وظائف مُحسِّن محركات البحث

<ul><li>تحديد واستهداف فرص تجارية جديدة من خلال أبحاث وتحليلات السوق لدفع عجلة نمو الإيرادات.</li><li>بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وضمان تلبية احتياجاتهم وتجاوز توقعاتهم.</li><li>إعداد تقديم عروض ومقترحات مقنعة توضح بوضوح القيمة المضافة للمنتجات أو الخدمات.</li><li>التعاون مع فرقي التسويق وتطوير المنتجات لتصميم عروض تتناسب مع الجمهور المستهدف.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة تعتبر أساسية لبناء قاعدة قوية.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن مجال ذي صلة ومفضلة للغاية.</li><li>تعتبر الشهادات المهنية في المبيعات أو تطوير الأعمال، مثل خبير تطوير الأعمال المعتمد (CBDE)، ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في مبيعات التكنولوجيا أو البرمجيات ستكون مفيدة في فهم تفاصيل المنتجات واحتياجات العملاء.</li></ul>

<ul><li><p>وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية الشاملة لزيادة تدفق المرضى والإيرادات.</p></li><li><p>تخطيط أنشطة تسويقية وترويجية وحملات صحية حسب الفروع.</p></li><li><p>بناء شراكات مع الشركات والمؤسسات والمجتمعات المحلية.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.</p></li><li><p>إدارة الإعلانات الخارجية، الفعاليات، المعسكرات الصحية والأنشطة الترويجية.</p></li><li><p>التنسيق مع الأطباء والفروع والعمليات ومركز الاتصال للحملات.</p></li><li><p>إدارة وكالات التسويق والموردين والميزانيات التسويقية.</p></li><li><p>مراقبة أداء الحملات، اكتساب المرضى، والعائد على الاستثمار.</p></li><li><p>تعزيز الحضورBrand في جميع أنحاء قطر.</p></li><li><p>قيادة وإدارة فريق التسويق.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>5 سنوات خبرة في مجال التسويق، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية/المستشفيات.</p></li><li><p>خبرة قوية في التسويق التقليدي، الحملات، الفعاليات والشراكات المؤسسية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بسوق قطر وقطاع الرعاية الصحية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل والتفاوض والقيادة.</p></li><p><p>القدرة المثبتة على زيادة تدفق المرضى، الوعي بالعلامة التجارية ونمو الأعمال.</p></li></ul>

<ul><li>Assist in developing and implementing procurement strategies that align with organizational goals and drive cost savings.</li><li>Conduct market research to identify potential suppliers and assess their capabilities to ensure quality and reliability.</li><li>Evaluate supplier proposals and negotiate contracts to secure favorable terms while maintaining strong supplier relationships.</li><li>Collaborate with internal teams to forecast demand and ensure timely procurement of materials and services.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field is essential.</p></li><li><p>10 years of experience in procurement or supply chain roles, ideally in a fast-paced environment.</p></li><li><p>Professional certifications such as Certified Procurement Professional (CPP) or Certified Supply Chain Professional (CSCP) are highly desirable.</p></li><li><p>Experience in negotiating contracts and managing supplier relationships in a specific industry, such as manufacturing or retail.</p></li></ul>

<p><br></p><p>A group of British Academies that provide a world-class education system, whilst maintaining the highest standards of excellence and cultural integrity. Their curriculum is based upon the proven and well-established curricula frameworks of both the English National Curriculum and Cambridge International Examinations (CIE) programs of study and on the most current research in education applied to the specific context of the State of Qatar.</p><p><strong>Job highlights</strong></p><ul><li>One of the best international schools in the world</li><li>Career progression</li><li>Excellent rewards</li><li>Generous package inclusions</li><li>A chance to make a real difference in a prestigious school</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>The ideal candidate</p><ul><li>Bachelor of Education Degree in Primary Education with QTS</li><li>Prior teaching experience is a must, ECT completed</li><li>Excellent English Language skills</li><li>Enthusiasm for teaching and education</li><li>Commitment and flexibility</li><li>Knowledge of the British Curriculum</li></ul>

<ul><li>تحديد وفرص عمل جديدة من خلال الزيارات الميدانية المباشرة والتواصل مع العملاء المحتملين، مع التركيز على توليد العملاء المحتملين والتحويل.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء الرئيسيين، وتقديم خدمة عملاء استثنائية ومعالجة أي مخاوف أو مشكلات بسرعة.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليلاتها لتحديد الاتجاهات وأنشطة المنافسين وتفضيلات العملاء، وإبلاغ استراتيجيات المبيعات بذلك.</li><li>إعداد وتقديم تقارير مبيعات منتظمة وتوقعات وتقارير المصروفات، وتقديم رؤى حول أداء المبيعات واتجاهات السوق.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>يفضّل أن يمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات مثبتة في المبيعات أو التسويق ضمن صناعة الطباعة الرقمية.</p><p>مهارات اتصال وتفاعل وعرض ممتازة للتفاعل مع العملاء بفعالية.</p></li><li><p>إتقان حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) وبرنامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</p></li><li><p>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة لتأمين الصفقات وبناء العلاقات.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك رخصة قيادة قطرية</p></li></ul>

<ul><li>Develop and execute comprehensive market strategies that align with company goals, ensuring a clear roadmap for growth and profitability.</li><li>Conduct in-depth market research to identify trends, competitor activities, and customer needs, translating insights into actionable plans.</li><li>Oversee the performance of marketing campaigns, analyzing metrics to optimize future endeavors and maximize ROI.</li><li>Collaborate cross-functionally with sales, product development, and finance teams to align strategies and share market insights.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field; an MBA is a plus.</li><li>Minimum of 5 years of experience in marketing or market management, preferably in a similar industry.</li><li>Proven track record of successfully managing marketing campaigns that led to measurable business growth.</li><li>Strong analytical skills with a proficiency in data interpretation and market analysis tools.</li></ul>

<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة لاختراق أسواق جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات الربعية.</li><li>إجراء أبحاث سوقية معمّقة لتحديد العملاء المحتملين وتأسيس خط أنابيب قوي من فرص المبيعات.</li><li>التفاعل مع العملاء من خلال عروض تقديمية شخصية وعروض المنتجات لإبراز نقاط البيع الفريدة.</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء والعلاقات طويلة الأمد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يفضّل أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة كمعرفة أساسية.</li><li>خبرة مبيعات مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة تنافسية، مع سجل حافل يتجاوز الأهداف.</li><li>شهادات المبيعات مثل محترف المبيعات المعتمد (CSP) أو شهادات مماثلة محل تقدير عالٍ.</li><li>وجود خبرة في قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات ميزة كبيرة نظرًا لتعقيد المنتجات.</li></ul>

<p>تبحث FGREALTY عن مستشار عقارات بحد أدنى عامين من الخبرة في الصناعة للانضمام إلى فرق المبيعات والتأجير التي تتوسع. ستكون مسؤولاً عن تقديم النصح للعملاء حول شراء وبيع وتأجير العقارات مع مساعدتهم على التنقل في السوق بثقة. المسؤوليات الأساسية: - تقديم النصح للعملاء بشأن مبيعات وشراء وتأجير العقارات - إجراء أبحاث سوق وتقييمات العقارات - إدارة علاقات العملاء من توليد العملاء حتى الإغلاق - تنسيق مشاهدة العقارات والتفاوض والأوراق - بناء شبكة قوية من المشترين والبائعين والمستثمرين - تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات/استشارات العقارات</li><li>معرفة قوية بسوق العقارات المحلي</li><li>مهارات تفاوض ومبيعات واتصال رائعة</li><li>قدرة مثبتة على إغلاق الصفقات وتحقيق الأهداف</li><li>رخصة/شهادة عقارية تعتبر ميزة</li><li>رخصة قيادة سارية مطلوبة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p><span><span>يدعم مدير مساعد المحاماة من خلال الحفاظ على المستندات وصياغتها وتنظيم الملفات، واستدعاء الشهود القانونيين، والحفاظ على مكتبة قانونية لأداء مجموعة من المهام لدعم المحامين والمستشارين، بما في ذلك إجراء الأبحاث القانونية وصياغة المستندات.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span><span><span>تسهيل إنشاء شركات جديدة في قطر، مع ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التنسيق مع محامين ومكاتب قانونية أجنبية لإقامة شركات في ولايات قضائية أخرى.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إعداد ومراجعة جميع المستندات اللازمة للتأسيس، بما في ذلك مواد النظام، واتفاقيات المساهمين، والتقارير المتعلقة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>ضمان التجديد في الوقت المناسب للسجلات التجارية والتراخيص التجارية وغيرها من المستندات القانونية الإلزامية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراقبة تواريخ انتهاء التراخيص والتسجيلات والمبادرة مبكراً لعملية التجديد.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التعامل مع التعديلات على الوثائق القانونية، بما في ذلك تغييرات في هيكل الشركة أو العنوان أو تفاصيل المساهمين.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>ضمان تنفيذ مصفوفة CR كما وافق عليها اللجنة التنفيذية ومجلس الإدارة عبر جميع العمليات ذات الصلة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة وتحديث منتظم لمصفوفة CR لتتماشى مع احتياجات العمل والتغيرات التنظيمية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التنسيق مع الأقسام الداخلية لفرض الامتثال للمصفوفة المعتمدة.</span></span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p><span><span><span><span>مساعدة المحامين في إعداد المستندات القانونية لضمان الدقة والامتثال والمتطلبات القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الحفاظ على نظام منظم لتخزين المستندات القانونية والتنظيمية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إجراء مراجعات دورية لضمان الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الربط مع السلطات التنظيمية في قطر وخارجها لحل القضايا القانونية أو الت discrepancies.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التواصل مع المحامين الأجانب والمستشارين القانونيين الدوليين لإدارة تأسيس الشركات عبر الحدود والامتثال.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة والتفاوض على الشروط مع مقدمي الخدمات القانونية الخارجيين لضمان دعم قانوني فعال من حيث التكلفة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إشراف وتوجيه فريق من موظفي المحاماة والإداريين لتقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>تفويض المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة الأداء للوفاء بالمواعيد النهائية وضمان جودة المخرجات.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة المسودات التي أعدها موظفو المحاماة بدقة، والامتثال، والالتزام بالمعايير القانونية. </span></span></span></span></p><br> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة العمل & المهارات</b></u> <br><p><span><span><span><span>خبرة قوية في الدعم القانوني المؤسسي، مع تركيز على تأسيس الشركات والمستندات القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مهارات تنظيمية قوية لإدارة المستندات القانونية والتقديمات والمراسلات بشكل فعال.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>قدرات كتابية وشفوية ممتازة لصياغة المستندات القانونية والتواصل الفعال مع العملاء والفرق القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span>الانتباه للتفاصيل والدقة لضمان الدقة في تجهيز المستندات وإدارة القضايا.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الاطلاع على إجراءات ومصطلحات القانون لتوفير دعم قيم للمحامين والعملاء في الأمور القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</span></span></p><br> <br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u> <br><p><span><span><span><span>8 سنوات خبرة إجمالية؛&nbsp;</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>5 سنوات خبرة عمل ذات صلة مع وجود سنتين في دور إشرافي</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><em><span><span>الخبرة في دول مجلس التعاون: سنتان تعتبر ميزة</span></span></em></span></span></p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>حوكمة الشركات L3<br>ترخيص الشركات L3<br>التدقيق النافع L3<br>القيادة<br>البحث القانوني L3<br>الاندماج والاستحواذ L3<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br>دبلوم في أي شهادات تقنية ذات صلة<br><br><br><br>

وصف الشركة مكتب الحذري وشركاؤه للمحاماة هو مكتب رائد في البحث القانوني والتمثيل، ويتميز بجودة أعماله عبر قطاعي القانون العام والخاص. يجمع المكتب بين المتخصصين والمستشارين القانونيين الذين يعتبرون من أبرز المهنيين في المجتمع القانوني الإقليمي. يتسم المكتب بالالتزام بالدقة والممارسة القانونية الدقيقة والحلول الموجهة نحو العميل. من خلال قنوات التواصل الاجتماعي النشطة، يعزز المكتب الوعي القانوني والمشاركة المجتمعية من خلال نشر المواد ذات الصلة بالمنطقة والاتحاد الأوروبي والأمريكيتين.<br>وصف الدور مدير المكتب هو دور بدوام كامل وموقع في الدوحة، قطر، مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لمكتب مكتب الحذري وشركاؤه للمحاماة. يتضمن هذا الدور إدارة تدفقات العمل الإدارية وجدولة الاجتماعات وتنسيق السفر واللوجستيات والحفاظ على السجلات والأنظمة الملفية المنظمة. سيشرف مدير المكتب على وظائف دعم المكتب، وضمان توفر المعدات والإمدادات المكتبية وصيانتها، ودعم المحامين والموظفين القانونيين في المهام الإدارية. كما يشمل الدور التعامل مع واجبات المكتب الأمامي مثل استقبال الزوار وتنسيق أنشطة الاستقبال وضمان تجربة عملاء احترافية وفعالة. سيعمل مدير المكتب بشكل وثيق مع قيادة المكتب لدعم تحسين العمليات والامتثال للسياسات الداخلية وثقافة مكتب تعاونية.<br>المؤهلات<br>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في إدارة المكاتب والمساعدة الإدارية، بما في ذلك تنظيم تدفقات العمل وإدارة الجداول والحفاظ على السجلات. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات اتصال وخدمة عملاء فعالة للتفاعل مع العملاء والزوار وأصحاب المصلحة الداخليين بطريقة احترافية. يجب أن يتمتع المرشحون بإتقان معدات المكتب والتكنولوجيا المكتبية الأساسية، بما في ذلك الطابعات والماسحات الضوئية والهواتف والبرامج الإنتاجية. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة. تعتبر الخبرة ذات الصلة كمدير مكتب أو مسؤول إداري أو دور مماثل في بيئة خدمات مهنية أو قانونية مفيدة. يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة؛ كما يمكن اعتبار الخبرة المماثلة. القدرة على العمل في الموقع في الدوحة، قطر، والحفاظ على السرية والالتزام بالأخلاقيات المهنية وسياسات المكتب.

نبحث عن محلل أعمال أول ذي خبرة للانضمام إلى وظيفة التخطيط الاستراتيجي لدينا والمساهمة في صياغة الاستراتيجية وتنفيذها وإدارة أداء الشركة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع كبار أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة والمالية ووظائف الأعمال لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية ومراقبة الأداء وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرئيسية.<br>المسؤوليات الرئيسية: إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات الصناعة والتقييمات الداخلية لدعم صياغة الاستراتيجية. تحليل المؤشرات الاقتصادية الكلية والبيانات المالية للمنافسين واتجاهات الخدمات المصرفية الناشئة، خاصة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. الشراكة مع القسم المالي لضمان توافق الميزانيات والتوقعات المالية وأهداف الميزانية العمومية مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ورغبتها في المخاطرة وخطط النمو. دعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية من خلال العمل بشكل وثيق مع رعاة المبادرات وقادة المشاريع. المساهمة في إدارة أداء الشركة، بما في ذلك تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات. إجراء التحليل المالي والأداء للوظائف الداخلية والبنوك النظيرة، وتحديد فرص التحسين. تطوير لوحات معلومات الإدارة والتقارير التنفيذية والعروض التقديمية على مستوى مجلس الإدارة، وضمان اتساق وشفافية المعلومات. تقييم فرص دخول السوق المحتملة والتحالفات الاستراتيجية وشراكات التكنولوجيا المالية في قطر ودول مجلس التعاون الخليجي على نطاق أوسع. قيادة أو دعم المشاريع الاستراتيجية حسب الحاجة، بما في ذلك العمل كمدير مشروع عند الاقتضاء. يتبع المنصب نائب الرئيس - التخطيط الاستراتيجي.<br>ملف المرشح<br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 7 سنوات في الخدمات المصرفية أو بيئة الخدمات المالية ذات الصلة الوثيقة. خبرة قوية في استراتيجية البنوك والتخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير والتحليل المالي. فهم جيد لأسواق الخدمات المصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي واتجاهات الصناعة. ستكون الخبرة في التكنولوجيا المالية أو الشراكات الاستراتيجية أو مبادرات التوسع في السوق ميزة إضافية. مهارات تحليلية وإدارة أصحاب المصلحة وعرض قوية، مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية واضحة. يتم تشجيع المرشحين من وظائف استراتيجية المجموعة أو شركات استشارات الاستراتيجية الذين لديهم خبرة كبيرة في استراتيجية البنوك على التقديم. الشهادات المهنية ذات الصلة مرغوبة ولكنها ليست إلزامية.<br>إذا كنت مفكرًا استراتيجيًا ولديك خبرة قوية في التحليل المصرفي والمالي وتتطلع إلى المساهمة في مبادرات استراتيجية ذات تأثير عالٍ، فنحن نود أن نسمع منك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The Video Content Producer brings KAUST’s stories to life in post-production — shaping raw footage into polished, brand-aligned content that communicates the University’s research, people, and mission to audiences across digital and institutional channels.<br> The role combines strong editorial judgement with technical expertise across editing, colour grading, and motion graphics.<br> Working from production briefs under the direction of the Multimedia and Brand Production Manager, the Video Content Producer manages video projects from creative concept through to final delivery, contributes actively to pre-production planning, and serves as the team’s primary owner of motion graphics and 2D animation.<br> The role requires a strong editorial sensibility, precise technical craft, and the discipline to manage multiple projects simultaneously to tight deadlines.<br> The Video Content Producer is expected to engage proactively in the team’s creative planning pipeline, maintain rigorous DAM and workflow discipline, and bring genuine creative investment to every production.<br> Occasional out-of-office hours working will be required, for which overtime will be paid.<br> Key Responsibilities Pre-Production Review and analyse production briefs and participate in briefing sessions with relevant stakeholders.<br> Contribute to storyboards, editorial structures, mood boards, and creative references.<br> Identify and retrieve suitable archival footage and licensed media assets.<br> Coordinate with production teams regarding shoot requirements, technical specifications, and footage handover.<br> Editing and Post-Production Edit and produce video content including documentaries, interviews, promotional videos, research communications, and social media content.<br> Apply transitions, motion graphics, visual effects, and animations.<br> Produce 2D motion graphics and animated sequences.<br> Perform professional colour correction and colour grading.<br> Mix and master audio, including music, voice-over, dialogue, and ambient sound.<br> Prepare final video projects in appropriate formats for web, social media, YouTube, LED screens, and other channels.<br> Manage multiple editing projects while maintaining quality and meeting delivery deadlines.<br> Project Management and Stakeholder Coordination Manage assigned video projects from creative concept through final delivery.<br> Maintain clear communication with stakeholders regarding project requirements and timelines.<br> Provide creative guidance and constructive feedback on video requirements.<br> Maintain project schedules and proactively identify delivery or resourcing risks.<br> Asset Management and Workflow Upload and organize production assets within defined timelines.<br> Apply proper metadata, tags, and naming conventions.<br> Maintain organized project files, footage, and finished assets within servers and DAM systems.<br> Track production activities, tasks, edit notes, comments, and deliverables using Asana or equivalent project management tools.<br> Maintain editing workstations and software and report technical or licensing issues when required.<br> Creative Contribution Participate in creative planning sessions and contribute editorial and motion graphics ideas.<br> Stay updated with emerging trends, techniques, and tools in video editing and post-production.<br> Actively contribute to the editorial quality and visual impact of final productions Qualifications Undergraduate or postgraduate degree in Film-making, Media Production, or a related discipline.<br> Additional training or certification in colour grading, motion graphics, or post-production workflows is desirable.<br> Experience Minimum 5 years of professional experience as a Video Editor within a large organization or creative agency.<br> Strong portfolio demonstrating editorial range and high-quality post-production work.<br> Demonstrated experience with Adobe Premiere Pro and DaVinci Resolve.<br> Proven experience in Adobe After Effects, including 2D animation and typographic sequences.<br> Experience managing multiple projects simultaneously and working under tight deadlines.<br> Experience in institutional, corporate, or higher education video production is desirable.<br> Experience with 3D animation software such as Cinema 4D or Blender is an advantage.<br> Familiarity with Avid Media Composer is desirable.<br> Experience working alongside or directing camera operators during location productions is an advantage.<br> Technical Skills Expert proficiency in Adobe Premiere Pro and DaVinci Resolve.<br> Strong proficiency in Adobe After Effects.<br> Strong knowledge of colour science, colour grading workflows, and LUT management.<br> Competence in audio mixing and sound design.<br> Knowledge of video/audio formats, codecs, and multi-platform delivery specifications.<br> Familiarity with Digital Asset Management (DAM) systems and metadata standards.<br> Experience using Asana or equivalent project management tools.<br> High IT literacy across Windows and macOS environments.<br> Additional Requirements A portfolio or showreel of previous video editing work is required.<br> Ability to work outside regular office hours when production schedules require it.<br> Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.<br> Strong attention to detail, creativity, communication, organization, and teamwork skills.<br></span> </div>

وصف الشركة: مجموعة لونس ذ.م.م. (Loons Group W.L.L.) هي مؤسسة رائدة في مجال الهندسة والتكنولوجيا في دولة قطر، ولديها اهتمامات متنوعة في مجالات الاتصالات، والأمن الإلكتروني، وأنظمة التيار الخفيف، وتكنولوجيا المعلومات، والأنظمة الكهربائية. تتخصص الشركة في مشاريع تسليم المفتاح، بما في ذلك التصميم، والتوريد، والتركيب، والتشغيل لأنظمة الاتصالات، والأمن الإلكتروني، وأنظمة التيار الخفيف (ELV)، وأنظمة الشبكات، وحلول تكنولوجيا المعلومات. بدعم من مهندسي مبيعات ودعم مؤهلين وذوي خبرة، تمتلك مجموعة لونس قدرات قوية في أنشطة ما قبل وما بعد البيع. توفر المؤسسة بيئة ديناميكية للمحترفين المهتمين بحلول التكنولوجيا المتقدمة ومشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.<br>وصف الدور: دور تنفيذي مبيعات السيبرانية المبتدئ هو دور بدوام كامل وفي الموقع في الدوحة، قطر. يركز هذا الدور على تحديد ومتابعة فرص المبيعات لحلول الأمن السيبراني والحلول التكنولوجية ذات الصلة، ودعم أعضاء فريق المبيعات الأقدم في إدارة حسابات العملاء، والمساعدة في إعداد المقترحات وعروض الأسعار. تشمل المهام اليومية التواصل مع العملاء المحتملين والحاليين، وفهم متطلباتهم التقنية والأمنية، والتنسيق مع الفرق التقنية لتطوير حلول مخصصة، والمشاركة في عروض المنتجات التوضيحية. يساهم تنفيذي مبيعات السيبرانية المبتدئ أيضاً في أبحاث السوق، والحفاظ على وثائق مبيعات دقيقة وسجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، ودعم المتابعة بعد البيع للمساعدة في ضمان رضا العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.<br>المؤهلات:<br> يجب أن يمتلك المرشحون معرفة أساسية بمفاهيم الأمن السيبراني، وشبكات تكنولوجيا المعلومات، ومجالات التكنولوجيا ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في دعم المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، وتقنيات التفاوض والعرض الأساسية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية، والقدرة على شرح الحلول التقنية بلغة واضحة تركز على الأعمال. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة، مع الاهتمام بالتفاصيل في التوثيق وإعداد التقارير. المؤهلات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس في الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة تعتبر مفيدة. الاهتمام بمتابعة التطوير المهني في مجال الأمن السيبراني والمبيعات (مثل شهادات الموردين أو الشهادات الأمنية) يعتبر ميزة. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق متعددة الثقافات والرغبة في التعلم من الزملاء ذوي الخبرة هي أمور مهمة.

Overview<br><br>Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.<br><br>As a Solution Engineer Intern, you will engage with customers, with coaching from others. You will have the opportunity to shadow customer stakeholder interactions and research customer context to gain and understanding and build product expertise. You will contribute to technical wins, or portions of technical wins, with support from peers through preparation and delivery of one-way presentations.<br><br>At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology.<br><br>Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.<br><br>Responsibilities<br><br>Program Start Date: January 2027<br><br>About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs.<br><br>Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments.<br><br>Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training)<br><br>Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month)<br><br>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.<br><br>Phase two: On-the-job training (5 months)<br><br>Joining as an SE for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing. <br><br>Responsibilities:<br><br>Build awareness of need for product strategy based on customer feedback, and build awareness of need for compete strategies. Consume and leverage readiness materials to expand domain knowledge, and begin connecting with customers and promote internal team readiness. Engage with customers, with coaching from others. You will shadow in customer stakeholder interactions and research customer context to gain understanding and build product expertise. You will develop awareness of available resources by familiarizing yourself with the community and engaging others to gain product knowledge. Develop foundational awareness of working with reference architectures and assist in demonstrations of specific Microsoft products through preparation and execution.<br><br>Qualifications<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Currently pursuing/ completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field. Qatar nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English.<br><br>Preferred Qualifications <br><br>Passion for technology and customer obsessed. Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. Strong Desire and business acumen for consultative solution selling. Exceptional negotiation, customer service, and interpersonal skills.<br><br>#EiP #MCAPSEiP<br><br>This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.<br><br>Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب</b><p><b>عن Deloitte: </b>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأبرز شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p><br><p><b>هدفنا</b></p><br><p>تترك Deloitte تأثيراً ذا أهمية. نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلولاً لتحديات معقدة، ونفتح أبواب النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والطمأنينة في الأسواق، ون uphold سلامة المؤسسات ودعم مجتمعنا.</p><br><p>قيمنا المشتركة ترشد سبل سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p><br><ul><li>قُدّ الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>رعاية بعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمول</li><li>التعاون لإحداث أثر قابل للقياس</li></ul><p>Intern| Audit &amp; Assurance </p><br><p>إليكم فرصة محددة لتجربة وجودك كمتدرب في قسم التدقيق والضمان. كمتدرب في التدقيق والضمان ستقوم ب:</p><br><ul><li>المساعدة في إجراء مراجعة تحليلية لوثائق التدقيق</li><li>مراجعة إجراءات المحاسبة والعمليات وأنظمة الرقابة الداخلية لدى العميل</li><li>تحديد قضايا المحاسبة والتدقيق؛ إجراء بحث لحل القضايا الناشئة</li><li>تقديم توصيات لتحسين الضوابط وكفاءة الاعمال</li></ul><p><b>قدرات القيادة: </b></p><br><ul><li>بناء فهم خاص بنا لهدفنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير</li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا</li><li>فهم التوقعات وتحمل المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال الفعّال وبناء العلاقات ويفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><ul><li>طالب في درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة</li><li>قيادة مُبرزة، وحل المشكلات، ومهارات الاتصال الشفوية والكتابية قوية</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مشاريع متعددة</li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق مع محترفين على جميع المستويات</li><li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثاً وكتابةً).</li><li>يفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li></ul> لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.<br> </div>

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.<br><br>We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.<br><br>Join EY and help build a better working world.<br><br>The opportunity<br><br>We are seeking an experienced Senior Legal Counsel – Litigation to join our dynamic MENA Legal team, based in Doha, Qatar. This role reports to the MENA General Counsel and forms part of EY’s global legal function.<br><br>The successful candidate will manage a diverse caseload across the MENA region, providing strategic legal advice, managing regulatory and litigation matters, and representing the firm in both civil and common law contexts. This role requires exceptional experience in handling complex litigation cases, excellent negotiation skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment.<br><br>Your Key Responsibilities<br><br>Litigation Management: Lead all aspects of litigation, including pre-litigation strategy, pleadings, discovery, trial preparation, and settlement negotiations across commercial, regulatory, and professional disputes. Legal Advice: Provide expert guidance to internal stakeholders, ensuring alignment with legal, commercial, and strategic priorities. Case Strategy Development: Evaluate case merits, assess risks, and advise on settlement options. Compliance & Regulatory Affairs: Ensure adherence to all relevant laws, regulations, and industry standards. Stay updated on legal developments impacting the firm. External Counsel Management: Oversee external law firms, monitoring costs, progress, and quality of services. Risk Management: Identify legal risks associated with disputes and provide proactive mitigation strategies. Legal Research & Drafting: Conduct thorough research and draft, review, and amend legal documents, including pleadings, motions, briefs, and submissions. Collaboration & Training: Work with cross-functional teams and provide guidance to junior legal members on litigation strategy and risk mitigation. General Legal Support: Advise the firm’s service lines and internal functions such as real estate, procurement, finance, HR, IT, and marketing. Act as the legal lead on firm-wide projects where applicable.<br><br>Skills And Attributes For Success<br><br>Juris Doctor (JD) or equivalent law degree; admitted to practice in a MENA country or a common law jurisdiction (e.g., UK/US) with MENA experience.15+ years post-qualification experience in litigation within a corporate environment or leading law firm. Strong expertise in complex litigation, civil law, common law, and regulatory matters. Excellent communication, negotiation, and advocacy skills. High level of professionalism, credibility, and trust-building capabilities. Strong analytical and strategic thinking skills; able to work independently under tight deadlines. Experience managing external counsel and legal budgets. Bilingual fluency in Arabic and English (spoken and written). High ethical standards and integrity.<br><br>Ideally, you’ll also have<br><br>Have sector experience in professional (audit) or financial services. Knowledge of international arbitration and cross-border dispute resolution. Ability to influence senior stakeholders and build credibility across all levels.<br><br>What We Look For<br><br>Strategic thinking, problem-solving, and strong leadership in litigation and risk management. Adaptability and composure under pressure with changing deadlines. Commercial awareness and a pragmatic, solution-oriented mindset. Collaborative team player with excellent negotiation and communication skills. Flexibility to work beyond standard business hours as required.<br><br>What We Offer You<br><br>Opportunity to work on high-profile, complex legal matters. Continuous learning and skill development to navigate evolving challenges. Flexibility and empowerment to make a meaningful impact. Exposure to transformative leadership, coaching, and guidance. Inclusive, diverse, and supportive culture across globally connected teams. Occasional travel within the MENA region. Office-based role with flexibility to work remotely as needed.<br><br>At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment and fuel your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams.<br><br>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.<br><br>To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.<br><br>EY | Building a better working world<br><br>EY exists to create long-term value for clients, people, society, and the planet. Enabled by data, AI, and advanced technology, EY teams provide trust and insights across assurance, consulting, law, strategy, tax, and transactions in over 150 countries.

Title<br><br>AFCAP V Qatar: SWA Logistics Technician (Secret Clearance)<br><br>Belong, Connect, Grow, with KBR! <br><br>Program Summary<br><br>KBR, through the AFCAP V Program, assists the U. S. Air Force by offering Southwest Asia Logistics Support (SWA Log). These services provide inventory management, property accountability, equipment movement, and logistics coordination for U. S. Air Force operations across multiple locations in Southwest Asia. Alongside SWA Logistics, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations.<br><br>Job Summary<br><br>The Logistics Technician performs property accountability, inventory management, equipment handling, warehouse support, transportation coordination, and BEAR equipment yard operations at the assigned location.<br><br>The position is responsible for maintaining accurate records for BEAR equipment, Mission Ready Spares Packages, R-14 accountable property, R-15 consumable items, Airfield Damage Repair equipment, tools, and shop equipment. The Logistics Technician will use automated inventory equipment, prepare logistics documentation, coordinate equipment movements, and support the receipt, shipment, transfer, and disposition of Government property.<br><br>Roles And Responsibilities<br><br>Conduct monthly physical inventories of BEAR equipment, MRSP kits, R-14 property, R-15 consumable items, ADR assets, tools, and shop equipment. Compare physical inventories against accountability records and identify missing, excess, damaged, or incorrectly recorded property. Update inventory records and ensure monthly inventory reports are completed accurately and submitted by the required deadline. Record shipments, receipts, transfers, turn-ins, and DLA Disposition Services transactions on the applicable inventory. Research missing items through physical inspections, record reviews, online research, and coordination with current or previously assigned personnel. Support the Primary Equipment Custodian with R-14 and R-15 property-accountability requirements. Initiate transfer-of-accountability requests, equipment turn-in requests, and disposition actions. Prepare DD Form 1149 shipment documentation. Coordinate with the Transportation Management Office for outbound shipments and inbound property. Schedule pickup and delivery appointments for property movements. Perform the physical movement of property that can be safely transported using the Contractor-provided pickup truck. Track accountable tools and shop equipment using barcode scanners, laptops, asset tags, and automated inventory-management software. Apply, replace, and maintain barcode labels and asset-identification tags. Maintain transaction suspense logs and follow up on open logistics actions until completed. Monitor deployed equipment listings, redistribution orders, and property-transfer actions. Maintain continuity files and supporting records for all property transactions. Maintain and organize the BEAR equipment yard. Segregate equipment by type, condition, and serviceability code. Load and unload trucks and assist with equipment re-warehousing. Operate 4,000-pound, 6,000-pound, and 10,000-pound forklifts when authorized and required. Coordinate the transfer of unserviceable equipment and excess property to DLA Disposition Services. Prepare and coordinate supporting traffic movement requests. Assist with recommendations concerning replacement, redistribution, or disposition of BEAR and WRM assets. Report unsafe conditions, damaged equipment, property discrepancies, and operational concerns to site leadership. Follow all installation safety, security, tool-control, and property-accountability requirements. Perform other logistics and property-management duties as assigned.<br><br>Basic Qualifications<br><br>U. S. National (USN) with an active Secret Security Clearance Relevant experience in logistics, supply, warehouse operations, property accountability, inventory management, transportation, or equipment management. Experience conducting physical inventories and reconciling inventory records. Ability to maintain accurate electronic and hard-copy property documentation. Ability to operate barcode scanners, laptops, inventory software, and standard office applications. Ability to prepare logistics forms and supporting shipment documentation. Must be certified, or capable of becoming certified, to operate 4K, 6K, and 10K forklifts. Ability to safely load and unload trucks and move equipment within warehouses and equipment yards. Ability to lift, carry, push, pull, and position materials and equipment consistent with job requirements. Previous AFCAP, Air Force, Department of Defense, War Reserve Materiel, or contingency logistics experience. Experience with BEAR equipment, MRSP inventories, R-14 and R-15 accountability reports, DLA Disposition Services, and DD Form 1149 documentation. Experience with barcode-based inventory systems, including WASP Asset Cloud or comparable systems.<br><br>KBR Benefits<br><br>KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.<br><br>R2127755

Overview<br><br>Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.<br><br>As a Solution Engineer Intern, you will engage with customers, with coaching from others. You will have the opportunity to shadow customer stakeholder interactions and research customer context to gain and understanding and build product expertise. You will contribute to technical wins, or portions of technical wins, with support from peers through preparation and delivery of one-way presentations.<br><br>At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology.<br><br>Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.<br><br>Responsibilities<br><br>Program Start Date: January 2027<br><br>About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs.<br><br>Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments.<br><br>Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training)<br><br>Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month)<br><br>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.<br><br>Phase two: On-the-job training (5 months)<br><br>Joining as an SE for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing. <br><br>Responsibilities:<br><br>Build awareness of need for product strategy based on customer feedback, and build awareness of need for compete strategies. Consume and leverage readiness materials to expand domain knowledge, and begin connecting with customers and promote internal team readiness. Engage with customers, with coaching from others. You will shadow in customer stakeholder interactions and research customer context to gain understanding and build product expertise. You will develop awareness of available resources by familiarizing yourself with the community and engaging others to gain product knowledge. Develop foundational awareness of working with reference architectures and assist in demonstrations of specific Microsoft products through preparation and execution.<br><br>Qualifications<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Currently pursuing/ completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field. Qatar nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English.<br><br>Preferred Qualifications <br><br>Passion for technology and customer obsessed. Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. Strong Desire and business acumen for consultative solution selling. Exceptional negotiation, customer service, and interpersonal skills.<br><br>#EiP #MCAPSEiP<br><br>This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.<br><br>Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: رئيس قسم المجموعات (قطري) <p><strong>الموقع: قطر<br> نوع التوظيف: دوام كامل<br> شرط الجنسية: القطريين فقط<br> الصناعة: حكومية</strong></p><br><p><strong>مجالات النتائج الرئيسية</strong></p><br> <ul><li> إدارة عملية تحديد سجلات القيمة الأرشيفية، وإدارة سجلات الأرشيف الورقية في المستودع</li><li> الإشراف على وظائف تقييم السجلات للمواد الورقية غير النشطة لتقدير قيمة السجل، بما في ذلك تحديد القيم المؤقتة والأرشيفية (دائمة)</li><li> تحديد، الحصول على، تقدير القيمة، ترتيب، وصف، تخزين، حفظ، والوصول إلى السجلات الورقية غير النشطة والورقية</li><li> إدارة منشأة تخزين المستودع الأرشيفي، بما في ذلك عمليات النقل والوصول واستخراج الأرشيفات</li><li> إدارة الإشراف وتدمير السجلات المحكوم عليها في نهاية المطاف</li><li> تطوير خطط استراتيجية للأرشيفات الفيزيائية، بما في ذلك القيود الميزانية والجداول الزمنية لمشاريع الأرشيف</li><li> أداء مهام أخرى معقولة كما يكلفها المشرف</li></ul> <p><strong>أدنى المعرفة والمهارات والخبرة</strong></p><br> <ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، الأرشفة، علم المكتبات، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل الماجستير. دليل ملموس على التعلم المستمر في مجال إدارة المعلومات. مؤهلات مهنية معتمدة مثل أمين محفوظات معتمد (CA)، متخصص أرشيف رقمي (DAS)، مدير سجلات معتمد (CRM)، أخصائي حوكمة المعلومات (IGP) و/أو شهادة إدارة أرشيف هي ميزة</li><li> 6-8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بدوام كامل، منها سنتان في مستوى إشرافي</li><li> فهم خبير للمبادئ الأرشيفية الأساسية – الأصل والترتيب الأصلي؛ المعايير الوصفية والميتا-البيانات، الاعتماد، الاستحواذ، التقييم، وحل المشكلات</li><li> معرفة خبيرة بتنظيم ووصف، تقنيات الحفاظ، وخدمات البحث والمرجعية</li><li> معرفة خبيرة بمعايير أرشيف السجلات وإدارة الأرشيف، التقييم، التنظيم، والوصف</li><li> مهارات تواصل وشراكة وإدارة مشاريع قوية</li><li> فهم للقوانين والأخلاقيات وقضايا الخصوصية المتعلقة بالمواد الأرشيفية، مثل حقوق النشر، اتفاقيات الجهات المانحة، اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)</li><li> خبرة في إدارة برنامج أرشيف ورقي ومخزن، بما في ذلك الأشخاص والعمليات والجوانب التكنولوجية لتلك المنشأة</li><li> خبرة في تنفيذ وابتكار حلول أرشيفية في بيئة شركة معقدة وموزعة</li><li> اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li> مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات وشرح الأفكار بشكل واضح وموجز؛ إجادة العربية ميزة</li><li> إتقان تطبيقات MS Office</li></ul> <br> <br> </div>

About IHeart Arabi<br><br>i Heart Arabi is the premier destination for high-quality audio storytelling in the MENA region. As<br><br>an extension of i Heart Media, the #1 audio company in the United States, we combine global<br><br>production standards with deep regional relevance. We are dedicated to creating culturally<br><br>relevant podcasts and audio content that entertains, informs, and connects with Arabic-speaking audiences worldwide.<br><br>As the region's podcast ecosystem continues to mature, i Heart Arabi is uniquely positioned to<br><br>help shape the future of audio—not only by creating exceptional content, but by building<br><br>awareness, educating the marketplace, and accelerating adoption among audiences, creators,<br><br>agencies, and brands.<br><br>Role Overview<br><br>i Heart Arabi is seeking a Brand Marketing Lead to drive the company's marketing strategy across<br><br>the MENA region.<br><br>This is a strategic role focused on building the i Heart Arabi brand, positioning i Heart as the<br><br>leader in premium audio and podcasting, and growing awareness of the medium among<br><br>advertisers, agencies, creators, and consumers throughout MENA and beyond.<br><br>The successful candidate will own the overall marketing vision for i Heart Arabi, from corporate<br><br>brand marketing and thought leadership to audience growth, show launches, communications,<br><br>partnerships, and industry education.<br><br>Success will be measured by increased brand awareness, stronger agency and advertiser<br><br>engagement, audience growth, and the continued development of the podcast ecosystem<br><br>across the region.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Brand Strategy & Positioning<br><br> Develop and execute the long-term marketing strategy for i Heart Arabi across the MENA<br><br><br>region.<br><br> Establish i Heart Arabi as the leading premium audio and podcast company in the region. Build consistent messaging across consumer, creator, and commercial audiences. Ensure brand consistency across all marketing, communications, partnerships, and<br><br><br>events.<br><br>Audience Growth & Performance Marketing<br><br> Oversee audience acquisition strategies across audio, video, and social platforms. Lead performance marketing initiatives to grow listening, viewing, subscribers, and<br><br><br>community engagement.<br><br> Optimize marketing investment based on data and measurable business outcomes. Support launches of new shows, creators, and content franchises. <br><br><br>Industry Education & Market Development<br><br> Lead initiatives that educate agencies, advertisers, and brands on the value of podcast<br><br><br>advertising and digital audio.<br><br> Develop thought leadership programs, research, insights, presentations, and that help<br><br><br>grow the overall audio category.<br><br> Create sales enablement materials that support internal sales development as well as<br><br><br>resellers in region.<br><br> Partner closely with sales to increase advertiser adoption and unlock new commercial<br><br><br>opportunities.<br><br>Brand Marketing & Communications<br><br> Develop campaigns that elevate both the i Heart Arabi brand and its portfolio of shows. Own corporate marketing initiatives including PR, earned media, speaking<br><br><br>opportunities, newsletters, and industry communications.<br><br> Build relationships with key industry organizations, media partners, and marketing<br><br><br>communities.<br><br>Partnerships & Events<br><br> Lead marketing support for strategic partnerships with brands, platforms, creators, and<br><br><br>media organizations.<br><br> Develop marketing programs around industry events, conferences, and live experiences. Identify partnership opportunities that increase visibility and accelerate brand growth. <br><br><br>Agency & Vendor Management<br><br> Manage external PR, and performance marketing agencies. Establish clear objectives, budgets, KPIs, and accountability for PR and marketing<br><br><br>partners.<br><br> Ensure marketing investments deliver measurable business impact. <br><br><br>Analytics & Insights<br><br> Define marketing KPIs and reporting frameworks. Monitor brand awareness, audience growth, engagement, campaign performance, and<br><br><br>commercial impact.<br><br> Use data and consumer insights to continually refine marketing strategy. <br><br><br>Requirements<br><br> 8–12+ years of experience in brand marketing, consumer marketing, media marketing,<br><br><br>or strategic communications.<br><br> Experience developing integrated marketing strategies for media, technology,<br><br><br>entertainment, or consumer brands.<br><br> Strong understanding of digital marketing, performance marketing, and brand building. Experience working with agencies and managing external partners. Excellent communication and presentation skills. Experience partnering with commercial teams to support revenue growth. Strong analytical mindset with the ability to translate data into strategy. Comfortable operating in a fast-growing entrepreneurial environment. <br><br><br>Ideal Profile<br><br> Strategic thinker with strong execution capabilities. Passionate about building brands and developing new markets. Commercially minded with a deep understanding of advertiser needs. Strong storyteller capable of simplifying complex ideas. Comfortable representing the company publicly with agencies, clients, partners, and<br><br><br>industry organizations.<br><br> Highly collaborative across content, commercial, production, and executive teams. <br><br><br>Nice to Have<br><br> Experience in podcasting, streaming audio, media, entertainment, or creator ecosystems. Experience launching new media brands or products. Background in B2B marketing or category marketing. Experience with PR, communications, and thought leadership. Experience managing research and industry insights initiatives. Existing relationships within the MENA advertising, media, or agency landscape. Strong understanding of emerging digital media trends across the Middle East