Tourism manager Jobs in Qatar 2026

Bayt

Head of Project Engineering

On-site - Qatar 10 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Lead and manage the Start-Up Assistance (SUA) function for LNG mega projects, ensuring the safe, efficient, and timely transition of LNG facilities from construction and commissioning into stable operations.</li> </ul> <ul> <li>Provide leadership in the Onshore Project Safety Management System and conduct all activities in a safe and efficient manner in accordance with company policies and procedures, ensuring the welfare of personnel and the protection of assets and the environment at all times.</li> <li>Primary focal point between LNG Operations Expansion & Start-Up Team, Project Management Team and Contractors for all Start-Up Assistance aspects, including coordination of Operation Readiness Plan deliverables; Interim Operations; Reimbursable Start-Up Requests (RSR) and contractor provided labour, equipment, materials, tools, spares, and services; Vendors support; Licensors support, defect & warranty claim process, Performance Guarantee Testing, post-handover completion of exceptions; punch list, check sheets (E-ITRs).</li> <li>Lead the Start-Up Assistance (SUA) program to ensure safe, reliable, and efficient plant startup aligned with LNG standards and project objectives.</li> <li>Drive overall Start-Up Assistance readiness by ensuring RSR resources are sourced and mobilized in a timely manner.</li> <li>Attend daily work planning and prioritization meetings and coordinate Contractor discipline support as required to ensure prompt troubleshooting and issues resolution.</li> <li>Support issues resolution through coordination with the respective function managers to identify mitigation options and contingency plans.</li> <li>Coordinate and manage various action registers to ensure completion of tasks.</li> <li>With support from the Senior Operations Advisor, manage completion of the Operations Readiness Plan by ensuring assignment of all actions and monitors completion of deliverables.</li> <li>Ensure seamless transition from project phase to Operations, supporting Final Handover and Provisional Acceptance.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's Degree in Applied Sciences or Engineering.</li> <li>Ten (10) years' experience in various project phases such as engineering, procurement, and construction, within large-scale commissioning projects in the Oil and Gas Industry, including two (2) years of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel.</li> <li>Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies.</li> <li>Experience in start-up support to Operation.</li> <li>Knowledge in projects execution, engineering, operations, pre-commissioning, commissioning and systems completion.</li> <li>Excellent written and spoken English skills.</li> <li>Strong organizational, planning and coordination skills.</li> <li>Strong communication, interpersonal, influencing and presentation skills.</li> <li>Strong technical, analytical and interface skills.</li> <li>Good time management skills.</li> <li>Computer literacy involves the regular use of professional office and technical applications.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>قيادة وإدارة وظيفة مساعدة البدء (SUA) لمشروعات LNG الكبرى، مع ضمان الانتقال الآمن والكفؤ وفي الوقت المناسب لمرافق LNG من مرحلة البناء والتشغيل التجريبي إلى العمليات المستقرة.</li> </ul> <ul> <li>تقديم القيادة في نظام إدارة السلامة للمشروع على الشاطئ (Onshore) وإجراء جميع الأنشطة بشكل آمن وكفؤ وفق سياسات وإجراءات الشركة، مع ضمان رفاهية الأفراد وحماية الأصول والبيئة في جميع الأوقات.</li> <li>النقطة المحورية الأساسية بين فريق توسيع عمليات LNG وفريق بدء التشغيل وإدارة المشروع والمتعهدين لجميع جوانب مساعدة البدء، بما في ذلك تنسيق تسليمات خطة جاهزية التشغيل؛ التشغيل المؤقت؛ طلبات البدء القابلة للسداد (RSR) والعمالة والمعدات والمواد والأدوات الاحتياطية والخدمات المقدمة من قبل الموردين؛ دعم البائعين؛ دعم المصرّحين، عملية المطالبة بالعيوب والضمان، اختبار ضمان الأداء، إتمام الاستثناءات بعد التسليم؛ قائمة الثغرات، أوراق التحقق (E-ITRs).</li> <li>قيادة برنامج مساعدة البدء (SUA) لضمان بدء تشغيل المصنع بشكل آمن وموثوق وكفؤ بما يتماشى مع معايير LNG وأهداف المشروع.</li> <li>تعزيز جاهزية مساعدة البدء الشاملة من خلال التأكد من بحث الموارد الخاصة بـ RSR وتعبئتها في الوقت المناسب.</li> <li>حضور اجتماعات التخطيط اليومي للعمل وتحديد الأولويات وتنسيق دعم تخصص المقاول حسب الحاجة لضمان سرعة تحديد المشكلات وحلها.</li> <li>دعم حل القضايا من خلال التنسيق مع المدراء الوظيفيين المعنيين لتحديد خيارات التخفيف وخطط الطوارئ.</li> <li>تنسيق وإدارة سجلات الإجراءات المختلفة لضمان اكتمال المهام.</li> <li>بدعم من المستشار الأول للعمليات، إدارة إكمال خطة جاهزية التشغيل من خلال ضمان تعيين جميع الإجراءات ومتابعة إكمال التسليمات.</li> <li>ضمان انتقال سلس من مرحلة المشروع إلى التشغيل، دعم التسليم النهائي والقبول المؤقت.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة.</li> <li>عشر (10) سنوات من الخبرة في مراحل مشروع مختلفة مثل الهندسة والمشتريات والبناء، ضمن مشاريع تكليف كبيرة في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنتان (2) من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك أدوار التمثيل، أو إشراف على موظفي الخدمة/المورّدين.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز، المقاولين، أو شركات الخدمات.</li> <li>خبرة في دعم البدء حتى التشغيل.</li> <li>معرفة في تنفيذ المشاريع والهندسة والعمليات وما قبل التكليف والتكليف واكتمال الأنظمة.</li> <li>مهارات إنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة.</li> <li>مهارات تنظيمية وتخطيط وتنسيق قوية.</li> <li>مهارات تواصل وشفوية وشخصية وتأثير وتقديم قوية.</li> <li>مهارات فنية وتحليلية وواجهات قوية.</li> <li>مهارات إدارة وقت جيدة.</li> <li>المعرفة بالحاسوب تتضمن الاستخدام المنتظم لتطبيقات مكتبية وتقنية محترفة.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>الراتب اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكان التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time

Project Director

On-site - Qatar - Doha 8 July 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and decisive Project Director - PMCM to lead complex project management and construction management initiatives in Doha, Qatar. In this role, you will oversee all aspects of project delivery, from planning and execution to completion, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. You will direct cross-functional teams, manage stakeholder relationships, and drive organizational excellence across all project phases. Direct and oversee all phases of project management and construction management, ensuring alignment with organizational objectives and client requirements Develop comprehensive project plans, schedules, and budgets; monitor progress and implement corrective actions to maintain project performance Lead and mentor project teams, fostering a collaborative environment and ensuring clear communication across all stakeholders Manage project budgets and costs, implementing cost control measures and ensuring financial accountability throughout the project lifecycle Identify, assess, and mitigate project risks; develop contingency plans to address potential issues proactively Oversee contract management activities, including vendor selection, negotiation, and performance monitoring Ensure compliance with quality standards, safety regulations, and local construction codes and regulations applicable in Qatar Manage stakeholder communications, providing regular updates on project status, milestones, and deliverables Analyze project performance metrics and prepare detailed reports for senior management and clients Implement best practices in project management methodologies and continuously improve project delivery processes Qualifications Minimum 20 years of progressive experience in project management and construction management Proven expertise in managing large-scale construction or infrastructure projects Strong knowledge of project management frameworks and methodologies Demonstrated proficiency with project management software (Microsoft Project, Oracle Primavera, or similar tools) Excellent budget management and financial analysis skills Strong contract management and procurement experience Demonstrated ability to lead, mentor, and develop high-performing teams Exceptional stakeholder management and communication skills Strong analytical and problem-solving abilities Detail-oriented with excellent organizational skills Proficiency in risk management and mitigation strategies Knowledge of quality assurance and quality control processes Familiarity with construction safety standards and regulations Preferred: Project Management Professional (PMP) or PRINCE2 certification Preferred: Experience with construction projects in the Middle East region Preferred: Knowledge of local Qatar construction standards and regulatory requirements Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Bayt

Assistant Surveyor

On-site - Qatar 8 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Assistant Surveyor supports senior surveyors and engineers in conducting land surveys and measurements for construction, infrastructure, or land development projects. They assist in collecting data, analyzing survey results, and preparing reports and maps to facilitate project planning and decision-making. Additionally, Assistant Surveyors may assist in setting up surveying equipment, conducting field surveys, and maintaining surveying instruments and records. Their role is essential in providing accurate and reliable survey data to support the successful completion of various construction and engineering projects. Job Responsibilities 1 Assist in setting up and calibrating surveying equipment such as total stations, GPS devices, and levels. Participate in field surveys by measuring distances, elevations, and angles using surveying instruments. Collect and record survey data accurately, ensuring adherence to established surveying methods and procedures. Assist in the analysis and interpretation of survey data to create maps, charts, and reports for project planning and design. Maintain surveying equipment and instruments in proper working condition by cleaning, calibrating, and performing routine maintenance tasks. Assist in the preparation of surveying documents, including survey plats, boundary descriptions, and legal documents. Collaborate with surveyors, engineers, and other project team members to ensure accurate and timely completion of surveying tasks. Adhere to safety protocols and regulations while working in the field and on construction sites to prevent accidents and injuries. Assist in resolving technical issues or discrepancies related to survey data and measurements. Perform other duties as assigned by senior surveyors or project managers to support project objectives and timelines. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of mathematics, survey computer programs, and survey computations applicable to the work. Knowledge of the principles and practices of land surveying. Knowledge of land surveying activities and techniques, engineering sketches, maps and drawings. Proficient understanding of land surveying principles, techniques, and equipment. Strong analytical and problem-solving skills to interpret survey data and resolve discrepancies. Attention to detail and accuracy to ensure precise measurements and boundary determinations. Knowledge of relevant laws, regulations, and surveying standards to ensure compliance. Effective communication skills to interact with clients, stakeholders, and team members. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 3 year(s) working experience, 2 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Surveying L1 Infrastructure Survey L1 Survey Drafting L1 Asbuilt Survey L1 Agility Control Survey L1 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field Professional Qualification in Surveying </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم مساعد المساح المساحين والمهندسين الكبار في إجراء مسوحات الأراضي وقياسات لأغراض البناء والبنية التحتية أو تطوير الأراضي. ويساعد في جمع البيانات وتحليل نتائج المسح وإعداد التقارير والخرائط لتسهيل التخطيط للمشروع واتخاذ القرار. بالإضافة إلى ذلك، قد يساهم مساعدو المساحة في إعداد معدات المسح، وإجراء المسوحات الميدانية، والحفاظ على أجهزة المسح وسجلاتها. دورهم أساسي في توفير بيانات مسح دقيقة وموثوقة لدعم النجاح في إكمال مشاريع الإنشاءات والهندسة المتنوعة. مسؤوليات الوظيفة 1 المساعدة في إعداد ومعايرة معدات المسح مثل المحطات الكلية، وأجهزة GPS، والمستويات. المشاركة في المسوحات الميدانية بقياس المسافات والارتفاعات والزوايا باستخدام أجهزة المسح. جمع وتسجيل بيانات المسح بدقة، مع الالتزام بطرق وإجراءات المسح المعتمدة. المساعدة في تحليل وتفسير بيانات المسح لإنشاء الخرائط والمخططات والتقارير للتخطيط والتصميم المشروع. الحفاظ على معدات وأجهزة المسح في حالة عمل سليمة من خلال التنظيف والمعايرة وتنفيذ مهام الصيانة الروتينية. المساعدة في إعداد مستندات المسح، بما في ذلك مخططات المسح، أوصاف الحدود، والمستندات القانونية. التعاون مع المساحين والمهندسين وأعضاء فريق المشروع الآخرين لضمان إكمال مهام المسح بدقة وفي الوقت المحدد. الالتزام بمعايير السلامة واللوائح أثناء العمل في الميدان وفي مواقع البناء لمنع الحوادث والإصابات. المساعدة في حل القضايا الفنية أو التباينات المتعلقة ببيانات وقياسات المسح. أداء مهام أخرى كما يحددها كبار المساحين أو مديري المشاريع لدعم أهداف المشروع والجداول الزمنية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في الأنشطة التوعوية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة بالرياضيات وبرامج الحاسوب المسحي وحسابات المسح ذات الصلة بـ العمل. معرفة مبادئ وممارسات مسح الأراضي. معرفة أنشطة وتقنيات المسح الأرضي، والرسومات الهندسية، والخرائط والرسم. فهم قوي لمبادئ وتقنيات ومعدات المسح الأرضي. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات لتفسير بيانات المسح وحل التباينات. الانتباه إلى التفاصيل والدقة لضمان قياسات دقيقة وتحديد الحدود بدقة. معرفة القوانين واللوائح والمعايير المعمول بها في المسح لضمان الامتثال. مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق. معرفة ERP وعلى الأرجح وظائف SAP هي شرط للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات، خبرة ذات صلة لمدة سنتين، ووجود 2 سنة (سنة) في مجلس الخليج GCC يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة مسح L1 مسح بنية تحتية L1 صياغة المسح L1 مسح كما-built L1 المرونة الإشراف على المسح L1 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة المؤهلات المهنية في المساحة </div>

Bayt

AV Commissioning Engineer

On-site - Qatar 7 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is recruiting for a leading technology solutions provider in Doha, Qatar. Our client is looking to hire an Audio Visual (AV) Commissioning Engineer who will be responsible for commissioning, testing, calibrating, and integrating AV systems to ensure optimal performance and successful project delivery. Key Responsibilities AV Systems Commissioning & Integration - Commission, configure, and optimize integrated audio, video, lighting, and control systems to ensure seamless functionality and high-performance operation. - Perform comprehensive system testing, diagnostics, troubleshooting, and fault resolution during project commissioning. - Calibrate audio and video equipment, including speakers, microphones, DSPs, displays, projectors, cameras, and conferencing devices for optimal performance. - Integrate AV control systems and fine-tune user interfaces such as touch panels and control software to deliver an intuitive user experience. - Verify system functionality against project specifications, technical drawings, and client requirements before handover. - Ensure compliance with AV industry standards and protocols including HDMI, HDBaseT, Dante, AES67, and other relevant technologies. Project Delivery & Documentation - Collaborate closely with AV designers, programmers, project managers, and installation teams to ensure timely and successful project delivery. - Prepare and maintain accurate commissioning documentation, including system configurations, testing reports, calibration records, and as-built modifications. - Support final system acceptance testing and client sign-off processes. - Provide technical guidance during installation and assist in resolving integration challenges encountered on-site. Client Support & Training - Deliver end-user training on AV system operation, functionality, and basic maintenance. - Provide technical support during project handover and warranty periods when required. - Communicate technical information effectively with clients, consultants, and internal stakeholders throughout project execution. Requirements- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Audio Visual Technology, Computer Science, or a related engineering discipline. - 5–8 yearsof experience in AV commissioning, system integration, or a similar technical role. - Strong technical knowledge of professional AV systems, including audio, video, control systems, networking, and signal distribution technologies. - Hands-on experience with amplifiers, DSP processors, displays, projectors, signal routing equipment, microphones, cameras, and conferencing solutions. - Proficiency in using AV calibration, testing, and measurement tools. - Experience working with platforms such asCrestron, Extron, QSC, Microsoft Teams,andZoomis an advantage.  Good understanding of AV industry standards and protocols, including HDMI, HDBaseT, Dante, and AES67. - Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills with excellent attention to detail. - Ability to work independently and collaboratively within multidisciplinary project teams. - Excellent communication and technical documentation skills. - CTS (Certified Technology Specialist)or other relevant AV certifications will be considered an advantage. Benefits- Competitive Salary + Benefits Package </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR تبحث عن مزود حلول تقنية رائد في&nbs p;الدوحة، قطر. عميلنا يبحث عن توظيف مهندس تشغيل أنظمة الصوت والصورة (AV) والذي سيكون مسؤولاً عن تركيب، واختبار، ومعايرة، وتكامل أنظمة AV لضمان الأداء الأمثل وتسليم المشروع بنجاح. المسؤوليات الرئيسية تشغيل وتكامل أنظمة AV - تشغيل، تهيئة، وتحسين أنظمة الصوت والفيديو والإضاءة والتحكم المتكاملة لضمان وظيفة سلسة وأداء عالي. - إجراء اختبارات النظام الشاملة، التشخيص، استكشاف الأخطاء، وحل العيوب أثناء تشغيل المشروع. - معايرة معدات الصوت والفيديو، بما في ذلك مكبرات الصوت، الميكروفونات، معالجات DSP، العروض، البروجيكتورات، الكاميرات، وأجهزة المؤتمرات لتحقيق الأداء الأمثل. - دمج أنظمة تحكم AV وضبط واجهات المستخدم مثل لوحات اللمس وبرامج التحكم لتقديم تجربة مستخدم بديهية. - التحقق من وظائف النظام مقابل مواصفات المشروع، الرسومات الفنية، ومتطلبات العميل قبل التسليم. - الامتثال لمعايير وبروتوكولات صناعة AV بما في ذلك HDMI، HDBaseT، Dante، AES67، وغيرها من التقنيات ذات الصلة. تسليم المشروع والوثائق - التعاون الوثيق مع مصممي AV، والمبرمجين، ومديري المشاريع، وفرق التثبيت لضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح المشروع. - إعداد والحفاظ على وثائق التشغيل بدقة، بما في ذلك تكوينات النظام، تقارير الاختبار، سجلات المعايرة، والتعديلات كما-بنيت. - دعم اختبارات قبول النظام النهائي وعمليات توقيع العميل. - تقديم الإرشاد الفني أثناء التثبيت والمساعدة في حل تحديات التكامل التي تُواجه موقع العمل. دعم العملاء والتدريب - تقديم تدريب المستخدم النهائي على تشغيل النظام AV ووظائفه والصيانة الأساسية. - تقديم الدعم الفني خلال فترة التسليم والضمان عند الحاجة. - التواصل الفعّال للمعلومات الفنية مع العملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال تنفيذ المشروع. المتطلبات- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، وتكنولوجيا الصوت والصورة، علوم الحاسوب، أو تخصص هندسي ذو صلة. - 5–8 سنوات من الخبرة في تشغيل AV، تكامل الأنظمة، أو دور تقني مماثل. - معرفة تقنية قوية بأنظمة AV الاحترافية، بما في ذلك الصوت والفيديو وأنظمة التحكم والشبكات وتكنولوجيات توزيع الإشارة. - خبرة عملية مع مضخمات الصوت، معالجات DSP، العروض، البروجيكتورات، معدات توجيه الإشارة، الميكروفونات، الكاميرات، وحلول المؤتمرات. - الكفاءة في استخدام أدوات معايرة AV والاختبار والقياس. - خبرة في العمل مع منصات مثلCrestron, Extron, QSC, Microsoft Teams,وZoomميزة - فهم قوي لمعايير وبروتوكولات صناعة AV، بما في ذلك HDMI، HDBaseT، Dante، وAES67. - مهارات قوية في استكشاف الأخطاء، التحليل، وحل المشكلات مع اهتمام شديد بالتفاصيل. - القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فرق مشاريع متعددة التخصصات. - مهارات تواصل وتوثيق فنية ممتازة. - CTS (أخصائي تقني معتمد)أو شهادات AV ذات صلة أخرى سيكون ميزة إضافية. الفوائد- راتب تنافسي + حزمة مزايا

Bayt

Supervisor

On-site - Qatar 30 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary:  <ul><li>As a cloud kitchen supervisor, you are responsible for  managing dispatch support leads and coordinating the timely and efficient dispatching of food orders from the operating brand to the assigned riders. Dispatch leads to work closely with kitchen staff (talabat and partners), delivery riders, partner’s suppliers, service providers, customers service, to ensure a seamless dispatching process. </li><li>Kitchen Supervisors are also responsible for ensuring that kitchen Key Performance indicators are manage and achieved, techs and internet connectivity are functioning, food safety checks and inspections are carried out, administrative tasks are completed and maintaining kitchen cleanliness at all times </li></ul>What's on your plate:  <ul><li>Manage the team of dispatch support leads and service providers  </li><li>Ensures that operations shift checklist is completed as required (opening, mid and closing). </li><li>Ensures that all techs and internet connection are functioning all throughout the shifts. </li><li>Supervise and lead dispatch team, providing training and support as needed. </li><li>Manage the dispatching of orders from operating partners to riders effectively </li><li>Resolves issues arising from orders  or deliveries and coordinates with the customer, riders and customer service center. </li><li>Ensure that partners comply with existing food safety regulations and maintain high standards of hygiene.  </li><li>Accomplish regular food safety checks and audits as per established inspection procedures of the kitchen. </li><li>Ensures accurate and timely communication between customers, riders and dispatchers. </li><li>Ensure that all dispatch activities comply with company policies, industry regulations, and safety standards. </li><li>reports to kitchen managers all problems that occur during the shift, and when possible, rectify the problems as it occurs.   </li><li>Maintain and manage kitchen performance metrics such as FIR, AVTC, Vendor Delay, Vendor Net Fail. </li><li>Ensures that all kitchen visitors accomplish visitor questionnaires and health declarations before allowing entry to the kitchen premise. </li><li>Ensure compliance with company policies and industry regulations. </li></ul> Qualifications What Did We Order? <ul><li>Must Have: </li></ul>Proficient in basic computer application Bachelors Degree graduate in Business Management, Logistics or related field. At least 5 years experience in dispatch operations or food & beverage/hospitality, 2 years in supervisory role. Proficient in basic data gathering and analysis Ability to work flexible hours, including night, weekends and holidays  <ul><li>Nice to Have: </li></ul>Prior experience in cloud kitchen operations as kitchen supervisor / associate supervisor. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. لقد تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر سوق MDAX. وصف الوظيفة ملخص الدور:  <ul><li>كإشراف مطبخ سحابي، أنت مسؤول عن إدارة قادة دعم التوصيل وتنسيق التوصيل الفوري والفعّال لطلبات الطعام من العلامة التشغيلية إلى الدراجين المعينين. يعمل قادة التوصيل بشكل وثيق مع موظفي المطبخ (تالابات والشركاء)، ودراجين التوصيل، وموردي الشريك، ومقدمي الخدمة، وخدمة العملاء لضمان عملية توصيل سلسة. </li><li>أشراف رؤساء المطبخ مسؤولون أيضًا عن التأكد من إدارة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمطبخ، وأن التقنيات والاتصال بالإنترنت تعمل، وإجراء فحوصات سلامة الغذاء وتفتيشاته، إتمام المهام الإدارية والحفاظ على نظافة المطبخ في جميع الأوقات </li></ul>ما في قائمتك:  <ul><li>إدارة فريق قادة دعم التوصيل ومقدمي الخدمة </li><li>التأكد من إكمال قائمة تحقق تشغيل التحول حسب المتطلب (الافتتاح، التشغيل الوسطي، والإغلاق). </li><li>التأكد من أن جميع التقنيات واتصال الإنترنت تعمل خلال جميع النوبات. </li><li>الإشراف وقيادة فريق التوصيل، وتوفير التدريب والدعم حسب الحاجة. </li><li>إدارة توصيل الطلبات من الشركاء العاملين إلى الدراجين بشكل فعال </li><li>حل المشكلات الناتجة عن الطلبات أو التوصيلات والتنسيق مع العميل والدراجين ومركز خدمة العملاء. </li><li>التأكد من امتثال الشركاء للوائح سلامة الغذاء الموجودة والحفاظ على معايير نظافة عالية. </li><li>إجراء فحوصات وتفتيشات سلامة الغذاء بانتظام وفق إجراءات التفتيش المعتمدة للمطبخ. </li><li>التأكد من وجود اتصال دقيق وفي الوقت المناسب بين العملاء والدراجين والموزعين. </li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة التوصيل لسياسات الشركة واللوائح الصناعية ومعايير السلامة. </li><li>ت Report إلى مديري المطبخ عن جميع المشكلات التي تحدث أثناء الوردية، وعند الإمكان، تصحيح المشكلات كما تحدث. </li><li>الحفاظ وإدارة مقاييس أداء المطبخ مثل FIR وAVTC وتأخر المورد وفشل المورد الصافي. </li><li>التأكد من أن جميع زوار المطبخ يكملون استبيانات الزوار وتصريحات الصحة قبل السماح لهم بالدخول إلى مبنى المطبخ. </li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الصناعية. </li></ul> المؤهلات ما الذي نطلبه؟ <ul><li>لا بد من توفره: </li></ul>الإتقان في تطبيقات الحاسوب الأساسية خريج بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات التوصيل أو الغذاء والمشروبات/الضيافة، سنتان في دور إشرافي. إتقان الجمع والتحليل الأساسي للبيانات القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطل <ul><li>خارج عن المألوف (Nice to Have): </li></ul>خبرة سابقة في عمليات المطابخ السحابية كمسؤول مطبخ/مساعد مسؤول. \t</div>

Bayt

Supervisor - Kitchens

On-site - Qatar 30 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary:  <ul><li>As a cloud kitchen supervisor, you are responsible for managing dispatch support leads and coordinating the timely and efficient dispatching of food orders from the operating brand to the assigned riders. Dispatch leads to work closely with kitchen staff (talabat and partners), delivery riders, partner’s suppliers, service providers, customers service, to ensure a seamless dispatching process. </li><li>Kitchen Supervisors are also responsible for ensuring that kitchen Key Performance indicators are manage and achieved, techs and internet connectivity are functioning, food safety checks and inspections are carried out, administrative tasks are completed and maintaining kitchen cleanliness at all times </li></ul>What's on your plate:  <ul><li>Manage the team of dispatch support leads and service providers  </li><li>Ensures that operations shift checklist is completed as required (opening, mid and closing). </li><li>Ensures that all techs and internet connection are functioning all throughout the shifts. </li><li>Supervise and lead dispatch team, providing training and support as needed. </li><li>Manage the dispatching of orders from operating partners to riders effectively </li><li>Resolves issues arising from orders or deliveries and coordinates with the customer, riders and customer service center. </li><li>Ensure that partners comply with existing food safety regulations and maintain high standards of hygiene.  </li><li>Accomplish regular food safety checks and audits as per established inspection procedures of the kitchen. </li><li>Ensures accurate and timely communication between customers, riders and dispatchers. </li><li>Ensure that all dispatch activities comply with company policies, industry regulations, and safety standards. </li><li>reports to kitchen managers all problems that occur during the shift, and when possible, rectify the problems as it occurs. </li><li>Maintain and manage kitchen performance metrics such as FIR, AVTC, Vendor Delay, Vendor Net Fail. </li><li>Ensures that all kitchen visitors accomplish visitor questionnaires and health declarations before allowing entry to the kitchen premise. </li><li>Ensure compliance with company policies and industry regulations. </li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>Must Have: </li></ul>Proficient in basic computer application Bachelors Degree graduate in Business Management, Logistics or related field. At least 5 years experience in dispatch operations or food & beverage/hospitality, 2 years in supervisory role. Proficient in basic data gathering and analysis Ability to work flexible hours, including night, weekends and holidays  <ul><li>Nice to Have: </li></ul>Prior experience in cloud kitchen operations as kitchen supervisor / associate supervisor. Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ملخص الدور:  <ul><li>كمشرف مطبخ سحابي، أنت مسؤول عن إدارة قادة دعم التوزيع والتنسيق في التوزيع الفوري والفعال لطلبات الطعام من العلامة التجارية المشغلة إلى الموزعين المسندين. يجب أن يعمل قادة التوزيع عن كثب مع طاقم المطبخ (تالابات والشركاء)، وملاحي التوصيل، وموردي الشركاء، ومقدمي الخدمات، وخدمة العملاء، لضمان عملية توصيل سلسة. </li><li>كما يتحمل مشرفو المطابخ مسؤولية التأكد من إدارة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمطبخ، وأن تكون التقنيات والاتصال بالإنترنت تعمل، وإجراء فحوصات سلامة الغذاء وتفتيشاته، وإتمام المهام الإدارية، والحفاظ على نظافة المطبخ في جميع الأوقات </li></ul>ما على طبقك:  <ul><li>إدارة فريق قادة دعم التوزيع ومقدمي الخدمة  </li><li>التأكد من إكمال قائمة فحص التحولات التشغيلية كما هو مطلوب (الفتح، الوسط، الإغلاق). </li><li>التأكد من أن جميع التقنيات واتصال الإنترنت تعمل طوال فترات التحول. </li><li>إشراف وقيادة فريق التوزيع، وتقديم التدريب والدعم حسب الحاجة. </li><li>إدارة توجيه الطلبات من الشركاء العاملين إلى الموزعين بشكل فعال </li><li>حل القضايا الناشئة عن الطلبات أو التوصيل والتنسيق مع العميل والموزعين ومركز خدمة العملاء. </li><li>التأكد من امتثال الشركاء للوائح سلامة الغذاء القائمة والحفاظ على معايير النظافة العالية.  </li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة لسلامة الغذاء وفق إجراءات التفتيش المعتمدة للمطبخ. </li><li>التواصل الدقيق وفي الوقت المناسب بين العملاء والموزعين والموزعين. </li><li>التأكد من أن جميع أنشطة التوزيع تتوافق مع سياسات الشركة واللوائح الصناعية ومعايير السلامة. </li><li>يبلغ مديري المطبخ بجميع المشاكل التي تحدث أثناء الشيفت، وعند الإمكان، تصحيحها عند حدوثها. </li><li>الحفاظ وإدارة مقاييس أداء المطبخ مثل FIR، AVTC، تأخير البائع، فشل صافي البائع. </li><li>التأكد من أن جميع زوار المطبخ يكملون استبيانات الزوار وإعلانات الصحة قبل السماح لهم بالدخول إلى مبنى المطبخ. </li><li>التأكد من الامتثال بسياسات الشركة واللوائح الصناعية. </li></ul> ما تحتاجه للنجاح ماذا طلبنا؟ <ul><li>يجب أن يتوافر: </li></ul>إتقان استخدام تطبيقات الكمبيوتر الأساسية خريج بكالوريوس في إدارة الأعمال، الخدمات اللوجستية أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات التوزيع أو الطعام والشراب/الضيافة، سنتان في دور إشرافي. إتقان جمع البيانات وتحليلها الأساسية القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليل، ونهايات الأسبوع والعطل  <ul><li>مفضل وجوده: </li></ul>خبرة سابقة في عمليات المطابخ السحابية كمشرف مطبخ/مساعد مشرف. من نحن تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سرعة، سهولة، وعلى باب منزلك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مركزنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. </div>"}

Bayt

Architectural Inspector

On-site - Qatar 26 June 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Architectural Inspector is responsible for overseeing and ensuring that all architectural and fit-out works are executed in compliance with approved drawings, specifications, project quality standards, and authority requirements. The role involves close coordination with multidisciplinary teams to ensure high-quality finishes, proper installation, and timely completion of architectural elements in line with project goals. Your role<ul><li>Inspect architectural and finishing works including partitions, ceilings, raised floors, doors, fire-rated elements, waterproofing, and façade interfaces.</li><li>Ensure works comply with approved drawings, method statements, specifications, and quality standards.</li><li>Review and respond to WIRs, MIRs, and RFIs within defined timelines.</li><li>Monitor workmanship, finishing quality, and installation practices on site.</li><li>Coordinate with MEP, civil, and life safety teams to resolve interface issues.</li><li>Support fire stopping inspections, access control coordination, and white space fit-out activities.</li><li>Maintain inspection reports, snag lists, photographic records, and close-out documentation.</li><li>Assist in snagging, punch list preparation, and verification of defect rectification.</li><li>Participate in testing, commissioning readiness, and final handover inspections.</li><li>Escalate quality, safety, and interface concerns to senior engineers and project management.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor’s degree in Architecture, Civil Engineering, or related discipline.</li><li>Proven experience in architectural inspection, fit-out, or finishing works.</li><li>Experience in data centre or mission-critical projects is preferred.</li><li>Familiarity with QA/QC processes, WIR/MIR workflows, and inspection procedures.</li><li>Knowledge of fire-rated systems, finishes, and building materials.</li><li>UPDA certification preferred (Grade A is an advantage).</li><li>Strong coordination and documentation skills.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةالمفتش المعماري مسؤول عن الإشراف والتأكد من تنفيذ جميع الأعمال المعمارية والتجهيزات وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير جودة المشروع ومتطلبات السلطة المختصة. يتضمن الدور التنسيق الوثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان تشطيبات عالية الجودة وتركيب صحيح وإتمام الأعمال المعمارية في التوقيت المحدد بما يتماشى مع أهداف المشروع. دورك<ul><li>فحص الأعمال المعمارية والتشطيبات بما في ذلك الحواجز والأسقف والأرضيات المرتفعة والأبواب والعناصر المقاومة للحريق والعزل المائي وواجهات التفاعل.</li><li>التأكد من التزام الأعمال بالرسومات المعتمدة وبيانات الطريقة والمواصفات ومعايير الجودة.</li><li>مراجعة والرد على WIRs وMIRs وRFIs ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>مراقبة الحرفية وجودة التشطيب وممارسات التركيب في الموقع.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والمدنية والسلامة الحياتية لحل مسائل التفاعل.</li><li>دعم تفتيشات إيقاف الحريق وتنسيق الدخول والأنشطة الخاصة بالتجهيز والتفريغ.</li><li>الحفاظ على تقارير التفتيش وقوائم العيوب والسجلات التصويرية ووثائق الإغلاق.</li><li>المساعدة في إجراء التثبيط وإعداد قائمة العيوب والتحقق من تصحيحها.</li><li>المشاركة في الاختبار وجاهزية التشغيل وفحص التسليم النهائي.</li><li>تصعيد مخاوف الجودة والسلامة والتفاعل إلى المهندسين الكبار وإدارة المشروع.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في التفتيش المعماري أو التجهيز أو أعمال التشطيب.</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع مراكز البيانات أو المشاريع الحرجة.</li><li>المألوف بعمليات QA/QC وتدفقات WIR/MIR وإجراءات التفتيش.</li><li>معرفة بأنظمة الحماية من الحريق والتشطيبات ومواد البناء.</li><li>يفضل الحصول على شهادة UPDA (الدرجة A ميزة).</li><li>مهارات قوية في التنسيق والتوثيق.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة نقدية اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية وهندسة نووية من الطراز العالمي. نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تُميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div>

Full Time Gulf Talnet

Server Assistant

On-site - Qatar - Qatar 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. <h4>Our Team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. <h4>Who We Look For:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job Description:</h4> The Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar is looking for IRD Assistant Server to join our talented team! Don't miss this unique opportunity to be part of the world's leading luxury hotel company! This individual takes ownership over their role and operation and can quickly connect to those around them. Confidence, adaptability, and the assurance of a quality experience make a successful candidate for this role. <h4>Essential Functions:</h4> <ul> <li>Greet guests by name, describe selected items to the guest using interesting and vivid descriptions of each item, origin, taste, and preparation methods; communicate options for removal of trays and dishware; respond to requests for tray removal according to established time standards.</li> <li>Breakdown, clean and set up room service tables, condiment set-ups, flatware, dishware, and room service side stations.</li> <li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests.</li> <li>Properly and accurately close guest checks securing room number and signature; properly settle voided checks or complimentary meals.</li> <li>Take guest orders in the absence of order taker.</li> <li>Plate and prepare small food items.</li> <li>Perform other tasks or projects as assigned by management.</li> <li>Assist with service of food items.</li> <li>Assist with set-up and cleaning of operational areas.</li> <li>Assist with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in areas of Food & Beverage when needed.</li> <li>Assist to clean private bars, private bar carts and storerooms.</li> <li>Able to stock and replenish ice for guest rooms.</li> <li>Respect the privacy of all guest rooms.</li> <li>Keep breakage of items to a minimum.</li> <li>Report any unusual incidents, persons or items found or seen on the guest floors.</li> <li>Respond properly in any hotel emergency or safety situation.</li> <li>Assist server to transport food orders and amenities including any special needs and/or requests to the guest in room in a timely manner to ensure proper food quality.</li> <li>Greet guests and be able to provide thorough description of food and beverage items.</li> <li>Coordinate tray and table removal.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications and Skills:</h4> <ul> <li>1-2 years of experience in related field.</li> <li>Excellent command of English; Arabic is an advantage.</li> <li>Passion for luxury hospitality and an eye for details.</li> </ul> <h4>Our Offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture with diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work Authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>حول فوري سيزونز:</h4> تعمل فوري سيزونز بقوة فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يكونوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للعملاء هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن باعتياد وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> انغمس في منزل فخم على الشاطئ في منتجع وفيلات Four Seasons في The Pearl-Qatar – مقدماً تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا وفيلاتنا الواسعة، كل منها يعزز بمطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا السبعة وباراتنا، التي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وأغنِ أسلوب حياتك في Loulou Spa، الشاطئ والبرك. خدمة Four Seasons الحدسية تضع المعيار الجديد للعيش الفخم على الشاطئ في الدوحة. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وأسرار نجاحنا. نبرهن على معتقداتنا من خلال طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه أمام بعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا نحن. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يتم معاملتنا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضمنون هذا الحماسة في كل ما يقومون به. <h4>وصف الوظيفة:</h4> يبحث فندق Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar عن مساعد خادم IRD للانضمام إلى فريقنا الموهوب! لا تفوت هذه الفرصة الفريدة لتكون جزءاً من شركة الفنادق الفاخرة الرائدة في العالم! يتحمل هذا الفرد مسؤولية دوره وعمليته ويمكنه بسرعة التواصل مع من حوله. الثقة، والقدرة على التكيف، وتأكيد تجربة ذات جودة يجعل من المرشح ناجحاً لهذا الدور. <h4>الوظائف الأساسية:</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بالاسم، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، المذاق وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة الصواني وأدوات الطبخ؛ والاستجابة لطلبات إزالة الصواني وفق معايير زمنية محددة.</li> <li>تفكيك وتنظيف وتجهيز طاولات الغرف والخدمات الجانبية للمطبخ والموائد والأدوات وأدوات الطعام ومحطات الخدمة حول الغرفة.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيف، التحقق من الرضا، تقديم الاقتراحات، والرد بشكل عاجل وبناء على مخاوف وطلبات الضيف.</li> <li>إغلاق فواتير الضيف بشكل صحيح ودقيق مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الفارغة أو وجبات complimentary بطريقة صحيحة.</li> <li>تلقّي طلبات الضيوف في غياب موظف الطلب.</li> <li>تقطيع وتحضير أطعمة خفيفة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلفها الإدارة.</li> <li>المساعدة في خدمة تقديم الأطعمة.</li> <li>المساعدة في إعداد وتنظيف مناطق التشغيل.</li> <li>المساعدة في المسؤوليات والمهام في غياب أو بسبب حجم العمل المرتفع في مجالات الأغذية والمشروبات عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في تنظيف البارات الخاصة وعربات البار الخاصة وخزائن المستودعات.</li> <li>القدرة على تخزين وتجديد الثلج لغرف الضيوف.</li> <li>احترام خصوصية جميع غرف الضيوف.</li> <li>تقليل كسر الأشياء إلى الحد الأدنى.</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث غير عادية أو أشخاص أو أشياء تُرى في طوابق الضيوف.</li> <li>الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة.</li> <li>مساعدة الخادم في نقل طلبات الطعام والتجهيزات بما في ذلك أي احتياجات خاصة و/أو طلبات إلى الضيف في الغرفة في الوقت المناسب لضمان جودة الطعام.</li> <li>استقبال الضيوف وإمكانية تقديم وصف كامل لبنود الطعام والمشروبات.</li> <li>تنسيق إزالة الأطباق والطاولات.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>1-2 سنوات خبرة في المجال ذي الصلة.</li> <li>إتقان ممتاز للإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>شغف بالضيافة الفاخرة وعيون التفاصيل.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة ناجحة ذات إمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً.</li> <li>تدريب وتطوير متميز.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة منزلية سنوية مدفوعة.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>مواصلات مجانية إلى العمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيتم التقديم على تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time Gulf Talnet

Server Assistant

On-site - Qatar - Qatar 20 July 2026

Information Technology

<h4>حول Four Seasons:</h4> تعمل Four Seasons بجهود موظفينا. نحن مجموعة أفراد يتوقون لنصبح أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنبادِل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة مع قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> استمتع بمنزل فاخر على الشاطئ في منتجع Four Seasons وشقق It The Pearl-Qatar – يقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ودورنا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا السبعة وباراتنا، التي ستعرض قريبا Joël Robuchon، وارتقِ بأسلوب حياتك في منتجع Loulou Spa والشاطئ وأحواض السباحة. خدمة Four Seasons intuitive تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعرق أصولنا鍵 وسبب نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضربه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة متميزة وشغف. <h4>من نحن نبحث عنهم:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يعتقدون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفًا بالتميز ويضفون هذا الحماس على كل ما يفعلونه. <h4>وصف الوظيفة:</h4> يبحث فندق Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar عن مساعد خدمة IRD للانضمام إلى فريقنا الموهوب! لا تفوت هذه الفرصة الفريدة لتكون جزءًا من شركة الفنادق الفاخرة الرائدة في العالم! يحوز هذا الفرد على المسؤولية في دوره وعمليته ويمكنه الاتصال بسرعة بمن حوله. الثقة والقدرة على التكيف وتأكيد تجربة ذات جودة يجعلون المرشح ناجحاً لهذه الوظيفة. <h4>الوظائف الأساسية:</h4> <ul> <li>تحية الضيوف بالاسم، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر وأصالته ومذاقه وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة صواني وأدوات الطعام؛ الاستجابة لطلبات إزالة الصواني وفق معايير زمنية محددة.</li> <li>تفكيك وتنظيف وترتيب طاولات خدمة الغرف وإعداد المواد المضافة وأدوات المائدة والصحيحات ومناطق الخدمات الجانبية.</li> <li>التوقع باحتياجات الضيف والتأكد من الرضا وتقديم الاقتراحات والاستجابة العاجلة والملائمة لقلق الضيف وطلباته.</li> <li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الملغاة أو الوجبات المجانية بشكل مناسب.</li> <li>استلام طلبات الضيف في غياب موظف أخذ الطلبات.</li> <li>تصنيع وتحضير أطباق صغيرة من الطعام.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يتولاها الإدارة.</li> <li>المساعدة في تقديم الطعام.</li> <li>المساعدة في ترتيب وتنظيف مناطق التشغيل.</li> <li>المساعدة في المسؤوليات والواجبات في حال غياب أو ضغط عالي في مجالات الأغذية والمشروبات عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في تنظيف البارات الخاصة وعربات البار المخزنة وغرف التخزين.</li> <li>القدرة على توفير وتعبئة الثلج لغرف الضيوف.</li> <li>احترام خصوصية جميع غرف الضيوف.</li> <li>الحفاظ على انخفاض كسر العناصر قدر الإمكان.</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث غير اعتيادية أو أشخاص أو أشياء تم العثور عليها أو رؤيتها في طوابق الضيوف.</li> <li>الاستجابة بشكل صحيح في أي طارئ فندقي أو وضع أمني.</li> <li>مساعدة الخادم في نقل طلبات الطعام والوسائل الأساسية وتلبية أي احتياجات خاصة وفق الطلبات إلى الغرفة لضمان جودة الطعام في الوقت المناسب.</li> <li>تحية الضيوف وتقديم وصف شامل لبنود الطعام والشراب.</li> <li>تنسيق إزالة الصواني والطاولات.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>1-2 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>شغف بالضيافة الفاخرة واهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة بشكل جيد.</li> <li>تدريب وتطوير ممتازان.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليل مجاني في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>تنقل مجاني للعمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time LinkedIn

Executive Sous Chef

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110727 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property Provides direction for all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. Participates in the budgeting process for areas of responsibility. Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Provides direction for menu development. Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented, and create decorative food displays. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Follows proper handling and right temperature of all food products. Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Ensures employees are treated fairly and equitably. Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110727 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع الخليج الغربي، الدوحة، قطر، قطر، 14435 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل موقع العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب إداري ملخص الوظيفة يُظهر المهارات الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً مع المساعدة في قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالأغذية. يعمل على التحسين المستمر لرضا الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج ثابت وعالي الجودة. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك من يتبعونه مباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والأغذية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق تحضير الطعام (مثل الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الصالة، وكافتيريا الموظفين) وجميع مناطق الدعم (مثل منطقة غسل الأطباق والمشتريات) حسب الاقتضاء. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 6 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للمنشأة يوفر التوجيه لجميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم أو تحديد بديل مناسب لسد الفجوات. يقدم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يستخدم المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن إدارة سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق. يطلب ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يشرف على أنشطة الطهاة والعاملين في تحضير الطعام وينسقها. يعرض تقنيات طهي ومعدات جديدة على الموظفين. تحديد والحفاظ على أهداف وظيفة وأنشطة الطهي يطور وينفذ المبادئ التوجيهية وإجراءات الرقابة لمناطق المشتريات والاستلام. يضع أهدافاً تشمل أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. يوصل أهمية إجراءات السلامة، ويوضح رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. يدير النفقات القابلة للتحكم في القسم بما في ذلك تكلفة الطعام، والإمدادات، والزي الموحد، والمعدات. يشارك في عملية وضع الميزانية لمجالات المسؤولية. يعرف ويطبق معايير السلامة الخاصة بالعلامة التجارية. ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي يوفر التوجيه لتطوير القائمة. يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام، ويبتكر عروضاً تزيينية للطعام. يدرك المنتجات والعروض والنكهات عالية الجودة. يضمن الامتثال لمعايير مناولة الأغذية والنظافة. يتبع المناولة الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. يضمن حصول الموظفين على شهادات مناولة الأغذية والنظافة المطلوبة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين المواد الغذائية. يقوم بتحضير وطهي الأطعمة بجميع أنواعها، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. ضمان خدمة عملاء استثنائية يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا العملاء والحفاظ عليهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء الممتازة ويخلق جواً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع مبادئ توجيهية ليفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يراجع بطاقات التعليقات، ونتائج رضا الضيوف، والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقوم بالتدريب أو التوجيه أو المساعدة بطريقة أخرى لمساعدة الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يضمن معاملة الموظفين بإنصاف ومساواة. يدرب مساعدي المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وعروض الأطباق الممتازة. يدير عملية تقييم الأداء للمديرين الذين يتبعونه مباشرة. يتفاعل مع طاهي الولائم وقسم تقديم الطعام بشأن التدريب المتعلق بمعرفة الأغذية وتكوين القائمة. يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. يدير إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين لمجالات المسؤولية. يضمن اكتمال الإجراءات التأديبية والوثائق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs وLSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران. مسؤوليات إضافية يوفر المعلومات للفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لمساعدينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى مساعدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Vice President IT Project Management

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing the day-to-day operational and tactical aspects of multiple or large scale IT projects. He is also responsible to set a plan to define the phases to be followed during the implementation of the agreed upon IT projects. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Continuous Improvement: Shareholder & Financial:Compare financial data for practice to that of other practices and seek ways to maximize revenue. Manage and achieve revenue goals set for projects. Implements KPI’s and best practices for VP IT Project Management Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External):Maintain relations with the project recipient for progress reporting and project evaluation. Develop full scale project plans and associated communications documents Collects metrics data(such as baseline, actual values for costs, schedule, work in progress, and work completed) & reports on project progress and other project specific information to stakeholders To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory):Define portfolio goals to be achieved and measurement methods to track the achievement of the benefits. Oversees and develops project managers, senior project managers on stakeholder management, requirements management, resource management, project planning and project tracking. Handle situation escalations and provides the management skills and guidance required to achieve breakthroughs and removal of road-blocks to progress. Assist in preparing strategies, policies, standards and guidelines of project management and control to deliver the projects assigned objectives within the limited resources, time and budget. Controls and monitors “triple constraints”—project scope, time and cost(quality also)—in managing competing project requirements Handle multiple large and complex projects in parallel Effectively follow the Project Management Methodology while managing the projects Assist in creating project management methodologies for the implementation of all IT related projects within the Group. Approve the schedule of projects and work program of each project to be executed as per the budget and ensuring timely vendor selection/ procurement of equipment, hardware, software and various resources for the timely completion of projects. Direct the successful implementation of the project, including the restructuring of business processes and procedures to deliver efficient and effective operations while utilizing the capabilities of the new system. Review project design documents prepared by staff consultants and contractors and ensure they meet QNB and regulatory standards and quality expectations. Monitor the efforts of the project team to accomplish the project plan and take action as needed to resolve issues interfering with the successful completion of the project. Ensure that quality management is implemented in all IT processes. Conduct project risk analysis and maintain project risk profile. Identify, log, analyze and manage potential and actual issues and risks, and take corrective action by tackling day to-day issues head on, and review how more serious issues and risks might impact on scope, schedule, quality and cost. Assess the efficiency and the effectiveness of the project and system once implemented, taking appropriate steps to resolve any problems/ issue noted. Review and provide feedback on the performance of the project team and make recommendations as necessary. Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Learning & Knowledge:Possess a thorough understanding of the Group’s IT related service offerings, technical preferences, and technical direction. Understand system internals, architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis. Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. Education/Experience Requirements Bachelor’s university graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), Masters preferred At least 12 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. Training courses and certification in systems technology, management and banking. Professional certifications such as PMI and prince II. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVEducational Certificates QID (Back and Front) Birth Certificate

عن بنك قطر الوطني QNB تأسس في عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك قطرياً في البلاد، وتوسع مجموعة QNB تدريجياً ليصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا (MEA). تمتد حضور مجموعة QNB من خلال الشركات التابعة والشركات الشقيقة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، مقدمة مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صرف آلي تبلغ 4,300 جهاز. حافظ بنك قطر الوطني على مكانته كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) وFitch (A+). كما أن البنك كان المتلقي للعديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تحتل QNB حالياً مكانة العلامة المصرفية الأكثر قيمة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة Brand Finance. لدى مجموعة QNB برنامج دعم مجتمعي نشط وتدعم فعاليات اجتماعية وتعليمية ورياضية متنوعة. ملخص هدف الوظيفة المسؤول الأساسي عن إدارة الجوانب التشغيلية والتكتيكية اليومية لمشروعات IT متعددة أو كبيرة النطاق. كما أنه المسؤول عن وضع خطة لتحديد المراحل التي سيتم اتباعها خلال تنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتفق عليها. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد التحسين المستمر: المساهمين والمالية: قارن البيانات المالية للممارسة مع تلك الخاصة بممارسات أخرى وابحث عن سبل لتعظيم الإيراد. إدارة وتحقيق أهداف الإيرادات المخصصة للمشاريع. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لفريق VP IT Project Management تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وتحسين الإنتاجية، لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود السلطات الممنوحة للمشغل وتفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة تنفيذها. إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك. العملاء (داخليون وخارجيون): الحفاظ على العلاقات مع مستلم المشروع لتقارير التقدم وتقييم المشروع. وضع خطط مشروع كاملة ووثائق الاتصالات المرتبطة. جمع بيانات الم采metrics مثل القاعدة الأساسية والقيم الفعلية للتكاليف والجدول الزمني والعمل قيد التنفيذ والعمل المكتمل وتقارير عن تقدم المشروع ومعلومات محددة أخرى لأصحاب المصلحة لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الإنجاز. بناء علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب لجهات التدقيق الخارجية/الداخلية والامتثال والرقابة المالية والمخاطر عند الحاجة. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): تعريف أهداف المحفظة وطرق القياس لقياس تحقيق الفوائد. الإشراف وتطوير مديري المشاريع، ومديري المشاريع الأوائل في إدارة أصحاب المصلحة وإدارة المتطلبات وإدارة الموارد وتخطيط المشاريع وتتبعها. معالجة تصعيدات الحالات وتوفير المهارات الإدارية والإرشاد اللازم لتحقيق فروقات وتجاوز العقبات. المساعدة في إعداد الاستراتيجيات والسياسات والمعايير والإرشادات لإدارة المشاريع والتحكم بها لتحقيق أهداف المشاريع المعينة ضمن الموارد المحدودة والوقت والميزانية. مراقبة ومتابعة القيود الثلاثة — نطاق المشروع، الزمن، والتكلفة (الجودة كذلك) — في إدارة متطلبات المشاريع المتنافسة. التعامل مع مشاريع كبيرة ومعقدة متعددة بالتوازي. اتباع منهجية إدارة المشاريع بشكل فعال أثناء إدارة المشاريع. المساعدة في إنشاء منهجيات إدارة المشاريع لتنفيذ جميع مشاريع تكنولوجيا المعلومات ضمن المجموعة. الموافقة على جدول المشاريع وبرنامج العمل لكل مشروع ليتم تنفيذها وفق الميزانية وضمان اختيار/شراء مزودين للمعدات، الأجهزة، البرمجيات والموارد المختلفة في الوقت المناسب لإكمال المشاريع. توجيه التنفيذ الناجح للمشروع، بما في ذلك إعادة هيكلة عمليات وإجراءات الأعمال لتقديم عمليات فعالة وكفؤة مع الاستفادة من قدرات النظام الجديد. مراجعة وثائق تصميم المشروع التي يعدها موظفو الاستشاريون والمتعهدون والتأكد من أنها تلبي معايير QNB والتنظيمية وجودة التوقعات. مراقبة جهود فريق المشروع لتحقيق خطة المشروع واتخاذ الإجراءات عند الحاجة لحل القضايا التي تعرقل الإكمال الناجح للمشروع. التأكد من تنفيذ إدارة الجودة في جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات. إجراء تحليل مخاطر المشروع والحفاظ على ملف مخاطر المشروع. تحديد وتسجيل وتحليل وإدارة القضايا والمخاطر المحتملة والفعلية واتخاذ إجراءات تصحيحية من خلال معالجة القضايا اليومية مباشرة، ومراجعة كيف يمكن أن تؤثر القضايا والمخاطر الأكثر خطورة على النطاق والجداول الزمنية والجودة والتكلفة. تقييم كفاءة وفاعلية المشروع والنظام بعد التنفيذ، واتخاذ خطوات مناسبة لحل أي مشاكل/قضايا ملاحظة. مراجعة وتقديم ملاحظات حول أداء فريق المشروع وتقديم التوصيات عند الضرورة. وضع أمثلة بقيادة مبادرات التحسين عبر فرق متعددة الوظائف لضمان النجاح. تحديد وتشجيع الموظفين على اعتماد ممارسات تفوق معيار الصناعة. تشجيع مستمر والتعرف على أهمية التفكير خارج الصندوق داخل الفريق. تشجيع، استدراج ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في القضايا اليومية. التعلم والمعرفة: امتلاك فهم شامل للعروض الخدمية IT الخاصة بالمجموعة والتفضيلات التقنية والاتجاه التقني. فهم بنى النظام وتجاربه والقيود في اتخاذ قرارات حل المشكلات التي قد تؤثر على توافر الموارد والوقت للتسليم. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والعمل على تعزيز التطوير المهني. تحديد مبكراً مجالات التطوير المهني للنفس والاشتراك في أنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء مطلعاً على جميع التطورات في المجال المهني. عقد اجتماعات مع الموظفين وتقييم أدائهم والأداء العام للفريق بانتظام. اتخاذ إجراء حاسم لضمان حل سريع للشكاوى أو النزاعات غير المحسومة داخل أعضاء الفريق. تحديد فرص ونشاطات التطوير للموظفين وتسهيل/توجيههم لتحسين فعاليتهم وتحضيرهم لتحمل مسؤوليات أكبر. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس من جامعة ويفضل أن تكون بتخصص رئيسي في التسويق، الخدمات المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال ذات صلة)، ويفضل الحصول على ماجستير. لا تقل عن 12 سنة من الخبرة ذات الصلة، ويفضل ضمن بنك دولي عالي التصنيف. دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا الأنظمة والإدارة والمصرفية. شهادات مهنية مثل PMI وPrince II. ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي: سيرة ذاتية/سيرة ذاتية تعليم شهادات QID (ظاهر وباطن) شهادة الميلاد

Bayt

Contract Specialist

On-site - Qatar 15 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Contracts & Commercial Specialist will be responsible for the effective management and administration of Works Contractors and General Engineering Consultants (GECs) engaged across major infrastructure projects. The role will oversee GEC design and supervision contracts, supervision-only services, contract changes, addendums, claims, tender documentation, procurement reporting, and commercial procedures. The position requires strong knowledge of contract administration and procurement processes, with particular emphasis on PWA procedures, Qatar Government requirements, PWA Conditions of Contract, and QCS 2014. Key Responsibilities <ul><li>Manage and administer contracts for Works Contractors, GECs providing design and supervision services, and supervision-only consultants across infrastructure projects.</li><li>Prepare, review, process, and administer GEC Change Requests and Contract Variation/Addendum (CVA) submissions through financial approval and final issuance.</li><li>Prepare detailed commercial and contractual substantiation for GEC CVAs, including submissions to relevant tender committees and subsequent audit and approval processes.</li><li>Administer and monitor contractor and GEC claims, including reviewing supporting documentation, drafting contractual responses, and providing commercial advice and recommendations.</li><li>Prepare, review, and maintain comprehensive and up-to-date tender and contract documentation for Works Contractors and GECs.</li><li>Maintain the tender and contract document database on PMDS, ensuring the latest PWA, statutory, authority, stakeholder, and Contracts Department revisions and supplements are incorporated.</li><li>Research, prepare, and process Change Requests relating to GEC design and supervision and supervision-only services.</li><li>Prepare and process Change Requests for specialist construction works for general application across infrastructure projects.</li><li>Develop detailed commercial and contract management procedures for implementation by the Commercial Team.</li><li>Provide guidance and advice on contract management and administration requirements.</li><li>Ensure all contract and commercial activities comply with applicable contractual requirements, PWA procedures, and relevant Qatar Government regulations.</li><li>Prepare and maintain monthly and weekly procurement, GEC CVA, and GEC appointment progress reports.</li><li>Prepare various commercial, procurement, and contract administration reports and presentations as required by management.</li><li>Coordinate with relevant stakeholders to obtain required PWA approvals and ensure timely progression of commercial submissions.</li><li>Identify commercial and contractual issues that may affect project delivery and support the team in developing appropriate solutions.</li><li>Ensure accurate documentation, records, approvals, and audit trails are maintained throughout the contract lifecycle.</li><li>Mentor and provide technical guidance to junior members of the Commercial Team.</li><li>Perform other duties and responsibilities as assigned by management.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Work collaboratively with Commercial Team members, PWA Project Engineers, Project Managers, GEC representatives, procurement teams, and other stakeholders.</li><li>Coordinate with relevant PWA departments to obtain approvals and resolve commercial and contractual matters.</li><li>Maintain effective communication with GECs and contractors to facilitate timely resolution of claims, changes, CVAs, and other contractual issues.</li><li>Support project teams in resolving commercial and contractual delivery challenges.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 10+ years of relevant professional experience in contracts, commercial management, quantity surveying, procurement, or contract administration.</li><li>Demonstrated experience working on major infrastructure projects is mandatory.</li><li>Strong experience in the administration of Works Contractor and GEC contracts.</li><li>Experience with GEC design and supervision and supervision-only contracts is highly desirable.</li><li>Proven experience in claims administration, change management, contract variations, CVAs, tender documentation, and procurement processes.</li><li>Strong knowledge of PWA contract and procurement procedures and Qatar Government requirements.</li><li>Working knowledge of PWA Conditions of Contract and Specifications, including QCS 2014 and subsequent revisions.</li><li>Experience preparing contractual and commercial procedures, reports, submissions, and tender documentation.</li><li>Strong understanding of contract approval, financial approval, audit, and tender committee processes.</li><li>Excellent communication, coordination, analytical, negotiation, and report-writing skills.</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary project teams and senior stakeholders.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالمٍ أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلك، إبقاء الإضاءة مستمرة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة العالمية الموثوقة في استشارات البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء تراث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجرئية وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحقق أثرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة سيكون أخصائي العقود والتجاري مسؤولاً عن الإدارة الفعالة للمقاولين العاملين وأساتذة الهندسة العامة (GECs) المشاركين في مشاريع البنية التحتية الكبرى. ستشرف الدور على عقود تصميم وإشراف GECs، وخدمات الإشراف فقط، وتغييرات العقود، والإضافات، والمطالبات، ووثائق المناقصات، وتقارير الشراء، وإجراءات التجارة. يتطلب المنصب معرفة قوية بإدارة العقود وعمليات الشراء، مع تركيز خاص على إجراءات PWA، ومتطلبات الحكومة القطرية، وشروط العقد في PWA، وQCS 2014. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إدارة وتسيير العقود للمقاولين والـGECs الذين يوفرون خدمات التصميم والإشراف، والاستشاريين الذين يقدمون خدمات الإشراف فقط عبر مشاريع البنية التحتية.</li><li>إعداد ومراجعة ومعالجة وتسيير طلبات تغيير GEC وتقديمات التعديل/الإضافات (CVA) من خلال الموافقات المالية والإصدار النهائي.</li><li>إعداد تقديمات التبرير التجاري والتعاقدي لـ CVAs الخاصة بـ GEC، بما في ذلك تقديمها إلى اللجان المعنية بالمناقصات والعمليات اللاحقة للمراجعة والموافقة.</li><li>إدارة ورصد مطالبات المقاول وGEC، بما في ذلك مراجعة الوثائق الداعمة، وصياغة الردود التعاقدية، وتقديم النصائح والتوصيات التجارية.</li><li>إعداد ومراجعة والحفاظ على وثائق المناقصات والعقود للمقاولين وGECs بشكل شامل ومحدث.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات وثائق المناقصات والعقود على PMDS، مع تضمين أحدث تعديلات واشتراطات PWA والسلطات وأصحاب المصلحة وقسم العقود.</li><li>البحث والإعداد ومعالجة طلبات التغيير المتعلقة بتصميم وإشراف GEC وخدمات الإشراف فقط.</li><li>إعداد ومعالجة طلبات التغيير لأعمال البناء التخصصية لتعميمها عبر مشاريع البنية التحتية.</li><li>تطوير إجراءات إدارة تجارية وعقدية تفصيلية للتنفيذ من قبل فريق التجارة.</li><li>تقديم الإرشاد والمشورة بشأن متطلبات إدارة العقود والإداريّة.</li><li>ضمان امتثال جميع الأنشطة العقدية والتجارية للمتطلبات التعاقدية المعمول بها وإجراءات PWA والأنظمة الحكومية القطرية ذات الصلة.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير الشراء والتقدم الشهرية والأسبوعية لـCVAs وGEC والتعيين.</li><li>إعداد تقارير و عروض تجارية ومشتريات وإدارة العقود المختلفة وفق ما تطلبه الإدارة.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين للحصول على موافقات PWA اللازمة وضمان التقدم الزمني للطلبات التجارية.</li><li>تحديد القضايا التجارية والعقدية التي قد تؤثر على تسليم المشروع ودعم الفريق في تطوير حلول مناسبة.</li><li>ضمان حفظ التوثيق والسجلات والموافقات ومسارات التدقيق طوال دورة العقد.</li><li>إرشاد وتوجيه فني للأعضاء المبتدئين في الفريق التجاري.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى كما تحددها الإدارة.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>العمل بتعاون مع أعضاء فريق التجارة، ومهندسي مشروع PWA، ومديري المشاريع، وممثلي GEC، وفرق الشراء، وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li><li>التنسيق مع أقسام PWA المعنية للحصول على الموافقات وحل المسائل التجارية والعقدية.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع GECs والمقاولين لتسهيل الحلول السريعة للمطالبات والتغييرات وCVAs وغيرها من القضايا العقدية.</li><li>دعم فرق المشاريع في حل التحديات التجارية والعقدية في التسليم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في العقود والإدارة التجارية والموقع والتكاليف والمشتريات أو إدارة العقود.</li><li>الخبرة المثبتة في العمل على مشاريع بنية تحتية كبرى إلزامية.</li><li>خبرة قوية في إدارة عقود المقاولين وأعمال GECs.</li><li>يفضل وجود خبرة في تصميم وإشراف GEC والتعاقدات التي تشمل الإشراف فقط.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المطالبات، وإدارة التغيير، وتعديلات العقد، وCVAs، ووثائق المناقصات وعمليات الشراء.</li><li>معرفة قوية بإجراءات وشروط عقد PWA ومتطلبات الحكومة القطرية.</li><li>معرفة عملية بشروط العقد والمواصفات في PWA، بما في ذلك QCS 2014 والتحديثات اللاحقة.</li><li>خبرة في إعداد الإجراءات العقدية والتجارية والتقارير والتقديمات ووثائق المناقصات.</li><li>فهم قوي لعمليات موافقة العقد والموافقات المالية والتدقيق وقرارات لجان المناقصات.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتحليل وتفاوض وكتابة تقارير ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق مشاريع متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الكبار.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم العمل الأول بالحضور الشخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالة وجودك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة وبدلات الإجازة والغيابات والبدائل التطوعية والمزايا ومرونة العمل والموارد الخاصة بالرفاهية وبرنامج مساعدة الموظف وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الوظيفي وخطة التوفير للتقاعد وبرنامج شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالمٍ أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ نحو 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى المستوى العالمي - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دائماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بوصفنا صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Bayt

Assistant Vice President International Credit Documentation

On-site - Qatar 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The incumbent will implement proper procedures in obtaining, preparation and finalization of legal documentation and other supporting documents in form and substance adhering to highest industry and market standards, which are essential for completing a loan application package for business units in HO and International Branches The incumbent will ensure necessary approvals are in place prior to execution of such documents in accordance with the QNB Group’s policies / procedures and pertinent regulatory requirements. Main Responsibilities A. Shareholder & Financial - - - - - - - Ensure strict confidentiality (on a need to know basis only within QNB Risk Division) with regards to customer and deal data and information handled by the Department / Unit. Provide high level quality support and advice on all aspects of documentation matters to Business Units. Coordinate with Unit Head on ways to enhance from time to time the on-going process and spot weakness points within the unit and set plans to improve it. Implements KPI’s and best practices for International Credit Documentation. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Comply with all policies, procedures, and guidelines of QNB, QCB and other relevant regulatory authority. B. Customer (Internal & External): - - - - - - - - - - Conduct the necessary checks and balances pertaining to documentation and limit inputs/ updates (to be carried out by Credit Operations) prior to authorizing disbursement of funds/ utilization of facilities to safeguard the Group interest. Maintain open communication with customers, managers in loan department and relevant third parties to ensure proper and timely processing and submission of all applications / documents for processing. Conduct smooth operations of the unit by ccoordinating activities with relevant banking units to ensure the efficient and timely processing of documentation requirements and ensure performance of required tasks, meeting of stated specifications and standards, and adherence to the Turnaround Times (TAT), as specified in the SLAs. Provide high level quality support and advice on all aspects of documentation matters to Business Units. Coordinate with Unit Head on ways to enhance from time to time the on-going process and spot weakness points within the unit and set plans to improve it. Conduct the duties of the VP - International Credit Documentation in his absence and during his annual leaves. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): - - - - - - - Adhere to QNB Group’s policies and procedures particularly Credit Administration’s guidelines for documentation & loans process. Preparation and review of facility documentation ensuring that they meet credit decisions/ requirements prior to disbursal. Recommendation to VP International Credit Documentation to approve or decline withdrawals from approved limits upon request. Prepare and review the mortgage and pledged assets in a way of security for country branches and relationship managers and the release request of collaterals Review Finance and Security documents perfection for International Corporate and Cross border Branches prior to any drawing (applies for International unit) Report significant issues to Head of Unit and conduct meetings to discuss pending cases with the Unit Head. Assure of meeting existing country laws and regulations regarding all collaterals and the legality of documents used in coordination with the legal department, International Branches and External Lawyers, if any. D. Learning & Knowledge: - - - - - - - - Maintain up to date knowledge and understanding of all pertinent local and international regulations as well as best industry practices pertaining to the overall credit operations, techniques, and methodologies in general and loan documentation and credit administration in particular. Maintain close interaction and coordination and hold frequent meetings with Business Banking units within the QNB Group to gain understanding of business processes and controls in all related credit/ operational areas. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development of self. Attend required training courses and meet training objectives of the bank. Attend meetings with VP - International Credit Documentation and other Credit officers to ensure knowledge, understanding, and compliance with the Bank’s and Regulators’ policies and procedures. Exercise high degree of initiative and thinking to perform complex tasks where no procedures or processes are available. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - - - - - - - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. F. Other: - - - - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education and Experience Requirements - Bachelor’s degree preferably with a Major in, Banking, Finance, Accounting, Economics or Business Administration. - At least 10 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. - Minimum 3 years in managerial position in loan documentation function. - Strong Corporate Banking experience is essential. The ideal candidate should present broad commercial banking experience, including exposure to: - Contracting and structured financing transactions - Syndicated lending - LMA documentation - Relationship Management (RM) - Credit Administration </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص الوظيفي سيقوم المستلم بتنفيذ الإجراءات الصحيحة في الحصول على المستندات القانونية وإعدادها والانتهاء منها والوثائق الداعمة الأخرى بشكل ومضمون يلتزم بأعلى المعايير الصناعية والسوقية، وهي أساسية لإكمال حزمة طلب القرض للوحدات التجارية في المقر الرئيسي والفروع الدولية. سيضمن المستلم الحصول على الموافقات اللازمة قبل تنفيذ هذه المستندات وفقاً لسياسات / إجراءات مجموعة QNB والمتطلبات التنظيمية المعنية. المسؤوليات الرئيسية أ. المساهمين والتمويل - - - - - - - ضمان السرية التامة (وفق مبدأ الاحتياج إلى المعرفة فقط ضمن قسم مخاطر QNB) بالنسبة للعميل و بيانات ومعطيات الصفقة التي تتعامل معها الإدارة/الوحدة. تقديم دعم عالي الجودة ونصيحة في جميع جوانب مسائل المستندات للوحدات التجارية. التنسيق مع رئيس الوحدة بطرق تعزيز العملية الجارية من وقت لآخر ونقاط الضعف المحتملة داخل الوحدة ووضع خطط لتحسينها. تنفيذ مؤشرات الأداء وأفضل الممارسات للوثائق الدولية للائتمان. تعزيز مفاهيم التكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية، لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المخولة للمستلم. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والارشادات الخاصة بـ QNB و QCB وغيرها من السلطات التنظيمية المعنية. ب. العميل (داخلي & خارجي): - - - - - - - - - - إجراء الفحوص اللازمة والتوازنات المتعلقة بالوثائق ومدخلات/ تحديثات الائتمان (لتنفيذها من قبل عمليات الائتمان) قبل منح الموافقات على صرف الأموال/ استخدام التسهيلات لحماية مصلحة المجموعة. الحفاظ على تواصل مفتوح مع العملاء والمديرين في قسم القروض والأطراف الثالثة المعنية لضمان معالجة وتقديم جميع الطلبات/ المستندات للمعالجة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. إدارة عمليات الوحدة بسلاسة عن طريق تنسيق الأنشطة مع الوحدات المصرفية المعنية لضمان الكفاءة والفعالية في معالجة متطلبات المستندات وضمان الأداء للمهام المطلوبة، وتلبية المواصفات والمعايير المذكورة والالتزام بمواعيد المعالجة (TAT)، كما هي محددة في اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). توفير دعم عالي الجودة ونصيحة في جميع جوانب مسألة المستندات للوحدات التجارية. التنسيق مع رئيس الوحدة بطرق تعزيز العملية الجارية من وقت لآخر ونقاط الضعف المحتملة داخل الوحدة ووضع خطط لتحسينها. المهام البديلة لنائب رئيس قسم الائتمان الدولي في غيابه وخلال إجازاته السنوية. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الإنجاز. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الوحدات/الإدارات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية وإدارة المخاطر عند الطلب. ج. داخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): - - - - - - - الالتزام بسياسات وإجراءات مجموعة QNB خصوصاً إرشادات إدارة الائتمان للمستندات & عمليات القروض. إعداد ومراجعة مستندات التسهيلات لضمان تلبية قرارات الائتمان/المتطلبات قبل الإعتمـــار. التوصية إلى نائب رئيس قسم الائتمان الدولي للموافقة أو رفض سحب من الحدود المعتمدة عند الطلب. إعداد ومراجعة الرهن والتعهدات كضمان لفروع البلد ومديري العلاقات وطلب الإفراج عن الضمانات مراجعة إتمام مستندات المالية والضمانات للبنوك الدولية والفروع عبر الحدود قبل أي سحب (تنطبق للوحدة الدولية) الإبلاغ عن القضايا الهامة لرئيس الوحدة وعقد اجتماعات لمناقشة القضايا المعلقة مع رئيس الوحدة. ضمان الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية القائمة الخاصة بجميع الضمانات وشرعية المستندات بالتنسيق مع القسم القانوني والفروع الدولية والمحامين الخارجيين، إن وجد. د. التعلم والمعرفة: - - - - - - - - الحفاظ على معرفة محدثة وفهم لجميع اللوائح المحلية والدولية المعنية وأفضل الممارسات الصناعية المتعلقة بالعمليات الائتمانية الشاملة، والتقنيات والمنهجيات عمومًا وبالوثائق الائتمانية والإدارة الائتمانية بشكل خاص. الحفاظ على تفاعل وتنسيق وثيقين وعقد اجتماعات متكررة مع وحدات الخدمات المصرفية للأعمال داخل مجموعة QNB لفهم عمليات وآليات التحكم في جميع المجالات الائتمانية/ التشغيلية ذات الصلة. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس واتخاذ إجراءات لتعزيز التطوير المهني للنفس. حضور الدورات التدريبية المطلوبة وتحقيق أهداف التدريب للبنك. حضور الاجتماعات مع نائب رئيس قسم الائتمان الدولي ومسؤولي الائتمان الآخرين لضمان المعرفة والفهم والامتثال لسياسات البنك والجهات التنظيمية وإجراءاتها. إظهار قدر كبير من المبادرة والتفكير لأداء مهام معقدة لا تتوفر لها إجراءات أو عمليات. التعرف بشكل استباقي على مجالات التطوير المهني للنفس والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء مطلّعاً على جميع التطورات في المجال المهني. هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: - - - - - - - الالتزام بكافة المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال الخاصة بالمجموعة (مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن البلاغات، سياسة تضارب المصالح والتعامل الداخلي). فهم وأداء دورك بفعالية وفقاً لمبدأ ثلاث خطوط للدفاع لتحديد القياس، رصد المخاطر، إدارتها والإبلاغ عنها. ضمان نتائج جيدة ومنظمة للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. دعم إطار عمل تقييم مخاطر العمليات، ومؤشرات المخاطر الأساسية، والإبلاغ عن الحوادث والتصحيح قدر الإمكان، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة الكافية لضمان أهلية كاملة للقيام بالدور. إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، واكتساب والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. حضور الندوات الإجبارية (داخلية وخارجية) كما يتم تعليمها من البنك. و. أخرى: - - - - ضمان أعلى معايير حماية البيانات والسرية لحماية المعلومات التجارية الحساسة. الحفاظ على سرية قصوى فيما يخص معلومات العملاء والمعلومات الداخلية للبنك التي يتم الحصول عليها أثناء سير العمل وتقديم مثل هذه المعلومات حسب مبدأ الاحتياج إلى المعرفة فقط لكبار الإدارة في QNB، وظائف التدقيق والامتثال، والجهات التنظيمية المعنية. الحفاظ على معايير مهنية عالية للحفاظ على سمعة QNB وتعزيز موقعها القيادي في السوق. جميع الواجبات/الأنشطة الإضافية ذات الطابع المؤقت المتعلقة بـ QNB التي قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر. متطلبات التعليم والخبرة - درجة البكالوريوس بشكل يفضّل أن تكون تخصصاً في، البنوك، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد أو إدارة الأعمال. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة، ويفضل ضمن بنك دولي عالي التصنيف. - الحد الأدنى 3 سنوات في وظيفة إدارية في قسم توثيق القروض. - خبرة قوية في الخدمات المصرفية للشركات تعتبر أساسية. يجب أن يقدم المرشح المثالي خبرة مصرفية تجارية واسعة، بما في ذلك التعرض لـ: - المعاملات التعاقدية والتمويل المهيكل - الإقراض المجمّع - توثيق LMA - إدارة العلاقات (RM) - إدارة الائتمان </div>

Bayt

Senior Executive Sous Chef

On-site - Qatar 10 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. • 5 Star Luxury Resort Experience CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعرض مواهبه الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام مع المساعدة في قيادة الطاقم وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الطاقم بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة وسلامة الطعام. تشمل مناطق المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الصالة وقاعة موظفين الكافتيريا) وجميع المناطق الدعم (مثلاً غرفة الصحون والشراء) حسب التطبيق. الملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات من الخبرة في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص مشابه؛ 4 سنوات من الخبرة في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. • خبرة في منتجع فخم من فئة 5 نجوم الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للمنشأة • يوفر التوجيه لجميع عمليات اليوم-to-day التشغيلية. • يفهم وظيفة الموظفين بشكل كافٍ ليؤدي الواجبات في غياب الموظفين أو يحدد البديل المناسب لسد الفجوات. • يوفر الرؤية والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لتبيان السلوكيات المناسبة. • يضمن تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. • يستقطبFeedback الموظفين، يستخدم سياسة “باب مفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم. • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يعرض تقنيات ووصفات طبخ جديدة للطاقم. وضع وتحقيق أهداف للوظيفة والأنشطة الطهوية • يطور وينفذ إرشادات وإجراءات تحكم لمناطق الشراء والاستلام. • يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، والتأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يدير مصروفات القسم القابلة للسيطرة بما في ذلك تكلفة الغذاء واللوازم والزي الموحد والمعدات. • يشارك في عملية إعداد الميزانية لمناطق المسؤولية. • يعرف معايير السلامة للعلامة التجارية وينفذها. التأكد من تطابق معايير ومسؤوليات الطهي • يوفر توجيه لتطوير القائمة. • يراقب جودة المنتجات الخام والمطهوة لضمان تلبية المعايير. • يحدد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. • يتعرف على المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهات المميزة. • يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. • يتبع الطريقة الصحيحة handling ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. • يضمن الحفاظ على شهادات التعامل مع الطعام والنظافة من قبل الموظفين. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • يعد ويطبخ أنواع الطعام المختلفة، بشكل منتظم أو لزبائن/فعاليات خاصة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تفوق المتوقع لرضا واحتفاظ العملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات لضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يحدد احتياجات تطوير الآخرين وتوجيهاتهم أو الإرشاد، أو مساعدة الآخرين لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يضمن أن يعامل الموظفون بشكل عادل ومنصف. • يدرب موظفي المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق بشكل ممتاز. • يدير عملية تقييم الأداء للمديرين الذين يردون مباشرة. • يتفاعل مع رئيس قسم الولائم وقسم التموين في مجال التدريب حول معرفة الطعام وتكوين القائمة. • يلاحظ سلوكيات خدمة الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد والمديرين. • يدير إجراءات التأديب التدريجي للموظفين ضمن مناطق المسؤولية. • يضمن اكتمال الإجراءات والتوثيق التأديبي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية ويدعم عملية المراجعة من الأقران. مسؤوليات إضافية • يوفر معلومات لفرق العمل التنفيذية والمديرين والمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابةً، بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشاكل. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مع ترحيب بالجميع وتوفير إمكانية الوصول للفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا وتكريمها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. باستخدام سحر خالد مع روح رائدة، تلتزم فنادق ومراكز ست strategies الرائدة بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل عناوين العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يخلو من التخصيص والخدمة الاستباقية لجميع ضيوفها، يقدمها فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والوعي العصري، بالإضافة إلى خدمتها الخاصة Butler Service. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهن في St. Regis. عند الانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شكل، ابدأوا هدفكم، انتموا لفريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة منكم. </div>

Full Time LinkedIn

AI Sales Associate

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Information Technology

Company Description Hyper Think Systems is a global IT and business services company that provides integrated technology and operations solutions to clients across multiple industries. The organization offers IT consulting, systems integration, packaged application services, e-learning, and business process outsourcing. Hyper Think works in key verticals including Oil and Gas, Manufacturing, Financial Services, Real Estate, Education, and the Public Sector, helping customers maintain competitive leadership in their markets. With a strong focus on customer satisfaction, the company leverages a global delivery model and advanced technologies to provide high-quality, customized solutions. Its experience operating from multiple global locations allows clients to integrate with global services rapidly and at lower risk, optimizing return on investment.???? Location: Bangalore/Qatar/UAE/KSA???? Experience: 1–3 Years Role Overview We are seeking a highly motivated AI Sales Associate to drive business growth for our AI, Gen AI, offerings. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building client relationships, generating qualified leads, and closing technology consulting engagements across enterprise customers. Key Responsibilities Business Development & Sales Identify, qualify, and develop new business opportunities across AI, Gen AI and Enterprise Technology domains. Generate leads through networking, referrals, outbound prospecting, Linked In, events, and strategic partnerships. Build and manage a healthy sales pipeline to achieve revenue targets. Engage with CXOs, business leaders, and technology stakeholders to understand business challenges and position Hyper Think solutions. AI & Technology Consulting Sales Promote AI and Generative AI solutions including:AI Chatbots & Virtual Assistants AI Agents & Automation Solutions Enterprise AI Applications Predictive Analytics & Machine Learning Solutions Knowledge Management & RAG-based Solutions Conduct solution presentations, demos, and value proposition discussions. Client Relationship Management Build long-term relationships with enterprise customers and strategic accounts. Act as a trusted advisor by understanding client business objectives and digital transformation goals. Manage customer communications throughout the sales lifecycle. Proposal & Bid Management Coordinate with pre-sales, solution architects, and technical teams to prepare proposals, presentations, and commercial submissions. Support RFP, RFQ, and tender responses. Participate in pricing discussions and contract negotiations. Market & Industry Intelligence Monitor market trends in AI, Gen AI, Data Analytics, and Digital Transformation. Identify emerging business opportunities and competitive positioning strategies. Maintain awareness of industry developments and customer technology priorities. Communication & Stakeholder Management Excellent presentation and communication skills. Ability to engage with C-level executives and decision-makers. Strong negotiation and relationship-building capabilities. Preferred Qualifications Bachelor's Degree in Engineering, Business, IT, or related field. MBA (Marketing/Business Development) is an advantage. Experience selling AI technology consulting or digital transformation services.

وصف الشركة: هايبر ثينك سيستمز (Hyper Think Systems) هي شركة عالمية في مجال تكنولوجيا المعلومات وخدمات الأعمال، تقدم حلولًا تقنية وتشغيلية متكاملة للعملاء عبر قطاعات متعددة. توفر المؤسسة استشارات تكنولوجيا المعلومات، وتكامل الأنظمة، وخدمات التطبيقات الجاهزة، والتعلم الإلكتروني، وتعهيد العمليات التجارية. تعمل هايبر ثينك في قطاعات رئيسية تشمل النفط والغاز، والتصنيع، والخدمات المالية، والعقارات، والتعليم، والقطاع العام، مما يساعد العملاء على الحفاظ على الريادة التنافسية في أسواقهم. مع تركيز قوي على رضا العملاء، تستفيد الشركة من نموذج تسليم عالمي وتقنيات متقدمة لتوفير حلول عالية الجودة ومخصصة. تسمح خبرتها في العمل من مواقع عالمية متعددة للعملاء بالاندماج مع الخدمات العالمية بسرعة وبمخاطر أقل، مما يحسن العائد على الاستثمار.

Full Time LinkedIn

E-Commerce Executive

On-site - Qatar - Doha Monday

Human Resources

OBJECTIVE/ PURPOSE OF THE JOB: E-Commerce Executive will be responsible for e-Commerce efforts including uploading and modifying products, implementing promotions and marketing content, conversion rate and performance improvement initiatives, and functionality optimization, negotiating and implementing contracts on ecommerce with key customers with the support of the DMs & the GMs This role also ensure strong CARS (Content, Availability, Ratings & Reviews, and Search) implementation that will drive the superior shopping experience in both PC/Mobile with both pure players & retailers with online platform. KEY RESPONSIBILITIES Manage and execute listing of products with e-Retailers and maintain pages to have correct and up-to-date contents including items packaging, pricing and origin. Ensure availability of all required SKUs on all e-trailers platforms, as per principals MSL. Negotiates contracts driven by principals with Key account on e-commerce with the support of the DMs & GMs Coordinate with partners the implementation of success stories to Qatar market. Agree with Partners on the e-channel yearly KPIs and calendars of Promotions. Analyze and report monthly (internally and to principals)channel improvement in terms of listing gaps and sales growth/performance Coordinate and collaborate with the Divisional Management, Demand and Supply Managers, Trade Marketing, and WH Team to create bridge between sales, supply & delivery and ensure all customer requests and stock requirements are fulfilled Constructively challenge internal orders to achieve satisfactory service for high priority Digital Commerce customers. E.g. push internally to process each order with full quantity and highlight any missed quantities to ABA Customers. Coordinate with the Partners about the returns before accepting any spot execution gaps vs agreements in the e-Retailers and communicate these to the Sales team Coordinate with each Division of the FMCG Stream in order to get ECom bundles embellished on priority and to maintain 1 month coverage of cost. Align with the Divisional Stakeholders to increase all the e-Commerce (Talabat, Snoonu, Instashop, etc) customers credit limit on a case to case basis Ensure categories and brands ranking in customer and key events Work closely with the customers and internal teams for monthly master business activities plan and ensure perfect execution Drive categories growth sales target and market share in e-commerce channel Ensure the implementation of all the agreed upon activation online. Coordinate with customers for account opening formalities and T&C’s for business JOB REQUIREMENT Bachelor’s Degree or equivalent in Marketing, Advertising, or equivalent 3-5 year experience in retails, FMCG, or Online service providers Good verbal and written communication skills Good contracts negotiations skills Good / Fair Knowledge of Arabic is an added advantage Well-versed in MS Office (Excel, Word, Power Point, etc) Knowledge of CMS Strong attention to detail Strong presentation skills Highly organized

هدف الوظيفة: سيكون مسؤول التجارة الإلكترونية مسؤولاً عن جهود التجارة الإلكترونية بما في ذلك رفع وتعديل المنتجات، وتنفيذ العروض الترويجية والمحتوى التسويقي، ومبادرات تحسين معدل التحويل والأداء، وتحسين الوظائف، والتفاوض على عقود التجارة الإلكترونية وتنفيذها مع العملاء الرئيسيين بدعم من مديري الأقسام والمديرين العامين. يضمن هذا الدور أيضاً تنفيذ معايير CARS (المحتوى، التوافر، التقييمات والمراجعات، والبحث) بشكل قوي، مما سيؤدي إلى تجربة تسوق فائقة عبر أجهزة الكمبيوتر/الهواتف المحمولة مع كل من المتاجر الإلكترونية المتخصصة وتجار التجزئة الذين لديهم منصات عبر الإنترنت. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتنفيذ إدراج المنتجات لدى تجار التجزئة الإلكترونيين والحفاظ على الصفحات للحصول على محتوى صحيح ومحدث بما في ذلك تغليف العناصر والأسعار والمنشأ. ضمان توافر جميع وحدات حفظ المخزون (SKUs) المطلوبة على جميع منصات تجار التجزئة الإلكترونيين، وفقاً للقائمة المرجعية للمنتجات (MSL) الخاصة بالموكلين. التفاوض على العقود التي يحركها الموكلون مع الحسابات الرئيسية في التجارة الإلكترونية بدعم من مديري الأقسام والمديرين العامين. التنسيق مع الشركاء لتنفيذ قصص النجاح في سوق قطر. الاتفاق مع الشركاء على مؤشرات الأداء الرئيسية السنوية للقناة الإلكترونية وجداول العروض الترويجية. تحليل وإعداد تقارير شهرية (داخلياً وللموكلين) حول تحسين القناة من حيث فجوات الإدراج ونمو/أداء المبيعات. التنسيق والتعاون مع إدارة الأقسام، ومديري الطلب والعرض، والتسويق التجاري، وفريق المستودعات لإنشاء جسر بين المبيعات والإمداد والتسليم والتأكد من تلبية جميع طلبات العملاء ومتطلبات المخزون. تحدي الطلبات الداخلية بشكل بناء لتحقيق خدمة مرضية لعملاء التجارة الرقمية ذوي الأولوية العالية. على سبيل المثال، الضغط داخلياً لمعالجة كل طلب بالكمية الكاملة وتسليط الضوء على أي كميات مفقودة لعملاء ABA. التنسيق مع الشركاء بشأن المرتجعات قبل قبول أي فجوات في التنفيذ الفوري مقابل الاتفاقيات لدى تجار التجزئة الإلكترونيين وإبلاغ فريق المبيعات بذلك. التنسيق مع كل قسم من أقسام السلع الاستهلاكية (FMCG) من أجل الحصول على حزم التجارة الإلكترونية المعتمدة كأولوية والحفاظ على تغطية تكلفة لمدة شهر واحد. التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأقسام لزيادة الحد الائتماني لجميع عملاء التجارة الإلكترونية (طلبات، سنونو، إنستاشوب، إلخ) على أساس كل حالة على حدة. ضمان ترتيب الفئات والعلامات التجارية لدى العملاء وفي الفعاليات الرئيسية. العمل عن كثب مع العملاء والفرق الداخلية لخطة أنشطة العمل الرئيسية الشهرية وضمان التنفيذ المثالي. دفع نمو مبيعات الفئات والحصة السوقية في قناة التجارة الإلكترونية. ضمان تنفيذ جميع التنشيطات المتفق عليها عبر الإنترنت. التنسيق مع العملاء بشأن إجراءات فتح الحساب والشروط والأحكام الخاصة بالأعمال. متطلبات الوظيفة درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التسويق أو الإعلان أو ما يعادلها. خبرة من 3-5 سنوات في البيع بالتجزئة، أو السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو مقدمي الخدمات عبر الإنترنت. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. مهارات جيدة في التفاوض على العقود. معرفة جيدة/مقبولة باللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. إتقان جيد لبرامج MS Office (Excel, Word, Power Point، إلخ). معرفة بنظام إدارة المحتوى (CMS). اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات عرض قوية. منظم للغاية.

Full Time LinkedIn

Cook II

On-site - Qatar - Lusail 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26111612 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 음식의 양을 나누고, 자르고, 보관하는 등 요리를 위한 재료를 준비합니다. 신선한 과일과 채소를 씻고 껍질을 벗기세요. 재료를 계량하고, 계량하고, 혼합하세요. 레시피, 품질 Standard, 프레젠테이션 Standard, 음식 준비 체크리스트에 따라 음식을 준비하고 조리하세요. 차가운 종류의 음식을 준비하세요. 오븐, 스토브, 그릴, 전자레인지, 튀김기를 작동하세요. 음식이 충분히 익었는지 확인하기 위해 음식을 테스트합니다. 음식을 준비하는 동안 음식의 품질을 모니터링하세요. 음식 작업 공간을 준비하고 정리합니다. 음식을 적절한 용기에 적절한 분량으로 담아 제공합니다. 주방 공간, 테이블, 도구, 칼, 장비 등을 세척하고 소독합니다. 가전제품과 음식의 온도가 정확한지 확인하고 확인합니다. 모든 회사 및 안전 및 보안 정책과 절차를 준수하고, 관리자에게 유지 관리 및 수리, 사고, 부상 및 안전하지 않은 작업 조건을 보고하고, 안전 교육 및 인증을 완료합니다. 깔끔하고 전문적인 유니폼과 개인 외모를 유지합니다. 독점 정보의 기밀을 유지하고 회사 자산을 보호합니다. 명확하고 전문적인 언어를 사용하여 다른 사람과 소통합니다. 다른 사람과 긍정적인 업무 관계를 개발하고 유지하고, 팀이 공통 목표를 달성하도록 지원하고, 다른 직원의 우려 사항을 경청하고 적절하게 대응합니다. 품질 기대치와 표준을 준수합니다. 교대 근무 중 장시간 서 있고, 앉고, 걷고, 설 수 있습니다. 구부리고, 비틀고, 당기고, 몸을 숙이고, 머리 위와 무릎 아래에 닿을 수 있습니다. 도움 없이 무게가 25파운드 또는 25파운드 미만인 물건을 움직이고, 들어올리고, 나르고, 밀고, 당기고, 놓을 수 있습니다. 감독자가 요청한 대로 다른 합리적인 작업을 수행합니다. 선호 자격 학력: 고등학교 졸업장 또는 GED 동등 학력. 관련 업무 경험: 최소 1년 이상의 관련 업무 경험. 감독 경험: 감독 경험 없음. 면허 또는 자격증: 없음 메리어트 인터내셔널은 기회 균등 고용주로서 모두를 환영하고 기회에 대한 접근성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 개개인의 고유한 배경을 가치 있게 여기고 존중하는 환경을 적극적으로 조성합니다. 우리의 최대 강점은 직원들의 문화, 재능, 경험이 풍부하게 어우러져 있다는 점입니다. 우리는 장애인, 재향군인 및 관련 법률이 보호하는 기타 모든 기준을 포함하여, 어떠한 보호 대상 기준에 대해서도 차별하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다. 르메르디앙은 화려한 여행의 시대에서 영감을 받아 풍요로운 삶을 만끽하려는 유럽만의 독특한 정신을 계승하여 각 문화권에 녹여냅니다. 르메르디앙의 고객은 호기심이 많고 창의적이며 국제적인 문화를 추구하는 사람들로, 연결의 순간을 높이 평가하고 여행지를 제대로 즐기기 위해 여행의 속도를 늦춥니다. 우리는 고객이 행복한 삶을 누릴 수 있도록 영감을 주는 경험을 제공하며, 정통하고 세련됨과 동시에 기억에 남는 서비스를 제공합니다. 르메르디앙은 팀에 합류할 호기심 많고 창의적인 인재를 찾고 있습니다. 마음이 맞는 고객과 기꺼이 소통하고자 하고, 기억에 남는 경험을 만들고자 하는 깊은 열정이 있다면 르메르디앙의 채용 기회를 살펴보시기 바랍니다. 르메르디앙에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표 를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀 의 일원으로 최고의 나를 만들고 싶다면 르메르디앙의 문을 두드리세요.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26111612 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الطعام وتقطيعه وتخزينه. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن المكونات وقياسها وخلطها. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم التحقق الخاصة بإعداد الطعام. تحضير الأصناف الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران الميكروويف والقلايات. اختبار الطعام للتأكد من طهيه جيدًا. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتنظيم مساحة العمل الخاصة بالطعام. تقديم الطعام في الحاويات المناسبة وبالحصص الصحيحة. تنظيف وتطهير مساحات المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. فحص والتأكد من دقة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير بأي أعمال صيانة أو إصلاح أو حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة، وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. الحفاظ على زي رسمي ومظهر شخصي نظيف واحترافي. الحفاظ على سرية المعلومات الحصرية وحماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة أثناء النوبات. القدرة على الانحناء والالتواء والسحب والوصول إلى مستويات أعلى من الرأس أو تحت الركبتين. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء أي مهام معقولة أخرى يطلبها المشرف. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادات: لا يوجد تلتزم شركة ماريوت الدولية بكونها جهة توظيف تتيح فرصًا متكافئة للجميع وتلتزم بتوفير إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تقدر وتحترم الخلفيات الفريدة لكل موظف. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني لثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز ضد أي فئة محمية، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى وأي معايير أخرى يحميها القانون ذو الصلة. تستلهم فنادق "لو ميريديان" روحها من عصر السفر المتألق، حيث ترث الروح الأوروبية الفريدة التي تستمتع بالحياة الغنية وتغرسها في كل ثقافة. ضيوف "لو ميريديان" هم أشخاص فضوليون ومبدعون يسعون وراء الثقافة العالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويتباطأون في وتيرة سفرهم للاستمتاع بوجهاتهم بالكامل. نحن نقدم تجارب تلهم ضيوفنا للاستمتاع بحياة سعيدة، ونقدم خدمة أصيلة وراقية لا تُنسى. تبحث "لو ميريديان" عن مواهب فضولية ومبدعة للانضمام إلى فريقها. إذا كان لديك شغف عميق بالتواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل وخلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل لدينا. عند الانضمام إلى "لو ميريديان"، ستصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى طاقتك، والسعي نحو تحقيق أهدافك، وبناء أفضل نسخة من نفسك كجزء من فريق عالمي رائع، فلا تتردد في طرق أبواب "لو ميريديان".

Bayt

Senior Planning Engineer

On-site - Qatar 26 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Planning Engineer is responsible to oversee and manage the planning and scheduling activities for engineering projects within an organization. This role involves developing detailed project schedules, coordinating with various departments, and monitoring progress to ensure projects are completed on time and within budget. Additionally, Senior Planning Engineers analyze project requirements, allocate resources, and identify potential risks to mitigate delays and optimize project outcomes. They play a critical role in facilitating communication among project stakeholders, providing regular updates on project status, and implementing adjustments to schedules as needed to meet project objectives. Job Responsibilities 1 Develop and maintain comprehensive project schedules, incorporating all tasks, milestones, and deliverables to ensure project timelines are accurately represented. Coordinate with project managers, engineers, and other stakeholders to gather project requirements, establish priorities, and define project scope. Monitor project progress against established schedules, identifying deviations, delays, and potential risks, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular project status meetings, providing updates on schedule performance, resource utilization, and potential impacts on project outcomes. Analyze project data and performance metrics to identify trends, opportunities for improvement, and areas of concern, and recommend appropriate adjustments to schedules and resource allocation. Collaborate with procurement, logistics, and supply chain teams to ensure timely delivery of materials and resources needed for project execution. Prepare and distribute reports, dashboards, and presentations summarizing project schedules, progress, and performance indicators for internal and external stakeholders. Provide guidance, support, and mentorship to junior planning engineers and project teams, fostering a culture of accountability and excellence in project scheduling and management. Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies in project management and scheduling to inform continuous improvement initiatives. Ensure compliance with organizational policies, procedures, and quality standards in all aspects of project scheduling and management. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Engineering fundamentals Knowledge in Principles of planning and knowledge in Principles and practices of research and date collection. Familiarity with planning practices and the associated software such as Advance Primavera 6 Knowledge in Principles and practices of research and data collection Familiar with local and international standards in construction ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Cash Flow Analysis L3 Project Resource Management L3 Project Tracking and Reporting L3 Revenue Forecasting L3 Agility Primavera Project Planner L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يتولى مهندس التخطيط الأول المسؤولية عن الإشراف وإدارة أنشطة التخطيط والجدولة للمشروعات الهندسية داخل المؤسسة. يتضمن الدور إعداد جداول مشروع تفصيلية، والتنسيق مع مختلف الإدارات، ومراقبة التقدم لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية. بالإضافة إلى ذلك، يقوم مهندسو التخطيط الأول بتحليل متطلبات المشروع، وتخصيص الموارد، وتحديد المخاطر المحتملة لتخفيف التأخيرات وتحسين نتائج المشروع. يلعبون دوراً حيوياً في تسهيل التواصل بين أطراف المشروع، وتقديم تحديثات منتظمة عن حالة المشروع، وتنفيذ التعديلات اللازمة على الجداول لتلبية أهداف المشروع. مسؤوليات العمل 1 تطوير والحفاظ على جداول مشروع شاملة، مع دمج جميع المهام والمعالم والتسليمات لضمان تمثيل جداول المشروع بدقة. التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين وغيرها من أصحاب المصلحة لجمع متطلبات المشروع، وتحديد الأولويات، وتعريف نطاق المشروع. مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول المحددة، وتحديد الانحرافات والتأخيرات والمخاطر المحتملة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم. عقد اجتماعات حالة المشروع بانتظام، وتقديم تحديثات عن أداء الجدول، واستخدام الموارد، والتأثيرات المحتملة على نتائج المشروع. تحليل بيانات المشروع ومقاييس الأداء لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين ومناطق القلق، وتوصية بتعديلات مناسبة على الجداول وتخصيص الموارد. التعاون مع فرق الشراء واللوجستيات وسلسلة الإمداد لضمان التسليم في الوقت للمواد والموارد اللازمة لتنفيذ المشروع. إعداد وتوزيع التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية التي تلخص جداول المشروع والتقدم ومؤشرات الأداء لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تقديم الإرشاد والدعم والتوجيه لمهندسي التخطيط المبتدئين وفرق المشروع، وبناء ثقافة المساءلة والتميز في جدولة المشروعات وإدارتها. المواكبة على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في إدارة المشاريع والجدولة لإبلاغ مبادرات التحسين المستمر. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير الجودة التنظيمية في جميع جوانب جدولة المشاريع وإدارتها. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة المعرفة في أسس الهندسة المعرفة في مبادئ التخطيط والمعرفة في مبادئ وممارسات البحث وجمع البيانات. الإلمام بممارسات التخطيط والبرامج المرتبطة مثل Advance Primavera 6 المعرفة في مبادئ وممارسات البحث وجمع البيانات الإلمام بالمعايير المحلية والدولية في البناء معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية شرط للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، و2 سنة من GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة تحليل التدفقات النقدية L3 إدارة موارد المشروع L3 تتبع المشروع وتقريره L3 التنبؤ بالإيرادات L3 المرونة/الايجابية Primavera Project Planner L3 التعليم درجة محترفة في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة </div>

Full Time LinkedIn

Senior Engineer - Drainage

Hybrid - Qatar - Doha 20 August 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and innovative Senior Engineer - Drainage to join our team in Doha, Qatar. You will be responsible for executing complex drainage system designs. This position offers the opportunity to work on meaningful infrastructure projects while contributing to the growth and success of our organization. Design, develop, and independently complete primary drainage system elements for engineering works, ensuring compliance with Qatar building codes and MME standards Gather, analyze, and correlate engineering data using established procedures and industry best practices to support project development Perform detailed hydraulic calculations, modeling, and testing to validate drainage system performance and efficiency Identify discrepancies in engineering results and propose analytical solutions using both standard procedures and innovative modifications Manage project timelines and budgets with minimal supervision, demonstrating efficient organization and decisive decision-making Mentor and provide technical guidance to entry-level engineers, fostering a collaborative and supportive work environment Conduct site assessments and surveys to evaluate drainage requirements and develop comprehensive solutions Prepare technical documentation, design drawings, and reports using CAD software and industry-standard tools Collaborate with cross-functional teams including architects, contractors, and stakeholders to ensure project success Stay current with evolving drainage technologies and best practices to drive continuous improvement Qualifications Valid MME (Ministry of Municipality and Environment) professional engineering registration/license Qatar experience Fluent in Arabic and English Bachelor's degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, or related discipline Minimum 12+ years of professional experience in drainage engineering or related infrastructure projects Proven expertise in drainage system design, hydraulic modeling, and analysis Proficiency with CAD software and engineering design tools Strong knowledge of Qatar building codes, regulations, and local environmental standards Demonstrated experience managing engineering projects within budget and schedule constraints Excellent analytical and problem-solving skills with attention to detail Experience mentoring and supervising junior engineering staff Strong written and verbal communication skills in English Project management capabilities and ability to work independently with minimal supervision Familiarity with site assessment methodologies and survey procedures Professional commitment to quality, transparency, and ethical engineering practices Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10157037 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Engineering Work Location Model: Hybrid

Bayt

F&B Service Expert

On-site - Qatar 28 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوضع الوظيفي وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يسألوا عن账هم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدّمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك تنظيم الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك ولباسك وتواصلك احترافية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (واقفًا، جالسًا، أو ماشياً لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، مديرين القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإنجاحها لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تكون الخلفيات الفريدة لشركائنا محل تقدير وتقدير. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. Autograph Collection هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة من أربع وخمس نجوم، كل منها يقدم تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية من حيث الجودة والأصالة والشخصية الجريئة والقدرة على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم وفقًا لذوقه ومغامراته الفردية. تتطلع جميع فنادق Autograph Collection لجذب The Individualist، وهو المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. Individualist هو شخص يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سرد حياته – فهو يختار فنادقنا يدويًا سواء للسفر الشخصي أو المؤسسي لأنه أكثر من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، تابع فريقًا عالميًا رائعًا، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Tourism manager Jobs

Head of Project Engineering

Project Director

Assistant Surveyor

AV Commissioning Engineer

Supervisor

Supervisor - Kitchens

Architectural Inspector

Server Assistant

Server Assistant

Executive Sous Chef

Vice President IT Project Management

Contract Specialist

Assistant Vice President International Credit Documentation

Senior Executive Sous Chef

AI Sales Associate

E-Commerce Executive

Cook II

Senior Planning Engineer

Senior Engineer - Drainage

F&B Service Expert

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs