الوصف الوظيفي
ملخص الدور
يكون مدير المحفظة – البرامج الاستراتيجية مسؤولاً عن الإشراف على برامج استراتيجية كبيرة ومعقدة عالية التأثير حيث العميل الأساسي هو دولة قطر و/أو وزاراتها وهيئاتها الحكومية. يضمن هذا الدور التنفيذ الدولي وال عالي الجودة للمبادرات الاستراتيجية مع الالتزام الصارم بالمتطلبات التنظيمية والحوكمة.
يتطلب المنصب تواصلًا وثيقًا مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين لفهم رؤية قطر الحالية والمستقبلية لتقنية المعلومات ولضمان توافق قدرات وحلول واستراتيجيات ملوماتي مع الأولويات الوطنية. يعمل الدور بشكل وثيق مع رئيس وحدة الأعمال / القيادة العليا لترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ وخلق قيمة على المدى الطويل.
الكفاءات الفنية
• تحليل الأعمال
• الانتقال والتحول
• التكامل والتنفيذ النظامي
• تحسين عمليات الأعمال
• استراتيجية تكنولوجيا المعلومات
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الاستراتيجية:
1. العمل عن كثب مع رئيس وحدة الأعمال وأعضاء فريق القيادة التنفيذي الآخرين لصياغة وتنفيذ برامج استراتيجية تعزز موقع ملوماتي كشريك خدمات تكنولوجيا المعلومات المفضل لدى دولة قطر.
2. التأكد من تنمية القدرات الاستراتيجية والقيادية المطلوبة ضمن الإدارة العليا والمتوسطة، متوافقة مع رؤية الشركة على المدى الطويل.
3. الإشراف على تسليم المشاريع الاستراتيجية للوزارات والجهات الحكومية، مع ضمان التميز في التطوير والدقة وجودة التنفيذ.
4. إقامة علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين والرد بسرعة على الملاحظات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الاقتضاء.
5. التفاعل بشكل استباقي مع الجهات الحكومية لتحديد فرص الخدمة الجديدة وإعداد خطط التسليم للارتباط السريع.
6. قيادة أبحاث السوق والتكنولوجيا لاقتراح تبني تقنيات مبتكرة تدعم الأجندة الرقمية الوطنية في قطر.
7. التعاون مع القائد – إدارة الموارد لبناء والحفاظ على تجمع مواهب مخصص للبرامج الاستراتيجية المرتبطة بالدولة.
8. قيادة تنفيذ المبادرات التي تعزز قيمة المساهمين مباشرة وتقرير التقدم إلى رئيس وحدة الأعمال و/أو الرئيس التنفيذي حسب الاقتضاء.
9. التنسيق مع اللجان الداخلية والتسويق لتعزيز علامة ملوماتي كالشريك الرقمي الموثوق لدولة قطر.
10. بالتعاون مع CHRO، دعم مبادرات تطوير المواهب الوطنية لبناء وتطوير القدرات القطرية عبر جميع المستويات التنظيمية.
المسؤوليات التشغيلية
1. مراقبة خطط التنفيذ للبرامج الاستراتيجية لضمان التوافق مع المشاريع الحالية والمقبلة في خط ملوماتي.
2. الشراكة مع القادة الفنيين لتوقع احتياجات الموارد والقدرات المستقبلية بما يتوافق مع استراتيجية تكنولوجيا المعلومات طويلة الأجل في قطر.
3. إجراء تواصلات دورية مع أصحاب المصلحة من الدولة لفهم أولويات تكنولوجيا المعلومات المتطورة وتوجيه قدرات ملوماتي وفقًا لذلك.
4. تمثيل ملوماتي في الندوات الإقليمية والدولية والمؤتمرات والمنتديات الصناعية لبناء تحالفات استراتيجية وشراكات تقنية.
5. دراسة اتجاهات الصناعة لتحديد أحدث التطورات في تقنية المعلومات، دعم النتائج ببيانات كمية، وتقديم رؤى إلى رئيس وحدة الأعمال و/أو الرئيس التنفيذي لدعم عملية صياغة الاستراتيجية.
المهارات
مواصفات الوظيفة / المؤهلات
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، ويفضل ماجستير إدارة الأعمال مع تخصص في إدارة المشاريع، من جامعة معترف بها
• شهادة مهنية مثل PMP مفضلة
• خبرة مثبتة في قيادة برامج التحول الرقمي واسعة النطاق
• نجاح مثبت في بناء الممارسات وتوسيع الفرق
• فهم قوي للتقنيات الناشئة والأتمتة وأدوات إدارة النظام الحديثة
• معرفة راسخة بمعايير ضمان جودة الأنظمة والبرمجيات وأفضل الممارسات والمنهجيات
• يُشجَّع القطريون بشدة على التقدُّم للوظيفة
Job description
Role Summary
The Portfolio Manager – Strategic Programs is responsible for overseeing large, complex, and high-impact strategic program/s where the primary client is the State of Qatar and/or its Ministries and Government Authorities. This role ensures the timely and high-quality execution of strategic initiatives while maintaining strict regulatory compliance and governance standards.
The position requires close engagement with senior government stakeholders to understand Qatar’s current and future IT vision and to ensure that malomatia’s capabilities, solutions, and strategies are aligned to national priorities. The role works closely with the SBU Chief and senior leadership to translate strategy into execution and long-term value creation.
Technical Competencies
• Business Analysis
• Transition & Transformation
• System Integration & Implementation
• Business Process Improvement
• IT Strategy
Roles & Responsibilities
Strategic Responsibilities:
1. Work closely with the SBU Chief and Other executive leadership team members to formulate and implement strategic programs which, reinforcing malomatia’s position as the preferred IT services partner to the State of Qatar.
2. Ensure that required strategic and leadership capabilities are nurtured within senior and top management, aligned with the company’s long-term vision.
3. Oversee delivery of strategic projects for ministries and government authorities, ensuring excellence in sophistication, quality assurance, and execution.
4. Maintain strong relationships with senior government stakeholders, responding swiftly to feedback and implementing corrective actions where required.
5. Proactively engage with government entities to identify new service opportunities and prepare delivery plans for rapid engagement.
6. Lead market and technology research to propose adoption of innovative technologies that support Qatar’s national digital agenda.
7. Collaborate with the Leader – Resource Management to build and maintain a dedicated talent pool for State-related strategic programs.
8. Lead execution of initiatives that directly enhance shareholder value and report progress to the SBU Chief and/or CEO as applicable.
9. Coordinate with internal committees and Marketing to strengthen malomatia’s brand as a trusted digital partner to the State of Qatar.
10. In collaboration with the CHRO, support national talent development initiatives to build and grow Qatari capabilities across all organizational levels.
Operational Responsibilities
1. Monitor execution plans for strategic programs to ensure alignment with current and future projects in malomatia’s pipeline.
2. Partner with technical leaders to forecast future resource and capability requirements aligned with Qatar’s long-term IT strategy.
3. Conduct regular engagements with State stakeholders to understand evolving IT priorities and position malomatia’s capabilities accordingly.
4. Represent malomatia at regional and international seminars, conferences, and industry forums to build strategic alliances and technology partnerships.
5. Studies industry trends to identify the latest developments in IT, supports findings with quantitative data, and presents insights to the SBU Chief and/or CEO to support the strategy formulation process.
Skills
Job Specifications / Qualifications
• Bachelor’s degree in Business Administration, preferably an MBA with specialization in Project Management, from a recognized university
• Professional certification such as PMP is preferred
• Proven experience leading large-scale digital transformation programs
• Demonstrated success in practice building and team scaling
• Strong understanding of emerging technologies, automation, and modern system management tools
• Solid knowledge of system and software quality assurance standards, best practices, and methodologies
• Qatari nationals are strongly encouraged to apply.