وظائف مرشد سياحي

Job Description<br><br>We are currently seeking for ambitious, dynamic, self motivated Food & Beverage professionals who assist to organize and direct a team that develops top quality of food & beverage products with prompt, accurate and personalized service.<br><br>This position is based at City Centre Rotana, Doha<br><br>As an Outlet Manager you are responsible to manage your assigned restaurant to achieve the highest level of customer satisfaction and quality service while meeting / exceeding financial goals and your role will include key responsibilities such as-<br><br> Prepare schedules for all employees according to the forecast and within the limits of the staffing guide to ensure adequate manpower at all times Conduct regular training sessions with the assigned team in line with the departmental SOP’s Evaluate the performance of the assigned team and initiate internal development and promotions Responsible for the timely set up of the assigned Food & Beverage outlet, according to the meal settings and in line with the opening hours Handle the welcome and seating of arriving guests with the assistance of the Hostess Maintain a professional and friendly relationship with the outlet patrons Establish and update the outlet’s database of regular guests Tour the outlet and all related areas frequently, ensuring the highest possible cleanliness and maintenance standards Be actively involved in the outlets promotional activities<br><br>Skills<br><br>Education, Qualifications & Experiences<br><br>You should be a college / university degree graduate with a minimum of two years experiences in a similar role. You must be a computer literate with effective communication skills and an excellent command of written and spoken English, along with excellent presentation skills.<br><br>Knowledge & Competencies<br><br>The ideal candidate will be a hands-on professional with a solid food & beverage background and the passion for quality and excellence. You will be outgoing, creative and eager to share your desire to achieve highest quality service standards with guests and team members and you should possess following competencies-<br><br>Understanding Hotel Operations<br><br>Effective Communication<br><br>Planning for Business<br><br>Supervising People<br><br>Understanding Differences<br><br>Supervising Operations<br><br>Teamwork<br><br>Adaptability<br><br>Customer Focus<br><br>Drive for Results

Job Description<br><br>We are currently seeking for ambitious, dynamic, self motivated Food & Beverage professionals who assist to organize and direct a team that develops top quality of food & beverage products with prompt, accurate and personalized service.<br><br>This position is based at City Centre Rotana, Doha<br><br>As an Outlet Manager you are responsible to manage your assigned restaurant to achieve the highest level of customer satisfaction and quality service while meeting / exceeding financial goals and your role will include key responsibilities such as-<br><br> Prepare schedules for all employees according to the forecast and within the limits of the staffing guide to ensure adequate manpower at all times Conduct regular training sessions with the assigned team in line with the departmental SOP’s Evaluate the performance of the assigned team and initiate internal development and promotions Responsible for the timely set up of the assigned Food & Beverage outlet, according to the meal settings and in line with the opening hours Handle the welcome and seating of arriving guests with the assistance of the Hostess Maintain a professional and friendly relationship with the outlet patrons Establish and update the outlet’s database of regular guests Tour the outlet and all related areas frequently, ensuring the highest possible cleanliness and maintenance standards Be actively involved in the outlets promotional activities<br><br>Skills<br><br>Education, Qualifications & Experiences<br><br>You should be a college / university degree graduate with a minimum of two years experiences in a similar role. You must be a computer literate with effective communication skills and an excellent command of written and spoken English, along with excellent presentation skills.<br><br>Knowledge & Competencies<br><br>The ideal candidate will be a hands-on professional with a solid food & beverage background and the passion for quality and excellence. You will be outgoing, creative and eager to share your desire to achieve highest quality service standards with guests and team members and you should possess following competencies-<br><br>Understanding Hotel Operations<br><br>Effective Communication<br><br>Planning for Business<br><br>Supervising People<br><br>Understanding Differences<br><br>Supervising Operations<br><br>Teamwork<br><br>Adaptability<br><br>Customer Focus<br><br>Drive for Results

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الغرض الأساسي من العمل</strong><br><p>تشغيل وضبط مرافق الإنتاج كما يُوجّه به من قبل المشغل العام/المشغل الأول ضمن الحدود المقررة لضمان أقصى نسبة استرداد/إدخال على نوبات العمل المعينة.</p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تشغيل مصنع العمليات في صناعة النفط أو البتروكيماويات.</p><br> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><p>إكمال التعليم الثانوي (12 سنة) يليها 3 سنوات من التدريب الفني الرسمي في عمليات المصانع بالإضافة إلى دورات قصيرة ذات صلة في السلامة، تشغيل المصانع أو ما يعادلها. للمواطنين TAFE أو ما يعادله.</p><br> </div>

<p><b>مُشغِّلِّ التجريف</b></p><p><b><br></b></p><p><b>عميلنا يبحث عن مُشغِّلي تجريف ذو خبرة للانضمام إلى مشاريع التجريف البحري في قطر <p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>من 4 إلى 6 سنوات خبرة كمشغّل تجريف في مشاريع التجريف البحري.</li><li>خبرة في تشغيل أجهزة CSD، أو تجريفات Clamshell، أو معدات تجريف مماثلة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات التجريف والأنظمة الهيدروليكية والسلامة البحرية.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف الأخطاء ومهارات الصيانة الوقائية.</li><li>لياقة بدنية عالية ورغبة في العمل في مشاريع البناء البحري.</li><li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.</li></ul>

Additional Information<br><br>Job Number 26098050<br><br>Job Category Sales & Marketing<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Supports the planning, execution and optimization of digital marketing initiatives to drive brand awareness, guest engagement, revenue growth and direct bookings. Acting as a digital marketing subject matter expert, this role collaborates closely with Marketing, Sales, Revenue Management and Operations teams to ensure digital campaigns align with business objectives and luxury brand standards.<br><br>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Communicate with potential owners via telephone to set up preview package sales/tours. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours. Explain details and requirements related to attending a sales presentation to potential owners. Verify that individuals meet eligibility requirements for preview package sales/tours prior to scheduling a tour for a Marriott vacation club property. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly.<br><br>Assist management in training, evaluating, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Related Work Experience:<br><br>At least 2 year's Luxury 5 Star Resort work experience At least 1 year in a supervisory role Previous Marriott experience preferred <br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Position Summary The Director of Sales is a senior commercial leader responsible for developing and executing the hotel's sales strategy to maximize revenue, market share, profitability, customer acquisition, and long-term business relationships. The Director of Sales will represent the hotel at the highest level with key corporate, government, diplomatic, leisure, MICE, wholesale, travel trade, and strategic partner accounts, while ensuring that all sales activities are aligned with the hotel's positioning, brand standards, and commercial objectives. The position is accountable for achieving agreed annual revenue, market share, customer acquisition, profitability, and customer satisfaction targets.<br>Key Responsibilities<br>1. Commercial Strategy & Business Development Develop and implement the annual Sales Strategy aligned with the hotel's business plan, budget, and market positioning. Translate business objectives into sales plans, account strategies, and measurable KPIs. Partner with the General Manager and Director of Revenue to maximize revenue and profitability. Identify new business opportunities, market segments, feeder markets, and revenue streams. Build and maintain a strong sales pipeline and ensure effective prospecting and conversion. Monitor market trends, competitor activity, customer behavior, and economic developments to identify opportunities and risks. Maintain the hotel's competitive position within the luxury hospitality market.2. Revenue & Financial Performance Take ownership of sales contributions to budget, forecasts, and overall commercial success. Work closely with Revenue Management on forecasting, demand analysis, pricing strategies, and business planning. Participate in revenue and commercial strategy meetings. Analyze performance metrics, including ADR, occupancy, Rev PAR, TRev PAR, account production, and conversion rates. Ensure sales activities support optimal profitability and revenue generation. Contribute to annual budgeting, sales and marketing planning, and forecasting processes.3. Market Segmentation Develop and execute strategies across key segments, including:Corporate and multinational accounts Government and diplomatic business Leisure travel MICE and group business Conferences, events, weddings, and social functions Wholesale and tour operators Luxury travel advisors and consortia Airline, crew, long-stay, and extended-stay business Strategic partnerships and local business communities GCC and international feeder markets Establish growth plans, account acquisition targets, retention strategies, and market-specific sales initiatives.4. Key Account Management Manage and grow relationships with the hotel's most important accounts. Build strong partnerships with senior decision-makers, government stakeholders, travel professionals, event planners, DMCs, PCOs, and luxury travel advisors. Develop account plans with clear revenue targets and growth strategies. Conduct regular business reviews and monitor account performance. Ensure executive-level engagement for key clients and high-value customers. Drive account retention and revenue growth.5. MICE, Groups & Events Lead the development of group, conference, incentive, wedding, and event business. Build relationships with meeting planners, agencies, corporate organizations, and government entities. Optimize pricing, space utilization, and profitability in collaboration with Revenue Management and Operations. Monitor enquiry handling, conversion rates, and sales pipelines. Participate in major client negotiations and key events when required.6. Sales Leadership Lead, motivate, and develop a high-performing Sales team. Establish clear goals, KPIs, and performance expectations. Promote accountability, collaboration, proactive selling, and continuous improvement. Conduct coaching sessions, performance reviews, and regular sales meetings. Recruit, train, and retain talented sales professionals. Support succession planning and employee development. Monitor productivity, sales activities, account penetration, and revenue performance.7. Customer Experience Ensure all sales activities reflect the hotel's luxury service standards. Build strong relationships with customers before, during, and after stays or events. Personally engage with VIP guests, key accounts, and high-value groups. Review customer feedback and satisfaction results to identify improvements. Work closely with Operations to ensure commercial commitments are delivered consistently. Support customer retention, loyalty, and repeat business initiatives.8. Sales Channels & Partnerships Collaborate with Area, Regional, and Global Sales teams to maximize business opportunities. Ensure clear account ownership, communication, and lead management processes. Represent the hotel at trade shows, networking events, sales missions, exhibitions, and industry conferences. Develop strong partnerships with tourism authorities, airlines, travel agencies, DMCs, PCOs, luxury travel networks, and corporate organizations.9. Market Intelligence Maintain strong knowledge of local, regional, and international hospitality markets. Monitor competitor strategies, pricing, promotions, new openings, and market developments. Analyze market intelligence and recommend commercial actions. Stay informed on hospitality, tourism, government, diplomatic, business, and MICE trends. Provide commercial insights and recommendations to the General Manager and Executive Committee.10. Sales Administration & Reporting Ensure accurate maintenance of account information, sales activities, opportunities, and forecasts within CRM systems. Monitor pipeline performance, account production, conversion ratios, and business on the books. Produce regular sales reports with actionable analysis and recommendations. Ensure contracts, agreements, proposals, and commercial documentation comply with company standards. Maintain strong data accuracy and reporting integrity.<br><br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in Hotel Management, Business Administration, Sales & Marketing, or a related discipline preferred. Minimum 8–10 years of progressive sales experience within the luxury/five-star hotel industry, with at least 3–5 years in a senior Sales leadership position. Proven track record of achieving and exceeding hotel sales and revenue targets. Strong experience in luxury hospitality, corporate sales, MICE, groups, leisure, and key-account management. Strong knowledge of the Qatar hospitality market and preferably GCC and international feeder markets. Existing relationships with key corporate, government, diplomatic, MICE, travel-trade, DMC, PCO, and luxury travel stakeholders are highly advantageous. Strong understanding of Revenue Management, forecasting, segmentation, pricing, distribution, and hotel commercial strategy. Demonstrated ability to lead, motivate, develop, and retain a high-performing sales team. Strong financial and commercial acumen. Excellent negotiation, presentation, communication, networking, and interpersonal skills. Strong analytical and strategic-thinking capabilities. Proficiency in hotel sales systems, CRM platforms, Microsoft Office, and relevant commercial reporting tools. Experience working with international hotel brands and Area/Regional/Global Sales structures is preferred. Fluency in English is essential; Arabic and/or additional languages would be an advantage.

<p>قسم عمليات النفط - دوخان الهدف الرئيسي من الوظيفة تشغيل وتعديل مرافق الإنتاج وفقًا لتوجيهات المشغل العام/المشغل الأول ضمن حدود محددة لضمان أقصى استرداد/حقن في الوردية المعينة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تشغيل مصنع العمليات في صناعة النفط أو البتروكيماويات.</li><li>إكمال التعليم الثانوي (12 سنة) يليه 3 سنوات من التدريب الفني الرسمي في تشغيل مصنع العمليات إضافة إلى دورات قصيرة ذات صلة في السلامة، تشغيل المصانع أو ما يعادلها.</li><li>للمهتمين من المواطنين TAFE أو ما يعادلها.</li><li>محادثة جيدة وقراءة جيدة ومستوى جيد في الكتابة باللغة الإنجليزية.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<strong>الهدف الأساسي من العمل</strong><br><p>تشغيل وتعديل مرافق الإنتاج وفقاً لتوجيهات المشغل العام/ المشغل الأول ضمن الحدود المحددة لضمان أعلى معدلات الاسترداد/الحقن في النوبة المعينة.&nbsp;</p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تشغيل مصنع عمليات في صناعة النفط أو البتروكيماويات.</li></ul> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><ul><li>إكمال التعليم الثانوي (12 سنة) يليه 3 سنوات من التدريب الفني الرسمي في تشغيل مرافق العمليات بالإضافة إلى دورات قصيرة ذات صلة في السلامة أو تشغيل المصانع أو ما يعادلها. للمواطنين TAFE أو ما يعادلها.</li><li>مقدرة جيدة في المحادثة والقراءة وضعيف في الكتابة باللغة الإنجليزية.</li></ul>\t</div>

<p>تشغيل ومراقبة محطات ومعدات الإنتاج لتحقيق أقصى استخلاص للقطرات والمنتجات من الغاز الطبيعي المائع بطريقة آمنة وفعالة.</p><p>التحكم في معلمات عملية مصنع تدوير الغاز من لوحة DCS وضمان تشغيل المصنع بأمان بالإضافة إلى تعليمات التشغيل اليومية من المشغل الأول والمشرف أثناء الوردية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تشغيل مصنع معالجة في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات. يجب أن يمتلك خبرة سنتين كمشغل DCS.</p><p>إكمال التعليم الثانوي يليه 3 سنوات تدريب تقني في تشغيل منشآت العمليات.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>The incumbent in this position is responsible for welcoming the guests and members to the Health Club and providing them with assistance during their visit in order to meet or exceed their expectations whilst adhering to service standards. &nbsp;<br><br><br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Hygiene standards are strictly monitored and followed.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Quality audit results are 85% and above.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;When all the Spa guests are 100% satisfied with the Spa services.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Receptionist is the first and last impression of the spa, therefore must be very professional and create an experience for the guests.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Greets all visitors to the Spa and Wellness Centre in a warm and sincere manner, invites them to sign the consultation form.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Provides them with assistance such as lockers, towels, bathrobes or information concerning our services and facilities in a prompt and efficient manner.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;For visitors interested in a membership at the Wellness Centre, promotes the services by providing information and offering a tour of our facilities. Assists new members in filling out the membership application form correctly. And indorse to the team.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Handles all Spa cashier transactions such as Retail, daily Spa revenue or any other fees from guests then issues a receipt.&nbsp;<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Targets must be reached, a direct responsibility for revenue via upselling, bookings and retail is one of the main focus points.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;At the end of the shift balances the cash register.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Receives all incoming telephone calls to the Spa according to the hotel standards, provides/receives information, takes appropriate actions such as booking or refers the matter to the relevant persons to handle.&nbsp;<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Liaises with&nbsp; therapists in case of bookings and / or cancellations from members / guests.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Upon visitor’s departure from the Spa and Wellness Centre, thanks them for their visit and invites them to return.<br>●&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Daily, Weekly and Monthly reports to be completed with details.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الغرض الأساسي من الوظيفة</strong><br><p>تشغيل ومراقبة وتحكم محطات الإنتاج والمعدات لتحقيق أقصى قدر من استرداد منتجات التكثيف وNGL بطريقة آمنة وفعالة.&nbsp;</p><br><p>التحكم في معلمات عملية مصنع إعادة تدوير الغاز من لوحة DCS وضمان تشغيل المصنع بأمان بالإضافة إلى تعليمات التشغيل اليومية من المشغّل الأول والمشرف خلال النوبة.&nbsp;</p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><p>لا تقل عن 6 سنوات في تشغيل مصنع عملي في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات. يجب أن تكون لديك خبرة سنتين كمشغّل DCS.&nbsp;</p><br> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><p>إكمال التعليم الثانوي يليها تدريب فني لمدة 3 سنوات في عمليات تشغيل المصانع.</p><br> </div>

<p>مشغل الحقل - ( 2 ) الموقع: مشغل الحقل - (2) تاريخ الافتتاح: 19 فبراير 2026 تاريخ الإغلاق: 30 يونيو 2026 الرئيس: الشركة القطرية لتبريد المناطق الدولة: الدوحة، قطر</p><p>مراقبة السلامة<br>رفع إشعار حالة العمل في CMMS عند العثور أثناء ورديتك.<br>الجولات الأمنية:<br>إجراء جولات أمنية منتظمة للمنشأة، والتحقق من وجود أشخاص غير مصرح لهم أو اختراقات أمانية (هذه جزء من جولات منتظمة منظمة).<br>فحص السلامة:<br>إجراء فحص سلامة دقيق للمساحة المعينة، بما في ذلك المعدات وPPE ومخارج الطوارئ.<br>تأكد من أن جميع لافتات السلامة ظاهرة ومحدثة.<br>الاستجابة للطوارئ<br>الاستجابة في حالات الطوارئ، مثل فشل المعدات أو الحرائق أو الانسكابات.<br>نظام PTW<br>الإصدار والمراجعة أو التحقق من نظام تصريح العمل (PTW) للأنشطة الصيانة والتشغيل.<br>محاذاة المعدات / LOTO<br>تنفيذ LOTO أو تغيير الحالة أو إيقاف تشغيل المعدات. عزل المعدات لتسليمها إلى قسم الصيانة.<br>فحص المعدات:<br>فحص بصري للمعدات الحيوية (المضخات، الصمامات، المبردات، الخ) بحثاً عن علامات ضرر، تسربات، أو تشغيل غير عادي.<br>فحص مستويات التشحيم وأداء تشحيم روتيني حسب الحاجة.<br>مراقبة المعاملات:<br>مراقبة معاملات العملية الرئيسية (الضغط، الحرارة، معدل التدفق، الخ).<br>تشغيل النظام:<br>بدء إجراء التشغيل للأنظمة المعينة، باتباع قوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.<br>إيقاف النظام:<br>إذا لزم الأمر، البدء في إجراء إيقاف الأنظمة المعينة، باتباع قوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.<br>تحليل الإنذار والحدث (A&E)<br>الرجوع إلى شاشة الإنذار عند لوحة المعدات. مراقبة ورفع معلومات إلى مشغلي CCC لأي شذوذ.<br>تسليم الوردية:<br>إعداد تقرير تسليم وردية مفصل، بما في ذلك أي قضايا جارية، ومتطلبات الصيانة، والأحداث غير الطبيعية.<br>إجراء اجتماع تسليم

مشغل الحقل - ( 2 ) <br> <div> <div> <b>الموقع:</b> </div> <div> مشغل الحقل - (2)<br> </div> </div> <div> <div> <b>تاريخ الافتتاح:</b> </div> <div> 19 فبراير 2026 </div> </div> <div> <div> <b>تاريخ الإغلاق:</b> </div> <div> 30 يونيو 2026 </div> </div> <div> <div> <b>الجهة الرئيسية:</b> </div> <div> شركة قطر تبريد المناطق </div> </div> <div> <div> <b>البلد:</b> </div> <div> الدوحة، قطر </div> </div> <div> <div> <b>المؤهلات:</b> </div> <div> يجب أن يكون المرشحون على الأقل <b>دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة</b> <br> يتطلب العمل <b>ذكور</b>.</br> الحد الأدنى من الخبرة العملية <b>5</b> سنوات لهذه الوظيفة مطلوب<br> </div> </div> <div> <div> <b>المؤهلات الإضافية:</b> </div> <div> <p> <strong>مراقبة السلامة</strong> </p> <ul> <li> رفع واشِرة السلامة (SO) في CMMS عند العثور عليها أثناء النوبة.</li> </ul> <p> <strong>جولات الأمن:</strong> </p> <ul> <li> إجراء جولات أمن منتظمة للمصنع، للتحقق من وجود أشخاص غير مصرح لهم أو خروقات أمنية (هذا جزء من جولة منتظمة منظمة).</li> </ul> <p> <strong>فحص السلامة:</strong> </p> <ul> <li> إجراء فحص سلامة دقيق للمساحة المعينة، بما في ذلك المعدات ومعدات الوقاية وخروج الطوارئ.</li> <li> التأكد من أن جميع لافتات السلامة مرئية ومحدثة.</li> </ul> <p> <strong>الاستجابة للطوارئ</strong> </p> <ul> <li> الاستجابة لحالات الطوارئ، مثل فشل المعدات أو الحرائق أو التسريبات.</li> </ul> <p> <strong>نظام PTW</strong> </p> <ul> <li> إصدار، مراجعة، أو التحقق من نظام تصريح العمل (PTW) للنشاطات الصيانة والتشغيل.</li> </ul> <p> <strong>ترتيب المعدات / LOTO</strong> </p> <ul> <li> تنفيذ إجراءات قفل/الإزالة، أو تبديل وضع التشغيل، عزل المعدات لنقلها إلى الصيانة.</li> </ul> <p> <strong>فحص المعدات:</strong> </p> <ul> <li> فحص بصري للمعدات الحرجة (المضخات، الصمامات، مبردات، إلخ) بحثاً عن أي علامات ضرر أو تسرب أو تشغيل غير عادي.</li> <li> فحص مستويات التشحيم وأداء التشحيم الروتيني عند الحاجة.</li> </ul> <p> <strong>مراقبة المعامل:</strong> </p> <ul> <li> مراقبة المعامل الرئيسية للعملية (ضغط، درجة حرارة، معدل التدفق، إلخ)</li> </ul> <p> <strong>بدء النظام:</strong> </p> <ul> <li> بدء إجراء التشغيل للأنظمة المعينة، باتباع قوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <p> <strong>إيقاف النظام:</strong> </p> <ul> <li> إذا لزم الأمر، بدء إجراء الإيقاف للأنظمة المعينة، باتباع قوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <p> <strong>تحليل الإنذار والأحداث</strong> </p> <ul> <li> راجع شاشة الإنذار عند لوحة المعدات. راقب وارفع المعلومات لمشغلي CCC لأي شذوذ.</li> </ul> <p> <strong>تسليم ورديات:</strong> </p> <ul> <li> إعداد تقرير تفصيلي لتسليم الورديات، بما في ذلك أية قضايا جارية ومتطلبات الصيانة والأحداث غير الطبيعية.</li> <li> إجراء اجتماع تسليم متبادل لضمان تمرير المهمة بشكل صحيح.</li> </ul> <p> <strong>تحسين المصنع</strong> </p> <ul> <li> العمل على تحسين أداء المصنع من خلال تحليل بيانات النظام وإجراء تعديلات بسيطة لتحسين الكفاءة أو تقليل استهلاك الطاقة. التنسيق مع مشغلي CCC.</li> </ul> <p> <strong>استكشاف الأعطال والصيانة:</strong> </p> <ul> <li> الاستجابة لأي إنذارات أو إشعارات واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li> تنفيذ مهام الصيانة المجدولة، مثل تنظيف المرشحات، استبدال الحشوات، أو تشديد المسامير.</li> <li> التعرف على مشاكل المعدات البسيطة واستكشافها، مثل تسريب الصمامات أو اهتزاز المضخات.</li> </ul> <p> <strong>إدارة العيوب</strong> </p> <ul> <li> رفع طلب خدمة (أو تمرير المعلومات إلى مشغل CCC المسؤول) في CMMS حسب الأولوية الصحيحة.</li> </ul> <p> <strong>مراقبة أنظمة معالجة الكيمياء</strong> </p> <ul> <li> التأكد من أن نظام معالجة المياه يعمل بشكل صحيح، ومراقبة مستويات المواد الكيميائية، والتأكد من أن معايير جودة المياه ضمن الحدود المحددة.</li> </ul> <p> <strong>أخرى وإضافات</strong> </p> <ul> <li> توفير المعلومات والتحديث من الميدان إلى مشغل CCC للحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في تقرير التشغيل اليومي (DOR).</li> <li> حضور زيارات الموقع من الزوار أو المقاولين من حين لآخر.</li> <li> أداء أي واجب آخر يكلف به مشرف عمليات المصنع</li> </ul> </div> </div> <div><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Field Operator - ( 2 ) <br> <div> <div> <b>Position:</b> </div> <div> Field Operator - (2)<br> </div> </div> <div> <div> <b>Date Open:</b> </div> <div> Feb 19, 2026 </div> </div> <div> <div> <b>Closing Date:</b> </div> <div> Jun 30, 2026 </div> </div> <div> <div> <b>Principal:</b> </div> <div> Qatar District Cooling Company </div> </div> <div> <div> <b>Country:</b> </div> <div> Doha, Qatar </div> </div> <div> <div> <b>Qualifications:</b> </div> <div> Candidates must have at least <b>Vocational Diploma / Short Course Certificate</b> <br> The job requires <b>Male</b> applicants.<br> Minimum of <b>5</b> years working experience is required for this position<br> </div> </div> <div> <div> <b>Additional Qualifications:</b> </div> <div> <p> <strong>Safety Observation</strong> </p> <ul> <li> Raise SO in CMMS when found during shift.</li> </ul> <p> <strong>Security Rounds:</strong> </p> <ul> <li> Conduct regular security rounds of the plant, checking for unauthorized personnel or security breaches (this is part of normal structured round check).</li> </ul> <p> <strong>Safety Check:</strong> </p> <ul> <li> Conduct a thorough safety inspection of the assigned area, including equipment, PPE, and emergency exits.</li> <li> Ensure all safety signage is visible and up-to-date.</li> </ul> <p> <strong>Emergency Response</strong> </p> <ul> <li> Respond to emergencies, such as equipment failures, fires, or spills.</li> </ul> <p> <strong>PTW System</strong> </p> <ul> <li> Issuing, reviewing, or verifying the Permit-to-Work (PTW) system for maintenance and operational activities.</li> </ul> <p> <strong>Equipment Line Up / LOTO</strong> </p> <ul> <li> Perform LOTO, changeover or shutdown equipment. Isolate equipment for handover to maintenance.</li> </ul> <p> <strong>Equipment Inspection:</strong> </p> <ul> <li> Visually inspect critical equipment (pumps, valves, chillers, etc.) for any signs of damage, leaks, or abnormal operation.</li> <li> Check lubrication levels and perform routine lubrication as needed.</li> </ul> <p> <strong>Parameter Monitoring:</strong> </p> <ul> <li>Monitor key process parameters (pressure, temperature, flow rate, etc.)</li> </ul> <p> <strong>System Startup:</strong> </p> <ul> <li> Initiate the startup procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</li> </ul> <p> <strong>System Shutdown:</strong> </p> <ul> <li> If required, initiate the shutdown procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</li> </ul> <p> <strong>Alarm &amp; Event (A&amp;E) Analysis</strong> </p> <ul> <li> Refer to alarm screen at the equipment panel. Monitor and raise info to CCC Operators for any anomalies.</li> </ul> <p> <strong>Shift Handover:</strong> </p> <ul> <li> Prepare a detailed shift handover report, including any ongoing issues, maintenance requirements, and abnormal events.</li> <li> Conduct a handover "shake-hand" handover meeting to ensure proper baton passing.</li> </ul> <p> <strong>Plant Optimization</strong> </p> <ul> <li> Work on optimizing plant performance by analyzing system data and making minor adjustments to improve efficiency or reduce energy consumption. Coordination with CCC Operators.</li> </ul> <p> <strong>Troubleshooting and Maintenance:</strong> </p> <ul> <li> Respond to any alarms or alerts and take necessary corrective actions.</li> <li> Perform scheduled maintenance tasks, such as cleaning filters, replacing gaskets, or tightening bolts.</li> <li> Identify and troubleshoot minor equipment issues, such as valve leaks or pump vibrations.</li> </ul> <p> <strong>Defect Management</strong> </p> <ul> <li> Raise SR (or relay the info to CCC Operator in charge) in CMMS according to the right priority.</li> </ul> <p> <strong>Monitoring of Chemical Treatment Systems</strong> </p> <ul> <li> Ensure that the water treatment system is operating correctly, monitoring chemical levels, and ensuring that water quality parameters are within specified limits.</li> </ul> <p> <strong>Others and Extras</strong> </p> <ul> <li> Provide information and update from the field to CCC Operator to maintain accurate and up-to-date records in the Daily Operation Report (DOR).</li> <li> Occasionally attend site visits by visitors or contractors.</li> <li> Perform any other duty as assigned by the Plant Operations Supervisor</li></ul></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>ABOUT THE ROL</b>E We are seeking a certified and experienced Forklift Operator with a strong safety record and the skill to operate forklifts efficiently and accurately in a busy warehouse environment. KEY RESPONSIBILITIES : Operate forklifts and related equipment to move, stack, and retrieve goods. Conduct pre-operational safety checks on equipment. Load and unload delivery trucks in a safe and efficient manner. Ensure goods are stored correctly and stably. Maintain accurate records of movements and report stock discrepancies. Adhere to all warehouse safety regulations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Valid forklift operator certification is required.</li><li>Proven experience operating forklifts in a warehouse environment.</li><li>Strong knowledge of warehouse safety practices.</li><li>Physically fit and detail-oriented.</li><li>Willingness to work shifts as required.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The incumbent in this position is responsible for welcoming the guests and members to the Health Club and providing them with assistance during their visit in order to meet or exceed their expectations whilst adhering to service standards. Hygiene standards are strictly monitored and followed. Quality audit results are 85% and above. When all the Spa guests are 100% satisfied with the Spa services. Receptionist is the first and last impression of the spa, therefore must be very professional and create an experience for the guests. Greets all visitors to the Spa and Wellness Centre in a warm and sincere manner, invites them to sign the consultation form. Provides them with assistance such as lockers, towels, bathrobes or information concerning our services and facilities in a prompt and efficient manner. For visitors interested in a membership at the Wellness Centre, promotes the services by providing information and offering a tour of our facilities. Assists new members in filling out the membership application form correctly. And indorse to the team. Handles all Spa cashier transactions such as Retail, daily Spa revenue or any other fees from guests then issues a receipt. Targets must be reached, a direct responsibility for revenue via upselling, bookings and retail is one of the main focus points. At the end of the shift balances the cash register. Receives all incoming telephone calls to the Spa according to the hotel standards, provides/receives information, takes appropriate actions such as booking or refers the matter to the relevant persons to handle. Liaises with therapists in case of bookings and / or cancellations from members / guests. Upon visitor s departure from the Spa and Wellness Centre, thanks them for their visit and invites them to return. Daily, Weekly and Monthly reports to be completed with details.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة<p>سيُشغّل مشغل مصنع المرافق ويُراقب <strong>محطة كهروميكانيكية وأنظمة بناء</strong>، لضمان التشغيل الآمن والكفؤ والموثوق عبر المرافق المكلفة.</p><br><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li>تشغيل ومراقبة المحطة الميكانيكية والكهروميكانيكية.</li><li>مراقبة أنظمة التكييف والتهوية والتبريد.</li><li>مراقبة وتشغيل أنظمة إدارة المباني (BMS).</li><li>إجراء تفتيشات تشغيلية روتينية وفحوصات للمصنع.</li><li>التعرّف على الشذوذ في المعدات والت faults الفنية.</li><li>تصعيد متطلبات الصيانة إلى الفرق الفنية.</li><li>الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة.</li><li>التنسيق مع المهندسين والمشرفين والفنيين.</li></ul>المتطلبات<ul><li>مؤهل فني في <strong>التكييف، الميكانيكا، أو التخصصات الكهروميكانيكية</strong>.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong>.</li><li><strong>3 سنوات من الخبرة كمشغل مصنع داخل المدارس ورياض الأطفال</strong>.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والميكانيكا والتكييف والتبريد.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات التشغيل الكهروميكانيكية وأنظمة <strong>BMS</strong>.</li><li>يفضّل وجود شهادات تقنية ذات صلة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال جيدة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية مفضلة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن <strong>مشغّل حقل SRU من ذوي الخبرة</strong> لدعم تشغيل آمن وموثوق وفعال ضمن وحدة استعادة الكبريت في المصفاة ومرافق الكبريت المرتبطة. ستكون المهمة مسؤولة عن <strong>التشغيل الميداني، والمراقبة، والتشغيل/الإيقاف، واستكشاف الأخطاء، وعزل المعدات، ومراقبة العمليات</strong> لـ SRU وTGTU وARU وSWS وأنظمة معالجة الكبريت المرتبطة.</p><br> <p>يُفضّل أن يكون المرشح المثالي يتمتع بخبرة عملية قوية في <strong>عمليات عملية كلاوس</strong>، بما في ذلك أفران التفاعل، ومراجل نفايات الحرارة، ومكثّفات الكبريت، ومُعادِيَات التسخين، ومفاعلات تحفيزية، وأنظمة معالجة غاز العادم، وأجهزة الحرق، والمضخات، والضواغط، والمنفاخات، والمبادلات الحرارية. يٌعتبر وجود خبرة في <strong>التعامل مع غاز الحمض، والتحكم بنسبة H₂S/SO₂، وتحسين استرداد الكبريت، واستكشاف أخطاء العملية والتعامل مع الحالات غير المعتادة</strong> مرغوباً وبشدة.</p><br> <p>كما يتطلب المنصب معرفة عملية بـ<strong>PTW، LOTO، اختبارات الغاز، عزل/إعادة عزل المعدات، تفسير P&ID/PFD، أخذ عينات من العمليات، الاستجابة للطوارئ وإجراءات السلامة والصحة المهنية/السلامة العملية</strong>، مع القدرة على التنسيق بفعالية مع مشغلي DCS/غرفة التحكم وفِرَق الصيانة.</p><br> <ul> <li><strong>5+ سنوات من خبرة المشغل الميداني الفعلي</strong> في مرافق المصفاة، والبِتروكيماويات، والكيميائيات أو النفط والغاز.</li> <li>الخبرة المباشرة في تشغيل <strong>SRU/Claus</strong> إلزامية.</li> <li>التعرض العملي لـ<strong>TGTU، ARU وSWS</strong> مفضل/مطلوب.</li> <li>خبرة في <strong>التشغيل الأولي، والإيقاف، والتكليف، واستكشاف الأخطاء</strong>.</li> <li>معرفة قوية بـ<strong>PTW، LOTO، اختبارات الغاز والتعزل الآمن</strong>.</li> <li>خبرة في التعامل مع <strong>H₂S، الغاز الحمضي والكبريت المصهور</strong>.</li> <li>القدرة على مراقبة معلمات العمليات وتحديد حالات التشغيل غير الطبيعية.</li> <li>فهم جيد لإجراءات التشغيل في المصفاة، ومتطلبات الصحة والسلامة والسلامة العملية.</li> <li>القدرة على العمل بنظام الورديات وبوجود بيئات عالية المخاطر في معالجة الهيدروكارونات.</li> <li><strong>خُلُق/تأهيل تقني في الهندسة الكيميائية أو الهندسة العملية أو مؤهل تقني ذي صلة</strong> مفضل.</li> </ul><br><ul> <li>5+ سنوات من خبرة المشغل الميداني في مرافق المصفاة، والبِتروكيماويات، والكيميائيات أو النفط والغاز.</li> <li>الخبرة المباشرة في تشغيل SRU/Claus إلزامية.</li> <li>التعرض العملي لـ TGTU، ARU وSWS مفضل/مطلوب.</li> <li>خبرة في التشغيل الأولي، والإيقاف، والتكليف، واستكشاف الأخطاء.</li> <li>معرفة قوية بـ PTW، LOTO، اختبارات الغاز والتعزل الآمن.</li> <li>خبرة في التعامل مع H₂S، الغاز الحمضي والكبريت المصهور.</li> <li>القدرة على مراقبة معلمات العملية وتحديد حالات التشغيل غير الطبيعية.</li> <li>فهم لإجراءات تشغيل المصفاة ومتطلبات السلامة والصحة المهنية والسلامة العملية.</li> <li>القدرة على العمل بنظام الورديات وبوجود بيئات عالية المخاطر في معالجة الهيدروكارونات.</li> </ul> </div>

<p><br></p><p>خبرة الزميل: نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة زميل مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:</p><ul><li>رواتب ومزايا تنافسية</li><li>سكن عالي الجودة للزملاء في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة</li><li>إجازة يوم عيد ميلاد (لأن نقاطك المهمة تهمنا!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمر لدعم مسارك المهني</li></ul><p>تعكس هذه الفوائد التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها مهنيًا وشخصيًا بينما تبني مسيرة مهنية ذات معنى معنا.</p><p>دورك:</p><p>المواهب والثقافة: دعم عملية التوجيه الشامل للزملاء الجدد، لضمان تجربة سلسة ومرحبة. مراجعة وتوثيق مستندات الانضمام قبل الانضمام. مرافقة الزملاء الجدد خلال جولة قسم القلب، وت fitting خزانة الملابس، وجلسات التوجيه. تنسيق توقيع المستندات، والتسجيلات النظامية، والتسجيل الإلكتروني للوقت والحضور. نشر سياسات الشركة وإجراءاتها وفوائدها وإرشاداتها الداخلية بوضوح ودقة للزملاء الجدد. تنظيم وصيانة وتحديث سجلات الزمالة في نظام الملفات الرقمي، مع ضمان الدقة والسرية. تقديم وإدارة المستندات الوظيفية ضمن نظام أواسيس بما يتوافق مع السياسات الداخلية واللوائح المحلية. التأكد من اكتمال ملفات الموظفين وحداثتها وجاهزيتها للمراجعة في جميع الأوقات. المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بمعالجة الرواتب، بما في ذلك التحقق من البيانات ودعم المستندات. تقديم الدعم خلال عمليات إنهاء الخدمة للموظفين، بما في ذلك المستندات، وتحديث النظام، والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة. الحفاظ على سجلات دقيقة تتعلق بتغير حالة الموظف.</p><p>دعم اكتساب المواهب أنشطة اكتساب المواهب من خلال إعداد رسائل النوايا وعقود العمل. تنسيق اللوجستيات ما قبل التعيين والانضمام للموظفين الجدد، بما في ذلك حجز تذاكر السفر وترتيبات السفر. إعداد ومشاركة تفاصيل الانضمام النهائية وقوائم الوصول وجداول الانضمام. تحديث وإدارة معلومات المرشحين والانضمام داخل نظام أفيتشر. التعاون بشكل وثيق مع فِرَق اكتساب المواهب وفِرَق المواهب والثقافة لضمان عمليات توظيف سريعة وفعالة.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>وصف وظيفة مشغل مضخات النيتروجين</b><br></span><ul><li><p>تشغيل <b>وحدات مضخات النيتروجين والمعدات عالية الضغط</b> بأمان وكفاءة أثناء عمليات النفط والغاز، الاختبار، التطهير، والأنشطة ذات الصلة.<br></p><br></li><li><p>إعداد، توصيل، وفحص <b>مضخات النيتروجين، الخراطيم، الصمامات، المانيفولات، خطوط الضغط، والمعدات المرتبطة</b> قبل العمليات.<br></p><br></li><li><p>مراقبة <b>الضغط، معدلات التدفق، أداء المعدات، ومعايير التشغيل</b>، واتخاذ الإجراءات المناسبة عند وجود أي شذوذ.<br></p><br></li><li><p>أداء <b>اختبارات الضغط، التطهير/الت inerting بالنيتروجين، فحص التسرب، وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالنيتروجين</b> وفق الإجراءات المعتمدة.<br></p><br></li><li><p>اتباع صارم لـ <b>السلامة والصحة والبيئة (HSE)، تصريح العمل (PTW)، معدات الحماية الشخصية (PPE)، محادثة صندوق الأدوات، ومتطلبات السلامة في الموقع</b>، خاصة في بيئات البحر والبر.<br></p><br></li><li><p>التنسيق مع <b>المشرفين والفنيين والمهندسين وفرق التشغيل</b> لإكمال أنشطة النيتروجين بأمان وكفاءة وبالجدول الزمني للمشروع المطلوب.<br></p><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><b>يجب أن يكون مقيمًا في قطر يحمل هوية QID سارية ويمكنه البدء فورًا</b><br></li><li><span>الخبرة المطلوبة </span><b>3–5 سنوات من الخبرة</b><span> كمشغل مضخات النيتروجين</span><br></li><li><b>مطلوب خبرة في النفط والغاز، البحرية والبرية</b><br></li><li><span>خبرة hands-on </span><b>في تشغيل معدات ضخ النيتروجين</b><span>، وأنظمة عالية الضغط والخراطيم والصمامات والمعدات المرتبطة وفق إجراءات التشغيل.</span><br></li><li><span>معرفة قوية باختبارات الضغط، التطهير/الت inerting باستخدام النيتروجين، فحص المعدات، استكشاف العطل، وممارسات التشغيل الآمن.</span><br></li><li><span>يجب أن يكون لديه شهادات النفط والغاز/المحيطات سارية وامتلاك الكفاءات ذات الصلة</span><br></li></ul><br> </div>