وظائف مشرف الموارد البشرية في قطر

Additional Information<br><br>Job Number 26089196<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department to resolve guest call, request, or problem. Follow up and ensure that any outstanding requests are resolved. Advise guest of any messages received. Verify and adjust billing. Operate telephone switchboard station. Monitor busy or unanswered lines, check back with callers on hold to update status, take messages. Activate and deactivate guest room message lights. Transfer guests with internet access issues to internet service provider's customer support line. Assist callers with credit card, calling card, long distance, collect, overseas, and person to person calls. Log guest requests, incidents, adjustments and comment cards into computer to allow for proper tracking and documentation. Supply guests with directions and property information.<br><br>Assist management in training, scheduling, evaluating, motivating and coaching employees; serve as a department role model. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare/review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/ POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

مسؤول عن قيادة قسم الموارد البشرية أو وحدة وظيفية، وإدارة الموارد وخطط العمل، وضمان الامتثال للسياسات، وتحقيق أهداف القسم.<br><br>قد تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br>قيادة وظيفة أو قسم معين في الموارد البشرية. إدارة الموارد والأولويات وخطط عمل القسم. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية. مراقبة أداء الفريق والأداء الوظيفي. دفع عجلة التحسين المستمر في جميع عمليات الموارد البشرية. التفاعل مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص المنصب<br>المساعدة في مراقبة وتتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للامتثال لجميع القوانين المحلية والولاية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل-الموظف ونشاطات الموظفين وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (على سبيل المثال وثائق المقابلة، نماذج I-9). المساعدة في اللوجستيات والإدارة وجدولته مسوح الموظفين السنوية. استقبال المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br>المساعدة في توظيف الإدارة وتدريبها وجدولة وتقويم وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. <br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر بها خلفيات شركائنا وتُحتفى بها. أقوى ما نمتلكه هو مزيج غني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كان مكاناً للالتقاء والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونواصل ربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون ’المكان الذي يجتمع فيه العالم’. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>الموقع المطلوب: مسيعيد، قطر المدة: شهر واحد (قابلة للتمديد)</p><p><br></p><p><span >الخبرة ذات الصلة في الإشراف الميداني/المدني</span><br><span >بطاقة PTW سارية واجبة</span><br><span >شهادة H2S واجبة</span><br><span >القدرة على الإشراف وتنسيق أنشطة الموقع</span></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

المسمى الوظيفي: مشرف مروجي المبيعات (Merchandisers) الشركة: Brand Aid موقع العمل: _____________________________ نبذة عنا: تأسست شركة Brand Aid في عام 2019 كشركة متخصصة في المبيعات وترويج المنتجات، حيث تقدم الدعم في الكويت وقطر ولبنان. نمت شركة BA الآن لتضم طاقم عمل يتجاوز 300 موظف، وتقدم الدعم لأكثر من 800 نقطة بيع. بصفتها نقطة وصل بين قطاع التجزئة وتجار الجملة (المصنعين/الموزعين)، تتخصص الشركة في خدمات المبيعات وترويج المنتجات من خلال تقديم حلول أعمال ثاقبة، وطاقم مبيعات مخصص، ومروجين وفنيي تركيب مبدعين ومبتكرين في مجموعة متنوعة من قطاعات التجزئة. تشمل هذه المنافذ السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، والإلكترونيات الاستهلاكية، والصحة والجمال، وشركات التبغ، والأجهزة المنزلية، والأدوات، والاتصالات وغيرها. يتسرب هيكل أخلاقيات العمل هذا من الإدارة وصولاً إلى كل فرد من أعضاء فريق Brand Aid. الملخص: يلعب مشرف فريق مروجي المبيعات دوراً حاسماً في تعزيز تجربة العملاء في المتاجر. ستشرف على فريق من المروجين، مما يضمن بيئة تسوق جذابة ومنظمة تتوافق مع استراتيجيات العلامة التجارية والحملات التسويقية. يتطلب هذا المنصب قيادة قوية، ومهارات تواصل، وخبرة في ترويج المبيعات. المسؤوليات: المهام التشغيلية: · قيادة تطوير وتنفيذ عروض المنتجات الجذابة بصرياً التي تزيد من جذب العملاء ومبيعات المنتجات. · الإشراف على تنفيذ مخططات العرض (planogram)، والتأكد من توافق وضع البضائع مع إرشادات العلامة التجارية والمبادرات الترويجية. · تحديد وتنفيذ حلول عرض مبتكرة لتحسين رؤية المنتج وتشجيع تفاعل العملاء. · إدارة مستويات المخزون للمناطق المخصصة والتنسيق مع المستودع لإعادة التخزين في الوقت المناسب. · تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتقليل نفاد المخزون وتكديسه، مما يضمن توفر المنتج وإدارة فعالة للمخزون. إدارة الفريق وتطويره: · تقديم قيادة وتوجيه وتدريب فعال لفريق المروجين. · تطوير معرفة أعضاء الفريق بمعايير الترويج، وتفاصيل المنتج، وممارسات خدمة العملاء الاستثنائية. · تحفيز وتمكين الفريق لتحقيق الأهداف المحددة ومستهدفات الأداء. التعاون والتواصل: · التعاون الوثيق مع فريق مبيعات العملاء وإدارة المتجر لتنفيذ العروض الترويجية والفعاليات. · معالجة استفسارات العملاء بفعالية وحل أي مخاوف متعلقة بترويج المبيعات. تحليل الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية: · مراقبة أداء الفريق والالتزام بمعايير ترويج المبيعات المعمول بها. · تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل مستويات المخزون، والالتزام بمخططات العرض، وما إلى ذلك للفريق بأكمله. · تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز فعالية الفريق بشكل عام. مسؤوليات إضافية: · الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة داخل المنطقة المخصصة. · البقاء على اطلاع بالاتجاهات الحالية وأفضل الممارسات في الترويج البصري. المؤهلات: · خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ترويج المبيعات. · سجل حافل في الإشراف الناجح وقيادة فريق. · مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتنظيم. · اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالحفاظ على معايير عالية للترويج البصري. · القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق. · معرفة مثبتة بمبادئ وأفضل ممارسات الترويج البصري. · قدرة بدنية قوية لأداء المهام مثل رفع وتخزين البضائع. كيفية التقديم: يرجى الضغط على التقديم السهل أدناه. نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية.

<p>تطوير وتطبيق وصيانة إجراءات ومعايير مراقبة الجودة لضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح التنظيمية للصناعة. ومراقبة عمليات الإنتاج وجودة المنتجات، وتحديد مجالات التحسين، وضمان الالتزام بمعايير الجودة. والإشراف على فريق من مفتشي وفنيي مراقبة الجودة وتدريبهم وتوجيههم، وضمان امتلاكهم المهارات والمعارف اللازمة لأداء مهامهم بفاعلية. والإشراف على فحص واختبار المكونات والتجميعات الميكانيكية، وضمان تلبيتها لمواصفات التصميم ومتطلبات الجودة. وإعداد وتقديم مقاييس الجودة والاتجاهات وتقارير عدم المطابقة إلى الإدارة. والتحقيق في مشكلات الجودة وحالات عدم المطابقة، وتحديد الأسباب الجذرية وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>يتطلب الحصول على موافقة العميل (CCS). شهادة جامعية أو ما يعادلها؛ خبرة سبع (7) سنوات في مجال الفحص، وثلاث (3) سنوات خبرة في الإشراف على الجودة في منشآت النفط والغاز والبتروكيماويات ذات الصلة بتخصصه الإنشائي المحدد.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br>Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Plan, schedule, and oversee PM activities for pumps, blowers, valves, and SGW treatment equipment<br>Supervise a team of technicians/operators on shift, assigning tasks and monitoring completion<br>Conduct routine inspections to identify equipment faults and initiate corrective actions<br>Maintain PM logs, checklists, and maintenance records for audit/compliance purposes<br>Ensure adherence to HSE standards during all maintenance activities<br>Liaise with client engineers/operations team on plant status and maintenance updates<br>Manage spare parts inventory and coordinate procurement needs with the maintenance team<br></span><br><span>RequirementsDiploma/ITI in Mechanical, Electrical, or related technical field<br>Minimum 3–5 years' experience in STP/WWTP maintenance, with at least 1–2 years in a supervisory role<br>Familiarity with SGW systems, pumps, and treatment plant equipment<br>Valid Qatar driving license preferred<br>Strong leadership, reporting, and communication skills<br></span><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p><span>The Anatomic Pathology Supervisor is responsible for the day-to-day operational oversight, quality assurance, and staff supervision of the Anatomic Pathology laboratory, including Histology, Cytology, Grossing, Immunohistochemistry (IHC), and related subspecialty areas as applicable. This role ensures compliance with regulatory and accreditation standards, supports high-quality diagnostic services, and fosters a culture of safety, collaboration, and continuous improvement. The Supervisor serves as a technical and leadership resource, balancing hands-on expertise with administrative and people-management responsibilities to ensure timely, accurate, and efficient pathology services</span></p><br><br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p><span>Supervise daily operations of the Anatomic Pathology laboratory, ensuring appropriate staffing, workflow efficiency, and turnaround time targets are met</span></p><br> <p><span>Oversee technical processes including specimen accessioning, gross examination support, histology processing, embedding, microtomy, staining, special stains, IHC, and cytology preparation (as applicable)</span></p><br> <p><span>Ensure proper specimen handling, identification, labeling, fixation, storage, and disposal in compliance with policies and regulations</span></p><br> <p><span>Troubleshoot technical, workflow, and equipment issues; escalate complex concerns as appropriate</span></p><br> <p><span>Coordinate workload distribution and prioritize cases to meet clinical and diagnostic needs</span></p><br> <p><span>Ensure compliance with all applicable regulatory and accreditation requirements.</span></p><br> <p><span>Participate in inspections, audits, and proficiency testing; prepare documentation and implement corrective actions as needed</span></p><br> <p><span>Monitor quality indicators, error rates, and turnaround times, lead root cause analysis and quality improvement initiatives</span></p><br><br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><p><span>Maintain and enforce standard operating procedures (SOPs), policies, and safety protocols</span></p><br> <p><span>Ensure adherence to biosafety, chemical safety, and infection control standards</span></p><br> <p><span>Supervise, mentor, and support histotechnologists, cytotechnologists, technicians, and support staff</span></p><br> <p><span>Coordinate staff scheduling, timekeeping, and coverage to meet operational needs</span></p><br> <p><span>Participate in hiring, onboarding, training, competency assessment, and performance evaluations</span></p><br> <p><span>Provide coaching, feedback, and corrective action when necessary, in collaboration with management and HR</span></p><br> <p><span>Serve as a liaison between laboratory staff, pathologists, laboratory leadership, and clinical teams</span></p><br> <p><span>Support pathologists with technical consultation and workflow coordination</span></p><br><br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p><span>Expert knowledge of anatomic pathology laboratory practices and workflows</span></p><br> <p><span>Strong leadership, coaching, and conflict-resolution skills</span></p><br> <p><span>Excellent organizational and time-management abilities</span></p><br> <p><span>Ability to analyze data, identify trends, and implement quality improvements</span></p><br> <p><span>Effective written and verbal communication skills</span></p><br> <p><span>Ability to work collaboratively in a fast-paced, high-complexity environment</span></p><br> <p><span>Commitment to patient safety, quality, and ethical practice</span></p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p><span>Minimum of </span><span>5–7 years of progressive experience in Anatomic Pathology</span></p><br> <p><span>Prior supervisory or leadership experience in a clinical laboratory setting (preferred or required, depending on organization)</span></p><br> <p><span>Minimum 1 year of experience in GCC (preferred).</span></p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>AI Fluency<br>Anatomical and Pathological Knowledge L3<br>Histology L3<br>Immunohistochemistry (IHC) L3<br>Laboratory Information Systems L3<br>Leadership<br>Quality<br>Regulatory Compliance L3<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Clinical Laboratory or any related field<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY<p>Attend to guests courteously and deal promptly with their requests and queries. Have Detailed information about the hotel and city. Check on VIP guest movements, complete their pre-registration formalities.</p><br><p>Allocate rooms to all arriving guests after checking the guest preferences. Collect guest feedback forms and do any possible first hand service recovery steps.</p><br><p><strong>KEY RESPONSIBILITIES</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Welcome guests during check-in and giving a fond farewell to guest while checkout.&nbsp;</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Handling guest complaints and concerns in an efficient and timely manner.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Overseeing VIP guests, arrivals and departures.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Escorts VIP Guests to their rooms upon arrival, explains the room and hotel facilities and offers them with assistance for the length of their stay.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintains a friendly and caring relationship with the VIP guests during their stay by making a courtesy phone call, providing them with information on the hotel services and local sites of interest, handling their requests such as restaurant reservations and transportation requests.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coordinating and multi-tasking job duties in a busy environment.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Detailed information regarding arrivals and room requirements.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Have up to date information on daily room occupancy</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Greeting guests as they enter and exit the hotel.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Co-ordinate with housekeeping for clearing of rooms.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collect Guest feedback during guest departure along with his likes and dislikes.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintains high visibility in the lobby and front desk area and provide assistance to our guests in a pro-active way.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Handles guest requests and complaints in a polite and efficient manner, gives further instructions to the relevant staff if needed to ensure customer satisfaction and maintains a record of all requests received from all guests.&nbsp; Follows up when necessary.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; During peak period, provides help and support to the Front Desk, and Concierge Desk with check-in, check out and handling guest requests.</p><br> </div>

الوصف الوظيفي<br><br>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br>تخيل نفسك تساهم في خلق بيئة مريحة ومرحبّة لكل نزيل. عندما تنضم إلى فريقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ مشرف صيانة HVAC، لا تقتصر مهمتك على الإشراف على التشغيل والصيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد فحسب، بل تضمن راحة النزلاء وسلامتهم ورضاهم طوال إقامتهم. من خلال الصيانة الاستباقية والخبرة الفنية والقيادة القوية، ستساعد في تقديم أداء مبنى موثوق وتجارب لا تُنسى تعكس أعلى معايير الضيافة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:<br><br> دعم وتوجيه فريق HVAC: المساعدة في الجدولة والتدريب والإشراف على فنيي HVAC، مع التأكد من أن أعمال الصيانة والإصلاح تتم بأمان وبمعيار عالٍ. صيانة أنظمة HVAC: إجراء والإشراف على الصيانة الروتينية، وحل المشكلات، والإصلاحات على معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد. تنسيق أنشطة العمل اليومية: تعيين ومراقبة مهام الصيانة، والتأكد من اكتمال أوامر العمل وتسجيلها بدقة في نظام إدارة الصيانة. ضمان السلامة والامتثال: اتباع وتعزيز ممارسات العمل الآمن مع المساعدة في ضمان امتثال معدات وأنظمة HVAC للوائح والمعايير الشركة المعمول بها. العمل مع المقاولين ومزودي الخدمة: التنسيق مع الموردين والمقاولين الخارجيين عند الحاجة إلى إصلاحات أو صيانة متخصصة والتحقق من اكتمال العمل بما يرضي النزيل. الرد على طلبات الخدمة: معالجة طلبات الصيانة المتعلقة بـ HVAC ومخاوف الراحة على نحو فوري لتقليل الاضطرابات والحفاظ على بيئة آمنة ومريحة. تنفيذ الصيانة الوقائية: المساعدة في التخطيط وإكمال أنشطة الصيانة الوقائية المجدولة للمساعدة في تعظيم موثوقية المعدات وأدائها. فحص المعدات والمرافق: إجراء فحوصات دورية لمعدات HVAC والأنظمة المرتبطة، وتحديد احتياجات الصيانة وتقرير القضايا التي تتطلب مزيداً من الانتباه. <br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لجعل الإقامة ناجحة<br><br>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. وتركيز على اللحظة الحالية، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.<br><br>عن Company<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بملايين الضيوف حول العالم، مع الالتزام بأن نكون صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض.<br><br>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحظى بتقدير مستمر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزام شركة عبر المنظمة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للوظيفة، واستمر في العمل من أجل المسيرة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.<br><br>فضولي حول الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة Careers لدينا لتعرف لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>В отелях Le Méridien поддерживается атмосфера роскошных путешествий и воздается должное культуре каждой страны, для чего гостям дается возможность насладиться всеми гранями жизни в европейском стиле. Наши гости – любознательные, творческие и космополитичные люди, которые любят открывать для себя новые культуры и ценят общение и возможность замедлить стремительный темп жизни, чтобы насладиться местом, в котором они остановились. Мы обслуживаем гостей со вкусом, проявляя творческий подход, чтобы у них не только остались неизгладимые впечатления от проживания в наших отелях, но и появилось желание получать максимум удовольствия от жизни. Мы ищем любознательных и творческих людей, желающих стать частью нашего коллектива. Если вы любите общаться с гостями, находить с ними общий язык и хотите помогать им получать незабываемые впечатления от пребывания в наших отелях, предлагаем вам ознакомиться со списком вакансий в Le Méridien.Выбрав работу в Le Méridien, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International . Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Supervisar y coordinar las actividades de los cocineros y trabajadores. Determinar cómo debe presentarse la comida e idear exhibidores de alimentos decorativos. Asegurarse de que el tamaño de las porciones, la disposición y la decoración de los alimentos que se sirven sean adecuadas. Controlar la cantidad de la comida que se prepara. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Vigilar los artículos de cocina y los alimentos en existencia. Llevar los registros de la cocina para cumplir con el programa de seguridad de los alimentos y los productos alimentarios. Garantizar la calidad de los alimentos y notificar al gerente en caso de que exista algún producto que no cumpla con las especificaciones. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.<br><br>APTITUDES DESEABLES<br><br>Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.<br><br>Experiencia laboral afín:De 4 a 6 años de experiencia laboral afín..<br><br>Experiencia como supervisor:Al menos 2 años de experiencia como supervisor.<br><br>Licencia o certificación:Ninguna<br><br>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.<br><br>En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Göz kamaştırıcı seyahat geleneğinden ilham alan Le Méridien’de her kültürü özellikle Avrupa'ya özgü güzel hayatın tadını çıkarma ruhuyla kutluyoruz. Misafirlerimiz, ziyaret ettikleri destinasyonların tadını çıkarmak için bağlantı kurmayı ve hayatın keşmekeşinden uzaklaşmayı önemseyen, meraklı ve yaratıcı, kozmopolit kültürlere ilgi duyan bireylerdir. Misafirlere güzel hayatın tadını çıkarmaları için ilham olan deneyimlerle birlikte otantik, zarif ve unutulmaz hizmetler sunuyoruz. Ekibimize katılacak meraklı ve yaratıcı insanlar arıyoruz. Sizin gibi düşünen misafirlerle bağlantı kurmayı önemli buluyorsanız ve unutulmaz deneyimler yaratmak istiyorsanız, sizi Le Méridien'deki kariyer fırsatlarını keşfetmeye davet ediyoruz. Le Méridien'e katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın, mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın.

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>艾美酒店以令人神往的旅游时代为灵感，以欧洲文化对享受精彩人生的经典追求呈现每一种文化。我们的宾客是心怀好奇、满蕴创意的大都会文化爱好者。他们期待每一次建立联系的机会，也喜欢放慢脚步细品当地风情。艾美酒店愿为宾客提供令人难忘的特色服务与体验，鼓舞他们 享受精彩人生。我们欢迎充满好奇、富有创意和酒店人才加入我们的团队。如果您喜欢与志同道合的宾客打交道，也渴望为它他们营造意想不到的体验，我们诚邀您与艾美酒店携手谱写未来的职业生涯。加入艾美酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航， 发挥个人价值，追求 人生目标，融入 卓越国际团队，展现 真我风采。

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>艾美酒店以令人神往的旅遊時代為靈感，以歐洲文化對享受精彩人生的經典追求呈現每一種文化。我們的賓客是心懷好奇、滿蘊創意的大都會文化愛好者。他們期待每一次建立聯繫的機會，也喜歡放慢腳步細品當地風情。艾美酒店願為賓客提供令人難忘的特色服務與體驗，鼓舞他們享受精彩人生。我們歡迎充滿好奇、富有創意和飯店人才加入我們的團隊。如果您喜歡與志同道合的賓客打交道，也渴望為它他們營造意想不到的體驗，我們誠邀您與艾美酒店攜手譜寫未來的職業生涯。加入艾美酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡 揚帆啟程，發揮個人價值，追求 人生目標，加入 卓越國際團隊，展現 真我風采。

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>ที่ Le Méridien เราได้รับแรงบันดาลใจจากยุคแห่งการเดินทางอันหรูหรา เฉลิมฉลองแต่ละวัฒนธรรมผ่านจิตวิญญาณแห่งยุโรปอันโดดเด่นในการสัมผัสชีวิตที่ดี ผู้เข้าพักของเรามีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์ ผู้แสวงหาวัฒนธรรมสากลที่ชื่นชมช่วงเวลาแห่งการสานสัมพันธ์และความดื่มด่ำในการใช้ชีวิตที่จุดหมายปลายทางอย่างช้าๆ เราให้บริการแบบเฉพาะตัว ทันสมัย และน่าจดจำพร้อมกับประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าพักเพื่อสัมผัสกับชีวิตที่ดี เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์เพื่อเข้าร่วมกับทีมของเรา หากคุณชื่นชอบการเชื่อมต่อกับแขกผู้มีความสนใจคล้ายกันและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำ เราขอเชิญคุณมาร่วมสำรวจโอกาสในการทำงานกับ Le Méridien การร่วมงานกับ Le Méridien หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้ าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Superviser et coordonner le travail des cuisiniers et de la brigade. Déterminer le dressage des plats et créer des décorations alimentaires. Assurer des portions, un dressage et une garniture appropriés pour le service. Surveiller la quantité de nourriture en cours de préparation. Informer l'équipe du service de restauration des plats retirés du menu et du nombre de spécialités disponible. Préparer des plats spéciaux ou des ingrédients de substitution. Aider les cuisiniers et la brigade pour différentes tâches. Fournir les articles dont les cuisiniers ont besoin. Surveiller le stock des fournitures et des denrées alimentaires de la cuisine. Tenir à jour les journaux de la cuisine pour les programmes de sécurité sanitaire et les denrées alimentaires. Garantir la qualité des aliments et prévenir un responsable si un produit ne répond pas aux spécifications. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, rappeler les règles de disciplines, motiver et accompagner les employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie ; signaler les besoins d'entretien, les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Répondre aux demandes de service des clients. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Pouvoir faire des mouvements d’extension et de flexion sur les genoux, notamment se pencher, se tourner, tirer, se baisser. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des charges pesant 12 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.<br><br>Qualifications Recommandées<br><br>Niveau d’études:Diplôme d’un établissement d’enseignement technique, de métiers ou professionnel.<br><br>Expérience de travail connexe:4 à 6 ans d’expérience de travail connexe.<br><br>Expérience de supervision:Au moins 2 ans d’expérience de supervision.<br><br>Permis ou certification:Aucune<br><br>Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.<br><br>Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>No Le Méridien, nos inspiramos numa era de viagens de luxo, celebrando cada cultura através do distinto estilo europeu de aproveitar a boa vida. Nossos hóspedes são curiosos, criativos e cosmopolitas, buscando cultura para apreciar momentos de conexão e relaxamento no destino onde estão. Fornecemos um atendimento autêntico, chique e inesquecível, além de experiências que inspiram os hóspedes a aproveitarem o melhor da vida. Procuramos pessoas curiosas e criativas para nossa equipe. Caso goste de se conectar com hóspedes de mentalidade parecida e tenha um desejo de criar experiências memoráveis, convidamos você a explorar as oportunidades de carreira do Le Méridien. Ao entrar para o Le Méridien, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

Additional Information<br><br>Job Number 26106832<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Le MERIDIEN si ispira all'epoca dei viaggi glamour, celebrando ogni singola cultura attraverso il caratteristico spirito europeo di godersi la vita. I nostri ospiti sono curiosi e creativi, sono sempre alla ricerca di una cultura cosmopolita e apprezzano i momenti di connessione e di relax per godersi la destinazione. Offriamo un servizio autentico, chic e memorabile, insieme a esperienze che ispirano gli ospiti ad assaporare la gioia di vivere. Siamo alla ricerca di persone curiose e creative da inserire nel nostro team. Se ami il contatto con ospiti affini a te e hai un profondo desiderio di creare esperienze memorabili, ti invitiamo a esplorare le opportunità di lavoro di Le MERIDIEN. Entrando a far parte di Le MERIDIEN ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.