وظائف أخصائي نفسي في قطر

الموقع: الكويت<br><br>المسؤوليات الوظيفية<br><br>إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص وتخطيط العلاج. تنفيذ العمليات الجراحية التجميلية والترميمية والإجراءات ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية وتوثيق سريري دقيق. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات.<br><br>المتطلبات<br><br>دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / شهادة البورد / زمالة أو مؤهل معادل في جراحة التجميل. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص.<br><br>المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

الموقع: الكويت<br><br>المسؤوليات الوظيفية<br><br>إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص، ووضع خطط العلاج. تنفيذ العمليات الجراحية التجميلية والترميمية وما يتعلق بها. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى، وجودة الرعاية، والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة الدكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / البورد / الزمالة أو مؤهل معادل في جراحة التجميل. سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. سنوات عديدة من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص.<br><br>المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> رقم المرجع <br> 234746 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> فئة الوظيفة <br> الشركات والتجاري <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-08-14</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> المرجع # <br> 235051 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظائف <br> عمليات الشحن والمطارات <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-08-24</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>تقديم علاجات التجميل والخدمات الصالونية وفق متطلبات العميل.</li><li>إجراء علاجات الوجه وخدمات العناية بالبشرة، وإزالة الشعر بالشمع، والخيط، إلى جانب العناية بالأظافر اليدين والقدمين وغير ذلك من العلاجات التجميلية حسب المؤهلات.</li><li>استشارة العملاء لفهم تفضيلاتهم وتوصية العلاجات والمنتجات المناسبة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء وضمان تجربة صالون إيجابية للعملاء.</li><li>الحفاظ على النظافة والنظافة الصحيحة لمكان العمل والأدوات والمعدات.</li><li>اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة في الصالون في جميع الأوقات.</li><li>استخدام وصيانة معدات ومنتجات التجميل بشكل صحيح.</li><li>توصية بمنتجات وعلاجات التجميل المناسبة عند الملاءمة.</li><li>تحديث سجلات العملاء ومعلومات العلاج عند الحاجة.</li></ul><p>المرشح المفضل</p><p><b> يرحب بمقدمي الطلبات الأوروبيين والمتحدثين العربية للتقديم.</b></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>يُرحب بمقدمي الطلبات داخلاً وخارج قطر للتقديم.</b></li><li>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة، ويفضل في منتجع صحي فخم أو صالون أو فندق خمس نجوم.</li><li>مهارات ممتازة في الإتيكيت والنظافة والتواصل وخدمة العملاء.</li><li>يفُضّل وجود خبرة أوروبية و/أو عربية.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية واللغات الأوروبية ميزة.</li><li>الشهادات المهنية مفضلة.</li></ul><p><br></p></div>

<p>تنسّق داخل RLIC، مجموعات الموانئ والغاز الطبيعي المسال (مثل العمليات، RLTO المختلفة) لتسهيل وتنسيق جميع الأنشطة المرتبطة بالواجهة في المشروع. تقديم الإرشاد والقيادة الشاملة فيما يخص الواجهات المادية بين مشاريع التجريف وجميع الأطراف المتداخلة. حل القضايا التي قد تطرأ من خلال التأكد من أن المقاول يمكنه تنفيذ نطاق العمل دون أي مطالبات بالتأخير أو التغيير. تنظيم والمشاركة في اجتماعات إدارة الواجهة الأسبوعية مع المقاول ومراقبة سجل إدارة الواجهة للمشروع بشكل كامل حتى الإغلاق. دعم وتنفيذ خطط إدارة الواجهة، بما في ذلك السجلات، المصفوفات، وأنظمة التقارير. تنسيق مراجعات الواجهة متعددة التخصصات (ميكانيكا، مدني، قياس، إلخ) من خلال الاجتماعات وورش العمل المنتظمة. الحفاظ على قاعدة بيانات تتبّع الواجهة. التنسيق والتأكد من أن خطط واجهة المقاولين مطوّرة، وتطبق بفعالية وتُراقب.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة.</li><li>8 سنوات من الخبرة في إدارة الواجهة في مشاريع النفط والغاز.</li><li>خبرة مع شركات النفط والغاز، المقاولين، أو شركات الخدمات.</li><li>خبرة في العمل ضمن منظمات تشغيلية كبيرة في العمليات، الهندسة، المشاريع، الطبقات الجوفية، إلخ.</li><li>خبرة في تطوير خطط إدارة الواجهة، وتطوير عمليات إدارة الواجهة، وإنشاء سجلات واجهة المشروع وأنظمة تقارير الواجهة.</li><li>إتقان برامج إدارة الواجهة.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وتعدد مهام لاستيعاب نشاطات الواجهة المتعددة في آن واحد.</li><li>بعض الخبرة في تنسيق واجهات المشروع خلال مرحلتي FEED وEPCI للمشروع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات قيادية قوية، نزاهة شخصية، خبرة في توجيه ومساعدة فرق المقاول.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيقية وتخطيطية قوية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة والقدرة على التفاعل/التماس الواجهة على جميع المستويات.</li><li>مهارات وسيطة جيدة تشمل حل النزاعات، حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التأثير والتعاطف.</li><li>إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وحزمة البرامج المكتبية، إلخ.</li><li>معرفة عميقة بمعايير الصناعة ومخططاتها وممارساتها في اختصاص المدني.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>We Are</b></p><br><br><p>We help organizations build innovative digital products that create exceptional customer experiences and sustainable business growth. Our product teams connect business strategy, experience design, engineering, and analytics to deliver measurable outcomes.</p><br><br><p><b>The Work</b></p><br><br><p>As a Product Management Manager, you will lead product strategy, roadmap development, and product delivery initiatives for clients across industries.</p><br><br><ul><li>Defining product vision, strategy, and roadmaps</li><li>Leading product discovery and prioritization activities</li><li>Managing stakeholder alignment and business requirements</li><li>Driving Agile product management practices</li><li>Collaborating with engineering, design, and business teams</li><li>Monitoring product performance and customer outcomes</li><li>Leading product governance and investment decisions</li></ul><br> </div>

Alford Hughes is seeking experienced, self-driven Freelance Off-Plan Sales Specialists to join our platform on a commission-only basis. This role is ideal for entrepreneurial brokers who already operate in the Qatar market and want access to strong developer relationships, premium inventory, structured marketing support, and a reputable advisory brand - without fixed salary limitations.<br>You will manage your own pipeline while leveraging the Alford Hughes platform to close transactions.<br>Responsibilities Source and close off-plan and new development sales within Qatar Advise clients on developer payment plans, ROI, and capital growth potential Conduct property presentations and investment consultations Maintain relationships with buyers, investors, and referral networks Coordinate directly with developers through reservation and SPA stages Maintain professional communication and structured deal reporting<br>What We Provide Access to premium off-plan inventory across Qatar Direct developer relationships Marketing support and branded materials Structured sales process support Commission structure with strong earning potential Professional advisory platform to elevate your positioning<br>Ideal Candidate Profile2+ years of Qatar real estate experience (off-plan preferred) Existing client network in Qatar Proven ability to generate and close deals independently Strong negotiation and presentation skills Entrepreneurial mindset Motivated by commission-based earnings<br>Compensation Commission-only structure Competitive percentage per transaction Unlimited earning potential

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking experienced Learning &amp; Development / Training professionals to support organizational learning, training-needs analysis and employee-development programs.</p><br><br><p>Key Responsibilities</p><br><br><p>Conduct training needs analysis and identify skills gaps.</p><br><br><p>Develop annual and periodic training plans.</p><br><br><p>Design and coordinate learning and development programs.</p><br><br><p>Develop and/or deliver soft-skills and professional-development training.</p><br><br><p>Coordinate internal and external training providers.</p><br><br><p>Analyse training participation, effectiveness and outcomes.</p><br><br><p>Maintain training records, reports and statistics.</p><br><br><p>Support training budgets and related administrative processes.</p><br><br><p>Evaluate training programs and recommend improvements.</p><br><br><p>Requirements</p><br><br><p>Bachelor's degree in HR, Business Administration, Psychology or related discipline.</p><br><br><p>Postgraduate Business/HR qualification preferred.</p><br><br><p>Minimum 6 years' relevant Learning &amp; Development experience.</p><br><br><p>Strong experience in training-needs analysis and program evaluation.</p><br><br><p>Soft-skills facilitation/training delivery experience highly desirable.</p><br><br><p>Familiarity with ERP/HR systems, ISO and risk requirements advantageous.</p><br><br><p>Arabic and English bilingual capability preferred.</p><br><br> <br><br> </div>

Job Code: MF0008<br><br>Experience: 2–4 years<br><br>Languages: English<br><br>Employment Type: Full-time<br><br>________________________________________<br><br>Job Summary<br><br>We are seeking an experienced HR professional to manage day-to-day HR operations, recruitment, documentation, and coordination activities. The ideal candidate should have excellent communication skills in English and Hindi, along with prior experience in HR or manpower operations.<br><br>________________________________________<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage HR operations, employee records, and documentation. Support recruitment, onboarding, and payroll coordination. Coordinate with internal departments to ensure smooth operations. Prepare and maintain reports while ensuring data accuracy.<br><br>________________________________________<br><br>Requirements<br><br> Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–4 years of experience in HR operations. Excellent communication skills in English. Strong knowledge of MS Office; HRMS experience preferred.<br><br>Apply Now<br><br>Your name Your email Phone Number Your message (optional) Note:You will not be considered if you do not submit your resume.

Job Title: Technical Trainer – Water<br>The role holder is responsible to conduct technical expert trainings and supervise participants. The role holder also maintains the training rooms and equipment and update training material and constantly improve quality of training.<br>Core Responsibilities: Conduct trainings and education. Evaluation of Trainees Planning training resources equipment, material and operate trainings. Maintenance of training resources Lead and coach trainees Improve training courses and training approaches. Assess, evaluate and certificaty of Trainees Works as per rules and regulation in cooperation with Quality Assurance and Continual Improvement section to secure and maintain the ISO / Risk Management / ISMS certification. Carries out and ensures the compliance of all activities within the Department are in-line with company health and safety regulations.<br>Candidate should be holder of:Master or at least Bachelor in Mechanical Engineering or equivalent. Training methodology Certification (Train of The Trainer) At least 5 years of experience in engineering and ideally 1 year in training and development area.

وصف الوظيفة:<br><br>الغرض من الوظيفة تنفيذ إستراتيجية التدقيق الداخلي المعتمدة على المخاطر لشركة AAM من خلال إجراء عمليات تدقيق مالية وتشغيلية وامتثال. كما يتعين على قسم التدقيق الداخلي الداخلي (IAE) إجراء مراجعات طارئة، والتي قد تطلبها إدارة/ مجلس إدارة AAM من وقت لآخر. كما يتحمل قسم التدقيق الداخلي الداخلي (IAE) مسؤولية المهام الأخرى المتعلقة بالتدقيق الداخلي المهني والإداري الموكلة إليه من قبل مساعد مدير التدقيق الداخلي/ المدير.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>إجراء عمليات التدقيق وفقًا لمعايير ومبادئ معهد المدققين الداخليين (IIA).<br>ضمان جودة المخرجات واكتمالها في الوقت المحدد وداخل الميزانية المخصصة.<br>إكمال جميع مهام التدقيق الداخلي الموكلة خلال العام وفقًا لاستراتيجية التدقيق الداخلي.<br>إجراء عمليات تدقيق خاصة (مراجعات طارئة) وغيرها من المهام الموكلة من قبل مساعد مدير التدقيق الداخلي/ المدير.<br>إعداد والحفاظ على أوراق العمل الخاصة بالتدقيق الداخلي، ومذكرات التدقيق الداخلي، والسجلات الإدارية، وغيرها من الاتصالات الداخلية وفقًا لمعايير إدارة السجلات ومعايير أوراق العمل الخاصة بمعهد المدققين الداخليين (IIA).<br>تحديد وتحليل أسباب الممارسات غير الاقتصادية وغير الفعالة؛ وتقييم البدائل التي قد تحقق النتائج المرجوة.<br>وضع توصيات لتوجيه البرامج والعمليات بما يتوافق مع الأهداف والغايات، وكتابة تقارير توثق النتائج.<br>قيادة عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال والتقييمات الخاصة بالعمليات الفنية للسيارات، مع ضمان الامتثال لمعايير التدقيق الداخلي<br>زيارة المواقع لتقييم جودة خدمة السيارات، والفعالية التشغيلية، والامتثال للمتطلبات التنظيمية، ومتطلبات الشركة المصنعة (OEM)، والصحة والسلامة والبيئة (HSES)، ومتطلبات الشركة<br>الاستفادة من أنظمة التدقيق والسيارات (SAP، Power BI، Team Mate+، TMC Oasis، وغيرها) لدعم أنشطة التدقيق<br>الحفاظ على الخبرة في تقنيات السيارات ومشاركة الرؤى الفنية مع فريق التدقيق الداخلي<br><br>المؤهلات المطلوبة<br>التعليم - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة السيارات<br>الشهادات المهنية/الفنية<br>سنوات الخبرة - 6 إلى 8 سنوات<br>خبرة في مجال السيارات في شركة تويوتا كيرلسكار موتورز (TKM الهند)، تويوتا الفلبين أو أي كيانات أخرى تابعة لشركة TMC في البلدان الأخرى

<p>تحديد وتحليل مخاطر المشروع والسيطرة عليها باستخدام تقييمات المخاطر وبيانات المنهج وJSAs لضمان تنفيذ آمن. إجراء تدقيقات وعمليات تفتيش سلامة منتظمة لضمان وجود ضوابط المخاطر وفعاليتها. إجراء ملاحظات السلامة لتحديد المخاطر وتحسين أداء السلامة. توفير التوجيه عند الحاجة والتدريب المرتبط بالوظيفة لضمان قوة عمل كفؤة وممارسات عمل آمنة. التنسيق مع فريق الاستجابة للطوارئ بالمقاول لضمان التنفيذ الفعال لخطط استجابة المقاول للطوارئ. التنسيق مع تقييمات مخاطر الأمن وتنفيذ ضوابط أمنية فعالة في جميع مواقع المشروع. التحقيق في الحوادث والقرارات القريبة لمعرفة الأسباب وتنفيذ إجراءات تصحيحية وتحسين أداء السلامة. المشاركة في أنشطة الدروس المستفادة لتبادل المعرفة وتحسين أداء السلامة باستمرار. المشاركة في اجتماعات اللجنة التوجيهية SHES لاستعراض الأداء ودفع تحسينات السلامة. الحفاظ على تنسيق فعال مع فرق البناء والمشروع والعمليات لحل قضايا SHES ودعم تنفيذ المشروع بأمان.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في العلوم أو السلامة أو الصحة أو البيئة أو الأمن أو الهندسة أو دبلوم NEBOSH الوطني/الدولي في الصحة والسلامة المهنية، أو مستوى NVQ 5 متعلق بـ SHES، أو دبلوم المستوى 6 من British Safety Council في السلامة والصحة المهنية.</p><p>خبرة 8 سنوات في SHES في صناعة النفط والغاز.</p><p>خبرة واسعة في تنفيذ المشاريع الكبرى وفي Brownfield ومنشآت الإنتاج على اليابسة/المحيط.</p><p>خبرة مع شركات النفط والغاز والمقاولين أو شركات الخدمات.</p><p>معرفة بأنظمة وبرامج إدارة SHES ذات الصلة.</p><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p><p>مهارات تواصل بين شخصية مطورة جيداً وقدرة على التأثير في اتخاذ القرار باستخدام مهارات العرض والتفاوض والتيسير.</p><p>القدرة على إدارة تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة المشاريع المهيأة لصناعة النفط والغاز.</p><p>يتطلب ذلك مهارات تحليلية وتنظيمية وتخطيط قوية.</p>

Key Responsibilities:1. Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues. 2. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices. 3. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements. 4. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and Service Now for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance. 5. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies. 6. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients. 7. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement. 8. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages. 9. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance. 10. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support. 11. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference. 12. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling. 13. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments.

Location: Dubai, UAE<br><br>About The Role<br><br>Experience Required - Minimum 4 years (Brokerage Industry)<br><br>We are looking for an experienced and client-focused SCA Licensed Relationship Manager to join a leading financial services organization in Dubai. The ideal candidate will have a strong background in brokerage, trading, investments, or financial markets, with the ability to build and manage client relationships while driving business growth.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Build and maintain long-term relationships with retail and institutional clients. Promote investment, brokerage, trading, and wealth management solutions. Identify new business opportunities and expand the client portfolio. Provide financial market insights and investment guidance. Ensure compliance with SCA regulations and company policies. Achieve sales and revenue targets through effective client management. Work closely with internal teams to deliver exceptional customer service. Maintain accurate client records and documentation.<br><br>Requirements<br><br>Minimum 4 years of experience in the Brokerage Industry. Valid SCA License is mandatory. Experience in Financial Services, Trading, Crypto, or Investment sectors. Strong client acquisition and relationship management skills. Candidates should have their own client database/network. Excellent communication and negotiation skills. Fluency in English and Arabic or English and French is mandatory. Any nationality can apply.<br><br>Skills: client acquisition, Investments, Wealth Management, Brokerage, Relationship Management, Financial Markets, Trading

Key Responsibilities<br><br>Designing and delivering cybersecurity training programs. Creating and updating cyber security awareness/educational content. Assess the training needs and evaluate the current security awareness level of organizations. Develop customized training programs tailored to different employee roles and departments. Review and update programs based on feedback, emerging threats, or organizational needs. Develop Simulation Scenarios and Practical Exercises Conducting research on emerging threats and technologies. Monitoring and reporting training and development metrics.<br><br>The contract duration is 12 months, with the possibility of extension<br><br>based on departmental requirements.<br><br>Requirements<br><br>Education:<br><br>Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field. Master’s degree in<br><br>Certifications<br><br>Cybersecurity (Preferred) <br><br>Comp TIA Security+GIAC Security Essentials (GSEC) Cisco Certified Network Associate (CCNA) Comp TIA Cybersecurity Analyst (CySA+) Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI) Comp TIA Pen Test+Certified Ethical Hacker (CEH) Certified Penetration Tester (CPENT) GIAC Certified Incident Handler (GCIH) GIAC Certified Penetration Tester (GPEN) Offensive Security Certified Professional (OSCP) Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified Information Security Manager (CISM) Certified Information Systems Security Professional (CISSP)<br><br>Experience<br><br>5-10 years of experience in the Cyber Security field<br><br>Language<br><br>Proficiency<br><br>Proficiency in English & Arabic is required.<br><br>Additional<br><br>Required Skills and Knowledge:<br><br>Strong presentation and communication skills. Ability to simplify complex technical concepts for non-technical audiences. In-depth knowledge of the latest cybersecurity threats and defence strategies. Analytical thinking and problem-solving abilities. Capability to assess and improve security awareness programs.

The Senior Cybersecurity Assurance Consultant is responsible for leading, planning, and enhancing assurance services, ensuring effective delivery of cybersecurity, information security, and compliance assessment activities. The role translates strategic objectives into operational programs, manages assurance teams, and ensures continuous improvement of processes aligned with national and international standards. The position also plays a key role in stakeholder engagement, accreditation support (including NISCF), and coordination across departments to strengthen governance, risk, and compliance outcomes.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Planning, directing, monitoring, improvement and maintenance of assurance service. Translate the strategic direction from the department head into actionable projects and programs. Provide solutions for challenges encountered in the operation and promotion of assurance services. Continuously assess and improve the efficiency and effectiveness of the Department operations. Manage the teams with in the department and ensure effective Resource Management. Coordinate with other departments on matters concerning the delivery of projects and operations. Develop and plan department objectives and key results. Follow-up with the top management on resources and requirements for the benefits of the department. Review development of deliverables related to NISCF. Manage the tasks and assignments among the NISCF team. Assist in setting up efficient and effective operation of NISCF assurance services. Interact with stakeholders, providing expert feedback on challenges and insights to the operation team. Interact with other departments in NCSA. Interact with external stakeholders for development and adoption of assurance services. Manage, mentor and lead the NISCF resources and certification/accreditation specialists, providing operational guidance, professional development, and capability enhancement<br><br>Requirements<br><br>Education & Experience:<br><br>Master’s degree in IT, Cybersecurity, Risk Management, or related field, or minimum 18 years of relevant experience. At least 5 years of experience in audit and assurance. Minimum 4 years of assessment or auditing experience in a specialized field. Proven hands-on experience in cybersecurity, information security, IT audit, and assurance.<br><br>Technical & Professional Skills<br><br>Strong knowledge of risk management and compliance assessment. Familiarity with international standards (ISO 27001, COBIT, NIA, Common Criteria, etc.). Knowledge of accreditation and certification standards (ISO 17021, 17024, 17025, 17065, 27006). Experience in governance, regulatory compliance, and management system development. Project management and team leadership experience. Professional certifications in auditing, compliance, or risk management (preferred). Experience engaging with senior executives and decision-makers.<br><br>Behavioral Competencies<br><br>Strong leadership, mentoring, and team management abilities. Excellent communication skills (oral and written) in English. Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills. Ability to manage multiple priorities under pressure and meet deadlines. Effective stakeholder management and conflict resolution skills.<br><br>Language: English (required)<br><br>Availability: As soon as possible<br><br>The contract duration is 12 months, with the possibility of extension based on departmental requirements.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 235635 <br> <br> المكان <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الهندسة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-09-07</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> المرجع # <br> 235635 <br> <br> المكان <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الهندسة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-09-07</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>To ensure independent oversight of IT vendor performance, contractual compliance, and adherence to the governance frameworks. The role safeguards transparency, accountability, and value delivery across all vendor engagements, ensuring alignment with Qatar Government procurement and audit requirements.</span><br></p><br><br><span>Requirements</span><p><b><span>KEY RESPONSIBILITIES:</span></b><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Monitor vendor adherence to contract terms, SLAs, KPIs, and organizational policies.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Conduct periodic performance reviews, compliance checks, and risk assessments.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Validate &amp; record vendor deliverables, milestone achievements, and payment claims.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Maintain vendor governance dashboards and performance registers.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Facilitate review meetings and document findings, risks, and action plans.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Support internal/external audits by providing verified performance and compliance evidence.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Identify deviations or control gaps and recommend corrective actions.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Contribute to enhancement of vendor management frameworks and reporting transparency.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Establish and govern best practices for the recording, tracking, and secure storage of contract deliverables and performance documentation, ensuring consistency, traceability, and compliance with organizational standards, policies, and audit requirements.</span><br></p><br><p><b><span>MINIMUM SKILLS &amp; COMPETENCIES:</span></b><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Strong knowledge of vendor governance, compliance, and audit practices.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Understanding of IT outsourcing, SLA management, and contract assurance.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Analytical and reporting skills with attention to detail and risk awareness.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Proficiency in ERP/e-Procurement tools (SAP, Oracle, or equivalent).</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Excellent stakeholder coordination, documentation, and communication skills.</span><br></p><br><p><b><span>EXPERIENCE &amp; QUALIFICATIONS:</span></b><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Minium 12 Years of Experience with relevance in vendor governance, contract management, or audit/compliance within utilities, energy, or government sectors in Qatar</span><span>.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Bachelor’s Degree in IT, Business Administration, or related field (Master’s preferred).</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Familiarity with Qatar Government procurement and audit frameworks.<br></span><span>Certifications such as PMP, CIPS, ITIL, or CIA preferred.</span><br></p><br><br> </div>