Operation Manager Jobs in Qatar 2026

Bayt

Bartender

On-site - Qatar 28 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Workfor,every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder andChairmanof Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography,religionand culture.It’sthe Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Join our Team <ul><li>Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellentservice. </li></ul> <ul><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li></ul> <ul><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. </li></ul> Four Seasons HotelDoha:- Gazing over the Arabian Gulf, witha private beachand marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is atraveler’shaven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Baybusinessand residential complex. Four Seasons is home to 237guest rooms overlooking land and sea,nearly aquarter of which aresuites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. OurTeam:- Our team is our greatest asset and the key to our success. Wedemonstrateour beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, businessassociatesand colleagues, weseekto deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellentserviceanda passion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us.We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. JobDescription:- TheBartender is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. TheBartender positionprovidesupport to BeverageManager. A bright & passionate bartender who always strives to provide Four Seasons experience to our guests. We believe we have the perfect opportunity for a rising star who feels ready to take on the next role by joining an incredible team of professionals inDoha. Preferred Qualifications and Skills <ul><li>This position requires an applicant with general food knowledge. Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. </li></ul> <ul><li>Prepare and serve aselectionof wines, spirits, and mixed drinks from the menu while ensuring proper pouring, mixing, and blending according to established recipes andestablishedFour Seasons Standards. </li></ul> <ul><li>Confirm guest orders including any special needs or requests from the lounge server; check completed orders with the guest’s original order. </li></ul> <ul><li>Service and take orders from guests seated at the bar area offering interesting, and vivid descriptions of each item’s, origin, taste, and preparation methods;maintaina working knowledge of liquors, wines,beers, ports, Armagnac's,eaude vies, cognacs and specialty drinks. </li></ul> <ul><li>Anticipate guest needs,ascertainsatisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. </li></ul> <ul><li>Ensure stock rotation in the bar is managed on a FIFO basis. Ensure all barcounters/fridgesand equipment aremaintainedand kept clean throughout service. </li></ul> <ul><li>Properly and accurately close guest checks; process cash and credit card payments; properly settle voided checks or complimentary items. </li></ul> <ul><li>Comply withFourSeasons’Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct asset forth inEmployee handbook. </li></ul> <ul><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> <ul><li>Maintain bars, winecellaranddispensestores upkeep. </li></ul> <ul><li>Be part of the monthly stock take. </li></ul> <ul><li>Ensure that beverage movement iscontrolledand consumption is charged. </li></ul> <ul><li>Serve food items in the bar area. </li></ul> <ul><li>Cut fruit and prepare beverage garnishments. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> <ul><li>WSETcertifiedwill be an advantage. </li></ul> <ul><li>Requires reading, writing and oralproficiencyin the English language. </li></ul> <ul><li>Degree & Diploma in the Hotel Management </li></ul> OurOffering:- Opportunities to build a successful career with global potential Uniquestrong culture - diversity of50different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage WorkAuthorization:- Hotel will apply forthe workauthorization for a successful candidate. Learn more about employment with FourSeasons:- You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تستمد Four Seasons قوتها من فريقها؛ نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليتحسنوا، ليطرحوا أنفسهم إلى آفاق جديدة، وليعاملوا بعضهم بعضاً كما نود أن نعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ استمتعوا بفندق Four Seasons Hotel Doha الجديد كلياً، المُعاد تخيله بفخامة عصرية وتألّق أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من صالة الاستقبال الأنيقة إلى المطاعم والصالات الحيوية، تم تحويل ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى نقطة حيوية نابضة بالحياة، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتُتح هذا الملاذ الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا من دون علامة تجارية، وعمليات كبيرة للمشروبات والطعام مع 10 مواقع رائعة من ضمنها أكبر مطعم Nobu في العالم، وحفلات كبرى/تموين خارجي، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة، ومركز صحي وسبا يقدم لضيوفنا مرافق علاج مائي تشمل غرفة ثلج، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وبركة علاج مائي. أنهت الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق Four Seasons ومنتجعاتها من قبل مجلة فورتشن كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل،كل عام منذ بدء الاستطلاع في 1998. وفقاً لكلمات إيزادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس الإدارةلفنادق ومنتجعات Four Seasons: “السبب وراء نجاحنا ليس سراً. يعود إلى مبدأ واحد يتخطى الزمان والجغرافيا والدين والثقافة.إنه قاعدة الذهب – الفكرة البسيطة التي تقضي بأن تعامل الناس جيداً كما تحب أن تُعامل، سيعاملونك بالمثل.” هذه الفلسفة تشكل حجر الأساس لثقافة Four Seasons، وتجعل Four Seasons بالفعل أفضل شركة للعمل لديها. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل ضمن فريق يبنى على الاحترام المتبادل والتعاون, خدمة ممتازة. </li></ul> <ul><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى العناية الذي نتوقع أن يشارك ضيوفنا فيه. </li></ul> <ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن قائمة Fortune لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. </li></ul> Four Seasons HotelDoha:- تطل على الخليج العربي بوجودشاطئ خاصومرسى يلتف عند قدميه، Four Seasons Hotel Doha هو واحة للمسافر تُصاغ وفق أعلى المعايير الدولية. إنه محور معلم الدوحة البارز على الواجهة البحرية، مجمع West Bay التجاري والسكني. Four Seasons هو موطن لـ 23طابقًا من غرف الضيوف تطل على البر والبحر،وما يقرب منربعها أجنحة. مع أناقة عصرية منعشة، تتميز الإقامات بلمسات تفصيلية ووسائل راحة من القرن الحادي والعشرين. فريقنا:- فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نُظهر إيماننا من خلال الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه أمام الآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة، ولشغف.  من نبحث عنهم: نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة ذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا.نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة:- البارتندير هو عضو أساسي في فريق الغذاء والمشروبات مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. يوفر موقع بارتندير الدعم لمدير المشروبات. نادل ساطع وشغوف يسعى دائماً لتوفير تجربة Four Seasons لضيوفنا. نعتقد أن لدينا الفرصة المثالية لنجم صاعد يشعر بأنه جاهز لتولي الدور التالي من خلال الانضمام إلى فريق محترف رائع فيالدوحة. المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>هذه الوظيفة تتطلب مقدرة عامة في المعرفة الغذائية. يجب أن يكون لدى المتقدمين تقديم شخصي وتواصل حسن. </li></ul> <ul><li>تحضير وتقديممختارات من النبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات من القائمة مع ضمان الصب الصحيح، والخلط، والدمج وفقاً للوصفات المعتمدة ومعايير Four Seasons المعتمدة. </li></ul> <ul><li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات من مقدم الخدمة في الصالة؛ تحقق من الطلبات المكتملة مع طلب الضيف الأصلي. </li></ul> <ul><li>الخدمة وتلقي الطلبات من الضيوف الجالسين في منطقة البار مع توفير وصفات مثيرة وواضحة لكل عنصر من حيث الأصل، الطعم، وطرق التحضير؛الحفاظ على معرفة عملية بالمشروبات الروحية، والنبيذ،البيرة، والمنتجات المقطّرة،eaude vies، والكونياك والمشروبات المتخصصة. </li></ul> <ul><li>التوقع باحتياجات الضيوف،التأكد من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وطلبات الضيوف. </li></ul> <ul><li>ضمان دوران المخزون في البار وفقاً لمبدأ FIFO. التأكد من أن جميع عدادات/ثلاجات البار ومعداته في حالة صيانة ونظافة أثناء الخدمة. </li></ul> <ul><li>إغلاق فواتير الضيوف بدقة؛ معالجة المدفوعات نقداً وببطاقات الائتمان؛ تسوية الفواتير الفارغة أو العناصر المجانية بشكل صحيح. </li></ul> <ul><li>الامتثال لسياسات العمل وفِئات العمل من Four Seasons وقواعد السلوك كما هو مبيّن في دليل الموظفين. </li></ul> <ul><li>العمل بتعاون ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على البارات، وخزائن النبيذ، ومتاجر التوزيع وصيانتها. </li></ul> <ul><li>كون جزءاً من جرد المخزون الشهري. </li></ul> <ul><li>التأكد من أن حركة المشروبات يتم التحكم بها وتُحسب استهلاكها. </li></ul> <ul><li>تقديم الأطعمة في منطقة البار. </li></ul> <ul><li>قطع الفواكه وتحضير زينة المشروبات. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج can-do لأي مهمة! </li></ul> <ul><li>سيكون شهادة WSET ميزة. </li></ul> <ul><li>يتطلب إجادة قراءة وكتابة وتحدث باللغة الإنجليزية. </li></ul> <ul><li>درجة ودبلوم في إدارة الفنادق </li></ul> عرضنا:- فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية ثقافة فريدة قوية - تنوع يضم 50 جنسية مختلفة سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً تدريبات وتطوير ممتازة برامج تِقدير الموظفين ليال مجانية في فنادق FS حول العالم  تذاكر إجازة سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين نقل مجاني إلى العمل تغطية طبية تصريح العمل:- سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. أعرف أكثر عن العمل مع Four Seasons:- يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons من خلال القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs

Bayt

Server Assistant/Busperson

On-site - Qatar 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Our Team: Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do.  Job Description: The Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar is looking for IRD Assistant Server to join our talented team! Don't miss this unique opportunity to be part of the world's leading luxury hotel company! This individual takes ownership over their role and operation and can quickly connect to those around them. Confidence, adaptability, and the assurance of a quality experience make a successful candidate for this role. Essential Functions: <ul><li>Greet guests by name, describe selected items to the guest using interesting, and vivid descriptions of each item, origin, taste, and preparation methods; communicate options for removal of trays and dishware; respond to request for tray removal according to established time standards </li><li>Breakdown, clean and set-up of room service tables, condiment set-ups, flatware, dishware, and room service side stations </li><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests </li><li>Properly and accurately close guest checks securing room number and signature; properly settle voided checks or complimentary meals </li><li>Take guest orders in the absence of order taker </li><li>Plate and prepare small food items </li><li>Perform other tasks or projects as assigned by management </li><li>Assist with service of food items </li><li>Assist with set-up and cleaning of operational areas </li><li>Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in areas of Food & Beverage when needed </li><li>Assist to clean private bars, private bar carts and storerooms. </li><li>Able to stock and replenish ice for guest rooms. </li><li>The ability to respect the privacy of all guest rooms. </li><li>The ability to keep breakage of items to a minimum. </li><li>The ability to report any unusual incidents, persons or items found or seen on the guest floors. </li><li>The ability to respond properly in any hotel emergency or safety situation. </li><li>In Room Dining Assist Server assist the server to transports food orders and amenities including any special needs and/or requests to the guest in room in a timely manner to ensure proper food quality.  </li><li>Greet guests and be able to provide thorough description of food and beverage items.  </li><li>Breakdown, clean, and set-up room service tables and all necessary items; coordinate tray and table removal. </li><li>Properly and accurately close guest checks securing room number and signature; properly settle voided checks or complimentary meals.  </li><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests.  </li><li>Greet guests by name, describe selected items to the guest using interesting, and vivid descriptions of each item, origin, taste, and preparation methods; communicate options for removal of trays and dishware; respond to request for tray removal according to established time standards </li><li>Breakdown, clean and set-up of room service tables, condiment set-ups, flatware, dishware, and room service side stations </li><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests </li><li>Properly and accurately close guest checks securing room number and signature; properly settle voided checks or complimentary meals </li><li>Take guest orders in the absence of order taker </li><li>Plate and prepare small food items </li><li>Perform other tasks or projects as assigned by management </li><li>Assist with service of food items </li><li>Assist with set-up and cleaning of operational areas </li><li>Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in areas of Food & Beverage when needed </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>1-2 years of experience in related field </li><li>Excellent command in English, Arabic is an advantage </li><li>Service Passion for Luxury Hospitality and have an eye to details. </li></ul> Our Offering:- Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment　 Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage  Work Authorization:- Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.　  Learn more about employment with Four Seasons:- You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يُدار Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ولمعاملة بعضنا البعض كما نود أن يُعاملنا بالمثل. يخلق فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن يُعاملونا نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكشف معنا عن العالم، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: انغمس في منزل فاخر على الشاطئ في منتجع Four Seasons وعمارات The Pearl-Qatar – يقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الفسيحة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع الحياة الاجتماعية النابضة في سبع مطاعم وبارات لدينا، قريبا ستعرض Joël Robuchon، وارتقِ بنمط حياتك في منتجع LouLo Spa، الشاطئ والمسابح. خدمة Four Seasons المميّزة تضع المعيار الجديد للعيش الفخم على الشاطئ في الدوحة. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا وأمهم نجاحنا. نعبّر عن معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضربه للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى أن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. من نبحث عنهم:  نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفًا بالامتياز ويضفون هذا الحماس على كل ما يفعلونه.  وصف الوظيفة: يقوم منتجع Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar بالبحث عن مساعد خادم IRD للانضمام إلى فريقنا الموهوب! لا تفوت هذه الفرصة الفريدة لتكون جزءًا من شركة الفنادق الفاخرة الرائدة في العالم! يتحمل هذا الفرد مسؤولية دوره وعمليته ويمكنه التواصل بسرعة مع من حوله. الثقة، والقدرة على التكيف، وضمان تجربة عالية الجودة يجعلون المرشح ناجحًا لهذه الوظيفة. الوظائف الأساسية: <ul><li>تحية الضيوف بالاسم، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة صواني وأواني التقديم؛ الاستجابة لطلب إزالة الصواني وفق معايير زمنية محددة </li><li>تفكيك، تنظيف، وترتيب طاولات خدمة الغرف، إعدادات التوابل، أدوات المائدة، الأطباق والمحطات الجانبية لخدمة الغرف </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، تقديم الاقتراحات، والاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لاهتمامات وطلبات الضيوف </li><li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الملغاة أو الوجبات المجانية بشكل صحيح </li><li>أخذ أوامر الضيوف في غياب موظف استلام الطلب </li><li>تجهيز الأطباق وتحضير الأطعمة الصغيرة </li><li>أداء مهام أخرى أو مشاريع كما تقضيها الإدارة </li><li>المساعدة في خدمة الأطعمة </li><li>المساعدة في إعداد وتنظيف مناطق العمليات </li><li>المساعدة في المسؤوليات والمهام في غياب أو بسبب كثافة الحركة في مجالات الطعام والشراب عند الحاجة </li><li>المساعدة في تنظيف الحانات الخاصة، عربات الحانة الخاصة ومخازن </li><li>القدرة على تخزين وتجديد الثلج لغرف الضيوف </li><li>القدرة على احترام خصوصية جميع غرف الضيوف </li><li>القدرة على تقليل كسر الأشياء إلى الحد الأدنى </li><li>القدرة على الإبلاغ عن أي حوادث غير عادية أو أشخاص أو أشياء تم العثور عليها أو رؤيتها في طوابق الضيوف </li><li>القدرة على الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ أو أمان فندقية </li><li>مساعد التوصيل في الغرفة يساند مقدم الخدمة في نقل طلبات الطعام والوسائل إلى الضيف في الغرفة بشكل مناسب وفي الوقت المناسب لضمان جودة الطعام </li><li>تحية الضيوف وتقديم وصف وافي لأطعمة ومشروبات </li><li>تفكيك وتنظيف وترتيب طاولات وخدمات الغرف وكل العناصر اللازمة؛ تنسيق إزالة الصواني والطاولة </li><li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الملغاة أو الوجبات المجانية بشكل صحيح </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، تقديم الاقتراحات، والاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لاهتمامات وطلبات الضيوف </li><li>تحية الضيوف بالاسم، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة صواني وأواني التقديم؛ الاستجابة لطلب إزالة الصواني وفق معايير زمنية محددة </li><li>تفكيك وتنظيف وإعداد طاولات وخدمات الغرف وأي عناصر ضرورية؛ تنسيق إزالة الصواني والطاولة </li><li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الملغاة أو الوجبات المجانية بشكل صحيح </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، تقديم الاقتراحات، والاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لاهتمامات وطلبات الضيوف </li><li>تحية الضيوف بالاسم، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة الصواني وأواني التقديم؛ الاستجابة لطلب إزالة الصواني وفق معايير زمنية محددة </li><li>تفكيك وتنظيف وإعداد طاولات وخدمات الغرف وأي عناصر ضرورية؛ تنسيق إزالة الصواني والطاولة </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، تقديم الاقتراحات، والاستجابة بسرعة وبشكل مناسب لاهتمامات وطلبات الضيوف </li><li>أخذ أوامر الضيوف في غياب موظف الاستلام </li><li>تجهيز وتحمين أطعمة صغيرة </li><li>أداء مهام أخرى أو مشاريع كما تكلف الإدارة </li><li>المساعدة في خدمة الأطعمة </li><li>المساعدة في إعداد وتنظيف المناطق التشغيلية </li><li>المساعدة في المسؤوليات والمهام في غياب أو بسبب كثرة الحركة في مجالات الطعام والشراب عند الحاجة </li></ul> المهارات والمؤهلات المفضلة <ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة </li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية، العربية ميزة </li><li>شغف بالخدمة في الضيافة الفاخرة وتفانٍ في التفاصيل. </li></ul> عروضنا:- فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة إقامة سكنية في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً فرص تدريب وتطوير ممتازة برامج تكريم الموظفين ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم تذاكر إجازة سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين نقل مجاني للعمل تغطية طبية تفويض العمل:- سيقوم الفندق بالتقدم بطلب تفويض العمل للمرشح الناجح. تعرف على مزيد من المعلومات عن العمل مع Four Seasons:- يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons من خلال القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Bayt

Bartender

On-site - Qatar 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Join our Team <ul><li>Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. </li></ul> <ul><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li></ul> <ul><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. </li></ul> Four Seasons HotelDoha:- Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is atraveler’shaven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. OurTeam:-  Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. JobDescription:- TheBartender is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. TheBartender position provide support to BeverageManager. A bright & passionate bartender who always strives to provide Four Seasons experience to our guests. We believe we have the perfect opportunity for a rising star who feels ready to take on the next role by joining an incredible team of professionals inDoha. Preferred Qualifications and Skills <ul><li>This position requires an applicant with general food knowledge. Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. </li></ul> <ul><li>Prepare and serve a selection of wines, spirits, and mixed drinks from the menu while ensuring proper pouring, mixing, and blending according to established recipes and established Four Seasons Standards. </li></ul> <ul><li>Confirm guest orders including any special needs or requests from the lounge server; check completed orders with the guest’s original order. </li></ul> <ul><li>Service and take orders from guests seated at the bar area offering interesting, and vivid descriptions of each item’s, origin, taste, and preparation methods; maintain a working knowledge of liquors, wines,beers, ports, Armagnac's,eaude vies, cognacs and specialty drinks. </li></ul> <ul><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. </li></ul> <ul><li>Ensure stock rotation in the bar is managed on a FIFO basis. Ensure all barcounters/fridgesand equipment are maintained and kept clean throughout service. </li></ul> <ul><li>Properly and accurately close guest checks; process cash and credit card payments; properly settle voided checks or complimentary items. </li></ul> <ul><li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Employee handbook. </li></ul> <ul><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> <ul><li>Maintain bars, wine cellar and dispense stores upkeep. </li></ul> <ul><li>Be part of the monthly stock take. </li></ul> <ul><li>Ensure that beverage movement is controlled and consumption is charged. </li></ul> <ul><li>Serve food items in the bar area. </li></ul> <ul><li>Cut fruit and prepare beverage garnishments. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> <ul><li>WSET certified will be an advantage. </li></ul> <ul><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </li></ul> <ul><li>Degree & Diploma in the Hotel Management </li></ul> Our Offering:- Opportunities to build a successful career with global potential Uniquestrong culture - diversity of50different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization:- Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn more about employment with Four Seasons:- You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدفوعة بفريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون للتحسن، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يُعاملينا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة للحياة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا حقًا. حول الموقع: منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ تجربة فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تصورها بروعة حديثة وتلمعها أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من الرواق الأنيق إلى المطاعم والنوادي الحيوية، تحولت منتجنا الساحلي الحضري إلى مكان نابض بالحياة، مع البقاء وفياً لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري المطل على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فلتة بيروفية غير ماركة، ومكان كبير للطبخ والمشروبات مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وفعاليات/تموين خارجية كبيرة، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يوفر لضيوفه مرافق علاج مائي موسّعة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة العلاج بالألوان، وغرفة بخار ومسبح مائي علاجي. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وإعادة فتحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق ومراكز Four Seasons كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل وفقاً لمجلة فورتشـن، كل عام منذ بدء الاستقصاء في 1998. بحِكم إبراهيم شراب، مؤسس ورئيس مجلس إدارة Four Seasons Hotels and Resorts: "سبب نجاحنا ليس سراً. إنه يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة التي إذا عاملت الناس جيداً بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها، سيفعلون الشيء نفسه." هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، مما يجعل Four Seasons بالفعل أفضل شركة للعمل فيها. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة استثنائية. </li></ul> <ul><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس المستوى من العناية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. </li></ul> <ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن أفضل 100 شركة للعمل وفقاً لمجلة فورتشـن منذ 1998. </li></ul> فندق Four Seasons Doha:- إطلالة على الخليج العربي، بشاطئ خاص ومرسى يلتف عند قدميه، فندق Four Seasons Doha هو واحة للمسافر مصممة وفق أعلى المعايير الدولية. وهو محور معلم الواجهة البحرية البارز في الدوحة، مجمع ويست باي للأعمال والسكن. Four Seasons هو موطن لـ 23 غرفة ضيافة فندقية تطل على البر والبحر، منها ما يقرب من ربعها أجنحة. بفضل أناقة عصرية منعشة، تتميز الإقامات بمتاعب دقيقة وراحة متوافقة مع القرن الحادي والعشرين. فريقنا:- فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مُبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة، وشغف. من نبحث عنه: نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نرغب في معاملتهم لنا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويفرزون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة:- البـارْتِدَنْر هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. يوفر موقع البـارْتِدَنْر الدعم لمدير المشروبات. نادل/ة بار متحمس ومتفائل يسعى دائمًا لتقديم تجربة Four Seasons لضيوفنا. نعتقد أن لدينا الفرصة المثالية لنجم صاعد يشعر بأنه مستعد لتحمل الدور التالي من خلال الانضمام إلى فريق محترف رائع في الدوحة. المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>هذا المنصب يتطلب متقدم لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المترشح عرضاً شخصياً وتواصلاً جيداً مع الآخرين. </li></ul> <ul><li>إعداد وتقديم مجموعة من النبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات من القائمة مع ضمان الصب الم ~على النحو الصحيح، وفق الوصفات المعتمدة ومعايير Four Seasons المعتمدة. </li></ul> <ul><li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة من سطح الاستراحة؛ تحقق من الطلبات المكتملة مع الطلب الأصلي للضيف. </li></ul> <ul><li>تقديم الخدمة وتلقي الطلبات من الضيوف الجالسين في منطقة البار مع تقديم وصفات مثيرة وواضحة للمصدر والطعم وطرق التحضير؛ حافظ على معرفة عملية بالمشروبات الروحية والنبيذ،البيرة،البرتقال، و Armagnac's،eaude vies، الكونياك والمشروبات المتخصصة. </li></ul> <ul><li>توقع احتياجات الضيوف، التحقق من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والرد بسرعة وبشكل مناسب على مخاوف وطلبات الضيوف. </li></ul> <ul><li>ضبط دوران المخزون في البار وفق قاعدة FIFO. التأكد من أن جميع عدادات/ثلاجات البار والمعدات مُحافظ عليها ونظيفة طوال الخدمة. </li></ul> <ul><li>إغلاق فواتير الضيوف بدقة؛ معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان؛ تسوية الفواتير المشطوبة أو العناصر المجانية بشكل صحيح. </li></ul> <ul><li>الامتثال لسياسات العمل ومعايير السلوك من فئة One وTwo كما هو مذكور في دليل الموظف. </li></ul> <ul><li>العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على البارات ومخزن النبيذ وتخزين المساحة بشكل مستمر. </li></ul> <ul><li>أن تكون جزءاً من جرد شهري للمخزون. </li></ul> <ul><li>التأكد من أن حركة المشروبات مُسيطر عليها وتُحاسب الاستهلاك. </li></ul> <ul><li>تقديم الطعام في منطقة البار. </li></ul> <ul><li>تقطيع الفواكه وتحضير تزيين المشروبات. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>المرشح المثالي سيكون له شخصية اجتماعية ونهج can-do في أي مهمة! </li></ul> <ul><li>سيكون الحصول على شهادة WSET ميزة. </li></ul> <ul><li>يتطلب قراءة وكتابة ومهارات شفهية باللغة الإنجليزية. </li></ul> <ul><li>درجة ودبلوم في إدارة الفنادق </li></ul> عرضنا:- فرص لبناء مسار مهني ناجح مع إمكانات عالمية ثقافة فريدة وقوية - تنوع في 50 جنسية مختلفة سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً تدريب وتطوير متميز برامج تكريم الموظفين ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم  تذاكر إجازة سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين مواصلات مجانية للعمل تغطية صحية تفويض العمل:- سوف تقدم الفنادق طلب تفويض العمل للمرشح الناجح. تعرّف أكثر على العمل مع Four Seasons:- يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs

Bayt

Planning Engineer -Mechanical

On-site - Qatar 21 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Planning Engineer -Mechanical PLANNING ENGINEER – MECHANICAL  JOB PURPOSE Supervise and lead the planning, scheduling, resource management, mechanical maintenance contract management, contractor supervision, and site execution of routine, preventive, corrective, turnaround, and major mechanical maintenance activities. The position shall provide strong coordination between Maintenance, Operations, Reliability, Engineering, Inspection, Procurement, Contracts, HSE, and mechanical maintenance contractors to ensure work is completed safely, efficiently, within approved schedule, budget, quality, and contractual requirements. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES 1. Mechanical Maintenance Planning & Scheduling <ul><li>Supervise the activities assigned to Senior Planners and cross-functional maintenance planning teams.</li><li>Lead preparation and planning of mechanical maintenance activities for rotating equipment, static equipment, piping, valves, pumps, compressors, turbines, heat exchangers, pressure vessels, tanks, mechanical packages, and associated plant equipment.</li><li>Develop detailed maintenance plans, job plans, work packs, schedules, manpower requirements, material requirements, tools, equipment, and contractor resource requirements.</li><li>Participate in planning and coordination of preventive, predictive, corrective, breakdown, routine, and major mechanical maintenance programs.</li><li>Ensure all required manpower, mechanical spare parts, materials, tools, equipment, lifting facilities, scaffolding, specialist services, and contractors are available before work execution.</li><li>Review maintenance backlog and prioritize mechanical maintenance activities based on equipment criticality, production requirements, safety, reliability, and plant operating conditions.</li><li>Coordinate with Operations, Mechanical Maintenance, Reliability, Inspection, Engineering, Procurement, Contracts, HSE, and other disciplines to ensure timely execution.</li><li>Ensure proper budget allocation and resource planning for critical mechanical equipment to support reliable and trouble-free plant operation.</li><li>Prepare technical documentation in accordance with applicable standards, codes, specifications, and CLIENT requirements.</li></ul> 2. Mechanical Maintenance Contracts & Contractor Management <ul><li>Lead the planning and coordination of mechanical maintenance contracts, including long-term mechanical maintenance service contracts, manpower contracts, specialist mechanical services, equipment hire, and shutdown/turnaround maintenance contracts.</li><li>Prepare detailed Scope of Work (SOW), technical specifications, BOQ/MTO, manpower requirements, equipment requirements, work schedules, cost estimates, execution methodologies, and contractor deliverables for mechanical maintenance contracts.</li><li>Develop mechanical maintenance contracting strategies based on workload, equipment criticality, manpower requirements, maintenance history, and in-house versus outsourced execution.</li><li>Review annual requirements for mechanical manpower, specialist services, lifting equipment, machining services, scaffolding, inspection support, and other special equipment/services.</li><li>Prepare detailed tender documents and technical specifications for major and long-term mechanical maintenance contracts.</li><li>Participate in contractor prequalification, technical clarification meetings, site visits, tender meetings, and contractor selection processes.</li><li>Perform technical evaluation of contractor bids, including:<ul><li>Contractor experience in mechanical maintenance.</li><li>Manpower and supervision structure.</li><li>Mechanical maintenance methodology.</li><li>Equipment, tools, lifting facilities, and workshop capabilities.</li><li>Proposed execution schedule and resource loading.</li><li>HSE and quality arrangements.</li><li>Technical compliance with CLIENT requirements.</li><li>Productivity and performance commitments.</li></ul></li><li>Support Contracts and Procurement departments during tendering, clarification, negotiation, award, renewal, and closeout of mechanical maintenance contracts.</li><li>Review contractor mobilization plans and verify availability of manpower, supervisors, tools, equipment, materials, lifting resources, permits, documentation, and site facilities.</li><li>Coordinate daily and weekly mechanical maintenance activities with contractors and ensure alignment with approved maintenance priorities.</li><li>Monitor contractor performance against scope, schedule, manpower, productivity, quality, HSE, KPIs, SLAs, and contractual deliverables.</li><li>Monitor contractor manpower utilization, productivity, equipment utilization, work-front availability, and progress at site.</li><li>Conduct regular contractor progress and performance meetings and ensure corrective actions are implemented.</li><li>Review contractor work orders, timesheets, progress reports, completed quantities, manpower records, and supporting documents.</li><li>Provide technical and planning input for contractor progress measurement and payment certification.</li><li>Identify contractor delays, manpower shortages, productivity issues, material constraints, equipment shortages, and schedule risks.</li><li>Develop and monitor contractor recovery plans for delayed or critical mechanical maintenance activities.</li><li>Participate in technical assessment of contractor variations, additional works, claims, and extension-of-time requests, including cost and schedule impact.</li><li>Maintain contractor performance records, productivity data, lessons learned, and historical information for future mechanical maintenance contract tendering.</li><li>Participate in contractor performance evaluations and recommend corrective or improvement actions.</li><li>Support contract closeout, including outstanding works, punch-list clearance, final quantities, documentation, lessons learned, and demobilization.</li></ul> 3. Site-Based Mechanical Maintenance Experience <ul><li>Maintain regular and frequent site presence to monitor mechanical maintenance execution, contractor performance, manpower deployment, work progress, and resource availability.</li><li>Provide direct site coordination and supervision of mechanical contractors, subcontractors, technicians, and maintenance personnel.</li><li>Conduct site walkdowns before commencement of mechanical maintenance activities to verify actual site conditions and work requirements.</li><li>Verify work scopes against equipment condition, drawings, specifications, job plans, inspection findings, and site requirements.</li><li>Ensure work-front readiness, including availability of materials, mechanical spares, tools, lifting equipment, scaffolding, access, isolation, permits, manpower, and specialist services.</li><li>Monitor field execution against approved mechanical maintenance schedules and identify constraints affecting completion.</li><li>Coordinate with mechanical supervisors and contractors to resolve daily site execution issues.</li><li>Monitor contractor compliance with approved Method Statements, JSA, Risk Assessments, Permit-to-Work requirements, quality procedures, and HSE requirements.</li><li>Verify actual site progress against contractor-reported progress and ensure accurate progress measurement.</li><li>Participate in inspections and verification of mechanical maintenance activities such as:<ul><li>Pumps and compressors maintenance.</li><li>Valve overhaul and replacement.</li><li>Heat exchanger maintenance.</li><li>Static equipment maintenance.</li><li>Piping repairs and modifications.</li><li>Rotating equipment alignment.</li><li>Mechanical seal replacement.</li><li>Bearing replacement.</li><li>Coupling and shaft-related maintenance.</li><li>Equipment installation and removal.</li><li>Pressure testing and reinstatement.</li><li>Mechanical completion and punch-list activities.</li></ul></li><li>Coordinate lifting, rigging, scaffolding, equipment access, and other mechanical work-front requirements with relevant site teams.</li><li>Verify completed work and ensure maintenance activities meet technical, quality, safety, and CLIENT requirements.</li><li>Participate in mechanical equipment testing, commissioning support, reinstatement, and handover activities where applicable.</li><li>Provide site feedback to update maintenance plans, schedules, manpower requirements, and recovery plans.</li><li>Coordinate multiple mechanical contractors and subcontractors working simultaneously within the plant.</li><li>Support troubleshooting of mechanical equipment problems with Maintenance, Reliability, Engineering, OEMs, and contractors.</li></ul> 4. Shutdown & Turnaround Mechanical Planning <ul><li>Lead and oversee planning of mechanical shutdown and turnaround activities.</li><li>Develop detailed mechanical shutdown work lists, job packages, resource-loaded schedules, and critical paths.</li><li>Review estimates for mechanical labour, materials, spare parts, tools, lifting equipment, scaffolding, specialist services, and contractors.</li><li>Coordinate shutdown preparations with Supply Chain, Contracts, Procurement, Inspection, HSE, Operations, Production, Reliability, and Mechanical Maintenance.</li><li>Develop contractor manpower and equipment mobilization plans for shutdown and turnaround activities.</li><li>Lead activities during turnarounds, including site supervision, contractor coordination, manpower follow-up, work-front management, progress monitoring, and schedule control.</li><li>Monitor mechanical contractor progress against the approved shutdown critical path.</li><li>Identify delays and constraints and coordinate recovery actions.</li><li>Participate in daily shutdown meetings and provide accurate progress, manpower, productivity, and schedule information.</li><li>Support shutdown closeout, punch-list clearance, mechanical completion, documentation, lessons learned, and contractor demobilization.</li></ul> 5. Mechanical Maintenance Budget & Cost Control <ul><li>Review annual manpower and special equipment requirements for mechanical maintenance.</li><li>Analyze manpower utilization, contractor productivity, material consumption, equipment utilization, and maintenance cost data.</li><li>Prepare cost estimates for mechanical maintenance activities, shutdowns, turnarounds, manpower contracts, equipment hire, and specialist services.</li><li>Support preparation and monitoring of the annual mechanical maintenance budget.</li><li>Monitor planned versus actual maintenance expenditure and contractor costs.</li><li>Identify cost-saving opportunities while maintaining equipment reliability, safety, quality, and integrity.</li><li>Raise necessary documentation to initiate contract negotiations for ongoing mechanical manpower, equipment hire, and specialist maintenance services.</li></ul> 6. Mechanical Equipment & Spare Parts Planning <ul><li>Prepare proper plans for critical mechanical spare parts to ensure availability when required.</li><li>Review equipment criticality and maintenance history to identify critical mechanical spares.</li><li>Coordinate with Supply Chain and Procurement for timely procurement of mechanical spare parts.</li><li>Perform technical evaluations of material and spare-parts quotations for stock and special items.</li><li>Coordinate with OEMs and vendors regarding technical specifications, spare parts, equipment problems, and maintenance requirements.</li></ul> 7. Reliability & Mechanical Maintenance Improvement <ul><li>Participate in the development and improvement of preventive and predictive mechanical maintenance programs.</li><li>Ensure implementation of Inspection and Reliability recommendations to improve mechanical equipment integrity and reliability.</li><li>Participate in Root Cause Analysis as a member of the Reliability/RCA team.</li><li>Participate in failure analysis reviews and maintenance strategy development for bad-actor mechanical assets.</li><li>Participate in troubleshooting with Mechanical Maintenance and Reliability teams to resolve recurring equipment reliability problems.</li><li>Analyze mechanical equipment failure history and recommend corrective and preventive actions.</li><li>Support development of maintenance strategies based on equipment criticality, failure modes, operating conditions, and maintenance history.</li></ul> 8. Vendor & OEM Coordination <ul><li>Participate in vendor selection processes, including technical evaluations, site visits, vendor meetings, and technology reviews.</li><li>Coordinate with OEMs and vendors for resolving specific mechanical equipment problems.</li><li>Review OEM recommendations and assess their applicability to plant mechanical maintenance requirements.</li><li>Evaluate new mechanical maintenance technologies, tools, equipment, and techniques for potential implementation.</li><li>Coordinate vendor technical support during major mechanical maintenance, shutdown, and turnaround activities.</li></ul> 9. HSE, Quality & Compliance <ul><li>Ensure Quality, Safety, Health, and Environmental procedures are complied with by employees, contractors, subcontractors, and vendors.</li><li>Ensure mechanical contractors comply with CLIENT HSE procedures, Permit-to-Work requirements, Method Statements, JSAs, Risk Assessments, and site safety requirements.</li><li>Prepare Method Statements and Job Safety Analysis for critical mechanical maintenance activities.</li><li>Participate in incident investigations and Root Cause Analysis and recommend corrective actions.</li><li>Conduct audits of mechanical work orders, maintenance activities, contractor documentation, and workshop repairs.</li><li>Ensure mechanical maintenance documentation is properly completed, controlled, updated, and maintained in accordance with quality standards.</li><li>Identify unsafe conditions or non-compliant contractor activities and ensure immediate corrective actions are taken.</li></ul> 10. Reporting & Team Leadership <ul><li>Supervise the activities of assigned Senior Planners and planning personnel.</li><li>Prepare daily, weekly, monthly, annual, shutdown, turnaround, contractor performance, and management reports.</li><li>Monitor and report contractor performance, manpower utilization, productivity, schedule compliance, quality, HSE, and cost performance.</li><li>Prepare management reports highlighting progress, delays, risks, resource requirements, contractor issues, and recovery actions.</li><li>Conduct frequent site visits to verify actual work progress and contractor performance.</li><li>Coordinate with other disciplines to complete mechanical maintenance jobs within schedule and budget without compromising safety.</li><li>Keep abreast of developments in mechanical maintenance planning, contract management, reliability, technology, and industry best practices.</li><li>Perform other similar and related duties as assigned by management.</li></ul> MINIMUM REQUIREMENTS FOR THE JOB <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering and/or recognized certification as a Planning Engineer or equivalent experience.</li><li>Minimum 10 years of relevant industry experience in maintenance planning within the Oil & Gas industry, preferably in mechanical maintenance.</li><li>Proven experience in Mechanical Maintenance Contract Management and Contractor Management.</li><li>Strong site-based mechanical maintenance experience, including contractor supervision, field execution, shutdowns, turnarounds, and major maintenance activities.</li><li>Proven experience in preparing mechanical maintenance contract SOWs, technical specifications, BOQs/MTOs, cost estimates, tender documents, and technical bid evaluations.</li><li>Experience in contractor mobilization, manpower planning, productivity monitoring, progress measurement, KPI/SLA monitoring, variation assessment, and contract closeout.</li><li>Strong experience with mechanical maintenance of rotating and static equipment, piping, valves, pumps, compressors, heat exchangers, tanks, pressure equipment, and associated mechanical systems.</li><li>Strong knowledge of maintenance planning, scheduling, work-pack preparation, resource loading, critical-path analysis, shutdown, and turnaround planning.</li><li>Good knowledge of contractor performance management, tendering, procurement processes, and contract administration interfaces.</li><li>Proven ability to work directly with mechanical contractors and subcontractors in operating Oil & Gas facilities.</li><li>Good knowledge of HSE requirements, Permit-to-Work systems, Method Statements, JSA, Risk Assessments, and field execution practices.</li><li>Good understanding of mechanical equipment reliability, preventive maintenance, critical spares, RCA, failure analysis, and maintenance strategies.</li><li>Good written and oral communication skills. Arabic language skills are an advantage.</li><li>Proven interpersonal, leadership, coordination, negotiation, and relationship-management skills.</li><li>Ability to work effectively in both office-based planning and site-based mechanical maintenance execution environments.</li><li>Fully versed with maintenance planning principles and techniques.</li><li>Excellent computer skills, including MS Office and relevant SAP, CMMS/ERP, planning, scheduling, and reporting systems.</li></ul> KEY COMPETENCIES <ul><li>Mechanical Maintenance Planning & Scheduling</li><li>Mechanical Maintenance Contract Management</li><li>Contractor & Subcontractor Management</li><li>Site-Based Mechanical Maintenance Execution</li><li>Shutdown & Turnaround Planning</li><li>Contractor Mobilization & Supervision</li><li>Rotating & Static Equipment Maintenance</li><li>Pumps, Compressors, Valves & Heat Exchangers</li><li>Piping & Mechanical Equipment Maintenance</li><li>Tendering & Technical Bid Evaluation</li><li>SOW & Technical Specification Preparation</li><li>BOQ/MTO & Cost Estimation</li><li>Contractor KPI/SLA Management</li><li>Progress Measurement & Schedule Control</li><li>Variation & Additional Work Assessment</li><li>Manpower & Resource Planning</li><li>HSE & Quality Compliance</li><li>Preventive & Predictive Maintenance</li><li>Reliability & RCA</li><li>Critical Mechanical Spares Planning</li><li>Vendor & OEM Coordination</li><li>Shutdown/Turnaround Execution</li><li>Cross-Functional Team Leadership</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة مهندس التخطيط - ميكانيكي مهندس تخطيط – ميكانيكي  الغرض من الوظيفة الإشراف وقيادة التخطيط والجدولة وإدارة الموارد، إدارة عقد الصيانة الميكانيكية، إشراف المقاولين، وتنفيذ الموقع لأنشطة الصيانة الميكانيكية الروتينية والوقائية والتصحيحية والتوقف والتخطيط والتركيبات الكبرى. يجب أن يوفر المنصب تنسيقاً قوياً بين الصيانة والعمليات والاعتمادية والهندسة والتفتيش والمشتريات والعقود وHSE ومقاولي الصيانة الميكانيكية لضمان إنجاز العمل بأمان وكفاءة وفي حدود المتطلبات approved الجدول الزمني، والميزانية، والجودة، والمتطلبات التعاقدية. المهام الرئيسية والمسؤوليات 1. تخطيط وصيانة ميكانيكية والجداول <ul><li>إشراف على الأنشطة الموكلة إلى المخططين الكبار وفرق التخطيط للصيانة متعددة الوظائف.</li><li>قيادة التحضير والتخطيط لألصيانة الميكانيكية للأجهزة الدوارة، والمعدات الثابتة، والأنابيب، والصمامات، والضاغطات، والتوربينات، والمبادل الحراري، وأوعية الضغط، والخزانات، وحزم المعدات الميكانيكية، والمعدات المصاحبة للمصنع.</li><li>تطوير خطط صيانة تفصيلية، وخطط عمل، وحزم عمل، وجداول، ومتطلبات القوى العاملة، والمواد، والأدوات، ومصادر المقاولين.</li><li>المشاركة في التخطيط والتنسيق للبرامج الوقائية والتنبؤية والتصحيحية والتعطل والروتين والميكانيكية الكبرى.</li><li>التأكد من توفر جميع قوى العمل اللازمة، وقطع الغيار الميكانيكية، والمواد، والأدوات، ومرافق الرفع، والسقالات، والخدمات المتخصصة، والمتعاقدين قبل تنفيذ العمل.</li><li>مراجعة تراكم الصيانة وتحديد أولويات أنشطة الصيانة الميكانيكية بناءً على حرج المعدات، ومتطلبات الإنتاج، والسلامة، والاعتمادية، وظروف تشغيل المصنع.</li><li>التنسيق مع العمليات، والصيانة الميكانيكية، والاعتمادية، والتفتيش، والهندسة، والمشتريات، والعقود، وHSE وغيرها من التخصصات لضمان التنفيذ في الوقت المحدد.</li><li>تخصيص الميزانية بشكل صحيح وتخطيط الموارد للمعدات الميكانيكية الحرجة لدعم تشغيل المصنع بشكل موثوق وخالٍ من المشاكل.</li><li>إعداد الوثائق التقنية وفقاً للمعايير المعمول بها والمواصفات ومتطلبات CLIENT.</li></ul> 2. عقود الصيانة الميكانيكية وإدارة المقاولين <ul><li>قيادة التخطيط والتنسيق لعقود الصيانة الميكانيكية، بما في ذلك عقود خدمات الصيانة الميكانيكية طويلة الأجل، وعقود القوى العاملة، والخدمات الميكانيكية المتخصصة، وتأجير المعدات، وعقود الصيانة عند الإيقاف/التوقف.</li><li>إعداد نطاق العمل التفصيلي (SOW)، والمواصفات الفنية، وقائمة المواد/الموارد (BOQ/MTO)، ومتطلبات القوة العاملة، ومتطلبات المعدات، وجداول العمل، وتقديرات التكاليف، وطرق التنفيذ، والتسليمات للمقاولين للعقود الميكانيكية.</li><li>تطوير استراتيجيات التعاقد الميكانيكي بناءً على حجم العمل، وحرج المعدات، ومتطلبات القوى العاملة، وتاريخ الصيانة، والتنفيذ داخلي مقابل خارجي.</li><li>مراجعة المتطلبات السنوية للقوى العاملة الميكانيكية والخدمات المتخصصة ومعدات الرفع وخدمات التشغيل والرافعة والسقالات والمعدات/الخدمات الخاصة الأخرى.</li><li>تحضير وثائق العطاءات التفصيلية والمواصفات الفنية لعقود الصيانة الميكانيكية الكبرى والطويلة الأجل.</li><li>المشاركة في التأهيل المسبق للمقاولين، واجتماعات التوضيح الفني، وزيارات الموقع، واجتماعات العطاءات، وعمليات اختيار المقاولين.</li><li>أداء التقييم الفني لعروض المقاول، بما في ذلك:<ul><li>خبرة المقاول في الصيانة الميكانيكية.</li><li>هيكل القوى العاملة والإشراف.</li><li>منهجية الصيانة الميكانيكية.</li><li>المعدات، والأدوات، ومرافق الرفع، وت capabilities الورش.</li><li>الجدول المقترح للتنفيذ وتحميل الموارد.</li><li>التدابير HSE والجودة.</li><li>الالتزام الفني بمتطلبات CLIENT.</li><li>الالتزامات بالإنتاج والأداء.</li></ul></li><li>دعم إدارات العقود والمشتريات أثناء العطاءات والتوضيح والتفاوض والعرض والتجديد والإغلاق لعقود الصيانة الميكانيكية.</li><li>مراجعة خطط تعبئة المقاولين والتحقق من توفر القوى العاملة، والإشراف، والأدوات، والمعدات، والمواد، وموارد الرفع، والتصاريح، والوثائق، ومرافق الموقع.</li><li>تنسيق أنشطة الصيانة الميكانيكية اليومية والأسبوعية مع المقاولين والتأكد من التوافق مع أولويات الصيانة المعتمدة.</li><li>رصد أداء المقاول مقابل النطاق، والجدول الزمني، والقوى العاملة، والإنتاجية، والجودة، وHSE، وKPIs، وSLAs، والتسليمات التعاقدية.</li><li>رصد استخدام القوى العاملة للمقاول، والإنتاجية، واستخدام المعدات، وتوفر جبهة العمل، والتقدم في الموقع.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة لتقدم المقاول و الأداء والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>مراجعة أوامر العمل للمقاول، وأوقات العمل، وتقارير التقدم، والكميات المنفذة، وسجلات القوى العاملة، والوثائق الداعمة.</li><li>تقديم مدخلات فنية وتخطيطية لقياس تقدم المقاول وشهادات الدفع.</li><li>تحديد تأخيرات المقاول، ونقص القوى العاملة، ومشاكل الإنتاجية، وقيود المواد، ونواقص المعدات، ومخاطر الجدول الزمني.</li><li>تطوير ومراقبة خطط استرداد المقاول للأنشطة الميكانيكية المتأخرة أو الحرجة.</li><li>المشاركة في التقييم الفني لمتغيرات المقاول، والتكاليف وقابليات الزمن، بما في ذلك التغييرات، الأعمال الإضافية، المطالبات، وطلبات التمديد.</li><li>الحفاظ على سجلات أداء المقاول وبيانات الإنتاجية والدروس المستفادة والمعلومات التاريخية للمناقصات المستقبلية لعقود الصيانة الميكانيكية.</li><li>المشاركة في تقييمات أداء المقاول والتوصية بالإجراءات التصحيحية أو التحسينية.</li><li>دعم الإغلاق النهائي للعقد، بما في ذلك الأعمال المتبقية، وتنظيف قائمة النقاط، والكميات النهائية، والوثائق، والدروس المستفادة، وفصل المقاول.</li></ul> 3. خبرة الصيانة الميكانيكية في الموقع <ul><li>الحضور المنتظم والمكثف في الموقع للمراقبة المباشرة لتنفيذ الصيانة الميكانيكية، وأداء المقاول، وتوزيع القوى العاملة، وتقدم العمل، وتوفر الموارد.</li><li>توفير تنسيق وإشراف مباشر في الموقع للمقاولين الميكانيكيين والمتعاقدين من الباطن والفنيين وموظفي الصيانة.</li><li>إجراء جولات تفقدية للموقع قبل بدء أنشطة الصيانة الميكانيكية للتحقق من شروط الموقع الفعلية ومتطلبات العمل.</li><li>التحقق من نطاقات العمل مقابل حالة المعدات والرسومات والمواصفات وخطط العمل ونتائج التفتيش ومتطلبات الموقع.</li><li>التأكد من جاهزية جبهة العمل، بما في ذلك توفر المواد، وقطع الغيار الميكانيكية، والأدوات، ومعدات الرفع، والسقالات، والدخول، والفصل، والتصاريح، والقوى العاملة، والخدمات المتخصصة.</li><li>مراقبة التنفيذ الميداني مقابل الجداول المعتمدة للصيانة الميكانيكية وتحديد القيود التي تؤثر على الإكمال.</li><li>التنسيق مع مشرفي الميكانيكية والمقاولين لحل قضايا تنفيذ الموقع اليومية.</li><li>مراقبة امتثال المقاول لبيانات العمل المنهجية المعتمدة، وJSA، وتقييمات المخاطر، ومتطلبات التصريح بالعمل، وإجراءات الجودة، ومتطلبات HSE.</li><li>التحقق من التقدم الفعلي في الموقع مقابل التقدم المبلغ عنه من قبل المقاول والتأكد من قياس التقدم بدقة.</li><li>المشاركة في عمليات التفتيش والتحقق من أنشطة الصيانة الميكانيكية مثل:<ul><li>صيانة المضخات والضاغطات.</li><li>إصلاح/استبدال الصمامات.</li><li>صيانة المبادلات الحرارية.</li><li>صيانة المعدات الثابتة.</li><li>إصلاحات وتعديلات الأنابيب.</li><li>محاذاة المعدات الدوارة.</li><li>استبدال الختم الميكانيكي.</li><li>استبدال المحمل.</li><li>صيانة القوابل والعمود.</li><li>تركيب المعدات وإزالتها.</li><li>اختبار الضغط وإعادة التزويد.</li><li>الإنجاز الميكانيكي وأنشطة قائمة النقاط.</li></ul></li><li>تنسيق الرفع والتثبيت والسقالات ومتطلبات جبهة عمل المعدات مع فرق الموقع المعنية.</li><li>التحقق من اكتمال العمل والتأكد من أن أنشطة الصيانة تفي بالمتطلبات الفنية والجودة والسلامة ومتطلبات CLIENT.</li><li>المشاركة في اختبارات المعدات الميكانيكية ودعم التكليف وإعادة التزويد والتسليم عند التطبيق.</li><li>توفير ملاحظات من الموقع لتحديث خطط الصيانة والجداول والمتطلبات القوية recovery.</li><li>تنسيق عدة مقاولين ميكانيكيين ومقاولين فرعيين يعملون في نفس الوقت داخل المصنع.</li><li>دعم تشخيص مشاكل المعدات الميكانيكية مع الصيانة والاعتمادية والهندسة وأجهزة OEM والمقاولين.</li></ul> 4. التخطيط لميكانيكية الإيقاف والتشغيل <ul><li>قيادة والإشراف على تخطيط أنشطة توقف وتشغيل ميكانيكية.</li><li>تطوير قوائم عمل تفصيلية لإيقاف ميكانيكي، وحزم عمل، وجداول محملة بالموارد، ومسارات حاسمة.</li><li>مراجعة تقديرات العمل للميكانيكا والمواد وقطع الغيار والأدوات ومعدات الرفع والسقالات والخدمات المتخصصة والمقاولين.</li><li>تنسيق التحضيرات للإيقاف مع سلسلة التوريد، العقود، المشتريات، التفتيش، HSE، العمليات، الإنتاج، الاعتمادية، والصيانة الميكانيكية.</li><li>تطوير خطط تعبئة المقاولين والمعدات للإيقاف والتشغيل.</li><li>قيادة الأنشطة خلال عمليات التوقف، بما في ذلك الإشراف في الموقع، وتنسيق المقاولين، والمتابعة للقوى العاملة، وإدارة جبهة العمل، ومراقبة التقدم، والسيطرة على الجدول الزمني.</li><li>رصد تقدم المقاول مقابل المسار الحرج المعتمد للإيقاف.</li><li>تحديد التأخيرات والقيود وتنسيق إجراءات الاسترداد.</li><li>المشاركة في اجتماعات يومية للإيقاف وتقديم معلومات دقيقة عن التقدم والقوى العاملة والإنتاجية والجدول الزمني.</li><li>دعم إنهاء الإيقاف، وتنظيف قائمة النقاط، والإنجاز الميكانيكي، والوثائق، والدروس المستفادة، وفك demobilization للمقاول.</li></ul> 5. ميزانية الصيانة الميكانيكية والتحكم في التكلفة <ul><li>مراجعة متطلبات القوى العاملة السنوية والمعدات الخاصة للصيانة الميكانيكية.</li><li>تحليل استخدام القوى العاملة وإنتاجية المقاول واستهلاك المواد واستخدام المعدات وبيانات تكلفة الصيانة.</li><li>إعداد تقديرات التكلفة لأنشطة الصيانة الميكانيكية، والتوقف، والتشغيل، وعقود القوى العاملة، وتأجير المعدات والخدمات المتخصصة.</li><li>دعم الإعداد ومراقبة ميزانية الصيانة الميكانيكية السنوية.</li><li>مراقبة الإنفاق المخطط مقابل الفعلي للصيانة وتكاليف المقاولين.</li><li>تحديد فرص توفير التكلفة مع الحفاظ على موثوقية المعدات والسلامة والجودة والسلامة والسلامة.</li><li>إثارة المستندات اللازمة لبدء مفاوضات العقد لاستمرار القوى العاملة الميكانيكية وتأجير المعدات وخدمات الصيانة المتخصص.</li></ul> 6. تخطيط المعدات الميكانيكية وقطع الغيار <ul><li>إعداد خطط مناسبة لقطع الغيار الميكانيكية الحيوية لضمان التوفر عند الحاجة.</li><li>مراجعة حرج المعدات وتاريخ الصيانة لتحديد قطع الغيار الميكانيكية الحرجة.</li><li>التنسيق مع سلسلة التوريد والمشتريات للشراء في الوقت المناسب لقطع الغيار الميكانيكية.</li><li>إجراء تقييمات فنية لأسعار المواد وقطع الغيار للمخزون والعناصر الخاصة.</li><li>التنسيق مع OEM والموردين بشأن المواصفات الفنية، وقطع الغيار، ومشاكل المعدات، ومتطلبات الصيانة.</li></ul> 7. الاعتمادية وتحسين الصيانة الميكانيكية <ul><li>المشاركة في تطوير وتحسين برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية الميكانيكية.</li><li>ضمان تنفيذ توصيات التفتيش والاعتمادية لتحسين سلامة وموثوقية معدات ميكانيكية.</li><li>المشاركة في تحليل السبب الجذري كعضو في فريق الاعتمادية/RCA.</li><li>المشاركة في مراجعات تحليل الفشل وتطوير إستراتيجيات الصيانة لأصول ميكانيكية ذات أداء ضعيف.</li><li>المشاركة في استكشاف الأخطاء مع فرق الصيانة والاعتمادية لحل مشاكل موثوقية المعدات المتكررة.</li><li>تحليل تاريخ فشل المعدات الميكانيكية وتوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>دعم تطوير استراتيجيات الصيانة بناءً على حرج المعدات، وأنماط الفشل، وظروف التشغيل، وتاريخ الصيانة.</li></ul> 8. التنسيق مع الموردين وOEM <ul><li>المشاركة في عمليات اختيار الموردين، بما في ذلك التقييمات الفنية، وزيارات الموقع، واجتماعات الموردين، ومراجعات التكنولوجيا.</li><li>التنسيق مع OEMs والموردين لحل مشاكل معدات ميكانيكية محددة.</li><li>مراجعة توصيات OEM وتقييم تطبيقها على متطلبات صيانة المصنع الميكانيكية.</li><li>تقييم تقنيات وأدوات ومعدات وطرق صيانة ميكانيكية جديدة لإمكانية تنفيذها.</li><li>التنسيق مع الدعم الفني للبائعين خلال الصيانة الميكانيكية الكبرى، والتوقف، والتشغيل.</li></ul> 9. الصحة والسلامة والجودة والامتثال <ul><li>ضمان الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة والصحة والبيئة من قبل الموظفين والمتعاقدين والمتعهدين والبائعين.</li><li>التأكد من امتثال المقاولين الميكانيكيين لإجراءات CLIENT HSE، ومتطلبات تصريح بالعمل، وطرق العمل، وتحليل المخاطر، ومتطلبات السلامة في الموقع.</li><li>إعداد طرق العمل وتحليل السلامة الوظيفية للأنشطة الميكانيكية الحرجة.</li><li>المشاركة في التحقيقات في الحوادث وتحليل السبب الجذري وتوصية إجراءات التصحيح.</li><li>إجراء تدقيقات لأوامر العمل والصيانة ووثائق المقاول وورش الإصلاح.</li><li>ضمان إكمال وثائق الصيانة الميكانيكية بشكل صحيح والسيطرة عليها وتحديثها والحفاظ عليها وفق معايير الجودة.</li><li>تحديد الظروف غير الآمنة أو أنشطة المقاولين غير المطابقة واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية.</li></ul> 10. التقارير وقيادة الفريق <ul><li>إشراف أنشطة مخططيين كبار وموظفي التخطيط المعينين.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية وسنوية وتقليل وتوقف وتشغيل وأداء المقاولين وتقارير الإدارة.</li><li>مراقبة والإبلاغ عن أداء المقاول واستخدام القوى العاملة والإنتاجية والتقيد بالجدول والجودة وHSE والأداء المالي.</li><li>إعداد تقارير الإدارة التي تسلط الضوء على التقدم والتأخيرات والمخاطر ومتطلبات الموارد ومشاكل المقاولين وإجراءات الاسترداد.</li><li>إجراء زيارات موقعية متكررة للتحقق من تقدم العمل الفعلي وأداء المقاول.</li><li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لإكمال أعمال الصيانة الميكانيكية ضمن الجدول والميزانية دون المساس بالسلامة.</li><li>مواكبة التطورات في تخطيط الصيانة الميكانيكية وإدارة العقود والاعتمادية والتكنولوجيا وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>أداء واجبات أخرى مماثلة وذات صلة كما تقررها الإدارة.</li></ul> المتطلبات الأساسية للوظيفة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية و/أو شهادة معترف بها كمهندس تخطيط أو خبرة مكافئة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصناعة في تخطيط الصيانة داخل صناعة النفط والغاز، ويفضل في الصيانة الميكانيكية.</li><li>خبرة موثوقة في إدارة عقود الصيانة الميكانيكية وإدارة المقاولين.</li><li>خبرة قوية في الصيانة الميكانيكية بالموقع، بما في ذلك إشراف المقاولين والتنفيذ الميداني والتوقفات والتشغيل والأنشطة الكبرى للصيانة.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد عقود صيانة ميكانيكية SOWs، والمواصفات الفنية، وقوائم المواد/الموارد، وتقديرات التكاليف، ووثائق العطاء، وتقييمات العطاء الفني.</li><li>خبرة في تعبئة المقاولين، وتخطيط القوى العاملة، ومراقبة الإنتاجية، وقياس التقدم، ومراقبة KPI/SLA، وتقييم التغييرات، وإغلاق العقد.</li><li>خبرة قوية في صيانة المعدات الميكانيكية للمعدات الدوارة والثابتة، والأنابيب، والصمامات، والمضخات، والضاغطات، ومبادل الحرارة، والخزانات، وأوعية الضغط، والأنظمة الميكانيكية المرتبطة.</li><li>معرفة جيدة بتخطيط الصيانة، والجدولة، وتحضير حزم العمل، وتحميل الموارد، وتحليل المسار الحرج، وتخطيط الإيقاف والت stoppage.</li><li>معرفة جيدة بإدارة أداء المقاول، والعطاءات، وعمليات الشراء، وواجهات إدارة العقد.</li><li>القدرة على العمل مباشرة مع المقاولين والمقاولين من الباطن الميكانيكيين في مرافق النفط والغاز.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات HSE ونظام Permit-to-Work وطرق العمل وتحليل المخاطر وتنفيذ الممارسة الميدانية.</li><li>فهم جيد لموثوقية المعدات الميكانيكية، والصيانة الوقائية، وقطع الغيار الحرجة، وRCA، وتحليل الفشل، واستراتيجيات الصيانة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل شخصية، وقيادة، وتنسيق، وتفاوض، وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئتين: تخطيط مكتبي وعمليات صيانة ميكانيكية في الموقع.</li><li>إلمام كامل بمبادئ وتقنيات تخطيط الصيانة.</li><li>مهارات حاسوبية ممتازة، بما في ذلك MS Office وأنظمة SAP وCMMS/ERP والتخطيط والجدولة وتقارير النظام.</li></ul> المهارات الأساسية <ul><li>تخطيط وصيانة ميكانيكية</li><li>إدارة عقود الصيانة الميكانيكية</li><li>إدارة المقاولين والمتعاقدين الفرعيين</li><li>تنفيذ صيانة ميكانيكية بالموقع</li><li>تخطيط التوقف والتشغيل</li><li>تعبئة المقاولين والإشراف</li><li>صيانة المعدات الدوارة والثابتة</li><li>المضخات والضاغطات والصمامات ومبادل الحرارة</li><li>الأنابيب والصيانة الميكانيكية للمعدات</li><li>العطاءات وتقييم العروض الفنية</li><li>إعداد SOW والمواصفات الفنية</li><li>BOQ/MTO وتقدير التكلفة</li><li>إدارة KPI/SLA للمقاول</li><li>قياس التقدم والتحكم في الجدول الزمني</li><li>تقييم التغييرات والأعمال الإضافية</li><li>تخطيط القوى العاملة والموارد</li><li>الامتثال HSE والجودة</li><li>الصيانة الوقائية والتنبؤية</li><li>الاعتمادية وRCA</li><li>تخطيط القطع الغيار الحرجة</li><li>التنسيق مع الموردين وOEM</li><li>تنفيذ الإيقاف/التشغيل</li><li>القيادة عبر الفريق عبر وظائف متعددة</li></ul>

Bayt

Executive Business Partner to CFO

Remote - Qatar 7 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Paired is a global staffing and recruiting agency specializing in connecting remote talent with innovative companies. We pride ourselves on bridging exceptional professionals with dynamic organizations that value agility and growth. About the Client: Our client is a fast-growing startup operating in the DTC (Direct-to-Consumer) and operations space. With a focus on innovation and operational excellence, they are committed to building a market-leading brand that thrives on strategic agility and customer-centricity. Role Overview: We are looking for a proactive and experienced Executive Business Partner to support the CFO. This role involves high-level strategic support spanning startup dynamics, DTC business operations, and finance. The successful candidate will enable effective decision-making, streamline operational workflows, and contribute to scaling efforts. This is a remote opportunity open to candidates based in Canada, offering the chance to collaborate closely with senior leadership in an entrepreneurial environment. Key Responsibilities Own and manage the CFO’s calendar, inbox, priorities, and follow-through across multiple workstreams, ensuring high-impact items are prioritized and executed. Act as a true execution partner , bridging communication between leadership, vendors, legal, finance, operations, and external stakeholders. Support business operations and strategic initiatives , helping drive accountability, tracking deliverables, and ensuring projects move forward. Coordinate vendor relationships, contracts, renewals, and support operational due diligence processes. Assist with legal and compliance-related workflows , including contract coordination, documentation tracking, trademarks, patents, and other high-stakes processes. Support financial operations by reviewing reports, tracking budgets, vendor pricing, invoices, and identifying inconsistencies or opportunities for optimization. Build, maintain, and improve systems, SOPs, workflows, dashboards, and operational processes to improve efficiency and reduce executive overhead. Leverage AI tools (Claude, ChatGPT, automation tools, AI agents) to optimize workflows, documentation, and operational execution. Prepare meeting materials, agendas, executive briefings, and maintain accountability around follow-ups and key action items. Support exit readiness initiatives, data rooms, and confidential documentation processes as needed. Coordinate travel, logistics, and ad hoc executive support requests in fast-changing environments. Competitive salary. Ability to work remotely. 5+ years of experience supporting founders, CEOs, CFOs, COOs, or senior executives in startup, DTC, ecommerce, SaaS, or high-growth environments. Strong experience with executive support fundamentals , including calendar management, inbox management, executive communications, and prioritization. Experience in scaled DTC/ecommerce businesses (subscription business experience is highly preferred). Demonstrated ability to operate as an Executive Business Partner , not solely an administrative assistant. Strong exposure to financial processes , including budgeting, reporting, expense tracking, vendor pricing analysis, and ability to interpret P&Ls or financial data. Experience working with legal/compliance processes , including contracts, trademarks, patents, documentation, or regulated business environments. Familiarity with EOS / Traction methodologies (Level 10s, Rocks, Scorecards) is highly preferred. Highly AI-native; daily use of tools such as Claude, ChatGPT, AI agents, or automation platforms to improve workflows and execution. Advanced proficiency with tools such as Google Workspace, Slack, Notion, HubSpot, QuickBooks, CRM systems, project management platforms, and spreadsheets. Strong analytical mindset with excellent problem-solving and process optimization skills. Comfortable working in high-growth, ambiguous, fast-changing environments with shifting priorities. Exceptional communication skills, discretion, ownership, and ability to maintain confidentiality. Availability to overlap with US Mountain Time hours (within 3 hours preferred). </div>

Full Time

Associate Director

On-site - Qatar - Doha 2 August 2026

Customer Service

Role Overview As an Industry & Enterprise Sales Capture Lead, you will be responsible for originating, shaping, and closing large-scale business and technology transformation opportunities across strategic client accounts. You will lead complex pursuits that combine industry expertise, enterprise transformation, operating model redesign, digital innovation, AI, data, cloud, and business process transformation. This role requires a strong blend of consultative selling, executive relationship management, commercial leadership, and enterprise transformation expertise. You will work closely with industry leaders, account teams, strategy consultants, technology architects, and ecosystem partners to develop differentiated solutions that help clients achieve measurable business outcomes. The successful candidate will have a proven track record of leading large strategic pursuits and building trusted relationships with C-suite stakeholders across industry sectors. Key Responsibilities Sales Capture & Pursuit Leadership Lead end-to-end sales capture activities for large, complex transformation opportunities across Industry & Enterprise offerings. Develop compelling pursuit strategies, win themes, competitive positioning, and growth plans. Drive opportunity qualification, executive governance reviews, proposal development, and contract negotiations. Orchestrate multidisciplinary teams across Strategy, Consulting, Technology, Operations, Data & AI, Digital Engineering, and Managed Services. Lead executive presentations, proposal defenses, workshops, and commercial discussions throughout the pursuit lifecycle. Business Transformation & Industry Reinvention Shape enterprise-wide transformation programs aligned to client strategic priorities. Help organizations reimagine business processes, customer experiences, operating models, and revenue growth strategies. Position solutions that address industry-specific challenges and opportunities. Drive conversations around enterprise reinvention, industry disruption, growth acceleration, modernization, sustainability, and innovation. Connect business strategy to technology-enabled transformation outcomes. Executive Client Engagement Build trusted advisor relationships with CEOs, COOs, CFOs, CIOs, Chief Transformation Officers, and business unit leaders. Lead strategic discussions around business growth, operational excellence, enterprise transformation, and competitive differentiation. Facilitate executive visioning workshops and business value discussions. Position Accenture as the preferred partner for large-scale transformation and reinvention initiatives. Solution Development & Value Proposition Design Shape integrated transformation solutions leveraging Accenture's full portfolio of capabilities. Collaborate with industry, consulting, technology, operations, and AI teams to create differentiated client propositions. Develop business cases and transformation roadmaps aligned to measurable business outcomes. Integrate capabilities including: Industry Transformation Enterprise Strategy Digital Core Customer & Growth Data & AI Cloud & Infrastructure Intelligent Operations Managed Services Sustainability & Reinvention Clearly articulate value realization, ROI, productivity improvement, revenue growth, and innovation outcomes. Commercial Leadership Lead deal economics, pricing strategy, commercial structuring, risk assessment, and contract negotiations. Develop complex financial models supporting large-scale transformation programs. Ensure alignment with Accenture governance, profitability objectives, and delivery considerations. Drive opportunities through approval processes and successful closure. Business Development & Pipeline Growth Originate new opportunities across priority industries and strategic accounts. Build and maintain a robust pipeline of transformational opportunities. Identify whitespace opportunities and cross-sell Accenture capabilities. Partner with client account teams to expand strategic relationships and drive revenue growth. Support go-to-market initiatives, industry campaigns, and thought leadership activities. Ecosystem & Alliance Collaboration Collaborate with strategic technology and business ecosystem partners to strengthen client value propositions. Leverage alliance investments, innovation programs, and co-sell initiatives. Engage with partner executives to develop differentiated market offerings and opportunities. Leadership & Collaboration Lead pursuit teams across local, regional, and global organizations. Mentor and coach capture managers, business development professionals, and junior team members. Foster a high-performance culture centered on innovation, collaboration, and client value creation. Contribute to capability development and sales excellence across the Industry & Enterprise practice. Required Bachelor's degree in Business, Engineering, Technology, Economics, or related field. Extensive experience in consulting, business transformation, strategic sales, or sales capture leadership. Proven experience leading and closing large, complex transformation programs. Strong understanding of enterprise transformation, industry challenges, operating models, and digital business strategies. Demonstrated success engaging C-suite executives and influencing strategic decisions. Experience managing multidisciplinary pursuit teams and complex stakeholder environments. Strong commercial acumen, negotiation skills, and deal structuring experience. Preferred Experience across one or more major industry sectors: Products Resources Communications, Media & Technology Financial Services Health & Public Service Government & Public Sector Knowledge of AI, Data, Digital Core, Cloud, Industry Platforms, and Business Transformation. MBA or equivalent advanced degree preferred. Experience within a leading consulting, technology, or professional services organization.

Bayt

Senior? Hmm

On-site - Qatar 14 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview As an Industry & Enterprise Sales Capture Lead, you will be responsible for originating, shaping, and closing large-scale business and technology transformation opportunities across strategic client accounts. You will lead complex pursuits that combine industry expertise, enterprise transformation, operating model redesign, digital innovation, AI, data, cloud, and business process transformation. This role requires a strong blend of consultative selling, executive relationship management, commercial leadership, and enterprise transformation expertise. You will work closely with industry leaders, account teams, strategy consultants, technology architects, and ecosystem partners to develop differentiated solutions that help clients achieve measurable business outcomes. The successful candidate will have a proven track record of leading large strategic pursuits and building trusted relationships with C-suite stakeholders across industry sectors. Key Responsibilities Sales Capture & Pursuit Leadership <ul><li>Lead end-to-end sales capture activities for large, complex transformation opportunities across Industry & Enterprise offerings. </li><li>Develop compelling pursuit strategies, win themes, competitive positioning, and growth plans. </li><li>Drive opportunity qualification, executive governance reviews, proposal development, and contract negotiations. </li><li>Orchestrate multidisciplinary teams across Strategy, Consulting, Technology, Operations, Data & AI, Digital Engineering, and Managed Services. </li><li>Lead executive presentations, proposal defenses, workshops, and commercial discussions throughout the pursuit lifecycle. </li></ul>Business Transformation & Industry Reinvention <ul><li>Shape enterprise-wide transformation programs aligned to client strategic priorities. </li><li>Help organizations reimagine business processes, customer experiences, operating models, and revenue growth strategies. </li><li>Position solutions that address industry-specific challenges and opportunities. </li><li>Drive conversations around enterprise reinvention, industry disruption, growth acceleration, modernization, sustainability, and innovation. </li><li>Connect business strategy to technology-enabled transformation outcomes. </li></ul>Executive Client Engagement <ul><li>Build trusted advisor relationships with CEOs, COOs, CFOs, CIOs, Chief Transformation Officers, and business unit leaders. </li><li>Lead strategic discussions around business growth, operational excellence, enterprise transformation, and competitive differentiation. </li><li>Facilitate executive visioning workshops and business value discussions. </li><li>Position Accenture as the preferred partner for large-scale transformation and reinvention initiatives. </li></ul>Solution Development & Value Proposition Design <ul><li>Shape integrated transformation solutions leveraging Accenture's full portfolio of capabilities. </li><li>Collaborate with industry, consulting, technology, operations, and AI teams to create differentiated client propositions. </li><li>Develop business cases and transformation roadmaps aligned to measurable business outcomes. </li><li>Integrate capabilities including: <ul><li>Industry Transformation </li><li>Enterprise Strategy </li><li>Digital Core </li><li>Customer & Growth </li><li>Data & AI </li><li>Cloud & Infrastructure </li><li>Intelligent Operations </li><li>Managed Services </li><li>Sustainability & Reinvention </li></ul></li><li>Clearly articulate value realization, ROI, productivity improvement, revenue growth, and innovation outcomes. </li></ul>Commercial Leadership <ul><li>Lead deal economics, pricing strategy, commercial structuring, risk assessment, and contract negotiations. </li><li>Develop complex financial models supporting large-scale transformation programs. </li><li>Ensure alignment with Accenture governance, profitability objectives, and delivery considerations. </li><li>Drive opportunities through approval processes and successful closure. </li></ul>Business Development & Pipeline Growth <ul><li>Originate new opportunities across priority industries and strategic accounts. </li><li>Build and maintain a robust pipeline of transformational opportunities. </li><li>Identify whitespace opportunities and cross-sell Accenture capabilities. </li><li>Partner with client account teams to expand strategic relationships and drive revenue growth. </li><li>Support go-to-market initiatives, industry campaigns, and thought leadership activities. </li></ul>Ecosystem & Alliance Collaboration <ul><li>Collaborate with strategic technology and business ecosystem partners to strengthen client value propositions. </li><li>Leverage alliance investments, innovation programs, and co-sell initiatives. </li><li>Engage with partner executives to develop differentiated market offerings and opportunities. </li></ul>Leadership & Collaboration <ul><li>Lead pursuit teams across local, regional, and global organizations. </li><li>Mentor and coach capture managers, business development professionals, and junior team members. </li><li>Foster a high-performance culture centered on innovation, collaboration, and client value creation. </li><li>Contribute to capability development and sales excellence across the Industry & Enterprise practice. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور بصفتك قائد الالتقاط للمبيعات في مجال الصناعة والمؤسسات، ستتحمل مسؤولية ابتكار وتشكيل وإغلاق فرص التحول التجاري والتقني واسعة النطاق عبر حسابات العملاء الاستراتيجية. ستقود مساعٍ معقدة تجمع بين خبرة الصناعة وتحول المؤسسة وإعادة تصميم نموذج التشغيل والابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي والبيانات والتحول في العمليات التجارية. يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من البيع الاستشاري، وإدارة العلاقات التنفيذية، والقيادة التجارية، وخبرة التحول المؤسسي. ستعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة وفِرَق الحساب والاستشاريين الاستراتيجيين ومهندسي التقنية وشركاء النظام البيئي لتطوير حلول مميزة تساعد العملاء على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. سيملك المرشح الناجح سجل حافل في قيادة مساعٍ استراتيجية كبيرة وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المناصب العليا عبر قطاعات الصناعة. المسؤوليات الرئيسية قيادة الالتقاط والملاحقة البيعية <ul><li>قيادة أنشطة الالتقاط البيعي من البداية للنهاية لفرص التحول الكبيرة والمعقدة عبر عروض الصناعة والمؤسسات. </li><li>تطوير استراتيجيات ملاحقة مقنعة، وموضوعات الفوز، والتموضع التنافسي، وخطط النمو. </li><li>قيادة تأهيل الفرص، ومراجعات الحوكمة التنفيذية، وتطوير العروض، والتفاوض على العقود. </li><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والاستشارات والتقنية والعمليات والبيانات والذكاء الاصطناعي والهندسة الرقمية والخدمات المدارة. </li><li>قيادة العروض التنفيذية والدفاع عن العروض وورش العمل والمناقشات التجارية طوال دورة الملاحقة. </li></ul>تحول الأعمال وإعادة اختراع الصناعة <ul><li>تشكيل برامج التحول على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع أولويات العميل الاستراتيجية. </li><li>مساعدة المنظمات في إعادة تصور عمليات الأعمال وتجارب العملاء ونماذج التشغيل واستراتيجيات نمو الإيرادات. </li><li>وضع حلول تعالج تحديات وفرص الصناعة المحددة. </li><li>قيادة المحادثات حول إعادة اختراع المؤسسة، واضطراب الصناعة، وتسريع النمو، والتحديث، والاستدامة، والابتكار. </li><li>ربط استراتيجية الأعمال بنتائج التحول المدعوم بالتقنية. </li></ul>التفاعل التنفيذي مع العملاء <ul><li>بناء علاقات موثوقة مع الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين للعمليات والمديرين الماليين والمديرين التقنيين والمديرين التنفيذيين للتحول وقيادات وحدات الأعمال. </li><li>قيادة مناقشات استراتيجية حول نمو الأعمال والتميز التشغيلي والتحول المؤسسي والتمييز التنافسي. </li><li>تنظيم ورش رؤية تنفيذية ومناقشات قيمة الأعمال. </li><li>وضع Accenture كشريك مفضل لمبادرات التحول وإعادة الاختراع واسعة النطاق. </li></ul>تصميم الحلول وعرض القيمة <ul><li>تصميم حلول تحويل مدمجة تستفيد من محفظة القدرات الكاملة لـ Accenture. </li><li>التعاون مع فرق الصناعة والاستشارات والتقنية والعمليات والذكاء الاصطناعي لابتكار مقترحات مميزة للعملاء. </li><li>تطوير حالات الأعمال وخطط التحول المرتبطة بنتائج أعمال قابلة للقياس. </li><li>دمج القدرات بما في ذلك: <ul><li>تحول الصناعة </li><li>استراتيجية المؤسسة </li><li>الأساس الرقمي </li><li>العميل والنمو </li><li>البيانات والذكاء الاصطناعي </li><li>السحابة والبنية التحتية </li><li>العمليات الذكية </li><li>الخدمات المدارة </li><li>الاستدامة وإعادة الاختراع </li></ul></li><li>التعبير بوضوح عن تحقيق القيمة والعائد على الاستثمار وتحسين الإنتاجية ونمو الإيرادات ونتائج الابتكار. </li></ul>القيادة التجارية <ul><li>قيادة اقتصاديات الصفقة واستراتيجية التسعير وهيكلة الأعمال والمخاطر والتفاوض على العقود. </li><li>تطوير نماذج مالية معقدة تدعم برامج التحول واسعة النطاق. </li><li>ضمان الاتساق مع حوكمة Accenture وأهداف الربحية واعتبارات التنفيذ. </li><li>قيادة الفرص عبر عمليات الاعتماد والإنجاز الناجح للإغلاق. </li></ul>التطوير الأعمال ونمو خط الأنابيب <ul><li>ابتكار فرص جديدة عبر صناعات ذات أولوية وحسابات استراتيجية. </li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من فرص التحول. </li><li>تحديد فرص المساحة البيضاء وفرص البيع المتقاطع لقدرات Accenture. </li><li>الشراكة مع فرق حسابات العملاء لتوسيع العلاقات الاستراتيجية ودفع نمو الإيرادات. </li><li>دعم مبادرات الدخول إلى السوق والحملات الصناعية وأنشطة القيادة الفكرية. </li></ul>التعاون ضمن النظام الإيكولوجي والتحالفات <ul><li>التعاون مع شركاء النظام البيئي التكنولوجي وعمليات الأعمال الاستراتيجيين لتعزيز عروض القيمة العملاء. </li><li>استغلال الاستثمارات التحالفية وبرامج الابتكار ومبادرات البيع المشترك. </li><li>التفاعل مع مسؤولي الشركاء لتطوير عروض سوقية وفرص مميزة. </li></ul>القيادة والتعاون <ul><li>قيادة فرق المطاردة عبر المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية. </li><li>توجيه وتدريب مديري الالتقاط والمتخصصين في تطوير الأعمال والأعضاء الجدد في الفريق. </li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي المحورها الابتكار والتعاون وخلق قيمة للعملاء. </li><li>المساهمة في تطوير القدرات والتفوق في المبيعات عبر ممارسة الصناعة والمؤسسة. </li></ul> </div>

Bayt

OBDX Administrator

On-site - Qatar 30 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently lookingOracle CMS Suite Administrator for our Qatar operations with the following terms & conditions. <ul><li>Skills</li><li>Oracle CMS Suite (OBDX, OBVAM, OBLM, Fire Start)</li><li>RedHat Linux and Apache</li><li>Support, monitor, and troubleshoot services and logs for servers and applications</li><li>Shell scripting</li><li>Patching and hardening of OS and Applications</li><li>Manage deployments, configuration changes, incident handling, and performance tuning across channels</li><li>Ensure high availability and best system performance</li><li>Comply with defined SLAs from all perspectives (Operations, Security Policies and Audit Findings)</li><li>Maintaining a replicated system in Disaster Recovery for Business Continuity</li><li>Knowledge of Applications running on OpenShift</li></ul>Experience Required:6-8 years of experience Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن حالياً نبحث عن مدير Oracle CMS Suite لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية. <ul><li>المهارات</li><li>Oracle CMS Suite (OBDX, OBVAM, OBLM, Fire Start)</li><li>RedHat Linux و Apache</li><li>دعم ومراقبة واستكشاف الخدمات والسجلات للخوادم والتطبيقات</li><li>برمجة shell</li><li>التحديث والتعزيز للأمان للنظام والتطبيقات</li><li>إدارة النشر والتغييرات في التكوين والتعامل مع الحوادث وتحسين الأداء عبر القنوات</li><li>ضمان التوافر العالي وأفضل أداء للنظام</li><li>الامتثال لـ SLAs المحددة من جميع الجوانب (العمليات، سياسات الأمان ونتائج التدقيق)</li><li>الحفاظ على نظام مكرر في التعافي من الكوارث لاستمرارية الأعمال</li><li>معرفة بالتطبيقات التي تشغل على OpenShift</li></ul>الخبرة المطلوبة: 6-8 سنوات من الخبرة فترة الانضمام: أسبوعين (حد أقصى شهر واحد) </div>

Full Time Bayt

Senior Administrator – Events

On-site - Qatar 4 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> COMPANY: EVENT COMPANY Position: Senior Administrator – Events (Filipina Preferred) Experience Required: 5–7 Years Salary: To be Discussed Job Description: We are looking for a highly organized and proactive Senior Administrator with 5–7 years of experience, preferably within the events or event management industry. The ideal candidate will be responsible for supporting daily administrative operations, preparing quotations and proposals, coordinating with clients and suppliers, and ensuring smooth execution of office and project-related tasks. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Key Responsibilities:• Prepare quotations, proposals, invoices, and other commercial documents.• Coordinate with clients, suppliers, and subcontractors regarding event requirements and project updates.• Assist the operations and project teams with administrative and documentation requirements.• Manage correspondence, emails, contracts, and company records.• Track project timelines, approvals, and deliverables.• Support procurement activities and vendor coordination.• Prepare reports, presentations, and meeting minutes as required.• Maintain organized filing systems and ensure documentation accuracy.• Provide administrative support for event planning, logistics, and execution. Requirements:• Minimum 5–7 years of administrative experience, preferably in an event or related industry.• Experience in preparing quotations, proposals, and client documentation.• Knowledge of event operations and coordination is an advantage.• Strong proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).• Excellent communication and organizational skills.• Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment.•Strong attention to detail and problem-solving skills. Salary: To be discussed based on qualifications and experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: شركة الفعاليات المسمى الوظيفي: مدير أول – فعاليات (يفضل الفلبينية) الخبرة المطلوبة: 5–7 سنوات الراتب: سيتم مناقشته وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مدير أول منظم وعملي ولديه خبرة 5–7 سنوات، ويفضل أن يكون في مجال الفعاليات أو إدارة الأحداث. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم العمليات الإدارية اليومية، تحضير عروض الأسعار والاقتراحات، التنسيق مع العملاء والموردين، وضمان التنفيذ السلس للمهام المكتبية والمشاريع. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> المسؤوليات الرئيسية:• إعداد عروض الأسعار والاقتراحات والفواتير وغيرها من المستندات التجارية.• التنسيق مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن بخصوص متطلبات الحدث وتحديثات المشروع.• مساعدة فرق التشغيل والمشروعات في المتطلبات الإدارية والوثائقية.• إدارة المراسلات والبريد الإلكتروني والعقود والسجلات الشركة.• تتبع جداول المشروع والموافقات والتسليمات.• دعم أنشطة الشراء وتنسيق البائعين.• إعداد التقارير والعروض التقديمية وتدوين محاضر الاجتماعات حسب الحاجة.• الحفاظ على أنظمة الملفات مرتبة وضمان دقة الوثائق.• تقديم الدعم الإداري لتخطيط الفعاليات واللوجستيات والتنفيذ. المتطلبات:• خبرة إدارية لا تقل عن 5–7 سنوات، ويفضل في مجال الفعاليات أو صناعة ذات صلة.• خبرة في إعداد عروض الأسعار والاقتراحات ووثائق العملاء.• معرفة تشغيل وتنسيق الفعاليات تعتبر ميزة.• كفاءة عالية في تطبيقات Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.• القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة.• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات. الراتب: سيتم مناقشته بناءً على المؤهلات والخبرة. </div>

Naukri Gulf

Infrastructure Systems Operator

On-site - Qatar - Doha 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Overview: Support daily operations of utility systems, ensuring reliable system performance, data flow, and communication between field devices and central platformsKey Responsibilities: Monitor system performance and ensure continuous operations Troubleshoot connectivity, data, and system issues Coordinate with IT, engineering, and field teams Maintain logs, reports, and operational documentation</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Engineering, IT, or related field</li><li>4+ years in systems operations or similar environment</li><li>Strong analytical, reporting, and coordination skills</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة على الدور: دعم العمليات اليومية لأنظمة المرافق، مع ضمان أداء النظام الموثوق، وتدفق البيانات، والتواصل بين أجهزة الميدان والمنصات المركزيةالمسؤوليات الرئيسية: مراقبة أداء النظام وضمان استمرارية العمليات، استكشاف مشاكل الاتصال والبيانات والنظام، التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والهندسة وفرق الميدان، الحفاظ على السجلات والتقارير والوثائق التشغيلية</div></section><section>ملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة</li><li>أكثر من 4 سنوات في عمليات الأنظمة أو بيئة مماثلة</li><li>مهارات تحليلية وقوية في التقارير والتنسيق</li></ul></section>

Full Time Bayt

Process Engineer

On-site - Qatar 13 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a Process Engineer to join a leading financial institution in Qatar. The successful candidate will be responsible for analyzing, designing, and optimizing business processes to improve operational efficiency, service quality, and customer experience. The role involves working closely with cross-functional teams to identify process improvement opportunities, support business transformation initiatives, and ensure alignment with organizational objectives. Key Responsibilities<ul><li>Analyze existing business processes to identify inefficiencies, bottlenecks, and improvement opportunities.</li><li>Document current and future state processes using process mapping and workflow modeling techniques.</li><li>Support business process reengineering (BPR) and continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, and industry best practices.</li><li>Develop, review, and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) and process documentation.</li><li>Monitor process performance, analyze KPIs, and recommend process optimization strategies.</li><li>Collaborate with business stakeholders to gather requirements and implement process improvements.</li><li>Support workshops, meetings, and change management activities related to process enhancement.</li><li>Assist with business analysis activities for CRM and other business systems, including preparing Business Requirement Documents (BRDs).</li><li>Ensure new or upgraded systems are aligned with approved business processes and operational requirements.</li><li>Prepare process improvement reports, dashboards, and management presentations.</li><li>Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements, and information security standards.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Industrial Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in Business Process Engineering, Process Improvement, Business Process Management (BPM), or Operational Excellence, preferably within a GCC or local bank.</li><li>Hands-on experience with process mapping, workflow analysis, SOP development, and business process documentation.</li><li>Knowledge of Lean, Six Sigma, Business Process Reengineering (BPR), and continuous improvement methodologies.</li><li>Experience supporting CRM implementations, business analysis, and process-driven system enhancements is an advantage.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication, documentation, and presentation skills.</li><li>Lean Six Sigma Yellow Belt or higher is preferred</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Business Process Management (BPM)</li><li>Business Process Reengineering (BPR)</li><li>Process Mapping & Workflow Design</li><li>SOP Development & Governance</li><li>KPI & Performance Analysis</li><li>Lean & Six Sigma</li><li>Business Analysis & BRD Preparation</li><li>CRM Process Improvement</li><li>Change Management</li><li>Banking Operations & Regulatory Compliance</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مهندس عمليات للانضمام إلى مؤسسة مالية رائدة في قطر. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحليل وتصميم وتحسين عمليات الأعمال بهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة وتجربة العملاء. يتضمن الدور العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص تحسين العمليات، دعم مبادرات التحول المؤسسي، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحليل العمليات التجارية الحالية لتحديد أوجه القصور والاختناقات وفرص التحسين.</li><li>توثيق عمليات الحالة الحالية والمستقبلية باستخدام تقنيات رسم خرائط العمليات ونمذجة سير العمل.</li><li>دعم إعادة هندسة العمليات التجارية (BPR) ومبادرات التحسين المستمر باستخدام Lean وSix Sigma وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ووثائق العمليات.</li><li>مراقبة أداء العمليات، تحليل مقاييس الأداء (KPIs)، وتوصية استراتيجيات تحسين العمليات.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتنفيذ تحسينات العمليات.</li><li>دعم ورش العمل والاجتماعات وأنشطة إدارة التغيير المتعلقة بتحسين العمليات.</li><li>المساعدة في أنشطة تحليل الأعمال لأنظمة CRM وأنظمة الأعمال الأخرى، بما في ذلك إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs).</li><li>التأكد من توافق الأنظمة الجديدة أو المحدثة مع العمليات التجارية المعتمدة والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير تحسين العمليات ولوحات البيانات وعروض الإدارة.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير أمن المعلومات.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة الصناعية أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في هندسة عمليات العمل، تحسين العمليات، إدارة عمليات الأعمال (BPM)، أو التميز التشغيلي، ويفضل ضمن بنك GCC أو محلي.</li><li>خبرة تطبيقية في رسم خرائط العمليات، تحليل سير العمل، تطوير SOP، ووثائق عمليات الأعمال.</li><li>معرفة بـ Lean وSix Sigma وإعادة هندسة العمليات (BPR) ومنهجيات التحسين المستمر.</li><li>خبرة في دعم تنفيذات CRM وتحليل الأعمال والتحسينات النظامية القائمة على العمليات تعد ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>اتصال ممتاز وعمليات التوثيق وتقديم العروض.</li><li>يفضل حملة Lean Six Sigma Yellow Belt أو أعلى</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>إدارة عمليات الأعمال (BPM)</li><li>إعادة هندسة عمليات الأعمال (BPR)</li><li>تصميم خرائط العمليات وتدفق العمل</li><li>تطوير SOP والحوكمة</li><li>مؤشرات الأداء وتحليل الأداء</li><li>Lean و Six Sigma</li><li>تحليل الأعمال وإعداد BRD</li><li>تحسين عمليات CRM</li><li>إدارة التغيير</li><li>العمليات المصرفية والامتثال التنظيمي</li></ul></div>

Bayt

Business Process Improvement Specialist

On-site - Qatar 30 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the RoleA leading organisation is seeking an experienced professional to drive business process improvement initiatives across multiple departments. The successful candidate will analyse current operations, identify opportunities for efficiency gains and support the delivery of transformation initiatives. Responsibilities<ul><li>Analyse existing business processes and identify improvement opportunities.</li><li>Map current and future-state workflows.</li><li>Facilitate process workshops with stakeholders.</li><li>Develop Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Support Lean and continuous improvement initiatives.</li><li>Produce business cases and process documentation.</li><li>Monitor implementation of improvement projects.</li><li>Collaborate with business and technology teams to optimise operations.</li><li>Track KPIs and process performance.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Business or related field.</li><li>5+ years' experience in Process Improvement or Operational Excellence.</li><li>Experience with Lean, Six Sigma or Business Process Management.</li><li>Strong stakeholder engagement skills.</li><li>Experience producing process maps and documentation.</li><li>Financial services experience desirable but not essential.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدوريسعى كيان رائد إلى توظيف محترف ذو خبرة لدفع مبادرات تحسين عمليات الأعمال عبر عدة أقسام. سيحلل المرشح الناجح العمليات الحالية، ويحدد فرص الكفاءة، ويدعم تنفيذ مبادرات التحول. المسؤوليات<ul><li>تحليل عمليات الأعمال الحالية وتحديد فرص التحسين.</li><li>رسم خرائط سير العمل الحالية والمستقبلية.</li><li>تيسير ورش العمل العملية مع الأطراف المعنية.</li><li>تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>دعم مبادرات اللين والتحسين المستمر.</li><li>إعداد حالات العمل وتوثيق العمليات.</li><li>مراقبة تنفيذ مشاريع التحسين.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال والتقنية لتحسين التشغيلات.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وأداء العمليات.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في تحسين العمليات أو التميّز التشغيلي.</li><li>خبرة مع اللين، سيغما الستة أو إدارة عمليات الأعمال.</li><li>مهارات قوية في إشراك الأطراف المعنية.</li><li>خبرة في إنتاج خرائط العمليات والتوثيق.</li><li>يفضل وجود خبرة في الخدمات المالية لكن ليس شرطاً.</li></ul> </div>

Bayt

Drilling Rig Foreman

On-site - Qatar 24 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Drilling Rig Foreman to join the Unconventional Resources Drilling Department (URDD). The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet . The Drilling Rig Foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations. Key Responsibilities Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations. Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements. Monitor and supervise all operations performed on the well site. Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures. Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor. Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements. Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed. Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise. Work closely with Drilling and Workover Engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed. Review and approve the contractor’s daily tour reports. Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime. Ensure compliance with Saudi Aramco Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations. Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements. Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent. Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a Bachelor’s Degree in Engineering with a minimum of 7 years of relevant experience. Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells. Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers. Good knowledge of well control operations and Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures. Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on / 28 days off rotational schedule, working 12 hours per day. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مشرف حفر آبار متمرس للانضمام إلى قسم الحفر في الموارد غير التقليدية (URDD). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف والمتابعة للعمليات اليومية لآبار الحفر على الأرض وآبار التشغيل المؤقتة التي تؤدي أنشطة مُبرمجة في الآبار البعيدة أو الحساسة، بما في ذلك الآبار التي يتراوح طولها من حوالي 18000 إلى 23000 قدم . سيضمن مشرف حفر الآبار أن جميع أنشطة الحفر والتشغيل المؤقت تُجرى بأمان وكفاءة وبما يتماشى مع متطلبات الشركة ومعايير السلامة في أرامكو السعودية والإجراءات المعمول بها والالتزامات التعاقدية. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف والمتابعة لعمليات الحفر والتشغيل المؤقت اليومية. ضمان امتثال جميع أفراد البئر والمقاولين ومقدمي الخدمات لمعايير ومتطلبات السلامة في أرامكو السعودية. رصد والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر. ضمان إجراء أنشطة الحفر والتشغيل المؤقت بأمان وكفاءة وبما يتماشى مع البرامج والإجراءات المعتمدة. العمل كحلقة الوصل الأساسية بين الشركة والمقاول الحَفري/التشغيلي. إدارة ومراقبة امتثال المقاول لجميع المتطلبات العقدية. تنسيق تسليم مواد البئر والمعدات والموارد اللازمة لضمان التوفر عند الحاجة. تقديم التوصيات بشأن طرق بديلة أو إجراءات أو معدات عند وجود مواقف غير اعتيادية أو صعبة. العمل بشكل وثيق مع مهندسي الحفر والتشغيل المؤقت لضمان اتباع ممارسات الحفر الحديثة والمعتمدة. مراجعة واعتماد تقارير جولات المقاول اليومية. ضمان صيانة معدات الحفارة والمعدات المرتبطة بها بشكل صحيح لتقليل فترات التوقّف. ضمان الامتثال لمعايير الإطفاء في أرامكو السعودية (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم. ضمان أن يتم تدريب جميع أفراد البئر بشكل صحيح والاستعداد للرد على السيطرة على البئر وحالات الطوارئ. رصد أداء المقاول وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والتشغيل والتعاقدية. أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب توجيهات المشرف أو مدير العمل. خبرة لا تقل عن 13 عاماً ذات صلة في عمليات الحفر والتشغيل المؤقت، بما في ذلك خبرة إشرافية على حفر آبار أو تشغيل مؤقت؛ أو درجة البكالوريوس في الهندسة مع حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة مثبتة في الحفر على الأرض والعمليات المؤقتة، ويفضل في الآبار العميقة أو الحساسة. خبرة قوية في إشراف فرق حفر الآبار والمقاولين ومقدمي الخدمات. معرفة جيدة بعمليات التحكم في البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم. فهم قوي لمعايير السلامة في أرامكو السعودية ومتطلبات HSE وإجراءات الحفر/التشغيل المؤقت. الاستعداد للعمل في مواقع نائية ومعسكرات متنقلة بنظام التناوب 28 يوماً عمل/28 يوماً عطلة، وبواقع 12 ساعة عمل يومياً. </div>

Full Time Bayt

Admin Officer

On-site - Qatar 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a proactive and organized Admin Officer to support day-to-day administrative and operational activities. The role requires strong coordination skills to ensure smooth daily operations, manage manpower deployment, maintain effective communication with internal teams, and provide administrative support. The ideal candidate should be proficient in Microsoft Office, fluent in Hindi, and capable of working in a fast-paced environment. Key Responsibilities<ul><li>Coordinate and monitor day-to-day operational and administrative activities.</li><li>Support daily manpower planning, allocation, attendance monitoring, and shift coordination.</li><li>Act as a central point of communication between operations, employees, and management.</li><li>Maintain accurate records, reports, and operational documentation.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly reports using Microsoft Office applications.</li><li>Coordinate employee requests, leave records, and workforce schedules.</li><li>Ensure timely communication of operational updates, instructions, and changes.</li><li>Assist in resolving day-to-day operational issues and escalate concerns when required.</li><li>Coordinate with internal departments to ensure smooth workflow and service delivery.</li><li>Maintain filing systems, documentation, and administrative records.</li><li>Support management with general administrative tasks and operational coordination as required.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree or Diploma in Business Administration or a related field.</li><li>3–5 years of experience in administration, operations coordination, workforce coordination, or a similar role.</li><li>Experience in manpower handling, shift coordination, or duty officer responsibilities is preferred.</li><li>Fluency in Hindi and English is mandatory.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, and PowerPoint).</li><li>Strong organizational, coordination, and communication skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and work under pressure.</li><li>Immediate joiners with a transferable visa are preferred.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong problem-solving and multitasking abilities.</li><li>Experience working in a service, facilities management, healthcare, or operations environment.</li><li>Ability to coordinate effectively with multiple stakeholders and field teams.</li><li>High attention to detail and accuracy in documentation and reporting.</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن ضابط إداري مبادر ومنظَّم لدعم أنشطة الإدارة والتشغيل اليومية. يتطلب الدور مهارات تنسيق قوية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، إدارة توزيع القوى العاملة، الحفاظ على تواصل فعال مع الفرق الداخلية، وتقديم الدعم الإداري. يجب أن يكون المرشح المثالي ماهرًا في Microsoft Office، ويتقن اللغة الهندية، وقادرًا على العمل في بيئة سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنسيق ورصد أنشطة التشغيل والإدارة اليومية.</li><li>دعم التخطيط اليومي للقوى العاملة، التوزيع، متابعة الحضور، وتنسيق الورديات.</li><li>العمل كنقطة اتصال مركزية بين العمليات والموظفين والإدارة.</li><li>الحفاظ على سجلات ودلائل وموارد تشغيل دقيقة.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية باستخدام تطبيقات Microsoft Office.</li><li>تنسيق طلبات الموظفين، سجلات الإجازة، وجداول القوى العاملة.</li><li>ضمان التواصل الفوري لتحديثات التشغيل والتعليمات والتغييرات.</li><li>المساعدة في حل مشكلات التشغيل اليومية وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان سلاسة سير العمل وتقديم الخدمة.</li><li>الحفاظ على أنظمة الأرشفة والوثائق والسجلات الإدارية.</li><li>دعم الإدارة بمهام إدارية عامة وتنسيق تشغيلي عند الحاجة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في الإدارة، تنسيق العمليات، تنسيق القوى العاملة، أو دور مشابه.</li><li>يفضل الخبرة في التعامل مع القوى العاملة، تنسيق الورديات، أو مسؤوليات ضابط الخدمة.</li><li>إتقان اللغة الهندية والإنجليزية أمر إلزامي.</li><li>إتقان Microsoft Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint).</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق واتصال قوية.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل تحت الضغط.</li><li>يفضل الانضمام الفوري للمقيمين بتأشيرة قابلة للإTransfer.</li></ul></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>إتقان حل المشكلات والقدرات المتعددة المهام.</li><li>خبرة في العمل في بيئة خدمة، إدارة المرافق، الرعاية الصحية، أو التشغيل.</li><li>القدرة على التنسيق بفعالية مع عدة أصحاب مصالح وفرق ميدانية.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في التوثيق والتقارير.</li></ul></div>

Bayt

Utility Systems Operator

On-site - Qatar 29 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview: Support daily operations of utility systems, ensuring reliable system performance, data flow, and communication between field devices and central platforms Key Responsibilities: <ul><li>Monitor system performance and ensure continuous operations</li><li>Troubleshoot connectivity, data, and system issues</li><li>Coordinate with IT, engineering, and field teams</li><li>Maintain logs, reports, and operational documentation</li></ul> Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, IT, or related field</li><li>4+ years in systems operations or similar environment</li><li>Strong analytical, reporting, and coordination skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: دعم العمليات اليومية لأنظمة المرافق، وضمان أداء النظام بشكل موثوق، وتدفق البيانات، والتواصل بين أجهزة الميدان والمنصات المركزية المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>مراقبة أداء النظام وضمان استمرارية العمليات</li><li>استكشاف مشاكل الاتصال والبيانات والنظام</li><li>التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والهندسة وفرق الميدان</li><li>الحفاظ على السجلات والتقارير والوثائق التشغيلية</li></ul> المتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة</li><li>4+ سنوات في عمليات الأنظمة أو بيئة مشابهة</li><li>مهارات تحليلية وتقريرية وتنسيقية قوية</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Residential Admin Specialist

On-site - Qatar - Doha 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a detail-oriented Residential Admin Specialist to support administrative operations, maintain accurate records, and ensure efficient coordination of residential services. This is a full-time position based in Doha, Qatar. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration or a related field</li><li>2–4 years of experience in administration, property management, or customer support</li><li>Experience maintaining records, documentation, and administrative reports</li><li>Familiarity with residential operations and lease administration is preferred</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications </li></ul>SKILLS & COMPETENCIES<ul><li>Experience managing administrative processes and documentation</li><li>Ability to maintain accurate records and operational databases</li><li>Effective coordination with residents, vendors, and internal departments</li><li>Strong organizational and multitasking capability</li><li>High attention to detail and reporting accuracy</li><li>Proficiency in document management and office administration</li><li>Excellent communication and customer service skills</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن اختصاصي إداري سكني يتسم بالتفاصيل لدعم العمليات الإدارية، والحفاظ على سجلات دقيقة، وضمان التنسيق الفعال للخدمات السكنية. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الدوحة، قطر. المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</li><li>من 2–4 سنوات من الخبرة في الإدارة، إدارة الممتلكات، أو دعم العملاء</li><li>خبرة في الحفاظ على السجلات والوثائق والتقارير الإدارية</li><li>المألوف بعمليات السكن وإدارة العقود مفضل</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office </li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>خبرة في إدارة العمليات الإدارية والوثائق</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة وقواعد بيانات تشغيلية</li><li>تنسيق فعال مع السكان والبائعين والإدارات الداخلية</li><li>قدرة تنظيمية وتعدد مهام قوية</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ودقة التقارير</li><li>إتقان إدارة المستندات والإدارة المكتبية</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب.</section>

Naukri Gulf

Cash Supervisor

On-site - Qatar - Qatar 30 June 2026

Customer Service

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Oversees the daily operations of the checkout area, managing cashier teams, reconciling daily financial transactions, and ensuring fast.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAny hyper market or super market experience is compulsory</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يشرف على العمليات اليومية لمنطقة الدفع، إدارة فرق الكاشير، تسوية المعاملات المالية اليومية، وضمان السرعة.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشحأي خبرة في هايبر ماركت أو سبرماركت إلزامية</section>

Bayt

Patient Experience Officer

On-site - Qatar 15 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To administer and support the patient life cycle to meet the company’s objectives of profitability, patient satisfaction, and stakeholder experience. To combine leadership skills with a desire to provide a positive patient experience to lead the patient success team. To organize and develop a way to measure how patient perceive the product and/or service the healthcare facility provides.  Job Responsibilities 1 Ensure that a positive patient experience is well maintained in the area. Assist in planning, directing, and overall coordination of Guest Relations services. Interact directly with patients, families, visitors, and staff daily.  Facilitate real-time service recovery by directly connecting with the patient and their family. Coordinate and maintain staff competency in the area of bereavement and family and patient-centered care. Serve as a bereavement resource while on duty. In consultation with the Director, implement an effective customer relationship management system to foster customer loyalty  Job Responsibilities 2 Oversee the day-to-day patient operations to ensure a delightful customer experience at all stages of the patient engagement. Assist the Director in coordinating with internal teams to deliver seamless patient service. Assist the Director in establishing value generating business partnerships. Oversee the day-to-day partner operations to ensure a fruitful partner experience  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry Ability to analyze data in an accurate and time-efficient manner Understanding of confidentiality and safeguarding procedures Excellent customer service and the ability to communicate efficiently Interested in skills training and development Good at problem-solving and multitasking  Professional, flexible, and positive Willingness to work as part of a team Ability to work autonomously Ability to work to a very high standard ERP knowledge, preferably SAP functional skills, are a requirement to be successful in this role  Job Experience Minimum 4 years of experience (required) Experience work in healthcare facility (preferred) Minimum 2 years in GCC (preferred)  Competencies Agility AI Fluency Cultural Competence L3 Emotional Support L3 Leadership Patient Advocacy L3 Patient Satisfaction Metrics L3 Patient-Centered Care L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختصر الوظيفة إدارة ودعم دورة حياة المريض لتحقيق أهداف الشركة من الربحية ورضا المريض وتجربة أصحاب المصلحة. الجمع بين مهارات القيادة ورغبة في توفير تجربة إيجابية للمريض لقيادة فريق نجاح المرضى. تنظيم وتطوير طريقة لقياس كيف يرى المريض المنتج و/أو الخدمة التي يوفرها المرفق الصحي.  مسؤوليات الوظيفة 1 التأكد من الحفاظ على تجربة مريض إيجابية في المنطقة بشكل جيد. المساعدة في التخطيط والتوجيه والتنسيق العام لخدمات علاقات الضيوف. التفاعل مباشرة مع المرضى والعائلات والزوار والموظفين يومياً.  تسهيل استعادة الخدمة في الوقت الفعلي من خلال الاتصال المباشر بالمريض وعائلته. تنسيق والحفاظ على كفاءة الموظفين في مجال الرعاية بعد الوفاة ورعاية المريض والعائلة بمراكز الرعاية.  القيام بدور مورد الرعاية بعد الوفاة أثناء الخدمة. بالتشاور مع المدير، تنفيذ نظام إدارة علاقات العملاء فعال لتعزيز ولاء العملاء  مسؤوليات العمل 2 الإشراف على العمليات اليومية للمريض لضمان تجربة عميل رائعة في جميع مراحل تفاعل المريض. المساعدة في التنسيق مع الفرق الداخلية لتقديم خدمة مريض سلسة. المساعدة في إنشاء شراكات تجارية ذات قيمة مضافة. الإشراف على العمليات اليومية للشركاء لضمان تجربة شريك مثمرة  مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية القدرة على تحليل البيانات بدقة وبكفاءة زمنية فهم إجراءات السرية والحماية خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بشكل فعال الاهتمام بتدريب المهارات والتطوير بارع في حل المشكلات وتنفيذ مهام متعددة مهني، مرن، وإيجابي الاستعداد للعمل كجزء من فريق القدرة على العمل بشكل مستقل القدرة على العمل بمعيار عالي جداً معرفة ERP، ويفضّل مهارات SAP الوظيفية، مطلوبة للنجاح في هذا الدور  خبرة العمل حد أدنى 4 سنوات خبرة (مطلوبة) خبرة عمل في مرفق رعاية صحية (مفضل) حد أدنى سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)  الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي القدرة الثقافية L3 الدعم العاطفي L3 القيادة الدفاع عن المرضى L3 مقاييس رضا المرضى L3 رعاية مركزة على المريض L3 الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

Naukri Gulf

Entry-Level Administrative Professional

On-site - Qatar - Qatar 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're looking for a highly organized and motivated Entry-Level Administrative Professional to support our remote Operations team. In this role, you'll help keep day-to-day business activities running efficiently by providing administrative, operational, and coordination support across multiple departments. This opportunity is ideal for someone beginning their career who enjoys staying organized, solving problems, and working collaboratively in a fast-paced remote environment. You'll gain hands-on experience with business operations while contributing to projects that help teams stay productive and connected.Key ResponsibilitiesOperations & Administrative Support<ul><li>Provide daily administrative support to internal teams across the organization.</li><li>Coordinate calendars, schedule meetings, and assist with meeting preparation.</li><li>Track action items and support project follow-ups to ensure tasks are completed on time.</li><li>Maintain organized workflows and help improve operational efficiency.</li></ul>Office & Process Coordination<ul><li>Maintain internal documentation, shared resources, and operational trackers.</li><li>Assist with onboarding activities, including documentation and team coordination.</li><li>Perform data entry, record maintenance, and basic reporting tasks.</li><li>Help identify opportunities to improve administrative processes and streamline workflows.</li></ul>Communication & Collaboration<ul><li>Serve as a dependable point of contact for internal operational requests.</li><li>Communicate professionally with cross-functional teams in a fully remote environment.</li><li>Collaborate across departments to ensure projects and administrative tasks are completed accurately and efficiently.</li></ul>Systems & Data Management<ul><li>Maintain accurate information across internal systems and databases.</li><li>Organize digital files and support document management best practices.</li><li>Follow established procedures to ensure data accuracy, consistency, and compliance.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>0 2 years of administrative, operations, office support, or related experience (internships are welcome).</li><li>Strong organizational skills with exceptional attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks while working independently in a remote environment.</li><li>Self-motivated, proactive, and eager to learn.</li><li>Proficiency with Google Workspace, Microsoft Office, or similar productivity software.</li><li>Experience with CRM platforms or other business systems is a plus, but not required.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن محترف إداري مبتدئ منظم للغاية ومتحفز لدعم فريق العمليات عن بُعد لدينا. في هذه الدوره، ستساعد في الحفاظ على سير الأنشطة اليومية في الأعمال بشكل فعال من خلال تقديم الدعم الإداري والتشغيلي والتنسيقي عبر عدة أقسام. هذه الفرصة مثالية لمن يبدأون مسيرتهم المهنية ويستمتعون بالبقاء منظمين، وحل المشكلات، والعمل بتعاون في بيئة عمل سريعة عبر الإنترنت. ستكتسب خبرة عملية في عمليات الأعمال مع المساهمة في مشاريع تساعد الفرق على البقاء منتجة ومتواصلة.المسؤوليات الرئيسيةدعم العمليات والإداريين<ul><li>تقديم الدعم الإداري اليومي للفرق الداخلية عبر المنظمة.</li><li>تنسيق الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، والمساعدة في إعداد الاجتماعات.</li><li>تتبع عناصر العمل ودعم متابعة المشاريع لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على تدفقات عمل منظمة والمساعدة في تحسين الكفاءة التشغيلية.</li></ul>التنسيق المكتبي والعمليات<ul><li>الحفاظ على الوثائق الداخلية والموارد المشتركة وأدلة التشغيل.</li><li>المساعدة في أنشطة الإعداد، بما في ذلك الوثائق وتنسيق الفريق.</li><li>إنجاز إدخال البيانات، وصيانة السجلات، والمهام التقريبية للتقارير الأساسية.</li><li>المساعدة في تحديد فرص لتحسين العمليات الإدارية وتبسيط سير العمل.</li></ul>الاتصالات والتعاون<ul><li>العمل كنقطة اتصال موثوقة للطلبات التشغيلية الداخلية.</li><li>التواصل بشكل مهني مع الفرق متعددة الوظائف في بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>التعاون عبر الأقسام لضمان إكمال المشاريع والمهام الإدارية بدقة وكفاءة.</li></ul>إدارة الأنظمة والبيانات<ul><li>الحفاظ على معلومات دقيقة عبر الأنظمة الداخلية وقواعد البيانات.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية ودعم أفضل ممارسات إدارة الوثائق.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لضمان دقة البيانات وتماسكها والامتثال.</li></ul></div></section><section>الملف المرشّح المثالي<ul><li>0-2 سنوات من الخبرة في الإدارة أو العمليات أو دعم المكاتب أو خبرة ذات صلة (التدريبات مرحب بها).</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>قدرة على أولوية مهام متعددة أثناء العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>إبذال مبادرة، ودافع ذاتي، ورغبة في التعلم.</li><li>كفاءة مع Google Workspace أو Microsoft Office أو برامج إنتاجية مماثلة.</li><li>يفتقد وجود خبرة في منصات CRM أو أنظمة أعمال أخرى ميزة، ولكنها ليست مطلوبة.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Utility Systems Operator

On-site - Qatar - Doha 30 June 2026

Manufacturing & Production

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Role Overview: Support daily operations of utility systems, ensuring reliable system performance, data flow, and communication between field devices and central platforms Key Responsibilities: <ul> <li> Monitor system performance and ensure continuous operations </li> <li> Troubleshoot connectivity, data, and system issues </li> <li> Coordinate with IT, engineering, and field teams </li> <li> Maintain logs, reports, and operational documentation </li> </ul> Requirements: <ul> <li> Bachelor s degree in Engineering, IT, or related field </li> <li> 4+ years in systems operations or similar environment </li> <li> Strong analytical, reporting, and coordination skills </li> </ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نظرة عامة عن الدور: دعم العمليات اليومية لأنظمة المرافق، لضمان أداء النظامموثوق والتدفق البيانات والتواصل بين أجهزة الميدان والمنصات المركزية المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> مراقبة أداء النظام وضمان استمرارية التشغيل </li> <li> تشخيص مشاكل الاتصال والبيانات والنظام </li> <li> التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والهندسة والميدان </li> <li> الحفاظ على السجلات والتقارير والوثائق التشغيلية </li> </ul> المتطلبات: <ul> <li> درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة </li> <li> أكثر من 4 سنوات في تشغيل الأنظمة أو بيئة مشابهة </li> <li> مهارات تحليلية وإبلاغ وتنسيق قوية </li> </ul></div></section>

Operation Manager Jobs in Qatar

Bartender

Server Assistant/Busperson

Bartender

Planning Engineer -Mechanical

Executive Business Partner to CFO

Associate Director

Senior? Hmm

OBDX Administrator

Senior Administrator – Events

Infrastructure Systems Operator

Process Engineer

Business Process Improvement Specialist

Drilling Rig Foreman

Admin Officer

Utility Systems Operator

Residential Admin Specialist

Cash Supervisor

Patient Experience Officer

Entry-Level Administrative Professional

Utility Systems Operator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Qatar

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Qatar jobs