وظائف فني كمبيوتر في قطر
٦٩٢٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: CPR Certification<br>First Aid Certification<br>Recreation Equipment<br>Any certification or training required by local and state agencies.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Waiter will carry out all required operational tasks and duties in the outlet under the guidance of the respective managers and supervisors, with the overall objective to serve food in a timely manner and delight and satisfy each and every guest.</p><p><strong>General:</strong> It is part of your role to understand and comply with all corporate and hotel policies and standard operating procedures. MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, with all rules, regulations, and other requirements. It is part of your role and your responsibility to fully support all learning and development activities. You shall take all reasonable steps to safeguard stored information, and not divulge or otherwise transfer any personal data concerning the guests, customers or colleagues, or any confidential information concerning the hotel unless with the appropriate authority. Use of the hotel s network, computers or internet access which is in the hotel s view unreasonable or inappropriate, for example gambling, chatroom, or pornographic material, is a serious breach of hotel policy and grounds for summary dismissal. Support and adhere to all policies & procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental. Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy, i.e. to be fully responsible for the content you publish on any social media platform, including your personal site. Mandarin Oriental, Doha has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate on the basis of gender, disability, including physical or medical condition, race, colour, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason. To carry out any additional duties requested by management, related to hotel operational activities.</p><p><strong>Departmental:</strong> Have a good understanding of the outlet s concept and food and beverage offerings and be able to verbally explain those to guests. Ensure that mise en place is completed shift to shift and during service in order to provide an efficient service. This includes cleaning tasks in front and back of house as well as polishing and assembling of equipment. Be able to operate the required steps on the point of sales system in order to process food and beverage orders. Be able to deliver service by understanding the guest requirements. Carry out all tasks in a friendly, courteous and efficient manner. Properly up-sell services and products to our guests at all times, enhancing service and generating increased revenue. Be able to process MOHG Gift cards and other non-cash methods of payment. Perform any tasks relating to billing according to hotel standards and cashiering policies. Ensure all dishes are presented in compliance with hotel standards and food & beverage specifications. Conserve all outlet equipment and utensils in good conditions by proper day to day handling of all applicable utensils and by carrying out required side duties as assigned. Assist in picking up all required stocks, including linen, beverage, dried goods and others and arrange them accordingly. Ensure product knowledge is up to date. Support as required other outlets as assigned by the restaurant manager. Any other reasonable tasks as assigned by the restaurant manager.</p><p><strong>Colleague Relations:</strong> Communicate well with colleagues and superiors in order to avoid misunderstandings and other shortfalls caused by lack of communication. Be committed to being a team player; proactively cooperating and supporting colleagues in operational tasks.</p><p><strong>Guest Relations:</strong> Listen to every guest and observe body language carefully in order to be able to understand guest needs and expectations and consistently delight and satisfy every guest. Ensure customer satisfaction from arrival to departure in accordance to the MOHG Legendary Quality Experiences (LQEs), the MOHG Pillars and the respective service standards of MOQA. Have a natural, warm smile and a friendly and passionate approach towards guests. Create WOW moments to surprise and delight guests in the Restaurants through gestures and other actions. Report guest s preference to superiors and act upon them whenever known.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Preferable Mandarin/Chinese Speaker</p><p></p></section>
موظف تلقي طلبات خدمة الغرف<br><br>يبحث فندق ماندارين أوريينتال، الدوحة عن موظف لتلقي طلبات خدمة الغرف للانضمام إلى فريق المأكولات والمشروبات لدينا.<br><br>هل أنت محترف في مجالك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، ويظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من معجبي التميز.<br><br>تعد ماندارين أوريينتال المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خطة تطوير قوية. وتحظى المجموعة باعتراف متزايد بإنشاء بعض أكثر العقارات طلباً في العالم، وتقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث تجارب الفخامة.<br><br>يعتبر فندق ماندارين أوريينتال، الدوحة ملاذاً حضرياً حميمياً وأنيقاً، يمزج بين التراث القطري والتصميم الحديث. يقع في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة سيراً على الأقدام من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي، وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال، الخليج الغربي.<br><br>عن الوظيفة<br><br>سيكون موظف تلقي الطلبات، ومقره في فندق ماندارين أوريينتال، الدوحة ضمن قسم المأكولات والمشروبات، مسؤولاً عن تلقي جميع طلبات الضيوف لخدمة الغرف وسيقدم اقتراحات لإكمال وتكميل اختيارات الضيوف. سيراقب موظف تلقي الطلبات طلبات الضيوف وسيقدم المساعدة إذا لزم الأمر لموظف الخدمة تحت إشراف المديرين المعنيين.<br><br>يتبع موظف تلقي الطلبات مدير خدمة الغرف.<br><br>بصفتك موظف تلقي طلبات، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<br><br>متابعة التوصيل في الوقت المناسب للطلبات وجمع العربات مع زملاء خدمة الغرف لتجنب التأخير. الحفاظ على معرفة واضحة بجميع نقاط البيع المتعلقة بـ IG وأداء أي مهام تتعلق بالفواتير وفقاً لمعايير الفندق وسياسات الصندوق. أي مهام معقولة أخرى يكلفك بها مدير خدمة الغرف، بما في ذلك مساعدة المنافذ الأخرى.<br><br>بصفتك موظف تلقي طلبات، نتوقع منك:<br><br>فهم جيد جداً لعروض المأكولات والمشروبات والقدرة على شرحها للضيف شفهياً. يشمل ذلك اختيار النبيذ والمكونات والعروض الترويجية. إظهار آداب الهاتف المناسبة والمهنية والتأكد من تسجيل جميع تفاصيل وطلبات الضيوف وتوصيلها بوضوح. الحفاظ على تواصل سلس مع طاقم المطبخ المعني لضمان خدمة لا تشوبها شائبة.<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. إقامة ماندارين أوريينتال. عندما تعمل بجد كما يعمل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. بصفتك عضواً في عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج الإقامة ليالي مجانية وأسعاراً جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الموظفين. إيجاد التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامك تجاهنا، فإننا نبادلك ذلك. نحن نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على مدة خدمتك ودورك. راتب تنافسي وحزم مزايا، وتوفير المواصلات والسكن، وتذاكر إعادة التوطين والإجازات.<br><br>نحن معجبون. هل أنت؟
يُعد دور مسؤول المنطقة ومسؤول العلاقات الحكومية (PRO) دوراً محورياً مسؤولاً عن إدارة العلاقات الحكومية وعمليات الهجرة والعمليات الإدارية للموظفين والشركة في قطر. ستعمل كحلقة وصل أساسية مع السلطات القطرية (وزارة الداخلية، وزارة العمل، الهجرة، البيئة، الجمارك، الموانئ) وضمان الامتثال للوائح المحلية. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم دعماً إدارياً عالي المستوى لقيادة المنطقة وتنسق المتطلبات الإقليمية، بما في ذلك التوثيق المتعلق بالإمارات العربية المتحدة (جافزا/البر الرئيسي).<br><br>ما الذي ستستفيده<br><br>فرصة لمواجهة تحديات هادفة تدعم المياه النظيفة والغذاء الآمن والبيئات الصحية. نمو وظيفي في مؤسسة عالمية شغوفة بالتطوير والشمول. مزايا تنافسية وثقافة عمل تعاونية تقدر وجهات النظر المتنوعة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>العلاقات الحكومية والهجرة<br><br>إدارة ومعالجة تصاريح الإقامة وتأشيرات العمل والتجديدات والإلغاءات وتأشيرات المعالين. العمل كحلقة وصل مع وزارة الداخلية، ووزارة العمل، وإدارة الهجرة، ووزارة البيئة، والسلطات الأخرى. التعامل مع تأشيرات الأعمال للزوار، وخاصة للمناصب الحساسة. معالجة تصاريح دخول المواقع للموظفين في مناطق مسيعيد ورأس لفان الصناعية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لبطاقات الإقامة وجوازات السفر وجميع الوثائق المتعلقة بالحكومة. تقديم المشورة للإدارة بشأن المتطلبات القانونية والتغييرات التنظيمية. تسجيل رموز النظام المنسق (HS Codes) للمنتجات الجديدة/الحالية؛ والتنسيق مع الجمارك وسلطات الموانئ للشحنات والوثائق. ضمان إصدار وتجديد تراخيص الأعمال/التجارية والملفات التجارية ذات الصلة في الوقت المناسب.<br><br>العمليات الإدارية<br><br>تقديم دعم على مستوى تنفيذي: إدارة التقويم، وتنسيق الاجتماعات، وترتيبات السفر (بما في ذلك معالجة التأشيرات)، وتتبع النفقات. إعداد التقارير والعروض التقديمية ولوحات البيانات للقيادة. دعم عمليات الموارد البشرية: التوظيف، والترقيات، والنقل، وإنهاء الخدمة، وتسليم الأصول. إدارة أنظمة المكتب، والمستلزمات، وتنسيق الموردين. الحفاظ على مواقع SharePoint ومحركات الأقراص المشتركة للتحكم في المستندات وتعاون الفريق.<br><br>الامتثال وإدارة السجلات<br><br>الحفاظ على وثائق جاهزة للتدقيق للهجرة والترخيص والتأمين. تتبع تواريخ الانتهاء والمواعيد النهائية؛ وتنفيذ تنبيهات للتجديدات وعمليات التفتيش. ضمان السرية والامتثال للقوانين المحلية وسياسات الشركة.<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br>دبلوم أو أعلى (يفضل درجة البكالوريوس). خبرة تتراوح بين 3-5 سنوات في أدوار PRO/GRO أو الإدارة المكتبية. خبرة مثبتة في قوانين الهجرة والعمل القطرية؛ معرفة قوية بالإجراءات الحكومية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً). الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة البريد الإلكتروني وأدوات إدارة المستندات. بطاقة هوية قطرية (QID) سارية المفعول مع شهادة عدم ممانعة (NOC) ورخصة قيادة قطرية.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التركيز على خدمة العملاء مع مهارات شخصية قوية. إدارة ممتازة للوقت والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الحرجة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية. يفضل توفر إمكانية البدء الفوري.<br><br>التزامنا بثقافة الشمول والانتماء<br><br>تلتزم شركة Ecolab بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين، وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. سنقوم بالتوظيف والترقية والنقل وتوفير فرص للتقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع المسائل التي تؤثر على التوظيف والتعويضات والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز Ecolab ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبيرات الجندرية أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة.
تعد شركة دايكن الشرق الأوسط وأفريقيا شركة تابعة لشركة دايكن للصناعات المحدودة، وهي المزود الرائد لتقنيات التدفئة والتبريد والتهوية وتنقية الهواء والتبريد. تقوم الشركة بتصميم وتصنيع وتسويق مجموعة واسعة من المعدات، بالإضافة إلى حلول مصممة خصيصاً للأغراض السكنية والتجارية والصناعية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. حتى الآن، لدى دايكن في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أكثر من 12000 موظف عبر أكثر من 59 شركة تابعة مدمجة. وتمتلك 12 منشأة تصنيع رئيسية مقرها في بلجيكا وجمهورية التشيك وألمانيا وإيطاليا وإسبانيا وتركيا والنمسا والمملكة المتحدة. هدفنا هو تقديم حلول مستدامة وفعالة، وخلق مناخ جيد للأجيال القادمة. ولا يمكن تحقيق كل هذا إلا بفضل موظفينا.<br><br>عن الدور<br><br>سيدعم منسق الإدارة ودعم الأعمال العمليات اليومية لشركة دايكن قطر. يجمع الدور بين الإدارة المكتبية، وتنسيق المكتب الأمامي، وتقديم الدعم للمدير العام، وأنشطة تسويقية مختارة. ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة واحترافية.<br><br>كيف ستحدث تأثيراً<br><br>ستلعب دوراً مهماً في ضمان التشغيل السلس والفعال للمكتب مع تقديم دعم احترافي للإدارة والفرق الداخلية. ستساهم أيضاً في أنشطة تسويقية وتجارية مختارة، مما يساعد في تعزيز حضور علامة دايكن التجارية وتجربة العملاء.<br><br>الدعم الإداري والمكتبي<br><br>إدارة منطقة الاستقبال والترحيب بالضيوف والزوار بمهنية. التعامل مع المكالمات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والاستفسارات العامة. تنسيق ترتيبات الزوار والاجتماعات والضيافة وخدمات البريد والتوصيل. توفير الدعم الإداري اليومي للأقسام الداخلية. المساعدة في توريد المستلزمات المكتبية والوثائق والسجلات والتنسيق المكتبي العام. التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات حسب الحاجة.<br><br>الدعم التنفيذي<br><br>تقديم الدعم الإداري والتنسيقي للمدير العام. المساعدة في ترتيبات الاجتماعات والجدولة والمراسلات وأنشطة المتابعة. التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين في المسائل المسندة.<br><br>دعم التسويق<br><br>دعم صالات عرض الوكلاء وقنوات المبيعات بمواد التسويق وتعزيز ظهور المنتج. المساعدة في تنسيق المحتوى الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. دعم الحملات التسويقية والفعاليات والمعارض والأنشطة الترويجية. التنسيق مع الوكالات والموردين والفرق الداخلية للأنشطة المتعلقة بالتسويق.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإدارة، أو تنسيق المكتب، أو دعم الأعمال، أو دعم التسويق. تعد الخبرة السابقة في بيئة الشركات أو الشركات متعددة الجنسيات ميزة إضافية. مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين باللغتين الإنجليزية والعربية. إجادة جيدة لبرامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة وورد وإكسل وأوتلوك. مظهر احترافي وموقف موجه نحو خدمة العملاء. مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل. القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات بفعالية، والعمل تحت الضغط. شخصية مبادرة وموثوقة ومريحة في العمل مع فرق وأطراف معنية مختلفة.<br><br>المناخ الجيد يبدأ بالناس<br><br>موظفونا هم القلب النابض لشركتنا. في دايكن، ستحصل على فرصة العمل في بيئة إيجابية مدعومة بالثقة والإبداع والتحسين المستمر. معاً، نبتكر حلولنا عالية الجودة من خلال تمكين الفرق الموهوبة. ستحصل على الكثير من الفرص للتعلم والنمو. نحن ملتزمون بشدة بثقافة عمل متنوعة وشاملة تعكس المجتمعات التي نخدمها. المناخ الجيد يبدأ بالناس.
عن Cardz Con: يُعد Cardz Con مؤتمر AOC الرائد لبطاقات التداول والمقتنيات والألعاب وثقافة البوب. تم تصميمه كمنصة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، ويجمع بين الجامعين واللاعبين والعارضين وتجار التجزئة وصناع المحتوى والضيوف الدوليين والعلامات التجارية الرائدة من خلال معارض واسعة النطاق والبطولات والترفيه الحي والتجارب الحصرية.<br>عن الدور: نحن نبحث عن قائد فعاليات ولعب منظم يتمتع بروح ريادية وتوجه تجاري لتولي المسؤولية الكاملة عن Cardz Con.<br>بصفته رئيساً للفعاليات، سيقود المرشح الناجح Cardz Con من الاستراتيجية والتخطيط التجاري وصولاً إلى التنفيذ والتوسع الإقليمي. يتحمل الدور المسؤولية عن إيرادات الفعالية وربحيتها وشراكاتها وتجربة العارضين وبرامج اللعب المنظم والعمليات وتنسيق التسويق وتجربة الزوار الشاملة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة لـ Cardz Con، وخطة العمل، والميزانية، وخارطة طريق النمو في دول مجلس التعاون الخليجي. امتلاك الأداء التجاري للفعالية، بما في ذلك الإيرادات والربحية والرعاية وبيع التذاكر ومبيعات العارضين والشراكات الاستراتيجية. بناء علاقات مع علامات TCG التجارية الدولية والإقليمية، والموزعين، والبائعين، والجامعين، والمبدعين، والمشاهير، والحكام، ومنظمي البطولات. قيادة تخطيط وتقديم المعارض والبطولات وأمسيات التداول وإطلاق المنتجات ولقاءات المعجبين وأنشطة البث المباشر وتجارب كبار الشخصيات. تطوير برنامج لعب منظم احترافي يغطي تنسيقات البطولات والجداول الزمنية والقواعد والتسجيل والتحكيم والجوائز وتجربة اللاعبين. إدارة جميع مسارات عمل الفعالية، بما في ذلك تنسيق المكان، والإنتاج، والتصاريح، والأمن، والتأمين، والخدمات اللوجستية، والسفر، والضيافة، والبائعين، وإدارة الحشود. العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمحتوى لبناء الوعي بالفعالية، وزيادة مبيعات التذاكر، وجذب العارضين، وتقديم محتوى حملة عالي الجودة. توظيف وتوجيه وإدارة موظفي الفعاليات والمقاولين والمتطوعين والوكالات والشركاء التشغيليين. وضع سياسات الفعالية، وإجراءات التشغيل، وضوابط المخاطر، وخطط الطوارئ، ومعايير الخدمة. مراقبة أداء الفعالية من خلال الحضور، والإيرادات، وقيمة الرعاية، ورضا العارضين، ومشاركة اللاعبين، وردود فعل العملاء، والربحية. إعداد تقارير ما بعد الفعالية وخطط التحسين للنسخ المستقبلية. وضع Cardz Con كمنصة رائدة لبطاقات التداول والمقتنيات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.<br>ملف المرشح: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الفعاليات واسعة النطاق، والمعارض، والمؤتمرات، والترفيه، والألعاب، والرياضة، أو اللعب المنظم. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي عليا في الفعاليات أو إدارة عامة. خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات الفعاليات، والشراكات التجارية، والرعاية، والعارضين، والفرق متعددة الوظائف. يُفضل بشدة امتلاك معرفة قوية بألعاب بطاقات التداول، أو المقتنيات، أو الألعاب، أو مجتمعات المعجبين. خبرة في تقديم فعاليات إقليمية أو دولية ذات أعداد كبيرة من الزوار. حكم تجاري قوي، ومهارات تفاوض، وانضباط تشغيلي. القدرة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة واتخاذ قرارات فعالة في بيئة فعاليات سريعة الخطى. الاستعداد للسفر عبر دول مجلس التعاون الخليجي والعمل خارج الساعات القياسية خلال فترات الفعالية. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية تعد ميزة.<br>كيف يبدو النجاح: يتم تقديم Cardz Con بأمان واحترافية وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. تحقيق أهداف الإيرادات والرعاية وبيع التذاكر والعارضين. مشاركة قوية من العلامات التجارية الإقليمية والدولية والبائعين واللاعبين والمبدعين. رضا عالٍ من الزوار والعارضين والرعاة والمجتمع. يتطور Cardz Con ليصبح منصة فعاليات معترف بها ومستدامة تجارياً في دول مجلس التعاون الخليجي.
الوصف الوظيفي<br><br>مهندس ميكانيكي أول (المباني والبنية التحتية)<br><br>مع وجود أكثر من 14,000 متخصص عالمياً، تُعد شركة GHD شركة رائدة في الخدمات المهنية متعددة التخصصات، حيث تقدم حلولاً هندسية وتصميمية واستشارية في قطاعات المياه، والطاقة، والموارد، والبيئة، والممتلكات والمباني، والنقل.<br><br>كجزء من نمونا المستمر في الشرق الأوسط، نقوم بتوسيع فريقنا الهندسي لدعم مجموعة قوية من المشاريع متعددة التخصصات. نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي أول ذو خبرة عالية لقيادة تصميم وتسليم الأنظمة الميكانيكية المعقدة عبر المباني والبنية التحتية والمشاريع الصناعية.<br><br>هذا دور قيادي يجمع بين التميز التقني، وتسليم المشاريع، والتواصل مع العملاء.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>قيادة تصميم وتسليم الأنظمة الهندسية الميكانيكية عبر جميع مراحل المشروع (المفهوم، التصميم التفصيلي، البناء، والتكليف). ضمان الامتثال للوائح ذات الصلة والمعايير الدولية (مثل ASHRAE وIPC وNFPA وCIBSE ومتطلبات السلطات ذات الصلة). تعزيز جودة التصميم من خلال المراجعات الفنية، والحسابات، والمحاكاة، وهندسة القيمة، وتحسين التصميم، والتنسيق متعدد التخصصات. استخدام أدوات النمذجة المتقدمة والأدوات الرقمية (Revit، سير عمل BIM، منصات نمذجة الطاقة). توفير القيادة الفنية والتوجيه والإرشاد للمهندسين المبتدئين ومتوسطي المستوى. التنسيق مع المهندسين المعماريين والمدنيين والكهربائيين والفرق المتخصصة لضمان تسليم تصميم متكامل. إجراء عمليات التفتيش في الموقع، والتدقيق، وتقييمات الأداء لضمان التوافق مع هدف التصميم. قيادة مراجعات التصميم الميكانيكي، وتحديد المخاطر الفنية وفجوات التصميم، وتنفيذ حلول هندسية عملية تتماشى مع متطلبات المشروع والأهداف التجارية. دعم مديري المشاريع في تتبع التقدم، وإدارة المخاطر، والحفاظ على جداول التسليم الزمنية. التعامل مباشرة مع العملاء - تقديم الحلول، وحل التحديات، وبناء علاقات طويلة الأمد. المساهمة في مبادرات الابتكار، واستراتيجيات الاستدامة، وتحسينات الهندسة الرقمية.<br><br>المؤهلات والخبرة المطلوبة<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية. خبرة لا تقل عن 8-12 عاماً في الهندسة الميكانيكية، وتحديداً في خدمات المباني في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في تسليم مشاريع معقدة بأقل قدر من الإشراف. خبرة قوية في: تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الموفرة للطاقة، تصميم المحطات الميكانيكية واختيار المعدات، أنظمة الأنابيب وتكامل الأنظمة. الكفاءة في الأدوات القياسية للصناعة: Auto CAD، Revit (BIM)، IES، HAP، وبرامج الحسابات الميكانيكية. معرفة قوية بـ: لوائح سلطات الإمارات وعمليات الموافقة، الأكواد الدولية (ASHRAE، IPC، NFPA حيثما ينطبق). خبرة في إعداد: التقارير الفنية والمواصفات، دراسات الجدوى. الإلمام بأنظمة إدارة المباني (BMS) وتكامل المباني الذكية. وعي تجاري قوي وفهم لأطر تسليم المشاريع في دولة الإمارات.<br><br>السمات المفضلة<br><br>حالة مهندس معتمد (Chartered Engineer) أو العمل نحو الحصول على اعتماد مهني. خبرة في مشاريع واسعة النطاق أو عالية المستوى في الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي. التعرض لأطر الاستدامة (LEED، استدامة، استراتيجيات الحياد الصفري). خبرة في العمل في بيئات استشارية متعددة التخصصات.<br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br><br>تعاون في بيئة مبتكرة ومتعددة التخصصات حيث تشكل مدخلاتك حلولاً قياسية ومخصصة. انضم إلى فريق يقدر تبادل المعرفة، والتوجيه، والتميز المهني. كن جزءاً من مكان عمل يجمع بين التعاون والمرونة والتواصل. انضم إلينا في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع للمساهمة والتواصل والتميز في بيئتنا الحيوية.
<p>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير الخزانة - العمليات لعميل مقره في قطر. يساعد الدور مدير الخزانة في إدارة نمذجة التنبؤ النقدي، وإدارة اتفاقيات المرافق، وتنفيذ تمويل التجارة، وإدارة المرافق المصرفية، وإدارة KYC و AML، وتنفيذ SAP S4 Hana. مهام الوظيفة: مساعدة مدير الخزانة في إعداد التدفق النقدي للمجموعة وإدارته وتقديمه إلى القيادة العليا. إدارة توقعات التدفق النقدي، مع التأكد من وجود سيولة كافية في المجموعة وتحليلها لدعم التخطيط المالي، والميزانية، وعمليات اتخاذ القرار. الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات إدارة النقد لتحقيق أقصى عوائد للأموال الفائضة وتقليل تكاليف الاقتراض. قيادة تعزيز وتنفيذ وتقرير جميع وحدات الخزانة في SAP S4 Hana. إدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، والتفاوض بشأن الخدمات المصرفية، والحفظ على حسابات بنكية لضمان إدارة نقدية وكفء العمليات المصرفية. إدارة دفتر تمويل التجارة للمجموعة، بما في ذلك الدفع المسبق، والضمانات المتعلقة بالأداء والاحتجاز. إدارة أدوات الضمان، مثل الضمانات المؤسسية والشخصية، إصدار الشيكات وغيرها من الضمانات مقابل دفتر التسهيل الائتماني لدينا. تطوير وتنفيذ سياسات الخزانة وإجراءاتها وضوابطها لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الحوكمة الداخلية. توجيه، وتقديم الإرشاد، والدعم والتدريب لأعضاء الفريقjunior لضمان التشغيل الفعال لقسمة الخزانة. المعرفة الوظيفية والمهارات الخبرة في إدارة العلاقات المصرفية، والتفاوض على الخدمات المصرفية، وتحسين هيكل الحسابات البنكية لتقليل التكاليف وتعظيم الكفاءة. معرفة عمل ممتازة بمتطلبات KYC و AML لعمليات الخزانة. مهارات اتصال وتواصل قوية، الخبرة في تطوير وتنفيذ سياسات الخزانة وإجراءاتها وضوابطها لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. المعرفة العملية بـ SAP S4 في تنفيذ النظام والتكامل والتقارير. خبرة الوظيفة الحد الأدنى 12 عامًا في بنك من الدرجة الأولى أو شركة. خبرة GCC تعتبر ميزة. الكفاءات المرونة والمرونة الطلاقة في AI تكامل SAP S4 أنظمة التكامل منصات مصرفية القيادة علاقات بنكية تمويل التجارة KYC و AML عمليات الخزانة الاتصالات والتأثير تقديم الاتجاه التعليم درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة والمالية، أو الاقتصاد الإدارة العليا mba، cfa، cma، aca أو acca</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>معرفة الوظيفية والمهارات الخبرة في إدارة العلاقات المصرفية، والتفاوض على الخدمات المصرفية، وتحسين هيكل الحسابات البنكية لتقليل التكاليف وتعظيم الكفاءة. معرفة عملية ممتازة بمتطلبات KYC و AML لعمليات الخزانة. مهارات اتصال وتواصل قوية، الخبرة في تطوير وتنفيذ سياسات الخزانة وإجراءاتها وضوابطها لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. المعرفة العملية بـ SAP S4 في تنفيذ النظام والتكامل والتقارير. خبرة الوظيفة الحد الأدنى 12 عامًا في بنك من الدرجة الأولى أو شركة. خبرة GCC تعتبر ميزة. الكفاءات المرونة والمرونة الطلاقة في AI تكامل SAP S4 أنظمة التكامل منصات مصرفية القيادة علاقات بنكية تمويل التجارة KYC و AML عمليات الخزانة الاتصالات والتأثير تقديم الاتجاه التعليم درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة والمالية، أو الاقتصاد mba، cfa، CMA، aca أو acca</p>
وصف الوظيفة<br><br>سيكون المدقق الداخلي لتقنية المعلومات مسؤولاً عن تقييم أنظمة تقنية المعلومات والعمليات المالية والأنشطة التشغيلية لضمان الدقة والكفاءة والامتثال للسياسات الداخلية والتنظيمات الخارجية المعمول بها.<br><br>سيركز الدور على تقييم وتقوية الضوابط الداخلية، وتحديد المخاطر والفجوات الرقابية المحتملة، وضمان الامتثال، ودعم التحسين المستمر عبر المنظمة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إجراء عمليات تدقيق داخلية لتقنية المعلومات والعمليات لتقييم فعالية الضوابط وأطر الحوكمة. تقييم أنظمة وخدمات وبنية IT التحتية من حيث الأمن والموثوقية والامتثال. تحديد المخاطر بما في ذلك الاحتيال، وانتهاك البيانات، وعدم الكفاءة، والفجوات الرقابية. ضمان الالتزام بالمعايير المعنية مثل ISO 27001، QCSF، NIA، والأطر المالية المعمول بها (مثلاً IFRS، GAAP). مراجعة وتقييم العمليات المالية والتشغيلية من حيث الدقة والامتثال التنظيمي. إعداد تقارير تدقيق تفصيلية، مع إبراز النتائج والمخاطر والتوصيات العملية. العمل عن كثب مع الأطراف المعنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية وتحسين العمليات. متابعة نتائج التدقيق لضمان الحلول السريعة. <br><br>المؤهلات<br><br>خبرة عملية مثبتة في التدقيق الداخلي لتقنية المعلومات داخل مؤسسة. فهم قوي لضوابط تكنولوجيا المعلومات، وأطر الأمن السيبراني، ومنهجيات التدقيق. خبرة في تقييم العمليات المالية والتشغيلية. الأفضلية لمن لديه دراية بالأطر التنظيمية والمعايير الخليجية. مهارات تحليلية قوية، وحل مشكلات، وتقديم تقارير. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة. ISO 27001 (Lead Auditor/Implementer) QCSF / NIA (أو ما يعادلها من أطر الخليج) شهادات إضافية مثل CISA، CIA، CPA، أو ACCA تعتبر ميزة <br><br>عن مالوماتيا<br><br> حولنا <br><br>مالوماتيا هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات مقره في قطر، يجمع بين أبرز المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة وشاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.<br><br>رسالتنا<br><br>تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول سريعة ومبنية على المعرفة.<br><br>رؤيتنا<br><br>أن نصبح الشريك المعتمد للمعرفة في قطر في التحول الرقمي، نقلب الصناعات، ونشكل المستقبل، ونبني نظاماً بيئياً تقنياً من الطراز العالمي.<br><br>قيادة التغيير الذي يحدث تأثيراً حقيقياً<br><br>منذ 2008، تقود مالوماتيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة المعتمدة على ISO. مع خبرة في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نمكّن رؤية الدولة من خلال خدمات متقدمة في السحابة، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، وتفوق مراكز الاتصال، رافعين دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام.<br><br>عن الفريق<br><br>تأسست في 2008، مالوماتيا رائدة قطرياً في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية بما في ذلك الحكومة، الرعاية الصحية، التعليم، الجمارك، والنقل، مقدمين حلولاً ذات أثر داعم لأهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من محترفي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وذات قيمة عالية مصممة لاحتياجات عملائنا الفريدة.<br><br>مهمتنا هي إلهام العملاء للنهضة من خلال التميز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به المختار لبناء مجتمع أذكى من خلال التقنية والمواهب. نعتمد في ثقافتنا ونهجنا على قيم أساسية تحدد أسلوبنا: الملكية، والنزاهة، والتعاطف، والعمل الجماعي، والشفافية، والمرونة، والتفوق، والثقة، والابتكار.<br><br>انضم إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مهندس الأنظمة - SecOps</strong></p><br><p><strong>الموقع: قطر </strong></p><br><p><u>فريقنا</u></p><br><p>فريق هندسة أنظمة Fortinet هو مجموعة من المحترفين التقنيين المتمرسين والبارعين تجارياً، الذين يحرصون على حل تحديات عملائنا من خلال تقديم حلول الأمن السيبراني الرائدة في الصناعة.</p><br><p><u>معنا ستقوم بـ</u></p><br><p>قيادة جميع الجوانب التقنية لدورة المبيعات مع العميل، من أول RFI إلى RFPs و RFQs عند الحاجة. ويشمل ذلك إدارة المشروع والمشاركة النشطة في POCs بالشراكة مع الفرق المعنية داخلياً ومع العميل و/أو الشريك التجاري.</p><br><p>القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات التقنية للعميل، والقراءة بين السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس.</p><br><p>كونك نقطة الاتصال التقنية الأساسية للعميل(s) والشركاء بتعاون وثيق مع شريكك في المبيعات.</p><br><p>السعي باستمرار لتحسين المعرفة بمنتجات وحلول Fortinet، مع الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وقدرة Fortinet على توفير حماية دائمة ضد التهديدات المتطورة باستمرار.</p><br><p>القدرة القوية على تموضع حلول Fortinet للعميل، سواء عن بُعد أو حضورياً. وهذا يتطلب مهارات تواصل قوية والقدرة على العرض بثقة عبر الرسم على اللوح، والوثائق الفنية، والخطط الفنية أو مناقشات العملاء.</p><br><p>إدارة وقتك بفعالية عند العمل على صفقات متعددة في آن واحد، مع ضمان تجربة عميل إيجابية.</p><br><p>الحفاظ على معلومات نشاط دقيقة وتفصيلية عن جميع العملاء والآفاق في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا (Salesforce).</p><br><p><u>قدم طلبك إذا</u></p><br><p>لديك قدرة عالية في تكنولوجيا الأمن في مجالات الشبكات والنقطة النهائية والتطبيقات. قد تكون الاعتماد CISSP مفيدة كذلك.</p><br><p>هل تعمل حالياً أو كنت تعمل سابقاً في دور مهندس ما قبل البيع، بإدارة الجوانب التقنية من الصفقات حتى الإغلاق الفني.</p><br><p>يمكنك إثبات مهارات حل المشكلات لديك وكيف أثرت على نجاحات رئيسية في منظمتك الحالية.</p><br><p>فهمك وقابليتك لإظهار قدرتك على بناء والحفاظ على علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.</p><br><p>لديك فهم قوي لـ NGFW، والتوجيه المتقدم/SD-WAN، وأدوات DevOps/الأتمتة، والسحابة العامة/الخاصة، وATP، وNOC/SOC، وWAF، وSEG، وXDR، وNAC، وLAN/WLAN. نبحث عن مرشح خبير في اثنين على الأقل من المجالات المذكورة أعلاه.</p><br><p><u>ما يمكن أن تتوقعه منا</u></p><br><p>تدريب وتطوير ممتازان، يزودانك بجميع الأدوات اللازمة لتحقيق النجاح.</p><br><p>بيئة عمل مفتوحة، تشارك المعرفة والمعلومات بشكل تعاوني وشفاف، مع احترام آراء وأفكار الجميع. </p><br><p>فرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر وتعاوني وناجح.</p><br><p>حزمة رواتب ومكافآت تنافسية، بما في ذلك منح الأسهم، ومزايا صحية واجتماعية.</p><br><p><u>صاحب العمل الجديد لديك</u></p><br><p>من البداية، كانت رؤية Fortinet هي تقديم حماية واسعة ومتكاملة وعالية الأداء عبر بنية IT. اليوم، نؤمن لأكبر الشركات ومقدمي الخدمات والمؤسسات الحكومية حول العالم.</p><br><p>تمكن Fortinet عملاءها من حماية ذكية وسلسة عبر سطح الهجوم المتزايد ويمكنها تلبية متطلبات الأداء المتزايدة للشبكة بلا حدود – اليوم وإلى المستقبل. لقد أثبتنا أننا شركة أمن شبكي مدفوعة بالتقنية ومبتكرة ذات 619 براءة اختراع عالمية مسجلة. وهذا يفوق بثلاث مرات أقرب منافس لنا الأكثر ابتكاراً!</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>عنا</strong></p><br><br><p>باعتبارنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نفخر جميعاً بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®.</p><br><br><p>يشكل شغفنا بالسفر الفاخر عبر قرون من الخبرة الدولية والرؤى المحلية جسرًا بين الثقافات والعادات. يدفعنا ذلك لخلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يسعون للحصول على وجهة نظر أغنى عن العالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوباً وهوية مميزة حيث نحتضن كل فرصة لنمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثمرة.</p><br><br><p>إذا كنت ترغب في تبني عالم أوسع من الخبرات والفرص، نود أن نرحب بك كأحد أعضاء علامة فندق فاخرة عالمية الأكثر Internationalية.</p><br><br><p>يقع على أطول شاطئ خاص في الدوحة ومحاط بحدائق مُنسقة، يضم فندق إنتركونتيننتال الدوحة بيتش آند ســبا 12 مطعماً، ومجموعة مرافق ترفيهية، وبركة سباحة ذات شكل حرة، وسبا إنتركونتيننتال عالمي المستوى.</p><br><br><p>يقع في موقع حصري، على بُعد دقائق من وسط مدينة الدوحة ومكاتب حكومية وشركات كبرى، وبالقرب من مركز المعارض والمؤتمرات في الدوحة، ومول سيتي سنتر، ونادي الدوحة للغولف، وتوفر ممتلكاتنا أجواء مميزة تعيد تعريف الفخامة إلى الأبد.</p><br><br><p><strong>يومك الاعتيادي</strong></p><br><br><p><span>بصفتك رئيس السفراء، ستتحمل مسؤولية إدارة عمليات قسم خدمة الطعام والشراب اليومية مع ضمان الامتثال لمعايير علامة IHG وللوائح الصحة المحلية. وستشمل مسؤولياتك الأساسية:</span></p><br><ul><li><span>قيادة وتحفيز وتطوير فريق خدمة السفرة لتقديم دعم تشغيلي استثنائي</span></li><li><span>ضمان النظافة والتعقيم لجميع المطابخ والمطاعم ومرافق الولائم والمناطق الخلفية</span></li><li><span>إدارة تشغيل وصيانة معدات غسيل الصحون وآلات تنظيف المطبخ</span></li><li><span>الإشراف على التعامل والتخزين وجرد معدات المطبخ والأواني واللوازم التشغيلية بشكل صحيح</span></li><li><span>الحفاظ على أعلى معايير سلامة الغذاء والنظافة والالتزام بنظام HACCP</span></li><li><span>التنسيق مع فرق الطهي والطعام والمشروبات لدعم العمليات اليومية والفعاليات الخاصة</span></li><li><span>التحكم في تكاليف القسم من خلال إدارة التوظيف والمواد الكيميائية والمعدات واللوازم التشغيلية بكفاءة</span></li><li><span>إجراء تدريبات منتظمة وتوجيه وتقييمات أداء لفريق خدمة السفرة</span></li><li><span>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة مع تعزيز بيئة عمل آمنة</span></li></ul><br><p><strong>ما نريده منك</strong></p><br><br><p>يفضل أن تمتلك بعضاً أو كل الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها: </p><br><br><ul><li><span>خبرة سابقة كرئيس خدمة السفرة أو كمساعد رئيس سفراء في فندق فاخر أو بيئة ضيافة ذات حجم عالي</span></li><li><span>قيادة قوية، مهارات تنظيمية وإدارة أشخاص</span></li><li><span>فهم جيد لـ HACCP، سلامة الغذاء، التعقيم، والتنظيمات الصحية</span></li><li><span>تخطيط ممتاز ومهارات حل مشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل</span></li><li><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية</span></li><li><span>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة</span></li></ul><br><br><p><strong>ما نقدمه</strong></p><br><br><p>نحن نجازيك بجميع جهودك بمرتبات ومزايا منافسة.</p><br><br><p>انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – وكما في جميع العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا المهارات والفوز. كفريق، نعمل بشكلٍ أفضل معاً – نثق بدعم بعضنا البعض، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأنك تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تُحدث فرقاً للضيوف وكذلك دائماً تبحث عن طرق للتحسين - زر www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>يُعنى <strong>المساعد الأول – جزّارة</strong> بإعداد ومعالجة وتقسيم وتقليم وتخزين جميع منتجات اللحوم والدواجن والطيور والحياة البرية والمأكولات البحرية وفقًا للوصفات المعتمدة والمعايير الفندقية وأنظمة سلامة الغذاء ومتطلبات الإنتاج.</p><br><p>يدعم المساعد الأول قسم الجزارة في تشغيله اليومي من خلال ضمان جودة المنتج بشكل ثابت، العائد المناسب، النظافة، والاستعداد الفعّال للمطاعم والفنادق وخدمات الغرف والبوفيهات وتناول الطعام الخاص ومرآب طاقم العمل.</p><br><p>تتطلب الرسالة مهارات ممتازة في استخدام السكين، والانتباه للتفاصيل، والالتزام الصارم بمعايير سلامة الغذاء، والالتزام بتقليل الهدر مع تقديم منتجات عالية الجودة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>الاستعداد والإنتاج في الجزارة</strong></p><br><ul><li><p>إعداد Mise en place اليومية لقسم الجزارة وفق جداول الإنتاج.</p><br></li><li><p>استلام، تفتيش، تقليم، تنظيف، إزالة العظم، تقسيم، وتحضير اللحوم والدواجن والمأكولات البحرية وفقًا لمواصفات الفندق.</p><br></li><li><p>إجراء التصنيع الأساسي للحم البقر والضأن والعجل والدواجن والمأكولات البحرية تحت إشراف الشيفين الأكبر سناً.</p><br></li><li><p>تحضير شرائح اللحم والشرائح والقطع المفرزة والإكلي والشندة والكبّابات واللفائف وغيرها من المنتجات ذات القيمة المضافة حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>التأكد من عرض جميع المنتجات بشكل صحيح وتواريخها وتعبئتها بالتفريغ (عند التطبيقات) وتخزينها وفق إجراءات الفندق.</p><br></li><li><p>إعداد المنتجات للمطاعم à la carte، والبوفيهات، وخدمات الغرف، والواجهات الخاصة، وبارك الطاقم.</p><br></li><li><p>المساعدة في تتبيل وتتبيكه وتحضير منتجات اللحوم وفق الوصفات القياسية.</p><br></li><li><p>ضمان الاتساق في أحجام portion للحفاظ على تكلفة الغذاء ومستوى الجودة.</p><br></li></ul><p><strong>جودة الغذاء وسلامة الغذاء</strong></p><br><ul><li><p>الحفاظ على أعلى معايير النظافة وفق مبادئ HACCP واللوائح المحلية لسلامة الغذاء.</p><br></li><li><p>اتباع إجراءات صارمة للتحكم في درجات الحرارة خلال الاستلام، التحضير، التخزين، ونقل المنتجات الخام.</p><br></li><li><p>التأكد من فصل صحيح بين الأطعمة النيئة والمطبوخة لمنع التلوث المتبادل.</p><br></li><li><p>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومعقمة وفق سياسة "نظّف أثناء العمل".</p><br></li><li><p>تنظيف وتعقيم وصيانة جميع معدات الجزارة، بما في ذلك السكاكين ومقاطع اللحم وشارحات اللحوم ومطاقات المنشار وحزم التفريغ وأسطوانات التقطيع.</p><br></li><li><p>الإبلاغ فوراً عن عطل المعدات إلى شيف دي باتي أو قسم الهندسة.</p><br></li></ul><p><strong>المخزون والسيطرة على التكاليف</strong></p><br><ul><li><p>المساعدة في استلام اللحوم والدواجن والمأكولات البحرية والمنتجات المجمدة مع التأكد من الجودة وامتثالها لمواصفات الشراء.</p><br></li><li><p>فحص freshness المنتج ودرجة حرارته ومظهره وتواريخ انتهاء الصلاحية عند التسليم.</p><br></li><li><p>اتباع FIFO (الوارد أولاً يخرج أولاً) وإجراءات تدوير المخزون الصحيحة.</p><br></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون والتواصل مع الشيف دي باتي حول النقص.</p><br></li><li><p>تعظيم العائد من المنتج من خلال التقليم والتقسيم بشكل صحيح.</p><br></li><li><p>تقليل الهدر باستخدام القصاصات والقطع الثانوية بشكل مناسب مع الحفاظ على معايير الجودة.</p><br></li></ul><p><strong>العمل الجماعي والدعم التشغيلي</strong></p><br><ul><li><p>دعم جميع منافذ المطبخ من خلال ضمان الإعداد والتوزيع في وقت مناسب لمنتجات الجزارة.</p><br></li><li><p>المساعدة في أقسام المطبخ الأخرى كلما كان ذلك مطلوباً تشغيلياً.</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع الشراء والاستلام والمخازن ومطابخ الإنتاج لضمان سلاسة العمليات.</p><br></li><li><p>الحفاظ على التواصل المهني والعمل الجماعي داخل قسم الطهي.</p><br></li><li><p>حضور جلسات التدريب القسمية وتحسين مهارات الجزارة ومعرفة المنتجات باستمرار.</p><br></li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والامتثال</strong></p><br><ul><li><p>الالتزام بسياسات الفندق ومعايير الانتماء ونُظم الصحة والسلامة المهنية.</p><br></li><li><p>التعامل مع السكاكين ومعدات الجزارة بأمان ومسؤولية.</p><br></li><li><p>ارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة، بما في ذلك القفازات المقاومة للقطع والـأكواش الواقية وأحذية السلامة حيثما يلزم.</p><br></li><li><p>اتباع جميع إجراءات تعقب الغذاء ووضع ملصقات المنتجات.</p><br></li><li><p>الإبلاغ فوراً عن أي مخاوف تتعلق بسلامة الغذاء أو منتجات تالفة أو مشكلات جودة.</p><br></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول فُرُس Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>انغمس في منزل شاطئي فخم في Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – يقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا وإقاماتنا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في سبع مطاعم وبارات لدينا، والتي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وارتقِ بأسلوب حياتك في Loulou Spa، والشاطئ والمسابح. الخدمة المتقنة من Four Seasons تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة.<br><br><p>في Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar، يلعب مشرف التنظيفات دوراً رئيسياً في الحفاظ على أعلى معايير النظافة والفخامة. يؤمن هذا المنصب أن غرف الضيوف والمساحات العامة تعكس الجودة والراحة الاستثنائية التي تعرف بها تجربة Four Seasons.</p><br><br><b>ما ستقوم به</b><ul><li>الإشراف على عمليات التنظيف اليومية، والتأكد من أن جميع المناطق تلتزم بمعايير Four Seasons.</li><li>فحص غرف الضيوف والأجنحة والمساحات العامة من حيث النظافة والصيانة.</li><li>التنسيق مع مدير التنظيف لإدارة جداول ومهام الموظفين.</li><li>تدريب وتوجيه وتحفيز أعضاء فريق التنظيف لتقديم خدمة استثنائية.</li><li>مراقبة مخزون مواد التنظيف والبياضات، وتقديم الطلبات عند الحاجة.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف بسرعة وبشكل مهنى، لضمان الرضا.</li><li>فرض معايير الصحة والسلامة والنظافة في جميع أنحاء الملكية.</li><li>المساعدة في إدارة إجراءات المفقودات والوثائق.</li><li>المساعدة في تنفيذ مبادرات الاستدامة وتقليل النفايات.</li></ul><b>ما تجلبه</b><ul><li>دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>خبرة إشرافية لا تقل عن 2 سنة في التنظيفات داخل بيئة فندقية فاخرة.</li><li>مهارات قيادية وتواصل قوية.</li><li>معرفة تقنيات التنظيف ومعداتها ومعايير السلامة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتفصيلية.</li></ul><b>ما نقدمه</b><ul><li>راتب تنافسي، وأجور، ومجموعة مزايا شاملة.</li><li>تدريب وتطوير ممتاز.</li><li>خصم لموظفي الإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم.</li><li>تنظيف جاف مجاني لبدلات الموظفين.</li><li>وجبات موظفين مجانية.</li><li>مزايا إضافية تخص الملكية (سيتم إضافتها).</li></ul><b>الجدول والساعات</b><ul><li>وظيفة دوام كامل.</li><li>جدول مرن بما في ذلك الصباحات والمساءات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل عند الطلب.</li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية وفق معايير الضيافة الفاخرة. ترحيب وتفاعل مع الضيوف بنهج دافئ ومهني وشخصي. تقديم توصيات معرفية حول عناصر القائمة والمشروبات وتجارب تناول الطعام في المنتجع. أخذ طلبات الطعام والشراب بدقة والتنسيق مع فرق المطبخ والبار في الوقت المناسب. تقديم الطعام والشراب وفق إتيكيت مناسب، واهتمام بالتفاصيل، ومعايير العرض. توقع احتياجات الضيوف وتقديم خدمة استباقية لتعزيز تجربة تناول الطعام الشاملة. الحفاظ على معرفة شاملة بالقوائم والمكونات وطرق التحضير والمتطلبات الغذائية. التأكد من أن الطاولات ومناطق الخدمة والمعدات جاهزة وتُحافظ على معايير الفخامة. التعامل مع طلبات الضيوف والتعليقات والمشاكل باحترافية، مع ضمان الحل السريع. دعم سلاسة عمليات المطعم خلال الإفطار والغداء والعشاء والفعاليات الخاصة. الالتزام بجميع إجراءات سلامة الغذاء والنظافة والتعقيم بما يتوافق مع معايير المنتجع. المساعدة في إعداد الطاولات والتفريغ والحفاظ على بيئة تناول نظيفة ومنظمة. معالجة فواتير الضيوف وعمليات الدفع بدقة عند الحاجة. التعاون الفعال مع الزملاء لضمان تقديم خدمة سلسة. دعم تجارب تناول طعام خاصة وفعاليات المنتجع كما يلزم. الحفاظ على الوعي بأنشطة وخدمات المنتجع لتعزيز تفاعل الضيوف.</p><p>اصنع تجارب أصلية وذكرى تعكس روح وقيم Our Habitas Ras Abrouq. تقديم خدمة مخصصة من خلال فهم تفضيلات الضيوف وتوقعاتهم. الحفاظ على مظهر مهني، وموقف إيجابي، وعقلية خدمة فاخرة في جميع الأوقات. تمثيل المنتجع بدفء ونزاهة وشغف حقيقي للضيافة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أنت محترف ضيافة مكرس ولديك شغف بتقديم تجارب ضيف استثنائية. لديك فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وتستمتع بإقامة علاقات ذات مغزى مع الضيوف. أنت منتبه، موثوق، وقابل للتكيف، مع القدرة على العمل بكفاءة في بيئة منتجع سريعة الإيقاع. تمتلك مهارات تواصل ممتازة، ونظرة إيجابية، والتزام بروح الفريق وخدمة تتميّز. تفهم أن كونك نادل ليس مجرد تقديم الطعام والشراب بل هو خلق لحظات لا تُنسى، وتوقع احتياجات الضيوف، والمساهمة في التجربة الاستثنائية التي تعرف بها Our Habitas Ras Abrouq.</p><ul><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات كنادل أو محترف خدمة الطعام والشراب، ويفضل ضمن فندق فاخر أو منتجع أو مطعم راقي أو بيئة ضيافة عالية المستوى.</li><li>معرفة قوية بمعايير خدمة الطعام والشراب الفاخرة، وآداب الطعام، وتوقعات تجربة الضيوف.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على التفاعل باحتراف مع ضيوف من خلفيات متنوعة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تقديم خدمة مخصصة ومتنبهة.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات الطعام والشراب، ووصف القوائم، وإجراءات الخدمة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة تناول طعام سريعة مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li><li>الخبرة مع أنظمة نقاط البيع (POS) وإجراءات فواتير الضيوف ميزة.</li><li>فهم لمعايير السلامة الغذائية والنظافة والتعقيم.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة منتجع بعيد والتكيف مع متطلبات تشغيلية متغيرة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>روح فريق قوية، الاعتماد، وموقف إيجابي موجه نحو الخدمة.</li><li>التزام بالحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة ورضا الضيوف والتميز التشغيلي.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لكي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يأخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مواقع العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وطرق تواصلك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن لا يزيد عن 25 رطلاً دون مساعدة و50 باونداً مع مساعدة؛ الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما فيها الانحناء والالتواء والسحب والازدياد). إن القيام بكل هذه الأشياء جيداً (وباقي الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان التمتع بالضيف وبالأعمال في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط في بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق السادة والسيدات في The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، وتستمر التجربة معهم. نجذب أفضل المحترفين في مجال الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span>يقود ويظهر تقديم رعاية آمنة عالية الجودة تركز على المريض والعائلة. مسؤول عن إدارة الوحدة التمريضية المعنية على مدار الساعة (24 ساعة). يقيم ويخطط ويوجه وينفذ ويقيّم رعاية المرضى بما يتفق مع المعايير المنشودة وفق نطاق وممارسة تمريض Elegancia وبالتوافق مع الاعتماد الدولي للجنة المشتركة (JCIA).</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يسعى للتميّز في الوحدة ويروّج للعمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن أن فرق التمريض والدعم تعمل بشكل مرن ومتعاون معاً وأن يتم تحقيق أهداف قسم غرفة العمليات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يقيّم حدة المريض، ويطور ويستعرض معايير تكليف العمل ونموذج تقديم الرعاية.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن وجود مزيج مهاري منسّق وفعال يومياً ويؤدّي إدارة القوى العاملة. يحدد ويستعرض خطط التوظيف ويطور نظام جدولة للوحدة ويعيد التقييم بانتظام مع تغير التوظيف والمهارات والحِدة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يعمل كمورد خبير للآخرين الذين يحتاجون المعرفة والخبرة والنصيحة والدعم ضمن فريق متعدد التخصصات</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يقوم أو يراقب وظائف إدارة الأفراد بما في ذلك إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وتوجيه برنامج إدارة الأداء، وإدارة قضايا الإجراء التصحيحي.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يظهر النمو والتطوير في المهارات السريرية والإدارية من خلال عملية مستمرة من الاستشارة التعليمية والمراجع الأدبية ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
</ul>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود السياسات والإجراءات والممارسات وتوافقها مع التوجيهات الاستراتيجية للمستشفى والأهداف، وممارسة الطب، وتقديم الخدمة والمعايير التنظيمية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>إظهار ممارسة تمريض مبنية على البحث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>توفير رعاية تمريض شمولية للمرضى وعائلاتهم.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود قنوات اتصال فعالة بين الطاقم والمرضى وأقاربهم (و/أو ذويهم المهمين) ليكونوا على اطلاع دائم بشكل كامل.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>التصرف كعامل تغيير، دعم الطاقم في تطبيق الممارسة الجديدة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يدعم أنشطة إدارة المخاطر.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>المساهمة في إعداد تقارير في الوقت المناسب ودقيقة لتلبية متطلبات الأقسام والسياسات والمعايير.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات لزيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية والالتزام بسياسات وإجراءات وتعليمات القسم ذات الصلة لضمان سير العمل بشكل محكم ومتسق.</span></span></span></li>
</ul>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>• يفضل تمرينه السابق لإطلاق قسم غرفة العمليات</p><br>
<p>• يفضل خبرة الترخيص السابقة لغرفة العمليات في GCC</p><br>
<p>• معرفة شاملة بعملية الاعتماد في منشأة رعاية صحية حادة مع تركيز خاص على JCI</p><br>
<p>• القدرة على الحفاظ على سرية جميع المعلومات الطبية والمالية والقانونية</p><br>
<p>• القدرة على التواصل بشكل فعال، شفهيًا وكتابيًا</p><br>
<p>• القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة التي تشمل المرضى أو الأطباء أو غيرهم بشكل مهني</p><br>
<p>• معرفة ERP ويفترض أن تكون مهارات وظيفية SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p><span><span><span>الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في التمريض (مطلوب)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>4 سنوات خبرة إدارية في غرفة عمليات التمريض</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>الحد الأدنى سنتان في GCC (مفضل)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>جودة<br>قيادة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>المرونة التنسيقية<br>توفير التوجيه<br>التقييم السريري المتقدم المستوى 4<br>إدارة الأزمة المستوى 4<br>الامتثال التنظيمي المستوى 4<br>الإرشادات والبروتوكولات السريرية المستوى 4<br>الممارسة المستندة إلى الدليل المستوى 4<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التمريض<br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>التوظيف: رئيس الهندسة المشروعة – الضمان والتنفيذ</strong><br> <strong>الموقع:</strong> الدوحة، راس لفان، قطر<br> <strong>نوع العقد:</strong> عقد طويل الأجل<br> <strong>جدول العمل</strong><ul><li>100% على البر</li><li>التناوب: 12 أسبوعًا دوام كامل / 2 أسابيع عطلة</li><li>6 أيام في الأسبوع</li><li>8–10 ساعات يوميًا</li></ul><strong>هدف الوظيفة</strong><br> نبحث عن قائد هندسة مشروع ذو خبرة لإدارة وتنسيق أنشطة الضمان خلال تسليم المشروع وما بعد التشغيل للمشروعات الكبرى للغاز الطبيعي المسال والنفط والغاز. <br> سيقود المرشح الناجح عملية إدارة الضمان، لضمان إغلاق العيوب في الوقت المناسب من خلال تعاون فعال بين المقاولين الهندسيات (EPC) وفرق التشغيل والمستخدمين النهائيين. كما ستدعم هذه الدور أنشطة الهندسة خلال البناء والتشغيل والبدء واستعداد العمليات مع التأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية والالتزامات التعاقدية.<br> <br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><ul><li>قيادة وإدارة عملية المطالبات الضمنية الكاملة بين المقاولين EPC وأصحاب المصلحة بالشركة.</li><li>الحفاظ على وتحصيل سجل نموذج مطالبة الضمان وسجل الضمان.</li><li>تنسيق تحديد العيوب وتعيينها وتتبعها وحلها وإغلاقها.</li><li>تسهيل التواصل بين التشغيل وفرق البدء والفِرَق المشروعـة والمقاولين من أجل حل العيوب بشكل سريع.</li><li>دعم مدير المشروع في أنشطة الهندسة والبناء والجودة والسلامة والتشغيل وتنسيق الواجهات.</li><li>تنسيق الملاحظات والنتائج التي تم تحديدها أثناء البدء والتشغيل.</li><li>دعم أنشطة خطة جاهزية التشغيل (ORP) والتأكد من تحقيق النتائج المتوقعة كما هو مخطط.</li><li>مراقبة الالتزامات التجارية والفنية المتعلقة بالضمان.</li><li>ضمان تنفيذ الإصلاحات والإجراءات التصحيحية بكفاءة لتقليل التعطيلات التشغيلية.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية وتفوق تنفيذ المشروع.</li><li>دعم مبادرات التدريب والتطوير، بما في ذلك توجيه المهندسين الشباب وبرامج التنمية الوطنية.</li></ul><strong>المتطلبات الدنيا</strong><br> <strong>التعليم</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم.</li></ul><strong>الخبرة</strong><ul><li>حد أدنى <strong>8 سنوات</strong> خبرة في صناعة النفط والغاز عبر إدارة المشاريع والهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل أو تخصصات ذات صلة.</li><li>حد أدنى <strong>5 سنوات</strong> من خبرة تنفيذ المشاريع.</li><li>خلفية قوية في أنشطة التشغيل والبدء.</li><li>حد أدنى <strong>3 سنوات</strong> من خبرة تنسيق الضمان.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مطالبات الضمان وحل العيوب.</li><li>خبرة في العمل مع مقاولين EPC كبار وبائعين ومقاولين فرعيين.</li><li>خبرة في دعم عمليات LNG، وتحديد المشاكل التشغيلية، وتحليل السبب والتأثير، وتشغيل إزالة الاختناقات.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في قطر أو الإقليم.</li><li>خبرة في أدوار إشرافية أو إشراف مقاولين مفيدة.</li></ul><strong>المهارات التقنية والعملية</strong><ul><li>مهارات تخطيط مشروعات وتنظيم قوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.</li><li>مهارات تنسيق وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</li><li>مهارات تواصل وتيسير ممتازة.</li><li>إتقان Microsoft Office وتطبيقات الهندسة الفنية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة مشروع تحدّية وسريعة الإيقاع.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</li></ul><br> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمّعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة داخل النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، المواد الكيميائية، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع على الصعيد العالمي. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى يلزم الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم في كل شيء من تأمين تأشيرات العمل وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم امتيازات رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق. <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس لقيادة تسليم مشاريع مراكز البيانات الحيوية نيابةً عن شركة استشارات هندسية رائدة. تتطلب الدور قيادة المشروع من البداية للنهاية، إدارة أصحاب المصلحة، تنسيق السلطة، إشراف المقاولين، وتحقيق تسليم ناجح لمرافق مراكز البيانات المعقدة ضمن الميزانية والجدول الزمني والجودة ومتطلبات السلامة.</p><br>دورك<ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم لمشاريع مراكز البيانات من التصميم حتى البناء والتكليف والتسليم.</li><li>التصدي كواجهة العميل الأساسية، تقديم إرشاد استراتيجي وتحديثات حالة المشروع بانتظام.</li><li>إدارة فرق المشروع متعددة التخصصات، بما في ذلك مستشارو التصميم والمقاولون والبائعون المتخصصون.</li><li>الإشراف على جداول المشروع وميزانياته وتخطيط الموارد وقوائم المخاطر واستراتيجيات التخفيف.</li><li>التنسيق مع السلطات المحلية والحصول على الموافقات والتراخيص اللازمة.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العقد والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>مراجعة ومراقبة أداء المقاول، تقدم التنفيذ، مراقبة الجودة والسلامة في الموقع.</li><li>قيادة اجتماعات المشروع، إعداد تقارير التقدم، وإبلاغ أصحاب المصلحة عن المعالم والمخاطر الرئيسية للمشروع.</li><li>إدارة أنشطة التشغيل التجريبي وضمان جاهزية التشغيل للأنظمة الحيوية.</li><li>التنسيق مع تخصصات الهندسة المدنية والإنشائية والمعمارية والكهربائية والميكانيكية وتقنيات المعلومات والاتصالات والأمن طوال دورة حياة المشروع.</li><li>مراقبة مخاطر المشروع، تحديد القضايا المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على أهداف المشروع.</li><li>دعم عمليات الشراء وإدارة العقد وإدارة المطالبات وإجراءات التغيير.</li><li>التأكد من مشاركة أصحاب المصلحة الفعالة مع العملاء والسلطات والمقاولين ومزودي الخدمات والجهات النهائية.</li><li>دفع أفضل الممارسات في إدارة المشاريع والحوكمة والتقارير وضمان الجودة.</li><li>توجيه أعضاء الفريق junior والمساهمة في نمو الأعمال من خلال إدارة علاقات العملاء ومبادرات تطوير المشروع.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة[مدني/ كهربائي].</li><li>إدارة البناء أو ما يعادلها PMP.</li><li>خبرة في مركز البيانات [على الأقل مشروع واحد تم تسليمه في آخر 5 سنوات] معتمد الإشغال الميثاقي أو ما يعادله مفضل. UPDA/MMUP الدرجة A في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 - 20 عامًا.</li><li>قيادة مشاريع مبانٍ معقدة وبنية تحتية ومراكز بيانات أو حيوية.</li><li>التسليم في قطر، تنسيق أصحاب المصلحة؛ واجهات السلطة؛ إدارة المقاولين؛ القيادة في البرنامج والمخاطر والتقارير والتعامل مع العميل.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وتوربين نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم ونظم الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام اعتيادي<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الفروق. </i></span></p><br>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<b>Job Description</b>Overview<p>البحث عن كبير مساحي كميات / مدير تجاري متمرس بخبرة تزيد عن 12 عامًا في إدارة التكاليف، إدارة العقود، الضوابط التجارية، وإدارة المطالبات لمشاريع البناء واسعة النطاق، بما فيها تطويرات مراكز البيانات ذات الأهمية الحرجة. ستدعم الدور العميل وفريق المستشار في إدارة المخاطر التجارية والامتثال التعاقدي ومراقبة التكاليف والتغييرات والتسوية النهائية للحساب طوال دورة حياة المشروع.</p><br>دورك<ul><li>إدارة المسائل التجارية والعقدية للمشروع نيابة عن المستشار والعميل.</li><li>مراجعة والتحقق والشهادة لطلبات الدفع الجزئي من المقاول وفقًا لمتطلبات العقد.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والتزامات expenditures لضمان تحكم فعال في التكاليف طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تقييم والتفاوض والتوصية بالتغييرات وأوامر التغيير وأحداث التعويض.</li><li>مراجعة مطالبات المقاول المتعلقة بالوقت والتكلفة والتشتيت ولفترات إضافية بالتنسيق مع فرق مراقبة المشروع والعقود.</li><li>تقديم نصائح وتوصيات تجارية للعميل بشأن الحقوق التعاقدية واستراتيجيات تقليل المخاطر.</li><li>إدارة بنود العقد وفقًا لـ FIDIC والمتطلبات العقدية للمشروع.</li><li>إعداد تقارير تجارية وتوقعات التكاليف وتحليلات التدفق النقدي وملخصات الإدارة.</li><li>مراجعة وتقييم عطاءات المقاول المتعلقة بالأسعار، والأسعار، والتقييمات، والتأثيرات المالية لتغييرات المشروع.</li><li>المساعدة في دعم المشتريات وتقييمات العطاءات وتقييمات العروض وعملية تعيين المقاول عند الحاجة.</li><li>تحديد المخاطر التجارية، مراقبة التعرض، وتنفيذ إجراءات التخفيف المناسبة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتغييرات والمطالبات وشهادات الدفع والتعليمات والمراسلات العقدية.</li><li>التنسيق مع مديرين المشروع والمهندسين والمخططين والمتعهدين لضمان إدارة القضايا التجارية وحلها بفعالية.</li><li>دعم عمليات تجنب النزاعات وتسويتها من خلال التقييم والوثائق العقدية.</li><li>قيادة مفاوضات الحساب النهائي، مراجعة العروض، وتسهيل الإغلاق المشروع في الوقت المناسب.</li><li>ضمان امتثال الأنشطة التجارية للالتزامات التعاقدية وإجراءات المستشار ومتطلبات العميل.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة، إدارة الإنشاءات أو ما يعادلها. MRICS أو المقابل مفضل.</li><li>تصنيف UPDA/MMUP فئة A في QS.</li><li>خبرة في مركز البيانات [يُفضل وجود مشروع واحد على الأقل تم تسليمه خلال آخر 5 سنوات].</li><li>خبرة 12+ عامًا.</li><li>مراجعة الدفع، تحكم التغيير، التغييرات، مراجعة المطالبات، إدارة العقد، دعم الحساب النهائي وتقرير تجاري؛ يُفضل خبرة بالعقود المعتمدة على FIDIC.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>هذا يشمل:</span></p><br><ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازات السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة بنظام العمولات.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى اختصاصيين في الشؤون المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لضمان مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دورية<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على النوع أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<p>نبحث عن مهندس تخطيط متمرس / مهندس تخطيط أول مع أكثر من 12 عامًا من الخبرة في تخطيط المشروع، الجدولة، والضبط لمشروعات البناء واسعة النطاق، بما في ذلك تطوير مراكز بيانات حرجة. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة الجدول الزمني، متابعة التقدم، تحليل التأخيرات، التقارير، وتقديم دعم التخطيط لضمان تسليم المشروع بنجاح بالتعاون مع العملاء، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في المشروع.</p><br>دورك<ul><li>مراجعة وتقييم جداول المقاولين الأساسية للالتزام بمتطلبات العقد، ومعالم المشروع، وتتابع البناء.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وأدائه مقابل البرامج الأساسية المعتمدة وتقديم إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>إعداد ومراجعة جداول التوقع القصيرة والمتوسطة وطويلة الأجل لدعم تنفيذ المشروع وتخطيط الموارد.</li><li>تحليل مخاطر الجدول الزمني، المسارات الحرجة، القيود، والتأثيرات المحتملة على تسليم المشروع.</li><li>إجراء تحليل التأخيرات وتقديم الدعم لتقييمات التمديد الزمني (EOT) وتقييم المطالبات.</li><li>مراجعة وتوثيق تقارير تقدم المقاول وخطط التعافي والجداول المعدلة.</li><li>تطوير لوحات مشروع، تقارير KPI، مقاييس القيمة المكتسبة، وتحليلات أداء الجدول.</li><li>التنسيق مع مهندسي المقاول، ومديري الأعمال الإنشائية، والمقاولين، وممثلي العميل لجمع وتوثيق بيانات التقدم.</li><li>مراقبة هندسة、المشتريات، الإنشاء، الاختبار، والتشغيل لضمان الاتساق مع جداول المشروع.</li><li>تحديد الانحرافات في الجدول الزمني والتوصية بإجراءات التخفيف والتسريع بشكل استباقي.</li><li>دعم إجراءات مراقبة المشروع، إدارة المخاطر، التنبؤ، وتغيير الإدارة.</li><li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية مع ملخص تنفيذي واضح وتحليل الجدول.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع، اجتماعات التقدم، وورش عمل أصحاب المصلحة.</li><li>التأكد من أن أنشطة التخطيط والتقارير تتوافق مع المتطلبات التعاقدية، إجراءات الاستشاريين، والممارسات الصناعية الأفضل.</li><li>مراجعة آثار الجدول المرتبطة بالتغييرات في التصميم، التباينات، قضايا الشراء، وقيود الموقع.</li><li>المساعدة في تخطيط إغلاق المشروع، جداول الاختبار والتشغيل، ومهام نقلة التسليم.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات أو ما يعادلها. يُفضل وجود قدرة/شهادة Primavera P6.</li><li>خبرة بمراكز البيانات [على الأقل مشروع واحد تم تسليمه خلال آخر 5 سنوات]</li><li>خبرة 12+ عامًا.</li><li>مراجعة البرنامج الأساسي، متابعة التقدم، جداول التوقع، تحليل التأخيرات، دعم EOT، لوحات تقدم وتقارير؛ يُفضل وجود خبرة بمشروعات مراكز البيانات، ومشروعات MEP الكثيفة أو المسار السريع.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضريبة.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>هيئة مكافأة الشركة.</li><li>برنامج علاوات اختياري.</li><li>مساهمة في رحلات سنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتقدير عن الأثر الذي تُحدثه.</span></p><br><p><span>عن AtkinsRéalis</span></p><br><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية المستوى وفي المجال النووي. نربط الناس، البيانات والتكنولوجيا لإعادة تشكيل بنى العالم الأساسية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، ومع فريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبنا.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام كامل<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذو خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميّز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br> </div>