وظائف رسام كهربائي في قطر

<p>أثناء العمل على مستوى العالم، تقوم V2X ببناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نُقدم 120 عامًا من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. مع الالتفاف حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. ستكون الوظيفة مسؤولة عن إدارة واتخاذ إجراءات العقود الفرعية والأنشطة المرتبطة بها داخل V2X في منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين محليين وأجانب. ستنفّذ وتدير أنواعًا مختلفة من العقود الفرعية وطلبات الشراء (POs) حتى الإغلاق، مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة واللوائح القانونية وبنود FAR/DFARS ومتطلبات العميل. العمل في مسائل تعاقدية مركبة في مواقع داخلية وبصفة تعويضية، وتزويد إدارة البرنامج بتوجيهات تعاقدية مع ممارسة حكم أخلاقي واحترافي سليم ضمن إطار أفضل الممارسات والسياسات المكتوبة المعتمدة عمومًا. مسؤول عن حماية المصلحة القانونية والمالية لـ V2X خلال جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يضع مسودة طلبات العروض، يطور معايير اختيار المصادر، يحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد مدى معقولية السعر، يقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويستعرض ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والمستندات القانونية. يدعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية ويقدم دعم البرنامج لكل من العملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي لمنظمة سلسلة الإمداد والدليل الد Purchasing Company Manual، مع التنسيق الوثيق مع أقسام وظيفية أخرى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h1>المؤهلات</h1><p>التعليم/الشهادات:</p><p>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة، درجة BS/BA</p><p>الخبرة</p><p>حد أدنى من عشر سنوات خبرة متخصصة في إدارة العقود/العقود الفرعية، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS دعمًا لعقود الحكومة الأمريكية من الدرجة الأولى. يجب أن يكون لديه معرفة عملية شاملة باللوائح الفيدرالية للحصول على المشتريات (FAR)، وتكملة DoD FAR، وغيرها من الملحقات القسمية حسب الاقتضاء.</p><p>المهارات</p><p>يمتلك مهارات تحليلية وتواصلية تمكنه من أداء العمل. مهارات جيدة في حل المشكلات والتفاوض والتنظيم. متواصل قوي. مهارات وظيفية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر Word وExcel وOutlook وSharePoint.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تدعو وود لتقديم expressions of interest لدور مهندس أنابيب رئيسي لدعم النمو المستقبلي في أعمالنا المتنامية في قطر</p><br><p>فريق المشاريع يركز على التنفيذ عبر FEED، Pre-FEED، نطاقات العمل Brownfield وGreenfield. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقًا لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات وود و/أو إجراءات المشروع الخاصة بالسلامة ومراقبة الجودة ضمن أهداف ساعات العمل والتكلفة وجدول المشروع.</p><br><p>هذه مهمة طويلة الأجل مقرها في قطر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكلية للأصل، مقدّمة نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستُؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم شركة Wood حاليًا بالتعيين في دور مهندس العمليات الأول لدعم النمو المستقبلي في أعمالنا المتنامية. يركز فريق المشاريع على تقديم العمل عبر FEED، Pre-FEED، Brownfield، Greenfield. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقاً لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات Wood و/أو إجراءات المشروع الخاصة بالسلامة والجودة ضمن أهداف الساعات-العمل والتكلفة وجدول المشروع. هذا تعيين طويل الأجل مقره قطر. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات الرائدة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن أصحاب عمل يساوي الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين المعمول بها. ما الذي يجعلك مميزاً؟ في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه لكن تعتقد أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستغرق الأمر منا جميعاً للعمل معاً لتقديم حلول لأكبر التحديات العالمية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة:</p><ul><li>درجة الهندسة فيInstrumentation &amp; Control، أو Electrical &amp; Electronics Engineering أو ما يعادلها مع حد أدنى خبرة 10 سنوات ذات صلة</li><li>مسجل في سجل المهندسين في دولة قطر، الفئة A أو B</li><li>شهادة سلامة وظيفة TV أمر مرغوب</li><li>إكمال تعليم وخبرة إضافية في أنظمة الأمن السيبراني مرغوب</li><li>مهارات هندسة التحكم والإلكترونيات الأساسية مثبتة، بما في ذلك خبرة التصميم في قطاع النفط والغاز</li><li>خبرة في العمل عبر مجموعة مشاريع ومراحل مختلفة، بما في ذلك المشاريع الخضراء والقديمة، على البر و البحر، من Pre-FEED حتى EPC، مع تركيز على Upstream البحري.</li><li>المألوفة مع بنية ونظام التحكم من طرف ثالث مثل Honeywell و Yokogawa و Emerson و Invensys و Siemens و ABB على سبيل المثال</li><li>المألوف والبالغ الكفاءة في تصميم أنظمة التحكم PAS و DCS و SCADA و PLC بما في ذلك تقنيات fieldbus وبروتوكولات الاتصالات المختلفة</li><li>خبرة في تصميم أنظمة ESD و F&G ومراقبة الحالة</li><li>خبرة في إجراء تقييمات SIL والتحقق من SIL وتصميم هندسة SIS</li><li>الخبرة والمعرفة في هندسة وتصميم الاتصالات مرغوبة، بما في ذلك الوعي بمواصفات ومعايير التصميم الدولية مثل IA/TIA و ETSI</li><li>الخبرة مع أنظمة الاتصالات مثل LAN و CCTV و PA/GA و UHF/VHF والاتصالات اللاسلكية والميكروويف والتحكم في الدخول مثلاً مرغوبة</li><li>فهم قوي لتصميم المصنع وتخطيط معدات القياس والمراقبة الميدانية/غرفة التحكم</li><li>فهم واستخدام SPI (INTOOLS)</li><li>خبرة ومعرفة بـ HAZOP / SIL / LOPA، وقادر على تمثيل التخصص كسلطة فنية في مثل هذه الدراسات</li><li>المألوف والخبرة في تطبيق المعايير الدولية مثل ISA و NFPA و BS و API و IEC و NACE و NEMA و ANSI وغيرها</li><li>من المُفضل وجود خبرة في معايير تصميم عملاء قطر للغاز والنفط بما فيها Shell DEPs</li><li>الخبرة في إدارة الموردين، القدرة على إجراء تقييمات العطاءات الفنية والإشراف على تطوير نطاق المورد</li><li>الخبرة في إجراء اختبارات قبول المصنع لمجموعة من أنظمة القياس والتحكم مرغوبة</li><li>الخبرة في البناء والموقع مرغوبة، مع التعرض لفحص الحلقة، والتركيب، وحل مشكلات أجهزة الإرسال، ومقاييس الضغط، ومقاييس المستوى، وصمامات التحكم، وكاشفات F&G، ومقاييس التدفق و MOVs</li><li>شخص مبادر ذاتي، دافع عالي للإنجاز، ومبادرة، مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، ووعي تنظيمي جيد</li><li>القدرة على التأثير والتأثير في زملائه</li><li>عرض مهارات تحليلية وابتكارية لإدارة تكنولوجيا جديدة</li></ul><p>تصميم المستقبل. تحويل العالم يعكس تركيز السوق للمكتب في كل من الفرص غير المطورة والمطورة، هناك بحث عن موظفين متعددة المهارات، خاصة ذوي الخبرة في:</p><ul><li>النفط والغاز على اليابسة</li><li>النفط والغاز على البحر</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Directs co-ordinates and monitor the work of his insulation crew on all insulation activities. To ensure all hot and cold Insulation works required for the LNG Trains and associated facilities are performed safely, to prescribed standards of quality and at the most economic cost.</p><p>Reports to Insulation Site Superintendent/Maintenance Support Services Supervisor Works according to established procedures, policies and approved programs. Within these parameters, exercises latitude in planning and completed work according to required standards. Work is subject to follow-up and review by Insulation Site Superintendent /Maintenance Services Engineer/ Supervisor depending upon the circumstances. Co-ordinates and monitors the activities of his Insulation Foremen/Charge hand. Performs Quality Assurance/Control to a standard established by COMPANY. Co-ordinates the daily running of hot and cold insulation works of his insulation crew . Includes planning and scheduling routine work, responding to emergency work, obtains permits for vehicle entry, cold work, man entry, obtaining materials, approves Material Requisitions, etc. Ensures that the standard and quality of work executed by his team (Insulation) including cladding, foam injection, sheet metal work, housekeeping etc., are carried out at minimum cost and that substandard/ rejected workmanship is not costed to COMPANY Account. See (d) below. Submits written reports (daily, monthly and at end of contract) on quality of contractor's services to ensure correct allocation of labor/materials costs (whether to COMPANY account or backcharged to CONTRACTOR in the case of substandard work). End of contract report will be used when contract renewal is being considered. Quality of workmanship, Safety performance and productivity will all feature in these reports. Submits a daily report on his Insulation jobs in progress and the category and number of worker allocated to each job, so that compliance with Term Maintenance Contract can be verified. Participates in the development of job safety analysis ,tool box talks related to insulation jobs Organizes and directs the safe and efficient maintenance of plant and mobile equipment (used for hot and cold insulation work) in accordance with the agreed maintenance and safety procedures. Prepares written reports on the condition of the plant. Performs other related of similar duties, such as preparing his crew time sheets, store s stock requisition, incident reports, special technical reports etc. In line with COMPANY requirements and Management directives, undertakes planned general Inspection and conducts Tool Box meetings. Initiates and monitors follow-up actions arising from both. Provides work direction to Insulation Foremen/Charge hand. Also constantly supervises his insulation crew on all kinds of insulation jobs Moderate, involving walking, standing and lifting 50% of the working time.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Reports to Insulation Site Superintendent/Maintenance Support Services Supervisor Works according to established procedures, policies and approved programs. Within these parameters, exercises latitude in planning and completed work according to required standards. Work is subject to follow-up and review by Insulation Site Superintendent /Maintenance Services Engineer/ Supervisor depending upon the circumstances. Co-ordinates and monitors the activities of his Insulation Foremen/Charge hand. Performs Quality Assurance/Control to a standard established by COMPANY. Co-ordinates the daily running of hot and cold insulation works of his insulation crew . Includes planning and scheduling routine work, responding to emergency work, obtains permits for vehicle entry, cold work, man entry, obtaining materials, approves Material Requisitions, etc. Ensures that the standard and quality of work executed by his team (Insulation) including cladding, foam injection, sheet metal work, housekeeping etc., are carried out at minimum cost and that substandard/ rejected workmanship is not costed to COMPANY Account. See (d) below. Submits written reports (daily, monthly and at end of contract) on quality of contractor's services to ensure correct allocation of labor/materials costs (whether to COMPANY account or backcharged to CONTRACTOR in the case of substandard work). End of contract report will be used when contract renewal is being considered. Quality of workmanship, Safety performance and productivity will all feature in these reports. Submits a daily report on his Insulation jobs in progress and the category and number of worker allocated to each job, so that compliance with Term Maintenance Contract can be verified. Participates in the development of job safety analysis ,tool box talks related to insulation jobs Organizes and directs the safe and efficient maintenance of plant and mobile equipment (used for hot and cold insulation work) in accordance with the agreed maintenance and safety procedures. Prepares written reports on the condition of the plant. Performs other related of similar duties, such as preparing his crew time sheets, store s stock requisition, incident reports, special technical reports etc. In line with COMPANY requirements and Management directives, undertakes planned general Inspection and conducts Tool Box meetings. Initiates and monitors follow-up actions arising from both. Provides work direction to Insulation Foremen/Charge hand. Also constantly supervises his insulation crew on all kinds of insulation jobs Moderate, involving walking, standing and lifting 50% of the working time.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p><strong>Content Creation and Management</strong></p> <ul> <li>Lead all communication plans and calendars and is the focal point of contact for all membership communications matters in collaboration with the QC Marketing and Communications</li> <li>Create digital and print materials that highlight membership benefits, upcoming events, and exclusive content for members.</li> <li>Proofread all communications materials for online and print distribution to ensure consistency in branding and messaging.</li> <li>Direct and oversee the work of remote contractors appointed for membership comms and marketing, where applicable.</li> </ul> <p>Develop indicators for success and evaluate results and monitor analytics to evaluate successes and identify areas for improvement with communications campaigns and strategies.</p> <p><strong>Event Communications &amp; Coordination</strong></p> <ul> <li>Support communications for member-exclusive events, such as private tours, workshops, and special previews, ensuring members receive timely and relevant information.</li> <li>Assist in creating pre- and post-event content, such as event highlights and testimonials, to enhance engagement.</li> <li>Support the team with member communication such as, but not limited to, the development of response templates, welcome letters, retention and renewal letters.</li> </ul> <p><strong>Digital &amp; Social Media Engagement In collaboration with the QC+ Marketing Team</strong></p> <ul> <li>Manage social media content related to memberships by working with the social media team to showcase member experiences and exclusive perks.</li> <li>Analyze social media engagement data to identify opportunities for increasing member visibility and expanding the online membership community.</li> <li>Generate ideas for digital content, such as behind-the-scenes videos, member stories, or interviews with the QC Marketing team, to share the value of membership across platforms.</li> <li>Coordinate the updating of content for the Membership section of the QC website, and all newsletters, push notifications from the CRM system and the app, to members.</li> </ul> <p><strong>Collaboration &amp; Cross Departmental Coordination</strong></p> <ul> <li>Partner with the membership, marketing, and visitor services teams to ensure consistent messaging and alignment on initiatives.</li> <li>Work closely with QC+ s in house designer to create visually appealing materials that support membership communications.</li> <li>Ensure all materials reflect respective brand identity in terms of communications.</li> <li>Review first drafts and make revisions based on the feedback received.</li> <li>Review final productions for errors and ensure that final prints or digital copies reflect specifications.</li> <li>Support the Head of Memberships in special projects, including collaboration on major campaigns, new member initiatives, and partnerships.</li> </ul> </div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li>Bachelor s degree in mass communication, public relations, or a related field.</li> <li>5+ years experience in a communications/public relations role.</li> </ul><p></p></section>

Job Title: Senior Media Editor<br>The Senior Media Editor is responsible for delivering high-quality content development, editing, translation, and final quality assurance across company’s internal and external communication channels. The role ensures linguistic accuracy, editorial consistency, and full alignment with company’s brand identity, tone of voice, and messaging standards. Acting as a key editorial resource within the PR & Communications Department, the position enhances the clarity, credibility, and effectiveness of communication outputs, including press releases, digital content, campaigns, media materials, and corporate publications, ensuring professional representation across all platforms.<br>Key Responsibilities:Draft, translate, edit, and proofread communication materials, including press releases, speeches, media statements, newsletters, website content, campaigns, executive messages, scripts, and internal communications. Ensure editorial consistency, clarity, and alignment with company’s approved tone of voice, brand guidelines, messaging framework, and technical terminology. Enhance readability and impact of content while preserving accuracy and intended meaning. Conduct final editorial and linguistic quality checks for all outgoing content prior to approval and publication. Ensure accuracy in grammar, spelling, tone, formatting, and sector-specific terminology in Arabic and English. Review and refine content prepared by internal teams or external agencies to ensure professional standards and alignment with communication policies. Provide bilingual editorial support for digital and social media content, including captions, key messages, announcements, and campaign text. Support preparation and review of textual elements for multimedia content, such as videos, graphics, subtitles, and infographics, in coordination with relevant teams. Maintain an organized, version-controlled archive of drafts, translations, final content, and reference materials. Develop and update editorial templates, glossaries, and writing standards to support content consistency and knowledge transfer. Ensure proper documentation and traceability of approved content for reference and audit purposes. Coordinate with internal departments to gather information, verify technical accuracy, and refine messaging. Liaise with external content, translation, or media agencies to review drafts, provide feedback, and issue final linguistic sign-off when required. Provide editorial and content support for strategic initiatives, campaigns, official announcements, and ad hoc communication requirements as assigned. Support PR & Communications leadership with editorial guidance to maintain messaging consistency and reputational integrity.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Media, English, Translation, or a related field.3–5 years of professional experience in content writing, editing, translation, or corporate communications roles. Proven experience developing and reviewing press releases, speeches, digital content, internal communications, and corporate publications. Experience working in a corporate, governmental, or regulated environment is an advantage. Excellent writing, editing, proofreading, and translation skills in Arabic and English. Strong understanding of brand tone of voice, editorial governance, and messaging consistency. High attention to detail with strong quality assurance and review capabilities. Ability to manage multiple assignments, revisions, and deadlines effectively. Strong coordination and communication skills with internal stakeholders and external agencies. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, with strong formatting and document control skills. Professional, disciplined, and capable of handling sensitive and high-profile content with discretion.

Job Title: Senior Media Editor<br>The Senior Media Editor is responsible for delivering high-quality content development, editing, translation, and final quality assurance across company’s internal and external communication channels. The role ensures linguistic accuracy, editorial consistency, and full alignment with company’s brand identity, tone of voice, and messaging standards. Acting as a key editorial resource within the PR & Communications Department, the position enhances the clarity, credibility, and effectiveness of communication outputs, including press releases, digital content, campaigns, media materials, and corporate publications, ensuring professional representation across all platforms.<br>Key Responsibilities:Draft, translate, edit, and proofread communication materials, including press releases, speeches, media statements, newsletters, website content, campaigns, executive messages, scripts, and internal communications. Ensure editorial consistency, clarity, and alignment with company’s approved tone of voice, brand guidelines, messaging framework, and technical terminology. Enhance readability and impact of content while preserving accuracy and intended meaning. Conduct final editorial and linguistic quality checks for all outgoing content prior to approval and publication. Ensure accuracy in grammar, spelling, tone, formatting, and sector-specific terminology in Arabic and English. Review and refine content prepared by internal teams or external agencies to ensure professional standards and alignment with communication policies. Provide bilingual editorial support for digital and social media content, including captions, key messages, announcements, and campaign text. Support preparation and review of textual elements for multimedia content, such as videos, graphics, subtitles, and infographics, in coordination with relevant teams. Maintain an organized, version-controlled archive of drafts, translations, final content, and reference materials. Develop and update editorial templates, glossaries, and writing standards to support content consistency and knowledge transfer. Ensure proper documentation and traceability of approved content for reference and audit purposes. Coordinate with internal departments to gather information, verify technical accuracy, and refine messaging. Liaise with external content, translation, or media agencies to review drafts, provide feedback, and issue final linguistic sign-off when required. Provide editorial and content support for strategic initiatives, campaigns, official announcements, and ad hoc communication requirements as assigned. Support PR & Communications leadership with editorial guidance to maintain messaging consistency and reputational integrity.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Media, English, Translation, or a related field.3–5 years of professional experience in content writing, editing, translation, or corporate communications roles. Proven experience developing and reviewing press releases, speeches, digital content, internal communications, and corporate publications. Experience working in a corporate, governmental, or regulated environment is an advantage. Excellent writing, editing, proofreading, and translation skills in Arabic and English. Strong understanding of brand tone of voice, editorial governance, and messaging consistency. High attention to detail with strong quality assurance and review capabilities. Ability to manage multiple assignments, revisions, and deadlines effectively. Strong coordination and communication skills with internal stakeholders and external agencies. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, with strong formatting and document control skills. Professional, disciplined, and capable of handling sensitive and high-profile content with discretion.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b><br>Job Description:</b><br>Mission<br> Perform Project technical tasks assigned by the Instrumentation Discipline Lead and by the Instrumentation Engineer consisting in design, checking, layout definition, installation drawings and material definition of instrumentation installation elements<br> Interface and coordinate with the other Project Team Specialists and Designers<br> Perform 3D Instrumentation modeling activities<br>Tasks<br>The Designer executes the activities within his area of responsibility, ensuring the compliance with the QA/QC and HSE requirements. Tasks include:A - Development Technology know how and Commercial support<br>B - Feasibility C - Bidding phase/Commercial proposal development<br> Prepare Instrumentation bulk material quantities (BOQs and MTOs) for cost and erection works estimates<br> Support Discipline Lead to define man hours and cost estimatesD - Projec t Execution<br> Review Client technical documentation and requirements<br> Follow-up subcontracted engineering activities and control subcontracted engineering documents<br> Apply engineering design basis and guidelines<br> Prepare the technical documentation for Instrumentation bulk material requisitions and prepare, according to internal procedures, the technical evaluations<br> Provide technical support to Project Team<br> Optimise Instrumentation bulk material design ensuring minimal cost and complexity in compliance with the contractual and safety requirements<br> Prepare Instrumentation bulk material technical specifications<br> Prepare Instrumentation installation drawings<br> Prepare Instrumentation BOQs and MTOs<br> Perform Instrumentation 3D modelling design activities and participate to 3D Modelling reviewsE - Construction and start up<br> Provide technical and engineering support to construction Team<br> Perform site engineering activities during construction and commissioning phases<br>What are we looking for?<br>Education: Master's Degree/bachelor s degree in: Engineering<br>Experience:<br>Languages: English Language skills required (and any other specified by Project)<br><br><br></div></section>

Company Description<br><br>Rixos Premium Qetaifan Island North stands as a premier luxury destination on the dynamic, man-made Qetaifan Island off the coast of Lusail, Doha. Operating under the renowned Accor umbrella, this five-star resort seamlessly blends high-end hospitality with adrenaline-pumping entertainment, making it one of Qatar’s most sought-after lifestyle and leisure hubs.<br><br>Job Description<br><br>The Government Relations Officer is responsible for managing all government-related transactions, ensuring full compliance with Qatari labor laws, immigration rules, and municipal regulations. The role ensures smooth operational workflows by handling official documentation, visas, permits, and licenses required for both the hotel property and its multicultural workforce.<br><br>Qualifications<br><br>Education: Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Human Resources, Law, or a related discipline. Experience: Minimum 2 to 4 years of proven experience working as a PRO or Government Relations Officer, specifically within the hospitality or tourism industry in Qatar. Legal Knowledge: In-depth, up-to-date knowledge of Qatar Labor Law, immigration legislation, and municipality compliance standards. Language Skills: Fluency in both written and spoken Arabic and English is strictly mandatory due to the nature of interactions with Arabic-speaking government officials and a multicultural hotel staff. Technical Skills: Fully proficient in using Qatari government portals and online e-services. License: A valid Qatari Driving License is heavily preferred/required for frequent travel to various ministries and government offices. Competencies: Highly organized, proactive, discreet with confidential data, and possessing strong interpersonal and problem-solving skills.<br><br>Additional Information<br><br>Education: Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Human Resources, Law, or a related discipline. Experience: Minimum 2 to 4 years of proven experience working as a PRO or Government Relations Officer, specifically within the hospitality or tourism industry in Qatar. Legal Knowledge: In-depth, up-to-date knowledge of Qatar Labor Law, immigration legislation, and municipality compliance standards. Language Skills: Fluency in both written and spoken Arabic and English is strictly mandatory due to the nature of interactions with Arabic-speaking government officials and a multicultural hotel staff. Technical Skills: Fully proficient in using Qatari government portals and online e-services. License: A valid Qatari Driving License is heavily preferred/required for frequent travel to various ministries and government offices. Competencies: Highly organized, proactive, discreet with confidential data, and possessing strong interpersonal and problem-solving skills.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About us</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.&nbsp;</span></p><br><p><span><strong>Key Responsibilities</strong></span></p><br><ul><li><span>Supports proposals by developing the discipline execution strategy, estimating costs, writing proposal content, and presenting to customers.</span></li><li><span>Will be called upon to lead all or part of the technical proposal.</span></li><li><span>Planning of man hour budgets, schedules, manpower loadings and staffing requirements, by skill and experience, to satisfy project requirements and direction given by the Discipline Manager.</span></li><li><span>Ensures the project work is covered for vacation and unplanned absences.</span></li><li><span>Mentors/trains and supports the delivery of training.</span></li><li><span>Works to resolve inter-discipline, vendor, and customer issues.</span></li><li><span>Ensures discipline technical work and team activities meet all health, safety, environmental, and security requirements.</span></li><li><span>Develop environmental strategies for project approvals.</span></li><li><span>Co-ordinate and manage regulatory approval processes.&nbsp;</span></li><li><span>Environmental engineering Deliverables in Conceptual through Detail Design for a wide range of engineering projects.</span><ul><li><span>Permitting studies including ESHIA.</span></li><li><span>Environmental impact modelling.</span></li><li><span>Solid and Hazardous Waste management studies.</span></li><li><span>Discharge and emissions assessments including MARPOL.&nbsp;</span></li><li><span>Master planning.</span></li><li><span>Sustainability Assessment.</span></li><li><span>Air pollution control studies.</span></li></ul></li><li><span>Identify requirements for, and scope, of required environmental studies.</span></li><li><span>Network and inter-discipline departments. &nbsp;Interface management with the Client.</span></li><li><span>Conduct Environmental HAZID (ENVID) workshops and develop environmental risk registers.</span></li><li><span>Contribute to HAZOP workshops as required.</span></li><li><span>Contribute to Formal Safety Assessments.</span></li><li><span>Co-ordinate reliability studies, including FMEA and RAM, where applicable to environmental aspects.</span></li><li><span>Review environmental criteria in design phases of projects.</span></li><li><span>Develop, or contribute to, Environmental Management Systems (EMS) and environmental management plans (EMP) including CEMP &amp; OEMP.</span></li><li><span>Oversee implementation of EMSs and EMPs.</span></li><li><span>Undertake site audits on EMS/EMPs as required.</span></li><li><span>Ability to identify and raise suite of Project Procedures &amp; Deliverables.</span></li><li><span>CTR Management &amp; progress reporting.</span></li><li><span>Estimation of work scopes &amp; CTR.</span></li><li><span>Manage a team of professional and technical people.</span></li><li><span>Act as mentor to graduate, design and project engineers, technicians and technical specialists.</span></li><li><span>Liaise with the local community and other stakeholders on all consulting matters.</span></li></ul><p><span><strong>Quality Assurance</strong></span></p><br><ul><li><span>Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems.</span></li><li><span>Work with </span></li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بيئة العمل والتقارير يقع هذا المنصب في مركز الأمم المتحدة لتدريب وتوثيق حقوق الإنسان لجنوب غرب آسيا والمنطقة العربية (UNTDC)، مكتب مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان (OHCHR)، الدوحة. يقدم شاغل المنصب تقاريره إلى رئيس مركز UNTDC. المسؤوليات ضمن السلطة المفوضة، سيكون موظف حقوق الإنسان مسؤولاً عن الواجبات التالية: أ) يعمل كمنسق وحدة تدريب حقوق الإنسان مع مسؤوليات تنفيذ، بالتشاور مع رئيس المركز، إجراءات تنسيق العمل المتعلقة بالوحدة؛ يدير موظفي الوحدة؛ يتنسيق مع وحدات أخرى في المركز لضمان التكامل وتحقيق تنفيذ شامل لمهمة المركز؛ ب) يقود تنسيق جميع برامج تدريب حقوق الإنسان للوحدة؛ يطور ويشرف على إنتاج وتقديم برامج تدريب حقوق الإنسان الإقليمية وتحت الإقليمية والمواد والأدوات والطرق التعليمية في مجالات الأولوية المحددة، لاستخدام المركز ومكاتب OHCHR ذات الصلة والحكومات والمؤسسات الأخرى ومؤسسات حقوق الإنسان الوطنية ومنظمات المجتمع المدني والجمهور وأصحاب المصلحة الآخرين، بما في ذلك المنهجيات المعتمدة على حقوق الإنسان، والمتعلقة بولاية المركز، لتعزيز قدراتهم في مجال حقوق الإنسان؛ ويضع استراتيجيات لنشر مواد التدريب والتعليم؛ ج) يقوم بعمليات تقييم الاحتياجات، بناءً على أولويات OHCHR في المنطقة، لتحديد المجالات التي تتطلب تطوير أو تحديث أو تخصيص برامج أو مواد تدريب حقوق الإنسان، من خلال عمليات تشاورية بمشاركة الجهات الوطنية والإقليمية، OHCHR، بما في ذلك المكاتب الميدانية، وإدارات ووكالات الأمم المتحدة؛ د) يضمن أن جميع أنشطة تدريب حقوق الإنسان للمركز تطبيق منهجية OHCHR، بما في ذلك تقييم الاحتياجات والتقييم المناسبين، لضمان ملاءمتها وجودتها وتأثيرها؛ يقدم التوجيه لموظفي الوحدة بهذا الشأن ويمارس مراقبة الجودة على منتجات عمل المركز في هذا المجال؛ هـ) التنسيق عن كثب مع قسم المنهجية والتعلم والسياسة والممارسة (MLPP) في قسم العمليات العالمية، ولا سيما وحدة تدريب حقوق الإنسان، فيما يتعلق بتطبيق منهجية تدريب OHCHR، ولضمان تبادل الخبرة في التدريب على المستويات العالمية والإقليمية والقطرية، وتحديد الممارسات الجيدة وتطبيقها لتحسين فاعلية التدريب وتأثيره؛ و) إعداد استراتيجية وخطة عمل سنوية للوحدة، بما في ذلك متطلبات الموارد ذات الصلة، كجزء من خطة العمل العامة للمركز وبناءً على الاحتياجات والأولويات المحددة، لضمان تنفيذ مهمة تدريب حقوق الإنسان للمركز؛ يضمن التقارير عن الأنشطة والنتائج حسب المطلوب؛ ز) تقديم دعم وتوجيه متخصصين في منهجية التدريب وممارساتها إلى مكاتب OHCHR الميدانية في المنطقة لدعم الأنشطة على مستوى البلد؛ ح) تطوير شراكات مع مؤسسات التدريب، والمؤسسات ذات الصلة، والكيانات الأممية ذات الصلة؛ ط) التأكد من دمج الاعتبارات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في سياسات وبرامج تدريب حقوق الإنسان وعمليات التقييم وتقديم متابعة فعالة لبرنامج المركز في هذا الشأن؛ ي) إعداد تقارير ومجموعة من الوثائق الأخرى للمركز؛ إعداد وتقييم المشاريع التقنية لحقوق الإنسان والأنشطة الأخرى حسب الحاجة وتقديم التوصيات بشأن الإجراءات الواجب اتخاذها؛ ك) إدارة وتنسيق أنشطة الوحدة وموظفيها، بما في ذلك إدارة الأداء، وتوفير الإشراف والتوجيه، والتدريب، وتكليف المهام والمسؤوليات، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية؛ ل) تمثيل المركز في الاجتماعات حسب الحاجة؛ م) أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يطلب رئيس المركز.</p><p>الكفاءات الاحترافية: الاحترافية: المعرفة بمجموعة من قضايا حقوق الإنسان بما في ذلك الأساليب والتقنيات لمعالجة مشكلات حقوق الإنسان الحساسة والمعقدة في أبعادها السياسية والإثنية والعرقية والجندرية والاجتماعية-الاقتصادية. المعرفة بتصميم وتنفيذ برامج تعليم وتدريب حقوق الإنسان لجماهير مختلفة والطرق المرتبطة بها. المعرفة بولايات المؤسسات الحقوقية والسياسات والإجراءات السارية خاصة في مجال تعليم وتدريب حقوق الإنسان. القدرة على تقييم ودمج معلومات من مصادر متنوعة وتقييم تأثيرها على واقع حقوق الإنسان في المنطقة أو البلد المعين، بما في ذلك البيئة السياسية والأنظمة القانونية كما تتعلق بحقوق الإنسان. القدرة على إجراء دراسات معمقة والوصول إلى استنتاجات حول الأسباب والحلول المحتملة لمشكلات حقوق الإنسان في مجتمعات وأنظمة محددة. المهارات المثبتة في تدريب السلطات المدنية وأعضاء جماعات advocacy علىRecognize علامات التحذير من الاضطرابات المدنية واتخاذ إجراءات وقائية لدرء المضاعفات. القدرة على الارتباط بقضايا ووجهات نظر حقوق الإنسان، بما في ذلك أبعاد المساواة بين الجنسين، مع البرامج السياسية والاجتماعية والاقتصادية والإنسانية في البلدان والمناطق المتأثرة. يظهر فخره بالعمل وبالإنجازات؛ يظهر الكفاءة المهنية والتمرس في موضوع العمل؛ ضمير وكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه المهنية لا المصالح الشخصية؛ يظهر المثابرة في وجه المشاكل أو التحديات؛ يبقى هادئاً في مواقف ضاغطة. يتحمل مسؤولية إدماج وجهات نظر النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في كافة مجالات العمل. الاتصال: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع للآخرين، يفسر الرسائل بدقة ويجيب بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتclarify، ويظهر اهتماماً بالاتصال ثنائي الاتجاه؛ يخصص اللغة والنبرة والأسلوب والشكل لتتناسب مع الجمهور؛ يظهر انفتاحاً في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع. التخطيط والتنظيم: يطور أهدافاً واضحة تتسق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد أنشطة وأولويات العمل ويفرّق الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص الموارد والوقت اللازم لإتمام العمل؛ يتوقع المخاطر ويأخذ الاحتياطات عند التخطيط؛ يراقب ويضبط الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بكفاءة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم</h2><p>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في القانون، حقوق الإنسان، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين من الخبرة العملية المؤهِلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.</p><p>المؤهل المطلوب للوظيفة غير متاح.</p><h2>الخبرة المهنية</h2><p>يتطلب خبرة مهنية لا تقل عن سبع (7) سنوات في حقوق الإنسان، والتعليم، والشؤون السياسية، والعلاقات الدولية، والقانون أو مجال ذي صلة. مطلوب خبرة في تصميم وإدارة وتقديم برامج تدريب وتعليم حقوق الإنسان. يفضل الخبرة في العمل مع الحكومات وأصحاب المصلحة (هيئات حقوق الإنسان الوطنية، المجتمع المدني، وغيرهم) بما في ذلك عبر بناء القدرات. يفضل خبرة في إدارة وإشراف الموظفين. يفضل خبرة في.Operation ميدانية ضمن النظام الأممي المشترك أو منظمة دولية مماثلة.</p><h2>اللغات</h2><p>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذا الشاغر، الإنجليزية مطلوبة. العربية مطلوبة. يظهر الجدول أدناه المستوى الأدنى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين، وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الوظيفة</b> نحن نبحث عن مساعد مدير التسويق مبدع، استباقي، ويركز على النتائج لدعم تخطيط وتنفيذ مبادرات التسويق في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان رؤية علامة تجارية متسقة، وتفاعل الضيوف، ونمو الإيرادات في بيئة منتجع صحراوي فخم فريد. تقارير إلى مدير التسويق أو مدير التسويق التنفيذي، يتحمل مساعد مدير التسويق مسؤولية تنسيق أنشطة التسويق اليومية، دعم تطوير الحملات، إدارة الحضور الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، والتعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتقديم مبادرات تسويقية مؤثرة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تقوية موضع علامة المنتجع مع دفع الوعي، واكتساب الضيوف، والولاء. سيعمل مساعد مدير التسويق عن قرب مع فرق المبيعات، العمليات، الإيرادات، والعلامة التجارية لتطوير حملات تسويقية مقنعة، وخلق محتوى جذاب، ومراقبة أداء الحملات، والتأكد من توافق جميع الاتصالات مع معايير العلامة التجارية. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيمية قوية، إبداع، قدرات إدارة المشاريع، وفهم راسخ لتسويق الضيافة الفاخرة.</p><p>المسؤوليات الأساسية دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لحملات التسويق عبر الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الطباعة، وشبكات الشراكة. المساعدة في إنشاء محتوى جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، والنشرات الإخبارية، والمواد الترويجية، ومواد تواصل مع الضيوف مع ضمان الاتساق مع إرشادات العلامة. التنسيق مع المصورين، ومصوري الفيديو، والمصممين، والمؤثرين، والوكالات الخارجية لتطوير أصول تسويقية عالية الجودة. إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمنتجع من خلال جدولة المحتوى، ومراقبة التفاعل، والرد على الاستفسارات المتعلقة بالتسويق عند الاقتضاء. تحديث محتوى الموقع وضمان بقائها عروض ترويجية، فعاليات، ومعلومات المنتجع دقيقة وحديثة. مراقبة أداء حملات التسويق وإعداد تقارير تتضمن الرؤى والتوصيات للتحسين المستمر. التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والإيرادات لدعم الأنشطة الترويجية، الحملات الموسمية، والمبادرات التي تعزز الإيرادات. المساعدة في تنظيم زيارات الإعلام، والتعاون مع المؤثرين، وتفعيلات العلامة، وفعاليات المنتجع لتعزيز التعرض للعلامة. الحفاظ على علاقات قوية مع شركاء الإعلام، والمنظمات السياحية، وبائعي التسويق. ضمان امتثال جميع المواد التسويقية لمعايير العلامة والحفاظ على صورة علامة فاخرة متسقة عبر جميع نقاط التواصل. دعم تتبع الميزانية، وطلبات الشراء، والمهام الإدارية المرتبطة بأنشطة التسويق. إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص الناشئة. تنسيق الاتصالات الداخلية لضمان اطلاع الأقسام على الحملات والترويجات التسويقية الجارية. المساعدة في تطوير استراتيجيات تسويق مبتكرة تعزز تجارب الضيوف وتزيد الوعي بالعلامة. دعم مبادرات الاستدامة والمشاركة المجتمعية من خلال الترويج للسياحة المسؤولة وروائية العلامة التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من أنت: محترف تسويق مبدع، منظم، وعلى دراية بالتفاصيل، وتمتلك مهارات اتصال وتنسيق مشاريع ممتازة. أنت شغوف بسرد القصص، والضيافة الفاخرة، وخلق تجارب علامة تجارية لا تُنسى تلهم الضيوف لاكتشاف Our Habitas Ras Abrouq والتواصل معها. تزدهر في بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة، توازن بين الإبداع والتفكير التحليلي لتقديم حملات تسويقية مؤثرة. أنت مبادر، مرن، وملتزم بالحفاظ على أعلى معايير التميز في العلامة التجارية مع دعم نمو الأعمال. أنت لا تقدم دعم مبادرات التسويق فحسب بل تساعد في إحياء الروح الفريدة لـ Our Habitas Ras Abrouq من خلال سرد قصصي ذو معنى، والحملات المبتكرة، وتفاعل ضيوف استثنائي.</p><p><b>المؤهلات</b> المتطلبات الأساسية 3-5 سنوات خبرة في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصالات، أو إدارة العلامة التجارية، ويفضل ضمن فندق فخم، منتجع، أو بيئة ضيافة راقية. فهم قوي لتسويق الضيافة، تحديد موقع العلامة، التسويق الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وخلق المحتوى. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على إنشاء محتوى تسويقي جذاب وسرد علامة تجارية مقنع. خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، نظم إدارة المحتوى (CMS)، منصات البريد الإلكتروني، وأدوات التسويق الرقمي. الكفاءة في Microsoft Office وAdobe Creative Suite (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين) أو Canva؛ الإلمام بأدوات التحليل مثل Google Analytics وMeta Business Suite ميزة. مهارات إدارة مشاريع وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة حملات ومواعيد نهائية في نفس الوقت. عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس أداء التسويق وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ. خبرة في التنسيق مع وكالات الإبداع والمصورين والمؤثرين وشركاء الإعلام وأصحاب المصلحة الخارجيين. الطلاقة في الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ لغات إضافية ميزة. دوافع ذاتية، العناية بالتفاصيل، وقابلية للتكيف، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة منتجع فخم بعيد. شغف بالضيافة الفاخرة، السفر التجريبي، الاستدامة، وخلق تجارب ضيوف استثنائية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><b>Job Description:</b><br>Mission<br>Perform Project technical tasks assigned by the Instrumentation Discipline Lead consisting in design, checking, layout definition, installation drawings and material definition, validation, testing and engineering of process measuring sensors, process actuators, installation elements and process safety elements<br> Interface and coordinate with the other Project Team Specialists and Designers<br> Coordinate technical activities performed either by insourcing either by outsourcing<br>Tasks<br>The Engineer executes the activities within his area of responsibility, ensuring the compliance with the QA/QC and HSE requirements. Tasks include:A - Development Technology know how and Commercial supportB - FeasibilityC - Bidding phase/Commercial proposal development<br> Prepare Instrumentation elements (tagged items and bulk material), quantities for cost and erection works estimates<br> Support Discipline Lead to define man hours and cost estimatesD - Project Execution<br> Review Client technical documentation and requirements<br> Coordinate subcontracted engineering activities and control subcontracted engineering documents<br> Define engineering design basis and guidelines<br> Prepare the technical documentation for Instrumentation elements material and services requisitions and prepare, according to internal procedures, the technical evaluations<br> Provide technical support to Project Team<br> Optimise Instrumentation design ensuring minimal cost and complexity in compliance with the contractual and safety requirements<br> Prepare Instrumentation technical specifications<br> Prepare Instrumentation data sheets<br> Prepare Instrumentation installation specifications and drawings<br> Prepare Instrumentation BOQs and MTOs<br> Participate to P and ID mechanization<br> Validate Vendor control valves and safety valves sizing calculations<br> Validate Vendor measurements elements sizing calculations<br> Coordinate engineering activities<br> Ensure Instrumentation 3D modeling design activities<br> Participate to F.A.T. activities ad Vendor workshopE - Construction and start up<br> Provide technical and engineering support to construction Team<br> Perform site engineering activities during construction and commissioning phases<br>What are we looking for?<br>Education: Master's Degree/bachelor s degree in: Engineering<br>Experience:<br>Languages: English Language skills required (and any other specified by Project)<br>Technical Skills:<br>What else should you know? Start date is as soon as possible.<br><br></div></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood بالتوظيف بنشاط لدور كبير مهندسي عمليات لدعم النمو المستقبلي في أعمالنا المتنامية.&nbsp;</p><br><p>فريق المشاريع يركّز على التنفيذ عبر FEED، ما قبل FEED، نطاقات العمل Brownfield وGreenfield. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقاً لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات Wood و/أو إجراءات المشروع المتعلقة بالسلامة ومراقبة الجودة ضمن أهداف الساعات / التكلفة وجدول المشروع.</p><br><p>هذه مهمة طويلة الأجل مقرها قطر.</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل الكاملة، مع نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على النظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها ذات الصلة.<br> </div>

لدعم التطوير والتنفيذ والتحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل (IMS) بما يتوافق مع ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، وISO 29001، مع ضمان الالتزام بمتطلبات QA/QC عبر أنشطة الورشة والخدمة الميدانية. تتولى المسؤولية في دعم مدير QHSE في تطوير الإجراءات، ومراقبة KPIs، وتحليل بيانات الأداء، والتدقيق الداخلي، وتطوير ITP، وإدارة شكاوى العملاء وNCRs، والوثائق الجودة، ومبادرات التحسين المستمر وتحسين العمليات بما يتماشى مع IMS والمعايير الصناعية.<br><br>عن Everllence<br><br>Everllence، المعروف سابقاً باسم MAN Energy Solutions، هي مزود رائد للحلول في مجال الدفع والتخفيف من الانبعاثات والكفاءة البحرية والاقتصاد الصناعي. وبما يتماشى مع شعارنا – «نقل الأشياء الكبيرة إلى الصفر» – نساعد الصناعات الرئيسية في الاقتصاد العالمي على تقليل الانبعاثات التي يصعب تخفيضها. لعلومنا تأثير قابل للقياس على نجاح التحول الطاقي العالمي. يمكن العثور على مزيد من المعلومات عن الشركة على www.everllence.com. مقرها في ألمانيا وتوظف Everllence نحو 15,000 موظف عبر أكثر من 140 موقعاً حول العالم.<br><br>يمكننا تقديم المهام التالية لك<br><br>فهم قوي لمتطلبات ISO 9001، 14001، 45001، 29001. معرفة بمعايير وعمليات API (ASME، ISO، API). كفاءة في توثيق QA/QC، وتطوير ITP، والتعامل مع NCR، وتقييم إجراءات التصحيح. إجادة ممارسات المعايرة والتحقق من معدات الاختبار. القدرة على قراءة الرسومات الهندسية، والمواصفات، وأدلة OEM. فهم أساسي لصيانة معدات التروس الدورانية وفحصها وتحليل الفشل وممارسات الصيانة. كفاءة في مراجعة/إجراء فحوصات الأبعاد، وتتبع المواد، وفحص النظافة، وإعداد وثائق QA/QC بما في ذلك الملفات والتقارير. دعم تطوير ومراجعة والتحكم في السياسات والإجراءات والعمليات ووثائق المواصفات. المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية؛ الحفاظ على جاهزية التدقيق والدعم لإغلاق النتائج. تتبع خطط عمل IMS وضمان المتابعة والتوثيق في الوقت المناسب. دعم مبادرات تحسين العمليات وبرامج التحسين المستمر. تنسيق جميع اجتماعات NCR والمتابعة للإغلاق. تنسيق NCR للمورد ودعم SCM في تطوير وتقييم الموردين. أهداف الجودة والسلامة والبيئة. القدرة على قيادة مبادرات التحسين المستمر بناءً على البيانات ونتائج التدقيق ومدخلات مراجعة الإدارة. القدرة على دعم وتوجيه الأقسام في تنفيذ التغييرات في العمليات، والتوثيق، والضوابط. التأكد من أن التغييرات مُبلَّغ عنها وموافَق عليها ومسجلة ضمن النظام. القدرة على دعم تعريف متطلبات حلول تكنولوجيا المعلومات الداعمة للعمليات. واثق في توجيه الأقسام، وأصحاب العمليات، والإدارة حول مواضيع IMS والمتطلبات.<br><br>يمكنك مساعدتنا بهذه المؤهلات<br><br>من 5 إلى 7 سنوات خبرة في IMS أو أدوار QA/QC ضمن معدات الدورانية/النفط والغاز/التوربينات. خبرة عملية في فحص، إصلاح، وتجديد المعدات الدورانية والتوربينات. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أنظمة الإدارة أو التدقيق. معرفة قوية بمعايير API مرتبطة بالمعدات الدورانية. خبرة في إعداد ITP وQCP وملفات QA/QC. مهارات حاسوبية قوية (Excel، Word، Power Point؛ Power BI ميزة). خبرة في إجراء التدقيقات الداخلية والمشاركة في تدقيقات الشهادة.<br><br>ما يهمنا<br><br>النزاهة والامتثال عناصر أساسية في ثقافتنا المؤسسية. ندعم التنوع والفرص المتكافئة ونترقب تلقي مجموعة متنوعة من الطلبات.<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين مشاركة سيرتهم الذاتية على البريد الإلكتروني anvarsadath.muhamed@everllence.com

Job Description<br><br>Wood is actively seeking to hire Senior Cost Controller role to support future growth in our expanding business. The projects team focusing on delivering across FEED, Pre-FEED, Brownfield, Greenfield scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or Project Procedures on Safety and Quality Control within the man-hour, cost and the project schedule targets. This is a long-term assignment based in Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Green Field Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas<br><br>Offshore Oil and Gas<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession<br><br>Typical Responsibilities<br><br>The Senior Cost Controller will be responsible for:<br><br>Assist in the development and maintenance of Project Work Breakdown Structure (WBS) and Cost Breakdown Structure (CBS) for specific scopes Assist in the development of project budgets in accordance with the Basis of Estimate including statements of work scope, assumptions, man-hour estimates, narratives and review & comment of client documents Liaise with procurement, finance and time-capture functions, and third parties as required, to support accurate and timely capture of procurement, materials, subcontract and labour manhour costs, allocating costs in accordance with approved project WBSLiaise with engineering, procurement and construction functions, and others as required, to maintain awareness of project activities and their impact on the project budget, schedule and cost forecast. Support the project work approval process in terms of accurate cost code allocation and initial budget set-up and approvals Assist in the development and maintenance of project cost budgets using appropriate software applications Monitor cost commitments and expenditures through all phases of project lifecycle Provide input to project cost performance reports in accordance with project reporting requirements Support the preparation of updates to project cost forecasts Assist in the monitoring and reporting on cost impact of project manpower forecasts Assist in development of project change orders / variations in accordance with engineering and construction change notifications May facilitate and communicate cost and schedule impact of change notifications. Monitor overall project cost performance and contingency drawdown. Attend project meetings as required. Participate in the project cost close-out process. Attend cost & estimate risk analysis sessions as required Participate in Project Controls Compliance and Continuous Improvement Reviews<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Bachelors Degree in a relevant technical or business discipline (or equivalent gained through relevant vocational training and/or industry experience)<br><br>Knowledge, Skills And Experience<br><br>Must have at least 15 years' experience Good computer skills Understanding of project management principles and techniques Be a self-motivated, proactive individual with high achievement drive and initiative, excellent verbal and written communication skills and good organizational awareness. Confidently deliver assigned scopes of work independently / remotely from technical leadership personnel, with minimal guidance and direction<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

<p>تطوير خدمات تكلفة فعّالة وتقديم مشورة خبراء في محاسبة التكاليف والتخصيص والتخطيط ومراقبة التكاليف لضمان استخدام عمليات فعّالة طوال دورة حياة المشروع. مراجعة وتقييم الافتراضات وبيانات خطة التكاليف لضمان أن مالكي مركز التكلفة وإدارة المشروع مطّلعون تماماً على متطلبات حوكمة التكاليف وأن المشروع يمتثل للميزانية المعتمدة. تحديد الفرص لتوحيد عمليات وإجراءات التكلفة والنفقات وتقديم حلول لقضايا التكلفة لضمان الالتزام وتحقيق أهداف المشروع. تقديم حزم التمويل مثل التقديمات الفرعية أي الالتزامات المسبقة (ACs)، التمويل الكامل (FF) والتمويل التكميلي حيثما يلزم، لضمان توفير كل التمويل الضروري. تطوير وصيانة قاعدة بيانات معلومات التكاليف وساعات العمل، وبيانات المقارنة لتوفير الدعم لاحتياجات التقدير عند الحاجة. مراجعة الإجراءات المتعلقة بالتكاليف، واقتراح التحسينات لتحقيق أهداف المشروع وضمان فهم واتباع مبادرات وإجراءات وأنشطة التكاليف من قبل جميع أفراد المشروع. المشاركة في أنشطة الحوكمة المؤسسية مثل مراجعات البوابة، ومراجعات المشروع المستقلة (IPRs)، ومراجعة العين الباردة (CER)، ومراجعات القابلة للبناء (CRRs) والتدقيقات الداخلية كخبير موضوع في التكاليف. تقديم نصائح خبرة في ضبط المشروع/إدارة التغيير في الوقت المناسب لفريق إدارة المشروع (PMT)، بالإضافة إلى تقارير تكلفة شهرية تبرز أي وضع طارئ مثل تجاوزات التكاليف أو إعادة الأساس لضمان تحقيق مخرجات المشروع. القدرة على تقدير تكلفة أي طلبات تغيير محتملة مع المقاول. لديه خبرة واسعة في تقدير التكاليف للمشروعات. يدير عملية إدارة التغيير للمشروعات الرأسمالية الكبيرة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشروع أو المحاسبة/المالية. خبرة 8 سنوات في تخصيص التكاليف، التقدير، التخطيط والنفقات ضمن بيئة مشروع في صناعة النفط والغاز. يفضل الخبرة في بيئة SAP/BI. يجب أن تكون لديه القدرة التقنية لفهم نطاق عمل المشروع واستراتيجيات التنفيذ. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مهارات تحليلية وتجارية وحل مشاكل قوية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة. معرفة بالحاسوب في جميع حزم Microsoft Office وبعض الحزم الفنية.</p>

<p>تطوير خدمات تكاليف فعالة وتقديم المشورة الخبيرة في محاسبة التكاليف، التخصيص، التخطيط والرقابة لضمان استخدام عمليات فعالة طوال دورة حياة المشروع. مراجعة وتقييم الافتراضات وبيانات خطة التكاليف لضمان أن مالكي مراكز التكلفة وإدارة المشروع مطلعون تماماً على متطلبات حوكمة التكاليف وأن المشروع ملتزم بالميزانية المعتمدة. تحديد فرص لتوحيد عمليات وإجراءات التكاليف والنفقات والتوصية بحلول للمشكلات المتعلقة بالتكاليف لضمان الامتثال وتحقيق أهداف المشروع. تقديم ملفات تمويل فرعية مثل الالتزامات المسبقة (AC)، التمويل الكامل (FF) والتمويل التكميلي عند الحاجة لضمان توفير جميع التمويلات اللازمة. تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات معلومات التكاليف وساعات العمل، وبيانات المقارنات المرجعية لتوفير دعم لتقدير المتطلبات عند الضرورة. مراجعة الإجراءات المتعلقة بالتكاليف، وتقديم تحسينات لتحقيق أهداف المشروع وضمان فهم ومتابعة مبادرات وإجراءات وأنشطة التكاليف من قبل جميع موظفي المشروع. المشاركة في أنشطة الحوكمة المؤسسية مثل مراجعات البوابة، ومراجعات المشروع المستقلة (IPRs)، ومراجعة العين الباردة (CER)، ومراجعات البناء (CRRs) والتدقيقات الداخلية كخبير موضوع تكلفة. تقديم المشورة الخبيرة في ضوابط المشروع/إدارة التغيير في الوقت المناسب لفريق إدارة المشروع (PMT)، إضافة إلى تقارير التكاليف الشهرية التي تسلط الضوء على أي وضعيات ناشئة مثل تجاوزات التكاليف أو إعادة الأساس لضمان تحقيق تسليمات المشروع. القدرة على تقدير التكلفة لأوامر التغيير المحتملة مع المقاول. يمتلك خبرة واسعة في تقدير تكاليف المشاريع. إدارة عملية إدارة التغيير لمشروع رأس مال كبير.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع أو المحاسبة/التمويل. خبرة 8 سنوات في تخصيص التكاليف، التقدير، التخطيط والنفقات في بيئة مشروع في صناعة النفط والغاز. يُفضل خبرة في بيئة SAP/BI. يجب أن تكون لديك القدرة على فهم نطاق عمل المشروع واستراتيجيات التنفيذ تقنياً. مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية ممتازة. مهارات تحليلية وتجارية وحل مشاكل قوية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص جيدة. إجادة استخدام حزم مايكرسوفت أوفيس وجزء من الحزم التقنية الأخرى.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Join Saipem and engineer a sustainable future. We are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure sectors, delivering complex onshore and offshore projects worldwide. Driven by technological innovation as "One Company", our 30,000 people from over 130 nationalities in more than 50 countries work every day to enable the energy transition toward Net Zero. At Saipem, your expertise helps shape the future globally for environmental sustainability. Project: QMS Gladiator COMP 2 Job Title: Instrumentation Designer Location: Offshore Qatar Job Description: Mission Perform Project technical tasks assigned by the Instrumentation Discipline Lead and by the Instrumentation Engineer consisting in design, checking, layout definition, installation drawings and material definition of instrumentation installation elements Interface and coordinate with the other Project Team Specialists and Designers Perform 3D Instrumentation modeling activities Tasks The Designer executes the activities within his area of responsibility, ensuring the compliance with the QA/QC and HSE requirements. Tasks include: A - Development Technology know how and Commercial support B - Feasibility C - Bidding phase/Commercial proposal development Prepare Instrumentation bulk material quantities (BOQs and MTOs) for cost and erection works estimates Support Discipline Lead to define man hours and cost estimates D - Project Execution Review Client technical documentation and requirements Follow-up subcontracted engineering activities and control subcontracted engineering documents Apply engineering design basis and guidelines Prepare the technical documentation for Instrumentation bulk material requisitions and prepare, according to internal procedures, the technical evaluations Provide technical support to Project Team Optimise Instrumentation bulk material design ensuring minimal cost and complexity in compliance with the contractual and safety requirements Prepare Instrumentation bulk material technical specifications Prepare Instrumentation installation drawings Prepare Instrumentation BOQs and MTOs Perform Instrumentation 3D modelling design activities and participate to 3D Modelling reviews E - Construction and start up Provide technical and engineering support to construction Team Perform site engineering activities during construction and commissioning phases</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Master's Degree/bachelor's degree in: Engineering</li><li>Experience: 5 + Years</li><li>Languages: English Language skills required (and any other specified by Project)</li></ul><p></p></section>

JOB DESCRIPTIONThe ideal candidate will have Responsibilities such as (not limited to):· Following up with the Qatari Law and regulations.· Researching and drafting legal reports.· Researching on applicable regulations, laws, and Judgments.· Attending meetings with clients.· Providing and drafting verbal/memorandum legal advice.· Reviewing, Drafting, and Re-drafting contracts and agreements.· Drafting, preparing, and handling client’s legal documents to be used in litigation/arbitration.· Researching and drafting legal reports.· Attending and following up court/arbitration expert meetings dates and decisions and submitting the necessary memorandums.· Prepares correspondence, and drafts letters/responses/notices.· Filling lawsuits in court/arbitrations.· Filling complaints in Police Departments and Public Prosecution Departments.· Attending court hearings and Police Investigations.· Submitting Memorandums of defense in hearings.· Register, follow up, and keep a record of court hearings and complaints dates, decisions, judgments, and awards.· Ensuring lawsuit procedural applications and request forms are accomplished before the hearing.· Assures all services provided to the clients are accomplished before the deadline.· Updating the client's court hearing, complaints updates, decisions, and judgments.· Coordinating with other legal counsels of the firm on strategies, status, decisions, and progress of all legal cases and issues concerning the clients.<br>QUALIFICATIONS· Work Experience· Bachelor’s degree in law or higher· Applicant should have excellent communication and typing skills.<br>REQUIREMENTS· Personal statement letter· CV<br>INDUSTRY· Law Practice· Legal Services· Law Enforcement<br>EMPLOYMENT TYPE· Full-time