وظائف Internship في قطر
٣٧٦ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
قطر - الدوحة
تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، يعد تطوير قوى عاملة قطرية مستدامة إحدى الأولويات الرئيسية في ناقلات، وذلك لضمان منح المواطنين القطريين الفرصة المناسبة لتطوير مسيرتهم المهنية، مما يمكنهم في النهاية من تولي مناصب ذات مسؤولية أكبر.<br>توفر ناقلات فرص عمل للخريجين القطريين الجدد، حيث يتم تقديم خطة تطوير فردية (IDP) شاملة للمرشحين المختارين، مع خطة تطوير منظمة، لاكتساب التدريب أثناء العمل وإعدادهم لتولي أدوارهم المستقبلية بكفاءة وتنافسية.<br>إذا كنت طموحاً للعمل في واحدة من أكبر الشركات في قطاع الصناعات البحرية، وتستوفي المعايير التالية، يرجى الضغط على الرابط للتقدم لهذه الوظيفة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التمويل / المحاسبة، يجب أن تكون الشهادة معتمدة من قبل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي (قطر). معدل تراكمي 2.5 فأعلى.<br>المؤهلات الفنية: إجادة اللغة الإنجليزية - مستوى 6.0 في اختبار الآيلتس (أو ما يعادله). إلمام ببرامج الحاسب الآلي (MS Office: Word, Excel, Power Point, and Outlook). مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br>الرعاية الأكاديمية: ألا يكون المرشح حاصلاً على رعاية أكاديمية من جهة أخرى داخل دولة قطر.
The Utopia Studio
قطر - الدوحة
<strong>عن الاستوديو<br><br></strong>نحن شركة ناشئة تعمل بالذكاء الاصطناعي مخصصة للجنوب العالمي. نعقد شراكات مع المؤسسين الذين يعرفون صناعتهم من الداخل ونشارك في بناء مشاريعهم من الفكرة الأولى حتى الانطلاق، بما يغطي المنتج والتصميم والهندسة واستراتيجية الدخول إلى السوق (GTM).<br><br><strong>عن الدور<br><br></strong>هذا التدريب يقع ضمن فريق المنتج والهندسة والتصميم في Utopia Studio. بصفتك متدرب مشغل وكلاء في بناء المنتجات، ستعمل عبر استراتيجية المنتج، وأطر العمل، وهندسة الذكاء الاصطناعي، والتصميم، واكتشاف المستخدم. ستقوم بتطوير نماذج أولية كل يوم داخل منتج Utopia Studio، باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحويل الأفكار إلى واجهات منتجات فعالة. عمل حقيقي، وشحن حقيقي للمنتجات، من اليوم الأول.<br><br><strong>ما ستفعله<br><br></strong><ul><li>تطوير نماذج أولية كل يوم داخل منتج Utopia Studio</li><li>تشكيل استراتيجية المنتج وأطر العمل التي نستخدمها في البناء</li><li>البناء باستخدام الذكاء الاصطناعي: الوكلاء، والأتمتة، والميزات الفعالة</li><li>تصميم واختبار التدفقات، وإجراء اكتشاف المستخدم لمعرفة ما يحتاجه الناس</li><li>امتلاك المخرجات، وليس مجرد المهام، وشحن أشياء تُستخدم بالفعل<br><br></li></ul><strong>ما تقدمه<br><br></strong><ul><li>لقد بنيت شيئًا باستخدام الذكاء الاصطناعي، حتى لو كان بسيطًا</li><li>أنت تفكر في تفاصيل محددة، وليس في عموميات</li><li>أنت تبادر بالعمل دون انتظار توجيه</li><li>يمكنك التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد دون إهمال أي منها</li><li>أنت تهتم بالتفاصيل<br><br></li></ul>لا يشترط خلفية أو درجة علمية محددة. المهم هو ما يمكنك بناؤه.<br><br><strong>طبيعة العمل<br><br></strong><ul><li>دوام كامل، أو دوام جزئي، أو تطوعي</li><li>الراتب عند المناقشة</li><li>هجين، مقر العمل في الدوحة<br><br></li></ul><strong>عملية المقابلة<br><br></strong><ul><li>دردشة مع هاجر</li><li>اختبار تقني (نفس تنسيق التقديم الخاص بتدريب مشغل الوكلاء لدينا)</li><li>دردشة نهائية مع جيمس / عبد الرحمن / إيدن</li><li>عرض العمل<br><br></li></ul><strong>لماذا هذا التدريب<br><br></strong>معظم فترات التدريب تضعك على هامش العمل. هذا التدريب يضعك في قلب المنتج، حيث تشحن نماذج أولية يوميًا. ستعمل مباشرة مع فريق الاستوديو وستستخدم الذكاء الاصطناعي لإنجاز عمل كان سيتطلب فريقًا كاملاً لإنجازه.<br><br>نحن نؤمن بأن الابتكار يجب أن يكون شاملًا وموزعًا عالميًا. فريقنا مبني على الانفتاح والفضول والتعاون — مع أشخاص من جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وأفريقيا وجنوب شرق آسيا يعملون معًا لبناء مشاريع هادفة.<br><br>جميع الأدوار مقرها الدوحة، قطر، مع خيارات هجينة مرنة وفرص سفر عالمية (ما لم ينص على خلاف ذلك). نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات للانضمام إلينا في تشكيل مستقبل الابتكار القائم على الذكاء الاصطناعي.<br><br>
The Utopia Studio
قطر - الدوحة
<strong>عن الاستوديو<br><br></strong>نحن شركة ناشئة تعمل بالذكاء الاصطناعي وتستهدف دول الجنوب العالمي. نحن نتشارك مع المؤسسين الذين يعرفون صناعتهم من الداخل ونقوم بالبناء المشترك لمشاريعهم من الفكرة الأولى وحتى الانطلاق، بما يغطي مجالات المنتج والتصميم والهندسة واستراتيجيات الوصول للسوق (GTM).<br><br><strong>عن الدور<br><br></strong>فريق المسوقين (Marketers Team) (https://www.marketers.team/) هو شركة تم بناؤها ضمن Utopia Studio. يقع هذا التدريب داخل تلك الشركة، وليس كمسار تسويقي عام للاستوديو. بصفتك متدرباً في دور المشغل الوكيل (Agentic Operator) مع فريق المسوقين، ستعمل مع داريا لبناء نماذج أولية يومية تجعل الشركة تتحرك بشكل أسرع: وكلاء الذكاء الاصطناعي، وعمليات الأتمتة، وواجهات المنتجات العملية المستخدمة في الحملات الحية وعمل المؤسسين. عمل حقيقي، تنفيذ حقيقي، منذ اليوم الأول.<br><br><strong>ما ستفعله<br><br></strong><ul><li>بناء وتطوير نماذج أولية كل يوم لسير عمل المسوقين</li><li>تحويل الموجزات إلى وكلاء وأدوات وعمليات أتمتة يمكن لفريق داريا استخدامها</li><li>العمل ضمن عمليات فريق المسوقين الحية جنباً إلى جنب مع الفريق الأساسي</li><li>امتلاك مخرجات العمل، وليس فقط المهام</li><li>التحرك بسرعة، والتطوير، وتنفيذ أشياء يتم استخدامها فعلياً<br><br></li></ul><strong>ما الذي تقدمه<br><br></strong><ul><li>لقد قمت ببناء شيء ما باستخدام الذكاء الاصطناعي، حتى لو كان بسيطاً</li><li>أنت تفكر في التفاصيل، وليس في العموميات</li><li>أنت تبادر بالعمل دون انتظار الأوامر</li><li>يمكنك متابعة عدة مهام في وقت واحد دون إهمال أي منها</li><li>أنت تهتم بالتفاصيل<br><br></li></ul>لا يشترط وجود خلفية تعليمية أو درجة علمية محددة. ما يهم هو ما يمكنك بناؤه.<br><br><strong>الالتزام<br><br></strong><ul><li>دوام كامل، دوام جزئي، أو عمل تطوعي</li><li>الراتب عند المناقشة</li><li>نظام هجين، ومقر العمل في الدوحة<br><br></li></ul><strong>عملية المقابلة<br><br></strong><ul><li>دردشة مع داريا</li><li>اختبار تقني (نفس تنسيق التقديم الخاص بتدريب المشغل الوكيل لدينا)</li><li>عرض العمل<br><br></li></ul><strong>لماذا هذا التدريب<br><br></strong>معظم برامج التدريب تضعك على هامش العمل. أما هذا التدريب فيضعك في قلب فريق المسوقين، حيث تقوم بنقل النماذج الأولية يومياً لفريق يعمل فعلياً. ستعمل مباشرة مع داريا والاستوديو، وستستخدم الذكاء الاصطناعي للقيام بعمل كان سيتطلب فريقاً كاملاً لإنجازه.<br><br>نحن نؤمن بأن الابتكار يجب أن يكون شاملاً وموزعاً عالمياً. فريقنا مبني على الانفتاح والفضول والتعاون، مع وجود أشخاص من جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وأفريقيا وجنوب شرق آسيا. نحن نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات.<br><br>جميع الأدوار مقرها الدوحة، قطر، مع خيارات مرنة للعمل الهجين.<br><br>نحن نؤمن بأن الابتكار يجب أن يكون شاملاً وموزعاً عالمياً. فريقنا مبني على الانفتاح والفضول والتعاون — مع وجود أشخاص من جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وأفريقيا وجنوب شرق آسيا يعملون معاً لبناء مشاريع هادفة.<br><br>جميع الأدوار مقرها الدوحة، قطر، مع خيارات مرنة للعمل الهجين وفرص السفر العالمي (ما لم ينص على خلاف ذلك). نحن نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات للانضمام إلينا في تشكيل مستقبل الابتكار المعتمد على الذكاء الاصطناعي.<br><br>
قطر - الدوحة
فرص<br><br>الخطوط الجوية القطرية توظف - تعرف على كيفية التقديم<br><br>بواسطة thelagosvoice 7 أغسطس 2026 0 تعليقات<br><br>تقوم الخطوط الجوية القطرية بتوظيف وكيل خدمات مطار أول للانضمام إلى فريق الخدمات الأرضية في بورت هاركورت، نيجيريا.<br><br>هذه الفرصة مثالية لمحترفي الطيران الذين يركزون على العملاء ولديهم خبرة في عمليات المطار، والشغوفين بتقديم خدمة استثنائية للمسافرين مع الحفاظ على معايير التشغيل والسلامة الخاصة بشركة الطيران.<br><br>
قطر - الدوحة
فرص<br><br>الخطوط الجوية القطرية توظف - تعرف على كيفية التقديم<br><br>بواسطة thelagosvoice 7 أغسطس 2026 0 تعليقات<br><br>تقوم الخطوط الجوية القطرية بتوظيف وكيل خدمات مطار أول للانضمام إلى فريق الخدمات الأرضية في بورت هاركورت، نيجيريا.<br><br>تعد هذه الفرصة مثالية لمتخصصي الطيران المهتمين بخدمة العملاء ولديهم خبرة في عمليات المطارات، وشغوفين بتقديم خدمة استثنائية للمسافرين مع الحفاظ على معايير التشغيل والسلامة الخاصة بشركة الطيران.<br><br>
Rosewood Hotels and Resorts
قطر - الدوحة
<p> <strong>هدفنا وثقافتنا</strong> </p> <p>نحن نسعى لخلق مستقبل يثري فيه الناس والأماكن بعضهم البعض. نحن ملتزمون تماماً بترسيخ جذورنا بشكل أعمق في كل مكان نتواجد فيه، مع وضع معايير جديدة للتأثير الإيجابي. بصفتنا مجموعة رائدة ذات هدف مشترك، فإننا نصمم لحظات استثنائية ونحترم روح كل مكان على طول رحلتنا. في مجموعة فنادق روزوود، نحن نلبي النداء. معاً، نصنع المكان.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>البرنامج</strong> </p> <p>بدءاً من أغسطس 2027، يُعد برنامج المتدربين الإداريين لدينا رحلة تعليمية مكثفة مدتها 12 شهراً تقام في فنادقنا، وهو مصمم للمواهب الطموحة التي لديها شغف لبناء مهنة في قطاع نمط الحياة الفاخر. يكرس البرنامج جهوده لتطويرك من خلال التدريب أثناء العمل، والتعرض لكبار قادة الشركة، وورش العمل، والتعلم الفردي الذاتي. من خلال تجربة تعليمية مصممة خصيصاً لك لصياغة رحلتك المهنية، نحن ندعم نقاط قوتك ونعزز التحسين المستمر لإعدادك لرحلتك لتصبح من قادة المستقبل في مجموعة فنادق روزوود.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>القسم</strong> </p> <p>يعمل قسم المنتجع الصحي والعافية على تعزيز حالة الرفاهية لضيوفنا من خلال علامتينا التجاريتين Sense, A Rosewood Spa و Asaya. يلهم قسم المنتجع الصحي والعافية ضيوفنا للتمتع بإحساس أكبر بالرفاهية، بدءاً من طريقة سفرنا، إلى مصدر طعامنا، وصولاً إلى رعايتنا العاطفية والجسدية.</p> <p> <br> </p> <p>يرجى إرفاق سيرتك الذاتية وخطاب التغطية في طلبك.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>التزامنا تجاهك</strong> </p> <p>في مجموعة فنادق روزوود، صوتك مسموع ومقدر. نحن مجتمع يشجع الزملاء على أن يكونوا على طبيعتهم، وليس التأقلم مع ثقافة ثابتة، وتتألق هذه الفلسفة في التزاماتنا بعكس واحترام تاريخ وثقافة وجغرافيا وجهاتنا. نحن لسنا ملتزمين فقط ببناء ورعاية علاقات حقيقية وطويلة الأمد، بل بتحويلها أيضاً، وتساعد استراتيجيتنا للتنوع والإنصاف والشمول (DEI) في وضع هذه المبادئ موضع التنفيذ.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> خريج حديث حاصل على درجة البكالوريوس أو أعلى مع نتائج أكاديمية متميزة </p> <p> خبرة عمل لا تتجاوز سنتين بعد التخرج </p> <p> ما لا يقل عن فترتي تدريب داخلي، أو خبرة تدريب تعادل 6 أشهر في شركات رائدة في أي قطاع </p> <p> مهارات تواصل استثنائية باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. إتقان اللغة المحلية يعتبر ميزة إضافية </p>
Rosewood Hotels and Resorts
قطر - الدوحة
<p> اضغط على مفتاح المسافة أو الإدخال لتبديل رؤية القسم </p> <p> <strong>هدفنا وثقافتنا</strong> </p> <p>نحن مدفوعون لخلق مستقبل يثري فيه الناس والأماكن بعضهم البعض. نحن ملتزمون تماماً بتعميق جذورنا في كل مكان نتواجد فيه مع وضع معايير جديدة للتأثير الإيجابي. بصفتنا مجموعة رائدة ذات هدف مشترك، فإننا نصمم لحظات استثنائية ونكرم روح كل مكان على طول رحلتنا. في مجموعة فنادق روزوود، نحن نلبي "النداء". معاً، نحن "نصنع المكان".</p> <p> <br> </p> <p> <strong>البرنامج</strong> </p> <p>بدءاً من أغسطس 2027، يعد برنامج المتدربين الإداريين لدينا رحلة تعلم مكثفة مدتها 12 شهراً تقام في فنادقنا، وهو مصمم للمواهب الطموحة التي لديها شغف لبناء مهنة في قطاع نمط الحياة الفاخر. البرنامج مخصص لتطويرك من خلال التدريب أثناء العمل، والتعرض لكبار قادة الشركة، وورش العمل، والتعلم الفردي الذاتي. من خلال تجربة تعلم مصممة خصيصاً لك لصياغة رحلتك المهنية، نحن ندعم نقاط قوتك ونعزز التحسين المستمر لإعداد رحلتك لتصبح قادة المستقبل في مجموعة فنادق روزوود.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>القسم</strong> </p> <p>يركز قسم المواهب والثقافة على جذب وتطوير أفضل المواهب التي لديها رغبة طبيعية في تقديم تجارب هادفة وصادقة. خلق ثقافة يمكن للمواهب فيها إتقان حرفتهم والارتقاء بها، وبناء علاقات حقيقية تدوم طويلاً.</p> <p> <br> </p> <p>يرجى إرفاق سيرتك الذاتية وخطاب التغطية في طلبك.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>التزامنا تجاهك</strong> </p> <p>في مجموعة فنادق روزوود، صوتك مسموع ومقدر. نحن مجتمع يشجع الزملاء على أن يكونوا على طبيعتهم، وليس التكيف مع ثقافة ثابتة، وتتجلى هذه الفلسفة في التزاماتنا بعكس وتكريم تاريخ وثقافة وجغرافيا وجهاتنا. نحن لا نلتزم فقط ببناء ورعاية علاقات حقيقية طويلة الأمد، بل بتحويلها أيضاً، وتساعد استراتيجيتنا للتنوع والإنصاف والشمول (DEI) في وضع هذه المبادئ موضع التنفيذ.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> خريج حديث حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع نتائج أكاديمية متميزة </p> <p> أقل من سنتين من الخبرة العملية بعد التخرج </p> <p> تدريبان داخليان على الأقل، أو خبرة تدريبية تعادل 6 أشهر في شركات رائدة في أي قطاع </p> <p> مهارات تواصل استثنائية باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. إتقان اللغة المحلية يعتبر ميزة إضافية </p>
قطر - الدوحة
<p><strong>الشركة: </strong>ديجي ماكس (Digimax) لوكالة الإعلان ذ.م.م.</p><p><strong>القسم: </strong>التسويق ووسائل الإعلام الرقمية</p><p><strong>يتبع لـ: </strong>مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي</p><p><strong>الموقع: </strong>الدوحة، قطر</p><p><strong>نوع التوظيف: </strong>تدريب (دوام كامل)</p><p><strong>المدة: </strong>3 أشهر (مع إمكانية التمديد)</p><p><br></p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن متدرب مبدع ومتحمس لمنصب مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريق التسويق في ديجي ماكس. سيقوم المتدرب بمساعدة مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي في جميع المهام اليومية، بدءاً من التخطيط وإنشاء المحتوى وصولاً إلى دعم الحملات وحسابات العملاء وتقارير الأداء.</p><p>هذه فرصة تعليمية عملية لشخص شغوف بوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي، ولديه رغبة في التعلم، ومستعد للمساهمة بأفكار جديدة مع اكتساب خبرة حقيقية في مجال الوكالات.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</strong></p><p><span>▪ </span>المساعدة في إدارة وصيانة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لديجي ماكس وعملائها، بما في ذلك إنستغرام، فيسبوك، لينكد إن، تيك توك، سناب شات ويوتيوب</p><p><span>▪ </span>المساعدة في تخطيط وجدولة ونشر المحتوى عبر المنصات باستخدام أدوات الجدولة</p><p><span>▪ </span>مراقبة التعليقات والرسائل والاستفسارات، والمساعدة في الرد عليها بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب</p><p><span>▪ </span>دعم الفريق في الحفاظ على هوية العلامة التجارية ونبرة الصوت متسقة عبر جميع المنصات</p><p><strong>2. إنشاء المحتوى والتخطيط</strong></p><p><span>▪ </span>المساهمة بأفكار إبداعية للمنشورات، والفيديوهات القصيرة (Reels)، والقصص (Stories) والحملات الترويجية</p><p><span>▪ </span>المساعدة في إعداد تقاويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الشهرية</p><p><span>▪ </span>كتابة مسودات التعليقات (Captions)، والرسائل الترويجية والهاشتاغات ذات الصلة للمراجعة</p><p><span>▪ </span>دعم جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو والتنسيق مع المصممين والمصورين ومنتجي الفيديو بشأن احتياجات المحتوى</p><p><span>▪ </span>البحث عن أحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والتنسيقات الرائجة والمقاطع الصوتية ومشاركتها</p><p><strong>3. التسويق الرقمي والإعلان</strong></p><p><span>▪ </span>مساعدة الفريق في إعداد ومراقبة الحملات المدفوعة على منصات ميتا (Meta)، تيك توك، وجوجل</p><p><span>▪ </span>المساعدة في تتبع نتائج الحملات وتدوين ما هو فعال وما يمكن تحسينه</p><p><span>▪ </span>دعم التواصل والتنسيق مع المؤثرين وصناع المحتوى</p><p><strong>4. دعم حسابات العملاء</strong></p><p><span>▪ </span>المساعدة في التعامل مع أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي لعدة عملاء</p><p><span>▪ </span>المساعدة في إعداد المحتوى للحصول على موافقة العميل وتتبع التعليقات والتعديلات</p><p><span>▪ </span>دعم التسليم في الوقت المناسب للمحتوى والأنشطة التسويقية بما يتماشى مع مواعيد العملاء النهائية</p><p><strong>5. التحليلات وإعداد التقارير</strong></p><p><span>▪ </span>المساعدة في جمع البيانات حول الوصول، والانطباعات، والتفاعل، ونمو المتابعين، والتحويلات</p><p><span>▪ </span>المساعدة في إعداد تقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي الشهرية</p><p><span>▪ </span>تتبع نشاط المنافسين ومشاركة الملاحظات مع الفريق</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><p><span>▪ </span>خريج حديث (خلال العام الماضي) في التسويق، أو الاتصال الجماهيري، أو الإعلام الرقمي أو مجال ذي صلة</p><p><span>▪ </span>لا يشترط وجود خبرة عمل سابقة؛ وتعتبر التدريبات السابقة أو العمل الحر أو إدارة الصفحات الشخصية/الجامعية ميزة إضافية</p><p><span>▪ </span>مستخدم نشط لوسائل التواصل الاجتماعي ولديه فهم قوي لمنصات إنستغرام، تيك توك، فيسبوك، لينكد إن، سناب شات ويوتيوب</p><p><span>▪ </span>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية</p><p><span>▪ </span>الإلمام بـ Meta Business Suite أو أدوات الجدولة يعد ميزة</p><p><span>▪ </span>الاهتمام بالسوق القطري واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي المحلية</p><p><span>▪ </span>مقيم في الدوحة، قطر ومتاح للبدء فوراً</p><p><br></p><p><strong>الكفاءات الرئيسية</strong></p><p><span>▪ </span>الإبداع والاستعداد لمشاركة الأفكار</p><p><span>▪ </span>الرغبة في التعلم وتقبل الملاحظات</p><p><span>▪ </span>المبادرة والنشاط</p><p><span>▪ </span>الاهتمام بالتفاصيل</p><p><span>▪ </span>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة</p><p><span>▪ </span>روح العمل الجماعي مع القدرة على العمل بشكل مستقل</p><p><br></p><p><strong>ما ستكتسبه</strong></p><p><span>▪ </span>خبرة عملية في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الحقيقية لعلامات تجارية في قطاعات مختلفة</p><p><span>▪ </span>التعرض لتخطيط المحتوى، والإعلانات المدفوعة، وتسويق المؤثرين، وإعداد تقارير الأداء</p><p><span>▪ </span>الإرشاد والتوجيه اليومي من فريق وسائل التواصل الاجتماعي والإبداع في ديجي ماكس</p><p><span>▪ </span>ملف أعمال (Portfolio) يحتوي على أعمال منشورة لدعم مسيرتك المهنية المستقبلية في التسويق الرقمي</p><p><span>▪ </span>شهادة إتمام التدريب، مع إمكانية النظر في توظيفك لوظيفة بدوام كامل بناءً على الأداء</p>
قطر - الدوحة
متدرب أمانة مجلس الفضاء والعمليات<p><strong>ReVora | تدريب داخلي غير مدفوع لمدة 90 يوماً</strong></p><p><strong>شهادة إتمام مقدمة من ReVora</strong></p>عن ReVora<p>ReVora هي شركة متخصصة في البنية التحتية للفضاء تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتعمل على تطوير أنظمة ذكية للبيئات المحدودة الموارد على الأرض وخارجها.</p><p>يجمع عملنا بين الذكاء الاصطناعي، والبنية التحتية المستقلة، والزراعة في بيئات محكومة، والمياه، والطاقة، والأنظمة البيئية، والروبوتات، وعمليات الموائل، واتخاذ القرار البشري.</p><p>هدفنا هو <strong>تنمية الحياة في أي مكان.</strong></p><p>تعمل ReVora حالياً على تعزيز تطوير مقترح لمجلس فضاء يتمركز في قطر.</p><p>ومع تطور العمل، يحتاج المجلس إلى عمليات داخلية منضبطة: يجب الإعداد للاجتماعات، وتتبع الإجراءات، وتوثيق القرارات، والتحكم في الوثائق، وجعل المسؤوليات واضحة، وحفظ المعرفة.</p><p>يركز هذا التدريب الداخلي على بناء والحفاظ على ذلك العمود الفقري التشغيلي.</p>التدريب الداخلي<p>سيدعم متدرب أمانة مجلس الفضاء والعمليات الأنظمة الداخلية المطلوبة للحفاظ على تنظيم مسار عمل المجلس وقابليته للتتبع والتنفيذ.</p><p>هذا التدريب ليس مقصوداً به أن يكون تدريباً إدارياً عاماً.</p><p>يدور هذا الدور حول خلق نظام حول مسار عمل مؤسسي قيد التطوير، وضمان إمكانية فهم المعلومات والقرارات والمسؤوليات والمواعيد النهائية والسجلات ومواصلة العمل عليها من قبل الآخرين.</p><p>ستعمل جنباً إلى جنب مع قيادة ReVora ومسارات عمل المجلس الأخرى.</p>ما ستتولى مسؤوليته<p>قد تشمل مسؤولياتك:</p><p>• الحفاظ على سجلات الإجراءات، وسجلات القرارات، والمواعيد النهائية، والتبعيات، وسجلات المسؤولية</p><p>• إعداد جداول أعمال الاجتماعات، والوثائق الداعمة، وسجلات الحضور، والمحاضر</p><p>• تسجيل نتائج الاجتماعات والتأكد من تعيين الإجراءات وتتبعها</p><p>• الاحتفاظ بسجلات المشاركين والمساهمين ومجموعات العمل والسجلات المؤسسية المتعلقة بالمجلس</p><p>• إنشاء والحفاظ على هياكل وثائق منظمة</p><p>• دعم تسمية الوثائق، والتحكم في الإصدارات، وتتبع الموافقات، وممارسات الأرشفة</p><p>• الحفاظ على تقاويم الاجتماعات، والتسليمات، والمتابعات، ومعالم البرنامج</p><p>• دعم الإعداد والجاهزية للموائد المستديرة وأنشطة المجلس الأخرى</p><p>• الحفاظ على قوائم المراجعة التشغيلية وسجلات الجاهزية</p><p>• تتبع الإجراءات العالقة عبر مسارات عمل المجلس</p><p>• تحديد الأماكن التي تفتقر إلى المعلومات أو المسؤولية أو الموافقة</p><p>• بناء سير عمل قابل للتكرار بحيث لا تحتاج المهام التشغيلية المتكررة إلى إعادة ابتكارها</p><p>• تطوير توجيهات داخلية ومواد تدريبية للمساهمين في المستقبل</p><p>• إعداد مواد تسليم كاملة في نهاية فترة التدريب</p>المعيار<p>يمكن للمبادرة النامية أن تصبح بسرعة معتمدة على الملاحظات الخاصة، وصناديق البريد الفردية، والمحادثات غير الرسمية، والذاكرة الشخصية.</p><p>دورك هو تقليل هذا الاعتماد.</p><p>يجب أن تكون الشخص الذي يلاحظ عندما:</p><p>• تم اتخاذ قرار ولكن لم يتم تسجيله قط</p><p>• إجراء ما ليس له مالك</p><p>• موعد نهائي ليس له متابعة</p><p>• وثيقتان تتعارضان</p><p>• اجتماع ليس له سجل قابل للاستخدام</p><p>• لا يمكن العثور على ملف</p><p>• اختفى طلب مهم</p><p>• عملية ما لا تنجح إلا لأن شخصاً واحداً فقط يتذكر كيفية تنفيذها</p><p>الهدف ليس البيروقراطية لذاتها.</p><p>الهدف هو <strong>الاستمرارية، والمساءلة، والتنفيذ</strong>.</p>من نبحث عنه<p>قد تشمل الخلفيات ذات الصلة:</p><p>• عمليات الأعمال</p><p>• إدارة المشاريع أو البرامج</p><p>• الإدارة العامة</p><p>• إدارة المعلومات</p><p>• دعم الحوكمة</p><p>• العلاقات الدولية</p><p>• نظم معلومات الأعمال</p><p>• القانون</p><p>• عمليات الفعاليات</p><p>• الإدارة التنظيمية</p><p>يجب أن يكون المرشحون الأقوياء:</p><p>• منظمين للغاية</p><p>• دقيقين في التفاصيل</p><p>• مرتاحين في الحفاظ على سجلات منظمة</p><p>• قادرين على العمل عبر عدة مسارات عمل متزامنة</p><p>• قادرين على تحديد المسؤولية المفقودة أو المعلومات غير المكتملة</p><p>• مرتاحين في طلب التوضيح بدلاً من ملء الفجوات من خلال الافتراضات</p><p>• مهتمين بكيفية عمل المنظمات والعمليات المؤسسية في الواقع</p><p>تعتبر الخبرة في Notion أو Airtable أو أدوات إدارة المشاريع أو قواعد البيانات أو التحكم في الوثائق أو إدارة الاجتماعات أو إدارة المعرفة مفيدة بشكل خاص.</p><p>الخبرة المهنية السابقة ليست مطلوبة.</p>ما لا يتولاه هذا الدور<p>سيدعم المتدرب الأمانة والوظائف التشغيلية ولكنه لن يحدد بشكل مستقل حوكمة المجلس، أو يقدم التزامات مؤسسية، أو يفوض مواقف خارجية، أو ينشئ التزامات قانونية أو مالية نيابة عن ReVora.</p><p>تظل قرارات الحوكمة والتمثيل الخارجي والالتزامات الرسمية خاضعة للموافقة الداخلية.</p>ما ستتعلمه<p>ستقدم ReVora توجيهاً منظماً حول مسار عمل المجلس وسجلاته الحالية وأنظمتها الداخلية ومتطلبات الموافقة والممارسات التشغيلية.</p><p>يهدف التدريب إلى تطوير قدرة عملية في:</p><p>• عمليات الأمانة</p><p>• تنسيق المشاريع والبرامج</p><p>• إدارة الاجتماعات</p><p>• التحكم في القرارات والإجراءات</p><p>• حفظ السجلات المؤسسية</p><p>• إدارة الوثائق</p><p>• جاهزية الفعاليات والموائد المستديرة</p><p>• إدارة المعرفة</p><p>• تصميم العمليات</p><p>• المساءلة التشغيلية</p><p>• التخطيط للاستمرارية</p><p>• التسليم المهني</p><p>سنتوقع منك ألا تفهم فقط <strong>أي سجل يجب إنشاؤه</strong>، بل <strong>لماذا يوجد السجل وما هو القرار أو النشاط الذي يدعمه</strong>.</p>كيف يبدو النجاح<p>في نهاية 90 يوماً، يجب أن يكون لدى مسار عمل المجلس نظام تشغيل أقوى بشكل ملحوظ.</p><p>يجب أن يكون عضو الفريق الجديد قادراً على تحديد:</p><p><strong>ماذا حدث. ما الذي تم تقريره. من يملك الإجراء التالي. ما هو مستحق. ما الذي يظل دون حل. أين توجد المعلومات الداعمة.</strong></p><p>يجب توثيق العمليات الأساسية.</p><p>يجب أن تكون السجلات المهمة قابلة للتتبع.</p><p>يجب أن تكون الإجراءات العالقة مرئية.</p><p>يجب أن يستمر النظام في العمل بعد مغادرة المتدرب الذي ساعد في بنائه.</p>شروط التدريب<p><strong>المدة:</strong> 90 يوماً</p><p><strong>التعويض:</strong> غير مدفوع</p><p><strong>الشهادة:</strong> ستقدم ReVora شهادة تدريب كتابية عند إتمام فترة التدريب بنجاح</p><p><strong>التدريب:</strong> سيتم توفير توجيه خاص بـ ReVora، والتعريف بالأنظمة، والتدريب على الدور، والإشراف، والتغذية الراجعة المستمرة</p><p>يجب على المتقدمين التقديم فقط إذا كان التدريب غير المدفوع لمدة 90 يوماً متوافقاً مع ظروفهم الأكاديمية والمهنية والشخصية.</p>كيفية التقديم<p>يرجى تقديم:</p><p>• سيرتك الذاتية</p><p>• بيان قصير يوضح سبب اهتمامك بالتدريب</p><p>• إذا كان متاحاً، مثالاً على نظام أو مشروع أو فعالية أو قاعدة بيانات أو مساحة عمل أو عملية أو منظمة طلابية أو أي عملية أخرى ساعدت في تنظيمها</p><p>نرحب بالخبرات الأكاديمية والتطوعية والطلابية والمشاريع الشخصية. الخبرة المهنية المدفوعة مسبقاً ليست مطلوبة.</p>
UN
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مكان العمل<br>حضورياً في الدوحة، قطر أو عن بُعد<br>المدة المتوقعة<br>المدة: 3-6 أشهر، تاريخ البدء المرغوب: نوفمبر 2026<br>المهام والمسؤوليات<br>تستمد ولاية المكتب وعمله من قرار الجمعية العامة 51/77 وقرارات الجمعية العامة اللاحقة، فضلاً عن قرارات مجلس الأمن المتتالية بشأن الأطفال والنزاع المسلح. يتمثل دور الممثل الخاص للأمين العام المعني بالأطفال والنزاع المسلح في تعزيز حماية الأطفال المتأثرين بالنزاعات المسلحة، ورفع الوعي، وتعزيز جمع المعلومات حول محنة الأطفال المتأثرين بالحرب، وتعزيز التعاون الدولي لتحسين حمايتهم. يقع هذا التدريب العملي في مركز الأمم المتحدة للتحليل والتواصل بشأن الأطفال والنزاع المسلح في الدوحة. سيرفع المتدرب تقاريره إلى نائب رئيس مركز التحليل والتواصل ويعمل عن كثب مع الفريق في مختلف المشاريع والمبادرات المتعلقة بولاية مكتب الممثل الخاص للأمين العام المعني بالأطفال والنزاع المسلح. التدريب غير مدفوع الأجر ويكون حضورياً أو عن بُعد بدوام كامل (35 ساعة/الأسبوع). مدة التدريب من 3 إلى 6 أشهر. سيؤدي متدرب الشؤون السياسية المهام أدناه لدعم مشاريع مختلفة على أساس مؤقت. • إجراء البحوث والبحث في المراجع حول مختلف القضايا المتعلقة بولاية الأطفال والنزاع المسلح، بما في ذلك التطورات السياسية والأمنية والقضايا الإنسانية. • المشاركة في الاجتماعات مع أصحاب المصلحة والمساهمة في المشاريع والمبادرات التعاونية. • حضور المؤتمرات والاجتماعات وتدوين الملاحظات. • المساعدة في إعداد وتنسيق مواد الاتصال مثل العروض التقديمية والنشرات الإخبارية ومحتوى الموقع الإلكتروني ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي. • دعم أنشطة التواصل والبروز لحملات المناصرة من خلال المساعدة في إعداد المحتوى ونشره. • رصد المقالات الإخبارية والبيانات الصحفية ومناصات وسائل التواصل الاجتماعي ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع الفريق. • المساعدة في خدمة المؤتمرات والاجتماعات. • المساعدة في إعداد التقارير والأوراق المفاهيمية ووثائق السياسات ونقاط النقاش والمقالات وغيرها من المواد. • أداء مهام أخرى بما في ذلك المهام الإدارية حسب الحاجة.<br>المؤهلات/المهارات الخاصة<br>للتأهل للحصول على تدريب في برنامج التدريب العملي للأمم المتحدة، يجب على المتقدمين استيفاء أحد المتطلبات التالية: (1) أن يكون مقيداً في برنامج للدراسات العليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى) أو أن يكون قد أتمه؛ أو، (2) أن يكون مقيداً في السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج الحصول على درجة جامعية أولى (على الأقل مستوى البكالوريوس أو ما يعادله) أو أن يكون قد أتمها. (3) أن يكون ملمّاً باستخدام برامج الكمبيوتر القياسية مثل Microsoft Excel وMS Word وTeams أو ما شابه ذلك؛ يجب أن يكون المتقدمون قادرين على إظهار اهتمام قوي بعمل الأمم المتحدة والالتزام الشخصي بمبادئ الميثاق. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع المرشحون بقدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أفراد من خلفيات وثقافات ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لمحاولة فهم الآراء ووجهات النظر المختلفة والتسامح معها. لا يُشترط في المتقدمين لبرنامج التدريب العملي بالأمم المتحدة امتلاك خبرة عمل مهنية.<br>اللغات<br>اللغتان الإنكليزية والفرنسية هما لغتا العمل في الأمانة العامة للأمم المتحدة. بالنسبة للوظيفة المعلن عنها، يُشترط إتقان اللغتين الإنكليزية والعربية.<br>معلومات إضافية<br>غير متاحة.<br>نص خاص بالمتدربين<br>لا يتلقى المتدربون مكافأة مالية من الأمم المتحدة. وتكون تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة مسؤولية المتدربين أو المؤسسات الكافلة لهم. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يُجرى فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتصريح العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب.<br>لا توجد رسوم<br>لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (تقديم الطلب، أو المقابلة، أو المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بالمعلومات المتعلقة بالحسابات المصرفية للمتقدمين.<br><br><br></div>
VEDANTA MOBILITY
قطر - الدوحة
<p><strong>وصف الشركة</strong> فيدانتا موبيليتي (Vedanta Mobility) هي منصة تقنية متعمقة تعمل على بناء بنية تحتية للذكاء الاصطناعي من الجيل التالي للتنقل العالمي، وأنظمة الهجرة، والأنظمة البيئية لحركة البشر على نطاق واسع. تصمم الشركة طبقات تكنولوجية ذكية تساعد الحكومات والمؤسسات والشركات على إدارة تدفقات الهجرة عالية الحجم بدقة وشفافية وقابلية للتوسع. تجمع منصتها النمطية بين محركات استشارية تعمل بالذكاء الاصطناعي، وسير عمل آلي للوثائق، وواجهات رقمية متعددة اللغات، ولوحات تحكم إدارية آمنة لتحويل العمليات المعقدة إلى مسارات عمل سلسة ومنظمة. ومن خلال مبادرات مثل Visa on Wheels™ وDigniPath™، التي تم تقييمها بالفعل من قبل وزارة الداخلية في الإمارات العربية المتحدة، تقدم فيدانتا موبيليتي خدمات هجرة متنقلة وممكنة بالذكاء الاصطناعي مباشرة إلى المجتمعات. مع تركيز قوي على النطاق وسهولة الوصول والتأثير العالمي، تدعم المنظمة معالجة التأشيرات والهجرة، وبرامج تنقل القوى العاملة، والامتثال عبر الحدود، وخدمات الهجرة الرقمية الشاملة للميل الأخير.</p><p><br></p><p><strong>وصف الدور</strong> دور متدرب لدى المؤسس - مساعد تنفيذي - تدريب داخلي غير مدفوع الأجر لمدة 3 أشهر هو دور ميداني مقرّه في بنغالورو/الدوحة/دبي.</p><p><br></p><p>سيعمل المتدرب بشكل وثيق مع المؤسس، لدعم الأنشطة التشغيلية اليومية مثل إدارة التقويم، وتنسيق الاجتماعات، وتخطيط السفر، والمتابعة بشأن بنود العمل الرئيسية.</p><p><br></p><p>تشمل المسؤوليات إعداد العروض التقديمية والتقارير، وتنظيم الوثائق، والمساعدة في البحث حول التنقل والحوكمة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والحفاظ على سجلات منظمة للمشاريع الجارية ومشاركات أصحاب المصلحة.</p><p><br></p><p>يتضمن الدور أيضًا تنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية، والمساعدة في التخطيط للأحداث أو الاجتماعات مع الشركاء والمؤسسات، وتقديم دعم إداري عام لضمان إدارة جدول أولويات المؤسس بكفاءة.</p><p><br></p><p>يوفر هذا التدريب خبرة عملية في التقنيات العميقة، والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي، وأنظمة التنقل العالمي مع المساهمة في نمو الشركة في مرحلتها المبكرة.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية قوية، وإدارة الوقت، وتحديد الأولويات للتعامل مع مهام متعددة وتنسيق على مستوى المؤسس.</li><li>قدرات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، بما في ذلك صياغة البريد الإلكتروني المهني، والوثائق، ودعم العروض التقديمية.</li><li>الكفاءة في أدوات إنتاجية المكاتب (مثل Google Workspace أو Microsoft Office)، ومنصات التعاون عبر الإنترنت، والتعامل الأساسي مع البيانات.</li><li>مهارات تحليلية وبحثية لدعم المؤسس برؤى متعلقة بالسوق والسياسات والتكنولوجيا في مجالات التنقل والذكاء الاصطناعي.</li><li>مستوى عالٍ من المهنية والتقدير والنزاهة عند العمل مع المعلومات السرية وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li><li>القدرة على العمل في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى، مع عقلية استباقية والاستعداد لتحمل مسؤولية المهام.</li><li>خلفية تعليمية في الأعمال أو الإدارة أو السياسة العامة أو التكنولوجيا أو المجالات ذات الصلة؛ نشجع الطلاب الحاليين أو الخريجين الجدد على التقديم.</li><li>الاهتمام بالذكاء الاصطناعي، والتنقل العالمي، وأنظمة الهجرة، والمنصات التكنولوجية القائمة على التأثير الاجتماعي يعد ميزة كبيرة.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>المزايا وفرص العمل</p><p><br></p><ul><li><strong>تدريب داخلي لمدة 3 أشهر:</strong> فترة التدريب الأولية لمدة 3 أشهر غير مدفوعة الأجر ومصممة لتوفير خبرة عملية في الصناعة.</li><li><strong>الاستمرار القائم على الأداء:</strong> بناءً على الأداء والمهارات والمتطلبات التنظيمية، قد يتم تقديم فرصة للمتدربين للاستمرار كمتدربين (Trainees) أو موظفين دائمين.</li><li><strong>شهادة التدريب:</strong> احصل على شهادة تدريب رسمية عند إكمال فترة التدريب بنجاح.</li><li><strong>فرص وظيفية:</strong> قد تتاح للمتدربين ذوي الأداء العالي فرصة الانضمام إلى الشركة كمتدربين (Trainees) أو موظفين دائمين.</li><li><strong>فرص وظيفية دولية:</strong> قد تتاح للموظفين المؤهلين فرص للعمل في مكاتبنا أو مشاريعنا عبر:</li><li><strong>الإمارات العربية المتحدة • قطر • المملكة العربية السعودية • بلجيكا • هولندا • فنلندا • ألمانيا • البرتغال • لوكسمبورغ</strong></li><li><strong>خبرة عالمية:</strong> فرصة للعمل على مشاريع دولية، والتعاون مع فرق عالمية، واكتساب خبرة في التقنيات الناشئة وبيئات العمل.</li><li><strong>النمو الوظيفي:</strong> بناء مسار وظيفي طويل الأمد داخل المنظمة بناءً على الأداء والقدرات ومتطلبات العمل.</li></ul>
theInterna
قطر - الدوحة
<p>تدريب عن بُعد في شركة ناشئة | theInterna</p><p><strong>الموقع:</strong> عن بُعد</p><p><strong>المدة:</strong> 4–8 أسابيع</p><p><strong>النوع:</strong> برنامج تدريب لتسريع التطوير المهني (تطبق رسوم البرنامج)</p><p>عن التدريب المهني</p><p><br></p><p>اكتسب خبرة حقيقية في الشركات الناشئة من خلال العمل مع شركة مبتكرة في المملكة المتحدة أو أوروبا.</p><p>على عكس برامج التدريب التقليدية، يعد هذا <strong>برنامجاً لتسريع التطوير المهني</strong>، حيث يقوم المشاركون <strong>بدفع رسوم البرنامج</strong> لتأمين تدريب منظم مع أحد شركائنا من الشركات الناشئة المختارة بعناية. تغطي الرسوم تحديد مكان التدريب، ومطابقتك مع شركة ناشئة مناسبة، والإعداد، والتوجيه، والدعم المستمر طوال فترة تدريبك.</p><p>ستعمل على مشاريع تجارية حقيقية، وتتعاون مع المؤسسين وفرق الشركات الناشئة، وتطور مهارات تجارية عملية من شأنها تعزيز سيرتك الذاتية وتحسين فرص توظيفك المستقبلي.</p><p>هذا <strong>ليس تدريباً مدفوع الأجر</strong>. بدلاً من ذلك، يستثمر المشاركون في برنامج خبرة عمل منظم مصمم لتوفير خبرة حقيقية في الشركات الناشئة وتطوير مهني.</p><p>مجالات التدريب</p><p><br></p><p>اختر من بين الفرص المتاحة في:</p><ul><li><strong>الاستراتيجية والعمليات</strong></li><li><strong>المنتج والتكنولوجيا</strong></li><li><strong>الشؤون التجارية والتسويق</strong></li></ul><p><br></p><p>يتم استضافة كل تدريب من قبل أحد شركائنا من الشركات الناشئة ويتيح لك الفرصة للمساهمة في مشاريع ذات مغزى مع تطوير مهارات قيمة في مكان العمل.</p><p>ما الذي يشمله البرنامج</p><p><br></p><ul><li>فرصة تدريب مضمونة مع شركة ناشئة شريكة</li><li>مطابقة مخصصة بناءً على خلفيتك واهتماماتك</li><li>إعداد ودعم مخصصان</li><li>توجيه مهني طوال فترة البرنامج</li><li>خبرة دولية في الشركات الناشئة</li><li>شهادة إتمام</li><li>تحسين السيرة الذاتية والحساب على LinkedIn من خلال خبرة تجارية حقيقية</li></ul><p>من يمكنه التقديم؟</p><p>نحن نبحث عن طلاب وخريجين جدد طموحين من أي خلفية أكاديمية وحريصين على اكتساب خبرة عملية في الشركات الناشئة.</p><p>سواء كنت مهتماً بإدارة الأعمال، أو التكنولوجيا، أو التسويق، أو المنتجات، أو ريادة الأعمال، فقد تم تصميم هذا البرنامج لمساعدتك في بناء الخبرة التي يبحث عنها أصحاب العمل.</p>
theInterna
قطر - الدوحة
<p>تدريب عملي عن بُعد في شركة ناشئة | theInterna</p><p><strong>الموقع:</strong> عن بُعد</p><p><strong>المدة:</strong> 4–8 أسابيع</p><p><strong>النوع:</strong> برنامج تدريب لتسريع المسار المهني (تطبق رسوم البرنامج)</p><p>نبذة عن التدريب المهني</p><p><br></p><p>اكتسب خبرة حقيقية في الشركات الناشئة من خلال العمل مع شركة مبتكرة في جميع أنحاء المملكة المتحدة أو أوروبا.</p><p>على عكس التدريب المهني التقليدي، فإن هذا <strong>برنامج لتسريع المسار المهني</strong>، حيث <strong>يدفع المشاركون رسوم برنامج</strong> لتأمين تدريب مهني منظم مع أحد شركائنا المختارين بعناية من الشركات الناشئة. تغطي الرسوم توفير الفرصة التدريبية، والمطابقة مع شركة ناشئة مناسبة، والإعداد والتهيئة، والتوجيه، والدعم المستمر طوال فترة تدريبك.</p><p>ستعمل على مشاريع تجارية حقيقية، وتتعاون مع المؤسسين وفرق العمل في الشركات الناشئة، وتطور مهارات تجارية عملية تعزز سيرتك الذاتية وتحسن فرص توظيفك المستقبلي.</p><p>هذا التدريب <strong>ليس تدريباً مدفوع الأجر</strong>. بدلاً من ذلك، يستثمر المشاركون في برنامج خبرة عمل منظم مصمم لتوفير خبرة حقيقية في الشركات الناشئة وتطوير المسار المهني.</p><p>مجالات التدريب المهني</p><p><br></p><p>اختر من بين الفرص المتاحة في:</p><ul><li><strong>الاستراتيجية والعمليات</strong></li><li><strong>المنتجات والتكنولوجيا</strong></li><li><strong>المجال التجاري والتسويق</strong></li></ul><p><br></p><p>يتم استضافة كل تدريب مهني بواسطة أحد شركائنا من الشركات الناشئة، ويمنحك الفرصة للمساهمة في مشاريع ذات قيمة مع تطوير مهارات بيئة العمل القيمة.</p><p>ما الذي يشمله البرنامج؟</p><p><br></p><ul><li>فرصة تدريب مضمونة مع شركة ناشئة شريكة</li><li>مطابقة مخصصة بناءً على خلفيتك واهتماماتك</li><li>تهيئة ودعم مخصصان</li><li>توجيه مهني طوال فترة البرنامج</li><li>خبرة دولية في الشركات الناشئة</li><li>شهادة إتمام</li><li>تحسين السيرة الذاتية والحساب على LinkedIn من خلال خبرة تجارية حقيقية</li></ul><p>من يمكنه التقدم؟</p><p>نحن نبحث عن طلاب وخريجين جدد طموحين من أي تخصص أكاديمي يتطلعون باهتمام لاكتساب خبرة عملية في الشركات الناشئة.</p><p>سواء كنت مهتماً بالأعمال التجارية، أو التكنولوجيا، أو التسويق، أو إدارة المنتجات، أو ريادة الأعمال، فقد تم تصميم هذا البرنامج لمساعدتك في بناء الخبرة التي يبحث عنها أصحاب العمل.</p>
قطر - الدوحة
<strong>عن ReVora</strong><p><span>ReVora هي شركة للبنية التحتية الفضائية القائمة على الذكاء الاصطناعي، وتعمل على تطوير أنظمة ذكية للبيئات محدودة الموارد على كوكب الأرض وما بعده.</span></p><p><span>يجمع عملنا بين الذكاء الاصطناعي، والزراعة في البيئات الخاضعة للتحكم، والمياه، والطاقة، والأنظمة البيئية، والروبوتات، وعمليات الموائل، وصنع القرار البشري، والتحقق في البيئات القاسية. وفي مركز هذه البنية يقع </span><strong>HubOS</strong><span>، وهو طبقة الذكاء والتنسيق القيد التطوير لدى ReVora للبنية التحتية المستقلة المتكاملة.</span></p><p><span>هدفنا هو </span><strong>تنمية الحياة في أي مكان</strong><span>.</span></p><p><span>نحن نبني الحضور العام لشركة ReVora جنباً إلى جنب مع الشركة نفسها، ونبحث عن متدرب يمكنه المساعدة في تحويل العمل المعقد إلى اتصالات واضحة ومتقدمة وجذابة بصرياً.</span></p><strong>الدور الوظيفي</strong><p><span>سيساعد متدرب المحتوى واتصالات العلامة التجارية في تطوير المواد التي تتواصل من خلالها ReVora مع العالم.</span></p><p><span>هذا ليس دوراً يعتمد على إنشاء محتوى حشو أو ملاحقة حصص النشر اليومية. ستعمل مع المواد التقنية، وتطورات الشركة، والمهمات، والأبحاث، والمؤسسين، ونشاط أصحاب المصلحة، والمشاريع الناشئة للمساعدة في تحويل العمل الجوهري إلى اتصالات عامة مفيدة.</span></p><p><span>ستعمل بشكل وثيق مع </span><strong>متدرب وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة المجتمع</strong><span> و</span><strong>متدرب الاتصالات الاستراتيجية والاستخبارات</strong><span> في ReVora.</span></p><strong>ما ستعمل عليه</strong><p><br></p><ul><li><span>تطوير محتوى مكتوب وبصري لحضور ReVora على LinkedIn وInstagram، بما في ذلك المنشورات، والصور المتتابعة (carousels)، والرسومات البيانية، والمواد البصرية قصيرة الشكل، وأصول الحملات.</span></li><li><span>ترجمة الموضوعات التقنية والاستراتيجية بما في ذلك HubOS، وأنظمة الموائل، والزراعة في البيئات الخاضعة للتحكم، والذكاء الاصطناعي، والمهمات، والأبحاث، والبنية التحتية الفضائية إلى قصص سهلة الفهم ودقيقة في الوقت نفسه.</span></li><li><span>المساعدة في إرساء هوية بصرية وتحريرية متسقة عبر قنوات التواصل الاجتماعي لشركة ReVora.</span></li><li><span>تحويل الأبحاث المؤكدة، وإنجازات الشركة، والتقدم التقني، والصور الفوتوغرافية، والعروض التقديمية، ومدخلات المؤسسين إلى مواد جاهزة للنشر.</span></li><li><span>الاحتفاظ بملفات المصدر المنظمة، والمسودات، والأصول المعتمدة، ومواد العلامة التجارية القابلة لإعادة الاستخدام حتى يتمكن أعضاء الفريق المستقبليون من مواصلة العمل.</span></li><li><span>التعاون مع مسارات عمل القنوات والاستخبارات لتحديد ما يجب إبلاغه، وكيفية تقديمه، وما تخبرنا به استجابة الجمهور. بالإضافة إلى العمل المباشر في الاتصالات، تولي مسؤولية مشروع محدد للمحتوى أو الاتصالات طوال فترة التدريب من الفكرة إلى التنفيذ والقياس والتوثيق والتسليم.</span></li></ul><strong>ما نبحث عنه</strong><p><span>قد تكون خلفيتك في الاتصالات، أو التصميم الجرافيكي، أو الصحافة، أو التسويق، أو الإعلام، أو الاتصال البصري، أو السينما، أو الكتابة، أو الاتصال العلمي، أو أي تخصص آخر ذات صلة.</span></p><p><span>الأهم من درجتك العلمية المحددة هو الدليل على قدرتك على </span><strong>توصيل فكرة بوضوح وجعلها جذابة بصرياً أو تحريرياً دون التضحية بالدقة</strong><span>.</span></p><p><span>سيُظهر المرشحون القويون مزيجاً من الكتابة، أو التحرير، أو التصميم الجرافيكي، أو السرد القصصي البصري، أو التصوير الفوتوغرافي/الفيديو، أو أدوات Canva أو Adobe، أو تصميم العروض التقديمية، أو إنتاج المحتوى الرقمي.</span></p><p><span>أنت </span><strong>لست</strong><span> بحاجة إلى أن تكون خبيراً في صناعة الفضاء. فالفضول الفكري والقدرة على تعلم الموضوعات التقنية غير المألوفة بعناية هما الأهم.</span></p><strong>طريقة عملنا</strong><p><span>تقدر ReVora المبادرة، والدقة، وسرعة الاستجابة، والفضول الفكري، والشعور بالمسؤولية.</span></p><p><span>يُتوقع من المتدربين التواصل في وقت مبكر عند مواجهة أي عقبات، والتحقق من المعلومات قبل استخدامها، والاحتفاظ بسجلات منظمة لأعمالهم، وترك المشاريع في حالة تسمح لشخص آخر بمواصلتها.</span></p><p><span>ستتلقى تعريفاً مهيكلاً بـ ReVora ومشاريعها ومعايير الاتصال والموضوعات التقنية ذات الصلة. وسيضمن التدريب تقديم الملاحظات، والتوجيه، والتدريب الخاص بالدور الوظيفي، والنتائج المحددة، والفرص لتطوير القدرات المهنية بحدود تتجاوز التكليفات الفردية.</span></p><strong>كيف يبدو النجاح</strong><p><span>بحلول نهاية فترة التدريب، ينبغي أن تكون قادراً على الإشارة إلى مجموعة من الأعمال الجوهرية المنشورة والداخلية، بما في ذلك مشروع واحد كبير على الأقل ساعدت في نقله من الفكرة إلى التنفيذ، وشرح:</span></p><p><strong>ما قمت بتوصيله، ولماذا كان مهماً، وكيف طورته، وما هي الأدلة التي دعمته، وما الذي تعلمته من استجابة الجمهور.</strong></p><strong>للتقديم</strong><p><span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية وأمثلة من أعمالك التي توضح قدرتك على التواصل بصرياً أو كتابياً. الأعمال الطلابية والشخصية والأكاديمية والتطوعية والمهنية كلها مقبولة.</span></p><p><span>معرض الأعمال المهني التقليدي مرحب به ولكنه ليس مطلوباً.</span></p>
UN
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">موقع العمل<br>الدوحة، دوام كامل، دوام جزئي، حضوري، عن بُعد، ودوام هجين.<br> المدة المتوقعة<br>6 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br>مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (أوتشا) هو الإدارة التابعة للأمانة العامة للأمم المتحدة المسؤولة عن الجمع بين الجهات الفاعلة في المجال الإنساني لضمان استجابة منسقة للطوارئ المعقدة والكوارث الطبيعية. تتمثل مهمة "أوتشا" في حشد وتنسيق العمل الإنساني الفعال والمبني على المبادئ بالشراكة مع الجهات الفاعلة الوطنية والدولية، وذلك من أجل تخفيف المعاناة الإنسانية في الكوارث والطوارئ؛ والدفاع عن حقوق المحتاجين؛ وتعزيز التأهب والوقاية؛ وتسهيل الحلول المستدامة. يُعد مكتب "أوتشا" في قطر جزءاً من قسم العلاقات الخارجية، الذي يقع ضمن فرع الشراكات التابع لشعبة التمويل والتوعية. ويهدف المكتب إلى تعزيز المشاركة والشراكة مع جميع الدول الأعضاء والمنظمات الإقليمية والحكومية الدولية، دعماً لدور "أوتشا" في تعزيز العمل الإنساني المبدئي والفعال، والحفاظ على الدعم السياسي والمالي للنظام الإنساني متعدد الأطراف وتنميته. تحت إشراف وتوجيه مباشر من مسؤول الشؤون الإنسانية في مكتب اتصال "أوتشا" في الدوحة (قطر)، سيقدم متدرب التواصل الدعم المتعلق بالمشاركة الإنسانية مع حكومة قطر والشركاء في البلاد. يقع مقر هذا التدريب في الدوحة، قطر، ويكون بنظام دوام كامل، أو دوام جزئي، أو حضوري، أو عن بُعد، أو هجين، لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر ولا تزيد عن ستة أشهر، تبدأ في وقت يتفق عليه الطرفان. • دعم تطوير منتجات التواصل حول الاحتياجات الإنسانية الموجهة لجمهور محدد. • المساعدة في التخطيط للفعاليات التي ينظمها/يشارك في تنظيمها مكتب "أوتشا" في قطر. • تطوير ونشر مواد وسائل التواصل الاجتماعي حول شراكات "أوتشا" في قطر. • الدعم في تنسيق الاجتماعات والمشاورات مع الشركاء في البلاد. • صياغة الملخصات ومحاضر الاجتماعات والتقارير. • القيام بأي عمل إداري آخر حسب الاقتضاء.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يستوفي المتقدمون أحد المتطلبات التالية: (أ) أن يكونوا مسجلين في، أو أتموا، برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ (ب) أن يكونوا مسجلين في، أو أتموا، السنة الدراسية الأخيرة من برنامج جامعي أول (درجة البكالوريوس كحد أدنى أو ما يعادلها) في تخصص التواصل أو الإعلام أو العلاقات الدولية. لا يُطلب من المتقدمين لبرنامج تدريب الأمم المتحدة خبرة عمل مهنية. ومع ذلك، يجب أن يكون مجال الدراسة مرتبطاً ارتباطاً وثيقاً بنوع التدريب الذي تتقدم إليه. يجب أن يتمتع المتقدمون بمعرفة جيدة بتطبيقات البرمجيات القياسية، وخاصة MS Word و MS PowerPoint و MS Teams. تُعد القدرة على صياغة المقالات الإخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي أمراً مرغوباً فيه. كما تُعد القدرة على تصميم الاستطلاعات وتفسير نتائج استطلاعات الرأي أمراً مرغوباً فيه.<br> اللغات<br>اللغتان الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذا التدريب، تعد الطلاقة في القراءة والتحدث والفهم والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية أمراً ضرورياً.<br> معلومات إضافية<br>غير متوفر.<br> نص خاص بالمتدربين<br>لا يتقاضى المتدربون مكافآت مالية من الأمم المتحدة. تقع تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة على عاتق المتدربين أو المؤسسات الراعية لهم. قد يُطلب من المتدربين الذين لا يحملون جنسية أو إقامة دائمة في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتصريح العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب.<br> لا توجد رسوم<br>لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، اجتماع المقابلة، المعالجة، أو التدريب). ولا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات حول الحسابات المصرفية للمتقدمين.<br><br><br></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
قطر - الدوحة
<p><strong>المسمى الوظيفي: متدرب معماري – طالب / خريج حديث</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> قطر ديزاين كونسورتيوم ذ.م.م (QDC)<br><strong>الموقع:</strong> الدوحة، قطر<br><strong>نوع الوظيفة:</strong> تدريب عملي – غير مدفوع الأجر<br><strong>المدة:</strong> 3–4 أشهر، قابلة للتمديد بناءً على الأداء والمقتضيات.<br><strong>الخبرة:</strong> لا تتطلب خبرة عمل سابقة.</p><p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>تبحث شركة قطر ديزاين كونسورتيوم ذ.م.م (QDC) عن طالب هندسة معمارية أو خريج حديث متحمس للانضمام إلى فريقنا المعماري. يقدم هذا التدريب فرصة اكتساب خبرة عملية في التصميم المعماري، والرسم الهندسي، والتوثيق، وتنسيق المشاريع تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>المساعدة في إعداد الرسومات المعمارية، والمخططات، والعروض التقديمية للتصميم.</p></li><li><p>دعم إعداد النماذج ثلاثية الأبعاد، والتجسيم البصري، وثائق المشروع.</p></li><li><p>المساعدة في تعديلات الرسومات والتنسيق المعماري.</p></li><li><p>دعم الفريق في متطلبات المشروع اليومية.</p></li><li><p>اتباع معايير الرسم الخاصة بـ QDC وتوجيهات كبار المهندسين المعماريين.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p>0
HEC Paris in Qatar
قطر - الدوحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p><strong>نبذة عن HEC Paris في الدوحة</strong></p><br><p>تأسست مدرسة HEC Paris عام 1881 من قبل غرفة تجارة باريس، وهي كلية أعمال أوروبية رائدة تطمح إلى إحداث تأثير إيجابي على الأعمال والمجتمع. تسترشد مهمتها بنهج فريد "فكّر، درّس، نفّذ"، يهدف إلى تعزيز عالم أكثر شمولاً واستدامة وازدهاراً. مع وجود 167 أستاذاً باحثاً من جميع أنحاء العالم، تنتج HEC Paris وتشارك معرفة متطورة مع أكثر من 5000 طالب من أكثر من 130 دولة. ويعمل حرمها الجامعي كمختبر حقيقي للابتكار والحوار، وهو منخرط بالكامل في تنوع العالم والتحديات العالمية.</p><br><p>في عام 2010، انضمت HEC Paris إلى مؤسسة قطر لجلب برامج تعليم الإدارة والأبحاث ذات المستوى العالمي إلى الدوحة والمنطقة. ومن خلال محفظة برامجها وأنشطتها البحثية المحلية، تساهم HEC Paris في الدوحة في تعزيز القدرة التنافسية للشركات في الاقتصاد العالمي، بما يتماشى تماماً مع رؤية قطر الوطنية 2030 ويدعم تحول قطر إلى اقتصاد مستدام وتنافسي وقائم على المعرفة. بالإضافة إلى تقديم برامج الشهادات، تعقد المدرسة شراكات مع عملاء من الشركات في قطر والمنطقة لتصميم وتقديم برامج تنفيذية مخصصة تعالج تحديات الأعمال والتحديات التنظيمية الحالية.</p><br><p>تعتبر HEC Paris مكان عمل استثنائي، حيث تقع في مقر حديث في وسط مدينة مشيرب، في قلب الدوحة. إن الانضمام إلى HEC Paris في الدوحة هو فرصة فريدة لتكون جزءاً من مجتمع مترابط من الأفراد الموهوبين الموحدين حول خمس قيم أساسية: الفضول، والتميز، والتنوع، والمسؤولية، وروح المبادرة.</p><br><p>https://www.qatar.exed.hec.edu/</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>داخل قسم المالية والإدارة والعمليات، سيدعم متدرب القبول الحفاظ على دقة بيانات القبول من خلال تحديث المعلومات المفقودة، والتحقق من إدخالات البيانات، والمساعدة في المهام ذات الصلة.</strong></p><br><ul><li>إكمال المهام الإدارية والمشاريع المسندة المتعلقة ببيانات القبول</li><li>مراجعة المستندات الممسوحة ضوئياً لاستخراج وتحديث بيانات المشاركين المفقودة</li><li>تحديث وصيانة سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، لضمان دقة البيانات واكتمالها</li><li>مهام أخرى تعتمد على المهارات والاهتمامات</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>طالب جامعي مسجل في برنامج بكالوريوس (يفضل في السنة الثالثة أو الرابعة)، أو في برنامج دراسات عليا</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل والتنظيم</li><li>دقة وسرعة في الانتباه للتفاصيل</li><li>قدرات ممتازة في إدارة قواعد البيانات</li><li>الإلمام بأدوات إدخال البيانات وأنظمة قواعد البيانات الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Office (Word وPowerPoint وExcel) وGoogle Docs</li><li>مهارات قوية في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>إخلاء مسؤولية</strong></p><br><p>هذا الوصف هو مجرد ملخص للمهام النموذجية للتدريب، وليس قائمة شاملة أو كاملة لجميع مسؤوليات ومهام وواجبات التدريب المحتملة. قد تختلف مسؤوليات ومهام وواجبات المتدرب عن تلك الموضحة في هذا الوصف، وقد تكون هناك واجبات أخرى يتم تكليفه بها كجزء من التدريب.</p><br><ul><li>يجب أن يكون المرشحون المؤهلون مقيمين في قطر ويحملون وثائق سارية (مثل بطاقة الهوية القطرية) طوال فترة التدريب.</li><li>يجب أن يكون المرشحون المؤهلون متاحين للالتزام بـ 20 ساعة عمل في الأسبوع</li><li>الحضور إلى المكتب إلزامي (لا يتوفر خيار العمل عن بُعد)</li></ul><br></div>
Matbakhli
قطر - الدوحة
عن التدريب<p><br></p><p>نبحث عن <strong>متدرب في مجال الطهي والثقافة العربية</strong> للمساعدة في البحث، والطهي، والتوثيق، وتحسين الوصفات والمحتوى الغذائي لمنصة مطبخي (Matbakhli).</p><p>هذه فرصة للعمل عن بُعد لشخص مهتم بالطهي، والثقافة العربية، والبحث، وسرد القصص، والتكنولوجيا المتقدمة. ستكتسب خبرة عملية في الترجمة بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وإنشاء محتوى الوصفات، وكتابة الأوامر البرمجية (prompts)، وتقييم مخرجات الذكاء الاصطناعي، ومراجعة الجودة بمشاركة العنصر البشري (human-in-the-loop).</p><p>لا يلزم أن تكون مهندس ذكاء اصطناعي. ومع ذلك، يجب أن يكون لديك فضول حول كيفية دعم الذكاء الاصطناعي لأعمال الطهي مع إدراك أن المحتوى المنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي يجب أن يخضع لمراجعة من قِبَل البشر.</p>ما ستكتسبه<p><br></p><p><br></p><ul><li><strong>فرصة مدفوعة محتملة:</strong> قد يُنظر في منح المتدربين الذين يظهرون أداءً قويًا وموثوقية وقدرة على التعامل مع المهام الموكلة إليهم فرصة عمل مدفوعة الأجر بنظام الدوام الجزئي أو على أساس المشاريع مع "مطبخي" بعد انتهاء فترة التدريب. هذا الأمر غير مضمون ويعتمد على الأداء والعمل المتاح واحتياجات العمل.</li><li><strong>خبرة متقدمة في الذكاء الاصطناعي:</strong> اكتساب خبرة عملية في استخدام أدوات الترجمة ومحتوى الوصفات بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وكتابة الأوامر، وتقييم مخرجات النماذج، والتعرف على الهلوسات (hallucinations)، وتحسين سير عمل الذكاء الاصطناعي بمشاركة العنصر البشري.</li><li><strong>خبرة في التعامل مع الأفراد والعمل الجماعي:</strong> العمل مباشرة مع المؤسس، والشركاء في تطوير المنتج، ومراجعي الوصفات، والطهاة، والمساهمين الثقافيين في بيئة عمل عن بُعد.</li><li><strong>خبرة في إعداد معرض الأعمال (Portfolio):</strong> بناء أمثلة واقعية لبحوث الطهي، والتعريب ثنائي اللغة، واختبار الوصفات، وتقييم الذكاء الاصطناعي، ومحتوى الطعام التي يمكنك استخدامها في طلبات التوظيف المستقبلية.</li><li><strong>دعم التوصيات المهنية:</strong> يمكن للمتدربين الذين يظهرون جدية في العمل، واحترافية، وتنسيقًا موثوقًا أن يطلبوا خطاب توصية أو مرجعًا صادقًا من المؤسس للفرص المستقبلية. ستستند التوصيات إلى المساهمات والأداء الفعليين.</li></ul>المسؤوليات<p><br></p>الطهي واختبار الوصفات<ul><li>طهي واختبار الوصفات المحددة في مطبخ منزلي آمن.</li><li>تسجيل كميات المكونات، وطرق التحضير، وأوقات الطهي، وحجم الإنتاج، والوجبات، والملاحظات.</li><li>تحديد التعليمات غير الواضحة، أو غير المكتملة، أو غير الواقعية، أو غير الدقيقة ثقافيًا.</li><li>التقاط صور أو مقاطع فيديو متفق عليها لاختبارات الطهي.</li><li>الإبلاغ عن المعلومات غير المعروفة بدلاً من التخمين.</li></ul><p><br></p>البحث في ثقافة الطعام العربي<ul><li>البحث في الأطباق العربية، والمكونات، والتقنيات، والأسماء الإقليمية، وعادات الطعام.</li><li>المساعدة في تمييز المطبخ القطري والخليجي عن تقاليد الطهي الشامية والمصرية والعراقية وشمال إفريقيا وغيرها من التقاليد العربية.</li><li>البحث في القصص الثقافية وراء الوصفات.</li><li>التحدث مع الطهاة المنزليين، والطهاة المحترفين، وأفراد العائلة، والمصادر الثقافية الموثوقة عند الإمكان.</li><li>مساعدة "مطبخي" في تجنب الأوصاف العامة أو النمطية أو غير الدقيقة للطعام العربي.</li></ul><p><br></p>المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية<ul><li>تحرير عناوين الوصفات، والأوصاف، والمكونات، وخطوات الطهي، والتعليقات، والملاحظات الثقافية.</li><li>التحقق من أن المحتوى العربي يبدو طبيعيًا وملائمًا ثقافيًا.</li><li>الحفاظ على الكميات، والوحدات، والأوقات، ودرجات الحرارة، وعدد الحصص، وتعليمات السلامة بكلا اللغتين.</li><li>المساعدة في إنشاء مصطلحات طهي عربية متسقة لمنصة "مطبخي".</li></ul><p><br></p>العمل على منتجات الذكاء الاصطناعي<ul><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء مسودات أولية للترجمات، وأوصاف الوصفات، والمعلومات الخاصة بالطهي.</li><li>كتابة وتحسين الأوامر البرمجية (prompts) لمحتوى الوصفات والتعريب باللغة العربية.</li><li>مراجعة المحتوى المنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من خلوه من الهلوسات، والمكونات المخترعة، والكميات غير الصحيحة، والادعاءات الإقليمية الخاطئة، والتعليمات غير الآمنة.</li><li>مقارنة مخرجات الذكاء الاصطناعي بالوصفة الأصلية.</li><li>إنشاء أمثلة لمخرجات الذكاء الاصطناعي الجيدة والسيئة للتقييم المستقبلي.</li><li>اختبار ما إذا كان الذكاء الاصطناعي يحافظ على الجرامات، والحصص، والأوقات، ودرجات الحرارة، وغيرها من معلومات الطهي المهيكلة.</li><li>التوصية بما إذا كان ينبغي قبول مخرجات الذكاء الاصطناعي، أو تعديلها، أو رفضها، أو مراجعتها من قِبَل خبير بشري.</li></ul><p>سيتم التعامل مع مخرجات الذكاء الاصطناعي دائمًا كمسودة. لن يقوم المتدرب بالموافقة بشكل مستقل على سلامة الأغذية، أو مسببات الحساسية، أو التغذية، أو النشر.<br></p>المؤهلات المطلوبة<ul><li>طالب حالي في جامعة قطر أو خريج حديث.</li><li>التخصصات المفضلة تشمل الشؤون الدولية، ولا سيما الثقافة والمجتمع والتراث؛ التاريخ؛ اللغة العربية؛ التغذية والحميات؛ الإعلام والاتصال الجماهيري؛ الضيافة؛ السياحة؛ أو أي مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل كتابية قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>قدرة حقيقية وعملية على الطهي.</li><li>اهتمام بثقافات الطعام القطرية والخليجية والعربية بشكل عام.</li><li>القدرة على قياس المكونات بعناية وتوثيق العمل بدقة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>القدرة على البحث عن المعلومات وتسجيل المصادر.</li><li>اتصال إنترنت موثوق وجهاز كمبيوتر محمول.</li><li>إمكانية الوصول إلى مطبخ آمن لاختبار الوصفات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>اهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي، وكتابة الأوامر، ومراجعة المحتوى المنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي.</li></ul><p><br></p>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في كتابة الوصفات، أو قصص الطعام، أو التعليقات، أو المحتوى الثقافي.</li><li>خبرة في الترجمة أو التعريب إلى اللغة العربية.</li><li>خبرة في تصوير الطعام، أو تصوير الفيديو، أو وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إلمام بالبطاقات الغذائية، أو سلامة الأغذية، أو مسببات الحساسية، أو خدمات الأغذية.</li><li>خبرة في استخدام ChatGPT، أو Gemini، أو فنار (Fanar)، أو أدوات الذكاء الاصطناعي المشابهة.</li><li>إلمام بجداول البيانات، أو النماذج عبر الإنترنت، أو أنظمة إدارة المحتوى.</li><li>معرفة بالمكونات والتقاليد والأطباق المنزلية القطرية أو الخليجية.</li></ul><p><br></p>طريقة العمل عن بُعد<ul><li>عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>العمل غير متزامن في المقام الأول.</li><li>اجتماع متابعة أسبوعي واحد محدد.</li><li>يتم تنسيق العمل من خلال المستندات المشتركة وأدوات الوصفات الخاصة بـ "مطبخي".</li><li>تُجرى اختبارات الطهي في مطبخ المتدرب الخاص ما لم يتم الاتفاق على ترتيب آخر.</li><li>يجب الاتفاق على تعويض المكونات أو المعدات قبل تكبد أي مصاريف.</li></ul><p><br></p>ما لا ينطوي عليه هذا التدريب<ul><li>هذه ليست وظيفة هندسة تعلم الآلة.</li><li>لا تتطلب خبرة برمجة متقدمة.</li><li>لا تغني عن طاهٍ محترف، أو أخصائي تغذية، أو مراجع لسلامة الأغذية، أو مراجع يتحدث العربية كبلغه الأم.</li><li>لن يقوم المتدرب بنشر الوصفات أو اعتماد عمله بنفسه.</li><li>لن يقدم المتدرب نصائح تغذية إكلينيكية أو ضمانات تتعلق بسلامة الحساسية.</li></ul><p><br></p>كيفية تقييم النجاح<p>المتدرب الناجح سيقوم بـ:</p><ul><li>تسجيل القياسات الحقيقية بدلاً من اختراع قيم مفقودة.</li><li>تحديد أخطاء الذكاء الاصطناعي وشرحها.</li><li>كتابة لغة عربية طبيعية ومحترمة ولغة إنجليزية واضحة.</li><li>الحفاظ على كميات الوصفات ومعلومات السلامة.</li><li>التمييز بين الحقائق المؤكدة والمعرفة الشخصية والشكوك.</li><li>الإبلاغ عن العقبات في وقت مبكر.</li><li>الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها.</li><li>الاستجابة بشكل إيجابي للملاحظات والتوجيهات.</li><li>إنجاز العمل الموكل إليه بموثوقية واحترافية.</li></ul><p><br></p>كيفية التقديم<p>يرجى إرسال ما يلي إلى:</p><p>contact@matbakhli.com</p><p>تضمين ما يلي:</p><ol><li>سيرتك الذاتية</li><li>شرح قصير من 150 إلى 250 كلمة يوضح سبب اهتمامك</li><li>تخصصك الجامعي وتاريخ التخرج المتوقع</li><li>مدى توافرك وأبكر تاريخ ممكن للبدء</li><li>أمثلة على الطهي، أو كتابة الطعام، أو البحث الثقافي، أو التعريب إلى العربية، أو التصوير الفوتوغرافي، أو الفيديو، أو الأعمال المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، إن وجدت</li></ol><p><br></p>
قطر - الدوحة
<p>الوصف الوظيفي: متدرب هندسة</p><p>الموقع: الدوحة، قطر (إلزامي)</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p><br></p><p><strong>عن إيفي (Avey)</strong></p><p><br></p><p>إيفي هي شركة تقنية عميقة تبتكر في مجال الذكاء الاصطناعي لإحداث ثورة في الرعاية الصحية وتحسين حياة الناس في جميع أنحاء العالم. </p><p><br></p><p>تسعى إيفي في مهمتها إلى إطلاق الإمكانات الكاملة للرعاية السريرية وجعل كل رحلة صحية تجربة ممتعة.</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن محترفين حماسيين ومجتهدين ومتحمسين للمساهمة والانضمام إلى مهمة إيفي لابتكار حل سيكون له أثر إيجابي وحقيقي على العالم.</p><p><br></p><p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p><br></p><p>تبحث إيفي عن متدرب هندسة للانضمام إلى الفريق الذي يبني منتجات إيفي الطبية الرائدة القائمة على الذكاء الاصطناعي. </p><p>ستتولى مسؤولية جزء محدد جيدًا من مجال منتج حقيقي وتعمل على نشر كود يعمل في بيئة الإنتاج الفعلية للمستخدمين والمستشفيات في جميع أنحاء العالم. سيرشدك كبار المهندسين خلال التصميم ومراجعة الكود وكيفية تشغيل أنظمة الإنتاج.</p><p><br></p><p>يجب على المرشحين المتواجدين في قطر أو المستعدين للانتقال إلى قطر فقط التقدم لهذه الوظيفة.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><br></p><p><strong>1. ملكية ميزة محددة في المنتج</strong></p><ul><li>امتلاك ميزة أو خدمة محددة جيدًا من البداية إلى النهاية: مذكرة تصميم قصيرة، والتنفيذ، والمراجعة، والإصدار، والتكرار.</li><li>العمل مع موجهك، وفريق المنتج والتصميم وDevOps وأمن المعلومات لتحويل المتطلبات إلى ميزات آمنة ومنشورة.</li></ul><p><br></p><p><strong>2. التطوير الخلفي والشامل (Backend & Fullstack)</strong></p><ul><li>بناء وتوسيع الخدمات الخلفية باستخدام Go وPython، بما في ذلك أجزاء من Avey Chat وبوابة API (API Gateway)، والخدمات الداعمة لمنتجاتنا الطبية.</li><li>العمل مع قواعد البيانات العلائية، والتخزين المؤقت باستخدام Redis، وتدفقات أحداث Kafka تحت التوجيه.</li></ul><p><br></p><p><strong>3. جودة الإنتاج</strong></p><ul><li>كتابة اختبارات الوحدة والتكامل (unit and integration tests) لكل ما تقوم بنشره.</li><li>إضافة السجلات (logging) والمقاييس والتتبع حتى يكون الكود الخاص بك قابلاً للملاحظة في بيئة الإنتاج.</li><li>متابعة نوبات الاستدعاء ومراجعات الحوادث للتعلم كيفية إدارة أنظمة الإنتاج.</li></ul><p><br></p><p><strong>4. التعلم والتعاون</strong></p><ul><li>كتابة وثائق تصميم قصيرة والمشاركة في مراجعات التصميم.</li><li>المشاركة في مراجعة الكود، بتقديم الملاحظات وتلقيها.</li><li>المشاركة في تخطيط السبرينت والاجتماعات اليومية (stand-ups)، ومتابعة عملك في Jira.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><br></p><ul><li>مسجل حاليًا في، أو تخرجت خلال الـ 12 شهرًا الماضية من، برنامج البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تخصص ذات صلة في مجالات STEM.</li><li>أساسيات قوية في هياكل البيانات والخوارزميات والمعالجة المتزامنة الأساسية.</li><li>فهم كيفية عمل واجهات برمجة التطبيقات للويب (HTTP, REST) وخبرة أساسية في قواعد البيانات العلائية ولغة SQL.</li><li>معرفة أساسية بـ JavaScript/TypeScript وReact.</li><li>ارتياح في التعامل مع Git وسطر الأوامر وسير عمل مراجعة الكود عبر طلبات السحب (pull-request).</li><li>عادة كتابة الاختبارات للكود الخاص بك.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا بوضوح.</li><li>مؤهل للعمل أو التدريب في قطر خلال فترة التدريب.</li></ul><p><br></p><p><strong>ما ستكتسبه</strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة عملية في إطلاق خدمات Go في بيئة الإنتاج المعتمد عليها في المستشفيات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>توجيه فردي مباشر من كبار المهندسين.</li><li>مكافأة تدريب شهري.</li><li>شهادة إتمام ورسالة توصية.</li><li>مسار محتمل للتحول إلى دور بدوام كامل للمتميزين.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملاحظة:</strong></p><p><br></p><p>إيفي هي جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص. نحن نشجع المرشحين من جميع الخلفيات على التقدم.</p><p><br></p><p>هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً وقد يكون عرضة للتغيير بناءً على الاحتياجات المتطورة للشركة.</p><p><br></p><p><br></p>
قطر - الدوحة
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26129243<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> برامج تطوير الإدارة/المتدربون<br><br><strong>الموقع</strong> ذا سانت ريجيس ريزيدنس، جزيرة مرسى عربية، الدوحة 14875، قطرعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل الموقع عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br>عزز دراستك الأكاديمية من خلال فرص برنامج التدريب الميداني الفندقي لدينا. ستتعرف بشكل مباشر على عمليات الفندق التشغيلية. يتيح لك برنامج التدريب الميداني الفندقي لدينا تجربة قطاع الضيافة بحق من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتكتشف شغفك الحقيقي في قطاع السفر. تتوفر برامج التدريب الميداني لدينا عادةً في العديد من الأقسام المختلفة بالفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعداداً لمتابعة الفرص بعد التخرج. نتمنى لك رحلة ممتعة في الاستكشاف، وبدء مسيرتك المهنية الحالمة، والانضمام إلينا في رحلتك!<br><br>لكي تُقبل في برنامج التدريب الميداني، يجب أن تكون طالباً حالياً في الكلية أو الجامعة. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br><br>تُعد ماريوت الدولية أكبر شركة فنادق في العالم، وتضم المزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المسيرة المهنية العظيمة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. لذا نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br><br>marriotthotelinternship<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونتيح الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br></em>تجمع مجموعة فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. بدأت فنادق سانت ريجيس بانطلاقتها في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في بداية القرن العشرين. وتواصل علامتنا التجارية التزامها بتقديم خدمة تفوق التوقعات ومخصصة تلبي احتياجات جميع الضيوف. يجمع فريق تقديم الإقامة المتميز لدينا بين الفخامة الكلاسيكية والعصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (الباتلر) المتميزة الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. إن الانضمام إلى سانت ريجيس يعني العمل مع إحدى العلامات التجارية الفندقية التابعة لشركة ماريوت الدولية <strong>حيث</strong> يمكنك تقديم أفضل ما لديك والعمل بكامل إمكانياتك. <strong>ابدأ</strong> تحقيق أهدافك، و<strong>كن جزءاً</strong> من فريق عالمي يتسم بالتميز، و<strong>كن</strong> أفضل نسخة من نفسك.
اشترك لتصلك وظائف وظائف Internship في قطر الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت