وظائف أخصائى تخاطب في قطر

Job Summary We are seeking an experienced Oracle Fusion Technical Consultant with strong expertise in Oracle Fusion Cloud technical development, reporting, integrations, extensions, and data migration. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and supporting Oracle Fusion technical solutions across Finance (FIN), Human Capital Management (HCM), Supply Chain Management (SCM), and Enterprise Performance Management (EPM). The role involves developing BI Publisher (BIP) reports, OTBI analytics, Oracle Analytics Cloud (OAC) dashboards, Oracle Integration Cloud (OIC) integrations, Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) applications, Oracle APEX solutions, Fusion REST/SOAP integrations, Saa S extensions, and enterprise data migration solutions while ensuring scalability, security, and supportability. Key Responsibilities Oracle Fusion Reporting Develop and maintain BI Publisher (BIP) reports. Develop Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) reports. Build Oracle Analytics Cloud (OAC) dashboards. Develop Oracle Analytics Publisher reports. Maintain enterprise reporting across FIN, HCM, SCM, and EPM modules. Data Migration & Conversion Develop and support FBDI templates. Develop and maintain HDL data loads. Build ADFdi upload templates. Support data migration and data correction activities. Validate migrated data. Troubleshoot data loading issues. Oracle Fusion Saa S Extensions Develop page personalizations. Configure Sandboxes. Develop Application Composer extensions. Build Expression Language (EL) rules. Customize Oracle Fusion applications using Saa S extensibility features. Oracle Paa S Development Develop enterprise extensions using:Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) Oracle APEXOracle Integration Cloud (OIC) Build custom applications when Oracle Saa S customization limits are reached. Integration Development Develop Fusion REST API integrations. Develop SOAP Web Services. Build enterprise integrations using OIC. Develop custom integration services. Support external system integrations. Oracle Redwood Development Develop Redwood UX extensions. Support Oracle VB Studio. Customize Redwood pages. Implement Redwood Design System standards. Develop Redwood page authoring solutions. Release Management Support quarterly Oracle Cloud releases. Perform regression testing. Validate technical customizations. Resolve release-related issues. Support deployment activities. Documentation Prepare and maintain:Technical Design Documents Technical Specifications Deployment Guides Code Documentation Runbooks API Documentation Integration Documentation Configuration Documentation Collaboration Work closely with:Functional Consultants Oracle Fusion Support Team Business Users Infrastructure Teams Integration Teams Project Managers Provide technical guidance and support. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Computer Engineering Software Engineering Information Systems Related Engineering Discipline Required Experience Minimum 6+ years of Oracle technical development experience. Minimum 4+ years of Oracle Fusion Cloud technical experience. Experience developing Oracle Fusion reports and integrations. Experience with Oracle Paa S technologies. Experience supporting enterprise Oracle Fusion environments.

<p>PULSE (MENA) تسعى لجذب فردٍ إداري مبدع ومتفانٍ في التفاصيل للانضمام إلى فريق العمليات والدعم المكتبي. هذه الوظيفة مثالية للخريجين الجدد أو المحترفين في بداية حياتهم المهنية الراغبين في اكتساب خبرة عملية في عمليات الأعمال والتنسيق الإداري وإدارة المكاتب عن بُعد. سيقدِّم المرشح الناجح دعمًا إداريًا أساسيًا يضمن سير العمل اليومي بسلاسة عبر العمليات الداخلية. ستتعاون مع عدة أقسام، وتساعد في التوثيق، وتُنسّق الجداول، وتحافظ على السجلات الرقمية، وتساهم في تحسين الإجراءات أثناء العمل في بيئة كاملة عن بُعد. هذه الوظيفة تقدم فرصة ممتازة لتطوير المهارات المهنية، والتعرّف على عمليات الأعمال، والنمو داخل مؤسسة ديناميكية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>الدعم الإداري</strong><ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية لفرق العمليات والإدارة.</li><li>إعداد وتحرير وتنسيق وتنظيم وثائق الأعمال والتقارير والعروض والمراسلات.</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات رقمية منظمة وضمان أن تكون الوثائق دقيقة ومحدثة.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات والتحقق من المستندات والحفظ السجلي.</li><li>إدارة المعلومات الحساسة بمهنية وحكمة.</li></ul></li><li><strong>تنسيق العمليات</strong><ul><li>دعم الأنشطة التشغيلية اليومية عبر الأقسام.</li><li>مراقبة سير العمل التشغيلي والمساعدة في تتبُّع إكمال المهام.</li><li>تنظيم الاجتماعات الداخلية وإعداد الجداول الزمنية وجلسات العمل وملاحظات الاجتماع وخطط المتابعة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على التقويمات التشغيلية والجدولة.</li><li>المساعدة في تنظيم الاجتماعات الافتراضية وورش العمل والفعاليات الداخلية.</li></ul></li><li><strong>دعم المكاتب</strong><ul><li>العمل كنقطة تواصل للطلبات الإدارية الداخلية.</li><li>تنسيق التواصل بين الأقسام لضمان تبادل المعلومات في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في التوثيق الخاص بالتوظيف للموظفين الجدد.</li><li>دعم عمليات الشراء والإجراءات الإدارية عند الحاجة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على قواعد البيانات الداخلية والأنظمة التشغيلية.</li></ul></li><li><strong>إدارة البيانات</strong><ul><li>إدخال وتحديث والتحقق من المعلومات في قواعد بيانات الشركة.</li><li>إنشاء تقارير وملخصات أساسية باستخدام جداول البيانات وأدوات التقارير.</li><li>مراقبة دقة البيانات وتحديد الت inconsistencies.</li><li>دعم إجراءات التحكم في المستندات وإدارة الإصدارات.</li></ul></li><li><strong>تحسين الإجراءات</strong><ul><li>اقتراح تحسينات في سير العمل الإداري.</li><li>المساعدة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>تحديد فرص تحسين الكفاءة من خلال الأتمتة والأدوات الرقمية.</li><li>دعم مشاريع تشغيلية خاصة تُكلف بها الإدارة.</li></ul></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، الإدارة، إدارة المكتب، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خريج حديث أو حتى سنتين من الخبرة الإدارية أو دعم المكتب ذات الصلة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>موقف مهني مع توجه قوي لخدمة العملاء.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي قوية.</li><li>القدرة على prioritizing مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li>الإتقان لمجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li><li>الإلمام بـ Google Workspace (Docs وSheets وDrive وMeet).</li><li>الراحة في استخدام منصات التعاون الافتراضية مثل Microsoft Teams وZoom وSlack أو أدوات مشابهة.</li><li>معرفة أساسية بجداول البيانات وإدارة البيانات.</li><li>القدرة على تعلم برامج وأنظمة أعمال جديدة بسرعة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة تدريب أو تطوعية في الإدارة أو العمليات أو خدمة العملاء أو دعم المكاتب.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Trello وAsana وClickUp أو Monday.com.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة المستندات ومنصات التعاون السحابية.</li><li>معرفة بممارسات الإدارة المثلى في بيئة العمل عن بُعد.</li><li>إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li>التنظيم والتخطيط</li><li>مهارات الاتصال</li><li>إدارة الوقت</li><li>المرونة</li><li>التعاون داخل الفريق</li><li>النزاهة المهنية</li><li>المبادرة والمسؤولية</li><li>التفكير التحليلي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>السرية</li></ul><p><strong>ما ستستفيد منه</strong></p><ul><li>توجيه وتدريب شاملين عند الانضمام.</li><li>الإرشاد من محترفين متمرسين في العمليات.</li><li>التعرّف على عمليات أعمال عبر أقسام متعددة.</li><li>فرص للمشاركة في مبادرات تحسين العمليات.</li><li>التطوير المهني وفرص النمو الوظيفي.</li><li>بيئة عمل مرنة عن بُعد.</li><li>ثقافة فريق تعاونيّة وداعمة.</li><li>الوصول إلى أدوات تعاون رقمية حديثة.</li></ul><p><strong>ظروف العمل</strong></p><ul><li>وظيفة عن بُعد كلياً ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>ساعات عمل تجارية اعتيادية مع بعض المرونة حسب الاحتياجات التشغيلية.</li><li>الاتصال بالإنترنت موثوق ومكان عمل بعيد مناسب مطلوب.</li><li>اجتماعات افتراضية دورية وتعاون فريق.</li></ul><p><strong>توقعات الأداء</strong></p><p>سيُقاس النجاح في هذه الوظيفة بما يلي:</p><ul><li>دقة وجودة العمل الإداري.</li><li>الإنجاز في الوقت المحدد للمهام المعينة.</li><li>التواصل والتعاون الفعّال.</li><li>القدرة على الحفاظ على التوثيق المنظم.</li><li>الاعتمادية والمسؤولية في بيئة العمل عن بُعد.</li><li>المساهمة في الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو الإدارة أو إدارة المكتب أو إدارة العمليات أو مجال ذو صلة. خريج حديث أو حتى سنتين من الخبرة الإدارية أو دعم المكتب ذات الصلة. مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية. قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت. مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. موقف مهني مع توجه قوي لخدمة العملاء. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي قوية. القدرة على ترتيب أولويات مهام متعددة والالتزام بالمواعيد.</p><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li><li>الإلمام بـ Google Workspace (Docs وSheets وDrive وMeet).</li><li>الراحة في استخدام منصات التعاون الافتراضية مثل Microsoft Teams وZoom وSlack أو أدوات مماثلة.</li><li>معرفة أساسية بجداول البيانات وإدارة البيانات.</li><li>القدرة على تعلم برامج وأنظمة الأعمال الجديدة بسرعة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة تدريبية أو تطوعية في الإدارة أو العمليات أو خدمة العملاء أو دعم المكاتب.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Trello وAsana وClickUp أو Monday.com.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة المستندات ومنصات التعاون السحابية.</li><li>معرفة بممارسات الإدارة المثلى في بيئة العمل عن بُعد.</li><li>إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.<br><br>Job Description<br><br>Role Summary:<br><br>As an Account Manager at Talabat, you will be responsible for managing and growing relationships with our restaurant and vendor partners. You will serve as the main point of contact, helping them optimize their presence on our platform, grow their sales, and ensure a high level of partner satisfaction.<br><br>What's On Your Plate<br><br>Partner Relationship Management:<br><br>Build and maintain strong, long-term relationships with existing restaurant and vendor partners. Ensure high partner satisfaction and retention through proactive communication, support, and service excellence. Serve as a trusted advisor, providing partners with insights that support their business growth on the platform.<br><br>Data-Driven Consulting<br><br>Analyze sales, operational, and engagement data to identify areas for improvement in menu performance, pricing, promotions, and delivery logistics. Share actionable recommendations based on performance metrics to drive revenue and efficiency. Conduct regular business reviews to align on results, opportunities, and growth plans.<br><br>Account Growth & Optimization<br><br>Identify growth opportunities within the portfolio – upsell services, suggest cross-promotions, and improve partner performance. Support partners in optimizing content (e.g., menu structure, images, delivery times) for better customer engagement and conversion. Recommend and coordinate marketing campaigns and promotional offers to drive order volume.<br><br>Cross-Functional Collaboration<br><br>Collaborate closely with internal teams such as Marketing, Logistics, and Operations to address partner needs and resolve issues promptly. Ensure smooth onboarding, campaign execution, and issue resolution for assigned accounts.<br><br>Contract Management & Compliance<br><br>Negotiate and renew commercial agreements to ensure a fair and strategic partnership. Ensure partners comply with service-level agreements and maintain operational standards, including delivery quality and availability.<br><br>Qualifications<br><br>2+ years of experience in Account Management, Sales, or Partner Success (experience in food tech, FMCG, or e-commerce is a plus). Strong analytical skills; comfortable working with data dashboards and Excel/Google Sheets to analyze performance and generate insights. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Customer-first mindset with a strong focus on delivering value to partners. Self-starter with the ability to work independently in a fast-paced environment. Fluency in Arabic Language is a must

Company Description Al-Ansari & Associates is a nationally established legal practice in Qatar, recognized for its strong expertise in local laws and comprehensive legal counsel. Based in Doha with partnerships across the Middle East and Europe, the firm offers practical and cost-effective services in litigation, corporate and business law. Core practice areas include Litigation, Business Law, Banking and Finance, Construction, Corporate, Technology, Media and Telecommunications, and Intellectual Property. The firm’s strength lies in the diverse backgrounds and high caliber of its attorneys and legal professionals, forming a multicultural community. This combination of local and international experience enables Al-Ansari & Associates to advise clients effectively both within Qatar and globally.<br>Role Description The Senior Arbitration Counsel will lead and manage complex arbitration matters, from initial case assessment through to final award and enforcement. Responsibilities include drafting and reviewing arbitration clauses, pleadings, submissions, and procedural documents; advising clients on strategy, risks, and settlement options; and coordinating with local and international counsel and experts. The role involves appearing before arbitral tribunals, preparing witnesses, overseeing evidence gathering, and ensuring compliance with applicable institutional rules and Qatari law. The Senior Arbitration Counsel will mentor junior lawyers, contribute to business development, and support the firm’s arbitration practice development in key sectors such as construction, banking and finance, and corporate disputes. This is a full-time, on-site role based in Lusail, requiring close collaboration with colleagues and clients.<br>Qualifications<br> Strong expertise in international and domestic arbitration, including case management, drafting submissions, and appearing before arbitral tribunals. Solid background in commercial and construction disputes, with experience in sectors such as banking and finance, corporate, and infrastructure projects. Deep understanding of Qatari law and familiarity with major arbitration rules and institutions (e.g., ICC, LCIA, UNCITRAL, QICCA). Excellent legal drafting, analytical, and research skills, with meticulous attention to detail and sound judgment. Proven ability to manage multiple complex matters, lead case teams, and mentor junior lawyers in a multicultural environment. Strong client relationship and communication skills, with the ability to explain complex legal issues clearly to diverse stakeholders. Fluency in English (spoken and written); Arabic language skills are highly advantageous. LLB or equivalent law degree from a recognized university; postgraduate qualifications in arbitration or international dispute resolution are a plus. Admission to practice in a recognized jurisdiction and substantial post-qualification experience in arbitration at a reputable law firm or institution. Demonstrated commitment to ethical practice, cultural sensitivity, and collaborative teamwork.

Additional Information<br><br>Job Number 26092861<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

We are seeking an experienced and highly motivated HSE Manager to lead and manage all Health, Safety, and Environmental activities for infrastructure and construction projects in Qatar. The ideal candidate must possess strong knowledge of Qatari HSE regulations, preferably have previous experience working on Ashghal projects, and demonstrate excellent leadership and communication skills. Arabic language proficiency is highly preferred.<br>Key Responsibilities<br>* Develop, implement, and maintain project HSE plans, procedures, and management systems.* Ensure compliance with Ashghal HSE requirements, Qatar Construction Specifications (QCS), and local regulatory requirements.* Lead the implementation of health, safety, and environmental programs across project sites.* Conduct regular site inspections, audits, and safety assessments to identify hazards and ensure compliance.* Investigate incidents, accidents, near misses, and unsafe conditions and implement corrective actions.* Prepare HSE reports, statistics, KPIs, and monthly performance reports for management and clients.* Conduct risk assessments, Job Safety Analysis (JSA), and review method statements.* Coordinate emergency response plans, drills, and crisis management procedures.* Provide HSE training, toolbox talks, and awareness programs to employees and subcontractors.* Liaise with clients, consultants, regulatory authorities, and project stakeholders regarding HSE matters.* Monitor contractor and subcontractor HSE performance and ensure corrective actions are implemented.* Promote a positive safety culture and continuous improvement within the organization.* Support project teams in achieving zero incidents and maintaining excellent HSE performance.<br>Qualifications<br>* Bachelor’s Degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or a related discipline.* NEBOSH International Diploma or NEBOSH IGC.* IOSH Managing Safely or equivalent professional certification.* Lead Auditor qualification (ISO 45001 and ISO 14001) is an advantage.* Membership with recognized professional bodies is preferred.<br>Experience<br>* Minimum 10 years of HSE experience in construction, infrastructure, or civil engineering projects.* Minimum 5 years of experience in a managerial HSE role.* Previous experience on Ashghal projects is highly preferred.* Experience working with major contractors, consultants, and government projects in Qatar.* Strong knowledge of Qatar HSE regulations, QCS requirements, and international standards.<br>Skills and Competencies<br>* Excellent leadership and team management skills.* Strong communication and presentation abilities.* Ability to conduct incident investigations and root cause analysis.* Proficient in risk assessment and hazard identification techniques.* Strong report writing and documentation skills.* Computer proficiency in Microsoft Office applications.* Ability to work under pressure and manage multiple projects.<br>Language Requirements<br>* Fluent in English (written and spoken).* Arabic speaking is highly preferred.

ASST. BUYER (Pos. 4.1.8)<br><br>Airswift is an international workforce solutions provider within the energy, process, and infrastructure industries. Airswift serves as a strategic partner to our clients, offering a turnkey workforce solution to capture and deliver the top talent needed to complete successful projects by aligning with the unique needs of our clients. With over 1,000 employees and 9,000 contractors operating in over 70 countries, our geographical reach and pool of talent available is unmatched in the industry.<br><br>Airswift is seeking for a Asst Buyer to work in Qatar with a major Oil & Gas Company.<br><br>Qualification<br><br>Bachelor’s degree, in a major in Engineering discipline. <br><br>Experience<br><br>Must have a minimum of 6 years’ experience in purchasing equipment and materials, preferably in an oil and gas environment. Ability to read drawings and technical documents. Proficient in MS Office suite, especially MS Word and MS Excel applications. Knowledge of SAP. Reasonable understanding of materials specifications. Proficiency in written and spoken English language skills is required. <br><br>Primary Duties And Responsibilities<br><br>Responsible for implementing the purchasing process in an effective and efficient manner to convert Purchase Requisitions into Purchase Orders in line with OP Regulations, Procedures and Standards. Apply appropriate sourcing strategies to ensure efficient filling of requirements for the Oil and Gas Operations. Perform review of the User requirements and resolve any inconsistencies, including but not limited to, technical specifications, lead times, quantities and estimated values. Carry out review of technical evaluations, price comparisons and commercial evaluations and prepares award recommendations. Prepare award documents (Purchase Orders) and change/variation orders. Support SLA and KPI processes and implement performance reports and key deliverables in order execution, such as administration of bonds/guarantees, progress payments and expedite delivery for emergency, critical and high value requirements for Oil and Gas Operations. Prepare award documents (Purchase Orders) and change/variation orders. Execute pre-qualification and technical proposal exercise to facilitate development of technical specifications and price estimates. Assist in expediting of material deliveries in coordination and support through leveraging the supply base relationships. Support and monitor vendor performance matrix to enhance vendor performance portfolio. Keep track of trends and developments in marketplace that may impact the price and delivery of material and equipment for Oil and Gas Operations. Maintain high level of integrity in line with QP Ethical Policy and upholds confidentiality in the business process. Enhance and maintain customer relationships (internal and external) to inculcate cohesive working environment based on trust and performance.

Introduction<br><br>A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.<br><br>Your Role And Responsibilities<br><br>Support IBM's Cyber Strategy & Risk team on client engagements in cybersecurity strategy, risk management, and governance/compliance. The intern will assist consultants and cybersecurity professionals with research, documentation, assessments, analysis, and the development of client-ready deliverables.<br><br>Cybersecurity Strategy: support development of cybersecurity strategies, roadmaps, operating models, and maturity improvement plans; research trends, emerging threats, regulatory requirements, and best practices; benchmark capabilities against NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls and other standards; prepare presentations, reports, and executive summaries.<br><br>Risk Management: support risk assessments (threats, vulnerabilities, business impacts, control gaps); document risk registers, treatment plans, and remediation tracking; analyze risks against business processes, critical assets, third parties, and technology; prepare risk dashboards and management reports.<br><br>Governance, Risk & Compliance: review policies, standards, and procedures; support compliance assessments against frameworks and regulations; collect and organize audit evidence; map controls across ISO 27001, NIST, PCI DSS, Qatar NIA, and other requirements.<br><br>Project & Delivery Support: prepare workshops, meeting notes, action trackers, and client deliverables; maintain project documentation, status updates, and issue logs; perform data analysis, document review, and QA on deliverables.<br><br>Eligibility: This internship is open to Qatari Nationals only.<br><br>Required Technical And Professional Expertise<br><br>Currently pursuing or recently completed a degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, Information Systems, Business, Risk Management, or a related field. Strong interest in cybersecurity governance, risk, compliance, strategy, and consulting. Good understanding of basic cybersecurity concepts (threats, vulnerabilities, controls, identity management, incident response, data protection, security awareness). Strong analytical, research, and documentation skills. Good command of Microsoft Power Point, Word, and Excel. Ability to work independently and in a team. Strong English communication skills; Arabic is a plus.<br><br>Preferred Technical And Professional Experience<br><br>Exposure to frameworks such as NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls, Qatar NIA. Arabic language.

Introduction<br><br>A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.<br><br>Your Role And Responsibilities<br><br>Support IBM's Cyber Strategy & Risk team on client engagements in cybersecurity strategy, risk management, and governance/compliance. The intern will assist consultants and cybersecurity professionals with research, documentation, assessments, analysis, and the development of client-ready deliverables.<br><br>Cybersecurity Strategy: support development of cybersecurity strategies, roadmaps, operating models, and maturity improvement plans; research trends, emerging threats, regulatory requirements, and best practices; benchmark capabilities against NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls and other standards; prepare presentations, reports, and executive summaries.<br><br>Risk Management: support risk assessments (threats, vulnerabilities, business impacts, control gaps); document risk registers, treatment plans, and remediation tracking; analyze risks against business processes, critical assets, third parties, and technology; prepare risk dashboards and management reports.<br><br>Governance, Risk & Compliance: review policies, standards, and procedures; support compliance assessments against frameworks and regulations; collect and organize audit evidence; map controls across ISO 27001, NIST, PCI DSS, Qatar NIA, and other requirements.<br><br>Project & Delivery Support: prepare workshops, meeting notes, action trackers, and client deliverables; maintain project documentation, status updates, and issue logs; perform data analysis, document review, and QA on deliverables.<br><br>Eligibility: This internship is open to Qatari Nationals only.<br><br>Required Technical And Professional Expertise<br><br>Currently pursuing or recently completed a degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, Information Systems, Business, Risk Management, or a related field. Strong interest in cybersecurity governance, risk, compliance, strategy, and consulting. Good understanding of basic cybersecurity concepts (threats, vulnerabilities, controls, identity management, incident response, data protection, security awareness). Strong analytical, research, and documentation skills. Good command of Microsoft Power Point, Word, and Excel. Ability to work independently and in a team. Strong English communication skills; Arabic is a plus.<br><br>Preferred Technical And Professional Experience<br><br>Exposure to frameworks such as NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls, Qatar NIA. Arabic language.

Additional Information<br><br>Job Number 26087730<br><br>Job Category Reservations<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.<br><br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>ในฐานะโรงแรมที่ได้รับรางวัลมากกว่า 100 แห่งทั่วโลก The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen สร้างสรรค์ประสบการณ์สุดพิเศษสุดและจะคงอยู่ในความทรงจำหลังจากการเข้าใช้บริการของผู้เข้าพัก และประสบการณ์ก็จะอยู่กับผู้เข้าพัก การดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการชั้นนำของโลกที่ดูแลสร้างสรรค์ความทรงจำตลอดชีวิต เราเชื่อว่าทุกคนจะประสบความสำเร็จได้เมื่อได้รับพลังความคิดสร้างสรรค์ มีความละเอียดรอบคอบ และมีความเห็นอกเห็นใจ<br><br>ทุกวัน เรากำหนดมาตรฐานสำหรับบริการหรูหราสุดพิเศษและเป็นเอกลักษณ์ทั่วโลก และภูมิใจในการนำเสนอความเป็นเลิศในการดูแลและมอบความสะดวกสบายแก่ผู้เข้าพักของเรา<br><br>บทบาทของคุณคือแน่ใจว่าได้ส่งมอบ "มาตรฐานชั้นเลิศ" ของ The Ritz-Carlton อย่างสง่างามและครบถ้วนสมูบรณ์ทุกวัน มาตรฐานชั้นเลิศเป็นรากฐานของ The Ritz-Carlton และเป็นแนวทางให้เราทำงานในแต่ละวันให้ดีกว่าในวันถัดไป รากฐานนี้และความเชื่อของเราที่ว่าวัฒนธรรมของเราขับเคลื่อนความสำเร็จโดยที่ The Ritz Carlton ได้รับชื่อเสียงในฐานะผู้นำแบรนด์ระดับโลกในด้านการบริการที่หรูหรา ในฐานะส่วนหนึ่งของทีมของเรา คุณจะได้เรียนรู้และเป็นแบบอย่างตามมาตรฐานชั้นเลิศ เช่น คำสัญญาของพนักงาน หลักการ Credo และค่านิยมในการให้บริการของเรา และสัญญาของเรากับคุณคือเราจะมอบโอกาสในการเสริมสร้างความภาคภูมิใจในการทำงานที่คุณทำและคนที่คุณทำงานด้วย<br><br>การร่วมงานกับ The Ritz-Carlton หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่งข องทีมระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصميم وتقديم برامج تدريب الأمن السيبراني. إنشاء وتحديث محتوى التوعية/التثقيف بالأمن السيبراني. تقييم احتياجات التدريب وتقييم مستوى التوعية الأمنية الحالي للمؤسسات. تطوير برامج تدريب مخصصة tailored لطوائف الموظفين المختلفة والإدارات. مراجعة وتحديث البرامج بناءً على الملاحظات والتهديدات الناشئة أو الاحتياجات التنظيمية. تطوير سيناريوهات محاكاة وتمارين عملية إجراء أبحاث حول التهديدات والتقنيات الناشئة. رصد وتقرير مقاييس التدريب والتطوير.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المتطلبات الأساسية</b></p><p>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في الأمن السيبراني (مفضل) من 5 إلى 10 سنوات خبرة في مجال الأمن السيبراني الكفاءة اللغوية المطلوبة باللغتين العربية والإنجليزية</p><b>الشهادات</b><p>CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+) مُختبر أخلاقي معتمد (CEH) GIAC Certified Incident Handler (GCIH) CompTIA Security+</p><b>المهارات / الكفاءات</b><p>مهارات تقديم وتواصل قوية القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة للجمهور غير التقني</p><b>المتطلبات المفضلة</b><b>الشهادات</b><p>Cisco Certified Network Associate (CCNA) محقق جنائي في اختراق الحواسيب (CHFI) CompTIA PenTest+ مُختبر اختراق معتمد (CPENT) GIAC Certified Penetration Tester (GPEN) Offensive Security Certified Professional (OSCP) Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified Information Security Manager (CISM) Certified Information Systems Security Professional (CISSP) GIAC Security Essentials (GSEC)</p><b>المهارات / الكفاءات</b><p>معرفة متعمقة بأحدث تهديدات الأمن السيبراني واستراتيجيات الدفاع، التفكير التحليلي وحل المشكلات، القدرة على تقييم وتحسين برامج التوعية الأمنية</p><p></p></section>

Job Summary<br><br>We are seeking an experienced Technical Project Manager (ICT Network) to lead the planning, design, implementation, and delivery of complex Information and Communication Technology (ICT) and network infrastructure projects. The ideal candidate should possess strong project management capabilities combined with deep technical expertise in enterprise networking, telecommunications, data centers, cloud connectivity, and digital infrastructure solutions.<br><br>This role is responsible for managing large-scale ICT projects, coordinating multi-displianary technical teams, engaging stakeholders, and ensuring successful project execution while meeting business, operational, security, and scheduling objectives.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Project Management Lead end-to-end delivery of ICT network infrastructure projects through initiation through closure including test and commissioning. Manage project scope, timelines, deliverables, dependencies, and change requests. Track project milestones, dependencies, risks, and issues, providing regular status reporting to the program management team. Ensure the project is delivered on time, within scope, budget, and quality expectations. Technical Leadership Manage the deployment of city-wide enterprise network infrastructures Collaborate with network architects, engineers, cybersecurity teams, cloud specialists, and infrastructure teams to ensure technical requirements are properly addressed and executed. Stakeholder Management Act as the primary liaison between internal teams, subcontractors/vendors, and end customers. Translate complex technical concepts into business-friendly language for senior management. Risk, Compliance & Governance Identify, assess, and manage project risks, issues, and mitigation strategies. Ensure compliance with organizational policies, industry standards, and regulatory requirements. Oversee system testing, acceptance processes, and operational readiness activities. Establish quality assurance measures to ensure successful delivery of outcomes. Vendor & Resource Management Manage third-party ICT vendors, contractors, consultants, and service providers. Monitor vendor performance, contract deliverables, and project outcomes. Coordinate internal and external project resources effectively.<br><br>Requirements<br><br>Required Qualifications<br><br>Education<br><br> Bachelor’s degree in information technology, Telecommunications, Computer Science, Engineering, or related discipline. Master’s degree (Good to have).<br><br>Certification<br><br> PMP (Project Management Professional) Cisco CCNP or CCIE<br><br>Experience<br><br> 10+ years of experience in the field of ICT networks. 5+ years of experience in project management for ICT network projects. Experience managing timelines, multi-site, and cross-functional project teams in city-wide ICT network projects.<br><br>Technical Knowledge<br><br> Strong understanding of: Enterprise Network Architecture Routing and Switching Technologies SD-WAN Solutions Wireless Networks (Wi-Fi) Data Center Infrastructure Cloud Networking (Azure, Google Cloud) Network Security Technologies Fiber Optic Infrastructure Structured Cabling Systems Telecommunications Technologies Disaster Recovery and Business Continuity Project Management Expertise Expert knowledge of Agile, Scrum, Waterfall, and Hybrid methodologies.

Company Description CVSAIR HVAC SYSTEMS, part of Cvsair Ventilation Technics, has been a trusted partner in the ventilation and energy efficiency sector since 2008. The company combines high-quality products with competitive pricing and focuses strongly on reliability and customer satisfaction. CVSAIR has contributed to major projects such as Istanbul Airport, Şenol Güneş Sports Complex Medical Park Stadium, and Expo Antalya, and continues to support many large-scale initiatives. Its products are exported to more than 40 countries across Europe, the CIS region, Africa, and the Middle East, backed by international certifications including CE, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ATEX, SES, and EAC. As the only AMCA member in Turkey, CVSAIR offers a wide range of ventilation products and systems, including smoke exhaust fans, tunnel and subway fans, cabinet and duct fans, roof fans, industrial fans, farm fans, heat recovery units, and silent fans.<br>Role Description This is a full-time, on-site Heating and Air Conditioning Engineer role based in Doha, Qatar. The engineer will design, develop, and optimize HVAC systems for commercial, industrial, and large-scale ventilation projects, ensuring energy efficiency, safety, and compliance with local and international standards. Day-to-day responsibilities include preparing HVAC designs and layouts, performing heat load calculations, selecting appropriate equipment, and creating detailed CAD drawings and documentation. The role also involves supervising installation and commissioning, diagnosing system issues, performing preventive and corrective maintenance, and coordinating with project managers, contractors, and clients. The engineer will regularly review system performance, recommend improvements, and contribute to continuous enhancement of CVSAIR HVAC solutions.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong skills in HVAC Engineering and comprehensive knowledge of HVAC systems and principles. Candidates should possess skills in HVAC Design, including system sizing, heat load calculations, and equipment selection. Candidates should possess proficiency in Computer-Aided Design (CAD) tools for preparing technical drawings, schematics, and layouts. Candidates should possess experience in Maintenance & Repair of HVAC equipment, with the ability to troubleshoot and optimize system performance. Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a closely related field. Experience in commercial or industrial HVAC projects, preferably in ventilation-intensive environments. Familiarity with relevant international standards and local building codes; knowledge of energy efficiency and sustainability practices is an advantage. Strong analytical and problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work collaboratively on-site with multidisciplinary teams. Effective written and verbal communication skills in English; additional language skills are beneficial.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التقارير إلى مشرف الغسيل، وتشتمل المسؤوليات والوظائف الأساسية على ما يلي دون حصر:</p><p>فرز أغطية الغرف القذرة حسب الحاجة وتعبئة الحاويات، وتسمية التحضير للالتقاط</p><p>فرز/عد الأقمشة القذرة (المأكولات والمشروبات) وتعبئة في الحاويات، وتسمية التحضير للالتقاط</p><p>وضع الأقمصة المتلاعب بها جانباً لمزيد من التحقيق</p><p>الإبلاغ عن أي مواد غير مناسبة توجد في منطقة الغسيل/الماسورة مثل الزجاج، والطعام، والملاعق، والإبر، إلخ.</p><p>الحفاظ على مساحة العمل نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات</p><p>ارتداء القناع والقفازات كما ينصح لأسباب الصحة والسلامة</p><p>طي وتكديس المناشف النظيفة وروب الحمام لتلتقطها وتُسلَّمها من قبل حراس الطابق/ عمال الخدمة</p><p>لف أغطية الغرفة ووضعها في الحاويات؛ وجعل الأقمشة النظيفة جاهزة للتوزيع</p><p>إذا لزم الأمر، غسل المناشف، والالتزام بجميع النقاط في التعامل مع المواد الكيميائية، ورفع المناشف كما تم التدريب عليه</p><p>المساعدة في وظائف أخرى عند الحاجة داخل منطقة الغسيل/الملابس</p><p>الإبلاغ عن أي عطل في المعدات أو أي شيء قد يمثل خطراً على الصحة والسلامة إلى المشرف</p><p>حضور دورات التدريب التي تقدمها قسم التدبير المنزلي/ الموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة الثانوية العامة، تدريب مهني و/أو خبرة عمل لمدة عام واحد</p><p>فهم أساسي للغة الإنجليزية مرغوب فيه</p><p>القدرة على حمل الأشياء أو المواد التي تزن حتى 11 كجم</p><p>خبرة سابقة في قسم التدبير المنزلي بفندق فخم مرغوب فيها</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يكون المرشح قادرًا على: الرد على الهاتف خلال 3 رِنَجات، باستخدام التحيات الصحيحة وآداب الاتصالات الهاتفية. تسجيل وحجز/إلغاء حجوزات المطعم والتأكيد وفقًا لمعايير القسم. نقل تغييرات الحجز/الإلغاء إلى الإدارة كما تظهر خلال النوبة. مراقبة إعداد التعيينات الخاصة به، والتأكد من الامتثال لمعايير القسم. التأكد من أن جميع القوائم وملفات الفحص نظيفة وبكمية كافية. التأكيد على أن منصة الاستقبال مضيافة ومنظَّمة. مراجعة دفتر الحجوزات، وتعيين طاولات محددة مسبقًا والمتابعة لجميع الطلبات الخاصة. استقبال الضيوف عند مدخل المطعم. جلوس الضيوف وفقًا لخطة الأرضية/معاملة كل النادل بشكل عادل. إظهار الطاولة التي تم تخصيصها للضيوف. التأكد من رضا الضيوف عن طاولتهم. عرض القائمة المفتوحة للضيف. الحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف في جميع الأوقات. الإلمام بخدمات الفندق/الأنشطة للرد على استفسارات الضيوف بدقة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>الطلاقة في الإنجليزية وأي لغة إضافية تعتبر ميزة</li><li>خبرة من 1 إلى 2 سنة في قسم الأغذية والمشروبات/تشغيل المطعم ويفضل في فندق ذو جودة مماثلة</li><li>تصرف ودود ومنفتح، قادر على المشاركة والدعم في العمليات</li><li>استباقي، لديه موارد، وقادر على العمل بشكل مستقل</li></ul><h2>معلومات إضافية</h2><ul><li>القدرة على التواصل بالعربية والروسية</li></ul><p></p></section>

Additional Information<br><br>Job Number 26085766<br><br>Job Category Spa<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs.<br><br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Additional Information<br><br>Job Number 26085757<br><br>Job Category Finance & Accounting<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.<br><br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الموقع:</b> المنخ (الجنوب الشرقي لمدينة الرياض)</p><p><b>التركيز الصناعي:</b> الخدمات اللوجستية، السيارات، المعدات الثقيلة، أو قطع الغيار</p><p><b>نظرة عامة على المنصب:</b> نبحث عن مشرف موهوب في الموارد البشرية والإدارة للإشراف على عمليات الموظفين والامتثال الإداري في منشأتنا بالجنوب الشرقي لمدينة الرياض. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عميقة في قوانين العمل السعودية، والأنظمة التجارية، وإدارة فعلية لبوابات الحكومي المحلية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إدارة عمليات الموظفين اليومية، بما في ذلك علاقات الموظفين، الحضور، إدارة الإجازات، وعمليات التوظيف/الفصل</li><li>الإشراف على العلاقات الحكومية والامتثال باستخدام المنصات النظامية مثل <b>Nitaqat</b>، <b>Mudad</b>، <b>Qiwa</b>، و<b> Muqeem</b>.</li><li>تنسيق الامتثال اللوجستي والتصاريح المتعلقة بالمنشأة، مع استخدام منصة <b>Fasah</b> لمزامنة وثائق الاستيراد/التصدير.</li><li>تأمين وتحديث والحفاظ على التصاريح البلدية والتراخيص التجارية اللازمة للموقع.</li><li>الإشراف على خدمات الدعم الإداري والمشتريات المكتبية وصيانة المنشأة.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمشرف موارد بشرية/إداري أو كضابط كبير في صناعات الخدمات اللوجستية، السيارات، المعدات الثقيلة، أو قطع الغيار.</li><li>إتقان تقني قوي لبوابات التنظيم السعودية (<b>Nitaqat</b>، <b>Mudad</b>، <b>Fasah</b>).</li><li><b>اللغة:</b> كفاءة مهنية كاملة في كل من <b>الإنجليزية والعربية</b> (كتابة وتحدثاً).</li><li>القدرة على العمل في الموقع في جنوب شرق الرياض (المنخ).</li></ul><p><br></p></div>

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.<br><br>Job Description<br><br>Role Summary:<br><br>As an Account Manager at Talabat, you will be responsible for managing and growing relationships with our restaurant and vendor partners. You will serve as the main point of contact, helping them optimize their presence on our platform, grow their sales, and ensure a high level of partner satisfaction.<br><br>What's On Your Plate<br><br>Partner Relationship Management:<br><br>Build and maintain strong, long-term relationships with existing restaurant and vendor partners. Ensure high partner satisfaction and retention through proactive communication, support, and service excellence. Serve as a trusted advisor, providing partners with insights that support their business growth on the platform.<br><br>Data-Driven Consulting<br><br>Analyze sales, operational, and engagement data to identify areas for improvement in menu performance, pricing, promotions, and delivery logistics. Share actionable recommendations based on performance metrics to drive revenue and efficiency. Conduct regular business reviews to align on results, opportunities, and growth plans.<br><br>Account Growth & Optimization<br><br>Identify growth opportunities within the portfolio – upsell services, suggest cross-promotions, and improve partner performance. Support partners in optimizing content (e.g., menu structure, images, delivery times) for better customer engagement and conversion. Recommend and coordinate marketing campaigns and promotional offers to drive order volume.<br><br>Cross-Functional Collaboration<br><br>Collaborate closely with internal teams such as Marketing, Logistics, and Operations to address partner needs and resolve issues promptly. Ensure smooth onboarding, campaign execution, and issue resolution for assigned accounts.<br><br>Contract Management & Compliance<br><br>Negotiate and renew commercial agreements to ensure a fair and strategic partnership. Ensure partners comply with service-level agreements and maintain operational standards, including delivery quality and availability.<br><br>Qualifications<br><br>2+ years of experience in Account Management, Sales, or Partner Success (experience in food tech, FMCG, or e-commerce is a plus). Strong analytical skills; comfortable working with data dashboards and Excel/Google Sheets to analyze performance and generate insights. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Customer-first mindset with a strong focus on delivering value to partners. Self-starter with the ability to work independently in a fast-paced environment. Fluency in Arabic Language is a must

Additional Information<br><br>Job Number 26082795<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift.<br><br>Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด