وظائف مخطط استراتيجي في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل

Estimations and Proposals Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Estimations & Proposals Manager (Marine / Ship Repair) — Qatar A leading maritime and logistics organisation in Qatar is seeking an experienced Estimations & Proposals Manager to lead the preparation of commercial and technical proposals for ship repair, conversion, and marine projects. This is an opportunity to join an established industry leader and play a critical role in securing new business and driving project success from the earliest stages. Why This Company One of Qatar's foremost maritime businesses operating a world-class shipyard, with a significant role in supporting regional trade, energy, and connectivity. Built on a foundation of operational excellence, the company places strong emphasis on safety, quality, and the development of its people. Joining this organisation means contributing to one of the most respected names in Gulf maritime operations, within an environment that values long-term relationships and growth. Why This Role You are responsible for leading the estimation and proposal team for marine and ship-repair projects, overseeing competitive commercial submissions and successful bid outcomes. Key responsibilities:Managing the preparation of technical and commercial proposals for ship repair, conversion, offshore, and marine projects Reviewing customer enquiries, specifications, drawings, and scope of work to develop accurate cost estimates and bid strategies Coordinating with Production, Engineering, Procurement, Planning, and Commercial teams to obtain technical inputs and pricing information Leading bid clarification meetings and supporting contract negotiations with customers Developing labour, material, subcontractor, and equipment cost estimates while identifying project risks and opportunities Monitoring market trends, supplier pricing, and competitor activity to ensure commercially competitive proposals Supporting business development initiatives by identifying opportunities and contributing to customer engagement activities This is a role with significant commercial influence, suited to you because you combine strong technical understanding with commercial acumen and a strategic approach to winning work. Why You Should Apply This position offers a meaningful opportunity to develop a long-term career within a high-performing maritime environment in one of the region's most dynamic markets. Ideally you will have:Bachelor's degree in Naval Architecture, or a related discipline Total of 8+ years of experience in ship repair or shipbuilding estimation and proposal management Strong understanding of vessel repair methodologies, dry docking, conversions, and marine operations Experience preparing technical and commercial bids for shipyards or marine engineering organisations Proficiency in estimating software, Primavera P6, MS Excel, Power BI, and Microsoft Office applications Strong commercial awareness, negotiation skills, stakeholder management, and attention to detail If you are commercially driven, ambitious and looking to play a key role in securing major projects within a growing shipyard environment, apply now.

دوام كامل لينكدإن

Senior Accountant

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Company Description CFO Advisory and Accountancy is a technology-enabled finance and advisory firm helping SMEs across Qatar and the GCC achieve sustainable growth. We combine cloud-based financial tools, automated accounting workflows, and CPA-led Client Advisory Services (CAS) — including virtual CFO support — to give growing businesses clarity, control, and strategic insight. By pairing analytics-driven reporting with hands-on advisory, we help our clients reduce costs, strengthen decision-making, and scale with confidence. Role Description The Senior Accountant – Client Advisory is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar, managing a portfolio of SME clients and serving as a trusted point of contact for their financial reporting and advisory needs. This is not a transactional accounting role. Day-to-day bookkeeping is largely automated — client data flows through our portal and is processed within our ERP-driven platform, with reporting delivered through our analytics tools. Your focus is oversight, integrity, and advisory: ensuring the numbers are right, and helping clients use them to grow. In this role you will:Manage a portfolio of SME clients as a key finance advisor. Review the work of data analysts, answer their technical queries, and support their development. Oversee bank reconciliations, period-end completion, and the accuracy and integrity of client financial data processed through our platform. Review and validate financial statements and management reports before they reach clients. Hold monthly client meetings to discuss financial performance, surface risks, and identify growth opportunities. Support clients with budgeting, forecasting, and cash-flow planning, translating financial data into actionable business insight. Ensure compliance with applicable accounting standards, tax regulations, and internal controls, and support audit and documentation needs. Qualifications3–5 years of accounting experience, ideally with some review or mentoring exposure. Strong technical accounting foundation: financial statement preparation, reconciliations, and period-end close. Ability to advise clients or management and translate financial data into business insight. Experience working with cloud-based ERP and automated finance workflows, plus advanced Excel and reporting/BI tools. Sound knowledge of accounting standards, and internal control and audit support. Strong analytical and problem-solving skills with a high standard of accuracy and attention to detail. Excellent written and verbal communication, with the ability to explain financial information to non-finance business owners. Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; professional certification (CMA) preferred. Based in or able to relocate in Doha, Qatar. To apply: Send your CV to careers@cfoai.cpa with "Senior Accountant – Client Advisory" in the subject line.

دوام كامل لينكدإن

Club Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

Job Description JOB ROLE: Club Manager- Wellness and hospitality industry SOCIETY An emerging leader in the fitness and wellness industry, bringing premium experiences to our community in Qatar. Our mission is to inspire healthier lifestyles and foster an inclusive environment centered around fitness, wellness, and holistic well-being. Through our curated portfolio of global and home-grown concepts, we are dedicated to delivering exceptional experiences that transform lives and promote a stronger, more vibrant community. Job Description. The Club Manager will lead and oversee all operations within the spa and wellness department, ensuring the highest level of service and client satisfaction. This role is responsible for strategic planning, recruitment, team management, and the overall success of the spa and wellness offerings. The ideal candidate will bring a passion for wellness, strong leadership skills, and a proven ability to drive business growth while maintaining the highest standards of quality and professionalism. Roles and Responsibilities Develop and implement strategies to enhance the spa and wellness services, ensuring alignment with the company’s vision and goals. Oversee daily operations to ensure smooth, efficient, and client-focused service delivery. Monitor and manage budgets, revenue targets, and profitability for the spa and wellness department. Recruit, train, and retain top talent to create a cohesive and high-performing team. Provide leadership, mentorship, and performance evaluations to ensure team alignment with company objectives. Foster a positive and collaborative work environment, promoting professional growth and motivation. Develop and maintain service protocols to ensure a consistent, exceptional client experience. Stay updated on industry trends and innovations to introduce new and relevant offerings. Address client feedback and concerns promptly, maintaining a strong focus on customer satisfaction. Collaborate with the CEO to establish short- and long-term goals for the spa and wellness division. Drive marketing initiatives and promotional campaigns to attract and retain clients. Analyze performance metrics and provide regular updates and recommendations to the CEO. Experience and Qualification Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality, or a related field (Master’s degree preferred). Minimum of 5-7 years of experience in spa and wellness management, with at least 4-5 years in a leadership role. Proven expertise in team recruitment, development, and performance management. Strong financial acumen with experience managing budgets and achieving revenue targets. Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. Passion for wellness and a client-centric approach to service delivery. Interested candidate can apply on careers@society.qa

بيت.كوم

Senior Sales Executive

في الموقع - قطر ١٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Sales Executive is responsible for leading and managing a team of sales professionals while also being responsible for achieving sales targets and driving revenue growth for the organization. They play a pivotal role in developing and implementing sales strategies, identifying new business opportunities, and nurturing key client relationships. Additionally, Senior Sales Executives often contribute to product or service development by providing valuable insights gained from their interactions with clients and market research. Job Responsibilities 1 Prepare, plan and project managing the publication of all publicity material to maximize brand promotion. Create marketing campaigns and working with the Company's external Public Relations Team. Create and develops new innovative ways to communicate the Company message to their existing customers. Contribute to the annual sales and marketing plan. Evaluate the effectiveness of all marketing activity. Develop and implement an internal marketing programme. Support the Business Development Director in day to day marketing activities. Plan, develop and deliver campaigns as agreed within timescales. Research and analyses market trends, competitor offerings, demographics, and other information that affects marketing strategies Use research findings and analysis to provide direction to marketing managers regarding upcoming marketing projects, new products or services, and overall strategy. Identify areas for improvement in product offerings, sales tactics, marketing strategy, and promotional activities Approve all marketing campaigns and plans before they are implemented Weigh in on important decisions involving product advertising, packaging, media channels, and branding. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Demonstrate strong leadership skills to effectively manage and motivate sales teams, guiding them towards achieving targets and fostering a culture of success. Possess strategic planning abilities to develop comprehensive sales strategies, identify key market opportunities, and allocate resources efficiently to maximize revenue generation. Cultivate and nurture relationships with key clients and stakeholders is vital, requiring excellent interpersonal skills, trust-building capabilities, and a customer-centric approach. Deep understanding of sales techniques, market dynamics, and industry trends is essential for Senior Sales Executives to make informed decisions, overcome challenges, and drive business growth. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Sales L3 Sales Strategies L3 Corporate Sales L3 A</div>

دوام كامل

Key Account Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Keeta, an independent brand of Meituan, is redefining food delivery across Hong Kong, Saudi Arabia, Brazil, and the Middle East. As we continue to expand in Qatar, we're building our Grocery & Non-Food business and are looking for a Key Account Manager (Grocery) to help drive commercial growth, build strategic retail partnerships, and shape the future of quick commerce. If you're passionate about retail, e-commerce, and building long-term commercial partnerships, we'd love to hear from you. What You'll DoPartner Growth & Account Management Lead the acquisition, onboarding, and growth of strategic grocery and retail partners. Build strong relationships with key accounts and develop joint business plans that drive sustainable growth. Commercial Strategy Execute co-marketing campaigns, merchandising initiatives, and promotional programs to increase sales and platform visibility. Identify opportunities to grow revenue, improve assortment, and increase purchase frequency. Operational Excellence Advise partners on catalogue optimization, pricing, and logistics solutions to improve operational performance. Monitor account performance and recommend data-driven improvements. What We're Looking For3+ years of experience in Q-Commerce, e-commerce, FMCG, retail, or account management. Experience managing strategic retailer or brand partnerships. Proven success delivering revenue growth, onboarding new partners, and achieving commercial targets. Strong negotiation, stakeholder management, and relationship-building skills. Analytical mindset with the ability to translate insights into business opportunities. Fluent in English; Arabic is a plus. Experience launching or growing grocery or non-food categories on a delivery or e-commerce platform is highly preferred. Why Join Keeta????? Build the future of Grocery & Retail – Help shape one of Keeta's fastest-growing business verticals in Qatar.???? High ownership & impact – Drive commercial strategy and influence the growth of strategic retail partnerships.???? Collaborative environment – Work alongside ambitious teams across commercial, operations, logistics, and marketing.???? Career growth – Join a fast-growing global technology company with exciting opportunities across the region.

بيت.كوم

مختص GSAS

في الموقع - قطر ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعملوا معنا. غيِّروا العالم. في AECOM، نحن نُعيد العالم إلى مكان أفضل. سواء من خلال تحسين رحلتك اليومية إلى العمل، أو الحفاظ على إضاءة المستشفيات والمباني، أو توفير وصول إلى مياه شرب نظيفة، أو تحويل خطوط أفق المدن، يساعد عملنا الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة العالمية الموثوقة في استشارات البنية التحتية، ونتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لأن تجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفّذون مشاريع تترك أثراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة نبحث عن مختص GSAS متمرس لقيادة مبادرات الاستدامة والامتثال البيئي لمشروعات مطارات دولية واسعة النطاق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عملية شهادة نظام التقييم العالمي للاستدامة (GSAS)، والتأكد من امتثال جميع مراحل المشروع لمتطلبات GSAS وأهداف الاستدامة. تتضمن الدور تنسيقاً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات والعملاء والمقاولين والسلطات التنظيمية لتحقيق درجات استدامة مستهدفة مع تعزيز كفاءة الطاقة، والحماية البيئية، والحفظ الموارد. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة وإدارة عملية شهادات GSAS من تخطيط المشروع وحتى الشهادة النهائية.</li><li>ضمان الامتثال لجميع معايير GSAS والمعايير البيئية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>مراجعة التصاميم المعمارية والمدنية والإنشائية ونُظم HVAC والبنية التحتية لضمان التوافق مع متطلبات GSAS.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة لتحقيق مستويات شهادات GSAS مستهدفة.</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم جميع الوثائق المطلوبة لشهادة GSAS.</li><li>إجراء تقييمات استدامة، وعمليات تدقيق، ومراجعات امتثال خلال مراحل التصميم والتنفيذ.</li><li>نصح فرق المشروع بشأن كفاءة الطاقة، والحفظ المائي، وإدارة النفايات، وجودة البيئة الداخلية، واختيار المواد المستدامة.</li><li>رصد أنشطة البناء لضمان تطبيق تدابير الاستدامة بشكل صحيح.</li><li>تحديد مخاطر الاستدامة وتقديم استراتيجيات التخفيف.</li><li>إعداد تقارير استدامة، وتحديثات التقدم، ووثائق الامتثال للإدارة والسلطات التنظيمية.</li><li>تقديم الإرشاد الفني والتوجيه في متطلبات GSAS لفرق المشروع.</li><li>التواصل مع جهات الاعتماد والسلطات ذات الصلة لتسهيل نجاح شهادة المشروع.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة لمشروعات بنية مطار.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، الهندسة البيئية، الاستدامة، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>مختص GSAS معتمد (CGSAS) أو اعتماد GSAS مكافئ إلزامي.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من المعرفة والخبرة العملية في تطبيق وإدارة متطلبات GSAS والشهادة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية في مشاريع مطارات دولية كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة شهادات الاستدامة لمشروعات بنية تحتية معقدة أو مشاريع طيران.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. بناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والبصر والحياة والتأمين ضد الإعاقة والتأمين على الإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا التطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرن، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة توفير تقاعدية، وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والتشييد. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة مدرجة ضمن Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموتك المهنية وطموحاتك، وتعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تحلم به دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك للوصول إليها. سيبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary We are seeking an experienced GSAS Specialist to lead sustainability and environmental compliance initiatives for large-scale international airport projects. The successful candidate will be responsible for managing the Global Sustainability Assessment System (GSAS) certification process, ensuring all project phases comply with GSAS requirements and sustainability objectives. The role involves close coordination with multidisciplinary teams, clients, contractors, and regulatory authorities to achieve targeted sustainability ratings while promoting energy efficiency, environmental stewardship, and resource conservation. Key Responsibilities <ul><li>Lead and manage the GSAS certification process from project planning through final certification.</li><li>Ensure compliance with all GSAS criteria, sustainability standards, and environmental regulations throughout the project lifecycle.</li><li>Review architectural, civil, structural, MEP, and infrastructure designs to ensure alignment with GSAS requirements.</li><li>Coordinate with clients, consultants, contractors, and project stakeholders to achieve targeted GSAS certification levels.</li><li>Prepare, review, and submit all required documentation for GSAS certification.</li><li>Conduct sustainability assessments, audits, and compliance reviews during design and construction phases.</li><li>Advise project teams on energy efficiency, water conservation, waste management, indoor environmental quality, and sustainable material selection.</li><li>Monitor construction activities to ensure sustainability measures are properly implemented.</li><li>Identify sustainability risks and recommend mitigation strategies.</li><li>Prepare sustainability reports, progress updates, and compliance documentation for management and regulatory authorities.</li><li>Provide technical guidance and mentoring on GSAS requirements to project teams.</li><li>Liaise with relevant certification bodies and authorities to facilitate successful project certification.</li><li>Support the development and implementation of sustainability strategies for airport infrastructure projects.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture, Environmental Engineering, Sustainability, Mechanical Engineering, or a related discipline.</li><li>Certified GSAS Specialist (CGSAS) or equivalent GSAS accreditation is mandatory.</li><li>Minimum 10 years of knowledge and hands-on experience in the implementation and management of GSAS requirements and certification.</li><li>Minimum 5 years of management experience on large international airport projects.</li><li>Proven experience managing sustainability certification for complex infrastructure or aviation projects.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات الجمع والمعارض

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

حول الدور مدير عمليات الجمع والمعارض هو دور رفيع المستوى عملي وقائم على التوجيه القيمي للمقتنيات وجمع وتحريك الأعمال الفنية والأشياء التصميمية، بالإضافة إلى الإشراف على عمليات المعرض اليومية. سيضمن هذا الدور المعاملة المهنية للأعمال الفنية والأشياء عبر المعارض والمبيعات ومشروعات الاستشارات والمجموعات مع الحفاظ على توثيق بمعايير المتاحف، وقيادة الشراء، والالتزام والتنسيق اللوجستي. يرفع التقرير إلى مدير الفن والتصميم التجاري ويشرف على التنفيذ التشغيلي عبر إدارة المجموعات والعمليات اليومية وشراء التصميم. يدير تنسيق سير العمل لاثنين من زملاء المعرض، معايير الأداء والالتزام ببروتوكولات التعامل مع الأعمال الفنية والتوثيق. سيعمل كقائد تشغيلي رئيسي في غياب المدير.المسؤوليات الرئيسية1. إدارة المجموعات وواجبات المسجليعمل كالمسجل الأساسي للمعرض، مشرفًا على جميع سجلات الأعمال الفنية والأشياء التصميمية، داعمًا المدير بوثائق الأصل عند الضرورة وتقارير الحالة. يحافظ على نظام إدارة مخزون المعرض، موفرًا فهرسة دقيقة، تتبُّع المخزون، وأرشفة رقمية للأعمال الفنية والأشياء التصميمية وبيانات العملاء. ينسق الإيجارات الواردة والصادرة والتعهدات والمبيعات، بما في ذلك العقود والتأمين ووثائق الشحن والتخليص الجمركي وتنسيق البريد. إجراء مواصفات التغليف ومتطلبات التركيب. إدارة تغطية التأمين وتقليل المخاطر للأعمال الفنية أثناء النقل والتخزين والعرض. التعامل مع الفنانين والجامعين وشركاء الشحن لضمان التعامل المهني والامتثال لمعايير المتاحف الدولية.2. إدارة عمليات المعرضتوفير إشراف على عمليات المعرض اليومية، وضع السياسات التشغيلية وتحديدها مع المدير؛ السياسات والعمليات والأنظمة عبر قسم الاستقبال، والخلفية، وخزنة العرض، والعرض والاستشارات. تنسيق التخطيط التشغيلي للمعارض والفعاليات ووجهات العرض الخاصة والمواعيدVIP بالتعاون مع المدير والفريق التسويقي. إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين ومقدمي الخدمات بما في ذلك المصممين والمرافق والأمن وعقد الصيانة. الإشراف على سير عمل موظفي المعرض بما في ذلك الجدولة وتفويض المهام ومعايير الأداء وبروتوكولات التعامل مع الأعمال الفنية. العمل كجهة اتصال تشغيلي من نائب المدير في غيابه للوجستيات والتوظيف ومسائل العملاء. المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والميزانية والتوقعات المتعلقة بالأعمال الفنية والمواد والتشغيل.3. شراء معرض التصميم (المشتري الرئيسي)قيادة إجراء الاستحواذ لعرض التصميم، وتوريد عناصر التجزئة ذات الصلة بالتصميم والكتب والأشياء وأعمال التصميم المحدودة الإصدار المتوافقة مع الاستراتيجية القِسمية والتجارية لمدير المعرض. عرض الشراء ومزيج المخزون ومستويات المخزون على QC+ الشراء. بناء علاقات مع المصممين المحليين والإقليميين والدوليين والاستوديوهات والمصنعين والموردين. إدارة أوامر الشراء وهياكل التسعير وإطارات الهامش لمخزون التصميم. تتبّع مستويات المخزون وأداء المبيعات واستراتيجيات التزويد للأشياء التصميمية.4. الاستشارة ودعم مشاريع العملاءإجراء بحوث مستهدفة حول الفنانين والأعمال الفنية، بما في ذلك التوفر والأسعار والأصل والتكليف وتاريخ المعارض. دعم المدير بمواد مُهيأة للإدراج في المقترحات والتقارير والعروض. العمل كنقطة اتصال رئيسية مع المعارض والفنانين في المشاريع المعينة. إعداد قوائم الجرد والمقترحات وخطط اللوجستيات لعمليات الاستشارات الفنية واسعة النطاق. التنسيق مع العملاء والمهندسين المعماريين والمعارض التجارية بخصوص التعامل مع الأعمال الفنية في الموقع.5. الامتثال والأنظمة والتقاريرضمان الامتثال لأفضل الممارسات الدولية في رعاية المجموعات، واللوائح الجمركية، ووثائق مكافحة غسيل الأموال حيثما ينطبق. الحفاظ على سجل مخزون دقيق بالتنسيق مع المدير. إعداد تقارير ربع سنوية وسنوية عن مخزون الإحصاءات والتحركات وإدارة المخاطر.الملف المرغوب لمقدم الطلبخبرة لا تقل عن 8 سنوات في معرض تجاري أو متحف أو بيئة لوجستيات الفن مع مسؤوليات إدارة المجموعات والشراء. خبرة معروفة في الشراء/التوريد في مشروع مرتبط بالمتحف أو المعرض التجاري. معرفة خبرة بنُظم التعامل مع الأعمال الفنية الدولية ووثائق الشحن والتأمين. خبرة مع أنظمة إدارة المجموعات (ArtLogic, Arternal, ArtBase, TMS أو ما شابه). وعي تجاري قوي وفهم لسوق الفن وقطاع التصميم. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة بتفاصيل عالية وبمستوى من السرية. شهادة جامعية أو معادلها في تاريخ الفن أو الدراسات المتحفية أو الفنون الجميلة أو مجال ذو صلة.

About the Role The Collections and Gallery Operations Manager is a senior operational and curatorial-adjacent role responsible for the stewardship, documentation, and movement of artworks and design objects, as well as overseeing day-to-day gallery operations. This role will ensure the professional handling of artworks and objects across exhibitions, sales, consultancy projects, and collections while maintaining museum-standard documentation, Lead Buying, compliance and logistics coordination. The role reports to the Director, Commercial Art & Design and oversees operational execution across collection management, day-to-day operations, and design buying. Manages workflow coordination of two Gallery Associates, performance standards, and compliance with art handling and documentation protocols. Will act as primary operational lead in the Director s absence.Key Responsibilities1. Collections Management & Registrar DutiesAct as the primary registrar for the gallery, overseeing all artwork and design object records, supporting the Director with provenance documentation (as necessary) and condition reporting. Maintain the gallery inventory management system, ensuring accurate cataloguing, inventory tracking, and digital archiving of artworks, design objects and client data. Coordinate incoming and outgoing rentals, consignments and sales, including contracts, insurance, shipping documentation, customs clearance and courier coordination. Conduct packing specifications and installation requirements. Manage insurance coverage and risk mitigation for artworks in transit, storage and on display. Liaise with artists, collectors and shipping partners to ensure professional handling and compliance with international museum standards.2. Gallery Operations ManagementProvide oversight of day-to-day gallery operations, establish and manage with Director; operational policies, workflows and systems across front-of-house, back-of-house, vault storage, exhibition and consultancy delivery. Coordinate operational planning for exhibitions, events, private views and VIP appointments in collaboration with the Director and Marketing team. Manage relationships with external vendors and service providers including fabricators, facilities, security, and maintenance contractors. Oversee Gallery Associate workflows including scheduling, task delegation, performance standards, and art handling protocols. Act as deputy operational contact in the Director s absence for logistics, staffing and client-facing matters. Contribute to strategic planning, budgeting and forecasting related to roster artworks, design items and operations.3. Design Gallery Buying (Lead Buyer)Lead acquisition procedure for the design gallery, sourcing design-related retail items, books, objects, and limited-edition design works aligned with the Gallery Director s curatorial and commercial strategy. Present purchasing, inventory mix, and stock levels to QC+ procurement. Build relationships with local, regional and international designers, studios, manufacturers, and suppliers. Manage purchase orders, pricing structures, and margin frameworks for design inventory. Track stock levels, sales performance, and replenishment strategies for design objects.4. Consultancy & Client Project SupportConduct targeted artist and artwork research, including availability, pricing, provenance, commission and exhibition history. Support Director with formatted materials for inclusion in proposals, reports, and presentations. Act as a primary point of contact with galleries and artists on designated projects. Prepare inventories, proposals, and logistics plans for large-scale art consultancy commissions. Liaise with clients, architects, and commercial galleries regarding onsite artwork handling.5. Compliance, Systems & ReportingEnsure compliance with international best practices in collection s care, customs regulations and anti-money laundering documentation where applicable. Maintain an accurate inventory record in coordination with the Director. Produce quarterly and annual reports on inventory stats, movement, and risk management.Desired Candidate ProfileMinimum 8+ years experience in a commercial gallery, museum or art logistics environment with collections management and sourcing responsibilities. Demonstrated buying/procurement experience in museum or commercial gallery related enterprise. Expert knowledge of international artwork handling, documentation, shipping and insurance processes. Experience with collections management systems (ArtLogic, Arternal, ArtBase, TMS or similar). Strong commercial awareness and understanding of the art market and design sector. Proven ability to manage multiple projects with high attention to detail and discretion. Degree or equivalent certification/experience in Art History, Museum Studies, Fine Art or related field.

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير المطعم

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

يلعب مدير المخارج دوراً أساسياً ضمن فريق وجهات المطاعم من خلال الإشراف على تشغيل المطعم يومياً وتوجيهه. كما يعمل هذا المنصب عن كثب مع فريق الطهو وفريق الطعام والشراب لتقديم تجربة سلسة لضيوفنا. نبحث عن شخص ذو كاريزما يحب engaging ضيوفنا المختارين لتحديد تفضيلاتهم في تناول الطعام فيما يتعلق بالطهي، النبيذ، الأجواء، إلخ؛ يجب أن يمتلك معرفة واسعة بالنبيذ والمشروبات والمطابخ الدولية الرائجة. تعتبر الخبرة السابقة في إدارة منفذ مطعم ضمن بيئة فندق فاخر مثالية. يجب أن يظهر الأفراد الإبداع والجرأة والقدرة على تقديم التوجيه للآخرين، وأن يكون لديه فطنة تجارية جيدة، ومهارات اتصال متميزة، وأخلاقيات عمل قوية. المتقدمون مطلوب أن لديهم 3-5 سنوات من خبرة إدارة مطاعم ضمن مطعم فندق عالي المستوى، أو سجل حافل في مطعم قائم بذاته راقٍ. الخبرة القيادية مطلوبة. قيادة كاريزمية وملهمة ومهارات اتصال مع قدرة متقدمة على الإقناع والإقناع والتأثير. قائد يرعى ويراقب ويمكنه قيادة نتائج إيجابية وكسب احترام. شخصية معروفة بحضور قوي ووقار لقيادة فريق كبير في بيئة سوقية صعبة. مسؤول تماماً عن جميع جوانب المطعم بما فيها (ولكن لا تقتصر على) الخدمة والجودة والمالية. الحفاظ على مستوى عالٍ من العناية بالفخامة فيما يخص جودة الغذاء وعرضه لضمان تجارب ضيوف استثنائية يقودها الخيال والمعرفة المحلية. لقيادة وتدريب فريق من جنسيات متعددة من خلال إظهار قيادة ملهمة وخلق دافع ذاتي. تنسيق اختيار وتدريب وتطوير وتقييم الموظفين والمديرين في المطعم من خلال الإدارة والقيادة الفعالة لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المعيارية؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لتشغيل الوجهة. التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال التخطيط الفعال والميزانية وقرارات الشراء وصنع السياسات ومراقبة المخزون مع التركيز على حلول تحكم تكاليف إبداعية وتوليد الإيرادات لتعظيم الربح في المطعم. القدرة على الظهور في العملية التشغيلية، وتعرّف والحفاظ على علاقات مع الضيوف المعتادين وكذلك تنمية العلاقات مع روّاد جدد من خلال التسويق الفعال والعلاقات الشخصية. ضمان الحفاظ على نظام سلامة ونظافة الغذاء لدعم بيئة عمل آمنة ونظيفة وودودة في جميع الأوقات للزملاء والضيوف. المتابعة المستمرة مع المطاعم التنافسية من خلال مراقبة وتحليل القوائم والمنتجات والخدمات ومواكبة الاتجاهات الدولية والإقليمية للحفاظ على ميزة تنافسية. خلق ثقافة تغذية تعليقات عالية الأداء في جميع المستويات داخل المطعم تتيح للفريق المساهمة في نجاح العمل وتكافؤ rewards recognition على مساهمتهم الفردية. إظهار معرفة واسعة بمنتجات وإجراءات تشغيل ومواصفات الخدمة. الكفاءة الكاملة في التقنيات والمعرفة الموصوفة في دليل المنفذ/القسم. معالجة شكاوى الضيوف ضمن الإطار الزمني المطلوب وإبلاغ المنفذ/القسم المعني بالنتيجة. تنفيذ جداول عمل مرنة لتلبية احتياجات الأعمال، وتأكيد دقيق لساعات العمل. التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وكذلك حضور الاجتماعات التشغيلية المنتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. التركيز على تجربة الضيف ولديه سجل في تقديم أداء عالي المستوى. الخبرة في بيئة سوقية صعبة مع استراتيجيات إبداعية ومولدات إيرادات بديلة مستمرة. التفاعل المستمر والمتابعة للمنتج/الخدمة، وحل المشكلاتالملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>3-5 سنوات من خبرة إدارة المطاعم ضمن مطعم فندق عالي المستوى أو سجل حافل في مطعم قائم بذاته راقٍ.</li><li>الخبرة القيادية مطلوبة.</li><li>قيادة كاريزمية وملهمة ومهارات اتصال مع قدرة متقدمة على الإقناع والإقناع والتأثير.</li><li>قائد يرعى ويراقب ويمكنه دفع نتائج إيجابية وكسب الاحترام.</li><li>شخصية ذات حضور وقار قوية تؤهل لقيادة فريق كبير في بيئة سوقية صعبة.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً.</li><li>درجة جامعية، ويفضل في إدارة الضيافة</li><li>مهارات قيادية قوية</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات ممتازة</li></ul>

The Outlet Manager plays an integral role on the Restaurant outlets team by overseeing and leading the day to day running of a specific outlet. This position also works closely with the Culinary team and F&B team members to provide a seamless experience for our guests. We are looking for a charismatic individual who has a love for engaging our discerning guests to identify their dining preferences as it pertains to culinary, wine, ambience etc., must have an extensive knowledge of wines, spirits, and trending international cuisines. Previous experience managing a restaurant outlet within a luxury hotel environment is ideal. Individuals must display creativity and flair and the ability to provide guidance to others, and be able to evidence good business acumen, excellent communication skills and a strong work ethic. Applicants are required to have 3-5 years of restaurant management experience within a high-end hotel restaurant. Or a proven track record in an upscale free-standing restaurant. Leadership experience is required. Charismatic & inspiring leadership and communication skills with an advance ability to convince, persuade & influence Nurturing, monitoring leader who can drive positive outcomes and command respect A well established character with strong presence and gravitas to lead a large team in a challenging market environment Fully responsible for all aspects of the Restaurant including (but not limited to) service, quality and financials. Maintain a high level of luxury attention to detail for food quality and presentation, to ensure exceptional guest experiences driven by imagination and local knowledge. To lead and train a multi-cultural team, by showing inspirational leadership and creating self-motivation. Coordinate the selection, training, development, and evaluation of employees and managers in the Restaurant through effective management and leadership to ensure that established cultural and core standards are met; long-range strategic planning for outlet operation. Control labor and operating expenses through effective planning, budgeting, purchasing decisions, policy making, and inventory control while focusing on creative cost control and revenue generation solutions to maximize profit in the restaurant. The ability to be visible in the operation, recognize and maintain relationships with regular guests as well as cultivate relationships with new patrons through effective marketing and personal relationships. Ensure the Food Safety and Hygiene Management System is maintained in order to support a safe, clean and friendly workplace environment at all times for colleagues and guests. Keep up to date with competitive restaurants by monitoring and analyzing menus, product and service and keep up to date with international and regional trends to maintain a competitive advantage. Create a high performance feedback culture at all levels within the restaurant that allows the team to contribute to the success of the business and be rewarded and recognized for their individual contribution. Demonstrate an extensive knowledge of products, operating procedures and service specifications. Fully competent in techniques and knowledge described in the outlet/departmental manual. Handle guest complaints within the required timeframe and inform the outlet/department (s) concerned on the result. Implement flexible schedules in order to accommodate the business needs, and accurate confirmation of timesheets. Communicate with employees and managers to ensure operational needs are met as well as attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Outcome focused on guest experience and has a track record of delivering at a superior level. Experience in challenging market environment with creative and alternative business and revenue producing strategies Continuous engagement and follow up of product / service .,problem-solvingDesired Candidate Profile<ul><li>3-5 years of restaurant management experience within a high-end hotel restaurant or a proven track record in an upscale free-standing restaurant.</li><li>Leadership experience is required.</li><li>Charismatic & inspiring leadership and communication skills with an advance ability to convince, persuade & influence.</li><li>Nurturing, monitoring leader who can drive positive outcomes and command respect.</li><li>A well established character with strong presence and gravitas to lead a large team in a challenging market environment.</li><li>Excellent English language skills both written and verbal.</li><li>College degree, preferably in Hospitality Management</li><li>Strong Leadership Skills</li><li>Excellent interpersonal and problem solving skills</li></ul>

بيت.كوم

مدير عمليات المجموعة والمعارض

في الموقع - قطر ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير عمليات المجموعة والمعارض هو دور قيادي عالٍ في التشغيل وذي صلة بالجوانب القيمية يتولى رعاية وتوثيق ونقل الأعمال الفنية وقطع التصاميم، وكذلك overseeing عمليات المعرض اليومية. يضمن هذا الدور التعامل المهني مع الأعمال الفنية عبر المعارض والمبيعات ومشاريع الاستشارات والمجموعات مع الحفاظ على توثيق بمعايير المتاحف، شراء قيادي، الامتثال، وتنسيق اللوجستيات. تقارير إلى مدير الفن التجاري والتصميم، يشرف هذا المنصب على تنفيذ سير العمل عبر إدارة المجموعات، العمليات، وشراء التصميم، يدير اثنين من معاوني المعرض، ويعمل كقائد تشغيلي أساسي في غياب المدير. المسؤوليات الرئيسية •التصرف كمسجل رئيسي للمعرض، بالإشراف على جميع سجلات الأعمال الفنية وقطع التصميم، دعم توثيق الأصل، وإدارة تقارير الحالة. •الحفاظ على نظام إدارة جرد المعرض، وضمان فهرسة دقيقة، وتتبع المخزون، وأرشفة رقمية للأعمال الفنية، وقطع التصميم، وبيانات العملاء. •تنسيق الإيجارات الواردة والصادرة، والتعهدات، والمبيعات، بما في ذلك العقود والتأمين والوثائق الشحن، وإجراءات التخليص الجمركي، وتنسيق البريد. •وضع مواصفات التعبئة، ومتطلبات التركيب، وتغطية التأمين، واستراتيجيات تقليل المخاطر للأعمال الفنية أثناء النقل والتخزين و العرض. •التنسيق مع الفنانين، وجامعي القطع، وشركاء الشحن لضمان التعامل المهني والامتثال لمعايير المتاحف الدولية. •الإشراف على عمليات المعرض اليومية، إدارة السياسات التشغيلية، سير العمل، والأنظمة عبر الجهة الأمامية والخلفية وخزنة المعرض والتمويل من المعارض والاستشارات. •تنسيق التخطيط التشغيلي للمعارض، والفعاليات، والعروض الخاصة، والمواعيدVIP بالتعاون مع القيادة التنفيذية وفرق التسويق. •إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين ومزودي الخدمات، بما في ذلك المصممين والتجهيزات والأمن والمتعهدين للصيانة. •الإشراف على سير عمل موظفي المعرض، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام ومعايير الأداء وبروتوكولات مناولة الأعمال الفنية. •التصرف كنائب جهة اتصال تشغيلية في غياب المدير للمسائل اللوجستية والتوظيف والتعامل مع العملاء. •المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والميزانية والتوقعات المتعلقة بأعمال الروستة من الأعمال الفنية وتصميم العناصر وعمليات المعرض. •قيادة إجراءات الشراء لعدد التصميم كـ Lead Buyer، sourcing عناصر بيع التجزئة المتعلقة بالتصميم، كتب، وتشكيلات محدودة من أعمال التصميم بما يتماشى مع الاستراتيجية القمية والتجارية. •عرض الشراء ومزيج المخزون ومستويات المخزون إلى فرق الشراء، مع إدارة أوامر الشراء، والهياكل السعرية، وأطر الهامش. •بناء علاقات مع المصممين المحليين والإقليميين والدوليين، والاستودينات، والموردين، وتتبع مستويات المخزون، وأداء المبيعات، واستراتيجيات التجديد. •إجراء بحوث مركزة عن الفنانين والأعمال الفنية (التوافر، الأسعار، الأصل، تاريخ التعاقد) وتحضير مواد منسقة للاقتراحات والتقارير والحدود وال عروض. •دعم مشاريع الاستشارات الفنية واسعة النطاق، كنقطة اتصال رئيسية مع المعارض والفنانين والعملاء والمهندسين المعماريين والمعارض التجارية فيما يتعلق بمناولة الأعمال الفنية في الموقع. •ضمان الامتثال الكامل لأفضل الممارسات الدولية في رعاية المجموعات، وأنظمة الجمارك، ووثائق مكافحة غسيل الأموال، وإنتاج تقارير مخزون ومخاطر فصلية وسنوية. المتطلباتÂ·خبرة لا تقل عن 8+ سنوات في معرض تجاري، أو متحف، أو بيئة لوجستيات فنية مع مسؤوليات إدارة المجموعات وال sourcing. Â·درجة علمية أو شهادة/خبرة مكافئة في تاريخ الفن، دراسات المتاحف، فنون جميلة، أو مجال ذي صلة. Â·خبرة شراء/تزويد موثقة في مؤسسة متحف أو معرض تجاري. Â·معرفة خبرة بأنظمة تعامل الأعمال الفنية الدولية، والتوثيق، والشحن، والأنظمة الجمركية، وإجراءات التأمين. Â·خبرة عملية مع أنظمة إدارة المجموعات (مثلاً: ArtLogic، Arternal، ArtBase، TMS، أو ما شابه). Â·قدرات تنظيمية استثنائية، إدارة المشاريع، وتوثيق فعّال. Â·مهارات تفاوضية وشراء وإدارة موردين قوية. Â·دقة في التفاصيل مع عقلية واعية للمخاطر وتركيز على الامتثال والتجاري. موقع العمل: قطر لعرض وظائف أخرى لدينا، يرجى التحقق من موقعنا الإلكتروني (www.blackpearlconsult.com) واتبعنا على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا -LinkedIn   /  Instagram تابع قناة Black Pearl على WhatsApp. تنبيه: لن تطلب Black Pearl المال أو أي شكل من الرسوم من مرشحينا لمجرد معالجة أو النظر في طلبهم لأي من وظائفنا الشاغرة. إذا وصلك أي طلب من أعضاء فريقنا أو أشخاص آخرين يدّعون الانتماء إلى Black Pearl، الرجاء الاتصال بمكتبنا على +9712 622 55 03 أو أرسل لنا رسالة عبر موقعنا الإلكتروني -www.blackpearlconsult.com.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Collections & Gallery Operations Manager is a senior operational and curatorial-adjacent role responsible for the stewardship, documentation, and movement of artworks and design objects, as well as overseeing day-to-day gallery operations. This role ensures the professional handling of artworks across exhibitions, sales, consultancy projects, and collections while maintaining museum-standard documentation, lead buying, compliance, and logistics coordination. Reporting to the Director of Commercial Art & Design, this position oversees workflow execution across collection management, operations, and design buying, manages two Gallery Associates, and acts as the primary operational lead in the Director’s absence. Key Responsibilities •Act as the primary registrar for the gallery, overseeing all artwork and design object records, supporting provenance documentation, and managing condition reporting. •Maintain the gallery inventory management system, ensuring accurate cataloguing, inventory tracking, and digital archiving of artworks, design objects, and client data. •Coordinate incoming and outgoing rentals, consignments, and sales, including contracts, insurance, shipping documentation, customs clearance, and courier coordination. •Establish packing specifications, installation requirements, insurance coverage, and risk mitigation strategies for artworks in transit, storage, and on display. •Liaise with artists, collectors, and shipping partners to ensure professional handling and compliance with international museum standards. •Provide oversight of day-to-day gallery operations, managing operational policies, workflows, and systems across front-of-house, back-of-house, vault storage, exhibition, and consultancy delivery. •Coordinate operational planning for exhibitions, events, private views, and VIP appointments in collaboration with executive leadership and marketing teams. •Manage relationships with external vendors and service providers, including fabricators, facilities, security, and maintenance contractors. •Oversee Gallery Associate workflows, including scheduling, task delegation, performance standards, and art handling protocols. •Act as deputy operational contact in the Director’s absence for logistics, staffing, and client-facing matters. •Contribute to strategic planning, budgeting, and forecasting related to roster artworks, design items, and gallery operations. •Lead acquisition procedures for the design gallery as Lead Buyer, sourcing design-related retail items, books, objects, and limited-edition design works aligned with curatorial and commercial strategy. •Present purchasing, inventory mix, and stock levels to procurement teams, while managing purchase orders, pricing structures, and margin frameworks. •Build relationships with local, regional, and international designers, studios, manufacturers, and suppliers, tracking stock levels, sales performance, and replenishment strategies. •Conduct targeted artist and artwork research (availability, pricing, provenance, commission history) and prepare formatted materials for proposals, reports, inventories, and presentations. •Support large-scale art consultancy commissions, serving as a primary point of contact with galleries, artists, clients, architects, and commercial galleries regarding onsite artwork handling. •Ensure full compliance with international best practices in collections care, customs regulations, and anti-money laundering documentation, producing quarterly and annual inventory and risk reports. RequirementsÂ·Minimum 8+ years of experience in a commercial gallery, museum, or art logistics environment with collections management and sourcing responsibilities. Â·Degree or equivalent certification/experience in Art History, Museum Studies, Fine Art, or a related field. Â·Demonstrated buying/procurement experience in a museum or commercial gallery enterprise. Â·Expert knowledge of international artwork handling, documentation, shipping, customs regulations, and insurance processes. Â·Hands-on experience with collections management systems (e.g., ArtLogic, Arternal, ArtBase, TMS, or similar). Â·Exceptional organizational, project management, and documentation abilities. Â·Strong negotiation, procurement, and vendor management skills. Â·Detail-oriented with a risk-aware, commercial, and compliance-focused mindset. Work Location: Qatar To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div>

دوام كامل

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Summary We are seeking an experienced Business Development Manager – Outsourcing to drive new client acquisition, revenue growth, and market expansion in Qatar. The ideal candidate will have strong experience in outsourcing, staffing, recruitment, manpower, IT services, managed services, or professional services, with an established network of B2B and enterprise clients. The role will be responsible for developing strategic accounts, identifying new business opportunities, managing the complete sales lifecycle, and building long-term client and partner relationships. Key Responsibilities Business Development & Client Acquisition Identify and acquire new enterprise clients across Qatar. Develop and execute business development strategies to achieve revenue and sales targets. Generate new opportunities through networking, referrals, market research, and industry relationships. Build and maintain a strong sales pipeline. Enterprise Sales & Account Management Develop strong relationships with key decision-makers and enterprise customers. Manage strategic accounts and identify upselling and cross-selling opportunities. Understand client requirements and propose suitable outsourcing, staffing, IT services, or managed service solutions. Drive account growth and customer retention. RFP, Tender & Proposal Management Identify and respond to RFPs, RFQs, tenders, and outsourcing opportunities. Lead proposal development, commercial discussions, pricing, and negotiations. Coordinate with internal delivery, technical, HR, finance, and legal teams to prepare competitive proposals. Manage the complete sales cycle from lead generation through contract closure. Strategic Partnerships & Market Expansion Develop strategic partnerships with clients, technology companies, recruitment firms, and other business partners. Identify emerging market opportunities and competitive trends. Expand the organization's presence across Qatar and the wider GCC market. Commercial & Contract Management Lead commercial negotiations and contract discussions. Develop pricing strategies aligned with business objectives and market conditions. Monitor revenue, margins, sales targets, and commercial performance. Sales Reporting & CRMMaintain accurate sales pipeline and opportunity information in CRM systems. Track leads, opportunities, conversion rates, revenue, and sales forecasts. Prepare regular business development reports for senior management. Team Leadership Lead, mentor, and support Business Development Executives/Coordinators. Set sales objectives and monitor individual and team performance. Promote a high-performance and customer-focused sales culture. Required Experience Minimum 5+ years of experience in Business Development, Enterprise Sales, or B2B Sales. Strong experience in one or more of the following:Outsourcing Staffing Recruitment Manpower Services IT Services IT Outsourcing Managed Services Technology Consulting Professional Services Proven track record of new client acquisition and revenue generation. Strong existing network among enterprise clients in Qatar/GCC is highly preferred. Experience managing RFPs, tenders, proposals, pricing, and contract negotiations. Experience managing key accounts and strategic customers. Mandatory Skills Business Development Enterprise Sales B2B Sales Client Acquisition Account Management Outsourcing / Staffing Sales IT Services Sales Lead Generation Sales Pipeline Management RFP / RFQ / Tender Management Proposal Management Contract Negotiation Commercial Negotiation Strategic Partnerships Market Expansion Upselling & Cross-selling CRM Management Revenue & Sales Target Management Stakeholder Management Team Leadership Preferred Industry Background Candidates from the following backgrounds are highly preferred:IT Outsourcing Recruitment & Staffing Manpower Services Professional Services Managed Services Technology Consulting IT Services System Integration HR & Workforce Solutions Candidates currently working with competitor organizations or companies operating in the same outsourcing/staffing/IT services market are particularly encouraged to apply. Education Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Management, or a related field. MBA or Master's degree is preferred.

دوام كامل

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

بيت.كوم

مدير الحساب التنفيذي

عن بُعد - قطر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكون مدير الحساب التنفيذي مسؤوولاً عن إدارة وتنمية أعمال NetWitness عبر قطر، البحرين، وعمان. يركز الدور على توليد الإيرادات، وتطوير علاقات عملاء استراتيجية، وإدارة الشركاء، وتوسيع حضور NetWitness عبر الحسابات الرئيسية في المؤسسات، والحكومة، والبنية التحتية الحيوية. سيكون مدير الحساب التنفيذي نقطة الاتصال التجارية الرئيسية للعملاء والشركاء، مع ضمان تخطيط حساب قوي، وتطوير خط الأنابيب، وتنفيذ الصفقة، ورضا العملاء. المسؤوليات الرئيسة: تطوير وتنفيذ خطط الإقليم والحسابات لقطر، البحرين، وعمان لتحقيق أهداف المبيعات والأهداف التجارية. إدارة وتنمية علاقات العملاء الحالية مع تحديد فرص عمل جديدة عبر القطاعات المؤسسية، الحكومية، والخدمات المالية، والطاقة، والاتصالات، والبنية التحتية الحيوية. بناء علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين، بمن فيهم مسؤولو أمن المعلومات، ورؤساء تكنولوجيا المعلومات، وقادة الأمن، وفرق الشراء، والرعاة التنفيذيين. قيادة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين، والتأهّب، وتحديد الحلول، وتطوير العروض، والتفاوض، وإغلاق الصفقة. العمل عن كثب مع شركاء القنوات، والموزعين، ومزودي خدمات النظام، ومقدمي الخدمات الأمنية المدارة MSSP لتوسيع تغطية السوق وتسريع فرص المبيعات. التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك ما قبل البيع، والخدمات الاحترافية، ونجاح العملاء، والتجديدات، والشئون القانونية، والمالية، والقيادة لضمان تنفيذ الصفقة وتزويد العميل بنجاح. الحفاظ على التوقعات الدقيقة، وإدارة خط الأنابيب، وتحديثات CRM. تحديد تحديات أمان العملاء وتوجيه حلول NetWitness بشكل فعال عبر حالات استخدام الكشف عن التهديدات، والاستجابة، وSIEM، وNDR، وأمان الطرف النهائي، واستجابة الحوادث. دعم الاحتفاظ بالعملاء، والتجديدات، وزيادة المبيعات، وفرص البيع المتبادل والبيع العابر. تمثيل NetWitness في اجتماعات العملاء، وفعاليات الشركاء، والمؤتمرات، وورش العمل، والإحاطات التنفيذية في المنطقة المعينة. متابعة اتجاهات السوق، والنشاط التنافسي، ومتطلبات العملاء عبر قطر، البحرين، وعمان. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والعمل كجهة تصعيد للمسائل التجارية والمسائل المتعلقة بالحساب. الحد الأدنى 5–8 سنوات من خبرة المبيعات المؤسسية أو إدارة الحسابات، ويفضل في الأمن السيبراني، والبرمجيات، وSaaS، أو حلول التكنولوجيا. خبرة قوية في البيع إلى أسواق مجلس التعاون الخليجي، مع المعرفة المحددة بقطر، البحرين، وعمان مفضلة. سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. خبرة في إدارة حسابات المؤسسات والحكومات الكبيرة. فهم قوي لحلول الأمن السيبراني، وعمليات SOC، وكشف التهديدات، وSIEM، وNDR، وأمان الطرف النهائي، واستجابة الحوادث، وخدمات الأمن المدارة. خبرة في العمل مع شركاء القنوات، والموزعين، ومزودي خدمات النظام. القدرة على إدارة دورات مبيعات مركبة والتواصل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين على حد سواء. مهارات تفاوض، واتصال، وعرض، وبناء العلاقات قوية. المؤهلات المفضلة وجود شبكة عملاء وشركاء في قطر، البحرين، وعمان. خبرة في بيع حلول الأمن السيبراني للحكومة، والطاقة، والاتصالات، والبنوك، والبنى التحتية الحيوية. معرفة بعمليات الشراء الإقليمية، ومتطلبات الامتثال، ودورات المبيعات في القطاع العام. مهارات اللغة العربية ميزة لكنها ليست إلزامية. المهارات الرئيسية إدارة الحسابات الاستراتيجية، تخطيط الإقليم، مبيعات المؤسسات، بيع حلول الأمن السيبراني، إدارة القنوات، التنبؤ وإدارة خط الأنابيب، إدارة العلاقات مع التنفيذيين، التفاوض والإغلاق، نجاح العملاء، التعاون عبر الأقسام. قياس النجاح تحقيق حصة المبيعات السنوية وأهداف الإيرادات. نمو بصمة NetWitness عبر قطر، البحرين، وعمان. خط أنابيب مبيعات قوي ودقيق. مشاركة وتطوير قنوات ناجحة مع الشركاء. احتفاظ العملاء، والتجديدات، والتوسع. تحسين العلاقات التنفيذية مع الحسابات الاستراتيجية. رضا عالي للعملاء وتقليل مخاطر الحساب. في NetWitness، نؤمن بتحدي الأفكار والأساليب والفئات في صناعة الأمن المعلوماتي. كل منتج نقدمه للسوق يستند إلى مجموعة مبادئ أساسية قائمة على التحولات الكبرى في طريقة اللعب والتبعات التي تترتب على عملائنا. ونلتزم بقيم تدعم أفعالنا يومياً وفي كل ما نقوم به. افعل الشيء الصحيح – لعملائنا، وموظفينا، والمساهمين. ..فكر بعيد المدى، لكن تصرف بإحساس بال urgency. ما نقوم به له قيمة – عملنا يصنع فرقاً في العالم. نحن نهتم – بعملائنا، وبما نقوم به، وببعضنا البعض. ..نحن جميعاً في هذا معاً. نحن شركة ممتعة – نبني منتجات رائعة بنظرة تقنية تساعد عملائنا على حل مشكلات ذات معنى. مهمتنا إسعاد عملائنا بكل ما نفعله. نوفر لآلاف العملاء حول العالم قدرات أمان أساسية، بدءاً من استراتيجيتنا ورؤيتنا للأمن المقود بالمعلومات، لحماية أصولهم الأكثر قيمة من التهديدات السيبرانية. مع منتجات NetWitness الحائزة على جوائز، يمكن للمؤسسات الكشف الفعال والتحقيق والاستجابة للهجمات المتقدمة؛ وتقليل سرقة الملكية الفكرية والجريمة السيبرانية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Executive Account Manager will be responsible for managing and growing NetWitness business across Qatar, Bahrain, and Oman. This role focuses on driving revenue, developing strategic customer relationships, managing partners, and expanding NetWitness’ presence across key enterprise, government, and critical infrastructure accounts. The Executive Account Manager will act as the primary commercial point of contact for customers and partners, ensuring strong account planning, pipeline development, deal execution, and customer satisfaction. Key Responsibilities: Develop and execute territory and account plans for Qatar, Bahrain, and Oman to achieve sales targets and business objectives. Manage and grow existing customer relationships while identifying new business opportunities across enterprise, government, financial services, energy, telecom, and critical infrastructure sectors. Build strong relationships with key decision-makers, including CISOs, CIOs, security leaders, procurement teams, and executive sponsors. Drive the full sales cycle from lead generation, qualification, solution positioning, proposal development, negotiation, and deal closure. Work closely with channel partners, distributors, system integrators, and MSSPs to expand market coverage and accelerate sales opportunities. Collaborate with internal teams including pre-sales, professional services, customer success, renewals, legal, finance, and leadership to ensure successful deal execution and customer delivery. Maintain accurate forecasting, pipeline management, and CRM updates. Identify customer security challenges and position NetWitness solutions effectively across threat detection, response, SIEM, NDR, endpoint, and incident response use cases. Support customer retention, renewals, upsell, and cross-sell opportunities. Represent NetWitness at customer meetings, partner events, conferences, workshops, and executive briefings across the assigned territory. Monitor market trends, competitive activity, and customer requirements across Qatar, Bahrain, and Oman. Ensure high levels of customer satisfaction and act as an escalation point for commercial and account-related matters. Minimum 5–8 years of enterprise sales or account management experience, preferably in cybersecurity, software, SaaS, or technology solutions. Strong experience selling into GCC markets, with specific knowledge of Qatar, Bahrain, and Oman preferred. Proven track record of achieving or exceeding sales targets. Experience managing large enterprise and government accounts. Strong understanding of cybersecurity solutions, SOC operations, threat detection, SIEM, NDR, endpoint security, incident response, and managed security services. Experience working with channel partners, distributors, and system integrators. Ability to manage complex sales cycles and engage with both technical and business stakeholders. Strong negotiation, communication, presentation, and relationship-building skills. Preferred Qualifications Existing customer and partner network in Qatar, Bahrain, and Oman. Experience selling cybersecurity solutions to government, energy, telecom, banking, and critical infrastructure sectors. Knowledge of regional procurement processes, compliance requirements, and public-sector sales cycles. Arabic language skills are an advantage but not mandatory. Key Skills Strategic account management Territory planning Enterprise sales Cybersecurity solution selling Channel management Forecasting and pipeline management Executive relationship management Negotiation and closing Customer success mindset Cross-functional collaboration Success Measures Achievement of annual sales quota and revenue targets. Growth of NetWitness footprint across Qatar, Bahrain, and Oman. Strong and accurate sales pipeline. Successful partner engagement and channel development. Customer retention, renewals, and expansion. Improved executive relationships across strategic accounts. High customer satisfaction and reduced account risk. At NetWitness, we believe in challenging the established mindsets, approaches, and product categories in the information security industry. Every product that we deliver to market is based on a core set of principles grounded in the major paradigm shifts in play and the implications that they have for our customers. And we live by values that support our actions every day and in everything we do. Do the right thing – by our customers, employees, and shareholders. ..think long-term, but act with a sense of urgency. What we do matters – our work makes a difference in the world. We give a damn – about our customers, about what we’re doing, about each other. ..we’re in this together. We are a fun company – building cool products with technical insight that help our customers solve meaningful problems. Our mission is delighting our customers with everything we do. We provide thousands of customers around the world with essential security capabilities, leading with our Intelligence Driven Security Strategy and Vision, to protect their most valuable assets from cyber threats. With Net Witness’s award-winning products, organizations effectively detect, investigate, and respond to advanced attacks; reduce IP theft and cybercrime. </div>

بيت.كوم

مدير حساب تنفيذي

عن بُعد - قطر ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكوّن مدير الحساب التنفيذي مسؤولا عن إدارة ونمو أعمال NetWitness عبر قطر والبحرين وعمان. يركز هذا الدور على زيادة الإيرادات، وتطوير علاقات العملاء الاستراتيجية، وإدارة الشركاء، وتوسيع وجود NetWitness عبر الحسابات الرائدة في المؤسسات والحكومات والبنية التحتية الحيوية. سيعمل مدير الحساب التنفيذي كنقطة الاتصال التجارية الرئيسية للعملاء والشركاء، مع ضمان تخطيط حساب قوي، وتطوير خطوط الأنابيب، وتنفيذ الصفقات، ورضا العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط الإقليم والحسابات لقطر والبحرين وعمان لتحقيق أهداف المبيعات والأعمال. إدارة ونمو علاقات العملاء الحالية مع تحديد فرص أعمال جديدة عبر قطاعات المؤسسات والحكومة والخدمات المالية والطاقة والاتصالات والبنية التحتية الحيوية. بناء علاقات قوية مع متخذي القرار الرئيسيين، بمن فيهم مسؤولو الأمن المعلوماتي (CISOs)، ومديرو تكنولوجيا المعلومات (CIOs)، وقادة الأمن، وفرق الشراء، والرعاة التنفيذيين. قيادة دورة البيع الكاملة من توليد العملاء المحتملين، والتأهيل، وتحديد الحلول، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات. العمل عن كثب مع شركاء القنوات والموزعين ومزودي الخدمات النظامية والمزودين بخدمات الأمن المدارة MSSPs لتوسيع تغطية السوق وتسريع فرص البيع. التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك ما قبل البيع، والخدمات المهنية، ونجاح العملاء، والتجديدات، والقانون والمالية والقيادة لضمان تنفيذ الصفقة بنجاح وتسليم العملاء. الحفاظ على التنبؤات الدقيقة، وإدارة خطوط الأنابيب، وتحديثات CRM. تحديد تحديات أمان العملاء وتوجيه حلول NetWitness بفعالية عبر حالات استخدام الكشف عن التهديدات والاستجابة وSIEM وNDR وأمن نقاط النهاية والاستجابة للحوادث. دعم الاحتفاظ بالعملاء والتجديدات والفرص للترقية والبيع العابر. تمثيل NetWitness في اجتماعات العملاء وفعاليات الشركاء والمؤتمرات وورش العمل والعرائض التنفيذية عبر الإقليم المعين. مراقبة اتجاهات السوق والنشاط التنافسي ومتطلبات العملاء عبر قطر والبحرين وعمان. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والعمل كنقطة تصعيد للمسائل التجارية والمرتبطة بالحساب. خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في المبيعات المؤسسة أو إدارة الحسابات، ويفضل في الأمن السيبراني والبرمجيات وSaaS أو حلول التكنولوجيا. خبرة قوية في بيع الحلول إلى أسواق مجلس التعاون الخليجي، مع معرفة محددة بقطر والبحرين وعمان مفضلة. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. خبرة في إدارة حسابات المؤسسات الكبيرة والحكومية. فهم قوي لحلول الأمن السيبراني وعمليات SOC وكشف التهديدات وSIEM وNDR وأمن نقاط النهاية والاستجابة للحوادث وخدمات الأمن المدارة. خبرة في العمل مع شركاء القنوات والموزعين ومزودي الخدمات النظامية. القدرة على إدارة دورات مبيعات معقدة والتفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين. مهارات تفاوض، اتصالات، تقديم عروض وبناء علاقات قوية. المؤهلات المفضلة وجود شبكة عملاء وشركاء قائمة في قطر والبحرين وعمان. خبرة في بيع حلول الأمن السيبراني للحكومات وقطاعات الطاقة والاتصالات والبنوك والبنية التحتية الحيوية. معرفة بعمليات الشراء الإقليمية ومتطلبات الامتثال ودوائر مبيعات القطاع العام. مهارات اللغة العربية ميزة ولكنها ليست إجبارية. المهارات الرئيسية إدارة الحسابات الاستراتيجية، تخطيط الإقليم، مبيعات المؤسسة، بيع حلول الأمن السيبراني، إدارة القنوات، التنبؤ وإدارة خطوط الأنابيب، إدارة العلاقات التنفيذية، التفاوض والإغلاق، عقلية نجاح العملاء، التعاون عبر الأقسام. مقاييس النجاح تحقيق حصة المبيعات السنوية وأهداف الإيرادات. نمو بصمة NetWitness في قطر والبحرين وعمان. خط أنابيب مبيعات قوي ودقيق. مشاركة وتطوير شركاء ناجحة. الاحتفاظ بالعملاء، والتجديدات، والتوسع. تحسين العلاقات التنفيذية عبر الحسابات الاستراتيجية. رضا عالي للعملاء وتقليل مخاطر الحساب. في NetWitness، نؤمن بتحدي المواقف الفكرية والأساليب والفئات المنتجية السائدة في صناعة الأمن المعلوماتي. كل منتج نقدمه إلى السوق قائم على مجموعة من المبادئ الأساسية المستمدة من التحولات الكبرى في اللعب وتبعاتها على عملائنا. ونعيش بقيم تدعم أفعالنا كل يوم وفي كل شيء نمضي فيه قدماً. افعل الشيء الصحيح – لعملائنا وموظفينا ومساهمينا. ..فكر بعيداً في الأمد، لكن اعمل بروح الاستعجال. ما نفعله مهم – عملنا يُحدث فرقاً في العالم. نهتم – بعملائنا، بما نقوم به، ببعضنا البعض. ..نحن في هذا معاً. نحن شركة ممتعة – نبني منتجات رائعة بذكاء تقني يساعد عملاءنا على حل مشاكل ذات مغزى. مهمتنا هي إسعاد عملائنا بكل ما نقوم به. نقدم لآلاف العملاء حول العالم قدرات أمنيّة أساسية، رائدين باستراتيجيتنا ورؤيتنا المعتمدة على الذكاء للحماية من التهديدات الإلكترونية، لحماية أصولهم الأكثر قيمة من التهديدات السيبرانية. مع منتجات Net Witness الحائزة على جوائز، يمكن للمؤسسات اكتشاف-att و التحقيق والرد على الهجمات المتقدمة؛ تقليل سرقة الملكية الفكرية والجريمة الإلكترونية. </div>

بيت.كوم

Administrator - Venezuela

في الموقع - قطر ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Administrator in Venezuela is responsible to plan, develop, coordinate, and direct the activities related to several functional areas of administrative services. Job Responsibilities 1 Supervise day-to-day operations of the Department and staff members and supports with daily clerical tasks. Answer phone calls, provide information to callers, or redirect phone calls. Ensure the office is stocked with necessary supplies and all equipment is working and properly maintained. Order office stationery and supplies as and when required. Plan, schedule, and promote office events, including meetings, conferences, interviews, orientations, and training sessions. Provide administrative support to the executive staff, business leaders and other senior members. Assist with the preparation of meetings and teleconferences as well as facilitates the recording, transcription and distribution of minutes and action items. Ensure timely and accurate content review and dissemination for leadership, including weekly leadership reports, monthly leadership updates and other business requirements. Support the Executive Team and Leadership with preparation for annual leadership meetings (including but not limited to, supporter meetings, the membership business meeting, strategic planning meetings, etc.) Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents. Provide oversight on new staff orientation, including trainings and resource materials. Ensures the accuracy and appropriate maintenance of the policy manual, procedure manual and self-audit in accordance with leadership approvals and changing needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of office management systems and procedures. Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.). Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work. Excellent problem-solving and communication skills. Strong organizational and planning skills. Attention to detail. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) of relevant working experience in Venezuela. Currently based in Caracas, Venezuela, with authorization to work locally. Strong understanding of the Venezuelan market and local business environment. Fluent in Spanish and English (spoken and written). Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Clerical Documentation Tools L2 Calendar Maintenance L2 Document & Record Control L2 Travel Arrangements L2 Administrative Document Design L2 Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Head of Education Programming

في الموقع - قطر - Qatar ١٧ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">HBKU s Minaretein Center seeks applications for the position of Head of Education Programming. The applicant will be responsible to oversee the successful delivery of approved educational programs within Minaretein Center (MC), ensuring effective planning, implementation, and performance monitoring, and providing regular updates to management on program outcomes and improvements opportunities.Job Role DescriptionContribute to the development and implementation of goals for educational programs in alignment with approved strategic objectives. Plan education programs, including timelines, milestones, and delivery processes. Lead the execution of education programs and prepare program budgets and operational plans for review and approval, managing expenditures within the approved budget framework. Devise evaluation strategies to monitor performance and determine the need for improvement. Supervise all program and project Coordinators and supervisors involved to provide feedback and resolve complex problems. Identify opportunities to enhance efficiency and productivity of processes and teams Apply change, risk and resource management principles when needed Evaluate reports prepared by Coordinators and Supervisors to determine progress and issues. Ensure program operations and activities adhere to legal guidelines and internal policies Keep senior management informed with detailed and accurate reports or presentations Develop and deliver a program for Qur an memorization for both adults and children Collaborate with relevant HBKU units to support the design and delivery of targeted education and development programs for staff, in line with the approved organizational objectives. Contribute to the development and evaluation of success criteria for education programs, in alignment with established standards and program objectives Supervise all Education Contributors, time sheets, absences, scheduling, etc. Prepare reports on educational activities, attendance, issues, and recommendations for improvement. Other reasonable tasks as assigned by the supervisor.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in a relevant field; a Master s degree is preferred 6 - 8 years of relevant full-time work experience, 2 of which at a supervisory level Strong planning, organization, and time management skills, with the ability to meet deadlines Good analytical and critical thinking skills, with the ability to assess information and apply problem-solving approaches to reach sound conclusions. Basic understanding of education program evaluation and quality assurance practices is desirable Strong written communication skills, including the ability to draft and review reports and official correspondence; Arabic proficiency is an advantage. Proficiency in MS Office applications.</section>

من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مدير مراقبة المشاريع

في الموقع - قطر - Qatar ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نسعى للحصول على مدير مراقبة مشاريع عالي المستوى لقيادة محفظتنا الكاملة من مشاريع البناء وتطوير العقارات. هذا الدور مثالي لقائد ذو رؤية عميقة في التخطيط، ومراقبة التكاليف، EPPM، والتحول الرقمي على مستوى المؤسسة، بما في ذلك الهجرة من Primavera P6 إلى لوحات معلومات Power BI. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا يتفوق في الحوكمة، وإدارة الأداء، وتنفيذ المشاريع على نطاق واسع — فهذه هي فرصتكم. المسؤوليات الرئيسية 1. القيادة والاستراتيجية قيادة جميع وظائف تنفيذ المشاريع (التخطيط، التكاليف، العقود، الهندسة، تنفيذ الموقع). تطوير وتنفيذ إطار حوكمة مشاريع الشركة. الإشراف على المحفظة الكاملة للمشاريع لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية. وضع مقاييس الأداء المؤسسية، ولوحات معلومات تنفيذية، وتقارير على مستوى المجلس. 2. التخطيط والجدولة (متقدم) توجيه وظيفة التخطيط والجدولة لجميع المشاريع. إدارة Primavera P6، وEPPM، ولوحات المحفظة. توحيد عمليات التخطيط وجداول الأساس. اعتماد TIA، تحليل التأخير، وجداول التعافي. 3. مراقبة التكاليف ودمج EVM قيادة عمليات مراقبة التكاليف عبر المحفظة. تنفيذ إدارة القيمة المكتسبة الكاملة (EVM) بما في ذلك EV وPV وAC وCPI وSPI وVAC وEAC وETC. ضمان تكامل التكاليف مع الجدول الزمني للتنبؤ الدقيق. الموافقة على موازنات المشاريع وتوقعات التدفقات النقدية. 4. التحول الرقمي ولوحات المعلومات دفع الانتقال من التقارير التقليدية إلى: لوحات Power BI على مستوى المؤسسة، استخراج البيانات الآلي من P6، ERP، وتقارير الميدان إشراف على تكامل الأنظمة عبر: P6 EPPM/ OPC ERP (SAP/Oracle) أنظمة التكلفة والمشتريات والعقود 5. حوكمة المحفظة رئاسة اجتماعات مراجعة المحفظة (أسبوعية وشهرية). تتبع المخاطر، والقضايا، والاتجاهات الأداء عبر جميع المشاريع. تنفيذ تقارير منهجية عبر جميع مديرين المشاريع. 6. قيادة الفريق قيادة فرق التخطيط، ومراقبة التكاليف، والهندسة، والمخاطر، ومراقبة المشاريع. بناء القدرات التنظيمية في التخطيط ومراقبة التكاليف. ضمان قيادة تقنية قوية عبر جميع المشاريع.الوصف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).</li><li>خبرة 20+ عاماً في العقارات واسعة النطاق أو البناء.</li><li>نجاح مثبت في تنفيذ مشاريع مختلطة الاستخدام، سكنية، فندقية، ومشروعات عملاقة.</li><li>خبير في: Primavera P6 Oracle EPPM/OPC Power BI EVM وربط التكلفة-الجدول</li><li>خبرة في قيادة مديري المشاريع وفرق متعددة التخصصات.</li><li>قائدية قوية في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحويل وظائف التخطيط والمراقبة والتكاليف من يدوي إلى أنظمة آلية.</li><li>يفضل خبرة في تكامل SAP أو Oracle ERP مع ضوابط المشاريع. إعداد PMO وحوكمة المحفظة. إدارة ميزانيات تفوق 1 مليار دولار. خبرة في الشرق الأوسط (السعودية، الإمارات، قطر).</li></ul>

We is seeking a high-caliber Projects Control Officer to lead our full portfolio of construction and real estate development projects. This role is ideal for a visionary leader with deep expertise in Planning, Cost Control, EPPM , and enterprise-level digital transformation , including migration from Primavera P6 to Power BI dashboards. If you are a strategic leader who excels in governance, performance management, and large-scale project deliveryu2014this is your opportunity. Key Responsibilities 1. Leadership & Strategy Lead all project delivery functions (planning, cost, contracts, engineering, site execution). Develop and implement the companyu2019s Projects Governance Framework . Oversee the full projects portfolio, ensuring on-time, on-budget delivery. Establish corporate KPIs, executive dashboards, and Board-level reporting. 2. Planning & Scheduling (Advanced) Direct the planning & scheduling function for all projects. Manage Primavera P6, EPPM , and portfolio dashboards. Standardize planning processes and baseline schedules. Approve TIAs, delay analysis, and recovery schedules. 3. Cost Control & EVM Integration Lead cost control operations across the portfolio. Implement full Earned Value Management (EVM) including EV, PV, AC, CPI, SPI, VAC, EAC, and ETC. Ensure costu2013schedule integration for accurate forecasting. Approve project budgets and cash flow projections. 4. Digital Transformation & Dashboards Drive the transition from traditional reporting to: Enterprise Power BI dashboards Automated data extraction from P6, ERP, and field reports Oversee system integration across: P6 EPPM / OPC ERP (SAP/Oracle) Cost, Procurement, and Contract systems 5. Portfolio Governance Chair portfolio review meetings (weekly & monthly). Track risks, issues, and performance trends across all projects. Implement systematic reporting across all project directors. 6. Team Leadership Lead planning, cost control, engineering, risk, and project controls teams. Build organizational capability in planning & cost control. Ensure strong technical leadership across all projects.Desired Candidate Profile<ul><li>Bacheloru2019s degree in Civil Engineering or related field (Masteru2019s preferred).</li><li>20uPHONE_NUMBER years of experience in large-scale real estate or construction.</li><li>Proven success delivering mixed-use, residential, hospitality, and mega projects .</li><li>Expert in: Primavera P6 Oracle EPPM / OPC Power BI EVM & costu2013schedule integration</li><li>Experience leading project directors and large multidisciplinary teams.</li><li>Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to transform planning & cost functions from manual to automated systems.</li><li>Preferred Experience SAP or Oracle ERP integration with project controls. PMO setup & portfolio governance. Managing budgets over USD 1 billion . Middle East experience ( KSA, UAE, Qatar ).</li></ul>

من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

HSE Manager

في الموقع - قطر - Qatar الأمس

البحث والتطوير

We are currently looking for an HSE Manager for Doha, Qatar.Mission: Reporting to the Framework Manager , the HSE Manager will be responsible for establishing, leading and continuously improving the Health, Safety and Environmental (HSE) function across PFC O&M activities, operational sites, facilities and projects. The role will ensure legal, regulatory, client, contractual and ISO 45001/ISO 14001 compliance , while proactively managing operational and environmental risks, strengthening occupational health and safety performance, ensuring effective incident and emergency management, and driving contractor compliance and HSE performance. The HSE Manager will promote a strong Zero Incident Culture , provide strategic HSE leadership to management and operational teams, and ensure continual improvement of HSE standards and performance throughout the operational phase. Responsibilities :<ul><li>HSE Leadership & Management System</li><li>Develop, implement and continuously improve HSE policies, procedures, plans, objectives, KPIs and programs in line with company, client, contractual, legal and applicable ISO requirements.</li><li>Lead the HSE Management System across O&M sites and projects, maintain controlled HSE documentation and ensure corrective/preventive actions are implemented.</li><li>Provide strategic and operational HSE advice to the Framework Manager (Deputy GM) and senior management and promote visible leadership and a Zero Incident Culture.</li><li>Spearhead the development of project safety culture</li><li>Risk Management & Site Safety</li><li>Establish HSE risk management processes and ensure risk assessments, JSA/JHA/AHA, method statements and environmental risk assessments are completed and reviewed.</li><li>Monitor high-risk activities including PTW, LOTO, confined spaces, work at height, lifting, electrical work, hot work, excavation and chemical handling.</li><li>Conduct site inspections, safety walks, audits and compliance checks; identify unsafe acts/conditions and ensure timely corrective action.</li><li>Incident & Emergency Management</li><li>Lead serious/high-potential accident, incident, near-miss and environmental investigations; ensure root-cause analysis, reporting, corrective actions and lessons learned.</li><li>Develop and maintain emergency preparedness and response plans, coordinate drills/exercises and ensure emergency resources and arrangements remain effective.</li><li>Environmental & Occupational Health</li><li>Lead environmental management for O&M and projects, including waste, chemicals, spills, sludge, wastewater, emissions, noise, permits, monitoring and environmental incident response.</li><li>Identify and control occupational health risks including chemical/biological exposure, noise, ergonomics, heat stress, dust and workplace hygiene.</li><li>Contractors, Training & Compliance</li><li>Manage contractor/subcontractor HSE requirements, prequalification, HSE plan reviews, audits, inspections, performance monitoring and close-out of deficiencies.</li><li>Develop HSE induction, training, competency, toolbox talk, awareness and safety campaign programs based on risk and operational requirements.</li><li>Maintain legal/regulatory compliance registers and coordinate client, Ashghal, regulatory, certification and external audits; ensure findings are closed.</li><li>Performance, Reporting & Improvement</li><li>Monitor leading/lagging HSE KPIs, incidents, inspections, audits, training, corrective actions, environmental performance and trends.</li><li>Prepare monthly, quarterly, annual, client and management HSE reports and recommend actions to improve performance, compliance and risk control.</li><li>Promote PDCA, benchmarking, lessons learned, good practices and continual improvement of HSE processes.</li><li>Manage ISO 45001 and 14001 Audit Program</li><li>Team & Stakeholder Management</li><li>Lead, manage, coach and develop Safety Officers/Engineers, Environmental Engineers, HSE Coordinators and other HSE personnel; allocate responsibilities and monitor performance.</li><li>Coordinate with Operations, Maintenance, Projects, Engineering, Asset Management, Procurement, HR, QA/QC, clients, contractors and authorities.</li><li>Interact regularly with Ashghal engineers on HSE matters, including meetings, correspondence, proposals, documentation and performance indicators.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications: Bachelor's degree in Engineering, Environmental Science, Occupational Health & Safety, or related field.</li><li>NEBOSH IGC or equivalent preferred; ISO 45001/14001 auditing or equivalent training advantageous.</li><li>Minimum Experience: Minimum 20 years overall experience, including at least 10 years in HSE management/senior HSE leadership.</li><li>Water/wastewater, utilities, infrastructure, industrial, construction or O&M experience preferred.</li><li>Job-Specific Skills: Strong HSE management systems, risk management, incident investigation, auditing, environmental, contractor and regulatory compliance knowledge.</li><li>Working knowledge of ISO 45001/14001; strong leadership, communication, analytical, planning and decision-making skills.</li><li>HSE reporting systems and MS Office proficiency; fluent English written and spoken.</li><li>Ability to Lead HSE teams, investigations, audits, risk reviews, emergency exercises and improvement initiatives.</li><li>Work effectively with client representatives, management, operations, contractors and regulatory stakeholders.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Analyst أعمال – الأداء

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

إدارة الأداء<ul><li>إعداد وتسهيل تعريف/تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية المؤسسية من خلال مراجعة تداعيات الاستراتيجيات والمبادرات والأهداف وتقييم فعالية مؤشرات الأداء الرئيسية المؤسسية الحالية لدعم التنفيذ الشامل للأهداف الاستراتيجية لضمان تعريف مؤشرات أداء رئيسية مؤسسية جديدة استنادًا إلى السياق الأحدث والدروس المستفادة من الماضي.</li><li>تحليل وتفسير الرؤى من البيانات الأداء الخارجية والداخلية لدعم المراجعة والتدقيق في النتائج المالية للأقسام والأداء التشغيلي لضمان توافق الأداء العام لـ QAPCO مع رواد الصناعة ودعم مهمة ورؤية QAPCO.</li><li>التخطيط وتنفيذ مقارنة أداء السوق الخارجية بحيث يمكن إجراء مقارنات أكثر موضوعية وموثوقة في دعم وتسريع مناقشات الأداء المالي والتشغيلي مع الإدارة التنفيذية أو رؤساء الأقسام.</li><li>بدء وتوجيه تعريف/تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى قسم من خلال مراجعة تداعيات الاستراتيجيات والمبادرات والأهداف، وتقييم فعالية مؤشرات الأداء الحالية على مستوى القسم في دعم التنفيذ الشامل للأهداف الاستراتيجية، وتحديد قضايا نظامية متكررة في متابعة وقياس مؤشرات الأداء لضمان تعريف مؤشرات أداء جديدة على مستوى القسم استنادًا إلى أحدث السياقات والدروس من الماضي.</li><li>دمج مؤشرات الأداء المؤسسية وتصنيفها معًا للخروج بميثاق KPI، ومراجعة/تحديث لوحة KPI المؤسسية وBSC من أجل توضيح الأمور للأقسام حول مؤشرات الأداء المؤسسية والأقسام.</li><li>التحقق وضمان جودة القياسات على مستوى المؤسسة من N-1 حتى N-4 (الرؤساء، المهندسون الأساسيون وما فوقهم). مراجعة مؤشرات الأداء لكل قائد لضمان قياس متسق وشفاف وعادل.</li><li>تسهيل جميع أنشطة وضع المستهدفات ومتابعتها من خلال تحليل مستوى الأداء الحالي على لوحة التحكم/BSC، وتحديث الأهداف الحالية بناءً على المدخلات الجديدة والحصول على الموافقات، وتجميع بيانات KPI الأداء بشكل شهري لإنتاج لوحة KPI مكتملة ومحدثة.</li><li>إعداد تقرير إدارة الأداء الشهري/الفصلي/السنوي بتحديد وتحليل الشوائب/الفجوات من لوحة KPI والتحديث بالنتائج والتدابير التصحيحية لإغلاق الفجوات حتى يمكن إجراء مراجعات الأداء بناءً على أحدث تحديثات KPI.</li><li>تسهيل وتتبع تنفيذ مراجعة الأداء الدورية وخطط العمل داخل الأقسام حتى يتم تجميع المتابعة على المستوى المؤسسي.</li><li>تتبع تنفيذ خطة العمل، فحص تغييرات المستندات، مراجعة مؤشرات الأداء وإجراء تحليل الأثر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.</li></ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات<ul><li>تقديم المدخلات وتنفيذ سياسات وإجراءات و أنظمة القسم لضمان امتثال جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية مع تقديم خدمة عالية الجودة وتكاليف فعالة.</li></ul> الجودة والصحة والسلامة والبيئة<ul><li>التأكد من الامتثال لجميع إجراءات وع Controls المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمن نطاق نشاط محدد لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.</li></ul> البيان والتقارير<ul><li>إعداد البيانات والبيانات التقارير للأقسام بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير QAPCO والقسم.</li></ul> مهام ذات صلة<ul><li>أداء واجبات أو مهام ذات صلة كما هو مُوجه.</li></ul>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات الدنيا:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة.</li></ul> أقل خبرة:<ul><li>5 سنوات خبرة في إدارة الأداء المؤسسي.</li></ul> مهارات خاصة بالوظيفة (عام/تقني):<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>التمكن من الحاسوب.</li><li>مهارة واسعة في BSC ونظام إدارة الأداء.</li><li>القدرة على قراءة البيئة الخارجية لفهم تأثيرها على العمل.</li><li>اتخاذ القرار ومهارات حل المشكلات، قيادة متميزة وقدرة على بناء علاقات فعالة.</li><li>سجل موثق للعمل على أقصى مستوى وتقديم نتائج متميزة، بما في ذلك إدارة التغيير وتحقيق النمو.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية ويفضل العربية.</li><li>مهارة واسعة في التعامل مع موظفين من بيئة عمل متعددة الثقافات.</li><li>مهارات التواصل والعرض.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع.</li></ul>

Performance Management<ul><li>Prepare and facilitate the corporate KPIs definition/revision by reviewing the implications of the strategies, initiatives & objectives and evaluating the effectiveness of the current corporate KPIs in supporting the overall implementation of strategic objectives to ensure that new corporate KPIs are defined based on latest context & learnings from the past.</li><li>Analyze and interpret insights from external & internal performance data to support the review and scrutiny of corporate & departments’ financial results & operational performance to ensure QAPCO’s overall performance is aligned to industry leaders and supports QAPCO’s mission & vision.</li><li>Plan and execute external market performance benchmarking so that more objective and fact-based comparisons can be made in supporting & facilitating the financial & operational performance discussions with executive management or department heads.</li><li>Initiate and instruct the department level KPIs definition/revision by reviewing the implications of the strategies, initiatives & objectives, evaluating the effectiveness of the current department level KPIs in supporting the overall implementation of strategic objectives, and identifying recurring systemic issues on KPI monitoring & measurement to ensure that new department level KPIs are defined based on latest context & learnings from the past.</li><li>Consolidate the corporate & department KPIs together in coming out with KPI charter, and review/update the corporate & department KPI dashboard/BSC in order to provide clarity to departments on the corporate & department KPIs.</li><li>Validate and ensure quality assurance on KPI measurements across organization from N-1 to N-4 (Heads, Principal Engineers & above). Review the KPIs of each leader to ensure consistent, transparent, and fair measurements.</li><li>Facilitate the entire target setting & monitoring activities by analyzing current performance level on dashboard/BSC, updating current targets based on the new inputs & in obtaining approvals, and collating performance KPI data on monthly basis in order to have a complete & updated KPI dashboard.</li><li>Prepare the monthly/quarterly/annual performance management report by identifying & analyzing anomalies/gaps from the KPI dashboard and updating dashboard with RCA finding & action plans to close gaps so that performance reviews can be done based on the latest KPI updates.</li><li>Facilitate & track the implementation of periodic performance review and action planning within departments in order for the tracking to be consolidated at the corporate level.</li><li>Track the implementation of the action plan, check document changes, review the KPIs and conduct impact analysis to ensure the desired results are attained.</li></ul> Policies, Systems, Processes & Procedures<ul><li>Provide inputs and implement departmental policies, systems, and procedure so that all relevant procedural/legislative requirements, fulfilled while delivering a quality, cost-effective service.</li></ul> Quality, Health, Safety, & Environment<ul><li>Ensure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management procedures and controls within a defined area of activity to guarantee employee safety, compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li></ul> Statement and Reports<ul><li>Prepare departmental statements and reports timely and accurately to meet QAPCO and department requirements, policies, and standards.</li></ul> Related Assignments<ul><li>Perform other related duties or assignments as directed.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in business administration or engineering.</li></ul> Minimum Experience:<ul><li>5 years’ experience in corporate performance management.</li></ul> Job-Specific Skills (Generic /Technical):<ul><li>Fluent in both written and spoken English.</li><li>Computer literate.</li><li>Extensive skill in BSC & performance management system.</li><li>Ability to scan the external environment to understand impact on the business.</li><li>Decision making & problem-solving skills outstanding leadership skills and an ability to connect with people to drive successful relationships.</li><li>A demonstrable track record of working at the highest level and delivering outstanding results, including managing change and delivering on growth strategies.</li><li>Excellent use of the English and preferably Arabic language.</li><li>Extensive skill handling personnel from a multi-cultural work environment.</li><li>Communication and presentation skills.</li><li>Strong project management skills.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

رائد أعمال

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<html> <head></head> <body> نوع الانخراط: دوام كامل | عقد لمدة 5 سنوات الغرض الوظيفي قيادة أجندة التوسع الدولي للبنك عبر الصين وكوريا الجنوبية، بهدف زيادة تدفقات تمويل التجارة، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والاستثمار الأجنبي المباشر (FDI) في الأسواق الأساسية للبنك. ستدعم الدور استراتيجية الاتصال بالبنك من خلال تعزيز الحضور في السوق، وتوطيد الشراكات الاستراتيجية، وتأسيس قدرات اكتساب واغطية العملاء المستدامة. سيقود المرشح إعداد قدرات تغطية السوق المحلية، ودعم إنشاء الموارد ونماذج التشغيل المخصصة، وتمكين نشر المنتجات والمنصات وحلول العملاء المطلوبة لاغتنام فرص التجارة والاستثمار عبر الحدود.  مجال الأعمال والتعرض <ul> <li style="margin-bottom:11px">المصرفية الدولية والتوسع</li> <li style="margin-bottom:11px">الاستثمار الأجنبي المباشر (FDI)</li> <li style="margin-bottom:11px">تمويل التجارة عبر الحدود</li> <li style="margin-bottom:11px">المصرفية للشركات والمؤسسات</li> <li style="margin-bottom:11px">تغطية العملاء الدوليين</li> <li style="margin-bottom:11px">الشراكات الاستراتيجية وتطوير السوق</li> <li style="margin-bottom:11px">الخدمات المصرفية العالمية للمعاملات (GTB)</li> <li style="margin-bottom:11px">المصرفية المؤسسية</li> <li style="margin-bottom:11px">الاتصال والتجارة العابرين للحدود ومسارات التجارة</li> <li style="margin-bottom:11px">توسع المنتجات والمنصات</li> <li style="margin-bottom:11px">أسواق الصين وكوريا الجنوبية </li> </ul> المسؤوليات الأساسية استراتيجية التوسع الدولي <ul> <li style="margin-bottom:11px">قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية توسيع البنك عبر الصين وكوريا الجنوبية.</li> <li style="margin-bottom:11px">تحديد فرص النمو لزيادة حركة التجارة والتدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر إلى أسواق البنك المستهدفة.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم تنفيذ استراتيجية الاتصال من خلال تعزيز الوجود الدولي وتغطية العملاء.</li> <li style="margin-bottom:11px">تطوير خطط الدخول إلى الأسواق والنمو متوافقة مع الأولويات الاستراتيجية. </li> </ul> نمو تدفقات التجارة والاستثمار الأجنبي المباشر <ul> <li style="margin-bottom:11px">قيادة توليد فرص التجارة والاستثمار عبر الحدود.</li> <li style="margin-bottom:11px">زيادة مشاركة البنك في مسارات التجارة بين الصين-دول الخليج والكوريا-دول الخليج.</li> <li style="margin-bottom:11px">تطوير مبادرات لالتقاط فرص تمويل التجارة الواردة والصادرة.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم نمو العلاقات المصرفية المرتبطة بالـFDI وفرص التمويل. </li> </ul> الحضور المادي ونموذج التغطية <ul> <li style="margin-bottom:11px">تقييم وتحديد متطلبات التغطية على الأرض في الصين وكوريا الجنوبية.</li> <li style="margin-bottom:11px">وصف نماذج التشغيل المستهدفة للمكاتب التمثيلية، والفروع، والشراكات، أو مراكز التغطية.</li> <li style="margin-bottom:11px">تطوير متطلبات الموارد، والهياكل التنظيمية، ودعم نماذج موظفي التنفيذ.</li> <li style="margin-bottom:11px">تعزيز تغطية السوق المحلية وتفاعل العملاء. </li> </ul> تمكين المنتجات والمنصات والقدرات <ul> <li style="margin-bottom:11px">تحديد قدرات المنتج والمنصة اللازمة لدعم أهداف النمو الدولي.</li> <li style="margin-bottom:11px">الشراكة مع GTB، والمصرفية المؤسسية، والعمليات، وفرق التكنولوجيا لتمكين الحلول عبر الحدود.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم طرح تمويل التجارة، وإدارة النقد، ومنتجات الاستثمار.</li> <li style="margin-bottom:11px">التأكد من توافق عروض المنتج مع احتياجات السوق والعملاء. </li> </ul> الشراكات الإستراتيجية وتطوير النظام البيئي <ul> <li style="margin-bottom:11px">بناء علاقات مع الشركات الكبرى والمؤسسات المالية وغرف التجارة والاتحادات التجارية ووكالات الاستثمار.</li> <li style="margin-bottom:11px">تحديد فرص الشراكة التي تعزز الوصول للسوق واكتساب العملاء.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم تطوير التحالفات الاستراتيجية لتسريع نمو الأعمال. </li> </ul> إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة <ul> <li style="margin-bottom:11px">التنسيق مع خطوط الأعمال الداخلية، والشركات الفرعية، وغيرهم من أصحاب المصلحة الدوليين.</li> <li style="margin-bottom:11px">التواصل مع الإدارة العليا حول أولويات التوسع، وحالات الاستثمار، وتحديثات التقدم.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم أنشطة الحوكمة والجاهزية التنظيمية والتنظيمية. </li> </ul> الخبرة والملف الشخصي <ul> <li style="margin-bottom:11px">خبرة مصرفية 12+ سنوات.</li> <li style="margin-bottom:11px">خلفية قوية في المصرفية الدولية، المصرفية المؤسسية، GTB، تمويل التجارة، أو تطوير الأعمال الاستراتيجي.</li> <li style="margin-bottom:11px">خبرة مثبتة في دعم التوسع الدولي، دخول الأسواق، أو مبادرات نمو الأعمال عبر الحدود.</li> <li style="margin-bottom:11px">يفضل الخبرة في العمل مع أسواق الصين و/أو كوريا الجنوبية.</li> <li style="margin-bottom:11px">الت exposure إلى تمويل التجارة، وFDI، والتكامل والتغطية الدولية للعملاء. </li> </ul> <ul> <li style="margin-bottom:11px">فهم قوي للنظم البيئية المصرفية الدولية ومسارات التجارة عبر الحدود.</li> <li style="margin-bottom:11px">خبرة في تصميم نماذج التغطية وتأسيس الوجود الدولي في السوق.</li> <li style="margin-bottom:11px">معرفة بمنتجات تمويل التجارة، وFDI، والمصرفية المؤسسية.</li> <li style="margin-bottom:11px">خبرة في تقييم متطلبات المنتجات والمنصة ونموذج التشغيل للنمو.</li> <li style="margin-bottom:11px">قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وتطوير الشراكات.</li> <li style="margin-bottom:11px">القدرة على التواصل مع الجهات التنظيمية، والمؤسسات المالية، والشركات، والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li style="margin-bottom:11px">خبرة في تطوير حالات الأعمال ونماذج التشغيل المستهدفة واستراتيجيات التوسع.</li> <li style="margin-bottom:11px">الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة؛ المعرفة بالماندرين و/أو الكورية ميزة.</li> <li style="margin-bottom:11px">استعداد للسفر بشكل مكثف والتفاعل مع أصحاب المصلحة عبر الصين وكوريا الجنوبية.</li> </ul> </body></html>

<html> <head></head> <body> Engagement Type: Full-Time | 5-Year Contract Role Purpose Lead the bank’s international expansion agenda across China and South Korea, with the objective of increasing trade finance, investment banking, and Foreign Direct Investment (FDI) flows into the bank’s core markets. The role will support the bank’s broader Connectivity Strategy by strengthening on-the-ground market presence, deepening strategic partnerships, and establishing sustainable client acquisition and coverage capabilities. The incumbent will drive the setup of local market coverage capabilities, support establishment of dedicated resources and operating models, and enable deployment of products, platforms, and client solutions required to capture cross-border trade and investment opportunities.  Business Domain & Exposure <ul> <li style="margin-bottom:11px">International Banking & Expansion</li> <li style="margin-bottom:11px">Foreign Direct Investment (FDI)</li> <li style="margin-bottom:11px">Cross-Border Trade Finance</li> <li style="margin-bottom:11px">Corporate & Institutional Banking</li> <li style="margin-bottom:11px">International Client Coverage</li> <li style="margin-bottom:11px">Strategic Partnerships & Market Development</li> <li style="margin-bottom:11px">Global Transaction Banking (GTB)</li> <li style="margin-bottom:11px">Corporate Banking</li> <li style="margin-bottom:11px">Cross-Border Connectivity & Trade Corridors</li> <li style="margin-bottom:11px">Product & Platform Expansion</li> <li style="margin-bottom:11px">China and South Korea Markets </li> </ul> Key Responsibilities International Expansion Strategy <ul> <li style="margin-bottom:11px">Lead the development and execution of the bank’s expansion strategy across China and South Korea.</li> <li style="margin-bottom:11px">Identify growth opportunities to increase trade and FDI flows into the bank’s target markets.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support delivery of the bank’s Connectivity Strategy through enhanced international presence and client coverage.</li> <li style="margin-bottom:11px">Develop market-entry and growth plans aligned with strategic priorities. </li> </ul> Trade & FDI Flow Growth <ul> <li style="margin-bottom:11px">Drive origination of cross-border trade and investment opportunities.</li> <li style="margin-bottom:11px">Increase the bank’s participation in key China-GCC and Korea-GCC trade corridors.</li> <li style="margin-bottom:11px">Develop initiatives to capture inbound and outbound trade finance opportunities.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support growth of FDI-related banking relationships and financing opportunities. </li> </ul> Physical Presence & Coverage Model <ul> <li style="margin-bottom:11px">Assess and establish on-the-ground coverage requirements in China and South Korea.</li> <li style="margin-bottom:11px">Define target operating models for representative offices, branches, partnerships, or coverage hubs.</li> <li style="margin-bottom:11px">Develop resource requirements, organizational structures, and support FTE models.</li> <li style="margin-bottom:11px">Strengthen local market coverage and client engagement capabilities. </li> </ul> Product, Platform & Capability Enablement <ul> <li style="margin-bottom:11px">Identify product and platform capabilities required to support international growth objectives.</li> <li style="margin-bottom:11px">Partner with GTB, Corporate Banking, Operations, and Technology teams to enable cross-border solutions.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support rollout of trade finance, cash management, and investment-related products.</li> <li style="margin-bottom:11px">Ensure product offerings align with market and client requirements. </li> </ul> Strategic Partnerships & Ecosystem Development <ul> <li style="margin-bottom:11px">Build relationships with corporates, financial institutions, chambers of commerce, trade associations, and investment agencies.</li> <li style="margin-bottom:11px">Identify partnership opportunities that enhance market access and client acquisition.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support development of strategic alliances to accelerate business growth. </li> </ul> Stakeholder Management & Governance <ul> <li style="margin-bottom:11px">Coordinate with internal business lines, subsidiaries, and international stakeholders.</li> <li style="margin-bottom:11px">Engage senior management on expansion priorities, investment cases, and progress updates.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support governance, regulatory, and operational readiness activities. </li> </ul> Experience & Profile <ul> <li style="margin-bottom:11px">12+ years of banking experience.</li> <li style="margin-bottom:11px">Strong background in International Banking, Corporate Banking, GTB, Trade Finance, or Strategic Business Development.</li> <li style="margin-bottom:11px">Proven experience supporting international expansion, market entry, or cross-border business growth initiatives.</li> <li style="margin-bottom:11px">Experience working with China and/or South Korea markets preferred.</li> <li style="margin-bottom:11px">Exposure to trade finance, FDI, connectivity, and international client coverage models. </li> </ul> <ul> <li style="margin-bottom:11px">Strong understanding of international banking ecosystems and cross-border trade corridors.</li> <li style="margin-bottom:11px">Experience designing coverage models and establishing international market presence.</li> <li style="margin-bottom:11px">Knowledge of trade finance, FDI, and corporate banking products.</li> <li style="margin-bottom:11px">Experience evaluating product, platform, and operating model requirements for growth.</li> <li style="margin-bottom:11px">Strong stakeholder management and partnership development capabilities.</li> <li style="margin-bottom:11px">Ability to engage regulators, financial institutions, corporates, and strategic partners.</li> <li style="margin-bottom:11px">Experience developing business cases, target operating models, and expansion strategies.</li> <li style="margin-bottom:11px">Fluency in English & Arabic required; Mandarin and/or Korean language capability is advantageous.</li> <li style="margin-bottom:11px">Willingness to travel extensively and engage with stakeholders across China and South Korea.</li> </ul> </body></html>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المحفظة

في الموقع - قطر ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور يكون مدير المحفظة – البرامج الاستراتيجية مسؤولاً عن الإشراف على برامج استراتيجية كبيرة ومعقدة عالية التأثير حيث العميل الأساسي هو دولة قطر و/أو وزاراتها وهيئاتها الحكومية. يضمن هذا الدور التنفيذ الدولي وال عالي الجودة للمبادرات الاستراتيجية مع الالتزام الصارم بالمتطلبات التنظيمية والحوكمة.يتطلب المنصب تواصلًا وثيقًا مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين لفهم رؤية قطر الحالية والمستقبلية لتقنية المعلومات ولضمان توافق قدرات وحلول واستراتيجيات ملوماتي مع الأولويات الوطنية. يعمل الدور بشكل وثيق مع رئيس وحدة الأعمال / القيادة العليا لترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ وخلق قيمة على المدى الطويل. الكفاءات الفنية • تحليل الأعمال• الانتقال والتحول• التكامل والتنفيذ النظامي• تحسين عمليات الأعمال• استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الاستراتيجية: 1. العمل عن كثب مع رئيس وحدة الأعمال وأعضاء فريق القيادة التنفيذي الآخرين لصياغة وتنفيذ برامج استراتيجية تعزز موقع ملوماتي كشريك خدمات تكنولوجيا المعلومات المفضل لدى دولة قطر.2. التأكد من تنمية القدرات الاستراتيجية والقيادية المطلوبة ضمن الإدارة العليا والمتوسطة، متوافقة مع رؤية الشركة على المدى الطويل.3. الإشراف على تسليم المشاريع الاستراتيجية للوزارات والجهات الحكومية، مع ضمان التميز في التطوير والدقة وجودة التنفيذ.4. إقامة علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين والرد بسرعة على الملاحظات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الاقتضاء.5. التفاعل بشكل استباقي مع الجهات الحكومية لتحديد فرص الخدمة الجديدة وإعداد خطط التسليم للارتباط السريع.6. قيادة أبحاث السوق والتكنولوجيا لاقتراح تبني تقنيات مبتكرة تدعم الأجندة الرقمية الوطنية في قطر.7. التعاون مع القائد – إدارة الموارد لبناء والحفاظ على تجمع مواهب مخصص للبرامج الاستراتيجية المرتبطة بالدولة.8. قيادة تنفيذ المبادرات التي تعزز قيمة المساهمين مباشرة وتقرير التقدم إلى رئيس وحدة الأعمال و/أو الرئيس التنفيذي حسب الاقتضاء.9. التنسيق مع اللجان الداخلية والتسويق لتعزيز علامة ملوماتي كالشريك الرقمي الموثوق لدولة قطر.10. بالتعاون مع CHRO، دعم مبادرات تطوير المواهب الوطنية لبناء وتطوير القدرات القطرية عبر جميع المستويات التنظيمية. المسؤوليات التشغيلية 1. مراقبة خطط التنفيذ للبرامج الاستراتيجية لضمان التوافق مع المشاريع الحالية والمقبلة في خط ملوماتي.2. الشراكة مع القادة الفنيين لتوقع احتياجات الموارد والقدرات المستقبلية بما يتوافق مع استراتيجية تكنولوجيا المعلومات طويلة الأجل في قطر.3. إجراء تواصلات دورية مع أصحاب المصلحة من الدولة لفهم أولويات تكنولوجيا المعلومات المتطورة وتوجيه قدرات ملوماتي وفقًا لذلك.4. تمثيل ملوماتي في الندوات الإقليمية والدولية والمؤتمرات والمنتديات الصناعية لبناء تحالفات استراتيجية وشراكات تقنية.5. دراسة اتجاهات الصناعة لتحديد أحدث التطورات في تقنية المعلومات، دعم النتائج ببيانات كمية، وتقديم رؤى إلى رئيس وحدة الأعمال و/أو الرئيس التنفيذي لدعم عملية صياغة الاستراتيجية.　</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مواصفات الوظيفة / المؤهلات • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، ويفضل ماجستير إدارة الأعمال مع تخصص في إدارة المشاريع، من جامعة معترف بها• شهادة مهنية مثل PMP مفضلة• خبرة مثبتة في قيادة برامج التحول الرقمي واسعة النطاق• نجاح مثبت في بناء الممارسات وتوسيع الفرق• فهم قوي للتقنيات الناشئة والأتمتة وأدوات إدارة النظام الحديثة• معرفة راسخة بمعايير ضمان جودة الأنظمة والبرمجيات وأفضل الممارسات والمنهجيات• يُشجَّع القطريون بشدة على التقدُّم للوظيفة</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary The Portfolio Manager – Strategic Programs is responsible for overseeing large, complex, and high-impact strategic program/s where the primary client is the State of Qatar and/or its Ministries and Government Authorities. This role ensures the timely and high-quality execution of strategic initiatives while maintaining strict regulatory compliance and governance standards.The position requires close engagement with senior government stakeholders to understand Qatar’s current and future IT vision and to ensure that malomatia’s capabilities, solutions, and strategies are aligned to national priorities. The role works closely with the SBU Chief and senior leadership to translate strategy into execution and long-term value creation. Technical Competencies • Business Analysis• Transition & Transformation• System Integration & Implementation• Business Process Improvement• IT Strategy Roles & Responsibilities Strategic Responsibilities: 1. Work closely with the SBU Chief and Other executive leadership team members to formulate and implement strategic programs which, reinforcing malomatia’s position as the preferred IT services partner to the State of Qatar.2. Ensure that required strategic and leadership capabilities are nurtured within senior and top management, aligned with the company’s long-term vision.3. Oversee delivery of strategic projects for ministries and government authorities, ensuring excellence in sophistication, quality assurance, and execution.4. Maintain strong relationships with senior government stakeholders, responding swiftly to feedback and implementing corrective actions where required.5. Proactively engage with government entities to identify new service opportunities and prepare delivery plans for rapid engagement.6. Lead market and technology research to propose adoption of innovative technologies that support Qatar’s national digital agenda.7. Collaborate with the Leader – Resource Management to build and maintain a dedicated talent pool for State-related strategic programs.8. Lead execution of initiatives that directly enhance shareholder value and report progress to the SBU Chief and/or CEO as applicable.9. Coordinate with internal committees and Marketing to strengthen malomatia’s brand as a trusted digital partner to the State of Qatar.10. In collaboration with the CHRO, support national talent development initiatives to build and grow Qatari capabilities across all organizational levels. Operational Responsibilities 1. Monitor execution plans for strategic programs to ensure alignment with current and future projects in malomatia’s pipeline.2. Partner with technical leaders to forecast future resource and capability requirements aligned with Qatar’s long-term IT strategy.3. Conduct regular engagements with State stakeholders to understand evolving IT priorities and position malomatia’s capabilities accordingly.4. Represent malomatia at regional and international seminars, conferences, and industry forums to build strategic alliances and technology partnerships.5. Studies industry trends to identify the latest developments in IT, supports findings with quantitative data, and presents insights to the SBU Chief and/or CEO to support the strategy formulation process. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job Specifications / Qualifications • Bachelor’s degree in Business Administration, preferably an MBA with specialization in Project Management, from a recognized university• Professional certification such as PMP is preferred• Proven experience leading large-scale digital transformation programs• Demonstrated success in practice building and team scaling• Strong understanding of emerging technologies, automation, and modern system management tools• Solid knowledge of system and software quality assurance standards, best practices, and methodologies• Qatari nationals are strongly encouraged to apply.</div>

وظائف مخطط استراتيجي في قطر

Estimations and Proposals Manager

Senior Accountant

Club Manager

Senior Sales Executive

Key Account Manager

مختص GSAS

مدير عمليات الجمع والمعارض

مدير المطعم

مدير عمليات المجموعة والمعارض

Business Development Manager

Business Development Manager

مدير الحساب التنفيذي

مدير حساب تنفيذي

Administrator - Venezuela

Head of Education Programming

مدير مراقبة المشاريع

HSE Manager

Analyst أعمال – الأداء

رائد أعمال

مدير المحفظة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مخطط استراتيجي في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مخطط استراتيجي في قطر الجديدة دوريا علي بريدك