وظائف فني كمبيوتر في قطر

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزْن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير المتعلقة بالتقديم وقائمة تحقق إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والموقد، والشوايات، وأفران الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء الإعداد. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في حاويات مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة و食品. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياج الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية ممتلكات الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. الوصول إلى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل أوزانها عن 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة بحسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن عام واحد من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments مساكن مؤقتة تشعر كأنها منزل في أكبر وأفضل المدن للأعمال السفر عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا في التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيداً عن المنزل. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

Company Description Celeron is a high-performance alternative to mainstream AI platforms, built for power users who need speed, scale, and freedom without artificial limits. The company focuses on delivering raw, high-quality access to leading Large Language Models (LLMs), enabling advanced workflows and innovation. Celeron serves clients who value direct, efficient control over AI capabilities rather than heavily restricted, “safety-tuned” experiences. Team members join a fast-moving environment that prioritizes technical excellence, reliability, and user empowerment.<br>Role Description The Furniture Manufacturing Expert / 3 is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. This role is responsible for overseeing end-to-end furniture manufacturing processes, from interpreting technical designs and specifications to guiding production activities on the factory floor. Daily tasks include optimizing manufacturing workflows, monitoring quality standards, coordinating with engineering and operations teams, and ensuring adherence to safety and compliance requirements. The Furniture Manufacturing Expert / 3 will provide hands-on training and coaching to production staff, troubleshoot manufacturing issues, and implement continuous improvement initiatives to enhance efficiency, durability, and design integrity. The role also involves clear communication with cross-functional stakeholders to align production output with project timelines and customer requirements.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Manufacturing Engineering and Manufacturing skills, with experience in furniture production processes, materials, and tooling. Candidates should possess Manufacturing Operations expertise, including workflow optimization, quality control, and adherence to safety and regulatory standards. Candidates should possess effective Communication skills, with the ability to collaborate across teams and provide clear guidance to production staff and stakeholders. Candidates should possess Training capabilities, including mentoring technicians, developing standard operating procedures, and supporting skill development on the shop floor. Relevant qualifications such as a technical diploma or degree in Manufacturing Engineering, Industrial Design, or a related field are beneficial. Experience with CAD drawings, production planning software, and lean manufacturing or continuous improvement methodologies is an advantage. Demonstrated ability to work on-site in a fast-paced manufacturing environment, manage multiple projects, and meet deadlines is preferred. Knowledge of regional and international furniture manufacturing standards and familiarity with modern machinery and equipment is beneficial.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء التدريبات والتربية. تقييم المتدربين. تخطيط موارد التدريب والمعدات والمواد والتشغيل. صيانة الموارد التدريبية. قيادة المتدربين وتوجيههم. تحسين دورات التدريب ونهج التدريب. تقييم وتقييم وشهادة المتدربين. العمل وفق القواعد واللوائح بالتعاون مع قسم ضمان الجودة والتحسين المستمر لضمان والحفاظ على شهادة ISO / إدارة المخاطر / ISMS. يقوم بتنفيذ وضمان امتثال جميع الأنشطة داخل القسم بما يتوافق مع لوائح الصحة والسلامة في الشركة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير أو على الأقل بكالوريوس في الهندسة الكهربائية. شهادة منهجية التدريب (Train the Trainer). يجب أن يكون المرشح متحدثاً وكاتباً ثنائي اللغة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة ويفضل سنة واحدة في مجالي التدريب والتطوير. الخبرة في الكهرباء المتوسطة أو العالية ضرورية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><span>نحن نبحث عن أخصائي حسابات رئيسية سيكون مسؤولاً عن تقديم دعم تقني رفيع المستوى، دعم تشغيلي وتنسيق مشاريع لحسابات كهربائية رئيسية، وعملاء تجزئة بالجملة، ومشروعات مرفقية استراتيجية. يعمل الدور كنقطة اتصال فنية رئيسية للعملاء الرئيسيين، لضمان تقديم خدمة عالية الجودة، تنفيذ سلس للمشروعات، رضا العملاء، والالتزام بمعايير الشركة ومتطلبات ISO ولوائح الصحة والسلامة.</span></span></p><br><p><b><span><span>المسؤوليات الأساسية</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>العمل كنقطة اتصال فنية رئيسية للحسابات الكهربائية الرئيسية والعملاء بالجملة.</span></span></li><li><span><span>دعم تصميم ومراجعة وتنفيذ الحلول الكهربائية لعملاء الكهرباء بالجملة.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع العملاء والإدارات الداخلية والمقاولين والمستشارين وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ سلس لمشروعات الكهرباء بالجملة.</span></span></li><li><span><span>مراقبة الأداء والجودة والكفاءة والاعتمادية لعمليات وخدمات الكهرباء بالجملة.</span></span></li><li><span><span>مراجعة متطلبات العملاء، والتقديمات الفنية، ومستندات المشروع، وطلبات الخدمة، وتسليمات المشروع.</span></span></li><li><span><span>تقديم الدعم الفني بعد البيع والمتابعة وحل المشكلات الفنية أو المتعلقة بالخدمة.</span></span></li><li><span><span>دعم التخطيط والتنسيق وتسليم مشاريع المرافق المعقدة المتعلقة بالحسابات الرئيسية.</span></span></li><li><span><span>ضمان أن يتماشى تقديم الخدمة مع المعايير المعتمدة وتوقعات العملاء والجداول الزمنية للمشروع.</span></span></li><li><span><span>إعداد ملخصات الأداء وتقارير ملاحظات العملاء والتحديثات الفنية وتوصيات لمراجعة الإدارة.</span></span></li><li><span><span>تحديد مجالات للتحسين ودعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بتقديم خدمات الحساب الرئيسي.</span></span></li><li><span><span>توجيه المهندسين وأعضاء الفريق المشاركين في إدارة الحسابات الرئيسية والتنسيق الفني ودعم الخدمة.</span></span></li><li><span><span>دعم استمرارية الأعمال وإدارة المخاطر وتحقيق رضا العملاء.</span></span></li><li><span><span>ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات ISO والإجراءات المعتمدة ولوائح الصحة والسلامة.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على الوثائق والسجلات المتعلقة بحسابات العملاء وأنشطة المشروع والتقارير ومشكلات الخدمة.</span></span></li><li><span><span>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل الإدارة العليا.</span></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><b><span><span><span>متطلبات التأهيل</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</span></span></span></li><li><span><span><span>شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها في إدارة المشاريع مطلوبة/مرغوبة.</span></span></span></li><li><span><span><span>حد أدنى 13+ سنة من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الكهربائية، عمليات الإعداد/القراءة، إدارة الحسابات الرئيسية، عمليات المرافق، أو إدارة مشاريع المرافق.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة قوية في إدارة عملاء بالجملة ومشاريع مرافق معقدة.</span></span></span></li><li><span><span><span>فهم جيد للأنظمة الكهربائية وعمليات المرافق وترتيبات التزويد بالجملة وعمليات القياس وأطر تقديم الخدمة.</span></span></span></li></ul><p><b><span><span><span>المهارات والكفاءات</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>معرفة تقنية قوية في الهندسة الكهربائية وعمليات المرافق.</span></span></span></li><li><span><span><span>مهارات ممتازة في مواجهة العملاء وإدارة أصحاب المصلحة وإدارة علاقات العملاء.</span></span></span></li><li><span><span><span>قدرات قوية في تنسيق المشاريع وإدارة تقديم الخدمة.</span></span></span></li><li><span><span><span>اتصالات وتنسيق وقيادة مميزة.</span></span></span></li><li><span><span><span>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار والتحليل القويّة.</span></span></span></li><li><span><span><span>القدرة على إدارة متطلبات عملاء معقدة وقضايا فنية.</span></span></span></li><li><span><span><span>القدرة على توجيه وإرشاد المهندسين وأعضاء الفريق.</span></span></span></li><li><span><span><span>مهارات إعداد التقارير والوثائق والعروض جيدة.</span></span></span></li><li><span><span><span>تركيز قوي على الجودة والامتثال والسلامة ورضا العملاء.</span></span></span></li><li><span><span><span>اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أساسية؛ العربية مفضلة.</span></span></span></li></ul><p><b><span><span><span>التجربة المفضلة</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>خبرة في العمل مع شركات المرافق، عملاء الكهرباء بالجملة، عمليات القياس، أو مشاريع توزيع الكهرباء.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة في التعامل مع الحسابات الاستراتيجية وتصعيدات العملاء وتسليمات المشروع والتنسيق الفني.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة في العمل في بيئات تتطلب ISO والسلامة وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال.</span></span></span><br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير مكونات الطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت cooked sufficiently. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحجوم المناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والظاهر الشخصي نظيفة ومهنيّة؛ الحفاظ على سرّية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال دوام العمل. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الثني والالتفاف والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأ objects التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في مولّ هوتم Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاحون للوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على توفير بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>#LI-MJ1<br>في لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر الساحر، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة والاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكوزموبوليتية الذين يقدّرون لحظات الاتصال وتباطؤ الوتيرة للاستمتاع بالوجهة. نقدّم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدّر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي ميرييدين. بالانضمام إلى لي ميريديان، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كان تم طهيها بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى أواني مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تتجاوز وزن 25 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.&nbsp;<br>في لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، يسعون لثقافة كوزموبوليتانية يقدرون لحظات التواصل وتباطؤ الاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة، أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تقدّم أفضل عملك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>الهدف/الغرض من الوظيفة:</span></b></p> <p ><b><span><span>يقود هذا المنصب تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة التي تدفع النمو التجاري، والتميز في السوق، والميزة التنافسية. تدير الدور أداء الفئة المعنية عبر القنوات، وتحديد فرص النمو الرئيسية وضمان تنفيذ خطط الأعمال البيعية بسلاسة من خلال التعاون الوثيق مع الفرق الوظيفية والأطراف الخارجية. كخبير داخلي في الفئة، يبني مدير استراتيجية السوق والتخطيط باستراتيجيات مستندة إلى البيانات، ويدير التنبؤ وتخطيط الميزانية، ويضمن الاتساق مع أصحاب المصلحة لتحقيق تنفيذ من الطراز الأول، ونمو مستدام، وزيادة حصة السوق.</span></span></b></p> <p ><b><span><span><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></span></span></b></p> <p><b><span>إدارة/خبرة واستراتيجيات الفئة</span></b></p> <ul> <li><span>يكتسب المعرفة اللازمة حول استراتيجيات الفئة ومحفزات الأعمال الرئيسية.</span></li> <li><span>يفهم بشكل كامل أداء الفئة حسب القناة ويحدد الفرص الرئيسية.</span></li> <li><span>يضمن نشر استراتيجيات الفئة (دبسم) من قِبل فرق CBD</span></li> <li><span>يحلل ويملك صورة واضحة للمعلومات والأنشطة التنافسية</span></li> <li><span>L</span></span><span>eads التنفيذ الداخلي للخطة للحفاظ على تفوق تنافسي للفئة</span></li> <li><span>يبحث ويعيد تطبيق نماذج النجاح المثبتة</span></li> <li><span>يساهم في تخطيط الأعمال والميزانية للفئة</span></li> <li><span>يعمل كخبير داخلي في الفئة</span></li> </ul> <p><b><span>إدارة الشركاء</span></b><span>:</span></p> <ul> <li><span>يعمل كجهة اتصال للشركاء MS&amp;P</span></li> <li><span>يعمل بشكل استباقي مع الشركاء وفرق إدارة العلامة التجارية على تطوير خطط أعمال بيع طموحة لتحقيق النتائج المرجوة</span></li> <li><span>يدير العلاقات اليومية مع MS&amp;P للشركاء لضمان تنفيذ مبادرات الخطة الرئيسية بلا عيوب</span></li> </ul> <p><b><span>نشر خطط الأعمال البيعية</span></b></p> <ul> <li><span>يطور خطة تنفيذ المبادرات الداخلية حسب القناة بالتوافق مع قادة فرق CBD</span></li> <li><span>يحصل على الميزانية اللازمة من الشركاء (tfis) ويدير الأموال داخلياً</span></li> <li><span>يضع الأدوات المناسبة التي ستضمن تنفيذًا سلسًا وتفوقًا في خطط البيع المستهدفة للتنفيذ الأفضل في فئته (best-in-class)</span></li> <li><span>ينقل الخطط بفعالية إلى CBD لضمان تنفيذ سريـع وجودة</span></li> <li><span>يُدرّب ويطبق المعرفة بالفئة على تنظيم CBD ويجهز وثائق ما بعد الحدث (ملخص المبادرة الميدانية)</span></li> </ul> <p><b><span>التنبؤ</span></b></p> <ul> <li><span>يوفر لقسم الطلب توقعات الحجم البيعي لضمان مستويات مخزون مثلى</span></li> <li><span>يقوم بمهام أخرى يعهد بها إليه superiores</span></li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b><span>متطلبات الوظيفة&nbsp;</span></b></p> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس؛ يفضل من لديه درجة في إدارة الأعمال، التسويق، الأعمال، الإدارة من جامعات رائدة.</span></li> <li><span>خبرة CBD لمدة لا تقل عن 3 سنوات؛ معرفة تنافسية بمنطقة التداول واتجاهات السوق المحلية؛ القدرة على استخدام أدوات ومعايير الأعمال المتبعة؛ كفاءة عالية في أدوات MS Office.</span></li> <li><span>يفكر ويتصرف بقرار حاسم</span></li> <li><span>يستغل الكفاءة الشاملة (الفطنة التجارية والتمكن الفني)</span></li> <li><span>يبتكر ويعيد التطبيق</span></li> <li><span>يبني علاقة متنوعة وتعاونية</span></li> <li><span>ينمي القدرة</span></li> <li><span>&nbsp;متصل</span></li> <li><span>يتقبل التغيير</span></li> <li><span>يعمل بانضباط</span></li> </ul></div>

بصفتك المشتري II، ستكون مسؤولاً عن sourcing and expediting المواد والمعدات والخدمات اللازمة لدعم عمليات المنشآت في قاعدة العُدَيْد الجوية. يضمن هذا المنصب الشراء في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات العقد، ولوائح الحكومة الأمريكية، وقواعد الوصول إلى القاعدة، وسياسات الشركة. يدعم الدور أنشطة الصيانة والإصلاح والتنفيذ من خلال الحفاظ على علاقات موثوقة مع الموردين وسجلات المشتريات الدقيقة.<br><br>الوظائف الأساسية<br><br>شراء المواد والأدوات والمعدات والخدمات اللازمة لصيانة المرافق وإصلاحها وتشغيلها، إعداد وإصدار أوامر الشراء وفقًا لشروط العقد، والمطالبات المعتمدة، والقيود الميزانية<br>الحصول على عروض من البائعين وتقييمها لضمان أفضل قيمة وجودة وموعد التسليم<br>ضمان الامتثال لمعايير الشراء الحكومية الأمريكية ومتطلبات العقد وسياسات الشركة<br>التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة والمخزن لتأكيد المواصفات الفنية وجداول التسليم<br>تتبع وتسريع الطلبات لتلبية الجداول التشغيلية وتقليل أوقات التعطل<br>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة وسجلات شراء ووثائق داعمة<br>حل مشاكل المزودين المتعلقة بالتسعير، وتأخر التسليم، والبضائع التالفة، أو المواد غير المطابقة<br>المساعدة في الرقابة على المخزون والتنسيق مع موظفي المستودع حسب الحاجة<br>دعم التدقيقات والفحوصات من خلال تقديم وثائق شراء كاملة ودقيقة<br>الحفاظ على الوعي بإجراءات الوصول إلى القاعدة، والاستيراد/التصدير، والمتطلبات الجمركية المتعلقة بالدولة القطرية<br>أداء مهام سلسلة التوريد أو الشراء الأخرى كما هو مكلف<br><br>التعليم والخبرة<br><br>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل درجة associate أو bachelor’s<br>حد أدنى 3+ سنوات من خبرة الشراء أو التوريد، ويفضل في إدارة المنشآت أو البناء أو عقود التشغيل والصيانة<br>معرفة بمعايير FAR/DFARS أو لوائح الشراء الحكومية الأمريكية الأخرى<br><br>المعرفة والمهارات<br><br>معرفة عملية بعمليات الشراء، إدارة البائعين، وأنظمة الشراء<br>القدرة على قراءة وفهم المواصفات الفنية ومتطلبات المواد<br>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل<br>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط المهمة<br>خبرة العمل في الخارج أو في بيئة منشورة/بعيدة<br>الإلمام بسلاسل توريد إدارة المنشآت (التكييف، الكهرباء، السباكة، المدني، أنظمة الحريق، إلخ)<br><br>متطلبات إضافية<br><br>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. امتلاك جواز سفر أمريكي ساري (مفضل)<br>يجب أن يكون قادرًا على تلبية جميع متطلبات سياسة النشر USCENTCOM المحدثة كما هو موضح في USCENTCOM APR 23 MOD SEVENTEEN إلى سياسة النشر للفرد والوحدة لدى USCENTCOM<br>القدرة على الحصول على وت保持 تأشيرة إقامة سارية للكويت<br>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة العالية<br>يجب أن يستطيع تحمل ساعات طويلة، والتعرض للطقس وظروف خطرة<br><br>السفر: 100%، في موقع المنشورات<br><br>التصريح الأمني: يجب أن يحصل ويحافظ على تصريح سري DoD<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC<br><br>www.intrepidgs.com<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH)، هي مقدم رائد للخدمات اللوجستية على المستوى العالمي، وإدارة المرافق، والخدمات المهنية والتقنية المتقدمة. تقدم IAH مجموعة واسعة من الخدمات والحلول للوكالات الحكومية الأميركية والدولية والمنظمات. كقائد عالمي في تقديم إدارة برنامج مخضرمة، تستفيد IAH وتدمج قدراتها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لتلبية تحديات العملاء المتنوعة والمعقدة.<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” و/أو “الشركة”) وشركاتها التابعة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., والشركات الفرعية هي جهة توظيف متساوية في فرص العمل، بما في ذلك الإعاقة/المحاربين القدامى.<br><br>جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة توظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، الأصل الوطني، الإعاقة، أو وضعهم كمحارب قديم محمي.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يسهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة أكبر.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>إعداد جميع الأطعمة المحتملة الخطر عند الدرجة الحرارة الصحيحة وفقاً لإرشادات HACCP وبروتوكولات سلامة الغذاء</li><li>المساعدة في إعداد المكونات وترتيب مكان العمل للمطابخ تحت إشراف طاقم الطبخ الأكبر سناً</li><li>ضمان جودة جميع عناصر الطعام وإبلاغ الإدارة فوراً إذا لم يلبَ أي منتج المواصفات المحددة</li><li>الالتزام الصارم بأنظمة سلامة وجودة الغذاء المطبقة في المنشأة</li><li>تشغيل معدات وأدوات المطبخ بأمان وكفاءة، وتعلم استخدام المعدات المتخصصة حسب الحاجة</li><li>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم ونظيف صحياً والمساهمة في معايير النظافة العامة للمطبخ</li><li>الإبلاغ عن أي أعطال في المعدات أو مشاكل صيانة إلى القسم المعني في الوقت المناسب</li><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء فريق المطبخ لتعزيز الكفاءة والمجاملة وبيئة عمل إيجابية</li><li>عرض سلوك مهني وموقف إيجابي في جميع الأوقات، ممثلاً منظمتنا بفخر</li><li>المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير الموصى بها من قبل الإدارة</li><li>الامتثال لجميع سياسات الشركة واللوائح الفندقية والطلبات المعقولة من الإدارة</li><li>تنفيذ ممارسات توفير الطاقة وإجراءات إدارة نفايات مناسبة لتقليل الأثر البيئي</li><li>مساعدة مدير الورديات في مهام إضافية كما يتم تكليفه</li><li>تنفيذ جميع واجبات أخرى كما توجهها إدارة المطبخ</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>1–3 سنوات من الخبرة كطباخ كوميس، ويفضل في فندق، مطبخ الولائم، أو بيئة تقديم طعام ذات حجم عالي. بعض الفنادق الفاخرة تفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>معرفة أساسية بتحضير الغذاء وتقنيات الطهي ومراقبة الحصص والتقديم.</li><li>فهم سلامة الغذاء والنظافة ومبادئ HACCP.</li><li>القدرة على إعداد الطبخ وفق الوصفات ومعايير الجودة.</li><li>خبرة في العمل في عمليات الولائم ذات الوتيرة السريعة، بما في ذلك التحضير لفعاليات كبيرة، تعتبر ميزة.</li><li>مهارات سكين جيدة ومعرفة بمعدات المطبخ.</li><li>مهارات عمل جماعي واتصال قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط، تعدد المهام، والبقاء منظمًا أثناء فترات الخدمة المزدحمة.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام ورديات مرن، بما في ذلك المساء والاعياد ونهاية الأسبوع.</li><li>لياقة بدنية للوقوف لساعات طويلة ورفع مستلزمات المطبخ حسب الحاجة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p><br><p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p><br><p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك معنى، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك ملكك لتكتبه وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة&nbsp;&nbsp;https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>التحقق من الأرقام، قيود الإدخال، والمستندات لضمان الدخل الصحيح والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف الأكواد وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام اليومية، والدفاتر، وأجهزة الكمبيوتر. إكمال إجراءات الإغلاق لفترة محددة والتقارير كما هو محدد. تدقيق بنوك الكاشير بشكل دوري وفقًا لإجراءات التشغيل القياسي. الحفاظ على النقدية الفرعية، وبنوك الكاشير، والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق والاحتفاظ والتواصل والتصرف بشأن جميع فروقات النقد وفقًا لإجراءات التشغيل القياسي. العمل كحلقة وصل بين الملكية وخدمة سيارة المرافقة أو المؤسسة المصرفية الأساسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسي.<br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ اعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بمراعاة آداب السلوك المناسبة؛ التأكد من أن الزملاء يفهمون مهامهم. طور ونمِّ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع واستجب للمخاوف من باقي الموظفين بشكل مناسب. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق من جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton العائلة من السادة والسيدات تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة للإبداع والتفكير والتعاطف. <br>نحن نحدد المعايير يوميًا في تقديم خدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تسلم بلطف وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل Ritz-Carlton رائد علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمتثل للمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، و credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن ستعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong> نحن نبحث عن موظف مبيعات IT مفعم بالحماس وموجه نحو النتائج لينضم إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وبيع منتجات IT وحلول البرمجيات وخدمات السحابة والخدمات المدارة وحلول دعم تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong> حدد وطور فرص عمل جديدة من خلال الشبكات، المكالمات الباردة، الإحالات وتوليد العملاء المحتملين. الترويج وبيع منتجات IT، البرمجيات، الأجهزة، حلول السحابة، حلول الأمن السيبراني، الخدمات IT المدارة، وعقود الصيانة السنوية (AMC). الالتقاء مع العملاء المحتملين لفهم متطلباتهم التجارية وتوصية حلول IT مناسبة. إعداد وتقديم عروض المبيعات والاقتراحات والتسعيرات وعروض المنتج. التفاوض على الأسعار والشروط والعقود لإغلاق المبيعات بنجاح. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد والحاليين. التنسيق مع الفرق الفنية والدعم لضمان التنفيذ الناجح للحلول. الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والفرص باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM). البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأنشطة المنافسين. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو التسويق أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات IT أو حلول تقنية أو مبيعات B2B.</p><p>معرفة قوية بمنتجات IT، البرمجيات، الشبكات، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، والخدمات المدارة.</p><p>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</p><p>إثبات القدرة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p><p>إتقان في Microsoft Office وأدوات CRM.</p><p>رخصة قيادة سارية ميزة إضافية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان حصة مناسبة، ترتيبجیة، وتزيين الطعام المُقدم. مراقبة كمية الطعام المُجهز. إبلاغ فريق الخدمة الغذائية والشراب بعروض القائمة والأصناف خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. توفير المواد اللازمة للطهاة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. التأكد من جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات.<br>المساعدة في توظيف الإدارة وتدريبها وجدولتها وتقييمها وتوجيهها وتقديم المشورة وتأديبها وتحفيزها وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي للمستخدمين نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى و تحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والالتفاف، والسحب، والانحناء. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو يساوي 25 باونداً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنيّة أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>خبرة عمل ذات صلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>خبرة إشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>عند الانضمام إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم ونرحب بكم ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق وتتطلع إلى تقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون “مكان تجمع العالم”. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة وإدارة عمليات العمل اليومية، مع ضمان صيانة جميع المناطق الخارجية وفق معايير الضيافة الفاخرة. وضع وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية للحدائق والعشب والأشجار والشجيرات وتلال الزهور والمساحات الخضراء. إشراف، تدريب، تحفيز وتقييم فريق تنسيق الحدائق لضمان الأداء العالي والإنتاجية. تخطيط برامج الزراعة الموسمية، والعروض الزهرية، والتحسينات المناخية بما ينسجم مع معايير الملكية. متابعة صحة النباتات والأشجار والعشب، وتنفيذ إجراءات مكافحة الآفات والأمراض عند الحاجة. إدارة أنظمة الري لضمان كفاءة استخدام الماء وصحة المنظر العام. تنسيق مشاريع التجميل والصيانة والتحسينات مع الأقسام الداخلية والمتعهدين الخارجيين. إجراء فحوصات دورية للمناطق الخارجية وتحديد فرص التحسين وضمان إتمام الإجراءات التصحيحية بسرعة. إعداد وإدارة ميزانيات القسم، متابعة النفقات وتحسين استخدام الموارد. شراء مواد التنسيق الحدائق، النباتات، الأسمدة، المعدات واللوازم مع الحفاظ على مستويات المخزون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في البستنة، إدارة المناظر الطبيعية، الزراعة، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في تنسيق الحدائق أو البستنة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور قيادي ضمن فندق فاخر، منتجع، مدينة ملاهي، أو عقار تجاري كبير. معرفة قوية بالبستنة، أنظمة الري، إدارة العشب، مكافحة الآفات وصيانة المناظر. خبرة في إدارة مرافق خارجية كبيرة ومتعددة. معرفة تشغيل معدات تنسيق الحدائق والصيانة الوقائية. مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة مشاريع قوية. خبرة في إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف. مهارات قيادة واتصال وتواصل بين شخصية ممتازة. القدرة على العمل بساعات مرنة وفقاً للاحتياجات التشغيلية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة وإدارة العمليات اليومية، ضمان صيانة جميع المناطق الخارجية وفق معايير الضيافة الفاخرة. تطوير وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية للحدائق والمروج والأشجار والشجيرات وأسِرة الزهور والمساحات الخضراء. إشراف وتدريب وتحفيز وتقييم فريق تنسيق الحدائق لضمان الأداء العالي والإنتاجية. تخطيط برامج الزراعة الموسمية، وعروض الزهور، وتطوير المناظر الطبيعية بما يتماشى مع معايير الملكية. رصد صحة النباتات والأشجار والعشب، وتنفيذ إجراءات مكافحة الآفات والأمراض عند الضرورة. إدارة أنظمة الري لضمان كفاءة استخدام الماء وصحة المنظر الطبيعي. تنسيق مشاريع التنسيق الحدائقي، والتجديدات، ومبادرات التحسين مع الأقسام الداخلية والمتعاقدين الخارجيين. إجراء عمليات تفتيش روتينية للمناطق الخارجية، وتحديد فرص التحسين وضمان إكمال الإجراءات التصحيحية بسرعة. إعداد وإدارة ميزانيات القسم، رصد النفقات، وتحسين استخدام الموارد. شراء مواد تنسيق الحدائق، النباتات، الأسمدة، المعدات، والإمدادات مع الحفاظ على مستويات المخزون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في البستنة، إدارة المناظر الطبيعية، الزراعة، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في تنسيق الحدائق أو البستنة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي ضمن فندق فاخر أو منتجع أو مدينة ملاهي أو عقار تجاري كبير.</li><li>معرفة قوية بالبستنة، وأنظمة الري، وإدارة العشب، ومكافحة الآفات، وصيانة المناظر الطبيعية.</li><li>خبرة في إدارة مرافق خارجية كبيرة ومتعددة.</li><li>معرفة تشغيل معدات تنسيق الحدائق والصيانة الوقائية.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة المشاريع قوية.</li><li>خبرة في إدارة الميزانية والرقابة على التكاليف.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وعلاقات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة بناءً على المتطلبات التشغيلية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يقوم المهندس الهيكلي بمهمة إدارة توثيق الرسومات الهيكلية بالتنسيق مع الأعمال المعمارية وMEP. إضافة إلى تصميم المباني الجديدة، يجب عليه التأكد من أن الهياكل القديمة آمنة، وغالبًا ما يقوم بتصميم مخططات التجديد لضمان عمر طويل للهياكل القائمة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>مسؤول عن التخطيط وتنفيذ عمل مستقل يتطلب حُكمًا في تقييم الاختيار والتطبيق والتكيُّف مع تقنيات وهندسيات ومعايير الهندسة.</p><br> <p>يساعد/يبتكر أساليب جديدة لحل المشاكل، ويجهز أو يعدل الرسومات والمواصفات والحسابات والمخططات والرسوم البيانية، ويراقب العمل للامتثال للرموز الهندسية المعمول بها وممارسات الهندسة المقبولة.</p><br> <p>يحلل ويكوّن المكونات الهيكلية الأساسية لمبنى أو هيكل آخر لضمان جودة التصميم.</p><br> <p>يضمن مراجعة معايير التصميم (المكونات الهيكلية الأساسية، خصائص الجيوتكنيكية، أحمال الرياح، الأحمال الزلزالية، الأحمال، الحماية من الحريق …) والتأكد من كفاية التصميم.</p><br> <p>يضمن تحليل العناصر الهيكلية لضمان جودة التصميم.</p><br> <p>يضمن تحليل ومراجعة خطة الأحمال والتأكد من الامتثال للرموز وللغرض التشغيلي للمشروع.</p><br> <p>يضمن تحديد الضغطات التي سيواجهها كل مكوّن، مثل العارضة أو العتلة، من أجزاء أخرى من الهيكل نتيجة الاستخدام البشري أو الضغوط البيئية مثل الطقس أو الزلازل.</p><br> <p>يضمن دراسة تأثير الأعمال المؤقتة (الشكل، أساسات ونشات التور) على العناصر الهيكلية، وتوفير الحسابات والتفاصيل والتأكد من الامتثال.</p><br> <p>التنسيق مع المصممين، بمن فيهم المعماريون، للاتفاق على تصاميم آمنة وتناسبها مع المفهوم الجمالي لبناء المشروع المقترح.</p><br> <p>يضمن تقديم حلول هيكلية آمنة تتناسب مع متطلبات المعمار والMEP.</p><br> <p>إعداد رسومات تفصيلية بالمواصفات اللازمة وفقًا لرسومات العطاء من أجل تقديمها إلى المستشار للموافقة.</p><br> <p>يضمن مراجعة رسومات DWG الخاصة بالعطاء مقابل DWG IFC وتقديم تقرير بالتغييرات إلى المدير الفني لقسم التجارية.</p><br> <p>يضمن توفير قائمة المواد لجميع العناصر الهيكلية في المشروع وفق الجدول الزمني.</p><br> <p>يُعد/يساهم في تجهيز الحزم الفنية المتعلقة بالنطاق الهيكلي في الوقت المناسب.</p><br> <p>يضمن مراجعة العروض المرتبطة بالهندسة من قسم المشتريات والتأكد من الالتزام بالرموز وتصميم المشروع.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما ينسجم مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>معرفة هيكلية موسّعة للمباني وأعمال الهندسة المدنية الثقيلة والبنية التحتية. معرفة في إعداد</p><br> <p>تقارير وتصاميم ورسومات. القدرة على التواصل بثقة مع العميل في المسائل الهيكلية. القدرة على مراجعة</p><br> <p>مشكلة هيكلية/شذوذ، تحديد أسبابه المحتملة وتقديم توصيات للإصلاح.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عمل ذات صلة لمدة 5 سنوات، وجود 2 سنة (س) GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة التكاليف L3<br>الرسومات/المواصفات L3<br>QA/QC L3<br>الهندسة الجيوتكنيكية L3<br>المرونة<br>السلامة والصحة المهنية L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية<br>شهادة محترف في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br><br><br><br> </div>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106930<br><br>فئة العمل: التنظيف والغسيل<br><br>الموقع: Salwa Road, Doha, قطر, قطر,معـاينة على الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل المكان بعيداً؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>التحكّم في الغرف، والمساحات العامة، والمسبح، إلخ بعد مرور مسؤول النظافة لضمان الالتزام بمعايير الجودة. إعداد تقارير عن الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير الملائمة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف وتحديث حالة غرف النزلاء لدى المغادرة. مساعدة إدارة خدمات النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. ضمان التنسيق بين خدمات النظافة والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشاكل في الغرف غير الملائمة مع الاستقبال. التحضير والتوزيع والتواصل بتغييرات جداول التخصيص/الخطط. الإبلاغ عن المشاكل غير المحلولة إلى الفريق التالي. أداء المهام الإدارية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم وتقديم المشورة وتذكير قواعد الانضباط وتحفيز ومرافقة الموظفين.<br><br>متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة في سلسلة العمل؛ الإبلاغ عن مشكلات الصيانة، مخاطر الحوادث، الحوادث أو الإصابات؛ متابعة التدريبات والحصول على الشهادات المطلوبة في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر نظيفان ومهنيان. الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التنقل بالسرعة اللازمة للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً بنطق صغير). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الدخول والعثور على المعلومات المتعلقة بالعمل بمساعدة أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. إدخال وتدوير وتحريك وإمساك أشياء بأحجام وأوزان مختلفة يتطلب لیونة وتعاون عيني-يد جيدة. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء وتدوير الجسم والسحب والانحناء. التنقل في مساحات ضيقة ومخصوصة أو مرتفعة. التنقل على أسطح منحدرة وغير مستوية أو درجات مائلة. صعود وهبوط السلالم والمنحدرات. استخدام مستمر لمهارة اليد الدقيقة والحركة العامة مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد ومهارة حركية ممتازة. تحريك ورفع ونقل ووضع أشياء يصل وزنها حتى 55 رطلاً (25 كغ) بدون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً (25 كغ) بمساعدة. القدرة على دفع سلة تنظيف وتحريك أدوات العمل على أسطح مائلة وغير مستوية. الوقوف أو الركوع أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو بمعدل عالٍ لدوام كامل. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف العملاء وللموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تنفيذ جميع المهام الأخرى المطلوبة من قبل المسؤولين وتتوافق مع الوظيفة.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن عام واحد في المجال ذات صلة.<br><br>خبرة الإشراف: خبرة لا تقل عن عام واحد في الإشراف.<br><br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، وترحاب كل شخص بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر فيها خصوصيات موظفينا وتحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمهارات والخبرات لموظفينا. نحرص على منع أي تمييز على أساس معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، وأي جانب آخر منصوص عليه في القانون القائم.<br><br>في Westin، نقدم لعملائنا إمكانية استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر، حتى يتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم. لتحقيق مهمتنا بأن نكون العلامة التجارية الأولى للرفاهية في قطاع الضيافة، نبحث عن موظفين يتشاركون الشغف والدافع لإحياء عرضنا الفريد. نريد أن يشعر موظفونا بالراحة داخل مؤسساتنا وخارجها. إذا كنت شخصاً شغوفاً ونشطاً ومهتماً برفاهيتك ومتفائلاً ومقداماً، فأنت الشخص المثالي للعمل في Westin. اختر شركة تمنحك فرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لمسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مدهش وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<p>المسؤول عن الإدارة الشاملة والتشغيل لسبا والرفاهية واللياقة البدنية والمرافق الترفيهية، مع ضمان تجربة ضيف استثنائية، الأداء المالي، والالتزام الكامل بنظام الإدارة المتكامل الخاص بالفندق IMS، بما في ذلك ISO 9001 (إدارة الجودة)، ISO 14001 (إدارة البيئة)، و ISO 45001 (إدارة الصحة والسلامة المهنية).</p><p><strong>تشغيل السبا والترفيه</strong></p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للسبا ومركز اللياقة البدنية والمسبح والمرافق الترفيهية</li><li>ضمان أن جميع الخدمات والعلاجات والأنشطة تفي بمعايير الجودة والنظافة والخدمة المعتمدة</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لجميع مناطق السبا والترفيه</li><li>ضمان أن تكون المرافق والمعدات والوسائل الترفيهية في حالة صيانة جيدة وتعمل في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>تجربة الضيوف وضمان الجودة</strong></p><ul><li>ضمان رضا استثنائي للضيوف من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية والتعامل مع ملاحظات الضيوف بشكل مهني</li><li>حل شكاوى الضيوف بسرعة وفعالية</li><li>ابتكار وتحسين عروض السبا والترفيه باستمرار بناءً على ملاحظات الضيوف واتجاهات السوق.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق والتدريب</strong></p><ul><li>توظيف وتدريب وجدولة وإشراف زملاء السبا والترفيه</li><li>ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق على IMS وFSMS والصحة والسلامة وإجراءات الطوارئ</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التطوير</li><li>تعزيز ثقافة عمل مهنية ومتحفَّزة وخدماتية.</li></ul><p><strong>الإدارة المالية والإدارة</strong></p><ul><li>إعداد وإدارة ميزانيات القسم وتوقعاته وتقاريره</li><li>مراقبة الإيرادات، التحكم في التكاليف، وتحقيق أقصى ربحية</li><li>الإشراف على إدارة المخزون وتنسيق الموردين ومراقبة المخزون</li><li>ضمان الفوترة الدقيقة ومسك النقد والإجراءات الإدارية.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>تشغيل السبا والترفيه</p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للسبا ومركز اللياقة البدنية والمسبح والمرافق الترفيهية</li><li>ضمان أن جميع الخدمات والعلاجات والأنشطة تفي بمعايير الجودة والنظافة والخدمة المعتمدة</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لجميع مناطق السبا والترفيه</li><li>ضمان أن تكون المرافق والمعدات والوسائل الترفيهية في حالة صيانة جيدة وتعمل في جميع الأوقات.</li></ul><p>تجربة الضيوف وضمان الجودة</p><ul><li>ضمان رضا استثنائي للضيوف من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية والتعامل مع ملاحظات الضيوف بشكل مهني</li><li>حل شكاوى الضيوف بسرعة وفعالية</li><li>ابتكار وتحسين عروض السبا والترفيه باستمرار بناءً على ملاحظات الضيوف واتجاهات السوق.</li></ul><p>قيادة وتدريب الفريق</p><ul><li>توظيف وتدريب وجدولة والإشراف على زملاء السبا والترفيه</li><li>ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق على IMS وFSMS والصحة والسلامة وإجراءات الطوارئ</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التطوير</li><li>تعزيز ثقافة عمل مهنية ومتحفَّزة وخدماتية.</li></ul><p>الإدارة المالية والإدارة</p><ul><li>إعداد وإدارة ميزانيات القسم وتوقعاته وتقاريره</li><li>مراقبة الإيرادات، التحكم في التكاليف، وتحقيق أقصى ربحية</li><li>الإشراف على إدارة المخزون وتنسيق الموردين ومراقبة المخزون</li><li>ضمان الفوترة الدقيقة ومسك النقد والإجراءات الإدارية.</li></ul>

الهدف من الدور: امتلاك تقييم الوظائف وبُنية الأجر من البداية إلى النهاية. ستُحافظ على هيكل تقييم راتب صارم ومتوافق مع السوق، وتضمن المساواة الداخلية، وتقود قرارات المكافأة المعتمدة على البيانات من خلال وصف وظيفي واضح، حوكمة، وتقارير. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الوظائف وبنية الوظائف قيادة وتطبيق تقييم الوظائف باستخدام Hay/Korn Ferry (أو ما شابه) لتحديد أحجام الأدوار وتعيين الدرجات. المحافظة على فهرس الوظائف، مصفوفة عائلة الوظائف، ومستويات المسار الوظيفي (المسميات، الشرائح، نقاط التحكم). مراجعة واعتماد تغييرات الوصف الوظيفي؛ عقد جلسات معايرة مع HRBPs والقادة. حماية المساواة الداخلية وتوحيد المستويات عبر الوظائف. تصميم الأجور والتسعير السوقي بناء وتحديث هياكل الرواتب (الحد الأدنى/المتوسط/الأقصى، فروقات النطاق، نقاط التحكم) حسب الدرجة والدولة. إجراء مقارنة السوق باستخدام استبيانات موثوقة؛ التوصية بحركات وتعديلات الرواتب. إجراء تحليلات نسبة المقارنة بالأجر، اختراق النطاق، ومساواة الأجور؛ اقتراح إجراءات مستهدفة. دورات المكافآت والحوكمة تصميم وتنفيذ دوائر الأداء/الزيادة، الترقيات، وأطر STI/LTI. صياغة، تحديث، وتطبيق سياسات C&B؛ إدارة تدفقات الاستثناء/الموافقة مع المالية والموارد البشرية. إعداد تكلفة ونمذجة سيناريو للتغييرات (أثر الميزانية، الحساسية). تخطيط القوى العاملة والميزانية التعاون مع FP&A/المالية بشأن ميزانيات القوى العاملة، سيناريوهات عدد الموظفين، وتحديثات تصميم المنظمة. تتبُّع الشواغر، والتعويضات العائدة، وتغييرات الهيكل؛ إبقاء مخططات المنظمة محدثة. HRIS، الرواتب وجودة البيانات تكوين/صيانة وحدات المكافآت SAP SuccessFactors/Workday/Oracle و مكونات الأجور. ضمان سلامة البيانات وتسهيل النقل إلى قسم الرواتب (البدلات، الفوارق، الأجور retro). التقارير والتحليلات توفير لوحات معلومات شهرية للمكافآت الإجمالية (عدد الموظفين، مزيج الأجور، نسبة المقارنة بالأجر، أجر النوع، معدل التكلفة). إنشاء تقارير مخصصة للقيادة ووثائق جاهزة للتدقيق. تمكين أصحاب المصلحة تدريب HRBPs ومديري الخط على منهجية JE، كتابة JD، وقرارات الأجور. دعم اتصالات التغيير لتحديثات الهيكل أو السياسات. المؤهلات بكالوريوس في الموارد البشرية/الأعمال/المالية؛ يضاف وجود ماجستير. 6–10+ سنوات في التعويض/المكافآت الإجمالية مع خبرة عملية عميقة في تقييم الوظائف. إثبات استخدام Hay/Korn Ferry (Mercer/Price/Points مقبول أيضًا). شهادات JE مفضلة. Excel متقدم (Pivot Tables، Power Query، XLOOKUP/INDEX-MATCH، SUMIFS)، Power BI/Tableau تُعَدُّ ميزة. خبرة في SuccessFactors/Workday/Oracle HRIS. قدرة تحليلية على سرد القصص؛ مهارات كتابة JD ممتازة. معرفة بقانون عمل دول الخليج/قطر وممارسات السوق الإقليمية. الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. مقاييس النجاح (KPIs): 100% من الأدوار لديها JD ودرجات حالية؛ تحقيق SLA لـ JE. فرق هيكل الرواتب ضمن النطاق المستهدف (مثلاً ±5% من المتوسط). إكمال في الوقت المحدد وخالٍ من الأخطاء لدوائر الأداء/الترقيات. تحسن سنوي في المساواة في الأجور والمساواة الداخلية. تغذية راجعة إيجابية من المدراء/HRBP (بعد الدورة). شهادات مميزة GRP / Worldat Work، CIPD المستوى 5/7، تقييم وظيفي Hay/KF.

وصف الشركة: شركة كيرف سوليوشنز قطر (CURVE) هي وكالة تسويق وإبداع عالمية تقدم حلولاً شاملة للإعلان والفعاليات والتصميم الإبداعي. تدعم الوكالة عملاءها بدءاً من الاستراتيجية والتخطيط وصولاً إلى التصميم والإنتاج، مما يضمن حملات متماسكة ومؤثرة. بفضل مواردها الداخلية القوية وخبرتها العميقة في التسويق والإعلان المحلي، تقدم CURVE باستمرار مخرجات إبداعية عالية الجودة. يركز الفريق على النتائج القابلة للقياس وتأثير العلامة التجارية، مما يجعلها بيئة ديناميكية للمحترفين المبدعين. يمكن للمتقدمين توقع العمل على مشاريع متنوعة تمزج بين الإبداع والتفكير الاستراتيجي.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل وميداني لمصور فوتوغرافي ومصور فيديو في القاهرة، مصر. يتضمن الدور تخطيط وتصوير وتحرير صور ومقاطع فيديو عالية الجودة للحملات التسويقية والفعاليات والمحتوى الرقمي. سيتعاون المصور الفوتوغرافي ومصور الفيديو بشكل وثيق مع فرق الإبداع والتسويق والحسابات لفهم أهداف المشروع وتطوير المفاهيم المرئية وتقديم أصول تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية. تشمل المهام اليومية إعداد الإضاءة والمعدات، والتقاط الصور الثابتة ولقطات الحركة، وإدارة ملفات الوسائط، وإعداد محتوى مُحسّن لمختلف المنصات. يتطلب الدور أيضاً صيانة المعدات، والبقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات المرئية وأفضل الممارسات، وضمان التسليم في الوقت المناسب لجميع المواد المرئية.<br>المؤهلات:<br> مهارات تقنية قوية في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو، بما في ذلك تشغيل الكاميرا والإضاءة والتكوين والتأطير. إجادة برامج تحرير الصور والفيديو (مثل Adobe Photoshop وLightroom وPremiere Pro وAfter Effects أو أدوات مشابهة). خبرة في إنشاء محتوى مرئي للتسويق ووسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات والحملات الرقمية، مع عين ثاقبة للسرد القصصي واتساق العلامة التجارية. القدرة على تخطيط جلسات التصوير، واتباع الموجزات الإبداعية، والتعاون بفعالية مع المصممين والمسوقين والعملاء. مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم، مع القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. ملف أعمال يوضح مجموعة من أعمال التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو، ويفضل أن يكون في بيئات الإعلان أو الوكالات الإبداعية. معرفة باتجاهات الصناعة الحالية وتنسيقات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات لتحسين المحتوى المرئي. يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية ذات صلة في التصوير الفوتوغرافي أو السينما أو الإعلام أو مجال ذي صلة؛ كما يتم تقدير الخبرة المهنية المعادلة. الاستعداد للعمل في الموقع في القاهرة، مصر، وأحياناً خارج ساعات العمل الرسمية لتغطية الفعاليات أو المشاريع العاجلة.

موقع العمل:<br><br>منتجع جزيرة بانانا الدوحة باي أنانتارا<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هو مالك فندقي دولي، ومشغّل ومستثمر، حاليًا يتمتع بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 فندق مصممة بذكاء لتلبية اهتمامات مختلفة للمسافرين، وتخدم شغفًا جديدًا بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادقنا أنانتارا، آفاني، إيلوانا، أوكس، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>نحن نبحث عن مدرب مسؤؤل ونشط لبركة الأمواج للإشراف على أنشطة البركة، وضمان سلامة الضيوف، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. المرشح المثالي سيقوم بمراقبة عمليات البركة، وتطبيق أنظمة السلامة، ومساعدة الضيوف، وتوفير تجربة مائية آمنة وممتعة لجميع الزوار.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف على أنشطة بركة الأمواج والتأكد من اتباع جميع الضيوف لقواعد السلامة وإجراءات التشغيل. إجراء جلسات إحاطة السلامة وشرح إرشادات بركة الأمواج للضيوف. رصد الغواصين وظروف البركة باستمرار لمنع الحوادث والاستجابة للطوارئ. assisting guests entering and exiting the wave pool safely. فرض قيود الطول، والعمر، والسلامة وفق سياسات الحديقة. الاستجابة بسرعة وبفعالية للحوادث والطوارئ وشكاوى الضيوف. إجراء فحوصات روتينية لمناطق بركة الأمواج، والمعدات، وأجهزة التعويم، ولوحات السلامة. التنسيق مع رجال الإنقاذ وطاقم التشغيل وفرق الصيانة لضمان سير العمليات بسلاسة. الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق الأرصفة وبرك الضيوف. تسجيل الحوادث، والمخاوف المتعلقة بالصيانة، والتقارير التشغيلية اليومية. دعم الأحداث الخاصة، والبرامج المائية، والأنشطة الجماعية عند الحاجة. تقديم خدمة ضيافة ممتازة والحفاظ على جو إيجابي.<br><br>المؤهلات<br><br>المتطلبات والمؤهلات<br><br>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مطلوب. يفضل خبرة سابقة في المرافق المائية أو حدائق الألعاب المائية، أو تعليم السباحة، أو عمليات الضيوف. مطلوب شهادة منقذ سواحي أو الرغبة في الحصول عليها قبل التوظيف. شهادات CPR والإسعافات الأولية وإنقاذ الماء مفضلة. قدرة سباحة قوية ومعرفة إجراءات سلامة المياه. مهارات تواصل وشخصية جيدة. القدرة على البقاء يقظًا والاستجابة بهدوء في حالات الطوارئ. مرن للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل وفترات الذروة.<br><br>مش مناسب؟ أنشئ تنبيهات بريد إلكتروني عند توفُر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!