وظائف برمجيات الرسم - الريان قطر
٣٠ وظائف شاغرة
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائد أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وعقارات العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا <br><br>في قسم هندسة البرمجيات الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة قابلة للتوسع ومقاومة للأعطال وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لأعمالنا: المخزون والتسعير، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نستخدم أحدث تقنيات التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب برشاقة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نحن نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka، وSpark، وMLflow، وKubeflow، وVast Storage، وStar Rocks، وممارسات التطوير المرنة (Agile). والأهم من ذلك، أننا نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من تحقيق النجاح.<br><br>الفرصة <br><br>يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام تقنيات متطورة، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات ذات أداء حاسم في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server، Oracle، MySQL، أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع هامة على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إجادة اللغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، ووضع المعايير والاتجاهات للفريق. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل السلس والنشر وجودة الكود العالية. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>سيكون من الرائع لو كان لديك<br><br>معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Kafka، Rabbit MQ، Active MQ، MSMQ)، وإطار عمل Play.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال)<br><br>#الريان #أمستردام #أوستن #بالي #باندونغ #بنغالور #بانكوك #برشلونة #برلين #بوخارست #كيب تاون #شيكاغو #كولونيا #دالاس #ديترويت #دبي #دبلن #هونغ كونغ #جاكرتا #جوهانسبرغ #كييف #لندن #مانشستر #مانيلا #ميونخ #غوروغرام #نويدا #نيويورك #أوسلو #باريس #ريغا #سانت بطرسبرغ #سان فرانسيسكو #سان خوسيه #سياتل #سيول #سنغافورة #ستوكهولم #سيدني #تايبيه #تاينان #تل أبيب #تورنتو #فانكوفر #فيلنيوس #وارسو<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متكافئ الفرص <br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الأشخاص يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة التي تشمل الملايين من الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>في قسم هندسة الواجهة الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع وتتحمل الأخطاء، وهي التي تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لعملنا: المخزون والأسعار، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نوظف أحدث تقنيات التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بسلاسة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، نحن نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من النجاح.<br><br>الفرصة<br><br>يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام أحدث التقنيات، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع كبرى على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إتقان جيد للغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، وتحديد المعايير والاتجاه لعمل الفريق. تنفيذ مسارات CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل والنشر السلس وجودة عالية للكود. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تملك<br><br>معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Queueing systems) مثل (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار العمل Play.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - اضغط هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد عن العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على استحقاق الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو وضع المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالات التوظيف لمرشح، وذلك للطلبات المقدمة من أطراف ثالثة أو وكالات دون طلب مسبق. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدان في مجال الأعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج القابضة [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نصل الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في أجودا، ونحن نتوسع بسرعة في فريقنا التقني. نعمل عن كثب مع فريق الأعمال المالية وأصحاب منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وتعزيز الكفاءات، والاستفادة من فرص السوق الجديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع، بدءاً من التمويل التقليدي وصولاً إلى تكنولوجيا العملاء المالية المتطورة. على سبيل المثال، التسوية باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالميللي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend).<br><br>الفرصة<br><br>في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستعمل أيضاً على هندسة وصيانة خطوط أنابيب البيانات وحلول التخزين القابلة للتوسع التي تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في هندسة الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى بيانات موثوقة.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من<br><br>التفكير والامتلاك الكامل لدورة حياة منتجاتنا، وليس مجرد جزء من الكود البرمجي – بدءاً من متطلبات العمل، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبار الوحدات والتطبيقات، وصولاً إلى التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة، قابلة للتوسع، وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة كود رائع ومساعدة الآخرين على كتابة كود رائع – توجيه أعضاء فريقك والآخرين في الشركة. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية مقترنة بعقلية استراتيجية أمر ضروري. تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في أجودا ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الأقسام: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا قدماً. تشكيل فريقنا المستقبلي: لعب دور محوري في توظيف واستقطاب المواهب الاستثنائية.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>خبرة تزيد عن 8 سنوات مع كفاءة قوية في Java، Kotlin، وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهندسة البيانات. التفكير بعقلية الأنظمة: الحالات المتطرفة، أنماط الفشل، ودورات الحياة. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. شغف بمهنة تطوير البرمجيات والعمل المستمر على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والتنبيهات ولوحات المعلومات.<br><br>سيكون من الرائع إذا كان لديك<br><br>خبرة في العمل في منظمة تكنولوجيا مالية أو مدفوعات حديثة. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات، وأنظمة الانتظار (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، وKubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع امتلاك كامل للأنظمة المعنية.<br><br>يقع مقر هذه الوظيفة في بانكوك، تايلاند (يتم توفير تكاليف الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة – انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، الحالة العسكرية أو المخضرمين، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة Agoda ليسهل على الجميع استكشاف العالم.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في Agoda ونحن نعمل على توسيع فريقنا التقني بسرعة. نعمل بشكل وثيق مع فريق الأعمال المالية ومالكي منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وزيادة الكفاءة، واغتنام فرص سوقية جديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع تتراوح من التمويل التقليدي إلى التكنولوجيا المالية المبتكرة للعملاء. على سبيل المثال، التسويات باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالملي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend).<br><br>الفرصة<br><br>في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستقوم أيضاً بهيكلة وصيانة خطوط أنابيب بيانات وحلول تخزين قابلة للتوسع تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى البيانات الموثوقة.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>التفكير وامتلاك دورة الحياة الكاملة لمنتجاتنا، وليس مجرد جزء واحد من التعليمات البرمجية – من متطلبات الأعمال، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبارات الوحدات والتطبيقات، إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة تعليمات برمجية رائعة ومساعدة الآخرين على كتابة تعليمات برمجية رائعة – توجيه الأفراد في فريقك وعلى نطاق أوسع. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية إلى جانب العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في Agoda ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام. تشكيل فريقنا المستقبلي: القيام بدور محوري في توظيف وضم المواهب الاستثنائية.<br><br>ما ستحتاجه للنجاح<br><br>خبرة تزيد عن 8 سنوات مع إتقان قوي لـ Java وKotlin وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهيكلة البيانات. التفكير في الأنظمة: حالاتها الطرفية، وأنماط الفشل، ودورات حياتها. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. أنت شغوف بحرفة تطوير البرمجيات وتعمل باستمرار على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابياً وشفهياً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والإنذارات ولوحات المعلومات.<br><br>من الرائع أن يكون لديك<br><br>خبرة في العمل في مؤسسة حديثة للتكنولوجيا المالية أو المدفوعات. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات وأنظمة الطوابير (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، Kubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع الملكية الكاملة للأنظمة المعنية.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك – انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda حصرياً على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
Daikin Middle East & Africa is a subsidiary of Daikin Industries Ltd. and the leading provider of heating, cooling, ventilation, air purification, and refrigeration technology. The company designs, manufactures and brings to market a broad portfolio of equipment, as well as tailor-made solutions for residential, commercial, and industrial purposes in Europe, Middle East, and Africa (EMEA). To date, Daikin EMEA has over 12 000 employees across more than 59 consolidated subsidiaries. It has 12 major manufacturing facilities based in Belgium, the Czech Republic, Germany, Italy, Spain, Turkey, Austria, and the UK. Our aim is to drive sustainable and effective solutions, sparking a good climate for the generations to come. And all this can only be achieved because of our People.<br><br>About The Role<br><br>The Application Engineer – DX & VRV plays a key role in delivering technically sound, optimized, and commercially competitive HVAC solutions across Daikin's sales organization. This role is responsible for equipment selection, system design validation, technical compliance, and application engineering support throughout the project lifecycle. You will work closely with Sales, Product Management, Engineering, and other internal stakeholders, and ensure that proposed DX and VRV solutions meet customer requirements, local regulations, and Daikin engineering standards while contributing to successful project execution and business growth in Qatar.<br><br>How You Will Make An Impact<br><br>Provide application engineering support to all Sales functions throughout the project lifecycle, from project inquiry to order confirmation. Design, size, and select DX, VRV and AHU equipment using Daikin selection software (VRV, AHU selection software, and other approved engineering tools). Review project specifications, tender documents, HVAC drawings, and schedules to develop compliant and optimized technical solutions. Validate equipment selections to ensure technical feasibility, energy efficiency, compliance with project requirements, and adherence to Daikin engineering standards. Prepare technical submittals, equipment schedules, selection reports, and engineering documentation to support project proposals. Provide value engineering recommendations and alternative solutions that improve technical performance and commercial competitiveness. Coordinate with Product Management, Sales, Factory Engineering, and other internal teams to resolve technical queries and ensure timely project support. Support quotation preparation by providing accurate technical selections, engineering calculations, and costing inputs. Participate in technical meetings with consultants, customers, contractors, and internal stakeholders to present solutions, discuss design requirements, and address application-related questions. Stay current with HVAC technologies, local regulations, industry standards, and Daikin product developments to provide best-in-class application support. Ensure smooth technical handover to the execution team following order confirmation.<br><br>What You Need To Succeed<br><br>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, HVAC Engineering, or a related engineering discipline. Minimum 5 years of experience in HVAC Application Engineering, Technical Support, or HVAC System Design, with strong expertise in DX and VRV systems, preferably within the Qatar or GCC market. Strong knowledge of HVAC system design, equipment selection, psychometrics, heat load calculations, and energy-efficient system applications. Hands-on experience using HVAC selection and design software, including VRV, Auto CAD, AHU selection software and Microsoft Office applications. Solid understanding of MEP drawings, HVAC design standards, tender specifications, and consultant requirements. Proven experience providing technical support across multiple sales channels, including equipment selection, solution optimization, value engineering, and technical proposal development. Ability to analyze project requirements, identify technical risks, and recommend practical engineering solutions. Strong communication and presentation skills with the ability to build effective relationships with consultants, contractors, customers, and internal stakeholders. Excellent planning, organizational, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple projects and meet tight deadlines. Fluent in English. Arabic language skills are an advantage. Knowledge of international HVAC standards (ASHRAE and AHRI) and familiarity with the Qatar Construction Specifications (QCS) and other applicable local regulations will be an advantage.<br><br>Good climate starts with people <br><br>Our employees are the beating heart of our company. At Daikin, you get to work in a positive environment backed by trust, creativity and continuous improvement. Together, we create our top-quality solutions by empowering talented teams. You will get plenty of opportunities to learn and grow. We are deeply committed to a diverse and inclusive workplace culture that reflects the communities we serve. Good climate starts with people.
Nair Systems is currently looking Linux System Admin for our Qatar operations. Required Experience & Skills • 5+ years in Linux administration Deep hands‑on experience• Strong PAM / PIM implementation experience• SOC‑level understanding of identity attack detection and response• Strong troubleshooting and root‑cause analysis skills• Excellent written and verbal communication skills• Install, monitor and maintain the main server’s systems and applications for Linux Systems.• Red Hat Certified System Administrator• Strong working knowledge of Red Hat Open Shift architecture, deployment models, and day‑2 operations, including containerized application hosting, scaling, and lifecycle management.• Solid understanding of cloud computing concepts (Iaa S, Paa S, Saa S), hybrid cloud, and multi‑cloud environments.• Provide a reliable operating systems environment in order that the applications meet the required service levels.• Monitor assigned main systems operating systems and application performance sizing and utilization.• Provide automated and documented scripts for backup and retention of data on external storage within the backup and retention policy of each main system.• Ensure timely resolution of operating systems and application failures on main systems.• Posses in depth technical knowledge in operating systems of assigned main servers to provide a convenient platform for systems delivery, understanding the network and systems architecture to resolve any business disruption or inconvenience to the users that may critically impact on the Group.• Understand assigned systems’ internals, architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver changes. Perform careful analysis to ensure congruence with the Group’s long-term planning and approved strategy.• Be aware of systems security in application and system software to implement and monitor policy and ensure full protection of software and data from un-authorized access or disruption of services. SOC Integration & Detection Engineering<br>Joining time frame: Immediate Should you be interested in this opportunity, please send your latest resume in MS Word format at the earliest at nishanthini.suda@nairsystems.com
الريان، قطر<br><br><strong>قدّم الآن!<br><br></strong>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم إلى جانب قادة بارزين. نحن نبحث عن موظف ذي خبرة ومتميز.<br><br>هذا المنصب <strong>إبداعي وصارم</strong> بطبيعته، وعليك التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br>العلاقات مع العملاء<br><br>التطوير الشخصي<br><br>الاستقلالية<br><br>العمل الإداري<br><br>الخبرة الفنية<br><br>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم إلى جانب قادة بارزين. نحن نبحث عن موظف ذي خبرة ومتميز.<br><br>هذا المنصب <strong>إبداعي وصارم</strong> بطبيعته، وعليك التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>قيادة دورة المبيعات بالكامل</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية</li><li>تحديد وتأهيل احتياجات العملاء</li><li>التفاوض وإبرام العقود</li><li>إتقان العروض التوضيحية لبرامجنا<br><br></li></ul>الشروط الأساسية<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى</li><li>شغف بمنتجات البرمجيات</li><li>إتقان تام للغة الإنجليزية كتابةً</li><li>مستوى عالٍ من الإبداع والاستقلالية</li><li>تصريح عمل ساري المفعول لبلجيكا<br><br></li></ul>يفضل توفرها<br><br><ul><li>خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت</li><li>لغات إضافية</li><li>خبرة في Google Adwords</li><li>مهارات تحليلية قوية<br><br></li></ul>ما المميز في هذه الوظيفة؟<br><br><ul><li>فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في بيئة عمل ودية ومنفتحة</li><li>لا يوجد مديرون غير كفؤين، ولا أدوات معقدة بلا فائدة، ولا ساعات عمل صلبة</li><li>لا هدر للوقت في الإجراءات الروتينية، مسؤوليات حقيقية واستقلالية</li><li>توسيع معرفتك بمختلف قطاعات الأعمال</li><li>إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي</li><li>مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة تتطور بسرعة<br><br></li></ul>منتجنا<br><br>اكتشف منتجاتنا.<br><br><strong>اقرأ<br><br></strong>ما نقدمه<br><br>يحظى كل موظف بفرصة لرؤية أثر عمله. يمكنك تقديم مساهمة حقيقية في نجاح الشركة.<br><br>يتم تنظيم العديد من الأنشطة على مدار العام، مثل الجلسات الرياضية الأسبوعية، وفعاليات بناء الفريق، واللقاءات الشهرية، وغير ذلك الكثير<br><br>المزايا<br><br>وظيفة دوام كامل<br><br>حزمة رواتب مغرية.<br><br>تدريبات<br><br>12 يومًا / سنة، تتضمن<br><br>6 أيام من اختيارك.<br><br>نشاط رياضي<br><br>مارس أي رياضة مع الزملاء،<br><br>والتكاليف مغطاة بالكامل.<br><br>أكل وشرب<br><br>توفير الفواكه والقهوة و<br><br>الوجبات الخفيفة.
الريان، قطر<br><br><strong>قدّم الآن!<br><br></strong>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم جنباً إلى جنب مع قادة متميزين. نحن نبحث عن موظف ذي خبرة ومتميز.<br><br>هذا المنصب <strong>إبداعي ودقيق</strong> بطبيعته، ويتطلب منك التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br>العلاقة مع العملاء<br><br>التطور الشخصي<br><br>الاستقلالية<br><br>العمل الإداري<br><br>الخبرة الفنية<br><br>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم جنباً إلى جنب مع قادة متميزين. نحن نبحث عن موظف ذي خبرة ومتميز.<br><br>هذا المنصب <strong>إبداعي ودقيق</strong> بطبيعته، ويتطلب منك التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>قيادة دورة المبيعات بأكملها</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية</li><li>تحديد وتأهيل احتياجات العملاء</li><li>التفاوض وإبرام العقود</li><li>إتقان العروض التوضيحية لبرامجنا<br><br></li></ul>المتطلبات الأساسية<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى</li><li>شغف بالمنتجات البرمجية</li><li>إتقان تام للغة الإنجليزية كتابةً</li><li>مبتكر للغاية ومستقل في العمل</li><li>تصريح عمل ساري المفعول لبلجيكا<br><br></li></ul>مهارات يُفضل وجودها<br><br><ul><li>خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت</li><li>لغات إضافية</li><li>خبرة في Google Adwords</li><li>مهارات تحلیلية قوية<br><br></li></ul>ما الرائع في هذه الوظيفة؟<br><br><ul><li>فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في ثقافة ودية ومنفتحة</li><li>لا توجد إدارة غير مجدية، ولا أدوات غبية للاستخدام، ولا ساعات عمل صارمة</li><li>لا إضاعة للوقت في إجراءات الشركات المعقدة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية</li><li>توسيع معرفتك بقطاعات الأعمال المختلفة</li><li>إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي</li><li>مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة سريعة التطور<br><br></li></ul>منتجنا<br><br>اكتشف منتجاتنا.<br><br><strong>اقرأ<br><br></strong>ما نقدمه<br><br>يحصل كل موظف على فرصة لرؤية أثر عمله. يمكنك تقديم مساهمة حقيقية في نجاح الشركة.<br><br>غالباً ما يتم تنظيم العديد من الأنشطة على مدار العام، مثل الجلسات الرياضية الأسبوعية، وفعاليات بناء الفريق، واللقاءات الشهرية، وغير ذلك الكثير<br><br>المزايا<br><br>وظيفة بدوام كامل<br><br>حزمة رواتب جذابة.<br><br>التدريبات<br><br>12 يومًا / سنة، بما في ذلك<br><br>6 من اختيارك.<br><br>النشاط الرياضي<br><br>مارس أي رياضة مع زملائك،<br><br>والتكلفة مغطاة بالكامل.<br><br>الطعام والشراب<br><br>الفواكه والقهوة و<br><br>الوجبات الخفيفة متوفرة.
الريان، قطر<br><br><strong>قدم الآن!<br><br></strong>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة وخلاقة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم جنباً إلى جنب مع قادة متميزين. نحن نبحث عن موظف ذو خبرة ومتميز.<br><br>هذه الوظيفة <strong>إبداعية ودقيقة</strong> بطبيعتها، وتحتاج إلى التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br>العلاقات مع العملاء<br><br>التطوير الشخصي<br><br>الاستقلالية<br><br>العمل الإداري<br><br>الخبرة التقنية<br><br>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة وخلاقة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم جنباً إلى جنب مع قادة متميزين. نحن نبحث عن موظف ذو خبرة ومتميز.<br><br>هذه الوظيفة <strong>إبداعية ودقيقة</strong> بطبيعتها، وتحتاج إلى التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>قيادة دورة المبيعات بأكملها</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية</li><li>تحديد احتياجات العملاء</li><li>التفاوض وإبرام العقود</li><li>إتقان العروض التوضيحية لبرامجنا<br><br></li></ul>المتطلبات الأساسية<br><br><ul><li>شهادة البكالوريوس أو أعلى</li><li>شغف بالمنتجات البرمجية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً</li><li>مبدع للغاية ومستقل في العمل</li><li>تصريح عمل ساري المفعول لبلجيكا<br><br></li></ul>يفضل وجودها<br><br><ul><li>خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت</li><li>لغات إضافية</li><li>خبرة في إعلانات جوجل (Google Adwords)</li><li>مهارات تحليلية قوية<br><br></li></ul>ما المميز في هذه الوظيفة؟<br><br><ul><li>فريق رائع من الأشخاص الأذكياء في بيئة عمل ودية ومفتوحة</li><li>لا يوجد مدراء غير مؤهلين، ولا أدوات غير مجدية، ولا ساعات عمل صارمة</li><li>لا هدر للوقت في إجراءات الشركات المعقدة، مسؤوليّات حقيقية واستقلالية</li><li>توسيع معرفتك بمختلف قطاعات الأعمال</li><li>إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي</li><li>مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة تتطور بسرعة<br><br></li></ul>منتجنا<br><br>اكتشف منتجاتنا.<br><br><strong>اقرأ<br><br></strong>ما نقدمه<br><br>يمتلك كل موظف فرصة لرؤية تأثير عمله. يمكنك تقديم مساهمة حقيقية في نجاح الشركة.<br><br>يتم تنظيم العديد من الأنشطة غالبًا على مدار العام، مثل الجلسات الرياضية الأسبوعية، وفعاليات بناء الفريق، واللقاءات الشهرية، وغير ذلك الكثير<br><br>المزايا<br><br>وظيفة بدوام كامل<br><br>حزمة رواتب مغرية.<br><br>التدريبات<br><br>12 يومًا / سنة، تتضمن<br><br>6 أيام من اختيارك.<br><br>الأنشطة الرياضية<br><br>مارس أي رياضة مع زملائك،<br><br>والتكلفة مغطاة بالكامل.<br><br>المأكولات والمشروبات<br><br>يتم توفير الفواكه والقهوة<br><br>والوجبات الخفيفة.
About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get To Know Our Team:<br><br>The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward.<br><br>The Opportunity:<br><br>As a Senior/Staff Data Engineer in CEG (Customer Experience Group), you will help design, build, and maintain the data and software foundations that power how CEG Business users serves customers and agents across all contact channels. You will work closely with Product, Operations, Analytics, Operations Efficiency, WFM, Dev Ops and engineering teams to deliver reliable data pipelines, scalable models, internal tools, and clear insights that improve customer experience and operational efficiency.<br><br>You are comfortable switching between engineering work (pipelines, data models, internal services, tooling, optimization) and analytics work (business questions, dashboards, deep‑dive analysis). You can talk to both engineers and business stakeholders in simple, clear language. At the Staff level, you will also shape CEG’s data and tooling strategy, influence cross‑team architecture, and raise the overall engineering and data bar for the team.<br><br>What You’ll Do:<br><br>Data Engineering<br><br>Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and serve data from CEG systems (case management, telephony, chat, bots, QA tools, WFM, CRM) and third‑party tools and logs. Develop and optimize data models (e.g., warehouse tables, marts, views) that power CEG reporting, monitoring, forecasting, QA, and experimentation. Ensure data quality, reliability, and observability:Implement validation checks, anomaly detection, and monitoring for key CEG datasets and metrics. Work with stakeholders to define and enforce data definitions, SLAs, and ownership for critical tables and metrics. Improve performance and cost efficiency of data jobs and queries (e.g., partitioning, indexing, query tuning, storage format optimization) for high‑volume CEG data (calls, chats, emails, cases, events). Collaborate with data platform and engineering teams to standardize tooling and best practices (e.g., version control, CI/CD for data and services, code review, documentation, runbooks).<br><br>Data Tools & Product Development<br><br>Design and build data tools and internal products for CEG (e.g., self‑service analytics, case monitoring dashboards, alerting systems, investigator tools, QA/review tools, agent performance views). Use languages such as Python, Java, Golang, or Java Script/Type Script to implement APIs, data services, and lightweight UIs that expose data in a usable way to agents, managers, and operations teams. Work closely with CEG product managers and operations to translate operational pain points into concrete data tools, from problem framing to delivery and iteration. Apply solid software engineering practices—testing, code reviews, CI/CD, observability—to data products so they are reliable, maintainable, and easy to extend. At Staff level, define and drive the roadmap for key CEG data tools and platforms, ensuring reuse across regions, lines of business, and channels.<br><br>Data Analytics & Business Impact<br><br>Partner with CEG product and business teams to translate questions into data problems and design clear analytic approaches. Build and maintain dashboards and reports (e.g., contact volumes, handling time, quality, customer outcomes, agent performance, spot alerts) that provide reliable metrics and self‑service access to data. Perform deep‑dive analysis to understand trends in contact patterns, customer issues, agent performance, and operational efficiency; identify root causes and propose practical, data‑driven recommendations. Define and maintain metrics and KPIs (e.g., CSAT, NPS, SLA, AHT, FCR, quality scores), ensuring consistent definitions across CEG teams and tools. Communicate findings in simple, business‑friendly language, including clear implications and recommended next steps.<br><br>Stakeholder & Team Collaboration <br><br>Act as a trusted data partner for CEG stakeholders (operations leaders, product managers, WFM, QA, training, policy, and regional leadership). Work with other data engineers, analysts, and scientists to align on data standards, reusable components, and shared datasets for CEG. Mentor junior and mid‑level team members on data engineering, analytics, and software engineering best practices. Contribute to continuous improvement of team workflows (code reviews, testing, documentation, runbooks, knowledge sharing, incident reviews). At Staff level, influence cross‑team architecture and ways of working, making sure CEG’s data ecosystem scales with business growth.<br>Required Qualifications:<br><br>8+ years working as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Data Analyst in a data‑driven environment (Staff level typically 10+ or equivalent scope/impact). Strong SQL skills (complex joins, window functions, aggregation, query optimization). Experience with at least one major data warehouse / big data technology (e.g., Big Query, Snowflake, Redshift, Hive, Spark, Vertica, Star Rocks, or similar). Solid experience with ETL/ELT tools or orchestration frameworks (e.g., Airflow, dbt, internal frameworks). Proficiency in at least one programming language for data and services (e.g., Python, Java, Golang, Kotlin, or Java Script/Type Script). Experience building production‑grade data pipelines and/or data services with attention to quality, monitoring, and maintainability. Experience with BI / visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase, Looker). Strong analytical thinking: comfortable framing business questions, exploring data, and turning results into clear insights. Ability to communicate complex topics in simple, concise language to non‑technical stakeholders.<br><br>Preferred Qualifications:<br><br>Experience with event‑driven data (logs, clickstream, customer journey, contact flows, tracking data). Knowledge of data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, Kimball, data vault, star/snowflake schema). Experience with A/B testing, experimentation platforms, or causal analysis. Familiarity with ML pipelines or working with data science teams (e.g., routing models, QA scoring, forecasting, recommendations). Experience in online consumer products, travel, e‑commerce, or marketplaces. Hands‑on frontend or backend development experience (e.g., building internal tools in React/Next.js, Node.js, or similar frameworks) used by operations or support teams. Prior experience in a Staff or Tech‑Lead role, driving technical direction and mentoring multiple engineers/analysts.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
الموقع: أكاديمية الإتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تتطلع أكاديمية الإتقان العالمية إلى توظيف معلم رياضيات لبرنامج الدبلوم (التطبيقات والتفسير) للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر.<br><br>أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) هي مدرسة عالمية تابعة لمنظمة البكالوريا الدولية (IB) ترتكز على القيم في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج دبلوم البكالوريا الدولية (DP) وبرنامج البكالوريا الدولية المهني (IBCP). نحن نبحث عن معلم رياضيات متميز وذو خبرة في برنامج الدبلوم لإلهام طلابنا لرؤية الرياضيات كأداة قوية لفهم وحل مشكلات العالم الحقيقي، وذلك من خلال تدريس مادة رياضيات البكالوريا الدولية: التطبيقات والتفسير على المستويين القياسي (SL) و/أو العالي (HL).<br><br>الدور الوظيفي<br><br>نبحث عن فرد للانضمام إلينا كمعلم رياضيات لبرنامج الدبلوم (التطبيقات والتفسير) حيث سيكون تركيزك على:<br><br>تخطيط وتقديم دروس متميزة في مادة رياضيات البكالوريا الدولية: التطبيقات والتفسير على المستويين القياسي (SL) و/أو العالي (HL)، بما يتماشى مع متطلبات منهج البكالوريا الدولية وتوقعات الاختبارات. تطوير التفكير الرياضي لدى الطلاب، ومهارات النمذجة، والثقافة الإحصائية، والاستخدام الفعال للتكنولوجيا بما في ذلك الآلة الحاسبة الرسومية (GDC) والبرامج الرياضية. إدارة عملية التقييم الداخلي (الاستكشاف الرياضي)، وتوفير التوجيه المنظم والدعم والملاحظات للطلاب. إعداد الطلاب بفعالية لاختبارات البكالوريا الدولية الخارجية من خلال تدريس صارم ومبني على البيانات. التمايز بفعالية لتلبية احتياجات جميع المتعلمين بما في ذلك الطلاب ذوي الاحتياجات الإضافية أو متعلمي اللغة الإنجليزية (EAL). تدريس رياضيات برنامج السنوات المتوسطة (MYP) عند الحاجة، والحفاظ على معايير عالية ونهج قائم على الاستقصاء. المساهمة في قسم الرياضيات والحياة المدرسية الأوسع في أكاديمية الإتقان.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح الناجح بـ:<br><br>مؤهل تدريس معترف به ودرجة جامعية في الرياضيات أو تخصص وثيق الصلة. خبرة مثبتة في تدريس رياضيات برنامج دبلوم البكالوريا الدولية، ويفضل في مجال التطبيقات والتفسير (AI). معرفة بتقييم برنامج دبلوم البكالوريا الدولية، وعمليات التقييم الداخلي، والتحضير للامتحانات. القدرة على استخدام الآلة الحاسبة الرسومية (GDC)، والبرامج الرياضية، والتكنولوجيا بفعالية لدعم التعلم. مهارات ممتازة في إدارة الفصل، والتواصل، والتمايز. الالتزام بحماية وتعزيز رفاهية الطلاب. يفضل الحصول على تدريب وورش عمل في رياضيات برنامج دبلوم البكالوريا الدولية؛ وتعد الخبرة في المدارس الدولية ميزة إضافية. القدرة على استيفاء متطلبات التأشيرة للعمل في قطر.<br><br>نبذة عنا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا<br><br>أكاديمية الإتقان العالمية هي مدرسة عالمية تابعة لمنظمة البكالوريا الدولية ترتكز على القيم في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات الابتدائية (PYP)، والسنوات المتوسطة (MYP)، وبرنامج الدبلوم، والبرنامج المهني. نحن ملتزمون بإعداد قادة المستقبل الذين يساهمون بشكل إيجابي في ازدهار قطر والعالم، وقد انضممنا مؤخرًا إلى عائلة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education)، مما يمنح الموظفين إمكانية الوصول إلى شبكة عالمية وتطوير مهني عالمي المستوى.<br><br>نحن نعزز بيئة تعليمية محترمة تقدر تطوير الشخصية، والرفاهية، والمعايير الأكاديمية العالية. يعمل موظفونا بشكل تعاوني لدعم الطلاب ليصبحوا متعلمين واثقين ومستقلين يدركون أن العقول العظيمة لا تفكر بطريقة واحدة.<br><br>للتقديم<br><br>يجب أن تتم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بـ "نورد أنجليا للتعليم" ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية.<br><br>تعد أكاديمية الإتقان العالمية جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص. تخضع جميع التعيينات لفحوصات حماية مرضية بما في ذلك فحص DBS المعزز أو ما يعادله. نحن ملتزمون بأعلى معايير الحماية الممكنة ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، فانضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>يشرف قسم البيانات على جميع متطلبات أجودا المتعلقة بالبيانات. هدفنا النهائي هو تمكين وزيادة استخدام البيانات في الشركة من خلال الأساليب الإبداعية وتنفيذ موارد قوية مثل قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، وأنظمة الطوابير، وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، وتكنولوجيا علوم البيانات. نحن نوظف ألمع العقول من جميع أنحاء العالم لمواجهة هذا التحدي ونزودهم بالمعرفة والأدوات التي تساهم في نموهم الشخصي ونجاحهم مع دعم ثقافة الشركة القائمة على التنوع والتجريب. يلعب فريق البيانات دورًا حاسمًا في أجودا حيث يعتمد مستخدمو الأعمال ومديرو المنتجات والمهندسون وغيرهم الكثير علينا لتمكينهم من اتخاذ القرار. نحن ملتزمون بنفس القدر تجاه عملائنا من خلال تحسين تجربة البحث الخاصة بهم بنتائج أسرع وحمايتهم من أي أنشطة احتيالية. البيانات تكون مثيرة للاهتمام فقط عندما تمتلك كمية كافية منها، ونحن نمتلك الكثير. هذا ما يزيد من التحدي كجزء من قسم البيانات، ولكنه يزيد أيضًا من المكافأة.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك مهندس بيانات أول/رئيسي في مجموعة تجربة العملاء (CEG)، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أسس البيانات والبرمجيات التي تدعم كيفية خدمة مستخدمي الأعمال في CEG للعملاء والوكلاء عبر جميع قنوات الاتصال. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والعمليات والتحليلات وكفاءة العمليات وإدارة القوى العاملة (WFM) والعمليات التقنية (Dev Ops) والفرق الهندسية لتقديم خطوط أنابيب بيانات موثوقة ونماذج قابلة للتوسع وأدوات داخلية ورؤى واضحة تعمل على تحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.<br><br>أنت مرتاح في التنقل بين العمل الهندسي (خطوط الأنابيب، نماذج البيانات، الخدمات الداخلية، الأدوات، التحسين) وعمل التحليلات (أسئلة الأعمال، لوحات المعلومات، التحليل المتعمق). يمكنك التحدث إلى كل من المهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال بلغة بسيطة وواضحة. على مستوى رئيسي، ستشكل أيضًا استراتيجية البيانات والأدوات الخاصة بـ CEG، وتؤثر على بنية العمل عبر الفرق، وترفع مستوى الهندسة والبيانات الإجمالي للفريق.<br><br>ما ستفعله:<br><br>هندسة البيانات<br><br>تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT قابلة للتوسع لاستيعاب البيانات وتحويلها وتقديمها من أنظمة CEG (إدارة الحالات، الهاتف، الدردشة، الروبوتات، أدوات ضمان الجودة، إدارة القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء) وأدوات وسجلات الطرف الثالث. تطوير وتحسين نماذج البيانات (مثل جداول المستودعات، الأسواق، طرق العرض) التي تدعم تقارير CEG والمراقبة والتنبؤ وضمان الجودة والتجريب. ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وقابليتها للملاحظة: تنفيذ فحوصات التحقق واكتشاف الشذوذ والمراقبة لمجموعات بيانات ومقاييس CEG الرئيسية. العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد وإنفاذ تعريفات البيانات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والملكية للجداول والمقاييس المهمة. تحسين الأداء وفعالية التكلفة لوظائف البيانات والاستعلامات (مثل التقسيم، الفهرسة، ضبط الاستعلام، تحسين تنسيق التخزين) لبيانات CEG ذات الحجم الكبير (المكالمات، الدردشات، رسائل البريد الإلكتروني، الحالات، الأحداث). التعاون مع فرق منصة البيانات والهندسة لتوحيد الأدوات وأفضل الممارسات (مثل التحكم في الإصدار، التكامل المستمر/النشر المستمر للبيانات والخدمات، مراجعة الكود، التوثيق، دفاتر التشغيل).<br><br>أدوات البيانات وتطوير المنتجات<br><br>تصميم وبناء أدوات البيانات والمنتجات الداخلية لـ CEG (مثل التحليلات ذاتية الخدمة، لوحات مراقبة الحالات، أنظمة التنبيه، أدوات التحقيق، أدوات ضمان الجودة/المراجعة، طرق عرض أداء الوكيل). استخدم لغات مثل Python أو Java أو Golang أو Java Script/Type Script لتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات وخدمات البيانات وواجهات المستخدم خفيفة الوزن التي تعرض البيانات بطريقة قابلة للاستخدام للوكلاء والمديرين وفرق العمليات. العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والعمليات في CEG لترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى أدوات بيانات ملموسة، من تأطير المشكلة إلى التسليم والتكرار. تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات القوية - الاختبار، ومراجعات الكود، والتكامل المستمر/النشر المستمر، وقابلية الملاحظة - على منتجات البيانات بحيث تكون موثوقة وقابلة للصيانة وسهلة التوسيع. على مستوى رئيسي، تحديد وقيادة خارطة الطريق لأدوات ومنصات بيانات CEG الرئيسية، مما يضمن إعادة الاستخدام عبر المناطق وخطوط الأعمال والقنوات.<br><br>تحليلات البيانات وتأثير الأعمال<br><br>الشراكة مع فرق منتجات وأعمال CEG لترجمة الأسئلة إلى مشكلات بيانات وتصميم نهج تحليلية واضحة. بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير (مثل أحجام الاتصال، وقت المعالجة، الجودة، نتائج العملاء، أداء الوكيل، تنبيهات النقاط) التي توفر مقاييس موثوقة ووصولًا ذاتي الخدمة إلى البيانات. إجراء تحليل متعمق لفهم الاتجاهات في أنماط الاتصال، ومشكلات العملاء، وأداء الوكيل، والكفاءة التشغيلية؛ وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح توصيات عملية تعتمد على البيانات. تحديد وصيانة المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (مثل CSAT، NPS، SLA، AHT، FCR، درجات الجودة)، مما يضمن تعريفات متسقة عبر فرق وأدوات CEG. توصيل النتائج بلغة بسيطة ومناسبة للأعمال، بما في ذلك الآثار الواضحة والخطوات التالية الموصى بها.<br><br>تعاون أصحاب المصلحة والفريق<br><br>العمل كشريك بيانات موثوق لأصحاب المصلحة في CEG (قادة العمليات، مديري المنتجات، إدارة القوى العاملة، ضمان الجودة، التدريب، السياسات، والقيادة الإقليمية). العمل مع مهندسي البيانات والمحللين والعلماء الآخرين للتوافق على معايير البيانات والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومجموعات البيانات المشتركة لـ CEG. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ومتوسطي المستوى بشأن أفضل ممارسات هندسة البيانات والتحليلات وهندسة البرمجيات. المساهمة في التحسين المستمر لسير عمل الفريق (مراجعات الكود، الاختبار، التوثيق، دفاتر التشغيل، مشاركة المعرفة، مراجعات الحوادث). على مستوى رئيسي، التأثير على بنية العمل عبر الفرق وطرق العمل، مما يضمن نمو نظام بيانات CEG مع نمو الأعمال.<br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>8+ سنوات من العمل كمهندس بيانات أو مهندس تحليلات أو محلل بيانات في بيئة تعتمد على البيانات (مستوى رئيسي عادة 10+ أو نطاق/تأثير مكافئ). مهارات SQL قوية (ربط معقد، وظائف نافذة، تجميع، تحسين الاستعلام). خبرة في واحدة على الأقل من تقنيات مستودعات البيانات/البيانات الضخمة الرئيسية (مثل Big Query، Snowflake، Redshift، Hive، Spark، Vertica، Star Rocks، أو ما شابه ذلك). خبرة قوية في أدوات ETL/ELT أو أطر التنسيق (مثل Airflow، dbt، الأطر الداخلية). إتقان لغة برمجة واحدة على الأقل للبيانات والخدمات (مثل Python أو Java أو Golang أو Kotlin أو Java Script/Type Script). خبرة في بناء خطوط أنابيب بيانات و/أو خدمات بيانات على مستوى الإنتاج مع الاهتمام بالجودة والمراقبة وقابلية الصيانة. خبرة في أدوات ذكاء الأعمال/التصور (مثل Tableau، Power BI، Superset، Metabase، Looker). تفكير تحليلي قوي: مريح في تأطير أسئلة الأعمال، واستكشاف البيانات، وتحويل النتائج إلى رؤى واضحة. القدرة على توصيل الموضوعات المعقدة بلغة بسيطة وموجزة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>خبرة في البيانات القائمة على الأحداث (السجلات، مسار النقر، رحلة العميل، تدفقات الاتصال، بيانات التتبع). معرفة تقنيات نمذجة البيانات (مثل النمذجة الأبعاد، Kimball، مخزن البيانات، مخطط النجمة/ندفة الثلج). خبرة في اختبار A/B، ومنصات التجريب، أو التحليل السببي. الإلمام بخطوط أنابيب التعلم الآلي أو العمل مع فرق علوم البيانات (مثل نماذج التوجيه، تسجيل ضمان الجودة، التنبؤ، التوصيات). خبرة في منتجات المستهلك عبر الإنترنت، أو السفر، أو التجارة الإلكترونية، أو الأسواق. خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية أو الخلفية (مثل بناء أدوات داخلية في React/Next.js، Node.js، أو أطر عمل مماثلة) تستخدمها فرق العمليات أو الدعم. خبرة سابقة في دور رئيسي أو قائد تقني، لقيادة الاتجاه التقني وتوجيه العديد من المهندسين/المحللين.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متكافئ الفرص<br><br>في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الخدمة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب حذف تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
The QAQC Engineer is responsible for establishing, implementing, and maintaining quality assurance and quality control systems across all carpentry, joinery, and fit-out manufacturing activities. The role ensures that all products, materials, and workmanship comply with approved drawings, specifications, client requirements, applicable standards, and company quality procedures.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Quality Assurance (QA) Responsibilities Develop, implement, and maintain Quality Management Systems (QMS) in line with ISO 9001:2015 or company standards. Prepare and update Quality Plans, Method Statements, Inspection and Test Plans (ITPs) for joinery and fit-out works. Ensure QA procedures cover all stages of manufacturing, including material procurement, fabrication, finishing, packing, and delivery. Coordinate internal audits and assist during external audits by clients, consultants, or certification bodies. Review project specifications, drawings, BOQs, and client requirements to identify quality requirements and risks. Establish quality objectives and monitor performance through KPIs and quality reports. Promote a quality-driven culture across production and project teams. Quality Control (QC) Responsibilities Conduct incoming material inspections for timber, boards, veneers, laminates, hardware, finishes, adhesives, and accessories. Verify compliance of materials with approved submittals, samples, and technical data sheets. Perform in-process inspections during cutting, machining, assembly, veneering, laminating, finishing, polishing, and pre-installation mock-ups. Inspect final products to ensure compliance with approved shop drawings, samples, tolerances, and finish quality. Monitor workmanship quality for factory-made and site-installed joinery and fit-out items. Ensure proper calibration and use of measuring and inspection tools. Identify non-conformities and issue NCRs (Non-Conformance Reports) where required. Follow up on corrective and preventive actions (CAPA) and verify their effectiveness. Project & Site Coordination Liaise with Project Managers, Production Managers, Factory Supervisors, and Site Engineers on quality matters. Coordinate inspections with consultants, clients, and third-party inspectors. Support factory acceptance tests (FAT) and site inspections prior to delivery or installation. Ensure quality compliance during site installation, rectification works, and snag clearance. Assist in preparation of handover documents, warranties, and quality dossiers when required. Documentation & Reporting Maintain accurate records of inspections, test results, approvals, NCRs, and corrective actions. Prepare Inspection Requests (IRs) and ensure timely approvals. Compile quality reports, dashboards, and monthly summaries for management review. Control quality-related documents and ensure only approved revisions are in use. Maintain records for traceability of materials and workmanship. Compliance & Standards Ensure compliance with relevant standards (e.g., ISO 9001, ASTM, BS, EN, local authority requirements). Ensure products meet fire rating, environmental, sustainability, and safety requirements where applicable. Monitor compliance with health, safety, and environmental requirements related to materials and finishes (e.g., VOC, fire-retardant treatments). Continuous Improvement Analyze recurring defects and quality issues to identify root causes. Propose improvements to manufacturing processes, materials, and inspection methods. Support training of production and site teams on quality requirements, workmanship standards, and best practices. Participate in lessons-learned sessions after project completion.<br>Qualifications & Experience<br><br>Education<br><br>Bachelor’s Degree or Diploma in Civil Engineering, Wood Technology, Industrial Engineering, or related field.<br><br>Experience<br><br>Minimum 7–10 years of experience in QAQC within carpentry, joinery, or fit-out manufacturing. Proven experience in factory and site quality control for bespoke joinery and interior fit-out projects.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Strong knowledge of carpentry, joinery materials, finishes, and fabrication processes. Ability to read and interpret shop drawings, details, specifications, and BOQs. Familiarity with ISO 9001 and quality auditing principles. Attention to detail and strong analytical skills. Excellent documentation and report-writing skills. Good communication and coordination skills with multidisciplinary teams. Proficient in MS Office and basic quality management software/tools.<br><br>Working Conditions<br><br>Based in manufacturing facility with regular visits to project sites. May require overtime or extended hours during project deadlines. Exposure to factory environments, woodworking machinery, and construction sites.
نبذة عن أجودا (Agoda)<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>نحن اليوم جزء من مجموعة بوكينج القابضة (Booking Holdings) [المدرجة في بورصة ناسداك: BKNG]، ونمتلك فريقاً متنوعاً يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الأشخاص يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساهمة في بناء عالم السفر، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>انضم إلى فريق منصة صغير يعمل على بناء الجيل القادم من تحليلات اللغات الطبيعية في أجودا. ستتولى مسؤولية طبقة المعرفة الموحدة بين مستودع بياناتنا والتطبيقات والمساعدين والمحللين الذين يستخدمونها: المقاييس، وسياق المجال، وإشارات الجودة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) التي تعرضها. هذا العمل يتعلق بالنمذجة الدلالية وهندسة المعرفة، وليس إعداد تقارير لوحات المعلومات (dashboards) أو تدريب النماذج.<br><br>الفرصة:<br><br>ستقوم بتصميم وتشغيل طبقة المعرفة المشتركة التي تدعم التحليلات الحوارية في أجودا: تحويل معرفة الأعمال المشتتة إلى أصول ذات إصدارات قابلة للمراجعة تقدم إجابات متسقة وحديثة. ستعمل مع قائد تقني أول في هندسة المنتج. نطاق عملك هو الطبقة نفسها (النماذج، السياق، التحقق من الصحة، سير عمل الحوكمة) وكيفية عرضها من خلال واجهات الخدمة والوكيل.<br><br>ما ستفعله:<br><br>نمذجة المقاييس والأبعاد والروابط والحبيبات (grain) الخاضعة للحوكمة لمجالات الأعمال. هيكلة سياق الخبراء، والمسارد، وأنماط الأسئلة المعتمدة كأصول مراجعة عبر Git. بناء إشارات الحداثة والانحراف والتحقق من الصحة؛ ومعالجة المعرفة القديمة كقضية إنتاج. عرض الطبقة من خلال واجهات برمجة التطبيقات حتى تحصل التطبيقات والوكلاء على إجابات حتمية. تمكين مالكي النطاقات من اقتراح ومراجعة ونشر المعرفة دون الحاجة إلى عمليات نشر برمجية. الشراكة عبر فرق التحليلات والمنتجات والمنصات بشأن التحكم في الوصول ومعايير الجودة.<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>أكثر من 4 سنوات في ذكاء الأعمال (BI)، أو هندسة التحليلات، أو منصات البيانات، أو هندسة البرمجيات مع خبرة مكثفة في نمذجة البيانات. خبرة في الطبقة الدلالية أو طبقة المقاييس (Look ML، أو dbt metrics، أو ما يعادلها). مهارات قوية في SQL والنمذجة التحليلية على أنظمة OLAP / مستودعات البيانات. هندسة المعرفة: التعريفات ذات الإصدارات، مراجعة الأقران، سير عمل المساهمين. عقلية واجهات برمجة التطبيقات (API) / الخدمة: أنت تصمم لعدة مستهلكين، وليس لوحة تحكم واحدة. تواصل واضح عبر فرق الهندسة والتحليلات والمنتجات.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>محركات الطبقة الدلالية مفتوحة المصدر (Cube، أنماط Metric Flow). خبرة في واجهات الوكلاء أو الأدوات للتطبيقات المعتمدة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM). منتجات تحويل اللغة الطبيعية إلى بيانات (NL-to-data)، أو الاسترجاع، أو أدوات التقييم. تطوير خدمات Python أو Node.js. بيئات تحليلات التجارة الإلكترونية أو السفر واسعة النطاق.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — اضغط هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا حصرياً على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة توظيف. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get To Know Our Team:<br><br>Join a small platform team building the next generation of natural-language analytics at Agoda. You will own the governed knowledge layer between our data warehouse and the applications, assistants, and analysts that consume it: metrics, domain context, quality signals, and the APIs that expose them. This is semantic modeling and knowledge engineering, not dashboard reporting or model training.<br><br>The Opportunity:<br><br>You will design and operate the shared knowledge layer behind conversational analytics at Agoda: turning scattered business knowledge into versioned, reviewable assets that return consistent, current answers. You pair with a senior tech lead on product architecture. Your scope is the layer itself (models, context, validation, governance workflows) and how it is exposed through service and agent interfaces.<br><br>What You’ll Do:<br><br>Model governed metrics, dimensions, joins, and grain for business domains Structure expert context, glossaries, and validated question patterns as Git-reviewed assets Build freshness, drift, and validation signals; treat stale knowledge as a production issue Expose the layer through APIs so applications and agents get deterministic answers Enable domain owners to propose, review, and publish knowledge without engineering deploys Partner across analytics, product, and platform teams on access control and quality standards<br><br>Required Qualifications:<br><br>4+ years in BI, analytics engineering, data platform, or software engineering with heavy data modeling Semantic or metrics-layer experience (Look ML, dbt metrics, or equivalent) Strong SQL and analytical modeling on OLAP / warehouse systems Knowledge engineering: versioned definitions, peer review, contributor workflows API / service mindset: you design for multiple consumers, not a single dashboard Clear communication across engineering, analytics, and product partners<br><br>Preferred Qualifications:<br><br>Open-source semantic layer engines (Cube, Metric Flow patterns) Agent or tool-interface experience for LLM-powered applications NL-to-data products, retrieval, or evaluation harnesses Python or Node.js service development Large-scale e-commerce or travel analytics environments<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>We are looking for a hands on Senior Security Engineer to secure our cloud and platform environments. This role works closely with engineering teams and focuses on building, reviewing, and operating security controls using Infrastructure as Code, Kubernetes, and custom security services written in Go and Type Script.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Secure Cloud Deployment:<br><br>Design, implement, and manage secure cloud deployments across AWS and GCP environments using Terraform. Kubernetes & Git Ops Security: Deploy and manage both internal and third‑party security products within the Kubernetes ecosystem. Work with Git Ops workflows using tools like Argo CD and Flux, and Helm charts. Security Automation & Tooling: Design and build security tooling and services using Go and Type Script. Misconfiguration Management: Proactively identify, analyze, and remediate cloud misconfigurations. Cloud Architecture Guidance: Provide guidance to Engineering teams on secure architecture. Threat Detection & Response: Build and optimize cloud-native detection rules and alerting pipelines to monitor for suspicious activities within the cloud and container workloads.<br><br>Required Skills & Experience:<br><br>8+ years of experience in security engineering, cloud security, or platform engineering roles. Hands-on experience securing production workloads in AWS and GCP. Strong experience designing and securing Infrastructure as Code using Terraform. Deep understanding of Kubernetes security, including troubleshooting Helm deployments and Git Ops-based workflows. Strong programming skills in Go and Type Script, with Python used for automation where appropriate. Experience embedding security controls into CI/CD pipelines. Certifications (Required) Certified Kubernetes Administrator (CKA) Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) Certifications (Preferred) AWS Certified Security Specialty Google Professional Cloud Security Engineer Hashi Corp Certified: Terraform Associate Nice-to-Have Experience with Policy-as-Code frameworks such as Open Policy Agent (OPA). Experience securing service mesh environments (Istio). Background in software engineering or platform engineering before moving into security.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know our Team:<br><br>The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.<br><br>In this Role, you’ll get to:<br><br>Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers.<br><br>What you’ll Need to Succeed:<br><br>Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English2+ years’ experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLGood numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity<br><br>It’s Great if you Have:<br><br>Experience in digital marketing Academic research experience<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know our Team:<br><br>The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.<br><br>In this Role, you’ll get to:<br><br>Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers.<br><br>What you’ll Need to Succeed:<br><br>Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English2+ years’ experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLGood numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity<br><br>It’s Great if you Have:<br><br>Experience in digital marketing Academic research experience<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED)<br><br>Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work)<br><br>Get to Know our Team:<br><br>The Supply Analytics team delivers data-driven insights and decision support to optimize Agoda’s supply ecosystem. We analyze partner and marketplace dynamics, build forecasts and models, run experiments, and create scalable dashboards and data products that power strategic direction and operational execution. We bring value through rigorous analyses and pragmatic, measurable recommendations that help Supply, Product and other teams prioritize work and drive impact. Our work improves inventory quality, partner economics, and the long-term health and growth of Agoda.<br><br>The Opportunity: <br><br>As a Senior Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda.<br><br>In this Role, you’ll get to:<br><br>Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations<br><br>What you’ll Need to Succeed:<br><br>At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources.<br><br>It’s Great if you Have: <br><br>MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
نبذة عن أجودا (Agoda)<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نصل الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>الفرصة<br><br>متحمسون جداً في أجودا لإطلاق منتج تقنية مالية (Fintech) جديد لقطاع المستهلكين (B2C).<br><br>بصفتك محلل أعمال أول – في القطاعات الجديدة، ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد وإطلاق وتنمية المنتج عبر أسواق مختلفة. ستقوم بابتكار وامتلاك وتنفيذ مبادرات لدفع الاستحواذ، ونمو المعاملات، والاحتفاظ بالعملاء، والعمل عن كثب مع فرق المنتج، والتقنية المالية، والفرق التسويقية متعددة الوظائف. هذه فرصة فريدة لاحتضان وتنمية قطاع أعمال جديد داخل أجودا من الصفر.<br><br>نحن نبحث عن شخص يمكنه التعامل مع الغموض بشكل جيد مع البقاء مستقلاً في تطوير مبادرات سريعة الخطى عبر هذا المنتج الجديد والمثير.<br><br>في هذا الدور، ستقوم بـ<br><br>المساعدة في تحديد القيمة المقترحة للعميل للمنتج واستراتيجية الوصول إلى السوق (GTM). تصميم استراتيجية تحسين للمنتج عبر كامل مسار العميل – بدءاً من المستخدم وصولاً إلى مقاييس الأعمال الرئيسية (أي الاستحواذ، التفعيل، نمو المعاملات، الولاء، ومشاركة العملاء). تنفيذ استراتيجية التسويق: على سبيل المثال، إطلاق قنوات تسويقية مختلفة (مثل البحث المدفوع، حملات التطبيقات، التسويق بالعمولة). تحسين حملات الأداء عبر قنوات مثل حملات التطبيقات، ومبادرات المؤثرين، والبحث المدفوع. تحسين الحوافز عبر الحملات في جميع الأسواق لدفع أهداف العمل مع الحفاظ على اقتصاديات وحدة مستدامة. العمل عن كثب مع فريق المنتج والتصميم لتشكيل تجربة الانضمام، والرسائل داخل التطبيق، ورحلات المستخدم الرئيسية. التعاون مع فرق التقنية المالية، والقانونية، والامتثال لضمان دقة الحملات والمطالبات والرسائل، وامتثالها وسهولة فهمها للعملاء، وترجمة القيود التنظيمية إلى اتصالات واضحة وسهلة الاستخدام. بناء وتحسين لوحات التحكم والتقارير والعمليات باستمرار لمحفظتك الخاصة لتوسيع نطاق العمل بمرور الوقت. هذا دور مساهم فردي مع رؤية قوية عبر المديرين والمديرين التنفيذيين.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>خبرة تسويقية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مبادرات استراتيجية ضمن مجالات التجارة الإلكترونية، والاستشارات، ووكالات السفر عبر الإنترنت (OTA)، والتقنية المالية.<br>مهارات تحليلية قوية: القدرة على التعامل مع البيانات ومقاييس الأداء (تكلفة الاستحواذ، القيمة الدائمة للعميل، التفعيل، الاحتفاظ، الاسترداد، المجموعات).<br>القدرة على استخراج وتحليل البيانات باستخدام SQL و/أو أدوات ذكاء الأعمال ذاتية الخدمة.<br>عقلية ريادية/بناءة: القدرة على العمل في ظل الغموض، وإعداد عمليات جديدة، و"استكشاف الحلول" دون دليل مسبق.<br>مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على العمل بشكل مستقل.<br>القدرة على التفكير الاستراتيجي، والتعلم السريع، وفهم ديناميكيات الأعمال الجديدة.<br>رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج.<br>ميل للعمل والتجربة.<br>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع خبرة في التعاون مع فرق متعددة في أقسام متعددة.<br><br>مؤهلات إضافية (يفضل وجودها):<br>خبرة في التسويق المباشر، وتسويق الأداء، والتسويق بالعمولة للمنتجات المالية.<br>خبرة في الاستشارات، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والتجارة الإلكترونية، والتقنية المالية، أو الخدمات المالية، مثل بطاقات السفر والمحافظ متعددة العملات.<br>خبرة في إطلاق أو توسيع نطاق منتج جديد أو ميزة رئيسية كجزء من فريق.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة<br><br>في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من وكالة لمرشح من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو مضاربة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.