وظائف مطورين Git في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل

Energy Specialist

في الموقع - قطر - Al Khor and Al Thakhira ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Purpose and Scope: The Energy Specialist is to provide shall serve as the Base Energy Manager (BEM) and primary point of contact for energy program-related inquiries and shall facilitate communication between relevant stakeholders, providing comprehensive energy program support services as required by the contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar. Essential Responsibilities: Provide establish an energy awareness program to reduce personal and technological energy consumption through conservation and waste minimization. Provide activities dedicated to achieving current federally mandated energy and water resilience objectives goals without degrading operational readiness or mission accomplishment. Promote the use of renewable energy, new technology, and engineering methods to reduce utility input requirements and maximize the use of high efficiency products. Will recommend utilities management processes to produce, treat, distribute, collect, and transmit energy. Provide energy use and allocation data to support the Energy Management Program in Nex Gen IT as required. Recommend changes in patterns of consumption to minimize utility costs and usage. Develop, coordinate, and implement utility management measures related to building heating and cooling, electrical usage and water conservation by working directly with the Heating, Ventilation, Air Conditioning (HVAC), Environmental Management Control System (EMCS), Facilities, Utilities, and Operations Engineering Sections to plan, organize, direct, and implement utility resilience and management programs to reduce energy consumption and determine the most efficient and sustainable systems for use and installation. Review and comment on project designs to confirm that energy conservation measures are included and to ensure maximum resource efficiency and sustainability. Serve as the Base Energy Manager (BEM) and primary point of contact for energy program-related inquiries and shall facilitate communication between relevant stakeholders, providing comprehensive energy program support services as directed by the Customer. Establish an energy awareness program to reduce personal and technological energy consumption through conservation and waste minimization. Provide activities dedicated to achieving current federally mandated energy and water resilience objectives goals without degrading operational readiness or mission accomplishment. Promote the use of renewable energy, new technology, and engineering methods to reduce utility input requirements and maximize the use of high efficiency products. Recommend utilities management processes to produce, treat, distribute, collect, and transmit energy. Provide energy use and allocation data to support the Energy Management Program in Nex Gen IT each month with zero (0) discrepancies. Track and verify energy reduction with data from monthly utility bills, meter reading, and data gathered in Nex Gen IT. Benchmark energy consumption against best practice guidelines. Develop, coordinate, and implement utility management measures related to building heating and cooling, electrical usage and water conservation by working directly with the Heating, Ventilation, Air Conditioning (HVAC), Environmental Management Control System (EMCS), Facilities, Utilities, and Operations Engineering Sections to plan, organize, direct, and implement utility resilience and management programs to reduce energy consumption and determine the most efficient and sustainable systems for use and installation. Review and comment on project designs to confirm that energy conservation measures are included and to ensure maximum resource efficiency and sustainability. Other duties as assigned to the relative area of responsibility. Minimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required: Bachelor’s degree in mechanical engineering, electrical engineering, or a related field with at least four (4) years’ experience in Energy Management and shall be a current Certified Energy Manager (CEM), certified by the Association of Energy Engineers (AEE). Must have knowledge of principles of planning, energy program and other administrative duties. Nex Gen IT experience preferred. High school diploma or equivalent training/experience. Must be a USN to fill this position. Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. Possess a valid state issued driver’s license or international driver’s license and passport. Ability to read and write English is required. Solid communications skills, strong interpersonal skills. Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. Outstanding problem-solving skills and sound judgment. Prior overseas government contracting experience preferred. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable. Long hours, exposure to weather and hazardous conditions. Other Responsibilities: Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.

دوام كامل لينكدإن

مهندس أنابيب أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

البناء على ماضينا. والاستعداد للمستقبل تعد شركة وورلي (Worley) شركة عالمية متخصصة في تقديم الخدمات المهنية في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نعمل على الربط بين عالمين، والانتقال نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد المطلوبة في الوقت الحالي. الأهداف الأساسية ضمان التزام أعضاء الفريق بالممارسات الهندسية والتصميمية المقبولة عموماً، والمتطلبات التنظيمية، ومواصفات العملاء. دعم توحيد مواصفات المعدات، والرسومات، وقوالب المستندات. المساهمة في تعزيز المعرفة التقنية، والمتطلبات القانونية، ومواصفات العملاء كلما كان ذلك ممكناً وقانونياً. استخدام المعايير المحلية/العالمية لدعم التميز التقني. دعم عمليات التدقيق، ومراجعات الأقران، ودمج الملاحظات والنتائج. الإلمام بمتطلبات نطاق/تكلفة/وقت المشروع والانضباط، ومساعدة الفريق على تلبية التوقعات، والتنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان نجاح المشروع. المسؤولية عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة. المعرفة الخاصة بالوظيفة إظهار التزام واضح وفعال بإدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتطلباتها المرتبطة في بيئة المشروع. خبرة متخصصة في اللوائح، والرموز والمعايير، وفهم جيد للممارسات الهندسية البرية والبحرية المطبقة على التصميم العلوي/تخطيط المصانع وتصميم الأنابيب لمنشآت النفط والغاز. يشترط وجود خبرة تصميمية حالية واسعة في هندسة الأنابيب، وإجهادات الأنابيب، ودعامات الأنابيب، وتخطيطات المعدات البرية والعلوية، وتصميم الأنابيب المفصل، وكل ذلك تم اكتسابه من خلال العمل مع مقاولين تصميم بارزين و/أو شركات النفط والغاز في الصناعة. خبرة متخصصة في مواد الأنابيب لتوجيه الموظفين في إعداد مواصفات الأنابيب، والصمامات، ومواد SP Item، وضمان الشراء وفقاً للمعايير المطلوبة. ضمان اعتماد الممارسات الهندسية البرية والبحرية المعترف بها والمطبقة على تصميم الأنابيب وتخطيط التصاميم العلوية/المصانع. ضمان الجودة المسؤولية عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة. السلامة المسؤولية عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية. تعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة. التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة. يعد اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) للمهندسين شرطاً إلزامياً. يجب على المرشحين الذين لا يحملون هذا الاعتماد أن يكونوا على استعداد لتحقيقه خلال فترة الاختبار. الحصول على حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليها يعتبر ميزة. المهارات التقنية (IT) برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint). برامج مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد (3D): Navisworks, SPR. القدرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الحفاظ على التركيز على الصحة والسلامة والبيئة مع الفريق لضمان تلبية متطلبات السلامة والصحة المهنية والبيئة. إظهار سلوك وممارسات عمل تتناسب مع ثقافة الأداء الأفضل عالمياً في مجال الصحة والسلامة والبيئة. إظهار التزام واضح وفعال تجاه: الرفاهية الشخصية؛ وأماكن العمل والأنشطة الصحية والآمنة؛ والتحسين المستمر لأداء وورلي في مجالات الصحة والسلامة والبيئة. تحديد والإبلاغ عن مخاطر العمل والحوادث. المضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر، أو العرق، أو المعتقد، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الأصول، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطنة، أو أي أساس آخر يحميه القانون. نحن نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية ومتمكنين لدفع عجلة التأثير المستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء، والتواصل، والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نطبقه فعلياً. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، فهناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Primary Objectives Ensures team member adherence to generally accepted engineering and design practices, regulatory requirements, and customer specifications. Supports the standardization of equipment specifications, drawings, and document templates. Contributes to the understanding of technical knowledge, legal requirements, and customer specifications whenever viable and lawful. Uses local/global standards to support technical excellence. Supports checking, peer reviews, and incorporation of comments and findings. Knows the project and discipline scope/cost/time requirements, assists the team to meet expectations, and coordinates with other disciplines to ensure project success. Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Job Specific Knowledge Demonstrate a visible and active commitment to HSE management and its associated requirements in a project environment. Specialized expertise of the regulations, codes and standards and a good understanding of onshore and offshore engineering practices applicable to topsides/plant layout and piping design for oil and gas facilities. Extensive current design experience is required in piping engineering, piping stress, pipe supports, topsides & onshore plant equipment layouts and detailed piping design, all gained with notable design contractors and/or oil/gas companies within the industry. Specialized expertise of piping materials to guide staff in the preparation of piping, valve and SP Item specifications and subsequently ensure purchase to required standards. Ensure recognised onshore & offshore engineering practices applicable to piping design and topside/plant layout are adopted. Quality Assurance Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Safety Responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures. Promoting health, safety and environmental awareness. Education – Qualifications, Accreditation, Training Full-Time Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering from an accredited university. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be advantage. IT Skills Microsoft Office – Word, Excel, Power point.3D Review Software: Navisworks, SPR. HSE Capability Maintain HSE focus with the team to ensure OHSE requirements. Demonstrate behaviour and business practices commensurate with a culture of world’s best health, safety and environmental performance. Demonstrate a visible and active commitment to:personal well-being;healthy and safe workplaces and activities; and Continuously improve Worley health, safety and environmental performance. Identify and report work hazards and incidents. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل لينكدإن

عالم/محلل بيانات أول

هجين - قطر - Al Rayyan ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان ورائدا أعمال مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. هذا الدور مقرّه بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد) تعرّف على فريقنا: يقدم فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics) رؤى مدعومة بالبيانات ودعمًا للقرارات لتحسين نظام توريد أجودا. نحن نحلل ديناميكيات الشركاء والسوق، ونبني التوقعات والنماذج، ونجري التجارب، وننشئ لوحات تحكم ومنتجات بيانات قابلة للتوسع تدعم التوجه الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي. نحن نضيف قيمة من خلال التحليلات الصارمة والتوصيات العملية القابلة للقياس التي تساعد فرق الإمداد والمنتجات والفرق الأخرى على تحديد أولويات العمل وتحقيق التأثير. عملنا يحسن جودة المخزون، واقتصاديات الشركاء، والصحة والنمو طويل الأمد لأجودا. الفرصة: كمحلل أول، ستعمل تحت إشراف مدير أول أو مدير مشارك مباشرةً داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دور مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بكامل الصلاحيات للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا. في هذا الدور، ستتمكن من: ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل على الفرضيات المحتملة ورسم لوحة القصة للمخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليل قوي إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في العمل. تحديد الفرص المتاحة للنمو داخل قطاع الإمداد والعمل ككل بشكل استباقي. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل قطاع الإمداد في أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث العمليات التجارية. ما تحتاجه للنجاح: ما لا يقل عن 2-5 سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرمجيات تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). فهم جيد لمعرفة النمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الراحة في العرض التقديمي أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية المبرمج (Hacker) - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة على الموارد والعمليات والوقت من خلال فهم عميق للعمل، وحل المشكلات بشكل إبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرض ومهارات تواصل شخصية فائقة. مدفوع بالبيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد. سيكون رائعًا إذا كنت تمتلك: درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على الجدارة والمؤهلات. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري وغير ذلك من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سيرًا ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: The Supply Analytics team delivers data-driven insights and decision support to optimize Agoda’s supply ecosystem. We analyze partner and marketplace dynamics, build forecasts and models, run experiments, and create scalable dashboards and data products that power strategic direction and operational execution. We bring value through rigorous analyses and pragmatic, measurable recommendations that help Supply, Product and other teams prioritize work and drive impact. Our work improves inventory quality, partner economics, and the long-term health and growth of Agoda. The Opportunity: As a Senior Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

كبير علماء/محللي البيانات

هجين - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن أجودا (Agoda) في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا ليسهلوا على الجميع استكشاف العالم. اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج القابضة (Booking Holdings) [المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الناس يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والأنشطة في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. هذا الدور الوظيفي مقره في بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد) تعرّف على فريقنا: يقدم فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics) رؤى مدعومة بالبيانات ودعماً لاتخاذ القرار لتحسين منظومة التوريد في أجودا. نحن نقوم بتحليل ديناميكيات الشركاء والسوق، وبناء التوقعات والنماذج، وإجراء التجارب، وإنشاء لوحات معلومات قابلة للتوسع ومنتجات بيانات تدعم التوجيه الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي. نحن نضفي قيمة من خلال التحليلات الصارمة والتوصيات العملية القابلة للقياس التي تساعد فرق الإمداد والمنتجات والفرق الأخرى على تحديد أولويات العمل وتحقيق التأثير. يعمل عملنا على تحسين جودة المخزون، واقتصاديات الشركاء، والصحة والنمو طويل الأمد لأجودا. الفرصة: بصفتك محللاً أولاً، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى المدير الأول أو المدير المساعد في قسم الإمداد، وسيكون هذا دوراً فردياً. ستكون مسؤولاً ومتمكناً تماماً للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا. في هذا الدور، ستتمكن من: ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وتصميم مخرجات العمل) واستخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات ضخمة متعددة وتقديم تحليل قوي إحصائياً لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في العمل. تحديد الفرص بشكل استباقي للنمو داخل قسم الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمدادات أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة مؤسسة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث العمليات التجارية. ما تحتاجه للنجاح: خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرمجيات تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في مجال تجاري أو كمي (على سبيل المثال: علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). فهم جيد لمعرفة النمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح عند التقديم أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية المبرمج (Hacker mindset) - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة على الموارد والعمليات والوقت من خلال الفهم العميق للعمل، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي فائقة. تعتمد على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح الشديد في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد. من الرائع أن تمتلك: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (على سبيل المثال: علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر في طلبك لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من وكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: The Supply Analytics team delivers data-driven insights and decision support to optimize Agoda’s supply ecosystem. We analyze partner and marketplace dynamics, build forecasts and models, run experiments, and create scalable dashboards and data products that power strategic direction and operational execution. We bring value through rigorous analyses and pragmatic, measurable recommendations that help Supply, Product and other teams prioritize work and drive impact. Our work improves inventory quality, partner economics, and the long-term health and growth of Agoda. The Opportunity: As a Senior Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل 5 years جولف تالنت

مدير مشروع تقنية المعلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

عن الدور نحن نبحث عن مدير مشروع تقنية معلومات محترف - تنفيذ حلول الشك والتلاعب بالاحتيال لقيادة تسليم حلول المراقبة الاحتيالية ومنع الجرائم المالية ضمن بيئة مصرفية رائدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة تنفيذ المشروع من البداية إلى النهاية، وتنسيق الجهات المعنية والموردين والفرق الفنية، وضمان التنفيذ الناجح للأنظمة المتعلقة بالاحتيال ومكافحة غسل الأموال. المتطلبات الأساسية 8 إلى 10+ سنوات من خبرة إدارة مشاريع تقنية المعلومات. حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تقديم حلول مراقبة الاحتيال، غسل الأموال، أو منع الجرائم المالية. معرفة قوية بمنصات كشف الاحتيال وأنظمة مراقبة المعاملات والتكاملات المصرفية. خبرة في العمل مع الأطر التنظيمية والامتثال المصرفي مثل QCB، FATF، وبازل. شهادة PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها في إدارة المشاريع. خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات المشاريع تتجاوز 500,000 دولار أمريكي. مهارات قوية في إدارة الموردين وتفاعل أصحاب المصالح. فهم راسخ لبيئات تكنولوجيا المصرفية بالتجزئة والشركات والالکترونيات الرقمية. يفضل الخبرة المصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي / قطر. إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية المحدثة إلى: ???? r.vandhana@fusiongroupholding.com إلى جانب التفاصيل التالية: الاسم الكامل: إجمالي سنوات الخبرة: صاحب العمل الحالي (مباشر/مُكلف): الراتب الحالي: الراتب المتوقع: تاريخ الميلاد: الجنسية: مدة الإشعار: الحالة الاجتماعية: عدد المعالين: أي مزايا أخرى في العمل الحالي:

About the Role We are seeking an experienced IT Project Manager - Fraud Solutions Implementation to lead the delivery of fraud monitoring and financial crime prevention solutions within a leading banking environment. The successful candidate will be responsible for managing end-to-end project execution, coordinating stakeholders, vendors, and technical teams, and ensuring successful implementation of fraud and AML-related systems. Key Requirements 8 to 10+ years of IT Project Management experience. Minimum 5 years of experience delivering Fraud Monitoring, AML, or Financial Crime Prevention solutions. Strong knowledge of fraud detection platforms, transaction monitoring systems, and banking integrations. Experience working with banking regulatory and compliance frameworks such as QCB, FATF, and Basel. PMP, PRINCE2, or equivalent Project Management certification. Proven experience managing project budgets exceeding USD 500,000. Strong vendor management and stakeholder engagement skills. Solid understanding of retail, corporate, and digital banking technology environments. GCC/Qatar banking experience preferred. Fluency in English; Arabic is an advantage.If you are interested in this opportunity, kindly share your updated CV to: ???? r.vandhana@fusiongroupholding.com Along with the following details: Full Name: Total Years of Experience: Current Employer (Direct/Outsourced): Current Salary: Expected Salary: Date of Birth: Nationality: Notice Period: Marital Status: Number of Dependents: Any Other Benefits in Current Employment:

بيت.كوم

مهندس SOC

في الموقع - قطر ٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR تَبحث عن مزود حلول وخدمات تقنية راسخ في الدوحة، قطر. عميلنا يسعى لتوظيف مهندس SOC لتعزيز مركز عمليات الأمن (SOC) من خلال مراقبة والكشف والتحقيق والرد على حوادث الأمن السيبراني عبر بيئات تكنولوجيا المعلومات المؤسّسية. هذا الدور مثالي للمحترفين ذوي الخبرة العملية في SOC الذين لديهم شغف باكتشاف التهديدات، الاستجابة للحوادث، والحفاظ على وضع أمني تنظيمي قوي. المسؤوليات الرئيسية المراقبة الأمنية واكتشاف الحوادث - مراقبة التنبيهات الأمنية الناتجة عن SIEM، XDR، EDR، NDR، IDS/IPS، الجدران النارية، ومنصات الأمان السحابية.  - تعريف وتوثيق وفرز وأولوية الحوادث الأمنية بناءً على الحدّة والتأثير ومخاطر الأعمال.  - مراقبة مستمرة للأحداث الأمنية لاكتشاف الأنشطة الضارة والتهديدات المحتملة.  الاستجابة للحوادث والتحقيق في التهديدات - التحقيق في حوادث الأمان وأداء تحليل السبب الجذري.  - تحليل البرمجيات الخبيثة وتقنيات الهجوم والأنشطة المشبوهة لتحديد التأثير وخطط الإصلاح.  - تنسيق الاحتواء والإبادة والتعافي مع الفرق الداخلية.  - تصعيد الحوادث عالية الشدة وفق إجراءات الاستجابة المعتمدة للحوادث.  الصيد التهديدي وهندسة الكشف - إجراء أنشطة صيد التهديدات بشكل استباقي باستخدام استعلامات مجدولة وذكاء تهديدات.  - متابعة لوحات معلومات صيد التهديدات والتحقق من مؤشرات التلاشي المشبوهة.  - تحديد أنماط الهجوم الناشئة وتوصية بتحسين قدرات الكشف.  إدارة الثغرات وعمليات الأمن - مراجعة نتائج تقييم الثغرات ومتابعة تقدم الإصلاح.&br> - التحقق من تنفيذ التصحيح وإغلاق أنشطة الإصلاح في الوقت المناسب.  - دعم عمليات الأمن اليومية وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل.  التقارير والتميز التشغيلي - الحفاظ على سجلات الحوادث الدقيقة وملاحظات التحقيق وتحديثات التذاكر.  - إعداد تقارير تشغيلية يومية ووثائق توزيع المناوبة وملخصات الحوادث. - ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة المعرفة ومقاييس الأداء التشغيلية.  - الإسهام في التحسين المستمر لعمليات SOC وعمليات الأمن. المتطلبات- درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. - 1–4 سنوات من الخبرة العملية في مركز عمليات الأمن (SOC).  - خبرة في مراقبة SIEM، EDR/XDR، IDS/IPS، الجدران النارية، أمان البريد الإلكتروني، ومنصات الأمان السحابية.  - فهم جيد لفرز الحوادث، تصنيف أحداث الأمن، إجراءات التصعيد، وإدارة التذاكر.  - فهم قوي لأُسس الشبكات بما في ذلك TCP/IP، DNS، HTTP/HTTPS، VPN، التوجيه، التبديل، وبروتوكولات الشبكة الشائعة.  - خبرة في العمل مع نظم التشغيل Windows وLinux، أمان النقاط النهائية، وتحليل سجلات النظام.  - معرفة بالتهديدات السيبرانية الشائعة بما في ذلك التصيد الاحتيالي، برمجيات الفدية، البرمجيات الخبيثة، هجمات القوة الغاشمة، الهجمات عبر الويب، والتهديدات من داخل المؤسسة.  - شهادات مفضلة:        o CompTIA Security+        o CompTIA CySA+        o EC-Council Certified Network Defender (CND)        o Cisco CyberOps Associate        o Microsoft SC-200  - شهادات إضافية مثل CHFI أو DFIR Foundations ستكون ميزة إضافية. مجموعة المهارات المطلوبة - مراقبة وتحليل التنبيهات والأحداث في أنظمة معلومات الأمن (SIEM).  - الكشف والاستجابة للنقاط النهائية (EDR/XDR) والكشف والاستجابة للشبكة (NDR).  - اكتشاف الحوادث، الفرز، التحقيق، والاستجابة.  - الصيد التهديدي وتحليل ذكاء التهديدات.  - إدارة الثغرات وتتبع الإصلاح.  - تحليل السجلات عبر النقاط النهائية والخوادم والجدران النارية والوُكلاء وAD والسُحب والمنصات وأجهزة الأمان.  - مهارات برمجة أساسية باستخدام PowerShell أو Python أو Bash للأتمتة وتحليل السجلات.  - مهارات توثيق ونشر وتواصل وتقارير الحوادث قوية.  - القدرة على العمل في بيئة SOC 24/7 والتعاون بفعالية أثناء حوادث الأمن. الفوائد- راتب تنافسي + حزمة مزايا

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is recruiting for an established technology solutions and services provider in Doha, Qatar. Our client is seeking a SOC Engineer to strengthen its Security Operations Center (SOC) by monitoring, detecting, investigating, and responding to cybersecurity incidents across enterprise IT environments. This role is ideal for professionals with hands-on SOC experience who are passionate about threat detection, incident response, and maintaining a strong organizational security posture. Key Responsibilities Security Monitoring & Incident Detection - Monitor security alerts generated from SIEM, XDR, EDR, NDR, IDS/IPS, firewalls, and cloud security platforms.  - Identify, validate, triage, and prioritize security incidents based on severity, impact, and business risk.  - Continuously monitor security events to detect malicious activities and potential threats.  Incident Response & Threat Investigation - Investigate security incidents and perform root cause analysis.  - Analyze malware, attack techniques, and suspicious activities to determine impact and remediation actions.  - Coordinate containment, eradication, and recovery activities with internal teams.  - Escalate high-severity incidents following established incident response procedures.  Threat Hunting & Detection Engineering - Perform proactive threat hunting activities using scheduled queries and threat intelligence.  - Monitor threat hunting dashboards and validate suspicious indicators of compromise.  - Identify emerging attack patterns and recommend improvements to detection capabilities.  Vulnerability Management & Security Operations - Review vulnerability assessment results and monitor remediation progress. - Validate patch implementation and ensure timely closure of remediation activities.  - Support day-to-day security operations and ensure compliance with operational procedures.  Reporting & Operational Excellence - Maintain accurate incident records, investigation notes, and ticket updates.  - Prepare daily operational reports, shift handover documentation, and incident summaries. - Ensure compliance with defined SLAs and operational performance metrics.  - Contribute to continuous improvement of SOC processes and security operations. Requirements- Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a  related field. - 1–4 years of hands-on experience working in a Security Operations Center (SOC).  - Experience monitoring SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, firewalls, email security, and cloud security platforms.  - Good understanding of incident triage, security event classification, escalation procedures, and ticket management.  - Strong understanding of networking fundamentals including TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN, routing, switching, and common network protocols.  - Experience working with Windows and Linux operating systems, endpoint security, and system log analysis.  - Knowledge of common cyber threats including phishing, ransomware, malware, brute force attacks, web attacks, and insider threats.  - Preferred certifications:        o CompTIA Security+        o CompTIA CySA+        o EC-Council Certified Network Defender (CND)        o Cisco CyberOps Associate        o Microsoft SC-200  - Additional certifications such as CHFI or DFIR Foundations will be an advantage. Required Skillset - Security Information & Event Management (SIEM) monitoring and alert analysis.  - Endpoint Detection & Response (EDR/XDR) and Network Detection & Response (NDR).  - Incident detection, triage, investigation, and response.  - Threat hunting and threat intelligence analysis.  - Vulnerability management and remediation tracking.  - Log analysis across endpoints, servers, firewalls, proxies, Active Directory, cloud platforms, and security appliances.  - Basic scripting skills using PowerShell, Python, or Bash for automation and log analysis.  - Strong documentation, communication, and incident reporting skills.  - Ability to work in a 24Ã7 SOC environment and collaborate effectively during security incidents. Benefits- Competitive Salary + Benefits Package </div>

دوام كامل لينكدإن

مختص بنية أنظمة المراقبة بالفيديو (CCTV)

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

نبحث عن مختص متميز في بنية أنظمة المراقبة بالفيديو (CCTV) للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة المراقبة بالفيديو الحرجة والبنية التحتية فائقة التجمع (HCI). ستضمن مراقبة الفيديو عالية التوافر وخدمات البنية الأساسية الأساسية من خلال دمج تقنيات الخوادم المتينة وإدارة قواعد البيانات وتنفيذ حلول التجميع. يتعين على المرشح المثالي التركيز على تحسين أداء النظام وموثوقيته لتخزين واسترجاع الفيديو الآمن والقابل للتوسع في الأماكن واسعة النطاق. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق الأمن وعمليات تكنولوجيا المعلومات لتقليل وقت التوقف عن العمل وتقليل المخاطر وضمان الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة. يتطلب هذا المنصب شخصًا يتمتع بحل المشكلات الاستباقي والخبرة الفنية العميقة في البيئات عالية التوافر ودمج السحابة لدعم بنية أمننا المتقدمة.

We are seeking a highly skilled CCTV Infrastructure Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for the design, implementation, and maintenance of our critical CCTV surveillance systems and hyper-converged infrastructure (HCI). You will ensure high-availability video monitoring and core infrastructure services by integrating robust server technologies, managing databases, and implementing clustering solutions. The ideal candidate will focus on optimizing system performance and reliability for secure, scalable video storage and retrieval operations across large-scale venues. You will collaborate closely with security and IT operations teams to minimize downtime, mitigate risks, and ensure compliance with all relevant regulations. This position requires a proactive problem-solver with deep technical expertise in high-availability environments and cloud integration to support our advanced security infrastructure. ????????????????????????????????????????????????:▸ 5+ years of hands-on experience in IT infrastructure management, with at least 2 years focused on surveillance or video systems and HCI.▸ Advanced proficiency in Windows Server 2019/2022 administration, including Active Directory, Power Shell, and Hyper-V.▸ Expertise in configuring and troubleshooting Windows Server Failover Clustering (WSFC).▸ In-depth experience with SQL Server Always On Availability Groups for database high availability.▸ Proven experience designing, deploying, and maintaining hyper-converged infrastructure (HCI) clusters.▸ Knowledge of IP-based CCTV protocols (e.g., ONVIF, RTSP) and network troubleshooting for video traffic.▸ Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.▸ Must hold a Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate or equivalent certification. ????????????????????????????????????????:▸ Experience with HCI platforms such as Nutanix, VMware v SAN, or Microsoft Azure Stack HCI.▸ Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate certification.▸ Comp TIA Security+ or an equivalent cybersecurity certification.▸ Basic scripting skills in Python for system automation.▸ Experience integrating on-premise infrastructure with cloud platforms like Azure or AWS for hybrid storage and disaster recovery.

دوام كامل من ٣ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مساعد/ أستاذ مشارك، استراتيجية وتسويق

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

المبيعات

سيكون المرشح الناجح مسؤولاً أمام رئيس القسم عن تطوير وتقديم وتقييم مجموعة واسعة من الدورات ضمن مجالات الاستراتيجية والتسويق الاستراتيجي. كما سيتولى تقييم تقدم الطلاب وإدارة موارد بيئة التعلم. وسيتعاون المرشح الناجح مع الصناعة والمؤسسات التعليمية الأخرى؛ ويشارك في لجان استشارية صناعية، ويتولى تنسيق وإدارة ومراقبة المشاريع ضمن مجال البرنامج المحدد. سيتعين على أعضاء هيئة التدريس الاحتفاظ بمستندات محفظة الدورات المطلوبة لعمليات الاعتماد، والمشاركة في خطط تطوير وتحسين التدريس. يتوقع من جميع الموظفين المساهمة في الحياة المهنية والمجتمعية داخل الكلية وخارجها.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات</h3>سيتم وضع أعضاء هيئة التدريس في الرتبة المناسبة بناءً على تعليمهم وخبرتهم. المعايير العامة موضحة أدناه.التعليم: حاصل على درجة الدكتوراه في الاستراتيجية أو التسويق أو التخصصات ذات الصلة من جامعة معترف بها دولياً، مع درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة. للمرشح لمساعدة أستاذ: خبرة: لا تقل عن 3 سنوات في التدريس في بيئة ما بعد الثانوية أو تدريب الكبار أو التدريب الصناعي، بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية في التسويق الرقمي أو المجالات ذات الصلة. سجل بحثي متميز وسمعة دولية evidenced من خلال منشورات عالية الجودة في مجلات رائدة. سجل ممتاز في الإشراف على طلاب بحثيين من مستوى عالٍ. قيادة مثبتة في بناء الشراكات مع المهنة والصناعة. المؤهلات المفضلة: دبلوم في التعليم (مثل التعليم ما بعد الثانوي أو تعليم الكبار أو التعليم المهني) مفضل. 6+ سنوات من الخبرة المهنية كممارس/محترف في التخصص ذي الصلة. خبرة في التدريس في بيئة ما بعد الثانوية أو تدريب الكبار أو التدريب الصناعي. خبرة في القيادة والابتكار في المشاريع التكنولوجية.للمرشح لأستاذ مشارك: خبرة: لا تقل عن 8 سنوات في التدريس في بيئة ما بعد الثانوية أو تدريب الكبار أو التدريب الصناعي، بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية في التسويق الرقمي أو المجالات ذات الصلة. سجل بحثي متميز وسمعة دولية evidenced من خلال منشورات عالية الجودة في مجلات رائدة. سجل ممتاز في الإشراف على طلاب بحثيين من مستوى عالٍ. قيادة مثبتة في بناء الشراكات مع المهنة والصناعة. المؤهلات المفضلة: شهادة مهنية. دبلوم في التعليم (مثل التعليم ما بعد الثانوي أو تعليم الكبار أو التعليم المهني) مفضل. 10+ سنوات من الخبرة المهنية كممارس/محترف في التخصص ذي الصلة. خبرة في التدريس في بيئة ما بعد الثانوية أو تدريب الكبار أو التدريب الصناعي. خبرة في القيادة والابتكار في المشاريع التكنولوجية.<h3>المهارات الأخرى المطلوبة</h3><ul><li>الالتزام بالتعلم التطبيقي والتجريبي كأسلوب تدريس وميزة أساسية لمهمة جامعة الدوحة للتكنولوجيا.</li><li>القدرة على تصميم وتطوير وتقديم وتقييم تجارب تعلم وتقييمات أصيلة. يجب أن تدمج هذه الأدوات والموارد المعاصرة لتعظيم تعلم المحتوى في السياق، وتطوير المعرفة والمهارات والكفاءات والمواقف المحددة في مخرجات البرنامج.</li><li>المهارات الرقمية وإثبات fluency في أنظمة التكنولوجيا، والقدرة على نمذجة وتسهيل استخدام الأدوات الرقمية الحالية والمستقبلية لدعم البحث والتعلم.</li><li>إثبات القدرة على تطوير بيئات تعلم غنية بالتكنولوجيا تمكن الطلاب من المشاركة بنشاط في تعلمهم.</li><li>الالتزام بفعالية ومتانة واكتمال مهنة التدريس من خلال التطوير المهني المستمر والتعلم مدى الحياة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة.</li><li>روح تعاونية وزمالة مثبتة والقدرة على إقامة علاقات مع المتعلمين والزملاء وأصحاب العمل الرعاة وأعضاء المجتمع.</li><li>القدرة على بدء مشاريع بحث تطبيقي.</li></ul>

Reporting to the Department Head, the successful candidate will be responsible for the development, delivery and evaluation of a broad range of courses within Strategy and Strategic Marketing. S/he will evaluate student progress and manage the resources of the learning environment. The successful candidate will liaise with industry and other educational institutions; participate in industry advisory committees and coordinate, manage and control projects within the specified program area. Faculty members will keep course portfolio documents required for accreditation processes and engage in instructional development/improvement plans. All employees are expected to contribute to professional and community life within the College and beyond.Desired Candidate Profile<h3>Qualifications</h3>Faculty members will be placed in the appropriate rank based on their education and experience. The broad criteria is provided below.Education PhD in Strategy or Marketing or related discipline from an internationally recognized university with an undergraduate degree from an accredited university. For Assistant Professor Experience A minimum of 3 years teaching experience in a post-secondary, adult training or industry training environment, along with preferably 3 years of employment experience in digital marketing or related field. A distinguished research record and international reputation evidenced by high-quality publications in top tier journals. Excellent record of supervising high caliber research students. Demonstrated leadership in building engagement and partnerships with the profession and industry. Preferred Qualifications Diploma in Education (e.g. Post-secondary Education, Adult Education or Vocational Education) is preferred. 6+ years of employment experience as a practitioner/professional within the relevant discipline. Teaching experience in post-secondary, adult training, or industry training environment. Experience in leadership and innovation in technology-based projects. For Associate Professor Experience A minimum of 8 years teaching experience in a post-secondary, adult training or industry training environment, along with preferably 3 years of employment experience in digital marketing or related field. A distinguished research record and international reputation evidenced by high-quality publications in top tier journals. Excellent record of supervising high caliber research students. Demonstrated leadership in building engagement and partnerships with the profession and industry. Preferred Qualifications Professional Certification. Diploma in Education (e.g. Post-secondary Education, Adult Education or Vocational Education) is preferred. 10+ years of employment experience as a practitioner/professional within the relevant discipline. Teaching experience in post-secondary, adult training, or industry training environment. Experience in leadership and innovation in technology-based projects.<h3>Other Required Skills</h3><ul><li>Commitment to applied and experiential learning as a pedagogy and a key feature of UDST s mandate.</li><li>Ability to design, develop, deliver, and evaluate authentic learning experiences and assessments. These should incorporate contemporary tools and resources to maximize content learning in context, and to develop the knowledge, skills, competences and attitudes identified in program outcomes.</li><li>Digital literacy and demonstrate fluency in technology systems, and an ability to model and facilitate use of current and emerging digital tools to support research and learning.</li><li>Demonstrated ability to develop technology-enriched learning environments that enable students to be active participants in their own learning.</li><li>Commitment to the effectiveness, vitality, and self-renewal of the teaching profession through self-driven continuous professional development and life-long learning.</li><li>Effective oral and written communication skills.</li><li>Collaborative and collegial spirit and demonstrated ability to establish rapport with learners, colleagues, sponsor-employers, and members of the community.</li><li>Ability to initiate applied research projects.</li></ul>

بيت.كوم

مدير أول

في الموقع - قطر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">تم إنشاء PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويبلغ عدد موظفينا حوالي 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جالبين خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجال الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. معلومات عنا مع وجود مكاتب في 152 دولة وبأقرب من 328,000 محترف، نحن أحد الشبكات الرائدة في خدمات المهنية في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالتعاون مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وليبيا، وعمان، وفلسطين، وقطر، والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة. نظرة عامة على خط الخدمة في PwC، يركّز فريقنا في خدمات الضرائب على تقديم المشورة والإرشاد للعملاء حول التخطيط الضريبي والامتثال والاستراتيجية. يساعد هؤلاء الأفراد الشركات على التنقل عبر القوانين الضريبية المعقدة وتحسين مواقفهم الضريبية. نظرة عامة على وحدة الأعمال تتخصص وحدة ITS/M&A في تقديم الاستشارات للعملاء المتعددين الجنسيات حول صفقات عابرة للحدود مع هيكلة ضريبية معقدة. يتم التركيز على تقديم حلول استراتيجية تعزز الكفاءة الضريبية مع ضمان الامتثال للوائح الدولية المتطورة. يوفر الفريق دعمًا شاملاً في الاندماجات والاستحواذات والدمج، بما في ذلك التدقيق اللازم، ونمذجة الضرائب، والتخطيط بعد الصفقة. من خلال دمج خبرة تقنية عميقة في الضريبة الدولية مع التحليلات المتقدمة والتكنولوجيا، نساعد العملاء في التنقل عبر هياكل الصفقة المعقدة، وتخفيف المخاطر، وفتح قيمة. من خلال التعاون العالمي والقيادة الفكرية، تقود ITS/M&A أساليب مبتكرة لتلبية مطالب بيئة الأعمال الديناميكية اليوم. كيف ستساهم كمدير أول في الخدمات الضريبية الدولية/ M&A، ستقود المشاركات الاستراتيجية وتدير صفقات عابرة للحدود مع تقديم توجيه عالي المستوى من التخطيط حتى التنفيذ. تشمل المهام، لكنها ليست محدودة بـ: <ul><li>صياغة وتوسيع القيادة الفكرية في هيكلة الضرائب الدولية، والاستشارات الصفقة، والدمج بعد الصفقة عبر المنطقة.</li><li>الإشراف وتوجيه مشاركات الضرائب الشاملة في M&A، بما في ذلك التدقيق اللازم، ونمذجة الضرائب، والخيارات الهيكلية، وتنفيذ الاستراتيجيات للعملاء الإقليميين والمتعددين الجنسيات.</li><li>تفسير وتأثير القواعد الضريبية الدولية المعقدة واللوائح المحلية وترجمتها إلى استراتيجيات عمل قابلة للتنفيذ وإطارات حوكمة للصفقات كبيرة الحجم.</li><li>تصميم وتنفيذ هياكل كفؤة ضريبيًا على مستوى استراتيجي، بما يتماشى مع أهداف العميل والتنسيق عبر المالية والشؤون القانونية وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>الخدمة كمستشار موثوق به لمجلس الإدارة والقيادة العليا، وتقديم رؤى حول التغييرات التنظيمية والاتجاهات السوقية وتأثيرها على استراتيجية الأعمال وتنفيذ الصفقة.</li><li>قيادة وتوجيه فرق متعددة التخصصات، وضع معايير الجودة، دفع الابتكار، وضمان التسليم الناجح في بيئات عالية الضغط وغير واضحة.</li><li>تطوير والمساهمة في أصول المعرفة على مستوى الشركة والقيادة الفكرية الموجهة للسوق، بما في ذلك كتيبات متقدمة وبرامج تدريب وأفضل الممارسات الإقليمية.</li><li>رصد التطورات التنظيمية العالمية والإقليمية، وتقديم المشورة بشكل استباقي للعملاء والقيادة الداخلية حول الآثار الاستراتيجية لهياكلة الصفقات والامتثال.</li><li>دفع تطوير الأعمال والنمو، قيادة تصميم الحلول للمناقصات، صياغة عبارات العمل، وبناء خط أنابيب قوي من خلال التعاون الإقليمي والعالمي.</li><li>المشاورة بشأن الصفقات الخارجية، وتوجيه هيكلة ضريبية كفؤة للاستثمارات والتوسعات إلى ولايات قضائية أجنبية، مع إدارة المخاطر والامتثال على نطاق واسع.</li></ul> ما ستجلبه <ul><li>خبرة موثقة في الاستشارات الضريبية والامتثال والمسائل الضريبية الدولية، ويفضل الاطلاع على لوائح Pillar Two.</li><li>التعليم: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة متقدمة.</li><li>المؤهلات والشهادات: مؤهلات مهنية مثل CPA و ACCA و CA أو ما يعادلها.</li><li>المهارات التقنية: معرفة قوية بمبادئ الضرائب الدولية، وهيكلة المعاملات عبر الحدود، واعتبارات ضريبة الاستحواذ والاندماج، وكذلك الكفاءة في التدقيق الضريبي، ونمذجة الصفقة، وتخطيط الاندماج.</li></ul> المهارات الشخصية: <ul><li>قدرات القيادة وإدارة الفريق.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي ضمن أطر زمنية ضيقة.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</li><li>متطلبات السفر: مرونتك للسفر. قد نطلب منك العمل بعيدًا عن موقع مكتبك الأساسي بشكل منتظم وربما تكون الإقامات الليلية متكررة. قدر الإمكان، سنأخذ تفضيلاتك بعين الاعتبار ونوازن بين تطورك الوظيفي واحتياجاتك الشخصية واحتياجات العمل والعملاء.</li></ul> كيف ستحدث الفرق في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من كل فريقنا أن يجسد المهارات والسلوكيات ضمن إطار The PwC Professional، مما يساعدنا في تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في جميع المستويات. لماذا ستحب العمل في PwC في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسارًا مهنيًا ذا مغزى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تروّج للصحة والرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتعرض لفرص تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تع valu أهمية الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال رصدك الفريد ومهاراتك؟ يمكنك النمو بشكل أُسّّي هنا. لمعلومات إضافية والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future.  Line of Service Overview At PwC, our people in tax services focus on providing advice and guidance to clients on tax planning, compliance, and strategy. These individuals help businesses navigate complex tax regulations and optimise their tax positions. Business Unit Overview The ITS/M&A unit specializes in advising multinational clients on complex cross-border transactions and tax structuring. Our focus is on delivering strategic solutions that optimize tax efficiency while ensuring compliance with evolving international regulations. The team provides end-to-end support on mergers, acquisitions, and integrations, including due diligence, tax modeling, and post-deal planning. By combining deep technical expertise in international tax with advanced analytics and technology, we help clients navigate intricate deal structures, mitigate risks, and unlock value. Through global collaboration and thought leadership, ITS/M&A drives innovative approaches to meet the demands of today’s dynamic business environment. How You’ll Contribute As a Senior Manager in International Tax Services/ M&A, you’ll lead strategic engagements and drive complex cross-border transactions, providing high-level guidance from planning through execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul><li>Shape and expand thought leadership in international tax structuring, transaction advisory, and post-deal integration across the region.</li><li>Oversee and direct end-to-end M&A tax engagements, including due diligence, tax modeling, structuring alternatives, and implementation strategies for regional and multinational clients.</li><li>Interpret and influence complex international tax rules and local regulations, translating them into actionable strategies and governance frameworks for large-scale transactions.</li><li>Design and implement tax-efficient structures at a strategic level, aligning with client objectives and coordinating across finance, legal, and executive stakeholders.</li><li>Serve as a trusted advisor to C-suite and senior leadership, delivering insights on regulatory changes, market trends, and their impact on business strategy and deal execution.</li><li>Lead and mentor multi-disciplinary teams, setting quality standards, driving innovation, and ensuring successful delivery in high-pressure, ambiguous environments.</li><li>Develop and contribute to firm-wide knowledge assets and market-facing thought leadership, including advanced playbooks, training programs, and regional best practices.</li><li>Monitor global and regional regulatory developments, proactively advising clients and internal leadership on strategic implications for deal structuring and compliance.</li><li>Drive business development and growth, leading solution design for RFPs, shaping statements of work, and building a robust pipeline through regional and global collaboration.</li><li>Advise on outbound transactions, guiding tax-efficient structuring for investments and expansions into foreign jurisdictions, while managing risk and compliance at scale.</li></ul> What You’ll Bring <ul><li>Demonstrated experience in tax advisory, compliance, and international tax matters, ideally with exposure to Pillar Two regulations.</li><li>Education: Bachelor’s degree in accounting, Finance, Economics, or related field; advanced degree preferred.</li><li>Designations & Certifications: Professional qualifications such as CPA, ACCA, CA, or equivalent.</li><li>Technical Skills: strong knowledge of international tax principles, cross-border transaction structuring, and M&A tax considerations and well as proficiency in tax due diligence, deal modeling, and integration planning.</li></ul> Soft Skills: <ul><li>Leadership and team management capabilities.</li><li>Excellent communication and stakeholder engagement skills.</li><li>Problem-solving and strategic thinking under tight deadlines.</li><li>Language Skills: Fluency in English; Arabic is an advantage.</li><li>Travel Requirements: Your flexibility to travel. This means we may require you to work away from your base office location on a regular basis and frequent overnight stays may be required. Where possible, we will take your preferences into account and strike a balance between meeting your career development/personal needs and those of the business and our clients.   </li></ul> How You’ll Make a Difference At PwC Midde East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. Why You’ll Love Working at PwC At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.  For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Manager, Forensic Data Analytics

هجين - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Whether facing acts of fraud, government investigations or regulatory inquiries, major litigation or transactional disputes, clients turn to EY Forensics for assistance. We bring together forensic accountants, technologists, certified fraud examiners, anti-corruption and anti-money laundering specialists to help clients cut through complexity, respond with confidence and build stronger defences against financial crime. Forensic technology is a key pillar of our forensic services, enabling us to apply advanced analytics, e Discovery, data privacy and cyber capabilities to help corporations identify, investigate and respond to complex risks, strengthen regulatory compliance and make more informed decisions. Working alongside legal counsel, internal audit and compliance teams, we deliver practical, evidence-led solutions that address urgent issues, strengthen controls and reduce risk. Our cross-industry and global experience enables clients to assess fraud exposure, enhance compliance programmes and take a more proactive approach to integrity, transparency and resilience. The opportunity A position has arisen for a Senior Manager to join the business based in Doha, Qatar supporting MENA wide projects and clients in a growing forensic space and market. There will be a requirement for some regional travel. Your Key Responsibilities As a Senior Manager you will be a core part of the senior management team within Forensic & Integrity Services MENA. You will focus on the growth of the business within the MENA region. This will involve client and opportunity identification and ensuring these translate into revenue. To this end you will develop and lead relationships with large corporate accounts and establish a strong revenue, build a market leading team capable of providing board level strategic advice and winning large transformation engagements that leverage the wider competencies of EY and raise EY's profile in the forensics area. Specifically, you will need to: Forensic investigations: Lead corruption, fraud, and forensic investigations including multi-jurisdictional matters, applying analytics to accelerate evidence identification and quantify losses. Financial analysis: Analyse company accounts, financial data, and large transactional datasets to identify indicators of high risk, red flags, fraud, misstatement, or irregularities. Anti-corruption & fraud prevention: Advise on data-driven monitoring analytics in the context of fraud and anti-bribery frameworks, performance and efficiency improvement and cost saving opportunities. Policies, processes & controls: Review internal controls, data integrity, and governance; recommend enhancements to strengthen fraud and compliance posture. Forensic reporting: Prepare defensible forensic reports with robust evidence review, chain of custody, and analytics documentation suitable for litigation and regulatory use. Cyber incident response (working knowledge): Understand the cyber incident response lifecycle and its intersection with fraud and financial crime. Support clients on cyber-enabled fraud incidents using analytics on logs, transactions, and endpoint data to reconstruct events and quantify impact. Collaborate with cyber/DFIR specialists to translate technical findings into business and regulatory impact. Business development: Deliver on sales targets, build a forensic data analytics pipeline, and contribute to propositions and thought leadership. To qualify for the role, you must have Strong academic record including a degree Related professional qualification and / or certification(s) The ability to travel nationally and internationally for extended periods and at short notice The ability to simultaneously handle diverse and pressing assignments and sensitive and adversarial situations A forensic mindset with critical thinking capabilities and high attention to detail Ideally, you’ll also have Arabic speaking, reading and writing capabilities Strong proficiency in SQL, Python, and/or R for large-scale data analysis and investigation. Hands-on experience with analytics and visualisation tools such as Alteryx, Power BI or Tableau Working knowledge of ERP data structures (SAP, Oracle) and financial/transactional datasets. Exposure to machine learning, text analytics, and network/link analysis for fraud detection. Working understanding of cyber incident response, log analysis, and DFIR fundamentals. Proven ability to lead engagements, manage multidisciplinary teams, and mentor junior staff. Strong client relationship, stakeholder management, and executive communication skills. Track record of business development, proposal writing, and delivering sales targets. Ability to translate complex technical findings into clear, actionable insights for non-technical audiences, including regulators, boards, and legal counsel. What We Look For We are interested in individuals with entrepreneurial skills who have the confidence to develop and promote our services internally and externally and grow a business within a larger organisation. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

دوام كامل

Senior Manager, Forensic Data Analytics - Doha

هجين - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Whether facing acts of fraud, government investigations or regulatory inquiries, major litigation or transactional disputes, clients turn to EY Forensics for assistance. We bring together forensic accountants, technologists, certified fraud examiners, anti-corruption and anti-money laundering specialists to help clients cut through complexity, respond with confidence and build stronger defences against financial crime. Forensic technology is a key pillar of our forensic services, enabling us to apply advanced analytics, e Discovery, data privacy and cyber capabilities to help corporations identify, investigate and respond to complex risks, strengthen regulatory compliance and make more informed decisions. Working alongside legal counsel, internal audit and compliance teams, we deliver practical, evidence-led solutions that address urgent issues, strengthen controls and reduce risk. Our cross-industry and global experience enables clients to assess fraud exposure, enhance compliance programmes and take a more proactive approach to integrity, transparency and resilience. The opportunity A position has arisen for a Senior Manager to join the business based in Doha, Qatar supporting MENA wide projects and clients in a growing forensic space and market. There will be a requirement for some regional travel. Your Key Responsibilities As a Senior Manager you will be a core part of the senior management team within Forensic & Integrity Services MENA. You will focus on the growth of the business within the MENA region. This will involve client and opportunity identification and ensuring these translate into revenue. To this end you will develop and lead relationships with large corporate accounts and establish a strong revenue, build a market leading team capable of providing board level strategic advice and winning large transformation engagements that leverage the wider competencies of EY and raise EY's profile in the forensics area. Specifically, you will need to: Forensic investigations: Lead corruption, fraud, and forensic investigations including multi-jurisdictional matters, applying analytics to accelerate evidence identification and quantify losses. Financial analysis: Analyse company accounts, financial data, and large transactional datasets to identify indicators of high risk, red flags, fraud, misstatement, or irregularities. Anti-corruption & fraud prevention: Advise on data-driven monitoring analytics in the context of fraud and anti-bribery frameworks, performance and efficiency improvement and cost saving opportunities. Policies, processes & controls: Review internal controls, data integrity, and governance; recommend enhancements to strengthen fraud and compliance posture. Forensic reporting: Prepare defensible forensic reports with robust evidence review, chain of custody, and analytics documentation suitable for litigation and regulatory use. Cyber incident response (working knowledge): Understand the cyber incident response lifecycle and its intersection with fraud and financial crime. Support clients on cyber-enabled fraud incidents using analytics on logs, transactions, and endpoint data to reconstruct events and quantify impact. Collaborate with cyber/DFIR specialists to translate technical findings into business and regulatory impact. Business development: Deliver on sales targets, build a forensic data analytics pipeline, and contribute to propositions and thought leadership. To qualify for the role, you must have Strong academic record including a degree Related professional qualification and / or certification(s) The ability to travel nationally and internationally for extended periods and at short notice The ability to simultaneously handle diverse and pressing assignments and sensitive and adversarial situations A forensic mindset with critical thinking capabilities and high attention to detail Ideally, you’ll also have Arabic speaking, reading and writing capabilities Strong proficiency in SQL, Python, and/or R for large-scale data analysis and investigation. Hands-on experience with analytics and visualisation tools such as Alteryx, Power BI or Tableau Working knowledge of ERP data structures (SAP, Oracle) and financial/transactional datasets. Exposure to machine learning, text analytics, and network/link analysis for fraud detection. Working understanding of cyber incident response, log analysis, and DFIR fundamentals. Proven ability to lead engagements, manage multidisciplinary teams, and mentor junior staff. Strong client relationship, stakeholder management, and executive communication skills. Track record of business development, proposal writing, and delivering sales targets. Ability to translate complex technical findings into clear, actionable insights for non-technical audiences, including regulators, boards, and legal counsel. What We Look For We are interested in individuals with entrepreneurial skills who have the confidence to develop and promote our services internally and externally and grow a business within a larger organisation. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

دوام كامل لينكدإن

مهندس تخطيط أول

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

الإدارة

المتطلبات:تطوير برامج البدء لجميع مراحل التطويرتطوير نظام شامل للتحكم في تقدم مشروع التطوير لجميع المراحلتطوير برامج البدء والخطط التفصيلية لجميع مراحل التطويرتطوير نظام شامل للتحكم في تقدم مشروع التطوير لجميع المراحلتقديم خطط المشروع بفعالية لأصحاب المصلحةضمان توافق برامج الموردين وتماشيها مع الخطة التفصيلية وأنظمة مراقبة التقدممراقبة معدل تقدم الموردين لضمان اتساقه مع خطة المشروعوضع خطط عمل لتدارك التأخير وتطبيقها مع الموردينالمساعدة في تحليل مطالبات الموردين لضمان الرد عليها بشكل مناسبإغلاق مهام التخطيط لكل مشروع وضمان إدارة البيانات بشكل صحيح للمشروعمراجعة وفهم جميع وثائق وشروط المشروع ذات الصلةإرساء وتحديد إجراءات التحكم في المشروع وتحديد مستوى الموارد المطلوبة لتشغيلهاتطوير هيكل تجزئة العمل المناسب للمشروع بالتعاون مع مدير المشروع والعميلتحديد وإبلاغ خطوط الأساس للتكلفة والجدول الزمني وضمان وجود آليات تحكم لمراقبة الأداءمراجعة الوضع العام للمشروع مع فريق التحكم في المشروع والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الضرورةالتحقق من إعداد جميع تقارير التكلفة والتخطيط والتحكم في الوثائق وفقًا لـ دليل التحكم في المشروعمهام أخرى لإدارة التخطيط يتم التكليف بها من قبل مدير التخطيط / مدير المشروع / مدير المشروع الأولخبرة لا تقل عن (15) عامًا في تخطيط مشاريع البناء، منها ثماني (8) سنوات خبرة في تخطيط وبرمجة المشاريع عالية الجودة باستخدام برامج البرمجة القياسية في القطاع مثل Primavera P6.يفضل أن يكون مهندسًا معتمدًا (Chartered Engineer) أو مهندسًا محترفًا (PE)، على الرغم من أن هذا ليس إلزاميًا إذا أمكن إثبات سجل حافل بتخطيط مشاريع مرحلية ناجحة عالية الجودة كانت مفتوحة للجمهور أثناء الأعمال بوضوح، بما في ذلك تحليل وبناء الجداول الزمنية والتكلفة باستخدام برامج Primavera Enterprises و Primavera Contract Managementدرجة البكالوريوس في الهندسة المدنيةيفضل الحصول على شهادة UPDA.شهادة PSP، وتعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية

Requirements:Develop initiation programmes for all development stagesDevelop an overall development project progress control system for all phasesDevelop initiation programmes and detailed plans for all development phasesDevelop an overall development project progress control system for all phasesEffectively present project plans to stakeholdersEnsure supplier programmes are compliant and in line with the detailed plan and progress monitoring systemsMonitor suppliers Rate of Progress to ensure that this is consistent with the project planDraw up action plans for the recovery of slippage and implement these with suppliersAssist with the analysis of supplier claims to ensure that these are appropriately responded toClose-out planning functions for each project and ensure of data is correctly administered for the projectReview and understand all relevant project documents and conditionsEstablish and define project control procedures and identify the level of resources required to operate themDevelop in conjunction with the Project Manager and Client, a suitable work breakdown structure for the projectEstablish and communicate cost and schedule baselines and ensure control mechanisms are in place to monitor performanceReview overall project status with the Project Control Team and recommend corrective action where necessaryEnsure that all cost, planning and document control reports are prepared in accordance with the Project Control ManualOther planning management duties as assigned by the Planning Manager / Project Director / Senior Project ManagerA minimum of (15) years` experience in planning of construction projects, of which Seven (8) years` experience is in planning and programming High Quality projects using industry standard programming software such as Primavera P6.Preferably a Chartered Engineer or PE, although this is not essential if a track record of planning successful High Quality phased projects which have been open to the public during the works can be clearly demonstrated, including analyzing, constructing Schedules and Cost using Primavera Enterprises and Primavera Contract Management softwareBachelor’s Degree in Civil EngineeringUPDA Certified preferable.PSP Certified, MBA is an advantage

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<ul><li>دعم العملاء: تقديم دعم عملاء استثنائي من خلال الرد بسرعة على الاستفسارات والمخاوف والطلبات من العملاء، سواء كانو داخليين أو خارجيين.</li><li>معالجة الطلبات: معالجة الطلبات بدقة وكفاءة، مع ضمان جمع وتوثيق جميع المعلومات ذات الصلة.</li><li>الاتصال: الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء لتحديثهم بحالة الطلب وتتبّع الشحن وأي تأخيرات أو مشاكل محتملة.</li><li>حل المشكلات: التحقيق في شكاوى العملاء أو التفاوتات أو المشاكل المتعلقة بالطلبات أو عمليات التسليم أو جودة المنتج، مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>التوثيق: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لتفاعلات العملاء ومعاملاتهم ومراسلاتهم في قاعدة بيانات الشركة.</li><li>التنسيق مع العمليات: التعاون مع فرق المستودع والتوزيع لتنسيق وتتبع حركة المنتجات والشحنات.</li><li>معرفة المنتج: تطوير فهم عميق لمنتجات وخدمات الشركة لتقديم معلومات دقيقة للعملاء.</li><li>جمع الملاحظات: جمع وتقرير ملاحظات العملاء لإدارة الشركة من أجل التحسين المستمر.</li><li>الامتثال: التأكد من أن جميع التفاعلات والمعاملات تتوافق مع سياسات الشركة واللوائح الصناعية وأفضل الممارسات.</li><li>روح الفريق: التعاون مع الزملاء وأقسام أخرى لتحقيق أهداف الشركة وغاياتها</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة مفضلة.</li><li>خبرة مثبتة في خدمة العملاء، ويفضل في بيئة التخزين والتوزيع.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً. وجود لغات إضافية يعتبر ميزة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التعامل مع مواقف العملاء الصعبة بمهنية وصبر.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وغيرها من الأدوات ذات الصلة.</li><li>إلمام بعمليات وت terminology التخزين والتوزيع.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل.</li><li>موقف إيجابي وعقلية مركزة على العميل.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية.</li></ul>

<ul><li>Customer Support: Provide exceptional customer support by promptly addressing inquiries, concerns, and requests from clients, both internal and external. </li><li>Order Processing: Process orders accurately and efficiently, ensuring all relevant information is collected and documented. </li><li>Communication: Maintain regular communication with clients to update them on order status, shipment tracking, and any potential delays or issues. </li><li>Issue Resolution: Investigate and resolve customer complaints, discrepancies, or issues related to orders, deliveries, or product quality, ensuring a high level of customer satisfaction. </li><li>Documentation: Maintain accurate and up-to-date records of customer interactions, transactions, and correspondence in the company's database.</li><li>Coordinate with Operations: Collaborate with the warehousing and distribution teams to coordinate and track the movement of products and shipments.</li><li>Product Knowledge: Develop a deep understanding of the company's products and services to provide accurate information to customers. </li><li>Feedback Collection: Gather and report customer feedback to the management team for continuous improvement.</li><li> Compliance: Ensure that all interactions and transactions adhere to company policies, industry regulations, and best practices. </li><li>Team Work: Collaborate with colleagues and other departments to achieve company goals and objectives</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, or a related field preferred.</li><li>Proven customer service experience, preferably in a warehousing and distribution environment.</li><li>Excellent communication skills in English, both written and verbal. Knowledge of additional languages is a plus.</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to handle challenging customer situations with professionalism and patience.</li><li>Proficiency in using customer relationship management (CRM) software and other relevant tools.</li><li>Familiarity with warehousing and distribution processes and terminology.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>A positive attitude and a customer-focused mindset.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and team-oriented environment.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول نظام رئيسي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خبرة في: • مايكروسوفت ويندوز، د Active Directory (AD)، DNS، Exchange Online، مايكروسوفت 365، SCCM، و PowerShell • تقنيات VMware بما في ذلك vSphere، vRealize، SRM، HCX، و NSX • Infoblox DNS • البرمجة والنمذجة الآلية الشهادات ذات الصلة من بائعي التكنولوجيا الرئيسيين، بما في ذلك مايكروسوفت، VMware، و ITIL المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تقنية المعلومات أو موضوعات ذات صلة 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Experienced in: • Microsoft Windows, Active Directory (AD), DNS, Exchange Online, Microsoft 365, SCCM, and PowerShell • VMware technologies including vSphere, vRealize, SRM, HCX, and NSX • Infoblox DNS• Scripting and Automation Relevant certifications from major technology vendors, including Microsoft, VMware, and ITIL RequirementsBachelor's degree in computer science, Information Technologyor related Subject 10+ Years of related experiences </div>

بيت.كوم

مساعد بحث

في الموقع - قطر ٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مساعد أبحاث دراسات عليا متحمس للانضمام إلى مشروع بحثي يركّز على التنقل داخل المباني للأفراد ذوي الإعاقات البصرية. سيساهم المرشح الناجح في تطوير أساليب تحديد المواقع داخل المباني التي تحافظ على الخصوصية باستخدام التعلم العميق متعدد الوسائط، وتصميم أجهزة ملاحة مدمجة ذات حساسات متعددة، وإنشاء مجموعات بيانات لتنبؤ المسارات الداخلية. تشمل المسؤوليات جمع البيانات، والتحليل، والتقارير، فضلاً عن التعاون مع الباحثين وشركاء المشروع. المتقدمون يجب أن يحملوا شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذو صلة، مع مهارات برمجة قوية في بايثون و/أو C/C++. مطلوب الإلمام بـ PyTorch، لينكس، وجمع البيانات عبر المستشعرات. كما يُفضل وجود خبرة في الروبوتات، تحديد المواقع الداخلي، التكنولوجيا المساعدة، الأنظمة المدمجة، نمذجة الأجهزة، أو كتابة الأبحاث. الانضمام إلى فريق CMU يفتح الباب أمام مجموعة من المزايا الاستثنائية. الموظفون المؤهلون للحصول على المزايا يتمتعون بمجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك تأمين صحي شامل، ووصفة طبية، وتأمين أسنان ونظرة إضافة إلى برنامج ادخار تقاعدي سخي<|/span> بمساهمات من صاحب العمل. افتح إمكاناتك مع مزايا التعليم، وخذ فترات راحة مستحقة مع فترات إجازة مدفوعة كافية و/أو العطل المعتمدة، واطمئن مع تأمين الحياة والتعويض العادي عن الوفاة والإعاقة.  تشمل المزايا الإضافية باصاً مجانيًا من Pittsburgh Regional Transit، والوصول إلى فريق Family Concierge لمساعدة احتياجات رعاية الأطفال، وصول إلى مركز للياقة البدنية، وأكثر من ذلك! لمحة عامة شاملة عن المزايا المتاحة، استكشف صفحة المزايا. في Carnegie Mellon، نقيّم الحزمة الكاملة عند تقديم عروض العمل. إلى جانب المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبرتك القيّمة، والمعرفة التي اكتسبتها من التعليم والتدريب. نحن نقدر مهاراتك الفريدة والمنظور الذي تجلبه. رحلتك معنا تتعدى مجرد وظيفة؛ إنها بحث عن التوافق المثالي ل نموّك المهني وطموحاتك الشخصية. هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع منظمة استثنائية؟ تقدم اليوم! الموقع دُوحة، قطروظيفة باحثوننوع الوظيفة موظف – عقد ثابت (Fixed Term)دوام كامل/جزئي جزئيطريقة الدفع بالساعةمعلومات إضافية:  <ul><li>يرجى زيارة “لماذا كارنيجي ميلون” للمعرفة المزيد حول أن تصبح جزءاً من مؤسسة تلهم الابتكارات التي تغيّر العالم.  </li><li>انقر هنا لعرض قائمة مزايا الموظفين </li><li>جامعة كارنيجي ميلون هي جهة توظيف/إعاقة/محارب قدامى متماثلة. </li><li>بيان الضمان </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a motivated Graduate Research Assistant to join a research project focused on indoor navigation for individuals with visual impairments. The successful candidate will contribute to the development of privacy-preserving indoor localization methods using multi-modal deep learning, the design of wearable multi-sensor navigation devices, and the creation of datasets for indoor trajectory prediction. Responsibilities include data collection, analysis, and reporting, as well as collaboration with researchers and project partners. Applicants should hold a bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field, with strong programming skills in Python and/or C/C++. Familiarity with PyTorch, Linux, and sensor-based data collection is required. Experience in robotics, indoor localization, assistive technologies, embedded systems, hardware prototyping, or research writing is desirable. Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits. Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insuranceas well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits, take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays, and rest easy with life and accidental death and disability insurance.  Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access, and much more! For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page. At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations. Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today! Location Doha, QatarJob Function ResearchersPosition Type Staff – Fixed Term (Fixed Term)Full Time/Part time Part timePay Basis HourlyMore Information:  <ul><li>Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world.  </li><li>Click here to view a listing of employee benefits </li><li>Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran.  </li><li>Statement of Assurance </li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

Vice President - Private Banking Sales

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be primarily responsible for developing and managing relationships with High Net Worth (UHNW) customers allocated to him, including members of the Ruling Family and Government officials and act as a ‘one-stop solution’ for all Private Banking services including banking and investment, fiduciary and lending services. The incumbent must be able to work closely as part of the team with domestic Private Bankers to develop referrals from their client bases. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Evaluate Private Client’s financial data and/or investment objectives and coordinate with Asset Management team to recommend strategies based on the client’s risk profile and personal financial statements Provide inputs to the SVP Private Banking Sales in developing and implementing strategies and plans to achieve all volume, revenue, and profit targets for the Private Banking (UHNW) segment. Implements KPI’s and best practices for VP Private Banking Sales role. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): Inspire private banking team and lead by example to achieve business targets providing a very high level of service to clients. Take responsibility for the most demanding clients (personal and corporate). Build and maintain proactively, strong relationships with Private Banking client base. Assess clients investment objectives, risk profile, liquidity preference, investment return expectations and times horizons. Coordinate with Asset Management team to Propose, implement and undertake ongoing monitoring of suitable investment strategies for clients making use of full range of investment vehicles including, equities, bonds, property (direct and fund) alternatives (hedge funds, private equity funds) structured products. Coordinate with Asset Management team to Manage investment portfolios on either advisory or discretionary basis. Responsive to the needs of the client base and lead the client focus initiative to ensure that cross referral environment is established in Private Bank thereby ensuring all services offered by the bank are brought to the clients attention where appropriate, eg lending fiduciary, yacht finance etc. Act as the single point of contact for all Private Banking services pertaining to HNW customers. Ensure customer complaints are handled/ resolved in accordance with internal procedures. Provide inputs to the SVP Private Banking Sales in the preparation of Service Level Agreements (SLAs) with internal departments across the QNB Group which reflect the need for priority servicing of Private Banking customer requests and will accordingly help increase external customer satisfaction. Build and maintain strong and effective relationships with internal departments across the QNB Group to ensure priority processing and resolutions of the needs/ queries of such customer including any related operational issues and thereby facilitate achievement of the Group’s goals/ objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required on the UHNW customer base. To assist customers in all their queries on Bank’s / investment products and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Provide inputs to the SVP Private Banking Sales for developing a credible set of products to attract and retain valuable customers and thereby increase market share and profitability. Lead, develop and implement marketing strategies, in corporation with the SVP Private Banking Sales & Marketing Unit, for the products and services offered by the department. Learning & Knowledge: Possess sound knowledge of the private banking business and related risks together with a good knowledge of operations and control. Must posses sound knowledge of both investment products and general knowledge of the markets. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements University graduate graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration Completed CISI Level 4 Certificate in International Advanced Wealth Management or equivalent. Must have passed CFA Level 1 Certifications: CFA charterholder is highly desirable At least 12 years client facing experience in financial services with specialization in managing accounts/ relationships with UHNW customers. Well-informed of the market competitive structure, industry practices and any regulations for the private banking segment with at least 3 years experience in local environment. Must have demonstrable track record of success in acquiring and retaining significant levels of new business Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

دوام كامل

Vice President - Private Banking Sales

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be primarily responsible for developing and managing relationships with High Net Worth (UHNW) customers allocated to him, including members of the Ruling Family and Government officials and act as a ‘one-stop solution’ for all Private Banking services including banking and investment, fiduciary and lending services. The incumbent must be able to work closely as part of the team with domestic Private Bankers to develop referrals from their client bases. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Evaluate Private Client’s financial data and/or investment objectives and coordinate with Asset Management team to recommend strategies based on the client’s risk profile and personal financial statements Provide inputs to the SVP Private Banking Sales in developing and implementing strategies and plans to achieve all volume, revenue, and profit targets for the Private Banking (UHNW) segment. Implements KPI’s and best practices for VP Private Banking Sales role. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): Inspire private banking team and lead by example to achieve business targets providing a very high level of service to clients. Take responsibility for the most demanding clients (personal and corporate). Build and maintain proactively, strong relationships with Private Banking client base. Assess clients investment objectives, risk profile, liquidity preference, investment return expectations and times horizons. Coordinate with Asset Management team to Propose, implement and undertake ongoing monitoring of suitable investment strategies for clients making use of full range of investment vehicles including, equities, bonds, property (direct and fund) alternatives (hedge funds, private equity funds) structured products. Coordinate with Asset Management team to Manage investment portfolios on either advisory or discretionary basis. Responsive to the needs of the client base and lead the client focus initiative to ensure that cross referral environment is established in Private Bank thereby ensuring all services offered by the bank are brought to the clients attention where appropriate, eg lending fiduciary, yacht finance etc. Act as the single point of contact for all Private Banking services pertaining to HNW customers. Ensure customer complaints are handled/ resolved in accordance with internal procedures. Provide inputs to the SVP Private Banking Sales in the preparation of Service Level Agreements (SLAs) with internal departments across the QNB Group which reflect the need for priority servicing of Private Banking customer requests and will accordingly help increase external customer satisfaction. Build and maintain strong and effective relationships with internal departments across the QNB Group to ensure priority processing and resolutions of the needs/ queries of such customer including any related operational issues and thereby facilitate achievement of the Group’s goals/ objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required on the UHNW customer base. To assist customers in all their queries on Bank’s / investment products and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Provide inputs to the SVP Private Banking Sales for developing a credible set of products to attract and retain valuable customers and thereby increase market share and profitability. Lead, develop and implement marketing strategies, in corporation with the SVP Private Banking Sales & Marketing Unit, for the products and services offered by the department. Learning & Knowledge: Possess sound knowledge of the private banking business and related risks together with a good knowledge of operations and control. Must posses sound knowledge of both investment products and general knowledge of the markets. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements University graduate graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration Completed CISI Level 4 Certificate in International Advanced Wealth Management or equivalent. Must have passed CFA Level 1 Certifications: CFA charterholder is highly desirable At least 12 years client facing experience in financial services with specialization in managing accounts/ relationships with UHNW customers. Well-informed of the market competitive structure, industry practices and any regulations for the private banking segment with at least 3 years experience in local environment. Must have demonstrable track record of success in acquiring and retaining significant levels of new business Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

Naukri Gulf

مساعد بحث

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مساعد بحث خريج متحمس للانضمام إلى مشروع بحثي يركز على التنقل الداخلي للأشخاص ذوي الاعاقات البصرية. سيساهم المرشح الناجح في تطوير أساليب تحديد موقع داخلي محافظة على الخصوصية باستخدام تعلم عميق متعدد الوسائط، وتصميم أجهزة ملاحة ملبوسة متعددة المستشعرات، وإنشاء مجموعات بيانات لتوقع المسارات الداخلية. تشمل المسؤوليات جمع البيانات وتحليلها والتبليغ، بالإضافة إلى التعاون مع الباحثين وشركاء المشروع.في جامعة كارنيجي ميلون، نثمن الحزمة الكلية عند تقديم عروض التوظيف. بجانب المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبرتك العملية القيمة، والمعرفة المكتسبة من خلال التعليم والتدريب. نقدر مهاراتك الفريدة والمنظور الذي تقدمه. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ بل هي العثور على التطابق المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية. هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع منظمة استثنائية؟! تقدم اليوم!</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يجب أن يحمل المتقدمون درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة، مع مهارات برمجة قوية في Python و/أو C/C++.</li><li>المألوفية بـ PyTorch، لينكس، وجمع البيانات المستندة إلى المستشعر مطلوبة.</li><li>الخبرة في الروبوتات، تحديد المواقع الداخلي، التقنيات المساعدة، الأنظمة المدمجة، النمذجةHardware، أو كتابة البحث مرغوبة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a motivated Graduate Research Assistant to join a research project focused on indoor navigation for individuals with visual impairments. The successful candidate will contribute to the development of privacy-preserving indoor localization methods using multi-modal deep learning, the design of wearable multi-sensor navigation devices, and the creation of datasets for indoor trajectory prediction. Responsibilities include data collection, analysis, and reporting, as well as collaboration with researchers and project partners.At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations. Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today!</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Applicants should hold a bachelor s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field, with strong programming skills in Python and/or C/C++.</li><li>Familiarity with PyTorch, Linux, and sensor-based data collection is required.</li><li>Experience in robotics, indoor localization, assistive technologies, embedded systems, hardware prototyping, or research writing is desirable.</li></ul></section>

دوام كامل

Data Platform Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role Purpose The Data Platform Consultant configures and supports client data, analytics or catalogue platforms within approved architecture, security and operational controls. The role helps translate platform requirements into environments, access models, configurations, integrations, monitoring and deployment arrangements that are reliable, supportable and aligned with client delivery priorities. The consultant works with architects, engineers, security teams, infrastructure specialists, vendors and client administrators. It may perform authorised configuration and implementation activities, but client personnel retain production ownership, privileged authority and final change approval. The role is expected to leave complete configuration records, support procedures, service evidence and knowledge transfer so the client can operate and govern the platform after the engagement. Key Responsibilities Assess platform requirements, existing environments, integrations, operating constraints, user groups and service expectations. Support platform selection and implementation planning through evidence-based functional and non-functional evaluation. Configure approved environments, workspaces, connections, roles, permissions and platform services. Implement integrations with source systems, identity services, catalogues, analytical tools or data pipelines as authorised. Apply security, privacy, classification, logging, encryption and privileged-access requirements. Establish monitoring, alerting, capacity, performance and service-level evidence for platform operation. Support backup, recovery, continuity and environment-restoration procedures relevant to the platform. Manage configuration records, versioning, release notes and controlled deployment through client change processes. Troubleshoot implementation defects, coordinate vendor support and document root causes and resolutions. Validate platform behaviour against approved requirements and support user or operational acceptance. Develop administration guides, runbooks, support models and escalation procedures. Train client administrators and users and complete a structured operational handover. Minimum Requirements Education Bachelor's degree or diploma in information technology, computer science or a related field. An equivalent combination of relevant education and directly applicable consulting or implementation experience may be considered. Professional Experience Typically 3-7 years administering enterprise data, analytics, catalog or cloud platforms. Experience administering, configuring or implementing enterprise data, analytics, catalogue or cloud platforms. Experience with identity, access, integration, monitoring, deployment and operational support. Experience working within formal change, security and production-access controls. Experience coordinating with vendors and transferring platforms to client operations. Technical and Domain Knowledge Enterprise or cloud data-platform administration. Environment, workspace and configuration management. Identity, roles, permissions and privileged-access controls. Platform integration, connectivity and service configuration. Monitoring, logging, alerting, capacity and performance management. Backup, recovery and continuity procedures. Release, change and incident-management practices. Operational documentation, support models and vendor coordination. Core Competencies Platform administration. Identity and access. Monitoring. Change and release management. Backup and recovery. User support. Operational discipline. Configuration accuracy. Service orientation. Troubleshooting. Gathering platform requirements and documenting configuration decisions. Explaining technical constraints and options to client stakeholders. Working safely within controlled access and change processes. Producing test evidence, runbooks and support documentation. Coordinating vendors, infrastructure, security and delivery teams. Demonstrating platform functions and training administrators. Supporting transition without assuming client production ownership. Preferred Certifications Relevant platform administrator credential Cloud administrator certification IT service-management certification Focus areas Platform administration Identity and access Monitoring Ready to apply for this role? Apply for Data Platform Consultant

دوام كامل لينكدإن

متدرب تسويق

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! This intern will support the Groceries & Snoomart marketing team with operational campaign execution across two pillars: the Groceries vertical and Snoomart. The focus is on end-to-end follow-ups — ensuring Commercial inputs are collected, content creation is on track and campaigns go live accurately. ???? What You’ll Get Your Hands On Campaign Execution & Follow-Ups — Groceries ▸ Coordinate end-to-end campaign timelines for grocery activations — from briefing and asset production through to channel go-live (in-app banners, push notifications, CRM, paid media, social). ▸ Follow up on the operational delivery of always-on and seasonal grocery campaigns, including weekly deals, category pushes, and outlet spotlights. ▸ Track campaign readiness across all workstreams and proactively flag risks or delays to the manager before they affect go-live. ▸ Ensure all campaign elements (offers, pricing, visuals, copy) are verified and consistent across every touchpoint before launch. Snoomart Campaign Execution ▸ Coordinate Snoomart-specific campaign activations including category launches, flash deals, bundle promotions, and delivery promise communications. ▸ Brief and follow up on creative assets for Snoomart in-app placements, ensuring product imagery, copy, and offers are accurate and aligned to the Snoomart brand. ▸ Work with CRM and Digital Ads teams to ensure Snoomart campaigns are correctly set up, targeted, and tracked. ▸ Monitor Snoomart campaign performance daily during active periods and flag any anomalies or underperformance to the manager promptly. Cross-Functional Coordination ▸ Act as the day-to-day coordination point between Groceries marketing and Commercial, CRM, Digital Ads, Design, Content, and Product teams. ▸ Communicate deliverables, deadlines, and campaign details clearly to all stakeholders to reduce execution gaps. ▸ Attend cross-functional planning calls, take minutes, and follow up on open action items to maintain project momentum. ▸ Support alignment between grocery marketing initiatives and commercial priorities such as new outlet onboarding, stocking events, and seasonal demand peaks. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

وظائف مطورين Git في قطر

Energy Specialist

مهندس أنابيب أول

عالم/محلل بيانات أول

كبير علماء/محللي البيانات

مدير مشروع تقنية المعلومات

مهندس SOC

مختص بنية أنظمة المراقبة بالفيديو (CCTV)

مساعد/ أستاذ مشارك، استراتيجية وتسويق

مدير أول

Senior Manager, Forensic Data Analytics

Senior Manager, Forensic Data Analytics - Doha

مهندس تخطيط أول

ممثل خدمة العملاء

مسؤول نظام رئيسي

مساعد بحث

Vice President - Private Banking Sales

Vice President - Private Banking Sales

مساعد بحث

Data Platform Consultant

متدرب تسويق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في قطر الجديدة دوريا علي بريدك