وظائف السياحة في قطر
٦٩٣٧ وظائف شاغرة
Delivery Hero SE
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في سوق فرانكفورت للأوراق المالية منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><u><strong>ملخص الدور:</strong></u></p><br><p>كمدير حسابات في Talabat، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والموردين. ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية، ومساعدة الشركاء على تحسين حضورهم على منصتنا، وتنمية مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء.</p><br><p><strong><u>ما على طبقك:</u></strong></p><br><p><strong>إدارة علاقة الشركاء:</strong></p><br><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء المطاعم والموردين الحاليين.</p><br></li><li><p>ضمان رضا الشركاء واحتفاظهم من خلال تواصل استباقي، دعم، وتميّز في الخدمة.</p><br></li><li><p>العمل كمستشار موثوق، وتقديم رؤى تدعم نمو أعمال الشركاء على المنصة.</p><br></li></ul><p><strong>الاستشارات القائمة على البيانات:</strong></p><br><ul><li><p>تحليل بيانات المبيعات والتشغيل والتفاعل للتعرّف على مجالات تحسين أداء قائمة الطعام والأسعار والترويجيات ولوجستيات التوصيل.</p><br></li><li><p>مشاركة توصيات قابلة للتنفيذ مبنية على مقاييس الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة.</p><br></li><li><p>إجراء مراجعات عمل منتظمة للوصول إلى توافق بشأن النتائج والفرص وخطط النمو.</p><br></li></ul><p><strong>نمو الحساب والتحسين:</strong></p><br><ul><li><p>تحديد فرص النمو داخل المحفظة – البيع الإضافي للخدمات، اقتراح العروض المتقاطعة، وتحسين أداء الشركاء.</p><br></li><li><p>دعم الشركاء في تحسين المحتوى (مثلاً هيكل القائمة، الصور، أوقات التوصيل) لتعزيز تفاعل العملاء والتحويل.</p><br></li><li><p>التوصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات.</p><br></li></ul><p><strong>التعاون عبر الأقسام:</strong></p><br><ul><li><p>التعاون الوثيق مع فرق داخلية مثل التسويق، الخدمات اللوجستية، والعمليات لتلبية احتياجات الشركاء وحل المشكلات بسرعة.</p><br></li><li><p>ضمان عملية انطلاق سلسة وتنفيذ الحملات وحل المشكلات للحسابات المعينة.</p><br></li></ul><p><strong>إدارة العقود والامتثال:</strong></p><br><ul><li><p>التفاوض وتجديد الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية.</p><br></li><li><p>التأكد من امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل وتوافره.</p><br></li></ul><p>المؤهلات</p><br><p>خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات أو المبيعات أو نجاح الشركاء (الخبرة في تكنولوجيا الأغذية، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة).</p><br><ul><li><p>مهارات تحليلية قوية؛ مريح في العمل مع لوحات البيانات وExcel/Google Sheets لتحليل الأداء وتوليد الرؤى.</p><br></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وتواصل بين الأشخاص.</p><br></li><li><p>ذهن متمحور حول العميل مع تركيز قوي على تقديم القيمة للشركاء.</p><br></li><li><p>مبادرة ذاتية مع القدرة على العمل باستقلالية في بيئة سريعة الإيقاع.</p><br></li><li><p>الطلاقة في اللغة العربية أمر لازم</p><br></li></ul><br><br> </div>
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>عن الفرصة<br><p><u><strong>ملخص الدور:</strong></u></p><br><br><p>كـ مدير حسابات في Talabat، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والبائعين. ستعمل كنقطة التواصل الرئيسية، لمساعدتهم في تحسين حضورهم على منصتنا، وزيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء.</p><br><br><p><strong><u>ما في قائمتك:</u></strong></p><br><br><p><strong>إدارة علاقة الشريك:</strong></p><br><br><ul><li><p>بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء المطاعم والبائعين الحاليين.</p><br><br></li><li><p>ضمان رضا الشركاء واحتفاظهم من خلال التواصل الاستباقي والدعم والتميز في الخدمة.</p><br><br></li><li><p>القيام بدور المستشار الموثوق به، وتقديم رؤى تدعم نمو أعمال الشركاء على المنصة.</p><br><br></li></ul><p><strong>الاستشارات المعتمدة على البيانات:</strong></p><br><br><ul><li><p>تحليل بيانات المبيعات والتشغيل والمشاركة لتحديد مجالات التحسين في أداء القائمة والأسعار والترويج واللوجستيات التوصيل.</p><br><br></li><li><p>اقتراح توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مقاييس الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة.</p><br><br></li><li><p>إجراء مراجعات عمل منتظمة للموافقة على النتائج والفرص وخطط النمو.</p><br><br></li></ul><p><strong>نمو الحساب والتحسين:</strong></p><br><br><ul><li><p>تحديد فرص النمو ضمن المحفظة – زيادة الخدمات، اقتراح الترويج المتبادل، وتحسين أداء الشركاء.</p><br><br></li><li><p>دعم الشركاء في تحسين المحتوى (على سبيل المثال هيكل القائمة، الصور، أوقات التوصيل) لزيادة تفاعل العميل والتحويل.</p><br><br></li><li><p>التوصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات.</p><br><br></li></ul><p><strong>التعاون عبر أقسام مختلفة:</strong></p><br><br><ul><li><p>التعاون عن كثب مع فرق داخلية مثل التسويق واللوجستيات والعمليات لتلبية احتياجات الشركاء وحل القضايا بسرعة.</p><br><br></li><li><p>ضمان عملية الانضمام السلس، وتنفيذ الحملات، وحل المشكلات للحسابات المعينة.</p><br><br></li></ul><p><strong>إدارة العقود والامتثال:</strong></p><br><br><ul><li><p>التفاوض والتجديد للاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية.</p><br><br></li><li><p>التأكد من امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل وتوفره.</p><br><br></li></ul><p>المؤهلات</p><br><br><p>خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات، المبيعات، أو نجاح الشركاء (يُعتبر وجود خبرة في تقنية الطعام، السلع الاستهلاكية السريعة التداول، أو التجارة الإلكترونية ميزة).</p><br><br><ul><li><p>مهارات تحليلية قوية؛ القدرة على العمل مع لوحات البيانات وجداول Excel/Google Sheets لتحليل الأداء واستخلاص الرؤى.</p><br><br></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</p><br><br></li><li><p>ذهن موجه نحو العميل مع تركيز قوي على تقديم القيمة للشركاء.</p><br><br></li><li><p>مبادرة ذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة.</p><br><br></li><li><p>الطلاقة في اللغة العربية أمر لازم</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، وهي منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، وتتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وموصولة إلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تمت إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>
<br><br> </div>
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107850<br><br>فئة الوظيفة برامج التطوير الإداري/المتدربون<br><br>المكان جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875مشاهدة على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>موجود عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>اعمل على توسيع دراستك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب في فندقنا. ستتعلم بشكل مباشر عن عمليات فندق. يسمحك برنامج التدريب الفندقي لدينا بتجربة الصناعة من الأرض إلى الأعلى حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد شغفك الحقيقي في صناعة السفر. عادةً ما تكون تدريباتنا متاحة في العديد من مجالات الفندق المختلفة. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة فرص ما بعد التخرج. إليكم استكشاف، وبدء مسيرتك المهنية وتحقيقها، وانضموا إلينا في رحلتكم!<br><br>لكي تعتبر متدربًا، يجب أن تكون طالب جامعة حالي. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم الآن!<br><br>ماريوت الدولي هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية والفنادق وفرص أكبر للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن المسار الوظيفي الرائع هو رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br><br>ماريوت هوتيل إنترنشيب<br><br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفي بها. أقوى قوتنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضعية المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br>ستجمع فنادق وست ريجيز وروزورتس هوية فاخرة وتقدّم أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فخمًا حول العالم بتجارب رائعة. مع افتتاح أول فندق ست ريجيز في نيويورك بواسطة جون جاك أستور الرابع في بداية القرن العشرين، حافظت العلامة على التزامها بتقديم مستوى خدمة لا يلين يتسم بتواضع الخادم والتفهم المعاصR، مع فريق من مضيفين مؤدبين يمنح كل ضيف تجربة شخصية وتوقعات ملباة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في ست ريجيز. بالانضمام إلى ست ريجيز هوتلز آند ريزورتس كجزء من محفظة علامات تجارية تحت مظلة ماريوت الدولية، اختر المكان الأنسب للقيام عملك، وابدأ تحقيق هدفك، وكن جزءاً من فريق عالمي متميز، وحقق أحلامك.
قطر - الدوحة
Additional Information<br><br>Job Number 26092631<br><br>Job Category Management Development Programs/Interns<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!<br><br>To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!<br><br>Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?<br><br>marriotthotelinternship<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。<br><br>私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。<br><br>ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。<br><br>ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして 、目標を達成し 、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>From high-octane lobby socialising to events, celebrations, and business conclaves, every venue pulses to the electric Mondrian beat. With food and nightlife venues spread across eight different locations on the property, there is nothing like Mondrian Doha in the entire region.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong><strong>What do we expect from you?</strong></strong></p><br><p>Under the general guidelines of the Director of CCS or any other authorized by the management, the CCS Manager solicits transient and group business that enables Mondrian Doha to meet and/or exceed set revenue goals in rooms, events, meetings, conferences and food and beverage.</p><br><p>The Conference and Catering Services department is responsible for selling the hotel meeting rooms and Banqutes and providing a relationship-oriented atmosphere for the client, who would book business into the hotel. The CCS Manager will have a defined sales territory, market segment(s), account list and/or may partner in a job-sharing setting. Their primary function is to book business from their prospecting and solicitation efforts and respond to inquiries. Based on assigned territory and market segment, it’s expected that a significant portion of time be devoted to new business development.</p><br><p><strong><strong>How your day looks like:</strong></strong></p><br><ul><li>Solicit new and existing accounts to meet/exceed revenue goals through telephone solicitation, outside sales calls, site inspections and written communication</li><li>Meet or exceed personal sales solicitation call goals based on a minimum of 5 daily appointments covering existing and prospective accounts</li><li>Responsible for administration of all support services including but not limited to responding to emails and correspondence, input and maintenance of databases</li><li>Maintains a high profile within trade and professional associates dealing with their market area/segment(s)</li><li>Interacts with individuals outside the hotel within their sales area including, but not limited to clients, local hotel associations and other members of the local community</li><li>Solicit corporate, consortia and leisure accounts directly and jointly with others through the preparation, execution and completion of Action Plans</li><li>Implements all Sales Action Plans related to their sales area as outlined in the Revenue/Business Plan</li><li>Within established parameters, quote and negotiate prices with customer representatives confirming reservations by letter and drawing up contracts; sign for the hotel and obtain customer signature to close the transaction</li><li>Upon contracting accounts, this position will be responsible for ongoing account management with contracted accounts and setting of production targets on a quarterly basis</li><li>Achieve established room night and revenue goals as outlined in the agreed upon incentive and annual business plan</li><li>When appropriate, and with agreement with the EAM – Sales and Marketing, to attend major travel functions (trade shows, associations) that deal specifically with their marketing responsibility</li><li>Plans sales trips, under the direct approval of the EAM – Sales and Marketing, to major marketing areas, calling on accounts within their specific marketing area</li><li>As directed, compile and input market intelligence information to the Sales Information Management system</li><li>Develop and maintain knowledge of market trends, competition and customers</li><li>Actively promote and produce sales leads for other sister hotels and for in house sales staff</li><li>Provides feedback to the DOS/DOSM/DOR on changing conditions, including trends in the competition, as a result of direct solicitation, telephone and direct mail, in their market areas. </li><li>Arrange FAM and Site inspection trips to hotels by major clients and accompanies clients</li><li>Meets deadlines for assigned tasks</li><li>Establishes and maintain files on major active accounts within their marketing area/segment(s)</li><li>Establishes and maintains effective employee relations</li><li>Performs related duties and special projects as assigned</li><li>Maintains punctuality and good timekeeping and appearance</li><li>Trains and develops sales executives and sales coordinator and staff reporting to them in designated sales and marketing areas</li><li>Preparation and completion of timesheets, Rota’s, holiday schedules, in line with business needs, as and when required</li><li>Preparation and completion of Purchase Orders as and when required</li><li>Undertake and complete any special projects, tasks or other reasonable request by your department head and/or Hotel Management</li><li>Prepare correspondence to customers, internal booking reports and file maintenance</li><li>Participate in daily RevMax meeting, pre-convention meetings, training and other sales-related meetings as required</li><li>Work with other departments within the hotel to provide quality service to customers</li></ul><ul><li>Attend local trade shows, community events and industry meetings</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Customer Service Management, or related field; MBA or relevant master's degree preferred</li><li>3+ years of experience in CCS management, with a proven track record of improving customer satisfaction metrics</li><li>Strong leadership skills with the ability to motivate and develop high-performing teams</li><li>Outstanding communication and presentation skills</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are highly desirable</li></ul> </div>
ENNISMORE
قطر - الدوحة
<p>يقوم فندق Banyan Tree Doha بالبحث عن مهندس أول ذو خبرة ودافع عالي لقيادة وإدارة جميع عمليات الهندسة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. سيكون المهندس الأول محورياً في ضمان التأسيس السلس للبنية التحتية الفنية للمبنى والمعدات والأنظمة، مع ضمان جاهزية جميع المرافق للتشغيل في يوم الافتتاح. ستتطلب الوظيفة إدارة ميدانية، تخطيطاً استراتيجياً، ونهجاً استباقياً لصيانة المنشآت والامتثال.</p><p><strong>عمليات الهندسة قبل الافتتاح:</strong></p><ul><li>الإشراف على إعداد وتركيب وتشغيل جميع أنظمة الفندق والبنية التحتية الفنية، بما في ذلك التكييف والتهوية، السباكة، الكهرباء، سلامة الحريق، وأنظمة المبنى.</li><li>التأكد من إكمال جميع أعمال الهندسة وفق الخطة وضمن الميزانية وبما يتوافق مع القوانين واللوائح المحلية.</li><li>قيادة تنسيق المقاولين والموردين لجميع المشاريع المتعلقة بالهندسة، مع ضمان الإكمال في الوقت المحدد وارتفاع معايير العمل.</li><li>وضع وتنفيذ جداول صيانة وقائية لجميع المعدات والأنظمة لضمان جاهزية الفندق للعمل في يوم الافتتاح.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق والإدارة:</strong></p><ul><li>تجنيد وتدريب وتطوير فريق الهندسة، لضمان جاهزيتهم الكاملة لإدارة عمليات الفندق من يومه الأول.</li><li>تعزيز ثقافة فريق تعاونية وفعالة وخدماتية داخل قسم الهندسة.</li><li>تنفيذ برامج تدريبية للطاقم الفني على أنظمة الفندق وبروتوكولات السلامة وصيانة المعدات لضمان الجاهزية التشغيلية.</li></ul><p><strong>الصيانة والسلامة:</strong></p><ul><li>ضمان أن جميع أنظمة ومعدات الهندسة تلبي أعلى معايير السلامة والأداء قبل افتتاح الفندق.</li><li>تفتيش جميع الأنظمة بانتظام لضمان كونها في حالة عمل جيدة وجاهزة للاستخدام التشغيلي.</li><li>تطوير وتنفيذ بروتوكولات الطوارئ في حالات فشل النظام أو المشكلات الفنية، مما يضمن أقل قدر من التعطيل لعمليات الفندق.</li><li>التعاون مع فرق السلامة والأمن بالفندق للحفاظ على الامتثال لجميع تنظيمات الحريق والسلامة الحياتية.</li></ul><p><strong>إدارة الميزانية والموارد:</strong></p><ul><li>إدارة ميزانية قسم الهندسة، وضمان الشراء بتكلفة فعالة للأدوات والإمدادات والمعدات.</li><li>تحديد وتنفيذ ممارسات وتقنيات توفير الطاقة لتقليل تكاليف التشغيل وتحسين الاستدامة.</li><li>الإشراف على شراء جميع المواد والأدوات والمعدات اللازمة لاحتياجات الهندسة بالفندق.</li></ul><p><strong>التنسيق والتقارير المشاريع:</strong></p><ul><li>إعداد تقارير مفصلة عن تقدم مشاريع الهندسة قبل الافتتاح، مع إبراز أي مخاطر أو تأخيرات محتملة.</li><li>التنسيق مع فريق إدارة المشروع لضمان تلبية جداول البناء ودمج المتطلبات المتعلقة بالهندسة بشكل صحيح ضمن تصميم الفندق العام.</li><li>الحفاظ على سجلات جميع مشاريع الهندسة والعمليات والصيانة للمرجعية المستقبلية والتحسين المستمر.</li></ul><p><strong>الدعم بعد الافتتاح:</strong></p><ul><li>تقديم الدعم الفني والخبرة خلال مرحلة افتتاح الفندق، والتأكد من معالجة أي مشكلات بسرعة وحلّها.</li><li>ضمان تشغيل جميع أنظمة الهندسة بكفاءة وأن الفندق يعمل بشكل كامل عند الافتتاح.</li><li>وضع استراتيجيات صيانة طويلة الأجل للحفاظ على أصول الفندق وأنظمتها الفنية بعد الافتتاح.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>سيكون المرشح المثالي مهندساً أول ذو خبرة ودافع عالي يجلب نهجاً استباقياً في صيانة المرافق والامتثال. مهارات قيادة قوية، وقدرات تخطيط استراتيجي، وخبرة إدارة عملية مطلوبة. يجب أن يكون المرشح ماهراً في تنسيق المقاولين والموردين، وتطوير جداول صيانة وقائية، وضمان الالتزام بإجراءات السلامة واللوائح. مطلوب سجل حافل في إدارة عمليات الهندسة والميزانيات والموارد.</p>
Rosewood Hotels and Resorts
قطر - الدوحة
<p>المحافظة على مدونة سلوك الفندق في جميع الأوقات.</p><p>الحفاظ على معرفة كاملة والامتثال لجميع سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير.</p><p>توليد فرص مبيعات فعاليات بسرعة وباحترافية من الشركات المحلية والدولية وكذلك الرد على الاستفسارات الواردة عن الفعاليات عبر الهاتف، البريد الإلكتروني والزوار إلى الفندق، بما في ذلك الاستفسارات المعينة من قبل مدير مساعد للمجموعات والكوّنة والفعاليات.</p><p>تطوير الحسابات الشركاتية والتجوال ضمن المنطقة المحلية لدفع الأعمال إلى الفندق وزيادة الحصة السوقية في جميع مصادر الإيراد.</p><p>التعرّف بدقة وتحديد الحدث والتواريخ والأوقات ومتطلبات مساحة الفعالية، معدل الحضور المتوقع، التدفق، الميزانية، توقعات العميل ومستوى التأثير والسلطة في اتخاذ القرار من العملاء/المنظمة واستخدامها لضمان الأعمال، مع التركيز على البيع العلوي لتحقيق إيرادات إضافية.</p><p>تعظيم فرص إيرادات الفعاليات في جميع منافذ الطعام والشراب (مثل رفع متوسط الفاتورة، البيع العلوي لمأكولات ومشروبات إضافية، تأجير غرف الاجتماعات).</p><p>إجراء معاينات موقع الفندق للعملاء (في عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر).</p><p>الحفاظ على سجلات مستمرة ودقيقة في دلفي، بما في ذلك أنشطة الحجز والاتصالات والإيرادات.</p><p>تخطيط جميع تفاصيل الحدث وتجربة الفندق مع العميل.</p><p>إعداد وتفصيل أوامر فعالية الولائم لجميع الفعاليات، والسير الجماعي وخطط الطابق حسب الضرورة والتواصل والعمل مع جميع أقسام الفندق المعنية بتنفيذ الفعاليات في الوقت المحدد.</p><p>إبلاغ التغييرات بدقة وبسرعة إلى فرق تشغيل الفندق لضمان عدم حدوث أي تعطيل في الخدمة داخل أقسامهم أو تجربة العميل.</p><p>إدارة الفواتير وجمع جميع الودائع وفقاً لعقد الحدث والحساب النهائي.</p><p>تطوير علاقات العملاء للمفاوضة بنشاط وتوليد أعمال فعاليات متكررة.</p><p>حضور اجتماعات BEO والسير الجماعي حيثما لزم الأمر.</p><p>إجراء اجتماعات تواصل قبل وبعد الحدث.</p><p>إنشاء جدول وديعة في دلفي وفقاً للعقد والحفظ على تاريخ الدفع لضمان الدقة.</p><p>إنشاء عروض إدارة الفعاليات لجميع الحجوزات المؤكدة ومعالجة جميع الودائع التالية بعد البداية وإرسال الإيصالات إلى العميل.</p><p>التصرف كحلقة وصل مع المالية بخصوص قضايا فواتير الحدث.</p><p>مراجعة يومية لشيكات Micros بعد الحدث لضمان دقة الرسوم الصحيحة.</p><p>إضافة الاستهلاك وفقاً لشيكات Micros إلى Delphi لمعادلة الأنظمة.</p><p>إنشاء فاتورة نهائية للعميل تشمل جميع الفعاليات، الغرف، النقل، المنافذ، الرسوم المتفرقة.</p><p>معالجة معلومات المدفوعات النهائية والمساعدة في جمع المدفوعات.</p><p>إنشاء، معالجة، والمحافظة على طلبات أوامر الشراء.</p><p>حساب العمولة استناداً إلى الطعام والشراب والغرف وإدارة متتبّع العمولة.</p><p>وضع أوامر خاصة للفعاليات مثل أوامر الإيجار، وجبات كوشير، ومعالجة المدفوعات وفقاً لذلك.</p><p>دعم مدير مساعد للمجموعات والتموين والفعاليات بتقرير وتيرة أسبوعي وتوقعات شهرية.</p><p>تقديم خدمة مهنية، صادقة، ودودة وجذابة باستمرار.</p><p>الالتزام بجميع المعايير المحددة من القسم.</p><p>الحفاظ على معايير عالية للمظهر الشخصي والاهتمام بالنظافة، بما في ذلك الالتزام بسياسة العناية بالمظهر في فنادق Rosewood وResorts.</p><p>فهم ومعرفة السياسات ذات الصلة (مثلاً قائمة الأسعار، التعامل مع الطعام، الإلغاء، الضمان، الدفع).</p><p>تقديم وتنفيذ أفكار مبتكرة وطرق وإجراءات لتسهيل عمل القسم بشكل أكبر.</p><p>أداء واجبات أخرى معقولة كما يحددها مدير مساعد للمجموعات والتموين والفعاليات.</p><p>المرونة في العمل خارج ساعات المكتب العادية وفي عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>وصف الوظيفة<br>عضو مساعد التسويق مسؤول عن فريق مهم يخلق وينفذ اتصالات على مستوى الملكية لعملائنا. تحت قيادة مدير التسويق والاتصالات، يسعى هذا الدور لنشر رسائل متسقة مع العلامة التجارية إلى العملاء من خلال قنوات تقليدية ورقمية واجتماعية، وكل ذلك بهدف تعزيز صورة الفندق. يساعد هذا الدور في بناء خطط التسويق المباشر والحملات المستهدفة والقنوات النشطة بهدف زيادة الوعي لدى المستهلكين وتفضيلهم، وزيادة الحصة السوقية، وبناء محفظة أوسع ووعي بالعلامة التجارية. يساعد في بناء شراكات عميقة مع فرق التجارة الإلكترونية والتسويق الإقليمية للتحقق من أن جميع الجهود المحلية والتسويق الاجتماعي والرقمي مدمجة بشكل فعال مع جهود البيع للمؤسسة.<br>المرشح المثالي <br>التعليم والخبرة<br>المطلوبة:<br>• درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التسويق أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة وخبرة سنتين في المبيعات أو التسويق أو الرقمي أو مجال مهني ذو صلة؛ يفضل خبرة في تسويق الضيافة أو الإعلان الرقمي<br>أو<br>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في التسويق أو العلاقات العامة أو الأعمال أو تخصص ذو صلة؛ لا توجد خبرة عملية مطلوبة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>تسويق وإعلان الفندق<br>• المساعدة في تنفيذ خطة التسويق السنوية ضمن الميزانية .<br>• تقديم الدعم لعمليات التشغيل والطعام والشراب وفرق المبيعات لتنفيذ العروض والحملات المستهدفة لجذب النزلاء الداخليين بعروض تزيد الإيرادات للفندق.<br>• العمل مع وكالة الإعلان على الإبداعات والتخطيط الإعلامي للحملات الإعلانية التكتيكية، وخاصة لعروض الطعام والشراب.<br>• المساعدة في إدارة جداول إعلامية لوسائل الإعلام وتسويق عبر البريد الإلكتروني وإعلانات عرضية.;<br>• البقاء مطلعاً على حالة الأداء والفرص والقضايا المتعلقة بالبرامج والمبادرات عبر الإنترنت.<br>• المساعدة في التحقق من أن جميع الإعلانات للفندق في القنوات الرقمية تتماشى مع صوت العلامة التجارية.<br>إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي<br>• دعم تسهيل التفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث المحتوى في القنوات الرقمية المحلية (مثلاً موقع الفندق، مواقع السفر).<br>• المساعدة في الحملات الترويجية في قسم الطعام والشراب، حفلات الزفاف، المنتجع، الغرف والمؤتمرات من خلال القنوات الرقمية والاجتماعية ذات الصلة.<br>• المشاركة في إدارة السمعة الإلكترونية بشكل نشط من خلال عرض تعليقات النزلاء ذات الصلة (إيجابية أو سلبية) في قنوات التواصل الاجتماعي والرد وفقاً لذلك.<br>إدارة العلاقات العامة والمواد البصرية<br>• المشاركة في تطوير خطة العلاقات العامة الشاملة لكل ربع سنة مع الوكالة؛<br>• الحفاظ على قائمة شاملة بعقود الإعلام المحلي، مع تركيز خاص على نقاد الطعام والمدونين.<br>• إدارة الحسابات الموكلة وفق نظام إدارة حسابات الإعلام.<br>• المساعدة في كتابة وتوزيع جميع البيانات الصحفية لفعاليات الفندق والعروض والمنافذ الإعلامية.<br>• دعم تنفيذ فعاليات مدعومة من الفندق وأنشطة العلاقات المجتمعية/الحكومية والأنشطة الترويجية الصحفية.<br>• المساعدة في إدارة البائعين الخارجيين ووكالات الإعلام؛ المساعدة في مراجعة قيادات العلاقات العامة من قائد العلاقات العامة القاري لتحديد أفضل وسائل الإعلام لترويج الفندق.<br>• دعم تنسيق التصوير الفوتوغرافي لإعلانات الطعام والشراب والمواد البصرية وأغراض العلاقات العامة بين الفندق ووكالة الإعلان وفِرَق التسويق الإقليمي الميداني.<br>• المساعدة في جلسات التصوير الموسمية أو الاحتفالية بالتعاون مع فريق تسويق الكتلة أو المنطقة.<br>قد يكون رُتبة نقطة اتصال للمصورين المحليين المعتمدين إقليمياً للطعام والوسائل واللقطات الخاصة بالملكية.<br>التسويق المباشر وتطوير المواد الدعائية <br>• المساعدة في التنسيق وتنفيذ المواد المطبوعة للفندق وFO&B.<br>• السيطرة على الكمية والجرد من جميع المواد الترويجية للفندق والتأكد من حفظ النسخ بشكل منظم.<br>• دعم إنتاج جميع المواد الخاصة بالملكيات وواجهة عرض الطعام والشراب واللافتات المؤقتة في مناطق الفندق العامة.<br>• المساعدة في تنفيذ أنشطة التسويق المباشر للأطعمة والمشروبات.<br>• التحقق من أن جميع المواد تتوافق مع إرشادات معايير العلامة التجارية وتلتزم بتدقيق معيار العلامة التجارية (BSA).<br>عام<br>• المساعدة في تطوير وتنسيق وتنفيذ جميع أنشطة الاتصالات.<br>• المساعدة في نشر النشرة الإخبارية للفندق(ن)؟<br>• دعم مهام ووظائف الاتصالات حسبما يقتضي الأمر.<br>• المساعدة في التنسيق وتنفيذ عروض ترويجية مشتركة للأطعمة والمشروبات.<br>• العمل مع مدير التسويق والاتصالات للتحقق من تحديث موقع الفندق ومواقع الويب ذات الصلة بشكل منتظم.<br>•<br>• توفير المساعدة التسويقية والعمل كخبير موضوعي في التسويق لمديري عام وقادة المبيعات والمديرين وقادة الإيرادات.<br>• متابعة المنافسة وموادها الدعائية والتسويقية والاتجاهات الرقمية والتسويقية المتطورة باستمرار.<br>• أداء مهام وظيفية أخرى معقولة يكلف بها المدير.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُؤمن قيم الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى هي مزيج ثقافة وموهبة وخبرات أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إثارة الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لنختبر الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متيقظة وجاهزة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تصور معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن المستقبل لما هو ممكن، مرحباً بكم في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
قطر - الدوحة
Join our extraordinary world!<br><br>Distinguished design, superlative style, warm and genuine service make this Luxury & Lifestyle Collection truly unique and special.<br><br>With the strategic rapid growth of our luxury brands in Qatar at IHG Hotels and Resorts, we are looking for a seasoned Stewarding Team Leader with luxury and lifestyle brand hotel experiences to join our team in Doha.<br><br>Just a stone’s throw from the many favorite sights of the Qatari capital, the hotel will welcome guests and locals to experience its 283 guest rooms, including suites and serviced apartments, and to enjoy a multitude of unique dining options.<br><br>A little taste of your day-to-day:<br><br>Lead and actively participate in the cleaning and sanitizing of kitchens, equipment, and food & beverage premises to ensure the highest hygiene standards Supervise the receiving, proper storage, and handling of kitchen goods, equipment, and stewarding supplies Oversee the handling, cleaning, and storage of kitchen linen Ensure all kitchen equipment is clean, operational, and prepared for use before and during service periods Supervise stewarding operations during assigned shifts, ensuring efficiency, cleanliness, and compliance with brand standards Enforce strict adherence to local health, safety, and hygiene regulations, as well as company policies and procedures Monitor and supervise waste management and disposal processes in line with environmental and safety standards Maintain high standards of personal hygiene and grooming; ensure team members consistently follow hygiene protocols Conduct shift briefings in the absence of the Chief Steward to communicate hotel activities, operational needs, and daily priorities Control stewarding operational costs by efficient supervision of labor, equipment use, and supplies Ensure all kitchen and back-of-house areas remain hygienic, organized, and inspection-ready at all times Support training, coaching, and daily supervision of stewarding staff to maintain performance and morale<br><br>What We Need From You:<br><br>Experience in a luxury and lifestyle hotel Possess good communication skills Possess good leadership skills Attention to detail and accuracy<br><br>What We Offer<br><br>We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits.<br><br>Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us.<br><br>So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests.<br><br>Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
جهة العمل غير مُفصح عنها
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الحسابات المحتملة: يحدد الحسابات المحتملة ويضع أهدافاً للحسابات الرئيسية من خلال تحليل البيانات التاريخية وغيرها من المعلومات الإحصائية وكذلك إجراء مقابلات مع الحسابات وإعداد خطط عمل للعملاء FAIRS (محلية/دولية) : يحضر المعارض من أجل تمثيل الفندق و/أو المنطقة وفقاً لخطة العمل ضمن خطة العمل/التسويق للفندق. تقام المعارض بالتنسيق مع المدير الإقليمي أو المبيعات المؤسسية السوق المحلية: تُعطى الأولوية في أنشطة المبيعات لهذه السوق، لكل من تجارة السفر المحلي وكذلك للحسابات المؤسسية السوق الدولية: يجب العمل عليها بتنسيق وثيق مع مدير المبيعات القطري وفقاً للوائح الداخلية الغُرف: فيما يخص توافر وتنسيق الغرف لفترات الحجز العالية، يتم الاعتماد النهائي للتوافر دائماً من قِبل إدارة تشغيل الفندق. مزيج السوق: التركيز على التوزيع السوقي الصحيح للحفاظ على جودة المنتج وتقليل الاعتماد على السوق على المدى الطويل التنسيق: جلسات منتظمة مع تشغيل الفندق (قسم الغرف، الحجز والمشروبات والطعام) يجب عقدها لتبادل المعلومات وحل المشكلات يقلل من العمل الإداري لتحقيق الحد الأدنى من 5-7 مكالمات مبيع/تهذيب شخصية يومياً وكذلك 10 مكالمات مبيعات هاتفية/تهذيب يومياً، دون التأثير على سرعة تدفق المراسلات إلى الحسابات يضمن أن جميع المراسلات الواردة (الاستفسارات، الطلبات، العروض، التأكيدات، إلخ) تتم معالجتها والرد عليها في الوقت المناسب</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة الماجستير في التسويق أو دبلوم في الضيافة المهنية، 8-10 سنوات خبرة في فندق 4-5 نجوم</p><p></p></section>
قطر - الدوحة
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. <br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>What This Opportunity Involves<br><br>While each project involves unique tasks, contributors may:<br><br>Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance);Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E;Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance;Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios;Document problem statements clearly and provide verified correct answers<br><br>What We Look For<br><br>This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:<br><br>Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field;3+ years of of mortgage, lending, real estate, or financial services experience;Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles;Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1;Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules;Strong written English (C1+)<br><br>How It Works<br><br>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid<br><br>Project time expectations <br><br>For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br><br>Compensation<br><br>On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution.<br><br>Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.
قطر - الدوحة
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. <br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>What This Opportunity Involves<br><br>While each project involves unique tasks, contributors may:<br><br>Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance);Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E;Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance;Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios;Document problem statements clearly and provide verified correct answers<br><br>What We Look For<br><br>This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:<br><br>Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field;3+ years of of mortgage, lending, real estate, or financial services experience;Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles;Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1;Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules;Strong written English (C1+)<br><br>How It Works<br><br>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid<br><br>Project time expectations <br><br>For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br><br>Compensation<br><br>On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution.<br><br>Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.
قطر - الدوحة
Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach, and capabilities in the markets we service is unparalleled in the industry.<br><br>We are working with a Major Oil & Gas operator to source an Engineering Lead (Electrical – Power Supply). This is a long-term contract role. Please see details below.<br><br>Title: Engineering Lead (Electrical – Power Supply)<br><br>Start Date: ASAP (typically within 1 month notice)<br><br>Location: Onshore (Doha HQ/Qatar Site)<br><br>Working Schedule: 6 days per week / 8-10 hours per day or as per project requirement<br><br>Experience Required—<br><br>Key Job Accountabilities<br><br> Accountable for ensuring execution of work is technically aligned and in compliance with Client Operations, Policies, Standards of Business Conduct and Client Project Management System. Leads electrical engineering design and planning activities and ensures EPC contractor develops detailed design in accordance with local regulatory requirements, industry standards, project specifications and any approved variations. Resolve electrical discipline issues to ensure engineering design addresses MP’s expectations and objectives. Communicate and elevate issues before they escalate to Project Management when necessary. Review, evaluate and advise on electrical simulations, optimization, in compliance with design methods, safety factors (for Large Electrical Generation and Distribution System, Large motor drivers, VFDs in both Motoring and Generating modes, combined cycle power generation, HV switchgears, Electrical Integrated Control System (ELICS) and Power management System for Generation, Load sharing and Distribution Control). Review technical aspects of electrical equipment purchase orders with EPC Contractor and vendors in accordance with the roles and responsibilities stated in applicable contract(s) to ensure safe and seamless integration of new electrical equipment into the existing operating facilities (when applicable). Assess discipline plans and work schedules to ensure effective completion of project activities and provide data (narrative, charts, graphs), change management recommendations and recovery plans to address any schedule delays. Develop, update and amend design / project philosophies, specifications and procedures ensuring that all references to Electrical Engineering are current and relevant. Monitor and provide guidance to EPC Contractor to ensure key discipline deliverables, progress/milestones are met. Recommend additional technical support where necessary to address gaps. Coordinate and analyse discipline issues for resolution. Provide Electrical Engineering input to other engineering disciplines, construction, procurement etc as necessary. Support commissioning, start-up and system completing activities and make appropriate recommendations to management on Electrical matters. Leads Electrical interface coordination with MP offshore, MP onshore, RLIC, and Kahramaa power supplier, or any third party, as required.<br><br>Qualifications<br><br>--Minimum Requirements--<br><br> Bachelor Degree in Electrical Engineering<br><br>Knowledge and Key Skills<br><br> 8 years experience in Piping Engineering roles, including 4 years in the Oil & Gas Industry, and including 1 year’s experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor/subcontractors/service/vendor personnel. Preferable experience in a major LNG Project. Broad knowledge of engineering execution including design standards, specifications, codes, safety criteria, onshore LNG facilities and utility systems design, construction and operations. Requires demonstrated broad Electrical equipment and systems experience (HV/MV/LV electrical systems design, transformers, switchgear, power management systems, electrical system controls for reactive and active power sharing, power distribution control, large Motors, 40MW+) and familiarity with relevant manufacturing processes and relevant industry codes. High voltage and large-scale onshore power design requirements<br><br>If you would like to be considered for the position, please apply direct to this advertisement with your CV with contact details.
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>فني جاهزية المعدات مسؤول عن ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وبما يتوافق مع الطلبات التشغيلية. يحسّن فني جاهزية المعدات موثوقية أصول معدات القسم ويزيد من الاستخدام والكفاءة للأصول. هذا الشخص يقلل من تكلفة تقديم الخدمة (CoSD).</p><ul><li>مساعدة قائد الجاهزية للمعدات والمهندس في تجهيز المعدات للوظائف.</li><li>تنفيذ أوامر العمل (WOs) حسب ما هو محدد، وعادة ما ينطوي على صيانة غير تدخلية تتعلق بالتحضير النهائي لسطح ومعدات الحفر وخزائن الجاهزية.</li><li>التحقق من حالة شهادات المعدات ومعايراتها.</li><li>الأداء أو المساعدة في اختبار الوظائف النهائي مثل المعايرة، والفحص، والشهادة أو التحقق، والتي قد تشمل فحص تركيبة التشغيل Wireline، اختبار الضغط، معايرة القياس، الفحص الميترولوجي.</li><li>تنفيذ أوامر العمل كما هو مُعين من خلال نظام إدارة الصيانة المحوسب للقسم، مع ضمان الامتثال لعمل قياسي ودقة واكتمال بيانات WO.</li><li>المساعدة في إعداد وتنظيم الوثائق المطلوبة المرتبطة بمثل هذه الأنشطة كالمعايرات، واختبارات الأداء، وشهادات المواد، والفحص، وإذا لزم الأمر، مراقبة الجودة والفحص من طرف ثالث.</li><li>إعداد المعدات والقطع الاحتياطية الحيوية المرتبطة للشحن والفرز إلى موقع محدد مسبقاً أو منطقة التحميل.</li><li>تحميل المعدات على الشاحنات في غياب دعم التخطيط الأساسي أو التشغيلي، أو مشغل أو فني جاهزية المعدات.</li><li>اعتماد مبدأ التحسين المستمر للمشاركة في مبادرات لتحسين الكفاءة والإنتاجية في جاهزية المعدات، وCoSD، واستخدام الأصول من خلال عمليات الصيانة.</li><li>الامتثال لمعايير إدارة دورة حياة تكنولوجيا القسم ونظام إدارة الكفاءة.</li></ul><ul><li><span>2-5 سنوات من الخبرة في الورشة</span></li><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة</li><li>مهارات اتصال وتخطيط وحل مشاكل قوية</li></ul><br><br><p>SLB هي صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية في التوظيف. يتم النظر في الطلبة المؤهلين بدون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</p><br>
قطر - الدوحة
Base360.ai is building the AI operating system for B2C businesses.<br><br>We unify every customer interaction—from social media comments and DMs to Whats App, email, SMS and phone calls—into a single platform powered by AI. Our mission is to replace dozens of disconnected tools with one intelligent operating system that helps businesses acquire, engage and convert customers.<br><br>We're building ambitious products, moving fast, and looking for exceptional entrepreneurs who want to build the next generation of AI companies from within.<br><br>The Role<br><br>As an Entrepreneur in Residence (EIR), you won't be joining a department—you'll be building one.<br><br>Your mission is to identify a major opportunity, build a new product or business vertical within Base360.ai, assemble the right team, validate the market, and grow it into a standalone business with significant revenue and impact.<br><br>Think of it as founding a startup—with the advantage of funding, engineering, design, AI infrastructure, customers, distribution, and executive support already behind you.<br><br>If successful, you will become the long-term leader of your venture.<br><br>What You'll Do<br><br>Identify high-potential opportunities that can become new products or business verticals. Validate customer problems through research and direct conversations. Define the product vision, strategy, and go-to-market plan. Work alongside engineering, product, design and AI teams to build and launch quickly. Recruit and lead your own multidisciplinary team as the venture grows. Own growth, product adoption, customer success and financial performance. Make data-driven decisions and iterate rapidly based on customer feedback. Present progress directly to the founders and executive team. Build a business that could eventually operate as its own division—or even become an independent company.<br><br>What We're Looking For<br><br>Entrepreneurial mindset with a bias toward action. Exceptional problem-solving ability. Strong product and commercial intuition. Comfortable working with ambiguity and creating structure where none exists. Excellent communication and leadership skills. Ability to recruit, inspire and lead high-performing teams. Highly analytical with strong execution capabilities. Obsession with customers and building products people love. Comfortable wearing multiple hats across product, sales, marketing and operations. AI-native and excited about building with the latest AI technologies.<br><br>Previous startup experience—as a founder, early employee, product leader, operator or investor—is highly valued but not required.<br><br>What Success Looks Like<br><br>Within Your First 12–24 Months, You Will Have<br><br>Built and launched a new business vertical. Hired and led your own cross-functional team. Achieved strong product-market fit. Generated meaningful recurring revenue. Established yourself as the long-term General Manager of your venture.<br><br>Why Join Base360.ai?<br><br>Be part of an innovative and fast-growing company building the AI operating system for B2C brands. Build your own venture with the backing of an experienced founding team. Access world-class engineering, AI, product, design and go-to-market resources. Receive funding, mentorship and strategic support to turn your vision into reality. Opportunity to build a team and establish a long-term business within Base360.ai. Competitive salary and performance-based incentives. Significant long-term career growth, with the opportunity to lead an entire business unit.<br><br>You Should NOT Apply If<br><br>You are looking for a corporate 9 to 5 job. You are political and enjoy gossiping and talking about people behind their backs. You are looking for a stable and slow dead-end job. You do not aim to be one of the best in the world at what you do.
قطر - الدوحة
Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach and capabilities in the markets we service is unparalleled in the industry.<br><br>Our client, major LNG Operator in Qatar, is hiring for Marine Specialist – Offshore Project to work for major offshore project (Offshore Brownfield & Greenfield scope with jackets, topsides and subsea pipelines). This is a contract and residential role to be based in Qatar with initial contract duration of 3 years (renewable).<br><br>Title: Marine Specialist – Offshore Project<br><br>Start Date: Negotiable (typically within 1 month notice)<br><br>Duration: 36 months (potential for extension)<br><br>Location: Onshore (site based), Qatar with occasional offshore visits<br><br>Working Schedule: 6-days per week / 10 hours per day<br><br>Job Purpose<br><br>Support the overall implementation of the project marine assurance and governance processes including regular inspections/verifications onboard project marine spreads. Lead the verification and validity of Project Marine<br><br>Units, Crew, and Personnel documentation in compliance with International, and QE LNG regulations to enable safe and efficient offshore marine operations.<br><br>Key Job Accountabilities<br><br>Reports to Marine Lead (NFXP Offshore). Review/Steward Marine Units Certifications to ensure compliance with international marine regulations, QE LNG, and project requirements. Validate Marine Units Crew Certifications to maintain operational compliance and readiness. Contribute to the overall project marine assurance and compliance reporting. Maintain full traceability of marine units and crew compliance. Track and update compliance documents to reflect real-time status of marine units and crew credentials and prevent lapses in mandatory marine documentation. Assist on project marine assurance and compliance reporting and KPIs monitoring, in accordance with QE LNG requirements. Monitor regulatory adherence and support PMT with project documentation review to ensure compliance with Industry, QE LNG, and project marine requirements and specifications. Attend marine units and perform regular inspections to verify compliance with international marine regulations, QE LNG Marine Operations Procedure and project requirements. Site support and onboard verification during marine incident investigations, mechanical breakdown management and fit for service protocols/reporting. Facilitate and support offshore situational awareness and emergency response readiness onboard marine units, support onboard safety and welfare campaigns, promote sharing and implementation of lessons learned and best practices. Support HAZIDs, risk assessments, project technical reviews and marine execution readiness (RTP) sessions. Coordinate with EPC Contractor Marine team to ensure alignment in marine assurance requirements. Contribute capturing marine operations lessons learned (LL), support areas of improvement identification and implementation. Follow up on marine incident investigations corrective actions implementation. . Acting as PMT Marine Representative onboard project marine units to ensure technical objectives are met within the approved procedure and ensure technical marine related interfaces between PMT, site PMT, MWS, Contractor and Marine Crews are managed effectively.<br><br>Qualifications<br><br>Minimum Requirements:<br><br>Bachelor’s degree in sciences, marine disciplines, or engineering or Diploma in marine or nautical disciplines, and STCW II/1, STCW III/1 Certification.<br><br>Knowledge And/or Experience<br><br>10 years marine operations experience.<br><br>Technical And Business Skills<br><br>Knowledge of national and international maritime and shipping regulations. Strong technical and operational marine knowledge Experienced in handling offshore marine units operating in the oil and gas industry. Knowledge of critical marine operations including offshore installation, construction vessels and barges, heavy lifts,transportation, pipe and cable lay, jack-up accommodation barges, and dive support vessels. A high level of proficiency in written and spoken English Excellent interpersonal and communication skills with a focus on teamwork and the ability to communicate and interact within a PMT Computer literacy involves the regular use of professional office applications and technical applications.
Edgewater Technical Services
قطر - الدوحة
<ul><li><p>حد أدنى من 6–8 سنوات في تركيب السباكة مع خبرة إشرافية</p></li></ul><ul><li><p>الإشراف وتوجيه فرق تركيب السباكة</p></li><li><p>ضمان أن تركيب السباكة يلتزم بمعايير السلامة والجودة</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الأخرى لإكمال المشروع في الوقت المحدد</p></li><li><p>مراقبة التقدم وحل القضايا الفنية</p></li><li><p>إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بعمل السباكة</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة بمجال السباكة</p></li><li><p>معرفة بقوانين السباكة المحلية ومعايير ربط عدادات المياه</p></li><li><p>3+ سنوات من الخبرة في تركيب السباكة</p></li><li><p>مهارات القيادة وحل المشكلات</p></li></ul>
Luxury Collection
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ابنِ على دراستك الصفّية من خلال فرص برنامج التدريب في الفنادق لدينا. ستتعلم تجربياً تشغيل فندق. يتيح لك برنامج التدريب في الفنادق لدينا أن تختبر الصناعة من الأساس، حيث بدأ مؤسسوها والعديد من قياداتنا. ستغمرك ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. غالباً ما تتاح فرص التدريب لدينا في مجالات مختلفة من الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستصبح أكثر استعدادًا لسعيك وراء الفرص بعد التخرج. فلنستكشف، ونطلق مسيرتك المهنية الحلم، وننضم إليك في رحلتك!<br>للنظر في فرصة تدريب، يجب أن تكون طالب جامعي حالي. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدم الآن!<br>ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والفنادق وفرص أكبر للزملاء للنمو والنجاح. نؤمن بأن المسيرة المهنية الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. فالسؤال: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات زملائنا الفريدة. أقوى ما لدينا هو التنوع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، توفر وعداً بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. أكثر من 100 عام من الخبرة لدينا، بدأت في 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر العقارات شهرةً ورمزياً في أوروبا – تشكل أساساً قوياً ونحن نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبب عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الرؤيوي، ويمتلك اهتماماً وشغفاً عميقين بتراث الوجهة، ويرغب في تقديم ضيافة أصلية وشخصية وتنبؤية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى The Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية لديهما Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Luxury Collection
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>بنِ حقوقك إلى دراساتك الصفّية من خلال فرص برنامج التدريب في فندقنا. ستتعلم من الواقع عن عمليات فندق من خلال برنامج التدريب الفندقي لدينا. يتيح لك برنامج التدريب الفندقي لدينا تجربة الصناعة من القاعدة إلى الأعلى، حيث بدأ مؤسسو الشركة وكثير من قادتنا. ستغوص في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد شغفك الحقيقي في صناعة السفر. غالباً ما تكون فترات التدريب متاحة في العديد من مجالات الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعداداً لمتابعة الفرص بعد التخرج. إليك الاستكشاف، وبداية مسيرتك المهنية dream، وانضم إلينا في رحلتك!<br>للنظر في برنامج تدريب، يجب أن تكون طالب جامعي حالي. هل ترغب بالانضمام إلينا؟ قدم الآن!<br>ماريوت الدولية هي أكبر شركة فندقية في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والفنادق وفرص أكبر للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن مسيرة مهنية رائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. فإلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُثمّن وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تعد بوعد تجارب أصلية تستدعي ذكريات دائمة ثمينة. تجربتنا التي تفوق القرن من الخبرة، والتي بدأت عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من أكثر المنشآت الأوروبية شهرة وأيقونية – تشكل أساساً صلباً بينما نواصل التطور لتلبية رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، فكل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد وقيم لوجهته – بوابة إلى جاذبية الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الاستثنائي، ويمتلك اهتماماً وشغفاً بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><b>Position Overview </b><div> The Hotel Nurse is primarily responsible for the health, safety, and medical welfare of the hotel's employees (80% of the role) and guests (20% of the role). This position acts as a vital bridge between the Human Resources department and health compliance, ensuring all staff members meet local regulatory health requirements while maintaining a pristine, compliant on-site clinic/First Aid Room. The Hotel Nurse also provides administrative support for employee medical insurance and assists with broader HR initiatives.<br> <br> </div> Key Responsibilities 1. Employee Health & Government Compliance <ul> <li> <strong>Medical Commission & Visas:</strong> Coordinate, schedule, and accompany all employees to the Medical Commission for their mandatory employment visa medical screenings.<br> <br> </li> <li> <strong>Food Handlers Medicals:</strong> Manage the end-to-end process for food handlers medical certificates, ensuring 100% compliance with municipal regulations for all kitchen, stewarding, and food and beverage service staff.<br> <br> </li> <li> <strong>Clinic/First Aid Room Management:</strong> Maintain the hotel s main first aid room/clinic in perfect, audit-ready condition, strictly adhering to all Ministry of Health requirements, licensing, and standards.<br> <br> </li> <li> <strong>First Aid Readiness:</strong> Conduct regular Audits and replenish all first aid boxes located across the hotel property and staff accommodations.<br> <br> </li> </ul> 2. Guest Care & Emergency Response <ul> <li> <strong>Guest Medical Assistance:</strong> Provide immediate, professional first aid and triage care to hotel guests in the event of illness or injury (comprising approximately 20% of daily focus).<br> <br> </li> <li> <strong>Emergency Coordination:</strong> Assess medical situations accurately and coordinate with local emergency services or hospitals when advanced medical care is required for guests or staff.<br> <br> </li> </ul> 3. Medical Insurance & HR Administration <ul> <li> <strong>Insurance Enrollment:</strong> Manage the medical insurance lifecycle for all employees, ensuring new hires are enrolled immediately upon joining.<br> <br> </li> <li> <strong>Insurance De-provisioning:</strong> Process terminations promptly by removing departing employees from the health insurance plan to optimize company costs.<br> <br> </li> <li> <strong>HR Support:</strong> Actively participate in, and assist with, various Human Resources activities, employee engagement initiatives, and wellness events as directed by the Director of Human Resources (DHR).<br> <br> </li> </ul> <div> <br> </div> <div> <br> </div> <ul> <li> Food Handler's Medical</li> <li> Visa Medical</li> <li> Insurance enrollments</li> <li> Heath and welfare of staff</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Job Requirements & Qualifica</b>tions </p><div> <strong>Education & License</strong> | Bachelor s Degree in Nursing with a valid, active nursing license from the local Ministry of Health.<br> <strong>Experience</strong> | 2 3 years of experience in a similar role within a hotel, corporate setting, or occupational health environment.<br> <strong>Regulatory Knowledge</strong> | Strong understanding of local Ministry of Health requirements, Medical Commission procedures, and food handler certification laws.<br> <strong>Skills</strong> | Exceptional organizational skills for handling large-scale scheduling, strong administrative proficiency (MS Office), and excellent communication skills.<br> <strong>Attributes</strong> | Highly empathetic, discrete with sensitive medical data, and able to collaborate effectively with the HR team.</div> <div> <br> </div><p></p></section>