وظائف محامين في قطر

<p><strong>وصف الشركة</strong> تُعد الأنصاري ومشاركون ممارسة قانونية راسخة وطنياً ومقرها في قطر، وتقدم استشارات شاملة في مجالات التقاضي، وقانون الشركات، والأعمال التجارية. تشمل مجالات الممارسة الرئيسية للمكتب التقاضي، وقانون الأعمال، والخدمات المصرفية والتمويل، والإنشاءات، والشركات، والتكنولوجيا والإعلام والاتصالات (TMT)، والملكية الفكرية (IP)، مما يغطي مجموعة واسعة من المسائل المتخصصة. وبفضل مكاتبه في الدوحة والشراكات الممتدة عبر الشرق الأوسط وأوروبا، يقدم المكتب خدمات قانونية عملية وفعالة من حيث التكلفة على المستويين المحلي والدولي. يجمع مكتب الأنصاري ومشاركون، الذي أسسه محامٍ قطري ذو خبرة، بين فريق متنوع من المهنيين والأكاديميين من جنسيات متعددة، مما يخلق مجتمعاً متعدد الثقافات من الكفاءات القانونية. وتكمن قوة المكتب في الجمع بين المعرفة العميقة بالقوانين المحلية والخبرة الدولية لتحقيق نتائج فعالة للعملاء.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> سيقدم المستشار القانوني الأول للشركات المشورة القانونية والدعم بشأن المسائل المعقدة للشركات والمسائل التجارية، بما في ذلك صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض بشأنها، والمشاريع المشتركة، ووثائق المعاملات. وسيتضمن هذا الدور تقديم المشورة بشأن حوكمة الشركات، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر للعملاء العاملين في قطر وعبر المنطقة. وسيعمل المستشار القانوني الأول للشركات عن كثب مع الشركاء والمحامين المشاركين، ويساعد في تطوير الاستراتيجيات القانونية، ويدعم فرق التقاضي في النزاعات المتعلقة بالشركات عند الحاجة. تشمل المسؤوليات إدارة العلاقات مع العملاء، وتوجيه المحامين المبتدئين، والمساهمة في تطوير المعرفة داخل المكتب. هذا دور دوام كامل بمقر العمل في قطر.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>خبرة واسعة في قانون الشركات والقانون التجاري، بما في ذلك صياغة العقود، والتفاوض، وأعمال المعاملات.</li><li>خلفية قوية في مجالات مثل قانون الأعمال، والخدمات المصرفية والتمويل، والإنشاءات، والتكنولوجيا والإعلام والاتصالات، أو الملكية الفكرية، مع القدرة على التعامل مع المسائل متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عميقة بالقوانين واللوائح القطرية، مع اعتبار الإلمام بالأطر القانونية الإقليمية والدولية ميزة إضافية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مسائل العملاء المعقدة، وتقديم حلول قانونية عملية، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>مهارات ممتازة في البحث القانوني، والتحليل، وحل المشكلات، مع اهتمام قوي بالتفاصيل وحسن التقدير.</li><li>مهارات تواصل عالية المستوى كتابياً وشفهياً باللغة الإنجليزية؛ وتُعد إجادة اللغة العربية ميزة قوية.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات والتعاون مع فرق متنوعة ومكاتب شريكة.</li><li>خبرة في توجيه أو الإشراف على المحامين المبتدئين والمساهمة في التطوير المهني داخل المكتب.</li><li>شهادة في القانون من مؤسسة معتمدة؛ ويُفضل الترخيص لممارسة المحاماة في قطر أو في اختصاص قضائي آخر معترف به.</li><li>خبرة سابقة في مكتب محاماة مرموق أو إدارة قانونية بشركة على مستوى كبار الموظفين.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم المشورة بشأن الجوانب القانونية لجميع أنشطة الشركة وإعداد الوثائق القانونية المتعلقة لضمان الامتثال للقوانين المعمول بها وسياسة وإجراءات الشركة. سياق الوظيفة والتحدي الرئيسي: المستشار القانوني مسؤول عن معالجة جميع القضايا القانونية وتقديم الاستشارات المتعلقة بالشركة ومالكي المشاريع والشركات التابعة وفقاً لعقود الخدمات المعنية، والتي غالباً ما تتضمن مسائل معقدة عبر قطر والولايات القضائية العالمية. ضمان تطابق الممارسات مع المعايير الصناعية المتبعة وأفضل الممارسات وتوافقها أيضاً مع الإرشادات النظامية والتنظيمية والمؤسسية. يتمتع بحرية عالية في تنفيذ وظائف العمل والفعاليات والأنشطة داخل بيئة قانونية. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء I: تقديم المشورة القانونية وتوجيه أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية والمتعاقدين بشأن القضايا القانونية والالتزام بإرشادات القسم والقانون في الوقت المناسب. المساعدة في مراجعة وت Draft سياسات ولوائح لضمان الاتساق مع القانون المعمول به. أداء مهام مثل تفسير القوانين والمتابعة للدعاوى القضائية والتحكيم التي تكون الشركة طرفاً فيها والإشراف على الأنشطة التي يقوم بها المستشار القانوني الخارجي. صياغة الرسائل والوثائق الموجهة إلى الجهات الحكومية حول القضايا القانونية والاحتفاظ بسجل التقديم للوثائق الحكومية. صياغة ومراجعة والتفاوض على جميع الترتيبات التعاقدية بما فيها مع المقاولين والعملاء والمستشارين والموردين والمشترين والممولين لضمان الامتثال للقوانين المعمول بها وسياسات الشركة وأهداف القسم. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء II: المساعدة في تطوير الاتفاقيات القياسية ومراجعة جميع الاتفاقيات لضمان حماية الشركة قانونياً. دعم التحقيقات لتحديد القضايا القانونية وحلها، وتقديم التوصيات حول الأنسب من أجل الحفاظ على الكفاءة. تمثيل قسم القانون في فرق عمل ولجان داخلية أو خارجية وتنفيذ استراتيجيات قانونية دعمًا لأهداف قسم القانون. الحفاظ على المعرفة الحديثة بممارسات العالم المتداولة داخلياً وخارجياً والقوانين والأنظمة واللوائح وتكاملها في سياسات وإجراءات الشركة. أداء مهام أخرى بناءً على طلب المستشار العام المساعد و/أو المستشار العام.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: بكالوريوس في القانون LLB أو درجة Juris Doctor JD من كلية قانون معترف بها، أو درجة بكالوريوس في أي تخصص ويسعى لأن يكون محامياً في الاختصاص القضائي ذي الصلة. المعرفة والخبرة: 6 سنوات خبرة ومعرفة تجارية مرتبطة بصناعة النفط والغاز. خبرة استشارية قانونية في الخط الأول في بيئة متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات.</p><p></p></section>

<br><p><strong><u>About the role:</u></strong></p><br><p>Accountable and responsible to review, analyse, draft and negotiate contracts in conjunction with internal departments, including Qatar Airways’ Group Legal Department.&nbsp; Provide and clearly communicate impartial legal advice on commercial, corporate, and construction law matters in relation to a variety of contracts across Qatar Airways Group and its subsidiaries ("QR").&nbsp; Understand, interpret, and apply applicable laws, regulations and industry standards to QR's current and future business model.&nbsp; Ensure that contracts entered into comply with all applicable laws, policies and procedures and minimize company's exposure to risk.</p><br><p><strong><u>Key responsibilities</u></strong></p><br><ul><li><p>Review contractual templates from a contract law perspective, covering various legal jurisdictions, including but not limited to the State of Qatar and England and Wales.</p></li><li><p>Negotiate and draft a wide variety of commercial agreements.</p></li><li><p>Draft, negotiate and manage contracts in&nbsp;&nbsp; accordance with&nbsp;&nbsp; corporate requirements, supporting legal requirements and procedures to secure and protect the business interests of the company in matters related to commercial contracts.</p></li><li><p>Review, draft and negotiate contracts with suppliers and service providers for a variety of services, including but not limited to facilities management, IT, manpower supply, equipment supplies and professional services.</p></li><li><p>Identify commercial and legal risks and escalate matters when appropriate.</p></li><li><p>Resolve any disputes which arise and identify areas for improvement in company's contracting processes.</p></li><li><p>Effectively manage external counsel.</p></li><li><p>Review third party terms and conditions and assist internal stakeholders to interpret contractual provisions as part of the dispute resolution process.</p></li><li><p>Advise and assist internal stakeholders at all stages of the RFP process, including but not limited to, selecting the appropriate legal terms and conditions; negotiating requested deviations to QR's standard contract terms and preparing the final contract package upon award.</p></li><li><p>Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong><u>About you:</u></strong></p><br><ul><li><p>Bachelor’s Degree or Equivalent with Minimum 6 years of job-related experience.</p></li><li><p>Must be qualified as a lawyer in a recognized jurisdiction.</p></li><li><p>Must have work experience in a law firm or dedicated legal environment.</p></li><li><p>Relevant experience in a similar position.</p></li><li><p>Strong legal drafting skills.</p></li><li><p>Excellent commercial legal knowledge relating to general commercial contracts and construction contracts.</p></li><li><p>Proficiency in MS Office package, particularly MS Word.</p></li><li><p>Keen eye for detail and strong presentation skills.</p></li><li><p>Proven track record of handling complex issues and negotiation.</p></li><li><p>Ability to multi-task and meet deadlines.</p></li><li><p>A self-starter.</p></li><li><p>Flexible in approach, with a “can-do” attitude.</p></li><li><p>Contracting and negotiating skills to the highest standard. Proven track record of handling complex issues and negotiations.</p></li><li><p>Have worked in a medium or large sized matrixed/cross-functional environment.</p></li><li><p>Qualified in a common law jurisdiction, preferred.</p></li><li><p>Experience of a multi-cultural environment in contracts management and legal.</p></li><li><p>Contracts management experience.</p></li><li><p>Must be fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هذا الدور مسؤول عن تقديم الاستشارات القانونية والدعم العملي في قضايا الشركة والتجاري والبنوك والاستثمار، مع ضمان تشغيل الأعمال وفقاً للقوانين المعمول بها ومتطلبات حوكمة الشركات. ويتضمن صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود التجارية ووثائق الشراء وقرارات التمويل والمعاملات العقارية مع إدارة المخاطر القانونية. يدعم الدور الصفقات الشركات مثل الاندماجات والاستحواذات والمشروعات المشتركة وإعادة الهيكلة وأنشطة التمويل من خلال الاجتهاد القانوني والوثائق. يشرف الدور على أمور الشركات السرية، ويحافظ على تسجيلات الكيانات العالمية ووثائق الحوكمة، ويقدم النصح بشأن التغييرات التنظيمية عبر ولايات قضائية متعددة. كما يطور سياسات الامتثال، ويوفر تدريبات التوعية القانونية، ويدير المستشارين القانونيين الخارجيين، ويقدم التوجيه في مسائل قانون العمل وحماية البيانات والقضايا الملكية الفكرية حسب الحاجة. المرشح المثالي محامٍ مؤهل بخبرة 7–9 سنوات بعد التخرج، بما في ذلك خبرة قانونية داخلية، ويملك خبرة قوية في القانون الشركاتي والتجاري، وإدارة العقود، والامتثال، والمسائل القانونية عبر الحدود.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong><u>المسؤوليات</u></strong></p><br><ul><li>تقديم الاستشارات والدعم القانوني للوحدات الداخلية في مجموعة واسعة من القضايا الشركاتية والتجارية والبنكية والاستثمارية، بما في ذلك المعاملات والعقود ووثائق التمويل والمشتريات والامتثال وحوكمة الشركات.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على مختلف الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك عقود الخدمة، واتفاقيات التوريد، ووثائق الشراء، والمعاملات العقارية، بما يتماشى مع سياسات الشركة وأهدافها.</li><li>النصح في المسائل الشركاتية والتنظيمية والامتثال عبر ولايات قضائية متعددة، مع الالتزام بالقوانين المحلية والدولية ومعايير حوكمة الشركات.</li><li>الحفاظ على تسجيلات الشركات والتجديد والوثائق الخاصة بالامتثال (بما في ذلك صياغة القرارات) لمؤسسات المجموعة حول العالم؛ تعديل وتحديث والحفاظ على الوثائق الدستورية لشركات المجموعة.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر القانونية عبر عمليات الأعمال، ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>دعم المعاملات الشركاتية مثل الاندماجات والاستحواذات والمشروعات المشتركة والشراكات وإعادة الهيكلة وأنشطة التمويل، مع ضمان دقة الاجتهاد والوثائق القانونية.</li><li>مراقبة وتفسير ونصح الإدارة بتغيّرات القوانين والتنظيمات والمعايير الصناعية التي تؤثر على عمليات الشركة والتزامات الامتثال.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز الوعي القانوني وضمان دمج الامتثال القانوني في أنشطة العمل اليومية.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وبرامج التدريب لتعزيز الامتثال والسلوك الأخلاقي وأفضل الممارسات القانونية عبر المنظمة.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين والمتعاونين الخارجيين، لضمان خدمات قانونية ذات جودة عالية وفعّالة من حيث التكلفة.</li><li>النصح في مسائل حماية البيانات وقانون العمل ومتطلبات الأمانة الشركاتية والملكية الفكرية عند الحاجة.</li><li>تقديم نصائح قانونية فورية وعملية للقيادة العليا حول القضايا الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>أداء جميع الواجبات كما يحددها المستشار القانوني الأول، الشؤون المؤسسية.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p><strong>التعليم والمؤهل المهني</strong></p><br><ul><li>شهادة بكالوريوس في القانون أو ما يعادلها (يفضل ماجستير).</li><li>القبول في نقابة المحامين المعترف بها: محامٍ مؤهل في اختصاص القانون العام أو القانون المدني.</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية</strong></p><br><ul><li>7–9 سنوات خبرة بعد التخرج، بما في ذلك 2–4 سنوات على الأقل في دور مستشار داخلي.</li><li>خبرة قوية في القانون الشركاتي والتجاري والعقود والامتثال التنظيمي.</li><li>سهولة في القطاعات مثل اللوجستيات والطاقة والبنية التحتية أو النقل تعد ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة الجغرافية</strong></p><br><ul><li>خبرة في تقديم المشورة في مسائل قانونية وتنظيمية عبر الحدود.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القوانين المحلية والدولية والسوابق والمتطلبات التنظيمية.</li><li>القدرة على تحليل وبحث قضايا قانونية معقدة أو جديدة وتفسير القوانين والأنظمة المعمول بها وتقديم نصائح عملية وقابلة للتنفيذ</li></ul><p><strong>المهارات الحاسوبية</strong></p><br><ul><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس، وإكسل ومنصات البحث القانونية؛ والراحة مع أنظمة إدارة العقود الرقمية.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><br><ul><li>إتقان تجاري باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li><li>يفضل امتلاك مهارات اللغة العربية.</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><ul><li><strong>الخبرة القانونية:</strong> مهارات تحليلية واستشارية قوية في القانون الشركاتي والتجاري والبنكي والاستثمار.</li><li><strong>إدارة العقود:</strong> مهارة في صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات معقدة مع الانتباه للمخاطر والأهداف التجارية.</li><li><strong>الاتصال:</strong> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة؛ القدرة على تقديم مفاهيم قانونية معقدة بشكل واضح للجمهور غير القانوني.</li><li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> مهارات تعامل قوية؛ يبني الثقة ويتعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين.</li><li><strong>فريق العمل:</strong> سلوك تعاوني وداعم؛ يعمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات وثقافات مختلفة ويساهم في بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li><strong>النضج المهني:</strong> يظهر النزاهة والتوازن في الحكم والذكاء العاطفي عند معالجة القضايا أو الحالات المعقدة؛ وفي التفاعل مع الزملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</li><li><strong>عقلية النمو:</strong> منفتح على التغذية الراجعة والتعلم المستمر؛ يحافظ على موقف إيجابي تجاه التطور الشخصي والمهني.</li><li><strong>السلوك المهني:</strong> يفهم ويلاحظ بروتوكول الشركات؛ يظهر الاحترام والتواضع والمسؤولية في جميع التفاعلات.</li><li><strong>الأخلاق والنزاهة:</strong> يحافظ على معايير مهنية عالية ويظهر الالتزام بقيم الشركة وثقافة الامتثال.</li></ul><p><strong>المعرفة في السوق / الصناعة / الوظيفة</strong></p><br><ul><li>فهم قوي للقانون الشركاتي والتجاري والبنكي، والأطر التنظيمية، وإدارة الامتثال.</li><li>الطبيعة مع مبادئ التجارة الدولية وخصوصية البيانات وحوكمة الشركات.</li><li>القدرة على تقديم نصائح قانونية عملية توازن بين المخاطر القانونية وأهداف العمل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هذا الدور مسؤول عن تقديم المشورة القانونية والدعم التنفيذي في المسائل المتعلقة بالشركات والتجارة المصرفية والاستثمار، مع ضمان التزام العمل بالقوانين المعمول بها ومتطلبات الحوكمة المؤسسية. يتضمن صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود التجارية ووثائق الشراء والتمويل والمعاملات العقارية مع إدارة المخاطر القانونية. يدعم المنصب المعاملات الشركات مثل الاندماجات والاستحواذات والمشروعات المشتركة وإعادة الهيكلة وأنشطة التمويل من خلال العناية القانونية بالاستكشاف والوثائق. يشرف على مسائل الأمانة الشركاتية، ويحافظ على تسجيلات الكيانات العالمية ووثائق الحوكمة، ويقدم النصح في التغييرات التنظيمية عبر عدة ولايات قضائية. كما يطور سياسات الامتثال، ويقدم تدريبات التوعية القانونية، ويدير المستشارين القانونيين الخارجيين، ويقدم إرشادات في مسائل قانون العمل وحماية البيانات والملكية الفكرية حسب الحاجة. المرشح المثالي هو محامٍ مؤهل بخبرة من 7–9 سنوات بعد القبول، بما في ذلك خبرة قانونية داخلية، وخبرة قوية في القانون الشركاتي والتجاري، إدارة العقود، الامتثال، والمسائل القانونية عبر الحدود.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong><u>المسؤوليات</u></strong></p><br><ul><li>تقديم المشورة القانونية والدعم للوحدات التجارية الداخلية في مجموعة واسعة من المسائل الشركاتية والتجارية والمصرفية والاستثمارية، بما في ذلك المعاملات والعقود ووثائق التمويل والمشتريات والامتثال والحوكمة المؤسسية.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات تجارية مختلفة، بما في ذلك عقود الخدمات واتفاقيات الإمداد ووثائق الشراء والمعاملات العقارية، مع ضمان التوافق مع سياسات الشركة وأهدافها.</li><li>تقديم المشورة في المسائل الشركاتية والتنظيمية والامتثال عبر ولايات قضائية متعددة، مع الالتزام بالقوانين المحلية والدولية ومعايير الحوكمة.</li><li>الحفاظ على تسجيلات الشركات وتجديدها ووثائق الامتثال (بما في ذلك صياغة قرارات) للكيانات التابعة للمجموعة حول العالم؛ تعديل وتحديث وصيانة الوثائق الأساسية لشركات المجموعة.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر القانونية عبر عمليات الأعمال، دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>دعم المعاملات الشركات مثل الاندماجات والاستحواذات والمشروعات المشتركة والشراكات وإعادة الهيكلة وأنشطة التمويل، مع ضمان دقة الاستقصاء القانوني والوثائق.</li><li>رصد وتفسير ونصح الإدارة بالتغييرات في القوانين والتنظيمات والمعايير الصناعية التي تؤثر على عمليات الشركة وواجباتها الامتثالية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز الوعي القانوني وضمان دمج الامتثال القانوني في أنشطة العمل اليومية.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج تدريب لتعزيز الامتثال والسلوك الأخلاقي وأفضل الممارسات القانونية عبر المنظمة.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين الخارجيين والاستشاريين، لضمان خدمات قانونية عالية الجودة وبفعالية من حيث التكلفة.</li><li>تقديم المشورة في المسائل المتعلقة بحماية البيانات وقانون العمل والمتطلبات الأمانة المؤسسية والملكية الفكرية حسب الحاجة.</li><li>تقديم مشورة قانونية فورية وعملية للقيادة العليا حول المسائل الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>أداء كل الواجبات كما يكلف بها المستشار القانوني الأول، شؤون الشركات.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p><strong>التعليم والمؤهل المهني</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها (يفضل درجة الماجستير).</li><li>القبول في نقابة محامين معترف بها<strong>:</strong> محامٍ مؤهل في ولاية قضائية قانون عام أو قانون مدني.</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية</strong></p><br><ul><li>7–9 سنوات خبرة ما بعد التأهيل، بما في ذلك 2–4 سنوات على الأقل في دور مستشار داخلي.</li><li>خبرة راسخة في القانون الشركاتي والتجاري والعقود والامتثال التنظيمي.</li><li>سابق خبرة في قطاعات مثل الخدمات اللوجستية أو الطاقة أو البنية التحتية أو النقل تعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة الجغرافية</strong></p><br><ul><li>خبرة في تقديم المشورة في المسائل القانونية والتنظيمية عبر الحدود.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القوانين المحلية والدولية والسوابق والمتطلبات التنظيمية.</li><li>القدرة المثبتة على تحليل والبحث في قضايا قانونية معقدة أو جديدة، وتفسير القوانين والأنظمة المعمول بها، وتقديم نصيحة سليمة وقابلة للتنفيذ.</li></ul><p><strong>المهارات الكمبيوترية</strong></p><br><ul><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس، إكسل ومنصات البحث القانوني؛ والراحة مع أنظمة إدارة العقود الرقمية.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><br><ul><li>الانجليزية بطلاقة عملية (كتابة وتحدثاً).</li><li>تُفضل مهارات اللغة العربية.</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><ul><li><strong>الخبرة القانونية:</strong> قدرات تحليلية واستشارية قوية في الشركات والتجارية والبنوك والاستثمار.</li><li><strong>إدارة العقود:</strong> مهارة في صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات معقدة مع الانتباه إلى المخاطر والأهداف التجارية.</li><li><strong>الاتصال:</strong> مهارات مكتوبة وشفوية ممتازة؛ القدرة على تقديم مفاهيم قانونية معقدة بشكل واضح للجمهور غير القانوني.</li><li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> مهارات شخصية قوية؛ يبني الثقة ويتعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين.</li><li><strong>العمل بروح الفريق:</strong> سلوك تعاوني وداعم؛ يعمل بفعالية في فرق متعددة التخصصات وثقافات ويسهم في بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li><strong>النضج المهني:&nbsp;</strong>يظهر النزاهة والحكم المتوازن والذكاء العاطفي عند معالجة القضايا أو المواقف المعقدة؛ وفي التفاعل مع الزملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</li><li><strong>عقيدة النمو:&nbsp;</strong>متقبل للتغذية الراجعة والتعلم المستمر؛ يحافظ على موقف إيجابي تجاه التطوير الشخصي والمهني.</li><li><strong>السلوك المهني:</strong> يفهم ويراقب بروتوكولات الشركات؛ يظهر الاحترام والتواضع والمساءلة في جميع التفاعلات.</li><li><strong>الأخلاقيات والنزاهة:</strong> يحافظ على معايير مهنية عالية ويظهر الالتزام بقيم الشركة وثقافة الامتثال.</li></ul><p><strong>المعرفة السوقية / الصناعة / الوظائف</strong></p><br><ul><li>فهم قوي لقانون الشركات والتجاري والبنوك، والأطر التنظيمية، وإدارة الامتثال.</li><li>الاطلاع على التجارة الدولية وخصوصية البيانات ومبادئ الحوكمة المؤسسية.</li><li>القدرة على تقديم نصائح قانونية عملية توازن بين المخاطر القانونية والأهداف التجارية.</li></ul> </div>

Company Description<br><br>Join Saipem and engineer a sustainable future.<br><br>We are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure sectors, delivering complex onshore and offshore projects worldwide. Driven by technological innovation as “One Company”, our 30,000 people from over 130 nationalities in more than 50 countries work every day to enable the energy transition toward Net Zero. At Saipem, your expertise helps shape the future globally for environmental sustainability.<br><br>Purpose Of The Position<br><br>As Shipping & Customs Manager you will respond to the Project Director/Technical Manager and be part of the Supply Chain / Logistics function within project execution scope. You will streamline shipping and customs activities, define the most suitable transportation and customs schemes, and supervise the safe, efficient and cost-effective movement of Saipem purchased materials, subcontractors’ equipment and company-provided items in compliance with project requirements, budget and schedule.<br><br>How can you support us? Here below your responsibilities:<br><br>Streamline shipping and customs activities within the supply chain process, coordinating with Procurement, Expediting & Inspection, Asset and Operational Logistics to improve efficiency, competences and cost control. Define the best transportation and customs scheme, including feasibility and cost assessment, according to actual project requirements. Supervise and manage transport and customs formalities for Saipem purchased materials, subcontractors’ equipment and company-provided items from agreed delivery point up to final destination. Support tendering and supply chain functions by defining transportation schemes, assessing feasibility and preparing related budget inputs. Define the overall Project Customs scheme during tendering and execution phases according to project fiscal organization, vendor locations, material origin and applicable customs/fiscal regulations. Support procurement activities by defining contractual delivery terms, providing transport costs, preparing packing specifications and shipping instructions. Liaise with Expediting & Inspection once goods are released for collection, ensuring timely shipment arrangement up to destination. Coordinate with Logistics to define Project Shipping instructions and ensure distribution through the Shipping and Customs Network to all transport offices involved. Support the Insurance department by ensuring proper notification where shipment value exceeds corporate insurance deductibles or when damage occurs during transportation. Review and approve Scope of Works, Purchase Requisitions and Technical Bid Evaluations relevant to Transport Frame Agreements and single dedicated shipments. Manage Transport Agreements and monitor utilization, approving related AfS / WO within power of attorney limits and authorizing SE / Progress Reports. Ensure proper document archiving and traceability of all records relevant to shipping and customs activities. Ensure the required information flow toward competent functions for liquidated damages and price revision matters. Assign Shipping & Customs Coordinators to projects and ensure adequate support from Shipping and Customs officers, including outsourced resources through the network when required. Participate in vendor qualification and provide feedback/reporting on owners, freight forwarders and customs brokers performance.<br><br>What are we looking for?<br><br>Education<br><br>Bachelor’s or Master’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or related discipline.<br><br>Experience<br><br>Minimum 10–15 years of experience in shipping, customs, logistics or supply chain roles, with proven experience managing transport schemes, customs formalities, vendors, freight forwarders and customs brokers within oil & gas, energy, EPC or large project environments.<br><br>Languages<br><br>Fluent in English (mandatory) Additional languages (Italian, French, Arabic) are a plus<br><br>Technical Skills<br><br>Strong knowledge of shipping, customs and international transport regulations, including customs documentation, declarations, VAT, tariffs, customs brokers and freight forwarder management. Ability to define overall Project Customs schemes according to project fiscal organization, vendor location, country of origin and local regulations. Expertise in transport planning, shipping instructions, packing specifications and Incoterms in line with project and contractual requirements. Experience with Scope of Works, Purchase Requisitions, Technical Bid Evaluations and Transport Agreements for frame agreements and dedicated shipments. Knowledge of port, air and sea operations, including documentation, handling, dangerous goods / out-of-gauge cargo and transport permits where applicable. Ability to manage cost estimation, budget monitoring, reporting and document archiving for shipping and customs activities.<br><br>IT Skills<br><br>Proficiency in Microsoft Office tools Familiarity with document management systems and logistics/shipping tracking tools Experience with ERP systems (e.g., SAP) is an advantage<br><br>What else should you know? <br><br>You will have the opportunity to coordinate international shipping and customs activities and support projects across EMEA and offshore/onshore locations, depending on project requirements.<br><br>What We Can Offer To You<br><br>Permanent Contract – Project-based position Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package Working Hours: 45 hours (9 hours x 5 days) Availability may be required in line with project and operational shipping/customs requirements Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals. Location: Doha, Qatar<br>Your opinion helps us grow every day! We would greatly appreciate it if you could share your opinion by completing this short, anonymous survey. https://forms.office.com/e/3s Ce293xsf<br><br>Additional Information<br><br>We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, don’t hesitate to apply anyway through our spontaneous application form!<br><br>We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress.<br><br>Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem.<br><br>Find out more in our career page here and our Instagram profile here.<br><br>One vision, many paths, limitless possibilities.<br><br>PRIVACY POLICY<br><br>In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16)

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><b>Job Summary</b> <br></span><p><span>The Office Manager – CEO Office provides executive, administrative, and business coordination support to the CEO, ensuring effective management of priorities, smooth day-to-day operations, and support for strategic and governance activities. The role supports leadership meetings, business planning, stakeholder coordination, internal events, and office governance processes, while maintaining confidentiality, professionalism, and alignment with internal policies and standards.</span></p><br><br> <p><span><strong>Strategy</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Assist the CEO with the formulation of the country business strategy, ensuring alignment across functions, products, and stakeholders.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Support strategic planning initiatives, management reporting, and business coordination activities within the CEO Office.</span></p><br><br> <p><span><strong>Business</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Provide administrative and executive support to the CEO including calendar management, travel coordination, meeting scheduling, and correspondence management.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Coordinate internal meetings, leadership engagements, and country-level initiatives.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Support preparation of presentations, meeting materials, and business updates.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Act as a point of contact between senior management and internal stakeholders to facilitate communication and coordination.&nbsp;</span></p><br><br> <p><span><strong>Processes</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Manage Country Leadership Team (CLT) meetings including agenda preparation, coordination of materials, minute-taking, and follow-up on action items.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Coordinate operational processes including procurement requests, vendor coordination, expense submissions, and activities within the CEO office in line with the internal policies and procedures.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Support maintenance of governance records, trackers, and internal documentation.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Coordinate and oversee the planning and delivery of country-level internal events, leadership engagements, and business initiatives.&nbsp;</span></p><br><br><b>Key Responsibilities</b> <br><p><span><strong>People &amp; Talent</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Support collaboration across business and functional teams.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Build and maintain effective working relationships with internal stakeholders across business and functional teams.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Support team coordination and communication activities where required.</span></p><br><br> <p><span><strong>Risk Management</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Support adherence to internal policies, governance standards, and regulatory requirements.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Act as Conduct Champion for Qatar through attending monthly meetings with the Regional Conduct team and supporting coordination of Conduct Risk related activities and governance requirements.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Act as Champion for Operational Continuity (OCiR) activities and follow-up actions where required.</span></p><br><br> <p><span><strong>Governance</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Act as country coordinator for Power of Attorney (PoA) processes, ensuring proper documentation and stakeholder coordination.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Support governance activities through coordination of management meetings, action tracking, and follow-up activities.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Maintain governance records, meeting minutes, action trackers, and internal documentation.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive information within the CEO Office.&nbsp;</span></p><br><br> <p><span><strong>Regulatory &amp; Business Conduct</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.</span></p><br><br> <br><p><span><strong>Key stakeholders</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;CEO &amp; Head of Coverage – Qatar&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Country Leadership Team (CLT) members</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Executive Assistants (EAs) and Business Planning Managers (BPMs) across countries and regions</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Corporate and Institutional Banking (CIB) teams</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Regional and Country COO / Governance teams</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Human Resources</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Operational Risk&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Finance</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Corporate Affairs / Communications</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Technology &amp; Operations</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Regional Conduct Team</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Operational Continuity / Business Continuity coordinators</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;External vendors and service providers</span></p><br><br> <p><span><strong>Other Responsibilities</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Embed Here for good and Group’s brand and values in [Qatar / CEO Office/CIB Corporate Coverage Management]; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats).</span></p><br><br><b>Skills and Experience</b> <br><p><span>• &nbsp; &nbsp;Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Calendar and meeting management&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Meeting coordination and minute-taking&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;Virtual collaboration tools proficiency&nbsp;</span></p><br><br><b>Qualifications</b> <br><p><span><strong>Education &nbsp; &nbsp; </strong>Bachelor’s Degree or Equivalent Professional Experience &nbsp;</span><br><span><strong>Training &nbsp; &nbsp; </strong>Training in Business Administration, Stakeholder Management, or Executive Support Preferred</span><br><span><strong>Certifications &nbsp; &nbsp; </strong>Microsoft Office Suite Proficiency Preferred&nbsp;</span><br><span><strong>Languages &nbsp; &nbsp; </strong>English, Arabic&nbsp;</span></p><br><br><b>About Standard Chartered</b> <br><p>We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.</p><br><br> <p>Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.</p><br><br> <p>Together we:</p><br><br> <ul> <li><b>Do the right thing</b>&nbsp;and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li><b>Never settle,</b>&nbsp;continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li><b>Are better together,</b>&nbsp;we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul><br><b>What we offer</b> <br><p><b>In line with our Fair Pay Charter,</b>&nbsp;we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.</p><br><br> <ul> <li><b>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance,</b>&nbsp;with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li><b>Time-off</b>&nbsp;including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li><b>Flexible working</b>&nbsp;options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li><b>Proactive wellbeing support</b>&nbsp;through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills,&nbsp;global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li><b>A continuous learning culture</b>&nbsp;to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li><b>Being part of an inclusive and values driven organisation,</b>&nbsp;one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">Preferred candidate\t</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\">\n<b>Nationality</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">Qatar\t</div> </div>

عن الدور:<br>المساءلة والمسؤولية عن مراجعة وتحليل وصياغة والتفاوض بشأن العقود بالتعاون مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك الإدارة القانونية لمجموعة الخطوط الجوية القطرية. تقديم وتوصيل المشورة القانونية المحايدة بوضوح بشأن مسائل القانون التجاري وقانون الشركات وقانون الإنشاءات فيما يتعلق بمجموعة متنوعة من العقود عبر مجموعة الخطوط الجوية القطرية وشركاتها التابعة ("القطرية"). فهم وتفسير وتطبيق القوانين واللوائح ومعايير الصناعة المعمول بها على نموذج الأعمال الحالي والمستقبلي للقطرية. ضمان امتثال العقود المبرمة لجميع القوانين والسياسات والإجراءات المعمول بها وتقليل تعرض الشركة للمخاطر.<br>المسؤوليات الرئيسية: مراجعة نماذج العقود من منظور قانون العقود، التي تغطي ولايات قضائية قانونية مختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر دولة قطر وإنجلترا وويلز. التفاوض وصياغة مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية. صياغة والتفاوض وإدارة العقود وفقاً لمتطلبات الشركة، ودعم المتطلبات والإجراءات القانونية لتأمين وحماية المصالح التجارية للشركة في المسائل المتعلقة بالعقود التجارية. مراجعة وصياغة والتفاوض بشأن العقود مع الموردين ومقدمي الخدمات لمجموعة متنوعة من الخدمات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة المرافق، وتكنولوجيا المعلومات، وتوريد القوى العاملة، وتوريد المعدات، والخدمات المهنية. تحديد المخاطر التجارية والقانونية وتصعيد المسائل عند الاقتضاء. حل أي نزاعات تنشأ وتحديد مجالات التحسين في عمليات التعاقد بالشركة. إدارة المستشارين الخارجيين بفعالية. مراجعة الشروط والأحكام الخاصة بأطراف ثالثة ومساعدة أصحاب المصلحة الداخليين في تفسير أحكام العقود كجزء من عملية حل النزاعات. تقديم المشورة والمساعدة لأصحاب المصلحة الداخليين في جميع مراحل عملية طلب تقديم العروض (RFP)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، اختيار الشروط والأحكام القانونية المناسبة؛ والتفاوض بشأن الانحرافات المطلوبة عن شروط العقد القياسية للقطرية وإعداد حزمة العقد النهائية عند الترسية. أداء واجبات القسم الأخرى المتعلقة بمنصبه/منصبها حسب توجيهات رئيس القسم. عنك: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الوظائف ذات الصلة. يجب أن يكون مؤهلاً كمحامٍ في ولاية قضائية معترف بها. يجب أن يكون لديه خبرة عمل في شركة محاماة أو بيئة قانونية مخصصة. خبرة ذات صلة في منصب مماثل. مهارات قوية في الصياغة القانونية. معرفة قانونية تجارية ممتازة تتعلق بالعقود التجارية العامة وعقود الإنشاءات. إجادة حزمة MS Office، وخاصة MS Word. عين ثاقبة للتفاصيل ومهارات عرض قوية. سجل حافل في التعامل مع القضايا المعقدة والتفاوض. القدرة على القيام بمهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. مبادر ذاتي. مرن في النهج، ولديه عقلية "يمكنني فعل ذلك". مهارات التعاقد والتفاوض على أعلى مستوى. سجل حافل في التعامل مع القضايا والمفاوضات المعقدة. عمل في بيئة مصفوفة/متعددة الوظائف متوسطة أو كبيرة الحجم. يفضل أن يكون مؤهلاً في ولاية قضائية للقانون العام. خبرة في بيئة متعددة الثقافات في إدارة العقود والشؤون القانونية. خبرة في إدارة العقود. يجب أن يكون طليقاً في اللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.

نبذة عن الدور:<br>المسؤولية عن مراجعة وتحليل وصياغة والتفاوض بشأن العقود بالتعاون مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك الإدارة القانونية لمجموعة الخطوط الجوية القطرية. تقديم استشارات قانونية محايدة بوضوح حول مسائل القانون التجاري وقانون الشركات وقانون الإنشاءات فيما يتعلق بمجموعة متنوعة من العقود عبر مجموعة الخطوط الجوية القطرية وشركاتها التابعة ("QR"). فهم وتفسير وتطبيق القوانين واللوائح والمعايير الصناعية السارية على نموذج عمل QR الحالي والمستقبلي. التأكد من أن العقود المبرمة تتوافق مع جميع القوانين والسياسات والإجراءات المعمول بها وتقليل تعرض الشركة للمخاطر.<br>المسؤوليات الرئيسية: مراجعة نماذج العقود من منظور قانون العقود، مع تغطية ولايات قضائية قانونية مختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر دولة قطر وإنجلترا وويلز. التفاوض وصياغة مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية. صياغة والتفاوض وإدارة العقود وفقاً لمتطلبات الشركة، ودعم المتطلبات والإجراءات القانونية لتأمين وحماية المصالح التجارية للشركة في المسائل المتعلقة بالعقود التجارية. مراجعة وصياغة والتفاوض بشأن العقود مع الموردين ومقدمي الخدمات لمجموعة متنوعة من الخدمات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة المرافق، وتكنولوجيا المعلومات، وتوريد القوى العاملة، وتوريد المعدات والخدمات المهنية. تحديد المخاطر التجارية والقانونية وتصعيد المسائل عند الاقتضاء. حل أي نزاعات قد تنشأ وتحديد مجالات التحسين في عمليات التعاقد بالشركة. إدارة المستشارين الخارجيين بفعالية. مراجعة الشروط والأحكام الخاصة بأطراف ثالثة ومساعدة أصحاب المصلحة الداخليين في تفسير أحكام العقود كجزء من عملية حل النزاعات. تقديم المشورة والمساعدة لأصحاب المصلحة الداخليين في جميع مراحل عملية طلب تقديم العروض (RFP)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر اختيار الشروط والأحكام القانونية المناسبة، والتفاوض بشأن الانحرافات المطلوبة عن شروط العقد القياسية لـ QR، وإعداد حزمة العقد النهائية عند الترسية. أداء واجبات إدارية أخرى تتعلق بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم. نبذة عنك: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال العمل. يجب أن يكون مؤهلاً كمحامٍ في ولاية قضائية معترف بها. يجب أن يكون لديه خبرة عمل في مكتب محاماة أو بيئة قانونية مخصصة. خبرة ذات صلة في منصب مماثل. مهارات قوية في الصياغة القانونية. معرفة قانونية تجارية ممتازة تتعلق بالعقود التجارية العامة وعقود الإنشاءات. إجادة حزمة MS Office، وخاصة MS Word. اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات عرض قوية. سجل حافل في التعامل مع القضايا المعقدة والتفاوض. القدرة على القيام بمهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. مبادر ذاتي. مرن في النهج، مع "روح إيجابية". مهارات التعاقد والتفاوض على أعلى مستوى. سجل حافل في التعامل مع القضايا والمفاوضات المعقدة. عمل في بيئة مصفوفة/متعددة الوظائف متوسطة أو كبيرة الحجم. يفضل أن يكون مؤهلاً في ولاية قضائية قانونية عامة (Common Law). خبرة في بيئة متعددة الثقافات في إدارة العقود والقانون. خبرة في إدارة العقود. يجب أن يكون طليقاً في اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

<p>المستشار القانوني مسؤول عن تقديم مشورة قانونية عملية ومركزة تجاريًا لـ United Developers والكيانات المرتبطة به. ستساعد الوظيفة في إدارة الشؤون القانونية للشركة، ومراجعة وصياغة العقود، وضمان الامتثال للقوانين والتنظيمات المعمول بها، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم العمليات التجارية عبر تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، التجزئة، التأجير، الضيافة، الترفيه، الشراء، والوظائف المؤسسية. سيعمل المستشار القانوني عن كثب مع الأقسام الداخلية، والمستشارين القانونيين الخارجيين، والجهات الحكومية، والمستأجرين، والمتعهدين، والاستشاريين، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين لحماية المصالح القانونية والتجارية للمجموعة.</p><p>المسؤوليات والمهام الأساسية:</p><ul><li><strong>الاستشارة القانونية وإدارة المخاطر</strong></li><ul><li>تقديم مشورة قانونية فورية وعملية للإدارة والأقسام في المسائل المؤسسية والتجارية والعقارية والتأجير والعمالة والمشتريات والبناء والتشغيل.</li><li>تحديد المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بأنشطة العمل وتقديم توصيات تدابير التخفيف المناسبة.</li><li>تفسير القوانين والأنظمة والالتزامات التعاقدية والسياسات الداخلية المعمول بها.</li><li>إرشاد الإدارة حول الآثار القانونية للقرارات التجارية المقترحة والمشروعات والمعاملات والمبادرات التشغيلية.</li><li>رصد التغييرات في القوانين والأنظمة المعمول بها وإبلاغ أصحاب المصلحة بالتحديثات ذات الصلة.</li><li>تقديم المشورة بشأن المتطلبات القانونية والعقدية الناشئة، بما في ذلك قضايا ESG والاستدامة، حيثما كان ذلك ذا صلة بمجموعه.</li><li>العمل ضمن تفويض السلطة للمجموعة، والتصعيد إلى الرئيس التنفيذي أي مسألة تتجاوز الحدود المحددة من حيث القيمة أو المخاطر أو السمعة.</li></ul><li><strong>صياغة ومراجعة العقود</strong></li><ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك:</li><ul><li>الاتفاقيات الإيجارية والتأجير</li><li>الاتفاقيات بالامتياز والتجزئة</li><li>اتفاقيات الخدمات والصيانة</li><li>عقود التوريد وشراء التموين</li><li>اتفاقيات الاستشارات</li><li>اتفاقيات البناء وأعمال التجهيز</li><li>اتفاقيات عدم الكشف</li><li>مذكرات التفاهم</li><li>اتفاقيات الرعاية والتسويق</li><li>اتفاقيات الحدث والترفيه</li><li>الاتفاقيات الخاصة بالتكنولوجيا والبرمجيات</li><li>وثائق متعلقة بالتوظيف</li><li>اتفاقيات إدارة الفنادق والامتياز والترخيص بالعلامة التجارية</li><li>سياسات التأمين والتجديدات ووثائق المطالبات</li></ul><li>التأكد من أن العقود تحمي بشكل كاف المصالح التجارية والقانونية للشركة.</li><li>الحفاظ على قوالب قانونية قياسية والتوصية بالتحديثات بناءً على متطلبات العمل والتطورات القانونية.</li><li>قيادة أو دعم الأقسام في التفاوض على العقود وتقديم المشورة بشأن الالتزامات العقدية والمسؤوليات والتعويضات وحقوق الإنهاء وأحكام حل النزاع.</li></ul><li><strong>الدعم المؤسسي والحوكمة</strong></li><ul><li>المشورة بشأن أمور مؤسسية رئيسة وملكية وهيكلية تؤثر على المجموعة وكياناتها.</li><li>إدارة مسائل الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك إعداد ومراجعة قرارات المجلس وقرارات المساهمين ووكالات التوقيع والدقائق والوثائق المؤسسية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على السجلات المؤسسية والتراخيص والتسجيلات والوثائق الدستورية وسجلات الموقعين المعتمدين.</li><li>إدارة الجوانب القانونية لتأسيس أو إعادة هيكلة أو تعديل أو إغلاق كيانات المجموعة وفروعها وشركاتها التابعة.</li><li>التنسيق مع الجهات المعنية والجهات الخارجية المزودة للخدمات فيما يتعلق بالتصديقات المؤسسية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>ضمان الامتثال لسلطات الموافقات الداخلية وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</li><li>إدارة تسجيل وتجديد وحماية وملاحقة حقوق العلامات التجارية وأسماء النطاقات وأي حقوق ملكية فكرية أخرى للمجموعة.</li></ul><li><strong>العقارات والتأجير</strong></li><ul><li>تقديم الدعم القانوني فيما يتعلق بتطوير العقارات وإدارة الممتلكات وعمليات المجمع والتأجير والتراخيص وقضايا المستأجرين.</li><li>مراجعة والتفاوض على اتفاقيات الإيجار والتجديدات والتعديلات واتفاقيات التسوية واتفاقيات التسليم والمستندات ذات الصلة.</li><li>المشورة لفرق التأجير وإدارة المول والمالية والعمليات وإدارة المرافق بشأن defaults المستأجرين والمدفوعات المستحقة والانتهاكات ومتطلبات التسليم وقضايا التهيئة وإجراءات الإنهاء.</li><li>إدارة الوثائق المتعلقة بالأراضي والممتلكات والملكيات والتسجيل والتطوير حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li><li>قيادة حل منازعات المالك-المستأجر وغيرها من القضايا المتعلقة بالممتلكات.</li></ul><li><strong>إدارة النزاعات والدعاوى القضائية</strong></li><ul><li>إدارة ومتابعة النزاعات القانونية والدعاوى والإجراءات التحكيمية والقضايا أمام المحاكم ومفاوضات التسوية.</li><li>اختيار وتوجيه وإدارة المحامين الخارجيين، بما في ذلك نطاق العمل وترتيبات الأتعاب والأداء، وتزويدهم بالوثائق والتعليمات والبيانات الواقعية اللازمة.</li><li>مراجعة الإشعارات القانونية وخطابات المطالبة ومقترحات التسوية والدفوع والمراسلات.</li><li>الحفاظ على سجل محدث للقضايا القانونية والمطالبات والمواعيد والجلسات والمسؤوليات المحتملة.</li><li>تقديم المشورة للإدارة بجدوى النزاعات ومخاطرها وتكاليفها والاستراتيجية الموصى بها.</li><li>إدارة مطالبات المسؤولية العامة وإصابة الفرد والتلفيات العقارية الناتجة عن عمليات المول والفندق والترفيه، العمل مع قسم التأمين والمخاطر للحفاظ على التغطية وحفظ الأدلة.</li><li>قيادة استرداد المبالغ المستحقة وتنفيذ الحقوق التعاقدية.</li></ul><li><strong>الامتثال التنظيمي</strong></li><ul><li>تقديم المشورة والالتزام بالامتثال للقوانين القطرية المعمول بها والأنظمة والتراخيص والتصاريح والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تطوير ومراجعة سياسات الشركة وإجراءاتها وأكواد السلوك وأطر الامتثال.</li><li>تقديم الإرشاد بشأن مكافحة الرشوة والاحتيال والصراع المصالح وحماية البيانات والسرية والتنافس ومتطلبات الأعمال الأخلاقية.</li><li>إدارة استجابة المجموعة للفحوصات التنظيمية والتحقيقات والتفاعلات والطلبات الوثائقية.</li><li>التنسيق مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية عند الاقتضاء.</li><li>المشورة بخصوص التزامات حماية البيانات الشخصية، بما في ذلك القانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصية، فيما يتعلق ببيانات النزلاء والمستأجرين والعملاء والموظفين.</li><li>دعم الموارد البشرية في الامتثال لقانون العمل القطري، بما في ذلك عقود العمل وبدل نهاية الخدمة وإجراءات الانضباط والشكاوى ومتطلبات نظام حماية الأجور.</li></ul><li><br></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.</li><li>القبول لممارسة القانون في اختصاص قضائي معترف به ضروري.</li><li>شهادة للدراسات العليا أو درجة ماجستير في القانون التجاري أو الشركات أو البناء أو العقارات ستكون ميزة.</li><li>至少 سبع سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة بعد التخرج.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في شركة محاماة معترف بها أو مطور عقارات أو منظمة عقارية أو مول تجاري أو شركة ضيافة أو مجموعة شركات متنوعة.</li><li>يفضل خبرة قانونية سابقة في قطر أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>معرفة راسخة بالعقود التجارية والقانون التجاري والعقار والتأجير والعمل والنزاعات.</li><li>إلمام بالقوانين القطرية والأنظمة والمحاكم والجهات الحكومية وممارسات الأعمال ميزة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر أساسي.</li><li>إجادة العمل باللغة العربية احترافيًا، بما في ذلك القدرة على مراجعة العقود والمذكرات والرسائل الرسمية باللغة العربية، مفضلة بشدة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات:</p><ul><li>حكم تجاري سليم، مع القدرة على تقديم مشورة واضحة وقابلة للتنفيذ بسرعة وتبيان المسار المقترح غير فقط المخاطر.</li><li>القدرة على تقييم المخاطر القانونية مقابل الأهداف التجارية وشرح ذلك التبادل إلى أصحاب المصلحة غير القانونيين على مستوى المجلس والتنفيذي.</li><li>مهارات صياغة العقد والتفاوض قوية، مع خبرة مثبتة في التفاوض مباشرة مع الأطراف المقابلة.</li><li>النزاهة الشخصية واستقلال الفكر، مع الثقة في تحدي المقترحات التي يقدمها كبار الإدارة.</li><li>القدرة على قيادة فريق صغير وتحديد أولويات مساحة كبيرة من المسائل عبر خطوط عمل متعددة والكيانات القانونية المتعددة.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><b>ملخص الوصف الوظيفي</b> <br></span><p><span>يقدم مدير المكتب – مكتب الرئيس التنفيذي الدعم التنفيذي والإداري وتنسيق الأعمال للرئيس التنفيذي، مما يضمن التحديد والترتيب الفعال للأولويات، وسلاسة العمليات اليومية، ودعم الأنشطة الاستراتيجية والحوكمة. ويدعم هذا الدور اجتماعات القيادة، والتخطيط للأعمال، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، والفعاليات الداخلية، وعمليات حوكمة المكتب، مع الحفاظ على السرية والمهنية والتوافق مع السياسات والمعايير الداخلية.</span></p><br><br><p><span><strong>الاستراتيجية</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;مساعدة الرئيس التنفيذي في صياغة استراتيجية الأعمال في الدولة، مع ضمان التوافق عبر الوظائف والمنتجات وأصحاب المصلحة.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;دعم مبادرات التخطيط الاستراتيجي، والتقارير الإدارية، وأنشطة تنسيق الأعمال داخل مكتب الرئيس التنفيذي.</span></p><br><br><p><span><strong>الأعمال</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تقديم الدعم الإداري والتنفيذي للرئيس التنفيذي بما في ذلك إدارة جدول الأعمال، وتنسيق السفر، وجدولة الاجتماعات، وإدارة المراسلات.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تنسيق الاجتماعات الداخلية، ومشاركات القيادة، والمبادرات على مستوى الدولة.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;دعم إعداد العروض التقديمية، ومواد الاجتماعات، وتحديثات الأعمال.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;العمل كنقطة اتصال بين الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل التواصل والتنسيق.&nbsp;</span></p><br><br><p><span><strong>العمليات</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;إدارة اجتماعات فريق القيادة في الدولة (CLT) بما في ذلك إعداد جدول الأعمال، وتنسيق المواد، وتدوين محاضر الاجتماعات، ومتابعة بنود العمل.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تنسيق العمليات التشغيلية بما في ذلك طلبات المشتريات، وتنسيق الموردين، وتقديم النفقات، والأنشطة داخل مكتب الرئيس التنفيذي بما يتماشى مع السياسات والإجراءات الداخلية.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;دعم صيانة سجلات الحوكمة، وأدوات التتبع، والوثائق الداخلية.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تنسيق والإشراف على تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية على مستوى الدولة، ومشاركات القيادة، ومبادرات الأعمال.&nbsp;</span></p><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b> <br><p><span><strong>الأفراد والمواهب</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;دعم التعاون بين فرق الأعمال والفرق الوظيفية.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;بناء وإقامة علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر فرق الأعمال والفرق الوظيفية.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;دعم أنشطة تنسيق الفريق والتواصل عند الحاجة.</span></p><br><br><p><span><strong>إدارة المخاطر</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;دعم الالتزام بالسياسات الداخلية، ومعايير الحوكمة، والمتطلبات التنظيمية.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;العمل كرائد لسلوك العمل في قطر من خلال حضور الاجتماعات الشهرية مع فريق سلوك العمل الإقليمي ودعم تنسيق الأنشطة ومتطلبات الحوكمة المتعلقة بمخاطر السلوك.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;العمل كرائد لأنشطة الاستمرارية التشغيلية (OCiR) وإجراءات المتابعة عند الحاجة.</span></p><br><br><p><span><strong>الحوكمة</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;العمل كمنسق في الدولة لعمليات التوكيل الرسمية (PoA)، مع ضمان التوثيق السليم والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;دعم أنشطة الحوكمة من خلال تنسيق الاجتماعات الإدارية، وتتبع الإجراءات، وأنشطة المتابعة.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;الاحتفاظ بسجلات الحوكمة، ومحاضر الاجتماعات، وأدوات تتبع الإجراءات، والوثائق الداخلية.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة داخل مكتب الرئيس التنفيذي.&nbsp;</span></p><br><br><p><span><strong>السلوك التنظيمي والمهني</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;إظهار سلوك نموذجي والالتزام بقيم المجموعة وميثاق السلوك المهني.&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تحمل المسؤولية الشخصية لترسيخ أعلى معايير الأخلاقيات، بما في ذلك السلوك التنظيمي وسلوك الأعمال، عبر بنك ستاندارد تشارترد. ويشمل ذلك فهم وضمان الامتثال، نصًا وروحيًا، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات وميثاق السلوك الخاص بالمجموعة المطبقة.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تحديد المخاطر ومسائل السلوك والامتثال وتصعيدها والتخفيف منها وحلها بفعالية وتعاون.</span></p><br><br> <br><p><span><strong>أصحاب المصلحة الرئيسية</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;الرئيس التنفيذي ورئيس التغطية – قطر&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;أعضاء فريق القيادة في الدولة (CLT)</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;المساعدون التنفيذيون (EAs) ومديرو تخطيط الأعمال (BPMs) عبر الدول والمناطق</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;فرق الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB)</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;فرق رئيس العمليات الإقليمية وفي الدولة / فريق الحوكمة</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;الموارد البشرية</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;المخاطر التشغيلية&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;الشؤون المالية</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;الشؤون المؤسسية / الاتصالات</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;التكنولوجيا والعمليات</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;فريق السلوك الإقليمي</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;منسقو الاستمرارية التشغيلية / استمرارية الأعمال</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;الموردون الخارجيون ومقدمو الخدمات</span></p><br><br><p><span><strong>مسؤوليات أخرى</strong></span><br><span>• &nbsp; &nbsp;ترسيخ شعار "هنا للأفضل" (Here for good) والعلامة التجارية وقيم المجموعة في [قطر / مكتب الرئيس التنفيذي / إدارة التغطية المؤسسية للخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات]؛ أداء المسؤوليات الأخرى المسندة بموجب سياسات وإجراءات المجموعة أو الدولة أو الأعمال أو الوظائف؛ وظائف متعددة (مهام مزدوجة).</span></p><br><br><b>المهارات والخبرة</b> <br><p><span>• &nbsp; &nbsp;مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;إدارة التقويم والاجتماعات&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;إتقان أدوات التعاون الافتراضي&nbsp;</span></p><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p><span><strong>التعليم &nbsp; &nbsp; </strong>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة &nbsp;</span><br><span><strong>التدريب &nbsp; &nbsp; </strong>يُفضل التدريب في إدارة الأعمال، أو إدارة أصحاب المصلحة، أو الدعم التنفيذي</span><br><span><strong>الشهادات &nbsp; &nbsp; </strong>يُفضل إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس&nbsp;</span><br><span><strong>اللغات &nbsp; &nbsp; </strong>الإنجليزية، العربية&nbsp;</span></p><br><br><b>عن ستاندارد تشارترد</b> <br><p>نحن بنك دولي، نتمتع بالمرونة الكافية للعمل، والحجم الكافي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا لإحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتحدى الوضع الراهن، ونعشق التحدي، ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فرقًا، فنحن نود أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للتدليل بمهاراتك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المهارات التي يمكنك إضافتها إلينا.</p><br><br><p>إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية "هنا للأفضل" (here for good)، يتحقق من خلال طريقة ممارستنا وسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الشمولية.</p><br><br><p>معًا نحن:</p><br><br><ul><li><b>نفعل الشيء الصحيح</b>&nbsp;ونكون حاسمين، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم كل ما نقوم به</li><li><b>لا نكتفي أبدًا،</b>&nbsp;ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، وتبسيط الأمور، والتعلم من النجاحات والإخفاقات</li><li><b>نكون أفضل معًا،</b>&nbsp;حيث يمكننا أن نكون على طبيعتنا، ونحقق الشمولية، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل جماعيًا للبناء على المدى الطويل</li></ul><br><b>ما نقدمه</b> <br><p><b>تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل الخاص بنا،</b>&nbsp;نقدم راتبًا ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية.</p><br><br><ul><li><b>تمويل أساسي من البنك لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي وتأمين الحياة،</b>&nbsp;مع توفر مزايا مرنة واختيارية في بعض المواقع.</li><li><b>الإجازات</b>&nbsp;بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعًا)، وإجازة التفرغ (12 شهرًا كحد أقصى)، وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تجتمع لتكون 30 يومًا كحد أدنى.</li><li><b>خيارات العمل المرن</b>&nbsp;القائمة بين المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li><li><b>دعم استباقي للرفاهية</b>&nbsp;من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة للرفاهية، ودورات تطويرية للمرونة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، والإجازات المرضية، والمسعفين الأوليين للصحة النفسية، وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية</li><li><b>ثقافة التعلم المستمر</b>&nbsp;لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل ورفع المهارات وإمكانية الوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي.</li><li><b>أن تكون جزءًا من مؤسسة شاملة وتدفعها القيم،</b>&nbsp;تتبنى وتطور تنوعنا الفريد، عبر فرقنا، ووظائفنا التجارية، وجغرافيتنا - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li></ul><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"><b>الجنسية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">قطر </div></div>

نحن نبني بنية تحتية أخلاقية، ونبحث عن قائد تسويق لضمان معرفة العالم بها.<br>ستقوم بقيادة صوت علامتنا التجارية عبر مختلف المنصات، وإدارة شراكات صناع المحتوى، وقيادة النمو من خلال التسويق الأصيل.<br>المهام<br>الاستراتيجية:<br><br>الحملات والمحتوى: تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية واستراتيجيات المحتوى من خلال مواكبة ثقافة الإنترنت والاتجاهات الرائجة.<br>التواصل مع صناع المحتوى: تحديد وجذب صناع المحتوى (UGC)، والمؤثرين، والمعلقين الذين يتفاعلون مع نفس الجماهير التي نستهدفها.<br>النقد الاستراتيجي: نحن بصدد انتقاد شركات التكنولوجيا الكبرى. عندما نقوم بذلك، نحتاج إلى ضمان أن تكون الرسالة جريئة ولكنها آمنة قانونياً (بمساعدة محامينا).<br><br>وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة المجتمعية:<br><br>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: إدارة حضور العلامة التجارية عبر جميع المنصات.<br>المشاركة المجتمعية: الرد على العملاء والتفاعل معهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات المجتمعية.<br>تنسيق المحتوى: كن نقطة الاتصال الرئيسية للمستقلين من مصممي ومحرري الفيديو وغيرهم. حافظ على استمرارية العمل لإنتاج محتوى عالي الجودة بسرعة، مع دعم قنواتنا الخاصة وتعاوننا مع صناع المحتوى.<br>العمل الميداني: ستكون أيضاً مرتاحاً للتدخل بنفسك لتعديل فيديو سريع أو تصميم رسم بياني باستخدام Canva.<br><br>النمو والشراكات:<br><br>التواصل الاستراتيجي: التواصل مع الشركاء والمؤثرين المحتملين الذين يتماشون مع رسالتنا.<br>قيادة النمو من خلال العلاقات العامة والإعلام المكتسب: لقد وصلنا إلى 160 ألف مستخدم من خلال الإعلام المكتسب. ستقوم ببناء علاقات مع الصحفيين وصناع البودكاست المهتمين بالتكنولوجيا الأخلاقية، وتأمين تغطية إعلامية لـ Thaura.<br>تفعيل الفعاليات والمجتمعات: التخطيط لحضورنا في القمم والتجمعات الرئيسية (مثل Moz Fest أو Web Summit). بناء علاقات حقيقية واقتناص فرص إنتاج المحتوى.<br><br>تتبع الأداء:<br><br>التركيز على ما يهم: تتبع التنزيلات، والمستخدمين النشطين يومياً، وحجم محتوى المستخدمين. هذه هي بوصلتك. المقاييس الثانوية تشمل معدلات التفاعل ونمو المتابعين.<br>الاستماع للجمهور: مراقبة التعليقات والرسائل الخاصة يومياً. إذا تغيرت الآراء، قم بتعديل النبرة والاستراتيجية أسبوعياً. البيانات تخبرنا بما ينجح، وملاحظات المجتمع تخبرنا بالسبب.<br><br>المتطلبات<br><br>مدفوع بالرسالة قبل كل شيء: أنت لا تبحث فقط عن وظيفة؛ بل تبحث عن قضية. أنت تؤمن بأن التكنولوجيا يجب أن تخدم الناس، لا أن تستغلهم، وتريد أن تكون جزءاً من بناء البنية التحتية الأخلاقية التي تثبت أن ذلك ممكن.<br>ابن الإنترنت: لقد عشت على وسائل التواصل الاجتماعي. أنت تفهم ثقافة الميم، وآليات الانتشار الفيروسي، وكيفية رصد الاتجاه قبل أن يصل إلى ذروته.<br>عقلية مهووسة بالنمو: أنت تدرك أن التوزيع هو الملك. أنت مرتاح في اختبار العديد من الأفكار والصيغ بسرعة، وإيقاف ما لا ينجح، وتوسيع نطاق ما ينجح.<br>التمكن التقني: أنت مرتاح مع أدوات التحليل، وبرمجيات الأتمتة، وأدوات التسويق الحديثة. أنت تحب إيجاد طرق فعالة للعمل.<br>قيادة عملية وتفويضية: يمكنك تعديل فيديو سريع أو تصميم رسم بياني بنفسك، ولكن يفضل أن تقوم بالتفويض للمستقلين أو الآخرين لتوسيع نطاق العمل.<br>صوت كتابي قوي: يمكنك كتابة تعليق ذكي لـ Instagram ومقال مدروس لـ LinkedIn بنفس السهولة. تبديل النبرة هو طبيعة ثانية لك.<br>بناء العلاقات: لديك قدرة طبيعية على التواصل مع الناس - سواء كان ذلك في طرح أفكار على صحفي، أو تنسيق حدث، أو إدارة علاقة مع صانع محتوى.<br>عقلية تحليلية: لديك عقل تحليلي ولكنك تقود بالتعاطف. أنت تكرر على صيغ مجربة: لا تحاول اختراع العجلة. حدد الاستراتيجيات الأفضل أداءً وقم بتكييفها لـ Thaura. اختبر، كرر، وضاعف الجهد فيما يحقق نتائج.<br>التكيف والمرونة: أنت تزدهر في بيئة الشركات الناشئة سريعة الخطى حيث تتغير الأولويات بسرعة. أنت مرتاح لارتداء قبعات متعددة وتعديل تركيزك حسب الحاجة.<br>روح إيجابية: أنت تجلب الإيجابية والتعاون للفريق. أنت ترفع من معنويات الآخرين وتجعل العمل مفعماً بالحيوية، لا مرهقاً.<br>الخبرة: يفضل وجود خلفية في التسويق أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي/SaaS تعد ميزة إضافية، ولكن الخبرة في التسويق عبر المؤثرين، أو علاقات صناع المحتوى، أو العلاقات العامة/الإعلام المكتسب تحظى بتقدير كبير.<br>المهارات اللغوية: إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة أو كلغة أم. اللغة العربية تعتبر ميزة كبيرة.<br><br>المزايا<br><br>بناء البديل: في صناعة مهووسة بالنمو اللانهائي على حساب القيم، ستنضم إلى فريق يفعل العكس. عملك يدعم بشكل مباشر إنشاء بنية تحتية تكنولوجية أخلاقية.<br>انضم إلى فريق شاب وحيوي: اعمل جنباً إلى جنب مع المؤسسين ومجموعة متماسكة من المؤمنين الشغوفين. نحن صغار، رشيقتون، ومدفوعون بالهدف، لا بهوامش الربح.<br>مرونة العمل عن بعد والتعويض: اعمل من أي مكان، بدعم من تعويض تنافسي وفريق يقدر الرفاهية بقدر ما يقدر الإنتاج.<br><br>كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية وملاحظة موجزة تجيب على هذه الأسئلة:<br>1. لماذا يعتبر بناء بنية تحتية أخلاقية أمراً مهماً لك شخصياً؟<br>2. حدد ثلاثة مؤثرين أو صناع محتوى من ثلاث شرائح جمهور مختلفة يتماشون مع Thaura. بالنسبة لكل منهم، اشرح:<br><br>لماذا هم مناسبون لـ Thaura؟<br>كيف ستعرض Thaura عليهم في جملتين إلى ثلاث جمل؟

ملخص الوظيفة<br><br>يقدم مدير المكتب – مكتب الرئيس التنفيذي الدعم التنفيذي والإداري والتنسيقي لأعمال الرئيس التنفيذي، مما يضمن الإدارة الفعالة للأولويات، وسلاسة العمليات اليومية، ودعم الأنشطة الاستراتيجية والحوكمة. يدعم هذا الدور اجتماعات القيادة، وتخطيط الأعمال، وتنسيق أصحاب المصلحة، والفعاليات الداخلية، وعمليات حوكمة المكتب، مع الحفاظ على السرية والمهنية والالتزام بالسياسات والمعايير الداخلية.<br><br>الاستراتيجية<br><br> مساعدة الرئيس التنفيذي في صياغة استراتيجية أعمال الدولة، وضمان التوافق عبر الوظائف والمنتجات وأصحاب المصلحة. دعم مبادرات التخطيط الاستراتيجي، والتقارير الإدارية، وأنشطة تنسيق الأعمال داخل مكتب الرئيس التنفيذي.<br><br>الأعمال<br><br> توفير الدعم الإداري والتنفيذي للرئيس التنفيذي، بما في ذلك إدارة التقويم، وتنسيق السفر، وجدولة الاجتماعات، وإدارة المراسلات. تنسيق الاجتماعات الداخلية، ومشاركات القيادة، ومبادرات مستوى الدولة. دعم إعداد العروض التقديمية ومواد الاجتماعات وتحديثات الأعمال. العمل كنقطة اتصال بين الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل التواصل والتنسيق.<br><br>العمليات<br><br> إدارة اجتماعات فريق قيادة الدولة (CLT) بما في ذلك إعداد جدول الأعمال، وتنسيق المواد، وتدوين المحاضر، والمتابعة بشأن بنود العمل. تنسيق العمليات التشغيلية بما في ذلك طلبات الشراء، وتنسيق الموردين، وتقديم النفقات، والأنشطة داخل مكتب الرئيس التنفيذي بما يتماشى مع السياسات والإجراءات الداخلية. دعم صيانة سجلات الحوكمة، وأدوات التتبع، والوثائق الداخلية. تنسيق والإشراف على تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية على مستوى الدولة، ومشاركات القيادة، ومبادرات الأعمال.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الأفراد والمواهب<br><br> دعم التعاون عبر فرق الأعمال والفرق الوظيفية. بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر فرق الأعمال والفرق الوظيفية. دعم أنشطة تنسيق الفريق والتواصل عند الحاجة.<br><br>إدارة المخاطر<br><br> دعم الالتزام بالسياسات الداخلية ومعايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. العمل كبطل للسلوك في قطر من خلال حضور الاجتماعات الشهرية مع فريق السلوك الإقليمي ودعم تنسيق الأنشطة المتعلقة بمخاطر السلوك ومتطلبات الحوكمة. العمل كبطل لأنشطة الاستمرارية التشغيلية (OCiR) وإجراءات المتابعة عند الحاجة.<br><br>الحوكمة<br><br> العمل كمنسق قطري لعمليات التوكيل الرسمي (PoA)، وضمان التوثيق المناسب وتنسيق أصحاب المصلحة. دعم أنشطة الحوكمة من خلال تنسيق اجتماعات الإدارة، وتتبع الإجراءات، وأنشطة المتابعة. الحفاظ على سجلات الحوكمة، ومحاضر الاجتماعات، ومتتبعات الإجراءات، والوثائق الداخلية. الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة داخل مكتب الرئيس التنفيذي.<br><br>السلوك التنظيمي والتجاري<br><br> إظهار سلوك مثالي والالتزام بقيم المجموعة ومدونة قواعد السلوك. تحمل المسؤولية الشخصية عن ترسيخ أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك السلوك التنظيمي والتجاري، عبر بنك ستاندرد تشارترد. يشمل ذلك فهم وضمان الامتثال، نصاً وروحاً، لجميع القوانين واللوائح والمبادئ التوجيهية ومدونة قواعد السلوك الخاصة بالمجموعة. تحديد وتصعيد وتخفيف وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وتعاوني.<br><br>أصحاب المصلحة الرئيسيون<br><br> الرئيس التنفيذي ورئيس التغطية – قطر، أعضاء فريق قيادة الدولة (CLT)، المساعدون التنفيذيون (EAs) ومديرو تخطيط الأعمال (BPMs) عبر الدول والمناطق، فرق الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB)، فرق العمليات/الحوكمة الإقليمية والقطرية، الموارد البشرية، المخاطر التشغيلية، المالية، شؤون الشركات/الاتصالات، التكنولوجيا والعمليات، فريق السلوك الإقليمي، منسقو الاستمرارية التشغيلية/استمرارية الأعمال، الموردون الخارجيون ومقدمو الخدمات.<br><br>مسؤوليات أخرى<br><br> ترسيخ شعار "هنا من أجل الخير" (Here for good) وقيم العلامة التجارية للمجموعة في [قطر / مكتب الرئيس التنفيذي / إدارة تغطية شركات CIB]؛ القيام بمسؤوليات أخرى مكلف بها بموجب سياسات وإجراءات المجموعة أو الدولة أو الأعمال أو الوظائف؛ وظائف متعددة.<br><br>المهارات والخبرة<br><br> حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، Teams)، إدارة التقويم والاجتماعات، تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر، إجادة أدوات التعاون الافتراضي.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم: درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.<br><br>التدريب: يفضل التدريب في إدارة الأعمال، أو إدارة أصحاب المصلحة، أو الدعم التنفيذي.<br><br>الشهادات: يفضل إجادة حزمة Microsoft Office.<br><br>اللغات: الإنجليزية، العربية.<br><br>حول ستاندرد تشارترد<br><br>نحن بنك دولي، نتمتع بالمرونة الكافية للعمل، وبالحجم الكبير للتأثير. لأكثر من 170 عاماً، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتساءل عن الوضع الراهن، ونحب التحدي، ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والقيام بعمل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية هادفة وترغب في العمل لدى بنك يحدث فرقاً، فنحن نريد أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة، ونحن نتطلع لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.<br><br>إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنباً إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون "هنا من أجل الخير"، يتحقق من خلال كيفية عيش كل منا لسلوكياتنا القيّمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندعو إلى الشمول.<br><br>معاً نقوم بـ<br><br>فعل الصواب ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به. لا نكتفي أبداً، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، والحفاظ على البساطة، والتعلم من الأداء الجيد وغير الجيد. نحن أفضل معاً، يمكننا أن نكون على طبيعتنا، وأن نكون شاملين، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي للبناء على المدى الطويل.<br><br>ما نقدمه<br><br>تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة الخاص بنا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية.<br><br>تمويل بنكي أساسي للادخار للتقاعد، والتأمين الطبي والتأمين على الحياة، مع توفر مزايا مرنة واختيارية في بعض المواقع. الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدين/الأمومة (20 أسبوعاً)، والإجازة التفرغية (12 شهراً كحد أقصى) وإجازة التطوع (3 أيام)، جنباً إلى جنب مع الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي يصل مجموعها إلى 30 يوماً كحد أدنى. خيارات عمل مرنة تعتمد على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة. دعم استباقي للرفاهية من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في السوق للرفاهية، ودورات تطوير للمرونة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومسعفون أوليون للصحة العقلية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية. ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل والارتقاء بالمهارات والوصول إلى التعلم المادي والافتراضي والرقمي. كونك جزءاً من مؤسسة شاملة وموجهة بالقيم، مؤسسة تتبنى وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا التجارية ومواقعنا الجغرافية - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.

وصف الشركة<br><br>انضم إلى سايبم (Saipem) وشارك في هندسة مستقبل مستدام.<br><br>نحن شركة عالمية رائدة في مجال الهندسة والإنشاءات لقطاعي الطاقة والبنية التحتية، ونقوم بتنفيذ مشاريع معقدة في البر والبحر حول العالم. مدفوعين بالابتكار التكنولوجي كـ "شركة واحدة"، يعمل موظفونا البالغ عددهم 30,000 شخص من أكثر من 130 جنسية في أكثر من 50 دولة كل يوم لتمكين تحول الطاقة نحو الحياد الصفري. في سايبم، تساعد خبرتك في تشكيل المستقبل عالمياً من أجل الاستدامة البيئية.<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>بصفتك مدير الشحن والجمارك، ستتبع لمدير المشروع/المدير الفني وستكون جزءاً من وظيفة سلسلة التوريد/اللوجستيات ضمن نطاق تنفيذ المشروع. ستقوم بتبسيط أنشطة الشحن والجمارك، وتحديد أنسب مخططات النقل والجمارك، والإشراف على حركة المواد المشتراة من قبل سايبم، ومعدات المقاولين من الباطن، والمواد المقدمة من الشركة بشكل آمن وفعال ومنخفض التكلفة، وذلك بما يتوافق مع متطلبات المشروع والميزانية والجدول الزمني.<br><br>كيف يمكنك دعمنا؟ فيما يلي مسؤولياتك:<br><br>تبسيط أنشطة الشحن والجمارك ضمن عملية سلسلة التوريد، بالتنسيق مع المشتريات، وتسريع وتفتيش الشحنات، واللوجستيات التشغيلية والأصول لتحسين الكفاءة والكفاءات والتحكم في التكاليف. تحديد أفضل مخطط للنقل والجمارك، بما في ذلك تقييم الجدوى والتكلفة، وفقاً لمتطلبات المشروع الفعلية. الإشراف على وإدارة إجراءات النقل والجمارك للمواد التي تشتريها سايبم، ومعدات المقاولين من الباطن، والمواد المقدمة من الشركة من نقطة التسليم المتفق عليها حتى الوجهة النهائية. دعم وظائف المناقصات وسلسلة التوريد من خلال تحديد مخططات النقل، وتقييم الجدوى، وإعداد مدخلات الميزانية ذات الصلة. تحديد مخطط الجمارك الشامل للمشروع خلال مراحل المناقصة والتنفيذ وفقاً للتنظيم المالي للمشروع، ومواقع الموردين، ومنشأ المواد، واللوائح الجمركية/المالية المعمول بها. دعم أنشطة المشتريات من خلال تحديد شروط التسليم التعاقدية، وتوفير تكاليف النقل، وإعداد مواصفات التعبئة وتعليمات الشحن. التواصل مع قسم التسريع والتفتيش بمجرد الإفراج عن البضائع للتحصيل، وضمان ترتيب الشحن في الوقت المناسب حتى الوجهة. التنسيق مع اللوجستيات لتحديد تعليمات الشحن الخاصة بالمشروع وضمان توزيعها من خلال شبكة الشحن والجمارك على جميع مكاتب النقل المعنية. دعم قسم التأمين من خلال ضمان الإخطار المناسب عندما تتجاوز قيمة الشحنة مبالغ التحمل التأمينية للشركة أو عند وقوع أضرار أثناء النقل. مراجعة واعتماد نطاق العمل، وطلبات الشراء، والتقييمات الفنية للعطاءات المتعلقة باتفاقيات إطارية للنقل والشحنات الفردية المخصصة. إدارة اتفاقيات النقل ومراقبة الاستخدام، والموافقة على مستندات AfS/WO ذات الصلة ضمن حدود التوكيل وتفويض تقارير SE/التقدم. ضمان أرشفة المستندات بشكل صحيح وتتبع جميع السجلات ذات الصلة بأنشطة الشحن والجمارك. ضمان تدفق المعلومات المطلوب نحو الوظائف المختصة فيما يتعلق بالتعويضات المتفق عليها ومسائل مراجعة الأسعار. تعيين منسقي الشحن والجمارك للمشاريع وضمان الدعم الكافي من مسؤولي الشحن والجمارك، بما في ذلك الموارد الخارجية عبر الشبكة عند الحاجة. المشاركة في تأهيل الموردين وتقديم ملاحظات/تقارير حول أداء الملاك، ووكلاء الشحن، ومخلصي الجمارك.<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>التعليم<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br><br>الخبرة<br><br>خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في أدوار الشحن، أو الجمارك، أو اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، مع خبرة مثبتة في إدارة مخططات النقل، والإجراءات الجمركية، والموردين، ووكلاء الشحن، ومخلصي الجمارك ضمن بيئات النفط والغاز، أو الطاقة، أو عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو المشاريع الكبيرة.<br><br>اللغات<br><br>إجادة اللغة الإنجليزية (إلزامي)، وتعتبر اللغات الإضافية (الإيطالية، الفرنسية، العربية) ميزة إضافية.<br><br>المهارات التقنية<br><br>معرفة قوية بلوائح الشحن والجمارك والنقل الدولي، بما في ذلك الوثائق الجمركية، والإقرارات، وضريبة القيمة المضافة، والتعريفات، وإدارة مخلصي الجمارك ووكلاء الشحن. القدرة على تحديد مخططات الجمارك الشاملة للمشروع وفقاً للتنظيم المالي للمشروع، وموقع المورد، وبلد المنشأ، واللوائح المحلية. خبرة في تخطيط النقل، وتعليمات الشحن، ومواصفات التعبئة، و(Incoterms) بما يتماشى مع متطلبات المشروع والمتطلبات التعاقدية. خبرة في نطاق العمل، وطلبات الشراء، والتقييمات الفنية للعطاءات، واتفاقيات النقل للاتفاقيات الإطارية والشحنات المخصصة. معرفة بعمليات الموانئ، والشحن الجوي والبحري، بما في ذلك التوثيق، والمناولة، والبضائع الخطرة/خارجة المقياس، وتصاريح النقل حيثما ينطبق ذلك. القدرة على إدارة تقدير التكاليف، ومراقبة الميزانية، وإعداد التقارير، وأرشفة المستندات لأنشطة الشحن والجمارك.<br><br>مهارات تقنية المعلومات<br><br>إجادة أدوات مايكروسوفت أوفيس. الإلمام بأنظمة إدارة المستندات وأدوات تتبع اللوجستيات/الشحن. الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP) ميزة إضافية.<br><br>ما الذي يجب أن تعرفه أيضاً؟<br><br>ستتاح لك الفرصة لتنسيق أنشطة الشحن والجمارك الدولية ودعم المشاريع عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) والمواقع البرية/البحرية، اعتماداً على متطلبات المشروع.<br><br>ما الذي يمكننا تقديمه لك؟<br><br>عقد دائم - وظيفة قائمة على المشروع. مزايا الشركة: نقدم حزمة مزايا شاملة. ساعات العمل: 45 ساعة (9 ساعات × 5 أيام). قد يتطلب التوفر حسب متطلبات المشروع وعمليات الشحن/الجمارك. يستفيد نموذج المهارات الناعمة "طريقتنا الواحدة في سايبم" من تطوير المهارات، والنمو الوظيفي، وفرص الابتكار من خلال التحديات المعقدة من خلال تعزيز التواصل والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. الموقع: الدوحة، قطر.<br>رأيك يساعدنا على النمو كل يوم! سنكون ممتنين جداً إذا تمكنت من مشاركة رأيك من خلال إكمال هذا الاستبيان القصير والمجهول. https://forms.office.com/e/3sCe293xsf<br><br>معلومات إضافية<br><br>نحن ندعم تطورك! هل تشعر أنك قد لا تناسب هذا الدور تماماً؟ إذا كنت تعتقد أنه يمكنك المساهمة في تطوير أعمالنا في المستقبل، فلا تتردد في التقديم على أي حال من خلال نموذج الطلب التلقائي الخاص بنا!<br><br>نحن نحتضن التنوع! في سايبم، نؤمن بأن الابتكار يزدهر من خلال التنوع. ثقافتنا مبنية على الاحترام المتبادل، والتعاون، والشمول، والإيمان بأن اختلافاتنا تدفع تقدمنا.<br><br>السلامة والاستدامة تهمنا! عند العمل في مواقف صعبة وأحياناً متطرفة، يكون التركيز دائماً على صحة وسلامة الناس والحفاظ على النظام البيئي الطبيعي.<br><br>اكتشف المزيد في صفحة الوظائف الخاصة بنا هنا وعلى ملف تعريف إنستغرام الخاص بنا هنا.<br><br>رؤية واحدة، طرق عديدة، احتمالات لا حدود لها.<br><br>سياسة الخصوصية<br><br>وفقاً لقانون حماية خصوصية البيانات الشخصية في قطر الصادر بالقانون رقم 13 لسنة 2016 (GDPR). يُدعى جميع المرشحين المهتمين للاطلاع على سياسة الخصوصية (المادة 13، 14 من المرسوم التشريعي 196/03 والمادة 13 من القانون العام لحماية البيانات 679/16).

Company Description Al-Ansari & Associates is a nationally established legal practice in Qatar, recognized for its strong expertise in local laws and comprehensive legal counsel. Based in Doha with partnerships across the Middle East and Europe, the firm offers practical and cost-effective services in litigation, corporate and business law. Core practice areas include Litigation, Business Law, Banking and Finance, Construction, Corporate, Technology, Media and Telecommunications, and Intellectual Property. The firm’s strength lies in the diverse backgrounds and high caliber of its attorneys and legal professionals, forming a multicultural community. This combination of local and international experience enables Al-Ansari & Associates to advise clients effectively both within Qatar and globally.<br>Role Description The Senior Arbitration Counsel will lead and manage complex arbitration matters, from initial case assessment through to final award and enforcement. Responsibilities include drafting and reviewing arbitration clauses, pleadings, submissions, and procedural documents; advising clients on strategy, risks, and settlement options; and coordinating with local and international counsel and experts. The role involves appearing before arbitral tribunals, preparing witnesses, overseeing evidence gathering, and ensuring compliance with applicable institutional rules and Qatari law. The Senior Arbitration Counsel will mentor junior lawyers, contribute to business development, and support the firm’s arbitration practice development in key sectors such as construction, banking and finance, and corporate disputes. This is a full-time, on-site role based in Lusail, requiring close collaboration with colleagues and clients.<br>Qualifications<br> Strong expertise in international and domestic arbitration, including case management, drafting submissions, and appearing before arbitral tribunals. Solid background in commercial and construction disputes, with experience in sectors such as banking and finance, corporate, and infrastructure projects. Deep understanding of Qatari law and familiarity with major arbitration rules and institutions (e.g., ICC, LCIA, UNCITRAL, QICCA). Excellent legal drafting, analytical, and research skills, with meticulous attention to detail and sound judgment. Proven ability to manage multiple complex matters, lead case teams, and mentor junior lawyers in a multicultural environment. Strong client relationship and communication skills, with the ability to explain complex legal issues clearly to diverse stakeholders. Fluency in English (spoken and written); Arabic language skills are highly advantageous. LLB or equivalent law degree from a recognized university; postgraduate qualifications in arbitration or international dispute resolution are a plus. Admission to practice in a recognized jurisdiction and substantial post-qualification experience in arbitration at a reputable law firm or institution. Demonstrated commitment to ethical practice, cultural sensitivity, and collaborative teamwork.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p><span><span>يدعم مدير مساعد المحاماة من خلال الحفاظ على المستندات وصياغتها وتنظيم الملفات، واستدعاء الشهود القانونيين، والحفاظ على مكتبة قانونية لأداء مجموعة من المهام لدعم المحامين والمستشارين، بما في ذلك إجراء الأبحاث القانونية وصياغة المستندات.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span><span><span>تسهيل إنشاء شركات جديدة في قطر، مع ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التنسيق مع محامين ومكاتب قانونية أجنبية لإقامة شركات في ولايات قضائية أخرى.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إعداد ومراجعة جميع المستندات اللازمة للتأسيس، بما في ذلك مواد النظام، واتفاقيات المساهمين، والتقارير المتعلقة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>ضمان التجديد في الوقت المناسب للسجلات التجارية والتراخيص التجارية وغيرها من المستندات القانونية الإلزامية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراقبة تواريخ انتهاء التراخيص والتسجيلات والمبادرة مبكراً لعملية التجديد.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التعامل مع التعديلات على الوثائق القانونية، بما في ذلك تغييرات في هيكل الشركة أو العنوان أو تفاصيل المساهمين.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>ضمان تنفيذ مصفوفة CR كما وافق عليها اللجنة التنفيذية ومجلس الإدارة عبر جميع العمليات ذات الصلة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة وتحديث منتظم لمصفوفة CR لتتماشى مع احتياجات العمل والتغيرات التنظيمية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التنسيق مع الأقسام الداخلية لفرض الامتثال للمصفوفة المعتمدة.</span></span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p><span><span><span><span>مساعدة المحامين في إعداد المستندات القانونية لضمان الدقة والامتثال والمتطلبات القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الحفاظ على نظام منظم لتخزين المستندات القانونية والتنظيمية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إجراء مراجعات دورية لضمان الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الربط مع السلطات التنظيمية في قطر وخارجها لحل القضايا القانونية أو الت discrepancies.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التواصل مع المحامين الأجانب والمستشارين القانونيين الدوليين لإدارة تأسيس الشركات عبر الحدود والامتثال.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة والتفاوض على الشروط مع مقدمي الخدمات القانونية الخارجيين لضمان دعم قانوني فعال من حيث التكلفة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إشراف وتوجيه فريق من موظفي المحاماة والإداريين لتقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>تفويض المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة الأداء للوفاء بالمواعيد النهائية وضمان جودة المخرجات.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مراجعة المسودات التي أعدها موظفو المحاماة بدقة، والامتثال، والالتزام بالمعايير القانونية. </span></span></span></span></p><br> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة العمل & المهارات</b></u> <br><p><span><span><span><span>خبرة قوية في الدعم القانوني المؤسسي، مع تركيز على تأسيس الشركات والمستندات القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>مهارات تنظيمية قوية لإدارة المستندات القانونية والتقديمات والمراسلات بشكل فعال.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>قدرات كتابية وشفوية ممتازة لصياغة المستندات القانونية والتواصل الفعال مع العملاء والفرق القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span>الانتباه للتفاصيل والدقة لضمان الدقة في تجهيز المستندات وإدارة القضايا.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>الاطلاع على إجراءات ومصطلحات القانون لتوفير دعم قيم للمحامين والعملاء في الأمور القانونية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</span></span></p><br> <br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u> <br><p><span><span><span><span>8 سنوات خبرة إجمالية؛&nbsp;</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>5 سنوات خبرة عمل ذات صلة مع وجود سنتين في دور إشرافي</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><em><span><span>الخبرة في دول مجلس التعاون: سنتان تعتبر ميزة</span></span></em></span></span></p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>حوكمة الشركات L3<br>ترخيص الشركات L3<br>التدقيق النافع L3<br>القيادة<br>البحث القانوني L3<br>الاندماج والاستحواذ L3<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br>دبلوم في أي شهادات تقنية ذات صلة<br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>الملخص الوظيفي</b></u> <br></span><p>العمل بشراكة وثيقة مع موظفين ومديرين مختلفين في مكاتب مختلفة. تنفيذ مجموعة واسعة من أنشطة الربط والشراكة التي تتطلب فهمًا دقيقًا لعلاقة الشركة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>إعداد ومراجعة وتعديل الأدوات التعاقدية للمساعدة ودعم أنشطة الأعمال المختلفة.</p><br> <p>التمثيل أمام المحاكم والتنسيق مع الإدارة إذا لزم الأمر.</p><br> <p>إنشاء وبناء شبكة من جهات الاتصال - أقران ومخاطبين خارجيين.</p><br> <p>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام في بيئة عالية الضغط واتخاذ قرارات سليمة في حالات الطوارئ.</p><br> <p>إعداد تقارير شهرية وربع سنوية للقسم لعقد اجتماعات القيادة.</p><br> <p>التنسيق للحصول على موافقات من مختلف الجهات الحكومية. -المساعدة في إدارة المخاطر إذا كان هناك ما يستدعي ذلك بناءً على مسائل تنظيمية ذات أقـلية.</p><br> <p>صياغة وتدقيق جميع المستندات القانونية والتنسيق مع لجنة المحامين لضمان أن الوثائق سليمة قانونيًا. -</p><br> <p>الربط مع مكاتب الحكومة المعنية والجهات المختصة الأخرى عند الحاجة.</p><br> <p>زيارة الجهات المختصة للوثائق والمتابعة والاحتفاظ بسجل بذلك.</p><br> <p>التنسيق والإحاطة/المناقشة مع المحامين في القضايا القانونية و- التفاوض على هيكل أتعاب المحامين.</p><br> <p>تنسيق واتخاذ الترتيبات اللازمة لإجراءات التحكيم وتقديم الوثائق المطلوبة للمحامي المعين لبدء إجراءات التحكيم.</p><br> <p>المتابعة مع المحامين لتحديث القضايا القانونية.</p><br> <p>المتابعة مع الضابط المعني لحضور المحكمة.</p><br> <p>حضور الاجتماعات/المؤتمرات عند الحاجة أو بتوجيه من الرؤساء.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة جيدة في التوثيق القانوني لجميع الوظائف مثل العقود، مستندات العطاء، فحص دقيق للأراضي، ضمانات الأداء، للمساعدة أثناء مذكرات التفاهم/الشراكات/JVs/اتفاقيات التطوير، اتفاقيات الإيجار، اتفاقية الترخيص، مع مراعاة مصالح الشركة.</p><br> <p>معرفة بقوانين الحكومة وتسجيل المستندات، تعرض جيد للدعاوى العامة.</p><br> <p>إلمام كامل بالشؤون القانونية المحلية وتطبيقاتها.</p><br> <p>معرفة بجميع القوانين المعمول بها بما في ذلك المدني والجنائي والعمل وقوانين المستهلك.</p><br> <p>مراجعة القضايا الجارية وتقديم النصح للإدارة وفقًا لذلك.</p><br> <p>مراجعة تقدم الدعاوى المعلقة والتنسيق مع المستشار القانوني الخارجي الكبير وإدارته.</p><br> <p>معرفة بالامتثال القانوني للمناطق التجارية، وتغييرات استخدام الأعمال ونقل الملكية</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>الحد الأدنى 14 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة مع ما لا يقل عن 4 في دول مجلس التعاون الخليجي.</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>التفاوض المستوى 5<br>القيادة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>سرعة التنفيذ<br>بناء العمليات والأنظمة<br>توفير الاتجاه<br>الاجتهاد المستوى 5<br>البحث القانوني المستوى 5<br>الامتثال التنظيمي المستوى 5<br>قيادة تحسين التكلفة<br>المرونة<br>الاندماجات والاستحواذ المستوى 5<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في القانون<br><br><br><br> </div>

<p>1. قدّم استشارة دقيقة وفي الوقت المناسب التنفيذيين في مجموعة من المواضيع القانونية (قانون العمل، الشراكات، المشاريع الدولية، التمويل المؤسسي، إلخ). 2. تعاون مع الإدارة لوضع استراتيجيات دفاع فعّالة. 3. حدد سياسات الحوكمة الداخلية وراقب الامتثال بانتظام. 4. بحث وقَيّم عوامل الخطر المختلفة المتعلقة باتخاذ قرارات الأعمال وعملياتها. 5. طبق تقنيات إدارة مخاطر فعّالة وقدم نصائح استباقية حول قضايا قانونية محتملة. 6. تواصل وتفاوض مع أطراف خارجية (الجهات التنظيمية، المستشارون الخارجيون، السلطة العامة، إلخ)، مكوّناً علاقات ثقة. 7. صغّ ودوّن الاتفاقيات والعقود وغيرها من الوثائق القانونية لضمان الحقوق القانونية الكاملة للشركة. 8. تعامل مع مسائل معقدة تضم عدداً من أصحاب المصلحة والقوى المتعددة. 9. قدّم توضيحاً بخصوص اللغة القانونية أو المواصفات للجميع في المنظمة. 10. أنجز عملك بنزاهة ومسؤولية. 11. حافظ على معرفة محدثة بالتغييرات في التشريعات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس. 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. معرفة وخبرة في القوانين المحلية وقوانين الدول الأخرى. مهارات جيدة في MS-Office.</p>

<p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><ul><li>إجراء التحليل القانوني والبحث في المسائل القانونية.</li><li>تقديم المشورة في المسائل القانونية.</li><li>صياغة الآراء القانونية والمذكرات ووثائق الإيجاز.</li><li>مراجعة المواد القانونية</li><li>صياغة إجراءات رسمية بشأن تسويات النزاعات.</li><li>مراقبة تنفيذ البنود القانونية</li><li>مراجعة القضايا القانونية قبل رفعها من مكتب محاماة.</li><li>حل النزاعات من خلال التسوية الودية.</li><li>مساعدة المحامين الخارجيين في صياغة المذكرة والدفاع</li><li>اجتماعات مع خبراء المحاكم.</li><li>تمثيل الشركة وموظفيها أمام المحكمة / قسم الشرطة / الوزارات والجهات الحكومية الأخرى.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات</li><li>اللغات: ثنائي اللغة «طلاقة في العربية والإنجليزية»</li><li>الخلفية: الاختصاص القضائي القطري / النزاعات في العقارات والبناء.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة التقويم والاجتماعات والسفر والمواعيد.</p><p>متابعة العيادات والعقارات والاستثمارات وجميع أمور الأعمال.</p><p>التنسيق مع المدراء والمستشارين والمحامين والبنوك والجهات الحكومية.</p><p>إعداد التقارير وال عروض تقديمية ومحاضر الاجتماعات.</p><p>تنظيم الوثائق والمراسلات السرية.</p><p>مراقبة المشاريع وضمان المتابعة في الوقت المحدد.</p><p>المساعدة في الأمور الشخصية المكلفة من قبل الرئيس المخول.</p><p>أداء أي واجبات إضافية يكلفه بها الرئيس المخول.</p></div></section>