وظائف مدير منطقة في قطر
٨٨٥٢ وظائف شاغرة
The role requires excellent communication, strong coordination and follow-up skills, discretion in handling confidential information, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced business environment.<br><br>Key Responsibilities<br>:<br>Manage day-to-day office administration and ensure smooth office operations. Coordinate with the CEO, management, internal teams, vendors, and external stakeholders. Manage meetings, appointments, schedules, and office-related arrangements. Handle correspondence, documentation, reports, and general administrative activities. Coordinate office supplies, facilities, vendors, and service providers. Support the CEO and management with meetings, travel arrangements, events, and other business requirements. Coordinate and follow up on tasks assigned by management and ensure timely completion. Maintain organized office records, documents, and reports. Coordinate employee and visitor requirements when needed. Support office events, meetings, and other company activities. Handle confidential information with professionalism and discretion. Take ownership of administrative and operational tasks and ensure timely follow-u<br>p.<br>Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field.3–6 years of experience in Office Management, Administration, or a similar role. Fluent in Arabic and English, both written and spoken. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational, coordination, and follow-up skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in MS Office / Google Workspace. Strong attention to detail and problem-solving skills. Professional attitude with a high level of confidentiality and discretion. Ability to work independently and take ownership of responsibiliti<br>es.
<p>إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، والمطبوعات. إجراء بحوث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والموضع التنافسي. التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لإنشاء المواد الترويجية والحزم. إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، والتفاعل مع الضيوف والرد على الاستفسارات. تحليل بيانات التسويق وتوليد تقارير لتقييم فاعلية الحملات والتوصية بالتحسينات. المساعدة في تنظيم الفعاليات الترويجية والشراكات لزيادة وضوح الفندق.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. خبرة مثبتة في التسويق، ويفضَّل في صناعة الضيافة. مهارات تحليلية قوية وإلمام بأدوات ومنصات التسويق الرقمي. مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة. عقلية مبدعة مع اهتمام بالتفاصيل وقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</p>
This is a leadership opportunity for someone with strong experience in luxury hospitality, private members clubs, beach clubs, lifestyle venues, or high-end F&B operations within Qatar. The ideal candidate is already based in Qatar, understands the local hospitality landscape, and is capable of independently leading both pre-opening and day-to-day operations.<br>Key Responsibilities: Lead the pre-opening setup and operational launch of the club Oversee daily operations and service excellence Build and manage operational SOPs and workflows Recruit, train, and lead hospitality teams Manage VIP guest relations and member experience Oversee memberships, reservations, and concierge-style service Coordinate with vendors, suppliers, and operational partners Support events, partnerships, and member engagement initiatives Ensure the club maintains exceptional hospitality standards at all times.<br>Requirements : <br>Minimum 5 years of hospitality experience in Qatar Strong background in luxury hospitality, private clubs, beach clubs, hotels, or premium lifestyle venues Proven operational leadership experience Experience managing teams and high-level guest relations Strong understanding of VIP service and member experience Existing hospitality network within Qatar is highly preferred Excellent communication and leadership skills Arabic is a plus<br>We are looking for someone entrepreneurial, proactive, and operationally strong — a leader who can take ownership, solve problems efficiently, and help build a standout hospitality experience from the ground up. If you believe you are the right fit, please apply or reach out directly via Linked In message.
Regional Proposition & PB onshore deposit activationwealth management with investment banking Banking Domain Location : Qatar Exp : 7+ yrs Arabic Fluency<br>Role Purpose :Lead the transformation of the Private Banking business by converting privatebanking deposits into active investment relationships, increasing Assets Under Management (AUM), growing investment revenue, and capturing cross-borderwealth flows through the bank’s international footprint. The role is responsible for leveraging the bank’s presence in key wealth-generating markets, particularly India, Saudi Arabia, Turkey, and Egypt, to attractand onboard high-net-worth individuals (HNWIs) and ultra-high-net-worthindividuals (UHNWIs) into the bank’s Qatar and Switzerland, and otherinternational relevant booking centers. The incumbent will define the privatebanking growth strategy, enhance advisory capabilities, strengthen productofferings, and build a differentiated wealth proposition to increase market share and client wallet penetration.<br>Experience :1. 7–10 years of experience in Private Banking, Wealth Management,Investments, Business Analysis, Product Management, or Banking Transformation.2. Experience supporting wealth management or advisory initiatives preferred.3. Exposure to HNW/UHNW client segments and investment products isadvantageous.<br>Profile :1. Strong understanding of Private Banking, investment products, and wealthadvisory models.2. Experience in client analytics, segmentation, and business requirementsgathering.3. Knowledge of portfolio advisory, wealth lending, and digital wealth capabilities.4. Strong analytical, stakeholder management, and problem-solving skills.5. Experience supporting growth and transformation initiatives.6. Based in Qatar.7. Fluency in Arabic and English is mandatory.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن حالياً نبحث عن مستشار Exchange / Microsoft 365 كبير لعملياتنا في قطر مع الشروط والأحكام التالية.<br><br></p><p><b>الخبرة والمؤهلات</b></p><p>8+ سنوات من الخبرة العملية في Exchange ومنصحات الرسائل المؤسسية.</p><p>خبرة قوية في العمل ضمن بيئات مؤسسية كبيرة أو محكومة (المصرفية، الخدمات المالية، الرعاية الصحية، الحكومة مفضلة).</p><p>شهادات Microsoft (يفضل ولكنها ليست إلزامية):</p><p>Microsoft 365 Messaging</p><p>شهادات الأمن والامتثال والهوية</p><p>خبرة قوية في Active Directory (AD)، Azure AD / Entra ID، تزامن الهوية، ونماذج التحكم في الوصول.</p><p>معرفة عميقة بـ DNS، الشهادات، أمان الشبكات، TLS، والتكاملات المعتمدة على الوكيل.</p><p>دعم ودمج حلول الرسائل مع الوكيل، البوابة، وأجهزة الأمان (بوابات البريد الإلكتروني، CAS proxy، أجهزة الفحص).</p><p>إطار الانضمام: أسبوعين (حد أقصى شهر واحد)</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>
This role is based in Qatar and offers full-time employment with a consulting firm supporting a financial institution client in the continued development of its enterprise risk framework. The successful candidate will work closely with business stakeholders to strengthen risk management practices, governance processes, and regulatory compliance across the organisation.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Support the implementation of enterprise and operational risk frameworks. Facilitate Risk and Control Self Assessments (RCSAs). Monitor operational risk events and maintain risk registers. Prepare risk reports for senior management and governance committees. Assist with business continuity and resilience initiatives. Monitor regulatory requirements and recommend improvements. Develop and review policies, procedures, and control documentation. Work with business units to identify and mitigate operational risks. Promote a strong risk culture across the organisation.<br><br>Skills & Experience<br><br>Bachelor's degree in Business, Finance, Risk Management, or a related discipline. Minimum five years of experience in Operational or Enterprise Risk. Demonstrated experience in governance, controls, and risk reporting. Working knowledge of RCSA methodology. Strong analytical and communication skills. Background in banking or financial services is preferred.<br><br>About Senna<br><br>Senna is a careers platform for finance candidates who want better opportunities and more strategic career guidance. We help professionals clarify their ambitions, target the right roles, and access expert support tailored to their goals across the MENA finance market. Senna is built to help candidates move with stronger direction, sharper positioning, and greater momentum. For more information, visit joinsenna.com.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
مختصر هدف الوظيفة: <br> <p><span>المسؤول عن إدارة أنظمة التشغيل الرئيسية لتطبيقات المنصة الرقمية وتطبيقاتها. سيضمن وجود أعلى درجات الأمان واستمرارية التشغيل والضوابط الاحترازية لأي منصة نظام مُعينة.</span></p><br> <br> <br><br> متطلبات التعليم والخبرة: <br> <p><span>- خريج بكالوريوس ويفضل أن يكون تخصصه علوم الحاسوب أو نظم المعلومات الإدارية أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذات صلة).
</span></p><br><p><span>- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجالات ذات صلة (مثل Linux, Windows, Apache, WebLogic, OpenShift)، ويفضل في بنك دولي عالي التقييم.</span></p><br> <br> <br><br> المهارات الخاصة المطلوبة: <br> <p><span>- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) بالإنجليزية والعربية.</span></p><br><p><span>- مهارات تواصل بين الأشخاص والعرض جيدة.</span></p><br><p><span>- فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة.</span></p><br><p><span>- القدرة على اتخاذ القرار والمتابعة بالمبادرات.</span></p><br><p><span>- النزاهة الشخصية والقدرة على إدارة الذات.</span></p><br><p><span>- التخطيط والتنظيم والقدرة التحليلية.</span></p><br><p><span>- التوجه نحو النتائج.</span></p><br><p><span>- مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهياً وكتابة مع جميع مستويات الإدارة.</span></p><br><p><span>- الكفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات والتقنيات والإجراءات ذات الصلة، بما في ذلك أفضل الممارسات المتعلقة بها.</span></p><br><p><span>- المعرفة بعمليات/إجراءات مصرفية ومعاملات وأنظمة مصرفية.</span></p><br><p><span>- القدرة على تحفيز وقيادة فرق من خلفيات ثقافية متنوعة.</span></p><br><p><span>- التخطيط والتنظيم والقدرة التحليلية.</span></p><br><p><span>- القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</span></p><br><p><span>- الإلمام بمفاهيم تصميم الشبكات والأنظمة.</span></p><br><p><span>- الطلاقة في استخدام تكنولوجيا Microsoft Windows والإنترنت.</span></p><br><p><span>- خبرة سابقة في أجهزة الكمبيوتر الشخصي مطلوبة.</span></p><br><p><span>- الشهادات ذات الصلة مرغوبة.</span></p><br><p><span>- قدرة إدارة الأزمات.</span></p><br> <br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة <br> <p>سيكون الشاغل مسئولاً بشكل أساسي عن توفير الإشراف والتوجيه والتحدي لشركات مجموعة QNB في جميع المسائل المتعلقة بإطار العمل للريـســك التشغيلي للمجموعة. سيقدم الشاغل دعماً مباشراً لنائب رئيس الريـســك التشغيلي للشركات في العمل بشكل وثيق مع رؤساء المخاطر/المخاطر التشغيلية في كل موقع لتوفير الإشراف والتوجيه والتحدي في نشر منهجية متسقة ونهج ومعايير تنفيذ ممارسات إدارة المخاطر التشغيلية.</p><br> <br> <br><br> المسؤوليات الرئيسية <br> <p>أ. المساهمون والمالية:</p><br><p>- دعم تنفيذ إطار عمل مخاطر تشغيلية جديد للمجموعة (السياسات والإجراءات والمعايير) بهدف تحسين إدارة المجموعة لمخاطرها التشغيلية</p><br><p>- زيادة فعالية إشراف الإدارة من خلال تحليل وتقارير بيانات المخاطر التشغيلية.</p><br><p>- التأكد من أن السياسات والإجراءات والتوجيهات وإرشادات لجان مخاطر المجموعة يتم نشرها بسرعة على، وفهمها من قبل، الضباط والموظفين المعنيين في وحدات الشركات القطرية المختلفة لضمان حماية أفضل مصالح البنك وتخفيف المخاطر وتحسين كفاءة العمليات وتجنب الخسائر المالية، وللإجراء من قبل الوحدات.</p><br><p>- استخلاص الرؤى وتوفير وضوح حول أهم 10 مخاطر تشغيلية ذات أهمية قصوى أو مادية لدعم اتخاذ قرارات مستندة إلى المخاطر على مستوى اللجنة التنفيذية، وضمان وجود حوار مخاطر بين فريق الإدارة، وتمكين الإشراف المناسب على المخاطر من قبل مجلس الإدارة</p><br><p>- تعزيز ثقافة الضبط القوي والوعي العام بإدارة المخاطر عبر الأعمال.</p><br><p>- تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات للريـســك التشغيلي للفرع.</p><br><p>- التصرف ضمن حدود الصلاحيات المنوطة بالشاغل.</p><br><p>- العمل مع فرق متعددة الوظائف لضمان دقة ونزاهة البيانات والتقارير المالية</p><br><p>ب. العملاء (داخليين وخارجيين):</p><br><p>- مساعدـة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.</p><br><p>- الحفاظ على الأنشطة بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة.</p><br><p>- بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة.</p><br><p>- تزويد المدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية والمخاطر بالبيانات في الوقت المناسب وبشكل دقيق عند الطلب.</p><br><p>- دعم وتسهيل تشغيل لجنة مخاطر التشغيل في QNB لضمان تقديم أوراق قوية تعالج مجالات المخاطر الرئيسية وتضمن وجود مستويات جيدة من النقاش من أعضاءنا في شركاتنا الفرعية.</p><br><p>- الإسهام بانتظام في أوراق وقراءات إلى لجان الحوكمة لضمان الإبلاغ الواضح والمفهوم عن ملف المخاطر التشغيلية.</p><br><p>- توحيد بيانات إدارة المحفظة/معلومات MIS أخرى المستلمة من وظائف المخاطر التشغيلية الفرعية الأخرى.</p><br><p>- إنتاج تقارير كافية ودقيقة تتعلق بالمخاطر التشغيلية ونشرها إلى الوحدات التشغيلية المعنية/الإدارة العليا للنظر فيها/الإجراء.</p><br><p>- متابعة أحدث أفضل الممارسات المتعلقة بالمخاطر التشغيلية والعمل نحو غرسها ضمن ممارسات المخاطر التشغيلية للمجموعة.</p><br><p>- تطوير/إنهاء والتقرير عن مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) المعتمدة لكل من الشركات التابعة.</p><br><p>- إجراء تقييم مستمر مناسب لجميع الأنظمة والعمليات والبنية التحتية لضمان وجود سياسات وعمليات ومعايير لتحديد وتقييم وقياس وإدارة والإبلاغ عن المخاطر التشغيلية، بما في ذلك تحديد مخاطر التشغيل النظامية للشركات التابعة.</p><br><p>- تصعيد تقارير/مشكلات المخاطر التشغيلية ذات الصلة كما يطلبها نائب رئيس المخاطر التشغيلية للشركات التابعة لتشمل وتلتزم بجميع المتطلبات الداخلية و/أو الخارجية.</p><br><p>- المساعدة في تنفيذ مشاريع أخرى وفقاً لتوجيه نائب رئيس المخاطر التشغيلية للشركات التابعة.</p><br><p>ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية):</p><br><p>- امتلاك فهم لعمليات الأعمال والضوابط في جميع المجالات التشغيلية ذات الصلة.</p><br><p>- امتلاك معرفة عالية في الأساليب الكمية لتقييم وقياس وإدارة المخاطر التشغيلية.</p><br><p>- الحفاظ على فهم جميع اللوائح ذات الصلة إضافة إلى أفضل الممارسات المتعلقة بالمخاطر التشغيلية</p><br> <br> <br><br> متطلبات التعليم والخبرة <br> <p>- درجة البكالوريوس ويفضل تخصص في التسويق، المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذات صلة).</p><br><p>- خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة، ويفضل في بنك دولي ذو تقييم عالي.</p><br> <br> <br>
Location : Kuwait<br><br>About The Job<br><br>We are seeking "Drillers with 3000HP deep drilling land rig experience" for our client in Kuwait.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Operate and oversee the drilling equipment, including drawworks, mud pumps, and drilling systems, to ensure safe and efficient drilling operations. Monitor drilling parameters, make necessary adjustments, and troubleshoot issues to optimize drilling performance. Adhere to all safety protocols and maintain a strong focus on safety in all drilling activities. Collaborate closely with the drilling team, including assistant drillers, derrickhands, and roughnecks, to ensure smooth and efficient rig operations. Complete daily drilling reports and maintain accurate records of equipment maintenance and safety incidents. Ensure that equipment is properly maintained and report any maintenance requirements promptly. Assist in training and mentoring junior members of the drilling team.<br><br>Qualifications<br><br>Experience of 3+years as a Driller with mandatory experience in 3000HP and above in deep drilling land rig operations. High school diploma or equivalent. Additional technical or vocational training in drilling operations is preferred. Experience in operating and maintaining 3000 HP drilling equipment. A strong commitment to safety and the ability to lead by example. Excellent problem-solving skills and the ability to make quick decisions in high-pressure situations. Strong communication and teamwork skills to work effectively with the drilling team. Mechanical aptitude and a good understanding of drilling equipment. Willingness to work in a physically demanding and remote onshore environment.<br><br>Skills: preventive maintenance, Mechanical Aptitude, Problem Solving, Onshore Drilling, Rig Safety
Relocation to AE/Saudi<br>2 years experience in the Teaching in school with bachelors and masters in the education with relevant degree and hands on expereince in managing classes for english , mathematics and science and homeroom<br>Role is in ae /saudi<br>Plan, prepare, and deliver lessons to students in classroom and/or online settings Teach according to the educational needs, abilities, and achievement levels of individual students and groups Work towards the implementation of the school development plan Assign, correct, and assess student work in accordance with established policies and guidelines Assess, record, and report on student development, progress, attainment, and behaviour Contribute to oral and written assessments, reports, and references for individual students or groups Communicate, consult, and collaborate with teaching staff, leadership, and parents/guardians to support students’ best interests Participate in in-service training, professional development programs, and action research initiatives Maintain good order and discipline while safeguarding students’ health and safety at all times Attend and contribute to staff, curriculum, and administrative meetings<br>Requirements: Bachelor’s degree (on-campus) in a related subject Full time teaching experience of minimum 2 years Two professional reference details to be provided at the time of application<br>An offer of employment is contingent upon a clear criminal background check Client sponsored benefits: Accommodation and transportation will be provided along with Medical insurance Annual return tickets will be provided for the teacher and up to three dependents.
Job Title: Social Media Account Executive Location: Doha, Qatar (On-site ) Experience: 3+ Years Language: Fluent in Arabic & English About the Role: We are seeking a talented and motivated Social Media Account Executive to join our growing agency team. In this role, you will be the primary point of contact for social media clients, responsible for building strong client relationships, planning and executing social media strategies, and developing monthly content calendars. You’ll work closely with internal creative teams to ensure timely, high-quality content delivery across platforms. Key Responsibilities: Serve as the main point of contact for social media clients Develop and present content calendars aligned with client brand objectives Create engaging, platform-appropriate content in Arabic and English Coordinate with designers, writers, and editors to ensure timely content delivery Manage scheduling and publishing across platforms (Instagram, Facebook, Tik Tok, Linked In, etc.) Monitor and report on performance using social media analytics tools Stay up-to-date with platform trends, best practices, and algorithm changes Assist in planning and executing paid social campaigns as needed<br>Qualifications: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field Minimum 3 years of experience in social media management or content coordination Strong understanding of all major social media platforms and content formats Proven ability to write and adapt content fluently in Arabic and English Previous agency experience is highly preferred Excellent communication, client servicing, and presentation skills Strong organizational and project coordination abilities Must hold a valid Qatar Residency Permit<br>Apply on https://tally.so/r/Ek5Ylq or email to hrm@finch.qa
Senior Consultant – Data Governance???? Location: UAE???? Full-Time | 3-Year Contract with 2-Year Extension Option???? 30,000 QRD /month We’re looking for a Senior Consultant in Data Governance to support the implementation and ongoing development of data governance practices across the organisation. This is a fantastic opportunity for a mid-level professional to contribute to key governance initiatives while building on their expertise in data quality, stewardship, and compliance frameworks. What You’ll DoSupport the rollout and operationalisation of data governance policies and standards Collaborate with business units to define data ownership and stewardship roles Assist with monitoring data quality metrics and reporting against KPIsHelp manage metadata and data cataloguing efforts Coordinate with IT and compliance teams to ensure governance aligns with internal policies and external regulations Promote data literacy and awareness across business teams What You Bring4–6 years of experience in data governance, data management, or related roles Exposure to governance tools (e.g., Collibra, Informatica, Microsoft Purview) Understanding of data privacy and compliance standards (GDPR, ISO 27001, etc.) Strong communication and stakeholder engagement skills A proactive and detail-oriented approach to solving data issues Relevant certifications (e.g., CDMP, ISO 27001 awareness) are a plus What We Offersalary of AED 40,000 (including Visa and relocation expenses)3-year renewable contract with a 2-year extension option The chance to work on high-impact data initiatives in a dynamic and supportive environment
A leading organization in Qatar is seeking an experienced Head of Translation to lead its Translation function and drive the delivery of high-quality Arabic and English language services across the organization. This is an excellent opportunity for a seasoned translation professional with strong leadership capabilities, exceptional linguistic expertise, and the ability to manage a high-performing team in a dynamic corporate environment.<br>Key Responsibilities:Lead and manage the Translation Department, ensuring timely and accurate delivery of translation services. Supervise, mentor, and develop a team of translators and language specialists. Establish and maintain quality assurance standards and translation best practices. Review and approve complex translations for accuracy, consistency, and cultural relevance. Coordinate translation priorities across multiple business units and stakeholders. Develop departmental processes, workflows, and performance metrics to improve efficiency. Ensure strict confidentiality when handling sensitive corporate documents. Drive continuous improvement through the adoption of translation technologies and terminology management.<br>Candidate Profile:Bachelor's degree in Translation, Linguistics, Arabic, English, or a related discipline (Master's degree preferred).10+ years of professional translation experience, including several years in a managerial or team leadership role. Native or near-native proficiency in both Arabic and English, with exceptional written communication skills. Proven experience leading and developing translation teams. Strong organizational, stakeholder management, and project management skills. Experience within the banking, legal, government, or large corporate sector will be an advantage. Proficiency with Computer-Assisted Translation (CAT) tools is desirable.<br>Preference will be given to candidates who are currently based in Doha,
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات العالمية الدولية في العالم؟ <br>شركة قامت بتأسيس التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وهي الآن ناشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، ستكون الحياة أفضل على كوكبنا. <br>هل تريد أن تحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركّز على العميل بشكل استثنائي" وتحصل على مكانة أخصائي دولي معتمد! <br>مهمتك: <br>• تنفيذ سياسة الصحة والسلامة والتزام داخلي بالإجراءات وأساليب العمل فيما يخص تنظيمات الحريق والصحة والسلامة، بالإضافة إلى الحفاظ على كافة القوانين والمتطلبات. <br>• التأكد من أن جميع المرافق مُحَدَّثة وآمنة ومتوافقة مع TAPA وفق الأنظمة ذات الصلة مع إدارة الميزانيات والتنسيق مع البائعين والموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين. <br>• ضمان تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقات المهنية مع جميع العملاء <br>• لقاء عملاء الحسابات الكبرى والتواصل مع ممثلي أمانهم من أجل تعزيز العلاقات من خلال ضمان تلبية DHL لمتطلباتهم الأمنية <br>• تصميم وتطوير وتنفيذ معدات مرافق وقائية مثل الكاميرات CCTV، وأنظمة التحكم في الدخول، والأشعة وغيرها <br>• إجراء تحقيقات أمنية منتظمة وغيرها من الاستفسارات كما هو مطلوب وتقديم النتائج إلى المدير التنفيذي الأول للعمليات <br>• إجراء تدقيقات أمنية لتقييم فاعلية ممارسات وبرامج الأمن في جميع المواقع <br>• إعداد وتحليل وتقديم تقارير منتظمة عن الشحن وحوادث الأمن <br>• إجراء تدقيقات داخلية منتظمة للسلامة والأمن والتأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الأمن وأيضاً إدارة أي تدقيقات خارجية <br>• توفير الإدارة الشاملة لإدارة الخسائر مع الأعمال بما في ذلك التحقيقات والتقارير <br>• تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية <br>• الإشراف على صيانة المباني والمعدات والبنية التحتية <br>• جدولة والإشراف على الإصلاحات والصيانة والتجديدات <br>المؤهلات: <br>ملفك الشخصي: <br>• مهارات تواصل لفظي ممتازة وأسلوب تعاملي متميز <br>• مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على ترتيب الأولويات في عبء العمل <br>• القدرة على الإسهام بفعالية كعضو فريق ضمن فريق مزدحم <br>• إثبات القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتوقيت حساس <br>• إظهار القدرة على استخدام المبادرة والحكم لحل قضايا متعلقة بالوظيفة <br>• فهم جيد لشبكة DHL <br>• قدرة قوية على حل المشكلات <br>• شغف بتقديم خدمة عملاء ممتازة <br>• مبدأ الأولويات الصحيحة من أول مرة <br>• 5-7 سنوات خبرة عمل في الشرطة أو القوات المسلحة أو صناعة الأمن <br>• مهارات حاسوبية جيدة <br>• مهارات عددية/تحليلية ممتازة <br>• معرفة بوسائل وأدوات الأمن <br>• مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة <br>• مهارات إدارة أشخاص جيدة <br>• القدرة على بناء علاقات عمل جيدة <br>• رخصة قيادة سارية <br>• معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات DHL <br>• يفضل وجود خبرة تحقيق <br>عرضنا: <br>• دعم مهني قوي في بيئة دولية <br>• ثقافة رائعة وزملاء مميزون <br>• برنامج مزايا متعدد الجوانب <br>هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذن قدِّم الآن! <br>نتطلع إلى استلام طلبك! <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br><br>
</div>
<p>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق والاتصالات الشاملة للشركة لتعزيز مكانة العلامة التجارية، ودعم أهداف العمل، وتوليد العملاء المحتملين، وتحقيق النمو. سيقود هذا الدور حملات تسويقية متكاملة، ويدير المبادرات الترويجية، ويراقب أداء التسويق، ويتعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخلفية قوية في تسويق الشركات، ومهارات تواصل وشخصية ممتازة، وتفكير استراتيجي، وإبداع، واهتمام كبير بالتفاصيل.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق واتصالات شاملة تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالشركة.</li><li>تخطيط وتنسيق وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات ذات الصلة.</li><li>تطوير مبادرات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين، ودعم اكتساب العملاء، وتحقيق نمو الأعمال.</li><li>إدارة التسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمحتوى، والبريد الإلكتروني، وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li>تطوير مفاهيم تسويقية إبداعية، ومواد ترويجية، واتصالات الشركة.</li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية لدعم مبادرات الأعمال والمنتجات والخدمات.</li><li>التنسيق مع الوكالات الخارجية، وشركاء وسائل الإعلام، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>إجراء أبحاث السوق ومراقبة اتجاهات الصناعة، واحتياجات العملاء، وأنشطة المنافسين.</li><li>تطوير وإدارة تقاويم التسويق، والميزانيات، والحملات، والجداول الزمنية.</li><li>مراقبة وتقييم أداء الحملات التسويقية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليلات ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير تسويقية دورية وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة.</li><li>ضمان اتساق هوية الشركة واتصالاتها التسويقية عبر جميع القنوات.</li><li>تحديد فرص ومبادرات تسويقية جديدة لتعزيز وجود الشركة في السوق.</li><li>إدارة مشاريع وحملات متعددة في وقت واحد مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتدرجة في مجال التسويق، ويفضل أن تكون في بيئة شركات أو بيئة متعددة الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والحملات المتكاملة.</li><li>معرفة قوية بالتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتطوير المحتوى، واتصالات الشركات.</li><li>خبرة في توليد العملاء المحتملين، وإدارة العلامة التجارية، وأبحاث السوق، وتفاعل العملاء.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تقييم أداء التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والعرض والمهارات الشخصية.</li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع، والتنظيم، وتعدد المهام.</li><li>مبدع، ذو عقلية تجارية، وموجه نحو النتائج.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا والفرق متعددة الوظائف.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على العمل بفعالية في بيئة شركات سريعة الخطى.</li></ul>
نحن نبحث عن مدير استثمار مجموعة ذي خبرة لقيادة تقييم وتنفيذ وإدارة فرص الاستثمار عبر قطاعات ومناطق جغرافية متنوعة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة دورة حياة الاستثمار الكاملة، بدءاً من تقييم الفرص والعناية الواجبة إلى تنفيذ الصفقات وإدارة المحفظة ومبادرات خلق القيمة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في الأسهم الخاصة، أو الاستثمارات الرئيسية، أو الاستثمار في البنية التحتية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، مع خبرة مثبتة في قيادة الصفقات المعقدة والتعامل مع كبار أصحاب المصلحة. يتطلب هذا المنصب مهارات استثنائية في النمذجة المالية والتقييم والتحليل الاستراتيجي والتفاوض، بالإضافة إلى القدرة على تحديد فرص استثمارية جذابة وتحقيق نتائج استثمارية متميزة.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة تقييم وتنفيذ فرص الاستثمار عبر قطاعات ومناطق جغرافية متعددة. إجراء التحليل المالي التفصيلي والتقييم ونمذجة الاستثمار لدعم قرارات الاستثمار. الإشراف على عمليات العناية الواجبة التجارية والمالية والقانونية والتشغيلية. هيكلة وتنفيذ الصفقات، بما في ذلك عمليات الاستحواذ والاستثمارات والتخارج والشراكات الاستراتيجية. إعداد مذكرات الاستثمار والعروض التقديمية والتوصيات للإدارة العليا ولجان الاستثمار. مراقبة أداء المحفظة وتحديد فرص خلق القيمة. بناء والحفاظ على علاقات مع فرق الإدارة والمستثمرين والمقرضين والمستشارين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستثمار الشاملة. توجيه وإرشاد مهنيي الاستثمار المبتدئين.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو CFA أو مؤهل معادل. خبرة من 6 إلى 10 سنوات في الأسهم الخاصة، أو الاستثمارات الرئيسية، أو الاستثمار في البنية التحتية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو تطوير الشركات. سجل حافل في قيادة صفقات الاستثمار من النشأة وحتى التنفيذ وإدارة المحفظة. خبرة قوية في النمذجة المالية والتقييم وتمويل الشركات. خبرة في إجراء وإدارة عمليات العناية الواجبة المعقدة. فهم قوي لصفقات الاندماج والاستحواذ وهيكلة رأس المال وحوكمة الاستثمار. يفضل بشدة الحصول على خبرة في قطاعات مثل البنية التحتية، أو الطاقة، أو البنية التحتية الرقمية، أو التعدين، أو الصناعات، أو الخدمات المالية. مهارات تحليلية وتجارية وتفاوضية ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية مع القدرة على العرض أمام كبار المسؤولين التنفيذيين ولجان الاستثمار. القدرة على إدارة صفقات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
الغرض من الوظيفة<br><br>يُعد مشرف الحفارة قائداً يتمتع بخبرة عالية وموجه نحو النتائج ضمن قسم العمليات، ويتحمل المسؤولية الشاملة عن أداء وربحية الحفارات المخصصة. يشمل هذا الدور القيادي الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والصيانة، والعمليات، وإدارة الأفراد (بما في ذلك المقاولون من الباطن)، وحماية/إدارة الأصول. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة التميز التي تعطي الأولوية للسلامة والتعاون مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان إنجاز المشاريع بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مشرف حفارة، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف العام على أنشطة الحفارة. تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: عمليات الحفر وإنجاز الآبار: الإشراف على عمليات الحفر اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والنجاح الفني. إدارة الحفارة والإشراف عليها: إدارة الأداء العام والربحية والنزاهة التشغيلية للحفارات المخصصة. ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة: دعم معايير ضمان الجودة الصارمة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقيادة مبادرات السلامة عبر العملية. إدارة الأفراد والتدريب: قيادة وتحفيز وإدارة أطقم حفر متعددة (بما في ذلك المقاولون من الباطن) والإشراف على تدريب وتطوير الأفراد. الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم: تنسيق الخدمات اللوجستية للحفارة وسلاسل التوريد وخدمات الدعم الخارجية لضمان استمرار العمليات دون انقطاع. علاقات العملاء وتطوير الأعمال: العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد، وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة بفعالية. الخبرة والكفاءات المطلوبة: خبرة في مجال النفط.<br><br>الخبرة ذات الصلة<br><br>سجل حافل في قيادة وإدارة وتحفيز أطقم حفر متعددة. خبرة عملية واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات حفر الآبار. قدرة مثبتة على تحسين أداء الحفر وتقليل التكاليف التشغيلية والوفاء بالجداول الزمنية للمشاريع باستمرار. فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة والتزام مثبت وقابل للقياس بقيادة السلامة. خبرة قوية في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>التعليم والمؤهلات<br><br>التعليم الأساسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُقبل أي خريج. التعليم المفضل: درجة تقنية أو دبلوم في تكنولوجيا الحفر أو مجال هندسي ذي صلة هو المفضل للغاية.<br><br>الشهادات<br><br>التحكم في الآبار: شهادة التحكم في الآبار (IWCF) أو (IADC) صالحة على مستوى المشرف. إضافي: سيتم اعتبار شهادات الحفر والصحة والسلامة والبيئة الأخرى المعترف بها في الصناعة ميزة إضافية.<br><br>المهارات: العمل في الموقع، بناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة AI.<br> المشاركة هي قائمة على المشروع، وليست وظيفة دائمة.<br> ماذا تشمل هذه الفرصة على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في: تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الربع سنوية — الأداء مقابل.<br> المعيار المرجعي، وتغير التخصيص وفق نطاقات تسامح IPS، وتغييرات مستندات الصندوق المادية؛ إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن وحصاد الخسائر الضريبية التي تتضمن أساس التكلفة، وأرباح الرأسمال قصيرة الأجل مقابل طويلة الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل؛ تطوير حالات فحص الملاءمة التي تفحص تحمل المخاطر، وأفق الزمن، والحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار للعميل؛ إنشاء حالات تحليل تكاليف الحزمة: نسب المصروفات الموزونة للواجهة الاستثمارية، ورسوم الاستشارة، والتكاليف الإجمالية المقارنة مع مقاييس الفئة؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الحسابات المعتمدة، والاستشهادات السياسية، والإجابات الصحيحة.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيدًا للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، أو الاستشارة المالية، أو الخدمات المالية الأوسع الذين هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي وليست دائمة.<br> من الناحية المثالية، سيملك المساهمون الخلفية التالية: درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛ معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة الحصص الضريبية، قواعد الغسل، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ وجود شهادة CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM كإشارة إيجابية قوية؛ لغة إنجليزية مكتوبة قوية (C1+).<br> كيف يعمل العمل اختر → اجتاز المؤهلات → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → استلم الدفع تقدير وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، من المقدر أن يتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، اعتمادًا على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. <br> Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لدى شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. <br> المشاركة تعتمد على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا. <br> ما تتضمنه هذه الفرصة بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الربعية — الأداء مقابل <br> المعيار القياسي، والانحراف في التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات مستندات الصندوق المادية؛ إنشاء حالات اختبار لإعادة التوزيع وجني الأرباح الضريبية تشمل أساس التكلفة، الأرباح الرأسمالية قصيرة وطويلة الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل؛ تطوير حالات فحص الملاءمة التي تستجوب تحمل المخاطر وآفاق الزمن والحيازات المحظورة وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛ بناء حالات تحليل تكاليف ذات طبقات: نسب المصروفات المحفظة، ورسوم الاستشارة، ومقارنات التكلفة الكلية مقابل مقاييس فئة؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الحسابات الموثقة، واستشهادات السياسات، والإجابات الصحيحة. <br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيدًا للمحترفين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، أو الاستشارات المالية، أو الخدمات المالية الأوسع، والذين يرحبون بمهام جزئية، غير دائمة. <br> من المرجح أن يمتلك المساهمون المحتملون: شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛ معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة تكاليف الحصص الضريبية، قواعد غسل البيع، وميثاق بيان سياسة الاستثمار؛ شهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM تعتبر إشارة إيجابية قوية؛ إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً (C1+).<br> كيف يعمل النظام التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إنجاز المهام → الدفع توقعات زمن المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تحتاج المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال فترات النشاط، اعتمادًا على متطلبات المشروع. <br> هذه تقدير وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستوى مساهمتهم وسرعتهم. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </span> </div>
Location : Kuwait<br><br>About The Job<br><br>We are seeking "Drillers with 3000HP deep drilling land rig experience" for our client in Kuwait.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Operate and oversee the drilling equipment, including drawworks, mud pumps, and drilling systems, to ensure safe and efficient drilling operations. Monitor drilling parameters, make necessary adjustments, and troubleshoot issues to optimize drilling performance. Adhere to all safety protocols and maintain a strong focus on safety in all drilling activities. Collaborate closely with the drilling team, including assistant drillers, derrickhands, and roughnecks, to ensure smooth and efficient rig operations. Complete daily drilling reports and maintain accurate records of equipment maintenance and safety incidents. Ensure that equipment is properly maintained and report any maintenance requirements promptly. Assist in training and mentoring junior members of the drilling team.<br><br>Qualifications<br><br>Experience of 3+years as a Driller with mandatory experience in 3000HP and above in deep drilling land rig operations. High school diploma or equivalent. Additional technical or vocational training in drilling operations is preferred. Experience in operating and maintaining 3000 HP drilling equipment. A strong commitment to safety and the ability to lead by example. Excellent problem-solving skills and the ability to make quick decisions in high-pressure situations. Strong communication and teamwork skills to work effectively with the drilling team. Mechanical aptitude and a good understanding of drilling equipment. Willingness to work in a physically demanding and remote onshore environment.<br><br>Skills: preventive maintenance, Mechanical Aptitude, Problem Solving, Onshore Drilling, Rig Safety