Radiographer Jobs in Qatar 2026 | Apply Now

Full Time LinkedIn

Senior Data Analyst

Remote - Qatar - Doha 13 September 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! In this position, you will work and collaborate with operations managers, fleet and dispatch teams, data scientists, backend engineers, and business stakeholders in a cross-functional setting. Your core function as an Operations & Logistics Data Analyst is to turn delivery and logistics data into actionable insight that improves how orders move from merchant to customer. You will own the metrics that define operational health, such as delivery time, on-time rate, courier utilization, dispatch efficiency, and cost per delivery, and you will use them to diagnose bottlenecks, forecast demand, balance courier supply against order volume, and recommend changes that make the last mile faster, cheaper, and more reliable. ???? What You’ll Get Your Hands On Collaborate with operations, fleet, dispatch, product, and engineering teams to implement data-driven solutions that improve delivery speed, reliability, and cost. Define, monitor, and report on the core operational KPIs, including delivery time, on-time rate, courier utilization, idle time, dispatch and assignment efficiency, and cost per delivery. Analyze and interpret complex operational data sets using statistical techniques and provide stakeholders with clear, actionable insight. Investigate operational bottlenecks across the order lifecycle (acceptance, preparation, pickup, transit, drop-off) and recommend targeted improvements. Build demand forecasts and support capacity planning so courier supply is matched to order volume across zones and time windows, including peak periods. Analyze geographic and zone-level performance to inform coverage, courier allocation, and last-mile strategy. Design and maintain dashboards and visualizations that give operations teams real-time and historical visibility into performance. Stay up to date with industry trends in logistics analytics, dispatch optimization, and last-mile delivery to keep our capabilities competitive. Identify areas of opportunity, guide teams in designing complex operational features, and mentor junior analysts in a collaborative environment. ????‍♂️ The Magic You Bring A bachelor's or master's degree in a related field, such as data science, statistics, mathematics, industrial engineering, operations research, supply chain, or computer science. At least 5 years of experience in operations, logistics, or supply chain analytics, preferably in a fast-paced delivery, e-commerce, or marketplace environment. Strong proficiency in SQL, Python, and/or R, as well as experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI. Experience working with geospatial and time-series data (e.g., zones, routes, ETAs, demand by hour and location) and comfort with mapping or spatial analysis. Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to extract insight from large, messy operational data sets. Effective communication skills, with the ability to translate operational data into clear recommendations for non-technical stakeholders such as fleet, dispatch, and city operations teams. Strong attention to detail and accuracy, with the ability to identify and correct errors in data. Demonstrated ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced, real-time operational environment. Strong collaboration skills, with the ability to work effectively within a diverse, cross-functional team. ✨ Bonus Points If You Have Proven experience in food, grocery, or parcel delivery services. Familiarity with dispatch, routing, and batching logic, and with the levers that drive last-mile efficiency. Demonstrated causal analytics skills or a full understanding of causality (e.g., measuring the true impact of an operational change rather than correlation). Experience modeling delivery unit economics at the transaction level (cost per order, courier payout, subsidy, delivery margin) and aggregating it reliably across time, cohorts, zones, and other dimensions. Familiarity with demand forecasting, capacity planning, and supply-demand balancing for a courier fleet. Exposure to optimization or operations research concepts (assignment, routing, queuing) and to data processing pipelines and data engineering basics. Familiarity with machine learning techniques and experience contributing to predictive models such as ETA prediction or demand forecasting. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Engineering Logistics Portal Operator

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Engineering Logistics Portal (ELP) Operator will be responsible for the management of all Typhoon repairable assets which have failed at Forward and require tasking via the ELP process. The post holder will supervise of all assets as they pass through the Quality Gate, Engineering Tasking and Repair Scheduling. Directly interfacing with the Part M engineer, Repairs Inventory Planner and Part M Repair Scheduler. Core Activities: Completion of activities Ensure all ML2/ML4 activities and transactions are appropriately documented and maintained on the IMS system. Support daily activities including facilitation, deputation and management of reviews where necessary. Provide effective demand management for all ML2/ML4 activities by meeting delivery targets, monitoring and reviewing performance against contractual KPI s . Ensure any shortfalls are identified, resolved or escalated where necessary. Support the team, and compile appropriate reporting mechanisms to identify any issues, resolve or escalate as appropriate. They will also be responsible for the facilitation, deputation and management of reviews where necessary. Ensure that department procedures and processes are in place and adopted to ensure safe working. Management and maintenance of effective working relationships with all stakeholders. Liaison with (and provide specialist advice and guidance to) inventory planning, procurement, engineering, finance and line/bay maintenance in order to overcome supply and demand problems, liaison also extends to service providers and partners. Analysis and interpretation of usage and transaction data to identify repetitive problems and inform appropriate stakeholders and where appropriate support the implementation of any corrective action. Facilitate the progression and hastening of urgently required items. Support team members in generating the required work output to meet all requirements of the business, customer and contract. Support the creation of the supply chain operations infrastructure to deliver the contract. Support the continuous development of the Supply Chain procedures ensuring a safe working environment. Mentoring the QEAF staff as they join the MOB Organisation from the Qatar Technical Institute in repair activities. Ensure all ML2/ML4 assets routed through the Engineering Portal for Engineering Quality Checks and Repair Scheduling. All repairs carried out to meet DF&P requirement. Interface with the Store s supervisor and controller, Part M engineer, Repairs Inventory Planner and Part M Repair Scheduler. Hold regular Repair Reviews to ensure that items are delivered back to the internal customers in line with these requirements. The post holder will be required to use performance data and metrication to highlight successes and potential issues to senior management. Ensure both internal and external customers receive the level of service expected of business KPIs; specifically the QEAF Typhoon Fleet receives what they need on time and to the highest quality. Support the analysis and interpretation of Supply Chain data to identify repetitive problems and inform appropriate stakeholders. Where appropriate, support the implementation of any corrective action. Key Accountabilities: Performance Indicators Provide effective asset management by meeting business objectives and delivering targets, monitoring progress to ensure trends are identified and enacted upon to reduce impact on continuing airworthiness or contractual KPIs. Resolve problems where necessary and escalate issues to the Supply Chain Operations Manager as appropriate. Completion of activities Ensure all asset management activities and transactions are appropriately documented and maintained on the IMS system. Procedure/Standards Ensure the team are compliant with the QEAF CAME/ 145 MOE, and their associated Safety Management System Understand and apply human factors, error management, risk and safety management, within Part M and 145 Maintenance areas. Compliance & Assurance Ensure demand management activities are compliant with the Part M procedures, in conjunction with the Part 145 Maintenance Governance and Assurance framework. Support any audits and respond to any findings in a timely manner. Statutory / Regulatory & Legislation requirements Able to demonstrate a detailed understanding and application of the Continuing Airworthiness Regulatory Framework and ensure the organisation is advised of any changes; ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR/WOME. Contractual Requirements Ensure personal and team awareness of all applicable contractual requirements and incorporate any changes into activities as appropriate. Requirements Requires knowledge of an operational supply chain in a Continuous Airworthiness Organisation, protocols and procedures. Understands where and how to gather asset requirement information, and how to interpret this information in a range of situations. Has strong relationships within maintenance operations and all its dependency functions e.g. procurement, engineering disciplines, partner, supplier and customer organisations. Must understand constraints and lead times associated with ML2/ML4 activity and the importance of prioritisation. Working with the appropriate stakeholders to ensure as much up front planning is done in a proactive manner to avoid any unnecessary priority demands. Requires a basic functional awareness that will be developed over the life cycle of the role. Continuous improvement, capability development and sustainment are also an integral part of the role. Requires analysis and planning skills along with key relationship building and problem solving skills, able to use appropriate IT systems. This person would be seen as competent in Supply Chain/Maintenance operations working as a joint team and be able to define the processes, propose improvements and manage those improvements in the day to day running of the operation. Valid Driving Licence Institute of Supply Chain Management Level 3 or its equivalent is desirable but not essential.Desired Candidate ProfileRequires knowledge of an operational supply chain in a Continuous Airworthiness Organisation, protocols and procedures. Understands where and how to gather asset requirement information, and how to interpret this information in a range of situations. Has strong relationships within maintenance operations and all its dependency functions e.g. procurement, engineering disciplines, partner, supplier and customer organisations. Must understand constraints and lead times associated with ML2/ML4 activity and the importance of prioritisation. Working with the appropriate stakeholders to ensure as much up front planning is done in a proactive manner to avoid any unnecessary priority demands. Requires a basic functional awareness that will be developed over the life cycle of the role. Continuous improvement, capability development and sustainment are also an integral part of the role. Requires analysis and planning skills along with key relationship building and problem solving skills, able to use appropriate IT systems. This person would be seen as competent in Supply Chain/Maintenance operations working as a joint team and be able to define the processes, propose improvements and manage those improvements in the day to day running of the operation. Valid Driving Licence Institute of Supply Chain Management Level 3 or its equivalent is desirable but not essential.

سيكون مشغل بوابة الهندسة اللوجستية (ELP) مسؤولاً عن إدارة جميع أصول الإصلاح القابلة للإصلاح في التايفون التي فشلت عند الأمام وتتطلب مهمة عبر عملية ELP. سيشرف صاحب الوظيفة على جميع الأصول أثناء مرورها عبر بوابة الجودة، وتوجيه الهندسة، وجدولة الإصلاح. التفاعل مباشرة مع مهندس Part M، ومخطط مخزون الإصلاح وجدول إصلاح Part M. الأنشطة الأساسية: إكمال الأنشطة والتأكد من توثيق جميع أنشطة ML2/ML4 ومعاملاتها بشكل مناسب والحفاظ عليها في نظام IMS. دعم الأنشطة اليومية بما فيها التسهيل، والتفويض، وإدارة المراجعات عند الحاجة. توفير إدارة طلب فعالة لجميع أنشطة ML2/ML4 من خلال تحقيق أهداف التسليم، ومراقبة الأداء ومراجعته مقابل KPIs التعاقدية. التأكد من تحديد أي قصور، حله أو تصعيده عند الحاجة. دعم الفريق، وتجميع آليات الإبلاغ المناسبة لتحديد أي مشكلات، وحلها أو تصعيدها حسب الاقتضاء. كما سيكون مسؤولاً عن تسهيل، وفوضة ومراجعة المراجعات عند الحاجة. التأكد من وجود واعتماد إجراءات وعمليات القسم لضمان العمل الآمن. إدارة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة. التنسيق مع (وتقديم المشورة المتخصصة لـ) تخطيط المخزون والتوريد والهندسة والمالية والصيانة الخطية/الجزئية لتجاوز مشكلات العرض والطلب، كما يمتد التنسيق أيضًا إلى مقدمي الخدمات والشركاء. تحليل وتفسير بيانات الاستخدام والمعاملات لتحديد المشكلات المتكررة وإبلاغ أصحاب المصلحة المناسبين و، حيثما كان مناسباً، دعم تنفيذ أي إجراء تصحيحي. تسهيل التقدم والتعجيل للأصناف المطلوبة بشكل عاجل. دعم أعضاء الفريق في توليد المخرجات المطلوبة من العمل لتلبية جميع متطلبات العمل والعميل والعقد. دعم إنشاء بنية عمليات سلسلة الإمداد لتسليم العقد. دعم التطوير المستمر لإجراءات سلسلة الإمداد لضمان بيئة عمل آمنة. توجيه موظفي QEAF أثناء انضمامهم إلى MOB Organisation من المعهد القطري التقني في أنشطة الإصلاح. التأكد من أن جميع أصول ML2/ML4 تمر عبر بوابة الهندسة لإجراءات فحص الجودة الهندسية وجدولة الإصلاح. كل الإصلاحات المنفذة تلبّي متطلبات DF&P. التماس مع مشرف المخزن ووحدته، ومهندس Part M، ومخطط مخزون الإصلاح وجدول إصلاح Part M. عقد جلسات مراجعة إصلاح منتظمة لضمان عودة المواد إلى العملاء الداخليين وفقاً لهذه المتطلبات. سيُطلب من حامل الوظيفة استخدام بيانات الأداء والقياس لإبراز النجاحات والمشكلات المحتملة للإدارة العليا. التأكد من أن العملاء الداخليين والخارجيين يتلقون مستوى الخدمة المتوقع من KPIs الأعمال؛ وبشكل خاص، يتلقى أسطول QEAF تايفون ما يحتاجونه في الوقت المحدد وبأعلى جودة. دعم تحليل وتفسير بيانات سلسلة التوريد لتحديد المشكلات المتكررة وإبلاغ أصحاب المصلحة المناسبين. حيثما كان مناسباً، دعم تنفيذ أي إجراء تصحيحي. المسؤوليات الأساسية: مؤشرات الأداء توفير إدارة أصول فعالة من خلال تحقيق أهداف الأعمال وتقديم الأهداف، ومراقبة التقدم لضمان اكتشاف الاتجاهات وتطبيقها لتقليل التأثير على الملاءمة الجوية المستمرة أو KPIs التعاقدية. حل المشاكل عند الحاجة وتصعيد القضايا إلى مدير عمليات سلسلة التوريد حسب الاقتضاء. إكمال الأنشطة والتأكد من توثيق جميع أنشطة إدارة الأصول ومعاملاتها بشكل مناسب والحفاظ عليها في نظام IMS. الإجراءات/المعايير التأكد من امتثال الفريق لـ QEAF CAME/ 145 MOE، ونظام إدارة السلامة المرتبط بهم. فهم وتطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر، والسلامة ضمن مجالات Part M وMaintenance 145. الامتثال وضمان الجودة التأكد من أن أنشطة إدارة الطلب متوافقة مع إجراءات Part M، بالتعاون مع إطار حوكمة وضمان صيانة Part 145. دعم أي تدقيق والرد على أي نتائج في الوقت المناسب. المتطلبات القانونية/ التنظيمية وقوانين التنظيم يمكنه إظهار فهم وتطبيق إطار تنظيم الملاءمة الجوية المستمرة والتأكد من إعلام المنظمة بأي تغييرات؛ والتأكد من الامتثال لجميع المطالبات الأخرى، مثل ITAR/WOME. المتطلبات التعاقدية التأكد من وعي الشخص والفريق بجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها ودمج أي تغييرات في الأنشطة حسب الاقتضاء. المتطلبات Requires معرفة بسلسلة توريد تشغيلية في منظمة الملاءمة الجوية المستمرة، وبروتوكولات وإجراءات. يفهم أين وكيف يجمع معلومات متطلبات الأصول، وكيفية تفسير هذه المعلومات في نطاق من الحالات. لديه علاقات قوية ضمن عمليات الصيانة وجميع وظائف الاعتماد التابعة لها مثل الشراء، وتخصصات الهندسة، والشركاء، والموردين، ومنظمات العملاء. يجب أن يفهم القيود ومدة التسليم المرتبطة بنشاط ML2/ML4 وأهمية الأولوية. العمل مع أصحاب المصلحة المناسبين لضمان إجراء التخطيط المسبق قدر الإمكان بشكل استباقي لتجنب أي طلبات أولوية غير ضرورية. يتطلب وعيًا وظيفيًا أساسيًا سيتم تطويره خلال دورة حياة الدور. التحسين المستمر وتطوير القدرة والاستدامة جزء لا يتجزأ من الدور. يتطلب مهارات تحليل وتخطيط بالإضافة إلى بناء علاقات مفتاحية وحل المشكلات، والقدرة على استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات المناسبة. سيُرى هذا الشخص ككفء في عمليات سلسلة التوريد/الصيانة يعمل كفريق واحد وقادر على تعريف العمليات، واقتراح التحسينات، وإدارة تلك التحسينات في التشغيل اليومي. رخصة قيادة سارية المستوى 3 من معهد إدارة سلسلة التوريد أو ما يعادلها مرغوب فيه ولكن ليس أساسياً.الملف الشخصي المرغوب فيهRequires معرفة بسلسلة توريد تشغيلية في منظمة الملاءمة الجوية المستمرة، وبروتوكولات وإجراءات. يفهم أين وكيف يجمع معلومات متطلبات الأصول، وكيفية تفسير هذه المعلومات في نطاق من الحالات. لديه علاقات قوية ضمن عمليات الصيانة وجميع وظائف الاعتماد التابعة لها مثل الشراء، وتخصصات الهندسة، والشركاء، والموردين، ومنظمات العملاء. يجب أن يفهم القيود ومدة التسليم المرتبطة بنشاط ML2/ML4 وأهمية الأولوية. العمل مع أصحاب المصلحة المناسبين لضمان إجراء التخطيط المسبق قدر الإمكان بشكل استباقي لتجنب أي طلبات أولوية غير ضرورية. يتطلب وعيًا وظيفيًا أساسيًا سيتم تطويره خلال دورة حياة الدور. التحسين المستمر وتطوير القدرة والاستدامة جزء لا يتجزأ من الدور. يتطلب مهارات تحليل وتخطيط بالإضافة إلى بناء علاقات مفتاحية وحل المشكلات، والقدرة على استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات المناسبة. سيُرى هذا الشخص ككفء في عمليات سلسلة التوريد/الصيانة يعمل كفريق واحد وقادر على تعريف العمليات، واقتراح التحسينات، وإدارة تلك التحسينات في التشغيل اليومي. رخصة قيادة سارية المستوى 3 من معهد إدارة سلسلة التوريد أو ما يعادلها مرغوب فيه ولكن ليس أساسياً.

Full Time LinkedIn

Key Account Manager

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Information Technology

The Key Account Manager (KAM) is responsible for developing and maintaining strong relationships with key clients in order to drive business growth and ensure customer satisfaction. This position requires a deep understanding of the client's installed equipment and the associated needs and objectives, as well as the ability to collaborate with internal teams to deliver successful projects. The KAM will be responsible for developing strong relations within the customer’s management structure and be the single point of contact to all of the customer’s different departments that have ongoing demand/projects with GTS. Projects will typically include site maintenance requirements, spare parts requirements and development of new opportunities. The KAM is required to drive and manage all such projects in order to guarantee continuous and efficient updates to all stakeholders within the customer’s organization as well as the internal organization. The overall goal is to contribute in sustaining and growing our business, to achieve long-term success and achieve excellent customer satisfaction. About Everllence Everllence, formerly known as MAN Energy Solutions, is a leading provider of propulsion, decarbonization and efficiency solutions for shipping, the energy economy and industry. True to our motto – ‘Moving big things to zero’ – we help key industries in the global economy to reduce hard-to-abate emissions. Our technologies have a measurable impact on the success of the global energy transition. More information about the company can be found at www.everllence.com . Headquartered in Germany, Everllence employs around 15,000 people across more than 140 sites worldwide. We Can Offer You The Following Tasks The KAM will be responsible for developing strong relations within the customer’s management structure and be the single point of contact to all of the customer’s different departments that have ongoing demand/projects with GTS. Projects will typically include site maintenance requirements, spare parts requirements and development of new opportunities. The KAM is required to drive and manage all such projects in order to guarantee continuous and efficient updates to all stakeholders within the customer’s organization as well as the internal organization The Key Account Manager will be responsible to develop and maintain strong relationships with key customers by delivering quality services that meet with the customer’s expectations. The role will support sales to identify new business opportunities and maximize sales and profitability. The KAM must also ensure customer satisfaction, loyalty, and provide excellent customer service. Manage the end-to-end project delivery process, including project scoping, planning, execution, and delivery. Monitor and report on project status, providing regular updates to internal and external stakeholders. Conduct regular business reviews and close communication with clients to assess satisfaction and identify areas for improvement. Identify new work scope opportunities within existing accounts and work to develop proposals in coordination with the Sales & Project team and secure new business. Required to work effectively with internal teams: Sales & Projects, Operations , in order to achieve common goals and deliver exceptional customer service. Prepare regular progress reports and forecasts to internal and external stakeholders Identify and implement improved work efficiency (for example in planning and record keeping for key accounts, documentation and record keeping etc). To comply with the Company Code of Conduct. To provide information, maintain records and carry out all duties in an accurate, efficient and timely manner. To undertake such other tasks that may be reasonably required. To adhere to all Company processes and procedures. To enhance the image and reputation of the company whilst supporting its commercial interests. To be aware of, and adhere to, all Health & Safety laws & guidelines relevant to your role and to the safety of your colleagues, visitors and external partners. You Can Help Us With These Qualifications At least 10 -15 years of experience in the Oil & gas industry with strong exposure to handling key turnaround projects focused on steam turbines and turbo compressors in large organizations. The ideal candidate must have a minimum 5 years’ experience in related field or in similar position. Deep technical understanding of steam turbines and turbo compressors. He must have excellent communication skills for close interaction with our clients and capable of independently negotiating complex project issues. Strong communication and interpersonal skills with aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels Excellent Proficiency in English – speak, read and write. German will add an advantage. Demonstrate a good understanding of environmental regulations and requirements. Ability to influence and drive contractor to improve safety, quality, and production Detailed understanding of the business both technical and commercial levels The ideal candidate will possess an engineering degree in Mechanical engineering or equivalent diploma from an accredited college or university. Ability to continuously drive and lead change in the respective organizations – across BUs, functions and cultures Ability to enhance customer satisfaction through dialogue, communication, transparency and integration – you know how to establish and develop successful relations with customers (Externally and Internally) Exposure to multi-culture and international organizations is preferred That Is Important To Us Integrity and compliance are essential elements of our corporate culture. We firmly support diversity and equal opportunities and are therefore looking forward to receiving a diverse range of applications. Contact us

مدير الحسابات الرئيسية (KAM) مسؤول عن تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من أجل دفع نمو الأعمال وضمان رضا العملاء. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عميقًا لمعدات العميل المثبتة واحتياجاتها وأهدافها المرتبطة بها، بالإضافة إلى القدرة على التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم المشاريع بنجاح. سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير علاقات قوية داخل الهيكل الإداري للعميل وأن يكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع أقسام العميل المختلفة التي لديها طلبات/مشاريع جارية مع GTS. ستشمل المشاريع عادةً متطلبات صيانة الموقع، ومتطلبات قطع الغيار، وتطوير فرص جديدة. يجب على مدير الحسابات الرئيسية قيادة وإدارة جميع هذه المشاريع لضمان تحديثات مستمرة وفعالة لجميع أصحاب المصلحة داخل منظمة العميل وكذلك المنظمة الداخلية. الهدف العام هو المساهمة في الحفاظ على نمو أعمالنا وتحقيق النجاح طويل الأمد وتحقيق رضا العملاء الممتاز. عن إيفرلنس إيفرلنس، المعروفة سابقًا باسم MAN Energy Solutions، هي مزود رائد لحلول الدفع، وخفض الكربون، والكفاءة للقطاعات البحرية، واقتصاد الطاقة والصناعة. وفقًا لشعارنا – "تحريك الأشياء الكبيرة إلى الصفر" – نساعد الصناعات الرئيسية في الاقتصاد العالمي على خفض الانبعاثات التي يصعب خفضها. تساهم تقنياتنا بشكل ملموس في نجاح التحول الطاقوي العالمي. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول الشركة على الموقع www.everllence.com. ويقع المقر الرئيسي لإيفرلنس في ألمانيا، ويوظف حوالي 15,000 موظف عبر أكثر من 140 موقعًا في جميع أنحاء العالم. يمكننا أن نقدم لك المهام التالية سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير علاقات قوية داخل الهيكل الإداري للعميل وأن يكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع أقسام العميل المختلفة التي لديها طلبات/مشاريع جارية مع GTS. ستشمل المشاريع عادةً متطلبات صيانة الموقع، ومتطلبات قطع الغيار، وتطوير فرص جديدة. يجب على مدير الحسابات الرئيسية قيادة وإدارة جميع هذه المشاريع لضمان تحديثات مستمرة وفعالة لجميع أصحاب المصلحة داخل منظمة العميل وكذلك المنظمة الداخلية. سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من خلال تقديم خدمات عالية الجودة تلبي توقعات العميل. سيساعد الدور في دعم المبيعات لتحديد فرص أعمال جديدة وتعظيم المبيعات والربحية. يجب على مدير الحسابات الرئيسية أيضًا ضمان رضا العملاء، والولاء، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. إدارة عملية تسليم المشروع من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد نطاق المشروع، والتخطيط، والتنفيذ، والتسليم. رصد المشروع والإبلاغ عن حالته، وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. إجراء مراجعات أعمال منتظمة واتصالات وثيقة مع العملاء لتقييم الرضا وتحديد مجالات التحسين. تحديد فرص جديدة للنطاق داخل الحسابات الحالية والعمل على تطوير مقترحات بالتنسيق مع فريق المبيعات والمشاريع وضمان أعمال جديدة. مطلوب العمل بفعالية مع الفرق الداخلية: المبيعات والمشاريع، العمليات، من أجل تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم خدمة عملاء استثنائية. إعداد تقارير تقدم منتظمة وتنبؤات لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تحديد وتنفيذ تحسين كفاءة العمل (على سبيل المثال في التخطيط وحفظ السجلات للحسابات الرئيسية، والتوثيق وحفظ السجلات، إلخ). الامتثال لقانون سلوك الشركة. تقديم المعلومات، والحفاظ على السجلات، وتنفيذ جميع الواجبات بدقة وفعالية وفي الوقت المناسب. القيام بأي مهام أخرى قد تُطلب بشكل معقول. الالتزام بجميع عمليات وإجراءات الشركة. تعزيز صورة وسمعة الشركة مع دعم مصالحها التجارية. awareness، والالتزام بجميع قوانين ولوائح الصحة والسلامة ذات الصلة بدورك ولسلامة زملائك وزوارك والشركاء الخارجيين. يمكنك مساعدتنا بهذه المؤهلات خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا في صناعة النفط والغاز مع تعرض قوي لإدارة مشاريع التحول الرئيسية المركزة على التوربينات البخارية والضواغط التوربينية في المنظمات الكبيرة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة أو في منصب مشابه. فهم عميق للتوربينات البخارية والضواغط التوربينية. يجب أن يتمتع بقدرات اتصال ممتازة للتفاعل الوثيق مع عملائنا والقدرة على التفاوض بشكل مستقل بشأن قضايا المشاريع المعقدة. مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات مع محترفي جميع المستويات التنظيمية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية – تحدث، قراءة، وكتابة. ستشكل الألمانية ميزة إضافية. إثبات فهم جيد للوائح والمتطلبات البيئية. القدرة على التأثير ودفع المقاولين لتحسين السلامة والجودة والإنتاج. فهم مفصل للأعمال على المستويين الفني والتجاري. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بدرجة هندسية في الهندسة الميكانيكية أو دبلوم معادلة من كلية معتمدة أو جامعة. القدرة على قيادة التغيير المستمر في المنظمات المعنية – عبر وحدات الأعمال والوظائف والثقافات. القدرة على تعزيز رضا العملاء من خلال الحوار والاتصال والشفافية والتكامل – تعرف كيف تنشئ وتطور علاقات ناجحة مع العملاء (خارجيًا وداخليًا). التعرض للمنظمات متعددة الثقافات والدولية هو مفضل هذا مهم بالنسبة لنا النزاهة والامتثال هما عنصران أساسيان في ثقافتنا المؤسسية. نحن ندعم بشدة التنوع وفرص المساواة وننتظر باهتمام استلام مجموعة متنوعة من الطلبات. تواصل معنا

Full Time LinkedIn

Assistant Vice President Domain Support

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing the team within the Domain Support department to lead the maintenance and support of Domain Operations functions, processes, and procedures, while ensuring services are delivered within budgeted cost targets. Essential Duties & Responsibilities Shareholder & Financial Ensure all areas of the Bank are supported with proper computer systems in accordance with IT standards. Assist in preparing strategies, standards, and guidelines for hardware, software, and security of the Group's enterprise domain network in line with overall Windows, server, and system security policies. Implement KPIs and best practices for AVP, Domain Support. Promote cost consciousness and efficiency to minimize costs, avoid waste, and optimize benefits for the Bank. Act within delegated authority limits. Customer (Internal & External) Maintain contact with the Head of Technical Support and serve as liaison between the Domain Support team and customers. Provide support for non-core servers and infrastructure applications including:Active Directory Exchange Archiving Enterprise Backup ECCShare Point Handle upgrades, installations, troubleshooting, and maintenance activities. Oversee administrators and consultants as required. Consult with Program Directors and Management Team to create efficient workflows. Consult with Quality Assurance staff to create Performance Measurement Reports. Assist customers with all their queries and requests. Maintain activities according to Service Level Agreements (SLAs). Build strong relationships with internal departments and units. Provide accurate information to Auditors, Compliance, Financial Control, and Risk functions. Internal (Processes, Products, Regulatory) Standardize practices and procedures using best-practice methodologies. Specify hardware and software solutions for Division users. Install infrastructure components and diagnose system issues. Plan development of computer infrastructure with management. Prepare lifecycle procedures and implementation guidelines. Lead documentation and resolution of hardware/software issues. Prepare detailed technical requirements for assigned projects. Assist in business continuity and contingency planning. Support recruitment processes for the department. Research and recommend new technologies and standards. Organize backup staffing arrangements. Lead vendor selection and contract assignments according to purchasing policies. Participate in ad-hoc requirements and initiatives. Conduct project progress meetings. Work closely with Domain Administrators to implement new hardware and software solutions. System Administration Responsibilities Administer all servers across DC, DR, branches, and departmental environments. Maintain maximum system uptime and end-user productivity. Apply software patches and upgrades. Diagnose server hardware and operating system problems. Repair and upgrade servers. Perform proactive maintenance of Domain computing equipment. Manage Microsoft Active Directory. Administer user accounts and email services. Ensure Disaster Recovery (DR) readiness across production systems. Act as a representative in the Disaster Recovery Committee. Participate in periodic DR testing. Administer:Active Directory SQL Servers IIS Servers Terminal Servers Create and maintain system documentation. Team Leadership & Continuous Improvement Generate enthusiasm among team members and develop future leaders. Motivate staff to maintain responsiveness in a 24-hour support environment. Lead continuous improvement initiatives through cross-functional teams. Encourage adoption of best industry practices. Promote innovative thinking and recognize new ideas. Learning & Knowledge Ensure end-user training is provided when required. Maintain strong technical knowledge of enterprise network systems. Understand network and systems architecture to minimize business disruptions. Identify and undertake professional development opportunities. Provide leadership, motivation, direction, and constructive feedback to team members. Support professional development for direct reports. Remain current with developments in the profession. Education & Experience Requirements Education Bachelor's Degree in:Computer Science Computer Engineering Or a related discipline Experience Minimum 10 years of experience in financial services with specialization in:Systems management Network design Implementation Maintenance Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QID (Front and Back) Educational Certificates Birth Certificate

عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، ونمت بخطوات ثابتة لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل إصدارات مالية دولية متخصصة ورائدة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتولى شاغل الوظيفة المسؤولية الأساسية عن إدارة الفريق داخل قسم دعم النطاق لقيادة صيانة ودعم وظائف وعمليات وإجراءات عمليات النطاق، مع ضمان تقديم الخدمات ضمن أهداف التكلفة المحددة في الميزانية. الواجبات والمسؤوليات الأساسية المساهمون والجانب المالي: ضمان دعم جميع مجالات البنك بأنظمة حاسوبية مناسبة وفقاً لمعايير تقنية المعلومات. المساعدة في إعداد الاستراتيجيات والمعايير والمبادئ التوجيهية لأجهزة وبرمجيات وأمن شبكة النطاق المؤسسية للمجموعة بما يتماشى مع سياسات أمن أنظمة ويندوز والخوادم بشكل عام. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لمنصب مساعد نائب الرئيس، دعم النطاق. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة. العملاء (داخليون وخارجيون): الحفاظ على التواصل مع رئيس الدعم الفني والعمل كحلقة وصل بين فريق دعم النطاق والعملاء. تقديم الدعم للخوادم غير الأساسية وتطبيقات البنية التحتية بما في ذلك: Active Directory، Exchange Archiving، Enterprise Backup، ECC، Share Point. التعامل مع الترقيات والتركيبات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وأنشطة الصيانة. الإشراف على المسؤولين والاستشاريين حسب الحاجة. التشاور مع مديري البرامج وفريق الإدارة لإنشاء تدفقات عمل فعالة. التشاور مع موظفي ضمان الجودة لإنشاء تقارير قياس الأداء. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم وطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). بناء علاقات قوية مع الإدارات والوحدات الداخلية. تقديم معلومات دقيقة للمدققين، والامتثال، والرقابة المالية، ووظائف المخاطر. الجوانب الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيمية): توحيد الممارسات والإجراءات باستخدام منهجيات أفضل الممارسات. تحديد حلول الأجهزة والبرمجيات لمستخدمي القسم. تثبيت مكونات البنية التحتية وتشخيص مشاكل النظام. تخطيط تطوير البنية التحتية للحاسوب مع الإدارة. إعداد إجراءات دورة الحياة ومبادئ التوجيه للتنفيذ. قيادة توثيق وحل مشاكل الأجهزة/البرمجيات. إعداد المتطلبات الفنية التفصيلية للمشاريع المسندة. المساعدة في استمرارية الأعمال وتخطيط الطوارئ. دعم عمليات التوظيف للقسم. البحث عن التقنيات والمعايير الجديدة والتوصية بها. تنظيم ترتيبات الموظفين البدلاء. قيادة اختيار البائعين وتعيينات العقود وفقاً لسياسات الشراء. المشاركة في المتطلبات والمبادرات المخصصة. عقد اجتماعات تقدم المشروع. العمل عن كثب مع مسؤولي النطاق لتنفيذ حلول الأجهزة والبرمجيات الجديدة. مسؤوليات إدارة النظام إدارة جميع الخوادم عبر مراكز البيانات، والتعافي من الكوارث، والفروع، وبيئات الأقسام. الحفاظ على أقصى وقت تشغيل للنظام وإنتاجية المستخدم النهائي. تطبيق تصحيحات البرامج والترقيات. تشخيص مشاكل أجهزة الخادم ونظام التشغيل. إصلاح وترقية الخوادم. إجراء صيانة استباقية لمعدات الحوسبة الخاصة بالنطاق. إدارة Microsoft Active Directory. إدارة حسابات المستخدمين وخدمات البريد الإلكتروني. ضمان الجاهزية للتعافي من الكوارث (DR) عبر أنظمة الإنتاج. العمل كممثل في لجنة التعافي من الكوارث. المشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث الدورية. إدارة: Active Directory، خوادم SQL، خوادم IIS، خوادم المحطات الطرفية. إنشاء وصيانة توثيق النظام. قيادة الفريق والتحسين المستمر توليد الحماس بين أعضاء الفريق وتطوير قادة المستقبل. تحفيز الموظفين للحفاظ على الاستجابة في بيئة دعم على مدار 24 ساعة. قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال فرق متعددة الوظائف. تشجيع تبني أفضل ممارسات الصناعة. تعزيز التفكير الابتكاري والاعتراف بالأفكار الجديدة. التعلم والمعرفة: ضمان توفير تدريب للمستخدم النهائي عند الحاجة. الحفاظ على معرفة تقنية قوية بأنظمة الشبكات المؤسسية. فهم بنية الشبكة والأنظمة لتقليل اضطرابات الأعمال. تحديد ومتابعة فرص التطوير المهني. توفير القيادة والتحفيز والتوجيه والتعليقات البناءة لأعضاء الفريق. دعم التطوير المهني للموظفين المباشرين. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في المهنة. متطلبات التعليم والخبرة التعليم درجة البكالوريوس في: علوم الحاسب، هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة الخبرة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في: إدارة الأنظمة، تصميم الشبكات، التنفيذ، الصيانة ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، جواز السفر، البطاقة الشخصية القطرية (الوجه والظهر)، الشهادات التعليمية، شهادة الميلاد

Full Time LinkedIn

Senior Field Service Engineer

Remote - Qatar - Doha 17 September 2026

Information Technology

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Engineering Manager __ As a Senior Field Service Engineer – OT Cyber Security, you will need to have previous experience either in Industrial process automation industry or OT industries to be considered for the role along with extensive current or previous ABB experience. In this role you will be involved both in Cyber Security Service activities as well as Cyber Security Project implementation activities. Each day, you will support cyber security requirements at various customer sites, onshore as well as offshore. You will also showcase your expertise by understanding the requirement, planning, implementing, and completion of the task towards customer expectation and towards customer satisfaction. The work model for the role is: onsite This role is in Process Automation Energy Industries Division in Qatar Cluster You will be mainly accountable for: Deliver technical support to customers by helping them apply cybersecurity solutions that enhance the security and resilience of their operational technology (OT) environments. Execute and support implementation of cybersecurity solutions, contributing to timely and cost-effective project delivery through effective coordination and technical expertise. Provide training and ongoing support to customers throughout the solution lifecycle, from onboarding to post-deployment, to ensure successful adoption and long-term satisfaction. Collaborate with Sales and technical teams to understand customer requirements and demonstrate how cybersecurity offerings address specific operational challenges Our team dynamics You will join a dynamic and high performing team, where you will be able to thrive. Qualifications For The Role Bachelor’s or higher degrees in Cybersecurity, Computer Science, Electronic / Electrical / Instrumentation Engineering, or related field.10+ Years of total experience, 5+ years of experience in cybersecurity in industrial automation or OT environments along with extensive current previous experience with ABB is a Must-Have for this role. You should have a Strong knowledge and experience in either 800x A or Symphony Plus as a Must-Have, experience in Scada Vantage and related controllers like AC800 M, AC800 M HI, Infi-90 are highly preferred. You must have Expertise knowledge on Cyber Security solutions / Security Controls such as Ssystem Hardening , Network Hardening , WSUS, Trellix ENS, Solid Core, Network Monitoring & Management Systems, Syslog, Acronis, NGFW Firewalls, OT Firewalls, Network Switches, SIEM etc Must be able to design Cyber Secure OT System Architectures Strong understanding of ICS/SCADA systems, network protocols (Modbus, OPC, MMS, IEC, DNP3, Profibus etc.), and industrial communication standards. Knowledge of OT security best practices and cybersecurity frameworks (e.g., IEC 62443, NIST, ISO/IEC 2700x) Having Cybersecurity Certifications such as CISSP, GICSP, ISA/IEC 62443 Expert Must be able to conduct Cyber Security Design Review Workshop with customer. Solid knowledge of cybersecurity risk assessments, access control, incident response, and vulnerability management Must be able to single handedly own and complete the work assigned Strong focus on safe work practices and dedication to following workplace safety guidelines Willingness to travel up to 80% onshore or offshore depending on the requirement. What's in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #Runwith ABB #Runwhatrunstheworld More About Us ABB’s Energy Industries division is enabling safe, smart, and sustainable projects and operations for businesses across the oil, gas, chemicals, power generation, life sciences and water sectors. Driving integrated solutions that automate, digitalize, and electrify industry, we connect our people and technology to help our customers adapt and succeed. With over 50 years of domain expertise, we continue to innovate and reshape traditional approaches across the energy sector. Our technologies and solutions are designed to create value, improving operational efficiency and productivity, enhancing safety and minimizing risk. We support the development of new and renewable energy models - enabling energy efficient and low carbon operations across traditional industries. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

في شركة ABB، نحن نساعد الصناعات على العمل بشكل أكثر كفاءة ونظافة - وكل شخص هنا يساهم في تحقيق ذلك. ستتمكن من التمكين للقيادة، والحصول على الدعم للنمو، وستشعر بالفخر تجاه التأثير الذي نصنعه معاً. انضم إلينا وساعد في تشغيل ما يدير العالم. هذا المنصب يتبع: مدير الهندسة __ بصفتك مهندس أول خدمة ميدانية – الأمن السيبراني للتقنيات التشغيلية (OT)، يجب أن يكون لديك خبرة سابقة إما في صناعة أتمتة العمليات الصناعية أو في صناعات التقنيات التشغيلية (OT) ليتم النظر في طلبك، بالإضافة إلى خبرة واسعة حالية أو سابقة في شركة ABB. في هذا الدور، ستشارك في أنشطة خدمات الأمن السيبراني وكذلك أنشطة تنفيذ مشاريع الأمن السيبراني. كل يوم، ستقوم بدعم متطلبات الأمن السيبراني في مواقع العملاء المختلفة، سواء في البر أو في البحر. كما ستعرض خبرتك من خلال فهم المتطلبات، والتخطيط، والتنفيذ، وإكمال المهام بما يتماشى مع توقعات العميل ورضاه. نموذج العمل لهذا الدور هو: في الموقع هذا الدور يقع ضمن قسم صناعات الطاقة لأتمتة العمليات (Process Automation Energy Industries) في مجمع قطر. ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن: تقديم الدعم الفني للعملاء من خلال مساعدتهم في تطبيق حلول الأمن السيبراني التي تعزز أمن ومرونة بيئات التقنيات التشغيلية (OT) الخاصة بهم. تنفيذ ودعم تنفيذ حلول الأمن السيبراني، والمساهمة في تقديم المشاريع في الوقت المحدد وبتكلفة فعالة من خلال التنسيق الفعال والخبرة الفنية. توفير التدريب والدعم المستمر للعملاء طوال دورة حياة الحل، من التهيئة إلى ما بعد النشر، لضمان النجاح في الاعتماد والرضا طويل الأمد. التعاون مع فرق المبيعات والفرق الفنية لفهم متطلبات العملاء وإظهار كيف تعالج عروض الأمن السيبراني تحديات تشغيلية محددة. ديناميكيات فريقنا ستنضم إلى فريق ديناميكي وعالي الأداء، حيث ستتمكن من الازدهار. مؤهلات الدور درجة البكالوريوس أو أعلى في الأمن السيبراني، أو علوم الكمبيوتر، أو الهندسة الإلكترونية/الكهربائية/هندسة الأجهزة، أو مجال ذي صلة. خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات، منها 5 سنوات على الأقل في مجال الأمن السيبراني في الأتمتة الصناعية أو بيئات التقنيات التشغيلية (OT) مع خبرة واسعة سابقة أو حالية في ABB أمر لا بد منه لهذا الدور. يجب أن تمتلك معرفة وخبرة قوية في 800x A أو Symphony Plus كمتطلب أساسي، وتعتبر الخبرة في Scada Vantage وأجهزة التحكم ذات الصلة مثل AC800 M, AC800 M HI, Infi-90 ميزة إضافية عالية التقدير. يجب أن تمتلك معرفة متخصصة بحلول الأمن السيبراني/ضوابط الأمن مثل تقوية النظام (System Hardening)، تقوية الشبكات (Network Hardening)، WSUS، Trellix ENS، Solid Core، أنظمة مراقبة وإدارة الشبكات، Syslog، Acronis، جدران الحماية للجيل التالي (NGFW)، جدران حماية التقنيات التشغيلية (OT)، محولات الشبكة، SIEM، إلخ. يجب أن تكون قادراً على تصميم هياكل أنظمة تقنيات تشغيلية (OT) آمنة سيبرانياً. فهم قوي لأنظمة ICS/SCADA، وبروتوكولات الشبكة (Modbus, OPC, MMS, IEC, DNP3, Profibus، إلخ)، ومعايير الاتصالات الصناعية. معرفة بأفضل ممارسات أمن التقنيات التشغيلية (OT) وأطر العمل السيبرانية (مثل IEC 62443, NIST, ISO/IEC 2700x). الحصول على شهادات الأمن السيبراني مثل CISSP, GICSP, ISA/IEC 62443 خبير. يجب أن تكون قادراً على إجراء ورشة عمل مراجعة تصميم الأمن السيبراني مع العميل. معرفة راسخة بتقييمات مخاطر الأمن السيبراني، والتحكم في الوصول، والاستجابة للحوادث، وإدارة الثغرات الأمنية. يجب أن تكون قادراً على تولي العمل الموكل إليك وإتمامه بشكل مستقل. تركيز قوي على ممارسات العمل الآمنة والالتزام باتباع إرشادات السلامة في مكان العمل. الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 80% سواء في البر أو البحر اعتماداً على المتطلبات. ما الذي ستجنيه من هذا الدور؟ نريدك أن تجلب كل طاقتك وأفكارك وطموحاتك إلى العمل. ستحصل على الأدوات والحرية لتنمية مهاراتك، وتشكيل مسارك المهني، ومواجهة التحديات التي تهم. هنا، سيخلق عملك تأثيراً يمكنك رؤيته والشعور به كل يوم. انضم إلينا. كن جزءاً من الفريق الذي يتحقق فيه التقدم، وتتحول فيه الصناعات، ويشكل عملك العالم. قم بتشغيل ما يدير العالم. #ABBCareers #Runwith ABB #Runwhatrunstheworld المزيد عنا يعمل قسم صناعات الطاقة في ABB على تمكين المشاريع والعمليات الآمنة والذكية والمستدامة للشركات عبر قطاعات النفط والغاز والمواد الكيميائية وتوليد الطاقة وعلوم الحياة والمياه. ومن خلال دفع الحلول المتكاملة التي تقوم بأتمتة ورقمنة وكهربة الصناعة، فإننا نربط موظفينا وتقنياتنا لمساعدة عملائنا على التكيف والنجاح. مع أكثر من 50 عاماً من الخبرة في المجال، نواصل الابتكار وإعادة تشكيل الأساليب التقليدية عبر قطاع الطاقة. تم تصميم تقنياتنا وحلولنا لخلق القيمة، وتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية، وتعزيز السلامة وتقليل المخاطر. نحن ندعم تطوير نماذج طاقة جديدة ومتجددة - مما يتيح عمليات موفرة للطاقة ومنخفضة الكربون عبر الصناعات التقليدية. يتطلب بناء مستقبل أنظف وأذكى كل أنواع العقول: الفضولية والشجاعة والمبدعة. ولهذا السبب نرحب بالأشخاص من جميع الخلفيات والخبرات. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ قدم طلبك اليوم أو قم بزيارة https://www.abb.com لمعرفة المزيد حول تأثير حلولنا حول العالم.

Full Time LinkedIn

Laundry Supervisor

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Other

We want to welcome you to a world of bringing True Hospitality to everyone. When you join us at IHG®, you become part of our global family. A welcoming culture of warmth, honesty, and a passion for providing True Hospitality. We pride ourselves on letting your personality and passions shine, recognizing the individual contribution you make, and supporting your ambition to learn and create your career path. In making a difference to our guests and owners, colleagues, and communities, every day is a chance to create great and unique experiences, in your way. With over 370,000 colleagues in nearly 100 countries sharing our values, there are countless opportunities at your fingertips. We’re growing; grow with us. Conveniently located in the heart of one of Doha's key business districts, close to major banks, Crowne Plaza and Holiday Inn Doha – The Business Park is just a 15-minute drive by car or complimentary shuttle from Doha's Hamad International Airport and near such attractions as Museum of Islamic Arts and Souk Waqif. Our 378 stylish guestrooms and suites at Crowne Plaza and 307 well-appointed guestrooms at Holiday Inn are all equipped with modern amenities designed for comfort and high-speed wireless internet access to stay connected. Your day-to-day: Reporting to the Laundry Manager, Laundry Supervisor supports the Manager with all the below duties Ensure the smooth functioning of the laundry facility, including receiving, sorting, washing, drying, folding, and packaging of laundry items. Plan and organize workflow, ensuring timely completion of tasks and adherence to quality standards. Monitor and control equipment operation, maintenance, and repairs, and coordinate with technical staff when needed. Inspect finished laundry items for cleanliness, stains, damages, or other issues, and take appropriate corrective actions. Monitor the performance of laundry equipment, troubleshoot any problems, and coordinate repairs or replacements. Maintain adequate inventory levels of laundry supplies, detergents, fabric softeners, and other consumables. Implement inventory control measures to minimize waste, loss, or theft. Ensure a high level of customer satisfaction by addressing customer inquiries, concerns, or complaints promptly and effectively. Collaborate with the customer service team to resolve any laundry-related issues and provide exceptional service to clients. Ensure compliance with health and safety regulations and implement proper safety protocols in the laundry facility. Train staff on safe operating procedures, handling of chemicals, and use of personal protective equipment. Conduct regular safety inspections, identify potential hazards, and take appropriate measures to mitigate risks. Maintain accurate records of daily operations, including production reports, inventory records, and maintenance logs. Prepare regular reports on productivity, quality, and other key performance indicators for management review. Supervise and lead a team of laundry staff Assign duties and responsibilities, provide training and guidance. Foster a positive work environment and promote teamwork What we need from you: The ideal candidate should have a minimum of 2-3 years of experience in a similar role. Good English communication skills are essential both oral and written. Experience with Hotel Property Management System, Opera. Proactive with a meticulous eye for detail, Strong organizational, supervisory, and communication skills Able to convey information and ideas clearly (Communication) Effective at listening, understanding, and clarifying the concerns and issues raised by coworkers and Guests Must be able to perform assigned duties with attention to detail, speed, accuracy, follow-through, courtesy, cooperativeness and work well with limited supervision What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow, and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our wellbeing Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

نرحب بك في عالم نجسد فيه "الضيافة الحقيقية" للجميع. عندما تنضم إلينا في IHG®، فإنك تصبح جزءاً من عائلتنا العالمية. نحن نؤمن بثقافة الترحيب التي تتسم بالدفء والصدق والشغف بتقديم الضيافة الحقيقية. نحن نفخر بالسماح لشخصيتك وشغفك بالتألق، ونقدر مساهمتك الفردية، وندعم طموحك للتعلم وبناء مسارك المهني. من خلال إحداث فرق لضيوفنا وملاكنا وزملائنا ومجتمعاتنا، يمثل كل يوم فرصة لخلق تجارب رائعة وفريدة من نوعها، بطريقتك الخاصة. مع وجود أكثر من 370,000 زميل في ما يقرب من 100 دولة يتشاركون قيمنا، هناك فرص لا حصر لها بانتظارك. نحن في نمو مستمر؛ انمو معنا. يقع فندقا كراون بلازا وهوليداي إن الدوحة - بيزنس بارك في قلب واحدة من أهم المناطق التجارية في الدوحة، بالقرب من البنوك الرئيسية، على بعد 15 دقيقة فقط بالسيارة أو بالحافلة المكوكية المجانية من مطار حمد الدولي، وبالقرب من معالم الجذب مثل متحف الفن الإسلامي وسوق واقف. تم تجهيز غرفنا وأجنحتنا البالغ عددها 378 في فندق كراون بلازا و307 غرف مجهزة جيداً في فندق هوليداي إن بجميع وسائل الراحة الحديثة المصممة لراحتك، بالإضافة إلى خدمة إنترنت لاسلكي عالي السرعة للبقاء على اتصال. مهامك اليومية: تحت إشراف مدير المغسلة، يساعد مشرف المغسلة المدير في جميع المهام التالية: ضمان حسن سير العمل في مرفق المغسلة، بما في ذلك استلام وفرز وغسل وتجفيف وطي وتغليف عناصر الغسيل. تخطيط وتنظيم سير العمل لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد والالتزام بمعايير الجودة. مراقبة والتحكم في تشغيل المعدات وصيانتها وإصلاحها، والتنسيق مع الطاقم الفني عند الحاجة. فحص عناصر الغسيل الجاهزة للتأكد من نظافتها وخلوها من البقع أو التلف أو غيرها من المشاكل، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. مراقبة أداء معدات المغسلة واستكشاف أي مشاكل وإصلاحها وتنسيق الإصلاحات أو الاستبدالات. الحفاظ على مستويات مخزون كافية من مستلزمات الغسيل والمنظفات ومنعمات الأقمشة وغيرها من المواد الاستهلاكية. تطبيق تدابير مراقبة المخزون لتقليل الهدر أو الخسارة أو السرقة. ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال معالجة استفسارات العملاء أو مخاوفهم أو شكاواهم بسرعة وفعالية. التعاون مع فريق خدمة العملاء لحل أي مشكلات تتعلق بالغسيل وتقديم خدمة استثنائية للعملاء. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة وتطبيق بروتوكولات السلامة المناسبة في مرفق المغسلة. تدريب الموظفين على إجراءات التشغيل الآمنة، والتعامل مع المواد الكيميائية، واستخدام معدات الوقاية الشخصية. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للسلامة، وتحديد المخاطر المحتملة، واتخاذ التدابير المناسبة للتخفيف من المخاطر. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعمليات اليومية، بما في ذلك تقارير الإنتاج وسجلات المخزون وسجلات الصيانة. إعداد تقارير منتظمة عن الإنتاجية والجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى لمراجعة الإدارة. الإشراف على فريق موظفي المغسلة وقيادتهم، وتعيين الواجبات والمسؤوليات، وتقديم التدريب والتوجيه. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع العمل الجماعي. ما نحتاجه منك: يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مماثل. تعد مهارات التواصل الجيد باللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابياً، أمراً ضرورياً. الخبرة في نظام إدارة ممتلكات الفنادق (Opera) مطلوبة. يجب أن يكون استباقياً ولديه عين دقيقة للتفاصيل، وقدرات تنظيمية وإشرافية وتواصلية قوية. القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح، والفعالية في الاستماع وفهم وتوضيح المخاوف والقضايا التي يثيرها زملاء العمل والضيوف. يجب أن يكون قادراً على أداء الواجبات الموكلة إليه باهتمام بالتفاصيل، والسرعة، والدقة، والمتابعة، واللباقة، والتعاون، والعمل بشكل جيد تحت إشراف محدود. ما يمكنك توقعه منا: نحن نوفر لأفرادنا كل ما يحتاجونه للنجاح. بدءاً من راتب تنافسي يكافئ عملك الجاد وصولاً إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عمل – بما في ذلك زي رسمي كامل، وخصومات رائعة على الغرف، وبعض أفضل البرامج التدريبية في هذا المجال. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق عمل شاملة نحتفي فيها بالاختلافات ونشجع الزملاء على تقديم أفضل ما لديهم في العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو وضع المحارب القديم المحمي أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول، ونرحب دائماً بمختلف الخلفيات والتجارب ووجهات النظر. تمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نحن نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالراحة – داخل العمل وخارجه. هل أنت غير مستوفٍ لكل متطلبات الوظيفة، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً لها؟ لن نعرف ذلك أبداً إلا إذا قمت بالضغط على زر "تقديم". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Full Time LinkedIn

Web Developer

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Information Technology

Job Summary We are looking for a highly skilled Web Developer – Frontend & Backend with AI Expertise to design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performance web applications. The ideal candidate will have strong full-stack development experience across frontend and backend technologies, combined with hands-on knowledge of Artificial Intelligence, Generative AI, LLMs, AI APIs, and AI-powered application development. The candidate will work closely with product managers, UI/UX designers, architects, Dev Ops engineers, and business stakeholders to deliver modern web solutions and integrate AI capabilities into enterprise applications. Key Responsibilities Design, develop, test, and maintain scalable full-stack web applications. Develop responsive and high-performance frontend applications. Build robust backend services, APIs, microservices, and integrations. Develop and integrate AI/Generative AI capabilities into web applications. Work with LLMs, AI APIs, prompt engineering, RAG, embeddings, and vector databases. Integrate AI models from platforms such as Open AI, Azure Open AI, Google, or other enterprise AI providers. Develop AI-powered features such as chatbots, intelligent search, content generation, summarization, and recommendation systems. Design and implement RESTful APIs and, where required, Graph QL services. Optimize application performance, scalability, reliability, and user experience. Develop secure authentication, authorization, and API security mechanisms. Work with cloud platforms to deploy and manage web and AI-enabled applications. Implement CI/CD pipelines and follow modern Dev Ops practices. Write clean, reusable, maintainable, and well-documented code. Conduct code reviews and provide technical guidance to junior developers. Troubleshoot application, performance, integration, and production issues. Collaborate with cross-functional teams throughout the complete software development lifecycle. Evaluate emerging AI and web technologies and recommend appropriate solutions. Frontend Skills HTML5, CSS3, Java Script, Type Script React.js / Angular / Vue.js Responsive and mobile-first web development State management and component-based architecture REST API and third-party API integration UI/UX implementation Web performance optimization Browser compatibility and accessibility Modern frontend build tools and frameworks Backend Skills Node.js / Python / Java / . NET – experience with one or more RESTful API development Microservices architecture Authentication and authorization Database design and optimization SQL and NoSQL databases API integration and third-party services Background processing and asynchronous programming Caching and performance optimization Error handling, logging, and monitoring AI & Generative AI Skills Strong understanding of Generative AI and Large Language Models (LLMs). Experience integrating AI/LLM APIs into web applications. Prompt engineering and prompt optimization. Retrieval-Augmented Generation (RAG) implementation. Experience with embeddings and vector databases. AI chatbot and virtual-assistant development. Knowledge of AI agents and tool/function calling. Experience with AI frameworks and libraries such as Lang Chain, Llama Index, or equivalent. Familiarity with model evaluation, hallucination mitigation, and AI security. Experience building production-ready AI-powered applications is highly desirable. Cloud & Dev Ops Experience with AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud. Docker and containerization. Kubernetes is an advantage. CI/CD using Jenkins, Git Hub Actions, Git Lab CI/CD, or Azure Dev Ops. Git and modern source-control practices. Cloud deployment and application monitoring. Infrastructure and application security best practices. Database & Data Technologies Postgre SQL / MySQL / SQL Server Mongo DB or other NoSQL databases Redis / caching technologies Database design, indexing, and query optimization Vector databases such as Pinecone, Weaviate, Milvus, pgvector, or equivalent Data integration and API-based data processing Security Skills Secure coding practices OWASP Top 10 awareness Authentication and authorization OAuth 2.0 / JWTAPI security Data protection and encryption Secure AI/LLM application development Protection against prompt injection and other AI-specific security risks Required Experience5–8+ years of professional experience in web/full-stack development. Strong experience in both frontend and backend development. Hands-on experience building and deploying enterprise-grade web applications. Strong programming experience in Java Script/Type Script and at least one backend language. Experience developing and consuming REST APIs. Experience with relational and/or NoSQL databases. Practical experience integrating AI/Generative AI capabilities into applications. Experience working with cloud platforms and CI/CD environments. Strong understanding of software architecture, design patterns, and development best practices. Experience working in Agile/Scrum development environments. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. Relevant professional certifications in cloud, AI, or software development are an advantage.

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مطور ويب ذو مهارات عالية (واجهات أمامية وخلفية) مع خبرة في الذكاء الاصطناعي لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في التطوير الكامل (Full-Stack) عبر تقنيات الواجهات الأمامية والخلفية، جنبًا إلى جنب مع معرفة عملية بالذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، وواجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتطوير التطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيعمل المرشح بشكل وثيق مع مديري المنتجات، ومصممي واجهة وتجربة المستخدم، والمهندسين المعماريين، ومهندسي العمليات (DevOps)، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول ويب حديثة ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي في تطبيقات المؤسسات. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات ويب كاملة قابلة للتوسع. تطوير تطبيقات واجهة أمامية متجاوبة وعالية الأداء. بناء خدمات خلفية قوية، وواجهات برمجة تطبيقات، وخدمات مصغرة، وعمليات تكامل. تطوير ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي في تطبيقات الويب. العمل مع النماذج اللغوية الكبيرة، وواجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، ونظام توليد الاسترجاع المعزز (RAG)، والتضمينات (Embeddings)، وقواعد البيانات المتجهية. دمج نماذج الذكاء الاصطناعي من منصات مثل OpenAI وAzure OpenAI وGoogle أو غيرها من مزودي الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. تطوير ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل روبوتات الدردشة، والبحث الذكي، وإنشاء المحتوى، والتلخيص، وأنظمة التوصية. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful وعند الحاجة خدمات GraphQL. تحسين أداء التطبيق وقابلية التوسع والموثوقية وتجربة المستخدم. تطوير آليات آمنة للمصادقة والتفويض وأمان واجهات برمجة التطبيقات. العمل مع منصات السحابة لنشر وإدارة تطبيقات الويب والتطبيقات التي تدعم الذكاء الاصطناعي. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD واتباع ممارسات DevOps الحديثة. كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام وقابل للصيانة وموثق جيدًا. إجراء مراجعات الكود وتقديم التوجيه الفني للمطورين المبتدئين. استكشاف أخطاء التطبيق والأداء والتكامل والإنتاج وإصلاحها. التعاون مع فرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة. تقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي والويب الناشئة والتوصية بالحلول المناسبة. مهارات الواجهة الأمامية HTML5، CSS3، JavaScript، TypeScript. React.js / Angular / Vue.js. تطوير الويب المتجاوب الذي يعطي الأولوية للهواتف المحمولة. إدارة الحالة والهندسة القائمة على المكونات. تكامل REST API وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث. تنفيذ واجهة وتجربة المستخدم. تحسين أداء الويب. توافق المتصفح وإمكانية الوصول. أدوات وأطر عمل الواجهة الأمامية الحديثة. مهارات الواجهة الخلفية Node.js / Python / Java / .NET – خبرة في واحدة أو أكثر. تطوير RESTful API. هندسة الخدمات المصغرة. المصادقة والتفويض. تصميم وتحسين قواعد البيانات. قواعد بيانات SQL وNoSQL. تكامل واجهة برمجة التطبيقات وخدمات الطرف الثالث. المعالجة في الخلفية والبرمجة غير المتزامنة. التخزين المؤقت وتحسين الأداء. معالجة الأخطاء والتسجيل والمراقبة. مهارات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي فهم قوي للذكاء الاصطناعي التوليدي والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة في تطبيقات الويب. هندسة الأوامر وتحسين الأوامر. تنفيذ توليد الاسترجاع المعزز (RAG). خبرة في التضمينات (Embeddings) وقواعد البيانات المتجهية. تطوير روبوتات الدردشة والمساعد الافتراضي المدعوم بالذكاء الاصطناعي. معرفة وكلاء الذكاء الاصطناعي واستدعاء الأدوات/الوظائف. خبرة في أطر عمل ومكتبات الذكاء الاصطناعي مثل LangChain أو LlamaIndex أو ما يعادلها. الإلمام بتقييم النماذج وتخفيف الهلوسة وأمن الذكاء الاصطناعي. تعتبر الخبرة في بناء تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي جاهزة للإنتاج مرغوبة للغاية. السحابة وDevOps خبرة في AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud. Docker والحاويات. يعد Kubernetes ميزة. CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو GitLab CI/CD أو Azure DevOps. Git وممارسات التحكم في الإصدار الحديثة. النشر السحابي ومراقبة التطبيقات. أفضل ممارسات أمان البنية التحتية والتطبيقات. تقنيات البيانات وقواعد البيانات PostgreSQL / MySQL / SQL Server. MongoDB أو قواعد بيانات NoSQL أخرى. Redis / تقنيات التخزين المؤقت. تصميم قواعد البيانات والفهرسة وتحسين الاستعلامات. قواعد البيانات المتجهية مثل Pinecone أو Weaviate أو Milvus أو pgvector أو ما يعادلها. تكامل البيانات ومعالجة البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات. مهارات الأمان ممارسات البرمجة الآمنة. الوعي بـ OWASP Top 10. المصادقة والتفويض OAuth 2.0 / JWT. أمان واجهة برمجة التطبيقات. حماية البيانات والتشفير. تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة الآمنة. الحماية ضد حقن الأوامر وغيرها من مخاطر الأمان الخاصة بالذكاء الاصطناعي. الخبرة المطلوبة 5-8 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في تطوير الويب/التطوير الكامل. خبرة قوية في تطوير الواجهات الأمامية والخلفية. خبرة عملية في بناء ونشر تطبيقات ويب على مستوى المؤسسات. خبرة برمجية قوية في JavaScript/TypeScript ولغة خلفية واحدة على الأقل. خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات REST. خبرة في قواعد البيانات العلائقية و/أو NoSQL. خبرة عملية في دمج قدرات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي في التطبيقات. خبرة في العمل مع منصات السحابة وبيئات CI/CD. فهم قوي لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم وأفضل ممارسات التطوير. خبرة في العمل في بيئات تطوير Agile/Scrum. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. تعد الشهادات المهنية ذات الصلة في السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو تطوير البرمجيات ميزة إضافية.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Gallery Associate

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Sales

The Gallery Associate supports the daily operations, sales efforts, artist relations, and administrative functions of the gallery. This role is client-facing and detail-oriented, requiring strong communication skills, organization, and a professional presentation aligned with the gallery s brand and market positioning. Qualified candidates should be highly personable, proactive, and motivated.Key Responsibilities1. Sales and Client RelationsDrive revenue and cultivate long-term collector relationships in Doha and internationally by delivering exceptional client service, learning regional and global design trends, utilizing POS systems accurately, and supporting structured sales reporting and logistics coordination.<ul><li>Greeting and assisting collectors, advisors, designers, and walk-in visitors.</li><li>Providing consistent, professional client engagement both in person and via written correspondence.</li><li>Presenting artwork accurately and confidently.</li><li>Maintaining detailed and current client records within the CRM system; preparing invoices, consignment agreements, and related sales documentation.</li><li>Coordinating shipping, framing, and installation logistics.</li><li>Supporting sales initiatives at exhibitions and art fairs.</li><li>Conducting timely follow-up communications with prospective collectors.</li><li>Maintaining organized records of all sales activities and inquiries.</li></ul>Measures of Success:<ul><li>Accurate and timely POS transaction processing</li><li>CRM database consistently updated and organized</li><li>Sales documentation prepared without error</li><li>Client follow-up conducted within a couple of hours</li><li>Weekly and monthly sales reports submitted on schedule</li><li>Positive client feedback and professional presentation</li><li>Active participation in events leading to sales engagement</li></ul>2. Exhibition & Gallery OperationsSupport the gallery exhibition and commercial curatorial process to the highest professional standards while assisting precise inventory control, effective merchandising presentation, safe artwork handling, and high attention to detail for artwork logistics and local shipping.<ul><li>Support all aspects of exhibition planning and execution led by Director and Collections Manager, including artwork intake, condition reporting, checklist preparation, wall label production, and inventory updates</li><li>Assist with installation and deinstallation of exhibitions, ensuring proper handling and care of artworks</li><li>Gallery space must be maintained in a clean, organized, and presentation-ready condition at all times</li><li>Accurate records of inventory, pricing, and exhibition materials will be maintained throughout each day and exhibition cycle</li></ul>Measures of Success:<ul><li>Zero preventable artwork damage incidents</li><li>Inventory accuracy always maintained</li><li>Support exhibitions install and deinstall to remain on schedule</li><li>Gallery maintained to high merchandising and visual standards</li><li>Accurate and complete condition reporting</li><li>Assist in successful coordination of shipping without delay or compliance issues</li></ul>3. Administrative SupportProvide organized, detail-driven administrative and POS support including accurate sales reconciliation and reporting that sustains efficient daily operations and compliant financial documentation.<ul><li>Support daily administrative functions including correspondence, record-keeping, documentation management, payment tracking, and file organization</li><li>Artist files, consignor agreements, and contracts will be maintained in orderly digital and physical systems</li><li>Track payments, deposits, and outstanding balances and coordinate relevant documentation with accounting personnel</li><li>Office operations, including supplies and general administrative organization, will be maintained efficiently.</li></ul>Measures of Success:<ul><li>Accurate daily POS reconciliation</li><li>Monthly sales reports delivered on time</li><li>Organized and accessible contract and artist files</li><li>Minimal administrative or financial documentation errors</li><li>Outstanding payments tracked and reported accurately</li><li>Timely responses to administrative inquiries</li></ul>4. Marketing & CommunicationsTo enhance the gallery s brand presence within Doha s cultural landscape and abroad by supporting consistent marketing execution, aligning communications with contemporary local and international design sensibilities, and actively participating in gallery events and community engagement.<ul><li>Support marketing initiatives by preparing and scheduling social media content.</li><li>Updating website inventory and exhibition pages.</li><li>Coordinating artwork photography documentation.</li><li>All marketing materials must align with the gallery s brand voice and visual standards.</li><li>Ensure artwork images, captions, and pricing information are accurate prior to public outreach.</li></ul>Measures of Success:<ul><li>Consistent and timely social media execution as led by Director</li><li>Accurate website inventory updates as approved by Collections Manager</li><li>On-schedule distribution of marketing materials</li><li>Professional support during events and openings</li><li>Organized guest lists and event coordination</li><li>Strong visual presentation aligned with gallery brand</li></ul>5. Artist & Vendor CoordinationMaintain professional and proactive coordination with artists, designers, vendors, and logistics partners both locally and internationally ensuring timely reporting to Director and Collections Manager.<ul><li>When necessary, coordinate communications between the gallery and represented artists, ensuring smooth management of shipments, payments, inventory documentation, and exhibition logistics</li><li>Liaise with framers, installers, art handlers, and shipping vendors to ensure timely and professional execution of services</li><li>Artist reports and sales summaries will be prepared accurately and delivered in a timely manner</li></ul>Measures of Success:<ul><li>Timely processing of artist payments</li><li>Accurate preparation of artist sales reports</li><li>Efficient vendor scheduling and coordination</li><li>On-time shipment and return of artworks</li><li>Professional communication with artists and service providers</li><li>Positive and ongoing working relationships with key vendors</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Art History, Fine Arts, Arts Administration, or related field preferred1-3 years of experience in a commercial gallery, luxury retail environment, auction house, art advisory, design showroom, or similar client-facing setting preferredFlexibility required for evenings and weekends for exhibition openings, VIP previews, art fairs, and special eventsAvailability during installation and deinstallation periodsExperience in sales support, retail operations, or hospitality within a high-end environment is an assetFamiliarity with the Middle East art and design market is advantageous.

يدعم مساعد المعرض العمليات اليومية وجهود المبيعات وعلاقات الفنانين والوظائف الإدارية في المعرض. هذا الدور وجهاً لجهة العميل ودقيق التفاصيل، ويتطلب مهارات تواصل قوية وتنظيم وعرضاً مهنياً يتماشى مع علامة المعرض وموقعه في السوق. يجب أن يكون المرشحون المؤهلون ودودين للغاية ومبادريْن ومتحمسين.المهام الرئيسية1. المبيعات وعلاقات العملاءدفع الإيرادات وتطوير علاقات جامعيّين طويلة الأجل في الدوحة وعلى الصعيد الدولي من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية، والتعرف على اتجاهات التصميم الإقليمية والعالمية، واستخدام أنظمة نقاط البيع بدقة، ودعم تقارير المبيعات المنظمة وتنسيق اللوجستيات.<ul><li>استقبال المجمّعين والمستشارين والمصممين والزوار القادمين والقيام بمساعدتهم.</li><li>توفير تفاعل عملاء مهني ومتسق سواء حضورياً أو عبر المراسلات المكتوبة.</li><li>عرض الأعمال الفنية بدقة وبثقة.</li><li>الحفاظ على سجلات عملاء مفصّلة ومحدثة ضمن نظام إدارة العلاقات مع العملاء CRM؛ إعداد الفواتير، اتفاقيات الإرسالية، والمستندات البيعية ذات الصلة.</li><li>تنسيق الشحن والتأطير وتركيب الأعمال الفنية.</li><li>دعم مبادرات المبيعات في المعارض وأحداث الفن.</li><li>إجراء متابعات في الوقت المناسب مع جامعين محتملين.</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة لجميع أنشطة المبيعات والاستفسارات.</li></ul>معايير النجاح:<ul><li>معالجة معاملات POS بدقة وفي الوقت المناسب</li><li>قاعدة بيانات CRM محدثة ومرتبة باستمرار</li><li>إعداد وثائق المبيعات بدون أخطاء</li><li>إجراء متابعة مع العملاء خلال ساعتيْن في أقصى حد</li><li>تقديم تقارير المبيعات أسبوعياً وشهرياً ضمن الجدول الزمني</li><li>تعليقات إيجابية من العملاء وعرض مهني</li><li>المشاركة النشطة في الأحداث التي تؤدي إلى تفاعل المبيعات</li></ul>2. المعارض وعمليات المعرضدعم عملية المعرض الكاريتوري للمتحف بأعلى المعايير المهنية مع المساعدة في مراقبة الجرد بدقة، وعرض تجارة فعال، والتعامل الآمن مع الأعمال الفنية، والاهتمام العالي بتفاصيل لوجستيات العمل الفني والشحن المحلي.<ul><li>دعم جميع جوانب التخطيط والتنفيذ للمعارض بقيادة المدير ومدير المجموعات، بما في ذلك استلام الأعمال، وتقرير الحالة، وإعداد قوائم الفحص، وإنتاج ملصقات الجدار، وتحديث الجرد</li><li>المساعدة في التركيب وإزالة المعارض، وضمان التعامل السليم مع الأعمال الفنية ورعايتها</li><li>يجب أن يظل مساحة المعرض نظيفة ومنظمة وجاهزة للعرض في جميع الأوقات</li><li>سيتم الحفاظ على سجلات دقيقة للجرد والأسعار ومواد المعرض طوال كل يوم ودورة المعرض</li></ul>معايير النجاح:<ul><li>عدم حدوث أضرار بالأعمال الفنية يمكن تفاديها</li><li>دقة الجرد دائماً محفوظة</li><li>دعم التثبيت والإزالة للمعارض للبقاء ضمن الجدول</li><li>المعرض محافظ على مستويات عالِيّة من العرض والتبويب</li><li>تقرير حالة دقيق ومكتمل</li><li>المساعدة في تنسيق الشحن بدون تأخير أو مشاكل امتثال</li></ul>3. الدعم الإداريتقديم دعم إداري ونقط بيع منظم ومتركز على التفاصيل بما في ذلك تسوية وتقارير المبيعات بدقة لدعم عمليات يومية فعّالة ووثائق مالية متوافقة.<ul><li>دعم الوظائف الإدارية اليومية بما في ذلك المراسلات، حفظ السجلات، إدارة الوثائق، تتبع المدفوعات، وتنظيم الملفات</li><li>سيتم الحفاظ على ملفات الفنانين، واتفاقيات المُعلَنِين، والعقود في أنظمة رقمية ومادية مرتبة</li><li>تتبع المدفوعات والودائع والرصيد المستحق وتنسيق المستندات ذات الصلة مع موظفي المحاسبة</li><li>سوف تُحافظ العمليات المكتبية، بما في ذلك الإمدادات والتنظيم الإداري العام، بكفاءة.</li></ul>معايير النجاح:<ul><li>تسوية POS اليومية بدقة</li><li>تسليم تقارير المبيعات الشهرية في الوقت المحدد</li><li>عقود وملفات الفنانين منظمة ومتاحة</li><li>أخطاء إدارية أو مالية قليلة</li><li>تتبع المدفوعات المستحقة وتقريرها بدقة</li><li>استجابات في الوقت المناسب للاستفسارات الإدارية</li></ul>4. التسويق والاتصالاتتعزيز حضور علامة المعرض في المشهد الثقافي في الدوحة وخارجها من خلال دعم التنفيذ التسويقي المتسق، وتوحيد الاتصالات مع الجمال المحلي والدولي المعاصر، والمشاركة الفعالة في فعاليات المعرض والمشاركة المجتمعية.<ul><li>دعم مبادرات التسويق من خلال إعداد وجدولة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>تحديث جرد الموقع وصفحات المعارض.</li><li>تنسيق تصوير الأعمال الفنية وتوثيقها.</li><li>يجب أن تتماشى جميع مواد التسويق مع صوت وهوية علامة المعرض البصرية.</li><li>التأكد من دقة صور الأعمال الفنية والتعليقات والأسعار قبل الترويج للجمهور.</li></ul>معايير النجاح:<ul><li>تنفيذ مستمر وفي الوقت المحدد لوسائل التواصل الاجتماعي كما يقودها المدير</li><li>تحديثات دقيقة لجرد الموقع كما تمت الموافقة من قبل مدير المجموعات</li><li>توزيع مواد التسويق في الوقت المحدد</li><li>دعم مهني خلال الفعاليات وافتتاحاتها</li><li>قوائم ضيوف منظمة وتنسيق فعاليات</li><li>عرض بصري قوي متوافق مع علامة المعرض</li></ul>5. تنسيق الفنانين والبائعينالحفاظ على تنسيق مهني واستباقي مع الفنانين والمصممين والموردين وشركاء اللوجستيات محلياً ودولياً مع توفير تقارير في الوقت المناسب للمدير والمدير Collections Manager.<ul><li>عند الحاجة، تنسيق الاتصالات بين المعرض والفنانين المُمثلين، وضمان سلاسة إدارة الشحنات والمدفوعات ووثائق الجرد واللوجستيات المعروضيّة</li><li>التنسيق مع الإطارين والفنيين ومشغلي الأعمال الفنية وشركات الشحن لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبشكل مهني</li><li>سيتم إعداد تقارير الفنانين وملخصات المبيعات بدقة وتقديمها في الوقت المناسب</li></ul>معايير النجاح:<ul><li>معالجة مدفوعات الفنانين في الوقت المحدد</li><li>إعداد تقارير مبيعات الفنانين بدقة</li><li>جدولة وتنسيق موردين فعال</li><li>شحن الأعمال وإرجاعها في الوقت المحدد</li><li>تواصل مهني مع الفنانين ومقدمي الخدمات</li><li>علاقات عمل إيجابية ومستدامة مع الموردين الأساسيين</li></ul>الملف الشخصي المرغوبيفضّل درجة البكالوريوس في تاريخ الفن أو الفنون الجميلة أو إدارة الفنون أو مجال ذي صلة1-3 سنوات خبرة في معرض تجاري، بيئة بيع بالتجزئة فاخرة، دار مزادات، استشارات فنية، صالة عرض تصميم، أو بيئة مشابهة وجهاً لوجه مع العملاءالمرونة مطلوبة لساعات المساء وعطلات نهاية الأسبوع لافتتاحات المعارض، عروض كبار الشخصيات، المعارض الفنية، والفعاليات الخاصةتوفر خلال فترات التثبيت والإزالةخبرة في دعم المبيعات، عمليات البيع بالتجزئة، أو الضيافة ضمن بيئة فاخرة تعتبر ميزةإلمام بسوق الفن والتصميم في الشرق الأوسط ميّزة.

Full Time Bayt

Industrial Projects Specialist

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industrial Projects Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who moves mountains even across oceans? You do. DHL Global Forwarding has an opening for an Industrial Projects Specialist in Doha, Qatar. Develop and administer field sales plans and processes to achieve revenue growth, enhance customer retention and acquisition, and increase lead conversion for a defined geographic region, product line or market segment in line with business strategy, financial objectives, Group guidelines and policies Join us in connecting people and improving lives! In this Industrial Projects Specialist position <ul> <li>Proactively informs customer on shipment status, exceptions, and provides intermediate updates on incident solution</li> <li>Takes and handles customer inquiries Issue and Reviews reports</li> <li>Ensures the cycle of job from routing to delivery and billing is within Customer expectation Supervise Operations and other coordination with other departments for smooth handling of shipments per IP standards</li> <li>Escalates issues if required</li> <li>Study and resolve issues in day-to-day customer operations and execute practices focusing on increasing effectiveness and efficiency</li> <li>Handling the daily operations of main clients</li> <li>Handling over dimension cargo, permit and comply with hse requirements when required</li> <li>Supervise customs clearance activity</li> <li>Following up on required permits.</li> <li>Execute customer operations plans and processes to deliver efficient logistics processes</li> <li>Monitor and improve files profitability</li> <li>Promptly respond to customer enquiries, including conducting customer visits and understanding of customer requirements</li> <li>Resolve issues occurring in operational activities, report to management on events and exceptions, as necessary</li> <li>Comply with operating standards and procedures to provide cost-effective, superior, and efficient customer service</li> <li>Arrange bookings for AFR and OFR</li> <li>Coordinate and maintain close communication with all parties on the status of all material in transit and ensure delivery schedule/dates are achieved</li> <li>Provide a link for the smooth interchange of information between the expediting, inspection and the logistics functions/ personnel</li> </ul> Stakeholders and communication <ul> <li>Build and manage relationships with both internal and external service providers with the aim of ensuring efficiency in Customer expectation.</li> <li>Monitor and evaluate performance based on agreed requirements and initiate/support improvement actions when process falls short of required performance.</li> <li>Act as the first point of contact for the customer relating to site operation matters and build a good relationship to develop trust and ensure strong engagement.</li> <li>Connect with and influence other specialist departments and 3rd parties e.g. external service providers</li> <li>May convince others to accept new concepts, practices, and approaches</li> <li>Build strong, trusting cross-functional relationships with DPDHL managers</li> <li>Understand customer and key stakeholders interests and concerns and advise direct reports, customers and key stakeholders</li> <li>Provide technical guidance to line managers and employees</li> </ul> Now, here is what we need from you! <ul> <li>Good communicative, analytical and administrative skills</li> <li>Good organizational skills to manage different Customer requirements and deadlines</li> <li>Good knowledge of forwarding business (Logistics) , DHL Global Forwarding products (AFR/OFR) and business systems</li> <li>Good knowledge of Customer Service processes and systems</li> <li>Ability to identify and meet customer needs in a pleasant and friendly manner</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Good telephone and E-mail skills</li> <li>Commercial attitude and Ability to prioritize tasks</li> <li>Good knowledge in English (verbal/written)</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> متخصص في المشاريع الصناعية هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها تاريخ رائد في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتود أن تُحدث فرقاً؟ إذن لا تُضِع وقتك وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي شركة التخصص في الشحن الجوي، البحرية والبرّي ضمن المجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول متقدمة شاملة من الطرف إلى الطرف لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت. DHL Global Forwarding لديها فرصة لـ متخصص في المشاريع الصناعية في الدوحة، قطر . وضع وإدارة خطط وم عمليات المبيعات الميدانية لتحقيق نمو الإيرادات، تعزيز الاحتفاظ بالعملاء واكتسابهم، وزيادة معدل التحويل لقيادة لمنطقة جغرافية محددة، خط منتج أو قطاع سوقي بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب من متخصص في المشاريع الصناعية <ul> <li>يقوم بإبلاغ العميل بحالة الشحن، والاستثناءات، وتقديم تحديثات وسيطة عن حل الحادث</li> <li>يتولى الاستفسارات من العملاء يصدر ويراجع التقارير</li> <li>يتأكد من دورة العمل من التوجيه حتى التسليم والفوترة ضمن توقعات العميل، يشرف على العمليات وتنسيقها مع الأقسام الأخرى لسلاسة معالجة الشحنات وفق معايير IP</li> <li>يرفع القضايا إذا لزم الأمر</li> <li>دراسة وحل القضايا في عمليات العملاء اليومية وتنفيذ ممارسات تركز على زيادة الفعالية والكفاءة</li> <li>التعامل مع عمليات العملاء اليومية الرئيسيين</li> <li>التعامل مع الشحنات فوق الأبعاد، التصاريح والامتثال لمتطلبات hse عند الحاجة</li> <li>الإشراف على نشاط التخليص الجمركي</li> <li>متابعة التصاريح المطلوبة.</li> <li>تنفيذ خطط وعمليات العملاء لتقديم عمليات لوجستية فعالة</li> <li>مراقبة وتحسين ربحية الملفات</li> <li>الرد فوراً على استفسارات العملاء، بما في ذلك إجراء زيارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>حل القضايا التي تحدث في الأنشطة التشغيلية، تقديم تقارير للإدارة عن الأحداث والاستثناءات عند الضرورة</li> <li>الالتزام بمعايير التشغيل والإجراءات لتقديم خدمة عميل فعالة من حيث التكلفة ومتفوّقة وكفؤة</li> <li>تنظيم الحجوزات لـ AFR و OFR</li> <li>التنسيق والحفاظ على التواصل الوثيق مع جميع الأطراف بشأن حالة جميع المواد في العبور وضمان تحقيق جداول/تواريخ التسليم</li> <li>توفير رابط لتبادل المعلومات بسلاسة بين التسريع، والفحص ووظائف/أفراد اللوجستيات</li> </ul> المعنيون والاتصال <ul> <li>بناء وإدارة علاقات مع مقدمي الخدمات الداخليين والخارجيين بهدف ضمان الكفاءة في توقعات العملاء.</li> <li>مراقبة وتقييم الأداء وفق المتطلبات المتفق عليها وبدء/دعم إجراءات التحسين عند عدم تحقيق الأداء المطلوب.</li> <li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى للعميل فيما يتعلق بعمليات الموقع وبناء علاقة جيدة لتطوير الثقة وضمان المشاركة القوية.</li> <li>التواصل مع أقسام متخصصة أخرى وأطراف ثالثة مثل مقدمي الخدمة الخارجيين</li> <li>قد يقنع الآخرين بقبول مفاهيم وممارسات ونهج جديدة</li> <li>بناء علاقات قوية وممتازة عبر الأقسام مع مديري DPDHL</li> <li>فهم اهتمامات ومخاوف العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتقديم النصائح للتقارير المباشرة والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li> <li>توفير التوجيه الفني لمديري الخطوط والموظفين</li> </ul> الآن، إليك ما نطلبه منك! <ul> <li>مهارات تواصل وتحليلية وإدارية جيدة</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة لإدارة متطلبات العملاء ومواعيدهم النهائية</li> <li>معرفة جيدة بأعمال الإعادة والتوجيه (اللوجستيات)، منتجات DHL Global Forwarding (AFR/OFR) وأنظمة العمل</li> <li>معرفة جيدة بعمليات وخدمات العملاء والأنظمة</li> <li>القدرة على تحديد وتلبية احتياجات العملاء بشكل ودي ومرحّب</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة</li> <li>مهارات هاتف وبريد إلكتروني جيدة</li> <li>النهج التجاري والقدرة على أولوية المهام</li> <li>معرفة جيدة بالإنجليزية (شفهيًا/كتابة)</li> </ul> نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانيات تطوير وظيفي إضافية</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا الانضمام إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود العالمي الرائد للخدمات اللوجستية، مع وجود عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب عبر https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تشهد على جهودنا الرائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير مواهب النساء في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءًا مهمًا من استراتيجيتنا DGF 2025. نطمح أن نصبح الرائد الذي لا جدال فيه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في التوجيه؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و<أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. فقط موصول بالإنجاز. غرضنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مُزوّد، وهدف استثماري، وتحمل المسؤولية DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. </div>

Full Time Gulf Talnet

Shift Supervisor

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Engineering

Job Purpose / Objective Supervise shift personnel, resolve processing issues, ensure equipment reliability, and develop a strong workforce in order to achieve shift’s production goals while meeting safety, environmental, and quality requirements. Key Accountabilities People Management Supervise the activities and work performed by direct reports to ensure that it is carried out in a safe and efficient manner, in line with the business plans, and company policies and procedures. Identify employees’ training and developmental needs and recommend plans to bridge the knowledge gaps to ensure continuous progression, and high-level of competence within the team. Recommend employees’ training and developmental needs and in conjunction with Human Capital Department bridge the knowledge gaps to ensure continuous progression, and high-level of competence within the team. Train and coach direct reports, ensure operators are trained and certified as required, and participate in evaluation of operators in OJT and Solo Phase to develop a team of cross trained operators. Manage the performance management process by setting annual objectives, and developing staff through mentoring, coaching and constructive feedback.? Ensure operators comply with all company policies, procedures, Standard Operating Procedures, and Daily Operating Instructions. Ensure that all of the team members are completing their compliance trainings and are up to date on their training certifications. Set the shift schedules and coordinate manpower to ensure adequate manpower allocation in the shift in order to ensure required task are safely completed (i.e., operator work area assignments, vacation approvals, overtime assignments, shift rotations, training coverage, coverage for shift vacancies, time approval, etc.). Routine Duties? Supervise unit operations to ensure that production targets are met in compliance with Life Critical Procedures, Tenets of Operations, Consent to Operate, plant policies and procedures, Daily Operating Instructions, Standard Operating Procedures (SOPs) and Job Safety Analyses (JSAs). Perform comprehensive shift turnover. ?? Deliver a concise and clear instructions in conducting operational daily ‘’Toolbox Meetings’’. Use technical expertise as required to provide instruction and guidance to personnel in order to resolve any issues.? Take the lead in resolving operational issues and ensures optimum equipment operability, reliability and resolve packaging and warehouse issues. Brings in SME’s as required. Make necessary adjustments to the process in order to produce products within the required quality specifications. Ensure timely completion of MICE PM’s and MICE corrective repairs. Ensure equipment is prepared for any scheduled PM’s and SAP notifications are created for any maintenance CM jobs. Lead JSA’s and ensures compliance to all safe operating procedures before releasing lines to maintenance. Review and approve Safety Bypass Permits and LT&T energy isolation lists. Cover the Maintenance Coordinator and work up as Operations Specialist and Shift Coordinator as needed. Key Accountabilities Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with Life Critical Procedures, Tenets of Operations, Consent to Operate, plant policies and procedures, Daily Operating Instructions, Standard Operating Procedures (SOPs), Job Safety Analyses (JSAs), MOC Process, and Quality Management System to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services. Lead safety activities of the shift to ensure regulatory, health, safety, security, environmental, and quality compliance. Issue work permits for high-risk jobs. Carry out plant walk-down and audits to ensure work is being performed safely and that the plant safety systems are enabled. Coordinate efforts to correct discrepancies. Conduct necessary activities and lead efforts to eliminate Process Safety and Personal Safety Events. Conduct daily Toolbox meetings and Monthly Safety Communication Meetings in order to discuss HSE issues with the team. Ensure changes are managed through the MOC Process, facilitating the implementation as required. Policies, System, Processes and Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of Departmental systems, policies, processes, and practices taking into account ‘international leading practices’ in order to improve productivity and operational efficiency. Provide critical input to support the development of Section’s systems, policies, processes, and procedures in order to meet business requirements. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Key Accountabilities Reporting Prepare and submit Daily Shift Reports in a timely and accurate manner in order to meet the Departmental requirements, policies, and standards. Attend and participate daily morning meeting and provides the operational and safety updates. Communicate with Unit Leadership and Shift Coordinators to inform on issues that require additional follow up. Report incidents and near misses.???Perform investigations, determine root cause, and assign necessary action items. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only.Qualifications & Experience Education Required: Bachelor’s Degree in Science or Engineering. Preferred:?Bachelor’s Degree in Engineering. Experience Required?: 5-7 years of experience in the O&G Industry. Preferred?:?5-7 years of experience in Petrochemicals Production Facility. Other Job Specific Requirements and/or Vocational Accreditations Working knowledge of SAP, Process Interface PI, and Microsoft Office applications Ability to coach and mentor personnel. Advanced knowledge of plant operations? Advanced proficiency in communication skills

الغرض من الوظيفة / الهدف إشراف على موظفي الورديات، حل مشاكل المعالجة، ضمان موثوقية المعدات، وتطوير قوة عمل قوية من أجل تحقيق أهداف إنتاج الورديات مع الالتزام بمتطلبات السلامة والبيئة والجودة. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص إشراف الأنشطة والعمل الذي يقوم به المرؤوسون المباشرون لضمان تنفيذها بطريقة آمنة وفعالة، وبما يتماشى مع خطط الأعمال وسياسات وإجراءات الشركة. تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين والتوصية بخطط لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر والقدرة العالية داخل الفريق. التوصية باحتياجات تدريب وتطوير للموظفين وبالتعاون مع قسم رأس المال البشري لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر والقدرة العالية داخل الفريق. تدريب وتوجيه المرؤوسين المباشرين، وضمان تدريب Operators وشهادتهم حسب الحاجة، والمشاركة في تقييم المشغلين في مرحلة التدريب داخل مكان العمل وخلال المرحلة الفردية لتطوير فريق من المشغّلين المتعددين المهارات. إدارة عملية إدارة الأداء من خلال وضع أهداف سنوية وتطوير العاملين عبر التوجيه والتدريب وتقديم ملاحظات بناءة. ضمان امتثال المشغلين لجميع سياسات وإجراءات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات التشغيل اليومية. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يكملون تدريبات الامتثال الخاصة بهم ومواكبة شهاداتهم التدريبية. تحديد جداول الورديات وتنسيق القوى العاملة لضمان تخصيص كافٍ خلال الوردية لضمان إتمام المهام المطلوبة بأمان (أي تخصيصات مناطق عمل المشغلين، الموافقات على الإجازات، التعيينات الإضافية، تدوير الورديات، تغطية التدريب، التغطية لفراغات الوردية، الموافقات الزمنية، إلخ). الواجبات الروتينية إشراف عمليات الوحدة لضمان تحقيق أهداف الإنتاج وفق إجراءات الحياة الحرجة ومبادئ العمليات وموافقة التشغيل والسياسات والإجراءات المصنعية وتعليمات التشغيل اليومية وإجراءات التشغيل القياسية وتحليلات السلامة الوظيفية. أداء تسليم الوردية بشكل شامل. تقديم تعليمات واضحة ومركزة عند إجراء اجتماعات صندوق الأدوات اليومية التشغيلية. استخدام الخبرة الفنية حسب الحاجة لتقديم التعليمات والإرشاد للموظفين من أجل حل أي مشكلات. تولي القيادة في حل القضايا التشغيلية وضمان قابلة تشغيل المعدات المثلى، والاعتمادية، وحل مشكلات التغليف والتخزين. استدعاء خبراء فنيين حسب الحاجة. إجراء التعديلات اللازمة في العملية من أجل إنتاج منتجات وفق المتطلبات الجودة المحددة. ضمان إتمام أعمال الصيانة الوقائية وMICE في الوقت المناسب وإصلاحات MICE التصحيحية. ضمان إعداد المعدات لأي صيانة مخطط لها وإنشاء إشعارات SAP لأي أعمال CM للصيانة. قيادة HSE وتحليل العمل والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات التشغيل الآمنة قبل إطلاق الخطوط إلى الصيانة. مراجعة واعتماد تصاريح تجاوز السلامة وقوائم عزل الطاقة LT&T. تغطية منسق الصيانة والعمل كأخصائي عمليات ومنسق ورديات عند الحاجة. المسؤوليات الأساسية الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة ضمان الامتثال لإجراءات الحياة الحرجة ومبادئ العمليات وموافقة التشغيل والسياسات والإجراءات المصنعية وتعليمات التشغيل اليومية وإجراءات التشغيل القياسية وتحليلات السلامة الوظيفية وعملية MOC ونظام إدارة الجودة لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. قيادة أنشطة السلامة للوردية لضمان الامتثال التنظيمي والصحي والسلامة والأمن والبيئة والجودة. إصدار تصاريح العمل للوظائف عالية المخاطر. إجراء جولات ومراجعات في المصنع لضمان أن العمل يتم بشكل آمن وأن أنظمة السلامة بالمصنع مفعلة. تنسيق الجهود لتصحيح الانحرافات. إجراء الأنشطة الضرورية وقيادة الجهود للقضاء على حوادث السلامة العملية والسلامة الشخصية. إجراء اجتماعات صندوق الأدوات اليومية واجتماعات التواصل الأمني الشهرية لمناقشة قضايا الصحة والسلامة والبيئة مع الفريق. ضمان إدارة التغييرات من خلال عملية MOC، وتسهيل التنفيذ حسب الحاجة. السياسات والنظام والعمليات والإجراءات المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة القسم وسياساته وعملياته وممارساته مع مراعاة “الممارسات العالمية الرائدة” من أجل تحسين الإنتاجية والفعالية التشغيلية. تقديم مدخلات حاسمة لدعم تطوير أنظمة القسم وسياساته وعملياته وإجراءاته لتلبية متطلبات الأعمال. تنفيذ جميع سياسات القسم المعنية وعملياته وإجراءاته وتوجيهاته بحيث يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة. المسؤوليات الأساسية التقارير إعداد وتقديم تقارير وردية يومية في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. حضور والمساهمة في اجتماع الصباح اليومي وتقديم التحديثات التشغيلية والسلامة. التواصل مع قيادة الوحدة ومنسقي الورديات لإبلاغ عن القضايا التي تتطلب متابعة إضافية. الإبلاغ عن الحوادث والاقترابات القريبة. إجراء التحقيقات، تحديد السبب الجذري، وتعيين بنود العمل اللازمة. التقطير القطرية (Qatarization) المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذا المحور يطبق فقط على الموظفين الوافدين.المؤهلات والخبرة التعليم الضروري: درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة. المفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة الضروري: 5-7 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز. المفضل: 5-7 سنوات من الخبرة في منشأة إنتاج البتروكيماويات. متطلبات أخرى محددة للوظيفة و/أو اعتمادات مهنية معرفة عملية بأنظمة SAP، وPI، وتطبيقات Microsoft Office القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين معرفة متقدمة بعمليات المصانع إتقان متقدم في مهارات الاتصال

Contract LinkedIn

Shes Specialist - Offplot

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Human Resources

Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach and capabilities in the markets we service is unparalleled in the industry. We are working with a Major Oil & Gas operator to source for SHES Specialist - Offplot. This is a long-term contract role working on a residential basis 6-days per week / 10 hours to be based at site (Ras Laffan Industrial City). The role will be part of Multi Billion LNG Expansion Project. Please See Details Below Title: SHES Specialist - Offplot Start Date: Negotiable (typically within 1 month notice) Duration: 36 months (potential for extension) Location: Site (Ras Laffan Industrial City), Qatar Working Schedule: 6-days per week / 10 hours per day Job Purpose To act as the Company's SHES focal point for dredging and marine works, providing technical guidance, compliance assurance, and field oversight to ensure that all dredging, reclamation, offshore, and associated construction activities are executed safely, securely, and in an environmentally responsible manner while achieving project objectives. To provide specialist Safety, Health, Environment and Security (SHES) oversight and assurance for dredging, reclamation, and marine construction activities, ensuring that all project works are planned and executed in compliance with Company requirements, statutory regulations, permit conditions, and international best practices. Manage the relevant elements of the Project SHES Management system, its procedures and programs and ensures the effective and efficient implementation of risk control and mitigation measures at site. Job Context & Major Challenge(s) Position is located in Project Site Offices in Ras Laffan, Qatar. Maintaining effective SHES oversight across dredging and multiple marine contractors operating in a high-risk environment. Ensuring compliance with Company standards, regulatory requirements, and environmental permit conditions while supporting project delivery objectives. Managing interface risks, environmental impacts, and marine operational hazards associated with dredging, reclamation, and offshore construction activities. Influencing contractor SHES performance and fostering a positive safety culture without direct operational control. Balancing project schedule pressures with the need to achieve world-class SHES performance and zero harm objectives. Maintaining close coordination with project management, Contractors Dredger/Marine crews, contractors, subcontractors, regulatory authorities, port operators, and environmental stakeholders to ensure safe, environmentally responsible, and compliant execution of works on dailybasis. Supporting activities conducted from dredgers, barges, support vessels, reclamation areas, marine terminals, and construction sites. Effectively manage risks associated with marine operations, heavy equipment, vessel movements, lifting operations, confined spaces, diving activities, and environmental protection requirements. Maintaining compliance during simultaneous operations involving dredgers, barges, work boats, and construction equipment Ensuring safe execution of dredging activities in busy navigation channels and port areas. Key Job Accountabilities Reports to: Head of SHES (NFW Offplot). Provide SHES leadership, guidance, and assurance for all dredging, reclamation and associated marine, construction activities to ensure compliance with SHES Management Plans and procedures and regulatory obligations. Conduct regular inspections of dredgers, barges, work boats, marine equipment, temporary facilities, and construction works. Monitor and verify contractor compliance with approved SHES plans, project specifications, permit conditions, and contractual requirements. Review and endorse contractor risk assessments, method statements, environmental management plans, and emergency response procedures for high-risk marine operations. Conduct SHES audits, inspections, site visits, and field verification activities to ensure effective implementation of risk controls and mitigation measures. Ensure compliance with environmental permits and monitor environmental performance relating to dredging activities, including water quality, turbidity, marine ecology protection, waste management, and pollution prevention. Identify, assess, and mitigate SHES risks associated with dredgers, marine vessels, reclamation activities, SIMOPS, lifting operations, and marine logistics. Monitor contractor SHES performance and drive timely closure of incidents, observations, non-conformances, and corrective actions. Participate in the investigation of safety, environmental, and security incidents and ensure HSE related lessons learned are effectively communicated and implemented. Qualifications Minimum Requirements: Bachelor’s Degree in Sciences, Safety, Health, Environment, Security, or Engineering Certifications (Preferred) NEBOSH IGC or NEBOSH Diploma IOSH Managing Safely ISO 45001 Lead Auditor/Internal Auditor ISO 14001 Lead Auditor/Internal Auditor Incident Investigation Training First Aid & CPR Marine Safety Training (preferred) Knowledge And/or Experience 10 years experience in SHES in the Oil & Gas Industry. Experience with Oil & Gas Companies, EPC contractors, sub-contractors, vendors or service companies involved in the oil and gas industry. At least 3 years in dredging, reclamation, marine construction, port development, offshore projects. Experience working with EPC, marine contractors, or port authorities. Familiarity with major clients such as Qatar Energy, QTerminals, Ashghal, ADNOC, Saudi Aramco, or similar Gulf organizations is an advantage. Technical And Business Skills Knowledge of dredging methodologies (CSD, TSHD) and associated SHES risks. Knowledge of maritime regulations, vessel safety management, and marine logistics. Experience in SHES audits, inspections, incident investigations, and contractor assurance programme. Working knowledge of PTW, SIMOPS, HAZID, HAZOP, JSA, and Management of Change processes. Deep knowledge of industry codes, standards and practices for SHES discipline Ability to prepare management reports and present SHES performance to senior leadership. Negotiation and conflict resolution skills when managing contractor compliance issues. Excellent verbal and written English skills; confident and clear presentation development and delivery. Strong teamwork, facilitation, with the ability to communicate and interact at all levels of the organization. Computer literate, proficient working with Microsoft office applications.

Airswift هي مزود عالمي للكوادر البشرية متخصص في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات. موجودون في أكثر من 70 دولة حول العالم، ومدى وصولنا وقدراتنا في الأسواق التي نخدمها لا مثيل لها في الصناعة. نحن نتعاون مع مشغّل رئيسي في النفط والغاز للبحث عن SHES Specialist - Offplot. هذه وظيفة عقد طويل الأمد تتطلب العمل من مقر سكني 6 أيام في الأسبوع / 10 ساعات على أن تكون موجوداً في الموقع (مدينة Ras Laffan الصناعية). ستكون هذه الوظيفة جزءاً من مشروع توسيع LNG بمليارات الدولارات. الرجاء الاطلاع على التفاصيل أدناه العنوان: SHES Specialist - Offplot تاريخ البدء: قابل للتفاوض (عادة خلال إشعار شهر واحد) المدة: 36 شهراً (إمكانية التمديد) الموقع: الموقع (المدينة الصناعية Ras Laffan)، قطر جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع / 10 ساعات في اليوم الغرض من الوظيفة للقيام بدور نقطة محورية SHES في الشركة لأعمال الحفر والتعدين البحري، مع تقديم التوجيه الفني وضمان الامتثال والإشراف الميداني لضمان تنفيذ جميع أنشطة الحفر والتجفيف والتشييد البحري المرتبطة بشكل آمن ومسؤول بيئياً وبما يحقق أهداف المشروع. توفير إشراف وضمان SHES تخصصي للسلامة والصحة والبيئة والأمن على أعمال الحفر والتجفيف والتشييد البحري، والتأكد من أن جميع أعمال المشروع مخططة ومُنفذة وفق متطلبات الشركة والجهات التنظيمية وشروط التصاريح وأفضل الممارسات العالمية. إدارة العناصر ذات الصلة من نظام إدارة SHES المشروع، وإجراءاته وبرامجه وضمان التنفيذ الفعال والكفء لإجراءات التحكم في المخاطر وتدابير التخفيف في الموقع. سياق العمل والتحديات الرئيسية الموقع في مكاتب موقع المشروع في Ras Laffan، قطر. الحفاظ على إشراف SHES فعال عبر الحفر والمقاولين البحريين المتعددين الذين يعملون في بيئة عالية المخاطر. ضمان الامتثال لمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية وشروط التصاريح البيئية مع دعم أهداف تسليم المشروع. إدارة مخاطر التفاعل والتأثيرات البيئية ومخاطر التشغيل البحري المرتبطة بالحفر والتجفيف والتشييد البحري. التأثير في أداء SHES للمقاول وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية دون وجود سيطرة تشغيلية مباشرة. موازنة ضغوط جدول المشروع مع الحاجة إلى تحقيق أداء SHES على مستوى عالمي وأهداف_zero harm_. الحفاظ على تنسيق وثيق مع إدارة المشروع، فرق الحفر/البحر للمقاولين، والمتعاقدين، والمقاولين الفرعيين، والجهات التنظيمية، ومشغلي الموانئ، وأصحاب المصلحة البيئيين لضمان تنفيذ آمن ومسؤول بيئياً ومتوافق مع الأعمال بشكل يومي. دعم الأنشطة التي تُنفّذ من قِبل الحفارين، والرافعات العائمة، والسفن الداعمة، ومناطق التجفيف، والموانئ البحرية، ومواقع البناء. إدارة المخاطر المرتبطة بالعمليات البحرية، والمعدات الثقيلة، وحركات السفن، وعمليات الرفع، والأماكن المحصورة، والأنشطة الغوص، ومتطلبات حماية البيئة بشكل فعال. الحفاظ على الامتثال أثناء العمليات المتزامنة التي تشمل الحفارات، والرافعات، وقوارب العمل، ومعدات البناء، وضمان تنفيذ آمن للحفر في قنوات الملاحة المزدحمة ومناطق الميناء. المهام الوظيفية الأساسية التقارير إلى: رئيس SHES (NFW Offplot). توفير القيادة والتوجيه والضمان SHES لجميع أنشطة الحفر والتجفيف والبحرية المرتبطة لضمان الامتثال لخطط SHES وإجراءاتها والالتزامات التنظيمية. إجراء فحص منتظم للحفّارات والرافعات وقوارب العمل ومعدات البحرية والمنشآت المؤقتة وأعمال البناء. رصد والتحقق من امتثال المقاول لخطط SHES المعتمدة ومواصفات المشروع وشروط الترخيص والمتطلبات العقدية. مراجعة وتأييد تقييمات مخاطر المقاول وبيانات المنهج وخطط الإدارة البيئية وإجراءات الاستجابة للطوارئ لعمليات بحرية عالية المخاطر. إجراء تدقيق SHES وفحوصات ميدانية وزيارات موقع وأنشطة تحقق ميدانية لضمان تنفيذ فعال لضوابط المخاطر وتدابير التخفيف. ضمان الامتثال لتصاريح البيئة ومراقبة الأداء البيئي المتعلق بأنشطة الحفر، بما في ذلك جودة الماء والشد المائي وحماية الحياة البحرية وإدارة النفايات ومنع التلوث. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر SHES المرتبطة بالحفارين والسفن والتجفيف والـ SIMOPS وعمليات الرفع والمناطق المحصورة والتلوث البحري. رصد أداء SHES للمقاول ودفع الإغلاق الفوري للحوادث والملاحظات وعدم المطابقة والإجراءات التصحيحية. المشاركة في التحقيق في حوادث السلامة والبيئة والأمن والتأكد من أن الدروس المستفادة المرتبطة بالصحة والسلامة والبيئة يتم توصيلها وتنفيذها بشكل فعال. المؤهلات المتطلبات الأساسية: درجة البكالوريوس في العلوم أو السلامة أو الصحة أو البيئة أو الأمن أو الهندسة الشهادات (مفضلة) NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma IOSH Managing Safely ISO 45001 Lead Auditor/Internal Auditor ISO 14001 Lead Auditor/Internal Auditor التدريب على التحقيق في الحوادث التدريب في الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي التدريب في السلامة البحرية (مفضل) المعرفة والخبرة خبرة 10 سنوات في SHES في صناعة النفط والغاز. خبرة مع شركات النفط والغاز، والمقاولين EPC، والمتعاقدين الفرعيين، والبائعين أو شركات الخدمات المشاركة في صناعة النفط والغاز. ما لا يقل عن 3 سنوات في الحفر والتجفيف والتشييد البحري وتطوير الموانئ والمشروعات البحرية. خبرة في العمل مع EPC والمقاولين البحريين أو سلطات الموانئ. الإلمام بالعمل مع عملاء رئيسيين مثل قطر للطاقة، QTerminals، أشغال، ADNOC، أرامكو السعودية، أو منظمات خليجية مماثلة يعتبر ميزة. المهارات الفنية والتجارية معرفة منهجيات الحفر (CSD، TSHD) ومخاطر SHES المرتبطة. معرفة اللوائح البحرية، وإدارة سلامة السفن، واللوجستيات البحرية. خبرة في تدقيق SHES، وفحص، وتحقيق الحوادث، وبرنامج ضمان المقاولين. معرفة عملية بـ PTW、SIMOPS、HAZID、HAZOP、JSA، وعمليات إدارة التغيير. معرفة عميقة بمعايير القطاع وممارساته ومعاييره لمسار SHES. القدرة على إعداد تقارير الإدارة وعرض أداء SHES للقيادة العليا. مهارات تفاوض وحل نزاعات في إدارة امتثال المقاول. مهارات لغوية إنجليزية شفهية وكتابية ممتازة؛ عرض واضح وثقة في التطوير والتقديم. العمل الجماعي القوي، والتيسير، مع القدرة على التواصل والتفاعل على جميع مستويات المنظمة. إلمام بالحاسوب، واحتراف تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

Full Time LinkedIn

Project Engineering Manager

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Primary Objective The Project Engineering Manager is responsible for establishing and leading the engineering framework for project execution, ensuring the effective delivery of multi-disciplinary engineering and design activities across our offshore projects in Energy and hydrocarbon sectors. Specific Accountabilities Engineering Leadership & Execution Establish and implement the project engineering execution framework, including procedures, deliverables, workflows, and interface management. Lead and coordinate multi-disciplinary engineering teams across Feasibility/ Concept, FEED and Detailed Design phases. Direct the preparation and quality of engineering deliverables, ensuring alignment with scope, standards, and schedule requirements. Ensure timely, accurate, and compliant design output, meeting customer specifications, regulatory requirements, and industry best practices. Review and approve engineering execution strategies, project organization structures, and discipline responsibilities. Prepare and implement the Engineering management Plan on projects and ensure discipline schedules/budgets include safety and sustainability activities for the asset lifecycle. Manage technical Value Improvement Practices (VIPs) - technology selection, value engineering, energy optimization, RAM, etc. Cross-Discipline Coordination & Interface Management Provide overall integration across engineering disciplines, ensuring effective sequencing and interface management. Establish and maintain engineering coordination procedures with internal teams, licensors, contractors, and stakeholders. Oversee and manage interfaces between engineering, procurement, construction, and third-party contractors. Ensure structured communication and resolution of technical queries and inter-disciplinary conflicts. Technical Governance & Quality Assurance Ensure engineering activities comply with Worley standards, international codes, and customer specifications Must ensure maintaining engineering quality assurance processes, including document control, review cycles, and approval timelines. Lead the review and approval of key engineering documents, ensuring compliance with HSSEQ, operability, maintainability, and technical integrity requirements. Must ensure and participate in design reviews, safety studies, and technical assurance activities. Ensure required Technical Peer Reviews (TPRs) are planned, scheduled, and budgeted; proactively engage Location Director of Engineering when needed. Project Management & Delivery Overall key technical interface with customer management teams. Support the safe, on-time, and within-budget delivery of engineering scope across all project phases. Monitor engineering progress against schedule, budget, and deliverable milestones, identifying risks and implementing mitigation plans. Provide technical and commercial input to optimize design solutions and manage project risks. Ensure alignment between engineering outputs and project controls (cost, schedule, procurement needs). Maintain engineering registers for assumptions, holds, technical queries, deviations, key document changes, and SEAL decisions. HSSEQ & Compliance Champion Health, Safety, Security, Environment, and Quality culture within engineering activities. Ensure designs incorporate safe, sustainable, and environmentally compliant solutions. Ensure compliance with local and international regulatory frameworks and standards. Team Leadership & Capability Lead, mentor, and develop multi-location engineering teams, ensuring effective resource allocation and competency. Ensure teams are appropriately staffed and aligned with project requirements. Foster collaboration across disciplines, offices, and stakeholders. Capture and implement lessons learned and continuous improvement initiatives. Education Full-Time Bachelor’s Degree in any discipline of Engineering from an accredited University. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Job Specific Knowledge , Experience & Competencies Significant experience in oil & gas, petrochemical, or energy sector projects. Must have proven experience as Project Engineering Manager / Engineering Manager on Pre-FEED, FEED and Detailed Engineering projects during the last five years. Strong exposure to multi-disciplinary engineering and global delivery teams. Technical & Functional Competencies Strong understanding of engineering governance, execution planning, and design assurance. Extensive knowledge of cross-discipline integration, interfaces, and sequencing. Experience in engineering deliverables, specifications, and design review processes. Solid understanding of project lifecycle phases (Pre-FEED, FEED, Detailed Design, EPC). Familiarity with industry standards and customer specifications. Experience in risk management, change management, and technical decision-making. Leadership & Behavioral Competencies Strong leadership capability with ability to manage diverse, multi-location teams. Effective communicator with the ability to influence technical and commercial decisions. Strong problem-solving mindset with ability to manage complexity and conflicting priorities. High level of planning, organization, and execution discipline. Ability to operate in fast-paced, multi-project environments. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

بناءً على ماضينا، نحن مستعدون للمستقبل. تعد شركة ورلي (Worley) شركة عالمية متخصصة في تقديم الخدمات المهنية لخبراء الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة مضافة على مدار دورة حياة أصولهم. نحن نعمل على الربط بين عالمين، والانتقال نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة في الوقت الحاضر. الهدف الأساسي يتولى مدير هندسة المشاريع مسؤولية تأسيس وقيادة الإطار الهندسي لتنفيذ المشاريع، وضمان التسليم الفعال لأنشطة الهندسة والتصميم متعددة التخصصات عبر مشاريعنا البحرية في قطاعات الطاقة والهيدروكربونات. المسؤوليات المحددة القيادة الهندسية والتنفيذ تأسيس وتنفيذ إطار عمل الهندسة للمشاريع، بما في ذلك الإجراءات، والمخرجات، وسير العمل، وإدارة الواجهات. قيادة وتنسيق فرق هندسية متعددة التخصصات عبر مراحل دراسة الجدوى/المفهوم، والتصميم الهندسي الأولي (FEED)، والتصميم التفصيلي. توجيه إعداد وجودة المخرجات الهندسية، وضمان توافقها مع النطاق والمعايير ومتطلبات الجدول الزمني. ضمان مخرجات تصميم دقيقة وممتثلة وفي الوقت المناسب، تلبي مواصفات العميل والمتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة. مراجعة واعتماد استراتيجيات التنفيذ الهندسي، وهياكل تنظيم المشاريع، ومسؤوليات التخصصات. إعداد وتنفيذ خطة إدارة الهندسة في المشاريع وضمان أن جداول/ميزانيات التخصصات تتضمن أنشطة السلامة والاستدامة لدورة حياة الأصل. إدارة ممارسات تحسين القيمة الفنية (VIPs) - اختيار التكنولوجيا، هندسة القيمة، تحسين الطاقة، الموثوقية وتوافر الصيانة (RAM)، إلخ. التنسيق بين التخصصات وإدارة الواجهات توفير التكامل العام عبر التخصصات الهندسية، وضمان التسلسل الفعال وإدارة الواجهات. وضع وصيانة إجراءات التنسيق الهندسي مع الفرق الداخلية، والمرخصين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة. الإشراف على وإدارة الواجهات بين الهندسة والمشتريات والإنشاءات والمقاولين الخارجيين. ضمان التواصل المنظم وحل الاستفسارات الفنية والنزاعات بين التخصصات. الحوكمة الفنية وضمان الجودة ضمان امتثال الأنشطة الهندسية لمعايير ورلي (Worley)، والأكواد الدولية، ومواصفات العميل. يجب ضمان الحفاظ على عمليات ضمان الجودة الهندسية، بما في ذلك مراقبة المستندات، ودورات المراجعة، وجداول زمنية للاعتماد. قيادة مراجعة واعتماد المستندات الهندسية الرئيسية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة (HSSEQ)، وقابلية التشغيل، وقابلية الصيانة، والنزاهة الفنية. يجب ضمان والمشاركة في مراجعات التصميم، ودراسات السلامة، وأنشطة التأكيد الفني. ضمان التخطيط والجدولة والميزانية للمراجعات التقنية للأقران (TPRs) المطلوبة؛ والتواصل بشكل استباقي مع مدير الهندسة في الموقع عند الحاجة. إدارة المشاريع والتسليم الواجهة الفنية الرئيسية الشاملة مع فرق إدارة العملاء. دعم التسليم الآمن والمُنظم وضمن الميزانية لنطاق الهندسة عبر جميع مراحل المشروع. مراقبة التقدم الهندسي مقابل الجدول الزمني والميزانية ومعالم المخرجات، وتحديد المخاطر وتنفيذ خطط التخفيف. تقديم مدخلات فنية وتجارية لتحسين حلول التصميم وإدارة مخاطر المشروع. ضمان التوافق بين المخرجات الهندسية وضوابط المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، احتياجات المشتريات). الحفاظ على سجلات الهندسة للافتراضات، والتعليقات (Holds)، والاستفسارات الفنية، والانحرافات، وتغييرات المستندات الرئيسية، وقرارات SEAL. الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة (HSSEQ) والامتثال تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة داخل الأنشطة الهندسية. ضمان دمج التصاميم لحلول آمنة ومستدامة ومتوافقة بيئياً. ضمان الامتثال للأطر التنظيمية والمعايير المحلية والدولية. قيادة الفريق والقدرات قيادة وتوجيه وتطوير فرق هندسية متعددة المواقع، مع ضمان تخصيص الموارد والكفاءات بشكل فعال. ضمان توفير الموظفين المناسبين للفرق وتوافقهم مع متطلبات المشروع. تعزيز التعاون عبر التخصصات والمكاتب وأصحاب المصلحة. رصد وتنفيذ الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر. التعليم درجة البكالوريوس بدوام كامل في أي تخصص هندسي من جامعة معتمدة. تعتبر حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليها ميزة إضافية. اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) للمهندسين مطلب إلزامي. يجب أن يكون المرشحون الذين لا يحملون هذا الاعتماد على استعداد للحصول عليه خلال فترة الاختبار. المعرفة والخبرة والكفاءات الخاصة بالوظيفة خبرة كبيرة في مشاريع قطاع النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الطاقة. يجب أن يكون لديه خبرة مثبتة كمدير هندسة مشاريع / مدير هندسة في مشاريع ما قبل التصميم الهندسي الأولي (Pre-FEED)، والتصميم الهندسي الأولي (FEED)، والهندسة التفصيلية خلال السنوات الخمس الماضية. تعرض قوي للهندسة متعددة التخصصات وفرق التسليم العالمية. الكفاءات الفنية والوظيفية فهم قوي لحوكمة الهندسة، وتخطيط التنفيذ، وتأكيد التصميم. معرفة واسعة بتكامل التخصصات، والواجهات، والتسلسل. خبرة في المخرجات الهندسية، والمواصفات، وعمليات مراجعة التصميم. فهم قوي لمراحل دورة حياة المشروع (Pre-FEED، FEED، التصميم التفصيلي، EPC). الإلمام بمعايير الصناعة ومواصفات العملاء. خبرة في إدارة المخاطر، وإدارة التغيير، واتخاذ القرارات الفنية. الكفاءات القيادية والسلوكية قدرة قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق متنوعة وموزعة في مواقع متعددة. متواصل فعال مع القدرة على التأثير في القرارات الفنية والتجارية. عقلية قوية لحل المشكلات مع القدرة على إدارة التعقيدات والأولويات المتضاربة. مستوى عالٍ من التخطيط والتنظيم وانضباط التنفيذ. القدرة على العمل في بيئات سريعة الخطى ومتعددة المشاريع. نمضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر، أو العرق، أو العقيدة، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الأصول، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم التي تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للتحويل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، فهناك طريق لك معنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Site Architect (BIM)

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Other

About the Role We are looking for a Site Architect to work under the Programme Management Business Group, providing project management and construction supervision services. The Site Architect will assist the Project Manager and/or Resident Engineer in administering the day-to-day operational activities of the project. The role will include the review and processing of architectural submittals by contractors, including design documents, prequalification submissions, material proposals, shop drawings, method statements, construction drawings, RFIs and as-built documentation. The Site Architect will also undertake site inspections and continuous surveillance of assigned architectural and interior works to verify compliance with approved drawings, specifications, applicable codes, quality requirements, construction schedules, and health and safety requirements. Non-conformances shall be documented, and the Site Architect may participate in identifying and implementing appropriate resolutions.Responsibilities Lead architectural coordination with other disciplines and support the Project Manager and/or Resident Engineer in performing contractual duties on site. Assist with the processing of contract documents and contract administration activities related to architectural works. Develop, modify, review, correct and update architectural production drawings, construction documents and design information, as required. Advise the Project Manager on technical matters relating to architectural and interior works that may affect construction progress, quality, cost, safety or programme. Review and process architectural shop drawings, technical submittmitsal, material proposals, prequalification submissions, method statements, RFIs, as-built drawings and other construction submissions from project inception through close-out using Rivit / BIM is mandatory. Review contractor shop drawings against the approved design and tender drawings (BIM model) to verify clash free compliance with the design intent, specifications and project requirements, and provide appropriate recommendations or comments. Review proposed architectural materials and subcontractors from a technical standpoint and advise the Project Manager on their suitability and compliance. Provide practical resolutions to architectural and multidisciplinary technical issues and coordinate the implementation of agreed solutions to maintain progress on site. Monitor architectural and interior works, including finishes, fit-out works and associated interfaces, for compliance with approved documents, quality standards and contractual requirements. Undertake site observations, work inspections and material inspections to verify the contractor s compliance with approved shop drawings, consultant specifications, good construction practice, programme requirements, and health and safety procedures. Monitor procurement and delivery of architectural materials to support timely execution of construction activities. Lead and coordinate architectural snagging and de-snagging activities to support completion and handover. Attend project, progress, coordination and technical meetings as directed by the Project Manager and prepare draft site or engineer s instructions when required. Provide technical input to the Project Manager regarding architectural variations and related contractor claims. Oversee architects and inspectors responsible for architectural works and verify that construction and installation activities comply with contractual obligations and quality control requirements. Apply and monitor project quality control procedures for construction supervision activities and identify opportunities for improvement. Coordinate with construction management to identify and eliminate hazards associated with architectural works that may affect the environment or the health and safety of personnel. Review and interpret architectural drawings and specifications to confirm that the latest revisions are being used and that works are technically executed correctly. Perform other responsibilities associated with the position, as may be appropriate.Why Join Us? Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions. Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence. Our Pledge to You At GHD, we don t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. See where your commitment could take you. That s the #PowerOfCommitmentDesired Candidate ProfileDegree in Architecture or a related field. Minimum of 12 years of postgraduate experience, including at least 5 years of relevant experience in architectural design review and construction supervision on large projects. Strong technical knowledge and the ability to resolve architectural design and construction issues on site. Good knowledge of applicable building codes, Qatar Construction Specifications, and relevant Qatar authority requirements. Relevant professional or authority registration in Qatar is preferred. Ability to manage and coordinate specialised architectural activities, multidisciplinary interfaces, and a team of moderate size and complexity. Proficiency in AutoCAD, Revit, SketchUp or 3ds Max, Photoshop, MS Project or Primavera, PowerPoint, and the Microsoft Office suite. Ability and willingness to undertake coordinated design reviews in a Revit/BIM environment. Flexibility to work in a multi-project environment. Experience & Qualifications Degree in Architecture or a related field. Minimum of 12 years of postgraduate experience, including at least 5 years of relevant experience in architectural design review and construction supervision on large projects. Strong technical knowledge and the ability to resolve architectural design and construction issues on site. Good knowledge of applicable building codes, Qatar Construction Specifications, and relevant Qatar authority requirements. Relevant professional or authority registration in Qatar is preferred. Ability to manage and coordinate specialised architectural activities, multidisciplinary interfaces, and a team of moderate size and complexity. Proficiency in AutoCAD, Revit, SketchUp or 3ds Max, Photoshop, MS Project or Primavera, PowerPoint, and the Microsoft Office suite. Ability and willingness to undertake coordinated design reviews in a Revit/BIM environment. Flexibility to work in a multi-project environment.

عن الدور نبحث عن مهندس موقع للعمل تحت مجموعة إدارة البرنامـج، مقدمـاً خدمات إدارة المشاريع والإشراف على البناء. سيساعد مهندس الموقع مدير المشروع و/أو المهندس المقيم في تنظيم أنشطة التشغيل اليومية للمشروع. سيشمل الدور مراجعة ومعالجة الرسومات المعمارية التي يقدمها المقاولون، بما في ذلك وثائق التصميم، وتقديمات ما قبل التأهيل، ومقترحات المواد، والرسومات التنفيذية، وبيانات المنهج، ورسومات البناء، واستفسارات FPIs والوثائق كما-بُنيَ. سيقوم مهندس الموقع أيضاً بإجراء تفتيشات الموقع والمراقبة المستمرة للأعمال المعمارية وداخلية الموكلة للتأكد من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات والكودات المعمول بها ومتطلبات الجودة والجداول الزمنية للبناء ومتطلبات الصحة والسلامة. سيُوثَّق أي عدم امتثال، وقد يشارك مهندس الموقع في تحديد وتنفيذ الحلول المناسبة.المسؤوليات قيادة التنسيق المعماري مع التخصصات الأخرى ودعم مدير المشروع و/أو المهندس المقيم في أداء الواجبات العقدية في الموقع. المساعدة في معالجة وثائق العقد وأنشطة إدارة العقد المتعلقة بالأعمال المعمارية. تطوير، تعديل، مراجعة، تصحيح وتحديث رسومات الإنتاج المعمارية، ووثائق البناء والمعلومات التصميمية، حسب الحاجة. تقديم المشورة لمدير المشروع في المسائل الفنية المتعلقة بالأعمال المعمارية والداخلية التي قد تؤثر على تقدم البناء أو جودته أو تكلفته أو السلامة أو البرنامج. مراجعة ومعالجة رسومات الورشة المعمارية، والتقديمات الفنية، ومقترحات المواد، وتقديمات ما قبل التأهيل، وبيانات المنهج، وFPIs، والرسومات كما-بُنيَ، والاعتماد على تقديمات البناء من بدء المشروع وحتى الإغلاق باستخدام ريڤِت / BIM أمر إلزامي. مراجعة رسومات الورشة للمقاول مقابل التصميم المعتمد ورسومات العطاء (نموذج BIM) للتحقق من التوافق الخالِ من التصادم مع نية التصميم والمواصفات والمتطلبات المشروع، وتقديم التوصيات أو التعليقات المناسبة. مراجعة المواد المعمارية المقترحة والمتعهدين من جهة فنية ونقل المشورة لمدير المشروع حول ملاءمتها والامتثال. تقديم حلول عملية للمشكلات الفنية المعمارية ومتعددة التخصصات وتنسيق تنفيذ الحلول المتفق عليها للحفاظ على تقدم الموقع. متابعة الأعمال المعمارية والداخلية، بما في ذلك التشطيبات وأعمال التجهيز والواجهات المرتبطة، للامتثال للوثائق المعتمدة ومعايير الجودة والمتطلبات التعاقدية. إجراء ملاحظات ميدانية، وفحص الأعمال، وفحص المواد للتحقق من امتثال المقاول لرسومات الورشة المعتمدة ومواصفات المستشار وممارسات البناء الجيدة ومتطلبات البرنامج وإجراءات الصحة والسلامة. متابعة شراء وتوريد المواد المعمارية لدعم التنفيذ في الوقت المناسب. قيادة وتنسيق أعمال العناية المعمارية وإزالة العوائق لدعم الإنهاء والتسليم. حضور اجتماعات المشروع والتقدم والتنسيق والجانب الفني وفق توجيهات مدير المشروع وإعداد مسودة تعليمات الموقع أو المهندس عند الحاجة. تقديم مدخلات فنية لمدير المشروع بخصوص التغييرات المعمارية ومطالبات المقاولين ذات الصلة. الإشراف على المهندسين المعماريين والفاحصين المسؤولين عن الأعمال المعمارية والتأكد من أن أنشطة البناء والتركيب تتوافق مع الالتزامات التعاقدية ومتطلبات مراقبة الجودة. تطبيق ومراقبة إجراءات ضبط الجودة للمشروعات لعمليات الإشراف على البناء وتحديد فرص التحسين. التنسيق مع إدارة البناء لتحديد وإزالة المخاطر المرتبطة بالأعمال المعمارية التي قد تؤثر على البيئة أو صحة وسلامة الأفراد. مراجعة وتفسير الرسومات والمواصفات المعمارية للتأكد من استخدام آخر التعديلات وأن الأعمال منفذة تقنياً بشكل صحيح. أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بالمنصب حسبما يكون مناسباً.لماذا الانضمام إلينا؟ تعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يشكل مدخلك حلولا موحدة ومخصصة. انضم إلى فريق يقدر تبادل المعرفة والتوجيه والتميز المهني. عهدنا لك في جِـه إتش دي: لا نؤمن فقط بقوة الالتزام، بل نعيشه وننعم به كل يوم. لهذا نلتزم بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا الفنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض من أكثر التحديات تعقيداً التي يواجه كوكبنا اليوم. اكتشف إلى أين يمكن أن يأخذك التزامك. هذا هو قوة الالتزام.الملف المرشح المرغوب فيهدرجة في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في مراجعة التصميم المعماري والإشراف على البناء في مشاريع كبيرة. معرفة تقنية قوية والقدرة على حل قضايا التصميم المعماري والمباني في الموقع. معرفة جيدة برموز البناء المعمول بها، ومواصفات البناء القطرية، ومتطلبات السلطات القطرية ذات الصلة. يفضل وجود تسجيل مهني أو سلطوي ذو صلة في قطر. القدرة على إدارة وتنسيق أنشطة معمارية متخصصة والتعامل مع واجهات متعددة التخصصات وفريق ذو حجم وتعقيد متوسط. إجادة AutoCAD وRevit وSketchUp أو 3ds Max وPhotoshop وMS Project أو Primavera وPowerPoint وحزمة Microsoft Office. القدرة والاستعداد لإجراء مراجعات تصميم منسقة في بيئة Revit/BIM. المرونة للعمل في بيئة مشاريع متعددة.الخبرة والمؤهلات الدرجة في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في مراجعة التصميم المعماري والإشراف على البناء في مشاريع كبيرة. معرفة تقنية قوية والقدرة على حل قضايا التصميم المعماري والبناء في الموقع. معرفة جيدة برموز البناء المعمول بها، ومواصفات البناء القطرية، ومتطلبات السلطات القطرية ذات الصلة. يفضل وجود تسجيل مهني أو سلطوي ذو صلة في قطر. القدرة على إدارة وتنسيق أنشطة معمارية متخصصة والتعامل مع واجهات متعددة التخصصات وفريق ذو حجم وتعقيد متوسط. إجادة AutoCAD وRevit وSketchUp أو 3ds Max وPhotoshop وMS Project أو Primavera وPowerPoint وحزمة Microsoft Office. القدرة والاستعداد لإجراء مراجعات تصميم منسقة في بيئة Revit/BIM. المرونة للعمل في بيئة مشاريع متعددة.

Full Time LinkedIn

Project Manager

Hybrid - Qatar - Doha 23 September 2026

Manufacturing & Production

Project Manager for Grid Software- Doha, Qatar We know that a business thrives only when its people are thriving. That's why we always put our people first. Our global and diverse team is eager to support you and challenge you to grow in many ways. Who knows where our joint journey will take you? Our Smart Infrastructure team works to create resilient and sustainable infrastructure. We connect the physical world with the digital world. With the help of data and analytics, we empower our customers to make their energy systems and processes in buildings and industries more efficient and sustainable. Together with our customers, we transform the everyday for a better tomorrow. Join our Smart Infrastructure Grid Software team as a Project Manager and help us reimagine the world by finding solutions that make tomorrow a more innovative place. Reporting to: Head of Grid Software QA and BH, located in Doha - Qatar Critical Dimensions The Project Manager is responsible of the overall project delivery, he will be involved from the sales engagement stage through to the technical design, commercial and legal aspects of the project and ultimately the delivery of the overall project within scope, timeline and using the allocated resources. He has profit and loss accountability of his assigned projects and will work according to the pm@SIEMENS process. This role reports to the Smart Infrastructure Grid Software Business Unit in Qatar and has the exposure to operate across the Middle East region. Additional to the above-described role, it is also expected actively to support Sales and proposal activities directly with the customer as getting involved with the software product lifecycle team in order to guarantee solution success in the project implementation phase. The PM manages the engineering resources in house and at the back offices, ensures projects are delivered as per scope of work, within the contractual timeframe and using the allocated financial and human resources, as well as getting involved with the software product lifecycle team in order to guarantee solution success in the project implementation phase. This role requires high customer engagement and effective communication skills, inspiring leadership treats to ensure the team is working in harmony to deliver SIEMENS benefits and customer expected values. Additionally, the PM should have a business development and sales mindset and contribute to achieve the GSW ME order intake, revenue and profits ambitions, he should support the sales team to promote GSW solutions to the customers, create demand from customers, involve in proposals activities by analyzing RFQs and preparing a technical solution, estimate the cost and prepare a commercial offer, he should be involved in arranging workshops and participate in organizing events. Key Responsibilities Fully understand customer objectives, and projects contractual scope and obligations Responsible of the Planning, scheduling, budgeting and reporting Maintain strong customer relationship and effective communication Manage resources through efficient planning and identifying required skills Highlighting potential opportunities and risks that should be raised to Management Close monitoring of the resources and subcontractors assigned work Review all types of documents before sending to customers Identify and qualify the right subcontractors with the help of procurement Manage projects according to pm@SIEMENS guidelinesDrive variation orders from running projects by proper change management and promoting extra value to customers Prepare and conduct regional Project Review Meetings on a regular basis Support in building regional delivery teams, identify strengths and weaknesses, and support the improvement of the teams Support the regions in creating competitive, technically and commercially accurate offers and drive the respective approval processes Participate in field sales activities, business development initiatives to contribute to grow the pipeline and achieve sales targets. Define processes that can be used across the Business Unit which are in line with the global Grid SW solutions strategy Coordinate resources across the region to ensure we maintain productivity goals in each one. Support on the product development in order to insure the time to delivery of rollout features or product enhancement to comply with signed contracts or offers in build Follow on the Product Life cycle Management, when supporting product implementation. Required Skills / Experience At least 8 years of project management experience in the fields of Software development, Integration and Smartgrids Experience in working with utilities preferably within the Smart Grid market (i.e. Grid Control, Grid Simulation, Smart Metering, Grid edge, Consulting). Experience in managing software and integration projects using Agile methodology.pm@SIEMENS or PMP certification is a must Motivated by continuous learning, and initiative driven Excellent verbal and written communication skills with customers internal/external. Ability to balance multiple projects under pressure. Experience with international and cross border projects Intercultural experience and team building skills Ability and flexibility to adjust and thrive in environment with changing requirements, schedules and priorities for multiple projects or assignments. Result orientation - Assertiveness - Customer orientation - Leadership skills Proficient business language skills in English (German is a plus) Travel requirement estimated at 10% We offer you 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard. Diverse and inclusive culture. An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging.the foundation to develop personally and expertly. Great variety of learning & development opportunities Transform the everyday with us! If you are a motivated teammate, eager to learn new things and looking to grow your career in a strong and froward-thinking company, hit apply!. Siemens is dedicated to quality, equality, and valuing diversity, and we encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work. Siemens is an equal opportunities employer and do not discriminate unlawfully on any grounds. We are committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. At Siemens, we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds Please note: Only complete applications can be considered in the selection process.

مدير مشروع لفريق برامج الشبكة الذكية - الدوحة، قطر نحن ندرك أن الأعمال تزدهر فقط عندما يزدهر موظفوها. ولهذا السبب نضع دائمًا مصلحتهم في المقام الأول. فريقنا العالمي والمتنوع حريص على دعمك وتحفيزك للنمو بطرق عديدة. من يدري إلى أين ستأخذنا رحلتنا المشتركة؟ يعمل فريق بنيتنا التحتية الذكية على إنشاء بنية تحتية مرنة ومستدامة. نحن نربط العالم المادي بالعالم الرقمي. بفضل البيانات والتحليلات، نُمكّن عملائنا من جعل أنظمة الطاقة الخاصة بهم وعمليات المباني والصناعات أكثر كفاءة واستدامة. جنبًا إلى جنب مع عملائنا، نحول الحياة اليومية إلى مستقبل أفضل. انضم إلى فريق برامج الشبكة الذكية في بنيتنا التحتية الذكية كمدير مشروع وساعدنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد حلول تجعل الغد مكانًا أكثر ابتكارًا. الإبلاغ إلى: رئيس قسم ضمان جودة برامج الشبكة الذكية (QA) والموارد البشرية، والموجود في الدوحة - قطر الأبعاد الحرجة مدير المشروع مسؤول عن تسليم المشروع ككل، وسيشارك من مرحلة التفاعل مع المبيعات وحتى التصميم الفني والجوانب التجارية والقانونية للمشروع وأخيرًا تسليم المشروع بالكامل ضمن النطاق والجدول الزمني المحددين باستخدام الموارد المخصصة. وهو مسؤول عن الربحية والخسارة لمشاريعه المخصصة وسيعمل وفقًا لعملية pm@SIEMENS. هذا الدور يندرج تحت قسم أعمال برامج الشبكة الذكية في البنية التحتية الذكية في قطر، ويوفر التعرض للعمل عبر منطقة الشرق الأوسط. بالإضافة إلى الدور الموصوف أعلاه، يُتوقع أيضًا دعم أنشطة المبيعات والعروض مباشرة مع العميل، وكذلك المشاركة مع فريق دورة حياة المنتج البرمجي لضمان نجاح الحل في مرحلة تنفيذ المشروع. مدير المشروع يدير الموارد الهندسية داخل الشركة وفي المكاتب الخلفية، ويضمن تسليم المشاريع وفقًا لنطاق العمل وفي الإطار الزمني التعاقدي باستخدام الموارد المالية والبشرية المخصصة، بالإضافة إلى المشاركة مع فريق دورة حياة المنتج البرمجي لضمان نجاح الحل في مرحلة تنفيذ المشروع. يتطلب هذا الدور تفاعلًا عاليًا مع العملاء ومهارات اتصال فعالة، وقيادة ملهمة لضمان عمل الفريق بتناغم لتحقيق فوائد سيمنز والقيم المتوقعة من قبل العملاء. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع مدير المشروع بمنظور تنمية الأعمال والمبيعات ويساهم في تحقيق أهداف إيرادات وأرباح قسم Grid Software Worldwide (GSW) في منطقة الشرق الأوسط. كما يجب أن يدعم فريق المبيعات في الترويج لحلول GSW للعملاء، وخلق طلب من العملاء، والمشاركة في أنشطة العروض من خلال تحليل طلبات العروض (RFQs) وإعداد الحلول الفنية، وتقدير التكلفة وإعداد العروض التجارية، والمشاركة في تنظيم ورش العمل والأحداث. المسؤوليات الرئيسية فهم كامل لأهداف العميل ونطاق المشروع والتزاماته التعاقدية مسؤول عن التخطيط وجدولة الميزانية والإبلاغ الحفاظ على علاقة قوية مع العميل واتصالات فعالة إدارة الموارد من خلال التخطيط الكفء وتحديد المهارات المطلوبة تسليط الضوء على الفرص والمخاطر المحتملة التي يجب رفعها إلى الإدارة المراقبة الدقيقة للموارد والمقاولين الخارجيين المكلفين مراجعة جميع أنواع الوثائق قبل إرسالها إلى العملاء تحديد وتأهيل المقاولين الخارجيين المناسبين بمساعدة قسم المشتريات إدارة المشاريع وفقًا لإرشادات pm@SIEMENS إدارة أوامر التغيير من المشاريع الجارية من خلال إدارة التغيير المناسبة وتعزيز القيمة الإضافية للعملاء إعداد وإجراء اجتماعات مراجعة المشاريع الإقليمية بانتظام دعم بناء فرق تسليم إقليمية، وتحديد نقاط القوة والضعف، ودعم تحسين هذه الفرق دعم المناطق في إنشاء عروض تنافسية ودقيقة من الناحية الفنية والتجارية، ودفع عمليات الموافقة الخاصة بها المشاركة في أنشطة المبيعات الميدانية ومبادرات تنمية الأعمال للمساهمة في نمو أنشطة المبيعات وتحقيق الأهداف وضع عمليات يمكن استخدامها عبر وحدة الأعمال بما يتوافق مع استراتيجية حلول Grid SW العالمية تنسيق الموارد عبر المنطقة لضمان الحفاظ على أهداف الإنتاجية في كل منها دعم تطوير المنتجات لضمان تسليم ميزات النشر أو تحسين المنتجات في الوقت المحدد للوفاء بالعقود أو العروض الموقعة متابعة إدارة دورة حياة المنتج لدعم تنفيذ المنتج المهارات/الخبرات المطلوبة 8 سنوات على الأقل من خبرة إدارة المشاريع في مجالات تطوير البرمجيات، التكامل، والشبكات الذكية خبرة في العمل مع المرافق preferably ضمن سوق الشبكات الذكية (مثل التحكم في الشبكة، محاكاة الشبكة، عدادات ذكية، حافة الشبكة، الاستشارات) خبرة في إدارة مشاريع البرمجيات والتكامل باستخدام منهجية Agile شهادة pm@SIEMENS أو PMP إلزامية دافع للتعلم المستمر ومبادر مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع العملاء الداخليين/الخارجيين القدرة على إدارة مشاريع متعددة تحت الضغط خبرة في المشاريع الدولية وعبر الحدود خبرة ثقافية وبناء فرق القدرة والمرونة على التكيف والازدهار في بيئة تتغير فيها المتطلبات والجداول والأولويات باستمرار التوجه نحو النتائج - الحزم - التوجه نحو العميل - مهارات القيادة مهارات لغة الأعمال الإنجليزية (الألمانية plus) متطلب السفر يقدر بحوالي 10% نقدم لك يومين إلى ثلاثة أيام عمل عن بعد في الأسبوع كقاعدة عالمية. ثقافة متنوعة وشاملة. بيئة يمكن لكل فرد فيها أن يقدم نفسه بالكامل ويشعر بالانتماء. الأساس لتطويرك شخصيًا ومهنيًا. مجموعة متنوعة من فرص التعلم والتطوير حول معنا لتحويل الحياة اليومية! إذا كنت شريكًا متحمسًا، حريصًا على تعلم أشياء جديدة وتسعى لتطوير مسيرتك المهنية في شركة قوية وتفكر في المستقبل، اضغط على زر التقديم! تلتزم سيمنز بالجودة والمساواة وتقدير التنوع، ونشجع على تقديم الطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. سيمنز صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية ولا يميز بشكل غير قانوني لأي سبب من الأسباب. نحن ملتزمون بتوفير فرص الوصول والمساواة في الفرص والتسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة في التوظيف وخدماتها وبرامجها وأنشطتها. في سيمنز، نعمل دائمًا على تحدي أنفسنا لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى العقول الرقمية الأكثر ابتكارًا وتنوعًا لتطوير واقع الغد. تعرف على المزيد حول العالم الرقمي لسيمنز هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds ملاحظة: لا يمكن النظر إلا في الطلبات الكاملة في عملية الاختيار.

Full Time LinkedIn

Product Support Operations Manager

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Aviation & Maritime

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. The F-15 Product Support Operations Manager will operate in a Mission Critical fast paced CLS maintenance environment within a highly complex and multi-organizational customer environment to deliver against contractual requirements and mission execution. As a successful candidate you will be embedded within an environment working alongside peers, teams and customers in dynamic and operationally focused atmosphere. This local hire position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work onsite at Al Udeid Air Base, Doha Qatar. Position Responsibilities: Manage the day to day maintenance operations across multiple areas of operations ensuring that the Contractual, Customer, and organizational procedures and standards are complied with at all times. Develop Interface with multiple stakeholders as well as internal and external functions to ensure seamless delivery of maintenance services. Analyze TO’s, TCTO’s, engineering and maintenance documents to determine workflow, resources, capacity, and execution timelines Your fighter experience and 21-101 process knowledge will be vital in helping the customer achieve their training and business objectives Ensure timely execution of all maintenance activities ensuring the Customer aircraft are returned to service in a timely manner and to the required standard. You will be an energetic self-starter with the correct aptitude and attitude that can build enduring customer intimacy and high performing teams within an exciting and demanding arena Management of cost targets and identification of cost reduction initiatives within the maintenance services environment. Manpower planning, staffing, training, time management, performance management, personal development. Meet training requirements for mandatory Enterprise and non-enterprise training. Promote innovation and champion continuous improvement initiatives such as Safety Culture, First Time Quality, FOD Reporting, SMS and One BPS. Work with the Quality Team to address occurrences and audit findings in a timely manner. Provide oversight and approval of performance approaches, acquire resources, and maintains quality, safety, schedule, and cost plans. Represents program/organization as a prime contact on local day-to-day operations. This position requires an energetic self-starter leader with the correct aptitude and attitude that can build enduring customer relationships and has the ability to motivate and develop high performing teams within an exciting and demanding statement of work. You will act as ambassador for The Boeing Company at appropriate client organization levels (grade dependent) and will be responsible for generating full or elements of, execution solutions in line with the contractual requirements. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): Candidates must have at least one year of experience in a leadership role (team leader, temp manager, large scale cross functional project/program management, or formal manager experience) OR have completed the Boeing internal course “Exploring Leadership.1+ years of experience in providing technical and performance oversight of aircraft maintenance or modifications, including briefing US Government Customers on status of performance Demonstrable Knowledge of AFI 21-1015+ years’ experience and proficiency of MS Office applications Ability to travel to domestically and/or internationally on short notice This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Pre-Start and final U. S. Secret clearance Post Start is required. Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): 5+ years of experience with F-15 aircraft systems Experience in leading operations efforts from cradle to grave Experience in integrating multiple priorities and mission requirements simultaneously Experience in one or more of the following domains:Maintenance /Modification Field Service and/or Maintenance leadership Military Program Support Financial/Business Acumen FMS Government Contracting Requirements and Compliance Employment is contingent on the candidate’s ability to satisfy all labor and immigration formalities of the country. Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense. Employer is willing to sponsor applicants for employment visa status This requisition is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S. based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Qatari law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Qatari labor and immigration formalities. Applications for this position will be accepted until Oct. 06, 2026 Export Control Details: Non – US based job Relocation Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim and/or final U. S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Not a Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

وصف الوظيفة في بوينج، نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكانًا أفضل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة لكل زميل تكون مرحبة ومحترمة وشاملة، مع وجود فرص كبيرة للنمو المهني. ابحث عن مستقبلك معنا. سيعمل مدير عمليات دعم F-15 في بيئة صيانة CLS الحرجة للمهمة ضمن بيئة عميل معقدة للغاية ومتعددة المنظمات لتلبية المتطلبات التعاقدية وتنفيذ المهام. كشخص ناجح في هذا المنصب، ستعمل ضمن بيئة متكاملة جنبًا إلى جنب مع الأقران والفرق والعملاء في أجواء ديناميكية وتركز على العمليات. هذا المنصب المحلي المتوقع أن يكون 100% حضور شخصي. يتعين على المرشح المختار العمل في الموقع في قاعدة العديد الجوية، الدوحة، قطر. مسؤوليات الوظيفة: إدارة العمليات اليومية لصيانة عبر مجالات متعددة من العمليات لضمان الامتثال للإجراءات والمعايير التعاقدية والعميل والتنظيمية في جميع الأوقات. تطوير واجهة مع أصحاب المصلحة المتعددين وكذلك الوظائف الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات الصيانة بسلاسة. تحليل أوامر العمل (TO’s)، أوامر العمل الفنية (TCTO’s)، والمستندات الهندسية والصيانة لتحديد سير العمل والموارد والسعة ومواعيد التنفيذ. سيساعدك خبراتك في الطائرات المقاتلة ومعرفة عملية 21-101 في مساعدة العميل على تحقيق أهدافه التدريبية وأهداف الأعمال. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع أنشطة الصيانة بحيث يتم إعادة طائرات العميل إلى الخدمة في الوقت المحدد وبالمستوى المطلوب. ستكون أنت قائدًا نشطًا يتمتع بالمهارات والمواقف الصحيحة لبناء علاقات عميقة مع العملاء وفرق عالية الأداء في بيئة مثيرة وم demanding. إدارة أهداف التكلفة وتحديد مبادرات خفض التكلفة في بيئة خدمات الصيانة. تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتدريب، وإدارة الوقت، وإدارة الأداء، والتطوير الشخصي. تلبية متطلبات التدريب للتدريب الإلزامي وغير الإلزامي في المؤسسة. تعزيز الابتكار ودعم مبادرات التحسين المستمر مثل ثقافة السلامة، والجودة من المرة الأولى، والإبلاغ عن مخلفات FOD، ونظام إدارة السلامة SMS، وOne BPS. العمل مع فريق الجودة لمعالجة الحوادث ونتائج التدقيق في الوقت المناسب. تقديم الإشراف والموافقة على أساليب الأداء، واكتساب الموارد، والحفاظ على خطط الجودة والسلامة والجدول الزمني والتكلفة. يمثل البرنامج/المنظمة كجهة اتصال رئيسية في العمليات اليومية المحلية. يتطلب هذا المنصب قائدًا نشطًا يتمتع بالمهارات والمواقف الصحيحة لبناء علاقات عميقة مع العملاء ولديه القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء في بيئة مثيرة وم demanding. ستعمل كممثل لبوينج على المستويات المناسبة في منظمة العميل (اعتمادًا على الدرجة) وستكون مسؤولاً عن توليد حلول تنفيذ كاملة أو عناصر منها بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية. المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة): يجب على المرشحين أن يكون لديهم سنة على الأقل من الخبرة في دور قيادي (قائد فريق، مدير مؤقت، إدارة مشاريع/برامج واسعة النطاق، أو خبرة رسمية كمدير) OR إكمال الدورة الداخلية لبوينج "استكشاف القيادة". خبرة لا تقل عن سنة في تقديم الإشراف الفني والأداء لصيانة الطائرات أو التعديلات، بما في ذلك تقديم تقارير إلى العملاء الحكوميين الأمريكيين حول حالة الأداء. معرفة قابلة للتطبيق بـ AFI 21-101. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في proficiency في تطبيقات MS Office القدرة على السفر محليًا ودوليًا على عجل. يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، حيث يتطلب ذلك من الحكومة الأمريكية جنسية أمريكية. يتطلب الحصول على تصريح أمني أمريكي سري مؤقت وبعد البدء، تصريح سري نهائي. المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة): خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة طائرات F-15 الخبرة في قيادة الجهود التشغيلية من البداية إلى النهاية الخبرة في دمج الأولويات والمتطلبات المهمة في وقت واحد الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الصيانة/التعديلات، الخدمة الميدانية و/أو قيادة الصيانة دعم البرامج العسكرية الفطنة المالية/الأعمال متطلبات الامتثال للعقود الحكومية FMS يشترط التوظيف قدرة المرشح على تلبية جميع الإجراءات القانونية والهجرة في البلد. مساعدة Relocation (نقل الموظفين) ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب على المرشحين العيش في المنطقة المجاورة أو الانتقال على نفقتهم الخاصة. الموظف على استعداد لرعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة عمل هذا المتطلب هو لوظيفة محلية دولية في العديد من، قطر. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي ولا تشكل جزءًا من كشوف رواتب بوينج الأمريكية وستكون وفقًا للخبرة والمؤهلات وفقًا للقانون القطري المعمول به. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على تلبية جميع المتطلبات القانونية والهجرة القطرية. ستُقبل الطلبات لهذه الوظيفة حتى 06 أكتوبر 2026 تفاصيل مراقبة التصدير: وظيفة خارج الولايات المتحدة مساعدة Relocation (نقل الموظفين) مساعدة Relocation (نقل الموظفين) ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. تصريح أمني يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، حيث يتطلب ذلك من الحكومة الأمريكية جنسية أمريكية. يتطلب الحصول على تصريح أمني أمريكي سري مؤقت وبعد البدء، تصريح سري نهائي. رعاية تأشيرة العمل الموظف على استعداد لرعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة عمل الوردية غير عامل في وردية (قطر) فرص متساوية: نحن نؤمن بفرص متساوية في العمل. نحن لا نقبل التمييز غير القانوني في عمليات التوظيف أو العمل لدينا على أي أساس بما في ذلك ولكن ليس على سبيل الحصر؛ العرق، اللون، الإثنية، الدين، الجنسية، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، العمر، الإعاقة الجسدية أو العقلية، العوامل الوراثية، service العسكري، أو الخصائص الأخرى المشمولة بموجب القانون. لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، وكل شخص يلعب دورًا في مساعدتنا لتصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكارًا وتنوعًا وشمولًا في العالم. نحن فخورون بانضمامنا إلى قائمة Valuable 500 ونرحب بالتقدم من المرشحين ذوي الإعاقة. نشجع المرشحين على مشاركة فريق التوظيف بأي تسهيلات مطلوبة أثناء عملية التوظيف. قد تشمل التسهيلات ولكن لا تقتصر على: إجراء المقابلات في مواقع يسهل الوصول إليها تلبي احتياجات الحركة، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنية مساعدة موجودة مثل قارئات الشاشة، وتقديم تنسيقات مرنة للمقابلات مثل المقابلات الافتراضية أو الهاتفية.

Full Time LinkedIn

Shipping and Customs Manager

On-site - Qatar - Doha 13 September 2026

Customer Service

Company Description Join Saipem and engineer a sustainable future. We are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure sectors, delivering complex onshore and offshore projects worldwide. Driven by technological innovation as “One Company”, our 30,000 people from over 130 nationalities in more than 50 countries work every day to enable the energy transition toward Net Zero. At Saipem, your expertise helps shape the future globally for environmental sustainability. Purpose Of The Position As Shipping & Customs Manager you will respond to the Project Director/Technical Manager and be part of the Supply Chain / Logistics function within project execution scope. You will streamline shipping and customs activities, define the most suitable transportation and customs schemes, and supervise the safe, efficient and cost-effective movement of Saipem purchased materials, subcontractors’ equipment and company-provided items in compliance with project requirements, budget and schedule. How can you support us? Here below your responsibilities: Streamline shipping and customs activities within the supply chain process, coordinating with Procurement, Expediting & Inspection, Asset and Operational Logistics to improve efficiency, competences and cost control. Define the best transportation and customs scheme, including feasibility and cost assessment, according to actual project requirements. Supervise and manage transport and customs formalities for Saipem purchased materials, subcontractors’ equipment and company-provided items from agreed delivery point up to final destination. Support tendering and supply chain functions by defining transportation schemes, assessing feasibility and preparing related budget inputs. Define the overall Project Customs scheme during tendering and execution phases according to project fiscal organization, vendor locations, material origin and applicable customs/fiscal regulations. Support procurement activities by defining contractual delivery terms, providing transport costs, preparing packing specifications and shipping instructions. Liaise with Expediting & Inspection once goods are released for collection, ensuring timely shipment arrangement up to destination. Coordinate with Logistics to define Project Shipping instructions and ensure distribution through the Shipping and Customs Network to all transport offices involved. Support the Insurance department by ensuring proper notification where shipment value exceeds corporate insurance deductibles or when damage occurs during transportation. Review and approve Scope of Works, Purchase Requisitions and Technical Bid Evaluations relevant to Transport Frame Agreements and single dedicated shipments. Manage Transport Agreements and monitor utilization, approving related AfS / WO within power of attorney limits and authorizing SE / Progress Reports. Ensure proper document archiving and traceability of all records relevant to shipping and customs activities. Ensure the required information flow toward competent functions for liquidated damages and price revision matters. Assign Shipping & Customs Coordinators to projects and ensure adequate support from Shipping and Customs officers, including outsourced resources through the network when required. Participate in vendor qualification and provide feedback/reporting on owners, freight forwarders and customs brokers performance. What are we looking for? Education Bachelor’s or Master’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or related discipline. Experience Minimum 10–15 years of experience in shipping, customs, logistics or supply chain roles, with proven experience managing transport schemes, customs formalities, vendors, freight forwarders and customs brokers within oil & gas, energy, EPC or large project environments. Languages Fluent in English (mandatory) Additional languages (Italian, French, Arabic) are a plus Technical Skills Strong knowledge of shipping, customs and international transport regulations, including customs documentation, declarations, VAT, tariffs, customs brokers and freight forwarder management. Ability to define overall Project Customs schemes according to project fiscal organization, vendor location, country of origin and local regulations. Expertise in transport planning, shipping instructions, packing specifications and Incoterms in line with project and contractual requirements. Experience with Scope of Works, Purchase Requisitions, Technical Bid Evaluations and Transport Agreements for frame agreements and dedicated shipments. Knowledge of port, air and sea operations, including documentation, handling, dangerous goods / out-of-gauge cargo and transport permits where applicable. Ability to manage cost estimation, budget monitoring, reporting and document archiving for shipping and customs activities. IT Skills Proficiency in Microsoft Office tools Familiarity with document management systems and logistics/shipping tracking tools Experience with ERP systems (e.g., SAP) is an advantage What else should you know? You will have the opportunity to coordinate international shipping and customs activities and support projects across EMEA and offshore/onshore locations, depending on project requirements. What We Can Offer To You Permanent Contract – Project-based position Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package Working Hours: 45 hours (9 hours x 5 days) Availability may be required in line with project and operational shipping/customs requirements Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals. Location: Doha, Qatar Your opinion helps us grow every day! We would greatly appreciate it if you could share your opinion by completing this short, anonymous survey. https://forms.office.com/e/3s Ce293xsf Additional Information We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, don’t hesitate to apply anyway through our spontaneous application form! We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress. Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem. Find out more in our career page here and our Instagram profile here. One vision, many paths, limitless possibilities. PRIVACY POLICY In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16)

وصف الشركة انضم إلى سايبم (Saipem) وشارك في هندسة مستقبل مستدام. نحن شركة عالمية رائدة في مجال الهندسة والإنشاءات لقطاعي الطاقة والبنية التحتية، ونقوم بتنفيذ مشاريع معقدة في البر والبحر حول العالم. مدفوعين بالابتكار التكنولوجي كـ "شركة واحدة"، يعمل موظفونا البالغ عددهم 30,000 شخص من أكثر من 130 جنسية في أكثر من 50 دولة كل يوم لتمكين تحول الطاقة نحو الحياد الصفري. في سايبم، تساعد خبرتك في تشكيل المستقبل عالمياً من أجل الاستدامة البيئية. الغرض من الوظيفة بصفتك مدير الشحن والجمارك، ستتبع لمدير المشروع/المدير الفني وستكون جزءاً من وظيفة سلسلة التوريد/اللوجستيات ضمن نطاق تنفيذ المشروع. ستقوم بتبسيط أنشطة الشحن والجمارك، وتحديد أنسب مخططات النقل والجمارك، والإشراف على حركة المواد المشتراة من قبل سايبم، ومعدات المقاولين من الباطن، والمواد المقدمة من الشركة بشكل آمن وفعال ومنخفض التكلفة، وذلك بما يتوافق مع متطلبات المشروع والميزانية والجدول الزمني. كيف يمكنك دعمنا؟ فيما يلي مسؤولياتك: تبسيط أنشطة الشحن والجمارك ضمن عملية سلسلة التوريد، بالتنسيق مع المشتريات، وتسريع وتفتيش الشحنات، واللوجستيات التشغيلية والأصول لتحسين الكفاءة والكفاءات والتحكم في التكاليف. تحديد أفضل مخطط للنقل والجمارك، بما في ذلك تقييم الجدوى والتكلفة، وفقاً لمتطلبات المشروع الفعلية. الإشراف على وإدارة إجراءات النقل والجمارك للمواد التي تشتريها سايبم، ومعدات المقاولين من الباطن، والمواد المقدمة من الشركة من نقطة التسليم المتفق عليها حتى الوجهة النهائية. دعم وظائف المناقصات وسلسلة التوريد من خلال تحديد مخططات النقل، وتقييم الجدوى، وإعداد مدخلات الميزانية ذات الصلة. تحديد مخطط الجمارك الشامل للمشروع خلال مراحل المناقصة والتنفيذ وفقاً للتنظيم المالي للمشروع، ومواقع الموردين، ومنشأ المواد، واللوائح الجمركية/المالية المعمول بها. دعم أنشطة المشتريات من خلال تحديد شروط التسليم التعاقدية، وتوفير تكاليف النقل، وإعداد مواصفات التعبئة وتعليمات الشحن. التواصل مع قسم التسريع والتفتيش بمجرد الإفراج عن البضائع للتحصيل، وضمان ترتيب الشحن في الوقت المناسب حتى الوجهة. التنسيق مع اللوجستيات لتحديد تعليمات الشحن الخاصة بالمشروع وضمان توزيعها من خلال شبكة الشحن والجمارك على جميع مكاتب النقل المعنية. دعم قسم التأمين من خلال ضمان الإخطار المناسب عندما تتجاوز قيمة الشحنة مبالغ التحمل التأمينية للشركة أو عند وقوع أضرار أثناء النقل. مراجعة واعتماد نطاق العمل، وطلبات الشراء، والتقييمات الفنية للعطاءات المتعلقة باتفاقيات إطارية للنقل والشحنات الفردية المخصصة. إدارة اتفاقيات النقل ومراقبة الاستخدام، والموافقة على مستندات AfS/WO ذات الصلة ضمن حدود التوكيل وتفويض تقارير SE/التقدم. ضمان أرشفة المستندات بشكل صحيح وتتبع جميع السجلات ذات الصلة بأنشطة الشحن والجمارك. ضمان تدفق المعلومات المطلوب نحو الوظائف المختصة فيما يتعلق بالتعويضات المتفق عليها ومسائل مراجعة الأسعار. تعيين منسقي الشحن والجمارك للمشاريع وضمان الدعم الكافي من مسؤولي الشحن والجمارك، بما في ذلك الموارد الخارجية عبر الشبكة عند الحاجة. المشاركة في تأهيل الموردين وتقديم ملاحظات/تقارير حول أداء الملاك، ووكلاء الشحن، ومخلصي الجمارك. ما الذي نبحث عنه؟ التعليم درجة البكالوريوس أو الماجستير في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. الخبرة خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في أدوار الشحن، أو الجمارك، أو اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، مع خبرة مثبتة في إدارة مخططات النقل، والإجراءات الجمركية، والموردين، ووكلاء الشحن، ومخلصي الجمارك ضمن بيئات النفط والغاز، أو الطاقة، أو عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو المشاريع الكبيرة. اللغات إجادة اللغة الإنجليزية (إلزامي)، وتعتبر اللغات الإضافية (الإيطالية، الفرنسية، العربية) ميزة إضافية. المهارات التقنية معرفة قوية بلوائح الشحن والجمارك والنقل الدولي، بما في ذلك الوثائق الجمركية، والإقرارات، وضريبة القيمة المضافة، والتعريفات، وإدارة مخلصي الجمارك ووكلاء الشحن. القدرة على تحديد مخططات الجمارك الشاملة للمشروع وفقاً للتنظيم المالي للمشروع، وموقع المورد، وبلد المنشأ، واللوائح المحلية. خبرة في تخطيط النقل، وتعليمات الشحن، ومواصفات التعبئة، و(Incoterms) بما يتماشى مع متطلبات المشروع والمتطلبات التعاقدية. خبرة في نطاق العمل، وطلبات الشراء، والتقييمات الفنية للعطاءات، واتفاقيات النقل للاتفاقيات الإطارية والشحنات المخصصة. معرفة بعمليات الموانئ، والشحن الجوي والبحري، بما في ذلك التوثيق، والمناولة، والبضائع الخطرة/خارجة المقياس، وتصاريح النقل حيثما ينطبق ذلك. القدرة على إدارة تقدير التكاليف، ومراقبة الميزانية، وإعداد التقارير، وأرشفة المستندات لأنشطة الشحن والجمارك. مهارات تقنية المعلومات إجادة أدوات مايكروسوفت أوفيس. الإلمام بأنظمة إدارة المستندات وأدوات تتبع اللوجستيات/الشحن. الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP) ميزة إضافية. ما الذي يجب أن تعرفه أيضاً؟ ستتاح لك الفرصة لتنسيق أنشطة الشحن والجمارك الدولية ودعم المشاريع عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) والمواقع البرية/البحرية، اعتماداً على متطلبات المشروع. ما الذي يمكننا تقديمه لك؟ عقد دائم - وظيفة قائمة على المشروع. مزايا الشركة: نقدم حزمة مزايا شاملة. ساعات العمل: 45 ساعة (9 ساعات × 5 أيام). قد يتطلب التوفر حسب متطلبات المشروع وعمليات الشحن/الجمارك. يستفيد نموذج المهارات الناعمة "طريقتنا الواحدة في سايبم" من تطوير المهارات، والنمو الوظيفي، وفرص الابتكار من خلال التحديات المعقدة من خلال تعزيز التواصل والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. الموقع: الدوحة، قطر. رأيك يساعدنا على النمو كل يوم! سنكون ممتنين جداً إذا تمكنت من مشاركة رأيك من خلال إكمال هذا الاستبيان القصير والمجهول. https://forms.office.com/e/3sCe293xsf معلومات إضافية نحن ندعم تطورك! هل تشعر أنك قد لا تناسب هذا الدور تماماً؟ إذا كنت تعتقد أنه يمكنك المساهمة في تطوير أعمالنا في المستقبل، فلا تتردد في التقديم على أي حال من خلال نموذج الطلب التلقائي الخاص بنا! نحن نحتضن التنوع! في سايبم، نؤمن بأن الابتكار يزدهر من خلال التنوع. ثقافتنا مبنية على الاحترام المتبادل، والتعاون، والشمول، والإيمان بأن اختلافاتنا تدفع تقدمنا. السلامة والاستدامة تهمنا! عند العمل في مواقف صعبة وأحياناً متطرفة، يكون التركيز دائماً على صحة وسلامة الناس والحفاظ على النظام البيئي الطبيعي. اكتشف المزيد في صفحة الوظائف الخاصة بنا هنا وعلى ملف تعريف إنستغرام الخاص بنا هنا. رؤية واحدة، طرق عديدة، احتمالات لا حدود لها. سياسة الخصوصية وفقاً لقانون حماية خصوصية البيانات الشخصية في قطر الصادر بالقانون رقم 13 لسنة 2016 (GDPR). يُدعى جميع المرشحين المهتمين للاطلاع على سياسة الخصوصية (المادة 13، 14 من المرسوم التشريعي 196/03 والمادة 13 من القانون العام لحماية البيانات 679/16).

Full Time LinkedIn

Business Development Director

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Information Technology

Job Purpose:The Group Business Development Director - LATAM is responsible for identifying, originating and securing major infrastructure investment opportunities across Latin America and South America. The role leads deal sourcing and relationship development with government entities, strategic partners, project developers, current asset owners and operators, and co-investors. The role drives revenue generation through direct deal origination and supports opportunity assessment, commercial negotiation, diligence, transaction structuring and closing in collaboration with the investment deal team. Responsibilities:Deal Origination & Business Development• Lead deal origination across Latin America and South America, building and maintaining a robust pipeline of investment opportunities across ports, airports, power generation, oil and gas, refinery, water, agriculture, real estate, mining and pipeline sectors.• Develop and execute a comprehensive regional business development strategy to source opportunities through direct engagement with governments, current asset owners and operators, strategic partners and project developers. Strategic Stakeholder & Government Relations• Establish and nurture strategic relationships with government officials, regulatory bodies, public-sector stakeholders, asset owners and operators to understand priorities and secure direct access to investment opportunities.• Manage relationships with current asset owners and operators, identifying partnership, acquisition and investment opportunities, with deal-team support for detailed technical and financial diligence.• Build and maintain relationships with co-investors and strategic co-investment partners Opportunity Assessment & Investment Preparation• Identify and qualify investment opportunities through market research and direct stakeholder engagement, assessing commercial and structural feasibility.• Prepare investment opportunity assessments and memoranda for the Investment Committee, detailing market context, opportunity characteristics and proposed structure. Capital Investment Project Development• Partner with sector verticals to design and implement stage-gate processes for capital investment project maturation, establishing clear quality gates, decision criteria, and approval protocols aligned with sector-specific requirements.• Support sector implementation of cost estimation methodologies and documentation standards aligned with best practices; establish guidance frameworks that enable sector teams to manage cost estimate progression from preliminary Class 4 to Class 1 bankable estimates, including audit trail, assumptions documentation, and risk registers at each gate.• Develop sector-specific project governance templates and escalation protocols defining roles, approval authorities, and documentation requirements; support sector adoption and provide Bridge Holding governance interface for alignment with investor and lender requirements.• Establish bankability assessment frameworks and gate-review criteria in partnership with sectors; support readiness validation for Investment Committee approval and third-party financing; ensure best in class capital project development standards are met.• Build and maintain project intake, tracking, and documentation systems that support sector pipeline visibility, stage-gate compliance, and Bridge Holding oversight; generate quarterly reports on project maturation progress by sector, gate approval rates, cost estimate confidence evolution, and bankability metrics; serve as primary interface between sector origination teams and central Investment Committee. Commercial Negotiation & Deal Execution Support• Lead commercial negotiations of term sheets, framework agreements and transaction arrangements with governments, current asset owners, project developers and co-investment partners, with support from legal and transaction teams.• Collaborate with financial analysts, technical specialists and legal advisers on opportunity evaluation, providing market insight and commercial perspective.• Support financial, technical, legal, tax, regulatory, sanctions and integrity diligence and coordinate inputs from internal specialists and external advisers.• Assist with transaction structuring, financial analysis, term-sheet review, negotiations, documentation and closing processes. Co-Investor & Financial Institution Engagement• Build and maintain relationships with co-investors, co-investment partners and financial institutions to facilitate deal execution and investment syndication. Market Intelligence & Strategic Advisory• Travel across assigned regions, estimated at 20 to 30 percent of time, to maintain stakeholder relationships, identify emerging opportunities and manage critical negotiations.• Monitor market trends, regulatory developments, competitive landscape and sector dynamics in target geographies to identify emerging investment opportunities.• Provide market insight and strategic recommendations to senior management for fund-strategy refinement and opportunity identification. Team Leadership & Capability Development• Lead and mentor the business development team, supporting origination, relationship management and opportunity-evaluation activities. Job Knowledge & Skills:• Infrastructure investment acumen: Deep understanding of infrastructure investment strategies, sector dynamics, risk profiles and return drivers across ports, airports, power, energy, water, agriculture, mining and real estate, including greenfield, brownfield and acquisition opportunities.• Deal origination and market sourcing: Ability to identify, qualify and originate high-quality infrastructure investment opportunities through direct engagement with governments, asset owners and developers and to assess commercial viability and structuring potential.• Asset-owner and operator relations: Ability to build productive relationships with existing asset owners, operators and managers, understand their business drivers and identify partnership and acquisition opportunities.• Commercial negotiation and deal structuring: Ability to negotiate commercial terms, concession agreements, joint-venture arrangements and purchase agreements, with an understanding of pricing mechanisms and governance frameworks.• Regional market and political expertise: Deep knowledge of Latin American and South American political economy, macroeconomic trends, regulatory frameworks, currency dynamics, key sectors and major asset owners and developers.• Project stage-gate and cost estimation: Understanding of cost classification standards and stage-gate project maturity frameworks; ability to guide and support sector teams in designing and implementing stage-gate processes that drive project cost estimates from Class 4 through Class 1 bankability.• Bankability assessment and project documentation: Ability to work with sectors to assess projects against investor, lender and sector-specific bankability criteria; expertise in developing and socializing project charter, basis-of-estimate, risk framework, and covenant documentation templates that meet institutional financing standards.• Sector-specific project standards and governance: Knowledge of cost estimation methodologies, technical requirements, permitting processes, and governance frameworks across assigned sectors (energy infrastructure, mining, ports/airports, agricultural supply chains, digital infrastructure); ability to translate sector-specific standards into scalable, repeatable project processes. Job Experience:• Infrastructure investment and project development: Minimum 15 years of professional experience in infrastructure investment, project development or related sectors, including at least 10 years in a senior business development, deal origination or investment role focused on infrastructure, private equity or project finance. Education:Bachelor's Degree in any field. Master's Degree in Finance, Accounting, Public Administration, Economics or Business Administration or other related field.

الغرض من الوظيفة: يتولى مدير تطوير أعمال المجموعة - أمريكا اللاتينية مسؤولية تحديد وابتكار وتأمين فرص استثمارية كبيرة في البنية التحتية عبر أمريكا اللاتينية وأمريكا الجنوبية. يقود هذا الدور عملية تحديد الصفقات وتطوير العلاقات مع الجهات الحكومية، والشركاء الاستراتيجيين، ومطوري المشاريع، ومالكي الأصول والمشغلين الحاليين، والمستثمرين المشاركين. يعمل هذا الدور على دفع عجلة توليد الإيرادات من خلال تحديد الصفقات المباشرة ودعم تقييم الفرص، والمفاوضات التجارية، والعناية الواجبة، وهيكلة المعاملات، وإغلاقها بالتعاون مع فريق صفقات الاستثمار. المسؤوليات: تحديد الصفقات وتطوير الأعمال• قيادة تحديد الصفقات في جميع أنحاء أمريكا اللاتينية وأمريكا الجنوبية، وبناء وصيانة خط أنابيب قوي لفرص الاستثمار في قطاعات الموانئ، والمطارات، وتوليد الطاقة، والنفط والغاز، والتكرير، والمياه، والزراعة، والعقارات، والتعدين، وخطوط الأنابيب.• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال الإقليمية للحصول على الفرص من خلال المشاركة المباشرة مع الحكومات، ومالكي الأصول والمشغلين الحاليين، والشركاء الاستراتيجيين، ومطوري المشاريع. العلاقات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة والحكومة• بناء ورعاية علاقات استراتيجية مع المسؤولين الحكوميين، والهيئات التنظيمية، وأصحاب المصلحة في القطاع العام، ومالكي الأصول والمشغلين لفهم الأولويات وتأمين الوصول المباشر إلى فرص الاستثمار.• إدارة العلاقات مع مالكي الأصول والمشغلين الحاليين، وتحديد فرص الشراكة والاستحواذ والاستثمار، بدعم من فريق الصفقات من أجل العناية الفنية والمالية التفصيلية.• بناء والحفاظ على علاقات مع المستثمرين المشاركين وشركاء الاستثمار المشترك. تقييم الفرص وإعداد الاستثمار• تحديد وتأهيل فرص الاستثمار من خلال أبحاث السوق والمشاركة المباشرة مع أصحاب المصلحة، وتقييم الجدوى التجارية والهيكلية.• إعداد تقييمات فرص الاستثمار ومذكرات للجنة الاستثمار، مع توضيح سياق السوق وخصائص الفرصة والهيكل المقترح. تطوير مشاريع الاستثمار الرأسمالي• الشراكة مع القطاعات الرأسية لتصميم وتنفيذ عمليات مرحلية لنضج مشاريع الاستثمار الرأسمالي، وإنشاء بوابات جودة واضحة، ومعايير اتخاذ القرار، وبروتوكولات الموافقة بما يتماشى مع متطلبات كل قطاع.• دعم تنفيذ القطاعات لمنهجيات تقدير التكلفة ومعايير التوثيق بما يتماشى مع أفضل الممارسات؛ وإنشاء أطر توجيهية تمكن فرق القطاع من إدارة تقدم تقدير التكلفة من المستوى 4 الأولي إلى المستوى 1 القابل للتمويل، بما في ذلك مسار التدقيق، وتوثيق الافتراضات، وسجلات المخاطر عند كل بوابة.• تطوير قوالب حوكمة المشاريع وبروتوكولات التصعيد الخاصة بكل قطاع والتي تحدد الأدوار، وسلطات الموافقة، ومتطلبات التوثيق؛ ودعم تبني القطاع وتوفير واجهة حوكمة Bridge Holding للمواءمة مع متطلبات المستثمرين والمقرضين.• إنشاء أطر تقييم القابلية للتمويل ومعايير مراجعة البوابات بالشراكة مع القطاعات؛ ودعم التحقق من الجاهزية لموافقة لجنة الاستثمار والتمويل من طرف ثالث؛ وضمان تلبية أفضل معايير تطوير المشاريع الرأسمالية في فئتها.• بناء والحفاظ على أنظمة استقبال وتتبع وتوثيق المشاريع التي تدعم رؤية خط أنابيب القطاع، والامتثال للمراحل، وإشراف Bridge Holding؛ وإنشاء تقارير ربع سنوية حول تقدم نضج المشروع حسب القطاع، ومعدلات الموافقة على البوابات، وتطور ثقة تقدير التكلفة، ومقاييس القابلية للتمويل؛ والعمل كواجهة أساسية بين فرق تحديد القطاع ولجنة الاستثمار المركزية. المفاوضات التجارية ودعم تنفيذ الصفقات• قيادة المفاوضات التجارية بشأن شروط الصفقات، والاتفاقيات الإطارية، وترتيبات المعاملات مع الحكومات، ومالكي الأصول الحاليين، ومطوري المشاريع، وشركاء الاستثمار المشترك، بدعم من الفرق القانونية وفرق المعاملات.• التعاون مع المحللين الماليين والمتخصصين الفنيين والمستشارين القانونيين بشأن تقييم الفرص، وتوفير رؤية السوق والمنظور التجاري.• دعم العناية المالية والفنية والقانونية والضريبية والتنظيمية والخاصة بالعقوبات والنزاهة وتنسيق المدخلات من المتخصصين الداخليين والمستشارين الخارجيين.• المساعدة في هيكلة المعاملات، والتحليل المالي، ومراجعة شروط الصفقات، والمفاوضات، والتوثيق، وعمليات الإغلاق. مشاركة المستثمرين المشاركين والمؤسسات المالية• بناء والحفاظ على علاقات مع المستثمرين المشاركين وشركاء الاستثمار المشترك والمؤسسات المالية لتسهيل تنفيذ الصفقات وتجميع الاستثمارات. ذكاء السوق والاستشارات الاستراتيجية• السفر عبر المناطق المخصصة، بنسبة تقديرية تتراوح بين 20 إلى 30 بالمائة من الوقت، للحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة، وتحديد الفرص الناشئة، وإدارة المفاوضات الحاسمة.• مراقبة اتجاهات السوق، والتطورات التنظيمية، والمشهد التنافسي، وديناميكيات القطاع في المناطق الجغرافية المستهدفة لتحديد فرص الاستثمار الناشئة.• تقديم رؤية السوق والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا لصقل استراتيجية الصندوق وتحديد الفرص. قيادة الفريق وتطوير القدرات• قيادة وتوجيه فريق تطوير الأعمال، ودعم أنشطة تحديد الفرص، وإدارة العلاقات، وتقييم الفرص. معرفة الوظيفة والمهارات:• فطنة استثمار البنية التحتية: فهم عميق لاستراتيجيات استثمار البنية التحتية، وديناميكيات القطاع، وملفات تعريف المخاطر، ومحركات العائد عبر الموانئ، والمطارات، والطاقة، والمياه، والزراعة، والتعدين، والعقارات، بما في ذلك فرص المشاريع الجديدة (Greenfield)، والمشاريع القائمة (Brownfield)، وفرص الاستحواذ.• تحديد الصفقات وتوريد السوق: القدرة على تحديد وتأهيل وابتكار فرص استثمارية عالية الجودة في البنية التحتية من خلال المشاركة المباشرة مع الحكومات ومالكي الأصول والمطورين وتقييم الجدوى التجارية وإمكانات الهيكلة.• علاقات مالكي الأصول والمشغلين: القدرة على بناء علاقات مثمرة مع مالكي الأصول والمشغلين والمديرين الحاليين، وفهم محركات أعمالهم وتحديد فرص الشراكة والاستحواذ.• المفاوضات التجارية وهيكلة الصفقات: القدرة على التفاوض على الشروط التجارية، واتفاقيات الامتياز، وترتيبات المشاريع المشتركة، واتفاقيات الشراء، مع فهم آليات التسعير وأطر الحوكمة.• الخبرة الإقليمية في السوق والسياسة: معرفة عميقة بالاقتصاد السياسي لأمريكا اللاتينية وأمريكا الجنوبية، واتجاهات الاقتصاد الكلي، والأطر التنظيمية، وديناميكيات العملة، والقطاعات الرئيسية، وكبار مالكي الأصول والمطورين.• مرحلة المشروع وتقدير التكلفة: فهم معايير تصنيف التكلفة وأطر نضج المشروع المرحلية؛ القدرة على توجيه ودعم فرق القطاع في تصميم وتنفيذ العمليات المرحلية التي تدفع تقديرات تكلفة المشروع من المستوى 4 إلى المستوى 1 القابل للتمويل.• تقييم القابلية للتمويل وتوثيق المشروع: القدرة على العمل مع القطاعات لتقييم المشاريع مقابل معايير القابلية للتمويل الخاصة بالمستثمرين والمقرضين والقطاعات؛ وخبرة في تطوير وتعميم ميثاق المشروع، وأساس التقدير، وإطار المخاطر، وقوالب توثيق العهود التي تلبي معايير التمويل المؤسسي.• معايير وحوكمة المشاريع الخاصة بالقطاع: معرفة بمنهجيات تقدير التكلفة، والمتطلبات الفنية، وعمليات التصاريح، وأطر الحوكمة عبر القطاعات المخصصة (بنية تحتية للطاقة، تعدين، موانئ/مطارات، سلاسل توريد زراعية، بنية تحتية رقمية)؛ والقدرة على ترجمة المعايير الخاصة بالقطاع إلى عمليات مشروع قابلة للتوسع والتكرار. خبرة العمل:• استثمار البنية التحتية وتطوير المشاريع: ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة المهنية في استثمار البنية التحتية، أو تطوير المشاريع أو القطاعات ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن 10 سنوات في دور كبير في تطوير الأعمال، أو تحديد الصفقات، أو الاستثمار مع التركيز على البنية التحتية، أو الأسهم الخاصة، أو تمويل المشاريع. التعليم: درجة البكالوريوس في أي مجال. درجة الماجستير في المالية، أو المحاسبة، أو الإدارة العامة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذي صلة.

Full Time Bayt

HV Electrical Engineer

On-site - Qatar - Doha 14 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With over 14,000 professionals globally, GHD is a leading multidisciplinary professional services company delivering engineering, design, and advisory solutions across water, energy, resources, environment, property & buildings, and transportation sectors. About the Role We are looking for a HV Electrical Engineer – Primary Substations to work under the Construction Phase Services Business Group in Qatar, providing project management, design review, construction supervision, technical assessment, testing and commissioning support for high-voltage primary substations, in addition to the required building electrical services and associated power infrastructure works. The HV Electrical Engineer will assist the Project Manager, Resident Engineer and/or Engineering Manager in administering the technical and operational functions of the project. The role will be responsible for the HV primary substation scope apart from building electrical services, including review of design, review of contractor and vendor submissions, coordination with service lines and stakeholders, supervision of electrical works, and ensuring compliance with approved drawings, specifications, contract requirements, utility authority requirements, and relevant international standards. The HV Electrical Engineer will provide technical leadership for HV primary substation systems, including GIS/AIS switchgear, power transformers, HV cables, protection and control, SCADA/SAS, earthing, lightning protection, power system studies, and interfaces with the building electrical services. The role will also support coordination with civil, structural, mechanical, telecom, utility, vendor and commissioning teams through design, construction, testing, energization and handover. Roles & Responsibilities <ul><li>Take lead responsibility for HV primary substation works apart from building electrical services, ensuring proper technical review, site coordination, contractor management, testing, commissioning and authority/interface closeout.</li><li>Assist the PM, RE and/or Engineering Manager in performing contractual and technical duties related to HV primary substations, building electrical services interfaces, and associated power infrastructure works.</li><li>Lead and coordinate the technical review of electrical design submissions, calculations, drawings, specifications, method statements, ITPs, shop drawings, material submittals, RFIs and technical queries.</li><li>Review and verify Single Line Diagrams, protection and control schematics, equipment layouts, cable routing, earthing layouts, lightning protection layouts, interlocking schemes and SCADA/SAS interface documents.</li><li>Review and assess contractor and vendor submissions for GIS/AIS switchgear, power transformers, shunt reactors, HV cables, control and relay panels, numerical relays, RTU/SCADA systems and substation automation systems.</li><li>Review, coordinate and provide technical comments on power system studies, including load flow, short circuit, insulation coordination, dynamic motor starting, transient/dynamic analysis, harmonic analysis, arc flash, EMC/EMI, lightning, earthing and protection coordination studies.</li><li>Monitor construction activities at site and verify that electrical works are carried out in accordance with approved drawings, specifications, contract requirements, quality requirements and safety procedures.</li><li>Coordinate electrical interfaces with civil/structural works, equipment foundations, trenches, cable ducts, building services, telecom systems, utility tie-ins, energization requirements and third-party/vendor packages.</li><li>Witness and review Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), pre-commissioning tests, commissioning procedures, test reports and energization readiness documentation.</li><li>Support protection relay testing, SCADA/SAS integration, IEC 61850 coordination, functional testing, interlocking verification and utility authority inspection requirements.</li><li>Identify, document and follow up technical non-conformances, design gaps, construction issues, interface risks and quality observations until satisfactory closeout.</li><li>Participate in technical meetings, design review workshops, progress meetings, risk reviews and coordination meetings with client, contractors, service lines, vendors and utility authorities.</li><li>Provide technical input for project planning, resource estimation, delivery support, vendor partner engagement and assessment of required expertise based on the awarded proposal and project delivery requirements.</li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, quality and authority requirements during design review, site supervision, testing, commissioning and energization activities.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as may be appropriate.</li><li>Over-Voltage and Insulation Coordination Study</li><li>Load Flow Study</li><li>Dynamic Motor Starting Study</li><li>Shunt Reactor Sizing Study</li><li>Short Circuit Study</li><li>Transient and Dynamic Analysis Study</li><li>Harmonic Analysis Study</li><li>Arc Flash Study</li><li>EMC and EMI Study</li><li>Lightning Study</li><li>Earthing System Study, including step and touch potential assessment</li><li>Protection Coordination Study, including relay setting review and selectivity assessment</li></ul>Power System Studies / Engineering Activities Experience & Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in Electrical Engineering or equivalent; Master’s Degree in Power Systems Engineering is preferred. </li><li>Minimum 14+ years of overall electrical engineering experience, with significant experience in HV primary substations and transmission/distribution infrastructure projects. </li><li>Proven experience in 132kV, 220kV and/or 400kV substations, including GIS/AIS systems, power transformers, HV cables, protection and control, SCADA/SAS, earthing and lightning protection systems. </li><li>Experience working with Consultants, PMC/CM teams, EPC Contractors, utility authorities and vendor partners on design review, construction supervision, testing, commissioning and energization activities. </li><li>Strong understanding of IEC, IEEE, BS EN and relevant local utility requirements, including experience with Kahramaa and/or other GCC utilities such as SEC, DEWA, TRANSCO, TAQA or OETC. </li><li>Demonstrated ability to review power system studies and technical calculations prepared using ETAP, DIgSILENT PowerFactory, PSCAD, EMTP, CYME or equivalent software. </li><li>Good knowledge of IEC 61850, substation automation, numerical protection relays, relay coordination, RTU/SCADA interfaces and communication systems. </li><li>Experience in FAT/SAT witnessing, commissioning support, test report review, punch list closeout, energization readiness and handover documentation. </li><li>Ability to manage multiple contractors, coordinate multidisciplinary interfaces, resolve technical issues and provide clear recommendations in a PMC/CM environment. </li><li>Strong analytical, communication, report-writing and leadership skills, with the ability to work effectively with client, contractor, service line, delivery and technical services teams. </li><li>Familiarity with BIM/Revit, ACC/Forma Construction, ProjectWise or other digital delivery and document control platforms is preferred. </li><li>Professional certifications such as PMP, Chartered/Professional Engineer status, IEC 61850 training, HV switching authorization, NEBOSH/IOSH or commissioning certifications are preferred. </li></ul>Why Join Us? <ul><li>Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions.</li><li>Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence.</li></ul>Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today.  See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مع أكثر من 14,000 محترف حول العالم، تُعد GHD شركة خدمات مهنية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات عبر قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والعقار والمباني والطرق والنقل. حول الدور نحن نبحث عن مهندس كهرباء HV – محطات فرعية أساسية ليعمل تحت مجموعة خدمات مرحلة الإنشاء في قطر، مع تقديم إدارة المشاريع، ومراجعة التصميم، والإشراف على البناء، والتقييم الفني، والدعم للاختبار والتشغيل لمحطات فرعية أساسية عالية الجهد، بالإضافة إلى خدمات الكهرباء للمباني والبنية التحتية الكهربائية المرتبطة بها. سيُعين مهندس الكهرباء HV مدير المشروع، Engineer المقيم و/أو مدير الهندسة في إدارة الوظائف الفنية والتشغيلية للمشروع. الدور سيكون مسؤولاً عن نطاق المحطة الفرعية الأساسية HV باستثناء خدمات المباني الكهربائية، بما في ذلك مراجعة التصميم، ومراجعة عطاءات المقاول والمورد، والتنسيق مع خطوط الخدمة وأصحاب المصلحة، والإشراف على الأعمال الكهربائية، والتأكد من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد ومتطلبات سلطة المرافق والمعايير الدولية ذات الصلة. سيقدم مهندس الكهرباء HV القيادة الفنية لأنظمة المحطات الفرعية الأساسية HV، بما في ذلك GIS/AIS المفاتيح، ومحولات الطاقة، وكابلات HV، والحماية والتحكم، وSCADA/SAS، وتأسيس الأرضي، والحماية من الضوضاء والبرق، ودراسات نظام الطاقة، والتنسيق مع خدمات المباني الكهربائية. كما سيدعم التنسيق مع الفرق المدنية والهندسية والميكانيكية والاتصالات والمرافق والموردين والتشغيل خلال التصميم والبناء والاختبار وتطبيق الطاقة والتسليم. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>يتولى القيادة في أعمال المحطة الفرعية الأساسية HV باستثناء خدمات المباني الكهربائية، مع ضمان المراجعة الفنية المناسبة والتنسيق الموقعي وإدارة المقاول والاختبار والتشغيل وإغلاق السلطة/الواجهة.</li><li>يساعد مدير المشروع، والمهندس المقيم و/أو مدير الهندسة في أداء الواجبات التعاقدية والفنية المتعلقة بمحطات HV الأساسية، واجهات خدمات المباني الكهربائية، وأعمال البنية التحتية المرتبطة بالطاقة.</li><li>يقود ويوسّق المراجعة الفنية لتقديمات التصميم الكهربائي، والحسابات، والرسومات، والمواصفات، وبيانات طريقة العمل، والـ ITPs، ورسومات الورش، وتقديم مواد، وRFIs، والاستفسارات الفنية.</li><li>مراجعة والتحقق من مخططات الأسلاك الواحدة، ومخططات الحماية والتحكم، وتخطيط المعدات، وتوجيه الكابلات، وتخطيط التأريض، وتخطيط الحماية من البرق، ونُظم التداخل وتقارير واجهة SCADA/SAS.</li><li>مراجعة وتقييم submissions للمقاول والمورد لمعدات GIS/AIS ومحولات الطاقة والمفاعلات الموازية وكابلات HV ولوحات التحكم والإ relay الرقمية وأنظمة RTU/SCADA وأنظمة أتمتة المحطة.</li><li>مراجعة وتنسيق وتقديم تعليقات فنية حول دراسات نظام الطاقة، بما في ذلك تدفق الأحمال، والدوائر القصيرة، وتنسيق العزل، وتشغيل المحركات الديناميكي، والتحليل العابر/الديناميكي، وتحليل التوافقيات، وفحص القوس، و EMC/ EMI، والبرق، وتأسيس الأرضي وتنسيق الحماية.</li><li>مراقبة أنشطة البناء في الموقع والتحقق من تنفيذ الأعمال الكهربائية وفق الرسومات والمواصفات ومتطلبات العقد ومتطلبات الجودة وإجراءات السلامة.</li><li>تنسيق الواجهات الكهربائية مع الأعمال المدنية/الهيكلية، قواعد المعدات، الخنادق، قنوات الكابلات، خدمات المباني، أنظمة الاتصالات، وصلات المرافق، متطلبات تشغيل الكهرباء، وحزم الطرف الثالث/المورد.</li><li>الشهادة ومراجعة اختبارات القبول المصنعي FAT، واختبارات القبول في الموقع SAT، واختبارات ما قبل التشغيل، وإجراءات التشغيل، وتقارير الاختبار، ووثائق جاهزية التزويد بالطاقة.</li><li>دعم اختبارات حماية الريلات، وتكامل SCADA/SAS، وتنسيق IEC 61850، واختبارات الوظائف، والتحقق من التداخل ومتطلبات فحص سلطة المرافق.</li><li>تحديد وتوثيق ومتابعة عدم المطابقة الفنية، فجوات التصميم، مشاكل البناء، مخاطر الواجهة والاعتماد على جودة حتى الإغلاق المرضي.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية وورش مراجعة التصميم واجتماعات التقدم ومراجعات المخاطر واجتماعات التنسيق مع العميل والمقاولين وخدمات الخط والموردين وسلطة المرافق.</li><li>توفير مدخلات فنية للتخطيط المشروع وتقدير الموارد ودعم التسليم ومشاركة شركاء المزود وتقييم الخبرة المطلوبة بناءً على الاقتراح الممنوح ومتطلبات تسليم المشروع.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة والسلطات أثناء مراجعة التصميم والإشراف الموقعي والاختبار والتشغيل وتطبيق الطاقة.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الحاجة.</li><li>دراسة تنسيق الفولتية العالي والعزل</li><li>دراسة تدفق الحمولة</li><li>دراسة بدء تشغيل المحرك الديناميكي</li><li>دراسة تحديد المفاعل المتوسط</li><li>دراسة الدائرة القصيرة</li><li>دراسة تحليل العابر/الديناميكي</li><li>دراسة التحليل التوافقي</li><li>دراسة قوس الشرر</li><li>دراسة EMC و EMI</li><li>دراسة البرق</li><li>دراسة نظام التأريض، بما في ذلك تقييم احتمالات الخطوات واللمس</li><li>دراسة تنسيق الحماية، بما في ذلك مراجعة إعداد الريلاي وتقييم الاختيارية</li></ul>دراسات نظام الطاقة / أنشطة الهندسة الخبرة والمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها؛ يفضل درجة الماجستير في هندسة أنظمة الطاقة. </li><li>خبرة لا تقل عن 14+ عامًا في الهندسة الكهربائية بشكل عام، مع خبرة كبيرة في المحطات الفرعية HV الأساسية ومشاريع بنية النقل/التوزيع. </li><li>خبرة مثبتة في محطات 132kV و220kV و/أو 400kV، بما في ذلك أنظمة GIS/AIS، ومحول الطاقة، وكابلات HV، والحماية والتحكم، وSCADA/SAS، وتأسيس الأرضي وأنظمة الحماية من البرق. </li><li>خبرة في العمل مع المستشارين، وفِرق PMC/CM، والمتعهدين EPC، وسلطات المرافق وشركاء الموردين في مراجعة التصميم، والإشراف على البناء، والاختبار، والتشغيل وتطبيق الطاقة. </li><li>فهم قوي لـ IEC وIEEE وBS EN والمتطلبات المحلية ذات الصلة بالمرافق، بما في ذلك خبرة مع کهرمة وأخرى من مرافق GCC مثل SEC وDEWA وTRANSCO وTAQA أو OETC. </li><li>قدرة مثبتة على مراجعة دراسات نظام الطاقة والحسابات الفنية باستخدام ETAP وDIgSILENT PowerFactory وPSCAD وEMTP وCYME أو برامج مكافئة. </li><li>معرفة جيدة بـ IEC 61850 وأتمتة المحطات ومعدات الحماية الرقمية وتنسيق الحماية وواجهات RTU/SCADA وأنظمة الاتصالات. </li><li>خبرة في مشاهدة FAT/SAT ودعم التشغيل ومراجعة تقارير الاختبار وإغلاق قائمة العيوب وجاهزية التشغيل والتوثيق لتسليم الطاقة. </li><li>القدرة على إدارة عدة مقاولين وتنسيق الواجهات متعددة التخصصات وحل القضايا الفنية وتقديم توصيات واضحة في بيئة PMC/CM. </li><li>قوة تحليلية، واتصالات، وكتابة تقارير ومهارات قيادية، مع القدرة على العمل بفعالية مع العميل والمقاول وخدمات الخط وفرق التنفيذ والخدمات الفنية. </li><li>الإلمام بـ BIM/Revit وACC/Forma Construction وProjectWise أو غيرها من منصات التسليم الرقمي وإدارة الوثائق مفضل. </li><li>يفضل شهادات مهنية مثل PMP، وضع مهندس/مهندس معماري محترف، تدريب IEC 61850، تفويض تبديل HV، NEBOSH/IOSH أو شهادات التشغيل. </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li>التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يكوِّن مساهمتك حلولاً معيارية وخدماتية مخصصة.</li><li>الانضمام إلى فريق يقدّر تبادل المعرفة والإرشاد والتميز المهني.</li></ul>التزامنا لك في GHD، لا نؤمن بقوة الالتزام فقط، بل نعيشها ونبذلها كل يوم. لهذا نلتزم بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا الفنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لأحد أبرز التحديات المعقدة التي تواجه كوكبنا اليوم.  اعرف إلى أين يمكن أن يقودك التزامك. هذا هو الـ #قوة_الالتزام </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Maintenance Manager

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Engineering

The Forward Maintenance Manager holds the relevant maintenance authority for their areas of responsibility. They are responsible to the Senior Maintenance Manager for all aspects of the products and/or services they deliver and for adherence to the maintenance programme. They are responsible for the leadership, management and co-ordination of all areas and people under their control. The Maintenance Manager is responsible for ensuring compliance with all regulatory requirements. Areas of Responsibility: Performance indicators Ensure the effective leadership of Part 145 activities by setting delivery targets, monitoring progress and developing performance improvement programmes. Responsible for: management reviews; the assessment of escalated issues for impact on Continuing Airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to senior management, as appropriate. Completion of activities Ensure all Part 145 activities are appropriately documented and the appropriate airworthiness records are maintained on relevant systems (IT / paper based). Ensure all Part 145 activities are performed by suitably qualified, experienced and authorised personnel. Lead the integration of Part 145 activity within the business and in particular the engagement of key stakeholders at all stages of the process. Procedure/standards Lead Part 145 s compliance with the Part 145 Exposition, its associated procedures and standards, and any other company procedures and standards, as applicable. Drive and implement change as required, whilst ensuring compliance. Safety Management System Lead the application of Human Factors, Error Management, Risk Management and Safety Assurance within Part 145, together with the proactive analysis, mitigation and management of Hazards. Management System Assurance Ensure all Part 145 activities are compliant with the AM&S Governance and Assurance framework. Ensure Process Confirmations and independent assurance audits are supported by Part 145 personnel. Manage audit findings in a timely and appropriate manner and provide information into the relevant reviews. Generate, deliver and implement effective improvements to overcome any non-compliance and monitor effectiveness. Statutory / Regulatory & Legislative requirements Able to demonstrate a detailed understanding and application of the relevant Continuing Airworthiness Regulatory framework, and ensure any Regulatory-driven changes are implemented. Lead Part 145 s compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO, etc. Contractual Requirements Lead compliance with all applicable contractual requirements, e.g. through support to contract reviews, and ensure communication and implementation of any changes into Part 145 activities, as appropriate. Core Activity Ensuring that all tasked maintenance has been properly carried out in accordance with the Statement of Work, using the AMC documentation set as defined within the current Maintenance Organisation Exposition using the latest approved technical information Responsible for schedule adherence to the Maintenance plan and short to medium term Progress reporting against delivery targets to the Maintenance Manager. Apply analytical skills to the tactical evaluation and resolution of operational problems Discharging the governance across the organisation that is required to ensure compliance with the Maintenance Organisation s Exposition and associated AMC s. Assess and report on any non-compliances and the impact to the wider programme to Maintenance Manager Manage shift and resource plans to ensure agreed delivery targets can be accomplished within the requirements of the regulatory framework by ensuring staff are sufficiently competent and approved for the maintenance tasks allocated to them within the shift plan Provides leadership to Team Leaders through formal assessment processes, demonstrating sound and comprehensive communication and people management skills. Ensure that the team members task authorisations for working on an aircraft or components in accordance with AMC requirements are current. Ensure that currency and recency records are maintained, capturing experience and all technical training of maintenance personnel Understanding the impact the team can have on the Service Safety Hazard Ensure that the organisation appropriately maintains its facilities, including Hanger, Workshop, Office and Storage areas Ensure that the Maintenance Manager is informed of any condition of an aircraft or aircraft component which could create a flight safety hazard Notification to the Safety and Compliance Manager of any changes required to the Exposition Key Accountabilities Performance indicators Ensure the effective management of regulatory activities by setting delivery targets, monitoring progress and developing performance improvement programmes. Prioritises activities within/across teams to maximise efficiency. Responsible for the assessment of escalated issues for any impact on continuing airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to management, as appropriate Completion of activities Ensure all Part 145 activities are appropriately documented and airworthiness records are maintained on relevant systems (IT / paper based). Ensure suitably qualified, experienced and authorised personnel perform all Part 145 activities. Ensure the integration of Part 145 activity within the business, including the engagement of key stakeholders at all stages of the process. Provide support and guidance to the team Procedure/standards Comply with the regulatory framework, its associated procedures and standards and any other company procedures and standards, as applicable. Identify and propose changes Safety Management System Promote the application of Human Factors, Error Management, Risk Management and Safety Assurance within the Part 145 team(s), together with the proactive analysis, mitigation and management of Hazards Management System Assurance Ensure maintenance activities are compliant with the QAF governance and assurance framework, including supporting process confirmations and independent assurance audits. Support the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide information to support the relevant reviews. Support the implementation of identified improvements to overcome any non-compliance and monitor effectiveness Statutory/Regulatory & Legislative requirements Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant continuing airworthiness regulatory framework. Support the implementation of any regulatory driven changes into the maintenance activities. Ensure compliance with all other requirementsDesired Candidate Profile<ul><li>Completion of an Engineering Apprenticeship, including City & Guilds 2675 or 2661 (or equivalent).</li><li>Ideally qualified in Aeronautical Engineering.</li><li>Alternatively, possession of a recognised Engineering Degree in one of the following disciplines: Aeronautical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electronic Engineering, Avionic Engineering, Any other field relevant to aircraft maintenance and continuing airworthiness.</li><li>5 years practical experience and expertise in the application of aviation safety standards and safe operating practices.</li><li>2 years relevant work experience within the aircraft maintenance environment working at a supervisory level exercising certifying privileges.</li><li>6 months experience on type (in the last two years).</li><li>A comprehensive knowledge of Acceptable Means of Compliance documentation set.</li></ul>

يمتلك مدير الصيانة الأمامي السلطة ذات الصلة في مجالات مسؤوليته. وهو مسؤول أمام مدير الصيانة الأعلى عن كافة الجوانب الخاصة بالمنتجات و/أو الخدمات التي يقدمونها وعن الالتزام ببرنامج الصيانة. وهو المسؤول عن قيادة الإدارة والتنسيق والتوجيه لجميع المناطق والأشخاص تحت سيطرته. مدير الصيانة مسؤول عن ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية. مجالات المسؤولية: مؤشرات الأداء ضمان القيادة الفعالة لأنشطة Part 145 من خلال تحديد أهداف التسليم، ورصد التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. مسؤول عن: مراجعات الإدارة؛ تقييم القضايا المتصاعدة من حيث التأثير على استمرار صلاحية الطيران وتوليد الحلول الفعالة، أو رعاية التصعيد إلى الإدارة العليا، حسب الاقتضاء. إكمال الأنشطة تأكد من توثيق جميع أنشطة Part 145 بشكل مناسب والمحافظة على سجلات صلاحية الجو في الأنظمة ذات الصلة (تقنية معلومات/ ورقي). تأكد من أن جميع أنشطة Part 145 يتم تنفيذها من قبل موظفين مؤهلين وذوي خبرة ومخولين. قيادة دمج نشاط Part 145 ضمن الأعمال وبخاصة إشراك الأطراف الرئيسية المعنية في جميع مراحل العملية. الإجراءات/المعايير قيادة امتثال Part 145 مع عرض Part 145، وإجراءاته والمعايير المرتبطة، وأي إجراءات ومعايير شركتية أخرى، حسب التطبيق. دفع وتنفيذ التغيير عند اللزوم، مع ضمان الامتثال. نظام إدارة السلامة تطبيق مبادئ البشر، إدارة الأخطاء، إدارة المخاطر وضمان السلامة ضمن Part 145، مع التحليل الاستباقي، والتخفيف والإدارة للمخاطر. ضمان النظام الإداري التأكد من امتثال جميع أنشطة Part 145 لإطار الحوكمة والضمان AM&S. التأكد من أن تأكيدات العمليات والتدقيقات المستقلة مدعومة من قبل موظفي Part 145. إدارة نتائج التدقيق بشكل فوري ومناسب وتوفير معلومات إلى المراجعات المعنية. توليد وتقديم وتنفيذ تحسينات فعالة للتغلب على أي عدم امتثال ورصد الفاعلية. المتطلبات التنظيمية / القانونية والتشريعية القدرة على إظهار فهم وتطبيق دقيقين للإطار التنظيمي المعني باستمرار صلاحية الطيران، وضمان تنفيذ أي تغييرات مدفوعة تنظيمياً. قيادة امتثال Part 145 لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR، EaPW، ISO، الخ. المتطلبات التعاقدية قيادة الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها، مثل من خلال دعم مراجعات العقد، وضمان التواصل وتنفيذ أي تغييرات في أنشطة Part 145 عند الاقتضاء. النشاط الأساسي التأكد من أن جميع أعمال الصيانة المكلف بها قد نفذت بشكل صحيح وفق بيان العمل، باستخدام مجموعة توثيق AMC كما هو محدد في عرض صيانة المؤسسة الحالي باستخدام أحدث معلومات فنية معتمدة. مسؤول عن الالتزام بالجدول الزمني لخطة الصيانة والتقارير التقدمية القريبة إلى المتوسطة في مقابل أهداف التسليم إلى مدير الصيانة. تطبيق المهارات التحليلية في التقييم التكتيكي وحل المشكلات التشغيلية. تنفيذ الحوكمة عبر المؤسسة اللازمة لضمان الامتثال لعرض مؤسسة الصيانة وAMC المرتبطة. تقييم وتقرير أي عدم امتثال وتأثيره على البرنامج الأوسع لمدير الصيانة. إدارة خطط التحول والموارد لضمان إمكانية تحقيق أهداف التسليم المتفق عليها ضمن متطلبات الإطار التنظيمي من خلال التأكد من كفاية كفاءة الموظفين وموافقتهم للمهام الصيانة الموكلة إليهم ضمن خطة الوردية. توفير القيادة لقادة الفرق من خلال عمليات تقييم رسمية، مع إظهار مهارات تواصل وإدارة أشخاص قوية وشاملة. التأكد من أن تفويضات مهام أعضاء الفريق للعمل على الطائرة أو مكوناتها وفقاً لمتطلبات AMC سارية. التأكد من أن سجلات العملة وحداثة الخبرة والتدريب الفني لجميع فنيي الصيانة محفوظة. فهم تأثير الفريق على خدمة السلامة. ضمان أن تحافظ المنظمة بشكل مناسب على مرافقها، بما في ذلك الموقف والهناجر وورشة العمل والمكاتب ومناطق التخزين. التأكد من أن مدير الصيانة مطلع على أي حالة لطائرة أو مركبة جوية قد تشكل خطراً على السلامة أثناء الطيران. الإخطار إلى مدير السلامة والامتثال بأي تغييرات مطلوبة في العرض. الحسابات الأساسية مؤشرات الأداء ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التسليم، ورصد التقدم، وتطوير برامج تحسين الأداء. إعطاء الأولوية للأنشطة ضمن/عبر الفرق لتعظيم الكفاءة. مسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على استمرار صلاحية الطيران وتوليد الحلول الفعالة، أو رعاية التصعيد إلى الإدارة حسب الاقتضاء. إكمال الأنشطة تأكد من توثيق جميع أنشطة Part 145 وتحديث سجلات صلاحية الجو في الأنظمة ذات الصلة (تقنية معلومات/ ورقي). تأكد من أن الأفراد المؤهلين والمتمرسين والمخولين يؤدون جميع أنشطة Part 145. تأكد من دمج نشاط Part 145 داخل الأعمال، بما في ذلك إشراك الأطراف الرئيسية المعنية في جميع مراحل العملية. توفير الدعم والإرشاد للفريق. المعايير/الإجراءات الالتزام بالإطار التنظيمي وإجراءاته المعايير وأي إجراءات ومعايير شركة أخرى وفق التطبيق. تحديد واقتراح تغييرات. نظام إدارة السلامة تعزيز تطبيق العوامل البشرية، إدارة الأخطاء، إدارة المخاطر وضمان السلامة ضمن فريق Part 145، بالإضافة إلى التحليل الاستباقي والتخفيف وإدارة المخاطر. ضمان الامتثال لإطار الحوكمة والضمان لجودة QAF، بما في ذلك دعم تأكيدات العمليات والتدقيقات المستقلة. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق بطريقة مناسبة وتوفير معلومات لدعم المراجعات المعنية. دعم تنفيذ التحسينات المحددة للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفاعلية. المتطلبات التنظيمية والتشريعية إمكانية إظهار فهم وتطبيق مناسبين لإطار التنظيم المستمر لصلاحية الطيران. دعم تطبيق أي تغييرات مدفوعة تنظيمياً في أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرىالملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>إكمال تدريب هندسي، بما في ذلك City & Guilds 2675 أو 2661 (أو ما يعادله).</li><li>من المتوقع الحصول على مؤهل في الهندسة الهوائية.</li><li>بدلاً من ذلك، حيازة شهادة هندسة معتمدة في أحد التخصصات التالية: الهندسة الهوائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، هندسة الإلكترونيات الجوية، أي مجال آخر ذي صلة بصيانة الطائرات واستمرار صلاحيتها.</li><li>خبرة عملية لمدة 5 سنوات وخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية وممارسات التشغيل الآمن.</li><li>سنتان من الخبرة العملية ضمن بيئة صيانة الطائرات في مستوى إشرافي يمارس امتيازات الشهادة.</li><li>خبرة لمدة 6 أشهر في النوع (خلال آخر عامين).</li><li>معرفة شاملة بمجموعة وثائق طرق الامتثال المقبول.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Engineering Associate Audio Visual

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Essential Duties and Responsibilities Maintain complete knowledge and comply with all departmental policies, service procedures and standards. Ensure tag-out and lock-out procedures are followed when working on electrically powered equipment. Ensure the use of all required of Personnel Protective Equipment (PPE) while on duty. Isolates defects in wiring, connections, audio-visual equipment, and other AV systems using testing instruments. Regularly inspecting, cleaning, and maintaining all AV equipment to ensure it is in good working condition. To minimize disruptions and unexpected breakdowns. Offend perform preventive maintenance task. Must be prepared to respond quickly to any AV issues. Maintain and ensure proper functioning of all audio-visual systems in all areas. Keep and maintain all audio-visual distribution panels and control systems. AV room - Inspection and upkeep of audio-visual equipment and associated systems. Ensure safety, reliability, and efficient functioning of all AV systems in the facility. Inspect, maintain, and test audio-visual equipment to ensure it functions correctly and delivers high-quality performance. Lubricate, clean, and replace components as needed. Inspect audio-visual equipment, lighting, signal, communication, and power circuits. Report any unusual findings or AV system safety hazards immediately to the Director or Assistant Director of Engineering. Ensuring that all AV equipment and installations comply with safety standards and regulations. Maintaining accurate records of equipment maintenance, repairs, and inventory. Attending BEO (Banquet Event Order) meetings to understand AV requirements for upcoming events. Ensuring all AV setups and technical requirements are prepared and tested in advance. Setting up, operating, and maintaining audio, video, and lighting equipment to ensure optimal performance during events. Performing routine checks and maintenance on AV systems to prevent technical issues. Providing on-site technical support during events to resolve any AV-related issues promptly. Ensuring all equipment operates smoothly to prevent interruptions during functions. Ensure that all equipment, AV systems, MEP Systems, Kitchen Equipment, Movable Partitions, Motorized Rigging Points, in all events spaces (for example but not limited to Ballroom, Bridal Suite, VIP Lounge, Meeting Rooms, Pre-Function Areas, Outdoor events space, Training Rooms, Lounges...etc ) are operationally in a perfect working condition.. By Doing routine checks, Monitoring, and Following up PPMs and corrective work orders and Reporting any defects immediately and follow up till being repaired. Collaborating with event planners, banquet teams, and other departments to coordinate AV setups and ensure timely execution. Follow up, Coordinate the Daily, Weekly and Monthly Banquet Events Schedule with the Sales Team and share it with all concerned. Maintain a minimum stock of AV setup operating supplies for example but not limited to : connection cables, power extensions, cable channels, masking tapes... Guide and assist any third-party contractor for any event setup and ensure that all safety precautions are in place. Providing training to hotel associate on basic AV operations and troubleshooting techniques. Check with duty engineer/supervisor for the priority job. Check the logbook for follow up jobs. If the maintenance takes longer time to complete, immediately communicate with the Supervisor and Duty Engineer. Ensure close the maintenance request in communication devise after completing the job. Respond promptly to Know cross service orders made from made for requests, assistance, or emergency work orders. Always keep premises clean and tidy after completing the job. Communicate with Duty engineer/supervisor of daily work progress before ending the shift. Ensure log down into the logbook before ending the shift. Follow all the Departmental procedures and instructions. Follow hotel policy and procedure while entering guest rooms for repairs. Always maintain safety procedures/conditions in working area and other associated areas. Understand and practice hotel emergency fire precaution procedures. Ensure team work to achieve the engineering departmental goals. All AV rooms, workshop areas, and equipment are clean and in good working condition Report all incidents and work-related injuries concern department and DOE. Attending all training arranged by Hygiene, Health & Safety Manager such as safety training, safety Induction, on the job training, toolbox talks, etc. Monitor Knowcross application and respond promptly to any escalated requests made for problems, assistance, or emergency work orders. Standard Responsibilities Comply and adhere to the Rosewood company policies. Take on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework. Be always a “brand ambassador” and ensure brand integrity and clarity are always maintained. Model the company’s culture, vision, mission, and core values always. Take a proactive approach to management of the department, anticipating potential opportunities.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف، وتكتسب فيها المسارات المهنية معنىً حقيقياً. استناداً إلى فلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "صناعة المكان"، نحن نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً بحياتك. نحن نمكنك من إظهار شخصيتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار تجارب استثنائية، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف الآفاق غير المحدودة، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، والتجارب الطهيّة، والعافية الشمولية، وتجارة التجزئة المتميزة، والفعاليات داخل نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً يحتوي على 155 وحدة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات وتجارب أسلوب الحياة المنسقة بعناية. كما تحتضن وجهتنا "أسايا"، أول نادٍ للعافية الاجتماعية مخصص للأعضاء فقط في قطر، والذي يكتمل بـ "نادي مانور" الحصري من روزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي. منذ افتتاحه في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة، مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز الكامنة وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة روزوود العالمية للفنادق والمنتجعات، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات ترتكز على أسلوب الحياة، والمجتمع، والتجارب. تجربتك كموظف: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية لدعم رفاهيتك، ونموك، وحياتك خارج العمل. ويشمل ذلك: راتب تنافسي وباقة مزايا، سكن موظفين عالي الجودة في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة، إجازة يوم عيد ميلادك (لأن محطاتك المهمة تهمنا!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم رحلتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية هادفة معنا. دورك: الواجبات والمسؤوليات الأساسية: الحفاظ على المعرفة الكاملة والامتثال لجميع سياسات القسم، وإجراءات الخدمة والمعايير. ضمان اتباع إجراءات فصل وعزل الطاقة (Tag-out and Lock-out) عند العمل على المعدات التي تعمل بالكهرباء. ضمان استخدام جميع معدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة أثناء العمل. عزل الأعطال في الأسلاك والوصلات ومعدات الصوت والصورة وأنظمة السمعية والبصرية الأخرى باستخدام أدوات الاختبار. فحص وتنظيف وصيانة جميع المعدات السمعية والبصرية بانتظام لضمان بقائها في حالة عمل جيدة ولتقليل الاضطرابات والأعطال غير المتوقعة. تنفيذ مهام الصيانة الوقائية. يجب أن تكون مستعداً للاستجابة بسرعة لأي مشاكل تتعلق بالأنظمة السمعية والبصرية. الحفاظ على كفاءة عمل جميع الأنظمة السمعية والبصرية في جميع المناطق. الاحتفاظ بجميع لوحات توزيع الأنظمة السمعية والبصرية وأنظمة التحكم وصيانتها. غرفة الصوت والصورة - فحص وصيانة المعدات السمعية والبصرية والأنظمة المرتبطة بها. ضمان السلامة والموثوقية والتشغيل الفعال لجميع الأنظمة السمعية والبصرية في المنشأة. فحص وصيانة واختبار المعدات السمعية والبصرية لضمان عملها بشكل صحيح وتقديم أداء عالي الجودة. تزييت وتنظيف واستبدال المكونات حسب الحاجة. فحص المعدات السمعية والبصرية، والإضاءة، والإشارات، والاتصالات، ودوائر الطاقة. الإبلاغ عن أي نتائج غير عادية أو مخاطر سلامة في النظام السمعي والبصري فوراً إلى مدير الهندسة أو مساعده. التأكد من أن جميع المعدات والتركيبات السمعية والبصرية تتوافق مع معايير ولوائح السلامة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لصيانة المعدات والإصلاحات والمخزون. حضور اجتماعات ترتيبات الولائم (BEO) لفهم المتطلبات السمعية والبصرية للفعاليات القادمة. ضمان إعداد واختبار جميع التجهيزات السمعية والبصرية والمتطلبات التقنية مسبقاً. إعداد وتشغيل وصيانة معدات الصوت والفيديو والإضاءة لضمان الأداء الأمثل أثناء الفعاليات. إجراء فحوصات روتينية وصيانة على الأنظمة السمعية والبصرية لمنع المشاكل التقنية. توفير الدعم الفني في الموقع أثناء الفعاليات لحل أي مشاكل متعلقة بالصوت والصورة بسرعة. ضمان عمل جميع المعدات بسلاسة لمنع الانقطاعات أثناء الوظائف. ضمان أن تكون جميع المعدات، وأنظمة الصوت والصورة، وأنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية (MEP)، ومعدات المطبخ، والقواطع المتحركة، ونقاط التعليق الآلية، في جميع مساحات الفعاليات (على سبيل المثال لا الحصر: قاعة الاحتفالات، جناح العروس، صالة كبار الشخصيات، غرف الاجتماعات، مناطق ما قبل الفعالية، مساحات الفعاليات الخارجية، غرف التدريب، الصالات... إلخ) في حالة عمل مثالية من خلال إجراء الفحوصات الروتينية، والمراقبة، ومتابعة أوامر الصيانة الوقائية (PPM) وأوامر العمل التصحيحية والإبلاغ عن أي عيوب فوراً والمتابعة حتى يتم إصلاحها. التعاون مع مخططي الفعاليات وفرق الولائم والأقسام الأخرى لتنسيق التجهيزات السمعية والبصرية وضمان التنفيذ في الوقت المناسب. متابعة وتنسيق جدول فعاليات الولائم اليومي والأسبوعي والشهري مع فريق المبيعات ومشاركته مع جميع المعنيين. الحفاظ على حد أدنى من مخزون مستلزمات تشغيل التجهيزات السمعية والبصرية، على سبيل المثال لا الحصر: كابلات التوصيل، تمديدات الطاقة، قنوات الكابلات، الأشرطة اللاصقة... توجيه ومساعدة أي مقاول خارجي لأي تجهيز للفعاليات وضمان تطبيق جميع احتياطات السلامة. توفير التدريب لموظفي الفندق على عمليات الصوت والصورة الأساسية وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. التحقق مع المهندس المسؤول/المشرف بشأن وظائف الأولوية. التحقق من سجل المهام للمتابعة. إذا استغرقت الصيانة وقتاً أطول للإكمال، يجب التواصل فوراً مع المشرف والمهندس المسؤول. التأكد من إغلاق طلب الصيانة في جهاز الاتصال بعد إكمال المهمة. الاستجابة فوراً لأوامر الخدمة الواردة عبر نظام Knowcross للطلبات أو المساعدة أو أوامر العمل الطارئة. الحفاظ دائماً على نظافة وترتيب المكان بعد إكمال المهمة. التواصل مع المهندس المسؤول/المشرف بشأن تقدم العمل اليومي قبل إنهاء الوردية. التأكد من التسجيل في سجل المهام قبل إنهاء الوردية. اتباع جميع إجراءات وتعليمات القسم. اتباع سياسة وإجراءات الفندق عند دخول غرف الضيوف للإصلاحات. الحفاظ دائماً على إجراءات/ظروف السلامة في منطقة العمل والمناطق المرتبطة بها. فهم وممارسة إجراءات الحماية من الحرائق في حالات الطوارئ الخاصة بالفندق. ضمان العمل الجماعي لتحقيق أهداف القسم الهندسي. يجب أن تكون جميع غرف الصوت والصورة ومناطق الورش والمعدات نظيفة وفي حالة عمل جيدة. الإبلاغ عن جميع الحوادث والإصابات المتعلقة بالعمل للقسم المعني ومدير الهندسة. حضور جميع التدريبات التي يرتبها مدير النظافة والصحة والسلامة مثل تدريبات السلامة، والتعريف بالسلامة، والتدريب أثناء العمل، وجلسات الحوار حول السلامة، وما إلى ذلك. مراقبة تطبيق Knowcross والاستجابة فوراً لأي طلبات مصعدة تتعلق بالمشاكل أو المساعدة أو أوامر العمل الطارئة. المسؤوليات القياسية: الامتثال لسياسات شركة روزوود والالتزام بها. تولي مهام أخرى بالإضافة إلى تلك المذكورة، ضمن إطار معقول. كن دائماً "سفيراً للعلامة التجارية" وتأكد من الحفاظ على نزاهة العلامة التجارية ووضوحها في جميع الأوقات. تجسيد ثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها وقيمها الأساسية دائماً. اتباع نهج استباقي في إدارة القسم، وتوقع الفرص المحتملة.

Radiographer Jobs in Qatar

Senior Data Analyst

Engineering Logistics Portal Operator

Key Account Manager

Assistant Vice President Domain Support

Senior Field Service Engineer

Laundry Supervisor

Web Developer

Gallery Associate

Industrial Projects Specialist

Shift Supervisor

Shes Specialist - Offplot

Project Engineering Manager

Site Architect (BIM)

Project Manager

Product Support Operations Manager

Shipping and Customs Manager

Business Development Director

HV Electrical Engineer

Maintenance Manager

Engineering Associate Audio Visual

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Qatar jobs