وظائف مساعد طبيب أسنان في قطر
٢٩٨٣ وظائف شاغرة
St. Regis
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا ليست فقط في خدمة الضيوف خلال الوليمة أو الحدث. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون رائعة وفريدة من نوعها. خبراء الحدث لدى ضيوفنا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من أن الحدث مُنفّذ بشكل جيد من البداية حتى النهاية. سواء كان ذلك في إعداد المواد أو تفكيكها، نقل الإمدادات، أخذ الطلبات، التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بينهما، يجعل خبير الحدث الضيف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك، مظهرك الشخصي، وتواصلك مهنيًا. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (واقفين، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبنون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء الحدث الضيف – لصحة الحدث وضمان عملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: ديبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: أقل من سنة خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساهم في فرص متكافئة، يرحب بالجميع ويمنح الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً و منتجعاً فاخراً في أرفع العناوين حول العالم. بدءاً بعرض فندق St. Regis الأول في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة ولكنتر. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Element
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>اعتمد على دراستك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب الصيفي في فنادقنا. ستتعلم مباشرةً من عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب في الفنادق لدينا تجربة الصناعة من الداخل إلى الخارج، حيث بدأ مؤسسو الشركة وكثير من قادتنا. ستنغمس في ثقافة Marriott وأعمالها وتكتشف شغفك الحقيقي في صناعة السفر. عادةً ما تتاح برامج التدريب لدينا في مجالات متعددة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. لنستكشف معًا، ونبدأ مسيرتك المهنية الحلم، وننضم إليك في رحلتك!<br>لكي تعتبر متقدمًا للتدريب، يجب أن تكون طالبًا جامعيًا حاليًا. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br>شركة Marriott International هي أكبر شركة فندقية في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية والفنادق والمزيد من الفرص للأعضاء للنمو والنجاح. نؤمن بأن مسار مهني عظيم هو رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم الفرص المتساوية، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى خلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم يحتاجون إلى مكان للازدهار، حيث يمكنهم بدء كل يوم وهم يشعرون بالنشاط والتركيز والحيوية. سواء مروا لبضعة أيام أو استقروا لبضعات أسابيع، لا Should يكون الوقت بعيدًا عن المنزل بمثابة وقت بعيد عن الحياة. يعترف مسافرونا ويقدّرون موظفينا الودودين والمتعددين الأبعاد، الذين يحفزهم مساعدة الضيوف في العثور على توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيدًا كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشطًا لا يشكك في التواصل مع ضيوف من قِبل مثل التفكير وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بالانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمِ عضواً في فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Le Meridien
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد جعل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة سلسة للضيوف. بل نريد إنشاء تجربة تكون لا تُنسى ومميزة. يتولى خبراء تجربة الضيوف مبادرة توفير مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء أكانوا يعالجون الاحتياجات التشغيلية، أو يلبون طلبات الضيوف، أو ينهون التقارير، أو يشاركون أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تزيد عن 10 أرطال دون مساعدة). أداء كل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق الخدمة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة سابقة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير فرص الوصول للجميع. نحن نشجع بيئة ي قدر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحترف، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر الباهر، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات التواصل وإبطاء وتيرتهم لاستكشاف الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Le Meridien
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد ضمان تسجيل وصول وخروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيف لدينا يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي تُرشد الضيوف طوال إقامتهم. يُساء لهم أن يتحركوا داخل مساحتهم ويفعلوا ما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إتمام التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات كأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يبدو لباسك ومظهرك الشخصي وتواصلك بشكل مهني. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة مطولة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يتحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وفرضاً بمهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب) هو أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – لإتقانها لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. <br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وسكان ثقافة كوزموبوليتان يثمنون لحظات الاتصال وبطء الإيقاع لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل وصول وخروج سلس للنزلاء. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون ذات طابع مميز ولا تُنسى. خبراء تجربة الضيوف يتخذون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم القدرة على التحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء من خلال معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. <br>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وطرق تواصلك المهنية احترافية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة مطولة) ويعتمدون أسلوباً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحمون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان الأداء الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن متحمسون دائمًا بوجوه جديدة وتجارِب جديدة. روح متمرسة ومستعدة لأي شيء هي في جوهرنا وحظيت بجعلنا مشهورين بإعادة تعريف معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا، مبتكرًا، وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبحث عن أفضل أعمالك، ابدأ بهدفك، انتمي إلى فريق عالمي متميز، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Westin
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد تمكين النزلاء من تسجيل وصول ومغادرة بسلاسة. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون جديرة بالذكر ومميزة. يأخذ خبراء تجربة النزيل زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد النزلاء طوال إقامتهم. يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة احتياجات تشغيلية، أو تلبية طلبات النزلاء، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة النزيل المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الجوهرية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي ولباقتك والتواصل مع الآخرين مهني. سيقف خبراء تجربة النزيل ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يتحرك، ويرفع، ويحمل، ويدفع، ويسحب، ويضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أقدام باوند بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة النزيل – لضمان النجاح لنزلائنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في ويستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة الأكثر تميزاً في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من موظفينا أن يتبنوا ممارساتهم الخاصة بالرفاهية سواء في الممتلكات أم خارجها. أنت المرشح المثالي لـ ويستين إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ إنك متفائل؛ أنت مغامر. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ برؤيتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Westin
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد ضمان تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة النزلاء زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون بالتجول في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو استكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة النزلاء المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء تجربة النزلاء واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبنّون نهجاً عملياً في العمل (يحركون الأشياء ويرفعونها ويحملونها ويدفعون ويجذبون ويضعون أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة النزلاء – ليكون الأداء صحيحاً لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع ونوفر لهم فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لـموظفينا. أقوى ما لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أكثر أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الصحية الرائدة في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد لموظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل الملكية وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفتخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كُن حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Le Meridien
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد منح الضيوف تسجيل وصول وتسجيل خروج سلسين. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء تجربة الضيوف لدينا يأخذون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يتم تمكينهم للتحرك داخل مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كانت معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أشياء قليلة حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، التزام معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة) ويتعاملون بشكل عملي مع العمل (التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات وظيفية معقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعزز فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتان يقدرون لحظات التواصل وتبطيء وتيرتهم للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة وذكرى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستذواق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص مهنية مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تعمل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
St. Regis
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>نبذة عن المنصب<br>وظائفنا لا تقتصر على إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسريراً مُجهزاً حديثاً. بل نهدف إلى بناء تجربة يتذكرها الضيوف وتكون فريدة. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف والمسؤولية عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. لديهم صلاحية التحرك داخل فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان تنفيذ طلبات الضيوف، تعبئة عربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يتأكد خبير بيئة الضيوف من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للضيوف.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مهنتك ومظهرك الشخصي واتصالاتك بشكل احترافي. سيظل خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحرّكون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً من دون مساعدة). القيام بكل هذه الأعمال بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لضمان جودة الخدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. ونحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات للموظفين لدينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين سحر الزمن وروح الحداثة، تلتزم فنادق وورسيز ست ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى لا يفاوض عليه من الخدمة المصممة خصيصاً وتوقعية لجميع ضيوفها، مقدمة بلا عيب من فريق مضيفين كريمين يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص عمل في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Petrotec Group
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الوظيفة المسؤول عن مفتش QA/QC عن تنفيذ أنشطة الفحص والتحقق من الجودة أثناء استلام المواد والتصنيع والتجميع والاختبار لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الشركة ومتطلبات العميل.<br> يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في الحفاظ على اتساق الجودة، وضمان التتبع، ودعم التزام المنظمة بتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة.<br> الأدوار والمسؤوليات إجراء فحوصات في المعالجة والفحص النهائي للأعمال التصنيعية واللحام والتجميع والميكانيكية وفقًا للرسومات المعتمدة والإجراءات والمواصفات.<br> فحص المواد الواردة والمكوّنات والمواد الاستهلاكية لضمان توافقها مع متطلبات الجودة والمواصفات.<br> تحقق من شهادات اختبار المواد (MTCs) واحتفظ بالتتبع.<br> دعم اختبارات الضغط وأنشطة NDT والفحوصات البعدية.<br> ضمان معايرة جميع معدات القياس والاختبار واستخدامها وفق المعايير المحددة.<br> إعداد تقارير الفحص وقوائم المراجعة وتقارير عدم المطابقة (NCRs).<br> الحفاظ على سجلات QA/QC دقيقة ومفصلة لأغراض التتبع والتدقيق.<br> تحديد وتقارير الانحرافات أو حالات عدم المطابقة إلى مهندس QA/QC.<br> المساعدة في تحليل السبب الجذري والمتابعة لإجراءات التصحيح والوقاية.<br> التأكد من أن جميع أنشطة الفحص والاختبار تمتثل لإجراءات QA/QC الخاصة بالشركة وخطط الجودة للمشروع والرموز والمعايير الدولية.<br> العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والهندسة والمشروعات لضمان توصيل متطلبات الجودة بوضوح وتنفيذها بشكل صحيح.<br> المشاركة في فحص الموردين أو المقاولين من الباطن عند الحاجة للتحقق من الامتثال للمواصفات والجودة الفنية. المساعدة خلال فحص العملاء والأطراف الثالثة من خلال توفير المستندات وضمان الامتثال بمتطلبات جودة المشروع.<br> اتباع جميع إرشادات السلامة أثناء أنشطة الفحص وضمان أن عمليات الفحص تمتثل لمعايير الصحة والسلامة والبيئة بالشركة. المسؤوليات المتعلقة بـ QHSE الالتزام بجميع معايير وسياسات وإجراءات QHSE ذات الصلة بعملك.<br> المشاركة النشطة في اجتماعات QHSE وإكمال جميع التوجيهات والتدريبات الأمنية المطلوبة.<br> تحديد والإبلاغ عن الحالات غير الآمنة؛ اتخاذ إجراء تصحيحي حيثما أمكن ضمن نطاقك.<br> اتباع التوجيهات المقدمة من موظفي QHSE واستخدام معدات الحماية الشخصية ومعدات الطوارئ بشكل صحيح.<br> دعم بيئة عمل آمنة من خلال التعاون مع ممارسات السلامة وتشجيع الآخرين على ذلك.<br> الرجوع إلى دليل OHSMS، القسم 4.<br>4.1، لمزيد من التوضيح حول المسؤوليات والمساءلة الفردية في QHSE.<br> التعليم وشهادات Diploma أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.<br> يفضل مستوى NDT II (UT/RT/PT/MT).<br> الخبرة الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عملية كفني فحص في مشاريع النفط والغاز، 5 سنوات منها في قطاع مرافق الغاز البرية، ويفضل في LNG.<br> الإلمام بالرموز والمعايير الخاصة بالكهرباء والقياس (مثلاً IEC، NEC، NFPA، BS، NEMA، NETA، ATEX/ IECEX-60079.<br> إلخ). الخبرة في أنشطة الفحص أثناء الشراء والتصنيع والتركيب والتشغيل والتشغيل التجريبي لمشاريع مرافق إنتاج النفط والغاز.<br></span> </div>
UrbaCon Contracting & Trading Company
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span><span>كبير موظفي العلاقات مع المرضى والضيوف مسؤول عن قيادة تقديم خدمة عملاء استثنائية ورعاية متركزة على المريض من خلال العمل كحلقة الوصل الأساسية بين المرضى والعائلات والضيوف والمنشأة الصحية. تضمن هذه Rolle تجربة إيجابية لجميع الزوار من خلال إدارة الاستفسارات ومعالجة المخاوف وحل الشكاوى وتشجيع بيئة ترحيبية. كعضو كبير في الفريق، يدعم هذا الدور أيضًا تدريب وتوجيه الموظفينjunior ويساعد في تنفيذ مبادرات رضا المرضى وتميز الخدمة.</span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يعمل كنقطة اتصال أساسية للمرضى والعائلات والزوار الباحثين عن معلومات أو مساعدة أو دعم.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يساعد المرضى طوال رحلة رعايتهم، بما في ذلك التسجيل، والاعتماد، والتفريغ، وخدمات المتابعة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يوفر تواصلًا واضحًا ومتأثرًا عاطفيًا فيما يخص خدمات المستشفى والجداول والإجراءات.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يسهل الوصول إلى الخدمات والمرافق غير السريرية، مثل المواقف، والمترجمين، والإقامة، والنقل.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يتعامل مع شكاوى وازدياد المرضى والزوار بشكل مهني وبسرية، مع ضمان الحل في الوقت المناسب.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يرفع القضايا غير المحلولة أو المعقدة إلى القسم أو المدير المناسب حسب الحاجة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يوفر توجيهًا يوميًا، وتوجيهًا، ودعمًا لموظفي علاقات المرضى juniors.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يساعد مدير القسم في تنسيق جداول الفريق، والتوجيهات، وتقييم الأداء.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يشارك في التعريف والتدريب للموظفين الجدد لضمان الاتساق في تقديم الخدمة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يدعم تنفيذ برامج التميز في الخدمة ومبادرات تكريم الموظفين.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يجمع ويحلل بيانات رضا المرضى والتعليقات لتحديد مجالات التحسين.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يدعم مبادرات المستشفى على مستوى واسع لتحسين تجربة المريض وتعزيز ثقافة التعاطف والاحترام والرحمة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>يتعاون مع التمريض والإداريين والقطاعات السريرية لمعالجة تحديات الخدمة النظامية.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span>يشارك في جولات المستشفى وزيارات المرضى لتقييم الاحتياجات بشكل استباقي وجمع الملاحظات.</span></span></p><br>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span>مهارات تواصل وتعامل عاليين مع الآخرين، والقدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إثبات قدرات في حل النزاعات وحل المشكلات.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، والتعاطف، والحس الثقافي.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>مظهر وسلوك مهنيان مناسبان للمسؤوليات التي تتعلق بالمرضى.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إتقان في مجموعة Microsoft Office وأنظمة معلومات المستشفى (HIS).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بحذر ونزاهة.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p><span><span>خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في دور خدمة العملاء أو العلاقات مع المرضى ضمن بيئة الرعاية الصحية.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>حل النزاعات L2<br>تشغيل وتحسين سير العمل الصحي L2<br>القيادة<br>التواصل والتعليم للمرضى L2<br>إدارة تجربة المريض L2<br>الجودة<br>ضمان الجودة والامتثال L2<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الضيافة أو التواصل<br><br><br><br>
Le Meridien
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست فقط عن تسجيل وصول وتسجيل خروج سلسين للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة جذابة ومميزة. يأخذ خبراء تجربة النزلاء زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. سيكون لديهم الصلاحية للتحرك في فضاء العمل والقيام بما يجب فعله. سواء كان معالجة احتياجات تشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المناطق المحيطة، يجعل خبير تجربة النزلاء المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي ولباسك واتصالاتك مهنية. سيستمر خبراء تجربة النزلاء واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أ pounds) دون مساعدة. القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة النزلاء — لضمان الجودة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص، يرحب بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموارد والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميريْديان، نستلهم عصر السفر الباذخ، ونحتفي بكل ثقافة بروح فريد من أوروبا تُمجِّد التمتع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ لاستمتاع الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تُلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص مسار مهني مع لو ميريْديان. بانضمامك إلى لو ميريْديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Le Meridien
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>مهامنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يتم تمكينهم للتحرك في فضائهم والقيام بما ينبغي فعله. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيف يجعل العمليات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتجولون (يوقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يتحرك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال من دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان تجربة صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجّع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميريدين، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبي مميزة تستمتع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يقدّرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية أنيقة وذكريات لا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير متماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريدين. بالانضمام إلى لو ميريدين، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك من عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</span> </div>
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست فقط حول توفير تسجيل وصول وخروج سلس للنزلاء. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيوف يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم صلاحية التحرك في مكانهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدد قليل من الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي ولباسك ووسائلك التواصلية مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (قائمون، جالسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يحرّكون، يرفعون، يحْمِلون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). إن إجراء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتاح للجميع الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لفريقنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة فندق W هي إثارة الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن دائمًا مستوحون من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متقبلة للمغامرة ومتهيئة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا معروفة بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائمًا عن مستقبل الممكن، مرحباً بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كُن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.
St. Regis
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>التحقق من الأرقام، القيود، والوثائق للتأكد من الإدخال الصحيح والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يماثله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والاحتفاظ بالسجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية والقيود و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد، حفظ، وتوزيع التقارير والجدوال الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب. إكمال إجراءات وإبلاغات الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير والفواتير وبيانات الحساب وفقاً لإجراءات الشركة.<br>اتباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة؛ التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية الخصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني باتباع آداب الاستخدام المناسبة. النقل والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تكون فيها خلفيات موظفينا المميزة محل تقدير واحتفال. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين سحر الزمن وروح الريادة، تلتزم فنادق/st. Regis العالمية بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير قابل للمساومة من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، تقدمها فرق مضيافة تجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخادمة المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis</span></div>
St. Regis
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تقتصر على منح النزلاء غرفة نظيفة وت AFP bed مُجهزّة فحسب. بل نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. لديهم صلاحية التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء من خلال تلبية طلبات النزلاء، أو تجهيز عربات التخزين، أو تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، فإن خبير بيئة النزيل يضمن أن المساحات في الفندق تساهم في توفير تجربة رائعة للنزيل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً. سيقف خبراء بيئة النزلاء على أقدامهم ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتعاملون مع العمل بشكل مباشر (التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يقل وزنها عن 50 رطلاً ولا يزيد بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء بيئة النزيل لكي يحصلوا على تجربة رائعة لنزلائنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يمارس تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لفريقنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لفريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مع الجمع بين الجاذبية الكلاسيكية وروح الريادة، تلتزم فنادق وإقامات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل عناوين العالم. ابتداءً من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك عبر جون جاك أتسور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يقبل المساومة من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، من خلال فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة butler service. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تُنجز عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتسب إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>
Element
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>قم بتطوير دراستك الصفّية من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في الفنادق لدينا. ستتعلم من الواقع عن عمليات الفندق. يسمح لك برنامج التدريب الداخلي في الفنادق لدينا بتجربة الصناعة من المهد إلى البناء، حيث بدأ مؤسسانا وكثير من قياداتنا. ستتنغمس في ثقافة Marriott وأعمالها وتجد دعوةك الحقيقية في صناعة السفر. دوراتنا التدريبية عادة ما تكون متاحة في العديد من مجالات الفنادق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعداداً للسعي وراء الفرص بعد التخرج. لنطلق لاستكشاف، وربط أحلامك المهنية، والانضمام إلينا في رحلتك!<br>لكي يتم النظر في التدريب، يجب أن تكون طالباً جامعياً حالياً. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم الآن!<br>Marriott International هي أكبر شركة فندقية في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية، ومزيد من الفنادق ومزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن المسار الوظيفي الرائع هو رحلة اكتشاف واستكشاف. فنسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في Marriott International، نحن م dedicated to being an equal opportunity employer، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب المخضرم، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان للازدهار، حيث يمكنهم بدء كل يوم بشعور بالانتعاش والتركيز والحياة. سواء كانوا يزورون لبضعة أيام أو يستقرون لعدة أسابيع، لا ينبغي أن يعني الوقت بعيداً عن المنزل وقتاً بعيداً عن الحياة. يعترف مسافرونا ويقدرون طاقمنا المتعدد الأبعاد القريب منهم، الذين يحفزهم مساعدة الضيوف في العثور على توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع فلسفة محافظة على البيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنت إيجابياً نشيطاً لا يشك في التواصل مع ضيوف مشابهين في التفكير وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بانضمامك إلى Element، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
St. Regis
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تتعلق فقط بتسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة ذ مسؤولية مميزة وفريدة. خبراء تجربة الضيوف يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. هم ممنوحون لإجراء التحركات في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن posisiك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك، مظهرك الشخصي، والتواصل مع الآخرين مهنية. سيظل خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (يقف، يجلس، أو يمشي لفترة ممتدة) ويأخذون نهجاً عملياً في العمل (يُحرّك، يرفع، يحضر، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وعلى نحو وظيفي مقبول كما طُلِب في مهام وظيفية أخرى معقولة) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان نجاحنا لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة مهنية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، مرحّبين بكل من يتاح له الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أعظم قوتنا تكمن في مزيج ثقافة وموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>دمج السحر الكلاسيكي مع روح الريادة، تشارك فنادق ومنتجعات سانت ريجيس في تقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة متمسكة بمستوى لا ي compromise من الخدمة المصممة والمباغتة للضيوف، مقدمة من فريق مضيفين كرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، إضافة إلى خدمتنا الفريدة الخادم. ندعوكم لاستكشاف مسيرات مهنية في سانت ريجيس. بانضمامكم إلى سانت ريجيس، شما تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدؤوا غايتكم، انتمون إلى فريق عالمي رائع، وتصبحون أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>
Andaz Doha
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span>في أنداز الدوحة، نركز على وعد علامتنا التجارية بتقديم Moments of More من خلال توفير مسارات مهنية مليئة بالتحديات والمكافآت، وهي أكثر من مجرد وظيفة تقليدية. </span>تعتبر قيمنا المتمثلة في <strong>الرفاهية، والإدماج، والاحترام، والتعاطف، والنزاهة، </strong>و<strong>التجربة</strong> هي <span>جوهر كل ما نقوم به. إن أجواءنا العائلية هي ما يحافظ على تفاعل زملائنا بدرجة عالية.</span></span></p><br><p><span><span>يتولى مضيف مركز الاتصالات مسؤولية المساعدة في التشغيل السلس والفعال لمركز الاتصالات ضمن قسم الغرف، شاملاً موظفي البدالة ومستلمي الطلبات في الفندق.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><span><span>شهادة الدبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</span></span></li><li><p><span><span>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في المكاتب الأمامية / الحجوزات / مركز الاتصالات في فندق راقٍ أو فاخر.</span></span></p><br></li><li><span><span>مهارات شفهية ممتازة في اللغة الإنجليزية.</span></span></li><li><span><span>القدرة على التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف بكفاءة واحترافية.</span></span></li><li><span><span>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق PMS (مثل Opera و Reserve).</span></span></li><li><span><span>القدرة على العمل في ورديات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</span></span></li></ul> </div>
قطر - الدوحة
مدير العقود – قطاع النفط والغاز (المنبع) الغرض: إدارة وتنظيم عقود قطاع المنبع للنفط والغاز لضمان الامتثال التعاقدي، والحماية التجارية، والتنفيذ الفعال للمشاريع. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عقود الحفر، وخدمات الآبار، وعقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، والعمليات، والصيانة، والاستشارات. مراقبة أداء المقاولين والمخرجات والامتثال لشروط العقد. مراجعة ومعالجة التغييرات وأوامر التغيير والمطالبات وتمديدات الوقت. دعم أنشطة المناقصات والتقييمات التجارية ومفاوضات العقود. الاحتفاظ بسجلات العقود والمراسلات والوثائق التعاقدية. التنسيق مع فرق المشتريات، والشؤون القانونية، والمالية، والعمليات، وإدارة المشاريع. تحديد وتخفيف المخاطر التعاقدية والتجارية. المساعدة في حل النزاعات وأنشطة إغلاق العقود. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو القانون، أو حصر الكميات، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 6 سنوات فأكثر من الخبرة في إدارة العقود في قطاع المنبع للنفط والغاز. خبرة قوية في عقود الحفر والإنتاج وعقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC) وعقود العمليات الميدانية. معرفة بإدارة العقود والمطالبات والمفاوضات التجارية. المهارات: مهارات قوية في إدارة العقود والفطنة التجارية. مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. معرفة بعقود فيديك (FIDIC) ونماذج عقود النفط والغاز. إجادة استخدام أنظمة SAP أو Oracle أو أنظمة إدارة العقود المماثلة. مهارات تواصل وتحليل قوية.