وظائف محلل اقتصادي في قطر في قطر 2026

دوام كامل

Senior Associate International Retail Country Liaison

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will support the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison in delivering the Strategy/Plans by acting as the focal point for the designated country. The incumbent will pro-actively manage the relationships with the Retail Head of the designated country and provide support in a timely and efficient manner. The incumbent will facilitate resolution of pending problems, and act as enabler for new requirements by working closely with the Group Retail Businesses and Group Support Divisions. The incumbent will track and provide performance updates to SVP International Retail and the AVP International Country Liaison relating to the Business Plans / KPIs of the designated country. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Proactively assist in the implementation of the strategies, products and services, systems, marketing communications and plans to achieve all volume, revenue, and profit targets for the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Proactively support in meeting target budgets for the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison (Cluster). with Group Retail’s overall strategy and in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Implements KPI’s and best practices for Senior Associate International Retail Country Liaison Customer (Internal & External): Coordinate and liaise activities with Group Retail Businesses and Group Support to provide support to the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison Maintain a focal ‘one point of contact’ to the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Ensuring timely and efficient support with high level of professionalism and friendly approach to meeting their needs and resolving their queries and value proposition. Build and maintain strong and effective relationship with the all other related functions / units to achieve goals/objectives of the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Manage the development & subsequent implementation and migration of Retail Banking best practices across the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the SLA, TAT performance between the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster and the Group Retail Businesses & Group Support Units to ensure effectiveness of the Hub & Spoke model. Ability to review the Management and Business Information reports to appraise on the performance of the designated country in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Learning & Knowledge: Ability to Possess good understanding of the Group Retail Bank’s Strategy, Business Plans and KPIs with a good knowledge of the business and needs of the designated countries. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Education And Experience Requirements Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), At least 2 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QIDEducation Certificate Birth Certificate

دوام كامل

Chief Investment Officer

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Chief Investment Officer (Confidential) Location: Doha, Qatar The Opportunity We are conducting a confidential search for an exceptional Chief Investment Officer to lead the investment strategy, investment platform, product innovation, and capital markets activities of a rapidly growing investment business. This is not a traditional portfolio management role. The successful candidate will combine institutional investment expertise with commercial leadership, bringing the ability to design investment products, originate investment opportunities, raise institutional capital, and build scalable investment platforms serving sovereign wealth funds, institutional investors, family offices and high-net-worth clients. The CIO will play a central role in shaping the firm's future investment strategy while partnering closely with Executive Management and the Board to drive long-term growth. Key Responsibilities Investment Strategy & Portfolio Leadership Develop and execute the firm's investment strategy across public and private markets. Lead strategic asset allocation and portfolio construction across multiple asset classes. Provide investment recommendations to Executive Management, Investment Committee and Board. Develop investment policies, governance frameworks and portfolio risk management processes. Monitor macroeconomic developments, capital markets and emerging investment opportunities globally. Investment Platform & Product Development Lead the development, structuring and launch of institutional investment products. Design and oversee:Listed investment funds Private investment funds Alternative investment funds SMAsCo-investment platforms Structured products Bespoke institutional mandates Work closely with Legal, Compliance, Operations, Finance and Distribution to successfully commercialize investment solutions. Develop differentiated investment propositions for institutional investors, sovereign wealth funds, pension funds, insurers, family offices and UHNW clients. Partner with distribution teams to support fundraising initiatives, investor presentations and product positioning. Investment Origination & Transaction Execution Lead the sourcing and execution of investment opportunities across multiple asset classes Oversee:Financial modelling Valuation Commercial analysis Due diligence Investment Committee papers Transaction structuring Negotiations Execution Coordinate external advisors including investment banks, legal counsel, consultants and placement agents. Institutional Capital & Commercial Leadership Develop long-term relationships with:Sovereign Wealth Funds Pension Funds Insurance Companies Family Offices Institutional Asset Managers Banks Development Finance Institutions Strategic Partners Support capital raising initiatives through strong institutional engagement. Represent the firm with investors, regulators and industry stakeholders. Identify strategic partnerships and new business opportunities that strengthen the investment platform. Leadership Build and lead a high-performing investment organization. Develop investment professionals across research, portfolio management, product development and investment execution. Promote a culture of disciplined investment decision-making, innovation, collaboration and commercial excellence. Serve as the principal investment adviser to Executive Management and the Board. Candidate Profile The successful candidate will demonstrate experience across most of the following areas:Investment Leadership Leading multi-asset investment strategies Strategic and tactical asset allocation Investment Committee leadership Portfolio construction Investment governance Risk management Listed Funds Demonstrated experience managing, overseeing or launching listed investment funds or publicly traded investment vehicles. Investment Product Development Hands-on experience designing, structuring and launching investment products including institutional funds, alternative investment vehicles, SMAs, structured products or bespoke client mandates. Asset Class Experience Strong experience across several of the following:Public Equities Fixed Income Private Equity Private Credit Infrastructure Real Estate Venture Capital Structured Products Hedge Funds Alternatives Multi-Asset Portfolios Breadth of experience across multiple asset classes is considered highly desirable. Sector Experience Experience investing across multiple sectors including, but not limited to:Financial Services Infrastructure Energy Industrials Technology Healthcare Consumer Real Estate Aviation Logistics Telecommunications Candidates with broad cross-sector investment experience will be preferred. Commercial Capability The ideal candidate will demonstrate the ability to combine investment excellence with commercial execution through:Investment origination Product commercialization Institutional fundraising Client engagement Strategic partnerships Business development Candidates coming from primarily buy-side backgrounds should be able to demonstrate why their experience equips them to successfully lead a commercially focused investment platform with strong institutional client engagement and product development responsibilities. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Business or related discipline MBA or Master's degree preferred CFA, CAIA or equivalent professional qualification highly desirable15+ years of relevant investment experience Proven experience in institutional investment management, investment banking, capital markets, private markets or alternative investments Experience presenting to Boards and Investment Committees Strong institutional network across global investors Critical Competencies Multi-Asset Investment Strategy Investment Product Innovation Listed & Private Fund Management Capital Markets Investment Banking Institutional Capital Raising Investment Origination Portfolio Construction Financial Modelling Transaction Structuring Investment Governance Commercial Leadership Institutional Relationship Management Team Leadership Ideal Background Candidates are likely to come from positions such as:Chief Investment Officer Deputy Chief Investment Officer Global Head of Investment Solutions Global Head of Multi-Asset Managing Director – Investment Banking Managing Director – Capital Markets Managing Director – Infrastructure & Real Assets Head of Institutional Investments Head of Alternatives Head of Product & Investment Solutions Head of Private Markets Head of Asset Management Senior Portfolio Manager (Institutional) Head of Investment Products Partner – Private Equity or Infrastructure Managing Director – Structured Finance Head of Institutional Capital Markets What We Will Be Looking For During the selection process, candidates will be expected to demonstrate:Experience managing or overseeing listed investment funds. A proven track record in designing and launching investment products. Breadth of investment experience across multiple asset classes. Cross-sector investment expertise. The ability to transition investment expertise into a commercially driven investment platform focused on institutional clients, product innovation, and capital formation.

دوام كامل لينكدإن

المدير المالي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الوظيفة سيتولى المدير المالي مسؤولية قيادة وإدارة الأنشطة المالية للمنظمة، مع مسؤولية محددة تجاه عمليات الهندسة المدنية والإنشاءات. سيشرف هذا الدور على التخطيط المالي، والميزانية، والتنبؤ، والرقابة المالية للمشاريع، والعقود، والتدفق النقدي، وإعداد التقارير، وإدارة المخاطر، والامتثال. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مالية قوية ومثبتة في مجال الهندسة المدنية، أو الإنشاءات، أو المقاولات، أو البنية التحتية، أو الصناعات ذات الصلة القائمة على المشاريع. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على جميع العمليات المالية وتوفير القيادة المالية للمشاريع المدنية والإنشائية. قيادة التخطيط المالي، والميزانية، والتنبؤ، والاستراتيجية المالية. مراقبة الأداء المالي وربحية المشاريع والتدفق النقدي والوضع المالي وتقديم تقارير بشأنها إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة. إعداد التوقعات المالية قصيرة وطويلة الأجل والتقديرات المالية للمشاريع. الإشراف على محاسبة مشاريع البناء، والتحكم في تكاليف المشاريع، وإعداد التقارير المالية. مراقبة ميزانيات المشاريع، والتكاليف الفعلية، والالتزامات، والتغييرات، والمطالبات، والاستقطاعات، والمستحقات، وهوامش المشاريع. ضمان إصدار فواتير العقود في الوقت المناسب، والتحصيل، والمستحقات. مراقبة التدفق النقدي للمشروع ورأس المال العامل لضمان توفر أموال كافية لعمليات البناء. العمل بشكل وثيق مع فرق الشؤون التجارية، والعقود، وحصر الكميات، والمشتريات، وإدارة المشاريع في المسائل المالية. مراجعة الجوانب المالية لعقود البناء، والمقاولين من الباطن، والتغييرات، والمطالبات، والتزامات المشاريع. قيادة عملية إعداد الميزانية والتخطيط السنوي ومراقبة الأداء مقابل الميزانيات المعتمدة. تحديد المخاطر المالية والتجارية والمتعلقة بالمشاريع وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح المالية والسياسات والضوابط الداخلية. الإشراف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وضمان حل نتائج التدقيق في الوقت المناسب. إنشاء والحفاظ على إجراءات رقابة مالية فعالة لأصول المنظمة والمشاريع. تقييم وتحسين أنظمة المحاسبة، وإعداد التقارير، والفوترة، والتحصيل، والرقابة المالية. قيادة وإدارة وتطوير فريق المالية والمحاسبة. تقديم المشورة المالية والتوصيات للإدارة العليا بشأن مشاريع البناء وقرارات العمل. ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والإدارة المالية، ويفضل نظام SAP. المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة قوية بالمالية والمحاسبة في صناعة الهندسة المدنية والإنشاءات. فهم قوي لمحاسبة مشاريع البناء والتحكم في التكاليف. معرفة بعقود البناء، والفواتير، والتغييرات، والمطالبات، والاستقطاعات، وتدفق النقد للمشاريع. مهارات قوية في إعداد الميزانية، والتنبؤ، والتخطيط المالي، وإعداد التقارير. معرفة قوية بإدارة المخاطر والضوابط المالية الداخلية. معرفة بدورة المحاسبة الكاملة وعمليات التدقيق. مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات. مهارات متقدمة في MS Excel وMicrosoft Office. خبرة SAP/ERP مطلوبة أو مفضلة للغاية. الخبرة العملية حد أدنى 15 عاماً من الخبرة في المالية والمحاسبة. خبرة مثبتة في القيادة المالية ضمن صناعة الهندسة المدنية، أو الإنشاءات، أو المقاولات، أو البنية التحتية. خبرة مثبتة في منصب إداري مالي عليا في بيئة الإنشاءات أو الهندسة المدنية. خبرة قوية في تمويل المشاريع، والتحكم في تكاليف المشاريع، وإعداد الميزانيات، والتنبؤ، والتدفق النقدي، والفوترة، والتحصيل. خبرة في العمل مع فرق إدارة المشاريع، والشؤون التجارية، والعقود، وحصر الكميات، والمشتريات، والإدارة العليا. التعليم درجة الماجستير في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ACA أو CIMA أو ما يعادلها.

Job Summary The Finance Director will be responsible for leading and managing the financial activities of the organization, with specific responsibility for civil engineering and construction operations. The role will oversee financial planning, budgeting, forecasting, project financial control, contracts, cash flow, reporting, risk management, and compliance. The ideal candidate must have strong and proven finance experience within the civil engineering, construction, contracting, infrastructure, or related project-based industry. Key Responsibilities Oversee all financial operations and provide financial leadership for civil and construction projects. Lead financial planning, budgeting, forecasting, and financial strategy. Monitor and report financial performance, project profitability, cash flow, and financial position to senior management and the Board of Directors. Prepare short- and long-term financial forecasts and project financial projections. Oversee construction project accounting, project cost control, and financial reporting. Monitor project budgets, actual costs, commitments, variations, claims, retention, accruals, and project margins. Ensure timely contract billing, invoicing, collections, and receivables. Monitor project cash flow and working capital to ensure sufficient funds for construction operations. Work closely with Commercial, Contracts, Quantity Surveying, Procurement, and Project teams on financial matters. Review the financial aspects of construction contracts, subcontractors, variations, claims, and project commitments. Lead the annual budgeting and planning process and monitor performance against approved budgets. Identify financial, commercial, and project-related risks and implement appropriate mitigation measures. Ensure compliance with accounting standards, financial regulations, policies, and internal controls. Oversee internal and external audits and ensure timely resolution of audit findings. Establish and maintain effective financial control procedures for organizational and project assets. Evaluate and improve accounting, reporting, billing, collection, and financial control systems. Lead, manage, and develop the finance and accounting team. Provide financial advice and recommendations to senior management on construction projects and business decisions. Ensure effective use of ERP and financial management systems, preferably SAP. Job Knowledge & Skills Strong knowledge of finance and accounting within the civil and construction industry. Strong understanding of construction project accounting and cost control. Knowledge of construction contracts, billing, variations, claims, retention, and project cash flow. Strong budgeting, forecasting, financial planning, and reporting skills. Strong knowledge of risk management and internal financial controls. Knowledge of full-cycle accounting and audit processes. Excellent analytical and problem-solving skills. Advanced MS Excel and Microsoft Office skills. SAP/ERP experience is required or highly preferred. Job Experience Minimum 15 years of finance and accounting experience. Proven experience in finance leadership within the Civil Engineering, Construction, Contracting, or Infrastructure industry Proven experience in a senior finance management position within a construction or civil engineering environment. Strong experience in project finance, project cost control, budgeting, forecasting, cash flow, billing, and collections. Experience working with Project Management, Commercial, Contracts, Quantity Surveying, Procurement, and senior management teams. Education Master’s degree in finance, Accounting, Economics, Business Administration, Public Administration, or a related field. Professional qualification such as CPA, ACCA, CMA, ACA, CIMA, or equivalent is preferred.

بيت.كوم

QNB3849-مدير أول إدارة علاقات العملاء QNB الأول للمجموعة

في الموقع - قطر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة سيكون القائم بالوظيفة مسؤولاً عن الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط الأعمال لفروع QNB First المحلية للمجموعة. كما سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ الأجندة الاستراتيجية المتفق عليها وتحديد الموارد والقنوات والمنتجات وشرائح السوق والاتجاه التكتيكي اللازم لتحقيق أقصى قدر من الأهداف. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد أ. المساهمون والمالي<ul><li>إظهار فهم واضح لمحفّزات الأداء المالي وغير المالي للبنك. </li><li>تحليل العوامل السوقية الخارجية والداخلية والتأكد من انعكاسها في تخطيط الأعمال. </li><li>دعم تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات. </li><li>تعزيز كفاءة التكلفة والإنتاجية والاستخدام الفعال للموارد. </li><li>ممارسة السلطة المفوضة بمسؤولية ومتابعة تنفيذها. </li><li>المساهمة في تحقيق أهداف البنك المالية من خلال إدارة أعمال فعالة. </li></ul>ب. العملاء (داخليين وخارجيين)<ul><li>إنشاء أطر عمل وأنظمة تمكّن الفرق من الالتزام بالتعهدات. </li><li>تعزيز ثقافة مركزة على العميل والتأكد من معايير الخدمة العالية. </li><li>مساعدة العملاء في استفسارات حول المنتجات وتقديم الحلول المناسبة. </li><li>الالتزام باتفاقات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأطراف الداخلية. </li><li>بناء علاقات قوية مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين. </li><li>تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين والامتثال والسرية والوظائف الرقابة. </li></ul>ج. الداخلي (العمليات، المنتجات والتنظيم)<ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ إستراتيجية فروع التجزئة المحلية. </li><li>التأكد من تنفيذ خطط أعمال الفرع ضمن الميزانيات والجداول المعتمدة. </li><li>قيادة نمو حصة السوق وربحية مستدامة عبر شبكة الفروع. </li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية ومراقبة أداء الفرع مقابل الأهداف. </li><li>تطوير أهداف الإيرادات والحجم والأرباح بالتنسيق مع الإدارة العليا. </li><li>إعداد تقارير الأداء للمنتجات والخدمات وربحية الفرع. </li><li>تعزيز الخدمة المركزة على العميل والكفاءة التشغيلية عبر الفروع. </li><li>تعزيز نمو الأعمال من خلال إدارة المبيعات وتطوير الأعمال والمبادرات الاستراتيجية. </li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات QNB والمتطلبات التنظيمية. </li><li>التعاون مع المديرين الإقليميين لتحسين أداء الفرع واكتساب العملاء. </li><li>مراقبة أهداف المبيعات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء ومتطلبات القوى العاملة. </li><li>الحفاظ على سرية المعلومات التجارية الحساسة. </li><li>قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم التقارير المباشرة وأداء الفريق. </li></ul>د. التعلم والمعرفة<ul><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار. </li><li>تعزيز مشاركة المعرفة وتبني أفضل الممارسات في الصناعة. </li><li>دعم تطوير الموظفين والنمو المهني. </li><li>البقاء مطلعاً على التطورات في الخدمات المصرفية والمالية. </li><li>إجراء مناقشات أداء منتظمة وتقديم التوجيه والإرشاد. </li></ul>هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والسياسات الداخلية. </li><li>دعم أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والفرضيات والعقوبات والوقاية من الاحتيال وحماية البيانات. </li><li>الالتزام بنموذج ثلاث خطوط دفاع لإدارة المخاطر. </li><li>دعم إدارة المخاطر التشغيلية وتقارير الحوادث وعمليات التخفيف. </li><li>إكمال التدريب الإلزامي والحفاظ على الكفاءة المهنية المطلوبة. </li><li>ضمان نتائج عادلة للعملاء وفقاً لسياسات مخاطر السلوك. </li></ul>و. مسؤوليات أخرى<ul><li>الحفاظ على أعلى معايير حماية البيانات والسرية. </li><li>حماية معلومات العملاء والبنك والكشف عنها فقط عند الحاجة للمعرفة. </li><li>الالتزام بمعايير البنك المهنية وسمعته السوقية. </li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلف بها من قِبل الإدارة بين الحين والآخر. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة مع تخصص رئيسي في التسويق أو المصرفية أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال ذي صلة)، </li><li>ثماني سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة، ويفضَّل في بنك دولي ذي تصنيف عالٍ. </li><li>الاطلاع على ممارسات وعلاقات العملاء في الفروع واللوائح ذات الصلة. </li><li>معرفة وخبرة كاملة في التعامل مع محفظة العملاء </li><li>معرفة بنكية كاملة بمنتجات الخصوم والأصول وتطبيقاتها </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for overseeing the development and implementation of business plans for Group Domestic QNB First branches. The incumbent will also be responsible for overseeing the implementation of the agreed strategic agenda and determining the resources, channels, products, and market segments and the tactical direction required to maximize targets. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial<ul><li>Demonstrate a clear understanding of the Bank’s financial and non-financial performance drivers. </li><li>Analyze external and internal market factors and ensure they are reflected in business planning. </li><li>Support the implementation of KPIs and best practices. </li><li>Promote cost efficiency, productivity, and effective resource utilization. </li><li>Exercise delegated authority responsibly and monitor its implementation. </li><li>Contribute to achieving the Bank’s financial objectives through effective business management. </li></ul>B. Customer (Internal & External)<ul><li>Create frameworks and systems that enable teams to deliver on commitments. </li><li>Foster a customer-centric culture and ensure high service standards. </li><li>Assist customers with product-related inquiries and provide appropriate solutions. </li><li>Maintain service level agreements (SLAs) with internal stakeholders. </li><li>Build strong relationships with internal departments and external partners. </li><li>Provide timely and accurate information to auditors, compliance, risk, and control functions. </li></ul>C. Internal (Processes, Products & Regulatory)<ul><li>Assist in developing and implementing the Domestic Retail Branches strategy. </li><li>Ensure branch business plans are delivered within approved budgets and timelines. </li><li>Drive market share growth and sustainable profitability across the branch network. </li><li>Lead the annual budgeting process and monitor branch performance against targets. </li><li>Develop revenue, volume, and profit targets in coordination with senior management. </li><li>Prepare performance reports on products, services, and branch profitability. </li><li>Promote customer-focused service and operational efficiency across branches. </li><li>Drive business growth through sales management, business development, and strategic initiatives. </li><li>Ensure compliance with QNB policies, procedures, and regulatory requirements. </li><li>Collaborate with Regional Managers to improve branch performance and customer acquisition. </li><li>Monitor sales targets, customer retention initiatives, and manpower requirements. </li><li>Maintain confidentiality of sensitive business information. </li><li>Lead, coach, develop, and evaluate direct reports and team performance. </li></ul>D. Learning & Knowledge<ul><li>Lead continuous improvement initiatives and encourage innovation. </li><li>Promote knowledge sharing and adoption of industry best practices. </li><li>Support employee development and professional growth. </li><li>Stay updated with developments in banking and financial services. </li><li>Conduct regular performance discussions and provide coaching and guidance. </li></ul>E. Legal, Regulatory & Risk Framework Responsibilities<ul><li>Ensure compliance with all legal, regulatory, and internal policy requirements. </li><li>Support AML, CTF, sanctions, fraud prevention, and data protection frameworks. </li><li>Adhere to the Three Lines of Defence risk management model. </li><li>Support operational risk management, incident reporting, and remediation processes. </li><li>Complete mandatory training and maintain required professional competence. </li><li>Ensure fair customer outcomes in accordance with conduct risk policies. </li></ul>F. Other Responsibilities<ul><li>Maintain the highest standards of data protection and confidentiality. </li><li>Safeguard customer and Bank information and disclose it only on a need-to-know basis. </li><li>Uphold QNB’s professional standards and market reputation. </li><li>Perform any additional duties assigned by management from time to time. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), </li><li>At least 8 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. </li><li>Awareness of branch customer relationship practices and regulations. </li><li>Full knowledge and experience in handling customers’ portfolio </li><li>Full banking knowledge for liabilities and assets products and their implementations </li></ul> </div>

بيت.كوم

فرص عمل للخريجين في EY قطر للضرائب - للمواطنين FY27

في الموقع - قطر ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقيقية. سنمكنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها لتظل ذا صلة اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون على مدار الرحلة معك في EY وما بعدها. الفرصة: مغامرتك المقبلة في الانتظار ستنضم إلى أحد أكثر الفرق مرونة وتكاملًا على مستوى العالم في هذا المجال. في الالتزام العالمي بالامتثال والتقارير، ندعم المؤسسات في الوفاء بالتزاماتهم المعقدة للامتثال الضريبي مع تعزيز الشفافية والتميز التشغيلي. عملنا يشمل التقارير القانونية، والمحاسبة الضريبية، والامتثال التنظيمي، وتقديم الخدمات العالمية. نوفر رؤى حاسمة تساعد الشركات على الحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة. ما نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة وموجهة للنمو. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية في تحديد النجاح. نبحث عن أشخاص مبدعين، يمكنهم العمل بأسلوب مرن ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li><li>أنت فضولي وموجه بالغاية. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويسألون أسئلة أفضل لإيجاد إجابات أفضل.</li><li>أنت شامل. نبحث عن أشخاص يسعون لاستقطاب وتبنّي وجهات نظر متنوعة، ويقيّمون الاختلافات، ويعملون على إدماج الفريق لبناء بيئة آمنة و الثقة.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في القانون، المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو أي تخصص تجاري خلال آخر 18 شهرًا.</li><li>يفضل أن تكون هناك دورات متعلقة بالضرائب لكنها ليست إلزامية</li><li>فطنة أعمال قوية</li><li>للامتثال لمتطلبات الدور، سيُنظر فقط في المواطنين القطريين</li></ul>ما ستجنيه: <ul><li>سرّع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وبرامج تطوير مستقبلية.</li><li>وسع آفاقك بالعمل في فرق متكاملة للغاية عبر العالم وتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنياً وثقافياً.</li><li>أظهر أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسارك المهني.</li><li>طوّر هدفك الشخصي وساعدنا في خلق أثر إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul>هل أنت مستعد لشكل مستقبلـك بثقة؟ قدم الآن. الخطوة 1: التقديميرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة. الخطوة 2: الاختبارإذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال الاختبارات عبر الإنترنت من EY. الخطوة 3: المقابلة عند الطلببعد اجتياز الاختبارات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة مبدئية. الخطوة 4: الحضورإذا تم اختيارك من بين المتقدمين، قد تتم دعوتك للمشاركة في يوم توظيف أو مقابلة تقنية. الخطوة 5: الاستلامإذا نجحت، ستتلقى عرضًا للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات التي يمكن العمل بها. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات أساسية قد تحتاجها بسبب الإعاقة. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits You will be joining one of the most agile and globally integrated teams in the field. In Global Compliance & Reporting, we support organizations in meeting their complex tax compliance obligations while driving transparency and operational excellence. Our work spans statutory reporting, tax accounting, regulatory compliance, and global service delivery. Providing critical insights that help businesses stay maintain trust with stakeholders. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers.</li><li>You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s or master’s degree undergoing or completed in Law, Accounting, Finance, Economics, or any business-related major within the past 18 months.</li><li>Tax-related courses are preferred but not mandatory</li><li>Strong business acumen</li><li>To comply with the role requirements, only Qatari nationals will be considered</li></ul>What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Step 1: ApplyPlease complete the online application and answer all the questions. Step 2: TestIf selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments. Step 3: On Demand InterviewUpon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview. Step 4: AttendIf shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview. Step 5: ReceiveIf successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الاستراتيجية والتحول التسويقي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

ملخص الوظيفة بصفتك مدير التحول التسويقي ضمن Accenture Song، ستساعد المؤسسات على إعادة ابتكار وظائفها التسويقية لتعجيل النمو، وتحسين تجارب العملاء، وتحقيق أقصى فاعلية للتسويق. ستعمل مع كبار التنفيذيين في مناصب C-suite وقادة التسويق senior لتحديد استراتيجيات التسويق، وتصميم نماذج تشغيل جاهزة للمستقبل، وتحسين استثمارات التسويق، والاستفادة من البيانات والتقنية والذكاء الاصطناعي ورؤى العملاء لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. سوف تقود برامج التحول التسويقي من البداية إلى النهاية، مما يساعد العملاء على بناء منظمات تسويق سريعة، تتمحور حول العميل، وتستند إلى البيانات وتربط بين الاستراتيجية والإبداع والتقنية والتحليلات. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية ونمو التسويق تحديد خرائط طريق التحول التسويقي المتوافقة مع أهداف نمو الأعمال. تقييم قدرات التسويق لدى العميل وتحديد فرص تحسين الأداء. تطوير استراتيجيات نمو العملاء بناءً على اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، والتحليل التنافسي. دعم استراتيجيات الدخول إلى السوق وتخطيط إطلاق المنتجات ومبادرات اكتساب العملاء. تحول نموذج تشغيل التسويق تصميم نماذج تشغيل تسويقية مستقبلية وهياكل تنظيمية. تعريف الأدوار والمسؤوليات وأطر الحوكمة وطرق العمل. إنشاء فرق تسويق شفافة يمكنها من السرعة والابتكار والتعاون. قيادة مبادرات تحسين العمليات التسويقية والتحول. تجربة العملاء والتخصيص قيادة رسم مسار العملاء وبرامج تحويل التجربة. تحديد فرص تحسين التفاعل مع العملاء والولاء والرضا. تصميم استراتيجيات التخصيص والتفاعل متعدد القنوات. ضمان دمج محورية العميل عبر عمليات التسويق. التقنية والبيانات التسويقية تقييم وتحسين منظومات التقنية التسويقية (أدوبي، سيلزفورس، Marketing Cloud، CDPs، CRM، منصات التحليلات، إلخ). تحديد خرائط طريق Mar Tech وقيَم حالات امتلاك التنفيذ. قيادة اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات من خلال التحليلات والتمويل والتقييم وأطر الإبلاغ. التعاون مع فرق التقنية والبيانات لتمكين قدرات التسويق المتقدمة. إدارة العملاء وأصحاب المصالح بناء علاقات موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء. تسهيل ورش العمل التنفيذية والمناقشات الاستراتيجية. قيادة فرق استشارية متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والتسويق والتقنية والتحليلات. إعداد العروض التنفيذية وحالات الأعمال وتوصيات التحول. قيادة التسليم إدارة مشاريع التحول المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. ضمان جودة التسليم، إدارة الجداول الزمنية، تتبع الميزانية وتخفيف المخاطر. إرشاد المستشارين المبتدئين والمساهمة في تطوير القدرات داخل Accenture Song. المؤهلات المطلوب درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. سنوات من الخبرة المذكورة في استراتيجية التسويق، تحول التسويق، الاستشارات الإدارية، تجربة العملاء، التسويق الرقمي، أو مجالات ذات صلة. خبرة في قيادة مشاريع التحول أمام العملاء. فهم قوي لنماذج تشغيل التسويق، ورحلات العملاء، وإدارة الحملات، وفعالية التسويق. خبرة موثوقة في العمل مع أصحاب المصلحة وكبار القيادة التنفيذية. مهارات تحليلية وحل مشكلات وعرض تقديمي ممتازة. المفضل درجة MBA أو درجة متقدمة. خبرة في شركات الاستشارات أو منظمات التحول الرقمي. معرفة بمنصات Mar Tech (أدوبي، سيلزفورس، أوراكل، HubSpot، إلخ.). خبرة بتحليلات العملاء، والتسويق المدفوع بالذكاء الاصطناعي، والتخصيص، وقياس التسويق. شهادات في تقنيات التسويق، سيلزفورس، أدوبي، أجايل، أو تخصصات ذات صلة. في Accenture Song، نساعد المؤسسات على إعادة اختراع كيفية تواصلها مع العملاء من خلال الجمع بين الاستراتيجية والإبداع والتقنية والبيانات والذكاء الاصطناعي لتحقيق نمو مستدام. كمدير استراتيجية وتحول تسويقي، ستعمل مع مؤسسات رائدة لتحويل قدراتها التسويقية، وتحديد استراتيجيات النمو، وتحسين تجارب العملاء، وتصميم نماذج تشغيل جاهزة للمستقبل، واستخراج القيمة من استثمارات التسويق. ستتعاون مع أصحاب المصلحة من العملاء في المستوى التنفيذي لصياغة حلول تسويقية مبتكرة قائمة على البيانات تسرع الأداء الأعمال وتحدث تأثيراً Meaningful للعملاء في عالم رقمي متزايد.

Job Summary As a Marketing Transformation Manager within Accenture Song, you will help organizations reinvent their marketing functions to accelerate growth, improve customer experiences, and maximize marketing effectiveness. You will work with C-suite executives and senior marketing leaders to define marketing strategies, design future-ready operating models, optimize marketing investments, and leverage data, technology, AI, and customer insights to drive measurable business outcomes. You will lead end-to-end marketing transformation programs, helping clients build agile, customer-centric, and data-driven marketing organizations that connect strategy, creativity, technology, and analytics. Key Responsibilities Marketing Strategy & Growth Define marketing transformation roadmaps aligned to business growth objectives. Assess client marketing capabilities and identify opportunities for performance improvement. Develop customer growth strategies based on market trends, consumer insights, and competitive analysis. Support go-to-market strategies, product launch planning, and customer acquisition initiatives. Marketing Operating Model Transformation Design future-state marketing operating models and organizational structures. Define roles, responsibilities, governance frameworks, and ways of working. Create agile marketing teams that enable speed, innovation, and collaboration. Drive marketing process optimization and transformation initiatives. Customer Experience & Personalization Lead customer journey mapping and experience transformation programs. Identify opportunities to improve customer engagement, loyalty, and satisfaction. Design personalization and omnichannel engagement strategies. Ensure customer-centricity is embedded across marketing operations. Marketing Technology & Data Assess and optimize marketing technology ecosystems (Adobe, Salesforce, Marketing Cloud, CDPs, CRM, Analytics platforms, etc.). Define Mar Tech roadmaps and implementation business cases. Drive data-driven decision-making through analytics, attribution, measurement, and reporting frameworks. Collaborate with technology and data teams to enable advanced marketing capabilities. Client & Stakeholder Management Build trusted relationships with senior client stakeholders. Facilitate executive workshops and strategic discussions. Lead multidisciplinary consulting teams across strategy, marketing, technology, and analytics. Develop executive presentations, business cases, and transformation recommendations. Delivery Leadership Manage complex transformation engagements from strategy through execution. Ensure delivery quality, timeline management, budget tracking, and risk mitigation. Mentor junior consultants and contribute to capability development within Accenture Song. Qualifications Required Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Economics, Communications, or a related field. Proven years of experience in Marketing Strategy, Marketing Transformation, Management Consulting, Customer Experience, Digital Marketing, or related fields. Experience leading client-facing transformation projects. Strong understanding of marketing operating models, customer journeys, campaign management, and marketing effectiveness. Proven experience working with senior stakeholders and executive leadership teams. Excellent analytical, problem-solving, and presentation skills. Preferred MBA or advanced degree. Experience in consulting firms or digital transformation organizations. Knowledge of Mar Tech platforms (Adobe, Salesforce, Oracle, Hub Spot, etc.). Experience with customer analytics, AI-driven marketing, personalization, and marketing measurement. Certifications in Marketing Technology, Salesforce, Adobe, Agile, or related disciplines. At Accenture Song, we help organizations reinvent how they connect with customers by combining strategy, creativity, technology, data, and AI to drive sustainable growth. As a Marketing Strategy & Transformation Manager, you will work with leading organizations to transform their marketing capabilities, define growth strategies, optimize customer experiences, design future-ready operating models, and unlock value from marketing investments. You will collaborate with senior client stakeholders to shape innovative, data-driven marketing solutions that accelerate business performance and create meaningful customer impact in an increasingly digital world.

دوام كامل لينكدإن

Associate HNI Trading Brokering

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary Execute orders (equity, fixed income or otherwise mandated) on behalf of the HNI clients (domestic and foreign) based on their instructions, while adhering to the policies and procedures in place by QNBFS, the exchanges and the regulators. Main Responsibilities Financial & Share Holders Operate within the target departmental Budgets Achieve targets through service excellence in trading and articulate information dissemination Work closely with Sales in order to scout and acquire new clients, locally, and regionally Implements KPI’s and best practices for Associate HNI Trading Brokering Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Customer (Internal & External): Buy and sell securities on behalf of HNI clients. Execute orders from HNI clients/call center executive/front desk via any form of authorized communication channel. Document orders and transactions regarding trading activities. Maintain solid client relationships by providing factual market intelligence in all the markets where QNBFS is active without providing investment advice. Provide pre and post market updates to clients Maintain a high standard of professional service to all clients creating a differentiating factor between QNBFS and competitors. Perform trades manually on QE system in the event of OMS breakdown (After taking the required approvals) Resolve customer queries / complaints. Report any trading errors done by to the SVP Trading. In case of customer dispute escalation, inform the VP HNI Trading of disputes as the 1st level of escalation. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Assist the sales department in converting leads of HNI clients by marketing the brokerage and advisory services and capabilities in all active markets and successfully presenting the service offerings of QNBFS and their value proposition Ensure adherence to legal, compliance and risk management policies and procedures and regulations Ensuring efficient and professional management of orders, execution of transactions and reporting of trades. Assist in the development of the trading desk’s policies and procedures. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the QNBFS and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard. Learning & Knowledge: Constantly enhance brokerage capabilities to cover local, regional and international markets. Keeping abreast with the product knowledge and assist in developing market intelligence. Undertaking programs and courses as per the regulatory requirements. Undergo online training programs as provided by the Organization. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), Masters preferred. CISI- Introduction to Securities and QFMA Rules and Regulations. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

دوام كامل لينكدإن

Senior Product Manager

هجين - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: In Product, ideas come alive. The world is moving fast so our culture empowers ownership and minimal bureaucracy. That’s the environment that enables you to do what you think is right – and quickly. Our Product Managers move fast, fail, learn, and pivot. Being a product-centric organization, our team works cross-functionally to build products from conception to launch by bringing together engineering and business worlds. Agoda Product Managers work closely with executive leadership and have high visibility among the C-suite; they have direct impact on Agoda’s growth and strategy. Product puts our travelers first and delivers that special travel experience in the most creative expression. The opportunity: This role is BANGKOK-BASED, RELOCATION PROVIDED. Our Senior Product Managers are analytical and data-driven individuals, who’re responsible for building products end-to-end focusing on analyzing and experimenting until our solutions are perfectly tailored to our travelers. As our next Senior Product Manager, you will drive product strategy and partner closely with senior leadership cross-functionally to define, build, and deliver the best travel solutions. You will get dedicated engineering resources that you, and only you define and allocate. We expect you to have a hands-on mentality and spend considerable time with your SCRUM teams, have enthusiasm to develop engineered processes and technologies and apply innovative solutions to make organizational improvements. Product Managers can modify *every* system we have in our company to suit their needs. By applying to this role, you'll be considered for a role either in User Experience, Marketing, Finance or Supply product vertical. The goal is to match you with the team that best aligns with your interests, competencies, and where you will have the most impact. We’re looking for Senior Product Managers for every part of our business. Our entire Product team sits in Bangkok. This is an Individual Contributor position. In this role, you'll get to: Analyze the online travel ecosystem, markets, competitive landscape and user requirements. Conceptualize, launch and optimize products and features, experiment, test their performance and iterate quickly. Work collaboratively with Engineering, Marketing, Legal and UX teams on cutting-edge technologies. Develop innovative solutions to some of the world’s difficult problems by collaborating as needed across regions, product areas, and functions. What you'll need to succeed: Bachelor’s degree in technical field (i.e. Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics, or similar quantitative discipline). Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to inform and influence decision-making Strong data skills Excellent communication skills (both verbal and written in English) with proven ability to convey complex messages clearly and with conviction to different stakeholders Experience developing and launching products Experience leading global product vision, go-to-market strategy and design discussions. Entrepreneurial and analytical skills; effective at breaking down complex problems and driving and managing change Hands-on mentality It's great if you have: MBA or Master’s degree in Math, Economics, Computer Science or Statistics Data tools - SQL, Python, R, or equivalent #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #seoul #madrid #barcelona #zurich #geneva #warsaw #budapest #vienna #bratislava #bucharest #sofia #athens #ankara #jakarta #manila #kuala_lumpur #ho_chi_minh_city #hanoi #beirut #riyadh #jeddah #doha #cape_town #johannesburg #mexicocity #guadalajara #santiago #buenosaires #sao_paulo #rio_de_janeiro #bogota #caracas #auckland #wellington #calgary #edmonton #ottawa Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل

Assistant Manager - Financial Business Support

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for providing various MIS reports on a timely manner to support management for their decision-making processes, coordination of external auditor/regulatory requirements and also to monitor business performance closely and take necessary actions. The incumbent will pprovide and support management with regular reports on progress towards special projects, targets, flagging variations and performing initial checks on reasons for under/over achievement on a case-by-case basis. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Perform and support in the preparation of impact assessment as a result of new or changes to International Financial Reporting Standards (IFRS) and the effect on QNB Group financial position and financial performance Support IFRS transition projects in coordination with other cross functional departments Support tax compliance projects (example) implementation of VAT Support external auditor expectations and other advisory consultants Support regulatory reviews and inspections, if any. Support the annual or periodical update of bank’s Medium Term Note Programme established in various international jurisdictions. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Assist in the preparation of quarterly and annual financial reporting timetable for external reporting. Assist in the preparation of annual QCB pack for QCB approval of audited financial statements. Implements KPI’s and best practices for Assistant Manager, Financial Business Support role. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments and units to achieve the Group’s goals/ objectives. Liaise with the Group’s IT Department to ensure MIS/ALCO reporting needs of the department are timely resolved/attended to, to the extent these are dependent on required system enhancements. Assist in the provision of timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. Assist in the provision of timely and value added business support required from GFCD by other departments, branches and subsidiaries etc. Assist in the provision of timely reporting to Ministry of Finance and other regulators that may be requested from time to time. Support in the preparation of IFRS accounting conclusion memos and take steps to update/amend relevant policy and procedures within the bank’s accounting policies document. Internal (Processes, Products, Regulatory): Support in the development and enhancement of MIS tools and techniques to enable the management/the Board to monitor business performance closely and take timely corrective actions. Support in the oversight of financial analysis process and provide business support services to the branches and subsidiaries. Oversee the preparation and the timely communication of the quarterly and annual reporting cycles. Spearhead the preparation of variance analysis and exception reports for related management reviews, ensure efficient and smooth running of the data consolidation and report distribution processes. Ensure the preparation of segmental reports and submit the same to the management on periodic basis. Assist and/or participate in projects, as and when required. (example) Financial Due Diligence projects etc. Support in the analysis of M&A proposals and assess their impact on the Group’s balance sheet whenever a potential target is identified by Group Strategy or International Banking. Identify requirements for updating the MIS and other Risk Management systems and lead on the implementation. Review rating agency reports and support in the provision of data to rating agencies and other regulators. Support in the analysis of structured repo products and their internal reporting to senior management. Support in P&L income and expense analysis and monthly balance sheet proofing exercise. Education & Experience Requirements Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) At least 4 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. Chartered Accountancy, CPA, or ACCA qualified with a minimum of 2 years post qualifying experience. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

بيت.كوم

QNB3815-مساعد مدير العمليات التجارية (التقطيع القطري)

في الموقع - قطر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة: المساعد المدير، عمليات التجار مسؤول عن أداء أنشطة عمليات التجار للجهات التي وقعت عقوداً مع QNB. يضمن الدور أن جميع عمليات التجار تتم وفقًا للضوابط والإجراءات المعمول بها والمتطلبات التنظيمية ومعايير معالجة الدفع. الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد: أ. المساهمون والمالية: - المساعدة في متابعة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بشكل دوري. - تنفيذ مؤشرات الأداء وأفضل الممارسات للمساعد مدير، عمليات التجار. - العمل ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للمشغِّل. - تعزيز وعي التكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحقيق أفضل الفوائد للبنك. ب. العميل (داخليًا وخارجيًا): - التنسيق مع موظفي العملاء والبائعين والاستشاريين أثناء عملية تأسيس تشغيل التجّار وخلال عمليات التجّار. - بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعّالة مع جميع الأقسام ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة/مُخطّطاتها. - تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال عند الطلب. - الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسن في أوقات الاستجابة. ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): - مسؤول عن تنفيذ أنشطة التجّار وفق أساليب معالجة الدفع والإجراءات الأخرى المحددة. - ضمان الامتثال للتسوية وفق القواعد المحلية والدولية التي تقدمها الهيئات التنظيمية ومتطلبات Visa/Mastercard. - التأكد من تحديد جميع الاستثناءات في المعالجة وإبلاغ المشرف على التجّار لاتخاذ الإجراء اللازم. - الحفاظ على العلاقة مع المعالجات الطرف الثالثة وفق بروتوكولات الاتصال المحددة. - التنسيق مع عملاء/تجار QNB للرد على استفساراتهم وطلبات خدماتهم وتوثيق متطلباتهم لتخصيص حلول تجّار QNB. - ملفات معالجة خدمات الدفع لتجار التجارة الإلكترونية والتأكد يوميًا من تحميل جميع الملفات إلى النظام المعني بالتمكين. - معالجة ملفات معاملات نقاط البيع في أنظمة التجّار المعنية، يوميًا والتحقق من تسجيل جميع المعاملات في خادم البنك. - إعداد/إعادة ترميز ملفات بطاقات MICROS وAMEX باستخدام نظام بنك مخصص للتاجر وضمان المعالجة اليومية. - إنشاء شهادات كشف حساب إلكترونية للتجار وإرسالها إلى عناوين بريد إلكتروني آمنة للتجار. - المشاركة اليومية في مختلف أنظمة التجّار المصرفية (Base24، Prime، Oracle، MIGS، Cyber Source، MICROS، Terminal Management System وOracle) في أنشطة الإعداد كما يكلف بها رئيس الوحدة. - بحث وحل مشكلات عكسات التجّار، والمدينين، والاستردادات، والمدخلات الخلافية لحساب البنك. - إدارة مكالمات التجّار وزياراتهم من خلال الإجابة عن أسئلتهم بشأن مشاكل جهاز POS أو رفعها إلى الأطراف المعنية للدعم. - دعم الفروع والشركات العالمية. د. التعلم والمعرفة: - متابعة التطورات في صناعة خدمات التجّار والتقدمات التكنولوجية في معالجة الدفع والتطورات المحلية والدولية. - ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية للحفاظ على المعلومات الحساسة تجاريًا. - تحديد مبكرًا مجالات التطوير المهني والقيام بأنشطة التطوير. - البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة (خريج جامعي) أو مفضل مع تخصص رئيسي في التسويق، الخدمات المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال ذو صلة) </li><li>ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضّل ضمن بنك دولي عالي التصنيف </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: The Assistant Manager, Merchant Operations is responsible for performing merchant operations activities for entities that have signed contracts with QNB. The role ensures all merchant operations are processed in compliance with established controls, procedures, regulatory requirements, and payment processing standards. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: A. Shareholder & Financial: - Assist in the monitoring and achievement of Key Performance Indicators (KPIs) on periodic basis. - Implements KPI’s and best practices for Assistant Manager, Merchant Operations. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. B. Customer (Internal & External): - Liaise with client personnel, vendors and consultants during the process of establishing Merchants operations and during Merchants operations. - Build and maintain strong and effective relationships with all the other related departments to achieve the Group’s goals/objectives. - Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Responsible for performing Merchants activities in accordance with set payment processing methods and other procedures. - Ensure settlement compliance to local and international rules and regulations provided by regulatory bodies and Visa/Mastercard requirements. - Ensure that all processing exceptions are identified and inform the Supervisor Merchants for further action. - Maintain the relationship with third party processors in accordance with set communication protocols. - Liaise with QNB Merchants clients/merchants to respond to their queries and requests and document their service requirements to customize QNB Merchants solutions. - Ecommerce merchants file payment processing and assure on daily basis that all files are loaded to the acquiring relevant system. - P.O.S transactions file processing into merchant relevant systems, on daily basis verifying all transactions recorded into the bank host. - Preparing/Reformatting MICROS and AMEX cards files by using merchant dedicated bank system and assuring daily processing. - Creating merchant electronic statement certificates and forwarding them to secure merchant email IDs. - Daily involvement in various bank merchant systems (Base24, Prime, Oracle, MIGS, Cyber Source, MICROS, Terminal Management System and Oracle) configuration activities as assigned by the Unit Head. - Investigating and resolving merchant reversals, debit, refund and disputed bank account entries. - Handling merchants’ phone calls and visits by answering their questions regarding POS machine issues or escalating them to concerned parties for support. - Support International Branches and subsidiaries. D. Learning & Knowledge: - Keep abreast of developments in the merchant services industry, technological advancements in payment processing and local and international developments. - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. - Seek opportunities to remain current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements: <ul><li>Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) </li><li>At least 4 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير أول

في الموقع - قطر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة سيكون الموظف المعني مسؤولاً عن الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط العمل لمجموعة فروع بنك QNB المحلي الأولى. كما سيكون مسؤولاً أيضاً عن الإشراف على تنفيذ الأجندة الاستراتيجية المتفق عليها وتحديد الموارد والقنوات والمنتجات وشرائح السوق والتوجيه التكتيكي اللازم لتحقيق الأهداف. الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد أ. المساهمين والمالية<ul><li>إظهار فهم واضح لمسرّعات الأداء المالية وغير المالية للبنك. </li><li>تحليل العوامل الخارجية والداخلية للسوق والتأكد من انعكاسها في التخطيط للأعمال. </li><li>دعم تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات. </li><li>تعزيز كفاءة التكلفة والإنتاجية والاستخدام الفعال للموارد. </li><li>ممارسة السلطة المفوضة بمسؤولية ومراقبة تنفيذها. </li><li>المساهمة في تحقيق الأهداف المالية للبنك من خلال إدارة الأعمال بشكل فعال. </li></ul>ب. العملاء (داخلي ومركزي على العميل خارجيًا)<ul><li>إنشاء أطر عمل ونُظم يمكن للفرق من خلالها الوفاء بالالتزامات. </li><li>تعزيز ثقافة تتمحور حول العميل وضمان مستويات خدمة عالية. </li><li>مساعدة العملاء في استفساراتهم المرتبطة بالمنتج وتقديم الحلول المناسبة. </li><li>الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأطراف الداخلية. </li><li>بناء علاقات قوية مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين. </li><li>تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين والامتثال والوظائف المعنية بالمخاطر والسيطرة. </li></ul>ج. داخلي (العمليات والمنتجات والإطار التنظيمي)<ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية فروع التجزئة المحلية. </li><li>ضمان تنفيذ خطط أعمال الفرع ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة. </li><li>دفع نمو الحصة السوقية وربحية مستدامة عبر شبكة الفروع. </li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية ومتابعة أداء الفرع مقابل الأهداف. </li><li>تطوير أهداف الإيرادات والحجم والأرباح بالتنسيق مع الإدارة العليا. </li><li>إعداد تقارير الأداء حول المنتجات والخدمات وربحية الفرع. </li><li>تعزيز الخدمة المتركزة حول العميل والكفاءة التشغيلية عبر الفروع. </li><li>دفع نمو الأعمال من خلال إدارة المبيعات وتطوير الأعمال والمبادرات الاستراتيجية. </li><li>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات البنك والمتطلبات التنظيمية. </li><li>التعاون مع المدراء الإقليميين لتحسين أداء الفرع واكتساب العملاء. </li><li>مراقبة أهداف المبيعات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء ومتطلبات القوى العاملة. </li><li>الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للأعمال. </li><li>قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم التقارير المباشرة وأداء الفريق. </li></ul>د. التعلم والمعرفة<ul><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار. </li><li>تعزيز تبادل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات في الصناعة. </li><li>دعم تطوير الموظفين والنمو المهني. </li><li>متابعة التطورات في الخدمات المصرفية والمالية. </li><li>إجراء مناقشات أداء منتظمة وتقديم التوجيه والتوجيه المهني. </li></ul>هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر<ul><li>التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية وسياسات البنك الداخلية. </li><li>دعم أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والالتزام والعقوبات ومكافحة الاحتيال وحماية البيانات. </li><li>الالتزام بنموذج ثلاث خطوط دفاع لإدارة المخاطر. </li><li>دعم إدارة المخاطر التشغيلية والإبلاغ عن الحوادث وعمليات التصحيح. </li><li>إكمال التدريبات الإلزامية والحفاظ على الكفاءة المهنية المطلوبة. </li><li>ضمان نتائج عادلة للعملاء وفق سياسات المخاطر السلوكية. </li></ul>و. مسؤوليات إضافية<ul><li>الحفاظ على أعلى معايير حماية البيانات والسرية. </li><li>حماية معلومات العملاء والبنك والكشف عنها فقط حسب الحاجة. </li><li>الالتزام بمعايير بنك QNB وسمعته في السوق. </li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلف بها الإدارة من حين لآخر. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس من كلية جامعية ويفضل أن تكون تخصصًا في التسويق، المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة)، </li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة، ويفضل داخل بنك دولي عالي التصنيف. </li><li>الإلمام بممارسات علاقات العملاء في الفروع والتنظيمات. </li><li>معرفة وخبرة كاملة في إدارة محفظة العملاء </li><li>معرفة بنكية كاملة للمنتجات والالتزامات والميزانيات والتطبيقات </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for overseeing the development and implementation of business plans for Group Domestic QNB First branches. The incumbent will also be responsible for overseeing the implementation of the agreed strategic agenda and determining the resources, channels, products, and market segments and the tactical direction required to maximize targets. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial<ul><li>Demonstrate a clear understanding of the Bank’s financial and non-financial performance drivers. </li><li>Analyze external and internal market factors and ensure they are reflected in business planning. </li><li>Support the implementation of KPIs and best practices. </li><li>Promote cost efficiency, productivity, and effective resource utilization. </li><li>Exercise delegated authority responsibly and monitor its implementation. </li><li>Contribute to achieving the Bank’s financial objectives through effective business management. </li></ul>B. Customer (Internal & External)<ul><li>Create frameworks and systems that enable teams to deliver on commitments. </li><li>Foster a customer-centric culture and ensure high service standards. </li><li>Assist customers with product-related inquiries and provide appropriate solutions. </li><li>Maintain service level agreements (SLAs) with internal stakeholders. </li><li>Build strong relationships with internal departments and external partners. </li><li>Provide timely and accurate information to auditors, compliance, risk, and control functions. </li></ul>C. Internal (Processes, Products & Regulatory)<ul><li>Assist in developing and implementing the Domestic Retail Branches strategy. </li><li>Ensure branch business plans are delivered within approved budgets and timelines. </li><li>Drive market share growth and sustainable profitability across the branch network. </li><li>Lead the annual budgeting process and monitor branch performance against targets. </li><li>Develop revenue, volume, and profit targets in coordination with senior management. </li><li>Prepare performance reports on products, services, and branch profitability. </li><li>Promote customer-focused service and operational efficiency across branches. </li><li>Drive business growth through sales management, business development, and strategic initiatives. </li><li>Ensure compliance with QNB policies, procedures, and regulatory requirements. </li><li>Collaborate with Regional Managers to improve branch performance and customer acquisition. </li><li>Monitor sales targets, customer retention initiatives, and manpower requirements. </li><li>Maintain confidentiality of sensitive business information. </li><li>Lead, coach, develop, and evaluate direct reports and team performance. </li></ul>D. Learning & Knowledge<ul><li>Lead continuous improvement initiatives and encourage innovation. </li><li>Promote knowledge sharing and adoption of industry best practices. </li><li>Support employee development and professional growth. </li><li>Stay updated with developments in banking and financial services. </li><li>Conduct regular performance discussions and provide coaching and guidance. </li></ul>E. Legal, Regulatory & Risk Framework Responsibilities<ul><li>Ensure compliance with all legal, regulatory, and internal policy requirements. </li><li>Support AML, CTF, sanctions, fraud prevention, and data protection frameworks. </li><li>Adhere to the Three Lines of Defence risk management model. </li><li>Support operational risk management, incident reporting, and remediation processes. </li><li>Complete mandatory training and maintain required professional competence. </li><li>Ensure fair customer outcomes in accordance with conduct risk policies. </li></ul>F. Other Responsibilities<ul><li>Maintain the highest standards of data protection and confidentiality. </li><li>Safeguard customer and Bank information and disclose it only on a need-to-know basis. </li><li>Uphold QNB’s professional standards and market reputation. </li><li>Perform any additional duties assigned by management from time to time. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), </li><li>At least 8 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. </li><li>Awareness of branch customer relationship practices and regulations. </li><li>Full knowledge and experience in handling customers’ portfolio </li><li>Full banking knowledge for liabilities and assets products and their implementations </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير أول إدارة علاقات العملاء

في الموقع - قطر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة سيكون القائم بوظيفة مسؤولاً عن الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط العمل لمناطق قروش QNBFirst العائلية لالفروع المحلية. كما سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ الأجندة الاستراتيجية المتفق عليها وتحديد الموارد والقنوات والمنتجات والفئات السوقية والاتجاه التكتيكي المطلوب لتحقيق maxima الأهداف. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد A. المساهمون والمالي<ul><li>إظهار فهم واضح لمحركات الأداء المالي وغير المالي للبنك. </li><li>تحليل العوامل الخارجية والداخلية للسوق والتأكد من انعكاسها في التخطيط الأنشطة. </li><li>دعم تنفيذ مؤشرات الأداء KPI وأفضل الممارسات. </li><li>تعزيز كفاءة التكاليف والإنتاجية واستخدام الموارد بشكل فعال. </li><li>ممارسة السلطة المفوضة بمسؤولية ومراقبة تنفيذها. </li><li>المساهمة في تحقيق الأهداف المالية للبنك من خلال إدارة أعمال فعالة. </li></ul>B. العملاء (داخليين وخارجيين)<ul><li>إنشاء أطر وأنظمة تمكّن الفرق من الالتزام بالتعهدات. </li><li>تعزيز ثقافة مركّزة على العميل وضمان معايير خدمة عالية. </li><li>مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات وتقديم الحلول المناسبة. </li><li>الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع أصحاب المصلحة الداخليين. </li><li>بناء علاقات قوية مع الأقسام الداخلية وشركاء خارجيين. </li><li>تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين ووظائف الامتثال والضبط والمخاطر. </li></ul>C. الداخلي (العمليات والمنتجات والإطار التنظيمي)<ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية فروع التجزئة المحلية. </li><li>ضمان تنفيذ خطط أعمال الفروع ضمن الميزانيات والجداول المعتمدة. </li><li>قيادة نمو حصة السوق وربحية مستدامة عبر شبكة الفروع. </li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية ومراقبة أداء الفروع مقابل الأهداف. </li><li>تطوير أهداف الإيرادات والحجم والربح بالتنسيق مع الإدارة العليا. </li><li>إعداد تقارير الأداء عن المنتجات والخدمات وربحية الفروع. </li><li>تعزيز الخدمة المركّزة على العميل والكفاءة التشغيلية عبر الفروع. </li><li>دفع نمو الأعمال من خلال إدارة المبيعات وتطوير الأعمال والمبادرات الاستراتيجية. </li><li>التأكد من الامتثال لسياسات البنك وإجراءاته والمتطلبات التنظيمية. </li><li>التعاون مع المديرين الإقليميين لتحسين أداء الفروع واكتساب العملاء. </li><li>مراقبة أهداف المبيعات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء ومتطلبات القوى البشرية. </li><li>الحفاظ على سرية معلومات الأعمال الحساسة. </li><li>قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم التقارير المباشرة وأداء الفريق. </li></ul>D. التعلم والمعرفة<ul><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار. </li><li>تعزيز مشاركة المعرفة واعتماد أفضل الممارسات الصناعية. </li><li>دعم تطوير الموظفين ونموهم المهني. </li><li>البقاء مطّلعاً على التطورات في الخدمات المصرفية والمالية. </li><li>إجراء مناقشات أداء منتظمة وتقديم التوجيه والإرشاد. </li></ul>E. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر<ul><li>التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والسياسات الداخلية. </li><li>دعم أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والأنظمة والعقوبات والوقاية من الاحتيال وحماية البيانات. </li><li>الالتزام بنموذج ثلاث خطوط للدفاع لإدارة المخاطر. </li><li>دعم إدارة المخاطر التشغيلية، وتوثيق الحوادث، وعمليات الإصلاح. </li><li>إكمال التدريبات الإجبارية والحفاظ على الكفاءة المهنية المطلوبة. </li><li>التأكد من نتائج عناية العملاء بما يتوافق مع سياسات المخاطر السلوكية. </li></ul>F. مسؤوليات أخرى<ul><li>الحفاظ على أعلى معايير حماية البيانات والسرية. </li><li>حماية معلومات العملاء والبنك والكشف عنها فقط عند الحاجة للمعرفة. </li><li>الالتزام بالمعايير المهنية وسمعة السوق لشركة QNB. </li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلف بها الإدارة أحياناً. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة، ويفضل أن تكون تخصصاً في التسويق، أو المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة)، </li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة، ويفضل داخل بنك دولي ذو تصنيف عالي. </li><li>إلمام بممارسات العلاقة مع العملاء في الفرع واللوائح. </li><li>معرفة كاملة وخبرة في التعامل مع محفظة العملاء </li><li>معرفة بنكية كاملة بالمنتجات والخصوم والأصول وتطبيقاتها </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for overseeing the development and implementation of business plans for Group Domestic QNB First branches. The incumbent will also be responsible for overseeing the implementation of the agreed strategic agenda and determining the resources, channels, products, and market segments and the tactical direction required to maximize targets. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial<ul><li>Demonstrate a clear understanding of the Bank’s financial and non-financial performance drivers. </li><li>Analyze external and internal market factors and ensure they are reflected in business planning. </li><li>Support the implementation of KPIs and best practices. </li><li>Promote cost efficiency, productivity, and effective resource utilization. </li><li>Exercise delegated authority responsibly and monitor its implementation. </li><li>Contribute to achieving the Bank’s financial objectives through effective business management. </li></ul>B. Customer (Internal & External)<ul><li>Create frameworks and systems that enable teams to deliver on commitments. </li><li>Foster a customer-centric culture and ensure high service standards. </li><li>Assist customers with product-related inquiries and provide appropriate solutions. </li><li>Maintain service level agreements (SLAs) with internal stakeholders. </li><li>Build strong relationships with internal departments and external partners. </li><li>Provide timely and accurate information to auditors, compliance, risk, and control functions. </li></ul>C. Internal (Processes, Products & Regulatory)<ul><li>Assist in developing and implementing the Domestic Retail Branches strategy. </li><li>Ensure branch business plans are delivered within approved budgets and timelines. </li><li>Drive market share growth and sustainable profitability across the branch network. </li><li>Lead the annual budgeting process and monitor branch performance against targets. </li><li>Develop revenue, volume, and profit targets in coordination with senior management. </li><li>Prepare performance reports on products, services, and branch profitability. </li><li>Promote customer-focused service and operational efficiency across branches. </li><li>Drive business growth through sales management, business development, and strategic initiatives. </li><li>Ensure compliance with QNB policies, procedures, and regulatory requirements. </li><li>Collaborate with Regional Managers to improve branch performance and customer acquisition. </li><li>Monitor sales targets, customer retention initiatives, and manpower requirements. </li><li>Maintain confidentiality of sensitive business information. </li><li>Lead, coach, develop, and evaluate direct reports and team performance. </li></ul>D. Learning & Knowledge<ul><li>Lead continuous improvement initiatives and encourage innovation. </li><li>Promote knowledge sharing and adoption of industry best practices. </li><li>Support employee development and professional growth. </li><li>Stay updated with developments in banking and financial services. </li><li>Conduct regular performance discussions and provide coaching and guidance. </li></ul>E. Legal, Regulatory & Risk Framework Responsibilities<ul><li>Ensure compliance with all legal, regulatory, and internal policy requirements. </li><li>Support AML, CTF, sanctions, fraud prevention, and data protection frameworks. </li><li>Adhere to the Three Lines of Defence risk management model. </li><li>Support operational risk management, incident reporting, and remediation processes. </li><li>Complete mandatory training and maintain required professional competence. </li><li>Ensure fair customer outcomes in accordance with conduct risk policies. </li></ul>F. Other Responsibilities<ul><li>Maintain the highest standards of data protection and confidentiality. </li><li>Safeguard customer and Bank information and disclose it only on a need-to-know basis. </li><li>Uphold QNB’s professional standards and market reputation. </li><li>Perform any additional duties assigned by management from time to time. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), </li><li>At least 8 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. </li><li>Awareness of branch customer relationship practices and regulations. </li><li>Full knowledge and experience in handling customers’ portfolio </li><li>Full banking knowledge for liabilities and assets products and their implementations </li></ul> </div>

بيت.كوم

خريج ضريبي

في الموقع - قطر ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفِرَق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها لتظل مواكباً اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والموجهين والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها. الفرصة: مغامرتك التالية في انتظارك ستنضم إلى واحدة من أكثر الفرق مرونة وتكاملاً عالمياً في هذا المجال. في الامتثال العالمي والتقارير، ندعم المنظمات في تلبية التزاماتها المعقدة بالامتثال الضريبي مع تعزيز الشفافية والتميز التشغيلي. عملنا يشمل التقارير القانونية، والمحاسبة الضريبية، والامتثال التنظيمي، وخدمة التوصيل العالمية. نوفر رؤى حاسمة تساعد الشركات على الحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة. ما نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة بنفس الأهمية في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبدعين يمكنهم العمل بشكل رشيق والمواكبة لعالم يتغير بسرعة.</li><li>أنت فضولي وذو هدف. نحن نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويطرحون أسئلة أفضل ليحققوا إجابات أفضل.</li><li>أنت شامل. نحن نبحث عن أشخاص يسعون إلى تبني وجهات نظر متنوعة ويُقدّرون الاختلافات ويعملون كفريق لإرساء السلامة والثقة.</li><li>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير قيد التنفيذ أو المكتملة في القانون، المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو أي تخصص تجاري خلال آخر 18 شهراً.</li><li>يفضّل وجود دورات متعلقة بالضرائب لكنها ليست إلزامية</li><li>فطنة تجارية قوية</li><li>للالتزام بمتطلبات الدور، سيتم النظر فقط في المواطنين القطريين</li></ul></li></ul> ما يوجد لك: <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية عبر دورات وبرامج تطوير مركزة على المستقبل.</li><li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق مدمجة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنياً وثقافياً.</li><li>إبراز أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهك الشخصي وتطويرك المهني.</li><li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدتنا في إحداث أثر إيجابي في فرقنا وأعمالنا وعملائنا والمجتمع.</li></ul> هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم الآن. <ul><li>الخطوة 1: التقديم<ul><li>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.</li></ul></li><li>الخطوة 2: الاختبار<ul><li>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY.</li></ul></li><li>الخطوة 3: مقابلة عند الطلب<ul><li>بعد اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لمقابلة أولية.</li></ul></li><li>الخطوة 4: الحضور<ul><li>إذا تم اختيارك كمرشح نهائي، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية.</li></ul></li><li>الخطوة 5: التعيين<ul><li>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل بها.</li></ul></li></ul> لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. لمزيد من information، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits You will be joining one of the most agile and globally integrated teams in the field. In Global Compliance & Reporting, we support organizations in meeting their complex tax compliance obligations while driving transparency and operational excellence. Our work spans statutory reporting, tax accounting, regulatory compliance, and global service delivery. Providing critical insights that help businesses stay maintain trust with stakeholders. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers.</li><li>You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.</li><li>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s or master’s degree undergoing or completed in Law, Accounting, Finance, Economics, or any business-related major within the past 18 months.</li><li>Tax-related courses are preferred but not mandatory</li><li>Strong business acumen</li><li>To comply with the role requirements, only Qatari nationals will be considered</li></ul></li></ul> What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul> Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. <ul><li>Step 1: Apply<ul><li>Please complete the online application and answer all the questions.</li></ul></li><li>Step 2: Test<ul><li>If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments.</li></ul></li><li>Step 3: On Demand Interview<ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview.</li></ul></li><li>Step 4: Attend<ul><li>If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview.</li></ul></li><li>Step 5: Receive<ul><li>If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for.</li></ul></li></ul> To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل لينكدإن

مصمم واجهة وتجربة مستخدم (UI/UX Designer)

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض من وظيفة مصمم واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX Designer): نسعى لتوظيف مصمم واجهة وتجربة مستخدم مبدع وموجه نحو المستخدم لتصميم تجارب رقمية بديهية وسهلة الوصول وسريعة الاستجابة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن فهم احتياجات المستخدم، وتحويل المتطلبات إلى تصميمات فعالة، وإنشاء نماذج أولية، وإجراء اختبارات سهولة الاستخدام، والتعاون مع فرق التطوير لتقديم منتجات رقمية عالية الجودة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>أبحاث المستخدم: إجراء أبحاث المستخدم لفهم احتياجات المستخدمين وسلوكياتهم وأهدافهم ونقاط الألم لديهم. جمع وتحليل ملاحظات المستخدمين لتحديد فرص تحسين المنتج والتجربة. تطوير شخصيات المستخدم (Personas)، وخرائط رحلة المستخدم، وسيناريوهات المستخدم عند الحاجة. التعاون مع فرق الأعمال والمنتجات لفهم المتطلبات.</li><li>تصميم تجربة المستخدم (UX): تصميم تجارب رقمية بديهية وسهلة الاستخدام. تطوير هندسة المعلومات، وتدفقات المستخدم، وهياكل التنقل، وأنماط التفاعل. تحويل متطلبات العمل والمستخدم إلى مخططات هيكلية (Wireframes) ونماذج أولية تفاعلية. ضمان اتباع التصميمات لأفضل ممارسات سهولة الاستخدام وإمكانية الوصول.</li><li>المخططات الهيكلية والنماذج الأولية: إنشاء مخططات هيكلية منخفضة وعالية الدقة. تطوير نماذج أولية تفاعلية لتوضيح رحلات المستخدم ووظائف المنتج. تكرار التصميمات بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة والمستخدمين. تقديم مفاهيم التصميم والتوصيات لأصحاب المصلحة.</li><li>تصميم الواجهة (UI) والتصميم المتجاوب: إنشاء واجهات مستخدم نظيفة ومتسقة وجذابة بصرياً. تصميم تجارب متجاوبة لأجهزة الكمبيوتر المكتبي والأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة. الحفاظ على الاتساق عبر التخطيطات والمكونات والطباعة والعناصر المرئية. ضمان توفير التصميمات لتجربة سلسة عبر أحجام الشاشات المختلفة.</li><li>اختبار سهولة الاستخدام: تخطيط وإجراء جلسات اختبار سهولة الاستخدام. تحليل نتائج اختبار سهولة الاستخدام وتحديد مجالات التحسين. دمج ملاحظات المستخدم في تكرارات التصميم. التحقق من صحة التصميمات قبل التطوير والإصدار للإنتاج.</li><li>التعاون في الواجهة الأمامية والبرمجة: التعاون الوثيق مع مطوري الواجهة الأمامية لضمان التنفيذ الدقيق للتصميمات. تطبيق المعرفة بـ HTML وCSS وJavaScript وتقنيات الواجهة الأمامية الأخرى عند الحاجة. فهم القيود التقنية وضمان قابلية تنفيذ التصميمات. مراجعة الواجهات المطورة مقابل التصميمات المعتمدة وتقديم ملاحظات حول واجهة وتجربة المستخدم.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل مع مديري المنتجات ومحللي الأعمال والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين. المشاركة في جمع المتطلبات ومراجعات التصميم وورش العمل وأنشطة السبرنت (Sprint). التواصل بوضوح بشأن قرارات التصميم وتوصيات تجربة المستخدم. دعم فرق المنتج طوال دورة حياة التطوير.</li><li>تحسين التصميم: تقييم الواجهات الحالية باستمرار وتحديد فرص التحسين المرئي وسهولة الاستخدام. متابعة اتجاهات تصميم واجهة وتجربة المستخدم الحالية وأفضل ممارسات الصناعة. المساهمة في تحسين عمليات ومعايير التصميم عبر المنتجات.</li></ul>المهارات المطلوبة: تصميم واجهة وتجربة المستخدم، أبحاث المستخدم، المخططات الهيكلية، النماذج الأولية، اختبار سهولة الاستخدام، التصميم المتجاوب، هندسة المعلومات، رسم خرائط رحلة المستخدم، تصميم تدفق المستخدم، تصميم التفاعل، التصميم المرئي، البرمجة الأمامية (HTML, CSS, JavaScript)، إمكانية الوصول وسهولة الاستخدام، إدارة أصحاب المصلحة.الخبرة المطلوبة: خبرة مثبتة كمصمم واجهة وتجربة مستخدم (UI/UX) أو مصمم منتجات أو دور مشابه. خبرة قوية في أبحاث المستخدم والمخططات الهيكلية والنماذج الأولية واختبار سهولة الاستخدام. خبرة في تصميم واجهات الويب والهواتف المحمولة المتجاوبة. خبرة في العمل مع هندسة المعلومات وتدفقات المستخدم. معرفة عملية بتقنيات تطوير الواجهة الأمامية. خبرة في التعاون مع فرق المنتج والأعمال والتطوير.التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.الكفاءات الرئيسية: التصميم المتمحور حول المستخدم، حل المشكلات الإبداعي، التفكير التحليلي، الاهتمام بالتفاصيل، مهارات التواصل، التعاون، التفكير التصميمي، التركيز على سهولة الاستخدام، التصميم المرئي والتفاعلي، إدارة أصحاب المصلحة.

UI/UX Designer Job Purpose We are seeking a creative and user-focused UI/UX Designer to design intuitive, accessible, and responsive digital experiences. The role will be responsible for understanding user needs, translating requirements into effective designs, creating prototypes, conducting usability testing, and collaborating with development teams to deliver high-quality digital products. Key Responsibilities User Research Conduct user research to understand user needs, behaviors, goals, and pain points. Gather and analyze user feedback to identify opportunities for product and experience improvements. Develop user personas, journey maps, and user scenarios where required. Collaborate with business and product teams to understand requirements. UX Design Design intuitive and user-friendly digital experiences. Develop information architecture, user flows, navigation structures, and interaction patterns. Translate business and user requirements into wireframes and interactive prototypes. Ensure designs follow usability and accessibility best practices. Wireframing & Prototyping Create low- and high-fidelity wireframes. Develop interactive prototypes to demonstrate user journeys and product functionality. Iterate designs based on stakeholder and user feedback. Present design concepts and recommendations to stakeholders. UI & Responsive Design Create clean, consistent, and visually appealing user interfaces. Design responsive experiences for desktop, tablet, and mobile devices. Maintain consistency across layouts, components, typography, and visual elements. Ensure designs provide a seamless experience across different screen sizes. Usability Testing Plan and conduct usability testing sessions. Analyze usability findings and identify areas for improvement. Incorporate user feedback into design iterations. Validate designs before development and production release. Front-End Collaboration & Coding Collaborate closely with front-end developers to ensure accurate implementation of designs. Apply knowledge of HTML, CSS, Java Script, and other front-end technologies where required. Understand technical constraints and ensure designs are feasible for implementation. Review developed interfaces against approved designs and provide UI/UX feedback. Stakeholder Collaboration Work with product managers, business analysts, developers, and other stakeholders. Participate in requirements gathering, design reviews, workshops, and sprint activities. Clearly communicate design decisions and user experience recommendations. Support product teams throughout the development lifecycle. Design Improvement Continuously evaluate existing interfaces and identify opportunities for usability and visual improvements. Follow current UI/UX design trends and industry best practices. Contribute to improving design processes and standards across products. Required Skills UI/UX Design User Research Wireframing Prototyping Usability Testing Responsive Design Information Architecture User Journey Mapping User Flow Design Interaction Design Visual Design Front-End Coding HTMLCSSJava Script Accessibility & Usability Stakeholder Management Required Experience Proven experience as a UI/UX Designer, UX Designer, Product Designer, or similar role. Strong experience in user research, wireframing, prototyping, and usability testing. Experience designing responsive web and mobile interfaces. Experience working with information architecture and user flows. Working knowledge of front-end development technologies. Experience collaborating with product, business, and development teams. Education Bachelor's degree in Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, Information Technology, or a related discipline is preferred. Key Competencies User-Centered Design Creative Problem Solving Analytical Thinking Attention to Detail Communication Skills Collaboration Design Thinking Usability Focus Visual & Interaction Design Stakeholder Management

دوام كامل لينكدإن

مطور ذكاء الأعمال

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الوظيفي نحن نبحث عن مستشار تقني متمرس في Power BI مع خبرة قوية في Power BI Desktop وPower BI Service وDAX ونمذجة البيانات ودمج مصادر البيانات وتطوير لوحات المعلومات وتقارير KPI. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتحسين وصيانة حلول Power BI المؤسسية التي تحول بيانات الأعمال إلى رؤى قابلة للتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية تطوير Power BI تصميم وتطوير لوحات تفاعلية وتقارير باستخدام Power BI Desktop. نشر وإدارة وصيانة التقارير واللوحات في Power BI Service. تطوير لوحات تنفيذية وتقارير تشغيلية وتحليلات أداء الأعمال. تنفيذ حلول تصور تقارير فعالة بناءً على متطلبات الأعمال. تطوير DAX تطوير مقاييس DAX المعقدة والأعمدة المحسوبة والجداول المحسوبة. تحسين استعلامات DAX وعمليات الحساب لتحسين أداء التقرير. تنفيذ منطق الأعمال ومقاييس KPI باستخدام DAX. استكشاف الأخطاء وتحسين الحسابات الحالية لـ DAX. نمذجة البيانات تصميم وتطوير نماذج بيانات جدوليّة وأبعاد مزدوجة الأبعاد. بناء نماذج بنظام نجمي وكثري الأبعاد بشكل فعال حيثما ينطبق. تعريف العلاقات والتسلسلات والمقاييس المحسوبة ومقاييس الأعمال. تحسين نماذج البيانات للأداء وقابلية التوسع. دمج مصادر البيانات ربط Power BI بمصادر بيانات مؤسسية متعددة. دمج وتحويل البيانات من قواعد البيانات والتطبيقات والملفات وأنظمة الأعمال الأخرى. تطوير عمليات دمج وتحديث بيانات موثوقة. استكشاف أخطاء اتصال البيانات والتحديث والدمج. تطوير لوحة مؤشرات الأداء ومؤشرات KPI ترجمة متطلبات الأعمال إلى لوحات فعالة وحلول تحليلية. تطوير والحفاظ على مؤشرات KPI والقياسات وبطاقات الأداء ولوحات أداء الأعمال. ضمان أن تقدم اللوحات رؤى تجارية دقيقة وذات مغزى. تطبيق التصورات المناسبة بناءً على متطلبات الأعمال. إدارة خدمة Power BI نشر وإدارة تقارير Power BI ومجموعات البيانات واللوحات ومساحات العمل. تكوين تحديثات البيانات المجدولة ومراقبة أنشطة التحديث. دعم إدارة مساحة العمل وعمر التقارير. تطبيق ضوابط الوصول والمشاركة المناسبة. تحسين الأداء تحليل وتحسين أداء تقارير Power BI ولوحاتها. تحسين استعلامات DAX ونماذج البيانات. تحديد الاختناقات في التحميل والنمذجة والتصور. ضمان حلول تقارير قابلة للتوسع وتستجيب بفاعلية. المتطلبات والتعاون مع أصحاب المصلحة العمل مع مستخدمي الأعمال وأصحاب المصلحة لجمع متطلبات التقارير. ترجمة المتطلبات الوظيفية إلى حلول تقنية في Power BI. التعاون مع مهندسي البيانات والمطورين والمحللين وفِرَق الأعمال. تقديم الإرشاد الفني والدعم لمستخدمي Power BI. الوثائق والدعم إعداد وثائق تقنية لحلول Power BI. توثيق نماذج البيانات والتقارير واللوحات ومؤشرات KPI ومصادر البيانات. استكشاف أخطاء الإنتاج وتقديم الدعم الفني. صيانة وتحسين حلول تقارير Power BI الحالية. المهارات الفنية المطلوبة Power BI Desktop Power BI Service DAX بنية بيانات جدوليّة بنية بيانات أبعاد متعددة دمج مصادر البيانات تطوير لوحات KPI تصور البيانات تحسين أداء Power BI تحويل البيانات تطوير تقارير إدارة مساحة عمل Power BI إدارة تحديث البيانات المتطلبات خبرة عملية قوية في تطوير تقارير ولوحات Power BI. خبرة في العمل مع Power BI Desktop وPower BI Service. خبرة كبيرة في تطوير DAX. خبرة في تصميم نماذج البيانات الجدولية ومتعددة الأبعاد. خبرة في دمج Power BI مع مصادر بيانات متعددة. خبرة في تطوير لوحات مؤسسية وتقارير KPI. خبرة في استكشاف الأخطاء وتحسين تقارير Power BI ونماذج البيانات. الكفاءات الأساسية التطوير الفني لـ Power BI نمذجة البيانات تطوير DAX تطوير لوحات KPI وتطوير مؤشرات الأداء دمج البيانات تصور البيانات تحسين الأداء التحليل وتفكير احترافي تحليل متطلبات الأعمال إدارة أصحاب المصلحة استكشاف أخطاء فنية

Job Purpose We are seeking an experienced Power BI Technical Consultant with strong expertise in Power BI Desktop, Power BI Service, DAX, data modelling, data source integration, dashboard development, and KPI reporting. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, optimizing, and maintaining enterprise Power BI solutions that transform business data into actionable insights. Key Responsibilities Power BI Development Design and develop interactive dashboards and reports using Power BI Desktop. Publish, manage, and maintain reports and dashboards in Power BI Service. Develop executive dashboards, operational reports, and business performance analytics. Implement effective data visualization and reporting solutions based on business requirements. DAX Development Develop complex DAX measures, calculated columns, and calculated tables. Optimize DAX queries and calculations for improved report performance. Implement business logic and KPIs using DAX. Troubleshoot and enhance existing DAX calculations. Data Modelling Design and develop tabular and multidimensional data models. Build efficient star-schema and dimensional models where applicable. Define relationships, hierarchies, calculated measures, and business metrics. Optimize data models for performance and scalability. Data Source Integration Connect Power BI with multiple enterprise data sources. Integrate and transform data from databases, applications, files, and other business systems. Develop reliable data integration and refresh processes. Troubleshoot data connectivity, refresh, and integration issues. Dashboard & KPI Development Translate business requirements into effective dashboards and analytical solutions. Develop and maintain KPIs, metrics, scorecards, and performance dashboards. Ensure dashboards provide accurate and meaningful business insights. Implement appropriate visualizations based on business requirements. Power BI Service Administration Publish and manage Power BI reports, datasets, dashboards, and workspaces. Configure scheduled data refreshes and monitor refresh activities. Support workspace and report lifecycle management. Apply appropriate access and sharing controls. Performance Optimization Analyze and optimize Power BI report and dashboard performance. Optimize DAX queries and data models. Identify bottlenecks in data loading, modelling, and visualization. Ensure scalable and responsive reporting solutions. Requirements & Stakeholder Collaboration Work with business users and stakeholders to gather reporting requirements. Translate functional requirements into technical Power BI solutions. Collaborate with data engineers, developers, analysts, and business teams. Provide technical guidance and support to Power BI users. Documentation & Support Prepare technical documentation for Power BI solutions. Document data models, reports, dashboards, KPIs, and data sources. Troubleshoot production issues and provide technical support. Maintain and enhance existing Power BI reporting solutions. Required Technical Skills Power BI Desktop Power BI Service DAXTabular Data Modelling Multidimensional Data Modelling Data Source Integration Dashboard Development KPI Development Data Visualization Power BI Performance Optimization Data Transformation Report Development Power BI Workspace Management Data Refresh Management Required Experience Strong hands-on experience developing Power BI reports and dashboards. Experience working with Power BI Desktop and Power BI Service. Strong expertise in DAX development. Experience designing tabular and multidimensional data models. Experience integrating Power BI with multiple data sources. Experience developing enterprise dashboards and KPI reporting solutions. Experience troubleshooting and optimizing Power BI reports and data models. Key Competencies Power BI Technical Development Data Modelling DAX Development Dashboard & KPI Development Data Integration Data Visualization Performance Optimization Analytical Thinking Business Requirements Analysis Stakeholder Management Technical Troubleshooting

دوام كامل لينكدإن

مدير أول الولاء والشراكات

في الموقع - قطر - Lusail ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! Leads the Loyalty & Partnerships function, owning the loyalty program as a product-led retention and monetization engine while building the commercial partnership network that makes membership genuinely valuable. Accountable for loyalty program strategy, member lifecycle and engagement KPIs, partner acquisition pipeline, and the team that delivers all of it. This is a combined program-ownership and commercial role — equal parts loyalty architect and partnerships operator. ???? What You’ll Get Your Hands On Own the end-to-end loyalty program strategy — tier design, earn/burn mechanics, member segmentation, lifecycle engagement, and program economics. Define and track the program’s core KPIs: active member rate, earn/redemption ratio, retention uplift attributable to loyalty, LTV impact, and program margin. Partner with Product and Tech to shape the loyalty product roadmap — new features, tier benefits, gamification, personalization, and integration with the broader Snoonu ecosystem. Lead quarterly program reviews with leadership: what’s working, what’s not, where the program needs to evolve, and how the competitive landscape is shifting. Design and execute member engagement campaigns in collaboration with CRM and Digital Marketing — re-engagement, tier upgrade nudges, milestone rewards, and seasonal activations. Own the member value proposition: ensure Loyalty Club membership is a genuine differentiator vs. competitor programs. Own the partner acquisition target for the Loyalty Club. Measured on net-new partners signed, quality and exclusivity of offers secured, and incremental member value delivered. Run the full outreach and deal cycle for new partnerships: research, pitch, negotiate, close. This is hands-on, especially in Year 1 while the team is being built. Negotiate offer terms, exclusivity windows, co-marketing commitments, and performance metrics with commercial sharpness and pace. Build vertical penetration plans: identify which categories move the needle most on member perceived value and prioritize acquisition accordingly. Prospect into new GCC geographies where the Loyalty Club can extend its partner network. Track competitor loyalty and rewards programs across the GCC — who they are partnering with, what mechanics they are using, and what is landing with members. Feed market intelligence into Product, Marketing, and Leadership — flag whitespace opportunities and positioning gaps before they become problems. Monitor member feedback, engagement data, and NPS on Loyalty Club offers — use it to sharpen both program design and acquisition priorities. Team management & structure Leads the Loyalty & Partnerships pillar with existing direct reports. Designs the pillar’s operating model: how work flows between program management, partner acquisition, and corporate marketing. Defines ownership, handoffs, and escalation paths. Coaches and develops team members — sets objectives, runs regular 1:1s, establishes operating rhythm, and holds the team to commercial and program outcomes. Sets team standards for CRM hygiene, reporting cadence, partner management, and cross-functional collaboration. Defines role clarity and career paths within the function. Any headcount or structural change follows standard org governance and approval processes. Stakeholder management Internal stakeholders: Director of Growth & Performance (strategic alignment and reporting), Head of CRM (lifecycle coordination and member data), Performance Marketing (acquisition-to-loyalty handoff), Senior Manager of Marketing Efficiency (analytics, attribution, and martech), Product & Tech (loyalty product roadmap), Brand & Marcom (co-marketing and brand partnerships), Legal and Finance (contract review, commercial terms, program economics). External stakeholders: Brand and merchant partners (restaurants, hotels, retail, wellness, entertainment, services), loyalty program platform and technology partners, GCC market partners for geographic expansion. ????‍♂️ The Magic You Bring 6+ years of progressive experience spanning loyalty program management, partnerships/BD, or commercial strategy — with at least 2 years at a senior or lead level. Direct experience owning or co-owning a loyalty, membership, or rewards program — understanding of tier design, earn/burn economics, engagement levers, and what makes a program retain users vs. just exist. Proven track record in B2B partner acquisition: net-new deals closed from cold, not account management on inherited books. Experience leading a team of 3–6 people — hiring, coaching, setting objectives, and managing performance. Full sales cycle ownership — discovery, proposals, negotiated terms, and closed deals. Not just meeting- setting for someone else to close. CRM discipline: Salesforce, Hub Spot, or equivalent. Pipeline is a live document; team CRM hygiene is a management responsibility. Hands-on experience running multi-channel outbound: Linked In Sales Navigator, email sequencing tools (Apollo, Outreach, Hub Spot Sequences, or equivalent), cold calling, and in-person visits. Strong written and verbal English. Arabic fluency is a significant advantage for Qatar and GCC market access. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

مدير أول - عمليات خزينة الرقابة

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

عن QNB تأسس عام 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك للدولة، ونما بنك قطر الوطني (QNB)Group تدريجياً ليصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يمتد وجود مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، مما يوفر مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظفاً يخدمون حتى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع، مع شبكة من أجهزة الصراف الآلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانته كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A) وموديز (Aa3) وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من المنشورات المالية الدولية المتخصصة الرائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يحتل QNB حالياً المرتبة الأولى كأكثر العلامات التجارية المصرفية قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. لدى مجموعة QNB برنامج نشط لدعم المجتمع، وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض الوظيفي إدارة سير عمل مراقبة الخزينة. ضمان دقة مراكز التداول في الوقت الفعلي، وتقارير الأرباح والخسائر، والإبلاغ عن الحدود لدعم مراقبة المخاطر وربحية البنك. ضمان الانتهاء في الوقت المناسب من التقارير الإدارية مع التحليلات المناسبة والتبريرات اللازمة. ضمان دقة تدفقات المعاملات إلى أنظمة الإنتاج. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب. قيادة وتدريب وتطوير الموظفين مع تعزيز بيئة عمل جماعية. المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمين والمالية تقديم الدعم التشغيلي لإدارة خزينة الأصول والخصوم. الإشراف على 5-6 موظفين لتحليل ما يقارب 40,000 إلى 45,000 معاملة سنوياً. التحكم في جميع أنشطة وحدة مراقبة الخزينة. العمل كنسخة احتياطية لمكتب وسط العمليات الخزينة. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات. تعزيز الكفاءة والإنتاجية والوعي بالتكاليف. العميل (داخلي وخارجي) ضمان توافق مراكز أسواق رأس المال والاستثمار مع استراتيجية استثمار QNB وحدود مصرف قطر المركزي. دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. بناء علاقات قوية مع وحدات الأعمال ذات الصلة. مساعدة العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في طلبات متعلقة بالخزينة. الحفاظ على مستويات الخدمة المتفق عليها مع الإدارات الداخلية. العمليات الداخلية والتنظيمية مراقبة حدود الخزينة والتعليمات الدائمة. إعداد وصيانة إحصائيات الخزينة ومتطلبات التدقيق. مراقبة معاملات الخزينة الإسلامية. التحقيق في التناقضات مع البنوك والمؤسسات المالية. تسوية مراكز التداول وأرصدة الأرباح والخسائر مع مكتب الصدارة. ضمان حصول الاستثناءات المتعلقة بالاستثمار وأسواق رأس المال على الموافقات اللازمة. مراقبة الأرصدة التجارية، والأسهم الدولية، ومحفظة العملاء، وصناديق الاستثمار. دعم الفروع الدولية والشركات التابعة. صيانة إعدادات OPICS، بما في ذلك الأطراف المقابلة والأوراق المالية وإعادة تسعير المعدلات وتعليمات التسوية وحسابات التسوية. الإشراف على اتفاقيات إعادة الشراء والامتثال للوائح EMIR وMRUD. التعلم والمعرفة الحفاظ على معرفة قوية بأسواق رأس المال والاستثمارات ومعالجات المحاسبة وإدارة السيولة والمنتجات الخزينة. فهم أنظمة الخزينة وأنظمةBackend، وروتين المعالجة، وقواعد المحاسبة، والمدفوعات، والتقارير. متطلبات التعليم والخبرة حصول على درجة البكالوريوس في مجال البنوك أو التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال ذي الصلة، ويفضل أن تكون في بنك دولي أو عمليات خزينة أو مراقبة استثمارات أو مجال ذي صلة. ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية (الصفحة الأمامية والخلفية) بطاقة الهوية (ال front والback) جواز السفر شهادة التعليم شهادة الميلاد

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary Manage Treasury Control workflow. Ensure accuracy of real-time trading positions, P&L, and limits reporting to support risk control and profitability. Ensure timely completion of management reports with appropriate analysis and justification. Ensure accuracy of transaction flows to production systems. Produce timely and accurate reporting. Lead, train, and develop staff while promoting a teamwork-oriented environment. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial Provide operational support to Treasury management of assets and liabilities. Supervise 5-6 employees analyzing approximately 40,000-45,000 transactions annually. Control all Treasury Control Unit activities. Act as backup for Treasury Operations Middle Office. Implement KPIs and best practices. Promote efficiency, productivity, and cost consciousness. Customer (Internal & External) Ensure capital market and investment positions comply with QNB investment strategy and QCB limits. Support internal and external audit requirements. Build strong relationships with related business units. Assist customers and internal stakeholders with treasury-related requests. Maintain agreed service levels with internal departments. Internal Processes & Regulatory Monitor treasury limits and standing instructions. Prepare and maintain treasury statistics and audit requirements. Monitor Islamic treasury transactions. Investigate discrepancies with banks and financial institutions. Reconcile trading positions and P&L balances with Front Office. Ensure investment and capital market exceptions receive proper approvals. Monitor trading balances, international shares, customer holdings, and investment portfolios. Support international branches and subsidiaries. Maintain OPICS setup, including counterparties, securities, rate re-fixings, settlement instructions, and settlement accounts. Oversee repo agreements and compliance with EMIR and MRUD regulations. Learning & Knowledge Maintain strong knowledge of capital markets, investments, accounting treatments, liquidity management, and treasury products. Understand treasury and back-office systems, processing routines, accounting rules, payments, and reporting. Education/Experience Requirements Bachelor's degree in Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Information Technology, or related field. Master's degree preferred. Minimum 8 years of relevant experience, preferably in an international bank, treasury operations, investments control, or related field. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVQID (Front & Back) Passport Education Certificate Birth Certificate

دوام كامل لينكدإن

مدير أول مراقبة عمليات الخزانة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، ونمت بخطوات ثابتة لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 موقع، وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مؤسسات مالية دولية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يُصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامجاً فعالاً لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة إدارة سير عمل مراقبة الخزانة. ضمان دقة مراكز التداول اللحظية، والأرباح والخسائر، وتقارير الحدود لدعم مراقبة المخاطر والربحية. ضمان إنجاز التقارير الإدارية في الوقت المحدد مع تقديم التحليلات والتبريرات المناسبة. ضمان دقة تدفقات المعاملات إلى أنظمة الإنتاج. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب. قيادة وتدريب وتطوير الموظفين مع تعزيز بيئة عمل قائمة على الفريق. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي تقديم الدعم التشغيلي لإدارة الأصول والخصوم في الخزانة. الإشراف على 5-6 موظفين يقومون بتحليل ما يقرب من 40,000-45,000 معاملة سنوياً. مراقبة جميع أنشطة وحدة مراقبة الخزانة. العمل كبديل للمكتب الأوسط لعمليات الخزانة. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات. تعزيز الكفاءة والإنتاجية وترشيد التكاليف. العملاء (داخليون وخارجيون) ضمان امتثال مراكز أسواق المال والاستثمار لاستراتيجية استثمار QNB وحدود مصرف قطر المركزي. دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. بناء علاقات قوية مع وحدات الأعمال ذات الصلة. مساعدة العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في الطلبات المتعلقة بالخزانة. الحفاظ على مستويات الخدمة المتفق عليها مع الإدارات الداخلية. العمليات الداخلية والرقابية مراقبة حدود الخزانة والتعليمات الدائمة. إعداد وصيانة إحصائيات الخزانة ومتطلبات التدقيق. مراقبة معاملات الخزانة الإسلامية. التحقيق في التباينات مع البنوك والمؤسسات المالية. مطابقة مراكز التداول وأرصدة الأرباح والخسائر مع المكتب الأمامي. ضمان حصول استثناءات الاستثمار وأسواق المال على الموافقات المناسبة. مراقبة أرصدة التداول، والأسهم الدولية، وحيازات العملاء، ومحافظ الاستثمار. دعم الفروع والشركات التابعة الدولية. صيانة إعدادات نظام OPICS، بما في ذلك الأطراف المقابلة، والأوراق المالية، وتعديل أسعار الفائدة، وتعليمات التسوية، وحسابات التسوية. الإشراف على اتفاقيات إعادة الشراء والامتثال للوائح EMIR وMRUD. التعلم والمعرفة الحفاظ على معرفة قوية بأسواق المال، والاستثمارات، والمعالجات المحاسبية، وإدارة السيولة، ومنتجات الخزانة. فهم أنظمة الخزانة والمكتب الخلفي، وإجراءات المعالجة، والقواعد المحاسبية، والمدفوعات، وإعداد التقارير. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس في المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في بنك دولي، أو عمليات الخزانة، أو مراقبة الاستثمارات، أو مجال ذي صلة. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، البطاقة الشخصية (الوجهين)، جواز السفر، الشهادة الدراسية، شهادة الميلاد

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary Manage Treasury Control workflow. Ensure accuracy of real-time trading positions, P&L, and limits reporting to support risk control and profitability. Ensure timely completion of management reports with appropriate analysis and justification. Ensure accuracy of transaction flows to production systems. Produce timely and accurate reporting. Lead, train, and develop staff while promoting a teamwork-oriented environment. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial Provide operational support to Treasury management of assets and liabilities. Supervise 5-6 employees analyzing approximately 40,000-45,000 transactions annually. Control all Treasury Control Unit activities. Act as backup for Treasury Operations Middle Office. Implement KPIs and best practices. Promote efficiency, productivity, and cost consciousness. Customer (Internal & External) Ensure capital market and investment positions comply with QNB investment strategy and QCB limits. Support internal and external audit requirements. Build strong relationships with related business units. Assist customers and internal stakeholders with treasury-related requests. Maintain agreed service levels with internal departments. Internal Processes & Regulatory Monitor treasury limits and standing instructions. Prepare and maintain treasury statistics and audit requirements. Monitor Islamic treasury transactions. Investigate discrepancies with banks and financial institutions. Reconcile trading positions and P&L balances with Front Office. Ensure investment and capital market exceptions receive proper approvals. Monitor trading balances, international shares, customer holdings, and investment portfolios. Support international branches and subsidiaries. Maintain OPICS setup, including counterparties, securities, rate re-fixings, settlement instructions, and settlement accounts. Oversee repo agreements and compliance with EMIR and MRUD regulations. Learning & Knowledge Maintain strong knowledge of capital markets, investments, accounting treatments, liquidity management, and treasury products. Understand treasury and back-office systems, processing routines, accounting rules, payments, and reporting. Education/Experience Requirements Bachelor's degree in Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Information Technology, or related field. Master's degree preferred. Minimum 8 years of relevant experience, preferably in an international bank, treasury operations, investments control, or related field. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVQID (Front & Back) Passport Education Certificate Birth Certificate

بيت.كوم

فرص ضريبية

في الموقع - قطر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة في EY، نحن ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث ترغب في الذهاب. انضم إلينا وبنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع الفرصة هذه فرصة مثيرة للمواطنين القطريين للانضمام إلى نمو قسم الضرائب في EY قطر داخل الخدمات الدولية للضرائب والمعاملات (ITTS)، والضرائب غير المباشرة (IDT)، أو الامتثال والالتزام العالمي (GCR). ستلعب دوراً رئيسياً في دعم قضايا الضرائب المعقدة، وتقديم المشورة للأعمال الرائدة في قطر، والمساهمة في مبادرات وطنية كبيرة. كجزء من فريقنا من العملاء ذوي الخبرة، ستتعرض لمشاريع ذات تأثير عالٍ وتطور خبرة ضريبية عميقة. المهام الأساسية <ul> <li>تقديم استشارات ضريبية عالية الجودة، والامتثال، ودعم التقارير للعملاء عبر خطوط خدمات ITTS وIDT وGCR.</li> <li>إدارة التزامات العملاء اليومية، إعداد المخرجات الفنية، ومساعدة أعضاء الفريق الأكبر سناً في التحليل الضريبي والاتصال.</li> <li>المساهمة في تخطيط المشاريع، بحث القضايا الضريبية المستجدة، وضمان تنفيذ المهام الضريبية بدقة وفي الوقت المحدد.</li> </ul> المهارات والسمات اللازمة للنجاح <ul> <li>تفكير تحليلي قوي، الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على تفسير المعلومات الضريبية والمالية المعقدة.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة، مع نهج يركز على العميل وتعاوني.</li> </ul> للتأهل للدور <ul> <li>مواطن قطري مع خبرة ضريبية ذات صلة لمدة 2+ سنوات في ITTS أو الضرائب غير المباشرة أو ضرائب الشركات أو الامتثال الضريبي.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو القانون أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li> <li>فهم قوي للأطر الضريبية في مجلس التعاون الخليجي (الضرائب على الشركات و/أو القيمة المضافة).</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة، تلبية المواعيد، والعمل بشكل فعال ضمن فريق.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li> </ul> من الأفضل أيضاً أن تكون لديك <ul> <li>التقدم نحو مؤهل مهني (ADIT، CPA، CMA، ACCA، أو ما يماثله).</li> <li>خبرة في العمل مع عملاء متعددين الجنسيات أو في مشاريع عبور الحدود.</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة ERP للامتثال الضريبي والتقارير.</li> </ul> ما نعرضه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهّزك بتجارب عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، ونحفّزك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالميًا. تعرف أكثر. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات مرتبطة بالإعاقة قد تحتاجها. EY  |  بناء عالم عمل أفضل يبني EY عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق الرأسمالية. مُمكَّنة بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لقضايا اليوم والغد الأكثر إلحاحاً. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all The opportunity  This is an exciting opportunity for Qatari nationals to join EY Qatar’s growing Tax practice within International Tax & Transaction Services (ITTS), Indirect Tax (IDT), or Global Compliance & Reporting (GCR). You will play a key role in supporting complex tax matters, advising leading businesses in Qatar, and contributing to major national initiatives. As part of our experienced-hire team, you will gain exposure to high-impact projects and develop deep tax technical expertise. Your key responsibilities  <ul> <li>Provide high-quality tax advisory, compliance, and reporting support to clients across ITTS, IDT, or GCR service lines.</li> <li>Manage day-to-day client engagements, prepare technical deliverables, and assist senior team members with tax analysis and communication.</li> <li>Contribute to project planning, research emerging tax issues, and ensure accurate, timely execution of tax assignments.</li> </ul> Skills and attributes for success <ul> <li>Strong analytical mindset, attention to detail, and the ability to interpret complex tax and financial information.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with a client-centric and collaborative approach.</li> </ul> To qualify for the role <ul> <li>Qatari national with 2+ years of relevant tax experience in ITTS, Indirect Tax, Corporate Tax, or Tax Compliance.</li> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business, Law, Economics, or related field.</li> <li>Strong understanding of GCC tax frameworks (corporate tax and/or VAT).</li> <li>Ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and work effectively within a team environment.</li> <li>Proficiency in English and Arabic.</li> </ul> Ideally, you’ll also have <ul> <li>Progress toward a professional qualification (ADIT, CPA, CMA, ACCA, or similar).</li> <li>Experience working with multinational clients or on cross-border projects.</li> <li>Good knowledge of ERP systems for tax compliance and reporting.</li> </ul> What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY  |  Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

وظيفة رتبة مفتوحة - برنامج اللغويات وعلوم المعجم العربي

في الموقع - قطر - Qatar ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تم إنشاء معهد الدوحة للدراسات العليا (DI) في قطر عام 2015 كمؤسسة مستقلة تقع في الدوحة تعليم عالي. يقدم المعهد برامج ماجستير ودكتوراه في مدرسين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسة العامة. يعتمد المعهد نهجاً قائماً على الطالب في التعلم، ويعزز البحث بين التخصصات، ويستخدم اللغة العربية كلغة تعليم أساسية، مع إجادة الإنجليزية كشرط. يهدف المعهد إلى تخريج باحثين وممارسين يمكنهم ترقية المعرفة وتحسين الحال الإنساني، مع الالتزام بأعلى المعايير العلمية والمهنية والأخلاقية. كما يوفر تدريباً قُدِم ليقود القيادة يركَّز على الكفاءات اللازمة لتلبية احتياجات المنطقة في التنمية المستدامة والتقدم الفكري. كما يحافظ المعهد على مبادئ الحرية الأكاديمية ويؤكد قيم النزاهة والاحترافية.يسعى برنامج اللغويات وعلوم المعجم العربي إلى تشكيل مجموعة نخبة من الباحثين المؤهلين لممارسة البحث العلمي وفقاً لمبادئه والمعايير العالمية، في مجالات اللغويات، والمعجمية، والمصطلحات وتطبيقات هذه العلوم المصاحبة. كما يسعى إلى تعزيز الاستقلال الفكري للباحثين وتفكيرهم النقدي، وتمكينهم من امتلاك أدوات البحث المنهجي والمعايير العلمية العالمية؛ ليكون بإمكانهم توظيف معرفتهم العلمية وخبرتهم البحثية لتلبية احتياجات المنطقة والمساهمة في معالجة قضايا اللغة العربية من خلال المعالجة العلمية المستندة إلى إنجازات اللغويات النظرية والتطبيقية في مجال علم المعاجم. يقدم البرنامج تكويناً فريداً في الوطن العربي؛ إذ يتيح للطالب التعمق في قضايا اللغويات من جهة، ودمج علم المعجمية والمصطلحات، باستخدام المفاهيم التي قدمتها اللغويات الحديثة وما طورته المعجمية، لفحص الجوانب المختلفة المرتبطة بالمعجم: مصادره، بناء نصّه، آليات معالجته وعلاقته بمجتمعه. وبربط التشكيل النظري بالتطبيقات العملية، يسعى إلى استثمار المعرفة المحققة نظرياً وعملياً في حل بعض مشكلات اللغة العربية ومعاجمها المعاصرة، حتى يتمكن من إصلاح بعض القصور الملحوظة في مجال المعجمية العربية والمساهمة في إنتاج قواميس عربية حديثة ومعجم تاريخي للعربية.يسعى برنامج اللغويات وعلوم المعجم العربي لتعيين عضو هيئة تدريس بم رتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذة تخصصية في علم اللغويات وقادر على تدريس كل من علم اللغة العام واللغة العربية الحديثة. سيقوم المرشح الناجح بتدريس مقررات دراسات عليا في البرنامج، وتوجيه طلاب الماجستير والدكتوراه، وتولي مسؤوليات أكاديمية وإدارية أخرى كما هو مُعين. سيبدأ التعيين في أغسطس/سبتمبر 2027.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>حاصل على درجة الدكتوراه في مجال اللغويات</li><li>إثبات سجل من البحث العلمي والمنشورات في مجال تخصصه والمجالات ذات الصلة في مجلات دولية محكمة تتماشى مع رتبته الأكاديمية.</li><li>يمتلك كفاءة وخبرة في التدريس على مستوى الدراسات العليا.</li><li>يجيد اللغة العربية بشكل جيد.</li><li>قادر على جذب الدعم الخارجي والتمويل للبحث.</li><li>يرغب في المشاركة في أبحاث تعاونية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين من البرنامج و/أو المعهد.</li><li>لديه إمكانات لبناء سمعة عالمية في مجالات البحث المتخصصة.</li></ul>

The Doha Institute for Graduate Studies (DI) was founded in Qatar in 2015 as a Doha-based independent institution of higher education. The Institute offers MA and PhD programs in two schools: the School of Social Sciences and Humanities and the School of Economics, Administration and Public Policy. The Institute adopts a student-centred approach to learning, promotes interdisciplinary research, and uses Arabic as the primary language of instruction, with fluency in English a requirement. DI aims to graduate researchers and practitioners who can advance knowledge and better the human condition, while upholding the highest scientific, professional, and ethical standards. It provides advanced leadership-focused training that emphasizes the competencies necessary to satisfy the region's needs in sustainable development and intellectual advancement. The Institute upholds the guiding principles of academic freedom and emphasizes the values of integrity and professionalism.The Linguistics and Arabic Lexicography Program seeks to form an elite group of researchers qualified to practice scientific research in accordance with its principles and global standards, in the fields of linguistics, lexicography, terminology, and associated applications of these sciences. It also seeks to enhance the intellectual independence of the researchers and their critical thinking, and to enable them to possess the tools of systematic research and global scientific standards; to be able to employ their scientific knowledge and research experience in order to meet the needs of the region, and to contribute to addressing the issues of the Arabic language by scientific processing based on the achievements of theoretical and applied linguistics in the field of lexicology. The program offers a unique composition in the Arab homeland; as it allows the student to delve into the issues of linguistics on the one hand, and to integrate the science of the lexicology and lexicography, using the concepts presented by modern linguistics, and what lexicography has developed, to examine the various aspects related to the lexicon: its sources, the construction of its corpus, its processing mechanisms and its relationship to its community. Linking theoretical formation with practical applications, it seeks to invest the knowledge achieved theoretically and practically in solving some of the problems of the Arabic language and its contemporary lexicons, so that it can fix some of the shortcomings observed in the field of the Arabic lexicography and can contribute to the production of modern Arabic dictionaries and a historical dictionary of Arabic.The Linguistics and Arabic Lexicography Program seeks to hire a faculty member at the rank of Assistant Professor, Associate Professor, or Professor with expertise in linguistics and the ability to teach both general linguistics and modern Arabic linguistics. The successful candidate will teach graduate courses in the program, supervise MA and PhD students, and undertake other academic and administrative responsibilities as assigned. The appointment will commence in August/September 2027.Desired Candidate Profile<ul><li>Hold a doctorate degree in the field of Linguistics</li><li>Demonstrate a track record of scientific research and publications in their field of specialization and related areas in international peer-reviewed journals that align with their academic rank.</li><li>Possess competence and experience in graduate-level teaching.</li><li>Exhibit proficiency in the Arabic language.</li><li>Be capable of attracting external support and funding for research.</li><li>Be willing to engage in collaborative, interdisciplinary research with other members of the program and/or institute.</li><li>Have the potential to build a global reputation in specialized research fields.</li></ul>

وظائف محلل اقتصادي في قطر

Senior Associate International Retail Country Liaison

Chief Investment Officer

المدير المالي

QNB3849-مدير أول إدارة علاقات العملاء QNB الأول للمجموعة

فرص عمل للخريجين في EY قطر للضرائب - للمواطنين FY27

مدير الاستراتيجية والتحول التسويقي

Associate HNI Trading Brokering

Senior Product Manager

Assistant Manager - Financial Business Support

QNB3815-مساعد مدير العمليات التجارية (التقطيع القطري)

مدير أول

مدير أول إدارة علاقات العملاء

خريج ضريبي

مصمم واجهة وتجربة مستخدم (UI/UX Designer)

مطور ذكاء الأعمال

مدير أول الولاء والشراكات

مدير أول - عمليات خزينة الرقابة

مدير أول مراقبة عمليات الخزانة

فرص ضريبية

وظيفة رتبة مفتوحة - برنامج اللغويات وعلوم المعجم العربي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل اقتصادي في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل اقتصادي في قطر الجديدة دوريا علي بريدك