Medical records Jobs 2026 - Apply Now

Full Time LinkedIn

Customer Service Technician

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Administration

The Customer Service Technician serves as a critical first point of contact for emergencies and urgent service requests at Al Udeid Air Base. This role is responsible for receiving, documenting, prioritizing, and dispatching emergency calls related to life safety, security, medical, fire, and infrastructure incidents. The technician ensures accurate communication, rapid response coordination, and high-quality customer service in a high-tempo, mission-critical environment. Essential Job Functions Receive and manage emergency and priority service calls via phone, radio, and electronic systems Accurately document incident details, assess urgency, and initiate appropriate response actions Dispatch and coordinate with emergency responders, technicians, and base support services Maintain clear, calm, and professional communication during high-stress situations Monitor ongoing incidents and provide status updates to supervisors and stakeholders Follow established emergency response procedures, protocols, and escalation paths Enter, track, and update incidents in computerized maintenance or emergency management systems Ensure compliance with base regulations, safety standards, and customer service expectations Support after-action reporting and incident documentation as required Work rotating shifts, including nights, weekends, and holidays, as mission needs dictate Education & Experience High school diploma or equivalent required Prior experience in customer service, call center operations, dispatch, or emergency services preferred Strong verbal communication and active listening skills Ability to remain calm, focused, and accurate under pressure Basic computer proficiency and experience with ticketing or dispatch systems Ability to follow strict procedures and maintain confidentiality Additional Requirements Must possess a valid U. S. Driver’s License Possess a valid U. S. Passport (preferred) Must be able to meet all current USCENTCOM Deployment Policy Requirements, as outlined in the USCENTCOM APR 23 MOD EIGHTEEN TO USCENTCOM INDIVIDUAL AND INDIVIDUAL-UNIT DEPLOYMENT POLICYAble to obtain and maintain a valid Residency Visa for Qatar Must be able to work in extreme environmental conditions including dust and high temperatures. Must be able to endure long hours, exposure to weather and hazardous conditions. TRAVEL: 100%, in deployed location. SECURITY CLEARANCE: Must have and maintain a DoD Secret Clearance Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH), is a leading provider of global-scale logistics, facilities management, and advanced professional and technical services. IAH provides a broad spectrum of services and solutions to U. S. and international government agencies, and organizations. As a world-class leader in providing seasoned program management, IAH leverages and integrates its capabilities to provide safe, innovative, and reliable solutions to meet customers' diverse and complex challenges. Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” and/or “Company”) and its affiliates, including but not limited to IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., and subsidiaries is an EOE, including disability/vets. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Full Time LinkedIn

Restaurant Manager

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We are currently looking for a warm, energetic, and inspiring Restaurant Manager to join our Food & Beverage team. If you are passionate about creating memorable dining experiences, leading successful teams, and delivering service with personality and excellence, we’d love to hear from you. What You’ll Be Doing: Lead and oversee the day-to-day restaurant operations, ensuring smooth and exceptional service delivery Create memorable guest experiences by maintaining high service and hospitality standards Inspire, coach, and develop your team to bring out their best every day Drive a positive, engaging, and collaborative team culture Manage staffing, scheduling, and team performance to support operational success Monitor guest feedback and proactively enhance service experiences Work closely with Culinary and other departments to ensure seamless operations Support the achievement of financial goals through effective cost control and revenue generation initiatives Ensure health, safety, hygiene, and brand standards are maintained at all times What we’re looking for: Previous experience as a Restaurant Manager or similar leadership role within a luxury or high-volume hospitality environment Strong leadership skills with a passion for developing and motivating teams A guest-focused mindset with a genuine passion for hospitality Excellent communication and interpersonal skills Strong operational knowledge of Food & Beverage service Ability to remain organized and thrive in a fast-paced environment A positive attitude with a hands-on approach to leadership What’s In It for You? Competitive Tax-free annual salary package of QAR 166,20021 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Restaurant Manager! #Restaurant Manager #The Ned Doha #lovethe Ned

Full Time LinkedIn

In-Room Dining Manager (IRD)

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We are currently looking for an enthusiastic and passionate IRD (In-Room Dining) Manager to join our team. If you are a natural leader who enjoys creating memorable guest experiences, leading high-performing teams, and thriving in a fast-paced luxury hospitality environment, we’d love to hear from you. What You’ll Be Doing: Lead and oversee the daily operations of the In-Room Dining department, ensuring smooth and efficient service delivery Create exceptional and personalized dining experiences for our guests Inspire, coach, and develop the IRD team to deliver outstanding service standards Ensure service quality, presentation, and attention to detail consistently exceed guest expectations Manage staffing, scheduling, and team performance Monitor operational costs, productivity, and departmental budgets Work closely with Culinary, F&B, and other departments to ensure seamless operations and guest satisfaction Handle guest feedback professionally and proactively create service recovery opportunities Maintain health, safety, hygiene, and luxury service standards at all times What we’re looking for: Previous leadership experience in In-Room Dining or Food & Beverage operations within a luxury hospitality environment Strong knowledge of restaurant and room service operations A passionate leader who enjoys developing and motivating teams Excellent communication and interpersonal skills Strong attention to detail with a guest-focused mindset Ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment Strong organizational and problem-solving skills What’s In It for You? Competitive Tax-free annual salary package of QAR 166,20021 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as In-Room Dining Manager! #In-Room Dining Manager #The Ned Doha #lovethe Ned

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Plumber

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Company Description From high-octane lobby socialising to events, celebrations, and business conclaves, every venue pulses to the electric Mondrian beat. With food and nightlife venues spread across eight different locations on the property, there is nothing like Mondrian Doha in the entire region. Job Description Job Purpose: Under the guidance of the Engineering Supervisor or designate, to maintain equipment and building in high standard and to ensure that the hotel gives the illusion to every arriving guest that they are the only person to have used the facility Duties & Functions To be responsible for plant , Water, Pumps, Boilers, Fire system, including testing and maintenance To be responsible for water hygiene and recording of results To ensure that Health & Safety legislation records are logged and maintained To source and Contract suppliers as required To organize schedules & method of works and risk assessments for plant related areas To be on call for any plant emergency To carry out PPM checks To carry out all plumbing, piping, water system, pool equipment, fire pumps, boiler management and servicing To carry out maintenance duties as required To attend to repair or replace of all bathroom/toilet fixture in guest rooms, back of the house and public areas To participate in hotel energy conservation program To attend all on job training in accordance with the departmental standard and procedures To supervise the issue of tools relating to the Engineering department and their safe return To be responsible for contractors working on site, their safety induction and maintenance of records of all jobs undertaken To liaise with contractors and suppliers To raise, accept and monitor POsTo accept deliveries in an appropriate and timely manner To supervise the maintenance team any external contractors who may be employed by the hotel to carry out maintenance work To ensure that all records in the areas of health and safety are kept up to date To form part of the fire team and assist in any emergencies which may arise To monitor the utility readings for the hotel to ensure good power management To be aware of changes in regulations, environmental issues To carry out other work which might reasonably be required and to be available for emergency callout To work closely with Assistant Director of Engineering to help re-organize the department to ensure an efficient process of working To plan small guest projects to ensure minimum impact To oversee the team’s work and contractors’ work to ensure deadlines are met and work is completed to a set standard First name * This field is required. Last name * This field is required. Email * Your email address is required. Phone * This field is required. Resume *. We accept .pdf, .doc, and .docx formats. The file must be of type doc, pdf, docx and not exceed 2MB. these questions are a must By clicking submit, I consent to the collection of my data in accordance to Ennismore’s privacy policy. If you are a California employee and are interested in learning more about our California Employee Privacy Policy, click here. * This field is required. Thank you for applying! Good luck!

وصف الشركة بدءاً من التجمعات الاجتماعية الصاخبة في الردهة وصولاً إلى الفعاليات والاحتفالات والمؤتمرات التجارية، ينبض كل مكان في الفندق بإيقاع موندريان المثير. ومع وجود أماكن لتناول الطعام والحياة الليلية موزعة في ثمانية مواقع مختلفة داخل العقار، لا يوجد مكان يشبه موندريان الدوحة في المنطقة بأكملها. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة: تحت إشراف مشرف الهندسة أو من ينوب عنه، الحفاظ على المعدات والمبنى وفق معايير عالية وضمان أن يمنح الفندق لكل ضيف واصل شعوراً بأنه الشخص الوحيد الذي استخدم المرفق. الواجبات والمهام المسؤولية عن المحطات والمياه والمضخات والغلايات ونظام الحريق، بما في ذلك الاختبار والصيانة. المسؤولية عن نظافة المياه وتسجيل النتائج. ضمان تسجيل وحفظ سجلات تشريعات الصحة والسلامة. البحث عن الموردين والتعاقد معهم حسب الحاجة. تنظيم الجداول وطرق العمل وتقييمات المخاطر للمناطق المتعلقة بالمحطات. الاستعداد للاستدعاء لأي طوارئ في المحطات. تنفيذ فحوصات الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM). تنفيذ جميع أعمال السباكة والأنابيب وأنظمة المياه ومعدات المسابح ومضخات الحريق وإدارة الغلايات وصيانتها. تنفيذ واجبات الصيانة المطلوبة. إصلاح أو استبدال جميع تركيبات الحمام/المرحاض في غرف الضيوف وخلف الكواليس والمناطق العامة. المشاركة في برنامج الحفاظ على الطاقة في الفندق. حضور جميع التدريبات أثناء العمل وفقاً لمعايير وإجراءات القسم. الإشراف على إصدار الأدوات المتعلقة بقسم الهندسة وضمان إعادتها بأمان. المسؤولية عن المقاولين الذين يعملون في الموقع، وتوجيههم بشأن السلامة، والاحتفاظ بسجلات لجميع الأعمال التي يتم تنفيذها. التواصل مع المقاولين والموردين. إصدار وقبول ومراقبة أوامر الشراء. قبول عمليات التسليم بطريقة مناسبة وفي الوقت المناسب. الإشراف على فريق الصيانة وأي مقاولين خارجيين قد يتم توظيفهم من قبل الفندق لتنفيذ أعمال الصيانة. التأكد من تحديث جميع السجلات في مجالات الصحة والسلامة. أن تكون جزءاً من فريق مكافحة الحرائق والمساعدة في أي حالات طوارئ قد تنشأ. مراقبة قراءات المرافق للفندق لضمان إدارة جيدة للطاقة. الإلمام بالتغييرات في اللوائح والقضايا البيئية. القيام بأعمال أخرى قد تكون مطلوبة بشكل معقول والاستعداد للاستدعاء في حالات الطوارئ. العمل بشكل وثيق مع مساعد مدير الهندسة للمساعدة في إعادة تنظيم القسم لضمان عملية عمل فعالة. التخطيط لمشاريع الضيوف الصغيرة لضمان أقل قدر من التأثير. الإشراف على عمل الفريق وعمل المقاولين لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية وإنجاز العمل وفقاً لمعيار محدد. الاسم الأول * هذا الحقل مطلوب. اسم العائلة * هذا الحقل مطلوب. البريد الإلكتروني * عنوان بريدك الإلكتروني مطلوب. الهاتف * هذا الحقل مطلوب. السيرة الذاتية *. نقبل تنسيقات .pdf و.doc و.docx. يجب أن يكون الملف من نوع doc أو pdf أو docx وألا يتجاوز حجمه 2 ميجابايت. هذه الأسئلة إلزامية بالضغط على إرسال، فإنني أوافق على جمع بياناتي وفقاً لسياسة الخصوصية الخاصة بـ Ennismore. إذا كنت موظفاً في كاليفورنيا وترغب في معرفة المزيد عن سياسة خصوصية الموظفين في كاليفورنيا، فانقر هنا. * هذا الحقل مطلوب. شكراً لتقديمك! حظاً موفقاً!

Full Time Bayt

Officer Manager - Senior Executive Assistant to CEO Office (Qatari Nationals Only)

On-site - Qatar - Doha 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Office Manager – CEO Office provides executive, administrative, and business coordination support to the CEO, ensuring effective management of priorities, smooth day-to-day operations, and support for strategic and governance activities. The role supports leadership meetings, business planning, stakeholder coordination, internal events, and office governance processes, while maintaining confidentiality, professionalism, and alignment with internal policies and standards. Strategy •    Assist the CEO with the formulation of the country business strategy, ensuring alignment across functions, products, and stakeholders.  •    Support strategic planning initiatives, management reporting, and business coordination activities within the CEO Office. Business •    Provide administrative and executive support to the CEO including calendar management, travel coordination, meeting scheduling, and correspondence management.  •    Coordinate internal meetings, leadership engagements, and country-level initiatives. •    Support preparation of presentations, meeting materials, and business updates.  •    Act as a point of contact between senior management and internal stakeholders to facilitate communication and coordination.  Processes •    Manage Country Leadership Team (CLT) meetings including agenda preparation, coordination of materials, minute-taking, and follow-up on action items. •    Coordinate operational processes including procurement requests, vendor coordination, expense submissions, and activities within the CEO office in line with the internal policies and procedures. •    Support maintenance of governance records, trackers, and internal documentation.  •    Coordinate and oversee the planning and delivery of country-level internal events, leadership engagements, and business initiatives.  Key Responsibilities People & Talent •    Support collaboration across business and functional teams. •    Build and maintain effective working relationships with internal stakeholders across business and functional teams. •    Support team coordination and communication activities where required. Risk Management •    Support adherence to internal policies, governance standards, and regulatory requirements. •    Act as Conduct Champion for Qatar through attending monthly meetings with the Regional Conduct team and supporting coordination of Conduct Risk related activities and governance requirements.  •    Act as Champion for Operational Continuity (OCiR) activities and follow-up actions where required. Governance •    Act as country coordinator for Power of Attorney (PoA) processes, ensuring proper documentation and stakeholder coordination. •    Support governance activities through coordination of management meetings, action tracking, and follow-up activities.  •    Maintain governance records, meeting minutes, action trackers, and internal documentation.  •    Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive information within the CEO Office.  Regulatory & Business Conduct •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    CEO & Head of Coverage – Qatar  •    Country Leadership Team (CLT) members •    Executive Assistants (EAs) and Business Planning Managers (BPMs) across countries and regions •    Corporate and Institutional Banking (CIB) teams •    Regional and Country COO / Governance teams •    Human Resources •    Operational Risk  •    Finance •    Corporate Affairs / Communications •    Technology & Operations •    Regional Conduct Team •    Operational Continuity / Business Continuity coordinators •    External vendors and service providers Other Responsibilities •    Embed Here for good and Group’s brand and values in [Qatar / CEO Office/CIB Corporate Coverage Management]; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats). Skills and Experience •    Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)  •    Calendar and meeting management  •    Meeting coordination and minute-taking  •    Virtual collaboration tools proficiency  Qualifications Education     Bachelor’s Degree or Equivalent Professional Experience   Training     Training in Business Administration, Stakeholder Management, or Executive Support Preferred Certifications     Microsoft Office Suite Proficiency Preferred  Languages     English, Arabic  About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوصف الوظيفي يقدم مدير المكتب – مكتب الرئيس التنفيذي الدعم التنفيذي والإداري وتنسيق الأعمال للرئيس التنفيذي، مما يضمن التحديد والترتيب الفعال للأولويات، وسلاسة العمليات اليومية، ودعم الأنشطة الاستراتيجية والحوكمة. ويدعم هذا الدور اجتماعات القيادة، والتخطيط للأعمال، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، والفعاليات الداخلية، وعمليات حوكمة المكتب، مع الحفاظ على السرية والمهنية والتوافق مع السياسات والمعايير الداخلية. الاستراتيجية •    مساعدة الرئيس التنفيذي في صياغة استراتيجية الأعمال في الدولة، مع ضمان التوافق عبر الوظائف والمنتجات وأصحاب المصلحة.  •    دعم مبادرات التخطيط الاستراتيجي، والتقارير الإدارية، وأنشطة تنسيق الأعمال داخل مكتب الرئيس التنفيذي. الأعمال •    تقديم الدعم الإداري والتنفيذي للرئيس التنفيذي بما في ذلك إدارة جدول الأعمال، وتنسيق السفر، وجدولة الاجتماعات، وإدارة المراسلات.  •    تنسيق الاجتماعات الداخلية، ومشاركات القيادة، والمبادرات على مستوى الدولة. •    دعم إعداد العروض التقديمية، ومواد الاجتماعات، وتحديثات الأعمال.  •    العمل كنقطة اتصال بين الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل التواصل والتنسيق.  العمليات •    إدارة اجتماعات فريق القيادة في الدولة (CLT) بما في ذلك إعداد جدول الأعمال، وتنسيق المواد، وتدوين محاضر الاجتماعات، ومتابعة بنود العمل. •    تنسيق العمليات التشغيلية بما في ذلك طلبات المشتريات، وتنسيق الموردين، وتقديم النفقات، والأنشطة داخل مكتب الرئيس التنفيذي بما يتماشى مع السياسات والإجراءات الداخلية. •    دعم صيانة سجلات الحوكمة، وأدوات التتبع، والوثائق الداخلية.  •    تنسيق والإشراف على تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية على مستوى الدولة، ومشاركات القيادة، ومبادرات الأعمال.  المسؤوليات الرئيسية الأفراد والمواهب •    دعم التعاون بين فرق الأعمال والفرق الوظيفية. •    بناء وإقامة علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر فرق الأعمال والفرق الوظيفية. •    دعم أنشطة تنسيق الفريق والتواصل عند الحاجة. إدارة المخاطر •    دعم الالتزام بالسياسات الداخلية، ومعايير الحوكمة، والمتطلبات التنظيمية. •    العمل كرائد لسلوك العمل في قطر من خلال حضور الاجتماعات الشهرية مع فريق سلوك العمل الإقليمي ودعم تنسيق الأنشطة ومتطلبات الحوكمة المتعلقة بمخاطر السلوك.  •    العمل كرائد لأنشطة الاستمرارية التشغيلية (OCiR) وإجراءات المتابعة عند الحاجة. الحوكمة •    العمل كمنسق في الدولة لعمليات التوكيل الرسمية (PoA)، مع ضمان التوثيق السليم والتنسيق مع أصحاب المصلحة. •    دعم أنشطة الحوكمة من خلال تنسيق الاجتماعات الإدارية، وتتبع الإجراءات، وأنشطة المتابعة.  •    الاحتفاظ بسجلات الحوكمة، ومحاضر الاجتماعات، وأدوات تتبع الإجراءات، والوثائق الداخلية.  •    الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة داخل مكتب الرئيس التنفيذي.  السلوك التنظيمي والمهني •    إظهار سلوك نموذجي والالتزام بقيم المجموعة وميثاق السلوك المهني.  •    تحمل المسؤولية الشخصية لترسيخ أعلى معايير الأخلاقيات، بما في ذلك السلوك التنظيمي وسلوك الأعمال، عبر بنك ستاندارد تشارترد. ويشمل ذلك فهم وضمان الامتثال، نصًا وروحيًا، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات وميثاق السلوك الخاص بالمجموعة المطبقة. •    تحديد المخاطر ومسائل السلوك والامتثال وتصعيدها والتخفيف منها وحلها بفعالية وتعاون. أصحاب المصلحة الرئيسية •    الرئيس التنفيذي ورئيس التغطية – قطر  •    أعضاء فريق القيادة في الدولة (CLT) •    المساعدون التنفيذيون (EAs) ومديرو تخطيط الأعمال (BPMs) عبر الدول والمناطق •    فرق الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) •    فرق رئيس العمليات الإقليمية وفي الدولة / فريق الحوكمة •    الموارد البشرية •    المخاطر التشغيلية  •    الشؤون المالية •    الشؤون المؤسسية / الاتصالات •    التكنولوجيا والعمليات •    فريق السلوك الإقليمي •    منسقو الاستمرارية التشغيلية / استمرارية الأعمال •    الموردون الخارجيون ومقدمو الخدمات مسؤوليات أخرى •    ترسيخ شعار "هنا للأفضل" (Here for good) والعلامة التجارية وقيم المجموعة في [قطر / مكتب الرئيس التنفيذي / إدارة التغطية المؤسسية للخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات]؛ أداء المسؤوليات الأخرى المسندة بموجب سياسات وإجراءات المجموعة أو الدولة أو الأعمال أو الوظائف؛ وظائف متعددة (مهام مزدوجة). المهارات والخبرة •    مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)  •    إدارة التقويم والاجتماعات  •    تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر  •    إتقان أدوات التعاون الافتراضي  المؤهلات التعليم     درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة   التدريب     يُفضل التدريب في إدارة الأعمال، أو إدارة أصحاب المصلحة، أو الدعم التنفيذي الشهادات     يُفضل إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس  اللغات     الإنجليزية، العربية  عن ستاندارد تشارترد نحن بنك دولي، نتمتع بالمرونة الكافية للعمل، والحجم الكافي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا لإحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتحدى الوضع الراهن، ونعشق التحدي، ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فرقًا، فنحن نود أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للتدليل بمهاراتك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المهارات التي يمكنك إضافتها إلينا. إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية "هنا للأفضل" (here for good)، يتحقق من خلال طريقة ممارستنا وسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الشمولية. معًا نحن: <ul><li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حاسمين، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم كل ما نقوم به</li><li>لا نكتفي أبدًا، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، وتبسيط الأمور، والتعلم من النجاحات والإخفاقات</li><li>نكون أفضل معًا، حيث يمكننا أن نكون على طبيعتنا، ونحقق الشمولية، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل جماعيًا للبناء على المدى الطويل</li></ul> ما نقدمه تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل الخاص بنا، نقدم راتبًا ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية. <ul><li>تمويل أساسي من البنك لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي وتأمين الحياة، مع توفر مزايا مرنة واختيارية في بعض المواقع.</li><li>الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعًا)، وإجازة التفرغ (12 شهرًا كحد أقصى)، وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تجتمع لتكون 30 يومًا كحد أدنى.</li><li>خيارات العمل المرن القائمة بين المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li><li>دعم استباقي للرفاهية من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة للرفاهية، ودورات تطويرية للمرونة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، والإجازات المرضية، والمسعفين الأوليين للصحة النفسية، وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية</li><li>ثقافة التعلم المستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل ورفع المهارات وإمكانية الوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي.</li><li>أن تكون جزءًا من مؤسسة شاملة وتدفعها القيم، تتبنى وتطور تنوعنا الفريد، عبر فرقنا، ووظائفنا التجارية، وجغرافيتنا - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">قطر </div></div>

Full Time Bayt

Commis I

On-site - Qatar - Doha 15 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Our Team: Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Responsibilities: <ul><li>Prepare and produce breads, pastries, cakes, desserts, and other bakery products according to approved recipes and standards. </li><li>Ensure consistency in product quality, taste, texture, portioning, </li><li> and presentation. </li><li>Perform mixing, baking, decorating, finishing, and other bakery and pastry production processes. </li><li>Monitor daily production requirements and ensure timely preparation of all assigned items. </li><li>Minimize food wastage and maintain effective portion and cost control. </li><li>Properly operate and maintain bakery and pastry equipment and report any defects or maintenance requirements. </li><li>Support the Bakery & Pastry Chef during daily operations, functions, and special events. </li><li>Perform other reasonable duties as assigned by the supervisor or management. </li></ul> What you bring Experience in Luxury Restaurant and related field Background in French Pastry will be an advantage Excellent command in English Good eye / attention to details What we offer:  Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment　 Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  Paid home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن يدفعوا أنفسهم إلى آفاق جديدة، وأن يعاملوا بعضهم البعض كما يحبون أن يُعاملوا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين وبيئة عمل ذات مستوى عالمي. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالأسلوب الذي نحب أن نُعامل به. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: استمتع بإقامة فاخرة على الشاطئ في منتجع ومساكن فورسيزونز اللؤلؤة-قطر - حيث نقدم تجربة فورسيزونز جديدة في الدوحة. سواء كانت لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة الأجل، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الفسيحة، والتي تضم كل منها مطبخًا كاملاً وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع الأجواء الاجتماعية النابضة بالحياة في مطاعمنا وحاناتنا السبعة، والتي ستستضيف قريبًا جويل روبوشون، وإثراء أسلوب حياتك في لولو سبا والشاطئ وحمامات السباحة. تضع خدمة فورسيزونز البديهية معيارًا جديدًا للمعيشة الفاخرة على الشاطئ في الدوحة. عن الموقع: استمتع بإقامة فاخرة على الشاطئ في منتجع ومساكن فورسيزونز اللؤلؤة-قطر - حيث نقدم تجربة فورسيزونز جديدة في الدوحة. سواء كانت لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة الأجل، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الفسيحة، والتي تضم كل منها مطبخًا كاملاً وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تضع خدمة فورسيزونز البديهية معيارًا جديدًا للمعيشة الفاخرة على الشاطئ في الدوحة. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض ومن خلال القدوة التي نقدمها لبعضنا البعض. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشُركاء الأعمال والزملاء، نـ ـسعى للتعامل مع الآخرين كما نحب أن يتعاملوا معنا. يقوم فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. المسؤوليات: <ul><li>إعداد وإنتاج الخبز والمعجنات والكعك والحلويات وغيرها من منتجات المخبوزات وفقًا للوصفات والمعايير المعتمدة. </li><li>ضمان الاتساق في جودة المنتج والمذاق والقوام والتقسيم، </li><li> والتقديم. </li><li>إجراء عمليات الخلط والخبز والتزيين والإنهاء وغيرها من عمليات إنتاج المخبوزات والمعجنات. </li><li>متابعة متطلبات الإنتاج اليومية وضمان تحضير جميع الأصناف المكلف بها في الوقت المحدد. </li><li>تقليل هدر الطعام والحفاظ على التحكم الفعال في الحصص والتكاليف. </li><li>تشغيل وصيانة معدات المخبوزات والمعجنات بشكل صحيح والإبلاغ عن أي عيوب أو متطلبات صيانة. </li><li>دعم رئيس طهاة المخبوزات والمعجنات أثناء العمليات اليومية والفعاليات والمناسبات الخاصة. </li><li>أداء المهام المعقولة الأخرى حسب تكليف المشرف أو الإدارة. </li></ul> ما تقدمه خبرة في المطاعم الفاخرة والمجالات ذات الصلة تُعد الخبرة في مجال المعجنات الفرنسية ميزة إضافية إتقان ممتاز للغة الإنجليزية عين خبيرة / اهتمام دقيق بالتفاصيل ما نقدمه:  فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة مع إمكانيات عالمية ثقافة قوية وفريدة - تنوع يضم 50 جنسية مختلفة سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة بكافة المستلزمات　 فرص ممتازة للتدريب والتطوير برامج تقدير الموظفين ليالٍ مجانية في فنادق فورسيزونز حول العالم  تذاكر إجازة سنوية مدفوعة التكاليف للعودة للوطن وجبات مجانية في مطاعم الموظفين مواصلات مجانية إلى العمل تغطية طبية تصريح العمل سيقوم الفندق بالتقدم بطلب للحصول على تصريح العمل للمرشح الناجح. </div>

Full Time LinkedIn

Mortgage Funder

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Healthcare & Medical

Share This: Share Mortgage Funder on Facebook Share Mortgage Funder on Linked InShare Mortgage Funder on X Recruitment began on August 18, 2026 and the job listing Expires on September 18, 2026 Full-time Apply Now About This Opportunity We are seeking a detail-oriented Funder to join our team. In this role, you will be responsible for processing and managing wire requests, communicating with title companies, and ensuring the timely and accurate funding of mortgage loans. Key Responsibilities Process and manage wire requests in a timely and accurate manner. Communicate with title companies via email and phone to coordinate funding activities. Review and verify information to ensure accuracy and compliance with company procedures. Follow up on outstanding items and resolve issues as needed. Maintain a high level of attention to detail while working in a fast-paced environment. Location and Schedule This is a full-time, office-based position available in either our office in Troy, MI or our HQ in Ft. Lauderdale, FL. Our standard working hours are Monday to Friday, 9:00 AM to 6:00 PM. Skills & Qualifications Strong communication skills, both written and verbal. Excellent attention to detail and organizational skills. Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Proficiency with Microsoft Office and other business systems. Associate’s degree or higher is an advantage. Previous mortgage, banking, title, or funding experience is preferred. What We Offer | Career and Culture Company Culture: Inclusive, supportive company culture where you are not a number, but a voice that’s heard and brings value. Growth Path: Defined paid training and clear pathways for career development. Benefits: Comprehensive benefits package including PTO, sick days, paid volunteer hours, medical, dental, vision insurance, and 401(k). Take the first step towards a rewarding career in the mortgage industry with AD Mortgage. Our Recruitment team will reach out to you shortly! Connect with us: Explore our social media to get a sense of our corporate culture. You Tube Instagram Tik Tok We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Apply Now Key Responsibilities Process and manage wire requests in a timely and accurate manner. Communicate with title companies via email and phone to coordinate funding activities. Review and verify information to ensure accuracy and compliance with company procedures. Follow up on outstanding items and resolve issues as needed. Maintain a high level of attention to detail while working in a fast-paced environment. Location and Schedule This is a full-time, office-based position available in either our office in Troy, MI or our HQ in Ft. Lauderdale, FL. Our standard working hours are Monday to Friday, 9:00 AM to 6:00 PM. Skills & Qualifications Strong communication skills, both written and verbal. Excellent attention to detail and organizational skills. Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Proficiency with Microsoft Office and other business systems. Associate’s degree or higher is an advantage. Previous mortgage, banking, title, or funding experience is preferred. What We Offer | Career and Culture Company Culture: Inclusive, supportive company culture where you are not a number, but a voice that’s heard and brings value. Growth Path: Defined paid training and clear pathways for career development. Benefits: Comprehensive benefits package including PTO, sick days, paid volunteer hours, medical, dental, vision insurance, and 401(k). Take the first step towards a rewarding career in the mortgage industry with AD Mortgage. Our Recruitment team will reach out to you shortly! Connect with us: Explore our social media to get a sense of our corporate culture. You Tube Instagram Tik Tok We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

شارك هذا: شارك ممول قروض عقارية على فيسبوك، شارك ممول قروض عقارية على لينكد إن، شارك ممول قروض عقارية على إكس بدأ التوظيف في 18 أغسطس 2026 وينتهي الإعلان الوظيفي في 18 سبتمبر 2026 دوام كامل قدم الآن حول هذه الفرصة نحن نبحث عن ممول يهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن معالجة وإدارة طلبات التحويلات المالية، والتواصل مع شركات الملكية، وضمان تمويل قروض الرهن العقاري في الوقت المناسب وبدقة. المسؤوليات الرئيسية معالجة وإدارة طلبات التحويلات المالية في الوقت المناسب وبدقة. التواصل مع شركات الملكية عبر البريد الإلكتروني والهاتف لتنسيق أنشطة التمويل. مراجعة والتحقق من المعلومات لضمان الدقة والامتثال لإجراءات الشركة. متابعة البنود العالقة وحل المشكلات حسب الحاجة. الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل أثناء العمل في بيئة سريعة الخطى. الموقع والجدول الزمني هذه وظيفة بدوام كامل مقرها المكتب، متاحة إما في مكتبنا في تروي، ميشيغان أو مقرنا الرئيسي في فورت لودرديل، فلوريدا. ساعات عملنا القياسية هي من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً. المهارات والمؤهلات مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. إجادة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الأعمال الأخرى. درجة جامعية (مشارك) أو أعلى تعتبر ميزة. يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال الرهن العقاري، أو الخدمات المصرفية، أو الملكية، أو التمويل. ما نقدمه | المهنة والثقافة ثقافة الشركة: ثقافة شركة شاملة وداعمة حيث لا تعتبر مجرد رقم، بل صوتاً مسموعاً وذا قيمة. مسار النمو: تدريب مدفوع الأجر محدد ومسارات واضحة للتطوير الوظيفي. المزايا: حزمة مزايا شاملة تتضمن إجازة مدفوعة الأجر، وأيام مرضية، وساعات تطوع مدفوعة الأجر، وتأميناً طبياً، وتأميناً للأسنان، وتأميناً للرؤية، وخطة 401(k). اتخذ الخطوة الأولى نحو مهنة مجزية في صناعة الرهن العقاري مع AD Mortgage. سيتواصل معك فريق التوظيف لدينا قريباً! تواصل معنا: استكشف وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا للحصول على فكرة عن ثقافة شركتنا. يوتيوب إنستغرام تيك توك نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو حالة الإعاقة. سنضمن تزويد الأفراد ذوي الإعاقة بتسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، ولأداء وظائف العمل الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات التوظيف الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات. قدم الآن

Full Time LinkedIn

Skipper

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Responsibilities Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. within this, the key responsibilities for this position are: To anticipate guest needs and handle guest inquiries to the full satisfaction of the guest. Overall in charge of the boat and responsible for the safety, security and comfort of all passengers and crew Takes charge of the crew. Trains and monitors their progress. Responsible for personal uniform and the uniform and conduct and presentation of his crew. Look after and maintain uniform. Responsible for the preparation and cleanliness of his assigned vessel prior to departure. Responsible for boat navigation and safe handling Responsible for sending distress alerts and asking any assistance from shore if required Responds to all emergencies and acts as per the given duties Ensures the cleanliness of the boat from inside and outside at all times Takes charge of all logbooks and check all entries Ensures all manifests are posted upon every departure Follows the approved passage plan and explains every deviation, if any Reports any unsafe act and near misses to the management. Ensures boat is fully bunkered with fresh water and fuel at all times and manages discharge of black water Follows safe practices for bunkering Enforces safe practices including no-smoking policy and environmental protection policy Reports any issues with boat, navigational equipment, engines and other equipment to Port Captain to be forwarded to technical manager and copied to Guest Fleet Operations manager Responsible for addressing passenger concerns properly Ensures proper lashing and stowing of passenger luggage and cargo Ensures good condition of all mooring ropes and berthing equipment Conducts departure checks and reports to the operations team if any equipment is found to be defective Reports to Coast Guard and other relevant agencies when needed Takes charge and preserves all boat certificates and manuals including the registration card Reports any crew absence or deficiency Conducts daily operations briefing to his crew prior to duty start Ensures that fire panel is in operational condition Ensures all FFA and LSA appliances are in order Ensures to share all operational information to next skipper and Port Captain upon his duty end Participate in handling more than 3 different types of vessels of the fleet, including IPS driven vessels. Actively participates in training sessions of other crew members whenever requested, in coordination with the training officer. Participate in drydocking transfers and procedures Respond to emergency sailing operations in heavy weather conditions only upon confirmation of the Marine Operations Manager. Respond to emergency sailing operations in restricted visibility conditions only upon confirmation of the Marine Operations Manager. Qualifications Master 500 /valid STCW/Valid Radio License/ Valid Medical(fit to work at sea report) With 2 to 5 years of experience in the same field With good English communication skills With good technical skills With pleasing personality Ability to handle pressure at work Ability to multi-task Additional information Videos to Watch Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels هي مالكة وفندقية ومشغلة ومستثمِرة عالمية فندقية، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقار مصممة بذكاء لتناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفًا جديدًا واحتياجات شخصية. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. Responsibilities يرجى ملاحظة أن هذه ليست قائمة شاملة بكل ما يجب القيام به. موظفو أنانتارا يجدون دومًا طرقًا جديدة للعناية بالأعمال وبضيوفهم وزملائهم. ضمن هذا، المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب هي: التنبؤ باحتياجات الضيف والتعامل مع استفسارات الضيوف لإرضاء الضيف تمامًا. بشكل عام مسؤول عن القارب ومسؤول عن سلامة وراحة جميع الركاب وأفراد الطاقم يتولى قيادة الطاقم. يدرب ويراقب تقدمهم. مسؤول عن الزي الشخصي والزي والتصرف والعرض الخاص بطاقمه. يعتني بالزي ويحافظ عليه. مسؤول عن إعداد ونظافة السفينة المعينة قبل المغادرة. مسؤول عن الملاحة البحرية والتعامل الآمن مسؤول عن إرسال التنبيهات عند الاستغاثة وطلب المساعدة من shore إذا لزم الأمر ي الرد على جميع الحالات الطارئة ويتصرف وفق الواجبات المعطاة يضمن نظافة القارب من الداخل والخارج في جميع الأوقات يتولى جميع دفاتر السجل ويفحص جميع الإدخالات يتأكد من نشر جميع قوائم الشحن عند كل مغادرة يتبع خطة المرور المعتمدة ويشرح أي انحراف، إن وجد يرفع تقارير عن أي فعل غير آمن وقريب من الحوادث للإدارة. يضمن أن القارب مجهز بالكامل بماء عذب ووقود في جميع الأوقات ويدير تصريف المياه السوداء يتبع ممارسات آمنة للتزويد بالوقود يطبق ممارسات آمنة بما في ذلك سياسة عدم التدخين وسياسة حماية البيئة يرفع تقارير عن أي مشاكل مع القارب أو معدات الملاحة أو المحركات أو المعدات الأخرى إلى القبطان المعني ليتم تحويلها إلى مدير فني وتُنسخ إلى مدير عمليات أسطول الضيوف المسؤول عن معالجة شواغل الركاب بشكل صحيح يضمن الربط والتخزين الصحيح للأمتعة والحمولة للركاب يضمن حالة جيدة لجميع حبال الربط ومعدات الميناء يجري فحوصات المغادرة ويرفع تقارير إلى فريق العمليات إذا تم العثور على أي معدات معيبة يرفع تقارير إلى ميناء الشرطة والجهات المعنية الأخرى عند الحاجة يتولى والحفظ لجميع شهادات القارب والكتيبات بما في ذلك بطاقة التسجيل يرفع تقارير عن غياب أو نقص لدى الطاقم يجري إحاطة تشغيلية يومية لطاقمه قبل بداية الخدمة يضمن أن لوحة الحريق في حالة تشغيلية يضمن أن جميع أجهزة FFA وLSA في نظامها يضمن مشاركة جميع المعلومات التشغيلية في Skipper التالي وقبطان الميناء عند انتهاء خدمته يشارك في التعامل مع أكثر من 3 أنواع مختلفة من قوارب الأسطول، بما فيها القوارب المدفوعة بـ IPS يشارك بنشاط في جلسات تدريب باقي أفراد الطاقم عند الطلب، بالتنسيق مع ضابط التدريب يشارك في عمليات النقل إلى المياه الجافة وإجراءاتها يرد على عمليات الإبحار الطارئة في ظروف جوية قاسية فقط بعد تأكيد مدير العمليات البحرية يرد على عمليات الإبحار الطارئة في ظروف قلة الرؤية فقط بعد تأكيد مدير العمليات البحرية. Qualifications Master 500 / صالح STCW/ رخصة راديو سارية/ تقرير طبي ساري (مؤهل للعمل في البحر) بخبرة من 2 إلى 5 سنوات في نفس المجال بمهارات تواصل إنجليزية جيدة بمهارات تقنية جيدة بشخصية لطيفة القدرة على تحمل الضغط في العمل والقدرة على تعدد المهام Additional information Videos to Watch Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Full Time LinkedIn

Server

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Our Team Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by example, we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service, and passion. Who We Look For We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description The Food & Beverage Server position assists in providing an expertly served dining experience conforming by clearing and resetting tables according to standards. The Food & Beverage Server is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests The Food & Beverage Server position assists the Food Server in providing an enjoyable expertly served dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism, and friendliness Food & Beverage Server clear tables and reset them neatly, rapidly, and completely according to specification Ability to work, weekend, nights and holidays Preferred Qualifications And Skills The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to an assigned task Requires reading, writing and oral proficiency in the English language, Arabic is an asset Degree or Diploma in Hotel Management are preferred Our Offering Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn More About Employment With Four Seasons You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

عن فندق فور سيزونز فور سيزونز مدعوم من قبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقّون لأن يصبحوا أفضل، وأن يدفعوا أنفسهم إلى آفاق جديدة، وأن يعامل بعضهم البعض كما نرغب أن يُعاملنا الآخرون بالمثل. أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نحن نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بجديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا أم أقمت معنا أم عشت معنا أم اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا حقاً. عن الموقع: استمتع بمكان أنيق على الشاطئ في منتجع وفيلات فُور سيزونز وعمرانه عند اللؤلؤة-قطر – يقدم تجربة فورية جديدة لفور سيزونز في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أم إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا وأقامتنا الواسعة، كل منها مطبخ مكتمل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا وباراتنا السبعة، وقريباً سيعرض Joël Robuchon، وأثرِ حياتك في منتجع لولو سبا، وعلى الشاطئ وبرك السباحة. خدمة فُور سيزونز البديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة. فريقنا فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نبرهن على معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للبعض الآخر. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. من نبحث عنه نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا نحن. نبحث عن أشخاص يشاركون شغفاً بالتميز ويغرسون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. الوصف الوظيفي يقوم موظف خدمات الطعام والشراب بمساعدة تقديم تجربة تناول طعام مخدومة باحتراف من خلال تنظيف الطاولات وإعادة ضبطها وفق المعايير. موظف خدمات الطعام والشراب عضو أساسي ضمن فريق الأطعمة والمشروبات المكرس لتقديم جودة استثنائية وخدمة لضيوفنا. يساعد موظف خدمات الطعام والشراب في توفير تجربة طعام ممتعة مخدومة باحتراف وفق معايير فور سيزونز للتميز في الجودة والاحترافية والود. يفرغ الطاولات ويعيد ضبطها بشكل أنيق وسريع وكامل وفق المواصفات. القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل. المؤهلات والمهارات المفضلة المرشح المثالي لديه شخصية outgoing ونهج can-do تجاه مهمة معينة. يتطلب قراءة وكتابة ومهارة شفهية في اللغة الإنجليزية، العربية ميزة. يفضل درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق عرضنا فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة مع إمكانات عالمية ثقافة فريدة - تنوع 50 جنسية. سكن في شقق عالية الجودة ومجهزة جيداً. فرص تدريب وتطوير ممتازة. برامج تكريم الموظفين. ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم. تذاكر إجازة منزل سنوية مدفوعة. وجبات مجانية في مطاعم الموظفين. نقل مجاني إلى العمل. تغطية طبية. ترخيص العمل سيتم تقديم طلب ترخيص العمل للمرشح الناجح. اعرف المزيد عن الوظائف مع فور سيزونز يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن الوظائف مع فور سيزونز من خلال القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

Full Time LinkedIn

HR Generalist

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26122728 Job Category Human Resources Location Zone 61, Building 31, Aba Almsan-Blumsan Street 831, West Bay, Doha, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Delta Hotels provide a seamless travel experience that has been thoughtfully designed with the essential needs of the modern frequent traveler in mind. We flawlessly deliver the key essentials guests need and we work hard to eliminate everything they don’t. At Delta Hotels by Marriott, we are always warm, wise and in control so our guests can focus on what’s most important. With a strong presence in Canada, the United Kingdom, and the United States, Delta Hotels by Marriott is rapidly expanding across markets all around the world. If you enjoy delivering purposeful service and focusing on the details that matter, we invite you to explore jobs at Delta Hotels by Marriott. In joining Delta Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية الرقم الوظيفي 26122728 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع المنطقة 61، المبنى 31، شارع أبا المسن-بلومسان 831، الخليج الغربي، الدوحة، قطر <a href='#'>اعرض على الخريطة</a> الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري منسق موارد بشرية إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. كتابة ومراسلات مكتبية باستخدام الحاسوب. توزيع البريد وتوجيهه. طلب وتتبع مستلزمات ومستندات مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملفات الموظفين الجدد. مساعدة المرشحين الذين يتقدمون شخصيًا في إجراءات التقديم. صيانة المساحة المخصصة لإكمال الطلبات، وضمان نظافتها وسهولة الوصول إليها للأفراد ذوي الإعاقة. الرد على استفسارات وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق بسياسات وبرامج الشركة وإرشادات الموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين في القسم أو العقار. الحفاظ على سرية وأمان سجلات ومعلومات الموظفين والعقار. ضمان صيانة دقيقة لجميع سجلات ومعلومات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، واستمارات I-9). الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب وأنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ومرحبًا بجميع الفئات، وموفرًا فرصًا عادلة. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفيينا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. توفر فنادق دلتا تجربة سفر سلسة تم تصميمها بعناية مع مراعاة الاحتياجات الأساسية للمسافر المتكرر العصري. نحن نقدم بسلاسة العناصر الأساسية التي يحتاجها الضيوف ونعمل بجد للقضاء على كل ما لا يحتاجونه. في فنادق دلتا التابعة لمارriott، نكون دائمًا ودودين وحكماء وسيطرين حتى يتمكن ضيوفنا من التركيز على ما يهمهم أكثر. مع وجود قوي في كندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، تتوسع فنادق دلتا التابعة لمارriott بسرعة في جميع أنحاء العالم. إذا كنت تستمتع بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل التي تهم، فنحن ندعوك لاستكشاف وظائف في فنادق دلتا التابعة لمارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق دلتا، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لمارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115094 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combinando um glamour atemporal com um espírito de vanguarda, o St. Regis Hotels & Resorts se compromete com proporcionar experiências únicas em mais de 50 hotéis de luxo e resorts nos melhores endereços do mundo. A partir da abertura do hotel St. Regis em Nova York por John Jacob Astor IV, no início do século 20, a marca se manteve comprometida com um alto nível de atendimento para os hóspedes, antecipando suas necessidades, com atendimento prestado por uma equipe de anfitriões gentis que combinam sofisticação clássica e sensibilidade moderna, além do nosso característico serviço de mordomo. Convidamos você a explorar carreiras no St. Regis. Ao entrar para o St. Regis, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115094 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة نظام العمل دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري منسق الموارد البشرية إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملفات شخصية للموظفين الجدد. مساعدة المرشحين الذين يراجعون المكتب في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات والتأكد من نظافتها وصيانتها جيداً وسهولة وصول ذوي الإعاقة إليها. الرد على أسئلة وطلبات وشواغل الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، ونماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى شواغل الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فريدة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. منذ افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى عالٍ من الخدمة للضيوف، وتوقع احتياجاتهم، مع خدمة يقدمها فريق من المضيفين اللطيفين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والتصرف وفقاً لهدفك، وأن تكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115094 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Zamana meydan okuyan ihtişamı öncü bir ruhla birleştiren St. Regis Hotels & Resorts, dünyanın dört bir yanındaki en iyi yerlerde 50'yi aşkın lüks otel ve tatil köyüyle kendisini harika deneyimler sunmaya adamıştır. Yirminci yüzyılın başında ilk St. Regis otelinin New York'ta John Jacob Astor IV tarafından açılmasıyla hayata geçen marka, kendine özgü Kahya Hizmetimizin yanı sıra klasik incelikle modern duyarlılığı birleştiren, her bir misafirine yönelik kişiselleştirilmiş ve beklentileri öngören kibar ev sahiplerinden oluşan bir ekiple sağladığı tavizsiz hizmet seviyesine olan bağlılığını sürdürmüştür. Sizi St. Regis'teki kariyer fırsatlarını keşfetmeye davet ediyoruz. St. Regis Hotels & Resorts'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115094 فئة الوظيفة موارد بشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل يتطلب العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري منسق موارد بشرية إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي للموظف الجديد. مساعدة المرشحين القادمين بدون موعد في إجراءات التقديم. صيانة المساحة المخصصة لإكمال طلبات التوظيف وضمان نظافتها وصيانتها جيداً وسهولة وصول ذوي الإعاقة إليها. الرد على أسئلة وطلبات واهتمامات الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات ومبادئ الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، نماذج التحقق من أهلية العمل I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على اهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. القيام بواجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة التي تتحدى الزمن وروح الريادة، بتقديم تجارب رائعة من خلال أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل الوجهات حول العالم. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك في أوائل القرن العشرين على يد جون جاكوب أستور الرابع، حافظت العلامة التجارية على التزامها بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة، الذي يتم توفيره من خلال فريق من المضيفين اللبقين الذين يتوقعون احتياجات كل ضيف ويخصصون تجربته، بالإضافة إلى خدمة كبير الخدم (البتلر) المميزة، مع الجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامكم إلى فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، تصبحون جزءاً من محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. اختاروا المكان الذي يمكنكم فيه تقديم أفضل ما لديكم، وابدؤوا في تحقيق هدفكم، وكونوا أعضاء في فريق عالمي متميز، وحققوا أحلامكم.

Full Time LinkedIn

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115094 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Бренд St. Regis Hotels & Resorts сочетает классическую роскошь с авангардным духом и предлагает уникальное качество обслуживания для гостей более чем 50 отелей и курортов класса люкс, расположенных в самых популярных уголках мира. Наш бренд, история которого началась на заре 20-го века с открытия Джоном Джейкобом Астором IV отеля St. Regis в Нью-Йорке, по-прежнему стремится предоставлять на самом высоком уровне уникальные услуги, предвосхищающие пожелания гостей. За выполнение этой задачи у нас отвечает коллектив опытных сотрудников, которые проявляют в работе классический продуманный подход и понимание проблем на современном уровне. Также к услугам гостей наша фирменная служба дворецких. Предлагаем вам ознакомиться с открытыми вакансиями в St. Regis. Выбрав работу в St. Regis, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115094 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري منسق الموارد البشرية إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملفات شخصية للموظفين الجدد. مساعدة المرشحين القادمين بدون موعد في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات وضمان نظافتها وصيانتها جيداً وإمكانية الوصول إليها للأفراد ذوي الإعاقة. الرد على أسئلة وطلبات وشواغل الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو العقار. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والعقار. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (على سبيل المثال، وثائق المقابلات، نماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. القيام بواجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً متساوية للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع علامة سانت ريجيس للفنادق والمنتجعات بين الفخامة الكلاسيكية وروح الطليعة، وتوفر جودة خدمة فريدة لضيوف أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً تقع في أكثر بقاع العالم شعبية. لا تزال علامتنا التجارية، التي بدأت قصتها في مطلع القرن العشرين بافتتاح جون جاكوب أستور الرابع لفندق سانت ريجيس في نيويورك، ملتزمة بتقديم خدمات فريدة من نوعها على أعلى مستوى، والتي تتجاوز تطلعات الضيوف. ولتحقيق هذه المهمة، لدينا فريق من الموظفين ذوي الخبرة الذين يظهرون نهجاً كلاسيكياً مدروساً وفهماً للتحديات المعاصرة. كما تتوفر لضيوفنا خدمات النادل الشخصي المميزة. ندعوك للاطلاع على الوظائف الشاغرة في سانت ريجيس. باختيارك العمل في سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من فريق إحدى علامات ماريوت الدولية التجارية. افعل ما تجيده، وابدأ رحلتك نحو هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مذهل وغير حياتك للأفضل.

Full Time LinkedIn

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115094 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115094 فئة الوظيفة موارد بشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية منسق موارد بشرية إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي للموظف الجديد. مساعدة المتقدمين للوظائف في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لتقديم الطلبات والتأكد من نظافتها وصيانتها جيداً وسهولة الوصول إليها للأشخاص ذوي الإعاقة. الرد على أسئلة وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو العقار. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والممتلكات. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، نماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بمهمة تقديم تجارب حصرية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أكثر المواقع شعبية حول العالم. بدأت بدايات العلامة التجارية في أول فندق سانت ريجيس الذي افتتحه جون جاكوب أستور الرابع في بداية القرن العشرين في نيويورك. ومنذ ذلك الحين، التزمنا بتقديم خدمة لا تساوم وشخصية واستباقية لجميع الضيوف، والتي يقدمها فريق من المضيفين والمضيفات برشاقة وبلا عيوب. نقوم بذلك من خلال الجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث مع خدمة الخادم الشخصي (البوتلر) الخاصة بنا. ندعوكم للتعرف على فرص العمل في سانت ريجيس. في سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على هدفك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وإخراج أفضل ما في نفسك.

Full Time LinkedIn

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115094 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوبه شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115094 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يتوفر العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية منسق الموارد البشرية إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي للموظف الجديد. مساعدة المتقدمين للوظائف في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات وضمان نظافتها وصيانتها جيداً وسهولة وصول ذوي الإعاقة إليها. الرد على أسئلة وطلبات وشواغل الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، ونماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر العام والشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لشواغل الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوب شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time Bayt

Dual Property HR Generalist (Element City Center Doha and Element West Bay Doha)

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Human Resources Generalist Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف موارد بشرية عام إنشاء أنظمة حفظ الملفات وصيانتها. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. توزيع البريد وتوجيهه. طلب وتتبع مستلزمات وأشكال مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف موظف جديد. مساعدة المتقدمين الوافدين بالحضور في إجراءات التقديم. الحفاظ على مساحة مخصصة لإكمال الطلبات والتأكد من أنها نظيفة، مُعتنى بها، وميسرة للأشخاص ذوي الإعاقة. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة للموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بمشاكل تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والملكيات. التأكد من الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثلاً مستندات المقابلة، I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر المهني والزي موحد ونظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال والبحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. رفع الأشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعادل الفرص للجميع، نستقبل الجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Element، نعتقد أن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. فهم بحاجة إلى مكان للازدهار، حيث يمكنهم بدء كل يوم وهم منطلقون ومتيقظون ومفعمون بالحياة. سواء كانوا يمرّون بمكاننا لبضعة أيام أو يستقرون لبضع أسابيع، لا ينبغي أن يعني البعد عن الوطن ابتعاداً عن الحياة. مسافرونا يقدّرون طاقمنا الودود والمتعدد الأوجه، الذي يندفع لمساعدة الضيوف في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في المنزل، مهما طالت إقامتهم، بفلسفة صديقة للبيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنتم متفائلين ونشطين وتريدون الاتصال مع ضيوف متشابهين في التفكير وخلق مساحة دافئة ومريحة لكم ولمن حولكم، فندعوكم لاستكشاف فرص العمل مع Element. بانضمامكم إلى Element، تنضمون إلى محفظة العلامات التجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Full Time Bayt

Accounts Payable and General Ledger(Healthcare)

On-site - Qatar - Doha 20 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • Process hospital supplier invoices, verifying purchase orders, goods receipts, service confirmations and approvals. • Prepare payment schedules, reconcile supplier accounts and resolve invoice discrepancies with Procurement and relevant departments. • Maintain general ledger entries, accruals, prepayments and account reconciliations, supporting timely month-end closing. • Prepare financial schedules and audit documentation while maintaining accurate records and confidentiality. Requirements• Bachelor’s degree in Accounting, Finance or Commerce. • Minimum 4 years of accounting experience, including relevant experience in a hospital or healthcare organization. • Professional qualification such as ACCA, CPA, CMA or equivalent preferred. • Practical knowledge of accounts payable, general ledger accounting, ERP systems and advanced Excel. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">• معالجة فواتير موردي المستشفيات، والتحقق من أوامر الشراء، وإيصالات استلام البضائع، وتأكيدات الخدمات والموافقات. • إعداد جداول الدفع، ومطابقة حسابات الموردين، وحل تباينات الفواتير مع إدارة المشتريات والأقسام المعنية. • الحفاظ على قيود دفتر الأستاذ العام، والمستحقات، والمصاريف المدفوعة مقدماً، وتسويات الحسابات، مع دعم إغلاق نهاية الشهر في الوقت المحدد. • إعداد الجداول المالية ووثائق التدقيق مع الحفاظ على دقة السجلات والسرية. المتطلبات• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة. • خبرة محاسبية لا تقل عن 4 سنوات، بما في ذلك خبرة ذات صلة في مستشفى أو مؤسسة رعاية صحية. • يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل ACCA أو CPA أو CMA أو ما يعادلها. • معرفة عملية بالحسابات الدائنة، ومحاسبة دفتر الأستاذ العام، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وبرنامج Excel المتقدم. </div>

Full Time Bayt

Sales Admin - Real Estate Background

On-site - Qatar - Doha 27 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> * Update and prepare the sales rollout for all available projects. * Review client information in the system based on submitted document * Prepare contracts, memos, cancellation schedule, waiver of transfer of ownership * Deals with email enquiries and liaise with sales team * Update records and databases with personal and other data of client. * Scan and files all the documents related to sales contract * Handles sales and pre-selling coordination when needed. * Maintain monthly sales reports * Prepare the contracts for sales team and brokers * Providing administration support to Sales Reps, Property Managers and Senior Requirements<ul><li>Arab National</li><li>Fluent in English</li><li>Real Estate experience in Qatar is a must</li><li>Admin experience in the same industry is desirable</li><li>Strong knowledge in CRM and other application</li><li>Strong knowledge in contract management </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> * تحديث وإعداد خطة طرح المبيعات لجميع المشاريع المتاحة. * مراجعة معلومات العميل في النظام بناءً على المستند المقدم * إعداد العقود، المذكرات، جدول الإلغاء، التنازل عن نقل الملكية * التعامل مع استفسارات البريد الإلكتروني والتنسيق مع فريق المبيعات * تحديث السجلات وقواعد البيانات بالبيانات الشخصية وغيرها للعميل. * فحص وأرشفة جميع المستندات المتعلقة بعقد البيع * التنسيق في المبيعات والترويج المسبق عند الحاجة. * حفظ تقارير المبيعات الشهرية * إعداد العقود لفريق المبيعات والوكلاء * تقديم الدعم الإداري لممثلي مبيعات، مديري الممتلكات والكبار المتطلبات<ul><li>أراب وطني</li><li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة في العقارات في قطر مطلوبة</li><li>الخبرة الإدارية في نفس الصناعة مرغوبة</li><li>معرفة قوية بنظام إدارة العلاقات مع العملاء وتطبيقات أخرى</li><li>معرفة قوية في إدارة العقود </li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Commercial Manager

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Commercial Manager to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will serve as a strategic bridge between operational requirements and key corporate functions, ensuring that our commercial initiatives are robust, transparent, and aligned with organizational goals. If you're an analytical thinker with strong business acumen and a passion for driving commercial excellence, we'd love to hear from you! As a Commercial Manager, you will work collaboratively with senior leadership, project teams, and cross-functional departments to deliver commercial support throughout the project lifecycle. Your expertise in risk management, contract administration, and financial forecasting will be instrumental in ensuring our projects remain commercially focused and financially healthy from inception through completion. Provide strategic commercial and risk advice during all phases of the project lifecycle to assess performance and support project, business unit, and organizational leadership Develop and deliver effective financial reporting, forecasting, and commercial performance analysis for assigned projects and portfolios Manage change control processes with a keen focus on commercial implications; identify, assess, and capitalize on commercial risks and opportunities Ensure all commercial activities comply with internal company standards and external regulatory requirements Apply contractual mechanisms, prepare change quotations, and lead negotiations to successful agreement with clients and stakeholders Participate in regular progress meetings, change control forums, and client engagements to maintain transparency and alignment Contribute to risk registers and support the assessment of risk allowances in financial reporting and forecasting Collaborate with discipline leads and project teams to identify, document, and assess scope changes and their commercial impact Manage earned value management processes, cost reconciliation, and estimate-at-completion (EAC) reporting Oversee supply chain contracts, vendor management, payment applications, and invoice processing Develop and implement commercial strategies that enhance profitability while maintaining strong client relationships Mentor and support team members, fostering a collaborative and inclusive work environment Qualifications Bachelor's degree in Mechanical, Electrical Engineering, Systems Engineering, Construction Management, or related discipline. Minimum 15 years of professional experience in commercial, financial, or legal roles within construction filed with minimum of 10 years of management experience in large international airport projects Proven experience managing commercial aspects of large-value projects with contract values exceeding $1 million Strong understanding of risk management procedures and best practices Demonstrated commercial acumen with excellent business analysis, financial interpretation, and budget forecasting skills Knowledge of commercial and contract law, with experience in various contract forms (NEC, JCT, FIDIC, or similar) Exceptional interpersonal and communication skills with proven ability to collaborate across departments, build relationships, and influence at all organizational levels Strong vendor and supplier management capabilities Excellent problem-solving abilities with resilience, flexibility, and adaptability in dynamic environments Proficiency with project management software, earned value management tools, and financial reporting systems Strong written and verbal communication skills in English Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10154798 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Survey & Estimation Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غير العالم. في شركة AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك لتحسين تنقلاتك، أو الحفاظ على إضاءة الأنوار، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تحويل الأفق، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية للبنية التحتية الأكثر ثقة في العالم، ونعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا لحل أصعب التحديات العالمية في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية على مستوى العالم، تزداد طلباتنا بشكل كبير. ندعوك إلى تقديم أفكارك الطموحة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والمشرفين على البناء وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تخلق تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بالغرض المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن مدير تجاري متمرس وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور الحيوي، ستعمل كجسر استراتيجي بين المتطلبات التشغيلية والوظائف الرئيسية بالشركة، مما يضمن أن مبادراتنا التجارية قوية وشفافة ومتوافقة مع الأهداف التنظيمية. إذا كنت مفكرًا تحليليًا يتمتع بقدرات تجارية قوية وشغفًا بدفع التميز التجاري، فنود سماعك! بصفتك مدير تجاري، ستعمل بشكل تعاوني مع الإدارة العليا وفرق المشاريع والأقسام متعددة الوظائف لتقديم الدعم التجاري طوال دورة حياة المشروع. ستكون خبرتك في إدارة المخاطر، وإدارة العقود، والتنبؤ المالي أساسية لضمان بقاء مشاريعنا مركزة تجاريًا وصحية من الناحية المالية منذ البداية وحتى الانتهاء. تقديم المشورة التجارية والمخاطر الاستراتيجية خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع لتقييم الأداء ودعم قيادة المشروع ووحدة الأعمال والمنظمة تطوير وتقديم تقارير مالية فعالة والتنبؤ وتحليل الأداء التجاري للمشاريع والمحفfolios إدارة عمليات التحكم في التغيير مع التركيز الشديد على الآثار التجارية؛ تحديد وتقييم والاستفادة من المخاطر والفرص التجارية ضمان توافق جميع الأنشطة التجارية مع المعايير الداخلية للشركة والمتطلبات التنظيمية الخارجية تطبيق الآليات التعاقدية، وإعداد عروض التغيير، وقيادة المفاوضات للوصول إلى اتفاق ناجح مع العملاء وأصحاب المصلحة المشاركة في اجتماعات التقدم المنتظمة، ومنتديات التحكم في التغيير، والتفاعلات مع العملاء للحفاظ على الشفافية والتوافق المساهمة في سجلات المخاطر ودعم تقييم مخصصات المخاطر في التقارير المالية والتنبؤات التعاون مع قادة التخصصات وفرق المشاريع لتحديد وتوثيق وتقييم تغييرات النطاق وتأثيراتها التجارية إدارة عمليات إدارة القيمة المكتسبة، ومطابقة التكاليف، والتقارير النهائية للتكاليف (EAC) الإشراف على عقود سلسلة التوريد، وإدارة الموردين، وتطبيقات الدفع ومعالجة الفواتير تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية التي تعزز الربحية مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء دعم وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة المؤهلات حصولك على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة الأنظمة أو إدارة التشييد أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في أدوار تجارية أو مالية أو قانونية في مجال التشييد، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع المطارات الدولية الكبيرة فهم مثبت لإجراءات إدارة المخاطر وأفضل الممارسات إثبات القدرة التجارية مع مهارات تحليلية تجارية ممتازة وتفسير مالي وقدرات تنبؤ بالميزانية معرفة بالقانون التجاري والعقود، مع خبرة في مختلف أشكال العقود (NEC، JCT، FIDIC، أو ما شابه ذلك) مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة المثبتة على التعاون عبر الأقسام وبناء العلاقات والتأثير في جميع المستويات التنظيمية قدرات ممتازة في إدارة الموردين والبائعين مهارات حل المشكلات مع المرونة والتكيف في البيئات الديناميكية إتقان برامج إدارة المشاريع وأدوات إدارة القيمة المكتسبة وأنظمة التقارير المالية مهارات قوية في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية معلومات إضافية في شركة AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة onboard يوم 1 شخصيًا في مكتب AECOM كجزء من شروط التوظيف. عن شركة AECOM تفتخر شركة AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. وفقًا لوضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والبصري والحياة، بالإضافة إلى التأمين ضد الحوادث والإعاقة، والإجازات المدفوعة، والإجازات الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرعاية الذاتية، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على السفر للعمل، وجوائز الاعتراف بالخدمة، وخطة الادخار التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائدة العالمية في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. باعتبارها شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نساعد عملائنا على حل التحديات المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا جنبًا إلى جنب مع العملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإشراف على البناء. AECOM هي شركة من قائمة فورتشن 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل من AECOM مكانًا رائعًا للعمل ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم طموحاتك للنمو الوظيفي. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على المستوى العالمي - التي تشكل مستقبل صناعتنا. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد اللازمة لتحقيق تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية وتطوير المهارات الرائدة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي تطمح إليها دائمًا. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يمكنك التمتع بالحرية للنمو في عالم من الفرص. باعتبارنا صاحب عمل متساوٍ في الفرص، نؤمن بقدراتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات المساواة في فرص العمل (EEO). الرقم الوظيفي: J10154798 الخط التجاري: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال الوظيفي: المسح والتقدير نموذج موقع العمل: في الموقع

Internship LinkedIn

Sales And Marketing Intern

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Sales

Company Description Qreative Media Agency specializes in creating high-quality content that strengthens brand identity and presence. The agency focuses on helping clients grow and engage their audiences across digital platforms. By combining strategic branding and creative execution, Qreative Media supports businesses in building recognizable and impactful brands. Team members collaborate closely with clients to align content, audience growth, and branding with business objectives. Role Description The Sales and Marketing Intern role is an on-site internship based in Doha, Qatar. The intern will support the sales and marketing team by assisting with lead generation, client outreach, and follow-up communications. Daily tasks include helping prepare marketing materials, participating in client meetings, supporting social media and campaign activities, and maintaining basic customer records. The intern may also assist with organizing training sessions, collecting customer feedback, and contributing ideas to improve sales and branding initiatives. This role is designed to provide hands-on experience in a fast-paced agency environment with mentorship from experienced professionals. Qualifications Candidates should possess strong Communication skills, including clear verbal and written interaction with clients and team members. Candidates should possess Customer Service skills to handle inquiries, maintain positive client relationships, and respond professionally to feedback. Candidates should possess Sales skills, such as basic lead generation, persuasive presentation, and follow-up techniques. Candidates should possess Training and Sales Management interests or foundational skills to support internal trainings and help track simple sales activities. Basic understanding of marketing concepts, social media platforms, and content-driven brand promotion is beneficial. Ability to work collaboratively in an on-site team environment in Doha, Qatar, with good organizational and time-management skills. Proficiency in English; additional language skills and prior exposure to media or creative industries are a plus. Current student or recent graduate in Marketing, Business, Communications, or a related field is preferred.

الشركة Qreative Media Agency متخصصة في إنشاء محتوى عالي الجودة يعزز هوية العلامة التجارية وحضورها. تركز الوكالة على مساعدة العملاء في النمو وتفاعل جماهيرهم عبر المنصات الرقمية. من خلال دمج الترويج الاستراتيجي للعلامة التجارية والتنفيذ الإبداعي، تدعم Qreative Media الشركات في بناء علامات تجارية معروفة وذات تأثير. يعمل أعضاء الفريق بشكل وثيق مع العملاء لضمان تماشي المحتوى ونمو الجمهور والهوية مع أهداف الأعمال. وصف الدور دور تدريب المبيعات والتسويق هو تدريب داخلي في الموقع مقره الدوحة، قطر. سيدعم المتدرب فريق المبيعات والتسويق من خلال المساعدة في توليد العملاء المحتملين، والتواصل مع العملاء، والمتابعات. تشمل المهام اليومية المساعدة في إعداد مواد التسويق، المشاركة في اجتماعات العملاء، دعم أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي والحملات، والحفاظ على سجلات العملاء الأساسية. قد يساعد المتدرب أيضًا في تنظيم جلسات تدريب، جمع ملاحظات العملاء، والمساهمة بأفكار لتحسين مبادرات البيع والهوية. تم تصميم هذا الدور لتوفير خبرة عملية في بيئة وكالة ذات وتيرة سريعة مع إشراف من محترفين ذوي خبرة. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل قوية، بما في ذلك التفاعل اللفظي والكتابي الواضح مع العملاء وأعضاء الفريق. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات خدمة العملاء للتعامل مع الاستفسارات، والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء، والرد بشكل مهني على الملاحظات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات، مثل توليد العملاء المحتملين بشكل أساسي، العرض المقنع، وتقنيات المتابعة. يجب أن يمتلك المرشحون اهتمامات التدريب وإدارة المبيعات أو مهارات تأسيسية لدعم التدريبات الداخلية والمساعدة في تتبع أنشطة المبيعات البسيطة. فهم أساسي لمفاهيم التسويق، ومنصات التواصل الاجتماعي، والترويج للعلامة التجارية المعتمد على المحتوى مفيد. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق في موقعه الدوحة، قطر، مع مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الجيدة. الطلاقة في الإنجليزية؛ تعد مهارات اللغات الإضافية والتعرض السابق للصناعة الإعلامية أو الإبداعية ميزة. يفضل أن يكون الطالب الحالي أو الخريج حديثاً في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.

Medical records Jobs

Customer Service Technician

Restaurant Manager

In-Room Dining Manager (IRD)

Plumber

Officer Manager - Senior Executive Assistant to CEO Office (Qatari Nationals Only)

Commis I

Mortgage Funder

Skipper

Server

HR Generalist

Human Resources Coordinator

Human Resources Coordinator

Human Resources Coordinator

Human Resources Coordinator

Human Resources Coordinator

Dual Property HR Generalist (Element City Center Doha and Element West Bay Doha)

Accounts Payable and General Ledger(Healthcare)

Sales Admin - Real Estate Background

Commercial Manager

Sales And Marketing Intern

Site Owners

Employers

Job Seekers

Medical records Jobs

Receive email alerts for Medical records Jobs jobs