وظائف أخصائي توظيف في قطر في قطر 2026

بيت.كوم

أخصائي تطبيقات - تكامل النظام

في الموقع - قطر ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> أخصائي تطبيقات - تكامل الأنظمة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات عالي الحرفية متخصص في تكامل الأنظمة وتطوير الطبقة الوسيطة. يركز هذا الدور على تصميم وتطوير وصيانة حلول تكامل قوية باستخدام .NET Core والتقنيات الحديثة لربط عدة أنظمة أعمال بسلاسة. المسؤوليات الأساسية تطوير .NET Core & التكامل (التركيز الأساسي) <ul><li>تطوير طبقة تكامل وسيطة: تصميم وتطوير حلول وسيطة تكامل قابلة للتوسع باستخدام .NET Core وأحدث التقنيات </li><li>تطوير API وإدارتها: إنشاء وصيانة واجهات برمجة تطبيقات وسيطة صحية وقوية تربط أنظمة الأعمال المتعددة </li><li>التوازن والتهيئة: تكوين وتحسين حلول التوازن بين الحمل لخدمات التكامل عالية التوفر </li><li>تحسين الأداء: رصد وصيانة وتحسين أداء التكامل وصحة النظام </li><li>تنفيذ التقنية الحديثة: الاستفادة من ميزات .NET Core الحديثة وأنماط التكامل لأجل حلول فعالة </li></ul>هندسة التكامل وأدواته <ul><li>منصات التكامل: استخدام أدوات ومنصات التكامل الشائعة لتوصيل النظام على مستوى المؤسسة </li><li>حلول middleware: تطوير مكونات middleware مخصصة لتسهيل تبادل البيانات بين الأنظمة </li><li>إدارة بوابات API: تنفيذ وإدارة بوابات API للاتصالات النظامية الآمنة والفعالة </li><li>طابور الرسائل: تصميم وتنفيذ أنظمة طابور الرسائل لمعالجة البيانات بشكل موثوق </li></ul>تكامل بيئة مايكروسوفت (التركيز الثانوي) <ul><li>تكامل Dynamics من مايكروسوفت: تنفيذ تكاملات API مع أنظمة Microsoft Dynamics CRM </li><li>تكامل Office 365 و SharePoint: تطوير تكاملات مع SharePoint وخدمات Office 365 الأخرى </li><li>تكامل التطبيقات المخصصة: إنشاء حلول تكامل لتطبيقات مبنية خصيصاً وأنظمة طرف ثالث </li></ul>التطوير والصيانة <ul><li>تطوير الواجهة الخلفية: التركيز بشكل رئيسي على تطوير الخلفية باستخدام .NET Core والتقنيات ذات الصلة </li><li>مراقبة النظام: تنفيذ حلول المراقبة والتسجيل لصحة وتBuy الأداء للتكامل </li><li>التوثيق: إنشاء وثائق فنية شاملة لحلول التكامل </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تشخيص وحل مشكلات التكامل عبر أنظمة متصلة متعددة </li></ul>المؤهلات المطلوبة المهارات الفنية الأساسية <ul><li>خبرة .NET Core: 4+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير .NET Core وأحدث التقنيات </li><li>تطوير التكامل: خلفية قوية في تطوير طبقة وسيطة وتكامل API </li><li>تصميم API: الكفاءة في تصميم RESTful API وتطويرها وإدارتها </li><li>توازن الحمل: خبرة في تكوين وتحسين التوازن للحمل </li><li>هندسة النظام: فهم أنماط التكامل المؤسسي وعمارة الخدمات المصغرة </li></ul>أدوات وتقنيات التكامل <ul><li>منصات التكامل: خبرة في أدوات التكامل الشائعة ومنصات middleware </li><li>طابور الرسائل: معرفة بأنظمة طابور الرسائل (RabbitMQ, Azure Service Bus، وغيرها) </li><li>تكامل قواعد البيانات: خبرة بالربط بقاعدة البيانات وتزامن البيانات </li><li>منصات السحابة: الإلمام بخدمات التكامل القائمة على السحابة (Azure، AWS) </li></ul>معرفة نظام مايكروسوفت الإيكوسيستم (المستوى الوظيفي) <ul><li>مايكروسوفت Dynamics: فهم وظيفي لهندسة Dynamics CRM/365 وواجهات APIs </li><li>Office 365: معرفة أساسية بتكامل SharePoint وOffice 365 </li><li>مكدس مايكروسوفت: الإلمام العام بنظام بيئة مايكروسوفت التكنولوجي </li></ul>المؤهلات المفضلة الخبرة في التكامل (إضافة) <ul><li>تكامل Dynamics CRM: خبرة مثبتة في تكاملات API مع Microsoft Dynamics CRM </li><li>تكامل SharePoint: خبرة عملية في التكامل مع SharePoint Online/المحلي </li><li>التطبيقات المخصصة: خبرة في التكامل مع تطبيقات مخصصة وتطبيقات طرف ثالث </li><li>مشاريع المؤسسة: سجل ناجح في تنفيذ التكامل على نطاق واسع </li></ul>مهارات تطوير إضافية (ثانوية/إضافية) <ul><li>تطوير الواجهة الأمامية: قدرات أساسية في تطوير الواجهة الأمامية (HTML، CSS، JavaScript) </li><li>فهم التطوير الشامل: القدرة على العمل عبر الخلفية والواجهة الأمامية عند الحاجة </li><li>DevOps: خبرة في خطوط CI/CD وأتمتة النشر </li></ul>البيئة التقنية <ul><li>الأساسي: .NET Core، C#، Web APIs، خدمات REST </li><li>أدوات التكامل: منصات middleware وتكامل متنوعة </li><li>قواعد البيانات: SQL Server، Azure SQL، قواعد NoSQL </li><li>السحابة: خدمات تكامل Azure وAWS </li><li>المراقبة: أدوات مراقبة أداء التطبيق </li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>حل المشكلات بير تستند التفكير التحليلي </li><li>فهم ممتاز لأنماط التكامل المؤسسي </li><li>القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة الأنظمة </li><li>مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة التقنيين والعمليين </li><li>دافع ذاتي مع القدرة على إدارة مشاريع تكامل متعددة </li></ul>ما نقدمه <ul><li>فرصة العمل مع تقنيات التكامل الحديثة </li><li>التعرض لأنظمة ومنصات مؤسسية متنوعة </li><li>تطوير مهني في تقنيات .NET الحديثة </li><li>بيئة تعاونية مع تحديات تقنية معقدة </li><li>راتب ومزايا تنافسية </li></ul>عملية التوظيف يجب أن يقدم المرشحون أمثلة عن مشاريع التكامل، وخبرة تطوير APIs، وحلول .NET Core. ستكون الخبرة السابقة مع Microsoft Dynamics أو تكاملات SharePoint ذات قيمة عالية. "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application Specialist - System Integrations Job Summary We are seeking a highly skilled Application Specialist specializing in system integrations and middleware development. This role is focused on designing, developing, and maintaining robust integration solutions using .NET Core and modern technologies to connect multiple business systems seamlessly. Key Responsibilities .NET Core Development & Integration (Primary Focus) <ul><li>Integration Middleware Development: Design and develop scalable integration middleware solutions using .NET Core and latest technologies </li><li>API Development & Management: Create and maintain healthy, robust API middleware that connects multiple business systems </li><li>Load Balancing & Configuration: Configure and optimize load balancing solutions for high-availability integration services </li><li>Performance Optimization: Monitor, maintain, and optimize integration performance and system health </li><li>Modern Technology Implementation: Leverage latest .NET Core features and integration patterns for efficient solutions </li></ul>Integration Architecture & Tools <ul><li>Integration Platforms: Utilize common integration tools and platforms for enterprise-level system connectivity </li><li>Middleware Solutions: Develop custom middleware components to facilitate seamless data exchange between systems </li><li>API Gateway Management: Implement and manage API gateways for secure and efficient system communications </li><li>Message Queuing: Design and implement message queuing systems for reliable data processing </li></ul>Microsoft Ecosystem Integration (Secondary Focus) <ul><li>Microsoft Dynamics Integration: Implement API integrations with Microsoft Dynamics CRM systems </li><li>Office 365 & SharePoint Integration: Develop integrations with SharePoint and other Office 365 services </li><li>Custom Application Integration: Create integration solutions for custom-built applications and third-party systems </li></ul>Development & Maintenance <ul><li>Backend Development: Focus primarily on backend development using .NET Core and related technologies </li><li>System Monitoring: Implement monitoring and logging solutions for integration health and performance </li><li>Documentation: Create comprehensive technical documentation for integration solutions </li><li>Troubleshooting: Diagnose and resolve integration issues across multiple connected systems </li></ul>Required Qualifications Core Technical Skills <ul><li>.NET Core Expertise: 4+ years of hands-on experience with .NET Core development and latest technologies </li><li>Integration Development: Strong background in developing integration middleware and API solutions </li><li>API Design: Proficiency in RESTful API design, development, and management </li><li>Load Balancing: Experience with load balancing configuration and optimization </li><li>System Architecture: Understanding of enterprise integration patterns and microservices architecture </li></ul>Integration Tools & Technologies <ul><li>Integration Platforms: Experience with common integration tools and middleware platforms </li><li>Message Queuing: Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.) </li><li>Database Integration: Experience with database connectivity and data synchronization </li><li>Cloud Platforms: Familiarity with cloud-based integration services (Azure, AWS) </li></ul>Microsoft Ecosystem Knowledge (Functional Level) <ul><li>Microsoft Dynamics: Functional understanding of Dynamics CRM/365 architecture and APIs </li><li>Office 365: Basic knowledge of SharePoint and Office 365 integration capabilities </li><li>Microsoft Stack: General familiarity with Microsoft technology ecosystem </li></ul>Preferred Qualifications Integration Experience (Plus) <ul><li>Dynamics CRM Integration: Proven experience with API integrations to Microsoft Dynamics CRM </li><li>SharePoint Integration: Hands-on experience integrating with SharePoint Online/on-premises </li><li>Custom Applications: Experience integrating with various custom-built and third-party applications </li><li>Enterprise Projects: Track record of successful large-scale integration implementations </li></ul>Additional Development Skills (Secondary/Plus) <ul><li>Frontend Development: Basic capabilities in frontend development (HTML, CSS, JavaScript) </li><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across both backend and frontend when needed </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li></ul>Technical Environment <ul><li>Primary: .NET Core, C#, Web APIs, REST services </li><li>Integration Tools: Various middleware and integration platforms </li><li>Databases: SQL Server, Azure SQL, NoSQL databases </li><li>Cloud: Azure, AWS integration services </li><li>Monitoring: Application performance monitoring tools </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Excellent understanding of enterprise integration patterns </li><li>Ability to work with complex, multi-system environments </li><li>Strong communication skills for technical and business stakeholders </li><li>Self-motivated with ability to manage multiple integration projects </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge integration technologies </li><li>Exposure to diverse enterprise systems and platforms </li><li>Professional development in modern .NET technologies </li><li>Collaborative environment with complex technical challenges </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of integration projects, API development experience, and .NET Core solutions. Previous experience with Microsoft Dynamics or SharePoint integrations will be highly valued. RequirementsRequired Qualifications Core Technical Skills <ul><li>.NET Core Expertise: 4+ years of hands-on experience with .NET Core development and latest technologies </li><li>Integration Development: Strong background in developing integration middleware and API solutions </li><li>API Design: Proficiency in RESTful API design, development, and management </li><li>Load Balancing: Experience with load balancing configuration and optimization </li><li>System Architecture: Understanding of enterprise integration patterns and microservices architecture </li></ul>Integration Tools & Technologies <ul><li>Integration Platforms: Experience with common integration tools and middleware platforms </li><li>Message Queuing: Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.) </li><li>Database Integration: Experience with database connectivity and data synchronization </li><li>Cloud Platforms: Familiarity with cloud-based integration services (Azure, AWS) </li></ul>Microsoft Ecosystem Knowledge (Functional Level) <ul><li>Microsoft Dynamics: Functional understanding of Dynamics CRM/365 architecture and APIs </li><li>Office 365: Basic knowledge of SharePoint and Office 365 integration capabilities </li><li>Microsoft Stack: General familiarity with Microsoft technology ecosystem </li></ul>Preferred Qualifications Integration Experience (Plus) <ul><li>Dynamics CRM Integration: Proven experience with API integrations to Microsoft Dynamics CRM </li><li>SharePoint Integration: Hands-on experience integrating with SharePoint Online/on-premises </li><li>Custom Applications: Experience integrating with various custom-built and third-party applications </li><li>Enterprise Projects: Track record of successful large-scale integration implementations </li></ul>Additional Development Skills (Secondary/Plus) <ul><li>Frontend Development: Basic capabilities in frontend development (HTML, CSS, JavaScript) </li><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across both backend and frontend when needed </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li></ul>Technical Environment <ul><li>Primary: .NET Core, C#, Web APIs, REST services </li><li>Integration Tools: Various middleware and integration platforms </li><li>Databases: SQL Server, Azure SQL, NoSQL databases </li><li>Cloud: Azure, AWS integration services </li><li>Monitoring: Application performance monitoring tools </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Excellent understanding of enterprise integration patterns </li><li>Ability to work with complex, multi-system environments </li><li>Strong communication skills for technical and business stakeholders </li><li>Self-motivated with ability to manage multiple integration projects </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge integration technologies </li><li>Exposure to diverse enterprise systems and platforms </li><li>Professional development in modern .NET technologies </li><li>Collaborative environment with complex technical challenges </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of integration projects, API development experience, and .NET Core solutions. Previous experience with Microsoft Dynamics or SharePoint integrations will be highly valued. </div>

Naukri Gulf

Customer Support Specialist

في الموقع - قطر - Qatar ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول الدور نحن نتطلع إلى أخصائي دعم عملاء عن بُعد يركز على العميل ومبادر لينضم إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستساعد في خلق تجارب عملاء استثنائية من خلال تقديم دعم فوري، وحل الاستفسارات، والتواصل بفعالية عبر قنوات متعددة. إذا كنت تستمتع بمساعدة الناس، وحل المشكلات، وتقديم خدمة مميزة، فسنحب أن نسمع منك.المسؤوليات الرئيسيةدعم العملاء<ul><li>الرد على استفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني، والدردشة المباشرة، والهاتف بصورة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>تقديم معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات والسياسات والعمليات.</li><li>مساعدة العملاء في أسئلة الحساب، وتحديثات الطلب، واستكشاف المشكلات، والدعم العام.</li><li>تقديم خدمة تعاطفية وموجهة للحلول تضمن تجربة عميل إيجابية.</li></ul>حل القضايا<ul><li>التحري وحل مخاوف العملاء بكفاءة.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة إلى الفرق الداخلية المناسبة عند الحاجة.</li><li>توثيق تفاعلات العملاء وحلولها بدقة في نظام CRM.</li><li>المتابعة مع العملاء للتأكد من أن المشكلة قد تم حلها بشكل كامل.</li></ul>تجربة العملاء<ul><li>بناء علاقات مستمرة مع العملاء من خلال تواصل ودي وواضح ومهني.</li><li>جمع ملاحظات العملاء ومشاركة الرؤى التي تساعد في تحسين المنتجات والخدمات.</li><li>المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء من خلال تقديم دعم عالي الجودة باستمرار.</li><li>التعاون مع زملاء الفريق للحفاظ على ثقافة إيجابية تركز على العميل.</li></ul>الدعم النظامي والإداري<ul><li>استخدام منصات CRM، وبرمجيات الدعم، وأدوات الاتصال بكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء دقيقة ومحدثة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على قواعد المعرفة الداخلية والأسئلة الشائعة والوثائق الداعمة.</li><li>اتباع إجراءات الشركة ومعايير الجودة لضمان خدمة متسقة.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>عمل عن بُعد بشكل كامل مع جداول مرنة.</li><li>تعويض تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص للتطوير المهني ونمو المسار الوظيفي.</li><li>بيئة فريق تعاونية وداعمة وشاملة.</li><li>فرصة لإحداث تأثير ملموس في رضا العملاء ونجاح الشركة.</li><li>فرص وظيفية طويلة الأمد داخل منظمة نامية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في دعم العملاء أو خدمة العملاء أو دور ذي صلة.</li><li>مهارات كتابية وشفوية ممتازة في التواصل.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات مع عقلية تPutting العملاء أولاً</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولوياتها بفعالية في بيئة سريعة الحركة.</li><li>مهني، وموثوق، وصبور، وذو تفصيلية دقيقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة времени قوية.</li><li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>الخبرة مع منصات CRM وبرمجيات دعم العملاء ميزة.</li><li>إتقان Microsoft Office أو أدوات إنتاجية مماثلة.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ تعليم إضافي أو شهادات ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role We're looking for a customer-focused and proactive Remote Customer Support Specialist to join our growing team. In this role, you'll help create exceptional customer experiences by providing timely support, resolving inquiries, and communicating effectively across multiple channels. If you enjoy helping people, solving problems, and delivering outstanding service, we'd love to hear from you.Key ResponsibilitiesCustomer Support<ul><li>Respond to customer inquiries via email, live chat, and phone in a professional and timely manner.</li><li>Provide accurate information about products, services, policies, and processes.</li><li>Assist customers with account questions, order updates, troubleshooting, and general support.</li><li>Deliver empathetic, solution-oriented service that ensures a positive customer experience.</li></ul>Issue Resolution<ul><li>Investigate and resolve customer concerns efficiently.</li><li>Escalate complex issues to the appropriate internal teams when needed.</li><li>Accurately document customer interactions and resolutions in the CRM system.</li><li>Follow up with customers to confirm issues have been fully resolved.</li></ul>Customer Experience<ul><li>Build lasting customer relationships through friendly, clear, and professional communication.</li><li>Collect customer feedback and share insights that help improve products and services.</li><li>Contribute to customer retention by consistently delivering high-quality support.</li><li>Collaborate with teammates to maintain a positive, customer-first culture.</li></ul>Systems & Administrative Support<ul><li>Use CRM platforms, support software, and communication tools effectively.</li><li>Keep customer records accurate and up to date.</li><li>Assist in maintaining internal knowledge bases, FAQs, and support documentation.</li><li>Follow company procedures and quality standards to ensure consistent service.</li></ul>What We Offer<ul><li>Fully remote work with flexible scheduling.</li><li>Competitive compensation based on experience and qualifications.</li><li>Opportunities for professional development and career growth.</li><li>A collaborative, supportive, and inclusive team environment.</li><li>The opportunity to make a meaningful impact on customer satisfaction and company success.</li><li>Long-term career opportunities within a growing organization.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>1 2 years of experience in customer support, customer service, or a related role.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong problem-solving abilities with a customer-first mindset.</li><li>Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment.</li><li>Professional, dependable, patient, and detail-oriented.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Comfortable working independently in a remote environment.</li><li>Experience with CRM platforms and customer support software is an advantage.</li><li>Proficiency with Microsoft Office or similar productivity tools.</li><li>High school diploma or equivalent required; additional education or relevant certifications are a plus.</li></ul></section>

بيت.كوم

Civil / Structural / Marine Engineering Specialist

في الموقع - قطر الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Civil / Structural / Marine Engineering Specialist Job Purpose Provide technical expertise in civil, structural, and marine engineering activities for onshore and offshore facilities. Support engineering studies, design reviews, integrity management, troubleshooting, and project execution to ensure safe, reliable, and efficient operations. Key Responsibilities<ul><li>Provide civil, structural, and marine engineering support including design reviews, technical studies, specifications development, troubleshooting, and failure investigations.</li><li>Prepare and review design bases, engineering calculations, technical specifications, and design packages in compliance with international standards and industry best practices.</li><li>Support projects throughout all phases including conceptual studies, FEED, detailed design, construction, installation, commissioning, and start-up.</li><li>Deliver technical support to operations and maintenance teams for onshore and offshore facilities.</li><li>Lead structural integrity management programs for steel and concrete structures to ensure safety, reliability, and asset performance.</li><li>Act as a Subject Matter Expert (SME) and provide guidance on complex engineering issues.</li><li>Perform structural analysis using engineering software such as STAAD, SACS, or equivalent tools.</li><li>Participate in risk assessments, root cause failure analysis (RCFA), HAZOP reviews, lifting studies, inspections, and related engineering evaluations.</li><li>Interface with contractors, consultants, and stakeholders while providing technical presentations and mentoring junior engineers.</li><li>Support operational readiness, asset handover, and project closeout activities.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or related discipline.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 8 years of experience in the Oil & Gas, Energy, Petrochemical, or Heavy Industrial sector.</li><li>Experience with both greenfield and brownfield projects.</li><li>Experience supporting onshore and offshore facilities.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Strong knowledge of international civil and structural engineering codes and standards.</li><li>Proficient in structural analysis and engineering software.</li><li>Knowledge of steel and concrete design, marine structures, and asset integrity management.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and technical report-writing skills.</li><li>Excellent communication skills in English.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل لينكدإن

Quality Production Specialist

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. Boeing Global Services (BGS) is seeking a Quality Production Specialist to support our F-15 Qatar Program at Al Udeid AB, Qatar. Position Responsibilities: Reviews proposals, contracts, regulatory, program and customer requirements ensuring early quality involvement in program development. Prepares and maintains Quality directives, policies, processes, procedures and metrics to assure program, contract, customer, regulatory requirements, international standards and working agreements are deployed. Analyzes process data, metrics, models and flows to identify root cause of problems. Participates with stakeholders to develop potential preventive or corrective actions and implementation. Conducts research, compiles and analyzes performance reports and process control statistics, to continuously improve process capability. Conducts quality source selection and process reviews of suppliers' ability to meet program quality requirements and support business decisions and develops a coordinated response for management review and approval. Conducts hardware, software and system level audits to determine compliance with quality management system standards, configuration assurance, related business, regulatory and customer requirements and reports results to management. Analyzes data to provide material review dispositions for nonconforming materials, parts and equipment. Works under general direction. This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work on-site. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): Experience working with F-15 or comparable fighter aircraft.3+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts. Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.5+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Experience on F-15 platform. F-15 platform weapons experience. Previous Quality Assurance experience. Root cause analysis experience. The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer: Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives. Important information regarding this requisition: This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities. Applications for this position will be accepted until Aug. 31, 2026 Export Control Requirements: If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R. 120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization. Export Control Details: US based job, US Person not required Relocation This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أول تقييم مالي للموردين والعناية الواجبة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

أخصائي أول تقييم مالي للموردين والعناية الواجبة نحن نبحث عن محترف ذي خبرة لقيادة عمليات التقييم المالي للموردين، والعناية الواجبة في المشتريات، وأنشطة تقييم مخاطر الموردين. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في تقييم الاستقرار المالي واستدامة الموردين، ودعم اتخاذ قرارات الشراء، وتخفيف المخاطر المتعلقة بالموردين، وضمان تعامل المؤسسة مع موردين يتمتعون بوضع مالي سليم وموثوق. المسؤوليات الرئيسية (التركيز على الصحة المالية والمشتريات) التقييم المالي للموردين والعناية الواجبة: قيادة تقييمات الصحة المالية للموردين الجدد والحاليين كجزء من عمليات تسجيل الموردين والتأهيل المسبق والانضمام والتجديد. مراجعة البيانات المالية المدققة، والحسابات الإدارية، والمراجع البنكية، والتقارير الائتمانية، وغيرها من السجلات المالية لتقييم الاستقرار المالي للمورد. تقييم المؤشرات المالية الرئيسية بما في ذلك الربحية، والسيولة، والملاءة، والتدفق النقدي، والرافعة المالية، وكفاية رأس المال العامل. إجراء تقييمات المخاطر المالية وإعداد تقارير مفصلة عن العناية الواجبة للمشتريات ومراجعة الإدارة. تحديد المخاطر المالية التي قد تؤثر على تنفيذ العقود، أو استمرارية الأعمال، أو أداء المورد. تطوير تصنيفات المخاطر المالية للموردين والتوصية بتدابير التخفيف عند الحاجة. إدارة مخاطر المشتريات: دعم أنشطة المشتريات من خلال تقديم تقييمات العناية الواجبة المالية للموردين الاستراتيجيين ذوي القيمة العالية والحاسمين. التعاون مع قسم المشتريات والمالية والتدقيق الداخلي وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقييم المخاطر المالية للموردين. إنشاء وصيانة آليات مراقبة المخاطر المالية للموردين الحاسمين. إجراء عمليات إعادة تقييم دورية للموردين الحاليين لتحديد المخاوف المالية الناشئة. التوصية بخطط تخفيف مخاطر الموردين، أو استراتيجيات المصادر البديلة، أو متطلبات المراقبة المعززة. حوكمة وامتثال الموردين: ضمان امتثال تقييمات الموردين المالية لسياسات المشتريات ومعايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. الاحتفاظ بسجلات العناية الواجبة المالية وملفات تعريف مخاطر الموردين. دعم أنشطة تدقيق الموردين ومراجعات حوكمة المشتريات. المساهمة في تطوير أطر إدارة مخاطر الموردين ومنهجيات التقييم المالي. إعداد التقارير والتحليلات: إعداد تقارير التقييم المالي، ولوحات معلومات المخاطر، وملخصات الإدارة. مراقبة الاتجاهات المالية للموردين وتوفير مؤشرات إنذار مبكر للموردين الذين يعانون من ضائقة مالية. تحليل معلومات السوق وتطورات الصناعة والبيانات المالية لدعم اتخاذ قرارات الشراء. المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CFA أو ما يعادلها. خبرة قوية في التحليل المالي، والعناية الواجبة للموردين، وإدارة مخاطر المشتريات، أو التقييم الائتماني. معرفة متقدمة بتحليل البيانات المالية ومنهجيات تقييم المخاطر.

Senior Vendor Financial Assessment & Due Diligence Specialist We are seeking an experienced professional to lead vendor financial assessments, procurement due diligence, and supplier risk evaluation activities. The successful candidate will play a critical role in assessing the financial stability and sustainability of vendors, supporting procurement decision-making, mitigating supplier-related risks, and ensuring the organization engages with financially sound and reliable suppliers. Key Responsibilities (Financial Health & Procurement Focus) Vendor Financial Assessment & Due Diligence Lead financial health assessments for new and existing vendors as part of the vendor registration, prequalification, onboarding, and renewal processes. Review audited financial statements, management accounts, bank references, credit reports, and other financial records to assess vendor financial stability. Evaluate key financial indicators including profitability, liquidity, solvency, cash flow, leverage, and working capital adequacy. Conduct financial risk assessments and prepare detailed due diligence reports for procurement and management review. Identify financial risks that may impact contract delivery, business continuity, or supplier performance. Develop vendor financial risk ratings and recommend mitigation measures where required. Procurement Risk Management Support procurement activities by providing financial due diligence assessments for strategic, high-value, and critical suppliers. Collaborate with Procurement, Finance, Internal Audit, and business stakeholders to evaluate supplier financial risks. Establish and maintain financial risk monitoring mechanisms for critical vendors. Perform periodic reassessments of existing suppliers to identify emerging financial concerns. Recommend supplier risk mitigation plans, alternative sourcing strategies, or enhanced monitoring requirements. Vendor Governance & Compliance Ensure vendor financial assessments comply with procurement policies, governance standards, and regulatory requirements. Maintain financial due diligence records and vendor risk profiles. Support vendor audit activities and procurement governance reviews. Contribute to the development of supplier risk management frameworks and financial assessment methodologies. Reporting & Analytics Prepare financial assessment reports, risk dashboards, and management summaries. Monitor supplier financial trends and provide early warning indicators for financially distressed vendors. Analyze market intelligence, industry developments, and financial data to support procurement decision-making. Preferred Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field. Professional qualifications such as CPA, ACCA, CMA, CFA, or equivalent are preferred. Strong experience in financial analysis, vendor due diligence, procurement risk management, or credit assessment. Advanced knowledge of financial statement analysis and risk evaluation methodologies.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مشتريات

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

التصنيع والإنتاج

تلتزم شركة KONE، الحاصلة على شهادة أفضل صاحب عمل في الإمارات وقطر والمملكة العربية السعودية وعمان، بخلق بيئة عمل أفضل من خلال ممارسات متميزة في إدارة الأفراد. نحن نعطي الأولوية لرفاهية موظفينا ونعزز مكان عمل يقدر التعاون والتنوع والنمو والكفاءة. نظرة عامة على الدور: يدعم أخصائي المشتريات مدير مشتريات الوحدة في تنفيذ خطط التوريد الخاصة بوحدة معينة، ويعمل بشكل وثيق مع الوظائف الأخرى داخل الوحدة. يقوم بتحديد فرص التوريد المحلية، وإدارة مناقصات الموردين، والعمل كمسؤول عن العقود للموردين المختارين، وإدارة علاقات الموردين ذات الصلة. كما يدعم مشاريع العملاء الفردية باحتياجاتهم الخاصة ويساعد في تحديد أفضل إعداد للموردين لهذه المشاريع. المسؤوليات والأنشطة الرئيسية: المواد المباشرة وقطع الغيار العمل مع الوظائف التجارية للوحدة لفهم الاحتياجات. تحديد فرص التوريد المحلية للمواد المباشرة وقطع الغيار. التفاوض على عقود إطارية وقوائم أسعار مع الموردين لاستخدامها داخل الوحدة للمواد المباشرة/قطع الغيار. العمل كمسؤول عن عقود موردي المواد المباشرة/قطع الغيار. دعم تنفيذ خطط الفئات العالمية/الإقليمية داخل وحدته. يمكن أن يعمل كأخصائي توريد أيضًا لاحتياجات الوحدات الأخرى في حالات محددة، ممثلاً احتياجات هذه الوحدات الأخرى أمام الموردين. مشاريع العملاء تحديد خطط التوريد لمشاريع العملاء والعمل بشكل وثيق مع فريق المشروع لفهم احتياجات العملاء الحقيقية. إدارة طلبات تقديم العروض (RFQs) للمواد الخاصة بمشاريع العملاء والتفاوض على العقود مع الموردين لمشاريع العملاء. تقديم المشورة للأدوار التي تتعامل مع العملاء بشأن الموردين المفضلين واتخاذ القرارات بشأن الموردين لمشاريع العملاء. التركيبات العمل مع الوظائف التجارية للوحدة لفهم الاحتياجات. تحديد فرص التوريد المحلية لخدمات التعاقد من الباطن للتركيب/خدمات التركيب المتعاقد عليها من الباطن. التفاوض على عقود إطارية وقوائم أسعار مع الموردين لاستخدامها من قبل الشركة لخدمات التعاقد من الباطن للتركيب محلياً. العمل كمسؤول عن عقود موردي التعاقد من الباطن للتركيب المحلي. دعم تنفيذ خطط الفئات العالمية/الإقليمية داخل وحدته. غير المباشرة جمع متطلبات العمل من الوحدة لدعم مشاريع التوريد للإنفاق غير المباشر. دعم تنفيذ خطط الفئات على المستوى الإقليمي/العالمي ومشاريع التوريد في الوحدة من خلال مفاوضات عقود محلية إضافية حسب الحاجة. دعم تحديث التعليمات والسياسات المحلية، وتقديم التوجيه، ودعم الشركة في اتباع/استخدام الموردين المفضلين وضمان الامتثال. هل أنت الشخص المناسب؟ المتطلبات التعليمية واللغوية: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة. تعتبر المؤهلات الإضافية في إدارة سلاسل الإمداد أو المشتريات ميزة إضافية. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر ضروري. المهارات المهنية والتقنية: معرفة قوية بسوق التوريد في مجال الإنفاق ذي الصلة. إتقان مناقصات الموردين، والتفاوض، وإدارة العقود. الإلمام بأداء الموردين، وإدارة الجودة، وإدارة العلاقات. معرفة التقنيات والأنظمة ذات الصلة في المشتريات. متطلبات الخبرة: ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة المشتريات وسلاسل الإمداد. الإلمام بقوانين المشتريات المحلية وشبكات الموردين يعتبر ميزة. تعتبر الخبرة في العمل في بيئة دولية/متعددة الجنسيات ميزة إضافية. الكفاءات الأساسية: قدرات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة. خبرة في عمليات إدارة التغيير. عقلية استراتيجية وتحليلية لتحسين التكاليف. هل أنت مستعد لتولي دور ديناميكي في المشتريات داخل منظمة عالمية؟ نشجعك على التقديم إذا كنت تستوفي المؤهلات ولديك شغف بقيادة كفاءة التكاليف وتميز الموردين. في KONE، نحن نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نقدر مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا، ونحن نشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارساتنا اليومية. نحن نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ونسعى إلى تطوير ثقافة العمل معاً حيث يثق الزملاء في بعضهم البعض ويحترمون بعضهم البعض، ويتم الاعتراف بالأداء الجيد. ولكوننا مكاناً رائعاً للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة. اقرأ المزيد على https://kone.com/global/en/careers.html

KONE, certified as a Top Employer in the UAE, Qatar, KSA, and Oman, is committed to creating a better work environment through excellent people practices. We prioritize our employees' well-being and foster a workplace that values collaboration, diversity, growth, and efficiency. Role Overview: The Purchasing Specialist supports the Unit Purchasing Manager in executing sourcing plans for a specific unit and works closely with other functions within the unit. He/she identifies local sourcing opportunities, manages supplier tenders, acts as contract owner for selected suppliers, and manages related supplier relationships. He/she also supports individual customer projects with their specific needs and helps identify the optimal supplier setup for these projects. Key Responsibilities and Activities: Direct Material & Spares Works with the unit’s business functions to understand needs Identifies local Sourcing opportunities for direct materials and spare parts Negotiates frame contracts and price lists with suppliers to be used within the unit for direct materials/spares Acts as contract owner for direct material/spares suppliers Supports the implementation of global/area category plans within his/her unit Can act as a sourcing specialist also for the needs of other units in specific cases, representing the needs of these other units towards suppliers. Customer Projects Defines source plans for customer projects and works closely with the project team to understand real customer needs Runs RFQs for customer project-specific materials and negotiates contracts with suppliers for customer projects Advises customer-facing roles on preferred suppliers and decides on suppliers for customer projects Installations Works with the unit’s business functions to understand needs Identifies local Sourcing opportunities for Installation subcontracting/subcontracted installation services Negotiates frame contracts and price lists with suppliers to be used by the business for locally sourced installation subcontracting Acts as contract owner for local installation subcontractor suppliers Supports the implementation of global/Area category plans within his/her unit Indirect Collects business requirements from the unit to support sourcing projects for indirect spend Supports the implementation of area/global level category plans and sourcing projects in a unit through additional local contract negotiations as needed Supports the update of local instructions and policies, provides guidance, and supports the business in following/using preferred suppliers and ensuring compliance Are you the one? Educational and Language Requirements: Bachelor’s degree in engineering or a related field. Additional qualifications in Supply Chain Management or Procurement are advantageous. Proficiency in spoken and written English is essential. Professional and Technical Skills: Strong supply market knowledge in the relevant area of spend. Proficiency in supplier tendering, negotiation, and contract management. Familiarity with supplier performance, quality management, and relationship management. Knowledge of relevant technologies and systems in procurement. Experience Requirements: Minimum 5 years of experience in procurement and supply chain management. Familiarity with local procurement laws and supplier networks is a plus. Experience working in an international/multinational environment is an advantage. Core Competencies: Effective stakeholder management abilities. Expertise in change management processes. Strategic and analytical mindset for cost optimization. Are you ready to take on a dynamic role in procurement within a global organization? We encourage you to apply if you meet the qualifications and are passionate about driving cost efficiency and supplier excellence. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html

بيت.كوم

أخصائي الهندسة الكهربائية

في الموقع - قطر ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>نصح ودعم أنشطة الهندسة الكهربائية خلال مرحلة التكوين والبدء حتى التسليم إلى الأصل الدائم مع التأكد من أن تسليمات المشروع تلبي توقعات التشغيل من حيث السلامة وقابلية التشغيل والموثوقية وقابلية الصيانة على مدى دورة تصميم المنشأة الحياتية.</li> </ul> <ul> <li>توفير مجموعة متنوعة من الدعم في الهندسة الكهربائية للمساهمة في استراتيجية القسم وأهدافه والتي تشمل مراجعات التصميم والتشغيل والبدء وتحليل الفشل والتشخيص المتقدم للمشاكل.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج المراقبة والإدارة للأنظمة الكهربائية الحيوية للمشروعات الجديدة للوصول إلى معايير عالية من الاعتمادية والاتاحة والأمن السيبراني.</li> <li>تحديد وتوثيق أفضل الممارسات ضمن مجال الخبرة وتوصية مبادرات تحسين الأداء.</li> <li>وضع خطط وجداول عمل لضمان إتمام المهام والأنشطة بشكل فعال، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم والفترة.</li> <li>تقديم مدخلات تقنية مرتبطة بمجال الخبرة إلى تخصصات ووظائف أخرى حسب المتطلبات لدعم الأهداف التجارية الشاملة.</li> <li>التحكم وإشراف أنشطة الهندسة الكهربائية التي ينفذها المقاولون والمستشارون ومقدمو الخدمات.</li> <li>إرشاد المهندسين الأقل خبرة في تنفيذ أنظمة السلامة والموثوقية لدى الشركة.</li> <li>دعم وتسهيل إكمال احتياجات الارتباط بالمشروع بسلاسة لجميع الأنظمة ضمن منطقة المسؤولية.</li> <li>الحفاظ على سجل القضايا وتحديدها وحل القضايا الحرجة بما في ذلك مخاطر التكنولوجيا الجديدة ضمن منطقة المسؤولية والتي قد تؤثر على موثوقية وتوافر وأمن سيبراني للمشروع الجديد.</li> <li>دعم أنشطة التشغيل والتكليف ذات المخاطر العالية للمشروعات الكبرى والمعقدة من خلال إجراء رصد صارم للنظام، وضبط وتحسين الأنظمة الكهربائية، وتقديم الدعم الاستشاري للعمليات والصيانة.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>خبرة 8 سنوات في بيئة النفط والغاز.</li> <li>تحقق من مستوى تخصصي وفق الكفاءات الفنية الكهربائية.</li> <li>القدرة على العمل واتخاذ القرارات في ظروف عالية الإجهاد.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>قيادة قوية ومهارات بشرية فعالة.</li> <li>التقنية الحاسوبية مع الاستخدام المنتظم لتطبيقات المكتب والفنية المهنية.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Advise and support electrical engineering activities during and start-up phase until handover to permanent asset whilst ensuring project deliverables meet operations expectations in term of safety, operability, reliability, and maintainability over the facility design life cycle.</li> </ul> <ul> <li>Provide a variety of Electrical Engineering support to contribute to the division strategy and goals which include design reviews, commissioning, start-up, failure analysis and advanced troubleshooting.</li> <li>Develop and implement surveillance and administration programs for critical Electrical Systems of new projects to achieve high standards of reliability, availability and cyber security.</li> <li>Define and document best practices within the area of expertise and recommend performance improvement initiatives.</li> <li>Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities, meeting the section and division KPIs.</li> <li>Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives.</li> <li>Control and supervise the electrical engineering activities undertaken by contractors, consultants and service providers.</li> <li>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.</li> <li>Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility.</li> <li>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks under area of responsibility which could impact new project reliability, availability and cyber security.</li> <li>Support high risk commissioning activities for high complexities & large-scale projects by undertaking stringent system surveillance, tuning and optimizing electrical systems, and providing advisory support to Operations and Maintenance.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Engineering.</li> <li>8 years' experience in an oil and gas environment.</li> <li>Attained specialist level of competencies as per electrical technical competencies.</li> <li>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.</li> <li>Fluent in written and spoken English.</li> <li>Strong leadership & people skills.</li> <li>Computer literacy involving the regular use of professional office and technical applications.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Quality Assurance Specialist

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar. Position Responsibilities: Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction. This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): 5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts. Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): 5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience. The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer: Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives. Important information regarding this requisition: This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities. Applications for this position will be accepted until Aug. 31, 2026 Export Control Requirements: If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R. 120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization. Export Control Details: US based job, US Person not required Relocation This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

دوام كامل

Experienced Quality Assurance Specialist

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar. Position Responsibilities: Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction. This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): 5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts. Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): 5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience. The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer: Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives. Important information regarding this requisition: This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities. Applications for this position will be accepted until Jun. 29, 2026 Export Control Requirements: If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R. 120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization. Export Control Details: US based job, US Person not required Relocation This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

دوام كامل لينكدإن

Experienced Quality Assurance Specialist

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar. Position Responsibilities: Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction. This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): 5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts. Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): 5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience. The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer: Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives. Important information regarding this requisition: This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities. Applications for this position will be accepted until Jun. 29, 2026 Export Control Requirements: If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R. 120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization. Export Control Details: US based job, US Person not required Relocation This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تسويق أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يدعم أخصائي التسويق الأول تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم استراتيجيات التسويق والاتصالات لدعم أهداف العمل بالكامل، مع تعظيم التعرض للجمهور المحلي والدولي. المسؤوليات الرئيسية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق لوحدات أعمال QC+، مع تركيز خاص على عمليات الأغذية والمشروبات داخل الشركة، والتجارة الإلكترونية، ونشاط التجزئة. وضع وتنفيذ خطط لضمان تنفيذ استراتيجية تسويق QC+ بنجاح من خلال العمل عن كثب مع وظيفة marcomms في QM وأصحاب المصلحة الرئيسيين في أقسام QC+ وQM الأخرى. تطوير مبادرات وبرامج لتعزيز قيمة العلامة التجارية ونطاق وصول أعمال QC+ (على سبيل المثال متجر QC+ للهدايا، IDAM من Alain Ducasse، Cass Art قطر، وغيرها) وتحقيق الإيرادات المتزايدة بفعالية، بالتعاون مع وظيفة marcomms في QM لتحقيق النتائج الإيجابية. تطوير وتنفيذ نشاطات تسويقية رقمية عبر القنوات المتعددة (بما في ذلك SEM، SEO، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، إلخ). تطوير حملات إعلانية وترويجية عبر المنصات، مع التأكد من التوافق مع جهود العلاقات العامة، والحصول على الموافقات اللازمة لجميع أنشطة الإعلانات. دعم رئيس التسويق والاتصالات في وضع ميزانيات التسويق والاتصالات. تعظيم استخدام معلومات السوق المستهدبة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، في تخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات. دعم إجراء تحليل دوري لسوق العمل لتقييم بيئة السوق ومجموعات الجمهور وعروض المنافسين، وتقديم توصيات بتعديلات على اتصالات QC+ تبعاً لذلك. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع نقاط الاتصال في تسويق وقسم العلاقات العامة في QM، إدارة قسم المتاحف والمعارض، IT في QM، ووظائف تفاعل الجمهور في QM. إجراء تحليل لنتائج أنشطة التسويق لقياس العائد على الاستثمار (عند الإمكان تقييم ROI كمي) وتحديد الدروس المستفادة لتحسين أنشطة التسويق المستقبلية. وسائل التواصل الاجتماعي: وضع وتنفيذ استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق العامة للشركة. المساعدة في تطوير وصيانة تقويم منظم لأنشطة التسويق والاتصالات. التأكد من نشر محتوى قنوات التواصل الاجتماعي في الوقت المناسب وأن يتم رصد تفاعل المستهلكين مع المشاركات/العروض الترويجية. مراقبة وتقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام البيانات لتحسين استراتيجية الشركة باستمرار. إنشاء المحتوى: تطوير المحتوى والمواد الداعمة لنشاط QC+ في التسويق والاتصالات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، ومواد الإعلام، ومحتوى للمواقع الإلكترونية المرتبطة بأعمال QC+ وغيرها. الاستفادة القصوى من معلومات السوق المستهدفة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، لتخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات. المؤهلات: درجة في التسويق/العلاقات العامة أو تخصص ذو صلة؛ خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التسويق أو منصب ذو صلة؛ مهارات حوسبة مطورة جيداً بما في ذلك فهم منتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة (Microsoft Office، Word، Excel، PowerPoint) المهارات الأساسية: الطلاقة في الإنجليزية (شفهياً وكتابةً)؛ العربية و/أو لغات أخرى تعتبر إضافة؛ مهارات العلاقات العامة والتسويق – قدرة رائدة على ريادة الأعمال لتنمية الأعمال وتوليد الإيرادات؛ القدرة على إجراء بحوث (سوق)؛ مهارات اتصال بصرية وشفوية وكتابية ممتازة؛ خبرة في تطوير العلامة التجارية وإدارتها؛ خبرة في تطوير المحتوى الإبداعي واستخدام برامج التصور؛ مهارات تقنية حول إنشاء المحتوى المرئي والصوتي والرقمي؛ معرفة بأدوات القنوات المتقاطعة والمنصات المتعددة؛ الإلمام باستراتيجيات SEM وتكامل SEM؛ معرفة عملية بـSEO ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والتسويق عبر الجوال؛ فهم تصميم رقمي وتجربة المستخدم؛ تقنيات الاختبار والتحليل باستخدام أدوات التحليل؛ معرفة بشراء الإعلانات عبر منصات متعددة؛ مهارات إدارة المشاريع؛ معرفة بأنظمة إدارة المحتوى؛ فهم لاستراتيجية المحتوى؛ القدرة على بناء العلاقات داخل الوظائف وخارجها، مع موازنة الأهداف الفردية والجماعية واحترام الآخرين وتقدير وجهات النظر المختلفة

The Senior Marketing Specialist supports the development, implementation, monitoring, and evaluation of marketing and communications strategies to fully support the objectives of the business, maximizing exposure to local and international audiences. Key Responsibilities:Support the development and delivery of the marketing strategy for QC+ business units, with a particular focus on in-house F&B operations, e-commerce, and retail activity. Develop and implement plans to ensure that the QC+ marketing strategy is successfully implemented by working closely with the QM marcomms function and key stakeholders in other QC+ and QM departments. Develop initiatives and programs to strengthen the brand value and reach of QC+ businesses (e.g., QC+ Gift Shop, IDAM by Alain Ducasse, Cass Art Qatar, etc.) and effectively drive increased revenues, working closely with the QM marcomms function to achieve positive outcomes. Develop and implement cross-channel digital marketing activity (incorporating SEM, SEO, social media, email marketing, etc.). Develop cross-platform advertising and promotional campaigns, ensuring compatibility with public relations efforts, obtaining required approvals for all advertising activity. Support the Head of Marketing & Communications with the development of marketing and communication budgets. Maximize use of targeted market information, including customer profile, behavior, and yield data, for the planning and evaluation of marketing and communications activity. Support the conduct of periodic analysis of the marketplace to evaluate market environment, audience groups and competitor offerings, recommending adaptations to QC+ communications accordingly. Develop and maintain strong relationships with QM marketing and PR focal points, museum and exhibitions department management, QM IT, and QM audience engagement functions. Conduct analysis of the results of marketing activity in order to gauge “return on investment” (where possible to evaluate a quantitative ROI) and identify learnings to improve future marketing activity. Social Media:Develop and execute a comprehensive social media strategy that aligns with the company's overall marketing objectives. Assist in the development and maintenance of a structured calendar of marketing and communication activities. Ensure that content for social media channels is posted in a timely manner and that consumer reactions to posts/promotions are monitored. Monitor and report on social media performance metrics and use data to continually refine and improve the company’s social media strategy. Content creation:Develop content and materials in support of QC+ marketing and communication activity including, but not limited to, content for social media, media kits, content for websites related to QC+ business etc. Maximize use of targeted market information, including customer profile, behavior and yield data, for the planning and evaluation of marketing and communications activity. Qualifications:Degree in Marketing/PR or relevant discipline At least 6 years of experience in marketing or relevant position Well-developed computing skills including the understanding of relevant IT products and software (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point) Key Attributes:Fluent in English (oral and written); Arabic and/or other language is a plus PR and marketing skills – demonstrated entrepreneurial ability to grow business and drive revenue generation Ability to conduct (market) research Excellent visual, oral and written communication skills Experience of brand development and brand management Experience of creative content development and use of visualization software Technical skills around video, audio and digital content creation Knowledge of cross channel and cross platform tools Familiar with SEM strategies and SEM integration Actionable knowledge of SEO, social media, email and mobile marketing Understanding of digital and UX design Testing and analytical techniques, using analytics tools Knowledge of cross-platform ad buying Project management skills Knowledge of content management systems Understanding of content strategy Ability to build relationships within and across functions, balance individual and team goals respects others and value different perspectives

دوام كامل لينكدإن

أخصائي دعم التطبيقات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة: نبحث عن أخصائي دعم تطبيقات ذو خبرة لتقديم الدعم الوظيفي والتقني الشامل لتطبيقات البنك عبر قنوات متعددة، بما في ذلك تطبيقات فروع المصرفية على الويب، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، والمصرفية عبر الإنترنت التجارية والتجزئة، ومنصات المصرفية عبر الإنترنت المؤسسية. سيكون الدور مسؤولاً عن دعم الأعمال اليومية (BAU)، وإدارة الحوادث وطلبات الخدمة، ومراقبة التطبيق، وتحليل السجلات، وتحليل السبب الجذري الأولي، ودعم الإصدار والنشر، والتنسيق مع فرق التطوير، وضمان ضمان استقرار وموثوقية العمليات التطبيقية. المسؤوليات الرئيسية 1. دعم التطبيق وBAU معالجة رسائل الدعم اليومية، واستفسارات المستخدمين، وطلبات الخدمة، والحوادث. تحليل الأولويات، وتحديد الأسباب، واستكشاف الأخطاء، وحل مشكلات التطبيق. ضمان تحديث التذاكر في الوقت المناسب والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمتطلبات التنظيمية. رفع مستوى القضايا المعقدة إلى فرق التطوير أو البنية التحتية أو الفرق التقنية ذات الصلة. 2. مراقبة التطبيق واستكشاف الأخطاء مراقبة سجلات أخطاء التطبيق وسجلات الصحة وقياسات الأداء. استخدام App Dynamics (App D) أو أدوات APM مماثلة لمراقبة التطبيق. تحديد الشواذ في التطبيق، والحوادث المتكررة، ومخاطر محتملة. إجراء تحليل مبدئي لسبب الحدوث (RCA) وتوثيق النتائج. مراقبة لوحات العدّاد والتعرف بشكل استباقي على المشاكل قبل أن تؤثر على المستخدمين. 3. إدارة النشر والإصدار دعم عمليات النشر في عطلة نهاية الأسبوع، وإصدارات التطبيق، وأنشطة التغيير. إجراء التحقق الوظيفي والتقني بعد النشر. التحقق من توفر واستقرار التطبيق بعد الإصدارات. التنسيق مع الفرق المعنية خلال نوافذ الإصدار والتغيير. 4. الدعم الفني والبنية التحتية المشاركة في إدارة التحديثات، وتدريبات استعادة الكوارث (DR)، وترقيات قواعد البيانات، وأنشطة البنية التحتية. إجراء التحقق من التطبيق أثناء تمارين DR والصيانة التقنية. دعم أنشطة استكشاف الأخطاء التي تشمل التطبيق وقاعدة البيانات وبيئات Linux. 5. دعم قاعدة البيانات والتطبيق إجراء استكشاف أساسي للمشكلات باستخدام Oracle SQL وMySQL. تنفيذ استعلامات للبحث عن البيانات والتحقق والتحقق من المشكلات. مراجعة سجلات التطبيق وإجراء تحليل تقني أساسي. استخدام المعرفة الأساسية بلغة Java، وJavaScript، وHTML لفهم واستكشاف مشكلات التطبيق. 6. التعاون مع Agile وDev Ops المشاركة في فعاليات Agile بما في ذلك الوقوف اليومي، ومناقشات السبرينت، والتقييمات. العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير، وضمان الجودة، والبنية التحتية، وDevOps، وفرق الأعمال. دعم عمليات الإصدار والتشغيل المتوافقة مع Dev Ops. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات دعم التطبيق. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم التطبيقات، ودعم الإنتاج، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على إجراء RCA مبدئي وتحديد القضايا المتكررة. مهارات اتصال شفوية وكتابية جيدة. القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف. الرغبة في دعم نشرات نهاية الأسبوع وساعات ممتدة أثناء الإصدارات الحرجة. المهارات التقنية المطلوبة: Oracle SQL وMySQL، خوادم Linux/Unix وأوامر Linux الأساسية، Java – فهم أساسي، JavaScript – فهم أساسي، HTML – فهم أساسي، App Dynamics (App D) أو أدوات APM/مراقبة مماثلة، مراقبة سجلات التطبيق واستكشاف الأخطاء، إدارة الحوادث وطلبات الخدمة، دعم النشر والإصدارات، إدارة التصحيح والدعم في DR. المهارات المفضلة: خبرة في الخدمات المصرفية/المالية، خبرة في تطبيقات Omni-channel، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت للتجزئة والمؤسسية، تطبيقات فروع المصرفية، تكاملات API والميكروسيرفيس، أنظمة Service Now وJIRA وRemedy أو أنظمة التذاكر المماثلة، معرفة بممارسات Agile وDevOps. الكفاءات الرئيسية: استكشاف مشكلات التطبيق، إدارة الحوادث، RCA أولي، المراقبة الاستباقية، حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، الملكية والمسؤولية، النهج المتمحور حول العميل، العمل الجماعي، القدرة على إدارة أولويات متعددة، مهارات اتصال قوية

Job Summary We are seeking an experienced Application Support Specialist to provide end-to-end functional and technical support for the bank’s omni-channel applications, including branch banking web applications, mobile banking, retail internet banking, and corporate internet banking platforms. The role will be responsible for BAU support, incident and service request management, application monitoring, log analysis, preliminary RCA, release and deployment support, and coordination with development, QA, infrastructure, and business teams to ensure stable and reliable application operations. Key Responsibilities1. Application & BAU Support Handle BAU support emails, user queries, service requests, and incidents. Analyze, prioritize, troubleshoot, and resolve application issues. Ensure timely ticket updates and adherence to defined SLAs and compliance requirements. Escalate complex issues to development, infrastructure, or relevant technical teams.2. Application Monitoring & Troubleshooting Monitor application error logs, health logs, and performance metrics. Use App Dynamics (App D) or similar APM tools for application monitoring. Identify application anomalies, recurring incidents, and potential risks. Perform preliminary Root Cause Analysis (RCA) and document findings. Monitor dashboards and proactively identify issues before they impact users.3. Deployment & Release Management Support weekend deployments, application releases, and change activities. Perform functional and technical validation after deployments. Verify application availability and stability following releases. Coordinate with relevant teams during release and change windows.4. Technical & Infrastructure Support Participate in patch management, Disaster Recovery (DR) drills, database upgrades, and infrastructure activities. Perform application validation during DR exercises and technical maintenance. Support troubleshooting activities involving application, database, and Linux environments.5. Database & Application Support Perform basic troubleshooting using Oracle SQL and MySQL. Execute queries for data lookup, validation, and issue investigation. Review application logs and perform basic technical analysis. Use basic knowledge of Java, Java Script, and HTML to understand and troubleshoot application issues.6. Agile & Dev Ops Collaboration Participate in Agile ceremonies including stand-ups, sprint discussions, and retrospectives. Work closely with development, QA, infrastructure, Dev Ops, and business teams. Support Dev Ops-aligned release and operational processes. Contribute to continuous improvement of application support processes. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience in application support, production support, or IT operations. Strong analytical and troubleshooting skills. Ability to perform preliminary RCA and identify recurring issues. Good verbal and written communication skills. Ability to work effectively with cross-functional teams. Willingness to support weekend deployments and extended hours during critical releases. Required Technical Skills Oracle SQL & MySQLLinux/Unix servers and basic Linux commands Java – basic understanding Java Script – basic understanding HTML – basic understanding App Dynamics (App D) or similar APM/monitoring tools Application log monitoring and troubleshooting Incident and Service Request management Release and deployment support Patch management and DR support Preferred Skills Banking / Financial Services experience Omni-channel banking application experience Mobile Banking Retail Internet Banking Corporate Internet Banking Branch Banking applications API integrations and microservices Service Now, JIRA, Remedy, or similar ticketing systems Knowledge of Agile and Dev Ops practices Key Competencies Application troubleshooting Incident management Preliminary RCAProactive monitoring Problem-solving Attention to detail Ownership and accountability Customer-centric approach Team collaboration Ability to manage multiple priorities Strong communication skills

بيت.كوم

كبير أخصائي تسويق ماركوم

في الموقع - قطر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة نبحث عن أخصائي ماركوم أول شغوف ومبدع ومتمرس في النتائج لدعم استراتيجية التسويق وتطوير حملات النمو في قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتطوير حملات تسويقية تعزز اكتساب العملاء وتحسن الاحتفاظ بهم. كما ستقود تنفيذ وطرح حملات شاملة 360 درجة بالإضافة إلى الترويج المستهدف عبر CRM. <ul><li>يتولى تنفيذ حملات العلامة 360 ويضمن أن جميع الفرق المعنية متوافقة بالكامل على جميع العناصر التي يجب إنجازها للالتزام بالجداول الزمنية. </li><li>مسؤول عن صقل صورة العلامة التجارية في زواياها المختلفة من خلال التواصل: السائقون، نبرة العلامة التجارية، عروض العلامة وشخصيتها... إلخ </li><li>يسهل ويضمن التنفيذ الصحيح لجميع متطلبات الحملة، مع رصد أداء الحملة وتعرضها باستمرار. كما يجب اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان وصول الحملة إلى أقصى تعرض وأداء أثناء تشغيلها. </li><li>يتولى تخطيط وسائل الإعلام لجميع حملات 360 لضمان تعرض متوازن وتأثير عالي لتحقيق هدف الحملة. </li><li>يحافظ على متابعة مستمرة لمؤشرات الأداء الخاصة بالعلامة التجارية ويحدد الاستراتيجية/الخطوات التالية للحفاظ على جميعها بمستويات عالية المستوى. </li><li>يضمن تقارير أداء ما بعد الحملة في الوقت المناسب مع مدير التسويق، مرفقة بقياسات مناسبة واستراتيجيات وخطوات قادمة. </li><li>يتأكد من وجود مخزون جيد من الهدايا ومواد العلامة التجارية للبائعين وتفعيلات التسويق. </li><li>دعم تخطيط جميع مواد التواصل المتعلّقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات/العلاقات العامة. </li><li>يشرف على استجابات العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي ويتأكد من أن جميع الاستفسارات والشكاوى تتم معالجتها من قبل الفرق المعنية في الوقت المناسب. </li><li>يُنشئ جلسة تفكير جماعي لمشاركة محتوى جذاب باستمرار يعكس صورة العلامة التجارية وشخصيتها. </li><li>يشرف على منسق وسائل التواصل الاجتماعي ويتأكد من أن جميع مخرجاته/مخرجاتها تتوافق مع معايير الجودة عندما يتعلق الأمر بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى والملخصات. </li><li>هو نقطة اتصال ثانوية للمؤثرين الكبار ويدير الشكاوى والتغذية الراجعة الأساسية التي تستقبلها مع الفرق المطلوبة. </li><li>المراقبة الأسبوعية لوسائل التواصل الاجتماعي لأداء المنافسين والعلامة التجارية. </li><li>التخطيط لجميع حملات الأداء المتعلقة بالعلامة التجارية وتقديم المذكرات في الوقت المناسب لضمان تشغيل سلس. </li><li>يتولى التنشيط الميداني مع جميع الموردين المتعاقدين لضمان تسليم كل شيء كما اتفق مع مدير التسويق، يتولى إدارة الدعوات (الإعداد، التوزيع والضمان بتأكيد RSVP)، يحضر تنظيم الحدث وهوية الحدث، يحضر ويجهز الهدايا ويدعم أجندة الحدث الشاملة. </li><li>يُبقي الفرص مفتوحة للأحداث المحلية المهمة لزيادة حضور العلامة خلال الفعاليات المهمة. </li><li>يتولى علامات وتصميمات الحدث والتواصل عندما يُخطط لحدث. </li><li>مسؤول عن التدقيق المزدوج لعروض الأسعار التي يشاركها البائعون للسيطرة على التكلفة والجودة. </li><li>مسؤول عن ضمان التوثيق المالي الصحيح للفواتير وPQs والتقارير الداعمة المستلمة. </li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق المستهلك، التجارة الإلكترونية، الخدمات عبر الإنترنت، أو خبرة ذات صلة مع سجل مثبت في deliverables ذات نتائج قابلة للقياس. </li><li>مهارات إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة قوية. </li><li>تفكير تحليلي مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتنفيذ سريع </li><li>مهارات الإشراف على الملكية: فرد راغب ومبادر. مستعد لبذل الجهود وتحمل المسؤولية لتحقيق النتائج. </li><li>خبرة في إدارة الحملات، ويفضّل CRM / CVM في شركة تجارة إلكترونية. </li><li>القدرة على تحديد الأولويات والتواصل بتوقعات، والعمل مع الآخرين لدفع المشاريع نحو الإتمام. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We’re looking for a passionate, creative and results-driven Sr. Specialist Marcom to support the marketing strategy and growth campaign development for Qatar. In this role, you will be responsible for planning & developing marketing campaigns that drive customer acquisitions and improve customer retention. You will also be leading the execution and go-to-market of 360-degree campaigns as well as targeted CRM promotions. <ul><li>Handles the execution of the 360 brand campaigns and ensures that all the required teams are fully aligned on all the deliverables to be done to meet deadlines. </li><li>Responsible for polishing the brand image in its different angles through communication: Riders, Brand tone, brand offering and character... etc  </li><li>Facilitating & ensuring proper execution of all the campaign requirements, while continuously monitoring the campaign performance & exposure. Also, must take the necessary steps to ensure the campaign reaches the maximum exposure and performance while its running. </li><li>Handles media planning of all 360 campaigns to ensure balanced exposure with high impact to achieve the campaign objective.  </li><li>Maintains constant taps on brand KPIs and sets the strategy/next steps to maintain them all on high scoring levels. </li><li>Ensures timely post campaign performance reports are with the marketing manager, enclosed with proper readings, strategy and next steps. </li><li>Ensure there’s a good inventory of giveaways and branding material for vendors and marketing activations. </li><li>Supporting with the planning of all CSR/PR related communication material. </li><li>Supervise the brand responses on social media & ensure all inquiries and complaints are attended to by the addressable teams in a timely manner. </li><li>Sets up a brainstorming session to continuously share engaging content that reflects the brand image and character.  </li><li>Supervises the Social media coordinator and ensures that all his/her outputs match the quality standards when it comes to social media moderation, content creation and briefings. </li><li>Is the secondary POC for Macro influencers and handles the major complaints and feedback that is received with the required teams. </li><li>Weekly social media monitoring of the competitors’ & the brand’s performance. </li><li>Planning all brand-related performance marketing campaigns and submitting briefs in a timely manner to ensure smooth operations. </li><li>Handles the on-ground activations with all the hired suppliers to ensure everything is delivered as agreed with the marketing manager, handles the invitation management (prepares, delivers and secures RSVP), prepares event branding and set up, prepares and sets up the giveaways and supports the overall event agenda. </li><li>Continuously keeps the taps on important local events to push on brand presence during the important ones. </li><li>Takes charge of event branding and communication whenever an event is planned.  </li><li>Responsible for double-checking the price offers shared by the vendors to control cost and quality. </li><li>Responsible for ensuring proper financial documentation of invoices, PQs and supporting reports received. </li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of experience in consumer marketing, e-commerce, online services, or related experience with a proven record of delivering work with measurable results.  </li><li>Strong project management and stakeholder management skills.  </li><li>Analytical mindset with strong attention to detail and swift execution  </li><li>Ownership Skills: a highly motivated and proactive individual. Willing to roll up their sleeves and go the extra mile to drive results.  </li><li>Experience in campaign management, preferably CRM / CVM in an e-commerce company. </li><li>Ability to establish priorities and communicate expectations, working with others to push projects to completion. </li></ul> </div>

بيت.كوم

اختصاصي دعم الطلاب

في الموقع - قطر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Nord Anglia Education عن توظيف اختصاصي دعم الطالب للانضمام إلى Etqan Global Academy (EGA) في الدوحة، قطر. Etqan Global Academy (EGA) هي مدرسة IB World School حديثة التأسيس في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات الابتدائية IB (PYP) وبرنامج السنوات المتوسطة (MYP). نحن نبحث عن اختصاصي دعم طالب متمرس للانضمام إلى فريقنا، من خلال تقديم تدخلات أكاديمية مستهدفة للطلاب الذين تم تحديدهم من خلال نظام الدعم متعدد المستويات (MTSS) في المدرسة، وتوفير تعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية للمتعلمين متعددّي اللغات الذين تم تحديدهم. الدور: نبحث عن فرد للانضمام كاختصاصي دعم الطلاب حيث يتركز عملك على: <ul> <li>تقديم تدخلات أكاديمية مستهدفة للطلاب الذين تم تحديدهم من خلال نظام الدعم متعدد المستويات (MTSS) في المدرسة</li> <li>توفير التدخل من المستوى 2 والمستوى 3 من خلال تعليم جماعي صغير وفردي في القراءة والرياضيات</li> <li>تخطيط وتقديم تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL) للمتعلمين متعددّي اللغات المحددين</li> <li>التعاون مع معلمي الصف لتخطيط وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات التدريس والتكييفات المتDifferentiated</li> <li>مراقبة تقدم الطلاب باستخدام مصادر بيانات متعددة، بما في ذلك MAP Growth والتقييمات الصفية</li> <li>تطوير وتنفيذ ومراجعة خطط دعم الطلاب (SSPs) بالتعاون مع المعلمين والعائلات</li> <li>المشاركة في اجتماعات فريق دعم الطلاب، ومراجعات الحالات، وجلسات التخطيط التعاونية</li> <li>التواصل الفعال مع المعلمين وأولياء الأمور وقيادة المدرسة بخصوص تقدم الطلاب واستراتيجيات الدعم</li> </ul> المرشح الناجح سيكون حاصلاً على: <ul> <li>درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة</li> <li>مؤهل/رخصة تدريس معترف بها من قبل المدرسة</li> <li>خبرة في دعم الطلاب من ذوي احتياجات تعلم متنوعة في بيئة مدرسية شاملة</li> <li>خبرة في تقديم تدخلات في القراءة و/أو الرياضيات</li> <li>يُفضل بشدة وجود خبرة في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL/EAL)</li> <li>معرفة بنظام MTSS/RTI، التدريس المتمايز، التصميم الشامل لتعليم التعلم (UDL)، وممارسات تعليمية شاملة</li> <li>خبرة في استخدام بيانات تقويم الطلاب لإبلاغ التدريس ومراقبة التقدم</li> <li>مهارات تعاون واتصال وتنظيم قوية</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا عنّا تعد Nord Anglia Education المنظمة العالمية الرائدة للمدارس الدولية. تقع مدارسنا الدولية البالغ عددها 80+ مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معاً، يدرسون أكثر من 80,000 طالب من الروضة حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلابنا ولفريقنا ولعائلة مدارسنا. شراكاتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسيف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، أكاديمية IMG وJuilliard، مدرسة الفنون الأدائية العالمية الرائدة، تعني أننا في مقدمة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير الحياة للطلاب. بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبدع. كعضو في أكبر مجموعة مدارس عالمية رائدة ستنضم إلى شبكة نشطة من أشخاص ذوي تفكير مماثل حول العالم. للتقديم يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية. في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ويكرّس لبناء قوة عمل متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل الزملاء جميعاً بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك من لديهم قدرات مختلفة وحالات عصب- متنوعة، وكذلك من يعرّفون بأنفسهم ضمن سمات محمية مختلفة. تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحفظ والسلامة في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nord Anglia Education is looking to recruit a Student Support Specialist to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Student Support Specialist to join our team, delivering targeted academic intervention to students identified through the school's Multi-Tiered System of Supports (MTSS), and providing ESL instruction for identified multilingual learners. The role: We seek an individual to join as Student Support Specialist where your focus will be: <ul> <li>Delivering targeted academic intervention to students identified through the school's Multi-Tiered System of Supports (MTSS)</li> <li>Providing Tier 2 and Tier 3 intervention through small-group and individualized instruction in literacy and mathematics</li> <li>Planning and delivering English as a Second Language (ESL) instruction for identified multilingual learners</li> <li>Collaborating with classroom teachers to plan, implement, and monitor differentiated instructional strategies and accommodations</li> <li>Monitoring student progress using multiple data sources, including MAP Growth and classroom assessments</li> <li>Developing, implementing, and reviewing Student Support Plans (SSPs) in collaboration with teachers and families</li> <li>Participating in Student Support Team meetings, case reviews, and collaborative planning sessions</li> <li>Communicating effectively with teachers, parents, and school leadership regarding student progress and support strategies</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>Bachelor's degree in Education or a related field</li> <li>Teaching qualification/license recognized by the school</li> <li>Experience supporting students with diverse learning needs in an inclusive school setting</li> <li>Experience delivering literacy and/or mathematics intervention</li> <li>Experience teaching English as a Second Language (ESL/EAL) is highly desirable</li> <li>Knowledge of MTSS/RTI, differentiated instruction, Universal Design for Learning (UDL), and inclusive educational practices</li> <li>Experience using student assessment data to inform instruction and monitor progress</li> <li>Strong collaboration, communication, and organizational skills</li> </ul> Please see full job description here About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.  We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تمويل أعمال

في الموقع - قطر - Lusail ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! Most finance teams report the score. We help write it. As Business Finance Specialist - Tech & Product, you’ll be the finance co-pilot to the GM - partnering mainly Tech, but also across Finance, Strategy, Product and Marketing to drive how we win with restaurant partners and users. You’re the one who challenges the commission rate, models the partnership, calls out the margin trap, and tells the P&L story to leadership before they ask. If you’re the kind of finance person who’d rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading ???? What You’ll Get Your Hands On Partner with Tech, Product, and R&D leadership on financial planning and strategic decision-making. Own budgeting, forecasting, reporting, and variance analysis for technology functions. Develop business cases, ROI models, and investment scenarios for product and technology initiatives. Manage software capitalization and ensure audit-ready documentation. Support financial modeling for new vertical launches and strategic projects. Improve reporting, analytics, and cost visibility through automation and BI collaboration. ????‍♂️ The Magic You Bring 5–8+ years of experience in FP&A, Business Finance, or Strategic Finance. Experience supporting Tech, Product, or R&D organizations. Knowledge of software capitalization and accounting principles. Experience with ERP/planning tools; BI tools are an advantage. ✨ Bonus Points If You Have Strong stakeholder management and communication skills. Strong financial modeling and Excel skills. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تخطيط المواد

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

تكنولوجيا المعلومات

حول شركة SPIE Global Services Energy بصفتها شركة تابعة دولية لمجموعة SPIE وتتواجد في حوالي 30 دولة في أوروبا وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكتين، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة بالكامل، من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أكثر الظروف أماناً. وبالاستفادة من خبرة موظفيها البالغ عددهم 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy اللاعبين في صناعات النفط والغاز والطاقات المتجددة على تحسين الأداء التقني لبنيتهم التحتية، وزيادة كفاءة الطاقة لديهم، وتقليل بصمتهم الكربونية. مع وجود 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات مجمعة بلغت 10.4 مليار يورو وأرباحاً تشغيلية مجمعة بلغت 793 مليون يورو. لدينا حالياً فرصة داخل شركة SPIE Global Services Energy، قطر، لشغل منصب: أخصائي تخطيط المواد الغرض من الوظيفة: المساهم الرئيسي في تطوير وتحسين نظام مستدام لإدارة المواد والتخطيط. سيكون المنصب حلقة وصل مع كيانات أخرى داخل شركة النفط الوطنية (NOC). وسيكون الممثل في إدارة وتحسين سير العمل الذي تم تطويره من خلال نظام SAP، بما في ذلك التواصل مع المستودعات وأصحاب المصلحة الآخرين داخل منظمة الصيانة والتفتيش (M&I). ستكون واجباتك الرئيسية هي: - مسؤول عن إنشاء العمليات والإجراءات لدعم إدارة مواد الصيانة وقيادة التحسين المستمر. قيادة بيئة خالية من الحوادث من خلال إنشاء والحفاظ على ثقافة سلامة قوية. * مسؤول عن ضمان أداء إيجابي في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من قبل الموظفين والمقاولين وغيرهم ممن يعملون تحت تأثير المنصب. * ضمان الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير وإجراءات الشركة في منطقة المسؤولية لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي والموقف البيئي المسؤول. * تحديد الفرص لتحسين كفاءة جميع أنشطة وعمليات وإجراءات إدارة مواد الصيانة. * تقديم المشورة والتوجيه المتخصص من المستوى الأول لموظفي البر والمواقع/البحر بشأن إدارة/نقل المواد المتعلقة بالصيانة. * تقديم الدعم الإداري لموظفي البر والمواقع/البحر بشأن إدارة/نقل المواد المتعلقة بالصيانة. * العمل كجهة اتصال، بالتنسيق مع موظفي المستودعات، لضمان التدفق المستمر للمواد/المعدات للإصلاح/التجديد والعودة إلى المخزون/البحر. * التنسيق مع أصحاب المصلحة في الصيانة لضمان الإدارة الفعالة والكفؤة للمواد. * التنسيق مع منسقي مواد الحملات/الإغلاق وعمليات القاعدة لضمان التتبع والتعبئة ووضع العلامات الفعالة للمواد. * التنسيق مع موظفي المستودعات لضمان إدارة قوية للمواد وتخزين/حفظ المواد المتعلقة بالصيانة. * التنسيق مع موظفي المستودعات/المقاولين لضمان الإدارة الكافية والتجديد/إعادة التزويد وتخزين الأدوات الخاصة ومجموعات التوربينات وما إلى ذلك. * دعم عملية الإصلاح للمعدات المتعلقة بالصيانة، والتي قد تشمل زيارات لورش عمل ومستودعات الموردين المحليين. * العمل كجهة اتصال لحالة/قضايا مواد ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) بالتنسيق مع مسؤول المواد التقنية (TADM). * المشاركة، حسب الاقتضاء، في عمليات تدقيق إدارة مواد الصيانة/المستودعات. * التأكد من تنسيق جميع الشهادات/الوثائق ذات الصلة وإدارتها/تخزينها بفعالية باستخدام عمليات وإجراءات إدارة وثائق شركة النفط الوطنية (NOC). درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة. خبرة واسعة ومعرفة قوية بإدارة المواد وعمليات المستودعات والخدمات اللوجستية وعمليات الأعمال المرتبطة بها. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز، ويفضل أن تكون في بيئة المستودعات أو الخدمات اللوجستية أو إدارة المواد. خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة مثل SAP و PALM. كفاءة قوية في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و Outlook وتطبيقات الأعمال الأخرى. فهم جيد ومعرفة عملية بأدوات التخطيط والجدولة Primavera. فهم وتطبيق سليم لمعايير وإرشادات وإجراءات سلامة العمليات الصناعية. معرفة قوية بعمليات صيانة المعدات، ومراقبة المخزون، وتخطيط المواد، وممارسات إدارة المستودعات. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. مهارات شخصية وتنظيمية وتنسيقية فعالة مع القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مع مستوى عالٍ من المعرفة الحاسوبية.

About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million. We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar, for a: Material Planning Specialist Job Purpose: Main actor on the contribution to the development and improvement of sustainable system for material management and Planning The position will be interfacing with other entities within the NOC. He will be the representative on the management and improvement of the work process developed through SAP System, including communication with the Warehouse and others stakeholders within the M&I organization Your main duties will be to: - Responsible to create processes and procedures to support maintenance material management and drive continuous improvement. Drive an Incident Free environment through establishing and maintaining a strong safety culture. * Responsible for ensuring positive HSE performance by personnel, contractors and others working under the influence of the position. * Ensuring compliance with HSE legislation, company standards and procedures under the area of responsibility to ensure employee safety, legislative compliance and responsible environmental attitude. * Identify opportunities to improve efficiency of all Maintenance material management activities, processes and procedures.* Provide first level specialist advice and guidance to onshore and Site / offshore personnel on the management / movement of Maintenance related materials. * Provide administrative support to onshore / Site / offshore personnel on the management / movement of Maintenance related materials. * Act as focal, in liaison with Warehouse personnel, to ensure continuous flow of materials / equipment for repair / refurbishment and return to stock / offshore. * Liaise with Maintenance stakeholders to ensure effective and efficient management of materials. * Interface with the Campaign / Shutdown & Base Operation Material Coordinators to ensure efficient tracking / bagging and tagging of materials. * Interface with Warehouse personnel to ensure robust material management and storage / preservation of Maintenance related materials. * Interface with Warehouse personnel / Contactors to ensure adequate management, refurbishment / replenishment and storage of Special Tooling, Turbine Kits etc. * Support the repair process for Maintenace related equipment, which may include visits to local vendor workshops and warehouses. * Act as focal for QA / QC material status / issues in liaison with the Technical Materials Administrator (TADM). * Participate, as appropriate, in Maintenance material management / Warehouse audits. * Ensure all related certification / documentation is coordinated and managed / stored effectively utilising NOC Document management processes and procedures. Bachelor's Degree in Engineering or a related discipline. Extensive experience and strong knowledge of Material Management, Warehouse Operations, Logistics, and associated business processes. Minimum 10 years of experience in the Oil & Gas industry, preferably in a Warehouse, Logistics, or Materials Management environment. Proven experience working with computerized maintenance management systems such as SAP and PALM. Strong proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Outlook, and other business applications. Good understanding and practical knowledge of Primavera planning and scheduling tools. Sound understanding and application of industry process safety standards, guidelines, and procedures. Strong knowledge of equipment maintenance processes, inventory control, material planning, and warehouse management practices. Excellent command of the English language, with strong written and verbal communication skills. Effective interpersonal, organizational, and coordination skills with the ability to work in a multidisciplinary environment. Strong analytical and problem-solving abilities with a high level of computer literacy.

بيت.كوم

أخصائي تصميم تنظيمي

في الموقع - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يكون أخصائي التصميم التنظيمي مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ هياكل تنظيمية فعالة لتعظيم الكفاءة والإنتاجية والأداء العام داخل الشركة. يركّز هذا الدور على مواءمة هيكل المنظمة وعملياتها وأفرادها مع أهدافها واستراتيجيتها. المسؤوليات الوظيفية 1 تحليل الهيكل التنظيمي الحالي لتحديد نقاط القوة والضعف. تصميم وتوصية التغييرات على الهيكل التنظيمي لتعزيز الكفاءة والفعالية. التأكد من أن الهيكل يتماشى مع أهداف المنظمة ويدعم استراتيجيتها الشاملة. تقييم وإعادة تصميم العمليات التجارية لتبسيط العمليات وتحسين سير العمل. تحديد الاختناقات أو عدم الكفاءة في العمليات الحالية واقتراح الحلول. تنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز الفاعلية التنظيمية بشكل عام. تسهيل وإدارة مبادرات التغيير التنظيمي. تقديم الدعم والإرشاد للموظفين والقادة خلال فترات التغيير. وضع خطط اتصالات لضمان اطلاع جميع أصحاب المصلحة والمشاركة خلال عملية التغيير. التأكد من وجود الأشخاص المناسبين في الأدوار الصحيحة لتحقيق أهدافها. مواءمة جهود التصميم التنظيمي مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة للشركة. التعاون مع القيادة العليا لفهم أهداف الأعمال وترجمتها إلى استراتيجيات تصميم تنظيمي. التقييم المستمر وتعديل التصميم التنظيمي استجابةً للتغيّرات في بيئة الأعمال. استخدام البيانات والمؤشرات لإبلاغ قرارات التصميم التنظيمي. إجراء تقييمات تنظيمية واستخدام رؤى مدفوعة بالبيانات لتحديد مجالات التحسين. رصد وتقييم فعالية تغييرات التصميم التنظيمي مع مرور الوقت. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الموارد البشرية، لتنفيذ تغييرات التصميم التنظيمي. التواصل الفعّال للتغييرات إلى جميع مستويات المنظمة. إقامة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لكسب التأييد والدعم لمبادرات التصميم التنظيمي. المسؤوليات الوظيفية 2 معالجة والتحقق من تغيّرات حالة الموظف، بما في ذلك الترقيات، وتعديل الرواتب، والتحويلات، وتعديلات الامتيازات، بما يتوافق مع السياسات المعتمدة وهياكل الرواتب ومصفوفة تفويض السلطة (DoA). حساب وإدارة المدفوعات السنوية للمكافآت والحوافز والدفعات المتغيرة وفق السياسات المعتمدة، ومعايير الأهلية، والمتطلبات المعمول بها لموافقة DoA. إدارة معاملات التعويضات والمزايا، بما في ذلك تفعيلات/إيقافات الإعانات، وحسابات رفع الراتب الإجمالي، وتحديثات تعويضات المهمات الدولية، وتغييرات استحقاقات الموظفين الأخرى. إجراء مراجعات منتظمة لبيانات التعويضات والمزايا لضمان الدقة ومنع تخصيصات المزايا المكررة وتحديد الاختلافات والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة. الحفاظ على سلامة بيانات التعويضات والمراكز من خلال التأكد من تطبيق رموز الوظائف الصحيحة والدرجات ومكونات الرواتب والبدلات والاستحقاقات داخل أنظمة الموارد البشرية والسجلات التنظيمية. إعداد وتحليل تقارير شهرية عن البدلات وتكلفة الشركة (CTC) وتكاليف القوى العاملة وتغييرات التعويضات والجوائز ونفقات المزايا، supporting التوفيق والمراجعة ومتطلبات تقارير الإدارة. مراجعة ومراقبة المعاملات المتعلقة بالتعويضات لضمان أن الترقيات وتغيّرات حالة الموظف وتعديلات الرواتب والمكافآت والحوافز والفوائد قد تمت معالجتها بدقة وبما يتوافق مع السياسات المعتمدة ومصفوفة تفويض السلطة (DoA). المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات العمل معرفة واسعة بنظرية التنظيم ومبادئ التصميم وأفضل الممارسات لتحليل الهياكل التنظيمية وتحسينها بشكل فعال. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية ضرورية لتقييم التحديات التنظيمية المعقدة وتحديد فرص التحسين وتطوير حلول تصميم مبتكرة. إتقان أدوات تحليل البيانات وتصويرها يمكّن من تفسير البيانات التنظيمية وعرض الرؤى لأصحاب المصلحة. خبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات إدارة التغيير تعزز القدرة على تخطيط وتنفيذ مبادرات التصميم التنظيمي بشكل فعال. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة ضرورية للتعاون مع أصحاب المصلحة وتسهيل ورش العمل وكسب التأييد لتغييرات التصميم التنظيمي. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات وظيفية SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، ووجود 2 سنة في مجلس التعاون الخليجى ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي أفضل ممارسات BPM L3 التحسين المستمر للعمليات L3 حوكمة الشركات L3 القيادة التطوير التنظيمي L3 الجودة التحليل الكمي L3 المرونة التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال related </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Organizational Design Specialist is responsible for the creation and implementation of effective organizational structures to optimize efficiency, productivity, and overall performance within a Company. This role focuses on aligning the organization's structure, processes, and people with its strategic goals and objectives. Job Responsibilities 1 Analyze the current organizational structure to identify strengths and weaknesses. Design and recommend changes to the organizational structure to enhance efficiency and effectiveness. Ensure that the structure aligns with the organization's goals and supports its overall strategy. Evaluate and redesign business processes to streamline operations and improve workflow. Identify bottlenecks or inefficiencies in current processes and proposing solutions. Implement best practices to enhance overall organizational effectiveness. Facilitate and manage organizational change initiatives. Provide support and guidance to employees and leaders during periods of change. Develop communication plans to ensure stakeholders are informed and engaged throughout the change process. Ensure that the organization has the right people in the right roles to achieve its objectives. Align organizational design efforts with the overall strategic goals of the Company. Collaborate with senior leadership to understand business objectives and translate them into organizational design strategies. Continuously assess and adjust the organizational design to respond to changes in the business environment. Utilize data and metrics to inform organizational design decisions. Conduct organizational assessments and using data-driven insights to identify areas for improvement. Monitor and evaluate the effectiveness of organizational design changes over time. Collaborate with cross-functional teams, including HR, to implement organizational design changes. Communicate changes effectively to all levels of the organization. Build relationships with key stakeholders to gain buy-in and support for organizational design initiatives. Job Responsibilities 2 Process and validate employee status changes, including promotions, salary adjustments, transfers, and benefit amendments, ensuring compliance with approved policies, salary structures, and the Delegation of Authority (DoA) Matrix. Calculate and administer annual bonus, incentive, and variable pay payments in accordance with approved policies, eligibility criteria, and the applicable DoA approval requirements. Administer compensation and benefits transactions, including allowance activations/deactivations, salary gross-up calculations, international assignment compensation updates, and other employee entitlement changes. Conduct regular audits of compensation and benefits data to ensure accuracy, prevent duplicate benefit allocations, identify discrepancies, and ensure compliance with company policies and governance requirements. Maintain compensation and position data integrity by ensuring the correct job codes, grades, salary components, allowances, and benefit entitlements are applied within HR systems and organizational records. Prepare and analyze monthly reports on allowances, cost-to-company (CTC), manpower costs, compensation changes, bonuses, and benefit expenditures, supporting reconciliations, audits, and management reporting requirements. Review and monitor compensation-related transactions to ensure promotions, employee status changes, salary adjustments, bonuses, incentives, and benefits are processed accurately and in compliance with approved policies and the Delegation of Authority (DoA) Matrix. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Extensive knowledge of organizational theory, design principles, and best practices to effectively analyze and optimize organizational structures. Strong analytical and critical thinking skills are essential for assessing complex organizational challenges, identifying opportunities for improvement, and developing innovative design solutions. Proficiency in data analysis and visualization tools enables the interpretation of organizational data and the presentation of insights to stakeholders. Experience in project management and change management methodologies enhances the ability to plan and implement organizational design initiatives effectively. Excellent communication and interpersonal skills are vital for collaborating with stakeholders, facilitating workshops, and gaining buy-in for organizational design changes. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency BPM Best Practices L3 Continous Process Improvement L3 Corporate Governance L3 Leadership Organizational Development L3 Quality Quantitative Analysis L3 Resilience Education Bachelor's Degree in Human Resource or any related field </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي بيئي

في الموقع - قطر - Al Khor and Al Thakhira ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة: الغرض من الوظيفة: قيادة عمليات التصاريح البيئية وتوفير استشارات متخصصة في البيئة وبرامج الامتثال وفقًا لجميع المتطلبات التنظيمية البيئية المعمول بها لمشاريع وعمليات الشركة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - 1: تقديم مشورة الخبراء لتطوير فلسفة الحصول على التصاريح. إعداد طلبات البيئة/دراسات النطاق، وتطوير تقييمات الأثر البيئي/تقييمات الأثر البيئي والاجتماعي والاقتصادي والصحي (EIA/ESHIA) والمستندات الداعمة؛ وتطوير استراتيجية/سياسة النطاق والتخطيط، باستخدام أفضل الممارسات نحو إدارة غازات الاحتباس الحراري (GHG). قيادة فرق المشروع لمراجعة استراتيجية تصاريح المشروع وتحديد نطاق وجدول زمني للتصاريح البيئية؛ وتطوير ومراجعة واعتماد محتوى طلبات البيئة ودراسات النطاق للقسم. دعم مقدمي الخدمات من الطرف الثالث لتوصيل تفاصيل المشروع ومتطلباته لضمان تسليم التصاريح البيئية في الوقت المناسب؛ وتطوير وجمع وتحليل والتحقق من بيانات انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، وإعداد تقارير تحليلية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لمعالجة/حساب البصمة الكربونية لغازات الاحتباس الحراري. التنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين والداخليين لتطوير ومراجعة واعتماد محتوى طلبات البيئة ودراسات النطاق. قيادة والتفاوض وتقديم مشورة الخبراء للفريق الفني بوزارة البيئة والتغير المناخي للحصول على شروط وأحكام تصريح مقبولة وإصدار التصريح البيئي في الوقت المناسب. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - 2: تطوير ضوابط وموارد داخلية لتقليل نطاق ومشاركة مقدمي الخدمات من الطرف الثالث كإجراء لتحسين التكلفة؛ وتطوير ضوابط داخلية لتقييم البصمة الكربونية، ومؤشرات الأداء الرئيسية لغازات الاحتباس الحراري بما يتماشى مع خطة العمل والمقارنة المعيارية، وتوفير توجيهات إعداد التقارير وضمان الجودة، وإجراء المقارنات المعيارية، وتحليل دورة الحياة، ودعم عملية التحقق الداخلية والخارجية. تحقيق الحصول على البيانات وتحليل استخدام الموارد وبيانات ومقاييس الانبعاثات، ودمج توفير الطاقة المحتمل، وخفض/احتواء التكاليف وأهداف الكربون لتحقيق التحسين المستمر للأداء. ضمان مشاركة أصحاب المصلحة في وجهات نظر الشركة بشأن لوائح التصاريح وموقف الشركة بشأن غازات الاحتباس الحراري/تغير المناخ، وتمثيل الشركة في المنتديات والمؤتمرات المتعلقة بالمواضيع البيئية. قيادة برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) البيئي لدعم مبادرات الشركة الرئيسية. تقديم المدخلات والدعم للتخطيط المؤسسي بشأن استراتيجية غازات الاحتباس الحراري/حرق الغاز وبياناتها لتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة حسب الحاجة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم. المعرفة و/أو الخبرة - 1: 8 سنوات من الخبرة في صناعات النفط والغاز أو العمليات أو البتروكيماويات، بما في ذلك 5 سنوات في الإدارة البيئية. المعايير واللوائح البيئية الدولية، وإدارة أفضل الممارسات. خبرة قوية في المشاريع البيئية في صناعة النفط والغاز (سواء المفاهيمية أو الهندسية).

Job description: Job Purpose Lead environmental permitting and provide environmental specialist advisory and compliance programs in accordance with all applicable environmental regulatory requirements for Projects and Company operations Key Job Accountabilities - I Provide expert advice to develop permitting philosophy. Preparation of Environmental Application/Scoping Study, development of EIA/ESHIA (Environmental Impact Assessment/ Environmental, Socio-Economic, Health Impact Assessment) and supporting documents; and scoping and planning strategy/policy development, utilizing best practices towards Greenhouse Gas (GHG) Management. Lead with project team(s) to review project permitting strategy and establish environmental permitting scope and timeline; develop, review and approve content for both Environmental Application and Scoping Study for the department. Support the 3rd party service providers to communicate project details and requirements for timely delivery of environmental permit; develop, collates, analyses and verifies GHG emissions data, prepares analytical reports for internal and external stakeholders to address/account for GHG footprint. Liaise with both internal and external third-party service providers to develop, review and approve content for both Environmental Application and Scoping Study. Lead, negotiate and provide expert advice to MoECC technical team for acceptable permit terms and conditions and timely issue of environmental permit. Key Job Accountabilities - II Develop internal controls and resources to minimize third-party service provide scope and involvement as a cost optimization measure; develop internal controls to assess carbon footprint, GHG KPIs in line with Business Plan and Benchmarking, and provide reporting guidance and quality assurance, conduct benchmarking, lifecycle analysis, and support internal and external verification process. Achieve data acquisition and analysis of resource use and emissions data and metrics, integrating potential energy savings, cost reduction/containment and carbon goals to achieve performance continuous improvement. Ensure stakeholder engagement on the Company’s views on permitting regulations and GHG/climate change position, represent the Company at forums and conferences on Environmental Subject matters. Lead environmental Corporate Social Responsibility (CSR) program for supporting key Company initiative. Provide input and support to Corporate Planning on GHG/flaring strategy and GHG/flaring data for update of corporate KPIs as required. Qualifications Bachelor's degree in engineering or science. Knowledge and/or Experience - I 8 years’ experience in oil and gas, process or petrochemical industries including 5 years in environmental management. International environmental standards and regulations, best practice management. Strong environmental project experience in oil and gas industry (both conceptual and engineering).

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول تقييم معايير Common Criteria

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المتخصص الأول في تقييم معايير Common Criteria مسؤول عن قيادة وتنفيذ أنشطة الاعتماد الخاصة بمنتجات وأنظمة الأمن السيبراني بما يتوافق مع المعايير المعترف بها دوليًا، ولا سيما Criteria Common. تشمل المهام تقييم وثائق الأمان، إجراء تقييمات مخاطر تقنية، الإشراف على عمليات الاختبار، وتقديم توصيات خبراء حول قرارات الاعتماد (على سبيل المثال مستويات EAL).يلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في ضمان نزاهة الاتساق ومصداقية عملية الاعتماد، مع التعاون مع المطورين والمقيّمين والجهات التنظيمية. كما يساهم الاختصاصي في تطوير سياسات الاعتماد والبقاء على اطلاع بتهديدات الأمن السيبراني الناشئة والتقنيات والمعايير المستحدثة.المهام الأساسية:<ul><li>يتولى المعتمد الأول إجراء الاعتماد اليومي، والتحقق، والإشراف، وصيانة الشهادات والتعرف المتبادل مع معايير Criterion الشائعة. </li><li>ضمان الحفاظ على أعلى معايير الكفاءة والحياد، وتحقيق الاتساق عبر جميع أنشطة التقييم والاعتماد; </li><li>امتلاك فهم عميق لمعايير Common Criteria، وملفات الحماية، وأهداف الأمان، ومستويات ضمان التقييم (EALs)، والوثائق ذات الصلة </li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء فريق CB من Certifiers ومُقيّمين، لضمان فهمهم لعملية الاعتماد ومساعدتهم في التقييمات المعقدة. </li><li>قيادة ومتابعة مراجعة وتقييم الوثائق المقدمة من مطوري المنتجات، بما في ذلك وثائق أهداف الأمان، ومواصفات التصميم، وخطط الاختبار. </li><li>إجراء تقييمات مخاطر تقنية متقدمة، وتحديد نقاط الضعف الأمنية المحتملة في المنتجات أو الأنظمة وتقديم التوجيه الخبراء للتخفيف منها. </li><li>الإشراف وإدارة مرحلة الاختبار، والتأكد من إجراء اختبارات الأمان بصرامة ودقة. </li><li>تنفيذ مهام الاعتماد اليومية، وصيانة الشهادات والتعرف المتبادل وفق وثائق النظام. </li><li>المساعدة في تطوير السياسات والمعايير والإجراءات والإرشادات. </li><li>إصدار توصيات بشأن الاعتماد عند مستويات Assurance محددة (EALs) بناءً على خبرة تقييمية واسعة ومعرفة بعملية الاعتماد. </li><li>البقاء مطلعًا على أحدث التطورات في الأمن، والتهديدات الناشئة، والتقنيات المتطورة لضمان بقاء عملية الاعتماد ذات صلة. </li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة، مثل المطورين والمقيّمين والجهات الوطنية للاعتماد، لضمان عملية تقييم متسقة ودقيقة.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن المعلوماتي أو مجال ذي صلة، ويفضل مع تركيز على مجالات الأمن. </li><li>شهادة من جهة اعتماد Common Criteria مع خبرة سابقة كمعتمد مرغوبة </li><li>تدريب وشهادة في عرض Security IT Overview </li><li>تدريب وشهادة في Common Criteria لتقييم أمان تكنولوجيا المعلومات </li><li>حد أدنى 8 سنوات </li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية كمدقق أمني للمعلومات أو معني بالأمن السيبراني/إدارة المخاطر و/أو إدارة الأمن السيبراني للمعلومات. </li><li>إتقان العربية والإنجليزية (شفوياً وكتابة) مفضل</li></ul>المؤهلات الأخرى المطلوبة: عام:<ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات </li><li>خبرة مثبتة في تقييم تكنولوجيا المعلومات والأمن المعلوماتي </li><li>تدريب في Common Criteria لتقييم أمان تكنولوجيا المعلومات </li><li>خبرة في تقييم وإدارة المخاطر. </li><li>يجب أن يمتلك خبرة عملية في الأمن المعلوماتي </li><li>فهم لمتطلبات تدقيق ISO27001 للاعتماد </li><li>مهارات تواصل وتوثيق وكتابة تقارير ممتازة. </li><li>معرفة عميقة مناهج وأدوات اختبار الأمان. </li><li>امتلاك خبرة تحليلية وتقييمية في الأطر الرسمية والقدرة على تقييم الوضع بشكل عادل وموضوعي للوصول إلى نتيجة حازمة. </li><li>لدية خبرة في التدريب وورش العمل والتخطيط والتقديم عبر الحكومة والقطاع الخاص.</li></ul> تقني:<ul><li>خبرة في تقييم وإدارة المخاطر بما في ذلك منهجيات التدقيق وتقييم المخاطر. </li><li>فهم لضوابط NIA ومتطلبات التطبيق </li><li>إتقان أُطر ومعايير الأمان مثل NIST و ISO27001 و NIA. </li><li>وعي قوي باتجاهات الأمن المعلوماتي / الأمن السيبراني.</li></ul> السلوكي:<ul><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية مع فرق مشاريع متعددة، والجهات الراعية والعملاء. </li><li>القدرة على الانتباه للتفاصيل والالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط. </li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص </li><li>العمل بشكل مستقل بشغف عالي</li></ul> خاص:<ul><li>مهارات كتابة تقارير فنية ممتازة. </li><li>قدرات على فهم وتفسير معايير الاعتماد (ISO/ IEC 17021، ISO/ IEC 17024، ISO/ IEC 27006 وISO/IEC 17065). </li><li>معرفة بمعايير التدقيق وضمان المعلومات مثل ISA و ITAF و ISO17021 و ISO19011. </li><li>إتقان أُطر ومعايير الأمان مثل ISO27001 و NIA و CSF Q2022. </li><li>الاعتياد على تدقيق الطرف الثالث واعتماد ومراجعة الأمان المعلوماتي / الأمن السيبراني. </li><li>خبرة عملية مثبتة في تدقيق الأمن المعلوماتي أو إدارة الأمن المعلوماتي. </li></ul>

The Senior Common Criteria Certification Specialist is responsible for leading and executing cybersecurity product and system certification activities in alignment with internationally recognized standards, particularly Common Criteria. The role involves evaluating security documentation, conducting technical risk assessments, overseeing testing processes, and providing expert recommendations on certification decisions (e.g., EAL levels).This position plays a critical role in ensuring the integrity, consistency, and credibility of the certification process, while collaborating with developers, evaluators, and regulatory stakeholders. The specialist also contributes to the development of certification policies and stays current with emerging cybersecurity threats, technologies, and standards.Key Responsibilities: <ul><li>Senior Certifier is responsible for the conduct of the day to day certification, validation, oversight, certificate maintenance and mutual recognition with the common criteria standards. </li><li>Ensuring that the highest standards of competence and impartiality are maintained, and that consistency is achieved across all evaluation and certification activities; </li><li>Possess a deep understanding of Common Criteria standards, Protection Profiles, Security Targets, Evaluation Assurance Levels (EALs), and related documentation </li><li>Provide guidance and mentorship to CB team members Certifiers and evaluators, ensuring their understanding of the certification process and helping them with complex evaluations. </li><li>Lead and oversee the review and assessment of documentation submitted by product developers, including Security Target documents, design specifications, and test plans. </li><li>Conduct advanced technical risk assessments, identifying potential security weaknesses or flaws in products or systems and providing expert guidance for mitigation. </li><li>Oversee and manage the testing phase, ensuring that security testing is conducted rigorously and accurately. </li><li>Conduct of day-to-day certification, certificate maintenance and mutual recognition projects and in compliance with scheme documentations. </li><li>Assisting with the development of policies, standards, procedures and guidelines. </li><li>Make recommendations regarding certification at specific Evaluation Assurance Levels (EALs) based on extensive evaluation expertise and knowledge of the certification process. </li><li>Stay up-to-date with the latest developments in security, emerging threats, and evolving technology to ensure the certification process remains relevant. </li><li>Collaborate with stakeholders, such as developers, evaluators, and national certification authorities, to ensure a consistent and accurate evaluation process.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>A university degree-level qualification in IT, information security or a related field. ideally with a focus on security domains. </li><li>Certification from a recognized Common Criteria certification body and previous experience as a Certifier is desired </li><li>IT Security Overview Training and certification </li><li>Common Criteria for IT Security Evaluation Training and certification </li><li>Minimum 8 years </li><li>Minimum 4 years of work experience as a Senior IT / Information Security / Cyber Security Auditor and/or Risk Management and/or Cyber Security/Information Security Management. </li><li>Proficiency in Arabic and English (spoken and written) is preferred </li></ul>Other Required Qualifications: General:<ul><li>Analytical and problem-solving skills </li><li>Proven experience in IT and Information Security Assessment </li><li>Common Criteria for IT Security Evaluation Training </li><li>Experience in Risk Assessment and management. </li><li>Should have hands on experience in information security </li><li>Understanding of ISO27001 certification audit requirements </li><li>Excellent communication, documentation, and report-writing skills. </li><li>In-depth knowledge of security testing methodologies and tools. </li><li>Have analytical & assessment experience of formal schemes and can assess a situation in a fair and objective manner in order to arrive at a firm conclusion. </li><li>Have training, workshops planning and delivery experience across Government & private sector.</li></ul> Technical:<ul><li>Experience in Risk Assessment and management including audit methodologies and risk assessment methodologies. </li><li>Understanding of NIA controls and implementation requirements </li><li>Proficiency in security frameworks and standards like NIST, ISO27001, NIA. </li><li>Strong awareness of Information Security / Cyber Security trends.</li></ul> Behavioural:<ul><li>Ability to multitask and work effectively with multiple project teams, sponsors, and customers. </li><li>Ability to pay close attention to detail, meet deadlines and work under pressure. </li><li>Interpersonal skills </li><li>Work autonomously with a high degree of enthusiasm</li></ul> Specific:<ul><li>Excellent technical report writing skills. </li><li>Have capabilities to understand and interpret the Certification Criteria (ISO/ IEC 17021, ISO/ IEC 17024, ISO/ IEC 27006 and ISO/IEC 17065). </li><li>Knowledge of auditing and information assurance standards like ISA, ITAF, ISO17021, ISO19011. </li><li>Proficiency in security frameworks and standards like, ISO27001, NIA, CSF Q2022. </li><li>Familiarity with third-party audit, Certification and Information Security / Cyber Security audits. </li><li>Proven, hands on, experience in Information Security Audit or Information Security Management. </li></ul>

Naukri Gulf

أخصائي استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الدور يمتلك أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى لجميع علامات QC+ عبر كل القطاعات، بما في ذلك الطعام والشراب، التجزئة، العضوية، الفن والتصميم، والشراكات الاستراتيجية. يعرّف هذا الدور ركائز المحتوى واستراتيجيات المنصات وإطارات النشر ونهج تقسيم الجمهور وخطط تحسين الأداء عبر المحفظة الكاملة. يتحمل مسؤولية ترجمة أولويات العلامة التجارية والأعمال التي يحددها مديرو العلامة التجارية والقيادة العليا إلى استراتيجيات سرد رقمي متماسكة تقود إلى نمو مقيس وتفاعل وطلب. يعمل أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى بشكل وثيق مع مديري العلامة التجارية لضمان توافق خطط التواصل والمحتوى مع وضع العلامة التجارية وأهداف الحملة. كما يتعاون مع العلاقات العامة والاتصالات لدمج سرد الوسائط المكتسبة في المحتوى الرقمي، ومع التسويق الرقمي وأداء التسويق لمواءمة الاستراتيجيات العضوية والمدفوعة. بجانب الاستراتيجية، يتحمل هذا الدور توجيه فرق إنتاج المحتوى، وتحديد معايير الجودة والمنصات، وضمان أن المحتوى الذي تُنتجه الوكالة يفي بنفس المعايير كالعمل الداخلي. تشمل مسؤوليات الدور: - استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتوجيه المحتوى عبر جميع علامات QC+ - تعريف ركائز المحتوى، استراتيجية المنصة، وتجزئة الجمهور - تطوير تقويم المحتوى بالشراكة مع مديري العلامة التجارية - التوجيه الإبداعي لفرق إنتاج المحتوى - استراتيجية محتوى الحملات للإطلاقات الكبرى ولحظات موسمية - تتبع الأداء على وسائل التواصل الاجتماعي والتقارير والتحسين - معايير جودة المحتوى والحوكمة عبر الإنتاج الداخلي ونتائج الوكالة - أطر إدارة المجتمع ونُظم النبرة الصوتية للشبكات يعمل الدور بتنسيق وثيق مع مديري العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، والعلاقات العامة والاتصالات، وفرق إنتاج المحتوى. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى - تطوير وامتلاك الاستراتيجية الشاملة لوسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية والعلامة التجارية - تعريف ركائز المحتوى، النهج الخاص بكل منصة، واستراتيجيات تجزئة الجمهور لكل علامة - الحفاظ على هوية علامة تجارية مميزة عبر المحفظة مع ضمان التناسق الاستراتيجي وتعاون العلامات - تحديد الاتجاهات، اللحظات الثقافية، وفرص المحتوى التي تعزز الرؤية والملاءمة قيادة التجريبات عبر الأشكال بما في ذلك الريلز، الكاروسيل، القصص، الفيديو قصير الشكل، وميزات المنصات الناشئة تخطيط المحتوى وإدارة التقويم - بناء وإدارة تقاويم محتوى منظمة عبر جميع العلامات والمنصات، مع ضمان الاتساق ووضوح الرسالة - العمل عن كثب مع مديري العلامة التجارية لترجمة أولويات العلامة التجارية وأهداف الحملةTargets الأعمال إلى خطط محتوى - مواءمة تقاويم المحتوى مع سرد العلاقات العامة والاتصالات، وتفعيلات الشراكات، ولحظات موسمية - ضمان أن دورات تخطيط المحتوى تكون منضبطة وتمنح وقتاً كافياً للإنتاج والموافقة استراتيجية محتوى الحملة - قيادة استراتيجية المحتوى الاجتماعية للحملات الكبرى، بما في ذلك الإطلاقات الموسمية، وت Collaborations الطهاة، والبرمجة الثقافية، وحملات العضوية - تطوير أطر محتوى خاصة بالحملة تغطي الرسائل ونماذج التنسيق ونشر المنصة والتسلسل - التعاون مع مديري العلامة التجارية والعلاقات العامة والاتصالات لضمان تعزيز الحملات بشكل متناسق عبر العضوية والمدفوعة والقنوات المكتسبة - إجراء مراجعات أداء محتوى ما بعد الحملة مع استخلاص الدروس والتوصيات إنتاج المحتوى الإرشادي ومعايير الجودة - تحويل استراتيجية المحتوى إلى مذكرات إبداعية ملموسة لفرق إنتاج المحتوى - وضع معايير جودة المحتوى، ومواصفات المنصة، واتساق العلامة التجارية عبر كل الناتج - مراجعة واعتماد المحتوى قبل النشر لضمان الاتساق الاستراتيجي وجودة الإنتاج - التأكد من أن محتوى وسائل التواصل الاجتماعي المنتج من خلال الوكالة يفي بنفس المعايير والأطر كالمحتوى الداخلي الأداء والتحسين - تملك متابعة أداء وسائل التواصل عبر جميع العلامات، رصد جودة التفاعل، ونمو الجمهور، وإشارات التحويل، وفعالية المحتوى - تقديم تقارير أداء منتظمة إلى مديري العلامة والرؤساء بإرشادات واضحة وتوصيات للتحسين - تحسين استراتيجية المحتوى ومزيج التنسيقات وتواتر النشر بناءً على البيانات ورؤى الجمهور - العمل مع أخصائي التسويق الرقمي لمواءمة أداء المحتوى العضوي مع استراتيجية الوسائط المدفوعة إدارة المجتمع والحوكمة - تعريف والحفاظ على إرشادات إدارة المجتمع، أطر الاستجابة، وبروتوكولات التصعيد عبر جميع حسابات العلامة - وضع معايير نبرة الصوت للتفاعل مع المجتمع بما يتوافق مع وضع كل علامة تجارية - توجيه موظفي التسويق وفرق الوكالة حول أفضل الممارسات للمشاركة المجتمعية - رصد مشاعر الجمهور واستنباط الرؤى التي توجه المحتوى واستراتيجية العلامة - الإشراف على الوكالات (محتوى وسائل التواصل الاجتماعي) - وضع أُطر المحتوى، والمعايير الجودة، والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية التي يجب أن تلتزم بها الشركاء الخارجيون لإنتاج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي للحسابات التي تديرها وكالات خارجية - مراجعة خطط المحتوى ونتائج الوكالات لضمان التوافق مع وضع العلامة واستراتيجية المنصة - تقديم تعليقات بناءة للوكالات - التعاون مع مديري العلامة التجارية في مراجعات أداء الوكالات فيما يخص جودة وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى المؤهلات - شهادة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام، أو مجال ذو صلة - 8 إلى 10 سنوات خبرة في استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتطوير المحتوى الرقمي، مع مسؤوليات متزايدة - خبرة مثبتة في قيادة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى عبر محفظة متعددة العلامات أو قنوات - فهم قوي لأدوات التحليل ورؤى المنصة وقياس أداء المحتوى - خبرة في توجيه وإدارة فرق إنتاج المحتوى، بما في ذلك الفيديو والتصميم وكتابة النصوص - خبرة في وضع المعايير للإشراف على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي المنتج عن طريق الوكالة - يفضل وجود خبرة في الضيافة أو أسلوب الحياة أو القطاعات الثقافية - يُفضل وجود خبرة في مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط السمات الأساسية - مفكر استراتيجي لديه طلاقة رقمية قوية وخبرة منصة - فهم عميق لسلوك الجمهور، واتجاهات المحتوى، وديناميات المنصة عبر إنستاغرام وتيك توك ويوتيوب ولينكدإن والقنوات الناشئة الثابتة - القدرة على الحفاظ على أصوات علامات تجارية مميزة عبر محفظة متنوعة مع ضمان الاتساق الاستراتيجي - عقلية تحليلية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى قرارات محتوى قابلة للتنفيذ - حكم إبداعي قوي يستطيع تقييم جودة المحتوى وتقديم اتجاه واضح وبناء - متصل واثق يمكنه القيادة من خلال التأثير، خاصة عند توجيه فرق الإنتاج ووضع معايير لشركاء الوكالات - منظم للغاية ومتمسك بالمواعيد، مع القدرة على إدارة عدة علامات تجارية وتدفقات محتوى في آن واحد - مرتاح للعمل في بيئة سريعة التغير حيث تتغير الأولويات وتصبح المرونة ضرورية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role The Social Media & Content Strategist owns the social media and content strategy for all QC+ brands across all verticals, including F&B, retail, membership, art & design, and strategic partnerships. This role defines content pillars, platform strategies, publishing frameworks, audience segmentation approaches, and performance optimization plans across the full portfolio. It is responsible for translating brand and business priorities set by Brand Managers and senior leadership into cohesive digital storytelling strategies that drive measurable growth, engagement, and demand. The Social Media & Content Strategist works closely with Brand Managers to ensure social and content plans are aligned with brand positioning and campaign objectives. The role also partners with PR & Communications to integrate earned media narratives into digital content, and with Digital & Performance Marketing to align organic and paid strategies. Beyond strategy, this role is responsible for briefing content production teams, setting quality and platform standards, and ensuring that agency-produced content meets the same benchmarks as in-house work. This role owns: - Social media strategy and content direction across all QC+ brands - Content pillar definition, platform strategy, and audience segmentation - Content calendar development in partnership with Brand Managers - Creative briefing for content production teams - Campaign content strategy for major activations and seasonal moments - Social media performance tracking, reporting, and optimization - Content quality standards and governance across in-house and agency output - Community management frameworks and tone of voice standards The role works in close coordination with Brand Managers, Digital Marketing, PR & Communications, and content production teams. Key Responsibilities Social Media & Content Strategy - Develop and own the overall social media and content strategy aligned with organisational and brand objectives - Define content pillars, platform-specific approaches, and audience segmentation strategies for each brand - Maintain distinct brand identities across the portfolio while ensuring strategic coherence and cross-brand synergies - Identify trends, cultural moments, and content opportunities that enhance visibility and relevance Lead experimentation across formats including reels, carousels, stories, short-form video, and emerging platform features Content Planning & Calendar Management - Build and manage structured content calendars across all brands and platforms, ensuring consistency and clarity of messaging - Work closely with Brand Managers to translate brand priorities, campaign objectives, and business targets into content plans - Align content calendars with PR & Communications narratives, partnership activations, and seasonal moments - Ensure content planning cycles are disciplined, with adequate lead time for production and approval Campaign Content Strategy - Lead the social media and content strategy for major campaigns, including seasonal launches, chef collaborations, cultural programming, membership drives, and partnership activations - Develop campaign-specific content frameworks covering messaging, format mix, platform deployment, and sequencing - Collaborate with Brand Managers and PR & Communications to ensure campaigns are amplified cohesively across organic, paid, and earned channels - Conduct post-campaign content performance reviews with clear learnings and recommendations Content Production Briefing & Quality Standards - Translate content strategy into clear, actionable creative briefs for content production teams - Set and enforce content quality standards, platform specifications, and brand consistency across all output - Review and approve content before publication to ensure strategic alignment and production quality - Ensure agency-produced social media content meets the same standards and frameworks as in-house content Performance & Optimisation - Own social media performance tracking across all brands, monitoring engagement quality, audience growth, conversion signals, and content effectiveness - Provide regular performance reporting to Brand Managers and senior leadership with clear insights and optimisation recommendations - Optimise content strategy, format mix, and posting cadence based on data and audience insights - Work with the Digital Marketing Specialist to align organic content performance with paid media strategy Community Management & Governance - Define and maintain community management guidelines, response frameworks, and escalation protocols across all brand accounts - Set tone of voice standards for community interaction, ensuring consistency with each brand s positioning - Provide guidance to Marketing Specialists and agency teams on best practices for community engagement - Monitor audience sentiment and surface insights that inform content and brand strategy Agency Oversight (Social Media Content) - Set content frameworks, quality benchmarks, and brand standards that external agency partners must follow for social media content production for accounts managed by external agencies - Review agency-produced content plans and output to ensure alignment with brand positioning and platform strategy - Provide structured feedback to agencies - Collaborate with Brand Managers on agency performance reviews as they relate to social media and content quality Qualifications - Bachelor s degree in Marketing, Communications, Media, or a related field - 8 to 10 years of experience in social media strategy and digital content development, with progressive responsibility - Proven experience leading social media and content strategy across multi-brand or multi-channel portfolios - Strong understanding of analytics tools, platform insights, and content performance measurement - Experience briefing and directing content production teams, including video, design, and copywriting - Experience setting standards for and overseeing agency-produced social media content - Experience in hospitality, lifestyle, or cultural sectors is preferred - GCC or Middle East experience is strongly preferred Key Attributes - Strategic thinker with strong digital fluency and platform expertise - Deep understanding of audience behaviour, content trends, and platform dynamics across Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, and emerging channels </div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications - Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, or a related field - 8 to 10 years of experience in social media strategy and digital content development, with progressive responsibility - Proven experience leading social media and content strategy across multi-brand or multi-channel portfolios - Strong understanding of analytics tools, platform insights, and content performance measurement - Experience briefing and directing content production teams, including video, design, and copywriting - Experience setting standards for and overseeing agency-produced social media content - Experience in hospitality, lifestyle, or cultural sectors is preferred - GCC or Middle East experience is strongly preferred Key Attributes - Strategic thinker with strong digital fluency and platform expertise - Deep understanding of audience behaviour, content trends, and platform dynamics across Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, and emerging channels - Ability to maintain distinct brand voices across a diverse portfolio while ensuring strategic coherence - Analytical mindset with the ability to translate data into actionable content decisions - Strong creative judgment able to evaluate content quality and provide clear, constructive direction - Confident communicator who can lead through influence, particularly when briefing production teams and setting standards for agency partners - Highly organised and deadline-driven, with the ability to manage multiple brands and content streams simultaneously - Comfortable operating in a fast-paced environment where priorities shift and adaptability is essential</section>

وظائف أخصائي توظيف في قطر

أخصائي تطبيقات - تكامل النظام

Customer Support Specialist

Civil / Structural / Marine Engineering Specialist

Quality Production Specialist

أخصائي أول تقييم مالي للموردين والعناية الواجبة

أخصائي مشتريات

أخصائي الهندسة الكهربائية

Senior Quality Assurance Specialist

Experienced Quality Assurance Specialist

Experienced Quality Assurance Specialist

أخصائي تسويق أول

أخصائي دعم التطبيقات

كبير أخصائي تسويق ماركوم

اختصاصي دعم الطلاب

أخصائي تمويل أعمال

أخصائي تخطيط المواد

أخصائي تصميم تنظيمي

أخصائي بيئي

أخصائي أول تقييم معايير Common Criteria

أخصائي استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي توظيف في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي توظيف في قطر الجديدة دوريا علي بريدك