Restaurant Assistant Manager Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time Bayt

Outlet Manager - Pan Asian

On-site - Qatar - Doha 4 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Banyan Tree Doha? Be a part of the mosaic team, located in the heart of Mushaireb, Banyan Tree Doha offers an urban retreat that blends unparalleled luxury with modern comfort and architectural marvels. Our property offers a unique blend of Eastern and Western hospitality in an atmosphere of timeless elegance that goes beyond comfortable and stylish rooms, with unmatched sea and city views. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm as our new Outlet Manager - Pan Asian Reporting to the Assistant Director of Food & Beverage / Director of Food & Beverage, you will be responsible for managing the overall operations of the outlet in accordance with established objectives, ensuring the highest standards of professional management and administration, while fostering effective, fair, and equitable personnel development. Key Roles & Responsibilities <ul><li>Motivate, discipline, direct and supervise the work of all employees in the outlet</li><li>Develop and maintain training programs to ensure a high degree of staff professionalism</li><li>Manage day-to-day operations of the outlet</li><li>Handle complaints and make effective service recovery</li><li>Ensure standards are being followed in accordance with F&B policies and procedures</li><li>Ensure all employees have full product knowledge</li><li>Regularly inspect food & beverage quality</li><li>Follow established and proper Accounting procedures</li><li>Hold monthly one-to-one staff meetings to establish and monitor targets and achievements, and update performance logs accordingly</li><li>Conduct daily roll plays and ensure employees adhere to grooming standards</li><li>Develop maintenance schedules</li><li>Liaise with stewarding on inventory and breakage control</li><li>Maintain daily log book maintaining clear and concise information on the operations.</li><li>Establish guest database with preference records of regular guests</li><li>Schedule employees to maintain Hotel’s service standards within budgeted labour costs</li><li>Assign responsibilities to subordinates and conduct regular performance checks</li><li>Implement weekly cleaning schedules for operating equipment</li><li>Manage organization and cleanliness of departmental areas by conducting weekly walk-throughs with Hygiene Manager, Housekeeping and Engineering Department</li><li>Control stock of all equipment in the outlet</li><li>Constantly monitor staff's appearance, attitude and degree of professionalism</li></ul> Additional Information <ul><li>Attention to detail </li><li>Reliability and strong work ethic </li><li>Ability to follow instructions and take initiativ </li><li>Creativity and passion for food </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Project Manager (HV Electrical Engineering)

On-site - Qatar - Doha 16 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With over 14,000 professionals globally, GHD is a leading multidisciplinary professional services company delivering engineering, design, and advisory solutions across water, energy, resources, environment, property & buildings, and transportation sectors. With a strong presence in the Middle East, GHD works closely with public and private sector clients to shape policy, standards, and frameworks that support safe, resilient, and future-ready built environments. About the Role We are seeking an Assistant Project Manager with High Voltage Electrical Engineering background (preferably execution of Primary Sub-Stations) to join our Construction Phase Services Team in Doha, Qatar. This role is to lead a Construction Supervision team of Engineers and Inspectors. The role will support the Core Project Management team with delivery of multiple packages within one project boundary, ensuring quality, schedule, and budget compliance. You will work closely with Project Manager, Technical Director, and other team members to coordinate design review, manage engineering review deliverables, manage site inspections and maintain strong client relationships. Responsibilities <ul><li>Assist in planning and managing design review and construction supervision activities, including schedules, budgets, and resource allocation.</li><li>Coordinate multidisciplinary design and engineering review teams and ensure timely delivery of submittals and shop drawings upon review.</li><li>Support quality assurance processes, risk management, and compliance with relevant standards.</li><li>Prepare progress reports, dashboards, and meeting documentation for internal and client reviews.</li><li>Liaise with clients, authorities, and stakeholders to ensure smooth project execution by the Construction Contractor.</li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering.</li><li>12-14 years’ experience in project management and construction supervision consultancy services.</li><li>Strong understanding of construction supervision processes, QA/QC, and safety.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li></ul>Why Join Us? <ul><li>Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions.</li><li>Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence.</li></ul>Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today.  See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع أكثر من 14,000 محترف على مستوى العالم، تُعد GHD شركة خدمات مهنية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات عبر قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والعقارات والمباني والنقل. مع وجود قوي في منطقة الشرق الأوسط، تعمل GHD عن كثب مع عملاء القطاعين العام والخاص shaping policy, standards, and frameworks that support safe, resilient, and future-ready built environments. حول الدور نحن نبحث عن مدير مشروع مساعد بخلفية في الهندسة الكهربائية ذات الجهد العالي (ويفضل تشغيل محطات فرعية رئيسية) للانضمام إلى فريق خدمات مرحلة الإنشاء لدينا في الدوحة، قطر. هذا الدور لقيادة فريق إشراف الإنشاء من المهندسين والمفتشين. سيSupport the Core Project Management team with delivery of multiple packages within one project boundary, ensuring quality, schedule, and budget compliance. You will work closely with Project Manager, Technical Director, and other team members to coordinate design review, manage engineering review deliverables, manage site inspections and maintain strong client relationships. المسؤوليات <ul><li>المساعدة في التخطيط والإشراف على أنشطة مراجعة التصميم والإشراف الإنشائي، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.</li><li>تنسيق فرق المراجعة متعددة التخصصات والتأكد من التسليم في الوقت المناسب للمخرجات والرسومات التنفيذية عند المراجعة.</li><li>دعم عمليات ضمان الجودة وإدارة المخاطر والامتثال للمعايير ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير التقدم ولوحات البيانات وتوثيق الاجتماعات للمراجعات الداخلية وتقييمات العملاء.</li><li>التواصل مع العملاء والسلطات وأصحاب المصلحة لضمان سير المشروع بسلاسة من قبل المقاول الإنشائي.</li></ul>أدنى المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة 12-14 عامًا في إدارة المشاريع واستشارات الإشراف الإنشائي.</li><li>فهم قوي لعمليات الإشراف الإنشائي، الجودة والتفتيش، والسلامة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li>التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يشكل مساهمتك حلولاً موحدة وخاصة.</li><li>الانضمام إلى فريق يقدر تبادل المعرفة والتوجيه والتميز المهني.</li></ul>التزامنا لك في GHD، لا نصدق بقوة الالتزام فحسب، بل نعيشها وننطقها كل يوم. هذا هو السبب في أننا نلتزم بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا الفنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض من أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه كوكبنا اليوم. اكتشف إلى أين يمكن أن يقودك التزامك. هذا هو #PowerOfCommitment

Full Time LinkedIn

Microsoft Copilot Studio Developer

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Information Technology

Company Description Hyper Think Systems is a global IT and business services company specializing in integrated technology and operations solutions. The organization delivers IT consulting, systems integration, packaged applications, e Learning, and business process outsourcing services tailored to client needs. With a strong presence across Oil and Gas, Manufacturing, Financial Services, Real Estate, Education, and the Public Sector, Hyper Think focuses on helping customers maintain leadership in their markets. The company leverages its global delivery model, quality management systems, and deep domain expertise to provide low-risk, high-value technology solutions. Teams are driven by customer satisfaction and are adept at adapting, deploying, managing, and supporting advanced technologies across multiple locations. Role Description ???? WE’RE HIRING | Microsoft Copilot Studio Developer – Azure AI???? Location: Qatar | Onsite ???? Experience: 3+ years | Enterprise AI & Power Platform(Total Year of Experience 7+Years) Are you passionate about Generative AI, Copilot solutions, and Microsoft Power Platform? We’re looking for experienced Microsoft Copilot Studio Developers to join a strategic AI transformation initiative for a leading energy-sector organization in Qatar.???? What You’ll Do• Design, build & deploy intelligent AI Agents using Microsoft Copilot Studio• Develop enterprise copilots and conversational AI solutions• Integrate with Microsoft 365, Teams, Share Point, Power Apps, Power Automate & Dataverse• Connect enterprise systems using APIs, connectors & Azure services• Develop prompts, grounding strategies, knowledge sources & AI workflows• Implement RAG, Generative AI & AI governance practices• Work with business stakeholders and SMEs to translate requirements into AI solutions• Test, troubleshoot, optimize and document enterprise Copilot solutions???? Must-Have Skills✅ Microsoft Copilot Studio – Mandatory✅ 3+ years of Microsoft Power Platform experience✅ Power Automate | Power Apps | Dataverse✅ Microsoft 365 | Teams | Share Point✅ Azure AI Services / Azure✅ APIs & enterprise integrations✅ Generative AI | Prompt Engineering | RAG✅ AI governance & security concepts✅ Strong stakeholder management & problem-solving skills⭐ Nice to Have• Microsoft Power Platform Developer Associate certification• Copilot Studio / AI certifications• Enterprise AI & automation project experience• Agentic AI & conversational design knowledge???? Why Join? Work on a large-scale enterprise AI transformation program, gain hands-on exposure to Microsoft's latest AI technologies, and collaborate with business and technology experts.???? Interested? Send your updated CV with:???? Notice Period / Earliest Joining Date???? Current & Expected Salary???? Interview Availability???? Relevant Microsoft Copilot Studio Project Experience If you’re an AI/Power Platform professional ready to build the next generation of enterprise copilots, we’d love to hear from you!

وصف الشركة: Hyper Think Systems هي شركة عالمية لخدمات تكنولوجيا المعلومات والأعمال متخصصة في حلول التكنولوجيا والعمليات المتكاملة. تقدم المؤسسة استشارات تكنولوجيا المعلومات، وتكامل الأنظمة، والتطبيقات الجاهزة، والتعلم الإلكتروني، وخدمات تعهيد العمليات التجارية المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء. مع حضور قوي في قطاعات النفط والغاز، والتصنيع، والخدمات المالية، والعقارات، والتعليم، والقطاع العام، تركز Hyper Think على مساعدة العملاء في الحفاظ على ريادتهم في أسواقهم. تستفيد الشركة من نموذج التسليم العالمي الخاص بها، وأنظمة إدارة الجودة، والخبرة المتخصصة العميقة لتقديم حلول تقنية منخفضة المخاطر وعالية القيمة. الفرق مدفوعة برضا العملاء وتتمتع بالبراعة في تكييف ونشر وإدارة ودعم التقنيات المتقدمة عبر مواقع متعددة. وصف الدور الوظيفي:

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

ASST. MANAGER, PROJECT ENGINEERING

On-site - Qatar - Doha 31 October 2026

Engineering

Primary Purpose Of The Job The Assistant Manager, Project Engineering is responsible for delivering comprehensive technical support across all project phases, with a key focus on the execution and completion of Engineering, Procurement, Installation, Pre‑Commissioning, and handover deliverables. The role ensures seamless coordination among all project interfaces and disciplines, driving timely, cost‑effective, and compliant design delivery in accordance with project goals, contractual requirements, and industry best practices. The position may also serve as the Project Manager’s delegate during periods of absence. Required Experience And Skills <ul><li>Minimum of 12 years’ experience in project engineering and design development within power generation, transmission, and distribution projects.</li><li>Preference will be given to candidates with experience at the electrical engineering discipline head level.</li><li>Strong understanding of power generation, transmission, and distribution systems, including grid integration, system interfaces, and technical dependencies.</li><li>Experience in renewable energy projects is an added advantage.</li><li>Proven experience managing power projects on behalf of a client or asset owner, preferably within the Middle East region.</li><li>Demonstrated ability to manage projects subject to stringent government regulatory approvals.</li><li>Membership in a recognized project management institution is considered advantageous.</li><li>Demonstrated mastery-level proficiency in all project management lifecycle stages, including initiation, feasibility studies, concept development and optimization, engineering definition, construction, operational readiness, commissioning, and project close‑out.</li><li>Familiarity with GCOC requirements and the legal framework for managing contractual scopes of work.</li><li>Proficiency in project management tools and the Microsoft Office Suite.</li><li>Strong capability in managing project budgets, schedules, and contractual obligations.</li><li>Ability to analyze complex project challenges and lead the development of effective solutions.</li><li>Excellent communication, reporting, presentation, and team‑building skills, including the ability to facilitate and manage meetings effectively. </li></ul>Educational Qualifications <ul><li>Degree in Engineering from a recognized university. Master’s degree will be preferred.</li></ul>

الغرض الأساسي من الوظيفة يتولى مساعد مدير هندسة المشاريع مسؤولية تقديم دعم فني شامل عبر جميع مراحل المشروع، مع التركيز بشكل رئيسي على تنفيذ وإنجاز مخرجات الهندسة والمشتريات والتركيب والاختبارات الأولية والتسليم. يضمن هذا الدور التنسيق السلس بين جميع واجهات وتخصصات المشروع، مما يدفع عجلة تقديم التصاميم في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة وبما يتوافق مع أهداف المشروع والمتطلبات التعاقدية وأفضل ممارسات القطاع. قد يعمل شاغل الوظيفة أيضًا كمفوض عن مدير المشروع أثناء فترات غيابه. الخبرات والمهارات المطلوبة <ul><li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في هندسة المشاريع وتطوير التصاميم ضمن مشاريع توليد ونقل وتوزيع الطاقة.</li><li>سيتم منح الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة على مستوى رئيس تخصص الهندسة الكهربائية.</li><li>فهم قوي لأنظمة توليد ونقل وتوزيع الطاقة، بما في ذلك الربط الشبكي وواجهات الأنظمة والارتباطات الفنية.</li><li>تعتبر الخبرة في مشاريع الطاقة المتجددة ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الطاقة نيابة عن عميل أو مالك أصول، ويفضل أن تكون داخل منطقة الشرق الأوسط.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة المشاريع الخاضعة للموافقات التنظيمية الحكومية الصارمة.</li><li>تعتبر العضوية في مؤسسة معترف بها لإدارة المشاريع ميزة إضافية.</li><li>إتقان مستوى الخبراء في جميع مراحل دورة حياة إدارة المشاريع، بما في ذلك البدء، ودراسات الجدوى، وتطوير المفهوم وتحسينه، والتعريف الهندسي، والبناء، والجاهزية التشغيلية، والتكليف، وإغلاق المشروع.</li><li>الإلمام بمتطلبات GCOC والإطار القانوني لإدارة نطاقات العمل التعاقدية.</li><li>الكفاءة في استخدام أدوات إدارة المشاريع ومجموعة Microsoft Office.</li><li>قدرة قوية على إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والالتزامات التعاقدية.</li><li>القدرة على تحليل تحديات المشاريع المعقدة وقيادة تطوير حلول فعالة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير والعروض التقديمية وبناء الفريق، بما في ذلك القدرة على تيسير وإدارة الاجتماعات بفعالية. </li></ul>المؤهلات العلمية <ul><li>درجة جامعية في الهندسة من جامعة معترف بها. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Assistant Manager – Operations, Shipping Agency

On-site - Qatar - Doha 18 October 2026

Aviation & Maritime

We are looking for an experienced and results-driven Assistant Manager – Operations, Shipping Agency to join our team at Milaha. The ideal candidate will bring strong expertise in shipping agency operations, port coordination, vessel handling, and stakeholder management, with a proven ability to ensure safe, efficient, and seamless vessel operations. Key Responsibilities:<ul><li>Oversee and coordinate daily shipping agency operations, ensuring smooth vessel arrivals, berthing, cargo handling, and departures.</li><li>Liaise with port authorities, customs, terminal operators, shipping lines, vessel masters, and principals to facilitate efficient port calls.</li><li>Manage vessel pre-arrival arrangements, port clearances, regulatory documentation, and operational requirements.</li><li>Prepare and coordinate Proforma Disbursement Accounts (PDA), port charges, and related financial arrangements.</li><li>Negotiate and coordinate with principals, charterers, and port operators on agency services, operational matters, and applicable charges.</li><li>Monitor cargo loading, discharging, stowage, and vessel operations to minimize delays, damages, and claims.</li><li>Coordinate crew changes, medical assistance, shore leave, and other vessel-related services.</li><li>Ensure compliance with port regulations, maritime requirements, and HSSE standards.</li><li>Maintain strong relationships with shipping lines, principals, port authorities, and service providers.</li></ul> Requirements:<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Engineering, Maritime Studies, or a related discipline.</li><li>Minimum 10 years of experience in shipping agency operations.</li><li>Strong knowledge of vessel operations, port agency services, cargo handling, loading/discharging, and stowage.</li><li>Good understanding of local and international maritime regulations, customs procedures, and port authority requirements.</li><li>Proven experience coordinating with shipping lines, vessel operators, principals, and port authorities.</li><li>Strong negotiation, communication, operational planning, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in MS Office and excellent command of English.</li></ul> Who We're Looking For:A proactive shipping agency professional with a hands-on operational background, strong commercial awareness, and the ability to manage multiple vessel calls while maintaining high standards of service, safety, and operational efficiency.

نحن نبحث عن مساعد مدير - العمليات، وكالة الشحن يتمتع بالخبرة ويركز على النتائج للانضمام إلى فريقنا في ملاحة. سيجلب المرشح المثالي خبرة قوية في عمليات وكالات الشحن، والتنسيق مع الموانئ، ومناولة السفن، وإدارة أصحاب المصلحة، مع قدرة مثبتة على ضمان عمليات سفن آمنة وفعالة وسلسة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف على عمليات وكالة الشحن اليومية وتنسيقها، وضمان وصول السفن ورسوها ومناولة البضائع ومغادرتها بسلاسة.</li><li>التواصل مع سلطات الميناء والجمارك ومشغلي المحطات وخطوط الشحن وربابنة السفن والموكلين لتسهيل توقف السفن في الموانئ بكفاءة.</li><li>إدارة ترتيبات ما قبل وصول السفن، وتصاريح الموانئ، والوثائق التنظيمية، والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إعداد وتنسيق حسابات المصروفات الأولية (PDA)، ورسوم الموانئ، والترتيبات المالية ذات الصلة.</li><li>التفاوض والتنسيق مع الموكلين ومستأجري السفن ومشغلي الموانئ بشأن خدمات الوكالة، والمسائل التشغيلية، والرسوم المطبقة.</li><li>مراقبة عمليات تحميل وتفريغ البضائع ورصها وعمليات السفن لتقليل التأخير والأضرار والمطالبات.</li><li>تنسيق تغييرات الطاقم، والمساعدة الطبية، والإجازات الشاطئية، وغيرها من الخدمات المتعلقة بالسفن.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الموانئ والمتطلبات البحرية ومعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع خطوط الشحن والموكلين وسلطات الموانئ ومقدمي الخدمات.</li></ul> المتطلبات:<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو الدراسات البحرية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات وكالات الشحن.</li><li>معرفة قوية بعمليات السفن، وخدمات وكالات الموانئ، ومناولة البضائع، والتحميل/التفريغ، ورص البضائع.</li><li>فهم جيد للوائح البحرية المحلية والدولية، وإجراءات الجمارك، ومتطلبات سلطة الميناء.</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق مع خطوط الشحن، ومشغلي السفن، والموكلين، وسلطات الموانئ.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتواصل والتخطيط التشغيلي وحل المشكلات.</li><li>إتقان برامج MS Office وإجادة ممتازة للغة الإنجليزية.</li></ul> من نبحث عنه:محترف في وكالة الشحن يتمتع بروح المبادرة، وخلفية تشغيلية عملية، ووعي تجاري قوي، والقدرة على إدارة توقفات متعددة للسفن مع الحفاظ على مستويات عالية من الخدمة والسلامة والكفاءة التشغيلية.

Full Time LinkedIn

Assistant Manager - Housekeeping

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Hospitality & Tourism

Organization- Hyatt Regency Doha Summary About Hyatt Regency Oryx Doha Welcome to Hyatt Regency! One of Hyatt's very first brands of hotels and resorts, Hyatt Regency brings people together and fosters connections at more than 175 Hyatt Regency hotels and resorts worldwide. The alluringly modern Hyatt Regency Oryx Doha is conveniently located close to Hamad International Airport and just a few minutes away from the heart of the city, the palm-fringed Corniche, National Museum of Qatar and Doha’s business district. With its contemporary architecture and warm hospitality, the hotel creates the perfect ambience for business and leisure travelers through stress-free environment designed for productivity and peace of mind with the tools to stay connected and energized. About the role: We are looking for a passionate, energetic Assistant Manager - Housekeeping to join our team and assist in managing all functions related to the cleanliness of the hotel, including guest rooms, public areas, and back-of-house non-kitchen areas as well as the hotel linen and uniforms. Qualifications What we are looking for: At Hyatt, we care for people so they can be their best. The ideal candidate will the one for who Care comes from a place of empathy and authentic human connection, who cares by truly seeing people and getting to know them as unique individuals so they can design and deliver personal experiences. Exceptional interpersonal skills showing care and the ability to connect and care for our guests International experience in luxury hotel brands demonstrating adaptability to a range of cultures and environments Desire to constantly learn and ambition to grow, setting an exceptional leadership example Ability to work under pressure Excellent written and spoken English What we are offering: Competitive tax free salary and benefits Opportunities for career growth within the global company Discounted rooms at Hyatt worldwide

المؤسسة - حياة ريجنسي الدوحة ملخص نبذة عن حياة ريجنسي أوريكس الدوحة أهلاً بك في حياة ريجنسي! تُعد حياة ريجنسي واحدة من أُولى العلامات التجارية للفنادق والمنتجعات التابعة لشركة حياة، وهي تجمع بين الأفراد وتوطد العلاقات في أكثر من 175 فندقًا ومنتجعًا من فنادق ومنتجعات حياة ريجنسي حول العالم. يتميز فندق حياة ريجنسي أوريكس الدوحة العصري والجذاب بموقع ملائم بالقرب من مطار حمد الدولي، وعلى بعد دقائق قليلة فقط من وسط المدينة والكورنيش المحاط بأشجار النخيل والمتحف الوطني في قطر وحي الأعمال في الدوحة. ومن خلال هندسته المعمارية المعاصرة وضيافته الدافئة، يوفر الفندق أجواءً مثالية للمسافرين بداعي العمل والترفيه من خلال بيئة خالية من الإجهاد مصممة للإنتاجية وراحة البال مع الأدوات اللازمة للبقاء على اتصال وتجديد النشاط. نبذة عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مساعد مدير - التدبير المنزلي يتمتع بالحرص والحيوية للانضمام إلى فريقنا والمساعدة في إدارة جميع الوظائف المتعلقة بنظافة الفندق، بما في ذلك غرف الضيوف، والمناطق العامة، والمناطق الملحقة بالخدمات الخلفية غير التابعة للمطبخ، بالإضافة إلى بياضات الفندق والزي الرسمي. المؤهلات ما نبحث عنه: في حياة، نعتني بالأفراد ليكونوا في أفضل حالاتهم. سيكون المرشح المثالي هو الشخص الذي ينبع اهتمامه ورعايته من التعاطف والتواصل الإنساني الأصيل، والذي يهتم برؤية الأفراد على حقيقتهم والتعرف عليهم كأفراد فريدين حتى يتمكن من تصميم وتقديم تجارب شخصية. مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين تُظهر الاهتمام والقدرة على التواصل والتفاعل مع ضيوفنا والاعتناء بهم خبرة دولية في العلامات التجارية الفندقية الفاخرة تُظهر القدرة على التكيف مع مجموعة متنوعة من الثقافات والبيئات الرغبة في التعلم المستمر والطموح للنمو، وتقديم نموذج قيادي استثنائي القدرة على العمل تحت الضغط إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا بدرجة ممتازة ما نقدمه: راتب ومزايا تنافسية معفاة من الضرائب فرص للنمو المهني داخل الشركة العالمية أسعار إقامة مخفضة في فنادق حياة حول العالم

Full Time Bayt

Assistant Manager, People Development

On-site - Qatar - Doha 25 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination. Job Description Assistant Manager, People Development The position will support the over-all learning and talent development function across all assets. The role requires strong organizational and administrative skills, computer skills, and engagement skills across all levels. <ul><li>Lead and drive in organizing the recording, reporting and reviewing of all learning and development materials, resources, records, reports, etc.</li><li>Organize New Team Member Orientation, from enrollment, welcoming, facilitating sections and engaging throughout the program.</li><li>Lead and liaise with departmental trainers to support their needs and report submissions.</li><li>Liaise with functional Program Leads to support in organizing their training, refreshers and other training needs.</li><li>Drives grooming standards across all departments.</li><li>Drives learning needs analysis and annual training plan cycle.</li><li>Supports other learning and development, quality programs, initiatives.</li><li>Passionately shows eagerness to learn, develop, humble, kind and engage with all team members.</li><li>Promote a culture of continuous learning and wants to make a positive impact across the assets.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in HR, Hospitality Management, People Development, or related field.</li><li>Minimum 2-3 years of experience in People Development, Training, or HR, preferably in similar role.</li><li>Strong experience in conducting Training Needs Analysis (TNA) and developing annual training plans.</li><li>Excellent communication, presentation, facilitation, and engagement skills across all levels.</li><li>Strong organizational, administrative, and reporting skills with proficiency in Microsoft Office.</li><li>Experience in onboarding, orientation programs, and coordinating with departmental trainers and leaders.</li><li>Passion for people development, continuous learning, coaching, and promoting positive workplace culture.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية يقدم ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية للضيوف ملاذًا فاخرًا إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة أفدنة من المزايا الترفيهية المليئة بالمرح، بما في ذلك مدينة ألعاب مائية رائعة، وشاطئ خاص، ومنطقة تسوق، ونادي شاطئي، والعديد من المطاعم الفاخرة والعصرية، يُعد ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية الوجهة الترفيهية المتكاملة المثالية للعطلات. الوصف الوظيفي مساعد مدير تطوير الكوادر البشرية سيدعم هذا المنصب وظيفة التعلم وتطوير المواهب الشاملة عبر جميع أصول الشركة. يتطلب الدور مهارات تنظيمية وإدارية قوية، ومهارات في استخدام الحاسوب، ومهارات تواصل وتفاعل عبر جميع المستويات. <ul><li>قيادة وتوجيه تنظيم وتسجيل وتقديم التقارير ومراجعة جميع مواد وموارد وسجلات وتقارير التعلم والتطوير، وما إلى ذلك.</li><li>تنظيم برنامج تعريف الأعضاء الجدد بالفريق، بدءًا من التسجيل، والترحيب، وتيسير الجلسات، والتفاعل طوال فترة البرنامج.</li><li>قيادة والتنسيق مع مدربي الأقسام لدعم احتياجاتهم وتقديم التقارير.</li><li>التنسيق مع قادة البرامج الوظيفية للدعم في تنظيم تدريباتهم، والدورات التنشيطية، والاحتياجات التدريبية الأخرى.</li><li>تعزيز وتطبيق معايير المظهر العام والنظافة الشخصية عبر جميع الأقسام.</li><li>قيادة عملية تحليل الاحتياجات التدريبية ودورة خطة التدريب السنوية.</li><li>دعم برامج ومبادرات التعلم والتطوير والجودة الأخرى.</li><li>إظهار الرغبة الشغوفة للتعلم والتطور والتواضع واللطف والتفاعل مع جميع أعضاء الفريق.</li><li>تعزيز ثقافة التعلم المستمر والرغبة في إحداث تأثير إيجابي عبر كافة أصول الشركة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الضيافة، أو تطوير الكوادر البشرية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال تطوير الكوادر البشرية، أو التدريب، أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في دور مماثل.</li><li>خبرة قوية في إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) وإعداد خطط التدريب السنوية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتقديم والتيسير والتفاعل عبر جميع المستويات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية وتقديم تقارير قوية مع إتقان استخدام برامج Microsoft Office.</li><li>خبرة في برامج التأهيل والتعريف، والتنسيق مع المدربين والقادة في الأقسام.</li><li>شغف بتطوير الأفراد، والتعلم المستمر، والتوجيه، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Events Sales Executive

On-site - Qatar - Doha 18 October 2026

Hospitality & Tourism

لماذا تنضم إلينا؟في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - حيث تكتسب المسارات المهنية معنىً حقيقياً.مسترشدين بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "صناعة المكان"، نحن نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك. نحن نمكّنك من تقديم نفسك الحقيقية، والنمو بثقة، وتصميم تجارب استثنائية، وترك بصمتك الخاصة.ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف دعوتك المهنية.معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر. عن روزوود الدوحة:روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والسكن الراقي، والتجارب الطهوية، والعافية الشاملة، وتجارب التجزئة المتميزة، والفعاليات في نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً بـ 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة منتقاة بعناية. كما تحتضن وجهتنا "أسايا"، أول نادٍ للعافية الاجتماعية في قطر مخصص للأعضاء فقط، يكملها نادي "مانور كلوب" الحصري من روزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي.منذ افتتاحها في يوليو 2025، حازت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس الحجم والطموح ومعايير التميز التي تقف وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل هذا العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تركز على نمط الحياة والمجتمع والتجربة. تجربة الزملاء لدينا:نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية للزملاء لدعم رفاهيتك، ونموك، وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:<ul><li>راتب تنافسي وباقة مزايا</li><li>سكن عالي الجودة للزملاء في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة</li><li>يوم إجازة في يوم ميلادك (لأن مناسباتك الشخصية تهمنا!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعليم مستمر لدعم رحلتك المهنية</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني معنا مسيرة مهنية ذات معنى. دورك:<ul><li>الالتزام التام بقواعد سلوك الفندق في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة والامتثال لجميع سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير.</li><li>إنشاء فرص عمل للفعاليات بشكل سريع واحترافي من الشركات المحلية والدولية، والاستجابة لاستفسارات الفعاليات الواردة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والزيارات الشخصية للفندق، بما في ذلك الاستفسارات الموكلة من قبل مساعد مدير المجموعات وتقديم الطعام والفعاليات.</li><li>تطوير حسابات الشركات والسفر داخل المنطقة المحلية لجذب الأعمال للفندق وزيادة حصة السوق في جميع مصادر الإيرادات.</li><li>تحديد وتوصيف الفعالية بدقة (التواريخ، الأوقات، متطلبات مساحة الوظائف، الحضور المتوقع، التدفق، الميزانية، توقعات العميل، ومستوى نفوذ وقدرة اتخاذ القرار لدى العميل/المؤسسة) واستخدام ذلك لتأمين الأعمال مع التركيز على زيادة المبيعات لتحقيق إيرادات إضافية.</li><li>تعظيم فرص إيرادات الفعاليات في جميع منافذ المأكولات والمشروبات (على سبيل المثال: زيادة متوسط الفاتورة، بيع إضافات المأكولات والمشروبات، تأجير قاعات الاجتماعات).</li><li>إجراء جولات معاينة للفندق للعملاء (في عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر).</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومستمرة في نظام Delphi، بما في ذلك أنشطة الحجز، جهات الاتصال، والإيرادات.</li><li>التخطيط لجميع تفاصيل الفعالية وتجربة الفندق مع العميل.</li><li>إعداد وتفصيل أوامر فعاليات الولائم لجميع الفعاليات، وملخصات المجموعات، ومخططات الطوابق حسب الضرورة، والتواصل والعمل مع جميع أقسام الفندق المعنية بتنفيذ الفعاليات في الوقت المناسب.</li><li>إيصال التغييرات بدقة وسرعة إلى فرق عمليات الفندق لضمان عدم وجود أي تعطيل في الخدمة ضمن أقسامهم المعنية أو في تجربة العميل.</li><li>إدارة الفواتير وتحصيل جميع الودائع بناءً على عقد الفعالية والحساب النهائي.</li><li>تطوير علاقات العملاء للتفاوض بنشاط وجذب أعمال متكررة للفعاليات.</li><li>حضور اجتماعات أوامر فعاليات الولائم (BEO) وملخصات المجموعات عند الضرورة.</li><li>عقد اجتماعات تواصل قبل وبعد الفعاليات.</li><li>إنشاء جدول إيداع في نظام Delphi وفقاً للعقد والحفاظ على سجل الدفع لضمان الدقة.</li><li>إنشاء ملفات إدارة الأداء (PMs) لجميع الحجوزات المؤكدة ومعالجة جميع الودائع اللاحقة بعد الدفعة الأولى وإرسال الإيصالات للعميل.</li><li>العمل كحلقة وصل مع القسم المالي بشأن قضايا فواتير الفعاليات.</li><li>مراجعة يومية لفواتير Micros بعد الفعالية لضمان دقة الرسوم.</li><li>إضافة الاستهلاك وفقاً لفواتير Micros إلى نظام Delphi لموازنة الأنظمة.</li><li>إنشاء فاتورة نهائية للعميل تشمل جميع الفعاليات، غرف النوم، النقل، المنافذ، والرسوم المتنوعة.</li><li>معالجة معلومات الدفع النهائية والمساعدة في تحصيل المدفوعات.</li><li>إنشاء ومعالجة والحفاظ على طلبات الشراء (PO).</li><li>حساب العمولات بناءً على المأكولات والمشروبات وغرف النوم وإدارة متعقب العمولات.</li><li>تقديم طلبات خاصة للفعاليات مثل طلبات التأجير، وجبات الكوشر، ومعالجة المدفوعات وفقاً لذلك.</li><li>دعم مساعد مدير المجموعات وتقديم الطعام والفعاليات في تقرير وتيرة العمل الأسبوعي والتوقعات الشهرية.</li><li>تقديم خدمة مهنية وصادقة وودودة وجذابة باستمرار.</li><li>اتباع جميع المعايير المحددة للقسم.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للمظهر الشخصي والعناية الشخصية، والتي تشمل الالتزام بسياسة الهندام الخاصة بفنادق ومنتجعات روزوود.</li><li>فهم ومعرفة السياسات ذات الصلة (مثل القوائم والأسعار، التعامل مع الطعام، الإلغاء، الضمان، الدفع).</li><li>تقديم وتنفيذ أفكار وأساليب وإجراءات مبتكرة لمزيد من تبسيط العمل في القسم.</li><li>أي مهام أخرى معقولة يكلف بها مساعد مدير المجموعات وتقديم الطعام والفعاليات.</li><li>المرونة للعمل خارج ساعات العمل الرسمية وفي عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115094 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 시대를 초월한 화려함과 선구적인 정신을 결합한 세인트레지스 호텔 & 리조트는 전 세계 최고의 장소에 위치한 50개 이상의 고급 호텔 및 리조트에서 고객에게 특별한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 세인트레지스 호텔은 20세기 초에 존 제이콥 애스터 4세(John Jacob Astor IV)가 뉴욕에 1호점을 오픈한 것을 시작으로 고전적인 세련미와 현대적인 감성을 결합한 우아한 호스트 팀에 의해 시그니처 버틀러 서비스는 물론, 모든 고객에게 한치의 양보도 없는 한 발 앞선 맞춤형 서비스를 완벽히 제공하는 것에 전념해 왔습니다. 세인트레지스 호텔 & 리조트는 채용 기회에 여러분을 초대합니다. 세인트레지스에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원 으로 최고의 나를 만들고 싶다면 세인트레지스 호텔 & 리조트의 문을 두드리세요.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115094 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة نظام العمل دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري منسق الموارد البشرية إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملفات شخصية للموظفين الجدد. مساعدة المرشحين القادمين بدون موعد في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات وضمان نظافتها وصيانتها جيداً وسهولة وصول ذوي الإعاقة إليها. الرد على أسئلة وطلبات وشواغل الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، نماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، بتقديم تجارب استثنائية للضيوف في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى المواقع حول العالم. منذ افتتاح أول فندق لها في نيويورك في أوائل القرن العشرين على يد جون جاكوب أستور الرابع، كرس فريق المضيفين الأنيق الذي يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس المعاصر جهوده لتقديم خدمة الخادم الشخصي المميزة، فضلاً عن تقديم خدمة مخصصة لا هوادة فيها لكل ضيف. تدعوكم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس لاستكشاف فرص العمل لدينا. بانضمامك إلى سانت ريجيس، ستنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى جهدك، والسعي نحو تحقيق أهدافك، وتطوير أفضل ما لديك كجزء من فريق عالمي رائع، فلا تتردد في طرق أبواب فنادق ومنتجعات سانت ريجيس.

Full Time LinkedIn

Hostess

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26092861 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26092861 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP الجدول دوام كامل هل يوجد موقع بعيد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب استقبال الضيوف وتحديد عددهم في المجموعة. جلوس الضيوف بالعثور على طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة الطعام النظيفة/المحدّثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم مقاعد المجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأطراف فضة نظيفة وأي عنصر آخر من عناصر إعداد المائدة القياسية. فحص القوائم للتأكد من كونها حديثة ونظيفة وكافية وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع اتباع إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام لجاهزية المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ والالتحاق بتدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهندمان، والحفاظ على سرّية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف واعترافهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. نقل ورفع وتحريك ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. دمج السحر الخالد مع روح الريادة، فندق ومنتجعات St. Regis ملتزمة بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة المفصلة والتوقعات العالية لضيوفها، مقدمة بفريق من مضيفين كرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، إلى جانب خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ رسالتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.

Full Time LinkedIn

Engineering Technician

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Other

Understand and operate advance electrical, plumbing, refrigeration and boiler system; and ensure that the following are maintained: Guest Rooms and Public Areas- plunging toilets, unclogging drains, repairing all types of hardware, plumbing, and electrical equipment including lamps, air conditioners and cosmetic items. Tools – To clean, lubricate, protect, and otherwise maintain all tools and equipment in the hotel. To see that all tools used are returned to the shop and secured in proper storage area. To protect and otherwise maintain assigned tool pouch and its tools at the discretion of the engineering management. Fire Alarm/Life Safety System - to monitor systems as necessary, to be fully informed of the system operation and to handle emergencies involving the systems. To have a working knowledge of fire sprinkler and emergency power systems. Act quickly to pre-warning or fire alarm; proceed to the exact location and check the situation; report at once to immediate supervisor. Energy Conservation - to observe and analyze energy and utilities usage in the hotel and on the grounds. To look for ways to conserve energy and report any ideas to the engineering department. Emergencies – to be available for any emergencies. Act in an engineering capacity to protect our guests and associates and preserve the building and its systems during the emergency. To act as quickly and responsibly as possible to return the building to its normal operating status, and inform any such emergencies. Accident Prevention and Safety - to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safe work environment for others. To continuously look for conditions which may endanger associates or guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardous conditions found. Records - to read, log, track, and interpret readings from meters, gauges, and other measuring units. To maintain a thorough log of each day's activities and problems that occur and to ensure this information is passed on to other shifts. Take reading of electric, water, and LPG meter for night shift duty. Take swimming pool reading three (3) times a day. Attend to the Maintenance Request issued by concerned department. Carry out Preventive Maintenance Program as per schedule. Follow the proper shift taking over and handing over procedures. Maintain the hotel facilities and related equipment in a safe and efficient manner. Reads, learns, understands, and refers to the Standard Operating Procedures. Performs other duties as assigned by immediate supervisor and/or Assistant Chief Engineer. What We Need From You PEOPLE Liaison between Front Office, Housekeeping, Security, Health Club, Kitchen and the other departments within the hotel. Attend daily assignment sheet given by immediate supervisor Keep accurate completion and task records in the project files. Keep working areas clean and well organized. Serve as otherwise directed or needed to help maintain the effective and efficient operation of the hotel. Complete all work assigned in a safe and professional manner. Maintain communication and give feedback with immediate supervisor to ensure that all needed materials, tools, and supplies are available or on order. Follow up on any items that may be on back order. Help train new hires on-the-job-trainees (On the Job Training) and cross-trainees. Provide training and technical advice to other engineers as needed or requested. Set an example of continuous self-development. GENERAL Communicate effectively with all other departments Operate as an independent mechanic by analyzing problems, identifying courses of action, and implementing solutions with available resources and to a high degree of quality. Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. Maintains a working knowledge of all federal, state, and local laws, codes, and regulations. RESPONSIBLE BUSINESS Carry out repairs & maintenance works as required. Conduct preventative maintenance inspections and overhauling as stipulated Keep M&E Plant and Equipment in excellent working condition. Assigned projects are completed within designated timeframes Achieve Zero injury/accident by implementing safety procedures without compromise. Guest Satisfaction Feedback Efficient communication platform is consistently maintained Maintains a professional and organised work environment. What We Need From You PERSONAL CHARACTERISTICS Education High School graduate or any equivalent vocational training certificate. Experience 2 years previous experience in a similar role Technical/Skills Understand and operate advanced electrical, plumbing, refrigeration, and boiler systems. Ability to read and understand test equipment, measuring devices and safety manuals Read and understand blueprints, schematic drawings, and technical parts breakdown. Competent Oral and Written English Communication Skills Communicate with different types of people to comprehend what they want and to provide them with information. Knowledge of all emergency procedures, including but not limited to, fire response, emergency medical procedures, bomb threat plan, water leak emergency procedure, gas leak procedures, electrical failure procedures and elevator procedures. Personal Attributes ‘Can do’ attitude and have a drive for results Professionally groomed Able to multi task and work under time constraints Ability to prioritize and organize work assignments. Ability to be a clear thinker in pressure situations and exercise good judgments. Ability to focus attention on detail, speed and accuracy. Adaptable to change Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

فهم وتشغيل الأنظمة الكهربائية والسباكة والتبريد والغلايات المتقدمة؛ والتأكد من صيانة ما يلي: غرف الضيوف والأماكن العامة - تسليك المراحيض، وتصريف المصارف المسدودة، وإصلاح جميع أنواع الأجهزة والسباكة والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح ومكيفات الهواء والعناصر التجميلية. الأدوات - تنظيف وتزييت وحماية وصيانة جميع الأدوات والمعدات في الفندق بطريقة أخرى. التأكد من إعادة جميع الأدوات المستخدمة إلى الورشة وتأمينها في منطقة التخزين المناسبة. حماية وصيانة حقيبة الأدوات المخصصة وأدواتها وفقًا لتقدير إدارة الهندسة. نظام إنذار الحريق/السلامة الحيوية - مراقبة الأنظمة حسب الضرورة، والبقاء على اطلاع كامل بتشغيل النظام والتعامل مع حالات الطوارئ التي تنطوي على الأنظمة. امتلاك معرفة عملية بأنظمة رشاشات الحريق وأنظمة الطاقة في حالات الطوارئ. التصرف بسرعة عند التحذير المسبق أو إنذار الحريق؛ والتوجه إلى الموقع الدقيق والتحقق من الموقف؛ وإبلاغ المشرف المباشر على الفور. الحفاظ على الطاقة - مراقبة وتحليل استخدام الطاقة والمرافق في الفندق والأرض المحيطة. البحث عن طرق للحفاظ على الطاقة وإبلاغ قسم الهندسة بأي أفكار. حالات الطوارئ - أن تكون متاحًا لأي حالات طوارئ. العمل بصفة هندسية لحماية ضيوفنا وزملائنا والحفاظ على المبنى وأنظمته أثناء حالة الطوارئ. التصرف بأسرع وبمسؤولية قدر الإمكان لإعادة المبنى إلى حالة تشغيله الطبيعية، وإبلاغ أي جهة معنية بهذه الطوارئ. الوقاية من الحوادث والسلامة - أن تكون على دراية بجميع تحليلات سلامة الوظائف الحالية للقسم والسعي للعمل بطريقة خالية من الحوادث وخلق بيئة عمل آمنة للآخرين. البحث باستمرار عن الظروف التي قد تعرض زملاء العمل أو ضيوف الفندق للخطر واتخاذ إجراءات فورية لتصحيح أي ظروف خطرة يتم العثور عليها. السجلات - قراءة وتسجيل وتتبع وتفسير القراءات من العدادات والمقاييس ووحدات القياس الأخرى. الاحتفاظ بسجل شامل لأنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث والتأكد من نقل هذه المعلومات إلى المناوبات الأخرى. أخذ قراءة عداد الكهرباء والمياه وغاز البترول المسال لنوبة العمل الليلية. أخذ قراءة حمام السباحة ثلاث (3) مرات في اليوم. تلبية طلبات الصيانة الصادرة عن القسم المعني. تنفيذ برنامج الصيانة الوقائية حسب الجدول الزمني. اتباع إجراءات تسليم واستلام المناوبات بشكل صحيح. صيانة مرافق الفندق والمعدات ذات الصلة بطريقة آمنة وفعالة. قراءة وتعلم وفهم والرجوع إلى إجراءات التشغيل القياسية. أداء واجبات أخرى يكلفه بها المشرف المباشر و/أو مساعد كبير المهندسين. ما نحتاجه منك الأفراد العمل كحلقة وصل بين مكتب الاستقبال، والتدبير المنزلي، والأمن، والنادي الصحي، والمطبخ، والأقسام الأخرى داخل الفندق. حضور ورقة التكليف اليومية المقدمة من المشرف المباشر. الاحتفاظ بسجلات إنجاز ومهام دقيقة في ملفات المشروع. الحفاظ على مناطق العمل نظيفة ومنظمة جيداً. العمل كما هو موجه أو مطلوب للمساعدة في الحفاظ على التشغيل الفعال والكفء للفندق. إكمال جميع الأعمال المكلف بها بطريقة آمنة ومهنية. الحفاظ على التواصل وتقديم ملاحظات للمشرف المباشر لضمان توفر جميع المواد والأدوات والإمدادات المطلوبة أو طلبها. متابعة أي عناصر قد تكون مطلوبة وغير متوفرة حالياً. المساعدة في تدريب الموظفين الجدد والمتدربين أثناء العمل (OJT) والمتدربين المتقاطعين. توفير التدريب والمشورة الفنية للمهندسين الآخرين حسب الحاجة أو الطلب. ضرب مثال يحتذى به في التطوير الذاتي المستمر. عام التواصل بفعالية مع جميع الأقسام الأخرى. العمل كميكانيكي مستقل من خلال تحليل المشكلات وتحديد مسارات العمل وتنفيذ الحلول بالموارد المتاحة وبدرجة عالية من الجودة. حضور الاجتماعات وجلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة أخرى. تحديد فرص الابتكار في تقديم الخدمات وعروض المنتجات لتلبية وتجاوز توقعات العملاء. ضمان اعتماد ممارسات العمل الآمنة في جميع الأوقات وإبلاغ مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية بأي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة المهنية (OHS) فوراً. الحفاظ على معرفة عملية بجميع القوانين والقواعد واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية. عمل مسؤول تنفيذ أعمال الإصلاح والصيانة حسب الحاجة. إجراء عمليات التفتيش الوقائية للصيانة والعمرات كما هو منصوص عليه. الحفاظ على محطات ومعدات الهندسة الميكانيكية والكهربائية (M&E) في حالة عمل ممتازة. إنجاز المشاريع الموكلة ضمن الجداول الزمنية المحددة. تحقيق صفر إصابات/حوادث من خلال تنفيذ إجراءات السلامة دون مساومة. ملاحظات رضا الضيوف. الحفاظ باستمرار على منصة تواصل فعالة. الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة. ما نحتاجه منك الخصائص الشخصية التعليم خريج مدرسة ثانوية أو أي شهادة تدريب مهني معادلة. الخبرة سنتان من الخبرة السابقة في دور مماثل. الفنيات/المهارات: فهم وتشغيل الأنظمة الكهربائية والسباكة والتبريد والغلايات المتقدمة. القدرة على قراءة وفهم معدات الاختبار وأجهزة القياس وأدلة السلامة. قراءة وفهم المخططات والرسومات التخطيطية وتفكيك الأجزاء الفنية. مهارات تواصل شفهية وكتابية مختصة باللغة الإنجليزية. التواصل مع أنواع مختلفة من الأشخاص لفهم ما يريدون وتزويدهم بالمعلومات. المعرفة بجميع إجراءات الطوارئ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الاستجابة للحريق، وإجراءات الطوارئ الطبية، وخطة التهديد بوجود قنبلة، وإجراءات طوارئ تسرب المياه، وإجراءات تسرب الغاز، وإجراءات تعطل الكهرباء، وإجراءات المصاعد. السمات الشخصية امتلاك عقلية "يمكنني فعل ذلك" والدافع لتحقيق النتائج. مظهر مهني. القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل تحت ضغوط الوقت. القدرة على ترتيب أولويات المهام وتنظيمها. القدرة على التفكير بوضوح في مواقف الضغط وإصدار أحكام جيدة. القدرة على تركيز الانتباه على التفاصيل والسرعة والدقة. التكيف مع التغيير. ألا تستوفي كل متطلبات الوظيفة تماماً، ولكن لا تزال تعتقد أنك مناسب جداً لها؟ لن نعرف ذلك أبداً ما لم تضغط على زر "تقديم الطلب". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Full Time Bayt

Business Planning and Analysis Manager, Doha

On-site - Qatar - Doha 9 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Business Planning and Analysis Manager will lead management reporting, business performance analysis, and MIS reporting, providing actionable insights to senior management on business performance, opportunities, risks, and profitability drivers. <ul><li>Coordinate the annual budgeting, planning, forecasting, and financial modelling processes, including variance analysis, scenario planning, and strategic business support.</li><li>Manage monthly Withholding Tax (WHT) filings, contract reporting, and related tax compliance requirements, while supporting the Head of Finance in annual corporate tax return preparation and responses to tax authority queries, assessments, audits, and related correspondence.</li><li>Provide strategic and analytical support to the Head of Finance on profitability analysis, business initiatives, management presentations, decision-making, and other finance-related matters.</li><li>Drive process improvements, reporting automation, and finance-related projects to enhance efficiency, controls, and reporting capabilities across the finance function.</li><li>Coordinate with business units, Head Office, internal stakeholders, and tax consultants on financial planning, management reporting, tax compliance, and reporting-related matters.</li><li>Provide joint backup support, together with the Head of Finance, for regulatory and financial reporting activities during the absence of the Assistant Manager</li><li>Regulatory & Financial Reporting, ensuring timely completion of critical submissions and reporting requirements.</li></ul><ul><li>CA, CPA, ACCA, or MBA with 5–8 years of experience in management reporting, financial planning, budgeting, business analysis, and tax compliance within the banking or financial services industry.</li><li>Strong analytical, financial modelling, and data interpretation skills, with the ability to translate complex information into meaningful management insights and recommendations.</li><li>Good understanding of banking systems, reporting tools, and technology applications, with the ability to drive reporting automation, process improvements, and finance-related projects.</li><li>Self-motivated team player with strong interpersonal, communication, stakeholder management, and problem-solving skills, capable of working effectively in a dynamic business environment.  </li></ul> Responsibilities: <ul><li>Evaluate business performance using meaningful analytical tools</li></ul><ul><li>Support the finance Manager to ensure timely completion of a detailed planning process.</li></ul><ul><li>Highlight to senior management business issues/ opportunities</li></ul><ul><li>Ensure proper recognition of revenues and expenses of business</li></ul><ul><li>Ensure there is no revenue leakage</li></ul><ul><li>Monitor productivity of various business channels</li></ul><ul><li>Ensure business compliance to internal/ external policies</li></ul><ul><li>To monitor liquidity situation of Qatar business both as per QCB regulations as well as per Bank's internal policy</li></ul><ul><li>Support the finance manager in preparation of monthly ALCO packs</li></ul><ul><li>Monitor controllable expenses closely</li></ul><ul><li>Regular improvement in MIS generation process to attain maximum automation</li></ul> Qualifications: <ul><li>CA, CPA, ACCA or MBA in Finance with industry experience of at least 3-4 years</li></ul><ul><li>Self motivated and dynamic thinking, creative and committed to success</li></ul><ul><li>Good inter personal and management skills</li></ul><ul><li>Responsible for completion of special projects undertaken from time to time</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">سيتولى مدير تخطيط وتحليل الأعمال قيادة إعداد التقارير الإدارية، وتحليل أداء الأعمال، وتقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS)، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا حول أداء الأعمال والفرص والمخاطر ومحركات الربحية. <ul><li>تنسيق عمليات الموازنة السنوية، والتخطيط، والتنبؤ، والنمذجة المالية، بما في ذلك تحليل الانحرافات، وتخطيط السيناريوهات، والدعم الاستراتيجي للأعمال.</li><li>إدارة إقرارات ضريبة الاستقطاع من المبدأ (WHT) الشهرية، وتقارير العقود، ومتطلبات الامتثال الضريبي ذات الصلة، مع دعم رئيس الشؤون المالية في إعداد الإقرار الضريبي السنوي للشركات والرد على استفسارات وتقييمات ومراجعات والمراسلات ذات الصلة من هيئة الضرائب.</li><li>تقديم الدعم الاستراتيجي والتحليلي لرئيس الشؤون المالية في تحليل الربحية، والمبادرات التجارية، والعروض التقديمية للإدارة، واتخاذ القرارات، والأمور الأخرى المتعلقة بالمالية.</li><li>قيادة تحسين العمليات، وأتمتة التقارير، والمشاريع المتعلقة بالمالية لتعزيز الكفاءة والضوابط وإمكانيات إعداد التقارير عبر الإدارة المالية.</li><li>التنسيق مع وحدات الأعمال، والمقر الرئيسي، وأصحاب المصلحة الداخليين، ومستشاري الضرائب بشأن التخطيط المالي، وإعداد التقارير الإدارية، والامتثال الضريبي، والأمور المتعلقة بالتقارير.</li><li>تقديم دعم احتياطي مشترك، جنبًا إلى جنب مع رئيس الشؤون المالية، لأنشطة التقارير التنظيمية والمالية أثناء غياب مساعد المدير</li><li>التقارير التنظيمية والمالية، وضمان الإنجاز في الوقت المناسب للتقديمات الحرجة ومتطلبات التقارير.</li></ul><ul><li>شهادة محاسب قانوني (CA/CPA/ACCA) أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) مع خبرة من 5 إلى 8 سنوات في إعداد التقارير الإدارية، والتخطيط المالي، والموازنة، وتحليل الأعمال، والامتثال الضريبي في قطاع البنوك أو الخدمات المالية.</li><li>مهارات قوية في التحليل والنمذجة المالية وتفسير البيانات، مع القدرة على ترجمة المعلومات المعقدة إلى رؤى وتوصيات إدارية قيمة.</li><li>فهم جيد للأنظمة المصرفية، وأدوات التقارير، والتطبيقات التكنولوجية، مع القدرة على قيادة أتمتة التقارير وتحسين العمليات والمشاريع المالية.</li><li>عضو فريق متحفز ولديه مهارات قوية في التواصل والعلاقات العامة وإدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات، وقادر على العمل بفاعلية في بيئة عمل ديناميكية.  </li></ul> المسؤوليات: <ul><li>تقييم أداء الأعمال باستخدام أدوات تحليلية فعالة</li><li>دعم مدير المالية لضمان إنجاز عملية التخطيط التفصيلية في الوقت المحدد.</li><li>تسليط الضوء للإدارة العليا على قضايا/فرص الأعمال</li><li>ضمان اثبات الإيرادات والمصروفات الخاصة بالأعمال بشكل صحيح</li><li>ضمان عدم وجود تسرب في الإيرادات</li><li>مراقبة إنتاجية قنوات الأعمال المختلفة</li><li>ضمان امتثال الأعمال للسياسات الداخلية والخارجية</li><li>مراقبة وضع السيولة لأعمال قطر وفقًا لتعليمات مصرف قطر المركزي وكذلك وفقًا للسياسة الداخلية للبنك</li><li>دعم مدير المالية في إعداد حزم اجتماع لجنة الأصول والخصوم (ALCO) الشهرية</li><li>مراقبة المصروفات القابلة للتحكم عن كثب</li><li>التحسين المستمر في عملية إنشاء تقارير نظم المعلومات الإدارية لتحقيق الحد الأقصى من الأتمتة</li></ul> المؤهلات: <ul><li>شهادة CA أو CPA أو ACCA أو ماجستير إدارة الأعمال في المالية مع خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في هذا المجال</li><li>تمتع بالدوافع الذاتية والتفكير الديناميكي والإبداع والالتزام بالنجاح</li><li>مهارات جيدة في التواصل وإدارة الأفراد</li><li>مسؤول عن إنجاز المشاريع الخاصة التي يتم التكليف بها من وقت لآخر</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Photo booth Assistant

On-site - Qatar - Doha 1 November 2026

Design & Creative

Company DescriptionMirMir Qatar is a luxury photo booth provider specializing in premium instant photography for events, private celebrations, and branded experiences. Known as one of the world’s best photo booth experiences, MirMir delivers exceptional image quality through both instant prints and digital photos. The team focuses on capturing beautifully crafted moments that guests can keep and share long after the event. Alongside technical excellence, MirMir Qatar is committed to outstanding service, professionalism, and meticulous attention to detail in every activation. Role Description The Photo Booth Assistant is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. This role involves setting up, operating, and packing down photo booth equipment at events, ensuring optimal lighting, camera positioning, and seamless guest flow. The Photo Booth Assistant will guide guests through the photo-taking process, manage props and backdrops, and oversee instant printing and digital delivery of photos. Day-to-day tasks include basic image editing or retouching as required, monitoring equipment performance, and communicating with event organizers and team members to uphold MirMir Qatar’s high service standards. The role also includes maintaining a clean and organized workspace, troubleshooting minor technical issues, and representing the brand professionally at all times. Qualifications<ul><li>Basic photography skills, including understanding of camera operation and composition.</li><li>Knowledge of lighting techniques and ability to adjust lighting setups for indoor and outdoor events.</li><li>Ability to learn new program/software, good technological skills. </li><li>Clear, courteous communication skills and a customer-focused approach when interacting with guests and clients.</li><li>Ability to work on-site at events, including evenings and weekends, and to handle equipment setup and breakdown.</li><li>Attention to detail, reliability, and the ability to remain calm and professional in fast-paced event environments.</li><li>Able to lift heavy items. </li><li>Basic technical troubleshooting skills for photography and printing equipment.</li><li>Previous experience in events, hospitality, or photography is an advantage.</li><li>Fluency in English</li><li>Must have driver's license. </li><li>Under family sponsorship.</li></ul>

وصف الشركةميرمير قطر (MirMir Qatar) هي شركة رائدة في توفير أكشاك التصوير الفاخرة، ومتخصصة في تقديم تجربة تصوير فوري متميزة للفعاليات، والحفلات الخاصة، والتجارب التجارية. تُعرف ميرمير كواحدة من أفضل تجارب أكشاك التصوير في العالم، حيث تقدم جودة صور استثنائية من خلال الصور المطبوعة الفورية والصور الرقمية. يركز الفريق على التقاط لحظات مصممة ببراعة يمكن للضيوف الاحتفاظ بها ومشاركتها لفترة طويلة بعد انتهاء الحدث. إلى جانب التميز التقني، تلتزم ميرمير قطر بتقديم خدمة متميزة، واحترافية عالية، واهتمام دقيق بالتفاصيل في كل فعالية. وصف الدور الوظيفييعتبر مساعد كشك التصوير دوراً وظيفياً بدوام كامل في الموقع، ومقره الدوحة، قطر. يتضمن هذا الدور إعداد وتشغيل وتفكيك معدات كشك التصوير في الفعاليات، مع ضمان الإضاءة المثالية، وتمركز الكاميرا، وتدفق الضيوف بسلاسة. سيقوم مساعد كشك التصوير بتوجيه الضيوف خلال عملية التقاط الصور، وإدارة الدعائم والخلفيات، والإشراف على الطباعة الفورية وتوصيل الصور رقمياً. تشمل المهام اليومية إجراء تعديلات أساسية على الصور أو تنقيحها حسب الحاجة، ومراقبة أداء المعدات، والتواصل مع منظمي الفعاليات وأعضاء الفريق للحفاظ على معايير الخدمة العالية لشركة ميرمير قطر. يشمل الدور أيضاً الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة، واستكشاف الأخطاء التقنية البسيطة وإصلاحها، وتمثيل العلامة التجارية بشكل احترافي في جميع الأوقات. المؤهلات<ul><li>مهارات أساسية في التصوير الفوتوغرافي، بما في ذلك فهم تشغيل الكاميرا والتكوين.</li><li>معرفة بتقنيات الإضاءة والقدرة على تعديل إعدادات الإضاءة للفعاليات الداخلية والخارجية.</li><li>القدرة على تعلم برامج/تطبيقات جديدة، وامتلاك مهارات تقنية جيدة.</li><li>مهارات تواصل واضحة ومهذبة ونهج يركز على خدمة العملاء عند التعامل مع الضيوف والعملاء.</li><li>القدرة على العمل في مواقع الفعاليات، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع، والقدرة على التعامل مع إعداد وتفكيك المعدات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، والموثوقية، والقدرة على الحفاظ على الهدوء والاحترافية في بيئات الفعاليات سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على رفع الأشياء الثقيلة.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها فيما يتعلق بمعدات التصوير والطباعة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في مجال الفعاليات، أو الضيافة، أو التصوير الفوتوغرافي ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>يجب امتلاك رخصة قيادة.</li><li>تحت كفالة عائلية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Assistant Director of Food And Beverage

On-site - Qatar - Doha 27 October 2026

Hospitality & Tourism

ASSISTANT DIRECTOR OF FOOD AND BEVERAGELuxury Hotel • Doha, Qatar • Approx. USD $49,000 per year + Benefits package ABOUT THE ROLEWe are looking for an Assistant Director of Food and Beverage for a luxury hotel in Doha, Qatar. This is a senior operational and commercial F&B; leadership role supporting the Director of F&B; in overseeing all outlets and ensuring consistent delivery of Forbes Five-Star service standards. The ideal candidate brings proven multi-outlet experience across fine dining, casual venues, bars, banquets, and in-room dining, with a hands-on approach and genuine passion for team development and guest experience. WHAT YOU'LL DO<ul><li>Support the Director of F&B in overseeing all food and beverage operations across fine dining, casual venues, bars, banquets, and in-room dining</li><li>Ensure consistent Forbes Five-Star service standards are upheld across all outlets and functions</li><li>Lead, develop, and inspire outlet managers and their teams, building a high-performance F&B culture</li><li>Drive revenue, profitability, and guest satisfaction across all areas of the F&B; division</li><li>Support budgeting, forecasting, and P&L; management to achieve financial targets</li><li>Oversee menu development, promotions, and outlet programming in collaboration with the culinary team</li><li>Step into the Director of F&B; role and take full operational ownership during absences</li><li>Partner with Sales, Marketing, and Revenue Management to support commercial performance</li></ul> WHAT YOU BRING<ul><li>Minimum 4 years of progressive F&B; leadership experience within luxury hospitality</li><li>Hands-on Forbes Five-Star property experience is required</li><li>Proven multi-outlet experience across fine dining, casual venues, bars, banquets, and in-room dining</li><li>Strong commercial acumen with experience in budget management, revenue strategy, and P&L oversight</li><li>Exceptional leadership, communication, and guest relations skills</li><li>Experience in the Middle East is an advantage but not required</li></ul> WHAT'S OFFERED<ul><li>Approx. USD $49,000 per year</li><li>Comprehensive benefits package</li><li>Family status - visa and work permit provided for employee and immediate family</li></ul>

مساعد مدير المأكولات والمشروباتفندق فاخر • الدوحة، قطر • حوالي 49,000 دولار أمريكي سنوياً + حزمة مزايا عن الدور الوظيفينحن نبحث عن مساعد مدير للمأكولات والمشروبات لفندق فاخر في الدوحة، قطر. هذا دور قيادي تشغيلي وتجاري رفيع المستوى في قسم المأكولات والمشروبات، حيث يدعم مدير القسم في الإشراف على جميع المنافذ وضمان تقديم معايير خدمة فندق فوربس من فئة الخمس نجوم بشكل مستمر. المرشح المثالي هو من يمتلك خبرة مثبتة في إدارة منافذ متعددة تشمل المطاعم الراقية، والأماكن غير الرسمية، والبارات، وقاعات الحفلات، وخدمة الغرف، مع نهج عملي وشغف حقيقي بتطوير الفريق وتجربة الضيوف. ما ستفعله<ul><li>دعم مدير المأكولات والمشروبات في الإشراف على جميع عمليات المأكولات والمشروبات في المطاعم الراقية، والأماكن غير الرسمية، والبارات، وقاعات الحفلات، وخدمة الغرف</li><li>ضمان الالتزام بمعايير خدمة فندق فوربس من فئة الخمس نجوم عبر جميع المنافذ والفعاليات</li><li>قيادة وتطوير وإلهام مديري المنافذ وفرق عملهم، وبناء ثقافة أداء عالٍ في قسم المأكولات والمشروبات</li><li>دفع عجلة الإيرادات والربحية ورضا الضيوف في جميع مجالات قسم المأكولات والمشروبات</li><li>دعم عمليات وضع الميزانية، والتوقعات، وإدارة الأرباح والخسائر لتحقيق الأهداف المالية</li><li>الإشراف على تطوير القوائم، والعروض الترويجية، وبرامج المنافذ بالتعاون مع فريق الطهي</li><li>تولي دور مدير المأكولات والمشروبات وتحمل المسؤولية التشغيلية الكاملة أثناء غيابه</li><li>الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات لدعم الأداء التجاري</li></ul> ما ستقدمه<ul><li>خبرة قيادية لا تقل عن 4 سنوات في مجال المأكولات والمشروبات ضمن قطاع الضيافة الفاخرة</li><li>خبرة عملية ضرورية في فنادق حائزة على تصنيف فوربس من فئة الخمس نجوم</li><li>خبرة مثبتة في إدارة منافذ متعددة تشمل المطاعم الراقية، والأماكن غير الرسمية، والبارات، وقاعات الحفلات، وخدمة الغرف</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات، واستراتيجية الإيرادات، والرقابة على الأرباح والخسائر</li><li>مهارات استثنائية في القيادة والتواصل وعلاقات الضيوف</li><li>تعتبر الخبرة في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة</li></ul> ما يتم تقديمه<ul><li>حوالي 49,000 دولار أمريكي سنوياً</li><li>حزمة مزايا شاملة</li><li>الوضع العائلي - يتم توفير تأشيرة وتصريح عمل للموظف وأفراد أسرته المباشرين</li></ul>

Full Time Bayt

Recreation Attendant

On-site - Qatar - Doha 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your day to day •Keeps gym area and equipment neat and orderly. •Maintain cleanliness of reception, changing rooms, pool side and gym facilities along with kids club and game room. •Promote the facilities to hotel residents and perspective members for membership. •Handles Kids Club and game room •Informs malfunctioning lighting and mechanical equipment. •Assisting the guest in the use of the Spa – sauna, steam & hot tub. •Adhere to all health and safety regulations •To maintain the appropriate attitude and physique to reflect and promote the image of recreation and fitness center. •Adhere to all health and safety regulations •Present at the recreation reception and answers the phone, obtains and delivers phone messages. What we need from you GENERAL •Communicate effectively with all other departments •Ability to work a flexible roster •Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. •Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. •Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. •Consistently meet hotel standard of room presentation. •Able to meet productivity targets. •Guest satisfaction and feedback •Achieve on time completion of all rooms under supervision in accordance with hotel service standards. PERSONAL CHARACTERISTICS Education • Ability to speak and understand English, Arabic is preferred but not mandatory. • Able to read and write English Experience •Prior Recreation or Housekeeping experience Technical •Thorough understanding of correct manual handling techniques Personal Attributes •‘Can do’ attitude and a high level of energy •Professionally groomed •Able to work well independently </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يومك المعتاد •يُحافظ على منطقة الصالة الرياضية والمعدات مرتبة ونظيفة. •الحفاظ على نظافة الاستقبال و غرف الملابس ومنطقة بجانب المسبح والمرافق الرياضية بجانب نادي الأطفال وغرفة الألعاب. •الترويج للمرافق لسكان الفندق وللأعضاء المحتملين للحصول على العضوية. •يتولى نادي الأطفال وغرفة الألعاب •يقابل أضواء ميكانيكية معطلة ومعدات. •مساعدة النزلاء في استخدام المنتجع الصحي – الساونا والبخار والجاكوزي. •التقيد بجميع أنظمة الصحة والسلامة •المحافظة على السلوك واللياقة البدنية المناسبة لتعكس وتروّج لصورة مركز الترفيه واللياقة البدنية. •التقيد بجميع أنظمة الصحة والسلامة •التواجد في استقبال الترفيه والرد على الهاتف ونقل الرسائل الهاتفية وتوصيلها. ما نحتاجه منك عام •التواصل الفعّال مع جميع الأقسام الأخرى •القدرة على العمل وفق جدولة مرنة •حضور الاجتماعات، جلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة. •تحديد فرص لت innovating تقديم الخدمة والمنتج لتلبية وتجاوز توقعات العملاء. •التأكد من تبني ممارسات سلامة العمل في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة تجاه مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية. •تحقيق مستوى قياسي من عرض الغرفة في الفندق باستمرار. •القدرة على تحقيق أهداف الإنتاجية. •إرضاء النزيل وتلقي التعليقات •إكمال جميع الغرف تحت الإشراف في الوقت المحدد وفق معايير خدمات الفندق. الخصائص الشخصية التعليم • القدرة على التحدث وفهم الإنجليزية، العربية مفضلة لكنها ليست إلزامية. • القدرة على القراءة والكتابة بالإنجليزية الخبرة • خبرة سابقة في الترفيه أو التدبير المنزلي الفنية • فهم دقيق لتقنيات المناولة اليدوية الصحيحة السمات الشخصية • attitude “يمكنني” وطاقة عالية •المظهر الاحترافي •القدرة على العمل بشكل مستقل جيداً </div>

Full Time LinkedIn

In Room Dining Assistant Manager

On-site - Qatar - Doha Saturday

Hospitality & Tourism

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha: Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience: We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes: <ul><li>A competitive salary and benefits package </li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl </li><li>A birthday day off (because your milestones matter!) </li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. </li></ul> Your Role: Guest satisfaction <ul><li>Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.</li><li>Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other divisions as appropriate. </li><li>Spends time in public areas observing associate-guest interaction and talking with guests, coach associates in guest service skills as necessary. </li><li>Ensures that all guest and internal customer complaints are resolved in a quick and efficient manner. </li><li>Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. </li></ul> Finance / Administration<ul><li>Assist IRD manager monitoring the F&B Cost to ensure it is in line with budget, prepare to take action for any variations.</li><li>Assist IRD manager ensuring that the outlet is running efficiently, including the correct stock levels for all areas, including front and back of house.</li><li>Assist IRD manager managing all areas of business and T&C administration as required, ensuring all Rosewood policies are adhered to and upheld, including, but not restricted to; Associate reviews, return to work forms, holiday forms, stocktaking, disciplinary paperwork. </li><li>To ensure that all departments within your control are operating to appropriate manpower/productivity ratios as agreed with the IRD Manager. </li></ul> Operations In Room Dining<ul><li>Ensure the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. </li><li>Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. </li><li>Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.</li><li>Establish a rapport with guests maintaining good customer relationships. </li><li>Empower team to provide excellent customer service within guidelines, strive to improve service performance and provides constructive feedback.</li><li>Assist to ensure that the outlet is operated in line with maximising profit while delivering on the brand promise.</li><li>Respond to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.</li><li>Monitor actual and projected sales on daily basis. Review meal period covers, room capture ratios and average check to ensure revenue goals are met or exceeded. Identifies and addresses opportunities as needed. </li><li>Ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. </li><li>Support and assist with new concepts and promotions.</li><li>Provide feedback on menu sales trends to In Room Dining Manager, Executive Assistant Manager – Food and Beverage and Executive Chef</li><li>Work closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.</li><li>Understand and manage the flow of service during Breakfast, Lunch and Dinner service periods and flex role as and when required.</li><li>Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations, up sell alternatives and provide training and maintain knowledge</li><li>Monitor outlet maintenance and report any issues and repairs that may need to be carried out </li><li>Assist in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.</li><li>Develop cleaning schedules and ensures associates follow them and keep their work areas clean and sanitary</li><li>Participate as needed in the interviewing and hiring of In Room Dining, Employee Dining Room Associates</li><li>Use all available on the job training tools for associates, supervises on-going training initiatives and conducts training when appropriate.</li><li>Communicate performance expectations in accordance with job descriptions for each position and monitors progress.</li><li>Participate in performance appraisal process, coaches and counsels associates and handles progressive disciplinary procedures as required.</li><li>Ensure that the outlet is kept clean and organized.</li><li>Assign duties and responsibilities to associates in accordance with work requirements.</li><li>Assist the Kitchen department on daily operations and quality control if appropriate.</li><li>Ensures that daily amenities order is carried out in timely fashion and supervises the delivery to rooms according to hotel standards.</li><li>Complete daily paperwork and records for relevant service period. </li><li>Is a hands-on Manager and is present at all times within the outlet.</li><li>Ensure the outlet has the necessary equipment before the start of each service and that are handled carefully avoiding abuse and minimizing breakage.</li><li>Mentors direct reports. • Oversee the punctuality and appearance of all Food and Beverage associates, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards.</li><li>Encourage associates to be creative and innovative, challenging and recognizing them for their contribution to the success of the operation.</li><li>Ensure that all associates have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations.</li><li>Ensure that associates follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.</li><li>Feedback the results of the Associate Opinion Survey (Market Matrix) and ensure that the relevant changes are implemented</li><li>Exercise responsible management behavior at all times and positively representing the hotel management team and Rosewood Hotels & Resorts.</li><li>Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Associate Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety.</li><li>Ensure high standards of personal presentation and grooming.</li><li>Respond to changes in the Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel.</li><li>Attend training sessions and meetings as and when required. </li></ul> Employee Dining Room<ul><li>In collaboration with T&C Department, check condition of coffee, tea, water machines and its content and cleanliness, as well as make hourly supervision of all Employee Dining Room areas.</li><li>Inspect the area for cleanliness, working condition and proper furniture/equipment set up; rectify any deficiencies with respective departments.</li><li>Assist in the implementation of Employee Dining Room Rules and Regulation and F&B Policies and Procedures on proper handling of all equipments.</li><li>Participate with all meetings and activities involving Employee Dining Room.</li><li>Observe associates, reactions and confer frequently with attendants to ensure service satisfaction. Anticipate guests' needs, respond promptly and acknowledge all guests, however busy and whatever time of day. Promote positive guest relations at all times. Be familiar with all hotel associates to overview the flow of people accurately. </li></ul> Standard Responsibilities<ul><li>Comply and adhere to the Rosewood company policies.</li><li>Take on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework.</li><li>Be a “brand ambassador” at all times and ensure brand integrity and clarity are always maintained.</li><li>Model the company’s culture, vision, mission and core values at all times.</li><li>Review Forbes / Rosewood Brand standards and quality standards (LQA) on a regular basis and ensure they are maintained and delivered at all times.</li><li>Ensure new technology and equipment is embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.</li><li>Establish and maintain an inclusive environment by ensuring effective two ways communication processes are set up (individual reviews, regular departmental meetings).</li><li>Responsible for the recruitment, in conjunction with the Talent & Culture Department, of associates.</li><li>Identify training and development needs on an ongoing basis through hands-on support and frequent interaction with associates.</li><li>Lead by example in terms of appearance, mannerism, etiquette, behavior conduct, principles and values. Manage by walking around at appropriate times and leads by personal example in terms of guest interaction.</li></ul>

لماذا تنضم إلينا؟في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تكون للمهن قيمة ومعنى.بإرشاد من فلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا "اصنع المكان"، نحن نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً بحياتك. نحن نمكّنك من تقديم ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار ما هو استثنائي، وترك بصمتك الخاصة.ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف نداءك المهني. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفاخر.نبذة عن روزوود الدوحة:روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، وتجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، وتجارب الطهي، والعافية الشمولية، وتجارة التجزئة المتميزة، والفعاليات ضمن نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً بـ 155 مفتاحاً، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط الحياة المنسقة بعناية. تضم وجهتنا أيضاً "آسايا"، وهو أول نادٍ صحي اجتماعي مخصص للأعضاء فقط في قطر، ويكمله "مانور كلوب" المميز الخاص بروزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي.منذ افتتاحها في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس الحجم والطموح ومعايير التميز التي تقف وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على نمط الحياة والمجتمع والتجربة.تجربة موظفينا:نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظفين مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:<ul><li>راتباً تنافسياً وباقة مزايا</li><li>سكن موظفين عالي الجودة في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة</li><li>يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن محطاتك المهمة تهمنا!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم رحلتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات معنى معنا.</li></ul> دورك:رضا الضيوف<ul><li>ضمان التزام جميع الموظفين بوعود العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات.</li><li>ضمان تقديم الموظفين خدمة ممتازة للعملاء الداخليين في الأقسام الأخرى حسب الاقتضاء.</li><li>قضاء الوقت في المناطق العامة لمراقبة التفاعل بين الموظفين والضيوف والتحدث مع الضيوف، وتوجيه الموظفين في مهارات خدمة الضيوف حسب الضرورة.</li><li>ضمان حل جميع شكاوى الضيوف والعملاء الداخليين بطريقة سريعة وفعالة.</li><li>الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والزملاء وعلاقات عمل جيدة.</li></ul> المالية / الإدارة<ul><li>مساعدة مدير خدمة الطعام داخل الغرف في مراقبة تكلفة المأكولات والمشروبات لضمان توافقها مع الميزانية، والاستعداد لاتخاذ إجراءات بشأن أي تباينات.</li><li>مساعدة مدير خدمة الطعام داخل الغرف في ضمان تشغيل المنفذ بكفاءة، بما في ذلك مستويات المخزون الصحيحة لجميع المناطق، بما في ذلك واجهة ومؤخرة العمل.</li><li>مساعدة مدير خدمة الطعام داخل الغرف في إدارة جميع مجالات العمل وإدارة المواهب والثقافة حسب الاقتضاء، مع ضمان الالتزام بجميع سياسات روزوود ودعمها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر؛ تقييمات الموظفين، نماذج العودة إلى العمل، نماذج الإجازات، جرد المخزون، الأعمال الورقية التأديبية.</li><li>ضمان أن جميع الأقسام الخاضعة لسيطرتك تعمل بنسب القوى العاملة/الإنتاجية المناسبة كما تم الاتفاق عليه مع مدير خدمة الطعام داخل الغرف.</li></ul> العملياتخدمة الطعام داخل الغرف<ul><li>ضمان تنفيذ وعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات.</li><li>تقديم خدمة ممتازة للعملاء الداخليين في الأقسام الأخرى حسب الاقتضاء.</li><li>الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والزملاء وعلاقات عمل جيدة.</li><li>بناء علاقة مع الضيوف والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء.</li><li>تمكين الفريق من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن المبادئ التوجيهية، والسعي لتحسين أداء الخدمة وتقديم ملاحظات بناءة.</li><li>المساعدة في ضمان تشغيل المنفذ بما يتماشى مع تعظيم الأرباح مع الوفاء بوعود العلامة التجارية.</li><li>الاستجابة لنتائج تدقيق المستهلك وضمان تنفيذ التغييرات ذات الصلة.</li><li>مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة بشكل يومي. مراجعة أعداد الوجبات، ونسب استقبال الغرف، ومتوسط الفاتورة لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها. تحديد ومعالجة الفرص حسب الحاجة.</li><li>ضمان الالتزام بجميع قواعد وسياسات ولوائح الفندق والشركة والمحلية المتعلقة بحفظ السجلات المالية، والتعامل النقدي، والترخيص، بما في ذلك الإبلاغ الدقيق وفي الوقت المناسب عن المعلومات المالية.</li><li>دعم والمساعدة في المفاهيم والعروض الترويجية الجديدة.</li><li>تقديم ملاحظات حول اتجاهات مبيعات القائمة إلى مدير خدمة الطعام داخل الغرف، ومساعد المدير التنفيذي - المأكولات والمشروبات، والشيف التنفيذي.</li><li>العمل عن كثب مع مديري المنافذ الآخرين بطريقة داعمة ومرنة، مع التركيز على النجاح العام للفندق ورضا ضيوف الفندق.</li><li>فهم وإدارة تدفق الخدمة خلال فترات تقديم الإفطار والغداء والعشاء، والعمل بمرونة عند الحاجة.</li><li>امتلاك معرفة وفهم شاملين لجميع عناصر المأكولات والمشروبات في القائمة، والقدرة على التوصية بمجموعات المأكولات والمشروبات، وبيع بدائل ذات قيمة أعلى، وتوفير التدريب، والحفاظ على المعرفة.</li><li>مراقبة صيانة المنفذ والإبلاغ عن أي مشكلات وإصلاحات قد تحتاج إلى التنفيذ.</li><li>المساعدة في إجراء فحوصات جرد شهرية لجميع معدات ولوازم التشغيل.</li><li>تطوير جداول التنظيف وضمان اتباع الموظفين لها والحفاظ على نظافة وتعقيم مناطق عملهم.</li><li>المشاركة حسب الحاجة في مقابلات وتوظيف موظفي خدمة الطعام داخل الغرف وموظفي غرفة طعام الموظفين.</li><li>استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل للموظفين، والإشراف على مبادرات التدريب المستمرة، وإجراء التدريب عند الاقتضاء.</li><li>توصيل توقعات الأداء وفقاً لأوصاف الوظيفة لكل منصب ومراقبة التقدم.</li><li>المشاركة في عملية تقييم الأداء، وتدريب ومتابعة الموظفين، والتعامل مع الإجراءات التأديبية المتدرجة حسب الحاجة.</li><li>ضمان الحفاظ على نظافة وتنظيم المنفذ.</li><li>تعيين الواجبات والمسؤوليات للموظفين وفقاً لمتطلبات العمل.</li><li>مساعدة قسم المطبخ في العمليات اليومية ومراقبة الجودة إذا كان ذلك مناسباً.</li><li>ضمان تنفيذ طلبات وسائل الراحة اليومية في الوقت المناسب والإشراف على التوصيل إلى الغرف وفقاً لمعايير الفندق.</li><li>إكمال الأعمال الورقية والسجلات اليومية لفترة الخدمة ذات الصلة.</li><li>أن يكون مديراً عملياً وحاضراً في جميع الأوقات داخل المنفذ.</li><li>ضمان امتلاك المنفذ للمعدات اللازمة قبل بدء كل خدمة، والتعامل معها بعناية لتجنب سوء الاستخدام وتقليل الكسر.</li><li>توجيه الموظفين المباشرين. الإشراف على دقة المواعيد ومظهر جميع موظفي المأكولات والمشروبات، والتأكد من ارتدائهم للزي الرسمي الصحيح والحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة، وفقاً لمعايير الهندام الخاصة بالفندق والقسم.</li><li>تشجيع الموظفين على أن يكونوا مبدعين ومبتكرين، وتحفيزهم والاعتراف بمساهمتهم في نجاح العملية.</li><li>ضمان فهم جميع الموظفين الكامل لقواعد ولوائح الموظفين والالتزام بها.</li><li>ضمان اتباع الموظفين لجميع قواعد وسياسات ولوائح الفندق والشركة والمحلية المتعلقة بسلامة الحرائق والمخاطر والأمن.</li><li>تقديم ملاحظات حول نتائج استبيان آراء الموظفين (Market Matrix) وضمان تنفيذ التغييرات ذات الصلة.</li><li>ممارسة سلوك إداري مسؤول في جميع الأوقات وتمثيل فريق إدارة الفندق وفنادق ومنتجعات روزوود بشكل إيجابي.</li><li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظف وسياسات الفندق المتعلقة بالحرائق والنظافة والصحة والسلامة.</li><li>ضمان معايير عالية من المظهر الشخصي والهندام.</li><li>الاستجابة للتغيرات في وظيفة المأكولات والمشروبات التي تمليها الصناعة والشركة والفندق.</li><li>حضور الدورات التدريبية والاجتماعات عند الحاجة.</li></ul>غرفة طعام الموظفين<ul><li>بالتعاون مع قسم إدارة المواهب والثقافة، التحقق من حالة آلات القهوة والشاي والمياه ومحتوياتها ونظافتها، بالإضافة إلى الإشراف كل ساعة على جميع مناطق غرفة طعام الموظفين.</li><li>فحص المنطقة للتأكد من نظافتها وحالة العمل والإعداد المناسب للأثاث/المعدات؛ وتصحيح أي أوجه قصور مع الأقسام المعنية.</li><li>المساعدة في تنفيذ قواعد ولوائح غرفة طعام الموظفين وسياسات وإجراءات المأكولات والمشروبات بشأن التعامل السليم مع جميع المعدات.</li><li>المشاركة في جميع الاجتماعات والأنشطة المتعلقة بغرفة طعام الموظفين.</li><li>مراقبة الموظفين وردود الفعل والتشاور بشكل متكرر مع المضيفين لضمان رضا الخدمة. توقع احتياجات الضيوف، والاستجابة بسرعة، والاعتراف بجميع الضيوف مهما كانت الانشغالات وفي أي وقت من اليوم. تعزيز علاقات الضيوف الإيجابية في جميع الأوقات. كن على دراية بجميع موظفي الفندق للحصول على نظرة عامة دقيقة عن تدفق الأشخاص.</li></ul>المسؤوليات القياسية<ul><li>الامتثال والالتزام بسياسات شركة روزوود.</li><li>تولي مهام أخرى بالإضافة إلى تلك المذكورة، ضمن إطار معقول.</li><li>كن "سفيراً للعلامة التجارية" في جميع الأوقات وتأكد من الحفاظ على سلامة ووضوح العلامة التجارية دائماً.</li><li>تمثيل ثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها وقيمها الأساسية في جميع الأوقات.</li><li>مراجعة معايير علامة فوربس / روزوود ومعايير الجودة (LQA) بانتظام والتأكد من الحفاظ عليها وتقديمها في جميع الأوقات.</li><li>ضمان تبني تكنولوجيا ومعدات جديدة، لتحسين الإنتاجية مع إزالة التعقيدات من النظام.</li><li>تأسيس والحفاظ على بيئة شاملة من خلال ضمان وضع عمليات تواصل فعالة ثنائية الاتجاه (مراجعات فردية، اجتماعات دورية للقسم).</li><li>المسؤولية عن توظيف الموظفين، بالاشتراك مع قسم إدارة المواهب والثقافة.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير على أساس مستمر من خلال الدعم العملي والتفاعل المتكرر مع الموظفين.</li><li>كن قدوة في المظهر، والأسلوب، والإتيكيت، والسلوك، والمبادئ والقيم. الإدارة من خلال التجول في الأوقات المناسبة والقيادة بالقدوة الشخصية من حيث التفاعل مع الضيوف.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Assistant Resident Engineer

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Engineering

Requirements:<ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering</li><li>Minimum 10+ years of total professional experience at least 10 years in a similar resident engineer role</li><li>Strong experience in Drainage Projects</li><li>UPDA Certification is Mandatory</li><li>Consultancy experience preferred</li><li>Previous PWA Approval is required</li></ul> Desired Candidate ProfileAssistant Resident Engineer , Site Engineer Drainage with MMUP and PWA approval

Full Time LinkedIn

Secretary

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Summary The role of the Secretary is primarily to support the Senior Leadership Team in day to day tasks by providing secretarial and administrative assistance, and secondly to assist the Senior Leadership Team where required. The role of the Secretary is to ensure that the good image of QNB is enhanced through efficient and timely actions. The successful candidate will be highly efficient & well organized, with attention to detail and the capability of anticipating needs, taking the initiative to resolve issues/implement improvements. will demonstrate an engaging, positive personality with good interpersonal skills - a proven team player. will be able to evidence good judgement and adaptability in managing the day-to-day workflow and prioritizing various projects. will be proficient in using quality, professional oral and written skills to project a positive image of the business, to interact professionally with clients and associates at all times and to promptly respond to requests with accuracy and a courteous demeanour. Experience Provide support to the Senior Leadership Team in their day to day tasks, organising agendas, trips, writing mails/couriers and preparation of documents/meeting materials, presentations and assisting on general Branch administration matters Interact proactively with the various departments within the Branch and the Head Office to ensure smooth communication. Arrange regular travel itineraries – flights, hotels, cars etc., and prepare materials and itineraries for those trips. Manage complex diaries and organize internal and external meetings, including client meetings, senior management functions, and video/conferences calls. In addition, you will handle incoming and outgoing correspondence. Provide support to senior VIP visits to Head Office including travel logistics and schedules etc. Qualifications Bachelor Degree5+ years of experience out of which a minimum of 2 years at a similar executive level Demonstrate Secretarial / PA experience within a service oriented organization, preferably in the financial services industry. Evidence having supported a busy personal and professional schedule of a senior manager who is travelling, as well as managing the demanding needs of a team. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يتواجد QNB من خلال شركاته التابعة والزميلة في أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث يقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل، من خلال شبكة تضم 1,000 موقع وأكثر من 4,300 جهاز صراف آلي. حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حاز البنك على العديد من الجوائز من قبل مؤسسات مالية عالمية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، يصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". ولدى مجموعة QNB برنامج نشط لدعم المجتمع، وهي ترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الوظيفة تتمثل مهمة السكرتير في دعم فريق الإدارة العليا في المهام اليومية من خلال تقديم المساعدة السكرتارية والإدارية، وكذلك مساعدة الإدارة العليا عند الحاجة. ويهدف هذا الدور إلى تعزيز الصورة الإيجابية لـ QNB من خلال اتخاذ إجراءات فعالة وفي الوقت المناسب. يجب أن يكون المرشح الناجح يتمتع بالكفاءة العالية والتنظيم، مع اهتمام بالتفاصيل وقدرة على توقع الاحتياجات والمبادرة في حل المشكلات أو تنفيذ التحسينات. كما يجب أن يمتلك شخصية إيجابية وجذابة مع مهارات تواصل قوية، وأن يكون عضواً فعالاً في فريق العمل. يجب أن يثبت قدرته على التقدير السليم والمرونة في إدارة سير العمل اليومي وترتيب أولويات المشاريع المختلفة. كما يجب أن يتقن مهارات التواصل الشفهي والكتابي بأسلوب مهني عالي الجودة لعكس صورة إيجابية عن الأعمال، والتعامل بمهنية مع العملاء والزملاء في جميع الأوقات، والاستجابة للطلبات بدقة ولباقة. الخبرة تقديم الدعم لفريق الإدارة العليا في مهامهم اليومية، وتنظيم جداول الأعمال والرحلات، وكتابة المراسلات/البريد السريع، وإعداد الوثائق ومواد الاجتماعات والعروض التقديمية، والمساعدة في شؤون إدارة الفرع بشكل عام. التفاعل بفعالية مع مختلف الإدارات داخل الفرع والمكتب الرئيسي لضمان سلاسة التواصل. ترتيب خطط السفر المنتظمة (رحلات الطيران، الفنادق، السيارات، إلخ) وإعداد المواد والخطط لهذه الرحلات. إدارة جداول المواعيد المعقدة وتنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك اجتماعات العملاء، وفعاليات الإدارة العليا، ومكالمات الفيديو والمؤتمرات. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بالتعامل مع المراسلات الواردة والصادرة. تقديم الدعم لزيارات كبار الشخصيات للمكتب الرئيسي بما في ذلك الخدمات اللوجستية للسفر والجداول الزمنية وما إلى ذلك. المؤهلات درجة البكالوريوس، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات منها سنتان على الأقل في مستوى تنفيذي مشابه. إثبات خبرة في أعمال السكرتارية/المساعد الشخصي ضمن مؤسسة موجهة نحو الخدمات، ويفضل في قطاع الخدمات المالية. تقديم ما يثبت دعم جدول أعمال وشخصي مزدحم لمدير تنفيذي كثير السفر، بالإضافة إلى إدارة الاحتياجات المتطلبة لفريق العمل. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، نسخة من جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية، نسخة من الشهادة الجامعية

Full Time LinkedIn

Research Assistant Professor (Working Title - Engineering Assistant Professor) Robotics and Autonomous Systems - Mechanical Engineering Program

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Education & Training

The Mechanical Engineering (MEEN) Program of Texas A&M University at Qatar (http://www.qatar.tamu.edu/) invites applications for a full-time faculty position at the assistant level. The position is in the areas of robotics and autonomous systems, with preference given to candidates with expertise in emerging technologies with novel theoretical developments and practical applications, such as industrial robotics; control, autonomous systems; intelligent robotics for exploration, manufacturing, and construction; advanced sensor and actuation technologies; mechatronics and human-machine interaction and applications of artificial intelligence to robotics and autonomous systems. Faculty at Texas A&M University Qatar Campus (TAMUQ) are of two types: instructional track and research track. This position is a research-track position at the assistant level. The official title for this position is Research Assistant Professor, with the working title of Engineering Assistant Professor. Research-track faculty at TAMUQ are expected to teach undergraduate and graduate courses and develop an independent research program, as well as to engage through scholarship within the university and their discipline. This non-tenure track position assumes a 9-month academic appointment with an anticipated start date of Spring 2024 or Fall 2024, depending on the applicant's availability. The hired faculty member is eligible to receive a startup package that covers the summer salary for three years. Following this period, faculty members at Texas A&M at Qatar have a 9-month appointment and may cover the salary of the remaining months from externally funded grants and/or teaching and services. The Mechanical Engineering Program at Texas A&M University at Qatar (hqatar.tamu.edu/programs/mechanical-engineering/) currently has 10 faculty members who have a strong commitment to teaching, research, and service. The program benefits from state-of-the-art facilities and instrumentation supporting its key educational and research missions. There is support in Qatar for research from Qatar National Research Fund and industry. Faculty members may advise graduate students enrolled in degree programs at Texas A&M University. Texas A&M University at Qatar's Mechanical Engineering Program has recently launched a high-impact research initiative that centers on smart and sustainable manufacturing. With the aim of transforming the manufacturing industry towards sustainability and digitization, the initiative brings together faculty from the main campus at College Station, Texas, and those based in Qatar to collaborate on groundbreaking research. We are seeking visionary and motivated faculty members to join our team and contribute to the development of this innovative initiative. As a part of this dynamic research platform, you will have the opportunity to work alongside world-class researchers, tap into state-of-the-art resources, and collaborate on impactful research projects. The MEEN Program is fully committed to a culturally and academically diverse faculty. Therefore, candidates who can contribute further to the faculty diversity, equity, and inclusion are encouraged to apply. This position is in Qatar, a Gulf State in the Middle East, and the successful candidate must relocate to Doha, the capital of Qatar. Doha is a vibrant multicultural city that has excellent schools. Texas A&M University at Qatar is a partnership with Qatar Foundation. Established in 2003, Texas A&M University at Qatar offers Bachelor of Science degrees in Chemical, Electrical and Computer, Mechanical, and Petroleum Engineering and a Master's Program in Chemical Engineering. Texas A&M at Qatar attracts some of the best high school graduates in the region. The degree programs are materially identical to those of the main campus at College Station, Texas. Texas A&M University diploma is awarded to graduates. Doha is the home of Education City (https://www.qf.org.qa/education/higher-education), a dedicated campus devoted to research and education. In addition to Texas A&M at Qatar, the Education City campus hosts other academic institutions, including Weill Cornell Medicine-Qatar, Carnegie Mellon University, Virginia Commonwealth University, Northwestern University, and Georgetown University. As an international institution of higher learning, Texas A&M University at Qatar, and its partners in Education City, have significantly contributed to the development of post-secondary education and cultural growth in Qatar. Texas A&M at Qatar offers a competitive salary package commensurate with rank and experience. The package includes housing, annual home leave allowances, dependent education, local transportation allowance, medical insurance for employees and dependents, plus appropriate relocation and repatriation expenses. Faculty members are also eligible for professional development funds to help them with teaching and curriculum development. The ideal candidate should possess a doctorate degree in mechanical engineering or a closely related field. The candidate should have a demonstrated scholarly record in the area of robotics and smart systems with a relevant Ph.D. dissertation and publications in reputable journals. The successful candidate is expected to have a strong commitment to teaching excellence, developing a viable research program, and service at the professional and institutional levels. The application priority deadline for full consideration is September 1, 2023. However, applications will be accepted until the position is filled. All application materials should be uploaded to Interfolio at: http://apply.interfolio.com/119038 Applicants may also send inquiries to (meen.search.committee@qatar.tamu.edu). The required documents are: <ul><li>Cover letter</li><li>Resume</li><li>Research and teaching (not to exceed 3 pages in total)</li><li>Contact information of 4 references who will send letters when requested </li></ul>Three reference letters will be required for the shortlisted candidates. Equal Employment Opportunity Statement Equal Opportunity/Veterans/Disability Employer.

يدعو برنامج الهندسة الميكانيكية (MEEN) في جامعة تكساس إيه أند إم في قطر (http://www.qatar.tamu.edu/) لتقديم الطلبات لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس بدوام كامل برتبة أستاذ مساعد. الوظيفة في مجالات الروبوتات والأنظمة الذاتية، مع تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في التقنيات الناشئة ذات التطورات النظرية الحديثة والتطبيقات العملية، مثل الروبوتات الصناعية؛ والتحكم، والأنظمة الذاتية؛ والروبوتات الذكية للاستكشاف والتصنيع والبناء؛ وتقنيات الاستشعار والتشغيل المتقدمة؛ والميكاترونكس والتفاعل بين الإنسان والآلة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الروبوتات والأنظمة الذاتية. ينقسم أعضاء هيئة التدريس في فرع جامعة تكساس إيه أند إم بقطر (TAMUQ) إلى نوعين: المسار التعليمي والمسار البحثي. هذه الوظيفة هي وظيفة في المسار البحثي برتبة أستاذ مساعد. المسمى الوظيفي الرسمي لهذه الوظيفة هو أستاذ أبحاث مساعد، والمسمى الوظيفي العملي هو أستاذ هندسة مساعد. يُتوقع من أعضاء هيئة التدريس في المسار البحثي في TAMUQ تدريس مساقات البكالوريوس والدراسات العليا وتطوير برنامج بحثي مستقل، بالإضافة إلى المشاركة البحثية والأكاديمية داخل الجامعة وضمن تخصصهم. تفترض هذه الوظيفة غير الخاضعة لنظام التثبيت الدائم تعييناً أكاديمياً لمدة 9 أشهر وتاريخ بدء متوقع في ربيع 2024 أو خريف 2024، اعتماداً على توفر المتقدم. يحق لعضو هيئة التدريس المعين الحصول على حزمة تأسيسية تغطي الراتب الصيفي لمدة ثلاث سنوات. بعد هذه الفترة، يكون لأعضاء هيئة التدريس في جامعة تكساس إيه أند إم في قطر تعيين لمدة 9 أشهر ويمكنهم تغطية راتب الأشهر المتبقية من المنح التمويلية الخارجية و/أو التدريس والخدمات. يضم برنامج الهندسة الميكانيكية في جامعة تكساس إيه أند إم في قطر (hqatar.tamu.edu/programs/mechanical-engineering/) حالياً 10 من أعضاء هيئة التدريس الملتزمين بالتميز في التدريس والبحث والخدمة. يستفيد البرنامج من أحدث المرافق والأجهزة التي تدعم مهامه التعليمية والبحثية الرئيسية. يوجد دعم للبحوث في قطر من الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي والقطاع الصناعي. يجوز لأعضاء هيئة التدريس الإشراف على طلاب الدراسات العليا المسجلين في برامج الدرجات العلمية في جامعة تكساس إيه أند إم. أطلق برنامج الهندسة الميكانيكية بـ جامعة تكساس إيه أند إم في قطر مؤخراً مبادرة بحثية عالية الأثر تركز على التصنيع الذكي والمستدام. بهدف تحويل صناعة التصنيع نحو الاستدامة والرقمنة، تجمع المبادرة بين أعضاء هيئة التدريس من المقر الرئيسي في كوليدج ستيشن، تكساس، والمقيمين في قطر للتعاون في أبحاث رائدة. نحن نبحث عن أعضاء هيئة تدريس طموحين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير هذه المبادرة المبتكرة. كجزء من هذه المنصة البحثية الديناميكية، ستتاح لك الفرصة للعمل إلى جانب باحثين عالميين، والاستفادة من أحدث الموارد، والتعاون في مشاريع بحثية ذات أثر ملموس. يلتزم برنامج MEEN التزاماً تاماً بوجود هيئة تدريس متنوعة ثقافياً وأكاديمياً. لذلك، يُشجع المرشحون الذين يمكنهم المساهمة في تعزيز التنوع والمساواة والشمول بين أعضاء هيئة التدريس على التقدم للوظيفة. تقع هذه الوظيفة في دولة قطر، وهي دولة خليجية في الشرق الأوسط، ويجب على المرشح الناجح الانتقال إلى الدوحة، عاصمة قطر. الدوحة مدينة نابضة بالحياة ومتعددة الثقافات وتضم مدارس ممتازة. تعد جامعة تكساس إيه أند إم في قطر ثمرة شراكة مع مؤسسة قطر. تأسست جامعة تكساس إيه أند إم في قطر عام 2003، وتقدم درجات البكالوريوس في العلوم في الهندسة الكيميائية والهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب والهندسة الميكانيكية وهندسة البترول، بالإضافة إلى برنامج الماجستير في الهندسة الكيميائية. تستقطب جامعة تكساس إيه أند إم في قطر نخبة من أفضل خريجي المدارس الثانوية في المنطقة. وتتطابق برامج الدرجات العلمية هذه من حيث المضمون مع تلك المعتمدة في المقر الرئيسي في كوليدج ستيشن، تكساس. وتُمنح شهادة جامعة تكساس إيه أند إم للخريجين. تضم الدوحة المدينة التعليمية (https://www.qf.org.qa/education/higher-education)، وهي مجمع مخصص للتعليم والبحث العلمي. بالإضافة إلى جامعة تكساس إيه أند إم في قطر، يستضيف مجمع المدينة التعليمية مؤسسات أكاديمية أخرى، بما في ذلك وايل كورنيل للطب - قطر، وجامعة كارنيجي ميلون، وجامعة فيرجينيا كومونويلث، وجامعة نورثويسترن، وجامعة جورجتاون. بصفاتها مؤسسة دولية للتعليم العالي، ساهمت جامعة تكساس إيه أند إم في قطر وشركاؤها في المدينة التعليمية بشكل كبير في تطوير التعليم العالي والنمو الثقافي في قطر. تقدم جامعة تكساس إيه أند إم في قطر حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الرتبة والخبرة. تتضمن الحزمة السكن، وبدلات إجازة العودة السنوية إلى الوطن، وتغطية تعليم الأبناء، وبدل النقل المحلي، والتأمين الطبي للموظفين والـمُعالين، بالإضافة إلى نفقات الانتقال والعودة إلى الوطن المناسبة. كما يحق لأعضاء هيئة التدريس الحصول على تمويل للتطوير المهني لمساعدتهم في التدريس وتطوير المناهج الدراسية. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة الدكتوراه في الهندسة الميكانيكية أو مجال مرتبط بها ارتباطاً وثيقاً. كما ينبغي أن يمتلك المرشح سجلاً علمياً يثبت كفاءته في مجال الروبوتات والأنظمة الذكية مع أطروحة دكتوراه ذات صلة ومنشورات في مجلات مرموقة. يُتوقع من المرشح الناجح أن يكون لديه التزام قوي بالتميز في التدريس، وتطوير برنامج بحثي فعال، والخدمة على المستويين المهني والمؤسسي. الموعد النهائي لتقييم الطلبات بأولوية للاعتبار الكامل هو 1 سبتمبر 2023. ومع ذلك، سيتم قبول الطلبات حتى يتم شغل الوظيفة. يجب تحميل جميع مواد الطلب إلى موقع Interfolio عبر الرابط: http://apply.interfolio.com/119038 كما يمكن للمتقدمين إرسال الاستفسارات إلى (meen.search.committee@qatar.tamu.edu). المستندات المطلوبة هي: <ul><li>خطاب تقديم</li><li>السيرة الذاتية</li><li>بيان البحث والتدريس (ألا يتجاوز 3 صفحات في المجمل)</li><li>بيانات الاتصال لـ 4 مراجع سيقومون بإرسال خطابات توصية عند الطلب </li></ul>سيلزم تقديم ثلاثة خطابات توصية للمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة. بيان تكافؤ فرص العمل جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتدعم المحاربين القدامى وذوي الإعاقة.

Full Time LinkedIn

Chef de Cuisine

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103521 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met For Restaurant Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. Communications production needs to key personnel. Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Estimates daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Restaurant Assistant Manager Jobs in Qatar

Outlet Manager - Pan Asian

Assistant Project Manager (HV Electrical Engineering)

Microsoft Copilot Studio Developer

ASST. MANAGER, PROJECT ENGINEERING

Assistant Manager – Operations, Shipping Agency

Assistant Manager - Housekeeping

Assistant Manager, People Development

Events Sales Executive

Human Resources Coordinator

Hostess

Engineering Technician

Business Planning and Analysis Manager, Doha

Photo booth Assistant

Assistant Director of Food And Beverage

Recreation Attendant

In Room Dining Assistant Manager

Assistant Resident Engineer

Secretary

Research Assistant Professor (Working Title - Engineering Assistant Professor) Robotics and Autonomous Systems - Mechanical Engineering Program

Chef de Cuisine

Site Owners

Employers

Job Seekers

Restaurant Assistant Manager Jobs in Qatar

Receive email alerts for Restaurant Assistant Manager Jobs in Qatar jobs