وظائف فترة مسائية في قطر في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

متعاقد لينكدإن

Insulation Inspector

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

SGS is the world’s leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies to help organizations achieve the highest standards of quality, compliance, and sustainability. We are looking for an Insulation Inspector for a one year contract with our client in Qatar. Job Description Key Responsibilities Inspect hot and cold insulation systems. Verify insulation materials and installation methods. Inspect cladding and weatherproofing systems. Monitor insulation thickness and quality requirements. Ensure compliance with CUI prevention requirements. Review material certifications and inspection records. Conduct final inspections before handover. Knowledge CUI prevention requirements Cryogenic insulation systems Hot insulation systems LNG facility insulation standards Project specifications Qualifications Qualification Diploma/Degree in Mechanical Engineering or related discipline. FROSIO Insulation Inspector, ICorr or equivalent preferred. Experience Minimum 10 years of experience in industrial insulation inspection. Experience in LNG, refinery, petrochemical or offshore projects. Additional Information

دوام كامل

Sales Assistant

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Requisition ID: 179432 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Sales Assistant plays a pivotal role in driving sales and ensuring a positive customer experience. They are responsible for both generating sales and supporting various operational tasks. Key success factors include maintaining a clean and organized store environment, meeting customer service standards, and contributing to a welcoming shopping atmosphere. What You Will Do: Sales and Customer Engagement Generate sales by engaging customers and offering insights into product range. Greet customers immediately upon entering the store with a smile and friendly demeanor. Provide current, relevant information about products to customers to aid their purchasing decision. Sincerely thank all customers as they exit and invite them to return. Operational Duties Maintain a sparkling clean and organized environment, adhering to store standards. Provide quality service in fitting rooms and ensure clean and neat cash wrap areas. Follow up with customers timely to ensure satisfaction and attempt to upsell or add on to the sale. Capture customer information accurately in the database for marketing and sales tracking. Offer gift cards during checkout and manage cash wrap efficiently. Required Skills To Be Successful: Excellent customer service skills and the ability to engage customers positively. Ability to work efficiently and maintain store cleanliness standards. Competence in using computer-aided design packages for visual merchandising. Capability to manage cash register processes accurately and efficiently. What Qualifies You For The Role: High School Degree is required.1-2 years of retail sales experience preferred. Proficiency with CAD software such as Auto CAD, Sketchup, Illustrator, or Photoshop. Good verbal communication skills and capability to perform heavy lifting and stand for prolonged periods. About Al-Futtaim Retail Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in Retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected Brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest Global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

دوام كامل

Sales Assistant

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Requisition ID: 179432 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Sales Assistant plays a pivotal role in driving sales and ensuring a positive customer experience. They are responsible for both generating sales and supporting various operational tasks. Key success factors include maintaining a clean and organized store environment, meeting customer service standards, and contributing to a welcoming shopping atmosphere. What You Will Do: Sales and Customer Engagement Generate sales by engaging customers and offering insights into product range. Greet customers immediately upon entering the store with a smile and friendly demeanor. Provide current, relevant information about products to customers to aid their purchasing decision. Sincerely thank all customers as they exit and invite them to return. Operational Duties Maintain a sparkling clean and organized environment, adhering to store standards. Provide quality service in fitting rooms and ensure clean and neat cash wrap areas. Follow up with customers timely to ensure satisfaction and attempt to upsell or add on to the sale. Capture customer information accurately in the database for marketing and sales tracking. Offer gift cards during checkout and manage cash wrap efficiently. Required Skills To Be Successful: Excellent customer service skills and the ability to engage customers positively. Ability to work efficiently and maintain store cleanliness standards. Competence in using computer-aided design packages for visual merchandising. Capability to manage cash register processes accurately and efficiently. What Qualifies You For The Role: High School Degree is required.1-2 years of retail sales experience preferred. Proficiency with CAD software such as Auto CAD, Sketchup, Illustrator, or Photoshop. Good verbal communication skills and capability to perform heavy lifting and stand for prolonged periods. About Al-Futtaim Retail Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in Retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected Brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest Global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

دوام كامل

Sales Assistant

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Requisition ID: 179432 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Sales Assistant plays a pivotal role in driving sales and ensuring a positive customer experience. They are responsible for both generating sales and supporting various operational tasks. Key success factors include maintaining a clean and organized store environment, meeting customer service standards, and contributing to a welcoming shopping atmosphere. What You Will Do: Sales and Customer Engagement Generate sales by engaging customers and offering insights into product range. Greet customers immediately upon entering the store with a smile and friendly demeanor. Provide current, relevant information about products to customers to aid their purchasing decision. Sincerely thank all customers as they exit and invite them to return. Operational Duties Maintain a sparkling clean and organized environment, adhering to store standards. Provide quality service in fitting rooms and ensure clean and neat cash wrap areas. Follow up with customers timely to ensure satisfaction and attempt to upsell or add on to the sale. Capture customer information accurately in the database for marketing and sales tracking. Offer gift cards during checkout and manage cash wrap efficiently. Required Skills To Be Successful: Excellent customer service skills and the ability to engage customers positively. Ability to work efficiently and maintain store cleanliness standards. Competence in using computer-aided design packages for visual merchandising. Capability to manage cash register processes accurately and efficiently. What Qualifies You For The Role: High School Degree is required.1-2 years of retail sales experience preferred. Proficiency with CAD software such as Auto CAD, Sketchup, Illustrator, or Photoshop. Good verbal communication skills and capability to perform heavy lifting and stand for prolonged periods. About Al-Futtaim Retail Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in Retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected Brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest Global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مشرف التركيبات

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

البحث والتطوير

وصف الوظيفة:أقل من 55 عامًا ولديك 15 عامًا من الخبرة في البناء في الخارج (بما في ذلك أكثر من 10 سنوات من الخبرة المحلية في نفس الدور)المعرفة والمؤهلات:دبلوم أو بكالوريوس في الميكانيكا (B.TECH).مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.شهادة في نفس المجال.الدور والمسؤوليات:المهارات المطلوبة: الإلمام بالتوثيق والإبلاغخبرة في مشاريع الغاز الطبيعي المسال (LNG) وخبرة في المشاريع النيجيرية (PJ) (حد أدنى مشروع واحد PJ)إلخ.: قيادة العمالالملف المرشح المرغوب فيه

Job Description:Under the age of 55 and 15 years of overseas construction experience (including over 10 yrs local experince as the role)Knowledge & Qualification:Diploma & B.TECH in Mechanical.Good communication skills in English.Certificate in the same field.Role & Responsibilities:Required Skills : Familiar with Documentation & ReportingLNG Train PJ experience & Nigerian PJ experience (Min. 1PJ)etc.: Leadership over the workersDesired Candidate Profile

دوام كامل لينكدإن

مدير عمليات دعم المنتج

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

الطيران والملاحة

وصف الوظيفة في بوينج، نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكانًا أفضل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة لكل زميل تكون مرحبة ومحترمة وشاملة، مع وجود فرص كبيرة للنمو المهني. ابحث عن مستقبلك معنا. سيعمل مدير عمليات دعم F-15 في بيئة صيانة CLS الحرجة للمهمة ضمن بيئة عميل معقدة للغاية ومتعددة المنظمات لتلبية المتطلبات التعاقدية وتنفيذ المهام. كشخص ناجح في هذا المنصب، ستعمل ضمن بيئة متكاملة جنبًا إلى جنب مع الأقران والفرق والعملاء في أجواء ديناميكية وتركز على العمليات. هذا المنصب المحلي المتوقع أن يكون 100% حضور شخصي. يتعين على المرشح المختار العمل في الموقع في قاعدة العديد الجوية، الدوحة، قطر. مسؤوليات الوظيفة: إدارة العمليات اليومية لصيانة عبر مجالات متعددة من العمليات لضمان الامتثال للإجراءات والمعايير التعاقدية والعميل والتنظيمية في جميع الأوقات. تطوير واجهة مع أصحاب المصلحة المتعددين وكذلك الوظائف الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات الصيانة بسلاسة. تحليل أوامر العمل (TO’s)، أوامر العمل الفنية (TCTO’s)، والمستندات الهندسية والصيانة لتحديد سير العمل والموارد والسعة ومواعيد التنفيذ. سيساعدك خبراتك في الطائرات المقاتلة ومعرفة عملية 21-101 في مساعدة العميل على تحقيق أهدافه التدريبية وأهداف الأعمال. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع أنشطة الصيانة بحيث يتم إعادة طائرات العميل إلى الخدمة في الوقت المحدد وبالمستوى المطلوب. ستكون أنت قائدًا نشطًا يتمتع بالمهارات والمواقف الصحيحة لبناء علاقات عميقة مع العملاء وفرق عالية الأداء في بيئة مثيرة وم demanding. إدارة أهداف التكلفة وتحديد مبادرات خفض التكلفة في بيئة خدمات الصيانة. تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتدريب، وإدارة الوقت، وإدارة الأداء، والتطوير الشخصي. تلبية متطلبات التدريب للتدريب الإلزامي وغير الإلزامي في المؤسسة. تعزيز الابتكار ودعم مبادرات التحسين المستمر مثل ثقافة السلامة، والجودة من المرة الأولى، والإبلاغ عن مخلفات FOD، ونظام إدارة السلامة SMS، وOne BPS. العمل مع فريق الجودة لمعالجة الحوادث ونتائج التدقيق في الوقت المناسب. تقديم الإشراف والموافقة على أساليب الأداء، واكتساب الموارد، والحفاظ على خطط الجودة والسلامة والجدول الزمني والتكلفة. يمثل البرنامج/المنظمة كجهة اتصال رئيسية في العمليات اليومية المحلية. يتطلب هذا المنصب قائدًا نشطًا يتمتع بالمهارات والمواقف الصحيحة لبناء علاقات عميقة مع العملاء ولديه القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء في بيئة مثيرة وم demanding. ستعمل كممثل لبوينج على المستويات المناسبة في منظمة العميل (اعتمادًا على الدرجة) وستكون مسؤولاً عن توليد حلول تنفيذ كاملة أو عناصر منها بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية. المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة): يجب على المرشحين أن يكون لديهم سنة على الأقل من الخبرة في دور قيادي (قائد فريق، مدير مؤقت، إدارة مشاريع/برامج واسعة النطاق، أو خبرة رسمية كمدير) OR إكمال الدورة الداخلية لبوينج "استكشاف القيادة". خبرة لا تقل عن سنة في تقديم الإشراف الفني والأداء لصيانة الطائرات أو التعديلات، بما في ذلك تقديم تقارير إلى العملاء الحكوميين الأمريكيين حول حالة الأداء. معرفة قابلة للتطبيق بـ AFI 21-101. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في proficiency في تطبيقات MS Office القدرة على السفر محليًا ودوليًا على عجل. يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، حيث يتطلب ذلك من الحكومة الأمريكية جنسية أمريكية. يتطلب الحصول على تصريح أمني أمريكي سري مؤقت وبعد البدء، تصريح سري نهائي. المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة): خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة طائرات F-15 الخبرة في قيادة الجهود التشغيلية من البداية إلى النهاية الخبرة في دمج الأولويات والمتطلبات المهمة في وقت واحد الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الصيانة/التعديلات، الخدمة الميدانية و/أو قيادة الصيانة دعم البرامج العسكرية الفطنة المالية/الأعمال متطلبات الامتثال للعقود الحكومية FMS يشترط التوظيف قدرة المرشح على تلبية جميع الإجراءات القانونية والهجرة في البلد. مساعدة Relocation (نقل الموظفين) ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب على المرشحين العيش في المنطقة المجاورة أو الانتقال على نفقتهم الخاصة. الموظف على استعداد لرعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة عمل هذا المتطلب هو لوظيفة محلية دولية في العديد من، قطر. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي ولا تشكل جزءًا من كشوف رواتب بوينج الأمريكية وستكون وفقًا للخبرة والمؤهلات وفقًا للقانون القطري المعمول به. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على تلبية جميع المتطلبات القانونية والهجرة القطرية. ستُقبل الطلبات لهذه الوظيفة حتى 06 أكتوبر 2026 تفاصيل مراقبة التصدير: وظيفة خارج الولايات المتحدة مساعدة Relocation (نقل الموظفين) مساعدة Relocation (نقل الموظفين) ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. تصريح أمني يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، حيث يتطلب ذلك من الحكومة الأمريكية جنسية أمريكية. يتطلب الحصول على تصريح أمني أمريكي سري مؤقت وبعد البدء، تصريح سري نهائي. رعاية تأشيرة العمل الموظف على استعداد لرعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة عمل الوردية غير عامل في وردية (قطر) فرص متساوية: نحن نؤمن بفرص متساوية في العمل. نحن لا نقبل التمييز غير القانوني في عمليات التوظيف أو العمل لدينا على أي أساس بما في ذلك ولكن ليس على سبيل الحصر؛ العرق، اللون، الإثنية، الدين، الجنسية، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، العمر، الإعاقة الجسدية أو العقلية، العوامل الوراثية، service العسكري، أو الخصائص الأخرى المشمولة بموجب القانون. لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، وكل شخص يلعب دورًا في مساعدتنا لتصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكارًا وتنوعًا وشمولًا في العالم. نحن فخورون بانضمامنا إلى قائمة Valuable 500 ونرحب بالتقدم من المرشحين ذوي الإعاقة. نشجع المرشحين على مشاركة فريق التوظيف بأي تسهيلات مطلوبة أثناء عملية التوظيف. قد تشمل التسهيلات ولكن لا تقتصر على: إجراء المقابلات في مواقع يسهل الوصول إليها تلبي احتياجات الحركة، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنية مساعدة موجودة مثل قارئات الشاشة، وتقديم تنسيقات مرنة للمقابلات مثل المقابلات الافتراضية أو الهاتفية.

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. The F-15 Product Support Operations Manager will operate in a Mission Critical fast paced CLS maintenance environment within a highly complex and multi-organizational customer environment to deliver against contractual requirements and mission execution. As a successful candidate you will be embedded within an environment working alongside peers, teams and customers in dynamic and operationally focused atmosphere. This local hire position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work onsite at Al Udeid Air Base, Doha Qatar. Position Responsibilities: Manage the day to day maintenance operations across multiple areas of operations ensuring that the Contractual, Customer, and organizational procedures and standards are complied with at all times. Develop Interface with multiple stakeholders as well as internal and external functions to ensure seamless delivery of maintenance services. Analyze TO’s, TCTO’s, engineering and maintenance documents to determine workflow, resources, capacity, and execution timelines Your fighter experience and 21-101 process knowledge will be vital in helping the customer achieve their training and business objectives Ensure timely execution of all maintenance activities ensuring the Customer aircraft are returned to service in a timely manner and to the required standard. You will be an energetic self-starter with the correct aptitude and attitude that can build enduring customer intimacy and high performing teams within an exciting and demanding arena Management of cost targets and identification of cost reduction initiatives within the maintenance services environment. Manpower planning, staffing, training, time management, performance management, personal development. Meet training requirements for mandatory Enterprise and non-enterprise training. Promote innovation and champion continuous improvement initiatives such as Safety Culture, First Time Quality, FOD Reporting, SMS and One BPS. Work with the Quality Team to address occurrences and audit findings in a timely manner. Provide oversight and approval of performance approaches, acquire resources, and maintains quality, safety, schedule, and cost plans. Represents program/organization as a prime contact on local day-to-day operations. This position requires an energetic self-starter leader with the correct aptitude and attitude that can build enduring customer relationships and has the ability to motivate and develop high performing teams within an exciting and demanding statement of work. You will act as ambassador for The Boeing Company at appropriate client organization levels (grade dependent) and will be responsible for generating full or elements of, execution solutions in line with the contractual requirements. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): Candidates must have at least one year of experience in a leadership role (team leader, temp manager, large scale cross functional project/program management, or formal manager experience) OR have completed the Boeing internal course “Exploring Leadership.1+ years of experience in providing technical and performance oversight of aircraft maintenance or modifications, including briefing US Government Customers on status of performance Demonstrable Knowledge of AFI 21-1015+ years’ experience and proficiency of MS Office applications Ability to travel to domestically and/or internationally on short notice This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Pre-Start and final U. S. Secret clearance Post Start is required. Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): 5+ years of experience with F-15 aircraft systems Experience in leading operations efforts from cradle to grave Experience in integrating multiple priorities and mission requirements simultaneously Experience in one or more of the following domains:Maintenance /Modification Field Service and/or Maintenance leadership Military Program Support Financial/Business Acumen FMS Government Contracting Requirements and Compliance Employment is contingent on the candidate’s ability to satisfy all labor and immigration formalities of the country. Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense. Employer is willing to sponsor applicants for employment visa status This requisition is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S. based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Qatari law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Qatari labor and immigration formalities. Applications for this position will be accepted until Oct. 06, 2026 Export Control Details: Non – US based job Relocation Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim and/or final U. S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Not a Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

بيت.كوم

Foreman(Rigger)

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هيكل التقارير التقارير إلى     رئيس ورشة إنتاج الأنابيب التقارير المباشرة مشرف التثبيت ملخص ووظيفة الهدف بصفته خبير موضوع (SME)، يوفر رئيس عمالة التثبيت [ورشة ومشروع - التثبيت واللوجستيات الحركة] القدرة التقنية والتكنولوجية لحل مشكلات هندسة الإنتاج والتخطيط من أجل قيادة فرق العمل ومراقبة عملية الإنتاج لتخطيط مناولة المواد، الحركة وتنسيق أنظمة الأنابيب ومكوناتها بين ورش العمل. يتم العمل وفق معيار عالي الجودة وقابل للتدقيق يتوافق مع نطاق العمل العقدي والمتطلبات التنظيمية والقوانين وإجراءات النظام الإداري المتكامل (IMS)، ومعايير التصميم، ومدخلات مسح الموقع، ومواصفات إجراءات اللحام (WPS)، ومدخلات الإجهاد وبيانات الموردين. هذا العمل ومرؤوسوه يقومون بنقل وتحريك آمن للمواد لأنظمة الأنابيب بين الورش والمشاريع. المسؤوليات المسؤوليات الأساسية: 1.    التخصص في أنشطة الرفع والتثبيت الحرج بما في ذلك ترتيب خدمة الرافعة والمحرّف. 2.    المسؤول عن جميع لوجستيات ورشة الأنابيب والأنابيب الموجودة على السفينة مثل حركة الأنابيب والمواد. 3.    يقود فريق تثبيت يضمن أن الأحمال آمنة ومرفوعة وفق معايير السلامة في الساحة 4.    يتنسيق مع مشغل الرافعة لضمان عدم انقطاع جداول العمل. جميع عمليات الرفع بالرافعة يجب أن تضمن وجود المواد في الموقع قبل بدء العمل. 5.    التنسيق لتشغيل المحرّف لنقل الأنابيب. 6.    التنسيق مع مهندس الإنتاج (القائم بالعمل) لإرسال الأنابيب للطلاء (التفجير/الدهان/ال galvanized) 7.    التنسيق مع قسم النقل لترتيب النقل لأعمال الساحة الخارجية مثل الت galvanized وخدمة العوامة. 8.    تطبيق معرفة واسعة بممارسات الهندسة لحل التحديات الإدارية المرتبطة بالإنتاج لتحقيق عملية الإنتاج بأكثر الطرق فاعلية وكفاءة وتوفيرًا للتكاليف.  9.    المسؤول عن قياس وتكامل الموارد المادية والبشرية والمالية عند الوصول إلى مستويات كفاءة عالية بأقل تكلفة ممكنة وفي سعي نحو تحسين مستمر. رصد استهلاك العمالة اليومية للمشروعات وتقديم تقرير للمدير. رصد استهلاك ساعات العمل اليومية للمشروعات وتحديث مدير القسم لأي اختلال. تخطيط وتخصيص العمالة وفق نطاق عمل السفينة. متابعة دقيقة لتخصيص العمالة اليومية (WHA). يُعرض احتياجات عمالة إضافية إلى مدير القسم لتخصيصها  10.    مراجعة تعليمات عمل قسم الأنابيب (WI)، وتقييم المخاطر (RA) لتغطية جميع أنشطة الأنابيب. المتابعة الدقيقة للمشرفين على المشروع بخصوص وثائق السفينة (SI/Technical Query Report/Work Completion Form/Lesson learnt & Project Postmortem) بعد إنجاز السفن. المسؤوليات - 2 11.    تعزيز ثقافة العمل الآمن والإنتاجي من خلال القدوة بقيم NMOC. 12.    إعداد تصاريح العمل وتقييمات المخاطر الملائمة لتحديد والسيطرة والتخفيف من مخاطر مكان العمل. 13.    مراجعة وتحديث تقييمات مخاطر القسم والجوانب والتأثيرات البيئية وفق أحدث الممارسات الآمنة والحصول على موافقة من مدير الأنابيب. 14.    تطبيق الرياضيات والإحصاء لنمذجة أنظمة الإنتاج أثناء عملية اتخاذ القرار. 15.    تصميم وتنفيذ وتحسين المنتجات والخدمات والعمليات والأنظمة مع مراعاة أي قيود وخصوصيات محلية سواء للمورد أو المشتري أو البدائل أو معلومات جديدة ناشئة. 16.    تطبيق المعرفة المناسبة لتصميم أو إعادة تصميم أو تحسين وظيفة المنتج والخدمة. قيادة وتنفيذ تحسينات العمليات لتقليل ساعات التجميع وتكاليف البناء. 17.    تطبيق مفاهيم وتقنيات الجودة عبر عملية الإنتاج ونظامه وتنفيذ معايير تنظيمية للسيطرة والتدقيق. 18.    البقاء على اطلاع بالتطورات التقنية، لتمكين المؤسسات والمجتمع منها. 19.    إدارة وتحسين تدفق المعلومات وتدفق الإنتاج. الكفاءات تحقيق العزم التعاون والعمل الجماعي تركيز العميل قيادة الرؤية تمكين ورعاية المواهب التواصل التفاعلي الحلول الموجهة مجالات النتائج الأساسية •    الإنتاجية - ضبط وقيادة KPI •    السلامة - تعزيز ثقافة الأمان صفر ضرر •    الجودة - تطبيق مبادئ عدم وجود عيوب •    التكلفة - تقليل إعادة العمل وتمكين التسليم في الوقت المناسب   التفاعلات والعلاقات العملية داخلي: قسم الأنابيب وجميع الأقسام في NKOM الغرض: تعليم فريق ورشة الأنابيب نحو السلامة والصحة والبيئة والجودة والأمن. لتنفيذ متطلبات SHEQS ضمن فريق ورشة الأنابيب.                                  لتعليم فريق ورشة الأنابيب عن IMS. للإشراف وتنفيذ الأعمال المعينة لفريق ورشة الأنابيب.     خارجي: العملاء والمتعهدون الفرعيون ومهندسو الخدمات والمساحون. الغرض: فهم متطلبات العميل، تحديث حالة العمل. فهم متطلبات المقاولين الفرعيين/مهندسي الخدمات والترتيب وفقًا لذلك. للفحص للبضائع الأنابيب السلطات المالية •    وفق TOFA. المؤهلات والخبرة ومهارات الوظيفة المؤهلات: دبلوم ميكانيكا، أو خبرة عملية معادلة والتأهل ك supervisor تثبيت في الحوض الجاف والمشاريع البحرية والبرية. الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات رئيس في تثبيت ورفع في الحوض الجاف.  (على الأقل 3 سنوات خبرة كقائم بأعمال رئيس تثبيت). الكفاءات الخاصة بالوظيفة: i. سلوكية •    دفع الرؤية •    التواصل التفاعلي •    تركيز العميل •    حلول موجهة •    تمكين ورعاية المواهب •    التعاون والعمل الجماعي •    تحقيق العزم ii.  تقني •    مهارة تفسير رسومات الإيزومترية •    مهارة تفسير رسمة مخطط الأنابيب والقياس P&ID •    مهارة تفسير رسمة التخطيط العام GA •    معرفة بنظام الأنابيب البحري •    معرفة بمعايير المواد مثل ASTM وANSI وJIS وASME وAPI وغيرها. •    معرفة برافعات الرفع •    معرفة بنقل ونقل المعدات للرفع •    معرفة بالرفع الثقيل، واللوجستيات والنقل •    مهارة رسم لل ISO وGA •    معرفة برموز الرسم.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reporting structure Reports To     Head of Piping Production Workshop Direct Reports Rigging Supervisor Job Summary and Purpose As a Subject Matter Expert (SME), the Rigging Foreman [Workshop & Project - Rigging & Movement Logistics] provides the technical & technological problem-solving ability of production engineering process and planning abilities in order to lead work teams and control production process for material handling, movement and coordination of piping systems and their components between workshops. Work is executed to a high quality & auditable standard that is consistent with contract work scope, statutory & code requirements, Integrated Management System (IMS) procedures, design parameters, site survey input, Welding Procedure Specification (WPS), stress inputs and vendor data. This job, and subordinates, are performing safe material lifts and movements of piping systems between workshops and projects. Accountabilities Key Accountabilities: 1.    Specialize for critical lifting and rigging activities including arranging of crane and forklift service. 2.    Responsible for all pipe shop & onboard piping logistics such as pipe and material movements. 3.    Leads a rigging group, that ensure loads are secure, lifted according to yard safety standards 4.    Coordinates with crane operator to ensure work schedules are not interrupted. All crane lifts need to ensure materials are on location before work starts. 5.    Coordinate for forklift operation to shift pipes. 6.    Coordinate with Production Engineer (in charge) for sending pipe for coating (blast/paint/galvanize) 7.    Coordinate with transport section to arrange transport for outside yard operations i.e., galvanizing and afloat service. 8.    Apply a wide knowledge of engineering practices to resolving management challenges related to production to accomplish the production process in the most effective, efficient and most-economic way.  9.    Responsible to scale and integrate physical, human and financial resources at meet high efficiency levels at the lowest possible cost & in pursuit of continuous further improvement. Monitor the daily manpower/manhour consumption for the projects and report to manager. Monitor the daily manhour consumption for the projects and update to section manager for any discrepancy. Plan and allocate the manpower as per the vessel work scope. Closely monitor the daily manpower allocation (WHA). Addresses additional manpower requirements to the section manager to allocate  10.    Review the piping section Work Instructions (WI), Risk Assessment (RA) to cover all the piping activities. Closely follow-up the project in charges for the vessel documentation (SI/Technical Query Report/Work Completion Form/Lesson learnt & Project Postmortem) after completion of vessels. Accountabilities - 2 11.    Foster an engaging culture of safe and productive work through role modelling N-KOM's values. 12.    Prepare fit for purpose work Permits & Risk Assessments for the identification, control and/or mitigation of workplace risk. 13.    Review and update the section Risk Assessments/Environmental Aspects & Impacts as per the latest safe practice and get approval from piping manager. 14.    Apply mathematics and statistics to model production systems during decision making process. 15.    Design, implement and refine products, services, processes, and systems taking in consideration any constraints and local nuances whether supplier, buyer, substitutes, or new emerging information. 16.    Apply appropriate knowledge to design, redesign or improve product & service functionality. Drive and implement process improvements to reduce assembly hours and build cost. 17.    Apply concepts and quality techniques throughout the entire production process & system and deploy organizational standards for control proceedings and auditing. 18.    Stay up to date with technological developments, enabling them to enterprises and society. 19.    Manage and optimize flow (information and production flow). Competencies Achievement Oriented Collaboration and Teamwork Customer Centricity Drive_Vision Empower and Nurture Talent Interactive_Communication Solution_Oriented Key Result Areas •    Productivity - Set & drive KPI •    Safety - foster zero harm culture •    Quality - implement zero reword principles •    Cost - reduced rework and enable timely delivery   Interactions and Working Relations Internal: Piping Section & All Sections in NKOM Purpose: To Educate Pipe Shop Team towards Safety, Health, Environment, Quality & Security. To implement SHEQS Requirements with in Pipe Shop Team.                                  To Educate Pipe Shop Team about IMS. To Supervise & Perform the Assigned works to Pipe Shop Team.     External: Clients, Sub-Contractors, Service Engineers & Surveyors. Purpose: To understand client requirements, update job status. To understand the Sub contractors / Service engineer requirements and to arrange accordingly. For inspection of Piping Items Financial Authorities •    As per TOFA. Qualifications, Experience and Job Skills Qualifications: A Diploma in Mechanical, or equivalent working experience and Qualified as Rigging Supervisor in Shipyard and Offshore & Onshore Projects. Experience: At least 8 years’ relevant working experience Lead in Shipyard Rigging & Lifting.  (at least 3 years of experience as Assistant Rigging Foreman role). Job Specific Competencies: i. Behavioral •    Drive Vision •    Interactive Communication •    Customer Centricity •    Solution Oriented •    Empower & Nurture Talents •    Collaboration & Teamwork •    Achievement Oriented ii.  Technical •    Isometric Drawing Interpretation Skill •    Piping and Instrumentation Diagram (P&ID) Drawing Interpretation Skill •    General Arrangement (GA) Drawing Interpretation Skill •    Knowledge of the Marine Piping System  •    Knowledge of material standards such as American Society for Testing and Materials (ASTM),  American National Standards Institute (ANSI),  Japanese Industrial Standards (JIS),  American Society of Mechanical Engineers (ASME), American Petroleum Institute (API), etc. •    Knowledge of lifting gears  •    Knowledge of mode of transportation and lifting equipment’s •    Knowledge of the heavy lifting, logistics and transportation •    Drawing skill for International Organization for Standardization (ISO) and General Arrangement (GA) •    Knowledge of Drawing symbols.   </div>

دوام كامل لينكدإن

Mgr-Restaurant I

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26097425 فئة الوظيفة الطعام والشراب والطهي الموقع West Bay, Zone 61, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP الجدول دوام كامل هل يوجد مقر العمل عن بُعد؟ ن نوع الوظيفة إدارة ملخص العمل تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت تنطبق. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، يحافظ على معايير النظافة ويساعد النوادل والمضيفين فيFloor خلال فترات الوجبات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحسين الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف ثم ينفذ الخطة. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة تقديم الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة العمليات اليومية يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم والبار/الصالات وخدمة الغرف. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق الطعام والشراب يستخدم المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/إدارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بمثاله. يشجع وي builds الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذي به لاظهار السلوكيات المناسبة. يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويقدم التوجيه أو الإرشاد أو يساعد الآخرين في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لتجميع وأولويات أهداف الإدارة بطريقة فعالة وكفؤة. يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والشراب من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة العملية. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والتعقيم. يضمن فهم الموظفين لقوانين المشروب المحلية والولائية والفدرالية. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق. يضع توجيهات بحيث يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يراقب خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العميل والاحتفاظ به. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير ويتوافق مع توقعات العملاء يوميًا. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يُظهر خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يعمل كنموذج خدمة الضيف للمطاعم، ويُظهر مثالًا جيدًا للخدمة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيف. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي خلال الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب وخدمات المستوى والرضا العام. يضمن اتخاذ إجراء تصحيحي باستمرار لتحسين نتائج الخدمة. يدمج رضا الضيف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يدير تقديم الخدمة في منافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول إلى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل المضيفة، سرعة أخذ الطلب، وتقديم الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، تحصيل الدفع والدعوة للعودة). إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يوفر إرشادًا وتوجيهًا للمرؤوسين، بما في ذلك وضع مستويات الأداء ورصدها. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليم رسمي أو تدريبية أو فصول، ويعلم أو يدرس الآخرين. يضمن معاملة الموظفين بعدل ومساواة. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يستخلص آراء الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد قضايا أو هموم الموظفين. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يضمن حصول الاعتراف بالإنجازات عبر مجالات المسؤولية. مسؤوليات إضافية يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابيًا، أو بالبريد الإلكتروني، أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. يساعد النوادل والمضيفين فيFloor خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالية. يلاحظ المنتجات والعروض عالية الجودة. يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير. في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. La mission di W Hotels è "accendere la curiosità, espandere i mondi". نحن مكان نعيش فيه الحياة بأفضل ما يمكن. نهدف إلى فتح أبواب وعقول. نحن ملهمون باستمرار من وجوه جديدة وتجارِب جديدة. في صلب عملنا روح صقلها وجاهزة لكل شيء، جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع قواعد الفخامة في جميع أنحاء العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تحول شغف ضيوفنا إلى واقع، لتقديم كل شيء في كل لحظة. إذا كان لديك روح أصلية، ومبتكرة، وتنظر دائمًا إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحبا بك في W Hotels. عند الانضمام إلى W Hotels ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك على أكمل وجه، ابدأ مسارك نحو أهدافك، كن جزءًا من فريق عالمي رائع وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26097425 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Zone 61, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Ensures and maintains the productivity level of employees. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Handles guest problems and complaints. Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Strives to improve service performance. Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. Recognizes good quality products and presentations. Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. La mission di W Hotels è "accendere la curiosità, espandere i mondi". Siamo un luogo in cui vivere al meglio la vita. Puntiamo ad aprire porte e menti. Siamo costantemente ispirati da nuovi volti e nuove esperienze. Alla base del nostro lavoro vi è uno spirito affinato e pronto a tutto, che ci ha resi famosi per aver reinventato le regole del lusso in tutto il mondo. Whatever/Whenever è la nostra cultura e filosofia di servizio che trasforma in realtà le passioni dei nostri ospiti, per offrire tutto in ogni momento. Se hai uno spirito originale, innovativo e guardi sempre al futuro di ciò che è possibile, ti diamo il benvenuto in W Hotels. Entrando a far parte di W Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Consultant - Fashion

في الموقع - قطر - Qatar ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHTFor over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse the Group s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Sustainability is at the core of the Group s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040.What you'll be doingWhat you ll need to succeedWhat we can offer youWith us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts.Using GenAI in Your Application ProcessTo support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations.We Invite All Applicants to ApplyIt Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.Desired Candidate ProfileNA

دوام كامل

Cafe Assistant / Customer Service Associate

في الموقع - قطر - Al Rayyan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Requisition ID: 179413 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Customer Service Associate plays a key role in delivering exceptional service to customers, maintaining store standards, managing inventory, and assisting with sales. This role involves handling customer inquiries and complaints, ensuring the store is well-stocked and visually appealing, and operating the cash register in accordance with company policies. You will be an integral part of the retail team, aiming to enhance customer satisfaction and increase sales revenues. Success in this position involves maintaining a positive shopping environment, understanding customer needs, and efficiently managing sales processes. What You Will Do: Customer Service & Complaint Handling Engage with customers to provide a high level of service and assist with their needs. Address basic customer complaints and escalate issues as needed. Visual Merchandising & Store Maintenance Ensure that the store is well-organized and adheres to company visual merchandising standards. Regularly clean and maintain the sales floor to create an inviting shopping environment. Stock Management & Inventory Actively participate in receiving new shipments and restocking the store. Help manage inventory and ensure the store is fully stocked. Sales Support (Upselling & Cross-selling) Recommend products to customers based on their needs, focusing on upselling and cross-selling. Stay updated on product information to make informed recommendations. Cash Register Operation Operate the cash register, process transactions, and follow company policies for handling payments. Ensure accurate cash handling and maintain a clean and organized checkout area. Required Skills To Be Successful: Strong verbal communication skills. Exceptional customer service skills. Attention to detail for maintaining store standards. Ability to engage in upselling and cross-selling. What Qualifies You For The Role: Previous experience in customer-facing roles, with a focus on providing excellent service. Strong verbal communication and interpersonal skills to interact with customers effectively. Ability to maintain high store standards, both in terms of product organization and cleanliness. Experience in operating cash registers and following cash handling procedures. About Al-Futtaim Retail Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in Retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected Brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest Global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

دوام كامل لينكدإن

مساعد مبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مقدمة عن الشركة: تعتبر شركة ماجد الفطيم القابضة الرائدة في مجال مراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى. مع أكثر من 43,000 موظف، وإيرادات تتجاوز 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. تشمل بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نمتلكها مول الإمارات، كارفور، أول سينتس، ليغو، سيتي سنتر، أبيركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم. المسمى الوظيفي: مساعد مبيعات | ماجد الفطيم لايف ستايل | العمليات ملف الدور الوظيفي: كن البطل الأول لمعايير خدمة العملاء بما يتماشى مع إرشادات ماجد الفطيم، مع فهم احتياجات العملاء وتمكين تحقيق تجربة استثنائية للعميل. ضمان معالجة مخاوف العملاء بشكل فوري ومهني وتصعيدها في الوقت المناسب إلى مدير المتجر عند الضرورة، مع وضع العميل في الاعتبار خلال جميع التفاعلات. تحقيق أهداف المبيعات المحددة واستخدام طرق إبداعية لتجاوزها، مع وضع العميل في الاعتبار. المساهمة في تعزيز أهداف المبيعات من خلال المعرفة الشاملة بالمنتج، واغتنام الفرص للبيع الإضافي والبيع المتبادل. ضمان الحفاظ على معايير المتجر في جميع الأوقات، ودعم المهام داخل المتجر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر النظافة والترتيب وتجديد المخزون. الامتثال لجميع سياسات ولوائح أمن المتجر، لتقليل التعرض لخسارة المخزون. استخدام مهارات بيع متقدمة لدعم احتياجات العميل بشكل أفضل، وتوليد معاملات ذات قيمة عالية، وبناء تدفق مستمر من العملاء المتكررين. التوصية بالبضائع واختيارها والمساعدة في تحديد موقعها أو الحصول عليها بناءً على احتياجات العميل في علامات تجارية ومتاجر ماجد الفطيم للأزياء الأخرى، إذا لم تكن متوفرة في المتجر. المتطلبات: شهادة الثانوية العامة، خبرة من 1-2 سنة في المجال، مهارات تواصل جيدة، خدمة عملاء ممتازة. ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية فيما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day JOB TITLESales Associate | Majid Al Futtaim Lifestyle | Operations ROLE PROFILE:Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer. Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions. Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind. Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell. Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment. Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss. Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore. REQUIREMENTS:High School Certificate1-2 Years Industry Experience Good Communication Skills Excellent Customer Service WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

دوام كامل جولف تالنت

منسق التسليم

في الموقع - قطر - Qatar ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

1. تطوير خطة إدارة التسليم وقوائم التحقق للمشروع 2. الاقتراب من السلطات الحكومية المختلفة لتسليم المشروع وجمع موافقتها. 3. لديه مسؤولية محددة في التخطيط والتنسيق مع أقسام الصيانة والتشغيل في PWA / شؤون الأصول للحصول على موافقتها على الأعمال المكتملة خلال البناء وعند الاختبار في مرحلة الإكمال. 4. ضمان تسجيل تسليم المشروع وقضايا تدقيق سلامة الطرق، وتقديم ملف الصحة والسلامة (الكتيبات، جداول التسجيل، الرسومات كما بُنيت، الضمانات والشهادات، وثائق الاختبار والتشغيل، والسجلات الجودة المحددة) 5. الحفاظ على خطط التسليم المحدثة والجدول الزمني.• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو ما يعادلها • خبرة 14 عامًا بعد التخرج • خبرة واسعة في التعامل مع وتجميع وثائق التسليم. • خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمهندس/منسق تسليم • خبرة مثبتة في العمل على مشاريع أشغال (Ashghal (PWA) RPD • يفضل الخلفية الاستشارية • مطلوب شهادة MMUP

1. Develop handover management plan, and check lists for the project 2. Approach different governmental authorities for handover of the project and collect their clearances. 3. Has specific responsibility to plan for and coordinate with PWA O & M departments / Assets affairs to get their approval for the completed works during construction and at testing on completion stage. 4. Ensure project hand over record, road safety audit issues, submitting a health & safety file (manuals, record sheets, as built drawings, warranties & certificates, testing and commissioning documents, and specified quality records) 5. Maintain up to date Hand over plans and schedule.• Bachelor’s Degree in Civil Engineering or equivalent • 14 years post-graduation experience • Extensive experience in handling and compilation of handover documentation. • Minimum 10 years of experience as a Handover Engineer/Coordinator • Proven experience working on Ashghal (PWA) RPD projects • Consultancy background is preferred • MMUP certification is required

دوام كامل جولف تالنت

منسق تسليم

في الموقع - قطر - Qatar ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

1. وضع خطة إدارة التسليم وقوائم التحقق للمشروع 2. الاقتراب من مختلف السلطات الحكومية لتسليم المشروع وجمع تصاريحها. 3. لديه مسؤولية محددة في التخطيط والتنسيق مع أقسام التشغيل والصيانة/شؤون الأصول في PWA للحصول على موافقتهم على الأعمال المكتملة أثناء البناء وفي مرحلة الاختبار عند الاكتمال. 4. ضمان سجل تسليم المشروع، وقضايا تدقيق السلامة على الطرق، وتقديم ملف الصحة والسلامة (الكتيبات، أوراق السجلات، الرسومات كما بُنيت، الضمانات والشهادات، وثائق الاختبار والتشغيل، والسجلات النوعية المحددة) 5. الحفاظ على خطط التسليم المحدثة والجدول الزمني.• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو ما يعادلها • 14 عامًا من الخبرة بعد التخرج • خبرة واسعة في معالجة وتنسيق وثائق التسليم. • الحد الأدنى 10 سنوات خبرة كمهندس/منسق تسليم • خبرة مثبتة في العمل على مشاريع أشغال (PWA) RPD • يفضل وجود خلفية استشارية • مطلوب شهادة MMUP

1. Develop handover management plan, and check lists for the project 2. Approach different governmental authorities for handover of the project and collect their clearances. 3. Has specific responsibility to plan for and coordinate with PWA O & M departments / Assets affairs to get their approval for the completed works during construction and at testing on completion stage. 4. Ensure project hand over record, road safety audit issues, submitting a health & safety file (manuals, record sheets, as built drawings, warranties & certificates, testing and commissioning documents, and specified quality records) 5. Maintain up to date Hand over plans and schedule.• Bachelor’s Degree in Civil Engineering or equivalent • 14 years post-graduation experience • Extensive experience in handling and compilation of handover documentation. • Minimum 10 years of experience as a Handover Engineer/Coordinator • Proven experience working on Ashghal (PWA) RPD projects • Consultancy background is preferred • MMUP certification is required

دوام كامل

Executive Academic Leader

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more. With more than 700 staff and over 8,000 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help develop talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. Responsibilities The successful candidate will possess a doctoral degree in Engineering, Information Technology, Computer Science, or a closely related discipline, together with substantial senior leadership experience within higher education. The role requires a proven ability to lead complex academic operations, drive Academic excellence, and support innovation in teaching, learning, research, and industry engagement. Candidates must demonstrate experience within internationally recognized higher education institutions, and possess a strong understanding of global academic standards and accreditation frameworks. Experience working within culturally diverse environments is highly desirable. Education Qualifications An earned PhD, awarded from an accredited institution in an appropriate field such as Engineering, Information Technology or a Computer Science is required. Experience Minimum 10 years’ experience in a similar leadership role within a relevant discipline. Language Fluency in written and spoken English and Arabic language is required.

دوام كامل

Assistant Manager - Treasury

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Job description: Job Purpose To implement treasury policies and strategies, manage cash flows efficiently, provide timely financial information to senior management, mitigate risks in Cash Management and Trade Finance, and adopt emerging treasury technologies as directed by Asset and Asset Management (AAM) guidelines. Principal Accountabilities Manage and strategize cash and bank balances by communicating informed decisions to senior finance management. Review and approve POS transactions reconciliations process and manage the automation. Manage all incoming receipts accounting. Optimizes Treasury Operations and helps develop strategies in coordination with Finance Management to maximize efficiencies, safeguard assets and minimize costs. Supports and manages corroboration with business units for challenges faced and advise solutions with approval of senior finance management. Ensure compliance with all LCs and guarantees as per applicable legal and banking frameworks. Ensure all cash and bank reconciliations and sign off. Ensuring proper controls over banking stationery and timely audits as per management direction. Monthly closing on of treasury related accounting and reconciliation as per set KPI." Manage all quarterly, half-yearly and annual audit requirements. Ensuring the cashiering manual is fully complied with all team members of Treasury Team." Ensuring proper controls over PDC count and cash count at all AAM Locations and issuing reports. Ensures accounting of all treasury-related transactions under IFRS and regulatory frameworks. Ensures that Treasury Services provided to internal and external customers are responsive, timely, accurate and reliable. Required Qualifications Bachelor's Degree in a relevant field of study Master's degree in Finance with ACA/ FCCA/ CPA (CTP preferred) At least 2 - 3 years of Managerial experience required

دوام كامل

English Teacher

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Secondary English teacher (Qatar) Newton International Academy (NIA), Barwa in Qatar, an outstanding fully accredited International School is seeking an enthusiastic, adaptable and committed Secondary English Teacher to join our successful team. START DATE: August 2026 NIA Barwa is part of The Newton Group, founded in 2006, which is the largest network of schools in Qatar. Our international schools deliver the British National Curriculum across all age groups. We are staffed by British and English speaking teachers who provide a caring educational environment for our local and expatriate students who come from a wide range of backgrounds. We put our student and staff well-being and safeguarding first and therefore our students feel safe and happy in the school and staff retention has remained consistently high over the past decade, never falling below 80–85%. Whilst we develop our students holistically through a variety of ECAs ranging from Duke of Edinburgh Award to Debating and MUN, our main focus is on Academics. Our IGCSE and A Level A-C and 9-4 reach 90% and over. Our A*-A and 9-8 is currently over 50%. See more information on our website: https://newtonschools.sch.qa/campuses/newton-international-academy-barwa-city and school Instagram: nia_barwa_city. We are seeking creative and dynamic teachers of the highest quality to join our successful team. Applicants should possess a commitment to helping children achieve high academic standards in a lively and engaging manner, whilst integrating differentiation and a range of learning styles into their daily practice. Applicants should: Be qualified teachers of English, ideally with 2 years’ experience teaching the National Curriculum of England, although NQT’s are encouraged to apply. Possess a creative and enthusiastic approach both in and out of the classroom. Present excellent IT and interpersonal communication skills in order to work collaboratively with staff, students and Parents. Have studied a relevant English/Literature degree full time and produce transcripts from the university they attended. Have experience teaching KS3-5 English. Be fully vaccinated and submit a COVID-19 vaccination certificate. If you meet the above criteria and you are a positive, energetic and dedicated practitioner as well as an excellent communicator who is resilient and tenacious in all aspects of your teaching practice, we would like to hear from you. Kindly attach your CV which must include: your contact details, and the email addresses of two professional referees. A letter of application / personal statement explaining your suitability for the position you have applied for should be included. Only applications which include all of the above details will be considered. An excellent remuneration package is on offer to successful candidates including: A competitive tax-free salary A 2-year renewable contract Furnished accommodation with paid utilities Daily transport to and from school A merit-based incentive scheme Medical insurance Visa costs Baggage allowance Annual flight allowance All applications should be sent via the button below. Interviews will take place via Zoom with a member of our management team. All shortlisted candidates will be contacted. Appointments are finalised in accordance with our Safe Recruitment procedures.

دوام كامل لينكدإن

مساعد خدمة العملاء | التجزئة | مقهى ماركس وسبنسر، دوحة فستيفال سيتي قطر

في الموقع - قطر - الدوحة الأمس

أخرى

معرف طلب الوظيفة: 181101 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وتعد اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، وتتخذ من دبي، الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. تتكون المجموعة من خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. وتتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 شركة من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً والابتكار في العالم. تتيح روح الريادة في مجموعة الفطيم والتركيز الدائم على العملاء للمؤسسة مواصلة النمو والتوسع، استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة عملائنا وتطلعاتهم في كل يوم. نظرة عامة على الدور الوظيفي: يلعب مساعد خدمة العملاء دوراً رئيسياً في تقديم خدمة استثنائية للعملاء، والحفاظ على معايير المتجر، وإدارة المخزون، والمساعدة في المبيعات. يتضمن هذا الدور التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم، وضمان تزويد المتجر بالبضائع وجعله جذاباً بصرياً، وتشغيل صندوق الخزينة وفقاً لسياسات الشركة. والنجاح في هذا الدور يعني خلق بيئة تسوق مرحبة وفعالة مع تحقيق أهداف المبيعات والخدمة. ما ستفعله: خدمة العملاء والتعامل مع الشكاوى <ul><li>التواصل مع العملاء لتقديم مستوى عالٍ من الخدمة والمساعدة في تلبية احتياجاتهم.</li><li>معالجة شكاوى العملاء الأساسية وتصعيد المشكلات حسب الحاجة. </li></ul>التنسيق البصري وصيانة المتجر <ul><li>الضمان بأن المتجر منظم جيداً ويلتزم بمعايير العرض والتنسيق البصري للشركة.</li><li>تنظيف وصيانة صالة البيع بانتظام لخلق بيئة تسوق جاذبة. </li></ul>إدارة البضائع والمخزون <ul><li>المشاركة بفعالية في استلام الشحنات الجديدة وإعادة تزويد المتجر بالمنتجات.</li><li>المساعدة في إدارة المخزون وضمان توفر المنتجات في المتجر بالكامل. </li></ul>دعم المبيعات (البيع الترقوي والبيع المتداخل) <ul><li>توصية المنتجات للعملاء بناءً على احتياجاتهم، مع التركيز على البيع الترقوي والبيع المتداخل.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث معلومات المنتجات لتقديم توصيات مدروسة. </li></ul>تشغيل صندوق الخزينة <ul><li>تشغيل صندوق الخزينة، وإجراء المعاملات المالية، والالتزام بسياسات الشركة الخاصة بالتعامل مع الدفعات.</li><li>ضمان التعامل الدقيق مع النقود والحفاظ على منطقة كاونتر الدفع نظيفة ومنظمة. </li></ul>المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>خبرة في خدمة العملاء</li><li>مهارات التواصل</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات المبيعات </li></ul>المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>خبرة سابقة في أدوار تتعامل مع العملاء بشكل مباشر، ويفضل أن تكون في بيئة قطاع التجزئة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وتفاعل مع الآخرين قوية للتفاعل مع العملاء بفعالية.</li><li>القدرة على اقتراح المنتجات والمشاركة بفعالية في البيع الترقوي والبيع المتداخل.</li><li>خبرة في تشغيل صندوق الخزينة واتباع إجراءات التعامل مع النقود.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل في الحفاظ على معايير المتجر العالية، سواء من حيث تنظيم المنتجات أو النظافة.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق لتحقيق أهداف المتجر. </li></ul>عن الفطيم للتجزئة ترسخت مكانة الفطيم للتجزئة كواحدة من الشركات الرائدة في قطاع التجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا على مدار الثلاثين عاماً الماضية. وقد طورنا شراكات مع بعض أكبر العلامات التجارية وأكثرها احتراماً في العالم بما في ذلك إيكيا، وأيس، وتويز آر أص في الشرق الأوسط، ومجموعة علامات إنديتكس (زارا، مانجو، برشكا، وبول أند بير) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر الشركاء العالميين لماركس وسبنسر في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجراً يقدم خيارات الأزياء والأغذية. مؤخراً، كنا مسؤولين عن تقديم علامات تجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة من خلال الإطلاقات المثيرة لـ واتسونز و B&Q، ونحن نهدف إلى مواصلة الاتسام بالمرونة والتكيف مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير مستمر. ولكي يكون ذلك ممكناً، نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون التحدي وتطوير قوى العمل المتنوعة لدينا والتي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وأحدث فارقاً...

Job Requisition ID: 181101 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Customer Service Associate plays a key role in delivering exceptional service to customers, maintaining store standards, managing inventory, and assisting with sales. This role involves handling customer inquiries and complaints, ensuring the store is well-stocked and visually appealing, and operating the cash register in accordance with company policies. Success in this role means creating a welcoming and efficient shopping environment while meeting sales and service goals. What You Will Do: Customer Service & Complaint Handling <ul><li>Engage with customers to provide a high level of service and assist with their needs.</li><li>Address basic customer complaints and escalate issues as needed. </li></ul>Visual Merchandising & Store Maintenance <ul><li>Ensure that the store is well-organized and adheres to company visual merchandising standards.</li><li>Regularly clean and maintain the sales floor to create an inviting shopping environment. </li></ul>Stock Management & Inventory <ul><li>Actively participate in receiving new shipments and restocking the store.</li><li>Help manage inventory and ensure the store is fully stocked. </li></ul>Sales Support (Upselling & Cross-selling) <ul><li>Recommend products to customers based on their needs, focusing on upselling and cross-selling.</li><li>Stay updated on product information to make informed recommendations. </li></ul>Cash Register Operation <ul><li>Operate the cash register, process transactions, and follow company policies for handling payments.</li><li>Ensure accurate cash handling and maintain a clean and organized checkout area. </li></ul>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Customer Service Experience</li><li>Communication Skills</li><li>Attention to Detail</li><li>Sales Skills </li></ul>What Qualifies You For The Role: <ul><li>Previous experience in customer-facing roles, ideally in a retail environment.</li><li>Strong verbal communication and interpersonal skills to interact with customers effectively.</li><li>Ability to recommend products and actively engage in upselling and cross-selling.</li><li>Experience in operating cash registers and following cash-handling procedures.</li><li>Attention to detail in maintaining high store standards, both in terms of product organization and cleanliness.</li><li>Ability to work well within a team to achieve store goals. </li></ul>About Al-Futtaim Retail Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in Retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected Brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest Global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Fashion Consultant

في الموقع - قطر - Qatar ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHT For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse the Group s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040.What you'll be doing At Chalhoub we express the exceptional! As a Fashion Consultant you will be responsible for achieving individual and collective sales targets while delivering exceptional Guest Experience; and ensuring support in the implementation of CRM, CX and other key customer and people initiatives in-store. You will collect data on customer behaviour, top sellers, slow movers which will be key input for business reviews Drive client relationships within an omni-channel approach Provide pre-buying feedback on products Drive eNPS through people experience initiatives and culture Ensure adherence to VM guidelines and Standard operating procedures (SOPs) Ensure click and collect are conducted within SLAs (Service-level agreement) Ensure customer data is properly captured in adherence to marketing team requirements Promote loyalty program (MUSE) and stay up-to-date with app offerings etc.. Support with in-store marketing events and activations Keep abreast of all brand social media activities and campaigns Drive sell-throughs within the store Support in-store CX initiatives Provide input to what s working well/what s not working well within the storeWhat we can offer you With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. We Invite All Applicants to Apply It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.Desired Candidate ProfileStrong English communication skills

متعاقد

QC Inspector (Piping)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

QC Inspector (PIPING) - DOHA, QATAR. Airswift is an international workforce solutions provider within the energy, process, and infrastructure industries. Airswift serves as a strategic partner to our clients, offering a turnkey workforce solution to capture and deliver the top talent needed to complete successful projects by aligning with the unique needs of our clients. With over 1,000 employees and 9,000 contractors operating in over 70 countries, our geographical reach and pool of talent available is unmatched in the industry. Airswift is seeking for a QC Inspector (PIPING) to work in Qatar with a major Oil & Gas Company. Mandatory Requirements Qualifications: Mechanical/Metallurgical/Materials Engineering degree or,Technical diploma and experience with direct exposure to quality Control in multi-discipline construction environment. Preferably having formal training in QC and membership with recognised charted or other professional institution. Certifications:CSWIP 3.2 / AWS-SCWI Sr. Welding Inspector and NDT Level-II (ASNT, ISO, etc.) certification is a must. Preferred to have BGAS grade-2 / NACE Level-2 Painting Inspector certificate. Other equivalent certifications provided by internationally recognized organizations can be accepted. Experience10 years’ experience for Bachelor’s degree engineers and 15 years’ experience for technical diploma holders in similar position in Oil & Gas sector. Experience in GCC is desirable Candidate should have hands on working experience related to storage tanks, piping, pipeline welding inspection and testing. Installation of static & rotating equipment The candidate should have sound working knowledge on QC aspects and various testing requirements related to major oil & gas / petrochemical focused construction projects Duties are normally complex and vary and require ability to work well with contractor’s personnel and colleagues at all levels in multidisciplinary, multicultural environment How To Apply If you are interested, or would like to refer a suitable candidate, please apply via the Airswift website or share your updated CV at: abby.zaidi@airswift.com

متعاقد

QC Inspector (Welding)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

QC Inspector (WELDING) - DOHA, QATAR. Airswift is an international workforce solutions provider within the energy, process, and infrastructure industries. Airswift serves as a strategic partner to our clients, offering a turnkey workforce solution to capture and deliver the top talent needed to complete successful projects by aligning with the unique needs of our clients. With over 1,000 employees and 9,000 contractors operating in over 70 countries, our geographical reach and pool of talent available is unmatched in the industry. Airswift is seeking for a QC Inspector (WELDING) to work in Qatar with a major Oil & Gas Company. Mandatory Requirements Qualifications: Mechanical/Metallurgical/Materials Engineering degree or,Technical diploma and experience with direct exposure to quality Control in multi-discipline construction environment. Preferably having formal training in QC and membership with recognised charted or other professional institution. Certifications:CSWIP 3.2 / AWS-SCWI Sr. Welding Inspector and NDT Level-II (ASNT, ISO, etc.) certification is a must. Preferred to have BGAS grade-2 / NACE Level-2 Painting Inspector certificate. Other equivalent certifications provided by internationally recognized organizations can be accepted. Experience10 years’ experience for Bachelor’s degree engineers and 15 years’ experience for technical diploma holders in similar position in Oil & Gas sector. Experience in GCC is desirable Candidate should have hands on working experience related to storage tanks, piping, pipeline welding inspection and testing. Installation of static & rotating equipment The candidate should have sound working knowledge on QC aspects and various testing requirements related to major oil & gas / petrochemical focused construction projects Duties are normally complex and vary and require ability to work well with contractor’s personnel and colleagues at all levels in multidisciplinary, multicultural environment How To Apply If you are interested, or would like to refer a suitable candidate, please apply via the Airswift website or share your updated CV at: abby.zaidi@airswift.com

وظائف فترة مسائية في قطر

Insulation Inspector

Sales Assistant

Sales Assistant

Sales Assistant

مشرف التركيبات

مدير عمليات دعم المنتج

Foreman(Rigger)

Mgr-Restaurant I

Consultant - Fashion

Cafe Assistant / Customer Service Associate

مساعد مبيعات

منسق التسليم

منسق تسليم

Executive Academic Leader

Assistant Manager - Treasury

English Teacher

مساعد خدمة العملاء | التجزئة | مقهى ماركس وسبنسر، دوحة فستيفال سيتي قطر

Fashion Consultant

QC Inspector (Piping)

QC Inspector (Welding)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فترة مسائية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف فترة مسائية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك