وظائف موظف ملاحة في قطر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً ذو فرص لا حصر لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص مميزين، وتكون كما أنت. مدفوعين برؤيتنا القيادية التي تقدر الأشخاص وتتبنى المرونة وت foment النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>سول اف العلاقات العامة (PRO) في قطر بارسونز يبحث عن شخص موهوب للغاية كمسؤول العلاقات العامة (PRO) لي joining فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بإدارة والرد على الشكاوى والاستفسارات العامة المتعلقة بالمشروع، مع ضمان الحل في الوقت المناسب، وتواصل واضح، وتجربة موثوقة لأصحاب المصلحة. ستعمل كواجهة رئيسية بين فريق المشروع والجمهور، داعمًا المشاركة والشفافية وبناء الثقة.</p><p>ماذا ستقوم به</p><ul><li>استلام وتسجيل وتتبع الشكاوى والاستفسارات العامة المتعلقة بالمشروع.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع الداخلية للتحقيق في القضايا والحصول على المعلومات ذات الصلة للحل.</li><li>إعداد الردود والتواصل مع مقدمي الشكاوى بالطرق المهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>ضمان اتساق جميع التفاعلات والحلول مع سياسات المشروع، ومتطلبات العميل، واللوائح المحلية.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة من الشكاوى والاستفسارات والحلول لأغراض التقارير والتدقيق.</li><li>إعداد تقارير دورية عن اتجاهات الشكاوى وأزمنة الاستجابة وفعالية الحلول لمراجعة الإدارة.</li><li>دعم أنشطة المشاركة العامة والاجتماعات المجتمعية المتعلقة بالمشروع، عند الحاجة.</li><li>التواصل مع ممثلين عن العملاء والجهات المعنية في مسائل متعلقة بالشكاوى والاتصالات العامة.</li><li>تحديد القضايا المتكررة وتقديم ملاحظات حول إدارة المشروع حول تحسينات محتملة للخدمات أو العمليات.</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة وإدارة الأولويات بحد أدنى من التوجيه.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات المطلوبة التي ستقدمها هذا الدور مخصص للتوظيف الوطني في قطر.</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العلاقات العامة، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العلاقات العامة، خدمة العملاء، العلاقات المجتمعية، أو دور مماثل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية بالعربية والإنجليزية.</li><li>فهم عميق للثقافة المحلية والمعايير وتوقعات أصحاب المصلحة في قطر.</li><li>القدرة على إدارة القضايا الحساسة والتعامل مع الشكاوى بلباقة ودبلوماسية ومهنية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة حالات متعددة والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، آوتلوك).</li></ul><p>المهارات المرغوبة التي ستقدمها</p><ul><li>خبرة في العمل على مشاريع بنية تحتية كبيرة أو مشاريع قطاع عام في قطر.</li><li>خبرة في التواصل مع المجتمعات، الجهات الحكومية، أو أصحاب المصلحة العامين حول قضايا متعلقة بالمشروع.</li><li>مهارات تعامل فردي قوية والقدرة على بناء الثقة والتواصل مع أعضاء الجمهور وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>القدرة على تحليل بيانات الشكاوى والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>JOB SUMMARY&nbsp;</strong></span></span></p><br><p><span>The Clinical Nurse is entrusted with providing competent, safe, and effective direct care. Their role extends to thoroughly assessing care needs and planning, implementing, and evaluating programs that support both patients and their families. It's important to note that all duties need to be carried out to the highest possible standard, ensuring alignment with Sidra Standards of Practice.</span></p><br><p><span>Additionally, the Clinical Nurse takes part in supervising, orienting, and training staff, which helps foster a supportive and knowledgeable team environment. They are also responsible for the education of patients, families, and students, making sure everyone involved is well-informed and confident in their understanding. Lastly, the Clinical Nurse remains professionally accountable to the Chief Nursing Officer, underscoring the significance of leadership and oversight in this role.</span></p><br><br> Sidra Medicine a healthy population is essential to a strong, prosperous society, and throughout 2020, Sidra continued to provide uninterrupted comprehensive specialist healthcare services for children and young people; and exceptional maternity, gynecology, and reproductive medical services for women, previously unavailable in Qatar and the region.” – H.H Sheikha Moza bint Nasser, Chairperson of Qatar Foundation&nbsp; <br> Sidra Medicine represents the vision of Her Highness Sheikha Moza bint Nasser who serves as its Chairperson. This high-tech facility is home to world-class patient care, scientific expertise, and educational resources. <br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>يُطوِّر موظف - السلامة الحيوية، سلامة الإشعاع الخطط ويدير التنفيذ التشغيلي لجوانب الصحة والسلامة في مختبرات البحث بشكل مستمر.&nbsp;</span></span></p><br><br> سايـدرّة ميديسين، إن وجود شعب صحي أمر أساسي لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020 استمرت سايدرا في توفير خدمات رعاية صحية تخصصية شاملة للأطفال والشباب بلا انقطاع؛ وخدمات رعاية الأمومة والنساء والتوليد والمساعدة الطبية الإنجابية استثنائية للنساء، والتي لم تكن متاحة سابقاً في قطر والمنطقة." – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس أمناء مؤسسة قطر&nbsp; <br> تمثل سايدرا ميديسين رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيس مجلس إدارتها. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن رعاية عالية المستوى للمرضى، وخبرة علمية، وموارد تعليمية. <br> </div>

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>As Senior Manager - Business Finance, you'll be the backbone of Commercial Finance and the finance co-pilot to the Chief Commercial Officer. You'll connect vertical P&Ls into one commercial narrative, arbitrate growth-versus-margin trade-offs, and build the commercial finance capability that sits in every room where the business gets decided.<br><br>You won't just be the co-pilot yourself - you'll build and develop the Commercial Business Finance team, ensuring every vertical GM has a trusted finance business partner helping shape better decisions.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Serve as the finance co-pilot to the Chief Commercial Officer on pricing, partnerships, and the commercial calls that shape business performance Own the consolidated commercial P&L across all verticals and translate vertical performance into one platform narrative for the CCO, CFO, and executive leadership Build, lead, and develop the Commercial Business Finance team, placing a trusted finance partner next to every vertical GMDefine the commercial finance operating model: business review cadences, scorecards, ROI frameworks, investment governance, and a single source of truth for commercial performance Own the financial architecture behind the company's largest commercial levers: commission structures, take-rate strategy, promotion and incentive budgets, strategic partnerships, and marketing co-investment Lead growth-versus-profitability decisions with clear options and recommendations, challenging commercial assumptions when the evidence points to a better path Translate commercial strategy into targets, budgets, and plans, and steer performance forward with Finance, Strategy, Product, Marketing, and Operations by surfacing risks and opportunities before they land in the actuals<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Proven experience partnering with C-level commercial leaders, with a track record of becoming the trusted finance advisor to a Chief Commercial Officer, General Manager, or equivalent executive Experience building and leading Commercial Finance or Business Finance teams and developing finance professionals into business partners commercial leaders want in the room Deep understanding of marketplace economics: revenue models, take rates, contribution margin, promotions, incentives, customer acquisition, retention, and lifetime value Strong executive communication skills, distilling complex topics into compelling one-page narratives that hold the room at leadership level Opinionated but constructive: brings a point of view backed by data while building alignment and strong cross-functional relationships Builder's mindset, creating scalable processes and raising organizational capability in fast-paced, high-growth environments<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>8+ years in FP&A, Commercial Finance, or Business Finance, preferably within food delivery, q-commerce, marketplaces, e-commerce, or other technology-enabled consumer businesses Strong grasp of restaurant economics, pricing, promo mechanics, and customer incentives - knowing where value is created and where margin leaks Hands-on experience with enterprise planning platforms (IBM Planning Analytics/TM1 or similar) and BI tools such as Power BI or Tableau; SQL is an advantage<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Company: JAR Accounting & Auditing Location: Doha, Qatar Job Type: Full-time JAR Accounting & Auditing is looking for a qualified and well-connected Business Development Officer / Manager to join our team. The ideal candidate must have strong experience in business development within an audit, accounting, tax, advisory, or consultancy firm, with a proven network across government entities, semi-government entities, and key industries in Qatar. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities for audit, accounting, tax, advisory, and consultancy services. Build and maintain strong relationships with government entities, semi-government entities, private companies, and industry decision-makers. Approach potential clients and introduce JAR’s services professionally. Prepare and follow up on proposals, quotations, and client communications. Support management in developing business strategies and market opportunities. Attend meetings, networking events, and business development activities. Maintain proper records of leads, client meetings, and follow-ups. Requirements Must be fluent in Arabic and English. Strong network in government entities, semi-government entities, and major industries in Qatar. Previous experience in business development within an audit, accounting, advisory, consultancy, or professional services firm. Good understanding of audit, accounting, tax, and advisory services. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Professional appearance and ability to represent the firm confidently. Proven ability to generate leads and close business opportunities. Valid Qatar driving license is preferred.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>thyssenkrupp Airport Solutions, S.A.</b> هي حالياً تبحث عن <b>موظف الصحة والسلامة والبيئة</b> للعمل في <b>الدوحة، قطر</b></p><p>تكمن واجبات المنصب في التالي:</p><p>1. التعامل مع تطوير وتنفيذ أهداف واستراتيجيات الشركة من حيث إدارة مخاطر السلامة.</p><p>2. تسهيل وتحديد مخاطر في كل نشاط ومرفق قد يسبب ضررًا للعمال.</p><p>3. تحليل المخاطر وتطبيق إجراءات السيطرة المقبولة.</p><p>4. إجراء التدريبات اللازمة للصحة والسلامة والبيئة: تعريفات السلامة الجوية، وعي الأمن حول المجال الجوي، محادثات صندوق الأدوات، أعمال في أماكن محصورة، أعمال على ارتفاع، إلخ.</p><p>5. إجراء مراجعات وتفتيشات HSE لرصد أداء الصحة والسلامة والالتزام من قبل الموظفين.</p><p>7. تشجيع جميع موظفي الإدارة وجميع الموظفين على الالتزام بالسلامة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>• مهارات الكمبيوتر.</p><p>• مهارات إدارة الفريق.</p><p>• تعلم سريع.</p><p>• معرفة اللغة الإنجليزية.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Raffles Hotels &amp; Resorts</strong></p><br><p>موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة أسطورية عريقة في التاريخ ومحبوبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل.&nbsp;&nbsp;Raffles، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، يقوم بتنسيق تجارب تغني ثقافياً وتحفز فكرياً وتبقي المجتمع المحلي والهوية والبيئة في احترم دائم.&nbsp;</p><br><p><strong>Fairmont Hotels &amp; Resorts</strong></p><br><p>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 عقاراً رائعاً، و34 آخر في خط الإعداد، في 30 دولة حول العالم. تقع عقاراتنا من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عن Raffles &amp; Fairmont Doha</strong></p><br><p>اكتشف علامتين فاخرتين متحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث تتحد الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى.</p><br><p>تقدم Doha منافع أجواء فاخرة حميمية وخدمة مصممة خصيصاً، حيث يُعنى بكل تفصيل بعناية لإيجاد لحظات ذات معنى وتبقى مميزة. مستندة إلى إرث من الأناقة والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بصدق ورقي واتصال عاطفي.</p><br><p>تجسد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، مدمجة أسلوباً معاصراً مع الدفء والطاقة التي تحتفل بها علامة Fairmont حول العالم. مع تركيز على خدمة استثنائية، تجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تخلق Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم.</p><br><p>معاً، توفر Raffles &amp; Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الذين يهتمون بالتميز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وت nurtures المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب استثنائية كل يوم.</p><br><p><strong>عن عملية التقديم</strong></p><br><p>في Raffles &amp; Fairmont Doha، نريد أن نبرز أقصى إمكاناتك. عقب التقديم بقليل، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا AssessFirst يحثك على إنشاء ملف شخصي وإكمال استبيان. هذه خطوة إجبارية حتى يتم النظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles &amp; Fairmont Doha كمسؤول العلاقات العامة الجديد لدينا.</p><br><p>مسؤول العلاقات العامة (PRO) مسؤول عن إدارة جميع المعاملات الحكومية وضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح المحلية. يعمل كالممثل الرسمي للفندق أمام السلطات الحكومية، يسهل إجراءات الفيزا، وتصاريح الإقامة، ووثائق العمل والهجرة، ومتطلبات الترخيص، والموافقات النظامية الأخرى للزملاء والعمل.</p><br><p>يعمل الدور كحلقة وصل أساسية بين الفندق والجهات الحكومية، مع ضمان إكمال جميع الإجراءات الإدارية في الوقت المناسب مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم الإرشاد لأصحاب المصلحة الداخليين حول المتطلبات التنظيمية. يدعم PRO الاستمرارية التشغيلية من خلال ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة واللوائح البلدية، مع تقديم خدمة فعالة وسرية بما يتماشى مع معايير Raffles &amp; Fairmont Doha.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li>التواصل مع الجهات الحكومية بشأن جميع مسائل الهجرة والعمل والبلدية والتأشيرات</li><li>معالجة تأشيرات العمل، تصاريح الإقامة، تصاريح العمل، الفحوصات الطبية، وطلبات وتجديد بطاقة الهوية القطرية</li><li>تنسيق إلغاءات التأشيرات ونقلها وتراخيص الخروج حيثما كان ذلك مناسباً</li><li>ضمان تجديد التراخيص التجارية والتصاريح والوثائق النظامية الأخرى في الوقت المحدد</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الوثائق المتعلقة بالحكومة ومراقبة تواريخ الانتهاء</li><li>البقاء على اطلاع بالتغيرات في الأنظمة الحكومية ونصح الإدارة بذلك</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع دوائر الحكومة والجهات الخارجية</li><li>دعم الزملاء بعمليات مرتبطة بالحكومة وتقديم إرشاد حول متطلبات الوثائق</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العمل والهجرة والتنظيم المحلي</li><li>الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع معلومات حساسة عن الموظفين والشركة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟</strong></p><br><ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمُوظف علاقات عامة (PRO)، ويفضل في قطاع الضيافة في قطر</li><li>معرفة قوية بأنظمة العمل والهجرة والبلدية في قطر</li><li>خبرة في استخدام بوابات حكومية وأنظمة إلكترونية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد</li><li>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية</li><li>اعتماد وعد علامة Raffles &amp; Fairmont والترف في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يمكّن فيها الزملاء ويحظون بالدعم والتقدير</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فوائد الموظف</strong><br>انضم إلى فريقنا وتمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، وإقامات مطوّلة، وإقامات مخفضة عبر عقارات Fairmont &amp; Raffles، وخصومات خاصة في المطاعم والصحة، وإضافات فاخرة لتعزيز تجربتك. نؤمن بالعناية بفريقنا، وضمان أن يتم مكافأتك بميزات استثنائية.</p><br><p><strong>قيمنا</strong></p><br><p>الاحترام: نولي احتياجات وأفكار وفردية الآخرين قيمة. نعامل الجميع بإنصاف وكرامة.</p><br><p>التميز: نكوّن اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بالخصوصية.</p><br><p>الانتماء: نحتفل باختلافاتنا. ندعم بعضنا ونقف معاً دائماً.</p><br><p>التمكين: نملك السلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى.</p><br><p>النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق.</p><br><p><strong>التنوع والشمول</strong></p><br><p>نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة يزدهر فيها المواهب المتنوعة. ندعو المرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن موظف تحصيل حسابات ذو خبرة للانضمام إلى فريق المالية/التحكم في الائتمان لدينا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة وتاريخ موثوق في إدارة المستحقات والتحصيل بكفاءة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>3–5 سنوات من الخبرة في تحصيل الحسابات/الائتمان، ويفضل ضمن صناعة السلع الاستهلاكية السريعة</li><li>معرفة قوية بعمليات التحصيل وتقارير التقدم والمصالحة</li><li>مهارات تفاوض ومتابعة ممتازة مع الموزعين/العملاء</li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة وكتابة) مفضل؛ الإنجليزية ميزة إضافية</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية</li><li>الإلمام بـ MS Excel وأنظمة المحاسبة/ERP (مثل SAP، Oracle)</li></ul><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>متابعة المدفوعات المستحقة من العملاء/الموزعين</li><li>مصالحة الحسابات وحل الاختلافات</li><li>إعداد تقارير التقدم وتوقعات التحصيل</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات لضمان التحصيل في الوقت المناسب</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة التحصيل</li></ul><p><br></p></div>

<p>تبحث أمكان عن مسؤول علاقات عامة ذو مستوى مهني عالٍ للانضمام إلى بيئة مكتب خاص في قطر.</p><p>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة واسعة في دعم أشخاص بارزين، مع خبرة قوية في تنسيق السفر الدولي، والعلاقات الدبلوماسية، وإدارة الفعاليات.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>السفر بشكل دولي وإقليمي، والعمل كحلقة وصل رئيسية مع السفارات والجهات الحكومية.</li><li>إدارة ترتيبات السفر من البداية للنهاية، بما في ذلك الرحلات الجوية، والإقامة الفندقية، ونقل الأرضي، وتخطيط الجدول التفصيلي.</li><li>التنسيق وتأمين التأشيرات والتصاريح والموافقات الرسمية من خلال التواصل المباشر مع الكيانات الحكومية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للاتصالات الرسمية وجداول السفر والوثائق الحساسة.</li></ul><p><strong>البرزيوال المرغوب فيه</strong></p><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة أو البروتكول أو أدوار مشابهة ضمن بيئات كبار الشخصيات أو العائلة الملكية أو الدبلوماسية أو عالية المستوى.</p><p>شهادة البكالوريوس إلزامية.</p><p>خلفية قوية في تنسيق السفر الدولي وإدارة الفعاليات.</p><p>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات شخصية ممتازة.</p><p>الطلاقة في العربية والإنجليزية والفرنسية (كتابة وتحدثاً).</p><p>يتطلب الدور سفرًا دوليًا متكررًا؛ لذا يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للحصول على تأشيرات السفر اللازمة.</p>

<ul><li><p>رصد ومراقبة تكاليف الغذاء والشراب والتكاليف التشغيلية.</p></li><li><p>إجراء تحليل التكاليف اليومي والأسبوعي والشهري وتقريري الفوارق.</p></li><li><p>مراجعة المخزون وحركاته والهدر لضمان كفاءة التكلفة.</p></li><li><p>إجراء تقدير تكلفة الوصفات وتسعير القوائم وتحليل العائد.</p></li><li><p>التنسيق مع الشراء والعمليات والمالية لتحسين التكاليف.</p></li><li><p>التحقق من الفواتير وأوامر الشراء وتسعير الموردين.</p></li><li><p>إجراء عمليات تدقيق مخزني منتظمة وجرد فعلي للمخزون.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإدارة مع توصيات مبادرات توفير التكاليف.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط الداخلية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>✅ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة.<br>✅ 3–5 سنوات خبرة كمراقب تكلفة في مجال التموين والضيافة أو خدمات الطعام على نطاق واسع.<br>✅ معرفة قوية بسيطرة تكاليف الغذاء وإدارة المخزون وإجراءات الشراء.<br>✅ الإلمام ببرنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة ERP (SAP أو Oracle أو ما يماثله).<br>✅ مهارات تحليلية وتقريرية وتواصلية ممتازة.<br>✅ القدرة على العمل في بيئة تموين سريعة الإيقاع وعالية الحجم.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يهدف كبير موظفي عمليات الموارد البشرية إلى قيادة ومراقبة الجوانب التشغيلية لوظيفة الموارد البشرية داخل المؤسسة. يشمل ذلك إدارة عمليات دورة حياة الموظف مثل التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وإدارة المزايا، والتفريغ. يضمن كبير موظفي عمليات الموارد البشرية التنفيذ السلس لعمليات وسياسات الموارد البشرية، مع تحديد مجالات التحسين وتنفيذ مبادرات تعزيز الكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون مسؤولاً عن الإشراف على صيانة وتحسين أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتقنيات الموارد البشرية الأخرى. </p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u> <br><p>تعزيز وتحسين تأثير فريق الموارد البشرية باستمرار من خلال تبسيط العمليات، وتحسينات في التكنولوجيا، وربطها بشكل أكبر مع عمليات الموارد البشرية الأخرى ومبادرات المواهب</p><br> <p>استشارة أصحاب العمل لتحديد احتياجات التوظيف</p><br> <p>تقديم مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية لجميع مستويات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات</p><br> <p>المساعدة في تطوير خطط توظيف قصيرة وطويلة الأجل لتلبية متطلبات المهمة المتوقعة، وخسائر رأس المال البشري والتغيرات في الكفاءات الحرجة</p><br> <p>جمع البيانات والتقارير الإحصائية بالإضافة إلى المساعدة في صياغة المراسلات والمذكرات والتقارير والوثائق</p><br> <p>الحفاظ وتحديث وثائق الموارد البشرية، مثل مخططات التنظيم، وكتيبات الموظفين أو الدلائل، أو استمارات تقييم الأداء</p><br> <p>التشاور مع الإدارة لتطوير أو تنفيذ سياسات أو إجراءات شؤون الموظفين</p><br> <p>تطوير وتنفيذ السياسات بما يتوافق مع احتياج العمل، والتشريعات أو متطلبات الصناعة</p><br> <p>توفير دعم ونصح يومي للموارد البشرية لجميع المراكز لضمان تطبيق السياسات والأنظمة والإجراءات، بما في ذلك التحسين المستمر للامتثال مع القوانين المحلية والدولية</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u> <br><p>تقديم خبرة في تطوير الاستراتيجية والتنفيذ، والتخطيط وتسهيل جهود العلاقات العمالية</p><br> <p>توفير دعم الموارد البشرية للأعمال، بما في ذلك الوثائق وعملية الموافقات، ستساعد في تطوير وصف وظيفي دقيق وتنفيذ سياسات مثل إدارة الأداء، والتأديب، وإدارة الغيابات</p><br> <p>التحري، والمراقبة، وتطبيق السياسات لضمان الامتثال للسياسات/الإجراءات الداخلية والمتطلبات القانونية المعمول بها</p><br> <p>تسهيل التواصل بين الموظفين والإدارة. قد يوجّه Managers والموظفين في حل المشكلات، وتسوية النزاعات، والامتثال التنظيمي وتجنب التقاضي</p><br> <p>المساعدة في التخطيط وتنفيذ علاقات العمل، وعلاقات الموظفين، والمساواة في فرص التوظيف، والتنوع وبرامج التعويض</p><br> <p>توفير إدارة الحوادث/القضايا بشأن الشكاوى والإجراءات التأديبية. توفير بيانات تدعم إدارة الحوادث/القضايا</p><br> <p>مساعدة الإدارة في برامج التدريب والتطوير. التأكد من تنفيذ التدريب المتعلق بالامتثال بالطريقة المناسبة وإكماله من قبل جميع الموظفين</p><br> <p>التعاون مع القادة لضمان وجود خطط تطوير، ومتابعتها وتحفيز القادة على وضع معيار أداء عالي</p><br><br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>امتلاك معرفة شاملة بعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة دورة حياة الموظف، وإدارة الرواتب، وإدارة المزايا، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية.</p><br> <p>مهارات تحليلية قوية ضرورية لتقييم بيانات الموارد البشرية، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين عمليات وممارسات الموارد البشرية.</p><br> <p>إتقان نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وبرامج الرواتب يمكّن من إدارة بيانات الموظفين، ومعالجة الرواتب، والتقارير بكفاءة.</p><br> <p>الخبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات إدارة التغيير تعزز القدرة على التخطيط وتنفيذ مبادرات عمليات الموارد البشرية بفعالية.</p><br> <p>مهارات اتصال وشخصية ممتازة ضرورية للتعاون مع أصحاب المصلحة، وحل قضايا الموارد البشرية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة (من) GCC ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>قيادة<br>المرونة<br>الجودة<br>المرونة في العمل<br>علاقات العاملين L2<br>SAP ERP الموارد البشرية L2<br>صيانة سجلات الموظفين L2<br>إجراءات الشكوى L2<br>سياسات وإجراءات الموارد البشرية L2<br>طلاقة في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي شهادات تقنية ذات صلة<br><br><br><br> </div>

Job Summary We are looking for an experienced IT Operations Officer to support IT and Data Center Operations in a shift-based environment. The role will be responsible for infrastructure and application monitoring, backup operations, incident handling, troubleshooting, alert escalation, and ensuring the availability and stability of IT services. Key Responsibilities Monitor IT Operations and Data Center infrastructure in a 24/7 shift-based environment. Monitor servers, applications, infrastructure components, and IT services using enterprise monitoring tools. Perform monitoring and operational activities using IT360 and App Dynamics. Monitor FIS/IST switch and ATM applications and escalate critical alerts. Perform and monitor backup operations using Legato Networker. Monitor backup jobs, troubleshoot failures, and ensure successful backup completion. Handle infrastructure and application incidents and perform initial troubleshooting. Monitor system alerts and escalate issues to appropriate technical teams. Perform server and IT infrastructure health checks. Troubleshoot operational issues and coordinate with relevant support teams for resolution. Maintain operational logs, incident records, shift handover reports, and monitoring documentation. Follow IT Operations procedures, escalation matrices, and service management processes. Support continuous availability and stability of IT infrastructure and critical applications. Required Skills IT Operations and Data Center Operations Shift-based / 24x7 IT Operations experience IT360 monitoring/application tool App Dynamics monitoring/application tool FIS/IST ATM switch monitoring Legato Networker backup tool Backup job monitoring and troubleshooting Server and infrastructure monitoring Incident Management and troubleshooting Alert monitoring and escalation IT infrastructure operations Strong problem-solving and communication skills Preferred Experience Experience in banking / financial services IT operations is preferred. Experience supporting ATM, switching, or payment infrastructure is an advantage. Experience working in a Data Center or NOC environment is preferred.

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضِيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كموظف أمني أول، أنت ليست فقط مسؤولاً عن ضمان سلامة وأمن ضيوفنا وأعضاء الفريق والمرافق، بل أيضاً عن قيادة عمليات الأمن، وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة السلامة والحذر. من خلال الجمع بين القيادة القوية، وإدارة المخاطرProactive، وخدمة الضيوف الاستثنائية، ستساهم في بث الضوء والدفء للضيافة أثناء تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف آمنة ومأمونة وممتعة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي كموظف أمني أول:</h4> <ul> <li><strong>قيادة والإشراف على دوريات الأمن:</strong> الإشراف وإجراء دوريات منتظمة داخل وخارج مرافق الفندق لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر السلامة والأمن، والتهديدات الأمنية، والظروف غير المرغوب فيها مع ضمان الامتثال لمعايير أمان الفندق.</li> <li><strong>إدارة والمساعدة في التحقيقات:</strong> قيادة التحقيقات الأولية في الحوادث، جمع وتحليل المعلومات ذات الصلة، مقابلة الأطراف المعنية عند الضرورة، توثيق النتائج، وضمان الإبلاغ الدقيق وفي الوقت المناسب عن حوادث الأمن.</li> <li><strong>صيانة ومراجعة وثائق الأمن:</strong> إعداد، مراجعة، وضمان دقة وكمال تقارير الأمن والسجلات ووقائع التحول، مع تقديم التحديثات والتوصيات للإدارة عند الحاجة.</li> <li><strong>تنسيق جهود الاستجابة للطوارئ:</strong> اتخاذ دور قيادي في الاستجابة لمخاطر السلامة، والحرائق، والطوارئ الطبية، والتهديدات الأمنية، وغيرها من الحوادث، مع التأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة واتباع إجراءات الطوارئ.</li> <li><strong>تقديم مساعدة استثنائية للضيوف:</strong> معالجة استفسارات الضيوف ومخاوفهم والمسائل المتعلقة بالأمن باحترافية وتقدير وبكفاءة، مع ضمان تجربة آمنة ومأمونة ومرحبة لجميع الضيوف.</li> <li><strong>دعم وتوجيه فريق الأمن:</strong> تقديم الإرشاد والتدريب والإشراف اليومي لضباط الأمن، مع تعزيز الأداء العالي والمساءلة والالتزام بسياسات وإجراءات الأمن.</li> <li><strong>ضمان الامتثال وإدارة المخاطر:</strong> رصد الالتزام بسياسات الفندق، واللوائح السلامة، وإجراءات الأمن، مع تحديد فرص لتحسين إجراءات الأمن وتقليل المخاطر بشكل مبكر.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإحداث الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>الإيمان بأن العمل الجماعي يُحقّق أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحساس بالإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، نحن لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. باعتبارنا قائدًا عالميًا في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسِسة: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على الجوائز حققت لنا التقدير المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أقوى إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابنِ مسارك المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Enrollment Assistant - 12 Months <p><strong>Role Purpose:</strong></p><br> <p>Enrolment Assistant ensures that the policy details are uploaded with 100% accuracy, which will facilitate all the other support function to deliver as per the standards. Assist / Coordinate ML Underwriting Officer as and when required.</p><br> <p><strong>Description</strong></p><br> <p><strong>Policies, Systems, Processes &amp; Procedures</strong></p><br> <ul><li>Follow all relevant Customer Service departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li></ul> <p><strong>Enrolment</strong></p><br> <ul><li>Uploading of member data received from the insurance company.</li><li>Ensure Data Entry, Data upload, printing of cards, &amp; card dispatch within TAT.</li><li>Coordinating with cross-functional teams (Internal departments, branches and other regions) for issue resolution and ensure smooth operations.</li><li>Coordinating with Insurance Companies, vendors for: Policy copy, Cards &amp; endorsement.</li><li>Handling Grievances from Customer care and Corporate coordinator.</li><li>Track the inventory of card printing stationery.</li></ul> <p><strong>Post underwriting administration</strong></p><br> <ul><li>Work on underwriting as and when required.</li><li>Carry-out all necessary responsibilities for smooth delivery</li></ul> <p><strong>Continuous Improvement</strong></p><br> <ul><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of Call Centre unit systems, processes and practices taking into account 'international best practice', improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</li></ul> <p><strong>Statements and Reports</strong></p><br> <ul><li>Maintain &amp; publish daily/weekly/monthly reports on the number of new additions &amp; endorsement requests handled (which shall include no. of cards printed).</li><li>Publish a fortnightly/monthly report on card printing stationery stock.</li></ul> <p><strong>Requirements:</strong></p><br> <ul><li>Graduates with good communication</li><li>Minimum experience required is 2 – 4 years within insurance preferably medical insurance</li><li>Understanding of customer and market scenario</li><li>Nationality Requirement: Filipino nationals</li><li>Age Requirement: 25 to 35 years old</li></ul> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are currently seeking <strong>Wavers</strong> to support the safe and efficient operation of a high-profile tourism project involving quad bike activities in Qatar.</p><br><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><br><ul><li>Guide and signal quad bike riders at designated operational points.</li><li>Use clear hand signals, flags or approved signalling methods to control movement.</li><li>Help maintain safe separation between quad bikes, pedestrians and other vehicles.</li><li>Support safe entry, exit, queuing and movement within designated activity areas.</li><li>Provide basic directions and guidance to visitors and riders.</li><li>Coordinate closely with Traffic Control, Marshalls, HSE and operational teams.</li><li>Identify and immediately report unsafe behaviour, hazards or incidents.</li><li>Assist with crowd and queue management during busy periods.</li><li>Follow all site safety and emergency procedures.</li></ul><p><strong>Candidate Requirements:</strong></p><br><br><ul><li>Previous experience as a <strong>Waver, Traffic Marshal, Flagman, Banksman, Event Marshal, Parking Marshal, Security Officer</strong> or similar role preferred.</li><li>Good awareness of traffic and pedestrian safety.</li><li>Able to communicate effectively in <strong>English</strong>; Arabic is an advantage.</li><li>Physically fit and comfortable working outdoors.</li><li>Confident working around moving vehicles/quad bikes and members of the public.</li><li>Qatar/GCC experience is advantageous.</li><li>Available for shift-based operations.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة<p>سيشرف موظف / منسق الجودة والصحة والسلامة والبيئة على متطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة عبر مشروع صيانة كهروميكانيكية وإدارة مرافق على نطاق واسع، مع الالتزام بتنظيمات قطر المعمول بها والمعايير الدولية.</p><br><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li>إجراء عمليات فحص ومراجعة وتقييمات السلامة والصحة والبيئة في الموقع.</li><li>مراقبة أنشطة الصيانة الكهروميكانيكية لضمان الامتثال لـ QHSE.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر ومتابعة إجراءات التصحيح.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li><li>تنفيذ إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر.</li><li>إجراء المراجعات والفحوصات الداخلية.</li><li>تقديم تدريبات QHSE وجلسات التوعية.</li><li>متابعة أداء QHSE وKPIs المشروع.</li><li>إعداد تقارير التدقيق والحوادث والأداء.</li><li>ضمان الامتثال لـ ISO 9001 وISO 45001 وISO 14001 وISO 31000 ومتطلبات NFPA المعمول بها.</li></ul>المتطلبات<ul><li>مؤهل معترف به في الصحة والسلامة / إدارة السلامة.</li><li><strong>مطلوب دبلوم NEBOSH.</strong></li><li>خبرة QHSE لا تقل عن <strong>5 سنوات في مشاريع GCC بحجم مماثل</strong>، محسوبة من تاريخ الحصول على شهادة NEBOSH.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>سنتين في إدارة المرافق</strong>.</li><li>خبرة قوية في التدقيق الأمني، التفتيش، وتحليل الحوادث.</li><li>خبرة في ضمان الجودة والرقابة على الجودة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع متعددة المواقع.</li><li>مهارات تحليلية وتواصل قوية.</li><li><strong>مطلوب الكفاءة في اللغتين العربية والإنجليزية.</strong></li></ul> <br><br> </div>

<p>يراقب قنوات الدفع (البنوك، بوابات الدفع). يحل مشاكل الدفع والتأخيرات. ينسق مع البنوك وتقنية المعلومات لحل المشكلة.</p><p>يكون موظف معالجة المدفوعات مسؤولاً عن رصد تدفقات الدفع اليومية عبر قنوات متعددة وضمان تنفيذ المعاملات بدقة وفي الوقت المناسب. تتطلب هذه الوظيفة تنسيقاً وثيقاً مع البنوك والفرق التقنية لحل القضايا بكفاءة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>رصد معاملات الدفع في الوقت الفعلي عبر منصات البنك وبوابات الدفع.</li><li>تحديد وتسجيل وحل المعاملات الفاشلة أو المتأخرة.</li><li>التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات وممثلي البنوك لحل قضايا الدمج أو القنوات.</li><li>الاحتفاظ بسجلات ووثائق الدفع بدقة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم基本 لأنظمة البنوك، وبوابات الدفع، والعمليات المالية.</li><li>معرفة تنظيمات الدفع ومعايير الامتثال تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>الخبرة المطلوبة:</p><ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في معالجة الدفع، عمليات بنكية، أو مراقبة المعاملات المالية.</li><li>خبرة عملية مع:</li><ul><li>منصات بنكية أو أدوات بوابة الدفع</li><li>تحديد وحل المعاملات الفاشلة/المتأخرة داخلياً</li><li>التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات وشركاء بنكيين خارجيين</li><li>الخبرة فيmaintaining operational logs, reports, and documentation.</li></ul></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>الممرضة السريرية مسئولة عن تقديم رعاية آمنة وفعالة مباشرة باقتدار. تقيم الممرضة السريرية احتياجات الرعاية، تخطط، تنفذ وتقيم برامج الرعاية لتشمل المرضى وأسرهم.&nbsp;الممرضة السريرية مسؤولة عن ضمان تنفيذ جميع الواجبات بأعلى مستوى ممكن، بما يتماشى مع معايير ممارسة سدره.</span></span></p><br><p><span><span>تشارك الممرضة السريرية في الإشراف والتوجيه وتدريب الموظفين وهي مسؤولة عن تعليم المرضى والأسر والطلاب. &nbsp;الممرضة السريرية مسؤولة مهنياً أمام رئيسة التمريض.</span></span></p><br><br> صِدْرَا ميدنس هي صحة السكان هي أمر ضروري لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020، استمرت صِدْرَا في تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة شاملة للأطفال والشباب بلا انقطاع؛ وخدمات أمومة، أمراض نساء وتوليد ورعاية طبية إنجابية استثنائية للنساء، لم تكن متاحة سابقاً في قطر والمنطقة.” – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر&nbsp; <br> تمثل صِدْرَا ميدنس رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيسة المجلس. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن لرعاية المرضى على مستوى عالمي، خبرة علمية، وموارد تعليمية. <br> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تبحث TK Airport Solutions S.A. حاليًا عن <b>موظف الصحة والسلامة المهنية</b> ليعمل في <b>الدوحة، قطر</b></p><p><br></p><p>الواجبات الوظيفية كما يلي:</p><p><br></p><p>1. إجراء تفتيشات في الموقع لمراقبة وضع موقع العمل بشكل يومي.</p><p><br></p><p>2. إجراء فحوصات تحسين السلامة مع العميل بشكل أسبوعي.</p><p><br></p><p>3. التحقق من أن الأدوات والمعدات معتمدة ومسجلة بشكل أسبوعي.</p><p><br></p><p>4. التحقق من أن معدات الحماية الشخصية تبقى نظيفة ومرتبة من خلال التفتيشات والتدقيقات بشكل أسبوعي.</p><p><br></p><p>5. الإبلاغ عن إحصاءات الصحة والسلامة المهنية على أساس شهري.</p><p><br></p><p>6. المراقبة من خلال سجل السلامة يوميًا.</p><p><br></p><p>7. دعم الآخرين في القضاء على/تقليل الآثار البيئية المرتبطة بنشاط الشركة بشكل عشوائي.</p><p><br></p><p>8. الامتثال لقواعد وإجراءات السلامة في المطار واللوائح الداخلية للسلامة لدى TKE بشكل يومي.</p><p><br></p><p>9. ارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة في جميع الأوقات عند العمل في الموقع بشكل عشوائي.</p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>المهارات الحاسوبية.</li></ul><p><br></p><ul><li>مهارات إدارة الفريق.</li></ul><p><br></p><ul><li>سرعة التعلم.</li></ul><p><br></p><ul><li>معرفة الإنجليزية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>ملخص الوظيفة</strong></span></p><br><p><span>الممرضة السريرية مسؤولة عن تقديم رعاية مباشرة آمنة وفعالة بكفاءة. تقيم الممرضة السريرية احتياجات الرعاية، وتخطط، وتنفذ وتقيّم برامج الرعاية التي تشمل المرضى والعائلات. الممرضة السريرية مسؤولة عن ضمان تنفيذ جميع الواجبات بأعلى مستوى ممكن من المعايير، بما يتماشى مع معايير ممارسة سكرة. تشارك الممرضة السريرية في الإشراف والتوجيه وتدريب الموظفين وتتحمل مسؤولية تعليم المرضى والعائلات والطلاب. الممرضة السريرية مسؤولة مهنياً أمام رئيسة التمريض.</span></p><br><br> سِدْرا ميدسين صحة السكان هي أمر ضروري لمجتمع قوي مزدهر، وخلال عام 2020 واصلت سيدرا تقديم خدمات صحية متخصصة شاملة دون انقطاع للأطفال والشباب؛ وخدمات الأمومة والنساء والتوليد والطب التناسلي الاستثنائية للنساء، التي لم تكن متوفرة سابقاً في قطر والمنطقة." – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر&nbsp; <br> تمثل سيدرا ميديسن رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيسها. هذه المرفق عالي التقنية هو موطن لرعاية المرضى على مستوى عالمي والخبرة العلمية والموارد التعليمية. <br> </div>