وظائف مهندس تفتيش هندسي في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

أخصائي – إدارة العقارات

في الموقع - قطر ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: أخصائي - إدارة المرافق (العقارات) التقارير إلى: رئيس المرافق الفنية القسم: إدارة المرافق الإدارة: العمليات والخدمات هدف الوظيفة يساهم أخصائي إدارة العقارات في الإدارة الفعالة لمحفظة العقارات والمرافق الخاصة بالشركة من منظور الملكية، بما في ذلك الإيجارات، والعقود، ورسوم الخدمة، والامتثال، والتنسيق مع أصحاب المصلحة تُجسد العلاقات مع رئيس المرافق الفنية، الدور المساعدة في ضمان شغل الممتلكات، والامتثال، وعرضها بشكل جيد، والسيطرة المالية من خلال تنسيق إدارة الممتلكات، وعلاقات المستأجرين، والعقود مع الموردين والخدمات، والتقارير السياق يتشارك مع فرق المرافق في الأمور الفنية مع التركيز الأساسي على الأداء التجاري والتشغيلي للأصول المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم أنشطة إدارة الممتلكات اليومية للمباني والمواقع المعينة، مع ضمان مستوى عالٍ من العرض ورضا المستأجرين والاستعداد التشغيلي. </li><li>تنسيق مهام إدارة الإيجار، بما في ذلك حفظ ملفات الإيجار، وتتبع التواريخ الحرجة مثل التجديدات والانتهاء، دعم جداول الإيجار، والمساعدة في قوائم التسليم والتسلم. </li><li>أن تكون نقطة اتصال للمستأجرين والساكنين فيما يخص أمور غير فنية تتعلق بالبناء. تسجيل الطلبات، تنسيق الاستجابات مع الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات، والمتابعة حتى الإغلاق. </li><li>دعم إعداد الميزانية للممتلكات والتحكم في التكاليف من خلال المساعدة في الميزانيات والتوقعات السنوية، وتتبع المصروفات التشغيلية، وتسوية الفواتير، والإشارة إلى الفروقات. </li><li>المساعدة في إدارة رسوم الخدمات، حيثما كان ذلك ممكناً، بجمع المستندات الداعمة، وتتبع التخصيصات، وإعداد معلومات داعمة لاستفسارات العملاء والمستأجرين. </li><li>تنسيق ومراقبة عقود الخدمات والأنشطة العامة للمباني، بما في ذلك التنظيف، والأمن، وإدارة النفايات، وتجميل الحدائق، ومكافحة الآفات، والمواد المستهلكة. ويتضمن ذلك إجراء فحوصات الأداء وتتبع اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية. </li><li>دعم المشتريات وإدارة العقود من خلال الحصول على عروض الأسعار، وإعداد جداول المقارنة، وتنسيق الموافقات، والحفاظ على وثائق الموردين والعقود. </li><li>إجراء جولات فحص للأملاك بشكل روتيني وتفتيش لتحديد القضايا المتعلقة بالتنظيف والوصول واللافتات والوقوف والتغيرات في المساحات والتفاعلات مع المستأجرين. رفع الإجراءات وتتبعها حتى الإغلاق. </li><li>دعم إشغال المكان، والتحركات، وتغيّر المساحات من خلال تنسيق متطلبات الوصول، واتصالات المستأجرين، والاستعداد التشغيلي مع فِرَق المرافق والكهرباء والميكانيك. </li><li>الحفاظ على سجلات ومتابعات دقيقة تشمل حالة الإيجار والعقود والتأمين والتصاريح حيثما كان ذلك مناسباً، والمذكرات والرسائل واجتماعات الغرفة. </li><li>دعم الامتثال وضوابط المخاطر المرتبطة بتشغيل الممتلكات، بما في ذلك جاهزية الوثائق، وتنسيق تسجيل الحوادث، وعمليات وصول المقاولين. التصعيد عند الحاجة. </li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة والعملاء، بما في ذلك حالة الإشغال، ومتعقب الإيجار، وأداء المقاولين، وقوائم القضايا، وملخص التكاليف. دعم اجتماعات أصحاب المصلحة وتتبع الإجراءات. </li></ul>الاتصالات وعلاقات العمل داخلي<ul><li>رئيس المرافق الفنية</li><li>مدير العمليات والخدمات</li><li>رؤساء الوظائف عبر المؤسسة</li><li>اللجان المعنية</li></ul>خارجي<ul><li>المستأجرون والساكنون</li><li>الملاك والمالكون، حينما ينطبق</li><li>وكلاء وممثلو الإيجار</li><li>المالية والحسابات</li><li>القانون والContracts</li><li>الأمن</li><li>فِرَق المرافق والكهرباء والميكانيك</li><li>مزودو الخدمة الخارجيون</li></ul>السياق، بيئة العمل وسلطة اتخاذ القرار<ul><li>العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية والأطراف الخارجية، بما في ذلك المستأجرين والملاك والوسطاء والبائعين، لتنسيق المتطلبات المتعلقة بالملكيات وحل القضايا. </li><li>استخدام الحكم لتحديد أولويات الطلبات المتضاربة، والحفاظ على التوثيق والمتابعات الدقيقة، وتوصية الإجراءات للإدارة بناءً على الآثار التشغيلية والتجارية. </li><li>اتخاذ قرارات تشغيلية يومية لمعالجة قضايا المستأجرين والخدمات، وتحديد الأولويات والتنسيق مع البائعين، مع التصعيد عند وجود مسائل ذات مخاطر عالية.</li></ul> المؤهلات والخبرة والمهارات المؤهلات والخبرة المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في العقارات، إدارة الأعمال، إدارة الممتلكات أو المرافق، المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. </li><li>5–8+ سنوات من الخبرة في العقارات أو إدارة الممتلكات، إدارة المباني، إدارة الإيجارات، أو دور مشابه في بيئات تجارية، سكنية أو مختلطة الاستخدام. </li><li>خبرة في تنسيق الموردين وعقود الخدمات، وفهم اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء وادارة أداء المقاولين. </li><li>مهارات إدارية وتوثيق قوية، بما في ذلك إدارة ملفات الإيجار والمتتبعات والمراسلات وتدوين الاجتماعات والتقارير. </li><li>معرفة عملية بأساسيات الميزنة، فحص الفواتير، وتتبع التكاليف. </li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع المستأجرين والمالكين والوسطاء وأصحاب المصلحة الداخليين. </li><li>إجادة Microsoft Office، وخاصة Excel، مع القدرة على إعداد ملخصات ولوحات معلومات واضحة. </li></ul>المؤهلات والخبرة المفضلة<ul><li>شهادة مهنية في العقارات أو إدارة الممتلكات، حيثما كان ذلك مناسباً، و/أو تدريب إدارة العقود. </li><li>خبرة في سوق العقارات القطرية ومعرفة بممارسات الإيجار المحلية، ووثائق الإيجار، والمتطلبات التنظيمية الشائعة. </li><li>خبرة في دعم تعبئة الملكية وعمليات الاستلام والتسليم والتنسيق بين العواطف والتسليم النهائي مع الملاك والمستأجرين. </li><li>خبرة في إدارة تسويات رسوم الخدمات وحل استفسارات المستأجرين. </li><li>خبرة باستخدام برامج إدارة الممتلكات أو أنظمة ERP. </li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>إدارة أصحاب المصلحة: تواصل مهني واستجاب لكل من المستأجرين والمالكين والوسطاء والبائعين. </li><li>الوعي التجاري: فهم للإشغال والالتزامات الإيجارية ورسوم الخدمات وتأثير التكاليف. </li><li>التنظيم والمتابعة: القدرة على الحفاظ على المتتبعات، وإدارة المواعيد النهائية، وإغلاق الإجراءات. </li><li>المهارات التحليلية: الراحة في استخدام Excel، وإتمام التسويات، وتلخيص التكاليف ومقاييس الأداء. </li><li>حل المشاكل: القدرة على حل قضايا المستأجرين من خلال تنسيق الموارد الداخلية ومقدمي الخدمات. </li><li>السرية والاحتراف: الحفاظ على الخصوصية عند معالجة معلومات الإيجار والمالية.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدِّدات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوها. نحن نقدّم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمين الفيز والتصاريح بالعمل، إلى توفير حزمة مزايا رائدة في السوق وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبشكل امتثالي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Details Position Title: Specialist - Facilities Management (Real Estate) Reports To: Head – Technical Facilities Division: Facilities Management Department: Operations and Services Job Purpose The Real Estate Management Specialist supports the effective management of the company’s real estate portfolio and building operations from a property perspective, including tenancy, leases, contracts, service charges, compliance, and stakeholder coordination Reporting to the Head of Technical Facilities, the role helps ensure properties are occupied, compliant, well-presented, and financially controlled by coordinating property administration, tenant relations, vendor and service contracts, and reporting The position partners with Facilities teams on technical matters while focusing primarily on the commercial and operational performance of the assets Key Accountabilities<ul><li>Support day-to-day property management activities for assigned buildings and sites, ensuring a high standard of presentation, tenant satisfaction, and operational readiness. </li><li>Coordinate lease administration tasks, including maintaining lease files, tracking critical dates such as renewals and expiries, supporting rent schedules, and assisting with handover and takeover checklists. </li><li>Serve as a point of contact for tenants and occupants regarding non-technical building matters. Log requests, coordinate responses with internal teams and service providers, and follow through to closure. </li><li>Support property budgeting and cost control by assisting with annual budgets and forecasts, tracking operating expenses, reconciling invoices, and flagging variances. </li><li>Assist in managing service charges, where applicable, by collecting supporting documents, tracking allocations, and preparing supporting information for client and tenant queries. </li><li>Coordinate and monitor soft services and general building services contracts, including cleaning, security, waste management, landscaping, pest control, and consumables. This includes conducting performance checks and tracking SLAs and KPIs. </li><li>Support procurement and contract administration by obtaining quotations, preparing comparison sheets, coordinating approvals, and maintaining vendor and contract documentation. </li><li>Conduct routine property walkthroughs and inspections to identify issues relating to housekeeping, access, signage, parking, common areas, and tenant interfaces. Raise actions and track them through to closeout. </li><li>Support occupancy, moves, and space changes by coordinating access requirements, tenant communications, and operational readiness with Facilities and MEP teams. </li><li>Maintain accurate records and trackers covering tenancy status, contracts, insurance and permits where applicable, notices, correspondence, and meeting minutes. </li><li>Support compliance and risk controls relevant to property operations, including documentation readiness, incident logging coordination, and contractor access processes. Escalate issues as required. </li><li>Prepare periodic reports for management and clients, including occupancy status, lease trackers, contractor performance, issue logs, and cost summaries. Support stakeholder meetings and action tracking. </li></ul>Communications and Working Relationships Internal<ul><li>Head of Technical Facilities </li><li>Director of Operations and Services </li><li>Function heads across the organisation </li><li>Relevant committees </li></ul>External<ul><li>Tenants and occupants </li><li>Landlords and owners, where applicable </li><li>Leasing agents and brokers </li><li>Finance and Accounts </li><li>Legal and Contracts </li><li>Security </li><li>Facilities and MEP teams </li><li>External service providers </li></ul>Context, Work Environment and Decision-Making Authority<ul><li>Work closely with internal departments and external parties, including tenants, landlords, brokers, and vendors, to coordinate property-related requirements and resolve issues. </li><li>Use judgement to prioritise competing requests, maintain accurate documentation and trackers, and recommend actions to management based on operational and commercial impacts. </li><li>Make day-to-day operational decisions to address tenant and service issues, prioritise tasks, and coordinate vendors, escalating higher-risk matters as required. </li></ul> Qualifications, Experience and Skills Required Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Real Estate, Business Administration, Property or Facilities Management, Accounting, Finance, or a related field. </li><li>5–8+ years of experience in real estate or property management, building management, leasing administration, or a related role within commercial, residential, or mixed-use environments. </li><li>Experience coordinating vendors and service contracts, with an understanding of SLAs, KPIs, and contractor performance management. </li><li>Strong administrative and documentation skills, including the management of lease files, trackers, correspondence, meeting minutes, and reports. </li><li>Working knowledge of budgeting fundamentals, invoice checking, and cost tracking. </li><li>Strong communication and customer service skills, with the ability to work effectively with tenants, owners, brokers, and internal stakeholders. </li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, with the ability to prepare clear summaries and dashboards. </li></ul>Preferred Qualifications and Experience<ul><li>Professional certification in real estate or property management, where applicable, and/or contract administration training. </li><li>Experience in the Qatar real estate market and familiarity with local leasing practices, tenancy documentation, and common regulatory requirements. </li><li>Experience supporting property mobilisation, takeovers and handovers, snagging coordination, and closeout documentation with landlords and tenants. </li><li>Experience managing service charge reconciliations and resolving tenant queries. </li><li>Experience using property management software or ERP systems. </li></ul>Skills and Competencies<ul><li>Stakeholder management: Professional and responsive communication with tenants, owners, brokers, and vendors. </li><li>Commercial awareness: Understanding of occupancy, lease obligations, service charges, and cost impacts. </li><li>Organisation and follow-through: Ability to maintain trackers, manage deadlines, and close actions. </li><li>Analytical skills: Comfortable using Excel, completing reconciliations, and summarising costs and performance metrics. </li><li>Problem-solving: Ability to resolve tenant issues by coordinating internal resources and service providers. </li><li>Confidentiality and professionalism: Maintains discretion when handling lease and financial information.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

بيت.كوم

مدير مساعد

في الموقع - قطر ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن Four Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم لأفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين شعبنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف على مستوى العالم وثقافة شركة من الطراز العالمي. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نتيجة إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ على الواجهة البحرية في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق الدوحة Four Seasons Hotel Doha الجديد كلياً، المعاد تصورُه بفخامة حديثة وتألق بإشراق الشمس وإطلالات على البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم وال lounges النشيطة، تم تحويل واحتنا الحضرية المطلة على الشاطئ إلى نقطة حية نابضة بالحياة، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الشاطئي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا تاونهاوس غير ماركات، وعمليات كبيرة للأغذية والمشروبات مع 10 مواقع مدهشة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وحفلات/التموين خارج المكان، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وعافية يقدم لضيوفه مرافق العلاج المائي الواسعة بما في ذلك غرفة ثلج وغرفة العلاج بالألوان وغرفة البخار وحوض العلاج المائي. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. فريقنا : فريقنا هو أعظم أصولنا مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا من خلال الطريقة التي نعامل بها بعضنا ونُقدِم المثال للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا والعملاء وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا قائم على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. مَن نبحث عنه: نبحث عن موظفين يتشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضفون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة:- هذا الدور يتركز بشكل أساسي في العمل بنوبات ليلية وهو مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات الفندق خلال ساعات الليل، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان التشغيل السلس للفندق خلال ساعات الليل. بكونك القائد الأعلى أثناء الليل، أنت مسؤول عن الحفاظ على تجارب ضيوف استثنائية، والإشراف على العمليات الليلية، وضمان السلامة والأمن والراحة للضيوف والموظفين في جميع الأوقات. <ul><li>تشغيل عمليات الليل بفعالية وكفاءة. إكمال تقارير اليوم لجميع أقسام الواجهة الأمامية، وإنهاء تدقيق الليل بنجاح. </li><li>الإشراف على جميع عمليات مكتب الاستقبال الليلية بما في ذلك الوصول والمغادرة وتوزيع الغرف وطلبات الضيوف. </li><li>ضمان التواصل السلس بين فرق التشغيل الليلية والنهارية. </li><li>إشراف زملاء الليل وضمان الالتزام بمعايير خدمة Four Seasons. </li><li>التعامل مع مخاوف الضيوف، ومواقف استعادة الخدمة، وتجارب كبار الشخصيات بمهنية وكفاءة. </li><li>التنسيق مع فرق الأمن والهندسة لضمان سلامة الضيوف والزملاء. </li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمناطق العامة والمرافق التشغيلية للحفاظ على معايير العرض الفاخر. </li><li>الاستجابة بفاعلية لحالات الطوارئ والحوادث التشغيلية. </li><li>التأكد من اكتمال إجراءات و تقارير التشغيل الليلية بدقة. </li><li>تقديم خدمة ضيافة شخصية ومتوقعة للغاية. </li><li>دعم مبادرات رضا الضيوف وضمان حل مشاكل الضيوف بسرعة. </li><li>الحفاظ على بيئة مهنية ومرحبة طوال الليل. </li><li>استخدام مجموعة متنوعة من أنظمة الكمبيوتر لإسكان الضيوف وتسجيل الوصول، تشغيل تقارير يومية واختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين. </li><li>إظهار نهج رفع مستوى الغرفة بقوة من خلال تحقيق أهداف الفندق السنوية، وتحفيز فريق المكتب الأمامي، والحفاظ على قضايا في ذهن الفريق على مدار العام. </li><li>إظهار القدرة على إبراز أفضل ما لدى جميع أعضاء الفريق في جميع الحالات ومكافأة التفكير الإبداعي/الإ improvisational الإيجابي والمدح وفقاً لذلك. </li><li>اعتماد نهج حماسي وحازم ومتفائل تجاه خدمة الضيوف وإظهار قيم مواسم في كل فرصة. </li><li>هذا الدور يتطلب تنسيقاً وثيقاً مع المكتب الأمامي، والتدبير المنزلي، والهندسة، والأمن، وغيرها من الأقسام التشغيلية لضمان استمرار تشغيل الفندق واستعداداته لإنشطة اليوم التالي. من خلال القيادة القوية، والاهتمام بالتفاصيل، وخدمة استباقية، تساهم مباشرة في تقديم تجربة فاخرة مخصصة تميز فنادق ومنتجعات Four Seasons. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>يفضل وجود شهادة جامعية. </li><li>خبرة قيادة لا تقل عن ثلاث سنوات في قسم الغرف أو عمليات المكتب الأمامي في فندق أو منتجع فخم. </li><li>مهارات قيادية وإشرافية وإدارية قوية. </li><li>معرفة تشغيلية قوية بإجراءات المكتب الأمامي وتدقيق الليل. </li><li>قدرات تنظيمية وحل المشكلات بشكل ممتازة. </li><li>مهارات التواصل وبناء العلاقات مع الضيوف قوية. </li><li>القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة بهدوء ومهنية. </li><li>مهارات تواصل شفوية مكتوبة باللغة الإنجليزية مطلوبة، وسيكون العربية ميزة </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة العمليات الليلية بكفاءة. </li><li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Our TEAM : Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. Who We Look For: We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description:- This role primarily involves working overnight shifts and is responsible for overseeing all hotel operations during night hours, you will play a critical role in ensuring the seamless operation of the hotel during overnight hours. Acting as the senior leader on duty throughout the night, you are responsible for maintaining exceptional guest experiences, overseeing overnight operations, and ensuring the safety, security, and comfort of guests and employees at all times. <ul><li>Effectively and efficiently run the operation of Nights. Complete the Daily Reports for all Front of House Departments, and successfully complete the night audit. </li><li>Oversee all overnight Front Office operations including arrivals, departures, room assignments, and guest requests. </li><li>Ensure smooth communication between overnight and daytime operational teams. </li><li>Supervise overnight colleagues and ensure adherence to Four Seasons service standards. </li><li>Handle guest concerns, service recovery situations, and VIP experiences professionally and efficiently. </li><li>Coordinate with Security and Engineering teams to ensure guest and colleague safety. </li><li>Conduct regular inspections of public areas and operational facilities to maintain luxury presentation standards. </li><li>Respond effectively to emergency situations and operational incidents. </li><li>Ensure overnight operational procedures and reporting are completed accurately. </li><li>Deliver highly personalized and anticipatory guest service. </li><li>Support guest satisfaction initiatives and ensure prompt resolution of guest concerns. </li><li>Maintain a professional and welcoming environment throughout the night. </li><li>Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select and block rooms for arriving guests. </li><li>Demonstrate a strong room upsell approach by fulfilling hotel yearly goals, motivating the Front Office team, and keeping issues “top of mind” year-round.  </li><li>Demonstrates an ability to bring the best out of all team members in all situations and rewards positive innovative/improvisational thinking and praises accordingly. </li><li>Adopt an enthusiastic, assertive, and passionate approach to guest service and demonstrate our Seasons values at every opportunity. </li><li>This role requires close coordination with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other operational departments to ensure the hotel remains fully operational and prepared for the following day’s activities. Through strong leadership, attention to detail, and proactive service, you contribute directly to delivering the personalized luxury experience that defines Four Seasons Hotels and Resorts. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>College degree preferred. </li><li>Minimum three years of leadership experience within Rooms Division or Front Office operations in a luxury hotel or resort environment. </li><li>Strong leadership, supervisory, and managerial skills. </li><li>Strong operational knowledge of Front Office and night audit procedures. </li><li>Excellent organizational and problem solving abilities. </li><li>Strong communication and guest relations skills. </li><li>Ability to handle emergencies calmly and professionally. </li><li>Excellent verbal and written communication skills in English require,and Arabic will be an advantage </li><li>Ability to work independently and manage overnight operations efficiently. </li><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> Our Offering:- Competitive Net Salary in a Tax-Free Environment Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment　 Excellent Learning and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary Discovery nights at FS Hotels Worldwide Paid vacation & home leave ticket Complimentary meals in employee dining restaurants Transportation to work provided Employee Assistance Program Medical & Life Insurance  Work Authorization:- The Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.　  Learn more about employment with Four Seasons:- You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

بيت.كوم

فني غرف

في الموقع - قطر ٢ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا فــي فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة فخامة راقية حيث يلتقي أناقة timeless with true Qatari hospitality. يقع المنتجع الخمس نجوم لدينا على طول الشاطئ النقي للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وأجنحة مصممة بذوق رفيع، ومطاعم حائزة على جوائز، ومنتجعات سبا world-class مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بهويتنا الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مناسبة أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وأماكن زفاف رائعة، وفريق مDedicated يخطط بعناية ويخصص كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة أو تشاهد أفق المدينة يتألق ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يوفر ذا ريتز-كارلتون، الدوحة،场 Setting فريدًا ومميزًا لمي moments الأكثر معنى في الحياة.  اعثر على هدفك في شغفك في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة أن سيداتنا وجنتلماننا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بخدمتنا لضيوفنا. بالشغف، الرعاية الحقيقية، التفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصنع لحظات تبقى في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نسعى حاليًا إلى انضمام أشخاص متحمسين إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق فئة Elite في المنطقة وبورثة عميقة، نقدم لك بدورك: مسيرة مهنية مجزية ضمن إحدى أبرز العلامات التجارية الفاخرة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مميزة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وعلى المستوى الدولي ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال потенциалك الكامل وتحقيق أهدافك. باقة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التقدير والمكافآت لخدمة استثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولأجلك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: فحص، إصلاح، وصيانة معدات HVAC ومراقبة جودة الهواء والتبريد. إجراء فحوصات يومية لمحطة الميكانيكية. مراقبة والتحكم في درجة حرارة الملكية. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والعدادات والمقاييس والمعدات الأخرى. تركيب، وتثبيت، واختبار، وإصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تركيب وتثبيت وصيانة مجموعات المواسير، التجهيزات، الصمامات، إلخ. أداء صيانة دورية للمسبح والسبا. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، والتح hazards سلامة، والحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة وتوقُّع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفي الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمقاييس؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. الوصول للأذرع العلوية وتحت الركبتين. التحرك في أماكن مقيدة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة. الصعود والنزول من السلالم وممرات الخدمة والسلالم. قبض، تدوير، والتعامل مع أشياء بحجوم وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلًا أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: درجة فنية أو مهنية أو مدرسة تخصص. خبرة عمل ذات صلة: ثلاث سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة EPA Universal رخصة قيادة شهادة HVAC بانضمامك إلى فنادق Marriott، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International.  كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ننمي بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تدوم مدى الحياة وتبقى مع الضيوف حتى بعد مغادرتهم. يجذبون أفضل محترفي الض hospitality في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون مُوَلدين ليكونوا مبدعين ومدركين ومتعاونين. كل يوم، نضع المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك التأكد من أن معايير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: EPA Universal Certification Driver's License HVAC Certification In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

فني تكييف وتبريد أول

في الموقع - قطر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إرثك يبدأ معنا في فندق ريـتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الكلاسيكية بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق الفاخر ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ نحو 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حاصلة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب عالية المستوى وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف رائعة، وفريق م dedicated يعمل بتخطيط دقيق وت tailor لتلبية كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن فندق ريـتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة استثنائية حقًا لأكثر لحظات الحياة معنًى. اوجد الهدف في شغفك في ريـتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سيداتنا و سادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا ونحن نصوغ لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. ولهذا السبب نحن في ريـتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبرتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية الشهيرة عالميًا. كفندق متميز في المنطقة وتاريخ عميق عبر الأجيال، نقدم لك مقابل ذلك: مسار مهني مجزٍ ضمن أحد أكثر العلامات الفاخرة شهرة واعترافًا في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.  فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودولياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك دومًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت مقابل خدمة استثنائية أسعار أعضـاء تفضيلية في فنادق ماريوت حول العالم خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولشخصك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك ماذا نتوقعه من الدور: فحص واصلاح وصيانة معدات HVAC، تحكم جودة الهواء والتبريد. إجراء فحوصات يومية للمصنع الميكانيكي. مراقبة وتحكم بدرجة حرارة المنشأة. رصد وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والعدادات وأجهزة القياس والمعدات الأخرى. تجميع وتركيب واختبار وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع وتركيب وصيانة تجميعات الأنابيب، والموصلات، والصمامات، إلخ. إجراء صيانة دورية للمسبح والسبا. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب واعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. إقامة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف باقي الموظفين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. الوصول إلى أعلى وأقل من مستوى الرأس. التحرك في أماكن محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول السلالم وممرات الخدمة والسلالم. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتعامل معها بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي يتجاوز وزنها 100 رطل. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 رطل أو أقل دون مساعدة. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية أو مهنية أو كليات تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA Universal رخصة قيادة شهادة HVAC انضمامك إلى ماريوت الدولية يعني الانضمام إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.  في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا هي مزيج غني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سادة وسيدات Ritz-Carlton تجارب استثنائية حتى بعد أن يغادر النزيل مكان الإقامة، تبقى التجربة معه. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون الحرية للإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وضيافة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن يتم تقديم معايير الذهب لريتز-كارلتون بكرم وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما توجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح، وبناءً عليه أصبحت Ritz-Carlton اسم علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: EPA Universal Certification Driver's License HVAC Certification In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

فني مولدات

في الموقع - قطر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-28&#xa;&#xa;الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2&#xa;&#xa;نوع دور العمل: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو الوضع الهجري: يتطلب الجنسية الأمريكية، حيث يسمح فقط لمواطني الولايات المتحدة بالوصول إلى أنظمة محددة ضرورية.&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: لا شيء/غير مطلوب&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: غير مطلوب في Raytheon، أسس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونموه الأعلى - للمساعدة في حماية حريات بلادنا وحلفائنا وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديد الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمنًا. يوفر برنامج دعم Patriot في قطر دعمًا لبرنامج مبيعات عسكرية أجنبية لدعم QEADF. نحن نقدم صيانة الدفاع الجوي Patriot، والدعم اللوجستي والتدريب. يحافظ برنامجنا على علاقة قوية مع العميل مدفوعة بقيم قوية دعمًا للمهمة.   ما الذي ستفعله: <ul><li>سيستخدم فني توليد الطاقة معرفته العميقة وخبرته الميدانية المتصلة بمولدات الديزل لأداء إعادة التأهيل واستدامة معدات توليد الطاقة Lechmotoren بقدرات 150kW و30kW و15kW المستخدمة ضمن نظام Patriot. سيشمل ذلك التفكيك والتنظيف والتعديل (عند الحاجة)، وإعادة التأهيل وإعادة تجميع مجموعات المولدات وفقاً للدلائل الفنية المعمول بها وإجراءات إعادة التأهيل والتحديث. يجب على فني المولدات إجراء تشخيص على مستوى المعمل وتحديد العيوب والقدرات الإصلاحية لمولدات Lechmotoren. سيقوم فني المولدات بالإشراف على إصلاحات التنظيم والدعم المباشر وفقاً لـ IAW معايير صيانة US ARMY 10/20/30 PMCS. يجب أن يجري فحص الصيانة والإصلاحات، بما في ذلك طلب القطع وفقاً للدلائل الفنية والإجراءات المعمول بها. كما يجب عليه إكمال السجلات، والحفظ على الأدوات والمعدات، وأداء various إجراءات التنظيف وإعادة التأهيل. ستشمل مسؤوليات إضافية الإعداد الأولي وتسهيل موقع العمل في البلد المطلوب لجهود إعادة التأهيل. قد يعمل مع، ويدرب، ويقدم استشارة لموظفي الصيانة المحليين في الجوانب التشغيلية والتقنية للمعدات المذكورة. يجب الالتزام بجميع قواعد وإجراءات السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات السلامة الشخصية المطلوبة. أداء واجبات وأنشطة أخرى كما يُطلب.يقع هذا المنصب في قطر.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: <ul><li>خريج من دورة إصلاح معدات توليد الطاقة في الجيش الأمريكي (MOS 52D) أو خريج مدرسة تقنية أو دورة تعليمية من قبل الشركة المصنّعة حول معدات توليد الطاقة diesel، أو خبرة عملية معادلة (OJT) في استكشاف الأخطاء، عزل العيوب، تفكيك، إصلاح، تجميع والتحقق من معدات توليد الطاقة.</li><li></li><li>حد أدنى أربع (4) سنوات خبرة في استكشاف وإصلاح الأعطال الكهروميكانيكية لمعدات توليد ديزل بقدرات 15/30/150kW.</li><li></li><li>القدرة على اختبار المولدات تحت أحمال متغيرة للتحقق من أن جميع المواصفات مُلبّاة أو مُتخطَّاة.</li><li></li><li>اختبار وظيفي للمولدات بعد إجراء الإصلاحات لضمان الامتثال لمواصفات التصميم والمعايير.</li><li>يُشترَط امتلاك مهارات ميكانيكية بما في ذلك خبرة استخدام أدوات اليد الشائعة والأدوات المزودة، وتثبيتات، ونماذج، ومعدات إعادة التأهيل والتعديل المرتبطة.</li><li></li><li>إظهار مهارات حاسوبية أساسية لسجل البيانات وطلب القطع.</li></ul> المؤهلات التي نفضّلها: <ul><li>خبرة عمل مع عملاء الشرق الأوسط.</li><li>خريج دورة إصلاح معدات توليد الطاقة Lechmotoren ذات الصلة.</li><li>خريج دورة إصلاح معدات توليد الطاقة diesel.</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل مولدات Lechmotoren ديزل بقدرات 15/30/150kW.</li><li>معرفة أساسية بعملية إعادة تأهيل Patriot والتعديل وتكامل النظام.</li><li>معرفة بنماذج وكتالوجات Patriot الفنية والرسمية والمخططات والوثائق ذات الصلة.</li><li>القدرة على التفاعل الفعّال مع القيادة - بما في ذلك العميل، Raytheon، زملاء الفريق والموردين.</li><li>خبرة سابقة في برامج Patriot FMS الدولية.</li><li>خبرة العيش والعمل في موقع خارجي.</li></ul> التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة مكافئة (عادةً 2–4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة) ما نقدم: سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو محترفًا ذا خبرة، نحن نقدم حزمة مكافآت شاملة تتجاوز الراتب؛ الرعاية الصحية، والرفاهية، والتقاعد، ومزايا العمل/الحياة؛ وتطوير المهني والبرامج التقديرية. وتشمل بعض المزايا التي نقدمها إجازة أبوية (بما في ذلك الإجازة الأبوية)، وجداول عمل مرنة، وجوائز إنجاز، ومساعدة تعليمية، ورعاية بديلة للأطفال/البالغين. معلومات إضافية: الموقع في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم جزء أساسي من تطوير منتجاتنا #Patriot كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة تشغل في الموقع أو hybrids أو عن بُعد. النطاق الراتبي لهذه الوظيفة من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير حسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. RTX تعتبر عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه والتعليم/التدريب والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الصحي، والتأمين الطبي، والتأمين على الرؤية، والتأمين على الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجدول عمل مرن، ومساعدة الموظف، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة أبوية، وإجازة مدفوعة، والعطل. وتختلف المزايا حسب وحدة الأعمال المحددة وما إذا كان الموقع مشمولًا باتفاقية نقابية أم لا. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية قصيرة وطويلة الأجل حسب مستوى الوظيفة وما إذا كان موقع العمل مشمولًا باتفاقية نقابية أم لا. لا تُضمن المدفوعات في هذه البرامج السنوية وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال وأداء الشركة. هذا الدور مبني في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجور والفوائد المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTC هو جهة توظيف ذات فرص متكافئة. ستحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرصة التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أوState. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-28&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access certain necessary systems.&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggress ion. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. The Qatar Patriot Sustainment Program provides support to a Foreign Military Sales Program in support of QEADF. We provide Patriot Air Defense Maintenance, logistical and training support. Our program upholds a strong relationship with the customer driven by strong values in support of the mission.   What You Will Do: <ul><li>The Power Generation Tech will use his in depth knowledge and field experience related to diesel powered generators to perform the refurbishment and sustainment of the Lechmotoren 150kW, 30kW and 15kW power generation equipment used with the Patriot System. This will include disassembly, cleaning, modification (as required), refurbishment and reassembly of power generator assemblies in accordance with applicable technical manuals (TMs) and refurbishment and upgrade procedures. Generator Tech must perform depot level diagnostic, fault isolation and repair capability for Lechmotoren generators. The Generator Tech will provide oversight on Organizational and Direct Support repairs in accordance with (IAW), US ARMY 10/20/30 PMCS Maintenance Standards. Generator Tech must perform maintenance inspections and repairs, to include parts ordering in accordance with applicable technical manuals and procedures. Must also complete records, maintain tools and equipment, and performs various clean-up and refurbishment activities. Additional responsibilities will include the initial setup and facilitization of the in-country work location required for the refurbishment effort. May work with, train, and advise local hire maintenance personnel on operational and technical aspects of aforementioned equipment. Must observe and follow all safety rules and procedures, including wearing required personal safety equipment. Perform other duties and activities as directed. This position is located in Qatar.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>A graduate of the US Army Power Generation Equipment Repairer (MOS 52D) course or a graduate of a technical school or manufacturer's course of instruction on diesel power generation equipment, or equivalent On-the-Job Training (OJT) or work experience in troubleshooting, fault isolation, disassembly, repair, assembly and checkout of power generation equipment.</li><li></li><li>Minimum of four (4) years of experience with electro-mechanical troubleshooting, fault isolation, and repair of 15, 30, or 150kW diesel powered power generation equipment.</li><li></li><li>Demonstrated ability to test generators under changing load conditions for variations in performance to ensure all specifications are met or exceeded.</li><li></li><li>Functionally test generators after making repairs to assure compliance with design specifications and standards.</li><li>Individuals must possess mechanical skills including experience with the use of common hand and powered tools, fixtures, templates, and associated refurbishment and modification equipment.</li><li></li><li>Demonstrated basic computer skills for record keeping and parts requisition.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Middle East customer experience.</li><li>Graduate of applicable Lechmotoren power generation equipment repair course.</li><li>Graduate of diesel powered power generation equipment repair course.</li><li>Demonstrated experience with Lechmotoren diesel powered 15, 30, or 150kW generators.</li><li>Demonstrated basic knowledge of the Patriot refurbishment, modification, and system integration process.</li><li>Demonstrated knowledge of Patriot peculiar Technical Manuals and associated drawings, schematics, and publications.</li><li>Demonstrated ability to interact with leadership effectively – including customer, Raytheon, teammates, and suppliers.</li><li>Previous experience in International Patriot FMS Programs.</li><li>Experience living and working in an overseas location.</li></ul> Required Education: Bachelor’s degree in a relevant field OR Equivalent experience (typically 2–4 years of related professional experience) What We Offer: Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care. Additional Information: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products #Patriot As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

بيت.كوم

المستشار القانوني

في الموقع - قطر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يكون المستشار القانوني مسؤولاً عن تقديم استشارات ونصائح قانونية عملية مركّزة على الجوانب التجارية لـ United Developers والكيانات التابعة لها. ستساعد الوظيفة في إدارة الشؤون القانونية للشركة، ومراجعة وصياغة العقود، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم العمليات التجارية عبر تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، البيع بالتجزئة، التأجير، الضيافة، الترفيه، الشراء، والوظائف المؤسسية. سيعمل المستشار القانوني عن كثب مع الأقسام الداخلية، والمستشارين القانونيين الخارجيين، والجهات الحكومية، والمستأجرين، والمقاولين، والاستشاريين، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين لحماية مصالح الشركة القانونية والتجارية. المسؤوليات الأساسية والمحاسبة: الاستشارات القانونية وإدارة المخاطر <ul> <li>تقديم استشارات قانونية فورية وواقعية للإدارة والأقسام في المسائل الشركة والتجارية والعقارية والتأجير والتوظيف والمشتريات والبناء والتشغيل.</li> <li>تحديد المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالأنشطة التجارية وطرح تدابير التخفيف المناسبة.</li> <li>تفسير القوانين واللوائح والالتزامات التعاقدية والسياسات الداخلية المعمول بها.</li> <li>إرشاد الإدارة حول الآثار القانونية للقرارات التجارية المقترحة والمشروعات والمعاملات والمبادرات التشغيلية.</li> <li>رصد التغيرات في القوانين واللوائح المعمول بها وإبلاغ الجهات المعنية بالتحديثات ذات الصلة.</li> <li>التوجيه بشأن المتطلبات القانونية والعقدية الناشئة، بما في ذلك قضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة المستدامة، حينما تكون ذات صلة بالمجموعة.</li> <li>العمل ضمن صلاحيات التفويض الممنوحة للمجموعة، مع رفع أي مسألة تفوق قيمتها أو خطرها أو حدود السمعة المحددة إلى الرئيس التنفيذي.</li> </ul> صياغة العقود ومراجعتها <ul> <li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك: <ul> <li>اتفاقيات الإيجار والإشغال</li> <li>اتفاقيات الامتياز والتجزئة</li> <li>اتفاقيات الخدمة والصيانة</li> <li>عقود التوريد والشراء</li> <li>اتفاقيات الاستشارات</li> <li>اتفاقيات البناء والتشطيب</li> <li>اتفاقيات عدم الإفشاء</li> <li>مذكرات التفاهم</li> <li>اتفاقيات الرعاية والتسويق</li> <li>اتفاقيات الأحداث والترفيه</li> <li>اتفاقيات التكنولوجيا والبرمجيات</li> <li>وثائق متعلقة بالتوظيف</li> <li>اتفاقيات إدارة الفندق، والامتياز، وترخيص العلامة التجارية</li> <li>سياسات التأمين والتجديدات ووثائق المطالبات</li> </ul> </li> <li>التأكد من أن العقود تحمي المصالح التجارية والقانونية للشركة بشكل كافٍ.</li> <li>الحفاظ على قوالب قانونية قياسية والتوصية بتحديثاتها بناءً على متطلبات الأعمال والتطورات القانونية.</li> <li>قيادة أو دعم الأقسام في المفاوضات التعاقدية وتقديم النصح حول الالتزامات والعوائد والتعويضات وحقوق الإنهاء وأحكام حل النزاعات.</li> </ul> الدعم المؤسسي والحوكمة <ul> <li>النصح في مسائل مؤسسية مهمة، وحقوق المساهمين والهيكلية التي تؤثر على المجموعة وكياناتها.</li> <li>إدارة شؤون الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك إعداد ومراجعة قرارات المجلس، وقرارات المساهمين، والتوكيلات، ومحاضر الاجتماعات، ووثائق الشركة ذات الصلة.</li> <li>الحفاظ على السجلات المؤسسية والتراخيص والتسجيلات والوثائق الدستورية وسجلات المفوضين بالالتزام.</li> <li>إدارة الجوانب القانونية لتأسيس أو إعادة هيكلة أو تعديل أو إغلاق كيانات المجموعة وفروعها وشركاتها التابعة.</li> <li>التنسيق مع السلطات المعنية ومقدمي الخدمات الخارجية بخصوص الملفات التنظيمية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>الامتثال لسُلطات الموافقات الداخلية وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</li> <li>إدارة تسجيل، وتجديد، وحماية وتنفيذ حقوق العلامات التجارية، وأسماء التداول، ونطاقات الإنترنت، وغيرها من الملكية الفكرية للمجموعة.</li> </ul> العقارات والتأجير <ul> <li>تقديم الدعم القانوني فيما يتعلق بتطوير العقارات، وإدارة الممتلكات، وتشغيل المولات، والتأجير، والتراخيص، والمسائل المتعلقة بالمستأجرين.</li> <li>مراجعة negociate اتفاقيات الإيجار، والتجديدات، والتعديلات، واتفاقيات التسوية، واتفاقيات التسليم، والوثائق ذات الصلة.</li> <li>تقديم المشورة لفريق التأجير، وإدارة المولات، والمالية، والعمليات، وإدارة المرافق حول حالات تعثر المستأجرين، والمدفوعات المستحقة، والخرق، ومتطلبات التسليف، ومسائل التشطيب، وإجراءات الإنهاء.</li> <li>إدارة التوثيق المتعلقة بالأراضي والممتلكات والعناوين والملكية والتسجيل وتطوير الوثائق عند الاقتضاء.</li> <li>قيادة حل نزاعات المؤجرين والمستأجرين وغيرها من المسائل المتعلقة بالعقار.</li> </ul> إدارة النزاعات والدعاوى <ul> <li>إدارة ومراقبة النزاعات القانونية والمطالبات وعمليات التحكيم والقضايا في المحاكم ومناقشات التسوية.</li> <li>اختيار وتوجيه وإدارة المحامين الخارجيين، بما في ذلك نطاق العمل والاتفاقيات المتعلقة بالأتعاب والأداء، وتزويدهم بالوثائق والتعليمات والخلفية الواقعية المطلوبة.</li> <li>مراجعة الإشعارات القانونية، وخطابات المطالبة، وعروض التسوية، والدفوعات، والمراسلات.</li> <li>الحفاظ على سجل محدث للقضايا القانونية والمطالبات والمواعيد والاستماع والالتزامات المحتملة.</li> <li>إرشاد الإدارة حول الأسس والrisks والتكاليف والاستراتيجية المقترحة للنزاعات.</li> <li>إدارة مطالبات المسؤولية العامة وإصابات شخصية وأضرار ممتلكات ناجمة عن عمليات المول والفندق والترفيه، بالتعاون مع التأمين والمخاطر للحماية من التغطية والحفظ على الأدلة.</li> <li>قيادة استرداد المبالغ المستحقة وتنفيذ الحقوق التعاقدية.</li> </ul> الامتثال التنظيمي <ul> <li>النصح والمتابعة للامتثال للقوانين واللوائح والتراخيص والتصاريح والمتطلبات التنظيمية القطرية المعمول بها.</li> <li>تطوير ومراجعة سياسات الشركة وإجراءاتها ومدونات السلوك وأطر الامتثال.</li> <li>تقديم إرشادات حول مكافحة الفساد، ومحاربة الاحتيال، وتضارب المصالح، وحماية البيانات، والسرية، والمنافسة، ومتطلبات الأعمال الأخلاقية.</li> <li>إدارة استجابة المجموعة للزيارات التنظيمية والحقق والتفتيشات وطلبات الوثائق.</li> <li>التنسيق مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية عند الحاجة.</li> <li>النصح بشأن التزامات حماية البيانات الشخصية، بما في ذلك القانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصية، فيما يتعلق ببيانات الضيوف والمستأجرين والعملاء وموظفي الدائرة.</li> <li>دعم الموارد البشرية في الامتثال لقانون العمل القطري، بما في ذلك عقود العمل، والاستحقاقات في نهاية الخدمة، وإجراءات الانضباط والشكاوى، ومتطلبات نظام حماية الأجور.</li> </ul> الرقمية، حماية البيانات <ul> <li>تقديم الدعم القانوني للمبادرات الرقمية والمنصات التي تتعامل مع العملاء، بما في ذلك إعداد ومراجعة شروط وأحكام التطبيق، وإشعارات الخصوصية، والتصريحات والموافقات ومتطلبات البيانات الشخصية.</li> </ul> الإدارة القانونية <ul> <li>الحفاظ على نظام منظم لإدارة العقود وأرشفة المستندات القانونية.</li> <li>تتبع تواريخ انتهاء العقود وتواريخ التجديد وفترات الإشعار والالتزامات القانونية ومواعيد التقاضي.</li> <li>الحفاظ على السرية وضمان التعامل الآمن مع معلومات قانونية وشركات حساسة.</li> <li>إعداد تقارير قانونية وملخصات القضايا وتقارير حالة العقود وتقييمات المخاطر وتحديثات الإدارة.</li> <li>إعداد ومراقبة ميزانية قسم القانون والإنفاق القانوني الخارجي.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.</li> <li>القبول للممارسة القانون في الاختصاص المعتمد مطلوب.</li> <li>يفضّل وجود مؤهل دراسي عالٍ أو ماجستير في القانون التجاري أو الشركات أو البناء أو العقارات.</li> <li>خبرة قانونية فعلية لا تقل عن سبع سنوات بعد التخرج.</li> <li>يفضّل وجود خبرة سابقة في شركة محاماة معترف بها، مطور عقاري، منظمة عقارية، مول بيع بالتجزئة، شركة ضيافة، أو مجموعة شركات متعددة.</li> <li>تفضّل خبرة قانونية سابقة في قطر أو مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>معرفة راسخة بالعقود التجارية، وقانون الشركات، والعقارات، والتأجير، وقانون العمل، وإدارة النزاعات.</li> <li>الإلمام بالقوانين القطرية واللوائح والمحاكم والجهات الحكومية وممارسات الأعمال يعد ميزة.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر أساسي. الكفاءة المهنية في اللغة العربية، بما في ذلك القدرة على مراجعة العقود والمذكّرات والرسائل الرسمية بالعربية، مفضّلة بشدة.</li> </ul> المهارات والكفاءات: <ul> <li>حكم تجاري سليم، مع القدرة على تقديم نصائح واضحة وقابلة للتنفيذ بسرعة، وبيان مسار العمل المفضل، لا مجرد سرد المخاطر.</li> <li>القدرة على تقدير المخاطر القانونية مقابل الأهداف التجارية وشرح هذا التوازن لأصحاب المصلحة غير القانونيين على مستوى المجلس والتنفيذي.</li> <li>مهارات صياغة العقود والتفاوض قوية، مع خبرة موثوقة في التفاوض مباشرة مع الأطراف المقابلة.</li> <li>النزاهة الشخصية واستقلالية التفكير، والثقة في تحدي المقترحات المقدمة من الإدارة العليا.</li> <li>القدرة على قيادة فريق صغير وتحديد أولويات عدد كبير من المسائل عبر عدة خطوط أعمال وكيانات قانونية.</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Legal Counsel is responsible for providing practical, commercially focused legal advice and support to United Developers and its affiliated entities. The role will assist in managing the company’s legal affairs, reviewing and drafting contracts, ensuring compliance with applicable laws and regulations, mitigating legal risks, and supporting business operations across real estate development, property management, retail, leasing, hospitality, entertainment, procurement, and corporate functions. The Legal Counsel will work closely with internal departments, external legal advisers, government authorities, tenants, contractors, consultants, suppliers, and other stakeholders to protect the company’s legal and commercial interests. KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES: Legal Advisory and Risk Management <ul> <li>Provide timely and practical legal advice to management and departments on corporate, commercial, real estate, leasing, employment, procurement, construction, and operational matters.</li> <li>Identify potential legal risks associated with business activities and recommend appropriate mitigation measures.</li> <li>Interpret applicable laws, regulations, contractual obligations, and internal policies.</li> <li>Advise management on the legal implications of proposed business decisions, projects, transactions, and operational initiatives.</li> <li>Monitor changes in applicable laws and regulations and communicate relevant updates to stakeholders.</li> <li>Advise on emerging legal and contractual requirements, including ESG and sustainability matters, where relevant to the Group.</li> <li>Operate within the Group’s Delegation of Authority, escalating to the Chief Executive Officer any matter that exceeds defined value, risk, or reputational thresholds.</li> </ul> Contract Drafting and Review <ul> <li>Draft, review, negotiate, and amend a wide range of commercial agreements, including: <ul> <li>Lease and tenancy agreements</li> <li>Concession and retail agreements</li> <li>Service and maintenance agreements</li> <li>Supply and procurement contracts</li> <li>Consultancy agreements</li> <li>Construction and fit-out agreements</li> <li>Non-disclosure agreements</li> <li>Memoranda of understanding</li> <li>Sponsorship and marketing agreements</li> <li>Event and entertainment agreements</li> <li>Technology and software agreements</li> <li>Employment-related documents</li> <li>Hotel management, franchise, and brand-licensing agreements</li> <li>Insurance policies, renewals, and claims documentation</li> </ul> </li> <li>Ensure that contracts adequately protect the company’s commercial and legal interests.</li> <li>Maintain standard legal templates and recommend updates based on business requirements and legal developments.</li> <li>Lead or support departments in contract negotiations and advise on contractual obligations, liabilities, indemnities, warranties, termination rights, and dispute-resolution provisions.</li> </ul> Corporate and Governance Support <ul> <li>Advise on material corporate, shareholder and structural matters affecting the Group and its entities.</li> <li>Manage corporate governance matters, including the preparation and review of board resolutions, shareholder resolutions, powers of attorney, minutes, and related corporate documents.</li> <li>Maintain corporate records, licenses, registrations, constitutional documents, and authorized signatory records.</li> <li>Manage the legal aspects of the incorporation, restructuring, amendment, or closure of group entities, branches, and subsidiaries.</li> <li>Coordinate with relevant authorities and external service providers regarding corporate filings and regulatory requirements.</li> <li>Ensure compliance with internal approval authorities and corporate governance procedures.</li> <li>Manage the registration, renewal, protection, and enforcement of the Group’s trademarks, trade names, domain names, and other intellectual property.</li> </ul> Real Estate and Leasing <ul> <li>Provide legal support on real estate development, property management, mall operations, leasing, licensing, and tenant-related matters.</li> <li>Review and negotiate lease agreements, renewals, amendments, settlement agreements, surrender agreements, and related documentation.</li> <li>Advise the Leasing, Mall Management, Finance, Operations, and Facilities Management teams on tenant defaults, outstanding payments, breaches, handover requirements, fit-out matters, and termination procedures.</li> <li>Manage land, property, title, ownership, registration, and development-related documentation where applicable.</li> <li>Lead the resolution of landlord-tenant disputes and other property-related matters.</li> </ul> Disputes and Litigation Management <ul> <li>Manage and monitor legal disputes, claims, arbitration proceedings, court cases, and settlement discussions.</li> <li>Select, instruct, and manage external lawyers, including scope of work, fee arrangements, and performance, and provide them with the documentation, instructions, and factual background required.</li> <li>Review legal notices, demand letters, settlement proposals, pleadings, and correspondence.</li> <li>Maintain an updated register of legal cases, claims, deadlines, hearings, and potential liabilities.</li> <li>Advise management on the merits, risks, costs, and recommended strategy for disputes.</li> <li>Manage public-liability, personal-injury, and property-damage claims arising from mall, hotel, and entertainment operations, working with Insurance and Risk to preserve coverage and protect evidence.</li> <li>Drive the recovery of outstanding amounts and enforcement of contractual rights.</li> </ul> Regulatory Compliance <ul> <li>Advise on and monitor compliance with applicable Qatari laws, regulations, licenses, permits, and regulatory requirements.</li> <li>Develop and review company policies, procedures, codes of conduct, and compliance frameworks.</li> <li>Provide guidance on anti-bribery, anti-fraud, conflict-of-interest, data protection, confidentiality, competition, and ethical business requirements.</li> <li>Manage the Group’s response to regulatory inspections, investigations, enquiries, and document requests.</li> <li>Coordinate with government authorities and regulatory bodies as required.</li> <li>Advise on personal data protection obligations, including Law No. 13 of 2016 on Personal Data Privacy Protection, in respect of guest, tenant, customer, and employee data.</li> <li>Support Human Resources on Qatar Labour Law compliance, including employment contracts, end-of-service entitlements, disciplinary and grievance procedures, and Wage Protection System requirements.</li> </ul> Digital, Data Protection <ul> <li>Provide legal support for digital initiatives and customer-facing platforms, including the preparation and review of application terms and conditions, privacy notices, consents, disclaimers and personal data requirements.</li> </ul> Legal Administration <ul> <li>Maintain an organized contract-management and legal-document filing system.</li> <li>Track contract expiry dates, renewal dates, notice periods, legal obligations, and litigation deadlines.</li> <li>Maintain confidentiality and ensure the secure handling of sensitive legal and corporate information.</li> <li>Prepare legal reports, case summaries, contract status reports, risk assessments, and management updates.</li> <li>Prepare and monitor the Legal Department’s budget and external legal expenditure.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in Law from a recognized university.</li> <li>Admission to practice law in a recognized jurisdiction is required.</li> <li>A postgraduate qualification or master’s degree in commercial, corporate, construction, or real estate law would be an advantage.</li> <li>Minimum of seven years of relevant post-qualification legal experience.</li> <li>Experience gained within a recognized law firm, property developer, real estate organization, retail mall, hospitality company, or diversified corporate group is preferred.</li> <li>Previous legal experience in Qatar or the GCC is highly desirable.</li> <li>Sound knowledge of commercial contracts, corporate law, real estate, leasing, employment law, and dispute management.</li> <li>Familiarity with Qatari laws, regulations, courts, government authorities, and business practices is an advantage.</li> <li>Fluency in written and spoken English is essential. Professional working proficiency in Arabic, including the ability to review Arabic-language contracts, notices, and official correspondence, is strongly preferred.</li> </ul> Skills and Competencies: <ul> <li>Sound commercial judgement, with the ability to give clear, actionable advice at pace and to say what the recommended course of action is, not only what the risks are.</li> <li>Ability to weigh legal risk against commercial objectives and explain that trade-off to non-legal stakeholders at Board and Executive level.</li> <li>Strong contract drafting and negotiation skills, with demonstrable experience negotiating directly with counterparties.</li> <li>Personal integrity and independence of mind, with the confidence to challenge proposals put forward by senior management.</li> <li>Ability to lead a small team and to prioritise a high volume of matters across multiple business lines and legal entities.</li> </ul> </div>

وظائف مهندس تفتيش هندسي في قطر

أخصائي – إدارة العقارات

مدير مساعد

فني غرف

فني تكييف وتبريد أول

فني مولدات

المستشار القانوني

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي في قطر

أخصائي – إدارة العقارات

مدير مساعد

فني غرف

فني تكييف وتبريد أول

فني مولدات

المستشار القانوني

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي في قطر الجديدة دوريا علي بريدك