وظائف مدير العمليات في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>عطور أحمد المغربي، التي تأسست منذ أكثر من 25 عامًا على يد السيد@ال كفيل أحمد، ازدهرت لتصبح واحدة من بيوت العطور المفضلة في المنطقة. نصنع روائح فريدة تمزج بين المفضلات العربية التقليدية مثل العود والمسك مع إبداعات عصرية في كل مناسبة. يضمن التزامنا بالمجتمع والتخصيص أن يرن العطر وفق التفضيلات الفردية. مستوحاة من قيم الأسرة، نؤكد على التعاون والأصالة، مع عبء جودة التراث في كل عطر. مع عطور أحمد المغربي، العطور هي تجربة دائمة.</p><p>نظرة عامة على الدور</p><p>نحن نبحث عن مساعد مبيعات ديناميكي يركز على العميل للانضمام إلى فريقنا في الدوحة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على عروض المنتجات، وضمان تجربة تسوق سلسة لكل عميل. كما ستدعم معالجة الطلبات عبر الإنترنت وتساعد في عمليات المتجر اليومية والتجارة الإلكترونية حسب الحاجة.</p><p>هذا المنصب مثالي لشخص متحمس يمتلك مهارات تواصل قوية وشغف بالتجزئة والمنتجات الفاخرة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تحية ومساعدة وتفاعل مع العملاء لتقديم خدمة مميزة داخل المتجر وعبر الإنترنت.</li><li>دفع المبيعات من خلال فهم احتياجات العملاء وتوصية المنتجات الملائمة.</li><li>معالجة معاملات المبيعات بدقة، إعداد فواتير، والتعامل مع إجراءات الدفع.</li><li>دعم قنوات المبيعات عبر الإنترنت (Talabat, Snoonu, Rafeeq، موقع أحمد للعطور) من خلال إدارة استفسارات العملاء وتلبية الطلبات.</li><li>التأكد من تنظيم عروض المنتجات والرفوف والمناطق الترويجية وجاذبيتها بصرياً.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بميزات العناصر والعروض الترويجية لتعزيز تجربة العميل.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء ومخاوفهم وعوائدهم بسرعة وبشكل مهني.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق والإدارة لتحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية.</li><li>المساعدة في تتبع مستويات المخزون، ومراقبة توافر المنتجات، والتنسيق مع فرق المخزون.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والأداء بانتظام عند الطلب.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات أو خدمة العملاء، ويفضل في التجزئة أو التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة مع عقلية موجهة نحو العميل.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</li><li>الاطلاع على أنظمة نقاط البيع وأدوات تقارير المبيعات الأساسية.</li><li>معرفة بمنصات التجارة الإلكترونية (Talabat، Snoonu، Rafeeq) تعتبر ميزة.</li><li>خبرة سابقة في صناعة العطور أو التجميل أو تجارة التجزئة الفاخرة إضافة مرحب بها.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة، لكنها ليست إلزامية.</li><li>مهارات اللغة: إتقان العربية والإنجليزية، و<b>الملايوالامية</b>، الأردية، والهندية مطلوبة بشكل عالي.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات أو خدمة العملاء، ويفضل في التجزئة أو التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة مع عقلية موجهة نحو العميل.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</li><li>الاطلاع على أنظمة نقاط البيع وأدوات تقارير المبيعات الأساسية.</li><li>معرفة بمنصات التجارة الإلكترونية (Talabat، Snoonu، Rafeeq) تعتبر ميزة.</li><li>خبرة سابقة في صناعة العطور أو التجميل أو تجارة التجزئة الفاخرة إضافة مرحب بها.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة، لكنها ليست إلزامية.</li><li>مهارات اللغة: إتقان العربية والإنجليزية، و<b>الملايوالامية</b>، الأردية، والهندية مطلوبة بشكل عالي.</li></ul><p><br></p></div>

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know our Team:<br><br>The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.<br><br>In this Role, you’ll get to:<br><br>Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers.<br><br>What you’ll Need to Succeed:<br><br>Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English2+ years’ experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLGood numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity<br><br>It’s Great if you Have:<br><br>Experience in digital marketing Academic research experience<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know our Team:<br><br>The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.<br><br>In this Role, you’ll get to:<br><br>Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers.<br><br>What you’ll Need to Succeed:<br><br>Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English2+ years’ experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLGood numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity<br><br>It’s Great if you Have:<br><br>Experience in digital marketing Academic research experience<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>We are hiring Applied AI Engineers to build custom end-to-end AI applications for our public sector clients using the latest developments in the field of AI. You will also get the opportunity to develop and be part of creating custom datasets, evaluations, and fine-tuning these sophisticated models to maximize performance and apply on real world use cases with global reach.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we are building repeatable blocks to enable the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a member of our rapidly expanding team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Partner with public sector clients to deeply understand their challenges and define AI-driven solutions Build and deploy end-to-end AI applications into production leveraging latest developments from the biggest AI labs, and open source models Collaborate with cross-functional teams, including data annotation specialists, to create high-quality training datasets Design and maintain robust evaluation frameworks to ensure the reliability and effectiveness of AI models Participate in customer engagements, including occasional travel (approximately two weeks per quarter) Contribute to the scaling of AI capabilities in the public sector through hands-on knowledge sharing<br><br>Ideally you’d have:<br><br>A strong engineering background, with a Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, or a related quantitative field (or equivalent practical experience)7+ years of post-graduation engineering experience, with demonstrated proficiency in languages such as Python, Type Script/Java Script, Java, or C++.2+ years of experience applying AI/ML in production environments, such as deploying deep learning solutions, building generative/agentic AI applications or setting up evaluations pipelines Familiarity with cloud-based machine learning tools and platforms (e.g. AWS, GCP, Azure) Strong problem-solving skills, with a data-driven approach to iterating on machine learning models and datasets Excellent written and verbal communication skills to collaborate effectively in a cross-functional environment<br><br>Nice to haves:<br><br>Experience working at a startup, particularly as founding engineer Experience building and deploying large-scale AI solutions Strong written and verbal communication skills to operate in a cross-functional team environment Proficiency in Arabic (if focused on language models)<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مهندسين متمكنين في استخراج البيانات باستخدام بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – كما نطلق عليه في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي وخبرة المجال ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للعمل.<br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بعد مناسبة للمهنيين التقنيين الذين يمتلكون خبرة عملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراجها ومعالجتها.<br> ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من قبل رواده في مجال التقنية.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كـ مهندس استخراج البيانات باستخدام بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للاستخراج والمعالجة من الويب، باستخدام أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter المörtودة بجانب أساليبك الخاصة.<br> المسؤوليات الأساسية: إدارة تدفقات استخراج البيانات من الطرف إلى الطرف عبر مواقع ويب معقدة، ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> استغلال الأدوات الداخلية (Apify, OpenRouter) بجانب تدفقات عمل مخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعرفة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافاسكريبت وتغير سلوك المواقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توزيع موازي، مراقبة الفشلات والحفاظ على الاستقرار في مواجهة تغييرات بسيطة في بنية المواقع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 37 دولارًا في الساعة وفقًا لمستوى مشاركتهم وسرعتهم في العمل.<br> يختلف التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> كيفية البدء: فقط قدِّم طلبك لهذا المنشور، اجتاز المعايير وتاح لك فرصة المشاركة في مشاريع تتطابق مع مهاراتك التقنية وفق جدولك الخاص.<br> من الترميز والأتمتة إلى ضبط مخرجات الذكاء الاصطناعي، ستلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز قدرات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في العالم الواقعي.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بعد تمامًا وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجين فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بانسجام — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت تعتمد على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.<br> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.<br> خبرة قوية في استخراج البيانات باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات.<br> قدرة مثبتة على استخراج البيانات من الهياكل المعقدة (التدرجات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق).<br> خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، لتقديم مجموعات بيانات منظَّمة (CSV، JSON، جداول Google).<br> خبرة عملية مع نماذات اللغة الكبيرة وأطر العمل الذكية الاصطناعية لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات.<br> اهتمام فائق بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.<br> أخلاقيات عمل ذاتي القدرة على استكشاف المشاكل بشكل مستقل.<br> رابط إلى GitHub ميزة إضافية.<br> إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتأكد من تلبية جميع متطلبات المشروع، كما هو موضح في نطاق العمل، لجميع الهياكل بما في ذلك إجراء الفحص والمراجعة لجميع مستلزمات الهندسة الهيكلية مثل الأساس التصميمي الهيكلي، المواصفات الهيكلية، تقارير الخدمة (الموجودة، الإجهاد، الضغط، تأثير القارب والزلازال) وتقارير ما قبل الخدمة (الرفع، الإخراج، النقل، في القاع)، البيانات الجيوفيزيائية والجيوتقنية، بيانات المواسم البحرية والطقس، بيانات تحليل الاحتمالية للمخاطر الزلزالية (PSHA)، بيانات مخطط تشتت الأمواج، وبيانات الأحمال.</p><p>يوفر قيادة فنية عامة في الهندسة الهيكلية، ونصائح وتوجيهات فيما يتعلق بممارسات وتوقعات LNG. يشرف على فريق الهندسة الهيكلية للمقاول.</p><p>كفاءة بمستوى خبير الموضوع (SME) في اختصاص الهندسة الهيكلية.</p><p>يراجع أعمال التصميم للمقاولين والاستشاريين والأطراف الثالثة الأخرى، ويطلب التصحيحات ويوصي بالتغييرات.</p><p>يتأكد من أن التصميم وقابلية التشغيل تتوافق مع فلسفات تشغيل العميل.</p><p>يراجع مواصفات وظيفة المشروع التي أعدها المقاولون/المقاولون من الباطن ويتأكد من توافقها مع أدلة الهندسة الخاصة بالشركة وممارسات التصميم والممارسات العالمية لشركة ExxonMobil (EMGPs).</p><p>يدير المقاولين والمتعهدين الفرعيين والبائعين والموردين الفرعيين ويحل مخاوف الهندسة الهيكلية عند الحاجة.</p><p>يُراجع ويوافق على مستلزمات الهندسة الهيكلية والطلبات والشراء لضمان الالتزام بمواصفات الشركة ومعايير الهندسة وممارسات التصميم المعمول بها.</p><p>يقود وينسق أنشطة الهندسة الهيكلية طوال دورة حياة المشروع، بما في ذلك التخطيط والجدولة وإدارة الواجهات وإدارة المخاطر والتكليف والتسليم.</p><p>يحدد مقبولية مكونات هيكلية وتقنيات هندسية وأساليب بناء، مع ضمان الامتثال للمعايير الدولية المعمول بها.</p><p>يدفع مبادرات التحسين المستمر، يدعم أنشطة التثبيت البحري، ويوفر واجهة هندسية مع الحفر والإنهاء وبقية التخصصات كما هو مطلوب.</p><p>شارك في أنشطة التثبيت البحرية وفحص التسليم حسب الحاجة ولذلك، سيكون مستعداً للسفر بحراً لفترات قصيرة.</p><p>يجب أن يحمل شهادات السلامة المطلوبة (T-BOSIET و H2S)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة.</p><p>8 سنوات خبرة في وظائف الهندسة، منها 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، وسنة خبرة في دور إشرافي أو كعمل بديل، أو إشراف على مقاولين/متعاقدين/خدمات/موظفي البائع.</p><p>خبرة مثبتة كقيادة هيكلية في مشاريع بحرية كبيرة الرأس المال.</p><p>خبرة في العمل مع شركات تشغيل النفط والغاز، ومقاولي EPC، والمتعهدين من الباطن والاستشاريين الهندسيين المشاركين في صناعة النفط والغاز.</p><p> معرفة قوية وتطبيق معايير الهندسة الدولية والمواصفات والتصاميم.</p><p>معرفة بتخطيط المشاريع، والجدولة، والتحكم في التكاليف، ونظام بوابات المشروع، وخطة تنفيذ المشروع، وإدارة المخاطر، وإدارة التغيير، وإدارة الواجهات، والتكليف وعمليات التسليم.</p><p>خبرة في إدارة المقاولين والبائعين من الأطراف الثالثة عبر عدة مراحل من المشاريع، ويفضل أن يكون قد أتم مشروعاً كاملاً من FEED حتى البدء.</p><p>خبرة في نهج تقييم المخاطر عند اتخاذ القرار.</p><p>خبرة في العمل ضمن منظمات تشغيلية متكاملة واسعة النطاق في عمليات، مشاريع، طبقات تحت السطح، إلخ.</p><p>كفاءة SME في على الأقل تخصص هندسي واحد.</p><p>خبرة في خدمات الغاز الحامضي والمرافق الخاصة بالغاز المسال (للاستخدام البري) والمنصات البحرية الكبرى/خطوط الأنابيب (للنفاذ البحري).</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يُعد <b>District Admin &amp; PRO</b> دوراً رئيسياً مسؤولاً عن إدارة العلاقات الحكومية، وعمليات الهجرة، والعمليات الإدارية للموظفين والشركة في قطر. ستعمل كـ liaison الأساسي مع السلطات القطرية (وزارة الداخلية، العمل، الهجرة، البيئة، الجمارك، الموانئ) وضمان الامتثال للوائح المحلية. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم دعمًا إداريًا رفيع المستوى لقيادة المنطقة وتنسيق المتطلبات الإقليمية، بما في ذلك الوثائق المتعلقة بالإمارات أحياناً (جافزا/البر الرئيسي).</p><br><br><br><p><b>ما الذي ستجنيه</b></p><br><br><ul><li><p>فرصة لمواجهة تحديات ذات مغزى تدعم المياه النظيفة، الطعام الآمن، والبيئة الصحية.</p><br><br></li><li><p>تطور مهني في منظمة عالمية شغوفة بالتطوير والشمول.</p><br><br></li><li><p>مزايا تنافسية وثقافة عمل تعاونية تقدر وجهات نظر متنوعة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><br><p><b>العلاقات الحكومية والهجرة </b></p><br><br><ul><li><p>إدارة ومعالجة <b>تصاريح الإقامة</b>، <b>تأشيرات العمل</b>، <b>التجديدات</b>، <b>الإلغاءات</b>، و<b>تأشيرات المعالين</b>.</p><br><br></li><li><p>التعامل كحلقة وصل مع <b>وزارة الداخلية</b>، <b>إدارة العمل</b>، <b>الهجرة</b>، <b>وزارة البيئة</b>، والسلطات الأخرى.</p><br><br></li><li><p>التعامل مع <b>فيز العمل</b> للزوار، خصوصاً المناصب الحرجة.</p><br><br></li><li><p>معالجة <b>تصاريح موقع الموظف</b> لـ<b>مسيعيد</b> و<b>المناطق الصناعية رأس لفان</b>.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ<b>أرقام الإقامة</b>، <b>جوازات السفر</b>، وجميع الوثائق الحكومية.</p><br><br></li><li><p>نصح الإدارة بمتطلبات قانونية وتغيرات تنظيمية.</p><br><br></li><li><p>تسجيل <b>رموز货 HS</b> للمنتجات الجديدة/الموجودة؛ التنسيق مع <b>الجمارك ودوائر الموانئ</b> للشحنات والوثائق.</p><br><br></li><li><p>ضمان إصدار وتجديد <b>تراخيص الأعمال/التجارة</b> وفي الملفات الشركاتية ذات الصلة بنجاح وفي الوقت المحدد.</p><br><br></li></ul><br><p><b>العمليات الإدارية</b></p><br><br><ul><li><p>تقديم الدعم التنفيذي: <b>إدارة التقويم</b>، <b>تنسيق الاجتماعات</b>، <b>ترتيبات السفر</b> (بما في ذلك إجراءات التأشيرة)، و<b>تتبع المصاريف</b>.</p><br><br></li><li><p>إعداد التقارير والعروض ولوحات المعلومات للقيادة.</p><br><br></li><li><p>دعم عمليات الموارد البشرية: <b>الانضمام</b>، <b>الترقيات</b>، <b>الانتقالات</b>، <b>التسريحات</b>، و<b>تسليم الأصول</b>.</p><br><br></li><li><p>إدارة أنظمة المكتب، الإمدادات، وتنسيق المزودين.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على مواقع SharePoint ومحركات المشاركة للتحكم في الوثائق وتعاون الفريق.</p><br><br></li></ul><p><b>الامتثال وإدارة السجلات</b></p><br><br><ul><li><p>الحفاظ على وثائق جاهزة للمراجعة في مجال الهجرة، الترخيص، والتأمين.</p><br><br></li><li><p>تتبع الانتهاء من الصلاحية والمواعيد النهائية؛ تنفيذ تنبيهات للتجديدات والتفتيشات.</p><br><br></li><li><p>ضمان السرية والامتثال للقوانين المحلية وسياسات الشركة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الدنيا</b></p><br><br><ul><li><p>دبلوم أو أعلى (يفضّل البكالوريوس).</p><br><br></li><li><p><b>3–5 سنوات</b> خبرة في أدوار <b>PRO/GRO</b> أو <b>إدارة المكتب</b>.</p><br><br></li><li><p>خبرة مثبتة في <b>قوانين الهجرة والعمل القطرية</b>؛ معرفة قوية بإجراءات الحكومة.</p><br><br></li><li><p><b>مطلوب الطلاقة بالإنجليزية والعربية</b> (كتابة وتحدثاً).</p><br><br></li><li><p>الكفاءة في <b>Microsoft Office</b>، أنظمة البريد الإلكتروني، وأدوات إدارة المستندات.</p><br><br></li><li><p><b>تصريح QID ساري مع NOC</b> و<b>رخصة القيادة القطرية</b>.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li><p>تركّز على خدمة العملاء مع مهارات تواصل شخصية قوية.</p><br><br></li><li><p>إدارة وقت ممتازة والقدرة على الالتزام بالمواعيد الحاسمة.</p><br><br></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات حل المشكلات.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.</p><br><br></li><li><p>التوفر الفوري مفضل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>التزامنا بثقافة الشمول والانتماء</b><br>تلتزم إيكولاب بمعاملة عادلة ومتساوية للمتعاونين والمتقدمين للوظائف وتعمل على تعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل. سنقوم بالتوظيف والتعيين والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف والتعويض والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميّز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل القومي أو وضع الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزواجية أو العمر أو الإعاقة.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>وصف العمل</strong></span></p><br><p><span><span>نحن نخلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا ونبحث عن نادلة بار شغوفة بتقديم خدمة مميزة. يجب أن يكون المرشح المثالي ودوداً، منتبهاً، وقادراً على العمل بكفاءة في بيئة بار سريعة الإيقاع مع الحفاظ على معايير الضيافة العالية.</span></span></p><br><p><span><span>في هذا الدور، ستضمن أن يستمتع الضيوف بتجربة بار مرحبة وممتعة من خلال تقديم خدمة سريعة ومهنية وشخصية.</span></span></p><br><p><span><strong>لمحة عن دورك كنادلة بار، ستقومين بـ:</strong></span></p><br><p><span><span><strong>•&nbsp;</strong>تحية الضيوف وخدمتهم بطريقة ودودة ومهنية</span></span></p><br><p><span><span>• أخذ الطلبات وتوصيل الطعام والشراب بدقة وكفاءة</span></span></p><br><p><span><span>• تحضير وتقديم المشروبات عند الحاجة، وفقاً لمعايير البار</span></span></p><br><p><span><span>• ضمان تجربة مريحة للضيوف من خلال توقع احتياجاتهم</span></span></p><br><p><span><span>• الحفاظ على النظافة وتنظيم البار ومناطق الخدمة</span></span></p><br><p><span><span>• التنسيق مع فريق البار والمطبخ لضمان سلاسة سير الخدمة</span></span></p><br><p><span><span>• معالجة طلبات وشكاوى الضيوف بسرعة وبشكل مهني</span></span></p><br><p><span><span>• المساعدة في الترويج والبيع الإضافي للمشروبات والعروض الخاصة عند الاقتضاء</span></span></p><br><p><span><span>• اتباع جميع معايير النظافة والسلامة والخدمة في جميع الأوقات</span></span></p><br><p><span><strong>ما نبحث عنه:</strong></span></p><br><p><span><span>• دبلوم أو شهادة في الضيافة أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة (أو خبرة ذات صلة في خدمات الأغذية والمشروبات)</span></span></p><br><p><span><span>• يفضل الخبرة في فنادق فاخرة 5 نجوم. ستُنظر الخبرة ذات الصلة في خدمة البار، التعامل مع المشروبات، والأدوار التي تتعامل مع الضيوف ضمن الضيافة.</span></span></p><br><p><span><span>• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة</span></span><br><span><span>• شهادة WSET مفيدة أو ميزة إضافية وليست إجبارية</span></span></p><br><p><span><span>• معرفة قوية بالنبيذ وخدمة المشروبات مطلوبة</span></span></p><br><p><span><span>• معرفة أساسية بعمليات البار والتعامل مع المشروبات</span></span></p><br><p><span><span>• شخصية ودودة ومفتوحة مع مهارات خدمة عملاء قوية</span></span></p><br><p><span><span>• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة مزدحمة</span></span></p><br><p><span><span>• روح فريق قوية، مرونة، واهتمام بالتفاصيل</span></span></p><br><p><span><span>• الرغبة في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات</span></span></p><br><p><span><strong>ما يمكنك توقعه منا:</strong></span></p><br><p><span><span>نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من الامتيازات المصممة لمساعدتك في عيش أفضل أسلوب حياة عمل - بما في ذلك زي موحد كامل، خصومات غرف مثيرة للاهتمام وبعض من أفضل التدريبات في الصناعة.</span></span></p><br><p><span><span>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على جلب حضورهم الكامل إلى العمل. تقدم فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متكافئة للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائماً نرحب بخلفيات وخبرات وآفاق مختلفة.</span></span></p><br><p><span><span>يمنح IHG لكل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها للاشتمال، والنمو، وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نحن نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالراحة داخلياً وخارج العمل، ومن خلال إطار عمل myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.</span></span></p><br><p><span><span>فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.</span></span></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليلتقطه ضيوفنا حتى يطلبوا فواتيرهم. بل نهدف إلى بناء تجربة مميزة لا تُنسى – مع الطعام والمشروبات كجزء إضافي. خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا مبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سلاسة عمليات الطعام والشراب. سواءً كان ذلك في ترتيب الطاولات، المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك المهني وشكلك الشخصي وتواصلك الاحترافي مهنية. سيبقى خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ومتجوّلين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (النقل، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى من الحوض وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وربما واجبات عمل معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – للقيام بما هو صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة وظيفية ذات صلة. يُفضل الخبرة السابقة في بيئة غذاء وشراب.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدَّر وتُحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مجموعة Autograph هي مجموعة متزايدة من فنادق مستقلة من أربع وخمس نجوم، كل واحد يقدم تجارب فريدة ومميزة. كل فندق منتقاة بعناية لجودته وأصالة شخصيته وجرأته، وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر الحديث تتناسب مع ذوقه الشخصي ومغامراته. جميع فنادق Autograph Collection تسعى لجذب Individualist، المستهلك المستهدف من العلامة التجارية. Individualist هو من يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سردهم الشخصي – باختصار، هم يختارون فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أو للشركات لأنها أكثر من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At PwC, we measure success by our ability to create the value that our clients and our people are looking for. Our reputation lies in building lasting relationships with our clients and a focus on delivering value in all we do. We’re a network of firms in 158 countries with more than 236,000 people who are committed to delivering world-class capabilities and quality in assurance, tax and advisory services. Established in the region for 40 years, PwC Middle East employs over 4,200 people across 12 countries. Complementing our depth of industry expertise and breadth of skills is our sound knowledge of local business environments across the Middle East region. Our tailored solutions help our clients meet the challenges and opportunities of doing business in the Middle East market and beyond. <p><b>About Us</b></p><br> <p>With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organizations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future.&nbsp;</p><br> <p><b>Line of Service Overview</b></p><br> <p>Our Middle East Deals Line of Service provides you with the opportunity to deliver innovative deal solutions to our clients, provide advice and support, from initiation through to deal completion. In short, we’re a part of helping some of the world’s leading companies across industries originate, create, execute, and realize value from deals. Through data driven insights we help our clients move in the right direction to ensure maximum value for their company.&nbsp;</p><br> <p><b>Programme Overview</b></p><br> <p>Our Deals programme (Edge) will provide you with the opportunity to work alongside our business leaders, helping clients to solve their toughest problems and capture their greatest opportunities. You’ll work across a variety of clients to assist them with their deal needs including Strategy and Transaction Advisory (Due Diligence and Valuations) for domestic and cross border M&amp;A, divestitures and spin-offs, capital markets transactions like IPOs, as well as business restructurings, including bankruptcies and forensic services). &nbsp;</p><br> <p>You can join the graduate programme across one of the following locations: Riyadh, Dubai, Abu Dhabi, Cairo, Doha, Amman, and Beirut.&nbsp;</p><br> <p><b>How  You’ll  Contribute</b></p><br> <p>As an Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to:&nbsp;</p><br> <ul> <li>Working on complex engagements from strategy to execution, ensuring the highest standards of quality and integrity</li> <li>Analyzing data and identifying key risks to provide actionable insights for clients</li> <li>Supporting the delivery of client projects by collaborating with colleagues and leveraging digital tools</li> <li>Building trusted relationships with clients through clear communication and commitment to excellence</li> <li>Continuously developing your skills through hands-on experience, coaching, and feedback</li> <li><b>Travel Requirements:</b> You may be asked to work away from your base office location on a regular basis, and frequent overnight stays may be required.&nbsp;</li> </ul> <p>The teams you could join include:&nbsp;</p><br> <ul> <li>Transaction Services&nbsp;</li> <li>Business Restructuring Services&nbsp;</li> <li>Forensic Services&nbsp;</li> <li>Valuations&nbsp;</li> <li>Corporate Finance&nbsp;</li> <li>Deals, Strategy &amp; Operations&nbsp;</li> <li>Government &amp; Infrastructure&nbsp;</li> </ul> <p><b>What  You’ll  Bring</b>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><br> <ul> <li>A recent or final-year undergraduate degree in a STEM or Business-related field, with a strong academic record</li> <li>You will be on track to achieve a GPA of 3.5/4.0 or equivalent in your undergraduate degree&nbsp;</li> <li>Fluency in English; Arabic language skills are preferred&nbsp;</li> <li>Strong analytical, communication, and client management skills</li> <li>A commitment to continuous learning, collaboration, and delivering quality and integrity</li> <li>Eligibility to work in your chosen location without restrictions</li> <li>Motivation to pursue a professional qualification (such as ACCA, ACA, CPA, or CFA) during your journey with us</li> </ul> <p>For our graduate programme, we focus on hiring nationals within their respective countries. Kindly keep this in mind when selecting your preferred location.&nbsp;</p><br> <p><b>How  You’ll  Make a Difference</b></p><br> <p>At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. &nbsp;</p><br> <p><b>Why  You’ll  Love  Working at PwC</b></p><br> <p>At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here. Discover more about Life at PwC Middle East. </p><br> <p>If this sounds like the opportunity for you, Apply Now!&nbsp;</p><br> <p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

عن Cardz Con: يُعد Cardz Con مؤتمر AOC الرائد لبطاقات التداول والمقتنيات والألعاب وثقافة البوب. تم تصميمه كمنصة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، ويجمع بين الجامعين واللاعبين والعارضين وتجار التجزئة وصناع المحتوى والضيوف الدوليين والعلامات التجارية الرائدة من خلال معارض واسعة النطاق والبطولات والترفيه الحي والتجارب الحصرية.<br>عن الدور: نحن نبحث عن قائد فعاليات ولعب منظم يتمتع بروح ريادية وتوجه تجاري لتولي المسؤولية الكاملة عن Cardz Con.<br>بصفته رئيساً للفعاليات، سيقود المرشح الناجح Cardz Con من الاستراتيجية والتخطيط التجاري وصولاً إلى التنفيذ والتوسع الإقليمي. يتحمل الدور المسؤولية عن إيرادات الفعالية وربحيتها وشراكاتها وتجربة العارضين وبرامج اللعب المنظم والعمليات وتنسيق التسويق وتجربة الزوار الشاملة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة لـ Cardz Con، وخطة العمل، والميزانية، وخارطة طريق النمو في دول مجلس التعاون الخليجي. امتلاك الأداء التجاري للفعالية، بما في ذلك الإيرادات والربحية والرعاية وبيع التذاكر ومبيعات العارضين والشراكات الاستراتيجية. بناء علاقات مع علامات TCG التجارية الدولية والإقليمية، والموزعين، والبائعين، والجامعين، والمبدعين، والمشاهير، والحكام، ومنظمي البطولات. قيادة تخطيط وتقديم المعارض والبطولات وأمسيات التداول وإطلاق المنتجات ولقاءات المعجبين وأنشطة البث المباشر وتجارب كبار الشخصيات. تطوير برنامج لعب منظم احترافي يغطي تنسيقات البطولات والجداول الزمنية والقواعد والتسجيل والتحكيم والجوائز وتجربة اللاعبين. إدارة جميع مسارات عمل الفعالية، بما في ذلك تنسيق المكان، والإنتاج، والتصاريح، والأمن، والتأمين، والخدمات اللوجستية، والسفر، والضيافة، والبائعين، وإدارة الحشود. العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمحتوى لبناء الوعي بالفعالية، وزيادة مبيعات التذاكر، وجذب العارضين، وتقديم محتوى حملة عالي الجودة. توظيف وتوجيه وإدارة موظفي الفعاليات والمقاولين والمتطوعين والوكالات والشركاء التشغيليين. وضع سياسات الفعالية، وإجراءات التشغيل، وضوابط المخاطر، وخطط الطوارئ، ومعايير الخدمة. مراقبة أداء الفعالية من خلال الحضور، والإيرادات، وقيمة الرعاية، ورضا العارضين، ومشاركة اللاعبين، وردود فعل العملاء، والربحية. إعداد تقارير ما بعد الفعالية وخطط التحسين للنسخ المستقبلية. وضع Cardz Con كمنصة رائدة لبطاقات التداول والمقتنيات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.<br>ملف المرشح: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الفعاليات واسعة النطاق، والمعارض، والمؤتمرات، والترفيه، والألعاب، والرياضة، أو اللعب المنظم. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي عليا في الفعاليات أو إدارة عامة. خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات الفعاليات، والشراكات التجارية، والرعاية، والعارضين، والفرق متعددة الوظائف. يُفضل بشدة امتلاك معرفة قوية بألعاب بطاقات التداول، أو المقتنيات، أو الألعاب، أو مجتمعات المعجبين. خبرة في تقديم فعاليات إقليمية أو دولية ذات أعداد كبيرة من الزوار. حكم تجاري قوي، ومهارات تفاوض، وانضباط تشغيلي. القدرة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة واتخاذ قرارات فعالة في بيئة فعاليات سريعة الخطى. الاستعداد للسفر عبر دول مجلس التعاون الخليجي والعمل خارج الساعات القياسية خلال فترات الفعالية. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية تعد ميزة.<br>كيف يبدو النجاح: يتم تقديم Cardz Con بأمان واحترافية وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. تحقيق أهداف الإيرادات والرعاية وبيع التذاكر والعارضين. مشاركة قوية من العلامات التجارية الإقليمية والدولية والبائعين واللاعبين والمبدعين. رضا عالٍ من الزوار والعارضين والرعاة والمجتمع. يتطور Cardz Con ليصبح منصة فعاليات معترف بها ومستدامة تجارياً في دول مجلس التعاون الخليجي.

انضم إلى عالمنا الاستثنائي!<br><br>تصميم مميز، أسلوب فخم، خدمة دافئة وأصيلة تجعل مجموعة Luxury & Lifestyle هذه فريدة ومميزة حقًا.<br><br>مع النمو السريع الاستراتيجي لعلاماتنا الفاخرة في قطر في فنادق ومنتجعات IHG، نبحث عن موظف Commis I ذو خبرة في فنادق فاخرة وعلامات أسلوب الحياة للانضمام إلى فريقنا في الدوحة.<br><br>على بُعد خطوات قليلة من العديد من المعالم المفضلة في عاصمة قطر، سيستقبل الفندق الضيوف والسكان المحليين ليختبروا 283 غرفة ضيافة بما في ذلك الأجنحة والشقق الخدمية، وليستمتعوا بمجموعة من خيارات الطعام الفريدة.<br><br>يومك المعتاد<br><br>بصفتك Commis I، ستساعد في عمليات المطبخ لضمان تقديم جميع الأطعمة وفق طرق الطهي وتوجيهات التقديم المحددة مسبقًا وفق معايير الفندق.<br><br>ما نريده منك<br><br>من المثالي أن تمتلك بعض أو جميع الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها:<br><br>خبرة مماثلة في فندق فاخر و/أو منتجع مهارات تنظيمية قوية القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة القدرة على تنفيذ مهام متعددة في آن واحد<br><br>ما نقدمه<br><br>سنعوّضك عن كل عملك الجاد براتب ومزايا منافسة.<br><br>انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة IHG العالمية – وكحال جميع العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا الفرديين بعض الصفات الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معًا – نثق ونساند بعضنا، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تبين لنا أنك تهتم: أن تدرك التفاصيل الصغيرة التي تحدث فرقًا للضيوف كما تبحث دائمًا عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.<br><br>فدعنا نرى شغفك وشخصيتك كالتواصل المثالي لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.<br><br>في IHG، قطعنا وعدًا. كواحدة من مجموعات الفنادق العالمية الرائدة، نحن هنا لنقدم Hospitality حقيقي من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملاءنا يشعرون بالترحاب والاهتمام والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من الرحلة؟<br><br>كعلامة فندقية فاخرة عالمية تُعد الأولى في العالم والأكثر عالمية، قامت Inter Continental Hotels & Resorts بتقديم السفر الدولي منذ الأربعينيات، نحن شغوفون بمشاركة خبرتنا الدولية ووعينا الثقافي في بيئات فعّالة حقًا. نحن نفخر بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة Inter Continental®️ وأن تكون جزءًا من العلامة يجعلك تشعر بعشق للسفر، شغف بالثقافة وتقدير للتنوع. نخلق تجارب ملهمة لأولئك الباحثين عن منظور أوسع للعالم. إذا كنت ترغب في embraces عالم من الفرص، فمرحبًا بك في أكثر علامات الفنادق الفاخرة دولية. لنذهب أبعد معًا.<br><br>لا تلبي بالضبط كل متطلب، لكنك ما تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا جدًا للوظيفة؟ لن نعرف ذلك أبدًا إلا إذا ضغطت على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم ولنذهب معًا إلى أبعد الحدود.<br><br>لا تلبي بالضبط كل متطلب، لكنك ما تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا جدًا للوظيفة؟ لن نعرف ذلك أبدًا إلا إذا ضغطت على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

**FULL COMMISSION-BASED ROLE** Only apply if you are genuinely interested in a commission-based position. This role requires a proactive approach and a commitment to achieving results.<br>Company Description DANA Elite Sales Club Holdings is a premier global business growth and strategic advisory platform, dedicated to empowering entrepreneurs, startups, SMEs, corporations, investors, and High-Net-Worth Individuals (HNWIs) to achieve exceptional, sustainable business and financial success.<br>Headquartered in Singapore, we stand as the foremost gateway for businesses eager to establish, expand, and scale their operations across Singapore, ASEAN, and international markets. Our integrated ecosystem delivers comprehensive, end-to-end support in business development, market entry, sales acceleration, branding, marketing, strategic partnerships, corporate networking, talent solutions, and investment connectivity. This enables organizations to forge a formidable and lasting presence in the marketplace.<br>We go beyond mere business growth. We equip our members and clients with robust wealth management, financial planning, legacy planning, and asset protection strategies to ensure their wealth is preserved and grows across generations. Through our extensive network of industry leaders, investors, government agencies, and global partners, we create powerful opportunities that foster innovation, cross-border collaboration, and enduring success.<br>At DANA Elite Sales Club Holdings, we are unwavering in our commitment to providing actionable solutions, strategic guidance, and valuable connections. We enable businesses and individuals to grow with confidence, compete on a global scale, and make a lasting impact on their organizations, families, and future generations.<br>Position Overview The Sales Director, Global Membership & Singapore Market Expansion – GCC/CIS | 100% Commission-Based | Reports to Singapore HQ is responsible for driving the growth of the organization's international business membership network by acquiring overseas companies seeking to establish, expand, or strengthen their presence in Singapore and across global markets.<br>The Sales Director will position Singapore as the preferred gateway to Asia by providing end-to-end business expansion solutions. This includes delivering decisive support in critical areas such as company incorporation, work pass applications, talent acquisition, sales strategy, business development, strategic networking, and market expansion, ensuring international businesses are fully equipped to establish, operate, and thrive in Singapore while accessing regional and global opportunities.<br>Key Responsibilities<br>1. Global Business Membership Acquisition Develop and execute strategies to recruit international corporate members. Identify and engage SMEs, startups, family offices, investors, corporations, and entrepreneurs seeking expansion into Singapore and ASEAN. Build a robust sales pipeline through referrals, strategic partnerships, trade missions, embassies, chambers of commerce, and business associations. Present the organization's membership programs and business expansion services to prospective members. Achieve monthly, quarterly, and annual membership and revenue targets.<br>2. International Business Expansion & Advisory Serve as the primary business advisor for international members by providing strategic guidance and coordinating solutions that support successful market entry and sustainable growth in Singapore.<br>Key areas of support include:Company incorporation and business entity setup. Business licensing and regulatory guidance. Employment Pass, Entre Pass, and other work pass application support. Talent acquisition and executive recruitment. Sales strategy development and market penetration planning. Business development and partnership opportunities. Strategic networking with industry leaders, investors, government agencies, and business communities. Branding, marketing, and customer acquisition strategies. Business matching and distribution channel development. Investment readiness and capital-raising opportunities. Regional expansion into ASEAN and international markets.<br>Work closely with internal teams and external professional partners to ensure members receive seamless, end-to-end business support throughout their expansion journey.<br>3. Member Success & Relationship Management Build trusted relationships with business owners and senior executives. Understand each member's business objectives and recommend tailored growth strategies. Ensure members maximize the value of their membership through access to business advisory, networking, strategic partnerships, and expansion opportunities. Drive long-term member engagement, satisfaction, renewals, and referrals.<br>4. Strategic Partnerships Develop and maintain partnerships with:Government agencies Chambers of Commerce Trade Associations Professional service firms Universities Accelerators and incubators Investment networks Corporate partners International business councils Leverage these partnerships to create business opportunities and value-added services for members.<br>5. Marketing & Business Development Represent the organization at international conferences, business forums, roadshows, and trade exhibitions. Conduct business presentations, webinars, and networking sessions. Collaborate with the marketing team to generate qualified international leads. Promote Singapore as a premier destination for business expansion and investment.<br>6. Sales Performance & Reporting Manage the complete membership acquisition cycle from prospecting to onboarding. Maintain accurate CRM records and sales forecasts. Track business development activities and membership performance. Prepare monthly management reports and market intelligence updates. Recommend new initiatives to strengthen membership growth and international market penetration.<br>Requirements<br>Qualifications Bachelor's Degree in Business, Marketing, International Business, Management, or a related field. MBA or professional business qualifications are advantageous. Years of experience in international business development, corporate sales, membership sales, business consulting, or market expansion. Demonstrated success in acquiring corporate clients or business memberships. Strong understanding of Singapore's business ecosystem, regulatory environment, and international market expansion. Excellent business development and consultative sales skills. Strong commercial acumen and strategic thinking. Outstanding networking and relationship management abilities. Ability to engage C-suite executives, business owners, and international investors. Strong presentation, negotiation, and communication skills. Experience working with multicultural and international stakeholders. Self-driven with a results-oriented mindset. Must be familiar with the Russian market.<br>Key Performance Indicators (KPIs) New international business members acquired. Membership revenue generated. Number of overseas companies successfully onboarded into Singapore. Number of successful company incorporations and business establishment projects supported. Number of work pass and talent acquisition projects facilitated. Number of strategic business introductions and partnerships created. Member retention and renewal rate. Customer satisfaction score. Regional market expansion achieved by member companies.

**FULL COMMISSION-BASED ROLE** Only apply if you are genuinely interested in a commission-based position. This role requires a proactive approach and a commitment to achieving results.<br>Company Description DANA Elite Sales Club Holdings is a premier global business growth and strategic advisory platform, expertly dedicated to empowering entrepreneurs, startups, SMEs, corporations, investors, and High-Net-Worth Individuals (HNWIs) to achieve exceptional and sustainable business and financial success.<br>Headquartered in Singapore, we stand as the foremost gateway for businesses eager to establish, expand, and scale their operations across Singapore, ASEAN, and international markets. Our integrated ecosystem delivers comprehensive, end-to-end support in business development, market entry, sales acceleration, branding, marketing, strategic partnerships, corporate networking, talent solutions, and investment connectivity. This enables organizations to forge a formidable and lasting presence in the marketplace.<br>We go beyond mere business growth. We equip our members and clients with robust wealth management, financial planning, legacy planning, and asset protection strategies to ensure their wealth is preserved and grows across generations. Through our extensive network of industry leaders, investors, government agencies, and global partners, we create powerful opportunities that foster innovation, cross-border collaboration, and enduring success.<br>At DANA Elite Sales Club Holdings, we are unwavering in our commitment to providing actionable solutions, strategic guidance, and valuable connections. We enable businesses and individuals to grow with confidence, compete on a global scale, and make a lasting impact on their organizations, families, and future generations.<br>Position Overview The Senior Director, Global Membership & Singapore Market Expansion – GCC/CIS Delegate is responsible for driving the growth of the organization's international business membership network by acquiring overseas companies seeking to establish, expand, or strengthen their presence in Singapore and across global markets.<br>The Senior Director will position Singapore as the preferred gateway to Asia by providing end-to-end business expansion solutions. This includes delivering decisive support in critical areas such as company incorporation, work pass applications, talent acquisition, sales strategy, business development, strategic networking, and market expansion, ensuring international businesses are fully equipped to establish, operate, and thrive in Singapore while accessing regional and global opportunities.<br>Key Responsibilities<br>1. Global Business Membership Acquisition Develop and execute strategies to recruit international corporate members. Identify and engage SMEs, startups, family offices, investors, corporations, and entrepreneurs seeking expansion into Singapore and ASEAN. Build a robust sales pipeline through referrals, strategic partnerships, trade missions, embassies, chambers of commerce, and business associations. Present the organization's membership programs and business expansion services to prospective members. Achieve monthly, quarterly, and annual membership and revenue targets.<br>2. International Business Expansion & Advisory Serve as the primary business advisor for international members by providing strategic guidance and coordinating solutions that support successful market entry and sustainable growth in Singapore.<br>Key areas of support include:Company incorporation and business entity setup. Business licensing and regulatory guidance. Employment Pass, Entre Pass, and other work pass application support. Talent acquisition and executive recruitment. Sales strategy development and market penetration planning. Business development and partnership opportunities. Strategic networking with industry leaders, investors, government agencies, and business communities. Branding, marketing, and customer acquisition strategies. Business matching and distribution channel development. Investment readiness and capital-raising opportunities. Regional expansion into ASEAN and international markets.<br>Work closely with internal teams and external professional partners to ensure members receive seamless, end-to-end business support throughout their expansion journey.<br>3. Member Success & Relationship Management Build trusted relationships with business owners and senior executives. Understand each member's business objectives and recommend tailored growth strategies. Ensure members maximize the value of their membership through access to business advisory, networking, strategic partnerships, and expansion opportunities. Drive long-term member engagement, satisfaction, renewals, and referrals.<br>4. Strategic Partnerships Develop and maintain partnerships with:Government agencies Chambers of Commerce Trade Associations Professional service firms Universities Accelerators and incubators Investment networks Corporate partners International business councils Leverage these partnerships to create business opportunities and value-added services for members.<br>5. Marketing & Business Development Represent the organization at international conferences, business forums, roadshows, and trade exhibitions. Conduct business presentations, webinars, and networking sessions. Collaborate with the marketing team to generate qualified international leads. Promote Singapore as a premier destination for business expansion and investment.<br>6. Sales Performance & Reporting Manage the complete membership acquisition cycle from prospecting to onboarding. Maintain accurate CRM records and sales forecasts. Track business development activities and membership performance. Prepare monthly management reports and market intelligence updates. Recommend new initiatives to strengthen membership growth and international market penetration.<br>Requirements<br>Qualifications Bachelor's Degree in Business, Marketing, International Business, Management, or a related field. MBA or professional business qualifications are advantageous. Years of experience in international business development, corporate sales, membership sales, business consulting, or market expansion. Demonstrated success in acquiring corporate clients or business memberships. Strong understanding of Singapore's business ecosystem, regulatory environment, and international market expansion. Excellent business development and consultative sales skills. Strong commercial acumen and strategic thinking. Outstanding networking and relationship management abilities. Ability to engage C-suite executives, business owners, and international investors. Strong presentation, negotiation, and communication skills. Experience working with multicultural and international stakeholders. Self-driven with a results-oriented mindset. Must be familiar with the Russian market.<br>Key Performance Indicators (KPIs) New international business members acquired. Membership revenue generated. Number of overseas companies successfully onboarded into Singapore. Number of successful company incorporations and business establishment projects supported. Number of work pass and talent acquisition projects facilitated. Number of strategic business introductions and partnerships created. Member retention and renewal rate. Customer satisfaction score. Regional market expansion achieved by member companies.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة <br> المنظمة عن SPIE Global Services Energy <br> <br>كشركة فرعية دولية لمجموعة SPIE موجودة في نحو 30 دولة في أوروبا وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ ومنطقة الشرق الأوسط والأمريكتين، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة بأكملها، من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة النطاق لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أقصى ظروف أمان ممكنة. <br> <br>اعتماداً على خبرة فريقها البالغ 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy اللاعبين في صناعات النفط والغاز والطاقة المتجددة في تحسين الأداء الفني للبنية التحتية لديهم، زيادة كفاءتهم الطاقية وتقليل أثرهم الكربوني. <br> <br>بفضل وجود 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات مركّسة قدرها 10.4 مليار يورو وEBITA مركّب قدره 793 مليون يورو.&nbsp;&nbsp; <br> المرجع 2026-44298&nbsp;&nbsp; <br> <br>وصف المنصب المسمى الوظيفي <p>مهندس اتصالات م/ة</p><br><br> نوع العقد <p>عقد محدد المدة</p><br><br> ساعات العقد <p>دوام كامل</p><br><br> مدة العقد <p>3 سنوات</p><br><br> الوصف الوظيفي <br><p>نحن نملك حالياً فرصة ضمن SPIE Global Services Energy، قطر لـ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><br><br><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telecom Engineer&nbsp;</p><br><br><br><p>الغرض من الوظيفة</p><br><br><p><br>دعم صيانة أنظمة الاتصالات وموثوقيتها وتوافرها في عمليات النفط والغاز البحرية مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة بأمان وكفاءة.</p><br><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة خطط واتصالات الصيانة والإجراءات.</li><li>إدارة أصول الاتصالات وقطع الغيار والجرد.</li><li>تقديم الدعم في تصميم وبناء وتركيب الاتصالات.</li><li>دعم إدراج خدمات الصيانة التشغيلية الجديدة.</li><li>مراجعة وتحديث الرسومات والتخطيطات لتركيبات المعدات.</li><li>تنسيق متطلبات المساحة وإمدادات الطاقة وتوجيه الكابلات وتحديد مواقع المعدات.</li><li>المساهمة في تقييمات المخاطر ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل بالشركة</li></ul><br> <br>الملف الشخصي <br><p>التعليم الثانوي العالي مع دبلوم تقني لمدة 3 سنوات أو درجة علمية (HNC، HND، أو ما يعادلها).<br>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منشآت النفط والغاز أو البتروكيماويات.<br>على الأقل 5 سنوات من خبرة صيانة اتصالات بحرية.<br>معرفة بأنظمة الاتصالات وتخطيط الصيانة وأنشطة التركيب.<br>مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك Microsoft Office.<br>مهارات اتصال وتنظيم وتواصل بين الأشخاص قوية.<br>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة متعددة الثقافات.</p><br><br><p>تلتزم SPIE Global Services Energy بتعزيز التنوع. هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة</p><br><br><p>&nbsp;ستتمتع بمهارات تواصل وتنظيم جيدة، بالإضافة إلى مستوى جيد من معرفة الحاسوب وبالإتقان في Microsoft Office</p><br><br> <br>العمل في SPIE ماذا يمكن أن نقدم لك؟ <br><p>نقدم عقدًا طويل الأجل مع معدل يومي جذاب، تغطية تأمينية، النقل وAccommodation القياسي للمغتربين</p><br><br> <br>موقع الوظيفة الموقع <br> الدوحة، قطر <br>معايير المرشح الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة <p>6 سنوات أو أكثر</p><br><br>التصريحات اللازمة <br><p>FTW. T-BOSIET. H2S.</p><br><br> <br>اللغات <p>الإنجليزية (إتقان عملي من المستوى المهني)</p><br><br>طموحنا الدمج بين اختلافاتنا <br><p>SPIE Global Services Energy ملتزمة بتعزيز التنوع. هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة</p><br><br> <br> <br> </div>

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Principal AI Ops Architect, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة ليتناوله ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بل نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات بجانبها. يأخذ خبراء دعم خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء من خلال ترتيب الطاولات، أو مساعدة المطعم، أو تنظيف مناطق العمل وت replenishing الإمدادات، فإن خبير دعم خدمة الضيوف يوفر الدعم الذي يجعل المعاملات جزءًا من التجربة. <br>بصرف النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك المهني والزي والتواصل الخاص بك محترف. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلِقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتبنّون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز أوزانها 25 باوندًا بدون مساعدة و50 باوندًا مع المساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء أو الالتواء أو السحب أو الانبطاح). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. يُفضّل وجود خبرة سابقة في بيئة الطعام والشراب.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُكرَّم. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر وفقًا للقانون المعمول به.<br>عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون هناك شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب ممتعة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نحثك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون 'مكان تجمع العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، انضممت إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل ممكن، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Principal AI Ops Architect, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Production AI Ops Lead, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Production AI Ops Lead, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.