Wordpress Developer Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Cleaning Technician

On-site - Qatar - Doha Thursday

Research & Development

Responsible for the execution of custodial services as specified in the Performance Work Statement. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team and providing well maintained equipment and facilities. Shall perform work in a manner that presents a clean, neat and professional appearance while maintaining satisfactory facility and equipment conditions. Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENTI 32-1002 and obtain escort badge. Performs custodial work including, but not limited to, restroom cleaning and supply replenishment, floors, baseboards, corners and wall/floor edges, light fixtures, interior glass/mirrors, sink and counter, laundry rooms, tables/desks, water potted plants, dusting, spot cleaning, outdoor patio cleaning, collect/remove trash, clean refrigerators/microwaves, sort linen, resupply clean linen, and restock linen closet as specified in the PWS. Shall function as a Facility Manager to assigned location(s) as specified in the PWS. Shall provide on-call and over and above cleaning services as needed. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for following a comprehensive, flexible, and properly documented training program. Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. Performs other duties as assigned.Work will be inside and outside. Exposure to cold, dust, noise, and chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas AssignmentDesired Candidate ProfileMinimum Qualifications High school diploma or equivalent. Must have a valid U.S Passport and Drivers License. Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment. Must be able to read, write, speak and understand English fluently. Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear.A minimum of one year of general cleaning experience. Shall be familiar with applicable fire prevention, ground safety, smoking, and security standards.Good communication, teamwork and customer service skills. Must be familiar with Microsoft programs such as Excel, Word, Power Point and Outlook. Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred.

مسؤول عن تنفيذ خدمات الحراسة كما هو محدد في بيان العمل للأداء. مسؤول عن التواصل والحفاظ على معايير الشركة، والقدوة الحسنة، والعمل كفريق واحد، وتوفير معدات ومرافق صيانة جيدة. يجب أن يؤدي العمل بطريقة تظهر مظهرًا نظيفًا ومرتبًا واحترافيًا مع الحفاظ على حالة المعدات والمرافق المرضية. مسؤول عن مراقبة الموظفين الأجانب الآخرين وفقًا لـ AFCENTI 32-1002 والحصول على بطاقة مرافقة. يؤدي أعمال الحراسة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنظيف دورات المياه وتجديد الإمدادات، الأرضيات، الألواح السفلية، الزوايا وحافات الجدران والأرضيات، الأضواء، الزجاج/المرايا الداخلية، الحوض والمنضدة، غرف الغسيل، الطاولات/المكاتب، سقاية النباتات، تنظيف الغبار، التنظيف الموضعي، تنظيف الشرفات الخارجية، جمع/إزالة القمامة، تنظيف الثلاجات/أجهزة الميكروويف، فرز الغسيل، إعادة تزويد الغسيل النظيف، وإعادة تخزين خزانة الغسيل كما هو محدد في بيان العمل للأداء. يعمل كمدير مرافق للمواقع المخصصة وفقًا لما هو محدد في بيان العمل للأداء. يقدم خدمات تنظيف طوارئ وفوق المطلوب حسب الحاجة. مسؤول عن الحفاظ على جو آمن ونظيف وصحي ومقبول واحترافي، خالٍ من الغبار والفوضى والقمامة في جميع المرافق والمناطق العاملة. مسؤول عن اتباع برنامج تدريبي شامل ومرن وموثق بشكل صحيح. مسؤول عن الاستخدام السليم والحفاظ على جميع ممتلكات الحكومة والمقاول (مثل مرافق الحكومة، والمعدات والأدوات). مسؤول عن تنفيذ دقيق لإجراءات تسجيل الوقت الخاصة بالشركة وإكمال كشوف الوقت بدقة. يعمل كموظفين إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمة التثبيت. يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.سيكون العمل داخل وخارج المبنى. قد يحدث التعرض للبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد يتطلب الأمر العمل الإضافي وورديات حسب الاحتياجات التعاقدية. يجب على الموظف الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة للشركة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. سيتم توفير التدريب البيئي المحدد للمهمة حسب الحاجة. يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب لدعم مصالح الولايات المتحدة. 100% مهمة خارجية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات الدنيا: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب أن يكون حاصلاً على جواز سفر أمريكي صالح ورخصة قيادة. يجب أن يكون حاصلاً على تصريح أمن أمريكي سري أو سري مؤقت ساري المفعول قبل النشر. يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات التأهيل الخاصة بالتوظيف والنشر التي تشمل الفحوصات النفسية والطبية والأسنان واختبارات المخدرات وفحوصات الخلفية، إلخ. يجب على المرشحين إكمال بنجاح كل من التدريب عبر الإنترنت والميداني في الدفاع ضد CBRN (الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية). يتضمن التدريب اجتياز اختبار ملاءمة معدات الوقاية المقدمة من وزارة الدفاع.سنة واحدة على الأقل من الخبرة العامة في التنظيف. يجب أن يكون على دراية بمعايير منع الحرائق والسلامة الأرضية وتدخين السجائر والأمن المعمول بها.مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي وخدمة العملاء. يجب أن يكون على دراية ببرامج مايكروسوفت مثل إكسل ووورد وباوربوينت وآوت لوك. قادر وراغب في العمل لفترات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. الخبرة العسكرية في بيئة طوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية مفضلة.

Bayt

Intern | Tax | Business Tax | Qatari National

On-site - Qatar 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li></ul> During your tenure as an Intern in business Tax, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Develops knowledge of Qatar Income Tax rules and regulations and their associated processes to formulate solutions for client problems.</li> <li>Assist in preparing corporate tax returns, and other tax-related documentation.</li> <li>Conduct research on Qatar’s tax laws, international tax treaties, and regulatory updates.</li> <li>Help in preparing tax computations, reconciliations, and related reports.</li> <li>Collaborate with senior tax professionals in analyzing financial statements for tax implications.</li> <li>Assist in responding to tax authorities’ audits.</li> <li>Support in the preparation of presentations and reports for internal and external stakeholders.</li> <li>Maintain accurate tax records and ensure compliance with firm policies and local tax regulations.</li> <li>Conducts research on tax regimes in local and other tax jurisdictions in which clients operate. </li> <li>Researches and prepares draft client reports under the guidance of senior staff and project management.</li> </ul>Leadership Capabilities: <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. </li></ul>Qualifications: <ul> <li>Bachelor's or Master’s degree in Accounting, Finance or other business-related field </li> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint</li> <li>Excellent research skills and strong written and verbal communications skills required.</li> <li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments.</li> <li>Basic understanding of taxation principles, financial statements, and accounting concepts</li> <li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English)</li><li>Be a Qatari National or have a Qatari Mother</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the Apply button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

Bayt

Family Medicine Specialist

On-site - Qatar 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Specialist - Family Medicine will provide and manage general medical care services for patients in the Department delivered with quality care focused on excellence in health outcomes, patient experience, and teamwork under the leadership of the Medical Director. Job Responsibilities 1 Patient Care in General Family Medicine Practice: Understands the medical case of the patient, which potentially can lead to a home visit assessment. Coordinates with the Patient Experience Department regarding patient expectations and patient category type. Follows up with patient after consultation – same day. Handles Happy Call with patient in 1 weeks’ time. Provides high quality patient care according to his/her approved clinical privileges. Assesses and reassesses inpatients and/or outpatients on a regular basis, in line with established best practice, and in coordination with other multidisciplinary clinical teams involved in the patient’s care. Actively participates in interdisciplinary meetings to help plan effective, safe, and holistic care for individual patients. Responsible for the delivery of high-quality evidence-based care and services within specialty area. Conducts rounds, assesses inpatients and/or outpatients on a regular basis, in line with established best practice. Regularly reviews results of all investigations and modifies treatment as required. Provides clinical excellence by effective and efficient diagnoses, manages, and treats all patients placed under his/her care. Job Responsibilities 2 Delivers safe, effective, and holistic clinical services within accepted standards of care. Accurately documents all relevant clinical information in a clear and timely fashion in accordance with established procedures. Provides consultation services to other divisions within the Department and other departments within the organization during the regular working and the on-call hours. Liaises with colleagues, Allied Health staff, nursing, administrative and support services staff for additional input as required. Provides Medical Case Summary of patient case as required. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry. Leadership experience in Specialty (preferred). Previous commissioning of an Acute Care Facility highly desirable. Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility, with particular emphasis on JCI and preferably in more than one facility. Demonstrated ability to work within a matrix organization integrating knowledge of, and respect for, functions and reporting lines of other departments. Highly skilled in self-organization, communication (verbal and written), management of work relationships, and professional engagement. Proficiency with electronic medical record systems and Microsoft Office (e.g., Teams, Word, Excel, PowerPoint) or similar applications. Job Experience Minimum 3 years of clinical experience in Family Medicine is required- post qualifying certification.  Completion of residency training.  Minimum 1 year of work experience in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Advanced Clinical Assessment L4 Build High-Performing Teams Build Process and Systems Chronic Disease Management L4 Clinical Case Reviews L4 Drive Cost Optimization Health Promotion and Disease Prevention L4 Leadership Patient-Centered Care L4 Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Bachelor's Degree in Doctor of Medicine </div>

Bayt

Senior Administrator - Venezuela

On-site - Qatar 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Administrator in Venezuela provides office and administration support through providing excellent customer service, handling information requests, performing clerical functions such as preparing correspondence, arranging conference calls and scheduling meetings and fulfilling all administration requirements assigned. Job Responsibilities 1 Ensure to remain professional and approachable at all times, provide excellent customer service to all visitors and act as a face of the organization to increase organization branding internally and externally. Maintain a scheduler to help organize appointments with the direct supervisor and give necessary advice / reminder on daily basis and ensure critical meetings are not missed. Check admission of guests without appointments to the direct supervisor on daily basis. Maintain a log of visitors and appointments for easy reference on a daily basis. Ensure to confidentially and accurately distribute, record or file correspondences, calls or queries at all times to ensure efficient traceability of all documents handled in the direct supervisor’s office. Ensure that documents for the department are distributed to the concerned personnel on a timely manner on a daily basis. Ensure that documents for the direct supervisor are properly screened / and organized in the signature file on daily basis. Record all distributed documents and monitor actions taken for correspondence that require reply on a daily basis. Advise the direct supervisor for any documents / matters that require immediate attention on daily basis. Ensure to screen and forward approved calls to the direct supervisor on daily basis. Monitor all documents coming in or leaving the department in compliance to the quality management system at all times. Ensures proper dissemination of mails to the department on daily basis. Ensures that couriers / packages are delivered / received on timely manner Ensure to collate data or to prepare professional reports, memos or presentations as and when requested by the supervisor within the established time frame with minimal errors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in office administration Knowledge and experience in delegation of authority and responsibility Knowledge of Information gathering and monitoring Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) of relevant working experience in Venezuela. Currently based in Caracas, Venezuela, with authorization to work locally. Strong understanding of the Venezuelan market and local business environment. Fluent in Spanish and English (spoken and written). Competencies Agility AI Fluency Data Accuracy & Reporting L2 Regulatory Compliance L2 Quality Assurance L2 Planning and Scheduling L2 Risk Management L2 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Strategic Partnerships Manager

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Sales

The Strategic Partnerships Manager is responsible for increasing the revenue stream from corporate clients by driving new growth opportunities to expand the portfolio of clients for custom-designed Executive Education programs in Qatar and the region.Business development<ul><li>Develop and execute effective sales strategies directed at new clients, including prospection, learning needs assessment, articulating education programs focused on outcome and impact, managing objections, closing contracts, and forecasting;</li><li>Draft business proposals and ensuing contracts;</li><li>Conduct client visits and presentations, working with the Dean, Faculty, and other staff as relevant throughout the client lifecycle;</li><li>Manage existing client portfolio and identify potential growth opportunities focusing on renewals, upselling, and cross-selling;</li><li>Manage and nurture relationships at multiple levels within client organizations in order to provide deeper levels of service and greater value to the client;</li><li>Attend program launches, closing ceremonies, Company events, professional and networking events as relevant to cultivate client relationships;</li><li>Work with the Head of Strategic Partnerships on program pricing and cost/profit models to ensure appropriate profit margins;</li><li>Monitor and manage revenue and program profitability.</li></ul>Program development and management<ul><li>Identify clients needs and work with Faculty to design pedagogical concepts with clear program objectives and a learning agenda that responds to client's business and organizational challenges;</li><li>Liaise with Operations during program development (confirming program dates, identifying and securing Program Director/Faculty, developing program materials );</li><li>Ensure handover from business proposal to program delivery: brief Operations, problem solve where required, and maintain visibility on program delivery while retaining client relationship;</li><li>Continually strive to improve program proposals by integrating client feedback, designing/implementing innovations, and ensuring pedagogical objectives remain relevant;</li><li>Engage in regular client meetings to collect feedback to ensure high satisfaction levels.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>Master's degree in Business or related field</li><li>8+ years of work experience, preferably in business development, sales, marketing, or consulting in a service industry</li><li>Knowledge and experience in Executive Education, Talent Management, L&D, and/or Leadership Development</li><li>Experience in the conception and design of corporate learning programs</li><li>Solid business acumen, ability to influence executive decisions</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Experience in writing, presenting and defending proposals</li><li>Ability to drive a consultative sales approach</li><li>Experience in developing financial proposals (pricing, cost/profit models)</li><li>Ability to get to yes while maintaining sales and organizational targets</li><li>Results-driven with strong customer focus and account management abilities</li><li>Ability to work under pressure and deliver on deadlines</li><li>Excellent written and spoken English. Arabic and French are advantageous.</li><li>Highly proficient in Word, Excel and PowerPoint, and experience in CRM systems for lead/client management and forecasting (preferably Sales Force)</li><li>Flexibility to travel frequently and willingness to adapt working hours to business needs</li><li>Experience in GCC countries a plus</li></ul><h2>Ways of working</h2><ul><li>Highly results-driven with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Comfortable operating in a fast-paced, target-driven environment</li><li>Able to manage multiple priorities, meet deadlines, and perform under pressure</li><li>Flexible and willing to adapt working hours to business needs</li></ul>

يتولى مدير الشراكات الاستراتيجية مسؤولية زيادة إيرادات العملاء من المؤسسات من خلال دفع فرص نمو جديدة توسيع محفظة العملاء لبرامج التعليم التنفيذي المصممة خصيصًا في قطر والمنطقة.تطوير الأعمال<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة موجهة نحو عملاء جدد، بما في ذلك الاستكشاف، وتقييم احتياجات التعلم، وتوضيح البرامج التعليمية المرتكزة على النتائج والتأثير، وإدارة الاعتراضات، وإغلاق العقود، والتنبؤ;</li><li>صياغة مقترحات الأعمال والعقود التالية;</li><li>إجراء زيارات وعروض تقديمية للعملاء، والعمل مع العميد وأعضاء هيئة التدريس والموظفين الآخرين حسب الاقتضاء طوال دورة客户 lifecycle;</li><li>إدارة محفظة العملاء الحالية وتحديد فرص نمو محتملة تركز على التجديدات، والبيع الإضافي، والتقاط البيع;</li><li>إدارة ورعاية العلاقات على مستويات متعددة داخل منظمات العملاء بهدف تقديم مستويات أعمق من الخدمة وقيمة أكبر للعميل;</li><li>حضور إطلاق البرامج واحتفالات الاختتام وفعاليات الشركة والفعاليات المهنية والتواصل حسب الاقتضاء لتنمية علاقات العملاء;</li><li>العمل مع رئيس الشراكات الاستراتيجية على تسعير البرنامج ونماذج التكلفة/الربح لضمان هوامش ربح مناسبة;</li><li>مراقبة وإدارة الإيرادات وربحية البرنامج.</li></ul>تطوير وإدارة البرنامج<ul><li>تحديد احتياجات العملاء والعمل مع أعضاء الهيئة التدريسية لتصميم مفاهيم تربوية ذات أهداف برنامج واضحة وأجندة تعلم تستجيب لتحديات أعمال ومنظمات العميل;</li><li>التنسيق مع العمليات أثناء تطوير البرنامج (تأكيد تواريخ البرنامج، تحديد وتأمين مدير/أعضاء هيئة التدريس للبرنامج، تطوير مواد البرنامج);</li><li>ضمان تسليم من مقترح الأعمال إلى تنفيذ البرنامج: إبلاغ العمليات بالمهمة، وحل المشكلات عند الحاجة، والحفاظ على وضوح تنفيذ البرنامج مع الحفاظ على علاقة العميل؛</li><li>السعي المستمر لتحسين مقترحات البرنامج من خلال دمج ملاحظات العملاء، وتصميم وتنفيذ ابتكارات، وضمان بقاء الأهداف التربوية ذات صلة؛</li><li>الاشتراك في اجتماعات منتظمة مع العملاء لجمع الملاحظات لضمان مستويات رضا عالية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2><ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>8+ سنوات من الخبرة العملية، ويفضل في تطوير الأعمال، المبيعات، التسويق، أو الاستشارات في صناعة الخدمات</li><li>معرفة وخبرة في التعليم التنفيذي، إدارة المواهب، التعلم والتطوير، والقيادة</li><li>خبرة في تصور وتصميم برامج التعلم المؤسسي</li><li>فطنة تجارية قوية، والقدرة على التأثير على قرارات التنفيذيين</li><li>مهارات عرض وتواصل ممتازة</li><li>خبرة في كتابة وتقديم والدفاع عن المقترحات</li><li>القدرة على قيادة نهج مبيعات استشارية</li><li>خبرة في تطوير مقترحات مالية (التسعير، نماذج التكلفة/الربح)</li><li>القدرة على الوصول إلى نعم مع الحفاظ على أهداف المبيعات والتنظيم</li><li>نتائج-driven مع تركيز قوي على العملاء وادارة الحسابات</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتقديم الالتزامات في المواعيد</li><li>إنجليزية مكتوبة وشفوية ممتازة. العربية والفرنسية ميزة.</li><li>إتقان عالي لـ Word وExcel وPowerPoint، وخبرة في أنظمة CRM لإدارة العملاء والقياسات والتنبؤ (ويفضل Salesforce)</li><li>المرونة للسفر بشكل متكرر والاستعداد لتعديل ساعات العمل وفق احتياجات الأعمال</li><li>خبرة في دول مجلس التعاون الخليجية ميزة إضافية</li></ul><h2>طرق العمل</h2><ul><li>التركيز العالي على النتائج مع حس قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومرتكزة على الأهداف</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة، والالتزام بالمواعيد، والعمل تحت الضغط</li><li>مرونة واستعداد لتعديل ساعات العمل وفق احتياجات الأعمال</li></ul>

8 to 13 years Naukri Gulf

Strategic Partnerships Manager

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Sales

The Strategic Partnerships Manager is responsible for increasing the revenue stream from corporate clients by driving new growth opportunities to expand the portfolio of clients for custom-designed Executive Education programs in Qatar and the region.Business development<ul><li>Develop and execute effective sales strategies directed at new clients, including prospection, learning needs assessment, articulating education programs focused on outcome and impact, managing objections, closing contracts, and forecasting;</li><li>Draft business proposals and ensuing contracts;</li><li>Conduct client visits and presentations, working with the Dean, Faculty, and other staff as relevant throughout the client lifecycle;</li><li>Manage existing client portfolio and identify potential growth opportunities focusing on renewals, upselling, and cross-selling;</li><li>Manage and nurture relationships at multiple levels within client organizations in order to provide deeper levels of service and greater value to the client;</li><li>Attend program launches, closing ceremonies, Company events, professional and networking events as relevant to cultivate client relationships;</li><li>Work with the Head of Strategic Partnerships on program pricing and cost/profit models to ensure appropriate profit margins;</li><li>Monitor and manage revenue and program profitability.</li></ul>Program development and management<ul><li>Identify clients needs and work with Faculty to design pedagogical concepts with clear program objectives and a learning agenda that responds to client's business and organizational challenges;</li><li>Liaise with Operations during program development (confirming program dates, identifying and securing Program Director/Faculty, developing program materials );</li><li>Ensure handover from business proposal to program delivery: brief Operations, problem solve where required, and maintain visibility on program delivery while retaining client relationship;</li><li>Continually strive to improve program proposals by integrating client feedback, designing/implementing innovations, and ensuring pedagogical objectives remain relevant;</li><li>Engage in regular client meetings to collect feedback to ensure high satisfaction levels.</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster s degree in Business or related field8+ years of work experience, preferably in business development, sales, marketing, or consulting in a service industryKnowledge and experience in Executive Education, Talent Management, L&D, and/or Leadership DevelopmentExperience in the conception and design of corporate learning programsSolid business acumen, ability to influence executive decisionsExcellent presentation and communication skillsExperience in writing, presenting and defending proposalsAbility to drive a consultative sales approachExperience in developing financial proposals (pricing, cost/profit models)Ability to get to yes while maintaining sales and organizational targetsResults-driven with strong customer focus and account management abilitiesAbility to work under pressure and deliver on deadlinesExcellent written and spoken English. Arabic and French are advantageous.Highly proficient in Word, Excel and PowerPoint, and experience in CRM systems for lead/client management and forecasting (preferably Sales Force)Flexibility to travel frequently and willingness to adapt working hours to business needsExperience in GCC countries a plusWays of working<ul><li>Highly results-driven with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Comfortable operating in a fast-paced, target-driven environment</li><li>Able to manage multiple priorities, meet deadlines, and perform under pressure</li><li>Flexible and willing to adapt working hours to business needs.</li></ul>

المسؤول عن زيادة إيرادات الشركاء من العملاء المؤسسيين من خلال دفع فرص نمو جديدة لتوسيع محفظة العملاء لبرامج التعليم التنفيذي المصممة خصيصاً في قطر والمنطقة.تطوير الأعمال<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة موجهة نحو عملاء جدد، بما في ذلك الاستطلاع، وتقييم احتياجات التعلم، وتوضيح برامج التعليم المبتغاة بالاعتماد على النتائج والتأثير، وإدارة الاعتراضات، وإغلاق العقود، والتنبؤ؛</li><li>صياغة المقترحات التجارية والعقود الناشئة؛</li><li>إجراء زيارات وعروض تقديمية للعملاء، بالتعاون مع العميد والهيئة التدريسية وغيرها من الطواقم ذات الصلة طوال دورة حياة العميل؛</li><li>إدارة محفظة العملاء الحالية وتحديد فرص النمو المحتملة مع التركيز على التجديدات، والبيع المرتفع، والبيع المتبادل؛</li><li>إدارة ورعاية العلاقات على مستويات متعددة داخل منظمات العملاء من أجل تقديم مستويات أعمق من الخدمة وقيمة أكبر للعميل؛</li><li>حضور إطلاق البرامج، وحفلات الإغلاق، وفعاليات الشركة، والفعاليات المهنية وشبكات العلاقات حسب ما يت relevant to cultivate client relationships;</li><li>العمل مع رئيس الشراكات الاستراتيجية على تسعير البرنامج ونماذج التكلفة/الربح لضمان هوامش ربح مناسبة؛</li><li>مراقبة وإدارة الإيرادات وربحية البرنامج.</li></ul>تطوير البرنامج وإدارته<ul><li>تحديد احتياجات العملاء والعمل مع أعضاء الهيئة التدريسية لتصميم مفاهيم تربوية بأهداف برنامج واضحة وصفة تعلم تستجيب لتحديات أعمال العملاء ومنظماتهم؛</li><li>التنسيق مع العمليات أثناء تطوير البرنامج (تأكيد تواريخ البرنامج، تحديد وتأمين مدير البرنامج/الهيئة التدريسية، تطوير مواد البرنامج);</li><li>ضمان التسليم من المقترح التجاري إلى تنفيذ البرنامج: إبلاغ العمليات، حل المشكلات عند الحاجة، والحفاظ على الرؤية في تنفيذ البرنامج مع الاحتفاظ بعلاقة مع العميل؛</li><li>السعي المستمر لتحسين مقترحات البرامج من خلال دمج ملاحظات العملاء، وتصميم/تطبيق ابتكارات، وضمان بقاء الأهداف التربوية ذات صلة؛</li><li>الاشتراك في اجتماعات عمل منتظمة مع العملاء لجمع الملاحظات لضمان مستويات رضا عالية.</li></ul>الملف المرشح المطلوبدرجة الماجستير في الأعمال أو مجال ذو صلة8+ سنوات من الخبرة العملية، ويفضل في تطوير الأعمال، المبيعات، التسويق، أو الاستشارات في صناعة الخدماتالمعرفة والخبرة في التعليم التنفيذي، إدارة المواهب، التعلم والتطوير، و/أو القيادةخبرة في تصور وتصميم برامج تعلم الشركاتفطنة أعمال قوية، والقدرة على التأثير في قرارات التنفيذيينمهارات عرض وتواصل ممتازةخبرة في كتابة، وتقديم والدفاع عن المقترحاتالقدرة على قيادة أسلوب مبيعات استشاريةخبرة في تطوير المقترحات المالية (التسعير، ونماذج التكلفة/الربح)القدرة على الوصول إلى نعم مع الحفاظ على أهداف المبيعات والتنظيمالتركيز على النتائج مع اهتمام قوي بالعملاء وإدارة الحساباتالقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائيةإنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة. العربية والفرنسية ميزة.إتقان عالي لبرامج Word وExcel وPowerPoint، وخبرة في أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء لإدارة العملاء والقياس التنبؤي (ويفضل Salesforce)المرونة للسفر بشكل متكرر ورغبة في تعديل أوقات العمل وفق احتياجات العملخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزةطرق العمل<ul><li>نتائج عالية مع احساس قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>الراحة في العمل في بيئة سريعة وتحت أهداف محددة</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة، والالتزام بالمواعيد، والعمل تحت الضغط</li><li>مرونة والاستعداد لتعديل ساعات العمل وفق احتياجات العمل.</li></ul>

20 to 25 years Naukri Gulf

Senior Construction Manager

On-site - Qatar - Qatar 19 August 2026

Engineering

We are seeking an experienced and visionary Senior Construction Manager with substantial building and infrastructure sector experience to lead large-scale construction projects from inception through commissioning. The ideal candidate will bring a detail-oriented approach, innovative problem-solving abilities, and a commitment to delivering projects on time and within budget whilst maintaining the highest standards of quality and safety.Design Phase Services<ul><li>Support development of project requirements and conduct constructability reviews, identifying risks to project cost and schedule</li><li>Assist in identifying long-lead items and participate in value engineering efforts to optimise project outcomes</li><li>Review design and construction drawings for compliance with project requirements and sector-specific standards</li><li>Participate in risk identification and mitigation planning, and develop baseline schedules with regular progress updates</li><li>Participate in criticality assessments to identify critical design and construction aspects requiring oversight</li></ul>Construction Phase Services<ul><li>Lead and coordinate the site project team under client direction, providing oversight of the general contractor and key subcontractors</li><li>Attend construction status meetings and coordinate with owners, architects, and contractors to address project-specific issues</li><li>Review construction progress and schedule alignment with actual field production, coordinating with cost and scheduling representatives for reporting</li><li>Support observation, issue tracking, and punch-list coordination with architects and engineers</li><li>Oversee in-process and final inspections, testing activities, and ensure project documentation is properly maintained</li></ul>Stakeholder Coordination & Management<ul><li>Liaise effectively with external vendors, architects, engineers, suppliers, and general contractors</li><li>Interface with local authorities on site development, utility tie-ins, and permitting issues</li><li>Develop and maintain strong working relationships with all project team members, fostering collaboration across disciplines</li><li>Communicate project status, risks, and solutions with clarity and professionalism to all stakeholders</li></ul>Quality & Compliance<ul><li>Ensure compliance with applicable building codes, standards, and infrastructure-specific regulations</li><li>Demonstrate strong working knowledge of safety in design and health and safety regulations for construction sites</li><li>Review product data submittals and requests for information in coordination with technical reviewers</li><li>Maintain SOX control responsibilities where applicable</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 20 years of comprehensive project management and on-site delivery experience across complex, large-scale projectsMinimum 5 years of mandatory experience in the GCC region, including Qatar or similar international marketsProven track record managing large-scale, ground-up projects from inception through completionStrong background in budget management, cost control, and schedule managementDemonstrated expertise in feasibility assessments, risk identification, and vendor coordinationIn-depth knowledge of project delivery methodologies, health and safety regulations, and regulatory compliance requirements specific to GCC jurisdictionsExceptional leadership and team coordination abilitiesExcellent communication and interpersonal skills with stakeholder-facing capabilityStrong analytical and problem-solving capabilities with ability to inject value and create innovative solutionsProficient to expert-level experience with Microsoft Office tools (MS Project, Excel, Word, PowerPoint)Contract management, negotiation, and conflict resolution abilitiesAbility to work efficiently in fast-paced, dynamic environmentsBachelor's degree in Project Management, Engineering, or equivalent professional experienceRelevant health and safety certification recognized in the GCC region

نحن نبحث عن مدير بناء أول ذو خبرة ورؤية واسعة مع خبرة كبيرة في قطاع البناء والبنية التحتية لقيادة مشاريع إنشاء كبيرة من المفهوم حتى التشغيل. سيجلب المرشح المثالي منهجًا تفصيليًا، وقدرات ابتكارية في حل المشكلات، والتزامًا بتنفيذ المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة.خدمات مرحلة التصميم<ul><li>دعم تطوير متطلبات المشروع وإجراء مراجعات قابلية التنفيذ، مع تحديد المخاطر على تكلفة المشروع وجدوله</li><li>المساعدة في تحديد العناصر طويلة المدى والمشاركة في جهود الهندسة القيمية لتحسين نتائج المشروع</li><li>مراجعة رسومات التصميم والبناء للامتثال بمتطلبات المشروع والمعايير الخاصة بالقطاع</li><li>المشاركة في تحديد المخاطر وتخطيط التخفيف، وتطوير جداول زمنية أساسية مع تحديثات تقدم منتظمة</li><li>المشاركة في تقييمات الحساسية لتحديد الجوانب التصميمية والبنيوية الحرجة التي تتطلب إشرافًا</li></ul>خدمات مرحلة التنفيذ<ul><li>قيادة وتنسيق فريق المشروع في الموقع تحت توجيه العميل، مع الإشراف على المقاول العام والمقاولين من الباطن الرئيسيين</li><li>حضور اجتماعات حالة البناء والتنسيق مع المالكين والمهندسين المعماريين والمقاولين لمعالجة قضايا المشروع الخاصة</li><li>مراجعة تقدم البناء وتوافق الجدول مع الإنتاج الفعلي في الميدان، التنسيق مع ممثلي التكلفة والجدولة للتقارير</li><li>دعم الملاحظة، وتتبع القضايا، وتنسيق قوائم العيوب مع المهندسين المعماريين والمهندسين</li><li>الإشراف على عمليات التفتيش الجارية والنهائية، وأنشطة الاختبار، والتأكد من أن الوثائق الخاصة بالمشروع محافظة بشكل صحيح</li></ul>تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>التواصل الفعال مع الموردين الخارجيين والمهندسين المعماريين والمهندسين والموردين والمقاولين العامين</li><li>التعامل مع السلطات المحلية فيما يخص تطوير الموقع وربط الخدمات والتصاريح</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع جميع أعضاء فريق المشروع، وتعزيز التعاون بين التخصصات</li><li>إبلاغ حالة المشروع والمخاطر والحلول بوضوح ومهنية لجميع أصحاب المصلحة</li></ul>الجودة والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال لرموز البناء المعمول بها والمعايير واللوائح الخاصة بالبنية التحتية</li><li>إظهار معرفة عملية قوية بالسلامة في التصميم ولوائح الصحة والسلامة لمواقع البناء</li><li>مراجعة(submittals) البيانات الخاصة بالمنتجات وطلبات المعلومات بالتنسيق مع المراجعين الفنيين</li><li>الحفاظ على مسؤوليات الرقابة حسب SOX عند الاقتضاء</li></ul>الملف المرشح المطلوبحد أدنى 20 عامًا من الخبرة الشاملة في إدارة المشاريع والتنفيذ الميداني عبر مشاريع معقدة وكبيرة الحجمحد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإلزامية في منطقة الخليج العربي، بما في ذلك قطر أو أسواق دولية مماثلةسجل حافل في إدارة مشاريع كبيرة من البداية حتى الإكمالخلفية قوية في إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف وإدارة الجدول الزمنيخبرة مثبتة في عمليات التقييم الجدوى، وتحديد المخاطر، وتنسيق البائعينمعرفة عميقة بمنهجيات التسليم للمشروع، ولوائح الصحة والسلامة، ومتطلبات الامتثال التنظيمي الخاصة بالجهات القضائية في الخليجقدرات قيادية وتنسيق فرق استثنائيةاتصالات ومهارات شخصية ممتازة مع قدرة التعامل مع أصحاب المصلحةقدرات تحليلية قوية ولمكافحة المشكلات مع القدرة على إضافة قيمة وابتكار حلولإتقان إلى مستوى الخبرة في استخدام أدوات Microsoft Office (MS Project، Excel، Word، PowerPoint)قدرات إدارة العقود، التفاوض، وحل النزاعاتالقدرة على العمل بكفاءة في بيئات سريعة الإيقاع وديناميكيةدرجة بكالوريوس في إدارة المشاريع، الهندسة، أو خبرة مهنية مكافئةشهادة صحية وسلامة ذات صلة معترف بها في منطقة الخليج

20 to 25 years Naukri Gulf

Senior Construction Manager

On-site - Qatar - Qatar 18 August 2026

Engineering

نحن نبحث عن مدير بناء أول متمرس وذو رؤية ذات خبرة واسعة في قطاع المباني والبنية التحتية لقيادة مشاريع البناء واسعة النطاق من الفكرة حتى التشغيل. سيجلب المرشح المثالي نهجاً دقيقاً في التفاصيل، وقدرات مبتكرة في حل المشكلات، والتزاماً بتنفيذ المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة.خدمات مرحلة التصميم<ul><li>دعم تطوير متطلبات المشروع وإجراء مراجعات القابلية للبناء، وتحديد المخاطر التي تؤثر على تكلفة المشروع والجدول الزمني</li><li>المساعدة في تحديد العناصر الطويلة الأجل والمشاركة في جهود الهندسة القيمية لتحسين نتائج المشروع</li><li>مراجعة الرسومات التصميمية والتنفيذ وفقاً لمتطلبات المشروع والمعايير الخاصة بالقطاع</li><li>المشاركة في تحديد المخاطر ووضع خطط التخفيف، وتطوير جداول زمنية أساسية مع تحديثات تقدم منتظمة</li><li>المشاركة في التقييمات الحيوية لتحديد الجوانب التصميمية والبنائية الحرجة التي تتطلب إشرافاً</li></ul>خدمات مرحلة البناء<ul><li>قيادة وتنسيق فريق المشروع في الموقع تحت توجيهات العميل، مع الإشراف على المقاول العام والمقاولين فرعيين الرئيسيين</li><li>حضور اجتماعات حالة البناء والتنسيق مع المالكين والمهندسين المعماريين والمقاولين لمعالجة قضايا المشروع الخاصة</li><li>مراجعة تقدم البناء وتوافق الجدول الزمني مع الإنتاج الميداني الفعلي، بالتنسيق مع ممثلي التكاليف والجدولة للإبلاغ</li><li>دعم الملاحظة وتتبع القضايا والتنسيق في قائمة العيوب مع المهندسين المعماريين والمهندسين</li><li>الإشراف على عمليات الفحص في الوسط والإجراءات النهائية والتأكد من أن وثائق المشروع مُحافظة عليها بشكل صحيح</li></ul>تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>التواصل الفعّال مع البائعين الخارجيين والمهندسين المعماريين والمهندسين والموردين والمقاولين العامين</li><li>التواصل مع السلطات المحلية فيما يخص تطوير الموقع وربط الخدمات والتصاريح</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع جميع أعضاء فريق المشروع، وتعزيز التعاون بين التخصصات</li><li>الإبلاغ عن حالة المشروع والمخاطر والحلول بوضوح ومهنية لجميع أصحاب المصلحة</li></ul>الجودة والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال لقوانين البناء والمعايير والتنظيمات الخاصة بالبنية التحتية</li><li>إظهار معرفة عملية قوية بالسلامة في التصميم ولوائح الصحة والسلامة للمواقع الإنشائية</li><li>مراجعة بيانات المنتج والمذكرات والطلبات للحصول على معلومات بالتنسيق مع المراجعين الفنيين</li><li>الحفاظ على مسؤوليات التحكم وفق SOX حيثما كان ذلك مناسباً</li></ul>ملف المرشح المطلوبحد أدنى 20 سنة من الخبرة الشاملة في إدارة المشاريع والتسليم في الموقع عبر مشاريع معقدة وكبيرة النطاقحد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإلزامية في منطقة GCC، بما في ذلك قطر أو أسواق دولية مماثلةسجل مثبت في إدارة مشاريع واسعة النطاق من الفكرة حتى الاكتمالخلفية قوية في إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف وإدارة الجدول الزمنيخبرة مثبتة في تقييمات الجدوى وتحديد المخاطر وتنسيق الموردينمعرفة عميقة بمنهجيات تسليم المشاريع ولوائح السلامة والصحة التنظيمية الخاصة بولايات GCCقدرات قيادية وتنسيق فريق استثنائيةمهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة ومهنية في عرض الحالةقدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على إضافة قيمة وابتكار حلوللدى المتقدم خبرة من مستخدم إلى خبرة محترف مع أدوات Microsoft Office (MS Project، Excel، Word، PowerPoint)قدرات إدارة العقد والتفاوض وحل النزاعاتالقدرة على العمل بكفاءة في بيئات سريعة الإيقاع وديناميكيةدرجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو خبرة مهنية معادلةشهادة متعلقة بالصحة والسلامة معترف بها في منطقة GCC

10 to 15 years Naukri Gulf

Support Staff / Admin

On-site - Qatar - Qatar 29 July 2026

Human Resources

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is seeking a highly organized and detail-oriented Support Staff / Admin to join our team!In this role, you will be responsible for providing administrative and clerical support to ensure the smooth and efficient operation of office procedures and systems.What You'll Be Doing:<ul><li>Providing general administrative support, including scheduling meetings, preparing reports, and handling correspondence.</li><li>Managing office supplies and ensuring that office equipment is well-maintained.</li><li>Maintaining filing and document control systems (both physical and digital) for the effective organization and retrieval of information.</li><li>Assisting in the preparation, distribution, and filing of project-related documents, reports, and correspondence.</li><li>Coordinating office activities and ensuring tasks are completed on time, in alignment with project deadlines.</li><li>Using Microsoft Office applications to produce documents, presentations, spreadsheets, and reports.</li><li>Assisting with the maintenance and operation of the electronic document management systems (EDMS), ensuring proper tracking and management of project documents.</li><li>Organizing project-related documentation and ensuring documents are easily accessible when required.</li></ul>What Desired Skills You'll Bring:<ul><li>Strong attention to detail with a solid track record of maintaining accurate records and documentation.</li><li>Ability to handle multiple tasks, prioritize effectively, and meet deadlines under pressure.</li><li>Strong problem-solving and organizational skills to manage and track documents efficiently.</li><li>Ability to maintain a positive and proactive attitude while working in a fast-paced environment.</li><li>Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively with various team members.</li></ul>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars!Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY!Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma and/or specialized training from an accredited University, as approved by the Engineer.</li><li>At least 10 years of relevant experience, including a minimum of 5 years using EDMS (preferably Primavera Contract Management).</li><li>Extensive experience in document control throughout the project lifecycle, from initiation to close-out phases, using computer-based systems (Primavera Contract Management/EDMS).</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Fluent in English, both written and spoken, with excellent communication skills.</li><li>Computer literate with strong administrative and organizational skills.</li><li>Preferably, at least 3 years of experience working in the Gulf region.</li><li>Fluency in Arabic (both written and spoken) is highly desirable.</li></ul>

في عالم مليء بالإمكانات، انطلق نحو واحد يحمل فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتقبل المرونة، وتدفع للنمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن موظف دعم إداري منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل لينضم لفريقنا!في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن توفير الدعم الإداري والكتابي لضمان سير الإجراءات والأنظمة المكتبية بسلاسة وكفاءة.ما الذي ستقوم به:<ul><li>تقديم دعم إداري عام، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، وإعداد التقارير، والتعامل مع المراسلات.</li><li>إدارة اللوازم المكتبية والتأكد من صيانة معدات المكتب بشكل جيد.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات والضبط المستندي (المادية والرقمية) لتنظيم المعلومات واسترجاعها بشكل فعال.</li><li>المساعدة في إعداد وتوزيع وأرشفة الوثائق والتقارير والمراسلات المتعلقة بالمشروع.</li><li>تنسيق أنشطة المكتب والتأكد من إنجاز المهام في الوقت المحدد، بما يتماشى مع جداول المشروع.</li><li>استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس لإنتاج المستندات والعروض التقديمية وجداول البيانات والتقارير.</li><li>المساعدة في صيانة وتشغيل أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS)، لضمان تتبع وإدارة وثائق المشروع بشكل صحيح.</li><li>تنظيم الوثائق المتعلقة بالمشروع وضمان سهولة الوصول إليها عند الحاجة.</li></ul>المهارات المرغوبة التي ستجلبها:<ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع سجل موثوق في الحفاظ على السجلات والوثائق بدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات بفعالية، والوفاء بالمواعيد النهائية تحت الضغط.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم لإدارة وتتبع الوثائق بكفاءة.</li><li>قدرة على الحفاظ على موقف إيجابي واستباقي أثناء العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق المختلفين.</li></ul>توظف Parsons ممثلين على جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نستثمر ونعتني جيداً برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حدود لها كتوقعك، فاصلُ إلى النجوم!تخيل المستقبل وانضم إلى مهمة Parsons - قدِّم طلبك اليوم!تعلم Parsons من ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، الرجاء الاطلاع على https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/الملف المرغوب للمرشح<ul><li>دبلوم و/أو تدريب متخصص من جامعة معتمدة، كما يقرّه المهندس.</li><li>على الأقل 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل باستخدام EDMS (يفضّل Primavera Contract Management).</li><li>خبرة واسعة في التحكم في الوثائق طوال دورة حياة المشروع، من البدء حتى مراحل الإغلاق، باستخدام أنظمة حاسوبية (Primavera Contract Management/EDMS).</li><li>إتقان قوي لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية، مكتوبة والمنطوقة، مع مهارات تواصل ممتازة.</li><li>القدرة على التعامل مع الحاسوب بمهارات إدارية وتنظيمية قوية.</li><li>يفضّل، خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في منطقة الخليج.</li><li>إتقان اللغة العربية (كتابة وتحدثاً) مرغوب بشدة.</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Sales Coordinator

On-site - Qatar - Qatar 9 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our Sales Coordinator. The Sales Coordinator supports the Leisure Sales team in driving revenue for Raffles Doha and Fairmont Doha by providing comprehensive administrative and operational support. This role coordinates sales activities, manages client communications, prepares proposals and contracts, maintains accurate records, and ensures seamless execution of leisure business opportunities. Working closely with internal departments and external travel partners, the Sales Coordinator contributes to delivering exceptional service, strengthening client relationships, and achieving the hotels' leisure sales objectives while upholding the luxury standards of Raffles and Fairmont Doha.Key Responsibilities:<ul><li>Provide administrative and coordination support to the Leisure Sales team</li><li>Prepare proposals, contracts, and other sales-related documentation in a timely and accurate manner</li><li>Manage and maintain client accounts, correspondence, and sales records in the CRM system</li><li>Coordinate with travel agencies, tour operators, wholesalers, and other leisure partners</li><li>Assist in responding to client inquiries and follow up on quotations, contracts, and payments</li><li>Monitor room allocations, release dates, and booking status in coordination with Reservations and Revenue Management</li><li>Prepare reports, sales activity updates, and performance trackers for the Leisure Sales team</li><li>Coordinate site inspections, familiarization trips, and client visits</li><li>Liaise with internal departments to ensure smooth execution of bookings and client requirements</li><li>Maintain organized filing systems and ensure all sales documentation is up to date</li><li>Support the team in planning and coordinating sales missions, trade shows, and promotional events</li><li>Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and sales procedures</li><li>Build and maintain positive relationships with internal and external stakeholders</li><li>Perform other duties as assigned by the Director of Leisure Sales or Sales Managers</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat will you bring to this role?<ul><li>Diploma or bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field</li><li>Previous experience in a sales coordination, reservations, or hospitality sales role, preferably within a luxury hotel environment</li><li>Experience supporting leisure sales, travel agencies, tour operators, or wholesale business is an advantage</li><li>Strong administrative, organizational, and time management skills</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English, with additional languages considered an asset</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint</li><li>Experience with hotel systems such as Opera Cloud, Delphi, or other CRM and sales management platforms is preferred</li><li>Strong attention to detail with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>Excellent interpersonal skills with a customer-focused approach</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams while maintaining professionalism and confidentiality</li><li>Self-motivated, proactive, and able to work independently with minimal supervision</li><li>Flexibility to adapt to changing business needs and operational requirements</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كمنسق مبيعاتنا. يدعم منسق المبيعات فريق مبيعات الترفيه في دفع الإيرادات لفندق رافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة من خلال تقديم دعم إداري وتشغيلي شامل. ينسق هذا الدور أنشطة المبيعات، ويدير اتصالات العملاء، ويجهز المقترحات والعقود، ويحافظ على سجلات دقيقة، ويضمن تنفيذ الفرص التجارية للترفيه بسلاسة. من خلال العمل عن كثب مع الإدارات الداخلية وشركاء السفر الخارجيين، يساهم منسق المبيعات في تقديم خدمة استثنائية، وتقوية علاقات العملاء، وتحقيق أهداف مبيعات الترفيه للفنادق مع الالتزام بمعايير الرفاهية في رافلز وفيرمونت الدوحة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تقديم الدعم الإداري والتنسيقي لفريق مبيعات الترفيه</li><li>إعداد المقترحات والعقود وغيرها من الوثائق المتعلقة بالمبيعات بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب</li><li>إدارة والحفاظ على حسابات العملاء والمراسلات والسجلات البيعية في نظام إدارة العلاقات مع العملاء</li><li>التنسيق مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات وتجار الجملة وشركاء الترفيه الآخرين</li><li>المساعدة في الرد على استفسارات العملاء والمتابعة على عروض الأسعار والعقود والمدفوعات</li><li>مراقبة تخصيص الغرف وتواريخ الإطلاق وحالة الحجز بالتنسيق مع قسم الحجز والإيرادات</li><li>إعداد تقارير وتحديثات أنشطة المبيعات ومحددات الأداء لفريق مبيعات الترفيه</li><li>تنسيق عمليات تفتيش المواقع ورحلات التعارف وزيارات العملاء</li><li>التواصل مع الإدارات الداخلية لضمان تنفيذ سلس للحجوزات ومتطلبات العملاء</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات بشكل منظم والتأكد من حداثة جميع وثائق المبيعات</li><li>دعم الفريق في التخطيط والتنسيق للمهام البيعية والمعارض والفعاليات الترويجية</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق ومعايير العلامة التجارية وإجراءات المبيعات</li><li>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li><li>أداء واجبات أخرى كما يكلف بها مدير مبيعات الترفيه أو مديري المبيعات</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوبما الذي ستقدمه لهذا الدور؟<ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة سابقة في تنسيق المبيعات أو الحجوزات، أو مبيعات الضيافة، ويفضل ضمن بيئة فندقية فاخرة</li><li>خبرة في دعم مبيعات الترفيه، وكالات السفر، منظمي الرحلات، أو أعمال الجملة تعتبر ميزة</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>مهارات اتصال شفهية ومكتوبة ممتازة بالإنجليزية، مع اعتبار اللغات الإضافية ميزة</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint</li><li>يفضل الخبرة مع أنظمة فندقية مثل Opera Cloud أو Delphi أو غيرها من منصات CRM وإدارة المبيعات</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على إدارة عدة أولويات في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ونهج مركّز على العملاء</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات مع الحفاظ على الاحترافية والسرية</li><li>دافع ذاتي، مبادرة، والقدرة على العمل بشكل مستقل بإشراف بسيط</li><li>المرونة لتكييف مع احتياجات العمل المتغيرة والمتطلبات التشغيلية</li><li>اعتماد وعد علامة رافلز وفيرمونت في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة حيث يتم تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul></section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Sales Coordinator

On-site - Qatar - Qatar 9 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our Sales Coordinator. The Sales Coordinator supports the Leisure Sales team in driving revenue for Raffles Doha and Fairmont Doha by providing comprehensive administrative and operational support. This role coordinates sales activities, manages client communications, prepares proposals and contracts, maintains accurate records, and ensures seamless execution of leisure business opportunities. Working closely with internal departments and external travel partners, the Sales Coordinator contributes to delivering exceptional service, strengthening client relationships, and achieving the hotels' leisure sales objectives while upholding the luxury standards of Raffles and Fairmont Doha.Key Responsibilities:<ul><li>Provide administrative and coordination support to the Leisure Sales team</li><li>Prepare proposals, contracts, and other sales-related documentation in a timely and accurate manner</li><li>Manage and maintain client accounts, correspondence, and sales records in the CRM system</li><li>Coordinate with travel agencies, tour operators, wholesalers, and other leisure partners</li><li>Assist in responding to client inquiries and follow up on quotations, contracts, and payments</li><li>Monitor room allocations, release dates, and booking status in coordination with Reservations and Revenue Management</li><li>Prepare reports, sales activity updates, and performance trackers for the Leisure Sales team</li><li>Coordinate site inspections, familiarization trips, and client visits</li><li>Liaise with internal departments to ensure smooth execution of bookings and client requirements</li><li>Maintain organized filing systems and ensure all sales documentation is up to date</li><li>Support the team in planning and coordinating sales missions, trade shows, and promotional events</li><li>Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and sales procedures</li><li>Build and maintain positive relationships with internal and external stakeholders</li><li>Perform other duties as assigned by the Director of Leisure Sales or Sales Managers</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>What will you bring to this role?</h2>Diploma or bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related fieldPrevious experience in a sales coordination, reservations, or hospitality sales role, preferably within a luxury hotel environmentExperience supporting leisure sales, travel agencies, tour operators, or wholesale business is an advantageStrong administrative, organizational, and time management skillsExcellent verbal and written communication skills in English, with additional languages considered an assetProficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPointExperience with hotel systems such as Opera Cloud, Delphi, or other CRM and sales management platforms is preferredStrong attention to detail with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environmentExcellent interpersonal skills with a customer-focused approachAbility to work collaboratively with cross-functional teams while maintaining professionalism and confidentialitySelf-motivated, proactive, and able to work independently with minimal supervisionFlexibility to adapt to changing business needs and operational requirementsEmbrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactionsFoster an inclusive environment where every individual feels valued and respectedCreate an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة كمنسّق مبيعاتنا. يدعم منسّق المبيعات فريق المبيعات الخاص بالترفيه في دفع الإيرادات لفندقي رافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة من خلال توفير دعم إداري وتشغيلي شامل. يوَسِّق هذا الدور أنشطة المبيعات، ويدير اتصالات العملاء، ويجهز الاقتراحات والعقود، ويحافظ على سجلات دقيقة، ويضمن تنفيذ فرص الأعمال الترفيهية بسلاسة. بالعمل عن كثب مع الأقسام الداخلية وشركاء السفر الخارجيين، يساهم منسق المبيعات في تقديم خدمة استثنائية، وتقوية العلاقات مع العملاء، وتحقيق أهداف مبيعات الترفيه للفنادق مع الالتزام بمعايير الفخامة لدى رافلز وفيرمونت الدوحة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>توفير الدعم الإداري والتنسيقي لفريق مبيعات الترفيه</li><li>إعداد الاقتراحات والعقود وغيرها من وثائق المبيعات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب</li><li>إدارة والحفاظ على حسابات العملاء والمراسلات وسجلات المبيعات في نظام CRM</li><li>التنسيق مع وكالات السفر، ومنظمي الرحلات، وتجار الجملة، والشركاء الترفيهيين الآخرين</li><li>المساعدة في الرد على استفسارات العملاء والمتابعة على عروض الأسعار والعقود والمدفوعات</li><li>مراقبة تخصيص الغرف، وتواريخ الإصدار، وحالة الحجوزات بالتنسيق مع قسم الحجز وإدارة الإيرادات</li><li>إعداد التقارير وتحديث أنشطة المبيعات ومتتبعات الأداء لفريق مبيعات الترفيه</li><li>تنسيق جولات فحص المواقع ورحلات التعارف وزيارات العملاء</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ الحجوزات واحتياجات العملاء بسلاسة</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات منظمة والتأكد من أن جميع وثائق المبيعات محدثة</li><li>دعم الفريق في تخطيط وتنسيق مهام المبيعات والمعارض والفعاليات الترويجية</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق ومعايير العلامة التجارية وإجراءات المبيعات</li><li>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li><li>أداء الواجبات الأخرى كما يحددها مدير مبيعات الترفيه أو مديرو المبيعات</li></ul></div></section><section>الملف المثالي للمرشح<h2>ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟</h2>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلةخبرة سابقة في تنسيق المبيعات أو الحجوزات أو مبيعات الضيافة، ويفضل في بيئة فندقية فاخرةخبرة في دعم مبيعات الترفيه، أو وكالات السفر، أو منظمي الرحلات، أو أعمال الجملة تعتبر ميزةمهارات إدارية وتنظيمية وإدارة الوقت قويةمهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع اعتبار اللغات الإضافية ميزةإتقان تطبيقات Microsoft Office، لا سيما Excel وWord وPowerPointيفضل الخبرة باستخدام أنظمة الفنادق مثل Opera Cloud أو Delphi أو غيرها من منصات CRM وإدارة المبيعاتانتباه قوي للتفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاعمهارات تواصل بينُشطي ممتازة مع توجه نحو العميلالقدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف مع الحفاظ على المهنية والسريةالاعتماد على النفس، المبادرة، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدودالمرونة في التكيف مع احتياجات الأعمال المتغيرة والمتطلبات التشغيليةاعتناق وعد العلامة التجارية رافلز وفيرمونت والترف في دورك وفي جميع تفاعلاتكتشجيع بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترامخلق بيئة حيث يتم تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</section>

10 to 15 years Naukri Gulf

Technical Support Technician

On-site - Qatar - Qatar 1 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Senior Manager, the role is responsible for managing and maintaining all important documents hardcopy and/or electronic format. Provide administrative assistance to the Senior Manager in his reporting obligations and other functions. Maintain a reliable data entry system accommodated by tasks such as filing hardcopies, scanning, electronic management, filing and processing, archiving and document tracking, inputs the document data into the standard registers whilst ensuring that the information is accurate and up to date. Your role Assist the Senior Manager in discharging his duties. Recording and archiving all hardcopy and softcopy documents, transactions, process, classification, registration, archiving and distribution. Prepare & distribute correspondences, reports, memorandums, reports, schedules and materials for publication, presentation etc. Answer correspondence as directed. Maintain confidential information of office related information. Control drawings, specification, design records, standards, procedures, correspondence, minutes of meetings and supplier documents, etc. Maintaining an appropriate electronic database as backup to a traditional hardcopy archive system for easy storage and access to all internal and external correspondence and data. Proficient in Electronic Documentation Management Software systems. Providing contract and other information to pre and post contract sections which may include general formalities such as holiday forms etc. Providing data entry and word processing services as and when required. Assisting managers in producing various reports, tables and presentation material. Scans letters and documents etc..., and files electronically in the Computer Reference Number sequence. Copies/scans and distributes the required documents, assisting as required. Maintains the documents and drawings in the Document Control section under safe custody without any damage or deterioration with easy traceability. Maintains the files and control logs as required by the section. Carry out all and any other tasks, services, instructions, functions related to his profession and as directed by the Authority or his representative. The Staff shall travel to sites and/or any location as may be necessary in the carrying out of their duties and services or as may be directed by the Authority.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMandatory requirements University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Minimum of 10 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes, preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English and Arabic.Desirable requirements Evidence of suitable professional qualification or equivalent is preferable.Skills and Competencies Experienced user of internet based document control systems, e.g. SharePoint, Documentum. Experienced user of MS Office. Capable of working with minimal supervision. Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects. In-depth knowledge of document procedures. A rounded profile , comfortable with document control processes. The successful candidate will also be able to mobilise people and teams and by their leadership skills lead teams and secure successful deliverables. Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التقارير إلى المدير الأول، الدور مسؤول عن إدارة وصيانة جميع المستندات الهارد كوبي وال/أو الإلكترونية. تقديم المساعدة الإدارية للمدير الأول في التزامات تقاريره ووظائفه الأخرى. الحفاظ على نظام إدخال بيانات موثوق مدعوم بمهام مثل حفظ النسخ الورقية، المسح الضوئي، الإدارة الإلكترونية، الأرشفة والتتبع المستند، إدخال بيانات المستند في السجلات القياسية مع التأكد من أن المعلومات دقيقة ومحدثة. دورك: مساعدة المدير الأول في أداء واجباته. تسجيل وأرشفة جميع المستندات الورقية والنسخ الإلكترونية والمعاملات والعمليات والتصنيف والتسجيل والأرشفة والتوزيع. إعداد وتوزيع المراسلات والتقارير والمذكرات والجداول والمواد للنشر والعرض إلخ. الرد على المراسلات كما هو موجه. الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمكتب. التحكم في الرسومات والمواصفات وسجلات التصميم والمعايير والإجراءات والمراسلة ومحاضر الاجتماعات ومستندات الموردين، إلخ. الحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية مناسبة كنسخة احتياطية لنظام أرشيف هارد كوپي تقليدي للوصول بسهولة إلى جميع المراسلات والبيانات الداخلية والخارجية. الكفاءة في أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية. تقديم معلومات العقد وغيرها لقسم ما قبل العقد وما بعده والتي قد تشمل إجراءات عامة مثل نماذج العطل إلخ. تقديم خدمات إدخال البيانات ومعالجة النصوص عند الحاجة. مساعدة المدراء في إنتاج تقارير وجداول ومادة عرضية متعددة. مسح الرسائل والمستندات وإدخالها إلكترونياً في تسلسل رقم المرجع الحاسوبي. نسخ/مسح وتوزيع المستندات المطلوبة، والمساعدة عند الحاجة. يحافظ على المستندات والرسومات في قسم التحكم بالمستندات تحت الحفظ الآمن دون أي أذى أو تلف مع سهولة تتبع. يحافظ على الملفات وسجلات التحكم كما يتطلبه القسم. تنفيذ جميع والأي مهام وخدمات وتعليمات ووظائف أخرى ذات صلة بمهنته وبما يوجهه السلطة أو ممثله. يجب أن يسافر الموظفون إلى المواقع و/أو أي مكان قد يكون ضروريًا في أداء واجباتهم وخدماتهم أو كما توجهه السلطة.</div></section><section>المرشح المستهدفالمتطلبات الأساسية درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة ما بعد التخرج لمدة لا تقل عن 10 سنوات مع خبرة في مشاريع أو برامج بنية تحتية رئيسية، وسيُفضل الخبرة في الطرق أو الطيران أو الهياكل أو السكك الحديدية، وخبرة 5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج. مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة بالإنجليزية والعربية.المتطلبات المرغوبة يفضل وجود مؤهل مهني مناسب أو ما يعادله.المهارات والكفاءات استخدام متمرس لأنظمة إدارة المستندات القائمة على الإنترنت، مثل SharePoint وDocumentum. مستخدم متمرس لـ MS Office. القدرة على العمل بإشراف محدود. سجل موثق في تسليم مشاريع كبيرة متعددة التخصصات. معرفة عميقة بإجراءات المستندات. ملف شخصي متوازن، مريح مع عمليات التحكم في المستندات. سيكون المرشح الناجح قادرًا أيضًا على تعبئة الأشخاص والفرق وبقيادته يستطيع قيادة الفرق وتأمين نتائج ناجحة. فعال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة، داخلياً ومع أصحاب المصلحة المختلفين في المشروع.</section>

Full Time Bayt

Quality Specialist / Executive Assistant to GM

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Lead implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. Greet persons entering the office, determine nature and purpose of visit, and direct/escort to destination. Open, read, and prepare answers to routine letters. Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies. Take and distribute meeting minutes to appropriate individuals. Handle and distribute incoming and outgoing mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Operate standard office equipment other than computers such as telephone, typewriter, fax, photocopier, calculator, and electronic peripherals. Document and communicate all guest requests/complaints to appropriate personnel. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة القيادة بتنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي رسالة الشركة ومعايير علامتها التجارية، وتلبية احتياجات العملاء المستهدفين، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى العقار. يشارك هذا المنصب في قيادة وظيفة الجودة وبناء الدعم للتغيير. ترحيب الأشخاص الذين يدخلون المكتب، وتحديد طبيعة وسبب الزيارة، وتوجيههم/مرافقتهم إلى المكان المخصص. فتح و قراءة الإجابات على الرسائل الروتينية. البحث عن الملفات المناسبة وربطها بالمراسلات الواردة التي تتطلب ردوداً. تدوين و توزيع محاضر الاجتماعات على الأفراد المناسبين. التعامل مع البريد الوارد والصادر وتوزيعه. إنشاء وصيانة أنظمة ترتيب و تنظيمFiles و تقارير و مستندات باستخدام الكمبيوتر أو الورق. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو آلة النسخ الفاكس. إعداد رسائل ومذكرات وغيرها من الوثائق باستخدام برامج معالجة الكلمات أو الجداول الإلكترونية أو قواعد البيانات أو برامج العروض التقديمية. إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد بيانات الكمبيوتر باستخدام لوحة المفاتيح أو الفأرة أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات الضيوف. تشغيل معدات المكتب القياسية الأخرى غير أجهزة الكمبيوتر مثل الهاتف والآلة الكاتبة والفاكس وآلة التصوير والآلة الحاسبة والأجهزة الطرفية الإلكترونية. توثيق وإبلاغ جميع طلبات/شكاوي الضيوف إلى الموظفين المناسبين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان المظهر الرسمي واللائق، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والإجابة على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. ترحيب وcknowledging جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير وCelebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمع الرقي الخالد مع روح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً وفنادق فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة الفريدة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Munitions Inspector

On-site - Qatar - Doha Friday

Research & Development

The Munitions Inspector receives, stores, inspects, tests, transports and maintains U.S. Air Force (USAF) Munitions, Munitions Material Handling Equipment (MMHE) and supporting resources as applicable to the Site. Operates Theater Integrated Combat Munitions Systems (TICMS) and MC2. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Principal Accountabilities Consistently observes and enforces all USAF and host nation explosives safety, AFOSH and security standards during all explosives and non-explosives operations in assigned sites and temporary duty locations. Up-channels any issues impacting munitions operations to Munitions Control and Superintendent. Takes necessary control and ensures timely response actions during emergencies. Conducts all munitions work according to established quality processes, identifying potential problems and recommending solutions. May supervise Other Country National (OCN) Munitions Workforce while providing clear instructions about the work. Inspects munitions and containers in accordance with 11A-1-10, applicable technical directives. Accurately documents all serviceability and accountability actions in a timely manner. Works closely with operations personnel to resolve any serviceability and accountability issues noted during the inspection processes. Conducts warehouse inventories and corrects any discrepancies. Provides support to the assigned custody accounts of the deployed forces. Inspects and certifies munitions brass, residue and containers in accordance with 11A-1-60. Operates TICMS as applicable to Site's processes. Reconditions, repairs and replaces defective or missing parts of munitions containers. Performs munitions storage actions according to the stringent explosives standards. Inspects, operates and performs operator maintenance on light vehicles and handling equipment such as forklifts, pallet jacks and manual hoists. Inspects and operates electronic test equipment, metal strapping equipment, stencil machines, heat sealers, pneumatic paint guns, air compressors and power tools. Inspects and performs minor maintenance on facilities and installed equipment. Cleans vehicles, equipment and facilities. Prepares and delivers general explosives safety briefings for all explosives operations. Performs entry-controller duties as required. Works necessary hours, to include stand-by duties, to support mission requirements during peacetime and combat contingencies. Performs other duties as assigned. Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.Desired Candidate ProfileMust have intermediate knowledge of the USAF Supply, TMO Munitions and Tech Order systems or US service equivalent. Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum Power Point, Excel and Word programs. May be required to operate material handling equipment. Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. High School diploma or equivalent required. Must have a minimum four years of experience with Military Munitions. Must have completed formal USAF Munitions Systems training or US Service equivalent. Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. Ability to travel domestically and internationally. Must have normal color perception and depth of vision.

يقوم مفتش الذخائر باستلام وتخزين وفحص واختبار ونقل وصيانة ذخائر القوات الجوية الأمريكية (USAF)، ومعدات مناولة ذخائر المواد (MMHE) والموارد الداعمة حسبما ينطبق على الموقع. كما يعمل على أنظمة الذخائر القتالية المتكاملة للمسرح (TICMS) وMC2. ويضمن الامتثال لمتطلبات بيان العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 لشركة Amentum. المسؤوليات الرئيسية: مراعاة وإنفاذ جميع معايير السلامة المتفجرة، وسلامة AFOSH والأمن الخاصة بالقوات الجوية الأمريكية والدولة المضيفة أثناء جميع العمليات المتفجرة وغير المتفجرة في المواقع المخصصة والمواقع المؤقتة. رفع أي قضايا تؤثر على عمليات الذخائر إلى قسم التحكم في الذخائر والمشرف. اتخاذ الإجراءات اللازمة وضمان الاستجابة الفورية أثناء الطوارئ. تنفيذ جميع أعمال الذخائر وفقًا للعمليات النوعية المعمول بها، وتحديد المشكلات المحتملة واقتراح الحلول. قد يشرف على القوى العاملة المحلية (OCN) في أعمال الذخائر مع تقديم تعليمات واضحة حول العمل. يفحص الذخائر والحاويات وفقًا للدليل 11A-1-10 والتوجيهات الفنية المعمول بها. يسجل بدقة جميع إجراءات الخدمة والمساءلة في الوقت المناسب. يعمل بشكل وثيق مع الموظفين العملياتيين لحل أي مشكلات تتعلق بالخدمة والمساءلة التي تم رصدها أثناء عمليات الفحص. يجري جرد المستودعات ويصحح أي اختلافات. يقدم الدعم لحسابات الحيازة المخصصة للقوات المنتشرة. يفحص ويصدر شهادات للمقذوفات النحاسية، والرواسب والحاويات وفقًا للدليل 11A-1-60. يعمل على أنظمة TICMS حسبما ينطبق على عمليات الموقع. يصلح ويستبدل الأجزاء التالفة أو المفقودة من حاويات الذخائر. ينفذ إجراءات تخزين الذخائر وفقًا للمعايير الصارمة للسلامة المتفجرة. يفحص ويستخدم ويجري عمليات صيانة مشغلي المعدات الخفيفة مثل الرافعات الشوكية، وعربات البليت، والرافعات اليدوية. يفحص ويستخدم معدات الاختبار الإلكترونية، وأجهزة الربط المعدني، وآلات النقش، وآلات السد الحراري، وبنادق الطلاء الهوائية، وضواغط الهواء والأدوات الكهربائية. يفحص ويجري صيانة بسيطة للمرافق والمعدات المثبتة. ينظف المركبات والمعدات والمرافق. يعد ويقدم إحاطات عامة حول السلامة المتفجرة لجميع عمليات المتفجرات. يؤدي واجبات حارس الدخول حسب الحاجة. يعمل الساعات اللازمة، بما في ذلك واجبات الاستعداد، لدعم متطلبات المهمة أثناء أوقات السلم وحالات الطوارئ القتالية. ينفذ الواجبات الأخرى حسب التعيين. يعمل في بيئة مكتب أو ورشة صيانة عادية أو مستودع وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحيجب أن يكون لدى المرشح معرفة متوسطة بأنظمة الإمداد، والذخائر، وأوامر التقنية (Tech Order) الخاصة بالقوات الجوية الأمريكية أو ما يعادلها في الخدمات الأمريكية الأخرى. يجب أن يكون متمكنًا من استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام التشغيل ويندوز والبرامج المكتبية بما في ذلك على الأقل برامج باوربوينت، إكسل، وورد. قد يُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد. يجب أن يمتلك رخصة قيادة صالحة من بلده الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة. يتطلب الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال ذخائر الجيش. يجب أن يكون قد أكمل تدريب أنظمة ذخائر القوات الجوية الأمريكية الرسمي أو ما يعادله في الخدمات الأمريكية الأخرى. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: يجب أن يكون المواطن الأمريكي للحصول على التصريح السري. سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفقًا للإجراءات الموصوفة وحسب متطلبات المهمة المنفذة. قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً. القدرة على السفر محليًا ودوليًا. يجب أن يتمتع بالإدراك اللوني الطبيعي وعمق الرؤية.

Full Time 7 to 30 years Naukri Gulf

Head of Student Recruitment

On-site - Qatar - Doha Thursday

Human Resources

Leading and building capabilities of the Students Recruitment team Achieving recruitment targets and KPIs Planning and execution of CUQ expansion to different markets/segments Developing and implementing recruitment strategies Managing recruitment campaigns Building relationships with high schools, corporations, and international recruitment agencies Oversee recruitment team operations and performance and ensure that recruitment targets are met Ensures quality of student recruitment service by providing product and sales training/support to the Recruitment team Enables the team to fully utilise CRM and AI tools for lead capture, qualification and efficient lead nurturing Helps to optimise the sales pipeline with CRM insights Make data-driven decisions using data analytics Builds relationship with local schools and corporates Develops partnerships with international education agencies, as well as counterparts in Ulster University Responsible for the development and management of recruitment collateral, exhibition and display material. Responsible for strategically defining, planning, executing and following up on Recruitment plans for driving awareness of CUQ s brand in the marketplace. Meeting with members of the senior management team to discuss recruitment needs and agree assignments. Providing support for exhibitions and events as needed. Liaising with external relevant governmental authorities, ministries and corporate clients both local and international Managing the Business Development team Managing confidential information Plan and execute a range of activities to ensure all recruitment and admission targets and Key Performance Indicators (KPIs) are achieved Complete weekly and monthly business development reports and the progress towards achieving agreed KPIs Be responsible for engaging with corporate clients, including the establishment and monitoring of Prime Strategic Partnerships, ensuring performance indicators are met Develop and maintain relationships with key employers with the purpose of establishing mutually beneficial business opportunities e.g. work placements, internships, services, training and development needs In liaison with the Marketing Team, develop strategies to promote CUQ programmes to businesses and employers and arrange meetings to promote CUQ and maximise applications/enrolments. Network across Qatar to ensure maximum opportunities for recruitment are developed and realized Prepare and deliver a variety of presentations to corporate entities outlining all CUQ programmes and other relevant information Nurture & manage relationships with Ministries and Governmental agencies to secure enrolments for CUQ.Desired Candidate ProfileSkills Time management and task prioritization skills. Strong written and oral communication skills (ability to speak Arabic would be an advantage). Strong interpersonal skills. Ability to work independently and in a team-oriented, collaborative environment Knowledge of Microsoft Office suite, including Outlook, Word, Excel and PowerPoint and appropriate CRM Systems.Qualifications Master s degree in Marketing, Business Administration or Communications or any other relevant discipline A minimum of seven years of mid/senior level management in Business Development/ Higher Education Student Recruitment Experience Proven experience in managing multiple recruitment campaigns in multiple markets Experience in market expansion overseas or experience in Corporate sale Strong understanding of Private Education or sale experience in Professional Services or Corporate Training sectors Deep familiarity with national or international student markets, regional cultural nuances, and shifting higher education policies and proven ability to analyze conversion rates, forecast application trends, and use data insights to alter recruitment strategies. Working knowledge of regulatory frameworks, student visa processes, and data privacy laws

قيادة وبناء قدرات فريق التوظيف الطلابي تحقيق أهداف التوظيف ومؤشرات الأداء الرئيسية تخطيط وتنفيذ توسع CUQ في أسواق/قطاعات مختلفة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف إدارة حملات التوظيف بناء العلاقات مع المدارس الثانوية والشركات ووكالات التوظيف الدولية الإشراف على عمليات فريق التوظيف والأداء وضمان تحقيق أهداف التوظيف ضمان جودة خدمة التوظيف الطلابي من خلال توفير التدريب والدعم في المنتجات والمبيعات لفريق التوظيف تمكين الفريق من الاستفادة الكاملة من أدوات CRM والذكاء الاصطناعي لالتقاط المؤهلات وتأهيلها ورعاية العملاء المحتملين بكفاءة المساعدة في تحسين مسار المبيعات باستخدام رؤى CRM اتخاذ القرارات بناءً على البيانات باستخدام تحليلات البيانات بناء العلاقات مع المدارس المحلية والشركات تطوير شراكات مع وكالات التعليم الدولية، وكذلك نظرائهم في جامعة ألستر مسؤول عن تطوير وإدارة مواد التوظيف، المعارض والعروض التقديمية مسؤول عن تحديد استراتيجيات التوظيف وتنفيذها ومتابعتها لتحقيق الوعي بعلامة CUQ التجارية في السوق التقي مع أعضاء فريق الإدارة العليا لمناقشة احتياجات التوظيف وتحديد المهام تقديم الدعم للمعارض والأحداث عند الحاجة التنسيق مع السلطات الحكومية والوزارات والعملاء المؤسسيين الخارجيين المحليين والدوليين إدارة فريق تطوير الأعمال إدارة المعلومات السرية تخطيط وتنفيذ مجموعة من الأنشطة لضمان تحقيق جميع أهداف التوظيف وقبول الطلاب ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) إعداد تقارير أسبوعية وشهرية لتطوير الأعمال وتقدمها نحو تحقيق مؤشرات الأداء المتفق عليها المسؤول عن التواصل مع العملاء المؤسسيين، بما في ذلك إنشاء ومراقبة شراكات استراتيجية رئيسية، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب العمل الرئيسيين بهدف إنشاء فرص عمل متبادلة، مثل التدريب العملي، والاختصاصات، والخدمات، واحتياجات التدريب والتطوير بالتنسيق مع فريق التسويق، تطوير استراتيجيات لترويج برامج CUQ للشركات وأصحاب العمل وتنظيم اجتماعات لتعزيز CUQ وزيادة عدد الطلبات/التسجيلات التواصل عبر قطر لضمان تطوير وتحقيق أقصى فرص للتوظيف إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من العروض التقديمية للكيانات المؤسسية حول جميع برامج CUQ والمعلومات ذات الصلة رعاية وإدارة العلاقات مع الوزارات والهيئات الحكومية لضمان تسجيل الطلاب في CUQ.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمهارات مهارات إدارة الوقت وأولويات المهام مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية (القدرة على التحدث باللغة العربية سيكون ميزة) مهارات شخصية قوية القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة تعاونية فريقية معرفة بمجموعة مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك أوتلوك، وورد، وإكسل، وباوربوينت والنظم المناسبة لإدارة علاقات العملاء.المؤهلات درجة الماجستير في التسويق، إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو أي تخصص ذي صلة سبع سنوات على الأقل من الخبرة الإدارية المتوسطة/الراقية في تطوير الأعمال أو التوظيف الطلابي في التعليم العالي خبرة مثبتة في إدارة حملات توظيف متعددة في أسواق متعددة خبرة في التوسع في الأسواق الخارجية أو خبرة في البيع المؤسسي فهم عميق للتعليم الخاص أو خبرة في البيع في قطاعات الخدمات المهنية أو التدريب المؤسسي معرفة عميقة بأسواق الطلاب الوطنية أو الدولية، والفروق الثقافية الإقليمية، وسياسات التعليم العالي المتغيرة والقدرة على تحليل معدلات التحويل، والتنبؤ باتجاهات الطلب، واستخدام رؤى البيانات لتعديل استراتيجيات التوظيف المعرفة العملية بالإطار التنظيمي، وعمليات تأشيرات الطلاب، وقوانين خصوصية البيانات

Full Time Bayt

Senior Lead Estimator

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Lead Estimator is responsible to generate and manage construction cost estimates, valuation of engineering work and budgets.. Provide estimates, budget control and studies for projects and potential projects during business development, pre-construction and construction phases of a project and across all scopes, systems, and assemblies. Job Responsibilities 1 Ensure efficient relationship with suppliers and sub-contractors to obtain competitive pricing information to use in estimating. Lead the development of schematic cost model estimates utilizing historic benchmarking information and industry experience to develop detailed cost estimate forecasting . Review tender documentation and identifies ambiguities, risks and key issues to be considered by the tender team. Prepare sound, consistent data for profitable tendering (estimate of man hours, equipment, subcontractors and material costs). Review tender documentation and identifies ambiguities, risks and key issues to be considered by the tender team. Prepare cost reconciliation between two or more estimates, and can explain variance cost drivers. Handle inquiries and provides information related to tendering and estimating. Provide comparisons of Contractor’s pricing to benchmarked historical data and market pricing. Maintain the highest level of commercial confidentiality in all aspects of employment. Job Responsibilities 2 Analyze drawing, specifications and other documentation to prepare comprehensive cost estimates. Support and assist the Estimation Manager in the process of quantity take-offs, both manually and digitally, from tender documents and drawings. Coordinate with the client on all changes in scope, questions or clarifications regarding the work, during the bidding process. Conduct site inspection for tender understanding, analysis of conditions and assessment of risk and identification of activities that may or may not be shown in tender documents. Review budget and project profitability status and goals with supervision and project team as required. Seek input on corrective measures to continuously improve the identification and accuracy of cost figures. Liaise with the Engineering Team on the design element of design and construct tenders and providing temporary works support for tenders. Undertake comprehensive reviews of Contractor’s estimate submissions, change requests and bids including pricing clarifications, assumptions, terms and conditions. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in resources planning, detailed estimate rate calculations etc. Experience in Cost estimating packages such as CCS (Candy) will be a distinct advantage. Extensive Knowledge in MS word, MS Excel, PowerPoint, AutoCAD, QS related Software and Web search/Internet. Knowledge of local material rate, labor gang productivities and Subcontractors. Familiar with techniques, procedures, methods and the nature of applicable construction systems across all disciplines. Estimating and Project Management Skills Solid understanding of policies and comply with the principles of the Company€™s Code of Ethics. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Build High-Performing Teams AI Fluency Provide Direction Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Cost Management L3 Project Estimating L3 Risk analysis & control assessment techniques L3 Contract/Bid Documents L3 Document & Record Control L3 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى كبير مقدري التكاليف مسؤولية إعداد وإدارة تقديرات تكاليف الإنشاءات، وتقييم الأعمال الهندسية والميزانيات. وتقديم التقديرات، والتحكم في الميزانية، والدراسات للمشاريع والمشاريع المحتملة خلال مراحل تطوير الأعمال، ومرحلة ما قبل الإنشاء، ومرحلة الإنشاء للمشروع وعبر جميع النطاقات والأنظمة والمجموعات. المسؤوليات الوظيفية 1 ضمان بناء علاقة فعالة مع الموردين والمقاولين من الباطن للحصول على معلومات أسعار تنافسية لاستخدامها في التقدير. قيادة تطوير تقديرات نماذج التكلفة التخطيطية باستخدام معلومات المقارنة المرجعية التاريخية والخبرة القطاعية لتطوير توقعات تفصيلية لتقدير التكلفة. مراجعة وثائق المناقصة وتحديد مواضع الغموض والمخاطر والقضايا الرئيسية التي يجب أن يأخذها فريق المناقصة في الاعتبار. إعداد بيانات سليمة ومتسقة لتقديم عطاءات مربحة (تقدير ساعات العمل، والمعدات، والمقاولين من الباطن، وتكاليف المواد). مراجعة وثائق المناقصة وتحديد مواضع الغموض والمخاطر والقضايا الرئيسية التي يجب أن يأخذها فريق المناقصة في الاعتبار. إعداد مطابقة التكاليف بين تقديرين أو أكثر، وشرح محركات تباين التكلفة. التعامل مع الاستفسارات وتقديم المعلومات المتعلقة بالمناقصات وتقدير التكاليف. تقديم مقارنات لأسعار المقاول مقارنة بالبيانات التاريخية المرجعية وأسعار السوق. الحفاظ على أعلى مستوى من السرية التجارية في جميع جوانب العمل. المسؤوليات الوظيفية 2 تحليل المخططات والمواصفات والوثائق الأخرى لإعداد تقديرات تكلفة شاملة. دعم ومساعدة مدير التقدير في عملية حصر الكميات، يدوياً ورقمياً، من وثائق المناقصة والمخططات. التنسيق مع العميل بشأن جميع التغييرات في النطاق أو الأسئلة أو الإيضاحات المتعلقة بالعمل، أثناء عملية تقديم العطاءات. إجراء معاينة للموقع لفهم المناقصة وتحليل الظروف وتقييم المخاطر وتحديد الأنشطة التي قد تظهر أو لا تظهر في وثائق المناقصة. مراجعة الميزانية وحالة ربحية المشروع والأهداف مع الإدارة وفريق المشروع حسب الحاجة. طلب المرئيات حول التدابير التصحيحية للتحسين المستمر لتحديد ودقة أرقام التكلفة. التواصل مع الفريق الهندسي بشأن عنصر التصميم لمناقصات التصميم والبناء وتقديم الدعم للأعمال المؤقتة للمناقصات. إجراء مراجعات شاملة لتقديرات المقاول المقدمة، وطلبات التغيير، والعروض بما في ذلك إيضاحات الأسعار والافتراضات والشروط والأحكام. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بتخطيط الموارد وحسابات أسعار التقدير التفصيلية وغيرها. ستكون الخبرة في برامج تقدير التكاليف مثل CCS (Candy) ميزة إضافية متميزة. معرفة واسعة ببرامج MS Word وMS Excel وPowerPoint وAutoCAD والبرامج المتعلقة بحساب الكميات والبحث عبر الويب/الإنترنت. المعرفة بأسعار المواد المحلية، وإنتاجية طواقم العمالة، والمقاولين من الباطن. الإلمام بالتقنيات والإجراءات والأساليب وطبيعة أنظمة الإنشاء المطبقة عبر جميع التخصصات. مهارات تقدير التكاليف وإدارة المشاريع فهم قوي للسياسات والالتزام بمبادئ ميثاق الأخلاقيات بالشركة. تعتبر المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء الإلمام بالذكاء الاصطناعي تحديد الاتجاه والتوجيه المرونة والقدرة على التكيف Quality_321977507 Leadership_321977503 إدارة التكاليف - المستوى 3 تقدير المشاريع - المستوى 3 تقنيات تحليل المخاطر وتقييم الضوابط - المستوى 3 وثائق العقود/العطاءات - المستوى 3 إدارة الوثائق والسجلات - المستوى 3 المؤهلات التعليمية درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة درجة مهنية في تسجيل المهندسين لدى لجنة قبول المهندسين (MMUP/UPDA) </div>

Bayt

Planning Specialist

On-site - Qatar Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>The Planning specialist purpose and responsibility is to provide schedule development, maintenance, monitor and control of confidential and sensitive schedule and cost related data, schedule and planning evaluation / examination, schedule and cost developmental consolidation, cost reporting and analyzing, monitoring and formulating cost improvement recommendations.</li> </ul> <ul> <li>Maintains effective communication with LNG project teams and departments to resolve issues requiring initiative, flexibility and an ability to influence in order to effectively plan and execute project activities</li> <li>Faultless schedule planning and delivery utilizing multi-range schedule and planning software suites; accountable for collecting schedule and cost data from projects within the Major Projects portfolio, development, maintaining and monitoring delivery of Major Projects Integrated schedule/s and planning tools</li> <li>Good knowledge and hands on experience conducting schedule risk analysis in Primavera Schedule risk analysis and integrating multiple Project Level 4 and 3 schedules and producing management level 1 and 0 schedules in Primavera P6; accuracy, efficiency, and speed are vital</li> <li>Delivery of clearly communicated presentations articulating schedule and cost delivery, forecasts, progress, deficits, and proposed mitigations; develop timely and concise reporting on governance activities and compliance to ensure effective management of activities through the governance processes and timely escalation of any potential concerns</li> <li>Responsible for quantifying effects and impacts associated with business changes in the overall schedule for stewardship purposes</li> <li>Inform Integration Project Management Team: Division Leads, Heads, Managers and Senior Project Manager of any potential schedule issues and impacts; provide guidance, corrective action, and measures to mitigate adverse trends</li> <li>Review and check Major Project's portfolio Contractor's progress reports for progress measurement accuracy; review and endorse schedule and progress baseline and forecast proposed by project/s; analyses schedule and progress trends reported by projects</li> <li>Support Integration PMT with project/s schedule and cost progress analysis, reporting and forecasting activities; periodically update different levelled schedules to incorporate</li> <li>Excellent communication and people skills</li> <li>Exceptional computer literacy skills (Primavera P6(Version 22 and above), Word, Excel and PowerPoint, Outlook, and Power BI (desirable)</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's Degree in Business or Engineering</li> <li>Minimum 8 years project executing related experience, 6 years' experience in a Major Projects environment within the oil and gas industry or similar industry experience in a business support / reporting capacity with significant knowledge of large projects, proven demonstrated ability to proactively resolve issues by developing effective solutions independently</li> <li>Experience of working with National Oil Companies or International Oil Companies will be an advantage</li> <li>Undertakes complex tasks and acts as a source of guidance for staff and internal customers. Is expected to handle all but the most complex problems and difficulties that might arise.</li> <li>Takes initiatives, based on experience gained, to deliver timely and cost-effective service.</li> <li>Sets situations/issues in the context of the entire team and has an appreciation of the wider relationships with other people and organizations.</li> <li>Works independently within established procedures, plans, and budgets and contributes to the development of these.</li> <li>Has autonomy over scheduling and planning of own work; organizes efforts of work group to achieve overall efficiency.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>الهدف من وظيفة أخصائي التخطيط ومسؤوليته هو توفير إعداد الجداول الزمنية وصيانتها ومراقبتها والتحكم في البيانات السرية والحساسة المتعلقة بالجدول الزمني والتكلفة، وتقييم/فحص الجدول الزمني والتخطيط، والدمج التطويري للجدول الزمني والتكلفة، وإعداد تقارير التكاليف وتحليلها، ومراقبة وصياغة توصيات تحسين التكلفة.</li></ul> <ul><li>يحافظ على التواصل الفعال مع فرق ومصالح مشروع الغاز الطبيعي المسال لحل المشكلات التي تتطلب المبادرة والمرونة والقدرة على التأثير من أجل تخطيط أنشطة المشروع وتنفيذها بفاعلية</li><li>تخطيط وتقديم الجدول الزمني بلا أخطاء باستخدام مجموعات برامج التخطيط والجداول الزمنية متعددة النطاقات؛ والمسؤولية عن جمع بيانات الجدول الزمني والتكلفة من المشاريع ضمن محفظة المشاريع الكبرى، وتطوير وصيانة ومراقبة تسليم الجدول/الجداول الزمنية وأدوات التخطيط المدمجة للمشاريع الكبرى</li><li>معرفة جيدة وخبرة عملية في إجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني في برنامج Primavera Schedule risk analysis ودمج الجداول الزمنية المتعددة للمشروع من المستوى 4 و3 وإصدار جداول زمنية على مستوى الإدارة (المستوى 1 و0) في برنامج Primavera P6؛ وتعتبر الدقة والكفاءة والسرعة أمراً حيوياً</li><li>تقديم العروض التقديمية الموضحة بوضوح والتي تشرح تسليم الجدول الزمني والتكلفة والتوقعات والتقدم والعجز والتخفيفات المقترحة؛ وإعداد تقارير موجزة وفي الوقت المناسب عن أنشطة الحوكمة والامتثال لضمان الإدارة الفعالة للأنشطة من خلال عمليات الحوكمة والتصعيد في الوقت المناسب لأي مخاوف محتملة</li><li>مسؤول عن تحديد الآثار والتأثيرات الكمية المرتبطة بتغييرات الأعمال في الجدول الزمني الإجمالي لأغراض الإشراف والرقابة</li><li>إبلاغ فريق إدارة مشروع التكامل: رؤساء الأقسام، ورؤساء الإدارات، والمدراء، ومدير المشروع الأول بأي مشكلات وتأثيرات محتملة في الجدول الزمني؛ تقديم التوجيه والإجراءات التصحيحية والتدابير للحد من الاتجاهات السلبية</li><li>مراجعة وفحص تقارير تقدم المقاولين لمحافظ المشاريع الكبرى للتأكد من دقة قياس التقدم؛ ومراجعة واعتماد الخط المرجعي والتوقعات للجدول الزمني والتقدم المقترح من المشروع/المشاريع؛ وتحليل اتجاهات الجدول الزمني والتقدم المبلغ عنها من المشاريع</li><li>دعم فريق إدارة مشروع التكامل في أنشطة تحليل تقرير وتوقعات تقدم الجدول الزمني والتكلفة للمشروع/المشاريع؛ وتحديث الجداول الزمنية ذات المستويات المختلفة بصفة دورية لاستيعاب التغييرات</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين</li><li>مهارات استثنائية في استخدام الحاسوب (Primavera P6 (الإصدار 22 وما فوق)، وWord، وExcel، وPowerPoint، وOutlook، وPower BI (مستحسن))</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تنفيذ المشاريع ذات الصلة، و6 سنوات من الخبرة في بيئة المشاريع الكبرى ضمن قطاع النفط والغاز أو خبرة مماثلة في قطاع ذي صلة بصفتها دعم أعمال/إعداد تقارير مع معرفة كبيرة بالمشاريع الكبيرة، وقدرة مثبتة ومبرهنة على حل المشكلات بشكل استباقي من خلال تطوير حلول فعالة بشكل مستقل</li><li>ستكون الخبرة في العمل مع شركات النفط الوطنية أو شركات النفط الدولية بمثابة ميزة إضافية</li><li>يتولى المهام المعقدة ويعمل كمصدر توجيه للموظفين والعملاء الداخليين. ويُتوقع منه التعامل مع جميع المشكلات والصعوبات التي قد تنشأ باستثناء أكثرها تعقيداً.</li><li>يتخذ المبادرات، بناءً على الخبرة المكتسبة، لتقديم خدمة فعالة من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب.</li><li>يضع المواقف/المشكلات في سياق الفريق بأكمله ولديه تقدير للعلاقات الأوسع مع الأشخاص والمنظمات الأخرى.</li><li>يعمل بشكل مستقل ضمن الإجراءات والخطط والميزانيات المعتمدة ويسهم في تطويرها.</li><li>يتمتع بالاستقلالية في جدولة وتخطيط عمله الخاص؛ وينظم جهود مجموعة العمل لتحقيق الكفاءة الإجمالية.</li></ul> <ul><li>الراتب:<ul><li>أجر يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدل</li></ul></li><li>جدول العمل:<ul><li>10 ساعات / 6 أيام</li></ul></li></ul><ul><li>المدة:<ul><li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li></ul></li><li>الموقع:<ul><li>قطر</li></ul></li></ul></div>

Bayt

Head of Camps (Operations and Maintenance / Catering)

On-site - Qatar 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Responsible for providing Company oversight to the Onshore Project Contractors in the operation and maintenance of their construction camps to ensure the Contractors are providing a living standard in accordance with all applicable laws, rules and regulations, and properly managing worker welfare.</li> </ul> <ul> <li>Responsible for monitoring the operation and maintenance of all camps operated by a third party that will house Company's Contractors personnel, so as working closely with SHES teams on all applicable aspects.</li> <li>Responsible for reporting to the line management on corrective actions required in the camps, site Field Operation Centers and site mess halls.</li> <li>Ensures the Camp Operators implement and sustain Safety and Quality programs as it relates to operations and maintenance activities including adherence to industrial hygiene standards.</li> <li>Oversees and stewards all camp services, operations and maintenance that are managed by the Contractors and their Subcontractors within a culturally diverse environment.</li> <li>Maintains an active Project Management Team role in all aspects of worker accommodation to ensure Contractors' and Subcontractors' compliance with project contractual requirements, LNG objectives and adherence to RLIC camp requirements.</li> <li>Provides Onshore Projects input and oversight of the Contractor's management of its camp budgets especially as it relates to operation and maintenance activities, ensuring necessary operations and maintenance activities take place.</li> <li>Supports the Contractors' reporting, investigation, and resolution of camp SHE incidents in coordination with the SHES Department.</li> <li>Assesses the requirements for on-site catering facilities and stewards their operation with the Contractors in accordance with international standards.</li> <li>Provides oversight and guidance of the Contractors' camp programs to meet Onshore Projects and RLC requirements.</li> <li>Develops and provides routine reports on the status of camp operations to the reporting lines, including manpower forecasting and availability of camp accommodation.</li> <li>Supports the Onshore Projects Welfare Team in Camp Welfare Committee Meetings, Camp Food Committee Meetings and other external Camp-related meetings.</li> <li>Works in collaboration with Contractors to provide a united project position with RLIC. Chairs weekly Camps Management meeting including all Camp Bosses.</li> <li>Supports the Onshore Projects interfacing with RLIC for all camp and site related services including common amenities access and usage, emergency services, security, medical, catering, sewage treatment, water, power and waste management.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Science (e.g. Humanities or Business) or Engineering.</li> <li>Ten (10) years' experience with Large Projects in the Oil & Gas Industry, including two (2) years of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel.</li> <li>Experience in a major project environment within the oil and gas industry in Camp Operations and Maintenance with experience, preferably as a Camp Boss or equivalent type position.</li> <li>Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc.</li> <li>Thorough understanding the international system to prevent food safety issues (HACCP).</li> <li>Proven direct-team leadership and experience of providing leadership to a community of multiple Contractors, Sub-Contractors and Stakeholders.</li> <li>Excellent written and verbal English skills.</li> <li>Strong planning, organizational and prioritizing skills.</li> <li>Strong negotiating and influencing skills.</li> <li>Good communication and interpersonal skills.</li> <li>Good computer literacy skills (Word, Excel and PowerPoint).</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Contract and Cost Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Engineering

Contracting process:Analyze the scope of work and plan the best method of enquiry / tendering process and subsequently the appropriate type of contract. Prepare memo for competent authorities and obtain necessary approval. Initiate procurement process by consolidating the requirements of all services required for turnaround section. Explore and establish long-term contracts for repeated nature of contracting services. Identify all the potential bidders in case of direct invitation & closed tenders in consultation with the Supply chain and initiate tenders after obtaining due approvals. Explore cost saving measures by consolidating needs/requirements at various levels of requisitioning/enquiry/tendering/order processing/post order activities.Development Planning & Control System Procedures:Develop and monitor implementation of planning and controlling system procedures by developing the policies, procedures, and methodologies.Development of Specification and Cost Estimates:Encourage and assist end-users to develop cost and effective competitive specifications to ensure that all elements of cost and product specifications are taken into consideration. Promotes 'Zero Base Costing' to reflect the market situation in the cost estimates.Liaison with Stakeholders:Liaise closely with all relevant sections within concerning planning, monitoring, execution, and budgeting.Cost Control Activities:Supports line management by reporting periodically cost forecast trends for portfolio and give early alarm for cost overrun of Turnarounds. Periodic reporting of cost forecast trends for all Turnarounds listed within the portfolio and to give early alarm for cost overrun of Turnarounds. Review, monitoring, analysis, and reporting of all Turnarounds associated expenditure spending. Preparation of monthly progress reports, monthly accruals report, quarterly outlook reports, and other reports required by internal and external stakeholders. Perform budget versus actual performance variance analysis and provide explanation for management reporting.Annual Budgeting Process and Cost Control:Support in coordinating with various stakeholders within the Organization in preparation of the annual 5 Years rolling Capital Turnarounds Plan, its follow-up and control of costs. Work with accounting section to ensure correct accounting treatment e.g., OPEX/ Capex and preTurnaround stages in accordance with procedures. Ensure all expenses are fully allocated and absorbed into Turnarounds expenses and work orders and work with Planning and Budgeting section to ensure the time writing rates are appropriate and up to date.Progress Monitoring & Analyses:Support in generation of management information on Turnarounds performance, monthly reports, and quarterly board reports as well as monitor Turnarounds progress and update forecast Turnarounds spend. Assist in analyzing and reporting variances to Turnarounds budget and taking actions on over and underspends. Coordinate accrual process for Turnarounds ensuring Turnaround accruals is correct.Cost Estimates/ Cost Database:Be fully responsible for reviewing Turnaround cost estimates at various stages of Turnaround maturity to ensure accuracy, completeness, and compliance with the scope of work for various types. Act as a resource for best cost engineering and estimating practices. Set up and maintain cost management databases and make use of available software to ensure increased accuracy in turnaround cost estimation.Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in relevant discipline. 5-10 years' direct and relevant experience. To meet the job specific skill/competency levels. Proficient in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Working knowledge of SAP PM (Plant Maintenance) and SAP MM (Materials Management) modules.

عملية التعاقد:تحليل نطاق العمل وتخطيط أفضل طريقة لاستفسار / عملية المناقصة ومن ثم النوع المناسب من العقد. إعداد مذكرة للجهات المختصة والحصول على الموافقات اللازمة. الشروع في عملية الشراء من خلال توحيد متطلبات جميع الخدمات المطلوبة لقسم التحول. استكشاف وتأسيس عقود طويلة الأجل لخدمات التعاقد المتكررة. تحديد جميع المزايدين المحتملين في حالة الدعوة المباشرة والمناقصات المغلقة بالتشاور مع سلسلة الإمداد وبدء المناقصات بعد الحصول على الموافقات المستحقة. استكشاف إجراءات توفير التكاليف من خلال توحيد الاحتياجات/المتطلبات على مستويات مختلفة من الطلب/الاستفسار/المناقصات/العمليات بعد الطلب.إجراءات نظام تخطيط وتوجيه التطوير:تطوير ومراقبة تنفيذ إجراءات نظام التخطيط والرقابة من خلال وضع السياسات والإجراءات والنهج.تطوير المواصفات وتقدير التكاليف:تشجيع ومساعدة المستخدمين النهائيين على وضع مواصفات تكاليف فعالة وتنافسية لضمان أخذ جميع عناصر التكلفة ومواصفات المنتج بعين الاعتبار. يعزز مفهوم «التكلفة الأساسية الصفرية» لعكس وضع السوق في تقديرات التكاليف.التنسيب مع أصحاب المصلحة:التنسيق بشكل وثيق مع جميع الأقسام المعنية بشأن التخطيط والمراقبة والتنفيذ والميزانية.أنشطة التحكم في التكلفة:يدعم الإدارة الخطية من خلال تقارير دورية عن اتجاهات التنبؤ بالتكلفة للمحفظة وإطلاق إنذار مبكر لزيادة التكلفة في عمليات التدوير. تقارير دورية عن اتجاهات التنبؤ بالتكلفة لجميع عمليات التدوير المدرجة ضمن المحفظة وتقديم إنذار مبكر لزيادة التكلفة. مراجعة، ومراقبة، وتحليل، وتقرير عن جميع الإنفاق المرتبط بالتدوير. إعداد تقارير التقدم الشهرية، تقرير الاستحقاقات الشهرية، تقارير التطلعات الربع سنوية، وتقارير أخرى يطلبها أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً. إجراء تحليل الفروقات بين الميزانية والأداء الفعلي وتقديم شرح للإبلاغ الإداري.عملية وإعداد الميزانية السنوية والتحكم في التكلفة:المساعدة في التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة ضمن المنظمة في إعداد خطة التدوير الرأسمالية السنوية لخمس سنوات وتتبّعها والسيطرة على التكاليف. العمل مع قسم المحاسبة لضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة مثل OPEX/ Capex ومراحل ما قبل التدوير وفقاً للإجراءات. التأكد من تخصيص جميع المصروفات وامتصاصها في مصروفات التدوير وأوامر العمل والتعاون مع قسم التخطيط والميزانية لضمان أن معدلات كتابة الوقت مناسبة ومحدَّثة.مراقبة التقدم والتحليلات:المساعدة في توليد معلومات إدارة عن أداء التدوير، تقارير شهرية، وتقارير مجلس الإدارة ربع السنوية وكذلك متابعة تقدم التدوير وتحديث توقعات الإنفاق. المساعدة في تحليل وتقرير الفروقات عن ميزانية التدوير واتخاذ إجراءات في حالات الإنفاق الزائد أو الناقص. تنسيق عملية الاستحقاق للتدوير لضمان صحة استحقاقات التدوير.تقدير التكاليف/ قاعدة بيانات التكاليف:مسؤول تماماً عن مراجعة تقديرات تكلفة التدوير في مراحل مختلفة من نضج التدوير لضمان الدقة والاكتمال والامتثال لنطاق العمل للأنواع المختلفة. العمل كمورد لأفضل ممارسات هندسة وتقدير التكاليف. إنشاء وصيانة قواعد بيانات إدارة التكاليف واستخدام البرامج المتاحة لزيادة الدقة في تقدير تكاليف التدوير.الملف المرغوب لدى المرشحدرجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. من 5-10 سنوات خبرة مباشرة وذات صلة. إتقان مهارات المستوى الوظيفي/الكفاءات. إجادة تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، Outlook). معرفة عملية بوحدات SAP PM (صيانة المصانع) و SAP MM (إدارة المواد).

5 to 10 years Naukri Gulf

Contract and Cost Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Engineering

عملية التعاقد:تحليل نطاق العمل وتخطيط أفضل طريقة لعملية الاستفسار / المناقصات ومن ثم النوع المناسب من العقد. إعداد مذكرة للجهات المختصة والحصول على الموافقات اللازمة. بدء عملية الشراء عن طريق دمج متطلبات جميع الخدمات المطلوبة لقسم الت turnaround. استكشاف وتحديد عقود طويلة الأجل للخدمات التعاقدية المتكررة. تحديد جميع العطاءين المحتملين في حالة الدعوة المباشرة والمناقصات المغلقة بالتشاور مع سلسلة الإمداد وبدء المناقصات بعد الحصول على الموافقات المستحقة. استكشاف إجراءات توفير التكاليف من خلال دمج الاحتياجات/المتطلبات على مستويات مختلفة من طلب/استفسار/مناقصات/معالجة الطلب/أنشطة ما بعد الطلب.إجراءات نظام التخطيط والرقابة الإنمائية:تطوير ومتابعة تنفيذ إجراءات نظام التخطيط والرقابة من خلال وضع السياسات والإجراءات والمنهجيات.تطوير المواصفات وتقديرات التكاليف:تشجيع ومساعدة المستخدمين النهائيين على وضع مواصفات تكلفة وتنافسية فعالة لضمان أخذ جميع عناصر التكلفة ومواصفات المنتج في الاعتبار. تعزيز «تكلفة الأساس الصفري» لعكس وضع السوق في تقديرات التكلفة.التنسيق مع أصحاب المصلحة:التنسيق الوثيق مع جميع الأقسام ذات الصلة فيما يتعلق بالتخطيط والمتابعة والتنفيذ والميزانية.أنشطة الرقابة على التكاليف:دعم إدارة الخط من خلال الإبلاغ الدوري عن اتجاهات توقعات التكلفة للمحفظة وإصدار إنذار مبكر في حال تجاوز تكلفة الانعكاسات. تقارير دورية عن اتجاهات توقعات التكلفة لجميع الانعكاسات المدرجة ضمن المحفظة وإصدار إنذار مبكر في حال تجاوز تكلفة الانعكاسات. مراجعة ومراقبة وتحليل وتقديم تقارير عن جميع نفقات الانعكاسات المرتبطة. إعداد تقارير التقدم الشهرية، وتقرير الاستحقاقات الشهري، وتقارير النظرة الربع سنوية، وغيرها من التقارير المطلوبة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. إجراء تحليل الفروق بين الميزانية والأداء الفعلي وتقديم تفسير للتقارير الإدارية.عملية الميزنة السنوية والرقابة على التكاليف:المساعدة في التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة داخل المنظمة في إعداد خطة الانعكاسات الرأسمالية القابلة للدوران لمدة 5 سنوات السنوية، ومتابعتها والسيطرة على التكاليف. العمل مع قسم المحاسبة لضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة مثل OPEX/ Capex ومراحل ما قبل الانعكاس وفق الإجراءات. التأكد من تخصيص جميع النفقات بشكل كامل وامتصاصها في مصاريف الانعكاسات وأوامر العمل والتعاون مع قسم التخطيط والميزانية لضمان أن معدلات كتابة الوقت مناسبة ومحدثة.متابعة التقدم والتحليلات:المساعدة في توليد معلومات الإدارة عن أداء الانعكاسات، والتقارير الشهرية، وتقارير مجلس الإدارة الفصلية بالإضافة إلى متابعة تقدم الانعكاسات وتحديث توقعات الإنفاق. المساعدة في تحليل وتقرير الانحرافات عن ميزانية الانعكاسات واتخاذ إجراءات بشأن تجاوزات ونفقات ناقصة. تدقيق عملية الاستحقاق الخاصة بالانعكاسات وضمان صحة الاستحقاقات الخاصة بالانعكاسات.تقديرات التكلفة / قاعدة بيانات التكلفة:تكون مسؤولاً بالكامل عن مراجعة تقديرات تكلفة الانعكاس في مختلف مراحل نضوج الانعكاس لضمان الدقة والكمال والامتثال لنطاق العمل لمختلف الأنواع. العمل كمرجع لأفضل ممارسات الهندسة والتقدير لتكاليف. إنشاء وصيانة قواعد بيانات إدارة التكلفة واستخدام البرمجيات المتاحة لضمان زيادة الدقة في تقدير تكاليف الانعكاس.المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة. 5-10 سنوات خبرة مباشرة وذات صلة. تلبية مستويات المهارة/الكفاءات الوظيفية المحددة. إجادة تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، Outlook). معرفة عملية بوحدات SAP PM (صيانة المصانع) و SAP MM (إدارة المواد).

Wordpress Developer Jobs in Qatar

Cleaning Technician

Intern | Tax | Business Tax | Qatari National

Family Medicine Specialist

Senior Administrator - Venezuela

Strategic Partnerships Manager

Strategic Partnerships Manager

Senior Construction Manager

Senior Construction Manager

Support Staff / Admin

Sales Coordinator

Sales Coordinator

Technical Support Technician

Quality Specialist / Executive Assistant to GM

Munitions Inspector

Head of Student Recruitment

Senior Lead Estimator

Planning Specialist

Head of Camps (Operations and Maintenance / Catering)

Contract and Cost Engineer

Contract and Cost Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Wordpress Developer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Wordpress Developer Jobs in Qatar jobs