وظائف مدرسين في قطر
١٦٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى بيئة تعليم دولية ديناميكية، حيث ستقدّم منهجاً مخصصاً مبنياً على المنهج الوطني الإنجليزي. نحن نبحث عن معلم فنون الأداء في المدرسة ككل، ملهم، نشيط ومبدع للغاية لقيادة وتطوير提供نا للفنون الأداء عبر المدرسة. ستتحدى طلابك ليكونوا متعلمين طموحين، باحثين عن ممارسات تدريس مبتكرة وتطبيقها لتعزيز تجربة طلابنا ونتائجهم. سيقوم المرشح الناجح بدور رئيسي في دعم العروض المدرسية الكبرى، والحفلات الموسيقية، والعروض، والفعاليات المجتمعية، مساهمًا بصورة إبداعية في برنامج فني أداء طموح ومتنامٍ. هذا الدور يعمل عبر حرمنا الجامعي ومراحل الأعمار، ويتطلب معلمًا يزدهر في بيئات تعاونية ويستمتع ببناء ثقافة فنية أداء متماسكة عبر المدرسة.</p><p>سوف تخلق ثقافة تعلم في صفك حيث يُدعم الطلاب، ويتحدون، ويُلهمون ليكونوا أفضل ما يمكن أن يكونوا—سيؤمن الطلاب في فصولك بأنه لا توجد حدود لما يمكن تحقيقه. تمكّنك مهاراتك الرائعة في التحفيز والتواصل من خلق شعور بالطاقة والإثارة والاستثمار الشخصي داخل الصف. سيكون لديك نهج شامل لـ EAL، داعماً للطلاب بمستويات مختلفة من اللغة الإنجليزية للوصول إلى المنهج. لن تقوم فقط بتدريس محتوى مادتك، بل ستطوّ ر اللغة والمحو والتواصل في دروسك بنشاط. ستجهّز فلسفتك التعليميةك لتلبية احتياجات جميع المتعلمين وتكون قادرًا على تدريس طلاب بمدى من التقدّم المعرفي والمهارات السابقة. ستتيح خبرتك ومرونة التخطيط لك رسم مسارات لجميع الطلاب للتقدم في موضوعك، مما يخلق فرص لجميع المتعلمين لتحقيق النجاح بناءً على أهداف فردية. ستشارك في الترويج لمادتك داخل الصف وخارجه. ستبحث عن فرص للزيارات والضيوف لإثراء التعلم، إضافة إلى مساهمتك في برنامج ECA بعد المدرسة. ستكون عضوًا فاعلًا في مجتمع المدرسة، وتتبنى الفعاليات التي يشارك فيها أطراف أخرى. متقبل للتغذية الراجعة ومستعد لاحتضان التغيير، ستكون حريصًا على مشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء والأقران. كسفير قوي للمدرسة، ستتمكن من تطوير أساليب جديدة لإشراك الطلاب وأولياء الأمور عبر مدرستنا ومجتمعات Nord Anglia Education الأوسع.</p><p>Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة في مدارس النخبة في العالم. نحن عائلة تعليمية سريعة التطور وتضم أكثر من 80 مدرسة دولية في الصين وأوروبا والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا والأمريكتين، نقدم تعليمًا متميزًا لأكثر من 90,000 طالب من مرحلة ما قبل المدرسة وحتى 18 عامًا. مدارسنا موحدة بفلسفة واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وناسنا، ومجتمعنا وعائلة مدارسنا. هذا يعني أننا نريد لكل طالب أن يحقق أكثر في مدارسنا مما يمكن أن يتحقق في أي مدارس أخرى حول العالم. نضمن ذلك من خلال التعلم الشخصي المعزز بفرص عالمية مصممة خصيصاً مثل Juilliard وMIT وUNICEF. نتعلم من الأفضل ومع الأفضل. نقدم لك فرصاً لا مثيل لها للابتكار وتطوير أفضل الممارسات عبر عائلتنا، والوصول إلى تطوير مهني واسع، واكتساب خبرة استثنائية وتطوير مهني في مدارسنا. في Nord Anglia، ستتاح لك فرص للتقدم أكثر، والتعلم أكثر، والتعاون أكثر. نحن نقدم بيئة عمل احترافية وحزمة رواتب ومزايا جذابة. بجانب تدريب رائع وباقة تنافسية، ستستمتع بفرصة العيش والعمل في بلد سريع النمو يعرفه العالم باستضافة كأس العالم بنجاح في 2022. قطر مكان رائع للإقامة للسفر ويتمتع بمناخ لطيف معظم السنة.</p><p>للتقديم يجب تقديم الطلب عبر الإنترنت من صفحة مهن Nord Anglia Education Careers. يجب أن يحتوي الطلب الإلكتروني على سيرة ذاتية، وخطاب طلب من صفحتين، وتفاصيل ثلاث مراجع مهنية، أحدها يجب أن يكون مدير مدرسة.</p><p>في Nord Anglia Education نلتزم بتوفير بيئة آمنة وسعيدة عالمية المستوى تتيح للأطفال والشباب الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بالحماية ورعاية مصلحة جميع طلابنا بغض النظر عن العِرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة. جميع حاملي المناصب في أنشطة خاضعة للوائح (وجود اتصال منتظم وغير إشرافي مع الأطفال) يخضعون لإجراءات تحقق وطنية ودولية مناسبة بما في ذلك فحص سجلات جنائية مرضٍ من بلد الإقامة/الولادة وأي بلد إقامة خلال السنوات العشر الأخيرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في مادة تخصصية ذات صلة</li><li>مؤهل تدريس (QTS، PGCE/PDGE)</li><li>خبرة تدريس في سياق بريطاني و/أو دولي</li><li>معرفة جيدة بالمنهج الوطني الإنجليزي كما يتصل بمادتك</li></ul><p>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون متحدثاً متمكناً للإنجليزية، سواء بشكل فصيح أو قريب من الأصلي. كما ستتمكن من تلبية القيود المتعلقة بالتأشيرة لدولة قطر، بما في ذلك حيازة درجة البكالوريوس ومؤهل تدريس من دورة وجهاً لوجه (غير عبر الإنترنت).</p><ul><li>درجة جامعية في الفنون الأداء، الدراما، الموسيقى أو في تخصص متخصص ذو صلة</li><li>مؤهل تدريس (QTS، PGCE/PDGE)</li><li>خبرة تدريس في سياق بريطاني و/أو دولي</li><li>معرفة قوية بالمنهج الوطني الإنجليزي كما يخص مادتك</li><li>إنجليزية طليقـة (مستوى فصيح)</li></ul><p><strong>مفضل</strong></p><ul><li>درجة ماجستير، أو دليل على التطوير المهني المستمر</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية المرغوبة</strong></p><ul><li>نهج قائم على القيم؛ الأمانة والنزاهة على رأس الأولويات</li><li>الاعتمادية والولاء والالتزام</li><li>الثقة الشخصية والحضور</li><li>النشاط والإيجابية مع روح الإصرار</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>مهارات تواصل فعالة شفهيًا وكتابيًا</li><li>القدرة على التعامل مع الجميع باحترام وامتلاك حساسية ثقافية</li><li>روح الدعابة والقدرة على التماسك تحت الضغط</li><li>القدرة على فهم القضايا المعقدة وحل المشكلات</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات وتنظيم العمل</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف مع عدم اليقين</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل أنت شغوف بإطلاق قوة الأعداد والمنطق وحل المشكلات؟ انضم إلى أحد أبرز المدارس الدولية في قطر كمعلم رياضيات ثانوي، حيث ستلهم الطلاب لاستكشاف المفاهيم الرياضية، وتطوير التفكير التحليلي، وبناء الثقة في مواجهة التحديات. مع منهج دراسي ديناميكي، وبيئة داعمة، والتزام بالتميز، هذه فرصتك لإحداث تأثير دائم في مجتمع تعليمي نابض بالحياة. منOverview كمعلم رياضيات ثانوي، ستلعب دوراً حيوياً في تشكيل فهم الطلاب للرياضيات، وتطوير مهارات حل المشكلات، وتشجيع التفكير المنطقي. ستقدم دروساً جذابة عبر منهج دراسي ديناميكي، وتدعم المتعلمين في تحقيق التميز الأكاديمي، وتساهم في نموهم الشخصي وثقتهم في مواجهة التحديات. التدريس في قطر يوفر تجربة مهنية وثقافية فريدة. ستكون جزءاً من مجتمع دولي متنوع، وتعمل في مدارس حديثة ومجهزة جيداً تقدر الابتكار والتميز. إلى جانب الصف الدراسي، توفر قطر بيئة آمنة وترحب بالضيوف مع تراث ثقافي غني ومرافق عالمية المستوى وفرص لاستكشاف الشرق الأوسط. إنها فرصة لتطوير مسيرتك المهنية أثناء غمرك في محور عالمي نابض بالحياة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المرشح المثالي</h2>
<p>درجة في الرياضيات و/أو التعليم، PGCE، QTS أو ما يعادلها من شهادات التدريس الدولية، خبرة تدريسيّة لا تقل عن سنتين عبر المرحلة الأساسية 3 و4، وجود خبرة في تدريس A-Levels يعتبر ميزة، يجب أن تكون قد أتممت ECT، القدرة على تقديم دروس جذابة تتمحور حول الطالب، مهارات إدارة الصف والتواصل القوية، الكفاءة في دمج التكنولوجيا في التدريس</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة</p><p>معلم ثانوي فيزياء - قطر - أغسطس 2026</p><p>خبرة المستوى A مطلوبة</p><p><br></p><p>عميلنا مدرسة دولية بريطانية مرموقة في الدوحة، تقدم منهج اللغة الإنجليزية الوطنية المعزز إلى هيئة طلابية متنوعة من مرحلة الطفولة المبكرة حتى الصف السادس. تشتهر المدرسة بالتزامها بالتميز الأكاديمي، ورعاية تعليمية متميزة، وتطوير شباب واثقين من أنفسهم ومفكرين عالميًا. يتمتع الموظفون بالحرم المدرسي الحديث المصمم خصيصًا وبمرافق استثنائية وببيئة تعاونية داعمة تشجع الابتكار والنمو المهني.</p><p><br></p><p>تقدم المدرسة راتبًا خاليًا من الضرائب شهريًا من 9583 ريال قطري إلى 14626 ريال قطري بالإضافة إلى بدل مسؤولية إضافي، سكن ممتاز (سبا ومسبح)، تأمين طبي، بدل أمتعة، رحلات سنوية وتوفر مكانًا مجانيًا واحدًا لطفل تابع (75% للطفل الثاني).</p><p><br></p><p>هذه فرصة مثيرة لمعلم ذكي وطموح ونشيط ليؤثر ويشكل التعليم الدولي وتقديمه ضمن مجالاتهم الموضوعية. يجب أن يكون لدى المرشحين درجة متماثلة، حالة معلم مؤهل وخبرة في موضوعهم بما في ذلك المستوى A.</p><p><br></p><p>المرشح المثالي لهذا الدور المثير والتحدي سيكون قادرًا على إظهار:</p><p>-<span > </span>القدرة على التكيف مع العمل في منطقة الخليج</p><p>-<span > </span>فهم للإسلام والثقافة العربية</p><p>-<span > </span>الخبرة في تطوير المدارس وفهم التحديات المرتبطة بمثل هذا المشروع</p><p>-<span > </span>سجل حافل من الإنجازات في موضوعاتهم المختارة</p><p>-<span > </span>الخبرة في العمل في بيئة مدرسة دولية بريطانية خارج المملكة المتحدة في بيئة متعددة اللغات والثقافات أو العمل في مدرسة مقرها في المملكة المتحدة</p><p>-<span > </span>فهم للطرق المستخدمة لدعم الطلاب ذوي اللغة الإنجليزية كلغة ثانية وذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة </p><p>-<span > </span>استعداد لتقديم نشاط إضافي خارج المنهج</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين درجة متماثلة، حالة معلم مؤهل وخبرة في موضوعهم بما في ذلك المستوى A. المرشح المثالي لهذا الدور المثير والتحدي سيكون قادرًا على إظهار:</p><ul><li>القدرة على التكيف مع العمل في منطقة الخليج</li><li>فهم للإسلام والثقافة العربية</li><li>الخبرة في تطوير المدارس وفهم التحديات المرتبطة بمثل هذا المشروع</li><li>سجل حافل من الإنجازات في موضوعاتهم المختارة</li><li>الخبرة في العمل في بيئة مدرسة دولية بريطانية خارج المملكة المتحدة في بيئة متعددة اللغات والثقافات أو العمل في مدرسة مقرها في المملكة المتحدة</li><li>فهم للطرق المستخدمة لدعم الطلاب ذوي اللغة الإنجليزية كلغة ثانية وذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة</li><li>الاستعداد لتقديم نشاط إضافي خارج المنهج</li></ul><p></p></section>
وصف الوظيفة<br><br>الغرض من الدور <br><br>التخطيط والتقديم والتقييم لتجارب تعلم عالية الجودة لطلاب المرحلة الابتدائية، مع تعزيز تطويرهم الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والشخصي في بيئة تعلم آمنة وشاملة وجذابة، مع تنفيذ منهج المدرسة بما يتماشى مع رسالة المدرسة ورؤيتها وقيمها.<br><br>مبادئ ISP <br><br>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان لأي متعلم وللعملية التعليمية. لذلك، نلتزم بتحديد قضايا الحفظ والسلامة والصحة والسلامة والتصرف ومتابعة جميع المخاوف بشكل مناسب. عامل الجميع بعناية واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونحتضن القواسم المشتركة والاختلافات، ونعزز رفاهية الذات والآخرين. شغِّل العمل بفعالية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستصنع الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يدفعنا. نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.<br><br>مسؤوليات ISP<br><br>القيادة الأكاديمية والتربوية <br><br>تصميم وتنفيذ والإشراف على البرنامج الأكاديمي الابتدائي. ضمان تقديم المنهج والمناهج التربوية بشكل فعال. تعزيز ممارسات التدريس المبتكرة والمتمركزة حول الطالب. تحليل النتائج الأكاديمية ووضع خطط تحسين مستمرة.<br><br>إدارة طاقم التدريس <br><br>تنسيق وتوجيه وتقييم فريق التدريس الابتدائي. تحديد احتياجات التطوير المهني ودعم التدريب المستمر. قيادة الاجتماعات التربوية وتعزيز العمل الجماعي التعاوني. المشاركة في التوظيف وتوجيه المعلمين الجدد.<br><br>متابعة الطلاب <br><br>الإشراف على تقدم الطلاب أكاديًا واجتماعيًا وعاطفيًا. تنفيذ استراتيجيات دعم للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المحددة. ضمان بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية. تنسيق إدارة السلوك واستراتيجيات الرفاهية.<br><br>المشاركة الأسرية<br><br>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب مع الوالدين والأولياء. المشاركة في اجتماعات الوالدين والمؤتمرات وفعاليات المدرسة. معالجة ومتابعة المخاوف أو الحالات الهامة. الإدارة الإدارية إعداد تقارير أكاديمية وآداء لقسم الابتدائي. تنسيق الجداول والتقييمات والأنشطة المدرسية. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأنظمة التعليمية.<br><br>المهارات والمؤهلات والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس في التربية الأساسية أو مجال ذي صلة. شهادة تدريس سارية، حسب ما تقتضيه اللوائح المحلية. الحد الأدنى سنوات خبرة في التدريس بالمرحلة الابتدائية. الخبرة في المدارس ثنائية اللغة أو الدولية تعتبر ميزة. مهارات إدارة الصف والتدريس قوية. معرفة جيدة بتطور الطفل ومنهجيات التدريس الملائمة لعمره. مهارات الاتصال والتفاعل الاجتماعي فعالة. مهارات التخطيط والتنظيم والتقييم قوية. القدرة على تفريق التدريس لتلبية احتياجات تعلم متنوعة. عقلية تعاونية والقدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق تدريس. الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتعليم المتمركز حول الطالب.<br><br>مبادئ ISP<br><br>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلمين والتعليم. لذلك، نلتزم بتحديد مشكلات الحفظ والصحة والسلامة والتصرف ومتابعة جميع المخاوف بشكل مناسب.<br><br>عامل الجميع باهتمام واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونحتضن الشبهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين.<br><br>اعمل بفعالية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والأكثر الفرق. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.<br><br>نكون مسؤولين ماليًا. نُدخل خيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.<br><br>نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يقودنا. نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.<br><br>التزام ISP بمبادئ الحماية<br><br>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع أصحاب المناصب السابقة لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، المراجع وفحوصات الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها التي تغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات.<br><br>التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء<br><br>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالٍ بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الميول الجنسية أو التعبير عن النوع أو العمر أو الإعاقة أو الوضع العصبي-تنموي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في الإسهام في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقديم.
الوصف الوظيفي<br><br>هدف الدور <br><br>لتخطيط وتقديم وتقييم تجارب تعلم عالية الجودة لطلاب المدرسة الابتدائية، مع تعزيز تطورهم الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والشخصي في بيئة تعلم آمنة وشاملة وجذابة، مع تنفيذ المنهج الدراسي المدرسي بما يتماشى مع مهمة المدرسة ورؤيتها وقيمها.<br><br>مبادئ ISP <br><br>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاه والسلامة هما أساسLearners والتعلم على حد سواء. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مسائل الحماية المحتملة وقضايا الصحة والسلامة والتصرف والمتابعة بكل الشؤون بشكل مناسب. عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل أوجه التشابه والاختلاف ونعزز رفاهية النفس والآخرين. نشغل العمل بفعالية. نركز بلا هوادة على الأمور الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نحن مسؤولون ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. تعلم باستمرار. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.<br><br>مسئوليات ISP<br><br>القيادة الأكاديمية والتربوية <br><br>تصميم وتنفيذ والإشراف على البرنامج الأكاديمي الابتدائي. ضمان تقديم المنهج الدراسي والمنهجيات التربوية بفعالية. تعزيز ممارسات التدريس المبتكرة التي يتركز فيها الطالب. تحليل النتائج الأكاديمية ووضع خطط للتحسين المستمر.<br><br>إدارة هيئة التدريس <br><br>تنسيق وتوجيه وتقييم فريق التدريس الابتدائي. تحديد احتياجات التطوير المهني ودعم التدريب المستمر. قيادة اجتماعات تربوية وتطوير العمل الجماعي التعاوني. المشاركة في توظيف وتوجيه أعضاء هيئة التدريس الجدد.<br><br>مراقبة الطلاب <br><br>الإشراف على التقدم الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي للطلاب. تنفيذ استراتيجيات دعم للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المحددة. ضمان بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية. تنسيق استراتيجيات إدارة السلوك والرفاهية.<br><br>Engagement الأسرة<br><br>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب مع الآباء والأوصياء. المشاركة في الاجتماعات واللقاءات والفعاليات المدرسية. معالجة والمتابعة بشأن القضايا أو الحالات الهامة. الإدارة الإدارية إعداد تقارير أكاديمية وأداء للقطاع الابتدائي. تنسيق الجداول والاختبارات والأنشطة المدرسية. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والتنظيمات التعليمية.<br><br>المهارات والمؤهلات والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس في التعليم الابتدائي أو مجال ذي صلة. شهادة تدريس سارية أو ترخيص، حسب ما تتطلبه اللوائح المحلية. الحد الأدنى من X سنوات من الخبرة في التدريس الابتدائي. الخبرة في مدارس ثنائية اللغة أو دولية تعتبر ميزة. مهارات إدارة الصف والتدريس قوية. معرفة سليمة بتطور الطفل ومنهجيات التدريس الملائمة لعمره. مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص فعالة. مهارات التخطيط والتنظيم والتقييم قوية. القدرة على تفريق التدريس لتلبية احتياجات تعلم متنوعة. عقلية تعاونية والقدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق التدريس. الالتزام بالتطوير المهني المستمر وتعلم الطالب مركزيًا.<br><br>مبادئ ISP<br><br>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاه والسلامة هم أمران أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذا، نحن متسقون في تحديد مسائل الحماية المحتملة<br><br> وقضايا الصحة والسلامة والتصرف والمتابعة بشأن جميع الشواغل بشكل مناسب.<br><br>عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل أوجه التشابه والاختلاف ونُعَزّز رفاهية النفس والآخرين.<br><br>تشغيل فعال. نركّز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونعيش الأفكار المشتركة لمجتمعنا.<br><br>نحن مسؤولون ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب والمدارس لدينا.<br><br>التعلم المستمر. التحسن يقودنا. نشارك بإيجابية في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.<br><br>الالتزام بمبادئ الحماية ISP<br><br>ISP ملتزمة بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع المناصب الخاضعة للإجراءات اللازمة، بما في ذلك بحث تدقيق الإنترنت، والمراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادله يغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات على الأقل.<br><br>الالتزام ISP بالتميّز والتنوع والإنصاف والشمول والانتماء<br><br>ISP ملتزمة بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس والعرق والميول الجنسية والتعبير عن gender، والعمر ووضع الإعاقة والالتباس العصبي والخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. يُشجَّع المتقدمون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة التقديم.
الموقع: أكاديمية إتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تتطلع شركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) إلى توظيف معلم سنوات أولى للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر.<br><br>تعد أكاديمية إتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية معتمدة لبرنامج البكالوريا الدولية (IB) تم إنشاؤها حديثاً في الدوحة، قطر. نحن نبحث عن معلم سنوات أولى يتسم بالدفء والإبداع والتفاني للانضمام إلى فريقنا المتنامي، للمساعدة في بناء بيئة تعليمية استثنائية تعتمد على اللعب والاستقصاء لأصغر طلابنا ضمن إطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP).<br><br>الدور الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن فرد للانضمام كمعلم سنوات أولى، حيث سينصب تركيزك على:<br><br>تخطيط وتقديم تجارب تعليمية تفاعلية تعتمد على اللعب والاستقصاء بما يتماشى مع إطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP). إنشاء والحفاظ على بيئة تعليمية راعية وآمنة ومحفزة يشعر فيها جميع الأطفال بالتقدير والإلهام. تقييم وتتبع تطور الأطفال باستخدام الملاحظات وأدلة الملفات الشخصية؛ واستخدام ذلك لتحديد الخطوات التالية. بناء شراكات قوية وتعاونية مع أولياء الأمور والعائلات من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة. المساهمة في تخطيط ووحدات الاستقصاء ومراجعتها بالتعاون مع فريق السنوات الأولية. تعزيز ملف المتعلم في البكالوريا الدولية، والعقلية الدولية، وسمات برنامج السنوات الأولية في جميع جوانب ممارسات الفصل الدراسي. دعم رفاهية الأطفال واستقلاليتهم وتطورهم الاجتماعي والعاطفي. المساهمة بشكل إيجابي في مجتمع مدرسة EGA الأوسع، بما في ذلك التطوير المهني المستمر (CPD)، والفعاليات المدرسية، وأنشطة التحسين.<br><br>سيمتلك المرشح الناجح<br><br>مؤهلاً تعليمياً معترفاً به في السنوات الأولية، أو التعليم الابتدائي، أو تعليم الطفولة المبكرة (PGCE، QTS، بكالوريوس في التربية أو ما يعادلها). خبرة في التدريس في مرحلة السنوات الأولية مع أطفال تتراوح أعمارهم بين 3 و6 سنوات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مدرسة دولية أو مدرسة تابعة للبكالوريا الدولية. معرفة بإطار عمل برنامج البكالوريا الدولية للسنوات الأولية (IB PYP) أو مناهج السنوات الأولية القائمة على الاستقصاء. فهماً قوياً لنظرية نمو الطفل وأساليب التعلم القائمة على اللعب والتي يبادر بها الطفل. مهارات تواصل ممتازة ونهجاً دافئاً وراعياً للعمل مع الأطفال الصغار والعائلات. التزاماً بالممارسة الشاملة ورفاهية جميع الأطفال. التزاماً بحماية الأطفال وسلامتهم. يفضل وجود خبرة في المدارس الدولية.<br><br>عنّا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا<br><br>تعد شركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) المؤسسة التعليمية الدولية الرائدة في العالم. تقع مدارسنا الدولية التي يزيد عددها عن 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. ومعاً، نقوم بتعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا وموظفينا وعائلتنا من المدارس.<br><br>تعني تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون المسرحية أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>من خلال الانضمام إلى "نورد أنجليا للتعليم"، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. بصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب أن يتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بشركة "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية (CV).<br><br>في "نورد أنجليا للتعليم"، نحن جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية وتكرس جهودها لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات عصبية متنوعة، بالإضافة إلى أولئك الذين ينتمون إلى خصائص محمية مختلفة.<br><br>تلتزم "نورد أنجليا للتعليم" بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.
الموقع: أكاديمية الإتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تسعى مؤسسة نورد أنجليا التعليمية (Nord Anglia Education) لتوظيف معلم لمرحلة الطفولة المبكرة للانضمام إلى أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر.<br><br>أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) هي مدرسة عالمية تابعة لبرنامج البكالوريا الدولية (IB) تم تأسيسها حديثًا في الدوحة، قطر. نحن نبحث عن معلم مرحلة طفولة مبكرة يتمتع بالدفء والإبداع والتفاني للانضمام إلى فريقنا المتنامي، للمساعدة في بناء بيئة تعليمية استثنائية تعتمد على اللعب والاستقصاء لأصغر طلابنا ضمن إطار عمل برنامج السنوات الابتدائية (PYP) الخاص بالبكالوريا الدولية.<br><br>الدور الوظيفي:<br><br>نبحث عن فرد للانضمام كمعلم لمرحلة الطفولة المبكرة حيث سيكون تركيزك على:<br><br><br>تخطيط وتقديم تجارب تعليمية تفاعلية تعتمد على اللعب والاستقصاء تتماشى مع إطار عمل برنامج السنوات الابتدائية (PYP) للبكالوريا الدولية. إنشاء والحفاظ على بيئة تعليمية حاضنة وآمنة ومحفزة يشعر فيها جميع الأطفال بالتقدير والإلهام. تقييم وتتبع نمو الأطفال باستخدام الملاحظات وأدلة الملفات؛ واستخدام ذلك لتحديد الخطوات التالية. بناء شراكات قوية وتعاونية مع أولياء الأمور والعائلات من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة. المساهمة في تخطيط ووحدات الاستقصاء ومراجعتها بالتعاون مع فريق الطفولة المبكرة. تعزيز سمات متعلم البكالوريا الدولية، والعقلية الدولية، ومواقف برنامج السنوات الابتدائية في جميع جوانب الممارسات الصفية. دعم رفاهية الأطفال واستقلاليتهم وتطورهم الاجتماعي والعاطفي. المساهمة بشكل إيجابي في مجتمع مدرسة أكاديمية الإتقان العالمية (EGA) الأوسع، بما في ذلك التطوير المهني المستمر (CPD)، والفعاليات المدرسية وأنشطة التحسين.<br><br><br>سيمتلك المرشح الناجح:<br><br><br>مؤهل تدريس معتمد في مرحلة الطفولة المبكرة أو التعليم الابتدائي (PGCE، QTS، بكالوريوس في التربية أو ما يعادلها). خبرة في التدريس في مرحلة الطفولة المبكرة مع أطفال تتراوح أعمارهم بين 3-6 سنوات، ويفضل أن يكون ذلك داخل مدرسة دولية أو مدرسة تابعة للبكالوريا الدولية. معرفة بإطار عمل برنامج السنوات الابتدائية (PYP) للبكالوريا الدولية أو منهج مشابه للطفولة المبكرة يعتمد على الاستقصاء. فهم قوي لنظرية نمو الطفل ونهج التعلم القائم على اللعب والمبادرة الذاتية للطفل. مهارات تواصل ممتازة ونهج دافئ وحاضن للعمل مع الأطفال الصغار والعائلات. التزام بالممارسات الشاملة ورفاهية جميع الأطفال. التزام بحماية الطفل. يفضل وجود خبرة في المدارس الدولية.<br><br><br>نبذة عنا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.<br><br>تعد نورد أنجليا التعليمية (Nord Anglia Education) المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. تقع مدارسنا الدولية التي يزيد عددها عن 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. ومعاً، نقوم بتعليم أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلابنا، وموظفينا، وعائلتنا من المدارس.<br><br>تعني تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد للفنون المسرحية الرائدة عالمياً، أننا في طليعة الفكر التربوي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>بانضمامك إلى نورد أنجليا التعليمية، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بمؤسسة نورد أنجليا التعليمية ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية.<br><br>في نورد أنجليا التعليمية، نحن جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية وتكرس جهودها لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات عصبية متنوعة، بالإضافة إلى أولئك الذين يتوافقون مع خصائص محمية مختلفة.<br><br>تلتزم نورد أنجليا التعليمية بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا ونتوقع من كل موظف مشاركتنا هذا الالتزام.
الموقع: أكاديمية إتقان العالمية (EGA)، الدوحة، قطر<br><br>تتطلع "نورد أنجليا للتعليم" (Nord Anglia Education) إلى توظيف معلم لبرنامج السنوات الابتدائية (PYP) للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر.<br><br>تعد أكاديمية إتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية حديثة التأسيس تابعة لمنظمة البكالوريا الدولية (IB) في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات الابتدائية (PYP). نحن نبحث عن معلم PYP شغوف ومتعاون ويمتلك عقلية استقصائية للانضمام إلى فريقنا للمرحلة الابتدائية، لتقديم تجربة تعليمية عابرة للتخصصات متميزة وإحداث فرق حقيقي في حياة طلابنا.<br><br>الدور الوظيفي:<br><br>نحن نبحث عن فرد للانضمام كمعلم PYP حيث سيكون تركيزك على:<br><br><br>التخطيط وتقديم وحدات بحث عالية الجودة وعابرة للتخصصات تتماشى مع إطار عمل البكالوريا الدولية لبرنامج السنوات الابتدائية (IB PYP). إنشاء بيئة صفية جذابة وشاملة تتمحور حول الطالب وتعزز الفاعلية والفضول وحب التعلم. استخدام مجموعة من استراتيجيات التقييم التكويني والختامي لرصد وتوثيق ودعم تقدم الطلاب. التعاون مع الزملاء في نفس الصف والمختصين للتخطيط لوحدات البحث والتأمل فيها ومراجعتها. ترسيخ سمات متعلم البكالوريا الدولية، واتجاهات برنامج PYP، والعناصر الخمسة الأساسية في جميع جوانب التعليم والتعلم. تعزيز فاعلية الطالب، وصوته، وعقليته الدولية في جميع جوانب الحياة المدرسية. بناء شراكات قوية مع أولياء الأمور وإشراكهم بشكل هادف في رحلة تعلم أطفالهم. المساهمة بفاعلية في الحياة العامة لأكاديمية إتقان (EGA)، بما في ذلك الفعاليات المدرسية، والتطوير المهني المستمر، وأنشطة تحسين المدرسة.<br><br><br>سيتمتع المرشح الناجح بالمؤهلات التالية:<br><br><br>مؤهل تدريس معترف به (PGCE، QTS، B. Ed أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في التدريس في مدرسة تطبق برنامج البكالوريا الدولية (IB PYP). معرفة قوية بإطار عمل منهج PYP، ووحدات البحث، والتعلم عابر التخصصات. القدرة على تخطيط وتقديم دروس جذابة ومتمايزة تتمحور حول الطالب. مهارات ممتازة في التواصل والتعاون والمهارات الشخصية. التزام بالممارسة التأملية والتطوير المهني المستمر. التزام قوي بحماية الطفل ورفاهيته. يفضل الحصول على تدريب ورش عمل IB PYP؛ ويفضل وجود خبرة في المدارس الدولية.<br><br><br>عنّا<br><br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.<br><br>تعد "نورد أنجليا للتعليم" المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. تمتلك المؤسسة أكثر من 80 مدرسة دولية في الأمريكتين، وأوروبا، والصين، وجنوب شرق آسيا، والشرق الأوسط. وتعمل معاً على تعليم أكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية المرحلة الثانوية. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وموظفينا، وعائلتنا المدرسية.<br><br>إن تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون المسرحية يعني أننا في طليعة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب.<br><br>بانضمامك إلى "نورد أنجليا للتعليم"، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.<br><br>للتقديم<br><br>يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بـ "نورد أنجليا للتعليم"، ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية (CV).<br><br>في "نورد أنجليا للتعليم"، نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكريس الجهود لخلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br><br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك ذوي القدرات المختلفة والحالات العصبية المختلفة، وكذلك أولئك الذين يعرفون عن أنفسهم بخصائص محمية متنوعة.<br><br>تلتزم "نورد أنجليا للتعليم" بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف أن يشاركنا هذا الالتزام.
معلم لغة إنجليزية للمرحلة الثانوية <br><br>الدوحة، قطر | انضمام فوري<br><br>تبحث مدرسة أوفاز العالمية عن معلم لغة إنجليزية ذو خبرة ومؤهلات عالية للانضمام إلى فريقنا على الفور.<br><br>يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الدوحة، قطر ومتاحين للانضمام الفوري.<br><br>نحن نبحث عن معلم ملتزم ومتحمس يتمتع بخبرة قوية في تدريس منهج IGCSE ومستوى AS في العلوم، ولديه القدرة على تقديم دروس تفاعلية تركز على الطالب والمساهمة بإيجابية في مجتمع المدرسة الأوسع.<br><br>المتطلبات الأساسية:<br><br><br>درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو تخصص ذي صلة، مع مؤهل تدريس معترف به مثل بكالوريوس التربية (B. Ed.) أو شهادة الدراسات العليا في التربية (PGCE) أو حالة المعلم المؤهل (QTS) خبرة تدريس حديثة لا تقل عن 5 سنوات خبرة مثبتة في تدريس منهج IGCSE ومستوى AS في العلوم معرفة جيدة بمنهج كامبريدج ومتطلبات التقييم والتحضير للامتحانات خبرة في دعم الطلاب الذين تعتبر الإنجليزية بالنسبة لهم لغة إضافية (EAL) مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي وإشراك الطلاب مهارات اتصال وشخصية ممتازة التزام بالتطوير المهني والتحسين المستمر الإقامة الحالية في الدوحة، قطر التوفر للانضمام الفوري <br><br><br>نبحث عن معلم يقوم بـ:<br><br><br>خلق تجارب تعليمية هادفة وتفاعلية تركز على الطالب دعم التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب تحديد توقعات عالية لإنجازات الطلاب المساهمة بفعالية في الحياة المدرسية الأوسع العمل بشكل تعاوني مع الزملاء والطلاب وأولياء الأمور التحلي بالمرونة والمبادرة والالتزام بالتطوير المهني المستمر <br><br><br>كيفية التقديم:<br><br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تعريفي موجز يوضح مدى ملاءمتك للوظيفة عبر البريد الإلكتروني: hr@awfazglobalschool.co<br><br>يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية تفاصيل الاتصال الخاصة بك وعناوين البريد الإلكتروني لاثنين من المراجع المهنية.<br><br>يرجى الملاحظة: سيتم النظر فقط في طلبات المرشحين المقيمين حالياً في الدوحة، والذين لديهم خبرة تدريس ذات صلة بمنهج IGCSE ومستوى AS، ومتاحين للانضمام الفوري.
???? WE ARE HIRING: PHYSICS TEACHERSTEMM Education Center, Qatar, is seeking a highly competent, passionate, and experienced Physics Teacher to join our academic team. Position: Physics Teacher Curriculum: British Curriculum – IGCSE, AS & A Level Location: Al Khor, Qatar Employment Type: Full-Time Key Responsibilities:• Deliver engaging and concept-focused Physics lessons for IGCSE, AS and A-Level students• Prepare students effectively for CAIE and Pearson Edexcel examinations• Develop structured lesson plans, worksheets, assessments and revision materials• Conduct regular examinations and monitor students’ academic progress• Provide constructive feedback and targeted support to help students achieve outstanding results• Maintain a professional, disciplined and motivating classroom environment• Communicate effectively with students, parents and the academic management team Candidate Requirements:• Bachelor’s or Master’s degree in Physics, Engineering, Education or a closely related field• Strong command of Physics at IGCSE, AS and A-Level• Familiarity with CAIE and/or Pearson Edexcel specifications and examination techniques• Previous experience teaching the British curriculum is strongly preferred• Excellent English communication, presentation and classroom-management skills• Ability to explain challenging concepts clearly and develop students’ problem-solving abilities• Professional, committed, punctual and student-focused• Candidates currently residing in Qatar will be given preference Why Join STEMM? At STEMM Education Center, we are committed to academic excellence, innovative teaching and meaningful student progress. This is an excellent opportunity to join a growing educational institution and contribute to the success of ambitious learners. How to Apply:Interested candidates may apply through Linked In or send their updated CV, academic qualifications and a brief cover letter to STEMM Education Center. Please mention “Application for Physics Teacher” in your application. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview and teaching demonstration.#Hiring #Physics Teacher #Teacher Vacancy #IGCSEPhysics #ALevel Physics #ASLevel Physics #British Curriculum #CAIE #Pearson Edexcel #Teaching Jobs #Qatar Jobs #Education Jobs #Teachers InQatar #STEMMEducation Center
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator.<br><br>Prepare and organize the necessary materials for classes.<br><br>Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year.<br><br>Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines.<br><br>Design and prepare monthly assessments for each topic.<br><br>Grade all assigned work.<br><br>Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays.<br><br>Perform assigned playground supervision duties.<br><br>Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues.<br><br>Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners.<br><br>Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals.<br><br>Attend institutional workshops.<br><br>Participate in parent meetings and special school activities.<br><br>Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level).<br><br>Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues.<br><br>Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities.<br><br>Assist and/or organize student participation in fairs and other activities.<br><br>Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary.<br><br>Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department.<br><br>Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period.<br><br>Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks.<br><br>Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities.<br><br>Promote open communication with students and parents.<br><br>Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA.<br><br>Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department.<br><br>Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies.<br><br>Perform other duties related to the position.<br><br>Skills, Qualifications, And Experience<br><br>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields. Master's Degree: Preferred<br><br>Additional Knowledge<br><br>Proficiency in digital tools Intermediate-level Microsoft Office skills<br><br>Competencies<br><br>Organization (Level 4) Planning (Level 4) Leadership (Level 3) Analytical Skills (Level 4) Ability to Work Under Pressure (Level 4) Communication (Level 4) Strategic Thinking (Level 4) English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing)<br><br>Work Experience<br><br>Required Minimum 2 years in education<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Role Description This is a full-time, on-site Mathematics Teacher role based in Doha, Qatar. The Mathematics Teacher will plan and deliver engaging math lessons aligned with the American curriculum for appropriate grade levels, using a variety of instructional methods and resources. Daily responsibilities include preparing lesson plans, teaching classes, assessing student progress, providing feedback, and maintaining accurate records of grades and attendance. The teacher will differentiate instruction to meet diverse learning needs, integrate technology into teaching, and support students in developing strong problem-solving and analytical skills. Additional duties include participating in curriculum development, collaborating with colleagues and parents or guardians, attending school meetings and professional development, and contributing to the overall school community. Qualifications Strong subject-matter expertise in Mathematics and Mathematics Education. Proficiency in Lesson Planning and Curriculum Development aligned with an American curriculum. Bachelor’s degree or higher in Mathematics, Mathematics Education, or a closely related field. Previous classroom teaching experience, preferably in an international or multicultural school setting. Ability to create inclusive, student-centered learning environments and manage classroom behavior effectively. Skilled in using educational technology and digital tools to enhance math instruction. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively with students, families, and staff. Commitment to ongoing professional learning and reflective teaching practice. Fluency in English; additional language skills are an asset.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator.<br><br>Prepare and organize the necessary materials for classes.<br><br>Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year.<br><br>Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines.<br><br>Design and prepare monthly assessments for each topic.<br><br>Grade all assigned work.<br><br>Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays.<br><br>Perform assigned playground supervision duties.<br><br>Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues.<br><br>Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners.<br><br>Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals.<br><br>Attend institutional workshops.<br><br>Participate in parent meetings and special school activities.<br><br>Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level).<br><br>Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues.<br><br>Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities.<br><br>Assist and/or organize student participation in fairs and other activities.<br><br>Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary.<br><br>Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department.<br><br>Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period.<br><br>Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks.<br><br>Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities.<br><br>Promote open communication with students and parents.<br><br>Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA.<br><br>Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department.<br><br>Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies.<br><br>Perform other duties related to the position.<br><br>Skills, Qualifications, And Experience<br><br>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields. Master's Degree: Preferred<br><br>Additional Knowledge<br><br>Proficiency in digital tools Intermediate-level Microsoft Office skills<br><br>Competencies<br><br>Organization (Level 4) Planning (Level 4) Leadership (Level 3) Analytical Skills (Level 4) Ability to Work Under Pressure (Level 4) Communication (Level 4) Strategic Thinking (Level 4) English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing)<br><br>Work Experience<br><br>Required Minimum 2 years in education<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator.<br><br>Prepare and organize the necessary materials for classes.<br><br>Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year.<br><br>Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines.<br><br>Design and prepare monthly assessments for each topic.<br><br>Grade all assigned work.<br><br>Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays.<br><br>Perform assigned playground supervision duties.<br><br>Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues.<br><br>Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners.<br><br>Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals.<br><br>Attend institutional workshops.<br><br>Participate in parent meetings and special school activities.<br><br>Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level).<br><br>Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues.<br><br>Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities.<br><br>Assist and/or organize student participation in fairs and other activities.<br><br>Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary.<br><br>Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department.<br><br>Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period.<br><br>Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks.<br><br>Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities.<br><br>Promote open communication with students and parents.<br><br>Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA.<br><br>Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department.<br><br>Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies.<br><br>Perform other duties related to the position.<br><br>Skills, Qualifications, And Experience<br><br>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields. Master's Degree: Preferred<br><br>Additional Knowledge<br><br>Proficiency in digital tools Intermediate-level Microsoft Office skills<br><br>Competencies<br><br>Organization (Level 4) Planning (Level 4) Leadership (Level 3) Analytical Skills (Level 4) Ability to Work Under Pressure (Level 4) Communication (Level 4) Strategic Thinking (Level 4) English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing)<br><br>Work Experience<br><br>Required Minimum 2 years in education<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator.<br><br>Prepare and organize the necessary materials for classes.<br><br>Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year.<br><br>Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines.<br><br>Design and prepare monthly assessments for each topic.<br><br>Grade all assigned work.<br><br>Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays.<br><br>Perform assigned playground supervision duties.<br><br>Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues.<br><br>Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners.<br><br>Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals.<br><br>Attend institutional workshops.<br><br>Participate in parent meetings and special school activities.<br><br>Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level).<br><br>Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues.<br><br>Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities.<br><br>Assist and/or organize student participation in fairs and other activities.<br><br>Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary.<br><br>Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department.<br><br>Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period.<br><br>Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks.<br><br>Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities.<br><br>Promote open communication with students and parents.<br><br>Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA.<br><br>Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department.<br><br>Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies.<br><br>Perform other duties related to the position.<br><br>Skills, Qualifications, And Experience<br><br>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields. Master's Degree: Preferred<br><br>Additional Knowledge<br><br>Proficiency in digital tools Intermediate-level Microsoft Office skills<br><br>Competencies<br><br>Organization (Level 4) Planning (Level 4) Leadership (Level 3) Analytical Skills (Level 4) Ability to Work Under Pressure (Level 4) Communication (Level 4) Strategic Thinking (Level 4) English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing)<br><br>Work Experience<br><br>Required Minimum 2 years in education<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator.<br><br>Prepare and organize the necessary materials for classes.<br><br>Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year.<br><br>Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines.<br><br>Design and prepare monthly assessments for each topic.<br><br>Grade all assigned work.<br><br>Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays.<br><br>Perform assigned playground supervision duties.<br><br>Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues.<br><br>Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners.<br><br>Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals.<br><br>Attend institutional workshops.<br><br>Participate in parent meetings and special school activities.<br><br>Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level).<br><br>Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues.<br><br>Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities.<br><br>Assist and/or organize student participation in fairs and other activities.<br><br>Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary.<br><br>Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department.<br><br>Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period.<br><br>Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks.<br><br>Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities.<br><br>Promote open communication with students and parents.<br><br>Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA.<br><br>Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department.<br><br>Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies.<br><br>Perform other duties related to the position.<br><br>Skills, Qualifications, And Experience<br><br>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields. Master's Degree: Preferred<br><br>Additional Knowledge<br><br>Proficiency in digital tools Intermediate-level Microsoft Office skills<br><br>Competencies<br><br>Organization (Level 4) Planning (Level 4) Leadership (Level 3) Analytical Skills (Level 4) Ability to Work Under Pressure (Level 4) Communication (Level 4) Strategic Thinking (Level 4) English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing)<br><br>Work Experience<br><br>Required Minimum 2 years in education<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan, prepare, and deliver engaging and age-appropriate lessons in accordance with the school curriculum. Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that supports the diverse learning needs of all students. Use a variety of teaching methods and resources to support different learning styles and abilities. Assess, record, and report on the progress, development, and attainment of students regularly. Provide timely and constructive feedback to students and parents or guardians. Develop and maintain classroom routines that promote respect, responsibility, and positive behaviour. Collaborate with colleagues, support staff, and school leadership to enhance the educational experience for all students. Participate in staff meetings, professional development, parent-teacher conferences, and school events. Communicate effectively with parents and caregivers to support student learning and well-being. Uphold school policies and maintain high standards of teaching, learning, and professionalism. Identify and respond to the individual needs of students, including those with special educational needs or learning difficulties. Integrate technology and digital tools to enhance learning and engagement.<br><br>Skills<br><br>Skills, Qualifications and Experience<br><br>Strong knowledge of child development and age-appropriate teaching methods Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with students, parents, and colleagues Ability to create a supportive, inclusive, and positive classroom environment Effective classroom management and behaviour management skills Good organizational and time-management skills Proficiency in using educational technology and digital teaching tools Ability to assess student progress and adapt teaching methods to meet diverse learning needs Collaborative mindset with the ability to work as part of a team<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Elementary Education or a related field Teaching certification or licensure valid for the specific state, region, or country Additional qualifications or training in special education, literacy, or curriculum development (desirable)<br><br>Experience<br><br>Previous experience teaching elementary-aged children (typically 1-3 years or more) Experience working with children of diverse backgrounds and learning abilities Familiarity with the curriculum and educational standards relevant to the school Experience in lesson planning, assessment, and classroom management Participation in professional development and ongoing teacher training<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator.<br><br>Prepare and organize the necessary materials for classes.<br><br>Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year.<br><br>Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines.<br><br>Design and prepare monthly assessments for each topic.<br><br>Grade all assigned work.<br><br>Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays.<br><br>Perform assigned playground supervision duties.<br><br>Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues.<br><br>Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners.<br><br>Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals.<br><br>Attend institutional workshops.<br><br>Participate in parent meetings and special school activities.<br><br>Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level).<br><br>Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues.<br><br>Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities.<br><br>Assist and/or organize student participation in fairs and other activities.<br><br>Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary.<br><br>Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department.<br><br>Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period.<br><br>Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks.<br><br>Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities.<br><br>Promote open communication with students and parents.<br><br>Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA.<br><br>Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department.<br><br>Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies.<br><br>Perform other duties related to the position.<br><br>Skills, Qualifications, And Experience<br><br>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields. Master's Degree: Preferred<br><br>Additional Knowledge<br><br>Proficiency in digital tools Intermediate-level Microsoft Office skills<br><br>Competencies<br><br>Organization (Level 4) Planning (Level 4) Leadership (Level 3) Analytical Skills (Level 4) Ability to Work Under Pressure (Level 4) Communication (Level 4) Strategic Thinking (Level 4) English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing)<br><br>Work Experience<br><br>Required Minimum 2 years in education<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator.<br><br>Prepare and organize the necessary materials for classes.<br><br>Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year.<br><br>Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines.<br><br>Design and prepare monthly assessments for each topic.<br><br>Grade all assigned work.<br><br>Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays.<br><br>Perform assigned playground supervision duties.<br><br>Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues.<br><br>Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners.<br><br>Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals.<br><br>Attend institutional workshops.<br><br>Participate in parent meetings and special school activities.<br><br>Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level).<br><br>Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues.<br><br>Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities.<br><br>Assist and/or organize student participation in fairs and other activities.<br><br>Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary.<br><br>Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department.<br><br>Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period.<br><br>Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks.<br><br>Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities.<br><br>Promote open communication with students and parents.<br><br>Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA.<br><br>Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department.<br><br>Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies.<br><br>Perform other duties related to the position.<br><br>Skills, Qualifications, And Experience<br><br>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields. Master's Degree: Preferred<br><br>Additional Knowledge<br><br>Proficiency in digital tools Intermediate-level Microsoft Office skills<br><br>Competencies<br><br>Organization (Level 4) Planning (Level 4) Leadership (Level 3) Analytical Skills (Level 4) Ability to Work Under Pressure (Level 4) Communication (Level 4) Strategic Thinking (Level 4) English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing)<br><br>Work Experience<br><br>Required Minimum 2 years in education<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Description<br><br>Key Responsibilities<br><br>Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator.<br><br>Prepare and organize the necessary materials for classes.<br><br>Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year.<br><br>Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines.<br><br>Design and prepare monthly assessments for each topic.<br><br>Grade all assigned work.<br><br>Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays.<br><br>Perform assigned playground supervision duties.<br><br>Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues.<br><br>Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners.<br><br>Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals.<br><br>Attend institutional workshops.<br><br>Participate in parent meetings and special school activities.<br><br>Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level).<br><br>Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues.<br><br>Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities.<br><br>Assist and/or organize student participation in fairs and other activities.<br><br>Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary.<br><br>Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department.<br><br>Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period.<br><br>Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks.<br><br>Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities.<br><br>Promote open communication with students and parents.<br><br>Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA.<br><br>Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department.<br><br>Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies.<br><br>Perform other duties related to the position.<br><br>Skills, Qualifications, And Experience<br><br>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields. Master's Degree: Preferred<br><br>Additional Knowledge<br><br>Proficiency in digital tools Intermediate-level Microsoft Office skills<br><br>Competencies<br><br>Organization (Level 4) Planning (Level 4) Leadership (Level 3) Analytical Skills (Level 4) Ability to Work Under Pressure (Level 4) Communication (Level 4) Strategic Thinking (Level 4) English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing)<br><br>Work Experience<br><br>Required Minimum 2 years in education<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.