وظائف محلل فني في قطر

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Machine Operator</strong></p><br><br><p>We are looking for an experienced <strong>Machine Operator</strong> to join our production team on an urgent basis.</p><br><br><p>The successful candidate will be responsible for operating digital printing and fabrication machinery, preparing print-ready files, performing finishing works, maintaining equipment, and ensuring high-quality production for branding, events, exhibitions, signage, and fabrication projects.</p><br><br><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><br><ul><li><p>Operate large and small-format digital printers, including UV, solvent, eco-solvent, and latex printers.</p><br><br></li><li><p>Operate CNC routers, plotters, laser cutters, laminators, and other finishing equipment.</p><br><br></li><li><p>Prepare substrates, inks, and materials according to job requirements.</p><br><br></li><li><p>Perform test prints and make adjustments for alignment, sizing, and colour accuracy.</p><br><br></li><li><p>Carry out cutting, trimming, laminating, mounting, routing, and assembly works.</p><br><br></li><li><p>Handle materials such as vinyl, acrylic, MDF, foam board, aluminum, PVC, fabric, and paper.</p><br><br></li><li><p>Prepare and modify artwork using Adobe Illustrator, Photoshop, and InDesign.</p><br><br></li><li><p>Prepare and verify print-ready files including AI, PDF, PSD, and EPS formats.</p><br><br></li><li><p>Operate RIP software and manage production queues.</p><br><br></li><li><p>Perform basic colour calibration, profiling, and quality checks.</p><br><br></li><li><p>Troubleshoot minor machine, mechanical, and software-related issues.</p><br><br></li><li><p>Carry out routine machine cleaning, calibration, and preventive maintenance.</p><br><br></li><li><p>Follow all HSE and production quality requirements.</p><br><br></li><li><p>Coordinate with designers, production teams, and project managers to ensure accurate job execution.</p><br><br></li><li><p>Maintain production records and monitor material and consumable usage.</p><br><br></li><li><p>Support urgent projects, exhibitions, installations, and high-demand production periods.</p><br><br></li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><br><br><ul><li><p>Technical Diploma or certification in Printing Technology, Graphic Arts, Manufacturing, or a related field.</p><br><br></li><li><p>Proven experience as a Digital Print Operator, CNC Operator, Fabrication Technician, or similar role.</p><br><br></li><li><p>Strong practical knowledge of digital printing and fabrication machinery.</p><br><br></li><li><p>Proficiency in Adobe Illustrator and Photoshop; basic InDesign knowledge is preferred.</p><br><br></li><li><p>Experience with RIP software and print production workflows.</p><br><br></li><li><p>Knowledge of colour management and print quality control.</p><br><br></li><li><p>Ability to read artworks, layouts, technical drawings, and job instructions.</p><br><br></li><li><p>Basic mechanical troubleshooting skills.</p><br><br></li><li><p>Experience in signage, advertising, events, exhibitions, or fabrication is an advantage.</p><br><br></li><li><p>Strong attention to detail and ability to work under tight deadlines.</p><br><br></li><li><p>Physically capable of handling production materials and working extended hours when required.</p><br><br></li><li><p>Good teamwork, communication, and time-management skills.</p><br><br></li></ul><p><strong>Availability:</strong> Immediate joiners.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوظيفة:</p><p>فني التحكم والقياس - (1)</p><p>تاريخ الإتاحة:</p><p>19 فبراير، 2026</p><p>تاريخ الإغلاق:</p><p>31 مايو، 2026</p><p>المدير:</p><p>شركة تبريد قطر المحدودة</p><p>البلد:</p><p>الدوحة، قطر</p><p>المؤهلات:</p><p>يجب أن يكون لدى المرشح دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقل</p><p>الوظيفة تتطلب أن يكون المتقدم ذكراً.</p><p>يتطلب الحد الأدنى خبرة عمل 5 سنوات لهذه الوظيفة</p><p>المؤهلات الإضافية:</p><p>&nbsp; تقديم الصيانة الفنية الوقائية والتصحيحية وحلول لجميع مكونات وأنظمة التيار المنخفض ونظام التحكم ومعداته في المصانع والمباني وأنظمة ETS وPDN.</p><p>&nbsp; فحص وصيانة تركيبات الأسلاك الحالية لجميع معدات نظام التيار المنخفض ونظام التحكم.</p><p>&nbsp; تقديم استكشاف الأخطاء للمخططات التحكم ومصادر الطاقة وضمان إحكام الأسلاك.</p><p>&nbsp; تقديم الضبط للمتحكمات والمعدات.</p><p>&nbsp; اختبار المعدات والضوابط بعد إجراء الصيانة.</p><p>&nbsp; اختبار، معايرة، صيانة وإصلاح الأدوات والمعدات لتتوافق مع المعايير المعتمدة.</p><p>&nbsp; مسؤول عن مواكبة المعرفة والمهارات في حالة ترقية/استبدالInstrument and equipment من أجل الحفاظ على مستوى الخدمة المتوقع</p><p>&nbsp; تركيب، إصلاح وصيانة المعدات المتعلقة بنظام التيار المنخفض ونظام التحكم، للحفاظ على معايير قطر كول.</p><p>&nbsp; قد يقدّم المساعدة للمهندس التحكم في تصميم/رسم التعديلات.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكون لدى المرشح دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقل</li><li>الوظيفة تتطلب أن يكون المتقدم ذكراً.</li><li>الحد الأدنى خبرة عمل 5 سنوات لهذه الوظيفة</li><li>تقديم الصيانة الفنية الوقائية والتصحيحية وحلول لجميع مكونات وأنظمة التيار المنخفض ونظام التحكم ومعداته داخل المصانع والمباني وأنظمة ETS وPDN.</li><li>فحص وصيانة تركيبات الأسلاك الحالية لجميع معدات نظام التيار المنخفض ونظام التحكم.</li><li>تقديم استكشاف الأخطاء للمخططات التحكم ومصادر الطاقة وضمان إحكام الأسلاك.</li><li>تقديم الضبط للمتحكمات والمعدات.</li><li>اختبار المعدات والضوابط بعد إجراء الصيانة.</li><li>اختبار، معايرة، صيانة وإصلاح الأدوات والمعدات لتتوافق مع المعايير المعتمدة.</li><li>مسؤول عن مواكبة المعرفة والمهارات في حالة ترقية/استبدالInstrument and equipment من أجل الحفاظ على مستوى الخدمة المتوقع</li><li>تركيب، إصلاح وصيانة المعدات المتعلقة بنظام التيار المنخفض ونظام التحكم، للحفاظ على معايير قطر كول.</li><li>قد يقدم المساعدة للمهندس التحكم في تصميم/رسم التعديلات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">الأدوار والمسؤوليات:</span></p><ul><li>التخطيط وتنفيذ UAT (~40%): ترجمة المتطلبات التجارية إلى سيناريوهات اختبار منظمة وحالات اختبار وبيانات اختبار تغطي إصدار البطاقات، التفويضات، التسويات، النزاعات، المكافآت/الولاء، ووظائف البطاقات المجاورة.</li><li>التحقق من تدفقات المعاملات من النهاية إلى النهاية (~25%): إجراء اختبارات متكاملة عبر CMS، التحويل، اتصال النظام، وأنظمة الشركاء للمعاملات عبر أجهزة الصراف الآلي، نقاط البيع، والتجارة الإلكترونية.</li><li>إدارة العيوب وإعادة الاختبار (~15%): تسجيل وفحص وتتبع العيوب حتى الإغلاق، مع اختبار رجعي منهجي بعد الإصلاح.</li><li>تنسيق مع أصحاب المصلحة (~10%): الشراكة مع محللي الأعمال والمطورين ومهندسي QA ومستخدمي الأعمال للحفاظ على تحريك دورات الاختبار وإزالة العوائق بسرعة.</li><li>التقارير والحصول على الموافقة (~10%): إنتاج تقارير تنفيذ UAT واضحة ومصفوفات التتبع وتأمين اعتماد رسمي من الأعمال قبل الإصدار وبالتحسين المستمر - لضمان تسليم جميع تبعيات الإطلاق (ملفات البطاقات والحدود وتدفقات KYC/AML والتسوية وهياكل الرسوم) في الوقت وبالمواصفة.</li></ul><p>مراجعة وتحليل مستندات متطلبات الأعمال (BRDs) والمتطلبات الوظيفية لاستنتاج تغطية UAT كاملة وقابلة للتتبع. تصميم والمحافظة على سيناريوهات اختبار UAT وحالات الاختبار وبيانات الاختبار لإصدار البطاقات ومعالجة المعاملات والتسويات والنزاعات والمكافآت/الولاء وغيرها من وظائف البطاقات. التحقق من تدفقات معاملات البطاقة من النهاية إلى النهاية عبر أنظمة متعددة (CMS، التفويض، التسوية، شبكات النظام وشركاء الدمج). توثيق العيوب وتتبعها وإغلاقها باستخدام Azure DevOps (و/أو JIRA)، مع الحفاظ على سجل تدقيق نظيف للوثائق وأدلة الاختبار. إجراء اختبارات رجعية بعد إصلاح العيوب ومرشحات الإصدار، مع ضمان عدم وجود رجعة في وظائف البطاقة أثناء الخدمة. ضمان الامتثال لمتطلبات بطاقات الشبكة والتزامات الامتثال المصرفي السارية ذات الصلة بمنتجات البطاقات في سياق GCC / قطر. إعداد تقارير تنفيذ UAT ومصفوفات تتبع المتطلبات وتأمين الموافقات الرسمية قبل الإصدار للإنتاج.</p><p>المؤشرات KPI:</p><ul><li>تقليل تسرب العيوب إلى الإنتاج وتخفيض العيوب بعد الإصدار لكل إصدار بطاقة (فعالية UAT).</li><li>زمن دورة UAT من الدخول إلى النظام حتى موافقة العمل، مُقارن مع إجراءات إصدار بطاقات مشابهة.</li><li>تغطية الاختبار والتتبع نسبة من متطلبات العمل المغطاة بحالات UAT قابلة للتتبع.</li><li>زمن دورة إغلاق العيوب المتوسط من تسجيل العيب حتى الإغلاق المؤكد.</li><li>إصدارات المرة الأولى الصحيحة نسبة الإصدارات التي تمر UAT دون إعادة عمل كبيرة.</li><li>القضايا التي تؤثر على العملاء بعد Go-Live ضمن نافذة hipercare، كإشارة جودة للإطلاق تدعم ثقة العملاء واستمرار اعتماد المنتج.</li></ul><p>المعرفة والخبرة:</p><ul><li>5-8 سنوات في UAT / اختبار QA داخل البنوك والمدفوعات، مع إثبات التنفيذ في إطلاق منتجات البطاقات، تحسينات البطاقات، وبرامج بطاقات ملتزمة بالامتثال.</li><li>خبرة في المجال: إدارة دورة حياة البطاقة عبر الائتمان، الخصم، وال prepaid؛ acquiring ومعالجة المعاملات عبر ATM، POS، والتجارة الإلكترونية؛ التسوية والتسوية؛ الاعتراضات والنزاعات؛ إدارة الاحتيال.</li><li>خبرة الاختبار: تخطيط وتنفيذ UAT، التحقق من CVP، اختبار دمج الشركاء، تصميم حالات الاختبار، إدارة العيوب، الاختبار الرجعي، التتبع المتطلب، تقارير الاختبار.</li><li>الأدوات والمنصات: JIRA، Azure DevOps؛ أنظمة إدارة البطاقات مثل Way4 و TSYS PRIME؛ الإلمام بمنصات معالجة الدفع الأساسية واتصال بطاقات الشبكة.</li><li>الوعي التنظيمي والامتثال: فهم عملي لقواعد شبكة البطاقة والالتزامات التنظيمية المصرفية ذات الصلة بمنتجات البطاقات في سياق GCC / قطر.</li><li>المهارات الناعمة والقيادة: عقلية تحليلية وحل مشكلات قوية؛ تواصل كتابي وشفهي واضح؛ القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة تحت ضغط الإصدار؛ امتلاك عملي للجودة؛ أسلوب عمل تعاوني وصريح ومرتكز على الفريق مع ميل للعمل والتسليم المنضبط.</li></ul><p>المهارات الإجبارية:</p><ul><li>خبرة UAT عملية في إصدار البطاقات، معالجة المعاملات، التسوية، النزاعات، والمكافآت/الولاء عبر منتجات الائتمان والخصم والـPrepaid.</li><li>إتقان مهني للغة الإنجليزية (العربية ميزة).</li><li>خبرة UAT في منتجات البطاقات عبر الإصدار، معالجة المعاملات، التسوية، والنزاعات.</li><li>خبرة CMS العملية (Way4، TSYS PRIME، أو ما يعادلها).</li><li>إدارة العيوب باستخدام Azure DevOps و/أو JIRA.</li><li>التتبع والمتابعة والمتابعة في UAT مع امتلاك واضح للاعتمادات من الأعمال.</li></ul><p>هذا دور تعاقدي لمدة 12 شهراً، قابلة للتمديد حسب احتياجات البرنامج، مقره في الدوحة، قطر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثال</p><p class="paragraph"></p><p>سيكون لدى المرشح المثالي 5-8 سنوات في UAT / QA داخل البنوك والمدفوعات، مع سجل دليل في إطلاق منتجات البطاقات، وتحسينات البطاقات، وبرامج بطاقات مُلتزمة بالامتثال.</p><p>الأدوار والمسؤوليات:</p><ul><li>Plan and execute UAT (~40%): ترجمة المتطلبات التجارية إلى سيناريوهات اختبار منظمة وحالات اختبار وبيانات اختبار تغطي إصدار البطاقات، التفويضات، التسويات، النزاعات، المكافآت/الولاء، ووظائف البطاقات المجاورة.</li><li>Validate end-to-end transaction flows (~25%): إجراء اختبارات متكاملة عبر CMS، التحويل، اتصال النظام، وأنظمة الشركاء للمعاملات عبر أجهزة الصراف الآلي، نقاط البيع، والتجارة الإلكترونية.</li><li>Manage defects and retest (~15%): تسجيل وفحص وتتبع العيوب حتى الإغلاق، مع اختبار رجعي منهجي بعد الإصلاح.</li><li>Coordinate stakeholders (~10%): الشراكة مع محللي الأعمال والمطورين ومهندسي QA ومستخدمي الأعمال للحفاظ على تحريك دورات الاختبار وإزالة العوائق بسرعة.</li><li>Report and obtain sign-off (~10%): إنتاج تقارير تنفيذ UAT واضحة ومصفوفات التتبع وتأمين اعتماد رسمي من الأعمال قبل الإصدار وبالتحسين المستمر - لضمان تسليم جميع تبعيات الإطلاق (ملفات البطاقات والحدود وتدفقات KYC/AML والتسوية وهياكل الرسوم) في الوقت وبالمواصفة.</li></ul><p>مراجعة وتحليل مستندات متطلبات الأعمال (BRDs) والمتطلبات الوظيفية لاستنتاج تغطية UAT كاملة وقابلة للتتبع. تصميم والمحافظة على سيناريوهات اختبار UAT وحالات الاختبار وبيانات الاختبار لإصدار البطاقات ومعالجة المعاملات والتسويات والنزاعات والمكافآت/الولاء وغيرها من وظائف البطاقات. التحقق من تدفقات معاملات البطاقة من النهاية إلى النهاية عبر أنظمة متعددة (CMS، التفويض، CLEARING والتسوية، الشبكات) والتكامل مع الشركاء. توثيق العيوب وتتبعها وإغلاقها باستخدام Azure DevOps (و/أو JIRA)، مع الحفاظ على سجل تدقيق نظيف للوثائق وأدلة الاختبار. إجراء اختبارات رجعية بعد إصلاح العيوب ومرشحات الإصدار، مع ضمان عدم وجود رجعة في وظائف البطاقة أثناء الخدمة. ضمان الامتثال لمتطلبات بطاقات الشبكة والالتزامات التنظيمية ذات الصلة في GCC / قطر. إعداد تقارير تنفيذ UAT ومصفوفات تتبع المتطلبات وتأمين الموافقات الرسمية قبل الإصدار للإنتاج.</p><p>المؤشرات KPI:</p><ul><li>تقليل تسرب العيوب إلى الإنتاج وتخفيض العيوب بعد الإصدار لكل إصدار بطاقة (فعالية UAT).</li><li>زمن دورة UAT من الدخول إلى النظام حتى موافقة العمل، مُقارن مع إجراءات إصدار بطاقات مشابهة.</li><li>تغطية الاختبار والتتبع نسبة من متطلبات العمل المغطاة بحالات UAT قابلة للتتبع.</li><li>زمن إغلاق العيوب المتوسط من تسجيل العيب حتى الإغلاق المؤكد.</li><li>نسبة الإصدارات الصحيحة من المرة الأولى التي تمر UAT دون إعادة عمل كبيرة.</li><li>المشكلات التي تؤثر على العملاء بعد Go-live ضمن نافذة hipercare، كإشارة جودة للإطلاق تدعم ثقة العملاء واستمرار اعتماد المنتج.</li></ul><p>المعرفة والخبرة:</p><ul><li>5-8 سنوات في UAT / QA داخل البنوك والمدفوعات، مع إثبات التنفيذ في إطلاق منتجات البطاقات وتحسيناتها وبرامج بطاقات ملتزمة بالامتثال.</li><li>الخبرة في المجال: إدارة دورة حياة البطاقة عبر الائتمان والخصم والـPrepaid؛ اقتناء ومعالجة المعاملات عبر ATM، POS، والتجارة الإلكترونية؛ التسوية والتصحيح؛ الاعتراضات والنزاعات؛ إدارة الاحتيال.</li><li>خبرة الاختبار: تخطيط وتنفيذ UAT، تحقق CVP، اختبار تكامل الشركاء، تصميم حالات الاختبار، إدارة العيوب، الاختبار الرجعي، تتبع المتطلبات، وتقرير الاختبار.</li><li>الأدوات والمنصات: JIRA، Azure DevOps؛ أنظمة إدارة البطاقات مثل Way4 و TSYS PRIME؛ الإلمام بمنصات معالجة الدفع الأساسية واتصال بطاقات الشبكة.</li><li>الالتزام التنظيمي والامتثال: فهم عملي لقواعد الشبكة والالتزامات التنظيمية المصرفية ذات الصلة بمنتجات البطاقات في سياق GCC / قطر.</li><li>المهارات اللينة والقيادة: عقلية تحليلية قوية وحل المشكلات؛ تواصل كتابي وشفهي واضح؛ القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة تحت ضغط الإصدار؛ امتلاك واقعي للجودة؛ أسلوب عمل تعاوني وصريح وموجه نحو الفريق مع ميل للعمل والتسليم المنضبط.</li></ul><p>المهارات الإجبارية:</p><ul><li>خبرة UAT عملية في إصدار البطاقات، ومعالجة المعاملات، والتسوية، والنزاعات، والمكافآت/الولاء عبر منتجات الائتمان والخصم والـPrepaid.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة).</li><li>خبرة UAT في منتجات البطاقات عبر الإصدار، ومعالجة المعاملات، والتسوية، والنزاعات.</li><li>خبرة CMS العملية (Way4، TSYS PRIME، أو ما يعادلها).</li><li>إدارة العيوب باستخدام Azure DevOps و/أو JIRA.</li><li>التتبع والمتابعة وتقرير UAT مع امتلاك واضح للموافقة من الأعمال.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة<p>نحن نبحث عن أخصائي عمليات تكنولوجيا معلومات senior لإدارة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات، والأنظمة، والأمن السيبراني، وعمليات التقنية اليومية عبر المؤسسة.</p><br><br><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على أنظمة تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة، وتقديم دعم تقني متقدم، وإدارة تقنيات Microsoft والبنية التحتية، والتنسيق مع بائمي التقنية، ودعم التحسين المستمر لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الخوادم، ونقاط النهاية، والأنظمة المرتبطة.</li><li>إدارة بيئات Microsoft 365 وMicrosoft Intune وAzure وActive Directory.</li><li>إدارة أجهزة النقاط النهائية، وحسابات المستخدمين، والوصول، وأصول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>دعم النسخ الاحتياطي والاسترداد وحماية البيانات وخطط استمرارية الأعمال.</li><li>مراقبة أداء النظام والتوافر والأمان وصحة البنية التحتية بشكل عام.</li><li>تشخيص وحل مشكلات تقنية من المستوى 2 والمستوى 3 المعقدة.</li><li>دعم الأمن السيبراني، وإدارة الثغرات، والتحكم بالوصول، وممارسات أمن المعلومات.</li><li>إدارة عملية توظيف وتفعيل وإنهاء موظفي تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك حسابات المستخدمين والأجهزة والوصول.</li><li>الحفاظ على وثائق فنية دقيقة، وإجراءات، وسجلات الأصول، ومصادر المعرفة في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إدارة والتنسيق مع بائني خدمات تكنولوجيا المعلومات، ومزودي البرمجيات، وموردي الأجهزة، ومقدمي الخدمات.</li><li>مراجعة تراخيص البرمجيات، وخدمات تكنولوجيا المعلومات، ومتطلبات البنية التحتية لتحديد فرص خفض التكاليف.</li><li>دعم تقييم وتنفيذ أدوات وأنظمة وحلول تكنولوجيا معلومات جديدة.</li><li>المساعدة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات الداخلية، وترقيات النظام، وحلول مكان العمل الرقمي، وتحسينات التقنية.</li><li>إعطاء الأولوية للحوادث التقنية ومتطلبات البنية التحتية وفقاً لاحتياجات العمل.</li><li>توفير دعم خارج ساعات العمل أو عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة للحوادث الحرجة أو الأنشطة التكنولوجية المخطط لها.</li></ul><br>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو نظم معلومات الإدارة أو مجال ذو صلة.</li><li>7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بنية تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، والدعم الفني.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة في دور كبير، إشرافي، قائد تقني، أو ما شابه.</li><li>خبرة عملية قوية مع Microsoft 365 وMicrosoft Intune وAzure وإدارة النقاط النهائية.</li><li>معرفة جيدة بـ Active Directory وHybrid Active Directory.</li><li>خبرة مع حلول النسخ الاحتياطي والاسترداد مثل Veeam.</li><li>خبرة عملية في بنية الشبكات، الجدران النارية، وأمن الشبكات.</li><li>خبرة في الأمن المعلوماتي، وضوابط الأمن السيبراني، والامتثال، وإدارة الثغرات، والاستعداد للمراجعة.</li><li>خبرة مع بائني تكنولوجيا المعلومات، وترخيص البرمجيات، وتحسين تكاليف التكنولوجيا.</li><li>قوة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>مهارات توثيق فني جيدة وتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة الأولويات، وتلبية متطلبات أعمال متعددة.</li><li>الاستعداد لتقديم دعم خارج ساعات العمل أحياناً عند الحاجة.</li></ul> <br><br> </div>

Quick CV Drop Off<br><br>First Name<br><br>This is a required field<br><br>Last Name<br><br>This is a required field<br><br>Email Address<br><br>A valid email address is required This is a required field<br><br>Telephone Number<br><br>This is a required field<br><br>Job Type<br><br>3" title="Job Type" name="cvjobtypes" data-req="Required" data-isselected="false"> -- Please Select -- Contract Permanent<br><br>This is a required field<br><br>CV Upload<br><br>Choose File<br><br>You can only upload files up to 10 MB in size You can only upload doc, docx or pdf files This is a required field<br><br>I confirm that I have read and agree with Orion Group's Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy<br><br>This is a required field<br><br>Back to results<br><br>Supervisor (Site)<br><br>Apply Now<br><br>CR/083233 Posted: 27/07/2026<br><br>Competitive Qatar, Ras Laffan Contract <br><br>We are seeking an experienced Supervisor (Site) – Dredging to oversee dredging, reclamation, marine, and port construction activities on a major EPC project in Qatar.<br><br>The successful candidate will ensure works are delivered safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, environmental requirements, and project schedules.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Supervise dredging, reclamation, breakwater, jetty, quay wall, and marine construction activities. Monitor contractor and subcontractor performance. Coordinate dredgers, barges, tugs, survey vessels, and marine equipment. Verify dredging quantities, excavation volumes, and reclamation progress. Ensure compliance with HSE, quality, and environmental standards. Coordinate hydrographic and topographic surveys. Prepare daily site progress reports. Identify construction constraints and implement corrective actions.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Marine Engineering, Construction Engineering, or related discipline. Minimum 8 years of experience in:Dredging Marine construction Land reclamation Port construction Experience with:Cutter Suction Dredgers (CSD) Trailing Suction Hopper Dredgers (TSHD) Backhoe Dredgers Split Hopper Barges Survey vessels Previous EPC contractor or marine contractor experience. Middle East project experience is an advantage. Strong understanding of hydrographic surveys and dredging quantity calculations. Excellent communication and leadership skills.<br>People are our business worldwide<br><br>Orion Group was founded in 1987 and is now one of the largest, independent, international recruitment companies. We have a network of 200 employees working from 24 offices, delivering a range of services – Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing Services, Retained Search, Global Workforce Solutions, Completions & Commissioning and Materials Management – across 68 countries. As a global leader in workforce solutions, we recruit personnel across the Engineering & Technical, Office & Commercial, Scientific and Skilled Trades disciplines, for sectors including Oil & Gas, Life Science, Power & Utilities, Constructions & Infrastructure, Manufacturing and Renewables.<br><br>Alecz Palas Senior Recruitment Consultant<br><br>Share this<br><br>Apply for this role<br><br>First Name<br><br>This is a required field<br><br>Last Name<br><br>This is a required field<br><br>Telephone Number<br><br>This is a required field<br><br>Email Address<br><br>This is a required field A valid email address is required.<br><br>CV, Linked In or Dropbox URL<br><br>Select upload option CV Upload Linked In / Dropbox URL<br><br>This is a required field<br><br>CV Upload<br><br>Choose File<br><br>This is a required field<br><br>Linked In / Dropbox URL<br><br>This is a required field A valid Linked In URL is required, please ensure it begins with https://www.linkedin.com/ A valid Drop Box URL is required, please ensure it begins with https://www.dropbox.com/<br><br>Do you have a right to work in the country this role is located in?<br><br> Please Select -- Yes No<br><br>This is a required field<br><br>Message<br><br>By submitting this form you agree to our Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy This is a required field<br><br>Not yet registered? Create an account today<br><br>Already have an account? Sign in now<br><br>Recruitment<br><br>Still Looking? What about.....<br><br>View All<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Engineering Project Manager – Medical Devices<br><br>TR/083240<br><br> $60 - $64 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract <br><br>Engineering Project Manager – Medical Devices(QA Engineering Project Manager) Location: North Chicago, IL (Hybrid – Tuesday, Wednesday & Thursday onsite) Travel: Approximately 10–15% travel to Cost....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Project Coordinator – Operations & Supply Chain<br><br>TR/083239<br><br> $33 - $37 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract <br><br>Project Coordinator – Operations & Supply Chain Location: North Chicago, IL (Hybrid) Schedule: Monday & Friday Remote | Tuesday–Thursday Onsite Duration: 4-month Initial Contract to start$33-$37/hr....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Lab Technician II<br><br>TR/083196<br><br> €18.08 per hour Netherlands, Provincie Noord-Holland, Haarlem Contract <br><br>Orion Group Life Sciences are looking for a Lab Technician II for our Multinational Pharmaceutical client based in Haarlem. Initial 6-month contract, with possibility of extension. This is a fully....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Head of Planning<br><br>CR/083231<br><br> Competitive Qatar, Doha Contract <br><br>We are seeking an experienced Head of Planning to lead project planning and scheduling activities for major EPC projects within the Oil & Gas industry. This leadership role is responsible for deve....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Control of Work Lead<br><br>CR/083224<br><br> £70 - £72.50 per hour England, North West, Greater Manchester, Carrington Contract <br><br>Job Purpose As Control of Work (CoW) Lead – CSU, you will be responsible for establishing, implementing, and overseeing the Control of Work framework for all Commissioning and Start-Up activities. ....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>QA/QC Engineer<br><br>CR/083221<br><br> Competitive Qatar, Doha Contract <br><br>We are seeking an experienced QA/QC Engineer to support major Oil & Gas EPC projects involving engineering, procurement, construction, inspection, testing, and project handover activities. The suc....<br><br>View Job<br><br>Back to results<br><br>Supervisor (Site)<br><br>Apply Now<br><br>CR/083233 Posted: 27/07/2026<br><br>Competitive Qatar, Ras Laffan Contract <br><br>We are seeking an experienced Supervisor (Site) – Dredging to oversee dredging, reclamation, marine, and port construction activities on a major EPC project in Qatar.<br><br>The successful candidate will ensure works are delivered safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, environmental requirements, and project schedules.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Supervise dredging, reclamation, breakwater, jetty, quay wall, and marine construction activities. Monitor contractor and subcontractor performance. Coordinate dredgers, barges, tugs, survey vessels, and marine equipment. Verify dredging quantities, excavation volumes, and reclamation progress. Ensure compliance with HSE, quality, and environmental standards. Coordinate hydrographic and topographic surveys. Prepare daily site progress reports. Identify construction constraints and implement corrective actions.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Marine Engineering, Construction Engineering, or related discipline. Minimum 8 years of experience in:Dredging Marine construction Land reclamation Port construction Experience with:Cutter Suction Dredgers (CSD) Trailing Suction Hopper Dredgers (TSHD) Backhoe Dredgers Split Hopper Barges Survey vessels Previous EPC contractor or marine contractor experience. Middle East project experience is an advantage. Strong understanding of hydrographic surveys and dredging quantity calculations. Excellent communication and leadership skills.<br>People are our business worldwide<br><br>Orion Group was founded in 1987 and is now one of the largest, independent, international recruitment companies. We have a network of 200 employees working from 24 offices, delivering a range of services – Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing Services, Retained Search, Global Workforce Solutions, Completions & Commissioning and Materials Management – across 68 countries. As a global leader in workforce solutions, we recruit personnel across the Engineering & Technical, Office & Commercial, Scientific and Skilled Trades disciplines, for sectors including Oil & Gas, Life Science, Power & Utilities, Constructions & Infrastructure, Manufacturing and Renewables.<br><br>Alecz Palas Senior Recruitment Consultant<br><br>Share this<br><br>Apply for this role<br><br>First Name<br><br>This is a required field<br><br>Last Name<br><br>This is a required field<br><br>Telephone Number<br><br>This is a required field<br><br>Email Address<br><br>This is a required field A valid email address is required.<br><br>CV, Linked In or Dropbox URL<br><br>Select upload option CV Upload Linked In / Dropbox URL<br><br>This is a required field<br><br>CV Upload<br><br>Choose File<br><br>This is a required field<br><br>Linked In / Dropbox URL<br><br>This is a required field A valid Linked In URL is required, please ensure it begins with https://www.linkedin.com/ A valid Drop Box URL is required, please ensure it begins with https://www.dropbox.com/<br><br>Do you have a right to work in the country this role is located in?<br><br> Please Select -- Yes No<br><br>This is a required field<br><br>Message<br><br>By submitting this form you agree to our Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy This is a required field<br><br>Not yet registered? Create an account today<br><br>Already have an account? Sign in now<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Engineering Project Manager – Medical Devices<br><br>TR/083240<br><br> $60 - $64 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract <br><br>Engineering Project Manager – Medical Devices(QA Engineering Project Manager) Location: North Chicago, IL (Hybrid – Tuesday, Wednesday & Thursday onsite) Travel: Approximately 10–15% travel to Cost....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Project Coordinator – Operations & Supply Chain<br><br>TR/083239<br><br> $33 - $37 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract <br><br>Project Coordinator – Operations & Supply Chain Location: North Chicago, IL (Hybrid) Schedule: Monday & Friday Remote | Tuesday–Thursday Onsite Duration: 4-month Initial Contract to start$33-$37/hr....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Lab Technician II<br><br>TR/083196<br><br> €18.08 per hour Netherlands, Provincie Noord-Holland, Haarlem Contract <br><br>Orion Group Life Sciences are looking for a Lab Technician II for our Multinational Pharmaceutical client based in Haarlem. Initial 6-month contract, with possibility of extension. This is a fully....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Head of Planning<br><br>CR/083231<br><br> Competitive Qatar, Doha Contract <br><br>We are seeking an experienced Head of Planning to lead project planning and scheduling activities for major EPC projects within the Oil & Gas industry. This leadership role is responsible for deve....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>Control of Work Lead<br><br>CR/083224<br><br> £70 - £72.50 per hour England, North West, Greater Manchester, Carrington Contract <br><br>Job Purpose As Control of Work (CoW) Lead – CSU, you will be responsible for establishing, implementing, and overseeing the Control of Work framework for all Commissioning and Start-Up activities. ....<br><br>View Job<br><br>Posted 27/07/2026<br><br>QA/QC Engineer<br><br>CR/083221<br><br> Competitive Qatar, Doha Contract <br><br>We are seeking an experienced QA/QC Engineer to support major Oil & Gas EPC projects involving engineering, procurement, construction, inspection, testing, and project handover activities. The suc....<br><br>View Job<br><br>Contact Us<br><br>Telephone<br><br>+44 (0)1463-230860<br><br>Find Us On Social<br><br>Quick Links<br><br> Home About Us Resources Locations Job Search Policies & Associations <br><br>Services<br><br> Completions & Commissioning Global Workforce Solutions Materials Management Recruitment Outsourcing Services Retained Search Talent Acquisition <br><br>Sectors<br><br> Construction & Infrastructure Life Science Manufacturing Oil & Gas Power & Utilities Renewables <br><br>2026 © Copyright Orion Group. All rights reserved.<br><br> All Policies Cookie Policy Privacy Statement Terms & Conditions HTML Sitemap <br><br>Site by Venn

نبحث عن فني كهرباء للعمل في عقار 5 نجوم في قطر.<br><br> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه. معرفة جيدة بالكهرباء. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. موقف وسلوك إيجابي.

الملخص الوظيفي كخبير محترف في التجهيز والهندسة المعمارية، يقوم الموافق أو المراجع بتقديم وتحقق من استراتيجية التطبيق وخطة التطبيق وإدارة الواجهة والبيانات الأساسية والتحكم في المخاطر والمخطط الهندسي المهني ومستندات التجهيز والهندسة المعمارية، وتحديد المخاطر المحتملة للمشروع ووضع تدابير مضادة مناسبة. المسؤوليات الأساسية تشمل المسؤوليات الوظيفية، على سبيل المثال لا الحصر: تصميم التجهيز والهندسة المعمارية، اختيار المعدات، الإدارة الفنية، تصميم المستندات، التدقيق، المراجعة، الدعم الفني للمشتريات (إعداد مستندات المناقصة، تقييم العطاءات، التوضيح، مراجعة الرسومات، FAT، إلخ)، الخ؛ المسئول عن التنسيق مع الملاك الأجانب لحل المشكلات المرتبطة بالمشروع والمشكلات التي يثيرها المالك؛ التنسيق مع الملاك الأجانب، جمعيات التصنيف وغيرها من الأطراف الثالثة وكذلك هيئات صياغة القوانين واللوائح الوطنية والمحلية الأجنبية لمواجهة المشاكل ذات الصلة ومراجعة التعليقات؛ تقديم التدريب الفني والإرشاد للمصممين بشكل منتظم، بما لا يقل عن 10 مرات أو 40 ساعة تدريب سنويًا؛ المسئول عن إكمال المهام الأخرى ذات الصلة التي تُعيَّن من الطرف أ. المتطلبات التعليمية/الخبرة/الشهادات: درجة البكالوريوس أو أعلى؛ الإلمام بالمعرفة المهنية في تجهيزات والهندسة المعمارية البحرية، والمواصفات الدولية (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، API وASME وSHELL DEP والسعودية وقطر، إلخ)، واللوائح والسياسات الصناعية، والخبرة في مشاريع في الشرق الأوسط والبرازيل تُفضل؛ المهارات السلوكية/التقنية: الإلمام باستخدام برامج المكتب ذات الصلة مثل Excel وWord وPower Point، الخ؛ العمل بجدية ودقة، بروح المسؤولية القوية، العمل لساعات إضافية عند الحاجة وفقًا لاحتياجات العمل؛ امتلاك قدرة تعلم جيدة والقدرة على تعلّم مهارات ومعرفة جديدة بنشاط؛ خبرة غنية في التعاون الميداني، وفقًا لاحتياجات عمل المشروع، والالتزام بالسفرات الداخلية والخارجية للعمل، والعمل في مرافق النفط والغاز البحرية. امتلاك مهارات اللغة الإنجليزية في الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة بمستوى يفي بمتطلبات الوظيفة. يجب أن يحصل الموظفون المحليون على نتيجة CET6 لا تقل عن 550/نتيجة TOEIC لا تقل عن 700، بينما يحظى الموظفون الأجانب بالأولوية في لغتهم الإنجليزية الأم؛

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية – فني تكييف</p><ul><li><p>تثبيت وفحص وصيانة وإصلاح أنظمة تكييف الهواء المنفصلة والشباك والكاسيت والموزّعة والمركزي</p></li><li><p>تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية في معدات التكييف وتقديم استكشاف فعال للمشاكل.</p></li><li><p>إجراء الصيانة الوقائية لضمان الأداء الأمثل للنظام وكفاءة الطاقة.</p></li><li><p>تنظيف وخدمة وحدات تكييف الهواء الداخلية والخارجية، بما في ذلك المرشحات والملفات والموكسّفات والمبخرات.</p></li><li><p>فحص مستويات المبرد، وتحديد التسريبات، وأداء شحن المبرد عند الحاجة.</p></li><li><p>فحص الضاغطات والموتورات والثرموستات والأسلاك الكهربائية وأنظمة التحكم للتأكد من التشغيل الصحيح.</p></li><li><p>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة ومكالمات الخدمة الطارئة.</p></li><li><p>التأكد من إتمام جميع الأعمال بما يتماشى مع لوائح السلامة ومعايير الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير الخدمة والسجلات والصور والوثائق بدقة.</p></li><li><p>توصية بإصلاحات أو استبدال أو ترقيات لتحسين أداء النظام وموثوقيته.</p></li><li><p>التواصل بشكل احترافي مع العملاء وتقديم شرح واضح لأعمال الصيانة أو الإصلاح المنفذة.</p></li><li><p>المساعدة في تركيب وصيانة أنظمة CCTV عند الحاجة (المهارة المفضلة).</p></li><li><p>التنسيق مع المشرفين وأعضاء الفريق لإكمال المشاريع بكفاءة وفي الجدول الزمني المحدد.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة وتنظيم أدوات ومعدات ومناطق العمل وتأكد من جاهزيتها للعمل.</p></li><li><p>اتباع سياسات الشركة والحفاظ على مستوى عالٍ من الحرفية وخدمة العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>الحد الأدنى <strong>سنتان خبرة في التكييف</strong>.</p></li><li><p>معرفة ب<strong> أنظمةSplit وCentral</strong>.</p></li><li><p>مهارة في <strong>استكشاف أعطال وت修理 تكييف</strong>.</p></li><li><p>فهم أساسي لـ<strong>ممارسات السلامة في HVAC</strong>.</p></li><li><p>القدرة على قراءة<strong> الرسومات الفنية</strong>.</p></li><li><p>مهارات<strong> جيدة في حل المشكلات</strong>.</p></li><li><p>القدرة على العمل <strong>بشكل مستقل وبفريق</strong>.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة.</p></li><li><p>اللياقة البدنية والعمل الجاد.</p></li><li><p><strong>رخصة قيادة قطرية</strong> مفضلة.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة<strong>CCTV</strong> هي ميزة.</p></li><li><p>مهني وموثوق ودقيق المواعيد.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Overview We are seeking a skilled HVAC Technician to install, operate, maintain, and repair heating, ventilation, and air conditioning systems for residential, commercial, or industrial facilities. The role ensures HVAC systems operate efficiently, safely, and in compliance with project specifications and applicable standards. Your role Install, test, commission, maintain, and repair HVAC systems including: Chillers, AHUs, FCUs, DX units, VRF/VRV systems. Split &amp; packaged units, exhaust/fresh air systems. Perform preventive and corrective maintenance as per schedules. Diagnose system faults and troubleshoot mechanical, electrical, and control issues. Read and interpret drawings, schematics, and technical manuals. Ensure refrigerant charging, pressure testing, vacuuming, and leak detection are conducted properly. Monitor system performance and recommend improvements for efficiency. Ensure compliance with HSE standards, local codes, and project quality requirements. Maintain service reports, maintenance logs, and records. Coordinate with supervisors, engineers, and other trades as required. Respond to emergency breakdowns when required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><div><b>Qualifications &amp; Experience</b><p>Diploma/ITI in HVAC, Mechanical Engineering, Refrigeration &amp; Air Conditioning, or equivalent.</p><p>Minimum 3 7 years of hands-on HVAC experience (project/facilities-based).</p><p>Strong knowledge of HVAC mechanical, electrical, and control systems.</p><p>Experience in GCC/UAE projects preferred.</p><p>Familiar with international standards (ASHRAE, SMACNA, CIBSE preferred).</p>Skills &amp; Competencies<ul><li>HVAC installation, testing &amp; commissioning.</li><li>Preventive &amp; breakdown maintenance.</li><li>Fault diagnosis &amp; troubleshooting.</li><li>Knowledge of refrigerants and handling procedures.</li><li>Ability to work from drawings and method statements.</li><li>Basic electrical &amp; control panel knowledge.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>ينفذ هندسة ICSS، ويدعم أنشطة استدامة أمان ICS، يوفر دعم المشروع ويشارك في تدقيقات أمان ICS، وتقييمات المخاطر، وتقييمات التكنولوجيا، والتقييمات الذاتية، وينصح أمناء ICS وفنيي ICSE لضمان تحقيق أداء صيانة أمان ICS، ويدعم في المراجعات الدورية لاستراتيجيات معدات أمان ICS، وسياسة أمان ICS ومواصفات التصميم.</li> </ul><br><ul> <li>دعم تنفيذ مواصفات هندسة أمان ICS والإجراءات والطرق التشغيلية والكتيبات وتطوير استراتيجيات المعدات للمشاريع الجديدة. تحديد قيود الأنظمة الحالية، وتوصية أفضل الممارسات والترقيات.</li> <li>مراجعة التصميم مثل هندسة النظام وهندسة الشبكة والمواصفات التصميمية الوظيفية والمواصفات التفصيلية للتصميم واتفاقيات الواجهة والتأكد من الامتثال لمواصفات هندسة أمان ICS.</li> <li>المشاركة في تقييمات مخاطر ICS وتقييمات التكنولوجيا وطلبات الانحراف ومحاكاة DRP (خطة التعافي من الكوارث).</li> <li>التحقق من النظام المبني من خلال FAT و SAT للقسم.</li> <li>تنسيق وضمان التسليمات وفق إجراء الجاهزية التشغيلية لضمان نقل سلس إلى عمليات أمان ICS.</li> <li>المشاركة في تحقيقات حوادث أمان ICS أو تحليل الأسباب الجذرية، مبادرات التحسين المستمر وزيادة الإنتاجية.</li> <li>أن يعمل كنقطة محورية لأمناء ICS وفنيي ICSE لضمان التطابق مع سياسة ومواصفات أمان ICS.</li> <li>تقديم الدعم الفني لتوضيح واتباع وتنفيذ متطلبات سياسة أمان ICS عبر أقسام الهندسة وفرق التطوير وفرق التوسع والعمليات.</li> <li>الدعم في التخطيط وإجراء تقييمات ذاتية دورية لأمان ICS لتقييم الامتثال لسياسة أمان ICS.</li> <li>المشاركة في مراجعة إدارة دورة حياة جرد ICS ضمن النطاق وتحديث الجرد بشكل دوري.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة (أجهزة القياس والتحكم، الكهرباء، الإلكترونيات، الحاسوب) أو علوم الحاسوب.</li> <li>خبرة 6 سنوات في عمليات صناعة الزيت والغاز، فنية وهندسية مع خبرة أمان ICS.</li> <li>خبرة في تنفيذ ضوابط أمان ضمن بيئة OT.</li> <li>فهم لبيئات أنظمة التحكم الصناعية المختلفة.</li> <li>خبرة أمان أنظمة ICS، معرفة بالشبكات، أدوات الأمان، معرفة بمراقبة ICS Security مثل IDS/IPS، SIEM إلخ،</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>إلمام حاسوبي.</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة، ماهر جدًا في التعامل مع الأفراد والمسائل الإدارية والتنظيمية واللوجستية.</li> <li>حل القضايا المرتبطة بتصميم أمان ICS واستدامته.</li> <li>تحمل مسؤولية قيادة القضايا المتعلقة بأمان ICS لدعم وتحفيز التحسين المستمر.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي مع امتيازات</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>سنتان، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Under the authority of the Client HSE-SA/Representative, ensures the export vessel safely transits through the Al Shaheen Field and the mooring/unmooring is executed in a safe and consistent manner as per relevant international and Client standards and in compliance with Al Shaheen Port Regulations and/or anyother Client procedures.<br>General Tasks:Reports to the Company's HSE-SA. Demonstrates an incident-free mindset & shall comply with Company's list of 10 important rules Performs any tasks within the gambit of the contract as delegated by the Company's HSE-SA and / or Company's representative. Is responsible for maintaining up to date JSA’s and risk assessments. When requested, performs inspections of terminal assets as per Terminal procedures. Responsible for common marine team’s activities and performance’s including their adherence towards Company's HSE policies. Is responsible for FSO support boats introduction to the field including all export related procedures and processes Familiarizes and complies with all Company's rules and regulations as stated in the Company's CMS. Familiarises and complies with all Terminal related processes and procedures Familiarises and complies with all applicable national and international statutory laws. Familiarises and complies with all applicable maritime legislation as per IMO. Familiarises and complies with all applicable OPITO & IMCA standards.<br>In charge of the Common Marine Team (CMT) on each FSO which is composed of 2 Mooring Masters, 1 Mooring Master Assistant, 1 Lead Swimmer, 1 Mechanical Technician, 1 Swimmer, 2 terminal VTS operators, 1 Rigging Supervisor, 1 Rope Access Supervisor, 1 Rope Access Technician and 1 Coxswain.<br>Duties of the CMT are:• Export Vessel Pilotage• Mooring/Unmooring Export Vessels• Export hose connection/disconnection• Level One Maintenance of:SPM & Mooring Hawser Mooring fitting spares & Mooring Masters Toolbox Tandem Hawser Floating hoses<br>The list of the above enumerated tasks and responsibilities is a summary and indicative. Assists HSE-SA/Representative in performing audit of the AHTs chartered by Company to work for the FSO activities. Ensures that all Company Procedures and Policies are adhered to. Ensures that all relevant Legislation and Regulations are adhered to. Ensures that all Client Standard Operating Procedures and Regulations are adhered to. Completes all works to the Client's satisfaction.<br>During any emergency when requested by the Company and or the Company's representative/HSE-SA, performs any tasks as may be required of them. Such emergencies may include but not be limited to fire, explosion, oil spill’s etc.<br>Agrees to comply with the QHSE instructions in order to:Preserve their health and safety and those of other persons affected by his acts or omissions. Contribute to the continuous improvement of QHSE management system.<br>Is responsible for promotion and diffusion of the safety culture:Ensures the implementation of preventive and corrective QHSE actions. Contributes to the elaboration of the HSE plan and ensures its execution. Participates to QHSE audits (internal & external).<br>Working Hours: 12h, 7 days per week Rotation: 4 weeks on/ 4 weeks off<br>Certificates:IMO STCW 95 deck officer class 1 certificate, unlimited Bridge Team Resource Management Duties to fulfil on tankers (gas or oil as appropriate; STCW V/1 §2) Pilotage certificate or license issued by the National Competent Authority of the country or area Record of Pilotage Training Simulator training Testing gas in enclosed spaces BST/HUET or BOSIET<br>Qualifications: Technical certificates or relevant nautical studies<br>Experience:Minimum of 30 months on-board service as senior deck officer (Chief Officer or above) on board a seagoing AFRA MAX tankers or larger, or on-board seagoing gas tanker or larger, as appropriate. Familiar with tanker operations (gas, oil, chemical or product as appropriate) Minimum of 36 months of mooring master experience including tandem mooring vessel above 150,000 DWTFamiliar with the area of operations, its navigational hazards and/or obstructions and its environmental conditions Familiar with the operation of terminal tugs Attended a minimum of six berthing/un-berthing operations and then performed a minimum of three berthing, un-berthing operations under supervision of an experienced terminal pilot<br>Technical Skills: Experience in SPM and Hoses Maintenance is a plus<br>Office Skills: Pack Office<br>Language: English preferred<br>Social Skills:Able to motivate and to unite employees working together around a common project Able to manage several issues simultaneously Able to work transversally and in synergy with the operational heads as well as with all concerned parties Good management / stress resistance / pressure Committed to vigorous quality and cost control Able to manage several issues simultaneously Able to take initiatives and decision Pays attention to details Force proposal Autonomy Planning Organization Rigor Reactivity Relational ease Teamwork Adaptability Initiative Force proposal Flexibility

Under the authority of the Client HSE-SA/Representative, ensures the export vessel safely transits through the Al Shaheen Field and the mooring/unmooring is executed in a safe and consistent manner as per relevant international and Client standards and in compliance with Al Shaheen Port Regulations and/or anyother Client procedures.<br>General Tasks:Reports to the Company's HSE-SA. Demonstrates an incident-free mindset & shall comply with Company's list of 10 important rules Performs any tasks within the gambit of the contract as delegated by the Company's HSE-SA and / or Company's representative. Is responsible for maintaining up to date JSA’s and risk assessments. When requested, performs inspections of terminal assets as per Terminal procedures. Responsible for common marine team’s activities and performance’s including their adherence towards Company's HSE policies. Is responsible for FSO support boats introduction to the field including all export related procedures and processes Familiarizes and complies with all Company's rules and regulations as stated in the Company's CMS. Familiarises and complies with all Terminal related processes and procedures Familiarises and complies with all applicable national and international statutory laws. Familiarises and complies with all applicable maritime legislation as per IMO. Familiarises and complies with all applicable OPITO & IMCA standards.<br>In charge of the Common Marine Team (CMT) on each FSO which is composed of 2 Mooring Masters, 1 Mooring Master Assistant, 1 Lead Swimmer, 1 Mechanical Technician, 1 Swimmer, 2 terminal VTS operators, 1 Rigging Supervisor, 1 Rope Access Supervisor, 1 Rope Access Technician and 1 Coxswain.<br>Duties of the CMT are:• Export Vessel Pilotage• Mooring/Unmooring Export Vessels• Export hose connection/disconnection• Level One Maintenance of:SPM & Mooring Hawser Mooring fitting spares & Mooring Masters Toolbox Tandem Hawser Floating hoses<br>The list of the above enumerated tasks and responsibilities is a summary and indicative. Assists HSE-SA/Representative in performing audit of the AHTs chartered by Company to work for the FSO activities. Ensures that all Company Procedures and Policies are adhered to. Ensures that all relevant Legislation and Regulations are adhered to. Ensures that all Client Standard Operating Procedures and Regulations are adhered to. Completes all works to the Client's satisfaction.<br>During any emergency when requested by the Company and or the Company's representative/HSE-SA, performs any tasks as may be required of them. Such emergencies may include but not be limited to fire, explosion, oil spill’s etc.<br>Agrees to comply with the QHSE instructions in order to:Preserve their health and safety and those of other persons affected by his acts or omissions. Contribute to the continuous improvement of QHSE management system.<br>Is responsible for promotion and diffusion of the safety culture:Ensures the implementation of preventive and corrective QHSE actions. Contributes to the elaboration of the HSE plan and ensures its execution. Participates to QHSE audits (internal & external).<br>Working Hours: 12h, 7 days per week Rotation: 4 weeks on/ 4 weeks off<br>Certificates:IMO STCW 95 deck officer class 1 certificate, unlimited Bridge Team Resource Management Duties to fulfil on tankers (gas or oil as appropriate; STCW V/1 §2) Pilotage certificate or license issued by the National Competent Authority of the country or area Record of Pilotage Training Simulator training Testing gas in enclosed spaces BST/HUET or BOSIET<br>Qualifications: Technical certificates or relevant nautical studies<br>Experience:Minimum of 30 months on-board service as senior deck officer (Chief Officer or above) on board a seagoing AFRA MAX tankers or larger, or on-board seagoing gas tanker or larger, as appropriate. Familiar with tanker operations (gas, oil, chemical or product as appropriate) Minimum of 36 months of mooring master experience including tandem mooring vessel above 150,000 DWTFamiliar with the area of operations, its navigational hazards and/or obstructions and its environmental conditions Familiar with the operation of terminal tugs Attended a minimum of six berthing/un-berthing operations and then performed a minimum of three berthing, un-berthing operations under supervision of an experienced terminal pilot<br>Technical Skills: Experience in SPM and Hoses Maintenance is a plus<br>Office Skills: Pack Office<br>Language: English preferred<br>Social Skills:Able to motivate and to unite employees working together around a common project Able to manage several issues simultaneously Able to work transversally and in synergy with the operational heads as well as with all concerned parties Good management / stress resistance / pressure Committed to vigorous quality and cost control Able to manage several issues simultaneously Able to take initiatives and decision Pays attention to details Force proposal Autonomy Planning Organization Rigor Reactivity Relational ease Teamwork Adaptability Initiative Force proposal Flexibility

Under the authority of the Client HSE-SA/Representative, ensures the export vessel safely transits through the Al Shaheen Field and the mooring/unmooring is executed in a safe and consistent manner as per relevant international and Client standards and in compliance with Al Shaheen Port Regulations and/or anyother Client procedures.<br>General Tasks:Reports to the Company's HSE-SA. Demonstrates an incident-free mindset & shall comply with Company's list of 10 important rules Performs any tasks within the gambit of the contract as delegated by the Company's HSE-SA and / or Company's representative. Is responsible for maintaining up to date JSA’s and risk assessments. When requested, performs inspections of terminal assets as per Terminal procedures. Responsible for common marine team’s activities and performance’s including their adherence towards Company's HSE policies. Is responsible for FSO support boats introduction to the field including all export related procedures and processes Familiarizes and complies with all Company's rules and regulations as stated in the Company's CMS. Familiarises and complies with all Terminal related processes and procedures Familiarises and complies with all applicable national and international statutory laws. Familiarises and complies with all applicable maritime legislation as per IMO. Familiarises and complies with all applicable OPITO & IMCA standards.<br>In charge of the Common Marine Team (CMT) on each FSO which is composed of 2 Mooring Masters, 1 Mooring Master Assistant, 1 Lead Swimmer, 1 Mechanical Technician, 1 Swimmer, 2 terminal VTS operators, 1 Rigging Supervisor, 1 Rope Access Supervisor, 1 Rope Access Technician and 1 Coxswain.<br>Duties of the CMT are:• Export Vessel Pilotage• Mooring/Unmooring Export Vessels• Export hose connection/disconnection• Level One Maintenance of:SPM & Mooring Hawser Mooring fitting spares & Mooring Masters Toolbox Tandem Hawser Floating hoses<br>The list of the above enumerated tasks and responsibilities is a summary and indicative. Assists HSE-SA/Representative in performing audit of the AHTs chartered by Company to work for the FSO activities. Ensures that all Company Procedures and Policies are adhered to. Ensures that all relevant Legislation and Regulations are adhered to. Ensures that all Client Standard Operating Procedures and Regulations are adhered to. Completes all works to the Client's satisfaction.<br>During any emergency when requested by the Company and or the Company's representative/HSE-SA, performs any tasks as may be required of them. Such emergencies may include but not be limited to fire, explosion, oil spill’s etc.<br>Agrees to comply with the QHSE instructions in order to:Preserve their health and safety and those of other persons affected by his acts or omissions. Contribute to the continuous improvement of QHSE management system.<br>Is responsible for promotion and diffusion of the safety culture:Ensures the implementation of preventive and corrective QHSE actions. Contributes to the elaboration of the HSE plan and ensures its execution. Participates to QHSE audits (internal & external).<br>Working Hours: 12h, 7 days per week Rotation: 4 weeks on/ 4 weeks off<br>Certificates:IMO STCW 95 deck officer class 1 certificate, unlimited Bridge Team Resource Management Duties to fulfil on tankers (gas or oil as appropriate; STCW V/1 §2) Pilotage certificate or license issued by the National Competent Authority of the country or area Record of Pilotage Training Simulator training Testing gas in enclosed spaces BST/HUET or BOSIET<br>Qualifications: Technical certificates or relevant nautical studies<br>Experience:Minimum of 30 months on-board service as senior deck officer (Chief Officer or above) on board a seagoing AFRA MAX tankers or larger, or on-board seagoing gas tanker or larger, as appropriate. Familiar with tanker operations (gas, oil, chemical or product as appropriate) Minimum of 36 months of mooring master experience including tandem mooring vessel above 150,000 DWTFamiliar with the area of operations, its navigational hazards and/or obstructions and its environmental conditions Familiar with the operation of terminal tugs Attended a minimum of six berthing/un-berthing operations and then performed a minimum of three berthing, un-berthing operations under supervision of an experienced terminal pilot<br>Technical Skills: Experience in SPM and Hoses Maintenance is a plus<br>Office Skills: Pack Office<br>Language: English preferred<br>Social Skills:Able to motivate and to unite employees working together around a common project Able to manage several issues simultaneously Able to work transversally and in synergy with the operational heads as well as with all concerned parties Good management / stress resistance / pressure Committed to vigorous quality and cost control Able to manage several issues simultaneously Able to take initiatives and decision Pays attention to details Force proposal Autonomy Planning Organization Rigor Reactivity Relational ease Teamwork Adaptability Initiative Force proposal Flexibility

We are seeking a proactive and results-driven Recruitment Officer to join our team. The ideal candidate will have proven experience in recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles, with a strong ability to source, attract, and hire top talent across technical and operational functions.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. Partner with hiring managers to understand workforce requirements and recruitment priorities. Source candidates through job portals, social media, professional networks, and referrals. Screen resumes, conduct interviews, and coordinate assessment processes. Build and maintain a strong talent pipeline for FM and Engineering positions. Prepare job descriptions and post vacancies across relevant platforms. Coordinate offer management, reference checks, and onboarding activities. Track recruitment metrics and provide regular hiring reports. Ensure compliance with company policies and recruitment best practices.<br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3–5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. Demonstrated experience recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles. Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment platforms. Excellent communication, interviewing, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple vacancies and meet recruitment deadlines. Experience working with ATS and HR systems is preferred.<br><br>Preferred Experience<br><br> Recruitment of engineers, technicians, maintenance staff, facility managers, MEP professionals, and other technical personnel. Experience within FM companies, engineering consultancies, construction, or property management sectors. Knowledge of local labor laws and recruitment regulations.

We are seeking a proactive and results-driven Recruitment Officer to join our team. The ideal candidate will have proven experience in recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles, with a strong ability to source, attract, and hire top talent across technical and operational functions.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. Partner with hiring managers to understand workforce requirements and recruitment priorities. Source candidates through job portals, social media, professional networks, and referrals. Screen resumes, conduct interviews, and coordinate assessment processes. Build and maintain a strong talent pipeline for FM and Engineering positions. Prepare job descriptions and post vacancies across relevant platforms. Coordinate offer management, reference checks, and onboarding activities. Track recruitment metrics and provide regular hiring reports. Ensure compliance with company policies and recruitment best practices.<br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3–5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. Demonstrated experience recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles. Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment platforms. Excellent communication, interviewing, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple vacancies and meet recruitment deadlines. Experience working with ATS and HR systems is preferred.<br><br>Preferred Experience<br><br> Recruitment of engineers, technicians, maintenance staff, facility managers, MEP professionals, and other technical personnel. Experience within FM companies, engineering consultancies, construction, or property management sectors. Knowledge of local labor laws and recruitment regulations.

We are seeking a proactive and results-driven Recruitment Officer to join our team. The ideal candidate will have proven experience in recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles, with a strong ability to source, attract, and hire top talent across technical and operational functions.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. Partner with hiring managers to understand workforce requirements and recruitment priorities. Source candidates through job portals, social media, professional networks, and referrals. Screen resumes, conduct interviews, and coordinate assessment processes. Build and maintain a strong talent pipeline for FM and Engineering positions. Prepare job descriptions and post vacancies across relevant platforms. Coordinate offer management, reference checks, and onboarding activities. Track recruitment metrics and provide regular hiring reports. Ensure compliance with company policies and recruitment best practices.<br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3–5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. Demonstrated experience recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles. Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment platforms. Excellent communication, interviewing, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple vacancies and meet recruitment deadlines. Experience working with ATS and HR systems is preferred.<br><br>Preferred Experience<br><br> Recruitment of engineers, technicians, maintenance staff, facility managers, MEP professionals, and other technical personnel. Experience within FM companies, engineering consultancies, construction, or property management sectors. Knowledge of local labor laws and recruitment regulations.

We are seeking a proactive and results-driven Recruitment Officer to join our team. The ideal candidate will have proven experience in recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles, with a strong ability to source, attract, and hire top talent across technical and operational functions.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. Partner with hiring managers to understand workforce requirements and recruitment priorities. Source candidates through job portals, social media, professional networks, and referrals. Screen resumes, conduct interviews, and coordinate assessment processes. Build and maintain a strong talent pipeline for FM and Engineering positions. Prepare job descriptions and post vacancies across relevant platforms. Coordinate offer management, reference checks, and onboarding activities. Track recruitment metrics and provide regular hiring reports. Ensure compliance with company policies and recruitment best practices.<br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3–5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. Demonstrated experience recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles. Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment platforms. Excellent communication, interviewing, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple vacancies and meet recruitment deadlines. Experience working with ATS and HR systems is preferred.<br><br>Preferred Experience<br><br> Recruitment of engineers, technicians, maintenance staff, facility managers, MEP professionals, and other technical personnel. Experience within FM companies, engineering consultancies, construction, or property management sectors. Knowledge of local labor laws and recruitment regulations.

We are seeking a proactive and results-driven Recruitment Officer to join our team. The ideal candidate will have proven experience in recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles, with a strong ability to source, attract, and hire top talent across technical and operational functions.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. Partner with hiring managers to understand workforce requirements and recruitment priorities. Source candidates through job portals, social media, professional networks, and referrals. Screen resumes, conduct interviews, and coordinate assessment processes. Build and maintain a strong talent pipeline for FM and Engineering positions. Prepare job descriptions and post vacancies across relevant platforms. Coordinate offer management, reference checks, and onboarding activities. Track recruitment metrics and provide regular hiring reports. Ensure compliance with company policies and recruitment best practices.<br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3–5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. Demonstrated experience recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles. Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment platforms. Excellent communication, interviewing, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple vacancies and meet recruitment deadlines. Experience working with ATS and HR systems is preferred.<br><br>Preferred Experience<br><br> Recruitment of engineers, technicians, maintenance staff, facility managers, MEP professionals, and other technical personnel. Experience within FM companies, engineering consultancies, construction, or property management sectors. Knowledge of local labor laws and recruitment regulations.

We are seeking a proactive and results-driven Recruitment Officer to join our team. The ideal candidate will have proven experience in recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles, with a strong ability to source, attract, and hire top talent across technical and operational functions.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. Partner with hiring managers to understand workforce requirements and recruitment priorities. Source candidates through job portals, social media, professional networks, and referrals. Screen resumes, conduct interviews, and coordinate assessment processes. Build and maintain a strong talent pipeline for FM and Engineering positions. Prepare job descriptions and post vacancies across relevant platforms. Coordinate offer management, reference checks, and onboarding activities. Track recruitment metrics and provide regular hiring reports. Ensure compliance with company policies and recruitment best practices.<br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3–5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. Demonstrated experience recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles. Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment platforms. Excellent communication, interviewing, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple vacancies and meet recruitment deadlines. Experience working with ATS and HR systems is preferred.<br><br>Preferred Experience<br><br> Recruitment of engineers, technicians, maintenance staff, facility managers, MEP professionals, and other technical personnel. Experience within FM companies, engineering consultancies, construction, or property management sectors. Knowledge of local labor laws and recruitment regulations.

<p>We are seeking an experienced Electrical Technician Diesel Generators to support the maintenance and troubleshooting of diesel generator systems. The role requires hands-on experience with leading generator brands and strong technical knowledge of generator electrical components, control panels, controllers, and associated wiring systems.</p><p><strong>Key Requirements</strong></p><ul><li>Minimum 3 years of experience in diesel generator maintenance and troubleshooting .</li><li>Hands-on experience working with diesel generator brands such as Cummins, Caterpillar, SDMO, Perkins , and other leading manufacturers.</li><li>Experience working with: Alternators ATS/AMF panels Generator controllers Battery chargers Electrical wiring</li><li>Ability to read and interpret electrical drawings and wiring diagrams .</li><li>ITI or Diploma in Electrical .</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li>Knowledge of DSE, ComAp, PowerCommand, or SmartGen controllers .</li><li>Previous experience working in the GCC .</li><li>Valid driving license.</li></ul><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Perform electrical maintenance and troubleshooting of diesel generator systems.</li><li>Diagnose and rectify electrical faults affecting generator operation.</li><li>Inspect, test, and troubleshoot alternators, ATS/AMF panels, controllers, battery chargers, and electrical wiring .</li><li>Perform maintenance and troubleshooting activities on generators from Cummins, Caterpillar, SDMO, Perkins , and other manufacturers.</li><li>Read and interpret electrical drawings and wiring diagrams during maintenance and troubleshooting activities.</li><li>Work with generator control systems and controllers, including DSE, ComAp, PowerCommand, and SmartGen , where applicable.</li><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum 3 years of experience in diesel generator maintenance and troubleshooting .</li><li>Hands-on experience working with diesel generator brands such as Cummins, Caterpillar, SDMO, Perkins , and other leading manufacturers.</li><li>Experience working with: Alternators ATS/AMF panels Generator controllers Battery chargers Electrical wiring</li><li>Ability to read and interpret electrical drawings and wiring diagrams .</li><li>ITI or Diploma in Electrical .</li><li>Knowledge of DSE, ComAp, PowerCommand, or SmartGen controllers .</li><li>Previous experience working in the GCC .</li><li>Valid driving license.</li></ul>