Pharmacist Assistant Jobs in Qatar 2026

Full Time Bayt

Customer Success Acct Manager

On-site - Qatar - Doha 1 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.   Customer Success Acount Manager Interns(CSAM) understands their customers’ industry and business processes, which may include an industry or vertical focus such as Banking, Healthcare, or Manufacturing. Promotes adoption of technology by helping the customer optimize the utilization of their our products, demonstrating features beyond core functionality, ensuring Best Practice adoption. Primary point of contact for the customer in a post-sales production environment, proactively coordinating with any other cross functional team or organization inside of your company. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program Start Date: January 2027 Location: Doha, Qatar About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview:  Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) <ul><li>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure.</li><li>Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications.</li><li>Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.</li></ul>Phase two: On-the-job training (5 months) <ul><li>Joining as an CSAM for on-the-job shadowing and training.</li><li>Mentorship and coaching sessions.</li><li>Supporting Microsoft teams in digital transformation projects.</li><li>Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.</li></ul>Responsibilities: <ul><li>Seeks information about the customer through research (e.g., reads customer publications, speaks with peers and customers) to learn about their business, needs, and strategy and keeps up to date with customer business and business outcomes. Communicates customer insights to internal teams</li><li>Communicates business value of solutions for customer organization through demonstrations, storytelling, etc. Observes and listens to senior colleagues to build knowledge of relevant customer stories and industry, competitive, and/or Microsoft best practices to support business outcomes.</li><li>Engages with and leverages relevant internal and external partners and/or Services to support business outcomes as appropriate. Identifies appropriate partner and jointly develops plan for the play based on knowledge of the customer.</li><li>Coordinates internal peers across functions to support business outcomes and enable execution of customer success through One Microsoft. Identifies and begins developing relationships with customer team members.</li><li>Acts as the voice of the customer and Partner by learning to identify and share feedback around technical capabilities, blockers, and insights that relate to the customer with internal teams (e.g., Engineering), leveraging relevant tools (e.g., OneList). Responds to feedback and supports positive change within Microsoft.</li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, Engineering, or related field.</li><li>Qatari nationality.</li><li>Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit).</li><li>Fluency in English.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Passion for technology and customer obsessed.</li><li>Displays stakeholder and relationship management.</li><li>Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. </li><li>Technical Certification (e.g., cloud technology- Azure) are preferred but not required. </li></ul>#EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نظرة عامة انطلق لبناء مجتمع، واستكشف شغفك وافعل أفضل ما لديك في مايكروسوفت مع آلاف متدربي الجامعة من كل جانب من العالم. ستتيح لك هذه الفرصة جلب طموحاتك وموهبتك وإمكاناتك—and الحماس للرحلة القادمة.   Interns من قسم نجاح العملاء (CSAM) يفهمون صناعة عملائهم وعمليات أعمالهم، والتي قد تتضمن تركيزاً صناعيّاً أو عموديّاً مثل البنوك أو الرعاية الصحية أو التصنيع. يعزز اعتماد التكنولوجيا من خلال مساعدة العميل في تحسين استخدام منتجاتنا، وإظهار الميزات التي تتجاوز الوظائف الأساسية، وضمان اعتماد أفضل الممارسات. نقطة اتصال رئيسية للعميل في بيئة ما بعد البيع الإنتاجية، التنسيق بشكل استباقي مع أي فريق وظيفي آخر أو منظمة داخل شركتك. في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق عبر العالم، مع الاستمتاع بالمرح في الطريق. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتكم لجعل حلولكم وأفكاركم حية أثناء العمل على تكنولوجيا رائدة. مهمة مايكروسوفت هي تمكين كل شخص وكل منظمة على الكوكب من إنجاز المزيد. كموظفين نلتف معاً بعقلية النمو، نبتكر لنمكّن الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية يزدهر فيها الجميع في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 الموقع: الدوحة، قطر عن: برنامج إرادة هو برنامج مايكروسوفت المصمم لـ المواطنين القطريين، يهدف إلى تسريع قابليّة توظيف القطريين وإحداث تأثير سوقي من خلال التوظيف المبكر والتدريب المهني. نظرة عامة على البرنامج:  تدريب داخلي من مايكروسوفت إرادة هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يوفر شهادات تقنية ومهنية معتمدة عالمياً ومهارات، وتدريب عملي يتضمن الإرشاد والتوجيه وتظليل الوظيفة وتعيينات في سيناريوهات واقعية. تفاصيل البرنامج: البرنامج مدة 6 أشهر، بدوام كامل مقسَّم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - الإعداد والتدريب، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: التوجيه والتدريب كابتشين (شهر واحد) <ul><li>التوجيه وتقديم فكرة عن مهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وبنيتها.</li><li>تدريب تقني للحصول على شهادات تقنية معتمدة من مايكروسوفت.</li><li>دورات تدريب مهني ومهارات شخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، المهارات الشخصية الفعالة، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.</li></ul>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) <ul><li>الالتحاق كـ CSAM للم shadowsing وتدريب أثناء العمل.</li><li>جلسات التوجيه والإرشاد.</li><li>دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي.</li><li>تدريبات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي والحوسبة السحابية.</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>يبحث عن معلومات عن العميل من خلال البحث (مثلاً قراءة منشورات العملاء، والتحدث مع الأقران والعملاء) لفهم أعمالهم واحتياجاتهم واستراتيجيتهم ومتابعة الأعمال والنتائج الخاصة بالعميل. يقوم بنقل رؤى العميل إلى الفرق الداخلية</li><li>يُبرز قيمة حلول المؤسسة من خلال العروض والقصص، ويُلاحظ ويستمع إلى الزملاء الكبار لبناء معرفة عن قصص العملاء والسوق والممارسات الفضلى لدى مايكروسوفت لدعم نتائج الأعمال.</li><li>يتفاعل مع الشركاء الداخليين والخارجيين المناسبين و/أو الخدمات لدعم نتائج الأعمال كما هو مناسب. يحدد الشريك المناسب ويضع خطة مشتركة للعب بناءً على معرفة العميل.</li><li>ينسّق مع نظرائه الداخليين عبر الوظائف لدعم نتائج الأعمال وتمكين تنفيذ نجاح العملاء من خلال One Microsoft. يحدد ويبدأ في تطوير العلاقات مع أعضاء فريق العميل.</li><li>يلعب دور صوت العميل والشريك من خلال تعلم كيفية تحديد وتبادل الملاحظات حول القدرات التقنية، والعوائق، والرؤى المتعلقة بالعميل مع الفرق الداخلية (مثل الهندسة)، مع استخدام الأدوات المناسبة (مثل OneList). يستجيب للملاحظات ويدعم التغيير الإيجابي داخل مايكروسوفت.</li></ul> المؤهلات المؤهلات الدنيا <ul><li>جارٍ متابعة/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>الجنسية القطرية.</li><li>مرخص قانوناً للعمل في قطر (الترخيص القانوني = الحصول على جنسية أو الحصول على تأشيرة عمل سارية).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شغف التكنولوجيا وتركز العميل.</li><li>إظهار إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة، تحليلية وعرضية.</li><li>شهادة تقنية (مثلاً تكنولوجيا السحابة - Azure) مفضلة لكنها ليست مطلوبة.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة أقَلها 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى شغل المنصب. مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفّر فرص متساوية. ستنال جميع الطلبات المؤهلة الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العمر، الأصل، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية الجندرية أو التعبير، المعلومات الوراثية، وضع الهجرة، الحالة الزوجية، الحالة الصحية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، حالة المحارب المحمي أو العسكري، العِرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب الترتيبات.

Full Time LinkedIn

Cook I

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119862 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119862 تصنيف الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر الطعام. تنظيم درجة حرارة الأفران، والمشاوي، والشوايات، والمشواة. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتذويبها في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل حول المساعدة المطلوبة خلال الفترات المشغولة. إبلاغ الطاهي عن وجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة المأكولات والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعناصر القائمة غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وتقديم الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق لإعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباب، والتحفيز، والتوجيه؛ كن قدوة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير فرص متساوية. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير و Celebrated الخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Cook I

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119862 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 전 세계 100개 이상의 수상 경력에 빛나는 리츠칼튼은 고객이 머무른 후에도 오래도록 기억에 남을 특별한 경험을 선사합니다. 리츠칼튼은 우리를 찾는 고객들이 평생 좋은 추억을 간직할 수 있도록 세계 최고의 호스피탈리티 전문가들을 영입하고 있으며, 창의적이고, 사려 깊고, 열정적인 태도를 지닌 사람이라면 모두가 성공할 수 있다고 믿습니다. 하루도 빠짐 없이 희소성과 특별함이 있는 럭셔리 서비스의 기준을 세우고 전 세계 고객에게 보살핌과 편안함을 드리기 위해 탁월한 서비스를 제공하는 것에 자부심을 느끼고 있습니다. 여러분의 역할은리츠칼튼의 '골드 스탠다드(Gold Standards)'를 고객에게 매일 우아하고 사려 깊게 전달하는 것입니다. 골드 스탠다드는 리츠칼튼의 근간이며, 매일 우리가 지난 날보다 더 나은 사람이 되도록 인도하는 역할이 되어줍니다. 리츠칼튼을 성공적으로 이끈 문화, 즉 고객 서비스에 대한 토대와 신념을 통해 럭셔리 호스피탈리티 분야의 글로벌 브랜드 리더로서의 명성을 얻었습니다. 우리 팀의 일원으로서 여러분은 직원 약속, 신조 및 서비스 가치와 같은 골드 스탠다드에 대해 배우고 모범을 보일 것입니다. 리츠칼튼은 여러분이 하는 일과 여러분이 함께 일하는 사람들에 대해 자부심을 기회를 약속 드립니다. 리츠칼튼에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표 를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원으 로 최고의 나를 만들고 싶다면 리츠칼튼의 문을 두드리세요.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119862 تصنيف الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطبخ الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر <a href="#">عرض على الخريطة</a> الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشاوي والمحمصات. سحب الأطعمة من التخزين بالتجميد لإذابتها في الثلاجة. التأكد من الأجزاء المناسبة، وترتيب الطعام، وتزيينه. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل بشأن المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة للاستخدام في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة المأكولات والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض عناصر القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد الطهي حسب الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل والتقييم والإرشاد والانضباط وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ كن نموذجًا يُحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بجميع الأفراد ونوفر لهم فرص الوصول إلى هذه الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاء بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون. تفتخر ذا ريتز-كارلتون، الفائزة بأكثر من 100 جائزة عالمية، بتقديم تجارب فريدة لا تُنسى للضيوف، بحيث تظل ذكراها حية لسنوات طويلة بعد مغادرتهم. نحن نبحث عن أفضل خبراء الضيافة في العالم، الذين يمكنهم تقديم أفضل رعاية وراحة لضيوفنا من جميع أنحاء العالم، ونؤمن بأن أي شخص يتمتع بالإبداع والاهتمام والالتزام يمكن أن ينجح في هذا المجال. نحن فخورون بتقديم خدمة ممتازة، وضعنا معاييرService الفاخرة يوميًا، مما يضمن تقديم رعاية ودفء لا مثيل لهما لضيوفنا في جميع أنحاء العالم. دورك هو نقل معايير "المعيار الذهبي" (Gold Standards) لذال ريتز-كارلتون إلى ضيوفنا يوميًا بأسلوب أنيق ومدروس. المعيار الذهبي هو أساس ذا ريتز-كارلتون، وهو الذي يرشدنا ليصبح أفضل مما كنا عليه في اليوم السابق. من خلال ثقافتنا وإيماننا بخدمة العملاء، حصلنا على سمعة رائدة عالميًا في مجال الضيافة الفاخرة. بصفتك عضوًا في فريقنا، ستتعلم وتجسد المعيار الذهبي، بما في ذلك التزام الموظفين وقيمهم وقيم الخدمة. تعد ذا ريتز-كارلتون بأنك ستشعر بالفخر بما تفعله وبالعمل مع زملائك. عند الانضمام إلى ذا ريتز-كارلتون، ستنضم إلى مجموعة علامات مارriott الدولية. إذا كنت تسعى جاهدًا لتحقيق الأفضل، وتسعى لتحقيق أهدافك، وترغب في أن تصبح أفضل نسخة من نفسك كجزء من فريق عالمي رائع، فافتح باب ذا ريتز-كارلتون.

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information housing meals Job Number 26122731 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The St. Regis Residence, Marsa Arabia Island, Doha 14875, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية تخص السكن والوجبات الرقم الوظيفي 26122731 الفئة الوظيفية: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: ذا إس ريجس ريزيدنس، جزيرة مرسى عربي، الدوحة 14875، قطر <a href="#">عرض على الخريطة</a> الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو استبدالها. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشاوي والrosters. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتذويبها في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة والترتيب وتزيين الأطعمة. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة التي يتم إعدادها. التواصل بشأن المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة للاستخدام في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ طاقم خدمة المأكولات والمشروبات عن الأطباق الخاصة وعن الأطباق غير المتوفرة. ضمان جودة الأطعمة. تحضير وتقديم الأطعمة وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط لهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفل بها. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. فندق و منتجع ست. ريجيس هو رمز للأناقة والابتكار، مع أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في مدن عالمية رائدة، تقدم تجارب إقامة فريدة من نوعها. منذ افتتاح فندق ست. ريجيس الأول في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في أوائل القرن العشرين، أصبح الفندق رمزًا للضيافة الراقية والخدمة الشخصية. مع فريق من المضيفين الحميمين وخدمة butler الشهيرة، يسعى ست. ريجيس إلى تقديم تجارب فريدة تجمع بين الفخامة الكلاسيكية والحداثة. نحن ندعوك للانضمام إلينا وافتتاح مسيرتك المهنية مع ست. ريجيس. انضم إلى ست. ريجيس وانضم إلى مجموعة العلامات التجارية الاستثنائية لمارriott International. من هنا، يمكنك إطلاق العنان لإمكاناتك وتحقيق أهدافك الشخصية، والانضمام إلى فريق دولي متميز، والتميز في مسيرتك المهنية.

Full Time LinkedIn

F&B Service Expert

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26121510 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121510 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على تقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها، مع الطعام والمشروبات كجزء منها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم. سواء كان ذلك عبر ترتيب الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وتقديم الخدمة لهم، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل من كل تعامل جزءاً من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح، وهي: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك يتم بشكل احترافي. سيتعين على خبراء خدمة الضيوف الوقوف والحركة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء خدمة الضيوف، وذلك لتقديم أفضل خدمة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو الحالة العسكرية، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Spa Service Expert

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119919 Job Category Spa Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W ponad 100 nagradzanych obiektach na całym świecie personel The Ritz-Carlton zapewnia doświadczenia tak wyjątkowe, że pozostają w pamięci gości jeszcze długo po pobycie. Ponieważ przyciągamy do siebie najlepszych na świecie specjalistów z branży hotelarskiej, którzy dbają o to, by wspomnienia z pobytu pozostały na zawsze w pamięci, wierzymy, że wszyscy osiągają sukces, gdy tylko mają możliwość wykazania się kreatywnością, pomysłowością i empatią. Każdego dnia wyznaczamy najwyższe standardy doskonałości w zakresie świadczenia naszym gościom wyjątkowych i specjalnych usług luksusowych na całym świecie. Twoja rola będzie polegać na dopilnowaniu, aby „Złote standardy” The Ritz-Carlton były utrzymywane życzliwie i z troską każdego dnia. Są one fundamentem The Ritz-Carlton, dzięki któremu każdego dnia możemy stawać się lepsi. To właśnie dzięki temu fundamentowi i przekonaniu, że nasza kultura jest źródłem sukcesu, The Ritz Carlton ma reputację globalnego lidera marki w dziedzinie luksusowego hotelarstwa. Pracując w naszym zespole, będziesz poznawać i egzekwować nasze Złote standardy, takie jak Przyrzeczenie pracownicze, Credo i Wartości obsługi. Z kolei naszą obietnicą wobec Ciebie jest stworzenie możliwości do czerpania dumy ze swojej pracy oraz z tego, z kim pracujesz. Stając się częścią zespołu The Ritz-Carlton, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119919 فئة الوظيفة: سبا الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها، إلى جانب تقديم خدمات السبا. يأخذ أخصائيو السبا لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان ذلك من خلال الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم إجابات حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، فإن أخصائي السبا يجعل من المعاملات جزءاً من التجربة الشاملة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح؛ وهي خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك وزيك الرسمي وطريقة تواصلك احترافية. سيكون أخصائيو السبا على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة برامج الحجوزات (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة، و25 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر بالغ الأهمية لأخصائيي السبا، وذلك لتحقيق الأفضل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يقدم موظفو ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. ولأننا نجذب أفضل المتخصصين في مجال الضيافة في العالم، والذين يهتمون بضمان بقاء ذكريات الإقامة إلى الأبد، فإننا نؤمن بأن الجميع يحققون النجاح عندما تتاح لهم الفرصة لإظهار الإبداع والبراعة والتعاطف. نحن نضع كل يوم أعلى معايير التميز في تقديم خدمات فاخرة وخاصة واستثنائية لضيوفنا في جميع أنحاء العالم. سيكون دورك هو ضمان الحفاظ على "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بكل لطف ورعاية كل يوم. هذه المعايير هي حجر الأساس لفندق ريتز-كارلتون، والتي تمكننا من أن نصبح أفضل كل يوم. وبفضل هذا الأساس والاعتقاد بأن ثقافتنا هي مصدر نجاحنا، يتمتع فندق ريتز-كارلتون بسمعة كونه رائد العلامة التجارية العالمية في مجال الضيافة الفاخرة. من خلال العمل في فريقنا، سوف تتعلم وتطبق معاييرنا الذهبية، مثل تعهد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة. بدورنا، وعدنا لك هو خلق فرص لتشعر بالفخر بعملك وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى فريق ريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق أهدافك، واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Spa Service Expert

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119919 Job Category Spa Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым. Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня. Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать. Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119919 فئة الوظيفة السبا الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها، مع خدمات السبا جنباً إلى جنب. يأخذ أخصائيو السبا لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان ذلك من خلال الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم إجابات حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، فإن أخصائي السبا يجعل المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح؛ وهي خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والتمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الموحد، ومظهرك الشخصي، واتصالاتك تتسم بالاحترافية. سيكون أخصائيو السبا على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة برامج الحجوزات (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة، و25 رطلاً مع المساعدة؛ والوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والثني). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر بالغ الأهمية لأخصائيي السبا؛ لضمان تقديم الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لزملاء العمل. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. علامة ريتز كارلتون التجارية هي أكثر من 100 فندق حول العالم نالت شهرة واسعة. نحن نخدم ضيوف فنادقنا بمستوى عالٍ جداً لدرجة أنهم يبقون تحت الانطباع لفترة طويلة بعد المغادرة. لدينا أفضل المتخصصين في صناعة الضيافة في العالم، الذين يبذلون قصارى جهدهم لضمان حصول الضيوف على أقصى قدر من المتعة من إقامتهم معنا. نحن نؤمن بأن النجاح في عملنا يأتي لأولئك الذين يمكنهم إظهار قدراتهم الإبداعية والعمل بتفكير ومسؤولية. في كل يوم، نضع معايير الجودة لخدمات فريدة للعالم بأسره ونفخر بأننا قادرون على توفير خدمات ووسائل راحة بأعلى مستوى لضيوفنا. سيتعين عليك إظهار كل اهتمامك لضمان الامتثال اليومي لـ "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون. المعايير الذهبية هي أساس عمليات ريتز كارلتون وهي ما يساعدنا على أن نصبح أفضل يوماً بعد يوم. تعزز هذه المعايير إيماننا بأن ثقافة العلامة التجارية هي جوهر النجاح الذي ساعد ريتز كارلتون على أن تصبح رائدة عالمياً بين سلاسل الفنادق الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، سوف تتعلم وتظهر "المعايير الذهبية" على أعلى مستوى، مثل "التزامات الموظفين" و"العقيدة" و"قيم الخدمة". ونحن نتعهد بأن نمنحك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي ستقوم به والأشخاص الذين ستعمل معهم. من خلال اختيار العمل في ريتز كارلتون، ستصبح جزءاً من فريق إحدى علامات ماريوت الدولية التجارية. افعل ما تجيده، وابدأ في التحرك نحو هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مذهل، وغير حياتك للأفضل.

Full Time LinkedIn

F&B Service Expert

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119091 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119091 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على تقديم الطعام على المائدة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نحن نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها، حيث يكون الطعام والمشروبات جزءاً منها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل من المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح، وهي: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك الرسمية ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً. سيقف خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء خدمة الضيوف، لضمان سير الأمور بشكل صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم معنا. من خلال استقطاب أفضل المتخصصين في الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. بفضل هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح، اكتسب ريتز كارلتون سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Cash Management Analyst

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Purpose:Support the Domestic Wholesale Banking and GTB teams in driving cashmanagement and trade finance fee growth across corporate and trading clients in Qatar. The role focuses on analyzing client transaction flows, identifying revenueopportunities, and enabling adoption of cash, trade, and supply chain financesolutions through structured requirements, process mapping, and digitaltransformation support. The Business Analyst acts as the bridge between business, product, operations,and technology to enable end-to-end digitization of trade and cash journeys andimprove transaction banking efficiency and fee realization.b. Business & Domain Exposure:Domestic Wholesale Banking (Qatar) Cash Management & Payments Trade Finance & Trade Services Supply Chain Finance (SCF) Virtual Accounts & Liquidity Management Corporate & Commercial Banking Trading Sector (import/export, commodities, distribution) Transaction Banking Fee Income & Analytics Digital Trade & Cash Platforms Front-to-back Trade Process Digitizationc. Key Responsibilities:Business & Fee Analysis Support1. Analyze corporate and trading client transaction flows to identify cash andtrade fee income opportunities.2. Support identification of wallet share gaps and underutilized products.3. Assist in mapping revenue leakage and improving product penetration.4. Contribute to reporting and dashboards for fee performance tracking. Requirements Gathering & Solution Design1. Collect and document business requirements for cash management andtrade finance solutions.2. Translate client and business needs into functional specifications.3. Map end-to-end trade and cash processes (from initiation to settlement).4. Support design of solutions across:- Cash management (payments, collections, liquidity, virtual accounts)- Trade finance (LCs, guarantees, collections) - SCF and working capital structures- Pre/post-shipment financing Digital Trade & Cash Transformation1. Support digitization of front-to-back trade workflows and cash processes.2. Assist in implementing digital trade platforms and cash managementsystems.3. Contribute to automation of documentation, approvals, and reconciliationprocesses.4. Participate in trade journey simplification and platform enhancementinitiatives. Implementation & Delivery Support1. Work with operations, product, and technology teams to supportimplementation of solutions.2. Assist in system testing (UAT), issue tracking, and resolution.3. Support client onboarding for cash and trade platforms.4. Ensure smooth migration from manual to digital trade and cash processes. Stakeholder Coordination1. Act as liaison between business teams, GTB product teams, operations, and IT.2. Support Relationship Managers and Business Leads in client discussions and RFP responses.3. Engage with internal stakeholders to ensure alignment of requirements anddelivery timelines. Process Improvement & Analytics1. Identify opportunities to improve efficiency in trade and cash operations.2. Support process re-engineering initiatives for faster turnaround and reducedmanual intervention.3. Provide analytical insights on transaction trends, product usage, and clientbehavior.d. Experience & Profile:Experience1. 7–10 years of experience in banking or financial services.2. Experience in trade finance, cash management, or transaction bankingoperations/BA roles.3. Exposure to corporate banking or wholesale banking environments preferredin Qatar.4. Experience with digital banking or transformation projects is an advantage. Profile1. Strong understanding of cash management and trade finance products.2. Ability to map and analyze end-to-end transaction banking processes. 3. Skilled in writing functional specifications and business requirementdocuments (BRDs).4. Familiar with SCF, virtual accounts, and trade lifecycle processes.5. Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.6. Exposure to digital transformation, platform implementation, or processautomation.7. Bilingual proficiency is Arabic & English with strong verbal, written andpresentation skills8. Based in Qatar.9. Strong communication skills with ability to work across business, operations,and technology teams.

غرض الدور: دعم فرق الخدمات المصرفية للشركات المحلية وتمويل التجارة العالمية (GTB) في تعزيز نمو رسوم إدارة النقد وتمويل التجارة عبر عملاء الشركات والتجارة في قطر. يركز الدور على تحليل تدفقات معاملات العملاء، وتحديد فرص الإيرادات، وتمكين اعتماد حلول النقد والتجارة وسلاسل الإمداد من خلال المتطلبات المهيكلة، ورسم خرائط العمليات، ودعم التحول الرقمي. يعمل محلل الأعمال كجسر بين الأعمال والمنتجات والعمليات والتكنولوجيا لتمكين الرقمنة الشاملة لرحلات التجارة والنقد وتحسين كفاءة الخدمات المصرفية للمعاملات وتحقيق الرسوم. ب. التعرض للأعمال والمجالات: الخدمات المصرفية للشركات المحلية (قطر) إدارة النقد والمدفوعات تمويل التجارة وخدمات التجارة تمويل سلاسل الإمداد (SCF) الحسابات الافتراضية وإدارة السيولة الخدمات المصرفية للشركات والتجارية قطاع التجارة (الاستيراد/التصدير، السلع، التوزيع) دخل رسوم الخدمات المصرفية للمعاملات والتحليلات منصات التجارة والنقد الرقمية رقمنة عمليات التجارة من البداية إلى النهاية. ج. المسؤوليات الرئيسية: دعم تحليل الأعمال والرسوم 1. تحليل تدفقات معاملات عملاء الشركات والتجارة لتحديد فرص دخل رسوم النقد والتجارة. 2. دعم تحديد فجوات الحصة في المحفظة والمنتجات غير المستغلة. 3. المساعدة في تحديد تسرب الإيرادات وتحسين اختراق المنتج. 4. المساهمة في التقارير ولوحات المعلومات لتتبع أداء الرسوم. جمع المتطلبات وتصميم الحلول 1. جمع وتوثيق متطلبات الأعمال لحلول إدارة النقد وتمويل التجارة. 2. ترجمة احتياجات العملاء والأعمال إلى مواصفات وظيفية. 3. رسم خرائط عمليات التجارة والنقد من البداية إلى النهاية (من البدء إلى التسوية). 4. دعم تصميم الحلول عبر: - إدارة النقد (المدفوعات، التحصيلات، السيولة، الحسابات الافتراضية) - تمويل التجارة (خطابات الاعتماد، الضمانات، التحصيلات) - هياكل تمويل سلاسل الإمداد ورأس المال العامل - التمويل قبل/بعد الشحن. التحول الرقمي للتجارة والنقد 1. دعم رقمنة سير عمل التجارة وعمليات النقد من البداية إلى النهاية. 2. المساعدة في تنفيذ منصات التجارة الرقمية وأنظمة إدارة النقد. 3. المساهمة في أتمتة عمليات التوثيق والموافقات والتسوية. 4. المشاركة في مبادرات تبسيط رحلة التجارة وتحسين المنصات. دعم التنفيذ والتسليم 1. العمل مع فرق العمليات والمنتجات والتكنولوجيا لدعم تنفيذ الحلول. 2. المساعدة في اختبار النظام (UAT)، وتتبع المشكلات، وحلها. 3. دعم تأهيل العملاء لمنصات النقد والتجارة. 4. ضمان الانتقال السلس من عمليات التجارة والنقد اليدوية إلى الرقمية. تنسيق أصحاب المصلحة 1. العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال، وفرق منتجات تمويل التجارة العالمية، والعمليات، وتكنولوجيا المعلومات. 2. دعم مديري العلاقات وقادة الأعمال في مناقشات العملاء وردود طلبات تقديم العروض (RFP). 3. التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان توافق المتطلبات وجداول التسليم الزمنية. تحسين العمليات والتحليلات 1. تحديد الفرص لتحسين الكفاءة في عمليات التجارة والنقد. 2. دعم مبادرات إعادة هندسة العمليات لتحقيق سرعة إنجاز أكبر وتقليل التدخل اليدوي. 3. تقديم رؤى تحليلية حول اتجاهات المعاملات، واستخدام المنتجات، وسلوك العملاء. د. الخبرة والملف الشخصي: الخبرة 1. 7-10 سنوات من الخبرة في الخدمات المصرفية أو المالية. 2. خبرة في تمويل التجارة، أو إدارة النقد، أو عمليات الخدمات المصرفية للمعاملات/أدوار محلل الأعمال. 3. يفضل التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الخدمات المصرفية بالجملة في قطر. 4. تعد الخبرة في الخدمات المصرفية الرقمية أو مشاريع التحول ميزة. الملف الشخصي 1. فهم قوي لمنتجات إدارة النقد وتمويل التجارة. 2. القدرة على رسم وتحليل عمليات الخدمات المصرفية للمعاملات من البداية إلى النهاية. 3. مهارة في كتابة المواصفات الوظيفية ووثائق متطلبات الأعمال (BRDs). 4. الإلمام بتمويل سلاسل الإمداد، والحسابات الافتراضية، وعمليات دورة حياة التجارة. 5. مهارات تحليلية وحل مشكلات وإدارة أصحاب مصلحة قوية. 6. التعرض للتحول الرقمي، أو تنفيذ المنصات، أو أتمتة العمليات. 7. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بمهارات شفهية وكتابية وعرض قوية. 8. الإقامة في قطر. 9. مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل عبر فرق الأعمال والعمليات والتكنولوجيا.

Full Time LinkedIn

Food and Beverage Attendant

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Aviation & Maritime

Job Purpose: Responsible for offering 5 Star Food and Beverage service in all premium lounges as per Qatar Airwaysstandards and in line with the country's customs and practice. Ensure high level of customer service is providedto Premium customers and maintain Safety, Quality and Standards with emphasis on increasing brand value atall times Operations:Have a good understanding of Premium Hub Lounge standards and procedures / food and beverageofferings and be able to assist premium customer queries in a friendly, timely, and efficient manner Deliver exceptional products and services in all areas of the Food and Beverage Operation. Maintain Food and Beverage quality and standards at all times. Create moment of magic to surprise and delight customers. Ensure that mise en place is completed shift to shift and during service in order to provide seamless service. Assist in picking-up all required stocks, including linen, beverage, dry goods and others and maintain parlevels. Undertake general or special duties as requested by the Lounge management. Attend and be actively involved in daily team briefings, ensuring that all rules, regulations and proceduresare followed. Perform daily shift requirements as per standard operating procedures in all areas of the Food and Beverageareas. Ensure highest level of product knowledge is maintained and communicated to customers during service. F&B Attendant will be required to work closely with other Airline staff (Culinary | FOH | Support services)and expected to cooperate with and respect all staff members in order to contribute to a collaborative teamenvironment. Provide exceptional customer service to ensure visual appearance of the Food and Beverage areas are ofthe highest standard by observing and reporting any un-serviceability of equipment, furniture or fittings. Ensure exceptional standards in hygiene and cleanliness are maintained at all times. About Qatar Airways Group Our story started with four aircraft. Today, we deliver excellent results across 12 different businesses coming together as one. We’ve grown fast, broken records and set trends that others follow. We don’t slow down because of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So, whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries and be part of a truly global community Qualification: High School Qualification with Minimum 1 year of job-related experience Experience:4-5 Star Hotel / Airline lounges experience, High end Fine Dining Restaurant Minimum 2 year of Job-related experience Passion for Food & Beverage and to deliver an outstanding service Strong attention to detail, communication and interpersonal skills Customer centric/creative/solution oriented and have eye to detail Positive attitude/excellent team player A high level of personal presentation and grooming Ability to work in a fast-paced environment Ability to work well with a diverse team Command of English language Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. Together, everything is possible

الغرض من الوظيفة: مسؤول عن تقديم خدمة مأكولات ومشروبات من فئة 5 نجوم في جميع صالات الدرجة الأولى وفقاً لمعايير الخطوط الجوية القطرية وبما يتماشى مع عادات وتقاليد الدولة. ضمان تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء للعملاء المميزين والحفاظ على السلامة والجودة والمعايير مع التركيز على زيادة قيمة العلامة التجارية في جميع الأوقات. العمليات: الحصول على فهم جيد لمعايير وإجراءات صالة المطار المميزة / عروض المأكولات والمشروبات والقدرة على مساعدة العملاء المميزين في استفساراتهم بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وفعالة. تقديم منتجات وخدمات استثنائية في جميع مجالات عمليات المأكولات والمشروبات. الحفاظ على جودة ومعايير المأكولات والمشروبات في جميع الأوقات. خلق لحظات سحرية لمفاجأة العملاء وإسعادهم. ضمان إتمام تحضير المكان (mise en place) من وردية إلى أخرى وأثناء الخدمة لتوفير خدمة سلسة. المساعدة في جمع جميع المخزونات المطلوبة، بما في ذلك البياضات والمشروبات والسلع الجافة وغيرها والحفاظ على مستويات المخزون الأساسية. القيام بالواجبات العامة أو الخاصة كما تطلبها إدارة الصالة. حضور الاجتماعات اليومية للفريق والمشاركة فيها بفاعلية، مع ضمان اتباع جميع القواعد واللوائح والإجراءات. أداء متطلبات الوردية اليومية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية في جميع مجالات المأكولات والمشروبات. ضمان الحفاظ على أعلى مستوى من المعرفة بالمنتج وتوصيلها للعملاء أثناء الخدمة. سيُطلب من مضيف المأكولات والمشروبات العمل بشكل وثيق مع موظفي الخطوط الجوية الآخرين (الطهي | واجهة العمل | خدمات الدعم) ومن المتوقع منه التعاون واحترام جميع أعضاء الفريق للمساهمة في بيئة عمل تعاونية. تقديم خدمة عملاء استثنائية لضمان أن يكون المظهر البصري لمناطق المأكولات والمشروبات على أعلى مستوى من خلال مراقبة والإبلاغ عن أي عدم صلاحية للمعدات أو الأثاث أو التركيبات. ضمان الحفاظ على معايير استثنائية في النظافة في جميع الأوقات. نبذة عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نحقق نتائج ممتازة عبر 12 شركة مختلفة تعمل معاً ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. نحن لا نبطئ بسبب الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تصمم تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، يساهم كل شخص في قصتنا التي نفخر بها. قصة نمو مذهل وتصميم. الآن هو الوقت المناسب لجلب أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن تعرف فيه طموحاتك حدوداً، ولتكون جزءاً من مجتمع عالمي حقاً. المؤهلات: شهادة ثانوية عامة مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الوظيفة. الخبرة: خبرة في فنادق 4-5 نجوم / صالات شركات الطيران، مطاعم راقية، خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة. شغف بالمأكولات والمشروبات وتقديم خدمة متميزة. اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تواصل ومهارات شخصية قوية. التركيز على العميل / الإبداع / التوجه نحو الحلول والاهتمام بالتفاصيل. موقف إيجابي / لاعب فريق ممتاز. مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والعناية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. القدرة على العمل بشكل جيد مع فريق متنوع. إجادة اللغة الإنجليزية. كن جزءاً من قصة استثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك وللتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة والتي ستبني مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. الأفضل لدينا هنا وما زال في الطريق. بالنسبة لنا، المستحيل هو مجرد تحدٍ. انضم إلينا بينما نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. معاً، كل شيء ممكن

Full Time LinkedIn

Cluster Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Cluster Human Resources Coordinator, you’re not just providing support to HR department managers – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Provide exceptional front office support: Welcome and assist guests, applicants, and team members with prompt, professional, and courteous service Support daily office operations: Provide administrative support such as word processing, data entry, filing, and copying to support HR department operations Manage communication: Handle phone calls, emails, mail processing, and meeting coordination Coordinate travel arrangements: Organize and manage bookings for HR department managers Support special projects: Assist with departmental initiatives or ad-hoc assignments Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك منسق الموارد البشرية للمجموعة، فأنت لا تقدم الدعم لمديري قسم الموارد البشرية فحسب، بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: تقديم دعم استثنائي للمكتب الأمامي: الترحيب بالضيوف والمتقدمين وأعضاء الفريق ومساعدتهم بتقديم خدمة سريعة ومهنية ومؤدبة. دعم العمليات المكتبية اليومية: توفير الدعم الإداري مثل معالجة النصوص، إدخال البيانات، الأرشفة، والنسخ لدعم عمليات قسم الموارد البشرية. إدارة الاتصالات: التعامل مع المكالمات الهاتفية، رسائل البريد الإلكتروني، معالجة البريد، وتنسيق الاجتماعات. تنسيق ترتيبات السفر: تنظيم وإدارة الحجوزات لمديري قسم الموارد البشرية. دعم المشاريع الخاصة: المساعدة في المبادرات القسمية أو المهام الموكلة بشكل مؤقت. المؤهلات ما يتطلبه الأمر لإنجاح الإقامة في هيلتون، قيمنا الأساسية تحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على "الآن"، مع جلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة المهن الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل. حول الفريق كيف سنساعدك على الازدهار المزايا في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي مع ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*: امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليلة من السفر بخصم كبير، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً/ليلة في فنادقنا ذات المستوى العالمي من خلال برنامج السفر Go Hilton. إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن العائلة تهمنا. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني. خدمة كونسيرج الأزمات – في أوقات الفقد، توفر خدمة كونسيرج الأزمات لدينا نقطة اتصال واحدة ورحيمة للدعم العملي والرعاية العاطفية. موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعماً مجانياً من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). قد يختلف توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف، وهي خاضعة للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة.

Full Time LinkedIn

Demi Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110560 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110560 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب تحضير وجبات خاصة أو بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمحامص. إخراج الطعام من وحدة التجميد لإذابته في الثلاجة. التأكد من الحصص المناسبة، وطريقة الترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في الوجبات اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالأطباق الخاصة والمنتجات غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والسلامة، والأمن؛ وإبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان نظافة ومظهر الزي والمظهر الشخصي ليكون احترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأعلى وللأسفل، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تعد فنادق ومنتجعات سانت ريجيس نموذجاً للفخامة والروح الريادية، حيث تدير أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فخماً في أرقى مدن العالم، لتقدم تجارب إقامة أنيقة ومميزة. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، أصبح اسم سانت ريجيس رمزاً للتجارب الراقية والخدمات المصممة خصيصاً للضيوف، مع فريق متخصص في تقديم خدمات استثنائية وخدمة الخادم الشخصي (Butler) الأيقونية لضمان تجربة تجمع بين الكلاسيكية والعصرية. نحن ندعوكم للانضمام إلى مسيرتكم المهنية في سانت ريجيس، لتكونوا جزءاً من محفظة العلامات التجارية الاستثنائية لمجموعة ماريوت الدولية. انطلقوا من هنا، وحققوا قيمتكم الشخصية وأهدافكم، واندمجوا ضمن فريق دولي متميز، وأظهروا شخصيتكم الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Host/Hostess

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26092861 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26092861 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤية، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل المكان بعيد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص الوظيفة استقبال الضيوف وتحديد عددهم في المجموعة. جلوس الضيوف بأن يتم العثور على طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة الطعام النظيفة/المحدثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم المساعدة عند الحاجة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والتجهيزات وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن ترتيب السفرة مناسب وأن كل ضيف يمتلك منديلًا وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر جزء من ترتيب السفرة القياسية. فحص القوائم لضمان كونها محدثة ونظيفة وكافية وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة أماكن العمل طوال اليوم، مع اتباع إجراءات النظافة أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام لتوافر المقاعد، والخدمة، والسلامة ورفاهية الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإتمام تدريب وشهادات السلامة. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومزايا الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. رفع وتحريك وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الجي إي دي. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في فنديق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لنساءنا ورجالنا. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي وفق القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业范例，全球多家豪华酒店与度假酒店分布在世界各地的繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自20世纪初在纽约由约翰·雅各布·艾斯特四世率先创建瑞吉酒店以来，瑞吉一直是高雅体验与定制服务的象征，友好卓越的待客团队和瑞吉标志性的管家服务力求为宾客带来经典格调与现代气息融合的非凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店，开启事业新篇章。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

Full Time LinkedIn

Host/Hostess

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26092861 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Recibir a los huéspedes y determinar el número de integrantes del grupo. Indicar los asientos a los huéspedes ofreciéndoles una mesa limpia y disponible, retirando las sillas, ubicando los menús limpios y actualizados delante de cada uno, etc. Guiar a los huéspedes a través de los comedores y brindar asistencia cuando la necesiten. Mover y acomodar las mesas, sillas y cubiertos y organizar la disposición de los lugares para grupos con necesidades especiales. Asegurarse de que los cubiertos sean los apropiados y de que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro elemento que forme parte de un cubierto estándar. Comprobar los menús para asegurar que estén actualizados, limpios, completos y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día mediante un procedimiento de limpieza constante. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín; se valorará poseer experiencia previa en entornos gastronómicos. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26092861 فئة الوظيفة الطعام والشراب والطبخ الموقع The Pearl Island، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول دوام كامل التواجد عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري استقبال الضيوف وتحديد عدد أفراد المجموعة. إبداء مقاعد للضيوف مع توفير طاولة نظيفة ومتوفرة، إزالة الكراسي، وضع القوائم النظيفة والمحدثة أمام كل واحد، إلى آخره. توجيه الضيوف عبر قاعات تناول الطعام وتقديم المساعدة عند الحاجة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وأواني الطعام وتنظيم ترتيب الأماكن للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن الأدوات مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات طعام نظيفة وأي عنصر آخر يدخل ضمن أداة المائدة القياسية. فحص القوائم لضمان تحديثها ونظافتها وكمالها وخلوها من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم من خلال إجراء تنظيف مستمر. مراقبة توافر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف في قاعات الطعام. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والشركة، وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات والظروف المهنية غير الآمنة، وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنيقان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات المحمية وحماية ممتلكات الشركة. استقبال والتعرف على جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهاتفين وفق البروتوكول المناسب. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل من دون مساعدة. تنفيذ واجبات أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المهارات المفضلة التعليم: شهادة تعليم ثانوي أو شهادة معادلة من برنامج تطوير التعليم العام (General Educational Development، GED). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تشترط خبرة سابقة في مجال العمل؛ ستُقدَّر الخبرة السابقة في بيئات الضيافة. خبرة كمشرف: لا تشترط خبرة كمشرف. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتيسير الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجّع بيئة تقيَّم فيها تنوّع خلفيات موظفينا ونحتفل به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الرائع من الثقافات والموهبات والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أية خصائص محمية بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات St. Regis، بجمعها بين الفخامة الخالدة وروح الابتكار، تتعهد بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. بدءاً من ظهور فندق St. Regis في نيويورك مع جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ما زالت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى خدمة لا يترفع عن احتياجات الضيوف، مقدمًا بكل كمال من قبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، إضافة إلى خدمة الخادم الخاص الحصرية. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. ستتواجد حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، ستبدأ في تحقيق هدفك، ستكون جزءاً من فريق عالمي رائع وتتحول إلى أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Senior Process Engineer

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Responsibilities Implements innovative solutions, technology advances, and methods to effectively deal with working out of sequence. Supports Lead Engineer in monitoring quality activities and takes action where required. Assist Project Team in project documentation such as proposals, estimates, budgets and schedules Manage process design and any design changes within budget and schedule. Prepare and participate in weekly process discipline meetings, prepare progress reports and follow required checking procedures. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations through official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Creates final documentation incorporating all relevant information and pursues customer approval. Reviews documentation to assist others and reviews/authorizes work done by direct reports. Evaluate new technology advancements against existing design standards and revise where applicable. Identify and review new technology development which could be applicable in providing more cost-effective facilities. Perform discipline specific engineering services such as: Identify and report changes to project scope; Contribute to appropriate studies, analyses and recommend actions; Assist with the preparation of detailed designs and drawings, specifications, data, calculations and reports; Provide assistance during procurement, construction and commissioning activities. Quality Assurance: Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Safety: responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures Promoting health, safety and environmental awareness. Industry Specific Experience Must have process design in onshore/offshore oil & gas industry in a brownfield environment with focus on rotating equipments. FEED and detailed engineering experience essential. Decent experience in an engineering consultancy in a multidiscipline environment is essential. Qualifications Education – Qualifications, Accreditation, Training: Full-Time Bachelor’s Degree in Chemical Engineering from an accredited university MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage IT Skills Simulations Aspen suite, Hysys, Pipesys, Flare Net PRO-II Flow Assurance Pipe Net Pipesim PVTSim/OLGA Pipe Phase TLNET Fathom Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

نبني على ماضينا. جاهزون للمستقبل Worley هي شركة خدمات مهنية عالمية في مجالات الطاقة والكيميائيات والموارد. نتعاون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة خلال عمر أصولهم. نحن نُعيد ربط عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والكيميائيات والموارد اللازمة الآن. المسؤوليات يُطبق حلولاً مبتكرة، وتقدمات تكنولوجية، وطرق فعالة للتعامل مع العمل خارج التتابع. يدعم المهندس القائد في متابعة أنشطة الجودة ويتخذ إجراءات عند الحاجة. يساعد فريق المشروع في وثائق المشروع مثل المقترحات والتقديرات والميزانيات والجداول الزمنية. إدارة تصميم العملية وأي تغييرات في التصميم ضمن الميزانية والجدول الزمني. إعداد والمشاركة في اجتماعات تخصص العمليات الأسبوعية، إعداد تقارير التقدم واتباع إجراءات التدقيق المطلوبة. يحدد القضايا التقنية، ويعرّف الحلول البديلة، ويضع مزايا وعيوب لحلول متعددة، ويقدم التوصيات من خلال وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات الفنية، والانحرافات الفنية، إلخ. يُنشئ الوثائق النهائية مع تضمين جميع المعلومات ذات الصلة ويسعى لإقرار العميل. يراجع الوثائق لمساعدة الآخرين ويُراجع/يوافق على الأعمال المنفذة من قبل التقارير المباشرة. تقييم التطورات التقنية الجديدة مقابل معايير التصميم الحالية وتحديثها عند التطبيق. تحديد ومراجعة تطوير التكنولوجيا الجديدة التي قد تكون ذات تطبيق في توفير مرافق أكثر فاعلية من حيث التكلفة. أداء خدمات الهندسة التخصصية مثل: تحديد وتقرير التغييرات في نطاق المشروع؛ المساهمة في الدراسات والتحليلات المناسبة وتوصية الإجراءات؛ المساعدة في إعداد التصاميم التفصيلية والرسومات والمواصفات والبيانات والحسابات والتقارير؛ تقديم المساعدة أثناء المشتريات والبناء والتكليف. ضمان الجودة: المسؤول عن العمل ضمن أحكام وإرشادات أنظمة ضبط الجودة. السلامة: مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة. الخبرة المحددة بالصناعة يجب أن تكون لديه خبرة تصميم عمليات في صناعة النفط والغاز البرية/البحرية في بيئة brownfield مع تركيز على المعدات الدورية. خبرة في FEED والهندسة التفصيلية ضرورية. خبرة مناسبة في مكتب هندسي استشاري في بيئة متعددة التخصصات ضروري. المؤهلات التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب: بكالوريوس في هندسة كيميائية من جامعة معتمدة. اعتماد MME (وزارة البلدية والبيئة) للهندسة شرط إلزامي. يجب أن يكون المرشحون غير الحاصلين على هذا الاعتماد على استعداد لتحقيقه خلال فترة probation. وضع المهندس المحترف المعتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليه سيكون ميزة مهارات تكنولوجيا المعلومات المحاكاة مجموعة أسبن، هايسس، بيبسيس، فلاب net PRO-II ضمان التدفق Pipe Net Pipesim PVTSim/OLGA Pipe Phase TLNET Fathom المضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بالانتماء ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمع صوتهم. نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو العِرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو السلالة أو حالة الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو أي أساس آخر يحميه القانون. نريد أن يكون موظفونا مُحفَّزين ومتمكنين من إحداث أثر مستدام. لذا، يتركز عملنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإشراق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. وليس فقط حديثاً عن ذلك؛ نحن نفعل ذلك. نعيد تدريب فريقنا، ونلمك المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوات العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. أيًا كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاح مسيرتك المهنية المحتملة. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.

Full Time LinkedIn

Teller

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is mainly responsible for providing various cash based services to customers over the counter in an efficient, courteous and error-free manner. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial Carry out branch cash and other teller-related transactions in a timely and efficient manner to facilitate achievement of pre-approved branch targets. Implement KPIs and best practices for Teller. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External) Ensure customer satisfaction at all times by providing cash services in the most expeditious manner. Build and maintain strong and effective relationships with branch customers and all other related units of the Group to achieve goals/objectives. Assist customers with queries on the Bank’s products and seek solutions to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to improve turnaround time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely and accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control, and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory) Process transactions (cash, cheques, remittance requests, credit card and loan payments, etc.) in compliance with approved policies/procedures and applicable regulatory guidelines. Examine cheques for endorsements and verify information such as dates, bank names, identification of persons receiving payments, and legality of documents. Identify suitable opportunities to cross-sell products or services to customers. Authorize transactions within the range delegated to the incumbent. Forward all clearing items and remittance requests received from customers to the concerned department/unit within Group Infrastructure for processing. Balance currency, coins, and cheques in cash drawers and prepare the requisite report at the end of the day. Ensure all unresolved queries relating to specific transactions and concerns are brought to the attention of the Head Teller. Learning & Knowledge Possess working knowledge of functions performed in the teller area and related risks, together with working knowledge of operations and controls. Identify areas for professional development and act accordingly. Proactively undertake development activities. Seek opportunities to remain current with developments in the professional field. Education And Experience Requirements College Diploma OR Bachelors Degree (Relevant Major) No years of experience required Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QIDEducation Certificate Birth Certificate

عن QNB تأسست في 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك محلياً بالدولة، نما مجموعة QNB تدريجياً ليصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). تمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة وشركاتها المساهمة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات؛ وتقدم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المتطورة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون عبر 1,000 موقع، مع شبكة ماكينات صراف آلي تبلغ 4,300 جهاز. حافظت QNB على مكانتها كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) وFitch (A+). كما حصد البنك العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تصنف QNB حالياً كأغلى علامة بنك في الشرق الأوسط وأفريقيا وفقاً لمجلة Brand Finance. لدى مجموعة QNB برنامج دعم مجتمعي نشط وبرامج رعاية للعديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص هدف الوظيفة المسؤول عن توفير خدمات نقدية مختلفة للعملاء عبر الكاونتر بطريقة فعالة ومهذبة وخالية من الأخطاء. الواجبات الأساسية والمسؤوليات وفقَ الأبعاد المساهمون والماليّات تنفيذ معاملات نقدية في الفرع وغيرها من معاملات الصراف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة للمساعدة في تحقيق أهداف الفرع المعتمدة مسبقاً. تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات للصراف. تعزيز الحس بالتكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحقيق أقصى استفادة للبنك. العمل ضمن حدود السلطات المخولة للمسؤول. العملاء (داخليون وخارجيون) ضمان رضا العملاء في جميع الأوقات من خلال تقديم الخدمات النقدية بأسرع شكل ممكن. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع عملاء الفرع وجميع الوحدات ذات الصلة في المجموعة لتحقيق الأهداف/الهدف. مساعدة العملاء في الاستفسارات حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحسين زمن الاسترداد. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية والمخاطر عند الطلب. الداخليون (العمليات، المنتجات، التنظيم) معالجة المعاملات (النقد، الشيكات، طلبات التحويل، دفعات بطاقات الائتمان والقرض، إلخ) وفق السياسات/الإجراءات المعتمدة وإرشادات التنظيم المعمول بها. فحص الشيكات من حيث التوقيع والتحقق من معلومات مثل التواريخ، أسماء البنوك، هوية الأشخاص المستلمين للمدفوعات، وغيرها من شرعية الوثائق. تحديد فرص مناسبة للانتحال العابر/البيع المتبادل للمنتجات أو الخدمات للعملاء. اعتماد المعاملات ضمن النطاق المخول للمسؤول. إحالة جميع البنود القابلة للمصالحة وطلبات التحويل المستلمة من العملاء إلى القسم/الوحدة المعنية داخل بنية المجموعة للمعالجة. موازنة العملة والنقود والعملات الشيكات في صناديق النقد وإعداد التقرير المطلوب في نهاية اليوم. ضمان إحالة جميع الاستفسارات غير المحلولة المتعلقة بمعاملات محددة ومواضيع القلق إلى رئيس الصراف. التعلم والمعرفة امتلاك معرفة عملية بالوظائف التي يتم تنفيذها في منطقة الصراف والمخاطر المرتبطة بها، إلى جانب معرفة تشغيلية ومراقبية. تحديد مجالات التطوير المهني والتصرف وفقاً لذلك. القيام بأنشطة تطوير بشكل استباقي. السعي لبحث الفرص للبقاء على اطلاع بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم والخبرة دبلوم كلية أو درجة البكالوريوس (التخصص ذي صلة) لا حاجة لخبرة سابقة ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية/CV جواز السفر شهادة QIDE شهادة تعليم شهادة الميلاد

Full Time LinkedIn

Duty Manager

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Other

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Duty Manager to join our Front Office team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. As Duty Manager, you will be responsible for the following duties To provide visual management presence around the hotel in public and BOH areas To provide continuity of management in complaint handling. After direct contact with a guest an accurate account is to be recorded on the agreed system with relevant investigation and responses within 24 hours. Outcome and response must be circulated to the Senior Management (General Manager and / or Hotel Manager) Investigate complaints and address to the department concerned and respond to guest with an appropriate explanation and apology To attend operational and scheduled meetings:Morning Meeting with Front Office Manager Emergency Response Team Briefings Front Office Briefing To take a full and accurate handover from the previous shift ensuring that all necessary follow-up is recorded and actioned Use time effectively and efficiently to:Concentrate on priorities as required during shift Complete all schedules tasks in a timely manner Attend a broader range of activities as required by operations Make necessary decisions under time constraints To assist the Front Office Manager to manage the department with all required responsibilities To communicate regularly with the Front Office Manager and the Director of Rooms To assist the Front Office Manager, Chief Concierge, Bell Captain and Guest Relations Manager to supervise all activities of all front of house departments according to our LQE, internal standards and procedures To be trained and fully compliant as an active member of the Emergency Response Team (ERT) As Duty Manager, we expect from you Minimum 3 years of experience working in a 5-star hotel environment A minimum of 2 years’ experience as a Duty Manager, Operations Manager or similar Operational experience from other hotel divisions or similar industry desirable Excellent verbal and written communication skills in English required Perform job with attention to details and the ability to organize and handle multiple tasks effectively Strong problem-solving skills Crisis management training & experience Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مشرف/ة النوبة للانضمام إلى فريق قسم الاستقبال. هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق يتقدم معًا، مظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تحتضن عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح معجبًا باستثنائيّة. Mandarin Oriental هو المالك والمشغل الحائز على الجوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. يزداد الاعتراف به لتقديم بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، حيث يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث التجارب الفاخرة. Mandarin Oriental، الدوحة هو منتجع حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المؤثر بالتصميم الحديث. يقع في قلب المشيخة وسط الدوحة الجديدة Msheireb، على مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيدًا مسافة قصيرة عن حي الأعمال، ويست بيت. بصفتك مشرف/ة النوبة، ستكون مسؤولًا/ة عن المهام التالية توفير حضور إداري بصري حول الفندق في الأماكن العامة وأماكن خلف الكواليس. توفير استمرارية الإدارة في معالجة الشكاوى. بعد الاتصال المباشر مع النزيل، يجب تسجيل تقرير دقيق في النظام المتفق عليه مع التحقيقات والردود ذات الصلة خلال 24 ساعة. يجب circulated النتيجة والرد إلى الإدارة العليا (المدير العام و/أو مدير الفندق). التحقيق في الشكاوى وتوجيهها إلى القسم المعني والرد للضيف بشرح واعتذار مناسب. حضور الاجتماعات التشغيلية والمقررة: اجتماع صباحي مع مدير الاستقبال، موجز فريق الاستجابة للطوارئ، إيجاز قسم الاستقبال. أخذ تسليم كامل ودقيق من مناوبة السابقة مع التأكد من تسجيل جميع المتابعات اللازمة واتخاذ الإجراءات. استخدام الوقت بشكل فعال وفعال: التركيز على الأولويات أثناء النوبة، إكمال جميع جداول العمل في الوقت المحدد، حضور مجموعة أوسع من الأنشطة كما يتطلبها التشغيل، اتخاذ القرارات اللازمة في ظل قيود الوقت. للمساعدة في إدارة القسم مع جميع المسؤوليات المطلوبة. التواصل بشكل منتظم مع مدير الاستقبال ومدير الغرف. مساعدة مدير الاستقبال ورئيس خدمة البوابين ومدير علاقات النزلاء supervises كل أنشطة جميع أقسام الاستقبال وفقًا لـ LQE والمعايير الداخلية والإجراءات. التدريب والامتثال الكامل كعضو فاعل في فريق الاستجابة للطوارئ (ERT). كمشرف/ة النوبة، نتوقع منكم خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم، خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف/ة النوبة، مدير عمليات أو ما شابه، خبرة تشغيلية من أقسام فندقية أخرى أو صناعة مشابهة مرغوبة. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية مطلوبة. أداء العمل مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على تنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال. مهارات حل مشكلات قوية. تدريب وخبرة في إدارة الأزمات. التزامنا تجاهكم التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية لكي تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجِد كما يعمل زملاؤك، من المهم أخذ استراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وبأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. العناية الصحية ورفاهية الزملاء. إيجاد توازن صحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تبدي التزامك لنا، نرد الجميل. نقدم خطط تقاعد مختلفة وفقًا لمدة خدمتك ودورك. راتب ومزايا منافسة، النقل والسكن متاحان. النقل والتذاكر للسفر عند الانتقال نحن المعجبون. هل أنت؟

Full Time Naukri Gulf

Rigging Foreman

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To assist Campaign Supervisor in all aspects of managing and planning day to day Rigger/lifting activities on site as required for maintenance and Campaign works in line with approved NOC procedures and guidelines. Planning and Direction Liaise with Campaign Supervisor in planning, preparing and scheduling maintenance and Campaign activities ensuring the required level o equipment integrity reliability and safety. . safety Provide Campaign Supervisor with regular reports on performance and results, and to be held accountable for his area of responsibility Operational Plan and execute day to day and future of Rigging/Lifting tasks for maintenance and Campaign work on site in line with approved NOC procedures . and guidelines. Create Lifting and Rigging plans in accordance with company I international standards Ensure availability according to NOC color code standard the right equipment and consumables for ongoing and future activities Complete job related risk assessments prior to start of tasks Complete job related Rigging/Lifting plans prior to start of tasks Assist Campaign Supervisors with hours and material estimation for ongoing and future activities Maintain a daily record of progress (daily diary) noting special comments and logging man-hours for relevant work. Ensure that all tools, materials and equipment are maintained and kept in good condition . Participate in the planning of, and supervises the execution of shutdown tasks for his discipline Obtain, renew and complete work permits, and distribute them to the individual work teams Regularly updates the master layout platform plan in CCR with current tasks Peop.le Management Provide leadership and guidance to direct reports in the execution of their responsibilities; help create a leaning environment. Undertake regular on-the-job training to ensure transfer of knowledge. Uphold and role-model NOC values and leadership behaviors Other Undertake daily communication and coordination with offshore functions pertaining to key business matters within area of work. Salary 375/- Qar per Day (28/28 rotation and off rotation will no be paid) 12 Hours per day / 7 days per week. Food will be provided during offshore assignment & transit onshore. Accommodation will be provided during offshore assignments & transit onshore. Flight tickets will be provided to the nearest international Airport as per the rotation schedule. (Field break to be at Doha or home country) Good knowledge of written and spoken English. Should have a minimum of 3-5 years of offshore platform experience in the same field. GCC experience is mandatory Age not above 45 The expected mobilization is immediately after visa approval.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHSE. Drive an incident free environment through establishing and maintaining a strong safety culture. Responsible for ensuring compliance with HSE(occupational and process)legislation, Company standards and procedures under area ol . responsibility to ensure employee safety, legislative compliance and a responsible environment attitude. Ensure compliance with Operating Procedures and Guidelines within the Asset to ensure Process Safety, Operational Safety and Plant IntegrityKnowledge/ Technical Skills<ul><li>English Language to a level that satisfies the standards of the Safety English Test (SET)- to be completed before initial mobilization.</li><li>Technical and practical knowledge of PPE</li><li>Thorough Understanding of personnel Safety</li><li>Understanding of process safety</li><li>Good Fitness levels, able to work at heights and good sense of balance</li><li>Technical and practical knowledge of rigging and lifting</li><li>Able to understand and interpret relevant drawings such as, but not limited to Rigging plan and platform plot plans etc.</li><li>Thorough understanding of approved NOC safety and technical procedures and guidelines</li></ul>Education/Certifications<ul><li>Elementary School, Advance Rigger certificate, relevant apprenticeship or relevant industry experience.</li><li>TBOSIET</li><li>H2S</li><li>Fitness for Work (offshore) Certificate</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 1 year offshore experience</li><li>Minimum 6 years of experience working with rigging and lifting task, preferably from the Oil and Gas industry</li></ul>Age Bracket - contract Duration - Long Term</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مساعدة مشرف الحملة في جميع جوانب إدارة وتخطيط أنشطة الرفع والتجهيز اليومية في الموقع حسب الحاجة لأعمال الصيانة والحملة بما يتوافق مع إجراءات وإرشادات NOC المعتمدة. التخطيط والتوجيه التواصل مع مشرف الحملة في التخطيط والإعداد وجدولة أنشطة الصيانة والحملة مع ضمان مستوى مناسب من تكامل المعدات والموثوقية والسلامة. توفير تقارير دورية لمشرف الحملة عن الأداء والنتائج، وتحمّل المسؤولية عن مجاله. التخطيط التشغيلي وتنفيذ مهام الرفع/الربط اليومية والمستقبلية لأعمال الصيانة والحملة في الموقع وفق إجراءات NOC المعتمدة وإرشاداتها. إنشاء خطط الرفع والتجهيز وفقًا للمعايير الدولية للشركة. ضمان توفر المعدات ومواد الاستهلاك الصحيحة وفق معيار رمز اللون لـ NOC للأنشطة الجارية والمستقبلية. إكمال تقييمات مخاطر متعلقة بالمهام قبل البدء. إكمال خطط الرفع/التجهيز المتعلقة بالمهام قبل البدء. مساعدة مشرفي الحملة في تقدير ساعات العمل والمواد للأنشطة الجارية والمستقبلية. الحفاظ على سجل يومي للتقدم (اليوميات) مع ملاحظات خاصة وتسجيل ساعات العمل للمهام ذات الصلة. ضمان صيانة جميع الأدوات والمواد وخامة المعدات في حالة جيدة. المشاركة في التخطيط ومراقبة تنفيذ مهام الإيقاف الخاصة بتخصصه. الحصول على التصاريح العمالية وتجديدها وتوزيعها على فرق العمل الفردية. تحديث منتظم لخطة منصة التخطيط الشاملة في CCR مع المهام الحالية. إدارة الموظفين توفير القيادة والتوجيه للمرؤوسين في تنفيذ مسؤولياتهم؛ المساعدة في خلق بيئة تعليمية. القيام بتدريب دوري أثناء العمل لضمان نقل المعرفة. الالتزام بقيم NOC ونماذج القيادة. أخرى القيام بعملية اتصال وتنسيق يومية مع الوظائف البحرية فيما يخص مسائل الأعمال الرئيسية ضمن منطقة العمل. الراتب 375/- ريال قطري في اليوم (دوران 28/28 وغير ذلك لن يُدفع). 12 ساعة في اليوم/7 أيام في الأسبوع. سيتم توفير الطعام أثناء مهمة البحر والتنقل إلى الشاطئ. سيتم توفير الإقامة أثناء مهمات البحر والتنقل إلى الشاطئ. ستُقدم تذاكر السفر إلى أقرب مطار دولي وفق جدول الدوران. (فترة استراحة ميدانية تكون في الدوحة أو بلد المنشأ) معرفة جيدة باللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة. يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المنصة البحرية في نفس المجال. الخبرة الخليجية مطلوبة العمر لا يزيد عن 45 عامًا. المتوقع Mobilization فوراً بعد الموافقة على التأشيرة.</div></section><section>المرشح المثاليالسلامة والصحة والبيئة. خلق بيئة خالية من الحوادث من خلال إقامة ثقافة سلامة قوية والحفاظ عليها. مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح HSE (الصحة والسلامة المهنية والعملية) والمعايير والإجراءات الخاصة بالشركة ضمن النطاق المسؤولية لضمان سلامة الموظفين والامتثال القانوني ووجود نية بيئية مسؤولة. ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل والتوجيهات ضمن الأصل لضمان سلامة العمليات وسلامة التشغيل وتكامل المصانعالمعرفة/المهارات الفنية<ul><li>اللغة الإنجليزية بمستوى يفي بمعايير اختبار السلامة الإنجليزية (SET) - يجب إكماله قبل التعبئة الأولية.</li><li>المعرفة الفنية والعملية بمعدات الحماية الشخصية (PPE)</li><li>فهم دقيق لسلامة الأفراد</li><li>فهم السلامة العملية</li><li>مستويات لياقة جيدة، القدرة على العمل في المرتفعات وتوازن جيد</li><li>المعرفة العملية والتقنية بالربط والرفع</li><li>القدرة على فهم وتفسير الرسومات ذات الصلة مثل خطط الربط وخطط مخطط المنصة وغيرها</li><li>فهم عميق لإجراءات وإرشادات السلامة والتقنية المعتمدة لدى NOC</li></ul>التعليم/الشهادات<ul><li>المدرسة الابتدائية، شهادة رِجل ربِط متقدمة، تدريب مهني ذو صلة أو خبرة صناعية ذات صلة.</li><li>TBOSIET</li><li>H2S</li><li>شهادة اللياقة للعمل (بحرية)</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة بحرية لمدة لا تقل عن سنة واحدة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في العمل مع مهام الربط والرفع، ويفضل من صناعة النفط والغاز</li></ul>الفئة العمرية - مدة العقد - طويل الأجل</section>

Full Time Bayt

Supervisor-Engineering Element West Bay

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تركيب، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، والتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع النوافذ، المحولات، المقاييس، إلخ. تحديد المواقع، وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب، وسم، وتخزين قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل المتعلقة باستخدام الحواسيب. تشغيل رفع القوة. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية requests إصلاح الضيوف. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والارشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهندم ويحافظ على سرية المعلومات الملكية. ترحيب واعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو التوفير في الكلفة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. الوصول لأعلى من مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الثني والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك بالمواد وتدويرها والتعامل مع أشياء بحجم ووزن متغيرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الصعود والنزول في الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نشجع بنشاط بيئة يتوازن فيها الخلفيات الفريدة لأعضائنا وتُقدَّر وتُحتفى. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في Element، نؤمن أن المسافر يستحق أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم يحتاجون إلى مكان يزدهر فيه كل يوم، حيث يبدأون كل يوم وهم منتعشون ومركّزون وعلى قيد الحياة. سواء كانوا يمرون ببعض الأيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، لا ينبغي أن يعني البعد عن المنزل ابتعاداً عن الحياة. يعترف ضيوفنا ويقدّرون طاقمنا المتعدد الأبعاد والمتاح دائماً لمساعدتهم في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في المنزل، مهما طال بقاؤهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشيطاً لا يتردد في التواصل مع ضيوف مشابهين في الرأي وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بالانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتحول إلى أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time LinkedIn

Treasury Manager

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Information Technology

Job Summary We are looking for a Treasury Manager - Debt & Exposure Management in Qatar for a client. The role assists the Treasury Director in the management of debt and equity financing, liquidity risk, counterparty risk management, interest rate and foreign exchange exposures and oversight of cash flow forecasting. Job Responsibilities: Manage Group banking relationships for debt and equity funding requirements in accordance with policies and guidelines. Assess and manage financial risks, including interest rate risk, foreign exchange risk, and credit risk, through hedging and risk management strategies. Manage and co-ordinate with lenders and legal counsel LMA documentation for debt facilities. Monitor and analyze market trends, economic conditions, and regulatory changes to anticipate potential impacts on the organization's financial position and strategies. Provide support to senior management on financial risk assessments, investment strategies, and capital allocation decisions. Assist the Treasury Director and CFO with balance sheet capital structuring and impact on leverage ratios Management covenant analysis and remediation structures relating to Group debt. Job Requirements: Minimum 12 years’ experience in a tier 1 bank or corporation. GCC experiences an advantage. Bachelor’s degree in business, accounting and finance, or economics. MBA, CFA, CMA, ACA or ACCA is mandatory Proficiency in financial risk management, including foreign exchange risk, interest rate risk, and credit risk. Experience in right-sizing capital structure for a top tier corporate organization. Experience in the following debt and equity structures – Sukuk, Private Placement, Syndication, Bilateral, Bridge and Club structures, Bond issuance and IPO. Proficiency in regulatory and compliance requirements for a listed company, including KYC and AML specialism. Strong communication and interpersonal skills. Experience in developing and implementing treasury policies, procedures, and controls to ensure compliance with regulatory requirements and best practices. Strong Excel skills. ERP knowledge, preferably SAP. Required Competencies: Resilience and agility AI Fluency Execution Leadership Banking Relationships Credit Analysis Foreign Exchange Management Debt Management Equity Financing Communication and influence LMA documentation Provide Direction

ملخص الوظيفة نبحث عن مدير خزانة - إدارة الديون والمخاطر في قطر لصالح عميل. تساعد هذه الوظيفة مدير الخزانة في إدارة تمويل الديون وحقوق الملكية، ومخاطر السيولة، وإدارة مخاطر الطرف المقابل، وتعرضات أسعار الفائدة والصرف الأجنبي، والإشراف على توقعات تدفق النقد. المسؤوليات الوظيفية: إدارة العلاقات المصرفية للمجموعة لمتطلبات تمويل الديون وحقوق الملكية وفقًا للسياسات والإرشادات. تقييم وإدارة المخاطر المالية، بما في ذلك مخاطر أسعار الفائدة، ومخاطر الصرف الأجنبي، ومخاطر الائتمان، من خلال التحوط واستراتيجيات إدارة المخاطر. إدارة وتنسيق العمل مع المقرضين والمستشارين القانونيين لوثائق LMA المتعلقة بمرافق الديون. رصد وتحليل اتجاهات السوق، والظروف الاقتصادية، والتغيرات التنظيمية للتنبؤ بالتأثيرات المحتملة على المركز المالي واستراتيجيات المنظمة. تقديم الدعم للإدارة العليا في تقييمات المخاطر المالية، واستراتيجيات الاستثمار، واتخاذ قرارات تخصيص رأس المال. مساعدة مدير الخزانة والمدير المالي في هيكل رأس المال الميزاني وتأثيره على نسب الرفع المالي. تحليل العقود المالية وهياكل العلاج المتعلقة بدين المجموعة. المتطلبات الوظيفية: خبرة لا تقل عن 12 عامًا في بنك من المستوى الأول أو مؤسسة. خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، والمحاسبة والمالية، أو الاقتصاد. شهادة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو محاسب قانوني معتمد (CFA) أو محاسب إداري معتمد (CMA) أو محاسب قانوني معتمد (ACA) أو محاسب قانوني معتمد (ACCA) إلزامية. إجادة إدارة المخاطر المالية، بما في ذلك مخاطر الصرف الأجنبي، ومخاطر أسعار الفائدة، ومخاطر الائتمان. خبرة في تحديد الحجم الأمثل لهيكل رأس المال لمؤسسة من المستوى الأول. خبرة في الهياكل التالية للديون وحقوق الملكية - الصكوك، والتمويل الخاص، والتوظيف، والثنائية، والجسر، وهيكل النادي، وإصدار السندات، والطرح العام الأولي (IPO). إجادة المتطلبات التنظيمية والامتثال للشركات المدرجة، بما في ذلك التخصص في اعرف عميلك (KYC) ومكافحة غسل الأموال (AML). مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية. خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات الخزانة وإجراءاتها وضوابطها لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. مهارات قوية في استخدام برنامج إكسل. معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP. الكفاءات المطلوبة: المرونة والقدرة على التكيف. fluency الذكاء الاصطناعي. القيادة التنفيذية. العلاقات المصرفية. تحليل الائتمان. إدارة الصرف الأجنبي. إدارة الديون. تمويل حقوق الملكية. التواصل والتأثير. وثائق LMA. تقديم التوجيه

Pharmacist Assistant Jobs in Qatar

Customer Success Acct Manager

Cook I

Cook I

Chef De Partie

F&B Service Expert

Spa Service Expert

Spa Service Expert

F&B Service Expert

Cash Management Analyst

Food and Beverage Attendant

Cluster Human Resources Coordinator

Demi Chef De Partie

Host/Hostess

Host/Hostess

Senior Process Engineer

Teller

Duty Manager

Rigging Foreman

Supervisor-Engineering Element West Bay

Treasury Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Qatar

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Qatar jobs