وظائف مراقب كاميرات

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مسؤول مبيعات هاتفية

في الموقع - قطر - الريان ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

•     إجراء مكالمات صادرة للعملاء المحتملين للتعريف بخدمات SmarTax في مجالات الضرائب والمحاسبة والاستشارات التجارية.•     التعامل مع الاستفسارات الواردة، وتحديد مدى الاهتمام والاحتياجات، وتحويلها إلى استشارات مجدولة.•     الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لكل مكالمة وحالة العميل المحتمل والمتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).•     متابعة العملاء المحتملين (سواء المهتمين أو غير المهتمين) وفق جدول زمني محدد حتى التحويل أو الاستبعاد.•     تسليم العملاء المحتملين المؤهلين إلى فريق الاجتماعات / فريق المبيعات والتسويق مع تقديم كافة التفاصيل والسياق.•     دعم العمليات اللاحقة - مثل خطابات الارتباط، والفواتير، ومتابعة المدفوعات - للعملاء الذين تم تحويلهم عند الحاجة.•     تحقيق المستهدفات اليومية والأسبوعية والشهرية لحجم المكالمات، وتأهيل العملاء المحتملين، والاجتماعات المحجوزة.•     تقديم تقارير عن نشاط المكالمات وحالة خط سير المبيعات إلى رئيس العمليات بصفة دورية.

•     Make outbound calls to prospective clients to introduce SmarTax's tax, accounting and business advisory services.•     Handle inbound enquiries, qualify interest and needs, and convert them into scheduled consultations.•     Maintain accurate, up-to-date records of every call, lead status and follow-up in the CRM.•     Follow up with warm and cold leads on a defined cadence until conversion or disqualification.•     Hand off qualified leads to the Meeting Team / Sales & Marketing team with complete context.•     Support the downstream process — engagement letters, invoicing and payment follow-up — for converted clients as needed.•     Meet daily, weekly and monthly targets for call volume, lead qualification and meetings booked.•     Report call activity and pipeline status to the Head of Operations on a regular schedule.

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مساعد إدارة المكتب

في الموقع - قطر - الريان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن مساعد إدارة مكتب مبادر ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الريان، قطر. هذه الوظيفة للمستوى الأول مناسبة للأشخاص الحاصلين على دبلوم لمدة 3 سنوات الراغبين في تطوير أساس في إدارة المكاتب وتنسيق المرافق. سيقوم المرشح الناجح بدعم عمليات المكتب اليومية، والمساعدة في المهام الإدارية، والمساهمة في بيئة عمل سلسة ومهنية ومرحبة. عن الشركةشركتنا هي منظمة ديناميكية مقرها في الريان، قطر، تركز على تقديم خدمات وحلول عالية الجودة لعملائنا. نقدِّر العمل الجماعي والكفاءة والالتزام بالتميز. سيؤدي مساعد إدارة المكتب دوراً حيوياً في الحفاظ على عمليات منظمة تتيح للزملاء الأداء بأفضل ما لديهم. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>استقبال الزوار وتوجيههم إلى الموظفين أو الأقسام المناسبة، لضمان انطباع أول دافئ ومهني.</li><li>إدارة أنشطة الاستقبال، بما في ذلك الرد على الهواتف، وتوجيه المكالمات، والتعامل مع الاستفسارات بأسلوب مهذب.</li><li>تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات، تجهيز المواد، والمساعدة في الإعداد والتفكيك للاجتماعات.</li><li>المساعدة في المهام الإدارية اليومية مثل الأرشفة، إدخال البيانات، النسخ الضوئي، المسح، وإدارة المستندات.</li><li>الحفاظ على اللوازم المكتبية وتجديدها، مراقبة المخزون، والتواصل مع المورّدين عند الحاجة.</li><li>دعم المهام المتعلقة بالمرافق مثل تنسيق طلبات الصيانة والتأكد من أن المناطق المشتركة نظيفة ومرتبة.</li><li>دعم أنشطة الموارد البشرية والالتحاق بالعمل، بما في ذلك تحضير حزم الترحيب ومساعدة الموظفين الجدد في المهام الإدارية الأساسية.</li><li>المساعدة في ترتيبات السفر، تقارير المصروفات، والدعم المحاسبي الأساسي حسب الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على سرية المعلومات بتكتم.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>دبلوم (3 سنوات) أو مؤهل معادل؛ من يملك خبرة سابقة 1–2 سنة في المجال المفضل للمستوى المبتدئ.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) وبرامج مكتبية أساسية.</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية؛ معرفة بالعربية يعتبر ميزة.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام عالية مع اهتمام شديد بالتفاصيل.</li><li>مظهر مهني وعقلية خدمة عملاء.</li><li>القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال، وتحديد أولويات المهام، والعمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</li><li>فهم أساسي لآليات معدات المكاتب ومبادئ إدارة المرافق مرغوب فيه.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>دعم إداري</li><li>خدمة العملاء</li><li>الاتصال والمهارات بين الشخصيات</li><li>تنظيم وإدارة الوقت</li><li>حل المشكلات والقدرة على التكيف</li><li>تنسيق المورّدين وإدارة مستلزمات المكتب</li></ul> الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا تتوافق مع معايير السوق المحلية</li><li>تأمين صحي وإجازات مدفوعة وفقاً لقوانين عمل قطر</li><li>فرص التنمية المهنية وتدريب أثناء العمل</li><li>بيئة فريق داعمة وفرص للنمو المهني</li></ul>

Job OverviewWe are seeking a proactive and organized Office Management Assistant to join our team in Al Rayyan, Qatar. This entry-level role is ideal for individuals with a 3-year Diploma seeking to develop a foundation in office administration and facilities coordination. The successful candidate will support daily office operations, assist with administrative tasks, and contribute to a smooth, professional, and welcoming work environment. About the CompanyOur company is a dynamic organization based in Al Rayyan, Qatar, focused on delivering high-quality services and solutions to our clients. We value teamwork, efficiency, and a commitment to excellence. The Office Management Assistant will play a vital role in maintaining organized operations that enable colleagues to perform at their best. Key Responsibilities<ul><li>Greet visitors and direct them to appropriate staff or departments, ensuring a warm and professional first impression.</li><li>Manage front desk activities, including answering phones, routing calls, and handling inquiries in a courteous manner.</li><li>Coordinate meeting room bookings, prepare materials, and assist with setup and teardown for meetings.</li><li>Assist with daily administrative tasks such as filing, data entry, photocopying, scanning, and document management.</li><li>Maintain and replenish office supplies, monitor inventory, and liaise with vendors as needed.</li><li>Support facilities-related tasks such as coordinating maintenance requests and ensuring common areas are clean and orderly.</li><li>Support HR and onboarding activities, including preparing welcome packets and assisting new hires with basic administrative tasks.</li><li>Assist with travel arrangements, expense reporting, and basic bookkeeping support as required.</li><li>Ensure compliance with company policies and procedures and maintain confidential information with discretion.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>Diploma (3 years) or equivalent qualification; entry-level with 1–2 years of relevant experience preferred.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and basic office software.</li><li>Strong communication skills in English; knowledge of Arabic is a plus.</li><li>Excellent organizational and multitasking abilities with strong attention to detail.</li><li>Professional appearance and a customer-service-oriented mindset.</li><li>Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and work independently as well as as part of a team.</li><li>Basic understanding of office equipment and facilities management principles is desirable.</li></ul> Required Skills<ul><li>Administrative support</li><li>Customer service</li><li>Communication and interpersonal skills</li><li>Organizational and time-management skills</li><li>Problem-solving and adaptability</li><li>Vendor coordination and office supply management</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary and benefits package aligned with local market standards</li><li>Health insurance and paid time off in accordance with Qatar labor laws</li><li>Professional development opportunities and on-the-job training</li><li>A supportive team environment with opportunities for career growth</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مشتريات

في الموقع - قطر - الريان ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نوع العقد عادي / دائم من نحن... في مواجهة التحديات البيئية المتزايدة، تعمل سويز (SUEZ) منذ أكثر من 160 عاماً على تقديم خدمات أساسية تحمي جودة الحياة وتحسنها. تُمكّن سويز عملاءها من توفير الوصول إلى خدمات المياه والنفايات، من خلال حلول مرنة ومبتكرة. بفضل موظفيها البالغ عددهم 40,000 موظف في 40 دولة، تُمكّن المجموعة أيضاً عملاءها من خلق قيمة طوال دورة حياة أصولهم وخدماتهم، ودفع عجلة انتقالهم البيئي، جنباً إلى جنب مع مستخدميهم النهائيين. المسؤوليات الرئيسية ماذا ستفعل إدارة أنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية بدءاً من طلب الشراء وحتى إصدار أمر الشراء. البحث عن الموردين وتقييمهم بناءً على السعر والجودة والتسليم والخدمة. الحصول على عروض الأسعار وتحليلها وإجراء التقييمات التجارية. التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم مع الموردين. إعداد وإصدار أوامر الشراء (POs) وضمان التوثيق السليم. مراقبة أداء الموردين وحل مشكلات التسليم أو الجودة. التنسيق مع الأقسام الداخلية فيما يتعلق بمتطلبات المشتريات والجداول الزمنية. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بالشركة. الاحتفاظ بسجلات المشتريات والعقود وقواعد بيانات الموردين. دعم مبادرات توفير التكاليف واستراتيجيات تحسين المشتريات. تتبع اتجاهات السوق وتقلبات الأسعار ومخاطر الإمداد. المساعدة في إدارة العقود والاتفاقيات الإطارية عند الاقتضاء. إعداد تقارير المشتريات وتقارير التوفير وتحليل الإنفاق. المشاركة في عمليات التدقيق وضمان الامتثال لمعايير الشركة والمعايير التنظيمية. دعم فرق المشروع في الحصول على مواد أو خدمات متخصصة. المؤهلات والخبرة من نبحث عنه درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد، أو المشتريات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال المشتريات. معرفة بعمليات البحث عن مصادر التوريد والمناقصات وإدارة العقود. تعتبر شهادات CPP أو CPPM أو DSCM أو CIPS ميزة إضافية. المهارات والكفاءات مهارات قوية في التفاوض والتواصل. وعي تحليلي وتجاري. القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. فهم جيد لأفضل ممارسات المشتريات والامتثال. إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل. مهارات تنظيمية وتوثيقية قوية. العمل بروح الفريق مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة. الصفات المفضلة الاستباقية والاهتمام بالتفاصيل. معايير أخلاقية قوية والنزاهة. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى. عقلية التحسين المستمر. وحدة الأعمال: الدولية - الشرق الأوسط وآسيا الوسطى الفئة: الموظفون المهرة

Contract type Regular / Permanent Who We Are ... Faced with growing environmental challenges, for more than 160 years, SUEZ has been acting to deliver essential services that protect and improve the quality of life. SUEZ enables its customers to provide access to water and waste services, with resilient and innovative solutions. With its 40 000 employees present in 40 countries, the Group also enables its customers to create value over the entire lifecycle of their assets and services, and to drive their ecological transition, together with their end-users. Key Responsibilities What you will be doing Manage end-to-end procurement activities from requisition to purchase order issuance. Source and evaluate suppliers based on price, quality, delivery, and service. Obtain and analyze quotations and conduct commercial evaluations. Negotiate pricing, payment terms, and delivery schedules with suppliers. Prepare and issue Purchase Orders (POs) and ensure proper documentation. Monitor supplier performance and resolve delivery or quality issues. Coordinate with internal departments regarding procurement requirements and timelines. Ensure compliance with company procurement policies and procedures. Maintain procurement records, contracts, and supplier databases. Support cost-saving initiatives and procurement optimization strategies. Track market trends, price fluctuations, and supply risks. Assist in contract management and framework agreements when applicable. Prepare procurement reports, savings reports, and spend analysis. Participate in audits and ensure compliance with company and regulatory standards Support project teams in sourcing specialized materials or services Qualifications & Experience Who we are looking for Bachelor’s degree, Supply Chain, Procurement, Engineering, or related field. Minimum 3–5 Years Of Procurement Or Purchasing Experience. Knowledge of sourcing, tendering, and contract management processes. CPP, CPPM, DSCM, CIPS is an advantage Skills & Competencies Strong negotiation and communication skills. Analytical and commercial awareness. Ability to manage multiple priorities and deadlines. Good understanding of procurement best practices and compliance. Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel. Strong organizational and documentation skills. Team player with stakeholder management capability. Preferred Attributes Proactive and detail-oriented Strong ethical standards and integrity Ability to work under pressure in a fast-paced environment Continuous improvement mindset BU: International - Middle East & Central Asia CATEGORY: Skilled Employees

دوام كامل لينكدإن

ضابط ثاني

في الموقع - قطر - الريان ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

وصف قصير انضم إلى برج القيادة بصفتك الضابط الثاني الجديد لدينا وحافظ على سير العمليات بسلاسة! بصفتك ضابطًا ثانيًا، ستتولى إدارة تخطيط الرحلات، وتحديثات نظام عرض الخرائط الإلكترونية والمعلومات (ECDIS)، وفحوصات معدات السلامة لضمان بقاء سفينتنا على المسار الصحيح. هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية كضابط ثاني؟ قدّم طلبك الآن! الوصف الوظيفي <ul><li>عند زيارة برج القيادة لنوبة نوبتك، ستحدد نقاط الطريق وتدير الملاحة الآمنة بصفتك ضابطًا ثانيًا مخصصًا.</li><li>التواصل مع طاقم السطح للإشراف على عمليات الشحن الآمنة وروتين الصيانة اليومية إلى جانب زملائك في الطاقم.</li><li>ارتقِ بمسارك المهني من خلال التوجيه على متن السفينة، مما يفتح فرص تقدم مثيرة من ضابط ثاني إلى كبير ضباط.</li><li>دعم أنظمة إدارة السلامة وضمان الامتثال الكامل للمعايير البحرية الدولية في كل رحلة.</li><li>تجربة بيئة عمل ديناميكية ضمن فريق حيث يساهم تأثيرك اليومي كضابط ثاني بشكل مباشر في تشكيل الكفاءة التشغيلية لأسطولنا.</li><li>فلنبحر معًا—قدّم طلبك الآن للانضمام إلى طاقمنا! </li></ul>المتطلبات هل أنت مستعد للارتقاء بصفتك ضابطًا ثانيًا موثوقًا؟ للنجاح في وظيفة الضابط الثاني الديناميكية هذه، ستطلب المزيج المناسب من المهارات العملية والخبرة البحرية لدعم نموك نحو رتب أعلى. <ul><li> تولّي التوجيه خلال نوبة برج القيادة، وتحديد مسارات دقيقة على نظام ECDIS، والملاحة بأمان عبر الممرات البحرية المزدحمة.</li><li> إدارة اتصالات نظام GMDSS وضمان معايرة جميع أجهزة الملاحة وجاهزيتها للعمل.</li><li> الإشراف على فحوصات معدات السلامة ومساعدة الربان في تخطيط الرحلة للحفاظ على سير العمليات بسلاسة.</li><li> التعاون وثيق الصلة مع طاقم السطح والفريق الهندسي للحفاظ على معايير عالية للسلامة على متن السفينة.</li><li> الاستفادة من برامج التوجيه والتطوير المهني على متن السفينة المصممة لضابط ثاني طموح.</li><li> STCW II/1 | شهادة كفاءة - ضابط مسؤول عن نوبة ملاحة</li><li> STCW II/1 | IV/2 إدارة السفن</li><li> STCW A-II/1 ECDIS</li><li> STCW IV/2 | شهادة مشغل عام لنظام GMDSS</li><li> STCW VI/1 | التدريب الأساسي على السلامة</li><li> STCW VI/1-1 | تقنيات البقاء على قيد الحياة الشخصية</li><li> STCW VI/1-2 | الوقاية من الحرائق ومكافحتها</li><li> STCW VI/1-3 | الإسعافات الأولية الأساسية</li><li> STCW VI/1-4 | السلامة الشخصية والمسؤوليات الاجتماعية</li><li> STCW VI/2 | الكفاءة في قوارب النجاة وزوارق الإنقاذ</li><li> STCW VI/3 | مكافحة الحرائق المتقدمة</li><li> STCW A-VI/4.1 | الإسعافات الأولية الطبية</li><li> STCW VI/6-2 | التدريب على الواجبات الأمنية المحددة</li><li> STCW I/9 | اللياقة الطبية للبحارة MLC </li></ul>مع هذه المسؤوليات اليومية والشهادات المطلوبة، ستكون مجهزًا بالكامل لإحداث تأثير دائم على متن السفينة. هل أنت مستعد على برج القيادة، يا ضابط ثاني المستقبل؟ إذا لم تكن هذه هي الفرصة التي تبحث عنها، يُرجى الاطلاع على وظائفنا الشاغرة الأخرى أدناه: https://ipspowerfulpeople.com/vacancies/

Short Description Step onto the bridge as our new 2nd Officer and keep operations running smoothly! As 2nd Officer, you'll manage voyage planning, ECDIS updates, and safety equipment inspections to ensure our vessel stays on course. Ready to take your career further as a 2nd Officer? Apply now! Function Description <ul><li>Visiting the bridge for your watch, you will plot waypoints and manage safe navigation as a dedicated 2nd Officer.</li><li>Engage with the deck crew to oversee safe cargo operations and daily maintenance routines alongside your fellow crew members.</li><li>Step up your career path with onboard mentorship, opening exciting progression opportunities from 2nd Officer to Chief Mate.</li><li>Support safety management systems and ensure full compliance with international maritime standards on every voyage.</li><li>Experience a dynamic team environment where your daily impact as a 2nd Officer directly shapes our fleet's operational efficiency.</li><li>Let's set sail together—apply now to join our crew! </li></ul>Requirements Ready to step up as a trusted 2nd Officer? To thrive in this dynamic 2nd Officer position, you will need the right blend of practical skills and maritime expertise to support your growth toward higher ranks. <ul><li> Taking the helm during your bridge watch, plotting precise routes on the ECDIS, and navigating safely through busy sealanes.</li><li> Managing GMDSS communications and ensuring all navigational instruments are calibrated and ready for action.</li><li> Overseeing safety gear inspections and assisting the master with voyage planning to keep operations running smoothly.</li><li> Collaborating closely with the deck crew and engineering team to maintain high standards of shipboard safety.</li><li> Taking advantage of onboard mentoring and career development programs tailored for an ambitious 2nd Officer.</li><li> STCW II/1 | CoC - Officer in charge of a Nav Watch</li><li> STCW II/1 | IV/2 Ship Management</li><li> STCW A-II/1 ECDIS</li><li> STCW IV/2 | GMDSS General Operator's Certificate</li><li> STCW VI/1 | Basic Safety Training</li><li> STCW VI/1-1 | Personal Survival Techniques</li><li> STCW VI/1-2 | Fire Prevention and Fire Fighting</li><li> STCW VI/1-3 | Elementary First Aid</li><li> STCW VI/1-4 | Personal Safety and Social Responsibilities</li><li> STCW VI/2 | Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats</li><li> STCW VI/3 | Advanced Firefighting</li><li> STCW A-VI/4.1 | Medical First Aid</li><li> STCW VI/6-2 | Designated Security Duties Training</li><li> STCW I/9 | Medical Seafarer MLC </li></ul>With these daily responsibilities and required certifications, you are fully equipped to make a lasting impact on board. Ready on the bridge, future 2nd Officer? If this isn’t the opportunity you’re looking for, please take a look at our other vacancies below: https://ipspowerfulpeople.com/vacancies/

دوام كامل لينكدإن

أخصائي دعم وظيفي

هجين - قطر - الريان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدان في مجال الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نربط الناس كل يوم بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة في ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء تجارب السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: فريق تقديم الخدمات العالمي (GSD) مسؤول عن البنية التحتية لمكاتب أجودا واتصال الموظفين، حيث يوفر الأجهزة والبرامج والوصول إلى الأنظمة التي تمكن الموظفين من العمل بكفاءة عبر مكاتبنا العالمية. يعمل الفريق عبر بلدان متعددة، ويقدم دعماً موثوقاً لموظفي أجودا سواء كانوا في المكتب أو يعملون عن بُعد أو مسافرين. ضمن فريق GSD، يدير فريق تكنولوجيا الأفراد (HR Tech) الأنظمة التي تشغل عمليات الموارد البشرية في أجودا. تدعم منصاتنا، بما في ذلك Workday، عمليات الموارد البشرية الرئيسية مثل إدارة دورة حياة الموظف، ومراجعات الأداء، والبيانات التنظيمية، مما يساعد الشركة على التوسع بكفاءة مع تحسين تجربة الموظف. الفرصة: تبحث أجودا عن أخصائي دعم وظيفي لتكنولوجيا الأفراد لدعم وتعزيز بيئة Workday الخاصة بنا بعد تنفيذ النظام. هذا الدور مسؤول عن الحفاظ على عمليات النظام اليومية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودعم تحسينات العمليات التجارية، وإدارة تحديثات التكوين، والشراكة مع أصحاب المصلحة عبر الموارد البشرية، وكشوف المرتبات، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين لضمان استمرار Workday في تلبية احتياجات العمل. يمتلك المرشح المثالي خبرة في دعم ما بعد إنتاج Workday، ويفهم كيفية ترجمة متطلبات العمل إلى حلول قابلة للتوسع، ويشعر بالراحة في موازنة الاستقرار التشغيلي مع التحسين المستمر. في هذا الدور، ستتمكن من: دعم الإنتاج وحل المشكلات توفير الدعم اليومي لمنصة Workday في بيئة ما بعد التنفيذ. التحقيق في مشكلات النظام وتجاوزها وحلها، وتناقضات البيانات، ومخاوف الأمان، وفشل العمليات. مراقبة التذاكر الواردة، وعيوب الإنتاج، وأخطاء التكامل، واستفسارات المستخدمين النهائيين، لضمان حلها في الوقت المناسب. فرز المشكلات وتصعيدها إلى الفرق الداخلية أو الشركاء الخارجيين المناسبين عند الحاجة. دعم تحليل السبب الجذري والتوصية بحلول وقائية لتقليل المشكلات المتكررة. التكوين وصيانة النظام الحفاظ على تكوين Workday وتحديثه بناءً على احتياجات العمل وتغييرات السياسة ومتطلبات الامتثال. دعم التغييرات في المؤسسات، والعمليات التجارية، والإشعارات، والتقارير، والحقول المحسوبة، وقواعد الأهلية، وأدوار الأمان، وعمليات التحقق. المشاركة في أنشطة صيانة النظام الدورية، بما في ذلك إصدارات Workday، واعتماد الميزات، واختبار الانحدار، وتحديثات التوثيق. التأكد من تصميم التغييرات ونشرها بما يتماشى مع عمليات الحوكمة والتحكم في التغيير. تحسين العمليات التجارية الشراكة مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص تبسيط وتحسين العمليات الممكنة عبر Workday. تحليل سير العمل الحالي والتوصية بتحسينات لزيادة الكفاءة وتجربة المستخدم والامتثال وجودة البيانات. ترجمة متطلبات العمل إلى تصميمات وظيفية وتغييرات في النظام. دعم مبادرات التحسين المستمر بعد استقرار التنفيذ. شراكة أصحاب المصلحة العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية وكشوف المرتبات والمالية وتكنولوجيا المعلومات وفرق العمل الأخرى للاحتياجات المتعلقة بـ Workday. جمع وتوضيح متطلبات التحسينات والإصلاحات وتغييرات العمليات. توصيل قدرات النظام وقيوده ومخاطره والحلول الموصى بها بوضوح إلى الجماهير الفنية وغير الفنية. تقديم التوجيه للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة حول وظائف Workday وأفضل الممارسات. الاختبار وإدارة الإصدارات تنسيق وتنفيذ اختبار الوحدات، واختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم للتحسينات والإصلاحات الجديدة. دعم مراجعات إصدار Workday نصف السنوية، وتقييمات الأثر، وتقييمات الميزات. الحفاظ على نصوص الاختبار والتأكد من التحقق من صحة العمليات التجارية الهامة قبل النشر. الشراكة مع الفرق لضمان نشر سلس في الإنتاج ودعم ما بعد الإصدار. إعداد التقارير والبيانات والامتثال المساعدة في الحفاظ على سلامة البيانات داخل Workday من خلال عمليات التدقيق والتحقق وأنشطة المراجعة الدورية. دعم تطوير وصيانة تقارير Workday ولوحات المعلومات واستخراج البيانات. ضمان الامتثال للضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق ومعايير حوكمة البيانات. المساعدة في مراقبة الوصول الأمني ودعم مراجعات الوصول الدورية حسب الحاجة. التوثيق وإدارة المعرفة الحفاظ على التوثيق الوظيفي وسجلات التكوين وإجراءات التشغيل القياسية ومقالات المعرفة. توثيق العمليات التجارية وحل المشكلات وتأثيرات التغيير بوضوح ودقة. المساهمة في مواد التدريب ودعم تمكين المستخدم عند الحاجة. ما ستحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو نظم المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم Workday في بيئة ما بعد التنفيذ أو بيئة الإنتاج. خبرة عملية في وحدة واحدة أو أكثر من وحدات Workday مثل HCM، أو التعويضات، أو الغياب، أو تتبع الوقت، أو التوظيف، أو المواهب، أو المزايا، أو كشوف المرتبات، أو الأمان. فهم قوي لعمليات Workday التجارية، ومفاهيم التكوين، وإدارة المستأجر في نموذج الدعم. خبرة في جمع المتطلبات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودعم تحسينات النظام. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. من الرائع أن تمتلك: خبرة في دعم مسارات العمل الوظيفية والتقنية في Workday. خبرة في مشاريع تنفيذ Workday أو استقرارها أو تحسينها. الإلمام بـ EIBs، والتكاملات، وكتابة التقارير، والحقول المحسوبة، أو تكوين الأمان. خبرة في دعم إصدارات Workday واختبار الانحدار. معرفة بعمليات الموارد البشرية أو كشوف المرتبات أو العمليات المالية. شهادات Workday في المجالات الوظيفية ذات الصلة. خبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة البلدان. #telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف يعمل التوظيف في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص في أجودا، نحن نفخر بأن نكون شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحاربين القدامى أو الوضع العسكري أو أي خصائص أخرى محمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team:  The Global Service Delivery (GSD) team is responsible for Agoda’s office infrastructure and staff connectivity, providing the hardware, software, and system access that enable employees to work efficiently across our global offices. Operating across multiple countries, the team delivers reliable support to Agoda employees whether they are in the office, working remotely, or traveling. Within GSD, the People Technology (HR Tech) team manages the systems that power Agoda’s people operations. Our platforms, including Workday, support key HR processes such as employee lifecycle management, performance reviews, and organizational data, helping the company scale efficiently while improving employee experience. The Opportunity: Agoda is looking for a People Technology Functional Support Specialist to support and enhance our Workday environment following go-live implementation. This role is responsible for maintaining day-to-day system operations, troubleshooting issues, supporting business process improvements, managing configuration updates, and partnering with stakeholders across HR, Payroll, Finance, IT, and external vendors to ensure Workday continues to meet business needs. The ideal candidate has experience in post-production Workday support, understands how to translate business requirements into scalable solutions, and is comfortable balancing operational stability with continuous improvement. In This Role, You'll Get To : Production Support & Issue Resolution Provide day-to-day support for the Workday platform in a post-go-live environment. Investigate, troubleshoot, and resolve system issues, data discrepancies, security concerns, and process failures. Monitor inbound tickets, production defects, integration errors, and end-user queries, ensuring timely resolution. Triage issues and escalate to the appropriate internal teams or external partners when needed. Support root cause analysis and recommend preventive solutions to reduce recurring issues. Configuration & System Maintenance Maintain and update Workday configuration based on business needs, policy changes, and compliance requirements. Support changes to organizations, business processes, notifications, reports, calculated fields, eligibility rules, security roles, and validations. Participate in regular system maintenance activities, including Workday releases, feature adoption, regression testing, and documentation updates. Ensure changes are designed and deployed in alignment with governance and change control processes. Business Process Optimization Partner with stakeholders to identify opportunities to streamline and improve Workday-enabled processes. Analyze current workflows and recommend enhancements to improve efficiency, user experience, compliance, and data quality. Translate business requirements into functional designs and system changes. Support continuous improvement initiatives following implementation stabilization. Stakeholder Partnership Act as a key liaison between HR, Payroll, Finance, IT, and other business teams for Workday-related needs. Gather and clarify requirements for enhancements, fixes, and process changes. Communicate system capabilities, constraints, risks, and recommended solutions clearly to both technical and non-technical audiences. Provide guidance to end users and stakeholders on Workday functionality and best practices. Testing & Release Management Coordinate and execute unit testing, system integration testing, and user acceptance testing for new enhancements and fixes. Support Workday semiannual release reviews, impact assessments, and feature evaluations. Maintain test scripts and ensure critical business processes are validated before deployment. Partner with teams to ensure smooth production deployment and post-release support. Reporting, Data, and Compliance Assist in maintaining data integrity within Workday through audits, validations, and periodic review activities. Support the development and maintenance of Workday reports, dashboards, and data extracts. Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and data governance standards. Help monitor security access and support periodic access reviews as needed. Documentation & Knowledge Management Maintain functional documentation, configuration logs, SOPs, and knowledge articles. Document business processes, issue resolutions, and change impacts clearly and accurately. Contribute to training materials and support user enablement where required. What You'll Need to Succeed: Bachelor’s degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, Finance, IT, or a related field. Experience supporting Workday in a post-go-live or production environment. Hands-on experience with one or more Workday modules such as HCM, Compensation, Absence, Time Tracking, Recruiting, Talent, Benefits, Payroll, or Security. Strong understanding of Workday business processes, configuration concepts, and tenant management in a support model. Experience gathering requirements, troubleshooting issues, and supporting system enhancements. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management skills. It's Great If You Have: Experience supporting in both functional and technical workstreams in Workday Experience in Workday implementation, stabilization, or optimization projects. Familiarity with EIBs, integrations, report writing, calculated fields, or security configuration. Experience supporting Workday releases and regression testing. Knowledge of HR, Payroll, or Finance operational processes. Workday certification(s) in relevant functional areas. Experience working in a global or multi-country environment. #telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي الدعم الوظيفي

هجين - قطر - الريان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن Agoda في Agoda، نربط العالم بالسفر. بدأت قصتنا في 2005، حين أطلق صديقان مدى الحياة ورجلان أعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، Agoda لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وممتلكات العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم. لا يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتقنية في قلب ثقافتنا، تغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا:  فريق تقديم الخدمات العالمي (GSD) مسؤول عن بنية Agoda المكتبية واتصال الموظفين، حيث يوفرالأجهزة والبرمجيات والوصول للنظام الذي يمكن الموظفين من العمل بفعالية عبر مكاتبنا العالمية. يعمل عبر عدة بلدان، يقدم الفريق دعمًا موثوقًا لموظفي Agoda سواء كانوا في المكتب، يعملون عن بُعد، أو يسافرون. ضمن GSD، يدير فريق People Technology (HR Tech) الأنظمة التي تدير عمليات موظفي Agoda. منصاتنا، بما فيها Workday، تدعم عمليات الموارد البشرية الأساسية مثل إدارة دورة حياة الموظف، تقييمات الأداء، والبيانات التنظيمية، مما يساعد الشركة في التوسع بشكل فعال مع تحسين تجربة الموظف. الفرصة: تبحث Agoda عن أخصائي دعم وظيفي تقني بشري لدعم وتحسين بيئة Workday لدينا بعد تطبيق النظام الحي. هذا الدور مسؤول عن الحفاظ على عمليات النظام اليومية، استكشاف المشكلات، دعم تحسينات عمليات الأعمال، إدارة تحديثات التكوين، والشراكة مع أصحاب المصلحة عبر الموارد البشرية، الرواتب، المالية، تكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين لضمان استمرار Workday في تلبية احتياجات العمل. المرشح المثالي لديه خبرة في دعم Workday بعد الإطلاق، يفهم كيفية ترجمة احتياجات العمل إلى حلول قابلة للتوسع، ويشعر بالراحة عند موازنة الاستقرار التشغيلي مع التحسين المستمر. في هذا الدور، ستحصل على : دعم الإنتاج وحل المشكلات توفير دعم يومي لمنصة Workday في بيئة ما بعد الإطلاق. التحقيق في المشكلات وتحديد الأخطاء وتخطيطها، ومراقبة التذاكر الواردة، عيوب الإنتاج، أخطاء التكامل، واستفسارات المستخدم النهائي، وضمان الحل في الوقت المناسب. فرز القضايا والارتفاع إلى الفرق الداخلية المناسبة أو الشركاء الخارجيين عند الحاجة. دعم تحليل السبب الجذري وتوصية حلول وقائية لتقليل المشاكل المتكررة. التكوين وصيانة النظام الحفاظ على تكوين Workday وتحديثه بناءً على احتياجات الأعمال، وتغييرات السياسات، ومتطلبات الامتثال. دعم التغييرات في المؤسسات، وعمليات الأعمال، والإشعارات، والتقارير، والحقل المحسوب، وقواعد الأهلية، وأدوار الأمان، والتحقق. المشاركة في أنشطة صيانة النظام الدورية، بما في ذلك إصدارات Workday، واعتماد الميزات، واختبار الرجوع، وتحديثات الوثائق. التأكد من أن التغييرات مصممة ومنفذة بما يتماشى مع الحوكمة وإجراءات التحكم في التغيير. تحسين عمليات الأعمال التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص تحسين وتبسيط عمليات Workday الممكَّنة. تحليل سير العمل الحالي وتوصية التحسينات لزيادة الكفاءة وتجربة المستخدم والامتثال وجودة البيانات. ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم وظيفية وتغييرات النظام. دعم مبادرات التحسين المستمر بعد استقرار التنفيذ. شراكة مع أصحاب المصلحة العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية والرواتب والمالية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من فرق العمل لاحتياجات Workday. جمع وتوضيح المتطلبات للتحسينات والإصلاحات وتغييرات العمليات. توضيح قدرات النظام وقيوده ومخاطره والحلول الموصى بها بكل وضوح للجمهور الفني وغير الفني. تقديم الإرشاد للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة حول وظائف Workday وأفضل الممارسات. الاختبار وإدارة الإصدار تنسيق وتنفيذ اختبار الوحدة، واختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم من أجل التحسينات والإصلاحات الجديدة. دعم مراجعات إصدارات Workday نصف السنوية، وتقييمات التأثير، وتقييم الميزات. الحفاظ على نصوص الاختبار والتأكد من تحقق العمليات التجارية الحرجة قبل النشر. الشراكة مع الفرق لضمان نشر إنتاجي سهل ودعم ما بعد الإصدار. التقارير والبيانات والامتثال المساعدة في الحفاظ على تكامل البيانات داخل Workday من خلال التدقيقات، والتحقق، وأنشطة المراجعة الدورية. دعم تطوير وصيانة تقارير Workday ولوحات القيادة وبيانات المستخرجات. ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق ومعايير حوكمة البيانات. المساعدة في مراقبة وصول الأمان ودعم مراجعات الوصول الدورية عند الحاجة. التوثيق وإدارة المعرفة الحفاظ على التوثيق الوظيفي، وسجلات التكوين، وإجراءات التشغيل القياسية، ومقالات المعرفة. توثيق عمليات الأعمال، وحلول المشكلات، وتأثيرات التغيير بشكل واضح ودقيق. المساهمة في مواد التدريب ودعم تمكين المستخدم حسب الحاجة. ما ستحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، نظم المعلومات، إدارة الأعمال، المالية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم Workday في بيئة ما بعد الإطلاق أو الإنتاج. خبرة عملية مع واحد أو أكثر من وحدات Workday مثل HCM، التعويض، الغياب، تتبع الوقت، التوظيف، المواهب، المزايا، الرواتب، أو الأمان. فهم قوي لعمليات Workday، ومفاهيم التكوين، وإدارة المستأجر في نموذج الدعم. خبرة بجمع المتطلبات، واستكشاف المشكلات، ودعم تحسينات النظام. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. من المفيد إذا كانت لديك: خبرة في العمل في مسارات عمل وظيفية وتقنية في Workday خبرة في تطبيق Workday، أو استقرار، أو مشاريع تحسين. معرفة بـ EIBs، وعمليات الدمج، وكتابة التقارير، والحقول المحسوبة، أو تكوين الأمان. خبرة في دعم إصدارات Workday واختبار الرجوع. معرفة بعمليات الموارد البشرية أو الرواتب أو المالية. شهادات Workday في مجالات وظيفية ذات صلة. خبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة البلدان. #telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف قبل مقابلتك — انقر هنا لتتعلم كيف يتم إجراء المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد عن العمل في Agoda وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب العمل ذو فرص متساوية في Agoda، نفخر بأننا شركة تمثلها أشخاص من خلفيات واتجاهات مختلفة. نولي أولوية لجذب مواهب متنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع التعاون والابتكار. التوظيف في Agoda يعتمد فقط على جدارة ومؤهلات الشخص. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الإعاقة، الجنسية، الوضع العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بملفك الوظيفي للنظر في وظائف مستقبلية وبإمكانك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية لدينا. تنصل لا نقبل أية شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة للمرشح، من ترشيحات طرف ثالث غير مُباشرة. إذا تلقينا سِيَر ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، نحتفظ بالحق في التواصل مع المرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team:  The Global Service Delivery (GSD) team is responsible for Agoda’s office infrastructure and staff connectivity, providing the hardware, software, and system access that enable employees to work efficiently across our global offices. Operating across multiple countries, the team delivers reliable support to Agoda employees whether they are in the office, working remotely, or traveling. Within GSD, the People Technology (HR Tech) team manages the systems that power Agoda’s people operations. Our platforms, including Workday, support key HR processes such as employee lifecycle management, performance reviews, and organizational data, helping the company scale efficiently while improving employee experience. The Opportunity: Agoda is looking for a People Technology Functional Support Specialist to support and enhance our Workday environment following go-live implementation. This role is responsible for maintaining day-to-day system operations, troubleshooting issues, supporting business process improvements, managing configuration updates, and partnering with stakeholders across HR, Payroll, Finance, IT, and external vendors to ensure Workday continues to meet business needs. The ideal candidate has experience in post-production Workday support, understands how to translate business requirements into scalable solutions, and is comfortable balancing operational stability with continuous improvement. In This Role, You'll Get To : Production Support & Issue Resolution Provide day-to-day support for the Workday platform in a post-go-live environment. Investigate, troubleshoot, and resolve system issues, data discrepancies, security concerns, and process failures. Monitor inbound tickets, production defects, integration errors, and end-user queries, ensuring timely resolution. Triage issues and escalate to the appropriate internal teams or external partners when needed. Support root cause analysis and recommend preventive solutions to reduce recurring issues. Configuration & System Maintenance Maintain and update Workday configuration based on business needs, policy changes, and compliance requirements. Support changes to organizations, business processes, notifications, reports, calculated fields, eligibility rules, security roles, and validations. Participate in regular system maintenance activities, including Workday releases, feature adoption, regression testing, and documentation updates. Ensure changes are designed and deployed in alignment with governance and change control processes. Business Process Optimization Partner with stakeholders to identify opportunities to streamline and improve Workday-enabled processes. Analyze current workflows and recommend enhancements to improve efficiency, user experience, compliance, and data quality. Translate business requirements into functional designs and system changes. Support continuous improvement initiatives following implementation stabilization. Stakeholder Partnership Act as a key liaison between HR, Payroll, Finance, IT, and other business teams for Workday-related needs. Gather and clarify requirements for enhancements, fixes, and process changes. Communicate system capabilities, constraints, risks, and recommended solutions clearly to both technical and non-technical audiences. Provide guidance to end users and stakeholders on Workday functionality and best practices. Testing & Release Management Coordinate and execute unit testing, system integration testing, and user acceptance testing for new enhancements and fixes. Support Workday semiannual release reviews, impact assessments, and feature evaluations. Maintain test scripts and ensure critical business processes are validated before deployment. Partner with teams to ensure smooth production deployment and post-release support. Reporting, Data, and Compliance Assist in maintaining data integrity within Workday through audits, validations, and periodic review activities. Support the development and maintenance of Workday reports, dashboards, and data extracts. Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and data governance standards. Help monitor security access and support periodic access reviews as needed. Documentation & Knowledge Management Maintain functional documentation, configuration logs, SOPs, and knowledge articles. Document business processes, issue resolutions, and change impacts clearly and accurately. Contribute to training materials and support user enablement where required. What You'll Need to Succeed: Bachelor’s degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, Finance, IT, or a related field. Experience supporting Workday in a post-go-live or production environment. Hands-on experience with one or more Workday modules such as HCM, Compensation, Absence, Time Tracking, Recruiting, Talent, Benefits, Payroll, or Security. Strong understanding of Workday business processes, configuration concepts, and tenant management in a support model. Experience gathering requirements, troubleshooting issues, and supporting system enhancements. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management skills. It's Great If You Have: Experience supporting in both functional and technical workstreams in Workday Experience in Workday implementation, stabilization, or optimization projects. Familiarity with EIBs, integrations, report writing, calculated fields, or security configuration. Experience supporting Workday releases and regression testing. Knowledge of HR, Payroll, or Finance operational processes. Workday certification(s) in relevant functional areas. Experience working in a global or multi-country environment. #telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مهندس ميداني

في الموقع - قطر - الريان ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

معرف الوظيفة 2618507-OTHLOC-100000740513557 الموقع ، ، QA تاريخ النشر 2026-10-29 الفئة الهندسة والعلوم الفئة الفرعية مهندس ميداني الجدول الزمني دوام كامل نظام العمل وظيفة نهارية السفر نعم - 10% من الوقت الحد الأدنى للتصريح الأمني المطلوب سري مستوى التصريح الأمني الذي يجب الحصول عليه لا يوجد إمكانية العمل عن بعد ORA_ON_SITE الوصف تبحث شركة SAIC حالياً عن مهندس خدمات ميدانية (FSE) لدعم مشروع استدامة ميدوسا (Medusa). يُعد نظام أنظمة ميدوسا هو الحل الذي تقدمه القوات الجوية الأمريكية للدفاع ضد الأنظمة الجوية غير المأهولة الصغيرة (s-UAS) باستخدام نظام ميدوسا للقيادة والتحكم المملوك للحكومة (Medusa C2)، والذي يسمح باختيار أجهزة استشعار سلبية ونشطة، وأنظمة أسلحة إلكترونية وحركية، بالإضافة إلى إدراج مجموعة متنوعة من خوارزميات الدمج والربط والتهديد وتحديد الهوية القتالية. يدعم نظام ميدوسا للقيادة والتحكم (Medusa C2) العمليات في القواعد الثابتة والمحمولة والمثبتة واليدوية. يدعم فريق ميدوسا برامج القوات الجوية الأمريكية لمواجهة الأنظمة الجوية غير المأهولة (C-sUAS) في جميع أنحاء العالم. يتضمن هذا الدور تنفيذ وتحسين منتجات الأجهزة و/أو البرمجيات والأنظمة متعددة الموردين في مواقع العملاء. يشمل المنصب دعم الإشراف والتكامل للأنظمة الحالية، وتثبيت التحديثات، وتشخيص المشكلات وحلها، بالإضافة إلى تقديم ملاحظات ودعم للعملاء. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية تقنية قوية، ومهارات ممتازة في حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. سيكون مقر هذا المنصب في الكويت أو الإمارات العربية المتحدة أو الأردن أو قطر أو المملكة العربية السعودية. مسؤوليات الوظيفة <ul><li>سيقدم هذا المنصب خدمات الهندسة الميدانية والدعم الفني لدعم صيانة واستدامة أنظمة ومعدات وبرمجيات C-sUAS المنتشرة في جميع المواقع المحددة.</li><li>العمل كممثل هندسي رئيسي في مواقع العملاء.</li><li>تنفيذ وتحسين منتجات الأجهزة والبرمجيات والأنظمة متعددة الموردين.</li><li>الإشراف على تكوينات الأجهزة والبرامج والشبكات الحالية ودمجها.</li><li>إدارة عملية تثبيت إصدارات صيانة البرامج أو تحديثات الأجهزة.</li><li>تشخيص مشكلات أداء المنتج وحلها أثناء التثبيت.</li><li>تحديد مجالات تحسين المنتج والموافقة على التحديثات/تنفيذها.</li><li>تقديم دعم العملاء وملاحظات حول مشاكل أداء المنتج.</li><li>إعداد وإجراء التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بمنتجات الشركة وخدماتها.</li><li>تخطيط وإجراء التدريب أثناء العمل لفنيي الخدمة الميدانية.</li><li>الإشراف على فنيي الخدمة من المستوى الأدنى ومساعدتهم.</li><li>تركيب وتشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء تطبيق برمجي مسجل وإصلاحها، بالإضافة إلى أجهزة الراديو ومكونات الأجهزة المتكاملة.</li><li>إجراء أقصى قدر من استكشاف الأخطاء وإصلاحها وعزل الأعطال والإصلاح حتى مستوى الوحدات القابلة للاستبدال (LRU) لجميع الأنظمة الميدانية المرخصة على مستواه قبل اتخاذ قرار التصعيد إلى المستوى التالي من الصيانة.</li><li>تحمل مسؤولية إعداد الأنظمة للتشغيل، وتحميل برامج النظام، وتدريب المشغلين، وإجراء الفحوصات التشغيلية النهائية للنظام.</li><li>المساعدة في تنسيق التعبئة وعملية تفويض إرجاع المواد للأنظمة أو المعدات غير القادرة على أداء المهمة إلى مرفق الصيانة التالي الأعلى مستوى (أي مركز دعم إقليمي لـ SAIC AF C-sUAS في هنتسفيل، ألاباما).</li><li>تقديم الدعم الفني للأفراد العسكريين في الموقع وعبر الهاتف.</li><li>إجراء التدريب عند الحاجة.</li><li>دعم مكتب خدمة البرنامج حسب الحاجة.</li><li>إجراء جرد دوري للمعدات. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس وسنتان (2) أو أكثر من الخبرة؛ سيتم النظر في 6 سنوات فأكثر من الخبرة بدلاً من الشهادة العلمية.</li><li>تصريح أمني نشط بمستوى سري.</li><li>شهادة Security+ (Plus).</li><li>خبرة في الشبكات التكتيكية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>تدريب المشغلين في الميدان.</li><li>استكشاف أخطاء أنظمة الكمبيوتر والشبكات وإصلاحها.</li><li>مهارات تواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام وتنفيذها بفعالية في بيئات عالية الضغط.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال مع مواعيد نهائية قصيرة الأجل.</li> </ul>المهارات المطلوبة <ul><li>مجموعة Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).</li><li>الإلمام بأجهزة الكمبيوتر الشخصية، والمحولات (Switches)، وأجهزة التوجيه (Routers)، وعنونة بروتوكول الإنترنت (IP)، وطوبولوجيا الشبكات، وإجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية؛ يجب أن يكون قادراً على التعبير والتواصل بوضوح عبر البريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية، و/أو مؤتمرات الفيديو.</li><li>معرفة تشغيلية أساسية بمجموعة برمجيات VMware ESXi/VMware Infrastructure.</li><li>استخدام تشغيلي أساسي لنظام Linux.</li><li>خبرة في تشغيل وصيانة أنظمة الرادار.</li><li>خبرة في تشغيل وصيانة أنظمة الحرب الإلكترونية (EW).</li><li>خبرة في تشغيل وصيانة أنظمة كاميرات EO/IR.</li><li>التقاط بيانات Wireshark. </li></ul>نطاق الراتب المستهدف 80,001 دولار - 120,000 دولار. يمثل التقدير المعروض نطاق الرواتب النموذجي لهذا المنصب بناءً على الخبرة وعوامل أخرى.

Job ID 2618507-OTHLOC-100000740513557 Location , , QA Date Posted 2026-10-29 Category Engineering and Sciences Subcategory Field Engineer Schedule Full-Time Shift Day Job Travel Yes - 10% of the time Minimum Clearance Required Secret Clearance Level Must Be Able to Obtain None Potential for Remote Work ORA_ON_SITE Description SAIC is currently seeking a Field Service Engineer (FSE) to support the Medusa Sustainment project. The Medusa System of Systems is the U.S. Air Force's solution for defense against small unmanned aerial systems (s-UAS) utilizing a Government-owned Medusa Command and Control (Medusa C2), which allows for a plug-and-play selection of Passive and Active Sensors, Electronic and Kinetic Weapon Systems, as well as the insertion of a variety of Fusion, Association, Threat and Combat ID Algorithms. The Medusa C2 supports fixed base, portable, mounted and handheld operations. The Medusa Team supports the United States Air Force C-sUAS programs worldwide. This role involves implementing and optimizing hardware and/or software products and multi-vendor systems at customer sites. The position includes oversight and integration support for existing systems, installation of upgrades, problem diagnosis, and resolution, as well as providing customer feedback and support. The ideal candidate will have a strong technical background, excellent problem-solving skills, and the ability to work both independently and as part of a team. This position will be based in either Kuwait, UAE, Jordan, Qatar or Saudi. Job Responsibilities <ul><li>This position will provide field engineering and technical support services in support of maintaining and sustaining fielded C-sUAS systems, equipment and software at all identified locations.</li><li>Serve as the primary engineering representative at customer sites.</li><li>Implement and optimize hardware and software products and multi-vendor systems</li><li>Oversee and integrate existing hardware, software, and network configurations.</li><li>Manage the installation process of software maintenance releases or hardware upgrades.</li><li>Diagnose and resolve product performance issues during installation.</li><li>Identify areas for product improvement and approve/implement upgrades.</li><li>Provide customer support and feedback on product performance problems.</li><li>Prepare and conduct reports and presentations related to company products and services.</li><li>Plan and conduct on-the-job training for field service technicians.</li><li>Oversee and assist lower-level service technicians.</li><li>Installation, operation, maintenance, and troubleshooting of a program of record software application as well as integrated radios and hardware components.</li><li>Conduct the maximum amount of troubleshooting, fault isolation and repair to the LRU level for all fielded systems authorized at his/her level prior to making the decision to elevate to the next higher-level of maintenance.</li><li>Take responsibility for preparing systems for operation, system software loading, operator training, and final system operational checks.</li><li>Assist in coordinating the packaging and Return Material Authorization process of non-mission capable systems or equipment to the next higher-level maintenance facility (i.e., SAIC AF C-sUAS Regional Support Center (RSC) in Huntsville, Alabama). </li><li>Provide technical support for Airmen both on-site and telephonically.</li><li>Conduct training when needed.</li><li>Support program service desk as required. </li><li>Conduct scheduled equipment inventories </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelors and two (2) years or more experience; 6+ years of experience will be considered in lieu of a degree</li><li>Active Secret level clearance</li><li>Security+ (Plus) certification</li><li>Experience with tactical networks and troubleshooting</li><li>In field operator training</li><li>Troubleshooting of computer systems and networks</li><li>Good verbal communication skills</li><li>Ability to effectively prioritize and execute tasks in high-pressure environments. </li><li>Able to work independently and efficiently with short term deadlines </li></ul>Desired Skills <ul><li>Microsoft Office Suite (PowerPoint, Excel, Word) </li><li>Familiarity with personal computers, switches, routers, Internet Protocol (IP) addressing, network topologies, and troubleshooting procedures.</li><li>Strong written and oral communication skills; must be able to clearly articulate and communicate via email, phone calls, and/or video teleconference.</li><li>Basic operational knowledge of VMware ESXi/VMware Infrastructure software suite.</li><li>Basic operational use of Linux</li><li>Experience in the operation and maintenance of Radar systems.</li><li>Experience in the operation and maintenance of Electronic Warfare (EW) systems.</li><li>Experience in the operation and maintenance of EO/IR camera systems.</li><li>Wireshark data captures </li></ul>Target salary range $80,001 - $120,000. The estimate displayed represents the typical salary range for this position based on experience and other factors.

متعاقد لينكدإن

مشغل نظام إدارة المباني (BMS)

في الموقع - قطر - الريان ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مشغل نظام إدارة المباني (BMS) الموقع: قطر المشروع: صيانة الشواغر: غير محدد الخبرة: حد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في نظام BMS اللغة الإنجليزية: إجادة التحدث باللغة الإنجليزية إلزامية

Job Title: BMS Operator Location: Qatar Project: Maintenance Vacancies: Not specified Experience: Minimum 4 years of relevant BMS experience English: Speaking English is mandatory ???? Job Summary We are hiring an experienced BMS Operator for a maintenance project in Qatar. The ideal candidate should have a minimum of 4 years of relevant Building Management System (BMS) experience and good English-speaking skills. ???? Key Responsibilities Operate and monitor Building Management Systems (BMS). Monitor building systems and identify operational issues. Support maintenance teams in resolving BMS-related issues. Monitor system alarms and report abnormalities. Maintain proper operational records and reports. Follow project maintenance procedures and safety requirements. ???? Candidate Requirements Minimum 4 years of relevant BMS experience. Practical experience in Building Management Systems. English speaking is mandatory. Relevant maintenance-project experience will be applicable. ???? Salary & Benefits Candidate Experience Salary???????? Indian Experience QAR 1,600 + FAT???? GCC Experience QAR 1,800 + FAT Terms & Conditions ⏰ Duty: 9 Hours????️ Food Provided???? Accommodation Provided???? Transportation Provided???? Employment Visa by Company ???? How to Apply Interested and eligible candidates should share their updated CV for screening and further processing. Keywords: BMS Operator, Building Management System Operator, BMS Technician, BMS Maintenance, Building Automation, Facilities Management, Maintenance Project, BMS Jobs Qatar, Maintenance Jobs Qatar, Facility Management Jobs Qatar. Skills: bms,building management systems,building management,automation,building,building automation,maintenance

متعاقد لينكدإن

مشغل نظام إدارة المباني (BMS)

في الموقع - قطر - الريان ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مشغل نظام إدارة المباني (BMS) الموقع: قطر المشروع: صيانة الشواغر: غير محدد الخبرة: 4 سنوات كحد أدنى في مجال نظام إدارة المباني ذي الصلة اللغة الإنجليزية: إجادة التحدث باللغة الإنجليزية أمر إلزامي

Job Title: BMS Operator Location: Qatar Project: Maintenance Vacancies: Not specified Experience: Minimum 4 years of relevant BMS experience English: Speaking English is mandatory ???? Job Summary We are hiring an experienced BMS Operator for a maintenance project in Qatar. The ideal candidate should have a minimum of 4 years of relevant Building Management System (BMS) experience and good English-speaking skills. ???? Key Responsibilities Operate and monitor Building Management Systems (BMS). Monitor building systems and identify operational issues. Support maintenance teams in resolving BMS-related issues. Monitor system alarms and report abnormalities. Maintain proper operational records and reports. Follow project maintenance procedures and safety requirements. ???? Candidate Requirements Minimum 4 years of relevant BMS experience. Practical experience in Building Management Systems. English speaking is mandatory. Relevant maintenance-project experience will be applicable. ???? Salary & Benefits Candidate Experience Salary???????? Indian Experience QAR 1,600 + FAT???? GCC Experience QAR 1,800 + FAT Terms & Conditions ⏰ Duty: 9 Hours????️ Food Provided???? Accommodation Provided???? Transportation Provided???? Employment Visa by Company ???? How to Apply Interested and eligible candidates should share their updated CV for screening and further processing. Keywords: BMS Operator, Building Management System Operator, BMS Technician, BMS Maintenance, Building Automation, Facilities Management, Maintenance Project, BMS Jobs Qatar, Maintenance Jobs Qatar, Facility Management Jobs Qatar. Skills: bms,building management systems,building management,automation,building,building automation,maintenance

دوام كامل لينكدإن

استشاري جراحة تجميل

في الموقع - قطر - الريان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: استشاري جراحة تجميل الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص وتخطيط العلاج. إجراء الجراحات التجميلية والترميمية والعمليات الجراحية ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري كامل. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات شهادة دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / شهادة البورد / زمالة أو مؤهل معادلة في الجراحة التجميلية. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. المهارات: تجميلي، جراح تجميل

Position: Plastic Surgeon Consultant Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: cosmetic, Plastic Surgeon

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل متخصص

في الموقع - قطر - الريان ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص، ووضع خطط العلاج. تنفيذ العمليات الجراحية التجميلية والترميمية وما يتعلق بها. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى، وجودة الرعاية، والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات درجة الدكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / البورد / الزمالة أو مؤهل معادل في جراحة التجميل. سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. سنوات عديدة من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات أول

في الموقع - قطر - الريان ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

مدير مبيعات أول (أناقة للصلب) المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق نمو الإيرادات وأهداف الربحية. تحديد فرص تجارية جديدة وتوسيع قاعدة العملاء عبر قطاعات السوق الرئيسية. قيادة وتوجيه وتطوير فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والشركة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تطوير عملية قوية لإدارة علاقات العملاء (CRM) وضمان إدارتها بفعالية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والفرص الناشئة. إعداد توقعات المبيعات وإدارة مسارات العمل وقيادة مبادرات تطوير الأعمال. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والالتزام بسياسات الشركة وعملياتها التجارية. توسيع فرص الأعمال خارج قطر وتعزيز الحضور الإقليمي للشركة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية (درجة الماجستير ميزة إضافية). خبرة تتراوح بين 10-15 سنة مع شركات رائدة في تصنيع الهياكل الفولاذية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة مبيعات أولى داخل سوق دول مجلس التعاون الخليجي. سجل حافل في تصنيع الهياكل الفولاذية، ومشاريع المقاولات الهندسية (EPC) في قطاع النفط والغاز، والقطاعات التجارية والصناعية. خبرة قوية في صناعة المباني سابقة الهندسة (PEB). مهارات ممتازة في القيادة وتطوير الأعمال والتفاوض وإدارة العلاقات. فهم قوي لاتجاهات السوق واستراتيجيات المبيعات وتخطيط نمو الإيرادات. معرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP. متحدث باللغة العربية مع إتقان ممتاز للغة الإنجليزية. المهارات والكفاءات: تخطيط واستراتيجية المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة العلاقات، القيادة وتطوير الفريق، تحليل السوق، إدارة علاقات العملاء (CRM)، التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي، التواصل والتفاوض، المرونة وخفة الحركة، الإلمام بالذكاء الاصطناعي

Senior Sales Manager (Elegancia Steel) Key Responsibilities:Develop and execute sales strategies to achieve revenue growth and profitability targets. Identify new business opportunities and expand the customer base across key market sectors. Lead, mentor, and develop the sales team to achieve individual and company objectives. Build and maintain strong relationships with clients, consultants, contractors, and key stakeholders. Develop a robust CRM process and ensure effective customer relationship management. Monitor market trends, competitor activities, and emerging opportunities. Prepare sales forecasts, manage pipelines, and drive business development initiatives. Ensure high levels of customer satisfaction and adherence to company policies and business processes. Expand business opportunities beyond Qatar and strengthen the company's regional footprint. Requirements:Bachelor's Degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering (Master's degree is an advantage).10-15 years of experience with leading structural steel fabrication companies. Minimum 5 years in a senior sales management role within the GCC market. Proven track record in structural steel fabrication, Oil & Gas EPC projects, commercial, and industrial sectors. Strong experience in the Pre-Engineered Buildings (PEB) industry. Excellent leadership, business development, negotiation, and relationship management skills. Strong understanding of market trends, sales strategies, and revenue growth planning. ERP knowledge, preferably SAP. Arabic speaker with excellent command of English. Skills & Competencies:Sales Planning & Strategy Business Development Relationship Management Leadership & Team Development Market Analysis CRM Management Strategic Planning & Execution Communication & Negotiation Resilience & Agility AI Fluency

دوام كامل Mid-Senior level لينكدإن

رئيس عمليات البقالة

في الموقع - قطر - الريان الأمس

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

مرحبًا بك في مغامرتك القادمة! انضم إلى Snoonu كرئيس لعمليات البقالة، حيث ستشرف على العمليات اليومية لأعمال البقالة، مما يضمن الكفاءة التشغيلية، والتميز في الخدمة، والتنفيذ المتسق عبر جميع عمليات البقالة. ستقود الفرق التشغيلية، وتعمل على تحسين العمليات، ومراقبة الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف لتقديم تجربة استثنائية للعملاء والشركاء والموظفين. يشرف هذا الدور على الأنشطة اليومية لجامعي طلبات البقالة، ومراقبي الجودة، وفرق التوزيع، وإدارة الموارد عبر فروع متعددة لتحسين الإنتاجية على أرض الواقع، وتقليل الاختناقات، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). ما ستتولى مسؤوليته <ul><li>قيادة العمليات اليومية لأعمال البقالة، وضمان التنفيذ السلس وتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلي (KPIs)، وتحديد فجوات الأداء، وتنفيذ خطط عمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية وجودة الخدمة.</li><li>الإشراف على مشرفي العمليات، وقادة الفرق، والموظفين التشغيليين ودعمهم مع تعزيز ثقافة عالية الأداء.</li><li>التعاون مع الفرق التجارية، والإمداد، والأسطول، وتجربة العملاء، والمنتج، والمالية لحل التحديات التشغيلية وتحسين سير العمل.</li><li>مراقبة تلبية الطلبات، وتوفر المخزون، والقدرة التشغيلية لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) باستمرار.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية وإعداد تقارير الأداء، وتقديم توصيات عملية لتحسين أداء الأعمال.</li><li>قيادة مبادرات التحسين التشغيلي من خلال تحديد فرص تحسين العمليات وتطبيق أفضل الممارسات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات Snoonu التشغيلية، ومعايير سلامة الغذاء، ومتطلبات الجودة، ولوائح الصحة والسلامة.</li><li>إدارة التصعيدات التشغيلية والقضايا التي تؤثر على العملاء من خلال إجراء تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم تخطيط القوى العاملة، وجدولة الورديات، وتخصيص الموارد لتلبية الطلب التشغيلي ونمو الأعمال.</li><li>الإشراف على أنشطة تشغيلية يومية محددة تشمل فرق التجميع، ومراقبة الجودة (QC)، وفرق التوزيع عبر فروع متعددة.</li><li>دفع تحسينات العمليات والأتمتة التي تهدف تحديداً إلى تعزيز سرعة التحضير، ودقة الطلبات، وتقليل أوقات انتظار السائقين.</li><li>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق من خلال تقديم الملاحظات الدورية والتدريب ودعم الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر والتميز التشغيلي عبر فريق عمليات البقالة. </li></ul>‍♂️ السحر الذي ستضيفه <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو سلاسل الإمداد، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات في عمليات البقالة، أو عمليات التجزئة، أو عمليات المستودعات، أو الخدمات اللوجستية، أو التجارة السريعة، بما في ذلك الخبرة القيادية.</li><li>معرفة قوية بتلبية الطلبات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك عمليات التجميع ومراقبة الجودة والتوزيع.</li><li>فهم قوي لإدارة الأداء التشغيلي، ومراقبة المخزون، وتخطيط القوى العاملة، وتقديم الخدمات.</li><li>مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على قيادة فرق تشغيلية متعددة الوظائف.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع خبرة في تفسير البيانات التشغيلية ودفع تحسينات الأداء.</li><li>كفاءة متقدمة في Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) والإلمام بلوحات المعلومات التشغيلية وأدوات إعداد التقارير.</li><li>يفضل بشدة الحصول على خبرة في العمل في تجارة البقالة بالتجزئة، أو التجارة الإلكترونية، أو الأسواق، أو عمليات التجارة السريعة.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى مع إدارة الأولويات المتعددة والمبادرات التشغيلية. </li></ul>داخل عالم Snoonu Snoonu هو التطبيق الشامل (Super App) الرائد في قطر، والذي يعيد ابتكار الحياة اليومية من خلال التوصيل فائق السرعة، والتسوق، والمزيد - كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتكنولوجيا، ويقوده فريق عالمي، ومهووس بجعل الحياة أسهل. الحلم الذي نسعى لتحقيقه أن نكون أول تطبيق قطري فائق (Ultra App) يدفع المنطقة ومجتمعها للأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نقوم به المعايير والقيود في كل مرة. المهمة التي نحن عليها إحداث تحول جذري في كيفية عيش الناس من خلال الاستفادة من التكنولوجيا لربطهم باحتمالات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية كن مهووساً بالعميل: "ركز على العميل وسيتبع ذلك كل شيء آخر." تصرف بنزاهة: "نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نقوم به." كن فضولياً ومبدعاً: "نحن نبتكر باستمرار ونوجد حلولاً لإحداث تأثير إيجابي دائم." كن قدوة وتحمل المسؤولية: "كن التغيير الذي تريد رؤيته وتحمل المسؤولية." اعمل بذكاء وقدم نتائج: "يمكنك القيام بالمزيد من خلال القيام بالقليل، بشكل أفضل وأسرع." كل شيء يتعلق بالناس: "كن لاعباً في الفريق؛ معاً نكون أقوى." البناة الحقيقيون ينفذون: "نحن نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى عمل، والتحديات إلى فرص." المزايا وسحر بيئة العمل في Snoonu أجواء عالمية – تعاون مع فريق من جميع أنحاء العالم. معززات العقل – ميزانيات للتعلم، وإمكانية الوصول إلى الدورات التدريبية، وأدوات لنموك. ملعب البناة – امتلك مهامك، وامتلك مسارك! نحن نؤمن بشدة بالاستقلالية. ️ إجازة مرنة – نحن نأخذ وقت الراحة على محمل الجد. سياسات إجازات وعافية سخية. ️ مرونة في كل شيء – سكروم (Scrum) ليس مجرد كلمة طنانة هنا. إنها طريقتنا في العمل، من المنتج إلى العمليات. حاصلون على شهادة Great Place to Work® نحن معتمدون كبيئة عمل رائعة (Great Place to Work®)، وهو اعتراف يحتفي بالثقافة التي بنيناها معاً حيث يأتي الناس أولاً، دائماً. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بخلق مكان عمل يشعر فيه الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام للقيام بأفضل أعمالهم. معتمدون للتميز تُظهر شهادات ISO 9001:2015 وISO 45001:2018 تفانينا في تحقيق جودة عالمية ومكان عمل آمن وداعم، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا. ما وراء العمل: رد الجميل مهم نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال بشكل مستدام ورد الجميل للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات الصديقة للبيئة إلى مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات، نجد دائماً طرقاً للقيام بعمل أفضل—وندعوك لتكون جزءاً من هذه المهمة. التنوع ليس مجرد كلمة طنانة في Snoonu، العدالة والشمول هما أساس كل ما نقوم به. نحن فخورون بكوننا مكان عمل يمنح فرصاً متساوية ويرحب بالناس من جميع مناحي الحياة. كن جريئاً. كن أنت. ازدهر هنا. لنبنِ المستقبل معاً تقدم بطلبك الآن للانضمام إلى فريق حيث تثير مساهماتك التغيير ويُسمع صوتك. دعونا نصنع بعض السحر معاً. ابق على اطلاع—تواصل معنا على LinkedIn!

Welcome to Your Next Adventure! Join Snoonu as a Grocery Operations Lead, where you will oversee the daily operations of the grocery business, ensuring operational efficiency, service excellence, and consistent execution across all grocery operations. You will lead operational teams, optimize processes, monitor performance, and collaborate with cross-functional stakeholders to deliver an exceptional experience for customers, partners, and employees. The role oversees the daily activities of grocery pickers, quality checkers, and dispatch teams, managing resources across multiple branches to improve on-ground throughput, reduce bottlenecks, and ensure SLA compliance. What You’ll Get Your Hands On <ul><li>Lead the day-to-day operations of the Grocery business, ensuring smooth execution and achievement of operational targets.</li><li>Monitor operational KPIs, identify performance gaps, and implement action plans to improve efficiency, productivity, and service quality.</li><li>Supervise and support Operations Supervisors, Team Leads, and operational staff while fostering a high-performance culture.</li><li>Collaborate with Commercial, Supply, Fleet, Customer Experience, Product, and Finance teams to resolve operational challenges and improve workflows.</li><li>Monitor order fulfillment, inventory availability, and operational capacity to ensure service level agreements (SLAs) are consistently achieved.</li><li>Analyze operational data and prepare performance reports, providing actionable recommendations to improve business performance.</li><li>Lead operational improvement initiatives by identifying process optimization opportunities and implementing best practices.</li><li>Ensure compliance with Snoonu's operational policies, food safety standards, quality requirements, and health and safety regulations.</li><li>Manage operational escalations and customer-impacting issues by conducting root cause analysis and implementing corrective actions.</li><li>Support workforce planning, shift scheduling, and resource allocation to meet operational demand and business growth.</li><li>Oversee specific daily operational activities including picking, quality control (QC), and dispatch teams across multiple branches.</li><li>Drive process improvements and automation specifically aimed at enhancing preparation speed, order accuracy, and reducing driver wait times.</li><li>Coach, mentor, and develop team members by providing regular feedback, training, and performance support.</li><li>Promote a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and operational excellence across the Grocery Operations team. </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, Supply Chain, Logistics, Retail Management, or a related field.</li><li>5–7 years of experience in grocery operations, retail operations, warehouse operations, logistics, or quick-commerce, including leadership experience.</li><li>Strong knowledge of end-to-end order fulfillment, including picking, quality control, and dispatch processes.</li><li>Strong understanding of operational performance management, inventory control, workforce planning, and service delivery.</li><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills with the ability to lead cross-functional operational teams.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with experience interpreting operational data and driving performance improvements.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and familiarity with operational dashboards and reporting tools.</li><li>Experience working in grocery retail, e-commerce, marketplace, or quick-commerce operations is highly preferred.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment while managing multiple priorities and operational initiatives. </li></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

متعاقد لينكدإن

ممرض عملي مرخص

في الموقع - قطر - الريان ١٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الموقع: قطر الصناعة: الرعاية الصحية / الرعاية المنزلية صاحب العمل: شركة رعاية صحية منزلية مرموقة الشواغر: غير محدد الراتب: 3700 ريال قطري شهرياً نمط المقابلة: عبر الإنترنت تاريخ المقابلة: 19 أكتوبر 2026 وقت المقابلة: 12:00 ظهراً بتوقيت الهند القياسي ملخص الوظيفة تبحث شركة رعاية صحية منزلية مرموقة في قطر عن ممرضين عمليين مرخصين (LPNs) مؤهلين يتمتعون بخبرة إكلينيكية ذات صلة لتقديم الرعاية التمريضية والدعم للمرضى في بيئة الرعاية المنزلية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم الرعاية التمريضية في نطاق المؤهل المهني. </li><li>مراقبة صحة المريض وإبلاغ فريق الرعاية الصحية المناسب بأي تغييرات. </li><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ رعاية المرضى. </li><li>الحفاظ على سجلات تمريضية دقيقة ووثائق المريض. </li><li>اتباع إجراءات مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة المرضى. </li><li>دعم راحة المرضى، ونظافتهم، واحتياجات الرعاية اليومية. </li><li>الحفاظ على خصوصية المريض وسريته. </li></ul>متطلبات المرشح <ul><li>دبلوم تمريض عملي لمدة سنتين أو تدريب LPN معتمد. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. </li><li>تسجيل تمريض ساري المفعول. </li><li>مطلوب التحقق من البيانات (DataFlow). </li><li>لا يشترط اجتياز اختبار برومتريك لهذا المنصب، كما هو محدد في معايير التوظيف. </li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية في المحادثة. </li></ul>الراتب والمزايا <ul><li>الراتب: 3700 ريال قطري شهرياً </li><li>سكن موفر من قبل الشركة </li><li>مواصلات موفرة من قبل الشركة </li><li>الدوام: 12 ساعة يومياً </li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع </li><li>الإجازة الأسبوعية: يوم واحد </li></ul>المستندات المطلوبة <ul><li>سيرة ذاتية محدثة </li><li>دبلوم التمريض العملي / شهادة تدريب </li><li>كشف الدرجات (TOR) </li><li>رخصة التمريض / شهادة التسجيل </li><li>شهادة توظيف (COE) </li><li>وثائق DataFlow </li></ul>المهارات: ممرض أطفال معتمد، ممرض عملي مرخص (lpn)، رعاية المرضى، ممرضون، تسجيل، توظيف ممرضين، فني تمريض، تخطيط الرعاية، رعاية صحية، ممارسو التمريض

Location: Qatar Industry: Healthcare / Home Care Employer: Reputed Home Care Healthcare Company Vacancies: Not specified Salary: QAR 3,700 per month Interview Mode: Online Interview Date: 19 October 2026 Interview Time: 12:00 PM Indian Standard Time Job Summary A reputed home care healthcare company in Qatar is seeking qualified Licensed Practical Nurses (LPNs) with relevant clinical experience to provide nursing care and support to patients in a home care setting. Key Responsibilities <ul><li>Provide nursing care within the scope of professional qualification. </li><li>Monitor patient health and report changes to the appropriate healthcare team. </li><li>Assist with patient care planning and implementation. </li><li>Maintain accurate nursing records and patient documentation. </li><li>Follow infection control procedures and patient safety protocols. </li><li>Support patients' comfort, hygiene, and daily care needs. </li><li>Maintain patient privacy and confidentiality. </li></ul>Candidate Requirements <ul><li>2-year Practical Nursing Diploma or accredited LPN training. </li><li>Minimum 2 years of relevant experience. </li><li>Valid nursing registration. </li><li>DataFlow verification required. </li><li>Prometric examination is not required for this position, as specified in the recruitment criteria. </li><li>Conversational English communication skills. </li></ul>Salary and Benefits <ul><li>Salary: QAR 3,700/month </li><li>Company-provided accommodation </li><li>Company-provided transportation </li><li>Duty: 12 hours per day </li><li>Working days: 6 days per week </li><li>Weekly off: 1 day </li></ul>Documents Required <ul><li>Updated CV </li><li>Practical Nursing Diploma/training certificate </li><li>Transcript of Records (TOR) </li><li>Nursing license/registration certificate </li><li>Certificate of Employment (COE) </li><li>DataFlow documentation </li></ul>Skills: certified pediatric nurse,licensed practical nurse (lpn),patient care,nurses,registration,nurse recruitment,nurse technician,care planning,healthcare,nurse practitioners

متعاقد لينكدإن

ممرض عملي مرخص

في الموقع - قطر - الريان ١٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الموقع: قطر الصناعة: الرعاية الصحية / الرعاية المنزلية صاحب العمل: شركة رعاية صحية منزلية مرموقة الشواغر: غير محدد الراتب: 3,700 ريال قطري شهرياً طريقة المقابلة: عبر الإنترنت تاريخ المقابلة: 19 أكتوبر 2026 وقت المقابلة: 12:00 ظهراً بتوقيت الهند القياسي ملخص الوظيفة تبحث شركة رعاية صحية منزلية مرموقة في قطر عن ممرضين عمليين مرخصين (LPNs) مؤهلين وذوي خبرة سريرية ذات صلة لتقديم الرعاية التمريضية والدعم للمرضى في بيئة الرعاية المنزلية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم الرعاية التمريضية ضمن نطاق المؤهل المهني. </li><li>مراقبة صحة المريض وإبلاغ فريق الرعاية الصحية المناسب بأي تغييرات. </li><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ رعاية المرضى. </li><li>الحفاظ على سجلات تمريض دقيقة ووثائق المرضى. </li><li>اتباع إجراءات مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة المرضى. </li><li>دعم راحة المرضى ونظافتهم واحتياجات الرعاية اليومية. </li><li>الحفاظ على خصوصية المريض وسريته. </li></ul>متطلبات المرشح <ul><li>دبلوم تمريض عملي لمدة سنتين أو تدريب معتمد كممرض عملي (LPN). </li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين. </li><li>تسجيل تمريض ساري المفعول. </li><li>مطلوب التحقق من البيانات (DataFlow). </li><li>لا يشترط اختبار برومتريك (Prometric) لهذا المنصب، كما هو محدد في معايير التوظيف. </li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية للمحادثة. </li></ul>الراتب والمزايا <ul><li>الراتب: 3,700 ريال قطري/شهر </li><li>سكن موفر من قبل الشركة </li><li>مواصلات موفرة من قبل الشركة </li><li>الدوام: 12 ساعة يومياً </li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع </li><li>إجازة أسبوعية: يوم واحد </li></ul>المستندات المطلوبة <ul><li>سيرة ذاتية محدثة </li><li>دبلوم التمريض العملي / شهادة التدريب </li><li>سجل الدرجات (TOR) </li><li>رخصة التمريض / شهادة التسجيل </li><li>شهادة خبرة العمل (COE) </li><li>وثائق DataFlow </li></ul>المهارات: ممرض أطفال معتمد، ممرض عملي مرخص (LPN)، رعاية المرضى، ممرضون، تسجيل، توظيف الممرضين، فني تمريض، تخطيط الرعاية، رعاية صحية، ممارسون تمريض

Location: Qatar Industry: Healthcare / Home Care Employer: Reputed Home Care Healthcare Company Vacancies: Not specified Salary: QAR 3,700 per month Interview Mode: Online Interview Date: 19 October 2026 Interview Time: 12:00 PM Indian Standard Time Job Summary A reputed home care healthcare company in Qatar is seeking qualified Licensed Practical Nurses (LPNs) with relevant clinical experience to provide nursing care and support to patients in a home care setting. Key Responsibilities <ul><li>Provide nursing care within the scope of professional qualification. </li><li>Monitor patient health and report changes to the appropriate healthcare team. </li><li>Assist with patient care planning and implementation. </li><li>Maintain accurate nursing records and patient documentation. </li><li>Follow infection control procedures and patient safety protocols. </li><li>Support patients' comfort, hygiene, and daily care needs. </li><li>Maintain patient privacy and confidentiality. </li></ul>Candidate Requirements <ul><li>2-year Practical Nursing Diploma or accredited LPN training. </li><li>Minimum 2 years of relevant experience. </li><li>Valid nursing registration. </li><li>DataFlow verification required. </li><li>Prometric examination is not required for this position, as specified in the recruitment criteria. </li><li>Conversational English communication skills. </li></ul>Salary and Benefits <ul><li>Salary: QAR 3,700/month </li><li>Company-provided accommodation </li><li>Company-provided transportation </li><li>Duty: 12 hours per day </li><li>Working days: 6 days per week </li><li>Weekly off: 1 day </li></ul>Documents Required <ul><li>Updated CV </li><li>Practical Nursing Diploma/training certificate </li><li>Transcript of Records (TOR) </li><li>Nursing license/registration certificate </li><li>Certificate of Employment (COE) </li><li>DataFlow documentation </li></ul>Skills: certified pediatric nurse,licensed practical nurse (lpn),patient care,nurses,registration,nurse recruitment,nurse technician,care planning,healthcare,nurse practitioners

دوام كامل لينكدإن

موفِّر التوريدات

في الموقع - قطر - الريان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

???? Welcome to Your Next Adventure! The Supply Coordinator will be responsible for coordinating and supporting all supply-related operations within the fleet department. This role ensures efficient management of vehicle supplies, spare parts, documentation, and vendor coordination to maintain smooth daily operations and timely delivery of resources. ???? What You’ll Get Your Hands On Coordinate the supply and distribution of fleet-related materials, including spare parts, uniforms, and accessories. Maintain accurate inventory records and ensure stock availability for operational needs. Track and monitor vehicle-related documentation such as registration, insurance, maintenance, and renewal schedules. Collaborate with vendors and suppliers to ensure timely procurement and delivery of required materials. Support fleet maintenance operations by arranging required parts and following up on repair requests. Maintain organized filing systems for invoices, purchase orders, and supplier contracts. Assist in budget tracking and cost control for fleet supply expenses. Prepare reports on inventory, supplier performance, and operational efficiency. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, or a related field. Minimum 2–3 years of experience in supply or logistics coordination, preferably in a fleet or transport environment. Strong knowledge of fleet operations, maintenance, and supply procedures. Proficiency in MS Office and ERP/inventory management systems. Excellent organizational, communication, and time management skills. Ability to multitask and work under pressure. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تخطيط صدى القلب – تيكساركانا (FTD)

في الموقع - قطر - الريان الجمعة

الطب والرعاية الصحية

ملخص الوظيفة مسؤول عن إجراء جميع فحوصات الموجات فوق الصوتية التشخيصية الموكلة إليه في الوقت المناسب. ينفذ الإجراءات وفقاً لطلبات الطبيب أو الوصفات الطبية للمرضى الخارجيين. وبصفته عضواً في فريق الرعاية، يتحمل أخصائي تخطيط صدى القلب مسؤولية العمل بشكل تعاوني مع الأعضاء الآخرين لضمان تقديم رعاية آمنة ودقيقة للمريض. يتولى، تحت إشراف المختبر، مسؤولية اختبار عينات المرضى، ومراقبة الجودة، وتحسين الجودة، وصيانة المعدات. المهام الرئيسية <ul><li>إجراء مخططات صدى القلب عالية الجودة باستخدام تقنيات ثنائية الأبعاد (2-D)، وثلاثية الأبعاد (3-D)، وتدفق الألوان (Colorflow)، وتقنية دوبلر النبضي والمستمر.</li><li>مساعدة الأطباء والممرضين في إجراء مخططات صدى القلب عبر المريء. مسؤول عن العناية بالمسبار والتعقيم والسلامة.</li><li>قد يقوم بإجراء اختبارات الجهد واختبارات صدى القلب الدوائية.</li><li>تقييم كل اختبار وتقديم تقارير أولية للأطباء عند الضرورة.</li><li>ممارسة الحكم الشخصي فيما يتعلق بمتى يجب إبلاغ الأطباء بنتيجة الاختبار بشكل فوري.</li><li>طلب جميع المستلزمات داخل قسم صدى القلب، مع توقع الاحتياجات المستقبلية.</li><li>توفير جميع المستلزمات الضرورية لمختبر الصدى (مثل زجاجات الجل، وأثواب المرضى، والأشرطة).</li><li>القيام بالمهام الأسبوعية المحددة.</li><li>مسؤول عن ضمان توفر الدراسات المكتملة لطبيب القلب أو الطبيب المعني.</li><li>صيانة جميع المعدات المستخدمة.</li><li>تخزين دراسات الصدى وفقاً للإرشادات المعتمدة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع الدراسات التي تم إجراؤها.</li><li>تنفيذ إجراءات نقطة الرعاية (Point of Care) في الوقت المناسب وفقاً للسياسة والإجراءات المعمول بها. توثيق المعلومات المطلوبة والامتثال لجميع معايير مراقبة الجودة لنقطة الرعاية.</li><li>أداء مهام أخرى حسب التكليف. </li></ul>المؤهلات/المواصفات <ul><li>التعليم: درجة مشارك في العلوم في الموجات فوق الصوتية التشخيصية أو شهادة إتمام ناجحة من مدرسة معتمدة في تخطيط صدى القلب مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص، وخاصة في تكنولوجيا الموجات فوق الصوتية (Sonography).</li><li>الترخيص/الشهادة: مطلوب أن يكون المرشح مؤهلاً للتسجيل. يُفضل أو يُطلب الحصول على شهادة أخصائي تخطيط صدى القلب التشخيصي المسجل (RDCS) و/أو أخصائي تخطيط صدى القلب المسجل (RCS) في تخطيط صدى القلب للبالغين في غضون ستة (6) أشهر من التوظيف. مطلوب الحصول على شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) الحالية في غضون 90 يوماً من التوظيف أو التعيين في الوظيفة. مطلوب شهادة دعم الحياة المتقدم (ACLS) قبل المشاركة في اختبارات الإجهاد أثناء المشي.</li><li>الخبرة: لا يشترط وجود خبرة. يُفضل وجود خبرة لمدة عام واحد على الأقل في تخطيط صدى القلب والموجات فوق الصوتية للأوعية الدموية.</li></ul>

Position Summary Responsible for performing all assigned diagnostic ultrasound exams in a timely manner. Performs procedures according to physician’s orders or per prescription on outpatients. As a member of the care team, the Cardiac Sonographer is responsible for working collaboratively with other members to assure safe and accurate delivery of patient care. Assumes, under the direction of the Laboratory, responsibility for patient specimen testing, quality control, quality improvement, and equipment maintenance. Primary Duties <ul><li>Performs quality echocardiograms utilizing 2-D, 3-D, Colorflow, pulsed- and continuous-wave Doppler.</li><li>Assists physicians and nurses with transesophageal echocardiograms. Responsible for probe care, sterilization and safety.</li><li>May perform stress and pharmacological echocardiograms.</li><li>Evaluates each test and provides physicians, when necessary, with preliminary reports.</li><li>Exercises personal judgment regarding when to notify physicians of a test result immediately.</li><li>Orders all supplies within the Echo department, anticipating future needs.</li><li>Stocks all necessary supplies for Echo lab (i.e., gel bottles, gowns, tapes).</li><li>Attends to weekly duties as designated.</li><li>Responsible for assuring the studies completed are available to the Cardiologist or appropriate physician.</li><li>Maintains all equipment used.</li><li>Stores echo studies according to approved guidelines.</li><li>Maintains accurate logs of all studies performed.</li><li>Performs Point of Care procedures in a timely manner according to established policy and procedure. Documents required information and complies with all Point of Care quality control standards.</li><li>Performs other duties as assigned. </li></ul>Qualifications/Specifications <ul><li>Education: Associate of Science degree in diagnostic ultrasound or certificate of successful completion from an accredited school of cardiac ultrasound required. Bachelor degree in any major, particularly Sonography, preferred.</li><li>Licensure/ Certification: Registry-eligible required. Registered Diagnostic Cardiac Sonographer (RDCS) and/or Registered Cardiac Sonographer (RCS) in adult echocardiography preferred or required within six (6) months of employment. Current BLS certification within 90 days of employment or placement in position required. ACLS required prior to participating in walk stress testing.</li><li>Experience: None required. At least one year in echocardiography and vascular ultrasound preferred.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تصوير قلب بالسونار – تيكساركانا (دوام كامل)

في الموقع - قطر - الريان ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

ملخص الوظيفة مسؤول عن إجراء جميع فحوصات الموجات فوق الصوتية التشخيصية الموكلة إليه في الوقت المناسب. ينفذ الإجراءات وفقًا لأوامر الطبيب أو الوصفات الطبية للمرضى الخارجيين. كعضو في فريق الرعاية، يتحمل أخصائي تصوير القلب بالسونار مسؤولية العمل بشكل تعاوني مع الأعضاء الآخرين لضمان تقديم رعاية آمنة ودقيقة للمرضى. يتحمل، تحت إشراف المختبر، مسؤولية اختبار عينات المرضى، ومراقبة الجودة، وتحسين الجودة، وصيانة المعدات. المهام الرئيسية <ul><li>إجراء تخطيط صدى القلب بجودة عالية باستخدام تقنيات ثنائية الأبعاد (2-D)، وثلاثية الأبعاد (3-D)، وتدفق الألوان (Colorflow)، ودوبلر النبضي والمستمر.</li><li>مساعدة الأطباء والممرضات في إجراء تخطيط صدى القلب عبر المريء. مسؤول عن العناية بالمجسات (البروب)، وتعقيمها وسلامتها.</li><li>قد يقوم بإجراء اختبارات الإجهاد والصدى الدوائي.</li><li>تقييم كل اختبار وتزويد الأطباء بتقارير أولية عند الضرورة.</li><li>ممارسة الحكم الشخصي فيما يتعلق بمتى يجب إخطار الأطباء بنتيجة الاختبار على الفور.</li><li>طلب جميع المستلزمات داخل قسم صدى القلب، مع توقع الاحتياجات المستقبلية.</li><li>توفير جميع المستلزمات الضرورية لمختبر صدى القلب (مثل زجاجات الجل، والأردية، والأشرطة).</li><li>القيام بالمهام الأسبوعية المحددة.</li><li>مسؤول عن ضمان توفر الدراسات المكتملة لطبيب القلب أو الطبيب المختص.</li><li>صيانة جميع المعدات المستخدمة.</li><li>تخزين دراسات صدى القلب وفقًا للمبادئ التوجيهية المعتمدة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع الدراسات التي تم إجراؤها.</li><li>تنفيذ إجراءات نقطة الرعاية (Point of Care) في الوقت المناسب وفقًا للسياسة والإجراءات المعتمدة. توثيق المعلومات المطلوبة والامتثال لجميع معايير مراقبة الجودة لنقطة الرعاية.</li><li>أداء مهام أخرى حسب التكليف. </li></ul>المؤهلات/المواصفات <ul><li>التعليم: درجة مشارك في العلوم في الموجات فوق الصوتية التشخيصية أو شهادة إتمام بنجاح من مدرسة معتمدة لتصوير القلب مطلوبة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص، وخاصة في التصوير بالموجات فوق الصوتية (السونار).</li><li>الترخيص/الشهادة: مطلوب أن يكون مؤهلاً للتسجيل. يفضل أو يشترط الحصول على شهادة أخصائي تصوير قلب تشخيصي مسجل (RDCS) و/أو أخصائي تصوير قلب مسجل (RCS) في تخطيط صدى القلب للبالغين خلال ستة (6) أشهر من التوظيف. مطلوب الحصول على شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) الحالية خلال 90 يومًا من التوظيف أو التعيين في الوظيفة. مطلوب شهادة دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) قبل المشاركة في اختبارات الإجهاد بالمشي.</li><li>الخبرة: لا يشترط وجود خبرة سابقة. يفضل وجود خبرة سنة واحدة على الأقل في تخطيط صدى القلب والموجات فوق الصوتية الوعائية.</li></ul>

Position Summary Responsible for performing all assigned diagnostic ultrasound exams in a timely manner. Performs procedures according to physician’s orders or per prescription on outpatients. As a member of the care team, the Cardiac Sonographer is responsible for working collaboratively with other members to assure safe and accurate delivery of patient care. Assumes, under the direction of the Laboratory, responsibility for patient specimen testing, quality control, quality improvement, and equipment maintenance. Primary Duties <ul><li>Performs quality echocardiograms utilizing 2-D, 3-D, Colorflow, pulsed- and continuous-wave Doppler.</li><li>Assists physicians and nurses with transesophageal echocardiograms. Responsible for probe care, sterilization and safety.</li><li>May perform stress and pharmacological echocardiograms.</li><li>Evaluates each test and provides physicians, when necessary, with preliminary reports.</li><li>Exercises personal judgment regarding when to notify physicians of a test result immediately.</li><li>Orders all supplies within the Echo department, anticipating future needs.</li><li>Stocks all necessary supplies for Echo lab (i.e., gel bottles, gowns, tapes).</li><li>Attends to weekly duties as designated.</li><li>Responsible for assuring the studies completed are available to the Cardiologist or appropriate physician.</li><li>Maintains all equipment used.</li><li>Stores echo studies according to approved guidelines.</li><li>Maintains accurate logs of all studies performed.</li><li>Performs Point of Care procedures in a timely manner according to established policy and procedure. Documents required information and complies with all Point of Care quality control standards.</li><li>Performs other duties as assigned. </li></ul>Qualifications/Specifications <ul><li>Education: Associate of Science degree in diagnostic ultrasound or certificate of successful completion from an accredited school of cardiac ultrasound required. Bachelor degree in any major, particularly Sonography, preferred.</li><li>Licensure/ Certification: Registry-eligible required. Registered Diagnostic Cardiac Sonographer (RDCS) and/or Registered Cardiac Sonographer (RCS) in adult echocardiography preferred or required within six (6) months of employment. Current BLS certification within 90 days of employment or placement in position required. ACLS required prior to participating in walk stress testing.</li><li>Experience: None required. At least one year in echocardiography and vascular ultrasound preferred.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مهندس بيانات أول / رئيسي

هجين - قطر - الريان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، فانضم إلينا. تعرف على فريقنا: يشرف قسم البيانات على جميع متطلبات أجودا المتعلقة بالبيانات. هدفنا النهائي هو تمكين وزيادة استخدام البيانات في الشركة من خلال الأساليب الإبداعية وتنفيذ موارد قوية مثل قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، وأنظمة الطوابير، وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، وتكنولوجيا علوم البيانات. نحن نوظف ألمع العقول من جميع أنحاء العالم لمواجهة هذا التحدي ونزودهم بالمعرفة والأدوات التي تساهم في نموهم الشخصي ونجاحهم مع دعم ثقافة الشركة القائمة على التنوع والتجريب. يلعب فريق البيانات دورًا حاسمًا في أجودا حيث يعتمد مستخدمو الأعمال ومديرو المنتجات والمهندسون وغيرهم الكثير علينا لتمكينهم من اتخاذ القرار. نحن ملتزمون بنفس القدر تجاه عملائنا من خلال تحسين تجربة البحث الخاصة بهم بنتائج أسرع وحمايتهم من أي أنشطة احتيالية. البيانات تكون مثيرة للاهتمام فقط عندما تمتلك كمية كافية منها، ونحن نمتلك الكثير. هذا ما يزيد من التحدي كجزء من قسم البيانات، ولكنه يزيد أيضًا من المكافأة. الفرصة: بصفتك مهندس بيانات أول/رئيسي في مجموعة تجربة العملاء (CEG)، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أسس البيانات والبرمجيات التي تدعم كيفية خدمة مستخدمي الأعمال في CEG للعملاء والوكلاء عبر جميع قنوات الاتصال. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والعمليات والتحليلات وكفاءة العمليات وإدارة القوى العاملة (WFM) والعمليات التقنية (Dev Ops) والفرق الهندسية لتقديم خطوط أنابيب بيانات موثوقة ونماذج قابلة للتوسع وأدوات داخلية ورؤى واضحة تعمل على تحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية. أنت مرتاح في التنقل بين العمل الهندسي (خطوط الأنابيب، نماذج البيانات، الخدمات الداخلية، الأدوات، التحسين) وعمل التحليلات (أسئلة الأعمال، لوحات المعلومات، التحليل المتعمق). يمكنك التحدث إلى كل من المهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال بلغة بسيطة وواضحة. على مستوى رئيسي، ستشكل أيضًا استراتيجية البيانات والأدوات الخاصة بـ CEG، وتؤثر على بنية العمل عبر الفرق، وترفع مستوى الهندسة والبيانات الإجمالي للفريق. ما ستفعله: هندسة البيانات تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT قابلة للتوسع لاستيعاب البيانات وتحويلها وتقديمها من أنظمة CEG (إدارة الحالات، الهاتف، الدردشة، الروبوتات، أدوات ضمان الجودة، إدارة القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء) وأدوات وسجلات الطرف الثالث. تطوير وتحسين نماذج البيانات (مثل جداول المستودعات، الأسواق، طرق العرض) التي تدعم تقارير CEG والمراقبة والتنبؤ وضمان الجودة والتجريب. ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وقابليتها للملاحظة: تنفيذ فحوصات التحقق واكتشاف الشذوذ والمراقبة لمجموعات بيانات ومقاييس CEG الرئيسية. العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد وإنفاذ تعريفات البيانات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والملكية للجداول والمقاييس المهمة. تحسين الأداء وفعالية التكلفة لوظائف البيانات والاستعلامات (مثل التقسيم، الفهرسة، ضبط الاستعلام، تحسين تنسيق التخزين) لبيانات CEG ذات الحجم الكبير (المكالمات، الدردشات، رسائل البريد الإلكتروني، الحالات، الأحداث). التعاون مع فرق منصة البيانات والهندسة لتوحيد الأدوات وأفضل الممارسات (مثل التحكم في الإصدار، التكامل المستمر/النشر المستمر للبيانات والخدمات، مراجعة الكود، التوثيق، دفاتر التشغيل). أدوات البيانات وتطوير المنتجات تصميم وبناء أدوات البيانات والمنتجات الداخلية لـ CEG (مثل التحليلات ذاتية الخدمة، لوحات مراقبة الحالات، أنظمة التنبيه، أدوات التحقيق، أدوات ضمان الجودة/المراجعة، طرق عرض أداء الوكيل). استخدم لغات مثل Python أو Java أو Golang أو Java Script/Type Script لتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات وخدمات البيانات وواجهات المستخدم خفيفة الوزن التي تعرض البيانات بطريقة قابلة للاستخدام للوكلاء والمديرين وفرق العمليات. العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والعمليات في CEG لترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى أدوات بيانات ملموسة، من تأطير المشكلة إلى التسليم والتكرار. تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات القوية - الاختبار، ومراجعات الكود، والتكامل المستمر/النشر المستمر، وقابلية الملاحظة - على منتجات البيانات بحيث تكون موثوقة وقابلة للصيانة وسهلة التوسيع. على مستوى رئيسي، تحديد وقيادة خارطة الطريق لأدوات ومنصات بيانات CEG الرئيسية، مما يضمن إعادة الاستخدام عبر المناطق وخطوط الأعمال والقنوات. تحليلات البيانات وتأثير الأعمال الشراكة مع فرق منتجات وأعمال CEG لترجمة الأسئلة إلى مشكلات بيانات وتصميم نهج تحليلية واضحة. بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير (مثل أحجام الاتصال، وقت المعالجة، الجودة، نتائج العملاء، أداء الوكيل، تنبيهات النقاط) التي توفر مقاييس موثوقة ووصولًا ذاتي الخدمة إلى البيانات. إجراء تحليل متعمق لفهم الاتجاهات في أنماط الاتصال، ومشكلات العملاء، وأداء الوكيل، والكفاءة التشغيلية؛ وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح توصيات عملية تعتمد على البيانات. تحديد وصيانة المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (مثل CSAT، NPS، SLA، AHT، FCR، درجات الجودة)، مما يضمن تعريفات متسقة عبر فرق وأدوات CEG. توصيل النتائج بلغة بسيطة ومناسبة للأعمال، بما في ذلك الآثار الواضحة والخطوات التالية الموصى بها. تعاون أصحاب المصلحة والفريق العمل كشريك بيانات موثوق لأصحاب المصلحة في CEG (قادة العمليات، مديري المنتجات، إدارة القوى العاملة، ضمان الجودة، التدريب، السياسات، والقيادة الإقليمية). العمل مع مهندسي البيانات والمحللين والعلماء الآخرين للتوافق على معايير البيانات والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومجموعات البيانات المشتركة لـ CEG. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ومتوسطي المستوى بشأن أفضل ممارسات هندسة البيانات والتحليلات وهندسة البرمجيات. المساهمة في التحسين المستمر لسير عمل الفريق (مراجعات الكود، الاختبار، التوثيق، دفاتر التشغيل، مشاركة المعرفة، مراجعات الحوادث). على مستوى رئيسي، التأثير على بنية العمل عبر الفرق وطرق العمل، مما يضمن نمو نظام بيانات CEG مع نمو الأعمال. المؤهلات المطلوبة: 8+ سنوات من العمل كمهندس بيانات أو مهندس تحليلات أو محلل بيانات في بيئة تعتمد على البيانات (مستوى رئيسي عادة 10+ أو نطاق/تأثير مكافئ). مهارات SQL قوية (ربط معقد، وظائف نافذة، تجميع، تحسين الاستعلام). خبرة في واحدة على الأقل من تقنيات مستودعات البيانات/البيانات الضخمة الرئيسية (مثل Big Query، Snowflake، Redshift، Hive، Spark، Vertica، Star Rocks، أو ما شابه ذلك). خبرة قوية في أدوات ETL/ELT أو أطر التنسيق (مثل Airflow، dbt، الأطر الداخلية). إتقان لغة برمجة واحدة على الأقل للبيانات والخدمات (مثل Python أو Java أو Golang أو Kotlin أو Java Script/Type Script). خبرة في بناء خطوط أنابيب بيانات و/أو خدمات بيانات على مستوى الإنتاج مع الاهتمام بالجودة والمراقبة وقابلية الصيانة. خبرة في أدوات ذكاء الأعمال/التصور (مثل Tableau، Power BI، Superset، Metabase، Looker). تفكير تحليلي قوي: مريح في تأطير أسئلة الأعمال، واستكشاف البيانات، وتحويل النتائج إلى رؤى واضحة. القدرة على توصيل الموضوعات المعقدة بلغة بسيطة وموجزة لأصحاب المصلحة غير التقنيين. المؤهلات المفضلة: خبرة في البيانات القائمة على الأحداث (السجلات، مسار النقر، رحلة العميل، تدفقات الاتصال، بيانات التتبع). معرفة تقنيات نمذجة البيانات (مثل النمذجة الأبعاد، Kimball، مخزن البيانات، مخطط النجمة/ندفة الثلج). خبرة في اختبار A/B، ومنصات التجريب، أو التحليل السببي. الإلمام بخطوط أنابيب التعلم الآلي أو العمل مع فرق علوم البيانات (مثل نماذج التوجيه، تسجيل ضمان الجودة، التنبؤ، التوصيات). خبرة في منتجات المستهلك عبر الإنترنت، أو السفر، أو التجارة الإلكترونية، أو الأسواق. خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية أو الخلفية (مثل بناء أدوات داخلية في React/Next.js، Node.js، أو أطر عمل مماثلة) تستخدمها فرق العمليات أو الدعم. خبرة سابقة في دور رئيسي أو قائد تقني، لقيادة الاتجاه التقني وتوجيه العديد من المهندسين/المحللين. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متكافئ الفرص في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الخدمة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب حذف تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward. The Opportunity: As a Senior/Staff Data Engineer in CEG (Customer Experience Group), you will help design, build, and maintain the data and software foundations that power how CEG Business users serves customers and agents across all contact channels. You will work closely with Product, Operations, Analytics, Operations Efficiency, WFM, Dev Ops and engineering teams to deliver reliable data pipelines, scalable models, internal tools, and clear insights that improve customer experience and operational efficiency. You are comfortable switching between engineering work (pipelines, data models, internal services, tooling, optimization) and analytics work (business questions, dashboards, deep‑dive analysis). You can talk to both engineers and business stakeholders in simple, clear language. At the Staff level, you will also shape CEG’s data and tooling strategy, influence cross‑team architecture, and raise the overall engineering and data bar for the team. What You’ll Do: Data Engineering Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and serve data from CEG systems (case management, telephony, chat, bots, QA tools, WFM, CRM) and third‑party tools and logs. Develop and optimize data models (e.g., warehouse tables, marts, views) that power CEG reporting, monitoring, forecasting, QA, and experimentation. Ensure data quality, reliability, and observability:Implement validation checks, anomaly detection, and monitoring for key CEG datasets and metrics. Work with stakeholders to define and enforce data definitions, SLAs, and ownership for critical tables and metrics. Improve performance and cost efficiency of data jobs and queries (e.g., partitioning, indexing, query tuning, storage format optimization) for high‑volume CEG data (calls, chats, emails, cases, events). Collaborate with data platform and engineering teams to standardize tooling and best practices (e.g., version control, CI/CD for data and services, code review, documentation, runbooks). Data Tools & Product Development Design and build data tools and internal products for CEG (e.g., self‑service analytics, case monitoring dashboards, alerting systems, investigator tools, QA/review tools, agent performance views). Use languages such as Python, Java, Golang, or Java Script/Type Script to implement APIs, data services, and lightweight UIs that expose data in a usable way to agents, managers, and operations teams. Work closely with CEG product managers and operations to translate operational pain points into concrete data tools, from problem framing to delivery and iteration. Apply solid software engineering practices—testing, code reviews, CI/CD, observability—to data products so they are reliable, maintainable, and easy to extend. At Staff level, define and drive the roadmap for key CEG data tools and platforms, ensuring reuse across regions, lines of business, and channels. Data Analytics & Business Impact Partner with CEG product and business teams to translate questions into data problems and design clear analytic approaches. Build and maintain dashboards and reports (e.g., contact volumes, handling time, quality, customer outcomes, agent performance, spot alerts) that provide reliable metrics and self‑service access to data. Perform deep‑dive analysis to understand trends in contact patterns, customer issues, agent performance, and operational efficiency; identify root causes and propose practical, data‑driven recommendations. Define and maintain metrics and KPIs (e.g., CSAT, NPS, SLA, AHT, FCR, quality scores), ensuring consistent definitions across CEG teams and tools. Communicate findings in simple, business‑friendly language, including clear implications and recommended next steps. Stakeholder & Team Collaboration Act as a trusted data partner for CEG stakeholders (operations leaders, product managers, WFM, QA, training, policy, and regional leadership). Work with other data engineers, analysts, and scientists to align on data standards, reusable components, and shared datasets for CEG. Mentor junior and mid‑level team members on data engineering, analytics, and software engineering best practices. Contribute to continuous improvement of team workflows (code reviews, testing, documentation, runbooks, knowledge sharing, incident reviews). At Staff level, influence cross‑team architecture and ways of working, making sure CEG’s data ecosystem scales with business growth. Required Qualifications: 8+ years working as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Data Analyst in a data‑driven environment (Staff level typically 10+ or equivalent scope/impact). Strong SQL skills (complex joins, window functions, aggregation, query optimization). Experience with at least one major data warehouse / big data technology (e.g., Big Query, Snowflake, Redshift, Hive, Spark, Vertica, Star Rocks, or similar). Solid experience with ETL/ELT tools or orchestration frameworks (e.g., Airflow, dbt, internal frameworks). Proficiency in at least one programming language for data and services (e.g., Python, Java, Golang, Kotlin, or Java Script/Type Script). Experience building production‑grade data pipelines and/or data services with attention to quality, monitoring, and maintainability. Experience with BI / visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase, Looker). Strong analytical thinking: comfortable framing business questions, exploring data, and turning results into clear insights. Ability to communicate complex topics in simple, concise language to non‑technical stakeholders. Preferred Qualifications: Experience with event‑driven data (logs, clickstream, customer journey, contact flows, tracking data). Knowledge of data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, Kimball, data vault, star/snowflake schema). Experience with A/B testing, experimentation platforms, or causal analysis. Familiarity with ML pipelines or working with data science teams (e.g., routing models, QA scoring, forecasting, recommendations). Experience in online consumer products, travel, e‑commerce, or marketplaces. Hands‑on frontend or backend development experience (e.g., building internal tools in React/Next.js, Node.js, or similar frameworks) used by operations or support teams. Prior experience in a Staff or Tech‑Lead role, driving technical direction and mentoring multiple engineers/analysts. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

ممرض بيطري للخيول

في الموقع - قطر - الريان ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

وصف الشركة نادي السباق والفروسية في قطر هو مؤسسة رائدة مكرسة لتطوير وتعزيز سباقات الخيل ورياضات الفروسية في قطر. يدير النادي فعاليات سباق ومرافق تدريب عالية المستوى، مع تركيز قوي على رفاهية الخيول والتميز في الرعاية البيطرية. يجمع النادي بين المهنيين ذوي الخبرة والمدربين والفرق البيطرية لدعم أنشطة الفروسية التنافسية والترفيهية. يوفر النادي بيئة تعاونية حيث يمكن للمتخصصين في مجال الخيول المساهمة في الارتقاء بمعايير السباق وصحة الحيوان.وصف الدور الوظيفي هذا دور وظيفي لممرض بيطري للخيول بدوام كامل ومقر العمل في المنطقة 54. سيقوم الممرض البيطري للخيول بدعم الأطباء البيطريين في تقديم رعاية طبية عالية الجودة لخيول السباق والخيول الأخرى، بما في ذلك المساعدة في الفحوصات والتشخيصات والعلاجات والإجراءات الجراحية. تشمل المهام اليومية مراقبة العلامات الحيوية، وإعطاء الأدوية والسوائل، وتجهيز وصيانة المعدات، وضمان دقة السجلات الطبية. يتضمن الدور التعامل مع الخيول وتقييد حركتها بأمان، والمساعدة في التصوير والاختبارات المعملية، ودعم برامج إعادة التأهيل والرعاية الوقائية. سيساعد الممرض أيضاً في الحفاظ على بيئة سريرية نظيفة وآمنة، والتواصل بوضوح مع الطاقم البيطري والتدريبي، والمشاركة في الرعاية الطارئة عند الحاجة.المؤهلات <ul><li>تدريب رسمي أو شهادة في التمريض البيطري أو التكنولوجيا البيطرية، ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة في ممارسة طب الخيول.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الخيول وتقييد حركتها وإدارة الخيول العامة، مع التركيز على السلامة والرفاهية.</li><li>القدرة على المساعدة في الإجراءات السريرية، بما في ذلك إعطاء الأدوية، والعناية بالجروح، والضمادات، والدعم قبل وبعد العمليات الجراحية.</li><li>الكفاءة في التشخيصات الأساسية مثل جمع العينات، والتحضير المختبري، ودعم إجراءات التصوير.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي فعالة للتعاون مع الأطباء البيطريين والمدربين وموظفي الإسطبل.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل للحفاظ على سجلات طبية دقيقة، وسجلات العلاج، وجرد الإمدادات والأدوية.</li><li>القدرة البدنية على العمل في إسطبل نشط وبيئة سريرية، بما في ذلك التعامل مع الحيوانات الكبيرة والعمل لساعات مرنة أو إضافية عند الحاجة.</li><li>الالتزام بالرعاية الأخلاقية للحيوان، ومكافحة العدوى، والالتزام بمعايير السلامة والتنظيم.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في بيئة سباقات أو عيادة فروسية ميزة إضافية؛ كما أن إتقان اللغة الإنجليزية والإلمام باللوائح المحلية مفيد.</li></ul>

Company Description Horse Racing Qatar Racing and Equestrian Club is a leading organization dedicated to the development and promotion of horse racing and equestrian sports in Qatar. The Club manages high-caliber racing events and training facilities, with a strong focus on horse welfare and excellence in equine care. It brings together experienced professionals, trainers, and veterinary teams to support competitive and recreational equestrian activities. The Club offers a collaborative environment where equine specialists can contribute to the advancement of racing standards and animal health.Role Description This is a full-time, on-site Equine Veterinary Nurse role based in Zone 54. The Equine Veterinary Nurse will support veterinarians in providing high-quality medical care to racehorses and other equines, including assisting with examinations, diagnostics, treatments, and surgical procedures. Daily tasks include monitoring vital signs, administering medications and fluids, preparing and maintaining equipment, and ensuring accurate medical records. The role involves handling and restraining horses safely, assisting with imaging and laboratory tests, and supporting rehabilitation and preventive care programs. The nurse will also help maintain a clean, safe clinical environment, communicate clearly with veterinary and training staff, and participate in emergency care as needed.Qualifications <ul><li>Formal training or certification in veterinary nursing or veterinary technology, ideally with experience in equine practice.</li><li>Strong skills in equine handling, restraint, and general horse management, with a focus on safety and welfare.</li><li>Ability to assist with clinical procedures, including medication administration, wound care, bandaging, and pre- and post-operative support.</li><li>Competence in basic diagnostics such as sample collection, laboratory preparation, and support with imaging procedures.</li><li>Effective communication and teamwork skills for collaborating with veterinarians, trainers, and stable staff.</li><li>Attention to detail for maintaining accurate medical records, treatment logs, and inventory of supplies and medications.</li><li>Physical ability to work in an active stable and clinical environment, including handling large animals and working flexible or extended hours when required.</li><li>Commitment to ethical animal care, infection control, and adherence to safety and regulatory standards.</li><li>Previous experience in a racing or equestrian clinic environment is an advantage; proficiency in English and familiarity with local regulations are beneficial.</li></ul>

وظائف مراقب كاميرات - الريان قطر

مسؤول مبيعات هاتفية

مساعد إدارة المكتب

مسؤول مشتريات

ضابط ثاني

أخصائي دعم وظيفي

أخصائي الدعم الوظيفي

مهندس ميداني

مشغل نظام إدارة المباني (BMS)

مشغل نظام إدارة المباني (BMS)

استشاري جراحة تجميل

جراح تجميل متخصص

مدير مبيعات أول

رئيس عمليات البقالة

ممرض عملي مرخص

ممرض عملي مرخص

موفِّر التوريدات

أخصائي تخطيط صدى القلب – تيكساركانا (FTD)

أخصائي تصوير قلب بالسونار – تيكساركانا (دوام كامل)

مهندس بيانات أول / رئيسي

ممرض بيطري للخيول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات - الريان قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات الجديدة دوريا علي بريدك