وظائف افراد امن في قطر

عن بنك QNB<br><br>تأسس في 1964 كأول بنك وطني قطري مملوك تجاريًا في البلاد، ونمت مجموعة QNB بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).<br><br>تمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة وشركاتها الشقيقة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، وتوفر نطاقاً شاملاً من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تصل إلى 4,300 جهاز.<br><br>حافظت QNB على مكانتها كواحدة من أعلى البنوك الإقليمية من حيث التقييم من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) و Fitch (A+). كما كانت البنك قد حازت على العديد من الجوائز من المنشورات المالية الدولية المتخصصة الرائدة.<br><br>استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تُعتَبَر QNB حالياً العلامة المصرفية البنكية الأكثر قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لBrand Finance Magazine.<br><br>لدى مجموعة QNB برنامج دعم مجتمعي نشط وترعى فعاليات اجتماعية وتعليمية ورياضية مختلفة.<br><br>ملخص الهدف الوظيفي<br><br>الموظف المعني مسؤول أساساً عن إدارة وإشراف المشاريع المتعلقة بالتطبيقات المحلية والموزعة والفِرق التطويرية. كما سيساعد على اختيار أفضل منصة تطوير والتأكد من أن متطلبات المستخدم مقدَّمة بأحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات.<br><br>الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد<br><br> المساهمون/المالية: تحليل بعناية تغييرات البرامج والتطبيقات المحتملة لضمان التوافق مع التخطيط الطويل الأجل للمجموعة والاستراتيجية المعتمدة.<br><br> تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفقاً للميزانية والخطة المحددتين. تطبيق مؤشرات الأداء (KPI) وأفضل الممارسات لنظام تحليل التطبيقات المحلية والموزعة. تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحسين فوائد البنك.<br><br> العمل ضمن حدود السلطات الممنوحة للمنصب. العميل (داخلي وخارجي): التواصل مع الجهات المعنية في الأعمال للحصول على متطلبات معلوماتهم والمتابعة عند الحاجة للإجابة على احتياجاتهم التجارية.<br><br> للمساعدة في جميع استفسارات العملاء حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة.<br><br> بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تَوفِير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والتحكم المالي وإدارة المخاطر عند الطلب. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفقاً لمتطلبات المستخدم والخطة المحددة من قبل محللي الأنظمة المعينين. إصلاح الأخطاء والعيوب بإجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء اختبارات الوحدة للبرنامج لضمان إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب/اختبار للبرامج والتطبيقات البرمجية للتأكد من أنها ستنتج المعلومات المرغوبة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء المراجعات اللاحقة، مع إدراج تعليقات في التعليمات المشفرة ليتمكن الآخرون من فهم البرنامج. إجراء مراجعة، إصلاح، أو توسيع البرامج القائمة لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع المتطلبات الجديدة. كتابة أو المساهمة في تعليمات أو كتيبات لإرشاد المستخدمين النهائيين. التحقيق فيما إذا كانت الشبكات، ومحطات العمل، ووحدة المعالجة المركزية للنظام، ومعدات الطرف الثالث تستجيب لتعليمات البرنامج.<br><br> إعداد مخططات سير العمل التفصيلية والرسوم البيانية التي تصف المدخلات والمخرجات والعمل المنطقي، وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفرة بلغة حاسوبية.<br><br> إجراء تحليل النظام ومهام البرمجة للحفاظ على استخدام برمجيات النظام والسيطرة عليها. الاستشارة مع مشغلي الكمبيوتر أو محللي النظام لتحديد وحل مشاكل تشغيل برامج الكمبيوتر. الالتزام بالمعايير والسياسات القائمة كما حددها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة الموجهة للكائنات، بالإضافة إلى عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم والوسائط المتعددة وتكنولوجيا الإنترنت. الالتزام بالسياسات والإجراءات المصممة للحفاظ على أمن المعلومات لمركز بيانات وتشغيلاته، والتحمل في تحقيق، إدارة والحفاظ على معيار ISO 27001. التعلم والمعرفة: فهم متطلبات المستخدم كما يقدمها محللو الأعمال تماماً. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم قاموس البيانات من أجل تطوير تطبيق يعمل بشكل صحيح وشامل. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المعتمدة ضمن المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس واتخاذ إجراءات لتعزيز التطوير المهني. التعرف بنشاط على مجالات التطوير المهني للنفس والمشاركة في أنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني.<br><br>متطلبات التعليم/الخبرة<br><br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الهواتف المحمولة. المعرفة بـ .NET وOracle PL/SQL تحليل وتحسين بنية الأنظمة الحالية لضمان تلبيتها لأحدث متطلبات تكنولوجيا الصناعة. قدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع بشكل كبير من الطرف إلى الطرف لمشاريع معقدة. دورات تدريبية وشهادات في تقنيات أنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمان تكنولوجيا المعلومات لتطبيقات الويب.<br><br>ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السير/السيرة الذاتية، جواز السفر، الشهادات التعليمية، QID (للخلف والأمام)، شهادة الميلاد

Additional Information<br><br>Job Number 26089220<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 3 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Additional Information<br><br>Job Number 26089220<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 3 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Additional Information<br><br>Job Number 26089220<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 3 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110571<br><br>فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للطعام. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام للتقديم. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالعناصر المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا لم يطابق المنتج المواصفات.<br><br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوبه شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><span>مكتب الخدمة ودعم المستخدم النهائي</span><br><span>المسؤوليات</span><br></span><ul><li><span>استلام وتسجيل وتصنيف وتحديد أولوية وإدارة الحوادث وطلبات الخدمة من خلال نظام ITSM.</span><br></li><li><span>تقديم الدعم الفني من المستوى الأول عن بُعد وعبر الهاتف والبريد الإلكتروني وفي الموقع للمستخدمين النهائيين.</span><br></li><li><span>استكشاف أخطاء أنظمة تشغيل Windows وMicrosoft 365 وOutlook والتطبيقات ومشكلات وصول المستخدمين وإصلاحها.</span><br></li><li><span>تثبيت وتكوين وصيانة واستكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والطابعات والماسحات الضوئية والأجهزة الملحقة وإصلاحها.</span><br></li><li><span>تشخيص مشكلات الشبكة الأساسية والـ Wi-Fi والـ VPN والبريد الإلكتروني والأجهزة والبرامج والاتصال.</span><br></li><li><span>حل التذاكر ضمن الجداول الزمنية المحددة في اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) وتصعيد المشكلات غير المحلولة إلى دعم المستوى الثاني.</span><br></li><li><span>دعم إعداد حسابات المستخدمين وإعادة تعيين كلمة المرور وإذونات الوصول وإجراءات انضمام الموظفين الجدد أو مغادرتهم.</span><br></li><li><span>الحفاظ على مخزون الأجهزة والبرامج والتحديثات والتصحيحات البرمجية ومضاد الفيروسات وسجلات الأصول.</span><br></li><li><span>تقديم المساعدة الفنية ذات الأولوية للمستخدمين رفيعي المستوى (VIP) والوظائف الأعمال الحيوية.</span><br></li><li><span>إنشاء مقالات قاعدة المعرفة وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقارير الحوادث وتقارير أداء الخدمة.</span><br></li><li><span>إبلاغ المستخدمين بانقطاع الخدمة وتقدم التذاكر والحلول والصيانة المخطط لها.</span><br></li><li><span>اتباع عمليات ITIL ومتطلبات أمن المعلومات وإجراءات الدعم التنظيمية.</span><br></li></ul><br><span>المتطلبات<span>المتطلبات</span><br></span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو ما يعادلها.</span><br></li><li><span>خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في مجال مكتب الخدمة أو مكتب المساعدة أو دعم الأجهزة المكتبية أو دعم المستخدم النهائي.</span><br></li><li><span>شهادة ITIL Foundation مطلوبة أو يفضل الحصول عليها بشدة.</span><br></li><li><span>يفضل الحصول على شهادة Microsoft 365 وخبرة دعم عملية.</span><br></li><li><span>تعتبر شهادات CompTIA A+ وCCNA ميزة إضافية.</span><br></li><li><span>معرفة قوية بـ Windows وMicrosoft Office وOutlook وActive Directory وMicrosoft 365.</span><br></li><li><span>خبرة في دعم أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والطابعات والماسحات الضوئية والأجهزة المحمولة والأجهزة الملحقة الأخرى.</span><br></li><li><span>إلمام بأدوات ITSM وإدارة الحوادث وطلبات الخدمة ومراقبة اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) وتصعيد التذاكر.</span><br></li><li><span>معرفة أساسية بـ TCP/IP وLAN/WAN وWi-Fi وVPN وDNS وDHCP واستكشاف أخطاء الشبكات وإصلاحها.</span><br></li><li><span>فهم جيد للأمن السيبراني ومكافحة الفيروسات وإدارة التصحيحات البرمجية والتحكم في الوصول وحماية البيانات.</span><br></li><li><span>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء والتوثيق وحل المشكلات.</span><br></li><li><span>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة تذاكر متعددة وتقديم دعم احترافي للمستخدمين رفيعي المستوى (VIP).</span><br></li><li><span>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.</span><br></li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية إلى 31313903/ bency@madre-me.com<br><br><br></div>

<p><strong>استشاري تقني أول لـ ServiceNow – الصحة والسلامة والبيئة</strong></p><p> <strong>الموقع:</strong> قطر</p><p> <strong>الخبرة:</strong> +7 سنوات</p><p><strong>نبذة عن الدور الوظيفي</strong></p><p>نبحث عن <strong>استشاري تقني أول لـ ServiceNow – الصحة والسلامة والبيئة</strong> لقيادة تصميم وتقديم حلول الصحة والسلامة والبيئة (HSE) على منصة ServiceNow. في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين لأتمتة عمليات السلامة، وإدارة متطلبات المخاطر والامتثال، وتوجيه مبادرات السلامة على مستوى المؤسسة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>قيادة تنفيذ وتحسين حلول الصحة والسلامة والبيئة (HSE) على منصة ServiceNow</li><li>تكوين إدارة الحوادث، والإبلاغ عن المخاطر، وتقييمات المخاطر، والمراجعات، والفحوصات، والإجراءات التصحيحية</li><li>تصميم وتحسين سير العمل للإبلاغ عن الحوادث، والحد من المخاطر، وإدارة الامتثال</li><li>تطوير حلول قابلة للتوسع باستخدام JavaScript وGlide API وFlow Designer وIntegrationHub</li><li>تقديم القيادة التقنية والتوجيه لفرق المشاريع</li><li>ضمان توافق الحلول مع متطلبات الحوكمة والأمان والامتثال</li><li>دعم التكامل مع أنظمة الصحة والسلامة والبيئة، والموارد البشرية، وإنترنت الأشياء (IoT)، والمرافق، وأنظمة المؤسسات</li><li>تحسين التقارير والتحليلات ورؤية السلامة عبر المؤسسة</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث إمكانيات ServiceNow في مجالات الصحة والسلامة والبيئة، والمخاطر والامتثال، وسير عمل الموظفين</li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تنفيذ حلول ServiceNow</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في حلول الصحة والسلامة والبيئة، أو المخاطر، أو الامتثال</li><li>فهم قوي لعمليات الصحة والسلامة والبيئة، وإدارة الحوادث، وتقييمات المخاطر، والامتثال التنظيمي</li><li>خبرة في تهيئة وحدات وسير عمل الصحة والسلامة والبيئة في ServiceNow</li><li>معرفة قوية بـ JavaScript وGlide API وFlow Designer وIntegrationHub</li><li>خبرة في قيادة التسليم التقني والعمل مع أصحاب المصلحة من مختلف التخصصات</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات Agile</li><li>مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات</li></ul><p><strong>مؤهلات إضافية يُفضل وجودها</strong></p><ul><li>شهادات ServiceNow مثل CSA أو CIS-Risk &amp; Compliance أو CIS-ESM</li><li>خبرة في تصميم حلول الصحة والسلامة والبيئة على مستوى المؤسسات الكبرى</li><li>خبرة في التكامل مع منصات البيئة والصحة والسلامة (EHS)، والموارد البشرية، والمخاطر، والامتثال</li><li>معرفة بتقنيات إنترنت الأشياء (IoT)، وإدارة المرافق، والسلامة في مكان العمل</li><li>خبرة في بيئات المؤسسات الكبيرة أو القطاع الحكومي</li></ul>

<p><strong>الهدف من الوظيفة</strong></p><p>يتولى مشرف الحماية من الحريق مسؤولية الإشراف على تركيب أنظمة الحماية من الحريق والسلامة على الحياة وفحصها واختبارها وصيانتها والجاهزية التشغيلية لها. ويضمن هذا المنصب توافق أنظمة ومعدات الحماية من الحريق والأنشطة ذات الصلة مع المعايير المعمول بها، ومتطلبات العملاء، وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>الإشراف على الأنشطة اليومية لفنيي الحماية من الحريق وموظفي الصيانة.</p></li><li><p>متابعة عمليات الفحص والاختبار والصيانة والإصلاح لأنظمة ومعدات الحماية من الحريق.</p></li><li><p>التحقق من الحفاظ على أنظمة إنذار الحريق، والكشف عن الحريق، ورشاشات المياه، وحنفيات الحريق، وبكرات الخراطيم، ومضخات الحريق، وإطفاء الحريق، وأنظمة الطوارئ في حالة عمل سليمة.</p></li><li><p>إجراء عمليات فحص دورية لأنظمة الحماية من الحريق وتحديد العيوب أو النقص أو المخاطر المحتملة.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية وضمان إنجازها في الوقت المحدد.</p></li><li><p>مراقبة تشغيل واختبار مضخات الحريق، ومضخات التعويض (الجوكي)، والمضخات الديزل/الكهربائية، والصمامات، ورشاشات المياه، وحنفيات الحريق، والمعدات المرتبطة بها.</p></li><li><p>التحقق من فحص طفايات الحريق ومعدات مكافحة الحريق المحمولة الأخرى وصيانتها ووضعها في الأماكن الصحيحة وتحديدها بشكل مناسب.</p></li><li><p>الإشراف على المقاولين ومزودي الخدمات المتخصصين الذين ينفذون أعمال الحماية من الحريق.</p></li><li><p>مراجعة تقارير الصيانة، وقوائم التحقق من الفحص، وسجلات الاختبار، والوثائق الأخرى ذات الصلة.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات الفحص والاختبار والصيانة والعيوب والإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ جميع أعمال الحماية من الحريق بأمان ووفقاً للإجراءات والتصاريح المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع إدارة الصحة والسلامة والبيئة، والمرافق، والعمليات، والأمن، والإدارات الأخرى بشأن مسائل الحريق والسلامة على الحياة.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو بكالوريوس في هندسة الحماية من الحريق، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو الحريق والسلامة، أو أي تخصص ذات صلة.</p></li><li><p>تعتبر الشهادات ذات الصلة في مجال الحماية من الحريق ميزة إضافية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب أنظمة الحماية من الحريق، أو اختبارها، أو صيانتها، أو إدارة المرافق، بما في ذلك خبرة إشرافية.</p></li><li><p>معرفة عملية قوية بأنظمة الحماية من الحريق والسلامة على الحياة.</p></li><li><p>تُفضل الخبرة في المرافق التجارية أو الصناعية أو السكنية أو المنشآت الكبيرة.</p></li></ul>

<ul><li><p>إدارة وتنظيم جميع مستندات المشروع وفقًا لإجراءات التحكم في المستندات المعتمدة.</p></li><li><p>تسجيل وتصنيف وتوزيع وأرشفة المراسلات والرسومات والتقارير والمستندات الفنية.</p></li><li><p>الحفاظ على أعداد المستندات ونُظُم الأرشفة بدقة.</p></li><li><p>إدارة تقديم ومراجعة واعتماد وتوزيع العروض الفرعية، والرسومات، وRFIs، والتقارير، وغيرها من مستندات المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على تحكم صارم في الإصدارات والمراجعات وضمان استخدام الفرق لأحدث المستندات المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والاستشاريين والمقاولين وأفراد المشروع لضمان تدفق المستندات بشكل فعال.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المستندات ومراقبة حالة المستندات، بما في ذلك المستندات المقدمة والموثقة والمرفوضة والمُعاد إرسالها.</p></li><li><p>إدارة المراسلات الرسمية والرسائل ونقل المستندات وتوزيعها.</p></li><li><p>استرجاع وتقديم مستندات ومعلومات المشروع بكفاءة عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان السرية والأمان والتحكم المناسب في الوصول إلى وثائق المشروع.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن التحكم في المستندات تسلط الضوء على حالة المستندات والإجراءات المعلقة والتأخيرات.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير السجلات والوثائق المطلوبة.</p></li><li><p>إدارة نظم المستندات الرقمية مثل Aconex وSharePoint وEDMS أو منصات معادلة.</p></li><li><p>دعم تطبيق وتحسين مستمر لإجراءات إدارة المستندات في المشروع.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>يُفضل وجود مؤهلات دراسية متخصصة في إدارة المشروع أو الهندسة.</p></li><li><p>شهادة في التحكم بالمستندات أو إدارة المعلومات ميزة إضافية.</p></li><li><p>يفضل التدريب أو الشهادة في Aconex وSharePoint وEDMS أو أنظمة إدارة المستندات المماثلة.</p></li><li><p>خبرة 5–8+ سنوات في التحكم/إدارة المستندات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في مشاريع الهندسة أو البناء أو التهيئة.</p></li><li><p>خبرة عملية في استخدام أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS).</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع الرسومات الهندسية والمستندات الفنية والعروض والتصريحات وخطابات المشروع.</p></li><li><p>قدرة قوية على إدارة كميات كبيرة من الوثائق بدقة وكفاءة.</p></li><li><p>يُفضل الخبرة في دعم مشاريع متعددة أو فرق متعددة التخصصات.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في مشاريع قطرية أو مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>فهم جيد لإجراءات وتدفقات عمل مستندات المشروع.</p></li></ul>

<ul><li><p>إدارة وتنظيم جميع مستندات المشروع وفق إجراءات التحكم في المستندات المعتمدة.</p></li><li><p>تسجيل وتصنيف وتوزيع وأرشفة المراسلات والرسومات والتقارير والمستندات الفنية.</p></li><li><p>الحفاظ على أعداد المستندات وأنظمة الملفات دقيقة.</p></li><li><p>إدارة تقديم المستندات، والمراجعة، والاعتماد، وتوزيع المستندات الفرعية والرسومات وطلبات المعلومات والتقارير والمستندات الأخرى للمشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على تحكم صارم في الإصدار والتعديل والتأكد من استخدام الفرق لأحدث المستندات المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والمستشارين والمقاولين وموظفي المشروع لضمان تدفق المستندات بشكل فعال.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المستندات ومراقبة حالة المستندات بما في ذلك المستندات المقدمة والموافَق عليها والمرفوضة والمُعادة.</p></li><li><p>إدارة المراسلة الرسمية والرسائل ونقل المستندات وتوزيعها.</p></li><li><p>استرجاع المستندات والمعلومات الخاصة بالمشروع وتوفيرها بكفاءة عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان السرية والأمان والتحكم الصحيح في الوصول إلى وثائق المشروع.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن التحكم في المستندات تُبرز حالة المستندات والإجراءات المعلقة والتأخيرات.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير السجلات والمستندات المطلوبة.</p></li><li><p>إدارة أنظمة المستندات الرقمية مثل Aconex وSharePoint وEDMS أو المنصات المماثلة.</p></li><li><p>دعم تنفيذ وتحسين مستمر لإجراءات إدارة مستندات المشروع.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل وجود مؤهلات تخرج مرتبطة بإدارة المشاريع أو الهندسة.</p></li><li><p>الشهادة في التحكم في المستندات أو إدارة المعلومات ميزة.</p></li><li><p>يفضل وجود تدريب أو شهادة في Aconex أو SharePoint أو EDMS أو أنظمة إدارة المستندات المماثلة.</p></li><li><p>من 5–8+ سنوات خبرة في التحكم/إدارة المستندات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في الهندسة أو البناء أو مشاريع التهيئة الداخلية.</p></li><li><p>خبرة عملية في استخدام أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS).</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع الرسومات الهندسية والمستندات الفنية ومقدمات الاستلام والمراسلات المشروع.</p></li><li><p>قدرة قوية على إدارة كميات كبيرة من المستندات بدقة وكفاءة.</p></li><li><p>يفضل خبرة في دعم مشاريع متعددة أو فرق متعددة التخصصات.</p></li><li><p>يفضل خبرة مشاريع في قطر أو مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>فهم جيد لإجراءات سير عمل مستندات المشروع.</p></li></ul>

<p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو عناصر بديلة. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمحمّصة. إخراج الطعام من مخازن التجميد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف عن فوات الطعام للاستخدام في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة ونُدُرات القائمة غير المتوفرة. ضمان جودة العناصر الغذائية. التحضير والطهي وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات والحماية من الأصول. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والالتواء. التحريك والرفع وحمل push والجر ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً بمساعدة دونها. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بطلب من المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المؤهل المفضل: تعليم تقني أو مهني أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>الملخص الوظيفي: إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم حرارة الأفران، والشوايات، والشوايات، ومحامص الدجاج. سحب الطعام من التخزين المجمد للذوبان في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الطعام والمشروبات بالعروض الخاصة بالقائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات.</p><p>ضمان نظافة المظهر العام والزي الرسمي والشخصي ومظهره المهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة.</p><p>التوقع والاستجابة لاحتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p><p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول إلى الأعلى وإلى ما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والانحناء إلى الأمام. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>الملخص الوظيفي<br>تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والرواتر. سحب الطعام من مخزن المجمدات لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من الأطعمة لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة ضمن المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتنسيق والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه والقدوة للموظفين؛ خُدم كقدوة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات. ضمان أن المظهر والزي الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. المدي عمودياً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>

<p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط حرارة الأفران والقلايات والشوايات والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من العناصر لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الأطعمة والمشروبات بالعروض الخاصة بالقائمة والعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد الطهي وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وأجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات. ضمان نظافة المظهر العام والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. رفع اليدين فوق الرأس وبناءً على الركب، بما في ذلك الانثناء والالتواء والجذب والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى وفق ما يحدده المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافيّة: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والمحامات والشوايات والتحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إخطار الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إخطار طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والعناصر خارج المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يبدو الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفة أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مطور ويب ذو مهارات عالية (واجهات أمامية وخلفية) مع خبرة في الذكاء الاصطناعي لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في التطوير الكامل (Full-Stack) عبر تقنيات الواجهات الأمامية والخلفية، جنبًا إلى جنب مع معرفة عملية بالذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، وواجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتطوير التطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيعمل المرشح بشكل وثيق مع مديري المنتجات، ومصممي واجهة وتجربة المستخدم، والمهندسين المعماريين، ومهندسي العمليات (DevOps)، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول ويب حديثة ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي في تطبيقات المؤسسات. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات ويب كاملة قابلة للتوسع. تطوير تطبيقات واجهة أمامية متجاوبة وعالية الأداء. بناء خدمات خلفية قوية، وواجهات برمجة تطبيقات، وخدمات مصغرة، وعمليات تكامل. تطوير ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي في تطبيقات الويب. العمل مع النماذج اللغوية الكبيرة، وواجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، ونظام توليد الاسترجاع المعزز (RAG)، والتضمينات (Embeddings)، وقواعد البيانات المتجهية. دمج نماذج الذكاء الاصطناعي من منصات مثل OpenAI وAzure OpenAI وGoogle أو غيرها من مزودي الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. تطوير ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل روبوتات الدردشة، والبحث الذكي، وإنشاء المحتوى، والتلخيص، وأنظمة التوصية. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful وعند الحاجة خدمات GraphQL. تحسين أداء التطبيق وقابلية التوسع والموثوقية وتجربة المستخدم. تطوير آليات آمنة للمصادقة والتفويض وأمان واجهات برمجة التطبيقات. العمل مع منصات السحابة لنشر وإدارة تطبيقات الويب والتطبيقات التي تدعم الذكاء الاصطناعي. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD واتباع ممارسات DevOps الحديثة. كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام وقابل للصيانة وموثق جيدًا. إجراء مراجعات الكود وتقديم التوجيه الفني للمطورين المبتدئين. استكشاف أخطاء التطبيق والأداء والتكامل والإنتاج وإصلاحها. التعاون مع فرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة. تقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي والويب الناشئة والتوصية بالحلول المناسبة. مهارات الواجهة الأمامية HTML5، CSS3، JavaScript، TypeScript. React.js / Angular / Vue.js. تطوير الويب المتجاوب الذي يعطي الأولوية للهواتف المحمولة. إدارة الحالة والهندسة القائمة على المكونات. تكامل REST API وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث. تنفيذ واجهة وتجربة المستخدم. تحسين أداء الويب. توافق المتصفح وإمكانية الوصول. أدوات وأطر عمل الواجهة الأمامية الحديثة. مهارات الواجهة الخلفية Node.js / Python / Java / .NET – خبرة في واحدة أو أكثر. تطوير RESTful API. هندسة الخدمات المصغرة. المصادقة والتفويض. تصميم وتحسين قواعد البيانات. قواعد بيانات SQL وNoSQL. تكامل واجهة برمجة التطبيقات وخدمات الطرف الثالث. المعالجة في الخلفية والبرمجة غير المتزامنة. التخزين المؤقت وتحسين الأداء. معالجة الأخطاء والتسجيل والمراقبة. مهارات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي فهم قوي للذكاء الاصطناعي التوليدي والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة في تطبيقات الويب. هندسة الأوامر وتحسين الأوامر. تنفيذ توليد الاسترجاع المعزز (RAG). خبرة في التضمينات (Embeddings) وقواعد البيانات المتجهية. تطوير روبوتات الدردشة والمساعد الافتراضي المدعوم بالذكاء الاصطناعي. معرفة وكلاء الذكاء الاصطناعي واستدعاء الأدوات/الوظائف. خبرة في أطر عمل ومكتبات الذكاء الاصطناعي مثل LangChain أو LlamaIndex أو ما يعادلها. الإلمام بتقييم النماذج وتخفيف الهلوسة وأمن الذكاء الاصطناعي. تعتبر الخبرة في بناء تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي جاهزة للإنتاج مرغوبة للغاية. السحابة وDevOps خبرة في AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud. Docker والحاويات. يعد Kubernetes ميزة. CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو GitLab CI/CD أو Azure DevOps. Git وممارسات التحكم في الإصدار الحديثة. النشر السحابي ومراقبة التطبيقات. أفضل ممارسات أمان البنية التحتية والتطبيقات. تقنيات البيانات وقواعد البيانات PostgreSQL / MySQL / SQL Server. MongoDB أو قواعد بيانات NoSQL أخرى. Redis / تقنيات التخزين المؤقت. تصميم قواعد البيانات والفهرسة وتحسين الاستعلامات. قواعد البيانات المتجهية مثل Pinecone أو Weaviate أو Milvus أو pgvector أو ما يعادلها. تكامل البيانات ومعالجة البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات. مهارات الأمان ممارسات البرمجة الآمنة. الوعي بـ OWASP Top 10. المصادقة والتفويض OAuth 2.0 / JWT. أمان واجهة برمجة التطبيقات. حماية البيانات والتشفير. تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة الآمنة. الحماية ضد حقن الأوامر وغيرها من مخاطر الأمان الخاصة بالذكاء الاصطناعي. الخبرة المطلوبة 5-8 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في تطوير الويب/التطوير الكامل. خبرة قوية في تطوير الواجهات الأمامية والخلفية. خبرة عملية في بناء ونشر تطبيقات ويب على مستوى المؤسسات. خبرة برمجية قوية في JavaScript/TypeScript ولغة خلفية واحدة على الأقل. خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات REST. خبرة في قواعد البيانات العلائقية و/أو NoSQL. خبرة عملية في دمج قدرات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي في التطبيقات. خبرة في العمل مع منصات السحابة وبيئات CI/CD. فهم قوي لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم وأفضل ممارسات التطوير. خبرة في العمل في بيئات تطوير Agile/Scrum. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. تعد الشهادات المهنية ذات الصلة في السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو تطوير البرمجيات ميزة إضافية.

وصف الوظيفة<br><br>يقوم محلل نظم المعلومات بتحليل وتصميم وتنفيذ ودعم أنظمة المعلومات التي تلبي متطلبات العمل وتحسن الكفاءة التشغيلية. يعمل الدور كمظلة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان توافق حلول التكنولوجيا مع أهداف المؤسسة. يقوم المحلل بتقييم الأنظمة الحالية وتحديد فرص التحسين ودعم تطبيق وصيانة تطبيقات وتقنيات المؤسسة.<br><br>المسؤوليات<br><br>تحليل النظام ومتطلبات العمل<br><br>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية. إجراء تقييم الاحتياجات وتحليل سير العمل لتحديد فرص تحسين النظام. ترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات فنية لفِرق التطوير والتنفيذ. تقييم الأنظمة الحالية وتقديم توصيات لتحسينات أو حلول جديدة.<br><br>تصميم النظام والتنفيذ<br><br>المشاركة في تصميم واختبار ونشر وصيانة أنظمة المعلومات. التنسيق مع البائعين والمطورين وأصحاب المصلحة الداخليين أثناء تنفيذ المشروع. ضمان أن تكوينات النظام تلبي احتياجات الأعمال وتتوافق مع المعايير التنظيمية. دعم ترقيات البرمجيات وتكامل الأنظمة وعمليات ترحيل البيانات.<br><br>دعم التطبيقات<br><br>تقديم الدعم من المستوى الثاني لتطبيقات المؤسسة وأنظمة المعلومات. استكشاف مشاكل النظام والتعاون مع الفرق التقنية لحل الحوادث. مراقبة أداء النظام وتقديم توصيات للتحسين. الحفاظ على المستندات النظامية وأدلة المستخدم والإجراءات التشغيلية.<br><br>إدارة البيانات والتقارير<br><br>تحليل بيانات الأعمال وتوليد تقارير لدعم اتخاذ القرار. ضمان سلامة البيانات واتساقها وأمانها عبر أنظمة المعلومات. المساعدة في تطوير لوحات التحكم والتقارير ومقاييس الأداء.<br><br>الحوكمة والأمن والامتثال<br><br>التأكد من امتثال الأنظمة لسياسات المنظمة ومعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية. دعم مبادرات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. المشاركة في تدقيق النظام وتقييم المخاطر.<br><br>إدارة المشاريع<br><br>المساعدة في إدارة مشاريع تقنية المعلومات والجداول الزمنية والموارد والمخرجات. تتبّع تقدم المشروع وتبادل التحديثات مع أصحاب المصلحة. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) ونشاطات إدارة التغيير.<br><br>المؤهلات<br><br> المؤهلات <br><br>التعليم<br><br> شهادة البكالوريوس في نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة<br><br> 3-5 سنوات من الخبرة في تحليل الأنظمة وتحليل الأعمال ودعم التطبيقات أو أدوار تقنية معلومات ذات صلة. يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو تطبيقات المؤسسة أو مشاريع التحول الرقمي.<br><br>المهارات التقنية<br><br> المعرفة بدورة حياة أنظمة المعلومات. فهم مفاهيم قواعد البيانات وSQL. خبرة في تحليل العمليات التجارية وتوثيق النظام. الإلمام بأنظمة ERP وCRM وHRMS أو أنظمة المؤسسة الأخرى. معرفة بمنهجيات تكامل الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). خبرة في أدوات التقارير والتحليلات (Power BI وTableau وغيرها). فهم أفضل لممارسات أمان وتوافق تكنولوجيا المعلومات.<br><br>المهارات الشخصية<br><br>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. قدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة الأعمال. مهارات تنظيمية وتنسيق المشاريع قوية. الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.<br><br>عن المالومات (ملومة) [يرجى تصحيح اسم الشركة إلى العربية إذا لزم الأمر]<br><br> حولنا <br><br> مالوماتيا هي مزود خدمات وحلول تكنولوجيا معلومات رائد مقره في قطر، يجمع بين أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة شاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.<br><br> مهمتنا<br><br>تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول مرنة ومبنية على المعرفة.<br><br>رؤيتنا<br><br>أن نصير الشريك المعتمد للمعرفة في قطر في التحول الرقمي، نم disrupt الصناعات، ونشكل المستقبل، ونبني منظومة تقنية عالمية المستوى.<br><br>قيادة التغيير الذي يحدث تأثيراً حقيقياً<br><br>منذ 2008، تقود مالوماتيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومرخصة ISO. بخبرات عبر قطاعات عامة وخاصة رئيسية، نمكّن رؤية الوطن من خلال خدمات متقدمة في السحابة والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي ومركز الاتصالات، مرتقين بدور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام.<br><br>عن الفريق<br><br>تأسست في 2008، تعتبر مالوماتيا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة والرعاية الصحية والتعليم والجمارك والنقل، مقدمين حلولاً ذات تأثير تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من خبراء تكنولوجيا معلومات قطريين ودوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة لتلبية احتياجات عملائنا الفريدة.<br><br>مهمتنا هي إلهام العملاء للتميّز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به في بناء مجتمع أنجع من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بقيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، الرشاقة، التميز، الثقة، والابتكار.<br><br>انضم إلينا في shaping مستقبل التكنولوجيا في قطر

الوصف الوظيفي:<br><br> مواصفات الوظيفة - الغرض من الوظيفة: دعم وظائف الأعمال الرئيسية وتقديم خبرة فنية متخصصة ومفصلة وعميقة في مجال تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات. تخطيط العمل الخاص لتحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ومراقبة تقدم المشاريع حسب الحاجة. سياق الوظيفة والتحديات الرئيسية: التحديات الرئيسية هي: تشغيل والتحكم في خدمات الاتصالات سواء كانت داخل الشركة أو مقدمة كخدمات سحابية، وهو أمر مطلوب لتقديم ودعم احتياجات أنظمة الاتصالات الخاصة بالعمل. التحضير للخدمات الجديدة أو المعدلة، وتشغيل عملية التغيير. الحفاظ على المعايير التنظيمية والقانونية والأمنية والمهنية. تطبيق أدوات إدارة البنية التحتية للاتصالات لأتمتة عمليات توفير واختبار ونشر ومراقبة مكونات البنية التحتية. الحل في الوقت المناسب لأي مشكلات وضمان تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية والمشروع. العمل تحت توجيه عام ضمن إطار واضح للمساءلة، وتحمل مسؤولية شخصية كبيرة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية: تنفيذ مجموعة كاملة من المهام المحددة المرتبطة بتشغيل والتحكم في أجهزة وبرمجيات نظام الاتصالات المثبتة (أو الافتراضية). يتضمن ذلك استخدام منصات متعددة لأجهزة وبرمجيات الاتصالات، وشبكات محلية وواسعة النطاق. تقديم الخبرة الفنية لتمكين التطبيق الصحيح للإجراءات التشغيلية وتقديم التعليمات للزملاء الأقل خبرة في جميع جوانب الممارسة التشغيلية الحالية والصحيحة. تكوين الأدوات لأتمتة عمليات توفير واختبار ونشر البنية التحتية لنظام الاتصالات الجديد والمعدل. المساهمة في تخطيط وتنفيذ أعمال تركيب وصيانة نظام الاتصالات المرتبطة بالتركيب، بما في ذلك بناء وتهيئة مكونات البنية التحتية في بيئات افتراضية. تنفيذ تغييرات البنية التحتية المتفق عليها وإجراءات الصيانة، باستخدام الأدوات المناسبة ومعدات الاختبار وضمان اتباع الإجراءات، بما في ذلك تلك المتعلقة بالسلامة والأمن. المساعدة في إعداد التصاميم والمواصفات العامة لنظام الاتصالات التي تغطي الأهداف، والنطاق، والميزات، والمرافق، والإدارة، والموثوقية، والمرونة، والأمن، والقيود (مثل الأداء، والموارد، والتكلفة)، والأجهزة، والشبكة وبيئات البرمجيات، والوظائف الرئيسية للنظام وتدفقات المعلومات، وأحجام حركة المرور، وحمل البيانات واستراتيجيات التنفيذ، ومراحل التطوير، والمتطلبات غير المستوفاة، والبدائل التي تم النظر فيها. إكمال والتعامل مع جميع مراحل دورة الحياة لتطوير برمجيات/أجهزة الاتصالات ووسائط النقل لأنظمة اتصالات بسيطة نسبياً، بما في ذلك التحقيق، والتحليل، والمواصفات، والتصميم، والبناء، والاختبار، والصيانة، والترقية، والترحيل، والمساعدة في الأنظمة الأكثر تعقيداً. تحديد وتوثيق وتنفيذ مشاريع صغيرة النطاق، أو مشاريع فرعية، بأمان، والمشاركة بفعالية في جميع مراحل المشروع. تحديد وتقييم وإدارة المخاطر والقضايا التي قد تؤثر على نجاح المشروع. تحديد أولويات الحوادث وتشخيصها وفقاً للإجراءات المتفق عليها. التحقيق في أسباب الحوادث والسعي لإيجاد حلول. مواصفات الشخص - الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة في الحاسوب، أو تكنولوجيا الاتصالات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة الكهربائية والإلكترونية، أو نظم المعلومات. المعرفة و/أو الخبرة - 8 سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات. معرفة كافية بالتطبيقات والأدوات والتقنيات الأساسية. الإلمام بالمعايير الوطنية والدولية ذات الصلة بتكنولوجيا المعلومات/الاتصالات. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع. خبرة مثبتة في بيئة دعم تكنولوجيا المعلومات. المهارات الفنية والتجارية - إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. خبرة فنية متخصصة ومعرفة أوسع بتكنولوجيا المعلومات/الاتصالات. الامتثال لمبادئ إدارة المخاطر والأمن والاستمرارية.

وصف الوظيفة<br><br>سيكون المدقق الداخلي لتقنية المعلومات مسؤولاً عن تقييم أنظمة تقنية المعلومات والعمليات المالية والأنشطة التشغيلية لضمان الدقة والكفاءة والامتثال للسياسات الداخلية والتنظيمات الخارجية المعمول بها.<br><br>سيركز الدور على تقييم وتقوية الضوابط الداخلية، وتحديد المخاطر والفجوات الرقابية المحتملة، وضمان الامتثال، ودعم التحسين المستمر عبر المنظمة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إجراء عمليات تدقيق داخلية لتقنية المعلومات والعمليات لتقييم فعالية الضوابط وأطر الحوكمة. تقييم أنظمة وخدمات وبنية IT التحتية من حيث الأمن والموثوقية والامتثال. تحديد المخاطر بما في ذلك الاحتيال، وانتهاك البيانات، وعدم الكفاءة، والفجوات الرقابية. ضمان الالتزام بالمعايير المعنية مثل ISO 27001، QCSF، NIA، والأطر المالية المعمول بها (مثلاً IFRS، GAAP). مراجعة وتقييم العمليات المالية والتشغيلية من حيث الدقة والامتثال التنظيمي. إعداد تقارير تدقيق تفصيلية، مع إبراز النتائج والمخاطر والتوصيات العملية. العمل عن كثب مع الأطراف المعنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية وتحسين العمليات. متابعة نتائج التدقيق لضمان الحلول السريعة. <br><br>المؤهلات<br><br>خبرة عملية مثبتة في التدقيق الداخلي لتقنية المعلومات داخل مؤسسة. فهم قوي لضوابط تكنولوجيا المعلومات، وأطر الأمن السيبراني، ومنهجيات التدقيق. خبرة في تقييم العمليات المالية والتشغيلية. الأفضلية لمن لديه دراية بالأطر التنظيمية والمعايير الخليجية. مهارات تحليلية قوية، وحل مشكلات، وتقديم تقارير. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة. ISO 27001 (Lead Auditor/Implementer) QCSF / NIA (أو ما يعادلها من أطر الخليج) شهادات إضافية مثل CISA، CIA، CPA، أو ACCA تعتبر ميزة <br><br>عن مالوماتيا<br><br> حولنا <br><br>مالوماتيا هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات مقره في قطر، يجمع بين أبرز المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة وشاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.<br><br>رسالتنا<br><br>تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول سريعة ومبنية على المعرفة.<br><br>رؤيتنا<br><br>أن نصبح الشريك المعتمد للمعرفة في قطر في التحول الرقمي، نقلب الصناعات، ونشكل المستقبل، ونبني نظاماً بيئياً تقنياً من الطراز العالمي.<br><br>قيادة التغيير الذي يحدث تأثيراً حقيقياً<br><br>منذ 2008، تقود مالوماتيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة المعتمدة على ISO. مع خبرة في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نمكّن رؤية الدولة من خلال خدمات متقدمة في السحابة، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، وتفوق مراكز الاتصال، رافعين دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام.<br><br>عن الفريق<br><br>تأسست في 2008، مالوماتيا رائدة قطرياً في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية بما في ذلك الحكومة، الرعاية الصحية، التعليم، الجمارك، والنقل، مقدمين حلولاً ذات أثر داعم لأهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من محترفي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وذات قيمة عالية مصممة لاحتياجات عملائنا الفريدة.<br><br>مهمتنا هي إلهام العملاء للنهضة من خلال التميز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به المختار لبناء مجتمع أذكى من خلال التقنية والمواهب. نعتمد في ثقافتنا ونهجنا على قيم أساسية تحدد أسلوبنا: الملكية، والنزاهة، والتعاطف، والعمل الجماعي، والشفافية، والمرونة، والتفوق، والثقة، والابتكار.<br><br>انضم إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر

About Scale AI<br><br>Scale's rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As these applications move from prototype to production, we're investing heavily in the infrastructure and people that keep them reliable, secure, and trusted by our government partners.<br><br>At Scale, we're not just building AI solutions - we're enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you're ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we'd love to hear from you<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a highly technical and strategic Senior Manager, Defense Engineering to lead our engineering efforts across the Middle East region, specifically supporting defense-related projects. This senior leader will drive delivery of custom AI applications for defense and national security clients, bridging deep domain knowledge in the defense space with cutting-edge AI and full stack engineering expertise.<br><br>What You'll Do<br><br>Manage and grow the engineering team in the region, driving technical delivery across defense and public sector engagements Design, build, and optimize backend services for advanced AI-driven applications, with a strong focus on AI agents, evaluation tooling, and automation Lead full stack engineering efforts end-to-end—from system design and architecture through to debugging, testing, and production deployment Serve as the senior technical authority on defense-related projects, applying domain knowledge to ensure solutions meet mission-critical standards and security requirements Architect and deploy AI agent frameworks and API integrations tailored to defense and government workflows Work comfortably cross-functionally across internal engineering teams and external defense and government clients Own the full product lifecycle from conceptualization through production, ensuring high-velocity delivery without sacrificing quality Deliver experiments and MVPs at a high velocity and level of quality to drive engagement with defense customers Influence the culture, values, and processes of a growing engineering team in the region Inspire and mentor engineers, fostering a technically excellent and mission-driven team environment Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new product features and experiences tailored to defense requirements<br><br>What We're Looking For<br><br>10+ years of relevant software engineering experience, with a strong emphasis on backend systems and full stack development5+ years of experience managing and leading engineering teams, with a proven track record of developing high-performing teams in complex, mission-driven environments Demonstrated domain knowledge in the defense sector—understanding of defense operations, national security priorities, and the regulatory and security requirements unique to defense Deep expertise in AI and machine learning, specifically with AI agents, LLM-powered applications, and agentic frameworks Hands-on experience designing, building, and integrating APIs in production environments (cloud and on-premises), including experience with AI/ML APIs and third-party defense or government platform integrations Full stack engineering proficiency—comfortable across the entire stack including backend services, APIs, data pipelines, and frontend delivery Proven success leading, managing, and developing high-performing Engineering teams at scale Expertise in identifying product engagement patterns and trends for large-scale applications, ideally in government or defense contexts Track record of shipping high-quality products and features at scale in fast-paced, high-stakes environments Ability to turn complex defense business and mission requirements into pragmatic, scalable engineering solutions Excellent problem-solving skills, and ability to work independently and as part of a cross-functional, international team Experience working in or with the Gulf Cooperation Council (GCC) region is strongly preferred; Arabic language skills a plus<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.