وظائف مدير مدرسة في قطر
٧٤٧٤ وظائف شاغرة
قطر - الدوحة
Organization- Park Hyatt Doha<br><br>Summary<br><br>Are you ready to be part of a world-class team that takes pride in delivering perfection? Park Hyatt Doha, a distinguished 5-star luxury hotel in the vibrant heart of Doha, is looking for a dedicated Laundry Valet to ensure our guests experience nothing short of excellence.<br><br>Qualifications<br><br> A passion for cleanliness and attention to detail. Previous experience in laundry services, housekeeping, or similar roles. Familiarity with laundry equipment, including washers, dryers, steamers, and pressing machines. Understanding of different fabric types and how to treat them properly. High school diploma or equivalent (preferred but not mandatory). <br><br>If you’re ready to take your career to new heights and be part of something truly special, we want to hear from you! Join us at Park Hyatt Doha – where luxury meets opportunity.<br><br>Apply today and start your journey with us!<br><br> Park Hyatt Doha is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
قطر - الدوحة
We are seeking an experienced Facility Coordinator – Operations to oversee the delivery of Facilities Management services within a school environment in Qatar. The successful candidate will be responsible for coordinating hard and soft FM services, ensuring operational efficiency, compliance, client satisfaction, and effective contractor management.<br><br>Key Requirements<br><br>???? Minimum 6 years of Facilities Management experience, including at least 3 years in the GCC.<br><br>???? Bachelor's Degree in any related field<br><br>???? Strong technical knowledge of HVAC, MEP, Electrical Systems, Building Maintenance, and Asset Management.<br><br>???? Experience managing Hard and Soft FM Services, including maintenance, housekeeping, security, pest control, landscaping, and waste management.<br><br>???? Proven experience in client relationship management, contractor supervision, budgeting, cost control, and contract management.<br><br>Skills<br><br>???? Ability to coordinate preventive and corrective maintenance activities while ensuring compliance with health, safety, and quality standards.<br><br>???? Experience preparing operational reports, service performance reviews, and maintenance documentation.<br><br>???? Previous experience in educational facilities or similar environments is an advantage.<br><br>???? Valid Qatar Driving License (Required).<br><br>???? Professional certifications such as IFMA, RICS, IWFM/BIFM, IMech E, IET, CIBSE, ICE, or equivalent are preferred.
قطر - الدوحة
We are seeking an experienced Facility Coordinator – Operations to oversee the delivery of Facilities Management services within a school environment in Qatar. The successful candidate will be responsible for coordinating hard and soft FM services, ensuring operational efficiency, compliance, client satisfaction, and effective contractor management.<br><br>Key Requirements:<br><br>???? Minimum 6 years of Facilities Management experience, including at least 3 years in the GCC.<br><br>???? Bachelor's Degree in any related field<br><br>???? Strong technical knowledge of HVAC, MEP, Electrical Systems, Building Maintenance, and Asset Management.<br><br>???? Experience managing Hard and Soft FM Services, including maintenance, housekeeping, security, pest control, landscaping, and waste management.<br><br>???? Proven experience in client relationship management, contractor supervision, budgeting, cost control, and contract management.<br><br>Skills:<br><br>???? Ability to coordinate preventive and corrective maintenance activities while ensuring compliance with health, safety, and quality standards.<br><br>???? Experience preparing operational reports, service performance reviews, and maintenance documentation.<br><br>???? Previous experience in educational facilities or similar environments is an advantage.<br><br>???? Valid Qatar Driving License (Required).<br><br>???? Professional certifications such as IFMA, RICS, IWFM/BIFM, IMech E, IET, CIBSE, ICE, or equivalent are preferred.
قطر - الدوحة
We are seeking an experienced Facility Coordinator – Operations to oversee the delivery of Facilities Management services within a school environment in Qatar. The successful candidate will be responsible for coordinating hard and soft FM services, ensuring operational efficiency, compliance, client satisfaction, and effective contractor management.<br><br>Key Requirements<br><br>???? Minimum 6 years of Facilities Management experience, including at least 3 years in the GCC.<br><br>???? Bachelor's Degree in any related field<br><br>???? Strong technical knowledge of HVAC, MEP, Electrical Systems, Building Maintenance, and Asset Management.<br><br>???? Experience managing Hard and Soft FM Services, including maintenance, housekeeping, security, pest control, landscaping, and waste management.<br><br>???? Proven experience in client relationship management, contractor supervision, budgeting, cost control, and contract management.<br><br>Skills<br><br>???? Ability to coordinate preventive and corrective maintenance activities while ensuring compliance with health, safety, and quality standards.<br><br>???? Experience preparing operational reports, service performance reviews, and maintenance documentation.<br><br>???? Previous experience in educational facilities or similar environments is an advantage.<br><br>???? Valid Qatar Driving License (Required).<br><br>???? Professional certifications such as IFMA, RICS, IWFM/BIFM, IMech E, IET, CIBSE, ICE, or equivalent are preferred.
قطر - الدوحة
We are seeking an experienced Facility Coordinator – Operations to oversee the delivery of Facilities Management services within a school environment in Qatar. The successful candidate will be responsible for coordinating hard and soft FM services, ensuring operational efficiency, compliance, client satisfaction, and effective contractor management.<br><br>Key Requirements:<br><br>???? Minimum 6 years of Facilities Management experience, including at least 3 years in the GCC.<br><br>???? Bachelor's Degree in any related field<br><br>???? Strong technical knowledge of HVAC, MEP, Electrical Systems, Building Maintenance, and Asset Management.<br><br>???? Experience managing Hard and Soft FM Services, including maintenance, housekeeping, security, pest control, landscaping, and waste management.<br><br>???? Proven experience in client relationship management, contractor supervision, budgeting, cost control, and contract management.<br><br>Skills:<br><br>???? Ability to coordinate preventive and corrective maintenance activities while ensuring compliance with health, safety, and quality standards.<br><br>???? Experience preparing operational reports, service performance reviews, and maintenance documentation.<br><br>???? Previous experience in educational facilities or similar environments is an advantage.<br><br>???? Valid Qatar Driving License (Required).<br><br>???? Professional certifications such as IFMA, RICS, IWFM/BIFM, IMech E, IET, CIBSE, ICE, or equivalent are preferred.
toto
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This position is responsible in ensuring a high quality of service in greeting and assisting our guests. Be familiar with the Restaurant menus and be able to upsell. Welcome guests to the venue and consistently offer professional, friendly, and engaging service. Greet guests upon their departure. Provide accurate wait times and monitor waiting lists to assist guests regarding all food and beverage menu items in an informative and helpful way. Manage reservations. Have full knowledge of food and beverages list and promotions. Escort the guest to dining or bar areas. Provide menus and announce the waiter /waitress s name following outlets policies, procedures, and service standards. Coordinate with the team bout available seating options. Follow all safety and sanitation policies when communicating with guests.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High School Diploma</li><li>Previous Hostess experience is an asset</li><li>Knowledge about the Point-of-Sale System is an asset</li><li>Excellent communication and organizational skills</li><li>Strong interpersonal and problem-solving abilities</li><li>Basic Food Safety Certificate</li><li>Ability to work well under pressure in a fast-paced environment</li></ul><p></p></section>
toto
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Primarily responsible for preparing high-quality meat and poultry cuts while maintaining strict hygiene, food safety, and kitchen sanitation standards as per health and safety regulations. Assist in the preparation of meats, poultry, and seafood including trimming, portioning, marinating, and mise en place according to standards set by the Chef de Partie or Sous Chef. Execute butchery tasks with precision, ensuring proper cuts, quality control, and minimal wastage. Support the management of the butchery section, ensuring smooth daily operations and readiness for kitchen service. Coordinate with other kitchen sections to ensure timely supply of prepared meats and ingredients. Maintain effective communication and teamwork within the kitchen to support operational efficiency. Adhere strictly to hygiene, food safety, storage, labeling, and sanitation standards in all butchery practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum of High school education or a degree in Culinary</li><li>Minimum 2 years of relevant experience in a similar capacity</li><li>Previous experience in French cuisine</li><li>Oral proficiency in English language</li><li>Good reading, writing and oral proficiency in English language</li><li>Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage</li></ul><p></p></section>
toto
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Overview</strong> </p> <p>GovCIO is currently hiring for an Executive Administrator Assistant to <span>support the SOJTF-C Commanding General, Deputy Commander, the Chief of Staff, and Command Sergeant Major</span>. This position is located in Doha, Qatar and will be an onsite position.</p> <p> <strong>Responsibilities</strong> </p> <ul> <li>Serves as the Executive Assistant to the Chief of Staff for the Command Group and provides executive support to the Commanding General, Deputy Commander, the Chief of Staff, and Command Sergeant Major.</li> <li>Facilitates coordination, communication, planning and execution across the area of responsibility and special staff.</li> <li>Synchronizes the Command Group and advises the staff and subordinate units on administrative procedures for Command Group correspondence and ensures its accuracy and timeliness.</li> <li>Maintains a positive rapport and facilitates communication between higher, adjacent, and subordinate units, as well as assisting these commands in interactions with the Command Group.</li> <li>Provides the Commanding Generals Aide with administrative support for a deployed C2 Advising Structure.</li> <li>Prepares correspondence, routes memorandums, and maintains personnel records.</li> <li>Coordinates requests for evaluations, and monitors requests for personnel actions, information management, orders for temporary duty and travel, personnel processing, personnel security clearances, process recommendations for awards and decorations and initiates actions for passport & visas.</li> <li>Receives and processes higher headquarters and other unit/organization requests to visit the Command and/or staff.</li> <li>Plans and executes all aspects of visits to include coordination across staff functions, and with other co-located commands, in order to ensure visitor s objectives are met. Shall remain flexible to assist as mission dictates.</li> <li>Duties do include living in a combat zone under austere conditions.</li> </ul> <p> <strong>Qualifications</strong> </p> <p>Required Skills and Experience</p> <ul> <li>High school diploma with 6-9 yrs experience</li> <li>Clearance Level: Top Secret/SCI </li> <li>Applicants must possess ten years of executive support experience OR four years of education above the high school level OR equivalent combinations of education and experience. Experience as an executive assistant at a O-6 Command or higher</li> </ul> <p>Preferred Skills and Experience</p> <ul> <li>Communicate Effectively: Speak, listen and write in a clear, thorough and timely manner using appropriate and effective communication tools and techniques.</li> <li>Able to accept a written assignment and produce releasable work within prescribed deadlines.</li> <li>Communicating in cross-cultural and multi-cultural environments both in written and oral formats.</li></ul></div></section>
toto
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About Us: Building on this global mission to revolutionize education, Little Thinking Minds is transforming Arabic literacy for the future. As a premier K-12 digital literacy platform across the MENA region and beyond, Little Thinking Minds offers a suite of award-winning tools, interactive content, and gamified experiences designed to make learning Arabic exciting and impactful. Through adaptive learning platforms and dedicated teacher-support resources, they bridge critical literacy gaps and inspire a lifelong love for reading by providing continuous visibility into student progress to support and celebrate their learning journey.</p><p>Your Team: CSMs at Little Thinking Minds work directly with customers to drive value for educators in a hands-on way. You ll also collaborate cross functionally with our Support, Product, Engineering, Content and Finance teams on escalating issues, discovering trends, and more.</p><p>Your Role: A CSM at LTM owns the post-sales relationship with schools and school groups to ensure we are delivering on the value and promise of Seesaw/LTM solutions for educators, students, and families. Not only do we direct customers to value throughout the year, we manage subscription renewals and expansions. CSMs at LTM understand how to serve and sell into the K-12 education market.</p><p>Your Responsibilities: Act as the main point of contact for assigned schools and partners Build strong, long-term relationships and ensure customer satisfaction and adoption Own the renewal and expansion process for your portfolio Understand school budgets and procurement processes Conduct monthly check-in calls and onsite meetings with schools Monitor usage and, if usage is low, proactively schedule meetings to improve adoption by offering multiple solutions such as: Competitions Teacher workshops Parent workshops Identify opportunities for expanding usage across grades, departments, or additional products Collaborate with Sales/Account teams to support upsell and cross-sell opportunities Plan and execute the Monthly TRP (Teacher Reward Program) Plan and run Ramadan competitions with schools and support in managing and announcing winners Organize and conduct end-of-year ceremonies, including: Managing schedules Visiting schools Coordinating logistics Support schools by arranging meetings with Content and Product teams whenever needed Collect feedback from schools and share insights with internal teams</p></div></section>
قطر - الدوحة
Organization- Park Hyatt Doha<br><br>Summary<br><br>Are you passionate about cleanliness and creating a welcoming environment? Park Hyatt Doha is looking for a Housekeeping Attendant to ensure our guests enjoy a spotless, comfortable stay in our luxurious hotel.<br><br>Qualifications<br><br> Previous hospitality or housekeeping experience is preferred. A high school diploma is preferred but not mandatory. Basic understanding of cleaning techniques , tools, and equipment. Ability to follow instructions and maintain attention to detail . A positive attitude and strong commitment to delivering high-quality service. Teamwork skills and the ability to work effectively with others. <br><br>If you’re ready to take your career to new heights and be part of something truly special, we want to hear from you! Join us at Park Hyatt Doha – where luxury meets opportunity.<br><br>Apply today and start your journey with us!<br><br>_______________________________________________________<br><br>Park Hyatt Doha is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
toto
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Description We are hiring an experienced AC Technician to join our AC Maintenance team. The ideal candidate should have hands-on experience in installation, maintenance, and troubleshooting of air-conditioning systems. Key Responsibilities • Perform installation, preventive maintenance, and repair of HVAC & AC systems • Diagnose faults and carry out corrective actions efficiently • Handle split units, package units, ducted AC, and FCUs • Ensure proper operation of AC systems as per safety and quality standards • Complete service reports and follow maintenance schedules • Coordinate with supervisors and site teams as required Requirements • Minimum 3–5 years experience as an HVAC Technician • Knowledge of AC systems, controls, and basic electrical work • Ability to work independently and on-site • Good communication skills • Local hire in Qatar • Valid Qatar driving license is required What We Offer • Competitive salary • Stable work environment • Growth opportunities within ServiceCO.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum of 2 years of relevant work experience in residential and commercial AC systems.</li><li>High school diploma or equivalent, with additional training or certification in HVAC technology preferred.</li></ul><p></p></section>
MUQAWLAT KUWAIT
قطر - Qatar
<p>Required Location: Qatar</p><p>Industry: Oil & Gas / Petrochemical Plant</p><p>Immediate Joiners Preferred</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications & Experience: Experience in maintaining and calibrating plant process analyzers, including gas, moisture, purity, and related instruments 1 4 years of relevant maintenance experience, depending on qualification Diploma/Degree in Electronics & Instrumentation or Electronics & Communication Engineering High School qualification with relevant experience may also be considered</p>
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110758<br><br>فئة الوظيفة الموارد البشرية<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>موقع العمل عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على أسئلة وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، نماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية والإدارة وجدولة استطلاعات رأي الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوبه شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110758<br><br>فئة الوظيفة الموارد البشرية<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على أسئلة وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، نماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية والإدارة وجدولة استطلاعات الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>خبرة إشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br>تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بمهمة تقديم تجارب حصرية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في المواقع الأكثر شعبية حول العالم. بدأت العلامة التجارية بأول فندق سانت ريجيس، الذي افتتحه جون جاكوب أستور الرابع في نيويورك في بداية القرن العشرين. ومنذ ذلك الحين، ونحن ملتزمون بتقديم خدمة لا تساوم ومخصصة واستباقية لجميع الضيوف، يقدمها فريق من المضيفين والمضيفات بنعمة وإتقان. وفي القيام بذلك، نجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث مع خدمة الخادم الشخصي (باتلر) الخاصة بنا. ندعوكم للتعرف على فرص العمل في سانت ريجيس. في سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على هدفك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، واستغلال أفضل ما لديك.
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110758<br><br>فئة الوظيفة الموارد البشرية<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>موقع العمل عن بعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على أسئلة وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، ونماذج I-9). المساعدة في لوجستيات وإدارة وجدولة استبيانات الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني لثقافة ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تجمع علامة سانت ريجيس للفنادق والمنتجعات (St. Regis Hotels & Resorts) بين الفخامة الكلاسيكية وروح الطليعة، وتوفر جودة خدمة فريدة لضيوف أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً تقع في أكثر بقاع العالم رواجاً. تلتزم علامتنا التجارية، التي بدأت قصتها في مطلع القرن العشرين بافتتاح جون جاكوب أستور الرابع لفندق سانت ريجيس في نيويورك، بتقديم خدمات فريدة على أعلى مستوى تتوقع رغبات الضيوف. ولتفيذ هذه المهمة، نعتمد على فريق من الموظفين ذوي الخبرة الذين يظهرون نهجاً كلاسيكياً مدروساً وفهماً عصرياً للتحديات. كما تتوفر لضيوفنا خدمة كبار الخدم المميزة. ندعوكم للاطلاع على الوظائف الشاغرة في سانت ريجيس. باختيارك العمل في سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من فريق إحدى علامات ماريوت الدولية. افعل ما تجيده، وابدأ السير نحو هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مذهل وغير حياتك للأفضل.
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110758<br><br>فئة الوظيفة الموارد البشرية<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على أسئلة وطلبات واهتمامات الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، ونماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية والإدارة وجدولة استطلاعات الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد وروح الطليعة، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110758<br><br>فئة الوظيفة موارد بشرية<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، ونماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية، والإدارة، وجدولة استطلاعات رأي الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال وتحديد مواقع معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>من خلال الجمع بين الجمال الخالد والأجواء الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية وفية لفكرتها الأصلية. نحن نسعى جاهدين لتزويد جميع الضيوف بمستوى لا يضاهى من الخدمة التي تجمع بين الرقي التقليدي والحساسية الحديثة، والتي يتم تقديمها بشكل لا تشوبه شائبة من قبل فريق من المضيفين الودودين، وكذلك كجزء من خدمة الخادم الشخصي (Butler Service) المميزة لدينا. ندعوكم للاطلاع على فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى فريق سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق أهدافك، واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110758<br><br>فئة الوظيفة الموارد البشرية<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875عرض على الخريطة<br><br>جدول العمل دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك حلها والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية وقوانين الولاية والقوانين الفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على أسئلة وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج الموظفين. مراجعة وضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، نماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية والإدارة وجدولة استطلاعات رأي الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br><br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة التي تتحدى الزمن وروح الريادة، بتقديم تجارب رائعة من خلال أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، حافظت العلامة التجارية على التزامها بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة، الذي يتم توفيره من خلال فريق من المضيفين اللطفاء الذين يتوقعون توقعات كل ضيف ويقدمون خدمة شخصية، إلى جانب خدمة الخادم الشخصي المميزة التي نتمتع بها، والتي تجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، تصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية تحت مظلة ماريوت الدولية. اختر المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك على أكمل وجه، وابدأ في تحقيق هدفك، وكن عضواً في فريق عالمي متميز، ونجح في الوصول إلى أحلامك.
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110279<br><br>فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل يقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>إكمال واجبات الافتتاح والإغلاق، بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإقفال الأبواب، إلخ. إكمال جميع تقارير الإغلاق، بما في ذلك تقارير MICROS. تسجيل المعاملة في نظام MICROS وقت الطلب. الحصول على الفكة المطلوبة لمستوى العمل المتوقع والحفاظ على أمن البنك في جميع الأوقات. عد مبالغ البنك في نهاية الوردية، وإكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، وحل أي اختلافات، وتسليم الإيصالات. نقل البنك من/إلى محطة العمل المخصصة. حل أي زيادات أو عجز في النقد حسب طلب المحاسبة. التواصل مع الضيوف والموظفين الآخرين والتأكد من أن الموظفين يعملون معًا كفريق لضمان تقديم خدمة مثالية.<br><br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى أعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق ومتحمسًا لتقديم تجربة ضيف هادفة، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان التجمع العالمي'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26092861<br><br>فئة الوظيفة الأطعمة والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل يتم العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>استقبال الضيوف وتحديد عددهم في مجموعتهم. يجلس الضيوف عن طريق العثور على طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة نظيفة/محدثة أمام الضيف، إلخ. توجيه الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم المساعدة اللازمة. تحريك وتنظيم الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المكان مناسبة وأن كل ضيف يحصل على منديل وأواني فضة نظيفة وأي عنصر آخر من جزء إعداد الطاولة القياسي. فحص القوائم لضمان أنها حديثة ونظيفة وكافية وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وتطبيق إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام للإنهاء من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف.<br><br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وبيئة العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بوجاهة والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع سحب ووضع أشياء وزنها حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقوّي الخلفيات الفريدة للمتعاونين لدينا وتحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>المزج بين سحرٍ خالد وروحٌ رائدة، تلتزم فنادق St. Regis وResorts بتقديم تجارب فريدة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل عناوين العالم. منذ افتتاح فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع، في بداية القرن العشرين، ظلت العلامة مخلصة لتقديم أعلى مستويات الخدمة للنزلاء، مع توقع احتياجاتهم، من خلال فريق مضيفين لطاف يجمعون بين الأسلوب الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدماتنا المعتادة لخادم النزيل. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. عند انضمامك إلى St. Regis، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كون حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، وتصرف وفقاً لغرضك، وتكون جزءاً من فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.