وظائف مدير قواعد بيانات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>يتولى مدير مبيعات الفعاليات مسؤولية زيادة الإيرادات من خلال تأمين حجوزات الفعاليات، وتطوير علاقات العملاء، وإدارة عملية البيع من الاستفسار الأول وحتى تنفيذ العقد. يعمل هذا الدور عن كثب مع فرق عمليات الفعاليات لضمان تلبية توقعات العملاء مع تعظيم ربحية المكان والفعالية.</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span>·</span></span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الضيافة، أو إدارة الفعاليات، أو مجال ذي صلة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات الفعاليات، مبيعات الضيافة، مبيعات المواقع، أو دور ذي صلة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الخبرة مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تقارير المبيعات.</span></p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يساعد مساعد مدير المطعم مدير المطعم في الإشراف والتنسيق والتنفيذ والتخطيط، والتدريب والقيادة اللازمة لتحقيق الأهداف المعلنة في المبيعات والتكاليف والاحتفاظ بالموظفين وخدمة ورضا الضيوف وجودة الطعام والنظافة والصحة العامة والتعقيم.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>مساعدة مدير المطعم في الإشراف على العمليات اليومية، وضمان سير الخدمة بسلاسة والحفاظ على معايير عالية لرضا العملاء.</p><br> <p>الإشراف على موظفي المطعم، بما في ذلك النوادل/النادلات، والمضيفين، والسقاة، وتقديم الإرشاد والتدريب والدعم حسب الحاجة.</p><br> <p>مراقبة أنشطة غرفة الطعام والمطبخ، ومعالجة القضايا وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين الكفاءة وجودة الخدمة.</p><br> <p>المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيلية وسياسات ومعايير للحفاظ على اتساق العلامة التجارية والامتثال للوائح الصحة والسلامة.</p><br> <p>إدارة مستويات المخزون، بما في ذلك الإمدادات الغذائية والمشروبات، والتنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب وتقليل الهدر.</p><br> <p>التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم وملاحظاتهم، وحل المشكلات بسرعة وبلباقة لتعزيز رضا الضيوف.</p><br> <p>المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، وإدارة تكاليف العمالة، والحفاظ على مستويات توظيف مناسبة لتلبية متطلبات العمل.</p><br> <p>التعاون مع فريق الطهي لتطوير عروض القائمة والعروض الخاصة والبرامج الترويجية، بما يتماشى مع تفضيلات الضيوف وأهداف الربحية.</p><br> <p>إجراء تفتيحات منتظمة لمنطقة الطعام والمطبخ والمرافق لضمان النظافة والتنظيم والالتزام بمعايير التعقيم.</p><br> <p>دعم مدير المطعم في المهام الإدارية، مثل التقارير والميزانية وتقييمات الموظفين، للمساهمة في إدارة تشغيل المطعم بشكل فعال.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>فهم شامل لعمليات المطعم، بما في ذلك إجراءات الواجهة الأمامية والخلفية ومعايير خدمة العملاء ولوائح سلامة الغذاء.</p><br> <p>مهارات قيادة وإدارة قوية للإشراف على موظفي المطعم وتحفيزهم وتفويض المهام وحل النزاعات بشكل فعال.</p><br> <p>قدرات تواصل ومهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة للتفاعل بشكل مهني مع الضيوف والموظفين والإدارة، وبناء علاقات إيجابية وضمان خدمة استثنائية.</p><br> <p>قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية، والتكيف مع الظروف المتغيرة، وتنفيذ الحلول لتحسين الكفاءة والربحية.</p><br> <p>اتقان التفاصيل ومهارات تنظيمية لإدارة المهام الإدارية، مثل الجدولة ورصد المخزون والتقارير المالية بدقة وكفاءة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان في مجلس الخليج فكرة زائد</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>الصلابة<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة المطاعم L2<br>الجودة والسلامة L2<br>إدارة المنتج/الخدمة L2<br>المرونة<br>علاقات الضيوف L2<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الخدمات الإدارية L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق والمطاعم أو دور متعلق بالمشروبات والطعام<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p>نحن حاليًا نبحث عن مدير مشروع (التحول الرقمي والاستراتيجية) لعملياتنا في قطر مع الشروط والأحكام التالية.</p><br><p>المؤهلات والخبرة:</p><br><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، المصارف، المالية، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>درجة الماجستير في الإدارة أو تخصص ذي صلة تعتبر إضافة.</p><br><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع متوسطة إلى كبيرة الحجم، خاصة في صناعة البنوك.</p><br><p>القدرة المميزة في قيادة التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي والتشغيلي للمشاريع.</p><br><p>المهارات والكفاءات:</p><br><p>قيادة قوية ومهارات إدارة المشاريع.</p><br><p>سجل حافل في إدارة مشاريع معقدة متعددة أصحاب المصلحة.</p><br><p>اتصالات ممتازة، وتحليل، وقدرات حل المشكلات.</p><br><p>القدرة على إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية بشكل فعال.</p><br><p>معرفة بتقنيات إدارة المشاريع المحدثة وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><p>تطبيق فلسفة إدارة المشاريع على مستوى البنك من خلال ضمان الاستخدام المتسق للأدوات والعمليات والمنهجيات عبر جميع الوظائف. سيحددون أهداف المشروع بوضوح، ويراقبون التقدم، ويديرون المخاطر، ويحلّون المسائل مع ضمان التوافق مع أهداف الشركات. يتضمن الدور التعاون مع فرق متعددة الوظائف، والإشراف على الميزانيات، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل مدير المشروع على دمج أفضل الممارسات في الصناعة، والتعاون مع فريق إدارة التغيير لمعالجة التحديات المحتملة، وتحديد فرص تحسين العمليات طوال دورة حياة المشروع</p><br><p>الإطار الزمني للانضمام: فوري</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي<br><p>نحن حالياً نبحث عن مدير مشروع (التحول الرقمي والاستراتيجية) لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.</p><br><p>المؤهلات والخبرة:</p><br><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو المصارف أو المالية أو مجال ذي صلة.</p><br><p>درجة الماجستير في الإدارة أو تخصص related يقود للميزة الإضافية.</p><br><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق، ولا سيما في صناعة المصارف.</p><br><p>القدرة المثبتة على قيادة التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي والتشغيلي للمشروعات.</p><br><p>المهارات والكفاءات:</p><br><p>مهارات قيادية قوية وإدارة المشاريع.</p><br><p>سجل حافل في إدارة مشاريع معقدة مع عدة أصحاب مصلحة.</p><br><p>اتصالات ممتازة وتحليلية وحلول المشكلات.</p><br><p>القدرة على إدارة ميزانيات الج项目 والجداول الزمنية بفاعلية.</p><br><p>معرفة تقنيات إدارة المشاريع الحديثة وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><p>تنفيذ فلسفة إدارة المشاريع على مستوى البنك من خلال ضمان الاستخدام المتسق للأدوات والعمليات والمنهجيات عبر جميع الوظائف. سيحددون أهداف المشروع بوضوح، ويراقبون التقدم، ويديرون المخاطر، ويحلّون القضايا مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة. تشمل الدور التعاون مع فرق متعددة الوظائف، الإشراف على الميزانيات، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم مدير المشروع بدمج أفضل الممارسات في الصناعة، والعمل مع فريق إدارة التغيير لمعالجة التحديات المحتملة، وتحديد فرص لتحسين العمليات طوال دورة حياة المشروع</p><br><p>إطار الانضمام: أسبوعان (حتى شهر واحد كحد أقصى)</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث حاليًا عن مدير مشروع (التحول الرقمي والاستراتيجية) لعملياتنا في قطر وفق الشروط والأحكام التالية.</p><p>المسؤوليات: تنفيذ فلسفة إدارة المشاريع على مستوى البنك من خلال ضمان الاستخدام المتسق للأدوات والعمليات والمنهجيات عبر جميع الوظائف. سيحددون أهداف المشروع بوضوح، ويراقبون التقدم، ويديرون المخاطر، ويحلّون المشاكل مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة. تشمل الدور التعاون مع فرق متعددة الوظائف، والإشراف على الميزانيات، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم مدير المشروع بدمج أفضل الممارسات الصناعية، والعمل مع فريق إدارة التغيير لمعالجة التحديات المحتملة، وتحديد فرص لتحسين العمليات طوال دورة حياة المشروع</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، أو البنوك، أو المالية، أو مجال ذات صلة. درجة ماجستير في الإدارة أو تخصص مشابه تعد ميزة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق، خاصة في صناعة البنوك. القدرة المثبتة على القيادة والتخطيط والتنفيذ الاستراتيجي والتشغيلي للمشاريع.</p><b>المهارات والكفاءات:</b><p>قيادة قوية ومهارات إدارة المشاريع. سجل حافل في إدارة مشاريع معقدة مع أصحاب مصلحة متعددين. مهارات اتصال وتحليل وحل مشكلات ممتازة. القدرة على إدارة ميزانيات وجداول زمنية للمشروع بفعالية. معرفة بممارسات إدارة المشاريع المحدثة وأفضل الممارسات الصناعية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p>نحن حالياً نبحث عن مدير مشروع (التحول الرقمي والاستراتيجية) لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.</p><br><p>المؤهلات والخبرة:</p><br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المصرفية أو المالية أو مجال ذي صلة.</p><br><p>درجة الماجستير في الإدارة أو تخصص ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.</p><br><p>حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق، خاصة في صناعة الخدمات المصرفية.</p><br><p>القدرة المثبتة على قيادة التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للمشاريع والتنفيذ.</p><br><p>المهارات والكفاءات:</p><br><p>قيادة قوية ومهارات إدارة المشاريع.</p><br><p>سجل حافل في إدارة مشاريع معقدة ذات أصحاب مصلحة متعددين.</p><br><p>اتصالات ممتازة وقدرات تحليلية وحل المشكلات.</p><br><p>القدرة على إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية بفعالية.</p><br><p>المعرفة بأحدث تقنيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><p>تنفيذ فلسفة إدارة المشاريع على مستوى البنك من خلال ضمان الاستخدام المتسق للأدوات والعمليات والمنهجيات عبر جميع الوظائف. سيحددون أهداف المشروع بوضوح، ويراقبون التقدم، ويديرون المخاطر، ويحللون القضايا مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة. يتضمن الدور التعاون مع فرق متعددة الوظائف، والإشراف على الميزانيات، وتقديم تحديثات دورية إلى الإدارة العليا. بالإضافة إلى ذلك، سيُدمج مدير المشروع أفضل الممارسات الصناعية، والعمل مع فريق إدارة التغيير لمعالجة التحديات المحتملة، وتحديد فرص لتحسين العمليات طوال دورة حياة المشروع</p><br><p>فترة الانضمام: أسبوعان (حد أقصى شهر واحد)</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير القصر / مدير الإقامة الخاصة <ul> <li><span>تاريخ النشر</span>: 07/07/2026</li> <li><span>المرجع</span>: QTR-July</li> <li><span>المنصب</span>: مدير القصر / مدير الإقامة الخاصة</li> <li> </li><li><span>الموقع</span>: قطر</li> <li><span>المدينة</span>: الدوحة</li> <li> </li><li><span>القطاع</span>: إدارة المرافق </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> الحد الأدنى 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المنازل الخاصة</li> <li> </li><li><span>المؤهل</span>: يفضل درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li> <li><span>الراتب</span>: معدل سوق عالي</li> <li><span>أيام العمل</span>: 6</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: الوصف: عميلنا منزل خاص VIP سري مقره في الدوحة، قطر، يبحث عن مدير قصر / مدير إقامة خاصة ذو خبرة ومنظم للغاية للإشراف على كامل عمليات المنزل اليومية في منزل خاص كبير. تتطلب الوظيفة محترفاً لبقاً، عملياً، ومتمرساً وقادراً على ضمان تشغيل جميع وظائف المنزل والضيافة والصيانة والموظفين ودعم الأسرة والنقل والإداري بسلاسة. سيملك المرشح الناجح خبرة قوية في إدارة الإقامات الخاصة والمنازل VIP وعمليات الضيافة الفاخرة وإدارة الممتلكات أو بيئات مرافق عالية المعايير. تتطلب الوظيفة اهتماماً استثنائياً بالتفاصيل والسرية والقيادة والقدرة على تنسيق عدة فرق ومزودين خدمات مع الحفاظ على أعلى معايير الراحة والكفاءة والاحترافية. ملخص المنصب سيكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات الكلية للإقامة الخاصة وضمان إدارة جميع وظائف المنزل بكفاءة وفق المعايير المتوقعة في بيئة VIP. سيشرف المرشح الناجح على موظفي المنزل، ويُنسق الضيافة والفعاليات الخاصة، ويراقب الصيانة والمرافق، ويدير المتعهدين ومقدمي الخدمات، ويراقب نفقات المنزل والعقود، ويضمن التنسيق الفعال لمتطلبات العائلة. تتطلب الوظيفة محترفاً ناضجاً وبادئاً وموثوقاً جداً يمكنه إدارة الأشخاص والعمليات، وتوقع الاحتياجات التشغيلية، وحل المشكلات قبل تفاقمها، والحفاظ على السرية التامة فيما يخص العائلة والمكان والضيوف والمسائل الخاصة. المسؤوليات الأساسية <ol><li>إدارة عمليات المنزل</li></ol> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية للإقامة الخاصة والتأكد من أن جميع وظائف المنزل تعمل بسلاسة.</li> <li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة والتنظيم والخدمة والعرض throughout الإقامة.</li> <li>ضمان اتباع روتين المنزل والجداول ومعايير الخدمة باستمرار.</li> <li>العمل كنقطة التنسيق الرئيسية بين العاملين في المنزل والأفراد الرئيسيين والموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li> </ul> <ol><li>الضيافة والمطبخ والفعاليات الخاصة</li></ol> <ul> <li>الإشراف على عمليات المطبخ والطهاة وموظفي الخدمة ومعايير إعداد الطعام.</li> <li>تنسيق الوجبات والترتيبات الضيافة والتجمعات العائلية والاستضافة الرسمية والفعاليات الخاصة.</li> <li>ضمان إعداداً مهنيًا وخفيًا للضيوف والاستقبال والمناسبات الخاصة.</li> <li>مراقبة الإمدادات الغذائية وجرد المطبخ والقوائم والمعايير الصحية وجودة الخدمة.</li> </ul> <ol><li>إدارة موظفي المنزل</li></ol> <ul> <li>إدارة والإشراف على العاملين المنزليين والتنظيف والطهاة والسائقين والبستانيين والمربيات وغيرهم من دعم المنزل.</li> <li>تنظيم جداول العمل والمهام والحضور والأداء والتوزيع اليومي.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال وانضباط وتنسيق وسلوك مهني بين موظفي المنزل.</li> <li>دعم التوظيف والتوجيه والتدريب والمتابعة عند الحاجة.</li> </ul> <ol><li>التنسيق بين العائلة والدعم للأطفال</li></ol> <ul> <li>التنسيق مع المربيات والمعلمات والمعلمين ومقدمي الخدمات التعليمية.</li> <li>ضمان تنظيم جداول الأطفال ودروسهم وأنشطتهم وترتيبات الدعم بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على تنسيق فعال بين موظفي المنزل والمتطلبات العائلية.</li> </ul> <ol><li>الصيانة وإدارة المرافق</li></ol> <ul> <li>الإشراف على الاحتياجات الميكانيكية والكهربائية والسباكة وأنظمة التكييف والصيانة العامة.</li> <li>ضمان إتمام أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية في الوقت المحدد.</li> <li>التنسيق مع الفنيين والمتعهدين والموردين وشركات الصيانة.</li> <li>مراقبة حالة أنظمة المنزل والمعدات والأجهزة والمرافق.</li> <li>ضمان بقاء المسكن آمنًا ووظيفيًا ومُحافظًا عليه وفق أعلى المعايير.</li> </ul> <ol><li>الحدائق والمناطق الخارجية</li></ol> <ul> <li>الإشراف على تنسيق الحدائق والري وصيانة الحدائق والمرافق الخارجية.</li> <li>ضمان بقاء جميع المناطق الخارجية نظيفة ومنظمة وصحية وذات مظهر جيد.</li> <li>التنسيق مع العاملين في الحدائق والمتعهدين للحفاظ على المعايير المطلوبة.</li> </ul> <ol><li>المركبات والنقل</li></ol> <ul> <li>الإشراف على خدمات الفحص والصيانة والتنظيف وتسجيل المركبات العائلية وتجهيزها.</li> <li>التنسيق مع السائقين وورش العمل والوكلاء وشركات التأمين.</li> <li>ضمان بقاء المركبات آمنة ونظيفة ومهتم بها ومتاحة وفق متطلبات العائلة.</li> </ul> <ol><li>الإدارة والمصروفات وإدارة الموردين</li></ol> <ul> <li>مراقبة فواتير المنزل والمرافق والاشتراكات وعقود الخدمات والمدفوعات.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للنفقات المنزلية وأعمال الصيانة والاتفاقيات مع الموردين وجداول الخدمات.</li> <li>إدارة العلاقات مع الموردين والمتعاقدين ومقدمي الخدمات الخارجية.</li> <li>الحصول على عروض الأسعار ومقارنة المزودين ومراقبة جودة الخدمة وكفاءة التكلفة.</li> </ul> <ol><li>الخصوصية ومعايير خدمة VIP</li></ol> <ul> <li>الحفاظ على السرية الكاملة بشأن العائلة والمكان والضيوف والموظفين والمسائل الخاصة.</li> <li>التعامل مع جميع المسؤوليات بحذر ومهنية وحساسية ثقافية.</li> <li>ضمان أن تعكس عمليات المنزل باستمرار معايير الخدمة المتوقعة في إقامة VIP الخاصة.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>حد أدنى 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المنازل الخاصة وقصر الإدارة والضيافة الفاخرة وإدارة المرافق أو عمليات العقار.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع العائلات VIP أو الأسر الملكية أو مكاتب العائلات أو فنادق فاخرة أو أشخاص ذوي ثروات عالية.</li> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو إدارة المرافق أو مجال ذو صلة.</li> <li>قدرات قيادية وإدارة طاقم قوية.</li> <li>فهم جيد لصيانة المنازل ومعايير الضيافة وعمليات المرافق وتنسيق الموردين.</li> <li>القدرة على إدارة عدة أقسام وتحديد أولويات تشغيلية في آن واحد.</li> <li>مهارات تنظيمية واتصالات وحل مشكلات مميزة.</li> <li>مستوى عالٍ من السرية والموثوقية والاحترافية.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <br> المزيد<br> </li> </ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تكنولوجيا معلومات / مدير التحول الرقمي ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة رائدة مقرها الدوحة، قطر. هذه فرصة مثيرة لقائد تقني ليشكل وينفذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للشركة، ويقود التحول الرقمي، ويشرف على عمليات التكنولوجيا على مستوى المؤسسة. سيكون لديك المرونة في الخلفية القوية في تكنولوجيا معلومات المؤسسة، البنية التحتية، الأمن السيبراني، التحول الرقمي، وقيادة الفريق. المسؤوليات الرئيسية تقديم القيادة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات وتوحيد مبادرات تكنولوجيا المعلومات مع أهداف الأعمال. قيادة وإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات والعمليات في المنظمة، مع ضمان التوافر العالي، الأداء، والأمان. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وممارسات الأمن السيبراني لحماية أنظمة الأعمال وبياناتها. إدارة تطبيقات المؤسسة، بما في ذلك ERP، Microsoft 365، منصات السحابة، وأنظمة حيوية أخرى للأعمال. قيادة مبادرات التحول الرقمي وتحديد الفرص لتحسين عمليات الأعمال من خلال التقنية. قيادة اعتماد تقنيات البناء، والذكاء الاصطناعي، وحلول الأتمتة لتحسين الكفاءة التشغيلية وتسليم المشاريع. إدارة موردي تكنولوجيا المعلومات، وشركاء التقنية، وتراخيص البرمجيات، ومقدمي الخدمات. التأكد من الحفاظ على حوكمة تكنولوجيا المعلومات، والامتثال، واستمرارية الأعمال، والتعافي من الكوارث، وإطارات إدارة المخاطر. إعداد وإدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات، خرائط طريق التكنولوجيا، وخطط الاستثمار. قيادة وتوجيه وتطوير فريق تكنولوجيا المعلومات الداخلي مع تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكنولوجيا المعلومات تدرج وظيفي، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي أو إداري. خبرة مثبتة في قيادة بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، تقنيات السحابة، الشبكات، الأمن السيبراني، وعمليات تكنولوجيا المعلومات. نجاح مثبت في تنفيذ مبادرات التحول الرقمي ومشاريع تحديث التكنولوجيا. خبرة في إدارة تطبيقات المؤسسة، أنظمة ERP، تقنيات مايكروسوفت، وبيئات السحابة. مهارات قيادة قوية، تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، وإدارة المشاريع. من المفيد للغاية وجود تجربة عمل في شركة متعددة الجنسيات كبيرة أو ضمن قطاعات البناء والهندسة والبنية التحتية أو الصناعة. يفضل إجادة اللغة العربية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة Our Habitas هو منزل عالمي لمجتمع عالمي من الأشخاص ذوي التفكير المماثل الذين يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معًا. خبرتهم مدعومة بالموسيقى والصحة واليوغا والفن والمغامرة والطعام والتعلم والتبرع. من خلال هذه الركائز، يصنعون عوالم سحرية من الدهشة حيث يصبح الغرباء أصدقاء ويصبح الأصدقاء عائلة. هذا ما تسميه Our Habitas بالرفاهية للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت مؤثرة لدرجة جعلتها طقوسًا، موجودة في كل منازلهم حول العالم بطريقتهم الفريدة الخاصة. من مراسم الترحيب إلى عشاء العائلة مرورًا بسرد القصص وجلسات الغروب الأحد، يسعى Our Habitas إلى توفير نوع جديد من الضيافة حيث يربطون الفجوة بين الرفاهية القديمة وسفر التجارب أولاً.</p><p>وصف الوظيفة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير وردية ديناميكي يركز على الضيف وذو خبرة للإشراف على عمليات المنتجع اليومية في Our Habitas Ras Abrouq، لضمان تجارب ضيف سلسة وتنسيق سلس عبر جميع الأقسام في بيئة صحراوية فاخرة وبعيدة. بالإبلاغ إلى المدير العام، يعمل مدير الوردية كقائد عمليات رئيسي في الوردية، مسؤول عن الحفاظ على معايير خدمة استثنائية، حل مشاكل الضيوف، والتأكد من أن جميع مناطق المنتجع تعمل بكفاءة وبما يتماشى مع فلسفة Our Habitas. تتطلب هذه الدور محترف ضيافة عملي يزدهر في بيئات فاخرة سريعة الإيقاع، يظهر قدرات قيادة وحل مشاكل قوية، ويشغف بتقديم تجارب ضيف مميزة وشخصية. يلعب مدير الوردية دورًا حيويًا في ضمان التميز التشغيلي والسلامة الاتساق عبر جميع نقاط تواصل الضيوف.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الإشراف على عمليات المنتجع اليومية خلال النوبات المحددة، مع ضمان التنسيق السلس بين جميع الأقسام بما في ذلك الاستقبال، التنظيف، الأغذية والمشروبات، والرفاهية.</li><li>التصرف كنقطة التواصل الأساسية لاستفسارات الضيوف وطلبات الخدمة وتعافي الخدمة، مع ضمان حل سريع وفعال.</li><li>إجراء جولات منتظمة في الممتلكات لضمان الاستعداد والسلامة والنظافة والمعايير العلامة التجارية باستمرار.</li><li>مراقبة وصول الضيوف ومغادرتهم وتجارب الضيوف داخل الفندق لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>دعم عمليات الاستقبال، بما في ذلك إجراءات الدخول والخروج ووصول كبار الشخصيات وطلبات الضيوف الخاصة عند الحاجة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وحلها بشكل احترافي، لضمان مستوى عالٍ من رضا الضيوف والتعافي عند الحاجة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والأمن والتشغيل عبر جميع مناطق المنتجع.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان التواصل الفعال والتنسيق التشغيلي عبر المنتجع.</li><li>مراقبة التحديات التشغيلية اليومية وتنفيذ حلول بشكل استباقي للحفاظ على التميز في الخدمة.</li><li>دعم إجراءات الاستجابة للطوارئ وضمان سلامة الضيوف والطاقم في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على تقارير الشيفت الدقيقة وإبلاغ الإدارة بالتحديثات التشغيلية الرئيسية.</li><li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية وخدمة الضيوف الاستثنائية عبر جميع الأقسام.</li><li>المساعدة في التدريب وتوجيه أعضاء الفريق للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتناسق الخدمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>محترف ضيافة واثق، مبادر ومتمركز حول الضيف لديه مهارات قيادة قوية وشغف بخدمة الرفاهية الفاخرة.</li><li>تتألق في بيئات المنتجع الديناميكية وتتقن إدارة العمليات مع الحفاظ على نهج هادئ وتركّز حله للمشاكل.</li><li>لديه قدرة ملاحظة عالية، دقة تفاصيل، وقادر على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة في مواقف الضغط العالي.</li><li>يفهم أهمية تجارب الضيف المخصصة ويفتخر بضمان أن يعكس كل لحظة من رحلة الضيف روح Our Habitas.</li><li>لست مجرد مشغل، بل هو نبض المنتجع خلال ورديتك، يضمن سير كل شيء بسلاسة وهو يقدم ضيافة واهتمام حقيقي.</li><li>المتطلبات الأساسية</li><li>3-5 سنوات من الخبرة كمدير وردية، مدير استقبال، مساعد مدير استقبال، أو دور قيادي تشغيلي مماثل في فندق أو منتجع فاخر.</li><li>فهم قوي لعمليات الاستقبال وخدمات الضيوف وإجراءات الفندق/المنتجع.</li><li>مهارات حل المشكلات، حل النزاعات، واتخاذ القرار.</li><li>مهارات قيادة واتصال قوية مع قدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) تعتبر ميزة.</li><li>إلمام بإجراءات الصحة والسلامة والأمن في بيئات الضيافة.</li><li>القدرة على العمل في منتجع فاخر بعيد مع نوبات مرنة.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابياً وبالمحادثة؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>شغف بالضيافة وتجربة الضيوف والتميز التشغيلي.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>مدير متجر التجزئة</b></p><p><br></p><p>الإشراف على العمليات اليومية لفرع هايبرماركت: قيادة الفريق، الجرد، العرض وتحقيق أهداف المبيعات. مطلوب خبرة في الإدارة بالتجزئة لمدة 5+ سنوات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>نحن نبحث عن <strong><u>مدير مشروع</u></strong> بالتفاصيل التالية :</p><br><p><strong>الموقع : الدوحة، قطر</strong><br><strong>نظام العمل : سكني، فردي</strong><br><strong>تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن</strong><br><strong>تاريخ النهاية: ديسمبر 2027</strong><br></p><ul><li><p>قيادة والإشراف على مشروع نقل المقر الرئيسي، مع ضمان التسليم وفق المعالم والإنجازات والجداول الزمنية والقيود التشغيلية المعتمدة. يتضمن الدور إدارة دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك التخطيط، التنفيذ، الحوكمة، مشاركة أصحاب المصلحة، الامتثال، ومبادرات الاستدامة، مع تركيز على جودة عالية في جميع المراحل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات الخبرة</p><ul><li><p><strong>إجمالي الخبرة المطلوبة:</strong> الحد الأدنى 10+ سنوات</p></li><li><p><strong>الخبرة ذات الصلة المطلوبة:</strong> الحد الأدنى 10+ سنوات من خبرة إدارة مشاريع ذات صلة مع إثبات القيادة في مشاريع كبيرة ومعقدة</p></li><li><p><strong>الخبرة في القطاع:</strong> خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع رأس مال كبرى، بما في ذلك مبانٍ مكتبية، المراكز الرئيسية للشركات، التطورات المؤسسية في قطر. خبرة واسعة في إدارة بيئات معقدة متعددة الأطراف، ويفضل في مشاريع تتجاوز 25,000 م² وتأثير تشغيلي عالٍ</p></li></ul><br><p>المؤهلات</p><ul><li><p><strong>المؤهل الأدنى المطلوب:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، البناء، إدارة المشاريع، أو تخصص related</p></li><li><p><strong>الاعتمادات:</strong> شهادات مهنية مثل شهادة PMP (مدير المشاريع المحترف) أو مؤهل مكافئ إلزامي</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul><li><p>المساعدة في إدارة العمليات اليومية لقسم الحجوزات.</p><br></li><li><p>الإشراف ودعم وكلاء الحجوزات لضمان معالجة الحجوزات بدقة وفي الوقت المناسب.</p><br></li><li><p>مراقبة طلبات الحجز والإلغاءات والتعديل والترتيبات الخاصة.</p><br></li><li><p>التأكد من أن جميع الحجوزات تتم معالجتها وفق المعايير والإجراءات الفندقية.</p><br></li><li><p>دعم تحسين الإيرادات من خلال متابعة توافر الغرف والأسعار والقيود.</p><br></li><li><p>التنسيق مع إدارة الإيرادات فيما يتعلق بالعروض و الرقابة على المخزون وتحديث الأسعار.</p><br></li><li><p>التعامل مع استفسارات النزلاء والحجوزات الخاصة بكبار الشخصيات والمسائل المعقدة للحجز.</p><br></li><li><p>ضمان المتابعة الصحيحة لطلبات النزلاء والمناسبات الخاصة.</p><br></li><li><p>مراجعة تقارير الحجوزات وتحديد الفروق أو المخاوف التشغيلية.</p><br></li><li><p>تدريب وتوجيه وإرشاد أعضاء فريق الحجوزات.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الفندق والمعايير والإجراءات.</p><br></li><li><p>الحفاظ على اتصال فعال مع مكتب الاستقبال، والمبيعات، وغيرها من الأقسام.</p><br></li><li><p>المساعدة في إعداد تقارير القسم وتحديثات الأداء.</p><br></li><li><p>دعم مدير الحجوزات خلال فترات الذروة والمتطلبات التشغيلية.</p><br></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"> <div> الهدف من المنصب <br> </div> <div> - تحقيق أهداف الشركة، مع ضمان أعلى مستويات خدمة العملاء التي يقدمها موظفو التجزئة والتأكد من امتلاكهم المهارات والدعم المطلوب لتعظيم المبيعات <br> </div> <div> - تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفق معايير الشركة والعلامة التجارية <br> </div> <div> - ترويج برنامج الولاء الخاص بالشركة لتعظيم الولاء والمبيعات المتكررة <br> </div> <div> - تقديم ملاحظات إلى مدير المنطقة ومدير العمليات فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات </div><br>المسؤوليات الأساسية <br>- الإيجاز وتوجيه الموظفين لتحقيق هدف المبيعات اليومي/الأسبوعي/الشهري <br>- يجب أن يكون أنيقاً/مرتباً ويمتلك معرفة منتج حديثة لضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون <br>- يحافظ على معرفة بالمنتجات الجديدة والاتجاهات والتوجيهات في الموضة في جميع الأوقات للرد بفاعلية والتنبؤ باحتياجات العملاء <br>- ضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون إدارة مخازن <br>- تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر والتأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة من قبل جميع العاملين في جميع الأوقات <br>- تطبيق تقنيات إبداعية لتحقيق / تجاوز هدف مبيعات المتجر <br>- التأكد من وجود مستويات المخزون المطلوبة لتعظيم المبيعات <br>- مراجعة إدارة متجر أسبوعياً وحل الت discrepancies إن وجدت <br>- إدارة الجدول اليومي، الإجازات وشكاوى موظفي التجزئة <br>- الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتاجر طوال الوقت وفقاً لمعايير VM المحددة <br>- ترويج برنامج ولاء Club Apparel الخاص بالشركة للمبيعات المتكررة <br>- الإشراف على المتجر وتقديم ملاحظات إلى مدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات <br>- التأكد من الوعي واليقظة في جميع أوقات الأمن في المتجر دون أي إهمال <br>- يجب أن يكون مطلعاً على العلامات التجارية المختلفة ضمن المجموعة لبيع مقترَح للعملاء <br>- مسؤولية تشغيل المتجر من البداية للنهاية <br>- يجب أن يكون لائقاً جسدياً للوقوف لساعات طويلة والرفع الثقيل <br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة Habitas هي مكان عالمي لمجتمع عالمي من الأشخاص ذوي التفكير المماثل الذين يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معًا. تجربتهم مدفوعة بالموسيقى والرفاهية والفن والمغامرة والطعام والتعلم ورد الجميل. من خلال هذه الركائز، يخلقون عوالم سحرية من الدهشة حيث يصبح الغرباء أصدقاء ويصبح الأصدقاء عائلة. هذا هو ما تسميه Our Habitas الفخامة للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت مؤثرة لدرجة جعلتها طقسية، موجودة في كل منازلهم حول العالم بطريقتها الفريدة الخاصة. من مراسم الترحيب إلى عشاء العائلة مرورًا بسرد القصص وجلسات غروب الشمس يوم الأحد، يسعى Our Habitas لتقديم نوع جديد من الضيافة حيث يجسرون الفجوة بين الفخامة القديمة والسفر القائم على التجربة.</p><p>وصف الوظيفة الملخص الوظيفي نحن نسعى لتعيين مدير سبا ورفاهية مبتكر وشغوف وذو خبرة لقيادة عمليات سبا ورفاهية مرافق السبا والرفاهية في Our Habitas Ras Abrouq. بالإبلاغ مباشرة إلى المدير العام، يكون مدير السبا والرفاهية مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية لبرنامج السبا والرفاهية، وضمان تجارب ضيف استثنائية، والتميز التشغيلي، وتوافقها مع الروح الشاملة لـ Our Habitas. تقود هذه الدور جودة الخدمة، الاتساق، الإبداع، والعروض المعنية بالرفاهية عبر جميع تجارب السبا والرفاهية. سيقود مدير السبا والرفاهية فريق السبا والرفاهية ويطوّره ويعزز ثقافة الرعاية والتوازن والتحسين المستمر، ويضمن تنفيذ جميع العلاجات والخدمات وفق البروتوكولات المعتمدة ومعايير العلامة وتوقعات الضيف. بالعمل بشكل وثيق مع فريق القيادة، يساعد هذا الدور في تنظيم رحلات رفاهية مستندة إلى الوجهة تعكس التقاليد المحلية والممارسات الشفائية الطبيعية ومفاهيم الرفاهية المستدامة. يتطلب هذا المنصب قائد رفاهية عملي يزدهر في بيئة منتجع فخم بعيد، يظهر مهارات تشغيلية وتنظيمية قوية، ولديه شغف بابتكار تجارب ضيف تحولية مع بناء فريق عالي الأداء ومدفوع بالخدمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مساعدة المدير العام في الإشراف على العمليات اليومية لمرافق السبا والرفاهية، وضمان تقديم الخدمة بسلاسة عبر جميع العلاجات وتجارب الضيوف.</li><li>قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق السبا والرفاهية مع الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وهادئة وتعاونية.</li><li>ضمان تنفيذ جميع العلاجات والعلاجات والخدمات الرفاهية وفق البروتوكولات المحددة ومعايير الجودة وتوقعات العلامة التجارية.</li><li>تطوير برامج رفاهية موسمية وعلاجات سبا وحزم خاصة بالتعاون مع القيادة، مع إدراج تقاليد الشفاء المحلية والمكونات الطبيعية والممارسات الشمولية.</li><li>مراقبة جودة الخدمة ورضا الضيوف والاتساق وعرض جميع تجارب السبا والرفاهية لضمان تجربة ضيف مرتفعة المستوى.</li><li>الإشراف على جدولة المواعيد وتدفق العلاجات والكفاءة التشغيلية لتعظيم الإنتاجية وراحة الضيف.</li><li>إدارة أداء تجارة التجزئة للسبا ومستويات المخزون والشراء والتحكم في المخزون مع الحفاظ على أهداف الميزانية والإيرادات.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة والنظافة وصناعة الرفاهية واللوائح.</li><li>إجراء فحوصات دورية لمنشآت ومعدات السبا، وتنسيق الصيانة والإصلاح حسب الحاجة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الغرف، الاستقبال، والمأكولات والمشروبات لتقديم تجارب ضيف سلسة ورحلات رفاهية مخصصة.</li><li>دعم التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء والتدريب المستمر لأعضاء فريق السبا والرفاهية.</li><li>تعزيز ثقافة اليقظة والرفاهية والابتكار والعمل الجماعي والتميز التشغيلي ضمن بيئة السبا.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كمدير سبا ورفاهية، أو مدير سبا مساعد، أو دور قيادي مشابه في فندق فخم أو منتجع أو منشأة رفاهية عالية المستوى.</li><li>دبلوم أو شهادة مهنية في إدارة السبا، الضيافة، الرفاهية، أو العلاجات الشمولية مفضل.</li><li>معرفة قوية بعمليات السبا وبرامج الرفاهية وبروتوكولات العلاج وإدارة مسار ضيف.</li><li>قيادة ممتازة وتدريب وإدارة فريق مع القدرة على إلهام وتطوير فرق رفاهية متنوعة.</li><li>فهم قوي لمعايير الصحة والسلامة والنظافة وتنظيمات صناعة السبا.</li><li>خبرة في إدارة المخزون وعمليات البيع بالتجزئة والشراء والسيطرة على التكاليف ضمن بيئة سبا أو رفاهية.</li><li>إتقان Microsoft Office وعلى دراية بأنظمة إدارة السبا، منصات الحجز، أو برمجيات نقاط البيع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا؛ اللغات الإضافية ميزة.</li><li>شغف بالتميز في الرفاهية والعلاجات الشمولية والابتكار وتقديم تجارب ضيف تحويلية.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشكلات قوية مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة منتجع فخم سريعة الإيقاع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة كمدير إسكاننا الجديد. يكون مدير الإسكان مسؤولاً عن الإدارة والتشغيل الشامل لجميع مرافق سكن الزملاء في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة. يضمن هذا الدور الحفاظ على سكن الموظفين بأعلى معايير السلامة والنظافة والراحة والامتثال، مع تعزيز بيئة معيشة إيجابية تدعم رفاهية الزملاء والتميز التشغيلي. يشرف مدير الإسكان على تخصيصات الإسكان والفحوصات والتنسيق بين الصيانة وخدمات النقل والميزانيات وسياسات الإسكان. بالتعاون الوثيق مع قسم الموارد البشرية والثقافة، والهندسة، والأمن، وغيرها من أقسام الفندق، يضمن الدور عمليات إسكان فعالة، والامتثال للوائح المحلية، والالتزام بمعايير علامة رينو فلتور؟ الفاخرة. كما يقود مدير الإسكان فريق الإسكان، ويدير علاقات البائعين، ويحِل المسائل المتعلقة بالإسكان، وينفّذ تحسينات مستمرة لتعزيز تجربة المعيشة للزملاء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة العمليات اليومية لجميع مرافق إسكان الموظفين. التأكد من تلبية الإسكان لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والشركة. تنسيق تخصيص الغرف، وإجراءات الوصول والمغادرة، وسجلات الإشغال. الإشراف على موظفي الإسكان، بما في ذلك موظفي الإسكان والسائقين. التخطيط والمراقبة للصيانة الوقائية والإصلاحات. السيطرة على ميزانيات الإسكان والمخزون والنفقات التشغيلية. إجراء عمليات تفتيش منتظمة والتأكد من الامتثال للوائح المحلية. التعامل مع طلبات الزملاء وشكاواهم وقضاياهم الانضباطية بطريقة مهنية. تنسيق خدمات النقل بين الإسكان والفندق. إعداد تقارير تشغيلية وتقديم توصيات لتحسين رضا الزملاء والكفاءة التشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الإسكان أو الإقامة أو إدارة المرافق، ويفضل في بيئة فندق فاخرة</li><li>خبرة إشرافية أو إدارية سابقة مع مهارات قيادية مثبتة</li><li>معرفة قوية بعمليات الإسكان، وتنظيمات الصحة والسلامة، ومتطلبات الامتثال المحلية</li><li>قدرات تنظيمية وتخطيطية وحل المشكلات ممتازة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص قوية مع القدرة على التفاعل بفاعلية في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الفنادق</li><li>خبرة في وضع الميزانيات، ومراقبة المخزون، وإدارة الموردين</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات لغوية إضافية ميزة</li><li>اعتناق وعد علامة رافلز وفيرمونت والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>توفير بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم والتقدير لهم</li></ul><p></p></section>

موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك بواسطة تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك وإدارة الفنادق والاستثمار حاليًا تمتلك محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء لجذب مجموعة من المسافرين، لتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكات Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والنظام والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مساعد المدير على الموظفين، ويدير المخزون، ويحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية.<br><br>الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بمن فيهم عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الغسيل.<br><br>إجراء تفتيشات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من النظافة والصيانة.<br><br>التأكد من اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلبيات مواد التنظيف والمفروشات ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تجديدية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بصورة سريعة ومهذبة.<br><br>المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير.<br><br>التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br><br>خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري<br><br>مهارات قيادية وتواصل شخصية قوية<br><br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة<br><br>معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>ليس الأنسب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متوفرة تتوافق مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>فندق النجادا الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فنادق ومشغل ومطور استثماري دولي، تتمتع بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 فندقًا مصمم بذكاء ليناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفًا جديدًا بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إلويانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يدعم مساعد مدير التنظيف مدير التنظيف في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات الخلفية. يشرف مساعد المدير على الموظفين، يدير المخزون، يحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لعمليات التنظيف اليومية. الإشراف وتحفيز فريق التنظيف، بما في ذلك عمال الغرف، عمال المناطق العامة، وموظفي غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة. ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات التنظيف للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مواد التنظيف، المناشف، ووسائل الراحة للنزلاء. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التنظيف الجدد وإجراء جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بسرعة وبأسلوب مهذب. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً قسم الاستقبال، الصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، خبرة 2+ سنوات في عمليات التنظيف، مع خبرة لا تقل عن سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري، مهارات قيادة وتواصل قوية، مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، معرفة عملية بأنظمة التنظيف وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً أوبيرا، Hot SOS) تعتبر ميزة، القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>هل ليست المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات بريد إلكتروني عند توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!"}

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>إعادة آليات مقاومة للحرارة (مشروع ABF) نحن نوظف مدير موقع متمرس لمشروع إعادة تكسير أنود كبير لتجهيز فرن حرق ABF في قطر. متطلبات الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع الخراطة المقاومة للحرارة، خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع ABF المقاومة للحرارة/مشاريع زيادة ارتفاع ABF. المسؤوليات الرئيسية • إدارة والإشراف على جميع أنشطة تركيب الخراطة المقاومة للحرارة • تنسيق القوى العاملة، المواد، المقاولين من الباطن، وفحوصات العميل • متابعة تقدم المشروع وإعداد تقارير يومية • حل قضايا الموقع وضمان التنفيذ السلس • قيادة فرق الموقع والحفاظ على اتصال فعال مع العميل المهارات المطلوبة: • معرفة فنية قوية بتركيب ABF المقاوم للحرارة • مهارات اتصال وتقرير وتنسيق ممتازة • قدرات قيادة وتخطيط وحل مشكلات قوية • الإلمام بـ Microsoft Office، دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة في فرن حرق الأنود، خبرة ABF.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير متجر ذو خبرة عالية ودافع قوي لقيادة متجرنا الرائد الجديد في الدوحة، قطر. تتولى هذه الوظيفة الإشراف على جميع العمليات اليومية عبر التجزئة والفعاليات والخدمات المؤسسية أثناء العمل في مقدمة فريق دولي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</strong> في البيع بالتجزئة، الفعاليات، المشاركة في تقديم الخدمات الغذائية، أو الضيافة؛</p></li><li><p>الخبرة في الزهور تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة.</p></li><li><p><strong>اللغة الإنجليزية بطلاقة</strong>، كتابةً وتحدثًا؛</p></li><li><p><strong>منظم ومهتم بالتفاصيل</strong>، مع خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات في إدارة الموظفين والفِرق</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>إدارة الفعاليات</strong> (مع أو بدون مكونات زهرية)، مدعومة بـ <strong>مراجع يمكن التحقق منها</strong>.</p></li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li><p>منصب قيادي في <strong>مُخرج جديد في الدوحة، قطر</strong>، مع مسؤولية كاملة عن عمليات البيع بالتجزئة، خدمات الفعاليات، والأعمال المؤسسية.</p></li><li><p><strong>تعويض منافس للغاية</strong>، مزايا شاملة، <strong>رحلات ذهاب وإياب إلى بلد المنشأ مدفوعة التكاليف</strong>, و<strong>25 يوم إجازة سنوية</strong>.</p></li></ul><p></p></section>

<p>نبحث عن مدير محتوى موهوب لقيادة استراتيجية المحتوى لدينا وضمان التنفيذ السلس عبر منصات متعددة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى المتوافقة مع أهداف العمل والجمهور المستهدف وهوية العلامة التجارية. التخطيط والحفاظ على تقويم تحريري لوسائل التواصل الاجتماعي والمدونات والنشرات الإخبارية وقنوات المحتوى الأخرى. الإشراف على إنشاء محتوى عالي الجودة، بما في ذلك المقالات والمدونات ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي والفيديوهات والرسوم المعلوماتية. التأكد من تحسين جميع المحتويات لـ SEO واتباع أفضل الممارسات للأداء على المنصات الرقمية. تحرير وتدقيق المحتوى للحفاظ على نبرة صوت وجودة متسقة. التعاون مع المصممين والكتاب والمتخصصين في التسويق الرقمي لإنتاج محتوى جذاب ومبدع. إدارة وتوجيه منشئي المحتوى والمستقلين والمتدربين، وتقديم التغذية الراجعة والإرشاد لتحسين عملهم. تتبع وتحليل مقاييس أداء المحتوى، وتقديم تقارير ورؤى لتحسين الاستراتيجيات المستقبلية. إجراء اختبارات A/B وتجارب أخرى لتحسين فعالية المحتوى. الحفاظ على صوت العلامة التجارية وصورتها عبر جميع القنوات الرقمية وتعزيزهما. ضمان الاتساق في الرسائل البصرية لجميع المحتويات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب كمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة (5+ سنوات) كمدير محتوى أو دور مماثل، ويفضل أن يكون في وكالة تسويق رقمي. مهارات كتابة وتحرير وتواصل ممتازة. الكفاءة في أنظمة إدارة المحتوى وأدوات SEO ومنصات التحليلات. خبرة مع منصات وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الإعلامية المدفوعة والتسويق بالبريد الإلكتروني. مهارات تنظيمية وإدارة المشاريع قوية للتعامل مع أولويات متعددة والامتثال للمواعيد النهائية.</p>