وظائف طباخين ومطاعم في قطر
١٢٧٩٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span>The Specialist - Family Medicine will provide and manage general medical care services for patients in the Department delivered with quality care focused on excellence in health outcomes, patient experience, and teamwork under the leadership of the Medical Director.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span>Patient Care in General Family Medicine Practice: </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Understands the medical case of the patient, which potentially can lead to a home visit assessment.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Coordinates with the Patient Experience Department regarding patient expectations and patient category type.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Follows up with patient after consultation – same day.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Handles Happy Call with patient in 1 weeks’ time.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Provides high quality patient care according to his/her approved clinical privileges.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Assesses and reassesses inpatients and/or outpatients on a regular basis, in line with established best practice, and in coordination with other multidisciplinary clinical teams involved in the patient’s care.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Actively participates in interdisciplinary meetings to help plan effective, safe, and holistic care for individual patients.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Responsible for the delivery of high-quality evidence-based care and services within specialty area.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Conducts rounds, assesses inpatients and/or outpatients on a regular basis, in line with established best practice.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Regularly reviews results of all investigations and modifies treatment as required.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Provides clinical excellence by effective and efficient diagnoses, manages, and treats all patients placed under his/her care.</span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span>Delivers safe, effective, and holistic clinical services within accepted standards of care. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Accurately documents all relevant clinical information in a clear and timely fashion in accordance with established procedures.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Provides consultation services to other divisions within the Department and other departments within the organization during the regular working and the on-call hours.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Liaises with colleagues, Allied Health staff, nursing, administrative and support services staff for additional input as required.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Provides Medical Case Summary of patient case as required.</span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p><span><span><span><span>Strong Knowledge of the Healthcare industry.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Leadership experience in Specialty (preferred).</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Previous commissioning of an Acute Care Facility highly desirable. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility, with particular emphasis on JCI and preferably in more than one facility.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Demonstrated ability to work within a matrix organization integrating knowledge of, and respect for, functions and reporting lines of other departments. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Highly skilled in self-organization, communication (verbal and written), management of work relationships, and professional engagement. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Proficiency with electronic medical record systems and Microsoft Office (e.g., Teams, Word, Excel, PowerPoint) or similar applications. </span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p><span><span>Minimum 3 years of clinical experience in Family Medicine is required- </span></span><span><span>post qualifying certification. </span></span></p><br>
<p><span><span>Completion of residency training. </span></span></p><br>
<p><span><span><span>Minimum 1 year of work experience in GCC (preferred). </span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Advanced Clinical Assessment L4<br>Build High-Performing Teams<br>Build Process and Systems<br>Chronic Disease Management L4<br>Clinical Case Reviews L4<br>Drive Cost Optimization<br>Health Promotion and Disease Prevention L4<br>Leadership<br>Patient-Centered Care L4<br>Provide Direction<br>Quality<br>Resilience<br>Speed of Execution<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Doctor of Medicine<br><br><br><br>
</div>
<strong> أهلاً بك في مغامرتك القادمة!<br><br></strong>بصفتك أخصائي جودة المحتوى، ستكون حارس التميز في كتالوج منتجاتنا وصوت علامتنا التجارية عبر الواجهتين العربية والإنجليزية. في هذا الدور، ستعمل باستمرار على تدقيق ومراجعة وتحسين محتوى تطبيقنا وموقعنا الإلكتروني—مما يضمن أن كل عنوان منتج ووصف وخاصية تلبي أعلى معايير الدقة اللغوية والصلة الثقافية وقابلية البحث. بالعمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف، ستكتشف المشكلات النظامية بشكل استباقي، وترفع مستوى جودة التوطين المحلي، وتضمن استمتاع عملائنا بتجربة اكتشاف منتجات سلسة وموثوقة وجذابة.<br><br><strong> المهام التي ستعمل عليها<br><br></strong><ul><li>تصفح تطبيقنا وموقعنا الإلكتروني للبحث عن فرص وتحسينات المحتوى</li><li>العمل على مبادرات ومهام جودة المحتوى للمنتجات الحالية والجديدة.</li><li>تحديد المشكلات النظامية والتشغيلية ثم المساهمة في حلها.</li><li>التحقق من جودة المنتجات والخيارات المستلمة داخلياً وخارجياً من خلال أدوات الإشراف والجودة المختلفة.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ التحسينات المتعلقة بالكتالوج بكفاءة.</li><li>تقديم ملاحظات منتظمة ورؤى قابلة للتنفيذ لتحسين جودة الكتالوج.<br><br></li></ul><strong>♂️ السحر الذي تجلبه معك<br><br></strong><ul><li>إتقان اللغة العربية كلوغة أم أمر إلزامي.</li><li>شهادة البكالوريوس في الترجمة أو اللغويات أو التسويق أو خبرة معادلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إشراف المحتوى أو الترجمة أو التجارة الإلكترونية.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام أدوات التحليل ومنصات إدارة المحتوى.</li><li>الإلمام بديناميكيات منصات البيع وسير عملية اكتشاف المنتجات.</li><li>القدرة على العمل وفق جدول مخصص مع أيام عطلة نهاية أسبوع مرنة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشَفَهية ممتازة.</li><li>العمل بفاعلية في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li><li>مهارات استباقية في حل المشكلات مع التركيز على تحسين العمليات.</li><li>فهم عميق لتصنيف المنتجات وسلوك العملاء.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التفكير الاستراتيجي.<br><br></li></ul><strong>في عالم سنونو<br><br></strong>سنونو هو التطبيق الشامل (Super App) الرائد في قطر، حيث يعيد ابتكار الحياة اليومية من خلال التوصيل الفائق السرعة، والتسوق، وأكثر من ذلك - كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتكنولوجيا، ويقوده فريق عالمي، وشغوف بتسهيل الحياة.<br><br><strong>الحلم الذي نسعى وراءه<br><br></strong>أن نكون أول تطبيق قطري فائق (Ultra App) يدفع بالمنطقة ومجتمعها إلى الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نفعله القواعد والقيود في كل مرة.<br><br><strong>المهمة التي نخوضها<br><br></strong>إحداث تغيير جذري في كيفية عيش الناس من خلال تسخير التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها.<br><br><strong>قوانا الخارقة اليومية<br><br></strong><strong> الاهتمام الفائق بالعميل</strong>: “ركز على العميل وسوف يتبع ذلك كل شيء آخر.”<br><br><strong> العمل بنزاهة:</strong> “نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نفعله.”<br><br><strong> التحلي بالفضول والإبداع:</strong> “نبتكر باستمرار ونبتكر حلولاً لإحداث تأثير إيجابي دائم.”<br><br><strong>القيادة بالقدوة وتحمل المسؤولية:</strong> “كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمل المسؤولية.”<br><br><strong> العمل بذكاء وتحقيق النتائج</strong>: “يمكنك تحقيق المزيد بجهد أقل، وبشكل أفضل وأسرع.”<br><br><strong> الأمر كله يتعلق بالناس:</strong> “كن عضواً فعالاً في الفريق؛ فمعاً نحن أقوى.”<br><br><strong>البناة الحقيقيون يحققون الإنجاز: </strong>“نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى أفعال، والتحديات إلى فرص.”<br><br><strong>المزايا وسحر بيئة العمل في سنونو<br><br></strong><strong> أجواء عالمية </strong>– التعاون مع فريق عمل من جميع أنحاء العالم.<br><br><strong> تعزيز المهارات والقدرات</strong> – ميزانيات للتعلم، والوصول إلى الدورات التدريبية، والأدوات اللازمة لتطورك.<br><br><strong> ملعب البناة</strong> – امتلك مهامك، وشارِك مسارك! نحن نمنح استقلالية كبيرة.<br><br>️<strong> إجازات مرنة</strong> – نأخذ استعادة الطاقة على محمل الجد. سياسات إجازات وعافية سخية.<br><br>️<strong> مرونة في كل شيء (Agile)</strong> – نظام Scrum ليس مجرد كلمة رنانة هنا. إنها طريقة عملنا، من المنتجات إلى العمليات.<br><br><strong>شهادة معتمد كبيئة عمل ممتازة ®Great Place to Work<br><br></strong>نحن معتمدون كبيئة عمل ممتازة ®Great Place to Work، وهو تقدير يحتفي بثقافة بنيناها معاً حيث يأتي الأفراد في المقام الأول دائماً. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بإيجاد بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم.<br><br><strong>معتمدون للتميز<br><br></strong>تظهر شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018 التزامنا بالجودة العالمية وببيئة عمل آمنة وداعمة، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا.<br><br><strong>ما وراء البرمجة: العطاء للمجتمع يهمنا<br><br></strong>نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال بشكل مستدام والعطاء للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات المجهزة بيئياً إلى مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات، نجد دائماً طرقاً للأفضل—وندعوك لتكون جزءاً من هذه المهمة.<br><br><strong>التنوع ليس مجرد شعار<br><br></strong>في سنونو، العدالة والشمول هما أساس كل ما نفعله. نحن فخورون بكوننا بيئة عمل تكفل تكافؤ الفرص وترحب بالأفراد من جميع مناحي الحياة. كن جريئاً. كن نفسك. وازدهر هنا.<br><br><strong>فلنبنِ المستقبل معاً<br><br></strong>قدّم طلبك الآن للانضمام إلى فريق تصنع فيه مساهماتك تغييراً ويكون صوتك فيه مسموعاً. فلنصنع بعض السحر معاً.<br><br>ابقَ على اطلاع—تواصل معنا على LinkedIn!
معلومات عامة<br><br><strong>الرقم المرجعي #</strong> 237012<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر-الدوحة<br><br><strong>عائلة الوظيفة:</strong> عمليات الشحن والمطار<br><br><strong>تاريخ الإغلاق:</strong> 2026-10-18<br><br><strong>الوصف<br><br></strong><strong>عن الدور الوظيفي:<br><br></strong>تبحث إدارة الخدمات الأرضية عن أخصائي دعم أنظمة متحمس ومبتكر لدعم التحول الرقمي المستمر لعمليات المطار من خلال الأتمتة وتحسين الأنظمة والحلول القائمة على التكنولوجيا.<br><br>في هذا الدور، ستعمل كمالك رئيسي للنظام وخبير موضوعي (SME) لمنصات أتمتة الخدمات الأرضية والأنظمة التشغيلية، حيث ستوفر الخبرة الفنية وتحليل الأعمال وإشراك أصحاب المصلحة ودعم الحوكمة وإدارة الأنظمة التشغيلية. وسيساهم هذا الدور بشكل فعال في تطوير وتطبيق مبادرات الأتمتة التي تحسن الكفاءة التشغيلية والامتثال وتجربة العملاء والقيمة التجارية عبر شبكة الخطوط الجوية القطرية.<br><br>يتطلب الدور فردًا استباقيًا قادرًا على الموازنة بين مبادرات الابتكار الاستراتيجي وملكية الأنظمة التشغيلية، بما يضمن استمرارية الأعمال والامتثال والتحسين المستمر عبر تقنيات الخدمات الأرضية.<br><br><strong>تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي<br><br></strong><ul><li>قيادة استراتيجية أتمتة الخدمات الأرضية من خلال تحديد وتقييم وتقديم مبادرات الأتمتة والتحول الرقمي المبتكرة التي تعزز الكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء والقيمة التجارية عبر الشبكة.</li><li>العمل كمالك للنظام وخبير موضوعي (SME) لمنصات تقنية الخدمات الأرضية المحددة، مما يضمن موثوقية النظام وأداءه وأمنه وامتثاله وتوافقه مع أهداف الأعمال.</li><li>إدارة ودعم الأنظمة التشغيلية الحيوية بما في ذلك تسجيل وصول الركاب، وتقنيات الخدمة الذاتية، والربط البيني بين شركات الطيران (IATCI)، والوزن والتوازن، والتحكم في التجميع، والقياسات الحيوية (البيومترية)، والأنظمة التنظيمية والأمنية (APIS, APP, Secure Flight, iAPI)، وإدارة الوصول إلى النظام.</li><li>قيادة تقييم وتنفيذ ونشر التقنيات الجديدة والتحسينات على الأنظمة وحلول الأتمتة عبر المركز الرئيسي ومحطات الشبكة مع ضمان الجاهزية التشغيلية واستمرارية الأعمال.</li><li>مراقبة أداء النظام، والتحقيق في الحوادث، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتنسيق خطط الحل الفعالة مع الفرق الداخلية والموردين وأصحاب المصلحة لتقليل الأثر التشغيلي.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتكنولوجيا لتحديد الأولوية لمتطلبات التشغيل وترجمتها إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، مع ضمان تسليمها واعتمادها بنجاح.</li><li>دفع عجلة التحسين المستمر من خلال مراجعة العمليات، وإشراك المستخدمين، وتحليل الأداء التشغيلي، وتحديد فرص الأتمتة التي تحقق فوائد تجارية ملموسة.</li><li>إنشاء وحفظ ضوابط الحوكمة والامتثال والأمن السيبراني والتدقيق وإدارة المخاطر لحماية بيانات الركاب وسلامة النظام والمرونة التشغيلية.</li><li>التعاون مع قطاعات الخدمات الأرضية، وتكنولوجيا المعلومات، والقطاع الرقمي، والتجاري، والمالية، والمشتريات، والشركاء الخارجيين لإدارة توقعات أصحاب المصلحة، وتحقيق الفوائد، ومخاطر المشاريع، ونتائج الأداء.</li><li>إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، والمقترحات الاستثمارية، والتقارير التنفيذية، والتوصيات الاستراتيجية لدعم اتخاذ القرارات، وتحديد الأولويات، وخارطة طريق الأتمتة طويلة الأجل للخدمات الأرضية.<br><br></li></ul><strong>كن جزءًا من قصة استثنائية<br><br></strong>مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والأثر الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مجزية والتي ستصقل مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا، وتبني الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي.<br><br>أفضل ما لدينا موجود هنا وما زال القادم أفضل. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدٍ. انضم إلينا ونحن نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل.<br><br>معًا، كل شيء ممكن.<br><br>المؤهلات<br><br><strong>نبذة عنك<br><br></strong>سيتوفر لدى المرشح الناجح المؤهلات والمهارات الخاصة بالوظيفة التالية:<br><br><ul><li>شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال عمل مرتبط بالوظيفة.</li><li>أنظمة خدمات المطار مثل DCS و BRS و IATCI وخدمات الخدمة الذاتية والقياسات الحيوية وأنظمة GHA. الشهادات المفضلة:</li><li>PMP (إدارة المشاريع المحترفة)</li><li>شهادة Agile / Scrum</li><li>شهادة Microsoft Certified Power BI Data Analyst Associate</li><li>شهادات في ذكاء الأعمال أو تحليل البيانات<br><br></li></ul><strong>المهارات الخاصة بالوظيفة<br><br></strong>أساسي<br><br><ul><li>خبرة في دعم الأنظمة، الأتمتة، تحليل الأعمال، التحول الرقمي، أو التقنيات التشغيلية.</li><li>خبرة قوية في إشراك أصحاب المصلحة وإدارة المتطلبات.</li><li>معرفة بإدارة دورة حياة النظام وعمليات الدعم التشغيلي.</li><li>خبرة في دعم تطبيقات الأعمال الحيوية والأنظمة التشغيلية. المفضلة</li><li>معرفة شاملة بـ:</li><li> Amadeus Altea Suite</li><li> أنظمة التحكم في المغادرة (DCS)</li><li> التقنيات التشغيلية للمطار</li><li> منصات إنجاز إجراءات السفر للركاب</li><li> تقنيات الخدمة الذاتية</li><li> التقارير التحليلية والتشغيلية</li><li> Microsoft Power BI وأدوات تصور البيانات<br><br></li></ul><strong>نبذة عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية<br><br></strong>بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدّم التميز من خلال 12 شركة مختلفة تجتمع ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية وأرسينًا اتجاهات يتبعها الآخرون. نحن لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بل نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا المفخرة. قصة نمو مذهل وعزيمة.<br><br>حان الوقت الآن لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن يعرف فيه طموحك حدودًا، وتكون جزءًا من مجتمع عالمي بحق.<br><br><strong>كيفية التقديم<br><br></strong>إذا كان لديك ما يؤهلك لتكون جزءًا من فريقنا الحائز على تصنيف 5 نجوم، يرجى اتخاذ الخطوة الأولى والتقديم الآن من خلال تحميل سيرتك الذاتية وإكمال الطلب عبر الإنترنت.<br><br>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237012
<strong>نبذة عن QNB<br><br></strong>تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك لقطر، ونمت بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).<br><br>ويمتد تواجد مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 فرع وموقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهازاً.<br><br>حافظ QNB على مكانه كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من أرفع المطبوعات المالية المتخصصة على المستوى الدولي.<br><br>واستناداً إلى الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتواجدها الدولي المتنامي، يصنف QNB حالياً كأعلى العلامات التجارية المصرفية قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس.<br><br>تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً للدعم المجتمعي وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br><strong>ملخص الغرض من الوظيفة<br><br></strong>سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن الإدارة والإشراف العامين على وظيفة التحقيقات المتعلقة بالحوالات المالية لعملاء المجموعة من الأفراد والشركات لضمان معالجة استفساراتهم بشأن الحوالات الصادرة والواردة بدقة وفي الوقت المناسب. كما سيتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تطوير العمليات ذات الصلة لدعم عمل الإدارة والتنسيق مع الإدارات الداخلية المعنية. وسيعمل شاغل الوظيفة على الاستفادة من الموارد المتاحة للإدارة لتبسيط خططها وعملياتها واستراتيجياتها لتكون متوافقة مع الاستراتيجية العامة للمجموعة.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية حسب المحاور<br><br></strong><ul><li> المساهمون والمحور المالي:</li><li>مساعدة نائب الرئيس - خدمات المعاملات في إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، لأغراض مراقبة الأداء وقياس الجودة، والمتعلقة بقسم التحقيقات الفرعي، ومتابعة تحقيقها بشكل دوري.</li><li>تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مساعد نائب الرئيس للتحقيقات.</li><li>العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة وتفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة ممارسة ذلك.</li><li>إظهار فهم واضح للعوامل الهامة الكامنة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك.</li><li>المساعدة في عملية إعداد الموازنة السنوية للقسم.</li><li> العملاء (الداخليون والخارجيون):</li><li>ضمان تقديم خدمة كافية وفعالة للعملاء الداخليين (مثل الفروع المحلية لـ QNB / الإدارات الداخلية) وبالتالي مساعدتهم على خدمة العملاء الخارجيين بطريقة أكثر كفاءة، مما يؤدي إلى زيادة مستويات رضا العملاء الخارجيين.</li><li>تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية إذا لزم الأمر لتحقيق تحسينات في زمن المعالجة (TAT) فيما يتعلق بمعالجة الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بالحوالات.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية وفعالة مع كافة الإدارات ذات الصلة الأخرى لتحقيق أهداف المجموعة.</li><li>تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين والإلتزام والرقابة المالية وإدارة المخاطر عند الطلب.</li><li> العمليات الداخلية (العمليات، المنتجات، الأمور التنظيمية):</li><li>ضمان وجود عمليات وضوابط كافية وقوية (آلية/يدوية) لمنع/اكتشاف الإهمال أو الاحتيال.</li><li>ضمان وجود ضوابط وسياسات/إجراءات داخلية كافية تتعلق بالتعامل مع تحقيقات الحوالات الصادرة/الواردة والامتثال الكامل للتعليمات التنظيمية الصادرة عن مصرف قطر المركزي واللوائح الدولية المعمول بها.</li><li>التحقق من خلال المزيج بين ضوابط النظام والمراجعة الإشرافية والإجراءات المعتمدة/المحددة من أن التصعيد اللازم يتم بواسطة المرؤوسين.</li><li>الموافقة على المعاملات وفقاً للصلاحيات المفوضة.</li><li>ضمان الفصل السليم بين المهام بين الموظفين داخل قسم التحقيقات.</li><li>التنسيق لإنجاز كافة التقارير والبيانات والطلبات الخاصة بطلب المعلومات من مصرف قطر المركزي / الجهات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بالتحقيقات ضمن الأطر الزمنية المحددة.</li><li>تجميع نظم المعلومات الإدارية (MIS) ذات الصلة بشكل دوري للإدارة العليا أو التنفيذية عند الحاجة.</li><li>السعي المستمر لتحسين العمليات من أجل إبقاء التكاليف التشغيلية منخفضة قدر الإمكان / تحسين كفاءة العمليات وضمان إبلاغ تلك التغييرات إلى الإدارة / الأفراد المسؤولين لتحديث الإجراءات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li><li>دعم الفروع الدولية والشركات التابعة.<br><br></li></ul><strong>التحسين المستمر<br><br></strong><ul><li>ضرب الأمثلة من خلال قيادة مبادرات التحسين عبر فرق عمل متعددة الوظائف لضمان النجاحات.</li><li>تحديد وتشجيع الأفراد على تبني ممارسات أفضل من معايير القطاع.</li><li>التشجيع المستمر والتقدير لأهمية التفكير خارج الصندوق داخل الفريق.</li><li>تشجيع واستقطاب ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في القضايا اليومية.<br><br></li></ul><strong>متطلبات المؤهلات العلمية والخبرة<br><br></strong><ul><li>شهادة البكالوريوس جامعي/يُفضل بتخصص في التسويق، العلوم المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة، يفضل أن تكون داخل بنك دولي عالي التصنيف / خبرة في العمليات المصرفية، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إداري / إشرافي مسؤول عن الوظائف أدناه.<br><br></li></ul>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br><ul><li>السيرة الذاتية</li><li>جواز السفر</li><li>الشهادات العلمية</li></ul>
Additional Information<br><br>Job Number 26096760<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br><br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>ที่ Le Méridien เราได้รับแรงบันดาลใจจากยุคแห่งการเดินทางอันหรูหรา เฉลิมฉลองแต่ละวัฒนธรรมผ่านจิตวิญญาณแห่งยุโรปอันโดดเด่นในการสัมผัสชีวิตที่ดี ผู้เข้าพักของเรามีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์ ผู้แสวงหาวัฒนธรรมสากลที่ชื่นชมช่วงเวลาแห่งการสานสัมพันธ์และความดื่มด่ำในการใช้ชีวิตที่จุดหมายปลายทางอย่างช้าๆ เราให้บริการแบบเฉพาะตัว ทันสมัย และน่าจดจำพร้อมกับประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าพักเพื่อสัมผัสกับชีวิตที่ดี เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์เพื่อเข้าร่วมกับทีมของเรา หากคุณชื่นชอบการเชื่อมต่อกับแขกผู้มีความสนใจคล้ายกันและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำ เราขอเชิญคุณมาร่วมสำรวจโอกาสในการทำงานกับ Le Méridien การร่วมงานกับ Le Méridien หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้ าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
Additional Information<br><br>Job Number 26096760<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br><br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>ที่ Le Méridien เราได้รับแรงบันดาลใจจากยุคแห่งการเดินทางอันหรูหรา เฉลิมฉลองแต่ละวัฒนธรรมผ่านจิตวิญญาณแห่งยุโรปอันโดดเด่นในการสัมผัสชีวิตที่ดี ผู้เข้าพักของเรามีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์ ผู้แสวงหาวัฒนธรรมสากลที่ชื่นชมช่วงเวลาแห่งการสานสัมพันธ์และความดื่มด่ำในการใช้ชีวิตที่จุดหมายปลายทางอย่างช้าๆ เราให้บริการแบบเฉพาะตัว ทันสมัย และน่าจดจำพร้อมกับประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าพักเพื่อสัมผัสกับชีวิตที่ดี เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์เพื่อเข้าร่วมกับทีมของเรา หากคุณชื่นชอบการเชื่อมต่อกับแขกผู้มีความสนใจคล้ายกันและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำ เราขอเชิญคุณมาร่วมสำรวจโอกาสในการทำงานกับ Le Méridien การร่วมงานกับ Le Méridien หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้ าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
Date Posted:<br><br>2026-05-14<br><br>Country:<br><br>United States of America<br><br>Location:<br><br>US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2<br><br>Position Role Type:<br><br>Onsite<br><br>U. S. Citizen, U. S. Person, or Immigration Status Requirements: <br><br>The ability to obtain and maintain a U. S. government issued security clearance is required. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance<br><br>Security Clearance Type: <br><br>DoD Clearance: Secret<br><br>Security Clearance Status: <br><br>Active and existing security clearance required after day 1<br><br>Job Description<br><br>At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggress ion. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.<br><br>What You Will Do:<br><br>The MIR will provide in depth system knowledge and field experience related to the theory of operation and troubleshooting skills required to resolve complex Patriot missile system Major End Items (MEI) electronic and mechanical problems. The SROC ensures that appropriate and accurate information on all equipment is reported to program leadership and the customer.<br><br>The MIR will provide day-to-day execution on the Qatar Depot Operations program as well as demonstrate the ability to perform depot level diagnostic, fault isolation, cleanup and repair capability for Patriot Weapon System MEIs.<br><br>The MIR must affect all electronic repairs on location with detailed system knowledge, the ability to use all of the hardware and software tools currently available to Organizational and Intermediate Maintenance.<br><br>The MIR also monitors work performed by subordinates to insure it meets or exceeds established quality standards.<br><br>Must be able to lift 50 lbs. and work in an extreme environment.<br><br>This position is located in Doha, Qatar.<br><br>Qualifications You Must Have:<br><br>Successful completion of a Patriot System Intermediate Maintenance Course for MOS 14E/27X/34S/94S/916A/918D or an equivalent course of instruction on a similar electronic system conducted by the military or the system contractor.<br><br>Bachelor’s degree or Associates Degree with 2 years of related experience or HS Diploma/GED with 4 years of related experience.<br><br>Demonstrated 4 years of field maintenance experience troubleshooting, fault isolation, repair, and functional verifications of the Patriot Air Defense system or similar electronic systems using maintenance diagnostics, unit self-tests, BITE, tools and available test equipment.<br><br>Demonstrated experience with Department of the Army Modification Work Order (DAMWO) installations, to include system integration and checkout.<br><br>Active and transferable U. S. government issued security clearance is required prior to start date. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance.<br><br>Qualifications We Prefer:<br><br>Above qualifications plus five (5) years Patriot Depot Forward maintenance experience.<br><br>Demonstrated experience with Raytheon Quality Control procedures.<br><br>Demonstrated experience of the Patriot refurbishment, modification, and Enhanced Deep Maintenance.<br><br>Previous experience in International Patriot FMS Programs with experience living and working in an overseas location.<br><br>Required Education:<br><br>Bachelor's degree in related field and at least 5 years of related experience. Experience can be substituted for educational requirements. Must have at least 10 years of related experience without a degree.<br><br>What We Offer:<br><br>Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care.<br><br>Additional Information:<br><br>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products<br><br>#Patriot<br><br>As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.<br><br>The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.<br><br>Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.<br><br>Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.<br><br>This role is a U. S.-based role. If the successful candidate resides in a U. S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.<br><br>RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.<br><br>RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.<br><br>Privacy Policy and Terms:<br><br>Click on this link to read the Policy and Terms
Date Posted:<br><br>2026-05-14<br><br>Country:<br><br>United States of America<br><br>Location:<br><br>US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2<br><br>Position Role Type:<br><br>Onsite<br><br>U. S. Citizen, U. S. Person, or Immigration Status Requirements: <br><br>The ability to obtain and maintain a U. S. government issued security clearance is required. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance<br><br>Security Clearance Type: <br><br>DoD Clearance: Secret<br><br>Security Clearance Status: <br><br>Active and existing security clearance required after day 1<br><br>Job Description<br><br>At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggress ion. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.<br><br>What You Will Do:<br><br>The MIR will provide in depth system knowledge and field experience related to the theory of operation and troubleshooting skills required to resolve complex Patriot missile system Major End Items (MEI) electronic and mechanical problems. The SROC ensures that appropriate and accurate information on all equipment is reported to program leadership and the customer.<br><br>The MIR will provide day-to-day execution on the Qatar Depot Operations program as well as demonstrate the ability to perform depot level diagnostic, fault isolation, cleanup and repair capability for Patriot Weapon System MEIs.<br><br>The MIR must affect all electronic repairs on location with detailed system knowledge, the ability to use all of the hardware and software tools currently available to Organizational and Intermediate Maintenance.<br><br>The MIR also monitors work performed by subordinates to insure it meets or exceeds established quality standards.<br><br>Must be able to lift 50 lbs. and work in an extreme environment.<br><br>This position is located in Doha, Qatar.<br><br>Qualifications You Must Have:<br><br>Successful completion of a Patriot System Intermediate Maintenance Course for MOS 14E/27X/34S/94S/916A/918D or an equivalent course of instruction on a similar electronic system conducted by the military or the system contractor.<br><br>Bachelor’s degree or Associates Degree with 2 years of related experience or HS Diploma/GED with 4 years of related experience.<br><br>Demonstrated 4 years of field maintenance experience troubleshooting, fault isolation, repair, and functional verifications of the Patriot Air Defense system or similar electronic systems using maintenance diagnostics, unit self-tests, BITE, tools and available test equipment.<br><br>Demonstrated experience with Department of the Army Modification Work Order (DAMWO) installations, to include system integration and checkout.<br><br>Active and transferable U. S. government issued security clearance is required prior to start date. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance.<br><br>Qualifications We Prefer:<br><br>Above qualifications plus five (5) years Patriot Depot Forward maintenance experience.<br><br>Demonstrated experience with Raytheon Quality Control procedures.<br><br>Demonstrated experience of the Patriot refurbishment, modification, and Enhanced Deep Maintenance.<br><br>Previous experience in International Patriot FMS Programs with experience living and working in an overseas location.<br><br>Required Education:<br><br>Bachelor's degree in related field and at least 5 years of related experience. Experience can be substituted for educational requirements. Must have at least 10 years of related experience without a degree.<br><br>What We Offer:<br><br>Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care.<br><br>Additional Information:<br><br>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products<br><br>#Patriot<br><br>As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.<br><br>The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.<br><br>Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.<br><br>Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.<br><br>This role is a U. S.-based role. If the successful candidate resides in a U. S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.<br><br>RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.<br><br>RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.<br><br>Privacy Policy and Terms:<br><br>Click on this link to read the Policy and Terms
الوصف: تطوير والإشراف على إنشاء وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لبرامج رياضة النساء والفتيات بما يتماشى مع الأهداف الأوسع للمؤسسة، مع ضمان أن جميع المبادرات تعزز المشاركة المجتمعية والتميز الرياضي. تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للمشاركة المجتمعية تدمج برامج رياضة النساء والفتيات، مما يعزز انخراط المجتمع ومشاركته بشكل أكبر. إدارة وتنسيق الفعاليات الرياضية ذات التأثير العالي للنساء والفتيات وضمان الاستخدام الأمثل للمرافق الرياضية، مع الحفاظ على معايير عالية من الكفاءة التشغيلية ورضا المشاركين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الاتحادات الرياضية وقادة المجتمع والمنظمات الشريكة، لتعزيز برامج رياضة النساء والفتيات واستخدام المرافق. الإشراف على صيانة وعمليات جميع المرافق الرياضية، والتأكد من أنها آمنة ومتوافقة ومجهزة لدعم الأنشطة الرياضية والمجتمعية رفيعة المستوى. تقييم وقياس فعالية برامج رياضة النساء والفتيات وحالة المرافق بانتظام، وتقديم رؤى وتوصيات قائمة على البيانات للتحسين المستمر. توفير القيادة والتوجيه لفرق برامج رياضة النساء والفتيات وإدارة المرافق، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون والنمو المهني. ضمان التزام جميع البرامج والمرافق بأعلى معايير الصحة والسلامة، والحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية. الإشراف على التخطيط المالي وتخصيص الموارد لبرامج رياضة النساء والفتيات وإدارة المرافق، مما يضمن الاستخدام الفعال للأموال والمواءمة مع الأهداف الاستراتيجية. قيادة جميع التدقيق التشغيلي والتقارير الإدارية بانتظام، بهدف دفع تحسين الأعمال. استكشاف وتنفيذ أساليب مبتكرة لبرامج رياضة النساء والفتيات وإدارة المرافق، مما يضمن بقاء المؤسسة في طليعة المشاركة المجتمعية والتميز الرياضي. إقامة شراكات مع الاتحادات والروابط والمنظمات الرياضية الدولية والإقليمية، وعرض مرافق المؤسسة والتزامها المجتمعي لتأمين حقوق استضافة الفعاليات الرياضية المرموقة. إنشاء وترويج عروض وفعاليات رياضية فريدة للنساء والفتيات تتماشى مع أنشطة الدوريات الدولية والإقليمية، مما يضمن تميز المؤسسة كموقع مفضل لعشاق الرياضة والمجتمع الأوسع. قيادة التمثيل الأسبوعي في غرفة أخبار المؤسسة لتسليط الضوء على مبادرات رياضة النساء والفتيات، وضمان التوافق مع معايير الاتصالات، وتعزيز الرؤية، ورفع الجودة الشاملة للعروض. دعم مبادرة "إنشاء المسارات" (Creating Pathways) من خلال تطوير برامج جسرية من الجانب المجتمعي، وإنشاء منصة لتنفيذ الفعاليات ومبادرات الاستكشاف. التعاون مع الكيانات لدعم البرمجة وتنفيذ الفعاليات، بشرط أن تكون هذه المبادرات متوافقة مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. أداء مهام معقولة أخرى كما يكلفه بها المشرف.<br>الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو الإدارة الرياضية أو مجال ذي صلة. الدرجة المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة تعد ميزة إضافية. 6 – 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بدوام كامل، منها سنتان في مستوى إشرافي، في البرمجة الرياضية أو المجالات ذات الصلة، مع سجل حافل في تنفيذ وإدارة المشاريع المعقدة بنجاح. معرفة متعمقة بصناعة الرياضة، بما في ذلك الاتجاهات وأصحاب المصلحة الرئيسيين واللوائح. معرفة كيفية تصميم البرامج التي تلقى صدى لدى جماهير مستهدفة محددة. القدرة على تطوير استراتيجيات برمجة رياضية طويلة الأمد تتماشى مع أهداف المؤسسة. الكفاءة في التفاوض على حقوق البث وتشكيل شراكات مع المنظمات والشبكات الرياضية. قدرة قوية على قيادة الفرق وإدارة الجداول الزمنية وتنسيق البرامج الرياضية عبر منصات متعددة. الخبرة القيادية في توجيه فريق مرغوبة للغاية. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة وتقديم أفكار البرمجة؛ إتقان اللغة العربية ميزة. الكفاءة في تطبيقات MS Office.
نحن نبحث عن <strong>مدير إبداعي</strong> ذو خبرة ومبتكر للغاية لقيادة القسم الإبداعي والإشراف على تطوير وإنجاز أعمال إبداعية عالية الجودة عبر منصات متعددة.<br><br>يتولى صاحب هذا الدور مسؤولية التميز الإبداعي، وقيادة الفريق، وتخطيط الموارد، وإدارة سير العمل، وضمان تسليم المشاريع الإبداعية ضمن النطاق الزمني والميزانيات ومعايير الجودة المتفق عليها.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>قيادة وتقديم التوجيه الإبداعي عبر المشاريع الرئيسية، والحملات، والعروض التنافسية، والعروض التقديمية للعملاء.</li><li>وضع والحفاظ على معايير إبداعية عالية عبر المنصات الرقمية، والمطبوعة، والفيديو، والتواصل الاجتماعي، والتجريبية، وغيرها.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق الإبداعي، بما في ذلك المصممين، وكتّاب المحتوى الإعلاني، والمدراء الفنيين، وغيرهم من المحترفين المبدعين.</li><li>تخصيص الموارد الإبداعية بناءً على نطاق المشروع، والمواعيد النهائية، والأولويات، وقدرة الفريق الاستيعابية.</li><li>مراقبة حجم العمل، ومعدل الاستغلال، والساعات الإضافية، ومتطلبات العمل الحر، والموارد الإبداعية الخارجية.</li><li>تحديد التجاوزات المحتملة للمشروع، وقيود الموارد، وتغييرات النطاق، وتصعيدها في مرحلة مبكرة.</li><li>إنشاء والحفاظ على سير عمل إبداعي فعال يغطي تقديم الموجزات، وتطوير المفاهيم، والمراجعة الداخلية، والعرض للعميل، والتعديلات، والموافقة، والتسليم للإنتاج.</li><li>ضمان احتواء المشاريع على موجزات، ومخرجات، وجداول زمنية، ومتطلبات موارد واضحة قبل بدء التطوير الإبداعي.</li><li>مراجعة واعتماد الأعمال الإبداعية قبل تقديمها للعميل لضمان تلبيتها للمعايير الإبداعية والإستراتيجية والتنفيذية المطلوبة.</li><li>العمل عن كثب مع فرق إدارة الحسابات، والإستراتيجية، والإنتاج، والعمليات، والتكنولوجيا لضمان تسليم المشاريع بفاعلية.</li><li>تقديم المفاهيم والتوصيات الإبداعية والدفاع عنها أمام العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>إدارة ملاحظات العملاء والتعديلات مع الحفاظ على التوجه الإبداعي العام والأهداف الإستراتيجية.</li><li>إعداد الموجزات وإدارة المستقلين، والمصورين، والمصممين التوضيحيين، ومصممي الرسوم المتحركة، والشركاء الإبداعيين الخارجيين الآخرين عند الحاجة.</li><li>ضمان الحفاظ على النزاهة والجودة الإبداعية طوال عملية الإنتاج.</li><li>المساهمة في المناقصات، والعروض التنافسية، وفرص الفوز بالأعمال.</li><li>دعم تحقيق معدل تحويل قوي من المناقصات المقدمة إلى المشاريع الممنوحة.</li><li>تحديد الفجوات في قدرات الفريق، ومتطلبات التطوير، واحتياجات التعاقب الوظيفي، ومتطلبات التوظيف.</li><li>تقديم التغذية الراجعة المنتظمة، والتوجيه، ومراجعات الأداء، ودعم التطوير للفريق الإبداعي.</li><li>الموازنة بين الطموح الإبداعي والمتطلبات التجارية، وميزانيات المشاريع، والجداول الزمنية، والموارد المتاحة.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات الإبداعية، والتقنيات، والمنصات، وسلوك المستهلك، والتطورات في هذا المجال.</li><li>ضمان اتساق الرسائل الإبداعية والهوية البصرية عبر مختلف القنوات.<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الإعلان، أو التصميم الجرافيكي، أو فنون الاتصال، أو الفنون الجميلة، أو التسويق، أو أي تخصص إبداعي ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كـ رئيس مجموعة إبداعية أو دور قيادي إبداعي كبار مماثل.</li><li>الخبرة كـ مدير إبداعي مرغوبة للغاية.</li><li>خبرة قوية في القيادة الإبداعية، وتطوير الحملات، والعروض التنافسية، والعروض التقديمية للعملاء.</li><li>معرض أعمال (Portfolio) قوي يوضح الحملات متعددة المنصات، والتوجيه الإبداعي، والأعمال الفائزة بفرص تجارية.</li><li>الخبرة في العلامات التجارية للتجزئة، أو التنشيط الرقمي، أو الحملات الترويجية، أو تسويق المحتوى، أو الفعاليات تُعد ميزة إضافية.</li><li>فهم قوي لبناء العلامة التجارية، وإستراتيجية التسويق، وسلوك المستهلك، وعملية التطوير الإبداعي.</li><li>معرفة متقدمة بمجموعة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign. وتُعد معرفة After Effects ميزة إضافية.</li><li>قدرات قوية في المفاهيم الإبداعية، وسرد القصص البصرية، والتوجيه الفني، أو كتابة الإعلانات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وتطوير الفرق الإبداعية.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع، والموارد، والميزانيات، والمواعيد النهائية.</li><li>مهارات ممتازة في العرض التقديمي، والتواصل، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة وكالة سريعة الوتيرة.</li><li>وعي تجاري قوي وفهم لميزانيات المشاريع الإبداعية والأهداف التجارية.</li><li>مبتكر للغاية، ومتحمس، ومنظم، ومهتم بالتفاصيل.</li></ul>
<p>Under the general guidance of the Finance Director or any other authorized by the management,, you are to establish, coordinates and administers all Food and Beverage Control and accounting related functions in accordance with policies, procedures and state and local laws and regulations. Also ensure the efficient and effective operation of the Hotels Food and Beverage Control Department and to provide support to the outlets of the Hotel with regards Food and Beverage Cost Control issues. Position is responsible for short and long term planning and the daily operations of the food & beverage control and accounting functions. Develops and recommends the F&B department s objectives and manages within approved plans. Position may recommend and implement procedural and operational changes.</p><p>Formulate accounting and reporting policy related to F&B Operations, coordinate systems and procedures, and prepare operating data and special reports as required comparing performance with operating plans and standards. Report and interpret the results of operations to all levels of management and ownership (where applicable) to ensure timely information is provided in order to maximize profits. Resolve problems and ensure maintenance of the F&B accounting systems and equipment to ensure smooth operations. Assist in the compilation and preparation of the annual budget, forecasts, taxes and other financial reports to provide support thus ensuring accurate, timely information is available for management and owners. Inform the Financial Controller and the F & B Director of any discrepancies/ variances indicated by verification procedures or otherwise and instigate the necessary action with Management in order to correct and ensure no re-occurrence of procedure errors. Manage the Human Resources in the F&B Control department in order to attract, retain and motivate the employees; hire, train, develop, empower, coach and counsel, conduct performance and salary reviews, resolve problems and provide open communication and discipline and terminate as appropriate. Maintain all aspects of the database and point of sale system. Control the Food and Beverage outlets in terms of wastage, pilferage and efficiency. Maintain all paperwork and archiving both accurately and efficiently. Maintain the security of the information held within the department. Respond to customer (internal & external, supplier and guest) requests, inquires and problems in a quick efficient manner to maintain a high level of customer satisfaction and a quality service. Preparation and completion of timesheets, rotas, holiday schedules, in line with business needs, as and when required Preparation and completion of Purchase Orders (Fourth Hospitality) as and when required Undertake and complete any special projects, tasks or other reasonable request by your department head and/or Hotel Management. Maintain positive and productive working relationships with other employees and departments Ability to work independently and to partner with others to promote an environment of teamwork</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Company Description From high-octane lobby socialising to events, celebrations, and business conclaves, every venue pulses to the electric Mondrian beat. With food and nightlife venues spread across eight different locations on the property, there is nothing like Mondrian Doha in the entire region.</p>
<p>Company focal point for all permits issued on the site during the Hook-Up and Commissioning phases, assisting the Head of commissioning with PTW planning and work execution deadlines in line with the project schedule.<br>Ensures a strong link is maintained between PTW preparation, HSE requirements and work execution.<br>Confirms compliance with the PTW originator and submission requirements as per the PTW procedures.<br>Provides quality checks of the permits, supporting documents and certificates prior to issue ensuring all the necessary signatures have been obtained and the documentation complies with the PTW system processes and SHE requirements.<br>Audits permit, isolations and associated certificates such as, (CSE) confined space entry and Gas test compliance are in line with the PTW processes and project needs.<br>Supports and attends the PTW coordination and SIMOPS daily meetings and maintains alignment with projects schedules and commissioning delivery.<br>Ensures timely submission and closure of PTW's as per PTW procedure and commissioning schedule.<br>Ensures PTW coordination within the project commissioning/completions team to alleviate potential clashes and SIMOPS with other work parties and disciplines.<br>Provide daily and weekly reporting, liaising with Contractors/Subcontractors for all PTW subjects.<br>Ensure the Contractors/Subcontractors progress, follow up and reporting of failure modes observed in permit to work, precipitate to Lessons Learned for the Company.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High School Diploma.</li><li>Minimum eight (8) years relevant experience in a similar permit coordinator role with five (5) years' experience with field equipment in a diversified oil and gas processing, petrochemical plant, construction yard or shipyard environment.</li><li>Broad and extensive knowledge of Oil and gas onshore/offshore projects (greenfield and brownfield).</li><li>In depth knowledge of Permit to Work procedures, processes and permit execution, Isolation design, CSE and Gas test protocols, general completions and commissioning documentation in relation to permit to work implementation and control of work design, execution and operation.</li><li>Knowledge of general site safety, hydrotesting, pipe cleaning, flange management, N2he leak testing, ICSS commissioning, loop checking, LV/MV/HV switchgears, power management systems, protection relays, GTC, EDG and GTG's, would be advantageous.</li><li>Experience in Onshore construction, offshore construction, hook-up activities and commissioning onshore / Offshore.</li><li>Preferential to have had exposure and experience of working in Asia yards especially Chinese.</li><li>Ability to speak fluent Chinese would be advantageous.</li><li>Execute work in full compliance with LNG Standards of Business Conduct and LNG Project Management System.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong> التوظيف: رئيس قسم الهندسة (الدراسات) | رأس لفان، قطر</strong><br> <strong>الموقع:</strong> رأس لفان، قطر<br> <strong>نوع العقد:</strong> عقد طويل الأجل<br> <strong>مكان العمل:</strong> على اليابسة<br> <strong>التناوب:</strong> 12 أسبوع عمل متواصل / 2 أسابيع راحة (حالة فردية)<br> <strong>جدول العمل:</strong> 6 أيام في الأسبوع<br> ⏰ <strong>ساعات العمل:</strong> 8-10 ساعات يومياً<br> <strong>هدف الوظيفة</strong><br> نبحث عن شخص ذو خبرة لـ<strength>رئيس قسم الهندسة (الدراسات)</strong> لدعم مشروع الاستعادة في قطر. سيتولى المرشح الناجح قيادة وإشراف جميع الدراسات الهندسية اللازمة لتنفيذ المشروع، مع ضمان التوافق بين أصحاب المصلحة والمقاولين الهندسيين والمرخِّصين وفرق التشغيل مع الحفاظ على الامتثال لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية.<br> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> ✅ قيادة وإشراف جميع الدراسات الهندسية وأنشطة التصميم وضمان الجودة والتسليمات الفنية.<br> ✅ إدارة تطوير نطاق الهندسة وتقديم توصيات لتحسين جداول تنفيذ المشروع.<br> ✅ التنسيق بشكل وثيق مع فرق الهندسة PMT وإدارة قسم الهندسة لضمان تحقيق أهداف المشروع.<br> ✅ ضمان الامتثال لمعايير الشركة وإجراءات المشروع والمتطلبات الهندسية.<br> ✅ دعم تقييمات العطاءات الفنية وتقييم قدرات المقاول الهندسي.<br> ✅ مراقبة تقدم الهندسة والتقرير ومعالم الجدول الزمني وتنفيذ خطط التعافي عند الضرورة.<br> ✅ تيسير عمليات إدارة التغييرات وضمان تسجيل الدروس المستفادة ومشاركتها عبر فرق المشروع.<br> ✅ توفير القيادة الفنية والإرشاد للمقاولين الهندسيين والاستشاريين من الجهات الخارجية.<br> <strong>المتطلبات</strong><br> <strong>درجة البكالوريوس في الهندسة</strong><br> <strong>الخبرة</strong><br> ✔ الحد الأدنى <strong>10 سنوات من الخبرة الهندسية</strong>، بما في ذلك ما لا يقل عن <strong>6 سنوات في مناصب هندسية عليا</strong> في مشاريع رئيسة للنفط والغاز.<br> ✔ الحد الأدنى <strong>سنتان من الخبرة الإشرافية</strong> أو الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن والبائعين ومقدمي الخدمات.<br> ✔ خبرة مثبتة في إدارة الدراسات الهندسية وتقديم نطاقات مشروع معقدة.<br> ✔ مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على العمل بفاعلية في بيئات متعددة الثقافات.<br> <strong>المهارات</strong><br> ✔ مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وشفهياً.<br> ✔ مهارات تنظيمية وتحليلية وحل مشكلات قوية.<br> ✔ إلمام متقدم بالحواسيب وخبرة في تطبيقات الهندسة وإدارة المشاريع.<br> ✔ معرفة بالضبط والتحكم في المستندات وعمليات إدارة المعلومات.<br>مع خبرة مجمّعة تفوق 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لقدرات التوظيف الهندسي في مجالات النفط والغاز والطاقة والمتجدّدات والمواد الكيميائية والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والصناعات التصنيعية حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها أينما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من خدمة التوظيف التقليدية، بدعم من كل شيء بدءاً من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وسكن، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</div>
<p><strong><u>الملخص الوظيفي:</u></strong></p><p><br></p><p>يتضمن هذا الدور الإشراف على عمليات إدارة السيولة في البنك لفرع قطر، بما يشمل أنشطة سوق المال، وتداول العملات الأجنبية، وأدوات الدخل الثابت، بهدف تحقيق أهداف الربحية، لا سيما ضمن مبيعات الخزينة، مع ضمان الالتزام الصارم بالحدود الداخلية والتنظيمية.</p><p><br></p><p><strong><u>المسؤوليات الوظيفية:</u></strong></p><p><br></p><ul><li>إدارة سيولة البنك من خلال التوظيف المناسب في أسواق المال، والاقتراض حسب الحاجة، وضمان إدارة الفجوات لتلبية المتطلبات القادمة.</li><li>ضمان الالتزام بلوائح مصرف قطر المركزي.</li><li>الحفاظ على متطلبات الاحتياطي الإلزامي.</li><li>تقديم التقارير عبر الإدارة المالية إلى الجهة التنظيمية.</li><li>المساعدة في إكمال متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي.</li><li>التنسيق مع الخزينة الدولية لإتمام الاستثمار في أوراق الدخل الثابت المالية للبنك.</li><li>تنفيذ معاملات العملات الأجنبية (الفورية والأجلة والمبادلات) حسب الحاجة، والتواصل مع الأطراف المقابلة في أسواق المال.</li><li>تسهيل معاملات عملاء الشركات والأفراد من خلال تقديم أسعار تنافسية وقوية في السوق.</li><li>تطوير العلاقات بين البنوك والتي تعد أساسية لتداول العملات الأجنبية والاستثمارات وسوق المال والمشتقات المالية.</li><li>العمل كمستشار للإدارة بشأن هيكلة وإدارة الأصول والخصوم مع المراعاة المناسبة للفجوات.</li><li>تزويد الإدارة بمرئيات حول الأسواق المالية الدولية والتطورات للمساعدة في تطوير استراتيجيات النمو.</li><li>مراقبة مستويات السيولة والتنبؤ بها وتوجيه وحدات الأعمال بناءً على ذلك بشأن المتطلبات القادمة.</li><li>التواصل الفعال مع عملاء الأفراد والشركات من خلال الفروع ومديري العلاقات لتقديم أسعار تنافسية لجميع فئات الأصول.</li><li>دعم وحدات الأعمال في زيادة أحجام المعاملات لكل من العملات الأجنبية وحسابات التوفير والحسابات الجارية (CASA).</li></ul><p><br></p><p><strong><u>الحد الأدنى للمؤهلات:</u></strong></p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في المحاسبة أو المالية، ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)</li></ul><p><br></p><p><strong><u>الحد الأدنى للخبرة:</u></strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في خزينة مؤسسة مالية. تفضل الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><p><br></p><p><strong><u>المهارات الخاصة بالوظيفة:</u></strong></p><p><br></p><ul><li>فهم أدوات الأسواق المالية، إلى جانب الإطار التنظيمي الذي يحكم البنوك التجارية</li><li>فهم القوائم المالية والممارسات المحاسبية الخاصة بالبنوك</li><li>التركيز على الأداء والتوجّه نحو المبيعات</li><li>إتقان عالٍ للغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً</li><li>سجل حافل من العلاقات التجارية الناجحة</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office وReuters وBloomberg</li></ul><p><br></p><p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
منسق المشروع الأول<p><strong>الموقع:</strong> الدوحة، قطر<br><strong>العقد:</strong> 12 شهرًا (مشروع مُستأجر)<br><strong>الصناعة:</strong> الرعاية الصحية</p><br><br>عن الدور<p>نحن نبحث عن<strong> منسق مشروع أول</strong> ذو خبرة لتوفير دعم إداري عالي المستوى وتنسيق المشاريع ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة في قطر. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع القيادة العليا لتنسيق مبادرات الأقسام، دعم التميز التشغيلي، إدارة الوثائق، وضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة.</p><br><br><p>سيتمتع المرشح الناجح بمهارات تنظيمية ممتازة، وقدرات قوية لإدارة أصحاب المصلحة، وخبرة في دعم الإدارة العليا ضمن بيئة رعاية صحية أو حكومية أو شركة كبيرة.</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم الدعم الإداري والتنظيمي اليومي للإدارة العليا.</li><li>تنسيق التواصل والوثائق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>دعم برامج الأقسام والمشروعات والمبادرات التشغيلية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والمساعدة في التخطيط والجدولة والتقارير.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات والمراسلات الرسمية.</li><li>إجراء البحوث، وجمع البيانات، وإعداد التقارير التحليلية.</li><li>تنسيق سير العمل بين الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>المساعدة في أنشطة إعداد الميزانية والتخطيط الإداري.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وتحسينات العملية.</li><li>الحفاظ على الوثائق المطلوبة للم impacts الجودة والامتثال ومعايير الاعتماد.</li><li>المساعدة في إعداد الوثائق لل audits والتفتيش والمتطلبات القانونية.</li><li>تنظيم الاجتماعات والورش والفعاليات departmental.</li><li>ضمان سرية المعلومات والوثائق الحساسة.</li><li>أداء واجبات إداريـة وتنسيق مشاريع إضافية كما يُكلف.</li></ul>المتطلباتالتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>الحد الأدنى <strong>5 سنوات</strong> من الخبرة في تنسيق المشاريع، الإدارة التنفيذية، أو التنسيق الإداري للقسم.</li><li>معُرفة سابقة في قطاع الرعاية الصحية أو الحكومي أو مؤسسة كبرى مُفضلة بشدة.</li><li>خبرة في دعم كبار التنفيذيين أو مديري الأقسام ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بعمليات الجودة والتحسين، الامتثال، أو الاعتماد مرغوب.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>الطلاقة في <strong>العربية والإنجليزية</strong> (كتابة وتحدثًا).</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل بين شخصية قوية.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، Outlook).</li><li>مهارات تنظيمية وقدرات تعدد المهام المتقدمة.</li><li>مهارات تحليلية وتقارير قوية.</li><li>القدرة على أولوية المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>ارتفاع الانتباه إلى التفاصيل والدقة.</li><li>مهنية، مبادر، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>مهارات حل المشكلات والتنسيق قوية.</li></ul>الخبرة المفضلة<p>سيُقدر المرشحون الذين لديهم خبرة في أي من التالي شديد التقدير:</p><br><br><ul><li>إدارة الرعاية الصحية</li><li>دعم مكتب التنفيذ</li><li>تنسيق المشاريع</li><li>الجهات الحكومية</li><li>إدارة الجودة أو الاعتماد</li><li>مبادرات تحسين العمليات</li><li>التقارير الأداء وتتبع مؤشرات الأداء</li></ul>ما الذي نبحث عنه<p>نحن نبحث عن محترف مبادر ومنظم يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ويستمتع بتنسيق المشاريع، دعم القيادة العليا، وتحقيق التميز التشغيلي. سيكون المرشح الناجح متواصلًا ممتازًا ولديه قدرات إدارية وتحليلية قوية، قادر على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية.</p><br><br>
<br><br> </div>
About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Data department , based in Bangkok , oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward.<br><br>The Opportunity<br><br>Please note -The role will be based in Bangkok. <br><br>We are looking for ambitious and agile data scientists that would like to seize the opportunity to work on some of the most challenging productive machine learning and big data platforms worldwide, processing some 600B events every day and making some 5B predictions.<br><br>As part of the Data Science and Machine Learning (AI/ML) team you will be exposed to real-world challenges such as: dynamic pricing, predicting customer intents in real time, ranking search results to maximize lifetime value, classifying and deep learning content and personalization signals from unstructured data such as images and text, making personalized recommendations, innovating algorithm-supported promotions and products for supply partners, discovering insights from big data, and innovating the user experience. To tackle these challenges, you will have the opportunity to work on one of the world's largest ML infrastructure employing dozens of GPUs working in parallel, 30K+ CPU cores and 150TB of memory.<br><br>In This Role, You’ll Get to<br><br>Design, code, experiment and implement models and algorithms to maximize customer experience, supply side value, business outcomes, and infrastructure readiness. Mine a big data of hundreds of millions of customers and more than 600M daily user generated events, supplier and pricing data, and discover actionable insights to drive improvements and innovation. Work with developers and a variety of business owners to deliver daily results with the best quality. Research discover and harness new ideas that can make a difference<br><br>What You’ll Need To Succeed<br><br>4+ years hands-on data science experience. Excellent understanding of AI/ML/DL and Statistics, as well as coding proficiency using related open source libraries and frameworks. Significant proficiency in SQL and languages like Python, PySpark and/or Scala. Can lead, work independently as well as play a key role in a team. Good communication and interpersonal skills for working in a multicultural work environment.<br><br>It’s Great if You Have<br><br>PhD or MSc in Computer Science / Operations Research / Statistics or other quantitative fields Experience in NLP, image processing and/or recommendation systems Hands on experience in data engineering, working with big data framework like Spark/Hadoop Experience in data science for e-commerce and/or OTA<br><br>We welcome both local and international applications for this role. Full visa sponsorship and relocation assistance available for eligible candidates.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #mumbai #bengalulu #hyderabad #pune # #IT #4<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
دور الوظيفة: يتولى مهندس التخطيط مسؤولية دعم تخطيط المشاريع، وجدولتها، ومراقبة التقدم المحرز، وأنشطة إعداد التقارير لمشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) في قطاعات النفط والغاز ومحطات الطاقة. يتضمن هذا الدور تطوير وصيانة الجداول الزمنية باستخدام برنامج Primavera P6، ومراقبة تقدم المشروع، والتحقق من بيانات الأداء، وإعداد تقارير التخطيط لدعم فعالية التحكم في المشروع وتسليمه في الوقت المحدد.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتحديث وصيانة الجداول الزمنية للمشروع باستخدام Primavera P6 وفقًا لهيكل تقسيم العمل (WBS) المعتمد وهياكل ترميز الأنشطة ومتطلبات المشروع. دعم كبير المخططين في الحفاظ على الجداول الزمنية للمشروع من المستوى 3 والمستوى 4، مع ضمان التسلسل الصحيح للأنشطة والروابط المنطقية وسلامة الجدول الزمني. جمع ومراجعة والتحقق من تحديثات التقدم الواردة من فرق الهندسة والمشتريات والبناء والمقاولين والمقاولين من الباطن. تحديث تقدم المشروع في Primavera P6، بما في ذلك التواريخ الفعلية والمدد المتبقية وتواريخ الإنجاز المتوقعة. مراقبة أداء المشروع مقارنة بالجداول الزمنية الأساسية المعتمدة وتحديد انحرافات الجدول الزمني والتأخيرات والمخاطر المحتملة. إعداد تقارير التخطيط بما في ذلك تقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية، ومنحنيات S-curves، ورسوم بيانية للقوى العاملة، وتقارير الإنتاجية، ولوحات معلومات الجدول الزمني. إجراء تحليل الجدول الزمني بما في ذلك مراجعة المسار الحرج، وتحليل تباين التقدم، ودعم أنشطة تخطيط التعافي. التحقق من التقدم المُبلغ عنه مقابل الإنجازات المادية والكميات وأنظمة قياس التقدم المعتمدة. التنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع للحصول على مدخلات الجدول الزمني في الوقت المناسب وحل أي تضارب في بيانات التخطيط. توفير دعم بيانات التخطيط لأنشطة التحكم في التكاليف، بما في ذلك تحليل مؤشر أداء التكلفة (CPI) ومؤشر أداء الجدول الزمني (SPI)، والتنبؤ، وإعداد تقارير أداء المشروع. الحفاظ على وثائق الجدول الزمني، وسجلات الأساس، وتحديثات التقدم، وسجلات التغيير، وتقارير التخطيط. دعم التحسين المستمر لإجراءات وقوالب وأنظمة إعداد تقارير التخطيط.<br>المؤهلات والخبرة: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية أو التقدم نحو الحصول عليها: شهادة PMI في جدولة المشاريع (PMI-SP)، أو شهادة AACE في التخطيط والجدولة (PSP)، أو شهادة معادلة في تخطيط المشاريع. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-6 سنوات في تخطيط وجدولة المشاريع ضمن مشاريع EPC، ويفضل أن تكون في مشاريع النفط والغاز، أو خطوط الأنابيب، أو البتروكيماويات، أو محطات الطاقة. خبرة عملية في برنامج Primavera P6 لتطوير الجداول الزمنية، وتحديث التقدم، وإدارة الأساس، وتحليل المسار الحرج. معرفة بممارسات التحكم في المشاريع، بما في ذلك قياس التقدم، ومنحنيات S-curves، والرسوم البيانية للقوى العاملة، وتتبع الإنتاجية، وتحليل تباين الجدول الزمني. خبرة في مراقبة تقدم المشروع وإعداد التقارير والتنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والمقاولين. إجادة استخدام Microsoft Excel و Power BI لإعداد تقارير المشروع ولوحات معلومات الأداء.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، التحقيق، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br> <b>مهام الوظيفة</b> <br>تحت الإشراف المباشر، يساعد مشرف الخدمة خلال جميع مراحل تقديم خدمات السلك اللولبي. يساعد في إعداد معدات المنتج والخدمة قبل المهمة (التجميع، الاختبار، التعبئة) وأداء الخدمة في موقع البئر. يساعد في التعبئة والتعبئة بعد المهمة، والتنظيف والصيانة لمعدات ومنتجات الخدمة. يصلح/يعيد تجهيز معدات التحكم بضغط البئر تحضيراً للوظيفة التالية. يساعد في توثيق العملية كما هو محدد من HMS. يطبق جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بالشركة في جميع جوانب العمل. وبما أن طبيعة عمل خدمات حقول النفط، يجب أن يكون جميع الموظفين قادرين على تنفيذ التعليمات المكتوبة والشفوية وتبادل المعلومات بشكل فعال مع الزملاء والرؤساء مما يزيد احتمال نجاح العمل. يجب أن يكون كل موظف قادرًا على العمل كعضو فريق فعال. كما أن القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية تتضمن الجمع والطرح والضرب والقسمة مطلوبة. كما أن مهارات القراءة والكتابة الأساسية مطلوبة أيضًا. يُفضل وجود مهارات حاسوبية أساسية. هذه وظيفة تطويرية مع توقع ترقية جميع عُمّال الخدمة إلى وظيفة أخصائي الخدمة. هذه كذلك وظيفة تطويرية مع توقع ترقيتهم إلى أخصائي الخدمة. يطور ويظهر معرفة عامة بكل خدمات السلك اللولبي والمنتجات المرتبطة. يطور ويظهر معرفة معمقة بمعدات أدوات السلك اللولبي والمنتجات المرتبطة التي تُقدَّم في منطقته الجغرافية. يطور ويظهر معرفة تشغيل وصيانة WPCE ومهاراتها. يطور ويظهر معرفة عملية بعمليات وحدة السلك اللولبي (المحرك، ونظام الدفع، والهيدروليك)، وصيانة الوحدة الثانوية، والوثائق العملية المطلوبة أثناء تجهيز الموارد والتعبئة، وتنفيذ الخدمات وعمليات فك التعبئة كستراتيجيات رئيسية.<br><br><b>المؤهلات</b> <br><br><br>
<p><strong>هاليبرتون هي صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية أو التوجيه الجنسي أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون أو الأنظمة</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br>
<p>مدينة رأس لفّان الصناعية، زُبارة، الدوحة، قطر</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br>
<p><strong>رقم الشاغر:</strong> <span>209229</span> <br>
<strong>مستوى الخبرة:</strong> مبتدئ <br>
<strong>عائلة الوظيفة:</strong> عمليات <br>
<strong>خط المنتج/الخدمات:</strong> <span>[[division]]</span> <br>
<strong>دوام كامل / دوام جزئي:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>المواقع الإضافية لهذه الوظيفة:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br> التعويض تنافسي ومتساوق مع الخبرة.</p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>نحن نوظف – وظائف متعددة</span><br></p><br><span><b>تعيين عاجل – فني مواسير / مُصَنِّع مواسير / مُصَنِّع هياكل</b></span><br><p><b>المسؤوليات:</b><br></p><br><ul><li>أداء أنشطة التركيب والتصنيع والتجميع والصيانة لأنظمة الأنابيب والأعمال الفولاذية الهيكلية وفق مواصفات المشروع.<br></li><li>إجراء قطع الأنابيب والتشطيب والحدافة والتجهيز والتوافق والتركيب للأنابيب والصمامات وملحقاتها والدعائم.<br></li><li>تصنيع كراتين الأنابيب والدعائم الهيكلية والمنصات والعوارض والاعمدة والهياكل الحديدية الأخرى وفق المخططات المعتمدة.<br></li><li>قراءة وتفسير P&IDs والرسومات ثلاثية الأبعاد ورسومات التصنيع والرسومات الهيكلية.<br></li><li>إجراء عمليات الوسم والقطع والثقب والطحن والتجميع وفحص الأبعاد.<br></li><li>ضمان المحاذاة والترتيب والتجهيز وجودة المكونات المصنَّعة.<br></li><li>التنسيق مع اللحامين والمشرفين ومفتشي الجودة والرافعيين وفِرَق الموقع الأخرى.<br></li><li>اتباع PTW وLOTO وPPE وجميع متطلبات السلامة في الموقع أثناء تنفيذ العمل.<br></li><li>الحفاظ على النظافة المنزلية والامتثال لمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية الخاصة بالمشروع<br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><b>المتطلبات:</b><br></p><br><ul><li>ITI / دبلوم / مؤهل تقني في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع أو مجال ذو صلة.<br></li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 3–5 سنوات في مشاريع النفط والغاز والبتروكيماويات ومصافي أو صناعية.<br></li><li>خبرة عملية في ثني وتوصيل أنابيب، تصنيع كراتين الأنابيب، وتصنيع الهياكل الحديدية.<br></li><li>القدرة على قراءة وفهم رسومات أنابيب ثلاثية الأبعاد وP&IDs و رسومات التصنيع.<br></li><li>معرفة بمواد الأنابيب والملحقات والصمامات والدعائم ومكونات الفولاذ الهيكلي.<br></li><li>يفضل وجود خبرة في أنظمة الأنابيب المصنوعة من الصلب الكربوني والستانلس والسبائك.<br></li><li>معرفة جيدة بممارسات السلامة في الموقع وإجراءات العمل الصناعية.<br></li><li>الأولوية للمقبولين الفوريين.<br></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مصمم أنابيب<br>المسؤوليات<br></span><ul><li>تصنيع مكونات وأنابيب حسب الرسومات والمواصفات المعتمدة.<br></li><li>قراءة وتفسير رسومات الإيزومتر، رسومات P&IDs، رسومات البكرات ومواصفات المواد.<br></li><li>قياس، وضع علامة، قطع، إعداد وتكسير وتجهير الأنابيب والتجهيزات للصناعة.<br></li><li>إجراء مطابقة دقيقة للأنابيب، الملتلفات، المخارج، المخفضات، الحواف وغيرها من التجهيزات.<br></li><li>العمل مع فِرَق من الصلب الكربوني، الصلب المقاوم للصدأ ومواد الأنابيب الأخرى المحددة.<br></li><li>فحص الأبعاد، المحاذاة، الاتجاه ومستويات الحواف قبل اللحام.<br></li><li>التنسيق مع اللحامين، مثبّتات الأنابيب، المشرفين وفاحصي الجودة.<br></li><li>استخدام أدوات التصنيع، والمطاحن، وآلات القطع وأجهزة القياس بأمان.<br></li><li>تحديد أخطاء التصنيع وإجراء التصحيحات وفق الإجراءات المعتمدة.<br></li><li>اتباع إجراءات التصريح للعمل، معدات الوقاية الشخصية، النظافة والسلامة في الموقع.<br></li></ul><br><span>المتطلباتالمتطلبات<br></span><ul><li>شهادة ITI أو شهادة مهنية أو مؤهّل تصنيع أنابيب ذو صلة.<br></li><li>خبرة من 3–5 سنوات كعامل تصنيع أنابيب على الأقل.<br></li><li>يفضل وجود خبرة في النفط والغاز، الصناعة، ساحة التصنيع أو الإغلاق.<br></li><li>قدرة قوية على قراءة رسومات الإيزومتر لتصميم الأنابيب وتفاصيل التصنيع.<br></li><li>خبرة في تصنيع أنابيب من الصلب الكربوني والصلب المقاوم للصدأ.<br></li><li>معرفة جداول أنابيب، التجهيزات، الحواف، الأبعاد وتحضير الوصلات.<br></li><li>مهارة في قياس الأنابيب، القطع، التثبيت، المحاذاة والتناسب.<br></li><li>المألوفية بمتطلبات اللحام، WPS وتحديد مواد الأنابيب.<br></li><li>القدرة على استخدام شريط القياس، المستوى الروحي، المقياس الزاوي، المطحنة ومعدات القطع.<br></li><li>يجب اجتياز اختبار مهنة تصنيع الأنابيب الخاص بالعميل.<br></li></ul>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية إلى 31313903/ bency@madre-me.com<br><br> </div>