Fiber Glass Jobs in Qatar 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time LinkedIn

F&B Service Captain - Banquet

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103401 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, Doha, Qatar, Qatar, 14022VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time LinkedIn

Food & Beverage Captain

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103703 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Diplomatic Street, West Bay Area, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Room Attendant

On-site - Qatar - Doha 25 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The Room Attendant is responsible for the cleaning, servicing, presentation, and overall upkeep of assigned guest rooms and designated Housekeeping areas in accordance with hotel standards, brand standards, Standard Operating Procedures (SOPs), and health and safety requirements. The role is a key contributor to the guest experience and is responsible for ensuring that guest rooms are consistently clean, hygienic, comfortable, well-presented, and properly equipped. The Room Attendant is expected to demonstrate exceptional attention to detail, respect for guest privacy and belongings, efficient work practices, and a high level of professionalism at all times. The Room Attendant works closely with the Housekeeping Supervisor and other departments to ensure rooms are serviced and released within required operational timeframes and that maintenance defects, guest requests, lost property, and other concerns are promptly communicated and appropriately followed up. This job description outlines the principal responsibilities of the position and is not intended to be an exhaustive list. The Team Member may be required to perform other reasonable duties in accordance with operational requirements and business needs. KEY RESPONSIBILITIES 1. Guest Room Cleaning & Presentation <ul><li>Collect daily room assignments, keys, work instructions, and relevant operational information from the Housekeeping Supervisor before commencing duties. </li><li>Review assigned rooms and work priorities, including occupied, vacant, check-out, stayover, DND, and other designated room statuses. </li><li>Prepare and maintain the housekeeping trolley with the required linen, amenities, cleaning supplies, equipment, and guest supplies before commencing room servicing. </li><li>Clean and service assigned guest rooms in accordance with hotel SOPs, brand standards, room-cleaning procedures, and established productivity requirements. </li><li>Follow the correct sequence of room cleaning to ensure consistent standards, efficiency, and attention to detail. </li><li>Make beds and replace linen in accordance with hotel standards and applicable sustainability practices. </li><li>Dust, clean, vacuum, mop, polish, and sanitize all applicable room surfaces, fixtures, furniture, floors, and other areas. </li><li>Clean and maintain guest room windows, mirrors, glass surfaces, doors, handles, switches, vents, and other designated areas as required. </li><li>Replenish guest room amenities, stationery, supplies, linen, and other consumables in accordance with established standards. </li><li>Check minibar items and replenish or report discrepancies where minibar responsibilities form part of the role. </li><li>Ensure all guest rooms are properly arranged, presented, and ready for inspection or occupancy. </li><li>Conduct a final visual check of the room before completing the assignment to ensure cleanliness, presentation, functionality, and completeness. </li><li>Report rooms requiring additional cleaning, special attention, deep cleaning, or maintenance intervention to the Housekeeping Supervisor. </li><li>Perform turndown service where applicable and in accordance with hotel standards and operational requirements. </li></ul>2. Bathroom Cleaning & Hygiene <ul><li>Thoroughly clean, sanitize, and maintain guest bathrooms in accordance with hotel hygiene standards and SOPs. </li><li>Clean and disinfect toilets, showers, bathtubs, washbasins, countertops, mirrors, floors, fixtures, fittings, and other bathroom surfaces. </li><li>Replenish towels, bathroom amenities, toiletries, tissue, and other consumables according to hotel standards. </li><li>Ensure bathroom fixtures and fittings are clean, dry, presentable, and free from stains, hair, residue, and visible defects. </li><li>Identify and report leaking taps, blocked drains, damaged fixtures, faulty lighting, plumbing issues, or other maintenance concerns. </li><li>Maintain appropriate hygiene and cross-contamination prevention practices throughout the cleaning process. </li></ul>3. Guest Privacy, Security & Belongings <ul><li>Respect guest privacy, personal belongings, confidentiality, and security at all times. </li><li>Follow established procedures when entering occupied guest rooms, including appropriate knocking, announcing presence, and observing Do Not Disturb (DND) and privacy requirements. </li><li>Never enter or service a DND room except in accordance with approved hotel procedures and authorization. </li><li>Handle guest belongings carefully and avoid unnecessary movement or interference with personal items. </li><li>Report any suspicious activity, security concern, unusual condition, or potential risk immediately to the Housekeeping Supervisor or appropriate hotel authority. </li><li>Report all lost and found items immediately in accordance with the hotel's Lost & Found procedure. </li><li>Never remove, use, consume, or retain any guest property or personal belongings. </li><li>Maintain confidentiality regarding guest information, room numbers, personal belongings, and any information observed while performing duties. </li></ul>4. Guest Service Excellence <ul><li>Greet and acknowledge guests courteously and professionally when encountered in guest corridors or other hotel areas. </li><li>Respond positively and promptly to reasonable guest requests within the scope of the role. </li><li>Provide accurate information where appropriate and refer requests outside the scope of the position to the relevant department or supervisor. </li><li>Coordinate with Laundry/Valet Services regarding guest laundry, dry-cleaning, pressing, or related requests where required. </li><li>Escalate guest complaints, service recovery situations, special requests, or unresolved concerns promptly to the Housekeeping Supervisor. </li><li>Maintain a professional, discreet, and service-oriented approach when working in or around occupied guest rooms. </li><li>Demonstrate genuine care for the guest experience while maintaining appropriate professional boundaries. </li></ul>5. Housekeeping Operations <ul><li>Maintain cleanliness and organization of assigned guest corridors, service areas, pantries, linen areas, and other designated Housekeeping areas. </li><li>Collect and dispose of waste in accordance with hotel procedures and applicable environmental requirements. </li><li>Handle soiled and clean linen appropriately to prevent cross-contamination and damage. </li><li>Maintain proper separation of clean and soiled linen throughout the operation. </li><li>Replenish housekeeping pantries and service areas with required supplies as assigned. </li><li>Keep housekeeping trolleys clean, organized, and appropriately stocked throughout the shift. </li><li>Return equipment, supplies, keys, and other hotel property to their designated locations at the end of the shift. </li><li>Support periodic deep-cleaning, preventive cleaning, room projects, and other Housekeeping initiatives as assigned. </li><li>Assist other Housekeeping team members during periods of high occupancy or operational demand when required. </li><li>Work efficiently to achieve departmental productivity requirements while maintaining established quality standards. </li></ul>6. Maintenance & Room Condition Reporting <ul><li>Inspect guest rooms during servicing for visible maintenance defects, damage, wear and tear, or unsafe conditions. </li><li>Promptly report maintenance issues to the Housekeeping Supervisor and/or Engineering Department through the hotel's approved reporting system. </li><li>Report damaged furniture, fixtures, equipment, linen, amenities, or other hotel property. </li><li>Ensure that identified defects are accurately communicated to facilitate timely corrective action. </li><li>Where authorized, follow up on outstanding maintenance issues before the room is released for occupancy. </li><li>Immediately escalate any condition that may affect guest safety, comfort, or hotel operations. </li></ul>7. Health, Safety, Hygiene & Environmental Responsibilities <ul><li>Comply with all hotel health, safety, hygiene, fire, security, and environmental policies and procedures. </li><li>Use cleaning chemicals, equipment, tools, and machinery strictly in accordance with manufacturer instructions, hotel procedures, and training. </li><li>Use the correct chemical dilution and appropriate cleaning product for each surface and application. </li><li>Never mix cleaning chemicals unless specifically permitted by approved procedures. </li><li>Use appropriate Personal Protective Equipment (PPE) when required. </li><li>Ensure cleaning chemicals are properly labeled, stored, and handled. </li><li>Follow safe manual-handling and lifting practices when handling linen, equipment, supplies, and waste. </li><li>Immediately report accidents, injuries, spills, damaged equipment, unsafe conditions, or other incidents to the appropriate supervisor. </li><li>Follow fire and emergency procedures and participate in required safety training and drills. </li><li>Support the hotel's sustainability initiatives by reducing unnecessary water and energy consumption, minimizing chemical and material waste, and following approved linen and towel-reuse programs. </li><li>Practice appropriate waste segregation and disposal procedures in accordance with hotel requirements. </li></ul>8. Quality Assurance & Brand Standards <ul><li>Consistently comply with hotel brand standards, Housekeeping SOPs, quality assurance requirements, and room presentation standards. </li><li>Demonstrate strong attention to detail in all cleaning, replenishment, and presentation activities. </li><li>Maintain consistency in room cleanliness, hygiene, appearance, and functionality. </li><li>Take ownership of the quality of assigned work and rectify identified deficiencies promptly. </li><li>Cooperate with Housekeeping Supervisors and quality inspections and implement feedback received. </li><li>Contribute to positive guest experiences and overall hotel reputation through consistent delivery of high-quality housekeeping standards. </li><li>Maintain a clean, professional appearance and comply with hotel grooming and uniform standards. </li></ul>SERVICE CULTURE In addition to the responsibilities outlined above, the incumbent is expected to actively demonstrate the principles of the company's Count on Me! Service Culture by being. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يتولى عامل تنظيف الغرف مسؤولية تنظيف وتجهيز وترتيب والعناية العامة بغرف الضيوف المحددة ومناطق التدبير المنزلي المخصصة وفقًا لمعايير الفندق، ومعايير العلامة التجارية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومتطلبات الصحة والسلامة. يُعد هذا الدور مساهمًا رئيسيًا في تجربة الضيوف، وهو مسؤول عن ضمان أن تكون غرف الضيوف نظيفة وصحية ومريحة ومرتبة ومجهزة بشكل صحيح باستمرار. يُتوقع من عامل تنظيف الغرف إظهار اهتمام استثنائي بالتفاصيل، واحترام خصوصية الضيوف ومتعلقاتهم، واتباع أساليب عمل فعالة، والتحلي بمهنية عالية في جميع الأوقات. يعمل عامل تنظيف الغرف عن كثب مع مشرف التدبير المنزلي والأقسام الأخرى لضمان تنظيف الغرف وإتاحتها ضمن الأطر الزمنية التشغيلية المطلوبة، والإبلاغ الفوري عن أعطال الصيانة، وطلبات الضيوف، والمفقودات، والمخاوف الأخرى ومتابعتها بشكل مناسب. يوضح هذا الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية للوظيفة وليس مقصودًا منه أن يكون قائمة شاملة. قد يُطلب من عضو الفريق أداء مهام معقولة أخرى وفقًا للمتطلبات التشغيلية واحتياجات العمل. المسؤوليات الرئيسية 1. تنظيف وترتيب غرف الضيوف <ul><li>استلام مهام الغرف اليومية والمفاتيح وتعليمات العمل والمعلومات التشغيلية ذات الصلة من مشرف التدبير المنزلي قبل البدء في مهام العمل. </li><li>مراجعة الغرف المحددة وأولويات العمل، بما في ذلك حالات الغرف المشغولة، والشاغرة، والمغادرة، والمقيمة، وعلامة "عدم الإزعاج" (DND)، وحالات الغرف الأخرى المحددة. </li><li>إعداد عربة التدبير المنزلي وصيانتها بالبياضات والمستلزمات ومواد التنظيف والمعدات ومستلزمات الضيوف المطلوبة قبل البدء في تنظيف الغرف. </li><li>تنظيف وتجهيز غرف الضيوف المحددة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية بالفندق، ومعايير العلامة التجارية، وإجراءات تنظيف الغرف، ومتطلبات الإنتاجية المحددة. </li><li>اتباع التسلسل الصحيح لتنظيف الغرف لضمان المعايير المتسقة والكفاءة والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>ترتيب الأسرة واستبدال البياضات وفقًا لمعايير الفندق وممارسات الاستدامة المطبقة. </li><li>إزالة الغبار وتنظيف وتكنيس ومسح وتلميع وتعقيم جميع أسطح الغرفة والتركيبات والأثاث والأرضيات والمناطق الأخرى المعنية. </li><li>تنظيف وصيانة نوافذ غرف الضيوف والمرايا والأسطح الزجاجية والأبواب والمقابض والمفاتيح والمنافذ والمناطق الأخرى المحددة حسب الحاجة. </li><li>إعادة تزويد مستلزمات غرف الضيوف والأدوات المكتبية والمؤن والبياضات والمواد الاستهلاكية الأخرى وفقًا للمعايير المحددة. </li><li>فحص عناصر الميني بار وإعادة تزويدها أو الإبلاغ عن أي اختلافات عندما تكون مسؤوليات الميني بار جزءًا من الدور الوظيفي. </li><li>التحقق من أن جميع غرف الضيوف مرتبة ومجهزة بشكل صحيح وجاهزة للتفتيش أو الإشغال. </li><li>إجراء فحص بصري نهائي للغرفة قبل إكمال المهمة لضمان النظافة والترتيب وجاهزية المرافق واكتمال كل المستلزمات. </li><li>الإبلاغ عن الغرف التي تتطلب تنظيفًا إضافيًا أو عناية خاصة أو تنظيفًا عميقًا أو تدخل صيانة إلى مشرف التدبير المنزلي. </li><li>تقديم خدمة إعداد الأسرة للنوم (Turndown service) حيثما ينطبق ذلك ووفقًا لمعايير الفندق والمتطلبات التشغيلية. </li></ul>2. تنظيف دورات المياه والنظافة الصحية <ul><li>تنظيف وتطهير وصيانة حمامات الضيوف بشكل شامل وفقًا لمعايير النظافة الصحية وإجراءات التشغيل القياسية بالفندق. </li><li>تنظيف وتطهير المراحيض والدش وأحواض الاستحمام وأحواض الغسيل والأسطح والمرايا والأرضيات والتركيبات والتجهيزات وأسطح الحمامات الأخرى. </li><li>إعادة تزويد المناشف ومستلزمات الحمام ومستحضرات العناية الشخصية والمناديل والمواد الاستهلاكية الأخرى وفقًا لمعايير الفندق. </li><li>التحقق من أن تركيبات وتجهيزات الحمام نظيفة وجافة وذات مظهر لائق وخالية من البقع والشعر والرواسب والعيوب الظاهرة. </li><li>تحديد والإبلاغ عن تسريبات الصنبور، والانسدادات في المزاريب والمصارف، والتركيبات التالفة، والإضاءة المعطلة، ومشاكل السباكة، أو أي مخاوف صيانة أخرى. </li><li>الحفاظ على ممارسات النظافة الصحية المناسبة ومنع التلوث التبادلي طوال عملية التنظيف. </li></ul>3. خصوصية الضيوف والأمن والمتعلقات <ul><li>احترام خصوصية الضيوف ومتعلقاتهم الشخصية وسريتهم وأمنهم في جميع الأوقات. </li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة عند دخول غرف الضيوف المشغولة، بما في ذلك طرق الباب بشكل مناسب، والإعلان عن التواجد، ومراعاة متطلبات علامة "عدم الإزعاج" (DND) والخصوصية. </li><li>عدم دخول أو تقديم الخدمة للغرفة التي تضع علامة "عدم الإزعاج" إلا وفقًا للإجراءات والتصاريح المعتمدة من الفندق. </li><li>التعامل مع متعلقات الضيوف بحرص وتجنب تحريكها أو التدخل في الأغراض الشخصية دون داعٍ. </li><li>الإبلاغ الفوري عن أي نشاط مشبوه، أو مخاوف أمنية، أو حالة غير عادية، أو مخاطر محتملة إلى مشرف التدبير المنزلي أو السلطة المختصة بالفندق. </li><li>الإبلاغ عن جميع المفقودات والمعثور عليها فورًا وفقًا لإجراءات المفقودات والمعثور عليها بالفندق. </li><li>عدم إزالة أو استخدام أو استهلاك أو الاحتفاظ بأي من ممتلكات الضيوف أو أغراضهم الشخصية مطلقًا. </li><li>الحفاظ على السرية فيما يتعلق ببيانات الضيوف وأرقام الغرف والمتعلقات الشخصية وأي معلومات يتم الاطلاع عليها أثناء أداء المهام. </li></ul>4. التميز في خدمة الضيوف <ul><li>التحية والترحيب بالضيوف بأسلوب مهذب ومهني عند التواجد في ممرات الغرف أو المناطق الأخرى بالفندق. </li><li>الاستجابة بإيجابية وسرعة لطلبات الضيوف المعقولة ضمن نطاق الدور الوظيفي. </li><li>تقديم معلومات دقيقة عند الاقتضاء وتحويل الطلبات التي تخرج عن نطاق الوظيفة إلى القسم أو المشرف المعني. </li><li>التنسيق مع خدمات الغسيل/الكوي فيما يتعلق بغسيل ملابس الضيوف أو التنظيف الجاف أو الكوي أو الطلبات ذات الصلة عند الحاجة. </li><li>تصعيد شكاوى الضيوف، وحالات استعادة الخدمة، والطلبات الخاصة، أو المخاوف غير المحلولة فورًا إلى مشرف التدبير المنزلي. </li><li>الحفاظ على نهج مهني وكتوم وموجه نحو الخدمة عند العمل داخل غرف الضيوف المشغولة أو بالقرب منها. </li><li>إظهار اهتمام حقيقي بتجربة الضيف مع الحفاظ على الحدود المهنية المناسبة. </li></ul>5. عمليات التدبير المنزلي <ul><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم ممرات الضيوف المحددة ومناطق الخدمة والمؤن ومناطق البياضات ومناطق التدبير المنزلي المخصصة الأخرى. </li><li>جمع النفايات والتخلص منها وفقًا لإجراءات الفندق والمتطلبات البيئية المطبقة. </li><li>التعامل مع البياضات المتسخة والنظيفة بشكل مناسب لمنع التلوث التبادلي والتلف. </li><li>الحفاظ على الفصل الصحيح بين البياضات النظيفة والمتسخة طوال مراحل العمل. </li><li>إعادة تزويد غرف مؤن ومناطق خدمة التدبير المنزلي بالمستلزمات المطلوبة حسب التكليف. </li><li>الحفاظ على عربات التدبير المنزلي نظيفة ومنظمة ومزودة بالمستلزمات المناسبة طوال وردية العمل. </li><li>إعادة المعدات والمستلزمات والمفاتيح وممتلكات الفندق الأخرى إلى أماكنها المخصصة في نهاية وردية العمل. </li><li>دعم أعمال التنظيف العميق الدوري والتنظيف الوقائي ومشاريع الغرف ومبادرات التدبير المنزلي الأخرى حسب التكليف. </li><li>مساعدة أعضاء فريق التدبير المنزلي الآخرين خلال فترات الإشغال العالي أو الضغط التشغيلي عند الحاجة. </li><li>العمل بكفاءة لتحقيق متطلبات الإنتاجية للقسم مع الحفاظ على معايير الجودة المحددة. </li></ul>6. تقارير الصيانة وحالة الغرف <ul><li>فحص غرف الضيوف أثناء الخدمة للكشف عن أعطال الصيانة الظاهرة أو التلف أو التآكل أو الظروف غير الآمنة. </li><li>الإبلاغ الفوري عن مشكلات الصيانة إلى مشرف التدبير المنزلي و/أو قسم الهندسة من خلال نظام الإبلاغ المعتمد بالفندق. </li><li>الإبلاغ عن الأثاث أو التركيبات أو المعدات أو البياضات أو المستلزمات أو ممتلكات الفندق الأخرى التالفة. </li><li>التحقق من توصيل العيوب المحددة بدقة لتسهيل اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. </li><li>المتابعة - حيثما ينطبق التصريح - لمشكلات الصيانة المعلقة قبل إتاحة الغرفة للإشغال. </li><li>التصعيد الفوري لأي حالة قد تؤثر على سلامة الضيوف أو راحتهم أو عمليات الفندق. </li></ul>7. مسؤوليات الصحة والسلامة والنظافة البيئية <ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والنظافة والحريق والأمن والبيئة الخاصة بالفندق. </li><li>استخدام مواد التنظيف الكيميائية والمعدات والأدوات والآلات بدقة وفقًا لتعليمات المصنع وإجراءات الفندق والتدريب. </li><li>استخدام التخفيف الكيميائي الصحيح ومنتج التنظيف المناسب لكل سطح واستخدام. </li><li>عدم خلط المواد الكيميائية للتنظيف مطلقًا ما لم يُسمح بذلك تحديدًا بموجب الإجراءات المعتمدة. </li><li>استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة عند الحاجة. </li><li>التحقق من وضع ملصقات التعريف على المواد الكيميائية للتنظيف وتخزينها والتعامل معها بشكل صحيح. </li><li>اتباع ممارسات المناولة والرفع اليدوي الآمنة عند التعامل مع البياضات والمعدات والمستلزمات والنفايات. </li><li>الإبلاغ الفوري عن الحوادث والإصابات والانسكابات والمعدات التالفة والظروف غير الآمنة أو غيرها من الحوادث إلى المشرف المختص. </li><li>اتباع إجراءات الحريق والطوارئ والمشاركة في تدريبات السلامة والتمرينات المطلوبة. </li><li>دعم مبادرات الاستدامة بالفندق من خلال تقليل الاستهلاك غير الضروري للماء والطاقة، والحد من هدر المواد الكيميائية والمواد الأخرى، واتباع البرامج المعتمدة لإعادة استخدام البياضات والمناشف. </li><li>ممارسة إجراءات فرز النفايات والتخلص منها بشكل مناسب وفقًا لمتطلبات الفندق. </li></ul>8. ضمان الجودة ومعايير العلامة التجارية <ul><li>الالتزام المستمر بمعايير العلامة التجارية للفندق، وإجراءات التشغيل القياسية للتدبير المنزلي، ومتطلبات ضمان الجودة، ومعايير ترتيب الغرف. </li><li>إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل في جميع أنشطة التنظيف وإعادة التزويد والترتيب. </li><li>الحفاظ على الاتساق في نظافة الغرف وحالتها الصحية ومظهرها وجاهزيتها التشغيلية. </li><li>تحمل المسؤولية عن جودة العمل الموكل ومعالجة النواقص المحددة فورًا. </li><li>التعاون مع مشرفي التدبير المنزلي وعمليات التفتيش على الجودة وتطبيق الملاحظات الواردة. </li><li>المساهمة في تقديم تجارب إيجابية للضيوف وتعزيز سمعة الفندق العامة من خلال تقديم معايير تدبير منزلي عالية الجودة باستمرار. </li><li>الحفاظ على مظهر نظيف ومهني والالتزام بضوابط الفندق الخاصة بالمظهر العام والزي الرسمي. </li></ul>ثقافة الخدمة بالإضافة إلى المسؤوليات الموضحة أعلاه، يُتوقع من شاغل الوظيفة أن يجسد بفعالية مبادئ ثقافة الخدمة (!Count on Me / اعتمد عليّ!) الخاصة بالشركة من خلال كونه. </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Food & Beverage Captain

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114184 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Diplomatic Street, West Bay Area, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114184 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: شارع الدبلوماسي، منطقة الخليج الغربي، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة توصيل احتياجات الخدمة للطهاة وموظفي الخدمة طوال فترة الفعاليات. حساب الرسوم الإجمالية لفعاليات المجموعات، وإعداد وتقديم الفواتير لجهات الاتصال الخاصة بالمجموعة للدفع. التأكد من جاهزية قاعات الحفلات، والمطاعم، وفترات استراحة القهوة للخدمة. التأكد من عرض القطع المركزية المناسبة على كل طاولة. فحص نظافة وعرض جميع الأواني الصينية، والزجاجية، والفضية قبل الاستخدام. التواصل مع الضيوف لضمان رضاهم. ترتيب الطاولات وفقاً لنوع الحدث ومعايير الخدمة. إبلاغ المطبخ بمتطلبات الوجبات الإضافية، والحساسية، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن عامين من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن عام واحد من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تعد "أوتوغراف كوليكشن" مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة من فئة الأربع والخمس نجوم، يقدم كل منها تجارب فريدة لا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته، وأصالته، وطابعه الجريء، وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم التي تناسب إحساسه الفردي بالأناقة والمغامرة. تسعى جميع فنادق "أوتوغراف كوليكشن" لجذب "الفرداني" (The Individualist)، وهو المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. "الفرداني" هو شخص يستخدم السفر كفرصة لإضافة تجارب إلى قصته الشخصية؛ باختصار، هم يختارون فنادقنا بعناية سواء للسفر الشخصي أو المؤسسي لأنها أكثر بكثير من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى "أوتوغراف كوليكشن"، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Senior Data Center Solution Architect

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Information Technology

The role owning end-to-end data center presales and solution architecture, spanning physical infrastructure (power, cooling, containment, structured cabling), compute, storage, virtualization, and data center networking. Acts as the senior technical authority across Huawei, Supermicro, Legrand, Rittal, FABNET, and other data center vendor lines, translating complex customer requirements into validated, bankable DC designs. Leads large and strategic engagements end-to-end, engages CxOs and facilities/infrastructure stakeholders directly, and mentors junior presales engineers across the distribution team. Accountability & Responsibilities of Role: Presales & Solutioning Own end-to-end data center solution architecture — compute, storage, virtualization, DC networking, physical infrastructure (power, cooling, containment, racks), and structured cabling — integrating Huawei, Supermicro, Legrand, Rittal, and FABNET product lines into unified DC solutions. Lead complex, high-value RFP/RFI responses, DC design workshops, and solution blueprints for greenfield and brownfield projects (Tier III/IV facilities, edge DC, colocation, on-prem to hybrid cloud). Architect designs covering power redundancy (N, N+1, 2N), precision cooling, hot/cold aisle containment, structured cabling, rack/cabinet layout, and DCIM integration. Develop detailed BoQs/BoMs, SoWs, capacity and growth models, and TCO/ROI analyses for large-scale data center investments. Perform in-depth competitive positioning against Cisco, Dell, HPE, Vertiv, Schneider Electric, APC, and other DC vendors, and articulate differentiated value. Validate designs for compliance with international standards (Uptime Institute Tier certification, TIA-942, ASHRAE cooling guidelines). Customer Engagement & Executive Presales Serve as the senior technical face of Starlink to CxOs, IT directors, and facilities/infrastructure heads during presales engagements. Lead technical due diligence, site surveys, PoCs, and pilot deployments for data center infrastructure and networking components. Act as a trusted advisor on data center modernization, consolidation, edge computing, disaster recovery, and hybrid/multi-cloud strategy. Resolve escalated technical objections and provide senior-level backup during critical sales cycles and vendor evaluations. Product Knowledge & Vendor Enablement Maintain expert-level knowledge across DC networking, compute, storage and cloud; Legrand and Rittal data center physical infrastructure (power distribution, UPS, precision cooling, containment, racks/cabinets); structured cabling and fiber solutions; and compute/server platforms. Track emerging DC trends: liquid cooling, AI/HPC-ready infrastructure, modular/prefabricated data centers, DCIM/software-defined infrastructure, and energy-efficiency (PUE) standards. Deliver enablement sessions, technical certifications, and knowledge transfer to junior presales engineers and channel partners. Leadership, Collaboration & Reporting Mentor and provide technical guidance to junior presales and solution engineers within the ICT distribution team. Partner with vendor principals (Huawei, Supermicro, Legrand, Rittal, FABNET, Acer) on joint business planning, technical roadmaps, and strategic account reviews. Build and maintain strong relationships with systems integrators, consultants, and end customers across Qatar's data center and enterprise market. Provide senior-level input into pipeline reviews, forecasting, and presales KPI reporting to management. Represent Starlink at industry events, vendor summits, and technical certification programs. Financial Management:Contribute to development and management of the data center portfolio's presales investment budget, ensuring effective allocation of resources across proposals, PoCs, and pilot activities. Monitor spend and return on investment for RFP responses, technical workshops, and PoC engagements, ensuring solutions remain commercially viable. Identify cost-saving opportunities in solution design and BoQ/BoM development without compromising technical quality or compliance. Team Leadership:Provide technical leadership and mentorship to junior presales and solution engineers across the ICT distribution team. Support the performance development of junior technical staff through structured coaching, knowledge transfer, and certification enablement. Foster a collaborative, high-performing presales culture centred on technical excellence and continuous learning. Contribute to succession planning by building deep bench strength in data center solution architecture skills across the team. Position Requirements: Educational Background:Bachelor's degree in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, or a related field; a relevant Master's or MBA is an advantage. Relevant certifications preferred: HCIE/HCIP (Data Center), Uptime Institute ATD/ADC, VMware VCP, or equivalent DC infrastructure certifications (Legrand, Rittal). Work Experience:15 to 20+ years of experience in data center presales, solution architecture, or infrastructure consulting, including at least 8-10 years in a senior/lead technical capacity. Proven expertise in end-to-end data center design: power distribution, precision cooling, containment, structured cabling, rack/floor layout, and DCIM. Strong technical grounding in DC networking, compute, storage, and virtualization (Huawei preferred; exposure to Dell, HPE, Cisco, VMware, or equivalent is an advantage). Demonstrated track record leading large, complex DC RFPs/RFIs, multi-vendor solution designs, and executive-level technical proposals. Excellent executive presentation, stakeholder management, and negotiation skills. Strong commercial acumen – BOQ/BOM development, pricing strategy, and TCO/ROI modelling. Prior experience mentoring or leading junior presales/technical staff is preferred. Experience working with systems integrators, MEP/facilities contractors, or consultants on data center build/fit-out projects. Exposure to edge computing, hyper-converged infrastructure (HCI), AI/HPC-ready data center design, and sustainability/green DC initiatives (PUE optimisation). Key Competencies:Shaping Strategy: Ability to make sense of complex data, trends and dynamics on continually evolving basis, understand and anticipate the potential impact these may have, and use them to shape the direction of the business Driving Change: Recognizing and anticipating the need for change. Demonstrating openness, flexibility and support for change, aligning people to move in new and challenging directions. Dealing effectively with uncertainty and adapting to new situations and ways of working while staying focused, organized and positive. Leading Teams: Demonstrating the drive required to succeed in a demanding work environment by taking ownership, aligning, building, enabling and inspiring effective teams, not limited to own team. Creating momentum and gaining commitment towards a common goal. Delivering Results & Fostering Ownership: Drive for improving business results and attaining higher levels of performance. Building Customer Value: Gaining insights into internal and/or external customers’ experience. Anticipating their needs and demonstrating concern for satisfying them. Building productive customer relationships. Ensuring clear communication to customers on expectations and beyond. Networking & Influencing Collaboratively: Developing rapport with a diverse range of people. Building and leveraging networks horizontally and vertically. Proactively nfluencing and persuading others to gain support for initiatives. Maintaining collaborative stakeholder relationships. Technical Expertise: Maintains deep, current expertise across data center compute, storage, networking, and physical infrastructure disciplines, and applies this to designing robust, standards-compliant solutions. Commercial Acumen: Applies strong commercial and financial reasoning — including BoQ/BoM development, pricing strategy, and TCO/ROI modelling — to structure competitive, profitable data center proposals. Integrated Management System (IMS) Responsibilities:Quality: Understand and comply with the Quality Management System applicable to the role — including awareness of the Quality Policy and relevant quality objectives, adherence to documented procedures, active contribution to QMS effectiveness and continual improvement, and awareness of the implications of not meeting requirements. Occupational, Health & Safety: Understand and comply with the OH&S Management System applicable to the role — including awareness of the OH&S Policy, adherence to safe work procedures and required PPE, participation in hazard identification and risk control, prompt reporting of hazards, near-misses and incidents, and the right to remove oneself from any situation of imminent and serious danger. Information Security Management: Understand and comply with the Information Security Management System applicable to the role — including awareness of the Information Security Policy and acceptable-use requirements, protection of company and customer information in line with its classification, contribution to ISMS effectiveness, and prompt reporting of information security events and weaknesses.

الدور المسؤول عن هندسة حلول مراكز البيانات ومرحلة ما قبل البيع من البداية إلى النهاية، والتي تغطي البنية التحتية المادية (الطاقة، التبريد، الاحتواء، الكابلات المهيكلة)، والحوسبة، والتخزين، والافتراضية، وشبكات مراكز البيانات. يعمل كمرجع تقني أول عبر خطوط منتجات Huawei وSupermicro وLegrand وRittal وFABNET وغيرها من موردي مراكز البيانات، حيث يقوم بترجمة متطلبات العملاء المعقدة إلى تصميمات مراكز بيانات موثوقة وقابلة للتمويل. يقود المشاريع الكبيرة والاستراتيجية من البداية إلى النهاية، ويتفاعل مباشرة مع كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة في المرافق والبنية التحتية، ويقدم التوجيه للمهندسين المبتدئين في مرحلة ما قبل البيع عبر فريق التوزيع. المساءلة ومسؤوليات الدور: مرحلة ما قبل البيع والحلول: امتلاك هندسة حلول مراكز البيانات من البداية إلى النهاية - الحوسبة، التخزين، الافتراضية، شبكات مراكز البيانات، البنية التحتية المادية (الطاقة، التبريد، الاحتواء، الخزائن)، والكابلات المهيكلة - ودمج خطوط منتجات Huawei وSupermicro وLegrand وRittal وFABNET في حلول مراكز بيانات موحدة. قيادة استجابات طلبات تقديم العروض (RFP/RFI) المعقدة وعالية القيمة، وورش عمل تصميم مراكز البيانات، ومخططات الحلول للمشاريع الجديدة والمشاريع القائمة (مراكز البيانات من الفئة الثالثة/الرابعة، مراكز البيانات الطرفية، مراكز البيانات المشتركة، والتحول من النظم المحلية إلى السحابة الهجينة). تصميمات هندسية تغطي تكرار الطاقة (N, N+1, 2N)، والتبريد الدقيق، واحتواء الممرات الساخنة/الباردة، والكابلات المهيكلة، وتخطيط الخزائن، وتكامل إدارة البنية التحتية لمراكز البيانات (DCIM). تطوير جداول الكميات (BoQs/BoMs)، وبيانات العمل (SoWs)، ونماذج القدرة والنمو، وتحليلات التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) والعائد على الاستثمار (ROI) لاستثمارات مراكز البيانات واسعة النطاق. إجراء تحديد المواقع التنافسي المتعمق مقابل Cisco وDell وHPE وVertiv وSchneider Electric وAPC وغيرهم من موردي مراكز البيانات، وتوضيح القيمة المميزة. التحقق من صحة التصميمات لضمان الامتثال للمعايير الدولية (شهادة Uptime Institute Tier، ومعيار TIA-942، وإرشادات التبريد ASHRAE). تفاعل العملاء ومرحلة ما قبل البيع التنفيذية: العمل كوجه تقني أول لشركة Starlink أمام الرؤساء التنفيذيين ومديري تكنولوجيا المعلومات ورؤساء المرافق/البنية التحتية أثناء عمليات ما قبل البيع. قيادة العناية الواجبة التقنية، ومسوحات المواقع، وإثبات المفاهيم (PoCs)، وعمليات النشر التجريبية لمكونات البنية التحتية والشبكات لمراكز البيانات. العمل كمستشار موثوق بشأن تحديث مراكز البيانات، والدمج، والحوسبة الطرفية، والتعافي من الكوارث، واستراتيجية السحابة الهجينة/المتعددة. حل الاعتراضات التقنية المصعدة وتوفير الدعم على مستوى كبار الخبراء خلال دورات المبيعات الحاسمة وتقييمات الموردين. معرفة المنتج وتمكين الموردين: الحفاظ على مستوى خبير عبر شبكات مراكز البيانات، والحوسبة، والتخزين، والسحابة؛ البنية التحتية المادية لمراكز البيانات من Legrand وRittal (توزيع الطاقة، UPS، التبريد الدقيق، الاحتواء، الخزائن)؛ حلول الكابلات المهيكلة والألياف الضوئية؛ ومنصات الحوسبة/الخوادم. تتبع اتجاهات مراكز البيانات الناشئة: التبريد السائل، والبنية التحتية الجاهزة للذكاء الاصطناعي/الحوسبة عالية الأداء (HPC)، ومراكز البيانات المعيارية/مسبقة الصنع، وإدارة البنية التحتية لمراكز البيانات (DCIM)/البنية التحتية المعرفة بالبرمجيات، ومعايير كفاءة الطاقة (PUE). تقديم جلسات التمكين، والشهادات التقنية، ونقل المعرفة للمهندسين المبتدئين في مرحلة ما قبل البيع وشركاء القنوات. القيادة والتعاون وإعداد التقارير: توجيه وتقديم التوجيه التقني للمهندسين المبتدئين في مرحلة ما قبل البيع والحلول داخل فريق توزيع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. الشراكة مع الموردين الرئيسيين (Huawei، Supermicro، Legrand، Rittal، FABNET، Acer) في تخطيط الأعمال المشترك، وخرائط الطريق التقنية، ومراجعات الحسابات الاستراتيجية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع تكاملي الأنظمة، والاستشاريين، والعملاء النهائيين في جميع أنحاء سوق مراكز البيانات والمؤسسات في قطر. تقديم مدخلات رفيعة المستوى في مراجعات خطوط الإنتاج، والتنبؤ، وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية لمرحلة ما قبل البيع للإدارة. تمثيل Starlink في أحداث الصناعة، وقمم الموردين، وبرامج الشهادات التقنية. الإدارة المالية: المساهمة في تطوير وإدارة ميزانية استثمار ما قبل البيع لمحفظة مراكز البيانات، مما يضمن التخصيص الفعال للموارد عبر المقترحات، وإثبات المفاهيم (PoCs)، والأنشطة التجريبية. مراقبة الإنفاق والعائد على الاستثمار لاستجابات طلبات تقديم العروض، وورش العمل التقنية، والتفاعل مع إثبات المفاهيم، لضمان بقاء الحلول قابلة للتطبيق تجارياً. تحديد فرص توفير التكاليف في تصميم الحلول وتطوير جداول الكميات دون المساس بالجودة التقنية أو الامتثال. قيادة الفريق: توفير القيادة التقنية والتوجيه للمهندسين المبتدئين في مرحلة ما قبل البيع والحلول عبر فريق توزيع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. دعم التطوير المهني للموظفين التقنيين المبتدئين من خلال التدريب المنظم، ونقل المعرفة، وتمكين الشهادات. تعزيز ثقافة ما قبل البيع التعاونية وعالية الأداء التي تركز على التميز التقني والتعلم المستمر. المساهمة في تخطيط التعاقب الوظيفي من خلال بناء قاعدة قوية من مهارات هندسة حلول مراكز البيانات عبر الفريق. متطلبات الوظيفة: الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال. يفضل الحصول على شهادات ذات صلة: HCIE/HCIP (مركز البيانات)، Uptime Institute ATD/ADC، VMware VCP، أو شهادات بنية تحتية لمراكز البيانات معادلة (Legrand, Rittal). الخبرة العملية: 15 إلى 20+ عاماً من الخبرة في مرحلة ما قبل البيع لمراكز البيانات، أو هندسة الحلول، أو استشارات البنية التحتية، بما في ذلك ما لا يقل عن 8-10 سنوات في منصب تقني أول/قيادي. خبرة مثبتة في تصميم مراكز البيانات من البداية إلى النهاية: توزيع الطاقة، التبريد الدقيق، الاحتواء، الكابلات المهيكلة، تخطيط الرفوف/الأرضيات، وDCIM. أساس تقني قوي في شبكات مراكز البيانات، والحوسبة، والتخزين، والافتراضية (يفضل Huawei؛ وتعتبر الخبرة مع Dell، HPE، Cisco، VMware، أو ما يعادلها ميزة إضافية). سجل حافل في قيادة طلبات تقديم العروض (RFPs/RFIs) المعقدة والكبيرة لمراكز البيانات، وتصميمات الحلول متعددة الموردين، والمقترحات التقنية على المستوى التنفيذي. مهارات ممتازة في العرض التنفيذي، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض. فطنة تجارية قوية - تطوير جداول الكميات (BOQ/BOM)، واستراتيجية التسعير، ونمذجة التكلفة الإجمالية للملكية والعائد على الاستثمار. يفضل خبرة سابقة في توجيه أو قيادة موظفي ما قبل البيع/التقنيين المبتدئين. خبرة في العمل مع تكاملي الأنظمة، أو مقاولي الهندسة الميكانيكية والكهربائية (MEP)/المرافق، أو الاستشاريين في مشاريع بناء/تجهيز مراكز البيانات. التعرض للحوسبة الطرفية، والبنية التحتية فائقة التقارب (HCI)، وتصميم مراكز البيانات الجاهزة للذكاء الاصطناعي/الحوسبة عالية الأداء، ومبادرات الاستدامة/مراكز البيانات الخضراء (تحسين PUE). الكفاءات الرئيسية: صياغة الاستراتيجية: القدرة على فهم البيانات والاتجاهات والديناميكيات المعقدة على أساس متطور باستمرار، وفهم وتوقع التأثير المحتمل الذي قد يكون لها، واستخدامها لتشكيل اتجاه العمل. دفع التغيير: التعرف على الحاجة إلى التغيير وتوقعها. إظهار الانفتاح والمرونة ودعم التغيير، ومواءمة الناس للتحرك في اتجاهات جديدة وصعبة. التعامل بفعالية مع عدم اليقين والتكيف مع المواقف وطرق العمل الجديدة مع البقاء مركزاً ومنظماً وإيجابياً. قيادة الفرق: إظهار الدافع المطلوب للنجاح في بيئة عمل متطلبة من خلال تحمل المسؤولية، والمواءمة، والبناء، والتمكين، وإلهام الفرق الفعالة، بما لا يقتصر على الفريق الخاص. خلق الزخم والحصول على الالتزام تجاه هدف مشترك. تحقيق النتائج وتعزيز الملكية: السعي لتحسين نتائج الأعمال وتحقيق مستويات أعلى من الأداء. بناء قيمة العميل: اكتساب رؤى حول تجربة العملاء الداخلية و/أو الخارجية. توقع احتياجاتهم وإظهار الاهتمام بتلبيتها. بناء علاقات إنتاجية مع العملاء. ضمان تواصل واضح مع العملاء بشأن التوقعات وما بعدها. التواصل والتأثير بشكل تعاوني: تطوير علاقة مع مجموعة متنوعة من الناس. بناء والاستفادة من الشبكات أفقياً وعمودياً. التأثير بشكل استباقي وإقناع الآخرين للحصول على الدعم للمبادرات. الحفاظ على علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة. الخبرة التقنية: الحفاظ على خبرة عميقة وحالية عبر تخصصات الحوسبة والتخزين والشبكات والبنية التحتية المادية لمراكز البيانات، وتطبيق ذلك على تصميم حلول قوية ومتوافقة مع المعايير. الفطنة التجارية: تطبيق استدلال تجاري ومالي قوي - بما في ذلك تطوير جداول الكميات (BoQ/BoM)، واستراتيجية التسعير، ونمذجة التكلفة الإجمالية للملكية والعائد على الاستثمار - لهيكلة مقترحات مراكز بيانات تنافسية ومربحة. مسؤوليات نظام الإدارة المتكامل (IMS): الجودة: فهم والامتثال لنظام إدارة الجودة المطبق على الدور - بما في ذلك الوعي بسياسة الجودة وأهداف الجودة ذات الصلة، والالتزام بالإجراءات الموثقة، والمساهمة النشطة في فعالية نظام إدارة الجودة والتحسين المستمر، والوعي بآثار عدم تلبية المتطلبات. الصحة والسلامة المهنية: فهم والامتثال لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية المطبق على الدور - بما في ذلك الوعي بسياسة الصحة والسلامة المهنية، والالتزام بإجراءات العمل الآمنة ومعدات الوقاية الشخصية المطلوبة، والمشاركة في تحديد المخاطر والتحكم فيها، والإبلاغ الفوري عن المخاطر، والحوادث الوشيكة، والحوادث، والحق في إبعاد النفس عن أي موقف يمثل خطراً وشيكاً وخطيراً. إدارة أمن المعلومات: فهم والامتثال لنظام إدارة أمن المعلومات المطبق على الدور - بما في ذلك الوعي بسياسة أمن المعلومات ومتطلبات الاستخدام المقبول، وحماية معلومات الشركة والعملاء بما يتماشى مع تصنيفها، والمساهمة في فعالية نظام إدارة أمن المعلومات، والإبلاغ الفوري عن أحداث وضعف أمن المعلومات.

Full Time LinkedIn

Plumber Technician

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Administration

As the Plumber Technician, you will be maintaining and repairing buildings, grounds, and related facilities; installing, repairing, rebuilding, and maintaining in efficient operating condition a wide variety of engines and mechanical equipment designed for use in domestic, commercial, industrial, and agricultural activities. Essential Job Functions Assembles, installs, and repairs pipes, fittings and fixtures of heating, water, and drainage systems, according to specifications and plumbing codes. Studies building plans and working drawings to determine work aids required, and sequence of installations. Inspects structure to ascertain obstructions to be avoided to prevent weakening of structure resulting from installation of pipe and locates and marks position of pipe and pipe connections and passage holes for pipes in walls and floors. Cuts openings in walls and floors to accommodate pipe and pipe fittings, using hand tools and power tools, cuts and threads pipe, using pipe cutters, cutting torch, and pipe-threading machine, bends pipe to required angle by use of pipe-bending machine, or by placing pipe over block and bending it by hand. Assembles and installs valves, pipefittings, and pipes composed of metals, such as iron, steel, brass and lead, and nonmetals, such as glass, vitrified clay, and plastic. Joins pipe by use of screws, bolts, fittings, solder, plastic solvent, and caulks joints, fills pipe system with water or air and reads pressure gauges to determine whether system is leaking. Installs and repairs plumbing fixtures, such as sinks, commodes, bathtubs, water heaters, hot water tanks, garbage disposal units, dishwashers, and water softeners. Repairs and maintains plumbing by replacing washers in leaky faucets, mending burst pipes, and opening clogged drains, and may weld holding fixtures to steel structural members Education & Experience High School Diploma or equivalent. Master or Journeyman License or with equivalent pluming experience.3 years of related plumbing experience specializing in backflow inspection, testing, and maintenance of backflow prevention devices and systems Additional Requirements Must possess a valid U. S. Driver’s License Possess a valid U. S. Passport (preferred) Must be able to meet all current USCENTCOM Deployment Policy Requirements, as outlined in the USCENTCOM APR 23 MOD EIGHTEEN TO USCENTCOM INDIVIDUAL AND INDIVIDUAL-UNIT DEPLOYMENT POLICYAble to obtain and maintain a valid Residency Visa for Qatar Must be able to work in extreme environmental conditions including dust and high temperatures. Must be able to endure long hours, exposure to weather and hazardous conditions. TRAVEL: 100%, in deployed location. SECURITY CLEARANCE: Must have and maintain a DoD Secret Clearance. Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH), is a leading provider of global-scale logistics, facilities management, and advanced professional and technical services. IAH provides a broad spectrum of services and solutions to U. S. and international government agencies, and organizations. As a world-class leader in providing seasoned program management, IAH leverages and integrates its capabilities to provide safe, innovative, and reliable solutions to meet customers' diverse and complex challenges. Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” and/or “Company”) and its affiliates, including but not limited to IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., and subsidiaries is an EOE, including disability/vets. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

بصفتك فني سباكة، ستقوم بصيانة وإصلاح المباني والأراضي والمرافق المرتبطة بها؛ وتركيب وصيانة وإصلاح مجموعة متنوعة من المحركات والمعدات الميكانيكية المصممة للاستخدام في الأنشطة المنزلية والتجارية والصناعية والزراعية. المهام الوظيفية الأساسية تجميع وتركيب وإصلاح الأنابيب والمواسير والتركيبات الخاصة بأنظمة التدفئة والمياه والصرف الصحي، وفقًا للمواصفات وقوانين السباكة. دراسة مخططات المباني ورسومات العمل لتحديد المساعدات المطلوبة، وتسلسل التركيبات. فحص الهيكل لتحديد العوائق التي يجب تجنبها لمنع إضعاف الهيكل الناتج عن تركيب الأنابيب، وتحديد ووضع علامات على موضع الأنابيب ووصلة الأنابيب وثقوب المرور للأنابيب في الجدران والأرضيات. قطع فتحات في الجدران والأرضيات لاستيعاب الأنابيب والتركيبات، باستخدام الأدوات اليدوية والأدوات الكهربائية، وقطع وتجعيد الأنابيب، باستخدام قاطعات الأنابيب، وم torch القطع، وآلة تجعيد الأنابيب، وثني الأنابيب إلى الزاوية المطلوبة باستخدام آلة ثني الأنابيب، أو بوضع الأنبوب فوق كتلة وثنيه يدويًا. تجميع وتركيب الصمامات وتركيبات الأنابيب والأنابيب المصنوعة من المعادن مثل الحديد والفولاذ والنحاس والرصاص، وغير المعادن مثل الزجاج والخزف المزجج والبلاستيك. توصيل الأنابيب باستخدام البراغي والمسامير والتركيبات واللحام والمذيبات البلاستيكية وسدادات المفاصل، وملء نظام الأنابيب بالماء أو الهواء وقراءة مقاييس الضغط لتحديد ما إذا كان النظام يتسرب. تركيب وصيانة التركيبات الصحية مثل المغاسل والمراحيض وأحواض الاستحمام وسخانات المياه وخزانات المياه الساخنة ووحدات التخلص من القمامة وغسالات الأطباق وأجهزة تليين المياه. إصلاح وصيانة السباكة عن طريق استبدال الغسالات في الحنفيات المسربة، وإصلاح الأنابيب المتفجرة، وفتح المصارف المسدودة، وقد يلحم fixtures التثبيت إلى الأعضاء الهيكلية الفولاذية. التعليم والخبرة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. رخصة ماستر أو جورنيiman أو ما يعادلها من الخبرة في السباكة. 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في السباكة متخصصة في فحص الفحص، اختبار، وصيانة أجهزة ومنظومات منع التدفق العكسي. المتطلبات الإضافية يجب امتلاك رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول. امتلاك جواز سفر أمريكي ساري المفعول (مفضل). يجب أن يكون قادرًا على تلبية جميع متطلبات سياسة نشر USCENTCOM الحالية، كما هو موضح في USCENTCOM APR 23 MOD EIGHTEEN TO USCENTCOM INDIVIDUAL AND INDIVIDUAL-UNIT DEPLOYMENT POLICY. قادر على الحصول على والحفاظ على تأشيرة إقامة سارية المفعول لدولة قطر. يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية تشمل الغبار ودرجات الحرارة العالية. يجب أن يكون قادرًا على تحمل ساعات طويلة والتعرض للطقس والأحوال الخطرة. السفر: 100%، في موقع النشر. تصريح الأمن: يجب أن يكون لديك والحفاظ على تصريح سري من وزارة الدفاع الأمريكية (DoD Secret Clearance). Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH) هي المزود الرائد للخدمات اللوجستية واسعة النطاق وإدارة المرافق والخدمات المهنية والتقنية المتقدمة. توفر IAH مجموعة واسعة من الخدمات والحلول لوكالات ومنظمات حكومية أمريكية ودولية. بصفتها رائدة عالمية في تقديم إدارة البرامج المتميزة، تستفيد IAH من قدراتها وتتكامل لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لتلبية التحديات المتنوعة والمعقدة للعملاء. Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” و/أو “الشركة”) وشركاتها التابعة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر IAP World Services, Inc.، Readiness Management Support L. C.، JPATS Logistics Services, LLC.، والشركات التابعة لها هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص، بما في ذلك ذوي الإعاقة والم veterans. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كمحارب قديم محمي.

Full Time LinkedIn

Plumbing Section Lead

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Administration

As the Plumber Section Lead, you will be maintaining and repairing buildings, grounds, and related facilities; installing, repairing, rebuilding, and maintaining in efficient operating condition a wide variety of engines and mechanical equipment designed for use in domestic, commercial, industrial, and agricultural activities. Essential Job Functions Assembles, installs, and repairs pipes, fittings and fixtures of heating, water, and drainage systems, according to specifications and plumbing codes. Studies building plans and working drawings to determine work aids required, and sequence of installations. Inspects structure to ascertain obstructions to be avoided to prevent weakening of structure resulting from installation of pipe and locates and marks position of pipe and pipe connections and passage holes for pipes in walls and floors. Cuts openings in walls and floors to accommodate pipe and pipe fittings, using hand tools and power tools, cuts and threads pipe, using pipe cutters, cutting torch, and pipe-threading machine, bends pipe to required angle by use of pipe-bending machine, or by placing pipe over block and bending it by hand. Assembles and installs valves, pipefittings, and pipes composed of metals, such as iron, steel, brass and lead, and nonmetals, such as glass, vitrified clay, and plastic. Joins pipe by use of screws, bolts, fittings, solder, plastic solvent, and caulks joints, fills pipe system with water or air and reads pressure gauges to determine whether system is leaking. Installs and repairs plumbing fixtures, such as sinks, commodes, bathtubs, water heaters, hot water tanks, garbage disposal units, dishwashers, and water softeners. Repairs and maintains plumbing by replacing washers in leaky faucets, mending burst pipes, and opening clogged drains, and may weld holding fixtures to steel structural members Education & Experience High School Diploma or equivalent. Master or Journeyman License required5 years of experience in a plumber role3 years of related plumbing experience specializing in backflow inspection, testing, and maintenance of backflow prevention devices and systems Additional Requirements Must possess a valid U. S. Driver’s License Possess a valid U. S. Passport (preferred) Must be able to meet all current USCENTCOM Deployment Policy Requirements, as outlined in the USCENTCOM APR 23 MOD EIGHTEEN TO USCENTCOM INDIVIDUAL AND INDIVIDUAL-UNIT DEPLOYMENT POLICYAble to obtain and maintain a valid Residency Visa for Qatar Must be able to work in extreme environmental conditions including dust and high temperatures. Must be able to endure long hours, exposure to weather and hazardous conditions. TRAVEL: 100%, in deployed location. SECURITY CLEARANCE: Must have and maintain a DoD Secret Clearance. Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH), is a leading provider of global-scale logistics, facilities management, and advanced professional and technical services. IAH provides a broad spectrum of services and solutions to U. S. and international government agencies, and organizations. As a world-class leader in providing seasoned program management, IAH leverages and integrates its capabilities to provide safe, innovative, and reliable solutions to meet customers' diverse and complex challenges. Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” and/or “Company”) and its affiliates, including but not limited to IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., and subsidiaries is an EOE, including disability/vets. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

بصفتك رئيساً لقسم السباكة، ستتولى مسؤولية صيانة وإصلاح المباني والأراضي والمرافق ذات الصلة؛ بالإضافة إلى تركيب وإصلاح وإعادة بناء وصيانة مجموعة واسعة من المحركات والمعدات الميكانيكية المصممة للاستخدام في الأنشطة المنزلية والتجارية والصناعية والزراعية في حالة تشغيلية فعالة. المهام الوظيفية الأساسية تجميع وتركيب وإصلاح الأنابيب والتجهيزات والتركيبات الخاصة بأنظمة التدفئة والمياه والصرف الصحي وفقاً للمواصفات وأكواد السباكة. دراسة مخططات المباني ورسومات العمل لتحديد أدوات العمل المطلوبة وتسلسل التركيبات. فحص الهيكل للتأكد من تجنب العوائق لمنع إضعاف الهيكل نتيجة تركيب الأنابيب، وتحديد ووضع علامات على موقع الأنابيب ووصلات الأنابيب وفتحات مرور الأنابيب في الجدران والأرضيات. قطع الفتحات في الجدران والأرضيات لاستيعاب الأنابيب وتركيبات الأنابيب باستخدام الأدوات اليدوية والكهربائية، وقطع وتدريب الأنابيب باستخدام قواطع الأنابيب وشعلة القطع وآلة تدريب الأنابيب، وثني الأنابيب بالزاوية المطلوبة باستخدام آلة ثني الأنابيب أو عن طريق وضع الأنبوب فوق قالب وثنيه يدوياً. تجميع وتركيب الصمامات وتركيبات الأنابيب والأنابيب المصنوعة من معادن مثل الحديد والفولاذ والنحاس والرصاص، ومواد غير معدنية مثل الزجاج والطين المزجج والبلاستيك. ربط الأنابيب باستخدام البراغي والمسامير والوصلات واللحام ومذيب البلاستيك وسد الوصلات، وملء نظام الأنابيب بالماء أو الهواء وقراءة مقاييس الضغط لتحديد ما إذا كان النظام يعاني من تسرب. تركيب وإصلاح تركيبات السباكة مثل الأحواض والمراحيض وأحواض الاستحمام وسخانات المياه وخزانات المياه الساخنة ووحدات التخلص من النفايات وغسالات الصحون وأجهزة تليين المياه. إصلاح وصيانة السباكة عن طريق استبدال الحلقات في الصنابير التي تسرب المياه، وإصلاح الأنابيب المكسورة، وفتح المصارف المسدودة، وقد يقوم بلحام تجهيزات التثبيت بالأعضاء الهيكلية الفولاذية. التعليم والخبرة شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. مطلوب رخصة معلم أو فني حرفي (Journeyman). خبرة 5 سنوات في دور سباك. خبرة 3 سنوات في مجال السباكة ذات الصلة مع التخصص في فحص التدفق العكسي واختبار وصيانة أجهزة وأنظمة منع التدفق العكسي. متطلبات إضافية يجب حيازة رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول. يفضل حيازة جواز سفر أمريكي ساري المفعول. يجب أن يكون قادراً على تلبية جميع متطلبات سياسة الانتشار الحالية للقيادة المركزية الأمريكية (USCENTCOM)، كما هو موضح في وثيقة USCENTCOM APR 23 MOD EIGHTEEN المتعلقة بسياسة نشر الأفراد والوحدات. القدرة على الحصول على تأشيرة إقامة سارية المفعول في قطر والحفاظ عليها. يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة المرتفعة. يجب أن يكون قادراً على تحمل ساعات العمل الطويلة والتعرض للطقس والظروف الخطرة. السفر: 100%، في موقع الانتشار. التصريح الأمني: يجب حيازة والحفاظ على تصريح أمني سري من وزارة الدفاع (DoD Secret Clearance). شركة Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com تعد شركة Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH) مزوداً رائداً للخدمات اللوجستية وإدارة المرافق والخدمات المهنية والتقنية المتقدمة على نطاق عالمي. تقدم IAH مجموعة واسعة من الخدمات والحلول للوكالات والمنظمات الحكومية الأمريكية والدولية. بصفتها رائدة عالمية في توفير إدارة البرامج المتمرسة، تستفيد IAH من قدراتها وتدمجها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لمواجهة تحديات العملاء المتنوعة والمعقدة. شركة Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” و/أو “الشركة”) والشركات التابعة لها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر IAP World Services, Inc. و Readiness Management Support L. C. و JPATS Logistics Services, LLC. والشركات التابعة لها، هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص (EOE)، بما في ذلك توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم محمي.

Full Time LinkedIn

Steward

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Join our Team    Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, and excellent service.  Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests.  Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for.    Four Seasons Resorts And Residences At The Pearl Qatar   The upcoming project will include 161 fully-furnished apartments, perfect for both short and long-term stays, as well as 84 Private Residences, set along a private beach surrounded by lush gardens. Guests and residents alike will enjoy a full range of state-of-the-art amenities.   Our Team:    Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion.     Who We Look For:     We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do.  Responsibilities Clean and sanitize china, glass, and silver using the dishwashing machine; load and unload dishware and flatware from dishwashing machine and store properly. Clean and sanitize all ovens, steam kettles, mixers and other kitchen equipment as well as all kitchen drains, sinks, floors, and walls; clean, dust, seep, mop, polish, scrub, wash, strip, and buff kitchen and pastry shop production areas and hallways. Clean and sanitize all pots, pans, and kitchen utensils using the correct cleaning and rinsing solutions. Safely set-up, clean, and utilize the silver burnishing machine to clean, polish, sort, and transport silver following a daily or weekly schedule; place damaged or excessively worn pieces in a designated area for repair. Safely utilize and store all cleaning compounds, chemicals, and materials including soaking solution utilizing the correct protective clothing. Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. Our Offering:- Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high-quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization:- The hotel will apply for work authorization for a successful candidate. Learn more about employment with Four Seasons:- You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

نبذة عن فنادق ومنتجعات فورسيزونز تعتمد فورسيزونز على موظفيها، فنحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون للارتقاء بمهاراتهم، ودفع أنفسهم لتحقيق مستويات جديدة، ومعاملة بعضهم البعض بالطريقة التي نتمنى أن نُعامل بها. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بابتكار تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا، من خلال الالتزام بتقديم الفخامة بصدق وإخلاص. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة عمل وثقافة مؤسسية عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نحب أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة تصبح أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. نبذة عن الموقع: استمتع بإقامة ساحرة على شاطئ البحر في منتجع ومساكن فورسيزونز في اللؤلؤة-قطر، والذي يقدم تجربة فورسيزونز جديدة في الدوحة. سواء كنت في عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع براحة منزلية في شققنا ومساكننا الفسيحة، حيث يضم كل منها مطبخاً متكاملاً وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع الحياة الاجتماعية النابضة في مطاعمنا ومقاهينا السبعة التي ستستضيف قريباً مطعم "جويل روبوشون"، وأثْرِ نمط حياتك في "لولو سبا" والشاطئ والمسابح. تضع خدمة فورسيزونز البديهية معياراً جديداً للحياة الفاخرة على شاطئ البحر في الدوحة. انضم إلى فريقنا اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة. توفر فورسيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع تقديمه لضيوفنا. وقد صُنفت فورسيزونز ضمن أفضل 100 شركة للعمل فيها وفقاً لمجلة فورشن (FORTUNE). منتجع ومساكن فورسيزونز في اللؤلؤة قطر سيضم المشروع القادم 161 شقة مفروشة بالكامل، مثالية للإقامات القصيرة والطويلة، بالإضافة إلى 84 مسكناً خاصاً، تقع على طول شاطئ خاص محاط بحدائق غناء. سيستمتع الضيوف والمقيمون على حد سواء بمجموعة كاملة من وسائل الراحة الحديثة. فريقنا: فريقنا هو أكبر أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نبرهن على معتقداتنا من خلال الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض ومن خلال القدوة التي نضربها لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا التجاريين وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين بالطريقة التي نرغب أن يعاملونا بها. يقوم فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. من نبحث عنه: نبحث عن موظفين يشاركوننا "القاعدة الذهبية"؛ أشخاص يؤمنون بالفطرة بمعاملة الآخرين كما يحبون أن يعاملوا. نبحث عن أفراد يتشاركون الشغف بالتميز ويبثون هذا الحماس في كل ما يقومون به. المسؤوليات: تنظيف وتعقيم الأواني الصينية والزجاجية والمعدنية باستخدام غسالة الأطباق؛ تحميل وتفريغ أدوات المائدة من غسالة الأطباق وتخزينها بشكل صحيح. تنظيف وتعقيم جميع الأفران والغلايات البخارية والخلاطات وغيرها من معدات المطبخ، بالإضافة إلى جميع مصارف المطبخ وأحواضه وأرضياته وجدرانه؛ تنظيف وإزالة الغبار وكنس ومسح وتلميع وفرك وغسل وتجريد وتلميع مناطق الإنتاج في المطبخ ومحل المعجنات والممرات. تنظيف وتعقيم جميع الأواني والمقالي وأدوات المطبخ باستخدام محاليل التنظيف والشطف الصحيحة. إعداد وتنظيف واستخدام آلة تلميع الفضة بأمان لتنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة وفقاً لجدول يومي أو أسبوعي؛ وضع القطع التالفة أو البالية بشكل مفرط في منطقة مخصصة للإصلاح. استخدام وتخزين جميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية والمواد بما في ذلك محلول النقع بأمان مع ارتداء ملابس واقية صحيحة. الامتثال لقواعد العمل ومعايير السلوك من الفئة الأولى والثانية الخاصة بفورسيزونز كما هو منصوص عليه في EmPact. العمل بانسجام ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين. ما نقدمه: فرص لبناء مهنة ناجحة ذات إمكانات عالمية ثقافة قوية وفريدة - تنوع يضم 50 جنسية مختلفة سكن للموظفين في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً فرص ممتازة للتدريب والتطوير برامج تقدير الموظفين ليالي إقامة مجانية في فنادق فورسيزونز حول العالم تذاكر طيران سنوية مدفوعة إلى بلد الإقامة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين مواصلات مجانية إلى العمل تغطية طبية تصاريح العمل: سيقوم الفندق بتقديم طلب الحصول على تصريح عمل للمرشح الناجح. لمعرفة المزيد عن التوظيف في فورسيزونز: يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن التوظيف في فورسيزونز عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

Full Time LinkedIn

Cleaning Technician

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Administration

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Cleaning Technician (CT) is responsible for performing custodial services as specified in the Performance Work Statement for Base and Recreational Service areas such as the Lodging facilities, Fitness Centers, Lounges, Community Activity Centers, Learning Resource Center, Media Center, Theaters and Hospital Aseptic. The CT reports to the Lead Cleaning Technician and functions as a Facility Manager. Responsibilities Responsible for the execution of custodial services as specified in the Performance Work Statement. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team and providing well maintained equipment and facilities. Shall perform work in a manner that presents a clean, neat and professional appearance while maintaining satisfactory facility and equipment conditions. Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENTI 32-1002 and obtain escort badge. Performs custodial work including, but not limited to, restroom cleaning and supply replenishment, floors, baseboards, corners and wall/floor edges, light fixtures, interior glass/mirrors, sink and counter, laundry rooms, tables/desks, water potted plants, dusting, spot cleaning, outdoor patio cleaning, collect/remove trash, clean refrigerators/microwaves, sort linen, resupply clean linen, and restock linen closet as specified in the PWS. Shall function as a Facility Manager to assigned location(s) as specified in the PWS. Shall provide on-call and over and above cleaning services as needed. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for following a comprehensive, flexible, and properly documented training program. Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. Performs other duties as assigned. Qualifications Minimum Qualifications High school diploma or equivalent. Must have a valid U. S Passport and Drivers License. Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment. Must be able to read, write, speak and understand English fluently. Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear. Experience A minimum of one year of general cleaning experience. Shall be familiar with applicable fire prevention, ground safety, smoking, and security standards. Skills Good communication, teamwork and customer service skills. Must be familiar with Microsoft programs such as Excel, Word, Power Point and Outlook. Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred. Working Environment Work will be inside and outside. Exposure to cold, dust, noise, and chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

نظرة عامة تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نوظف 120 عاماً من النجاح في دعم المهام لتحسين الأمن وتبسيط الخدمات اللوجستية وتعزيز الجاهزية. وبفضل توافقنا حول هدف مشترك، يعمل فريقنا المكون من 16,000 موظف في شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يتحمل فني التنظيف (CT) مسؤولية تقديم خدمات النظافة كما هو محدد في بيان عمل الأداء لمناطق الخدمات الأساسية والترفيهية مثل مرافق الإقامة، ومراكز اللياقة البدنية، والاستراحات، ومراكز الأنشطة المجتمعية، ومركز مصادر التعلم، ومركز الوسائط، والمسارح، ومرافق تعقيم المستشفيات. يتبع فني التنظيف رئيس فنيي التنظيف ويعمل كمدير للمرافق. المسؤوليات مسؤول عن تنفيذ خدمات النظافة كما هو محدد في بيان عمل الأداء. مسؤول عن التواصل مع معايير الشركة والالتزام بها، والقيادة بالقدوة، والعمل بروح الفريق، وتوفير معدات ومرافق تتم صيانتها جيداً. يجب أداء العمل بطريقة تظهر مظهراً نظيفاً ومرتباً ومهنياً مع الحفاظ على ظروف مرضية للمرافق والمعدات. مسؤول عن مراقبة رعايا الدول الأخرى وفقاً لـ AFCENTI 32-1002 والحصول على شارة مرافقة. يقوم بأعمال النظافة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنظيف دورات المياه وتجديد الإمدادات، والأرضيات، وألواح الحواف، والزوايا، وحواف الجدران والأرضيات، وتركيبات الإضاءة، والزجاج/المرايا الداخلية، وأحواض الغسيل والأسطح، وغرف الغسيل، والطاولات/المكاتب، وسقي النباتات، وإزالة الغبار، والتنظيف الموضعي، وتنظيف الفناء الخارجي، وجمع/إزالة القمامة، وتنظيف الثلاجات/أجهزة الميكروويف، وفرز البياضات، وإعادة تزويد البياضات النظيفة، وإعادة تخزين خزانة البياضات كما هو محدد في بيان العمل. يعمل كمدير للمرافق في الموقع (المواقع) المعينة كما هو محدد في بيان العمل. يقدم خدمات تنظيف عند الطلب وأي خدمات إضافية حسب الحاجة. مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ومهنية، خالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع المرافق ومناطق العمل. مسؤول عن اتباع برنامج تدريبي شامل ومرن وموثق بشكل صحيح. مسؤول عن الاستخدام السليم وحماية جميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمقاول (على سبيل المثال، المرافق والمعدات والأدوات الحكومية). مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات الإبلاغ عن وقت العمل الخاصة بالشركة وإكمال كشوف المرتبات بدقة. يعمل كأفراد إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات الخدمة الوظيفية في الموقع. يؤدي واجبات أخرى يتم تكليفه بها. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ورخصة قيادة ساريان. يجب أن يحصل على تصريح أمني أمريكي سري أو سري مؤقت ويحافظ عليه قبل الانتشار. يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. يجب أن يكون قادراً على اجتياز متطلبات التأهيل للتوظيف والانتشار التي تشمل الفحوصات النفسية والطبية والأسنان واختبارات المخدرات وفحوصات الخلفية، إلخ. يجب على المرشحين إكمال التدريب الدفاعي ضد الأسلحة الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية (CBRN) بنجاح عبر الإنترنت وعملياً. يتضمن التدريب اختبار الملاءمة الناجح للمعدات الوقائية المقدمة من وزارة الدفاع. الخبرة حد أدنى عام واحد من الخبرة العامة في التنظيف. يجب أن يكون على دراية بمعايير الوقاية من الحرائق، وسلامة الأرض، والتدخين، والمعايير الأمنية المعمول بها. المهارات مهارات تواصل وعمل جماعي وخدمة عملاء جيدة. يجب أن يكون على دراية ببرامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPower Point وOutlook. قادر ومستعد للعمل لساعات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. يفضل وجود خبرة عسكرية في بيئة طوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية. بيئة العمل سيكون العمل في الداخل والخارج. قد يحدث تعرض للبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد يلزم العمل الإضافي والعمل بنظام النوبات اعتماداً على الاحتياجات التعاقدية. يجب على الموظف الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية وقوانين الولاية والمحلية وقواعد عمل الشركة المنشورة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. سيتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل حسب الحاجة. يجب أن يكون مستعداً للعمل في بيئة زمن الحرب لدعم المصالح الأمريكية. تعيين خارجي بنسبة 100%. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع إدراك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.

Full Time LinkedIn

Banquet Manager

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110281 Job Category Event Management Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Directs and motivates team while personally assisting in providing high quality service based on requirements and standards. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Identifies training opportunities and plans a strategy to accomplish goals. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. Understands the impact of Banquet operations on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures. Maintains established sanitation levels. Manages departmental inventories and maintains equipment. Uses banquet beverage records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. Participating in and Leading Banquet Teams Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. Conducts monthly department meetings with the Banquet team. Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine with emphasis on current event trends. Acts as a liaison to the kitchen staff. Leads shifts and actively participates in the servicing of events. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Ensures employees understand expectations and parameters. Strives to improve service performance. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Conducting Human Resources Activities Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Monitors progress and leads discussion with staff each period. Participates in the development and implementation of corrective action plans. Reviews quarterly Meeting Planner Survey results and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110281 فئة الوظيفة إدارة الفعاليات الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب إدارة ملخص الوظيفة توجيه وتحفيز الفريق مع المساعدة شخصياً في تقديم خدمة عالية الجودة بناءً على المتطلبات والمعايير. مراقبة والتحكم في المسؤوليات المالية والإدارية بما في ذلك حماية الأصول. تقديم اتصالات واضحة وموجزة لكل من له صلة بنجاح الفعالية. تحديد فرص التدريب ووضع استراتيجية لتحقيق الأهداف. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED)؛ خبرة سنتين في مجال إدارة الفعاليات، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الولائم توقع احتياجات الإمدادات للقسم (على سبيل المثال: الأواني الصينية، الزجاج، الفضيات، عروض البوفيه، الدعائم). تطبيق المعرفة بجميع القوانين المتعلقة بالفعالية. فهم تأثير عمليات الولائم على النجاح العام للفعالية وإدارة الأنشطة لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء. الالتزام بجميع المعايير والسياسات والإجراءات وتعزيزها. الحفاظ على مستويات النظافة المحددة. إدارة مخزونات القسم وصيانة المعدات. استخدام سجلات مشروبات الولائم للتحكم في تكاليف الخمور وإدارة جرد مشروبات الولائم الدائم. جدولة موظفي خدمة الولائم وفقاً للتوقعات ومعايير الخدمة، مع تعظيم الأرباح. مساعدة الفريق في تطوير علاقات دائمة مع المجموعات للحفاظ على الأعمال وزيادة النمو. المشاركة في فرق الولائم وقيادتها تحديد الأهداف وتفويض المهام لتحسين أداء القسم. عقد اجتماعات شهرية للقسم مع فريق الولائم. تطبيق وتوسيع المعرفة باستمرار حول اقتران الطعام والنبيذ والمأكولات المتطورة مع التركيز على اتجاهات الفعاليات الحالية. العمل كحلقة وصل مع موظفي المطبخ. قيادة النوبات والمشاركة بنشاط في خدمة الفعاليات. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. التأكد من أن الموظفين يفهمون التوقعات والمعايير. السعي لتحسين أداء الخدمة. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. إجراء أنشطة الموارد البشرية توصيل وتنفيذ إجراءات الطوارئ الخاصة بالقسم والمنشأة والتأكد من تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد. مراقبة التقدم وقيادة المناقشة مع الموظفين في كل فترة. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. مراجعة نتائج استبيان مخططي الاجتماعات الفصلي والمشاركة في تطوير وتنفيذ العمل التصحيحي لمعالجة تحديات الخدمة؛ التركيز على التحسين المستمر لرضا الضيوف. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. من خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وبتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل ريتز كارلتون يحصل على سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في ضيافة الرفاهية. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ووثيقة المعتقدات، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Banquets Manager

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110281 Job Category Event Management Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Directs and motivates team while personally assisting in providing high quality service based on requirements and standards. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Identifies training opportunities and plans a strategy to accomplish goals. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. Understands the impact of Banquet operations on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures. Maintains established sanitation levels. Manages departmental inventories and maintains equipment. Uses banquet beverage records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. Participating in and Leading Banquet Teams Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. Conducts monthly department meetings with the Banquet team. Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine with emphasis on current event trends. Acts as a liaison to the kitchen staff. Leads shifts and actively participates in the servicing of events. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Ensures employees understand expectations and parameters. Strives to improve service performance. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Conducting Human Resources Activities Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Monitors progress and leads discussion with staff each period. Participates in the development and implementation of corrective action plans. Reviews quarterly Meeting Planner Survey results and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110281 فئة الوظيفة إدارة الفعاليات الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الدوام دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة توجيه وتحفيز الفريق مع المساعدة شخصياً في تقديم خدمة عالية الجودة بناءً على المتطلبات والمعايير. مراقبة وضبط المسؤوليات المالية والإدارية بما في ذلك حماية الأصول. تقديم اتصالات واضحة وموجزة لكل من يشارك في نجاح الفعالية. تحديد فرص التدريب ووضع استراتيجية لتحقيق الأهداف. ملف تعريف المرشح التعليم والخبرة شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في إدارة الفعاليات، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الولائم توقع احتياجات الإمداد للقسم (مثل الأواني الصينية، والزجاج، والملاعق والشوك الفضية، وعروض البوفيه، والديكورات). تطبيق المعرفة بجميع القوانين المتعلقة بالفعاليات. فهم تأثير عمليات الولائم على النجاح العام للفعالية وإدارة الأنشطة لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء. الالتزام بجميع المعايير والسياسات والإجراءات وتعزيزها. الحفاظ على مستويات النظافة المحددة. إدارة مخزونات القسم وصيانة المعدات. استخدام سجلات مشروبات الولائم للتحكم في تكاليف المشروبات وإدارة جرد مشروبات الولائم المستمر. جدولة موظفي خدمة الولائم وفقاً للتوقعات ومعايير الخدمة، مع تعظيم الأرباح. مساعدة الفريق في تطوير علاقات دائمة مع المجموعات للاحتفاظ بالأعمال وزيادة النمو. المشاركة في فرق الولائم وقيادتها تحديد الأهداف وتفويض المهام لتحسين أداء القسم. إجراء اجتماعات شهرية للقسم مع فريق الولائم. تطبيق وتوسيع المعرفة باستمرار حول تنسيقات الطعام والنبيذ والمأكولات المتطورة مع التركيز على اتجاهات الفعاليات الحالية. العمل كحلقة وصل مع موظفي المطبخ. قيادة الورديات والمشاركة بنشاط في خدمة الفعاليات. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. السعي لتحسين أداء الخدمة. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. مراجعة بطاقات الملاحظات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. إجراء أنشطة الموارد البشرية توصيل وتنفيذ إجراءات الطوارئ الخاصة بالقسم والمنشأة والتأكد من تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد. مراقبة التقدم وقيادة المناقشات مع الموظفين في كل فترة. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. مراجعة نتائج استبيان مخططي الاجتماعات الربع سنوي والمشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات الخدمة؛ والتركيز على التحسين المستمر لرضا الضيوف. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو العلامة التجارية ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتقديم التميز لعملائنا في مجال الراحة والضيافة. سيتمثل دورك في ضمان احترام معايير التميز لعلامة ريتز-كارلتون التجارية كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز-كارلتون وتدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا، ومعايير الخدمة لدينا. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. من خلال الانضمام إلى فريق ريتز-كارلتون، أنت تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Banquets Manager

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110281 Job Category Event Management Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Directs and motivates team while personally assisting in providing high quality service based on requirements and standards. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Identifies training opportunities and plans a strategy to accomplish goals. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. Understands the impact of Banquet operations on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures. Maintains established sanitation levels. Manages departmental inventories and maintains equipment. Uses banquet beverage records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. Participating in and Leading Banquet Teams Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. Conducts monthly department meetings with the Banquet team. Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine with emphasis on current event trends. Acts as a liaison to the kitchen staff. Leads shifts and actively participates in the servicing of events. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Ensures employees understand expectations and parameters. Strives to improve service performance. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Conducting Human Resources Activities Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Monitors progress and leads discussion with staff each period. Participates in the development and implementation of corrective action plans. Reviews quarterly Meeting Planner Survey results and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110281 فئة الوظيفة إدارة الفعاليات الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة طبيعة الدوام دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة توجيه وتحفيز الفريق مع المساعدة الشخصية في تقديم خدمة عالية الجودة بناءً على المتطلبات والمعايير. مراقبة ومراقبة المسؤوليات المالية والإدارية بما في ذلك حماية الأصول. تقديم اتصالات واضحة وموجزة لكل من يشارك في نجاح الفعالية. تحديد فرص التدريب ووضع استراتيجية لتحقيق الأهداف. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ سنتان من الخبرة في إدارة الفعاليات، أو المأكولات والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الولائم توقع احتياجات القسم من الإمدادات (مثل الأواني الخزفية، والأواني الزجاجية، والأواني الفضية، وتجهيزات البوفيه، والديكورات). تطبيق المعرفة بجميع القوانين المتعلقة بالفعاليات. فهم تأثير عمليات الولائم على النجاح العام للفعالية وإدارة الأنشطة لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء. الالتزام بجميع المعايير والسياسات والإجراءات وتعزيزها. الحفاظ على مستويات النظافة المحددة. إدارة مخزون الأقسام وصيانة المعدات. استخدام سجلات مشروبات الولائم للتحكم في تكاليف المشروبات وإدارة المخزون المستمر للمشروبات. جدولة موظفي خدمة الولائم وفقاً للتوقعات ومعايير الخدمة، مع تعظيم الأرباح. مساعدة الفريق في بناء علاقات دائمة مع المجموعات للاحتفاظ بالأعمال وزيادة النمو. المشاركة في قيادة فرق الولائم وضع الأهداف وتفويض المهام لتحسين أداء القسم. عقد اجتماعات شهرية للقسم مع فريق الولائم. تطبيق وتوسيع المعرفة باستمرار حول أزواج الطعام والنبيذ والمأكولات الحديثة مع التركيز على اتجاهات الفعاليات الحالية. العمل كحلقة وصل مع طاقم المطبخ. قيادة النوبات والمشاركة الفعالة في تقديم الخدمات للفعاليات. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية ضرب مثال إيجابي في علاقات الضيوف. التفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. التأكد من أن الموظفين يفهمون التوقعات والمعايير. السعي لتحسين أداء الخدمة. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. إجراء أنشطة الموارد البشرية توصيل وتنفيذ إجراءات الطوارئ الخاصة بالقسم والمنشأة والتأكد من تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم الملاحظات للأفراد. مراقبة التقدم وقيادة المناقشات مع الموظفين في كل فترة. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. مراجعة نتائج استطلاع مخططي الاجتماعات الفصلي والمشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات الخدمة؛ مع التركيز على التحسين المستمر لرضا الضيوف. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Banquet Manager

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110281 فئة الوظيفة إدارة الفعاليات الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب إدارة ملخص الوظيفة يوجه الفريق ويحفزه مع المساعدة شخصياً في تقديم خدمة عالية الجودة بناءً على المتطلبات والمعايير. يراقب ويتحكم في المسؤوليات المالية والإدارية بما في ذلك حماية الأصول. يقدم اتصالات واضحة وموجزة لكل من لديه مسؤولية في نجاح الفعالية. يحدد فرص التدريب ويضع استراتيجية لتحقيق الأهداف. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في إدارة الفعاليات، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات المآدب يتوقع احتياجات الإمدادات للقسم، (مثل: الخزف، الزجاج، الفضيات، عروض البوفيه، الدعائم). يطبق معرفته بجميع القوانين المتعلقة بالفعاليات. يفهم تأثير عمليات المآدب على النجاح العام للفعالية ويدير الأنشطة لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء. يلتزم بجميع المعايير والسياسات والإجراءات ويعززها. يحافظ على مستويات الصرف الصحي المحددة. يدير مخزونات القسم ويحافظ على المعدات. يستخدم سجلات مشروبات المآدب للتحكم في تكاليف الخمور وإدارة مخزون مشروبات المآدب المستمر. يجدول موظفي خدمة المآدب للتنبؤ ومعايير الخدمة، مع تعظيم الأرباح. يساعد الفريق في تطوير علاقات دائمة مع المجموعات للاحتفاظ بالأعمال وزيادة النمو. المشاركة في فرق المآدب وقيادتها يضع الأهداف ويوكل المهام لتحسين أداء القسم. يعقد اجتماعات شهرية للقسم مع فريق المآدب. يطبق ويوسع باستمرار معرفته بتنسيقات الطعام والنبيذ والمأكولات المتطورة مع التركيز على اتجاهات الفعاليات الحالية. يعمل كحلقة وصل مع موظفي المطبخ. يقود النوبات ويشارك بفعالية في خدمة الفعاليات. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. إجراء أنشطة الموارد البشرية يتواصل وينفذ إجراءات الطوارئ للقسم والمنشأة ويضمن تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. يراقب سلوكيات خدمة الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد. يراقب التقدم ويقود المناقشة مع الموظفين في كل فترة. يشارك في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. يراجع نتائج استبيان مخطط الاجتماعات ربع السنوي ويشارك في تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات الخدمة؛ يركز على التحسين المستمر لرضا الضيوف. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل ريتز كارلتون تكتسب سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في ضيافة الرفاهية. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وميثاقنا وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Steward

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Hospitality & Tourism

حول فندق فور سيزونز فور سيزونز مدفوعة بفريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة وللإسْتِلاء بعضنا على بعض كما نرغب أن يُعاملنا الآخرون بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخارة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين شعبنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرّف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود نحن أن نعامل. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استمتع ببيت فاخر على الواجهة البحرية في منتجع وفيلاءات فرب سيزونز في اللؤلؤة-قطر – يقدم تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإقامة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا وشُققنا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع مشهد المجتمع الحيوي في مطاعمنا وباراتنا السبعة، التي ستشهد قريباً عرض Joël Robuchon، وأغنِ نمط حياتك في سبا Loulou لدينا، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونز intuitive تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة. انضم إلى فريقنا اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة. توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشاركه ضيوفنا. لقد تم تصنيف فندق فور سيزونز ضمن قائمة أفضل 100 شركة للعمل وفق مجلة فورتشن. فنادق ومساكن فور سيزونز في اللؤلؤة قطر المشروع القادم سيشمل 161 شقة مفروشة بالكامل، مثالية للإقامات القصيرة والطويلة، إضافة إلى 84 مسكن خاص، تقع على شاطئ خاص محاط بحدائق خضراء. سيستمتع الضيوف والسكان بمجموعة كاملة من المرافق الحديثة. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا وهو مفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى أن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فـريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. من نبحث عنه: نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفًا بالتميز ويغذون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. المسؤوليات تنظيف وتعقيم الصين والزجاج والفضة باستخدام غسالة الصحون؛ تحميل وتفريغ الصحون والأواني من غسالة الصحون وتخزينها بشكل صحيح. تنظيف وتعقيم جميع الأفران، والغلايات البخارية، والخلاطات وغيرها من معدات المطبخ وكذلك جميع مصارف ومجاري وأرضيات وجدران المطبخ؛ تنظيف الغبار، والمسح، والتلميع، والتسوية، والتنظيف الكامل لأماكن الإنتاج في المطبخ وممراته. تنظيف وتعقيم جميع القدور والمقالي وأواني المطبخ باستخدام حلول التنظيف وشطفها الصحيحة. إعداد آمن، وتنظيف، واستخدام جهاز تلميع الفضة لتلميع وتجميع ونقل الفضة وفق جدول يومي أو أسبوعي؛ وضع القطع التالفة أو المتآكلة بشكل مخصص لإصلاحها. استخدام وتخزين جميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية بما في ذلك محلول النقع باستخدام ملابس الوقاية الصحيحة. الالتزام بلوائح العمل والفصول الخاصة بفور سيزونز والمعايير السلوكية كما وردت في EmPact. العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين. عروضنا:- فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة سكن عالي الجودة ومجهز بشكل جيد فرص تدريب وتطوير ممتازة برامج تعرف الموظفين ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم تذاكر إجازة منزلية سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين تنقل مجاني إلى العمل تغطية طبية تصريح العمل:- سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. تعرف أكثر على التوظيف في فـور سيزونز:- يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن التوظيف في فـور سيزونز عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

Full Time Bayt

Mechanical Supervisor M/F

On-site - Qatar - Doha 14 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General information Organisation About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million.   Reference 2026-44402   Area activity Mechanical, HVAC and Electrical Services Position description Job title Mechanical Supervisor M/F Contract type Temporary work contract Contractual hours Full time Contract duration 28 Months Job description We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha for a: Mechanical Supervisor - Male Job Purpose: This position is a unique opportunity with so many advantage in Oil and Gas career sector in one of the most important Project handled by SPIE in Qatar with  QatarEnergy in which the Project completed 10 years multi discipline tasks in Maintenance and Operation of large Industrial Area Client satisfaction concluded by a new project contract awards with new Positions added. The candidate shall be responsible for: 01. Operation and maintenance of complete mechanical Systems, which includes supervision, planning and scheduling, inspection. 02. Hands-on experience in all type of mechanical system equipment and Control system maintenance. 03. Monitoring computerized maintenance system, handling of Notification, Work Order, Service Entry Sheet, job planning, work confirmation, history entry, report preparation in SAP. 04. Troubleshoot the maintenance faults and providing on-the-job training to less experienced technicians 05. Hands-on experience in working with Work Permit system Oil & Gas Industry. 06. Draws attention to his ability to manage a repair department, perform preventative work, and follow safety protocols. 07. Work repair of UPVC, copper, DI, HDPE, GRE, and CS piping. 08. Preparation of daily Report for the activities. 09. The candidate concludes with important abilities including Safe work culture and practices.  Your main duties will be Maintenance work supervision for LCT equipment and utilities:- - Ensuring the maintenance tasks. - Supervision, planning and scheduling of fabrication eriction. - Inspection and maintenance of mechanical equipment including pipelines, - Installing and performing diagnostic tests on all systems. - Developing and implementing maintenance plans to prevent costly equipment breakdowns. - Troubleshooting malfunctions and breakdowns, as well as performing repairs. - Documenting processes and maintaining service records. - Monitoring the availability of parts and replenishing supplies. - Optimizing efficiency by adjusting machinery and equipment settings. - Training co-workers on the safe and efficient use of mechanical machinery and equipment. - Maintaining a tidy work environment and adhering to industry regulations. Profile Ideally you will have Bachelor Degree in Mechanical Engineering With a minimum experience of 10 Years in overhauling pumps, compressors, diesel engines, blowers, generators, pipes and fittings, material specifications, PID and isometric drawings, Has experience ion installation, maintenance and repair of carbon steel , all grade of PVC, HDPE, GRP, and FRP piping up to 04 m in diameter, and with glass flake and cement linings,  Experience with computerized maintenance system, handling of Notification, Work Order, Service Entry Sheet in SAP. Shall be capable of trouble shooting, maintaining, repairing and overhauling large size pumps, compressors, blowers, diesel engines, generators. Shall be responsible for providing a variety of skilled work related to the maintenance and repair of different systems as well as for planning, scheduling and supervising the work of subordinates to deal objectively and harmoniously with others, and to render sound decisions. Experience in commissioning of equipment and Projects. Shall capable to supervise equipment alignment jobs, Shall be familiar with material specifications, bearings, fasteners, P&ID, Piping Isometric drawings and the like. Familiar with hand tools, fasteners and other similar equipment. You will have good interpersonal and organizational skills, The candidate starts with general skills like repairing and maintaining equipment, running diagnostics, and identifying problems. The candidate concludes with important abilities including documentation and communication. Written communication, Active listening, Verbal communication, editing. Organization, Time management, Attention to detail, Problem-solving,  Computer literacy essential and familiarity with MS Office 2000 packages. Good knowledge of English and Mathematics at level required for the duties. Good knowledge in Spoken and written English. Working at SPIE What can we offer you? We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation Position location Location Ras Laffan Industrial City Candidate criteria Minimum level of experience required 10 years or more Languages English (D-Full professional proficiency) Our ambition Combining our differences NA </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلومات عامة المنظمة عن SPIE Global Services Energy كشركة فرعية دولية من مجموعة SPIE موجودة في نحو 30 دولة في أوروبا وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأمريكا، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة بنية إنتاج الطاقة ككل، من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أمان ممكن بأفضل الظروف. من خلال خبرة 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy اللاعبين في صناعات النفط والغاز والطاقات المتجددة على تحسين الأداء الفني لبنيتهم التحتية، وزيادة كفاءتهم في الطاقة وتقليل بصمتهم الكربونية. مع 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات موحدة بلغت 10.4 مليار يورو وربحية قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء موحدة بلغت 793 مليون يورو.    المرجع 2026-44402   منطقة النشاط الخدمات الميكانيكية، التكييف والتبريد والكهرباء وصف المنصب المسمى الوظيفي مشرف ميكانيكا M/F نوع العقد عقد عمل مؤقت ساعات التعاقد دوام كامل مدة العقد 28 شهراً وصف الوظيفة نحن حاليًا لدينا فرصة داخل SPIE Global Services Energy الدوحة لـ: مشرف ميكانيكا - ذكر الغرض من الوظيفة: هذا المنصب يمثل فرصة فريدة مع العديد من المزايا في قطاع صناعة النفط والغاز في أحد أهم المشاريع التي تتولاها SPIE في قطر مع قطر للطاقة حيث أكمل المشروع مهام متعددة التخصصات في الصيانة والتشغيل لمساحة صناعية كبيرة رضا العميل مُختتم بعهد جديد من عقود المشاريع مع إضافة مناصب جديدة. سيكون المرشح مسؤولاً عن: 01. التشغيل والصيانة لأنظمة ميكانيكية كاملة، والتي تتضمن الإشراف والتخطيط والجدولة والفحص. 02. خبرة عملية في جميع أنواع معدات الأنظمة الميكانيكية وصيانة أنظمة التحكم. 03. مراقبة نظام الصيانة المحوسب، معالجة الإشعارات، أمر العمل، دفتر إدخال الخدمة، تخطيط العمل، تأكيد العمل، إدخال التاريخ، إعداد التقارير في SAP. 04. استكشاف أعطال الصيانة وتقديم التدريب أثناء العمل للفنيين الأقل خبرة 05. خبرة عملية في العمل بنظام تصريح العمل لصناعة النفط والغاز. 06. يلفت الانتباه إلى قدرته على إدارة قسم الإصلاح، أداء العمل الوقائي، واتباع بروتوكولات السلامة. 07. عمل إصلاح لأنابيب UPVC، النحاس، DI، HDPE، GRE، وCS. 08. إعداد تقرير يومي للأنشطة. 09. المرشح يتقن قدرات مهمة منها ثقافة وممارسات العمل الآمن. واجباتك الأساسية ستكون الإشراف على أعمال الصيانة لمعدات LCT والمرافق:- - التأكد من مهام الصيانة. - الإشراف، التخطيط، وجدولة تركيب التصنيع. - فحص وصيانة المعدات الميكانيكية بما في ذلك خطوط الأنابيب، - تركيب وإجراء اختبارات تشخيصية على جميع الأنظمة. - تطوير وتنفيذ خطط الصيانة لمنع حدوث أعطال مكلفة للمعدات. - استكشاف الأعطال والإصلاحات، وكذلك إجراء الإصلاحات. - توثيق العمليات والحفظ في سجلات الخدمة. - متابعة توافر القطع وإعادة تزويد المستلزمات. - تحسين الكفاءة من خلال ضبط إعدادات الآلات والمعدات. - تدريب الزملاء على الاستخدام الآمن والفعال للآلات والمعدات الميكانيكية. - الحفاظ على بيئة عمل نظيفة والالتزام بلوائح الصناعة. الملف الشخصي يفضل أن تكون لديك درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في overhaul للمضخات، الضاغطات، محركات diesel، المراوح، المولدات، الأنابيب والتركيبات، المواصفات المواد، PID والرسومات الإيزومترية، لديه خبرة في التركيب والصيانة وإصلاح أنابيب من الصلب الكربوني، جميع درجات PVC، HDPE، GRP، FRP حتى قطر 04 م، وبطبقات زجاجية وجصية. خبرة بنظام الصيانة المحوسب، معالجة الإشعارات، أمر العمل، صفحة إدخال الخدمة في SAP. يجب أن يكون قادراً على استكشاف الأخطاء، والاحتفاظ، وإصلاح وتجديد مضخات كبيرة الحجم، وضواغط، ومراوح، ومحركات diesel، ومولدات. سيتحمل مسؤولية توفير مجموعة من الأعمال الماهرة المتعلقة بالصيانة وإصلاح أنظمة مختلفة بالإضافة إلى تخطيط وجدولة supervision العمل للمرؤوسين للتعامل بشكل موضوعي ومتناسق مع الآخرين، واتخاذ قرارات سليمة. خبرة في تكوين المعدات والProjects. سيكون قادراً على الإشراف على أعمال محاذاة المعدات، سيكون مألوفاً مع مواصفات المواد، المحامل، الوصلات، P&ID، رسومات أيزومترية للأنابيب وما يشابه ذلك. مألوف باستخدام الأدوات اليدوية، ووصلات التثبيت وغيرها من المعدات المماثلة. ستكون لديك مهارات شخصية وتنظيمية جيدة، يبدأ المرشح بمهارات عامة مثل الإصلاح والصيانة للمعدات، تشغيل التشخيصات، وتحديد المشاكل. المرشح يختتم بقدرات مهمة منها التوثيق والتواصل. الكتابة، الاستماع النشط، التواصل الشفهي، التحرير. التنظيم، إدارة الوقت، الانتباه إلى التفاصيل، حل المشكلات، إلمام بالحاسوب ضروري ومعرفة حزم MS Office 2000. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية والرياضيات بالحدود المطلوبة للواجبات. معرفة جيدة بالمحادثة والكتابة باللغة الإنجليزية. العمل في SPIE ماذا يمكن أن نقدم لك؟ نقدم عقدًا طويل الأجل بمعدل يومي جذاب، تغطية تأمين، النقل وإقامة مناسبة للوافدين موقع العمل الموقع Ras Laffan Industrial City معايير المرشح الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة 10 سنوات فأكثر اللغات الإنجليزية (إتقان مهني كامل) طموحنا الدمج بين اختلافاتنا NA </div>

Fiber Glass Jobs in Qatar

F&B Service Captain - Banquet

Food & Beverage Captain

Room Attendant

Food & Beverage Captain

Senior Data Center Solution Architect

Plumber Technician

Plumbing Section Lead

Steward

Cleaning Technician

Banquet Manager

Banquets Manager

Banquets Manager

Banquet Manager

Steward

Mechanical Supervisor M/F

Site Owners

Employers

Job Seekers

Fiber Glass Jobs in Qatar

Receive email alerts for Fiber Glass Jobs in Qatar jobs