وظائف فترة مسائية في قطر
٤٦٤٧ وظائف شاغرة
موقع العمل:<br><br>منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا<br><br>نبذة عامة<br><br>تعد شركة ماينور للفنادق (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً تم تصميمها بذكاء لتناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. ومن خلال فنادقنا التابعة للعلامات التجارية أنانتارا، وأفاني، وإلوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وناو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>تتمثل المسؤولية الأساسية لموظف خدمة الضيوف في تقديم خدمات متخصصة بطريقة مهذبة. أنت مسؤول عن إجراء الحجوزات، واستقبال الضيوف وتسجيلهم، وتقديم خدمة متميزة لهم طوال فترة إقامتهم، وتسوية حساباتهم عند الانتهاء من إقامتهم.<br><br>ستتعامل مع جميع استفسارات الضيوف وطلباتهم وملاحظاتهم بسرعة وكفاءة، مما يضمن أن تكون إقامتهم في الفندق مرضية.<br><br>المؤهلات<br><br>تركيز قوي على خدمة العملاء. يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات مكتب الاستقبال في الفنادق. مهارات اتصال ممتازة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. القدرة على العمل بنظام النوبات (الشفتات)، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مهارات الحاسوب في برامج مايكروسوفت أوفيس؛ يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية.<br><br>هل هذا المنصب غير مناسب لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك فور توفرها!
موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>تُعد شركة ماينور للفنادق (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً عالمياً في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً صُممت بذكاء لتلائم مختلف أنواع المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. ومن خلال فنادقنا التابعة لعلامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وناوو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>تتمثل المسؤولية الأساسية لموظف خدمات الضيوف في تقديم خدمات احترافية بأسلوب لبق. أنت مسؤول عن إجراء الحجوزات، واستقبال الضيوف وتسجيل بياناتهم، وتوفير خدمة متميزة للضيوف أثناء إقامتهم، وتسوية حساب الضيف عند انتهاء فترة إقامته.<br><br>سوف تتعامل مع جميع استفسارات وطلبات وملاحظات الضيوف بسرعة وكفاءة، لضمان رضاهم التام عن إقامتهم في الفندق.<br><br>المؤهلات<br><br>تركيز قوي على خدمة العملاء. يُفضل وجود خبرة سابقة في عمليات المكاتب الأمامية بالفنادق. مهارات تواصل ممتازة؛ وإجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري. القدرة على العمل بنظام الورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. مهارات استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس؛ ويُفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية.<br><br>هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني ليصلك كل جديد عند توفر وظائف شاغرة تلبي اهتماماتك!
موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي<br><br>نبذة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتلبي تطلعات مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. ومن خلال فنادق أنانتارا، وأفاني، وإلوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش (NH Hotels)، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>تتمثل المسؤولية الأساسية لموظف خدمات الضيوف في تقديم خدمات احترافية بأسلوب لبق. أنت مسؤول عن إجراء الحجوزات، واستقبال وتسجيل الضيوف، وتقديم خدمة متميزة للضيوف أثناء إقامتهم، وتسوية حساب الضيف عند انتهاء إقامته.<br><br>سوف تتعامل مع جميع استفسارات الضيوف وطلباتهم وملاحظاتهم بسرعة وكفاءة، مما يضمن أن تكون إقامتهم في الفندق مرضية.<br><br>المؤهلات<br><br> التركيز القوي على خدمة العملاء. يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات المكاتب الأمامية في الفنادق. مهارات اتصال ممتازة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. القدرة على العمل بنظام الورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مهارات الحاسب الآلي في برامج مايكروسوفت أوفيس؛ ويفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية.<br><br>ألا تعتقد أن هذه الوظيفة مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة التي تلبي اهتماماتك فور توفرها!
المكان الوظيفي:<br><br>منتجع جزيرة Banana Doha BY Anantara<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة مالكة ومشغلة ومستثمرة في قطاع الفنادق دولياً، وتضم حالياً محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصممة بذكاء لتلبية احتياجات وسياجات مجموعة من المسافرين، وتخدم شغفاً جديداً بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادقنا Anantara وAvani وElewana وOaks وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأميركا الجنوبية.<br><br>المسؤولية الأساسية لوكيل خدمة الضيوف هي تقديم خدمات خبرة بطريقة مهذبة. أنت مسؤول عن أخذ الحجز، وترحيب الضيوف وتسجيل الوصول، وتقديم خدمة ضيوف مميزة أثناء إقامتهم، وتسوية حساب الضيف عند انتهاء إقامتهم.<br><br>ستتعامل مع جميع استفسارات الضيوف وطلبات وتعليقاتهم بسرعة وكفاءة، مع ضمان أن تكون إقامتهم في الفندق مرضية.<br><br>المؤهلات<br><br> تركيز قوي على خدمة العملاء يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات قسم الاستقبال بالفنادق ممتازة في التواصل؛ إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة القدرة على العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية مهارات الكمبيوتر في Ms Office؛ يفضل الخبرة مع أنظمة إدارة الممتلكات الحالية (PMS)<br><br>غير مناسِب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني حين تكون هناك وظائف جديدة مطابقة لاهتماماتك!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>دوريات في جميع مناطق الممتلكات؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في دخول الغرفة. إجراء تمارين الاستجابة للطوارئ، وفحص المخاطر/السلامة البدنية اليومية، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. رصد أنظمة التلفزيون المغلق وأنظمة الإنذار. السماح بالوصول، والمراقبة، وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء الحالات الطارئة. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ أو تقديم الإسعاف/إنعاش القلب والرئة حسب الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، وإطلاق المعلومات للأفراد المصرح لهم. إطفاء الاضطرابات وفق السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة. حل وضعيات مخاطر السلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم من الممتلكات. التأكد من الامتثال لقوانين مراقبة المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام ردود الرموز المناسبة. توفير الأوراق المناسبة للموظفين.<br>مساعدة الإدارة في التدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان أن المظهر والزي موحد واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. استقبال وترحيب جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من الصيغ (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة تستجيب لظروف العمل (مثلاً الجري، السير، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة وبالأغراض التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، متطلبة مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل خلال فراغات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. العبور على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك النزول والصعود على السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شي<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تتسم بتقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون القائم.<br>تسعى فنادق Marriott للارتقاء بفن الضيافة، وابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة في جميع أرجاء العالم. ك مضيف مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نفخر بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة فاخرة لشركة Marriott International وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن وصول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن العاملين لدينا أولاً. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرص للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشمولية. يبدأ العناية بالضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
قطر </div>
</div>
الغرض من الوظيفة:<br>مسؤول عن تقديم خدمة مأكولات ومشروبات من فئة 5 نجوم في جميع صالات الدرجة الأولى وفقاً لمعايير الخطوط الجوية القطرية وبما يتماشى مع عادات وتقاليد الدولة. ضمان تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء للعملاء المميزين والحفاظ على السلامة والجودة والمعايير مع التركيز على زيادة قيمة العلامة التجارية في جميع الأوقات.<br>العمليات: الحصول على فهم جيد لمعايير وإجراءات صالة المطار المميزة / عروض المأكولات والمشروبات والقدرة على مساعدة العملاء المميزين في استفساراتهم بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وفعالة. تقديم منتجات وخدمات استثنائية في جميع مجالات عمليات المأكولات والمشروبات. الحفاظ على جودة ومعايير المأكولات والمشروبات في جميع الأوقات. خلق لحظات سحرية لمفاجأة العملاء وإسعادهم. ضمان إتمام تحضير المكان (mise en place) من وردية إلى أخرى وأثناء الخدمة لتوفير خدمة سلسة. المساعدة في جمع جميع المخزونات المطلوبة، بما في ذلك البياضات والمشروبات والسلع الجافة وغيرها والحفاظ على مستويات المخزون الأساسية. القيام بالواجبات العامة أو الخاصة كما تطلبها إدارة الصالة. حضور الاجتماعات اليومية للفريق والمشاركة فيها بفاعلية، مع ضمان اتباع جميع القواعد واللوائح والإجراءات. أداء متطلبات الوردية اليومية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية في جميع مجالات المأكولات والمشروبات. ضمان الحفاظ على أعلى مستوى من المعرفة بالمنتج وتوصيلها للعملاء أثناء الخدمة. سيُطلب من مضيف المأكولات والمشروبات العمل بشكل وثيق مع موظفي الخطوط الجوية الآخرين (الطهي | واجهة العمل | خدمات الدعم) ومن المتوقع منه التعاون واحترام جميع أعضاء الفريق للمساهمة في بيئة عمل تعاونية. تقديم خدمة عملاء استثنائية لضمان أن يكون المظهر البصري لمناطق المأكولات والمشروبات على أعلى مستوى من خلال مراقبة والإبلاغ عن أي عدم صلاحية للمعدات أو الأثاث أو التركيبات. ضمان الحفاظ على معايير استثنائية في النظافة في جميع الأوقات.<br>نبذة عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية<br>بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نحقق نتائج ممتازة عبر 12 شركة مختلفة تعمل معاً ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. نحن لا نبطئ بسبب الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تصمم تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، يساهم كل شخص في قصتنا التي نفخر بها. قصة نمو مذهل وتصميم. الآن هو الوقت المناسب لجلب أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن تعرف فيه طموحاتك حدوداً، ولتكون جزءاً من مجتمع عالمي حقاً.<br>المؤهلات:<br>شهادة ثانوية عامة مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الوظيفة.<br>الخبرة: خبرة في فنادق 4-5 نجوم / صالات شركات الطيران، مطاعم راقية، خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة. شغف بالمأكولات والمشروبات وتقديم خدمة متميزة. اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تواصل ومهارات شخصية قوية. التركيز على العميل / الإبداع / التوجه نحو الحلول والاهتمام بالتفاصيل. موقف إيجابي / لاعب فريق ممتاز. مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والعناية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. القدرة على العمل بشكل جيد مع فريق متنوع. إجادة اللغة الإنجليزية.<br>كن جزءاً من قصة استثنائية<br>مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك وللتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة والتي ستبني مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. الأفضل لدينا هنا وما زال في الطريق. بالنسبة لنا، المستحيل هو مجرد تحدٍ. انضم إلينا بينما نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل.<br>معاً، كل شيء ممكن
<ul><li><p>تطبيق معايير السلامة في المصنع وإجراءات الصيانة أثناء أداء العمل.</p></li><li><p>قيادة رافعات الشاحنة/شاحنات النقل ونقل/تبديل المواد في الميدان وداخل المستودع.</p></li><li><p>ينبغي معرفة جميع الإشارات ومعايير التعليق والتثبيت.</p></li><li><p>إجراء إصلاحات بسيطة وصيانة وقائية وفحص دوري يومي للرافعة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>حد أدنى شهادة الثانوية العامة أو دبلوم تجارة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في مصنع بتروكيماويات و/أو تشغيل رافعة شوكية مع أو بدون رخصة القيادة القطرية</p></li><li><p>لائق بدنيًا من حيث الرؤية والسمع والردود والقدرة على التعامل مع معدات ورافعات رفع</p></li><li><p>الاستعداد لحضور مقابلة شخصية في أبوظبي</p></li><li><p>إتقان القراءة والتحدث والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>معرفة أساسية باستخدام الحاسوب Microsoft Office وتطبيقات البرمجيات</p></li></ul>
Additional Information<br><br>Job Number 26103671<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Com mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão.<br><br>Todos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes.<br><br>Seu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você.<br><br>Ao entrar para o The Ritz-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.
Additional Information<br><br>Job Number 26103671<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым.<br><br>Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня.<br><br>Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать.<br><br>Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.
Additional Information<br><br>Job Number 26103671<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين.<br><br>كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.<br><br>عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.
Additional Information<br><br>Job Number 26103671<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>W ponad 100 nagradzanych obiektach na całym świecie personel The Ritz-Carlton zapewnia doświadczenia tak wyjątkowe, że pozostają w pamięci gości jeszcze długo po pobycie. Ponieważ przyciągamy do siebie najlepszych na świecie specjalistów z branży hotelarskiej, którzy dbają o to, by wspomnienia z pobytu pozostały na zawsze w pamięci, wierzymy, że wszyscy osiągają sukces, gdy tylko mają możliwość wykazania się kreatywnością, pomysłowością i empatią.<br><br>Każdego dnia wyznaczamy najwyższe standardy doskonałości w zakresie świadczenia naszym gościom wyjątkowych i specjalnych usług luksusowych na całym świecie.<br><br>Twoja rola będzie polegać na dopilnowaniu, aby „Złote standardy” The Ritz-Carlton były utrzymywane życzliwie i z troską każdego dnia. Są one fundamentem The Ritz-Carlton, dzięki któremu każdego dnia możemy stawać się lepsi. To właśnie dzięki temu fundamentowi i przekonaniu, że nasza kultura jest źródłem sukcesu, The Ritz Carlton ma reputację globalnego lidera marki w dziedzinie luksusowego hotelarstwa. Pracując w naszym zespole, będziesz poznawać i egzekwować nasze Złote standardy, takie jak Przyrzeczenie pracownicze, Credo i Wartości obsługi. Z kolei naszą obietnicą wobec Ciebie jest stworzenie możliwości do czerpania dumy ze swojej pracy oraz z tego, z kim pracujesz.<br><br>Stając się częścią zespołu The Ritz-Carlton, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.
Additional Information<br><br>Job Number 26103909<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests.<br><br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br><br>Com mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão.<br><br>Todos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes.<br><br>Seu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você.<br><br>Ao entrar para o The Ritz-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>We’re looking for a confident, service-driven, and inspiring Guest Experience Supervisor to lead our Guest Experience team and ensure every guest and member enjoys an exceptional journey from pre-arrival to post-departure. You’ll oversee daily operations, support your team, and deliver seamless, personalized service that reflects the warmth, sophistication, and luxury of The Ned Doha.<br><br>What You’ll Be Doing:<br><br>As a Guest Experience Supervisor, you will oversee the day-to-day operations of the Guest Experience Centre, ensuring exceptional service standards are consistently delivered across all guest and member touchpoints. You’ll lead by example, coach the team, and collaborate closely with operational departments to create memorable experiences.<br><br>Supervise and coordinate the daily operations of the Guest Experience Centre, ensuring smooth and efficient service delivery Lead, support, coach, and motivate the Guest Experience team to deliver outstanding guest and member experiences Oversee reservations and enquiries for Rooms, Restaurants, Spa, Membership events, and other hotel services, ensuring accuracy and efficiency Act as the primary point of support for complex guest requests, reservations, and service recovery situations Ensure all hotel, membership, and booking procedures, policies, and systems remain accurate and up to date Maintain and continuously improve departmental operating procedures and service standards Work closely with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, Membership, and other departments to ensure a seamless guest journey Assist with the management, setup, and optimisation of the Open Table reservation system Monitor team performance, provide ongoing guidance, and ensure service excellence is maintained throughout every shift Ensure accurate guest records are maintained while upholding confidentiality and data privacy standards Drive a culture of hospitality by anticipating guest needs and consistently exceeding expectations<br><br>About You:<br><br>Previous supervisory experience within Guest Experience, Reservations, or Luxury Hospitality Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop a high-performing team Excellent communication and interpersonal skills with a genuine passion for delivering exceptional guest service Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Experience using hotel property management and reservation systems; knowledge of Open Table is an advantage A proactive problem solver with excellent attention to detail and sound decision-making abilities Confident working collaboratively across multiple departments to deliver seamless guest experiences Professional, approachable, and committed to maintaining the highest standards of luxury hospitality Flexible to work a rotating shift schedule, including evenings, weekends, and public holidays Fluent in English; additional language skills are an advantage. <br><br>What’s In It for You?<br><br>Tax-free annual salary of QAR 42,000 - QAR 46,800Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Guest Experience Supervisor!<br><br>#Guest Experience Supervisor #Reservations #The Ned Doha
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>We’re looking for a confident, service-driven, and inspiring Guest Experience Supervisor to lead our Guest Experience team and ensure every guest and member enjoys an exceptional journey from pre-arrival to post-departure. You’ll oversee daily operations, support your team, and deliver seamless, personalized service that reflects the warmth, sophistication, and luxury of The Ned Doha.<br><br>What You’ll Be Doing:<br><br>As a Guest Experience Supervisor, you will oversee the day-to-day operations of the Guest Experience Centre, ensuring exceptional service standards are consistently delivered across all guest and member touchpoints. You’ll lead by example, coach the team, and collaborate closely with operational departments to create memorable experiences.<br><br>Supervise and coordinate the daily operations of the Guest Experience Centre, ensuring smooth and efficient service delivery Lead, support, coach, and motivate the Guest Experience team to deliver outstanding guest and member experiences Oversee reservations and enquiries for Rooms, Restaurants, Spa, Membership events, and other hotel services, ensuring accuracy and efficiency Act as the primary point of support for complex guest requests, reservations, and service recovery situations Ensure all hotel, membership, and booking procedures, policies, and systems remain accurate and up to date Maintain and continuously improve departmental operating procedures and service standards Work closely with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, Membership, and other departments to ensure a seamless guest journey Assist with the management, setup, and optimisation of the Open Table reservation system Monitor team performance, provide ongoing guidance, and ensure service excellence is maintained throughout every shift Ensure accurate guest records are maintained while upholding confidentiality and data privacy standards Drive a culture of hospitality by anticipating guest needs and consistently exceeding expectations<br><br>About You:<br><br>Previous supervisory experience within Guest Experience, Reservations, or Luxury Hospitality Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop a high-performing team Excellent communication and interpersonal skills with a genuine passion for delivering exceptional guest service Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Experience using hotel property management and reservation systems; knowledge of Open Table is an advantage A proactive problem solver with excellent attention to detail and sound decision-making abilities Confident working collaboratively across multiple departments to deliver seamless guest experiences Professional, approachable, and committed to maintaining the highest standards of luxury hospitality Flexible to work a rotating shift schedule, including evenings, weekends, and public holidays Fluent in English; additional language skills are an advantage. <br><br>What’s In It for You?<br><br>Tax-free annual salary of QAR 42,000 - QAR 46,800Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Guest Experience Supervisor!<br><br>#Guest Experience Supervisor #Reservations #The Ned Doha
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>We’re looking for a confident, service-driven, and inspiring Guest Experience Supervisor to lead our Guest Experience team and ensure every guest and member enjoys an exceptional journey from pre-arrival to post-departure. You’ll oversee daily operations, support your team, and deliver seamless, personalized service that reflects the warmth, sophistication, and luxury of The Ned Doha.<br><br>What You’ll Be Doing:<br><br>As a Guest Experience Supervisor, you will oversee the day-to-day operations of the Guest Experience Centre, ensuring exceptional service standards are consistently delivered across all guest and member touchpoints. You’ll lead by example, coach the team, and collaborate closely with operational departments to create memorable experiences.<br><br>Supervise and coordinate the daily operations of the Guest Experience Centre, ensuring smooth and efficient service delivery Lead, support, coach, and motivate the Guest Experience team to deliver outstanding guest and member experiences Oversee reservations and enquiries for Rooms, Restaurants, Spa, Membership events, and other hotel services, ensuring accuracy and efficiency Act as the primary point of support for complex guest requests, reservations, and service recovery situations Ensure all hotel, membership, and booking procedures, policies, and systems remain accurate and up to date Maintain and continuously improve departmental operating procedures and service standards Work closely with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, Membership, and other departments to ensure a seamless guest journey Assist with the management, setup, and optimisation of the Open Table reservation system Monitor team performance, provide ongoing guidance, and ensure service excellence is maintained throughout every shift Ensure accurate guest records are maintained while upholding confidentiality and data privacy standards Drive a culture of hospitality by anticipating guest needs and consistently exceeding expectations<br><br>About You:<br><br>Previous supervisory experience within Guest Experience, Reservations, or Luxury Hospitality Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop a high-performing team Excellent communication and interpersonal skills with a genuine passion for delivering exceptional guest service Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Experience using hotel property management and reservation systems; knowledge of Open Table is an advantage A proactive problem solver with excellent attention to detail and sound decision-making abilities Confident working collaboratively across multiple departments to deliver seamless guest experiences Professional, approachable, and committed to maintaining the highest standards of luxury hospitality Flexible to work a rotating shift schedule, including evenings, weekends, and public holidays Fluent in English; additional language skills are an advantage. <br><br>What’s In It for You?<br><br>Tax-free annual salary of QAR 42,000 - QAR 46,800Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Guest Experience Supervisor!<br><br>#Guest Experience Supervisor #Reservations #The Ned Doha
Additional Information<br><br>Job Number 26085754<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Management<br><br>Job Summary<br><br>Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.<br><br>CANDIDATE PROFILE <br><br>Education And Experience<br><br> High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br><br>OR<br><br> 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. 5 Star Luxury Italian Restaurant experience preferred<br><br>CORE WORK ACTIVITIES<br><br>Assisting in Management of Restaurant Team<br><br> Handles employee questions and concerns. Monitors employees to ensure performance expectations are met. Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. Assists in supervising daily shift operations. Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager. Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.<br><br>Conducting Day-to-Day Restaurant Operations<br><br> Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels. Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures. Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Manages to achieve or exceed budgeted goals. Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary. Opens and closes restaurant shifts.<br><br>Providing Exceptional Customer Service<br><br> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines. Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary. Strives to improve service performance. Sets a positive example for guest relations. Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. Meets and greets guests.<br><br>Conducting Human Resource Activities<br><br> Supervises on-going training initiatives. Uses all available on the job training tools for employees. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis.<br><br>Additional Responsibilities<br><br> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. Recognizes good quality products and presentations. Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Job Description<br><br>Exceptional Hospitality Starts with You<br><br>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an Engineering Office Coordinator, you’re not just supporting seamless operation of the hotel's engineering department – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.<br><br>Responsibilities<br><br>Here's what you'll do during a typical day:<br><br> Receive all telephone calls for the Engineering department and maintain a message logbook of all requests and other things to be done Prepare all reports, forms, memo, etc. in the dept. Maintain complete filing system Maintain necessary stationery stock for engineering dept. Maintain all records and files for local authorities’ inspection, such as: Elevator test report Elevator weekly maintenance report Potable water test report Legionella water test Boiler test report Fire protection system inspection report Fire Alarm system inspection report Kitchen and Laundry exhaust cleaning/Degreasing Window Cleaning cradle test report Gas tank test report Check daily Engineering log book and inform Director of Engineering/ Assistant Director of engineering any energy consumption variations. Prepare Weekly energy consumption report Maintain energy graph – weekly Prepare monthly energy consumption report Maintain Purchase Request/LPO s – enter all information in the system Follow-up purchase requisitions for Engineering material and supplies Assist Purchasing agent in the procurement of spare parts providing necessary specifications/details of suppliers Check and record cost center details in the PR Check all invoices and enter in the system – report discrepancies to the receiving dept./purchasing dept. Check monthly expense report and inform variations to Director of Engineering/ Assistant Director of Engineering Maintain record on POMEC FF&E purchases Maintain technical manuals for all equipment/machines and organize technical library Maintain all Engineering drawings such as: Architectural Structural Electrical Mechanical Plumbing Fire alarm systems Site Plan – Municipality affection plan Organize drawing rack and keep register on drawing movements. Prepare necessary drawings/plans for the renovation projects Keep record of employees’ compensatory days and inform them to utilize it. Prepare employees leave schedule Co-ordinate with Shift engineer to prepare shift schedule. Maintain employee time sheet Maintain Engineering maintenance contracts and deal with them when necessary. Liaise with TM to maintain attic stock of spare parts. Communicate with equipment manufacture to get spare parts in emergency cases. Keep record of all Engineering equipment for PPM and maintain asset register Issue weekly PPM job sheets and maintain backlog record Maintain PPM equipment record files. Assist other TM in their day to day activities. <br>Qualifications<br><br>What It Takes to Make the Stay<br><br>At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member<br><br>A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.<br><br>About Us<br><br>Join an Award-Winning Workplace Culture<br><br>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.<br><br>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.<br><br>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.<br><br>Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.
Join our extraordinary world!<br><br>Distinguished design, superlative style, warm and genuine service make this Luxury & Lifestyle Collection truly unique and special.<br><br>With the strategic rapid growth of our luxury brands in Qatar at IHG Hotels and Resorts, we are looking for a seasoned Stewarding Team Leader with luxury and lifestyle brand hotel experiences to join our team in Doha.<br><br>Just a stone’s throw from the many favorite sights of the Qatari capital, the hotel will welcome guests and locals to experience its 283 guest rooms, including suites and serviced apartments, and to enjoy a multitude of unique dining options.<br><br>A little taste of your day-to-day:<br><br>Lead and actively participate in the cleaning and sanitizing of kitchens, equipment, and food & beverage premises to ensure the highest hygiene standards Supervise the receiving, proper storage, and handling of kitchen goods, equipment, and stewarding supplies Oversee the handling, cleaning, and storage of kitchen linen Ensure all kitchen equipment is clean, operational, and prepared for use before and during service periods Supervise stewarding operations during assigned shifts, ensuring efficiency, cleanliness, and compliance with brand standards Enforce strict adherence to local health, safety, and hygiene regulations, as well as company policies and procedures Monitor and supervise waste management and disposal processes in line with environmental and safety standards Maintain high standards of personal hygiene and grooming; ensure team members consistently follow hygiene protocols Conduct shift briefings in the absence of the Chief Steward to communicate hotel activities, operational needs, and daily priorities Control stewarding operational costs by efficient supervision of labor, equipment use, and supplies Ensure all kitchen and back-of-house areas remain hygienic, organized, and inspection-ready at all times Support training, coaching, and daily supervision of stewarding staff to maintain performance and morale<br><br>What We Need From You:<br><br>Experience in a luxury and lifestyle hotel Possess good communication skills Possess good leadership skills Attention to detail and accuracy<br><br>What We Offer<br><br>We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits.<br><br>Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us.<br><br>So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests.<br><br>Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Plan, schedule, and oversee PM activities for pumps, blowers, valves, and SGW treatment equipment<br>Supervise a team of technicians/operators on shift, assigning tasks and monitoring completion<br>Conduct routine inspections to identify equipment faults and initiate corrective actions<br>Maintain PM logs, checklists, and maintenance records for audit/compliance purposes<br>Ensure adherence to HSE standards during all maintenance activities<br>Liaise with client engineers/operations team on plant status and maintenance updates<br>Manage spare parts inventory and coordinate procurement needs with the maintenance team<br></span><br><span>RequirementsDiploma/ITI in Mechanical, Electrical, or related technical field<br>Minimum 3–5 years' experience in STP/WWTP maintenance, with at least 1–2 years in a supervisory role<br>Familiarity with SGW systems, pumps, and treatment plant equipment<br>Valid Qatar driving license preferred<br>Strong leadership, reporting, and communication skills<br></span><br> </div>
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26123106<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> المنتجع الصحي (سبا)<br><br><strong>الموقع</strong> مبنى رقم 153 شارع رقم 347، ص.ب. 4010، لوسيل، قطر عرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل العمل عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، واللفائف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بفي مجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، وغرفة العلاج، و/أو الأغطية. التحقق باستمرار من راحة الضيف وأمانه وسلامته طوال فترة تقديم الخدمة. الترويج لخدمات المنتجع الصحي/الصالون وبيعها، بما في ذلك منتجات التجزئة المتعلقة بالمنتجع الصحي. تنظيف الأدوات وصيانتها وتعقيمها. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال فترة وردية العمل، والتخلص من القمامة والبياضات المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة الجدول الزمني والالتزام به طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق من خلال اتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية بشأن السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، والتي تصل إلى وتشتمل على إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية.<br><br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ والإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم فيها. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم فيها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى وفقًا لطلب المشرفين.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong>الترخيص أو الشهادة: ترخيص تدليك حكومي أو إقليمي<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أرباب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>في لوميريديان، نستلهم من عصر السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة بالاستمتاع بالحياة الطيبة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، ويبحثون عن الثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والمهل للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الطيبة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية مع لوميريديان. بانضمامك إلى لوميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> هدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>اصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.<br><br>