وظائف محامين في قطر
١١٩ وظائف شاغرة
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be responsible for assisting in protecting the Group’s interests in all litigations. The incumbent will assume responsibility for assisting in providing sound legal advice across the Group in respect of all litigations. The incumbent will adopt a pro-active role to highlight and mitigate potential problems, being prepared for all eventualities.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial:Contribute to the creation of Key Performance Indicators (KPIs) for performance monitoring and quality measurement purposes for the Litigation unit and monitor unit’s achievement on periodic basis. Assist in the development of the Legal Department’s annual budget. Continuously contribute to the reporting of the high-risk legal concerns relating to local and international issues confronted by the Group in its litigation cases and take adequate and timely mitigating actions to safeguard the Group’s interest. Implements KPI’s and best practices for Litigation. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External):Maintain relationships with local and international court and arbitration authorities such as Qatar Public Prosecution, Qatar Police, Qatar Courts, QFC Courts, Qatar Central Bank and related entities of other countries where the Group operates and also liaise with external legal professionals as and when required. Preparation of draft memoranda for external lawyers summarizing key aspects of new cases for and against the Group for review by more senior members of the Legal Department. Contribute to the diary system to ensure that no key dates in the conduct of any litigation are missed. Assist the Vice President, Litigation to ensure as far as possible (given the requirements for a high standard of work product) the lowest possible cost for external lawyers used for litigations. Inform the Vice President, Litigation of any major developments in any litigations. Assist the Vice President, Litigation of Litigation to ensure that the “know-how” from litigation cases is passed on to the Legal Advisory section for use in future transactions. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory):Be primarily responsible for the management of QCB requests relating to Court and General Authority Orders Deputise as the Secretary of the Group Investigation Committee as required. Contribute to the review and revision of the existing policies and procedures for the local and international litigations to ensure these reflect changes in relevant laws/ regulations and previous judgments. Contribute to the review of the Group's positions with regard to local and international laws and regulations as impact on litigation. Prepare well-researched legal advice for review by more senior members of the Legal Department on matters relating to Group's litigations where applicable laws, regulations or facts are unclear and conflicting to ensure the Group’s legal position is protected. Provide draft legal opinion and advice on new activities and products and complex litigations. Provide support on business lines so that they can exercise their activities while maintaining risks and legal costs. Contribute to the preparation of the weekly, quarterly and annual returns for executive management on the activities of the Legal Department. Handle and follow up the documents translation when needed Prepare and maintain an accurate and updated cases register, cases report and invoices report as per the agreed format. Follow up all cases with external lawyers, get updates and add the same to the relevant reports. Carry out a quick review of the Cases Report twice a month, highlight hearing dates in past and follow up with the external lawyers to get update Update the cases report with case summary for all cases filed against the bank. Update the cases report with any new update/action advised to us by the external lawyer or internal departments (e.g. hearing sessions, actions taken, if settlement agreement is requested/registered at the court, request for closing a case, etc...) Learning & Knowledge:Possess superior knowledge of all related laws and regulations such as Court Procedures, Arbitration Procedures (LCIA/ICC), Company Laws, Civil Laws, banking templates (including LMA documentation) etc. as well as the related best practices. Provide inputs to the Department’s training plan and thereby develop/ enhance the skill sets of Group Legal personnel and provide them with opportunities for career development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other:Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. <br><br>Education And Experience Requirements<br><br> A Bachelor’s degree Law is required. - At least 8 years legal experience in the legal profession with at least 1 year experience either (a) in the litigation section of a major bank / FSI or (b) as a practicing lawyer in the litigation practice of a recognized international law firm/local law firm. Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic is preferred. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Knowledge of international and local commercial litigation practice in the financial sector. Competence in several legal areas of concentration, with maturity and sound judgement. Flexible team player and able to work and deliver under pressure. Ability to manage teams from diverse cultural backgrounds. <br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be responsible for assisting in protecting the Group’s interests in all litigations. The incumbent will assume responsibility for assisting in providing sound legal advice across the Group in respect of all litigations. The incumbent will adopt a pro-active role to highlight and mitigate potential problems, being prepared for all eventualities.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial:Contribute to the creation of Key Performance Indicators (KPIs) for performance monitoring and quality measurement purposes for the Litigation unit and monitor unit’s achievement on periodic basis. Assist in the development of the Legal Department’s annual budget. Continuously contribute to the reporting of the high-risk legal concerns relating to local and international issues confronted by the Group in its litigation cases and take adequate and timely mitigating actions to safeguard the Group’s interest. Implements KPI’s and best practices for Litigation. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External):Maintain relationships with local and international court and arbitration authorities such as Qatar Public Prosecution, Qatar Police, Qatar Courts, QFC Courts, Qatar Central Bank and related entities of other countries where the Group operates and also liaise with external legal professionals as and when required. Preparation of draft memoranda for external lawyers summarizing key aspects of new cases for and against the Group for review by more senior members of the Legal Department. Contribute to the diary system to ensure that no key dates in the conduct of any litigation are missed. Assist the Vice President, Litigation to ensure as far as possible (given the requirements for a high standard of work product) the lowest possible cost for external lawyers used for litigations. Inform the Vice President, Litigation of any major developments in any litigations. Assist the Vice President, Litigation of Litigation to ensure that the “know-how” from litigation cases is passed on to the Legal Advisory section for use in future transactions. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory):Be primarily responsible for the management of QCB requests relating to Court and General Authority Orders Deputise as the Secretary of the Group Investigation Committee as required. Contribute to the review and revision of the existing policies and procedures for the local and international litigations to ensure these reflect changes in relevant laws/ regulations and previous judgments. Contribute to the review of the Group's positions with regard to local and international laws and regulations as impact on litigation. Prepare well-researched legal advice for review by more senior members of the Legal Department on matters relating to Group's litigations where applicable laws, regulations or facts are unclear and conflicting to ensure the Group’s legal position is protected. Provide draft legal opinion and advice on new activities and products and complex litigations. Provide support on business lines so that they can exercise their activities while maintaining risks and legal costs. Contribute to the preparation of the weekly, quarterly and annual returns for executive management on the activities of the Legal Department. Handle and follow up the documents translation when needed Prepare and maintain an accurate and updated cases register, cases report and invoices report as per the agreed format. Follow up all cases with external lawyers, get updates and add the same to the relevant reports. Carry out a quick review of the Cases Report twice a month, highlight hearing dates in past and follow up with the external lawyers to get update Update the cases report with case summary for all cases filed against the bank. Update the cases report with any new update/action advised to us by the external lawyer or internal departments (e.g. hearing sessions, actions taken, if settlement agreement is requested/registered at the court, request for closing a case, etc...) Learning & Knowledge:Possess superior knowledge of all related laws and regulations such as Court Procedures, Arbitration Procedures (LCIA/ICC), Company Laws, Civil Laws, banking templates (including LMA documentation) etc. as well as the related best practices. Provide inputs to the Department’s training plan and thereby develop/ enhance the skill sets of Group Legal personnel and provide them with opportunities for career development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other:Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. <br><br>Education And Experience Requirements<br><br> A Bachelor’s degree Law is required. - At least 8 years legal experience in the legal profession with at least 1 year experience either (a) in the litigation section of a major bank / FSI or (b) as a practicing lawyer in the litigation practice of a recognized international law firm/local law firm. Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic is preferred. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Knowledge of international and local commercial litigation practice in the financial sector. Competence in several legal areas of concentration, with maturity and sound judgement. Flexible team player and able to work and deliver under pressure. Ability to manage teams from diverse cultural backgrounds. <br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة <br> <p>سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن المساعدة في حماية مصالح المجموعة في جميع قضايا التقاضي. سيتولى الشاغل مهمة المساعدة في تقديم مشورة قانونية سليمة عبر المجموعة فيما يتعلق بجميع قضايا التقاضي. سيتبنى دوراً استباقياً لإبراز وتخفيف المشكلات المحتملة، مع الاستعداد لجميع الاحتمالات.</p><br> <br> <br><br> المسؤوليات الرئيسية <br> <p>A. أصحاب المصلحة & المالية: </p><br><ul><li><p>المساهمة في إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لغرض رصد الأداء وقياس الجودة لوحدة التقاضي ومتابعة إنجازات الوحدة بشكل دوري. </p><br></li><li><p>المساعدة في تطوير ميزانية قسم القانون السنوية. </p><br></li><li><p>المساهمة باستمرار في إعداد تقارير القضايا القانونية عالية الخطورة المتعلقة بالقضايا المحلية والدولية التي تواجهها المجموعة في قضاياها القضائية واتخاذ إجراءات تخفيف مناسبة وفي الوقت المناسب لحماية مصالح المجموعة. </p><br></li><li><p>تنفيذ مؤشرات الأداء وكبار الممارسات للتقاضي. </p><br></li><li><p>تشجيع الوعي بتكاليف التشغيل والكفاءة وتحسين الإنتاجية، لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحقيق أقصى استفادة للبنك. </p><br></li><li><p>العمل ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للشاغل. </p><br></li></ul><p>B. العملاء (داخليون وخارجيون): </p><br><ul><li><p>الحفاظ على علاقات مع السلطات القضائية والمحاكم المحلية والدولية مثل النيابة العامة في قطر، </p><br></li><li><p>شرطة قطر، محاكم قطر، محاكم مركز قطر للمال والشركات، وبنوك قطر المركزي والجهات ذات الصلة من دول أخرى حيث تعمل المجموعة والتنسيق مع المحترفين القانونيين الخارجيين عند الحاجة. </p><br></li><li><p>إعداد مسودات مذكرات للمحامين الخارجيين تلخص الجوانب الأساسية لقضايا جديدة لصالح/ ضد المجموعة للمراجعة من قبل أعضاء أعلى في قسم القانونية. </p><br></li><li><p>المساهمة في نظام دفتر اليوميات لضمان عدم تفويت أي مواعيد رئيسية في إجراءات أي قضية. </p><br></li><li><p>مساعدة نائب الرئيس، التقاضي لضمان أقل تكلفة ممكنة للمحامين الخارجيين المستخدمين في التقاضي قدر الإمكان (مع مراعاة متطلبات جودة عالية للإنتاج). </p><br></li><li><p>إبلاغ نائب الرئيس، التقاضي عن أي تطورات رئيسية في أي قضية. </p><br></li><li><p>مساعدة نائب President, Litigation لضمان نقل
We are currently seeking an experienced Legal Counsel to join our Corporate Legal Department as part of our continued business growth and operational development. The role will provide comprehensive legal support across various business functions, advising management and internal stakeholders on corporate, commercial, employment, real estate, hospitality, travel, retail, and general business matters.<br>The successful candidate will play a key role in managing legal risks, ensuring regulatory compliance, and protecting the company’s interests through effective legal guidance and solutions.<br>Job Responsibilities:Provide legal advice and support to management and business units on corporate, commercial, employment, real estate, hospitality, travel, retail, and general business matters. Draft, review, negotiate, and manage contracts, agreements, MOUs, leases, service agreements, supplier contracts, partnership agreements, and other legal documents. Ensure business activities, transactions, and practices comply with applicable laws, regulations, internal policies, and corporate governance requirements. Support the management of legal risks, disputes, claims, complaints, and litigation matters in coordination with external legal advisors when required. Advise on employment-related legal matters, including employment contracts, termination cases, disciplinary actions, settlements, and labour law compliance. Assist with corporate governance matters, including board resolutions, shareholder documentation, company registrations, licenses, powers of attorney, and regulatory filings. Conduct legal due diligence for business opportunities, partnerships, acquisitions, restructuring, and commercial arrangements. Prepare legal notices, official correspondence, undertakings, declarations, and other legal documentation. Monitor changes in laws and regulations and advise management on their potential impact on business operations. Maintain accurate records of contracts, legal documents, licenses, compliance files, and ongoing legal matters. Work closely with HR, Finance, Procurement, Operations, and Business Unit Heads to provide practical and timely legal support.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Law (LLB) or equivalent legal qualification. A Master’s degree in Law (LLM) is an advantage.5–8 years of relevant legal experience, preferably with exposure to corporate, commercial, employment, hospitality, travel, retail, or general business law. Strong experience in contract drafting, negotiation, legal advisory, and risk management. Good knowledge of corporate governance, commercial transactions, and regulatory compliance requirements. Experience working with external legal consultants, government authorities, and regulatory bodies.<br>If you have relevant experience and are interested in exploring this opportunity:Please complete and submit the form (Application Form) Submit your latest CV through Easy Apply.
We are looking for a highly driven, bilingual (Arabic/English) Senior Associate to join our Arbitration practice. The role is suited for a lawyer with strong experience in complex commercial and investment arbitration, capable of handling high-stakes disputes and contributing meaningfully to advocacy and case strategy. Key Responsibilities Handle arbitration matters from the initial case assessment stage through to final award and enforcement. Draft and review pleadings, memorials, written submissions, arbitration clauses, and related legal documents. Contribute to case strategy, legal analysis, and dispute resolution planning. Prepare for and participate in hearings, including oral submissions and witness examination. Advise clients on commercial and investment arbitration matters across multiple jurisdictions. Support arbitration-related court proceedings, including annulment actions and jurisdictional disputes where required; and Maintain strong client relationships through clear communication and practical legal advice. Candidate Profile To be considered for this role, candidates should meet the following criteria:Bachelor’s degree in law or an equivalent legal qualification. Valid legal qualification and admission to practice. At least 7 years of post-qualification experience, with a significant focus on arbitration. Full fluency in Arabic and English, both written and spoken. Strong experience in commercial and investment arbitration, including familiarity with leading arbitration rules and institutions. Proven ability to prepare high-quality pleadings, submissions, and arbitration agreements. Experience in oral advocacy, including hearing preparation and witness examination. Excellent analytical, drafting, and research skills, with strong attention to detail. Ability to manage arbitration cases independently and efficiently. Solid knowledge of arbitration laws and frameworks in Egypt, Qatar, and the wider MENA region. Commercial awareness, sound judgment, and a practical, solution-focused mindset. Strong interpersonal, client-facing, and communication skills.<br>Preferred Experience The following will be considered an advantage:Experience in arbitration-related litigation, including annulment proceedings and jurisdictional challenges Exposure to multi-jurisdictional disputes and cross-border arbitration matters<br>Title:Senior Associate<br>Type of employment Full<br>Functional tasks Legal<br>Salary Competitive<br>Application To apply, please submit your CV and cover letter to: careers@slf-qa.com<br>About Al Sulaiti Law Firm With over 20 years of experience, Al Sulaiti Law Firm is recognized as one of Qatar’s leading law firms, advising on both domestic and multi-jurisdictional matters. The firm collaborates with international partners across the United States, Europe, Turkey, Kuwait, Oman, India, and Africa. Its team comprises multilingual and internationally trained lawyers, enabling it to deliver commercially focused and culturally attuned legal advice.<br>Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. All applicants will receive an update regarding the status of their application, with feedback provided at later stages of the process.
<p>The Legal Specialist will represent the company before government authorities, courts, regulatory bodies, and other official entities, while providing legal support for the company's real estate, leasing, contracts, property, and corporate matters.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Represent the company before government authorities, courts, municipalities, regulatory bodies, and other official entities as authorized.</li><li>Handle legal submissions, applications, notices, correspondence, and government-related documentation.</li><li>Provide legal support for property purchases, sales, transfers, registrations, and property-related transactions.</li><li>Review and draft contracts including sale and purchase agreements, lease agreements, tenancy agreements, brokerage agreements, and service contracts.</li><li>Conduct legal due diligence on properties, projects, and business transactions.</li><li>Handle tenancy, leasing, contractual, and property-related disputes.</li><li>Coordinate with external lawyers and law firms on litigation, arbitration, and other legal matters.</li><li>Advise management and departments on legal risks, contractual obligations, and regulatory requirements.</li><li>Ensure company activities comply with applicable Qatar laws and real estate regulations.</li><li>Maintain records of contracts, legal cases, title deeds, powers of attorney, licenses, and other legal documents.</li><li>Monitor legal deadlines, contract renewals, court hearings, and regulatory requirements.</li><li>Maintain strict confidentiality of company and client information.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Law / LLB or equivalent.</li><li>5u20137 years of relevant legal experience , preferably in Qatar.</li><li>Experience in real estate, property, leasing, contracts, and commercial matters .</li><li>Strong knowledge of Qatar's legal and regulatory framework.</li><li>Experience dealing with government authorities and legal proceedings.</li><li>Strong contract drafting, negotiation, analytical, and communication skills.</li><li>Arabic and English proficiency preferred.</li><li>High level of integrity, confidentiality, attention to detail, and professional judgment.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>يكون المستشار القانوني مسؤولاً عن تقديم استشارات ونصائح قانونية عملية مركّزة على الجوانب التجارية لـ United Developers والكيانات التابعة لها. ستساعد الوظيفة في إدارة الشؤون القانونية للشركة، ومراجعة وصياغة العقود، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم العمليات التجارية عبر تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، البيع بالتجزئة، التأجير، الضيافة، الترفيه، الشراء، والوظائف المؤسسية.</span></p><br>
<p><span>سيعمل المستشار القانوني عن كثب مع الأقسام الداخلية، والمستشارين القانونيين الخارجيين، والجهات الحكومية، والمستأجرين، والمقاولين، والاستشاريين، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين لحماية مصالح الشركة القانونية والتجارية.</span></p><br> <p><span>المسؤوليات الأساسية والمحاسبة:</span></p><br>
<p><span>الاستشارات القانونية وإدارة المخاطر</span></p><br>
<ul>
<li><span>تقديم استشارات قانونية فورية وواقعية للإدارة والأقسام في المسائل الشركة والتجارية والعقارية والتأجير والتوظيف والمشتريات والبناء والتشغيل.</span></li>
<li><span>تحديد المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالأنشطة التجارية وطرح تدابير التخفيف المناسبة.</span></li>
<li><span>تفسير القوانين واللوائح والالتزامات التعاقدية والسياسات الداخلية المعمول بها.</span></li>
<li><span>إرشاد الإدارة حول الآثار القانونية للقرارات التجارية المقترحة والمشروعات والمعاملات والمبادرات التشغيلية.</span></li>
<li><span>رصد التغيرات في القوانين واللوائح المعمول بها وإبلاغ الجهات المعنية بالتحديثات ذات الصلة.</span></li>
<li><span>التوجيه بشأن المتطلبات القانونية والعقدية الناشئة، بما في ذلك قضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة المستدامة، حينما تكون ذات صلة بالمجموعة.</span></li>
<li><span>العمل ضمن صلاحيات التفويض الممنوحة للمجموعة، مع رفع أي مسألة تفوق قيمتها أو خطرها أو حدود السمعة المحددة إلى الرئيس التنفيذي.</span></li>
</ul> <p><span>صياغة العقود ومراجعتها</span></p><br>
<ul>
<li><span>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك:</span>
<ul>
<li><span>اتفاقيات الإيجار والإشغال</span></li>
<li><span>اتفاقيات الامتياز والتجزئة</span></li>
<li><span>اتفاقيات الخدمة والصيانة</span></li>
<li><span>عقود التوريد والشراء</span></li>
<li><span>اتفاقيات الاستشارات</span></li>
<li><span>اتفاقيات البناء والتشطيب</span></li>
<li><span>اتفاقيات عدم الإفشاء</span></li>
<li><span>مذكرات التفاهم</span></li>
<li><span>اتفاقيات الرعاية والتسويق</span></li>
<li><span>اتفاقيات الأحداث والترفيه</span></li>
<li><span>اتفاقيات التكنولوجيا والبرمجيات</span></li>
<li><span>وثائق متعلقة بالتوظيف</span></li>
<li><span>اتفاقيات إدارة الفندق، والامتياز، وترخيص العلامة التجارية</span></li>
<li><span>سياسات التأمين والتجديدات ووثائق المطالبات</span></li>
</ul>
</li>
<li><span>التأكد من أن العقود تحمي المصالح التجارية والقانونية للشركة بشكل كافٍ.</span></li>
<li><span>الحفاظ على قوالب قانونية قياسية والتوصية بتحديثاتها بناءً على متطلبات الأعمال والتطورات القانونية.</span></li>
<li><span>قيادة أو دعم الأقسام في المفاوضات التعاقدية وتقديم النصح حول الالتزامات والعوائد والتعويضات وحقوق الإنهاء وأحكام حل النزاعات.</span></li>
</ul> <p><span>الدعم المؤسسي والحوكمة</span></p><br>
<ul>
<li><span>النصح في مسائل مؤسسية مهمة، وحقوق المساهمين والهيكلية التي تؤثر على المجموعة وكياناتها.</span></li>
<li><span>إدارة شؤون الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك إعداد ومراجعة قرارات المجلس، وقرارات المساهمين، والتوكيلات، ومحاضر الاجتماعات، ووثائق الشركة ذات الصلة.</span></li>
<li><span>الحفاظ على السجلات المؤسسية والتراخيص والتسجيلات والوثائق الدستورية وسجلات المفوضين بالالتزام.</span></li>
<li><span>إدارة الجوانب القانونية لتأسيس أو إعادة هيكلة أو تعديل أو إغلاق كيانات المجموعة وفروعها وشركاتها التابعة.</span></li>
<li><span>التنسيق مع السلطات المعنية ومقدمي الخدمات الخارجية بخصوص الملفات التنظيمية والمتطلبات التنظيمية.</span></li>
<li><span>الامتثال لسُلطات الموافقات الداخلية وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</span></li>
<li><span>إدارة تسجيل، وتجديد، وحماية وتنفيذ حقوق العلامات التجارية، وأسماء التداول، ونطاقات الإنترنت، وغيرها من الملكية الفكرية للمجموعة.</span></li>
</ul> <p><span>العقارات والتأجير</span></p><br>
<ul>
<li><span>تقديم الدعم القانوني فيما يتعلق بتطوير العقارات، وإدارة الممتلكات، وتشغيل المولات، والتأجير، والتراخيص، والمسائل المتعلقة بالمستأجرين.</span></li>
<li><span>مراجعة negociate اتفاقيات الإيجار، والتجديدات، والتعديلات، واتفاقيات التسوية، واتفاقيات التسليم، والوثائق ذات الصلة.</span></li>
<li><span>تقديم المشورة لفريق التأجير، وإدارة المولات، والمالية، والعمليات، وإدارة المرافق حول حالات تعثر المستأجرين، والمدفوعات المستحقة، والخرق، ومتطلبات التسليف، ومسائل التشطيب، وإجراءات الإنهاء.</span></li>
<li><span>إدارة التوثيق المتعلقة بالأراضي والممتلكات والعناوين والملكية والتسجيل وتطوير الوثائق عند الاقتضاء.</span></li>
<li><span>قيادة حل نزاعات المؤجرين والمستأجرين وغيرها من المسائل المتعلقة بالعقار.</span></li>
</ul> <p><span>إدارة النزاعات والدعاوى</span></p><br>
<ul>
<li><span>إدارة ومراقبة النزاعات القانونية والمطالبات وعمليات التحكيم والقضايا في المحاكم ومناقشات التسوية.</span></li>
<li><span>اختيار وتوجيه وإدارة المحامين الخارجيين، بما في ذلك نطاق العمل والاتفاقيات المتعلقة بالأتعاب والأداء، وتزويدهم بالوثائق والتعليمات والخلفية الواقعية المطلوبة.</span></li>
<li><span>مراجعة الإشعارات القانونية، وخطابات المطالبة، وعروض التسوية، والدفوعات، والمراسلات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجل محدث للقضايا القانونية والمطالبات والمواعيد والاستماع والالتزامات المحتملة.</span></li>
<li><span>إرشاد الإدارة حول الأسس والrisks والتكاليف والاستراتيجية المقترحة للنزاعات.</span></li>
<li><span>إدارة مطالبات المسؤولية العامة وإصابات شخصية وأضرار ممتلكات ناجمة عن عمليات المول والفندق والترفيه، بالتعاون مع التأمين والمخاطر للحماية من التغطية والحفظ على الأدلة.</span></li>
<li><span>قيادة استرداد المبالغ المستحقة وتنفيذ الحقوق التعاقدية.</span></li>
</ul> <p><span>الامتثال التنظيمي</span></p><br>
<ul>
<li><span>النصح والمتابعة للامتثال للقوانين واللوائح والتراخيص والتصاريح والمتطلبات التنظيمية القطرية المعمول بها.</span></li>
<li><span>تطوير ومراجعة سياسات الشركة وإجراءاتها ومدونات السلوك وأطر الامتثال.</span></li>
<li><span>تقديم إرشادات حول مكافحة الفساد، ومحاربة الاحتيال، وتضارب المصالح، وحماية البيانات، والسرية، والمنافسة، ومتطلبات الأعمال الأخلاقية.</span></li>
<li><span>إدارة استجابة المجموعة للزيارات التنظيمية والحقق والتفتيشات وطلبات الوثائق.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية عند الحاجة.</span></li>
<li><span>النصح بشأن التزامات حماية البيانات الشخصية، بما في ذلك القانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصية، فيما يتعلق ببيانات الضيوف والمستأجرين والعملاء وموظفي الدائرة.</span></li>
<li><span>دعم الموارد البشرية في الامتثال لقانون العمل القطري، بما في ذلك عقود العمل، والاستحقاقات في نهاية الخدمة، وإجراءات الانضباط والشكاوى، ومتطلبات نظام حماية الأجور.</span></li>
</ul> <p><span>الرقمية، حماية البيانات</span></p><br>
<ul>
<li><span>تقديم الدعم القانوني للمبادرات الرقمية والمنصات التي تتعامل مع العملاء، بما في ذلك إعداد ومراجعة شروط وأحكام التطبيق، وإشعارات الخصوصية، والتصريحات والموافقات ومتطلبات البيانات الشخصية.</span></li>
</ul> <p><span>الإدارة القانونية</span></p><br>
<ul>
<li><span>الحفاظ على نظام منظم لإدارة العقود وأرشفة المستندات القانونية.</span></li>
<li><span>تتبع تواريخ انتهاء العقود وتواريخ التجديد وفترات الإشعار والالتزامات القانونية ومواعيد التقاضي.</span></li>
<li><span>الحفاظ على السرية وضمان التعامل الآمن مع معلومات قانونية وشركات حساسة.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير قانونية وملخصات القضايا وتقارير حالة العقود وتقييمات المخاطر وتحديثات الإدارة.</span></li>
<li><span>إعداد ومراقبة ميزانية قسم القانون والإنفاق القانوني الخارجي.</span></li>
</ul> <p><span>المؤهلات:</span></p><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.</span></li>
<li><span>القبول للممارسة القانون في الاختصاص المعتمد مطلوب.</span></li>
<li><span>يفضّل وجود مؤهل دراسي عالٍ أو ماجستير في القانون التجاري أو الشركات أو البناء أو العقارات.</span></li>
<li><span>خبرة قانونية فعلية لا تقل عن سبع سنوات بعد التخرج.</span></li>
<li><span>يفضّل وجود خبرة سابقة في شركة محاماة معترف بها، مطور عقاري، منظمة عقارية، مول بيع بالتجزئة، شركة ضيافة، أو مجموعة شركات متعددة.</span></li>
<li><span>تفضّل خبرة قانونية سابقة في قطر أو مجلس التعاون الخليجي.</span></li>
<li><span>معرفة راسخة بالعقود التجارية، وقانون الشركات، والعقارات، والتأجير، وقانون العمل، وإدارة النزاعات.</span></li>
<li><span>الإلمام بالقوانين القطرية واللوائح والمحاكم والجهات الحكومية وممارسات الأعمال يعد ميزة.</span></li>
<li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر أساسي. الكفاءة المهنية في اللغة العربية، بما في ذلك القدرة على مراجعة العقود والمذكّرات والرسائل الرسمية بالعربية، مفضّلة بشدة.</span></li>
</ul> <p><span>المهارات والكفاءات:</span></p><br>
<ul>
<li><span>حكم تجاري سليم، مع القدرة على تقديم نصائح واضحة وقابلة للتنفيذ بسرعة، وبيان مسار العمل المفضل، لا مجرد سرد المخاطر.</span></li>
<li><span>القدرة على تقدير المخاطر القانونية مقابل الأهداف التجارية وشرح هذا التوازن لأصحاب المصلحة غير القانونيين على مستوى المجلس والتنفيذي.</span></li>
<li><span>مهارات صياغة العقود والتفاوض قوية، مع خبرة موثوقة في التفاوض مباشرة مع الأطراف المقابلة.</span></li>
<li><span>النزاهة الشخصية واستقلالية التفكير، والثقة في تحدي المقترحات المقدمة من الإدارة العليا.</span></li>
<li><span>القدرة على قيادة فريق صغير وتحديد أولويات عدد كبير من المسائل عبر عدة خطوط أعمال وكيانات قانونية.</span></li>
</ul>
<p><b>مجالات النتائج الرئيسية:</b></p> <p>صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن الترتيبات التعاقدية، بما في ذلك الترتيبات مع المقاولين والعملاء والمستشارين والموردين والمؤجرين والشاحنين والمشترين والمقرضين، إلخ، لضمان حماية المؤسسة قانونياً<br>القيام بدور قانوني استباقي فيما يتعلق بالشؤون المالية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والعلاقات العامة والتسويق والموارد البشرية، واستباق العوائق القانونية<br>البقاء على اطلاع بأي حوادث قد تكون لها آثار قانونية واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقاً لذلك<br>العمل عن كثب مع الممثلين القانونيين للمقرضين لضمان الالتزام بشروط وأحكام اتفاقيات القروض<br>العمل عن كثب مع شركات التأمين بشأن منع الخسائر<br>وضع خطط طوارئ لأسوأ السيناريوهات (الخسائر، الأضرار البيئية، إلخ)<br>وضع وصيانة المعايير والسياسات داخل المؤسسة لضمان الالتزام بنظام قانوني معقد<br>التوفيق بين القوانين القطرية العربية والعقود والاتفاقيات باللغة الإنجليزية<br>ضمان دراية جميع الأطراف المعنية بالآثار القانونية لأفعالهم<br>تقديم المشورة بشأن الآثار القانونية الموجودة في خطط وبرامج المهام الحالية وطويلة المدى، ومراجعة وتقييم البرنامج الكلي باستمرار لتحقيق الأهداف<br>تقديم المشورة بشأن القوانين واللوائح وآراء المحاكم والوكالات الإدارية، فضلاً عن القانون الإداري، والعقود، والبيئة، والتقاضي، والمالية، والمدنية، وشؤون الموظفين، ومعايير السلوك، وتضارب المصالح، ومسائل الأخلاقيات الحكومية<br>أي مهام أخرى معقولة يتم التكليف بها من قبل المشرف والإدارة القانونية لمؤسسة قطر</p> <p> </p> <p>الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة:<br>درجة البكالوريوس في القانون<br>من 0 إلى 5 سنوات من خبرة العمل الفعلي ذات الصلة بدوام كامل كمحامٍ تجاري أو في مجال ذي صلة<br>معرفة تجارية متعلقة بالمؤسسات غير الربحية، ويفضل أن تكون مكتسبة من خلال العمل مع مؤسسات القطاع العام الكبيرة<br>مهارات تفاوض استثنائية<br>المحافظة على الإلمام بالمعلومات القانونية الحالية في مجال الاختصاص، وكذلك في مجالات القوانين الخاصة التي تنطبق على المؤسسات غير الربحية والقضايا القانونية الفريدة لأنشطة مؤسسة قطر<br>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على صياغة/تعديل مجموعة متنوعة من التقارير والمراسلات المكتوبة والتعبير عن الأفكار بوضوح وإيجاز باللغتين العربية والإنجليزية<br>إتقان استخدام تطبيقات MS Office</p> <p> </p> <p> </p>
محامٍ أول - شركات / استشارات، الدوحة، قطر. راتب تنافسي وفقاً لسعر السوق + مزايا رائدة في السوق.<br>تبحث شركة قانونية راسخة في الدوحة عن تعيين محامٍ أول للانضمام إلى فريق الشركات / الاستشارات التابع لها. هذا الدور مناسب لمحامٍ يتمتع بعقلية تجارية وخبرة قوية في شؤون الشركات والاستشارات العامة، ويتمتع بالقدرة على معالجة المسائل بشكل مستقل مع الإشراف على المحامين المبتدئين وتطوير مهاراتهم.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة العديد من مسائل الشركات والاستشارات بشكل مستقل، وضمان أن العمل سليم قانونياً ومركّز تجارياً. إعداد ومراجعة استشارات العملاء، والوثائق القانونية، والعقود، والاستراتيجيات، والمذكرات. تمثيل العملاء في الاجتماعات والمفاوضات والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء الرئيسيين. تخصيص العمل والإشراف عليه بين المساعدين والمتدربين والباحثين القانونيين ومساعدي المحامين، مع مراجعة جودة المخرجات القانونية. دعم نشاط تطوير الأعمال من خلال التواصل مع العملاء، والتسويق، وكتابة المقالات، والمشاركة في الفعاليات، مع المساهمة في تطوير أعضاء الفريق المبتدئين.<br>متطلبات المرشح: خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات في شركة محاماة أو ممارسة قانونية، مع خبرة قوية في مجال الشركات / الاستشارات العامة. الحصول على شهادة في القانون ومعرفة قانونية قوية، مع القدرة على تحليل المسائل المعقدة وتحديد القوانين المعمول بها. خبرة مثبتة في الإدارة والقيادة، بما في ذلك القدرة على الإشراف على المحامين المبتدئين وتطويرهم. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي. يُفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. تعتبر الخبرة في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية. كما تعد الخبرة في العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات مفيدة، وكذلك الخبرة في مرحلة ما قبل التقاضي.<br>تعد هذه فرصة قوية لمحامٍ أول يتطلع إلى تطوير ممارسته ضمن فريق قانوني راسخ في الدوحة، مع وجود مجال لتحمل المسؤولية عن شؤون العملاء، والمحامين المبتدئين، وتطوير الأعمال.<br>يرجى التقديم عبر الإعلان أو التواصل مع دان إيكرسلي في شركة Eclectic Recruitment لمزيد من المعلومات.<br>نحن نسعى للرد على كل مرشح في كل مرة، ولكن إذا لم تتلق رداً خلال 10 أيام، يرجى تفهم أنك لم تكن موفقاً في هذا الطلب، أو أن الوظيفة قد تم شغلها. يرجى الاتصال بالمكتب أو إرسال بريد إلكتروني لمناقشة فرص أخرى محتملة.
محامٍ أول - الشركات / الاستشارات الدوحة، قطر أجر رائد في السوق + مزايا قيادية رائدة في السوق<br>تبحث شركة قانونية مرموقة في الدوحة عن تعيين محامٍ أول للانضمام إلى فريق الشركات / الاستشارات التابع لها. يناسب هذا الدور محامياً يتمتع بعقلية تجارية وخبرة قوية في شؤون الشركات والاستشارات العامة، ولديه القدرة على التعامل مع المسائل بشكل مستقل مع الإشراف على المحامين المبتدئين وتطويرهم.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة العديد من مسائل الشركات والاستشارات بشكل مستقل، وضمان أن العمل سليم قانونياً ومرتكز على الجوانب التجارية. إعداد ومراجعة استشارات العملاء، والوثائق القانونية، والعقود، والاستراتيجيات، والمذكرات. تمثيل العملاء في الاجتماعات والمفاوضات والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء الرئيسيين. توزيع العمل والإشراف عليه بين المحامين المساعدين والمتدربين والباحثين القانونيين والمساعدين القانونيين، ومراجعة جودة المخرجات القانونية. دعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال التواصل مع العملاء، والتسويق، وكتابة المقالات، والمشاركة في الندوات، مع المساهمة في تطوير أعضاء الفريق المبتدئين.<br>متطلبات المرشح: خبرة تتراوح من 6 إلى 10 سنوات في شركة محاماة أو ممارسة قانونية، مع خبرة قوية في شؤون الشركات / الاستشارات العامة. درجة قانونية معتمدة ومعرفة قانونية قوية، مع القدرة على تحليل المسائل المعقدة وتحديد القوانين المعمول بها. خبرة مثبتة في الإدارة والقيادة، بما في ذلك القدرة على الإشراف على المحامين المبتدئين وتطويرهم. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. يفضل من يتقن اللغتين العربية والإنجليزية. تعد الخبرة في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية. كما تعد الخبرة في العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات مفيدة، وكذلك الخبرة في المسائل ما قبل النزاع.<br>هذه فرصة ممتازة لمحامٍ أول يتطلع إلى تطوير ممارسته ضمن فريق قانوني مرموق في الدوحة، مع وجود مجال لتحمل المسؤولية عن شؤون العملاء، والمحامين المبتدئين، وتطوير الأعمال.<br>يرجى التقديم عبر الإعلان أو التواصل مع دان إيكرسلي في شركة Eclectic Recruitment لمزيد من المعلومات.<br>نسعى للرد على كل مرشح في كل مرة، ولكن إذا لم تتلق رداً في غضون 10 أيام، يرجى تفهم أنك للأسف لم تكن ناجحاً في هذا المنصب، أو أن المنصب قد تم شغله. يرجى الاتصال بالمكتب أو إرسال بريد إلكتروني لمناقشة فرص أخرى محتملة.
<ul><li>شركة ترفيهية ذات نطاق عالمي</li><li>دور يتميز باستقلالية عالية مع التعامل المباشر مع المفاوضات التجارية<br><br></li></ul><strong>عن عميلنا<br><br></strong>عميلنا هو مؤسسة ترفيهية دولية تشهد توسعاً سريعاً وتعمل عبر أسواق عالمية متعددة. وبدعم من منصة راسخة، تواصل الشركة الاستثمار بكثافة في النمو التجاري والشراكات والفعاليات والمبادرات الإعلامية.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن مجموعة واسعة من العقود التجارية.</li><li>دعم مفاوضات اتفاقيات الرعاية والشراكة والموردين.</li><li>تقديم المشورة القانونية اليومية والعملية لأصحاب المصلحة في الشركة.</li><li>تقديم المشورة بشأن الملكية الفكرية والعلامات التجارية والمواضيع المتعلقة بالمحتوى.</li><li>المساعدة في إدارة النزاعات وقضايا ما قبل التقاضي.</li><li>التواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين وإدارتهم عند الحاجة.</li><li>دعم تطوير النماذج والسياسات والعمليات القانونية.</li><li>المساهمة في المبادرات القانونية والحوكمة والتجارية الأوسع عبر أجزاء الشركة.<br><br></li></ul><strong>المتقدم الناجح<br><br></strong><ul><li>محامٍ مؤهل من اختصاص قضائي يتبع القانون العام (Common Law).</li><li>خبرة عملية بعد التأهيل (PQE) تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات تقريباً.</li><li>تدريب قوي من شركة محاماة دولية مرموقة أو إقليمية رائدة.</li><li>مهارات ممتازة في صياغة العقود والتفاوض.</li><li>خبرة في المسائل التجارية أو الشركات أو التكنولوجيا والإعلام والاتصالات (TMT).</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع حس وحكم قانوني سليم.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل قوية ونهج عملي يركز على أهداف الأعمال.<br><br></li></ul><strong>ما يقدمه العرض<br><br></strong><ul><li>فرصة نادرة للجمع بين العمل القانوني عالي الجودة ومنصة رياضية وترفيهية معترف بها عالمياً.</li><li>مسؤولية واستقلالية كبيرتان والتعامل المباشر مع كبار صناع القرار منذ اليوم الأول.<br><br></li></ul><strong>للتواصل: مات جونز<br><br></strong><strong>الرقم المرجعي للوظيفة: JN-092026-7111895</strong>
<p><strong>تتوسع منصة Legaline Platform في قطر — ونحن نبحث عن مستشار قانوني داخلي للمساعدة في إرساء أصولنا وقواعدنا القانونية في السوق.</strong></p><p><br></p><p><span>Legaline Platform هي شركة تكنولوجيا قانونية (LegalTech) قائمة على الذكاء الاصطناعي، يقع مقرها الرئيسي في دبي وتتوسع عبر منطقة الخليج والأسواق العالمية.</span></p><p><br></p><p>تصل منصتنا بين العملاء والمحامين المرخصين من خلال سوق قانوني قائم على التكنولوجيا. ينشر العملاء المهام القانونية مع تحديد الميزانية، ويقدم المحامون المرخصون عروضهم في مزاد مغلق، وتتم الاتصالات والتفاوض والتوقيع والدفع وتنفيذ المراحل داخل المنصة.</p><p><br></p><p>إلى جانب منصة Legaline Platform، نعمل على تطوير <strong>Meta Legal Space</strong> — وهي منظومة مخصصة للتعليم والمحاكاة والتطوير المهني القانوني، صُممت للربط بين التعليم القانوني والتدريب العملي والتكنولوجيا والجيل القادم من المهنيين القانونيين.</p><p><br></p><p><strong>المقر الرئيسي في دبي. التوسع عبر المنطقة. بناء منظومة عالمية للتكنولوجيا القانونية.</strong></p><p><br></p><p><strong>عن الدور الوظيفي</strong></p><p><br></p><p>نحن نوظف <strong>مستشاراً قانونياً داخلياً في قطر</strong> ليكون جزءاً رئيسياً من توسع Legaline في السوق القطري.</p><p><br></p><p>هذه ليست وظيفة دعم قانوني تقليدية. ستساعد في إنشاء إطار العمل القانوني والامتثال لعمليات Legaline في قطر من الصفر، والعمل بشكل وثيق مع فرق القيادة، والمنتجات، والتكنولوجيا، والتجارية، والعمليات لدينا.</p><p><br></p><p>ستقدم المشورة بشأن المتطلبات القانونية لإطلاق وتوسيع نطاق سوق قانوني قائم على التكنولوجيا في قطر، مع دعم المنظومة الأوسع للشركة أيضاً، بما في ذلك <strong>Meta Legal Space</strong>.</p><p><br></p><p>سيؤثر عملك بشكل مباشر على كيفية هيكلة Legaline لعملياتها في قطر، والتعاقد مع المحامين والعملاء، والعمل مع الشركاء، والتعامل مع الأمور المتعلقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي، واستقطاب الموظفين، وترجمة المتطلبات التنظيمية إلى داخل المنصة نفسها.</p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>قيادة الدعم القانوني اليومي لتوسع Legaline وعملياتها في قطر</li><li>تقديم المشورة بشأن أمور الشركات والتجارة والعمل والتكنولوجيا واللوائح التنظيمية وحماية البيانات في قطر</li><li>المساعدة في إرساء إطار العمل القانوني والامتثال لعمليات Legaline في قطر</li><li>تقديم المشورة بشأن أطر العمل القانونية والتنظيمية المطبقة في <strong>مركز قطر للمال (QFC)</strong> وغيرها من الأطر القطرية ذات الصلة</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن الاتفاقيات التجارية، واتفاقيات الشراكة، واتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs)، ووثائق التوظيف، وشروط المنصة، والاتفاقيات بين المحامين والعملاء</li><li>تقديم المشورة بشأن العلاقات مع المحامين والعملاء والمؤسسات والشركاء التكنولوجيين والأطراف المعنية المحلية الأخرى في قطر</li><li>دعم عملية إدماج الموظفين والأمور القانونية المتعلقة بالتوظيف في قطر</li><li>العمل مع فرق المنتجات والهندسة لدمج المتطلبات القانونية والامتثال مباشرة في منصة Legaline</li><li>تقديم المشورة بشأن الوضع القانوني والإفصاح واستخدام الصياغة والبحوث القانونية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والميزات الأخرى القائمة عليه</li><li>دعم فرق الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا في Legaline في الأمور القانونية المتعلقة بمعالجة البيانات، والملكية الفكرية، والأمن السيبراني، والتكنولوجيا</li><li>دعم تأسيس وتشغيل مبادرات <strong>Meta Legal Space</strong> في قطر، بما في ذلك التعليم القانوني، والتدريب المهني، والمحاكاة، والشراكات، والأنشطة ذات الصلة</li><li>متابعة التطورات التنظيمية في قطر المتعلقة بالتكنولوجيا القانونية، والذكاء الاصطناعي، والخدمات المهنية، والأسواق الرقمية، والبيانات، والمدفوعات، والتكنولوجيا</li><li>ترجمة التطورات التنظيمية إلى توصيات عملية لفرق الإدارة والمنتجات</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين في قطر عند الحاجة إلى مشورة متخصصة</li><li>دعم حوكمة الشركات، وإدارة المخاطر، والملكية الفكرية، والأمور العابرة للحدود</li><li>العمل عن كثب مع المقر الرئيسي لـ Legaline في دبي وفرق الدول الأخرى مع توسع الشركة</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات والشروط</strong></p><p><br></p><ul><li>محامٍ مؤهل يتمتع بـ <strong>خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات بعد التأهيل</strong></li><li>أساس قوي ومعرفة راسخة بـ <strong>القانون القطري</strong></li><li>خبرة في شؤون الشركات، أو المعاملات التجارية، أو العمل، أو التكنولوجيا، أو اللوائح التنظيمية، أو حماية البيانات</li><li>يُفضل من لديه خبرة سابقة كمستشار داخلي أو خبرة في تقديم المشورة لشركات التكنولوجيا، أو الأسواق الرقمية، أو شركات التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو شركات الخدمات المهنية، أو الشركات الناشئة</li><li><strong>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية — أمر إلزامي</strong></li><li>مهارات قوية في صياغة العقود والتفاوض</li><li>القدرة على ترجمة القضايا القانونية والتنظيمية المعقدة إلى مشورة تجارية عملية</li><li>الارتياح في العمل المباشر مع المؤسسين، والإدارة العليا، وفرق المنتجات، والمهندسين، والفرق التجارية</li><li>اهتمام حقيقي بالتكنولوجيا القانونية (LegalTech)، والذكاء الاصطناعي، ومستقبل الخدمات القانونية</li><li>عقلية ريادية واستعداد لبناء العمليات بدلاً من مجرد تشغيل العمليات الحالية</li><li>منظم، وعملي، وذو تفكير تجاري، وقادر على العمل بأسلوب مستقل ومريح</li><li>مقيم في قطر أو لديه الاستعداد للانتقال إلى الدوحة</li></ul><p><br></p><p><strong>ميزات إضافية يفضل وجودها</strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة في اللوائح التنظيمية القطرية الخاصة بالتكنولوجيا، أو التكنولوجيا المالية، أو الأسواق الرقمية، أو الاقتصاد الرقمي</li><li>خبرة في الأطر القانونية والتنظيمية لـ <strong>مركز قطر للمال (QFC)</strong></li><li>خبرة في حماية البيانات أو حوكمة الذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة في تقديم المشورة للأسواق ثنائية الجانب أو منصات البرمجيات كخدمة (SaaS)</li><li>خبرة في التعامل مع المعاملات العابرة للحدود في دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>خبرة في العمل مع المهنيين المرخصين أو الأعمال الخاضعة للتنظيم</li><li>خبرة في مبادرات التعليم القانوني، أو التدريب القانوني، أو التكنولوجيا القانونية، أو التطوير المهني</li></ul><p><br></p><p><strong>ما نقدمه لك</strong></p><p><br></p><ul><li>دور قانوني محوري في <strong>توسع Legaline في قطر</strong></li><li>مشاركة مباشرة في بناء سوق جديد من الصفر</li><li>فرصة صياغة الهيكلية القانونية لمنصة تكنولوجيا قانونية قائمة بالكامل على الذكاء الاصطناعي</li><li>العمل على كل من <strong>منصة Legaline Platform وMeta Legal Space</strong></li><li>تعاون مباشر مع المؤسسين والإدارة وفرق المنتجات والهندسة والفرق التجارية</li><li>خبرة إقليمية ودولية مع توسع Legaline</li><li>حزمة مكافآت وتعويضات تنافسية</li></ul>
درجة البكالوريوس في القانون (LL. B. أو ما يعادلها)، ويفضل أن تكون من جامعة عربية معترف بها.<br>يفضل الحصول على درجة الماجستير في القانون (LL. M.) من جامعة معترف بها في المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة الأمريكية.<br>محامٍ مؤهل لديه خبرة قانونية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات بعد التأهيل (PQE).<br>يفضل أن يكون قد تلقى تدريبه واكتسب خبرة جوهرية داخل شركة محاماة مرموقة.<br>يفضل وجود خبرة قانونية سابقة في قطر، مع الإلمام بالبيئة القانونية والتنظيمية القطرية.<br>إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية، مع كفاءة ممتازة في الكتابة والتحدث بكلتا اللغتين.<br>مهارات قوية في الصياغة القانونية، ومراجعة العقود، والبحث القانوني، والتحليل بكل من اللغتين العربية والإنجليزية.<br>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على تقديم عمل قانوني عالي الجودة باستمرار.<br>حس قوي بالملكية والمسؤولية والمساءلة تجاه المهام الموكلة إليه.<br>العمل الجاد والتفاني والنشاط، مع القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون بفعالية مع الفريق الأوسع.<br>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على القيام بمهام متعددة، مع القدرة على إدارة عدة مسائل وأولويات متضاربة في وقت واحد.<br>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام المستمر بالمواعيد النهائية والأطر الزمنية المتفق عليها.<br>عقلية تجارية وقدرة على تقديم مشورة قانونية عملية تركز على الأعمال.
<p>سيوفر هذا الدور دعماً قانونياً واسع النطاق في المسائل التجارية والشركات والتشغيلية. وسيعمل المرشح الناجح عن كثب مع كبار أصحاب المصلحة ويلعب دوراً رئيسياً في صياغة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن مجموعة واسعة من الاتفاقيات الدولية. تفاصيل العميل: عميلنا هو مؤسسة ترفيهية دولية تتوسع بسرعة وتعمل عبر أسواق عالمية متعددة. وبدعم من منصة راسخة، تواصل الشركة الاستثمار بكثافة في النمو التجاري والشراكات والفعاليات والمبادرات الإعلامية. الوصف الوظيفي: * صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن مجموعة واسعة من العقود التجارية. * دعم مفاوضات اتفاقيات الرعاية والشراكة والموردين. * تقديم مشورة قانونية يومية وعملية لأصحاب المصلحة في الشركة. * تقديم المشورة بشأن الملكية الفكرية والعلامات التجارية والمسائل المتعلقة بالمحتوى. * المساعدة في إدارة النزاعات وقضايا ما قبل التقاضي. * التواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين وإدارتهم عند الحاجة. * دعم تطوير النماذج والسياسات والعمليات القانونية. * المساهمة في المبادرات القانونية والحوكمة والتجارية الأوسع نطاقاً عبر الشركة. العرض الوظيفي: * فرصة نادرة للجمع بين العمل القانوني عالي الجودة ومنصة رياضية وترفيهية معترف بها عالمياً. * مسؤولية كبيرة واستقلالية والتواصل المباشر مع كبار صانعي القرار منذ اليوم الأول.</p><p>* محامٍ مؤهل من نظام القانون العام (Common Law). * خبرة عمل بعد التأهيل تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات تقريباً. * تدريب قوي من شركة محاماة دولية مرموقة أو شركة إقليمية رائدة. * مهارات ممتازة في صياغة العقود والتفاوض. * خبرة في المسائل التجارية أو الشركات أو قطاع التكنولوجيا والإعلام والاتصالات (TMT). * اهتمام قوي بالتفاصيل مع حكم قانوني سليم. * القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. * مهارات تواصل قوية ونهج عملي يركز على قطاع الأعمال.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><br>سيقدم هذا الدور دعمًا قانونيًا شاملاً في المسائل التجارية والشركات والتشغيلية. وسيعمل المرشح الناجح عن كثب مع كبار أصحاب المصلحة ويلعب دورًا رئيسيًا في صياغة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن مجموعة واسعة من الاتفاقيات الدولية.<br><br>تفاصيل العميل<br><br>عميلنا هو مؤسسة ترفيهية دولية تتوسع بسرعة وتعمل عبر أسواق عالمية متعددة. وبدعم من منصة راسخة، تواصل الشركة الاستثمار بكثافة في النمو التجاري والشراكات والفعاليات والمبادرات الإعلامية.<br><br>الوصف<br>صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن مجموعة واسعة من العقود التجارية.دعم المفاوضات المتعلقة باتفاقيات الرعاية والشراكة والموردين.تقديم مشورة قانونية يومية وعملية لأصحاب المصلحة في الشركة.تقديم المشورة بشأن الملكية الفكرية والعلامات التجارية والمسائل المتعلقة بالمحتوى.المساعدة في إدارة النزاعات وقضايا ما قبل التقاضي.التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين وإدارتهم عند الحاجة.دعم تطوير النماذج والسياسات والعمليات القانونية.المساهمة في المبادرات القانونية والحوكمة والتجارية الأوسع في جميع أنحاء الشركة.<br><br><br>المؤهلات والشروط<br>محامٍ مؤهل من ولاية قضائية تطبق القانون العام (Common Law).خبرة عملية بعد التأهيل (PQE) تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات تقريبًا.تدريب قوي في شركة محاماة دولية مرموقة أو إقليمية رائدة.مهارات ممتازة في صياغة العقود والتفاوض.خبرة في الشؤون التجارية أو الشركات أو الاتصالات والإعلام والتكنولوجيا (TMT).اهتمام قوي بالتفاصيل مع تمتع بتقدير قانوني سليم.القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.مهارات تواصل قوية ونهج عملي يركز على أهداف الأعمال.<br><br><br>العرض الوظيفي<br>فرصة نادرة للجمع بين العمل القانوني عالي الجودة ومنصة رياضية وترفيهية معترف بها عالميًا.مسؤولية كبيرة واستقلالية والتواصل المباشر مع كبار صناع القرار منذ اليوم الأول.<br><br></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">العقود، التفاوض، الصياغة، قانوني، المستندات، مستشار قانوني، الشراكات، الملكية الفكرية، الرياضة، الخبرة بعد التأهيل، مستشار داخلي، الممارسة الخاصة<br></div>
الغرض من الوظيفة: تقديم دعم قانوني استراتيجي لأعمال تجارة السلع التابعة للمجموعة، مع ضمان الامتثال القانوني، وتخفيف المخاطر، وحماية مصالح الشركة عبر المعاملات المحلية والدولية المعقدة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم المشورة للإدارة بشأن المسائل القانونية التجارية، والشركات، والتنظيمية. صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية المعقدة. قيادة الدعم القانوني لعمليات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات، وإعادة هيكلة الشركات. مراجعة والتفاوض على اتفاقيات التمويل، وتمويل المشاريع، وعمليات تمويل التجارة المهيكلة. صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات بيع الغاز (GSAs) واتفاقيات نقل الغاز (GTAs). تقديم المشورة بشأن حوكمة الشركات، وشؤون مجلس الإدارة، والامتثال التنظيمي. إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين والإشراف على التقاضي ومسائل حل النزاعات عند الحاجة. تحديد المخاطر القانونية وتقديم حلول عملية تجارياً لأصحاب المصلحة في العمل.<br>عنك: درجة البكالوريوس في القانون (LLB)، محامٍ مؤهل. خبرة تزيد عن 12 عاماً في تجارة السلع. خبرة قوية في المعاملات العابرة للحدود. خبرة مثبتة في التفاوض على اتفاقيات بيع الغاز (GSAs) واتفاقيات نقل الغاز (GTAs). خبرة في مجالات النفط والغاز، والطاقة، والغاز الطبيعي المسال (LNG)، والبنية التحتية، وتجارة السلع، أو المشاريع الصناعية. فهم قوي لحوكمة الشركات والامتثال التنظيمي. يُفضل وجود خبرة سابقة مع شركات متعددة الجنسيات، أو مطوري الطاقة، أو شركات تجارية، أو مكاتب محاماة من الدرجة الأولى. مهارات ممتازة في التفاوض على العقود، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Key Result Areas:</strong></p><br><p>Draft, review and negotiate contractual arrangements, including those with contractors, customers, consultants, suppliers, lessors, shippers, buyers, lenders, etc. to ensure that the Foundation is protected legally<br>Take a proactive legal role with respect to Finance, Procurement, IT, PR & Marketing and HR issues. Anticipate legal impediments<br>Keep informed of any incidents that may have legal implications and take action as appropriate <br>Work closely with lenders' legal representatives to ensure compliance with the terms and conditions of loan agreements<br>Work closely with insurers on loss prevention<br>Develop contingency plans for worst-case scenarios (losses, environmental damage, etc.)<br>Establish and maintain standards and policies within the Foundation to ensure compliance with a complex legal system<br>Reconcile Qatari Arabic laws with English contracts and agreements<br>Ensure that all concerned parties are aware of the legal implications of their actions<br>Provide advice concerning legal implications present in current and long-range mission plans and programs. Continually review and evaluate the total program for attainment of objectives<br>Advise on Laws, regulations and opinions of the courts and administrative agencies as well as Administrative Law, Contract, Environmental, Litigation, Fiscal, Civilian, Personnel, Standards of Conduct, Conflicts of Interest, and government ethics matters<br>Other reasonable tasks as assiqned by supervisor and OF leqal manaqement</p><br><p><strong>Minimum Knowledge, Skills & Experience:</strong></p><br><p>Bachelor's degree in Law<br>0-5 years of relevant full-time work experience as a commercial lawyer or a relevant field.<br>Commercial knowledge related to non-profit organizations, preferably gained through working with large public-sector organizations<br>Outstanding negotiation skills<br>Must maintain knowledge of current legal information in area of expertise as well as in the areas of special laws applicable to not-for-profit foundations and legal issues unique to QF's activities<br>Excellent oral communication skills and excellent writing skills, with the ability to draft/ edit a variety of written reports and communications and articulate ideas clearly and concisely in both Arabic and English<br>Proficiency in MS Office aoolications</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Key Result Areas:</p><br><p>Draft, review and negotiate contractual arrangements, including those with contractors, customers, consultants, suppliers, lessors, shippers, buyers, lenders, etc. to ensure that the Foundation is protected legally<br>Take a proactive legal role with respect to Finance, Procurement, IT, PR & Marketing and HR issues. Anticipate legal impediments<br>Keep informed of any incidents that may have legal implications and take action as appropriate<br>Work closely with lenders' legal representatives to ensure compliance with the terms and conditions of loan agreements<br>Work closely with insurers on loss prevention<br>Develop contingency plans for worst-case scenarios (losses, environmental damage, etc.)<br>Establish and maintain standards and policies within the Foundation to ensure compliance with a complex legal system<br>Reconcile Qatari Arabic laws with English contracts and agreements<br>Ensure that all concerned parties are aware of the legal implications of their actions<br>Provide advice concerning legal implications present in current and long-range mission plans and programs. Continually review and evaluate the total program for attainment of objectives<br>Advise on Laws, regulations and opinions of the courts and administrative agencies as well as Administrative Law, Contract, Environmental, Litigation, Fiscal, Civilian, Personnel, Standards of Conduct, Conflicts of Interest, and government ethics matters<br>Other reasonable tasks as assiqned by supervisor and OF leqal manaqement</p><br><p>Minimum Knowledge, Skills & Experience:<br>Bachelor's degree in Law<br>0-5 years of relevant full-time work experience as a commercial lawyer or a relevant field.<br>Commercial knowledge related to non-profit organizations, preferably gained through working with large public-sector organizations<br>Outstanding negotiation skills<br>Must maintain knowledge of current legal information in area of expertise as well as in the areas of special laws applicable to not-for-profit foundations and legal issues unique to QF's activities<br>Excellent oral communication skills and excellent writing skills, with the ability to draft/ edit a variety of written reports and communications and articulate ideas clearly and concisely in both Arabic and English<br>Proficiency in MS Office aoolications</p><br><br> </div>
<p>في EY، نحن ملتزمون بالشروع في تشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة واصطحاب مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.</p><p>الفرصة</p><p>لدينا فرصة مثيرة للانضمام إلى ممارسة EY Law حيث ستتاح لك الفرصة للعمل مع العديد من المنظمات عالية المستوى في مجموعة من المشاريع القانونية الاستشارية المتنوعة والمثيرة التي تمتد عبر عدد من الدول والحدود أثناء تقديمك المشورة للعملاء في مواضيع تجارية وشركات، بما في ذلك النصائح اليومية</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام الأساسية الخاصة بك</b></p><p>ستقضي وقتك في إدارة التوصيل الناجح لمشاريع قانونية تقنية ومعقدة، مع ضمان التميز الفني والعملي لتعظيم جودة خدمة العملاء. وبذلك، ستبني أيضًا علاقات جديدة وتُحافظ على علاقات العملاء القائمة داخليًا وخارجيًا.</p><p>كجزء من كيان عالمي، يمكنك أيضًا توقع إدارة فرص leads من مجالات أخرى في ممارسة القانون وفي شبكة EY الأوسع ومساعدة الآخرين على فعل الشيء نفسه.</p><p>علاوة على ذلك، ستكون مساهمًا أساسيًا في تطوير ممارسة القانون من خلال مبادرات مثل تقديم التدريب الداخلي، وتطوير السوابق، وتبادل المعرفة، والمشاركة في فعاليات الفريق والشركة، وتقديم عروض داخلية وخارجية، وإنتاج مقالات خبراء للنشر.</p><p>المهارات والصفات اللازمة للنجاح</p><p>نحن نبحث عن شخص سيخلق علامة قانونية مميزة ومتفردة معنا: هذا الدور أنسب للمحترفين القانونيين الواعدين الذين عملوا في شركات محاماة راسخة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والذين يرغبون في مواصلة تطوير مسيرتهم المهنية من خلال هذه الفرصة السانحة بالانضمام إلى فريق نمو يسعى لخلق ممارسة قانونية جديدة ونجاح.</p><p>بالتالي، يجب أن تمتلك فهمًا قويًا لأنظمة وأُطر القانون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إضافة إلى معرفة تقنية جيدة بهذه الأنظمة. كما ستحتاج إلى امتلاك مهارات تواصل وبناء علاقات عالية مع الوعي الاستراتيجي والتجاري.</p><p>من الناحية المثالية، يجب أن تكون لديك also القدرة على حل المشكلات بشكل إبداعي وعملي ونهج حماسي ومرن تجاه العمل والتحديات. يجب أن تتمتع أيضًا بمهارات تفاوض رائعة والقدرة على التكيف والتعلم بسرعة مع تطور القوانين والتنظيمات بفضل رغبة دائمة في تطوير مهاراتك ومعرفتك القانونية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><p>على الأقل 4 سنوات من الخبرة كمحامٍ مؤهل من بيئة ممارسة قانونية محترمة وتتعامل مع العملاء وجهاً لوجه.</p><p>معرفة تقنية جيدة بمواضيع شائعة ضمن مجال قانون الشركات والتجارة.</p><p>معرفة ممتازة بالقوانين والأنظمة القطرية.</p><p>قدرات قوية في بناء العلاقات مع العملاء مع الوعي الاستراتيجي والتجاري.</p><p>مهارات تواصل وتعاون وإدارة ذاتية وإدارة مشاريع ممتازة.</p><p>من الناحية المثالية، يجب أن تكون لديك</p><p>مهارات تفاوض رائعة.</p><p>الطلاقة في العربية، قراءةً وكتابةً وتحدثًا.</p><p><b><br></b></p><p><b>ما نبحث عنه</b></p><p>نحن مهتمون بمهنيين قانونيين طموحين يتمتعون بنهج حماسي ومرن وإيجابي تجاه العمل والتحديات الذين يرغبون في بناء مسيرتهم المهنية ضمن بيئة سريعة التطور وذات وتيرة عالية.</p><p>ما الذي نقدمه لك</p><p>في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالميًا. تعرف على المزيد .</p><p>هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدم الآن.</p><p>لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تحتاجها بسبب الإعاقة.</p><p>EY | بناء عالم عمل أفضل</p><p>EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.</p><p>بدعم من البيانات والذكاء الصناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا.</p><p>تعمل فرق EY عبر مدى كامل من الخدمات في التأكيد والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعون برؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعون، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</p><p><strong>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث عن شخص سيخلق علامة قانونية مميزة ومتفردة معنا: هذا الدور أنسب للمحترفين القانونيين الواعدين الذين عملوا في شركات محاماة راسخة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والذين يرغبون في مواصلة تطوير مسيرتهم المهنية من خلال هذه الفرصة السانحة بالانضمام إلى فريق نمو يسعى لخلق ممارسة قانونية جديدة ونجاح.</p><p>بالتالي، يجب أن تمتلك فهمًا قويًا لأنظمة وأُطر القانون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إضافة إلى معرفة تقنية جيدة بهذه الأنظمة. كما ستحتاج إلى امتلاك مهارات تواصل وبناء علاقات عالية مع الوعي الاستراتيجي والتجاري.</p><p>من الناحية المثالية، يجب أن تكون لديك also القدرة على حل المشكلات بشكل إبداعي وعملي ونهج حماسي ومرن تجاه العمل والتحديات. يجب أن تتمتع أيضًا بمهارات تفاوض رائعة والقدرة على التكيف والتعلم بسرعة مع تطور القوانين والتنظيمات بفضل رغبة دائمة في تطوير مهاراتك ومعرفتك القانونية.</p><p>على الأقل 4 سنوات من الخبرة كمحامٍ مؤهل من بيئة ممارسة قانونية محترمة والتعامل مع العملاء وجهاً لوجه.</p><p>معرفة تقنية جيدة بمواضيع شائعة ضمن مجال قانون الشركات والتجارة.</p><p>معرفة ممتازة بالقوانين والأنظمة القطرية.</p><p>قدرات قوية في بناء العلاقات مع العملاء مع الوعي الاستراتيجي والتجاري.</p><p>مهارات تواصل وتعاون وإدارة ذاتية وإدارة مشاريع ممتازة.</p><p>من الناحية المثالية، يجب أن تكون لديك</p><p>مهارات تفاوض رائعة.</p><p>الطلاقة في العربية، قراءةً وكتابةً وتحدثًا.</p><p>نحن مهتمون بمهنيين قانونيين طموحين يتمتعون بنهج حماسي ومرن وإيجابي تجاه العمل والتحديات الذين يرغبون في بناء مسيرتهم المهنية ضمن بيئة سريعة التطور ووتيرة عالية.</p>
<p><strong><u>مستشار قانوني – قطر</u></strong></p><p><strong>العميل</strong></p><p><br></p><p>عميل شركة Linum Consult هو شركة كبرى تعمل في الشرق الأوسط. ونظراً للنمو المستمر، فإنهم يبحثون عن محامٍ يتحدث اللغتين العربية والإنجليزية ويمكنه تقديم المشورة بشأن المسائل النزاعية وغير النزاعية المتعلقة بالأنشطة الإنشاءية والتشغيلية للشركة. سيكون مقر هذا الدور في قطر.</p><p><br></p><p><strong>الدور الوظيفي</strong></p><p><br></p><ul><li>تقديم المشورة غير النزاعية لإدارات الشركة لضمان حصول جميع جوانب إدارة العقود على خدمة قانونية عالية الجودة</li><li>التحقق من أن أنشطة الشركة تتم وفقاً للقانون وبما يتوافق مع جميع العقود والإجراءات واللوائح ذات الصلة</li><li>تقديم المشورة وفقاً لعقود الشركة والسياسات والإجراءات التجارية</li><li>متابعة شؤون مجلس الإدارة والمسائل الشركاتية والتجارية</li><li>مراجعة عقود الخدمات والعقود التجارية، والمساعدة في شراء الخدمات المهنية والتجارية</li><li>صياغة ومراجعة مذكرات التفاهم بين الأطراف المعنية بالمشروع</li><li>تقديم البحوث والآراء القانونية والمشورات بشأن قضايا محددة</li><li>التواصل والتنسيق مع الجهات الخارجية الرئيسية في القطاعين الحكومي والخاص</li><li>المساعدة في حل النزاعات والتحكيم</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والشروط</strong></p><p><br></p><ul><li>درجة جامعية في القانون من كلية حقوق معترف بها، مع القبول في نقابة محامين معترف بها أو الحصول على شهادة ممارسة حالية صادرة عن جمعية قانونية معترف بها</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العمل في مكتب محاماة خاص، مع خبرة كبيرة في مجال الشركات والمعاملات التجارية ضمن قطاع إنشاءات البنية التحتية</li><li>خبرة واسعة في قانون الإنشاءات، والعقود (تحديداً مجموعة عقود الفيديك FIDIC)، والمسائل القانونية المرتبطة بحل النزاعات والتحكيم التجاري الدولي</li><li>الخبرة السابقة في العمل في الشرق الأوسط أمر ضروري، مع معرفة قوية بالأنظمة القانونية ونظام القانون المدني لديهم</li><li>يجب أن يتقن المرشح اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>نظراً لالتزام عميلنا المستمر بالتقطير، سيتم اختيار المواطنين القطريين فقط في الوقت الحالي</li></ul><p><br></p><p><strong>طريقة التقديم</strong></p><p><br></p><p>إذا كنت تستوفي جميع المعايير الرئيسية لهذه الوظيفة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية رسمياً مع تفاصيل الحزمة المالية الحالية لتوجه إلى فرانسيس رايان على البريد الإلكتروني middle.east@linumconsult.com</p><p><br></p><p>إذا كنت تستوفي جميع المعايير المنصوص عليها، سيتم الاتصال بك خلال 24 إلى 48 ساعة. إذا لم تستوفِ الحد الأدنى من المعايير، فقد نتصل بك بشأن وظائف بديلة.</p><p><br></p>