وظائف مدير العمليات في قطر 2026 - مطلوب مدير عمليات

بيت.كوم

Loss Prevention Officer

On-site - قطر الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 2 years Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل لينكدإن

Cybersecurity Instructor/Lecturer

On-site - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Instructors/Lecturers at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality UK Level 3/4 equivalent vocational, technical and defence training, as well as Ministry of Education and Higher Education (MoEHE)-approved undergraduate programmes, to military students in Qatar. The primary responsibility of the Instructors/Lecturers is to plan, prepare, deliver, assess and continuously improve learning activities that develop the knowledge, skills, behaviours and competencies required by the Qatar Armed Forces and other stakeholders. Instructors/Lecturers are expected to create engaging, learner-centred environments that promote academic achievement, practical competence, professional conduct and operational readiness. Key Attributes Of Technical Instructors/Lecturers At QTI Include Deliver high-quality theoretical and practical instruction. Prepare lesson plans and other training materials in accordance with approved curricula and awarding body requirements. Assess student performance and provide timely, constructive feedback. Maintain accurate student records in accordance with organisational policies and LMS platforms. Support curriculum development and continuous improvement initiatives. Ensure the safe operation and effective utilisation of laboratories, workshops, training equipment, simulators, and instructional resources. Maintain and enhance professional, technical, instructional, and subject matter expertise through Continuing Professional Development (CPD) activities. Participate in mandatory training, workshops, standardisation activities, and professional and industry engagement opportunities. Instructors/Lecturers are expected to demonstrate proficiency in the use of modern educational technologies, digital learning platforms, audio-visual systems, interactive training aids, and specialist laboratory or workshop equipment relevant to their discipline. They must be capable of integrating technology-enhanced learning approaches to improve student engagement and learning outcomes. The role requires strong technical expertise, effective communication skills, professional integrity and a commitment to maintaining high standards of teaching excellence, learner achievement and military/defence professionalism. Core Responsibilities Training Delivery and Technical Instruction:Plan, prepare and deliver high-quality theoretical, practical, laboratory, workshop and simulation-based training in accordance with approved curricula, schemes of work and learning outcomes. Deliver engaging and effective instruction using a range of teaching methodologies, including demonstrations, practical exercises, projects, discussions, problem-based learning and technology-enhanced learning. Demonstrate and supervise the safe and effective use of specialist equipment, tools, laboratories, workshops, simulators and training systems. Differentiate instruction to meet diverse learner needs and support progression towards vocational, technical, defence and higher education programmes. Utilise modern instructional technologies, digital learning platforms, and audio-visual training aids to enhance learner engagement and achievement. Learner Development, Assessment and Quality Assurance Monitor learner progress and provide timely coaching, mentoring and constructive feedback to support achievement and professional development. Conduct formative, summative, practical and competency-based assessments in accordance with approved assessment strategies and quality standards. Maintain accurate learner records, attendance data, assessment documentation and progress reports within required timescales. Contribute to internal quality assurance activities and the continuous improvement of training delivery, assessment practices, and learner outcomes. Courseware Development and Continuous Improvement Support the development, review, maintenance and enhancement of courseware, instructional materials, assessments and learning resources. Ensure instructional content remains technically accurate, current and aligned with organisational, military, awarding body and MoEHE requirements. Identify and implement opportunities to improve training effectiveness, learner engagement, and programme performance. Health, Safety and Professional Compliance:Demonstrate exemplary Health, Safety, Environmental and Security (SHE) behaviours and ensure compliance with all relevant policies, procedures and safe systems of work. Promote a safe, disciplined and professional learning environment within classrooms, laboratories, workshops and training facilities. Operate within established organisational communication, reporting, and escalation processes. Military/Defence Engagement and Professional Conduct Maintain positive and professional relationships with military personnel, learners, and stakeholders. Operate effectively within a military training environment while adhering to military protocols, standards and expectations. Provide instructional support and training cover as required to ensure continuity of programme delivery. Requirements Qualification/Trade Knowledge: Essential Recognised qualification at UK Level 4 or above in the relevant engineering, technical, vocational or professional discipline, or equivalent industry experience. A minimum of 5 years’ demonstrable industrial/defence experience and technical competence within the relevant subject area. A minimum of 2 years’ experience delivering technical, vocational, engineering, defence or professional training in a structured learning environment. Competent in the use of Microsoft Office applications and digital technologies to support training delivery and administration. Desirable Teaching, training, assessing or instructional qualification, or equivalent. Experience within a military, defence, aerospace, engineering or other highly regulated environment. Experience in curriculum development, courseware design, or assessment development. Knowledge of vocational education, competency-based training and quality assurance processes. Experience using Learning Management Systems (LMS), simulation technologies and digital learning platforms. Experience in teaching/training in a multicultural environment. European Aviation Safety Agency (EASA)/Defence Systems Approach to Training (DSAT) knowledge and compliance. Licence, defence certifications, relevant professional institution membership or professional registration. Evidence of ongoing Continuing Professional Development (CPD). Subject Area Coverage Primary: Knowledge, skills, Qualifications And/or Experience In Delivering Undergraduate-level Cybersecurity and related subjects. This may include, but is not limited to, Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualisation techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation), and Cybersecurity Project Work. Candidates should also be capable of delivering practical laboratory and workshop-based instruction. Secondary: In addition to the primary teaching specialism, Instructors/Lecturers are required to support the delivery, development, assessment, verification and administration of other subject areas, programmes or training activities within the organisation, as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on The Instructors’/Lecturers’ Qualifications, Professional Experience, industry background, demonstrated competence and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively.

بيت.كوم

Commis I

On-site - قطر ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة أفران الطهي والشوايات والمقالي والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليفتّ في الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة، الترتيب والتزيين الغذائي. المحافظة على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر خارج المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق التحضير الغذائي. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة لمدير العمل؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الإصغاء والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والشد والخفض. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الثقافي الغني والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر الباهر، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، باعت ضمن فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Accounting Manager - Venezuela

On-site - قطر منذ 21 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Accounting Manager in Venezuela ensures the integrity of accounting, safeguards organizational assets and develops efficient business processes to record revenue, financial reporting process and monthly closing process. Fulfills revenue objectives and adhere to accounting and reporting policies. This includes reviewing and analyzing finances, ensuring compliance with regulations and refining reporting documentation. Responsible for overseeing certain contracts as it relates to financial reporting, leading strategic planning for accounting policies and maintaining internal controls over financial transactions. Job Responsibilities 1 Assure that accounting records are prepared and maintained in accordance with the organization's accounting policies, chart of accounts, and related accounting principles and practices, and that subordinate ledgers reconcile with the general ledger. Review all vouchers (BPV, CPV, JV, RV etc.) prepared by all accountants in each section and signs them to ensure that all transactions are booked to right cost code and cost center. Ensure that all types of vouchers prepared by Accountants are thoroughly reviewed Review all accrued expenses on a monthly basis. Review the depreciation process for the fixed assets to ensure right direction of the depreciation expenses (the right cost drive of the depreciation). Ensure that all accrued expenses on a monthly basis are reviewed as well as the depreciation process for the fixed assets. Prepare the monthly trial balance. Review the monthly bank reconciliation for all current accounts and bank liabilities after preparing the same from the treasury section. Ensure that monthly trial balance is prepared on time. Thorough review on bank reconciliation for all current accounts and bank liabilities after preparation by the Treasury Section. Review all vendor reconciliations which are prepared by the accounts payable sections Ensure that all vendor reconciliations are reviewed. Ensure that all transactions coming from the modules are linked to the right accounts in GL. Ensure that clients know to use the services and provide assistance if necessary. Manage and provide assistance in managing or maintaining accounts of strategic clients. Ensure that all transactions coming from modules are linked to the right accounts in GL. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of accounting principles, financial reporting standards, and regulatory requirements relevant to their industry. Strong leadership skills are essential for effectively managing a team of accounting professionals, providing guidance, training, and support to ensure accurate and timely financial reporting. Proficiency in accounting software and ERP systems is necessary for managing financial transactions, generating reports, and maintaining financial records. Excellent analytical skills are vital for interpreting financial data, conducting variance analysis, and identifying trends or anomalies within financial reports. Experience in financial statement preparation, budgeting, and forecasting enables the Accounting Manager to provide strategic insights and recommendations to senior management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) of relevant working experience in Venezuela. Currently based in Caracas, Venezuela, with authorization to work locally. Strong understanding of the Venezuelan market and local business environment. Fluent in Spanish and English (spoken and written). Competencies Resilience Build High-Performing Teams Provide Direction AI Fluency Quality Leadership Credit & Collections L3 Control and Monitoring L3 Banking Relationships L3 Profit and Loss Budgets L3 Agility Debt Management L3 Education Bachelor's Degree in Accounting Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) </div>

بيت.كوم

Spa Therapist

On-site - قطر منذ 21 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. #LI-MJ1 At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

QNB3861-Associate - Corporate Customer Service (Qatarization)

On-site - قطر الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent is mainly responsible for providing efficient, friendly and quality service to customers; answering queries, providing information and guiding customers through various banking procedures; marketing the Group’s products and services and encouraging customers to increase their business with the Group Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial: -Proactively market the Group’s products to increase sales volume and profitability, and to achieve or exceed set targets and goals. -Strive to be mindful of Key Performance Indicators (KPIs) for branch customer service performance monitoring and quality measurement purposes. -Implements KPI’s and best practices for Associate, Corporate Customer Services -Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. B. Customer (Internal & External): -Enhance the Group’s image through pro-active customer-driven servicing of their needs in support of the goal of exceeding customer expectations. -Attends and resolves all customer queries at the branch within specified TAT to ensure customer satisfaction. -Cross-sell products to customers and leverage on existing customer base to improve profitability while driving customer retention. -Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. -Build and maintain strong and effective relationship with branch customers and all other related units of the Group to achieve goals/objectives. -To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. -Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. -Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. -Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): -Act as the first point of contact for customers, especially for new customers, answer their queries and provide information about various products and services offered by the Group. -Perform certain customer related tasks such as posting account opening, customer data maintenance, issue of balance/no liability certificates etc. -Assist customers in filling out various forms and applications as requested such as opening an account; applying for an ATM, credit cards and checkbook; standing order instructions etc. -Coordinate with tellers and branch operations staff on an “as is needed” basis to ensure smooth operations, and timely and friendly service delivery. -Prepare CB MIS reports as and when required by RM, Sector managers or senior manager CB to ensure they have timely and accurate information available. -Update and input customer information/data to ensure customer's status on System is current -Should be able to assume teller or branch operations staff responsibilities at peak times, or whenever necessary. -Refer to Manager, Customer Services for any unresolved queries on transactions handled. -Monitors the service standards operational in the branches and looks for creative ways to improve service delivery. -Ensures compliance to internal service quality standards and compliance to audit requirements D. Learning & Knowledge: -Possess working knowledge of branch customer service to carry out duties and responsibilities -Identify related areas for professional development of self. -Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Education and Experience Requirements - Bachelor's degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), - No years of experience </div>

بيت.كوم

مدير النقل والتركيب (T&I)

On-site - قطر الإثنين

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التوظيف: مدير النقل والتركيب (T&I) الموقع: الدوحة، قطر نوع العقد: عقد طويل الأجل مكان العمل: برّي التناوب: 12 أسبوعاً دوام متواصل / 2 أسابيع إجازة جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع ⏰ ساعة العمل: 8-10 ساعات يومياً حول الدور نبحث عن مدير النقل والتركيب (T&I) متمرس لقيادة ودعم هندسة النقل والتركيب وتنفيذها عبر مشاريع بحرية كبيرة في قطر. سيقدم المرشح الناجح قيادة وحوكمة وتوجيه تقني لجميع أنشطة T&I، مع ضمان التنفيذ الآمن والكفء والناجح لعمليات النقل البحري، التحميل، الرفع الثقيل، البحر، تركيب الأنابيب والكابلات، وأعمال البناء البحري. المسؤوليات الرئيسية ✅ قيادة ومتابعة أنشطة هندسة النقل والتركيب وتنفيذها عبر عدة مشاريع بحرية. ✅ ضمان تطبيق عمليات و إجراءات وأفضل الممارسات لـ T&I والتي تغطي:<ul><li>تشغيلات بحرية</li><li>ضمان بحري</li><li>متطلبات مسح ضمان البحر</li><li>عمليات التحميل</li><li>التثبيت البحري</li><li>تحليل النقل</li><li>هندسة التركيب</li><li>أعمال البناء البحري</li></ul>✅ تقديم التوجيه الفني والدعم للفرق الهندسية والبنائية والجودة والصحة والسلامة والبيئة والأعمال والمشروعات. ✅ مراجعة واعتماد إجراءات T&I من مقاول EPC وخطط التنفيذ والمنهجيات واستراتيجيات التركيب. ✅ متابعة وتقرير أداء T&I والتقدم ومؤشرات الأداء والمخاطر والدروس المستفادة. ✅ الإشراف على عمليات الرفع الثقيل البحرية، حملات النقل البحري، تركيب الأنابيب، تركيب الكابلات، والأنشطة البحرية ذات الصلة. ✅ تنسيق خطط تنفيذ T&I المتكاملة والتفاعل بين أصحاب المصلحة في المشروع. ✅ دعم تخطيط الموارد ونشرها وتحسين فرق تنفيذ T&I. ✅ العمل كنقطة اتصال لقيادة السلامة في T&I وتبني ثقافة التنفيذ الآمن. ✅ التأكد من تحديد وتقييم وتخفيف وإدارة مخاطر T&I بشكل فعال. ✅ دعم عمليات التغيير (MOC) المتعلقة بأنشطة النقل والتركيب. ✅ التواصل مع العمليات، البحرية، اللوجستيات، مقاولين EPC، ومنظمات المساهمين لضمان التوافق مع أهداف المشروع. المتطلبات المؤهل ✔ درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم ✅ الخبرة ✔ 15+ سنة من الخبرة ذات الصلة ✔ الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في إدارة مشاريع T&I ✔ خبرة في إدارة:<ul><li>حملات الرفع الثقيل البحرية</li><li>عمليات التحميل</li><li>النقل البحري</li><li>أعمال التركيب البحري</li><li>تركيب الأنابيب</li><li>تركيب الكابلات البحرية</li></ul>✔ خبرة في القيادة العليا والإشراف ✔ خبرة في العمل مع مقاولين بحريين دوليين ✔ يفضل خبرة تركيب Float-Over ✔ فهم قوي لمتطلبات ضمان البحر وممارسات التنفيذ البحري ✔ خبرة في دعم مشاريع EPC بحرية واسعة النطاق ✅ المعرفة التقنية معرفة قوية بـ:<ul><li>هندسة النقل والتركيب</li><li>الرفع البحري الثقيل</li><li>عمليات التحميل</li><li>ضمان التشغيل البحري</li><li>متطلبات مسح ضمان البحر</li><li>التثبيت البحري</li><li>البناء البحري</li><li>تركيب الأنابيب</li><li>تركيب الكابلات</li><li>إدارة المخاطر</li><li>إدارة التغيير (MOC)</li><li>اللوجستيات البحرية</li><li>إدارة السلامة البحرية</li></ul>✅ متطلبات إضافية ✔ شهادة النجاة البحرية ✔ القدرة على اجتياز المتطلبات الطبية البحرية ✔ مهارات اتصال وقيادة قوية ✔ اللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً) ✔ مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والتجديد، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التحويلية عالميًا. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها أينما ومتى احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، حيث ندعم من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير عروض مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Transportation & Installation (T&I) Manager Location: Doha, Qatar Contract Type: Long-Term Contract Work Location: Onshore Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF Work Schedule: 6 Days per Week ⏰ Working Hours: 8-10 Hours per Day About the Role We are seeking an experienced Transportation & Installation (T&I) Manager to lead and support Transportation & Installation engineering and execution activities across major offshore projects in Qatar. The successful candidate will provide leadership, governance, and technical direction for all T&I activities, ensuring safe, efficient, and successful execution of offshore transportation, load-out, heavy lift, marine, pipeline, cable installation, and offshore construction operations. Key Responsibilities ✅ Lead and oversee T&I engineering and execution activities across multiple offshore projects. ✅ Ensure implementation of T&I processes, procedures, and best practices covering:<ul><li>Marine Operations</li><li>Marine Assurance</li><li>Marine Warranty Survey Requirements</li><li>Load-Out Operations</li><li>Sea Fastening</li><li>Transportation Analysis</li><li>Installation Engineering</li><li>Offshore Construction Activities</li></ul>✅ Provide technical guidance and support to engineering, construction, quality, HSE, business, and project teams. ✅ Review and validate EPC Contractor T&I procedures, execution plans, methodologies, and installation strategies. ✅ Monitor and report T&I performance, progress, KPIs, risks, and lessons learned. ✅ Oversee offshore heavy lift operations, offshore transportation campaigns, pipeline installation, cable installation, and related marine activities. ✅ Coordinate integrated T&I execution plans and interfaces among project stakeholders. ✅ Support resource planning, deployment, and optimization of T&I execution teams. ✅ Act as focal point for T&I safety leadership and safe execution culture. ✅ Ensure T&I risks are identified, assessed, mitigated, and managed effectively. ✅ Support Management of Change (MOC) processes related to transportation and installation activities. ✅ Engage with Operations, Marine, Logistics, EPC Contractors, and Shareholder organizations to ensure alignment with project objectives. Requirements Qualification ✔ Bachelor's Degree in Engineering or Science ✅ Experience ✔ 15+ years of relevant experience ✔ Minimum 10 years of T&I project management experience ✔ Experience managing:<ul><li>Offshore Heavy Lift Campaigns</li><li>Load-Out Operations</li><li>Marine Transportation</li><li>Offshore Installation Operations</li><li>Pipeline Installation</li><li>Subsea Cable Installation</li></ul>✔ Experience in senior leadership and supervisory roles ✔ Experience working with international offshore contractors ✔ Float-Over Installation experience preferred ✔ Strong understanding of marine warranty requirements and offshore execution practices ✔ Experience supporting large-scale offshore EPC projects ✅ Technical Knowledge Strong knowledge of:<ul><li>Transportation & Installation Engineering</li><li>Offshore Heavy Lifting</li><li>Load-Out Operations</li><li>Marine Operations Assurance</li><li>Marine Warranty Survey Requirements</li><li>Sea Fastening</li><li>Offshore Construction</li><li>Pipeline Installation</li><li>Cable Installation</li><li>Risk Management</li><li>Management of Change (MOC)</li><li>Offshore Logistics</li><li>Offshore Safety Management</li></ul>✅ Additional Requirements ✔ Offshore Survival Certification ✔ Ability to pass offshore medical requirements ✔ Strong communication and leadership skills ✔ Fluent English (Written & Spoken) ✔ Strong stakeholder management abilities With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

بيت.كوم

معالج تدليك

On-site - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل داعمة ومنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأقنعة، وعلاجات مائية. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام قبل بدء الخدمة (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل). الحفاظ على مواكبة التقنيات والطرق الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مساحة العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف، السلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، وصيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طول فترة العمل، التخلص من القمامة والملايات المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات Marriott International القياسية لعملاء الضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحديثة في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك والرفع والحمل والسحب ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو حرفة أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في المجال نفسه. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة ترخيص أو شهادة: رخصة تدليك محلية أو إقليمية في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين فرص متساوية. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ميزاتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد إلهامنا المستمر من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مستعدة للمغامرة ومهيأة للتحديات هي جوهرنا وقد جعلتنا معروفين بإعادة تعريف معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً، ودائماً تسعى للمستقبل لما هو ممكن، فمرحباً بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مدير الموارد البشرية بالمدرسة

On-site - قطر ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ البدء: يناير 2027، مع إمكانية بدء مبكر إذا لزم الأمر. تسعى Nord Anglia Education لتعيين مدير موارد بشرية للانضمام إلى Compass International School Doha، قطر. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لقيادة جميع جوانب إدارة الأفراد ضمن المدرسة، يعمل عن كثب مع المدير وفريق القيادة المدرسية لتقديم خدمة موارد بشرية عالية الجودة تدعم أولوياتنا الاستراتيجية والتشغيلية. الدور: نبحث عن فرد للانضمام كـمدير موارد بشرية حيث سيكون تركيزك: <ul> <li>قيادة التوظيف بدورته الكاملة لجميع وظائف المدرسة، والعمل عن كثب مع المدير وفريق القيادة المدرسية</li> <li>كونك نقطة الاتصال الأولى للعلاقات العمالية، وتقديم المشورة والتوجيه ووساطة للمديرين والموظفين</li> <li>الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك مدخلات الرواتب، تجديد العقود، إدارة الحضور وصيانة الملفات الشخصية</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل القطري، ومتطلبات MOEHE وسياسات Nord Anglia للموارد البشرية</li> <li>إدارة تجديد تأشيرات الموظفين وإجراءات الإقامة وخروجهم</li> <li>تنسيق عملية التقييم والتطوير السنوية في المدرسة</li> <li>دعم المديرين في تحديد الأهداف والتغذية الراجعة والتخطيط التطويري</li> <li>التعاون مع المدير في هيكل القوى العاملة والتعويضات وأولويات الأشخاص</li> <li>دعم التنوع والشمول والرفاهية عبر مجتمع المدرسة</li> </ul> المؤهل الناجح سيحظى بـ: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل وجود شهادة CIPD)</li> <li>حد أدنى 5–7 سنوات من الخبرة كمسؤول موارد بشرية عام أو في إدارة، ويفضل في بيئة مدرسية أو خدمية</li> <li>فهم قوي لقانون العمل القطري والتشريعات العمالية وإجراءات الهجرة</li> <li>سجل مثبت في إدارة التوظيف عالي الحجم والتوجيه</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة مع القدرة على التأثير على القادة الكبار</li> <li>تنظيم عالٍ وتفاصيل دقيقة، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة</li> <li>متمرس في نظم الموارد البشرية وإدارة البيانات؛ خبرة مع SuccessFactors ميزة</li> <li>فهم ثقافي وتعاطف وقادر على الازدهار في بيئة دولية متنوعة</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. عنا Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة على مستوى العالم للمدارس الدولية. مدارسنا البالغ عددها 80+ عالمياً موجودة في الأمريكتين وأوروبا والصين وآسيا الجنوبية الشرقية والشرق الأوسط. يجتمع فيها أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلبتنا وموظفينا وعائلة مدارسنا. التعاونات الحصرية التي نجريها مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وأكاديمية IMG والمدرسة الرائدة في الفنون المسرحية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التربوي، مع خلق تجارب تغير الحياة للطلاب. بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس الخاصة الرائدة في العالم ستنضم إلى شبكة نشطة من أشخاص ذوي تفكير مماثل حول العالم. للتقديم يجب التقديم عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية. في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونحرص على بناء قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أصحاب القدرات المختلفة وحالات العصبية المتنوعة، وأولئك الذين يتعرفون على خصائص محمية مختلفة. تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Start Date: January 2027, though an earlier start date can be accommodated. Nord Anglia Education is looking to recruit an HR Manager to join Compass International School Doha, Qatar. We are looking for an experienced HR professional to lead all aspects of people management within the school, working closely with the Principal and school leadership team to deliver a high-quality HR service that supports our strategic and operational priorities. The role: We seek an individual to join as an HR Manager where your focus will be: <ul> <li>Leading full-cycle recruitment for all school roles, working closely with the Principal and school leadership team</li> <li>Acting as the first point of contact for employee relations, providing advice, coaching and mediation to managers and staff</li> <li>Overseeing day-to-day HR operations, including payroll inputs, contract renewals, attendance management and personnel file maintenance</li> <li>Ensuring full compliance with Qatar Labour Law, MOEHE requirements and Nord Anglia HR policies</li> <li>Managing employee visa renewals, residency processes and exit procedures</li> <li>Coordinating the school’s annual appraisal and performance review process</li> <li>Supporting managers with goal setting, feedback and development planning</li> <li>Partnering with the Principal on workforce structure, compensation and people priorities</li> <li>Championing diversity, inclusion and wellbeing across the school community</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (CIPD qualification desirable)</li> <li>Minimum of 5–7 years’ HR generalist or management experience, ideally in a school or service-led environment</li> <li>Strong understanding of Qatar Labour Law, employment legislation, and immigration processes</li> <li>Proven track record of managing high-volume recruitment and onboarding</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence senior leaders</li> <li>Highly organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities and deadlines</li> <li>Skilled in HR systems and data management; experience with SuccessFactors is an advantage</li> <li>Culturally aware, empathetic, and able to thrive in a diverse international setting</li> </ul> Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Android Mobile Developer

On-site - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

We are looking for an Android specialist who treats the mobile experience as a mission-critical edge of the enterprise. If you’re a master of Jetpack Compose, a proponent of Kotlin Multiplatform, and ready to deploy on-device AI at scale, we have the seat for you. Responsibilities As our Senior Android Developer, you will lead the evolution of our enterprise mobile suite. You will move beyond simple CRUD apps into high-performance, modularized systems that leverage the latest Android 16/17 capabilities and adaptive layouts for the next generation of hardware. What you’ll do:Modern UI Development: Lead our transition to a 100% Jetpack Compose architecture, ensuring "Edge-to-Edge" compliance and support for foldable/large-screen desktop windowing. Architecture & Logic Sharing: Implement Kotlin Multiplatform (KMP) to share core business logic across platforms while maintaining a high-fidelity native Android experience. On-Device Intelligence: Integrate local LLMs and AI features using Gemini Nano and AICore for private, low-latency enterprise data processing. Enterprise Reliability: Architect "Offline-First" synchronization using Room and Work Manager to ensure zero downtime for field operations. Performance Tuning: Use Baseline Profiles and Macrobenchmarking to ensure our apps are the fastest in the industry. Qualifications5+ Years of Native Experience: command of Kotlin, Coroutines, and Flow. The Compose Mindset: Deep experience with declarative UI, state management (MVI/MVVM), and Material 3 Expressive components. Enterprise Security: Proven experience with Identity Services (Open ID/OAuth2), biometrics, and hardware-backed keystore encryption. Ecosystem Knowledge: You aren't just building for phones; you understand Window Size Classes for tablets, foldables, and Chrome OS. Testing Advocate: You believe in TDD and have experience with JUnit 5, Espresso, and KMP-compatible testing frameworks.

بيت.كوم

موظف رعاية المسبح

On-site - قطر ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يغسل، ويمسح ويُنظف سطح المسبح. يعزز جوًا ممتعًا ومسترخيًا للنزلاء في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال إظهار موقف متفائل وحماسي. يراقب النشاط في المنشأة الترفيهية ويستجيب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية عند حدوث طارئ. يعزز القواعد واللوائح الخاصة بمنشأة الترفيه. يجب أن يكون على دراية بالحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط بأمان ويبلغ المشرف/المدير. يقدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. يحصل ويطوى ويكدس المناشف وفقًا لإجراءات الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بواجهات متعددة (مثلاً مطبوعات صغيرة). فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية والرطبة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو درجات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولائية. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يمارس تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لعُملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات للعاملين معنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كان مكانًا للتجمع والاتصال منذ 1937. في شيراتون، يخلق موظفوها شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت عضو فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة مسيرتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون “مكان تجمع العالم”. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Wash, mop, and clean the pool deck. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and areas by expressing an upbeat and enthusiastic attitude. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED CERTIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير أخصائي ماركوم

On-site - قطر - الدوحة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن أخصائي ماركوم كبير شغوف، مبدع وقائم بالنتائج لدعم استراتيجية التسويق وتطوير حملات النمو في قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التخطيط وتطوير حملات التسويق التي تقود اكتساب العملاء وتحسين الاحتفاظ بهم. ستقود أيضًا تنفيذ والطرح في السوق لحملات بنطاق 360 درجة بالإضافة إلى العروض الترويجية الموجهة عبر CRM. يتولى تنفيذ حملات العلامة التجارية 360 ويضمن توافق جميع الفرق اللازمة مع جميع ما يلزم تسليمه للالتزام بالمواعيد النهائية. مسؤول عن صقل صورة العلامة التجارية في زواياها المختلفة من خلال التواصل: الرسالة، نغمة العلامة، عرض العلامة وطابعها... إلخ تسهيل وضمان التنفيذ السليم لجميع متطلبات الحملة، مع مراقبة أداء الحملة وتعرضها باستمرار. كما يجب اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان وصول الحملة إلى أقصى مدى من التعرض والأداء أثناء تشغيلها. يتولى تخطيط وسائل الإعلام لجميع حملات 360 لضمان تعرض متوازن وتأثير عالي لتحقيق هدف الحملة. يحافظ على متابعة مستمرة لمقاييس KPIs الخاصة بالعلامة التجارية ويضع الاستراتيجية/الخطوات التالية للحفاظ على تسجيلاتها العالية. يضمن تقارير أداء ما بعد الحملة في الوقت المناسب مع مدير التسويق، مرفقة بقياسات مناسبة واستراتيجية وخطوات مستقبلية. التأكد من وجود مخزون جيد من الهدايا ومواد الترويج للعلامات التجارية للموردين وتفعيلات التسويق. دعم تخطيط جميع المواد الاتصالات الخاصة بالجانب الاجتماعي/العلاقة العامة. يشرف على ردود العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي ويضمن أن جميع الاستفسارات والشكاوى يتم التعامل معها من قبل الفرق المعنية في الوقت المناسب. إعداد جلسة عصف ذهني لمشاركة محتوى جذاب يعكس صورة العلامة التجارية وطابعها باستمرار. يشرف على منسق وسائل التواصل الاجتماعي ويضمن أن Outputs جميعها تتوافق مع معايير الجودة عندما يتعلق الأمر بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى والإحالات. يعمل كنقطة اتصال ثانوية للمؤثرين الكبار ويتعامل مع الشكاوى والتعليقات الرئيسية التي تتلقاها الفرق المعنية. رصد أسبوعي لوسائل التواصل الاجتماعي للمنافسين وأداء العلامة. التخطيط لجميع حملات الأداء المتعلقة بالعلامة التجارية وتقديم الموجزات في الوقت المناسب لضمان سير العمليات بسلاسة. يتعامل مع التفعيلات الميدانية مع جميع الموردين المتعاقدين لضمان تسليم كل شيء كما تم الاتفاق مع مدير التسويق، يتعامل مع إدارة الدعوات (الإعداد، التوصيل وتأكيد RSVP)، يحضر تمييز الحدث وإعداداته، يحضر ويجهز الهدايا ويدعم جدول فعاليات الحدث الشامل. يحافظ باستمرار على متابعة الأحداث المحلية الهامة لتعزيز وجود العلامة خلال الأحداث المهمة. يتولى branding الحدث والاتصال كلما كان هناك حدث مخطط. مسؤول عن التدقيق المزدوج لعروض الأسعار التي يشاركها الموردون للسيطرة على التكاليف والجودة. مسؤول عن ضمان التوثيق المالي المناسب للفواتير وPQ والتقارير المساندة المستلمة.الملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق المستهلك، التجارة الإلكترونية، الخدمات عبر الإنترنت، أو خبرة ذات صلة مع سجل مثبت في تقديم عمل بنتائج قابلة للقياس.</li><li>مهارات إدارة مشاريع وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>عقلية تحليلية مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتنفيذ سريع</li><li>مهارات التملك: فرد عالي التحفيز واستباقي. مستعد لرفع الأكمام والعمل بجهد إضافي لتحقيق النتائج.</li><li>خبرة في إدارة الحملات، ويفضل CRM / CVM في شركة تجارة إلكترونية.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والتواصل بتوقعات، والعمل مع الآخرين لدفع المشاريع نحو الإكمال.</li></ul>

We re looking for a passionate, creative and results-driven Sr. Specialist Marcom to support the marketing strategy and growth campaign development for Qatar. In this role, you will be responsible for planning & developing marketing campaigns that drive customer acquisitions and improve customer retention. You will also be leading the execution and go-to-market of 360-degree campaigns as well as targeted CRM promotions. Handles the execution of the 360 brand campaigns and ensures that all the required teams are fully aligned on all the deliverables to be done to meet deadlines. Responsible for polishing the brand image in its different angles through communication: Riders, Brand tone, brand offering and character... etc Facilitating & ensuring proper execution of all the campaign requirements, while continuously monitoring the campaign performance & exposure. Also, must take the necessary steps to ensure the campaign reaches the maximum exposure and performance while its running. Handles media planning of all 360 campaigns to ensure balanced exposure with high impact to achieve the campaign objective. Maintains constant taps on brand KPIs and sets the strategy/next steps to maintain them all on high scoring levels. Ensures timely post campaign performance reports are with the marketing manager, enclosed with proper readings, strategy and next steps. Ensure there s a good inventory of giveaways and branding material for vendors and marketing activations. Supporting with the planning of all CSR/PR related communication material. Supervise the brand responses on social media & ensure all inquiries and complaints are attended to by the addressable teams in a timely manner. Sets up a brainstorming session to continuously share engaging content that reflects the brand image and character. Supervises the Social media coordinator and ensures that all his/her outputs match the quality standards when it comes to social media moderation, content creation and briefings. Is the secondary POC for Macro influencers and handles the major complaints and feedback that is received with the required teams. Weekly social media monitoring of the competitors & the brand s performance. Planning all brand-related performance marketing campaigns and submitting briefs in a timely manner to ensure smooth operations. Handles the on-ground activations with all the hired suppliers to ensure everything is delivered as agreed with the marketing manager, handles the invitation management (prepares, delivers and secures RSVP), prepares event branding and set up, prepares and sets up the giveaways and supports the overall event agenda. Continuously keeps the taps on important local events to push on brand presence during the important ones. Takes charge of event branding and communication whenever an event is planned. Responsible for double-checking the price offers shared by the vendors to control cost and quality. Responsible for ensuring proper financial documentation of invoices, PQs and supporting reports received.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of experience in consumer marketing, e-commerce, online services, or related experience with a proven record of delivering work with measurable results.</li><li>Strong project management and stakeholder management skills.</li><li>Analytical mindset with strong attention to detail and swift execution</li><li>Ownership Skills: a highly motivated and proactive individual. Willing to roll up their sleeves and go the extra mile to drive results.</li><li>Experience in campaign management, preferably CRM / CVM in an e-commerce company.</li><li>Ability to establish priorities and communicate expectations, working with others to push projects to completion.</li></ul>

بيت.كوم

مشرف نادي الأطفال

On-site - قطر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي المساهمة شخصيًا في هدف فريق برنامج الشباب المتمثل في تقديم خدمات ممتعة وتربوية ورعاية للأطفال من الأعضاء والضيوف، في بيئة دافئة ومرحبة. بناء علاقة وتكوين اهتمام حقيقي بجميع الأطفال والوالدين الذين يستخدمون خدمات أنشطة الأطفال في النادي. الإشراف على العمليات على الأرض والموظفين أثناء الوردية. التصرف كخادم متنقل في محطات أنشطة الأطفال المختلفة عند الحاجة. تقديم تقويم كامل ومتعدد وجديد ومستهدف من الأنشطة والفعاليات للأولاد والبنات الذين يزورون. الحفاظ على المرفق والمعدات/الإمدادات وفق معايير الشركة للنظافة والسلامة. مساعدة المدير في المشاريع الخاصة والفعاليات والصفوف المتخصصة وتخطيط الحفلات لبرنامج الشباب. المشاركة في الأنشطة اليومية مثل تنظيم وقت الفنون والحرف، وقيادة الألعاب، وقراءة القصص وغناء الأغاني. الترويج لبرامج وأنشطة الشباب بالنادي. مساعدة الوالدين في تسجيل البرنامج ومناقشة أية مشكلات سلوكية لدى الطفل. للمساعدة في الحفاظ على نظافة وترتيب وصيانة المرافق والمعدات. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب التعامل المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع الدفع حسب الحاجة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصريًا للأدوات والمعدات والآلات؛ الوصول والانثناء والالتفاف والسحب والإنحناء؛ رفع أو حمل أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة مطولة. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تكون لديها متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية. في شركة Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بالامتناع عن التمييز على أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو على أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب ممتعة وخدمة مُدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصة العمل التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون ’مكان التجمع في العالم‘. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Personally contribute to the youth program’s team goal of providing fun, educational and caring services to the children of members and guests, in a warm and welcoming environment. Build rapport with and take a genuine interest in all children and parents utilizing the club’s child activity services. Supervise on-floor operations and staff during shift. Act as a roving attendant at various kid activity stations when needed. Offer a full, varied, innovative, and targeted calendar of activities and events for boys and girls who visit. Maintain the facility and equipment/supplies to company standards for cleanliness and safety. Assist the Manager with special projects, events, specialty classes and party planning for the youth program. Participate in everyday activities such as organizing arts and crafts time, leading games, reading stories and singing songs. Promote the club’s youth programs and activities. Assist parents in program registration and discuss any behavioral issues of child. To help keep facilities and equipment clean, neat and well maintained. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines; reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 25 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Sr. Specialist Marcom

On-site - قطر - Qatar ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن أخصّائي Marcom كبير شغوف، مبدع ويركّز على النتائج لدعم استراتيجية التسويق وتطوير حملات النمو في قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتطوير الحملات التسويقية التي تدفع اكتساب العملاء وتحسين الاحتفاظ بهم. ستقود أيضاً تنفيذ واستراتيجية 360 درجة للحملات وكذلك عروض CRM المستهدفة. يتولى تنفيذ حملات العلامة التجارية 360 ويضمن أن جميع الفرق المطلوبة متوافقة تماماً مع جميع العناصر المطلوب إنجازها للالتزام بالموعد النهائي. مسؤول عن صقل صورة العلامة التجارية في زواياها المختلفة من خلال التواصل: الرسوم القياسية، نبرة العلامة التجارية، عروض العلامة التجارية وشخصيتها... إلخ. يسهل ويضمن التنفيذ الصحيح لجميع متطلبات الحملة، مع رصد مستمر لأداء الحملة وتعرّضها. كما يجب اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان وصول الحملة إلى أقصى درجات التعرض والأداء أثناء تشغيلها. يتولى تخطيط وسائل الإعلام لجميع حملات 360 لضمان التعرض المتوازن والتأثير العالي لتحقيق هدف الحملة. يحافظ على متابعة مستمرة لمؤشرات الأداء الرئيسية للعلامة التجارية ويحدد الاستراتيجية/الخطوات التالية للحفاظ على جميعها بمستوى درجات عالية. يضمن تقارير أداء ما بعد الحملة في الوقت المناسب مع مدير التسويق، مرفقة بقراءات مناسبة والاستراتيجية والخطوات التالية. يضمن وجود مخزون جيد من الهدايا ومواد العلامة التجارية للبائعين وتفعيلات التسويق. يدعم التخطيط لجميع مواد الاتصالات المرتبطة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات/العلاقات العامة. يشرف على استجابات العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي ويتأكد من أن جميع الاستفسارات والشكاوى تتم معالجتها من قبل الفرق المعنية في الوقت المناسب. يقيم جلسة عصف ذهني لمشاركة محتوى جذاب يعكس صورة العلامة التجارية وشخصيتها باستمرار. يشرف على منسق وسائل التواصل الاجتماعي ويضمن أن جميع مخرجاته/مخرجاتها تتوافق مع معايير الجودة فيما يتعلق بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى والتوجيهات. هو نقطة الاتصال الثانوية لـ Macro المؤثرين ويتعامل مع الشكاوى والتعليقات الكبرى التي تستقبلها الفرق المعنية. مراقبة أسبوعية لوسائل التواصل الاجتماعية للمنافسين وأداء العلامة التجارية. تخطيط جميع حملات الأداء المرتبطة بالعلامة التجارية وتقديم العروض في الوقت المناسب لضمان تشغيل سلس. يتولى التفعيلات الميدانية مع جميع الموردين المستأجرين لضمان تسليم كل شيء كما اتفق مع مدير التسويق، ويتولى إدارة الدعوات (الإعداد والتسليم وتأمين RSVP)، وتحضير هوية الحدث وتعبئته، وتحضير وتثبيت الهدايا ودعم أجندة الحدث العامة. يحافظ باستمرار على التواجد في الأحداث المحلية المهمة لتعزيز حضور العلامة خلال اللحظات المهمة. يتولى branding الحدث والتواصل كلما كان حدث ما مخططاً. مسؤول عن التدقيق المزدوج لعروض الأسعار المشتركة من قبل البائعين للسيطرة على التكلفة والجودة. مسؤول عن ضمان التوثيق المالي الصحيح لفواتير ومشتريات PQs والتقارير الداعمة المستلمة.الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الاستهلاكي، والتجارة الإلكترونية، والخدمات عبر الإنترنت، أو خبرة ذات صلة مع سجل مثبت في تقديم عمل بنتائج قابلة للقياس.</li><li>مهارات إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>ذهن تحليلي مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتنفيذ سريع</li><li>مهارات التملك: فرد عالي الدافع ومبادر. على استعداد لرفع الأكمام والعمل بنشاط لتحقيق النتائج.</li><li>خبرة في إدارة الحملات، ويفضل CRM / CVM في شركة تجارة إلكترونية.</li><li>القدرة على وضع الأولويات وتوصيل التوقعات، والعمل مع الآخرين لدفع المشاريع نحو الإنجاز.</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير البرنامج

On-site - قطر - Qatar ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الغرض من الوظيفة نحن نبحث عن مدير برنامج متمرس للانضمام إلى عمليات قطر الخيرية الدولية. قد يتم تعيين المرشح الناجح في أحد مكاتب قطر الخيرية الميدانية حول العالم وهو المسؤول عن قيادة التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقييم للبرامج والمشاريع الإنسانية والتنموية. يلعب مدير البرنامج دوراً رئيسياً في ترجمة الأهداف الاستراتيجية لقطر الخيرية إلى برامج ومشاريع ذات أثر تلبي الاحتياجات الإنسانية، وتدعم التنمية المستدامة، وتحقق نتائج قابلة للقياس مع ضمان الامتثال لمعايير المنظمة ومتطلبات الجهة المانحة والميزانيات المعتمدة.المسؤوليات الرئيسية • قيادة تقييمات الاحتياجات الإنسانية والتنموية باستخدام أساليب البحث والتحليل والتقييم المناسبة. • تطوير مقترحات برامج ومشروعات عالية الجودة وفقاً لمتطلبات الجهات المانحة ومعايير قطر الخيرية. • تصميم وصيانة خطط تنفيذ تفصيلية وجداول عمل وأطر متابعة. • ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي النطاق، وضمن الميزانيات المعتمدة. • متابعة أداء البرنامج وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم. • وضع وتطبيق الأدوات والمنهجيات المناسبة لقياس نتائج المشروع وتأثيره. • ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والإدارية والتقنية ومتطلبات المانحين طوال تنفيذ المشروع. • إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر والموارد بفعالية. • التنسيق مع الشركاء المنفذين والمتعهدين والمستشارين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان نجاح تسليم المشاريع. • متابعة أداء الشركاء وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية. • إعداد ومراجعة تقارير تقنية دورية للمقر والمنح والجهات المعنية. • تيسير التواصل والتعاون مع الجهات الحكومية والمانحين ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية وشركاء آخرين. • تحديد التحديات والاخطار التنفيذية وتطوير خطط التخفيف ورفع القضايا الحرجة عند الحاجة. • الإشراف على الفرق الفنية وضمان تنفيذ الأنشطة وفق المعايير والأهداف المعتمدة. • الإشراف على عمليات إغلاق المشروع بما في ذلك إجراءات النقل والتسليم والتقييمات النهائية والتقارير الفنية والمالية الشاملة. • تطوير وصيانة قاعدة بيانات للمانحين وفرص التمويل داخل بلد التعيين. • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات المانحة والشركاء المنفذين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.معلومات إضافية: • قد يتم تعيين المرشح المختار في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم بناءً على احتياجات المؤسسة. • الدور يتطلب درجة عالية من المرونة والقدرة على التكيف والنية للعمل في سياقات ثقافية وتشغيلية متنوعة.الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات والمتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، التنمية الدولية، الدراسات الإنسانية أو مجال ذي صلة.</li><li>يُعتبر الحصول على درجة الماجستير ميزة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات تدريجيًا في المجال الإنساني والتنمية والمنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ العربية، الفرنسية أو أي لغات إضافية ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة البرامج والمشروعات الإنسانية والتنموية.</li><li>خبرة قوية في تصميم المشاريع، تطوير المقترحات، تقارير الجهات المانحة، الرصد، والتقييم.</li><li>خبرة في إدارة المنح والمشروعات الممولة من الجهات المانحة.</li><li>خبرة في العمل مع عدة أصحاب مصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية والمانحين والشركاء المنفذين.</li><li>تُفضل خبرة في الاستجابة للطوارئ والبرمجة الإنسانية.</li><li>الرغبة في العمل في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>التخطيط الاستراتيجي وإدارة البرامج.</li><li>إدارة دورة المشروع والإدارة القائمة على النتائج.</li><li>كتابة المقترحات والتواصل مع المانحين.</li><li>الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL).</li><li>إدارة المخاطر وحل المشكلات.</li><li>مهارات تحليلية وتقريرية قوية.</li><li>إدارة الميزانية وتخطيط الموارد.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وديبلوماسية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والشراكات.</li><li>قيادة الفريق والتنسيق.</li><li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي بيئات صعبة.</li></ul>

Job Purpose We are seeking an experienced Program Manager to join Qatar Charity's international operations. The successful candidate may be assigned to one of Qatar Charity's field offices worldwide and will be responsible for leading the planning, implementation, monitoring, and evaluation of humanitarian and development programs and projects. The Program Manager plays a key role in translating Qatar Charity's strategic objectives into impactful programs and projects that address humanitarian needs, support sustainable development, and deliver measurable results while ensuring compliance with organizational standards, donor requirements, and approved budgets.Key Responsibilities • Lead humanitarian and development needs assessments using appropriate research, analysis, and assessment methodologies. • Develop high-quality program and project proposals in accordance with donor requirements and Qatar Charity standards. • Design and maintain detailed implementation plans, work schedules, and monitoring frameworks. • Ensure projects are delivered on time, within scope, and within approved budgets. • Monitor program performance and implement corrective actions where necessary. • Establish and apply appropriate tools and methodologies to measure project outcomes and impact. • Ensure compliance with legal, administrative, technical, and donor requirements throughout project implementation. • Manage project scope, schedules, budgets, risks, and resources effectively. • Coordinate with implementing partners, contractors, consultants, and internal stakeholders to ensure successful delivery of projects. • Monitor partner performance and ensure compliance with contractual obligations. • Prepare and review periodic technical reports for headquarters, donors, and relevant stakeholders. • Facilitate communication and collaboration with government entities, donors, UN agencies, NGOs, and other partners. • Identify implementation challenges and risks, develop mitigation plans, and escalate critical issues when required. • Supervise technical teams and ensure activities are implemented according to established standards and objectives. • Oversee project closure processes, including handover procedures, final evaluations, and comprehensive technical and financial reporting. • Develop and maintain a database of donors and funding opportunities within the country of assignment. • Build and maintain strong relationships with donors, implementing partners, and key stakeholders.Additional Information: • The selected candidate may be assigned to any Qatar Charity field office worldwide based on organizational needs. • The role requires a high degree of flexibility, adaptability, and willingness to work in diverse cultural and operational contexts.Desired Candidate ProfileQualifications& Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, International Development, Humanitarian Studies, or a related field.</li><li>Master's degree is considered an advantage.</li><li>Professional certifications such as PMP, PRINCE2, or equivalent are desirable.</li><li>Minimum 7 years of progressive experience in humanitarian, development, NGO, or international organizations.</li><li>Excellent English language skills; Arabic, French or any additional languages are an asset.</li><li>Proven experience managing humanitarian and development programs and projects.</li><li>Strong experience in project design, proposal development, donor reporting, monitoring, and evaluation.</li><li>Experience managing grants and donor-funded projects.</li><li>Experience working with multiple stakeholders, including government entities, donors, and implementing partners.</li><li>Experience in emergency response and humanitarian programming is highly desirable.</li><li>Willingness to be assigned to any Qatar Charity field office worldwide.</li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Strategic planning and program management.</li><li>Project cycle management and results-based management.</li><li>Proposal writing and donor engagement.</li><li>Monitoring, evaluation, accountability, and learning (MEAL).</li><li>Risk management and problem-solving.</li><li>Strong analytical and reporting skills.</li><li>Budget management and resource planning.</li><li>Excellent communication, negotiation, and diplomacy skills.</li><li>Stakeholder and partnership management.</li><li>Team leadership and coordination.</li><li>Strong computer skills, including Microsoft Office and project management tools.</li><li>Ability to work effectively under pressure and in challenging environments.</li></ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير الخدمات اللوجستية والسز

On-site - قطر - Qatar ٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحت إشراف مدير الخدمات اللوجستية الأول، يوفر مدير الإمدادات والخدمات الإدارة والرقابة لوظائف اللوجستيات في الموقع المعين دعمًا لأمر مهمة LOGCAP V قطر؛ الأنشطة المحددة تشمل، وليس حصرًا، أنشطة دعم الإمداد (SSA) خدمات زجاجات المياه والثلج، مياه رمادية ورغماء سوداء. يعمل كجهة اتصال رئيسية للأنشطة المحلية، يضع نقاط milestones، ويراقب الالتزام بالخطط والجداول الزمنية، ويحدد المشاكل ويحصل على حلول، مثل تخصيص الموارد. يضمن أن يتم تدريب جميع موظفي اللوجستيات، بما في ذلك المقاولين الفرعيين، مؤهلين ومعتمدين حسب الحاجة لأداء متطلبات العقد بشكل فعال وآمن واقتصادي وفق المتطلبات المحددة في الأجزاء الفردية من بيان نطاق أداء العمل (PWS).يوفر الإرشادات المتعلقة بالتكاليف والجدول الزمني والأداء الفني لضمان النجاح في إكمال أهداف البرنامج. ينسق مع العميل وقيادة فيكتروس. يشرف على تنسيق أولويات العمل ومراقبة الطرق والإجراءات والبرامج. يطور ويحافظ على العلاقات والشراكات مع العملاء والزملاء وأصحاب المصلحة الآخرين كما هو مطلوب. يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة.يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية ومتراحمة جدًا (أي حار، جاف، عملي، بيئة صحراء مع درجات حرارة متوسطة تبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). يشمل ظروف بيئة إنتاج صناعية أيضًا. العامل عرضة للضوضاء. يوجد ضوضاء كافية لتجعل العامل يرفع صوته ليُسمع فوق مستوى الضوضاء المحيط.عمل خفيف. قد يُطلب exerting حتى 20 رطلاً من القوة بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام تحكمات الذراع و/أو الساق بذل قوى أكبر من تلك اللازمة للعمل الجالس، فإن الوظيفة تُصنف كعمل خفيف. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل العامل في بعض الحالات. PPE تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. يجب الالتزام بجميع اللوائح وPolicies الخاصة بالحريق والسلامة.ملف المرشح المرغوبأقل المؤهلات:<ul><li>قد يعوض سنة واحدة من الخبرة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>درجة البكالوريوس</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على تصريح سري و/أو قادر على الحصول عليه.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li></ul>الخبرة:<ul><li>يجب أن يمتلك ما لا يقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة اللوجستية متعددة التخصصات المتعلقة بالمستودن والتجهيز والصيانة والنقل والخدمات الداعمة التي توفرها المنشأة.</li><li>يفضل أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن ست (6) سنوات من خبرة اللوجستيات متعددة الوظائف في الجيش على مستوى إشرافي.</li><li>تجربة إدارة العقود الحكومية مرغوبة بشدة.</li></ul>المهارات:<ul><li>يجب أن يكون قادرًا على تحليل ممارسات ومشاكل جميع وظائف قسم اللوجستيات لزيادة فاعلية الدعم اللوجستي الذي تقدمه المنشأة.</li><li>يعتمد وجود مهارات تواصل writing ممتازة مطلوبة مع معرفة عملية بعمليات الكمبيوتر تشمل جداول البيانات، قواعد البيانات، معالجة الكلمات وتطبيقات العروض التقديمية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة رائعة مع قدرة قوية على العمل بشكل مستقل كعضو ضمن فريق قوي.</li></ul>مسؤوليات إشراف/الموازنة:<ul><li>يوفر توجيهًا وإرشادًا واسعًا لفريق متعدد الجنسيات.</li></ul>

Under the supervision of the Senior Logistics Manager, the Supply and Services Manager provides management and oversight to Logistics functions at the assigned site in support of the LOGCAP V Qatar Task Order; specific activities include but are not limited to: Supply Support Activity (SSA) Bottle water & Ice service, Gray & Blackwater. Serves as a key customer contact for local activities, establishes milestones, monitors adherence to plans and schedules, identifies problems and obtains solutions, such as allocation of resources. Ensures all Logistics personnel, to include subcontractors, are trained, qualified and certified as needed to perform the requirements of the contract in an efficient, safe and cost-effective manner under the requirements specified in individual sections of the Performance Work Statement (PWS).Provides cost, schedule, and technical performance guidance to ensure successful completion of program objectives. Coordinates with the Customer and Vectrus Leadership. Oversees the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs. Develops and maintains relationships and partnerships with customers, peers, and other stakeholders as required. Performs other duties and assignments as required.Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard about ambient noise level.Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:<ul><li>One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li><li>Bachelor s Degree</li><li>Must be Secret Clearance eligible and/or able to obtain a Secret Clearance.</li><li>Must be a U.S. Citizen</li></ul>Experience:<ul><li>Must possess at least ten (10) years of multi-functional logistics experience relating to quartermaster, maintenance, and transportation and support services provided by the installation.</li><li>Preferred candidates will possess at least six (6) years of Army multi-functional logistics experience at a Supervisory level.</li><li>Experience managing government contracts highly desired.</li></ul>Skills:<ul><li>Shall be capable of providing analysis of practices and problems of all functions of the Logistics department to increase the effectiveness of logistics support provided by the installation.</li><li>Excellent communication and writing skills are required along with a working knowledge of computer operations to include spreadsheet, database, word processing and presentation applications.</li><li>Great organizational and management skills with a strong ability to work independent as a member of a robust team.</li></ul>Supervisory/Budget Responsibilities:<ul><li>Provides broad guidance and direction to a multinational team.</li></ul>

بيت.كوم

مدير التشغيليّات

On-site - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التوظيف: مدير التشغيل | مشروع ضخم بريّ | قطر الموقع: الدوحة / راس لفان، قطر نوع العقد: عقد طويل الأجل جدول العمل: 100% في البر الورديات: 12 أسبوعاً عمل / 2 أسبوعاً راحة أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع الساعات: 8–10 ساعات يومياً انضم إلى أحد أكبر مشاريع تطوير الغاز الطبيعي المسال في العالم ولعب دور قيادي حاسم في تنفيذ التشغيل الآمن والناجح لـ المشروع الضخم البري. الغرض الوظيفي مدير التشغيل مسؤول عن الإشراف على جميع أنشطة التشغيل المنفذة من قبل مقاول EPC، لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع المتعلقة بـ السلامة والصحة والبيئة والأمن (SHES)، والرفاهية، والجودة، والتكلفة، والجدول الزمني. المسؤوليات الأساسية ✅ تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال برنامج "اهتمامنا (نحن نهتم)” عبر PMT ومقاولي EPC والمتعهدين والموردين ✅ مواءمة فرق التشغيل لمقاولي EPC مع فرق التشغيل PMT وحل أي تعارضات فنية أو علاقات بسرعة ✅ مراجعة والتحقق والإشراف على اعتماد تسليمات التشغيل والإجراءات وبيانات البيانات لضمان الامتثال لمعايير المشروع ومواصفاته ✅ توجيه تنفيذ التشغيل من مقاول EPC بوصفه النظير الرئيسي لـ PMT لضمان التسليم الآمن والفعال لأنشطة التشغيل ✅ تعزيز فعالية تغليف الأعمال المتقدمة (Easy Suite) من خلال تحديد قيود المشروع وتقييم المخاطر وضمان تنفيذ تدابير التخفيف ✅ تخصيص وإدارة موارد تشغيل PMT عبر فرق تسليم المشروع المتعددة ضمن هيكل تنظيمي مصفوفي ✅ ضمان الاتساق والامتثال الفني وجودة التقارير عبر جميع مجالات التشغيل ✅ قيادة اجتماعات التشغيل، تحديد الأهداف والجداول، تيسير المناقشات، ودفع إغلاق الإجراءات ✅ إدارة واجهات مع فرق التوسعة والتشغيل (OES) لضمان تسليم المرفق بسلاسة والاستعداد التشغيلي ✅ الإشراف على أنشطة الإكمال والتسليم (ملفات التسليم) لدعم نقل الأنظمة بجودة ووقت مناسب ✅ دعم التخطيط وتنفيذ أنشطة SIMOPS (العمليات المتزامنة) المعقدة ضمن Lot W8 خلال المراحل النهائية للمشروع. المؤهلات ✔ درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية. متطلبات الخبرة ✔ الحد الأدنى لـ 15 عاماً من الخبرة في الهندسة والمشتريات والبناء والمكاشفة المسبقة والتشغيل والتشغيل الأول ضمن مشاريع النفط والغاز الكبيرة. ✔ الحد الأدنى 5 سنوات في دور إشرافي أو قيادي إدارة فرق التشغيل أو المقاولين أو مقدمي الخدمات. ✔ خبرة مثبتة في مشاريع LNG ونفط وغاز رئيسية وبتروكيماويات أو طاقة كبيرة. ✔ خبرة في تحمل المسؤولية التنفيذية الشاملة للتشغيل. ✔ خبرة سابقة في العمل مع المشغلين الرئيسيين أو مقاولين EPC أو شركات الخدمات. ✔ تعرض قوي لمشروعات Brownfield وبيئات SIMOPS. ✔ خبرة في إدارة مشاريع تتضمن قوى عمل كبيرة وواجهات أصحاب مصلحة معقدة. المهارات التقنية والأعمال ✔ معرفة قوية بمقاييس الهندسة والمعايير والمواصفات ومعدات التشغيل داخل صناعة النفط والغاز. ✔ خبرة واسعة في تخطيط وتنفيذ وتشغيل أنظمة الإكمال وبدء تشغيل المحطة. ✔ فهم قوي لتنفيذ المشروع والهندسة والتشغيل ومرحلة ما قبل التشغيل وعمليات التسليم. ✔ خبرة في إدارة امتثال العقد وجداول المشروع والقيود المالية. ✔ قدرات متقدمة في تقييم المخاطر واتخاذ القرار. ✔ قيادة مميزة واتصالات وإدارة أصحاب مصلحة ومهارات حل المشكلات. ✔ القدرة على الازدهار في بيئات مشاريع كبيرة ومتعددة الثقافات. مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالمياً لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وغيرها من القطاعات في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نستطيع تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها أينما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Commissioning Manager | Mega Onshore Project | Qatar Location: Doha / Ras Laffan, Qatar Contract Type: Long-Term Contract Work Schedule: 100% Onshore Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF Working Days: 6 Days per Week Hours: 8–10 Hours per Day Join one of the world's largest LNG development projects and play a critical leadership role in delivering safe and successful commissioning execution for the Mega Onshore Project. Job Purpose The Commissioning Manager is responsible for overseeing all commissioning activities executed by the EPC Contractor, ensuring compliance with Project requirements related to Safety, Health, Environment & Security (SHES), Welfare, Quality, Cost, and Schedule. Key Responsibilities ✅ Promote and implement a strong safety culture through the "Ihtimam (We Care)" program across PMT, EPC Contractors, subcontractors, and vendors. ✅ Align EPC Contractor commissioning teams with PMT commissioning teams and promptly resolve technical or relationship misalignments. ✅ Review, verify, and oversee approval of commissioning deliverables, procedures, and datasets to ensure compliance with project standards and specifications. ✅ Direct EPC Contractor commissioning execution as the primary PMT counterpart to ensure safe and efficient delivery of commissioning activities. ✅ Drive Advanced Work Packaging (Easy Suite) effectiveness by identifying project constraints, assessing risks, and ensuring mitigation measures are implemented. ✅ Allocate and manage PMT commissioning resources across multiple Project Delivery Teams within a matrix organization. ✅ Ensure consistency, technical compliance, and reporting quality across all commissioning areas. ✅ Lead commissioning meetings, establish objectives and agendas, facilitate discussions, and drive action closure. ✅ Manage interfaces with Operations Expansion & Startup (OES) teams to ensure seamless plant handover and operational readiness. ✅ Oversee Completion & Handover (Handover Dossiers) activities to support timely and quality system transfers. ✅ Support planning and execution of complex SIMOPS (Simultaneous Operations) activities within Lot W8 during the final project phases. Qualifications ✔ Bachelor's Degree in Engineering or Applied Sciences. Experience Requirements ✔ Minimum 15 years of experience across engineering, procurement, construction, pre-commissioning, commissioning, and start-up activities within large Oil & Gas projects. ✔ Minimum 5 years in a supervisory or leadership role managing commissioning teams, contractors, or service providers. ✔ Proven experience with large-scale LNG, Oil & Gas, Petrochemical, or Energy projects. ✔ Experience in overall commissioning execution responsibility. ✔ Previous experience working with Major Operators, EPC Contractors, or Service Companies. ✔ Strong exposure to Brownfield Projects and SIMOPS environments. ✔ Experience managing projects involving large workforces and complex stakeholder interfaces. Technical & Business Skills ✔ Strong knowledge of engineering codes, standards, specifications, and operating equipment within the Oil & Gas industry. ✔ Extensive experience in commissioning planning, execution, system completion, and plant start-up. ✔ Strong understanding of project execution, engineering, operations, pre-commissioning, and handover processes. ✔ Experience managing contract compliance, project schedules, and cost constraints. ✔ Advanced risk assessment and decision-making capabilities. ✔ Excellent leadership, communication, stakeholder management, and problem-solving skills. ✔ Ability to thrive in large-scale, multicultural project environments. With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

بيت.كوم

مدير الصحة والسلامة

On-site - قطر ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: أكاديمية إتقان العالمية، الدوحة، قطر تبحث Nord Anglia Education عن تعيين مدير الصحة والسلامة للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية في الدوحة، قطر. نبحث عن شخص يدعم ويحافظ ويطوّر ترتيبات إدارة الصحة والسلامة بالمدرسة، لضمان بيئة آمنة ومتوافقة ومنظمة جيداً للطلاب والموظفين والزوار والمقاولين. الدور: نبحث عن شخص ينضم كـ مدير الصحة والسلامة يتركّز اهتمامه على: <ul> <li>قيادة تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة بالمدرسة، وضمان فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها</li> <li>تقديم نصائح وإرشادات عملية للصحة والسلامة لقيادة المدرسة وفرق العمليات والمرافق والتدريس</li> <li>تنسيق والحفاظ على تقييمات المخاطر عبر أنشطة المدرسة والمرافق والزيارات التعليمية والفعاليات والمتعاقدين</li> <li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة للصحة والسلامة في موقع المدرسة</li> <li>قيادة أو دعم التحقيق في الحوادث والاصطدامات القريبة، وتحديد الأسباب الجذرية واتخاذ الإجراءات التصحيحية</li> <li>دعم تطوير واختبار ترتيبات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك الإخلاء من الحرائق والإغلاق والطوارئ الطبية</li> <li>تقديم برامج تعريف وتدريب وتوعية بالصحة والسلامة للموظفين والمتعاقدين</li> <li>إدارة الامتثال والسلامة للمقاولين ومراقبة أنشطتهم في الموقع</li> <li>التقارير المنتظمة عن أداء الصحة والسلامة إلى قيادة المدرسة والإقليمية</li> </ul> المرشح الناجح سيحمل: <ul> <li>مؤهل مناسب في الصحة والسلامة المهنية أو خبرة معادلة، مثل NEBOSH International General Certificate</li> <li>خبرة في دور الصحة والسلامة، ويفضل ضمن بيئة مدرسية أو تعليمية أو مرافق أو ضيافة أو رعاية صحية</li> <li>فهم قوي لتقييم المخاطر والتفتيش والتحقيق في الحوادث وإدارة الإجراءات التصحيحية</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم قوية</li> <li>القدرة على العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصالح في بيئة مدرسية</li> <li>مهارات تقنية جيدة والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة</li> <li>تدريب IOSH Managing Safely أو First Aid أو Fire Safety (مرغوب)</li> <li>خبرة في العمل في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي بشكل عام (مرغوب)</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. معلومات عنا Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة عالميًا للمدارس الدولية. تقع مدارسنا الدولية الـ 80+ في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معًا، يدرّسون أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة توحيدية واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا وموظفينا وعائلة مدارسنا. تُظهر تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وIMG Academy والمدرسة الرائدة عالميًا للفنون المسرحية JUilliard أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب تغيّر الحياة للطلاب. بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس الفاخرة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل حول العالم. للتقديم يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية. في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية مخصصة لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نقدِّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أصحاب القدرات المختلفة والحالات العصبية المتنوعة، وكذلك أولئك الذين يُعرّفون عبر خصائص محمية متعددة. تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونوقع على التزام كل موظف بذلك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Etqan Global Academy, Doha, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit a Health & Safety Manager to join Etqan Global Academy in Doha, Qatar. We are looking for someone to support, maintain and improve the school’s health and safety management arrangements, ensuring a safe, compliant and well-managed environment for students, staff, visitors and contractors. The role: We seek an individual to join as a Health & Safety Manager where your focus will be: <ul> <li>Leading the implementation of the school’s health and safety management system, ensuring policies and procedures are understood and applied</li> <li>Providing practical health and safety advice and guidance to school leadership, operations, facilities and teaching teams</li> <li>Coordinating and maintaining risk assessments across school activities, facilities, educational visits, events and contractors</li> <li>Carrying out regular health and safety inspections and audits across the school site</li> <li>Leading or supporting incident and near-miss investigations, identifying root causes and corrective actions</li> <li>Supporting the development and testing of emergency response arrangements, including fire evacuation, lockdown and medical emergency procedures</li> <li>Delivering health and safety induction, training and awareness sessions for staff and contractors</li> <li>Managing contractor safety compliance and monitoring contractor activities on site</li> <li>Reporting regularly on health and safety performance to school and regional leadership</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>Relevant qualification in Occupational Health and Safety or equivalent experience, e.g. NEBOSH International General Certificate</li> <li>Experience in a health and safety role, ideally within a school, education, facilities, hospitality or healthcare environment</li> <li>Strong understanding of risk assessment, inspections, incident investigation and corrective action management</li> <li>Strong communication and organisational skills</li> <li>Ability to work with a wide range of stakeholders in a school environment</li> <li>Good IT skills and ability to maintain accurate records</li> <li>IOSH Managing Safely, First Aid or Fire Safety training (desirable)</li> <li>Experience working in Qatar or the wider GCC (desirable)</li> </ul> Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المعالج

On-site - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة نحن نبحث عن معالج مبدع وشغوف وذو خبرة لتقديم علاجات سبا ورفاهية استثنائية في Our Habitas Ras Abrouq. بالتبليغ المباشر إلى مدير السبا والرفاهية، يكون المعالج مسؤولاً عن تقديم علاجات وطرق علاج عالية الجودة، وضمان رعاية استثنائية للضيوف، والاتساق، والمهنية، والتوافق مع روح Our Habitas الشمولية. تدعم هذه الوظيفة تقديم تجارب رفاهية شخصية، وتحتفظ بأعلى معايير النظافة والسلامة، وتساهم في خلق رحلات ضيوف ذات مغزى وتحول. سيقدم المعالج العلاجات وفق البروتوكولات المعتمدة، ومعايير العلامة التجارية وتوقعات الضيوف، مع تعزيز الاسترخاء والشفاء والرفاهية. بالتعاون الوثيق مع فريق السبا والرفاهية، يساعد المعالج في خلق تجارب موجهة للوجهة تعكس التقاليد المحلية وتقنيات الشفاء الطبيعية وممارسات الرفاهية المستدامة. تتطلب هذه الوظيفة محترف رفاهية عملي يزدهر في بيئة منتجع فاخرة، ويظهر مهارات تقنية وتواصل قوية، ويهتم بتقديم تجارب ضيوف استثنائية من خلال الشفاء والعناية والاهتمام بالتفاصيل.المسؤوليات الأساسية<ul><li>أداء مجموعة واسعة من علاجات السبا والرفاهية وفق البروتوكولات والمعايير المعتمدة، مع ضمان رضا استثنائي للضيوف.</li><li>تقديم علاجات مخصصة بناءً على احتياجات الضيف وتفضيلاته وأهدافه في الرفاهية.</li><li>الحفاظ على بيئة هادئة واحترافية ومرحبة طوال رحلة السبا لجميع الضيوف.</li><li>ضمان إجراء جميع العلاجات بأمان ونظافة وامتثال لمعايير صناعة السبا واللوائح.</li><li>إعداد غرف العلاج قبل وبعد كل خدمة، مع ضمان النظافة والجو الجيد والاستعداد في جميع الأوقات.</li><li>توصية بالعلاجات المناسبة وبرامج الرفاهية والمنتجات التجزئة لتعزيز رفاهية الضيف.</li><li>الحفاظ على سجلات العلاج بدقة والتواصل مع مدير السبا والرفاهية بتعليقات الضيوف أو مخاوفهم.</li><li>دعم التدفق السلس لعمليات السبا اليومية، بما في ذلك الجدولة والتنسيق مع الضيوف عند الحاجة.</li><li>البقاء على اطلاع بالعلاجات والتقنيات والاتجاهات الرفاهية الجديدة لتعزيز جودة الخدمة باستمرار.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع فريق السبا والرفاهية لضمان تجارب ضيوف سلسة.</li><li>الالتزام بأعلى معايير الاحتراف والمظهر ورعاية الضيوف في جميع الأوقات.</li><li>تعزيز ثقافة الشفاء والتأمل والعمل الجماعي والتميز داخل بيئة السبا.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحمن أنت: محترف رفاهية ماهر ومتعاطف يمتلك خبرة تقنية قوية وشغف عميق بالشفاء الشامل ورعاية الضيوف. أنت تزدهر في بيئات المنتجعات الفاخرة وتفهم أهمية خلق تجارب ذات معنى ومجدودة للضيوف. أنت يقظ، هادئ تحت الضغط، ومكرس لتقديم علاجات عالية الجودة ومتسقة. تفخر بحرفتك وتلتزم بدعم رفاهية الضيوف من خلال رعاية مخصصة وخدمة استثنائية تتماشى مع روح Our Habitas.المؤهلاتالمتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات كمعالج سبا أو دور مشابه في فندق فاخر أو منتجع أو سبا عالي المستوى.</li><li>شهادة مهنية أو دبلوم في العلاج بالتدليك، علاج السبا، التجميل، أو مجال رفاهية ذي صلة مفضل.</li><li>معرفة قوية بعلاجات السبا وتقنيات التدليك والعلاجات الرفاهية.</li><li>مهارات خدمة عملاء وتواصل وتفاعل بين الأشخاص متميزة.</li><li>فهم معايير الصحة والسلامة والنظافة وصناعة السبا.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وفي بيئة ضيافة فاخرة سريعة الوتيرة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، قراءة وكتابة ومحادثة؛ إضافة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li><li>شغف بالرفاهية والشفاء وتقديم تجارب استثنائية للضيوف.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، مهنية، والالتزام بالجودة.</li></ul>

Job Description Job Summary We are seeking an innovative, passionate, and experienced Therapist to deliver exceptional spa and wellness treatments at Our Habitas Ras Abrouq. Reporting directly to the Spa & Wellness Manager, the Therapist is responsible for providing high-quality treatments and therapies, ensuring exceptional guest care, consistency, professionalism, and alignment with the holistic spirit of Our Habitas. This role supports the delivery of personalized wellness experiences, maintains the highest standards of hygiene and safety, and contributes to creating meaningful, transformative guest journeys. The Therapist will deliver treatments in accordance with established protocols, brand standards, and guest expectations, while promoting relaxation, healing, and wellbeing. Working closely with the spa and wellness team, the Therapist helps create destination-led experiences that reflect local traditions, natural healing techniques, and sustainable wellness practices. This position requires a hands-on wellness professional who thrives in a luxury resort environment, demonstrates strong technical and interpersonal skills, and is passionate about delivering exceptional guest experiences through healing, care, and attention to detail.Key Responsibilities<ul><li>Perform a wide range of spa and wellness treatments in line with established protocols and brand standards, ensuring exceptional guest satisfaction.</li><li>Deliver personalized treatments based on guest needs, preferences, and wellness goals.</li><li>Maintain a calm, professional, and welcoming environment for all guests throughout their spa journey.</li><li>Ensure all treatments are performed safely, hygienically, and in compliance with spa industry standards and regulations.</li><li>Prepare treatment rooms before and after each service, ensuring cleanliness, ambiance, and readiness at all times.</li><li>Recommend appropriate treatments, wellness programs, and retail products to enhance guest wellbeing.</li><li>Maintain accurate treatment records and communicate guest feedback or concerns to the Spa & Wellness Manager.</li><li>Support the smooth flow of daily spa operations, including scheduling and guest coordination when required.</li><li>Stay updated on new therapies, techniques, and wellness trends to continuously enhance service quality.</li><li>Work collaboratively with the spa and wellness team to ensure seamless guest experiences.</li><li>Uphold the highest standards of professionalism, appearance, and guest care at all times.</li><li>Foster a culture of healing, mindfulness, teamwork, and excellence within the spa environment.</li></ul>Desired Candidate ProfileWho You Are A skilled and compassionate wellness professional with strong technical expertise and a deep passion for holistic healing and guest care. You thrive in luxury resort environments and understand the importance of creating meaningful, restorative experiences for guests. You are attentive, calm under pressure, and dedicated to delivering consistent, high-quality treatments. You take pride in your craft and are committed to supporting guest wellbeing through personalized care and exceptional service aligned with the spirit of Our Habitas.QualificationsMinimum Requirements<ul><li>Minimum 2 3 years of experience as a Spa Therapist or similar role in a luxury hotel, resort, or high-end spa environment.</li><li>Professional certification or diploma in Massage Therapy, Spa Therapy, Aesthetics, or related wellness field preferred.</li><li>Strong knowledge of spa treatments, massage techniques, and wellness therapies .</li><li>Excellent guest service, communication, and interpersonal skills.</li><li>Understanding of health, safety, hygiene, and spa industry standards .</li><li>Ability to work effectively in a team and in a fast-paced luxury hospitality environment.</li><li>Fluent in English, both written and spoken ; additional languages are an advantage.</li><li>Passion for wellness, healing, and delivering exceptional guest experiences.</li><li>Strong attention to detail, professionalism, and commitment to quality.</li></ul>

بيت.كوم

رئيس مراقبة المشروع

On-site - قطر ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعيين: رئيس مراقبة المشروع الموقع: الدوحة، قطر الصناعة: النفط والغاز / LNG مدة العقد: 36 شهراً الجدول الزمني للعمل ✅ 100% على البر ✅ التناوب: 12 أسبوعاً عمل / أسبوعين راحة ✅ 6 أيام في الأسبوع ✅ 8–10 ساعات في اليوم الغرض الوظيفي: نحن نسعى لتعيين رئيس مراقبة المشروع ذو خبرة عالية لقيادة إدارة المشروع والتخطيط والجدولة ومراقبة التكاليف وإدارة الأداء عبر مشاريع النفط والغاز الكبرى / LNG. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان فعاليات الرقابة على المشروع، إدارة التكاليف، إشراف الجدول الزمني، متابعة التقدم، إعداد التقارير، تخطيط القوى العاملة، وإدارة أداء المقاولين مع دعم تنفيذ المشاريع ضمن الميزانيات والجداول المعتمدة. المسئوليات الرئيسية قيادة ض مغ project controls<ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة مراقبة المشروع لفريق إدارة المشروع (PMT).</li><li>تنسيق تسليمات مراقبة المشروع عبر الهندسة والشراء والبناء ووظائف المشروع الأخرى.</li><li>ضمان تنفيذ وتحسين مستمر لخطة مراقبة المشروع.</li></ul>إدارة التكلفة والجدول الزمني<ul><li>قيادة مراقبة التكاليف للمشروع والتوقع والميزانية والتقدير والتقارير.</li><li>إدارة التخطيط والجدولة وعمليات قياس التقدم.</li><li>مراجعة وتحليل أداء المشروع والاتجاهات والمخاطر وخطط التعافي.</li><li>تقييم تأثيرات الجدول والتكاليف الناتجة عن تغييرات المشروع والاختلافات.</li></ul>إدارة أداء المقاولين<ul><li>مراقبة أداء مقاول EPC والمتعهدين من الباطن فيما يخص:<ul><li>مراقبة المشروع</li><li>الجدولة</li><li>تقدير التكاليف</li><li>تقرير التقدم</li><li>قياس الأداء</li></ul></li><li>مراجعة تقارير المشروع والتأكد من الامتثال لمعايير ومتطلبات الشركة.</li><li>تحديد التباينات وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>التصرف كواجهة رئيسية بين:<ul><li>مدير المشروع</li><li>مدير الأعمال</li><li>أعضاء PMT</li><li>مقاولو EPC</li></ul></li><li>تقديم تقارير الأداء الإدارة والتوصيات الدقيقة للمشروع.</li></ul>دعم مالي وتجاري<ul><li>مراجعة فواتير للدقة والكمال والالتزام التعاقدي.</li><li>دعم حل القضايا التجارية وقضايا الدفع.</li><li>التنسيق مع فرق الحسابات المستحقة الدفع والمالية والتدقيق.</li><li>ضمان امتثال نظم محاسبة مقاول EPC لمتطلبات تدقيق الشركة.</li></ul>تخطيط القوى العاملة<ul><li>إدارة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ بالموارد وتحسين عدد العاملين.</li><li>ضمان ممارسات إدارة القوى العاملة عادلة ومتسقة عبر المشروع.</li></ul>المؤهلات ✅ شهادة البكالوريوس في: <ul><li>الهندسة</li><li>المحاسبة</li><li>إدارة الأعمال</li><li>إدارة الأعمال</li><li>التخصص التجاري</li><li>المجال ذو الصلة</li></ul>الخبرة المطلوبة ✅ الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في بيئات مشاريع النفط والغاز أو LNG كبرى. ✅ خبرة مثبتة في: <ul><li>مراقبة المشروع</li><li>الهندسة التكاليفية</li><li>التخطيط والجدولة</li><li>إدارة العقود</li><li>إعداد العطاءات</li><li>الميزانية والتوقع</li><li>متابعة التقدم</li><li>تنفيذ مشروع EPC</li></ul>✅ الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في إشراف فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات. ✅ خبرة في العمل على مشاريع EPC كبيرة ضمن قطاعات النفط والغاز، LNG، البتروكيماويات، أو الطاقة. المهارات الأساسية ✔ خبرة قوية في مراقبة المشروع ✔ مهارات متقدمة في التحكم في التكاليف والتوقع ✔ كفاءة في التخطيط والجدولة ✔ معرفة في إدارة العقود والتجارة ✔ قدرة القيادة وإدارة الفريق ✔ مهارات تفاوض وتأثير قوية ✔ تحليلية ومهارات حل المشكلات المميزة ✔ إدارة أصحاب المصلحة بشكل فعال ✔ مهارات كتابة وتواصل شفوية مميزة باللغة الإنجليزية ✔ مهارات تنظيم وتخطيط وتحديد الأولويات قوية مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا توفير خبرة الهندسة والفنية لعملائنا أينما ومتى احتجناها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدءًا من تأمين الفيزا وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Head of Project Control Location: Doha, Qatar Industry: Oil & Gas / LNG Contract Duration: 36 Months Work Schedule ✅ 100% Onshore ✅ Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF ✅ 6 Days per Week ✅ 8–10 Hours per Day Job Purpose We are seeking a highly experienced Head of Project Control to lead project administration, planning, scheduling, cost control, and performance management activities across major Oil & Gas/LNG projects. The successful candidate will be responsible for ensuring effective project controls, cost management, schedule stewardship, progress monitoring, reporting, workforce planning, and contractor performance management while supporting the successful delivery of projects within approved budgets and timelines. Key Responsibilities Project Controls Leadership<ul><li>Lead and manage all Project Management Team (PMT) project control activities.</li><li>Coordinate project controls deliverables across engineering, procurement, construction, and other project functions.</li><li>Ensure implementation and continuous improvement of the Project Control Plan.</li></ul>Cost & Schedule Management<ul><li>Drive project cost control, forecasting, budgeting, estimating, and reporting activities.</li><li>Manage planning, scheduling, and progress measurement processes.</li><li>Review and analyze project performance, trends, risks, and recovery plans.</li><li>Evaluate schedule and cost impacts resulting from project changes and variations.</li></ul>Contractor Performance Management<ul><li>Monitor EPC Contractor and subcontractor performance relating to:<ul><li>Project Controls</li><li>Scheduling</li><li>Cost Estimating</li><li>Progress Reporting</li><li>Performance Measurement</li></ul></li><li>Review project reports and ensure compliance with company standards and requirements.</li><li>Identify discrepancies and coordinate corrective actions.</li></ul>Stakeholder Coordination<ul><li>Act as the primary interface between:<ul><li>Project Manager</li><li>Business Manager</li><li>PMT Members</li><li>EPC Contractors</li></ul></li><li>Provide management with accurate project performance reports and recommendations.</li></ul>Financial & Commercial Support<ul><li>Review invoices for accuracy, completeness, and contractual compliance.</li><li>Support resolution of commercial and payment-related issues.</li><li>Coordinate with Accounts Payable, Finance, and Audit teams.</li><li>Ensure EPC Contractor accounting systems meet company audit requirements.</li></ul>Workforce Planning<ul><li>Manage workforce planning, resource forecasting, and manpower optimization.</li><li>Ensure fair and consistent workforce management practices across the project.</li></ul>Qualifications ✅ Bachelor's Degree in: <ul><li>Engineering</li><li>Accounting</li><li>Business Management</li><li>Business Administration</li><li>Commercial Discipline</li><li>Related Field</li></ul>Experience Required ✅ Minimum 10 years of experience in major Oil & Gas or LNG project environments. ✅ Proven experience in: <ul><li>Project Controls</li><li>Cost Engineering</li><li>Planning & Scheduling</li><li>Contract Management</li><li>Tender Preparation</li><li>Budgeting & Forecasting</li><li>Progress Monitoring</li><li>EPC Project Execution</li></ul>✅ Minimum 3 years of experience supervising multi-disciplinary and multicultural teams. ✅ Experience working on large-scale EPC projects within the Oil & Gas, LNG, Petrochemical, or Energy sectors. Key Skills ✔ Strong Project Controls expertise ✔ Advanced Cost Control & Forecasting skills ✔ Planning & Scheduling proficiency ✔ Contract and Commercial Management knowledge ✔ Leadership and Team Management capability ✔ Strong negotiation and influencing skills ✔ Excellent analytical and problem-solving abilities ✔ Effective stakeholder management ✔ Excellent written and verbal communication skills in English ✔ Strong organizational, planning, and prioritization skills With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

وظائف مدير العمليات في قطر

Loss Prevention Officer

Cybersecurity Instructor/Lecturer

Commis I

Accounting Manager - Venezuela

Spa Therapist

QNB3861-Associate - Corporate Customer Service (Qatarization)

مدير النقل والتركيب (T&I)

معالج تدليك

مدير الموارد البشرية بالمدرسة

Senior Android Mobile Developer

موظف رعاية المسبح

كبير أخصائي ماركوم

مشرف نادي الأطفال

Sr. Specialist Marcom

مدير البرنامج

مدير الخدمات اللوجستية والسز

مدير التشغيليّات

مدير الصحة والسلامة

المعالج

رئيس مراقبة المشروع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك