Tourism manager Jobs in Qatar 2026

Bayt

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

On-site - Qatar 14 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Citi Services is a world-leading provider of cash management, trade services and custody products to Financial Institutions, Public Sector, Corporate and Commercial clients across more than 100 countries. Our global network is uniquely positioned to serve clients with local and cross-border needs through integrated reporting, digital solutions and deep institutional expertise This is a rare opportunity to lead Citi's Services business across three high-growth GCC markets — Kuwait, Qatar and Oman. As a senior member of both the MEP Services subcluster leadership team and the Country Management teams for all three markets, you will shape and execute a cross-border strategy that drives market share growth, deepens client relationships, and reinforces Citi's position as the leading global transaction banking provider in the region As Services Head, you will serve as the senior strategic leader and primary client engagement head for the Services business across Kuwait, Qatar and Oman — with direct influence over revenue outcomes, talent strategy, regulatory relationships, and the digital innovation agenda. This is a platform for leaders who aspire to broader MEA or global leadership roles within Citi Key Responsibilities Responsibilities are organized across six core leadership pillars: 1. Strategic Leadership <ul><li>Define and execute short- and long-term Services strategy aligned to MEA cluster and global objectives </li><li>Expand market and client wallet share; broaden the client solutions portfolio across all segments </li><li>Navigate a complex matrix environment, aligning stakeholders across competing priorities </li><li>Drive the digital transformation and innovation agenda in response to GCC market trends and fintech disruption </li><li>Develop strategic responses to macroeconomic shifts, crisis scenarios and evolving risk profiles </li><li>Ensure the overall business strategy is clearly articulated to all key stakeholders including CCOs, Banking, Services teams, Operations, Technology and second- and third-line partners </li></ul>2. Business & Revenue Growth <ul><li>Deliver on Revenue, EBIT, Expenses and all agreed financial KPIs across Kuwait, Qatar and Oman </li><li>Lead client acquisition, retention and wallet-share expansion strategy across all Services business lines </li><li>Oversee the end-to-end Services business, including sales, product, operations and technology teams </li><li>Work closely with the Services Operations Head to advance the business agenda </li><li>Identify, develop and prioritize technology business cases, obtaining cluster and global buy-in </li><li>Compete effectively against traditional global and local banks and non-bank transactional service providers through superior client propositions and innovative solutions </li></ul>3. Client Engagement <ul><li>Serve as the primary client engagement head for all Services business across the three markets </li><li>Generate active, senior-level client interactions and build strategic, long-term client relationships </li><li>Deploy optimal service solutions tailored to client needs across all segments and business lines </li><li>Provide leadership to the Services team in advancing advice, insights and solutions to the client base </li><li>Drive execution of client experience initiatives aligned to Citi's "Be the Best for our Clients" vision </li><li>Partner with Banking and Markets colleagues to deliver a balanced, country-wide client strategy </li></ul>4. Risk & Governance <ul><li>Maintain full responsibility for credit, operational, conduct and compliance risk management across all three markets </li><li>Ensure regulatory and statutory compliance at all times; foster a strong control culture within the team </li><li>Actively participate in Internal Audit and External (Regulatory) audit processes, ensuring timely deliverables and representation of risk mitigants for optimum results </li><li>Engage in Legal Vehicle Governance processes and proactively escalate potential franchise-level issues </li><li>Develop deep Balance Sheet expertise; act as a strong partner in negotiating with Treasury and Markets, balancing Services priorities with franchise-wide considerations </li><li>Participate actively in Country governance forums, ensuring decision-making inclusion across all critical elements that impact the franchise </li></ul>5. Stakeholder & External Engagement <ul><li>Articulate business strategy clearly to CCOs, Banking, Operations, Technology and all control partners </li><li>Build productive, trust-based working relationships with regulatory bodies, supervisors and policy makers across Kuwait, Qatar and Oman </li><li>Represent Citi externally at industry associations, forums, congresses, conferences and committees </li><li>Drive Regulatory Advocacy to achieve business objectives and support Citi's franchise positioning in the three markets </li><li>Maintain strong internal alignment across MEP subcluster leadership, global Services heads, and Country Management teams </li></ul>6. People & Culture <ul><li>Build and lead a high-performing, diverse and inclusive Services team across Kuwait, Qatar and Oman </li><li>Drive an effective talent strategy, ensuring appropriately skilled and experienced individuals are in critical roles </li><li>Develop the next generation of Services leadership within the organization </li><li>Promote an ethical, inclusive culture embedded in Citi's highest standards of conduct </li><li>Engage employees meaningfully in the broader business strategy and organizational direction </li><li>Foster a strong control environment and risk-aware culture at all levels of the team </li></ul> What We're Looking For Essential Requirements Candidates must be able to demonstrate the following: <ul><li>15+ years of work experience in the financial services industry, including 10+ years at a senior managerial level </li><li>Deep transaction banking expertise — cash management, trade services and/or custody products </li><li>Proven success leading multi-country or cluster-level business strategy and delivering financial results (Revenue, EBIT, P&L) </li><li>Strong risk and governance track record — credit, operational, conduct and compliance risk management </li><li>Excellent financial acumen, including experience preparing business plans and financial cases </li><li>Strong Balance Sheet understanding and familiarity with risk and finance frameworks at a legal entity level </li><li>Experience managing dynamic, diverse and cross-functional teams across geographies </li><li>Demonstrated ability to align global strategy with local execution, balancing front, middle and back-office resources </li><li>Executive-level communication skills — written and verbal, for internal and external audiences including regulators, clients and senior management </li><li>Fluency in English (both written and verbal). </li><li>University degree (Bachelor's minimum required) </li></ul> Preferred & Advantageous Experience The following experience would strengthen a candidate's profile: <ul><li>Prior GCC or broader MEA market experience in a senior Services or transaction banking leadership role </li><li>Master's degree in Business, Finance or a related field </li><li>Arabic language proficiency (spoken and/or written) </li><li>Digital transformation and fintech engagement experience within a financial institution </li><li>Established regulatory relationships with GCC central banks, supervisors or government institutions </li><li>Legal Vehicle governance experience and familiarity with managing a banking legal entity </li><li>Track record of gaining Senior Management buy-in for and executing country-level growth strategies </li></ul> Skills & Competencies Why This Role? Development & Career Value This position provides unparalleled exposure to one of the most strategically important banking clusters in the MEA region. As a C15/Director, you will be positioned at the intersection of regional strategy, global influence, and client impact. What you will gain: <ul><li>Multi-market franchise leadership — Full accountability for the Services business across three GCC markets, as part of MEA's largest Citi franchise </li><li>Regulatory & governance expertise — Direct engagement with central banks, supervisors and policy makers in Kuwait, Qatar and Oman, building rare regulatory advocacy competencies </li><li>Innovation & digital agenda — Lead Citi's digital transformation and fintech response in one of the world's most progressive banking markets </li><li>Senior leadership network — Build relationships across Citi's MEP leadership, global Services heads, country CCOs, and senior external stakeholders at the highest levels </li><li>Integrative thinking development — Navigate complex, multi-dimensional challenges that develop capabilities suited to the most senior global financial leadership roles </li><li>Career acceleration — A C15/Director role spanning three markets positions you for accelerated progression toward broader MEA or global Services leadership within Citi </li></ul> Location flexibility: This role may be based in Kuwait City or Doha. The final location will be agreed through mutual discussion with the appointed candidate, reflecting Citi's commitment to attracting the very best talent for this leadership position. The role requires regular travel across all three markets ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Solution Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Citi Services هي مقدم عالمي رائد للخدمات النقدية وخدمات التجارة والمنتجات الحفظية للمؤسسات المالية والقطاعات العامة والشركات والعملاء التجاريين عبر أكثر من 100 دولة. شبكتنا العالمية مُهيأة بشكل فريد لخدمة العملاء الذين لديهم احتياجات محلية وعبر الحدود من خلال التقارير المتكاملة والحلول الرقمية والخبرة المؤسسية العميقة هذه فرصة نادرة لقيادة أعمال الخدمات لدى Citi عبر ثلاث أسواق عالية النمو في مجلس التعاون الخليجي — الكويت وقطر وعمان. كعضو كبير في كل من فريق قيادة مجموعة خدمات MEPS والفرق الإدارية للبلدان الثلاثة، ستشكّل وتنفذ استراتيجية عابرة للحدود تعزز حصة السوق، وتعمّق علاقات العملاء، وتدعم مكانة Citi كأفضل مزود عالمي للخدمات المصرفية للمعاملات في المنطقة بصفتك رئيس الخدمات، ستشغل دور القائد الاستراتيجي الرئيسي ورأس اتصال العملاء الأساسي لأعمال الخدمات في الكويت وقطر وعمان — مع تأثير مباشر على نتائج الإيرادات واستراتيجية المواهب والعلاقات التنظيمية وبرنامج الابتكار الرقمي. هذه منصة للقادة الذين يتطلعون إلى أدوار قيادية أوسع في MEA أو عالمية داخل Citi المسؤوليات الأساسية تنقسم المسؤوليات إلى ستة أعمدة قيادة رئيسية: 1. القيادة الاستراتيجية <ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الخدمات القصيرة والطويلة المدى بما يتماشى مع أهداف مجموعة MEA والأهداف العالمية </li><li>توسيع حصة السوق والمحفظة العملاء؛ توسيع محفظة الحلول للعملاء عبر جميع القطاعات </li><li>التنقل في بيئة مصفوفية معقدة، وتوحيد أصحاب المصلحة عبر أولويات متنافسة </li><li>قيادة التحول الرقمي وأجندة الابتكار استجابة لاتجاهات سوق GCC واضطراب التكنولوجيا المالية </li><li>وضع استجابات استراتيجية للتحولات الاقتصادية الكلية وأوضاع الأزمات وملامح المخاطر المتغيرة </li><li>ضمان أن تكون استراتيجية الأعمال العامة مُعلنة بوضوح لجميع الأطراف الأساسية بما في ذلك CCOs والبنوك وفرق الخدمات والعمليات والتكنولوجيا وشركاء المستوى الثاني والثالث </li></ul>2. النمو التجاري والإيرادات <ul><li>تحقيق الإيرادات وال EBIT والمصاريف وجميع مؤشرات الأداء المالية المتفق عليها عبر الكويت وقطر وعمان </li><li>قيادة استقطاب العملاء والاحتفاظ بهم وتوسيع حصة المحافظ عبر جميع خطوط أعمال الخدمات </li><li>الإشراف على أعمال الخدمات من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك فرق المبيعات والمنتج والعمليات والتكنولوجيا </li><li>التعاون بشكل وثيق مع رئيس عمليات الخدمات لدفع أجندة العمل </li><li>تحديد وتطوير وترتيب أولويات حالات العمل التقنية، مع الحصول على موافقات المجموعة والعالمية </li><li>المنافسة بفعالية ضد البنوك العالمية والمحلية التقليدية ومقدمي خدمات المعاملات من غير البنوك من خلال عروض عملاء متفوقة وحلول مبتكرة </li></ul>3. تفاعل العملاء <ul><li>العمل كرأس تفاعل رئيسي مع العملاء لجميع أعمال الخدمات عبر الأسواق الثلاثة </li><li>توليد تفاعلات عملاء عالية المستوى وبناء علاقات استراتيجية طويلة الأجل </li><li>نشر حلول خدمة مثلى مصممة وفقاً لاحتياجات العملاء عبر جميع القطاعات وخطوط العمل </li><li>قيادة فريق الخدمات في تقديم المشورة والرؤى والحلول لقاعدة العملاء </li><li>قيادة تنفيذ مبادرات تجربة العملاء المتوافقة مع رؤية Citi أن تكون الأفضل لعملائنا </li><li>الشراكة مع زملاء البنوك والأسواق لتقديم استراتيجية عميل متوازنة على مستوى البلد </li></ul>4. المخاطر والحوكمة <ul><li>التحمل الكامل للمخاطر الائتمانية والتشغيلية والسلوكية والامتثال عبر جميع الأسواق الثلاثة </li><li>الالتزام بالامتثال التنظيمي والقانوني في جميع الأوقات؛ تعزيز ثقافة الرقابة القوية داخل الفريق </li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي (الرقابي)، وضمان التسليم في الوقت وتمثيل التدابير المضادة للمخاطر لتحقيق أفضل النتائج </li><li>المشاركة في إجراءات حوكمة مركبات القانون السيارة والتصعيد الاستباقي للمشاكل المحتملة على مستوى الامتياز </li><li>تطوير خبرة عميقة في قائمة الميزانية؛ والعمل كشريك قوي في التفاوض مع الخزانة والأسواق، بموازنة أولويات الخدمات مع اعتبارات الامتياز على مستوى الشركة </li><li>المشاركة النشطة في منتديات حوكمة البلد، لضمان إدراج قرارات العمل ضمن جميع العناصر الحرجة التي تؤثر على الامتياز </li></ul>5. المشاركة مع أصحاب المصلحة والجهات الخارجية <ul><li>التعبير عن الاستراتيجية التجارية بوضوح لمسؤولي المناطق والتشغيل والتكنولوجيا وجميع شركاء الرقابة </li><li>بناء علاقات عمل منتجة قائمة على الثقة مع الهيئات التنظيمية والمشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان </li><li>تمثيل Citi خارجيًا في جمعيات الصناعة والمنتديات والمؤتمرات واللجان </li><li>دفع المناصرة التنظيمية لتحقيق أهداف العمل ودعم مكانة امتياز Citi في الأسواق الثلاثة </li><li>الحفاظ على توافق داخلي قوي عبر قيادة MEPS ورؤساء الخدمات العالمية، وفرق إدارة البلدان </li></ul>6. الأشخاص والثقافة <ul><li>بناء وقيادة فريق خدمات عالي الأداء ومتعدد الثقافات وشامل عبر الكويت وقطر وعمان </li><li>اقتـراح استراتيجية مواءمة المواهب بفعالية، مع وجود أفراد ماهرين وذوي خبرة في الأدوار الحرجة </li><li>تطوير الجيل القادم من قيادات الخدمات داخل المنظمة </li><li>تعزيز ثقافة أخلاقية وشاملة متمركزة في أعلى معايير السلوك لدى Citi </li><li>إشراك الموظفين بمعنى أوسع في الاستراتيجية التجارية والاتجاه التنظيمي </li><li>تعزيز بيئة تحكم قوية وثقافة واعية للمخاطر على جميع مستويات الفريق </li></ul> ما نبحث عنه المتطلبات الأساسية يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على إظهار ما يلي: <ul><li>15+ سنوات من الخبرة العملية في صناعة الخدمات المالية، بما في ذلك 10+ سنوات في مستوى إداري رفيع </li><li>خبرة عميقة في خدمات المعاملات المصرفية — إدارة السيولة وحلول التجارة و/أو منتجات الحفظ </li><li>نجاح مثبت في قيادة استراتيجية أعمال متعددة الدول أو مجموعة وتقديم نتائج مالية (الإيرادات، EBIT، P&L) </li><li>سجل قوي في المخاطر والحوكمة — إدارة المخاطر الائتمانية والتشغيلية والسلوكية والامتثال </li><li>فهم مالي ممتاز، بما في ذلك الخبرة في إعداد خطط الأعمال والدراسات المالية </li><li>فهم قوي لميزانية الميزانية ومعرفة بإطارات المخاطر والمالية على مستوى الكيان القانوني </li><li>خبرة في إدارة فرق ديناميكية ومتنوعة ومتعددة الوظائف عبر مناطق جغرافية </li><li>القدرة على مواءمة الاستراتيجية العالمية مع التنفيذ المحلي، موازنة الموارد الأمامية والوسطى والخلفية </li><li>مهارات اتصال تنفيذية — مكتوبة وشفوية، لجمهور داخلي وخارجي بما في ذلك الجهات التنظيمية والعملاء والإدارة العليا </li><li>الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وشفوية). </li><li>درجة جامعية (لا يقل عن بكالوريوس) </li></ul> الخبرة المفضلة والمفيدة الخبرة التالية ستقوي ملف المرشح: <ul><li>خبرة سابقة بالسوق GCC أو MEA أوسع في دور قيادي رفيع في الخدمات أو قيادة مصرفية المعاملات </li><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذات صلة </li><li>الكفاءة في اللغة العربية (محادثة و/أو كتابة) </li><li>خبرة في التحول الرقمي والتفاعل مع التكنولوجيا المالية داخل مؤسسة مالية </li><li>علاقات تنظيمية راسخة مع بنوك مركزية في GCC أو مشرفين أو مؤسسات حكومية </li><li>خبرة حوكمة مركبات قانونية ومعرفة بإدارة كيان بنكي قانوني </li><li>سجل مثبت في الحصول على موافقة الإدارة العليا لتنفيذ استراتيجيات نمو البلد </li></ul> المهارات والكفاءات لماذا هذا الدور؟ التطوير وقيمة المسيرة المهنية يوفر هذا المنصب تعريضاً فائقاً لأحد أكثر تجمعات البنوك أهمية استراتيجياً في منطقة MEA. كـ C15/ Director، ستوضع عند تقاطع الاستراتيجية الإقليمية والتأثير العالمي وتأثير العملاء. ما ستجنيه: <ul><li>ريادة الامتياز متعدد الأسواق — مسؤولية كاملة عن أعمال الخدمات عبر ثلاث أسواق GCC، كجزء من أكبر امتياز Citi في MEA </li><li>خبرة تنظيمية وحوكمة — مشاركة مباشرة مع البنوك المركزية والمشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان، وبناء كفاءات نادرة في المناصرة التنظيمية </li><li>الابتكار والجدول الرقمي — قيادة التحول الرقمي وResponse fintech لدى Citi في أحد أكثر أسواق البنوك تقدمًا في العالم </li><li>شبكة القيادة العليا — بناء علاقات عبر قيادة Citi في MEPS ورؤساء الخدمات العالمية ومسؤولي البلد العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين على أعلى المستويات </li><li>تطوير التفكير التكاملي — التنقل بين تحديات مركبة ومتعددة الأبعاد تطور قدرات مناسبة لأدوار القيادة المالية العالمية الأكبر </li><li>تسريع المسار المهني — دور C15/Director يغطي ثلاث أسواق يجهزك للتقدم السريع نحو قيادات MEA أو عالمية أوسع ضمن Citi </li></ul> مرونة الموقع: قد تكون الفترة في الكويت مدينة أو الدوحة. سيتم الاتفاق على الموقع النهائي من خلال مناقشة متبادلة مع المرشح المعتمد، مع reflecting التزام Citi بجذب أفضل المواهب لهذه القيادة. يتطلب الدور سفرًا منتظمًا عبر الأسواق الثلاثة ------------------------------------------------------ مجموعة فئة العمل: المبيعات المؤسسية ------------------------------------------------------ فئة الوظيفة: مبيعات الحلول ------------------------------------------------------ نوع الوقت: دوام كامل ------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المدرجة أعلاه. ------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة لمهارات تكميلية، راجع أعلاه و/أو تواصل مع المجند. Citi هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون regard إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع كموظف محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث أو التقدم لفرصة عمل، راجع Accessibility at Citi. اعرض سياسة Citi EE0 وأين لوحة Know Your Rights

Bayt

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

On-site - Qatar 14 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Citi Services is a world-leading provider of cash management, trade services and custody products to Financial Institutions, Public Sector, Corporate and Commercial clients across more than 100 countries. Our global network is uniquely positioned to serve clients with local and cross-border needs through integrated reporting, digital solutions and deep institutional expertise This is a rare opportunity to lead Citi's Services business across three high-growth GCC markets — Kuwait, Qatar and Oman. As a senior member of both the MEP Services subcluster leadership team and the Country Management teams for all three markets, you will shape and execute a cross-border strategy that drives market share growth, deepens client relationships, and reinforces Citi's position as the leading global transaction banking provider in the region As Services Head, you will serve as the senior strategic leader and primary client engagement head for the Services business across Kuwait, Qatar and Oman — with direct influence over revenue outcomes, talent strategy, regulatory relationships, and the digital innovation agenda. This is a platform for leaders who aspire to broader MEA or global leadership roles within Citi Key Responsibilities Responsibilities are organized across six core leadership pillars: 1. Strategic Leadership <ul><li>Define and execute short- and long-term Services strategy aligned to MEA cluster and global objectives </li><li>Expand market and client wallet share; broaden the client solutions portfolio across all segments </li><li>Navigate a complex matrix environment, aligning stakeholders across competing priorities </li><li>Drive the digital transformation and innovation agenda in response to GCC market trends and fintech disruption </li><li>Develop strategic responses to macroeconomic shifts, crisis scenarios and evolving risk profiles </li><li>Ensure the overall business strategy is clearly articulated to all key stakeholders including CCOs, Banking, Services teams, Operations, Technology and second- and third-line partners </li></ul>2. Business & Revenue Growth <ul><li>Deliver on Revenue, EBIT, Expenses and all agreed financial KPIs across Kuwait, Qatar and Oman </li><li>Lead client acquisition, retention and wallet-share expansion strategy across all Services business lines </li><li>Oversee the end-to-end Services business, including sales, product, operations and technology teams </li><li>Work closely with the Services Operations Head to advance the business agenda </li><li>Identify, develop and prioritize technology business cases, obtaining cluster and global buy-in </li><li>Compete effectively against traditional global and local banks and non-bank transactional service providers through superior client propositions and innovative solutions </li></ul>3. Client Engagement <ul><li>Serve as the primary client engagement head for all Services business across the three markets </li><li>Generate active, senior-level client interactions and build strategic, long-term client relationships </li><li>Deploy optimal service solutions tailored to client needs across all segments and business lines </li><li>Provide leadership to the Services team in advancing advice, insights and solutions to the client base </li><li>Drive execution of client experience initiatives aligned to Citi's "Be the Best for our Clients" vision </li><li>Partner with Banking and Markets colleagues to deliver a balanced, country-wide client strategy </li></ul>4. Risk & Governance <ul><li>Maintain full responsibility for credit, operational, conduct and compliance risk management across all three markets </li><li>Ensure regulatory and statutory compliance at all times; foster a strong control culture within the team </li><li>Actively participate in Internal Audit and External (Regulatory) audit processes, ensuring timely deliverables and representation of risk mitigants for optimum results </li><li>Engage in Legal Vehicle Governance processes and proactively escalate potential franchise-level issues </li><li>Develop deep Balance Sheet expertise; act as a strong partner in negotiating with Treasury and Markets, balancing Services priorities with franchise-wide considerations </li><li>Participate actively in Country governance forums, ensuring decision-making inclusion across all critical elements that impact the franchise </li></ul>5. Stakeholder & External Engagement <ul><li>Articulate business strategy clearly to CCOs, Banking, Operations, Technology and all control partners </li><li>Build productive, trust-based working relationships with regulatory bodies, supervisors and policy makers across Kuwait, Qatar and Oman </li><li>Represent Citi externally at industry associations, forums, congresses, conferences and committees </li><li>Drive Regulatory Advocacy to achieve business objectives and support Citi's franchise positioning in the three markets </li><li>Maintain strong internal alignment across MEP subcluster leadership, global Services heads, and Country Management teams </li></ul>6. People & Culture <ul><li>Build and lead a high-performing, diverse and inclusive Services team across Kuwait, Qatar and Oman </li><li>Drive an effective talent strategy, ensuring appropriately skilled and experienced individuals are in critical roles </li><li>Develop the next generation of Services leadership within the organization </li><li>Promote an ethical, inclusive culture embedded in Citi's highest standards of conduct </li><li>Engage employees meaningfully in the broader business strategy and organizational direction </li><li>Foster a strong control environment and risk-aware culture at all levels of the team </li></ul>What We're Looking For Essential Requirements Candidates must be able to demonstrate the following: <ul><li>15+ years of work experience in the financial services industry, including 10+ years at a senior managerial level </li><li>Deep transaction banking expertise — cash management, trade services and/or custody products </li><li>Proven success leading multi-country or cluster-level business strategy and delivering financial results (Revenue, EBIT, P&L) </li><li>Strong risk and governance track record — credit, operational, conduct and compliance risk management </li><li>Excellent financial acumen, including experience preparing business plans and financial cases </li><li>Strong Balance Sheet understanding and familiarity with risk and finance frameworks at a legal entity level </li><li>Experience managing dynamic, diverse and cross-functional teams across geographies </li><li>Demonstrated ability to align global strategy with local execution, balancing front, middle and back-office resources </li><li>Executive-level communication skills — written and verbal, for internal and external audiences including regulators, clients and senior management </li><li>Fluency in English (both written and verbal). </li><li>University degree (Bachelor's minimum required) </li></ul>Preferred & Advantageous Experience The following experience would strengthen a candidate's profile: <ul><li>Prior GCC or broader MEA market experience in a senior Services or transaction banking leadership role </li><li>Master's degree in Business, Finance or a related field </li><li>Arabic language proficiency (spoken and/or written) </li><li>Digital transformation and fintech engagement experience within a financial institution </li><li>Established regulatory relationships with GCC central banks, supervisors or government institutions </li><li>Legal Vehicle governance experience and familiarity with managing a banking legal entity </li><li>Track record of gaining Senior Management buy-in for and executing country-level growth strategies </li></ul>Skills & Competencies Why This Role? Development & Career Value This position provides unparalleled exposure to one of the most strategically important banking clusters in the MEA region. As a C15/Director, you will be positioned at the intersection of regional strategy, global influence, and client impact. What you will gain: <ul><li>Multi-market franchise leadership — Full accountability for the Services business across three GCC markets, as part of MEA's largest Citi franchise </li><li>Regulatory & governance expertise — Direct engagement with central banks, supervisors and policy makers in Kuwait, Qatar and Oman, building rare regulatory advocacy competencies </li><li>Innovation & digital agenda — Lead Citi's digital transformation and fintech response in one of the world's most progressive banking markets </li><li>Senior leadership network — Build relationships across Citi's MEP leadership, global Services heads, country CCOs, and senior external stakeholders at the highest levels </li><li>Integrative thinking development — Navigate complex, multi-dimensional challenges that develop capabilities suited to the most senior global financial leadership roles </li><li>Career acceleration — A C15/Director role spanning three markets positions you for accelerated progression toward broader MEA or global Services leadership within Citi </li></ul>Location flexibility: This role may be based in Kuwait City or Doha. The final location will be agreed through mutual discussion with the appointed candidate, reflecting Citi's commitment to attracting the very best talent for this leadership position. The role requires regular travel across all three markets ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Solution Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة فقط. مسيرتك المهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق من نحو 219,000 شخص مُ Dedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير فعلي. نظرة عامة على الوظيفة Citi Services هي مزود رائد عالميًا لخدمات إدارة النقد والخدمات المصرفية والمنتجات الحفظية للمؤسسات المالية والقطاع العام والعملاء الشركاتيين والتجاريين في أكثر من 100 دولة. شبكتنا العالمية مجهزة فريدًا لخدمة العملاء ذوي الاحتياجات المحلية والعبور عبر الحدود من خلال التقارير المتكاملة والحلول الرقمية وخبرات المؤسّسة العميقة هذه فرصة نادرة لقيادة أعمال الخدمات في الأسواق الخليجية الثلاثة ذات النمو المرتفع — الكويت وقطر وعمان. كعضو بارز في فريق قيادة فرعي خدمات MEP وفي فرق إدارة الدول للثلاث أسواق، ستشكّل وتنفذ استراتيجية عابرة للحدود تدفع نمو الحصة السوقية، تعمّق علاقات العملاء، وتعزّز موقع Citi كمزوّد رائد عالمي للخدمات المصرفية عبر المعاملات في المنطقة كـHead of Services، ستعمل كقائد استراتيجي رفيع المستوى ورأس تفاعل العميل الأساسي لأعمال الخدمات عبر الكويت وقطر وعمان — بتأثير مباشر على عوائد الإيرادات، واستراتيجية المواهب، والعلاقات التنظيمية، وأجندة الابتكار الرقمي. إنها منصة للقادة الذين يطمحون إلى أدوار قيادية أوسع في MEA أو عالميًا ضمن Citi المهام الأساسية تنظيم المسؤوليات عبر ستة أعمدة قيادية أساسية: 1. القيادة الاستراتيجية <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الخدمات القصيرة والطويلة الأجل المتوافقة مع أهداف مجموعة MEA والأهداف العالمية </li><li>توسيع الحصة السوقية وولاء العملاء؛ توسيع محفظة حلول العملاء عبر جميع الشرائح </li><li>التعامل مع بيئة مصفوفة معقدة، وتنسيق أصحاب المصلحة عبر أولويات متنافرة </li><li>قيادة التحول الرقمي وأجندة الابتكار استجابةً لاتجاهات سوق GCC والاضطرابات التقنية المالية </li><li>تطوير ردود استراتيجية لتحولات الاقتصاد الكلي، سيناريوهات الأزمات وتطور ملفات المخاطر </li><li>ضمان أن تكون الاستراتيجية العامة للأعمال واضحة لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CCOs، فرق البنوك والخدمات، العمليات، التكنولوجيا، والشركاء من الخطين الأول والثاني </li></ul>2. نمو الأعمال والإيرادات <ul><li>تحقيق الإيرادات وEBIT والمصروفات وجميع مؤشرات الأداء المالية المتفق عليها عبر الكويت وقطر وعمان </li><li>قيادة استحواذ العملاء واحتفاظهم وتوسيع حصة المحفظة عبر جميع خطوط أعمال الخدمات </li><li>الإشراف على الأعمال الخدماتية من البداية للنهاية، بما في ذلك فرق المبيعات والمنتجات والعمليات والتكنولوجيا </li><li>العمل عن كثب مع رئيس عمليات الخدمات لدفع أجندة العمل </li><li>تحديد وتطوير وأولوية حالات الأعمال التقنية، والحصول على موافقة الكتلة والعالمية </li><li>المنافسة بفعالية ضد البنوك العالمية التقليدية ومقدمي الخدمات غير المصرفية من خلال عروض عملاء متفوقة وحلول مبتكرة </li></ul>3. تفاعل العملاء <ul><li>القيام كقائد تفاعل العملاء الأساسي لجميع أعمال الخدمات عبر الأسواق الثلاثة </li><li>إنتاج تفاعلات عملاء نشطة ورفيعة المستوى وبناء علاقات استراتيجية طويلة الأجل </li><li>نشر حلول خدمة مثلى مصممة وفق احتياجات العملاء عبر جميع الشرائح وخطوط الأعمال </li><li>تقديم قيادة لفريق الخدمات في تعزيز المشورة والرؤى والحلول لقاعدة العملاء </li><li>دفع تنفيذ مبادرات تجربة العملاء بما يتماشى مع رؤية Citi "كن الأفضل لعملائنا" </li><li>الشراكة مع زملاء البنوك والأسواق لتقديم استراتيجية عميل متوازنة على مستوى البلد </li></ul>4. المخاطر والحوكمة <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مخاطر الائتمان والعمليات والسلوك والامتثال عبر الأسواق الثلاثة </li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني في جميع الأوقات؛ تعزيز ثقافة الرقابة القوية داخل الفريق </li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي (التنظيمي)، وضمان تقديم النتائج في الوقت المناسب وتمثيل مخففات المخاطر للحصول على أفضل النتائج </li><li>المشاركة في عمليات حوكمة المركبات القانونية وتصعيد القضايا المحتملة على مستوى الفرنشايز بشكل استباقي </li><li>تطوير خبرة عميقة في الميزانية العمومية؛ العمل كشريك قوي في التفاوض مع الخزينة والأسواق، موازنة أولويات الخدمات مع اعتبارات الفرنشايز على نطاق واسع </li><li>المشاركة بنشاط في منتديات الحوكمة الوطنية، وضمان إدماج اتخاذ القرار عبر جميع العناصر الحيوية التي تؤثر على الفرنشايز </li></ul>5. التواصل مع أصحاب المصلحة والتواصل الخارجي <ul><li>التعبير بوضوح عن استراتيجية الأعمال لأصحاب الكليات التنفيذية (CCOs)، والبنوك، والعمليات، والتكنولوجيا وجميع شركاء الرقابة </li><li>بناء علاقات عمل منتجة وتعاونية مع الهيئات التنظيمية، والمشرفين وصانعي السياسات عبر الكويت وقطر وعمان </li><li>تمثيل Citi خارجيًا في جمعيات الصناعة والمنتديات والمؤتمرات واللجان </li><li>دفع الدعوة التنظيمية لتحقيق أهداف العمل ودعم موقع فرنشاي Citi في الأسواق الثلاثة </li><li>المحافظة على توافق داخلي قوي عبر قيادة MEP، ورؤساء الخدمات العالميين، ورؤساء الدول، وأصحاب المصالح الخارجيين رفيعي المستوى </li></ul>6. الأشخاص والثقافة <ul><li>بناء وقيادة فريق خدمات عالي الأداء، متنوع وشامل عبر الكويت وقطر وعمان </li><li>قيادة استراتيجية موهبة فعالة، مع التأكد من وجود أشخاص مهرة وذوي خبرة في الأدوار الحرجة </li><li>تطوير جيل قادِ للخدمات داخل المنظمة </li><li>تعزيز ثقافة أخلاقية وشاملة متجذرة في أعلى معايير conduct التابعة لـ Citi </li><li>إشراك الموظفين بمعنى أعمق في استراتيجية العمل والاتجاه التنظيمي </li><li>تعزيز بيئة رقابة قوية وثقافة واعية للمخاطر على جميع مستويات الفريق </li></ul>ما الذي نبحث عنه المتطلبات الأساسية يجب أن يكون المرشح قادرًا على إظهار ما يلي: <ul><li>15+ سنوات من الخبرة العملية في قطاع الخدمات المالية، بما في ذلك 10+ سنوات في مستوى إداري رفيع </li><li>خبرة عميقة في الخدمات المصرفية بالمعاملات — إدارة النقد، خدمات التجارة و/أو منتجات الحفظ </li><li>نجاح مثبت في قيادة استراتيجية أعمال متعددة الدول أو كتلة وتقديم نتائج مالية (الإيرادات، EBITDA، P&L) </li><li>سجل قوي في المخاطر والحوكمة — إدارة مخاطر الائتمان والعمليات والسلوك والامتثال </li><li>فطنة مالية ممتازة، بما في ذلك الخبرة في إعداد خطط عمل وحالات مالية </li><li>فهم قوي للميزانية العمومية ومعرفة بإطارات المخاطر والمالية على مستوى كيان قانوني </li><li>خبرة في إدارة فرق ديناميكية ومتنوعة ومتعددة الوظائف عبر جغرافيات </li><li>القدرة على مواءمة الاستراتيجية العالمية مع التنفيذ المحلي، موازنة موارد الجبهة والوسط والخلف </li><li>مهارات تواصل على مستوى التنفيذي — مكتوبة وشفوية، لجمهور داخلي وخارجي بما فيهم الجهات التنظيمية والعملاء والإدارة العليا </li><li>الطلاقة في الإنجليزية — كتابة وتحدثًا. </li><li>درجة جامعية — الحد الأدنى شهادة بكالوريوس </li></ul>الخبرة المفضلة والمتقدمة الخبرة التالية ستقوي ملف المرشح: <ul><li>سابقًا خبرة سوق في GCC أو MEA أوسع في دور قيادة رفيع في الخدمات أو الخدمات المصرفية بالمعاملات </li><li>درجة الماجستير في الأعمال أو المالية أو مجال ذو صلة </li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة و/أو كتابة) </li><li>خبرة في التحول الرقمي والتفاعل مع fintech داخل مؤسسة مالية </li><li>علاقات تنظيمية راسخة مع بنوك مركزية في GCC أو جهات إشراف أو مؤسسات حكومية </li><li>خبرة حوكمة المركبات القانونية ومعرفة بإدارة كيان بنكي قانوني </li><li>سجل في الحصول على موافقة الإدارة العليا لتنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى الدول </li></ul>المهارات والكفاءات لماذا هذا الدور؟ القيمة التطويرية والمسار الوظيفي هذا المنصب يوفر تعرضاً لا مثيل له لواحد من أهمClusters البنوك استراتيجيةً في منطقة MEA. كـ C15/Director، ستتواجد عند تقاطع الاستراتيجية الإقليمية والتأثير العالمي وتأثير العميل. ما ستكسبه: <ul><li>قيادة امتياز لمجموعة متعددة الأسواق — تحمل المسئولية الكاملة عن أعمال الخدمات عبر ثلاث أسواق GCC، كجزء من أكبر امتياز Citi في MEA </li><li>خبرة تنظيمية وحوكمة — تواصل مباشر مع البنوك المركزية والمشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان، وبناء قدرات دفاع تنظيمية نادرة </li><li>أجندة الابتكار والرقمية — قيادة التحول الرقمي والاستجابة لل fintech في أحد أسواق البنوك الأكثر تقدمًا في العالم </li><li>شبكة قيادات عليا — بناء علاقات عبر قيادة Citi في MEP ورؤساء الخدمات العالميين ورؤساء الدول ومراكز أصحاب المصلحة الخارجيين رفيعي المستوى </li><li>تطوير التفكير التكاملي — التنقل عبر تحديات متعددة الأبعاد تطور القدرات اللازمة لأدوار القيادة المالية العالمية الأكبر </li><li>تسريع المسار الوظيفي — دور C15/Director يمتد عبر ثلاث أسواق يجهّزك لتقدم أسرع نحو قيادات MEA أوسع أو خدمات عالمية داخل Citi </li></ul>مرونة الموقع: قد يكون موقع العمل في مدينة الكويت أو الدوحة. سيتم الاتفاق على الموقع النهائي من خلال مناقشات متبادلة مع المرشح المعين، مع reflecting التزام Citi بجذب أفضل المواهب لهذا المنصب القيادي. يتطلب الدور سفرًا منتظمًا عبر الأسواق الثلاثة ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة:المبيعات المؤسسية------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:مبيعات الحلول------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلةيرجى مراجعة المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلةللمهارات المكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هي صاحب عمل يقدم تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعِرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كمحارب قديم محمي أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع إتاحة الوصول في Citi. اعرض سياسة Citi للتكافؤ في الفرص وشعار Know Your Rights.

1 to 2 years Naukri Gulf

Receptionist

On-site - Qatar - Qatar 7 August 2026

Administration

This position is responsible for delivering exceptional guest service by ensuring a smooth and efficient Front Office operation. The receptionist serves as the first point of contact for guests, handling arrivals, departures, reservations, and guest inquiries while maintaining the highest standards of hospitality.What you will be doing:<ul><li>Welcome guests warmly upon arrival and ensure a professional and efficient check-in and check-out experience.</li><li>Register guests, verify reservations, assign rooms, and issue room keys in accordance with hotel policies and procedures.</li><li>Process guest payments, cashiering transactions, currency exchange, and maintain accurate billing records.</li><li>Handle guest inquiries, requests, and complaints promptly, ensuring timely resolution and guest satisfaction.</li><li>Coordinate with Housekeeping, Concierge, Engineering, and other departments to ensure guest requests are fulfilled efficiently.</li><li>Review daily arrival and departure lists, ensuring all special requests, VIP arrivals, and room allocations are properly arranged.</li><li>Promote hotel facilities, outlets, room upgrades, and other services to maximize guest satisfaction and hotel revenue.</li><li>Maintain accurate guest profiles and update guest information in the property management system.</li><li>Ensure the privacy and confidentiality of all guest information at all times.</li><li>Monitor room availability and communicate any discrepancies to the Front Office Supervisor or Duty Manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 1-2 years of experience in a similar position in the hospitality industry (5* Hotel or resort).</li><li>Diploma in Tourism / Hospitality Management.</li><li>Good in English and communications Skills.</li><li>Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel Property Management Systems (PMS) such as Opera or similar.</li><li>Good organizational skills with the ability to multitask in a fast-paced environment.</li><li>Strong attention to detail and accuracy in handling guest information and financial transactions.</li><li>Positive attitude with a high level of professionalism and integrity.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends, public holidays, and night shifts when required.</li></ul>

هذا المنصب مسؤول عن تقديم خدمة ضيافة استثنائية من خلال ضمان عملية مكتب استقبال سلسة وفعالة. يعمل موظف الاستقبال كنقطة الاتصال الأولى للضيوف، حيث يتعامل مع الوصول والمغادرة والحجوزات واستفسارات الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة.ما الذي ستقوم به:<ul><li> ترحيب الضيوف بحرارة عند الوصول وضمان تسجيل وصول وتسجيل مغادرة احترافي وفعال.</li><li>تسجيل وصول الضيوف، التحقق من الحجوزات، تخصيص الغرف، وإصدار مفاتيح الغرف وفق سياسات وإجراءات الفندق.</li><li>معالجة مدفوعات الضيوف، معاملاتهم النقدية، وتبادل العملات، والحفاظ على سجلات فواتير دقيقة.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف، الطلبات والشكاوى بسرعة، وضمان الحل المناسب ورضا الضيوف.</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي، خدمة الاستقبال، الهندسة، وأقسام أخرى لضمان تلبية طلبات الضيوف بكفاءة.</li><li>مراجعة قوائم وصول المغادرين اليومية، والتأكد من ترتيب جميع الطلبات الخاصة ووصول الضيوف وكذا تخصيص الغرف بشكل صحيح.</li><li>الترويج لمرافق الفندق والمنافذ وخيارات الترقية الغرف والخدمات الأخرى لزيادة رضا الضيوف وعائد الفندق.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف بدقة وتحديث معلومات الضيوف في نظام إدارة الملكية.</li><li>ضمان الخصوصية والسرية لجميع معلومات الضيوف في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة توفر الغرف وإبلاغ أي اختلافات إلى مشرف المكتب الأمامي أو مدير النوبة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المرغوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في منصب مماثل في صناعة الضيافة (فندق 5 نجوم أو منتجع).</li><li>دبلوم في السياحة / إدارة الضيافة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات التواصل جيدة.</li><li>القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات المحلية سيكون ميزة.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS) مثل Opera أو ما شابه.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة وتيرة العمل.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة في التعامل مع معلومات الضيوف والمعاملات المالية.</li><li>موقف إيجابي بمستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية وورديات الليل إذا لزم الأمر.</li></ul>

Bayt

Receptionist

On-site - Qatar 7 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination. Job Description Receptionist This position is responsible for delivering exceptional guest service by ensuring a smooth and efficient Front Office operation. The receptionist serves as the first point of contact for guests, handling arrivals, departures, reservations, and guest inquiries while maintaining the highest standards of hospitality. What you will be doing: <ul><li>Welcome guests warmly upon arrival and ensure a professional and efficient check-in and check-out experience.</li><li>Register guests, verify reservations, assign rooms, and issue room keys in accordance with hotel policies and procedures.</li><li>Process guest payments, cashiering transactions, currency exchange, and maintain accurate billing records.</li><li>Handle guest inquiries, requests, and complaints promptly, ensuring timely resolution and guest satisfaction.</li><li>Coordinate with Housekeeping, Concierge, Engineering, and other departments to ensure guest requests are fulfilled efficiently.</li><li>Review daily arrival and departure lists, ensuring all special requests, VIP arrivals, and room allocations are properly arranged.</li><li>Promote hotel facilities, outlets, room upgrades, and other services to maximize guest satisfaction and hotel revenue.</li><li>Maintain accurate guest profiles and update guest information in the property management system.</li><li>Ensure the privacy and confidentiality of all guest information at all times.</li><li>Monitor room availability and communicate any discrepancies to the Front Office Supervisor or Duty Manager.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 1-2 years of experience in a similar position in the hospitality industry (5* Hotel or resort).</li><li>Diploma in Tourism / Hospitality Management.</li><li>Good in English and communications Skills.</li><li>Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel Property Management Systems (PMS) such as Opera or similar.</li><li>Good organizational skills with the ability to multitask in a fast-paced environment.</li><li>Strong attention to detail and accuracy in handling guest information and financial transactions.</li><li>Positive attitude with a high level of professionalism and integrity.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends, public holidays, and night shifts when required.</li></ul> Additional Information </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة ريكسوس بريميوم كيتافان آيلاند نورث تقدم ريكسوس بريميوم كيتافان آيلاند نورث لضيوفها استراحة فاخرة إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة فدادين من المعالم الممتعة، بما في ذلك متنزه مائي رائع وشاطئ خاص ومنطقة بيع بالتجزئة ونادي شاطئ والعديد من مطاعم الطعام الفاخر والمطاعم غير الرسمية، تعد ريكسوس بريميوم كيتافان آيلاند نورث وجهة عطلات شاملة متعددة في آن واحد. وصف الوظيفة موظف استقبال هذا الموقع مسؤول عن تقديم خدمة ضيافة استثنائية من خلال ضمان تشغيل مريح وفعال للمكتب الأمامي. يعمل موظف الاستقبال كنقطة الاتصال الأولى للضيوف، مع معالجة الوصول والمغادرة والحجوزات واستفسارات الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة. ما ستقوم به: <ul><li>استقبال الضيوف بحرارة عند الوصول والتأكد من تجربة تسجيل وصول وخروج مهنية وفعّالة.</li><li>تسجيل الضيوف، والتحقق من الحجوزات، وتعيين الغرف، وإصدار مفاتيح الغرف وفق سياسات وإجراءات الفندق.</li><li>معالجة مدفوعات الضيوف، ومعاملات الصرافة، وتبادل العملة، والحفاظ على سجلات فواتير دقيقة.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشكاواهم بسرعة، مع ضمان الحل في الوقت المناسب ورضا الضيوف.</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي، الكونسيرج، الهندسة، وباقي الأقسام لضمان تنفيذ طلبات الضيوف بكفاءة.</li><li>مراجعة قوائم الوصول والمغادرة اليومية، والتأكد من ترتيب جميع الطلبات الخاصة، ووصول الشخصيات الهامة، وتوزيع الغرف بشكل صحيح.</li><li>الترويج لمرافق الفندق والمطاعم وخيارات ترقية الغرف والخدمات الأخرى لتعظيم رضا الضيوف وإيرادات الفندق.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف دقيقة وتحديث معلومات الضيوف في نظام إدارة الممتلكات.</li><li>ضمان خصوصية وسرية جميع معلومات الضيوف في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة توفر الغرف وإبلاغ أي تناقضات إلى مشرف المكتب الأمامي أو مدير الوردية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في وظيفة مماثلة في صناعة الضيافة (فندق 5 نجوم أو منتجع).</li><li>دبلوم في السياحة / إدارة الضيافة.</li><li>إجادة الإنجليزية ومهارات التواصل.</li><li>القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS) مثل Opera أو ما يشابه.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في التعامل مع معلومات الضيوف والمعاملات المالية.</li><li>موقف إيجابي ومستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، والورديات الليلية عند الحاجة.</li></ul> معلومات إضافية </div>

Full Time LinkedIn

Housekeeping Attendant

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Organization- Andaz Doha Summary At Andaz Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of Wellbeing, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged. You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Housekeeping Attendant is responsible to conduct cleaning duties in the assigned Place of Work, and provide a courteous, professional, efficient and flexible service to our customers. Qualifications Ideally with a relevant diploma or professional certification in Hospitality or Tourism Management. Minimum 1 year work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.

المؤسسة- أنداز الدوحة ملخص في فندق أنداز الدوحة، نركز على وعد علامتنا التجارية بتقديم "لحظات أكثر" من خلال توفير وظائف صعبة ومجزية تتجاوز كونها مجرد وظيفة تقليدية. قيمنا المتمثلة في الرفاهية والشمول والاحترام والتعاطف والنزاهة والتجريب هي جوهر ما نقوم به. جو عائلتنا هو ما يجعل زملاءنا منخرطين للغاية. ستكون مسؤولاً عن تقديم مستوى ممتاز ومتسق من الخدمة لعملائك. موظف خدمات الغرف مسؤول عن أداء واجبات التنظيف في مكان العمل المخصص، وتقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومرنة لعملائنا. المؤهلات يفضل الحصول على دبلوم ذي صلة أو شهادة مهنية في إدارة الضيافة أو السياحة. خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في عمليات الفنادق. مهارات جيدة في خدمة العملاء والتواصل والمهارات الشخصية ضرورية.

Bayt

Housekeeping Attendant

On-site - Qatar 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Andaz Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of Wellbeing, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged. You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Housekeeping Attendant is responsible to conduct cleaning duties in the assigned Place of Work, and provide a courteous, professional, efficient and flexible service to our customers. Qualifications: ·Ideally with a relevant diploma or professional certification in Hospitality or Tourism Management. ·Minimum 1 year work experience in hotel operations. ·Good customer service, communications and interpersonal skills are a must. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في فندق أنداز الدوحة، نركز على وعد علامتنا التجارية بتوفير لحظات من المزيد من خلال تقديم مسارات وظيفية مليئة بالتحدي ومجزية أكثر من مجرد وظيفة عادية. قيمنا من الرفاهية، الشمول، الاحترام، التعاطف، النزاهة، والتجريب هي جوهر ما نقوم به. أجواؤنا العائلية هي ما يجعل زملائنا متفاعلين بشدة. ستكون مسؤولاً عن تقديم مستوى خدمة ممتاز ومتسق لعملائك. يتولى موظف النظافة مسؤولية تنفيذ مهام التنظيف في مكان العمل المعين، وتقديم خدمة لبقة ومهنية وكفؤة ومرنة لعملائنا. المؤهلات: ·يفضل أن يكون لديك دبلوم ذي صلة أو شهادة مهنية في إدارة الضيافة أو السياحة. ·سنة واحدة من الخبرة العملية في عمليات الفندق كحد أدنى. ·مهارات خدمة عملاء جيدة، واتصالات ومهارات التعامل مع الآخرين أمر ضروري. </div>

1 to 3 years Naukri Gulf

Receptionist

On-site - Qatar - Qatar 7 August 2026

Administration

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination.Job Description Receptionist This position is responsible for delivering exceptional guest service by ensuring a smooth and efficient Front Office operation. The receptionist serves as the first point of contact for guests, handling arrivals, departures, reservations, and guest inquiries while maintaining the highest standards of hospitality.What you will be doing:<ul><li>Welcome guests warmly upon arrival and ensure a professional and efficient check-in and check-out experience.</li><li>Register guests, verify reservations, assign rooms, and issue room keys in accordance with hotel policies and procedures.</li><li>Process guest payments, cashiering transactions, currency exchange, and maintain accurate billing records.</li><li>Handle guest inquiries, requests, and complaints promptly, ensuring timely resolution and guest satisfaction.</li><li>Coordinate with Housekeeping, Concierge, Engineering, and other departments to ensure guest requests are fulfilled efficiently.</li><li>Review daily arrival and departure lists, ensuring all special requests, VIP arrivals, and room allocations are properly arranged.</li><li>Promote hotel facilities, outlets, room upgrades, and other services to maximize guest satisfaction and hotel revenue.</li><li>Maintain accurate guest profiles and update guest information in the property management system.</li><li>Ensure the privacy and confidentiality of all guest information at all times.</li><li>Monitor room availability and communicate any discrepancies to the Front Office Supervisor or Duty Manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 1-2 years of experience in a similar position in the hospitality industry (5* Hotel or resort).</li><li>Diploma in Tourism / Hospitality Management.</li><li>Good in English and communications Skills.</li><li>Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel Property Management Systems (PMS) such as Opera or similar.</li><li>Good organizational skills with the ability to multitask in a fast-paced environment.</li><li>Strong attention to detail and accuracy in handling guest information and financial transactions.</li><li>Positive attitude with a high level of professionalism and integrity.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends, public holidays, and night shifts when required.</li></ul>

وصف الشركة فندق ريكسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث ريكسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث يوفر للنزلاء استراحة فاخرة إلى جزيرة مليئة بالمرح والترفيه. مع خمسة فدادين من المعالم الممتعة، بما في ذلك منتزه مائي رائع، وشاطئ خاص، ومنطقة تجارية، ونادي شاطئ، والعديد من مطاعم الشاور والراقي والغير رسمية، يعد فندق ريكسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث وجهة عطلات متعددة الأنشطة الشاملة في النهاية.وصف الوظيفة Receptionist هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم خدمة ضيافة استثنائية من خلال ضمان تشغيل مكتب أمامي سلس وفعال. يعمل موظف الاستقبال كنقطة الاتصال الأولى للضيوف، مع التعامل مع الوصول والمغادرة والحجوزات واستفسارات الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة.ما ستقوم به:<ul><li>استقبال الضيوف بحرارة عند وصولهم وضمان تجربة تسجيل وصول ومغادرة مهنية وفعالة.</li><li>تسجيل الضيوف، والتحقق من الحجوزات، وتعيين الغرف، وإصدار مفاتيح الغرف وفق سياسات الفندق وإجراءاته.</li><li>معالجة مدفوعات الضيوف، معاملات الصرافة، وتبادل العملات، والحفاظ على سجلات فواتير دقيقة.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشكاواهم بشكل فوري، وضمان الحل في الوقت المناسب ورضا الضيوف.</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي، وخدمات الكونسيرج، والهندسة، وغيرها من الأقسام لضمان تحقيق طلبات الضيوف بكفاءة.</li><li>مراجعة قوائم الوصول والمغادرة اليومية، والتأكد من ترتيب جميع الطلبات الخاصة ووصول كبار الشخصيات وتخصيص الغرف بشكل صحيح.</li><li>ترويج مرافق الفندق والمطاعم وخيارات ترقية الغرف وغيرها من الخدمات لتعظيم رضا الضيوف وإيراد الفندق.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف دقيقة وتحديث معلومات الضيف في نظام إدارة الممتلكات.</li><li>ضمان خصوصية وسرية جميع معلومات الضيوف في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة توفر الغرف والتواصل بأي اختلافات مع مشرف المكتب الأمامي أو مدير المهمة.</li></ul>ملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في وظيفة مماثلة في صناعة الضيافة (فندق 5 نجوم أو منتجع).</li><li>دبلوم في السياحة / إدارة الضيافة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال.</li><li>قدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيشكل ميزة</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (PMS) مثل Opera أو ما يماثله.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>اتقان التفاصيل والدقة في معالجة معلومات الضيوف والمعاملات المالية.</li><li>بالإيجابية بمستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة.</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك Weekends وpublic holidays وNight shifts عند الحاجة.</li></ul>

Naukri Gulf

Account Executive

On-site - Qatar - Doha 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining the best talent in the industry. What we're looking for: We re on the hunt for a top notch Bilingual Public Relations Account Executive. About the Role Ogilvy is seeking a dynamic and detail-oriented Account Executive to join its PR team in Doha. This role is ideal for a communications professional looking to build strong experience in press office management, media relations, and reporting within a fast-paced agency environment. Working as part of an embedded team, the Account Executive will support the delivery of strategic PR initiatives, manage day-to-day media engagement, and contribute to the successful execution of campaigns, events, and activations. The role offers the opportunity to work on high-profile national initiatives while developing strong relationships across the regional media landscape. What You ll Do Press Office Management <ul> <li>Support the daily operations of the account s press office, ensuring efficient handling of media enquiries and requests.</li> <li>Draft and distribute press materials including press releases, media invitations, fact sheets, and briefing notes.</li> <li>Maintain and regularly update media databases and journalist contact lists.</li> <li>Coordinate internal approvals and ensure the timely dissemination of communications materials.</li> </ul> Media Relations <ul> <li>Build and maintain relationships with local and regional media outlets, including journalists across news, lifestyle, tourism, and business sectors.</li> <li>Support proactive media outreach and pitching to secure relevant coverage opportunities.</li> <li>Coordinate media attendance at events, press briefings, and destination activations.</li> <li>Assist in managing media visits, media tours, and journalist familiarisation programmes.</li> </ul> Media Monitoring & Reporting <ul> <li>Track and monitor media coverage across print, online, and broadcast platforms.</li> <li>Prepare daily monitoring updates, weekly coverage summaries, and campaign reports.</li> <li>Assist in producing post-event and campaign coverage reports, including insights and performance highlights.</li> <li>Maintain organised archives of media coverage and reporting materials.</li> </ul> Account & Campaign Support <ul> <li>Support the team in delivering integrated communications campaigns and activations.</li> <li>Assist in preparing client updates, presentations, and reporting materials.</li> <li>Coordinate timelines and support the implementation of PR activities and events.</li> <li>Contribute to content development and ensure high standards across all communications outputs.</li> </ul> Skills & Experience <ul> <li>1 3 years of experience in public relations, communications, or media relations (agency experience preferred).</li> <li>Strong writing and editing skills in English; Arabic is an advantage.</li> <li>Familiarity with the local and regional media landscape.</li> <li>Excellent organisational and time-management abilities.</li> <li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li> <li>Strong interpersonal and relationship-building skills.</li> </ul> How We ll Support You Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We ll empower you with the tools you ll need to succeed. We ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we ll provide opportunities for you to do work of which you ll be proud, with people you ll be proud to call your teammates. </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن أوغلفي تم تأسيس Ogilvy في عام 1948 بواسطة David Ogilvy. أنشأ ديفيد ثقافة تحترم الناس وتعتني بهم وعملائنا بعمق. مهمتنا هي إلهام الأفراد والعلامات التجارية لإحداث تأثير ونحن ملتزمون بجذب وتنمية والاحتفاظ بأفضل المواهب في الصناعة. ما الذي نبحث عنه: نبحث عن مدير علاقات عامة ثنائي اللغة من الطراز الأول. حول الدور تبحث أوغلفي عن مدير حساب ديناميكي ومتعهد التفاصيل للانضمام إلى فريق العلاقات العامة في الدوحة. هذا الدور مثالي لمحترف اتصالات يتطلع لبناء خبرة قوية في إدارة مكتب الصحافة والعلاقات الإعلامية والتقارير داخل بيئة وكالة سريعة الوتيرة. بالعمل كجزء من فريق مدمج، سيدعم مدير الحساب تنفيذ مبادرات العلاقات العامة الاستراتيجية، إدارة التفاعل الإعلامي اليومي، والمساهمة في التنفيذ الناجح للحملات والفعاليات والت activations. يوفر الدور فرصة العمل على مبادرات وطنية عالية المستوى مع تطوير علاقات قوية عبر المشهد الإعلامي الإقليمي. ما ستفعله إدارة مكتب الصحافة <ul> <li>دعم عمليات الحساب اليومية لمكتب الصحافة، وضمان التعامل الفعال مع الاستفسارات والطلبات الإعلامية.</li> <li>صياغة وتوزيع المواد الصحفية بما في ذلك البيانات الصحفية، الدعوات الإعلامية، ملفات الحقائق، وملاحظات الإحاطة.</li> <li>الحفاظ على تحديث قواعد البيانات الإعلامية وقوائم اتصال الصحفيين بانتظام.</li> <li>تنسيق الموافقات الداخلية وضمان نشر المواد الاتصالات في الوقت المناسب.</li> </ul> علاقات الإعلام <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات مع وسائل الإعلام المحلية والإقليمية، بما في ذلك الصحفيين عبر قطاعات الأخبار، الحياة العصرية، السياحة، والأعمال.</li> <li>دعـم التوجه الإعلامي الاستباقي وتقديم العروض لفتح فرص تغطية ذات صلة.</li> <li>تنسيق حضور الإعلام في الفعاليات، جلسات الصحافة، وت activations الوجهة.</li> <li>المساعدة في إدارة زيارات الإعلام، الجولات الإعلامية، وبرامج التعارف للصحفيين.</li> </ul> المراقبة الإعلامية والتقارير <ul> <li>تتبع ومراقبة التغطية الإعلامية عبر الوسائط المطبوعة، الرقمية، والمرئية.</li> <li>إعداد تحديثات المراقبة اليومية، ملخصات التغطية الأسبوعية، وتقارير الحملات.</li> <li>المساعدة في إنتاج تقارير ما بعد الحدث والتغطية الإعلامية للحملات، بما في ذلك الرؤى ونقاط الأداء.</li> <li>الحفاظ على أرشيف منظم لتغطية الإعلام ومواد التقارير.</li> </ul> الدعم للحسابات والحملات <ul> <li>دعم الفريق في تقديم حملات اتصالات متكاملة وت activations.</li> <li>المساعدة في إعداد تحديثات العميل والعروض التقديمية ومواد التقارير.</li> <li>تنسيق الجداول الزمنية ودعم تنفيذ أنشطة العلاقات العامة والفعاليات.</li> <li>المساهمة في تطوير المحتوى وضمان معايير عالية عبر جميع مخرجات الاتصالات.</li> </ul> المهارات والخبرة <ul> <li>1-3 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات أو علاقات الإعلام (يفضل خبرة في وكالة).</li> <li>مهارات كتابة وتحرير قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>الإلمام بسوق الإعلام المحلي والإقليمي.</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الحركة.</li> <li>مهارات تعامل شخصي وبناء علاقات قوية.</li> </ul> كيف سندعمك تحتفل Ogilvy بأفرادها. كاملة. بحماس. دون تردد. سنزوّدك بالأدوات التي ستحتاجها للنجاح. سنمنحك الاستقلالية لاستكشاف مسارات جديدة وطرق أفضل في العمل. سندعمك بزملاء خبراء في تخصصاتهم، من شبكة Ogilvy الواسعة. وسنوفر لك فرصًا للقيام بعمل تفخر به، مع أشخاص تفخر بأن تسميهم زملائك في الفريق.</div></section>

2 to 6 years Naukri Gulf

Government Relations Officer

On-site - Qatar - Qatar 17 August 2026

Human Resources

The Government Relations Officer is responsible for managing all government-related transactions, ensuring full compliance with Qatari labor laws, immigration rules, and municipal regulations. The role ensures smooth operational workflows by handling official documentation, visas, permits, and licenses required for both the hotel property and its multicultural workforce.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Diploma or Bachelor s Degree in Business Administration, Human Resources, Law, or a related discipline.</li><li>Experience: Minimum 2 to 4 years of proven experience working as a PRO or Government Relations Officer, specifically within the hospitality or tourism industry in Qatar.</li><li>Legal Knowledge: In-depth, up-to-date knowledge of Qatar Labor Law, immigration legislation, and municipality compliance standards.</li><li>Language Skills: Fluency in both written and spoken Arabic and English is strictly mandatory due to the nature of interactions with Arabic-speaking government officials and a multicultural hotel staff.</li><li>Technical Skills: Fully proficient in using Qatari government portals and online e-services.</li><li>License: A valid Qatari Driving License is heavily preferred/required for frequent travel to various ministries and government offices.</li><li>Competencies: Highly organized, proactive, discreet with confidential data, and possessing strong interpersonal and problem-solving skills.</li></ul>

يتولى موظف علاقات الحكومة مسؤولية إدارة جميع المعاملات المتعلقة بالحكومة، مع ضمان الالتزام الكامل بقوانين العمل القطرية وقوانين الهجرة والأنظمة البلدية. يضمن الدور تدفق العمليات بسلاسة من خلال إدارة الوثائق الرسمية والتأشيرات والتصاريح والرخص المطلوبة لكل من منشأة الفندق وطاقمه المتعدد الثقافات.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو القانون أو تخصص ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات مثبتة في العمل كـ PRO أو موظف علاقات حكومية، وبشكل خاص داخل صناعة الضيافة أو السياحة في قطر.</li><li>المعرفة القانونية: معرفة عميقة ومحدثة بقانون العمل القطري وتشريعات الهجرة ومعايير الامتثال البلدية.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً أمر إلزامي نظراً لطبيعة التفاعل مع المسؤولين الحكوميين الناطقين بالعربية وطاقم الفندق متعدد الثقافات.</li><li>المهارات الفنية: الكفاءة الكاملة في استخدام بوابات الحكومة القطرية والخدمات الإلكترونية عبر الإنترنت.</li><li>الرخصة: يفضل/يُشترط بشدة وجود رخصة قيادة قطرية سارية للسفر المتكرر إلى مختلف الوزارات والمكاتب الحكومية.</li><li>الكفاءات: منظمة للغاية، مبادرة، محافظة على السرية في البيانات، وذات مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.</li></ul>

Bayt

Guest Service Officer- Front Office

On-site - Qatar 20 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Andaz Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of Wellbeing, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged. The Guest Service Officer is responsible for creating a welcoming and memorable arrival and departure experience for guests. The role handles front desk operations, guest inquiries, check-in/check-out procedures, and ensures all guest requests are managed efficiently in line with Andaz and Hyatt service standards. Qualifications: <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Hospitality Management, Tourism, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 1–2 years of Front Office experience in an upscale or luxury hotel.</li><li>Strong knowledge of front office operations, guest relations, and hotel procedures.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li><li>Ability to handle guest requests and complaints efficiently and professionally.</li><li>Proficient in Microsoft Office and hotel PMS systems (e.g., Opera).</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في أنداز الدوحة، نركز على وعد علامتنا التجارية بتقديم لحظات أكثر من خلال توفير وظائف تتحدى و تكافئ أكثر من مجرد وظيفة عادية. قيمنا من الرفاهية، الشمولية، الاحترام، التعاطف، النزاهة، والتجريب هي جوهر ما نقوم به. أجوائنا العائلية هي ما يجعل موظفينا مشاركين للغاية. موظف خدمة الضيوف مسؤول عن خلق تجربة وصول ومغادرة ترحب بالضيوف وتبقى ذاكرة. تتولى هذه الوظيفة عمليات الاستقبال، استفسارات الضيوف، إجراءات الدخول/المغادرة، وتضمن أن تتم إدارة جميعRequests الضيوف بكفاءة بما يتوافق مع معايير خدمة أنداز وهالت. المؤهلات: <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في قسم الاستقبال بفندق راقي أو فندق فاخر.</li><li>معرفة قوية بعمليات الاستقبال، علاقات الضيوف، وإجراءات الفندق.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف بكفاءة واحترافية.</li><li>الإتقان في Microsoft Office وأنظمة إدارة الفندق (مثلاً Opera).</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

AB Seaman

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Reports to the skipper Takes part in all activities delegated by the skipper Stands with the skipper in the wheel house at every trip to maintain a good lookout as per collision regulations Participates in all emergencies and drills Responds to all emergencies and act as per given duties Reports any unsafe activities to skipper Participate in all cleaning duties. Ensures that vessel is ready for receiving passengers at all times Ensures that there are enough cleaning materials on board Washes the boat externally after each trip and thoroughly at the end of each shift Ensures that all luggage compartments are clean and tidy at all times Completes the passenger manifest prior to departure and ensures the skipper is informed Ensures all lost and found items to be safely handed over to the skipper Does proper handing over to the next shift indicating all the issues encountered Responsible for own personal hygiene Ensures to maintain uniform and keep it in perfect condition Responsible for proper and safe berthing and un-berthing procedures and during line handling Qualifications Qualifications Valid AB Seaman Certification. (Valid CDC with AB (II/4) qualification /Valid STCW/Valid Medical (fit to work at sea) report) Proven experience as an AB Seaman, preferably in a hospitality or marine tourism setting. Basic understanding of vessel navigation and seamanship. Strong communication and teamwork skills. Knowledge of safety procedures and emergency response protocols. Ability to perform physically demanding tasks in various weather conditions... Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: منتجع جزيرة بانانا الدوحة من أنانتارا نظرة عامة Minor Hotels هي شركة مالكة للفنادق ومشغلة ومستثمرة دولية، لديها حالياً محفظة فريدة تضم أكثر من 530 من العقارات مصممة بذكاء لجذب مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. التقارير إلى القبطان يشارك في جميع الأنشطة المفوضة من قبل القبطان يقف مع القبطان في غرفة العجلات في كل رحلة للحفاظ على مراقبة جيدة وفق قواعد الاصطدام يشارك في جميع حالات الطوارئ والتدريبات يستجيب لجميع الحالات الطارئة ويتصرف وفق الواجبات المعطاة يبلغ القبطان عن أي أنشطة غير آمنة يشارك في جميع مهام التنظيف. يضمن أن السفينة جاهزة لاستقبال الركاب في جميع الأوقات يضمن وجود مواد تنظيف كافية على متن السفينة يغسل القارب خارجياً بعد كل رحلة وبشكل دقيق في نهاية كل وردية يضمن أن تكون جميع حجرات الأمتعة نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات يكمل قائمة الركاب قبل المغادرة ويتأكد من إبلاغ القبطان يضمن أن يتم تسليم جميع الأشياء المفقودة واللمسية بأمان إلى القبطان ينجز التسليم الصحيح للوردية التالية مع الإشارة إلى جميع المشاكل التي واجهها مسؤول عن نظافته الشخصية يضمن الحفاظ على الزي الرسمي والحفاظ عليه في حالة مثالية مسؤول عن إجراءات رسو وتفريغ السفن الآمنة الصحيحة أثناء مناولة السارية المؤهلات المؤهلات شهادة AB Seaman سارية. (شهادة CDC سارية مع مؤهل AB (II/4) /STCW سارية/تقرير طبي ساري (جاهز للعمل في البحر)) خبرة مثبتة كبحار AB، ويفضل في بيئة ضيافة أو سياحة بحرية. فهم أساسي لملاحة السفينة والبحارة. مهارات اتصال وعمل جماعي قوية. المعرفة بإجراءات السلامة وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ. القدرة على أداء مهام بدنية صعبة في ظروف جوية مختلفة... هل ليست المناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات بريد إلكتروني كلما أصبحت وظائف جديدة مطابقة لاهتماماتك متاحة!

Full Time LinkedIn

Fitness Centre Attendant

On-site - Qatar - Doha 13 September 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:General Duties Anticipate guests’ needs by being observant, respond promptly and acknowledge all guests at all times with an emphasis on personal service. Maintain positive guest relations at all times and resolve guest complaints, ensuring guest satisfaction is ensured reporting any issues to the Director of Wellness. Follow Wellness/Fitness opening procedures, greeting guests upon arrival and check-in guests where necessary inspecting the Wellness/Fitness area making sure it is fully stocked, clean and tidy regularly throughout the day. Stock and maintain cleanliness of changing rooms, toilets fitness/wellness areas. Ensure all documentation on fitness equipment checks, cleaning and Health & Safety is completed in accordance with company policy. Maintain towel/linen, robe supplies and ensure the shower area is well stocked, clean, hygienic and safe for guest use. Make sure there are sufficient guest supplies and amenities available for use such as water, fruits, towels, collecting deliveries and ordering is organized. Assist with other wellness job functions as assigned by the Director of Wellness, Assistant Director of Wellness or Fitness Supervisor. Ensure items lost and found are registered as lost property in accordance with company procedure. Follow closing procedures and ensure that all areas are left clean, tidy and fully stocked ready for guests’ use. Fitness & Sports Related Duties Assists guests in the fitness area with fitness related issues. Ensure a safe workout environment through constant circulation of the weight and cardio floors. Be able to answer basic fitness questions and have knowledge of equipment and proper workout technique. Be available to manage the fitness desk; check out equipment and answer questions as needed. Keep the fitness floor clean and make sure all weights and equipment/benches are in their proper place. Clean equipment according to the assigned zone area/schedule and report to Assistant Spa Manager Enforce all building policies and procedures, such as proper dress code for all users.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف، وتكتسب فيها المسارات المهنية معناها الحقيقي. مسترشدين بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "صناعة المكان"، نحن نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك. نحن نمكّنك من أن تكون على طبيعتك، وأن تنمو بثقة، وتبتكر ما هو استثنائي، وتترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك. معاً، نتجاوز الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، والتجارب الطهوية، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة المتميزة، والفعاليات داخل نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً يحتوي على 155 غرفة، و162 شقة مخدومة، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة منسقة بعناية. تضم وجهتنا أيضاً "أسايا"، أول نادٍ للعافية الاجتماعية للأعضاء فقط في قطر، والذي يكمله نادي "مانور كلوب" المميز الخاص بروزوود لضيوف الغرف والأجنحة. منذ افتتاحها في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة، مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز الكامنة وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة التي تتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب. تجربة الزملاء لدينا: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية للزملاء تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل: راتب تنافسي وباقة مزايا، سكن عالي الجودة للزملاء في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة، إجازة في يوم ميلادك (لأن محطاتك المهمة تهمنا!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعليم مستمر لدعم مسيرتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات معنى معنا. دورك: الواجبات العامة: توقع احتياجات الضيوف من خلال الملاحظة، والاستجابة الفورية، والترحيب بجميع الضيوف في جميع الأوقات مع التركيز على الخدمة الشخصية. الحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف في جميع الأوقات وحل شكاواهم، وضمان رضا الضيوف مع إبلاغ مدير العافية بأي مشكلات. اتباع إجراءات فتح قسم العافية/اللياقة البدنية، واستقبال الضيوف عند الوصول وتسجيل دخولهم عند الضرورة، وتفقد منطقة العافية/اللياقة البدنية والتأكد من أنها مجهزة بالكامل ونظيفة ومرتبة بانتظام طوال اليوم. تخزين والحفاظ على نظافة غرف تغيير الملابس والمراحيض ومناطق اللياقة البدنية/العافية. التأكد من إكمال جميع وثائق فحص معدات اللياقة البدنية والتنظيف والصحة والسلامة وفقاً لسياسة الشركة. الحفاظ على إمدادات المناشف/البياضات والأرواب والتأكد من أن منطقة الاستحمام مجهزة جيداً ونظيفة وصحية وآمنة لاستخدام الضيوف. التأكد من وجود إمدادات ووسائل راحة كافية للضيوف مثل الماء والفواكه والمناشف، وجمع الشحنات وتنظيم عمليات الطلب. المساعدة في مهام العافية الأخرى كما يحددها مدير العافية أو مساعد مدير العافية أو مشرف اللياقة البدنية. التأكد من تسجيل المفقودات كأغراض مفقودة وفقاً لإجراءات الشركة. اتباع إجراءات الإغلاق والتأكد من ترك جميع المناطق نظيفة ومرتبة ومجهزة بالكامل وجاهزة لاستخدام الضيوف. الواجبات المتعلقة باللياقة البدنية والرياضة: مساعدة الضيوف في منطقة اللياقة البدنية في الأمور المتعلقة باللياقة البدنية. ضمان بيئة تمرين آمنة من خلال التواجد المستمر في صالات الأوزان والقلب. القدرة على الإجابة على أسئلة اللياقة البدنية الأساسية ومعرفة المعدات وتقنيات التمرين الصحيحة. التواجد لإدارة مكتب اللياقة البدنية؛ وتسجيل خروج المعدات والإجابة على الأسئلة حسب الحاجة. الحفاظ على نظافة أرضية صالة اللياقة البدنية والتأكد من وضع جميع الأوزان والمعدات/المقاعد في مكانها الصحيح. تنظيف المعدات وفقاً لمنطقة العمل/الجدول الزمني المحدد وإبلاغ مساعد مدير المنتجع الصحي. فرض جميع سياسات وإجراءات المبنى، مثل قواعد اللباس المناسبة لجميع المستخدمين.

Bayt

Assistant Manager- Human Resources

On-site - Qatar 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Andaz Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of Wellbeing, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged. You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Manager - Human Resources is responsible to assist in the smooth and efficient running of the Personnel Department in the Human Resources Division, assisting the Director of Human Resources or Human Resources Manager with the implementation of Hyatt's People Philosophy throughout the hotel. Qualifications: <ul><li>Ideally with a university degree or diploma in HRM/HRD or Hospitality/Tourism management.</li><li>Minimum 2 years work experience as Human Resources Assistant Manager or Officer in larger operation.</li><li>Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.</li><li>Strong knowledge of labor laws, employment regulations, and HR best practices.</li><li>Experience in recruitment, employee relations, performance management, and talent development.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and HRIS systems.</li></ul> </div>

Bayt

Team Leader- Concierge

On-site - Qatar Tuesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Chef Concierge is responsible to assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration. You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Team Leader Concierge is responsible to assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration. Qualifications: <ul><li>Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. </li><li>Minimum 1 year work experience as Team Leader- Concierge.</li><li>Holder of the 'Clefs d'Or' is an advantage.</li><li>Good problem solving, organisational and interpersonal skills are a must.</li><li>Must be eligible to fulfill the statutory requirements to work in Qatar.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم بما يتماشى مع الاستراتيجيات المؤسسية لمعايير العلامة التجارية لشركة حياة الدولية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالك. يتولى رئيس الكونسيرج مسؤولية مساعدة مدير المكاتب الأمامية / مساعد مدير المكاتب الأمامية في إدارة قسم خدمة الضيوف كمركز ربحي مستقل وناجح، وضمان تحقيق أقصى درجات رضا الضيوف، من خلال التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على عمليات وإدارة الكونسيرج. ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم بما يتماشى مع الاستراتيجيات المؤسسية لمعايير العلامة التجارية لشركة حياة الدولية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالك. يتولى قائد فريق الكونسيرج مسؤولية مساعدة مدير المكاتب الأمامية / مساعد مدير المكاتب الأمامية في إدارة قسم خدمة الضيوف كمركز ربحي مستقل وناجح، وضمان تحقيق أقصى درجات رضا الضيوف، من خلال التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على عمليات وإدارة الكونسيرج. المؤهلات: <ul><li>يُفضل الحصول على درجة علمية ذات صلة أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة. </li><li>خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة كقائد فريق - الكونسيرج.</li><li>الحصول على عضوية المفاتيح الذهبية 'Clefs d'Or' يعد ميزة إضافية.</li><li>التمتع بمهارات جيدة في حل المشكلات والتنظيم والتواصل مع الآخرين أمر ضروري.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً لاستيفاء المتطلبات القانونية للعمل في دولة قطر.</li></ul></div>

Bayt

Manager - Real Estate

On-site - Qatar 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> KPMG is one of the world's most trusted and respected professional services firms. Through the depth of expertise, clarity of insight and strength of purpose we help our clients solve complex challenges, steer change, strengthen, transition, and grow. We are looking for talented people who share our purpose of inspiring confidence and empowering change for our clients, our people, and our communities. Summary of the Role The Manager will be responsible for the day-to-day project work along with growing the Infrastructure, Real Estate, Hospitality and Tourism Advisory business in Qatar. The ideal requirement is a competent professional having a minimum of 10+ years of Advisory and Consulting experience in a Big 4 and/or equivalent global/regional consulting firm. Min qualifications required are a Postgraduate in Management/MBA or a Graduate with specializations such as CFA/CAIA, etc. The individual will be exposed to a wide array of projects covering Highest & Best Use (H&BU), Feasibility studies, Market Assessment, Debt Restructuring, Business Plan development, Asset Valuations, Hotel and Tourism asset feasibility, Operator Search & Selection, and Destination Development, etc., to enable development of key skills with a promising career prospect ahead. The role  •    Support the management & leadership team with business development activities including proposal development and business case development  •    Support the key project activities and deliverables including developing robust Financial Analysis models, developing Reports, Information Memorandums, Pitch reports, etc., assessing client requirements and proactively researching options and coming up with potential solutions  •    Have a clear understanding of Financial Analysis and Financial Modelling for Real Estate and Hospitality Feasibility projects, Business Plans, and Real Estate / Hotel Valuations  •    Lead and support hospitality-specific workstreams including hotel and resort feasibility studies, operator search and selection, Hotel Management Agreement (HMA) and franchise agreement benchmarking, and tourism demand assessments  •    Build and review hospitality operating models covering occupancy, ADR, RevPAR, departmental and undistributed expenses (USALI-aligned), GOP/EBITDA build-up and stabilised year projections  •    Enable good team bonding and ability to work in a team to achieve desired results  •    Develop high-quality deliverables and continuously strive to enhance through proactively seeking feedback  •    Have a learning attitude and continuously strive to enhance skills and knowledge across Advisory Service Lines and Sectors  •    Support the leadership team with project budgeting, estimating the time and effort for projects, cash-flow management and managing the recovery of projects under execution  •    Develop good networks across clients, channel partners, hotel operators, tourism authorities and 3rd party service providers  •    Have the ambition to take on a mentoring role and support junior Consultants and Analysts The Sectors Real Estate Experience in consulting in the Real Estate sector will be valued, such as: •    Conducting Market Assessment and Financial Feasibility Analysis projects across key Real Estate asset classes including Residential, Commercial, Retail, Entertainment, Hospitality, etc. •    Experience in conducting Highest & Best Use studies and providing clients with critical advisory and strategic recommendations on the best usage for the land parcel Hospitality & Tourism Experience in consulting in the Hospitality and Tourism sector will be valued, such as: •    Market and financial feasibility for hotels, resorts, serviced apartments, branded residences, F&B and leisure components, and mixed-use hospitality-led developments •    Supply-demand analysis, competitive set benchmarking, market penetration / fair share analysis, and positioning and brand recommendations •    Operator landscape assessment, operator search and selection processes, and benchmarking and negotiation support on management and franchise agreements •    Tourism master planning and destination development, including visitor demand forecasting, attraction and entertainment concept assessment, and economic and social impact assessment •    Advising government entities, tourism authorities, developers, master developers and investors on visitor economy and destination positioning strategies The Service Lines •    Feasibility Studies, H&BU and Business Plans: Supporting project activities for Feasibility Studies, H&BU, Debt Restructuring and Business Plan projects for various asset classes, including large-scale integrated developments, hospitality-led and mixed-use schemes, entertainment concepts and projects, etc. •    Hospitality & Tourism Advisory:  o    Hotel, resort and leisure asset feasibility and H&BU for hospitality-led developments o    Operator search and selection, and management/franchise agreement review and benchmarking support o    Tourism strategy, destination masterplan support, visitor economy and event-driven demand studies o    Hospitality asset valuations, operational performance benchmarking, and repositioning / turnaround reviews •    Other consulting engagements include rental benchmarking, Real Estate valuations, etc. •    Development of Thought Leadership and Market Insights reports: Research on potential options for Thought Leadership/Whitepaper articles on Infrastructure, Real Estate, Hospitality and Tourism, which can be publicly distributed to enhance KPMG's stature as a market leader across these sectors The person •    Post-graduate in Management / MBA will be preferred •    Min 10+ years of relevant work experience across Real Estate and/or Hospitality and Tourism, including experience related to business plan formulation, investment decisions and business case/techno-financial feasibilities preparation, project financing and funding, financial analysis and modelling, transaction advisory and similar work •    Exposure to hospitality and tourism engagements — hotel feasibility, operator selection, tourism demand studies or destination development — will be strongly preferred •    Working knowledge of hotel operating metrics and USALI-based reporting, and familiarity with industry data sources such as STR, HotStats, UNWTO and national tourism statistics •    Understanding of the GCC and Qatar hospitality and tourism landscape, including regional operator presence, event-driven demand patterns and national tourism strategy priorities •    Excellent academic track record •    Strong Microsoft Excel and PowerPoint skills •    Data visualization skills •    Good to have IFRS knowledge and experience •    Fluency in written and verbal English. Bilingual English + Arabic will be preferred •    Strong report writing and reviewing skills, with an appropriate focus on attention to detail and conciseness •    Strong Excel skills — quick and accurate manipulation of data and ability to create and review complex financial models and conduct valuations •    Strong research and data analysis skills •    Focused on high-quality output •    High commitment to deliver at every instant •    Strong work ethic and positive attitude with the flexibility to work beyond normal working hours to deliver to client expectations •    Strong analytical skills and ability to multitask and work in a rapidly changing environment •    Support in preparation of business case, feasibility studies, marketing collaterals, etc. •    Strong soft skills including interpersonal skills, team skills, and communication skills both verbal and written   </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Infrastructure, Feasibility Studies, Financial Modelling </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Hostess

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Administration

We are seeking a friendly and professional Hostess to join our team in Banyan Tree Doha. As the first point of contact for our guests, you will play a crucial role in creating a welcoming atmosphere and ensuring a positive dining experience. Your warm personality and attention to detail will set the tone for our restaurant and contribute to our mission of delivering exceptional customer service.Communicates directly with guests i.e. presents menus, helps with recommendations, receives orders, places orders and handles payments.Ensures proper appearance (condition of uniforms) and grooming whilst on duty.Handles the guest greeting upon arrival and their seating through the hostess.Ensures that under no circumstances the entrance is left unattended.Maintains a professional / friendly, yet discreet relationship with the outlet patrons to ensure their well-being.Makes herself familiar with all menus, promotions, and other relevant issues concerning the outlet (product knowledge).Reports cleanliness and maintenance issues to the immediate Supervisor.Handles guest complaints as per instructions or consults the immediate Supervisor.Does all mise-en place work according to the whole day service requirements.To report any equipment failures/problems to the Maintenance Department.To pass any maintenance requests to the Maintenance Department.To participate in any Training/Developments schemes as recommended by senior management.Attends all regular departmental briefings and contributes to an open communication within the assigned team.To treat guests and colleagues in a polite and courteous manner.To observe high standards of personal hygiene.To maintain clean and organized side stations at all times.To anticipate customers needs.Desired Candidate ProfileIdeally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years of work experience in hotel operations. Good customer service, communications, and interpersonal skills are a must.

نحن نبحث عن موظفة استقبال ودودة ومهنية للانضمام إلى فريقنا في فندق تانغ ورلد بايان تري دُوحة. باعتبارها نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، ستلعبين دورًا حاسمًا في خلق جو ترحيبي وضمان تجربة تناول طعام إيجابية. شخصيتك الدافئة واهتمامك بالتفاصيل سيحددان نغمة مطعمنا ويساهمان في مهمتنا لتقديم خدمة عملاء استثنائية.تتواصلين مباشرة مع الضيوف أي عرض القوائم، وتقديم التوصيات، واستلام الطلبات، وتسجيل الطلبات والتعامل مع المدفوعات.تضمنين المظهر اللائق (حالة الزي) والاعتناء بالنظافة أثناء دوامك.تتولين استقبال الضيوف عند الوصول وترتيب جلوسهم من خلال المضيفة.تضمنين ألا يترك مدخل المكان بدون حضور في أي ظرف من الظروف.تحافظين على علاقة مهنية/ودودة، لكنها discreet مع رواد المكان لضمان راحتهم.تتعرفين على جميع القوائم والعروض والقضايا ذات الصلة بالمكان (معرفة المنتج).تبلغين المشرف المباشر عن مسائل النظافة والصيانة.التعامل مع شكاوى الضيوف حسب التعليمات أو استشارة المشرف المباشر.تؤدين جميع أعمال الم mise-en-place وفق متطلبات خدمة اليوم الكامل.للإبلاغ عن أي عطل/مشاكل في المعدات إلى قسم الصيانة.لتمرير أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة.للمشاركة في أي برامج تدريب/تطوير كما توصي بها الإدارة العليا.تحضرين جميع اجتماعات القسم الاعتيادية وتسهمين في اتصالات مفتوحة ضمن الفريق المعين.لتعاملي الضيوف والزملاء بأسلوب لبق ومهذب.للالتزام بمعايير عالية من النظافة الشخصية.للحفاظ على محطات جانبية نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.لتتوقعي احتياجات العملاء.الملف المرغوب للمرشحمن الأفضل أن تكون لديك شهادة ذات صلة أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة. خبرة عمل لا تقل عن سنتين في عمليات الفنادق. مهارات خدمة العملاء والتواصل والتعامل مع الآخرين ضرورية.

2 to 7 years Naukri Gulf

Hostess

On-site - Qatar - Qatar 13 August 2026

Administration

نحن نبحث عن مضيفة ودودة ومهنية للانضمام إلى فريقنا في بايان تري الدوحة. بوصفها نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، ستلعبين دوراً حيوياً في خلق جوٍ ترحيبي وضمان تجربة تناول طعام إيجابية. شخصيتك الدافئة واهتمامك بالتفاصيل سيحددان نبرة مطعمنا ويساهمان في مهمة تقديم خدمة عملاء استثنائية.التواصل مباشرة مع الضيوف أي تقديم القوائم، المساعدة في التوصيات، استلام الطلبات، وضع الطلبات والتعامل مع المدفوعات.تضمن المظهـر المناسب (حالة الزي) والاهتمام بالنظافة أثناء الدوام.تتعامل مع ترحيب الضيوف عند الوصول ومقاعدتهم من خلال المضيفة.تضمن ألا يترك المدخل دون إشراف تحت أي ظرف من الظروف.تحافظ على علاقة مهنية وودودة، لكنها discreet مع رواد المحل لضمان رفاهيتهم.تتعرف نفسها على جميع القوائم والعروض الترويجية وغيرها من القضايا ذات الصلة بالمكان (معرفة المنتج).تبلغ عن قضايا النظافة والصيانة للمشرف المباشر.تعالج شكاوى الضيوف كما هو موضح أو باستشارة المشرف المباشر.تؤدي جميع أعمال التحضير وفق متطلبات الخدمة طوال اليوم.لتبليغ إدارة الصيانة بأي أعطال/مشاكل للمعدات.لتوجيه أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة.للمشاركة في أي برامج تدريب/تطوير كما تقترحها الإدارة العليا.تحضر جميع إيجازات الأقسام المنتظمة وتساهم في فتح قنوات التواصل ضمن الفريق المعين.لتعامل مع الضيوف والزملاء بأسلوب مهذب ومؤدب.للمراقبة على معايير عالية من النظافة الشخصية.للحفاظ على محطات جانبية نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.لتوقع احتياجات العملاء.الملف المرشح المفضلمثالي أن يكون لديه شهادة أو دبلوم ذات صلة في إدارة الضيافة أو السياحة. خبرة عمل لا تقل عن سنتين في عمليات الفندق. مهارات خدمة العملاء، والاتصال، والتواصل بين الأشخاص ضرورية.

Up to 5 years Naukri Gulf

Food & Beverage Waitress Intern

On-site - Qatar - Qatar 12 August 2026

Administration

Every guest experience in our restaurants and lounges tells a story, and your role helps bring it to life. As a Food & Beverage Intern at MGallery, you will support the team in delivering warm, personalized, and memorable service that reflects our brand s elegance and hospitality.What is in it for you: Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within our property and worldwide! Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21What you will be doing: Assist the Food & Beverage team in daily operations across restaurants, bars, and events. Support service during breakfast, lunch, dinner, and banquets, ensuring seamless guest experiences. Prepare tables, mise-en-place, and service areas to brand standards before each shift. Greet and engage with guests, providing attentive service and handling requests with care. Learn and apply service standards, upselling techniques, and menu knowledge. Collaborate with colleagues to ensure smooth operations and timely service. Observe and practice proper handling of food, beverages, and equipment in line with hygiene standards. Support the team during events, themed nights, and special promotions. Demonstrate enthusiasm to learn and adapt to different areas within Food & Beverage. Provide feedback and share ideas for improving service and guest satisfaction.Desired Candidate ProfileCurrently pursuing studies in Hospitality, Tourism, or related field Strong interest in Food & Beverage operations and guest service Positive attitude, well-groomed appearance, and team spirit Good communication and interpersonal skills Willingness to learn, adapt, and take initiative in a fast-paced environment Basic understanding of hygiene and safety standards is an advantage

كل تجربة ضيف في مطاعمنا وصالاتنا تروي قصة، ويساعد دورك في إحيائها. كمتدربة مطعم ومشروبات في MGallery، ستدعمين الفريق في تقديم خدمة دافئة وشخصية ولا تُنسى تعكس أناقة وكرم علامتنا التجارية.ما الذي ستحصلين عليه: بطاقة مزايا للموظفين توفر أسعار مخفضة في أكور حول العالم دورات تعلم من خلال أكاديمياتنا فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتنا وعبر العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة مثل Planet 21ما ستقومين به: مساعدة فريق المطعم والمشروبات في العمليات اليومية عبر المطاعم والبارات والفعاليات. دعم الخدمة خلال الإفطار والغداء والعشاء وحفلات العشاء، مع ضمان تجارب ضيف سلسة. تجهيز الطاولات، ومواقع الخدمة، ومناطق الخدمة وفق معايير العلامة قبل كل وردية. الترحيب بالضيوف والتفاعل معهم، وتقديم خدمة متميزة والتعامل مع الطلبات بعناية. تعلم وتطبيق معايير الخدمة وتقنيات البيع الإضافي ومعرفة القائمة. التعاون مع الزملاء لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم الخدمة في الوقت المناسب. ملاحظة وممارسة التعامل الصحيح مع الطعام والمشروبات والمعدات وفق معايير النظافة. دعم الفريق خلال الفعاليات وليالي المواضيع والترقيات الخاصة. إظهار الحماس للتعلم والتكيف مع مناطق مختلفة ضمن قسم المطعم والمشروبات. تقديم الملاحظات ومشاركة الأفكار لتحسين الخدمة ورضا الضيوف.الملف المرغوب فيه للمرشحيُكمل حاليًا دراسته في الضيافة أو السياحة أو مجال ذات صلة. اهتمام قوي بعمليات المطعم والمشروبات وخدمة الضيوف. attitude إيجابية، مظهر حسن، وروح الفريق. مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة. الرغبة في التعلم والتكيف واتخاذ المبادرة في بيئة سريعة الإيقاع. فهم أساسي للنظافة ومعايير السلامة ميزة

Full Time LinkedIn

Chief Accounts Payable

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Essential Duties and Responsibilities Make the necessary arrangements for the issuance of checks or online bank payments when payment is requested urgently. Verify that the journal entries in the Payable Vouchers are properly made. Verify that payment checks prepared by the Accounts Payable Clerk are done so according to hotel procedures and are attached with supporting documentation like an invoice. Verify that supporting evidence such as invoices are stamped as "PAID" when submitting payment checks for signature. Verify address and payment amounts on checks prepared by the Accounts Payable Clerk with Payment Vouchers and Cheque Requisitions. Verify the vendor associates who come to the hotel to collect payment before delivering the check to them. Verify invoices received from vendors. Also, make inquiries regarding payment. Review all bookings made in the Accounts Payable Sub Ledger by the Accounts Payable Clerk and verify that there are no delays or late payments. Verify that bookings in the Cash Disbursement Journal are proper. Verify that Accounts Payable Sub Ledger and General Ledger balances agree. Review the Schedule of Accounts Payable prepared by the Accounts Payable Clerk and submit a report to the Director of Finance Business Partner and Assistant Director of Finance. Properly monitor the issuance of checks and safeguard all unused checks. Assist in the preparation of the monthly financial statements. Verify duties are performed according to hotel procedures. Any problems should be reported to a supervisor. Perform audits on top creditor accounts on monthly basis. Other duties as instructed by a superior. Standard Responsibilities Comply and adhere to the Rosewood company policies. Take on other tasks in addition to the ones stated, in a reasonable framework. Be always a “brand ambassador” and ensure brand integrity and clarity are always maintained. Model the company’s culture, vision, mission, and core values always. Actively participates in and leads recruitment and talent development for the division/department, to meet both current and future needs.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نبتكر بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تكتسب المسارات المهنية معناها الحقيقي. مسترشدين بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "صناعة المكان"، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك. نحن نمكّنك من التعبير عن ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار ما هو استثنائي، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف دعوتك المهنية. معاً، نتجاوز الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخرة. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هو وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، وتجارب الطهي، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة والفعاليات المتميزة ضمن نظام بيئي متكامل. يضم الفندق 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة منسقة بعناية. كما تحتضن وجهتنا "أسايا"، أول نادٍ اجتماعي للعافية مخصص للأعضاء فقط في قطر، والذي تكمله "مانور كلوب" المميزة من روزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي. منذ افتتاحه في يوليو 2025، حصل روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل هذا العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على أسلوب الحياة والمجتمع والتجربة. تجربة الزملاء لدينا: نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية للزملاء تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل: راتب تنافسي وباقة مزايا، سكن عالي الجودة للزملاء في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة، إجازة يوم عيد ميلاد (لأن محطاتك الشخصية تهمنا!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم رحلتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات مغزى معنا. دورك: الواجبات والمسؤوليات الأساسية: اتخاذ الترتيبات اللازمة لإصدار الشيكات أو التحويلات البنكية عبر الإنترنت عند طلب الدفع بشكل عاجل. التحقق من أن قيود اليومية في قسائم الموردين قد تم إجراؤها بشكل صحيح. التأكد من إعداد شيكات الدفع من قبل موظف حسابات الموردين وفقاً لإجراءات الفندق وأنها مرفقة بالمستندات الداعمة مثل الفاتورة. التأكد من ختم المستندات الداعمة مثل الفواتير بعبارة "تم الدفع" عند تقديم شيكات الدفع للتوقيع. التحقق من العنوان ومبالغ الدفع على الشيكات المعدة من قبل موظف حسابات الموردين مع قسائم الدفع وطلبات الشيكات. التحقق من هوية مندوبي الموردين الذين يأتون إلى الفندق لاستلام المدفوعات قبل تسليم الشيك لهم. التحقق من الفواتير المستلمة من الموردين، وإجراء استفسارات بشأن الدفع. مراجعة جميع القيود التي تتم في دفتر حسابات الموردين الفرعي من قبل موظف حسابات الموردين والتحقق من عدم وجود تأخير أو مدفوعات متأخرة. التأكد من أن القيود في دفتر صرف النقد صحيحة. التحقق من مطابقة أرصدة دفتر حسابات الموردين الفرعي ودفتر الأستاذ العام. مراجعة جدول حسابات الموردين المعد من قبل موظف حسابات الموردين وتقديم تقرير إلى مدير الشؤون المالية وشريك الأعمال ومساعد مدير الشؤون المالية. مراقبة إصدار الشيكات بشكل صحيح وحفظ جميع الشيكات غير المستخدمة. المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية. التحقق من أداء الواجبات وفقاً لإجراءات الفندق. يجب إبلاغ المشرف بأي مشاكل. إجراء عمليات تدقيق على حسابات كبار الدائنين على أساس شهري. واجبات أخرى حسب توجيهات الرئيس في العمل. المسؤوليات المعيارية: الامتثال والالتزام بسياسات شركة روزوود. تولي مهام أخرى بالإضافة إلى تلك المذكورة في إطار معقول. أن تكون "سفيراً للعلامة التجارية" دائماً والتأكد من الحفاظ على نزاهة العلامة التجارية ووضوحها في جميع الأوقات. تجسيد ثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها وقيمها الأساسية دائماً. المشاركة بفعالية في عمليات التوظيف وتطوير المواهب للقسم، لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية.

1 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Coordinator

On-site - Qatar - Qatar 27 July 2026

Administration

Job Description Press space or enter keys to toggle section visibilityWhy Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.About Rosewood Doha: Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.Our Associate Experience: We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:<ul><li>A competitive salary and benefits package</li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</li><li>A birthday day off (because your milestones matter!)</li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey.</li></ul>These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.Your Role:<ul><li>Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards.</li><li>Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis.</li><li>Monitor and control operation of various sections including, but not limited to linen room, uniform room, floors, public areas, offices and storerooms.</li><li>Prepare and track weekly inventory as well as the monthly inventory which is to be reported to the Supervisor in charge.</li><li>Inventory, issue and control use of linen, amenities, cleaning supplies and other housekeeping supplies.</li><li>Maintain Housekeeping pantry, track distribution and maintenance and report as required to the floor Supervisor.</li><li>To supervise work assigned fairly to Housekeeping Associate - Floor, Housekeeping Associate - Public Area and Linen room to ensure optimum cover.</li><li>To ensure that all the associates are in proper uniform and well-groomed and clean.</li><li>Maintain associate attendance, uniform and room history cards.</li><li>Prepare associate roster and time sheets and organize shifts to ensure appropriate staffing levels at all times.</li><li>Assisting Housekeeping Associate - Floor in preparing rush rooms to be inspected by Supervisors.</li><li>Check each room after room attendants have finished.</li><li>Supervise associates by inspecting clean rooms.</li><li>Conduct quality checks to ensure tasks were completed correctly.</li><li>Assisting in the inspection of vacant rooms to ensure LQA and Brand standards are met consistently.</li><li>Ensure all Housekeeping members are following procedure for lost and found.</li><li>Maintain accurate records of linen and uniforms sent to and returned from laundry.</li><li>To ensure that adequate linen, material, guest supplies are held on the floors.</li><li>To ensure that all housekeeping cleaning equipment is maintained and in good working order.</li><li>To follow up on any maintenance that is outstanding.</li><li>Ensure proper maintenance of all housekeeping equipment & tools.</li><li>To ensure the upkeep and cleanliness of all housekeeping areas under her/his direct control.</li><li>To ensure that flowers ordered are made and delivered to correct rooms.</li><li>Assist Supervisors by handling daily checklists and ensuring that the accuracy of checklists is maintained.</li><li>Interact in a courteous and professional manner with all guests, associates, and community members.</li><li>Train, direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain and follow FORBES / LQA and Brand standards of hotel.</li><li>Maintain cleanliness and safety of work area.</li><li>To check daily that all public areas, including restaurants and offices have been cleaned to standards laid down by the hotel, and to keep the report back up to date.</li><li>To pass on departmental information to respective stakeholders.</li><li>Responsible for assisting Supervisors with room assignments and acting as order taker whenever required.</li><li>To undertake other such supervisory duties, which the Housekeeping Manager may allocate from time to time.</li><li>Supervise periodical spring cleaning in rooms.</li><li>To assist in the training of all housekeeping inventories as required.</li><li>To liaise with Reception/Duty Manager regarding room status.</li><li>To inform management of any matter relating to the security of Hotel, Associates and Guests property.</li><li>To check staffing levels each day in the absence of the Supervisor or Manager, making sure occupancy is checked with reception.</li><li>To ensure smooth hand over to next shift.</li><li>To ensure that potential and existing health and safety hazards are reported promptly to the appropriate departments e.g. Maintenance, Management and Manager.</li><li>Organize Safety meetings and training.</li><li>Relieving the tasks of the Housekeeping Supervisors when they are not available.</li><li>To receive calls from other departments, and management with regards to departmental queries.</li><li>To attend all housekeeping meetings as requested.</li><li>In the event of an emergency follow instructions as per the company s policies and procedures.</li></ul>

الوصف الوظيفي اضغط على المسافة أو مفتاح الإدخال لتبديل رؤية القسملماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نخلق بيئة حيث الشغف يلتقي الغاية وحيث تكون للوظائف معنى. مسترشدين بفلسفتنا في الضيافة بالعلاقة وثقافتنا في اصنع المكان، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً منك. نحن نمكّنك من أن تكون نفسك الحقيقية، وتنمو بثقة، وتُبدع في الاستثنائي وتترك إرثك. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفل بالإنجازات ويُلهمك لاكتشاف رسالتك. معاً، ندفع الحدود، نستكشف المجهول ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر.عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة وجهة معلم مستوحاة من الشعاب المرجانية القطرية، تجمع بين الضيافة الفاخرة للغاية، السكن السكني، التجارب الطهوية، العافية الشاملة، التجزئة المميزة والفعاليات ضمن منظومة متكاملة. تشمل الملكية فندقاً بـ 155 غرفة، و162 شقة مخدّمة و276 إقامة خاصة، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالونات، ومساحات فعاليات واسعة وتجارب حياة مصقولة. كما يضم الوجهة نادي Asaya، النادي الصحي الاجتماعي الحصري للأعضاء الأول في قطر، ويكمله نادي Manor Club المميز لضيوف الغرفة الفندقية والجناح. منذ الافتتاح في يوليو 2025، حصدت روزوود الدوحة عدة جوائز دولية وإقليمية، منها تكريمات من دليل ميشلان، Forbes Travel Guide وقطر للسياحة - ما يعكس الحجم والطموح ومعايير التميز وراء الوجهة. كجزء من محفظة Rosewood Hotels & Resorts العالمية، تمثل الملكية جيلًا جديدًا من الفخامة الذي يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات قائمة على نمط الحياة والمجتمع والتجربة.تجربة موظفينا: نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يشمل ذلك:<ul><li>راتب مغرٍ ومزايا جيدة</li><li>إسكان عالي الجودة للموظفين في مواقع مميزة في قلب اللوسيل وجزيرة اللؤلؤة</li><li>إجازة يوم عيد ميلاد (لأن مناسباتك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسارك المهني.</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تتيح لك الازدهار مهنيًا وشخصيًا أثناء بناء مسيرة مهنية ذات مغزى معنا.دورك:<ul><li>الحفاظ على معرفة كاملة بكل سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير والامتثال لها.</li><li>التأكد من رفع المعايـير إلى مستوى متفوق يومياً.</li><li>مراقبة والتحكم في تشغيل الأقسام المختلفة بما فيها غرفة المفارش، غرفة اللبس، Floors، المناطق العامة، المكاتب وغرف التخزين.</li><li>إعداد وتتبع الجرد الأسبوعي وكذلك الجرد الشهري الذي يتم الإبلاغ عنه للمشرف المسؤول.</li><li>الجرد، الإصدار والتحكم في استخدام المفارش، المرافق، مستلزمات التنظيف وغيرها من مستلزمات النظافة.</li><li>الحفاظ على مطبخ قسم النظافة، تتبع التوزيع والصيانة وتقديم التقارير حسب الحاجة إلى مشرف الطابق.</li><li>للإشراف على الأعمال المعينة بشكل عادل لعميل - الأرضيات، عميل النظافة - المناطق العامة وغرفة المفارش لضمان التغطية المثلى.</li><li>التأكد من أن جميع العاملين في الزي الرسمي وأنهم مهندمون ونظيفون.</li><li>الحفاظ على حضور الموظفين والزي وسجلات الغرفة.</li><li>إعداد جدول ورديات الموظفين وتنظيم الورديات لضمان مستويات التوظيف المناسبة في جميع الأوقات.</li><li>مساعدة موظف النظافة - الأرضيات في إعداد غرف العاجلة التي ستفحصها المشرفون.</li><li>فحص كل غرفة بعد انتهاء من قبل عمال الغرف.</li><li>إشراف على العاملين من خلال فحص الغرف النظيفة.</li><li>إجراء فحوص الجودة لضمان إكمال المهام بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في فحص الغرف الشاغرة لضمان تلبية معايير LQA والعلامة التجارية باستمرار.</li><li>التأكد من أن جميع أعضاء قسم النظافة يتبعون إجراءات المفقودات والموجودات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمفارش والزي المرسل للمغسلة والمرتجع منها.</li><li>التأكد من وجود مفارش كافية، مواد، لوازم الضيوف على الطوابق.</li><li>التأكد من أن جميع معدات التنظيف الخاصة بالنظافة في حالة تشغيل جيدة.</li><li>متابعة أي صيانة معلقة.</li><li>التأكد من الصيانة المناسبة لجميع معدات وأدوات النظافة.</li><li>التأكد من الحفاظ والنظافة لجميع مناطق النظافة تحت سيطرته/ها المباشرة.</li><li>التأكد من أن الزهور المطلوبة مصنوعة ومُسلّمة للغرف الصحيحة.</li><li>مساعدة المشرفين من خلال التعامل مع قوائم التحقق اليومية وضمان دقة القوائم.</li><li>التفاعل بأسلوب لبق ومهني مع جميع الضيوف والموظفين وأعضاء المجتمع.</li><li>تدريب وتوجيه وتنسيق وتأثير وإقناع الموظفين للحفاظ على معايير FORBES / LQA والبراند للفندق.</li><li>الحفاظ على نظافة وسلامة مكان العمل.</li><li>التأكد يومياً من تنظيف جميع المناطق العامة، بما فيها المطاعم والمكاتب وفق المعايير المحددة من الفندق، والاحتفاظ بالتقرير محدثاً.</li><li>منح معلومات القسم إلى الجهات المعنية.</li><li>مسؤول عن مساعدة المشرفين في توزيع الغرف والعمل كطالب أمر عند الحاجة.</li><li>للقيام بمهام إشرافية أخرى قد يخصصها مدير النظافة من حين لآخر.</li><li>الإشراف على التنظيف الربيعي الدوري في الغرف.</li><li>المساعدة في تدريب جميع مخزون النظافة حسب الحاجة.</li><li>التنسيق مع الاستقبال/مدير الخدمة بخصوص حالة الغرف.</li><li>إبلاغ الإدارة بأي مسألة تتعلق بأمان الفندق وموارد وممتلكات الضيوف والموظفين.</li><li>التحقق من مستويات التوظيف يومياً في غياب المشرف أو المدير، مع التأكد من تحقق الإشغال مع الاستقبال.</li><li>التأكد من انتقال سلس إلى الورقة التالية.</li><li>التأكد من الإبلاغ الفوري عن المخاطر الصحية والسلامة المحتملة والقائمة إلى الأقسام المناسبة مثل: الصيانة والإدارة.</li><li>تنظيم اجتماعات السلامة والتدريب.</li><li>إعفاء مهام مشرفي النظافة عندما لا يتواجدون.</li><li>استقبال الاتصالات من أقسام أخرى والإدارة فيما يخص الاستفسارات القسمية.</li><li>حضور جميع اجتماعات النظافة عند الطلب.</li><li>في حال وجود حالة طوارئ اتباع تعليمات سياسات وإجراءات الشركة.</li></ul>

Tourism manager Jobs

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

Receptionist

Receptionist

Housekeeping Attendant

Housekeeping Attendant

Receptionist

Account Executive

Government Relations Officer

Guest Service Officer- Front Office

AB Seaman

Fitness Centre Attendant

Assistant Manager- Human Resources

Team Leader- Concierge

Manager - Real Estate

Hostess

Hostess

Food & Beverage Waitress Intern

Chief Accounts Payable

Housekeeping Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs