وظائف مستشار قانوني في قطر
٦١١٠ وظائف شاغرة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110130<br><br>فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>موقع العمل عن بعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ضمان عمل الموظفين معاً كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة ممكنة وتلبية احتياجات الضيوف. عند الحاجة، تنفيذ جميع مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك إعداد اللوازم والأدوات الضرورية، وتنظيف جميع المعدات والمساحات، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. الحفاظ على نظافة مساحات العمل طوال اليوم، باتباع إجراءات التنظيف أولاً بأول. مراقبة صالات الطعام من حيث توفر المقاعد، والخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. ملء تصاريح العمل لإصلاحات الصيانة وإرسالها إلى القسم المناسب أو التواصل مباشرة لإجراء الإصلاحات العاجلة. الإبلاغ عن أي حادث أو إصابة تتعلق بموظف أو ضيف أو مورد للإدارة وقسم منع الخسائر في وقت وقوع الحادث. إبلاغ المدير أو المشرف من خلال توثيق المعلومات ذات الصلة في القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتحفيز وتوجيه الموظفين، والعمل كنموذج يحتذى به.<br><br>اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالسلسلة؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر الحوادث، والحوادث أو الإصابات؛ وحضور الدورات التدريبية والحصول على الشهادات المطلوبة في مجال السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر نظيف ومهني. احترام سرية المعلومات الحصرية وحماية ممتلكات الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال، الخطوط الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية ممتازة وتنسيقاً بين اليد والعين. الوصول إلى الأشياء الموجودة فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ولف الجسم، والسحب، والنزول. التحرك في مساحات ضيقة، أو مقيدة، أو مرتفعة. صعود ونزول السلالم ومنحدرات الخدمة. الترحيب بجميع الضيوف والتعرف عليهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث إلى الآخرين باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية والرد على الهاتف باستخدام قواعد الإتيكيت المناسبة. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الضيوف والموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة خلال أي تواصل. القيام بجميع المهام الأخرى التي يطلبها المسؤولون والتي تتوافق مع الوظيفة.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحارب القديم، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br>يستمد فندق لو ميريديان إلهامه من عصر السفر الساحر، محتفياً بكل ثقافة من خلال منظور روح أبيقورية أوروبية بحتة. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. يتميزون بالعالمية والشغف بالثقافة، ويقدرون التبادلات ويحبون تقليل وتيرة الحياة للاستمتاع الكامل بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصلية في آن واحد، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تشجع على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع ببناء علاقات مع الضيوف الذين يشاركونك نفس العقلية وتهتم بخلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاكتشاف فرص العمل في لو ميريديان. من خلال الانضمام إلى لو ميريديان، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26111612<br><br>فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل العمل عن بعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>اغتنم هذه الفرصة المجزية لتعيش شغفك<br><br>قد يطلق عليك الآخرون لقب "ذواقة"، لكنك تعلم أنك أكثر من ذلك بكثير. أنت تتطلع إلى تعلم كل أسرار المهنة وأن تصبح ملك المطبخ. بمجرد انضمامك إلينا، ستكتشف أنه لا توجد حدود لإبداعك أو لإمكاناتك. نحن نشجعك على تطوير ذاتك وتحدي قدراتك، لأنك عندما تتفوق، فإنك تساعدنا على تقديم تجارب سفر استثنائية لضيوفنا.<br><br>مكافآت لعملك ومزايا تناسب نمط حياتك<br><br>ستحصل على مزايا في مكان عملك وخارجه:<br><br>خصومات على غرف الفنادق، ومنتجات متجر الهدايا، والأطعمة والمشروبات، وفرص التعلم والتطوير، وبرامج التقدير، وبرامج العافية، وإدارة داعمة، وزملاء عمل يتمتعون بروح الفريق.<br><br>التأثير الذي ستحققه<br><br>أنت تضع معايير عالية من وجهة نظر الطهي، واهتمامك بكل تحضير هو ما يدفع ضيوفنا للبقاء وتناول العشاء معنا. ضمن فريق من الخبراء المتفانين، ستتعلم مهارات جديدة كل يوم أثناء العمل مع قوائم موسمية وعروض تقديمية فريدة. يثمر عملك الجاد عندما يسعد الطبق الذي ساهمت في تحضيره بعناية الضيوف ويشجعهم على العودة.<br><br>المهام التي يجب القيام بها<br><br>تحضير المكونات الطازجة وطهيها وفقاً للوصفات أو القوائم، طهي الطعام وتحضير أطباق عالية الجودة في الأوقات المحددة، اختبار الأطباق للتحقق من جاهزيتها ودرجة حرارتها، استخدام معدات المطبخ بشكل آمن ومسؤول، وضمان نظافة وتعقيم الأسطح والحاويات المستخدمة للتخزين.<br><br>المؤهلات التي نبحث عنها<br><br>قدرة ممتازة على العمل الجماعي واهتمام استثنائي بالتفاصيل، عقلية إيجابية وشخصية منفتحة، وتعتبر الخبرة السابقة في المطبخ ميزة مهمة.<br><br>يتطلب هذا العمل القدرة على رفع وتحريك أشياء قد يصل وزنها إلى 25 رطلاً (11 كجم). كما يتطلب الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بالإضافة إلى الحفاظ على مظهر مهني مهندم في زي نظيف. قبل البدء في هذا المنصب، سنطلب منك إكمال تدريب والحصول على شهادة في مجال السلامة.<br><br>استكشف كوكبنا الكبير<br><br>نحن نرحب بذراعين مفتوحتين بمواهبك الطبيعية وشغفك بالطهي ضمن عائلتنا. بغض النظر عن تخصصك وخبرتك في الطهي، سنقدم لك مكافآت ممتازة وفرصاً لتحسين مهاراتك. ستعمل بشكل وثيق مع فريق من المحترفين الملهمين الذين سيشجعون ويقدرون مساهمتك.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br>يستمد فندق لو ميريديان إلهامه من عصر السفر الساحر، محتفلاً بكل ثقافة من خلال منظور روح أبيقورية أوروبية بحزم. ضيوفنا فضوليون ومبدعون. إنهم عالميون ومحبون للثقافة، يقدرون التبادلات ويحبون إبطاء الوتيرة للاستمتاع الكامل بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصلية في آن واحد، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تشجع على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع ببناء علاقات مع الضيوف الذين يشاركونك نفس العقلية وتهتم بإنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك لاكتشاف فرص العمل في لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><span><span><span>يقدم مُشرف AGE الميكانيكي تقاريره إلى مسؤول ورشة الميكانيكا وهو </span></span></span></span></span><span><span><span><span>مشرف ميكانيكي متمرس وماهر، يقوم بمجموعة من أنشطة الصيانة التفصيلية في حيز AGE مع إظهار القدرة على اشتقاق تقنيات ميكانيكية تشخيصية.</span></span></span></span></p><br><span><span><span><span>سيكون حامل المنصب مسؤولاً عن الحفاظ على صلاحية الطيران من خلال تفويض المهام والتفويض المناسب في أنشطة AGE الميكانيكية، وسيكون قادراً على إظهار الوعي بإطار الاعتماد الخارجي الأوسع وتحديد مجالات للتحسين المستمر.</span></span></span></span><br><br><span><span><span><span><b>الأنشطة الأساسية</b></span></span></span></span><br><br><ul><li><span><span><span><span>القيام بأنشطة صيانة تفصيلية وفحص ومراقبة مكونات ميكانيكية في حيز AGE. التأكد من اكتمال العمل وفقاً لبيان العمل / حزمة العمل باستخدام المعلومات الفنية المعتمدة ذات الصلة. حل الأعطال وقضايا الصيانة، بما في ذلك الوعي بإدارة التكوين</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>القيام بالمهام الميكانيكية وتكملة أنشطة الصيانة والتشخيص للمكونات الميكانيكية في حيز AGE والتي قد تشمل، حسب الاقتضاء، إزالة المكونات، الفحص، الإصلاحات، التعديلات، تصحيحات العطل، الاستبدالات و/أو الاختبار الوظيفي/النظام. يظهر سلوكاً مرناً ومبادراً في أداء المسؤوليات الملائمة للدور ويتبع الاتجاهات بشكل مناسب</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الحفاظ على تفويض المهام الشخصي والفرق للعمل على AGE وفقاً لـ</span></span></span><span><span>المتطلبات التنظيمية</span></span></span></span></li><li><span><span><span>التأكد من أن الطاقم كفء ومصرح له بما يكفي للمهام الصيانة الموكلة إليهم. الحفاظ على تفويض المهام الشخصي والفرق للعمل على المكونات وفقاً لمتطلبات AMC</span></span></span></li><li><span><span><span><span>القيام بمهام دعم ميكانيكي داخل منشأة حيز AGE والتي مطلوبة للحفاظ على الامتثال لـ MOE والإجراءات التنظيمية (على سبيل المثال، فحص الإشراف، مراقبة الأدوات/معدات الاختبار، إلخ)</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تقييم العطل ورفع بطاقات عمل عارضة للأعطال المكتشفة أثناء الصيانة</span></span></span></span></li><li><span><span><span>مسؤول عن تحقيق أهداف التسليم المتفق عليها على المدى القصير إلى المتوسط من خلال إشراف الآخرين. تقديم تقارير التقدم مقارنة بالأهداف الإدارية.</span></span></span></li><li><span><span><span><span>دفاتر التسجيل محفوظة حسب الحاجة ضمن نطاق تخصصك ومهاراتك.</span></span></span></span></li><li><span><span><span>يوفر الإرشاد والقيادة للفريق. يطور أعضاء الفريق باستخدام عمليات التقييم الرسمية، مثل تقييمات الأداء، يدعم ويرعى طلبات التدريب بما في ذلك التدريب أثناء العمل. يظهر قدرة تواصل وإدارة الأشخاص معقولين وشاملين لتبادل معلومات معقدة</span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>ضمان الإشراف في الوقت المناسب على جميع أنشطة الصيانة بما في ذلك التعليمات الفنية المتعلقة بمعدات الأرض الجوية الميكانيكية</span></span></span></span></span></span></span><br></li></ul><b>المسؤوليات الأساسية</b><br><br><ul><li><span><b><span><span><span>مؤشرات الأداء</span></span></span></b><span><span><span> – ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال وضع أهداف التسليم، رصد التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. أولوية الأنشطة ضمن فرق/عبر الفرق لزيادة الكفاءة. مسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على استمرارية صلاحية الطيران وتوليد حلول فعالة، أو رعاية تصعيدها إلى الإدارة</span></span></span></span></li><li><span><b><span><span><span>الإجراءات/المعايير</span></span></span></b><span><span><span> – الالتزام بالإطار التنظيمي وإجراءاته ومعاييره وأي إجراءات ومعايير الشركة الأخرى حسب الاقتضاء. تحديد واقتراح التغييرات عند الحاجة</span></span></span></span></li><li><span><b><span><span><span>نظام إدارة السلامة</span></span></span></b><span><span><span> – </span></span></span><span><span>“تعزيز تطبيق عوامل بشرية، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر وضمان السلامة ضمن فريق Part 145، مع التحليل الاستباقي والتخفيف وإدارة المخاطر”</span></span></span></li><li><span><b><span><span>إكمال الأنشطة</span></span></b><span><span> - التأكد من أن جميع أنشطة Part 145 موثقة بشكل مناسب وتُحفظ سجلات صلاحية الطيران على الأنظمة ذات الصلة (تكنولوجياً / ورقياً). التأكد من أن جميع أنشطة Part 145 تتم بواسطة أفراد مؤهلين وذوي خبرة ومصرح لهم. تقديم الدعم والإرشاد للفريق</span></span></span></li><li><span><b><span><span><span>ضمان نظام الإدارة</span></span></span></b><span><span><span> – التأكد من امتثال أنشطة الصيانة لإطار الحوكمة والضمان، بما في ذلك دعم تأكيد العمليات والتدقيق المستقل. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق بشكل فوري ومناسب وتقديم معلومات لدعم المراجعات المعنية. دعم تنفيذ التحسينات المحددة لتجاوز أي عدم امتثال ومراقبة فعاليتها</span></span></span></span></li><li><span><b><span><span><span>المتطلبات القانونية والتنظيمية والتشريعية</span></span></span></b><span><span><span> – قادر على إظهار مستوى مناسب من الفهم وتطبيق الإطار التنظيمي المستمر للطيران. دعم تنفيذ أي تغييرات تنظيمية في أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لباقي المتطلبات، مثل ITAR، EaPW، ISO</span></span></span><br></li><li><span><span><span><b><span><span><span><span>المتطلبات التعاقدية</span></span></span></span></b><span><span><span><span><span> – </span></span><span>الالتزام بجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها.</span></span></span></span></span><br></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span><span><span><span>يشترط خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمسؤول قبل الدخول في هذا الدور.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>إتمام تدريب هندسي، ويفضل في الهندسة الجوية أو التدريب/المؤهلات المماثلة في المجال العسكري. المؤهل الأكاديمي لهذا الدور يجب أن يكون الحد الأدنى City & Guilds 2675 أو 2661 في الهندسة الجوية والصيانة أو ما يعادلها</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span>قائد ذو خبرة وكفاءة في هذا المستوى. </span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span>إظهار مدى الخبرة والتحديث والحداثة في اكتساب المهارات والمعرفة والسلطات</span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span>خبرة عملية وخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية وممارسات التشغيل الآمن.</span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span>معرفة شاملة بالتعبير، الإجراءات المفروضة وظروف الإدارة.</span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>القيادة – الأساس.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>العوامل البشرية، E&PW، ITAR وتوعية التدريب على الإطفاء</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>تقنيات التدريب أثناء العمل</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>رخصة قيادة المملكة المتحدة (سيُطلب القيادة داخل البلد إلى مكان العمل)</span></span></span></span><br></span></span></span></span></li></ul><br>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106833<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع المبنى رقم 153 شارع 347، المِسِل، قطر، قطر،معاينة خريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>موجود عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ضمان عمل جماعي متسق لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات العملاء. التحكم في مظهر وارتداء موظفي الخدمة وتصحيح أي إهمال. تأمين المهام المرتبطة بفتح الخدمة وإقفالها، بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. مراقبة مناطق التخزين، والالتزام بسياسة النظافة والسلامة، ونظافة المكان. تعبئة وثائق المخازن والجرد المبرمج، وطلب المستلزمات المطلوبة. التحكم في الأماكن المتاحة في قاعات الطعام، والخدمة، والسلامة ورفاهية العملاء. تعبئة أوامر أعمال لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والمشورة وتذكير القواعد الانضباطية وتحفيز ومرافقة الموظفين؛ وتقديم نموذج ومرجع للإجراءات ضمان المعاملة العادلة (Garantie d’Equité) / سياسة الباب المفتوح. <br><br>متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بسلسلة الفنادق؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر الحوادث، والحوادث أو الإصابات؛ متابعة الدورات التدريبية والحصول على الشهادات المطلوبة في السلامة. الحرص على أن يكون الزي والمظهر نظيفين واحترافيين. الحفاظ على سرية البيانات الحصرية؛ حماية ممتلكات الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة. الوقوف والجلوس أو المشي لفترات طويلة أو لربع دوام كامل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً بحروف صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة تتطلب مهارة حركية وتنسيق عين-يد ممتازين. بلوغ الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانخفاض. التنقل في مساحات ضيقة ومغلقة أو مرتفعة. صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. استقبال والتعرف على جميع العملاء وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومناسبة ومهنية والرد على الهاتف وفقاً لآداب الاتصالات. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف العملاء والموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. أداء جميع المهام الأخرى المطلوبة من قبل المدراء وتتناسب مع المنصب.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى الدراسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br><br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة. <br><br>خبرة إشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الإشراف. <br><br>رخصة أو شهادة: لا توجد<br><br>في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، وترحيب كل فرد بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدّر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. أقوى ميزاتنا هي مزيج ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحارب القديم، وأي جانب آخر مغطى بموجب القانون الساري.<br><br>يستمد فندق Le Méridien إلهامه من عصر السفر الفخم، مُحتفلاً بكل ثقافة من خلال عدسة روح ذواقة أوروبية حازمة. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. كونيّون ومتعطشون للثقافة، يثمنون التبادل ويحبون التباطؤ للاستمتاع بالمكان الذي يوجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصيلة، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تدعو إلى التمتع بأجمل لحظات الحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء روابط مع عملاء يشتركون في نفس الروح وتحب خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف وظائف في Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تتيح لك تحقيق أقصى ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106930<br><br>فئة الوظيفة: التدبير المنزلي والغسيل<br><br>الموقع:Salwa Road، الدوحة، قطر، قطر،رؤية الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل هو متاح عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>تفتيش غرف الضيوف والمساحات العامة والمسبح، إلخ، بعد أن يتم تنظيفها من قبل الخادمة لضمان معايير الجودة. مسؤول عن إعداد تقارير توفر الغرف، والتحقق من حالتها، وتحديد التباين في توفر الغرف، وإعطاء أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة الغرف للضيوف المغادرين. مساعدة قسم التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل في تنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة ومكتب الاستقبال والغسيل. توثيق وحل المسائل المتعلقة بالتفاوت في الغرف مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات التي تطرأ على جداول التخصيص أو لوحات العمل. إعلام جميع القضايا للوردية التالية. استكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز وتدريب الموظفين.<br><br>الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي appearance والملابس الشخصية أنظف وأنظف وآكثر مهنية. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة؛ حماية أصولها. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. احترام وتلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. الانتقال بسرعة وفق ما يتطلبه الوضع الوظيفي (مثلاً الركض، المشي، الجري ببطء). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بأي صيغة مختلفة (مثلاً الأحرف الصغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (مثلاً للتعرف على العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب أو أنظمة نقاط البيع. الإمساك والتقليب والتلاعب بالأشياء بمختلف الأحجام والأوزان، وهو ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق جيد بين اليدين والعينين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، حتى الانحناء، ودوران الخصر، والسحب والانحناء. التحرك في أماكن ضيقة أو عالية. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وعلى السلالم. الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الاستخدام المستمر للمهارة اليدوية والقدرات الحركية باستخدام كلا اليدين وبشكل متكرر. تحريك، رفع، نقل ووضع أشياء تزن 55 رطلاً (24.75 كغ) أو أقل بدون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً (24.75 كغ) بمساعدة. إمكانية الدفع والسحب لعربة صيانة محملة وآلات متعلقة بالعمل على أسطح مائلة وغير مستوية. الوقوف، الجلوس، الركوع أو المشي لفترات طويلة أو بشكل متكرر خلال نوبة العمل الكاملة. الاستماع والرد بشكل مناسب على مشاكل موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. أداء مهام وظيفية أخرى مطلوبة بشكل معقول من قبل المشرفين.<br><br>المهارات المرغوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تنمية التعليم العام (GED).<br><br>خبرة عملية ذات صلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة.<br><br>خبرة كمسؤول: لا تقل عن سنة خبرة كمسؤول.<br><br>خبرة كمسؤول: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحاب وإتاحة فرص العمل. نعزز بيئة تقدِّر وتحتفي بتنوع خلفيات موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في الدمج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون الجاري. <br><br>في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع التأكد من أن يصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا بأن نصبح علامة الرفاهية البارزة في قطاع الفنادق، نحتاج إلى موظفين شغوفين وملتزمين لتحقيق برامج العلامة الفريدة. نريد أن يتبنى موظفونا ممارسات رفاهية خاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً ونشيطاً وتفخر بممارستك لرفاهيتك، بالإضافة إلى أن تكون متفائلاً ومغامراً. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك على أفضل وجه، ستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءاً من فريق عالمي مذهل وستصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106930<br><br>فئة العمل: التنظيف والغسيل<br><br>الموقع: Salwa Road, Doha, قطر, قطر,معـاينة على الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل المكان بعيداً؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>التحكّم في الغرف، والمساحات العامة، والمسبح، إلخ بعد مرور مسؤول النظافة لضمان الالتزام بمعايير الجودة. إعداد تقارير عن الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير الملائمة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف وتحديث حالة غرف النزلاء لدى المغادرة. مساعدة إدارة خدمات النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. ضمان التنسيق بين خدمات النظافة والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشاكل في الغرف غير الملائمة مع الاستقبال. التحضير والتوزيع والتواصل بتغييرات جداول التخصيص/الخطط. الإبلاغ عن المشاكل غير المحلولة إلى الفريق التالي. أداء المهام الإدارية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم وتقديم المشورة وتذكير قواعد الانضباط وتحفيز ومرافقة الموظفين.<br><br>متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة في سلسلة العمل؛ الإبلاغ عن مشكلات الصيانة، مخاطر الحوادث، الحوادث أو الإصابات؛ متابعة التدريبات والحصول على الشهادات المطلوبة في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر نظيفان ومهنيان. الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التنقل بالسرعة اللازمة للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً بنطق صغير). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الدخول والعثور على المعلومات المتعلقة بالعمل بمساعدة أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. إدخال وتدوير وتحريك وإمساك أشياء بأحجام وأوزان مختلفة يتطلب لیونة وتعاون عيني-يد جيدة. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء وتدوير الجسم والسحب والانحناء. التنقل في مساحات ضيقة ومخصوصة أو مرتفعة. التنقل على أسطح منحدرة وغير مستوية أو درجات مائلة. صعود وهبوط السلالم والمنحدرات. استخدام مستمر لمهارة اليد الدقيقة والحركة العامة مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد ومهارة حركية ممتازة. تحريك ورفع ونقل ووضع أشياء يصل وزنها حتى 55 رطلاً (25 كغ) بدون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً (25 كغ) بمساعدة. القدرة على دفع سلة تنظيف وتحريك أدوات العمل على أسطح مائلة وغير مستوية. الوقوف أو الركوع أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو بمعدل عالٍ لدوام كامل. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف العملاء وللموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تنفيذ جميع المهام الأخرى المطلوبة من قبل المسؤولين وتتوافق مع الوظيفة.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن عام واحد في المجال ذات صلة.<br><br>خبرة الإشراف: خبرة لا تقل عن عام واحد في الإشراف.<br><br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، وترحاب كل شخص بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر فيها خصوصيات موظفينا وتحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمهارات والخبرات لموظفينا. نحرص على منع أي تمييز على أساس معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، وأي جانب آخر منصوص عليه في القانون القائم.<br><br>في Westin، نقدم لعملائنا إمكانية استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر، حتى يتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم. لتحقيق مهمتنا بأن نكون العلامة التجارية الأولى للرفاهية في قطاع الضيافة، نبحث عن موظفين يتشاركون الشغف والدافع لإحياء عرضنا الفريد. نريد أن يشعر موظفونا بالراحة داخل مؤسساتنا وخارجها. إذا كنت شخصاً شغوفاً ونشطاً ومهتماً برفاهيتك ومتفائلاً ومقداماً، فأنت الشخص المثالي للعمل في Westin. اختر شركة تمنحك فرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لمسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مدهش وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106921<br><br>فئة الوظيفة: التنظيف والغسيل<br><br>الموقع:Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل يتواجد بشكل افتراضي عن بُعد؟ N<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>التحكم في الغرف والمساحات العامة والمسبح وغيرها بعد مرور مسؤول التنظيف المنزلي لضمان الالتزام بمعايير الجودة. إعداد تقارير عن الغرف المستأجرة، فحص حالة الغرف، تحديد الغرف غير الملائمة، وضع أولويات تنظيف الغرف وتحديث حالة غرف العملاء عند المغادرة. مساعدة إدارة قسم خدمة التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. التنسيق بين خدمات التنظيف والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات في الغرف غير الملائمة مع الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في جداول/خطط العمل. الإبلاغ عن المشاكل غير المحلولة إلى الفريق التالي. أداء المهام الإدارية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه وتذكير قواعد الانضباط وتحفيز ومرافقة الموظفين.<br><br>اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات سلامة سلسلة الإمداد؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة ومخاطر الحوادث والحوادث أو الإصابات؛ متابعة التدريبات والحصول على الشهادات المطلوبة في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر نظيفان ومهنيان. الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة وحماية ممتلكات الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحرك بسرعة مناسبة لاستجابة المواقف المهنية (مثلاً الركض، المشي، الجري). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً الحروف الصغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لاكتشاف العيوب). إدخال والبحث عن معلومات تتعلق بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. إدخال وتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة يتطلب مهارة حركية وتنسيق عالي بين اليد والعين. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجذع والسحب والانحناء. التنقل في المساحات الضيقة والمحدودة أو المرتفعة. الحركة على أسطح مائلة وغير مستوية أو درجات زلقة. صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. استخدام مستمر للمهارة اليدوية والحركية العامة مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد ومهارة حركية ممتازة. تحريك ورفع ونقل ووضع أشياء حتى وزن 55 رطلاً (25 كجم) بدون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً (25 كجم) بمساعدة. القدرة على دفع سلة تنظيف ونقل معدات العمل الأخرى على أسطح مائلة وغير مستوية. الوقوف أو الركوع أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو بتكرار عالٍ خلال دوام كامل. الاستماع والتفاعل بشكل مناسب مع هموم العملاء والزملاء الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. أداء جميع المهام الأخرى المطلوبة من قبل المدراء وتتماشى مع المنصب.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة.<br><br>خبرة إشرافية: لا تقل عن سنة خبرة إشرافية<br><br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br><br>في ماريوت الدولية، نلتزم بتعزيز الوصول إلى فرص العمل بشكل متساو، وبالترحيب بكل كرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر فيها خصوصيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا المتنوع. نحرص على منع أي تمييز يستند إلى معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحارب القديم وأي جانب آخر مكفول بموجب القانون الجاري.<br><br>في ويستن، نقدّم لعملائنا فرصة لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمسِّ الحاجة إليها، حتى يتمكنوا من أداء أفضل ما لديهم. لتحقيق مهمتنا بأن نكون أول علامة تجارية للرفاهية في قطاع الفنادق، نبحث عن موظفين يتوقون ويحفِّزون لإحياء عرضنا الفريد. نريد أن يشعر موظفونا بالراحة في منشآتنا وخارجها. إذا كنت شخصاً شغوفاً ونشطاً وتهتم برفاهيتك ومتفائلاً وجريئاً، فأنت الفرد المثالي للعمل في ويستن. اختر شركة تمنحك فرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي رائع وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
وصف الشركة<br> <br>اعمل معنا. غير العالم.<br> <br>في شركة AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك لتحسين رحلتك اليومية، أو الحفاظ على إضاءة الأنوار، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تحويل الأفق، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية والبنية التحتية الأكثر ثقة في العالم، ونعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا لحل أصعب التحديات العالمية وخلق إرث للأجيال القادمة.<br> <br>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في شركة AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، تزداد طلباتنا بشكل كبير. ندعوك إلى تقديم أفكارك الطموحة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والمشرفين على البناء وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم.<br> <br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br> <br>وصف الوظيفة<br> <br>مدير الوثائق مسؤول عن إدارة الوثائق المتعلقة بالمشروع والحفاظ عليها وتتبعها وتوزيعها وفقًا لمتطلبات العميل والمشروع والمورد والشركة. يضمن الدور أن تكون الوثائق خاضعة للرقابة والمراجعة والموافقة والتحديث والتوزيع في الوقت المحدد مع الحفاظ على الدقة والسرية والامتثال لإجراءات الجودة.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br> إنشاء والحفاظ على نظام فعال لمراقبة الوثائق لجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع. إدارة جداول توزيع الوثائق بناءً على متطلبات العميل والمشروع والمورد والداخلية. تنسيق تقديم الوثائق ومراجعتها والموافقة عليها وتعديلها وتوزيعها. رصد حالة الوثائق وضمان التحديثات والموافقات والتقديمات في الوقت المناسب لتلبية مواعيد المشروع. التنسيق مع فرق المشروع والمهندسين والمستشارين والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان اكتمال مراجعات الوثائق ومراجعتها بشكل صحيح. الحفاظ على سجلات دقيقة للوثائق والسجلات ودفتر المراسلات وسجلات المراجعة وسجلات التتبع. ضمان تحديد جميع الوثائق بشكل صحيح وترقيمها وتأريخها ومراجعتها وتصنيفها وفقًا للإجراءات المعمول بها. الحفاظ على أنظمة تصنيف الوثائق الإلكترونية والورقية وضمان سهولة استرجاع السجلات عند الحاجة. إعداد وتوزيع الرسومات والمواصفات والتقارير والمراسلات والنماذج وغيرها من وثائق المشروع إلى الموظفين المصرح لهم. ضمان مراجعة الوثائق المكتملة والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين قبل التوزيع. التحكم في الوثائق القديمة والمستبدلة وضمان توفر أحدث المراجعات المعتمدة فقط للاستخدام. اتباع إجراءات موحدة لمراقبة الوثائق وممارسة الحكم المناسب عند التعامل مع المتطلبات المحددة للمشروع. الحفاظ على أنظمة تتبع وإنتاج الوثائق طوال دورة حياة المشروع. دعم فرق المشروع من خلال توفير وثائق دقيقة وفي الوقت المناسب ومعلومات الحالة. ضمان الامتثال لسياسات مراقبة الوثائق للشركة وإجراءات ضمان الجودة ومتطلبات العملاء. المساعدة في عمليات التدقيق وتقديم سجلات التقارير المتعلقة بالوثائق عند الحاجة. الحفاظ على سرية وأمان الوثائق الخاصة بالمشروع والشركة.<br>المؤهلات<br> دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة في مراقبة الوثائق أو الإدارة الإدارية أو دور مماثل. معرفة قوية بإدارة الوثائق وإجراءات مراقبة الوثائق. فهم جيد لمراقبة المراجعات ودفاتر الوثائق ودفتر المراسلات وسير عمل الموافقة. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل ووورد وأوت لوك. خبرة في أنظمة إدارة الوثائق مثل Aconex و Share Point و EDMS و Procore أو منصات مماثلة هو ميزة إضافية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة الممتازة. مهارات اتصال كتابية وشفهية جيدة. القدرة على التنسيق بفعالية مع أقسام وأصحاب مصلحة متعددين. القدرة على العمل تحت ضغوط المواعيد وإدارة عدة وثائق وأولويات في وقت واحد.<br>معلومات إضافية<br> <br>في شركة AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة onboard يوم 1 شخصيًا في مكتب تابع لشركة AECOM كشرط للتوظيف.<br> <br>عن شركة AECOM<br> <br>تفتخر شركة AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والبصرية والتأمين على الحياة والإصابات العرضية والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز الاعتراف بالخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br> <br>AECOM هي الرائدة العالمية في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة ضمن قائمة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.<br> <br>ما الذي يجعل من AECOM مكانًا رائعًا للعمل<br> ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم طموحاتك للنمو الوظيفي. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعاتك المحلية أو على المستوى العالمي - التي تعيد تشكيل قطاعنا وصناعة المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية وتطوير المهارات الرائدة في الصناعة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي تطمح إليها دائمًا. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يمكنك التمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.<br> <br>باعتبارنا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات المساواة في فرص العمل (EEO).<br> <br>الرقم التعريفي للوظيفة: J10158793<br>الخط التجاري: النقل<br>مجموعة الأعمال: DCS<br>وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا<br>مجال الوظيفي: الإدارة<br>نموذج موقع العمل: هجين
يدعم مساعد صالة العرض العمليات اليومية وجهود المبيعات وعلاقات الفنانين والوظائف الإدارية في صالة العرض. هذا الدور موجه للعملاء ويتطلب دقة عالية، ومهارات تواصل قوية، وتنظيماً، ومظهراً احترافياً يتماشى مع العلامة التجارية للصالة ومكانتها في السوق. يجب أن يكون المرشحون المؤهلون ودودين للغاية، ومبادرين، ومتحمسين.<br>مسؤوليات الدور:المبيعات وعلاقات العملاء تعزيز الإيرادات وتنمية علاقات طويلة الأمد مع المقتنين في الدوحة وعلى المستوى الدولي من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتعلم اتجاهات التصميم الإقليمية والعالمية، واستخدام أنظمة نقاط البيع بدقة، ودعم تقارير المبيعات المنظمة وتنسيق الخدمات اللوجستية. الترحيب بالمقتنين والمستشارين والمصممين والزوار ومساعدتهم توفير مشاركة عملاء متسقة واحترافية سواء شخصياً أو عبر المراسلات الكتابية تقديم الأعمال الفنية بدقة وثقة الاحتفاظ بسجلات عملاء مفصلة ومحدثة داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ إعداد الفواتير واتفاقيات الإرسال ووثائق المبيعات ذات الصلة تنسيق خدمات الشحن والتأطير والتركيب دعم مبادرات المبيعات في المعارض والفعاليات الفنية إجراء اتصالات متابعة في الوقت المناسب مع المقتنين المحتملين الاحتفاظ بسجلات منظمة لجميع أنشطة المبيعات والاستفسارات مقاييس النجاح: معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لمعاملات نقاط البيع تحديث وتنظيم قاعدة بيانات CRM باستمرار إعداد وثائق المبيعات دون أخطاء إجراء متابعة العملاء في غضون بضع ساعات تقديم تقارير المبيعات الأسبوعية والشهرية في الموعد المحدد ردود فعل إيجابية من العملاء ومظهر احترافي المشاركة النشطة في الفعاليات التي تؤدي إلى مشاركة المبيعات<br>عمليات المعرض وصالة العرض دعم عملية المعارض الفنية والتقييم التجاري للصالة وفقاً لأعلى المعايير المهنية مع المساعدة في ضبط المخزون بدقة، وعرض البضائع بشكل فعال، والتعامل الآمن مع الأعمال الفنية، والاهتمام الكبير بتفاصيل لوجستيات الأعمال الفنية والشحن المحلي. دعم جميع جوانب تخطيط المعرض وتنفيذه بقيادة المدير ومدير المجموعات، بما في ذلك استلام الأعمال الفنية، وتقارير الحالة، وإعداد قوائم المراجعة، وإنتاج ملصقات الحائط، وتحديثات المخزون المساعدة في تركيب وتفكيك المعارض، مما يضمن التعامل السليم مع الأعمال الفنية والعناية بها يجب الحفاظ على مساحة صالة العرض نظيفة ومنظمة وجاهزة للعرض في جميع الأوقات سيتم الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون والأسعار ومواد المعرض طوال كل يوم ودورة معرض مقاييس النجاح: صفر حوادث تلف للأعمال الفنية يمكن منعها الحفاظ دائماً على دقة المخزون دعم تركيب وتفكيك المعارض للبقاء في الموعد المحدد الحفاظ على صالة العرض وفقاً لمعايير تجارية وبصرية عالية إعداد تقارير حالة دقيقة وكاملة المساعدة في التنسيق الناجح للشحن دون تأخير أو مشاكل في الامتثال<br>الدعم الإداري توفير دعم إداري ونقاط بيع منظم وموجه نحو التفاصيل—بما في ذلك مطابقة المبيعات وإعداد التقارير بدقة—مما يدعم العمليات اليومية الفعالة ووثائق مالية متوافقة. دعم الوظائف الإدارية اليومية بما في ذلك المراسلات، وحفظ السجلات، وإدارة الوثائق، وتتبع المدفوعات، وتنظيم الملفات سيتم الاحتفاظ بملفات الفنانين واتفاقيات الموردين والعقود في أنظمة رقمية ومادية منظمة تتبع المدفوعات والودائع والأرصدة المستحقة وتنسيق الوثائق ذات الصلة مع موظفي المحاسبة سيتم الحفاظ على عمليات المكتب، بما في ذلك اللوازم والتنظيم الإداري العام، بكفاءة مقاييس النجاح: مطابقة دقيقة يومية لنقاط البيع تسليم تقارير المبيعات الشهرية في الوقت المحدد ملفات عقود وفنانين منظمة ويمكن الوصول إليها الحد الأدنى من الأخطاء في الوثائق الإدارية أو المالية تتبع التقارير والمدفوعات المستحقة بدقة الردود في الوقت المناسب على الاستفسارات الإدارية<br>التسويق والاتصالات لتعزيز حضور العلامة التجارية للصالة ضمن المشهد الثقافي في الدوحة وخارجها من خلال دعم تنفيذ التسويق المتسق، ومواءمة الاتصالات مع اتجاهات التصميم المحلية والدولية المعاصرة، والمشاركة النشطة في فعاليات الصالة والمشاركة المجتمعية. دعم مبادرات التسويق من خلال إعداد وجدولة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي تحديث مخزون الموقع الإلكتروني وصفحات المعارض تنسيق توثيق تصوير الأعمال الفنية يجب أن تتماشى جميع المواد التسويقية مع صوت العلامة التجارية للصالة ومعاييرها البصرية التأكد من دقة صور الأعمال الفنية والتسميات التوضيحية ومعلومات التسعير قبل التواصل العام مقاييس النجاح: تنفيذ متسق وفي الوقت المناسب لوسائل التواصل الاجتماعي بقيادة المدير تحديثات دقيقة لمخزون الموقع الإلكتروني كما وافق عليها مدير المجموعات توزيع المواد التسويقية في الموعد المحدد دعم احترافي أثناء الفعاليات والافتتاحات قوائم ضيوف منظمة وتنسيق الفعاليات عرض بصري قوي يتماشى مع العلامة التجارية للصالة<br>تنسيق الفنانين والموردين الحفاظ على تنسيق احترافي واستباقي مع الفنانين والمصممين والموردين وشركاء الخدمات اللوجستية—محلياً ودولياً—مع ضمان إعداد تقارير دقيقة للمدير ومدير المجموعات. عند الضرورة، تنسيق الاتصالات بين الصالة والفنانين الممثلين، وضمان إدارة سلسة للشحنات والمدفوعات ووثائق المخزون ولوجستيات المعرض التواصل مع المؤطرين، والقائمين على التركيب، ومناولي الأعمال الفنية، وموردي الشحن لضمان تنفيذ الخدمات في الوقت المناسب وبشكل احترافي سيتم إعداد تقارير الفنانين وملخصات المبيعات بدقة وتسليمها في الوقت المناسب مقاييس النجاح: معالجة المدفوعات للفنانين في الوقت المناسب إعداد دقيق لتقارير مبيعات الفنانين جدولة وتنسيق فعال للموردين شحن وإرجاع الأعمال الفنية في الموعد المحدد تواصل احترافي مع الفنانين ومقدمي الخدمات علاقات عمل إيجابية ومستمرة مع الموردين الرئيسيين<br>المؤهلات درجة البكالوريوس في تاريخ الفن، الفنون الجميلة، إدارة الفنون، أو مجال ذي صلة يفضل خبرة من سنة إلى 3 سنوات في صالة عرض تجارية، بيئة تجزئة فاخرة، دار مزادات، استشارات فنية، صالة عرض تصميم، أو بيئة مماثلة تواجه العملاء مرونة مطلوبة للمساء وعطلات نهاية الأسبوع لافتتاح المعارض، والمعاينات الخاصة لكبار الشخصيات، والمعارض الفنية، والفعاليات الخاصة التوافر خلال فترات التركيب والتفكيك تعتبر الخبرة في دعم المبيعات، أو عمليات التجزئة، أو الضيافة في بيئة راقية ميزة إضافية الإلمام بسوق الفن والتصميم في الشرق الأوسط يعد ميزة الوعي باتجاهات الفن والتصميم المحلية والدولية المعاصرة سجل حافل في تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل مع إشراف محدود القدرة على ممارسة حكم مستقل ومعقول، والعمل بكياسة ومبادرة مهارات فعالة في إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة ضمن المسؤوليات المتأصلة في هذا المنصب مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة القدرة على رفع 12 كجم إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية
مدير الحسابات الرئيسية (KAM) مسؤول عن تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من أجل دفع نمو الأعمال وضمان رضا العملاء.<br><br>تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عميقًا لمعدات العميل المثبتة واحتياجاتها وأهدافها المرتبطة بها، بالإضافة إلى القدرة على التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم المشاريع بنجاح.<br><br>سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير علاقات قوية داخل الهيكل الإداري للعميل وأن يكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع أقسام العميل المختلفة التي لديها طلبات/مشاريع جارية مع GTS. ستشمل المشاريع عادةً متطلبات صيانة الموقع، ومتطلبات قطع الغيار، وتطوير فرص جديدة. يجب على مدير الحسابات الرئيسية قيادة وإدارة جميع هذه المشاريع لضمان تحديثات مستمرة وفعالة لجميع أصحاب المصلحة داخل منظمة العميل وكذلك المنظمة الداخلية.<br><br>الهدف العام هو المساهمة في الحفاظ على نمو أعمالنا وتحقيق النجاح طويل الأمد وتحقيق رضا العملاء الممتاز.<br><br>عن إيفرلنس<br><br>إيفرلنس، المعروفة سابقًا باسم MAN Energy Solutions، هي مزود رائد لحلول الدفع، وخفض الكربون، والكفاءة للقطاعات البحرية، واقتصاد الطاقة والصناعة. وفقًا لشعارنا – "تحريك الأشياء الكبيرة إلى الصفر" – نساعد الصناعات الرئيسية في الاقتصاد العالمي على خفض الانبعاثات التي يصعب خفضها. تساهم تقنياتنا بشكل ملموس في نجاح التحول الطاقوي العالمي. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول الشركة على الموقع www.everllence.com. ويقع المقر الرئيسي لإيفرلنس في ألمانيا، ويوظف حوالي 15,000 موظف عبر أكثر من 140 موقعًا في جميع أنحاء العالم.<br><br>يمكننا أن نقدم لك المهام التالية<br><br>سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير علاقات قوية داخل الهيكل الإداري للعميل وأن يكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع أقسام العميل المختلفة التي لديها طلبات/مشاريع جارية مع GTS. ستشمل المشاريع عادةً متطلبات صيانة الموقع، ومتطلبات قطع الغيار، وتطوير فرص جديدة. يجب على مدير الحسابات الرئيسية قيادة وإدارة جميع هذه المشاريع لضمان تحديثات مستمرة وفعالة لجميع أصحاب المصلحة داخل منظمة العميل وكذلك المنظمة الداخلية. سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من خلال تقديم خدمات عالية الجودة تلبي توقعات العميل. سيساعد الدور في دعم المبيعات لتحديد فرص أعمال جديدة وتعظيم المبيعات والربحية. يجب على مدير الحسابات الرئيسية أيضًا ضمان رضا العملاء، والولاء، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. إدارة عملية تسليم المشروع من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد نطاق المشروع، والتخطيط، والتنفيذ، والتسليم. رصد المشروع والإبلاغ عن حالته، وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. إجراء مراجعات أعمال منتظمة واتصالات وثيقة مع العملاء لتقييم الرضا وتحديد مجالات التحسين. تحديد فرص جديدة للنطاق داخل الحسابات الحالية والعمل على تطوير مقترحات بالتنسيق مع فريق المبيعات والمشاريع وضمان أعمال جديدة. مطلوب العمل بفعالية مع الفرق الداخلية: المبيعات والمشاريع، العمليات، من أجل تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم خدمة عملاء استثنائية. إعداد تقارير تقدم منتظمة وتنبؤات لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تحديد وتنفيذ تحسين كفاءة العمل (على سبيل المثال في التخطيط وحفظ السجلات للحسابات الرئيسية، والتوثيق وحفظ السجلات، إلخ). الامتثال لقانون سلوك الشركة. تقديم المعلومات، والحفاظ على السجلات، وتنفيذ جميع الواجبات بدقة وفعالية وفي الوقت المناسب. القيام بأي مهام أخرى قد تُطلب بشكل معقول. الالتزام بجميع عمليات وإجراءات الشركة. تعزيز صورة وسمعة الشركة مع دعم مصالحها التجارية. awareness، والالتزام بجميع قوانين ولوائح الصحة والسلامة ذات الصلة بدورك ولسلامة زملائك وزوارك والشركاء الخارجيين.<br><br>يمكنك مساعدتنا بهذه المؤهلات<br><br>خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا في صناعة النفط والغاز مع تعرض قوي لإدارة مشاريع التحول الرئيسية المركزة على التوربينات البخارية والضواغط التوربينية في المنظمات الكبيرة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة أو في منصب مشابه. فهم عميق للتوربينات البخارية والضواغط التوربينية. يجب أن يتمتع بقدرات اتصال ممتازة للتفاعل الوثيق مع عملائنا والقدرة على التفاوض بشكل مستقل بشأن قضايا المشاريع المعقدة. مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات مع محترفي جميع المستويات التنظيمية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية – تحدث، قراءة، وكتابة. ستشكل الألمانية ميزة إضافية. إثبات فهم جيد للوائح والمتطلبات البيئية. القدرة على التأثير ودفع المقاولين لتحسين السلامة والجودة والإنتاج. فهم مفصل للأعمال على المستويين الفني والتجاري. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بدرجة هندسية في الهندسة الميكانيكية أو دبلوم معادلة من كلية معتمدة أو جامعة. القدرة على قيادة التغيير المستمر في المنظمات المعنية – عبر وحدات الأعمال والوظائف والثقافات. القدرة على تعزيز رضا العملاء من خلال الحوار والاتصال والشفافية والتكامل – تعرف كيف تنشئ وتطور علاقات ناجحة مع العملاء (خارجيًا وداخليًا). التعرض للمنظمات متعددة الثقافات والدولية هو مفضل<br><br>هذا مهم بالنسبة لنا<br><br>النزاهة والامتثال هما عنصران أساسيان في ثقافتنا المؤسسية. نحن ندعم بشدة التنوع وفرص المساواة وننتظر باهتمام استلام مجموعة متنوعة من الطلبات.<br><br>تواصل معنا
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26121514<br><br>فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب: غير إداري<br><br>اغتنم هذه الفرصة المجزية لتعيش شغفك<br><br>قد يصفك الآخرون بأنك متذوق للطعام، لكنك تعلم أنك أكثر من ذلك بكثير. أنت تسعى لتعلم كل أسرار المهنة وأن تصبح بارعاً في المطبخ. بمجرد انضمامك إلينا، ستكتشف أنه لا توجد حدود لإبداعك أو إمكاناتك. نحن نشجعك على تطوير ذاتك وتحدي نفسك، لأنك عندما تتألق، فإنك تساعدنا في تقديم تجارب سفر استثنائية لضيوفنا.<br><br>مكافآت لعملك ومزايا تناسب أسلوب حياتك<br><br>ستحصل على مزايا في مكان عملك وخارجه:<br><br>تخفيضات على غرف الفندق، ومواد متجر الهدايا، والمأكولات والمشروبات، وفرص للتعلم والتطوير، وبرامج تقدير، وبرامج العافية، وإدارة داعمة، وزملاء عمل يتمتعون بروح الفريق.<br><br>الأثر الذي ستحدثه<br><br>أنت تضع معايير عالية من منظور الطهي، واهتمامك بكل تحضير هو ما يدفع ضيوفنا لتناول الطعام معنا. ضمن فريق من الخبراء المتفانين، ستتعلم مهارات جديدة كل يوم أثناء عملك مع قوائم الطعام الموسمية والعروض التقديمية الفريدة. يؤتي عملك الشاق ثماره عندما يسعد الطبق الذي ساهمت في تحضيره بعناية الضيوف ويدفعهم للعودة.<br><br>المهام المطلوبة<br><br>تحضير المكونات الطازجة وطهيها وفقاً للوصفات أو القوائم، طهي الطعام وإعداد أطباق عالية الجودة في الوقت المحدد، اختبار الأطباق للتحقق من جاهزيتها ودرجة حرارتها، استخدام معدات المطبخ بطريقة آمنة ومسؤولة، وضمان نظافة وتعقيم الأسطح والحاويات المستخدمة للتخزين.<br><br>المؤهلات التي نبحث عنها<br><br>مهارات ممتازة في العمل الجماعي واهتمام استثنائي بالتفاصيل، عقلية إيجابية وشخصية اجتماعية. الخبرة السابقة في المطبخ تعتبر ميزة كبيرة.<br><br>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على رفع وتحريك أشياء قد يصل وزنها إلى 25 رطلاً (11 كجم). كما يلزم الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بالإضافة إلى الحفاظ على مظهر مهني أنيق في زي نظيف. قبل البدء في هذا المنصب، سنطلب منك إكمال التدريب والحصول على شهادة في السلامة.<br><br>اكتشف عالمنا الكبير<br><br>نستقبل بمشاعر الترحيب مواهبك الطبيعية وشغفك بالطهي داخل عائلتنا. بغض النظر عن تخصصك وخبرتك في الطهي، سنقدم لك مكافآت ممتازة وفرصاً لتحسين مهاراتك. ستعمل بشكل وثيق مع فريق من المحترفين الملهمين الذين سيشجعون مساهمتك ويقدرونها.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخص أو الشهادات: لا توجد.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br>من خلال أكثر من 100 مؤسسة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع موظفو علامة ريتز كارلتون تجارب استثنائية تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب في مجال الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم منحه الوسائل ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً.<br><br>كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. إنه لفخر كبير لنا أن نقدم لعملائنا التميز في الراحة والضيافة.<br><br>سيتمثل دورك في التأكد من تلبية معايير التميز الخاصة بعلامة ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز كارلتون وهي تدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها، وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا في الخدمة. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك.<br><br>ب انضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، ولإضفاء معنى على حياتك المهنية، ولتكون جزءاً من فريق دولي مذهل، ولتصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26121324<br><br>فئة الوظيفة الطعام والمشروبات والطهي<br><br>الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>إعداد الأطعمة الخاصة والبدائل. ضبط درجات حرارة الأفران والمشويات والشوايات وأجهزة التحميص. إخراج المواد الغذائية من المجمدات لإذابتها في الثلاجات. ضمان الحصص الغذائية والتقديم المناسب. الاحتفاظ بسجلات الأطعمة. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المطبوخة. التواصل بشأن المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطهاة بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في قائمة اليوم. إبلاغ طاقم الخدمة بالقوائم الخاصة أو العناصر النافذة. ضمان جودة المكونات. الطهي وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحقق الخاصة بالطهي. إعداد الأطعمة الباردة.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين والعمل كقدوة يحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة. إبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة أو الحوادث أو الإصابات أو ظروف العمل الخطرة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي. توقع احتياجات الضيوف والاستجابة لها والتحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب لضمان الالتزام بالجودة والمعايير المطلوبة. الوقوف أو الجلوس أو المشي أو الانحناء أو الالتواء أو السحب أو القرفصاء لفترات طويلة، والوصول إلى الأشياء فوق الرأس أو تحت الركبتين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء أي واجبات أخرى معقولة يطلبها المشرف.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>التعليم: درجة علمية من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية.<br><br>الخبرة العملية: خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br><br>تلتزم شركة ماريوت الدولية، بصفتها جهة توظيف تتبع مبدأ تكافؤ الفرص، بالترحيب بالجميع وتوفير الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. أكبر قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>مستوحاة من عصر السفر الفاخر، تحتفي فنادق لو ميريديان بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تهدف إلى "تذوق الحياة الطيبة". ضيوفنا فضوليون ومبدعون، ويبحثون عن الثقافات العالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويأخذون وقتهم لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، وتجربة تتيح للضيوف تذوق اللحظة. نحن نبحث عن أفراد فضوليين ومبدعين لفريقنا. إذا كان لديك رغبة قوية في التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس التفكير وصنع تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في لو ميريديان. من خلال الانضمام إلى لو ميريديان، ستصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتصبح أفضل نسخة من أيقونة لنفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26121324<br><br>فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>إعداد الأطعمة الخاصة والبدائل. ضبط درجات حرارة الأفران والمشواة والشوايات وأجهزة التحميص. إخراج المواد الغذائية من المجمد وإذابتها في الثلاجة. ضمان الحصص الغذائية المناسبة وطريقة التقديم. الاحتفاظ بسجلات الغذاء. مراقبة جودة وكمية الطعام المطهو. إبلاغ الإدارة بالدعم المطلوب خلال فترات الذروة. إبلاغ الطهاة بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في قوائم الطعام اليومية. إبلاغ موظفي الخدمة بالقوائم الخاصة أو العناصر غير المتوفرة. ضمان جودة المكونات. طهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة وطريقة التقديم وقوائم التحقق المعتمدة. إعداد الأطعمة الباردة.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتحفيز الموظفين، والعمل كقدوة يحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة. إبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي. توقع احتياجات الضيوف والرد عليها والتحدث مع الآخرين بوضوح ومهنية. الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب لضمان الحفاظ على الجودة والمعايير المطلوبة. يتطلب العمل الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بالإضافة إلى الانحناء والالتواء والسحب والقرفصاء والوصول إلى الأشياء فوق الرأس أو تحت مستوى الركبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. تنفيذ أي مهام أخرى معقولة يطلبها المشرف.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>التعليم: شهادة من معهد تقني أو مهني أو تجاري.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد.<br><br>تلتزم شركة ماريوت الدولية بصفتها جهة توظيف تكافؤ الفرص بالترحيب بالجميع وتوفير الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. أكبر نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر يحميه القانون الساري.<br><br>مستوحاة من عصر السفر الفاخر، تحتفي فنادق لو ميريديان بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تتمثل في "تذوق الحياة الجيدة". ضيوفنا فضوليون ومبدعون ويبحثون عن ثقافة عالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويأخذون وقتهم لتذوق وجهتهم. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، وتجربة تجعل ضيوفنا يتذوقون اللحظة. نحن نبحث عن أفراد فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة قوية في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لو ميريديان. من خلال انضمامك إلى لو ميريديان، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. تعال واعمل في مكان حيث يمكنك القيام بأفضل عمل في حياتك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وتصبح في أفضل حالاتك.
نظرة عامة<br><br>انضم إلينا لبناء المجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن من أركان العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تقديم طموحاتك ومواهبك وإمكاناتك، بالإضافة إلى حماسك للرحلة التي تنتظرك.<br><br>يقدم متدرب مهندس الحلول السحابية (CSA) خبرة تقنية من خلال العروض التقديمية للمبيعات، وعروض المنتجات، وتركيب وصيانة منتجات الشركة. كما يساعد فريق المبيعات في تقييم التطبيقات المحتملة لمنتجات الشركة لتلبية احتياجات العملاء وإعداد مواصفات تفصيلية للمنتجات لتطوير وتنفيذ تطبيقات/حلول العملاء.<br><br>في Microsoft، يعمل المتدربون على مشاريع حقيقية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بوقتهم في نفس الوقت. سيتم تمكينك لبناء المجتمع، واستكشاف شغفك، وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع بينما تعمل على أحدث التقنيات.<br><br>تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل مؤسسة على كوكب الأرض لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. نبني كل يوم على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة الشمول حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه.<br><br>المسؤوليات<br><br>تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027<br><br>الموقع: الدوحة، قطر<br><br>عن البرنامج: برنامج "إرادة" هو برنامج Microsoft المصمم خصيصاً للمواطنين القطريين، ويهدف إلى تسريع فرص توظيف القطريين وخلق تأثير في السوق من خلال التوظيف في بداية المسار المهني وبرامج تنمية المهارات.<br><br>نظرة عامة على البرنامج: تدريب Microsoft "إرادة" هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر مدته ستة أشهر يوفر شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالمياً، بالإضافة إلى التدريب أثناء العمل الذي يشمل التوجيه والتدريب والمراقبة الوظيفية وتكليفات ذات سيناريوهات واقعية.<br><br>تفاصيل البرنامج: البرنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر مقسم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - الإعداد وتنمية المهارات، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل)<br><br>المرحلة الأولى: معسكر الإعداد وتنمية المهارات (شهر واحد)<br><br>الإعداد والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. تنمية المهارات التقنية للحصول على شهادات تقنية من Microsoft معترف بها عالمياً. دورات في المهارات المهنية والناعمة تشمل إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، والمهارات الشخصية الفعالة، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.<br><br>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر)<br><br>الانضمام كمتدرب CSA للمراقبة والتدريب أثناء العمل. جلسات توجيه وتدريب. دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. دورات تدريبية متقدمة في التكنولوجيا تشمل الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والحوسبة السحابية.<br><br>المسؤوليات:<br><br>تطبيق المعرفة التقنية الأساسية لحل معماري لتلبية متطلبات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات (IT) وحل القيود التقنية المحددة. العمل كصوت للعميل/الشريك من خلال تعلم تحديد ومشاركة الملاحظات حول القدرات التقنية، والفجوات، والعوائق، والرؤى التي تتعلق بالعميل/الشريك مع الفرق الداخلية، باستخدام القنوات المعتمدة. طلب مدخلات من الآخرين للمساهمة في مقترحات لحلول قابلة للتطبيق بناءً على منتجات تقنية محددة. عرض المفاهيم التقنية الأساسية وإثبات قدرة حلول التصميم هذه من خلال جلسات تعاون في التصميم مع العميل/الشريك. دعم المشاريع البحثية والمساهمة في مسوحات النطاق للعملاء/الشركاء لتقييم احتياجات الملكية الفكرية (IP) المحتملة أو تغييرات العمليات. المشاركة في أحداث مجتمع المهندسين المعماريين الخارجيين (مثل المؤتمرات، والندوات، واللقاءات التقنية، والبث الشبكي، والمدونات، والهاكاثونات) ومشاركة ما تم تعلمه مع الفريق الداخلي. المشاركة في المناقشات حول تصميم البنية التحتية، ومراجعات المرونة، والتحسين التقني الذي يؤدي إلى تطبيقات الإنتاج وزيادة قيمة أعمال العملاء. التأكد من أن بيئة العميل وتطبيقاته مصممة بشكل جيد.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br>الحصول حالياً على/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الكمبيوتر، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الجنسية القطرية. مصرح له قانوناً بالعمل في قطر (مصرح له قانوناً = يحمل الجنسية أو تم منحه تأشيرة صالحة أو تصريح عمل). إجادة اللغة الإنجليزية.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>شغف بالتكنولوجيا وتركيز على العملاء. إظهار قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات عبر كبار القادة والشركاء والعملاء. مهارات اتصال وتحليل وعرض شفهية وكتابية ممتازة. الشهادات التقنية في السحابة (مثل Azure) مفضلة ولكنها ليست مطلوبة. شهادة إدارة التغيير (مثل Prosci) مفضلة ولكنها ليست مطلوبة.<br><br>#EiP #MCAPSEiP<br><br>سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل المنصب.<br><br>Microsoft هي جهة توظيف تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة الأسرة أو الرعاية الطبية، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الخدمة العسكرية، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.
نظرة عامة<br><br>انضم إلينا لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن من أركان العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تقديم تطلعاتك ومواهبك وإمكانياتك وحماسك للرحلة القادمة.<br><br>يفهم متدربو إدارة نجاح العملاء (CSAM) قطاع عملائهم وعملياتهم التجارية، والتي قد تشمل تركيزاً على قطاع معين مثل المصارف، أو الرعاية الصحية، أو التصنيع. يعزز المتدربون اعتماد التكنولوجيا من خلال مساعدة العميل على تحسين استخدام منتجاتنا، وإظهار ميزات تتجاوز الوظائف الأساسية، وضمان اعتماد أفضل الممارسات. ويعدون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل في بيئة ما بعد البيع، مع التنسيق الاستباقي مع أي فريق أو منظمة وظيفية متقاطعة داخل شركتك.<br><br>في Microsoft، يعمل المتدربون على مشاريع حقيقية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بوقتهم على طول الطريق. سيتم تمكينك لبناء مجتمع واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع أثناء العمل على أحدث التقنيات.<br><br>تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه.<br><br>المسؤوليات<br><br>تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027<br><br>الموقع: الدوحة، قطر<br><br>حول: برنامج "إرادة" هو برنامج Microsoft المصمم خصيصاً للمواطنين القطريين، ويهدف إلى تسريع توظيف القطريين وخلق تأثير في السوق من خلال التوظيف في بداية المسار المهني وبرامج صقل المهارات.<br><br>نظرة عامة على البرنامج: تدريب Microsoft "إرادة" هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يقدم شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالمياً، وتدريباً أثناء العمل يشمل التوجيه والتدريب والملازمة المهنية والمهام القائمة على سيناريوهات واقعية.<br><br>تفاصيل البرنامج: البرنامج بدوام كامل ومدته 6 أشهر وينقسم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة الأولى - التأهيل وصقل المهارات، المرحلة الثانية - التدريب أثناء العمل)<br><br>المرحلة الأولى: معسكر التأهيل وصقل المهارات (شهر واحد)<br><br>التأهيل والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. التدريب التقني للحصول على شهادات Microsoft التقنية المعترف بها عالمياً. دورات في المهارات المهنية والشخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، ومهارات التعامل الفعال مع الآخرين، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.<br><br>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر)<br><br>الانضمام كمدير حساب نجاح عملاء (CSAM) للملازمة المهنية والتدريب أثناء العمل. جلسات التوجيه والتدريب. دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. دورات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والحوسبة السحابية.<br><br>المسؤوليات:<br><br>البحث عن معلومات حول العميل (على سبيل المثال، قراءة منشورات العملاء، والتحدث مع الزملاء والعملاء) للتعرف على أعمالهم واحتياجاتهم واستراتيجياتهم، والبقاء على اطلاع دائم بأعمال العملاء ونتائج أعمالهم. توصيل رؤى العملاء للفرق الداخلية. توصيل قيمة الأعمال للحلول لمنظمة العميل من خلال العروض التوضيحية، وسرد القصص، وما إلى ذلك. مراقبة والاستماع إلى الزملاء الكبار لبناء معرفة بقصص العملاء ذات الصلة وأفضل الممارسات في الصناعة أو المنافسة أو Microsoft لدعم نتائج الأعمال. التعامل مع الشركاء والخدمات الداخلية والخارجية ذات الصلة والاستفادة منها لدعم نتائج الأعمال حسب الاقتضاء. تحديد الشريك المناسب وتطوير خطة مشتركة للعمل بناءً على معرفة العميل. تنسيق الجهود مع الزملاء الداخليين عبر الوظائف لدعم نتائج الأعمال وتمكين تنفيذ نجاح العملاء من خلال "Microsoft واحدة". تحديد وبدء بناء علاقات مع أعضاء فريق العميل. العمل كصوت للعميل والشريك من خلال تعلم تحديد ومشاركة التعليقات حول القدرات التقنية، والعوائق، والرؤى المتعلقة بالعميل مع الفرق الداخلية (مثل الهندسة)، والاستفادة من الأدوات ذات الصلة (مثل قائمة المهام). الاستجابة للملاحظات ودعم التغيير الإيجابي داخل Microsoft.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br>الحصول حالياً على / إكمال درجة البكالوريوس / الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الجنسية القطرية. مخول قانونياً للعمل في قطر (مخول قانونياً = لديه جنسية أو حصل على تأشيرة صالحة أو تصريح عمل). إجادة اللغة الإنجليزية.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>شغف بالتكنولوجيا وهوس بخدمة العملاء. إظهار مهارات إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات. مهارات تواصل شفهية وكتابية وتحليلية وعرض ممتازة. يفضل الحصول على شهادات تقنية (على سبيل المثال، تقنية السحابة - Azure) ولكنها ليست مطلوبة.<br><br>#EiP #MCAPSEiP<br><br>سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل الوظيفة.<br><br>تعد Microsoft جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة الأسرة أو الرعاية الطبية، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الحالة العسكرية، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن التسهيلات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب التسهيلات.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26114262<br><br>فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة<br><br>جدول العمل دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>اغتنم هذه الفرصة المجزية لتعيش شغفك<br><br>قد يطلق عليك الآخرون لقب ذواق، لكنك تعلم أنك أكثر من ذلك بكثير. أنت تسعى لتعلم كل أسرار المهنة وأن تصبح ملك المطبخ. بمجرد انضمامك إلينا، ستكتشف أنه لا حدود لإبداعك أو إمكاناتك. نحن نشجعك على تطوير مهاراتك وتحدي نفسك، لأنك عندما تتفوق، فإنك تساعدنا في تقديم تجارب سفر استثنائية لضيوفنا.<br><br>مكافآت لعملك ومزايا تناسب نمط حياتك<br><br>ستحصل على مزايا في مكان عملك وخارجه:<br><br>خصومات على غرف الفندق، ومواد متجر الهدايا، والمأكولات والمشروبات. فرص للتعلم والتطوير. برامج التقدير. برامج العافية. إدارة داعمة. زملاء يتمتعون بروح الفريق.<br><br>الأثر الذي ستحدثه<br><br>أنت تضع معايير عالية من وجهة نظر الطهي، واهتمامك بكل تحضير هو ما يدفع ضيوفنا للبقاء لتناول الطعام معنا. ضمن فريق من الخبراء المتفانين، ستتعلم مهارات جديدة كل يوم أثناء عملك مع القوائم الموسمية والعروض التقديمية الفريدة. يؤتي عملك الجاد ثماره عندما يسعد الطبق الذي ساهمت في تحضيره بعناية الضيوف ويدفعهم للعودة.<br><br>المهام التي يجب القيام بها<br><br>تحضير المكونات الطازجة وطهيها وفقًا للوصفات أو القوائم. طهي الطعام وتحضير أطباق عالية الجودة في الأوقات المحددة. اختبار الأطباق للتحقق من نضجها ودرجة حرارتها. استخدام معدات المطبخ بطريقة آمنة ومسؤولة. ضمان نظافة الأسطح والحاويات المستخدمة للتخزين.<br><br>المؤهلات التي نبحث عنها<br><br>مهارات ممتازة في العمل الجماعي واهتمام ملحوظ بالتفاصيل. عقلية إيجابية وشخصية منفتحة. تعتبر الخبرة السابقة في المطبخ ميزة مهمة.<br><br>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على رفع ونقل العناصر التي قد تزن حتى 25 رطلاً (11 كجم). كما يلزم الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بالإضافة إلى الحفاظ على مظهر مهني أنيق بزي نظيف. قبل البدء في هذا المنصب، سنطلب منك إكمال التدريب والحصول على شهادة في مجال السلامة.<br><br>استكشف كوكبنا الكبير<br><br>نستقبل بمشاعر الترحيب مواهبك الطبيعية وشغفك بالطهي في عائلتنا. بغض النظر عن تخصصك وخبرتك في الطهي، سنقدم لك مكافآت ممتازة وفرصًا لتحسين مهاراتك. ستعمل بشكل وثيق مع فريق من المهنيين الملهمين الذين سيشجعون ويقدرون مساهمتك.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد.<br><br>في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب في مجال الضيافة من جميع أنحاء العالم، والذين يواصلون تقليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم منحه الوسائل ليكون مبدعًا ومهتمًا ومتعاطفًا.<br><br>كل يوم، نحدد معايير الخدمة الفاخرة والحصرية وغير المسبوقة في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون للغاية بتقديم التميز في الراحة والضيافة لعملائنا.<br><br>سيتمثل دورك في ضمان تلبية معايير التميز لعلامة ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز-كارلتون وتدفعنا لتجاوز توقعاتنا كل يوم. بفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضوًا في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا في الخدمة. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك.<br><br>من خلال انضمامك إلى فريق ريتز-كارلتون، فإنك تنضم أيضًا إلى محفظة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، ولإضفاء معنى على حياتك المهنية، ولتكون جزءًا من فريق عالمي مذهل، ولتصبح أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110163<br><br>فئة الوظيفة المالية والمحاسبة<br><br>الموقع مبنى رقم 153 شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني بدوام كامل<br><br>هل يتطلب العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>التحقق من صحة الأرقام والمدخلات والوثائق، والتأكد من دقتها الحسابية، ووجود الرموز المناسبة. تنظيم وحفظ وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. إدارة جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتدوين وتخزين السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ وأجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو كشوف المرتبات. تنفيذ إجراءات إغلاق نهاية الفترة المحددة. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وبيانات الحسابات.<br><br>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر نظيف ومهني. الحفاظ على سرية المعلومات وحماية أصول الشركة. حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية واستباقية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وإتقان؛ الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني مع الالتزام بآداب التعامل المناسبة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن يصل إلى 10 أرطال دون مساعدة. بناء علاقات إيجابية مع الموظفين الآخرين والحفاظ عليها ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا توجد.<br><br>في ماريوت الدولية، بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نسعى للترحيب بالجميع وتوفير الفرص لهم. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة أو المحاربين القدامى أو أي أسس أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.<br><br>مستوحاة من عصر السفر الفاخر، تحتفي فنادق "لو ميريديان" بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تعنى بـ "تذوق الحياة الطيبة". ضيوفنا هم أفراد يتمتعون بالفضول والإبداع، ويسعون لاكتشاف الثقافات العالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويقدرون الوقت للتأمل في الوجهات التي يزورونها. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، وتجربة تتيح للضيوف الاستمتاع بلحظات رائعة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تمتلك رغبة قوية في التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل وصنع تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في "لو ميريديان". بانضمامك إلى "لو ميريديان"، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. انضم إلينا لتعمل في مكان حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والعمل ضمن فريق عالمي رائع، لتصبح في أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26111612<br><br>فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل يقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>إعداد المكونات اللازمة للطهي (تقسيم المكونات، التقطيع، التخزين، إلخ). غسل وتقشير الخضروات والفواكه الطازجة، وقياس المكونات ووزنها وخلطها. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. إجراء اختبارات للتأكد من طهي الطعام بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. تجهيز وتنظيف منطقة العمل. تقديم حصص الطعام المناسبة في الأوعية المخصصة. تنظيف وتعقيم مناطق المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التأكد من أن درجة حرارة المعدات والأطعمة مناسبة.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير بأي احتياجات للصيانة أو حوادث أو إصابات أو بيئات عمل غير آمنة، وإكمال التدريب والحصول على الشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، وحماية المعلومات السرية وأصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة العمل. الوصول إلى الأعلى والأسفل، والانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة.<br><br>أداء أي مهام معقولة أخرى يطلبها المشرف.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد.<br><br>تلتزم شركة ماريوت الدولية، بصفتها جهة توظيف تمنح فرصاً متكافئة، بالترحيب بالجميع وتوفير الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقييم واحترام خلفية كل موظف. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة أو المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>تستلهم فنادق "لو ميريديان"، المستوحاة من عصر السفر الفاخر، روح "تذوق الحياة الطيبة" الأوروبية وتحتفي بكل ثقافة على حدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، ويسعون لاكتشاف الثقافات العالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويستمتعون بوقتهم لتذوق الوجهات التي يزورونها. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، وتجربة تتيح للضيوف الاستمتاع بلحظات رائعة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تمتلك رغبة قوية في التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس التفكير وصنع تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في "لو ميريديان". بانضمامك إلى "لو ميريديان"، تصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تكون في أفضل حالاتك؟
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110713<br><br>فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة<br><br>جدول العمل: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>اغتنم هذه الفرصة المجزية لتعيش شغفك<br><br>قد يطلق عليك الآخرون لقب "ذواق"، لكنك تعلم أنك أكثر من ذلك بكثير. أنت تتطلع لتعلم كل خبايا المهنة وأن تكون ملك المطبخ. بمجرد انضمامك إلينا، ستكتشف أنه لا توجد حدود لإبداعك أو إمكاناتك. نحن نشجعك على تطوير ذاتك وتحدي قدراتك، لأنك عندما تتفوق، فإنك تساعدنا في تقديم تجارب سفر استثنائية لضيوفنا.<br><br>مكافآت لعملك ومزايا تناسب أسلوب حياتك<br><br>ستحصل على مزايا في مكان عملك وخارجه:<br><br>خصومات على غرف الفنادق، ومنتجات متجر الهدايا، والمأكولات والمشروبات، وفرص للتعلم والتطوير، وبرامج تقدير، وبرامج العافية، وإدارة داعمة، وزملاء عمل بروح الفريق الواحد.<br><br>الأثر الذي ستحدثه<br><br>أنت تضع معايير عالية من منظور الطهي، واهتمامك بكل تحضير هو ما يدفع ضيوفنا للبقاء لتناول الطعام معنا. ضمن فريق من الخبراء المتفانين، ستتعلم مهارات جديدة كل يوم أثناء عملك مع القوائم الموسمية والعروض التقديمية الفريدة. يؤتي عملك الجاد ثماره عندما يسعد الطبق الذي ساهمت في إعداده بعناية الضيوف ويدفعهم للعودة مرة أخرى.<br><br>المهام المطلوبة<br><br>تحضير المكونات الطازجة وطهيها وفقاً للوصفات أو القوائم، وطهي الطعام وإعداد أطباق عالية الجودة في الأوقات المحددة، واختبار الأطباق للتحقق من نضجها ودرجة حرارتها، واستخدام معدات المطبخ بطريقة آمنة ومسؤولة، وضمان نظافة وتعقيم الأسطح والحاويات المستخدمة في التخزين.<br><br>المؤهلات التي نبحث عنها<br><br>مهارات ممتازة في العمل الجماعي واهتمام استثنائي بالتفاصيل، عقلية إيجابية وشخصية منفتحة، وتعتبر الخبرة السابقة في المطبخ ميزة إضافية كبيرة.<br><br>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على رفع وتحريك عناصر قد يصل وزنها إلى 25 رطلاً (11 كجم). كما يتطلب الأمر الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بالإضافة إلى الحفاظ على مظهر مهني أنيق في زي نظيف. قبل البدء في هذا المنصب، سنطلب منك إكمال التدريب والحصول على شهادة في مجال السلامة.<br><br>استكشف كوكبنا الكبير<br><br>نرحب بفتح أذرعنا لمواهبك الطبيعية وشغفك بالطهي في عائلتنا. بغض النظر عن تخصصك وخبرتك في الطهي، سنقدم لك مكافآت ممتازة وفرصاً لتحسين مهاراتك. ستعمل عن كثب مع فريق من المهنيين الملهمين الذين سيشجعون ويقدرون مساهمتك.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ فرص العمل، والترحيب بكرامة بكل شخص، وتقديم نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نضمن منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب في مجال الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً.<br><br>كل يوم، نحدد معايير الخدمة الفاخرة والحصرية التي لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتقديم التميز لعملائنا فيما يتعلق بالراحة والضيافة.<br><br>سيتضمن دورك التأكد من احترام معايير التميز لعلامة ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز-كارلتون وتدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها، وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك.<br><br>ب انضمامك إلى فريق ريتز-كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة ماريوت الدولية من المنشآت. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.
نبذة عامة<br><br>تأسست جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا (UDST) رسميًا بموجب القرار الأميري رقم 13 لعام 2022، وهي أول جامعة وطنية متخصصة في التعليم الأكاديمي التطبيقي والتقني والمهني في دولة قطر. تضم الجامعة أكثر من 70 برنامجًا لدرجات البكالوريوس والماجستير، بالإضافة إلى الدبلومات والشهادات. تشمل الجامعة 5 كليات: كلية إدارة الأعمال، كلية الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات، كلية الهندسة والتكنولوجيا، كلية العلوم الصحية، وكلية التعليم العام، بالإضافة إلى مراكز تدريب متخصصة للأفراد والشركات. تشتهر الجامعة بنهجها التعليمي الذي يركز على الطالب وبمرافقها الحديثة. يعمل أعضاء هيئة التدريس والباحثون العالميون فيها على تطوير مهارات الطلاب وتخريج كوادر مؤهلة تأهيلاً عاليًا تخدم بفخر مختلف قطاعات الاقتصاد وتساهم في تحقيق أهداف التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية على المستويين الوطني والدولي.<br><br>مع وجود أكثر من 700 موظف وأكثر من 8000 طالب، تُعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الوجهة المفضلة للتعليم التطبيقي والتجريبي. تشتهر الجامعة بتركيزها على الطالب وتوفر أحدث المرافق. يلتزم أعضاء هيئة التدريس لدينا بتقديم تجارب تعليمية سليمة تربويًا تدمج تقنيات التعلم المبتكرة. هدفنا هو تعزيز مهارات الطلاب والمساعدة في تطوير خريجين موهوبين يمكنهم المساهمة بفعالية في اقتصاد قائم على المعرفة وجعل رؤية قطر الوطنية 2030 واقعًا ملموسًا.<br><br>يتمتع موظفونا المؤهلون بتعويضات ومزايا تنافسية، وفقًا لسياسات الجامعة المعمول بها. تشمل هذه المزايا ما يلي:<br><br> إجازة سنوية أكاديمية سخية راتب معفى من الضرائب سكن راقٍ ومؤثث بالكامل (شامل المرافق: الماء والكهرباء) تذاكر طيران سنوية للزوج/الزوجة و3 أطفال (حتى سن 18 عامًا) بدل تعليم للأطفال بدل انتقال/شحن فرص التطوير المهني تأمين صحي دولي خدمات الهجرة داخل الجامعة (لمساعدتك في إجراءات الإقامة) وصول كامل إلى مرافقنا الترفيهية دعم الأبحاث والتطوير المهني. <br><br>تدعو كلية العلوم الصحية المهتمين للتقدم لوظيفة أكاديمية في قسم التصوير الطبي برتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك، مع تخصص أساسي في التصوير التشخيصي بالموجات فوق الصوتية.<br><br>يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة أكاديمية ومهنية في التصوير التشخيصي بالموجات فوق الصوتية، إلى جانب خلفية قوية في فيزياء التصوير الطبي والقدرة على المساهمة في تدريس فيزياء التصوير ضمن برنامج التصوير الطبي.<br><br>كيفية التقديم<br><br>يجب على المتقدمين استيفاء جميع المؤهلات الأساسية لكي يتم إدراجهم في القائمة المختصرة للوظيفة؛ قد تكون المؤهلات الأخرى عاملاً حاسمًا في الاختيار. سيتم تقييم المؤهلات والخبرة من خلال طلبك، والذي قد يشمل على سبيل المثال لا الحصر السيرة الذاتية، رسائل التغطية، المراجع، الملفات الأكاديمية ونماذج من المنشورات. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية تقديم أمثلة مناسبة توضح كيفية تلبيته لكل متطلب. قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى رفض الطلب. نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم بالوظيفة؛ سيتم الاتصال فقط بمن يتم اختيارهم لمزيد من النظر في طلباتهم.<br><br>المسؤوليات<br><br>تحت إشراف رئيس القسم، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتقديم وتقييم مجموعة واسعة من الدورات في مجال التصوير الطبي ضمن كلية العلوم الصحية. سيقوم بتقييم تقدم الطلاب وإدارة موارد بيئة التعلم. سيتواصل المرشح الناجح مع قطاع الصناعة والمؤسسات التعليمية الأخرى؛ والمشاركة في اللجان الاستشارية الصناعية وتنسيق وإدارة والتحكم في المشاريع ضمن مجال البرنامج المحدد. سيحتفظ أعضاء هيئة التدريس بوثائق ملف المقرر الدراسي المطلوبة لعمليات الاعتماد والمشاركة في خطط التطوير/التحسين التعليمي. من المتوقع أن يساهم جميع الموظفين في الحياة المهنية والمجتمعية داخل الجامعة وخارجها.<br><br>المؤهلات<br><br> متطلبات التعليم والخبرة<br><br> سيتم وضع أعضاء هيئة التدريس في الرتبة المناسبة بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم. المعايير العامة مذكورة أدناه.<br><br> التعليم <br><br>يجب أن يكون المرشح الناجح حاصلاً على الدرجات العلمية التالية<br><br> درجة الدكتوراه في التصوير الطبي، مع تخصص أو تركيز بحثي في مرحلة الدكتوراه أو أطروحة في التصوير التشخيصي بالموجات فوق الصوتية. درجة الماجستير في التصوير الطبي، التصوير التشخيصي بالموجات فوق الصوتية، أو فيزياء التصوير الطبي، تم الحصول عليها من خلال دراسة بدوام كامل وفي الحرم الجامعي، بحد أدنى للمعدل التراكمي 3.0 من 4.0 أو ما يعادلها، من جامعة مرموقة ومعتمدة معترف بها من قبل الجامعة. درجة البكالوريوس في التصوير الطبي، التصوير التشخيصي بالموجات فوق الصوتية، أو فيزياء التصوير الطبي، تم الحصول عليها من خلال دراسة بدوام كامل وفي الحرم الجامعي، بحد أدنى للمعدل التراكمي 3.0 من 4.0 أو ما يعادلها، من جامعة مرموقة ومعتمدة معترف بها من قبل الجامعة. يُفضل الحصول على شهادة مهنية أو الأهلية للحصول عليها من هيئة مهنية معترف بها. <br><br>الخبرة<br><br> خبرة أكاديمية لا تقل عن ثلاث سنوات بدوام كامل (أو ما يعادلها) في تدريس التصوير الطبي على المستوى الجامعي. خبرة عملية سريرية أو مهنية مثبتة في التصوير التشخيصي بالموجات فوق الصوتية. خلفية أكاديمية قوية في فيزياء التصوير الطبي، مع القدرة على المساهمة في تدريس موضوعات فيزياء التصوير ذات الصلة. كفاءة مثبتة في تطوير المناهج وتنفيذها وتقييمها. استخدام مثبت للأساليب التعليمية الحالية في الفصول الدراسية والمختبرات والمحاكاة وبيئات الممارسة السريرية. قدرة مثبتة على استخدام التقنيات التعليمية ومنصات التصوير ذات الصلة. ستعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في تطوير المناهج ومراجعة البرامج والاعتماد وتنسيق المقررات الدراسية.<br><br> المنح الدراسية والأبحاث <br><br> سجل مثبت من الخبرة البحثية ذات الصلة (مؤشر h-index جيد، منشورات، مشاريع ممولة، تعاونات). إنجازات مثبتة في تطوير أو المساهمة في المعرفة المتعلقة بالصحة من خلال البحوث التطبيقية والنشر ونشر المعرفة. <br><br>مهارات أخرى مطلوبة<br><br> الالتزام بالتعلم التطبيقي والتجريبي كمنهجية تربوية وميزة رئيسية لتفويض الجامعة. القدرة على تصميم وتطوير وتقديم وتقييم تجارب تعلم حقيقية وتقييمات تدمج أدوات وموارد معاصرة لتعظيم تعلم المحتوى في سياقه وتطوير المعرفة والمهارات والمواقف المحددة في مخرجات البرنامج. محو الأمية الرقمية والطلاقة المثبتة في الأنظمة التكنولوجية، والقدرة على نمذجة وتسهيل استخدام الأدوات الرقمية الحالية والناشئة لدعم البحث والتعلم. قدرة مثبتة على تطوير بيئات تعلم غنية بالتكنولوجيا تمكن الطلاب من أن يكونوا مشاركين فاعلين في تعلمهم الخاص. الالتزام بفعالية وحيوية وتجديد مهنة التدريس من خلال التطوير المهني المستمر الموجه ذاتيًا والتعلم مدى الحياة. مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة. روح تعاونية وزمالة وقدرة مثبتة على بناء علاقات مع المتعلمين والزملاء والجهات الراعية وأعضاء المجتمع. خبرة في القيادة والابتكار في المشاريع القائمة على التكنولوجيا.