وظائف مدير جودة في قطر 2026 - قدم الان

دوام كامل

Category Manager Assistant - Grocery E-commerce Retail (Dark Store)

في الموقع - قطر - Lusail ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! The Category Manager Assistant supports the Category Manager in executing strategies for product selection, pricing, promotions, and inventory management within the grocery e-commerce dark store operations. This role requires keen market awareness, data analysis skills, and the ability to collaborate cross-functionally to optimize category performance and ensure product availability aligns with customer demand. ???? What You’ll Get Your Hands On Assist in Category Strategy Execution: Support the implementation of category plans and strategies to drive sales growth, enhance product assortment, and improve market positioning. Product Selection And Online Merchandising Collaborate with the Category Manager to select products, manage product lifecycle, and execute merchandising strategies for optimal online presentation. Supplier And Vendor Coordination Assist in managing supplier relationships, coordinating product orders, and ensuring timely deliveries to maintain stock levels. Pricing And Promotions Support Contribute to the development and execution of pricing strategies and promotional campaigns to boost sales and improve category margins. Inventory Monitoring And Stock Management Monitor stock levels and coordinate with supply chain teams to prevent stockouts and overstock situations. Market And Competitor Analysis Conduct market research and competitor analysis to identify trends, consumer needs, and opportunities for category expansion. Data Analysis And Reporting Analyse sales data, track performance metrics, and generate reports to support decision-making and strategy adjustments. Cross-Functional Collaboration Work closely with marketing, supply chain, and operations teams to ensure product availability, timely promotions, and a seamless customer experience. Product Content Management Ensure accurate and engaging product descriptions, images, and specifications are maintained on the e-commerce platform. ????‍♂️ The Magic You Bring Education Bachelor’s degree in business, Marketing, Supply Chain Management, or a related field. Professional Experience 1–3 years of experience in category management, merchandising, or retail operations, preferably in the grocery or e-commerce industry. Familiarity with supplier coordination and inventory management. Technical Expertise Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Power Point) and data analysis tools. Experience with e-commerce platforms and inventory management systems is a plus. Communication And Collaboration Strong verbal and written communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. ✨ Bonus Points If You Have Category Management and Merchandising Support Supplier Coordination and Relationship Management Data Analysis and Reporting Pricing and Promotions Strategy Inventory and Stock Management Market Research and Competitor Analysis Cross-functional Team Collaboration. Product Content and E-commerce Platform Management Time Management and Organizational Skills Personal Attributes Detail-oriented and highly organized Analytical mindset with problem-solving abilities Proactive and self-motivated Strong communication and interpersonal skills Ability to adapt in a fast-paced and dynamic environment Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

بيت.كوم

المساعد الإداري – السلامة والصحة المهنية والبيئة والشريحة المؤسسية

في الموقع - قطر ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة المساعد الإداري – السلامة والصحة المهنية والبيئة والشريحة المؤسسية الموقع : المساعد الإداري - السلامة والصحة المهنية والبيئة والشريحة المؤسسية (للمواطنين القطريين) هدف الوظيفة : تنفيذ استراتيجية السلامة والصحة المهنية والبيئة والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ضمن الموقع المعين من خلال الإدارة التشغيلية لموارد السلامة والصحة المهنية والبيئة.  قيادة وتطوير الموارد التشغيلية القائمة على الموقع لضمان أفضل الممارسات والامتثال التنظيمي ضمن الموقع التشغيلي المحدد.  تقديم المشورة الفنية إلى وحدة الأعمال من أجل السماح لها بتقليل المسؤولية، والامتثال القانوني للعقد، وترقية العمليات، واكتساب أو الحفاظ على المعايير الدولية وتنفيذ أنظمة الإدارة. التعليم والمؤهل المهني: - درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات في الصحة والسلامة من مؤسسة معترف بها؛ أو - درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات (درجـة جامعية مرتبطة) من مؤسسة معترف بها و دبلوم الدراسات العليا لمدة سنتين في الصحة والسلامة؛ أو - درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات (درجة مرتبطة) من مؤسسة معترف بها وNEBOSH دبلوم في الصحة المهنية والسلامة؛ أو - درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات (درجة مرتبطة) من مؤسسة معترف بها وعضو شريك في IOSH المفضل - مؤهل مدقق (إمكانية التدقيق القيادي) لإطار اعتماد ISO - شهادة تحليل السبب الجذري مفضلة - مؤهل تدريب وتقييم على المستوى 4 أو أعلى مفضل - شهادة الإسعافات الأولية مفضلة الخبرة المهنية: - من 6 إلى 9 سنوات من الخبرة منها 5 سنوات كمتخصص سلامة وصحة مهنية في الصناعة الثقيلة - على الأقل سنوات من الخبرة بمسؤولية الإدارة في وظائف تشغيلية لسلامة وصحة ومهنة الموقع </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Assistant Manager – Corporate HSEQ Position : Assistant Manager - Corporate HSEQ (Qatari nationals) Job Objective : Implement HSEQ strategy and ensure adherence to Service Level Agreements within the assigned site through operational management of HSEQ resources.  Lead and develop site based operational resources to assure best-practice and regulatory compliance within the designated operational site.  Provide technical advice to business unit in order to allow them to reduce liability, operate in legal conformity to contract, upgrade operations, gain or maintain international standards and implement management systems. Education & Professional Qualification: - 3-year Full Time Degree in Health and Safety from a recognised institution; or - 3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and a 2-year Full Time Graduate Diploma in Health and Safety; or - 3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and NEBOSH Diploma in Occupational Health and Safety; or - 3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and Chartered member of IOSH Preferred - Auditor qualification (possible Lead Audit) for ISO accreditation framework - Root Cause Analysis certification is preferred - Training and Assessment qualification at Level 4 or higher is preferred - First Aid certification is preferred Professional Experience: - 6 - 9 years of experience of which 5 years as HSE professional in heavy industry - At least years of experience with management accountability of site HSEQ operational functions </div>

بيت.كوم

كبير المدراء، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة

في الموقع - قطر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيكون القائم على المنصب عضوًا في قسم التصميم التنظيمي (OD). في دور الوظيفة سيشارك مع الموارد البشرية وقادة البنك لتصميم وتطوير وتقديم حلول تقيس بشكل أفضل ومواءمة وتطوير واستخدام قدرات الأفراد على صعيدى الفريق/المنظمة لدعم استراتيجية العمل. يقوم بسلسلة من تحليلات الوظائف (تحديد والتحقق من المؤهلات الدنيا ومتطلبات الوظيفة الأخرى)، وكتابة توصيفات الوظائف وتقييم الوظائف نتيجة لخدمات التصميم التنظيمي. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التعاون مع قادة الأعمال لتقييم وتنفيذ مبادرات التصميم التنظيمي التي تحسن الفاعلية والإنتاجية. </li><li>قيادة ودعم مشاريع تطوير التنظيم (OD) التي تركز على تحسين الهياكل والعمليات والمساءلة ونشر القوى العاملة. </li><li>ضمان تنفيذ عالي الجودة وأثر قابل للقياس لمبادرات OD والتصميم التنظيمي. </li><li>الحفاظ على سلامة هندسة الوظائف من خلال تحليل الوظائف، وتوصيف الوظائف، وتقييم الوظائف، وإدارة الهيكل التنظيمي. </li><li>تقديم المشورة الخبيرة حول التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف وممارسات فاعلية التنظيم. </li><li>العمل عن كثب مع وظائف الامتثال والجانب المخاطر لضمان أن التغيرات التنظيمية تفي بمتطلبات التنظيم وإدارة المخاطر. </li><li>دعم وظائف المجموعة (الدوحة) والشبكات الدولية في مواءمة هياكلها التنظيمية مع معايير مجموعة QNB وأهداف الدمج. </li><li>تطوير ومراجعة وتوحيد توصيفات الوظائف ومتطلبات المؤهلات وأطر الكفاءات. </li><li>المشاركة في لجان تقييم الوظائف والإشراف على صيانة الهياكل التنظيمية المرتكزة على المواقع. </li><li>العمل كمستشار داخلي في الأداء التنظيمي، إدارة التغيير، تخطيط القوى العاملة، وتطوير قدرات التنظيم. </li><li>إجراء تقييمات التأثير التنظيمي والمخاطر، وضمان نقل المعرفة، والحفاظ على السرية التامة، ودعم تحسين التكاليف وأهداف العمل الاستراتيجية. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المصارف، أو مجال ذي صلة، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات. </li><li>فهم قوي منهجيات تقييم الوظائف، التصميم التنظيمي، وإدارة الت Change within complex and sensitive environments. (Note: This line needs proper Arabic translation; keep as intended) </li><li>قدرة مثبتة على بناء العلاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة الكبار عبر ثقافات متنوعة، وتأثير القرارات دون سلطة رسمية. </li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تشخيص مشاكل تنظيمية، وحل مشكلات معقدة، وموازنة التفكير الاستراتيجي مع التطبيق العملي. </li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية (الإنجليزية مطلوبة)، الانتباه إلى التفاصيل، وإتقان قوي في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Excel وPowerPoint وVisio، مع خبرة في العمل في منظمات مصفوفية دولية. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The incumbent will be a member of the Organisational Design (OD) function within. In the Job Role they will partner with Human Resources and the Bank’s Leaders to design, develop, and deliver solutions that better assess, align, develop, and utilise people capabilities at the team & organisational levels to drive business strategy. Performs a range of job analysis (determining and validating minimum qualifications and other job requirements), writing job descriptions and job evaluation as a result of organisational design services. Main Responsibilities <ul><li>Partner with business leaders to assess and implement organizational design initiatives that improve effectiveness and productivity. </li><li>Lead and support organizational development (OD) projects focused on optimizing structures, processes, accountability, and workforce deployment. </li><li>Ensure high-quality execution and measurable impact of OD and organizational design initiatives. </li><li>Maintain the integrity of job architecture through job analysis, job descriptions, job evaluation, and organizational structure management. </li><li>Provide expert advice on organizational design, job evaluation, and organizational effectiveness practices. </li><li>Work closely with Compliance and Risk functions to ensure organizational changes meet regulatory and risk management requirements. </li><li>Support Group Functions (Doha) and international networks in aligning their organizational structures with QNB Group standards and integration objectives. </li><li>Develop, review, and standardize job descriptions, qualification requirements, and competency frameworks. </li><li>Participate in Job Evaluation Committees and oversee the maintenance of position-based organizational structures. </li><li>Act as an internal consultant on organizational performance, change management, workforce planning, and organizational capability development. </li><li>Conduct organizational impact and risk assessments, ensure knowledge transfer, maintain strict confidentiality, and support cost optimization and strategic business objectives. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor's degree in human resources, Business Administration, Banking, or a related field, with a minimum of 8 years of relevant experience. </li><li>Strong understanding of job evaluation methodologies, organizational design, and change management within complex and sensitive environments. </li><li>Proven ability to build relationships, engage senior stakeholders across diverse cultures, and influence decisions without formal authority. </li><li>Excellent analytical skills with the ability to diagnose organizational issues, solve complex problems, and balance strategic thinking with practical implementation. </li><li>Strong written and verbal communication skills (English is a must), attention to detail, and strong proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, PowerPoint, and Visio, with experience working in international matrix organizations. </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي

في الموقع - قطر - Qatar ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

رئيس تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي العمل مع قادة الصناعة في عمل مبتكر وذو تفكير مستقبلي. هل أنت قائد تقني يرغب في السيطرة على عدة أعمال تعمل مع قادة/مالكين متحمسين ودافعين؟ ستقوم بتنفيذ تغيير حقيقي والإشراف على القسم والاستراتيجية. أعمال دولية تعمل على مستوى العالم لكن المركز الرئيسي في قطر - الدوحة المجموعة تملك أكثر من 50 نشاطاً تجارياً عبر قطاعات متعددة أنت يجب أن تكون مستعداً للسفر الدولي الدور مقره من المكتب الرئيسي في الدوحة، ستعمل مع المالكين وتدير أسبوع عمل من 5 أيام الدور قيادة تكنولوجية البنية التحتية والعمليات الأمن السيبراني تطبيقات المؤسسات التقنية الإنشائية - BIM، أدوات التحكم في المشاريع الذكاء الاصطناعي والأتمتة إدارة البائعين الحوكمة والامتثال قيادة فريق تكنولوجيا المعلومات - التطوير والتوجيه التقارير مباشرة إلى المدير التنفيذي، ستتولى مسؤولية إستراتيجية تكنولوجيا المجموعة، مع ضمان أن تصبح تكنولوجيا المعلومات محركاً تجارياً حقيقياً عبر كل وحدة من وحدات الأعمال. ستقود modernization البنية التحتية، تعزيز الأمن السيبراني، تقديم حلول أعمال مدفوعة بالذكاء الاصطناعي والإشراف على تنفيذ تقنيات مبتكرة تُحسن الأداء التشغيلي واتخاذ القرار.ما يُعرض حتى 65,000 ريال قطري شهرياً للمرشح المثالي التأمين الطبي والتأمين على الحياة رحلات سنوية إلى بلدك برنامج مكافآت جذاب رحلات دولية فرصة لتشكيل استراتيجية التكنولوجيا لمجموعة دولية متنوعة تقدم وظيفي طويل الأجل ونمو مستمر المؤهلات والمهارات الشخصية درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو أنظمة المعلومات ويفضل من جامعة أوروبية أو أميركية إتقان اللغة الإنجليزية والعربية حد أدنى 5 سنوات في وظيفة قيادية لشركة تكنولوجيا كبرى معرفة قوية بتقنيات السحابة (أُفضل Azure) خبرة بإدارة Microsoft 365 شبكات وبنية تحتية قوية خبرة بممارسات الأمن السيبراني إلمام بتنفيذ وإدارة أنظمة ERP مهارات تواصل قوية - القدرة على نقل الرسالة بالشكل الصحيح المهارات التقنية إدارة مشاريع واتصالات ممتازة. الخبرة المفضلة خبرة في صناعة البناء أو الهندسة. BIM وتقنية البناء تطبيق الذكاء الاصطناعي في بيئات المؤسسة. معرفة ISO 27001. شهادات Microsoft Azure شهادات Cisco VMware أو Hyper-V Power BI Microsoft Power Platform SharePoint Online Procore، Autodesk Construction Cloud، Oracle Primavera P6، أو ما يشابهها منصات البناء

Head of IT & Digital Transformation Manager Working with Industry Leaders in an innovative & forward thinking business. Are you a tech leader wanting to take control of multiple businesses working with driven and passionate leaders / owners. You will implement real change and oversee the department and strategy. International business operating globally but HQ in Qatar - Doha Group owns 50 + Businesses across Multiple Sectors You Must be open to International Travel Role is based from the Head office in Doha , you will be working with the owners operating a 5 Day working Week The Role Technology Leadership Infrastructure & Operations Cybersecurity Enterprise applications Construction technology - BIM , Project Controls Artificial Intelligence and Automation Vendor management Governance & compliance Leadership for IT team - develop & mentor Reporting directly to the Executive Director, you will take ownership of the Group's technology strategy, ensuring that IT becomes a true commercial enabler across every one of the business units. You'll lead the modernization of infrastructure, strengthen cybersecurity, introduce AI-driven business solutions and oversee the implementation of innovative technologies that improve operational performance and decision-making.What's on Offer Up to QAR 65,000 per month for the PERFECT candidate Medical & Life cover Annual flights to home country Lucrative Bonus Scheme International travel Opportunity to shape the technology strategy of a diverse international group Long-term career progression & growth Qualifications & Personal Skills Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems ideally from a European or US university Fluent English & Arabic Minimum 5 years in a leadership position for a Major Technology Business Strong knowledge of cloud technologies (Azure preferred) Experience with Microsoft 365 administration Strong networking and infrastructure knowledge Experience with cybersecurity best practices Familiarity with ERP implementation and administration Strong communication skills - can relay the message in the right manner Technology Skills Excellent project management and communication skills. Preferred Experience Construction or engineering industry experience. BIM and construction technology AI implementation in enterprise environments. ISO 27001 familiarity. Microsoft Azure certifications Cisco certifications VMware or Hyper-V Power BI Microsoft Power Platform SharePoint Online Procore, Autodesk Construction Cloud, Oracle Primavera P6, or similar construction platforms

دوام كامل جولف تالنت

رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي

في الموقع - قطر - Qatar ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي العمل مع قادة الصناعة في شركة مبتكرة وتفكير مستقبلي. هل أنت قائد تقني ترغب في السيطرة على عدة أعمال تعمل مع قادة/مالكين متحفزين وشغوفين. ستقوم بتنفيذ تغيير حقيقي والإشراف على القسم والاستراتيجية. الأعمال الدولية التي تعمل على مستوى العالم مع المقر الرئيسي في قطر - الدوحة المجموعة تملك 50+ عمل تجاري عبر عدة قطاعات أنت يجب أن تكون منفتحاً للسفر الدولي الدور مبني من مقر الإدارة في الدوحة، ستعمل مع الملاك الذين يديرون أسبوع عمل من 5 أيام الدور قيادة تقنية البنية التحتية والعمليات الأمن السيبراني التطبيقات المؤسسية التكنولوجيا الإنشائية - BIM، ضوابط المشروع الذكاء الاصطناعي والأتمتة إدارة الموردين الحوكمة والامتثال قيادة فريق تكنولوجيا المعلومات - التطوير والتوجيه الإبلاغ مباشرة إلى المدير التنفيذي، ستتولى ملكية استراتيجية تقنية المجموعة، مع ضمان أن تصبح تكنولوجيا المعلومات محفزاً تجارياً حقيقياً عبر كل وحدة عمل. ستقود تحديث البنية التحتية، وتعزيز الأمن السيبراني، وتقديم حلول أعمال مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وتكلفة تنفيذ تقنيات مبتكرة تحسن الأداء التشغيلي واتخاذ القرار.ما الذي سيتم تقديمه حتى 65,000 ريال قطري شهرياً للمرشح المثالي تغطية طبية وحياة رحلات سنوية إلى بلد المنزل نظام مكافآت جذاب سفر دولي فرصة لصياغة استراتيجية التكنولوجيا لمجموعة دولية متنوعة تقدم وظيفي طويل الأمد ونمو مهني المؤهلات والمهارات الشخصية درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات ويفضل من جامعة أوروبية أو أمريكية إتقان الإنجليزية والعربية حد أدنى 5 سنوات في موقع قيادي لشركة تكنولوجيا كبرى معرفة قوية بتقنيات السحابة (يفضل Azure) خبرة بإدارة Microsoft 365 معرفة قوية بالشبكات والبنية التحتية خبرة بممارسات الأمن السيبراني المام بنفاذ وتطبيق ERP وإدارته مهارات تواصل قوية - القدرة على إيصال الرسالة بالطريقة الصحيحة المهارات التكنولوجية إدارة المشاريع والاتصالات بامتياز. الخبرة المفضلة خبرة في قطاع البناء أو الهندسة. BIM وتكنولوجيا البناء تنفيذ الذكاء الاصطناعي في بيئات المؤسسات. الاطلاع على ISO 27001. شهادات Microsoft Azure شهادات Cisco VMware أو Hyper-V Power BI Microsoft Power Platform SharePoint Online Procore، Autodesk Construction Cloud، Oracle Primavera P6، أو ما شابه منصات البناء

دوام كامل لينكدإن

كبير المدراء - تحليل أعمال الخدمات الموزعة والمحلية والداخلية (التقطير القطري)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

عن QNB تأسست في 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك محلياً، نما بنك QNB Group تدريجياً ليصبح أكبر بنك في الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). تمتد حضور QNB Group من خلال فروعها وشركاتها الزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، مقدمة مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. العدد الإجمالي للموظفين يزيد عن 28,000 يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. لقد حافظت QNB على مكانتها كأحد أعلى المصارف الإقليمية تقييماً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) وFitch (A+). كما أن البنك حائز على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تصنف QNB حالياً كأغلى علامة مصرفية في الشرق الأوسط وأفريقيا وفقاً لمجلة Brand Finance. لدى مجموعة QNB برنامج دعم مجتمعي نشط ويرعى فعاليات اجتماعية وتعليمية ورياضية متعددة. ملخص هدف الوظيفة المسؤول الأساسي عن إدارة والإشراف على مشاريع مرتبطة بالتطبيقات المحلية والتوزيعية وفريق التطوير. كما سيساعد المختص في اختيار أفضل منصة تطوير وضمان تلبية متطلبات المستخدمين بأحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات. الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد المساهمون والمالية: تحليل بعناية التغييرات المحتملة في البرمجيات وبرامج التطبيقات لضمان التوافق مع خطة المجموعة طويلة المدى والاستراتيجية المعتمدة. تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفق الميزانية والخطة المحددتين. تطبيق مؤشرات الأداء وممارسات أفضل لأنظمة التحليل لـ In-House وآليات التوزيع. تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحسين المزايا للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات الموكلة للمختص. العملاء (داخليون وخارجيون): التواصل مع الأعمال المعنية لاحتياجاتهم المعلوماتية والمتابعة عند الحاجة للإجابة على احتياجاتهم التجارية. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لمطالبهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في أوقات الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تزويد المراجعين الخارجيين/الداخليين والالتزام والرقابة المالية والمخاطر بالبيانات الدقيقة في الوقت المناسب عند الضرورة. الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفق متطلبات المستخدمين والخطة المحددة من قبل المحللين النظاميين المعنيين. تصحيح الأخطاء بإجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء الاختبار الشامل للتأكد من إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب/اختبارات للبرامج والتطبيقات لضمان أنها ستنتج المعلومات المرجوة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء التحديثات اللاحقة بإضافة تعليقات في التعليمات المشفرة لكي يفهمها الآخرون. إجراء المراجعات، الإصلاح أو التوسيع للبرامج القائمة لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع متطلبات جديدة. كتابة أو الإسهام في التعليمات أو الأدلة لإرشاد المستخدمين النهائيين. التحقيق فيما إذا كانت الشبكات، أجهزة العمل، وحدة المعالجة المركزية المركزية، و/أو الأجهزة الطرفية تستجيب لتعليمات البرنامج. إعداد مخططات وتدفقات عمل تفصيلية تصف المدخلات والمخرجات والتشغيل المنطقي، وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفرة بلغة حاسوب. إجراء مهام تحليل النظام والبرمجة للحفاظ على استخدام برامج النظام والتحكم فيه. استشارة ومساعدة مشغلي الكمبيوتر أو محللي النظام في تعريف وحل مشاكل تشغيل البرامج. الالتزام بالمعايير والسياسات القائمة كما تحددها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة كائنية التوجه، وكذلك عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم والتكنولوجيا الوسائط المتعددة والإنترنت. الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة للحفاظ على أمن المعلومات لعمليات مركز البيانات، وتولي مسؤوليات نشطة في تحقيق وإدارة والمحافظة على معيار ISO 27001 تعلم ومعرفة: فهم احتياجات المستخدم كما يقدمها محللو الأعمال. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم قاموس البيانات لتطوير تطبيق عملي بشكل صحيح. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المعتمدة داخل المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للذات والعمل على تعزيز التطوير المهني. تحديد مبكراً مجالات التطوير المهني للذات والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بكل التطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الجوال. معرفة بـ .NET وOracle PL/SQL تحليل وتحسين بنية الأنظمة القائمة لضمان تلبيتها لآخر معايير التكنولوجيا في الصناعة. القدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع بشكل عالي ونهاية-إلى-نهاية لمشاريع معقدة. دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا الأنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمن IT لتطبيقات الويب. ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية/CV جواز الشهادة التعليمية الهوية القطرية QID (الجهة الخلفية والأفضل) شهادة الميلاد

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing and overseeing In-House and Distributed Applications related projects and development team. The incumbent will also help select the best development platform and ensure that user requirements are provided for by the latest and most effective tools available in the IT market. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Carefully analyze possible software and application program changes to ensure congruence with the Group’s long term planning and approved strategy. Design, implement, document and develop applications as per the specified budget and plan. Implements KPI’s and best practices for In-House and Distributed Applications System Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Liaise with the concerned business for their information requirements and follow-up as and when required to answer their business needs. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop new applications as per user requirements and the plan specified by the designated systems analysts. Correct bugs and errors by making appropriate changes and then perform unit testing to the program to ensure that the desired results are produced. Conduct trial runs/ perform testing of programs and software applications to be sure they will produce the desired information and that the instructions are correct. Compile and document the program and perform subsequent revisions, inserting comments in the coded instructions so others can understand the program. Perform revision, repair, or expansion of existing programs to increase operating efficiency or adapt to new requirements. Write, analyze, review, and rewrite programs, using workflow chart and diagram, and applying knowledge of computer capabilities, subject matter, and symbolic logic. Write or contribute to instructions or manuals to guide end users. Investigate whether networks, workstations, the central processing unit of the system, and/or peripheral equipment are responding to a program's instructions. Prepare detailed workflow charts and diagrams that describe input, output, and logical operation, and convert them into a series of instructions coded in a computer language. Perform systems analysis and programming tasks to maintain and control the use of system’s software. Consult with and assist computer operators or system analysts to define and resolve problems in running computer programs. Comply with existing standards and policies as set by the Group’s management. Use object-oriented programming languages, as well as client/server applications development processes and multimedia and Internet technology. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the Data Centre Operations and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard Learning & Knowledge: Fully understand user requirements as provided by the business analysts. Possess knowledge of system design and data dictionary concepts in order to properly develop a workable and comprehensive application. Possess and implement the development life cycle followed with in the Group. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor’s degree in Computer Science. At least 8 years’ experience in financial services with a specialization in web or mobile application development. Knowledge in . Net and Oracle PL/SQL Analyze and improve architecture of existing systems to ensure that they meet the latest industry standard technology requirements. Ability to design secure, highly scalable, end-to-end software solutions for complex implementations. Training courses and certification in systems technology, programming and banking software. Specific courses in IT security Architecture for web applications. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates QID (Back and Front) Birth Certificate

وظائف مدير جودة في قطر

Category Manager Assistant - Grocery E-commerce Retail (Dark Store)

المساعد الإداري – السلامة والصحة المهنية والبيئة والشريحة المؤسسية

كبير المدراء، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة

رئيس تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي

رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي

كبير المدراء - تحليل أعمال الخدمات الموزعة والمحلية والداخلية (التقطير القطري)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير جودة في قطر

Category Manager Assistant - Grocery E-commerce Retail (Dark Store)

المساعد الإداري – السلامة والصحة المهنية والبيئة والشريحة المؤسسية

كبير المدراء، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة

رئيس تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي

رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي

كبير المدراء - تحليل أعمال الخدمات الموزعة والمحلية والداخلية (التقطير القطري)

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير جودة في قطر الجديدة دوريا علي بريدك