Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

متعاقد من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sheet Metal Fitters

On-site - قطر - الخور منذ 10 ساعة

الهندسة

Sahm Al Watan trading contracting and services L.L.C

قطر - الخور

Sheet Metal Fitters Cut bend and fitter sheet metal components Read basic drawingsDesired Candidate ProfileSheet metal cutting & fabricationBending & shapingMeasuring & markingDuct/panel installationFitting & alignmentDrawing Readings Basic knowledge of welding/riveting

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Recruitment Specialist

On-site - قطر - الدوحة منذ 10 ساعة

الموارد البشرية

Edgewater Technical Services

قطر - الدوحة

<ul><li>Conduct thorough candidate sourcing through various platforms, leveraging advanced search techniques to identify top talent.</li><li>Screen resumes and applications meticulously to match qualifications with job requirements, ensuring a high-quality shortlist.</li><li>Engage in proactive talent pooling, building lasting relationships with potential candidates for current and future positions.</li><li>Conduct structured interviews with a focus on behavioral and situational questions to assess cultural fit and skill alignment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, demonstrating foundational knowledge in recruitment.</li><li>At least 5 years of experience in recruitment or talent acquisition, showcasing a proven track record in sourcing and hiring top talent.</li><li>Experience in the oil and Gas sectors, understanding the process of hiring for specific technical roles.</li></ul>

متعاقد من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Mobile Apps Developer

On-site - قطر - الدوحة منذ 10 ساعة

أخرى

جهة العمل غير مُفصح عنها

قطر - الدوحة

<ol><li>Design, develop, and maintain mobile applications using Flutter for both iOS and Android platforms</li><li>Build and integrate full-stack solutions, including backend services, APIs, databases, and associated web applications</li><li>Integrate mobile applications with backend systems and third-party services to ensure seamless functionality</li><li>Troubleshoot and resolve production issues in live mobile applications, ensuring stability and performance</li><li>Work on large-scale, production-grade mobile applications, ensuring code quality, scalability, and reliability</li><li>Collaborate across the development lifecycle from requirements to deployment and post-release support</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>4+ years of hands-on software development experience</li><li>Strong, proven expertise in Flutter for cross-platform mobile development</li><li>Solid experience building mobile applications for both iOS and Android</li><li>Strong full-stack development background covering backend, APIs, databases, and web applications</li><li>Demonstrated experience integrating mobile apps with backend systems and third-party APIs/services</li><li>Experience diagnosing and resolving issues in production environments</li><li>Prior exposure to large-scale or high-traffic production mobile applications</li></ol>

دوام كامل لينكدإن

مدير قيمة العميل ودورة الحياة

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Ooredoo Fintech

قطر - الدوحة

الغرض: نحن نبحث عن خبير في دورة حياة العميل يتمتع بمهارات تجارية للانضمام إلى OFTI كمدير لقيمة العميل ودورة الحياة. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية رحلة العميل من البداية إلى النهاية — بدءاً من الإلحاق والمعاملة الأولى وصولاً إلى اعتماد المحفظة والبيع المتقاطع — مع تصميم الاستراتيجيات التي تحول العملاء ذوي الاستخدام الفردي إلى مستخدمين مخلصين لمنتجات متعددة في أسواق OFTI. أنت المهندس المسؤول عن إدارة قيمة العميل، والاحتفاظ به، وتنويع الإيرادات لصالح OFTI. تُعد الحوالات المالية محرك الإيرادات الحالي في بعض الأسواق، وتتطلب تحويل العملاء إلى مستخدمين نشطين للمحفظة — مما يولد إيرادات من خلال البيع المتقاطع للبطاقات، والقروض الصغيرة، وخدمات نمط الحياة. وفي الأسواق الجديدة، سيتطلب الأمر ضمان اعتماد حالات استخدام متعددة منذ البداية. يعمل مدير قيمة العميل ودورة الحياة عبر قطر وعمان وتونس والمالديف والأسواق المستقبلية، حيث يتواجد في المركز الاستراتيجي لهذا التحول ويضمن أن الشركة تعمل بشكل منهجي على تعظيم القيمة الدائمة لكل علاقة مع العملاء. السياق: Ooredoo Fintech (OFT) هي شركة سريعة النمو في مهمة لتمكين الأفراد والشركات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بحلول مالية مبتكرة. وبدعم من قوة وتراث مجموعة Ooredoo وبقيادة فريق شغوف، نقدم أدوات مالية آمنة وبديهية من خلال علاماتنا التجارية: Ooredoo Money، وwalletii، وm-Faisaa، التي تخدم المستخدمين في قطر وعمان والمالديف. العمل معنا يمثل فرصة فريدة ومثيرة لإحداث فرق وأن تكون جزءاً من ثورة نستفيد فيها من التكنولوجيا المالية لتوفير أدوات يسهل الوصول إليها وتمكن المستخدمين. مسؤوليات الدور: تحديد وامتلاك إطار عمل دورة حياة العميل عبر جميع أسواق OFTI — مع رسم خرائط الرحلة من الاستحواذ عبر التفعيل والمشاركة والبيع المتقاطع، مع مؤشرات أداء رئيسية تجارية واضحة في كل مرحلة. بناء وصيانة نماذج القيمة الدائمة للعميل (CLV) لتحديد القطاعات ذات القيمة العالية، والتنبؤ بمخاطر التوقف عن الخدمة، وضمان توجيه الاستثمار التجاري نحو الفرص ذات العائد الأعلى. تصميم موجزات حملات دورة الحياة القائمة على البيانات لفريق التسويق المركزي وفرق الدول، مع ضمان استهداف جميع الحملات للجماهير، وتسلسل الرحلات، وربطها بنتائج إيرادات قابلة للقياس. قيادة الاستراتيجية التجارية لاعتماد المحفظة — تطوير هياكل الحوافز، ومحفزات التفعيل، ومقترحات المنتجات المتعددة التي تحول سلوك العميل من مستخدم لحالة استخدام واحدة إلى مستخدم منتظم للمحفظة. تحديد وتقييم فرص البيع المتقاطع عبر محفظة المنتجات، وبناء الحالة التجارية لكل تدفق إيرادات مع توقعات الأرباح والخسائر ونمذجة التحويل. مراقبة وإعداد تقارير حول مؤشرات أداء دورة الحياة (الاحتفاظ بالعملاء لمدة 7 و30 يوماً، ومعدلات إلحاق المنتجات، ومعدلات الخمول، وتحويل البيع المتقاطع) عبر جميع الأسواق، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة. الإشراف على الميزانية التجارية وإدارتها، مع ضمان تخصيص الموارد المالية بشكل استراتيجي عبر محفزات دورة الحياة لتعظيم العائد على الاستثمار وخفض تكلفة الاحتفاظ بالعملاء. الشراكة مع فرق التسويق المركزية والفرق المحلية لهندسة التقويم التجاري، لضمان تحسين تسلسل الحملات لدفع القيمة الدائمة للعميل (CLTV) وصحة المحفظة على المدى الطويل. تقييم أداء المبادرات الجارية بدقة بالتعاون مع الفرق المحلية والمركزية، والتحقق من أن أنشطة المشاركة قد تحولت إلى نمو الإيرادات المتوقع والتصاق العملاء القابل للقياس. الخبرة: 5-8 سنوات في إدارة دورة حياة العميل، أو استراتيجية CRM، أو إدارة قيمة العميل ضمن التكنولوجيا المالية، أو الخدمات المصرفية، أو الاتصالات، مع سجل حافل في دفع نتائج الاحتفاظ بالعملاء والبيع المتقاطع. مهارات دورة الحياة وCRM: خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج دورة الحياة التي تحقق تحسناً قابلاً للقياس في معدلات الاحتفاظ والمشاركة وتحويل البيع المتقاطع. الفطنة التجارية: فهم قوي لاقتصاديات المنتجات المالية الاستهلاكية، بما في ذلك نماذج إيرادات المحفظة الرقمية، والحوالات المالية، وأرباح وخسائر الإقراض الاستهلاكي. الحد الأدنى لمؤهلات الدخول: التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو المالية، أو مجال ذي صلة. ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا معادلة يعتبر ميزة قوية. الملف الشخصي: بارع في التنقل في المؤسسات المصفوفة، مع إظهار النضج المهني والرشاقة الشخصية المطلوبة لدفع التوافق والتنفيذ عالي السرعة عبر الفرق المتنوعة وظيفياً وإقليمياً. مفكر يضع العميل أولاً مع توجه قوي نحو الإيرادات — قادر على ربط أنماط سلوك المستخدم بالنتائج التجارية وبناء حالة مقنعة للاستثمار. مهارات قوية في سرد القصص وكتابة الموجزات للتأثير على فرق التسويق والمنتجات التي لا تقدم تقارير مباشرة لهذا الدور. مريح في العمل عبر أسواق متعددة ذات سياقات ثقافية وتنظيمية متنوعة، مع تكييف الاستراتيجيات دون فقدان الدقة التجارية.

Purpose We are looking for a commercially driven customer lifecycle expert to join the OFTI as Customer Value & Lifecycle Manager. In this role, you will own the end-to-end customer journey — from onboarding and first transaction to wallet adoption and cross-sell — designing the strategies that turn single-use customers into loyal, multi-product users of the respective markets of OFTI. You are the architect of customer value management, retention and revenue diversification for OFTI. Remittance is today's revenue engine in some of the markets and requires evolving customers into active wallet users — generating revenue through cross-sell into cards, micro-lending, and lifestyle services. In the new markets it will require ensuring multiple use cases are adopted from the get-go. The Customer Value & Lifecycle Manager operates across Qatar, Oman, Tunisia, Maldives and future markets, sitting at the strategic centre of this transition and ensuring the business is systematically maximizing the lifetime value of every customer relationship. Context Ooredoo Fintech (OFT) is a fast-growing scale-up on a mission to empower people and businesses across the MENA region with innovative financial solutions. Backed by the strength and heritage of Ooredoo Group and driven by a passionate team, we deliver secure, intuitive money tools through our brands: Ooredoo Money, walletii, and m-Faisaa, serving users in Qatar, Oman, and the Maldives. Working with us presents a unique and exciting opportunity to make a difference and be part of a revolution where we are leveraging financial technology to provide accessible, empowering tools. Role Accountabilities Define and own the customer lifecycle framework across all OFTI markets — mapping the journey from acquisition through activation, engagement, and cross-sell, with clear commercial KPIs at each stage. Build and maintain Customer Lifetime Value (CLV) models to identify high-value segments, predict churn risk, and ensure commercial investment is directed to the highest-return opportunities. Design data-driven lifecycle campaign briefs for the central marketing team and country teams, ensuring all campaigns are audience-targeted, journey-sequenced, and tied to measurable revenue outcomes. Lead the commercial strategy for wallet adoption — developing incentive structures, activation triggers, and multi-product propositions that shift customer behaviour from single use-case user to regular wallet engagement. Identify and size cross-sell opportunities across the product portfolio, building the commercial case for each revenue stream with P&L projections and conversion modelling. Monitor and report on lifecycle KPIs (D7/D30 retention, product attach rates, dormancy rates, cross-sell conversion) across all markets, producing actionable recommendations for the stakeholders. Oversee and manage the commercial budget, ensuring that financial resources are strategically allocated across lifecycle triggers to maximize ROI and lower the cost-of-retention. Partner with central marketing and local market teams to architect the commercial calendar, ensuring campaign sequencing is optimized to drive long-term Customer Lifetime Value (CLTV) and portfolio health. Rigorously evaluate the performance of ongoing initiatives in collaboration with local & central teams, validating that engagement activities have materialized into the expected revenue growth and measurable customer stickiness. Experience Experience: 5–8 years in customer lifecycle management, CRM strategy, or customer value management within Fintech, Banking, or Telecoms, with a demonstrated track record of driving retention and cross-sell outcomes. Lifecycle & CRM Skills: Proven experience designing and executing lifecycle programs that deliver measurable improvement in retention, engagement, and cross-sell conversion rates. Commercial Acumen: Strong understanding of consumer financial products economics, including digital wallet revenue models, remittance, and consumer lending P&L. Minimum Entry Qualifications Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, Finance, or a related field. MBA or equivalent postgraduate qualification is a strong plus. Personal Profile Adept at navigating a matrix organization, demonstrating the professional maturity and interpersonal agility required to drive alignment and high-velocity execution across diverse cross-functional and regional teams. Customer-first thinker with a strong revenue orientation — able to connect user behaviour patterns to commercial outcomes and build a compelling case for investment. Strong storytelling and brief-writing skills to influence marketing and product teams who do not report directly to this role. Comfortable operating across multiple markets with varied cultural and regulatory contexts, adapting strategies without losing commercial rigour.

دوام كامل لينكدإن

معلم مرحلة السنوات المبكرة (EYFS)

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

Base Career

قطر - الدوحة

نظرة عامة على الوظيفة تعلن مدرسة بريطانية دولية في وسط الدوحة عن حاجتها لمعلم مرحلة سنوات مبكرة (EYFS) متميز. الوظيفة متاحة للبدء الفوري أو في أغسطس 2026، وتغطي العام الدراسي 2026/27. العقد بدوام كامل وغير محدد المدة. مسؤوليات الدور تخطيط وتقديم دروس عالية الجودة تعمل على إشراك وتحفيز طلاب المرحلة المبكرة. الحفاظ على معايير وتوقعات عالية في كل جانب من جوانب العمل التعليمي. تنفيذ الإطار القانوني لمرحلة السنوات المبكرة (EYFS) من خلال التوفير المستمر (Continuous Provision). دعم التقييم ونتائج مرحلة السنوات المبكرة مع المساهمة في منهج إبداعي. المشاركة في التطوير المهني ودعم الزملاء كجزء من الفريق الابتدائي. متطلبات المرشح الحصول على درجة بكالوريوس جيدة ومؤهل PGCE من جامعة بريطانية مرموقة. امتلاك خبرة في تدريس الإطار القانوني لمرحلة السنوات المبكرة (EYFS) من خلال التوفير المستمر. إظهار فهم دقيق للتقييم ونتائج مرحلة السنوات المبكرة. إظهار موقف إبداعي وإيجابي ومهني مع الحماس والطاقة والالتزام. قد يتم النظر في المعلمين حديثي التخرج ودعمهم للحصول على حالة المعلم المؤهل (QTS). الحزمة والمزايا تشمل الحزمة راتباً أساسياً معفياً من الضرائب مع بدلات إضافية. يتم توفير سكن خاص مفروش مع المرافق. تشمل الحزمة تذاكر طيران سنوية، وإجازات مدفوعة الأجر، وتأمين طبي، ومزايا عائلية. تشمل المزايا الإضافية بدلات الأمتعة والمستندات القانونية، بالإضافة إلى مكافأة نهاية خدمة محسنة للموظفين طويلي الخدمة. حول المدرسة المدرسة هي مؤسسة تعليمية بريطانية دولية في الدوحة تضم مجتمعاً ابتدائياً كبيراً ومتعدد الثقافات. يتعلم طلاب السنوات المبكرة من خلال منهج إبداعي، والتوفير المستمر، ونهج "أنا أتساءل" (I wonder). يتم دعم المنهج الابتدائي الأوسع من خلال دروس تخصصية وممارسي دعم تعليمي مدربين. حماية الطفل يجب على جميع المتقدمين إكمال إجراءات فحص التوظيف، بما في ذلك المقابلات، ومراجع أصحاب العمل، وفحوصات السجل الجنائي من دول إقامة البالغين. قد يُطلب من المرشحين في القائمة المختصرة مشاركة حسابات التواصل الاجتماعي لإجراء بحث عبر الإنترنت. يجب على المتقدمين الإفصاح عن أي إدانات أو تحذيرات وفقاً لعملية حماية الطفل الخاصة بالمدرسة. عملية التقديم يجب على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية محدثة. قد تكون المقابلات الأولية عبر الإنترنت أو وجهاً لوجه للمرشحين المتواجدين بالفعل في قطر.

Job Overview A British international school in central Doha is seeking an outstanding EYFS Teacher. The role is available for an immediate start or August 2026 and supports the 2026/27 academic year. The contract is full-time and indefinite. Role responsibilities Plan and deliver high-quality lessons that engage and challenge Early Years students. Maintain high standards and expectations in every element of teaching work. Deliver the EYFS statutory framework through Continuous Provision. Support assessment and EYFS outcomes while contributing to a creative curriculum. Participate in professional development and support colleagues as part of the primary team. Candidate requirements Hold a good bachelor's degree and PGCE qualification from a reputable UK university. Have experience teaching the EYFS statutory framework through Continuous Provision. Demonstrate a secure understanding of assessment and EYFS outcomes. Show a creative, positive, and professional attitude with enthusiasm, energy, and commitment. Newly qualified teachers may be considered and supported through Qualified Teacher Status. Package and benefits The package includes a tax-free basic salary with additional allowances. Furnished private accommodation and utilities are provided. The package includes annual return flights, paid leave, medical insurance, and family-related benefits. Additional provisions include baggage and legal-document allowances and enhanced end-of-service gratuity for long servers. About The School The school is a British international school in Doha with a large, multicultural primary community. Early Years students learn through a creative curriculum, Continuous Provision, and an 'I wonder' approach. Specialist lessons and trained Learning Support Practitioners support the broader primary curriculum. Safeguarding All applicants must complete recruitment screening, including interviews, employer references, and criminal background checks from countries of adult residence. Shortlisted candidates may be asked to share social media handles for an online search. Applicants must declare convictions, cautions, and bind-overs in accordance with the school's safeguarding process. Application process Applicants should submit an updated CV. Initial interviews may be online or face-to-face for candidates already in Qatar.

دوام كامل لينكدإن

مدير الصيانة

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

Base Career

قطر - الدوحة

ضمان الجودة ملخص الوظيفة يتولى مدير الصيانة الإشراف على جميع المرافق والآلات والمعدات والتأكد من أنها في حالة تشغيل جيدة في جميع الأوقات. وهو خبير في الشؤون الهندسية المتعلقة بالكهرباء والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والآلات الميكانيكية داخل الشركة، ويقدم قيادة فنية لفريق الصيانة لتحقيق أداء عالي المستوى للآلات في خدمة استشارات المطاعم المتعلقة بجميع جوانب القضايا ذات الصلة. يتحكم في نظام الوقاية من الحرائق في المطاعم/المنافذ ويشرف على صيانته الوقائية. مسؤوليات الوظيفة 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط وجداول الصيانة لضمان التشغيل الفعال للمرافق والمعدات والأنظمة. الإشراف على فريق من فنيي الصيانة، وتكليفهم بالمهام، وتقديم التوجيه، ومراقبة الأداء لضمان إنجاز العمل في الوقت المناسب وبفعالية. إجراء عمليات تفتيش دورية للمرافق والمعدات والبنية التحتية لتحديد احتياجات الصيانة ومخاطر السلامة وفرص التحسين. التنسيق مع الأقسام الأخرى والموردين والمقاولين لجدولة الإصلاحات والتركيبات والترقيات، مع تقليل وقت التوقف عن العمل والاضطرابات في العمليات. إدارة ميزانية الصيانة والنفقات والموارد بفعالية، وتحسين التكاليف مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والسلامة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة وسياسات الشركة المتعلقة بأنشطة الصيانة وبروتوكولات السلامة واللوائح البيئية. تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية لإطالة عمر المعدات وتقليل مخاطر الأعطال أو التوقفات غير المتوقعة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة الصيانة، بما في ذلك أوامر العمل وعمليات التفتيش والإصلاحات والمخزون، باستخدام برامج إدارة الصيانة أو أدوات أخرى. تدريب وتوجيه موظفي الصيانة على الإجراءات والتقنيات وبروتوكولات السلامة المناسبة، وتعزيز ثقافة التعلم والتحسين المستمر. التعاون مع الإدارة العليا لتطوير خطط الصيانة طويلة الأجل ومشاريع تحسين رأس المال والمبادرات الاستراتيجية لدعم أهداف وغايات المؤسسة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). معرفة ومهارات الوظيفة معرفة متعمقة بأنشطة ومعدات المرافق والصيانة. معرفة بمبادئ الكهرباء. معرفة كيفية تشخيص سبب العطل الكهربائي أو الميكانيكي للمعدات التشغيلية وإجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية. معرفة بتعديل النماذج الأولية الكهربائية لتصحيح الانحرافات الوظيفية. معرفة كيفية قراءة وتفسير وتطوير مخططات الأسلاك ورسومات التخطيط والمواصفات الهندسية لتعديلات أو توسعات الأنظمة أو المعدات، وتوجيه الموظفين الذين يؤدون واجبات التركيب والصيانة الروتينية. معرفة بالتخطيط والتوجيه وتسجيل الاختبارات الكهربائية الدورية والتوصية أو البدء في تعديل أو استبدال المعدات التي لا تلبي معايير التشغيل المقبولة. معرفة جيدة بأنشطة ومعدات الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP). تعتبر المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية في SAP، متطلباً ضرورياً للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، مع خبرة عمل ذات صلة لمدة 5 سنوات، ويفضل وجود خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي.

QA Job Summary The Maintenance Manager oversees and manages that all facilities, machinery, equipment are in good running condition at all times , Expert in electrical , HVAC and mechanical machines engineering matters within the corporation and provide technical leadership of the maintenance team, in delivering a high-level performance of machines in the restaurant advisory service related to all aspects of related issues. Controls and operates the preventive maintenance of firefighting system in the restaurant/outlets. Job Responsibilities 1 Develop and implement maintenance strategies, plans, and schedules to ensure the efficient operation of facilities, equipment, and systems. Oversee a team of maintenance technicians, assigning tasks, providing guidance, and monitoring performance to ensure timely and effective completion of work. Conduct regular inspections of facilities, equipment, and infrastructure to identify maintenance needs, safety hazards, and opportunities for improvement. Coordinate with other departments, vendors, and contractors to schedule repairs, installations, and upgrades, minimizing downtime and disruptions to operations. Manage the maintenance budget, expenses, and resources effectively, optimizing costs while maintaining high standards of quality and safety. Ensure compliance with regulatory requirements, industry standards, and Company policies related to maintenance activities, safety protocols, and environmental regulations. Develop and implement preventive maintenance programs to prolong the lifespan of equipment and reduce the risk of unexpected failures or breakdowns. Maintain accurate records of maintenance activities, including work orders, inspections, repairs, and inventory, using maintenance management software or other tools. Train and mentor maintenance staff on proper procedures, techniques, and safety protocols, fostering a culture of continuous learning and improvement. Collaborate with senior management to develop long-term maintenance plans, capital improvement projects, and strategic initiatives to support organizational goals and objectives. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Knowledge & Skills In-Depth knowledge of Facilities and Maintenance activities and equipment. Knowledge of Electricalprinciples. Know how to diagnose cause of electrical or mechanical malfunction/ failure of operational equipmentand performs preventive and corrective maintenance. Knowledge to modify electrical prototypes to correctfunctional deviations. Know how to read, interpret, develop wiring diagrams, layout drawings, and engineeringspecification for system or equipment modifications or expansion and directs personnel performing routineinstallation and maintenance duties. Knowledge of plans, directs and records periodical electrical testing andrecommends or initiates modification or replacement of equipment which fails to meet acceptable operatingstandards. Sound knowledge of MEP activities and equipment. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus

دوام كامل لينكدإن

ساقي (بارتندر)

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

أخرى

hilton

قطر - الدوحة

وصف الوظيفة ضيافة استثنائية تبدأ معك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك ساقياً، فأنت لا تقوم فقط بإعداد وتقديم المشروبات، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: إسعاد ضيوفنا: تحلَّ بروح إيجابية وودودة في جميع تفاعلاتك مع الضيوف وابحث بشكل استباقي عن طرق لجعل تجربتهم مميزة. إعداد وتقديم المشروبات: اخلط المشروبات وزيّنها وقدمها وفقاً لمعايير الوصفات، مما يضمن الدقة والرضا. الحفاظ على عمليات البار: قم بتخزين وتنظيم مستلزمات البار، بما في ذلك المشروبات والأواني الزجاجية والمواد القابلة للتلف، لضمان خدمة سلسة. معالجة المدفوعات بكفاءة ودقة: استخدم نظام نقاط البيع للتعامل بشكل صحيح مع النقد وبطاقات الائتمان/الخصم وقسائم الهدايا والقسائم. مراقبة جودة المنتج: أدر المخزون وتأكد من نضارة وجودة جميع العناصر المتعلقة بالمشروبات. معالجة مخاوف الضيوف باحترافية: تعامل مع المواقف التي تنطوي على ضيوف مخمورين بعناية واحترام، مع ضمان بيئة آمنة. الامتثال للمعايير التنظيمية: حافظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، مما يضمن أعلى معايير الرفاهية للضيوف وأعضاء الفريق. المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مثالية في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالمسؤولية والالتزام. والتركيز على "الآن"، مع جلب العجلة والانضباط لكل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يحدث تأثيراً دائماً. من نحن انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة رائدة عالمياً في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً بقليل. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Bartender, you’re not just preparing and serving drinks – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Delight our guests: Bring an upbeat and friendly attitude to all guest interactions and proactively look for ways to make their experience special Prepare and serve beverages: Mix, garnish, and serve drinks according to recipe standards, ensuring accuracy and satisfaction Maintain bar operations: Stock and organize bar supplies, including beverages, glassware, and perishables, for seamless service Process payments efficiently and accurately: Use the point-of-sale system to correctly handle cash, credit/debit cards, gift certificates, and vouchers Monitor product quality: Manage inventory and ensure the freshness and quality of all beverage-related items Address guest concerns professionally: Manage situations involving intoxicated guests with care and respect, ensuring a safe environment Comply with regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

مشرف تدبير منزلي

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

أخرى

hilton

قطر - الدوحة

وصف الوظيفة ضيافة استثنائية تبدأ منك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مشرف تدبير منزلي، فأنت لا تضمن فقط صيانة ونظافة الفندق، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستدعم قسم التدبير المنزلي من خلال ضمان صيانة ونظافة الفندق بأكمله. على وجه التحديد، سيقوم مشرف طابق التدبير المنزلي بأداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير: مسؤول عن التشغيل السلس للطابق المخصص له. مسؤول عن أداء عاملي التدبير المنزلي. الإشراف على عاملي التدبير المنزلي. تنظيم وتسهيل عملية تجهيز الغرف. التوزيع اليومي للغرف ومهام التنظيف العميق على أعضاء الفريق. مسؤول عن نظافة غرف الضيوف والممرات ومنطقة قلب الفندق في الطابق. فحص الغرف المشغولة والغرف التي غادرها الضيوف، مع إيلاء اهتمام خاص لاحتياجات الضيوف. يضمن تنفيذ العملية بأكملها وفقاً للمعايير المحددة. تنظيم احتياجات الضيوف على الفور مع إبلاغ مدير التدبير المنزلي ومساعدي مدير التدبير المنزلي التنفيذي ومشرفي التدبير المنزلي الأقدم. إدارة طلبات الضيوف، بما في ذلك وسائل الراحة لكبار الشخصيات وإبلاغها لأعضاء الفريق المعنيين. فحص روتيني لغرف نوم الضيوف للتأكد من مطابقتها للمعايير. فحص روتيني للمناطق العامة. الإلمام بجميع فئات الغرف ووسائل الراحة. تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة. تنفيذ إجراءات المفقودات والمعثورات. إبلاغ قسم الصيانة/الهندسة بأي مشاكل صيانة. المساعدة في متطلبات التدريب. ضمان التعامل مع الأضرار التي تلحق بممتلكات الفندق والأثاث وغيرها من عناصر الفندق فوراً وإبلاغ المديرين الأقدم بها مع المتابعة بتقرير سجل في نهاية المناوبة. تمثيل احتياجات الفريق أمام الآخرين في الفندق. الالتزام بأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة. مساعدة الأقسام الأخرى عند الضرورة والحفاظ على علاقات عمل جيدة. تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى تكلفك بها إدارة الفندق. المؤهلات ما يلزم لتقديم تجربة إقامة مثالية في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً. عنّا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابدأ مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Housekeeping Supervisor, you’re not just ensuring the upkeep and cleanliness of the hotel – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities As a Housekeeping Supervisor, you will support the Housekeeping Department by ensuring the upkeep and cleanliness of the entire hotel. Specifically, a Housekeeping Floor Supervisor will perform the following tasks to the highest standards: Responsible for smooth operation of the floor assigned. Responsible for the performance of housekeeping attendants. Supervise Housekeeping Attendants. Organizes and facilitates room making process. Daily allocation of rooms and deep cleaning tasks to team members. Responsible for the cleanliness of guest rooms, corridors and heart of the house area of the floor. Checks the occupied and departure rooms, giving special attention to guest needs. Ensures that the entire operation is performed as per the laid down standards. To organise immediately the guest needs under intimation to Director of Housekeeping, Assistant Executive Housekeepers and Senior Housekeeping Supervisors. Manage guest requests, including VIP amenities and communicating them to the relevant team members. Routine inspection of guest bedrooms to ensure they meet standards. Routine inspection of public areas. Aware of all room categories and amenities. Achieve positive outcomes from guest queries in a timely and efficient manner. Carry out lost and found procedures. Report maintenance issues to Maintenance/Engineering Department. Assist with training requirements. Ensures that damages to hotel properties, furniture’s and other hotel items are immediately attended and reported to Senior Managers followed through with a log report at the end of the shift. Represent the needs of the team to others in the hotel. Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation. Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships. Carry out any other reasonable task set by the Hotel's Management. Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

مدير تجاري

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

أخرى

hilton

قطر - الدوحة

الوصف الوظيفي ضيافة استثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مديراً تجارياً، فأنت لا تقود الاستراتيجية التجارية عبر قطاعات متعددة وتدفقات الإيرادات فحسب، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: امتلاك الاستراتيجية التجارية وتنفيذها: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة عبر جميع تدفقات الإيرادات - بما في ذلك المجموعات والمؤتمرات والفعاليات (GCE)، والغرف، والأطعمة والمشروبات، والترفيه، والمنتجع الصحي - لدفع الأداء العام ونمو حصة السوق. تعظيم الإيرادات والربحية: الشراكة مع المديرين العامين والمالية لضمان دعم القرارات التجارية لأهداف الإيرادات، وتحسين تكلفة المبيعات، وتحقيق أهداف الربح والهامش. قيادة استراتيجية التسعير والتنبؤ: الإشراف على ممارسات إدارة الإيرادات بما في ذلك التسعير، واستراتيجيات الأسعار، والتنبؤ بالطلب، ومراجعات الأعمال لتحسين الإيرادات عبر جميع القطاعات. مواءمة جهود المبيعات والتسويق: تنسيق أنشطة المبيعات والتسويق والتجارة الإلكترونية والعلاقات العامة داخل الفندق وعلى المستوى الإقليمي لدعم تموضع العلامة التجارية وزيادة الطلب. التكيف مع ديناميكيات السوق: مراقبة الاتجاهات، وتقييم المشهد التنافسي، وتعديل الاستراتيجيات التجارية للبقاء في الصدارة في ظروف السوق المتطورة. تعزيز علاقات أصحاب المصلحة: بناء علاقات موثوقة مع الملاك، والمشغلين، وفرق هيلتون المؤسسية، والشركاء الخارجيين لمواءمة الأهداف وخلق قيمة تجارية طويلة الأجل. تنمية فريق عالي الأداء: دفع المشاركة والاحتفاظ بالموظفين من خلال إدارة الأداء، والتطوير المهني، وبرامج التقدير. المؤهلات ما يلزم لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة رائدة عالمياً في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المهنة - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Commercial Director, you’re not leading commercial strategy across multiple segments and revenue streams – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Own commercial strategy and execution: Develop and implement integrated commercial strategies across all revenue streams — including Group, Conference, and Events (GCE), Rooms, Food and Beverage, Leisure, and Spa — to drive top-line performance and market share growth Maximize revenue and profitability: Partner with General Managers and Finance to ensure commercial decisions support revenue goals, optimize cost of sales, and deliver profit and margin targets Lead pricing and forecasting strategy: Oversee revenue management practices including pricing, rate strategies, demand forecasting, and business reviews to optimize revenue across all segments Align sales and marketing efforts: Coordinate on-property and regional sales, marketing, e Commerce, and public relations activities to support brand positioning and drive demand Adapt to market dynamics: Monitor trends, assess competitive landscape, and adjust commercial strategies to stay ahead in evolving market conditions Strengthen stakeholder relationships: Build trusted relationships with owners, operators, Hilton corporate teams, and external partners to align goals and create long-term commercial value Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

مدير المأكولات والمشروبات

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

أخرى

hilton

قطر - الدوحة

وصف الوظيفة يبحث فندق والدورف أستوريا الدوحة ويست باي عن مدير استثنائي للمأكولات والمشروبات لقيادة والارتقاء بعمليات تناول الطعام ذات المستوى العالمي لدينا. المرشح المثالي سيكون قائداً ديناميكياً في قطاع الضيافة يتمتع بسجل حافل في إدارة الأغذية والمشروبات في الفنادق الفاخرة، مع التركيز على تعزيز رضا الضيوف، وتحقيق التميز التشغيلي، وضمان الأداء المالي المتميز عبر منافذ متعددة. المتطلبات الرئيسية خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير للأغذية والمشروبات في بيئة فندقية فاخرة. خبرة مثبتة في إدارة ما لا يقل عن 5 مطاعم وبارات داخل فندق فاخر أو منتجع متكامل. تعتبر الخبرة السابقة في منطقة الخليج ضرورية، مع إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين عملوا في الإمارات العربية المتحدة وقطر. مهارات قيادية قوية، وفطنة تجارية، وخبرة في تقديم تجارب استثنائية للضيوف. القدرة المثبتة على قيادة فرق كبيرة ومتنوعة ودفع نمو الإيرادات مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة. انضم إلى والدورف أستوريا الدوحة ويست باي وكن جزءاً من ابتكار تجارب طعام لا تُنسى تعكس رفاهية وتميز علامتنا التجارية. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: تحديد استراتيجية عمليات المأكولات والمشروبات: توفير التوجيه القيادي لقسم الأغذية والمشروبات لتعظيم الربحية ورضا الضيوف من خلال ضمان أعلى معايير الجودة والخدمة والتسويق. دفع التميز التشغيلي: تخطيط والإشراف على الوظائف الإدارية والتشغيلية للقسم، بما في ذلك إعداد الميزانية والتوقعات وتنفيذ السياسات، لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. إدارة التكاليف والإيرادات: تنفيذ ضوابط فعالة لتكاليف الأغذية والمشروبات والعمالة مع زيادة الإيرادات من خلال مبادرات تسويقية مبتكرة وتحسينات في الخدمة. تنمية فريق عالي الأداء: تعزيز المشاركة والاحتفاظ بالموظفين من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير. ضمان التميز التنظيمي: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، وتعزيز ثقافة ملتزمة بأعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق. المؤهلات ما يتطلبه الأمر للنجاح في الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه الأمر للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على "الآن"، مع جلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائدين عالميين في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزامنا على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابدأ مسيرة مهنية مستدامة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً قليلاً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Waldorf Astoria Doha West Bay is seeking an exceptional Director of Food & Drinks to lead and elevate our world-class dining operations. The ideal candidate will be a dynamic hospitality leader with a proven track record in luxury hotel food and beverage management, driving guest satisfaction, operational excellence, and financial performance across multiple outlets. Key Requirements Minimum 3 years of experience as Director of Food & Beverage/Food & Drinks in a luxury hotel environment. Proven experience managing at least 5 restaurants and bars within a luxury hotel or integrated resort. Previous Gulf region experience is essential, with preference given to candidates who have worked in UAE and Qatar. Strong leadership, commercial acumen, and experience in delivering exceptional guest experiences. Demonstrated ability to lead large, diverse teams and drive revenue growth while maintaining luxury service standards. Join Waldorf Astoria Doha West Bay and be part of creating unforgettable dining experiences that reflect the luxury and excellence of our brand. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Define F&B operational strategy: Provide leadership direction for the Food & Beverage department to maximize profitability and guest satisfaction by ensuring the highest standards of quality, service, and marketing Drive operational excellence: Plan and oversee the administrative and operational functions of the department, including budgeting, forecasting, and policy implementation, ensuring seamless day-to-day operations. Manage costs and revenue: Implement effective controls for food, beverage, and labor costs while driving revenue through innovative marketing initiatives and service enhancements Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs Ensure regulatory excellence: Uphold compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, fostering a culture committed to the highest standards of guest and team member wellbeing Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

مضيف / مضيفة

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

أخرى

hilton

قطر - الدوحة

وصف الوظيفة تبدأ الضيافة الاستثنائية بك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مضيفًا/مضيفة مطعم، فأنت لا تكتفي باستقبال الضيوف ومرافقتهم إلى أحد منافذ تناول الطعام لدينا فحسب، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: ترك انطباعات أولية لا تُنسى: استقبل الضيوف بحفاوة وحدد احتياجاتهم بسرعة وفعالية. الحفاظ على تدفق سلس: تخصيص المقاعد للضيوف، وإدارة مخطط المقاعد، ومراقبة نشاط المطعم لضمان تجربة سلسة. تقديم خدمة متميزة: الرد بسرعة ومعرفة على استفسارات الضيوف وطلباتهم الخاصة. دعم العمليات العامة: تنفيذ مهام الافتتاح/الإغلاق والمساعدة في التحضير للخدمة مثل تخزين وترتيب أدوات المائدة. المؤهلات ما يتطلبه الأمر لإنجاح الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على "الآن"، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيرًا دائمًا. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كشركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة، نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Restaurant Host/Hostess, you’re not just greeting and escorting guests in one of our dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Deliver unforgettable first impressions: Greet guests warmly and ascertain their needs quickly and effectively Maintain a smooth flow: Seat guests, manage the seating chart, and monitor dining activity to ensure a seamless experience Deliver standout service: Respond promptly and knowledgeably to guest inquiries and special requests Support general operations: Perform opening/closing tasks and assist with service prep such as stocking and folding silverware Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

نادل

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

Base Career

قطر - الدوحة

ضمان الجودة ملخص الوظيفة يقدم النادل - في قطاع الضيافة قيادة تشغيلية وفنية ووظيفية عبر أنشطة الضيافة مع ضمان التوافق مع المعايير التنظيمية وأهداف العمل والمتطلبات التنظيمية. يتولى هذا الدور مسؤولية دفع الأداء والتنسيق والامتثال وإشراك أصحاب المصلحة وتقديم الخدمات ضمن وظيفة العمليات الخدمية. يدعم المنصب مبادرات التحسين المستمر، وتحسين التكلفة، والكفاءة التشغيلية، ونتائج الجودة، مع التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية والمقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة في العمل. المسؤوليات الوظيفية 1 الإدارة التشغيلية: إدارة أنشطة العمليات الخدمية اليومية داخل بيئة الضيافة لضمان التنفيذ الفعال، والامتثال للإجراءات، وتحقيق الأهداف التشغيلية مع الحفاظ على معايير جودة الخدمة والإنتاجية. التخطيط والتنسيق: تنسيق الجداول الزمنية، والقوى العاملة، والمواد، والمقاولين، والأنشطة التشغيلية لضمان إنجاز المهام والمشاريع والمخرجات في الوقت المناسب بما يتماشى مع الجداول الزمنية المعتمدة ومتطلبات العمل. إشراك أصحاب المصلحة: التواصل مع الإدارات الداخلية، والاستشاريين، والموردين، والمقاولين من الباطن، والعملاء، والفرق التشغيلية لضمان سلاسة التواصل، وحل المشكلات، والتوافق بشأن المتطلبات الفنية والتشغيلية. الامتثال والحوكمة: ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والالتزامات التعاقدية، والمعايير التنظيمية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وأفضل ممارسات الصناعة المعمول بها في قطاع الضيافة. مراقبة الأداء: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية، والإنتاجية، ومعايير الخدمة، ومعايير الجودة مع تحديد الفجوات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، ودفع مبادرات التحسين المستمر. التقارير والتوثيق: إعداد التقارير التشغيلية، والسجلات الفنية، وتحديثات التقدم، وتحليلات التكلفة، وعروض الإدارة التقديمية لدعم اتخاذ القرار، والجاهزية للتدقيق، وشفافية العمل. تحسين الموارد: دعم الاستخدام الفعال للقوى العاملة، والمعدات، والميزانيات، والمواد، والموارد التشغيلية لتحسين الإنتاجية، وتقليل الهدر، وتحسين التكاليف التشغيلية. إدارة المخاطر والقضايا: تحديد المخاطر التشغيلية، والتحديات الفنية، والتأخيرات، ومشكلات الأداء مع تنفيذ تدابير التخفيف وعمليات التصعيد لتقليل تأثير ذلك على الأعمال. ضمان الجودة: دعم تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان أن الخدمات، والمخرجات، والنتائج التشغيلية تلبي توقعات الشركة والعملاء. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين العمليات، والمبادرات الرقمية، وتحسين سير العمل، وبرامج التميز التشغيلي لتعزيز الكفاءة، وتقديم الخدمات، وأداء العمل العام. المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عمليات القطاع: فهم قوي للمتطلبات التشغيلية، والمعايير، وسير العمل، والتوقعات التنظيمية داخل قطاع الضيافة. الخبرة الفنية والوظيفية: معرفة متقدمة بعمليات الخدمات التشغيلية، والتوثيق، ومعايير إعداد التقارير، والأنظمة، والضوابط التشغيلية ذات الصلة بالدور. تنسيق أصحاب المصلحة: القدرة على إدارة التواصل متعدد الوظائف، وتنسيق المقاولين، وإشراك العملاء، والتعاون الجماعي داخل بيئات العمل سريعة الوتيرة. الأنظمة وإعداد التقارير: الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأدوات إعداد التقارير، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، ولوحات المعلومات التشغيلية، ومنهجيات تتبع الأداء. حل المشكلات واتخاذ القرار: قدرات تحليلية وتنظيمية قوية وقدرات اتخاذ قرار مع القدرة على حل المشكلات التشغيلية ودعم استمرارية العمل. الخبرة الوظيفية خبرة الصناعة: خبرة مثبتة داخل قطاع الضيافة في التعامل مع المسؤوليات التشغيلية أو الفنية أو المشاريع أو المسؤوليات الوظيفية المتعلقة بالدور. التعرض للتنسيق التشغيلي: خبرة مثبتة في تنسيق الفرق، والمقاولين، وأصحاب المصلحة، والموارد، وأنشطة تقديم الخدمات داخل بيئات العمل المعقدة. الامتثال وإدارة الأداء: خبرة في دعم إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد التقارير، وتحسين العمليات، والامتثال للجودة، ومبادرات الكفاءة التشغيلية.

QA Job Summary The Waiter - Hospitality provides operational, technical, and functional leadership across hospitality activities while ensuring alignment with organizational standards, business objectives, and regulatory requirements. The role is responsible for driving performance, coordination, compliance, stakeholder engagement, and service delivery within the service operations function. The position supports continuous improvement initiatives, cost optimization, operational efficiency, and quality outcomes while collaborating closely with internal teams, contractors, clients, and business stakeholders. Job Responsibilities 1 Operational Management: Manage day-to-day service operations activities within the hospitality environment to ensure efficient execution, compliance with procedures, and achievement of operational targets while maintaining service quality and productivity standards. Planning and Coordination: Coordinate schedules, manpower, materials, contractors, and operational activities to ensure timely completion of tasks, projects, and deliverables in line with approved timelines and business requirements. Stakeholder Engagement: Liaise with internal departments, consultants, suppliers, subcontractors, clients, and operational teams to ensure smooth communication, issue resolution, and alignment on technical and operational requirements. Compliance and Governance: Ensure compliance with company policies, contractual obligations, regulatory standards, HSE requirements, and industry best practices applicable to the hospitality sector. Performance Monitoring: Monitor operational KPIs, productivity, service standards, and quality benchmarks while identifying gaps, implementing corrective actions, and driving continuous improvement initiatives. Reporting and Documentation: Prepare operational reports, technical records, progress updates, cost analyses, and management presentations to support decision-making, audit readiness, and business transparency. Resource Optimization: Support efficient utilization of manpower, equipment, budgets, materials, and operational resources to improve productivity, reduce waste, and optimize operational costs. Risk and Issue Management: Identify operational risks, technical challenges, delays, and performance issues while implementing mitigation measures and escalation processes to minimize business impact. Quality Assurance: Support the implementation of quality assurance and quality control procedures to ensure services, deliverables, and operational outputs meet company and client expectations. Continuous Improvement: Contribute to process enhancements, digital initiatives, workflow optimization, and operational excellence programs to improve efficiency, service delivery, and overall business performance. Job Knowledge & Skills Sector Operations Knowledge: Strong understanding of operational requirements, standards, workflows, and regulatory expectations within the hospitality sector. Technical and Functional Expertise: Advanced knowledge of service operations processes, documentation, reporting standards, systems, and operational controls relevant to the role. Stakeholder Coordination: Ability to manage cross-functional communication, contractor coordination, client engagement, and team collaboration within fast-paced operational environments. Systems and Reporting: Proficiency in ERP systems, reporting tools, Microsoft Office applications, operational dashboards, and performance tracking methodologies. Problem Solving and Decision Making: Strong analytical, organizational, and decision-making capabilities with the ability to resolve operational issues and support business continuity. Job Experience Industry Experience: Proven experience within the hospitality sector handling operational, technical, project, or functional responsibilities related to the role. Operational Coordination Exposure: Demonstrated experience coordinating teams, contractors, stakeholders, resources, and service delivery activities within complex operational environments. Compliance and Performance Management: Experience supporting KPI management, reporting, process improvement, quality compliance, and operational efficiency initiatives.

دوام كامل لينكدإن

مدير تقنية المعلومات

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

المبيعات

Taqat

قطر - الدوحة

نظرة عامة: يتولى مدير تقنية المعلومات مسؤولية العمليات اليومية وموثوقية وأمن خدمات تقنية المعلومات والبنية التحتية وتكنولوجيا المستخدم النهائي في المؤسسة. يمتلك هذا الدور إطار عمل إدارة خدمات تقنية المعلومات (ITSM)، وبيئة عمل Microsoft 365 وWindows، وشبكة الشركة، وهو مسؤول عن مستويات الخدمة، وحوكمة التغيير والأصول، وأداء البائعين، والميزانية، والتحسين المستمر لعمليات تقنية المعلومات عبر جميع المواقع. المسؤوليات الرئيسية: تولي مسؤولية إطار عمل ITSM من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة الحوادث والطلبات والمشاكل والتغييرات والأصول، ودفع التحسين القابل للقياس في تحقيق مستويات الخدمة (SLA) وحل المشكلات من الاتصال الأول. إدارة وحوكمة منصة مكتب الخدمة (Manage Engine Service Desk Plus)، بما في ذلك الكتالوجات وسير العمل وتوجيه الموافقات والأتمتة والتقارير الإدارية. إدارة مستأجر Microsoft 365 عبر Exchange Online وSharePoint وTeams وEntra ID وIntune، بما في ذلك الهوية والترخيص وامتثال الأجهزة وحماية البيانات. تصميم وتشغيل وتأمين شبكة الشركة، بما في ذلك الشبكات المحلية (LAN) واللاسلكية (WLAN)، والتوجيه والتبديل، وجدران الحماية، وVPN، واتصال المواقع ببعضها عبر المكاتب. قيادة تخطيط السعة والتوافر ودورة الحياة للخوادم ونقاط النهاية وأجهزة الشبكة وتراخيص البرامج. تحديد وإنفاذ سياسات ومعايير وإجراءات تشغيل تقنية المعلومات بما يتماشى مع ضوابط ISO 27001 ونظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) الخاص بالمؤسسة. إدارة ميزانية تقنية المعلومات وعقود البائعين والتجديدات وأداء الموردين مقابل مستويات الخدمة المتفق عليها. قيادة وتوجيه وتطوير فريق دعم تقنية المعلومات والبنية التحتية، وتحديد الأهداف وإدارة التصعيد. تشغيل النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث واختبار استمرارية الأعمال للأنظمة الأساسية، والتحقق من القدرة على التعافي مقابل أهداف RPO وRTO المتفق عليها. تنفيذ مشاريع تقنية المعلومات مثل عمليات الترحيل والانتشار وإعداد المكاتب الجديدة ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية. المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: إتقان قوي لممارسات ITSM (ITIL) مع خبرة عملية في إدارة منصة مكتب الخدمة مثل Manage Engine Service Desk Plus. خبرة عميقة في إدارة Microsoft 365، بما في ذلك Exchange Online وSharePoint وTeams وEntra ID وIntune وDefender. Windows Server، وActive Directory، وسياسة المجموعة (Group Policy)، وإدارة الهوية الهجينة. شبكات المؤسسات، بما في ذلك TCP/IP وVLANs والتوجيه والتبديل والشبكات اللاسلكية وجدران الحماية وVPN. إدارة نقاط النهاية، والتصحيح، ونشر البرامج على نطاق واسع. أدوات النسخ الاحتياطي والنسخ المتماثل والتعافي من الكوارث. معرفة عملية بالبنية التحتية السحابية (Azure أو AWS) وافتراضية الخوادم. إدارة أصول وتكوينات وتراخيص تقنية المعلومات، بما في ذلك انضباط CMDB. المهارات الشخصية: القدرة على قيادة فريق دعم موزع ومحاسبة البائعين على مستويات الخدمة المتفق عليها. التواصل الواضح مع أصحاب المصلحة في العمل، وترجمة القيود التقنية إلى تأثير تشغيلي وتجاري. المؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو خبرة معادلة. من 6 إلى 10 سنوات في عمليات تقنية المعلومات، بما في ذلك أكثر من 3 سنوات في إدارة فريق تقنية معلومات أو وظيفة مكتب الخدمة. الشهادات ذات الصلة: ITIL 4 Foundation أو Managing Professional، وMicrosoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert (MS-102)، وMicrosoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)، وCisco CCNA أو شهادة شبكات معادلة.

Overview The IT Manager is responsible for the day to day operation, reliability, and security of the organization's IT services, infrastructure, and end user technology. The role owns the IT service management framework, the Microsoft 365 and Windows estate, and the corporate network, and is accountable for service levels, change and asset governance, vendor performance, budget, and the continuous improvement of IT operations across all sites. Key Responsibilities Own the ITSM framework end to end, covering incident, request, problem, change, and asset management, and drive measurable improvement in SLA attainment and first contact resolution. Administer and govern the service desk platform (Manage Engine Service Desk Plus), including catalogues, workflows, approval routing, automation, and management reporting. Manage the Microsoft 365 tenant across Exchange Online, Share Point, Teams, Entra ID, and Intune, covering identity, licensing, device compliance, and data protection. Design, operate, and secure the corporate network, including LAN and WLAN, routing and switching, firewalls, VPN, and site to site connectivity across offices. Lead capacity, availability, and lifecycle planning for servers, endpoints, network hardware, and software licences. Define and enforce IT policies, standards, and operating procedures aligned to ISO 27001 controls and the organization's ISMS. Manage the IT budget, vendor contracts, renewals, and supplier performance against agreed service levels. Lead, coach, and develop the IT support and infrastructure team, setting objectives and owning escalation management. Run backup, disaster recovery, and business continuity testing for core systems, and verify recoverability against agreed RPO and RTO targets. Deliver IT projects such as migrations, rollouts, and new office setups on scope, schedule, and budget. Required Skills Technical Skills Strong command of ITSM practice (ITIL) with hands on administration of a service desk platform such as Manage Engine Service Desk Plus. Deep expertise in Microsoft 365 administration, including Exchange Online, Share Point, Teams, Entra ID, Intune, and Defender. Windows Server, Active Directory, Group Policy, and hybrid identity management. Enterprise networking, including TCP/IP, VLANs, routing, switching, wireless, firewalls, and VPN. Endpoint management, patching, and software deployment at scale. Backup, replication, and disaster recovery tooling. Working knowledge of cloud infrastructure (Azure or AWS) and server virtualization. IT asset, configuration, and licence management, including CMDB discipline. Soft Skills Ability to lead a distributed support team and hold vendors accountable to agreed service levels. Clear communication with business stakeholders, translating technical constraints into operational and commercial impact. Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or equivalent experience.6 to 10 years in IT operations, including 3+ years managing an IT team or service desk function. Relevant certifications:ITIL 4 Foundation or Managing Professional Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert (MS-102) Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Cisco CCNA or equivalent networking certification

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل

عن بُعد - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص وتخطيط العلاج. إجراء جراحات التجميل والترميم والإجراءات الجراحية ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى والرعاية الجيدة والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات شهادة دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / البورد / الزمالة أو مؤهل معادل في جراحة التجميل. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

استشاري جراحة تجميل

عن بُعد - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص، ووضع خطط العلاج. إجراء العمليات التجميلية والترميمية والجراحية ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد الجراحة. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى، وجودة الرعاية، والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات شهادة دكتوراه في الطب/دبلوم المجلس الوطني/شهادة البورد/الزمالة أو مؤهل معادل في جراحة التجميل. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

استشاري جراحة تجميل

عن بُعد - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص ووضع خطط العلاج. إجراء الجراحات التجميلية والترميمية والإجراءات الجراحية ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية وتوثيق سريري دقيق. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات درجة دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني (DNB) / البورد / الزمالة أو مؤهل معادل في الجراحة التجميلية. سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. سنوات عديدة من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل متخصص

عن بُعد - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص وتخطيط العلاج. تنفيذ العمليات الجراحية التجميلية والترميمية والإجراءات ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية وتوثيق سريري دقيق. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / شهادة البورد / زمالة أو مؤهل معادل في جراحة التجميل. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل وترميم

On-site - قطر - الدوحة منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص وتخطيط العلاج. إجراء العمليات الجراحية التجميلية والترميمية والعمليات ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد الجراحة. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى والرعاية الجيدة والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات شهادة دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / البورد / الزمالة أو مؤهل معادل في الجراحة التجميلية. سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. سنوات عديدة من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل متخصص

On-site - قطر - Al Rayyan منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص، ووضع خطط العلاج. تنفيذ العمليات الجراحية التجميلية والترميمية وما يتعلق بها. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى، وجودة الرعاية، والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات درجة الدكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / البورد / الزمالة أو مؤهل معادل في جراحة التجميل. سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. سنوات عديدة من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل

On-site - قطر - Lusail منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص وتخطيط العلاج. إجراء العمليات الجراحية التجميلية والترميمية والعمليات ذات الصلة. توفير رعاية شاملة قبل وبعد الجراحة. مراقبة تعافي المريض وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى، وجودة الرعاية، والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات شهادة دكتوراه في الطب أو دبلوم المجلس الوطني أو شهادة البورد أو الزمالة أو مؤهل معادل في الجراحة التجميلية. سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. سنوات عديدة من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

وظائف في قطر

Sheet Metal Fitters

Recruitment Specialist

Mobile Apps Developer

مدير قيمة العميل ودورة الحياة

معلم مرحلة السنوات المبكرة (EYFS)

مدير الصيانة

ساقي (بارتندر)

مشرف تدبير منزلي

مدير تجاري

مدير المأكولات والمشروبات

مضيف / مضيفة

نادل

مدير تقنية المعلومات

جراح تجميل

استشاري جراحة تجميل

استشاري جراحة تجميل

جراح تجميل متخصص

جراح تجميل وترميم

جراح تجميل متخصص

جراح تجميل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في قطر الجديدة دوريا علي بريدك