وظائف مخطط استراتيجي في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة سياهة العروس - QHR <p><strong>تجربة التفاعل مع الموظفين:</strong></p><br> <p>يؤمن الفندق الذي يوظف بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. إنهم يقدمون تجربة تفاعل مُصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:</p><br> <p>- راتب تنافسي وباقة مزايا</p><br> <p>- سكن عالي الجودة للموظفين في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة</p><br> <p>- يوم عطلة لعيد الميلاد/الميلاد (لأن معالمك مهمة!)</p><br> <p>- خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمر لدعم مسيرتك المهنية</p><br> <p>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها – مهنيًا وشخصيًا – أثناء بناء مسيرة مهنية ذات معنى معهم.</p><br><p><strong>دورك:</strong></p><br> <p>1. تفاعل الضيوف ودعم المبيعات</p><br> <p>- إجراء جولات عرض مهنية للضيوف والمنظمين الراغبين في مشاهدة غرف الاجتماعات والقاعات ومساحات الحدث.</p><br> <p>- شرح سعات الغرف وإمكانيات الإعداد والتدفق واللوجستيات الحدث بما يتوافق مع معايير Rosewood.</p><br> <p>- المساعدة في جمع متطلبات الضيوف وتوضيح تفاصيل الحدث وتحديث الفريق وفقًا لذلك.</p><br> <p>- دعم تحويل الاستفسارات إلى فعاليات مؤكدة من خلال تقديم تواصل ضيافي واثق وأنيق.</p><br> <p>2. تنسيق الحدث والعمليات</p><br> <p>- تحضير جميع المستندات المتعلقة بالحدث بما في ذلك BEOs والإعدادات وخطط الطابق وملاحظات التشغيل.</p><br> <p>- ضمان التواصل بدقة لتفاصيل الحدث مع عمليات بوفيه/المناطق المرتبطة والتموين والإشراف والهندسة والتدبير المنزلي وغيرها من الأقسام الداخلية.</p><br> <p>- دعم فريق الأحداث خلال حفلات الزفاف عالية المستوى والاجتماعات والفعاليات الخاصة لكبار الشخصيات.</p><br> <p>- التنسيق للاحتياجات الميدانية والمساعدة في الحفاظ على جاهزية جميع غرف الاجتماعات وقاعات الحدث.</p><br> <p>3. إعداد القوائم والتعليمات ومواد الإعداد</p><br> <p>- طباعة جميع بطاقات أسماء البوفيه وملصقات الطعام وبطاقات القوائم وملصقات الطاولة وأي لافتات خاصة مطلوبة للفعاليات.</p><br> <p>- ضمان التنسيق الفاخر والتعبئة الصحيحة والمواد الخالية من الأخطاء وفقًا لمعايير هوية Rosewood.</p><br> <p>- الحفاظ على مخزون وقوالب جميع المواد المطبوعة.</p><br> <p>4. الدعم الإداري ومكتب الدعم</p><br> <p>- الحفاظ على ملفات الحدث والتقويمات وقوائم فحص القسم.</p><br> <p>- المتابعة مع الموردين والفرق الداخلية حسب الحاجة.</p><br> <p>- المساعدة في إحاطات الحدث اليومية ومحاضر الاجتماعات وتوزيع المستندات المحدثة.</p><br> <p>- الحفاظ على المهنية والسرية والتنظيم في جميع المهام.</p><br> <p>5. التميز في الخدمة</p><br> <p>- الحفاظ على معايير خدمة Rosewood الفاخرة في كل تفاعل.</p><br> <p>- التعامل مع طلبات الضيوف والمنظمين بسرعة ودقة وبأناقة.</p><br> <p>- دعم الفريق في تقديم تجارب لا تُنسى لجميع الفعاليات الاجتماعية والشركاتية وVIP.</p><br> <br> <br> </div>

Akura Medical, a Shifamed portfolio company, is advancing a differentiated platform for the treatment of venous thromboembolism (VTE), which affects up to 900,000 Americans each year. The company recently received US IDE approval for its QUADRA-PE study evaluating the Katana™ Thrombectomy System in acute pulmonary embolism patients. In parallel, Akura Medical is developing Nav IQ™, a software platform that transforms CT angiograms into 3D pulmonary vascular models to enhance visualization, procedural planning, and clot assessment towards better safety, efficacy, and ease of use. Akura has recently completed a $53 million first close of its Series C financing, led by the Qatar Investment Authority, supporting the launch of a joint venture and a new R&D and manufacturing center in Doha, Qatar.<br>ABOUT SHIFAMEDFounded in 2009 by serial entrepreneur Amr Salahieh, Shifamed LLC is a privately held medical device innovation hub focused on the development of novel medical products to address clinical needs in the rapidly evolving fields of cardiology and ophthalmology.<br>Description:<br>This Manager / Sr. Manager, Regulatory Affairs will serve as a key member of the cross-functional team, partnering closely with Clinical, Quality, R&D, and Executive Leadership to support U. S. regulatory activities and lead global clinical studies and international market expansion. The ideal candidate brings strong FDA medical device experience combined with hands-on knowledge of international regulatory pathways, agency interactions, and clinical study support across Europe, the Middle East, and other global markets. This is a unique opportunity to help shape regulatory strategy for a clinical-stage medical device company as it expands global clinical activities, and prepares for international commercialization.<br>Responsibilities, Skills & Hands-On Experience:<br>Regulatory Strategy & Product Development:Develop and execute global regulatory strategies for Akura Medical's thrombectomy and catheter-based cardiovascular technologies. Serve as regulatory lead on cross-functional product development teams from concept through commercialization. Provide regulatory guidance on design controls, risk management, verification and validation activities, labeling, and product changes. Partner with Quality and R&D teams to ensure compliance with FDA, MDR, ISO 13485, and applicable international requirements. FDA Regulatory Affairs Lead preparation, review, and submission of U. S. regulatory filings, including IDE's, 510(k)'s, supplements, and other regulatory submissions as applicable. Monitor evolving FDA requirements and assess impact on development and commercialization plans. International Regulatory Expansion Develop regulatory strategies and market access plans for Europe, the Middle East, and other international markets. Support CE Mark and MDR-related activities in partnership with Notified Bodies and external regulatory consultants. Lead country-specific registration activities and regulatory submissions across key international markets including Qatar, UAE, Saudi Arabia, and other MENA countries. Establish and maintain relationships with regulatory authorities, notified bodies, and international regulatory partners. Clinical & Regulatory Operations Partner closely with Clinical Affairs to support global clinical studies, including IDE, PMCF, registries, and post-market studies. Provide regulatory guidance on protocol development, clinical study design, and regulatory approval pathways. Support regulatory submissions associated with clinical trial approvals across multiple countries and regions. Participate in investigator meetings, regulatory inspections, audits, and agency interactions. Agency Interactions & Compliance Represent the company during interactions with FDA, Notified Bodies, Ministries of Health, and other regulatory authorities. Support preparation for regulatory inspections and audits. Maintain awareness of evolving global regulatory requirements and communicate potential impacts to leadership. Contribute to regulatory intelligence activities and long-term market expansion planning. Cross-Functional Leadership Collaborate with Clinical, Quality, Manufacturing, Supply Chain, and R&D teams to ensure regulatory requirements are incorporated throughout the product lifecycle. Provide regulatory leadership for change assessments, design modifications, and lifecycle management activities. Support Executive Leadership with regulatory risk assessments, timelines, and strategic planning.<br>Qualifications & Experience:Bachelor's degree in Engineering, Life Sciences, Biomedical Engineering, or related field.10+ years of Regulatory Affairs experience within the medical device industry; cardiovascular, endovascular, or interventional products strongly preferred. Direct experience with FDA medical device submissions, including IDE's, PMA's, 510(k)'s, or PMA supplements. Experience supporting clinical-stage medical device programs and global clinical studies. Working knowledge of EU MDR, ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304, and international regulatory frameworks. Experience interacting directly with regulatory agencies, notified bodies, and international health authorities. Familiarity with MENA regulatory pathways (Saudi SFDA, UAE MOHAP/DOH, Qatar MOPH, etc.) is highly desirable. Strong understanding of design controls, risk management, clinical evidence requirements, and regulatory strategy development. Excellent written, verbal, and presentation skills. Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment and work effectively across global teams. Preferred Qualifications:Experience with thrombectomy, vascular intervention, pulmonary embolism, structural heart, or electrophysiology technologies. Prior experience supporting regulatory expansion into Europe, the Middle East, and emerging international markets. Experience participating in FDA meetings, regulatory inspections, and Notified Body audits.<br>Our salary ranges are calculated by role, level, and location. Please note that your position within that range will be determined by your job-related knowledge, location, skills, experience, relevant education, and training/certifications.<br>NOTICE TO CANDIDATES: Please be aware that Shifamed and its portfolio companies do not conduct interviews or extend offers through mobile web chat applications. Please report any such occurrences to hr@shifamed.com.

Akura Medical, a Shifamed portfolio company, is advancing a differentiated platform for the treatment of venous thromboembolism (VTE), which affects up to 900,000 Americans each year. The company recently received US IDE approval for its QUADRA-PE study evaluating the Katana™ Thrombectomy System in acute pulmonary embolism patients. In parallel, Akura Medical is developing Nav IQ™, a software platform that transforms CT angiograms into 3D pulmonary vascular models to enhance visualization, procedural planning, and clot assessment towards better safety, efficacy, and ease of use. Akura has recently completed a $53 million first close of its Series C financing, led by the Qatar Investment Authority, supporting the launch of a joint venture and a new R&D and manufacturing center in Doha, Qatar.<br>ABOUT SHIFAMEDFounded in 2009 by serial entrepreneur Amr Salahieh, Shifamed LLC is a privately held medical device innovation hub focused on the development of novel medical products to address clinical needs in the rapidly evolving fields of cardiology and ophthalmology.<br>Description:<br>This Manager / Sr. Manager, Regulatory Affairs will serve as a key member of the cross-functional team, partnering closely with Clinical, Quality, R&D, and Executive Leadership to support U. S. regulatory activities and lead global clinical studies and international market expansion. The ideal candidate brings strong FDA medical device experience combined with hands-on knowledge of international regulatory pathways, agency interactions, and clinical study support across Europe, the Middle East, and other global markets. This is a unique opportunity to help shape regulatory strategy for a clinical-stage medical device company as it expands global clinical activities, and prepares for international commercialization.<br>Responsibilities, Skills & Hands-On Experience:<br>Regulatory Strategy & Product Development:Develop and execute global regulatory strategies for Akura Medical's thrombectomy and catheter-based cardiovascular technologies. Serve as regulatory lead on cross-functional product development teams from concept through commercialization. Provide regulatory guidance on design controls, risk management, verification and validation activities, labeling, and product changes. Partner with Quality and R&D teams to ensure compliance with FDA, MDR, ISO 13485, and applicable international requirements. FDA Regulatory Affairs Lead preparation, review, and submission of U. S. regulatory filings, including IDE's, 510(k)'s, supplements, and other regulatory submissions as applicable. Monitor evolving FDA requirements and assess impact on development and commercialization plans. International Regulatory Expansion Develop regulatory strategies and market access plans for Europe, the Middle East, and other international markets. Support CE Mark and MDR-related activities in partnership with Notified Bodies and external regulatory consultants. Lead country-specific registration activities and regulatory submissions across key international markets including Qatar, UAE, Saudi Arabia, and other MENA countries. Establish and maintain relationships with regulatory authorities, notified bodies, and international regulatory partners. Clinical & Regulatory Operations Partner closely with Clinical Affairs to support global clinical studies, including IDE, PMCF, registries, and post-market studies. Provide regulatory guidance on protocol development, clinical study design, and regulatory approval pathways. Support regulatory submissions associated with clinical trial approvals across multiple countries and regions. Participate in investigator meetings, regulatory inspections, audits, and agency interactions. Agency Interactions & Compliance Represent the company during interactions with FDA, Notified Bodies, Ministries of Health, and other regulatory authorities. Support preparation for regulatory inspections and audits. Maintain awareness of evolving global regulatory requirements and communicate potential impacts to leadership. Contribute to regulatory intelligence activities and long-term market expansion planning. Cross-Functional Leadership Collaborate with Clinical, Quality, Manufacturing, Supply Chain, and R&D teams to ensure regulatory requirements are incorporated throughout the product lifecycle. Provide regulatory leadership for change assessments, design modifications, and lifecycle management activities. Support Executive Leadership with regulatory risk assessments, timelines, and strategic planning.<br>Qualifications & Experience:Bachelor's degree in Engineering, Life Sciences, Biomedical Engineering, or related field.10+ years of Regulatory Affairs experience within the medical device industry; cardiovascular, endovascular, or interventional products strongly preferred. Direct experience with FDA medical device submissions, including IDE's, PMA's, 510(k)'s, or PMA supplements. Experience supporting clinical-stage medical device programs and global clinical studies. Working knowledge of EU MDR, ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304, and international regulatory frameworks. Experience interacting directly with regulatory agencies, notified bodies, and international health authorities. Familiarity with MENA regulatory pathways (Saudi SFDA, UAE MOHAP/DOH, Qatar MOPH, etc.) is highly desirable. Strong understanding of design controls, risk management, clinical evidence requirements, and regulatory strategy development. Excellent written, verbal, and presentation skills. Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment and work effectively across global teams. Preferred Qualifications:Experience with thrombectomy, vascular intervention, pulmonary embolism, structural heart, or electrophysiology technologies. Prior experience supporting regulatory expansion into Europe, the Middle East, and emerging international markets. Experience participating in FDA meetings, regulatory inspections, and Notified Body audits.<br>Our salary ranges are calculated by role, level, and location. Please note that your position within that range will be determined by your job-related knowledge, location, skills, experience, relevant education, and training/certifications.<br>NOTICE TO CANDIDATES: Please be aware that Shifamed and its portfolio companies do not conduct interviews or extend offers through mobile web chat applications. Please report any such occurrences to hr@shifamed.com.

Akura Medical, a Shifamed portfolio company, is advancing a differentiated platform for the treatment of venous thromboembolism (VTE), which affects up to 900,000 Americans each year. The company recently received US IDE approval for its QUADRA-PE study evaluating the Katana™ Thrombectomy System in acute pulmonary embolism patients. In parallel, Akura Medical is developing Nav IQ™, a software platform that transforms CT angiograms into 3D pulmonary vascular models to enhance visualization, procedural planning, and clot assessment towards better safety, efficacy, and ease of use. Akura has recently completed a $53 million first close of its Series C financing, led by the Qatar Investment Authority, supporting the launch of a joint venture and a new R&D and manufacturing center in Doha, Qatar.<br>ABOUT SHIFAMEDFounded in 2009 by serial entrepreneur Amr Salahieh, Shifamed LLC is a privately held medical device innovation hub focused on the development of novel medical products to address clinical needs in the rapidly evolving fields of cardiology and ophthalmology.<br>Description:<br>This Manager / Sr. Manager, Regulatory Affairs will serve as a key member of the cross-functional team, partnering closely with Clinical, Quality, R&D, and Executive Leadership to support U. S. regulatory activities and lead global clinical studies and international market expansion. The ideal candidate brings strong FDA medical device experience combined with hands-on knowledge of international regulatory pathways, agency interactions, and clinical study support across Europe, the Middle East, and other global markets. This is a unique opportunity to help shape regulatory strategy for a clinical-stage medical device company as it expands global clinical activities, and prepares for international commercialization.<br>Responsibilities, Skills & Hands-On Experience:<br>Regulatory Strategy & Product Development:Develop and execute global regulatory strategies for Akura Medical's thrombectomy and catheter-based cardiovascular technologies. Serve as regulatory lead on cross-functional product development teams from concept through commercialization. Provide regulatory guidance on design controls, risk management, verification and validation activities, labeling, and product changes. Partner with Quality and R&D teams to ensure compliance with FDA, MDR, ISO 13485, and applicable international requirements. FDA Regulatory Affairs Lead preparation, review, and submission of U. S. regulatory filings, including IDE's, 510(k)'s, supplements, and other regulatory submissions as applicable. Monitor evolving FDA requirements and assess impact on development and commercialization plans. International Regulatory Expansion Develop regulatory strategies and market access plans for Europe, the Middle East, and other international markets. Support CE Mark and MDR-related activities in partnership with Notified Bodies and external regulatory consultants. Lead country-specific registration activities and regulatory submissions across key international markets including Qatar, UAE, Saudi Arabia, and other MENA countries. Establish and maintain relationships with regulatory authorities, notified bodies, and international regulatory partners. Clinical & Regulatory Operations Partner closely with Clinical Affairs to support global clinical studies, including IDE, PMCF, registries, and post-market studies. Provide regulatory guidance on protocol development, clinical study design, and regulatory approval pathways. Support regulatory submissions associated with clinical trial approvals across multiple countries and regions. Participate in investigator meetings, regulatory inspections, audits, and agency interactions. Agency Interactions & Compliance Represent the company during interactions with FDA, Notified Bodies, Ministries of Health, and other regulatory authorities. Support preparation for regulatory inspections and audits. Maintain awareness of evolving global regulatory requirements and communicate potential impacts to leadership. Contribute to regulatory intelligence activities and long-term market expansion planning. Cross-Functional Leadership Collaborate with Clinical, Quality, Manufacturing, Supply Chain, and R&D teams to ensure regulatory requirements are incorporated throughout the product lifecycle. Provide regulatory leadership for change assessments, design modifications, and lifecycle management activities. Support Executive Leadership with regulatory risk assessments, timelines, and strategic planning.<br>Qualifications & Experience:Bachelor's degree in Engineering, Life Sciences, Biomedical Engineering, or related field.10+ years of Regulatory Affairs experience within the medical device industry; cardiovascular, endovascular, or interventional products strongly preferred. Direct experience with FDA medical device submissions, including IDE's, PMA's, 510(k)'s, or PMA supplements. Experience supporting clinical-stage medical device programs and global clinical studies. Working knowledge of EU MDR, ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304, and international regulatory frameworks. Experience interacting directly with regulatory agencies, notified bodies, and international health authorities. Familiarity with MENA regulatory pathways (Saudi SFDA, UAE MOHAP/DOH, Qatar MOPH, etc.) is highly desirable. Strong understanding of design controls, risk management, clinical evidence requirements, and regulatory strategy development. Excellent written, verbal, and presentation skills. Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment and work effectively across global teams. Preferred Qualifications:Experience with thrombectomy, vascular intervention, pulmonary embolism, structural heart, or electrophysiology technologies. Prior experience supporting regulatory expansion into Europe, the Middle East, and emerging international markets. Experience participating in FDA meetings, regulatory inspections, and Notified Body audits.<br>Our salary ranges are calculated by role, level, and location. Please note that your position within that range will be determined by your job-related knowledge, location, skills, experience, relevant education, and training/certifications.<br>NOTICE TO CANDIDATES: Please be aware that Shifamed and its portfolio companies do not conduct interviews or extend offers through mobile web chat applications. Please report any such occurrences to hr@shifamed.com.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha: Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels &amp; Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience: We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes: - A competitive salary and benefits package - High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl - A birthday day off (because your milestones matter!) - Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.</p><p>Your Role:</p><p>General Duties:</p><ul><li>Meet and greet guests and members to Asaya, creating a professional atmosphere.</li><li>Be proactive in upselling further services and facilities.</li><li>Guide clients on Asaya experiences that best suit them and being knowledgeable on all Asaya services.</li><li>Be knowledgeable on the products to support the Asaya professionals and retailing to clients.</li><li>Works closely with all Asaya departments (spa, fitness, restaurant, kids, leisure, sports).</li><li>Serves as a liaison between membership and operations of the club.</li><li>Conducts tours for prospective members as appropriate and actively moves them through the sales cycle towards a closing.</li><li>Responsible for educating and training team members on how to direct questions regarding all membership inquiries.</li><li>The Director works with associates on how to greet prospective members, answer telephones and assist with questions from members and prospective members.</li></ul><p>Administrative Duties:</p><ul><li>Ensures accuracy of memberships file systems and accounting procedures and coordinates new member introduction to Asaya.</li><li>To ensure that End of Day reports are distributed with accurate member feedback that can be used to identify opportunities and address shortcomings.</li><li>To oversee the approval process for Asaya Membership, including the review and rating of all applications received on a weekly basis.</li><li>Develops and ensures proper maintenance of an accurate contact management system including call records, database, and activity management.</li><li>Ensures membership records are properly maintained on all members.</li><li>Prepares monthly membership reports required by General Manager, Board/ Ex-Committees, and support team.</li><li>Ensures that the following administrative and promotional tools are integrated into the overall sales effort: Membership Application packet, Membership Welcome Packet, Membership Handbook, Website, E Newsletter and Members Application.</li></ul><p>Strategic and Financial Responsibilities:</p><ul><li>Develops and leads a strategic membership development program designed to increase total membership count and membership dues revenue.</li><li>Responsible for achieving annual budgeted sales goals and for monitoring business volume forecast while planning accordingly for manpower, productivity, costs, and other expenses.</li><li>Effectively communicates with management and associates to increase knowledge of membership goals, membership satisfaction, membership retention and activities.</li><li>Implement strategies to support the submission of applications to the Club, thus ensuring a strong membership wait list .</li><li>Additional objectives and responsibilities can be added at any time, depending on the needs of the business and hotel.</li><li>Assists in the development and implementation of advertising and promotional campaigns designed to generate membership sales.</li></ul><p>Member Relations and Community:</p><ul><li>Networks with community partners including, but not limited to: Chamber of Commerce, local tourism councils, exchange clubs, local corporate executives, business leaders, and media contacts.</li><li>Actively participate in the planning of monthly Asaya member events.</li><li>Assists in coordination of all club events to include invitations, mailings, and other publicity.</li><li>Maintains and develops strong relationships with current members to encourage participation in club events and maintain a high level of member satisfaction.</li><li>Participates in events to ensure member engagement, identify, and capture additional opportunities for member recruitment and/or retention, as and when required by the team, including early mornings, late evenings, and weekends.</li><li>To be the face of the Asaya membership, through hosting events, organizing new member mixer meetings, and responding to written correspondence as required.</li></ul></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>تاريخ البدء:</span></strong><span> يناير 2027، مع إمكانية بدء مبكر إذا لزم الأمر.</span></p><br> <p><span>تسعى Nord Anglia Education لتعيين <strong>مدير موارد بشرية</strong> للانضمام إلى Compass International School Doha، قطر.</span></p><br> <p><span>نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لقيادة جميع جوانب إدارة الأفراد ضمن المدرسة، يعمل عن كثب مع المدير وفريق القيادة المدرسية لتقديم خدمة موارد بشرية عالية الجودة تدعم أولوياتنا الاستراتيجية والتشغيلية.</span></p><br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br> <p><span>نبحث عن فرد للانضمام كـ<strong>مدير موارد بشرية</strong> حيث سيكون تركيزك:</span></p><br> <ul> <li><span>قيادة التوظيف بدورته الكاملة لجميع وظائف المدرسة، والعمل عن كثب مع المدير وفريق القيادة المدرسية</span></li> <li><span>كونك نقطة الاتصال الأولى للعلاقات العمالية، وتقديم المشورة والتوجيه ووساطة للمديرين والموظفين</span></li> <li><span>الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك مدخلات الرواتب، تجديد العقود، إدارة الحضور وصيانة الملفات الشخصية</span></li> <li><span>ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل القطري، ومتطلبات MOEHE وسياسات Nord Anglia للموارد البشرية</span></li> <li><span>إدارة تجديد تأشيرات الموظفين وإجراءات الإقامة وخروجهم</span></li> <li><span>تنسيق عملية التقييم والتطوير السنوية في المدرسة</span></li> <li><span>دعم المديرين في تحديد الأهداف والتغذية الراجعة والتخطيط التطويري</span></li> <li><span>التعاون مع المدير في هيكل القوى العاملة والتعويضات وأولويات الأشخاص</span></li> <li><span>دعم التنوع والشمول والرفاهية عبر مجتمع المدرسة</span></li> </ul> <p><strong><span>المؤهل الناجح سيحظى بـ:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل وجود شهادة CIPD)</span></li> <li><span>حد أدنى 5–7 سنوات من الخبرة كمسؤول موارد بشرية عام أو في إدارة، ويفضل في بيئة مدرسية أو خدمية</span></li> <li><span>فهم قوي لقانون العمل القطري والتشريعات العمالية وإجراءات الهجرة</span></li> <li><span>سجل مثبت في إدارة التوظيف عالي الحجم والتوجيه</span></li> <li><span>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة مع القدرة على التأثير على القادة الكبار</span></li> <li><span>تنظيم عالٍ وتفاصيل دقيقة، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة</span></li> <li><span>متمرس في نظم الموارد البشرية وإدارة البيانات؛ خبرة مع SuccessFactors ميزة</span></li> <li><span>فهم ثقافي وتعاطف وقادر على الازدهار في بيئة دولية متنوعة</span></li> </ul> <p><strong><span>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل <span>هنا.</span></span></strong></p><br> <p><strong><span>عنا</span></strong></p><br> <p><span>Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة على مستوى العالم للمدارس الدولية. مدارسنا البالغ عددها 80+ عالمياً موجودة في الأمريكتين وأوروبا والصين وآسيا الجنوبية الشرقية والشرق الأوسط. يجتمع فيها أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلبتنا وموظفينا وعائلة مدارسنا.</span></p><br> <p><span>التعاونات الحصرية التي نجريها مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وأكاديمية IMG والمدرسة الرائدة في الفنون المسرحية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التربوي، مع خلق تجارب تغير الحياة للطلاب.</span></p><br> <p><span>بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس الخاصة الرائدة في العالم ستنضم إلى شبكة نشطة من أشخاص ذوي تفكير مماثل حول العالم.</span></p><br> <p><strong><span>للتقديم</span></strong></p><br> <p><span>يجب التقديم عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.</span></p><br> <p><span>في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونحرص على بناء قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.</span></p><br> <p><span>نقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أصحاب القدرات المختلفة وحالات العصبية المتنوعة، وأولئك الذين يتعرفون على خصائص محمية مختلفة.</span></p><br> <p><span>تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام.</span></p><br> </div>

<html> <head></head> <body> <p> <meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"> <style type="text/css">a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</style> </p> <h1>تغطية المبيعات ونموذج التغطية &ndash; قائد الأعمال</h1> <p><strong>مدة العقد:</strong> عقد ثابت لمدة 5 سنوات</p> <h2>هدف الدور</h2> <p>قيادة تصميم وتنفيذ نموذج تغطية مبيعات شامل عبر البنك وشركاته التابعة، مع ضمان التنسيق الفعال بين إدارة العلاقات (RM)، والتغطية، وفِرَق المنتجات. الدور مسؤول عن إنشاء إطار تغطية واحد للعميل يدفع نمو الإيرادات، ويعزز اختراق العملاء، ويحسن المساءلة، ويعزز فرص البيع المتبادل عبر جميع خطوط الأعمال.&nbsp;</p> <p>سيقوم شاغل الوظيفة بوضع حوكمة، وملكية التغطية، وتقسيم العملاء، ونماذج التعاون عبر GTB، GSF، GM، GAM، FAM، الخدمات المصرفية للشركات، والكيانات التابعة، مما يخلق نهج &ldquo;بنك واحد&rdquo; لإدارة العملاء وتوليد الإيرادات.&nbsp;</p> <h2>مجال الأعمال والتعرض</h2> <ul> <li>المصرفية الشركاتية والمؤسساتية</li> <li>تغطية العملاء وإدارة العلاقات</li> <li>فعالية المبيعات وتحسين الإيرادات</li> <li>الخدمات المصرفية العالمية للمعاملات (GTB)</li> <li>التمويل المؤسسي العالمي (GSF)</li> <li>الأسواق العالمية (GM)</li> <li>إدارة الأصول العالمية (GAM)</li> <li>الإدارة الاستشارية المالية (FAM)</li> <li>المصرفية الشركاتية</li> <li>نماذج تغطية الشركات الفرعية</li> <li>الإيراد المتبادل ونسبة الحصة من المحفظة</li> <li>نموذج التشغيل والتحول الحوكمي</li> </ul> <h2>المسؤوليات الأساسية</h2> <h3>تصميم وتحوُّل نموذج التغطية</h3> <ul> <li>تصميم وتنفيذ نموذج تغطية مبيعات على مستوى المؤسسة عبر البنك والشركات التابعة.</li> <li>تعريف الأدوار والمسؤوليات وبروتوكولات المشاركة بين التغطية، وإدارة العلاقات، وفرق المنتجات.</li> <li>وضع أطر واضحة لملكية العملاء وإدارة الحسابات.</li> <li>تطوير تقسيم العملاء واستراتيجيات التغطية المحكومة بالأولويات التجارية.&nbsp;</li> </ul> <h3>نمو الإيرادات لبنك واحد</h3> <ul> <li>تعزيز التعاون عبر GTB، GSF، GM، GAM، FAM، وفِرَق التغطية.</li> <li>تحديد الفرص لزيادة حصة المحفظة وتعميق علاقات العملاء.</li> <li>إنشاء آليات لتحسين البيع المتبادل وتحقيق الإيرادات.</li> <li>تعزيز التفاعل المنسّق مع العملاء وتخطيط الحسابات المشتركة.&nbsp;</li> </ul> <h3>حوْكمة التغطية ونموذج التشغيل</h3> <ul> <li>تطوير هياكل الحوكمة لدعم تغطية العملاء وإدارة المبيعات بكفاءة.</li> <li>تحديد مؤشرات التغطية، ومقاييس الأداء، وأطر المساءلة.</li> <li>وضع أولويات العملاء وعمليات التصعيد.</li> <li>ضمان اتساق ممارسات التغطية عبر وحدات الأعمال والشركات التابعة.&nbsp;</li> </ul> <h3>التوافق مع أصحاب المصلحة وإدارة التغيير</h3> <ul> <li>إشراك كبار أصحاب المصلحة عبر خطوط الأعمال لدفع تبني نموذج التشغيل المستهدف.</li> <li>المساعدة في التوافق بين الفرق التابعة للمنتج، والتغطية، والعلاقات.</li> <li>قيادة إدارة التغيير والأنشطة التواصلية التنظيمية.</li> <li>تعزيز التبني الثقافي لنهج التغطية لبنك واحد.&nbsp;</li> </ul> <h3>التحليلات وإدارة الأداء</h3> <ul> <li>تطوير لوحات تغطية وتقارير إدارة.</li> <li>تحليل اختراق العملاء، وحصة المحفظة، وفعالية البيع المتبادل.</li> <li>تحديد الثغرات وتوصية الإجراءات لتحسين كفاءة التغطية والنتائج التجارية.</li> <li>تتبع تحقيق الإيرادات وفوائد الإنتاجية.&nbsp;</li> </ul> <h3>تكامل الشركات التابعة</h3> <ul> <li>مواءمة نماذج تغطية الشركات التابعة مع إطار تغطية المؤسسة.</li> <li>تعزيز التنسيق بين فرق العملاء بالبنك والشركة التابعة.</li> <li>تحديد فرص لتغطية عملاء مشتركة وعروض متكاملة.&nbsp;</li> </ul> <h2>الخبرة والملف الشخصي</h2> <h3>الخبرة</h3> <ul> <li>خبرة مصرفية 12+ عامًا.</li> <li>خلفية قوية في المصرفية للشركات والمؤسسات، التغطية، الخدمات المصرفية للمعاملات، الأسواق، أو إدارة المبيعات.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم أو قيادة مبادرات تغطية المبيعات، إدارة العملاء، أو تحويل نموذج التشغيل.</li> <li>خبرة في العمل عبر مجموعات منتجات متعددة وبيئات أصحاب المصلحة المختلفة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في برامج التحول المصرفي واسعة النطاق.&nbsp;</li> </ul> <h3>الملف الشخصي</h3> <ul> <li>فهم قوي لعمليات التغطية، إدارة العلاقات، وعمليات المنتجات.</li> <li>معرفة عميقة بخطوط الأعمال GTB، GSF، GM، GAM، وFAM.</li> <li>ذهنية تجارية قوية مع تركيز على نمو الإيرادات واختراق العملاء.</li> <li>خبرة في تصميم تنظيمي وحوكمة وتحويل نموذج التشغيل.</li> <li>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير.</li> <li>القدرة على إشراك كبار التنفيذيين وتحقيق التوافق عبر وحدات أعمال متنوعة.</li> <li>مهارات تحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة التغيير قوية.</li> <li>الإقامة في قطر</li> </ul> </body></html>

<ul><li>طور وامتلك الخطة الشاملة للمشروع من البداية للنهاية لبث كاميرات CCTV، بما في ذلك مراحل العطاء والشراء والتركيب والاختبار والتشغيل.</li><li>حدد توزع المراحل والجداول الزمنية لطرح 10,000+ كاميرا عبر مناطق MCY ومبانيها ومناطقها الخارجية.</li><li>نسّق مع فرق التكنولوجيا والمتعهدين في مجال الأجهزة والمعدات والفرق المرافقين لضمان توافق مواضع الكاميرات المعتمدة وأعمال الكابلات/البنية التحتية مع جداول البناء والتجهيز.</li><li>تابع مِعالم المشروع والمخرجات واستعداد الموقع، مع رفع الإخلالات أو التعقيدات إلى المدير، التحول الرقمي.</li><li>إشراف على الاختبار والتشغيل والتسليم المرحلي لمناطق الكاميرا إلى عمليات الأمن.</li><li>قيادة المشتريات الشاملة لكاميرات CCTV ومنصات VMS/NVR والخوادم والتخزين ومعدات الشبكات على نطاق واسع.</li><li>إعداد وإدارة طلبات العروض/المناقصات/عروض الأسعار، والمواصفات الفنية، ومعايير التقييم لمعدات CCTV ومُتكامِلي الأنظمة.</li><li>التفاوض على الأسعار والضمانات ومستويات الخدمة وشروط العقد مع الموردين ومُتكامِلي الأنظمة لتحقيق أفضل قيمة في عمليات الشراء الكبرى بالكمية.</li><li>إدارة علاقات الموردين وجداول التسليم والأداء لتجنب نفاد المخزون أو مشكلات الجودة أو تأخيرات التركيب.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسة الشراء الخاصة بـ MCY، ومسارات الموافقات، ومتطلبات التدقيق.</li><li>التحقق من تصميم CCTV المعتمد، ومواصفات العطاء، ومعايير التقييم، والمتطلبات العقدية للكاميرات وVMS والتخزين وبنية الشبكة مع استشاريين أنظمة أمان متخصصين.</li><li>التحقق من سعة الشبكة المقتَرَحة من قبل الموردين وتخطيط التخزين وبُنية الخادم مقابل التصميم المعتمد ومتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق تكامل نظام CCTV مع التحكم في الدخول، ومركز القيادة والسيطرة (CCC).</li><li>مراجعة واعتماد رسومات تركيب المقاول وتقديمات مواضع الكاميرات وبُنى الكابلات وفق التصميم المعتمد.</li><li>تتبع تقنيات CCTV/VMS الناشئة (تحليلات الفيديو، التعرف على الوجه، التعرف على لوحات السيارات) وتقديم التوصيات للتحديثات حيثما كان ذلك ذا صلة.</li><li>إعداد وإدارة الميزانية الرأسمالية للمشروع CCTV، بما في ذلك تكاليف المعدات والتركيب والدمج.</li><li>تتبّع الإنفاق مقارنةً بالميزانية، مع الإشارة إلى الانحرافات ومخاطر تجاوز التكلفة.</li><li>تطوير تقديرات التكاليف ودراسات جدوى لدعم عمليات النشر المراحل والتوسع المستقبلي لشبكة الكاميرات.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف من خلال الشراء بالجملة والتوحيد القياسي والتفاوض مع الموردين.</li><li>إعداد تقارير الميزانية والتكاليف لفرق الإدارة وحوكمة المشروع.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة في مشروع CCTV، بما في ذلك الأمن والمرافق وتكنولوجيا المعلومات وكبار الإدارة.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات الأمنية وحماية البيانات والتنظيمية ذات الصلة بأنظمة المراقبة في قطر.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر المشروع، بما في ذلك تأخيرات سلسلة التوريد ومشكلات الدمج الفني وقيود الوصول إلى المواقع.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع والمشتريات الشاملة، بما في ذلك العقود والمواصفات ومسارات التدقيق.</li><li>دعم تقارير الحوكمة وتحديثات لجنة التوجيه ومرحلة ما بعد التنفيذ لبرنامج CCTV.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>إدارة المشاريع للبنية التحتية أو عمليات نشر الأمن.</li><li>المواصفات الفنية لـ CCTV وVMS وتقييمها ودمج الأنظمة.</li><li>المشتريات الكبيرة للـ IT/الأمن، العطاءات، والتفاوض على العقود.</li><li>تصميم الشبكات والتخزين للنُظم ذات الحجم الكبير للمراقبة.</li><li>إدارة الموردين ومُتكامِلي الأنظمة.</li><li>مهارات تفاوضية قوية وفطنة تجارية.</li><li>التخطيط الاستراتيجي والمهارات التنظيمية.</li><li>إدارة المعنيين عبر الفرق التقنية والتجارية والأعمال.</li><li>الانتباه للتفاصيل والصرامة التحليلية.</li><li>القدرة على إدارة برامج كبيرة النطاق ومتعددة الموردين تحت ضغط زمني.</li><li>الشهادات المفضلة تشمل PMP أو PRINCE2.</li><li>شهادات CIPS (معهد المشتريات المعتمد) أو ما يعادلها.</li><li>شهادات الشركات المصنعة/VMS (مثلاً Milestone، Genetec، Hikvision، Axis).</li><li>ITIL Foundation ميزة إضافية.</li><li>المهارات المتقدمة في الحوسبة والتقنية بما في ذلك الكفاءة في منصات إدارة VMS/CCTV، أنظمة الشراء وERP (مثل Odoo)، MS Office وMS Project.</li><li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في تنفيذ مشاريع CCTV أو بنية تحتية أمنية بمقياس مماثل (مواقع تطوير مختلطة كبيرة، نشر على مستوى المدينة).</li><li>يفضل الخبرة في العقارات وإدارة الممتلكات أو تطوير البنية التحتية.</li></ul>

<p>ضمان سلامة بيانات التكاليف، التحقق من العمالة، وإعداد تقارير الوضع المالي عبر جميع حزم العقود التي تتعلق بالوقت والموارد، والمتعاقدات بالمنح الإجمالية، مع التأكد من أن ساعات العمل الفعلية، واستخدام المعدات، ونفقات الأسعار الثابتة مجمعة وتُبلَّغ بها لتوفير رؤية مطلقة لإدارة المشروع حول كفاءة التكاليف وأدائها. تقديم إرشادات الخبراء لـمهندسي تكاليف المشروع المعينين عبر كل من T&amp;R والحزم، لضمان ممارسة تحكم مشروع معيارية فيما يتعلق بمراقبة عدد العاملين اليومية، والساعات الفعلية المستهلكة، وتقرير قيمة العمل المنجز (VOWD)، وإدارة الاتجاهات/الاحتياطيات، وتخصيص النفقات. دعم مدير قسم الأعمال من خلال قيادة المدخلات المالية الكمية، والموارد، والميزانية ضمن حزم التمويل (مثل الالتزامات المسبقة، التمويل الكامل، التمويل التكميلي)، مع التوصية بإعادة تخصيص الميزانية استراتيجياً لضمان بقاء تكلفة المشروع عند الاكتمال ضمن حدود التمويل المعتمدة عبر جميع مراحل المشروع. تطوير تقديرات التكلفة المتوقعة وإعداد البرنامج العملي والميزانية السنوية (WP&amp;B) مع أخذ نطاق المشروع والتقدم المحقق والمعلق في الاعتبار. تطوير والحفاظ على هيكل تقسيم العمل للمشروع (WBS) وهيكل تكلفة المشروع (CBS)، مع ضمان كونها مُثلى لتتبع وفصل والتحكم في النفقات القابلة للسداد بالساعة بشكل مستقل عن عناصر المراحل الثابتة الأسعار عبر النطاق الكلي للمشروع. تنفيذ متابعة صارمة، وتحقق، وتدقيق لسلع المقاول، وجداول عمله، وادعاءات التقدم، وتقديمات VOWD. تتبع أداء تكلفة FEED وإنتاجية العمل لدى المقاول عبر الرجوع المتبادل للساعات المطالب بها مقابل التقدم الفعلي المحقق (تحليل القيمة المكتسبة). إبلاغ رئيس عناصر التحكم بالمشروع والقيادة فوراً عن أي معدلات استهلاك موارد سلبية، أو عدم كفاءة تشغيلية، أو قضايا تكاليف محتملة، أو زيادة في الميزانية. بالتعاون مع قيادات المشروع، طور ونفّذ بشكل استباقي خطط استرداد التكاليف في الوقت المناسب، واستراتيجيات تحسين العمل، وإجراءات تصحيحية لتخفيف التعرض لتكاليف المشروع. إدارة الالتزامات والاتجاهات وتوزيعات الميزانية؛ تقييم الأثر المالي للمتغيرات المقترحة، أو تعديلات سعر العمالة، أو ساعات العمل الإضافية الممتدة مقابل خط الأساس المعتمد للتكلفة لضمان تفسير جميع التغييرات اقتصادياً قبل تمريرها عبر إجراءات الموافقة المالية الرسمية. تنفيذ وإدارة حلول تتبع التكلفة والموارد داخلياً بشكل قوي للتحقق systematically من تطابق بيانات كتابة وقت المقاول مع مقاييس الموقع المستقلة (مثل سجلات الوصول إلى البوابة) مع ضمان الدقة الكاملة، والنزاهة، والاتساق في تقارير تكلفة المشروع العامة. تقديم الدعم المالي وتقدير التكلفة أثناء مراحل ما قبل العطاء؛ تقييم هياكل التعريفة التجارية للمقاولين، معايرة نماذج تكلفة العمل مقارنةً ببيانات السوق، وإجراء تحليلات حساسية مالية للمساعدة في لجنة الشراء في تقييم العروض التجارية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التجارة، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة الإمداد، القانون، الاتصال، التكنولوجيا، الرياضيات، والإحصاء. ثماني (8) سنوات من الخبرة في وظيفة تجارية أو تخصص ذات صلة، بما في ذلك أربعة (4) سنوات في صناعة النفط والغاز، وتضم سنة خبرة في دور إشرافي أو وكيل أو إشراف على أفراد المقاول/المقاولين الفرعيين/الموردين. خبرة مع شركات النفط والغاز، ومقاولي EPC، والمقاولين الفرعيين، والبائعين أو شركات الخدمة المشاركة في صناعة النفط والغاز. معرفة في وظائف/تخصصات أعمال المشاريع مثل التخطيط، الجدولة، مراقبة التكاليف، التقدير، إدارة المطالبات، إدارة المخاطر، إدارة التغيير، الشراء، إدارة العقد قبل وأثناء وبعد العطاء، تقارير قابلة للتنفيذ ومعلوماتية، خدمات الدعم، دروس مستفادة، إلخ. خبرة سابقة في مشاريع كبرى، من منظور المالك، في إدارة عقود EPC بالمنحة Lump Sum، والعمل مع فرق عقود متعددة اللغات مع مقاولين محليين كبار وتوجيه مندوبي التطوير مطلوب. معرفة بممارسات LNG في قطر، والعمليات والتوقعات فيما يتعلق بمراقبة التكاليف أمر مرغوب. الخبرة مطلوبة في العمل بأنظمة ERP وأنظمة إدارة المشاريع (مثل SAP أو أي ERP آخر للنفط والغاز).</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The College of Humanities and Social Sciences at Hamad Bin Khalifa University (HBKU) is seeking applications for a faculty position at the rank of Assistant Professor. The successful candidate will advance the mission of the University through excellence in teaching and curriculum development at the graduate level. This position encompasses instruction in intersensory mediation for the creative industries, accessibility, and disability studies, with particular focus on Arabic-speaking contexts. The role requires a commitment to scholarly excellence through original research, pursuit of external funding opportunities, and mentorship of student research projects. The successful candidate will champion interdisciplinary collaboration and community engagement initiatives that promote accessibility and inclusive communication practices. Beyond the classroom, this position involves contributing to academic program development and building strategic partnerships with local, regional, and international organizations. The successful candidate will work to advance accessibility and inclusion across diverse linguistic, cultural, and media landscapes throughout Qatar and the wider Arab region, positioning HBKU as a leader in accessible communication research and practice.</p><p>Job Role Description</p><ul><li>Conduct assigned courses or seminars to contribute to student learning</li><li>Supervise independent study activities to guide students in achieving their academic and professional goal</li><li>Serve as academic advisor to students to guide them in the course and these selection</li><li>Serve on and chair university and College committees</li><li>Render service to the professional or lay community relevant to academic specialty</li><li>Direct research programs of undergraduate/graduate students and advise on research matters</li><li>Conduct research in the field of specialization and publish findings in scholarly journals or books</li><li>May serve on faculty committees dealing with such matters as curriculum planning and degree requirements and perform a variety of administrative duties</li><li>Participate in curriculum development activities including the development of curricular materials and special instructional methods to further improve the university/college teaching material</li><li>Conduct research or undertake comparable scholarly activity to contribute to HBKU becoming a leading research university</li><li>Supervise research projects and theses to ensure the success of research projects and students</li><li>Seek funding support for research to help make HBKU a world-class research university</li><li>Other reasonable tasks as assigned by the supervisor</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Ph.D. or terminal degree from an accredited university as required for teaching in certain fields</li><li>2-5 years of relevant full-time university teaching experience in research, higher education, or closely related areas in industry (additional experience may be required to show equivalency), with evidence of increasing professional maturity and productivity</li><li>Evidence of proficiency in teaching, student supervision, and curriculum and program development</li><li>Research and scholarly achievements judged competent and adequate for the rank of Assistant Professor in comparison with peers active in the same field at major research universities</li><li>With evidence of participation in the scholarly and academic affairs of a university or other appropriate organization, or in an appropriate professional society or organization</li><li>With portfolio of scholarly endeavors (funded research grants, publications, IP/patents, etc.) in comparison with peers active in the same field at a major research university</li><li>With evidence for an increasing regional and international reputation in the scholarly discipline</li><li>Ability to work with and exposure to diverse groups, cultures and communities</li><li>Support in developing networks and collaboration within HBKU, and with program partners and branch campuses in both teaching and research activities</li></ul><p></p></section>

<p>*Bachelor’s Degree or higher-level qualification in Engineering in a relevant subject.</p><p>*Education qualification obtained from North America, West Europe, Australia</p><p>*Preferably holder of Accreditation from the Institute of Asset Management (IAM) or</p><p>similar</p><p>*Holder of Chartered Membership in relevant discipline (e.g. Engineering) would be</p><p>an advantage</p><p>*Minimum of 30 years' experience of total working, with minimum of 10 years in</p><p>Wastewater Industry and minimum of 5 years working in Operation and</p><p>Maintenance organization.</p><p>*Has undertaken similar task as per above item 1 and able to demonstrate technical</p><p>competencies and skill as per below item 4 and 5</p><p>*Knowledge and Experience in Wastewater Industry.</p><p>*In depth knowledge of Operation & Maintenance, Project Management, Contract</p><p>Management or/and Financial Management.</p><p>*Knowledge of Health and Safety, Quality Assurance and Control Procedures.</p><p>*Experience of working in a multidisciplinary organization preferably in the Middle</p><p>East.</p><p>*Advice, support and management of DNOMD Vision, Mission, Values and Strategic.</p><p>*Direction as directed by DNOMD Manager and Asset Affairs’ Director.</p><p>*Interpret, explain and communicate relevance of applicable laws, rules and</p><p>regulations affecting the DNOMD business.</p><p>*Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are</p><p>maintained during the execution of the responsibilities.</p><p>*Advise the DNO&M Manager or Asset Affairs’ Director by giving expert technical,</p><p>strategic and financial business advice on all elements relating to the DNO&M</p><p>business in Qatar</p><p>*Ensure Unit compliance with all processes and procedures relating to Enterprise</p><p>Drainage Asset Management System (EDAMS), Enterprise Asset Management</p><p>System (EAMS) and other DNOMD systems and processes and identity and</p><p>discontinue redundant / duplicate activities.</p><p>*Advise or/and manage PMC(s) (as directed by DNOMD Manager and Asset Affairs’</p><p>Director) to ensure all operational system and process risks are controlled, contract</p><p>benefits are realized and all Governance and regulatory requirements are complied.</p><p>*Advise and evaluate corporate policy and programme practices, define problem</p><p>areas, develop and direct implementation of policy decisions and practices to</p><p>improve DNOMD.</p><p>*Ensure, organize and channel appropriate activities within various Sections to</p><p>ensure alignment and business transformation.</p><p>*Responsible for operational and maintenance delivery, water treatment, wastewater</p><p>treatment functional.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Drainage Advisor, Drainage Operations Advisor</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p><span><span>يعمل المدير القانوني كمستشار قانوني رئيسي للمدير التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، مع ضمان أن الشركة تعمل ضمن القانون في جميع الأوقات، وتقديم المشورة في المسائل القانونية والامتثال، والإشراف على الجوانب القانونية للمعاملات التجارية. هذا الدور حاسم في إدارة المخاطر القانونية وتقديم التوجيه الاستراتيجي في بيئة معقدة قائمة على المشاريع، النموذجية في صناعة البناء والتشييد والتعاقد.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span><span>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية القانونية للشركة بما يتماشى مع أهداف العمل وملف المخاطر.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تقديم المشورة للمدير التنفيذي وفريق القيادة العليا حول القضايا القانونية والتنظيمية والحوكمة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>صياغة ومراجعة والتفاوض على عقود البناء المعقدة بما فيها EPC، والتعاقدات الفرعية، واتفاقيات المشاريع المشتركة، ومستندات المشتريات.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>دعم فرق المناقصات والتجارة في تقييم مخاطر العقد والتأهيل.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إدارة المطالبات والنزاعات والقضايا القانونية والتقاضي والتحكيم، بما في ذلك التنسيق مع المستشارين الخارجيين.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>ضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية واللوائح الإنشائية ومتطلبات الترخيص.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>قيادة الشؤون القانونية المؤسسية للشركة بما في ذلك إدارة الكيانات وإعادة الهيكلة وحوكمة المجلس.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تطوير والحفاظ على السياسات القانونية الداخلية والأنظمة والضوابط لإدارة الامتثال وتخفيف المخاطر.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>بناء وقيادة فريق قانوني داخلي عالي الأداء وإدارة العلاقات مع شركات المحاماة الخارجية.</span></span></span></p><br> <p><span><span>تعزيز الوعي القانوني عبر المؤسسة من خلال التدريب والتوجيه الاستباقي</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات القانونية</b></u> <br><p><span><span><span>معرفة عميقة بقانون الإنشاءات والعقود (FIDIC، NEC، إلخ)، وقانون الشركات، وفض النزاعات.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مهارات تفاوض واستشارة وصياغة قوية مع القدرة على إدارة اتفاقيات عالية القيمة وعالية المخاطر.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>ذهنية استراتيجية مع القدرة على موازنة المخاطر القانونية والأولويات التجارية.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>قيادة مميزة، مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة.</span></span></span></p><br> <p><span><span>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP شرط للنجاح في هذا الدور (هذه النقطة متاحة لجميع الأدوار التي لها وصول SAP)</span></span></p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p><span><span><span>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذو صلة، ويفضّل خبرة 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>بناء العمليات والأنظمة<br>دفع تحسين التكلفة<br>التدقيق الواجِب L5<br>القيادة<br>البحث القانوني L5<br>الاندماجات والاستحواذات L5<br>التفاوض L5<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>الامتثال التنظيمي L5<br>المرونة<br>سرعة التنفيذ<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في القانون أو الصحافة<br>درجة الماجستير في القانون<br><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Chief Commercial Officer (CCO) <ul> <li><span>POSTING DATE</span>: 03/08/2026</li> <li><span>REF</span>: QTR-62</li> <li><span>POSITION</span>: Chief Commercial Officer (CCO)</li> <li> </li><li><span>LOCATION</span>: قطر</li> <li><span>CITY</span>: الدوحة</li> <li> </li><li><span>SECTOR</span>: الاستثمارات</li> <li><span>YEARS OF EXPERIENCE</span> 12–15+ عامًا من الخبرة التنفيذية العليا في جمع رأس المال، الخدمات المصرفية الخاصة، أو علاقات المستثمرين ضمن إدارة الأصول الإقليمية</li> <li> </li><li><span>QUALIFICATION</span>: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال (يفضل الشهادات المهنية ذات الصلة)</li> <li><span>SALARY</span>: المعدل السوقي</li> <li><span>WORKDAYS</span>: 5 </li> <li> </li><li><span>DESCRIPTION</span>: عميلنا مؤسسة إدارة أصول بارزة ومتوسطة الحجم تتخصص في استراتيجيات استثمارية شاملة، بما في ذلك العقارات، الاستثمارات في الأسهم، الدخل الثابت، البدائل، إدارة الثروات، وترتيبات وخدمات الاستشارات. مُهيأة لتوسيع تجاري رئيسي عبر مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية، وتبحث الشركة عن رئيس تنفيذي تجاري (CCO) / رئيس علاقات المستثمرين والمبيعات يقود مبادرات جمع رأس المال، ويسرع نمو الأصول تحت الإدارة (AUM)، ويدير علاقات المستثمرين المؤسسية من الطراز الأول. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>جمع رأس المال ونمو AUM: قيادة جهود جمع التبرعات النشطة المستهدفة للمستثمرين المؤسسيين، ومكاتب العائلة، والأثرياء جدًا عبر مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية.</li> <li>تطوير الأعمال الاستراتيجي: تحديد فرص السوق، بناء شراكات مؤسسية طويلة الأجل، وتوسيع بصمة الشركة التجارية.</li> <li>تسويق المنتجات: قيادة استراتيجيات الدخول للسوق للصناديق الاستثمارية الجديدة والهياكل الخاصة والاعتمادات العقارية.</li> <li>إدارة علاقات المستثمرين: توجيه الاتصالات الاستثمارية رفيعة المستوى، والتقارير، واستراتيجيات المشاركة لتعظيم الاحتفاظ بالعملاء.</li> <li>هيكلة الرسوم والاستراتيجية التجارية: محاذاة شروط الرسوم ونماذج التوزيع والتفاوضات التجارية مع توجهات نمو المجلس.</li> <li>شبكة العلامة التجارية والمكانة: استغلال الشبكات الإقليمية العليا لتثبيت الشركة كشريك مفضل في إدارة الثروات والأصول.</li> <li>قيادة فريق التجاري: إدارة وتوجيه فرق تطوير الأعمال وعلاقات المستثمرين لتحقيق أهداف المبيعات.</li> </ul> المتطلبات الأساسية <ul> <li>الخبرة: 12–15+ عامًا من الخبرة التنفيذية العليا في جمع رأس المال، الخدمات المصرفية الخاصة، أو علاقات المستثمرين ضمن إدارة الأصول الإقليمية.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال (يفضل الشهادات المهنية ذات الصلة).</li> <li>المهارات المحددة: خبرة في جمع التبرعات، الأسواق رأس المال، علاقات المستثمرين، الاستراتيجية التجارية، وإدارة العلاقات التنفيذية.</li> <li>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ إجادة العربية ميزة قوية.</li> <li>الموقع/التنقل: مقيم في الدوحة أو مستعد للانتقال إلى قطر.</li> </ul> <br> More<br> </li> </ul> <br> <br>\t</div>

<p>عميلنا شركة رائدة ومتوسطة الحجم في إدارة الأصول تتخصص في استراتيجيات استثمار شاملة، بما في ذلك العقارات والاستثمار في الأسهم والدخل الثابت والبدائل وإدارة الثروات وخدمات التنظيم والاستشارة. مُهيأة للنمو الاستراتيجي للمحفظة وتوسيع المنتجات عبر مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية، تسعى الشركة إلى تعيين مدير 【تنفيذي】 الاستثمار متمرس وبصيرة (CIO) / رئيس المنتجات وإدارة الأصول لقيادة استراتيجية الاستثمار الشاملة، الإشراف على تطوير المنتجات، وتوجيه تنفيذ محفظة متعددة الأصول. المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير المنتجات وهيكلتها: تصميم، هيكلة وإطلاق منتجات استثمارية مبتكرة عبر العقارات والأسهم والدخل الثابت والبدائل.</li><li>إدارة المحفظة والأصول: توجيه تخصيص أصول استراتيجي، تحسين أداء المحفظة، وإدارة معايير المخاطر عبر جميع الصناديق.</li><li>توريد الصفقات والتنفيذ: الإشراف على تدفق صفقات المعاملات، الفحص النافي للجهالة، النمذجة المالية، التقييم، وتنفيذ المعاملات للاستشارات الشركاتية.</li><li>الإشراف على لجنة الاستثمار: عرض استراتيجيات الاستثمار، مقترحات الصناديق، وتقارير الأداء مباشرة إلى المجلس ولجنة الاستثمار.</li><li>إدارة المخاطر والامتثال الائتماني: ضمان توافق جميع استراتيجيات إدارة الأصول مع الإرشادات التنظيمية وإطارات مخاطر المؤسسة.</li><li>المعلومات السوقية والبحث: إجراء تقييمات كبرى وصغيرة للاقتصاد لالتقاط اتجاهات الاستثمار الناشئة وفئات الأصول.</li><li>قيادة فريق الاستثمار: قيادة وتدريب وتوجيه مديري الأصول والمحللين الماليين والمتخصصين في المنتجات نحو التميز الفني.</li></ul><p>المؤهلات الأساسية</p><ul><li>الخبرة: 12–15+ عاماً من الخبرة التنفيذية العليا في هيكلة المنتجات، إدارة المحفظة، وقيادة إدارة الأصول.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد؛ وضع CFA أو CAIA إلزامي.</li><li>المهارات الخاصة: خبرة في إدارة الأصول، إدارة المحفظة، هيكلة المنتجات، التمويل الشركاتي، تنفيذ الصفقات، والتقييم.</li><li>اللغات: إجادة الإنجليزية مطلوبة; إجادة العربية ميزة قوية.</li><li>الموقع/التنقل: مقيم في الدوحة، قطر أو مستعد للانتقال إليها</li></ul><p><strong>الملف التعريفي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>12–15+ عاماً من الخبرة التنفيذية العليا في هيكلة المنتجات، إدارة المحفظة، وقيادة إدارة الأصول.</p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد؛ وضع CFA أو CAIA إلزامي.</p><p>خبرة في إدارة الأصول، إدارة المحفظة، هيكلة المنتجات، التمويل الشركاتي، تنفيذ الصفقات، والتقييم.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان العربية ميزة قوية.</p><p>مقيم في الدوحة، قطر أو مستعد للانتقال إليها</p>

Primary Purpose Of The Job<br><br>Manage all aspects of contract negotiations and administration within the LNG trading division which includes re-gasification. Lead a team of contract professionals, ensuring that agreements are well-structured, compliant, and support the business objectives facilitating successful LNG transactions and minimizing contractual risks.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>At least 15 years of relevant experience with at least 5 years in LNG Trading. Extensive experience in contract management and negotiation within the LNG or energy trading industry. Experience handling various trading contracts including re-gasification, key competencies include: understanding the LNG value chain, in-depth energy market knowledge, strategic thinking, relationships management and negotiations. Strong knowledge of contract law, international trade regulations, and industry-specific terms and conditions. Proven leadership and team management skills. Excellent communication, negotiation, and problem-solving abilities. Ability to work collaboratively in a dynamic and fast-paced environment.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Business, Law, or a related field. Postgraduate Qualification (MSc, PhD or MBA) an advantage.

Job Summary<br><br>We are seeking an experienced engineering professional to provide technical leadership and client support across complex infrastructure projects. This role is responsible for managing technical relationships, delivering engineering solutions, coordinating cross-functional teams, and ensuring the successful delivery of services in line with quality, safety, and operational standards.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Build and maintain strong relationships with strategic clients and project stakeholders. Provide technical guidance and engineering support throughout the project lifecycle. Coordinate installation, operational and maintenance activities with internal teams and contractors. Investigate and resolve complex technical issues to minimise operational disruption. Monitor service delivery against agreed performance standards and KPIs. Prepare technical reports, project updates and engineering documentation. Ensure compliance with engineering standards, quality systems and HSE requirements. Support continuous improvement initiatives and operational excellence.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's Degree in Electrical Engineering or related discipline.10+ years' experience in infrastructure, utilities or large-scale engineering environments. Strong stakeholder management and client-facing experience. Excellent communication, analytical and problem-solving skills.

THE WORK: Explore new horizons and embrace opportunities to build knowledge and support the team. You will participate in problem solving discussions that will shape innovative approaches. This role invites you to engage deeply with Product Innovation Strategy, fostering creativity and forward-thinking. Join us in this exciting journey and make a meaningful impact.<br><br>Define product strategies with a focus on market expansion opportunities.<br><br>Deliver products tailored for client engagements ensuring high standards.<br><br>Serve as a content expert supporting the product lifecycle and commercialization.<br><br>Contribute to defining deal economics and commercial models.<br><br>Enable product adoption through the development of learning programs.<br><br>Develop clean, standards-based code emphasizing end-user experience.<br><br>Design high-quality software solutions that meet client needs.<br><br>HERE'S WHAT YOU WILL NEED:<br><br>Master proficiency in Product Innovation Strategy.<br><br>Expert proficiency in Software Product Management.<br><br>It is advantageous to have prior experience in relevant related skills.<br><br>Bachelor's Degree in relevant field of studies.<br><br>BONUS POINTS IF YOU HAVE:<br><br>Advanced analytical thinking<br><br>Intermediate strategic planning<br><br>Advanced communication skills<br><br>Intermediate creative problem solving<br><br>Beginner user experience design

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهندس حلول عبر تقاطع وظائف Oracle Fusion Cloud (المالية وسلسلة التوريد) ، قطر - حضورياً</p> <p>نبحث عن مهندس وظيفي/مهندس حلول عبر تقاطع وظائف ذو خبرة عميقة عبر Oracle Fusion المالية وإدارة سلسلة التوريد (SCM). ستكون جسرًا استراتيجيًا بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية، تصميم وإدارة عمليات أعمال معقدة ومتكاملة. هذا الدور حاسم لضمان حلول قابلة للتطوير وموحدة وجاهزة للمستقبل على مستوى برامج المؤسسات الكبرى في قطر.</p> <p>الموقع: قطر</p> <p>الخبرة: لا تقل عن 8+ سنوات</p></div></section>

<p>مسؤول عن عمليات المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من الطرف إلى الطرف: إدارة العاملين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، التقاط الطلبات وتعبئتها، إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة الورديات، الصيانة الروتينية والوقائية)، الطلب/إعادة إشغال المتجر: لضمان مخزون مناسب في المتاجر (لا وجود لنقص المخزون أو تجاوز المخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات وتقييم مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي، إدارة المخزون: ضمان وظيفة وممارسات ضبط المخزون بشكل فعال. دعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ومخزون دقيق من خلال إجراء جرد المخزون في المتجر وحساب الدوريات وفق الجدول المتفق عليه، الاستلام الوارد: خلال نوبته، لضمان استلام دقيق للطلبات وفق السياسات وإجراءات التشغيل القياسية. التصدير/الخروج: خلال نوبته، لضمان انتقاء وتعبئة الطلبات الخاصة بالعملاء بكفاءة وبشكل دقيق، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. متابعة عمليات التنفيذ وتقديم توصيات للتحسين لزيادة الإنتاجية والأرباح.</p><p><strong>الوصف المثالي للمرشح</strong></p><p>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبرماركت أو المطعم. أكملت عام واحد مع الكفيل الحالي (مطلوب في قطر). أنت شخص مفعم بالحيوية تجاه المجهول وتتطلع لتعلم كل يوم في العمل. مهارات اتصال جيدة، وتفضّل أن تكون عملياً باستخدام عدة أدوات. بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات تواصل بين شخصية وثقافية قوية. مهارات اللغة: اللغة الإنجليزية بطلاقة والعربية ستكون ميزة كبيرة. ضمان تطبيق الإجراءات المتعلقة بخسائر المخزون المرتبطة بالمتجر، والإشراف على التنفيذ الفعّال لمعايير النظافة والصحة والسلامة والأمن بالإضافة إلى معايير مستوى الخدمة وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخلياً وخارجياً خلال نوبته</p>

<p>مسؤول عن عمليات المتجر خلال ورديته، من حيث التشغيل من النهاية إلى النهاية: إدارة الموظفين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، فرز وتعبئة الطلبات، إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة الوردية، الروتين والصيانة الوقائية)، الطلبات / إعادة تزويد المتجر: لضمان مخزون صحيح في المتاجر (لا وجود لنفاد المخزون أو فائض المخزون) والمساعدة في تقييم المخزون issuing based على مدخلات وتقييم مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي، إدارة المخزون: ضمان وظيفة وممارسة سيطرة فعالة على المخزون ودعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ومخزون دقيق من خلال إجراء جرد مخزون المتجر وحسابات الدورة وفق الجدول المتفق عليه، الاستلام الوارد: خلال ورديته، لضمان استلام الطلبات بدقة وفق السياسات وSOP، الشحن الخارج: خلال ورديته، لضمان فرز وتعبئة الطلبات للعملاء بكفاءة ودقة، وفق SOP، مراقبة عمليات التنفيذ والتوصية بالتحسينات لزيادة الإنتاجية والأرباح.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبرماركت أو المطعم</li><li>إكمال سنة واحدة مع الراعي الحالي (مطلوب في قطر)</li><li>أنت شخص يمتلئ بالحماس للمجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</li><li>مهارات تواصل جيدة، وتحب دائماً أن تكون عملياً باستخدام عدة أدوات.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات تواصل بين شخصية وثقافية قوية.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية ستكون ذات فائدة كبيرة.</li><li>ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بانخفاض المخزون المرتبط بالمتجر</li><li>الإشراف على التنفيذ الفعال لمعايير النظافة والصحة والسلامة، وكذلك معايير مستوى الخدمة وضمان خدمة عملاء عالية المستوى داخلياً وخارجياً خلال ورديته</li></ul>