وظائف مدير مدرسة - الدوحة قطر

Company Description Mazad Live is a modern live-auction platform designed for the Gulf market, connecting auction houses, exhibitors, sellers, and buyers through a seamless digital experience. The platform enables businesses to launch and manage live auctions with real-time bidding, verified listings, and integrated commission management. With mobile and web accessibility, Mazad Live focuses on building trust, speed, and transparency across every auction. The company offers tools for auction creation, seller verification, smart moderation, and real-time engagement. Centered on the GCC region, Mazad Live aims to be the digital gateway for trusted auctions across cars, collectibles, art, luxury items, and more.<br>Role Description The Sales Manager (مدير مبيعات) will be responsible for driving revenue growth, building partnerships, and expanding Mazad Live’s presence in the GCC auction market. This part-time, on-site role is based in Doha, Qatar, and involves actively identifying and qualifying leads, conducting sales meetings and product demos, and following up with potential clients. The Sales Manager will manage the full sales cycle from prospecting to closing, prepare proposals and commercial offers, and maintain an up-to-date sales pipeline. The role includes collaborating with marketing and product teams to refine value propositions, gathering client feedback to improve services, and representing Mazad Live at client meetings, events, and industry gatherings. The Sales Manager will also monitor market trends and competitors to support strategic decision-making.<br>Qualifications<br> Strong skills in B2B sales, account management, and pipeline management, with a proven ability to meet or exceed sales targets. Experience in relationship-building, client onboarding, and stakeholder communication across diverse business environments. Comfort with digital platforms, Saa S products, or marketplace/auction solutions, including the ability to conduct online and in-person demos. Solid negotiation, presentation, and closing skills, with a consultative selling approach. Excellent verbal and written communication skills in English; proficiency in Arabic is highly preferred. Knowledge of the GCC market; experience in auctions, automotive, collectibles, luxury goods, or related sectors is a plus. Ability to work on-site in Doha, Qatar, manage time effectively in a part-time setting, and operate independently with minimal supervision. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent practical experience.

Start Date: January 2027, though an earlier start date can be accommodated.<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit an HR Manager to join Compass International School Doha, Qatar.<br><br>We are looking for an experienced HR professional to lead all aspects of people management within the school, working closely with the Principal and school leadership team to deliver a high-quality HR service that supports our strategic and operational priorities.<br><br>The Role<br><br>We seek an individual to join as an HR Manager where your focus will be:<br><br>Leading full-cycle recruitment for all school roles, working closely with the Principal and school leadership team Acting as the first point of contact for employee relations, providing advice, coaching and mediation to managers and staff Overseeing day-to-day HR operations, including payroll inputs, contract renewals, attendance management and personnel file maintenance Ensuring full compliance with Qatar Labour Law, MOEHE requirements and Nord Anglia HR policies Managing employee visa renewals, residency processes and exit procedures Coordinating the school's annual appraisal and performance review process Supporting managers with goal setting, feedback and development planning Partnering with the Principal on workforce structure, compensation and people priorities Championing diversity, inclusion and wellbeing across the school community<br><br>The Successful Candidate Will Possess<br><br>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (CIPD qualification desirable) Minimum of 5-7 years' HR generalist or management experience, ideally in a school or service-led environment Strong understanding of Qatar Labour Law, employment legislation, and immigration processes Proven track record of managing high-volume recruitment and onboarding Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence senior leaders Highly organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities and deadlines Skilled in HR systems and data management; experience with Success Factors is an advantage Culturally aware, empathetic, and able to thrive in a diverse international setting<br><br>About Us<br><br> Please see full job description here. <br><br>Nord Anglia Education is the world's leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we're at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world's leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br> To Apply <br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث نورد أنجليا إدوكيشن عن توظيف مدير للصحة والسلامة للانضمام إلى Etqan Global Academy في الدوحة، قطر. نبحث عن شخص لدعم والحفاظ على وتحسين ترتيبات إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، لضمان بيئة آمنة ومتوافقة وتدار بشكل جيد للطلاب والموظفين والزوار والمتعاقدين.</p><p>الدور: نبحث عن فرد ينضم كمدير للصحة والسلامة حيث سيكون تركيزك على:</p><ul><li>قيادة تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، والتأكد من فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها</li><li>تقديم نصائح وتوجيهات عملية في الصحة والسلامة لقيادة المدرسة، والعمليات، والمرافق وفرق التدريس</li><li>التنسيق والصيانة لتقييمات المخاطر عبر أنشطة المدرسة، والمرافق، والزيارات التعليمية، والفعاليات والمتعاقدين</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة للصحة والسلامة في موقع المدرسة</li><li>قيادة أو دعم التحقيقات في الحوادث والحوادث القريب وقوعها، وتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية</li><li>دعم تطوير واختبار ترتيبات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إخلاء الحريق، الإغلاق، وإجراءات الطوارئ الطبية</li><li>تقديم جلسات تعريف، وتدريب وتوعية بالصحة والسلامة للموظفين والمتعاقدين</li><li>إدارة امتثال سلامة المقاولين ومراقبة أنشطتهم في الموقع</li><li>الإبلاغ بانتظام عن أداء الصحة والسلامة إلى القيادة المدرسية والإقليمية</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل ذي صلة في الصحة والسلامة المهنية أو خبرة مكافئة، مثل شهادة NEBOSH الدولية العامة</li><li>خبرة في دور الصحة والسلامة، ويفضل ضمن بيئة مدرسية أو تعليمية أو مرافق أو ضيافة أو رعاية صحية</li><li>فهم قوي لتقييم المخاطر، والتفتيش، والتحقيق في الحوادث وإدارة الإجراءات التصحيحية</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية</li><li>القدرة على العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في بيئة مدرسية</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات جيدة والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة</li><li>تدريب IOSH Managing Safely، الإسعافات الأولية أو سلامة الحريق (مفضل)</li><li>خبرة في العمل في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي أوسع (مفضل)</li></ul><p>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث مدرسة الشرق الأوسط الدولية (MIS) عن معلم دعم التدخل المبكر لذوي الاحتياجات الخاصة لبرنامج ما قبل رياض الأطفال/KG-1. يركّز هذا الدور على تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN) في سنواتهم المبكرة من التعليم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يحمل المرشح درجة البكالوريوس في التربية الخاصة أو مجال ذي صلة مع خبرة تدريس في مرحلة الطفولة المبكرة.</p><p></p></section>

معلمو المدرسة الابتدائية - قطر<br><br>ابدأ في سبتمبر 2026 | فرصة تعليم دولية<br><br>تبحث مدرسة دولية راسخة في قطر عن معلمين متميزين وذوي خبرة في المرحلة الابتدائية للانضمام إلى فريقها المتنامي للعام الدراسي 2026/27، ابتداءً من سبتمبر 2026.<br><br>نرحب بتقديم الطلبات من المعلمين المؤهلين الحاملي جوازات سفر من المملكة المتحدة، جنوب أفريقيا، الولايات المتحدة الأميركية، كندا، أو أستراليا الذين لديهم شغف بتقديم تعليم عالي الجودة وخلق تجارب تعلم جذابة للمتعلمين الصغار.<br><br>الدور<br><br>نبحث عن معلمين متحمسين ومتفانين الذين:<br><br><br>يحملون مؤهلاً تدريسياً معترفاً به (PGCE، B. Ed.، Bachelor of Education، أو ما يعادله) ولهم خبرة في التدريس ضمن المرحلة الابتدائية، ويظهرون مهارات إدارة صف متميزة، ويكُونون ملتزمين بزيادة تحصيل ورفاهية الطلاب، ويزدهرون في بيئة دولية ومتعددة الثقافات، ولديهم مهارات تواصل وتعاون قوية <br><br><br>الرواتب والمزايا<br><br>حزمة المغتربين<br><br>راتب معفى من الضرائب: 8,500 ريال قطري - 12,500 ريال قطري شهرياً (اعتماداً على المؤهلات والخبرة ومستوى الراتب الحالي)<br><br>بالإضافة إلى ما سيحصل عليه المرشحون الناجحون من:<br><br>✅ سكن مُجهَّز أو بدل سكن<br><br>✅ تذاكر عودة سنوية إلى بلد المنشأ<br><br>✅ تأمين صحي خاص<br><br>✅ مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل القطري<br><br>✅ كفالة تأشيرة وإقامة<br><br>✅ فرص التطوير المهني<br><br>✅ خصومات رسوم التعليم لأبناء المعالين (وفق سياسة المدرسة وتوفرها)<br><br>✅ دعم الانتقال عند الوصول<br><br>المتطلبات<br><br>يجب أن يكون المتقدمون:<br><br><br>معلمين مؤهلين من المملكة المتحدة أو جنوب أفريقيا أو الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو أستراليا، يحملون مؤهلات جامعية وتدريس ذات صلة، ولديهم شغف حقيقي بالتعليم ونجاح الطلاب، ويمكنهم تقديم مراجع وخلو سوابق مرضية<br><br><br>لمَ Qatar؟<br><br>يقدم قطر أسلوب حياة آمن وحديث ونابض بالحياة مع بنية تحتية ممتازة، وشمس طوال العام، ومرافق رياضية وثقافية عالمية المستوى، ووصولاً سفر إلى أوروبا وآسيا وأفريقيا بسهولة.<br><br>قدم الآن<br><br>إذا كنت معلم ابتدائي طموح تبحث عن فرصة دولية مثيرة وفرصة لإحداث تأثير ملموس داخل مجتمع مدرسي داعم، نود سماعك.<br><br>تاريخ البدء في سبتمبر 2026. يُشجع التقديم المبكر حيث ستُجرى المقابلات بشكل مستمر.<br><br>ملاحظة التوظيف: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. المدرسة ملتزمة بحماية ورعاية الأطفال وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن معلم لغة إنجليزية شغوف ومتفانٍ نيابة عن عميلنا، مدرسة دولية مرموقة تقع في الدوحة، قطر. هذه وظيفة بدوام كامل توفر فرصة رائعة لمربي تعليم ذو خبرة ليُلهم ويحفز الطلاب في بيئة تعلم ديناميكية وداعمة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهمًا عميقًا لمنهج اللغة الإنجليزية والالتزام بغرس حب للأدب واللغة بين طلاب المرحلة الثانوية. ستكون مسئولا عن تقديم تعليم عالي الجودة يشجع الفضول العقلي والتفكير النقدي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>التخطيط والتحضير وتقديم دروس إنجليزية جذابة وتحديّة تتماشى مع معايير المنهج الدراسي.</li><li>خلق أجواء صفية إيجابية وشاملة تشجع مشاركة الطلاب وتُعزز مستوى سلوك عالي.</li><li>تقييم وتسجيل والتقرير عن تطور الطلاب وتقدمهم وتحقيقهم، مع تقديم ملاحظات بناءة لدعم نموهم الأكاديمي.</li><li>تطوير وتكييف المواد التعليمية لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين.</li><li>إعداد الطلاب للامتحانات الداخلية والخارجية، مع ضمان تجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة.</li><li>التواصل الفعّال مع أولياء الأمور والزملاء والقيادة العليا بشأن تقدم الطلاب ورفاهيتهم.</li><li>المشاركة في الاجتماعات القسمية، أمسيات أولياء الأمور والمعلمين، وفعاليات التدريب على مستوى المدرسة.</li><li>المساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع من خلال المشاركة في أنشطة خارج المنهج.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التربية أو مجال ذي صلة وثيقاً.</li><li>مؤهل تدريس معترف به (مثال: PGCE، QTS، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة مثبتة في تدريس اللغة الإنجليزية لطلاب المدرسة الثانوية (سنوات 7-13).</li><li>الخبرة في مناهج بريطانيا الوطنية أو IGCSE أو برامج A-Level مطلوبة بشدة.</li><li>مهارات إدارة الصف الاستثنائية والقدرة على خلق بيئة تعلم فعالة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، شفهياً وكتابةً.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وتعامُلية قوية.</li><li>شغف حقيقي بالتدريس والالتزام بتطوير الطلاب.</li></ul><p></p></section>

About our client<br><br>We are working with an investment firm based in Qatar that manages a globally diversified portfolio across public and private markets. The organisation is seeking a VP/Principal to join their MENA private equity team. <br><br>What the job involves<br><br>Act as a VP/Principal within the MENA private equity programme, supporting the design and implementation of the firm’s global private markets strategy Evaluate and underwrite private equity direct and co-investment opportunities Contribute to portfolio construction, asset allocation and ongoing rebalancing across private markets Monitor portfolio performance, risk and exposures, producing materials for internal governance and investment committees Prepare and present investment recommendations to senior decision-makers within a structured IC framework Play an active role in building investment processes, frameworks and governance as the platform continues to scale<br><br>Who we are looking for<br><br>Experience in MENA private equity investments is required, gained ideally within a private equity investment team, or potentially within an investment bank Entrepreneurial and hands-on Internationally minded, adaptable and able to work effectively in a culturally diverse environment Excellent knowledge of the MENA market

About our client<br><br>We are working with an investment firm based in Qatar that manages a globally diversified portfolio across public and private markets. The organisation is seeking a VP/Principal to join their MENA private equity team. <br><br>What the job involves<br><br>Act as a VP/Principal within the MENA private equity programme, supporting the design and implementation of the firm’s global private markets strategy Evaluate and underwrite private equity direct and co-investment opportunities Contribute to portfolio construction, asset allocation and ongoing rebalancing across private markets Monitor portfolio performance, risk and exposures, producing materials for internal governance and investment committees Prepare and present investment recommendations to senior decision-makers within a structured IC framework Play an active role in building investment processes, frameworks and governance as the platform continues to scale<br><br>Who we are looking for<br><br>Experience in MENA private equity investments is required, gained ideally within a private equity investment team, or potentially within an investment bank Entrepreneurial and hands-on Internationally minded, adaptable and able to work effectively in a culturally diverse environment Excellent knowledge of the MENA market

مدير مشروع رئيسي / قائد PMO (بنـية IT)

Akura Medical, a Shifamed portfolio company, is advancing a differentiated platform for the treatment of venous thromboembolism (VTE), which affects up to 900,000 Americans each year. The company recently received US IDE approval for its QUADRA-PE study evaluating the Katana™ Thrombectomy System in acute pulmonary embolism patients. In parallel, Akura Medical is developing Nav IQ™, a software platform that transforms CT angiograms into 3D pulmonary vascular models to enhance visualization, procedural planning, and clot assessment towards better safety, efficacy, and ease of use. Akura has recently completed a $53 million first close of its Series C financing, led by the Qatar Investment Authority, supporting the launch of a joint venture and a new R&D and manufacturing center in Doha, Qatar.<br><br>About Shifamed<br><br>Founded in 2009 by serial entrepreneur Amr Salahieh, Shifamed LLC is a privately held medical device innovation hub focused on the development of novel medical products to address clinical needs in the rapidly evolving fields of cardiology and ophthalmology.<br><br>Description:<br><br>The Principal Mechanical Engineer is the senior technical owner for catheter components in the portfolio.<br><br>Responsibilities, Skills & Hands-On Experience:<br><br>Own system-level mechanical architecture for console and cart platforms, including structures, enclosures, mechanisms, thermal management, serviceability, and manufacturability. Lead design and development of plastic/composite parts using injection molding and RIM molding; drive DFM/DFS and tooling decisions with suppliers. Drive the full mechanical lifecycle: requirements, concepts, trade studies, prototyping, detailed design, V&V, and transition to production. Integrate mechanical designs with electronics, firmware, fluid, and user-interface elements in collaboration with cross-functional teams. Guide analysis (tolerance stacks, FEA, material selection, root-cause) on critical subsystems.<br><br><br>Education & Work Experience:<br><br>B. S. or M. S. in Mechanical Engineering or closely related discipline.15+ years of experience in complex capital equipment or electro-mechanical product development, including regulated products. Direct experience with medical devices under FDA/ISO 13485 or equivalent regulatory frameworks. Demonstrated track record as a lead/principal engineer or product design owner for console or cart-based systems from concept through launch. Strong expertise in injection molding and RIM molding (part design, materials, DFM, cosmetic and structural considerations). Advanced Solid Works proficiency. Experience leading cross-functional development in a regulated environment. Background in large console/cart systems that integrate fluid handling, power, and complex electronics.<br><br><br>Our salary ranges are calculated by role, level, and location. Please note that your position within that range will be determined by your job-related knowledge, location, skills, experience, relevant education, and training/certifications.<br><br>NOTICE TO CANDIDATES: Please be aware that Shifamed and its portfolio companies do not conduct interviews or extend offers through mobile web chat applications. Please report any such occurrences to hr@shifamed.com.

Akura Medical, a Shifamed portfolio company, is advancing a differentiated platform for the treatment of venous thromboembolism (VTE), which affects up to 900,000 Americans each year. The company recently received US IDE approval for its QUADRA-PE study evaluating the Katana™ Thrombectomy System in acute pulmonary embolism patients. In parallel, Akura Medical is developing Nav IQ™, a software platform that transforms CT angiograms into 3D pulmonary vascular models to enhance visualization, procedural planning, and clot assessment towards better safety, efficacy, and ease of use. Akura has recently completed a $53 million first close of its Series C financing, led by the Qatar Investment Authority, supporting the launch of a joint venture and a new R&D and manufacturing center in Doha, Qatar.<br><br>About Shifamed<br><br>Founded in 2009 by serial entrepreneur Amr Salahieh, Shifamed LLC is a privately held medical device innovation hub focused on the development of novel medical products to address clinical needs in the rapidly evolving fields of cardiology and ophthalmology.<br><br>Description:<br><br>The Principal Mechanical Engineer is the senior technical owner for catheter components in the portfolio.<br><br>Responsibilities, Skills & Hands-On Experience:<br><br>Own system-level mechanical architecture for console and cart platforms, including structures, enclosures, mechanisms, thermal management, serviceability, and manufacturability. Lead design and development of plastic/composite parts using injection molding and RIM molding; drive DFM/DFS and tooling decisions with suppliers. Drive the full mechanical lifecycle: requirements, concepts, trade studies, prototyping, detailed design, V&V, and transition to production. Integrate mechanical designs with electronics, firmware, fluid, and user-interface elements in collaboration with cross-functional teams. Guide analysis (tolerance stacks, FEA, material selection, root-cause) on critical subsystems.<br><br><br>Education & Work Experience:<br><br>B. S. or M. S. in Mechanical Engineering or closely related discipline.15+ years of experience in complex capital equipment or electro-mechanical product development, including regulated products. Direct experience with medical devices under FDA/ISO 13485 or equivalent regulatory frameworks. Demonstrated track record as a lead/principal engineer or product design owner for console or cart-based systems from concept through launch. Strong expertise in injection molding and RIM molding (part design, materials, DFM, cosmetic and structural considerations). Advanced Solid Works proficiency. Experience leading cross-functional development in a regulated environment. Background in large console/cart systems that integrate fluid handling, power, and complex electronics.<br><br><br>Our salary ranges are calculated by role, level, and location. Please note that your position within that range will be determined by your job-related knowledge, location, skills, experience, relevant education, and training/certifications.<br><br>NOTICE TO CANDIDATES: Please be aware that Shifamed and its portfolio companies do not conduct interviews or extend offers through mobile web chat applications. Please report any such occurrences to hr@shifamed.com.

Position Purpose Summary Principal Information Security Assurance Engineer/ Specialist lead and enforce enterprise-wide security assurance initiatives by evaluating and strengthening security mechanisms across systems, applications, and databases. Conduct comprehensive audits to detect and prevent unauthorized or malicious activities by users and administrators. Drive the adoption and continuous improvement of a secure SDLC framework across the be IN. Oversee and execute regular penetration testing and vulnerability assessments to safeguard the integrity, confidentiality, and availability of information assets. Provide strategic, administrative, and technical leadership to support the Director of Information Security in developing and implementing robust cybersecurity strategies.<br>Key Responsibilities and Accountabilities Review audit log of user applications, profile administration activities and privileged users, review objects/services access and usage. Audit operational change due to the change request. Audit privileged level access and changes to services, applications, databases. Ensure security mechanisms are considered within the SDLC. Conduct periodically internal penetration testing in assigned areas and contribute to the assessment of the security posture across all of infrastructure and oversee scheduled and event/service driven external penetration testing. Conduct vulnerability scanning and be able to interpret the results. Tracks and coordinate the security patching activities with relevant teams and provide the required support. Assess change request for the risk it poses to application and databases security and review the subsequent impact on operations. Approve the request after checking for approval from necessary authorities. Examine mechanisms and technologies in achieving and optimizing security controls and processes. To provide support and analysis during and after a security incidents, as necessary. Analyzes general information assurance-related technical problems and provide support in solving these problems. Research security enhancements and make recommendations to management. Coordinate the activities related to Information Security Projects.<br>Education Minimum Bachelor Degree in IT, Computer Science, Cyber Security, Business Administration or related field.<br>Experience Minimum 6 years of experience in IT domain, penetration testing, professional experience in corporate Applications Security, Analysis and Solutions Delivery or in any similar role.<br>Please refer to our privacy policy to know more about how we process your personal data

نبذة عن بورصة قطر<br>تعد بورصة قطر سوق الأوراق المالية الرئيسي في دولة قطر، وتوفر للمستثمرين المحليين والدوليين وصولاً مباشراً إلى سوق رأسمال متطور ومنظم يغطي الأسهم، وصناديق المؤشرات المتداولة، والصكوك، والسندات، وأذونات الخزانة. تعمل البورصة كمنصة فعالة للشركات المدرجة لزيادة رأس المال، وتوسيع قاعدة مستثمريها، ودعم خطط نموها بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الثالثة للقطاع المالي.<br>ملخص الوظيفة<br>يتولى مدير أول / مدير الشراكات التجارية والاستراتيجية قيادة تقييم وهيكلة وتنفيذ الفرص الاستثمارية والشراكات الاستراتيجية لدعم أجندة النمو الخاصة ببورصة قطر. يشمل نطاق العمل التزامات مديري الصناديق، والاستثمارات المشتركة، والحصص الأقلية، والتحالفات مع البورصات، ومزودي البنية التحتية للسوق، والشركاء المؤسسيين. وبالعمل عن كثب مع الإدارة العليا، يعمل شاغل الوظيفة كمورد تنفيذي رئيسي، حيث يجمع بين تقييم الاستثمار، وتنفيذ الصفقات، وإدارة الشراكات.<br>الأدوار والمسؤوليات<br>تقييم الاستثمار: قيادة تقييم الفرص الاستثمارية، وبشكل أساسي التزامات مديري الصناديق، والحسابات المدارة بشكل منفصل (SMAs)، والاستثمارات المشتركة، مع تقييم الملاءمة الاستراتيجية، والعوائد المالية، والمخاطر. قيادة العناية الواجبة المالية والتجارية والاستراتيجية بشأن الاستثمارات المحتملة، والإشراف على مسارات العمل عبر الشؤون القانونية والمالية والمستشارين الخارجيين. إعداد مذكرات الاستثمار وأوراق لجنة الاستثمار، بما في ذلك النماذج المالية وتحليلات التقييم، مع توصيات واضحة لدعم اتخاذ القرار. قيادة هيكلة الحسابات المدارة بشكل منفصل، وترتيبات الاستثمار المشترك، واتفاقيات الشراكة. الشراكات والتحالفات الاستراتيجية: قيادة تحديد وهيكلة والتفاوض على الشراكات الاستراتيجية مع البورصات، وغرف المقاصة، وشركات التكنولوجيا المالية، والجهات المؤسسية. قيادة صياغة والتفاوض على اتفاقيات الشراكة، ومذكرات التفاهم، وأطر المشاريع المشتركة. امتلاك وإدارة العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين الحاليين والمستثمرين المشاركين. مراقبة المحفظة وإشراك أصحاب المصلحة: قيادة مراقبة ما بعد الاستثمار وتتبع الأداء لمحفظة استثمارات بورصة قطر. العمل كحلقة وصل أولى مع بنوك الاستثمار، والمستشارين القانونيين، ومديري الصناديق، والجهات التنظيمية. إعداد وتقديم تقارير دورية ومراجعات الأداء للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الرئيسية والتقدم والتوصيات.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير أو شهادة محلل مالي معتمد CFA أو ماجستير إدارة الأعمال MBA). خبرة تتراوح بين 10 إلى 14 عاماً في تمويل الشركات، أو الاستشارات المالية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو في إحدى شركات الاستثمار. سجل حافل في تقييم وتنفيذ الفرص الاستثمارية، بما في ذلك استثمارات الصناديق والاستثمارات المشتركة. إلمام قوي بشروط الصفقات، وهيكلة الصفقات، واتفاقيات الشراكة والمشاريع المشتركة. قدرات متقدمة في التحليل المالي، والعناية الواجبة، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى كبار المسؤولين. تُفضل الخبرة السابقة في عمليات الاندماج والاستحواذ ضمن بيئة البورصات أو البنية التحتية للسوق أو الخدمات المالية.

ملخص العمل العمل كمهندس HVAC للمشروعات الدولية. تشمل المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على: حسابات تصميم HVAC، التخطيط العام، الإدارة الفنية، تصميم المستندات، الفحص والمراجعة، بالإضافة إلى الدعم الفني في التوريدات (مثل إعداد مستندات العطاء، تقييم العطاءات، التوضيحات، مراجعة drawings، FAT، الخ). المسؤوليات الرئيسية التنسيق مع العملاء الدوليين لمعالجة القضايا والاستفسارات المتعلقة بالمشروع التي يطرحها العميل. أداء مهام ذات صلة أخرى كما يكلفه العميل. متطلبات التعليم/الخبرة/الشهادة درجة البكالوريوس أو أعلى؛ خبرة تصميم تزيد عن 15 سنة لمنصات بحرية ثابتة أو مرافق إنتاج نفط وغاز عائمة، مع وجود ما لا يقل عن 5 مشاريع دولية حيث عمل المرشح كقيادي تخصص HVAC. الإلمام بالهندسة البحرية HVAC ومعرفة المعايير والمواصفات الدولية (بما في ذلك وليس حصراً ASHRAE، SMACNA، ISO، API، SHELL DEP، المملكة العربية السعودية، قطر، وغيرها)، واللوائح والسياسات الصناعية. ستُمنح الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في مشاريع في الشرق الأوسط أو البرازيل. المهارات السلوكية/التقنية: متمكن من استخدام برامج المكتب مثل Excel وWord وPowerPoint، ومطلع على برامج تصميم HVAC مثل CARRIER E20II أو TRANE. مجتهد، دقيق، مسؤول، وعامل بجد. مستعد للعمل ساعات إضافية عند الحاجة وفقاً لمتطلبات المشروع. قدرة تعلم قوية بمبادرة لاكتساب مهارات ومعرفة جديدة. المتمكن من اللغة الإنجليزية قراءةً واستماعاً وتحدثاً وكتابةً لتلبية متطلبات الوظيفة. يجب أن يكون لدى المتقدمين المحليين درجة CET-6 لا تقل عن 550 أو TOEIC لا يقل عن 700. يفضل المتحدثون الأصليون باللغة الإنجليزية للمتقدمين الدوليين.

ملخص الوظيفة: العمل كمهندس تكييف مركزي لمشاريع دولية. تشمل المسؤوليات، لكنها ليست محدودة بـ: حسابات تصميم التكييف، التخطيط الشامل، الإدارة الفنية، تصميم المستندات، التدقيق والمراجعة، بالإضافة إلى الدعم الفني للمشتريات (مثل إعداد وثائق العطاء، تقييم العروض، التوضيحات، مراجعة الرسومات، اختبار FAT، إلخ). المسؤوليات الرئيسية: التنسيق مع العملاء الدوليين لمعالجة القضايا والاستفسارات المتعلقة بالمشروع التي يطرحها العميل. أداء مهام أخرى ذات صلة كما يحددها العميل. متطلبات التعليم/الخبرة/الشهادة: شهادة البكالوريوس أو أعلى؛ أكثر من 15 عامًا من خبرة التصميم لمنصات بحرية ثابتة أو مرافق إنتاج النفط والغاز العائمة، مع وجود ما لا يقل عن 5 مشاريع دولية شغل فيها المرشح دور قائد تخصص التكييف المركزي. براعة في الهندسة البحرية وتكييف الهواء وفقًا للمعايير والمواصفات الدولية (بما في ذلك، ولكن ليس حصراً، ASHRAE، SMACNA،ISO، API، SHELL DEP، المملكة العربية السعودية، قطر، إلخ)، والأنظمة والسياسات الصناعية. ستُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في المشاريع في الشرق الأوسط أو البرازيل. المهارات السلوكية/التقنية: مهارة في استخدام برامج Office مثل Excel وWord وPPT، ومعرفة ببرامج تصميم التكييف المركزي مثل CARRIER E20II أو TRANE. سريع الانتباه، دقيق، مسؤول ومجتهد. الاستعداد للعمل الإضافي حسب متطلبات المشروع. قدرة تعلم قوية مع المبادرة في اكتساب مهارات ومعرفة جديدة. الطلاقة في الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية لتلبية متطلبات العمل. ينبغي أن يكون لدى المرشحين المحليين درجة CET-6 بمعدل 550 فما فوق أو درجة TOEIC 700 فما فوق. يفضل المتحدثون الأصليون للإنجليزية للمرشحين الدوليين.

Job Description<br><br>Wood are actively seeking Expressions of Interest for Principal Project Controls Engineer role to support future growth in our expanding business.<br><br>The projects team focusing on delivering across FEED, Pre-FEED, Brownfield, Greenfield scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or Project Procedures on Safety and Quality Control within the man-hour, cost and the project schedule targets.<br><br>This is a long-term assignment based in Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Green Field Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas<br><br>Offshore Oil and Gas<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession<br><br>Typical Responsibilities<br><br>Act as the focal point with the client and any contractor Project Controllers as appropriate, to ensure costs and progress are reported accurately, ensure alignment with the project reporting requirements and timely and accurate cost and progress reporting Preparation of Planning Support Package Managing the overall project CTR budget and cost Propose, agree and manage agreed payment plan including milestone payments. Preparing and issuance of Project Invoice(s) Preparation of Project Controls procedures as project requirements Weekly and Monthly schedule and cost Reporting (using EVM) of planned v’s actual progress figures including forecasting Monitor cost and schedule impact of achievement / non achievement of project milestones Identification, monitoring, and reporting against the project critical path providing early warning to the Project Manager of any potential slippages Develop and maintain project Work Breakdown Structure for specific scopes of work Develop and maintain cost and planning control structures in alignment with project Work Breakdown Structure Manage the project work approval process in terms of accurate cost code allocation and initial budget set - up and approvals Responsible for the timely control and forecasting of budgets and ensure that the impact of all change requests is properly assessed and included in the budget and schedules if applicable Assist Project Accountants and Billing Specialists in the Billing process and any other cost related queries Assist with application of baseline and forecast installation unit rates and norms for estimating quantity change impacts Supports earned value progress measurement May assist with updates and changes to project quantities and reports on variances to baseline Production and overall maintenance of project S - Curves and Histograms Creation of the projects fully resourced, logic linked Gantt Charts within preferred planning software to the agreed project and programme requirements Perform progress updates of the project Gantt charts. Includes executed changes into project schedule Monitor current and assess future resource needs for the project and programme through analysis of workload at project level Identify slippages, significant float erosion and recommend recovery actions Coordinate development and issue project change orders / variations in accordance with contract / assignment change notifications Ensure local change management process is adhered to Tracking of and input into the change management system Attendance at client progress meetings Input to the preparation of proposal schedules and CTR packs Participate and support cost and schedule risk analysis workshops / sessions Ensure risk is managed and monitored at project level in line with local standards and processes Ensure Project Controls processes and procedures are accurate, up to date and followed Liaise with clients and ensure that projects are managed effectively to ensure delivery in a manner which meets quality, time, and budget specifications<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Experience<br><br>Bachelor’s Degree in engineering Minimum of 15 years’ experience in the oil and gas industry mainly being offshore downstream Proven capability in an engineering design company in a similar position Previous experience of working in the Middle East would be an advantage<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Job Description<br><br>Wood are actively seeking Expressions of Interest for Principal Project Controls Engineer role to support future growth in our expanding business.<br><br>The projects team focusing on delivering across FEED, Pre-FEED, Brownfield, Greenfield scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or Project Procedures on Safety and Quality Control within the man-hour, cost and the project schedule targets.<br><br>This is a long-term assignment based in Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Green Field Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas<br><br>Offshore Oil and Gas<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession<br><br>Typical Responsibilities<br><br>Act as the focal point with the client and any contractor Project Controllers as appropriate, to ensure costs and progress are reported accurately, ensure alignment with the project reporting requirements and timely and accurate cost and progress reporting Preparation of Planning Support Package Managing the overall project CTR budget and cost Propose, agree and manage agreed payment plan including milestone payments. Preparing and issuance of Project Invoice(s) Preparation of Project Controls procedures as project requirements Weekly and Monthly schedule and cost Reporting (using EVM) of planned v’s actual progress figures including forecasting Monitor cost and schedule impact of achievement / non achievement of project milestones Identification, monitoring, and reporting against the project critical path providing early warning to the Project Manager of any potential slippages Develop and maintain project Work Breakdown Structure for specific scopes of work Develop and maintain cost and planning control structures in alignment with project Work Breakdown Structure Manage the project work approval process in terms of accurate cost code allocation and initial budget set - up and approvals Responsible for the timely control and forecasting of budgets and ensure that the impact of all change requests is properly assessed and included in the budget and schedules if applicable Assist Project Accountants and Billing Specialists in the Billing process and any other cost related queries Assist with application of baseline and forecast installation unit rates and norms for estimating quantity change impacts Supports earned value progress measurement May assist with updates and changes to project quantities and reports on variances to baseline Production and overall maintenance of project S - Curves and Histograms Creation of the projects fully resourced, logic linked Gantt Charts within preferred planning software to the agreed project and programme requirements Perform progress updates of the project Gantt charts. Includes executed changes into project schedule Monitor current and assess future resource needs for the project and programme through analysis of workload at project level Identify slippages, significant float erosion and recommend recovery actions Coordinate development and issue project change orders / variations in accordance with contract / assignment change notifications Ensure local change management process is adhered to Tracking of and input into the change management system Attendance at client progress meetings Input to the preparation of proposal schedules and CTR packs Participate and support cost and schedule risk analysis workshops / sessions Ensure risk is managed and monitored at project level in line with local standards and processes Ensure Project Controls processes and procedures are accurate, up to date and followed Liaise with clients and ensure that projects are managed effectively to ensure delivery in a manner which meets quality, time, and budget specifications<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Experience<br><br>Bachelor’s Degree in engineering Minimum of 15 years’ experience in the oil and gas industry mainly being offshore downstream Proven capability in an engineering design company in a similar position Previous experience of working in the Middle East would be an advantage<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

ملخص الوظيفة العمل كمهندس ميكانيكي للمشاريع الخارجية؛ تشمل المسؤوليات الوظيفية، ولكن لا تقتصر على: التصميم الميكانيكي، اختيار المعدات، الإدارة الفنية، تصميم المستندات، المراجعة والتحقق، الدعم الفني للمشتريات (مثل إعداد وثائق العطاء، تقييم العطاءات، الإيضاح، مراجعة الرسومات، اختبار القبول في المصنع/FAT، إلخ). المسوؤل عن التنسيق مع العملاء في الخارج وحل القضايا والمشكلات المتعلقة بالمشروع التي يثيرها العملاء. مسؤول عن إكمال الأعمال ذات الصلة الأخرى التي يكلف بها العميل. المسؤوليات الرئيسية التواصل والتنسيق مع العملاء الأجانب بشأن مخططات تصميم العملية، إلخ، وحل مشكلات انضباط العملية؛التنسيق مع العميل لحل المشاكل ذات الصلة وإغلاق التعليقات؛المسؤول عن مراجعة وثائق المناقصة الفنية، الإيضاح الفني، مراجعة وثائق تقييم العطاءات وغيرها من الأعمال؛تقديم التدريب والتوجيه الفني بشكل منتظم، لا يقل عن 10 مرات أو 40 ساعة من التدريب في السنة؛المسؤول عن إكمال الأعمال ذات الصلة الأخرى التي يكلف بها العميل. متطلبات التعليم/الخبرة/الشهادة: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها؛ أكثر من 15 عامًا من الخبرة في الهندسة البحرية (المنصة البحرية، FPSO والمنصة شبه الغاطسة، إلخ) في التصميم الميكانيكي؛الإلمام بالمعرفة المهنية لآلات الهندسة البحرية، والمعايير الدولية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر API، ASME، SHELL DEP، ومعايير قطر للطاقة)، وكذلك الإرشادات والسياسات الصناعية؛ يجب أن تكون لدى المرشحين المحليين مهارات تواصل باللغة الإنجليزية تتوافق مع متطلبات العمل (سيُعطى أولوية لأولئك الذين يمتلكون درجة CET-6 بمقدار 550 فما فوق / درجة TOEIC بمقدار 700 فما فوق)؛ بالنسبة للمرشحين الأجانب، يفضل إتقان كل من الإنجليزية والصينية؛ المرشحون الحاصلون على شهادة ASME VIII يفضلون. المهارات السلوكية/الفنية: إجادة استخدام برامج Office ذات الصلة مثل Excel، Word، و PPT (المهندسون في المعدات الثابتة يجب أن يجيدوا استخدام برامجي PVELT و TANK)؛ الجدية والدقة في العمل، إحساس قوي بالمسؤولية، العمل بجد، والقدرة على العمل لساعات إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل؛ العمل بجد، ودقة، وإحساس قوي بالمسؤولية، والعمل بجد؛ امتلاك قدرة تعلم جيدة والقدرة على المبادرة لتعلم مهارات ومعرفة جديدة.

ملخص الوظيفة: العمل كمهندس ميكانيكي للمشاريع الخارجية؛ وتشمل المسؤوليات الوظيفية، ولكن لا تقتصر على: التصميم الميكانيكي، اختيار المعدات، الإدارة التقنية، تصميم المستندات، المراجعة والتحقق، الدعم الفني للمشتريات (مثل إعداد وثائق المناقصة، تقييم العروض، الإيضاحات، مراجعة الرسومات، اختبار قبول المصنع/ FAT، إلى آخره). يكون مسؤولاً عن التنسيق مع العملاء في الخارج وحل القضايا والمشاكل المتعلقة بالمشروع التي يثيرها العملاء. يكون مسؤولاً عن إكمال الأعمال الأخرى ذات الصلة المعينة من قبل العميل. المسؤوليات الأساسية: التواصل والتنسيق مع العملاء الأجانب بشأن مخططات تصميم العمليات، وما إلى ذلك، وحل مشاكل نظام العملية؛ التنسيق مع العميل لحل المشاكل ذات الصلة وإغلاق التعليقات؛ المسؤول عن مراجعة مستندات العطاء الفنية، التوضيح الفني، مراجعة مستندات تقييم العروض وغيرها من الأعمال؛ تقديم التدريب الفني والإرشاد بشكل منتظم، لا يقل عن 10 مرات أو 40 ساعة تدريبية سنويًا؛ المسئول عن إكمال الأعمال الأخرى ذات الصلة المعينة من قبل العميل. المتطلبات التعليمية/الخبرة/الشهادة: درجة البكالوريوس أو أعلى؛ أكثر من 15 عامًا من الخبرة في الهندسة البحرية (منصة بحرية، FPSO ومنصة شبه غاطسة، إلى آخره) التصميم الميكانيكي؛ الإلمام بمعرفة التخصص في هندسة الآلات البحرية والمعايير الدولية (بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على API، ASME، SHELL DEP، ومعايير قطر للطاقة)، وكذلك اللوائح والسياسات الصناعية؛ يجب أن تكون لدى المرشحين المحليين مهارات التواصل بالإنجليزية التي تلبي متطلبات العمل (سيتم تفضيل من يحصلون على درجة CET-6 بمقدار 550 أو أكثر/ درجة TOEIC 700 أو أكثر)؛ بالنسبة للمرشحين الأجانب، يُفضل الكفاءة في كل من الإنجليزية والصينية؛ المرشحون الذين لديهم شهادة ASME VIII مفضلون. المهارات السلوكية/التقنية: الطلاقة في استخدام برامج المكتب ذات الصلة مثل Excel وWord وPPT (يجب أن يكون مهندسو المعدات الثابتة ماهرين في استخدام برمجيات PVELT وTANK)؛ العمل بجد وبمنهجية، إحساس قوي بالمسؤولية، العمل بجد، والقدرة على العمل لساعات إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل؛ العمل بجدية ودقة، إحساس قوي بالمسؤولية، العمل بجد؛ امتلاك قدرة تعلم جيدة والقدرة على المبادرة لتعلم مهارات ومعارف جديدة.

Akura Medical, a Shifamed portfolio company, is advancing a differentiated platform for the treatment of venous thromboembolism (VTE), which affects up to 900,000 Americans each year. The company recently received US IDE approval for its QUADRA-PE study evaluating the Katana™ Thrombectomy System in acute pulmonary embolism patients. In parallel, Akura Medical is developing Nav IQ™, a software platform that transforms CT angiograms into 3D pulmonary vascular models to enhance visualization, procedural planning, and clot assessment towards better safety, efficacy, and ease of use. Akura has recently completed a $53 million first close of its Series C financing, led by the Qatar Investment Authority, supporting the launch of a joint venture and a new R&D and manufacturing center in Doha, Qatar. To learn more about Akura Medical, please visit www.akuramed.com.<br>About Shifamed Founded in 2009 by serial entrepreneur Amr Salahieh, Shifamed LLC is a privately held medical device innovation hub focused on the development of novel medical products to address clinical needs in the rapidly evolving fields of cardiology and ophthalmology.<br>Description:<br>This position represents an exciting opportunity to join the Akura team at an early stage where you will creatively design and develop components, both consumable and capital equipment, of a blood clot removal system. The role focuses on mechanical design of various components and assemblies for catheter systems, a console, and cross-functional leadership from concept through high volume manufacturing. You will be responsible for the design, vendor relationships and testing per applicable standards. This is a full-time, on-site position at our Doha, Qatar office.<br>Responsibilities, Skills & Hands-On Experience:Lead design and development of plastic/composite and metallic parts from concept to high volume manufacturing; drive DFM/DFS, manufacturing and tooling decisions with suppliers. Drive the full mechanical lifecycle: requirements, concepts, prototyping, detailed design, V&V, and transition to production. Integrate mechanical designs with electronics, firmware, fluid, and user-interface elements in collaboration with cross-functional teams. Guide analysis (tolerance stacks, FEA, material selection, root-cause) on critical subsystems. Creative solutions and product designs to satisfy unmet clinical needs in thrombectomy. Be a primary contributor to the intellectual property position of the company via invention disclosures and prototypes to demonstrate reduction to practice. Interact with physicians to assist with product demonstrations and product testing. Effectively document work throughout the development process though design reviews, manufacturing instructions, test methods, and test reports. Expertise in design and development of medical devices. Expertise in electromechanical and mechanism design of durable medical devices. Substantial experience in design of higher volume disposable components. Substantial experience in design for molding and machining. Substantial experience in design for manufacturing. Pilot production experience. Expertise in product, tool and fixture design using Solid Works. Performance test apparatus and test method development. Process development on both a prototype and manufacturing level. Mentoring and assisting team members with less experience. Participating in lab and cleanroom environment builds. Process optimization and design of experiment based on statistical methodology. Selecting and managing suppliers, including understanding of capabilities, materials, and fabrication processes Working independently and in a project team setting. Supporting regulatory filings including writing technical sections and providing general technical input.<br>Education & Work Experience:Bachelor's Degree or higher in Mechanical/Biomedical Engineering. At least 15 years of experience in complex product development, including regulated products. Advanced Solid Works proficiency. Demonstrated track record as a lead/principal engineer or product design of medical devices from concept through launch. Strong expertise in injection molding and RIM molding (part design, materials, DFM, cosmetic and structural considerations). Strong experience with medical devices under FDA/ISO 13485 or equivalent regulatory frameworks. Previous experience working with clinical testing, trials, data collection, and statistical analysis.<br>Our salary ranges are calculated by role, level, and location. Please note that your position within that range will be determined by your job-related knowledge, location, skills, experience, relevant education, and training/certifications.<br>NOTICE TO CANDIDATES: Please be aware that Shifamed and its portfolio companies do not conduct interviews or extend offers through mobile web chat applications. Please report any such occurrences to hr@shifamed.com.