office manager Jobs - Doha Qatar

Full Time

Assistant Vice President - Domain Support

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent is primarily responsible of managing the team within the Domain Support department to lead the maintenance and support of the Domain operations function and its processes and procedures and ensure that services are delivered with budgeted cost targets. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Ensure that all areas of the bank are supported with proper computer systems in accordance with the IT standards. Assist in the preparation of strategies, standards, and guidelines for hardware, software and security of the Group’s enterprise domain network in accordance with the overall windows, servers and systems security policies of the Group. Implements KPI’s and best practices for AVP Domain Support Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain contact with Head of Technical Support and serve as liaison between the Domain team and customers. Provide support for all non-core Servers and Infrastructure Applications (Active Directory, Exchange, Archiving, Enterprise Backup, ECC, Sharepoint, etc.), including upgrades, installation, troubleshooting and maintenance. Oversee administrators and consultants as needed. Consult with Program Directors and Management Team to create efficient work flow. Consult with Quality Assurance staff to create Performance Measurement Reports for analytical review. Maintain contact with Head of Technical Support and serve as liaison between the technical team and customers To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Standardize practices and procedures based on a best practice methodology. Specify hardware and software solutions for Division users. Install components; analyze problems; diagnoses and repairs systems. Work with management to plan development of computer infrastructure Prepare lifecycle procedures and guidelines for implementation and maintenance of enterprise domain components. Lead the documentation of problems relating to hardware, software, and setup of prescribed formats, and ensure that the same are resolved in the most expedient manner. Prepare detailed requirements of enterprise user components for projects assigned and objectives within the limited resources, time and budget. Assist in the preparation of strategies, standards, and guidelines for business continuity and contingency planning of the Group’s enterprise networks. Assist in the overall recruitment process of the individual resources in his areas of responsibility. Research and recommend current and new products and standards. Organize backup staff to critical tasks and assign personnel in case of a holiday breakdown. Lead the selection of vendors and assignment of contracts for the area of responsibility as per the purchasing policy of the Group. Participate in meeting ad-hoc requirements as and when required. Initiate project progress meetings where members of the projects are all present and work assignments can be discussed and assigned. Work with Domain Administrators to implement new hardware and applications. Administration of all Servers (DC, DR, Branches, and Departmental Server). Consult with Quality Assurance staff to create Performance Measurement Reports for analytical review. Maintain maximum system up time for maximum end-user productivity. Apply software patches / upgrades and respond to user requests as needed. Diagnose problems with hardware (Server) and Operating Systems. Repair or upgrade Servers. Perform pro-active maintenance on all Domain computing equipments. Understand and work with Microsoft Active Directory, administration, creation of user accounts and Internet E-mail. Administrate and assure the existence and readiness of DR setup to all production infrastructure systems. Serve as a site representative to the Disaster Recovery committee and participate in periodic DR testing. Administer Domain Services, Active Directory on Server, multiple SQL Servers, IIS Servers and Terminal Servers. Create and generate all required system documentation. Generate enthusiasm among team members by challenging others to develop as leaders while serving as a role model and facilitate effective team interaction. Ensure staff motivation to maintain responsiveness to a 24 hour based support and user environment via a help desk concept. Continuous Improvement: Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Learning & Knowledge: Ensure the provision of end user training as and when required. Posses a high technical knowledge to provide convenient enterprise network systems delivery, and understand the network and systems architecture to resolve any business disruption or inconvenience to the users that may critically impact the Group. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. Demonstrate ability to provide a team with direction and vision, including motivating people to perform, listening to people, providing feedback, recognizing strengths and providing challenges. Identify any areas for professional development of self and all direct reports, and act to enhance professional development of self and others. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements Bachelor’s Degree in Computer Science, Computer Engineering or any related subject. At least 10 years experience in in financial services with a specialization in managing systems network design, implementation and maintenance. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

Full Time Bayt

Software Engineer

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description SummaryGE Aerospace is hiring an early-career Software Engineer to help our engineers unlock the power of data, cloud, and AI. You will consult on architecture, build proof of concepts, and ship production solutions for strategic business projects — including data science and machine learning systems. Applying the Innovator Method, you'll turn customer insights into solutions that deliver measurable business value while deepening your expertise in cloud platforms, data engineering, and AI technologies. This role is an ideal next step for interns completing our internship program and for recent graduates ready to shape the future of flight.Job DescriptionCompany Overview: Working at GE Aerospace means you are bringing your unique perspective, innovative spirit, drive, and curiosity to a collaborative and diverse team working to advance aerospace for future generations. If you have ideas, we will listen. Join us and see your ideas take flight! Site Overview: For over 40 years, GE Aerospace has had a significant presence on the ground in the United Arab Emirates. With offices in Abu Dhabi and Dubai Airport Freezone; an On Wing Support Center; partnership engineering, testing, and Maintenance, Repair, and Overhaul facilities across the country; and the Middle East Technology Center focused on solutions for the region’s hot & harsh environment. In addition to career opportunities, our sites offer a culture focused on respect for people and giving back to the community through grants and philanthropic programming. Role Overview: At GE Aerospace, our people invent the future of flight — lifting people up and bringing them home safely. We are a world-leading provider of jet engines, components, and integrated systems for commercial and military aircraft. Respect for people is core to our culture and to FLIGHT DECK, our proprietary lean operating model, and we cultivate communities where talented people from all backgrounds are empowered to reach their fullest potential. At GE Aerospace Technology & Operations, our customers challenge us to tackle some of the world's most complex engineering problems using innovative approaches and new technologies. Our engineers depend on software developers to bridge data, tools, and emerging technologies — like cloud and AI — to unlock new possibilities and shape the future of flight. As a Software Engineer on this team, you'll move beyond proof of concept: you will own solutions end-to-end, from architecture and design through production deployment and support, delivering real business impact for engineering teams across the company. We are keen on building scalable, long-lasting solutions — software designed to outlive its first release. That means investing in good design over quick fixes: clean abstractions, simple interfaces, and code that clearly communicates its intent. Working code isn't the finish line; we continually refine our systems so they remain easy to understand, extend, and maintain as they grow, because small design investments today compound into velocity tomorrow. What You Will Do<ul><li>Design, build, and ship production-grade solutions — LLM-powered applications, machine learning models, and APIs — that enable engineers to evaluate and adopt data and AI capabilities</li><li>Consult on architecture and deliver solutions for business-strategic projects, including data science and machine learning systems</li><li>Own features end-to-end — design, implementation, testing, deployment, and production support — to meet business needs and drive measurable impact</li><li>Build and present product architectures, write high-quality technical code, participate in design and code reviews, and demo applications to stakeholders and senior leaders</li><li>Apply the Innovator Method and lead design thinking workshops to turn customer insights into solutions that deliver real business value</li><li>Apply cloud platforms, databases, data engineering, web technologies, and numerical methods in your work — and stay current with advances in AI, LLMs, and agentic architectures</li><li>Collaborate closely with teammates, share knowledge and use your strengths to support the team, and build cross-functional relationships across the company</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or another STEM discipline</li><li>0–2 years of professional experience in software engineering, data, or AI (internship and co-op experience counts)</li><li>Proficiency in programming and debugging with at least one of the following languages: Python, C++, Go, or Rust</li><li>Experience working with databases and SQL</li><li>Hands-on experience in at least one of the following: Machine Learning, Large Language Models (LLMs), or Computer Vision</li><li>Experience building solutions on a public cloud platform such as AWS or Azure</li></ul>Desired Qualifications<ul><li>Strong academic performance</li><li>Experience designing AI solutions and architecting distributed data systems</li><li>Familiarity with LLM application technologies and patterns, such as retrieval-augmented generation (RAG), agentic workflows, prompt engineering, vector databases and embeddings, and LLM evaluation</li><li>Experience building and serving REST APIs (e.g., FastAPI, Flask) and packaging AI capabilities for reuse across teams (e.g., Model Context Protocol / MCP servers)</li><li>Familiarity with MLOps practices, such as experiment tracking (e.g., MLflow), model registries, automated training pipelines, and model monitoring</li><li>Customer-centric mindset with the ability to facilitate design thinking workshops</li><li>Prior internship, co-op, or project experience in software, data, or AI (GE Aerospace internship experience is a plus)</li><li>Familiarity with modern engineering practices: version control (Git), CI/CD, containers, and agile development</li><li>AWS and/or Azure certification (preferred but not required)</li></ul>Our culture thrives on innovation, diversity, and deep collaboration. You'll contribute as both a learner and a builder, helping us push the design frontier in aerospace. At GE Aerospace, we have a relentless dedication to the future of safe and more sustainable flight and believe in our talented people to make it happen. Here, you will have the opportunity to work on really cool things with really smart and collaborative people. Together, we will mobilize a new era of growth in aerospace and defense. Where others stop, we accelerate. Additional InformationRelocation Assistance Provided: No #LI-Remote - This is a remote position </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص وصف الوظيفةتقوم GE Aerospace بتعيين مهندس برمجيات في بداية مسيرته لمساعدة مهندسينا في إطلاق قوة البيانات والسحابة والذكاء الاصطناعي. ستستشير في الهندسة المعمارية، وتبني نماذج proof of concepts، وتشحن حلول الإنتاج لمشروعات أعمال استراتيجية — بما في ذلك أنظمة علوم البيانات وتعلم الآلة. بتطبيق طريقة المخترع، ستحوِّل رؤى العملاء إلى حلول تقدم قيمة أعمال قابلة للقياس أثناء تعميق خبرتك في منصات السحابة وهندسة البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي. هذا الدور خطوة مثالية للمتدربين الذين يكملون برنامج التدريب وللخريجين الجدد المستعدين لتشكيل مستقبل الطيران.وصف الوظيفةنظرة عامة عن الشركة: العمل في GE Aerospace يعني جلب وجهة نظرك الفريدة وروحك المبتكرة ودوافعك وفضولك إلى فريق تعاوني ومتعدد الثقافات يعمل على دفع Aerospace لمستقبل أجيال قادمة. إذا كانت لديك أفكار، فسنستمع إليها. انضم إلينا وشاهد أفكارك تحلق! نظرة عامة على الموقع: على مدى أكثر من 40 عامًا، كان GE Aerospace حاضرًا بقوة في الأرض في دولة الإمارات العربية المتحدة. مع مكاتب في أبوظبي ومطار دبي الحرة؛ ومركز دعم على الجناح؛ وشراكات في الهندسة، الاختبار، والصيانة والإصلاح والتجديد عبر البلاد؛ ومركز التكنولوجيا في الشرق الأوسط يركز على الحلول لبيئة المنطقة الحارة والقاسية. بالإضافة إلى فرص العمل، توفر مواقعنا ثقافة تركز على احترام الأشخاص وتقديم العطاء للمجتمع من خلال المنح والبرامج الخيرية. نظرة عامة على الدور: في GE Aerospace، يخترع فريقنا مستقبل الطيران — يرفع الناس ويردهم إلى ديارهم بأمان. نحن مزودون رائدون عالميًا لمحركات الطائرات ومكوناتها وأنظمتها المتكاملة للطائرات التجارية والعسكرية. الاحترام للناس جوهر ثقافتنا و FLIGHT DECK، نموذج التشغيل الرشيق المملوك لنا، ونبني مجتمعات يملك فيها العاملون الموهوبون من خلفيات متنوعة القدرة على بلوغ إمكاناتهم الكاملة. في GE Aerospace Technology & Operations، يتحدى عملاؤنا لنا Tackling بعض أكثر مشكلات الهندسة تعقيدًا في العالم باستخدام منهجيات مبتكرة وتقنيات جديدة. يعتمد مهندسونا على مطوري البرمجيات لسد الفجوات بين البيانات والأدوات والتقنيات الناشئة — مثل السحابة والذكاء الاصطناعي — لفتح إمكانات جديدة وتشكيل مستقبل الطيران. كمهندس برمجيات في هذا الفريق، ستتجاوز مرحلة النموذج الأولي: ستتولى الحلول من البداية إلى النهاية، من الهندسة والتصميم حتى نشر الإنتاج والدعم، مع تحقيق تأثير حقيقي على الأعمال لفرق الهندسة عبر الشركة. نحن حريصون على بناء حلول قابلة للتوسع وطويلة الأمد — برمجيات مصممة لتدوم بعد الإصدار الأول. وهذا يعني الاستثمار في تصميم جيد بدلاً من حلول سريعة: تجريديات نظيفة، واجهات بسيطة، وكود يعبر بوضوح عن نيته. الكود العامل ليس خط النهاية؛ نحن نواصل تحسين أنظمتنا لتظل سهلة الفهم والامتداد والصيانة مع نموها، لأن استثمارات التصميم الصغيرة اليوم تتجسد في سرعة الغد. ما ستقوم به <ul><li>تصميم وبناء وشحن حلول إنتاجية — تطبيقات مدعومة بـ LLM ونماذج تعلم آلي وواجهات برمجة تطبيقات — تُمكِّن المهندسين من تقييم وتبني إمكانات البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>الاستشارة في الهندسة المعمارية وتقديم حلول لمشروعات استراتيجية تجارية، بما في ذلك أنظمة علوم البيانات وتعلم الآلة</li><li>تملك الميزات من البداية إلى النهاية — التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والدعم الإنتاجي — لتلبية احتياجات الأعمال وتحقيق تأثير قابل للقياس</li><li>بناء وتقديم هياكل المنتج، كتابة كود تقني عالي الجودة، المشاركة في مراجعات التصميم والكود، وعرض التطبيقات لأصحاب المصلحة والقادة الكبار</li><li>تطبيق طريقة المخترع وقيادة ورش التفكير التصميمي لتحويل رؤى العملاء إلى حلول تقدم قيمة أعمال حقيقية</li><li>تطبيق منصات السحابة وقواعد البيانات وهندسة البيانات وتقنيات الويب والأساليب العددية في عملك — والبقاء على اطلاع بالتطورات في AI وLLMs والهياكل الوكيلة</li><li>التعاون الوثيق مع زملاء الفريق، مشاركة المعرفة واستخدام نقاط قوتك لدعم الفريق وبناء علاقات عابرة للوظائف عبر الشركة</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص STEM آخر</li><li>0–2 سنوات خبرة مهنية في هندسة البرمجيات أو البيانات أو الذكاء الاصطناعي (الخبرة من التدريب والتعاون تُحتسب)</li><li>إتقان البرمجة وتصحيح الأخطاء بلغة واحدة على الأقل من: بايثون، C++، Go، أو Rust</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات وSQL</li><li>خبرة عملية في واحد على الأقل من التالي: تعلم آلي، موديلات لغات كبيرة (LLMs)، أو رؤية حاسوبية</li><li>خبرة في بناء حلول على منصة سحابية عامة مثل AWS أو Azure</li></ul>المؤهلات المرغوبة<ul><li>أداء أكاديمي قوي</li><li>خبرة في تصميم حلول AI وهندسة أنظمة بيانات موزعة</li><li>إلمام بتقنيات ونماذج تطبيق LLM، مثل التوليد المستند إلى الاسترجاع (RAG)، سير عمل وكيل، هندسة المطالبات، قواعد بيانات المتجهات والتضمينات، وتقييم LLM</li><li>خبرة في بناء وتقديم REST APIs (مثل FastAPI، Flask) وتعبئة إمكانات AI لإعادة الاستخدام عبر الفرق (مثلاً بروتوكول سياق النموذج MCP) </li><li>إلمام بممارسات MLOps مثل تتبع التجارب (MLflow)، سجلات النماذج، خطوط تدريب تلقائية، ومراقبة النماذج</li><li>عقلية مركزة على العميل مع القدرة على تسهيل ورش التفكير التصميمي</li><li>خبرة سابقة في التدريب أو التعاون أو مشروع في البرمجيات أو البيانات أو AI (خبرة GE Aerospace تعتبر ميزة)</li><li>إلمام بممارسات الهندسة الحديثة: التحكم في الإصدارات (Git)، CI/CD، الحاويات، وتطوير أجايل</li><li>شهادة AWS و/أو Azure (مفضلة لكن ليست مطلوبة)</li></ul>ثقافتنا تزدهر بالابتكار والتنوع والتعاون العميق. ستساهم كلاعب متعلم وبناء، وتساعدنا في دفع جبهة التصميم في Aerospace. في GE Aerospace، نلتزم بالمستقبل المستدام والطيران الآمن، ونؤمن بموهبتنا ليجعلوه يحدث. هنا ستتاح لك الفرصة للعمل على أشياء رائعة مع أشخاص أذكياء ومتعاونين. معاً، سنعبئ حقبة جديدة من النمو في Aerospace والدفاع. حيث يتوقف الآخرون، نحن نتسارع. معلومات إضافيةالمعونة في الانتقال: لا #LI-Remote - هذه وظيفة عن بُعد</div>

Full Time LinkedIn

Private Banking Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Information Technology

We are currently looking for Private Banking Business Analyst for our Qatar operations Education & Experience Requirements Bachelor’s degree from a recognized university, preferably in Banking, Finance, Economics, Business Administration, Information Technology, Accounting, or a related field. At least 7 years of relevant experience in Private Banking, Wealth Management, Investments, Business Analysis, Product Management, Banking Transformation, or related domains, preferably within a highly rated international bank. Experience in business requirements gathering, stakeholder management, client analytics, wealth management initiatives, and digital transformation projects within the banking sector. Required Special Skills Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organising, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Strong business analysis, requirements gathering (BRS/BRDs), user stories, process modelling, and stakeholder management skills. Good understanding of Private Banking, Wealth Management, Investment Products, Portfolio Advisory, and Digital Wealth capabilities. Experience in data analysis, reporting, business performance measurement, and translating business needs into practical solutions and recommendations. Shareholder & Financial Support the delivery of Private Banking growth objectives through analysis of AUM, investment penetration, client acquisition, and revenue opportunities. Develop analytical insights, reports, and dashboards to support management decision-making and performance monitoring. Identify and recommend process improvements, business opportunities, and operational efficiencies that contribute to business growth and value creation. Implements KPI’s and best practices for the Business Analyst role. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External) Engage with business stakeholders to gather, analyse, and document requirements for Private Banking, Wealth Management, and Digital Wealth initiatives. Collaborate with Relationship Managers, Product, Investment, Operations, and Technology teams to support implementation of business and transformation initiatives. Support customer experience improvements by analysing client journeys, identifying service gaps, and recommending process and digital enhancements. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory) Analyse, document, and optimize Private Banking business processes, client journeys, and operating procedures to support business growth and operational efficiency. Gather, validate, and manage business requirements for new products, advisory capabilities, digital wealth platforms, and process enhancement initiatives. Ensure that business requirements (BRS/BRD), solutions, and operational processes comply with applicable regulatory requirements, internal policies, governance standards, and risk controls. Contribute to the implementation of Private Banking transformation initiatives by coordinating with business, operations, product, technology, and compliance stakeholders. Learning & Knowledge Maintain a strong understanding of Private Banking, Wealth Management, Investment Products, Digital Wealth capabilities, and Business Analysis methodologies to effectively support business initiatives. Continuously enhance knowledge of industry trends, market developments, regulatory requirements, and emerging technologies relevant to Private Banking and Wealth Management. Support knowledge sharing and best-practice adoption through effective collaboration with business, product, operations, technology, and advisory stakeholders. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to that management might request from time to time. Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)

نحن نبحث حالياً عن محلل أعمال للخدمات المصرفية الخاصة لعملياتنا في قطر. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في مجالات الخدمات المصرفية، أو المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الخدمات المصرفية الخاصة، أو إدارة الثروات، أو الاستثمارات، أو تحليل الأعمال، أو إدارة المنتجات، أو التحول المصرفي، أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بنك دولي مرموق. الخبرة في جمع متطلبات الأعمال، وإدارة أصحاب المصلحة، وتحليلات العملاء، ومبادرات إدارة الثروات، ومشاريع التحول الرقمي داخل القطاع المصرفي. المهارات الخاصة المطلوبة مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية. مهارات شخصية وعرض ممتازة. فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة. القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة في تنفيذ المبادرات. النزاهة الشخصية والإدارة الذاتية. التخطيط والتنظيم والقدرة التحليلية. التوجه نحو النتائج. مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهياً وكتابياً مع جميع مستويات الإدارة. مهارات قوية في تحليل الأعمال، وجمع المتطلبات (BRS/BRDs)، وقصص المستخدمين، ونمذجة العمليات، وإدارة أصحاب المصلحة. فهم جيد للخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الثروات، والمنتجات الاستثمارية، والاستشارات المتعلقة بالمحافظ الاستثمارية، وقدرات الثروات الرقمية. الخبرة في تحليل البيانات، وإعداد التقارير، وقياس أداء الأعمال، وترجمة احتياجات العمل إلى حلول وتوصيات عملية. المساهمون والجانب المالي دعم تحقيق أهداف نمو الخدمات المصرفية الخاصة من خلال تحليل الأصول المدارة (AUM)، واختراق الاستثمار، واستقطاب العملاء، وفرص الإيرادات. تطوير رؤى تحليلية وتقارير ولوحات معلومات لدعم اتخاذ القرار الإداري ومراقبة الأداء. تحديد والتوصية بتحسينات العمليات، وفرص العمل، والكفاءات التشغيلية التي تساهم في نمو الأعمال وخلق القيمة. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لدور محلل الأعمال. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة، وتجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة للموظف. إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك. العملاء (داخلياً وخارجياً) التفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق المتطلبات الخاصة بمبادرات الخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الثروات، والثروات الرقمية. التعاون مع مديري العلاقات، وفرق المنتجات، والاستثمار، والعمليات، والتكنولوجيا لدعم تنفيذ مبادرات الأعمال والتحول. دعم تحسينات تجربة العملاء من خلال تحليل رحلات العملاء، وتحديد فجوات الخدمة، والتوصية بتحسينات العمليات والتحسينات الرقمية. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة. الجانب الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية) تحليل وتوثيق وتحسين عمليات أعمال الخدمات المصرفية الخاصة، ورحلات العملاء، وإجراءات التشغيل لدعم نمو الأعمال والكفاءة التشغيلية. جمع والتحقق من وإدارة متطلبات الأعمال للمنتجات الجديدة، والقدرات الاستشارية، ومنصات الثروات الرقمية، ومبادرات تحسين العمليات. ضمان توافق متطلبات الأعمال (BRS/BRD)، والحلول، والعمليات التشغيلية مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها، والسياسات الداخلية، ومعايير الحوكمة، وضوابط المخاطر. المساهمة في تنفيذ مبادرات تحول الخدمات المصرفية الخاصة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والعمليات، والمنتجات، والتكنولوجيا، والامتثال. التعلم والمعرفة الحفاظ على فهم قوي للخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الثروات، والمنتجات الاستثمارية، وقدرات الثروات الرقمية، ومنهجيات تحليل الأعمال لدعم مبادرات الأعمال بفعالية. التعزيز المستمر للمعرفة باتجاهات الصناعة، وتطورات السوق، والمتطلبات التنظيمية، والتقنيات الناشئة ذات الصلة بالخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات. دعم تبادل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات من خلال التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والمنتجات، والعمليات، والتكنولوجيا، والاستشارات. تحديد مجالات التطوير المهني للذات بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع دائم بجميع التطورات في المجال المهني. مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتداول بناءً على معلومات داخلية). فهم وتنفيذ دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة وإبلاغ المخاطر. ضمان تحقيق نتائج جيدة ومنهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. دعم إطار عمل تقييم مخاطر وضوابط التحكم (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، وإعداد تقارير الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور. إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) حسب تعليمات البنك. أخرى ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء والمعلومات المصرفية الداخلية التي يتم الحصول عليها أثناء العمل، وتوفير هذه المعلومات على أساس الحاجة إلى المعرفة فقط للإدارة العليا لوظائف التدقيق والامتثال، والجهات التنظيمية ذات الصلة. الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم السمعة وتعزيز مركز البنك القيادي في السوق. جميع المهام/الأنشطة الأخرى التي قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر. الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (شهر واحد كحد أقصى)

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26121324 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 役職概要 特別食や代用品を用意する。オーブン、ブロイラー、グリル、ロースターの温度を調節する。冷凍庫から食品を取り出し、冷蔵庫で解凍する。適切な分量、盛り付けをする。食品記録を管理する。調理された食品の質と量を監視する。繁忙期に必要な支援を伝える。余った食材をシェフに伝え、日替わりメニューに使用する。スペシャルメニューや品切れのメニューを飲食サービススタッフに伝える。食材の品質を保証する。レシピ、品質基準、プレゼンテーション基準、調理チェックリストに従って調理を行う。コールドフードを準備する。 従業員の採用、研修、スケジュール管理、評価、カウンセリング、懲戒、動機付け、コーチングにおいて経営陣を補佐し、模範となる。会社の安全、セキュリティに関するすべての方針と手順に従うこと。メンテナンスの必要性、事故、怪我、危険な作業状況をマネージャーに報告すること。制服と身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認すること。ゲストのサービスニーズを予測し、対応し明確でプロフェッショナルな言葉遣いで他人と話すこと。他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応し期待される品質と基準を確実に守ること。長時間立ったり、座ったり、歩いたり、屈み、ひねったり、引っ張り、しゃがむなど、頭上や膝下に手を伸ばすこともします。25 ポンド以下の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押す、引く、および配置します。監督者から要求されたその他の適切な職務を遂行します。上司の要請により、その他の妥当な職務を遂行することも必要です。 望ましい資格 学歴: 技術、貿易、または職業学校の学位。 関連業務経験: 少なくとも 3 年間の関連業務経験。 監督経験: 監督経験なし。 ライセンスまたは認定: なし マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 贅沢な旅の時代にインスピレーションを得たルメリディアンは、ヨーロッパ特有の「よい生活を味わう」という精神でそれぞれの文化を祝福しています。私たちのお客様は、好奇心旺盛で創造的、国際的な文化を求め、つながりの瞬間を高く評価し、目的地を味わうためにゆっくりとした時間を大切にします。私たちが提供するのは、本格的でシックな思い出に残るサービスと、お客様に素敵なひとときを味わっていただける体験です。私たちは、好奇心旺盛で創造的な方をチームに求めています。志を同じくするお客様とのつながりに感謝し、思い出に残る体験を作りたいという強い願望がある方は、ぜひルメリディアンの採用情報をご覧ください。ルメリディアンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121324 فئة الوظيفة الطعام والمشروبات والطهي الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة إعداد الأطعمة الخاصة والبدائل. ضبط درجات حرارة الأفران والمشويات والشوايات وأجهزة التحميص. إخراج المواد الغذائية من المجمدات لإذابتها في الثلاجات. ضمان الحصص الغذائية والتقديم المناسب. الاحتفاظ بسجلات الأطعمة. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المطبوخة. التواصل بشأن المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطهاة بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في قائمة اليوم. إبلاغ طاقم الخدمة بالقوائم الخاصة أو العناصر النافذة. ضمان جودة المكونات. الطهي وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحقق الخاصة بالطهي. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين والعمل كقدوة يحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة. إبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة أو الحوادث أو الإصابات أو ظروف العمل الخطرة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي. توقع احتياجات الضيوف والاستجابة لها والتحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب لضمان الالتزام بالجودة والمعايير المطلوبة. الوقوف أو الجلوس أو المشي أو الانحناء أو الالتواء أو السحب أو القرفصاء لفترات طويلة، والوصول إلى الأشياء فوق الرأس أو تحت الركبتين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء أي واجبات أخرى معقولة يطلبها المشرف. المؤهلات المطلوبة التعليم: درجة علمية من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية: خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد تلتزم شركة ماريوت الدولية، بصفتها جهة توظيف تتبع مبدأ تكافؤ الفرص، بالترحيب بالجميع وتوفير الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. أكبر قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مستوحاة من عصر السفر الفاخر، تحتفي فنادق لو ميريديان بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تهدف إلى "تذوق الحياة الطيبة". ضيوفنا فضوليون ومبدعون، ويبحثون عن الثقافات العالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويأخذون وقتهم لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، وتجربة تتيح للضيوف تذوق اللحظة. نحن نبحث عن أفراد فضوليين ومبدعين لفريقنا. إذا كان لديك رغبة قوية في التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس التفكير وصنع تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في لو ميريديان. من خلال الانضمام إلى لو ميريديان، ستصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتصبح أفضل نسخة من أيقونة لنفسك.

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121324 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة إعداد الأطعمة الخاصة والبدائل. ضبط درجات حرارة الأفران والمشواة والشوايات وأجهزة التحميص. إخراج المواد الغذائية من المجمد وإذابتها في الثلاجة. ضمان الحصص الغذائية المناسبة وطريقة التقديم. الاحتفاظ بسجلات الغذاء. مراقبة جودة وكمية الطعام المطهو. إبلاغ الإدارة بالدعم المطلوب خلال فترات الذروة. إبلاغ الطهاة بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في قوائم الطعام اليومية. إبلاغ موظفي الخدمة بالقوائم الخاصة أو العناصر غير المتوفرة. ضمان جودة المكونات. طهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة وطريقة التقديم وقوائم التحقق المعتمدة. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتحفيز الموظفين، والعمل كقدوة يحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة. إبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي. توقع احتياجات الضيوف والرد عليها والتحدث مع الآخرين بوضوح ومهنية. الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب لضمان الحفاظ على الجودة والمعايير المطلوبة. يتطلب العمل الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بالإضافة إلى الانحناء والالتواء والسحب والقرفصاء والوصول إلى الأشياء فوق الرأس أو تحت مستوى الركبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. تنفيذ أي مهام أخرى معقولة يطلبها المشرف. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة من معهد تقني أو مهني أو تجاري. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد. تلتزم شركة ماريوت الدولية بصفتها جهة توظيف تكافؤ الفرص بالترحيب بالجميع وتوفير الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. أكبر نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر يحميه القانون الساري. مستوحاة من عصر السفر الفاخر، تحتفي فنادق لو ميريديان بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تتمثل في "تذوق الحياة الجيدة". ضيوفنا فضوليون ومبدعون ويبحثون عن ثقافة عالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويأخذون وقتهم لتذوق وجهتهم. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، وتجربة تجعل ضيوفنا يتذوقون اللحظة. نحن نبحث عن أفراد فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة قوية في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لو ميريديان. من خلال انضمامك إلى لو ميريديان، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. تعال واعمل في مكان حيث يمكنك القيام بأفضل عمل في حياتك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وتصبح في أفضل حالاتك.

Full Time LinkedIn

Assistant Vice President Domain Support

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، ونمت بخطوات ثابتة لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل إصدارات مالية دولية متخصصة ورائدة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتولى شاغل الوظيفة المسؤولية الأساسية عن إدارة الفريق داخل قسم دعم النطاق لقيادة صيانة ودعم وظائف وعمليات وإجراءات عمليات النطاق، مع ضمان تقديم الخدمات ضمن أهداف التكلفة المحددة في الميزانية. الواجبات والمسؤوليات الأساسية المساهمون والجانب المالي: ضمان دعم جميع مجالات البنك بأنظمة حاسوبية مناسبة وفقاً لمعايير تقنية المعلومات. المساعدة في إعداد الاستراتيجيات والمعايير والمبادئ التوجيهية لأجهزة وبرمجيات وأمن شبكة النطاق المؤسسية للمجموعة بما يتماشى مع سياسات أمن أنظمة ويندوز والخوادم بشكل عام. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لمنصب مساعد نائب الرئيس، دعم النطاق. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة. العملاء (داخليون وخارجيون): الحفاظ على التواصل مع رئيس الدعم الفني والعمل كحلقة وصل بين فريق دعم النطاق والعملاء. تقديم الدعم للخوادم غير الأساسية وتطبيقات البنية التحتية بما في ذلك: Active Directory، Exchange Archiving، Enterprise Backup، ECC، Share Point. التعامل مع الترقيات والتركيبات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وأنشطة الصيانة. الإشراف على المسؤولين والاستشاريين حسب الحاجة. التشاور مع مديري البرامج وفريق الإدارة لإنشاء تدفقات عمل فعالة. التشاور مع موظفي ضمان الجودة لإنشاء تقارير قياس الأداء. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم وطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). بناء علاقات قوية مع الإدارات والوحدات الداخلية. تقديم معلومات دقيقة للمدققين، والامتثال، والرقابة المالية، ووظائف المخاطر. الجوانب الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيمية): توحيد الممارسات والإجراءات باستخدام منهجيات أفضل الممارسات. تحديد حلول الأجهزة والبرمجيات لمستخدمي القسم. تثبيت مكونات البنية التحتية وتشخيص مشاكل النظام. تخطيط تطوير البنية التحتية للحاسوب مع الإدارة. إعداد إجراءات دورة الحياة ومبادئ التوجيه للتنفيذ. قيادة توثيق وحل مشاكل الأجهزة/البرمجيات. إعداد المتطلبات الفنية التفصيلية للمشاريع المسندة. المساعدة في استمرارية الأعمال وتخطيط الطوارئ. دعم عمليات التوظيف للقسم. البحث عن التقنيات والمعايير الجديدة والتوصية بها. تنظيم ترتيبات الموظفين البدلاء. قيادة اختيار البائعين وتعيينات العقود وفقاً لسياسات الشراء. المشاركة في المتطلبات والمبادرات المخصصة. عقد اجتماعات تقدم المشروع. العمل عن كثب مع مسؤولي النطاق لتنفيذ حلول الأجهزة والبرمجيات الجديدة. مسؤوليات إدارة النظام إدارة جميع الخوادم عبر مراكز البيانات، والتعافي من الكوارث، والفروع، وبيئات الأقسام. الحفاظ على أقصى وقت تشغيل للنظام وإنتاجية المستخدم النهائي. تطبيق تصحيحات البرامج والترقيات. تشخيص مشاكل أجهزة الخادم ونظام التشغيل. إصلاح وترقية الخوادم. إجراء صيانة استباقية لمعدات الحوسبة الخاصة بالنطاق. إدارة Microsoft Active Directory. إدارة حسابات المستخدمين وخدمات البريد الإلكتروني. ضمان الجاهزية للتعافي من الكوارث (DR) عبر أنظمة الإنتاج. العمل كممثل في لجنة التعافي من الكوارث. المشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث الدورية. إدارة: Active Directory، خوادم SQL، خوادم IIS، خوادم المحطات الطرفية. إنشاء وصيانة توثيق النظام. قيادة الفريق والتحسين المستمر توليد الحماس بين أعضاء الفريق وتطوير قادة المستقبل. تحفيز الموظفين للحفاظ على الاستجابة في بيئة دعم على مدار 24 ساعة. قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال فرق متعددة الوظائف. تشجيع تبني أفضل ممارسات الصناعة. تعزيز التفكير الابتكاري والاعتراف بالأفكار الجديدة. التعلم والمعرفة: ضمان توفير تدريب للمستخدم النهائي عند الحاجة. الحفاظ على معرفة تقنية قوية بأنظمة الشبكات المؤسسية. فهم بنية الشبكة والأنظمة لتقليل اضطرابات الأعمال. تحديد ومتابعة فرص التطوير المهني. توفير القيادة والتحفيز والتوجيه والتعليقات البناءة لأعضاء الفريق. دعم التطوير المهني للموظفين المباشرين. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في المهنة. متطلبات التعليم والخبرة التعليم درجة البكالوريوس في: علوم الحاسب، هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة الخبرة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في: إدارة الأنظمة، تصميم الشبكات، التنفيذ، الصيانة ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، جواز السفر، البطاقة الشخصية القطرية (الوجه والظهر)، الشهادات التعليمية، شهادة الميلاد

Full Time LinkedIn

Web Developer

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Information Technology

Job Summary We are looking for a highly skilled Web Developer – Frontend & Backend with AI Expertise to design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performance web applications. The ideal candidate will have strong full-stack development experience across frontend and backend technologies, combined with hands-on knowledge of Artificial Intelligence, Generative AI, LLMs, AI APIs, and AI-powered application development. The candidate will work closely with product managers, UI/UX designers, architects, Dev Ops engineers, and business stakeholders to deliver modern web solutions and integrate AI capabilities into enterprise applications. Key Responsibilities Design, develop, test, and maintain scalable full-stack web applications. Develop responsive and high-performance frontend applications. Build robust backend services, APIs, microservices, and integrations. Develop and integrate AI/Generative AI capabilities into web applications. Work with LLMs, AI APIs, prompt engineering, RAG, embeddings, and vector databases. Integrate AI models from platforms such as Open AI, Azure Open AI, Google, or other enterprise AI providers. Develop AI-powered features such as chatbots, intelligent search, content generation, summarization, and recommendation systems. Design and implement RESTful APIs and, where required, Graph QL services. Optimize application performance, scalability, reliability, and user experience. Develop secure authentication, authorization, and API security mechanisms. Work with cloud platforms to deploy and manage web and AI-enabled applications. Implement CI/CD pipelines and follow modern Dev Ops practices. Write clean, reusable, maintainable, and well-documented code. Conduct code reviews and provide technical guidance to junior developers. Troubleshoot application, performance, integration, and production issues. Collaborate with cross-functional teams throughout the complete software development lifecycle. Evaluate emerging AI and web technologies and recommend appropriate solutions. Frontend Skills HTML5, CSS3, Java Script, Type Script React.js / Angular / Vue.js Responsive and mobile-first web development State management and component-based architecture REST API and third-party API integration UI/UX implementation Web performance optimization Browser compatibility and accessibility Modern frontend build tools and frameworks Backend Skills Node.js / Python / Java / . NET – experience with one or more RESTful API development Microservices architecture Authentication and authorization Database design and optimization SQL and NoSQL databases API integration and third-party services Background processing and asynchronous programming Caching and performance optimization Error handling, logging, and monitoring AI & Generative AI Skills Strong understanding of Generative AI and Large Language Models (LLMs). Experience integrating AI/LLM APIs into web applications. Prompt engineering and prompt optimization. Retrieval-Augmented Generation (RAG) implementation. Experience with embeddings and vector databases. AI chatbot and virtual-assistant development. Knowledge of AI agents and tool/function calling. Experience with AI frameworks and libraries such as Lang Chain, Llama Index, or equivalent. Familiarity with model evaluation, hallucination mitigation, and AI security. Experience building production-ready AI-powered applications is highly desirable. Cloud & Dev Ops Experience with AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud. Docker and containerization. Kubernetes is an advantage. CI/CD using Jenkins, Git Hub Actions, Git Lab CI/CD, or Azure Dev Ops. Git and modern source-control practices. Cloud deployment and application monitoring. Infrastructure and application security best practices. Database & Data Technologies Postgre SQL / MySQL / SQL Server Mongo DB or other NoSQL databases Redis / caching technologies Database design, indexing, and query optimization Vector databases such as Pinecone, Weaviate, Milvus, pgvector, or equivalent Data integration and API-based data processing Security Skills Secure coding practices OWASP Top 10 awareness Authentication and authorization OAuth 2.0 / JWTAPI security Data protection and encryption Secure AI/LLM application development Protection against prompt injection and other AI-specific security risks Required Experience5–8+ years of professional experience in web/full-stack development. Strong experience in both frontend and backend development. Hands-on experience building and deploying enterprise-grade web applications. Strong programming experience in Java Script/Type Script and at least one backend language. Experience developing and consuming REST APIs. Experience with relational and/or NoSQL databases. Practical experience integrating AI/Generative AI capabilities into applications. Experience working with cloud platforms and CI/CD environments. Strong understanding of software architecture, design patterns, and development best practices. Experience working in Agile/Scrum development environments. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. Relevant professional certifications in cloud, AI, or software development are an advantage.

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مطور ويب ذو مهارات عالية (واجهات أمامية وخلفية) مع خبرة في الذكاء الاصطناعي لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في التطوير الكامل (Full-Stack) عبر تقنيات الواجهات الأمامية والخلفية، جنبًا إلى جنب مع معرفة عملية بالذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، وواجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتطوير التطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيعمل المرشح بشكل وثيق مع مديري المنتجات، ومصممي واجهة وتجربة المستخدم، والمهندسين المعماريين، ومهندسي العمليات (DevOps)، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول ويب حديثة ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي في تطبيقات المؤسسات. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات ويب كاملة قابلة للتوسع. تطوير تطبيقات واجهة أمامية متجاوبة وعالية الأداء. بناء خدمات خلفية قوية، وواجهات برمجة تطبيقات، وخدمات مصغرة، وعمليات تكامل. تطوير ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي في تطبيقات الويب. العمل مع النماذج اللغوية الكبيرة، وواجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، ونظام توليد الاسترجاع المعزز (RAG)، والتضمينات (Embeddings)، وقواعد البيانات المتجهية. دمج نماذج الذكاء الاصطناعي من منصات مثل OpenAI وAzure OpenAI وGoogle أو غيرها من مزودي الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. تطوير ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل روبوتات الدردشة، والبحث الذكي، وإنشاء المحتوى، والتلخيص، وأنظمة التوصية. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful وعند الحاجة خدمات GraphQL. تحسين أداء التطبيق وقابلية التوسع والموثوقية وتجربة المستخدم. تطوير آليات آمنة للمصادقة والتفويض وأمان واجهات برمجة التطبيقات. العمل مع منصات السحابة لنشر وإدارة تطبيقات الويب والتطبيقات التي تدعم الذكاء الاصطناعي. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD واتباع ممارسات DevOps الحديثة. كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام وقابل للصيانة وموثق جيدًا. إجراء مراجعات الكود وتقديم التوجيه الفني للمطورين المبتدئين. استكشاف أخطاء التطبيق والأداء والتكامل والإنتاج وإصلاحها. التعاون مع فرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة. تقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي والويب الناشئة والتوصية بالحلول المناسبة. مهارات الواجهة الأمامية HTML5، CSS3، JavaScript، TypeScript. React.js / Angular / Vue.js. تطوير الويب المتجاوب الذي يعطي الأولوية للهواتف المحمولة. إدارة الحالة والهندسة القائمة على المكونات. تكامل REST API وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث. تنفيذ واجهة وتجربة المستخدم. تحسين أداء الويب. توافق المتصفح وإمكانية الوصول. أدوات وأطر عمل الواجهة الأمامية الحديثة. مهارات الواجهة الخلفية Node.js / Python / Java / .NET – خبرة في واحدة أو أكثر. تطوير RESTful API. هندسة الخدمات المصغرة. المصادقة والتفويض. تصميم وتحسين قواعد البيانات. قواعد بيانات SQL وNoSQL. تكامل واجهة برمجة التطبيقات وخدمات الطرف الثالث. المعالجة في الخلفية والبرمجة غير المتزامنة. التخزين المؤقت وتحسين الأداء. معالجة الأخطاء والتسجيل والمراقبة. مهارات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي فهم قوي للذكاء الاصطناعي التوليدي والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة في تطبيقات الويب. هندسة الأوامر وتحسين الأوامر. تنفيذ توليد الاسترجاع المعزز (RAG). خبرة في التضمينات (Embeddings) وقواعد البيانات المتجهية. تطوير روبوتات الدردشة والمساعد الافتراضي المدعوم بالذكاء الاصطناعي. معرفة وكلاء الذكاء الاصطناعي واستدعاء الأدوات/الوظائف. خبرة في أطر عمل ومكتبات الذكاء الاصطناعي مثل LangChain أو LlamaIndex أو ما يعادلها. الإلمام بتقييم النماذج وتخفيف الهلوسة وأمن الذكاء الاصطناعي. تعتبر الخبرة في بناء تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي جاهزة للإنتاج مرغوبة للغاية. السحابة وDevOps خبرة في AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud. Docker والحاويات. يعد Kubernetes ميزة. CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو GitLab CI/CD أو Azure DevOps. Git وممارسات التحكم في الإصدار الحديثة. النشر السحابي ومراقبة التطبيقات. أفضل ممارسات أمان البنية التحتية والتطبيقات. تقنيات البيانات وقواعد البيانات PostgreSQL / MySQL / SQL Server. MongoDB أو قواعد بيانات NoSQL أخرى. Redis / تقنيات التخزين المؤقت. تصميم قواعد البيانات والفهرسة وتحسين الاستعلامات. قواعد البيانات المتجهية مثل Pinecone أو Weaviate أو Milvus أو pgvector أو ما يعادلها. تكامل البيانات ومعالجة البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات. مهارات الأمان ممارسات البرمجة الآمنة. الوعي بـ OWASP Top 10. المصادقة والتفويض OAuth 2.0 / JWT. أمان واجهة برمجة التطبيقات. حماية البيانات والتشفير. تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة الآمنة. الحماية ضد حقن الأوامر وغيرها من مخاطر الأمان الخاصة بالذكاء الاصطناعي. الخبرة المطلوبة 5-8 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في تطوير الويب/التطوير الكامل. خبرة قوية في تطوير الواجهات الأمامية والخلفية. خبرة عملية في بناء ونشر تطبيقات ويب على مستوى المؤسسات. خبرة برمجية قوية في JavaScript/TypeScript ولغة خلفية واحدة على الأقل. خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات REST. خبرة في قواعد البيانات العلائقية و/أو NoSQL. خبرة عملية في دمج قدرات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي في التطبيقات. خبرة في العمل مع منصات السحابة وبيئات CI/CD. فهم قوي لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم وأفضل ممارسات التطوير. خبرة في العمل في بيئات تطوير Agile/Scrum. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. تعد الشهادات المهنية ذات الصلة في السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو تطوير البرمجيات ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Cook II

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26111612 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 調理に必要な食材の準備（食材の分量分け、みじん切り、保存など）新鮮な野菜や果物の洗浄と皮むき、食材の計量、測定、混合レシピ、品質基準、盛り付け基準、食品準備チェックリストに従った食品の準備と調理。冷たい食品の準備オーブン、ストーブ、グリル、電子レンジ、フライヤーの操作。食品が十分に調理されているかを確認するためのテストを行う。食品準備中の食品の品質の監視作業場の準備と後片付け。適切な容器に適切な分量の食品を盛り付ける。キッチンエリア、テーブル、道具、ナイフ、設備の洗浄と消毒。機器と食品の温度が適切であることを確認する。 会社および安全・セキュリティに関する方針および手順をすべて遵守し、メンテナンスの必要性、事故、負傷、および安全でない作業環境をマネージャーに報告し、安全トレーニングおよび認定を完了する。制服および身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認し、機密情報を守り、会社の資産を保護する。明確かつプロフェッショナルな言葉遣いで他の人と話す。他の人々と前向きな業務上の関係を築き、維持し、チームが共通の目標を達成できるようサポートし、他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応する。品質に関する期待と基準の遵守を徹底する。長時間または勤務シフト全体を通して、立ち、座り、または歩く。頭上および膝下に手を伸ばし、屈んだり、ひねったり、引っ張ったり、かがんだりする。25 ポンド以下の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押し、引っ張り、配置します。 。上司の指示により、その他の妥当な職務を遂行する。 望ましい資格 学歴: 高校卒業または G. E. D. 相当。 関連業務経験: 少なくとも 1 年間の関連業務経験。 監督経験: 監督経験なし。 ライセンスまたは認定: なし マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 贅沢な旅の時代にインスピレーションを得たルメリディアンは、ヨーロッパ特有の「よい生活を味わう」という精神でそれぞれの文化を祝福しています。私たちのお客様は、好奇心旺盛で創造的、国際的な文化を求め、つながりの瞬間を高く評価し、目的地を味わうためにゆっくりとした時間を大切にします。私たちが提供するのは、本格的でシックな思い出に残るサービスと、お客様に素敵なひとときを味わっていただける体験です。私たちは、好奇心旺盛で創造的な方をチームに求めています。志を同じくするお客様とのつながりに感謝し、思い出に残る体験を作りたいという強い願望がある方は、ぜひルメリディアンの採用情報をご覧ください。ルメリディアンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26111612 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري إعداد المكونات اللازمة للطهي (تقسيم المكونات، التقطيع، التخزين، إلخ). غسل وتقشير الخضروات والفواكه الطازجة، وقياس المكونات ووزنها وخلطها. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. إجراء اختبارات للتأكد من طهي الطعام بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. تجهيز وتنظيف منطقة العمل. تقديم حصص الطعام المناسبة في الأوعية المخصصة. تنظيف وتعقيم مناطق المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التأكد من أن درجة حرارة المعدات والأطعمة مناسبة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير بأي احتياجات للصيانة أو حوادث أو إصابات أو بيئات عمل غير آمنة، وإكمال التدريب والحصول على الشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، وحماية المعلومات السرية وأصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة العمل. الوصول إلى الأعلى والأسفل، والانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء أي مهام معقولة أخرى يطلبها المشرف. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد. تلتزم شركة ماريوت الدولية، بصفتها جهة توظيف تمنح فرصاً متكافئة، بالترحيب بالجميع وتوفير الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقييم واحترام خلفية كل موظف. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة أو المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تستلهم فنادق "لو ميريديان"، المستوحاة من عصر السفر الفاخر، روح "تذوق الحياة الطيبة" الأوروبية وتحتفي بكل ثقافة على حدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، ويسعون لاكتشاف الثقافات العالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويستمتعون بوقتهم لتذوق الوجهات التي يزورونها. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، وتجربة تتيح للضيوف الاستمتاع بلحظات رائعة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تمتلك رغبة قوية في التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس التفكير وصنع تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في "لو ميريديان". بانضمامك إلى "لو ميريديان"، تصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تكون في أفضل حالاتك؟

Full Time LinkedIn

Senior AI Solution Architect

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Information Technology

Job Description To define technical approach to AI agents, orchestration frameworks, and responsible AI practices while working closely with engineering teams, product managers, and business stakeholders to bring cutting-edge AI capabilities to production. Responsibilities Lead AI solutions design and implementation Serve as the primary technical advisor on generative AI initiatives Lead proof-of-concept development and architectural decision records Mentor engineering teams on agentic AI patterns and best practices Evaluate emerging technologies and maintain technical roadmaps Design and architect AI agent systems and multi-agent workflows for enterprise use cases Evaluate and implement agent frameworks including Lang Graph, Microsoft Agent Framework, Open AI Agents SDK, Google Agent-to-Agent (A2A), and emerging standard Architect tool-use patterns, function calling, MCP, and agent-to-agent communication protocols Design for agent observability, debugging, and human-in-the-loop workflows Design retrieval-augmented generation architectures and architect vector database solutions, embedding strategies, implement chunking strategies, hybrid search, and re- ranking approaches for optimal retrieval performance Design knowledge graphs and structured data integration with generative AI systems Lead architecture decisions across cloud AI platforms including Azure AI Foundry, Google Vertex AI, Open AI APIs, and open-source Gen AI models Design prompt management, versioning, and optimization pipelines Architect for multi-model strategies, model routing, and fallback patterns Establish patterns for cost optimization, latency management, and scaling LLM workloads Define comprehensive evaluation frameworks for LLM applications and agent systems Implement automated evaluation pipelines using frameworks such as RAGAS, Deep Eval, and custom evaluation harnesses Establish benchmarks for response quality, factual accuracy, task completion, and user satisfaction Champion responsible AI practices including safety, fairness, transparency, and privacy Implement guardrails, content filtering, and output validation systems Design for prompt injection prevention, data leakage protection, and secure agent execution Ensure compliance with emerging AI regulations and industry standards Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field; Master's preferred. Arabic Speaker. 8+ years of experience in software engineering or architecture roles 3+ years of hands-on experience building LLM-powered applications in production Deep expertise in AI agent architectures, orchestration patterns, and workflow design Strong experience with at least two of the following: Lang Chain/Lang Graph, Microsoft Semantic Kernel/Agent Framework, Open AI Agents SDK, Google Vertex AI Agent Builder Proven experience designing and implementing Advanced RAG Systems and Agentic AI Proficiency in Python and experience with async programming patterns Hands-on experience with cloud AI platforms (Azure AI Foundry or Google Vertex AI) Strong understanding of Gen AI models’ fundamentals including prompting, fine-tuning, context windows, and token economics Preferred Qualifications Experience implementing Model Context Protocol (MCP), Google Agent-to-Agent (A2A) protocol, and multi-agent communication patterns Experience building AI Evals pipelines and AI quality assurance systems Knowledge of advanced RAG techniques: query decomposition, multi-hop reasoning, Graph RAG Experience with AI observability tools Background in AI safety, red-teaming, or responsible AI implementation. Skills & Competencies Systems thinking with ability to design for complexity and emergence in agentic systems Strong communication skills to convey AI concepts to diverse audiences Pragmatic approach balancing innovation with production readiness Ability to rapidly learn evolving AI technologies Commitment to ethical AI development and user safety Collaborative mindset with ability to influence across organizational boundaries About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

وصف الوظيفة تحديد النهج الفني للوكلاء الذكاء الاصطناعي، وأطر التنسيق، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول مع العمل عن كثب مع فرق الهندسة، ومديري المنتجات، وأصحاب المصلحة في الأعمال لإحضار قدرات ذكاء اصطناعي متقدمة إلى الإنتاج. المسؤوليات قيادة تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي العمل كمستشار تقني رئيسي في مبادرات الذكاء الاصطناعي التوليدي قيادة تطوير إثبات المفاهيم وتسجيلات القرارات المعمارية توجيه فرق الهندسة بشأن أنماط الذكاء الاصطناعي الوكائني وأفضل الممارسات تقييم التقنيات الناشئة والحفاظ على خرائط طريق تقنية تصميم وتفسير أنظمة وكالات الذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل متعددة الوكالات لحالات الاستخدام المؤسسية تقييم وتنفيذ أطر الوكلاء بما في ذلك Lang Graph، إطار وكيل مايكروسوفت، Open AI Agents SDK، Google Agent-to-Agent (A2A)، والمعايير الناشئة تصميم أنماط استخدام الأدوات، الاستدعاء الوظيفي، MCP، وبروتوكولات تواصل الوكيل إلى الوكيل تصميم لمراقبة الوكلاء، التصحيح، وتدفقات العمل البشرية ضِمن الحلقة تصميم بنى لاسترجاع التوليد augmented retrieval architectures وتصميم حلول قاعدة بيانات متجهية، استراتيجيات التضمين، تطبيق استراتيجيات تقطيع، البحث الهجين، وإعادة ترتيب الأساليب للحصول على أفضل أداء لاسترجاع تصميم مخططات المعرفة ودمج البيانات المهيكلة مع أنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدي قيادة قرارات المعمارية عبر منصات الذكاء الاصطناعي السحابية بما في ذلك Azure AI Foundry، Google Vertex AI، Open AI APIs، ونماذج Gen AI مفتوحة المصدر تصميم إدارة المناداة، الإصدار، وخطوط أنابيب التحسين المعمارية التخطيط لاستراتيجيات نماذج متعددة، توجيه النماذج، وأنماط السقوط وضع أنماط لتقليل التكاليف، إدارة الكمون، وتوسع أعباء LLM تحديد أطر تقييم شاملة لتطبيقات LLM وأنظمة الوكلاء تنفيذ خطوط تقييم آلية باستخدام أطر مثل RAGAS، Deep Eval، ومرافق تقييم مخصصة وضع معايير Benchmarks لجودة الاستجابة والدقة الواقعية وإتمام المهام ورضا المستخدم الدفاع عن ممارسات ذكاء اصطناعي مسؤولة بما في ذلك السلامة، والإنصاف، والشفافية، والخصوصية تنفيذ حواجز حماية، ترشيح المحتوى، ونظم التحقق من الإخراج تصميم لمنع حقن المحفزات، حماية من تسريب البيانات، وتنفيذ تشغيل آمن للوكلاء ضمان الامتثال للوائح الذكاء الاصطناعي الناشئة والمعايير الصناعية المؤهلات شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة؛ يفضل الماجستير. المتحدث بالعربية. 8+ سنوات خبرة في هندسة البرمجيات أو أدوار المعمارية 3+ سنوات خبرة عملية في بناء تطبيقات مدعومة بـ LLM في الإنتاج خبرة عميقة في هندسة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأنماط التنسيق، وتصميم سير العمل خبرة قوية في اثنين من ما يلي على الأقل: Lang Chain/Lang Graph، Microsoft Semantic Kernel/Agent Framework، Open AI Agents SDK، Google Vertex AI Agent Builder خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أنظمة RAG المتقدمة وذكاء اصطناعي وكيل Proficiency في Python وخبرة في أنماط البرمجة غير المتزامنة خبرة عملية مع منصات الذكاء الاصطناعي السحابية (Azure AI Foundry أو Google Vertex AI) فهم قوي لأساسيات نماذج Gen AI بما في ذلك التنبيه، الضبط الدقيق، نوافذ السياق، واقتصاديات الرموز المؤهلات المفضلة خبرة في تنفيذ بروتوكول Model Context (MCP)، وبروتوكول Google Agent-to-Agent (A2A)، وأنماط اتصال متعددة الوكلاء خبرة في بناء مسارات تقييم AI pipelines وأنظمة ضمان جودة الذكاء الاصطناعي المعرفة بتقنيات RAG المتقدمة: تحليل الاستعلام، الاستنتاج متعدد القفز، Graph RAG خبرة مع أدوات مراقبة ذكاء اصطناعي خلفية في أمان الذكاء الاصطناعي، اختبارات حمراء، أو تنفيذ ذكاء اصطناعي مسؤول. المهارات والكفاءات التفكير النظامي مع القدرة على التصميم من أجل التعقد والظهور في أنظمة الوكلاء مهارات تواصل قوية لنقل مفاهيم الذكاء الاصطناعي لجمهورات متنوعة نهج عملي يوازن الابتكار وجاهزية الإنتاج القدرة على تعلم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة بسرعة الالتزام بتطوير ذكاء اصطناعي أخلاقي وسلامة المستخدم عقلية تعاونية مع القدرة على التأثير عبر حدود التنظيم عن مالوماطيا عنا نحن مالوماطيا هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات مقيم في قطر، يجمع أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة وشاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول سريعة التعلّم ومبنية على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح الشريك المعتمد للمعرفة في التحول الرقمي لقطر، معيدين تشكيل الصناعات، وتشكيل المستقبل، وبناء منظومة تقنية عالمية المستوى. إحداث التغيير الذي يترك أثراً حقيقياً منذ 2008، تقود مالوماطيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة معتمدة وفق ISO. وبخبرة في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نمكّن رؤية الوطن من خلال خدمات متقدمة في السحابة، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، وتميز مراكز الاتصال، مع رفع دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام. عن الفريق تأسست في 2008، مالوماطيا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة، الرعاية الصحية، التعليم، الجمارك، والنقل، عبر حلول ذات تأثير تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومة بفريق متنوع من محترفي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة ذات قيمة عالية مصممة لتلبي احتياجات عملائنا الفريدة. مهمتنا هي إلهام العملاء للنجاح من خلال التميّز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به المختار لبناء مجتمع أذكى من خلال التكنولوجيا والموهبة. نحن مدفوعون بقيم أساسية تعرف ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، المرونة، التميز، الثقة، والابتكار. انضموا إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Environmental Specialist

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Environmental Specialist Qatar Parsons is seeking an experienced Environmental Specialist to join our team! In this role, you will be responsible for ensuring that environmental regulations and policies are adhered to throughout the execution of sewerage, surface, and ground water networks project, monitor and assess environmental impacts, provide guidance on mitigation measures, and work with the team to maintain compliance with environmental laws and standards .What You'll Be Doing:<ul><li>Monitoring environmental performance on-site during the construction of sewerage, surface, and ground water network projects, ensuring that all work adheres to environmental laws, regulations, and project-specific environmental requirements.</li><li>Conducting environmental site assessments to identify potential impacts related to excavation, dewatering, wastewater management, and other activities related to water network construction.</li><li>Implementing and enforcing environmental management plans, including waste management, pollution control, and water quality management during project execution.</li><li>Ensuring compliance with all local, national, and international environmental regulations, including guidelines for air, water, and soil quality standards for underground works and water networks.</li><li>Conducting regular inspections and audits on-site to assess environmental impact and compliance, particularly in areas such as waste disposal, air quality, noise pollution, and soil contamination.</li><li>Assessing the impact of construction activities on surrounding ecosystems, including soil erosion, sedimentation, and biodiversity in areas impacted by sewerage and water network construction.</li><li>Coordinating with project teams to ensure that environmental issues are addressed in the planning stages of sewerage, surface, and ground water network projects.</li><li>Providing environmental training for workers on site, raising awareness about pollution control measures, spill response procedures, and other key environmental management topics.</li><li>Reporting on environmental performance, documenting any non-compliance issues, and working with project managers to develop and implement corrective actions to mitigate environmental risks.</li><li>Reviewing project designs and construction methodologies to ensure environmental considerations are incorporated, including waste management and water quality management strategies.</li><li>Assisting in the development of emergency response plans for environmental incidents, including spill containment, waste disposal, and mitigation of hazardous material exposure.</li><li>Preparing environmental documentation and reports as required for regulatory submissions, including environmental impact assessments (EIAs), environmental monitoring, and compliance records.</li><li>Liaising with environmental authorities and regulatory bodies to ensure that required permits, approvals, and licenses are obtained for sewerage and water network projects.</li><li>Promoting environmental sustainability on-site by recommending and implementing eco-friendly practices and technologies that minimize environmental footprint during construction and operation of the water networks.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Environmental Science, Environmental Engineering, or a related field from an accredited university.</li><li>Minimum of 10 years of experience in environmental management or environmental compliance, including at least 5 years in a consultancy environment working on sewerage, surface water, and groundwater network projects or similar infrastructure.</li><li>Strong understanding of environmental laws, regulations, and standards related to construction, particularly those governing water management, waste disposal, and pollution control in water network projects.</li><li>Experience conducting environmental site assessments, including monitoring air and water quality, waste management practices, and assessing the impact of excavation and tunneling on surrounding ecosystems.</li><li>Proficiency in preparing environmental reports, permits, and other compliance documentation for sewerage and water network construction projects.</li><li>Experience with environmental monitoring tools and software to track compliance, report environmental data, and assess the environmental impact of construction activities.</li><li>Strong knowledge of environmental risk management techniques, including mitigation strategies for water quality issues, waste disposal, and controlling pollution at construction sites.</li><li>Fluent in English, both written and spoken, with strong communication skills for reporting, training, and liaising with stakeholders and regulatory bodies.</li><li>Ability to coordinate with other teams (such as construction, health and safety, and project management teams) to integrate environmental best practices into project planning and execution.</li><li>Proactive approach to identifying environmental risks and implementing solutions to mitigate those risks in the construction of water networks, sewerage systems, and drainage projects.</li><li>Experience in emergency response planning and managing environmental incidents, including spill response and waste management procedures.</li><li>Professional certification in environmental management (e.g., ISO 14001, LEED, or equivalent) would be an advantage.</li><li>Experience working in the Gulf region with familiarity of local environmental regulations, particularly in relation to water management, sewerage systems, and groundwater networks.</li><li>Familiarity with environmental sustainability practices, including eco-friendly construction methods and technology used in sewerage and water network projects.</li><li>Knowledge of environmental impact assessments (EIAs), including the ability to evaluate and mitigate potential environmental impacts specific to water network and sewerage projects.</li><li>Experience in conducting environmental training programs for site workers and project teams, raising awareness of environmental risks and mitigation measures.</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize environmental issues based on project needs and timelines.</li><li>Strong leadership and communication skills to engage project teams, stakeholders, and regulatory bodies in maintaining environmental compliance and sustainability.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً مليئاً بالفرص اللامحدودة. تخيل التالي! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه وتعمل مع أشخاص استثنائيين وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وتغذي النمو، ن nurture ثقافة مبتكرة تمكّسك من تحقيق كامل إمكاناتك. اطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons في قطر عن اختصاصي بيئي متمرس للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان الالتزام باللوائح والسياسات البيئية أثناء تنفيذ مشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه السطحية والجوفية، ومراقبة وتقييم الأثر البيئي، وتقديم الإرشادات بشأن إجراءات التخفيف، والعمل مع الفريق للحفاظ على الامتثال للقوانين والمعايير البيئية.ما ستقوم به:<ul><li>مراقبة الأداء البيئي في الميدان أثناء إنشاء مشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه السطحية والجوفية، مع ضمان ت compliance جميع الأعمال للقوانين واللوائح البيئية ومتطلبات المشروع البيئية الخاصة.</li><li>إجراء تقييمات ميدانية بيئية لتحديد الآثار المحتملة المرتبطة بالحفر ورفع المياه وإدارة مياه الصرف وغيرها من الأنشطة المتعلقة ببناء شبكة المياه.</li><li>تنفيذ ومراقبة خطط الإدارة البيئية، بما في ذلك إدارة النفايات ومراقبة التلوث وإدارة جودة المياه أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع اللوائح البيئية المحلية والوطنية والدولية، بما في ذلك الإرشادات الخاصة بمعايير جودة الهواء والماء والتربة للأعمال تحت الأرض وشبكات المياه.</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة في الموقع لتقييم التأثير البيئي والامتثال، خاصة في مجالات مثل التخلص من النفايات وجودة الهواء والتلوث الضوضائي وتلوث التربة.</li><li>تقييم تأثير أنشطة البناء على الأنظمة البيئية المحيطة، بما في ذلك تآكل التربة والترسب والتنوع البيولوجي في المناطق المتأثرة ببناء شبكات الصرف الصحي والمياه.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان معالجة القضايا البيئية خلال مراحل التخطيط لمشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه السطحية والجوفية.</li><li>توفير تدريب بيئي للعاملين في الموقع، وزيادة الوعي بتدابير السيطرة على التلوث وإجراءات الاستجابة للتسرب وغيرها من مواضيع الإدارة البيئية الأساسية.</li><li>إعداد تقارير عن الأداء البيئي وتوثيق أي قضايا عدم امتثال والعمل مع مديري المشروع لتطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحد من المخاطر البيئية.</li><li>مراجعة تصاميم المشروع ومنهجيات البناء لضمان إدراج الاعتبارات البيئية، بما في ذلك استراتيجيات إدارة النفايات وجودة المياه.</li><li>المساعدة في وضع خطط الاستجابة للطوارئ للحوادث البيئية، بما في ذلك احتواء التسرب والتخلص من النفايات وتقليل تعرض المواد الخطرة.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير البيئية حسب ما يتطلبه submissions التنظيمية، بما في ذلك تقييمات الأثر البيئي (EIAs) والمراقبة البيئية وسجلات الامتثال.</li><li>التواصل مع السلطات البيئية والجهات التنظيمية لضمان الحصول على التراخيص والموافقات والرخص المطلوبة لمشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه.</li><li>تعزيز الاستدامة البيئية في الموقع من خلال التوصية وتنفيذ ممارسات وتكنولوجيات صديقة للبيئة تقلل من البصمة البيئية أثناء البناء وتشغيل شبكات المياه.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو الهندسة البيئية أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة البيئية أو الامتثال البيئي، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في بيئة استشارية تعمل على مشاريع شبكة الصرف الصحي والمياه السطحية والمياه الجوفية أو بنية تحتية مماثلة.</li><li>فهم قوي للقوانين واللوائح والمعايير البيئية المتعلقة بالبناء، لا سيما تلك التي تتحكم في إدارة المياه ونفايات والتلوث في مشاريع شبكات المياه.</li><li>خبرة في إجراء تقييمات موقعية بيئية، بما في ذلك رصد جودة الهواء والماء وممارسات إدارة النفايات وتقييم تأثير الحفر ونفقته على الأنظمة البيئية المحيطة.</li><li>الكفاءة في إعداد التقارير البيئية والتراخيص ووثائق الامتثال الأخرى لمشاريع بناء شبكات الصرف الصحي والمياه.</li><li>خبرة باستخدام أدوات وبرمجيات الرصد البيئي لتتبع الامتثال وتقرير البيانات البيئية وتقييم أثر البناء.</li><li>معرفة قوية بتقنيات إدارة المخاطر البيئية، بما في ذلك استراتيجيات التخفيف لمشاكل جودة المياه ونفايات والتحكم في التلوث في مواقع البناء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، مع مهارات اتصال قوية للإبلاغ والتدريب والتنسيق مع أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية.</li><li>القدرة على التنسيق مع فرق أخرى (مثل البناء والصحة والسلامة وإدارة المشروع) لدمج أفضل الممارسات البيئية في التخطيط والتنفيذ.</li><li>نهج استباقي في تحديد المخاطر البيئية وتنفيذ الحلول للتخفيف من هذه المخاطر أثناء بناء شبكات المياه وأنظمة الصرف الصحي ومشاريع الصرف.</li><li>خبرة في تخطيط الاستجابة للطوارئ وإدارة الحوادث البيئية، بما في ذلك إجراءات الاستجابة للتسرب وإدارة النفايات.</li><li>شهادة مهنية في الإدارة البيئية (مثلاً ISO 14001، LEED، أو ما يعادلها) ستكون ميزة.</li><li>خبرة في العمل في منطقة الخليج مع الإلمام باللوائح البيئية المحلية، خاصة فيما يتعلق بإدارة المياه وأنظمة الصرف وشبكات المياه الجوفية.</li><li>التأقلم مع ممارسات الاستدامة البيئية، بما في ذلك أساليب وتقنيات البناء الصديقة للبيئة المستخدمة في مشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه.</li><li>معرفة بتقييمات الأثر البيئي (EIAs)، بما في ذلك القدرة على تقييم وتخفيف التأثيرات البيئية المحتملة الخاصة بمشاريع شبكات المياه والصرف الصحي.</li><li>خبرة في إجراء برامج التدريب البيئي لعمال الموقع وفِرَق المشاريع، لرفع الوعي بمخاطر البيئة وتدابير التخفيف.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد وتحديد أولويات القضايا البيئية وفقاً لاحتياجات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>مهارات قيادية واتصال قوية لإشراك فرق المشروع وأصحاب المصلحة والجهات التنظيمية في الحفاظ على الامتثال البيئي والاستدامة.</li></ul>

Full Time Bayt

Cost Controller

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position champions and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Strategic Planning and Decision Making • Analyzes financial data and market trends. • Assists in analyzing information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Assists in developing means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans • Protects and strengthens our competitive advantage by advocating and supporting sound business and financial decision making. • Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Leading Accounting Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the goals and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. • Holds staff accountable for successful performance. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Supports property strategy from a finance and accounting perspective • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Ensures appropriate corrections are made to audit results if necessary. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies  • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Generates and providing accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Understands the owners' perspective and ROI expectations. • Anticipates and addresses owner needs and involves ownership in key decisions. • Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. • Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. • Facilitates critique meetings to review information with management team. • Attends owners meetings in order to provide context and explanation for financial results. • Attends meetings and communicates with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Demonstrates a commitment to meeting the needs of all key stakeholders. • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتبنى هذا المنصب استراتيجيات على مستوى الملكية وينفذها لتقديم منتجات وخدمات تلبي احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدف وموظفي الملكية. يوفر المنصب الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية مع تعظيم العائد على الاستثمار. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة بكالوريوس فيFinance and Accounting أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا يتطلب خبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية دعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار • يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق. • يساعد في تحليل المعلومات وتوقع المبيعات مقابل المصروفات ويعد خطط الميزانية السنوية. • يجمع المعلومات، يحللها ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. • يساعد في تطوير وسائل تحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، واستكشاف فرص عمل جديدة، إلخ. • يحلل الفروق بين أجور الميزانية الفعلية والأجور المتوقعة لخطط ميزانية أكثر كفاءة. • يفكر بإبداع وبشكل عملي لتطوير وتنفيذ وخطط عمل جديدة • يحمي ويقوّي ميزتنا التنافسية من خلال الدعوة إلى اتخاذ قرارات عمل ومالية سليمة ودعمها. • ينفذ نظاماً من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال. قيادات فرق المحاسبة  • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة التأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تشغيليّة سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يواصل توضيح الأهداف وأولويات المالكين للمرؤوسين بوضوح ودقة. • يقدم قيادة ممتازة من خلال تعيين أعضاء الفريق ومديري الأقسام الآخرين بمسؤولية واضحة مدعومة بسلطة مناسبة. • يحاسب الموظفين على الأداء الناجح. تطوير والحفاظ على أهداف التمويل والمحاسبة • يدعم الاستراتيجية الملكية من منظور مالي ومحاسبي • يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع الحرص على الالتزام بمواعيد التسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. • يضمن إجراء التصحيحات المناسبة لنتائج التدقيق إذا لزم الأمر. • يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة. إدارة المشاريع والسياسات  • يرصد جميع الضرائب المطبقة، مع التأكد من أن الضرائب سارية ومجمَّعة و/أو مستحقة الدفع. • يولّد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. • يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs و LSOPs). • يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي. • يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). • يضمن دقة الحسابات利润 والخسارة (P&L) (مثلاً، تطابق التكاليف مع الإيرادات وتسجيل التكاليف في الحسابات الصحيحة). التوقع وتحقيق احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين • يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكون، الشركات، الضيوف، إلخ). • يفهم وجهة نظر المالكين وتوقعات العائد على الاستثمار. • يتوقع ويلبي احتياجات المالكين ويشرك الملكية في القرارات الرئيسية. • يستفيد من القيادة الوظيفية القوية ومهارات التواصل للتأثير على فريق الإدارة التنفيذية واستراتيجيات الملكية وقيادة فريقه الخاص. • ينصح المدير العام ولجنة التنفيذ بمسائل التشغيل/المالية القائمة والمتطورة. • يعقد اجتماعات نقدية لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة. • يحضر اجتماعات المالكين لتوفير السياق والشرح للنتائج المالية. • يحضر الاجتماعات ويتواصل مع المالكين، مع فهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي. • يظهر التزاماً بتلبية احتياجات جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. • يقدم مفاهيم مالية بشكل واضح ومقنع وسهل الفهم ويحفز السلوك المرغوب فيه. إدارة وأنشطة الموارد البشرية • يضمن تدريب أعضاء الفريق عبر مهارات متعددة لدعم العمليات اليومية بنجاح. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج توجيه القسم. • يضمن حصول الموظفين الجدد على التدريب المناسب للقيام بوظائفهم بنجاح. • يضع خطط تطوير مناسبة تطور أعضاء الفريق بناءً على نقاط القوة الفردية واحتياجات التطوير والمتطلبات المهنية والقدرات. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر وصولاً للفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القابل للتطبيق. تجسيداً لسحر خالد وروح الريادة، يلتزم فندق وماريوت ومجمعات ست ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً حول العالم. بدءاً بافتتاح فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة متمسكة بمستوى لا ي compromise من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقع تقديمها لكافة ضيوفها، من خلال فريق مضيفين كريمة يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، وكذلك خدمتنا الخاصة بالبَتْلِر. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في ست ريجيس. بانضمامكم إلى ست ريجيس، تكونون ضمن محفظة علامات مالوت/ماريت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا بغرضكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، واكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</div>

Full Time LinkedIn

Senior Analyst

Hybrid - Qatar - Doha 14 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda has deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and has built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Trip Advisor, Trivago, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (e.g. understanding the impact on bookings from large-scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization), and liaise with product teams on an implementation roadmap Reporting, analysis, and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers, and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject e.g. computer science, mathematics, engineering business, science, or relevant field of study4+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business role for a fast-growing global tech company Experience in one or more data analysis packages or databases, e.g. SQL, SAS, R, SPSS, Python, VBA and visualization tools, e.g. Tableau, Power BI, etc. Excellent verbal and written communication skills in English Ability to move fast and be efficient, making decisions on objective data evidence Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or e-commerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

حول أجودا (Agoda) في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب من خلال عروضنا الرائعة التي تغطي الملايين من الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يتشابه يومان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: يعد فريق التسويق بالأداء في أجودا رائدًا عالميًا في التسويق عبر الإنترنت. هذا القسم يعتمد بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية واسعة النطاق تعمل على تحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا من خلال برامج وقنوات تسويقية قابلة للقياس. يتكون الفريق من مزيج من أفضل المحللين واستراتيجيي التسويق وعلماء البيانات في العالم. تمتلك قيادة التسويق في أجودا خبرة عميقة في علم البيانات والمنتجات والاستراتيجية ومجالات التسويق الأخرى، وقد بنت مؤسسة تزدهر على البيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. كما يعزز فريق التسويق بالأداء بيئة تعليمية رائعة، حيث ستتمكن من التعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم. نظرًا للتوسع المستمر، هناك العديد من أدوار المحللين داخل فريق التسويق عبر قنوات تسويقية مختلفة. وفي حين أن النطاق سيختلف اعتمادًا على هذه القنوات، إليك بعض الأمثلة: التجريب وتحسين أداء الحملات: تجربة هياكل الإعلانات/الحملات واستراتيجيات المزايدة والتسعير على شركاء مثل Google وBing وTrip Advisor وTrivago ومحركات البحث الأخرى. التكيف مع ميزات المنتج الجديدة وطرح التغييرات من الاختبارات الناجحة. النمذجة: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات (مثل فهم التأثير على الحجوزات من حملات التلفزيون واسعة النطاق أو مرونة الطلب من تحسين التسعير)، والتنسيق مع فرق المنتج بشأن خارطة طريق التنفيذ. إعداد التقارير والتحليل والرؤى: بناء لوحات تحكم لتتبع الأداء، واستخلاص الرؤى، وفهم عوامل النمو، وتوصيل التوصيات عبر عروض تقديمية لأصحاب المصلحة. ما تحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في موضوع كمي مثل علوم الكمبيوتر، أو الرياضيات، أو الهندسة، أو الأعمال، أو العلوم، أو مجال دراسي ذي صلة. خبرة تزيد عن 4 سنوات في معالجة البيانات من استشارات من الدرجة الأولى، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو دور استراتيجي/تجاري لشركة تقنية عالمية سريعة النمو. خبرة في واحدة أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SQL، وSAS، وR، وPython، وVBA وأدوات التصور، مثل Tableau، وPower BI، وما إلى ذلك. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على التحرك بسرعة والفعالية في اتخاذ القرارات بناءً على أدلة البيانات الموضوعية. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية وإحداث تأثير والتأثير على النتائج. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل. سيكون من الرائع إذا كان لديك: خبرة في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية. خبرة في اختبار A/B ومقاييس الاختبار الأخرى. مهارات قوية في العرض والتفاوض. #STRA#ANLS#MRKT#3 #سان_فرانسيسكو #سان_خوسيه #لوس_أنجلوس #سان_دييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #تيرانا #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراتس #باكو #مينسك #بروكسل #أنتويرب #غينت #شارلروا #ساو_باولو #صوفيا #تورنتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاجن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مارسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #درسدن #هانوفر #نورمبرغ #أثينا #هونج_كونج #بودابست #بنغالور #نيودلهي #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #البندقية #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناغويا #أوكيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايس #لوريس #أمادورا #ألمادا #الدوحة #الريان #بوخارست #موسكو #سانت_بطرسبرغ #الرياض #جدة #مكة #المدينة_المنورة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرغ #سول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايتشونغ #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #إسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبوظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبرة #كييف #مدينة_هو_شي_منه #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #وودج #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شتشين #بيدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو_دي_جانيرو #سلفادور #فورتاليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_أليغري #ساو_لويس تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات لغة R (لغة برمجة) تابلوه مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر تعلم الآلة الإحصاء باور بي أي يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة — انقر هنا لمعرفة كيف تجري المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يمنح فرصًا متساوية في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على استحقاقات الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مرغوب فيها أو تكهنية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time LinkedIn

Senior Sales Engineer

Remote - Qatar - Doha 16 September 2026

Manufacturing & Production

Job Summary JOB DESCRIPTION Emerson is seeking a highly motivated Senior Sales Engineer, Flow Controls to join our North Middle East team based in Doha, Qatar. This role is responsible for driving growth within the Hydrocarbon, EPC, and Process Industries markets by identifying strategic project opportunities, influencing project specifications, and positioning Emerson Flow Controls solutions throughout the project lifecycle. The successful candidate will work closely with EPCs, end users, consultants, OEMs, and internal stakeholders to develop and execute project pursuit strategies that deliver profitable growth and strengthen Emerson's market position. In This Role, Your Responsibilities Will Be: Business Development & Project Pursuit Identify and qualify strategic capital project opportunities aligned with business objectives. Lead assigned project pursuits from early engagement stages (Pre-FEED/FEED) through purchase order award. Develop and execute project pursuit strategies that address customer business drivers and project requirements. Actively pursue new project leads and prequalification opportunities to position Emerson early in project lifecycles. Build influence with key stakeholders to maximize Emerson's value proposition and competitive advantage. Develop and manage a robust pipeline of opportunities to support business growth objectives. Customer & Stakeholder Management Build and maintain strong relationships with EPC contractors, FEED consultants, OEMs, end users, and project influencers. Effectively communicate Emerson's value proposition to both technical and commercial stakeholders. Collaborate closely with End User Sales Managers to align account strategies and project pursuits. Develop long-term customer relationships that enhance Emerson's market presence and customer loyalty. Sales Growth & Market Development Generate new sales opportunities through a deep understanding of process applications and customer operations. Identify opportunities where control valve solutions can improve efficiency, reliability, safety, and environmental performance. Drive brownfield project opportunities, MRO activities, and Lifecycle Services growth within assigned accounts. Conduct site surveys and customer visits to identify and develop new business opportunities. Position Emerson Flow Controls as the preferred supplier through value-based selling and solution differentiation. Market Intelligence & Strategic Planning Analyze market trends, customer requirements, and competitive activity to identify growth opportunities. Provide market intelligence, forecasts, and business insights to support decision-making and strategic planning. Ensure business unit initiatives and strategic priorities are aligned with customer account plans. Maintain up-to-date knowledge of Emerson products, industry developments, customer projects, and market trends. Industry Engagement Represent Emerson at industry events, seminars, conferences, and customer forums. Promote Emerson technologies, solutions, and capabilities within the market. Strengthening Emerson's visibility and reputation across the EPC and end-user communities. Compliance & Ethics Conduct all activities in accordance with Emerson's trade compliance, ethics, quality, and HSE policies and procedures. Demonstrate the highest standards of integrity and professionalism in all business interactions. Who You Are You are a strategic sales professional who excels at building customer relationships, identifying growth opportunities, and influencing decision-makers. You are self-driven, commercially astute, and comfortable operating independently in a highly competitive project environment. You leverage market insights and customer understanding to develop winning strategies and consistently deliver results. For This Role, You Will Need Bachelor’s degree in mechanical, Instrumentation, Chemical, or related Engineering discipline. Minimum 7-10 years of experience in project sales, business development, or end-user sales within process automation, instrumentation, or flow control industries. Proven experience working with major EPC contractors in Qatar or the GCC region. Strong understanding of project pursuit methodologies and sales cycle management. Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship management skills. Ability to independently manage multiple opportunities and priorities. Preferred Qualifications Familiarity with Qatar Energy, Qatar Energy LNG, and major end-user project execution practices. Experience managing multi-million-dollar project sales opportunities from identification through contract award. Strong understanding of Control Valve technologies, applications, and industry standards. Knowledge of Hydrocarbon, Oil & Gas, Petrochemical, LNG, and related process industries. Strong commercial acumen and strategic selling capabilities. Proficiency in English; Arabic language skills are considered an advantage. Our Offer to You At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family’s physical, mental, financial, and social needs. We provide, medical insurance plans, Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave. Our training programs and initiatives focus on end-to end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, and coaching, project management, and on-the-job training.

ملخص الوظيفة الوصف الوظيفي تبحث شركة إيمرسون (Emerson) عن مهندس مبيعات أول (Senior Sales Engineer) يتمتع بدافعية عالية لقسم التحكم في التدفق (Flow Controls) للانضمام إلى فريقنا في شمال الشرق الأوسط ومقره الدوحة، قطر. يتحمل هذا الدور مسؤولية دفع عجلة النمو في أسواق الهيدروكربون وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) والصناعات التحويلية، وذلك من خلال تحديد فرص المشاريع الاستراتيجية، والتأثير على مواصفات المشاريع، ووضع حلول إيمرسون للتحكم في التدفق في مكانة متميزة طوال دورة حياة المشروع. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع شركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs)، والمستخدمين النهائيين، والاستشاريين، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وأصحاب المصلحة الداخليين لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ملاحقة المشاريع التي تحقق نموًا مربحًا وتعزز مكانة إيمرسون في السوق. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك هي: تطوير الأعمال وملاحقة المشاريع تحديد وتأهيل فرص المشاريع الرأسمالية الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف العمل. قيادة عمليات ملاحقة المشاريع الموكلة إليك بدءًا من مراحل المشاركة المبكرة (ما قبل التصميم الهندسي الأولي/التصميم الهندسي الأولي - Pre-FEED/FEED) وحتى منح أمر الشراء. تطوير وتنفيذ استراتيجيات ملاحقة المشاريع التي تعالج دوافع أعمال العملاء ومتطلبات المشروع. السعي بنشاط وراء فرص المشاريع الجديدة وفرص التأهيل المسبق لوضع إيمرسون في مكانة مبكرة في دورات حياة المشاريع. بناء التأثير مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعظيم قيمة إيمرسون والميزة التنافسية. تطوير وإدارة خط أنابيب قوي للفرص لدعم أهداف نمو الأعمال. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مقاولي EPC، واستشاريي FEED، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، والمستخدمين النهائيين، والمؤثرين في المشاريع. التواصل بفعالية مع عرض القيمة الخاص بإيمرسون لكل من أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين. التعاون الوثيق مع مديري مبيعات المستخدمين النهائيين لمواءمة استراتيجيات الحسابات وملاحقة المشاريع. تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء تعزز حضور إيمرسون في السوق وولاء العملاء. نمو المبيعات وتطوير السوق توليد فرص مبيعات جديدة من خلال فهم عميق لتطبيقات العمليات وعمليات العملاء. تحديد الفرص التي يمكن فيها لحلول صمامات التحكم تحسين الكفاءة والموثوقية والسلامة والأداء البيئي. دفع فرص مشاريع المناطق الصناعية القائمة (Brownfield)، وأنشطة الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO)، ونمو خدمات دورة الحياة داخل الحسابات المخصصة. إجراء مسوحات ميدانية وزيارات للعملاء لتحديد وتطوير فرص عمل جديدة. وضع حلول إيمرسون للتحكم في التدفق كمورد مفضل من خلال البيع القائم على القيمة وتمييز الحلول. استخبارات السوق والتخطيط الاستراتيجي تحليل اتجاهات السوق، ومتطلبات العملاء، والنشاط التنافسي لتحديد فرص النمو. تقديم استخبارات السوق، والتوقعات، ورؤى الأعمال لدعم اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي. ضمان مواءمة مبادرات وحدات الأعمال والأولويات الاستراتيجية مع خطط حسابات العملاء. الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات إيمرسون، وتطورات الصناعة، ومشاريع العملاء، واتجاهات السوق. المشاركة في الصناعة تمثيل إيمرسون في فعاليات الصناعة، والندوات، والمؤتمرات، ومنتديات العملاء. الترويج لتقنيات وحلول وقدرات إيمرسون داخل السوق. تعزيز ظهور إيمرسون وسمعتها عبر مجتمعات EPC والمستخدمين النهائيين. الامتثال والأخلاقيات إجراء جميع الأنشطة وفقًا لسياسات وإجراءات الامتثال التجاري، والأخلاقيات، والجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بإيمرسون. إظهار أعلى معايير النزاهة والمهنية في جميع التفاعلات التجارية. من أنت أنت محترف مبيعات استراتيجي تتفوق في بناء علاقات العملاء، وتحديد فرص النمو، والتأثير على صناع القرار. أنت تتمتع بالدافع الذاتي، والحس التجاري، وتشعر بالراحة عند العمل بشكل مستقل في بيئة مشاريع تنافسية للغاية. أنت تستفيد من رؤى السوق وفهم العملاء لتطوير استراتيجيات رابحة وتحقيق النتائج باستمرار. لهذا الدور، ستحتاج إلى درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الأجهزة، أو الكيميائية، أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مبيعات المشاريع، أو تطوير الأعمال، أو مبيعات المستخدمين النهائيين في صناعات أتمتة العمليات، أو الأجهزة، أو التحكم في التدفق. خبرة مثبتة في العمل مع كبار مقاولي EPC في قطر أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. فهم قوي لمنهجيات ملاحقة المشاريع وإدارة دورة المبيعات. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاوض، وإدارة العلاقات. القدرة على إدارة فرص وأولويات متعددة بشكل مستقل. المؤهلات المفضلة الإلمام بممارسات تنفيذ المشاريع في قطر للطاقة (Qatar Energy)، وقطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال (Qatar Energy LNG)، وكبار المستخدمين النهائيين. خبرة في إدارة فرص مبيعات مشاريع بملايين الدولارات من التحديد وحتى منح العقد. فهم قوي لتقنيات صمامات التحكم، والتطبيقات، ومعايير الصناعة. المعرفة بصناعات الهيدروكربون، والنفط والغاز، والبتروكيماويات، والغاز الطبيعي المسال، والصناعات التحويلية ذات الصلة. حس تجاري قوي وقدرات بيع استراتيجية. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. عرضنا لك في إيمرسون، نعطي الأولوية لمكان عمل يتم فيه تقدير كل موظف واحترامه وتمكينه من النمو. نحن نعزز بيئة تشجع على الابتكار، والتعاون، ووجهات النظر المتنوعة—لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. يضمن تفانينا في التطوير الوظيفي المستمر وتنمية ثقافة شاملة حصولك على الدعم للنجاح. سواء من خلال الإرشاد، أو التدريب، أو فرص القيادة، فإننا نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معًا هي المفتاح لدفع عجلة النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحن نعطي الأولوية لتوفير خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نوفر خطط تأمين طبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، وسداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك بكثير. تعطي ثقافتنا الأولوية للتوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدين المدفوعة (للأم والأب)، وإجازة سنوية وإجازات رسمية. تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل، بدءًا من التوظيف وحتى الإدارة العليا. نحن نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهاً لوجه والتدريب الافتراضي، والإرشاد والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.

Full Time LinkedIn

Assistant Vice President - Vault Management

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Accounting, Finance & Banking

نبذة عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. ويصل إجمالي عدد الموظفين إلى أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل في أكثر من 1,000 فرع ومكتب تمثيلي، بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي تزيد عن 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مركزه كأحد أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مجلات مالية عالمية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يُصنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. لدى مجموعة QNB برنامج نشط لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن الإدارة والإشراف العام على أنشطة إدارة الخزينة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تطوير العمليات لدعم أداء القسم والتنسيق مع الإدارات الداخلية المعنية ومقدمي الخدمات الخارجيين، إذا تم التعاقد معهم لهذا الغرض. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن التعاملات النقدية للفروع المحلية وكبار الشخصيات. كما يتولى مسؤولية وظيفة التدفق النقدي للفروع الدولية (الاستيراد والتصدير). وسيعمل شاغل الوظيفة على الاستفادة من الموارد المتاحة في القسم لتبسيط خططه وعملياته واستراتيجياته لتكون متوافقة مع استراتيجية المجموعة ككل. مراقبة وتحليل حركة النقد بين إدارة الخزينة والفروع وترتيب عمليات تسليم النقد والتحصيل من وإلى كبار العملاء. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي: مساعدة نائب الرئيس للخدمات المصرفية في إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمراقبة الأداء وقياس الجودة المتعلقة بإدارة الخزينة بالكامل ومراقبة إنجازاتها على أساس دوري. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مساعد نائب الرئيس لإدارة الخزينة. ضمان وجود إجراءات وعمليات كافية لتمكين التحديد والحل في الوقت المناسب لحالات فقدان/نقص النقد أثناء النقل من وإلى فروع QNB و/أو مصرف قطر المركزي. قيادة وتوجيه عملية إعداد الميزانية السنوية للقسم ومراقبتها. الموظفون: يجب أن يكون عدد الموظفين الذين يقدمون تقارير مباشرة أو غير مباشرة لا يقل عن 5 موظفين، مع التصرف في حدود الصلاحيات المفوضة وتفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة ممارستهم لها. إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك. العملاء (داخليون وخارجيون): ضمان توفير خدمات إدارة نقدية كافية وفعالة للعملاء الداخليين (أي فروع QNB للخدمات المصرفية للشركات والأفراد) وبالتالي مساعدتهم في خدمة العملاء الخارجيين بطريقة أكثر كفاءة، مما يؤدي إلى زيادة مستويات رضا العملاء الخارجيين. تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن التنفيذ (TAT). إبرام اتفاقيات/عقود مع مقدمي الخدمات الخارجيين، إن وجدوا، للقيام بأنشطة نقل النقد من وإلى فروع QNB و/أو مصرف قطر المركزي. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الإدارات الأخرى ذات الصلة لتحقيق أهداف وغايات المجموعة. العمليات والمنتجات والجانب التنظيمي: ضمان النقل في الوقت المناسب للنقد إلى المواقع الخارجية وفقاً للجداول المحددة مسبقاً لضمان توفر النقد بشكل كافٍ في جميع الأوقات لتمكينهم من خدمة عملائهم. الإشراف/إدارة المسائل التشغيلية المتعلقة بخدمات تحصيل وتسليم النقد المقدمة لعملاء الشركات والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية الذين اشتركوا في مثل هذه الخدمات، بناءً على القائمة المعتمدة لهؤلاء العملاء التي يوفرها القسم المعني. إدارة عملية تسليم النقد لإدارة أجهزة الصراف الآلي. إدارة عملية استيراد وتصدير العملات الأجنبية. حفظ مستندات البنك وعملاء الشركات. حفظ مفاتيح خزائن الفروع. ضمان الامتثال للضوابط الداخلية والسياسات/الإجراءات واللوائح المعمول بها لمصرف قطر المركزي والمعايير القانونية الأخرى المتعلقة بنقل النقد. تنسيق إنجاز جميع التقارير والردود وطلبات المعلومات في هذا الصدد، إن وجدت، خلال الجداول الزمنية المحددة. تجميع المعلومات الإدارية ذات الصلة على أساس دوري للمدفوعات المحلية والنقد والمقاصة. تزويد مساعد المدير العام لعمليات الأفراد والشركات ولإدارة المجموعة التنفيذية، حسب الحاجة، فيما يتعلق بالخدمات التي يقدمها القسم. السعي المستمر لتحسين العمليات من أجل الحفاظ على انخفاض تكاليف التشغيل/تحسين كفاءة العمليات وضمان إبلاغ الإدارة/الموظفين المعنيين بأي تغييرات من هذا القبيل لتحديث الإجراءات ذات الصلة في الوقت المناسب. دعم الفروع الدولية والشركات التابعة. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس الجامعية/ويُفضل التخصص في التسويق، الخدمات المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة). خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل أن تكون داخل بنك دولي عالي التصنيف في منصب إداري/إشرافي متعلق بخزينة النقد مع التعامل مع الوظائف التالية: مستوى عالٍ من معالجة النقد مع الاستخدام الأمثل لآلات عد النقد. إدارة استيراد النقد من فروع QNB المحلية والدولية. ترتيب تصدير النقد المتعلق بفروع QNB المحلية والدولية. إدارة تسليم النقد لإدارة أجهزة الصراف الآلي. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية/بطاقة الهوية، جواز السفر، الشهادة الدراسية، أخرى

Full Time Bayt

Sushi Chef

On-site - Qatar - Doha 19 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. OurTeam: Our team is our greatest asset and the key to our success. Wedemonstrateour beliefs in the way we treat each other and bythe example,we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, businessassociatesand colleagues, weseekto deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellentserviceanda passion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us.We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Responsibilities:  The SushiChef supports the Chef de Cuisine and Sous Chef in the day-to-day operation of the Nobu kitchen, ensuring the consistent preparation and presentation of exceptional dishesin accordance withFour Seasons and Nobu standards. This roleis responsible forsupervising kitchen operations during assigned shifts, supporting the development of the culinary team,maintainingfood quality and safety standards, and contributing to the efficient operation of the kitchen. <ul><li>Support the Chef de Cuisine and Sous Chef in the daily operation of the Nobu kitchen, ensuring smooth and efficient service. </li></ul> <ul><li>Supervise kitchen employees during assigned shifts, providing guidance and support tomaintainquality, consistency, and productivity. </li></ul> <ul><li>Assistin the preparation, production, and presentation of all menu items, ensuring they meet Nobu's culinary standards and presentation guidelines. </li></ul> <ul><li>Ensure cooking methods, portion sizes, recipes, and plating standards are consistently followed. </li></ul> <ul><li>Monitor food quality throughout preparation and service, addressing any issues promptly tomaintainguest satisfaction. </li></ul> <ul><li>Assistwith the training, coaching, and development of kitchen employees, ensuring adherence to Four Seasons culture, standards, and operating procedures. </li></ul> <ul><li>Maintain the highest standards of food hygiene, cleanliness, and sanitation in compliance with Four Seasons policies and local health regulations. </li></ul> <ul><li>Monitor cleanliness, organization, and proper storage of all kitchen areas, equipment, and refrigeration units. </li></ul> <ul><li>Assistwith inventory management, stock rotation, ordering, and receiving to minimize waste andmaintainappropriate stocklevels. </li></ul> <ul><li>Support food cost control by ensuring proper portioning, minimizing waste, and following established recipes andpurchasingguidelines. </li></ul> <ul><li>Assistwith recipe maintenance and costing through theBirchStreetfood and beverage ordering system asrequired. </li></ul> <ul><li>Communicate effectively with chefs, managers, and other departments to ensure operational needs aremetand service runs efficiently. </li></ul> <ul><li>Participate in departmental meetings, training sessions, and continuous improvement initiatives. </li></ul> <ul><li>Take responsibility for designated sections of the kitchen and assumeadditionalsupervisory duties in the absence of the Sous Chef. </li></ul> <ul><li>Perform other duties as assigned by the Chef de Cuisine or Executive Chef to support the successful operation of Nobu. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>Degree Holder, preferably inCulinary. </li></ul> <ul><li>3-5years ofManagement experience.  </li></ul> <ul><li>Good organizational skills, with the ability to work independently. </li></ul> <ul><li>Strong analytical, problem-solving and project management skills </li></ul> <ul><li>High work ethic, with a sense of responsibility for the role filled within our team. </li></ul> <ul><li>ExcellentCommunication Skills </li></ul> OurOffering: <ul><li>Deeply instilled values-based company culture </li></ul> <ul><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li></ul> <ul><li>Uniquestrong culture - diversity of50different nationalities </li></ul> <ul><li>Living accommodation in high quality, well-resourced apartment </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Employee Recognition Programs </li></ul> <ul><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  </li></ul> <ul><li>Paid annual home leave tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary meals in employee restaurants </li></ul> <ul><li>Free transportation to work </li></ul> <ul><li>Medical coverage </li></ul> WorkAuthorization: TheHotel will apply forthe workauthorization for a successful candidate. Learn more about employment with FourSeasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: فور سيزونز مدعوم بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا كما نود أن نعامل به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة عالية المستوى. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن يعاملونا نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط بالناس والعالم من حولنا فعلاً. حول الموقع: منتجع سيفي على ساحل قطر في قلب عاصمتها؛ تجربة فندق فور سيزونز دوحة الجديد كلياً، مُعاد تصورُه بعظمة عصرية ومتألق بالشمس وإطلالات على البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم واللاونجات النشطة، تم تحويل منتجعنا الساحلي الحضري إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء صادقين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير علامة تجارية، وعمليات كبيرة للمأكولات والمشروبات مع 10 مواقع مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، ومناسبات خارجية كبيرة، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وصحة offering Guests مرافق علاج مائية شاملة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار وحوض علاج مائي. أنهى الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وافتتح مرة أخرى في مارس 2020. فريقنا: فريقنا هو أثمن أصولنا وأحد مفاتيح نجاحنا. نحننظهراعتقادنا في طريقة معاملتنا لبعضنا البعض وبمثال،نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركاء الأعمال وزملائنا،نهدفإلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا هم.يُبنى فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون، وخدمة استثنائية وشغف.  من نبحث عنه: نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة ذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضفون هذا الحماس على كل ما يفعلونه. المسؤوليات: The SushiChef يدعم رئيس الطهاة والشيف المساعد في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، مع ضمان التحضير والتقديم المتسق للأطباق الاستثنائيةوفقًا لـمعايير فور سيزونز ونوبو. هذه الوظيفةمسؤولة عنالإشراف على عمليات المطبخ خلال فترات العمل المحددة، ودعم تطوير فريق الطهي،الحفاظعلى جودة الطعام ومعايير السلامة، والمساهمة في التشغيل الفعال للمطبخ. <ul><li>دعم رئيس الطهاة والشيف المساعد في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، لضمان خدمة سلسة وفعالة. </li></ul> <ul><li>الإشراف على موظفي المطبخ خلال فترات العمل المحددة، وتقديم التوجيه والدعم لـالحفاظ علىالجودة والاتساق والإنتاجية. </li></ul> <ul><li>المساعدة في إعداد، وإنتاج، وتقديم جميع عناصر القائمة، مع التأكد من تلبية المعايير الطهوية ونُظم العرض في Nobu. </li></ul> <ul><li>التأكد من اتباع أساليب الطهي وحجوم الحصص والوصفات ومعايير التقديم باستمرار. </li></ul> <ul><li>مراقبة جودة الطعام طوال التحضير والخدمة، ومعالجة أي مشاكل بسرعة للحفاظ على رضا الضيوف. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ، مع ضمان الالتزام بثقافة فور سيزونز ومعاييرها وإجراءات العمل. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة ونظافة المطبخ والسلامة وفق سياسات فور سيزونز واللوائح الصحية المحلية. </li></ul> <ul><li>مراقبة النظافة والتنظيم والتخزين الملائم لجميع مناطق المطابخ والمعدات ووحدات التبريد. </li></ul> <ul><li>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون، والطلبات والاستلام لتقليل الهدر والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. </li></ul> <ul><li>دعم مراقبة تكلفة الطعام من خلال ضمان التقسيم الصحيح وتقليل الهدر واتباع الوصفات وإرشادات الشراء. </li></ul> <ul><li>المساعدة في صيانة وتكاليف الوصفات من خلال نظام BirchStreet لطلب المواد الغذائية والمشروبات حسب الحاجة. </li></ul> <ul><li>التواصل الفعّال مع الطهاة والمديرين وباقي الأقسام لضمان تلبية احتياجات التشغيل وتقديم الخدمة بسلاسة. </li></ul> <ul><li>المشاركة في اجتماعات الأقسام وجلسات التدريب ومبادرات التحسين المستمر. </li></ul> <ul><li>تحمل المسؤولية عن أقسام معينة من المطبخ وتولي مهام إشرافية إضافية في غياب الشيف المساعد. </li></ul> <ul><li>أداء مهام أخرى كما يكلفها الشيف دي كوينسن أو الشيف التنفيذي لدعم تشغيل Nobu بنجاح. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>حاصل على درجة، ويفضل فيالطبخ. </li></ul> <ul><li>3-5 سنوات من خبرة الإدارة. </li></ul> <ul><li>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل. </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وإدارة مشاريع قوية </li></ul> <ul><li>أخلاقيات عمل عالية، مع شعور بالمسؤولية عن الدور داخل فريقنا. </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال ممتازة </li></ul> عروضنا: <ul><li>قيم عميقة ومت ingrained في ثقافة الشركة </li></ul> <ul><li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية </li></ul> <ul><li>ثقافة قوية فريدة - تنوع يصل إلى50 جنسية مختلفة </li></ul> <ul><li>إسكان في شقق عالية الجودة ومجهزة جيداً </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>برامج تقدير الموظفين </li></ul> <ul><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم  </li></ul> <ul><li>تذاكر الإجازة السنوية المدفوعة </li></ul> <ul><li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </li></ul> <ul><li>نقل مجاني إلى العمل </li></ul> <ul><li>تغطية طبية </li></ul> التصريح بالعمل: سيقوم الفندق بالتقدم بطلب الحصول علىتصريح العملللمرشح الناجح. لمعرفة المزيد عن التوظيف مع Four Seasons: يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن التوظيف مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time LinkedIn

Cook III

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26121514 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 調理に必要な食材の準備（食材の分量分け、みじん切り、保存など）新鮮な野菜や果物の洗浄と皮むき、食材の計量、測定、混合レシピ、品質基準、盛り付け基準、食品準備チェックリストに従った食品の準備と調理。冷たい食品の準備オーブン、ストーブ、グリル、電子レンジ、フライヤーの操作。食品が十分に調理されているかを確認するためのテストを行う。食品準備中の食品の品質の監視作業場の準備と後片付け。適切な容器に適切な分量の食品を盛り付ける。キッチンエリア、テーブル、道具、ナイフ、設備の洗浄と消毒。機器と食品の温度が適切であることを確認する。 会社および安全・セキュリティに関する方針および手順をすべて遵守し、メンテナンスの必要性、事故、負傷、および安全でない作業環境をマネージャーに報告し、安全トレーニングおよび認定を完了する。制服および身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認し、機密情報を守り、会社の資産を保護する。明確かつプロフェッショナルな言葉遣いで他の人と話す。他の人々と前向きな業務上の関係を築き、維持し、チームが共通の目標を達成できるようサポートし、他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応する。品質に関する期待と基準の遵守を徹底する。長時間または勤務シフト全体を通して、立ち、座り、または歩く。頭上および膝下に手を伸ばし、屈んだり、ひねったり、引っ張ったり、かがんだりする。25 ポンド以下の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押し、引っ張り、配置します。 。上司の指示により、その他の妥当な職務を遂行する。 望ましい資格 学歴: 高校卒業または G. E. D. 相当。 関連業務経験: 少なくとも 1 年間の関連業務経験。 監督経験: 監督経験なし。 ライセンスまたは認定: なし マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。 私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。 ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。 ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121514 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية تحضير المكونات اللازمة للطهي (تقسيم المكونات، التقطيع، التخزين، إلخ). غسل وتقشير الخضروات والفواكه الطازجة، ووزن المكونات وقياسها وخلطها. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم التحقق الخاصة بإعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والقلايات. إجراء اختبارات للتأكد من طهي الطعام بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتنظيف منطقة العمل. تقديم الطعام بالكميات المناسبة في الحاويات المخصصة. تنظيف وتعقيم مناطق المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التأكد من أن المعدات ودرجات حرارة الطعام مناسبة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وبيئات العمل غير الآمنة، وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر نظيف واحترافي، وحماية المعلومات السرية وأصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء أي مهام أخرى معقولة يكلفك بها المشرف. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد بصفتها جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، تسعى ماريوت إنترناشيونال للترحيب بالجميع وتوفير الفرص لهم. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. أكبر نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، والمحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. يخلق موظفونا تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم في أكثر من 100 فندق ومنتجع حائز على جوائز حول العالم. في فندق ريتز كارلتون، الذي يجمع محترفي الضيافة من الطراز العالمي لصناعة ذكريات العمر، نؤمن بأن الجميع يمكنهم النجاح إذا توفرت لهم بيئة تشجع على الإبداع والتفكير والتعاطف. نحن نفخر دائماً بتمثيل خدمة فاخرة ونادرة ومميزة حول العالم، ونقدم لضيوفنا أعلى مستويات العناية والراحة. دور الموظف هنا هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بأناقة وإخلاص كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق ريتز كارلتون، وهي توجيهنا نحو يوم أفضل كل يوم. إن المكانة العالية التي يتمتع بها فندق ريتز كارلتون كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة هي نتيجة لهذا الأساس، والإيمان بأن ثقافة الشركة تقود إلى النجاح. عند الانضمام إلى فريقنا، سيُطلب منك تعلم وتجسيد المعايير الذهبية، بما في ذلك التزامنا تجاه الموظفين، والمبادئ، وقيم الخدمة. وفي الوقت نفسه، نلتزم بتوفير الفرص والبيئة التي تجعلك تشعر بالفخر بعملك وبزملائك. عند الانضمام إلى فندق ريتز كارلتون، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت إنترناشيونال التجارية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Cook III

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114262 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 調理に必要な食材の準備（食材の分量分け、みじん切り、保存など）新鮮な野菜や果物の洗浄と皮むき、食材の計量、測定、混合レシピ、品質基準、盛り付け基準、食品準備チェックリストに従った食品の準備と調理。冷たい食品の準備オーブン、ストーブ、グリル、電子レンジ、フライヤーの操作。食品が十分に調理されているかを確認するためのテストを行う。食品準備中の食品の品質の監視作業場の準備と後片付け。適切な容器に適切な分量の食品を盛り付ける。キッチンエリア、テーブル、道具、ナイフ、設備の洗浄と消毒。機器と食品の温度が適切であることを確認する。 会社および安全・セキュリティに関する方針および手順をすべて遵守し、メンテナンスの必要性、事故、負傷、および安全でない作業環境をマネージャーに報告し、安全トレーニングおよび認定を完了する。制服および身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認し、機密情報を守り、会社の資産を保護する。明確かつプロフェッショナルな言葉遣いで他の人と話す。他の人々と前向きな業務上の関係を築き、維持し、チームが共通の目標を達成できるようサポートし、他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応する。品質に関する期待と基準の遵守を徹底する。長時間または勤務シフト全体を通して、立ち、座り、または歩く。頭上および膝下に手を伸ばし、屈んだり、ひねったり、引っ張ったり、かがんだりする。25 ポンド以下の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押し、引っ張り、配置します。 。上司の指示により、その他の妥当な職務を遂行する。 望ましい資格 学歴: 高校卒業または G. E. D. 相当。 関連業務経験: 少なくとも 1 年間の関連業務経験。 監督経験: 監督経験なし。 ライセンスまたは認定: なし マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。 私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。 ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。 ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114262 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية إعداد المكونات اللازمة للطهي (تقسيم المكونات، التقطيع، التخزين، إلخ). غسل وتقشير الخضروات والفواكه الطازجة، ووزن المكونات وقياسها وخلطها. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم التحقق الخاصة بإعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. إجراء اختبارات للتأكد من طهي الطعام جيداً. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. تجهيز وتنظيف منطقة العمل. تقديم الأطعمة في الحاويات المناسبة وبالكميات الصحيحة. تنظيف وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التأكد من أن المعدات ودرجات حرارة الطعام مناسبة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة أو الحوادث أو الإصابات أو بيئات العمل غير الآمنة، وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى الأعلى والأسفل، والانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات أخرى معقولة حسب توجيهات المشرف. المؤهلات المطلوبة المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادات: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ونسعى للترحيب بالجميع وتوفير الفرص لهم. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. أكبر نقاط قوتنا هي المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة أو المحاربين القدامى أو أي أسس أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يخلق موظفونا تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم في أكثر من 100 فندق ومنتجع حائز على جوائز حول العالم. في فندق ريتز كارلتون، الذي يجمع بين أفضل المتخصصين في الضيافة الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع يمكنهم النجاح إذا توفرت بيئة تسمح بالإبداع والتفكير والتعاطف. نحن نفخر دائماً بتمثيل خدمات فاخرة نادرة ومميزة حول العالم، ونقدم لضيوفنا أقصى درجات الاهتمام والراحة. يتمثل دور من يعملون هنا في ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بأناقة وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق ريتز كارلتون ودليلنا للسعي نحو يوم أفضل كل يوم. إن المكانة العالية التي يتمتع بها ريتز كارلتون كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة هي نتيجة لهذا الأساس والإيمان بأن ثقافة الشركة تؤدي إلى النجاح. عند انضمامك إلى فريقنا، سيُطلب منك تعلم وتجسيد المعايير الذهبية مثل وعود الموظفين والمبادئ وقيم الخدمة. وفي الوقت نفسه، نلتزم بتوفير الفرص والبيئة التي تجعلك فخوراً بعملك وزملائك. عندما تنضم إلى ريتز كارلتون، فإنك تصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتصبح في أفضل حالاتك؟

Full Time LinkedIn

Cook III

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110713 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 調理に必要な食材の準備（食材の分量分け、みじん切り、保存など）新鮮な野菜や果物の洗浄と皮むき、食材の計量、測定、混合レシピ、品質基準、盛り付け基準、食品準備チェックリストに従った食品の準備と調理。冷たい食品の準備オーブン、ストーブ、グリル、電子レンジ、フライヤーの操作。食品が十分に調理されているかを確認するためのテストを行う。食品準備中の食品の品質の監視作業場の準備と後片付け。適切な容器に適切な分量の食品を盛り付ける。キッチンエリア、テーブル、道具、ナイフ、設備の洗浄と消毒。機器と食品の温度が適切であることを確認する。 会社および安全・セキュリティに関する方針および手順をすべて遵守し、メンテナンスの必要性、事故、負傷、および安全でない作業環境をマネージャーに報告し、安全トレーニングおよび認定を完了する。制服および身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認し、機密情報を守り、会社の資産を保護する。明確かつプロフェッショナルな言葉遣いで他の人と話す。他の人々と前向きな業務上の関係を築き、維持し、チームが共通の目標を達成できるようサポートし、他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応する。品質に関する期待と基準の遵守を徹底する。長時間または勤務シフト全体を通して、立ち、座り、または歩く。頭上および膝下に手を伸ばし、屈んだり、ひねったり、引っ張ったり、かがんだりする。25 ポンド以下の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押し、引っ張り、配置します。 。上司の指示により、その他の妥当な職務を遂行する。 望ましい資格 学歴: 高校卒業または G. E. D. 相当。 関連業務経験: 少なくとも 1 年間の関連業務経験。 監督経験: 監督経験なし。 ライセンスまたは認定: なし マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。 私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。 ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。 ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110713 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662، عرض على الخريطة جدول العمل: دوام كامل العمل عن بُعد: لا نوع المنصب: غير إداري تجهيز المكونات اللازمة للطهي (تقسيم المكونات، التقطيع، التخزين، إلخ). غسل وتقشير الخضروات والفواكه الطازجة، وقياس المكونات، ووزنها، وخلطها. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم التحقق الخاصة بإعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والقلايات. إجراء اختبارات للتأكد من طهي الطعام بشكل جيد. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتنظيف محطة العمل. وضع كميات مناسبة من الطعام في الأوعية المخصصة. تنظيف وتعقيم منطقة المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. التأكد من أن درجة حرارة المعدات والأغذية مناسبة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير عن الحاجة إلى الصيانة أو وقوع حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة، وإكمال تدريبات واختبارات السلامة. ضمان المظهر المهني والنظافة الشخصية، وحماية المعلومات السرية وأصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى الارتفاعات العالية وما دون مستوى الركبة، والانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات معقولة أخرى بناءً على توجيهات المشرف. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد. في ماريوت الدولية، بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نسعى للترحيب بالجميع وتوفير الفرص لهم. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، والمحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. يخلق موظفونا تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم في أكثر من 100 فندق ومنتجع حائز على جوائز حول العالم. في فندق الريتز-كارلتون، حيث يجتمع محترفو الضيافة العالميون لصنع ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع يمكنهم النجاح إذا توفرت لهم بيئة تعزز الإبداع والتفكير والتعاطف. نحن نفخر دائماً بتمثيل خدمات فاخرة ونادرة واستثنائية حول العالم، وتقديم أقصى درجات الاهتمام والراحة لضيوفنا. دور من يعمل هنا هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بأناقة وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون ودليلنا لجعل كل يوم أفضل من سابقه. إن السمعة العالية التي يتمتع بها فندق الريتز-كارلتون كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة هي نتيجة لهذا الأساس، وإيماننا بأن ثقافة الشركة تقود إلى النجاح. عند الانضمام إلى فريقنا، يُطلب منك تعلم وتجسيد المعايير الذهبية، بما في ذلك التزامنا تجاه الموظفين، والمبادئ، وقيم الخدمة. وفي المقابل، نعدك بتوفير فرص وبيئة تجعلك فخوراً بعملك وزملائك. عندما تصبح جزءاً من فندق الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة فنادق ماريوت الدولية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتكون في أفضل حالاتك؟

Full Time LinkedIn

Sushi Chef

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. Our Team Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example, we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. Who We Look For We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Responsibilities The Sushi Chef supports the Chef de Cuisine and Sous Chef in the day-to-day operation of the Nobu kitchen, ensuring the consistent preparation and presentation of exceptional dishes in accordance with Four Seasons and Nobu standards. This role is responsible for supervising kitchen operations during assigned shifts, supporting the development of the culinary team, maintaining food quality and safety standards, and contributing to the efficient operation of the kitchen. Support the Chef de Cuisine and Sous Chef in the daily operation of the Nobu kitchen, ensuring smooth and efficient service. Supervise kitchen employees during assigned shifts, providing guidance and support to maintain quality, consistency, and productivity. Assist in the preparation, production, and presentation of all menu items, ensuring they meet Nobu's culinary standards and presentation guidelines. Ensure cooking methods, portion sizes, recipes, and plating standards are consistently followed. Monitor food quality throughout preparation and service, addressing any issues promptly to maintain guest satisfaction. Assist with the training, coaching, and development of kitchen employees, ensuring adherence to Four Seasons culture, standards, and operating procedures. Maintain the highest standards of food hygiene, cleanliness, and sanitation in compliance with Four Seasons policies and local health regulations. Monitor cleanliness, organization, and proper storage of all kitchen areas, equipment, and refrigeration units. Assist with inventory management, stock rotation, ordering, and receiving to minimize waste and maintain appropriate stock levels. Support food cost control by ensuring proper portioning, minimizing waste, and following established recipes and purchasing guidelines. Assist with recipe maintenance and costing through the Birch Street food and beverage ordering system as required. Communicate effectively with chefs, managers, and other departments to ensure operational needs are met and service runs efficiently. Participate in departmental meetings, training sessions, and continuous improvement initiatives. Take responsibility for designated sections of the kitchen and assume additional supervisory duties in the absence of the Sous Chef. Perform other duties as assigned by the Chef de Cuisine or Executive Chef to support the successful operation of Nobu. Preferred Qualifications And Skills Degree Holder, preferably in Culinary. 3-5 years of Management experience. Good organizational skills, with the ability to work independently. Strong analytical, problem-solving and project management skills High work ethic, with a sense of responsibility for the role filled within our team. Excellent Communication Skills Our Offering Deeply instilled values-based company culture Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization The Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn More About Employment With Four Seasons You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

عن فندق فور سيزنز يتم تشغيل فور سيزنز بواسطة فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، للرفع من أنفسهم إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يتم معاملتنا نحن في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزنز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استمتع بملاذ على الواجهة البحرية في قلب عاصمة قطر النابضة بالحياة في فندق فور سيزونز الدوحة. مُعاد تصورها بعظمة عصرية، يمزج الفندق بين الأناقة الكلاسيكية وإطلالات خلابة على الخليج العربي. من صالة الاستقبال الأنيقة إلى مجموعته الحيوية من المطاعم والصالات، تقدم هذه الوجهة الشاطئية الحضرية تجربة فاخرة استثنائية مع البقاء متجذرة في ضيافة قطرية أصيلة. يقع في قلب منطقة الأعمال بالدوحة، وافتتح فندق فور سيزونز الدوحة في 2005 ويضم 237 غرفة ضيافة أنيقة و20 فيلا منزلية خاصة غير مميزة. موطن لأحد أكثر عروض الطعام والشراب ديناميكية في المنطقة، يتفاخر الفندق بعشرة مطاعم استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، بجانب مجموعة واسعة من خدمات الحفلات والتموين خارج الموقع. يمكن للضيوف أيضًا التمتع بخمس مسابح، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية حديث، ومركز سبا ورفاهية حائز على جوائز يضم مرافق علاج مائية موسعة، بما في ذلك غرفة جليد، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وحوض علاج مائي. بعد تحول موسع، كشفت الفنادق عن تجديد رائع في 2020، مما رفع مكانتها كواحدة من وجهات الفخامة الرائدة في الشرق الأوسط، حيث تتحد التجارب العالمية المستوى، والخدمة الاستثنائية، والضيافة الحقيقية. فريقنا فريقنا هو أعظم أصولنا والسر وراء نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة متميزة وشغف. من نبحث عنه نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. المسؤوليات يدعم طاهي المطبخ Chef de Cuisine وشيف السوتس في تشغيل مطبخ Nobu اليومي، مع ضمان التحضير والعرض المتسقين لأطباق استثنائية وفق معايير فور سيزنز و Nobu. هذه الوظيفة مسؤولة عن supervis ورشة العمل خلال المناوبات المخصصة، دعم تطوير فريق الطهي، الحفاظ على جودة وسلامة الغذاء، والمساهمة في تشغيل المطبخ بشكل فعال. دعم Chef de Cuisine وSous Chef في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، وضمان خدمة سلسة وفعالة. إشراف على موظفي المطبخ خلال المناوبات المخصصة، تقديم الإرشاد والدعم للحفاظ على الجودة والتجانس والإنتاجية. المساعدة في إعداد وإنتاج وتقديم جميع عناصر القائمة، والتأكد من تلبيتها لمعايير Nobu والارشادات التقديم. التأكد من اتباع طرق الطهي وأحجام الحصص والوصفات ومعايير الترتيب باستمرار. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير والخدمة، ومعالجة أي مشاكل بسرعة للحفاظ على رضا الضيوف. المساعدة في تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ، مع ضمان التزامهم بثقافة فور سيزنز ومعاييرها وإجراءات التشغيل. الحفاظ على أعلى معايير النظافة والصحة العامة والتعقيم وفق سياسات فور سيزنز واللوائح الصحية المحلية. متابعة النظافة والتنظيم والتخزين السليم لجميع مناطق وأجهزة المطبخ ووحدات التبريد. المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون والطلب والاستلام لتقليل الهدر والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. دعم السيطرة على تكلفة الغذاء من خلال ضمان التقسيم الصحيح للوجبات وتقليل الهدر واتباع الوصفات وإرشادات الشراء المعتمدة. المساعدة في صيانة الوصفات وتكلفتها من خلال نظام Birch Street لطلب المواد الغذائية والمشروبات عند الطلب. التواصل الفعال مع الطهاة والمديرين والإدارات الأخرى لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وسير الخدمة بكفاءة. المشاركة في اجتماعات القسم، وجلسات التدريب، ومبادرات التحسين المستمر. تحمل المسؤولية عن أقسام محددة من المطبخ وتولي مهام إشراف إضافية في غياب السوش شيف. أداء واجبات أخرى يكلفه بها Chef de Cuisine أو الشيف التنفيذي لدعم تشغيل Nobu بنجاح. المؤهلات والمهارات المفضلة حاصل على شهادة، ويفضل في الطهي. 3-5 سنوات خبرة إدارة. مهارات تنظيمية جيدة، والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة المشاريع. أخلاقيات عمل عالية، مع حس بالمسؤولية تجاه الدور في فريقنا. مهارات اتصال ممتازة عرضنا ثقافة شركة قائمة على القيم مزروعة بعمق. فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة مع إمكانات عالمية. ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة. سكن إقامة في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً. فرص تدريب وتطوير ممتازة. برامج اعتراف بالموظفين. ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. تذاكر إجازة سنوية مدفوعة. وجبات مجانية في مطاعم الموظفين. نقل مجاني للعمل. تغطية طبية تفويض العمل سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح. اعرف المزيد عن العمل مع فور سيزنز يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع فور سيزنز عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

Full Time Bayt

Dual Property Financial Controller (Element City Center Doha and Element West Bay Doha

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, creates and executes a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major. CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making • Analyzes financial data and market trends. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans • Protects and strengthens our competitive advantage by advocating and supporting sound business and financial decision making. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Leading Accounting Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. • Holds staff accountable for successful performance. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Supports property strategy from a finance and accounting perspective • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Ensures appropriate corrections are made to audit results if necessary. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies  • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Generates and providing accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Understands the owners' perspective and ROI expectations. • Anticipates and addresses owner needs and involves ownership in key decisions. • Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. • Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. • Facilitates critique meetings to review information with management team. • Attends owners meetings in order to provide context and explanation for financial results. • Attends meetings and communicates with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Demonstrates a commitment to meeting the needs of all key stakeholders. • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يتولى هذا المنصب دور القائد المالي الاستراتيجي للمنشأة. يشجّع هذا المنصب ويطوّر وينفّذ استراتيجيات على مستوى المنشأة تزوّد المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات عميل العلامة المستهدف وموظفي المنشأة. يوفر الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمات العلامة ومبادرات العلامة مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، ينشئ وينفذ خطة عمل تتوافق مع استراتيجية عمل المنشأة والعلامة وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية والمحاسبية وتقديم نتائج مالية مرغوبة. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة لمدة 4 سنوات؛ خبرة سنوية في المجال المالي والمحاسبة أو مجال مهني ذو صلة لمدة 2 سنة. أو • درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة. الأنشطة الأساسية للعمل المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار • يحلل البيانات المالية والاتجاهات السوقية. • يحلل المعلومات ويتوقع المبيعات مقابل النفقات ويضع خطط الميزانية السنوية. • يجمع المعلومات، يحللها ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. • يطور وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفوائد، استكشاف فرص عمل جديدة، وغيرها. • يحلل الفروق بين أجور الميزانية الفعلية والأجور المتوقعة من أجل تخطيط ميزانية أكثر كفاءة. • يحدد المبادئ الأساسية والأسباب أو حقائق المعلومات من خلال تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. • يفكر بشكل إبداعي وعملي لتطوير وتنفيذ وخطط أعمال جديدة • يحافظ على ميزة تنافسية من خلال تعزيز ودعم اتخاذ قرارات عمل ومالية سليمة. • يضمن بيئة قوية للسيطرة المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية. • ينفّذ نظاماً من الضوابط الملائمة لإدارة مخاطر الأعمال. قيادة فرق المحاسبة  • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالقدوة. • يوضح الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالكين للمرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة. • يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين أعضاء الفريق ومديري الأقسام الآخرين بمسؤولية واضحة مدعومة بالسلطة المناسبة. • يجعل الموظفين مسؤولين عن الأداء الناجح. تطوير والحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة • يدعم استراتيجية المنشأة من منظور مالي ومحاسبي • يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع الالتزام بمواعيد التسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ. • يضمن إجراء التصحيحات اللازمة لنتائج التدقيق إذا لزم الأمر. • يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة. إدارة المشاريع والسياسات  • يرصد جميع الضرائب المطبقة، مع ضمان أن تكون الضرائب سارية ومجمّعة و/أو محصلة. • يولّد ويقدّم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. • يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs).• يشرف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية. • يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). • يضمن أن الربح والخسارة دقيقان (مثلاً، تُطابق التكاليف مع الإيرادات، وتُسجل التكاليف في الحسابات الصحيحة). التوقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين • يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكون، الشركات، النزلاء، إلخ). • يفهم منظور المالكين وتوقعاتهم من العائد على الاستثمار. • يتوقع ويلبي احتياجات المالكين ويشرك الملكية في قرارات رئيسية. • يستفيد من القيادة الوظيفية القوية ومهارات الاتصال للتأثير على فريق الإدارة واستراتيجيات المنشأة ولقيادة فريقه الخاص. • ينصح المدير العام ولجنة التنفيذ فيما يخص القضايا التشغيلية/المالية القائمة والمتطورة. • يسهل عقد اجتماعات نقدية لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة. • يحضر اجتماعات الملاك لتوفير سياق وتفسير للنتائج المالية. • يحضر الاجتماعات ويتواصل مع الملاك، مع فهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي. • يظهر التزاماً بتلبية احتياجات جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. • يوضح مفاهيم مالية بشكل واضح ومقنع يسهل فهمه ويدفع السلوكيات المرغوبة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يضمن تدريب أعضاء الفريق عبر عدة مجالات لدعم عمليات يومية ناجحة. • يضمن أن تُدار سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق. • يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج تعريفي للقسم. • يضمن حصول الموظفين الجدد على التدريب اللازم للقيام بوظائفهم بنجاح. • يضع خطط تطوير مناسبة تطور أعضاء الفريق بناءً على نقاط القوة والاحتياجات والتطلعات والقدرات الفردية. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفّر فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يزدهرون فيه، حيث يمكنهم أن يبدأوا كل يوم بنشاط وتركيز وحيوية. سواء كانوا يمرون بالمكان لبضعة أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، فإن الابتعاد عن المنزل لا يجب أن يعني الابتعاد عن الحياة. المسافرون لدينا يدركون ويقدّرون موظفينا المتعدد الأبعاد والودودين، الذين يحفّزونهم على إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا في عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشطاً لا يشكك في التواصل مع ضيوف ذوي أفكار مماثلة وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بالانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

office manager Jobs - Doha Qatar

Assistant Vice President - Domain Support

Software Engineer

Private Banking Business Analyst

Chef De Partie

Chef De Partie

Assistant Vice President Domain Support

Web Developer

Cook II

Senior AI Solution Architect

Environmental Specialist

Cost Controller

Senior Analyst

Senior Sales Engineer

Assistant Vice President - Vault Management

Sushi Chef

Cook III

Cook III

Cook III

Sushi Chef

Dual Property Financial Controller (Element City Center Doha and Element West Bay Doha

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs - Doha Qatar

Receive email alerts for office manager Jobs jobs