وظائف مدخل بيانات في قطر

Overview<br><br>Gov CIO is currently hiring for a Special Operations Activities Coordinator to supports the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar and supports the CENTCOM AOR.<br><br>Responsibilities<br><br>Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.<br><br>Qualifications<br><br>Required Skills and Experience<br><br>Clearance Required: Top Secret/SCI<br><br>Bachelor's with 8 -12 years (or commensurate experience) Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher<br><br>Preferred Skills And Experience<br><br>CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate<br><br>#nss #ar #tm #rt #tk #jp #dl<br><br>Posted Salary Range: USD $120,000.00 - USD $134,000.00 /Yr.

Overview<br><br>Gov CIO is currently hiring a Special Operations Activities Coordinator to support the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar, and supports the CENTCOM AOR.<br><br>Responsibilities<br><br>Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's with 8-12 years (or commensurate experience)<br><br>Required Skills And Experience<br><br>Clearance Required: Top Secret/SCI with CI Polygraph Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher<br><br>Preferred Skills And Experience<br><br>CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate<br><br>#JP #NSS #OCONUS #SSG #TMK #TM<br><br>Posted Salary Range: USD $170,000.00 - USD $200,000.00 /Yr.

Key Responsibilities • Execute Archer GRC implementations • Supporting customer to close minor requirements in modules which are in Production • Configure and customise Archer modules, including, but not limited to: o Business Impact Analysis o Data Classification ODA o Incident Management o IT & Control Assurance o IT Audit Management & Issue Management (Audit Engagement,Observation, Recommendation) o Vendor / Third-Party Risk Management o Policy & Compliance Management o Business Continuity and Disaster Recovery Management o Top Down Risk Assessment o IT Risk Management o Key Risk Indicator • Design and configure workflows, questionnaires, calculations, notifications, access controls, and dashboards. • Prepare functional and technical documentation, including solution designs, configuration guides, and test cases. • Support data migration, user acceptance testing (UAT). • Develop reports and dashboards for executive and operational stakeholders. • Provide advisory support on GRC frameworks and standards (ISO 27001, NIST, COBIT, PCI-DSS, SOC, etc.). • Collaborate with internal teams and third-party vendors for integrations (IAM, CMDB, ticketing systems, etc.). • Deliver client training, knowledge transfer sessions, and post-go-live support. • Ensure project delivery aligns with scope, timelines, quality standards, and best practices. Required Skills & Experience • 3–5 years of experience in GRC consulting or related roles. • Strong hands-on experience with RSA Archer configuration and administration. • Proven experience delivering Archer Professional Services projects. • Good understanding of risk management, compliance, and information security domains. • Experience with regulatory and control frameworks such as ISO 27001, NIST, COBIT, PCI-DSS, and SOC. • Ability to translate business requirements into technical solutions. • Strong documentation, communication, and stakeholder management skills. Preferred Qualifications • RSA Archer Certification (Administrator / Consultant). • Exposure to integrations and APIs. • Experience working with Middle East clients or regulated industries (Banking, Government, Utilities). Soft Skills • Client-focused mindset with strong problem-solving skills. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Excellent verbal and written communication skills. • Strong analytical and attention-to-detail abilities.

Job Title<br><br>Applications & Devops Consultant<br><br>Job Scope<br><br>The App Dev Consultant is accountable for managing the post-sales activities by proactively assessing solution specifications in light of changing customer requirements. S/He designs, plans and implements on-premises or cloud solutions for migration, analyzes current on-premises and provides solutions to customers.<br><br>Main Duties And Responsibilities<br><br>Run, manage and drive proof of concepts (POC) and request for proposals (RFP) and close opportunities from a presales and implementation perspective Help customers architect scalable, highly available application solutions that leverage Microsoft services Work as a technical consultant alongside customer business, development and infrastructure teams Work as both an infrastructure and application development specialist Implement Dev Ops practices such as infrastructure, continuous integration and automated deployment Participate in design, development, review and test efforts for App & Data Modernization Ensure efficient functioning of data storage and process functions in accordance with the company security policies and best practices in cloud security Provide deep software architecture knowledge with respect to cloud architecture and design patterns Identify, analyze and resolve infrastructure vulnerabilities and application deployment issues Collaborate with engineering and development teams to evaluate and identify optimal cloud solutions Create and execute a roadmap to modernize applications and move them to Azure Use ARM, Azure Policy, Blueprints and other technologies as part of integrated deployment pipelines for new solutions in Azure Contribute to internal R&D projects and play an active role in the broader community Adhere to New Signature and Client Information Security policies and ensure compliance at all times Maintain and update technical qualifications to provide intensive technical consulting to prospective customers Lead technical sales calls<br><br><br>Position Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field<br><br>Experience<br><br>At least 3 to 4 years of relevant experience.

Job Title<br><br>Applications & Devops Consultant<br><br>Job Scope<br><br>The App Dev Consultant is accountable for managing the post-sales activities by proactively assessing solution specifications in light of changing customer requirements. S/He designs, plans and implements on-premises or cloud solutions for migration, analyzes current on-premises and provides solutions to customers.<br><br>Main Duties And Responsibilities<br><br>Run, manage and drive proof of concepts (POC) and request for proposals (RFP) and close opportunities from a presales and implementation perspective Help customers architect scalable, highly available application solutions that leverage Microsoft services Work as a technical consultant alongside customer business, development and infrastructure teams Work as both an infrastructure and application development specialist Implement Dev Ops practices such as infrastructure, continuous integration and automated deployment Participate in design, development, review and test efforts for App & Data Modernization Ensure efficient functioning of data storage and process functions in accordance with the company security policies and best practices in cloud security Provide deep software architecture knowledge with respect to cloud architecture and design patterns Identify, analyze and resolve infrastructure vulnerabilities and application deployment issues Collaborate with engineering and development teams to evaluate and identify optimal cloud solutions Create and execute a roadmap to modernize applications and move them to Azure Use ARM, Azure Policy, Blueprints and other technologies as part of integrated deployment pipelines for new solutions in Azure Contribute to internal R&D projects and play an active role in the broader community Adhere to New Signature and Client Information Security policies and ensure compliance at all times Maintain and update technical qualifications to provide intensive technical consulting to prospective customers Lead technical sales calls<br><br><br>Position Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field<br><br>Experience<br><br>At least 3 to 4 years of relevant experience.

Overview<br><br>Gov CIO is currently hiring for a Special Operations Activities Coordinator to supports the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar and supports the CENTCOM AOR.<br><br>Responsibilities<br><br>Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.<br><br>Qualifications<br><br>Required Skills and Experience<br><br>Clearance Required: Top Secret/SCI<br><br>Bachelor's with 8 -12 years (or commensurate experience) Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher<br><br>Preferred Skills And Experience<br><br>CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate<br><br>#nss #ar #tm #rt #tk #jp #dl<br><br>Posted Salary Range: USD $120,000.00 - USD $134,000.00 /Yr.

Overview<br><br>Gov CIO is currently hiring for a Special Operations Activities Coordinator to supports the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar and supports the CENTCOM AOR.<br><br>Responsibilities<br><br>Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.<br><br>Qualifications<br><br>Required Skills and Experience<br><br>Clearance Required: Top Secret/SCI<br><br>Bachelor's with 8 -12 years (or commensurate experience) Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher<br><br>Preferred Skills And Experience<br><br>CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate<br><br>#nss #ar #tm #rt #tk #jp #dl<br><br>Posted Salary Range: USD $120,000.00 - USD $134,000.00 /Yr.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Attendance and Timekeeping Coordinator - 12 Months <ul><li>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Human Resources, or a related field. </li><li>Minimum of 5 to 7 years of experience in the same field.</li><li>Arabic Speaker preferred.</li><li>Practical experience in Human Resources, attendance management, or administrative work. </li><li>Experience in using attendance and timekeeping systems and related electronic systems; familiarity with ERP systems is preferred. </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint. </li><li>Ability to prepare reports and communicate professionally in both Arabic and English.</li><li>Responsible for managing and monitoring the attendance system, ensuring the accuracy of data and reports, and coordinating with the Human Resources Department and various departments to support efficient operations.</li><li>Review attendance records daily and ensure their accuracy. </li><li>Review permission requests and missed fingerprint cases and enter them into the system on a daily basis. </li><li>Enter employee work assignments in cases where the fingerprint attendance system is not used. </li><li>Record leave and absences in the attendance system based on ERP reports issued by the Human Resources Department. </li><li>Communicate directly with employees via email or messages to remind them to regularize absences, leave, or permission requests, while copying the direct manager on all related correspondence. </li><li>Create employee profiles/cards and register fingerprints for new and existing employees after approval from the Human Resources Department. </li><li>Prepare and submit detailed and summary monthly reports to the Human Resources Department in Excel, PDF, and PowerPoint formats. </li><li>Review overtime records, verify them against the system, and enter the necessary data. </li><li>Enter and monitor monthly schedules for caregivers and foster staff and oversee their implementation. </li><li>Monitor the attendance system and coordinate maintenance, updates, and system enhancements. </li><li>Transfer and monitor fingerprint attendance records for the Abu Hamour accommodation facility. </li><li>Archive all attendance-related files and monthly reports. </li><li>Perform any other related duties assigned by the Head of Human Resources. </li></ul> <br> <br> </div>

Job Description<br><br>Wood is currently recruiting for Information Management Lead to join our team in Doha, Qatar.<br><br>This is a long-term assignment based in Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Information Management Lead role is responsible for Deliver Company Information Management requirements and interface for all IT/IM related matters between Contractor’s IT/IM organization and Company IM/IT focal.<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Green Field Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas<br><br>Offshore Oil and Gas<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession<br><br>Responsibilities<br><br>Focal Point for all Contractor information management matters Primarily responsible for understanding Company information delivery requirements for data, documents and models, and ensuring Contractor systems and work processes produce accordingly, per contractual requirements Accountable for establishing all Contractor information systems for the management of data, documents and models Work closely alongside Contractor Engineering/Design and Drafting teams to support work processes and deliverables production Overall responsible for project progress and engineering/design status reporting Oversees the smooth and complete handover of information to Company environment, including incremental or periodic transmittal of document/drawing deliverables.<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>University in relevant engineering discipline (mechanical, welding, material, process etc.)<br><br>Experience and Skill set<br><br>Minimum of 10 years industry experience in industrial/process engineering project delivery, preferably within oil & gas/energy sector Strong understanding of typical project lifecycle/stages, Information ( Data, Documents, Models) lifecycle throughout the different Project stages and requirement of information handovers Strong Project Management skills, preferably with CAPM/PMP/PrMP qualifications or proof of extensive training and experience Very IT literate, in terms of typical user tools (Windows OS, MS Office tools) as well as enterprise level electronic document management and data warehousing systems Familiar with typical Engineering/Design systems for Process, Instrumentation, Electrical, Piping, Civil engineering, and 3D/CAD design<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

The IT Security Audit & Compliance Specialist is responsible for managing and overseeing information security audits, compliance programs, cybersecurity governance, and risk management initiatives across the organization. The role ensures compliance with security standards, regulatory requirements, data protection policies, and internal governance frameworks.<br>The position supports the development of audit frameworks, conducts security assessments, monitors compliance maturity, identifies security risks and vulnerabilities, and collaborates with stakeholders to strengthen the organization’s cybersecurity posture.<br>Key Responsibilities<br>Security Audit & Compliance Management<br>Develop and maintain comprehensive IT security audit and compliance programs Plan, coordinate, and execute information security audit activities Define audit scope, objectives, methodologies, and work plans Develop and implement audit test plans for systems, applications, infrastructure, and cloud environments Conduct security compliance audits for critical systems, networks, and applications Maintain audit schedules, documentation, evidence collection, and reporting processes Ensure timely closure of audit findings, non-compliance issues, and remediation activities<br>Cybersecurity Governance & Risk Management<br>Ensure compliance with organizational policies, regulatory requirements, contractual obligations, and security standards Monitor cybersecurity maturity and compliance posture across operational and technical environments Build and maintain controls matrices aligned with multiple security and compliance frameworks Identify security risks, vulnerabilities, and compliance gaps, and recommend corrective actions Conduct vulnerability and compliance assessments and coordinate remediation activities Support governance initiatives related to security standards, policies, and operating procedures<br>Security Operations & Technical Oversight<br>Monitor compliance and security controls related to cloud security environments, Identity and Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), Data Loss Prevention (DLP), and enterprise productivity and collaboration platforms. Coordinate with IT operations and business teams to resolve identified vulnerabilities and compliance issues Support the development of technical hardening standards and security baseline documents Ensure compliance of critical infrastructure, systems, applications, and cloud services<br>Reporting & Documentation<br>Prepare audit reports, compliance reports, and status updates for management and stakeholders Communicate audit findings, recommendations, and remediation plans to leadership teams Maintain clear, accurate, and complete audit documentation and evidence records Track progress of remediation efforts and monitor implementation of previous audit recommendations<br>Stakeholder Coordination & Support<br>Liaise with internal and external audit teams to support audit activities and evidence collection Collaborate with business units, HR, finance, operations, and project teams during audit and compliance reviews Support key business initiatives by identifying cybersecurity and compliance-related risks Assist in developing and delivering security awareness and compliance initiatives Perform related duties and special projects as assigned<br>Qualifications & Experience<br>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Information Security, Risk Management, or a related discipline.5–8 years of experience in Information Security Governance, Risk Management, Compliance, Internal Controls, Audit, or Cybersecurity. Hands-on experience in implementing, managing, or maintaining Information Security Management Systems (ISMS) based on ISO/IEC 27001. Experience in Qatar National Information Assurance (NIA) framework implementation, compliance monitoring, control assessment, and audit readiness activities Experience in PCI-DSS compliance and certification implementation, including control assessment, gap analysis, remediation tracking, and audit support. Knowledge of Data Privacy and Protection requirements, privacy risk assessments, personal data handling controls, and regulatory compliance. Proven experience conducting information security risk assessments, risk treatment planning, and maintaining risk registers. Experience supporting or coordinating ICOFR (Internal Controls over Financial Reporting) reviews, audits, control testing, and remediation activities. Experience coordinating internal audits, external audits, certification audits, and regulatory assessments. Knowledgeable in reviewing, validating, and assessing audit evidence generated from various technology platforms, security tools, infrastructure systems, cloud services, applications, and business systems to determine control effectiveness and compliance. Experience with governance, risk, and compliance (GRC) platforms, risk management tools, and compliance monitoring solutions is an advantage. Strong analytical, documentation, report writing, communication, presentation, and stakeholder management skills. Ability to prepare executive dashboards, compliance reports, risk reports, and management presentations.<br>Technical Knowledge<br>Strong understanding of information security frameworks and standards, cybersecurity governance and risk management, vulnerability management and security assessments, cloud security technologies and controls, and identity and access management concepts. Knowledge of industry frameworks and standards, including ISO 27001 / ISO 27002, NIST, and CIS Benchmarks. Mandatory hands-on knowledge of cloud security environments, IAM and PAM technologies, DLP solutions, and enterprise productivity and collaboration platforms.<br>Preferred Certifications<br>Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Certified Information Security Manager (CISM) Certified in Governance of Enterprise IT (CGEIT) Cloud security certifications (e.g., cloud security administration or governance certifications) ISO 27001 Lead Auditor or equivalent certifications<br>Skills<br>Strong analytical and problem-solving abilities Excellent audit, reporting, and documentation skills Strong stakeholder management and communication skills Ability to work effectively with cross-functional and multicultural teams Experience developing security policies, standards, and governance frameworks Strong understanding of security compliance and operational best practices

Job Description<br><br>Wood is currently recruiting for Information Management Lead to join our team in Doha, Qatar.<br><br>This is a long-term assignment based in Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Information Management Lead role is responsible for Deliver Company Information Management requirements and interface for all IT/IM related matters between Contractor’s IT/IM organization and Company IM/IT focal.<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Green Field Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas<br><br>Offshore Oil and Gas<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession<br><br>Responsibilities<br><br>Focal Point for all Contractor information management matters Primarily responsible for understanding Company information delivery requirements for data, documents and models, and ensuring Contractor systems and work processes produce accordingly, per contractual requirements Accountable for establishing all Contractor information systems for the management of data, documents and models Work closely alongside Contractor Engineering/Design and Drafting teams to support work processes and deliverables production Overall responsible for project progress and engineering/design status reporting Oversees the smooth and complete handover of information to Company environment, including incremental or periodic transmittal of document/drawing deliverables.<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>University in relevant engineering discipline (mechanical, welding, material, process etc.)<br><br>Experience and Skill set<br><br>Minimum of 10 years industry experience in industrial/process engineering project delivery, preferably within oil & gas/energy sector Strong understanding of typical project lifecycle/stages, Information ( Data, Documents, Models) lifecycle throughout the different Project stages and requirement of information handovers Strong Project Management skills, preferably with CAPM/PMP/PrMP qualifications or proof of extensive training and experience Very IT literate, in terms of typical user tools (Windows OS, MS Office tools) as well as enterprise level electronic document management and data warehousing systems Familiar with typical Engineering/Design systems for Process, Instrumentation, Electrical, Piping, Civil engineering, and 3D/CAD design<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نظرة عامة على المشروع</b></p><p>وصف المتطلبات: عميلنا، شركة مدفوعات عالمية، تقوم حاليًا بمشروع لبنك رائد في قطر. لدعم هذا، يسعى العميل لاستقطاب مدير شراكات مع البنوك وشركاء التجزئة والولاء للانضمام إلى فريقهم. سيُطلب من هذه الشخصة دعم قسم الولاء وبطاقات البنك من خلال تسريع توسيع نظام التجار وتطوير عروض حصرية مناصفة للبطاقات. سيُدير دورة حياة الشراكة مع التجار من البداية حتى النهاية، بما في ذلك التوريد والتعيين وإدارة العلاقات وتصميم العروض والتفاوض التجاري وتحليل الأداء والتحسين المستمر.</p><p>الأدوار والمسؤوليات:</p><ul><li>استحواذ التجار وتعيينهم (≈35%) -توريد وتقييم وتعيين شركاء تجزئة جدد عبر قطاعات البيع بالتجزئة، والمطاعم، والسفر، والتجارة الإلكترونية، ونمط الحياة، مع ضمان التوافق مع استراتيجية محفظة بطاقات العميل وشريحة العملاء.</li><li>إدارة العلاقات (≈25%) -أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لشركاء التجار الحاليين؛ إجراء مراجعات تجارية دورية، معالجة القضايا بشكل استباقي، وتحديد فرص البيع العابر والبيع الأعلى لتعميق الشراكات.</li><li>تصميم العروض والتفاوض التجاري (≈20%) -تصميم وتفاوض وتحسين العروض الممولة من قبل التجار وهياكل الكاش باك والولاء التي تعزز تفاعل حاملي البطاقات وزيادة الإنفاق القابل للقياس.</li><li>المخابرات السوقية والمقارنات التنافسية (≈10%) -مراقبة برامج الولاء للمنافسين وفئات التجار الناشئة والاتجاهات الاستهلاكية الإقليمية عبر قطر ومنطقة الخليج الأوسع لإبلاغ استراتيجية الشراكة.</li><li>التنسيق عبر وظائف متعددة (≈10%) -التعاون مع فرق المنتج والتسويق والرقمي والامتثال لضمان تنفيذ العروض بسلاسة والامتثال التنظيمي والتسليم إلى السوق.</li><li>تحديد والتفاوض وتعيين شركاء تجار جدد عبر قطاعات متنوعة (التجزئة، المطاعم والمشروبات، السفر، الترفيه، التجارة الإلكترونية)، مع ضمان توافق كل شراكة مع أهداف العميل وشريحة حاملي البطاقات المستهدفة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء التجار الحاليين -العمل كنقطة اتصال موثوقة لهم، وتحقيق الرضا والاحتفاظ والقيمة التجارية الإضافية من خلال مراجعات الأداء المنتظمة.</li><li>تصميم وتنفيذ وتحسين عروض الولاء والعروض الممولة من التجار، مستفيدين من الرؤى المستندة إلى البيانات لخلق عروض قيمة جذابة تزيد من تفاعل حاملي البطاقات وتفعيلهم وإنفاقهم.</li><li>قيادة التفاوضات التجارية مع التجار للحصول على شروط مناسبة (تقاسم الإيرادات، الحصرية، التمويل المشترك)، مع الالتزام بأنظمة البنك وقواعد مخطط البطاقات وسياسات المخاطر الداخلية.</li><li>تتبع وتحليل أداء شراكات التجار ومبادرات الولاء مقابل مؤشرات الأداء المحددة، إنتاج تقارير منتظمة مع توصيات قابلة للتنفيذ لتعديل الاستراتيجية وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة وفئات التجار الجديدة والعروض التنافسية داخل قطر والخليج - ترجمة الرؤى إلى خط أنابيب شراكات ذو أولوية.</li><li>التعاون عبر الفرق مع المنتج والتسويق والقنوات الرقمية وCRM وفرق الامتثال لضمان التنفيذ من التصميم إلى التسليم في الحملة والتحليل بعد الحملة.</li></ul><p><b>المؤشرات الرئيسية للأداء</b>:</p><ul><li>شركاء التجار الجدد الذين تم توظيفهم - عدد الشركاء الجدد النشطين في كل ربع سنة</li><li>معدل استرداد العروض - نسبة حاملي البطاقات المشاركين في عروض التجار</li><li>الزيادة في الإنفاق عبر البطاقات بشكل إضافي - نسبة زيادة الإنفاق التي تعزى إلى العروض المدعومة من التجار مقابل الأساس</li><li>معدل الاحتفاظ بالشركاء / التجديد - نسبة شراكات التجار التي جُددت عند نهاية العقد</li><li>نسبة تجديد شراكات التجار عند نهاية العقد</li><li>متوسط الأيام من اتفاق الشريك حتى تشغيل العرض</li><li>درجة تفاعل حامل البطاقة - مقياس مركب: عُروض المشاهدة، والتخفيضات، والاستخدام المتكرر</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة</b>:</p><ul><li>5-8 سنوات في إدارة الشراكات أو استحواذ التجار أو إدارة برنامج الولاء ضمن المصارف أو المدفوعات أو التكنولوجيا المالية</li><li>استحواذ التجار، إدارة الشراكات، أو تطوير الأعمال ضمن إصدار البطاقات أو الاعتماد أو المدفوعات</li><li>تصميم وإدارة وتحسين برامج الولاء (نقاط/كاش باك/عروض ممولة من التجار/نماذج تكتلية)</li><li>فهم اقتصاديات التبادل وقواعد المخطط وآليات العروض الممولة من التجار</li><li>البيئة المصرفية والمدفوعات والتكنولوجيا المالية/أو مخطط البطاقة</li><li>منصات CRM (سلفسفورس، هبسبوت، أو ما يعادلها) لتتبع خط الأنابيب والعلاقات</li><li>منصات إدارة الولاء (مثلاً كومارخ، كوليّنسون، جيفت، نوفوس لولتي أو ما شابه)</li><li>أدوات إدارة الحملات ونشر العروض</li><li>أدوات تحليل البيانات والتقارير (إكسل متقدم، تابلوه، Power BI، أو ما يعادلها)</li><li>الإلمام بالقنوات الرقمية (تطبيقات المصرفية عبر الهاتف المحمول، المحفظة الإلكترونية) لتوزيع العروض</li><li>مهارات تفاوض وعرض وتواصل شخصي ممتازة</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ قرار قائم على البيانات قوية</li><li>القدرة على إدارة علاقات شركاء متعددة وأولويات متنافسة في وقت واحد</li><li>إدارة أصحاب المصلحة عبر جهات داخلية وخارجية عليا</li><li>تفكير تجاري مع قدرة على موازنة الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ التكتيكي</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المالية، أو مجال ذو صلة؛ يفضّل MBA</li><li>مهارات اللغة العربية (مفضلة، غير مطلوبة - توسع نطاق مشاركة التجار في قطر/دول مجلس التعاون)</li><li>الشهادات: محترف تسويق ولاء معتمد (CLMP) أو ما يعادله (ليس شرطًا)</li><li>خبرة في اختبارات A/B أو منهجيات Test & Learn لتحسين العروض</li></ul><p><b>المهارات الأساسية المطلوبة</b>:</p><ul><li>خبرة سابقة في القطاع البنكي، البطاقات والمدفوعات، أو التكنولوجيا المالية - غير قابلة للنقاش لفهم ديناميكيات النظام والتبادل وتصميم قيمة حامل البطاقة</li><li>سجل مثبت في استحواذ التجار وإدارة الشراكات -必须 أن يظهر خبرة في التوريد والتفاوض وإدارة الشراكات التجارية</li><li>قدرات تحليلية قوية - القدرة على تفسير بيانات الأداء وتحديد الاتجاهات وترجمتها إلى استراتيجيات شراكة قابلة للتنفيذ</li><li>طلاقة الإنجليزية المهنية - مطلوبة لجميع التواصلات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li></ul><p>متاح فورًا أو بفترة إشعار قصيرة. هذا دور تعاقدي لمدة 18 شهرًا مقره في الدوحة، قطر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>سيملك المرشح المثالي خبرة 5-8 سنوات في إدارة الشراكات، استحواذ التجار، أو إدارة برامج الولاء ضمن المصارف، المدفوعات، أو التكنولوجيا المالية، مع قدرة مثبتة على تأمين وإدارة الشراكات التجارية مع التجار.</p><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b>:</p><ul><li>استحواذ التجار وتعيينهم (~35%) -توريد وتقييم وتعيين شركاء تجار جدد عبر قطاعات البيع بالتجزئة، والمطاعم، والسفر، والتجارة الإلكترونية، ونمط الحياة، مع ضمان التوافق مع استراتيجية محفظة بطاقات العميل وقاعدة العملاء المستهدفة.</li><li>إدارة العلاقات (~25%) -أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لشركاء التجار الحاليين؛ إجراء مراجعات عمل دورية، حل القضايا بشكل استباقي، وتحديد فرص البيع العابر والبيع المتقاطع لتعميق الشراكات.</li><li>تصميم العرض والتفاوض التجاري (~20%) -تصميم، تفاوض، وتحسين العروض الممولة من قبل التجار وهياكل الكاش باك والولاء التي تعزز تفاعل حاملي البطاقات وزيادة الإنفاق القابل للقياس.</li><li>المخابرات السوقية والمقارنات التنافسية (~10%) -مراقبة برامج الولاء للمنافسين وفئات التجار الناشئة والاتجاهات الاستهلاكية في قطر والخليج الأوسع لإبلاغ استراتيجية الشراكة.</li><li>التنسيق عبر وظائف متعددة (~10%) -التعاون مع فرق المنتج والتسويق والرقمي وCRM والامتثال لضمان تنفيذ العروض بسلاسة والامتثال التنظيمي والتسليم إلى السوق.</li><li>تحديد والتفاوض وتعيين شركاء تجار جدد عبر قطاعات متنوعة (التجزئة، المطاعم والمشروبات، السفر، الترفيه، التجارة الإلكترونية)، مع ضمان توافق كل شراكة مع أهداف العميل وشريحة حاملي البطاقات المستهدفة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء التجار الحاليين -العمل كنقطة اتصال موثوقة لهم، وتحقيق الرضا والاحتفاظ والقيمة التجارية الإضافية من خلال مراجعات الأداء المنتظمة.</li><li>تصميم وتنفيذ وتحسين عروض الولاء والعروض الممولة من التجار، مستفيدين من الرؤى المستندة إلى البيانات لخلق عروض قيمة جاذبة تزيد من تفاعل حاملي البطاقات وتفعيلهم وإنفاقهم.</li><li>قيادة التفاوضات التجارية مع التجار لضمان شروط مناسبة (تقاسم الإيرادات، الحصرية، التمويل المشترك)، مع الالتزام بأنظمة البنك وقواعد مخطط البطاقة وسياسات المخاطر الداخلية.</li><li>تتبع وتحليل أداء شراكات التجار ومبادرات الولاء مقابل مؤشرات الأداء المحددة، إنتاج تقارير منتظمة مع توصيات قابلة للتنفيذ لصقل الاستراتيجية وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة وفئات التجار الجديدة والعروض التنافسية داخل قطر والخليج - ترجمة الرؤى إلى خط أنابيب شراكات ذو أولوية.</li><li>التعاون عبر الوظائف مع المنتج والتسويق والقنوات الرقمية وCRM وفرق الامتثال لضمان التنفيذ من التصميم إلى التسليم في الحملة والتحليل بعد الحملة.</li></ul><p><b>المؤشرات الرئيسية للأداء</b>:</p><ul><li>شركاء التجار الجدد الذين تم توظيفهم - عدد الشركاء الجدد النشطين في كل ربع سنة</li><li>معدل استرداد العروض - نسبة حاملي البطاقة الذين يشاركون في عروض التجار</li><li>الزيادة في الإنفاق عبر البطاقات - نسبة زيادة الإنفاق الناتجة عن العروض التي يقودها التجار مقابل الأساس</li><li>معدل احتفاظ الشركاء / التجديد - نسبة شراكات التجار التي تم تجديدها عند نهاية العقد</li><li>نسبة تجديد الشراكات عند نهاية العقد</li><li>متوسط الأيام من اتفاق الشريك إلى عرض حي</li><li>درجة تفاعل حامل البطاقة - مقياس مركب: عرض العروض، الاسترداد، الاستخدام المتكرر</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة</b>:</p><ul><li>5-8 سنوات في إدارة الشراكات أو استحواذ التجار أو إدارة برامج الولاء ضمن المصارف، المدفوعات، أو التكنولوجيا المالية</li><li>استحواذ التجار، إدارة الشراكات، أو تطوير الأعمال ضمن إصدار البطاقات، الاعتماد، أو المدفوعات</li><li>تصميم وإدارة وتحسين برامج الولاء (نقاط/كاش باك/عروض ممولة من التجار/نماذج ائتلافية)</li><li>فهم اقتصاديات المقاصة، وقواعد المخطط، وآليات العروض الممولة من التجار</li><li>بيئة مصرفية، مدفوعات، تكنولوجيا مالية، أو مخطط بطاقات</li><li>منصات CRM (سلفسفورس، هبسبوت، أو ما يعادلها) لتتبع خط الأنابيب والعلاقات</li><li>منصات إدارة الولاء (مثل كومارش، كوليـنسون، جيفت، نوفوس لولتي، أو مماثلة)</li><li>أدوات إدارة الحملات ونشر العروض</li><li>أدوات تحليل البيانات والتقارير (إكسل متقدم، تابلوه، Power BI، أو ما يعادلها)</li><li>الإلمام بالقنوات الرقمية (تطبيقات المصرفية عبر الهاتف المحمول، المحافظ الإلكترونية) لتوزيع العروض</li><li>مهارات تفاوض وعرض وتواصل شخصي ممتازة</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ قرارات قائم على البيانات قوية</li><li>القدرة على إدارة علاقات عدة شركاء وأولويات متنافسة في وقت واحد</li><li>إدارة أصحاب المصلحة عبر جهات داخلية وخارجية عليا</li><li>يتميز بالروح التجارية مع القدرة على موازنة الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ التكتيكي</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المالية، أو مجال ذي صلة; MBA ميزة</li><li>مهارات اللغة العربية (مفضل، غير مطلوبة - يوسّع نطاق التفاعل مع التجار في قطر/مجلس التعاون)</li><li>الشهادات: محترف تسويق ولاء معتمد (CLMP) أو ما يعادله (ويُفضّل)</li><li>خبرة في اختبار A/B أو منهجيات Test & Learn لتحسين العروض</li></ul><p><b>المهارات الأساسية المطلوبة</b>:</p><ul><li>خبرة سابقة في الخدمات المصرفية، البطاقات والمدفوعات، أو التكنولوجيا المالية - غير قابلة للمفاوضة لفهم ديناميات النظام، المقايضة، وتحديد قيمة حامل البطاقة</li><li>سجل حقيقي في استحواذ التجار وإدارة الشراكات - يجب إظهار خبرة في التوريد والتفاوض وإدارة الشراكات التجارية</li><li>قدرات تحليلية قوية - القدرة على تفسير بيانات الأداء وتحديد الاتجاهات وتحويلها إلى استراتيجيات الشراكة القابلة للتنفيذ</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية المهنية - مطلوب لجميع الاتصالات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li></ul><p>متاح فورًا أو خلال فترة إشعار قصيرة. هذا دور تعاقدي لمدة 18 شهرًا مقره الدوحة، قطر.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>For educators passionate about developing people, fostering inclusive communities, and leading positive</p><p>change, this position offers the opportunity to make a lasting impact at a world-class international school</p><p>committed to excellence, belonging, and the success of every learner.</p><p>Key Areas of Leadership and Responsibility</p><p>1. Instructional Leadership &amp; Professional Growth</p><p>● Collaborates with teachers to establish professional growth goals and provides timely,</p><p>evidence-based feedback through the school's performance evaluation process.</p><p>● Fosters a culture of continuous improvement by supervising, coaching, and supporting faculty in</p><p>the refinement of instructional practices and student learning outcomes.</p><p>● Leads and facilitates data-informed Professional Learning Communities (PLCs) to strengthen</p><p>curriculum implementation, instructional effectiveness, and student achievement.</p><p>● Collaborates with teachers and the Student Support Team (SST) to implement a Multi-Tiered</p><p>System of Supports (MTSS) that addresses students' academic, behavioral, and social-emotional</p><p>needs.</p><p>3</p><p>2. Student Well-Being, Social-Emotional Learning &amp; Restorative</p><p>Practices</p><p>● Promotes a positive, inclusive, and student-centered school culture that fosters a sense of</p><p>belonging, well-being, and social-emotional growth, including the strategic leadership and</p><p>programmatic oversight of the High School Advisory program.</p><p>● Collaborates with faculty, counselors, students, and families to establish and reinforce equitable</p><p>behavioral expectations and shared community values.</p><p>● Leads the implementation of restorative practices that strengthen relationships, encourage</p><p>accountability, and support student growth and learning.</p><p>● Oversees systems and interventions that proactively identify and respond to student needs,</p><p>ensuring appropriate academic, behavioral, and emotional support.</p><p>3. Operational Leadership &amp; School Management</p><p>● Oversees the implementation of high school attendance policies, monitors attendance trends, and</p><p>collaborates with the Student Support Team (SST) and families to design proactive interventions</p><p>for at-risk students.</p><p>● Leads campus safety and crisis preparedness efforts, including emergency drills, safety protocols,</p><p>supervision systems, and coordination with the Director of Operations and other school divisions.</p><p>● Oversees daily school operations, including schedules, assemblies, special events, and logistical</p><p>planning to ensure the efficient functioning of the division.</p><p>● Supports the development and management of the high school master schedule, including teacher</p><p>assignments, course offerings, room allocations, and student course selection processes.</p><p>● Utilizes achievement and behavioral data to inform decision-making, improve operational</p><p>effectiveness, and support student success.</p><p>4. Safeguarding &amp; Community Well-Being</p><p>● Champions a culture of safeguarding and care in which student and employee physical safety,</p><p>holistic well-being, and individual dignity are organizational priorities.</p><p>● Ensures compliance with all safeguarding policies, procedures, and reporting requirements,</p><p>including child protection protocols, mandated reporting obligations, and employee codes of</p><p>conduct.</p><p>● Collaborates with school leaders to strengthen safeguarding practices, safer recruitment</p><p>procedures, and a safe, inclusive workplace culture that actively supports the personal,</p><p>professional, and psychological well-being of all faculty and staff.</p><p>● Serves as an active member of the Child Protection and Crisis Management Teams, responding</p><p>appropriately, equitably, and with deep pastoral care to concerns involving student or staff welfare.</p><p>● Provides training, guidance, and support to faculty and staff regarding safeguarding</p><p>responsibilities, risk mitigation, and best practices for maintaining healthy professional boundaries</p><p>and personal wellness.</p><p>5. Community &amp; Stakeholder Engagement</p><p>● Builds positive partnerships with students, families, faculty, and community members through</p><p>clear communication, transparency, and responsiveness.</p><p>● Facilitates parent education sessions and informational events related to high school programs,</p><p>student well-being, academic integrity, assessment practices, and school initiatives.</p><p>● Serves as a primary point of support in resolving parent-teacher and student-teacher concerns,</p><p>utilizing culturally responsive and restorative approaches to conflict resolution.</p><p>4</p><p>● Collaborates with the Admissions Office by reviewing applications, meeting with prospective</p><p>families, and supporting successful student transitions into the high school.</p><p>● Represents the High School and ASD in a professional manner that reflects and advances the</p><p>school's Mission, Vision, and Values.</p><p>Skills and Attributes Sought</p><p>● A collaborative, dynamic, and self-motivated educational leader with a passion for providing an</p><p>exceptional learning experience for high school students.</p><p>● Demonstrated cultural competence and a commitment to fostering inclusive, equitable, and</p><p>student-centered learning environments.</p><p>● A relationship-focused leader who values collegiality, transparency, and trust, and actively</p><p>promotes the well-being, psychological safety, and professional growth of students, faculty, staff,</p><p>and families.</p><p>● A visible and approachable presence who enjoys working with adolescents and recognizes the</p><p>importance of building meaningful connections with students.</p><p>● Data-informed and skilled in analyzing attendance, achievement, and behavioral data to guide</p><p>decision-making and design proactive student interventions.</p><p><br></p><p>Required Qualifications and Experience</p><p>● Master's degree in Educational Leadership, Educational Administration, Educational Policy, or a</p><p>related field.</p><p>● Valid school administrator certification, principal licensure, or equivalent leadership credential.</p><p>Candidates currently enrolled in a qualifying program with a completion date of July 2027 will also</p><p>be considered.</p><p>● Demonstrated success in a school leadership role, preferably at the secondary level.</p><p>● Valid teaching certification and a minimum of five years of successful secondary teaching</p><p>experience.</p><p>● Proven ability to lead and develop people, manage complex processes, and improve student</p><p>learning outcomes</p></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description <br> <br> <br> <p>At Qatar Airways, we craft cutting- edge inflight products, enhance passenger comfort, and drive innovation in aviation design. From concept to launch, our Product Development and Design Team collaborates with industry leaders to create products that set new standards in travel. If you are passionate about innovation and design, this is your chance to make a lasting impact in the aviation industry. Join our Product Development and Design Team that transforms ideas into reality and shape the future of airline experiences!</p><br><br> <p><br><strong>About the role</strong></p><br><br> <p>In this role, you will be responsible for overseeing the divisional project portfolio through robust governance, data-informed planning, and change enablement, working hand in hand with the Product Development &amp; Design (PDD) PMO team. You will ensure that all PDD initiatives are governed effectively, executed in accordance with best-in-class methodologies, and strategically synchronized with Qatar Airways governance forums such as the Group-level Enterprise Program Management Office (EPMO). The role champions the PDD agenda in line with the GCEO vision and the direction set by the SVP Product Development &amp; Design, while fostering innovation and continuous improvement in how projects are planned, governed, and delivered.</p><br><br> <p>As part of your role, your responsibilities will be inclusive of, but not limited to the following:</p><br><br> <p><strong>Strategic Governance &amp; Synchronization</strong></p><br><br> <ul> <li>Establish and maintain a divisional project governance framework that ensures consistency, transparency, and adherence to the QR 2.0 vision and the QR Group strategic priorities.</li> <li>Ensure synchronization of PDD project efforts with enterprise-wide programs, including EPMO-led initiatives, while maintaining focus on divisional priorities and outcomes.</li> <li>Translate the SVP PDD’s strategic direction into actionable governance practices that prioritize innovation, customer-centricity, and design excellence.</li> <li>Promote the adoption of modern project management methodologies (e.g. Process Excellence / Lean Six Sigma, Agile, PMBOK) to elevate execution discipline and delivery quality across the division.</li> <li>Act as the strategic interface between PDD and enterprise governance bodies, ensuring seamless integration of reporting, planning cycles, and performance tracking.</li> </ul> <p><strong>Portfolio Oversight &amp; Performance Monitoring</strong></p><br><br> <ul> <li>Oversee the PDD project portfolio, ensuring initiatives are prioritized, sequenced, and resourced in line with strategic objectives and enterprise transformation goals.</li> <li>Define and track success metrics (KPIs and OKRs) to support business case approvals with the investment committees, measure project impact, alignment, and execution effectiveness.</li> <li>Develop and maintain dashboards and reporting tools to provide leadership with real-time visibility into project health, risks, and strategic alignment.</li> <li>Conduct post-project analysis to generate insights and feed improvements back into the strategy cycle.</li> </ul> <p><strong>Data-Driven Strategy &amp; Insight</strong></p><br><br> <ul> <li>Use data to guide project prioritization, feasibility assessments, and approach selection.</li> <li>Monitor performance through real-time analytics on KPIs, milestones, budget variance, and risk indicators.</li> <li>Quantify project value using ROI, NPV, cost-benefit analysis, CSAT and NPS to support strategic decision making.</li> <li>Apply forecasting and scenario planning to anticipate risks, resource constraints, and execution challenges.</li> <li>Leverage stakeholder feedback, benchmarking, and historical data to refine planning accuracy and communication strategies.</li> </ul> <p><strong>Stakeholder Engagement &amp; Change Leadership</strong></p><br><br> <ul> <li>Engage with senior stakeholders across PDD and the enterprise including Business Finance and Transformation to ensure shared ownership, alignment, and accountability for project outcomes.</li> <li>Apply structured change management methodologies to assess change impact, manage stakeholder expectations, and ensure successful adoption of new processes and systems.</li> <li>Lead the development and implementation of change strategies that support smooth transitions and minimize disruption.</li> <li>Encourage innovative approaches to solving business challenges, fostering a culture of continuous improvement and agility.</li> </ul> <p><strong>Risk Management &amp; Continuous Improvement</strong></p><br><br> <ul> <li>Anticipate risks that may impact project delivery, strategic synchronization, or stakeholder engagement, and develop proactive mitigation strategies.</li> <li>Conduct regular governance reviews and audits to ensure compliance with internal standards and regulatory requirements.</li> <li>Capture and share lessons learned to continuously refine planning and governance practices across the division.</li> <li>Champion a culture of accountability, transparency, and learning within the PDD project management community.<br>&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Be part of an extraordinary story</strong></p><br><br> <p>Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future, and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. Together, everything is possible.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> General Information <br> <br> Ref # <br> 223253 <br> <br> Location <br> Qatar-Doha <br> <br> Job family <br> Corporate &amp; Commercial <br> <br> <ul><li><span>Closing Date:</span> <span>2026-08-30</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية في العالم، هدفنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، ولتوصيلها إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. شركة Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وتشكل جزءاً من مؤشر MDAX للسوق المالية.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>سيعتمد هذا الدور في قطر وسيُبلّغ إلى المدير العام لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا - مطابخ طلبات Talabat. نحن نبحث عن مدير دولة - خدمات الطعام ذو دافع عالي وحافز لفريقنا في قطر. سيكون لدى المرشح المثالي سجل في إدارة الفرق، والقدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع البيانات، مع العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة.<br> <br> <strong>المسؤوليات</strong>:</p><br><ul><li>وضع مخطط نمطي لاستدامة وجود المطابخ السحابية في قطر، بالتوازي مع استراتيجية الشركة الأوسع.</li><li>مسؤول عن تطوير الأعمال، أصحاب المصلحة ومبادرات إدارة المشاريع واسعة النطاق لمطابخ Talabat في الكويت.</li><li>مالك البيانات المالية لدول خدمات الطعام، مسؤول عن تحقيق الميزانيات وضمان نمو المبادرات عبر البناء، إطلاق علامات تجارية جديدة وتشغيل عمل مربح.</li><li>التنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين وضمان تسليم الطلبات المثالية للمستهلكين&nbsp;</li><li>الاشتراك مع فرق عمليات اللوجستيات وتجربة العملاء لتحسين أداء الموقع العام&nbsp;</li><li>العمل عن كثب مع المدير الأعلى لخدمات الطعام لإنشاء حالات عمل مقنعة للمبادرات المستقبلية&nbsp;</li><li>يلعب دوراً رئيسياً من خلال تحديد مساحات مطابخ مشتركة للتوسع تلبي جميع المعايير المشتركة؛ الموقع، الحجم، يسهل الوصول إليه، التكلفة، إلخ&nbsp;</li><li>إدارة عمليات العلامات التجارية المتعددة يومياً؛ تلبية معايير الصحة والسلامة، إدارة تسليمات المخزون، نظافة الموقع، إلخ.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة الأعمال، التسويق أو تخصصات STEM من جامعة مرموقة</li><li>3+ سنوات خبرة في دور مدير النمو/المنتج أو ما يعادله؛ في الاستشارات؛ في الاستراتيجية الداخلية؛ أو في الشركات المبتدئة</li><li>الخبرة السابقة في التكنولوجيا، التجارة الإلكترونية، الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو مزيج من هذه الصناعات مطلوبة</li><li>مطلوب متحدث عربي بطلاقة</li><li>خبرة سابقة في إدارة فرق متعددة التخصصات&nbsp;</li><li>فهم عميق للبيانات المالية والتخطيط واقتراحات الاستثمار</li><li>فهم أدوات تحليلية مثل SQL، Tableau، وبالطبع أكسل مايكروسوفت</li><li>القدرة على تحديد مؤشرات النجاح الرئيسية، هضم مجموعات البيانات المعقدة، وبناء خطط عمل تعتمد على البيانات للاستجابة لظروف السوق&nbsp;</li><li>معرفة جيدة بمفاهيم وأدوات التسويق عبر الإنترنت&nbsp;</li><li>معرفة شاملة بصناعة المطابخ السحابية وأعمال المطاعم بشكل عام</li><li>مهارات تواصل جيدة، بما في ذلك القدرة على تقديم حالات عمل مقنعة لأصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة بما فيها مجلس الإدارة التنفيذية<br> &nbsp;</li></ul><br><br>

<p>قدم النصائح المهنية والإرشادات حول القضايا المالية الخاصة بالتقسيم المحاسبة والإدارة والضرائب وغيرها، مع إظهار فهم راسخ للمبادئ والمفاهيم والمعايير الأساسية. قم بإجراء التحليلات وعرض البيانات المالية داخلياً وخارجياً.</p><p>نفّذ محاسبة جميع الإيرادات مع ضمان ترميز الفاتورة بشكل صحيح. نفّذ التسوية الشهرية التي توائم الأحجام مع تقارير تخصيص الإنتاج. نفّذ تسوية تعديل السعر ربع السنوية ونشر فواتير التعديل وتنسيق عملية التسوية الشهرية للحسابات وأداء التسويات الخاصة بالحساب. راجع التكاليف التشغيلية المخصّصة والمباشرة من حيث المنطقية وراجع تسوية استخدام السعة الشهرية. راجع قيود الإيجار من حيث الدقة والمنطق وتأكد من إرسال كافة المطالبات النقدية وتسجيلها بشكل صحيح. قم بجمع توقعات النقد لشركات SAP الفنية من خلال تنسيق ومراجعة المدخلات من مجالات أخرى في قسم الشؤون المالية ومراجعة توقع النقد من حيث المنطق قبل الإرسال إلى الخزينة. نفّذ الحساب الضريبي الشهري. التنسيق ومراجعة مدخلات من قسم الأصول والمواد، والتخصيص والتخطيط. التحضير والحساب لضريبة ما بعد انتهاء نظام TPOB. معالجة الاستفسارات على مستوى العمل التي يطرحها ممثل المساهمين. المساهمة في إعداد البيانات المالية السنوية، وبشكل خاص صياغة ملاحظات مالية مختلفة والتأكد من الامتثال لأحدث معايير IFRS للتقارير.</p><p>المساهمة في إعداد تقارير المساهمين الشهرية وحل الاستفسارات من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً. إنتاج التقارير الإحصائية مثل تقرير PPI، وتقرير QCB، وتقرير المبيعات، واستطلاع الاستثمارات الأجنبية، واستطلاع الطاقة، والتقارير المخصصة حسب الحاجة. إكمال متطلبات التقارير والتوقعات ربع السنوية كما يطلبها المساهم الأكبر. إكمال رفع بيانات حجم الإنتاج شهرياً في BPC والإيرادات المرتبطة وضمان سلامة المدخلات في نظام التخطيط. المساهمة في إعداد الميزانية السنوية وخطة العمل طويلة الأجل (WP&B). تنسيق اعتماد وتنفيذ طلبات البيانات الرئيسية، مع التأكد من أن الهياكل التقارير المختلفة يتم تحديثها باستمرار بالعثور على حسابات جديدة أو تعديل الخرائط. ضمان فهم قوي لإطار الامتثال بما في ذلك معايير الرقابة الداخلية ومعالجة ثغرات الرقابة والتوصية بتغييرات في العمليات. ضمان تطبيق بيئة تحكم فعالة بما في ذلك تطبيق جدول صلاحيات مالية (TOFA).</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الاقتصاد أو التجارة، أو درجة البكالوريوس في أي تخصص وشهادة مهنية محاسبية معترف بها دولياً (ACA، ACCA، CA، CFA، CIMA، CMA، CPA). خبرة 5 سنوات في صناعة النفط والغاز. معرفة قوية بأنظمة المحاسبة. معرفة مالية متخصصة في مجالات عدة بما في ذلك الدمج والتجميع والتحليل. معرفة تجارية قوية مرتبطة بصناعة النفط والغاز.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف العام للشركة<br><p>تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><u><strong>ملخص الدور:</strong></u></p><br><p>كـ <strong>مدير حسابات</strong> في تالابات <strong>(قطر)</strong>، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والموردين. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية، لمساعدتهم في تحسين حضورهم على منصتنا، وزيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء.</p><br><p><strong><u>ما الذي على جدولك:</u></strong></p><br><p><strong>إدارة علاقات الشركاء:</strong></p><br><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء المطاعم والموردين الحاليين.</p><br></li><li><p>ضمان رضا الشركاء واحتفاظهم من خلال التواصل الاستباقي والدعم والتميز في الخدمة.</p><br></li><li><p>العمل كمستشار موثوق، وتزويد الشركاء برؤى تدعم نمو أعمالهم على المنصة.</p><br></li></ul><p><strong>الاستشارات المعتمدة على البيانات:</strong></p><br><ul><li><p>تحليل بيانات المبيعات والتشغيل والتفاعل لتحديد مجالات التحسين في أداء القائمة، التسعير، العروض الترويجية، ولوجستيات التوصيل.</p><br></li><li><p>شارك توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مقاييس الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة.</p><br></li><li><p>إجراء مراجعات أعمال دورية للاتفاق على النتائج والفرص وخطط النمو.</p><br></li></ul><p><strong>نمو الحساب والتحسين:</strong></p><br><ul><li><p>تحديد فرص النمو ضمن المحفظة – بيع خدمات إضافية، اقتراح عمليات ترويجية متقاطعة، وتحسين أداء الشركاء.</p><br></li><li><p>دعم الشركاء في تحسين المحتوى (مثلاً بنية القائمة، الصور، أوقات التوصيل) لرفع تفاعل العملاء والتحويل.</p><br></li><li><p>التوصية والتنسيق بالحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات.</p><br></li></ul><p><strong>التعاون عبر الوظائف:</strong></p><br><ul><li><p>التعاون عن كثب مع فرق داخلية مثل التسويق، اللوجستيات، والعمليات لمعالجة احتياجات الشركاء وحل المشكلات بسرعة.</p><br></li><li><p>ضمان انضمام سلس، وتنفيذ الحملات، وحل المشكلات للحسابات المعينة.</p><br></li></ul><p><strong>إدارة التعاقد والامتثال:</strong></p><br><ul><li><p>التفاوض وتجديد الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية.</p><br></li><li><p>ضمان امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل والتوفر.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong><br> خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات، المبيعات، أو نجاح الشركاء (الخبرة في تكنولوجيا الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة).</p><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية؛ مريح في العمل مع لوحات البيانات وExcel/Google Sheets لتحليل الأداء وتوليد الرؤى.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتعامل بينشري ممتازة.</li><li>فلسفة العميل أولاً مع تركيز قوي على تقديم قيمة للشركاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إتقان اللغة العربية شرط أساسي</li></ul><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><u><strong>ملخص الدور:</strong></u></p><br><br><p>كـ <strong>مدير حسابات</strong> في طولابات <strong>(قطر)</strong>، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والبائعين. ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية، وتساعدهم على تحسين حضورهم على منصتنا، وزيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء.</p><br><br><p><strong><u>ما في قائمتك:</u></strong></p><br><br><p><strong>إدارة العلاقات مع الشركاء:</strong></p><br><br><ul><li><p>بناء علاقات قوية وطويلة الأجل مع شركائنا من المطاعم والبائعين الحاليين والحفظ عليها.</p><br><br></li><li><p>ضمان رضا الشركاء واحتفاظهم من خلال التواصل الاستباقي والدعم والتميز في الخدمة.</p><br><br></li><li><p>العمل كمستشار موثوق، وتقديم رؤى تدعم نمو أعمال الشركاء على المنصة.</p><br><br></li></ul><p><strong>الاستشارات القائمة على البيانات:</strong></p><br><br><ul><li><p>تحليل البيانات البيعية والتشغيلية وبيانات التفاعل لتحديد مجالات التحسين في أداء القوائم، التسعير، العروض الترويجية، ولوجستيات التوصيل.</p><br><br></li><li><p>شارك توصيات قابلة للتنفيذ استناداً إلى مقاييس الأداء لرفع الإيرادات والكفاءة.</p><br><br></li><li><p>إجراء مراجعات أعمال منتظمة للموافقة على النتائج والفرص وخطط النمو.</p><br><br></li></ul><p><strong>نمو وتحسين الحساب:</strong></p><br><br><ul><li><p>تحديد فرص النمو داخل المحفظة – بيع خدمات إضافية، اقتراح تآزر ترويجي، وتحسين أداء الشركاء.</p><br><br></li><li><p>دعم الشركاء في تحسين المحتوى (مثال هيكل القائمة، الصور، أوقات التوصيل) لتعزيز تفاعل العملاء والتحويل.</p><br><br></li><li><p>التوصية وتنسيق حملات تسويقية وعروض ترويجية لرفع حجم الطلبات.</p><br><br></li></ul><p><strong>التعاون عبر التخصصات:</strong></p><br><br><ul><li><p>التعاون عن كثب مع فرق داخلية مثل التسويق، اللوجستيات، والعمليات لتلبية احتياجات الشركاء وحل المشكلات بسرعة.</p><br><br></li><li><p>ضمان إرشادات سلسة للانضمام وتنفيذ الحملات وحل المشكلات للحسابات المعينة.</p><br><br></li></ul><p><strong>إدارة العقود والامتثال:</strong></p><br><br><ul><li><p>التفاوض وتحديث الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية.</p><br><br></li><li><p>التأكد من امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل وتوفرها.</p><br><br></li></ul><br>ما تحتاجه للنجاح<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong><br> سنتين على الأقل من الخبرة في إدارة الحسابات، المبيعات، أو نجاح الشركاء (خبرة في تكنولوجيا الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة).</p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية؛ الراحة في العمل مع لوحات البيانات وExcel/Google Sheets لتحليل الأداء وتوليد الرؤى.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتفاعل بين أشخاص ممتازة.</li><li>عقلية العميل أولاً وتركيز قوي على تقديم القيمة للشركاء.</li><li>مبادرة ذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الحركة.</li><li>إتقان اللغة العربية شرط أساسي</li></ul><br>من نحن<br><p>تلطبات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن تنفيذي حسابات دائنة دقيق ومنظّم للانضمام إلى فريق المالية في فندق ركسوس بريميوم كيتيفان آيلاند نورث. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات الحسابات الدائنة، معالجة الفواتير، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة. ستعمل بالتعاون مع الموردين، الأقسام الداخلية، وفريق المحاسبة لضمان معالجة الدفع في الوقت المناسب وبشكل دقيق مع الالتزام بسياسات الشركة ومعايير المحاسبة. معالجة و ق وتحويل فواتير ووثائق الدفع بدقة وكفاءة إدارة حسابات الموردين، بما في ذلك صيانة بيانات المورد الرئيسية وحل النزاعات تنفيذ معاملات الدفع باستخدام برامج المحاسبة وأنظمة معالجة الدفع إجراء تسويات دورية لدفاتر الحسابات الدائنة والتحقيق في الفوارق التواصل مع الموردين بخصوص حالة الدفع، استفسارات الفاتورة، ومشاكل الحساب إعداد والحفاظ على سجلات تفصيلية لجميع معاملات الحسابات الدائنة ووثائق الدعم تحليل وحل فروق الفواتير، المدفوعات المكررة، وأخطاء الفوترة المساعدة في إجراءات الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بالحسابات الدائنة مراقبة مواعيد الدفع وضمان المعالجة في الوقت المناسب للحفاظ على علاقات الموردين دعم تنفيذ وتحسين عمليات وأنظمة الحسابات الدائنة التعاون مع الأقسام الداخلية لمعالجة الاستفسارات والمخاوف المتعلقة بالدفع</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في معالجة وإدارة المدفوعات الدائنة</li><li>إتقان استخدام برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP، Oracle، أو QuickBooks)</li><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>فهم راسخ للمبادئ والممارسات المحاسبية</li><li>خبرة في معالجة الفواتير، إدارة الموردين، ومصالحة المدفوعات</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة</li><li>إتقان Microsoft Excel لتحليل البيانات والتقارير</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ تعد مهارات اللغة الفرنسية ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة ذات سرعة عالية</li><li>خبرة في المعاملات متعددة العملات والمدفوعات الدولية (مفضل)</li><li>معرفة بمعايير وأنظمة المحاسبة الفرنسية (مفضل)</li><li>إثبات القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات مالية حساسة</li></ul><p>خبرة مثبتة في معالجة وإدارة المدفوعات الدائنة</p><p>إتقان استخدام برامج المحاسبة وأنظمة ERP (مثل SAP، Oracle، أو QuickBooks)</p><p>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</p><p>فهم راسخ للمبادئ والممارسات المحاسبية</p><p>خبرة في معالجة الفواتير، إدارة الموردين، ومصالحة المدفوعات</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة</p><p>إتقان Microsoft Excel لتحليل البيانات والتقارير</p><p>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ تعد مهارات اللغة الفرنسية ميزة إضافية</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة ذات سرعة عالية</p><p>خبرة في المعاملات متعددة العملات والمدفوعات الدولية (مفضل)</p><p>معرفة بمعايير وأنظمة المحاسبة الفرنسية (مفضل)</p><p>إثبات القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات مالية حساسة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن موظف حسابات دائنة دقيق ومنظم للانضمام إلى فريق المالية في فندق ركسس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات الحسابات الدائنة، معالجة الفواتير، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة. ستعمل بشكل تعاوني مع الموردين، الأقسام الداخلية، وفريق المحاسبة لضمان معالجة المدفوعات بشكل فوري ودقيق مع الالتزام بسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.</p><br><ul><li>معالجة، التحقق من المطابقة، ومصالحة الفواتير ومرفقات الدفع بدقة وكفاءة</li><li>إدارة حسابات الموردين، بما في ذلك صيانة بيانات المورد الرئيسية وحل أي تفاوتات</li><li>تنفيذ معاملات الدفع باستخدام برامج المحاسبة وأنظمة معالجة الدفع</li><li>إجراء تسوية منتظمة لدفاتر الحسابات الدائنة والتحقق من الانحرافات</li><li>التواصل مع الموردين بشأن حالة الدفع، استفسارات الفواتير، ومشاكل الحساب</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات تفصيلية لجميع معاملات الحسابات الدائنة والمستندات الداعمة</li><li>تحليل وحل أي تناقضات في الفواتير، المدفوعات المكررة، وأخطاء الفوترة</li><li>المساعدة في إجراءات الإغلاق الشهرى والسنوي المتعلقة بالحسابات الدائنة</li><li>مراقبة مواعيد الدفع وضمان المعالجة في الوقت المناسب للحفاظ على علاقات الموردين</li><li>دعم تنفيذ وتحسين عمليات ونظم الحسابات الدائنة</li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية لمعالجة الاستفسارات والمخاوف المتعلقة بالدفع</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في معالجة وإدارة الحسابات الدائنة</li><li>إتقان برامج المحاسبة وأنظمة ERP (مثل SAP، Oracle، أو QuickBooks)</li><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>فهم راسخ لمبادئ وممارسات المحاسبة</li><li>خبرة في معالجة الفواتير، إدارة الموردين، ومصالحة الدفع</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة</li><li>إتقان Microsoft Excel لتحليل البيانات والتقارير</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>خبرة في معاملات متعددة العملات والمدفوعات الدولية (مفضل)</li><li>معرفة بمعايير وأنظمة المحاسبة الفرنسية (مفضل)</li><li>إظهار القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات مالية حساسة</li></ul><br>المعلومات الإضافية<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في معالجة وإدارة الحسابات الدائنة</li><li>إتقان برامج المحاسبة وأنظمة ERP (مثل SAP، Oracle، أو QuickBooks)</li><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>فهم راسخ لمبادئ وممارسات المحاسبة</li><li>خبرة في معالجة الفواتير، إدارة الموردين، ومصالحة الدفع</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة</li><li>إتقان Microsoft Excel لتحليل البيانات والتقارير</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>خبرة في معاملات متعددة العملات والمدفوعات الدولية (مفضل)</li><li>معرفة بمعايير وأنظمة المحاسبة الفرنسية (مفضل)</li><li>إظهار القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات مالية حساسة</li></ul>