وظائف تدريس إدارية في قطر في قطر 2026

بيت.كوم

مهندس مشروع

في الموقع - قطر ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:مهندس مشروع  الغرض من الدور: ضمان تنفيذ جميع مشاريع مرافق المستشفى. يشمل ذلك الإشراف والمتابعة والتنظيم وتنفيذ أنشطة المشروع. مسؤول عن صيانة معدات الهندسة بالمستشفى والجرد. مسؤوليات الوظيفة: - (بما في ذلك لكن ليس محدوداً بـ): <ul> <li>متابعة أنشطة المشروع المتعلقة بنطاق العمل الهندسي.</li> <li>مراجعة المشاريع من خلال تحديد مواصفات المشروع والتصميم ومتطلبات العميل ومعايير الأداء.</li> <li>مراقبة الأنشطة الجارية، مراجعة جدول المشروع، وتحديث الجدول حسب الحاجة.</li> <li>بالتعاون مع مدير المشروع تنظيم وترتيب جميع القوى العاملة بالمهارات المناسبة اللازمة لتنفيذ جميع أنشطة المشروع.</li> <li>مراقبة المقاولين في المشروع وفق السياسات والممارسات المعتمدة للمستشفى وسياسات لوجستيات SFM/AZF.</li> <li>الإشراف والموافقة على أعمال المقاول المكتملة وأعمال المقاول الفرعي الأخرى.</li> <li>نقل المعلومات الفنية إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين. التعاون مع قادة الفرق والإدارات الأخرى. تنفيذ المشروع وفقًا لخطة المشروع.</li> <li>مراقبة تقدم المشروع وتعديل الخطة حسب الضرورة لضمان الإكمال الناجح للمشروع.</li> <li>وضع جدول تواصل لتحديث أصحاب المصلحة بما في ذلك الموظفين المناسبين داخل المستشفى عن تقدم المشروع، إعداد تقارير التقدم للإدارة العليا.</li> <li>مراجعة جودة العمل المُنجز مع فريق المشروع بشكل منتظم لضمان مطابقته لمعايير المشروع. </li> <li>يسعى إلى تحسين كفاءة واستدامة العمليات وتصاميم المنتجات، وتقليل الهدر.</li> <li>كتابة تقارير تقدم عن المشروع للإدارة العليا. </li> <li>يُساهم في إنشاء ومراقبة ميزانيات المشروع والمشاركة في استراتيجيات إدارة التكاليف. مراقبة جميع مصروفات المشروع المقررة.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال فرض الإجراءات والقوانين واللوائح.</li> <li>ضمان أن تكون مخرجات المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبالجودة المطلوبة.</li> <li>تقييم نتائج المشروع كما تم تأسيسه خلال مرحلة التخطيط. التأكد من أن العملية تلتزم بمعايير الجودة والسلامة.</li> <li>مسؤول عن قسم الهندسة بالمستشفى بما في ذلك المباني والمعدات ومعدات مكافحة الحريق وغيرها من الخدمات. مسؤول عن منشآت المستشفى ومبردات الهواء وأنظمة HVAC وأعمال الإنشاءات المدنية والميكانيكية والكهربائية والسباكة والنجارة، إلخ.</li> <li>سجلات صيانة معدات الهندسة في قاعدة بيانات Asset Plus. </li> <li>إدارة عقود خدمات المعدات والامتثال للضمان واتفاقيات مستوى الخدمة الخاصة بالقسم. </li> <li>بالتعاون مع مدير المشروع، تطوير السياسات والإجراءات لقسم الهندسة في المستشفى.</li> <li>إعداد المواصفات الفنية ومراجعة العطاء وتقييمه لشراء معدات هندسية جديدة ومشاريع. تشغيل وتركيب معدات هندسة المستشفى المشتراة حديثاً.</li> <li>يسعى للتنسيق مع قسم المالية لإتمام الميزانيات السنوية. إنتاج تقارير أسبوعية وشهرية وسنوية لمدير مشاريع المستشفى.</li> <li>التحمل أو قبول أي مسؤوليات أخرى يكلفه بها المشرف المباشر ضمن rôle ووظيفة المسؤولية.</li></ul>المهارات الوظيفية الخاصة: - درجة البكالوريوس في الكهرباء أو الإلكترونيات أو الهندسة الطبية الحيوية أو ما يعادلها. يٌفضل وجود تدريب إضافي في معدات محددة مقدّم من منظمات تدريب معترف بها بما فيها الشركات المصنعة أو مراكز التدريب. الحد الأدنى 4 إلى 6 سنوات خبرة ذات صلة، منها سنتان كحد أدنى في منصب/مسؤولية مشابهة، ويفضل في صناعة مماثلة. معرفة بعمليات شراء المعدات بما فيها كتابة المواصفات وتحليل العطاءات. يفضَّل وجود خبرة سابقة في المستشفيات. الإلمام باستخدام برامج العروض التقديمية لشرح المعلومات المعقدة للإدارة غير الفنية وأصحاب المصلحة الآخرين. خبرة في استخدام منصات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD). المهارات الحاسوبية. الكفاءة في استخدام معدات الاختبار الإلكترونية للخدمة الطبية الحيوية. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الصعوبات والمشاكل. المظهر المهني لإبراز صورة إيجابية. الرغبة في تبني ثقافة التميز والتعاون والتواصل. إتقان اللغة الإنجليزية عالي مطلوب. العربية ستكون ميزة حاسمة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE:Project Engineer  Role Purpose: Ensure the implementation of all Hospital Facility projects. This includes supervision, monitoring, organizing and implementation of project activities. Responsible for the Hospital Engineering Equipment maintenance and inventory. Job Responsibilities: - (Including but not limited to): <ul> <li>Monitoring project activities related to engineering scope of work.</li> <li>Review projects by determining project specifications, design, customer requirements, and performance standards.</li> <li>Monitor on-going activities, review the project schedule, and revise the schedule as required.</li> <li>In collaboration with the project manager organize and arrange all manpower with appropriate skills necessary to carry out all project activities.</li> <li>Monitor project contractors according to the established policies and practices of the Hospital and SFM /AZF Logistics policies.</li> <li>Supervise and approve contractor’s completed jobs and other subcontractor’s jobs.</li> <li>Communicate technical information to non-technical stakeholders. Collaborate with other team leaders and departments. Execute the project according to the project plan.</li> <li>Monitor the progress of the project and adjust as necessary to ensure the successful completion of the project.</li> <li>Establish a communication schedule to update stakeholders including appropriate staff within the hospital on the progress of the project, prepare progress reports for senior management.</li> <li>Review the quality of the work completed with the project team on a regular basis to ensure that it meets the project standards. </li> <li>Strives to improve efficiency and sustainability of processes and product designs, and to reduce waste.</li> <li>Write progress reports on the project for senior management. </li> <li>Helps to create and oversee project budgets and engages in cost management strategies. Monitor all budgeted project expenditures.</li> <li>Maintains safe and clean working environment by enforcing procedures, rules, and regulations.</li> <li>Ensure that the project deliverables are on time, within budget and at the required level of quality.</li> <li>Evaluate the outcomes of the project as established during the planning phase. Assure that process meets quality and safety compliance guidelines.</li> <li>Responsible of the Hospital Engineering section including buildings, equipment, firefighting equipment, and other services. Responsible for hospital plants, chillers, HVAC systems, civil works, mechanical jobs, electrical jobs, plumbing, carpentry, etc.</li> <li>Maintenance records of Inventory engineering equipment in Asset plus database. </li> <li>Manage equipment Service Contracts, warranty compliance and department SLA’s. </li> <li>In collaboration with project manager, develop policies and procedures for the Hospital engineering section.</li> <li>Prepares technical specifications, tender review and evaluation for the purchase of new engineering equipment and projects. Commissioning and installation of newly purchased hospital engineering equipment.</li> <li>Liaises with finance to finalize annual budgets. Produce weekly, monthly, and annual reports for Hospital Project Manager.</li> <li>Assume or accept any other responsibilities as assigned by the direct supervisor within the position role and responsibility.</li></ul>Job Specific Skills: - Bachelor’s degree in electrical, electronics, or biomedical engineering or equivalent. Additional supplementing equipment specific training provided by recognized training organizations including manufacturers or training centers is an added advantage/preferred.  Minimum 4 to 6 years of related experience of which a minimum of 2 years should be in a similar position / responsibility, preferably in a similar Industry. Knowledge of equipment procurement processes including specification writing and tender analysis. Previous hospital experience is highly preferable. Proficiency using presentation software to explain complex information to non-technical management personnel and other stakeholders. Experience using computer-aided design (CAD) platforms. Computer skills. Competent in use of electronic test equipment for biomedical service. Ability to work under pressure and handle difficulties and problems. Professionally groomed to project a positive image. Desire to embrace a culture of excellence, collaboration, and communication. High proficiency in English language is mandatory. Arabic will be a definitive advantage. </div>

بيت.كوم

Assistant مدير شواغر التنظيف

في الموقع - قطر ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندقعضو في شبكة أكور، والتي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. توجد العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يسهم في خلق تأثير إيجابي وذاكرة مميزة لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك ي guidingك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة أكبر. وصف الوظيفة هل أنت شغوف بخلق تجارب استثنائية للضيوف من خلال نظافة لا تشوبها شائبة واهتمام بالتفاصيل؟ كمدير مساعد لشؤون النظافة، ستدعم مدير النظافة في قيادة الفريق لتقديم نظافة متميزة وراحة وخدمة تفوق توقعات الضيوف. ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعاراً مخفضة في عقارات أكور حول العالم.</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة الحصول على مؤهلات أثناء العمل.</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك ومن خلال العالم.</li><li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، بما في ذلك Planet 21.</li></ul>ما ستقوم به: <ul><li>مساعدة مدير النظافة في القيادة والتوجيه والتدريب وتطوير فريق النظافة.</li><li>الإشراف على عمليات النظافة اليومية لضمان تلبية غرف الضيوف والمناطق العامة لأعلى معايير النظافة والعرض.</li><li>مراقبة الإنتاجية والجودة والمعايير الخدمية مع ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية وسياسات الفندق.</li><li>التنسيق مع قسم الاستقبال والهندسة والغسيل وغيرها من الأقسام لضمان عمليات سلسة ورضا الضيوف.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة والمناطق خلف الكواليس للحفاظ على معايير الجودة.</li><li>المساعدة في الجدولة ومراقبة المخزون وطلب مستلزمات النظافة وإدارة التكاليف.</li><li>دعم التوظيف والالتحاق والتدريب وإدارة الأداء لـ Heartists.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واهتماماتهم بسرعة وبشكل مهني لضمان تجربة ضيف استثنائية.</li><li>تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والنظافة.</li></ul> المؤهلات خبرتك ومهاراتك تشمل: <ul><li>شخصية تركز على الخدمة ولديها شغف بتقديم تجارب استثنائية للضيوف.</li><li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو قيادي في قسم النظافة، ويفضل في فندق فخم.</li><li>قيادة قوية، ومهارات بين شخصية، تواصل وحل مشكلات.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>القدرة على القيادة بالقدوة، وتحفيز فريق متنوع، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق ميزة.</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: نحن صانعو الأحلام ومتمسكون بابتكار لحظات لا تُنسى لضيوفنا وزملائنا مستوحاة من دفء قطر الأصيل وجو الكرم. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج مواهب مختلفة. فندق الوادي الدوحة هو أول فندق بوتيك من سلسلة MGallery يقع داخل Msheireb Downtown Doha، وهو تطوير جديد ومتنوع للبيع بالتجزئة والتجارة والسكن في قلب عاصمة قطر، ويحتوي على 213 غرفة وجناح فاخرة مع وسائل راحة مرغوبة، وقاعة فسيحة، وخمس قاعات اجتماعات فئة، وتشكيلة من المطاعم وسبا حصري ومسبح. مثالي للأعمال أو الترفيه، وعلى بعد 15 دقيقة فقط بالسيارة من مطار حمد الدولي و10 دقائق من ويست باي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Passionate about creating exceptional guest experiences through impeccable cleanliness and attention to detail? As an Assistant Housekeeping Manager, you will support the Housekeeping Manager in leading the team to deliver outstanding cleanliness, comfort, and service that exceed guest expectations. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide.</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work.</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, including Planet 21.</li></ul>What you will be doing: <ul><li>Assist the Housekeeping Manager in leading, coaching, mentoring, and developing the Housekeeping team.</li><li>Supervise daily housekeeping operations to ensure guest rooms and public areas meet the highest cleanliness and presentation standards.</li><li>Monitor productivity, quality, and service standards while ensuring compliance with brand standards and hotel policies.</li><li>Coordinate with the Front Office, Engineering, Laundry, and other departments to ensure seamless operations and guest satisfaction.</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house areas to maintain quality standards.</li><li>Assist with scheduling, inventory control, ordering of housekeeping supplies, and cost management.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, and performance management of Heartists.</li><li>Handle guest requests and concerns promptly and professionally to ensure an exceptional guest experience.</li><li>Promote a safe working environment by ensuring compliance with health, safety, and hygiene procedures.</li></ul> Qualifications Your experience and skills include: <ul><li>Service-focused personality with a passion for delivering exceptional guest experiences.</li><li>Previous experience in a supervisory or leadership role within Housekeeping, preferably in a luxury hotel environment.</li><li>Strong leadership, interpersonal, communication, and problem-solving skills.</li><li>Excellent organizational and time management abilities with keen attention to detail.</li><li>Ability to lead by example, motivate a diverse team, and foster a positive working environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel property management systems is an advantage.</li><li>Flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays.</li></ul> Additional Information Your team and working environment: We are Dream Makers and committed to creating memorable moments for our guests and colleagues inspired by the authentic Qatari warmth and essence of generosity. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Alwadi Hotel Doha is the first MGallery boutique hotel located within Msheireb Downtown Doha, vibrant new retail, commercial and residential development in the heart of Qatar’s capital, offering 213 luxurious rooms and suites with desirable amenities, a spectacular ballroom, and five class meeting rooms, with variety of restaurants and an exclusive spa and swimming pool. Ideal for business or leisure and is just 15 minutes’ drive from Hamad International Airport and 10 minutes from West Bay. </div>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

Treasury & Tax Specialist

في الموقع - قطر الإثنين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE To support the management of Almana Group’s treasury and tax activities by maintaining banking and financing arrangements, monitoring debt and credit facilities, and coordinating Group tax compliance to ensure timely fulfilment of financial and statutory obligations. KEY RESULTS AREAS / DELIVERABLES AND KEY ACTIVITIES BANKING ADMINISTRATION & CONTROLSManage and maintain the Group’s banking arrangements and records to ensure accurate administration and compliance with approved authorities• Maintain an updated register of Group bank accounts, authorized signatories, banking arrangements, and related records.• Coordinate bank account openings, closures, mandate changes, and online banking access in accordance with approved authorities.• Coordinate with banks on KYC updates, documentation, and other compliance requirements.• Maintain complete and accurate supporting documentation for banking arrangements and transactions.• Ensure banking administration complies with Group policies and the approved authority matrix. LOANS, CREDIT FACILITIES & FINANCINGMonitor the Group’s loans, borrowings, and credit facilities to ensure obligations, limits, and maturities are effectively managed.• Maintain the Group loan and credit facility register, including limits, utilization, pricing, security, covenants, and maturity dates.• Monitor principal repayments, interest payments, facility utilization, renewals, covenant requirements, and upcoming maturities.• Maintain debt maturity schedules and highlight approaching obligations, facility limits, and expiries.• Review interest calculations, bank fees, and facility charges and follow up on discrepancies.• Support the Group Treasury Manager in facility renewals, bank negotiations, and financing arrangements. BANK GUARANTEES, LETTERS OF CREDIT & TREASURY REPORTINGMaintain effective control and reporting of bank guarantees, letters of credit, and other treasury obligations.• Maintain accurate records of bank guarantees and letters of credit, including issuance, amendments, renewals, expiries, and cancellations.• Coordinate required documentation with banks and internal stakeholders and ensure timely action on upcoming expiries.• Provide banking, debt, facility, guarantee, and letter of credit information for management review and financing discussions.• Prepare accurate treasury reports and schedules as required by the Group Treasury Manager. TAX COMPLIANCE & REPORTINGCoordinate Group tax compliance activities to ensure accurate and timely fulfilment of applicable statutory tax obligations.• Maintain the Group tax calendar and monitor applicable filing and payment deadlines.• Coordinate corporate income tax, withholding tax, VAT and other applicable tax filings, declarations, and payments.• Maintain tax registrations, assessments, reconciliations, and supporting documentation.• Collect, review, validate, and reconcile information from finance teams across Group entities to support accurate tax reporting.• Maintain complete tax records and prepare tax reports and updates for management as required. TAX AUTHORITY, ADVISORY & REGULATORY COORDINATIONCoordinate tax-related engagements, monitor regulatory developments, and support the management of tax compliance risks across the Group.• Liaise with tax authorities, external tax advisers, and auditors regarding queries, inspections, assessments, and other tax matters.• Coordinate supporting information and documentation required for tax reviews, audits, inspections, and assessments.• Track tax assessments, queries, appeals, and outstanding actions through resolution.• Monitor relevant changes in tax laws, regulations, and compliance requirements and assess their potential impact on the Group.• Support tax risk reviews, identify potential areas of non-compliance or exposure, and recommend improvements to processes and controls.• Escalate significant tax exposures, regulatory developments, compliance issues, and overdue actions to the Group Treasury Manager.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">EDUCATION• Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, Banking, or a related discipline.• Professional qualifications or certifications in Accounting, Finance, Treasury, or Taxation are an advantage. EXPERIENCE• Minimum 3–5 years of relevant experience in treasury, banking, debt and facility management, taxation, corporate finance, or a related field.• Practical experience in banking arrangements, loans and credit facilities, bank guarantees, letters of credit, and related treasury administration.• Experience supporting corporate tax compliance, statutory filings, tax reporting, or related tax requirements.• Experience coordinating with banks, tax advisers, auditors, and internal finance stakeholders.• Experience using ERP, Treasury Management Systems, or similar financial systems is an advantage. COMPETENCIESTechnical Competencies• Treasury and banking operations.• Loans, credit facilities, debt monitoring, bank guarantees, and letters of credit.• Interest, bank charge, and financing cost calculations.• Corporate tax compliance, reconciliation, documentation, and statutory reporting.• Strong Microsoft Excel and financial analysis skills.• Online banking platforms and ERP / Treasury Management Systems. Behavioral Competencies• Strong analytical and numerical skills with high attention to detail and accuracy.• Strong planning and organizational skills with the ability to manage multiple deadlines and priorities.• Strong communication and stakeholder coordination skills across multiple Group entities.• Strong follow-up, problem-solving, and issue-resolution ability.• High level of integrity, accountability, and confidentiality.• Ability to work effectively with internal and external stakeholders</div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

1. الغرض من المنصب المسؤول عن تطوير أعمال مستدامة في أسواق الدفاع والحكومة والاستشارات التقنية. يقود دور تحديد الفرص، إدارة خطوط الأنابيب، تفاعل العملاء، تخطيط الالتقاط، وتنفيذ العطاءات، مع التأكيد على أن تكون أنشطة النمو منظمة، مدفوعة بالمعلومات، ومتوافقة مع الاستراتيجية المؤسسية. يلتزم هذا الدور بقيادة تشكيل الفرص، تفاعل العملاء، جمع المعلومات، تحليل المنافسين، تطوير استجابات المناقصة، والتخطيط لالتقاط الفرص. يضمن مدير BD نمو الأعمال بشكل منظم، مستهدف، ومبني على الفرص، ومتوافق بالكامل مع الأهداف المؤسسية والأطر والحاجات التنظيمية. كما يقود مدير BD ويطور فريق BD، لضمان عمل وظيفة BD بشكل متماسك، وتعاون ذكي، وتطبيق انضباط تجاري قوي. 2. المسؤوليات الرئيسية أ. تحديد الفرص وإدارة خط الأنابيب • حدد، قوّم، وطوّر فرص أعمال جديدة عبر أسواق الدفاع والحكومة والاستشارات التقنية. • امتلك وادِر خط BD، وتEnsure تسجيل الفرص بدقة، وتحديد الأولويات، والتقدم. • إجراء تقييمات العروض/عدم العطاء مستندة إلى الملاءمة الإستراتيجية وتوفر الموارد والمخاطر والعائد المالي. • ضمان توافق نشاط خط الأنابيب مع أولويات القدرات المؤسسية وأهداف النمو. ب. تفاعل العملاء وإدارة العلاقات • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، الشركاء، وأصحاب المصلحة الصناعيين الرئيسيين. • إجراء مختصرات القدرات، اجتماعات العملاء، والمتابعة لتشكيل الطلب وتمهيد المكان للمنظمة مبكرًا. • الحفاظ على تواصل منتظم مع الحسابات الاستراتيجية لضمان رؤية مبكرة للمتطلبات الناشئة. • تمثيل المنظمة بشكل مهني في بيئات العملاء والصناعة. ج. تخطيط الالتقاط وتشكيل الفرصة • قيادة تخطيط الالتقاط للفرص ذات الأولوية، بما في ذلك محاور الفوز، التمايز، المخاطر، وتحديد مواقع المنافسين. • تنسيق جلسات الالتقاط الداخلية وتوحيد المدخلات إلى خطط قابلة للتنفيذ. • تحديد وإشراك الشركاء والمتعاقدين وتنظيمات الفريق لتعزيز تنافسية العطاء. د. قيادة الاقتراحات والعطاء والتقديم • قيادة دورة حياة العرض من النهاية إلى النهاية بما في ذلك تحليل RFI/RFP، الامتثال، السرد الحل، وتنسيق التقديم. • تنسيق المدخلات من خبراء تقنيون، برامج، مالية، قانونية، موارد بشرية، وحوكمة. • التأكد من أن جميع التقديمات تفي بمتطلبات العميل ومعايير الجودة الداخلية ومواعيد التقديم. • الإشراف على التوضيحات بعد التقديم، العروض، ودعم المفاوضات. هـ. المدخلات التجارية والمالية لتطوير الأعمال • العمل بالقرب من موظف المالية التجارية على نماذج التسعير، تقديرات التكاليف، هوامش الربح، والافتراضات التجارية. • دعم النمذجة المالية وتحليل الربحية وتقييمات المخاطر التجارية للعروض والمساع. • مراقبة هوامش العروض والتعرض التجاري وافتراضات العائد على الاستثمار. • ضمان أن تأخذ الاعتبارات المالية بالاعتبار استراتيجيات العطاء/عدم العطاء والسعي. و. معلومات السوق وتحليل المنافسين • تطوير وصيانة ملخصات معلومات السوق تغطي أولويات العملاء، خطوط التوريد للشراء، ونشاط المنافسين. • تتبع دورات الشراء في الدفاع والحكومة واحتياجات القدرات الناشئة. • مشاركة المعلومات مع القيادة العليا لإبلاغ التخطيط الاستراتيجي وقرارات الدخول للسوق. ز. الإطارات والشراكات ووعي العقود • دعم تحديد وتطوير وإدارة اتفاقيات الإطار والشراكات. • التنسيق مع فرق العقود والحوكمة بشأن اتفاقيات عدم الإفشاء، اتفاقيات الشراكة، والمدخلات العقدية المرتبطة بالعروض. • ضمان الوعي التجاري والتعاقدي مدمج في جميع مراحل دورة العروض. ح. التنسيق الداخلي، الحوكمة والجودة • التأكد من أن نشاط BD يتوافق مع السياسات الداخلية، التحكم بالوثائق، إدارة الإصدارات، وتدفقات الموافقات. • الحفاظ على قوالب BD، السجلات، والوثائق المحكومة وفق متطلبات ISO 9001 QMS. • التنسيق الفعال مع العمليات، البرامج، الموارد البشرية، المالية، المشتريات، وفرق الحوكمة. ط. التقارير، لوحات المعلومات ورؤى تنفيذية • إنتاج تقارير BD دقيقة وبالوقت المناسب بما في ذلك صحة خط الأنابيب، تحليل الفوز/الخسارة، وملخصات الفرص. • الحفاظ على لوحات BD لمراجعة القيادة العليا التنفيذية. • تقديم الرؤى والتوصيات بناءً على اتجاهات الأداء والمعلومات."

1. Position Purpose The Business Development Manager is responsible for driving sustainable business growth across defence, government, and specialist consultancy markets. The role leads opportunity identification, pipeline management, client engagement, capture planning, and bid delivery, ensuring that growth activity is structured, intelligence-led, and aligned with corporate strategy. This role provides leadership across opportunity shaping, client engagement, information gathering, competitor analysis, tender response development, and capture planning. The BD Manager ensures the business grows in a structured, targeted, and opportunity-driven manner, fully aligned with corporate objectives, frameworks, and governance expectations. The BD Manager also leads and develops the BD team, ensuring the BD function operates cohesively, collaborates intelligently, and demonstrates strong commercial discipline. 2. Key Responsibilities A. Opportunity Identification & Pipeline Management • Identify, qualify, and develop new business opportunities across defence, government, and technical consultancy markets. • Own and manage the BD pipeline, ensuring opportunities are accurately logged, prioritised, and progressed. • Conduct bid / no-bid assessments informed by strategic fit, resource availability, risk, and financial return. • Ensure pipeline activity aligns with corporate capability priorities and growth objectives. B. Client Engagement & Relationship Management • Build and maintain strong relationships with clients, partners, and key industry stakeholders. • Conduct capability briefings, client meetings, and follow-up engagement to shape demand and position the organisation early. • Maintain regular contact with strategic accounts to ensure early visibility of emerging requirements. • Represent the organisation professionally in client-facing and industry environments. C. Capture Planning & Opportunity Shaping • Lead capture planning for priority opportunities, including win themes, differentiators, risks, and competitor positioning. • Coordinate internal capture sessions and consolidate inputs into actionable plans. • Identify and engage partners, subcontractors, and teaming arrangements to strengthen bid competitiveness. D. Proposal, Tender & Submission Leadership • Lead the end-to-end proposal lifecycle including RFI/RFP analysis, compliance, solution narrative, and submission coordination. • Coordinate inputs from technical SMEs, programmes, finance, legal, HR, and governance functions. • Ensure all submissions meet client requirements, internal quality standards, and submission deadlines. • Oversee post-submission clarifications, presentations, and negotiation support. E. Commercial & Financial Input to Business Development • Work closely with the Commercial Finance Officer on pricing models, cost estimates, margins, and commercial assumptions. • Support financial modelling, profitability analysis, and commercial risk assessments for bids and pursuits. • Monitor bid margins, commercial exposure, and return-on-investment assumptions. • Ensure financial considerations inform bid / no-bid and pursuit strategies. F. Market Intelligence & Competitor Analysis • Develop and maintain market-intelligence briefs covering client priorities, procurement pipelines, and competitor activity. • Track defence and government procurement cycles and emerging capability needs. • Share intelligence with senior leadership to inform strategic planning and market-entry decisions. G. Frameworks, Partnerships & Contract Awareness • Support the identification, development, and management of framework agreements and partnerships. • Coordinate with contracts and governance teams on NDAs, teaming agreements, and bid-related contractual inputs. • Ensure commercial and contractual awareness is embedded throughout the bid lifecycle. H. Internal Coordination, Governance & Quality • Ensure BD activity complies with internal policies, document control, version management, and approval workflows. • Maintain BD templates, registers, and controlled documentation in line with ISO 9001 QMS requirements. • Coordinate effectively with Operations, Programs, HR, Finance, Procurement, and Governance functions. I. Reporting, Dashboards & Executive Insight • Produce accurate and timely BD reports including pipeline health, win/loss analysis, and opportunity summaries. • Maintain BD dashboards for senior leadership and executive review. • Provide insight and recommendations based on performance trends and intelligence.Required Competencies Technical Competencies • Business development strategy and opportunity qualification • Bid and proposal management across complex defence and government environments • Commercial and financial awareness, including pricing and margin considerations • Market intelligence, capture planning, and competitor analysis • Strong written, verbal, and presentation skills Behavioural Competencies • Proactive, structured, and results-driven • Strong relationship-building and influencing skills • High attention to detail and organisational discipline • Ability to manage multiple competing priorities • Confident leader and coach 4. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Business, Economics, Defence Studies, or related discipline, or equivalent experience. • 5–10 years’ experience in business development, bid management, or commercial roles. • Defence, government, or technical consultancy experience highly desirable. • Proven experience managing pipelines, bids, and client relationships. • Ability to attend client-facing meetings as required. • Driving license, use of own vehicle and ability to attend client meetings as required is mandatory.

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Munitions Foreman

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

الهندسة

The Munitions Foreman is the senior crew member that oversees receipts, storage, inspection, transport and maintenance of U.S. Air Force (USAF) Munitions and supporting resources as applicable to the Site. Operates Theater Integrated Combat Munitions Systems (TICMS) and MC2. Supervises any assigned Munitions Technicians. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS).Principal Accountabilities<ul><li>Consistently observes and enforces all USAF and host nation explosives safety, AFOSH and security standards during all explosives and non-explosives operations in assigned sites and temporary duty locations.</li><li>Up-channels any issues impacting munitions operations to Munitions Control and Superintendent.</li><li>Takes necessary control and ensures timely response actions during emergencies.</li><li>Conducts all munitions work according to established quality processes, identifying potential problems and recommending solutions.</li><li>Monitors multiple operations, ensures work is carried out in accordance with priorities, goals and schedules.</li><li>Performs the duties of the Munitions Supervisors in their absence.</li><li>Reconditions, repairs and replaces defective or missing parts of munitions and containers.</li><li>Performs munitions storage and maintenance actions according to the stringent explosives standards.</li><li>Conducts warehouse inventories and corrects any discrepancies.</li><li>Works closely with operations personnel to resolve any serviceability and accountability issues noted during warehouse operations.</li><li>Prepares and configures munitions shipments for air, sea and surface transportation.</li><li>Uploads/downloads trucks with incoming and outgoing munitions shipments.</li><li>Assists inspecting munitions in accordance with 11A-1-10 and applicable technical orders.</li><li>As directed, assists inspecting munitions brass, residue and containers in accordance with 11A-1-60.</li><li>Operates assigned TICMS as is applicable to Site's processes.</li><li>Inspects, operates and performs user maintenance on light vehicles and handling equipment such as forklifts, pallet jacks and manual hoists.</li><li>Inspects and operates metal strapping equipment, stencil machines, heat sealers, pneumatic paint guns, air compressors and power tools.</li><li>Inspects and performs minor maintenance on facilities and installed equipment. Cleans vehicles, equipment and facilities.</li><li>Prepares and delivers general and explosives safety briefings.</li><li>Evaluates technical skills of crew members for conformance to established standards, provides required training as necessary.</li><li>If qualified, uploads/downloads trucks with incoming and outgoing munitions shipments and transports them to/from flightline holding areas, along with transporting munitions to support daily operations within the department.</li><li>Interfaces and coordinates between Crew Members and Munitions Supervisors.</li><li>Performs entry-controller duties as required.</li><li>Works necessary hours, to include stand-by duties, to support mission requirements during peacetime and contingency operations.</li><li>Performs other duties as assigned.</li><li>Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have intermediate knowledge of the USAF Supply, TMO, Munitions and Tech Order systems or US service equivalent.</li><li>Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum Power Point, Excel and Word programs.</li><li>Will be required to operate material handling equipment.</li><li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li><li>High School diploma or equivalent required.</li><li>Must have a minimum four years experience with Military Munitions.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Wil be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li><li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs.</li><li>Ability to travel domestically and internationally.</li><li>Must have normal color perception and depth of vision.</li><li>Preferred working knowledge of all munitions functional areas.</li><li>Preferred intermediate knowledge of MC2 and other information systems.</li><li>Preferred USAF munitions storage, maintenance, control and inspection procedures experience.</li><li>Preferred TICMS, MC2, TMRS and IMDS/DPAS M&U for Munitions and MMHE experience.</li><li>Preferred minimum two years Munitions Crew Chief experience.</li><li>Preferred intermediate experience in the operations of forklifts and tractor trailers.</li><li>Preferred CCAF degree in Munitions Management.</li></ul>

بيت.كوم

Sales Manager - Corporate

في الموقع - قطر ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you a results-driven sales professional with a passion for hospitality, business development, and building strong corporate relationships? As our Sales Manager – Corporate, you will play a key role in driving corporate revenue and hotel’s presence in the market. You will be responsible for developing new business opportunities, managing key corporate accounts, and building long-term partnerships that drive occupancy, revenue, and business growth. Open the door to a great stay and endless possibilities at Staybridge Suites Doha Lusail. Strategically located just 10 minutes from downtown Doha, a 30-minute drive from Hamad International Airport, Staybridge Suites Doha Lusail offers modern serviced apartments for guests looking for a home away from home in Qatar. Stylishly designed and furnished with thoughtful amenities for short or extended stays, each serviced apartment is fitted with separate bedrooms, a living area, a full kitchen, a laundry machine and a workspace for the perfect blend of work, relax, and play. A collection of one, two- and three-bedroom apartments are available for single professionals or families looking to stay in the rapidly developing business district of Lusail. Maintain your workout regimen in the fully equipped Fitness Centre, or take a dip in the swimming pool. Grab your essentials at The Pantry, a 24-hour convenience store. Shop unique items from local and international brands all in one space at My Space Café & Concept Store. Complimentary Wi-Fi internet access is available for guests to work and stay connected. Discover what Doha has to offer with famous attractions such as the historic Lusail Stadium, Souq Waqif, Katara Cultural Village, Corniche, The Pearl, Westbay, Lagoona Mall and Place Vendome Mall with just a 10–15-minute drive away. A little taste of your day-to-day Every day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Drive corporate sales and achieve revenue targets</li><li>Develop new corporate business and key accounts</li><li>Build and maintain strong client relationships</li><li>Conduct sales calls, client visits, and site inspections</li><li>Negotiate corporate rates, contracts, and business opportunities</li><li>Monitor market trends and competitor activity</li><li>Work with Revenue Management to maximize occupancy and revenue</li><li>Represent the hotel at networking events and industry activities</li><li>Proven hotel sales experience, preferably at Sales Manager level</li><li>Strong knowledge of the GCC corporate market</li><li>Established corporate network is an advantage</li><li>Proven track record of meeting sales targets</li><li>Strong communication, negotiation, and relationship-building skills</li><li>Excellent business development and account management skills</li><li>Proactive, commercially minded, and results-driven</li><li>Passion for hospitality and delivering exceptional guest experiences</li></ul>What we need from you <ul><li>Proven hotel sales experience, preferably at Sales Manager level</li><li>Strong knowledge of the GCC corporate market</li><li>Established corporate network is an advantage</li><li>Proven track record of meeting sales targets</li><li>Strong communication, negotiation, and relationship-building skills</li><li>Excellent business development and account management skills</li><li>Proactive, commercially minded, and results-driven</li><li>Passion for hospitality and delivering exceptional guest experiences</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

Food And Beverage Supervisor

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

F&B Supervisor – 5-Star Resort | Sealine, Qatar We are looking for an experienced and service-oriented F&B Supervisor to join a prestigious 5-star resort in the Sealine area of Qatar. The F&B Supervisor will be responsible for supervising day-to-day food and beverage operations, ensuring exceptional guest experiences, maintaining luxury service standards, and leading the F&B team during assigned shifts. The role will work closely with the F&B Manager, Restaurant Manager, Kitchen and other resort departments to ensure smooth and efficient operations. The ideal candidate should have proven experience in a luxury hotel, 5-star resort, fine-dining restaurant, beach resort or high-end hospitality environment, with strong knowledge of international F&B service standards. Key Responsibilities F&B Operations Supervise daily operations of assigned restaurants, cafés, lounges, pool/beach outlets, banquets and other F&B facilities. Ensure smooth and efficient service throughout each shift. Conduct pre-shift briefings and allocate duties according to operational requirements. Ensure proper opening, operating and closing procedures are followed. Monitor table setup, mise-en-place, service sequence, cleanliness and overall outlet readiness. Ensure effective shift handovers and clear communication between teams. Guest Experience & Luxury Service Deliver and maintain 5-star luxury service standards throughout all guest interactions. Proactively identify guest requirements and ensure personalized service. Handle guest feedback, complaints and service recovery professionally and promptly. Ensure the team demonstrates excellent product knowledge and knowledge of menus, promotions and resort facilities. Maintain a welcoming, professional and guest-focused environment. Team Leadership Supervise, motivate and guide F&B service colleagues during shifts. Allocate daily responsibilities and monitor staff performance. Coach team members on service standards, grooming, etiquette and product knowledge. Support the training and onboarding of new F&B employees. Monitor attendance, punctuality, grooming and professional conduct. Lead by example and promote teamwork across a multicultural workforce. Food Safety, Hygiene & Compliance Ensure compliance with food safety, hygiene, health and safety and resort SOPs. Conduct regular checks of dining areas, service stations, storage areas and equipment. Ensure appropriate personal hygiene and grooming standards are maintained. Monitor cleanliness and sanitation of all F&B areas. Report maintenance, safety or operational issues to the relevant department immediately. Stock & Cost Control Monitor operating supplies, crockery, cutlery, glassware, linen and other F&B requirements. Assist with stocktaking, requisitions and inventory control. Ensure correct stock rotation and minimize wastage and spoilage. Monitor appropriate use of consumables and equipment. Support the F&B Manager in maintaining operational costs within budget. Revenue & Business Support Promote upselling and suggestive selling opportunities. Ensure staff are aware of promotions, special packages and revenue-generating initiatives. Support management in achieving F&B revenue and guest satisfaction targets. Assist with special events, private functions, weddings, banquets and resort activities as required. Interdepartmental Coordination Coordinate closely with the Kitchen to ensure timely food preparation and service. Work with Housekeeping, Engineering, Front Office, Events and other departments to ensure seamless guest experiences. Communicate operational issues and guest feedback to management. Ensure all relevant reports, checklists and closing procedures are completed accurately. Requirements Diploma or Bachelor's Degree in Hotel Management, Hospitality Management, Food & Beverage Management or a related field preferred. Minimum 3–5 years of F&B experience, including at least 1–2 years in a supervisory position within a 5-star hotel, luxury resort, fine-dining restaurant or premium hospitality environment. Resort, beach club, outdoor dining or high-volume F&B experience will be an advantage. Strong knowledge of international food and beverage service standards. Experience with fine dining, buffet, à la carte, banquets and/or resort F&B operations. Good knowledge of POS systems and basic Microsoft Office applications. Food safety/hygiene certification is preferred. Excellent English communication skills; additional languages are an advantage. Strong leadership, interpersonal and problem-solving skills. Professional appearance, grooming and positive attitude. Ability to work shifts, weekends, public holidays and extended hours based on resort operations. Key Competencies Luxury Guest Service F&B Operations Team Leadership Staff Training & Coaching Fine Dining Service Guest Complaint Resolution Upselling & Revenue Generation Inventory & Cost Control Food Safety & Hygiene POS & Cash Handling Communication & Coordination Problem Solving Attention to Detail Multicultural Team Management Professional Grooming & Presentation

دوام كامل لينكدإن

Lead Scrum

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Must Have 5+ years of delivery experience, of which 4+ as Scrum Master / Squad Lead Proven track record leading mixed squads (frontend + backend + data + QA) to release in a government context. Demonstrated ability to enforce Definition of Done, code quality, and CI/CD discipline. Experience managing cross-squad dependencies on multi-squad programs (2+ squads in parallel). Bilingual capability — Arabic and English — for stakeholder workshops, documentation, and executive communication. Strong incident, risk, and escalation management instincts. Nice to Have Professional certification: PSM II/III, CSP-SM, PMI-ACP, or equivalent. Exposure to AI/ML delivery patterns, MLOps, or Gen AI use cases. Responsibilities Lead a cross-functional delivery squad (BA, full-stack, front-end, QA, data engineer, data modeler) end-to-end across the sprint lifecycle. Facilitate all Scrum ceremonies: sprint planning, daily stand-ups, backlog refinement, sprint reviews, and retrospectives. Partner with the Product Owner to maintain a healthy, well-prioritized backlog and ensure stories are ready before sprint commitment. Track sprint progress, burndown, velocity, and squad health; surface impediments early and drive their removal. Enforce Definition of Done; ensure all stories meet acceptance criteria, code review, and quality gates before release. Coordinate cross-squad dependencies with other Squad Leads, Solution Architect, and Program Manager. Manage RAID at squad level: log risks, issues, assumptions, and dependencies; escalate to Program Management per governance. Coach the squad in agile practices, technical excellence, continuous improvement, and self-management. Maintain transparent reporting to Program Manager and stakeholders on squad progress, blockers, and forecast. Champion engineering standards: code quality, CI/CD discipline, automated testing, peer review. Support release planning, deployment coordination, hypercare, and post-release retrospectives. Qualifications Bachelor degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related field. Strong working knowledge of Scrum, Kanban, and scaled agile frameworks (SAFe, LeSS, or equivalent). Hands-on proficiency with agile delivery tooling: Jira, Confluence, Azure Dev Ops, Miro / Mural. Sound technical background — able to challenge engineering decisions, read code at a high level, and interpret architecture artifacts. Demonstrated experience facilitating ceremonies, coaching teams, and resolving impediments across business and technical stakeholders. Excellent facilitation, written, and verbal communication skills in both Arabic and English.

دوام كامل

Cluster Director of Human Resources

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26098827 Job Category Human Resources Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Functions as Strategic Human Resources Business Partner for several properties and acts as the prime HR resource for the General Managers and acts as a leader, guide and mentor to Human Resources Managers of other hotels within the Cluster. Develops and implements goals and strategies that serve to attract, develop and retain diverse premier talent which enables the successful implementation of hotel strategies for that cluster of hotels. Focusses on supporting the brand service strategy and implementing brand initiatives for the cluster. Utilizes a Human Resources Business Plan aligned with hotel, brand and Regional HR strategies to deliver HR services that enable business success. As a member of the Executive Committee, develops and implements hotel-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property associates. Provide a return on investment to the owner and Marriott International. Undertakes additional responsibilities for the properties within the cluster by visiting each property at least once a quarter (or as required by the Cluster General Manager) and conducts an annual HR Audit at each hotel. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 4-year bachelor's degree in human resources, Business Administration, or related major; 5 years’ experience in the human resources, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading and Managing Human Resources Strategy Attends owners’ meetings and provides meaning or context to the Human Resources results (e.g., retention statistics, critical open positions, associate satisfaction, training initiatives, and results); and demonstrates an understanding of owner priorities. Enhances the effective execution of the Human Resources Business Plan within the cluster by facilitating communication, collaboration of efforts and sharing expertise. Delivers sound results by coordinating implementations, tracking results, problem solving, and leveraging efforts across units wherever possible. Coordinates strategies across units to ensure cohesiveness and consistency. Drives efforts to improve operational efficiencies across properties. Translates business priorities into property Human Resources strategies, plans and actions. Partners with Regional Senior Director of Human Resources to ensure that property Human Resources strategies, plans and actions are in alignment with regional Human Resources strategies and the overall strategic Human Resources framework for the organization. Leads the planning, evaluation, resourcing, and follow-up of Engagement Survey (ES) related activities; in collaboration with the appropriate business and discipline partners. Champions and builds the talent management ranks in support of Property and Region diversity strategy. Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact. Monitors effective use of my HR by property managers and employees. Creates value through proactive approaches that will affect performance outcome or control cost. Coordinates and participates in succession planning activities in the market, as appropriate. Leads implementation and sustainability of Human Resources initiatives. Managing the Staffing and Recruiting Process Partners with property management to hire and train Human Resources staff members who demonstrate strong functional expertise, creativity and leadership to meet the associate relations needs of the property. Serves as coach and expert facilitator of selection process and interviewing procedures. Surfaces opportunities optimize Talent Acquisition work processes. Analyzes open positions to balance the development of existing talent and business needs. Makes decisions to manage the talent pipeline at the property. Develops staffing strategy (in collaboration with hiring manager) relating to hiring practices; consults with hiring manager on compensation, benefits, etc. Monitors sourcing process and related outcomes. Oversees interviewing and selection practices, making sure that managers are properly trained and equipped. Overseeing Benefits Education And Administration Leads the planning of the hourly employee total compensation strategy. Champions the communication and proper use of total compensation systems, tools, programs, policies, etc. Participates in quarterly internal equity analysis; reviews internal equity reports and surface issues that need a resolution. Managing Employee Compensation Strategy Prepares, analyzes and distributes and acts on results of Internal Equity and Comp Ratio reports. Documents and provides input to any out of guidelines management compensation adjustments for regional approval. Drives implementation of total compensation management packages/offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities. Keeps current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environments. Managing Staff Development Activities Manages and collaborates with Work Environment Senior Manager to ensure work environment related activities are completed and issues are addressed. Drives completion of the duties and responsibilities of the properties’ Human Resources staff members, as outlined in applicable job description(s). Oversees training of Human Resources staff in all employee-related human resources technology, process, and policy to appropriately respond to employee inquiries and anticipate employee needs. Serves as resource to property Human Resources staff on employee relations questions and issues. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

طباخ مساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106937 فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطبخ الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، الشارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع بعيد؟ لا نوع الوظيفة إدارة الوصف الوظيفي المسؤول عن نجاح تشغيل المطبخ بشكل عام. إظهار مهارات الطهي من خلال تنفيذ المهام شخصيًا، مع قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالمواد الغذائية والشراب. السعي المستمر لرفع رضا العملاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتجات عالية الجودة باستمرار. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك المرؤوسين المباشرين. يجب التأكد من تلبية معايير النظافة وجودة الغذاء. ملف المتقدم المتطلبات التعليمية والخبرات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED)؛ خبرة أربع سنوات في المطبخ أو الغذاء والشراب أو تخصصات ذات صلة. أو شهادة سنتين في الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها؛ خبرة سنتين في المطبخ أو الغذاء والشراب أو تخصصات ذات صلة. الأنشطة الأساسية للعمل التأكد من الالتزام بمعايير الطهي والمسؤوليات إدارة تشغيل المطبخ بنظام الورديات والتأكد من الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات المطعم. تقدير احتياجات التحضير اليومية للأطعمة أسبوعيًا وتبليغ طاقم المطبخ بها يوميًا. المساعدة في التعامل مع جميع عمليات المطبخ والتحضير. التحضير والطبخ بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة بأنواع مختلفة من الأطعمة. تطوير وتصميم أو إنشاء تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك الإسهام الفني. المشاركة في تحديد كيفية تقديم الأطباق وإجراء عروضها الزخرفية. الحفاظ على معايير شراء الغذاء والاستلام والتخزين. التأكد من الامتثال لممارسات التعامل مع الغذاء والنظافة. تنفيذ جميع مهام إدارة المطبخ والموظفين عند الحاجة. الاعتراف بجودة المنتجات والعروض والنكهات. التأكد من التزام جميع القوانين واللوائح المعمول بها. اتباع طرق المعالجة ودرجات الحرارة الصحيحة لكافة أنواع الغذاء. تشغيل وصيانة جميع معدات القسم والتبليغ عن الأعطال. فحص جودة المصادر الطازجة والمطهوة والتأكد من مطابقتها للمعايير. قيادة تشغيل المطبخ الإشراف والتنسيق بين طهاة التحضير والموظفين. القيادة أثناء الورديات وإعداد الطعام وتنفيذ الطلبات بنفسك وفق المواصفات المطلوبة عند الحاجة. استخدام مهارات العلاقات والتواصل لتوجيه وتأثير وتشجيع الآخرين؛ تعزيز قرارات مالية/أعمال سليمة؛ التحلي بالنزاهة؛ القدوة الحسنة. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. القدوة في السلوك المناسب. الحفاظ على كفاءة العمل للموظفين. التأكد من فهم الموظفين لتوقعاتهم وعوامل الأداء. بناء والحفاظ على علاقات تعاون مفتوحة مع الموظفين والتأكد من تمكينهم في الفريق. التأكد من تنفيذ سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. نقل توقعات الأداء وفق الوصف الوظيفي لكل وظيفة. الاعتراف بالنجاح وتحقيق النتائج المتوقعة. ضمان خدمة عملاء استثنائية تقديم خدمة تفوق التوقعات وتحقيق رضا العملاء واحتفاظهم. إدارة العمليات اليومية، الحفاظ على الجودة والمعايير، وتلبية توقعات العملاء يوميًا. كن قدوة في بناء علاقات العملاء. تفويض الموظفين لتقديم خدمة عملاء مميزة. التفاعل مع العملاء والحصول على تعليقاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. معالجة مشكلات وشكاوى العملاء. الحفاظ على أهداف الطهي تحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والأهداف الفريقية. وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجاز المهام. استخدام نظام إدارة العمالة لتخطيط احتياجات العمل بشكل فعال وتتبع أوقات حضور الموظفين. تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتطوير أنشطة الموارد البشرية تحديد احتياجات تطوير الآخرين وتوجيههم أو الإرشاد لهم أو المساعدة في رفع المعرفة أو المهارات. التواصل والمساعدة في فهم احتياجات العملاء من قبل الأفراد، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والإرشاد الشخصي عند الحاجة لتحسين جودة الخدمة. المشاركة في عمليات تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. عند الضرورة رفع المشكلات إلى مدير القسم وموارد البشرية. مسؤوليات أخرى توفير المعلومات للمديرين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو الرسالة أو البريد الإلكتروني أو بشكل شخصي. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. حضور جميع الاجتماعات ذات الصلة. شركة ماريوت الدولية ملتزمة بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية، فكل الناس مرحب بهم ونوفر لهم فرص الانضمام. نحن نسعى لبيئة شمولية ونحترم ونثمن خلفيات جميع الموظفين. أبرز ما نملكه هو دمج ثقافات ومهارات وخبرات فريق عمل واحد. نلتزم بمبدأ عدم التمييز على أساس ما يخضع له القانون من حماية، بما في ذلك الإعاقة والهوية كمتقاعد أو غيرها من الحالات المحمية وفق القانون. تكرس فنادق ماريوت إتقان فن الضيافة وتستغل كل فرصة إبداعية لتقديم تجربة مريحة وموثوقة للضيوف من جميع الجهات. انضم إلى فنادق ماريوت كخادم استثنائي للضيافة، وتمتع بمبدأ "دوماً تقديم ضيافة مميزة". ضع راحة الضيوف في الاعتبار وقدم خدمة مخلصة ومراعية لتستمر وتُعزز تقاليد علامتنا التجارية. كأنك نموذج يحتذى به في صناعة الفنادق العالمية، نرحب بانضمامك إلى OUR JW Marriott family والتجربة في بيئة عمل متنوعة. الخطة وراء الضيافة الاستثنائية هي رعاية الموظفين. هذا هو ما تقدمه JW للعاملين بها من تدريب وتطوير وتقدير، حتى تتمكن من التفجير بعبقك في بيئة فاخرة تهتم بالصحة العامة. هذا هو الضيافة اللامحدودة من JW. انضم إلى JW Marriott لتكون جزءًا من مجموعة العلامة التجارية المتميزة لشركة ماريوت الدولية. من هنا ابدأ الإبحار، وحقق قيمة شخصية، واطمح لتحقيق أهدافك في الحياة، وانضم إلى فريق عالمي متمكن واستعرض مهاراتك الحقيقة.

Additional Information Job Number 26106937 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 職位概述 負責廚房日常運作的總體成功。透過親自執行任務展示烹飪技能，同時領導員工並管理所有與餐飲相關的職能。努力持續提高客人和員工的滿意度，同時維持經營預算。監督所有廚房區域，以確保提供始終如一的優質產品。負責指導和培養員工，包括直屬下屬。必須確保滿足衛生和食品標準。 求職者個人資料 教育和經驗要求 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；4 年廚房、餐飲或相關專業領域工作經驗。 或者 在經認可的大學取得烹飪術、酒店和餐廳管理或相關專業的兩年制學位；2 年廚房、餐飲或相關專業領域工作經驗。 核心工作活動 確保滿足烹飪標準和責任 管理廚房輪班運作，並確保遵守所有餐飲政策、標準和程序。每週估計日常備餐需求，且每天向廚房人員傳達備餐需求。協助行政總廚處理所有廚房運作和備餐。定期準備和烹飪或為特殊客人或場合準備和烹飪各種類型的食品。開發、設計或創建新的應用、想法、關係、系統或產品，包括藝術貢獻。協助確定應如何呈現菜肴，並進行裝飾性美食展示。維護食品採購、接收和儲存標準。確保符合食品處理和衛生標準。在必要時履行廚房管理人員和員工的所有職責。認可優質的產品、展示和風味。確保遵守所有適用的法律法規。遵循所有食品的適當處理方法和溫度。操作和維護所有部門設備並報告故障。檢查生熟食品的品質，確保符合標準。 領導廚房運作 監督和協調備餐廚師和工作人員的活動。領導輪班，同時根據要求的規格親自製作食品並執行請求。利用人際關係和溝通技巧來引導、影響和鼓勵他人；宣導健全的財務/業務決策；表現出誠實/正直；以身作則。鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。樹立榜樣，示範適當的行為。保持員工的工作效率水準。確保員工瞭解期望和因素。與員工建立和保持開放的協作關係，並確保員工在團隊內部也這樣做。確保酒店政策得到公平一致的執行。根據每個職位的工作描述，傳達績效預期。認可成功業績並實現預期的結果。 確保卓越的客戶服務 提供超越預期的服務，實現客戶滿意並保留客人。管理日常運營，確保品質和標準，且每天滿足客戶的期望。為客戶關係樹立積極的榜樣。授權員工提供卓越的客戶服務。與客人互動並獲得對產品品質和服務水準的回饋。處理客人的問題和投訴。 維護烹飪目標 實現和超越目標，包括績效目標、預算目標和團隊目標等。制定具體的目標和計劃，以便優先考慮、組織和完成工作。利用勞動管理系統，有效安排業務需求並跟蹤員工的時間和出勤情況。培訓員工安全程序。 管理和開展人力資源活動 識別他人的發展需求，並指導、輔導或以其他方式幫助他人提升知識或技能。透過溝通和協助個人瞭解客人需求，並在需要時提供指導、回饋和個人輔導，改善服務品質。參與員工績效評估流程，並根據需要提供回饋。必要時將問題提請部門經理和人力資源部注意。 其他責任 透過電話、書面形式、電子郵件或親自向主管、同事和下屬提供資訊。分析資訊和評估結果，以選擇最佳解決方案並解決問題。出席和參加所有相關會議。 萬豪國際集團致力於成為平等提供就業機會的雇主，歡迎所有人並為其提供入職機會。我們積極營造包容的環境，尊重並讚揚各員工的獨特背景。我們的最大優勢在於全體員工豐富文化、才能和經驗的融合。我們承諾所有受法律保護之基礎上的零歧視，包括身障、退役身分或受其他適用法律保護的其他情況。 萬豪酒店潛心鑽研待客之道，把握每一次創新機會，為各方的賓客呈獻似曾相識的舒心體驗。成為萬豪酒店的非凡待客師，傳承「時刻展現卓然待客之道」的服務理念。設身處地為賓客著想，用真誠周到的服務延續並發揚我們的品牌傳統。作為全球飯店業的榜樣，萬豪酒店誠摯歡迎您的加入，豐富機遇待您發掘。加入萬豪酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。 JW 萬豪酒店是萬豪國際集團旗下的奢華飯店品牌，在全球各大城市和知名度假勝地擁有 100 多間飯店及度假飯店。JW 堅持以人為本的品牌文化，深信員工是我們的立足之本，有了快樂的員工，才有滿意的賓客。JW 萬豪酒店的員工自信、創新、真誠、敏悟，傳承了萬豪國際集團創始人 J. Willard Marriott（與品牌同名）的優秀品質。歡迎加入我們，成為 JW 萬豪大家庭的一員，體驗不同以往的工作氛圍，在多元化環境中感受同事情誼。超凡待客之道源於員工關懷之道。這就是 JW 為員工提供培訓、發展、肯定的機會，讓您在注重整體健康的豪華環境中盡情揮灑工作激情。這就是 JW 非凡款待。加入 JW 萬豪酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Homeroom English Teacher

في الموقع - قطر - Qatar ١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

We are seeking a dedicated and enthusiastic English Teacher to join the team as a Homeroom Teacher. The successful candidate will inspire students through engaging lessons in English Language and Literature, while also supporting their overall academic and personal development. Desired Candidate ProfileBA Degree in Education or English with a PGCEAt least 2-3 years teaching experiencePrevious experience with the PYP IB curriculum would be to your advantageResilience in coping with day-to-day demands of a fast-paced schoolCommitment and a passion for educationAvailable to start immediately, preferably already in Qatar

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدرب يوغا

في الموقع - قطر - Qatar ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

قم بتطوير وتخطيط وتنظيم وتنفيذ وتقييم مجموعة متنوعة من خدمات العافية وبرامج الترفيه، بما في ذلك الأحداث الخاصة. ضع جداول وأساليب لتقديم خدمات العافية؛ حدد احتياجات الموارد. شارك في تطوير الأهداف والغايات وكذلك السياسات والإجراءات؛ قدّم توصيات لإجراء تغييرات وتحسينات على المعايير والسياسات والإجراءات القائمة؛ شارك في تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة؛ راقب أنشطة العمل لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة.المرشح المثالي<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>شهادة، دبلوم، أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل: الصحة والرفاهية، علوم التمرين، التربية البدنية</li></ul>

Develop, plan, organize, implement, and evaluate a variety of Wellness services and entertainment programs, including special events. Establish schedules and methods for providing wellness services; identify resource needs. Participate in the development of goals and objectives as well as policies and procedures; make recommendations for changes and improvements to existing standards, policies, and procedures; participate in the implementation of approved policies and procedures; monitor work activities to ensure compliance with established policies and procedures.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Certificate, diploma, or bachelor's degree in a relevant field such as: Health and Wellness, Exercise Science, Physical Education</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدرب يوغا

في الموقع - قطر - Qatar ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

طور وخطط ونظم ونفّذ وقيّم مجموعة من خدمات العافية وبرامج الترفيه، بما في ذلك الأحداث الخاصة. وضع جداول وأساليب لتقديم خدمات العافية؛ حدد احتياجات الموارد. شارك في تطوير الأهداف والغايات وكذلك السياسات والإجراءات؛ قدم توصيات لإجراء تغييرات وتحسينات على المعايير والسياسات والإجراءات الموجودة؛ شارك في تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة؛ راقب أنشطة العمل لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المحددة.ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>شهادة أو دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل: الصحة والعافية، علوم التمرين، التربية البدنية</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدرب يوغا

في الموقع - قطر - Qatar ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تطوير وتخطيط وتنظيم وتنفيذ وتقييم مجموعة متنوعة من خدمات العافية وبرامج الترفيه، بما في ذلك الأحداث الخاصة. وضع جداول وطرق تقديم خدمات العافية؛ تحديد احتياجات الموارد. المشاركة في وضع الأهداف والغايات بالإضافة إلى السياسات والإجراءات؛ تقديم توصيات لإجراء تغييرات وتحسينات على المعايير والسياسات والإجراءات القائمة؛ المشاركة في تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة؛ رصد أنشطة العمل لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة.الملف المهني المرغوب فيه<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>شهادة أو دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل: الصحة والعافية، علوم التمرين، التربية البدنية</li></ul>

Develop, plan, organize, implement, and evaluate a variety of Wellness services and entertainment programs, including special events. Establish schedules and methods for providing wellness services; identify resource needs. Participate in the development of goals and objectives as well as policies and procedures; make recommendations for changes and improvements to existing standards, policies and procedures; participate in the implementation of approved policies and procedures; monitor work activities to ensure compliance with established policies and procedures.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Certificate, diploma, or bachelor's degree in a relevant field such as: Health and Wellness, Exercise Science, Physical Education</li></ul>

بيت.كوم

المنسق الفني

في الموقع - قطر ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة المنسق الفني (الجودة - تدريب 4&6) | ترميم Train 4&6 المؤهلات شهادة المدرسة الثانوية (السنة 12) أو مؤهل أعلى. المعرفة و/أو الخبرة خبرة واسعة لمدة 8 سنوات في المشاريع والتعاقدات العالمية والموردين. التقنيات والاعمال القدرات إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. مهارات متقدمة في لوحة المفاتيح والحاسوب. معرفة متقدمة ببرامج الكمبيوتر القياسية. معرفة ببعض العمليات المالية والميزانية. مهارات تواصل بينشخصية مطورة جيداً مع القدرة على التواصل مع عدة مستويات تنظيمية. التخطيط والتنظيم. الأخلاق والنزاهة. العمل الجماعي والدعم عبر الوظائف. التواصل وتبادل المعلومات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Technical Coordinator (Quality - Train 4&6) | Train 4&6 Restoration Qualifications High School (Year 12) Certificate or higher qualification. Knowledge and/or Experience 8 years broad experience with projects and worldwide contractors and vendors. Technical and Business kills Proficient command of written and spoken English. Advanced keyboard and PC Skills. Advanced knowledge of standard computer software. Knowledge of some financial and budgetary processes. Well-developed interpersonal skills with the ability to communicate with several organizational levels. Planning and organizing. Ethics and Integrity. Teamwork and inter functional support. Communication and information sharing. </div>

متعاقد من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Telecom Technician

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Reporting to Telecom Engineer / Sr. Engineer</li><li>Operation & Maintenance of Kahramaa’s Telecom Network</li><li>Site Acceptance Test</li><li>Fault Attending/ Troubleshooting</li><li>Project Site Inspections</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience: Qualifications: School Diploma(completed) or Equivalent. Experience:<ul><li>5 years of extensive experience in Telecommunication (MUX, Telephony, Networking)</li><li>Have attended multiple Trainings related Telecom</li><li>Full‐time worked as Technician in field (LAN Cabling, Cable Dressing, Telecom Installation Works, Basic Power Supplies, Fiber / LAN Copper Cables)</li><li>Preferred–that have worked with OOREDOO, VODAFONE, etc. related to Telecom infrastructures</li><li>With valid Qatar Driver License</li><li>Fluent in English</li><li>Computer Literate (MS Office)</li></ul></section>

بيت.كوم

Security Manager

في الموقع - قطر الإثنين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Banyan Tree Doha? Be a part of the mosaic team, located in the heart of Mushaireb, Banyan Tree Doha offers an urban retreat that blends unparalleled luxury with modern comfort and architectural marvels. Our property offers a unique blend of Eastern and Western hospitality in an atmosphere of timeless elegance that goes beyond comfortable and stylish rooms, with unmatched sea and city views. Job Description The Security Manager in ensuring the safety and security of guests, employees, and property at Banyan Tree Doha. The role is responsible for assisting in the implementation of security strategies, emergency preparedness, loss prevention, fire & life safety, and compliance with hotel policies, operational standards, and legal requirements. Qualifications <ul><li>Assist in planning, implementing, and monitoring hotel security policies, procedures, and operational standards.</li><li>Supervise daily security operations including patrols, access control, CCTV monitoring, incident reporting, and loss prevention.</li><li>Ensure strict control of back-of-house access for contractors, suppliers, and visitors; issue and manage visitor passes.</li><li>Maintain confidentiality of all security-related records and investigations.</li><li>Review daily security logbooks and reports; escalate critical issues to the Security Manager promptly.</li><li>Ensure full readiness for all emergency situations in accordance with hotel procedures.</li><li>Coordinate closely with Engineering to conduct regular inspections and preventive maintenance of all safety and fire-fighting equipment.</li><li>Establish, review, and update emergency manuals, fire & safety procedures, and crisis management plans.</li><li>Conduct and coordinate regular fire drills, evacuation exercises, and emergency simulations.</li><li>Maintain strong working relationships with local Police, Fire Brigade, and relevant authorities; conduct regular courtesy visits.</li><li>Train all employees on basic security awareness and emergency responsibilities.</li><li>Conduct specialized training for Security team members, including:<ul><li>Fire prevention & basic fire-fighting</li><li>Life-saving techniques</li><li>Crime scene preservation</li><li>Crisis response & report writing</li><li>Guest interaction, psychology, and public relations</li></ul></li><li>Coordinate with Human Resources & L&D to plan and execute continuous technical and skills training programs.</li><li>Ensure full compliance with the Integrated Management System (IMS), including:<ul><li>Quality Management</li><li>Environmental Management</li><li>Occupational Health & Safety</li><li>Food Safety</li><li>Customer Complaint Handling</li></ul></li><li>Actively participate in risk management, environmental protection, energy & water-saving initiatives, and continuous improvement programs.</li></ul> Additional Information <ul><li>Attention to detail </li><li>Reliability and strong work ethic </li><li>Ability to follow instructions and take initiativ </li><li>Creativity and passion for food </li></ul> </div>

بيت.كوم

Assistant Project Manager (Engineering)

في الموقع - قطر ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع أكثر من 14,000 محترف عالميًا، تُعَد GHD شركة خدمات مهنية رائدة متعددة التخصصات تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات في قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والعقارات والمباني والنقل. GHD هي شركة خدمات مهنية عالمية تقدم خدمات الاستشارات والهندسة وإدارة المشاريع عبر البنية التحتية والمباني والصناعة. مع وجود قوي في الشرق الأوسط، تعمل GHD عن كثب مع عملاء من القطاعين العام والخاص لتشكيل السياسات والمعايير والأطر التي تدعم بيئات مبنية آمنة ومرنة وجاهزة للمستقبل. عن الدور نحن ن Seeking Assistant Project Manager للانضمام إلى فريق خدمات المرحلة الإنشائية في الدوحة، قطر. الهدف من هذا الدور هو قيادة فريق إشراف الإنشاءات من المهندسين والمفتشين. سيُدعم الدور فريق إدارة المشروع الأساسية من خلال تسليم عدة حزم ضمن حدود مشروع واحد، مع ضمان الجودة والجدول الزمني والامتثال للميزانية. ستعمل عن كثب مع مدير المشروع والمدير الفني وأعضاء الفريق الآخرين لتنسيق مراجعة التصميم، إدارة وثائق المراجعة الهندسية، إدارة تفتيشات الموقع والحفاظ على علاقات قوية مع العميل. المسؤوليات <ul><li>المساعدة في التخطيط وإدارة أنشطة مراجعة التصميم والإشراف على الإنشاء، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.</li><li>تنسيق فرق مراجعة التصميم والهندسة متعددة التخصصات وضمان التسليم في الوقت للوثائق والتقارير الفرعية ورسومات الورشة عند المراجعة.</li><li>دعم عمليات ضمان الجودة وإدارة المخاطر والامتثال للمعايير ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير التقدم ولوحات البيانات ووثائق الاجتماعات للمراجعات الداخلية والعميل.</li><li>التنسيق مع العملاء والسلطات وأصحاب الشأن لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة من قِبل المقاول الإنشائي.</li></ul>المؤهلات Minimum <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة 12-14 عامًا في إدارة المشاريع وخدمات الإشراف على الإنشاءات.</li><li>فهم قوي لعمليات الإشراف على الإنشاءات، QA/QC، والسلامة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>العمل على مشاريع أيقونية.</li><li>بيئة فريق تعاونية وشاملة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li>التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يشكل مساهمتك حلولاً معيارية ومخصصة.</li><li>الانضمام إلى فريق يقدّر تبادل المعرفة والتوجيه والتميّز المهني.</li></ul>تعهدنا لك في GHD، لا نؤمن بقوة الالتزام فقط، بل نعيشها وننطق بها كل يوم. لهذا نتعهد بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا التقنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض من أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه كوكبنا اليوم.  انظر إلى أين قد يأخذك التزامك. هذا هو #PowerOfCommitment </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With over 14,000 professionals globally, GHD is a leading multidisciplinary professional services company delivering engineering, design, and advisory solutions across water, energy, resources, environment, property & buildings, and transportation sectors. GHD is a global professional services company delivering advisory, engineering, and project management services across infrastructure, buildings, and industry. With a strong presence in the Middle East, GHD works closely with public and private sector clients to shape policy, standards, and frameworks that support safe, resilient, and future-ready built environments. About the Role We are seeking an Assistant Project Manager to join our Construction Phase Services Team in Doha, Qatar. This role is to lead a Construction Supervision team of Engineers and Inspectors. The role will support the Core Project Management team with delivery of multiple packages within one project boundary, ensuring quality, schedule, and budget compliance. You will work closely with Project Manager, Technical Director, and other team members to coordinate design review, manage engineering review deliverables, manage site inspections and maintain strong client relationships. Responsibilities <ul><li>Assist in planning and managing design review and construction supervision activities, including schedules, budgets, and resource allocation.</li><li>Coordinate multidisciplinary design and engineering review teams and ensure timely delivery of submittals and shop drawings upon review.</li><li>Support quality assurance processes, risk management, and compliance with relevant standards.</li><li>Prepare progress reports, dashboards, and meeting documentation for internal and client reviews.</li><li>Liaise with clients, authorities, and stakeholders to ensure smooth project execution by the Construction Contractor.</li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in engineering.</li><li>12-14 years’ experience in project management and construction supervision consultancy services.</li><li>Strong understanding of construction supervision processes, QA/QC, and safety.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Work on iconic projects.</li><li>Collaborative and inclusive team environment.</li><li>Opportunities for career growth and professional development.</li></ul>Why Join Us? <ul><li>Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions.</li><li>Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence.</li></ul>Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today.  See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment </div>

دوام كامل لينكدإن

Lead HSE

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض من الوظيفة: شركة فيليبس بيج أAssociates (PPA) هي شركة استشارية دولية متنامية تختص بالبنية التحتية الحرجة للمهمة وهندسة مراكز البيانات، تقدم حلول تصميم متقدمة لـ MEP و ICT والأمن في جميع أنحاء المملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط. يقوم PPA ببناء فريق PMCS ثابت بدوام كامل موجود في الموقع في قطر لدعم محفظة مشاريع حرجة للمهمة تتوسع. يقوم مهندس HSE بتنفيذ ومراقبة عمليات HSE في الموقع لضمان بيئة عمل آمنة والامتثال لمتطلبات HSE من العملاء وPPA والجهات القطرية. سيكون المرشح الناجح: تنفيذ خطة إدارة HSE للمشروع في الموقع إجراء تفتيشات في الموقع والتدقيقات وجلسات صندوق الأدوات التحقيق في الحوادث ودعم الإجراءات التصحيحية تعزيز ثقافة سلامة إيجابية عبر فريق المشروع مسؤوليات الوظيفة:HSE التنفيذ · تنفيذ خطة إدارة HSE للمشروع وتقييمات المخاطر في الموقع وطرق العمل (RAMS) الخاصة بالموقع.· إجراء تفتيشات منتظمة في الموقع وجولات السلامة والتدقيقات وجلسات صندوق الأدوات عبر جميع مناطق العمل النشطة.· مراقبة امتثال ومآلات HSE للمقاولين والمتعهدين والمتابعة في الإجراءات العالقة.· التحقق من أن أنظمة التصريح بالعمل (مثل الأعمال الساخنة، والمسافات المحصورة، والعمل على ارتفاع) تُتبع بشكل صحيح في الموقع. إدارة الحوادث · قيادة أو دعم التحقيق في الحوادث والوشوك بالحوادث وعيوب HSE، مع تحديد الأسباب الجذرية.· تتبع الإجراءات التصحيحية/الوقائية حتى الإغلاق المؤكد وتوثيق الدروس المستفادة.· تصعيد الحوادث الخطيرة والاتجاهات عالية المخاطر إلى مدير المشروع دون تأخير. التدريب والثقافة · تقديم تعريفات HSE للموظفين الجدد والمتعاقدين والزوار للموقع.· التخطيط وتقديم تدريبات HSE المستمرة وجلسات صندوق الأدوات ذات الصلة بالأنشطة الحالية في الموقع.· تعزيز ثقافة سلامة إيجابية وفعالة عبر فريق المشروع وقوة عمل المقاول. التقارير والامتثال · الحفاظ على سجلات HSE دقيقة وإحصاءات الحوادث وتقرير المؤشرات الرائدة/التأخيرية.· إعداد وتقديم تقارير أداء HSE منتظمة إلى مدير المشروع والعميل.· ضمان الامتثال للوائح HSE القطرية والتصاريح ومتطلبات HSE الخاصة بالعميل في جميع الأوقات. المعرفة الفنية: معرفة وعمل ميداني قويان مطلوبة عبر: · أنظمة إدارة HSE للبناء/الموقع.· اللوائح HSE القطرية والمعايير الدولية (مثلاً ISO 45001).· تقنيات التحقيق في الحوادث وتقييم المخاطر. المؤهلات والتعليم · شهادة جامعية أو دبلوم في HSE أو الهندسة أو مجال ذي صلة.· شهادة NEBOSH (أو مكافئ). الخبرة · 8+ سنوات في أدوار HSE في مشاريع البناء.· يفضل خبرة في مشاريع مهمة/مراكز بيانات ومشروعات مجلس التعاون الخليجي. المعرفة والمهارات · مهارات تواصل وتأثير قوية.· اهتمام دقيق بالتفاصيل.· اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ العربية ميزة.

Purpose of the Job: Phillips Page Associates (PPA) is a growing international consultancy specialising in Mission Critical Infrastructure and Data Centre Engineering, delivering complex MEP, ICT and Security design solutions across the UK, Europe and the Middle East. PPA is building a permanent, full-time, site-based PMC team in Qatar to support its growing mission-critical project portfolio. The HSE Engineer implements and monitors HSE processes on site to ensure a safe working environment and compliance with client, PPA and Qatari HSE requirements. The successful candidate will: Implement the project HSE management plan on site Conduct site inspections, audits and toolbox talks Investigate incidents and support corrective actions Promote a positive safety culture across the project team Job Accountabilities:HSE Implementation · Implement the project HSE management plan and site-specific risk assessments and method statements (RAMS).· Conduct regular site inspections, safety walks, audits and toolbox talks across all active work areas.· Monitor contractor and subcontractor HSE compliance and performance, and follow up on outstanding actions.· Verify permit-to-work systems (e.g. hot works, confined space, working at height) are being followed correctly on site. Incident Management · Lead or support investigation of incidents, near-misses and HSE non-conformances, identifying root causes.· Track corrective/preventive actions through to verified close-out and capture lessons learned.· Escalate serious incidents and high-risk trends to the Project Manager without delay. Training & Culture · Deliver HSE inductions for new starters, contractors and visitors to site.· Plan and deliver ongoing HSE training and toolbox talks relevant to current site activities.· Promote a positive, proactive safety culture across the project team and contractor workforce. Reporting & Compliance · Maintain accurate HSE records, incident statistics and leading/lagging indicator reporting.· Prepare and present regular HSE performance reports to the Project Manager and client.· Ensure compliance with Qatari HSE regulations, permits and client-specific HSE requirements at all times. Technical Knowledge:Strong knowledge and hands-on experience required across: · Construction/site HSE management systems.· Qatari HSE regulations and international standards (e.g. ISO 45001).· Incident investigation and risk assessment techniques. Qualifications & Education · Degree or diploma in HSE, Engineering or a related field.· NEBOSH (or equivalent) certification. Experience · 8+ years in HSE roles on construction projects.· Mission-critical/data centre and GCC project experience preferred. Knowledge & Skills · Strong communication and influencing skills.· Strong attention to detail.· Fluent English; Arabic an advantage.

من ١٠ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

نبحث عن مدير مشروع بنى تحتية مدني ذو خبرة للإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح للمشروعات البنية التحتية الكبرى في قطر. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في إدارة الطرق والطرق السريعة، والشبكات تحت الأرض، والتنسيق مع الجهات الحكومية مع ضمان الانتهاء من المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة تنفيذ مشروعات البنية التحتية والمرافق من البداية إلى النهاية.</li><li>تخطيط ومراقبة والسيطرة على جداول المشروع والميزانيات والموارد.</li><li>التنسيق مع العملاء والاستشارين والمقاولين من الباطن والجهات الحكومية.</li><li>الإشراف على أنشطة البناء وضمان الامتثال لمواصفات المشروع.</li><li>إدارة تحويل المرافق وتركيب المرافق العميقة والصرف الصحي والصرف المطرى ومياه الشرب وعمولات القنوات.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والبيئة.</li><li>إعداد تقارير المشروع وحضور اجتماعات تقدم العملاء.</li><li>حل القضايا الفنية والتشغيلية أثناء تنفيذ المشروع.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>شهادة UPDA (مفضلة).</li><li>شهادة PMP (مفضلة).</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا كمشرف مشاريع في مشاريع البنية التحتية.</li></ul>الخبرة المثبتة في:<ul><li>الطرق والطرق السريعة</li><li>شبكات المرافق</li><li>الصرف الصحي والصرف الصحي</li><li>شبكات مياه الأمطار</li><li>شبكات مياه الشرب</li><li>قنوات الكابل الكهربائية والاتصالات</li><li>ممرات المرافق</li><li>أعمال المرافق العميقة</li><li>تحويلات المرافق</li><li>إعادة رصف الطرق</li><li>إدارة الحركة المرورية</li><li>التنسيق مع الجهات الرسمية</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>سيكون وجود خبرة في مشاريع أشغال، لوسيل، كهرماء (KM)، أو قطر ديار (QD) ميزة إضافية.</li></ul>المهارات<ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة المشاريع.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ومعايير السلطات المحلية.</li><li>القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وفرق المشاريع.</li></ul>

We are seeking an experienced Project Manager Civil Infrastructure to oversee the planning, execution, and successful delivery of major infrastructure projects in Qatar. The ideal candidate should have extensive experience managing roads, highways, underground utilities, and coordinating with government authorities while ensuring projects are completed safely, on time, and within budget.Key Responsibilities<ul><li>Manage end-to-end execution of infrastructure and utility projects.</li><li>Plan, monitor, and control project schedules, budgets, and resources.</li><li>Coordinate with clients, consultants, subcontractors, and government authorities.</li><li>Supervise construction activities and ensure compliance with project specifications.</li><li>Manage utility diversion, deep utility installation, drainage, sewerage, stormwater, potable water, and duct bank works.</li><li>Ensure adherence to quality, safety, and environmental standards.</li><li>Prepare project reports and attend client progress meetings.</li><li>Resolve technical and operational issues during project execution.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering.</li><li>UPDA Certified (Preferred).</li><li>PMP Certification (Preferred).</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 10 15 years of experience as a Project Manager in infrastructure projects.</li></ul>Proven experience in:<ul><li>Roads & Highways</li><li>Utility Networks</li><li>Drainage & Sewerage</li><li>Storm Water Networks</li><li>Potable Water Networks</li><li>Electrical & Telecom Duct Banks</li><li>Utility Corridors</li><li>Deep Utility Works</li><li>Utility Diversions</li><li>Road Reinstatement</li><li>Traffic Management</li><li>Authority Coordination</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience working on Ashghal, Lusail, Kahramaa (KM), or Qatari Diar (QD) projects will be an added advantage.</li></ul>Skills<ul><li>Strong leadership and project management skills.</li><li>Excellent communication and coordination abilities.</li><li>Good knowledge of local authority regulations and standards.</li><li>Ability to manage multiple stakeholders and project teams.</li></ul>

وظائف تدريس إدارية في قطر

مهندس مشروع

Assistant مدير شواغر التنظيف

Treasury & Tax Specialist

مدير تطوير الأعمال

Munitions Foreman

Sales Manager - Corporate

Food And Beverage Supervisor

Lead Scrum

Cluster Director of Human Resources

طباخ مساعد

Homeroom English Teacher

مدرب يوغا

مدرب يوغا

مدرب يوغا

المنسق الفني

Telecom Technician

Security Manager

Assistant Project Manager (Engineering)

Lead HSE

مدير المشروع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تدريس إدارية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك